WOMEN EQUAL EMPLOYMENT (Q3691706): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Set a claim value: summary (P836): O objectivo é apoiar os percursos profissionais e os progressos das mulheres no domínio do emprego, fazer face às dificuldades periféricas de integração, criar um contexto favorável e apoiar o emprego como característica, tendo em conta as dificuldades específicas sentidas pelas mulheres * Proporcionar ao território um lugar simbólico, técnico e multidisciplinar sobre a questão das mulheres e do emprego. * Promover e tornar acessíveis os valores da...) |
||||||||||||||
| (5 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
NAISTE VÕRDNE TÖÖHÕIVE | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
VIENODAS MOTERŲ UŽIMTUMAS | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
JEDNAKO ZAPOSLENJE ŽENA | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
ΊΣΗ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΏΝ | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
ROVNAKÉ ZAMESTNANIE ŽIEN | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
NAISTEN TASA-ARVOINEN TYÖLLISYYS | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
RÓWNE ZATRUDNIENIE KOBIET | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A NŐK EGYENLŐ FOGLALKOZTATÁSA | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
ROVNÉ ZAMĚSTNÁNÍ ŽEN | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
SIEVIEŠU VIENLĪDZĪGA NODARBINĀTĪBA | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
MNÁ FOSTAÍOCHT CHOMHIONANN | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
ENAKOPRAVNA ZAPOSLITEV ŽENSK | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
РАВНОПОСТАВЕНА ЗАЕТОСТ НА ЖЕНИТЕ | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
IMPJIEGI UGWALI GĦAN-NISA | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
IGUALDADE DE EMPREGO DAS MULHERES | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
KVINDER LIGE BESKÆFTIGELSE | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
LOCURI DE MUNCĂ EGALE PENTRU FEMEI | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
KVINNOR PÅ LIKA VILLKOR | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3691706 във Франция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3691706 u Francuskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3691706 Franciaországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3691706 ve Francii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3691706 i Frankrig | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3691706 in Frankrijk | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3691706 Prantsusmaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3691706 Ranskassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3691706 en France | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3691706 in Frankreich | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3691706 στη Γαλλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3691706 sa Fhrainc | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3691706 in Francia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3691706 Francijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3691706 Prancūzijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3691706 fi Franza | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3691706 we Francji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3691706 na França | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3691706 în Franța | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3691706 vo Francúzsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3691706 v Franciji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3691706 en Francia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3691706 i Frankrike | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 43°36'40.46"N, 3°52'36.23"E / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim is to support women’s career paths and progress in the field of employment, to deal with the peripheral difficulties of integration, to create a favourable context and to support employment with as its characteristic, taking into account the specific difficulties experienced by women * To provide the territory with a symbolic and technical, multidisciplinary place on the issue of women and employment. * Promoting and making accessible the values of equality between women and men * relaying public policies on equality and combating discrimination A multidisciplinary team intervenes on the action: a coordinator, a professional integration counsellor, a secretary in charge of reception, a lawyer, a family and conjugal counsellor, a facilitator on mobility issues and the animation of the solidarity group, an administrative and social mediator. Comprehensive and personalised support is offered with the objective of employment and/or training with the treatment specific to each situation. The FEE team works in coordination and consultation and sets up individualised pathways adapted to the problems faced by women and building on their potential for change. At the end of a collective information meeting, women are all individually received by the professional integration counsellor who makes a diagnosis. The purpose of this diagnosis is to assess the situation, the difficulties, the priorities and the setting of objectives. At the end of this first phase, the person is offered a course of operational stages, often multidisciplinary and adapted to the objectives pursued. Individual support for employment and/or training will be supported and reinforced by supporting the lifting of the identified brakes. The person will be monitored individually et:/ou collective * Individual support to employment and/or training * Collective workshops for professional purposes: CV, cover letter, TRE, self-esteem, self-confidence, relation to work * access to rights, legal information, mechanisms and procedures * conjugal and family counselling for all family issues * work on mobility and family organisation (care of children, articulation of life times) * resolution of administrative problems (administrative support) * solidarity group of women focused on success and with a voice integrated in the development of the action (establishment of collective projects, exchanges and debates, emergence of initiatives) * workshops code de la route for women with a poor command of French (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2075858631796845
| |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Hérault / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Eesmärk on toetada naiste karjääri ja edusamme tööhõive valdkonnas, tegeleda integratsiooni äärepoolsete raskustega, luua soodne keskkond ja toetada tööhõivet, võttes arvesse naiste spetsiifilisi raskusi * anda piirkonnale sümboolne ja tehniline multidistsiplinaarne koht naiste ja tööhõive küsimuses. * Naiste ja meeste võrdõiguslikkuse väärtuste edendamine ja kättesaadavaks tegemine * võrdõiguslikkust ja diskrimineerimise vastast võitlust käsitleva avaliku poliitika tutvustamine Multidistsiplinaarne meeskond sekkub tegevusse: koordinaator, professionaalne integratsiooninõustaja, vastuvõtu eest vastutav sekretär, advokaat, pere- ja konjugaalnõustaja, liikuvuse ja solidaarsusrühma elavdaja, haldus- ja sotsiaalvahendaja. Pakutakse igakülgset ja personaalset toetust, mille eesmärk on tööhõive ja/või koolitus, kusjuures iga olukorra puhul on arvesse võetud konkreetset kohtlemist. FEE meeskond tegeleb koordineerimise ja konsulteerimisega ning loob individuaalsed võimalused, mis on kohandatud naiste ees seisvatele probleemidele ja nende muutuste potentsiaalile. Kollektiivse teabekoosoleku lõpus võtab naisi individuaalselt vastu professionaalne integratsiooninõustaja, kes teeb diagnoosi. Selle diagnoosi eesmärk on hinnata olukorda, raskusi, prioriteete ja eesmärkide seadmist. Esimese etapi lõpus pakutakse isikule tegevusetappe, mis on sageli multidistsiplinaarsed ja kohandatud taotletavatele eesmärkidele. Toetatakse ja tugevdatakse individuaalset toetust tööhõivele ja/või koolitusele, toetades kindlaksmääratud pidurite kaotamist. Isikut jälgitakse individuaalselt et:/ou kollektiivne * Tööhõive ja/või koolituse individuaalne toetamine * Kutselistel eesmärkidel korraldatavad kollektiivsed töötoad: CV, kaaskiri, TRE, enesehinnang, enesekindlus, seos tööga * juurdepääs õigustele, õigusteabele, mehhanismidele ja menetlustele * konjugaalne ja perenõustamine kõigis pereküsimustes * töö liikuvuse ja perekonnakorralduse alal (laste hooldamine, eluaegade sõnastamine) * haldusprobleemide lahendamine (haldustoetus) * naiste solidaarsusrühm, kes on keskendunud edule ja kelle hääl on integreeritud tegevuse arendamisse (ühisprojektide, vahetuste ja arutelude algatamine, algatuste tekkimine) * töötubade kood de la tee naistele, kellel on Prantsusmaa kehv oskus (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Eesmärk on toetada naiste karjääri ja edusamme tööhõive valdkonnas, tegeleda integratsiooni äärepoolsete raskustega, luua soodne keskkond ja toetada tööhõivet, võttes arvesse naiste spetsiifilisi raskusi * anda piirkonnale sümboolne ja tehniline multidistsiplinaarne koht naiste ja tööhõive küsimuses. * Naiste ja meeste võrdõiguslikkuse väärtuste edendamine ja kättesaadavaks tegemine * võrdõiguslikkust ja diskrimineerimise vastast võitlust käsitleva avaliku poliitika tutvustamine Multidistsiplinaarne meeskond sekkub tegevusse: koordinaator, professionaalne integratsiooninõustaja, vastuvõtu eest vastutav sekretär, advokaat, pere- ja konjugaalnõustaja, liikuvuse ja solidaarsusrühma elavdaja, haldus- ja sotsiaalvahendaja. Pakutakse igakülgset ja personaalset toetust, mille eesmärk on tööhõive ja/või koolitus, kusjuures iga olukorra puhul on arvesse võetud konkreetset kohtlemist. FEE meeskond tegeleb koordineerimise ja konsulteerimisega ning loob individuaalsed võimalused, mis on kohandatud naiste ees seisvatele probleemidele ja nende muutuste potentsiaalile. Kollektiivse teabekoosoleku lõpus võtab naisi individuaalselt vastu professionaalne integratsiooninõustaja, kes teeb diagnoosi. Selle diagnoosi eesmärk on hinnata olukorda, raskusi, prioriteete ja eesmärkide seadmist. Esimese etapi lõpus pakutakse isikule tegevusetappe, mis on sageli multidistsiplinaarsed ja kohandatud taotletavatele eesmärkidele. Toetatakse ja tugevdatakse individuaalset toetust tööhõivele ja/või koolitusele, toetades kindlaksmääratud pidurite kaotamist. Isikut jälgitakse individuaalselt et:/ou kollektiivne * Tööhõive ja/või koolituse individuaalne toetamine * Kutselistel eesmärkidel korraldatavad kollektiivsed töötoad: CV, kaaskiri, TRE, enesehinnang, enesekindlus, seos tööga * juurdepääs õigustele, õigusteabele, mehhanismidele ja menetlustele * konjugaalne ja perenõustamine kõigis pereküsimustes * töö liikuvuse ja perekonnakorralduse alal (laste hooldamine, eluaegade sõnastamine) * haldusprobleemide lahendamine (haldustoetus) * naiste solidaarsusrühm, kes on keskendunud edule ja kelle hääl on integreeritud tegevuse arendamisse (ühisprojektide, vahetuste ja arutelude algatamine, algatuste tekkimine) * töötubade kood de la tee naistele, kellel on Prantsusmaa kehv oskus (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Eesmärk on toetada naiste karjääri ja edusamme tööhõive valdkonnas, tegeleda integratsiooni äärepoolsete raskustega, luua soodne keskkond ja toetada tööhõivet, võttes arvesse naiste spetsiifilisi raskusi * anda piirkonnale sümboolne ja tehniline multidistsiplinaarne koht naiste ja tööhõive küsimuses. * Naiste ja meeste võrdõiguslikkuse väärtuste edendamine ja kättesaadavaks tegemine * võrdõiguslikkust ja diskrimineerimise vastast võitlust käsitleva avaliku poliitika tutvustamine Multidistsiplinaarne meeskond sekkub tegevusse: koordinaator, professionaalne integratsiooninõustaja, vastuvõtu eest vastutav sekretär, advokaat, pere- ja konjugaalnõustaja, liikuvuse ja solidaarsusrühma elavdaja, haldus- ja sotsiaalvahendaja. Pakutakse igakülgset ja personaalset toetust, mille eesmärk on tööhõive ja/või koolitus, kusjuures iga olukorra puhul on arvesse võetud konkreetset kohtlemist. FEE meeskond tegeleb koordineerimise ja konsulteerimisega ning loob individuaalsed võimalused, mis on kohandatud naiste ees seisvatele probleemidele ja nende muutuste potentsiaalile. Kollektiivse teabekoosoleku lõpus võtab naisi individuaalselt vastu professionaalne integratsiooninõustaja, kes teeb diagnoosi. Selle diagnoosi eesmärk on hinnata olukorda, raskusi, prioriteete ja eesmärkide seadmist. Esimese etapi lõpus pakutakse isikule tegevusetappe, mis on sageli multidistsiplinaarsed ja kohandatud taotletavatele eesmärkidele. Toetatakse ja tugevdatakse individuaalset toetust tööhõivele ja/või koolitusele, toetades kindlaksmääratud pidurite kaotamist. Isikut jälgitakse individuaalselt et:/ou kollektiivne * Tööhõive ja/või koolituse individuaalne toetamine * Kutselistel eesmärkidel korraldatavad kollektiivsed töötoad: CV, kaaskiri, TRE, enesehinnang, enesekindlus, seos tööga * juurdepääs õigustele, õigusteabele, mehhanismidele ja menetlustele * konjugaalne ja perenõustamine kõigis pereküsimustes * töö liikuvuse ja perekonnakorralduse alal (laste hooldamine, eluaegade sõnastamine) * haldusprobleemide lahendamine (haldustoetus) * naiste solidaarsusrühm, kes on keskendunud edule ja kelle hääl on integreeritud tegevuse arendamisse (ühisprojektide, vahetuste ja arutelude algatamine, algatuste tekkimine) * töötubade kood de la tee naistele, kellel on Prantsusmaa kehv oskus (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tikslas – remti moterų karjeros galimybes ir pažangą užimtumo srityje, spręsti periferines integracijos problemas, sukurti palankias sąlygas ir remti užimtumą, atsižvelgiant į konkrečius sunkumus, su kuriais susiduria moterys * Teritorijai suteikti simbolinę ir techninę, daugiadisciplinę vietą moterų ir užimtumo klausimu. * Moterų ir vyrų lygybės vertybių skatinimas ir jų prieinamumo užtikrinimas * perduodant viešąją lygybės ir kovos su diskriminacija politiką Įvairių sričių grupė įsikiša į veiksmus: koordinatorius, profesinės integracijos konsultantas, už priėmimą atsakingas sekretorius, advokatas, šeimos ir konsultantas, pagalbininkas judumo klausimais ir solidarumo grupės animacija, administracinis ir socialinis tarpininkas. Teikiama visapusiška ir individualiems poreikiams pritaikyta parama, kurios tikslas – užimtumas ir (arba) mokymas, atsižvelgiant į kiekvieną situaciją. FEE grupė dirba koordinuodama ir konsultuodamasi ir nustato individualius būdus, pritaikytus prie moterų patiriamų problemų ir remdamasi jų galimybėmis keistis. Pasibaigus kolektyviniam informaciniam susirinkimui, visas moteris individualiai priima profesinės integracijos konsultantas, kuris nustato diagnozę. Šios diagnozės tikslas – įvertinti padėtį, sunkumus, prioritetus ir tikslų nustatymą. Šio pirmojo etapo pabaigoje asmeniui siūlomi veiklos etapai, dažnai daugiadalykiai ir pritaikyti prie siekiamų tikslų. Individuali parama užimtumui ir (arba) mokymui bus remiama ir stiprinama remiant nustatytų stabdžių panaikinimą. Asmuo bus stebimas individualiai et:/ou kolektyvinė * Individuali parama užimtumui ir (arba) mokymui * Kolektyvinės dirbtuvės profesiniais tikslais: CV, motyvacinis laiškas, TRE, savigarba, pasitikėjimas savimi, ryšys su darbu * galimybė naudotis teisėmis, teisinė informacija, mechanizmai ir procedūros * konjugalinės ir šeimos konsultacijos visais šeimos klausimais * darbas judumo ir šeimos organizavimo klausimais (vaikų priežiūra, gyvenimo laiko susiejimas) * administracinių problemų sprendimas (administracinė parama) * moterų solidarumo grupė, orientuota į sėkmę ir balsą, integruotą į veiksmų plėtojimą (kolektyvinių projektų kūrimas, mainai ir diskusijos, iniciatyvų atsiradimas) * seminarų kodas de la maršrute moterims, kurios prastai vadovauja prancūzų kalbai. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tikslas – remti moterų karjeros galimybes ir pažangą užimtumo srityje, spręsti periferines integracijos problemas, sukurti palankias sąlygas ir remti užimtumą, atsižvelgiant į konkrečius sunkumus, su kuriais susiduria moterys * Teritorijai suteikti simbolinę ir techninę, daugiadisciplinę vietą moterų ir užimtumo klausimu. * Moterų ir vyrų lygybės vertybių skatinimas ir jų prieinamumo užtikrinimas * perduodant viešąją lygybės ir kovos su diskriminacija politiką Įvairių sričių grupė įsikiša į veiksmus: koordinatorius, profesinės integracijos konsultantas, už priėmimą atsakingas sekretorius, advokatas, šeimos ir konsultantas, pagalbininkas judumo klausimais ir solidarumo grupės animacija, administracinis ir socialinis tarpininkas. Teikiama visapusiška ir individualiems poreikiams pritaikyta parama, kurios tikslas – užimtumas ir (arba) mokymas, atsižvelgiant į kiekvieną situaciją. FEE grupė dirba koordinuodama ir konsultuodamasi ir nustato individualius būdus, pritaikytus prie moterų patiriamų problemų ir remdamasi jų galimybėmis keistis. Pasibaigus kolektyviniam informaciniam susirinkimui, visas moteris individualiai priima profesinės integracijos konsultantas, kuris nustato diagnozę. Šios diagnozės tikslas – įvertinti padėtį, sunkumus, prioritetus ir tikslų nustatymą. Šio pirmojo etapo pabaigoje asmeniui siūlomi veiklos etapai, dažnai daugiadalykiai ir pritaikyti prie siekiamų tikslų. Individuali parama užimtumui ir (arba) mokymui bus remiama ir stiprinama remiant nustatytų stabdžių panaikinimą. Asmuo bus stebimas individualiai et:/ou kolektyvinė * Individuali parama užimtumui ir (arba) mokymui * Kolektyvinės dirbtuvės profesiniais tikslais: CV, motyvacinis laiškas, TRE, savigarba, pasitikėjimas savimi, ryšys su darbu * galimybė naudotis teisėmis, teisinė informacija, mechanizmai ir procedūros * konjugalinės ir šeimos konsultacijos visais šeimos klausimais * darbas judumo ir šeimos organizavimo klausimais (vaikų priežiūra, gyvenimo laiko susiejimas) * administracinių problemų sprendimas (administracinė parama) * moterų solidarumo grupė, orientuota į sėkmę ir balsą, integruotą į veiksmų plėtojimą (kolektyvinių projektų kūrimas, mainai ir diskusijos, iniciatyvų atsiradimas) * seminarų kodas de la maršrute moterims, kurios prastai vadovauja prancūzų kalbai. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tikslas – remti moterų karjeros galimybes ir pažangą užimtumo srityje, spręsti periferines integracijos problemas, sukurti palankias sąlygas ir remti užimtumą, atsižvelgiant į konkrečius sunkumus, su kuriais susiduria moterys * Teritorijai suteikti simbolinę ir techninę, daugiadisciplinę vietą moterų ir užimtumo klausimu. * Moterų ir vyrų lygybės vertybių skatinimas ir jų prieinamumo užtikrinimas * perduodant viešąją lygybės ir kovos su diskriminacija politiką Įvairių sričių grupė įsikiša į veiksmus: koordinatorius, profesinės integracijos konsultantas, už priėmimą atsakingas sekretorius, advokatas, šeimos ir konsultantas, pagalbininkas judumo klausimais ir solidarumo grupės animacija, administracinis ir socialinis tarpininkas. Teikiama visapusiška ir individualiems poreikiams pritaikyta parama, kurios tikslas – užimtumas ir (arba) mokymas, atsižvelgiant į kiekvieną situaciją. FEE grupė dirba koordinuodama ir konsultuodamasi ir nustato individualius būdus, pritaikytus prie moterų patiriamų problemų ir remdamasi jų galimybėmis keistis. Pasibaigus kolektyviniam informaciniam susirinkimui, visas moteris individualiai priima profesinės integracijos konsultantas, kuris nustato diagnozę. Šios diagnozės tikslas – įvertinti padėtį, sunkumus, prioritetus ir tikslų nustatymą. Šio pirmojo etapo pabaigoje asmeniui siūlomi veiklos etapai, dažnai daugiadalykiai ir pritaikyti prie siekiamų tikslų. Individuali parama užimtumui ir (arba) mokymui bus remiama ir stiprinama remiant nustatytų stabdžių panaikinimą. Asmuo bus stebimas individualiai et:/ou kolektyvinė * Individuali parama užimtumui ir (arba) mokymui * Kolektyvinės dirbtuvės profesiniais tikslais: CV, motyvacinis laiškas, TRE, savigarba, pasitikėjimas savimi, ryšys su darbu * galimybė naudotis teisėmis, teisinė informacija, mechanizmai ir procedūros * konjugalinės ir šeimos konsultacijos visais šeimos klausimais * darbas judumo ir šeimos organizavimo klausimais (vaikų priežiūra, gyvenimo laiko susiejimas) * administracinių problemų sprendimas (administracinė parama) * moterų solidarumo grupė, orientuota į sėkmę ir balsą, integruotą į veiksmų plėtojimą (kolektyvinių projektų kūrimas, mainai ir diskusijos, iniciatyvų atsiradimas) * seminarų kodas de la maršrute moterims, kurios prastai vadovauja prancūzų kalbai. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj je podržati razvoj karijere žena i njihov napredak u području zapošljavanja, suočiti se s perifernim poteškoćama integracije, stvoriti povoljan kontekst i podržati zapošljavanje kao svojstveno, uzimajući u obzir posebne poteškoće s kojima se suočavaju žene * kako bi se tom području osiguralo simbolično i tehničko, multidisciplinarno mjesto u pogledu pitanja žena i zapošljavanja. * Promicanje i stavljanje na raspolaganje vrijednosti ravnopravnosti žena i muškaraca * prenošenje javnih politika o jednakosti i borbi protiv diskriminacije Multidisciplinarni tim sudjeluje u djelovanju: koordinatora, savjetnika za profesionalnu integraciju, tajnika zaduženog za prijem, odvjetnika, obiteljskog i bračnog savjetnika, posrednika u pitanjima mobilnosti i animacije skupine za solidarnost, administrativnog i društvenog posrednika. Pruža se sveobuhvatna i personalizirana potpora s ciljem zapošljavanja i/ili osposobljavanja s tretmanom specifičnim za svaku situaciju. Tim FEE radi u koordinaciji i savjetovanju te uspostavlja individualizirane putove prilagođene problemima s kojima se suočavaju žene i oslanjajući se na njihov potencijal za promjene. Na kraju kolektivnog informativnog sastanka žene pojedinačno prima stručni savjetnik za integraciju koji postavlja dijagnozu. Svrha ove dijagnoze je procijeniti situaciju, poteškoće, prioritete i postavljanje ciljeva. Na kraju ove prve faze osobi se nudi tijek operativnih faza, često multidisciplinarnih i prilagođenih ciljevima koji se žele postići. Pojedinačna potpora za zapošljavanje i/ili osposobljavanje podupirat će se i jačati podupiranjem ukidanja utvrđenih kočnica. Osoba će se pratiti pojedinačno et:/ou kolektivna * Pojedinačna potpora zapošljavanju i/ili osposobljavanju * Kolektivne radionice u profesionalne svrhe: Životopis, motivacijsko pismo, TRE, samopouzdanje, samopouzdanje, odnos prema poslu * pristup pravima, pravnim informacijama, mehanizmima i postupcima * bračno i obiteljsko savjetovanje za sva obiteljska pitanja * rad na mobilnosti i organizaciji obitelji (briga o djeci, artikulacija životnog vremena) * rješavanje administrativnih problema (administrativna podrška) * skupina solidarnosti žena usmjerena je na uspjeh i glas integriran u razvoj akcije (uspostava kolektivnih projekata, razmjena i rasprava, pojava inicijativa) * radionice code de la route za žene s lošim znanjem francuskog jezika (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je podržati razvoj karijere žena i njihov napredak u području zapošljavanja, suočiti se s perifernim poteškoćama integracije, stvoriti povoljan kontekst i podržati zapošljavanje kao svojstveno, uzimajući u obzir posebne poteškoće s kojima se suočavaju žene * kako bi se tom području osiguralo simbolično i tehničko, multidisciplinarno mjesto u pogledu pitanja žena i zapošljavanja. * Promicanje i stavljanje na raspolaganje vrijednosti ravnopravnosti žena i muškaraca * prenošenje javnih politika o jednakosti i borbi protiv diskriminacije Multidisciplinarni tim sudjeluje u djelovanju: koordinatora, savjetnika za profesionalnu integraciju, tajnika zaduženog za prijem, odvjetnika, obiteljskog i bračnog savjetnika, posrednika u pitanjima mobilnosti i animacije skupine za solidarnost, administrativnog i društvenog posrednika. Pruža se sveobuhvatna i personalizirana potpora s ciljem zapošljavanja i/ili osposobljavanja s tretmanom specifičnim za svaku situaciju. Tim FEE radi u koordinaciji i savjetovanju te uspostavlja individualizirane putove prilagođene problemima s kojima se suočavaju žene i oslanjajući se na njihov potencijal za promjene. Na kraju kolektivnog informativnog sastanka žene pojedinačno prima stručni savjetnik za integraciju koji postavlja dijagnozu. Svrha ove dijagnoze je procijeniti situaciju, poteškoće, prioritete i postavljanje ciljeva. Na kraju ove prve faze osobi se nudi tijek operativnih faza, često multidisciplinarnih i prilagođenih ciljevima koji se žele postići. Pojedinačna potpora za zapošljavanje i/ili osposobljavanje podupirat će se i jačati podupiranjem ukidanja utvrđenih kočnica. Osoba će se pratiti pojedinačno et:/ou kolektivna * Pojedinačna potpora zapošljavanju i/ili osposobljavanju * Kolektivne radionice u profesionalne svrhe: Životopis, motivacijsko pismo, TRE, samopouzdanje, samopouzdanje, odnos prema poslu * pristup pravima, pravnim informacijama, mehanizmima i postupcima * bračno i obiteljsko savjetovanje za sva obiteljska pitanja * rad na mobilnosti i organizaciji obitelji (briga o djeci, artikulacija životnog vremena) * rješavanje administrativnih problema (administrativna podrška) * skupina solidarnosti žena usmjerena je na uspjeh i glas integriran u razvoj akcije (uspostava kolektivnih projekata, razmjena i rasprava, pojava inicijativa) * radionice code de la route za žene s lošim znanjem francuskog jezika (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je podržati razvoj karijere žena i njihov napredak u području zapošljavanja, suočiti se s perifernim poteškoćama integracije, stvoriti povoljan kontekst i podržati zapošljavanje kao svojstveno, uzimajući u obzir posebne poteškoće s kojima se suočavaju žene * kako bi se tom području osiguralo simbolično i tehničko, multidisciplinarno mjesto u pogledu pitanja žena i zapošljavanja. * Promicanje i stavljanje na raspolaganje vrijednosti ravnopravnosti žena i muškaraca * prenošenje javnih politika o jednakosti i borbi protiv diskriminacije Multidisciplinarni tim sudjeluje u djelovanju: koordinatora, savjetnika za profesionalnu integraciju, tajnika zaduženog za prijem, odvjetnika, obiteljskog i bračnog savjetnika, posrednika u pitanjima mobilnosti i animacije skupine za solidarnost, administrativnog i društvenog posrednika. Pruža se sveobuhvatna i personalizirana potpora s ciljem zapošljavanja i/ili osposobljavanja s tretmanom specifičnim za svaku situaciju. Tim FEE radi u koordinaciji i savjetovanju te uspostavlja individualizirane putove prilagođene problemima s kojima se suočavaju žene i oslanjajući se na njihov potencijal za promjene. Na kraju kolektivnog informativnog sastanka žene pojedinačno prima stručni savjetnik za integraciju koji postavlja dijagnozu. Svrha ove dijagnoze je procijeniti situaciju, poteškoće, prioritete i postavljanje ciljeva. Na kraju ove prve faze osobi se nudi tijek operativnih faza, često multidisciplinarnih i prilagođenih ciljevima koji se žele postići. Pojedinačna potpora za zapošljavanje i/ili osposobljavanje podupirat će se i jačati podupiranjem ukidanja utvrđenih kočnica. Osoba će se pratiti pojedinačno et:/ou kolektivna * Pojedinačna potpora zapošljavanju i/ili osposobljavanju * Kolektivne radionice u profesionalne svrhe: Životopis, motivacijsko pismo, TRE, samopouzdanje, samopouzdanje, odnos prema poslu * pristup pravima, pravnim informacijama, mehanizmima i postupcima * bračno i obiteljsko savjetovanje za sva obiteljska pitanja * rad na mobilnosti i organizaciji obitelji (briga o djeci, artikulacija životnog vremena) * rješavanje administrativnih problema (administrativna podrška) * skupina solidarnosti žena usmjerena je na uspjeh i glas integriran u razvoj akcije (uspostava kolektivnih projekata, razmjena i rasprava, pojava inicijativa) * radionice code de la route za žene s lošim znanjem francuskog jezika (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος είναι η υποστήριξη της σταδιοδρομίας και της προόδου των γυναικών στον τομέα της απασχόλησης, η αντιμετώπιση των περιφερειακών δυσκολιών ένταξης, η δημιουργία ευνοϊκού πλαισίου και η υποστήριξη της απασχόλησης με χαρακτηριστικό της, λαμβάνοντας υπόψη τις ιδιαίτερες δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες * Να δοθεί στην επικράτεια μια συμβολική και τεχνική, πολυεπιστημονική θέση στο θέμα των γυναικών και της απασχόλησης. * Προάγοντας και καθιστώντας προσβάσιμες τις αξίες της ισότητας μεταξύ γυναικών και ανδρών * αναμετάδοση των δημόσιων πολιτικών για την ισότητα και την καταπολέμηση των διακρίσεων Μια διεπιστημονική ομάδα παρεμβαίνει στη δράση: συντονιστής, σύμβουλος επαγγελματικής ένταξης, γραμματέας υποδοχής, δικηγόρος, οικογενειακός και συζυγικός σύμβουλος, διαμεσολαβητής για θέματα κινητικότητας και εμψύχωση της ομάδας αλληλεγγύης, διοικητικός και κοινωνικός διαμεσολαβητής. Παρέχεται ολοκληρωμένη και εξατομικευμένη υποστήριξη με στόχο την απασχόληση και/ή την κατάρτιση με την ειδική θεραπεία για κάθε περίπτωση. Η ομάδα της FEE εργάζεται για τον συντονισμό και τη διαβούλευση και δημιουργεί εξατομικευμένες οδούς προσαρμοσμένες στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες και αξιοποιώντας τις δυνατότητες αλλαγής τους. Μετά το πέρας μιας συλλογικής ενημερωτικής συνάντησης, οι γυναίκες παραλαμβάνονται όλες ατομικά από τον σύμβουλο επαγγελματικής ένταξης ο οποίος προβαίνει σε διάγνωση. Σκοπός αυτής της διάγνωσης είναι να αξιολογήσει την κατάσταση, τις δυσκολίες, τις προτεραιότητες και τον καθορισμό των στόχων. Στο τέλος αυτής της πρώτης φάσης, προσφέρεται στο άτομο μια σειρά επιχειρησιακών σταδίων, συχνά διεπιστημονικών και προσαρμοσμένων στους επιδιωκόμενους στόχους. Η ατομική στήριξη για την απασχόληση και/ή την κατάρτιση θα υποστηριχθεί και θα ενισχυθεί με την υποστήριξη της άρσης των εντοπισμένων φρένων. Το άτομο θα παρακολουθείται ατομικά et:/ou συλλογική * Ατομική υποστήριξη για την απασχόληση και/ή την κατάρτιση * Συλλογικά εργαστήρια για επαγγελματικούς σκοπούς: Βιογραφικό σημείωμα, συνοδευτική επιστολή, TRE, αυτοεκτίμηση, αυτοπεποίθηση, σχέση με την εργασία * πρόσβαση σε δικαιώματα, νομικές πληροφορίες, μηχανισμοί και διαδικασίες * συζυγική και οικογενειακή συμβουλευτική για όλα τα οικογενειακά ζητήματα * εργασία για την κινητικότητα και την οικογενειακή οργάνωση (φροντίδα των παιδιών, συνάρθρωση του χρόνου ζωής) * επίλυση διοικητικών προβλημάτων (διοικητική υποστήριξη) * ομάδα αλληλεγγύης των γυναικών επικεντρωμένη στην επιτυχία και με φωνή ενσωματωμένη στην ανάπτυξη της δράσης (θέσπιση συλλογικών σχεδίων, ανταλλαγές και συζητήσεις, εμφάνιση πρωτοβουλιών) * Εργαστήρια κώδικας για γυναίκες με κακή γνώση της γαλλικής γλώσσας (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος είναι η υποστήριξη της σταδιοδρομίας και της προόδου των γυναικών στον τομέα της απασχόλησης, η αντιμετώπιση των περιφερειακών δυσκολιών ένταξης, η δημιουργία ευνοϊκού πλαισίου και η υποστήριξη της απασχόλησης με χαρακτηριστικό της, λαμβάνοντας υπόψη τις ιδιαίτερες δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες * Να δοθεί στην επικράτεια μια συμβολική και τεχνική, πολυεπιστημονική θέση στο θέμα των γυναικών και της απασχόλησης. * Προάγοντας και καθιστώντας προσβάσιμες τις αξίες της ισότητας μεταξύ γυναικών και ανδρών * αναμετάδοση των δημόσιων πολιτικών για την ισότητα και την καταπολέμηση των διακρίσεων Μια διεπιστημονική ομάδα παρεμβαίνει στη δράση: συντονιστής, σύμβουλος επαγγελματικής ένταξης, γραμματέας υποδοχής, δικηγόρος, οικογενειακός και συζυγικός σύμβουλος, διαμεσολαβητής για θέματα κινητικότητας και εμψύχωση της ομάδας αλληλεγγύης, διοικητικός και κοινωνικός διαμεσολαβητής. Παρέχεται ολοκληρωμένη και εξατομικευμένη υποστήριξη με στόχο την απασχόληση και/ή την κατάρτιση με την ειδική θεραπεία για κάθε περίπτωση. Η ομάδα της FEE εργάζεται για τον συντονισμό και τη διαβούλευση και δημιουργεί εξατομικευμένες οδούς προσαρμοσμένες στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες και αξιοποιώντας τις δυνατότητες αλλαγής τους. Μετά το πέρας μιας συλλογικής ενημερωτικής συνάντησης, οι γυναίκες παραλαμβάνονται όλες ατομικά από τον σύμβουλο επαγγελματικής ένταξης ο οποίος προβαίνει σε διάγνωση. Σκοπός αυτής της διάγνωσης είναι να αξιολογήσει την κατάσταση, τις δυσκολίες, τις προτεραιότητες και τον καθορισμό των στόχων. Στο τέλος αυτής της πρώτης φάσης, προσφέρεται στο άτομο μια σειρά επιχειρησιακών σταδίων, συχνά διεπιστημονικών και προσαρμοσμένων στους επιδιωκόμενους στόχους. Η ατομική στήριξη για την απασχόληση και/ή την κατάρτιση θα υποστηριχθεί και θα ενισχυθεί με την υποστήριξη της άρσης των εντοπισμένων φρένων. Το άτομο θα παρακολουθείται ατομικά et:/ou συλλογική * Ατομική υποστήριξη για την απασχόληση και/ή την κατάρτιση * Συλλογικά εργαστήρια για επαγγελματικούς σκοπούς: Βιογραφικό σημείωμα, συνοδευτική επιστολή, TRE, αυτοεκτίμηση, αυτοπεποίθηση, σχέση με την εργασία * πρόσβαση σε δικαιώματα, νομικές πληροφορίες, μηχανισμοί και διαδικασίες * συζυγική και οικογενειακή συμβουλευτική για όλα τα οικογενειακά ζητήματα * εργασία για την κινητικότητα και την οικογενειακή οργάνωση (φροντίδα των παιδιών, συνάρθρωση του χρόνου ζωής) * επίλυση διοικητικών προβλημάτων (διοικητική υποστήριξη) * ομάδα αλληλεγγύης των γυναικών επικεντρωμένη στην επιτυχία και με φωνή ενσωματωμένη στην ανάπτυξη της δράσης (θέσπιση συλλογικών σχεδίων, ανταλλαγές και συζητήσεις, εμφάνιση πρωτοβουλιών) * Εργαστήρια κώδικας για γυναίκες με κακή γνώση της γαλλικής γλώσσας (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος είναι η υποστήριξη της σταδιοδρομίας και της προόδου των γυναικών στον τομέα της απασχόλησης, η αντιμετώπιση των περιφερειακών δυσκολιών ένταξης, η δημιουργία ευνοϊκού πλαισίου και η υποστήριξη της απασχόλησης με χαρακτηριστικό της, λαμβάνοντας υπόψη τις ιδιαίτερες δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες * Να δοθεί στην επικράτεια μια συμβολική και τεχνική, πολυεπιστημονική θέση στο θέμα των γυναικών και της απασχόλησης. * Προάγοντας και καθιστώντας προσβάσιμες τις αξίες της ισότητας μεταξύ γυναικών και ανδρών * αναμετάδοση των δημόσιων πολιτικών για την ισότητα και την καταπολέμηση των διακρίσεων Μια διεπιστημονική ομάδα παρεμβαίνει στη δράση: συντονιστής, σύμβουλος επαγγελματικής ένταξης, γραμματέας υποδοχής, δικηγόρος, οικογενειακός και συζυγικός σύμβουλος, διαμεσολαβητής για θέματα κινητικότητας και εμψύχωση της ομάδας αλληλεγγύης, διοικητικός και κοινωνικός διαμεσολαβητής. Παρέχεται ολοκληρωμένη και εξατομικευμένη υποστήριξη με στόχο την απασχόληση και/ή την κατάρτιση με την ειδική θεραπεία για κάθε περίπτωση. Η ομάδα της FEE εργάζεται για τον συντονισμό και τη διαβούλευση και δημιουργεί εξατομικευμένες οδούς προσαρμοσμένες στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες και αξιοποιώντας τις δυνατότητες αλλαγής τους. Μετά το πέρας μιας συλλογικής ενημερωτικής συνάντησης, οι γυναίκες παραλαμβάνονται όλες ατομικά από τον σύμβουλο επαγγελματικής ένταξης ο οποίος προβαίνει σε διάγνωση. Σκοπός αυτής της διάγνωσης είναι να αξιολογήσει την κατάσταση, τις δυσκολίες, τις προτεραιότητες και τον καθορισμό των στόχων. Στο τέλος αυτής της πρώτης φάσης, προσφέρεται στο άτομο μια σειρά επιχειρησιακών σταδίων, συχνά διεπιστημονικών και προσαρμοσμένων στους επιδιωκόμενους στόχους. Η ατομική στήριξη για την απασχόληση και/ή την κατάρτιση θα υποστηριχθεί και θα ενισχυθεί με την υποστήριξη της άρσης των εντοπισμένων φρένων. Το άτομο θα παρακολουθείται ατομικά et:/ou συλλογική * Ατομική υποστήριξη για την απασχόληση και/ή την κατάρτιση * Συλλογικά εργαστήρια για επαγγελματικούς σκοπούς: Βιογραφικό σημείωμα, συνοδευτική επιστολή, TRE, αυτοεκτίμηση, αυτοπεποίθηση, σχέση με την εργασία * πρόσβαση σε δικαιώματα, νομικές πληροφορίες, μηχανισμοί και διαδικασίες * συζυγική και οικογενειακή συμβουλευτική για όλα τα οικογενειακά ζητήματα * εργασία για την κινητικότητα και την οικογενειακή οργάνωση (φροντίδα των παιδιών, συνάρθρωση του χρόνου ζωής) * επίλυση διοικητικών προβλημάτων (διοικητική υποστήριξη) * ομάδα αλληλεγγύης των γυναικών επικεντρωμένη στην επιτυχία και με φωνή ενσωματωμένη στην ανάπτυξη της δράσης (θέσπιση συλλογικών σχεδίων, ανταλλαγές και συζητήσεις, εμφάνιση πρωτοβουλιών) * Εργαστήρια κώδικας για γυναίκες με κακή γνώση της γαλλικής γλώσσας (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom je podpora kariérneho postupu a pokroku žien v oblasti zamestnanosti, riešenie periférnych ťažkostí spojených s integráciou, vytvorenie priaznivého kontextu a podpora zamestnanosti, ktorá je charakteristická pre ženy, berúc do úvahy špecifické ťažkosti, ktorým čelia ženy * Poskytnúť tomuto územiu symbolické a technické, multidisciplinárne miesto v otázke žien a zamestnanosti. * Presadzovanie a sprístupňovanie hodnôt rovnosti medzi ženami a mužmi * sprostredkovanie verejných politík v oblasti rovnosti a boja proti diskriminácii Multidisciplinárny tím zasahuje do činnosti: koordinátora, profesionálneho poradcu pre integráciu, tajomníka zodpovedného za prijímanie, právnika, rodinného a manželského poradcu, sprostredkovateľa v otázkach mobility a animácie skupiny solidarity, administratívneho a sociálneho mediátora. Komplexná a personalizovaná podpora sa ponúka s cieľom zamestnania a/alebo odbornej prípravy s liečbou špecifickou pre každú situáciu. Tím FEE pracuje v koordinácii a konzultáciách a vytvára individualizované cesty prispôsobené problémom, ktorým čelia ženy, a stavajúc na ich potenciáli zmeny. Na konci kolektívneho informačného stretnutia sú všetky ženy individuálne prijímané profesionálnym integračným poradcom, ktorý robí diagnózu. Účelom tejto diagnózy je posúdiť situáciu, ťažkosti, priority a stanovenie cieľov. Na konci tejto prvej fázy sa osobe ponúkne priebeh operačných etáp, často multidisciplinárnych a prispôsobený sledovaným cieľom. Individuálna podpora zamestnanosti a/alebo odbornej prípravy sa bude podporovať a posilňovať podporou zdvíhania identifikovaných bŕzd. Osoba bude monitorovaná individuálne et:/ou kolektívne * Individuálna podpora zamestnanosti a/alebo odbornej prípravy * Kolektívne semináre na profesionálne účely: Životopis, sprievodný list, TRE, sebaúcta, sebavedomie, vzťah k práci * prístup k právam, právnym informáciám, mechanizmom a postupom * konjugal a rodinné poradenstvo pre všetky rodinné otázky * práca na mobilite a organizácii rodiny (starostlivosť o deti, skĺbenie životných dôb) * riešenie administratívnych problémov (administratívna podpora) * skupina solidarity žien zameraná na úspech a s hlasom integrovaným do rozvoja akcie (zakladanie kolektívnych projektov, výmeny a diskusie, vznik iniciatív) * workshopy Code de la cesta pre ženy so slabým velením francúzštiny (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom je podpora kariérneho postupu a pokroku žien v oblasti zamestnanosti, riešenie periférnych ťažkostí spojených s integráciou, vytvorenie priaznivého kontextu a podpora zamestnanosti, ktorá je charakteristická pre ženy, berúc do úvahy špecifické ťažkosti, ktorým čelia ženy * Poskytnúť tomuto územiu symbolické a technické, multidisciplinárne miesto v otázke žien a zamestnanosti. * Presadzovanie a sprístupňovanie hodnôt rovnosti medzi ženami a mužmi * sprostredkovanie verejných politík v oblasti rovnosti a boja proti diskriminácii Multidisciplinárny tím zasahuje do činnosti: koordinátora, profesionálneho poradcu pre integráciu, tajomníka zodpovedného za prijímanie, právnika, rodinného a manželského poradcu, sprostredkovateľa v otázkach mobility a animácie skupiny solidarity, administratívneho a sociálneho mediátora. Komplexná a personalizovaná podpora sa ponúka s cieľom zamestnania a/alebo odbornej prípravy s liečbou špecifickou pre každú situáciu. Tím FEE pracuje v koordinácii a konzultáciách a vytvára individualizované cesty prispôsobené problémom, ktorým čelia ženy, a stavajúc na ich potenciáli zmeny. Na konci kolektívneho informačného stretnutia sú všetky ženy individuálne prijímané profesionálnym integračným poradcom, ktorý robí diagnózu. Účelom tejto diagnózy je posúdiť situáciu, ťažkosti, priority a stanovenie cieľov. Na konci tejto prvej fázy sa osobe ponúkne priebeh operačných etáp, často multidisciplinárnych a prispôsobený sledovaným cieľom. Individuálna podpora zamestnanosti a/alebo odbornej prípravy sa bude podporovať a posilňovať podporou zdvíhania identifikovaných bŕzd. Osoba bude monitorovaná individuálne et:/ou kolektívne * Individuálna podpora zamestnanosti a/alebo odbornej prípravy * Kolektívne semináre na profesionálne účely: Životopis, sprievodný list, TRE, sebaúcta, sebavedomie, vzťah k práci * prístup k právam, právnym informáciám, mechanizmom a postupom * konjugal a rodinné poradenstvo pre všetky rodinné otázky * práca na mobilite a organizácii rodiny (starostlivosť o deti, skĺbenie životných dôb) * riešenie administratívnych problémov (administratívna podpora) * skupina solidarity žien zameraná na úspech a s hlasom integrovaným do rozvoja akcie (zakladanie kolektívnych projektov, výmeny a diskusie, vznik iniciatív) * workshopy Code de la cesta pre ženy so slabým velením francúzštiny (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom je podpora kariérneho postupu a pokroku žien v oblasti zamestnanosti, riešenie periférnych ťažkostí spojených s integráciou, vytvorenie priaznivého kontextu a podpora zamestnanosti, ktorá je charakteristická pre ženy, berúc do úvahy špecifické ťažkosti, ktorým čelia ženy * Poskytnúť tomuto územiu symbolické a technické, multidisciplinárne miesto v otázke žien a zamestnanosti. * Presadzovanie a sprístupňovanie hodnôt rovnosti medzi ženami a mužmi * sprostredkovanie verejných politík v oblasti rovnosti a boja proti diskriminácii Multidisciplinárny tím zasahuje do činnosti: koordinátora, profesionálneho poradcu pre integráciu, tajomníka zodpovedného za prijímanie, právnika, rodinného a manželského poradcu, sprostredkovateľa v otázkach mobility a animácie skupiny solidarity, administratívneho a sociálneho mediátora. Komplexná a personalizovaná podpora sa ponúka s cieľom zamestnania a/alebo odbornej prípravy s liečbou špecifickou pre každú situáciu. Tím FEE pracuje v koordinácii a konzultáciách a vytvára individualizované cesty prispôsobené problémom, ktorým čelia ženy, a stavajúc na ich potenciáli zmeny. Na konci kolektívneho informačného stretnutia sú všetky ženy individuálne prijímané profesionálnym integračným poradcom, ktorý robí diagnózu. Účelom tejto diagnózy je posúdiť situáciu, ťažkosti, priority a stanovenie cieľov. Na konci tejto prvej fázy sa osobe ponúkne priebeh operačných etáp, často multidisciplinárnych a prispôsobený sledovaným cieľom. Individuálna podpora zamestnanosti a/alebo odbornej prípravy sa bude podporovať a posilňovať podporou zdvíhania identifikovaných bŕzd. Osoba bude monitorovaná individuálne et:/ou kolektívne * Individuálna podpora zamestnanosti a/alebo odbornej prípravy * Kolektívne semináre na profesionálne účely: Životopis, sprievodný list, TRE, sebaúcta, sebavedomie, vzťah k práci * prístup k právam, právnym informáciám, mechanizmom a postupom * konjugal a rodinné poradenstvo pre všetky rodinné otázky * práca na mobilite a organizácii rodiny (starostlivosť o deti, skĺbenie životných dôb) * riešenie administratívnych problémov (administratívna podpora) * skupina solidarity žien zameraná na úspech a s hlasom integrovaným do rozvoja akcie (zakladanie kolektívnych projektov, výmeny a diskusie, vznik iniciatív) * workshopy Code de la cesta pre ženy so slabým velením francúzštiny (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tavoitteena on tukea naisten urakehitystä ja edistymistä työllisyyden alalla, puuttua integraatioon liittyviin reunavaikeuksiin, luoda suotuisat olosuhteet ja tukea työllisyyttä sen ominaispiirteenä ottaen huomioon naisten erityiset vaikeudet * tarjota alueelle symbolinen, tekninen ja monialainen paikka naisten ja työllisyyden alalla. * Naisten ja miesten tasa-arvon arvojen edistäminen ja niiden saavutettavuus * tasa-arvoa ja syrjinnän torjuntaa koskevien julkisten politiikkojen välittäminen Monitieteinen ryhmä puuttuu toimintaan: koordinaattori, kotoutumisneuvoja, vastaanotosta vastaava sihteeri, lakimies, perhe- ja puolisoneuvoja, liikkuvuus- ja solidaarisuusryhmän toiminnan edistäjä sekä hallinnollinen ja sosiaalinen välittäjä. Tarjotaan kattavaa ja yksilöllistä tukea, jonka tavoitteena on työllistää ja/tai kouluttaa kutakin tilannetta varten räätälöityä hoitoa. FEE-ryhmä työskentelee koordinoinnissa ja kuulemisessa ja luo yksilölliset väylät, jotka on mukautettu naisten kohtaamiin ongelmiin ja jotka perustuvat heidän muutosmahdollisuuksiinsa. Kollektiivisen tiedotuskokouksen päätteeksi naiset otetaan henkilökohtaisesti vastaan ammatillisen kotoutumisen ohjaajan toimesta, joka tekee diagnoosin. Tämän diagnoosin tarkoituksena on arvioida tilannetta, vaikeuksia, prioriteetteja ja tavoitteiden asettamista. Tämän ensimmäisen vaiheen päätteeksi henkilölle tarjotaan operatiivisia vaiheita, jotka ovat usein monialaisia ja jotka on mukautettu asetettuihin tavoitteisiin. Yksilöllistä tukea työllisyyteen ja/tai koulutukseen tuetaan ja vahvistetaan tukemalla tunnistettujen jarrujen poistamista. Henkilöä seurataan henkilökohtaisesti et:/ou kollektiivi * Yksittäinen tuki työllisyydelle ja/tai koulutukselle * Ammatillisiin tarkoituksiin tarkoitetut kollektiiviset työpajat: Ansioluettelo, saatekirje, TRE, itsetunto, itseluottamus, suhde työhön * oikeuksien saatavuus, oikeudelliset tiedot, mekanismit ja menettelyt * avio- ja perheneuvonta kaikissa perhekysymyksissä * liikkuvuuteen ja perhejärjestelyihin liittyvä työ (lasten hoito, elinaikojen niveltäminen) * hallinnollisten ongelmien ratkaiseminen (hallinnollinen tuki) * naisten solidaarisuusryhmä, joka keskittyy menestykseen ja toiminnan kehittämiseen integroituun ääneen (kollektiivisten hankkeiden perustaminen, vaihdot ja keskustelut, aloitteiden syntyminen) * työpajojen koodi de la route naisille, joilla on huono ranskalainen taito (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tavoitteena on tukea naisten urakehitystä ja edistymistä työllisyyden alalla, puuttua integraatioon liittyviin reunavaikeuksiin, luoda suotuisat olosuhteet ja tukea työllisyyttä sen ominaispiirteenä ottaen huomioon naisten erityiset vaikeudet * tarjota alueelle symbolinen, tekninen ja monialainen paikka naisten ja työllisyyden alalla. * Naisten ja miesten tasa-arvon arvojen edistäminen ja niiden saavutettavuus * tasa-arvoa ja syrjinnän torjuntaa koskevien julkisten politiikkojen välittäminen Monitieteinen ryhmä puuttuu toimintaan: koordinaattori, kotoutumisneuvoja, vastaanotosta vastaava sihteeri, lakimies, perhe- ja puolisoneuvoja, liikkuvuus- ja solidaarisuusryhmän toiminnan edistäjä sekä hallinnollinen ja sosiaalinen välittäjä. Tarjotaan kattavaa ja yksilöllistä tukea, jonka tavoitteena on työllistää ja/tai kouluttaa kutakin tilannetta varten räätälöityä hoitoa. FEE-ryhmä työskentelee koordinoinnissa ja kuulemisessa ja luo yksilölliset väylät, jotka on mukautettu naisten kohtaamiin ongelmiin ja jotka perustuvat heidän muutosmahdollisuuksiinsa. Kollektiivisen tiedotuskokouksen päätteeksi naiset otetaan henkilökohtaisesti vastaan ammatillisen kotoutumisen ohjaajan toimesta, joka tekee diagnoosin. Tämän diagnoosin tarkoituksena on arvioida tilannetta, vaikeuksia, prioriteetteja ja tavoitteiden asettamista. Tämän ensimmäisen vaiheen päätteeksi henkilölle tarjotaan operatiivisia vaiheita, jotka ovat usein monialaisia ja jotka on mukautettu asetettuihin tavoitteisiin. Yksilöllistä tukea työllisyyteen ja/tai koulutukseen tuetaan ja vahvistetaan tukemalla tunnistettujen jarrujen poistamista. Henkilöä seurataan henkilökohtaisesti et:/ou kollektiivi * Yksittäinen tuki työllisyydelle ja/tai koulutukselle * Ammatillisiin tarkoituksiin tarkoitetut kollektiiviset työpajat: Ansioluettelo, saatekirje, TRE, itsetunto, itseluottamus, suhde työhön * oikeuksien saatavuus, oikeudelliset tiedot, mekanismit ja menettelyt * avio- ja perheneuvonta kaikissa perhekysymyksissä * liikkuvuuteen ja perhejärjestelyihin liittyvä työ (lasten hoito, elinaikojen niveltäminen) * hallinnollisten ongelmien ratkaiseminen (hallinnollinen tuki) * naisten solidaarisuusryhmä, joka keskittyy menestykseen ja toiminnan kehittämiseen integroituun ääneen (kollektiivisten hankkeiden perustaminen, vaihdot ja keskustelut, aloitteiden syntyminen) * työpajojen koodi de la route naisille, joilla on huono ranskalainen taito (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tavoitteena on tukea naisten urakehitystä ja edistymistä työllisyyden alalla, puuttua integraatioon liittyviin reunavaikeuksiin, luoda suotuisat olosuhteet ja tukea työllisyyttä sen ominaispiirteenä ottaen huomioon naisten erityiset vaikeudet * tarjota alueelle symbolinen, tekninen ja monialainen paikka naisten ja työllisyyden alalla. * Naisten ja miesten tasa-arvon arvojen edistäminen ja niiden saavutettavuus * tasa-arvoa ja syrjinnän torjuntaa koskevien julkisten politiikkojen välittäminen Monitieteinen ryhmä puuttuu toimintaan: koordinaattori, kotoutumisneuvoja, vastaanotosta vastaava sihteeri, lakimies, perhe- ja puolisoneuvoja, liikkuvuus- ja solidaarisuusryhmän toiminnan edistäjä sekä hallinnollinen ja sosiaalinen välittäjä. Tarjotaan kattavaa ja yksilöllistä tukea, jonka tavoitteena on työllistää ja/tai kouluttaa kutakin tilannetta varten räätälöityä hoitoa. FEE-ryhmä työskentelee koordinoinnissa ja kuulemisessa ja luo yksilölliset väylät, jotka on mukautettu naisten kohtaamiin ongelmiin ja jotka perustuvat heidän muutosmahdollisuuksiinsa. Kollektiivisen tiedotuskokouksen päätteeksi naiset otetaan henkilökohtaisesti vastaan ammatillisen kotoutumisen ohjaajan toimesta, joka tekee diagnoosin. Tämän diagnoosin tarkoituksena on arvioida tilannetta, vaikeuksia, prioriteetteja ja tavoitteiden asettamista. Tämän ensimmäisen vaiheen päätteeksi henkilölle tarjotaan operatiivisia vaiheita, jotka ovat usein monialaisia ja jotka on mukautettu asetettuihin tavoitteisiin. Yksilöllistä tukea työllisyyteen ja/tai koulutukseen tuetaan ja vahvistetaan tukemalla tunnistettujen jarrujen poistamista. Henkilöä seurataan henkilökohtaisesti et:/ou kollektiivi * Yksittäinen tuki työllisyydelle ja/tai koulutukselle * Ammatillisiin tarkoituksiin tarkoitetut kollektiiviset työpajat: Ansioluettelo, saatekirje, TRE, itsetunto, itseluottamus, suhde työhön * oikeuksien saatavuus, oikeudelliset tiedot, mekanismit ja menettelyt * avio- ja perheneuvonta kaikissa perhekysymyksissä * liikkuvuuteen ja perhejärjestelyihin liittyvä työ (lasten hoito, elinaikojen niveltäminen) * hallinnollisten ongelmien ratkaiseminen (hallinnollinen tuki) * naisten solidaarisuusryhmä, joka keskittyy menestykseen ja toiminnan kehittämiseen integroituun ääneen (kollektiivisten hankkeiden perustaminen, vaihdot ja keskustelut, aloitteiden syntyminen) * työpajojen koodi de la route naisille, joilla on huono ranskalainen taito (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Celem jest wspieranie ścieżek kariery kobiet i ich postępów w dziedzinie zatrudnienia, radzenie sobie z peryferyjnymi trudnościami w integracji, stworzenie korzystnego kontekstu i wspieranie zatrudnienia jako charakterystycznego, z uwzględnieniem szczególnych trudności napotykanych przez kobiety * Zapewnienie terytorium symbolicznego i technicznego, multidyscyplinarnego miejsca w dziedzinie kobiet i zatrudnienia. * Promowanie i udostępnianie wartości równości kobiet i mężczyzn * przekazywanie polityki publicznej w zakresie równości i zwalczania dyskryminacji Interweniuje multidyscyplinarny zespół w sprawie działania: koordynatora, profesjonalnego doradcy ds. integracji, sekretarza odpowiedzialnego za przyjęcie, adwokata, doradcy rodzinnego i małżeńskiego, koordynatora ds. mobilności oraz aktywizacji grupy solidarnościowej, mediatora administracyjnego i społecznego. Kompleksowe i zindywidualizowane wsparcie jest oferowane w celu zatrudnienia i/lub szkolenia z leczeniem specyficznym dla każdej sytuacji. Zespół FEE zajmuje się koordynacją i konsultacją oraz ustanawia zindywidualizowane ścieżki dostosowane do problemów, z jakimi borykają się kobiety, i wykorzystujące ich potencjał zmian. Po zakończeniu zbiorowego spotkania informacyjnego wszystkie kobiety są indywidualnie odbierane przez profesjonalnego doradcy ds. integracji, który dokonuje diagnozy. Diagnoza ta ma na celu ocenę sytuacji, trudności, priorytetów i wyznaczania celów. Pod koniec tego pierwszego etapu dana osoba otrzymuje kurs etapów operacyjnych, często wielodyscyplinarnych i dostosowanych do zamierzonych celów. Wsparcie indywidualne na rzecz zatrudnienia lub szkolenia będzie wspierane i wzmacniane przez wspieranie podnoszenia zidentyfikowanych hamulców. Osoba będzie monitorowana indywidualnie et:/ou zbiorowa * Indywidualne wsparcie dla zatrudnienia i/lub szkolenia * warsztaty zbiorowe w celach zawodowych: CV, list motywacyjny, TRE, poczucie własnej wartości, pewność siebie, związek z pracą * dostęp do praw, informacje prawne, mechanizmy i procedury * poradnictwo małżeńskie i rodzinne we wszystkich kwestiach rodzinnych * praca nad mobilnością i organizacją rodzinną (opieka nad dziećmi, artykulacja czasu życia) * rozwiązywanie problemów administracyjnych (wsparcie administracyjne) * grupa solidarna kobiet skupiona na sukcesie i głosie zintegrowanym z rozwojem działania (tworzenie wspólnych projektów, wymiany i debaty, pojawienie się inicjatyw) * warsztaty code de la route dla kobiet o słabej znajomości francuskiego (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem jest wspieranie ścieżek kariery kobiet i ich postępów w dziedzinie zatrudnienia, radzenie sobie z peryferyjnymi trudnościami w integracji, stworzenie korzystnego kontekstu i wspieranie zatrudnienia jako charakterystycznego, z uwzględnieniem szczególnych trudności napotykanych przez kobiety * Zapewnienie terytorium symbolicznego i technicznego, multidyscyplinarnego miejsca w dziedzinie kobiet i zatrudnienia. * Promowanie i udostępnianie wartości równości kobiet i mężczyzn * przekazywanie polityki publicznej w zakresie równości i zwalczania dyskryminacji Interweniuje multidyscyplinarny zespół w sprawie działania: koordynatora, profesjonalnego doradcy ds. integracji, sekretarza odpowiedzialnego za przyjęcie, adwokata, doradcy rodzinnego i małżeńskiego, koordynatora ds. mobilności oraz aktywizacji grupy solidarnościowej, mediatora administracyjnego i społecznego. Kompleksowe i zindywidualizowane wsparcie jest oferowane w celu zatrudnienia i/lub szkolenia z leczeniem specyficznym dla każdej sytuacji. Zespół FEE zajmuje się koordynacją i konsultacją oraz ustanawia zindywidualizowane ścieżki dostosowane do problemów, z jakimi borykają się kobiety, i wykorzystujące ich potencjał zmian. Po zakończeniu zbiorowego spotkania informacyjnego wszystkie kobiety są indywidualnie odbierane przez profesjonalnego doradcy ds. integracji, który dokonuje diagnozy. Diagnoza ta ma na celu ocenę sytuacji, trudności, priorytetów i wyznaczania celów. Pod koniec tego pierwszego etapu dana osoba otrzymuje kurs etapów operacyjnych, często wielodyscyplinarnych i dostosowanych do zamierzonych celów. Wsparcie indywidualne na rzecz zatrudnienia lub szkolenia będzie wspierane i wzmacniane przez wspieranie podnoszenia zidentyfikowanych hamulców. Osoba będzie monitorowana indywidualnie et:/ou zbiorowa * Indywidualne wsparcie dla zatrudnienia i/lub szkolenia * warsztaty zbiorowe w celach zawodowych: CV, list motywacyjny, TRE, poczucie własnej wartości, pewność siebie, związek z pracą * dostęp do praw, informacje prawne, mechanizmy i procedury * poradnictwo małżeńskie i rodzinne we wszystkich kwestiach rodzinnych * praca nad mobilnością i organizacją rodzinną (opieka nad dziećmi, artykulacja czasu życia) * rozwiązywanie problemów administracyjnych (wsparcie administracyjne) * grupa solidarna kobiet skupiona na sukcesie i głosie zintegrowanym z rozwojem działania (tworzenie wspólnych projektów, wymiany i debaty, pojawienie się inicjatyw) * warsztaty code de la route dla kobiet o słabej znajomości francuskiego (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem jest wspieranie ścieżek kariery kobiet i ich postępów w dziedzinie zatrudnienia, radzenie sobie z peryferyjnymi trudnościami w integracji, stworzenie korzystnego kontekstu i wspieranie zatrudnienia jako charakterystycznego, z uwzględnieniem szczególnych trudności napotykanych przez kobiety * Zapewnienie terytorium symbolicznego i technicznego, multidyscyplinarnego miejsca w dziedzinie kobiet i zatrudnienia. * Promowanie i udostępnianie wartości równości kobiet i mężczyzn * przekazywanie polityki publicznej w zakresie równości i zwalczania dyskryminacji Interweniuje multidyscyplinarny zespół w sprawie działania: koordynatora, profesjonalnego doradcy ds. integracji, sekretarza odpowiedzialnego za przyjęcie, adwokata, doradcy rodzinnego i małżeńskiego, koordynatora ds. mobilności oraz aktywizacji grupy solidarnościowej, mediatora administracyjnego i społecznego. Kompleksowe i zindywidualizowane wsparcie jest oferowane w celu zatrudnienia i/lub szkolenia z leczeniem specyficznym dla każdej sytuacji. Zespół FEE zajmuje się koordynacją i konsultacją oraz ustanawia zindywidualizowane ścieżki dostosowane do problemów, z jakimi borykają się kobiety, i wykorzystujące ich potencjał zmian. Po zakończeniu zbiorowego spotkania informacyjnego wszystkie kobiety są indywidualnie odbierane przez profesjonalnego doradcy ds. integracji, który dokonuje diagnozy. Diagnoza ta ma na celu ocenę sytuacji, trudności, priorytetów i wyznaczania celów. Pod koniec tego pierwszego etapu dana osoba otrzymuje kurs etapów operacyjnych, często wielodyscyplinarnych i dostosowanych do zamierzonych celów. Wsparcie indywidualne na rzecz zatrudnienia lub szkolenia będzie wspierane i wzmacniane przez wspieranie podnoszenia zidentyfikowanych hamulców. Osoba będzie monitorowana indywidualnie et:/ou zbiorowa * Indywidualne wsparcie dla zatrudnienia i/lub szkolenia * warsztaty zbiorowe w celach zawodowych: CV, list motywacyjny, TRE, poczucie własnej wartości, pewność siebie, związek z pracą * dostęp do praw, informacje prawne, mechanizmy i procedury * poradnictwo małżeńskie i rodzinne we wszystkich kwestiach rodzinnych * praca nad mobilnością i organizacją rodzinną (opieka nad dziećmi, artykulacja czasu życia) * rozwiązywanie problemów administracyjnych (wsparcie administracyjne) * grupa solidarna kobiet skupiona na sukcesie i głosie zintegrowanym z rozwojem działania (tworzenie wspólnych projektów, wymiany i debaty, pojawienie się inicjatyw) * warsztaty code de la route dla kobiet o słabej znajomości francuskiego (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A cél a nők karrierjének és haladásának támogatása a foglalkoztatás területén, a periférikus beilleszkedési nehézségek kezelése, a kedvező környezet megteremtése és a foglalkoztatás támogatása, figyelembe véve a nők sajátos nehézségeit * A terület szimbolikus, technikai és multidiszciplináris helyének biztosítása a nők és a foglalkoztatás kérdésében. * A nők és férfiak közötti egyenlőség értékeinek előmozdítása és hozzáférhetővé tétele * az egyenlőséggel és a megkülönböztetés elleni küzdelemmel kapcsolatos közpolitikák közvetítése A multidiszciplináris csoport beavatkozik a fellépésbe: koordinátor, szakmai integrációs tanácsadó, fogadásért felelős titkár, ügyvéd, családjogi és házastársi tanácsadó, mobilitási kérdésekkel foglalkozó segítő és a szolidaritási csoport animációja, adminisztratív és szociális közvetítő. Átfogó és személyre szabott támogatást kínálnak a foglalkoztatás és/vagy képzés céljából, az egyes helyzetekre jellemző bánásmóddal. A FEE csapata koordinációs és konzultációs tevékenységet folytat, és a nők előtt álló problémákhoz igazodó és változási potenciáljukra épülő, személyre szabott útvonalakat határoz meg. A kollektív tájékoztató ülés végén a diagnózist végző szakmai integrációs tanácsadó egyénileg fogadja a nőket. E diagnózis célja a helyzet, a nehézségek, a prioritások és a célkitűzések meghatározása. Ennek az első szakasznak a végén a személy számára működési szakaszokat kínálnak, amelyek gyakran multidiszciplinárisak és a kitűzött célokhoz igazodnak. A foglalkoztatáshoz és/vagy képzéshez nyújtott egyéni támogatást az azonosított fékek megszüntetésének támogatásával támogatják és erősítik. A személyt egyénileg ellenőrzik et:/ou kollektív * egyéni támogatás a foglalkoztatáshoz és/vagy képzéshez * Kollektív szakmai műhelyek: Önéletrajz, kísérőlevél, TRE, önbecsülés, önbizalom, a munkához való viszony * a jogokhoz való hozzáférés, jogi információk, mechanizmusok és eljárások * házastársi és családi tanácsadás minden családi kérdésben * mobilitással és családszervezéssel kapcsolatos munka (gyermekgondozás, életszakaszok megfogalmazása) * adminisztratív problémák megoldása (adminisztratív támogatás) * a sikerre összpontosító nők szolidaritási csoportja, és a cselekvés fejlesztésébe integrált hanggal (közös projektek létrehozása, cserék és viták, kezdeményezések megjelenése) * workshopok kód de la útvonal a francia nem megfelelő parancsnoksággal rendelkező nők számára (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A cél a nők karrierjének és haladásának támogatása a foglalkoztatás területén, a periférikus beilleszkedési nehézségek kezelése, a kedvező környezet megteremtése és a foglalkoztatás támogatása, figyelembe véve a nők sajátos nehézségeit * A terület szimbolikus, technikai és multidiszciplináris helyének biztosítása a nők és a foglalkoztatás kérdésében. * A nők és férfiak közötti egyenlőség értékeinek előmozdítása és hozzáférhetővé tétele * az egyenlőséggel és a megkülönböztetés elleni küzdelemmel kapcsolatos közpolitikák közvetítése A multidiszciplináris csoport beavatkozik a fellépésbe: koordinátor, szakmai integrációs tanácsadó, fogadásért felelős titkár, ügyvéd, családjogi és házastársi tanácsadó, mobilitási kérdésekkel foglalkozó segítő és a szolidaritási csoport animációja, adminisztratív és szociális közvetítő. Átfogó és személyre szabott támogatást kínálnak a foglalkoztatás és/vagy képzés céljából, az egyes helyzetekre jellemző bánásmóddal. A FEE csapata koordinációs és konzultációs tevékenységet folytat, és a nők előtt álló problémákhoz igazodó és változási potenciáljukra épülő, személyre szabott útvonalakat határoz meg. A kollektív tájékoztató ülés végén a diagnózist végző szakmai integrációs tanácsadó egyénileg fogadja a nőket. E diagnózis célja a helyzet, a nehézségek, a prioritások és a célkitűzések meghatározása. Ennek az első szakasznak a végén a személy számára működési szakaszokat kínálnak, amelyek gyakran multidiszciplinárisak és a kitűzött célokhoz igazodnak. A foglalkoztatáshoz és/vagy képzéshez nyújtott egyéni támogatást az azonosított fékek megszüntetésének támogatásával támogatják és erősítik. A személyt egyénileg ellenőrzik et:/ou kollektív * egyéni támogatás a foglalkoztatáshoz és/vagy képzéshez * Kollektív szakmai műhelyek: Önéletrajz, kísérőlevél, TRE, önbecsülés, önbizalom, a munkához való viszony * a jogokhoz való hozzáférés, jogi információk, mechanizmusok és eljárások * házastársi és családi tanácsadás minden családi kérdésben * mobilitással és családszervezéssel kapcsolatos munka (gyermekgondozás, életszakaszok megfogalmazása) * adminisztratív problémák megoldása (adminisztratív támogatás) * a sikerre összpontosító nők szolidaritási csoportja, és a cselekvés fejlesztésébe integrált hanggal (közös projektek létrehozása, cserék és viták, kezdeményezések megjelenése) * workshopok kód de la útvonal a francia nem megfelelő parancsnoksággal rendelkező nők számára (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A cél a nők karrierjének és haladásának támogatása a foglalkoztatás területén, a periférikus beilleszkedési nehézségek kezelése, a kedvező környezet megteremtése és a foglalkoztatás támogatása, figyelembe véve a nők sajátos nehézségeit * A terület szimbolikus, technikai és multidiszciplináris helyének biztosítása a nők és a foglalkoztatás kérdésében. * A nők és férfiak közötti egyenlőség értékeinek előmozdítása és hozzáférhetővé tétele * az egyenlőséggel és a megkülönböztetés elleni küzdelemmel kapcsolatos közpolitikák közvetítése A multidiszciplináris csoport beavatkozik a fellépésbe: koordinátor, szakmai integrációs tanácsadó, fogadásért felelős titkár, ügyvéd, családjogi és házastársi tanácsadó, mobilitási kérdésekkel foglalkozó segítő és a szolidaritási csoport animációja, adminisztratív és szociális közvetítő. Átfogó és személyre szabott támogatást kínálnak a foglalkoztatás és/vagy képzés céljából, az egyes helyzetekre jellemző bánásmóddal. A FEE csapata koordinációs és konzultációs tevékenységet folytat, és a nők előtt álló problémákhoz igazodó és változási potenciáljukra épülő, személyre szabott útvonalakat határoz meg. A kollektív tájékoztató ülés végén a diagnózist végző szakmai integrációs tanácsadó egyénileg fogadja a nőket. E diagnózis célja a helyzet, a nehézségek, a prioritások és a célkitűzések meghatározása. Ennek az első szakasznak a végén a személy számára működési szakaszokat kínálnak, amelyek gyakran multidiszciplinárisak és a kitűzött célokhoz igazodnak. A foglalkoztatáshoz és/vagy képzéshez nyújtott egyéni támogatást az azonosított fékek megszüntetésének támogatásával támogatják és erősítik. A személyt egyénileg ellenőrzik et:/ou kollektív * egyéni támogatás a foglalkoztatáshoz és/vagy képzéshez * Kollektív szakmai műhelyek: Önéletrajz, kísérőlevél, TRE, önbecsülés, önbizalom, a munkához való viszony * a jogokhoz való hozzáférés, jogi információk, mechanizmusok és eljárások * házastársi és családi tanácsadás minden családi kérdésben * mobilitással és családszervezéssel kapcsolatos munka (gyermekgondozás, életszakaszok megfogalmazása) * adminisztratív problémák megoldása (adminisztratív támogatás) * a sikerre összpontosító nők szolidaritási csoportja, és a cselekvés fejlesztésébe integrált hanggal (közös projektek létrehozása, cserék és viták, kezdeményezések megjelenése) * workshopok kód de la útvonal a francia nem megfelelő parancsnoksággal rendelkező nők számára (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem je podpořit profesní dráhu žen a jejich pokrok v oblasti zaměstnanosti, řešit okrajové obtíže spojené s integrací, vytvořit příznivé prostředí a podpořit zaměstnání, které je jeho charakteristickým rysem, s přihlédnutím ke specifickým obtížím, s nimiž se ženy potýkají * poskytnout území symbolické a technické multidisciplinární místo v oblasti žen a zaměstnanosti. * Prosazování a zpřístupňování hodnot rovnosti žen a mužů * směřování veřejných politik v oblasti rovnosti a boje proti diskriminaci Multidisciplinární tým zasahuje do akce: koordinátor, profesionální poradce pro integraci, tajemník odpovědný za přijímání, právník, rodinný a manželský poradce, zprostředkovatel v otázkách mobility a animace solidární skupiny, administrativní a sociální mediátor. Komplexní a individualizovaná podpora je nabízena za účelem zaměstnání a/nebo odborné přípravy s individuálním zacházením pro každou situaci. Tým FEE pracuje v koordinaci a konzultacích a vytváří individualizované cesty přizpůsobené problémům žen a staví na jejich potenciálu pro změnu. Na konci kolektivního informačního setkání jsou ženy jednotlivě přijímány profesionálním poradcem pro integraci, který provádí diagnózu. Účelem této diagnózy je posoudit situaci, obtíže, priority a stanovení cílů. Na konci této první fáze je dotyčné osobě nabídnut průběh provozních fází, často multidisciplinární a přizpůsobený sledovaným cílům. Individuální podpora zaměstnanosti a/nebo odborné přípravy bude podporována a posílena podporou zvedání určených brzd. Osoba bude monitorována individuálně et:/ou kolektiv * Individuální podpora zaměstnanosti a/nebo odborné přípravy * Kolektivní workshopy pro profesní účely: Životopis, průvodní dopis, TRE, sebeúcta, sebevědomí, vztah k práci * přístup k právům, právním informacím, mechanismům a postupům * manželské a rodinné poradenství pro všechny rodinné otázky * práce na mobilitě a rodinné organizaci (péče o děti, vyjádření doby života) * řešení administrativních problémů (administrativní podpora) * solidární skupina žen zaměřená na úspěch a s hlasem začleněným do rozvoje akce (zavedení kolektivních projektů, výměny a debaty, vznik iniciativ) * workshopy Code de la route pro ženy se špatným velením francouzštiny (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem je podpořit profesní dráhu žen a jejich pokrok v oblasti zaměstnanosti, řešit okrajové obtíže spojené s integrací, vytvořit příznivé prostředí a podpořit zaměstnání, které je jeho charakteristickým rysem, s přihlédnutím ke specifickým obtížím, s nimiž se ženy potýkají * poskytnout území symbolické a technické multidisciplinární místo v oblasti žen a zaměstnanosti. * Prosazování a zpřístupňování hodnot rovnosti žen a mužů * směřování veřejných politik v oblasti rovnosti a boje proti diskriminaci Multidisciplinární tým zasahuje do akce: koordinátor, profesionální poradce pro integraci, tajemník odpovědný za přijímání, právník, rodinný a manželský poradce, zprostředkovatel v otázkách mobility a animace solidární skupiny, administrativní a sociální mediátor. Komplexní a individualizovaná podpora je nabízena za účelem zaměstnání a/nebo odborné přípravy s individuálním zacházením pro každou situaci. Tým FEE pracuje v koordinaci a konzultacích a vytváří individualizované cesty přizpůsobené problémům žen a staví na jejich potenciálu pro změnu. Na konci kolektivního informačního setkání jsou ženy jednotlivě přijímány profesionálním poradcem pro integraci, který provádí diagnózu. Účelem této diagnózy je posoudit situaci, obtíže, priority a stanovení cílů. Na konci této první fáze je dotyčné osobě nabídnut průběh provozních fází, často multidisciplinární a přizpůsobený sledovaným cílům. Individuální podpora zaměstnanosti a/nebo odborné přípravy bude podporována a posílena podporou zvedání určených brzd. Osoba bude monitorována individuálně et:/ou kolektiv * Individuální podpora zaměstnanosti a/nebo odborné přípravy * Kolektivní workshopy pro profesní účely: Životopis, průvodní dopis, TRE, sebeúcta, sebevědomí, vztah k práci * přístup k právům, právním informacím, mechanismům a postupům * manželské a rodinné poradenství pro všechny rodinné otázky * práce na mobilitě a rodinné organizaci (péče o děti, vyjádření doby života) * řešení administrativních problémů (administrativní podpora) * solidární skupina žen zaměřená na úspěch a s hlasem začleněným do rozvoje akce (zavedení kolektivních projektů, výměny a debaty, vznik iniciativ) * workshopy Code de la route pro ženy se špatným velením francouzštiny (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem je podpořit profesní dráhu žen a jejich pokrok v oblasti zaměstnanosti, řešit okrajové obtíže spojené s integrací, vytvořit příznivé prostředí a podpořit zaměstnání, které je jeho charakteristickým rysem, s přihlédnutím ke specifickým obtížím, s nimiž se ženy potýkají * poskytnout území symbolické a technické multidisciplinární místo v oblasti žen a zaměstnanosti. * Prosazování a zpřístupňování hodnot rovnosti žen a mužů * směřování veřejných politik v oblasti rovnosti a boje proti diskriminaci Multidisciplinární tým zasahuje do akce: koordinátor, profesionální poradce pro integraci, tajemník odpovědný za přijímání, právník, rodinný a manželský poradce, zprostředkovatel v otázkách mobility a animace solidární skupiny, administrativní a sociální mediátor. Komplexní a individualizovaná podpora je nabízena za účelem zaměstnání a/nebo odborné přípravy s individuálním zacházením pro každou situaci. Tým FEE pracuje v koordinaci a konzultacích a vytváří individualizované cesty přizpůsobené problémům žen a staví na jejich potenciálu pro změnu. Na konci kolektivního informačního setkání jsou ženy jednotlivě přijímány profesionálním poradcem pro integraci, který provádí diagnózu. Účelem této diagnózy je posoudit situaci, obtíže, priority a stanovení cílů. Na konci této první fáze je dotyčné osobě nabídnut průběh provozních fází, často multidisciplinární a přizpůsobený sledovaným cílům. Individuální podpora zaměstnanosti a/nebo odborné přípravy bude podporována a posílena podporou zvedání určených brzd. Osoba bude monitorována individuálně et:/ou kolektiv * Individuální podpora zaměstnanosti a/nebo odborné přípravy * Kolektivní workshopy pro profesní účely: Životopis, průvodní dopis, TRE, sebeúcta, sebevědomí, vztah k práci * přístup k právům, právním informacím, mechanismům a postupům * manželské a rodinné poradenství pro všechny rodinné otázky * práce na mobilitě a rodinné organizaci (péče o děti, vyjádření doby života) * řešení administrativních problémů (administrativní podpora) * solidární skupina žen zaměřená na úspěch a s hlasem začleněným do rozvoje akce (zavedení kolektivních projektů, výměny a debaty, vznik iniciativ) * workshopy Code de la route pro ženy se špatným velením francouzštiny (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mērķis ir atbalstīt sieviešu karjeras iespējas un progresu nodarbinātības jomā, risināt perifērās integrācijas grūtības, radīt labvēlīgus apstākļus un atbalstīt nodarbinātību, ņemot vērā īpašās grūtības, ar kurām saskaras sievietes * Nodrošināt teritorijai simbolisku un tehnisku, daudzdisciplīnu vietu sieviešu un nodarbinātības jomā. * Sieviešu un vīriešu līdztiesības vērtību veicināšana un pieejamības nodrošināšana * valsts politikas izplatīšana līdztiesības un diskriminācijas apkarošanas jomā Daudzdisciplīnu grupa iejaucas šajā darbībā: koordinators, profesionālās integrācijas padomnieks, sekretārs, kas atbild par uzņemšanu, advokāts, ģimenes un konjugālais padomnieks, koordinators mobilitātes jautājumos un solidaritātes grupas aktivizēšana, administratīvais un sociālais starpnieks. Tiek piedāvāts visaptverošs un personalizēts atbalsts ar mērķi nodrošināt nodarbinātību un/vai apmācību, ņemot vērā katras situācijas īpatnības. FEE komanda strādā koordinācijā un konsultācijās un izveido individualizētus ceļus, kas pielāgoti problēmām, ar kurām saskaras sievietes, un balstās uz viņu pārmaiņu potenciālu. Kolektīvas informatīvās sanāksmes noslēgumā visas sievietes individuāli saņem profesionālās integrācijas padomnieks, kurš veic diagnozi. Šīs diagnozes mērķis ir novērtēt situāciju, grūtības, prioritātes un mērķu noteikšanu. Šā pirmā posma beigās personai tiek piedāvāts darbības posmu kurss, kas bieži vien ir daudzdisciplinārs un pielāgots izvirzītajiem mērķiem. Individuālais atbalsts nodarbinātībai un/vai apmācībai tiks atbalstīts un pastiprināts, atbalstot identificēto bremžu atcelšanu. Persona tiks uzraudzīta individuāli et:/ou kolektīvs * Individuālais atbalsts nodarbinātībai un/vai apmācībai * Kolektīvās darbnīcas profesionāliem mērķiem: CV, pavadvēstule, TRE, pašapziņa, pašapziņa, saistība ar darbu * piekļuve tiesībām, juridiskajai informācijai, mehānismiem un procedūrām * konjugālās un ģimenes konsultācijas par visiem ģimenes jautājumiem * darbs pie mobilitātes un ģimenes organizācijas (bērnu aprūpe, dzīves laika noteikšana) * administratīvo problēmu risināšana (administratīvais atbalsts) * sieviešu solidaritātes grupa, kas koncentrējas uz panākumiem un ar balsi, kas integrēta darbības attīstībā (kolektīvo projektu izveide, apmaiņa un debates, iniciatīvu rašanās) * semināru code de la route sievietēm ar sliktu franču valodas komandu (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mērķis ir atbalstīt sieviešu karjeras iespējas un progresu nodarbinātības jomā, risināt perifērās integrācijas grūtības, radīt labvēlīgus apstākļus un atbalstīt nodarbinātību, ņemot vērā īpašās grūtības, ar kurām saskaras sievietes * Nodrošināt teritorijai simbolisku un tehnisku, daudzdisciplīnu vietu sieviešu un nodarbinātības jomā. * Sieviešu un vīriešu līdztiesības vērtību veicināšana un pieejamības nodrošināšana * valsts politikas izplatīšana līdztiesības un diskriminācijas apkarošanas jomā Daudzdisciplīnu grupa iejaucas šajā darbībā: koordinators, profesionālās integrācijas padomnieks, sekretārs, kas atbild par uzņemšanu, advokāts, ģimenes un konjugālais padomnieks, koordinators mobilitātes jautājumos un solidaritātes grupas aktivizēšana, administratīvais un sociālais starpnieks. Tiek piedāvāts visaptverošs un personalizēts atbalsts ar mērķi nodrošināt nodarbinātību un/vai apmācību, ņemot vērā katras situācijas īpatnības. FEE komanda strādā koordinācijā un konsultācijās un izveido individualizētus ceļus, kas pielāgoti problēmām, ar kurām saskaras sievietes, un balstās uz viņu pārmaiņu potenciālu. Kolektīvas informatīvās sanāksmes noslēgumā visas sievietes individuāli saņem profesionālās integrācijas padomnieks, kurš veic diagnozi. Šīs diagnozes mērķis ir novērtēt situāciju, grūtības, prioritātes un mērķu noteikšanu. Šā pirmā posma beigās personai tiek piedāvāts darbības posmu kurss, kas bieži vien ir daudzdisciplinārs un pielāgots izvirzītajiem mērķiem. Individuālais atbalsts nodarbinātībai un/vai apmācībai tiks atbalstīts un pastiprināts, atbalstot identificēto bremžu atcelšanu. Persona tiks uzraudzīta individuāli et:/ou kolektīvs * Individuālais atbalsts nodarbinātībai un/vai apmācībai * Kolektīvās darbnīcas profesionāliem mērķiem: CV, pavadvēstule, TRE, pašapziņa, pašapziņa, saistība ar darbu * piekļuve tiesībām, juridiskajai informācijai, mehānismiem un procedūrām * konjugālās un ģimenes konsultācijas par visiem ģimenes jautājumiem * darbs pie mobilitātes un ģimenes organizācijas (bērnu aprūpe, dzīves laika noteikšana) * administratīvo problēmu risināšana (administratīvais atbalsts) * sieviešu solidaritātes grupa, kas koncentrējas uz panākumiem un ar balsi, kas integrēta darbības attīstībā (kolektīvo projektu izveide, apmaiņa un debates, iniciatīvu rašanās) * semināru code de la route sievietēm ar sliktu franču valodas komandu (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mērķis ir atbalstīt sieviešu karjeras iespējas un progresu nodarbinātības jomā, risināt perifērās integrācijas grūtības, radīt labvēlīgus apstākļus un atbalstīt nodarbinātību, ņemot vērā īpašās grūtības, ar kurām saskaras sievietes * Nodrošināt teritorijai simbolisku un tehnisku, daudzdisciplīnu vietu sieviešu un nodarbinātības jomā. * Sieviešu un vīriešu līdztiesības vērtību veicināšana un pieejamības nodrošināšana * valsts politikas izplatīšana līdztiesības un diskriminācijas apkarošanas jomā Daudzdisciplīnu grupa iejaucas šajā darbībā: koordinators, profesionālās integrācijas padomnieks, sekretārs, kas atbild par uzņemšanu, advokāts, ģimenes un konjugālais padomnieks, koordinators mobilitātes jautājumos un solidaritātes grupas aktivizēšana, administratīvais un sociālais starpnieks. Tiek piedāvāts visaptverošs un personalizēts atbalsts ar mērķi nodrošināt nodarbinātību un/vai apmācību, ņemot vērā katras situācijas īpatnības. FEE komanda strādā koordinācijā un konsultācijās un izveido individualizētus ceļus, kas pielāgoti problēmām, ar kurām saskaras sievietes, un balstās uz viņu pārmaiņu potenciālu. Kolektīvas informatīvās sanāksmes noslēgumā visas sievietes individuāli saņem profesionālās integrācijas padomnieks, kurš veic diagnozi. Šīs diagnozes mērķis ir novērtēt situāciju, grūtības, prioritātes un mērķu noteikšanu. Šā pirmā posma beigās personai tiek piedāvāts darbības posmu kurss, kas bieži vien ir daudzdisciplinārs un pielāgots izvirzītajiem mērķiem. Individuālais atbalsts nodarbinātībai un/vai apmācībai tiks atbalstīts un pastiprināts, atbalstot identificēto bremžu atcelšanu. Persona tiks uzraudzīta individuāli et:/ou kolektīvs * Individuālais atbalsts nodarbinātībai un/vai apmācībai * Kolektīvās darbnīcas profesionāliem mērķiem: CV, pavadvēstule, TRE, pašapziņa, pašapziņa, saistība ar darbu * piekļuve tiesībām, juridiskajai informācijai, mehānismiem un procedūrām * konjugālās un ģimenes konsultācijas par visiem ģimenes jautājumiem * darbs pie mobilitātes un ģimenes organizācijas (bērnu aprūpe, dzīves laika noteikšana) * administratīvo problēmu risināšana (administratīvais atbalsts) * sieviešu solidaritātes grupa, kas koncentrējas uz panākumiem un ar balsi, kas integrēta darbības attīstībā (kolektīvo projektu izveide, apmaiņa un debates, iniciatīvu rašanās) * semināru code de la route sievietēm ar sliktu franču valodas komandu (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é an aidhm atá ann tacú le gairmeacha na mban agus dul chun cinn a dhéanamh i réimse na fostaíochta, déileáil le deacrachtaí forimeallacha an lánpháirtithe, comhthéacs fabhrach a chruthú agus tacú le fostaíocht a bhfuil sé mar shaintréith di, agus na deacrachtaí sonracha a bhíonn ag mná á gcur san áireamh * Áit shiombalach theicniúil ildisciplíneach a chur ar fáil don chríoch maidir le saincheist na mban agus na fostaíochta. * Luachanna an chomhionannais idir mná agus fir a chur chun cinn agus a dhéanamh inrochtana * beartais phoiblí maidir le comhionannas a chur ar aghaidh agus idirdhealú a chomhrac Déanann foireann ildisciplíneach idirghabháil ar an ngníomhaíocht: comhordaitheoir, comhairleoir gairmiúil lánpháirtíochta, rúnaí i gceannas ar an bhfáiltiú, dlíodóir, comhairleoir teaghlaigh agus comhchoiste, éascaitheoir maidir le saincheisteanna soghluaisteachta agus beochan an ghrúpa dlúthpháirtíochta, idirghabhálaí riaracháin agus sóisialta. Tairgtear tacaíocht chuimsitheach phearsantaithe ar mhaithe le fostaíocht agus/nó oiliúint leis an gcóir leighis a bhaineann go sonrach le gach cás. Oibríonn an fhoireann FEE i gcomhordú agus i gcomhairle agus bunaíonn sí conairí aonair atá curtha in oiriúint do na fadhbanna a bhíonn ag mná agus ag cur lena n-acmhainneacht athraithe. Ag deireadh cruinnithe faisnéise comhchoitinne, faigheann an comhairleoir gairmiúil lánpháirtíochta go léir mná ina n-aonar a dhéanann diagnóis. Is é cuspóir an diagnóis seo ná measúnú a dhéanamh ar an staid, ar na deacrachtaí, ar na tosaíochtaí agus ar shocrú na gcuspóirí. Ag deireadh na chéad chéime seo, tairgtear cúrsa oibríochta don duine, céimeanna ildisciplíneacha go minic agus cuirtear in oiriúint iad do na cuspóirí atá á saothrú. Tacófar le tacaíocht aonair don fhostaíocht agus/nó don oiliúint agus treiseofar an tacaíocht sin trí thacú le deireadh a chur leis na coscáin shainaitheanta. Déanfar monatóireacht ar an duine ina n-aonar et:/ou comhchoiteann * Tacaíocht aonair d’fhostaíocht agus/nó oiliúint * Ceardlanna comhchoiteanna chun críocha gairmiúla: CV, litir chumhdaigh, TRE, féinmheas, féinmhuinín, maidir le hobair * rochtain ar chearta, faisnéis dhlíthiúil, meicníochtaí agus nósanna imeachta * comhairleoireacht chomhchiúin agus teaghlaigh do gach saincheist teaghlaigh * obair ar shoghluaisteacht agus eagrú teaghlaigh (cúram leanaí, cur in iúl amanna saoil) * réiteach fadhbanna riaracháin (tacaíocht riaracháin) * grúpa dlúthpháirtíochta na mban atá dírithe ar rath agus le guth atá comhtháite i bhforbairt na gníomhaíochta (comhthionscadail, malartuithe agus díospóireachtaí a bhunú, tionscnaimh a theacht chun cinn) * cód ceardlanna de la bealach do mhná a bhfuil droch-cheannas acu ar an bhFraincis (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é an aidhm atá ann tacú le gairmeacha na mban agus dul chun cinn a dhéanamh i réimse na fostaíochta, déileáil le deacrachtaí forimeallacha an lánpháirtithe, comhthéacs fabhrach a chruthú agus tacú le fostaíocht a bhfuil sé mar shaintréith di, agus na deacrachtaí sonracha a bhíonn ag mná á gcur san áireamh * Áit shiombalach theicniúil ildisciplíneach a chur ar fáil don chríoch maidir le saincheist na mban agus na fostaíochta. * Luachanna an chomhionannais idir mná agus fir a chur chun cinn agus a dhéanamh inrochtana * beartais phoiblí maidir le comhionannas a chur ar aghaidh agus idirdhealú a chomhrac Déanann foireann ildisciplíneach idirghabháil ar an ngníomhaíocht: comhordaitheoir, comhairleoir gairmiúil lánpháirtíochta, rúnaí i gceannas ar an bhfáiltiú, dlíodóir, comhairleoir teaghlaigh agus comhchoiste, éascaitheoir maidir le saincheisteanna soghluaisteachta agus beochan an ghrúpa dlúthpháirtíochta, idirghabhálaí riaracháin agus sóisialta. Tairgtear tacaíocht chuimsitheach phearsantaithe ar mhaithe le fostaíocht agus/nó oiliúint leis an gcóir leighis a bhaineann go sonrach le gach cás. Oibríonn an fhoireann FEE i gcomhordú agus i gcomhairle agus bunaíonn sí conairí aonair atá curtha in oiriúint do na fadhbanna a bhíonn ag mná agus ag cur lena n-acmhainneacht athraithe. Ag deireadh cruinnithe faisnéise comhchoitinne, faigheann an comhairleoir gairmiúil lánpháirtíochta go léir mná ina n-aonar a dhéanann diagnóis. Is é cuspóir an diagnóis seo ná measúnú a dhéanamh ar an staid, ar na deacrachtaí, ar na tosaíochtaí agus ar shocrú na gcuspóirí. Ag deireadh na chéad chéime seo, tairgtear cúrsa oibríochta don duine, céimeanna ildisciplíneacha go minic agus cuirtear in oiriúint iad do na cuspóirí atá á saothrú. Tacófar le tacaíocht aonair don fhostaíocht agus/nó don oiliúint agus treiseofar an tacaíocht sin trí thacú le deireadh a chur leis na coscáin shainaitheanta. Déanfar monatóireacht ar an duine ina n-aonar et:/ou comhchoiteann * Tacaíocht aonair d’fhostaíocht agus/nó oiliúint * Ceardlanna comhchoiteanna chun críocha gairmiúla: CV, litir chumhdaigh, TRE, féinmheas, féinmhuinín, maidir le hobair * rochtain ar chearta, faisnéis dhlíthiúil, meicníochtaí agus nósanna imeachta * comhairleoireacht chomhchiúin agus teaghlaigh do gach saincheist teaghlaigh * obair ar shoghluaisteacht agus eagrú teaghlaigh (cúram leanaí, cur in iúl amanna saoil) * réiteach fadhbanna riaracháin (tacaíocht riaracháin) * grúpa dlúthpháirtíochta na mban atá dírithe ar rath agus le guth atá comhtháite i bhforbairt na gníomhaíochta (comhthionscadail, malartuithe agus díospóireachtaí a bhunú, tionscnaimh a theacht chun cinn) * cód ceardlanna de la bealach do mhná a bhfuil droch-cheannas acu ar an bhFraincis (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é an aidhm atá ann tacú le gairmeacha na mban agus dul chun cinn a dhéanamh i réimse na fostaíochta, déileáil le deacrachtaí forimeallacha an lánpháirtithe, comhthéacs fabhrach a chruthú agus tacú le fostaíocht a bhfuil sé mar shaintréith di, agus na deacrachtaí sonracha a bhíonn ag mná á gcur san áireamh * Áit shiombalach theicniúil ildisciplíneach a chur ar fáil don chríoch maidir le saincheist na mban agus na fostaíochta. * Luachanna an chomhionannais idir mná agus fir a chur chun cinn agus a dhéanamh inrochtana * beartais phoiblí maidir le comhionannas a chur ar aghaidh agus idirdhealú a chomhrac Déanann foireann ildisciplíneach idirghabháil ar an ngníomhaíocht: comhordaitheoir, comhairleoir gairmiúil lánpháirtíochta, rúnaí i gceannas ar an bhfáiltiú, dlíodóir, comhairleoir teaghlaigh agus comhchoiste, éascaitheoir maidir le saincheisteanna soghluaisteachta agus beochan an ghrúpa dlúthpháirtíochta, idirghabhálaí riaracháin agus sóisialta. Tairgtear tacaíocht chuimsitheach phearsantaithe ar mhaithe le fostaíocht agus/nó oiliúint leis an gcóir leighis a bhaineann go sonrach le gach cás. Oibríonn an fhoireann FEE i gcomhordú agus i gcomhairle agus bunaíonn sí conairí aonair atá curtha in oiriúint do na fadhbanna a bhíonn ag mná agus ag cur lena n-acmhainneacht athraithe. Ag deireadh cruinnithe faisnéise comhchoitinne, faigheann an comhairleoir gairmiúil lánpháirtíochta go léir mná ina n-aonar a dhéanann diagnóis. Is é cuspóir an diagnóis seo ná measúnú a dhéanamh ar an staid, ar na deacrachtaí, ar na tosaíochtaí agus ar shocrú na gcuspóirí. Ag deireadh na chéad chéime seo, tairgtear cúrsa oibríochta don duine, céimeanna ildisciplíneacha go minic agus cuirtear in oiriúint iad do na cuspóirí atá á saothrú. Tacófar le tacaíocht aonair don fhostaíocht agus/nó don oiliúint agus treiseofar an tacaíocht sin trí thacú le deireadh a chur leis na coscáin shainaitheanta. Déanfar monatóireacht ar an duine ina n-aonar et:/ou comhchoiteann * Tacaíocht aonair d’fhostaíocht agus/nó oiliúint * Ceardlanna comhchoiteanna chun críocha gairmiúla: CV, litir chumhdaigh, TRE, féinmheas, féinmhuinín, maidir le hobair * rochtain ar chearta, faisnéis dhlíthiúil, meicníochtaí agus nósanna imeachta * comhairleoireacht chomhchiúin agus teaghlaigh do gach saincheist teaghlaigh * obair ar shoghluaisteacht agus eagrú teaghlaigh (cúram leanaí, cur in iúl amanna saoil) * réiteach fadhbanna riaracháin (tacaíocht riaracháin) * grúpa dlúthpháirtíochta na mban atá dírithe ar rath agus le guth atá comhtháite i bhforbairt na gníomhaíochta (comhthionscadail, malartuithe agus díospóireachtaí a bhunú, tionscnaimh a theacht chun cinn) * cód ceardlanna de la bealach do mhná a bhfuil droch-cheannas acu ar an bhFraincis (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj je podpreti poklicne poti in napredek žensk na področju zaposlovanja, obravnavati obrobne težave vključevanja, ustvariti ugodne razmere in podpirati zaposlovanje, ki je značilno za ženske, ob upoštevanju posebnih težav, s katerimi se srečujejo ženske * Zagotoviti ozemlje simbolično in tehnično, multidisciplinarno mesto na področju žensk in zaposlovanja. * Spodbujanje in omogočanje dostopa do vrednot enakosti med ženskami in moškimi * prenos javnih politik o enakosti in boju proti diskriminaciji Multidisciplinarna ekipa posreduje pri ukrepih: koordinatorja, svetovalca za poklicno vključevanje, tajnika, pristojnega za sprejem, odvetnika, družinskega in zakonskega svetovalca, posrednika za vprašanja mobilnosti in animacije solidarnostne skupine, upravnega in socialnega mediatorja. Na voljo je celovita in prilagojena podpora s ciljem zaposlovanja in/ali usposabljanja z zdravljenjem, ki je specifično za vsako situacijo. Skupina FEE se ukvarja z usklajevanjem in posvetovanjem ter oblikuje individualizirane poti, prilagojene težavam, s katerimi se soočajo ženske, in gradi na njihovih možnostih za spremembe. Na koncu kolektivnega informativnega srečanja ženske individualno sprejme svetovalka za poklicno integracijo, ki postavi diagnozo. Namen te diagnoze je oceniti stanje, težave, prednostne naloge in določitev ciljev. Ob koncu te prve faze se osebi ponudi potek operativnih faz, ki je pogosto multidisciplinaren in prilagojen zastavljenim ciljem. Podpora posamezniku za zaposlovanje in/ali usposabljanje bo podprta in okrepljena s podpiranjem odprave ugotovljenih zavor. Oseba bo nadzorovana individualno et:/ou kolektivna * Posamezna podpora pri zaposlovanju in/ali usposabljanju * Kolektivne delavnice za poklicne namene: Življenjepis, spremno pismo, TRE, samospoštovanje, samozavest, odnos do dela * dostop do pravic, pravne informacije, mehanizmi in postopki * zakonsko in družinsko svetovanje za vsa družinska vprašanja * delo na področju mobilnosti in organizacije družine (skrb otrok, artikulacija življenjskega časa) * reševanje upravnih težav (upravna podpora) * solidarnostna skupina žensk, osredotočena na uspeh in z glasom, vključenim v razvoj akcije (vzpostavitev kolektivnih projektov, izmenjave in razprave, pojav pobud) * delavnice Code de la route za ženske s slabim poveljstvom francoščine (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je podpreti poklicne poti in napredek žensk na področju zaposlovanja, obravnavati obrobne težave vključevanja, ustvariti ugodne razmere in podpirati zaposlovanje, ki je značilno za ženske, ob upoštevanju posebnih težav, s katerimi se srečujejo ženske * Zagotoviti ozemlje simbolično in tehnično, multidisciplinarno mesto na področju žensk in zaposlovanja. * Spodbujanje in omogočanje dostopa do vrednot enakosti med ženskami in moškimi * prenos javnih politik o enakosti in boju proti diskriminaciji Multidisciplinarna ekipa posreduje pri ukrepih: koordinatorja, svetovalca za poklicno vključevanje, tajnika, pristojnega za sprejem, odvetnika, družinskega in zakonskega svetovalca, posrednika za vprašanja mobilnosti in animacije solidarnostne skupine, upravnega in socialnega mediatorja. Na voljo je celovita in prilagojena podpora s ciljem zaposlovanja in/ali usposabljanja z zdravljenjem, ki je specifično za vsako situacijo. Skupina FEE se ukvarja z usklajevanjem in posvetovanjem ter oblikuje individualizirane poti, prilagojene težavam, s katerimi se soočajo ženske, in gradi na njihovih možnostih za spremembe. Na koncu kolektivnega informativnega srečanja ženske individualno sprejme svetovalka za poklicno integracijo, ki postavi diagnozo. Namen te diagnoze je oceniti stanje, težave, prednostne naloge in določitev ciljev. Ob koncu te prve faze se osebi ponudi potek operativnih faz, ki je pogosto multidisciplinaren in prilagojen zastavljenim ciljem. Podpora posamezniku za zaposlovanje in/ali usposabljanje bo podprta in okrepljena s podpiranjem odprave ugotovljenih zavor. Oseba bo nadzorovana individualno et:/ou kolektivna * Posamezna podpora pri zaposlovanju in/ali usposabljanju * Kolektivne delavnice za poklicne namene: Življenjepis, spremno pismo, TRE, samospoštovanje, samozavest, odnos do dela * dostop do pravic, pravne informacije, mehanizmi in postopki * zakonsko in družinsko svetovanje za vsa družinska vprašanja * delo na področju mobilnosti in organizacije družine (skrb otrok, artikulacija življenjskega časa) * reševanje upravnih težav (upravna podpora) * solidarnostna skupina žensk, osredotočena na uspeh in z glasom, vključenim v razvoj akcije (vzpostavitev kolektivnih projektov, izmenjave in razprave, pojav pobud) * delavnice Code de la route za ženske s slabim poveljstvom francoščine (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je podpreti poklicne poti in napredek žensk na področju zaposlovanja, obravnavati obrobne težave vključevanja, ustvariti ugodne razmere in podpirati zaposlovanje, ki je značilno za ženske, ob upoštevanju posebnih težav, s katerimi se srečujejo ženske * Zagotoviti ozemlje simbolično in tehnično, multidisciplinarno mesto na področju žensk in zaposlovanja. * Spodbujanje in omogočanje dostopa do vrednot enakosti med ženskami in moškimi * prenos javnih politik o enakosti in boju proti diskriminaciji Multidisciplinarna ekipa posreduje pri ukrepih: koordinatorja, svetovalca za poklicno vključevanje, tajnika, pristojnega za sprejem, odvetnika, družinskega in zakonskega svetovalca, posrednika za vprašanja mobilnosti in animacije solidarnostne skupine, upravnega in socialnega mediatorja. Na voljo je celovita in prilagojena podpora s ciljem zaposlovanja in/ali usposabljanja z zdravljenjem, ki je specifično za vsako situacijo. Skupina FEE se ukvarja z usklajevanjem in posvetovanjem ter oblikuje individualizirane poti, prilagojene težavam, s katerimi se soočajo ženske, in gradi na njihovih možnostih za spremembe. Na koncu kolektivnega informativnega srečanja ženske individualno sprejme svetovalka za poklicno integracijo, ki postavi diagnozo. Namen te diagnoze je oceniti stanje, težave, prednostne naloge in določitev ciljev. Ob koncu te prve faze se osebi ponudi potek operativnih faz, ki je pogosto multidisciplinaren in prilagojen zastavljenim ciljem. Podpora posamezniku za zaposlovanje in/ali usposabljanje bo podprta in okrepljena s podpiranjem odprave ugotovljenih zavor. Oseba bo nadzorovana individualno et:/ou kolektivna * Posamezna podpora pri zaposlovanju in/ali usposabljanju * Kolektivne delavnice za poklicne namene: Življenjepis, spremno pismo, TRE, samospoštovanje, samozavest, odnos do dela * dostop do pravic, pravne informacije, mehanizmi in postopki * zakonsko in družinsko svetovanje za vsa družinska vprašanja * delo na področju mobilnosti in organizacije družine (skrb otrok, artikulacija življenjskega časa) * reševanje upravnih težav (upravna podpora) * solidarnostna skupina žensk, osredotočena na uspeh in z glasom, vključenim v razvoj akcije (vzpostavitev kolektivnih projektov, izmenjave in razprave, pojav pobud) * delavnice Code de la route za ženske s slabim poveljstvom francoščine (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта е да се подкрепят кариерните пътища и напредъка на жените в областта на заетостта, да се преодолеят периферните трудности на интеграцията, да се създаде благоприятна среда и да се подкрепи заетостта като свой характер, като се вземат предвид специфичните трудности, пред които са изправени жените * Да се осигури на територията символично и техническо, мултидисциплинарно място по въпроса за жените и заетостта. * Насърчаване и осигуряване на достъп до ценностите на равенството между жените и мъжете * предаване на публичните политики в областта на равенството и борбата с дискриминацията Мултидисциплинарен екип се намесва в действието: координатор, професионален съветник по въпросите на интеграцията, секретар, отговарящ за приемането, адвокат, семеен и съпружески съветник, посредник по въпросите на мобилността и анимацията на групата за солидарност, административен и социален посредник. Предоставя се цялостна и персонализирана подкрепа с цел заетост и/или обучение със специфично за всяка ситуация третиране. Екипът на FEE работи в координация и консултации и създава индивидуализирани пътища, адаптирани към проблемите, пред които са изправени жените, и надграждане на техния потенциал за промяна. В края на колективна информационна среща всички жени се приемат индивидуално от съветника по професионална интеграция, който поставя диагноза. Целта на тази диагноза е да се направи оценка на ситуацията, трудностите, приоритетите и определянето на целите. В края на този първи етап на лицето се предлага курс на оперативни етапи, често мултидисциплинарен и адаптиран към преследваните цели. Индивидуалната подкрепа за заетостта и/или обучението ще бъде подкрепена и засилена чрез подпомагане на повдигането на идентифицираните спирачки. Лицето ще бъде наблюдавано индивидуално et:/ou колективна * Индивидуална подкрепа за заетост и/или обучение * Колективни семинари за професионални цели: Автобиография, мотивационно писмо, TRE, самочувствие, самочувствие, връзка с работата * достъп до права, правна информация, механизми и процедури * брачно и семейно консултиране по всички семейни въпроси * работа по мобилността и семейната организация (грижи за децата, определяне на продължителността на живота) * разрешаване на административни проблеми (административна подкрепа) * група за солидарност на жените, съсредоточена върху успеха и с глас, интегриран в развитието на действието (създаване на колективни проекти, обмен и дебати, възникване на инициативи) * работни срещи Code de la route за жени с лошо владеене на френски език (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта е да се подкрепят кариерните пътища и напредъка на жените в областта на заетостта, да се преодолеят периферните трудности на интеграцията, да се създаде благоприятна среда и да се подкрепи заетостта като свой характер, като се вземат предвид специфичните трудности, пред които са изправени жените * Да се осигури на територията символично и техническо, мултидисциплинарно място по въпроса за жените и заетостта. * Насърчаване и осигуряване на достъп до ценностите на равенството между жените и мъжете * предаване на публичните политики в областта на равенството и борбата с дискриминацията Мултидисциплинарен екип се намесва в действието: координатор, професионален съветник по въпросите на интеграцията, секретар, отговарящ за приемането, адвокат, семеен и съпружески съветник, посредник по въпросите на мобилността и анимацията на групата за солидарност, административен и социален посредник. Предоставя се цялостна и персонализирана подкрепа с цел заетост и/или обучение със специфично за всяка ситуация третиране. Екипът на FEE работи в координация и консултации и създава индивидуализирани пътища, адаптирани към проблемите, пред които са изправени жените, и надграждане на техния потенциал за промяна. В края на колективна информационна среща всички жени се приемат индивидуално от съветника по професионална интеграция, който поставя диагноза. Целта на тази диагноза е да се направи оценка на ситуацията, трудностите, приоритетите и определянето на целите. В края на този първи етап на лицето се предлага курс на оперативни етапи, често мултидисциплинарен и адаптиран към преследваните цели. Индивидуалната подкрепа за заетостта и/или обучението ще бъде подкрепена и засилена чрез подпомагане на повдигането на идентифицираните спирачки. Лицето ще бъде наблюдавано индивидуално et:/ou колективна * Индивидуална подкрепа за заетост и/или обучение * Колективни семинари за професионални цели: Автобиография, мотивационно писмо, TRE, самочувствие, самочувствие, връзка с работата * достъп до права, правна информация, механизми и процедури * брачно и семейно консултиране по всички семейни въпроси * работа по мобилността и семейната организация (грижи за децата, определяне на продължителността на живота) * разрешаване на административни проблеми (административна подкрепа) * група за солидарност на жените, съсредоточена върху успеха и с глас, интегриран в развитието на действието (създаване на колективни проекти, обмен и дебати, възникване на инициативи) * работни срещи Code de la route за жени с лошо владеене на френски език (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта е да се подкрепят кариерните пътища и напредъка на жените в областта на заетостта, да се преодолеят периферните трудности на интеграцията, да се създаде благоприятна среда и да се подкрепи заетостта като свой характер, като се вземат предвид специфичните трудности, пред които са изправени жените * Да се осигури на територията символично и техническо, мултидисциплинарно място по въпроса за жените и заетостта. * Насърчаване и осигуряване на достъп до ценностите на равенството между жените и мъжете * предаване на публичните политики в областта на равенството и борбата с дискриминацията Мултидисциплинарен екип се намесва в действието: координатор, професионален съветник по въпросите на интеграцията, секретар, отговарящ за приемането, адвокат, семеен и съпружески съветник, посредник по въпросите на мобилността и анимацията на групата за солидарност, административен и социален посредник. Предоставя се цялостна и персонализирана подкрепа с цел заетост и/или обучение със специфично за всяка ситуация третиране. Екипът на FEE работи в координация и консултации и създава индивидуализирани пътища, адаптирани към проблемите, пред които са изправени жените, и надграждане на техния потенциал за промяна. В края на колективна информационна среща всички жени се приемат индивидуално от съветника по професионална интеграция, който поставя диагноза. Целта на тази диагноза е да се направи оценка на ситуацията, трудностите, приоритетите и определянето на целите. В края на този първи етап на лицето се предлага курс на оперативни етапи, често мултидисциплинарен и адаптиран към преследваните цели. Индивидуалната подкрепа за заетостта и/или обучението ще бъде подкрепена и засилена чрез подпомагане на повдигането на идентифицираните спирачки. Лицето ще бъде наблюдавано индивидуално et:/ou колективна * Индивидуална подкрепа за заетост и/или обучение * Колективни семинари за професионални цели: Автобиография, мотивационно писмо, TRE, самочувствие, самочувствие, връзка с работата * достъп до права, правна информация, механизми и процедури * брачно и семейно консултиране по всички семейни въпроси * работа по мобилността и семейната организация (грижи за децата, определяне на продължителността на живота) * разрешаване на административни проблеми (административна подкрепа) * група за солидарност на жените, съсредоточена върху успеха и с глас, интегриран в развитието на действието (създаване на колективни проекти, обмен и дебати, възникване на инициативи) * работни срещи Code de la route за жени с лошо владеене на френски език (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan huwa li jiġu appoġġati l-karrieri tan-nisa u l-progress fil-qasam tal-impjiegi, biex jiġu indirizzati d-diffikultajiet periferiċi tal-integrazzjoni, biex jinħoloq kuntest favorevoli u biex jiġi appoġġjat l-impjieg bil-karatteristika tiegħu, filwaqt li jitqiesu d-diffikultajiet speċifiċi esperjenzati min-nisa * Biex it-territorju jingħata post simboliku u tekniku u multidixxiplinari dwar il-kwistjoni tan-nisa u l-impjiegi. * Il-promozzjoni u l-aċċessibbiltà tal-valuri tal-ugwaljanza bejn in-nisa u l-irġiel * it-trażmissjoni tal-politiki pubbliċi dwar l-ugwaljanza u l-ġlieda kontra d-diskriminazzjoni Tim multidixxiplinari jintervjeni fl-azzjoni: koordinatur, konsulent professjonali dwar l-integrazzjoni, segretarju inkarigat mir-riċeviment, avukat, konsulent tal-familja u konjugali, faċilitatur dwar kwistjonijiet ta’ mobilità u l-animazzjoni tal-grupp ta’ solidarjetà, medjatur amministrattiv u soċjali. Jiġi offrut appoġġ komprensiv u personalizzat bl-objettiv ta’ impjieg u/jew taħriġ bit-trattament speċifiku għal kull sitwazzjoni. It-tim tal-FEE jaħdem f’koordinazzjoni u konsultazzjoni u jistabbilixxi mogħdijiet individwalizzati adattati għall-problemi li jħabbtu wiċċhom magħhom in-nisa u li jibnu fuq il-potenzjal tagħhom għall-bidla. Fi tmiem laqgħa kollettiva ta’ informazzjoni, in-nisa kollha jintlaqgħu individwalment mill-konsulent professjonali dwar l-integrazzjoni li jagħmel dijanjożi. L-għan ta’ din id-dijanjożi huwa li jiġu vvalutati s-sitwazzjoni, id-diffikultajiet, il-prijoritajiet u l-istabbiliment tal-objettivi. Fl-aħħar ta’ din l-ewwel fażi, il-persuna tiġi offruta kors ta’ stadji operattivi, ta’ spiss multidixxiplinari u adattati għall-għanijiet segwiti. L-appoġġ individwali għall-impjiegi u/jew it-taħriġ se jkun appoġġat u msaħħaħ bl-appoġġ tat-tneħħija tal-brejkijiet identifikati. Il-persuna se tiġi mmonitorjata individwalment et:/ou kollettiva * Appoġġ individwali għall-impjieg u/jew taħriġ * workshops kollettivi għal skopijiet professjonali: CV, ittra ta’ akkumpanjament, TRE, awtostima, fiduċja personali, relazzjoni max-xogħol * aċċess għad-drittijiet, informazzjoni legali, mekkaniżmi u proċeduri * konsulenza konjugali u tal-familja għall-kwistjonijiet kollha tal-familja * xogħol dwar il-mobbiltà u l-organizzazzjoni tal-familja (kura tat-tfal, artikulazzjoni tal-ħinijiet tal-ħajja) * riżoluzzjoni ta’ problemi amministrattivi (appoġġ amministrattiv) * grupp ta’ solidarjetà tan-nisa ffukat fuq is-suċċess u b’vuċi integrata fl-iżvilupp tal-azzjoni (l-istabbiliment ta’ proġetti kollettivi, skambji u dibattiti, ħolqien ta’ inizjattivi) * workshops code de la route għan-nisa bi kmand fqir tal-Franċiżi (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan huwa li jiġu appoġġati l-karrieri tan-nisa u l-progress fil-qasam tal-impjiegi, biex jiġu indirizzati d-diffikultajiet periferiċi tal-integrazzjoni, biex jinħoloq kuntest favorevoli u biex jiġi appoġġjat l-impjieg bil-karatteristika tiegħu, filwaqt li jitqiesu d-diffikultajiet speċifiċi esperjenzati min-nisa * Biex it-territorju jingħata post simboliku u tekniku u multidixxiplinari dwar il-kwistjoni tan-nisa u l-impjiegi. * Il-promozzjoni u l-aċċessibbiltà tal-valuri tal-ugwaljanza bejn in-nisa u l-irġiel * it-trażmissjoni tal-politiki pubbliċi dwar l-ugwaljanza u l-ġlieda kontra d-diskriminazzjoni Tim multidixxiplinari jintervjeni fl-azzjoni: koordinatur, konsulent professjonali dwar l-integrazzjoni, segretarju inkarigat mir-riċeviment, avukat, konsulent tal-familja u konjugali, faċilitatur dwar kwistjonijiet ta’ mobilità u l-animazzjoni tal-grupp ta’ solidarjetà, medjatur amministrattiv u soċjali. Jiġi offrut appoġġ komprensiv u personalizzat bl-objettiv ta’ impjieg u/jew taħriġ bit-trattament speċifiku għal kull sitwazzjoni. It-tim tal-FEE jaħdem f’koordinazzjoni u konsultazzjoni u jistabbilixxi mogħdijiet individwalizzati adattati għall-problemi li jħabbtu wiċċhom magħhom in-nisa u li jibnu fuq il-potenzjal tagħhom għall-bidla. Fi tmiem laqgħa kollettiva ta’ informazzjoni, in-nisa kollha jintlaqgħu individwalment mill-konsulent professjonali dwar l-integrazzjoni li jagħmel dijanjożi. L-għan ta’ din id-dijanjożi huwa li jiġu vvalutati s-sitwazzjoni, id-diffikultajiet, il-prijoritajiet u l-istabbiliment tal-objettivi. Fl-aħħar ta’ din l-ewwel fażi, il-persuna tiġi offruta kors ta’ stadji operattivi, ta’ spiss multidixxiplinari u adattati għall-għanijiet segwiti. L-appoġġ individwali għall-impjiegi u/jew it-taħriġ se jkun appoġġat u msaħħaħ bl-appoġġ tat-tneħħija tal-brejkijiet identifikati. Il-persuna se tiġi mmonitorjata individwalment et:/ou kollettiva * Appoġġ individwali għall-impjieg u/jew taħriġ * workshops kollettivi għal skopijiet professjonali: CV, ittra ta’ akkumpanjament, TRE, awtostima, fiduċja personali, relazzjoni max-xogħol * aċċess għad-drittijiet, informazzjoni legali, mekkaniżmi u proċeduri * konsulenza konjugali u tal-familja għall-kwistjonijiet kollha tal-familja * xogħol dwar il-mobbiltà u l-organizzazzjoni tal-familja (kura tat-tfal, artikulazzjoni tal-ħinijiet tal-ħajja) * riżoluzzjoni ta’ problemi amministrattivi (appoġġ amministrattiv) * grupp ta’ solidarjetà tan-nisa ffukat fuq is-suċċess u b’vuċi integrata fl-iżvilupp tal-azzjoni (l-istabbiliment ta’ proġetti kollettivi, skambji u dibattiti, ħolqien ta’ inizjattivi) * workshops code de la route għan-nisa bi kmand fqir tal-Franċiżi (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan huwa li jiġu appoġġati l-karrieri tan-nisa u l-progress fil-qasam tal-impjiegi, biex jiġu indirizzati d-diffikultajiet periferiċi tal-integrazzjoni, biex jinħoloq kuntest favorevoli u biex jiġi appoġġjat l-impjieg bil-karatteristika tiegħu, filwaqt li jitqiesu d-diffikultajiet speċifiċi esperjenzati min-nisa * Biex it-territorju jingħata post simboliku u tekniku u multidixxiplinari dwar il-kwistjoni tan-nisa u l-impjiegi. * Il-promozzjoni u l-aċċessibbiltà tal-valuri tal-ugwaljanza bejn in-nisa u l-irġiel * it-trażmissjoni tal-politiki pubbliċi dwar l-ugwaljanza u l-ġlieda kontra d-diskriminazzjoni Tim multidixxiplinari jintervjeni fl-azzjoni: koordinatur, konsulent professjonali dwar l-integrazzjoni, segretarju inkarigat mir-riċeviment, avukat, konsulent tal-familja u konjugali, faċilitatur dwar kwistjonijiet ta’ mobilità u l-animazzjoni tal-grupp ta’ solidarjetà, medjatur amministrattiv u soċjali. Jiġi offrut appoġġ komprensiv u personalizzat bl-objettiv ta’ impjieg u/jew taħriġ bit-trattament speċifiku għal kull sitwazzjoni. It-tim tal-FEE jaħdem f’koordinazzjoni u konsultazzjoni u jistabbilixxi mogħdijiet individwalizzati adattati għall-problemi li jħabbtu wiċċhom magħhom in-nisa u li jibnu fuq il-potenzjal tagħhom għall-bidla. Fi tmiem laqgħa kollettiva ta’ informazzjoni, in-nisa kollha jintlaqgħu individwalment mill-konsulent professjonali dwar l-integrazzjoni li jagħmel dijanjożi. L-għan ta’ din id-dijanjożi huwa li jiġu vvalutati s-sitwazzjoni, id-diffikultajiet, il-prijoritajiet u l-istabbiliment tal-objettivi. Fl-aħħar ta’ din l-ewwel fażi, il-persuna tiġi offruta kors ta’ stadji operattivi, ta’ spiss multidixxiplinari u adattati għall-għanijiet segwiti. L-appoġġ individwali għall-impjiegi u/jew it-taħriġ se jkun appoġġat u msaħħaħ bl-appoġġ tat-tneħħija tal-brejkijiet identifikati. Il-persuna se tiġi mmonitorjata individwalment et:/ou kollettiva * Appoġġ individwali għall-impjieg u/jew taħriġ * workshops kollettivi għal skopijiet professjonali: CV, ittra ta’ akkumpanjament, TRE, awtostima, fiduċja personali, relazzjoni max-xogħol * aċċess għad-drittijiet, informazzjoni legali, mekkaniżmi u proċeduri * konsulenza konjugali u tal-familja għall-kwistjonijiet kollha tal-familja * xogħol dwar il-mobbiltà u l-organizzazzjoni tal-familja (kura tat-tfal, artikulazzjoni tal-ħinijiet tal-ħajja) * riżoluzzjoni ta’ problemi amministrattivi (appoġġ amministrattiv) * grupp ta’ solidarjetà tan-nisa ffukat fuq is-suċċess u b’vuċi integrata fl-iżvilupp tal-azzjoni (l-istabbiliment ta’ proġetti kollettivi, skambji u dibattiti, ħolqien ta’ inizjattivi) * workshops code de la route għan-nisa bi kmand fqir tal-Franċiżi (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objectivo é apoiar os percursos profissionais e os progressos das mulheres no domínio do emprego, fazer face às dificuldades periféricas de integração, criar um contexto favorável e apoiar o emprego como característica, tendo em conta as dificuldades específicas sentidas pelas mulheres * Proporcionar ao território um lugar simbólico, técnico e multidisciplinar sobre a questão das mulheres e do emprego. * Promover e tornar acessíveis os valores da igualdade entre mulheres e homens * veicular as políticas públicas em matéria de igualdade e de luta contra a discriminação Uma equipa multidisciplinar intervém na ação: um coordenador, um conselheiro de integração profissional, um secretário responsável pelo acolhimento, um advogado, um conselheiro familiar e conjugal, um facilitador em questões de mobilidade e animação do grupo de solidariedade, um mediador administrativo e social. É oferecido um apoio abrangente e personalizado com o objetivo de emprego e/ou formação com o tratamento específico de cada situação. A equipa da FEE trabalha em coordenação e consulta e estabelece percursos individualizados adaptados aos problemas enfrentados pelas mulheres e com base no seu potencial de mudança. No final de uma reunião coletiva de informação, todas as mulheres são recebidas individualmente pelo conselheiro de integração profissional que faz um diagnóstico. O objetivo deste diagnóstico é avaliar a situação, as dificuldades, as prioridades e a definição de objetivos. No final desta primeira fase, é oferecido à pessoa um curso de fases operacionais, muitas vezes multidisciplinares e adaptadas aos objetivos perseguidos. O apoio individual ao emprego e/ou à formação será apoiado e reforçado através do apoio ao levantamento dos travões identificados. A pessoa será monitorizada individualmente et:/ou coletiva * Apoio individual ao emprego e/ou à formação * Oficinas coletivas para fins profissionais: CV, carta de acompanhamento, TRE, autoestima, autoconfiança, relação com o trabalho * acesso aos direitos, informação jurídica, mecanismos e procedimentos * aconselhamento conjugal e familiar para todas as questões familiares * trabalho sobre mobilidade e organização familiar (cuidados com os filhos, articulação dos tempos de vida) * resolução de problemas administrativos (apoio administrativo) * grupo solidário de mulheres focado no sucesso e com uma voz integrada no desenvolvimento da ação (estabelecimento de projetos coletivos, intercâmbios e debates, emergência de iniciativas) * workshops code de la route para mulheres com um fraco domínio da língua francesa (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objectivo é apoiar os percursos profissionais e os progressos das mulheres no domínio do emprego, fazer face às dificuldades periféricas de integração, criar um contexto favorável e apoiar o emprego como característica, tendo em conta as dificuldades específicas sentidas pelas mulheres * Proporcionar ao território um lugar simbólico, técnico e multidisciplinar sobre a questão das mulheres e do emprego. * Promover e tornar acessíveis os valores da igualdade entre mulheres e homens * veicular as políticas públicas em matéria de igualdade e de luta contra a discriminação Uma equipa multidisciplinar intervém na ação: um coordenador, um conselheiro de integração profissional, um secretário responsável pelo acolhimento, um advogado, um conselheiro familiar e conjugal, um facilitador em questões de mobilidade e animação do grupo de solidariedade, um mediador administrativo e social. É oferecido um apoio abrangente e personalizado com o objetivo de emprego e/ou formação com o tratamento específico de cada situação. A equipa da FEE trabalha em coordenação e consulta e estabelece percursos individualizados adaptados aos problemas enfrentados pelas mulheres e com base no seu potencial de mudança. No final de uma reunião coletiva de informação, todas as mulheres são recebidas individualmente pelo conselheiro de integração profissional que faz um diagnóstico. O objetivo deste diagnóstico é avaliar a situação, as dificuldades, as prioridades e a definição de objetivos. No final desta primeira fase, é oferecido à pessoa um curso de fases operacionais, muitas vezes multidisciplinares e adaptadas aos objetivos perseguidos. O apoio individual ao emprego e/ou à formação será apoiado e reforçado através do apoio ao levantamento dos travões identificados. A pessoa será monitorizada individualmente et:/ou coletiva * Apoio individual ao emprego e/ou à formação * Oficinas coletivas para fins profissionais: CV, carta de acompanhamento, TRE, autoestima, autoconfiança, relação com o trabalho * acesso aos direitos, informação jurídica, mecanismos e procedimentos * aconselhamento conjugal e familiar para todas as questões familiares * trabalho sobre mobilidade e organização familiar (cuidados com os filhos, articulação dos tempos de vida) * resolução de problemas administrativos (apoio administrativo) * grupo solidário de mulheres focado no sucesso e com uma voz integrada no desenvolvimento da ação (estabelecimento de projetos coletivos, intercâmbios e debates, emergência de iniciativas) * workshops code de la route para mulheres com um fraco domínio da língua francesa (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objectivo é apoiar os percursos profissionais e os progressos das mulheres no domínio do emprego, fazer face às dificuldades periféricas de integração, criar um contexto favorável e apoiar o emprego como característica, tendo em conta as dificuldades específicas sentidas pelas mulheres * Proporcionar ao território um lugar simbólico, técnico e multidisciplinar sobre a questão das mulheres e do emprego. * Promover e tornar acessíveis os valores da igualdade entre mulheres e homens * veicular as políticas públicas em matéria de igualdade e de luta contra a discriminação Uma equipa multidisciplinar intervém na ação: um coordenador, um conselheiro de integração profissional, um secretário responsável pelo acolhimento, um advogado, um conselheiro familiar e conjugal, um facilitador em questões de mobilidade e animação do grupo de solidariedade, um mediador administrativo e social. É oferecido um apoio abrangente e personalizado com o objetivo de emprego e/ou formação com o tratamento específico de cada situação. A equipa da FEE trabalha em coordenação e consulta e estabelece percursos individualizados adaptados aos problemas enfrentados pelas mulheres e com base no seu potencial de mudança. No final de uma reunião coletiva de informação, todas as mulheres são recebidas individualmente pelo conselheiro de integração profissional que faz um diagnóstico. O objetivo deste diagnóstico é avaliar a situação, as dificuldades, as prioridades e a definição de objetivos. No final desta primeira fase, é oferecido à pessoa um curso de fases operacionais, muitas vezes multidisciplinares e adaptadas aos objetivos perseguidos. O apoio individual ao emprego e/ou à formação será apoiado e reforçado através do apoio ao levantamento dos travões identificados. A pessoa será monitorizada individualmente et:/ou coletiva * Apoio individual ao emprego e/ou à formação * Oficinas coletivas para fins profissionais: CV, carta de acompanhamento, TRE, autoestima, autoconfiança, relação com o trabalho * acesso aos direitos, informação jurídica, mecanismos e procedimentos * aconselhamento conjugal e familiar para todas as questões familiares * trabalho sobre mobilidade e organização familiar (cuidados com os filhos, articulação dos tempos de vida) * resolução de problemas administrativos (apoio administrativo) * grupo solidário de mulheres focado no sucesso e com uma voz integrada no desenvolvimento da ação (estabelecimento de projetos coletivos, intercâmbios e debates, emergência de iniciativas) * workshops code de la route para mulheres com um fraco domínio da língua francesa (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet er at støtte kvinders karriereforløb og fremskridt på beskæftigelsesområdet, at håndtere de perifere integrationsvanskeligheder, at skabe en gunstig kontekst og at støtte beskæftigelsen med som sit karakteristiske træk under hensyntagen til de særlige vanskeligheder, som kvinder oplever * At give området en symbolsk og teknisk og tværfaglig plads i spørgsmålet om kvinder og beskæftigelse. * Fremme og tilgængeliggørelse af værdierne ligestilling mellem kvinder og mænd * formidling af offentlige ligestillingspolitikker og bekæmpelse af forskelsbehandling Et tværfagligt team griber ind i aktionen: en koordinator, en professionel integrationsrådgiver, en sekretær med ansvar for modtagelse, en advokat, en familie- og konjugalrådgiver, en facilitator for mobilitetsspørgsmål og animation af solidaritetsgruppen, en administrativ og social mægler. Der tilbydes omfattende og personlig støtte med henblik på beskæftigelse og/eller uddannelse med den behandling, der er specifik for hver enkelt situation. FEE-teamet arbejder i koordinering og samråd og etablerer individualiserede veje, der er tilpasset de problemer, som kvinder står over for, og som bygger på deres potentiale for forandring. Ved afslutningen af et kollektivt informationsmøde modtages alle kvinder individuelt af den professionelle integrationsrådgiver, der stiller en diagnose. Formålet med denne diagnose er at vurdere situationen, vanskelighederne, prioriteterne og fastsættelsen af mål. Ved afslutningen af denne første fase tilbydes personen et forløb af operationelle faser, ofte tværfaglige og tilpasset de mål, der forfølges. Individuel støtte til beskæftigelse og/eller uddannelse vil blive støttet og styrket ved at støtte ophævelsen af de identificerede bremser. Personen vil blive overvåget individuelt et:/ou kollektiv * Individuel støtte til beskæftigelse og/eller uddannelse * Kollektive workshopper til erhvervsmæssige formål: Cv, følgebrev, TRE, selvværd, selvtillid, relation til arbejde * adgang til rettigheder, juridiske oplysninger, mekanismer og procedurer * ægteskabelig og familierådgivning for alle familiespørgsmål * arbejde med mobilitet og familietilrettelæggelse (børnepasning, artikulation af livstider) * løsning af administrative problemer (administrativ støtte) * solidaritetsgruppe af kvinder fokuserede på succes og med en stemme integreret i udviklingen af aktionen (etablering af kollektive projekter, udvekslinger og debatter, fremkomst af initiativer) * workshops code de la route for kvinder med en dårlig beherskelse af fransk (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet er at støtte kvinders karriereforløb og fremskridt på beskæftigelsesområdet, at håndtere de perifere integrationsvanskeligheder, at skabe en gunstig kontekst og at støtte beskæftigelsen med som sit karakteristiske træk under hensyntagen til de særlige vanskeligheder, som kvinder oplever * At give området en symbolsk og teknisk og tværfaglig plads i spørgsmålet om kvinder og beskæftigelse. * Fremme og tilgængeliggørelse af værdierne ligestilling mellem kvinder og mænd * formidling af offentlige ligestillingspolitikker og bekæmpelse af forskelsbehandling Et tværfagligt team griber ind i aktionen: en koordinator, en professionel integrationsrådgiver, en sekretær med ansvar for modtagelse, en advokat, en familie- og konjugalrådgiver, en facilitator for mobilitetsspørgsmål og animation af solidaritetsgruppen, en administrativ og social mægler. Der tilbydes omfattende og personlig støtte med henblik på beskæftigelse og/eller uddannelse med den behandling, der er specifik for hver enkelt situation. FEE-teamet arbejder i koordinering og samråd og etablerer individualiserede veje, der er tilpasset de problemer, som kvinder står over for, og som bygger på deres potentiale for forandring. Ved afslutningen af et kollektivt informationsmøde modtages alle kvinder individuelt af den professionelle integrationsrådgiver, der stiller en diagnose. Formålet med denne diagnose er at vurdere situationen, vanskelighederne, prioriteterne og fastsættelsen af mål. Ved afslutningen af denne første fase tilbydes personen et forløb af operationelle faser, ofte tværfaglige og tilpasset de mål, der forfølges. Individuel støtte til beskæftigelse og/eller uddannelse vil blive støttet og styrket ved at støtte ophævelsen af de identificerede bremser. Personen vil blive overvåget individuelt et:/ou kollektiv * Individuel støtte til beskæftigelse og/eller uddannelse * Kollektive workshopper til erhvervsmæssige formål: Cv, følgebrev, TRE, selvværd, selvtillid, relation til arbejde * adgang til rettigheder, juridiske oplysninger, mekanismer og procedurer * ægteskabelig og familierådgivning for alle familiespørgsmål * arbejde med mobilitet og familietilrettelæggelse (børnepasning, artikulation af livstider) * løsning af administrative problemer (administrativ støtte) * solidaritetsgruppe af kvinder fokuserede på succes og med en stemme integreret i udviklingen af aktionen (etablering af kollektive projekter, udvekslinger og debatter, fremkomst af initiativer) * workshops code de la route for kvinder med en dårlig beherskelse af fransk (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet er at støtte kvinders karriereforløb og fremskridt på beskæftigelsesområdet, at håndtere de perifere integrationsvanskeligheder, at skabe en gunstig kontekst og at støtte beskæftigelsen med som sit karakteristiske træk under hensyntagen til de særlige vanskeligheder, som kvinder oplever * At give området en symbolsk og teknisk og tværfaglig plads i spørgsmålet om kvinder og beskæftigelse. * Fremme og tilgængeliggørelse af værdierne ligestilling mellem kvinder og mænd * formidling af offentlige ligestillingspolitikker og bekæmpelse af forskelsbehandling Et tværfagligt team griber ind i aktionen: en koordinator, en professionel integrationsrådgiver, en sekretær med ansvar for modtagelse, en advokat, en familie- og konjugalrådgiver, en facilitator for mobilitetsspørgsmål og animation af solidaritetsgruppen, en administrativ og social mægler. Der tilbydes omfattende og personlig støtte med henblik på beskæftigelse og/eller uddannelse med den behandling, der er specifik for hver enkelt situation. FEE-teamet arbejder i koordinering og samråd og etablerer individualiserede veje, der er tilpasset de problemer, som kvinder står over for, og som bygger på deres potentiale for forandring. Ved afslutningen af et kollektivt informationsmøde modtages alle kvinder individuelt af den professionelle integrationsrådgiver, der stiller en diagnose. Formålet med denne diagnose er at vurdere situationen, vanskelighederne, prioriteterne og fastsættelsen af mål. Ved afslutningen af denne første fase tilbydes personen et forløb af operationelle faser, ofte tværfaglige og tilpasset de mål, der forfølges. Individuel støtte til beskæftigelse og/eller uddannelse vil blive støttet og styrket ved at støtte ophævelsen af de identificerede bremser. Personen vil blive overvåget individuelt et:/ou kollektiv * Individuel støtte til beskæftigelse og/eller uddannelse * Kollektive workshopper til erhvervsmæssige formål: Cv, følgebrev, TRE, selvværd, selvtillid, relation til arbejde * adgang til rettigheder, juridiske oplysninger, mekanismer og procedurer * ægteskabelig og familierådgivning for alle familiespørgsmål * arbejde med mobilitet og familietilrettelæggelse (børnepasning, artikulation af livstider) * løsning af administrative problemer (administrativ støtte) * solidaritetsgruppe af kvinder fokuserede på succes og med en stemme integreret i udviklingen af aktionen (etablering af kollektive projekter, udvekslinger og debatter, fremkomst af initiativer) * workshops code de la route for kvinder med en dårlig beherskelse af fransk (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul este de a sprijini parcursurile profesionale ale femeilor și progresul în domeniul ocupării forței de muncă, de a face față dificultăților periferice de integrare, de a crea un context favorabil și de a sprijini ocuparea forței de muncă, având în vedere dificultățile specifice cu care se confruntă femeile*, pentru a oferi teritoriului un loc simbolic și tehnic și multidisciplinar în ceea ce privește femeile și ocuparea forței de muncă. * Promovarea și accesibilitatea valorilor egalității între femei și bărbați * transmiterea politicilor publice privind egalitatea și combaterea discriminării O echipă multidisciplinară intervine în acțiune: un coordonator, un consilier pentru integrare profesională, un secretar însărcinat cu primirea, un avocat, un consilier familial și conjugal, un facilitator pe probleme de mobilitate și animarea grupului de solidaritate, un mediator administrativ și social. Se oferă un sprijin cuprinzător și personalizat în scopul ocupării forței de muncă și/sau al formării profesionale cu tratamentul specific fiecărei situații. Echipa FEE lucrează în coordonare și consultare și stabilește căi individualizate adaptate la problemele cu care se confruntă femeile și valorificând potențialul lor de schimbare. La finalul unei întâlniri colective de informare, toate femeile sunt primite individual de consilierul de integrare profesională care face un diagnostic. Scopul acestui diagnostic este de a evalua situația, dificultățile, prioritățile și stabilirea obiectivelor. La sfârșitul acestei prime faze, persoanei i se oferă un curs de etape operaționale, adesea multidisciplinare și adaptate la obiectivele urmărite. Sprijinul individual pentru ocuparea forței de muncă și/sau formare profesională va fi sprijinit și consolidat prin sprijinirea ridicării frânelor identificate. Persoana va fi monitorizată individual et:/ou colectiv * Sprijin individual pentru ocuparea forței de muncă și/sau formare * Ateliere colective în scopuri profesionale: CV, scrisoare de intenție, TRE, stima de sine, încrederea în sine, relația cu munca * accesul la drepturi, informații juridice, mecanisme și proceduri * consiliere conjugală și familială pentru toate problemele familiale * munca privind mobilitatea și organizarea familială (îngrijirea copiilor, articularea timpilor de viață) * rezolvarea problemelor administrative (sprijin administrativ) * grupul de solidaritate al femeilor axat pe succes și cu o voce integrată în dezvoltarea acțiunii (stabilirea de proiecte colective, schimburi și dezbateri, apariția inițiativelor) * workshop-uri cod de la route pentru femeile cu un nivel scăzut de cunoaștere a limbii franceze (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul este de a sprijini parcursurile profesionale ale femeilor și progresul în domeniul ocupării forței de muncă, de a face față dificultăților periferice de integrare, de a crea un context favorabil și de a sprijini ocuparea forței de muncă, având în vedere dificultățile specifice cu care se confruntă femeile*, pentru a oferi teritoriului un loc simbolic și tehnic și multidisciplinar în ceea ce privește femeile și ocuparea forței de muncă. * Promovarea și accesibilitatea valorilor egalității între femei și bărbați * transmiterea politicilor publice privind egalitatea și combaterea discriminării O echipă multidisciplinară intervine în acțiune: un coordonator, un consilier pentru integrare profesională, un secretar însărcinat cu primirea, un avocat, un consilier familial și conjugal, un facilitator pe probleme de mobilitate și animarea grupului de solidaritate, un mediator administrativ și social. Se oferă un sprijin cuprinzător și personalizat în scopul ocupării forței de muncă și/sau al formării profesionale cu tratamentul specific fiecărei situații. Echipa FEE lucrează în coordonare și consultare și stabilește căi individualizate adaptate la problemele cu care se confruntă femeile și valorificând potențialul lor de schimbare. La finalul unei întâlniri colective de informare, toate femeile sunt primite individual de consilierul de integrare profesională care face un diagnostic. Scopul acestui diagnostic este de a evalua situația, dificultățile, prioritățile și stabilirea obiectivelor. La sfârșitul acestei prime faze, persoanei i se oferă un curs de etape operaționale, adesea multidisciplinare și adaptate la obiectivele urmărite. Sprijinul individual pentru ocuparea forței de muncă și/sau formare profesională va fi sprijinit și consolidat prin sprijinirea ridicării frânelor identificate. Persoana va fi monitorizată individual et:/ou colectiv * Sprijin individual pentru ocuparea forței de muncă și/sau formare * Ateliere colective în scopuri profesionale: CV, scrisoare de intenție, TRE, stima de sine, încrederea în sine, relația cu munca * accesul la drepturi, informații juridice, mecanisme și proceduri * consiliere conjugală și familială pentru toate problemele familiale * munca privind mobilitatea și organizarea familială (îngrijirea copiilor, articularea timpilor de viață) * rezolvarea problemelor administrative (sprijin administrativ) * grupul de solidaritate al femeilor axat pe succes și cu o voce integrată în dezvoltarea acțiunii (stabilirea de proiecte colective, schimburi și dezbateri, apariția inițiativelor) * workshop-uri cod de la route pentru femeile cu un nivel scăzut de cunoaștere a limbii franceze (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul este de a sprijini parcursurile profesionale ale femeilor și progresul în domeniul ocupării forței de muncă, de a face față dificultăților periferice de integrare, de a crea un context favorabil și de a sprijini ocuparea forței de muncă, având în vedere dificultățile specifice cu care se confruntă femeile*, pentru a oferi teritoriului un loc simbolic și tehnic și multidisciplinar în ceea ce privește femeile și ocuparea forței de muncă. * Promovarea și accesibilitatea valorilor egalității între femei și bărbați * transmiterea politicilor publice privind egalitatea și combaterea discriminării O echipă multidisciplinară intervine în acțiune: un coordonator, un consilier pentru integrare profesională, un secretar însărcinat cu primirea, un avocat, un consilier familial și conjugal, un facilitator pe probleme de mobilitate și animarea grupului de solidaritate, un mediator administrativ și social. Se oferă un sprijin cuprinzător și personalizat în scopul ocupării forței de muncă și/sau al formării profesionale cu tratamentul specific fiecărei situații. Echipa FEE lucrează în coordonare și consultare și stabilește căi individualizate adaptate la problemele cu care se confruntă femeile și valorificând potențialul lor de schimbare. La finalul unei întâlniri colective de informare, toate femeile sunt primite individual de consilierul de integrare profesională care face un diagnostic. Scopul acestui diagnostic este de a evalua situația, dificultățile, prioritățile și stabilirea obiectivelor. La sfârșitul acestei prime faze, persoanei i se oferă un curs de etape operaționale, adesea multidisciplinare și adaptate la obiectivele urmărite. Sprijinul individual pentru ocuparea forței de muncă și/sau formare profesională va fi sprijinit și consolidat prin sprijinirea ridicării frânelor identificate. Persoana va fi monitorizată individual et:/ou colectiv * Sprijin individual pentru ocuparea forței de muncă și/sau formare * Ateliere colective în scopuri profesionale: CV, scrisoare de intenție, TRE, stima de sine, încrederea în sine, relația cu munca * accesul la drepturi, informații juridice, mecanisme și proceduri * consiliere conjugală și familială pentru toate problemele familiale * munca privind mobilitatea și organizarea familială (îngrijirea copiilor, articularea timpilor de viață) * rezolvarea problemelor administrative (sprijin administrativ) * grupul de solidaritate al femeilor axat pe succes și cu o voce integrată în dezvoltarea acțiunii (stabilirea de proiecte colective, schimburi și dezbateri, apariția inițiativelor) * workshop-uri cod de la route pentru femeile cu un nivel scăzut de cunoaștere a limbii franceze (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet är att stödja kvinnors karriärvägar och framsteg på sysselsättningsområdet, att hantera de perifera svårigheterna med integration, att skapa en gynnsam situation och att stödja sysselsättningen med hänsyn till de särskilda svårigheter som kvinnor upplever * Att ge området en symbolisk och teknisk och tvärvetenskaplig plats i frågan om kvinnor och sysselsättning. * Främja och tillgängliggöra värdena jämställdhet mellan kvinnor och män * förmedla offentlig jämställdhetspolitik och bekämpa diskriminering En tvärvetenskaplig grupp deltar i åtgärden: en samordnare, en professionell integrationsrådgivare, en sekreterare med ansvar för mottagning, en advokat, en familje- och äktenskapsrådgivare, en kontaktperson för rörlighetsfrågor och ledning av solidaritetsgruppen, en administrativ och social medlare. Omfattande och individanpassat stöd erbjuds för sysselsättning och/eller utbildning med den behandling som är specifik för varje situation. FEE-gruppen arbetar med samordning och samråd och skapar individanpassade vägar som är anpassade till de problem som kvinnor står inför och bygger vidare på deras potential för förändring. I slutet av ett gemensamt informationsmöte tas alla kvinnor individuellt emot av den professionella integrationsrådgivare som ställer en diagnos. Syftet med denna diagnos är att bedöma situationen, svårigheterna, prioriteringarna och fastställandet av mål. I slutet av denna första fas erbjuds personen en operativ fas, ofta tvärvetenskaplig och anpassad till de mål som eftersträvas. Individuellt stöd till sysselsättning och/eller utbildning kommer att stödjas och förstärkas genom stöd till lyft av de identifierade bromsarna. Personen kommer att övervakas individuellt et:/ou kollektivt * Individuellt stöd till anställning och/eller utbildning * Kollektivverkstäder för yrkesmässiga ändamål: CV, följebrev, TRE, självkänsla, självförtroende, relation till arbete * tillgång till rättigheter, rättslig information, mekanismer och förfaranden * äktenskaplig rådgivning och familjerådgivning för alla familjefrågor * arbete med rörlighet och familjeorganisation (omsorg av barn, artikulation av livstider) * lösning av administrativa problem (administrativt stöd) * solidaritetsgrupp av kvinnor fokuserade på framgång och med en röst som är integrerad i utvecklingen av åtgärden (inrättande av kollektiva projekt, utbyten och debatter, framväxt av initiativ) * workshops code de la route för kvinnor med dåligt befäl över franska (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet är att stödja kvinnors karriärvägar och framsteg på sysselsättningsområdet, att hantera de perifera svårigheterna med integration, att skapa en gynnsam situation och att stödja sysselsättningen med hänsyn till de särskilda svårigheter som kvinnor upplever * Att ge området en symbolisk och teknisk och tvärvetenskaplig plats i frågan om kvinnor och sysselsättning. * Främja och tillgängliggöra värdena jämställdhet mellan kvinnor och män * förmedla offentlig jämställdhetspolitik och bekämpa diskriminering En tvärvetenskaplig grupp deltar i åtgärden: en samordnare, en professionell integrationsrådgivare, en sekreterare med ansvar för mottagning, en advokat, en familje- och äktenskapsrådgivare, en kontaktperson för rörlighetsfrågor och ledning av solidaritetsgruppen, en administrativ och social medlare. Omfattande och individanpassat stöd erbjuds för sysselsättning och/eller utbildning med den behandling som är specifik för varje situation. FEE-gruppen arbetar med samordning och samråd och skapar individanpassade vägar som är anpassade till de problem som kvinnor står inför och bygger vidare på deras potential för förändring. I slutet av ett gemensamt informationsmöte tas alla kvinnor individuellt emot av den professionella integrationsrådgivare som ställer en diagnos. Syftet med denna diagnos är att bedöma situationen, svårigheterna, prioriteringarna och fastställandet av mål. I slutet av denna första fas erbjuds personen en operativ fas, ofta tvärvetenskaplig och anpassad till de mål som eftersträvas. Individuellt stöd till sysselsättning och/eller utbildning kommer att stödjas och förstärkas genom stöd till lyft av de identifierade bromsarna. Personen kommer att övervakas individuellt et:/ou kollektivt * Individuellt stöd till anställning och/eller utbildning * Kollektivverkstäder för yrkesmässiga ändamål: CV, följebrev, TRE, självkänsla, självförtroende, relation till arbete * tillgång till rättigheter, rättslig information, mekanismer och förfaranden * äktenskaplig rådgivning och familjerådgivning för alla familjefrågor * arbete med rörlighet och familjeorganisation (omsorg av barn, artikulation av livstider) * lösning av administrativa problem (administrativt stöd) * solidaritetsgrupp av kvinnor fokuserade på framgång och med en röst som är integrerad i utvecklingen av åtgärden (inrättande av kollektiva projekt, utbyten och debatter, framväxt av initiativ) * workshops code de la route för kvinnor med dåligt befäl över franska (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet är att stödja kvinnors karriärvägar och framsteg på sysselsättningsområdet, att hantera de perifera svårigheterna med integration, att skapa en gynnsam situation och att stödja sysselsättningen med hänsyn till de särskilda svårigheter som kvinnor upplever * Att ge området en symbolisk och teknisk och tvärvetenskaplig plats i frågan om kvinnor och sysselsättning. * Främja och tillgängliggöra värdena jämställdhet mellan kvinnor och män * förmedla offentlig jämställdhetspolitik och bekämpa diskriminering En tvärvetenskaplig grupp deltar i åtgärden: en samordnare, en professionell integrationsrådgivare, en sekreterare med ansvar för mottagning, en advokat, en familje- och äktenskapsrådgivare, en kontaktperson för rörlighetsfrågor och ledning av solidaritetsgruppen, en administrativ och social medlare. Omfattande och individanpassat stöd erbjuds för sysselsättning och/eller utbildning med den behandling som är specifik för varje situation. FEE-gruppen arbetar med samordning och samråd och skapar individanpassade vägar som är anpassade till de problem som kvinnor står inför och bygger vidare på deras potential för förändring. I slutet av ett gemensamt informationsmöte tas alla kvinnor individuellt emot av den professionella integrationsrådgivare som ställer en diagnos. Syftet med denna diagnos är att bedöma situationen, svårigheterna, prioriteringarna och fastställandet av mål. I slutet av denna första fas erbjuds personen en operativ fas, ofta tvärvetenskaplig och anpassad till de mål som eftersträvas. Individuellt stöd till sysselsättning och/eller utbildning kommer att stödjas och förstärkas genom stöd till lyft av de identifierade bromsarna. Personen kommer att övervakas individuellt et:/ou kollektivt * Individuellt stöd till anställning och/eller utbildning * Kollektivverkstäder för yrkesmässiga ändamål: CV, följebrev, TRE, självkänsla, självförtroende, relation till arbete * tillgång till rättigheter, rättslig information, mekanismer och förfaranden * äktenskaplig rådgivning och familjerådgivning för alla familjefrågor * arbete med rörlighet och familjeorganisation (omsorg av barn, artikulation av livstider) * lösning av administrativa problem (administrativt stöd) * solidaritetsgrupp av kvinnor fokuserade på framgång och med en röst som är integrerad i utvecklingen av åtgärden (inrättande av kollektiva projekt, utbyten och debatter, framväxt av initiativ) * workshops code de la route för kvinnor med dåligt befäl över franska (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Priority axis 3 Combating poverty and promoting inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Hérault / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Hérault / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Montpellier / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
43°36'48.42"N, 3°52'6.71"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 43°36'48.42"N, 3°52'6.71"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 43°36'48.42"N, 3°52'6.71"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
7 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 7 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 13:54, 8 October 2024
Project Q3691706 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | WOMEN EQUAL EMPLOYMENT |
Project Q3691706 in France |
Statements
61,864.72 Euro
0 references
146,737.95 Euro
0 references
42.16 percent
0 references
2 January 2017
0 references
31 December 2017
0 references
Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles
0 references
Il s'agit * d'accompagner les parcours et les avancées des femmes dans le domaine de l'emploi, traiter les difficultés périphériques à l'insertion, créer un contexte favorable et soutenant l'emploi avec comme caractéristique, la prise en compte des difficultés spécifiques vécues par les femmes * Doter le territoire d'un lieu à la fois symbolique et technique , pluridisciplinaire, sur la question des femmes et de l'emploi. * Promouvoir et rendre accessible les valeurs d'égalité entre les femmes et les hommes * être relais des politiques publiques d'égalité et de lutte contre les discriminations Une équipe pluridisciplinaire intervient sur l'action : une coordinatrice, une conseillère insertion professionnelle, une secrétaire chargée d'accueil, une juriste, une conseillère familiale et conjugale, une animatrice sur les question de mobilité et l'animation du groupe solidaire, une médiatrice administrative et sociale. Un accompagnement global et personnalisé est proposé avec pour objectif l'emploi et /ou la formation avec le traitement spécifique à chaque situation. L'équipe FEE travaille en coordination et en concertation et met en place des parcours individualisés adaptés aux problématiques rencontrées par les femmes et en s'appuyant sur leur potentiel de changement. A l'issue d'une réunion collective d'information, les femmes sont toutes reçues individuellement par la conseillère insertion professionnelle qui effectue un diagnostic. Ce diagnostic a pour objectif d'évaluer la situation, les difficultés, les priorités, la définition d'objectifs. A l'issue de cette première phase il est proposé à la personne un parcours d'étapes opérationnel, souvent pluridisciplinaire et adapté aux objectifs poursuivis. L'accompagnement individuel vers l'emploi et /ou la formation sera soutenu et renforcé par un accompagnement à la levée des freins repérés. La personne sera suivie de manière individuelle et:/ ou collective * Accompagnement individuel vers l'emploi et/ou la formation * Ateliers collectifs à visée professionnelle: cv, lettre de motivation, TRE, valorisation de soi, confiance en soi, rapport au travail * l'accès aux droits, l'information juridique, les dispositifs et les démarches * le conseil conjugal et familial pour toutes les problématiques familiales * travail sur la mobilité et l'organisation familiale ( garde d'enfants, articulation des temps de vie) * la résolution des problèmes administratifs(permanence appui administratif) * groupe solidaire de femmes tournées vers la réussite et porteur d'une parole intégrée au développement de l'action (mise en place de projets collectifs, échanges et débats, émergence d'initiatives) * ateliers code de la route pour les femmes ayant une mauvaise maîtrise du français (French)
0 references
The aim is to support women’s career paths and progress in the field of employment, to deal with the peripheral difficulties of integration, to create a favourable context and to support employment with as its characteristic, taking into account the specific difficulties experienced by women * To provide the territory with a symbolic and technical, multidisciplinary place on the issue of women and employment. * Promoting and making accessible the values of equality between women and men * relaying public policies on equality and combating discrimination A multidisciplinary team intervenes on the action: a coordinator, a professional integration counsellor, a secretary in charge of reception, a lawyer, a family and conjugal counsellor, a facilitator on mobility issues and the animation of the solidarity group, an administrative and social mediator. Comprehensive and personalised support is offered with the objective of employment and/or training with the treatment specific to each situation. The FEE team works in coordination and consultation and sets up individualised pathways adapted to the problems faced by women and building on their potential for change. At the end of a collective information meeting, women are all individually received by the professional integration counsellor who makes a diagnosis. The purpose of this diagnosis is to assess the situation, the difficulties, the priorities and the setting of objectives. At the end of this first phase, the person is offered a course of operational stages, often multidisciplinary and adapted to the objectives pursued. Individual support for employment and/or training will be supported and reinforced by supporting the lifting of the identified brakes. The person will be monitored individually et:/ou collective * Individual support to employment and/or training * Collective workshops for professional purposes: CV, cover letter, TRE, self-esteem, self-confidence, relation to work * access to rights, legal information, mechanisms and procedures * conjugal and family counselling for all family issues * work on mobility and family organisation (care of children, articulation of life times) * resolution of administrative problems (administrative support) * solidarity group of women focused on success and with a voice integrated in the development of the action (establishment of collective projects, exchanges and debates, emergence of initiatives) * workshops code de la route for women with a poor command of French (English)
22 November 2021
0.2075858631796845
0 references
Es geht darum, die Laufbahnen und Fortschritte der Frauen im Bereich der Beschäftigung zu begleiten, die peripheren Eingliederungsschwierigkeiten zu behandeln, günstige Rahmenbedingungen zu schaffen und die Beschäftigung zu unterstützen, wobei den besonderen Schwierigkeiten der Frauen Rechnung zu tragen ist. * Förderung und Zugänglichkeit der Werte der Gleichstellung von Frauen und Männern * als Bindeglied für die Politik zur Gleichstellung und zur Bekämpfung von Diskriminierungen Ein multidisziplinäres Team beteiligt sich an der Aktion: eine Koordinatorin, eine Beraterin für berufliche Eingliederung, eine Aufnahmesekretärin, eine Juristin, eine Familien- und Eheberaterin, eine Moderatorin zu Mobilitätsfragen und die Betreuung der solidarischen Gruppe, eine administrative und soziale Bürgerbeauftragte. Eine umfassende und personalisierte Begleitung wird mit dem Ziel der Beschäftigung und/oder Ausbildung mit der spezifischen Behandlung für jede Situation angeboten. Das FEE-Team arbeitet in Koordination und Abstimmung und entwickelt individuelle Wege, die auf die Herausforderungen der Frauen zugeschnitten sind und auf deren Veränderungspotenzial aufbauen. Nach einer kollektiven Informationssitzung werden alle Frauen individuell von der diagnostischen Berufsberaterin empfangen. Ziel dieser Diagnose ist es, die Situation, die Schwierigkeiten, die Prioritäten und die Festlegung von Zielen zu bewerten. Am Ende dieser ersten Phase wird dem Einzelnen ein operativer Abschnitt vorgeschlagen, der häufig multidisziplinär und den verfolgten Zielen angemessen ist. Die individuelle Begleitung in Beschäftigung und/oder Ausbildung wird durch eine Begleitung bei der Beseitigung der festgestellten Bremsen unterstützt und verstärkt. Die Person wird individuell betreut et:/ou * Einzelbegleitung zur Beschäftigung und/oder Ausbildung * Gruppenworkshops mit beruflicher Zielsetzung: Lebensläufe, Motivationsschreiben, TRE, Selbstwertgefühl, Selbstvertrauen, Bezug zur Arbeit * Zugang zu Rechten, rechtliche Informationen, Vorkehrungen und Demarchen * Ehe- und Familienberatung für alle familiären Fragen * Arbeit über Mobilität und Familienorganisation (Kinderbetreuung, Artikulation der Lebenszeiten) * Lösung administrativer Probleme (Permanenz administrative Unterstützung) * solidarische Gruppe von Frauen, die auf Erfolg ausgerichtet sind und in die Entwicklung der Aktion integriert sind (Einführung von kollektiven Projekten, Austausch und Debatten, Entstehung von Initiativen) * Workshop Code de la route für Frauen mit schlechter Französischkenntnisse (German)
1 December 2021
0 references
Het doel is de loopbaan van vrouwen en de vooruitgang op het gebied van de werkgelegenheid te ondersteunen, de perifere problemen van integratie aan te pakken, een gunstige context te creëren en de werkgelegenheid te ondersteunen, rekening houdend met de specifieke moeilijkheden waarmee vrouwen te kampen hebben * Het grondgebied een symbolische en technische, multidisciplinaire plaats op het gebied van vrouwen en werkgelegenheid bieden. * Het bevorderen en toegankelijk maken van de waarden van gelijkheid van vrouwen en mannen * de verspreiding van overheidsbeleid inzake gelijkheid en bestrijding van discriminatie Een multidisciplinair team neemt deel aan de actie: een coördinator, een professionele integratieadviseur, een secretaris belast met de opvang, een advocaat, een gezins- en echtelijke adviseur, een facilitator over mobiliteitskwesties en de animatie van de solidariteitsgroep, een administratieve en sociale bemiddelaar. Er wordt uitgebreide en gepersonaliseerde ondersteuning geboden met het oog op werkgelegenheid en/of opleiding met de specifieke behandeling van elke situatie. Het FEE-team werkt in coördinatie en overleg en ontwikkelt geïndividualiseerde trajecten die zijn aangepast aan de problemen van vrouwen en voortbouwen op hun potentieel voor verandering. Aan het einde van een collectieve informatiebijeenkomst worden alle vrouwen individueel ontvangen door de professionele integratieadviseur die een diagnose stelt. Het doel van deze diagnose is de situatie, de moeilijkheden, de prioriteiten en de doelstellingen te beoordelen. Aan het einde van deze eerste fase wordt de persoon een operationele fase aangeboden, vaak multidisciplinair en aangepast aan de nagestreefde doelstellingen. Individuele steun voor werkgelegenheid en/of opleiding zal worden ondersteund en versterkt door het opheffen van de geïdentificeerde remmen te ondersteunen. De persoon wordt individueel gemonitord et:/ou collectief * Individuele ondersteuning voor werk en/of opleiding * Collectieve workshops voor professionele doeleinden: CV, begeleidende brief, TRE, zelfrespect, zelfvertrouwen, relatie tot werk * toegang tot rechten, juridische informatie, mechanismen en procedures * echtelijke en familiale begeleiding voor alle gezinskwesties * werk op het gebied van mobiliteit en gezinsorganisatie (zorg voor kinderen, articulatie van levenstijden) * oplossing van administratieve problemen (administratieve ondersteuning) * solidariteitsgroep vrouwen gericht op succes en met een stem die geïntegreerd is in de ontwikkeling van de actie (vaststelling van collectieve projecten, uitwisselingen en debatten, opkomst van initiatieven) * workshops code de la route voor vrouwen met een slechte beheersing van het Frans (Dutch)
6 December 2021
0 references
L'obiettivo è quello di sostenere i percorsi di carriera delle donne e il progresso nel campo dell'occupazione, di affrontare le difficoltà periferiche di integrazione, di creare un contesto favorevole e di sostenere l'occupazione con le sue caratteristiche, tenendo conto delle difficoltà specifiche incontrate dalle donne * Per fornire al territorio un posto simbolico e tecnico, multidisciplinare sul tema delle donne e dell'occupazione. * Promuovere e rendere accessibili i valori della parità tra donne e uomini * diffondere le politiche pubbliche in materia di uguaglianza e lotta alla discriminazione Un team multidisciplinare interviene sull'azione: un coordinatore, un consulente professionale per l'integrazione, un segretario responsabile dell'accoglienza, un avvocato, un consulente familiare e coniugale, un facilitatore su questioni di mobilità e l'animazione del gruppo di solidarietà, un mediatore amministrativo e sociale. Un supporto completo e personalizzato è offerto con l'obiettivo di occupazione e/o formazione con il trattamento specifico per ogni situazione. Il team FEE lavora in coordinamento e consultazione e crea percorsi personalizzati adattati ai problemi delle donne e sfruttando il loro potenziale di cambiamento. Al termine di una riunione di informazione collettiva, tutte le donne sono ricevute individualmente dal consulente per l'integrazione professionale che fa una diagnosi. Lo scopo di questa diagnosi è quello di valutare la situazione, le difficoltà, le priorità e la definizione degli obiettivi. Al termine di questa prima fase, alla persona viene offerto un corso di fasi operative, spesso multidisciplinari e adattate agli obiettivi perseguiti. Il sostegno individuale all'occupazione e/o alla formazione sarà sostenuto e rafforzato sostenendo il sollevamento dei freni identificati. La persona sarà monitorata individualmente et:/ou collettiva * Sostegno individuale all'occupazione e/o formazione * Workshop collettivi per scopi professionali: CV, lettera di accompagnamento, TRE, autostima, fiducia in se stessi, relazione al lavoro * accesso ai diritti, informazioni giuridiche, meccanismi e procedure * consulenza coniugale e familiare per tutte le questioni familiari * lavoro sulla mobilità e sull'organizzazione familiare (assistenza ai bambini, articolazione dei tempi di vita) * risoluzione di problemi amministrativi (sostegno amministrativo) * gruppo solidale di donne focalizzate sul successo e con una voce integrata nello sviluppo dell'azione (istituzione di progetti collettivi, scambi e dibattiti, comparsa di iniziative) * workshop code de la route per le donne con scarsa padronanza del francese (Italian)
13 January 2022
0 references
El objetivo es apoyar las trayectorias profesionales y el progreso de las mujeres en el ámbito del empleo, hacer frente a las dificultades periféricas de integración, crear un contexto favorable y apoyar el empleo con sus características, teniendo en cuenta las dificultades específicas que experimentan las mujeres * Proporcionar al territorio un lugar simbólico y técnico y multidisciplinario sobre la cuestión de la mujer y el empleo. * Promoción y accesibilidad de los valores de igualdad entre mujeres y hombres * transmisión de políticas públicas de igualdad y lucha contra la discriminación Un equipo multidisciplinario interviene en la acción: un coordinador, un consejero de integración profesional, un secretario encargado de la recepción, un abogado, un consejero familiar y conyugal, un facilitador en cuestiones de movilidad y la animación del grupo de solidaridad, un mediador administrativo y social. Se ofrece un apoyo integral y personalizado con el objetivo de empleo o formación con el tratamiento específico de cada situación. El equipo de la FEE trabaja en coordinación y consulta y establece vías individualizadas adaptadas a los problemas a los que se enfrentan las mujeres y aprovechando su potencial de cambio. Al final de una reunión colectiva de información, todas las mujeres son recibidas individualmente por la consejera profesional de integración que hace un diagnóstico. El objetivo de este diagnóstico es evaluar la situación, las dificultades, las prioridades y el establecimiento de objetivos. Al final de esta primera fase, se ofrece a la persona un curso de etapas operativas, a menudo multidisciplinarias y adaptadas a los objetivos perseguidos. El apoyo individual para el empleo o la formación se apoyará y reforzará apoyando el levantamiento de los frenos identificados. La persona será monitoreada individualmente et:/ou colectiva * Apoyo individual al empleo o formación * Talleres colectivos con fines profesionales: CV, carta de presentación, TRE, autoestima, autoconfianza, relación con el trabajo * acceso a los derechos, información jurídica, mecanismos y procedimientos * asesoramiento conyugal y familiar para todas las cuestiones familiares * trabajo en movilidad y organización familiar (cuidado de los niños, articulación de la vida) * resolución de problemas administrativos (apoyo administrativo) * grupo solidario de mujeres enfocado en el éxito y con una voz integrada en el desarrollo de la acción (establecimiento de proyectos colectivos, intercambios y debates, surgimiento de iniciativas) * talleres código de la ruta para mujeres con un bajo mando de francés (Spanish)
14 January 2022
0 references
Eesmärk on toetada naiste karjääri ja edusamme tööhõive valdkonnas, tegeleda integratsiooni äärepoolsete raskustega, luua soodne keskkond ja toetada tööhõivet, võttes arvesse naiste spetsiifilisi raskusi * anda piirkonnale sümboolne ja tehniline multidistsiplinaarne koht naiste ja tööhõive küsimuses. * Naiste ja meeste võrdõiguslikkuse väärtuste edendamine ja kättesaadavaks tegemine * võrdõiguslikkust ja diskrimineerimise vastast võitlust käsitleva avaliku poliitika tutvustamine Multidistsiplinaarne meeskond sekkub tegevusse: koordinaator, professionaalne integratsiooninõustaja, vastuvõtu eest vastutav sekretär, advokaat, pere- ja konjugaalnõustaja, liikuvuse ja solidaarsusrühma elavdaja, haldus- ja sotsiaalvahendaja. Pakutakse igakülgset ja personaalset toetust, mille eesmärk on tööhõive ja/või koolitus, kusjuures iga olukorra puhul on arvesse võetud konkreetset kohtlemist. FEE meeskond tegeleb koordineerimise ja konsulteerimisega ning loob individuaalsed võimalused, mis on kohandatud naiste ees seisvatele probleemidele ja nende muutuste potentsiaalile. Kollektiivse teabekoosoleku lõpus võtab naisi individuaalselt vastu professionaalne integratsiooninõustaja, kes teeb diagnoosi. Selle diagnoosi eesmärk on hinnata olukorda, raskusi, prioriteete ja eesmärkide seadmist. Esimese etapi lõpus pakutakse isikule tegevusetappe, mis on sageli multidistsiplinaarsed ja kohandatud taotletavatele eesmärkidele. Toetatakse ja tugevdatakse individuaalset toetust tööhõivele ja/või koolitusele, toetades kindlaksmääratud pidurite kaotamist. Isikut jälgitakse individuaalselt et:/ou kollektiivne * Tööhõive ja/või koolituse individuaalne toetamine * Kutselistel eesmärkidel korraldatavad kollektiivsed töötoad: CV, kaaskiri, TRE, enesehinnang, enesekindlus, seos tööga * juurdepääs õigustele, õigusteabele, mehhanismidele ja menetlustele * konjugaalne ja perenõustamine kõigis pereküsimustes * töö liikuvuse ja perekonnakorralduse alal (laste hooldamine, eluaegade sõnastamine) * haldusprobleemide lahendamine (haldustoetus) * naiste solidaarsusrühm, kes on keskendunud edule ja kelle hääl on integreeritud tegevuse arendamisse (ühisprojektide, vahetuste ja arutelude algatamine, algatuste tekkimine) * töötubade kood de la tee naistele, kellel on Prantsusmaa kehv oskus (Estonian)
11 August 2022
0 references
Tikslas – remti moterų karjeros galimybes ir pažangą užimtumo srityje, spręsti periferines integracijos problemas, sukurti palankias sąlygas ir remti užimtumą, atsižvelgiant į konkrečius sunkumus, su kuriais susiduria moterys * Teritorijai suteikti simbolinę ir techninę, daugiadisciplinę vietą moterų ir užimtumo klausimu. * Moterų ir vyrų lygybės vertybių skatinimas ir jų prieinamumo užtikrinimas * perduodant viešąją lygybės ir kovos su diskriminacija politiką Įvairių sričių grupė įsikiša į veiksmus: koordinatorius, profesinės integracijos konsultantas, už priėmimą atsakingas sekretorius, advokatas, šeimos ir konsultantas, pagalbininkas judumo klausimais ir solidarumo grupės animacija, administracinis ir socialinis tarpininkas. Teikiama visapusiška ir individualiems poreikiams pritaikyta parama, kurios tikslas – užimtumas ir (arba) mokymas, atsižvelgiant į kiekvieną situaciją. FEE grupė dirba koordinuodama ir konsultuodamasi ir nustato individualius būdus, pritaikytus prie moterų patiriamų problemų ir remdamasi jų galimybėmis keistis. Pasibaigus kolektyviniam informaciniam susirinkimui, visas moteris individualiai priima profesinės integracijos konsultantas, kuris nustato diagnozę. Šios diagnozės tikslas – įvertinti padėtį, sunkumus, prioritetus ir tikslų nustatymą. Šio pirmojo etapo pabaigoje asmeniui siūlomi veiklos etapai, dažnai daugiadalykiai ir pritaikyti prie siekiamų tikslų. Individuali parama užimtumui ir (arba) mokymui bus remiama ir stiprinama remiant nustatytų stabdžių panaikinimą. Asmuo bus stebimas individualiai et:/ou kolektyvinė * Individuali parama užimtumui ir (arba) mokymui * Kolektyvinės dirbtuvės profesiniais tikslais: CV, motyvacinis laiškas, TRE, savigarba, pasitikėjimas savimi, ryšys su darbu * galimybė naudotis teisėmis, teisinė informacija, mechanizmai ir procedūros * konjugalinės ir šeimos konsultacijos visais šeimos klausimais * darbas judumo ir šeimos organizavimo klausimais (vaikų priežiūra, gyvenimo laiko susiejimas) * administracinių problemų sprendimas (administracinė parama) * moterų solidarumo grupė, orientuota į sėkmę ir balsą, integruotą į veiksmų plėtojimą (kolektyvinių projektų kūrimas, mainai ir diskusijos, iniciatyvų atsiradimas) * seminarų kodas de la maršrute moterims, kurios prastai vadovauja prancūzų kalbai. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Cilj je podržati razvoj karijere žena i njihov napredak u području zapošljavanja, suočiti se s perifernim poteškoćama integracije, stvoriti povoljan kontekst i podržati zapošljavanje kao svojstveno, uzimajući u obzir posebne poteškoće s kojima se suočavaju žene * kako bi se tom području osiguralo simbolično i tehničko, multidisciplinarno mjesto u pogledu pitanja žena i zapošljavanja. * Promicanje i stavljanje na raspolaganje vrijednosti ravnopravnosti žena i muškaraca * prenošenje javnih politika o jednakosti i borbi protiv diskriminacije Multidisciplinarni tim sudjeluje u djelovanju: koordinatora, savjetnika za profesionalnu integraciju, tajnika zaduženog za prijem, odvjetnika, obiteljskog i bračnog savjetnika, posrednika u pitanjima mobilnosti i animacije skupine za solidarnost, administrativnog i društvenog posrednika. Pruža se sveobuhvatna i personalizirana potpora s ciljem zapošljavanja i/ili osposobljavanja s tretmanom specifičnim za svaku situaciju. Tim FEE radi u koordinaciji i savjetovanju te uspostavlja individualizirane putove prilagođene problemima s kojima se suočavaju žene i oslanjajući se na njihov potencijal za promjene. Na kraju kolektivnog informativnog sastanka žene pojedinačno prima stručni savjetnik za integraciju koji postavlja dijagnozu. Svrha ove dijagnoze je procijeniti situaciju, poteškoće, prioritete i postavljanje ciljeva. Na kraju ove prve faze osobi se nudi tijek operativnih faza, često multidisciplinarnih i prilagođenih ciljevima koji se žele postići. Pojedinačna potpora za zapošljavanje i/ili osposobljavanje podupirat će se i jačati podupiranjem ukidanja utvrđenih kočnica. Osoba će se pratiti pojedinačno et:/ou kolektivna * Pojedinačna potpora zapošljavanju i/ili osposobljavanju * Kolektivne radionice u profesionalne svrhe: Životopis, motivacijsko pismo, TRE, samopouzdanje, samopouzdanje, odnos prema poslu * pristup pravima, pravnim informacijama, mehanizmima i postupcima * bračno i obiteljsko savjetovanje za sva obiteljska pitanja * rad na mobilnosti i organizaciji obitelji (briga o djeci, artikulacija životnog vremena) * rješavanje administrativnih problema (administrativna podrška) * skupina solidarnosti žena usmjerena je na uspjeh i glas integriran u razvoj akcije (uspostava kolektivnih projekata, razmjena i rasprava, pojava inicijativa) * radionice code de la route za žene s lošim znanjem francuskog jezika (Croatian)
11 August 2022
0 references
Στόχος είναι η υποστήριξη της σταδιοδρομίας και της προόδου των γυναικών στον τομέα της απασχόλησης, η αντιμετώπιση των περιφερειακών δυσκολιών ένταξης, η δημιουργία ευνοϊκού πλαισίου και η υποστήριξη της απασχόλησης με χαρακτηριστικό της, λαμβάνοντας υπόψη τις ιδιαίτερες δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες * Να δοθεί στην επικράτεια μια συμβολική και τεχνική, πολυεπιστημονική θέση στο θέμα των γυναικών και της απασχόλησης. * Προάγοντας και καθιστώντας προσβάσιμες τις αξίες της ισότητας μεταξύ γυναικών και ανδρών * αναμετάδοση των δημόσιων πολιτικών για την ισότητα και την καταπολέμηση των διακρίσεων Μια διεπιστημονική ομάδα παρεμβαίνει στη δράση: συντονιστής, σύμβουλος επαγγελματικής ένταξης, γραμματέας υποδοχής, δικηγόρος, οικογενειακός και συζυγικός σύμβουλος, διαμεσολαβητής για θέματα κινητικότητας και εμψύχωση της ομάδας αλληλεγγύης, διοικητικός και κοινωνικός διαμεσολαβητής. Παρέχεται ολοκληρωμένη και εξατομικευμένη υποστήριξη με στόχο την απασχόληση και/ή την κατάρτιση με την ειδική θεραπεία για κάθε περίπτωση. Η ομάδα της FEE εργάζεται για τον συντονισμό και τη διαβούλευση και δημιουργεί εξατομικευμένες οδούς προσαρμοσμένες στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες και αξιοποιώντας τις δυνατότητες αλλαγής τους. Μετά το πέρας μιας συλλογικής ενημερωτικής συνάντησης, οι γυναίκες παραλαμβάνονται όλες ατομικά από τον σύμβουλο επαγγελματικής ένταξης ο οποίος προβαίνει σε διάγνωση. Σκοπός αυτής της διάγνωσης είναι να αξιολογήσει την κατάσταση, τις δυσκολίες, τις προτεραιότητες και τον καθορισμό των στόχων. Στο τέλος αυτής της πρώτης φάσης, προσφέρεται στο άτομο μια σειρά επιχειρησιακών σταδίων, συχνά διεπιστημονικών και προσαρμοσμένων στους επιδιωκόμενους στόχους. Η ατομική στήριξη για την απασχόληση και/ή την κατάρτιση θα υποστηριχθεί και θα ενισχυθεί με την υποστήριξη της άρσης των εντοπισμένων φρένων. Το άτομο θα παρακολουθείται ατομικά et:/ou συλλογική * Ατομική υποστήριξη για την απασχόληση και/ή την κατάρτιση * Συλλογικά εργαστήρια για επαγγελματικούς σκοπούς: Βιογραφικό σημείωμα, συνοδευτική επιστολή, TRE, αυτοεκτίμηση, αυτοπεποίθηση, σχέση με την εργασία * πρόσβαση σε δικαιώματα, νομικές πληροφορίες, μηχανισμοί και διαδικασίες * συζυγική και οικογενειακή συμβουλευτική για όλα τα οικογενειακά ζητήματα * εργασία για την κινητικότητα και την οικογενειακή οργάνωση (φροντίδα των παιδιών, συνάρθρωση του χρόνου ζωής) * επίλυση διοικητικών προβλημάτων (διοικητική υποστήριξη) * ομάδα αλληλεγγύης των γυναικών επικεντρωμένη στην επιτυχία και με φωνή ενσωματωμένη στην ανάπτυξη της δράσης (θέσπιση συλλογικών σχεδίων, ανταλλαγές και συζητήσεις, εμφάνιση πρωτοβουλιών) * Εργαστήρια κώδικας για γυναίκες με κακή γνώση της γαλλικής γλώσσας (Greek)
11 August 2022
0 references
Cieľom je podpora kariérneho postupu a pokroku žien v oblasti zamestnanosti, riešenie periférnych ťažkostí spojených s integráciou, vytvorenie priaznivého kontextu a podpora zamestnanosti, ktorá je charakteristická pre ženy, berúc do úvahy špecifické ťažkosti, ktorým čelia ženy * Poskytnúť tomuto územiu symbolické a technické, multidisciplinárne miesto v otázke žien a zamestnanosti. * Presadzovanie a sprístupňovanie hodnôt rovnosti medzi ženami a mužmi * sprostredkovanie verejných politík v oblasti rovnosti a boja proti diskriminácii Multidisciplinárny tím zasahuje do činnosti: koordinátora, profesionálneho poradcu pre integráciu, tajomníka zodpovedného za prijímanie, právnika, rodinného a manželského poradcu, sprostredkovateľa v otázkach mobility a animácie skupiny solidarity, administratívneho a sociálneho mediátora. Komplexná a personalizovaná podpora sa ponúka s cieľom zamestnania a/alebo odbornej prípravy s liečbou špecifickou pre každú situáciu. Tím FEE pracuje v koordinácii a konzultáciách a vytvára individualizované cesty prispôsobené problémom, ktorým čelia ženy, a stavajúc na ich potenciáli zmeny. Na konci kolektívneho informačného stretnutia sú všetky ženy individuálne prijímané profesionálnym integračným poradcom, ktorý robí diagnózu. Účelom tejto diagnózy je posúdiť situáciu, ťažkosti, priority a stanovenie cieľov. Na konci tejto prvej fázy sa osobe ponúkne priebeh operačných etáp, často multidisciplinárnych a prispôsobený sledovaným cieľom. Individuálna podpora zamestnanosti a/alebo odbornej prípravy sa bude podporovať a posilňovať podporou zdvíhania identifikovaných bŕzd. Osoba bude monitorovaná individuálne et:/ou kolektívne * Individuálna podpora zamestnanosti a/alebo odbornej prípravy * Kolektívne semináre na profesionálne účely: Životopis, sprievodný list, TRE, sebaúcta, sebavedomie, vzťah k práci * prístup k právam, právnym informáciám, mechanizmom a postupom * konjugal a rodinné poradenstvo pre všetky rodinné otázky * práca na mobilite a organizácii rodiny (starostlivosť o deti, skĺbenie životných dôb) * riešenie administratívnych problémov (administratívna podpora) * skupina solidarity žien zameraná na úspech a s hlasom integrovaným do rozvoja akcie (zakladanie kolektívnych projektov, výmeny a diskusie, vznik iniciatív) * workshopy Code de la cesta pre ženy so slabým velením francúzštiny (Slovak)
11 August 2022
0 references
Tavoitteena on tukea naisten urakehitystä ja edistymistä työllisyyden alalla, puuttua integraatioon liittyviin reunavaikeuksiin, luoda suotuisat olosuhteet ja tukea työllisyyttä sen ominaispiirteenä ottaen huomioon naisten erityiset vaikeudet * tarjota alueelle symbolinen, tekninen ja monialainen paikka naisten ja työllisyyden alalla. * Naisten ja miesten tasa-arvon arvojen edistäminen ja niiden saavutettavuus * tasa-arvoa ja syrjinnän torjuntaa koskevien julkisten politiikkojen välittäminen Monitieteinen ryhmä puuttuu toimintaan: koordinaattori, kotoutumisneuvoja, vastaanotosta vastaava sihteeri, lakimies, perhe- ja puolisoneuvoja, liikkuvuus- ja solidaarisuusryhmän toiminnan edistäjä sekä hallinnollinen ja sosiaalinen välittäjä. Tarjotaan kattavaa ja yksilöllistä tukea, jonka tavoitteena on työllistää ja/tai kouluttaa kutakin tilannetta varten räätälöityä hoitoa. FEE-ryhmä työskentelee koordinoinnissa ja kuulemisessa ja luo yksilölliset väylät, jotka on mukautettu naisten kohtaamiin ongelmiin ja jotka perustuvat heidän muutosmahdollisuuksiinsa. Kollektiivisen tiedotuskokouksen päätteeksi naiset otetaan henkilökohtaisesti vastaan ammatillisen kotoutumisen ohjaajan toimesta, joka tekee diagnoosin. Tämän diagnoosin tarkoituksena on arvioida tilannetta, vaikeuksia, prioriteetteja ja tavoitteiden asettamista. Tämän ensimmäisen vaiheen päätteeksi henkilölle tarjotaan operatiivisia vaiheita, jotka ovat usein monialaisia ja jotka on mukautettu asetettuihin tavoitteisiin. Yksilöllistä tukea työllisyyteen ja/tai koulutukseen tuetaan ja vahvistetaan tukemalla tunnistettujen jarrujen poistamista. Henkilöä seurataan henkilökohtaisesti et:/ou kollektiivi * Yksittäinen tuki työllisyydelle ja/tai koulutukselle * Ammatillisiin tarkoituksiin tarkoitetut kollektiiviset työpajat: Ansioluettelo, saatekirje, TRE, itsetunto, itseluottamus, suhde työhön * oikeuksien saatavuus, oikeudelliset tiedot, mekanismit ja menettelyt * avio- ja perheneuvonta kaikissa perhekysymyksissä * liikkuvuuteen ja perhejärjestelyihin liittyvä työ (lasten hoito, elinaikojen niveltäminen) * hallinnollisten ongelmien ratkaiseminen (hallinnollinen tuki) * naisten solidaarisuusryhmä, joka keskittyy menestykseen ja toiminnan kehittämiseen integroituun ääneen (kollektiivisten hankkeiden perustaminen, vaihdot ja keskustelut, aloitteiden syntyminen) * työpajojen koodi de la route naisille, joilla on huono ranskalainen taito (Finnish)
11 August 2022
0 references
Celem jest wspieranie ścieżek kariery kobiet i ich postępów w dziedzinie zatrudnienia, radzenie sobie z peryferyjnymi trudnościami w integracji, stworzenie korzystnego kontekstu i wspieranie zatrudnienia jako charakterystycznego, z uwzględnieniem szczególnych trudności napotykanych przez kobiety * Zapewnienie terytorium symbolicznego i technicznego, multidyscyplinarnego miejsca w dziedzinie kobiet i zatrudnienia. * Promowanie i udostępnianie wartości równości kobiet i mężczyzn * przekazywanie polityki publicznej w zakresie równości i zwalczania dyskryminacji Interweniuje multidyscyplinarny zespół w sprawie działania: koordynatora, profesjonalnego doradcy ds. integracji, sekretarza odpowiedzialnego za przyjęcie, adwokata, doradcy rodzinnego i małżeńskiego, koordynatora ds. mobilności oraz aktywizacji grupy solidarnościowej, mediatora administracyjnego i społecznego. Kompleksowe i zindywidualizowane wsparcie jest oferowane w celu zatrudnienia i/lub szkolenia z leczeniem specyficznym dla każdej sytuacji. Zespół FEE zajmuje się koordynacją i konsultacją oraz ustanawia zindywidualizowane ścieżki dostosowane do problemów, z jakimi borykają się kobiety, i wykorzystujące ich potencjał zmian. Po zakończeniu zbiorowego spotkania informacyjnego wszystkie kobiety są indywidualnie odbierane przez profesjonalnego doradcy ds. integracji, który dokonuje diagnozy. Diagnoza ta ma na celu ocenę sytuacji, trudności, priorytetów i wyznaczania celów. Pod koniec tego pierwszego etapu dana osoba otrzymuje kurs etapów operacyjnych, często wielodyscyplinarnych i dostosowanych do zamierzonych celów. Wsparcie indywidualne na rzecz zatrudnienia lub szkolenia będzie wspierane i wzmacniane przez wspieranie podnoszenia zidentyfikowanych hamulców. Osoba będzie monitorowana indywidualnie et:/ou zbiorowa * Indywidualne wsparcie dla zatrudnienia i/lub szkolenia * warsztaty zbiorowe w celach zawodowych: CV, list motywacyjny, TRE, poczucie własnej wartości, pewność siebie, związek z pracą * dostęp do praw, informacje prawne, mechanizmy i procedury * poradnictwo małżeńskie i rodzinne we wszystkich kwestiach rodzinnych * praca nad mobilnością i organizacją rodzinną (opieka nad dziećmi, artykulacja czasu życia) * rozwiązywanie problemów administracyjnych (wsparcie administracyjne) * grupa solidarna kobiet skupiona na sukcesie i głosie zintegrowanym z rozwojem działania (tworzenie wspólnych projektów, wymiany i debaty, pojawienie się inicjatyw) * warsztaty code de la route dla kobiet o słabej znajomości francuskiego (Polish)
11 August 2022
0 references
A cél a nők karrierjének és haladásának támogatása a foglalkoztatás területén, a periférikus beilleszkedési nehézségek kezelése, a kedvező környezet megteremtése és a foglalkoztatás támogatása, figyelembe véve a nők sajátos nehézségeit * A terület szimbolikus, technikai és multidiszciplináris helyének biztosítása a nők és a foglalkoztatás kérdésében. * A nők és férfiak közötti egyenlőség értékeinek előmozdítása és hozzáférhetővé tétele * az egyenlőséggel és a megkülönböztetés elleni küzdelemmel kapcsolatos közpolitikák közvetítése A multidiszciplináris csoport beavatkozik a fellépésbe: koordinátor, szakmai integrációs tanácsadó, fogadásért felelős titkár, ügyvéd, családjogi és házastársi tanácsadó, mobilitási kérdésekkel foglalkozó segítő és a szolidaritási csoport animációja, adminisztratív és szociális közvetítő. Átfogó és személyre szabott támogatást kínálnak a foglalkoztatás és/vagy képzés céljából, az egyes helyzetekre jellemző bánásmóddal. A FEE csapata koordinációs és konzultációs tevékenységet folytat, és a nők előtt álló problémákhoz igazodó és változási potenciáljukra épülő, személyre szabott útvonalakat határoz meg. A kollektív tájékoztató ülés végén a diagnózist végző szakmai integrációs tanácsadó egyénileg fogadja a nőket. E diagnózis célja a helyzet, a nehézségek, a prioritások és a célkitűzések meghatározása. Ennek az első szakasznak a végén a személy számára működési szakaszokat kínálnak, amelyek gyakran multidiszciplinárisak és a kitűzött célokhoz igazodnak. A foglalkoztatáshoz és/vagy képzéshez nyújtott egyéni támogatást az azonosított fékek megszüntetésének támogatásával támogatják és erősítik. A személyt egyénileg ellenőrzik et:/ou kollektív * egyéni támogatás a foglalkoztatáshoz és/vagy képzéshez * Kollektív szakmai műhelyek: Önéletrajz, kísérőlevél, TRE, önbecsülés, önbizalom, a munkához való viszony * a jogokhoz való hozzáférés, jogi információk, mechanizmusok és eljárások * házastársi és családi tanácsadás minden családi kérdésben * mobilitással és családszervezéssel kapcsolatos munka (gyermekgondozás, életszakaszok megfogalmazása) * adminisztratív problémák megoldása (adminisztratív támogatás) * a sikerre összpontosító nők szolidaritási csoportja, és a cselekvés fejlesztésébe integrált hanggal (közös projektek létrehozása, cserék és viták, kezdeményezések megjelenése) * workshopok kód de la útvonal a francia nem megfelelő parancsnoksággal rendelkező nők számára (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Cílem je podpořit profesní dráhu žen a jejich pokrok v oblasti zaměstnanosti, řešit okrajové obtíže spojené s integrací, vytvořit příznivé prostředí a podpořit zaměstnání, které je jeho charakteristickým rysem, s přihlédnutím ke specifickým obtížím, s nimiž se ženy potýkají * poskytnout území symbolické a technické multidisciplinární místo v oblasti žen a zaměstnanosti. * Prosazování a zpřístupňování hodnot rovnosti žen a mužů * směřování veřejných politik v oblasti rovnosti a boje proti diskriminaci Multidisciplinární tým zasahuje do akce: koordinátor, profesionální poradce pro integraci, tajemník odpovědný za přijímání, právník, rodinný a manželský poradce, zprostředkovatel v otázkách mobility a animace solidární skupiny, administrativní a sociální mediátor. Komplexní a individualizovaná podpora je nabízena za účelem zaměstnání a/nebo odborné přípravy s individuálním zacházením pro každou situaci. Tým FEE pracuje v koordinaci a konzultacích a vytváří individualizované cesty přizpůsobené problémům žen a staví na jejich potenciálu pro změnu. Na konci kolektivního informačního setkání jsou ženy jednotlivě přijímány profesionálním poradcem pro integraci, který provádí diagnózu. Účelem této diagnózy je posoudit situaci, obtíže, priority a stanovení cílů. Na konci této první fáze je dotyčné osobě nabídnut průběh provozních fází, často multidisciplinární a přizpůsobený sledovaným cílům. Individuální podpora zaměstnanosti a/nebo odborné přípravy bude podporována a posílena podporou zvedání určených brzd. Osoba bude monitorována individuálně et:/ou kolektiv * Individuální podpora zaměstnanosti a/nebo odborné přípravy * Kolektivní workshopy pro profesní účely: Životopis, průvodní dopis, TRE, sebeúcta, sebevědomí, vztah k práci * přístup k právům, právním informacím, mechanismům a postupům * manželské a rodinné poradenství pro všechny rodinné otázky * práce na mobilitě a rodinné organizaci (péče o děti, vyjádření doby života) * řešení administrativních problémů (administrativní podpora) * solidární skupina žen zaměřená na úspěch a s hlasem začleněným do rozvoje akce (zavedení kolektivních projektů, výměny a debaty, vznik iniciativ) * workshopy Code de la route pro ženy se špatným velením francouzštiny (Czech)
11 August 2022
0 references
Mērķis ir atbalstīt sieviešu karjeras iespējas un progresu nodarbinātības jomā, risināt perifērās integrācijas grūtības, radīt labvēlīgus apstākļus un atbalstīt nodarbinātību, ņemot vērā īpašās grūtības, ar kurām saskaras sievietes * Nodrošināt teritorijai simbolisku un tehnisku, daudzdisciplīnu vietu sieviešu un nodarbinātības jomā. * Sieviešu un vīriešu līdztiesības vērtību veicināšana un pieejamības nodrošināšana * valsts politikas izplatīšana līdztiesības un diskriminācijas apkarošanas jomā Daudzdisciplīnu grupa iejaucas šajā darbībā: koordinators, profesionālās integrācijas padomnieks, sekretārs, kas atbild par uzņemšanu, advokāts, ģimenes un konjugālais padomnieks, koordinators mobilitātes jautājumos un solidaritātes grupas aktivizēšana, administratīvais un sociālais starpnieks. Tiek piedāvāts visaptverošs un personalizēts atbalsts ar mērķi nodrošināt nodarbinātību un/vai apmācību, ņemot vērā katras situācijas īpatnības. FEE komanda strādā koordinācijā un konsultācijās un izveido individualizētus ceļus, kas pielāgoti problēmām, ar kurām saskaras sievietes, un balstās uz viņu pārmaiņu potenciālu. Kolektīvas informatīvās sanāksmes noslēgumā visas sievietes individuāli saņem profesionālās integrācijas padomnieks, kurš veic diagnozi. Šīs diagnozes mērķis ir novērtēt situāciju, grūtības, prioritātes un mērķu noteikšanu. Šā pirmā posma beigās personai tiek piedāvāts darbības posmu kurss, kas bieži vien ir daudzdisciplinārs un pielāgots izvirzītajiem mērķiem. Individuālais atbalsts nodarbinātībai un/vai apmācībai tiks atbalstīts un pastiprināts, atbalstot identificēto bremžu atcelšanu. Persona tiks uzraudzīta individuāli et:/ou kolektīvs * Individuālais atbalsts nodarbinātībai un/vai apmācībai * Kolektīvās darbnīcas profesionāliem mērķiem: CV, pavadvēstule, TRE, pašapziņa, pašapziņa, saistība ar darbu * piekļuve tiesībām, juridiskajai informācijai, mehānismiem un procedūrām * konjugālās un ģimenes konsultācijas par visiem ģimenes jautājumiem * darbs pie mobilitātes un ģimenes organizācijas (bērnu aprūpe, dzīves laika noteikšana) * administratīvo problēmu risināšana (administratīvais atbalsts) * sieviešu solidaritātes grupa, kas koncentrējas uz panākumiem un ar balsi, kas integrēta darbības attīstībā (kolektīvo projektu izveide, apmaiņa un debates, iniciatīvu rašanās) * semināru code de la route sievietēm ar sliktu franču valodas komandu (Latvian)
11 August 2022
0 references
Is é an aidhm atá ann tacú le gairmeacha na mban agus dul chun cinn a dhéanamh i réimse na fostaíochta, déileáil le deacrachtaí forimeallacha an lánpháirtithe, comhthéacs fabhrach a chruthú agus tacú le fostaíocht a bhfuil sé mar shaintréith di, agus na deacrachtaí sonracha a bhíonn ag mná á gcur san áireamh * Áit shiombalach theicniúil ildisciplíneach a chur ar fáil don chríoch maidir le saincheist na mban agus na fostaíochta. * Luachanna an chomhionannais idir mná agus fir a chur chun cinn agus a dhéanamh inrochtana * beartais phoiblí maidir le comhionannas a chur ar aghaidh agus idirdhealú a chomhrac Déanann foireann ildisciplíneach idirghabháil ar an ngníomhaíocht: comhordaitheoir, comhairleoir gairmiúil lánpháirtíochta, rúnaí i gceannas ar an bhfáiltiú, dlíodóir, comhairleoir teaghlaigh agus comhchoiste, éascaitheoir maidir le saincheisteanna soghluaisteachta agus beochan an ghrúpa dlúthpháirtíochta, idirghabhálaí riaracháin agus sóisialta. Tairgtear tacaíocht chuimsitheach phearsantaithe ar mhaithe le fostaíocht agus/nó oiliúint leis an gcóir leighis a bhaineann go sonrach le gach cás. Oibríonn an fhoireann FEE i gcomhordú agus i gcomhairle agus bunaíonn sí conairí aonair atá curtha in oiriúint do na fadhbanna a bhíonn ag mná agus ag cur lena n-acmhainneacht athraithe. Ag deireadh cruinnithe faisnéise comhchoitinne, faigheann an comhairleoir gairmiúil lánpháirtíochta go léir mná ina n-aonar a dhéanann diagnóis. Is é cuspóir an diagnóis seo ná measúnú a dhéanamh ar an staid, ar na deacrachtaí, ar na tosaíochtaí agus ar shocrú na gcuspóirí. Ag deireadh na chéad chéime seo, tairgtear cúrsa oibríochta don duine, céimeanna ildisciplíneacha go minic agus cuirtear in oiriúint iad do na cuspóirí atá á saothrú. Tacófar le tacaíocht aonair don fhostaíocht agus/nó don oiliúint agus treiseofar an tacaíocht sin trí thacú le deireadh a chur leis na coscáin shainaitheanta. Déanfar monatóireacht ar an duine ina n-aonar et:/ou comhchoiteann * Tacaíocht aonair d’fhostaíocht agus/nó oiliúint * Ceardlanna comhchoiteanna chun críocha gairmiúla: CV, litir chumhdaigh, TRE, féinmheas, féinmhuinín, maidir le hobair * rochtain ar chearta, faisnéis dhlíthiúil, meicníochtaí agus nósanna imeachta * comhairleoireacht chomhchiúin agus teaghlaigh do gach saincheist teaghlaigh * obair ar shoghluaisteacht agus eagrú teaghlaigh (cúram leanaí, cur in iúl amanna saoil) * réiteach fadhbanna riaracháin (tacaíocht riaracháin) * grúpa dlúthpháirtíochta na mban atá dírithe ar rath agus le guth atá comhtháite i bhforbairt na gníomhaíochta (comhthionscadail, malartuithe agus díospóireachtaí a bhunú, tionscnaimh a theacht chun cinn) * cód ceardlanna de la bealach do mhná a bhfuil droch-cheannas acu ar an bhFraincis (Irish)
11 August 2022
0 references
Cilj je podpreti poklicne poti in napredek žensk na področju zaposlovanja, obravnavati obrobne težave vključevanja, ustvariti ugodne razmere in podpirati zaposlovanje, ki je značilno za ženske, ob upoštevanju posebnih težav, s katerimi se srečujejo ženske * Zagotoviti ozemlje simbolično in tehnično, multidisciplinarno mesto na področju žensk in zaposlovanja. * Spodbujanje in omogočanje dostopa do vrednot enakosti med ženskami in moškimi * prenos javnih politik o enakosti in boju proti diskriminaciji Multidisciplinarna ekipa posreduje pri ukrepih: koordinatorja, svetovalca za poklicno vključevanje, tajnika, pristojnega za sprejem, odvetnika, družinskega in zakonskega svetovalca, posrednika za vprašanja mobilnosti in animacije solidarnostne skupine, upravnega in socialnega mediatorja. Na voljo je celovita in prilagojena podpora s ciljem zaposlovanja in/ali usposabljanja z zdravljenjem, ki je specifično za vsako situacijo. Skupina FEE se ukvarja z usklajevanjem in posvetovanjem ter oblikuje individualizirane poti, prilagojene težavam, s katerimi se soočajo ženske, in gradi na njihovih možnostih za spremembe. Na koncu kolektivnega informativnega srečanja ženske individualno sprejme svetovalka za poklicno integracijo, ki postavi diagnozo. Namen te diagnoze je oceniti stanje, težave, prednostne naloge in določitev ciljev. Ob koncu te prve faze se osebi ponudi potek operativnih faz, ki je pogosto multidisciplinaren in prilagojen zastavljenim ciljem. Podpora posamezniku za zaposlovanje in/ali usposabljanje bo podprta in okrepljena s podpiranjem odprave ugotovljenih zavor. Oseba bo nadzorovana individualno et:/ou kolektivna * Posamezna podpora pri zaposlovanju in/ali usposabljanju * Kolektivne delavnice za poklicne namene: Življenjepis, spremno pismo, TRE, samospoštovanje, samozavest, odnos do dela * dostop do pravic, pravne informacije, mehanizmi in postopki * zakonsko in družinsko svetovanje za vsa družinska vprašanja * delo na področju mobilnosti in organizacije družine (skrb otrok, artikulacija življenjskega časa) * reševanje upravnih težav (upravna podpora) * solidarnostna skupina žensk, osredotočena na uspeh in z glasom, vključenim v razvoj akcije (vzpostavitev kolektivnih projektov, izmenjave in razprave, pojav pobud) * delavnice Code de la route za ženske s slabim poveljstvom francoščine (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Целта е да се подкрепят кариерните пътища и напредъка на жените в областта на заетостта, да се преодолеят периферните трудности на интеграцията, да се създаде благоприятна среда и да се подкрепи заетостта като свой характер, като се вземат предвид специфичните трудности, пред които са изправени жените * Да се осигури на територията символично и техническо, мултидисциплинарно място по въпроса за жените и заетостта. * Насърчаване и осигуряване на достъп до ценностите на равенството между жените и мъжете * предаване на публичните политики в областта на равенството и борбата с дискриминацията Мултидисциплинарен екип се намесва в действието: координатор, професионален съветник по въпросите на интеграцията, секретар, отговарящ за приемането, адвокат, семеен и съпружески съветник, посредник по въпросите на мобилността и анимацията на групата за солидарност, административен и социален посредник. Предоставя се цялостна и персонализирана подкрепа с цел заетост и/или обучение със специфично за всяка ситуация третиране. Екипът на FEE работи в координация и консултации и създава индивидуализирани пътища, адаптирани към проблемите, пред които са изправени жените, и надграждане на техния потенциал за промяна. В края на колективна информационна среща всички жени се приемат индивидуално от съветника по професионална интеграция, който поставя диагноза. Целта на тази диагноза е да се направи оценка на ситуацията, трудностите, приоритетите и определянето на целите. В края на този първи етап на лицето се предлага курс на оперативни етапи, често мултидисциплинарен и адаптиран към преследваните цели. Индивидуалната подкрепа за заетостта и/или обучението ще бъде подкрепена и засилена чрез подпомагане на повдигането на идентифицираните спирачки. Лицето ще бъде наблюдавано индивидуално et:/ou колективна * Индивидуална подкрепа за заетост и/или обучение * Колективни семинари за професионални цели: Автобиография, мотивационно писмо, TRE, самочувствие, самочувствие, връзка с работата * достъп до права, правна информация, механизми и процедури * брачно и семейно консултиране по всички семейни въпроси * работа по мобилността и семейната организация (грижи за децата, определяне на продължителността на живота) * разрешаване на административни проблеми (административна подкрепа) * група за солидарност на жените, съсредоточена върху успеха и с глас, интегриран в развитието на действието (създаване на колективни проекти, обмен и дебати, възникване на инициативи) * работни срещи Code de la route за жени с лошо владеене на френски език (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
L-għan huwa li jiġu appoġġati l-karrieri tan-nisa u l-progress fil-qasam tal-impjiegi, biex jiġu indirizzati d-diffikultajiet periferiċi tal-integrazzjoni, biex jinħoloq kuntest favorevoli u biex jiġi appoġġjat l-impjieg bil-karatteristika tiegħu, filwaqt li jitqiesu d-diffikultajiet speċifiċi esperjenzati min-nisa * Biex it-territorju jingħata post simboliku u tekniku u multidixxiplinari dwar il-kwistjoni tan-nisa u l-impjiegi. * Il-promozzjoni u l-aċċessibbiltà tal-valuri tal-ugwaljanza bejn in-nisa u l-irġiel * it-trażmissjoni tal-politiki pubbliċi dwar l-ugwaljanza u l-ġlieda kontra d-diskriminazzjoni Tim multidixxiplinari jintervjeni fl-azzjoni: koordinatur, konsulent professjonali dwar l-integrazzjoni, segretarju inkarigat mir-riċeviment, avukat, konsulent tal-familja u konjugali, faċilitatur dwar kwistjonijiet ta’ mobilità u l-animazzjoni tal-grupp ta’ solidarjetà, medjatur amministrattiv u soċjali. Jiġi offrut appoġġ komprensiv u personalizzat bl-objettiv ta’ impjieg u/jew taħriġ bit-trattament speċifiku għal kull sitwazzjoni. It-tim tal-FEE jaħdem f’koordinazzjoni u konsultazzjoni u jistabbilixxi mogħdijiet individwalizzati adattati għall-problemi li jħabbtu wiċċhom magħhom in-nisa u li jibnu fuq il-potenzjal tagħhom għall-bidla. Fi tmiem laqgħa kollettiva ta’ informazzjoni, in-nisa kollha jintlaqgħu individwalment mill-konsulent professjonali dwar l-integrazzjoni li jagħmel dijanjożi. L-għan ta’ din id-dijanjożi huwa li jiġu vvalutati s-sitwazzjoni, id-diffikultajiet, il-prijoritajiet u l-istabbiliment tal-objettivi. Fl-aħħar ta’ din l-ewwel fażi, il-persuna tiġi offruta kors ta’ stadji operattivi, ta’ spiss multidixxiplinari u adattati għall-għanijiet segwiti. L-appoġġ individwali għall-impjiegi u/jew it-taħriġ se jkun appoġġat u msaħħaħ bl-appoġġ tat-tneħħija tal-brejkijiet identifikati. Il-persuna se tiġi mmonitorjata individwalment et:/ou kollettiva * Appoġġ individwali għall-impjieg u/jew taħriġ * workshops kollettivi għal skopijiet professjonali: CV, ittra ta’ akkumpanjament, TRE, awtostima, fiduċja personali, relazzjoni max-xogħol * aċċess għad-drittijiet, informazzjoni legali, mekkaniżmi u proċeduri * konsulenza konjugali u tal-familja għall-kwistjonijiet kollha tal-familja * xogħol dwar il-mobbiltà u l-organizzazzjoni tal-familja (kura tat-tfal, artikulazzjoni tal-ħinijiet tal-ħajja) * riżoluzzjoni ta’ problemi amministrattivi (appoġġ amministrattiv) * grupp ta’ solidarjetà tan-nisa ffukat fuq is-suċċess u b’vuċi integrata fl-iżvilupp tal-azzjoni (l-istabbiliment ta’ proġetti kollettivi, skambji u dibattiti, ħolqien ta’ inizjattivi) * workshops code de la route għan-nisa bi kmand fqir tal-Franċiżi (Maltese)
11 August 2022
0 references
O objectivo é apoiar os percursos profissionais e os progressos das mulheres no domínio do emprego, fazer face às dificuldades periféricas de integração, criar um contexto favorável e apoiar o emprego como característica, tendo em conta as dificuldades específicas sentidas pelas mulheres * Proporcionar ao território um lugar simbólico, técnico e multidisciplinar sobre a questão das mulheres e do emprego. * Promover e tornar acessíveis os valores da igualdade entre mulheres e homens * veicular as políticas públicas em matéria de igualdade e de luta contra a discriminação Uma equipa multidisciplinar intervém na ação: um coordenador, um conselheiro de integração profissional, um secretário responsável pelo acolhimento, um advogado, um conselheiro familiar e conjugal, um facilitador em questões de mobilidade e animação do grupo de solidariedade, um mediador administrativo e social. É oferecido um apoio abrangente e personalizado com o objetivo de emprego e/ou formação com o tratamento específico de cada situação. A equipa da FEE trabalha em coordenação e consulta e estabelece percursos individualizados adaptados aos problemas enfrentados pelas mulheres e com base no seu potencial de mudança. No final de uma reunião coletiva de informação, todas as mulheres são recebidas individualmente pelo conselheiro de integração profissional que faz um diagnóstico. O objetivo deste diagnóstico é avaliar a situação, as dificuldades, as prioridades e a definição de objetivos. No final desta primeira fase, é oferecido à pessoa um curso de fases operacionais, muitas vezes multidisciplinares e adaptadas aos objetivos perseguidos. O apoio individual ao emprego e/ou à formação será apoiado e reforçado através do apoio ao levantamento dos travões identificados. A pessoa será monitorizada individualmente et:/ou coletiva * Apoio individual ao emprego e/ou à formação * Oficinas coletivas para fins profissionais: CV, carta de acompanhamento, TRE, autoestima, autoconfiança, relação com o trabalho * acesso aos direitos, informação jurídica, mecanismos e procedimentos * aconselhamento conjugal e familiar para todas as questões familiares * trabalho sobre mobilidade e organização familiar (cuidados com os filhos, articulação dos tempos de vida) * resolução de problemas administrativos (apoio administrativo) * grupo solidário de mulheres focado no sucesso e com uma voz integrada no desenvolvimento da ação (estabelecimento de projetos coletivos, intercâmbios e debates, emergência de iniciativas) * workshops code de la route para mulheres com um fraco domínio da língua francesa (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Formålet er at støtte kvinders karriereforløb og fremskridt på beskæftigelsesområdet, at håndtere de perifere integrationsvanskeligheder, at skabe en gunstig kontekst og at støtte beskæftigelsen med som sit karakteristiske træk under hensyntagen til de særlige vanskeligheder, som kvinder oplever * At give området en symbolsk og teknisk og tværfaglig plads i spørgsmålet om kvinder og beskæftigelse. * Fremme og tilgængeliggørelse af værdierne ligestilling mellem kvinder og mænd * formidling af offentlige ligestillingspolitikker og bekæmpelse af forskelsbehandling Et tværfagligt team griber ind i aktionen: en koordinator, en professionel integrationsrådgiver, en sekretær med ansvar for modtagelse, en advokat, en familie- og konjugalrådgiver, en facilitator for mobilitetsspørgsmål og animation af solidaritetsgruppen, en administrativ og social mægler. Der tilbydes omfattende og personlig støtte med henblik på beskæftigelse og/eller uddannelse med den behandling, der er specifik for hver enkelt situation. FEE-teamet arbejder i koordinering og samråd og etablerer individualiserede veje, der er tilpasset de problemer, som kvinder står over for, og som bygger på deres potentiale for forandring. Ved afslutningen af et kollektivt informationsmøde modtages alle kvinder individuelt af den professionelle integrationsrådgiver, der stiller en diagnose. Formålet med denne diagnose er at vurdere situationen, vanskelighederne, prioriteterne og fastsættelsen af mål. Ved afslutningen af denne første fase tilbydes personen et forløb af operationelle faser, ofte tværfaglige og tilpasset de mål, der forfølges. Individuel støtte til beskæftigelse og/eller uddannelse vil blive støttet og styrket ved at støtte ophævelsen af de identificerede bremser. Personen vil blive overvåget individuelt et:/ou kollektiv * Individuel støtte til beskæftigelse og/eller uddannelse * Kollektive workshopper til erhvervsmæssige formål: Cv, følgebrev, TRE, selvværd, selvtillid, relation til arbejde * adgang til rettigheder, juridiske oplysninger, mekanismer og procedurer * ægteskabelig og familierådgivning for alle familiespørgsmål * arbejde med mobilitet og familietilrettelæggelse (børnepasning, artikulation af livstider) * løsning af administrative problemer (administrativ støtte) * solidaritetsgruppe af kvinder fokuserede på succes og med en stemme integreret i udviklingen af aktionen (etablering af kollektive projekter, udvekslinger og debatter, fremkomst af initiativer) * workshops code de la route for kvinder med en dårlig beherskelse af fransk (Danish)
11 August 2022
0 references
Scopul este de a sprijini parcursurile profesionale ale femeilor și progresul în domeniul ocupării forței de muncă, de a face față dificultăților periferice de integrare, de a crea un context favorabil și de a sprijini ocuparea forței de muncă, având în vedere dificultățile specifice cu care se confruntă femeile*, pentru a oferi teritoriului un loc simbolic și tehnic și multidisciplinar în ceea ce privește femeile și ocuparea forței de muncă. * Promovarea și accesibilitatea valorilor egalității între femei și bărbați * transmiterea politicilor publice privind egalitatea și combaterea discriminării O echipă multidisciplinară intervine în acțiune: un coordonator, un consilier pentru integrare profesională, un secretar însărcinat cu primirea, un avocat, un consilier familial și conjugal, un facilitator pe probleme de mobilitate și animarea grupului de solidaritate, un mediator administrativ și social. Se oferă un sprijin cuprinzător și personalizat în scopul ocupării forței de muncă și/sau al formării profesionale cu tratamentul specific fiecărei situații. Echipa FEE lucrează în coordonare și consultare și stabilește căi individualizate adaptate la problemele cu care se confruntă femeile și valorificând potențialul lor de schimbare. La finalul unei întâlniri colective de informare, toate femeile sunt primite individual de consilierul de integrare profesională care face un diagnostic. Scopul acestui diagnostic este de a evalua situația, dificultățile, prioritățile și stabilirea obiectivelor. La sfârșitul acestei prime faze, persoanei i se oferă un curs de etape operaționale, adesea multidisciplinare și adaptate la obiectivele urmărite. Sprijinul individual pentru ocuparea forței de muncă și/sau formare profesională va fi sprijinit și consolidat prin sprijinirea ridicării frânelor identificate. Persoana va fi monitorizată individual et:/ou colectiv * Sprijin individual pentru ocuparea forței de muncă și/sau formare * Ateliere colective în scopuri profesionale: CV, scrisoare de intenție, TRE, stima de sine, încrederea în sine, relația cu munca * accesul la drepturi, informații juridice, mecanisme și proceduri * consiliere conjugală și familială pentru toate problemele familiale * munca privind mobilitatea și organizarea familială (îngrijirea copiilor, articularea timpilor de viață) * rezolvarea problemelor administrative (sprijin administrativ) * grupul de solidaritate al femeilor axat pe succes și cu o voce integrată în dezvoltarea acțiunii (stabilirea de proiecte colective, schimburi și dezbateri, apariția inițiativelor) * workshop-uri cod de la route pentru femeile cu un nivel scăzut de cunoaștere a limbii franceze (Romanian)
11 August 2022
0 references
Syftet är att stödja kvinnors karriärvägar och framsteg på sysselsättningsområdet, att hantera de perifera svårigheterna med integration, att skapa en gynnsam situation och att stödja sysselsättningen med hänsyn till de särskilda svårigheter som kvinnor upplever * Att ge området en symbolisk och teknisk och tvärvetenskaplig plats i frågan om kvinnor och sysselsättning. * Främja och tillgängliggöra värdena jämställdhet mellan kvinnor och män * förmedla offentlig jämställdhetspolitik och bekämpa diskriminering En tvärvetenskaplig grupp deltar i åtgärden: en samordnare, en professionell integrationsrådgivare, en sekreterare med ansvar för mottagning, en advokat, en familje- och äktenskapsrådgivare, en kontaktperson för rörlighetsfrågor och ledning av solidaritetsgruppen, en administrativ och social medlare. Omfattande och individanpassat stöd erbjuds för sysselsättning och/eller utbildning med den behandling som är specifik för varje situation. FEE-gruppen arbetar med samordning och samråd och skapar individanpassade vägar som är anpassade till de problem som kvinnor står inför och bygger vidare på deras potential för förändring. I slutet av ett gemensamt informationsmöte tas alla kvinnor individuellt emot av den professionella integrationsrådgivare som ställer en diagnos. Syftet med denna diagnos är att bedöma situationen, svårigheterna, prioriteringarna och fastställandet av mål. I slutet av denna första fas erbjuds personen en operativ fas, ofta tvärvetenskaplig och anpassad till de mål som eftersträvas. Individuellt stöd till sysselsättning och/eller utbildning kommer att stödjas och förstärkas genom stöd till lyft av de identifierade bromsarna. Personen kommer att övervakas individuellt et:/ou kollektivt * Individuellt stöd till anställning och/eller utbildning * Kollektivverkstäder för yrkesmässiga ändamål: CV, följebrev, TRE, självkänsla, självförtroende, relation till arbete * tillgång till rättigheter, rättslig information, mekanismer och förfaranden * äktenskaplig rådgivning och familjerådgivning för alla familjefrågor * arbete med rörlighet och familjeorganisation (omsorg av barn, artikulation av livstider) * lösning av administrativa problem (administrativt stöd) * solidaritetsgrupp av kvinnor fokuserade på framgång och med en röst som är integrerad i utvecklingen av åtgärden (inrättande av kollektiva projekt, utbyten och debatter, framväxt av initiativ) * workshops code de la route för kvinnor med dåligt befäl över franska (Swedish)
11 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201605381
0 references