Professional accompaniment of assisted contracts — Metalworkshop (Q3673279): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en: Setting new description) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (17 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Professional accompaniment of assisted contracts — Metalworkshop | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Professionelle Begleitung unterstützter Verträge – Atelier Métallerie | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Professionele begeleiding van begeleide contracten — Metalworkshop | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Accompagnamento professionale dei contratti assistiti — Metalworkshop | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Acompañamiento profesional de contratos asistidos — Metalworkshop | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Toetatud lepingute kutseline saatmine – Metalworkshop | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Profesionalus pagalbinių sutarčių lydėjimas – Metalworkshop | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Stručna pratnja potpomognutih ugovora – Metalworkshop | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Επαγγελματική υποστήριξη υποβοηθούμενων συμβάσεων — Metalworkshop | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Profesionálny sprievod asistovaných zmlúv – Metalworkshop | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Tuettujen sopimusten ammatillinen seuraus – Metalworkshop | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Profesjonalne towarzyszenie kontraktów wspomaganych – Metalworkshop | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Támogatott szerződések szakmai kísérete – Metalworkshop | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Profesionální doprovod asistovaných smluv – Metalworkshop | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Atbalstīto līgumu profesionālais pavadījums — Metalworkshop | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Conarthaí cuidithe a thionlacan gairmiúil — Miotalcheardlann | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Strokovno spremljanje pogodb, ki prejemajo pomoč – Metalworkshop | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Професионално придружаване на асистирани договори — Metalworkshop | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Akkumpanjament professjonali ta ‘kuntratti assistiti — Metalworkshop | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Acompanhamento profissional dos contratos objeto de auxílio — Metalworkshop | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Professionel akkompagnement af assisterede kontrakter — Metalværksted | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Însoțirea profesională a contractelor asistate – Metalworkshop | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Professionell ackompanjemang av kontrakt som fått stöd – Metalworkshop | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3673279 във Франция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3673279 u Francuskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3673279 Franciaországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3673279 ve Francii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3673279 i Frankrig | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3673279 in Frankrijk | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3673279 Prantsusmaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3673279 Ranskassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3673279 en France | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3673279 in Frankreich | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3673279 στη Γαλλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3673279 sa Fhrainc | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3673279 in Francia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3673279 Francijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3673279 Prancūzijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3673279 fi Franza | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3673279 we Francji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3673279 na França | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3673279 în Franța | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3673279 vo Francúzsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3673279 v Franciji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3673279 en Francia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3673279 i Frankrike | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°59'13.45"N, 2°7'38.32"E / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Act proposes a “metallerie” project within its ACI industry, for a group of 10 employees in assisted contracts, i.e. 3.57 FTEs in smoothing. This action offers activity support related to learning new skills, retraining to work rhythms and learning company codes and practices, preparation for exit by promoting rapid integration into a job. _The objectives of the “multi-purpose metalworker” occupation are to:_ * train these employees on the integration site * professionalise the same employees to master a basic skills base * propose coherent career paths in one of the priority sectors, identified today as offering an important recruitment potential in the territory * offer apprenticeship during their integration with AGIR on the integration site through a technical management * develop a training path (pre-qualifying, qualifying) within a training organisation * to set up immersions * ensure continuity of the path. This in the general gain sought: offer participants a contract of employment in SIAE allowing them to consider a return to sustainable employment. Participants will benefit from an assisted CDDI contract. The weekly hours worked are 26 hours. Act welcomes 10 participants on this site, i.e. 3.57 FTEs in smoothing _AGIR makes available 1.3972 FTEs for this action, the people are:_ * Nancy agez, adviser on mission insertion for 0.0908 FTE, during the period January to August 2015. * Edith BONNEL, Insert Mission Advisor for 0.564 FTEs for the period from September to December 2015 * Eric CALBET, Technical Coordinator for 0.25 ETP * Hervé DUCHATEAU, Technical Officer for 1 FTE * Mr DUCHATEAU and MR CALBET do not contribute to the production of the site. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Act proposes a “metallerie” project within its ACI industry, for a group of 10 employees in assisted contracts, i.e. 3.57 FTEs in smoothing. This action offers activity support related to learning new skills, retraining to work rhythms and learning company codes and practices, preparation for exit by promoting rapid integration into a job. _The objectives of the “multi-purpose metalworker” occupation are to:_ * train these employees on the integration site * professionalise the same employees to master a basic skills base * propose coherent career paths in one of the priority sectors, identified today as offering an important recruitment potential in the territory * offer apprenticeship during their integration with AGIR on the integration site through a technical management * develop a training path (pre-qualifying, qualifying) within a training organisation * to set up immersions * ensure continuity of the path. This in the general gain sought: offer participants a contract of employment in SIAE allowing them to consider a return to sustainable employment. Participants will benefit from an assisted CDDI contract. The weekly hours worked are 26 hours. Act welcomes 10 participants on this site, i.e. 3.57 FTEs in smoothing _AGIR makes available 1.3972 FTEs for this action, the people are:_ * Nancy agez, adviser on mission insertion for 0.0908 FTE, during the period January to August 2015. * Edith BONNEL, Insert Mission Advisor for 0.564 FTEs for the period from September to December 2015 * Eric CALBET, Technical Coordinator for 0.25 ETP * Hervé DUCHATEAU, Technical Officer for 1 FTE * Mr DUCHATEAU and MR CALBET do not contribute to the production of the site. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Act proposes a “metallerie” project within its ACI industry, for a group of 10 employees in assisted contracts, i.e. 3.57 FTEs in smoothing. This action offers activity support related to learning new skills, retraining to work rhythms and learning company codes and practices, preparation for exit by promoting rapid integration into a job. _The objectives of the “multi-purpose metalworker” occupation are to:_ * train these employees on the integration site * professionalise the same employees to master a basic skills base * propose coherent career paths in one of the priority sectors, identified today as offering an important recruitment potential in the territory * offer apprenticeship during their integration with AGIR on the integration site through a technical management * develop a training path (pre-qualifying, qualifying) within a training organisation * to set up immersions * ensure continuity of the path. This in the general gain sought: offer participants a contract of employment in SIAE allowing them to consider a return to sustainable employment. Participants will benefit from an assisted CDDI contract. The weekly hours worked are 26 hours. Act welcomes 10 participants on this site, i.e. 3.57 FTEs in smoothing _AGIR makes available 1.3972 FTEs for this action, the people are:_ * Nancy agez, adviser on mission insertion for 0.0908 FTE, during the period January to August 2015. * Edith BONNEL, Insert Mission Advisor for 0.564 FTEs for the period from September to December 2015 * Eric CALBET, Technical Coordinator for 0.25 ETP * Hervé DUCHATEAU, Technical Officer for 1 FTE * Mr DUCHATEAU and MR CALBET do not contribute to the production of the site. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary: Act proposes a “metallerie” project within its ACI industry, for a group of 10 employees in assisted contracts, i.e. 3.57 FTEs in smoothing. This action offers activity support related to learning new skills, retraining to work rhythms and learning company codes and practices, preparation for exit by promoting rapid integration into a job. _The objectives of the “multi-purpose metalworker” occupation are to:_ * train these employees on the integration site * professionalise the same employees to master a basic skills base * propose coherent career paths in one of the priority sectors, identified today as offering an important recruitment potential in the territory * offer apprenticeship during their integration with AGIR on the integration site through a technical management * develop a training path (pre-qualifying, qualifying) within a training organisation * to set up immersions * ensure continuity of the path. This in the general gain sought: offer participants a contract of employment in SIAE allowing them to consider a return to sustainable employment. Participants will benefit from an assisted CDDI contract. The weekly hours worked are 26 hours. Act welcomes 10 participants on this site, i.e. 3.57 FTEs in smoothing _AGIR makes available 1.3972 FTEs for this action, the people are:_ * Nancy agez, adviser on mission insertion for 0.0908 FTE, during the period January to August 2015. * Edith BONNEL, Insert Mission Advisor for 0.564 FTEs for the period from September to December 2015 * Eric CALBET, Technical Coordinator for 0.25 ETP * Hervé DUCHATEAU, Technical Officer for 1 FTE * Mr DUCHATEAU and MR CALBET do not contribute to the production of the site. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1253001484728727
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Aktion schlägt innerhalb seiner ACI Industrie eine „metallische“ Baustelle für eine Gruppe von 10 Beschäftigten in geförderten Verträgen vor, d. h. 3.57 VZÄ im Glätten. Diese Aktion bietet Unterstützung für Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Erlernen neuer Fähigkeiten, der Wiedereingliederung im Arbeitsrhythmus, dem Erlernen von Unternehmenscodes und -gewohnheiten, der Vorbereitung des Ausscheidens durch Förderung einer schnellen Integration in einen Arbeitsplatz. _Ziele für den Beruf „Multifunktionsagent Metallerie“ sind: * diese Arbeitnehmer auf der Eingliederungswerft auszubilden * diese Arbeitnehmer auf die Beherrschung eines Kernbestands an Grundfertigkeiten zu professionalisieren * kohärente berufliche Eingliederungswege in einem der prioritären Bereiche vorzuschlagen, die heute als ein großes Anwerbungspotenzial auf dem Gebiet identifiziert werden * die Ausbildung während ihres Eingliederungswegs bei AGIR auf der Eingliederungsstelle durch technisches Management anzubieten * einen Ausbildungsweg (vorqualifizierend, qualifizierend) innerhalb einer Ausbildungseinrichtung zu entwickeln * Eintauchen in andere Strukturen mit anderen Eingliederungsstrukturen zu gewährleisten. Dies in dem angestrebten allgemeinen Mehrwert: Angebot eines SIAE-Arbeitsvertrags für die Teilnehmer, der es ihnen ermöglicht, eine Rückkehr in eine dauerhafte Beschäftigung in Erwägung zu ziehen. Die Teilnehmer erhalten einen unterstützten CDDI-Vertrag. Die Wochenarbeitszeit beträgt 26 Stunden. Agir empfängt 10 Teilnehmer auf dieser Baustelle, d. h. 3.57 VZÄ in Glättung _AGIR stellt 1.3972 VZÄ für diese Aktion zur Verfügung, die Personen sind:_ * Nancy agez, Beraterin auf Einbettungsmission für 0.0908 VZÄ, im Zeitraum Januar bis August 2015. * Edith BONNEL, Arbeitsberaterin für 0.564 VZÄ für September bis Dezember 2015 * Eric CALBET, technischer Koordinator für 0.25 VZÄ * Hervé DUCHATEAU, technischer Leiter für 1 VZÄ * * Herr DUCHATEAU und MR CALBET beteiligen sich nicht an der Produktion der Baustelle. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Aktion schlägt innerhalb seiner ACI Industrie eine „metallische“ Baustelle für eine Gruppe von 10 Beschäftigten in geförderten Verträgen vor, d. h. 3.57 VZÄ im Glätten. Diese Aktion bietet Unterstützung für Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Erlernen neuer Fähigkeiten, der Wiedereingliederung im Arbeitsrhythmus, dem Erlernen von Unternehmenscodes und -gewohnheiten, der Vorbereitung des Ausscheidens durch Förderung einer schnellen Integration in einen Arbeitsplatz. _Ziele für den Beruf „Multifunktionsagent Metallerie“ sind: * diese Arbeitnehmer auf der Eingliederungswerft auszubilden * diese Arbeitnehmer auf die Beherrschung eines Kernbestands an Grundfertigkeiten zu professionalisieren * kohärente berufliche Eingliederungswege in einem der prioritären Bereiche vorzuschlagen, die heute als ein großes Anwerbungspotenzial auf dem Gebiet identifiziert werden * die Ausbildung während ihres Eingliederungswegs bei AGIR auf der Eingliederungsstelle durch technisches Management anzubieten * einen Ausbildungsweg (vorqualifizierend, qualifizierend) innerhalb einer Ausbildungseinrichtung zu entwickeln * Eintauchen in andere Strukturen mit anderen Eingliederungsstrukturen zu gewährleisten. Dies in dem angestrebten allgemeinen Mehrwert: Angebot eines SIAE-Arbeitsvertrags für die Teilnehmer, der es ihnen ermöglicht, eine Rückkehr in eine dauerhafte Beschäftigung in Erwägung zu ziehen. Die Teilnehmer erhalten einen unterstützten CDDI-Vertrag. Die Wochenarbeitszeit beträgt 26 Stunden. Agir empfängt 10 Teilnehmer auf dieser Baustelle, d. h. 3.57 VZÄ in Glättung _AGIR stellt 1.3972 VZÄ für diese Aktion zur Verfügung, die Personen sind:_ * Nancy agez, Beraterin auf Einbettungsmission für 0.0908 VZÄ, im Zeitraum Januar bis August 2015. * Edith BONNEL, Arbeitsberaterin für 0.564 VZÄ für September bis Dezember 2015 * Eric CALBET, technischer Koordinator für 0.25 VZÄ * Hervé DUCHATEAU, technischer Leiter für 1 VZÄ * * Herr DUCHATEAU und MR CALBET beteiligen sich nicht an der Produktion der Baustelle. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Aktion schlägt innerhalb seiner ACI Industrie eine „metallische“ Baustelle für eine Gruppe von 10 Beschäftigten in geförderten Verträgen vor, d. h. 3.57 VZÄ im Glätten. Diese Aktion bietet Unterstützung für Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Erlernen neuer Fähigkeiten, der Wiedereingliederung im Arbeitsrhythmus, dem Erlernen von Unternehmenscodes und -gewohnheiten, der Vorbereitung des Ausscheidens durch Förderung einer schnellen Integration in einen Arbeitsplatz. _Ziele für den Beruf „Multifunktionsagent Metallerie“ sind: * diese Arbeitnehmer auf der Eingliederungswerft auszubilden * diese Arbeitnehmer auf die Beherrschung eines Kernbestands an Grundfertigkeiten zu professionalisieren * kohärente berufliche Eingliederungswege in einem der prioritären Bereiche vorzuschlagen, die heute als ein großes Anwerbungspotenzial auf dem Gebiet identifiziert werden * die Ausbildung während ihres Eingliederungswegs bei AGIR auf der Eingliederungsstelle durch technisches Management anzubieten * einen Ausbildungsweg (vorqualifizierend, qualifizierend) innerhalb einer Ausbildungseinrichtung zu entwickeln * Eintauchen in andere Strukturen mit anderen Eingliederungsstrukturen zu gewährleisten. Dies in dem angestrebten allgemeinen Mehrwert: Angebot eines SIAE-Arbeitsvertrags für die Teilnehmer, der es ihnen ermöglicht, eine Rückkehr in eine dauerhafte Beschäftigung in Erwägung zu ziehen. Die Teilnehmer erhalten einen unterstützten CDDI-Vertrag. Die Wochenarbeitszeit beträgt 26 Stunden. Agir empfängt 10 Teilnehmer auf dieser Baustelle, d. h. 3.57 VZÄ in Glättung _AGIR stellt 1.3972 VZÄ für diese Aktion zur Verfügung, die Personen sind:_ * Nancy agez, Beraterin auf Einbettungsmission für 0.0908 VZÄ, im Zeitraum Januar bis August 2015. * Edith BONNEL, Arbeitsberaterin für 0.564 VZÄ für September bis Dezember 2015 * Eric CALBET, technischer Koordinator für 0.25 VZÄ * Hervé DUCHATEAU, technischer Leiter für 1 VZÄ * * Herr DUCHATEAU und MR CALBET beteiligen sich nicht an der Produktion der Baustelle. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Act stelt een „metallerie”-project voor binnen de ACI-industrie, voor een groep van 10 werknemers in begeleide contracten, d.w.z. 3.57 VTE’s in smoothing. Deze actie biedt ondersteuning voor activiteiten in verband met het leren van nieuwe vaardigheden, omscholing naar werkritmes en leren bedrijfscodes en -praktijken, voorbereiding op exit door snelle integratie in een baan te bevorderen. De doelstellingen van het beroep „multifunctioneel metaalwerker” zijn om:_ * deze werknemers op te leiden op de integratiesite * dezelfde werknemers te professionaliseren om een basiskennisbasis te beheersen * coherente loopbaantrajecten voorstellen in een van de prioritaire sectoren, die vandaag zijn geïdentificeerd als een belangrijk wervingspotentieel op het grondgebied * bieden leerlingplaatsen aan tijdens hun integratie met AGIR op de integratiesite door middel van een technisch management * ontwikkelen een opleidingstraject (pre-kwalificeren, kwalificeren) binnen een opleidingsorganisatie * om onderdompelingen op te zetten * zorgen voor continuïteit van het pad. Dit in het algemeen gewin streefde naar: deelnemers een arbeidsovereenkomst in SIAE bieden die hen in staat stelt een terugkeer naar duurzame werkgelegenheid te overwegen. Deelnemers zullen profiteren van een ondersteund CDDI-contract. De wekelijkse gewerkte uren zijn 26 uur. Act verwelkomt 10 deelnemers op deze site, d.w.z. 3.57 fte’s in smoothing _AGIR stelt 1.3972 VTE’s beschikbaar voor deze actie, de mensen zijn:_ * Nancy AGEZ, adviseur missietoevoeging voor 0,908 VTE, in de periode januari-augustus 2015. * Edith BONNEL, adviseur missie invoegen voor 0,564 VTE’s voor de periode van september tot december 2015 * Eric CALBET, technisch coördinator voor 0,25 ETP * Hervé DUCHATEAU, technisch functionaris voor 1 VTE * de heer DUCHATEAU en MR CALBET dragen niet bij aan de productie van de locatie. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Act stelt een „metallerie”-project voor binnen de ACI-industrie, voor een groep van 10 werknemers in begeleide contracten, d.w.z. 3.57 VTE’s in smoothing. Deze actie biedt ondersteuning voor activiteiten in verband met het leren van nieuwe vaardigheden, omscholing naar werkritmes en leren bedrijfscodes en -praktijken, voorbereiding op exit door snelle integratie in een baan te bevorderen. De doelstellingen van het beroep „multifunctioneel metaalwerker” zijn om:_ * deze werknemers op te leiden op de integratiesite * dezelfde werknemers te professionaliseren om een basiskennisbasis te beheersen * coherente loopbaantrajecten voorstellen in een van de prioritaire sectoren, die vandaag zijn geïdentificeerd als een belangrijk wervingspotentieel op het grondgebied * bieden leerlingplaatsen aan tijdens hun integratie met AGIR op de integratiesite door middel van een technisch management * ontwikkelen een opleidingstraject (pre-kwalificeren, kwalificeren) binnen een opleidingsorganisatie * om onderdompelingen op te zetten * zorgen voor continuïteit van het pad. Dit in het algemeen gewin streefde naar: deelnemers een arbeidsovereenkomst in SIAE bieden die hen in staat stelt een terugkeer naar duurzame werkgelegenheid te overwegen. Deelnemers zullen profiteren van een ondersteund CDDI-contract. De wekelijkse gewerkte uren zijn 26 uur. Act verwelkomt 10 deelnemers op deze site, d.w.z. 3.57 fte’s in smoothing _AGIR stelt 1.3972 VTE’s beschikbaar voor deze actie, de mensen zijn:_ * Nancy AGEZ, adviseur missietoevoeging voor 0,908 VTE, in de periode januari-augustus 2015. * Edith BONNEL, adviseur missie invoegen voor 0,564 VTE’s voor de periode van september tot december 2015 * Eric CALBET, technisch coördinator voor 0,25 ETP * Hervé DUCHATEAU, technisch functionaris voor 1 VTE * de heer DUCHATEAU en MR CALBET dragen niet bij aan de productie van de locatie. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Act stelt een „metallerie”-project voor binnen de ACI-industrie, voor een groep van 10 werknemers in begeleide contracten, d.w.z. 3.57 VTE’s in smoothing. Deze actie biedt ondersteuning voor activiteiten in verband met het leren van nieuwe vaardigheden, omscholing naar werkritmes en leren bedrijfscodes en -praktijken, voorbereiding op exit door snelle integratie in een baan te bevorderen. De doelstellingen van het beroep „multifunctioneel metaalwerker” zijn om:_ * deze werknemers op te leiden op de integratiesite * dezelfde werknemers te professionaliseren om een basiskennisbasis te beheersen * coherente loopbaantrajecten voorstellen in een van de prioritaire sectoren, die vandaag zijn geïdentificeerd als een belangrijk wervingspotentieel op het grondgebied * bieden leerlingplaatsen aan tijdens hun integratie met AGIR op de integratiesite door middel van een technisch management * ontwikkelen een opleidingstraject (pre-kwalificeren, kwalificeren) binnen een opleidingsorganisatie * om onderdompelingen op te zetten * zorgen voor continuïteit van het pad. Dit in het algemeen gewin streefde naar: deelnemers een arbeidsovereenkomst in SIAE bieden die hen in staat stelt een terugkeer naar duurzame werkgelegenheid te overwegen. Deelnemers zullen profiteren van een ondersteund CDDI-contract. De wekelijkse gewerkte uren zijn 26 uur. Act verwelkomt 10 deelnemers op deze site, d.w.z. 3.57 fte’s in smoothing _AGIR stelt 1.3972 VTE’s beschikbaar voor deze actie, de mensen zijn:_ * Nancy AGEZ, adviseur missietoevoeging voor 0,908 VTE, in de periode januari-augustus 2015. * Edith BONNEL, adviseur missie invoegen voor 0,564 VTE’s voor de periode van september tot december 2015 * Eric CALBET, technisch coördinator voor 0,25 ETP * Hervé DUCHATEAU, technisch functionaris voor 1 VTE * de heer DUCHATEAU en MR CALBET dragen niet bij aan de productie van de locatie. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Act propone un progetto "metallerie" all'interno della sua industria ACI, per un gruppo di 10 dipendenti in contratti assistiti, vale a dire 3,57 ETP in lisciatura. Questa azione offre sostegno alle attività connesse all'apprendimento di nuove competenze, alla riqualificazione dei ritmi di lavoro e all'apprendimento dei codici e delle pratiche aziendali, alla preparazione all'uscita promuovendo la rapida integrazione in un posto di lavoro. Gli obiettivi dell'occupazione "multipurpose metalworker" sono:_ * formare questi dipendenti sul sito di integrazione * professionalizzare gli stessi dipendenti per padroneggiare una base di competenze di base * proporre percorsi di carriera coerenti in uno dei settori prioritari, individuati oggi come offrendo un importante potenziale di reclutamento sul territorio * offrire un apprendistato durante la loro integrazione con AGIR sul sito di integrazione attraverso una gestione tecnica * sviluppare un percorso formativo (pre-qualificante, qualificante) all'interno di un'organizzazione formativa * per allestire immersioni * garantire la continuità del percorso. Questo nel guadagno generale ricercato: offrire ai partecipanti un contratto di lavoro in SIAE che consenta loro di prendere in considerazione un ritorno a un'occupazione sostenibile. I partecipanti beneficeranno di un contratto CDDI assistito. Le ore settimanali lavorate sono 26 ore. La legge accoglie 10 partecipanti su questo sito, vale a dire 3.57 ETP in lisciatura _AGIR mette a disposizione 1.3972 ETP per questa azione, le persone sono:_ * Nancy AGEZ, consulente per l'inserimento di missione per 0,0908 ETP, durante il periodo gennaio-agosto 2015. * Edith BONNEL, Inserisci Mission Advisor per 0,564 ETP per il periodo da settembre a dicembre 2015 * Eric CALBET, Coordinatore Tecnico per 0.25 ETP * Hervé DUCHATEAU, Responsabile Tecnico per 1 ETP * Il Sig. DUCHATEAU e MR CALBET non contribuiscono alla produzione del sito. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Act propone un progetto "metallerie" all'interno della sua industria ACI, per un gruppo di 10 dipendenti in contratti assistiti, vale a dire 3,57 ETP in lisciatura. Questa azione offre sostegno alle attività connesse all'apprendimento di nuove competenze, alla riqualificazione dei ritmi di lavoro e all'apprendimento dei codici e delle pratiche aziendali, alla preparazione all'uscita promuovendo la rapida integrazione in un posto di lavoro. Gli obiettivi dell'occupazione "multipurpose metalworker" sono:_ * formare questi dipendenti sul sito di integrazione * professionalizzare gli stessi dipendenti per padroneggiare una base di competenze di base * proporre percorsi di carriera coerenti in uno dei settori prioritari, individuati oggi come offrendo un importante potenziale di reclutamento sul territorio * offrire un apprendistato durante la loro integrazione con AGIR sul sito di integrazione attraverso una gestione tecnica * sviluppare un percorso formativo (pre-qualificante, qualificante) all'interno di un'organizzazione formativa * per allestire immersioni * garantire la continuità del percorso. Questo nel guadagno generale ricercato: offrire ai partecipanti un contratto di lavoro in SIAE che consenta loro di prendere in considerazione un ritorno a un'occupazione sostenibile. I partecipanti beneficeranno di un contratto CDDI assistito. Le ore settimanali lavorate sono 26 ore. La legge accoglie 10 partecipanti su questo sito, vale a dire 3.57 ETP in lisciatura _AGIR mette a disposizione 1.3972 ETP per questa azione, le persone sono:_ * Nancy AGEZ, consulente per l'inserimento di missione per 0,0908 ETP, durante il periodo gennaio-agosto 2015. * Edith BONNEL, Inserisci Mission Advisor per 0,564 ETP per il periodo da settembre a dicembre 2015 * Eric CALBET, Coordinatore Tecnico per 0.25 ETP * Hervé DUCHATEAU, Responsabile Tecnico per 1 ETP * Il Sig. DUCHATEAU e MR CALBET non contribuiscono alla produzione del sito. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Act propone un progetto "metallerie" all'interno della sua industria ACI, per un gruppo di 10 dipendenti in contratti assistiti, vale a dire 3,57 ETP in lisciatura. Questa azione offre sostegno alle attività connesse all'apprendimento di nuove competenze, alla riqualificazione dei ritmi di lavoro e all'apprendimento dei codici e delle pratiche aziendali, alla preparazione all'uscita promuovendo la rapida integrazione in un posto di lavoro. Gli obiettivi dell'occupazione "multipurpose metalworker" sono:_ * formare questi dipendenti sul sito di integrazione * professionalizzare gli stessi dipendenti per padroneggiare una base di competenze di base * proporre percorsi di carriera coerenti in uno dei settori prioritari, individuati oggi come offrendo un importante potenziale di reclutamento sul territorio * offrire un apprendistato durante la loro integrazione con AGIR sul sito di integrazione attraverso una gestione tecnica * sviluppare un percorso formativo (pre-qualificante, qualificante) all'interno di un'organizzazione formativa * per allestire immersioni * garantire la continuità del percorso. Questo nel guadagno generale ricercato: offrire ai partecipanti un contratto di lavoro in SIAE che consenta loro di prendere in considerazione un ritorno a un'occupazione sostenibile. I partecipanti beneficeranno di un contratto CDDI assistito. Le ore settimanali lavorate sono 26 ore. La legge accoglie 10 partecipanti su questo sito, vale a dire 3.57 ETP in lisciatura _AGIR mette a disposizione 1.3972 ETP per questa azione, le persone sono:_ * Nancy AGEZ, consulente per l'inserimento di missione per 0,0908 ETP, durante il periodo gennaio-agosto 2015. * Edith BONNEL, Inserisci Mission Advisor per 0,564 ETP per il periodo da settembre a dicembre 2015 * Eric CALBET, Coordinatore Tecnico per 0.25 ETP * Hervé DUCHATEAU, Responsabile Tecnico per 1 ETP * Il Sig. DUCHATEAU e MR CALBET non contribuiscono alla produzione del sito. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Act propone un proyecto de «metalería» dentro de su industria ACI, para un grupo de 10 empleados en contratos asistidos, es decir, 3,57 ETC en suavizado. Esta acción ofrece apoyo a la actividad relacionada con el aprendizaje de nuevas competencias, el reciclaje profesional y el aprendizaje de códigos y prácticas de las empresas, así como la preparación para la salida mediante la promoción de una rápida integración en un puesto de trabajo. _Los objetivos de la profesión de «trabajador metalúrgico polivalente» son:_ * capacitar a estos empleados en el sitio de integración * profesionalizar a los mismos empleados para dominar una base de competencias básicas * proponer trayectorias profesionales coherentes en uno de los sectores prioritarios, identificados hoy como ofreciendo un importante potencial de contratación en el territorio * ofrecer aprendizaje durante su integración con AGIR en el sitio de integración a través de una gestión técnica * desarrollar una trayectoria de formación (pre-calificación, calificación) dentro de una organización formativa * para establecer inmersiones * asegurar la continuidad del camino. Esto en el beneficio general buscado: ofrecer a los participantes un contrato de trabajo en SIAE que les permita considerar el retorno al empleo sostenible. Los participantes se beneficiarán de un contrato CDDI asistido. Las horas semanales trabajadas son 26 horas. Acto da la bienvenida a 10 participantes en este sitio, es decir, 3.57 ETCs en suavizar _AGIR pone a disposición 1.3972 ETCs para esta acción, las personas son:_ * Nancy AGEZ, asesora en la inserción de misiones para 0.0908 ETC, durante el período de enero a agosto de 2015. * Edith BONNEL, Asesor de Misión para 0.564 ETCs para el período comprendido entre septiembre y diciembre de 2015 * Eric CALBET, Coordinador Técnico de 0,25 ETP * Hervé DUCHATEAU, Oficial Técnico de 1 ETC * El Sr. DUCHATEAU y MR CALBET no contribuyen a la producción del sitio. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Act propone un proyecto de «metalería» dentro de su industria ACI, para un grupo de 10 empleados en contratos asistidos, es decir, 3,57 ETC en suavizado. Esta acción ofrece apoyo a la actividad relacionada con el aprendizaje de nuevas competencias, el reciclaje profesional y el aprendizaje de códigos y prácticas de las empresas, así como la preparación para la salida mediante la promoción de una rápida integración en un puesto de trabajo. _Los objetivos de la profesión de «trabajador metalúrgico polivalente» son:_ * capacitar a estos empleados en el sitio de integración * profesionalizar a los mismos empleados para dominar una base de competencias básicas * proponer trayectorias profesionales coherentes en uno de los sectores prioritarios, identificados hoy como ofreciendo un importante potencial de contratación en el territorio * ofrecer aprendizaje durante su integración con AGIR en el sitio de integración a través de una gestión técnica * desarrollar una trayectoria de formación (pre-calificación, calificación) dentro de una organización formativa * para establecer inmersiones * asegurar la continuidad del camino. Esto en el beneficio general buscado: ofrecer a los participantes un contrato de trabajo en SIAE que les permita considerar el retorno al empleo sostenible. Los participantes se beneficiarán de un contrato CDDI asistido. Las horas semanales trabajadas son 26 horas. Acto da la bienvenida a 10 participantes en este sitio, es decir, 3.57 ETCs en suavizar _AGIR pone a disposición 1.3972 ETCs para esta acción, las personas son:_ * Nancy AGEZ, asesora en la inserción de misiones para 0.0908 ETC, durante el período de enero a agosto de 2015. * Edith BONNEL, Asesor de Misión para 0.564 ETCs para el período comprendido entre septiembre y diciembre de 2015 * Eric CALBET, Coordinador Técnico de 0,25 ETP * Hervé DUCHATEAU, Oficial Técnico de 1 ETC * El Sr. DUCHATEAU y MR CALBET no contribuyen a la producción del sitio. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Act propone un proyecto de «metalería» dentro de su industria ACI, para un grupo de 10 empleados en contratos asistidos, es decir, 3,57 ETC en suavizado. Esta acción ofrece apoyo a la actividad relacionada con el aprendizaje de nuevas competencias, el reciclaje profesional y el aprendizaje de códigos y prácticas de las empresas, así como la preparación para la salida mediante la promoción de una rápida integración en un puesto de trabajo. _Los objetivos de la profesión de «trabajador metalúrgico polivalente» son:_ * capacitar a estos empleados en el sitio de integración * profesionalizar a los mismos empleados para dominar una base de competencias básicas * proponer trayectorias profesionales coherentes en uno de los sectores prioritarios, identificados hoy como ofreciendo un importante potencial de contratación en el territorio * ofrecer aprendizaje durante su integración con AGIR en el sitio de integración a través de una gestión técnica * desarrollar una trayectoria de formación (pre-calificación, calificación) dentro de una organización formativa * para establecer inmersiones * asegurar la continuidad del camino. Esto en el beneficio general buscado: ofrecer a los participantes un contrato de trabajo en SIAE que les permita considerar el retorno al empleo sostenible. Los participantes se beneficiarán de un contrato CDDI asistido. Las horas semanales trabajadas son 26 horas. Acto da la bienvenida a 10 participantes en este sitio, es decir, 3.57 ETCs en suavizar _AGIR pone a disposición 1.3972 ETCs para esta acción, las personas son:_ * Nancy AGEZ, asesora en la inserción de misiones para 0.0908 ETC, durante el período de enero a agosto de 2015. * Edith BONNEL, Asesor de Misión para 0.564 ETCs para el período comprendido entre septiembre y diciembre de 2015 * Eric CALBET, Coordinador Técnico de 0,25 ETP * Hervé DUCHATEAU, Oficial Técnico de 1 ETC * El Sr. DUCHATEAU y MR CALBET no contribuyen a la producción del sitio. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Act pakub oma ACI-tööstuses välja „metalllerie“projekti, mis hõlmab 10 töötajat, kes töötavad toetatud lepingute alusel, st 3,57 täistööajale taandatud töötajat silumiseks. See meede pakub tegevustoetust, mis on seotud uute oskuste õppimisega, töörütmide ümberõppega ning ettevõtte koodeksite ja tavade õppimisega, ettevalmistusega lahkumiseks, edendades kiiret tööturule integreerimist. _Mitmeotstarbelise metallitöölise ameti eesmärgid on:_ * koolitada neid töötajaid integratsioonikohale * professionaalsemaks muuta samad töötajad põhioskuste baasi omandamiseks * pakkuda sidusaid karjäärivõimalusi ühes prioriteetses sektoris, mis tänapäeval on määratletud kui olulise värbamispotentsiaali pakkumine territooriumil * pakkuda praktikat nende integreerimisel AGIR-iga integratsioonikohale tehnilise juhtimise kaudu * töötada koolitusorganisatsioonis * välja koolitustee (eelkvalifitseeriv, kvalifitseeruv), et luua sukeldumiskohad * tagada liini järjepidevus. Üldise kasuna taotleti järgmist: pakkuda osalejatele SIAE-s töölepingut, mis võimaldab neil kaaluda tagasipöördumist püsiva tööhõive juurde. Osalejad saavad kasu toetatud CDDI lepingust. Iganädalane tööaeg on 26 tundi. Act tervitab 10 osalejat sellel saidil, st 3,57 täistööajale taandatud töötajat silumisel _AGIR teeb selle meetme jaoks kättesaadavaks 1,3972 täistööajale taandatud töötajat, inimesed on:_ * Nancy AGEZ, nõunik missiooni sisestamisel 0,0908 täistööajale taandatud töötajale ajavahemikus jaanuarist augustini 2015. * Edith BONNEL, 0,564 täistööajale taandatud töötaja lähetuse nõustaja ajavahemikul septembrist detsembrini 2015 * Eric CALBET, 0,25 ETP tehniline koordinaator * Hervé DUCHATEAU, 1 täistööajale taandatud töötaja tehniline ametnik * hr DUCHATEAU ja MR CALBET ei aita kaasa tootmiskoha tootmisele. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Act pakub oma ACI-tööstuses välja „metalllerie“projekti, mis hõlmab 10 töötajat, kes töötavad toetatud lepingute alusel, st 3,57 täistööajale taandatud töötajat silumiseks. See meede pakub tegevustoetust, mis on seotud uute oskuste õppimisega, töörütmide ümberõppega ning ettevõtte koodeksite ja tavade õppimisega, ettevalmistusega lahkumiseks, edendades kiiret tööturule integreerimist. _Mitmeotstarbelise metallitöölise ameti eesmärgid on:_ * koolitada neid töötajaid integratsioonikohale * professionaalsemaks muuta samad töötajad põhioskuste baasi omandamiseks * pakkuda sidusaid karjäärivõimalusi ühes prioriteetses sektoris, mis tänapäeval on määratletud kui olulise värbamispotentsiaali pakkumine territooriumil * pakkuda praktikat nende integreerimisel AGIR-iga integratsioonikohale tehnilise juhtimise kaudu * töötada koolitusorganisatsioonis * välja koolitustee (eelkvalifitseeriv, kvalifitseeruv), et luua sukeldumiskohad * tagada liini järjepidevus. Üldise kasuna taotleti järgmist: pakkuda osalejatele SIAE-s töölepingut, mis võimaldab neil kaaluda tagasipöördumist püsiva tööhõive juurde. Osalejad saavad kasu toetatud CDDI lepingust. Iganädalane tööaeg on 26 tundi. Act tervitab 10 osalejat sellel saidil, st 3,57 täistööajale taandatud töötajat silumisel _AGIR teeb selle meetme jaoks kättesaadavaks 1,3972 täistööajale taandatud töötajat, inimesed on:_ * Nancy AGEZ, nõunik missiooni sisestamisel 0,0908 täistööajale taandatud töötajale ajavahemikus jaanuarist augustini 2015. * Edith BONNEL, 0,564 täistööajale taandatud töötaja lähetuse nõustaja ajavahemikul septembrist detsembrini 2015 * Eric CALBET, 0,25 ETP tehniline koordinaator * Hervé DUCHATEAU, 1 täistööajale taandatud töötaja tehniline ametnik * hr DUCHATEAU ja MR CALBET ei aita kaasa tootmiskoha tootmisele. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Act pakub oma ACI-tööstuses välja „metalllerie“projekti, mis hõlmab 10 töötajat, kes töötavad toetatud lepingute alusel, st 3,57 täistööajale taandatud töötajat silumiseks. See meede pakub tegevustoetust, mis on seotud uute oskuste õppimisega, töörütmide ümberõppega ning ettevõtte koodeksite ja tavade õppimisega, ettevalmistusega lahkumiseks, edendades kiiret tööturule integreerimist. _Mitmeotstarbelise metallitöölise ameti eesmärgid on:_ * koolitada neid töötajaid integratsioonikohale * professionaalsemaks muuta samad töötajad põhioskuste baasi omandamiseks * pakkuda sidusaid karjäärivõimalusi ühes prioriteetses sektoris, mis tänapäeval on määratletud kui olulise värbamispotentsiaali pakkumine territooriumil * pakkuda praktikat nende integreerimisel AGIR-iga integratsioonikohale tehnilise juhtimise kaudu * töötada koolitusorganisatsioonis * välja koolitustee (eelkvalifitseeriv, kvalifitseeruv), et luua sukeldumiskohad * tagada liini järjepidevus. Üldise kasuna taotleti järgmist: pakkuda osalejatele SIAE-s töölepingut, mis võimaldab neil kaaluda tagasipöördumist püsiva tööhõive juurde. Osalejad saavad kasu toetatud CDDI lepingust. Iganädalane tööaeg on 26 tundi. Act tervitab 10 osalejat sellel saidil, st 3,57 täistööajale taandatud töötajat silumisel _AGIR teeb selle meetme jaoks kättesaadavaks 1,3972 täistööajale taandatud töötajat, inimesed on:_ * Nancy AGEZ, nõunik missiooni sisestamisel 0,0908 täistööajale taandatud töötajale ajavahemikus jaanuarist augustini 2015. * Edith BONNEL, 0,564 täistööajale taandatud töötaja lähetuse nõustaja ajavahemikul septembrist detsembrini 2015 * Eric CALBET, 0,25 ETP tehniline koordinaator * Hervé DUCHATEAU, 1 täistööajale taandatud töötaja tehniline ametnik * hr DUCHATEAU ja MR CALBET ei aita kaasa tootmiskoha tootmisele. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Act siūlo „metallerie“ projektą savo ACI pramonėje, skirtą 10 darbuotojų grupei pagal pagalbines sutartis, t. y. 3,57 visos darbo dienos ekvivalentų išlyginimui. Šiuo veiksmu teikiama parama veiklai, susijusiai su naujų įgūdžių mokymusi, perkvalifikavimu į darbo ritmą ir mokymosi įmonių kodeksais bei praktika, pasirengimu pasitraukimui skatinant greitą integraciją į darbo vietą. _Daugiatikslės metalo darbininko profesijos tikslai yra:_ * apmokyti šiuos darbuotojus integracijos vietoje * profesionalizuoti tuos pačius darbuotojus, kad jie įgytų pagrindinių įgūdžių bazę * pasiūlyti nuoseklius karjeros kelius viename iš prioritetinių sektorių, šiandien įvardytų kaip siūlantys svarbų įdarbinimo potencialą teritorijoje * pasiūlyti gamybinę praktiką integruojant su AGIR integracijos vietoje per techninį valdymą * sukurti mokymo programą (išankstinę kvalifikaciją, kvalifikaciją) mokymo organizacijoje * sukurti panardinimo * užtikrinti kelio tęstinumą. Taip siekiama bendros naudos: pasiūlyti dalyviams darbo sutartį SIAE, kad jie galėtų apsvarstyti galimybę grįžti į tvarų darbą. Dalyviai gaus naudos iš remiamos CDDI sutarties. Savaitinės darbo valandos yra 26 valandos. Aktu šioje svetainėje dalyvauja 10 dalyvių, t. y. 3,57 visos darbo dienos ekvivalentų, kurie naudojami išlyginant _AGIR šiam veiksmui suteikia 1 3972 etato ekvivalentus, žmonės yra:_ * Nancy AGEZ, patarėja dėl 0,0908 visos darbo dienos ekvivalentų misijos įvedimo 2015 m. sausio-rugpjūčio mėn. * Edith BONNEL, Įterpti 0,564 etato ekvivalentų patarėją laikotarpiui nuo 2015 m. rugsėjo iki gruodžio mėn. * Eric CALBET, 0,25 ETP * Hervé DUCHATEAU techninis koordinatorius, 1 FTE * J. DUCHATEAU ir MR CALBET techninis pareigūnas neprisideda prie gamyklos gamybos. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Act siūlo „metallerie“ projektą savo ACI pramonėje, skirtą 10 darbuotojų grupei pagal pagalbines sutartis, t. y. 3,57 visos darbo dienos ekvivalentų išlyginimui. Šiuo veiksmu teikiama parama veiklai, susijusiai su naujų įgūdžių mokymusi, perkvalifikavimu į darbo ritmą ir mokymosi įmonių kodeksais bei praktika, pasirengimu pasitraukimui skatinant greitą integraciją į darbo vietą. _Daugiatikslės metalo darbininko profesijos tikslai yra:_ * apmokyti šiuos darbuotojus integracijos vietoje * profesionalizuoti tuos pačius darbuotojus, kad jie įgytų pagrindinių įgūdžių bazę * pasiūlyti nuoseklius karjeros kelius viename iš prioritetinių sektorių, šiandien įvardytų kaip siūlantys svarbų įdarbinimo potencialą teritorijoje * pasiūlyti gamybinę praktiką integruojant su AGIR integracijos vietoje per techninį valdymą * sukurti mokymo programą (išankstinę kvalifikaciją, kvalifikaciją) mokymo organizacijoje * sukurti panardinimo * užtikrinti kelio tęstinumą. Taip siekiama bendros naudos: pasiūlyti dalyviams darbo sutartį SIAE, kad jie galėtų apsvarstyti galimybę grįžti į tvarų darbą. Dalyviai gaus naudos iš remiamos CDDI sutarties. Savaitinės darbo valandos yra 26 valandos. Aktu šioje svetainėje dalyvauja 10 dalyvių, t. y. 3,57 visos darbo dienos ekvivalentų, kurie naudojami išlyginant _AGIR šiam veiksmui suteikia 1 3972 etato ekvivalentus, žmonės yra:_ * Nancy AGEZ, patarėja dėl 0,0908 visos darbo dienos ekvivalentų misijos įvedimo 2015 m. sausio-rugpjūčio mėn. * Edith BONNEL, Įterpti 0,564 etato ekvivalentų patarėją laikotarpiui nuo 2015 m. rugsėjo iki gruodžio mėn. * Eric CALBET, 0,25 ETP * Hervé DUCHATEAU techninis koordinatorius, 1 FTE * J. DUCHATEAU ir MR CALBET techninis pareigūnas neprisideda prie gamyklos gamybos. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Act siūlo „metallerie“ projektą savo ACI pramonėje, skirtą 10 darbuotojų grupei pagal pagalbines sutartis, t. y. 3,57 visos darbo dienos ekvivalentų išlyginimui. Šiuo veiksmu teikiama parama veiklai, susijusiai su naujų įgūdžių mokymusi, perkvalifikavimu į darbo ritmą ir mokymosi įmonių kodeksais bei praktika, pasirengimu pasitraukimui skatinant greitą integraciją į darbo vietą. _Daugiatikslės metalo darbininko profesijos tikslai yra:_ * apmokyti šiuos darbuotojus integracijos vietoje * profesionalizuoti tuos pačius darbuotojus, kad jie įgytų pagrindinių įgūdžių bazę * pasiūlyti nuoseklius karjeros kelius viename iš prioritetinių sektorių, šiandien įvardytų kaip siūlantys svarbų įdarbinimo potencialą teritorijoje * pasiūlyti gamybinę praktiką integruojant su AGIR integracijos vietoje per techninį valdymą * sukurti mokymo programą (išankstinę kvalifikaciją, kvalifikaciją) mokymo organizacijoje * sukurti panardinimo * užtikrinti kelio tęstinumą. Taip siekiama bendros naudos: pasiūlyti dalyviams darbo sutartį SIAE, kad jie galėtų apsvarstyti galimybę grįžti į tvarų darbą. Dalyviai gaus naudos iš remiamos CDDI sutarties. Savaitinės darbo valandos yra 26 valandos. Aktu šioje svetainėje dalyvauja 10 dalyvių, t. y. 3,57 visos darbo dienos ekvivalentų, kurie naudojami išlyginant _AGIR šiam veiksmui suteikia 1 3972 etato ekvivalentus, žmonės yra:_ * Nancy AGEZ, patarėja dėl 0,0908 visos darbo dienos ekvivalentų misijos įvedimo 2015 m. sausio-rugpjūčio mėn. * Edith BONNEL, Įterpti 0,564 etato ekvivalentų patarėją laikotarpiui nuo 2015 m. rugsėjo iki gruodžio mėn. * Eric CALBET, 0,25 ETP * Hervé DUCHATEAU techninis koordinatorius, 1 FTE * J. DUCHATEAU ir MR CALBET techninis pareigūnas neprisideda prie gamyklos gamybos. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Act predlaže projekt „metallerie” unutar svoje ACI industrije, za skupinu od 10 zaposlenika u potpomognutim ugovorima, tj. 3,57 EPRV-ova u izglađivanju. Ovom se mjerom pruža potpora aktivnostima povezanima s učenjem novih vještina, prekvalifikacijom u radne ritmove i kodeksima i praksama poduzeća za učenje, pripremama za izlazak promicanjem brze integracije u posao. _Ciljevi zanimanja „višenamjenskog metaloradnika” su:_ * osposobiti te zaposlenike na integracijskom mjestu * profesionalizirati iste zaposlenike kako bi ovladali osnovnom bazom vještina * predložiti koherentne karijere u jednom od prioritetnih sektora, koji su danas identificirani kao važan potencijal za zapošljavanje na teritoriju * ponuditi naukovanje tijekom integracije s AGIR-om na integracijskom mjestu putem tehničkog menadžmenta * razviti put osposobljavanja (predkvalificiranje, kvalificiranje) unutar organizacije za osposobljavanje * za uspostavu uranjanja * osigurati kontinuitet puta. To je u općem dobitku tražio: sudionicima ponuditi ugovor o radu u SIAE-u koji im omogućuje da razmotre povratak na održivo zapošljavanje. Sudionici će imati koristi od ugovora s potpomognutim CDDI-jem. Odrađeni tjedni sati traju 26 sati. Act pozdravlja 10 sudionika na ovim stranicama, tj. 3.57 EPRV-ova u izglađivanju _AGIR stavlja na raspolaganje 1.3972 EPRV-a za ovu akciju, ljudi su:_ * Nancy AGEZ, savjetnik za umetanje misije za 0,908 EPRV-a, u razdoblju od siječnja do kolovoza 2015. * Edith BONNEL, savjetnica za misiju za 0,564 EPRV-a za razdoblje od rujna do prosinca 2015. * Eric CALBET, tehnički koordinator za 0,25 ETP * Hervé DUCHATEAU, tehnički službenik za 1 EPRV * g. DUCHATEAU i MR CALBET ne doprinose proizvodnji lokacije. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Act predlaže projekt „metallerie” unutar svoje ACI industrije, za skupinu od 10 zaposlenika u potpomognutim ugovorima, tj. 3,57 EPRV-ova u izglađivanju. Ovom se mjerom pruža potpora aktivnostima povezanima s učenjem novih vještina, prekvalifikacijom u radne ritmove i kodeksima i praksama poduzeća za učenje, pripremama za izlazak promicanjem brze integracije u posao. _Ciljevi zanimanja „višenamjenskog metaloradnika” su:_ * osposobiti te zaposlenike na integracijskom mjestu * profesionalizirati iste zaposlenike kako bi ovladali osnovnom bazom vještina * predložiti koherentne karijere u jednom od prioritetnih sektora, koji su danas identificirani kao važan potencijal za zapošljavanje na teritoriju * ponuditi naukovanje tijekom integracije s AGIR-om na integracijskom mjestu putem tehničkog menadžmenta * razviti put osposobljavanja (predkvalificiranje, kvalificiranje) unutar organizacije za osposobljavanje * za uspostavu uranjanja * osigurati kontinuitet puta. To je u općem dobitku tražio: sudionicima ponuditi ugovor o radu u SIAE-u koji im omogućuje da razmotre povratak na održivo zapošljavanje. Sudionici će imati koristi od ugovora s potpomognutim CDDI-jem. Odrađeni tjedni sati traju 26 sati. Act pozdravlja 10 sudionika na ovim stranicama, tj. 3.57 EPRV-ova u izglađivanju _AGIR stavlja na raspolaganje 1.3972 EPRV-a za ovu akciju, ljudi su:_ * Nancy AGEZ, savjetnik za umetanje misije za 0,908 EPRV-a, u razdoblju od siječnja do kolovoza 2015. * Edith BONNEL, savjetnica za misiju za 0,564 EPRV-a za razdoblje od rujna do prosinca 2015. * Eric CALBET, tehnički koordinator za 0,25 ETP * Hervé DUCHATEAU, tehnički službenik za 1 EPRV * g. DUCHATEAU i MR CALBET ne doprinose proizvodnji lokacije. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Act predlaže projekt „metallerie” unutar svoje ACI industrije, za skupinu od 10 zaposlenika u potpomognutim ugovorima, tj. 3,57 EPRV-ova u izglađivanju. Ovom se mjerom pruža potpora aktivnostima povezanima s učenjem novih vještina, prekvalifikacijom u radne ritmove i kodeksima i praksama poduzeća za učenje, pripremama za izlazak promicanjem brze integracije u posao. _Ciljevi zanimanja „višenamjenskog metaloradnika” su:_ * osposobiti te zaposlenike na integracijskom mjestu * profesionalizirati iste zaposlenike kako bi ovladali osnovnom bazom vještina * predložiti koherentne karijere u jednom od prioritetnih sektora, koji su danas identificirani kao važan potencijal za zapošljavanje na teritoriju * ponuditi naukovanje tijekom integracije s AGIR-om na integracijskom mjestu putem tehničkog menadžmenta * razviti put osposobljavanja (predkvalificiranje, kvalificiranje) unutar organizacije za osposobljavanje * za uspostavu uranjanja * osigurati kontinuitet puta. To je u općem dobitku tražio: sudionicima ponuditi ugovor o radu u SIAE-u koji im omogućuje da razmotre povratak na održivo zapošljavanje. Sudionici će imati koristi od ugovora s potpomognutim CDDI-jem. Odrađeni tjedni sati traju 26 sati. Act pozdravlja 10 sudionika na ovim stranicama, tj. 3.57 EPRV-ova u izglađivanju _AGIR stavlja na raspolaganje 1.3972 EPRV-a za ovu akciju, ljudi su:_ * Nancy AGEZ, savjetnik za umetanje misije za 0,908 EPRV-a, u razdoblju od siječnja do kolovoza 2015. * Edith BONNEL, savjetnica za misiju za 0,564 EPRV-a za razdoblje od rujna do prosinca 2015. * Eric CALBET, tehnički koordinator za 0,25 ETP * Hervé DUCHATEAU, tehnički službenik za 1 EPRV * g. DUCHATEAU i MR CALBET ne doprinose proizvodnji lokacije. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η ACT προτείνει ένα έργο «metallerie» στο πλαίσιο του κλάδου παραγωγής ACI, για μια ομάδα 10 εργαζομένων σε ενισχυόμενες συμβάσεις, δηλαδή 3,57 ΙΠΑ για την εξομάλυνση. Η δράση αυτή προσφέρει υποστήριξη δραστηριοτήτων που σχετίζονται με τη μάθηση νέων δεξιοτήτων, την επανεκπαίδευση στους ρυθμούς εργασίας και τους κώδικες και πρακτικές μάθησης των εταιρειών, την προετοιμασία για την έξοδο μέσω της προώθησης της ταχείας ένταξης σε μια θέση εργασίας. _Οι στόχοι του επαγγέλματος των «εργατών μεταλλουργών πολλαπλών χρήσεων» είναι:_ * η κατάρτιση των εν λόγω εργαζομένων στο χώρο ένταξης * να επαγγελματιστούν οι ίδιοι εργαζόμενοι για να αποκτήσουν μια βάση βασικών δεξιοτήτων * να προτείνουν συνεκτικές διαδρομές σταδιοδρομίας σε έναν από τους τομείς προτεραιότητας, οι οποίοι σήμερα προσδιορίζονται ότι προσφέρουν ένα σημαντικό δυναμικό πρόσληψης στην περιοχή * προσφέρουν μαθητεία κατά τη διάρκεια της ένταξής τους με την AGIR στον χώρο ένταξης μέσω τεχνικής διαχείρισης * να αναπτύξουν μια πορεία κατάρτισης (προ-προκριματική, προκριματική) στο πλαίσιο ενός οργανισμού κατάρτισης * για να δημιουργήσουν εμβάπτιση * να εξασφαλίσουν τη συνέχεια της διαδρομής. Αυτό στο γενικό όφελος επεδίωξε: να προσφέρει στους συμμετέχοντες σύμβαση εργασίας στη SIAE που τους επιτρέπει να εξετάσουν το ενδεχόμενο επιστροφής σε βιώσιμη απασχόληση. Οι συμμετέχοντες θα επωφεληθούν από υποβοηθούμενη σύμβαση CDDI. Οι εβδομαδιαίες ώρες εργασίας είναι 26 ώρες. Η Act καλωσορίζει 10 συμμετέχοντες σε αυτόν τον ιστότοπο, δηλ. 3.57 ΙΠΑ στην εξομάλυνση _AGIR καθιστά διαθέσιμα 1.3972 ΙΠΑ για τη δράση αυτή, οι άνθρωποι είναι:_ * Nancy AGEZ, σύμβουλος για την εισαγωγή αποστολής για 0.0908 ΙΠΑ, κατά την περίοδο Ιανουαρίου-Αυγούστου 2015. * Edith BONNEL, Insert Mission Advisor for 0.564 FTEs for the period from September to December 2015 * Eric CALBET, Τεχνικός Συντονιστής για 0.25 ETP * Hervé DUCHATEAU, Τεχνικός Υπεύθυνος για 1 ΙΠΑ * ο κ. DUCHATEAU και ο κ. CALBET δεν συμβάλλουν στην παραγωγή του χώρου. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η ACT προτείνει ένα έργο «metallerie» στο πλαίσιο του κλάδου παραγωγής ACI, για μια ομάδα 10 εργαζομένων σε ενισχυόμενες συμβάσεις, δηλαδή 3,57 ΙΠΑ για την εξομάλυνση. Η δράση αυτή προσφέρει υποστήριξη δραστηριοτήτων που σχετίζονται με τη μάθηση νέων δεξιοτήτων, την επανεκπαίδευση στους ρυθμούς εργασίας και τους κώδικες και πρακτικές μάθησης των εταιρειών, την προετοιμασία για την έξοδο μέσω της προώθησης της ταχείας ένταξης σε μια θέση εργασίας. _Οι στόχοι του επαγγέλματος των «εργατών μεταλλουργών πολλαπλών χρήσεων» είναι:_ * η κατάρτιση των εν λόγω εργαζομένων στο χώρο ένταξης * να επαγγελματιστούν οι ίδιοι εργαζόμενοι για να αποκτήσουν μια βάση βασικών δεξιοτήτων * να προτείνουν συνεκτικές διαδρομές σταδιοδρομίας σε έναν από τους τομείς προτεραιότητας, οι οποίοι σήμερα προσδιορίζονται ότι προσφέρουν ένα σημαντικό δυναμικό πρόσληψης στην περιοχή * προσφέρουν μαθητεία κατά τη διάρκεια της ένταξής τους με την AGIR στον χώρο ένταξης μέσω τεχνικής διαχείρισης * να αναπτύξουν μια πορεία κατάρτισης (προ-προκριματική, προκριματική) στο πλαίσιο ενός οργανισμού κατάρτισης * για να δημιουργήσουν εμβάπτιση * να εξασφαλίσουν τη συνέχεια της διαδρομής. Αυτό στο γενικό όφελος επεδίωξε: να προσφέρει στους συμμετέχοντες σύμβαση εργασίας στη SIAE που τους επιτρέπει να εξετάσουν το ενδεχόμενο επιστροφής σε βιώσιμη απασχόληση. Οι συμμετέχοντες θα επωφεληθούν από υποβοηθούμενη σύμβαση CDDI. Οι εβδομαδιαίες ώρες εργασίας είναι 26 ώρες. Η Act καλωσορίζει 10 συμμετέχοντες σε αυτόν τον ιστότοπο, δηλ. 3.57 ΙΠΑ στην εξομάλυνση _AGIR καθιστά διαθέσιμα 1.3972 ΙΠΑ για τη δράση αυτή, οι άνθρωποι είναι:_ * Nancy AGEZ, σύμβουλος για την εισαγωγή αποστολής για 0.0908 ΙΠΑ, κατά την περίοδο Ιανουαρίου-Αυγούστου 2015. * Edith BONNEL, Insert Mission Advisor for 0.564 FTEs for the period from September to December 2015 * Eric CALBET, Τεχνικός Συντονιστής για 0.25 ETP * Hervé DUCHATEAU, Τεχνικός Υπεύθυνος για 1 ΙΠΑ * ο κ. DUCHATEAU και ο κ. CALBET δεν συμβάλλουν στην παραγωγή του χώρου. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η ACT προτείνει ένα έργο «metallerie» στο πλαίσιο του κλάδου παραγωγής ACI, για μια ομάδα 10 εργαζομένων σε ενισχυόμενες συμβάσεις, δηλαδή 3,57 ΙΠΑ για την εξομάλυνση. Η δράση αυτή προσφέρει υποστήριξη δραστηριοτήτων που σχετίζονται με τη μάθηση νέων δεξιοτήτων, την επανεκπαίδευση στους ρυθμούς εργασίας και τους κώδικες και πρακτικές μάθησης των εταιρειών, την προετοιμασία για την έξοδο μέσω της προώθησης της ταχείας ένταξης σε μια θέση εργασίας. _Οι στόχοι του επαγγέλματος των «εργατών μεταλλουργών πολλαπλών χρήσεων» είναι:_ * η κατάρτιση των εν λόγω εργαζομένων στο χώρο ένταξης * να επαγγελματιστούν οι ίδιοι εργαζόμενοι για να αποκτήσουν μια βάση βασικών δεξιοτήτων * να προτείνουν συνεκτικές διαδρομές σταδιοδρομίας σε έναν από τους τομείς προτεραιότητας, οι οποίοι σήμερα προσδιορίζονται ότι προσφέρουν ένα σημαντικό δυναμικό πρόσληψης στην περιοχή * προσφέρουν μαθητεία κατά τη διάρκεια της ένταξής τους με την AGIR στον χώρο ένταξης μέσω τεχνικής διαχείρισης * να αναπτύξουν μια πορεία κατάρτισης (προ-προκριματική, προκριματική) στο πλαίσιο ενός οργανισμού κατάρτισης * για να δημιουργήσουν εμβάπτιση * να εξασφαλίσουν τη συνέχεια της διαδρομής. Αυτό στο γενικό όφελος επεδίωξε: να προσφέρει στους συμμετέχοντες σύμβαση εργασίας στη SIAE που τους επιτρέπει να εξετάσουν το ενδεχόμενο επιστροφής σε βιώσιμη απασχόληση. Οι συμμετέχοντες θα επωφεληθούν από υποβοηθούμενη σύμβαση CDDI. Οι εβδομαδιαίες ώρες εργασίας είναι 26 ώρες. Η Act καλωσορίζει 10 συμμετέχοντες σε αυτόν τον ιστότοπο, δηλ. 3.57 ΙΠΑ στην εξομάλυνση _AGIR καθιστά διαθέσιμα 1.3972 ΙΠΑ για τη δράση αυτή, οι άνθρωποι είναι:_ * Nancy AGEZ, σύμβουλος για την εισαγωγή αποστολής για 0.0908 ΙΠΑ, κατά την περίοδο Ιανουαρίου-Αυγούστου 2015. * Edith BONNEL, Insert Mission Advisor for 0.564 FTEs for the period from September to December 2015 * Eric CALBET, Τεχνικός Συντονιστής για 0.25 ETP * Hervé DUCHATEAU, Τεχνικός Υπεύθυνος για 1 ΙΠΑ * ο κ. DUCHATEAU και ο κ. CALBET δεν συμβάλλουν στην παραγωγή του χώρου. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Act navrhuje projekt „metallerie“ v rámci svojho odvetvia ACI pre skupinu 10 zamestnancov v podporovaných zmluvách, t. j. 3,57 FTE pri vyrovnaní. Táto akcia ponúka podporu aktivít súvisiacich so vzdelávaním nových zručností, rekvalifikáciou do pracovného rytmu a kódexmi a postupmi spoločnosti, prípravou na odchod prostredníctvom podpory rýchlej integrácie do zamestnania. _Cieľom povolania „viacúčelového kovospracovníka“ je:_ * vyškoliť týchto zamestnancov na integračnom mieste * profesionalizovať tých istých zamestnancov, aby ovládali základňu základných zručností * navrhnúť koherentné kariérne postupy v jednom z prioritných sektorov, ktoré sú dnes označené ako ponúkajúce významný náborový potenciál na území * ponúkajú učňovskú prípravu počas ich integrácie s AGIR na mieste integrácie prostredníctvom technického manažmentu * rozvíjať tréningovú cestu (predškolenie, kvalifikáciu) v rámci vzdelávacej organizácie * na zabezpečenie kontinuity cesty. Vo všeobecnom záujme sa to snažilo: ponúknite účastníkom pracovnú zmluvu v SIAE, ktorá im umožní zvážiť návrat k udržateľnému zamestnaniu. Účastníci budú mať prospech z podporovanej zmluvy CDDI. Týždenné odpracované hodiny sú 26 hodín. Zákon víta 10 účastníkov na tejto stránke, t. j. 3,57 FTE v vyhladzovaní _AGIR sprístupňuje 1.3972 FTE na túto akciu, ľudia sú:_ * Nancy AGEZ, poradca pre vkladanie misie za 0,0908 FTE, v období od januára do augusta 2015. * Edith BONNEL, vložte poradcu misie pre 0,564 FTE na obdobie od septembra do decembra 2015 * Eric CALBET, technický koordinátor pre 0,25 ETP * Hervé DUCHATEAU, technický úradník pre 1 FTE * pán DUCHATEAU a MR CALBET neprispievajú k výrobe lokality. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Act navrhuje projekt „metallerie“ v rámci svojho odvetvia ACI pre skupinu 10 zamestnancov v podporovaných zmluvách, t. j. 3,57 FTE pri vyrovnaní. Táto akcia ponúka podporu aktivít súvisiacich so vzdelávaním nových zručností, rekvalifikáciou do pracovného rytmu a kódexmi a postupmi spoločnosti, prípravou na odchod prostredníctvom podpory rýchlej integrácie do zamestnania. _Cieľom povolania „viacúčelového kovospracovníka“ je:_ * vyškoliť týchto zamestnancov na integračnom mieste * profesionalizovať tých istých zamestnancov, aby ovládali základňu základných zručností * navrhnúť koherentné kariérne postupy v jednom z prioritných sektorov, ktoré sú dnes označené ako ponúkajúce významný náborový potenciál na území * ponúkajú učňovskú prípravu počas ich integrácie s AGIR na mieste integrácie prostredníctvom technického manažmentu * rozvíjať tréningovú cestu (predškolenie, kvalifikáciu) v rámci vzdelávacej organizácie * na zabezpečenie kontinuity cesty. Vo všeobecnom záujme sa to snažilo: ponúknite účastníkom pracovnú zmluvu v SIAE, ktorá im umožní zvážiť návrat k udržateľnému zamestnaniu. Účastníci budú mať prospech z podporovanej zmluvy CDDI. Týždenné odpracované hodiny sú 26 hodín. Zákon víta 10 účastníkov na tejto stránke, t. j. 3,57 FTE v vyhladzovaní _AGIR sprístupňuje 1.3972 FTE na túto akciu, ľudia sú:_ * Nancy AGEZ, poradca pre vkladanie misie za 0,0908 FTE, v období od januára do augusta 2015. * Edith BONNEL, vložte poradcu misie pre 0,564 FTE na obdobie od septembra do decembra 2015 * Eric CALBET, technický koordinátor pre 0,25 ETP * Hervé DUCHATEAU, technický úradník pre 1 FTE * pán DUCHATEAU a MR CALBET neprispievajú k výrobe lokality. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Act navrhuje projekt „metallerie“ v rámci svojho odvetvia ACI pre skupinu 10 zamestnancov v podporovaných zmluvách, t. j. 3,57 FTE pri vyrovnaní. Táto akcia ponúka podporu aktivít súvisiacich so vzdelávaním nových zručností, rekvalifikáciou do pracovného rytmu a kódexmi a postupmi spoločnosti, prípravou na odchod prostredníctvom podpory rýchlej integrácie do zamestnania. _Cieľom povolania „viacúčelového kovospracovníka“ je:_ * vyškoliť týchto zamestnancov na integračnom mieste * profesionalizovať tých istých zamestnancov, aby ovládali základňu základných zručností * navrhnúť koherentné kariérne postupy v jednom z prioritných sektorov, ktoré sú dnes označené ako ponúkajúce významný náborový potenciál na území * ponúkajú učňovskú prípravu počas ich integrácie s AGIR na mieste integrácie prostredníctvom technického manažmentu * rozvíjať tréningovú cestu (predškolenie, kvalifikáciu) v rámci vzdelávacej organizácie * na zabezpečenie kontinuity cesty. Vo všeobecnom záujme sa to snažilo: ponúknite účastníkom pracovnú zmluvu v SIAE, ktorá im umožní zvážiť návrat k udržateľnému zamestnaniu. Účastníci budú mať prospech z podporovanej zmluvy CDDI. Týždenné odpracované hodiny sú 26 hodín. Zákon víta 10 účastníkov na tejto stránke, t. j. 3,57 FTE v vyhladzovaní _AGIR sprístupňuje 1.3972 FTE na túto akciu, ľudia sú:_ * Nancy AGEZ, poradca pre vkladanie misie za 0,0908 FTE, v období od januára do augusta 2015. * Edith BONNEL, vložte poradcu misie pre 0,564 FTE na obdobie od septembra do decembra 2015 * Eric CALBET, technický koordinátor pre 0,25 ETP * Hervé DUCHATEAU, technický úradník pre 1 FTE * pán DUCHATEAU a MR CALBET neprispievajú k výrobe lokality. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Laissa ehdotetaan metallerie-hanketta ACI-alalla, joka koskee 10 työntekijän ryhmää avustetuissa työsopimuksissa eli 3,57 kokoaikaista työntekijää tasoittamalla. Tällä toimella tuetaan toimintaa, joka liittyy uusien taitojen oppimiseen, uudelleenkoulutukseen työrytmeihin ja yritysten toimintaohjeiden ja käytäntöjen oppimiseen sekä valmistautumiseen poistumiseen edistämällä nopeaa integroitumista työelämään. _Monikäyttöisen metallityöntekijän ammatin tavoitteena on:_ * kouluttaa näitä työntekijöitä integrointipaikalla * ammattimaistaa samat työntekijät hallitsemaan perustaitoja * ehdottaa johdonmukaisia urapolkuja jollakin ensisijaisista aloista, joiden on tänään todettu tarjoavan merkittävää rekrytointipotentiaalia alueella * tarjota oppisopimuskoulutusta integroitumisen aikana AGIR:ään integrointipaikalla teknisen johdon avulla * kehittää koulutusorganisaatioon koulutuspolkua (esipätevyys, pätevöinti) * perustaakseen upotteita * varmistaakseen reitin jatkuvuuden. Tämä yleishyödyllinen tavoite oli: tarjota osallistujille työsopimus SIAE:ssä, jotta he voivat harkita paluuta kestävään työhön. Osallistujat hyötyvät avustetusta CDDI-sopimuksesta. Viikoittainen työaika on 26 tuntia. Act toivottaa 10 osallistujaa tällä sivustolla, eli 3,57 kokoaikaista työntekijää tasoittaa _AGIR asettaa saataville 1 3972 kokoaikaista työntekijää tähän toimeen, ihmiset ovat:_ * Nancy AGEZ, neuvonantaja virkamatkan lisäys 0,0908 kokoaikavastaavana ajanjaksolla tammi-elokuu 2015. * Edith BONNEL, lisää virkamatkaneuvoja 0,564 kokoaikaiselle työntekijälle syyskuusta joulukuuhun 2015 * Eric CALBET, 0,25 ETP:n tekninen koordinaattori * Hervé DUCHATEAU, tekninen virkamies 1 kokoaikavastaava * DUCHATEAU ja MR CALBET eivät osallistu tuotantolaitoksen tuotantoon. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Laissa ehdotetaan metallerie-hanketta ACI-alalla, joka koskee 10 työntekijän ryhmää avustetuissa työsopimuksissa eli 3,57 kokoaikaista työntekijää tasoittamalla. Tällä toimella tuetaan toimintaa, joka liittyy uusien taitojen oppimiseen, uudelleenkoulutukseen työrytmeihin ja yritysten toimintaohjeiden ja käytäntöjen oppimiseen sekä valmistautumiseen poistumiseen edistämällä nopeaa integroitumista työelämään. _Monikäyttöisen metallityöntekijän ammatin tavoitteena on:_ * kouluttaa näitä työntekijöitä integrointipaikalla * ammattimaistaa samat työntekijät hallitsemaan perustaitoja * ehdottaa johdonmukaisia urapolkuja jollakin ensisijaisista aloista, joiden on tänään todettu tarjoavan merkittävää rekrytointipotentiaalia alueella * tarjota oppisopimuskoulutusta integroitumisen aikana AGIR:ään integrointipaikalla teknisen johdon avulla * kehittää koulutusorganisaatioon koulutuspolkua (esipätevyys, pätevöinti) * perustaakseen upotteita * varmistaakseen reitin jatkuvuuden. Tämä yleishyödyllinen tavoite oli: tarjota osallistujille työsopimus SIAE:ssä, jotta he voivat harkita paluuta kestävään työhön. Osallistujat hyötyvät avustetusta CDDI-sopimuksesta. Viikoittainen työaika on 26 tuntia. Act toivottaa 10 osallistujaa tällä sivustolla, eli 3,57 kokoaikaista työntekijää tasoittaa _AGIR asettaa saataville 1 3972 kokoaikaista työntekijää tähän toimeen, ihmiset ovat:_ * Nancy AGEZ, neuvonantaja virkamatkan lisäys 0,0908 kokoaikavastaavana ajanjaksolla tammi-elokuu 2015. * Edith BONNEL, lisää virkamatkaneuvoja 0,564 kokoaikaiselle työntekijälle syyskuusta joulukuuhun 2015 * Eric CALBET, 0,25 ETP:n tekninen koordinaattori * Hervé DUCHATEAU, tekninen virkamies 1 kokoaikavastaava * DUCHATEAU ja MR CALBET eivät osallistu tuotantolaitoksen tuotantoon. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Laissa ehdotetaan metallerie-hanketta ACI-alalla, joka koskee 10 työntekijän ryhmää avustetuissa työsopimuksissa eli 3,57 kokoaikaista työntekijää tasoittamalla. Tällä toimella tuetaan toimintaa, joka liittyy uusien taitojen oppimiseen, uudelleenkoulutukseen työrytmeihin ja yritysten toimintaohjeiden ja käytäntöjen oppimiseen sekä valmistautumiseen poistumiseen edistämällä nopeaa integroitumista työelämään. _Monikäyttöisen metallityöntekijän ammatin tavoitteena on:_ * kouluttaa näitä työntekijöitä integrointipaikalla * ammattimaistaa samat työntekijät hallitsemaan perustaitoja * ehdottaa johdonmukaisia urapolkuja jollakin ensisijaisista aloista, joiden on tänään todettu tarjoavan merkittävää rekrytointipotentiaalia alueella * tarjota oppisopimuskoulutusta integroitumisen aikana AGIR:ään integrointipaikalla teknisen johdon avulla * kehittää koulutusorganisaatioon koulutuspolkua (esipätevyys, pätevöinti) * perustaakseen upotteita * varmistaakseen reitin jatkuvuuden. Tämä yleishyödyllinen tavoite oli: tarjota osallistujille työsopimus SIAE:ssä, jotta he voivat harkita paluuta kestävään työhön. Osallistujat hyötyvät avustetusta CDDI-sopimuksesta. Viikoittainen työaika on 26 tuntia. Act toivottaa 10 osallistujaa tällä sivustolla, eli 3,57 kokoaikaista työntekijää tasoittaa _AGIR asettaa saataville 1 3972 kokoaikaista työntekijää tähän toimeen, ihmiset ovat:_ * Nancy AGEZ, neuvonantaja virkamatkan lisäys 0,0908 kokoaikavastaavana ajanjaksolla tammi-elokuu 2015. * Edith BONNEL, lisää virkamatkaneuvoja 0,564 kokoaikaiselle työntekijälle syyskuusta joulukuuhun 2015 * Eric CALBET, 0,25 ETP:n tekninen koordinaattori * Hervé DUCHATEAU, tekninen virkamies 1 kokoaikavastaava * DUCHATEAU ja MR CALBET eivät osallistu tuotantolaitoksen tuotantoon. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Act proponuje projekt „metallerie” w swojej branży ACI dla grupy 10 pracowników zatrudnionych w umowach o udzielenie pomocy, tj. 3,57 EPC w zakresie wygładzania. Działanie to oferuje wsparcie w zakresie działań związanych z uczeniem się nowych umiejętności, przekwalifikowaniem się do rytmu pracy oraz uczeniem się kodeksów i praktyk przedsiębiorstw, przygotowaniem do wyjścia poprzez promowanie szybkiej integracji z pracą. _Celem zawodu „wielofunkcyjnego metalowca” jest:_ * przeszkolenie tych pracowników na stronie integracyjnej * profesjonalizacja tych samych pracowników w celu opanowania bazy podstawowych umiejętności * zaproponowanie spójnych ścieżek kariery w jednym z priorytetowych sektorów, zidentyfikowane dziś jako oferujące ważny potencjał rekrutacyjny na danym terytorium * oferują praktyki zawodowe podczas ich integracji z AGIR na miejscu integracji poprzez zarządzanie techniczne * opracowanie ścieżki szkoleniowej (wstępne kwalifikacje, kwalifikacje) w organizacji szkoleniowej * w celu utworzenia zanurzeń * zapewnienia ciągłości ścieżki. To w ogólnych korzyściach poszukiwanych: oferowanie uczestnikom umowy o pracę w SIAE umożliwiającej im rozważenie powrotu do trwałego zatrudnienia. Uczestnicy skorzystają z umowy o wspomaganiu CDDI. Tygodniowo przepracowane godziny to 26 godzin. Act wita 10 uczestników na tej stronie, tj. 3,57 EPC w wygładzaniu _AGIR udostępnia dla tego działania 1.3972 EPC, osoby to:_ * Nancy AGEZ, doradca ds. wprowadzenia misji na 0,0908 EPC, w okresie od stycznia do sierpnia 2015 r. * Edith BONNEL, doradca misji wstaw na 0,564 EPC za okres od września do grudnia 2015 r. * Eric CALBET, koordynator techniczny ds. 0,25 ETP * Hervé DUCHATEAU, Specjalista ds. 1 EPC * J. DUCHATEAU i MR CALBET nie przyczyniają się do produkcji obiektu. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Act proponuje projekt „metallerie” w swojej branży ACI dla grupy 10 pracowników zatrudnionych w umowach o udzielenie pomocy, tj. 3,57 EPC w zakresie wygładzania. Działanie to oferuje wsparcie w zakresie działań związanych z uczeniem się nowych umiejętności, przekwalifikowaniem się do rytmu pracy oraz uczeniem się kodeksów i praktyk przedsiębiorstw, przygotowaniem do wyjścia poprzez promowanie szybkiej integracji z pracą. _Celem zawodu „wielofunkcyjnego metalowca” jest:_ * przeszkolenie tych pracowników na stronie integracyjnej * profesjonalizacja tych samych pracowników w celu opanowania bazy podstawowych umiejętności * zaproponowanie spójnych ścieżek kariery w jednym z priorytetowych sektorów, zidentyfikowane dziś jako oferujące ważny potencjał rekrutacyjny na danym terytorium * oferują praktyki zawodowe podczas ich integracji z AGIR na miejscu integracji poprzez zarządzanie techniczne * opracowanie ścieżki szkoleniowej (wstępne kwalifikacje, kwalifikacje) w organizacji szkoleniowej * w celu utworzenia zanurzeń * zapewnienia ciągłości ścieżki. To w ogólnych korzyściach poszukiwanych: oferowanie uczestnikom umowy o pracę w SIAE umożliwiającej im rozważenie powrotu do trwałego zatrudnienia. Uczestnicy skorzystają z umowy o wspomaganiu CDDI. Tygodniowo przepracowane godziny to 26 godzin. Act wita 10 uczestników na tej stronie, tj. 3,57 EPC w wygładzaniu _AGIR udostępnia dla tego działania 1.3972 EPC, osoby to:_ * Nancy AGEZ, doradca ds. wprowadzenia misji na 0,0908 EPC, w okresie od stycznia do sierpnia 2015 r. * Edith BONNEL, doradca misji wstaw na 0,564 EPC za okres od września do grudnia 2015 r. * Eric CALBET, koordynator techniczny ds. 0,25 ETP * Hervé DUCHATEAU, Specjalista ds. 1 EPC * J. DUCHATEAU i MR CALBET nie przyczyniają się do produkcji obiektu. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Act proponuje projekt „metallerie” w swojej branży ACI dla grupy 10 pracowników zatrudnionych w umowach o udzielenie pomocy, tj. 3,57 EPC w zakresie wygładzania. Działanie to oferuje wsparcie w zakresie działań związanych z uczeniem się nowych umiejętności, przekwalifikowaniem się do rytmu pracy oraz uczeniem się kodeksów i praktyk przedsiębiorstw, przygotowaniem do wyjścia poprzez promowanie szybkiej integracji z pracą. _Celem zawodu „wielofunkcyjnego metalowca” jest:_ * przeszkolenie tych pracowników na stronie integracyjnej * profesjonalizacja tych samych pracowników w celu opanowania bazy podstawowych umiejętności * zaproponowanie spójnych ścieżek kariery w jednym z priorytetowych sektorów, zidentyfikowane dziś jako oferujące ważny potencjał rekrutacyjny na danym terytorium * oferują praktyki zawodowe podczas ich integracji z AGIR na miejscu integracji poprzez zarządzanie techniczne * opracowanie ścieżki szkoleniowej (wstępne kwalifikacje, kwalifikacje) w organizacji szkoleniowej * w celu utworzenia zanurzeń * zapewnienia ciągłości ścieżki. To w ogólnych korzyściach poszukiwanych: oferowanie uczestnikom umowy o pracę w SIAE umożliwiającej im rozważenie powrotu do trwałego zatrudnienia. Uczestnicy skorzystają z umowy o wspomaganiu CDDI. Tygodniowo przepracowane godziny to 26 godzin. Act wita 10 uczestników na tej stronie, tj. 3,57 EPC w wygładzaniu _AGIR udostępnia dla tego działania 1.3972 EPC, osoby to:_ * Nancy AGEZ, doradca ds. wprowadzenia misji na 0,0908 EPC, w okresie od stycznia do sierpnia 2015 r. * Edith BONNEL, doradca misji wstaw na 0,564 EPC za okres od września do grudnia 2015 r. * Eric CALBET, koordynator techniczny ds. 0,25 ETP * Hervé DUCHATEAU, Specjalista ds. 1 EPC * J. DUCHATEAU i MR CALBET nie przyczyniają się do produkcji obiektu. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A törvény egy „metallerie” projektet javasol az ACI-ágazaton belül, egy 10 alkalmazottból álló csoport számára támogatott szerződésekben, azaz 3,57 teljes munkaidős egyenérték simításában. Ez a tevékenység az új készségek elsajátításához, a munkaritmushoz való átképzéshez, valamint a vállalati kódexek és gyakorlatok tanulásához, a kilépésre való felkészüléshez kapcsolódik az új készségek elsajátításához, a munkába való gyors integráció elősegítésével. A „többcélú fémmunkás” foglalkozás célja:_ * ezen alkalmazottak képzése az integrációs oldalon * ugyanazon alkalmazottak professzionálissá tétele, hogy elsajátítsák az alapkészség-bázist * koherens karrierlehetőségeket javasolnak az egyik kiemelt ágazatban, amelyet ma úgy határoztak meg, mint amely jelentős munkaerő-felvételi potenciált kínál a területen * az integráció során az AGIR-rel való integráció során tanulószerződéses gyakorlati képzést kínál a műszaki irányításon keresztül * egy képzési szervezeten belül képzési útvonalat (előképesítést, minősítőt) dolgoz ki * merüléseket hoz létre * biztosítja az útvonal folytonosságát. Ez a kívánt általános nyereség: a résztvevőknek munkaszerződést ajánlanak fel a SIAE-ben, amely lehetővé teszi számukra, hogy mérlegeljék a fenntartható foglalkoztatáshoz való visszatérést. A résztvevők támogatott CDDI-szerződésben részesülnek. A heti ledolgozott órák száma 26 óra. A törvény 10 résztvevőt fogad ezen az oldalon, azaz 3,57 teljes munkaidős egyenértéket (teljes munkaidős egyenérték), azaz 3,57 teljes munkaidős egyenértéket biztosít a _AGIR rendelkezésre bocsát 1,3972 teljes munkaidős egyenértéket erre a tevékenységre, az emberek:_ * Nancy AGEZ, a kiküldetési tanácsadó 0,0908 teljes munkaidős egyenértékben kifejezve, 2015 januárja és augusztusa között. * Edith BONNEL, 0,564 teljes munkaidős egyenérték beszúrása a 2015 szeptembere és decembere közötti időszakra * Eric CALBET, a 0,25 ETP műszaki koordinátora * Hervé DUCHATEAU, 1 teljes munkaidős egyenérték műszaki tisztviselője * DUCHATEAU úr és MR CALBET nem járulnak hozzá a telephely gyártásához. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A törvény egy „metallerie” projektet javasol az ACI-ágazaton belül, egy 10 alkalmazottból álló csoport számára támogatott szerződésekben, azaz 3,57 teljes munkaidős egyenérték simításában. Ez a tevékenység az új készségek elsajátításához, a munkaritmushoz való átképzéshez, valamint a vállalati kódexek és gyakorlatok tanulásához, a kilépésre való felkészüléshez kapcsolódik az új készségek elsajátításához, a munkába való gyors integráció elősegítésével. A „többcélú fémmunkás” foglalkozás célja:_ * ezen alkalmazottak képzése az integrációs oldalon * ugyanazon alkalmazottak professzionálissá tétele, hogy elsajátítsák az alapkészség-bázist * koherens karrierlehetőségeket javasolnak az egyik kiemelt ágazatban, amelyet ma úgy határoztak meg, mint amely jelentős munkaerő-felvételi potenciált kínál a területen * az integráció során az AGIR-rel való integráció során tanulószerződéses gyakorlati képzést kínál a műszaki irányításon keresztül * egy képzési szervezeten belül képzési útvonalat (előképesítést, minősítőt) dolgoz ki * merüléseket hoz létre * biztosítja az útvonal folytonosságát. Ez a kívánt általános nyereség: a résztvevőknek munkaszerződést ajánlanak fel a SIAE-ben, amely lehetővé teszi számukra, hogy mérlegeljék a fenntartható foglalkoztatáshoz való visszatérést. A résztvevők támogatott CDDI-szerződésben részesülnek. A heti ledolgozott órák száma 26 óra. A törvény 10 résztvevőt fogad ezen az oldalon, azaz 3,57 teljes munkaidős egyenértéket (teljes munkaidős egyenérték), azaz 3,57 teljes munkaidős egyenértéket biztosít a _AGIR rendelkezésre bocsát 1,3972 teljes munkaidős egyenértéket erre a tevékenységre, az emberek:_ * Nancy AGEZ, a kiküldetési tanácsadó 0,0908 teljes munkaidős egyenértékben kifejezve, 2015 januárja és augusztusa között. * Edith BONNEL, 0,564 teljes munkaidős egyenérték beszúrása a 2015 szeptembere és decembere közötti időszakra * Eric CALBET, a 0,25 ETP műszaki koordinátora * Hervé DUCHATEAU, 1 teljes munkaidős egyenérték műszaki tisztviselője * DUCHATEAU úr és MR CALBET nem járulnak hozzá a telephely gyártásához. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A törvény egy „metallerie” projektet javasol az ACI-ágazaton belül, egy 10 alkalmazottból álló csoport számára támogatott szerződésekben, azaz 3,57 teljes munkaidős egyenérték simításában. Ez a tevékenység az új készségek elsajátításához, a munkaritmushoz való átképzéshez, valamint a vállalati kódexek és gyakorlatok tanulásához, a kilépésre való felkészüléshez kapcsolódik az új készségek elsajátításához, a munkába való gyors integráció elősegítésével. A „többcélú fémmunkás” foglalkozás célja:_ * ezen alkalmazottak képzése az integrációs oldalon * ugyanazon alkalmazottak professzionálissá tétele, hogy elsajátítsák az alapkészség-bázist * koherens karrierlehetőségeket javasolnak az egyik kiemelt ágazatban, amelyet ma úgy határoztak meg, mint amely jelentős munkaerő-felvételi potenciált kínál a területen * az integráció során az AGIR-rel való integráció során tanulószerződéses gyakorlati képzést kínál a műszaki irányításon keresztül * egy képzési szervezeten belül képzési útvonalat (előképesítést, minősítőt) dolgoz ki * merüléseket hoz létre * biztosítja az útvonal folytonosságát. Ez a kívánt általános nyereség: a résztvevőknek munkaszerződést ajánlanak fel a SIAE-ben, amely lehetővé teszi számukra, hogy mérlegeljék a fenntartható foglalkoztatáshoz való visszatérést. A résztvevők támogatott CDDI-szerződésben részesülnek. A heti ledolgozott órák száma 26 óra. A törvény 10 résztvevőt fogad ezen az oldalon, azaz 3,57 teljes munkaidős egyenértéket (teljes munkaidős egyenérték), azaz 3,57 teljes munkaidős egyenértéket biztosít a _AGIR rendelkezésre bocsát 1,3972 teljes munkaidős egyenértéket erre a tevékenységre, az emberek:_ * Nancy AGEZ, a kiküldetési tanácsadó 0,0908 teljes munkaidős egyenértékben kifejezve, 2015 januárja és augusztusa között. * Edith BONNEL, 0,564 teljes munkaidős egyenérték beszúrása a 2015 szeptembere és decembere közötti időszakra * Eric CALBET, a 0,25 ETP műszaki koordinátora * Hervé DUCHATEAU, 1 teljes munkaidős egyenérték műszaki tisztviselője * DUCHATEAU úr és MR CALBET nem járulnak hozzá a telephely gyártásához. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Act navrhuje projekt „metallerie“ v rámci svého odvětví ACI pro skupinu 10 zaměstnanců v asistovaných smlouvách, tj. 3,57 plných pracovních úvazků v oblasti vyrovnání. Tato akce nabízí podporu činnosti související s učením se novým dovednostem, rekvalifikací na pracovní rytmus a kodexy a postupy pro učební společnosti, přípravou na ukončení činnosti podporou rychlého začlenění do zaměstnání. _Cílem povolání „víceúčelového kovodělníka“ je:_ * trénovat tyto zaměstnance na integračním místě * profesionalizovat tytéž zaměstnance, aby zvládli základní dovednostní základnu * navrhnout ucelenou kariérní dráhu v jednom z prioritních odvětví, které jsou dnes identifikovány jako nabídka významného náborového potenciálu na území * nabízejí učňovskou přípravu během jejich integrace s AGIR na integračním místě prostřednictvím technického managementu * rozvíjet vzdělávací dráhu (předkvalifikující, kvalifikační) v rámci vzdělávací organizace * nastavit ponoření * zajistit kontinuitu cesty. To je v obecném zisku hledané: nabídnout účastníkům pracovní smlouvu v SIAE, která jim umožní zvážit návrat k udržitelnému zaměstnání. Účastníci budou mít prospěch z asistované smlouvy CDDI. Týdenní odpracované hodiny jsou 26 hodin. Act vítá 10 účastníků na těchto stránkách, tj. 3,57 FTE v rámci vyrovnání _AGIR dává k dispozici 1,3972 plných pracovních úvazků pro tuto akci, lidé jsou:_ * Nancy AGEZ, poradkyně pro vložení služební cesty na 0,0908 FTE, v období od ledna do srpna 2015. * Edith BONNEL, vložit poradkyně pro 0,564 FTE za období od září do prosince 2015 * Eric CALBET, technický koordinátor pro 0,25 ETP * Hervé DUCHATEAU, technický úředník pro 1 FTE * pan DUCHATEAU a MR CALBET nepřispívají k výrobě areálu. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Act navrhuje projekt „metallerie“ v rámci svého odvětví ACI pro skupinu 10 zaměstnanců v asistovaných smlouvách, tj. 3,57 plných pracovních úvazků v oblasti vyrovnání. Tato akce nabízí podporu činnosti související s učením se novým dovednostem, rekvalifikací na pracovní rytmus a kodexy a postupy pro učební společnosti, přípravou na ukončení činnosti podporou rychlého začlenění do zaměstnání. _Cílem povolání „víceúčelového kovodělníka“ je:_ * trénovat tyto zaměstnance na integračním místě * profesionalizovat tytéž zaměstnance, aby zvládli základní dovednostní základnu * navrhnout ucelenou kariérní dráhu v jednom z prioritních odvětví, které jsou dnes identifikovány jako nabídka významného náborového potenciálu na území * nabízejí učňovskou přípravu během jejich integrace s AGIR na integračním místě prostřednictvím technického managementu * rozvíjet vzdělávací dráhu (předkvalifikující, kvalifikační) v rámci vzdělávací organizace * nastavit ponoření * zajistit kontinuitu cesty. To je v obecném zisku hledané: nabídnout účastníkům pracovní smlouvu v SIAE, která jim umožní zvážit návrat k udržitelnému zaměstnání. Účastníci budou mít prospěch z asistované smlouvy CDDI. Týdenní odpracované hodiny jsou 26 hodin. Act vítá 10 účastníků na těchto stránkách, tj. 3,57 FTE v rámci vyrovnání _AGIR dává k dispozici 1,3972 plných pracovních úvazků pro tuto akci, lidé jsou:_ * Nancy AGEZ, poradkyně pro vložení služební cesty na 0,0908 FTE, v období od ledna do srpna 2015. * Edith BONNEL, vložit poradkyně pro 0,564 FTE za období od září do prosince 2015 * Eric CALBET, technický koordinátor pro 0,25 ETP * Hervé DUCHATEAU, technický úředník pro 1 FTE * pan DUCHATEAU a MR CALBET nepřispívají k výrobě areálu. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Act navrhuje projekt „metallerie“ v rámci svého odvětví ACI pro skupinu 10 zaměstnanců v asistovaných smlouvách, tj. 3,57 plných pracovních úvazků v oblasti vyrovnání. Tato akce nabízí podporu činnosti související s učením se novým dovednostem, rekvalifikací na pracovní rytmus a kodexy a postupy pro učební společnosti, přípravou na ukončení činnosti podporou rychlého začlenění do zaměstnání. _Cílem povolání „víceúčelového kovodělníka“ je:_ * trénovat tyto zaměstnance na integračním místě * profesionalizovat tytéž zaměstnance, aby zvládli základní dovednostní základnu * navrhnout ucelenou kariérní dráhu v jednom z prioritních odvětví, které jsou dnes identifikovány jako nabídka významného náborového potenciálu na území * nabízejí učňovskou přípravu během jejich integrace s AGIR na integračním místě prostřednictvím technického managementu * rozvíjet vzdělávací dráhu (předkvalifikující, kvalifikační) v rámci vzdělávací organizace * nastavit ponoření * zajistit kontinuitu cesty. To je v obecném zisku hledané: nabídnout účastníkům pracovní smlouvu v SIAE, která jim umožní zvážit návrat k udržitelnému zaměstnání. Účastníci budou mít prospěch z asistované smlouvy CDDI. Týdenní odpracované hodiny jsou 26 hodin. Act vítá 10 účastníků na těchto stránkách, tj. 3,57 FTE v rámci vyrovnání _AGIR dává k dispozici 1,3972 plných pracovních úvazků pro tuto akci, lidé jsou:_ * Nancy AGEZ, poradkyně pro vložení služební cesty na 0,0908 FTE, v období od ledna do srpna 2015. * Edith BONNEL, vložit poradkyně pro 0,564 FTE za období od září do prosince 2015 * Eric CALBET, technický koordinátor pro 0,25 ETP * Hervé DUCHATEAU, technický úředník pro 1 FTE * pan DUCHATEAU a MR CALBET nepřispívají k výrobě areálu. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Act ierosina “metallerie” projektu ACI nozarē 10 darbinieku grupai ar atbalstītiem līgumiem, t. i., 3,57 pilnslodzes ekvivalenti izlīdzināšanā. Šī darbība piedāvā darbības atbalstu, kas saistīts ar jaunu prasmju apgūšanu, pārkvalifikāciju darba ritmā un mācību uzņēmumu kodeksiem un praksi, sagatavošanos aiziešanai no darba, veicinot ātru integrāciju darbā. _Daudzmērķu metālapstrādes darbinieka profesijas mērķi ir:_ * apmācīt šos darbiniekus integrācijas vietnē * profesionalizēt tos pašus darbiniekus, lai apgūtu pamatprasmju bāzi * piedāvāt saskaņotus karjeras ceļus vienā no prioritārajām nozarēm, kas šodien identificētas kā tādas, kas piedāvā nozīmīgu darbā pieņemšanas potenciālu teritorijā * piedāvāt māceklību integrācijas laikā ar AGIR integrācijas vietā, izmantojot tehnisko vadību * izstrādāt apmācības ceļu (pirms kvalifikācijas, kvalifikācijas) mācību organizācijā * izveidot iegremdēšanu * nodrošināt ceļa nepārtrauktību. Tas vispārējā ieguvuma meklēja: piedāvāt dalībniekiem darba līgumu SIAE, kas ļauj viņiem apsvērt atgriešanos pie ilgtspējīgas nodarbinātības. Dalībnieki gūs labumu no atbalstīta CDDI līguma. Nedēļas nostrādātās stundas ir 26 stundas. Act sveic 10 dalībniekus šajā vietnē, t. i., 3,57 FTE izlīdzināšanā _AGIR dara pieejamus 1,3972 FTE šai darbībai, cilvēki ir:_ * Nancy AGEZ, padomnieks komandējuma ievietošanas jautājumos 0,0908 FTE laikposmā no 2015. gada janvāra līdz augustam. * Edith BONNEL, Ievietojiet misijas padomnieku 0,564 pilnslodzes ekvivalentos laikposmam no 2015. gada septembra līdz decembrim * Eric CALBET, 0,25 ETP tehniskais koordinators * Hervé DUCHATEAU, tehniskais speciālists par 1 FTE * Mr DUCHATEAU un MR CALBET neveicina ražotnes ražošanu. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Act ierosina “metallerie” projektu ACI nozarē 10 darbinieku grupai ar atbalstītiem līgumiem, t. i., 3,57 pilnslodzes ekvivalenti izlīdzināšanā. Šī darbība piedāvā darbības atbalstu, kas saistīts ar jaunu prasmju apgūšanu, pārkvalifikāciju darba ritmā un mācību uzņēmumu kodeksiem un praksi, sagatavošanos aiziešanai no darba, veicinot ātru integrāciju darbā. _Daudzmērķu metālapstrādes darbinieka profesijas mērķi ir:_ * apmācīt šos darbiniekus integrācijas vietnē * profesionalizēt tos pašus darbiniekus, lai apgūtu pamatprasmju bāzi * piedāvāt saskaņotus karjeras ceļus vienā no prioritārajām nozarēm, kas šodien identificētas kā tādas, kas piedāvā nozīmīgu darbā pieņemšanas potenciālu teritorijā * piedāvāt māceklību integrācijas laikā ar AGIR integrācijas vietā, izmantojot tehnisko vadību * izstrādāt apmācības ceļu (pirms kvalifikācijas, kvalifikācijas) mācību organizācijā * izveidot iegremdēšanu * nodrošināt ceļa nepārtrauktību. Tas vispārējā ieguvuma meklēja: piedāvāt dalībniekiem darba līgumu SIAE, kas ļauj viņiem apsvērt atgriešanos pie ilgtspējīgas nodarbinātības. Dalībnieki gūs labumu no atbalstīta CDDI līguma. Nedēļas nostrādātās stundas ir 26 stundas. Act sveic 10 dalībniekus šajā vietnē, t. i., 3,57 FTE izlīdzināšanā _AGIR dara pieejamus 1,3972 FTE šai darbībai, cilvēki ir:_ * Nancy AGEZ, padomnieks komandējuma ievietošanas jautājumos 0,0908 FTE laikposmā no 2015. gada janvāra līdz augustam. * Edith BONNEL, Ievietojiet misijas padomnieku 0,564 pilnslodzes ekvivalentos laikposmam no 2015. gada septembra līdz decembrim * Eric CALBET, 0,25 ETP tehniskais koordinators * Hervé DUCHATEAU, tehniskais speciālists par 1 FTE * Mr DUCHATEAU un MR CALBET neveicina ražotnes ražošanu. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Act ierosina “metallerie” projektu ACI nozarē 10 darbinieku grupai ar atbalstītiem līgumiem, t. i., 3,57 pilnslodzes ekvivalenti izlīdzināšanā. Šī darbība piedāvā darbības atbalstu, kas saistīts ar jaunu prasmju apgūšanu, pārkvalifikāciju darba ritmā un mācību uzņēmumu kodeksiem un praksi, sagatavošanos aiziešanai no darba, veicinot ātru integrāciju darbā. _Daudzmērķu metālapstrādes darbinieka profesijas mērķi ir:_ * apmācīt šos darbiniekus integrācijas vietnē * profesionalizēt tos pašus darbiniekus, lai apgūtu pamatprasmju bāzi * piedāvāt saskaņotus karjeras ceļus vienā no prioritārajām nozarēm, kas šodien identificētas kā tādas, kas piedāvā nozīmīgu darbā pieņemšanas potenciālu teritorijā * piedāvāt māceklību integrācijas laikā ar AGIR integrācijas vietā, izmantojot tehnisko vadību * izstrādāt apmācības ceļu (pirms kvalifikācijas, kvalifikācijas) mācību organizācijā * izveidot iegremdēšanu * nodrošināt ceļa nepārtrauktību. Tas vispārējā ieguvuma meklēja: piedāvāt dalībniekiem darba līgumu SIAE, kas ļauj viņiem apsvērt atgriešanos pie ilgtspējīgas nodarbinātības. Dalībnieki gūs labumu no atbalstīta CDDI līguma. Nedēļas nostrādātās stundas ir 26 stundas. Act sveic 10 dalībniekus šajā vietnē, t. i., 3,57 FTE izlīdzināšanā _AGIR dara pieejamus 1,3972 FTE šai darbībai, cilvēki ir:_ * Nancy AGEZ, padomnieks komandējuma ievietošanas jautājumos 0,0908 FTE laikposmā no 2015. gada janvāra līdz augustam. * Edith BONNEL, Ievietojiet misijas padomnieku 0,564 pilnslodzes ekvivalentos laikposmam no 2015. gada septembra līdz decembrim * Eric CALBET, 0,25 ETP tehniskais koordinators * Hervé DUCHATEAU, tehniskais speciālists par 1 FTE * Mr DUCHATEAU un MR CALBET neveicina ražotnes ražošanu. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Molann an tAcht tionscadal “metallerie” laistigh dá thionscal ACI, do ghrúpa de 10 bhfostaí i gconarthaí cuidithe, i.e. 3.57 FTE sa smúdáil. Cuireann an gníomh seo tacaíocht ghníomhaíochta ar fáil a bhaineann le scileanna nua a fhoghlaim, athoiliúint chun rithimí oibre agus cóid agus cleachtais na cuideachta a fhoghlaim, ullmhú don scor trí chomhtháthú tapa i bpost a chur chun cinn. _Is iad cuspóirí na gairme “miotail ilchuspóireach” ná:_ * oiliúint a chur ar na fostaithe seo ar an suíomh lánpháirtíochta * na fostaithe céanna a ghairmiúlú chun bonn scileanna bunúsacha a mháistir * conairí gairme comhleanúnacha a mholadh i gceann de na hearnálacha tosaíochta, a aithníodh inniu mar rud a thairgeann cumas tábhachtach earcaíochta sa chríoch * printíseacht a thairiscint le linn dóibh a bheith lánpháirtithe le AGIR ar an suíomh lánpháirtíochta trí bhainistíocht theicniúil * conair oiliúna (réamhcháilitheach, cáilitheach) a fhorbairt laistigh d’eagraíocht oiliúna * chun tumoideachais a chur ar bun * chun leanúnachas na conaire a chinntiú. Bhí an méid seo a leanas á lorg sa ghnóthachan ginearálta: conradh fostaíochta in SIAE a thairiscint do rannpháirtithe, rud a chuirfidh ar a gcumas filleadh ar fhostaíocht inbhuanaithe. Bainfidh rannpháirtithe tairbhe as conradh CDDI cuidithe. Is é 26 uair an chloig na huaireanta seachtainiúla a oibrítear. Fáiltíonn an tAcht roimh 10 rannpháirtí ar an suíomh seo, i.e. 3.57 FTEanna maidir le smúdáil _AGIR a chuireann 1.3972 FTE ar fáil don ghníomh seo, is iad na daoine:_ * Nancy AGEZ, comhairleoir ar chur isteach misin do 0.0908 FTE, le linn na tréimhse Eanáir go Lúnasa 2015. * Edith BONNEL, Cuir isteach Comhairleoir Misin do 0.564 FTE don tréimhse ó Mheán Fómhair go Nollaig 2015 * Eric Calbet, Comhordaitheoir Teicniúil do 0.25 ETP * Hervé Duchateau, Oifigeach Teicniúil do 1 FTE * Ní chuireann an tUasal Duchateau agus MR Calbet le táirgeadh an tsuímh. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Molann an tAcht tionscadal “metallerie” laistigh dá thionscal ACI, do ghrúpa de 10 bhfostaí i gconarthaí cuidithe, i.e. 3.57 FTE sa smúdáil. Cuireann an gníomh seo tacaíocht ghníomhaíochta ar fáil a bhaineann le scileanna nua a fhoghlaim, athoiliúint chun rithimí oibre agus cóid agus cleachtais na cuideachta a fhoghlaim, ullmhú don scor trí chomhtháthú tapa i bpost a chur chun cinn. _Is iad cuspóirí na gairme “miotail ilchuspóireach” ná:_ * oiliúint a chur ar na fostaithe seo ar an suíomh lánpháirtíochta * na fostaithe céanna a ghairmiúlú chun bonn scileanna bunúsacha a mháistir * conairí gairme comhleanúnacha a mholadh i gceann de na hearnálacha tosaíochta, a aithníodh inniu mar rud a thairgeann cumas tábhachtach earcaíochta sa chríoch * printíseacht a thairiscint le linn dóibh a bheith lánpháirtithe le AGIR ar an suíomh lánpháirtíochta trí bhainistíocht theicniúil * conair oiliúna (réamhcháilitheach, cáilitheach) a fhorbairt laistigh d’eagraíocht oiliúna * chun tumoideachais a chur ar bun * chun leanúnachas na conaire a chinntiú. Bhí an méid seo a leanas á lorg sa ghnóthachan ginearálta: conradh fostaíochta in SIAE a thairiscint do rannpháirtithe, rud a chuirfidh ar a gcumas filleadh ar fhostaíocht inbhuanaithe. Bainfidh rannpháirtithe tairbhe as conradh CDDI cuidithe. Is é 26 uair an chloig na huaireanta seachtainiúla a oibrítear. Fáiltíonn an tAcht roimh 10 rannpháirtí ar an suíomh seo, i.e. 3.57 FTEanna maidir le smúdáil _AGIR a chuireann 1.3972 FTE ar fáil don ghníomh seo, is iad na daoine:_ * Nancy AGEZ, comhairleoir ar chur isteach misin do 0.0908 FTE, le linn na tréimhse Eanáir go Lúnasa 2015. * Edith BONNEL, Cuir isteach Comhairleoir Misin do 0.564 FTE don tréimhse ó Mheán Fómhair go Nollaig 2015 * Eric Calbet, Comhordaitheoir Teicniúil do 0.25 ETP * Hervé Duchateau, Oifigeach Teicniúil do 1 FTE * Ní chuireann an tUasal Duchateau agus MR Calbet le táirgeadh an tsuímh. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Molann an tAcht tionscadal “metallerie” laistigh dá thionscal ACI, do ghrúpa de 10 bhfostaí i gconarthaí cuidithe, i.e. 3.57 FTE sa smúdáil. Cuireann an gníomh seo tacaíocht ghníomhaíochta ar fáil a bhaineann le scileanna nua a fhoghlaim, athoiliúint chun rithimí oibre agus cóid agus cleachtais na cuideachta a fhoghlaim, ullmhú don scor trí chomhtháthú tapa i bpost a chur chun cinn. _Is iad cuspóirí na gairme “miotail ilchuspóireach” ná:_ * oiliúint a chur ar na fostaithe seo ar an suíomh lánpháirtíochta * na fostaithe céanna a ghairmiúlú chun bonn scileanna bunúsacha a mháistir * conairí gairme comhleanúnacha a mholadh i gceann de na hearnálacha tosaíochta, a aithníodh inniu mar rud a thairgeann cumas tábhachtach earcaíochta sa chríoch * printíseacht a thairiscint le linn dóibh a bheith lánpháirtithe le AGIR ar an suíomh lánpháirtíochta trí bhainistíocht theicniúil * conair oiliúna (réamhcháilitheach, cáilitheach) a fhorbairt laistigh d’eagraíocht oiliúna * chun tumoideachais a chur ar bun * chun leanúnachas na conaire a chinntiú. Bhí an méid seo a leanas á lorg sa ghnóthachan ginearálta: conradh fostaíochta in SIAE a thairiscint do rannpháirtithe, rud a chuirfidh ar a gcumas filleadh ar fhostaíocht inbhuanaithe. Bainfidh rannpháirtithe tairbhe as conradh CDDI cuidithe. Is é 26 uair an chloig na huaireanta seachtainiúla a oibrítear. Fáiltíonn an tAcht roimh 10 rannpháirtí ar an suíomh seo, i.e. 3.57 FTEanna maidir le smúdáil _AGIR a chuireann 1.3972 FTE ar fáil don ghníomh seo, is iad na daoine:_ * Nancy AGEZ, comhairleoir ar chur isteach misin do 0.0908 FTE, le linn na tréimhse Eanáir go Lúnasa 2015. * Edith BONNEL, Cuir isteach Comhairleoir Misin do 0.564 FTE don tréimhse ó Mheán Fómhair go Nollaig 2015 * Eric Calbet, Comhordaitheoir Teicniúil do 0.25 ETP * Hervé Duchateau, Oifigeach Teicniúil do 1 FTE * Ní chuireann an tUasal Duchateau agus MR Calbet le táirgeadh an tsuímh. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Act predlaga projekt „metallerie“ znotraj svoje industrije ACI za skupino 10 zaposlenih v pogodbah s pomočjo, tj. 3,57 EPDČ za izravnavo. Ta ukrep zagotavlja podporo dejavnostim, povezanim z učenjem novih spretnosti, preusposabljanjem za delovne ritme in učenjem kodeksov in praks podjetij, pripravo na odhod s spodbujanjem hitrega vključevanja v delovno mesto. Cilj poklica „večnamenski kovinar“ je:_ * usposobiti te zaposlene na mestu vključevanja * profesionalizirati iste zaposlene, da obvladajo osnovno bazo znanj in spretnosti * predlagati skladne poklicne poti v enem od prednostnih sektorjev, za katere je bilo danes ugotovljeno, da ponujajo pomemben zaposlitveni potencial na ozemlju * ponujajo vajeništvo med njihovo integracijo z AGIR na mestu vključevanja prek tehničnega vodstva * razviti pot usposabljanja (predkvalifikacija, kvalifikacija) v organizaciji za usposabljanje * za vzpostavitev potopitev * zagotoviti kontinuiteto poti. To je v splošnem dobiček iskano: udeležencem ponuditi pogodbo o zaposlitvi v SIAE, ki jim bo omogočila, da razmislijo o ponovni vzpostavitvi trajnostne zaposlitve. Udeleženci bodo imeli koristi od pogodbe CDDI s pomočjo. Tedenski delovni čas je 26 ur. Zakon pozdravlja 10 udeležencev na tej spletni strani, tj. 3.57 EPDČ v glajenje _AGIR daje na voljo 1.3972 EPDČ za ta ukrep, ljudje so:_ * Nancy AGEZ, svetovalka za vstavljanje službenih potovanj za 0.0908 EPDČ, v obdobju od januarja do avgusta 2015. * Edith BONNEL, svetovalka za misijo za 0,564 EPDČ za obdobje od septembra do decembra 2015 * Eric CALBET, tehnični koordinator za 0,25 ETP * Hervé DUCHATEAU, tehnični uradnik za 1 EPDČ * g. DUCHATEAU in MR CALBET ne prispevata k proizvodnji obrata. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Act predlaga projekt „metallerie“ znotraj svoje industrije ACI za skupino 10 zaposlenih v pogodbah s pomočjo, tj. 3,57 EPDČ za izravnavo. Ta ukrep zagotavlja podporo dejavnostim, povezanim z učenjem novih spretnosti, preusposabljanjem za delovne ritme in učenjem kodeksov in praks podjetij, pripravo na odhod s spodbujanjem hitrega vključevanja v delovno mesto. Cilj poklica „večnamenski kovinar“ je:_ * usposobiti te zaposlene na mestu vključevanja * profesionalizirati iste zaposlene, da obvladajo osnovno bazo znanj in spretnosti * predlagati skladne poklicne poti v enem od prednostnih sektorjev, za katere je bilo danes ugotovljeno, da ponujajo pomemben zaposlitveni potencial na ozemlju * ponujajo vajeništvo med njihovo integracijo z AGIR na mestu vključevanja prek tehničnega vodstva * razviti pot usposabljanja (predkvalifikacija, kvalifikacija) v organizaciji za usposabljanje * za vzpostavitev potopitev * zagotoviti kontinuiteto poti. To je v splošnem dobiček iskano: udeležencem ponuditi pogodbo o zaposlitvi v SIAE, ki jim bo omogočila, da razmislijo o ponovni vzpostavitvi trajnostne zaposlitve. Udeleženci bodo imeli koristi od pogodbe CDDI s pomočjo. Tedenski delovni čas je 26 ur. Zakon pozdravlja 10 udeležencev na tej spletni strani, tj. 3.57 EPDČ v glajenje _AGIR daje na voljo 1.3972 EPDČ za ta ukrep, ljudje so:_ * Nancy AGEZ, svetovalka za vstavljanje službenih potovanj za 0.0908 EPDČ, v obdobju od januarja do avgusta 2015. * Edith BONNEL, svetovalka za misijo za 0,564 EPDČ za obdobje od septembra do decembra 2015 * Eric CALBET, tehnični koordinator za 0,25 ETP * Hervé DUCHATEAU, tehnični uradnik za 1 EPDČ * g. DUCHATEAU in MR CALBET ne prispevata k proizvodnji obrata. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Act predlaga projekt „metallerie“ znotraj svoje industrije ACI za skupino 10 zaposlenih v pogodbah s pomočjo, tj. 3,57 EPDČ za izravnavo. Ta ukrep zagotavlja podporo dejavnostim, povezanim z učenjem novih spretnosti, preusposabljanjem za delovne ritme in učenjem kodeksov in praks podjetij, pripravo na odhod s spodbujanjem hitrega vključevanja v delovno mesto. Cilj poklica „večnamenski kovinar“ je:_ * usposobiti te zaposlene na mestu vključevanja * profesionalizirati iste zaposlene, da obvladajo osnovno bazo znanj in spretnosti * predlagati skladne poklicne poti v enem od prednostnih sektorjev, za katere je bilo danes ugotovljeno, da ponujajo pomemben zaposlitveni potencial na ozemlju * ponujajo vajeništvo med njihovo integracijo z AGIR na mestu vključevanja prek tehničnega vodstva * razviti pot usposabljanja (predkvalifikacija, kvalifikacija) v organizaciji za usposabljanje * za vzpostavitev potopitev * zagotoviti kontinuiteto poti. To je v splošnem dobiček iskano: udeležencem ponuditi pogodbo o zaposlitvi v SIAE, ki jim bo omogočila, da razmislijo o ponovni vzpostavitvi trajnostne zaposlitve. Udeleženci bodo imeli koristi od pogodbe CDDI s pomočjo. Tedenski delovni čas je 26 ur. Zakon pozdravlja 10 udeležencev na tej spletni strani, tj. 3.57 EPDČ v glajenje _AGIR daje na voljo 1.3972 EPDČ za ta ukrep, ljudje so:_ * Nancy AGEZ, svetovalka za vstavljanje službenih potovanj za 0.0908 EPDČ, v obdobju od januarja do avgusta 2015. * Edith BONNEL, svetovalka za misijo za 0,564 EPDČ za obdobje od septembra do decembra 2015 * Eric CALBET, tehnični koordinator za 0,25 ETP * Hervé DUCHATEAU, tehnični uradnik za 1 EPDČ * g. DUCHATEAU in MR CALBET ne prispevata k proizvodnji obrata. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Законът предлага проект за „металерии“ в рамките на своя сектор на ACI за група от 10 служители в подпомагани договори, т.е. 3,57 ЕПРВ за изглаждане. Това действие предлага подкрепа за дейности, свързани с придобиване на нови умения, преквалификация към ритъма на работа и обучение на фирмени кодекси и практики, подготовка за напускане чрез насърчаване на бърза интеграция на работното място. _Целите на професията „многоцелеви металотърсач“ са да:_ * обучават тези служители на интеграционния сайт * да професионализират едни и същи служители да овладеят база от основни умения * да предложат съгласувани кариерни пътеки в един от приоритетните сектори, определени днес като предлагащи важен потенциал за набиране на персонал на територията * предлагат чиракуване по време на интеграцията им с AGIR на интеграционния сайт чрез техническо управление * разработване на обучителен път (предварително квалифициран, квалифициран) в рамките на организация за обучение * за създаване на потапяне * осигуряване на непрекъснатост на маршрута. Това в общата полза, която се търси: да предложи на участниците трудов договор в SIAE, който да им позволи да обмислят връщане към устойчива заетост. Участниците ще се възползват от подпомаган договор за CDDI. Седмичното работно време е 26 часа. Законът приветства 10 участници на този сайт, т.е. 3.57 ЕПРВ в изглаждането _AGIR предоставя 1.3972 ЕПРВ за тази дейност, хората са:_ * Нанси АГЕС, съветник по включването на мисия за 0,0908 ЕПРВ, през периода януари-август 2015 г. * Едит БОНЕЛ, съветник на мисията за 0,564 ЕПРВ за периода от септември до декември 2015 г. * Eric CALBET, технически координатор за 0.25 ETP * Hervé DUCHATEAU, технически служител за 1 ЕПРВ * г-н ДУКАТЕУ и г-н КАЛБЕТ не допринасят за производството на обекта. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Законът предлага проект за „металерии“ в рамките на своя сектор на ACI за група от 10 служители в подпомагани договори, т.е. 3,57 ЕПРВ за изглаждане. Това действие предлага подкрепа за дейности, свързани с придобиване на нови умения, преквалификация към ритъма на работа и обучение на фирмени кодекси и практики, подготовка за напускане чрез насърчаване на бърза интеграция на работното място. _Целите на професията „многоцелеви металотърсач“ са да:_ * обучават тези служители на интеграционния сайт * да професионализират едни и същи служители да овладеят база от основни умения * да предложат съгласувани кариерни пътеки в един от приоритетните сектори, определени днес като предлагащи важен потенциал за набиране на персонал на територията * предлагат чиракуване по време на интеграцията им с AGIR на интеграционния сайт чрез техническо управление * разработване на обучителен път (предварително квалифициран, квалифициран) в рамките на организация за обучение * за създаване на потапяне * осигуряване на непрекъснатост на маршрута. Това в общата полза, която се търси: да предложи на участниците трудов договор в SIAE, който да им позволи да обмислят връщане към устойчива заетост. Участниците ще се възползват от подпомаган договор за CDDI. Седмичното работно време е 26 часа. Законът приветства 10 участници на този сайт, т.е. 3.57 ЕПРВ в изглаждането _AGIR предоставя 1.3972 ЕПРВ за тази дейност, хората са:_ * Нанси АГЕС, съветник по включването на мисия за 0,0908 ЕПРВ, през периода януари-август 2015 г. * Едит БОНЕЛ, съветник на мисията за 0,564 ЕПРВ за периода от септември до декември 2015 г. * Eric CALBET, технически координатор за 0.25 ETP * Hervé DUCHATEAU, технически служител за 1 ЕПРВ * г-н ДУКАТЕУ и г-н КАЛБЕТ не допринасят за производството на обекта. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Законът предлага проект за „металерии“ в рамките на своя сектор на ACI за група от 10 служители в подпомагани договори, т.е. 3,57 ЕПРВ за изглаждане. Това действие предлага подкрепа за дейности, свързани с придобиване на нови умения, преквалификация към ритъма на работа и обучение на фирмени кодекси и практики, подготовка за напускане чрез насърчаване на бърза интеграция на работното място. _Целите на професията „многоцелеви металотърсач“ са да:_ * обучават тези служители на интеграционния сайт * да професионализират едни и същи служители да овладеят база от основни умения * да предложат съгласувани кариерни пътеки в един от приоритетните сектори, определени днес като предлагащи важен потенциал за набиране на персонал на територията * предлагат чиракуване по време на интеграцията им с AGIR на интеграционния сайт чрез техническо управление * разработване на обучителен път (предварително квалифициран, квалифициран) в рамките на организация за обучение * за създаване на потапяне * осигуряване на непрекъснатост на маршрута. Това в общата полза, която се търси: да предложи на участниците трудов договор в SIAE, който да им позволи да обмислят връщане към устойчива заетост. Участниците ще се възползват от подпомаган договор за CDDI. Седмичното работно време е 26 часа. Законът приветства 10 участници на този сайт, т.е. 3.57 ЕПРВ в изглаждането _AGIR предоставя 1.3972 ЕПРВ за тази дейност, хората са:_ * Нанси АГЕС, съветник по включването на мисия за 0,0908 ЕПРВ, през периода януари-август 2015 г. * Едит БОНЕЛ, съветник на мисията за 0,564 ЕПРВ за периода от септември до декември 2015 г. * Eric CALBET, технически координатор за 0.25 ETP * Hervé DUCHATEAU, технически служител за 1 ЕПРВ * г-н ДУКАТЕУ и г-н КАЛБЕТ не допринасят за производството на обекта. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-Att jipproponi proġett ta’ “metallerie” fi ħdan l-industrija tal-ACI tagħha, għal grupp ta’ 10 impjegati f’kuntratti assistiti, jiġifieri 3.57 FTEs fit-tħaffif. Din l-azzjoni toffri appoġġ għall-attività relatat mat-tagħlim ta’ ħiliet ġodda, it-taħriġ mill-ġdid fir-ritmi tax-xogħol u l-kodiċijiet u l-prattiki tal-kumpaniji tat-tagħlim, it-tħejjija għall-ħruġ permezz tal-promozzjoni tal-integrazzjoni rapida fix-xogħol. L-għanijiet tal-“ħaddiem tal-metall b’diversi skopijiet” huma li:_ * iħarrġu dawn l-impjegati fuq is-sit ta’ integrazzjoni * jipprofessjonalizzaw l-istess impjegati biex jaħkmu bażi ta’ ħiliet bażiċi * jipproponu mogħdijiet ta’ karriera koerenti f’wieħed mis-setturi prijoritarji, identifikati llum bħala li joffru potenzjal importanti ta’ reklutaġġ fit-territorju * joffru apprendistat matul l-integrazzjoni tagħhom mal-AGIR fis-sit ta’ integrazzjoni permezz ta’ ġestjoni teknika * jiżviluppaw perkors ta’ taħriġ (kwalifika minn qabel, kwalifika) fi ħdan organizzazzjoni ta’ taħriġ * biex jistabbilixxu immersjoni * jiżguraw il-kontinwità tat-triq. Dan huwa l-qligħ ġenerali mfittex: joffru lill-parteċipanti kuntratt ta’ impjieg f’SIAE li jippermettilhom jikkunsidraw ritorn għal impjieg sostenibbli. Il-parteċipanti se jibbenefikaw minn kuntratt ta’ CDDI assistit. Is-sigħat ta’ kull ġimgħa maħduma huma ta’ 26 siegħa. L-Att jilqa’ 10 parteċipanti f’dan is-sit, jiġifieri 3.57 FTEs fit-twittija ta’ _AGIR jagħmel disponibbli 1.3972 FTEs għal din l-azzjoni, il-poplu huwa:_ * Nancy AGEZ, konsulent dwar l-inserzjoni tal-missjoni għal 0.0908 FTE, matul il-perjodu Jannar sa Awwissu 2015. * Edith BONNEL, Daħħal il-Konsulent tal-Missjoni għal 0.564 FTEs għall-perijodu minn Settembru sa Diċembru 2015 * Eric CALBET, Koordinatur Tekniku għal 0.25 ETP * Hervé DUCHATEAU, Uffiċjal Tekniku għal 1 FTE * is-Sur DUCHATEAU u MR CALBET ma jikkontribwixxux għall-produzzjoni tas-sit. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-Att jipproponi proġett ta’ “metallerie” fi ħdan l-industrija tal-ACI tagħha, għal grupp ta’ 10 impjegati f’kuntratti assistiti, jiġifieri 3.57 FTEs fit-tħaffif. Din l-azzjoni toffri appoġġ għall-attività relatat mat-tagħlim ta’ ħiliet ġodda, it-taħriġ mill-ġdid fir-ritmi tax-xogħol u l-kodiċijiet u l-prattiki tal-kumpaniji tat-tagħlim, it-tħejjija għall-ħruġ permezz tal-promozzjoni tal-integrazzjoni rapida fix-xogħol. L-għanijiet tal-“ħaddiem tal-metall b’diversi skopijiet” huma li:_ * iħarrġu dawn l-impjegati fuq is-sit ta’ integrazzjoni * jipprofessjonalizzaw l-istess impjegati biex jaħkmu bażi ta’ ħiliet bażiċi * jipproponu mogħdijiet ta’ karriera koerenti f’wieħed mis-setturi prijoritarji, identifikati llum bħala li joffru potenzjal importanti ta’ reklutaġġ fit-territorju * joffru apprendistat matul l-integrazzjoni tagħhom mal-AGIR fis-sit ta’ integrazzjoni permezz ta’ ġestjoni teknika * jiżviluppaw perkors ta’ taħriġ (kwalifika minn qabel, kwalifika) fi ħdan organizzazzjoni ta’ taħriġ * biex jistabbilixxu immersjoni * jiżguraw il-kontinwità tat-triq. Dan huwa l-qligħ ġenerali mfittex: joffru lill-parteċipanti kuntratt ta’ impjieg f’SIAE li jippermettilhom jikkunsidraw ritorn għal impjieg sostenibbli. Il-parteċipanti se jibbenefikaw minn kuntratt ta’ CDDI assistit. Is-sigħat ta’ kull ġimgħa maħduma huma ta’ 26 siegħa. L-Att jilqa’ 10 parteċipanti f’dan is-sit, jiġifieri 3.57 FTEs fit-twittija ta’ _AGIR jagħmel disponibbli 1.3972 FTEs għal din l-azzjoni, il-poplu huwa:_ * Nancy AGEZ, konsulent dwar l-inserzjoni tal-missjoni għal 0.0908 FTE, matul il-perjodu Jannar sa Awwissu 2015. * Edith BONNEL, Daħħal il-Konsulent tal-Missjoni għal 0.564 FTEs għall-perijodu minn Settembru sa Diċembru 2015 * Eric CALBET, Koordinatur Tekniku għal 0.25 ETP * Hervé DUCHATEAU, Uffiċjal Tekniku għal 1 FTE * is-Sur DUCHATEAU u MR CALBET ma jikkontribwixxux għall-produzzjoni tas-sit. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-Att jipproponi proġett ta’ “metallerie” fi ħdan l-industrija tal-ACI tagħha, għal grupp ta’ 10 impjegati f’kuntratti assistiti, jiġifieri 3.57 FTEs fit-tħaffif. Din l-azzjoni toffri appoġġ għall-attività relatat mat-tagħlim ta’ ħiliet ġodda, it-taħriġ mill-ġdid fir-ritmi tax-xogħol u l-kodiċijiet u l-prattiki tal-kumpaniji tat-tagħlim, it-tħejjija għall-ħruġ permezz tal-promozzjoni tal-integrazzjoni rapida fix-xogħol. L-għanijiet tal-“ħaddiem tal-metall b’diversi skopijiet” huma li:_ * iħarrġu dawn l-impjegati fuq is-sit ta’ integrazzjoni * jipprofessjonalizzaw l-istess impjegati biex jaħkmu bażi ta’ ħiliet bażiċi * jipproponu mogħdijiet ta’ karriera koerenti f’wieħed mis-setturi prijoritarji, identifikati llum bħala li joffru potenzjal importanti ta’ reklutaġġ fit-territorju * joffru apprendistat matul l-integrazzjoni tagħhom mal-AGIR fis-sit ta’ integrazzjoni permezz ta’ ġestjoni teknika * jiżviluppaw perkors ta’ taħriġ (kwalifika minn qabel, kwalifika) fi ħdan organizzazzjoni ta’ taħriġ * biex jistabbilixxu immersjoni * jiżguraw il-kontinwità tat-triq. Dan huwa l-qligħ ġenerali mfittex: joffru lill-parteċipanti kuntratt ta’ impjieg f’SIAE li jippermettilhom jikkunsidraw ritorn għal impjieg sostenibbli. Il-parteċipanti se jibbenefikaw minn kuntratt ta’ CDDI assistit. Is-sigħat ta’ kull ġimgħa maħduma huma ta’ 26 siegħa. L-Att jilqa’ 10 parteċipanti f’dan is-sit, jiġifieri 3.57 FTEs fit-twittija ta’ _AGIR jagħmel disponibbli 1.3972 FTEs għal din l-azzjoni, il-poplu huwa:_ * Nancy AGEZ, konsulent dwar l-inserzjoni tal-missjoni għal 0.0908 FTE, matul il-perjodu Jannar sa Awwissu 2015. * Edith BONNEL, Daħħal il-Konsulent tal-Missjoni għal 0.564 FTEs għall-perijodu minn Settembru sa Diċembru 2015 * Eric CALBET, Koordinatur Tekniku għal 0.25 ETP * Hervé DUCHATEAU, Uffiċjal Tekniku għal 1 FTE * is-Sur DUCHATEAU u MR CALBET ma jikkontribwixxux għall-produzzjoni tas-sit. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A lei propõe um projeto de «metalaria» no âmbito da sua indústria de ICA, para um grupo de 10 trabalhadores com contratos assistidos, ou seja, 3,57 ETC de nivelamento. Esta ação oferece apoio a atividades relacionadas com a aprendizagem de novas competências, a reconversão para ritmos de trabalho e a aprendizagem dos códigos e práticas das empresas, a preparação para a saída do mercado de trabalho através da promoção de uma rápida integração no mercado de trabalho. _Os objetivos da profissão de «metalúrgico polivalente» são:_ * formar estes trabalhadores no local de integração * profissionalizar os mesmos trabalhadores para dominar uma base de competências básicas * propor percursos profissionais coerentes num dos setores prioritários, atualmente identificados como oferecendo um importante potencial de recrutamento no território * oferecer aprendizagem durante a sua integração com a AGIR no local de integração através de uma gestão técnica * desenvolver um percurso de formação (pré-qualificação, qualificação) numa organização de formação * criar imersões * assegurar a continuidade do percurso. Isto no ganho geral procurado: Oferecer aos participantes um contrato de trabalho na SIAE que lhes permita ponderar o regresso a um emprego sustentável. Os participantes beneficiarão de um contrato de CDDI assistido. As horas semanais de trabalho são de 26 horas. A Lei dá as boas-vindas a 10 participantes neste site, ou seja, 3,57 ETC na suavização _AGIR disponibiliza 1,3972 ETC para esta ação, as pessoas são:_ * Nancy agez, conselheira na inserção de missão por 0,0908 ETC, durante o período de janeiro a agosto de 2015. * Edith BONNEL, Inserir Conselheiro de Missão para 0,564 ETC para o período de setembro a dezembro de 2015 * Eric CALBET, Coordenador Técnico para 0,25 ETP * Hervé DUCHATEAU, Oficial Técnico para 1 ETC * Mr DUCHATEAU e MR CALBET não contribuem para a produção do local. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A lei propõe um projeto de «metalaria» no âmbito da sua indústria de ICA, para um grupo de 10 trabalhadores com contratos assistidos, ou seja, 3,57 ETC de nivelamento. Esta ação oferece apoio a atividades relacionadas com a aprendizagem de novas competências, a reconversão para ritmos de trabalho e a aprendizagem dos códigos e práticas das empresas, a preparação para a saída do mercado de trabalho através da promoção de uma rápida integração no mercado de trabalho. _Os objetivos da profissão de «metalúrgico polivalente» são:_ * formar estes trabalhadores no local de integração * profissionalizar os mesmos trabalhadores para dominar uma base de competências básicas * propor percursos profissionais coerentes num dos setores prioritários, atualmente identificados como oferecendo um importante potencial de recrutamento no território * oferecer aprendizagem durante a sua integração com a AGIR no local de integração através de uma gestão técnica * desenvolver um percurso de formação (pré-qualificação, qualificação) numa organização de formação * criar imersões * assegurar a continuidade do percurso. Isto no ganho geral procurado: Oferecer aos participantes um contrato de trabalho na SIAE que lhes permita ponderar o regresso a um emprego sustentável. Os participantes beneficiarão de um contrato de CDDI assistido. As horas semanais de trabalho são de 26 horas. A Lei dá as boas-vindas a 10 participantes neste site, ou seja, 3,57 ETC na suavização _AGIR disponibiliza 1,3972 ETC para esta ação, as pessoas são:_ * Nancy agez, conselheira na inserção de missão por 0,0908 ETC, durante o período de janeiro a agosto de 2015. * Edith BONNEL, Inserir Conselheiro de Missão para 0,564 ETC para o período de setembro a dezembro de 2015 * Eric CALBET, Coordenador Técnico para 0,25 ETP * Hervé DUCHATEAU, Oficial Técnico para 1 ETC * Mr DUCHATEAU e MR CALBET não contribuem para a produção do local. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A lei propõe um projeto de «metalaria» no âmbito da sua indústria de ICA, para um grupo de 10 trabalhadores com contratos assistidos, ou seja, 3,57 ETC de nivelamento. Esta ação oferece apoio a atividades relacionadas com a aprendizagem de novas competências, a reconversão para ritmos de trabalho e a aprendizagem dos códigos e práticas das empresas, a preparação para a saída do mercado de trabalho através da promoção de uma rápida integração no mercado de trabalho. _Os objetivos da profissão de «metalúrgico polivalente» são:_ * formar estes trabalhadores no local de integração * profissionalizar os mesmos trabalhadores para dominar uma base de competências básicas * propor percursos profissionais coerentes num dos setores prioritários, atualmente identificados como oferecendo um importante potencial de recrutamento no território * oferecer aprendizagem durante a sua integração com a AGIR no local de integração através de uma gestão técnica * desenvolver um percurso de formação (pré-qualificação, qualificação) numa organização de formação * criar imersões * assegurar a continuidade do percurso. Isto no ganho geral procurado: Oferecer aos participantes um contrato de trabalho na SIAE que lhes permita ponderar o regresso a um emprego sustentável. Os participantes beneficiarão de um contrato de CDDI assistido. As horas semanais de trabalho são de 26 horas. A Lei dá as boas-vindas a 10 participantes neste site, ou seja, 3,57 ETC na suavização _AGIR disponibiliza 1,3972 ETC para esta ação, as pessoas são:_ * Nancy agez, conselheira na inserção de missão por 0,0908 ETC, durante o período de janeiro a agosto de 2015. * Edith BONNEL, Inserir Conselheiro de Missão para 0,564 ETC para o período de setembro a dezembro de 2015 * Eric CALBET, Coordenador Técnico para 0,25 ETP * Hervé DUCHATEAU, Oficial Técnico para 1 ETC * Mr DUCHATEAU e MR CALBET não contribuem para a produção do local. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Act foreslår et "metallerie"-projekt inden for ACI-industrien for en gruppe på 10 ansatte i støttede kontrakter, dvs. 3,57 fuldtidsækvivalenter i udjævning. Denne aktion tilbyder aktivitetsstøtte i forbindelse med læring af nye færdigheder, omskoling til arbejdsrytmer og virksomhedskodekser og -praksis, forberedelse til exit ved at fremme hurtig integration i et job. _Formålene med "multifunktionel metalarbejder" er at:_ * uddanne disse medarbejdere på integrationsstedet * professionalisere de samme medarbejdere til at beherske en grundlæggende færdighedsbase * foreslå sammenhængende karriereforløb i en af de prioriterede sektorer, der i dag er identificeret som et vigtigt rekrutteringspotentiale i området * tilbyde lærlingeuddannelse under deres integration med AGIR på integrationsstedet gennem en teknisk ledelse * udvikle et uddannelsesforløb (foruddannende, kvalificerende) inden for en uddannelsesorganisation * for at etablere fordybninger * sikre kontinuitet i stien. Dette i den generelle gevinst tilstræbte: tilbyde deltagerne en ansættelseskontrakt i SIAE, der giver dem mulighed for at overveje en tilbagevenden til varig beskæftigelse. Deltagerne vil drage fordel af en støttet CDDI-kontrakt. Det ugentlige antal arbejdstimer er 26 timer. Act byder 10 deltagere velkommen på dette websted, dvs. 3,57 fuldtidsækvivalenter i udjævning _AGIR stiller 1.3972 fuldtidsækvivalenter til rådighed for denne aktion, folk er:_ * Nancy AGEZ, rådgiver om indsættelse af missioner for 0,0908 FTÆ, i perioden januar til august 2015. * Edith BONNEL, Insert Mission Advisor for 0.564 FTE'er for perioden september-december 2015 * Eric CALBET, teknisk koordinator for 0,25 ETP * Hervé DUCHATEAU, teknisk medarbejder for 1 fuldtidsækvivalent * DUCHATEAU og MR CALBET bidrager ikke til produktionen af stedet. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Act foreslår et "metallerie"-projekt inden for ACI-industrien for en gruppe på 10 ansatte i støttede kontrakter, dvs. 3,57 fuldtidsækvivalenter i udjævning. Denne aktion tilbyder aktivitetsstøtte i forbindelse med læring af nye færdigheder, omskoling til arbejdsrytmer og virksomhedskodekser og -praksis, forberedelse til exit ved at fremme hurtig integration i et job. _Formålene med "multifunktionel metalarbejder" er at:_ * uddanne disse medarbejdere på integrationsstedet * professionalisere de samme medarbejdere til at beherske en grundlæggende færdighedsbase * foreslå sammenhængende karriereforløb i en af de prioriterede sektorer, der i dag er identificeret som et vigtigt rekrutteringspotentiale i området * tilbyde lærlingeuddannelse under deres integration med AGIR på integrationsstedet gennem en teknisk ledelse * udvikle et uddannelsesforløb (foruddannende, kvalificerende) inden for en uddannelsesorganisation * for at etablere fordybninger * sikre kontinuitet i stien. Dette i den generelle gevinst tilstræbte: tilbyde deltagerne en ansættelseskontrakt i SIAE, der giver dem mulighed for at overveje en tilbagevenden til varig beskæftigelse. Deltagerne vil drage fordel af en støttet CDDI-kontrakt. Det ugentlige antal arbejdstimer er 26 timer. Act byder 10 deltagere velkommen på dette websted, dvs. 3,57 fuldtidsækvivalenter i udjævning _AGIR stiller 1.3972 fuldtidsækvivalenter til rådighed for denne aktion, folk er:_ * Nancy AGEZ, rådgiver om indsættelse af missioner for 0,0908 FTÆ, i perioden januar til august 2015. * Edith BONNEL, Insert Mission Advisor for 0.564 FTE'er for perioden september-december 2015 * Eric CALBET, teknisk koordinator for 0,25 ETP * Hervé DUCHATEAU, teknisk medarbejder for 1 fuldtidsækvivalent * DUCHATEAU og MR CALBET bidrager ikke til produktionen af stedet. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Act foreslår et "metallerie"-projekt inden for ACI-industrien for en gruppe på 10 ansatte i støttede kontrakter, dvs. 3,57 fuldtidsækvivalenter i udjævning. Denne aktion tilbyder aktivitetsstøtte i forbindelse med læring af nye færdigheder, omskoling til arbejdsrytmer og virksomhedskodekser og -praksis, forberedelse til exit ved at fremme hurtig integration i et job. _Formålene med "multifunktionel metalarbejder" er at:_ * uddanne disse medarbejdere på integrationsstedet * professionalisere de samme medarbejdere til at beherske en grundlæggende færdighedsbase * foreslå sammenhængende karriereforløb i en af de prioriterede sektorer, der i dag er identificeret som et vigtigt rekrutteringspotentiale i området * tilbyde lærlingeuddannelse under deres integration med AGIR på integrationsstedet gennem en teknisk ledelse * udvikle et uddannelsesforløb (foruddannende, kvalificerende) inden for en uddannelsesorganisation * for at etablere fordybninger * sikre kontinuitet i stien. Dette i den generelle gevinst tilstræbte: tilbyde deltagerne en ansættelseskontrakt i SIAE, der giver dem mulighed for at overveje en tilbagevenden til varig beskæftigelse. Deltagerne vil drage fordel af en støttet CDDI-kontrakt. Det ugentlige antal arbejdstimer er 26 timer. Act byder 10 deltagere velkommen på dette websted, dvs. 3,57 fuldtidsækvivalenter i udjævning _AGIR stiller 1.3972 fuldtidsækvivalenter til rådighed for denne aktion, folk er:_ * Nancy AGEZ, rådgiver om indsættelse af missioner for 0,0908 FTÆ, i perioden januar til august 2015. * Edith BONNEL, Insert Mission Advisor for 0.564 FTE'er for perioden september-december 2015 * Eric CALBET, teknisk koordinator for 0,25 ETP * Hervé DUCHATEAU, teknisk medarbejder for 1 fuldtidsækvivalent * DUCHATEAU og MR CALBET bidrager ikke til produktionen af stedet. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Legea propune un proiect „metallerie” în cadrul industriei sale ACI, pentru un grup de 10 angajați în contracte asistate, și anume 3,57 ENI în ceea ce privește netezirea. Această acțiune oferă sprijin pentru activități legate de învățarea de noi competențe, recalificarea la ritmurile de muncă și codurile și practicile întreprinderilor de învățare, pregătirea pentru ieșire prin promovarea integrării rapide într-un loc de muncă. _Obiectivele ocupației de „muncă metalurgică multifuncțională” sunt:_ * instruirea acestor angajați pe site-ul de integrare * profesionalizarea acelorași angajați pentru a stăpâni o bază de competențe de bază * propune parcursuri de carieră coerente într-unul dintre sectoarele prioritare, identificate astăzi ca oferind un important potențial de recrutare în teritoriu * oferă ucenicie în timpul integrării lor cu AGIR pe site-ul de integrare printr-un management tehnic * dezvolta o cale de formare (precalificatoare, calificare) în cadrul unei organizații de formare * pentru a crea imersiuni * asigura continuitatea traseului. Acest lucru, în general, a urmărit: să ofere participanților un contract de muncă în SIAE care să le permită să ia în considerare revenirea la un loc de muncă durabil. Participanții vor beneficia de un contract CDDI asistat. Orele săptămânale lucrate sunt de 26 de ore. Actul salută 10 participanți de pe acest site, adică 3,57 ENI în ceea ce privește netezirea _AGIR pune la dispoziție 1.3972 ENI pentru această acțiune, oamenii sunt:_ * Nancy AGEZ, consilier pentru inserarea misiunii pentru 0.0908 ENI, în perioada ianuarie-august 2015. * Edith BONNEL, Introduceți consilierul misiunii pentru 0,564 ENI pentru perioada septembrie-decembrie 2015 * Eric CALBET, coordonator tehnic pentru 0,25 ETP * Hervé DUCHATEAU, ofițer tehnic pentru 1 ENI * dl DUCHATEAU și MR CALBET nu contribuie la producerea sitului. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Legea propune un proiect „metallerie” în cadrul industriei sale ACI, pentru un grup de 10 angajați în contracte asistate, și anume 3,57 ENI în ceea ce privește netezirea. Această acțiune oferă sprijin pentru activități legate de învățarea de noi competențe, recalificarea la ritmurile de muncă și codurile și practicile întreprinderilor de învățare, pregătirea pentru ieșire prin promovarea integrării rapide într-un loc de muncă. _Obiectivele ocupației de „muncă metalurgică multifuncțională” sunt:_ * instruirea acestor angajați pe site-ul de integrare * profesionalizarea acelorași angajați pentru a stăpâni o bază de competențe de bază * propune parcursuri de carieră coerente într-unul dintre sectoarele prioritare, identificate astăzi ca oferind un important potențial de recrutare în teritoriu * oferă ucenicie în timpul integrării lor cu AGIR pe site-ul de integrare printr-un management tehnic * dezvolta o cale de formare (precalificatoare, calificare) în cadrul unei organizații de formare * pentru a crea imersiuni * asigura continuitatea traseului. Acest lucru, în general, a urmărit: să ofere participanților un contract de muncă în SIAE care să le permită să ia în considerare revenirea la un loc de muncă durabil. Participanții vor beneficia de un contract CDDI asistat. Orele săptămânale lucrate sunt de 26 de ore. Actul salută 10 participanți de pe acest site, adică 3,57 ENI în ceea ce privește netezirea _AGIR pune la dispoziție 1.3972 ENI pentru această acțiune, oamenii sunt:_ * Nancy AGEZ, consilier pentru inserarea misiunii pentru 0.0908 ENI, în perioada ianuarie-august 2015. * Edith BONNEL, Introduceți consilierul misiunii pentru 0,564 ENI pentru perioada septembrie-decembrie 2015 * Eric CALBET, coordonator tehnic pentru 0,25 ETP * Hervé DUCHATEAU, ofițer tehnic pentru 1 ENI * dl DUCHATEAU și MR CALBET nu contribuie la producerea sitului. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Legea propune un proiect „metallerie” în cadrul industriei sale ACI, pentru un grup de 10 angajați în contracte asistate, și anume 3,57 ENI în ceea ce privește netezirea. Această acțiune oferă sprijin pentru activități legate de învățarea de noi competențe, recalificarea la ritmurile de muncă și codurile și practicile întreprinderilor de învățare, pregătirea pentru ieșire prin promovarea integrării rapide într-un loc de muncă. _Obiectivele ocupației de „muncă metalurgică multifuncțională” sunt:_ * instruirea acestor angajați pe site-ul de integrare * profesionalizarea acelorași angajați pentru a stăpâni o bază de competențe de bază * propune parcursuri de carieră coerente într-unul dintre sectoarele prioritare, identificate astăzi ca oferind un important potențial de recrutare în teritoriu * oferă ucenicie în timpul integrării lor cu AGIR pe site-ul de integrare printr-un management tehnic * dezvolta o cale de formare (precalificatoare, calificare) în cadrul unei organizații de formare * pentru a crea imersiuni * asigura continuitatea traseului. Acest lucru, în general, a urmărit: să ofere participanților un contract de muncă în SIAE care să le permită să ia în considerare revenirea la un loc de muncă durabil. Participanții vor beneficia de un contract CDDI asistat. Orele săptămânale lucrate sunt de 26 de ore. Actul salută 10 participanți de pe acest site, adică 3,57 ENI în ceea ce privește netezirea _AGIR pune la dispoziție 1.3972 ENI pentru această acțiune, oamenii sunt:_ * Nancy AGEZ, consilier pentru inserarea misiunii pentru 0.0908 ENI, în perioada ianuarie-august 2015. * Edith BONNEL, Introduceți consilierul misiunii pentru 0,564 ENI pentru perioada septembrie-decembrie 2015 * Eric CALBET, coordonator tehnic pentru 0,25 ETP * Hervé DUCHATEAU, ofițer tehnic pentru 1 ENI * dl DUCHATEAU și MR CALBET nu contribuie la producerea sitului. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Act föreslår ett ”metallerie”-projekt inom sin ACI-industri för en grupp på 10 anställda i stödkontrakt, dvs. 3,57 heltidsekvivalenter för utjämning. Denna åtgärd erbjuder verksamhetsstöd i samband med inlärning av nya färdigheter, omskolning till arbetsrytmer och företagskoder och praxis för lärande, förberedelser för utträde genom att främja snabb integration i ett arbete. _Syftet med ”multi-purpose metalworker” är att:_ * utbilda dessa anställda på integrationsplatsen * professionalisera samma anställda för att behärska en grundläggande kompetensbas * föreslå sammanhängande karriärvägar inom en av de prioriterade sektorerna, som idag identifieras som en viktig rekryteringspotential inom territoriet * erbjuda lärlingsutbildning under deras integration med AGIR på integrationsplatsen genom en teknisk ledning * utveckla en utbildningsväg (förkvalificerande, kvalificerad) inom en utbildningsorganisation * för att inrätta nedsänkningar * säkerställa kontinuitet i tågläget. Detta i den allmänna vinsten sökte: erbjuda deltagarna ett anställningsavtal i SIAE som gör det möjligt för dem att överväga en återgång till hållbar sysselsättning. Deltagarna kommer att dra nytta av ett CDDI-kontrakt. Veckoarbetstiden är 26 timmar. Act välkomnar 10 deltagare på denna webbplats, dvs. 3,57 heltidsekvivalenter i utjämning _AGIR tillgängliggör 1.3972 heltidsekvivalenter för denna åtgärd, folket är:_ * Nancy AGEZ, rådgivare i uppdragsinförande för 0,908 heltidsekvivalenter, under perioden januari-augusti 2015. * Edith BONNEL, Infoga uppdragsrådgivare för 0,564 heltidsekvivalenter för perioden september-december 2015 * Eric CALBET, teknisk samordnare för 0,25 ETP * Hervé DUCHATEAU, teknisk tjänsteman för 1 heltidsekvivalenter * Mr DUCHATEAU och MR CALBET bidrar inte till produktionen av anläggningen. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Act föreslår ett ”metallerie”-projekt inom sin ACI-industri för en grupp på 10 anställda i stödkontrakt, dvs. 3,57 heltidsekvivalenter för utjämning. Denna åtgärd erbjuder verksamhetsstöd i samband med inlärning av nya färdigheter, omskolning till arbetsrytmer och företagskoder och praxis för lärande, förberedelser för utträde genom att främja snabb integration i ett arbete. _Syftet med ”multi-purpose metalworker” är att:_ * utbilda dessa anställda på integrationsplatsen * professionalisera samma anställda för att behärska en grundläggande kompetensbas * föreslå sammanhängande karriärvägar inom en av de prioriterade sektorerna, som idag identifieras som en viktig rekryteringspotential inom territoriet * erbjuda lärlingsutbildning under deras integration med AGIR på integrationsplatsen genom en teknisk ledning * utveckla en utbildningsväg (förkvalificerande, kvalificerad) inom en utbildningsorganisation * för att inrätta nedsänkningar * säkerställa kontinuitet i tågläget. Detta i den allmänna vinsten sökte: erbjuda deltagarna ett anställningsavtal i SIAE som gör det möjligt för dem att överväga en återgång till hållbar sysselsättning. Deltagarna kommer att dra nytta av ett CDDI-kontrakt. Veckoarbetstiden är 26 timmar. Act välkomnar 10 deltagare på denna webbplats, dvs. 3,57 heltidsekvivalenter i utjämning _AGIR tillgängliggör 1.3972 heltidsekvivalenter för denna åtgärd, folket är:_ * Nancy AGEZ, rådgivare i uppdragsinförande för 0,908 heltidsekvivalenter, under perioden januari-augusti 2015. * Edith BONNEL, Infoga uppdragsrådgivare för 0,564 heltidsekvivalenter för perioden september-december 2015 * Eric CALBET, teknisk samordnare för 0,25 ETP * Hervé DUCHATEAU, teknisk tjänsteman för 1 heltidsekvivalenter * Mr DUCHATEAU och MR CALBET bidrar inte till produktionen av anläggningen. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Act föreslår ett ”metallerie”-projekt inom sin ACI-industri för en grupp på 10 anställda i stödkontrakt, dvs. 3,57 heltidsekvivalenter för utjämning. Denna åtgärd erbjuder verksamhetsstöd i samband med inlärning av nya färdigheter, omskolning till arbetsrytmer och företagskoder och praxis för lärande, förberedelser för utträde genom att främja snabb integration i ett arbete. _Syftet med ”multi-purpose metalworker” är att:_ * utbilda dessa anställda på integrationsplatsen * professionalisera samma anställda för att behärska en grundläggande kompetensbas * föreslå sammanhängande karriärvägar inom en av de prioriterade sektorerna, som idag identifieras som en viktig rekryteringspotential inom territoriet * erbjuda lärlingsutbildning under deras integration med AGIR på integrationsplatsen genom en teknisk ledning * utveckla en utbildningsväg (förkvalificerande, kvalificerad) inom en utbildningsorganisation * för att inrätta nedsänkningar * säkerställa kontinuitet i tågläget. Detta i den allmänna vinsten sökte: erbjuda deltagarna ett anställningsavtal i SIAE som gör det möjligt för dem att överväga en återgång till hållbar sysselsättning. Deltagarna kommer att dra nytta av ett CDDI-kontrakt. Veckoarbetstiden är 26 timmar. Act välkomnar 10 deltagare på denna webbplats, dvs. 3,57 heltidsekvivalenter i utjämning _AGIR tillgängliggör 1.3972 heltidsekvivalenter för denna åtgärd, folket är:_ * Nancy AGEZ, rådgivare i uppdragsinförande för 0,908 heltidsekvivalenter, under perioden januari-augusti 2015. * Edith BONNEL, Infoga uppdragsrådgivare för 0,564 heltidsekvivalenter för perioden september-december 2015 * Eric CALBET, teknisk samordnare för 0,25 ETP * Hervé DUCHATEAU, teknisk tjänsteman för 1 heltidsekvivalenter * Mr DUCHATEAU och MR CALBET bidrar inte till produktionen av anläggningen. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3763619 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Priority axis 3 Combating poverty and promoting inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Nord / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Nord / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Gravelines / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°59'49.88"N, 2°8'39.37"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°59'49.88"N, 2°8'39.37"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°59'49.88"N, 2°8'39.37"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
7 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 7 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 13:54, 8 October 2024
Project Q3673279 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional accompaniment of assisted contracts — Metalworkshop |
Project Q3673279 in France |
Statements
18,858.31 Euro
0 references
56,310.28 Euro
0 references
33.49 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
AGIR
0 references
AGIR propose un chantier «métallerie» au sein de son ACI industrie, pour un groupe de 10 salariés en contrats aidés, soit 3.57 ETP en lissage. Cette action propose un support d’activité en lien avec l’apprentissage de nouvelles compétences, le réentraînement aux rythmes de travail et l’apprentissage de codes et usages de l’entreprise, la préparation de la sortie en favorisant une intégration rapide sur un emploi. _Les objectifs sur le métier « agent polyvalent Métallerie » sont de :_ * former ces salariés sur le chantier d’insertion * professionnaliser ces mêmes salariés à la maîtrise d’un socle de compétences de bases * proposer des parcours d’insertion professionnelle cohérents dans l’une des filières prioritaires, identifiée aujourd’hui comme offrant un potentiel important de recrutement sur le territoire * proposer l’apprentissage durant leur parcours d’insertion au sein d’AGIR sur le chantier d’insertion par l’intermédiaire d’un encadrement technique * élaborer un parcours formation (pré-qualifiant, qualifiant) au sein d’un organisme de formation * mettre en place des immersions * assurer une continuité du parcours avec d’autres structures d’insertion. Ceci dans la plus-value générale recherchée : proposer aux participants, un contrat de travail en SIAE leur permettant d’envisager un retour vers l’emploi durable. Les participants bénéficieront d’un contrat aidé de type CDDI. Les heures hebdomadaires travaillées sont de 26 h. Agir accueille 10 participants sur ce chantier soit 3.57 ETP en lissage _AGIR met à disposition 1.3972 ETP pour cette action, les personnes sont :_ * Nancy AGEZ, conseillère en mission insertion pour 0.0908 ETP, sur la période de janvier à août 2015. * Edith BONNEL, conseillère en mission insertion pour 0.564 ETP pour la période de septembre à décembre 2015 * Eric CALBET, coordinateur technique pour 0.25 ETP * Hervé DUCHATEAU, encadrant technique pour 1 ETP * * Mr DUCHATEAU et MR CALBET ne concourent pas à la production du chantier. (French)
0 references
Act proposes a “metallerie” project within its ACI industry, for a group of 10 employees in assisted contracts, i.e. 3.57 FTEs in smoothing. This action offers activity support related to learning new skills, retraining to work rhythms and learning company codes and practices, preparation for exit by promoting rapid integration into a job. _The objectives of the “multi-purpose metalworker” occupation are to:_ * train these employees on the integration site * professionalise the same employees to master a basic skills base * propose coherent career paths in one of the priority sectors, identified today as offering an important recruitment potential in the territory * offer apprenticeship during their integration with AGIR on the integration site through a technical management * develop a training path (pre-qualifying, qualifying) within a training organisation * to set up immersions * ensure continuity of the path. This in the general gain sought: offer participants a contract of employment in SIAE allowing them to consider a return to sustainable employment. Participants will benefit from an assisted CDDI contract. The weekly hours worked are 26 hours. Act welcomes 10 participants on this site, i.e. 3.57 FTEs in smoothing _AGIR makes available 1.3972 FTEs for this action, the people are:_ * Nancy agez, adviser on mission insertion for 0.0908 FTE, during the period January to August 2015. * Edith BONNEL, Insert Mission Advisor for 0.564 FTEs for the period from September to December 2015 * Eric CALBET, Technical Coordinator for 0.25 ETP * Hervé DUCHATEAU, Technical Officer for 1 FTE * Mr DUCHATEAU and MR CALBET do not contribute to the production of the site. (English)
18 November 2021
0.1253001484728727
0 references
Aktion schlägt innerhalb seiner ACI Industrie eine „metallische“ Baustelle für eine Gruppe von 10 Beschäftigten in geförderten Verträgen vor, d. h. 3.57 VZÄ im Glätten. Diese Aktion bietet Unterstützung für Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Erlernen neuer Fähigkeiten, der Wiedereingliederung im Arbeitsrhythmus, dem Erlernen von Unternehmenscodes und -gewohnheiten, der Vorbereitung des Ausscheidens durch Förderung einer schnellen Integration in einen Arbeitsplatz. _Ziele für den Beruf „Multifunktionsagent Metallerie“ sind: * diese Arbeitnehmer auf der Eingliederungswerft auszubilden * diese Arbeitnehmer auf die Beherrschung eines Kernbestands an Grundfertigkeiten zu professionalisieren * kohärente berufliche Eingliederungswege in einem der prioritären Bereiche vorzuschlagen, die heute als ein großes Anwerbungspotenzial auf dem Gebiet identifiziert werden * die Ausbildung während ihres Eingliederungswegs bei AGIR auf der Eingliederungsstelle durch technisches Management anzubieten * einen Ausbildungsweg (vorqualifizierend, qualifizierend) innerhalb einer Ausbildungseinrichtung zu entwickeln * Eintauchen in andere Strukturen mit anderen Eingliederungsstrukturen zu gewährleisten. Dies in dem angestrebten allgemeinen Mehrwert: Angebot eines SIAE-Arbeitsvertrags für die Teilnehmer, der es ihnen ermöglicht, eine Rückkehr in eine dauerhafte Beschäftigung in Erwägung zu ziehen. Die Teilnehmer erhalten einen unterstützten CDDI-Vertrag. Die Wochenarbeitszeit beträgt 26 Stunden. Agir empfängt 10 Teilnehmer auf dieser Baustelle, d. h. 3.57 VZÄ in Glättung _AGIR stellt 1.3972 VZÄ für diese Aktion zur Verfügung, die Personen sind:_ * Nancy agez, Beraterin auf Einbettungsmission für 0.0908 VZÄ, im Zeitraum Januar bis August 2015. * Edith BONNEL, Arbeitsberaterin für 0.564 VZÄ für September bis Dezember 2015 * Eric CALBET, technischer Koordinator für 0.25 VZÄ * Hervé DUCHATEAU, technischer Leiter für 1 VZÄ * * Herr DUCHATEAU und MR CALBET beteiligen sich nicht an der Produktion der Baustelle. (German)
1 December 2021
0 references
Act stelt een „metallerie”-project voor binnen de ACI-industrie, voor een groep van 10 werknemers in begeleide contracten, d.w.z. 3.57 VTE’s in smoothing. Deze actie biedt ondersteuning voor activiteiten in verband met het leren van nieuwe vaardigheden, omscholing naar werkritmes en leren bedrijfscodes en -praktijken, voorbereiding op exit door snelle integratie in een baan te bevorderen. De doelstellingen van het beroep „multifunctioneel metaalwerker” zijn om:_ * deze werknemers op te leiden op de integratiesite * dezelfde werknemers te professionaliseren om een basiskennisbasis te beheersen * coherente loopbaantrajecten voorstellen in een van de prioritaire sectoren, die vandaag zijn geïdentificeerd als een belangrijk wervingspotentieel op het grondgebied * bieden leerlingplaatsen aan tijdens hun integratie met AGIR op de integratiesite door middel van een technisch management * ontwikkelen een opleidingstraject (pre-kwalificeren, kwalificeren) binnen een opleidingsorganisatie * om onderdompelingen op te zetten * zorgen voor continuïteit van het pad. Dit in het algemeen gewin streefde naar: deelnemers een arbeidsovereenkomst in SIAE bieden die hen in staat stelt een terugkeer naar duurzame werkgelegenheid te overwegen. Deelnemers zullen profiteren van een ondersteund CDDI-contract. De wekelijkse gewerkte uren zijn 26 uur. Act verwelkomt 10 deelnemers op deze site, d.w.z. 3.57 fte’s in smoothing _AGIR stelt 1.3972 VTE’s beschikbaar voor deze actie, de mensen zijn:_ * Nancy AGEZ, adviseur missietoevoeging voor 0,908 VTE, in de periode januari-augustus 2015. * Edith BONNEL, adviseur missie invoegen voor 0,564 VTE’s voor de periode van september tot december 2015 * Eric CALBET, technisch coördinator voor 0,25 ETP * Hervé DUCHATEAU, technisch functionaris voor 1 VTE * de heer DUCHATEAU en MR CALBET dragen niet bij aan de productie van de locatie. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Act propone un progetto "metallerie" all'interno della sua industria ACI, per un gruppo di 10 dipendenti in contratti assistiti, vale a dire 3,57 ETP in lisciatura. Questa azione offre sostegno alle attività connesse all'apprendimento di nuove competenze, alla riqualificazione dei ritmi di lavoro e all'apprendimento dei codici e delle pratiche aziendali, alla preparazione all'uscita promuovendo la rapida integrazione in un posto di lavoro. Gli obiettivi dell'occupazione "multipurpose metalworker" sono:_ * formare questi dipendenti sul sito di integrazione * professionalizzare gli stessi dipendenti per padroneggiare una base di competenze di base * proporre percorsi di carriera coerenti in uno dei settori prioritari, individuati oggi come offrendo un importante potenziale di reclutamento sul territorio * offrire un apprendistato durante la loro integrazione con AGIR sul sito di integrazione attraverso una gestione tecnica * sviluppare un percorso formativo (pre-qualificante, qualificante) all'interno di un'organizzazione formativa * per allestire immersioni * garantire la continuità del percorso. Questo nel guadagno generale ricercato: offrire ai partecipanti un contratto di lavoro in SIAE che consenta loro di prendere in considerazione un ritorno a un'occupazione sostenibile. I partecipanti beneficeranno di un contratto CDDI assistito. Le ore settimanali lavorate sono 26 ore. La legge accoglie 10 partecipanti su questo sito, vale a dire 3.57 ETP in lisciatura _AGIR mette a disposizione 1.3972 ETP per questa azione, le persone sono:_ * Nancy AGEZ, consulente per l'inserimento di missione per 0,0908 ETP, durante il periodo gennaio-agosto 2015. * Edith BONNEL, Inserisci Mission Advisor per 0,564 ETP per il periodo da settembre a dicembre 2015 * Eric CALBET, Coordinatore Tecnico per 0.25 ETP * Hervé DUCHATEAU, Responsabile Tecnico per 1 ETP * Il Sig. DUCHATEAU e MR CALBET non contribuiscono alla produzione del sito. (Italian)
13 January 2022
0 references
Act propone un proyecto de «metalería» dentro de su industria ACI, para un grupo de 10 empleados en contratos asistidos, es decir, 3,57 ETC en suavizado. Esta acción ofrece apoyo a la actividad relacionada con el aprendizaje de nuevas competencias, el reciclaje profesional y el aprendizaje de códigos y prácticas de las empresas, así como la preparación para la salida mediante la promoción de una rápida integración en un puesto de trabajo. _Los objetivos de la profesión de «trabajador metalúrgico polivalente» son:_ * capacitar a estos empleados en el sitio de integración * profesionalizar a los mismos empleados para dominar una base de competencias básicas * proponer trayectorias profesionales coherentes en uno de los sectores prioritarios, identificados hoy como ofreciendo un importante potencial de contratación en el territorio * ofrecer aprendizaje durante su integración con AGIR en el sitio de integración a través de una gestión técnica * desarrollar una trayectoria de formación (pre-calificación, calificación) dentro de una organización formativa * para establecer inmersiones * asegurar la continuidad del camino. Esto en el beneficio general buscado: ofrecer a los participantes un contrato de trabajo en SIAE que les permita considerar el retorno al empleo sostenible. Los participantes se beneficiarán de un contrato CDDI asistido. Las horas semanales trabajadas son 26 horas. Acto da la bienvenida a 10 participantes en este sitio, es decir, 3.57 ETCs en suavizar _AGIR pone a disposición 1.3972 ETCs para esta acción, las personas son:_ * Nancy AGEZ, asesora en la inserción de misiones para 0.0908 ETC, durante el período de enero a agosto de 2015. * Edith BONNEL, Asesor de Misión para 0.564 ETCs para el período comprendido entre septiembre y diciembre de 2015 * Eric CALBET, Coordinador Técnico de 0,25 ETP * Hervé DUCHATEAU, Oficial Técnico de 1 ETC * El Sr. DUCHATEAU y MR CALBET no contribuyen a la producción del sitio. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Act pakub oma ACI-tööstuses välja „metalllerie“projekti, mis hõlmab 10 töötajat, kes töötavad toetatud lepingute alusel, st 3,57 täistööajale taandatud töötajat silumiseks. See meede pakub tegevustoetust, mis on seotud uute oskuste õppimisega, töörütmide ümberõppega ning ettevõtte koodeksite ja tavade õppimisega, ettevalmistusega lahkumiseks, edendades kiiret tööturule integreerimist. _Mitmeotstarbelise metallitöölise ameti eesmärgid on:_ * koolitada neid töötajaid integratsioonikohale * professionaalsemaks muuta samad töötajad põhioskuste baasi omandamiseks * pakkuda sidusaid karjäärivõimalusi ühes prioriteetses sektoris, mis tänapäeval on määratletud kui olulise värbamispotentsiaali pakkumine territooriumil * pakkuda praktikat nende integreerimisel AGIR-iga integratsioonikohale tehnilise juhtimise kaudu * töötada koolitusorganisatsioonis * välja koolitustee (eelkvalifitseeriv, kvalifitseeruv), et luua sukeldumiskohad * tagada liini järjepidevus. Üldise kasuna taotleti järgmist: pakkuda osalejatele SIAE-s töölepingut, mis võimaldab neil kaaluda tagasipöördumist püsiva tööhõive juurde. Osalejad saavad kasu toetatud CDDI lepingust. Iganädalane tööaeg on 26 tundi. Act tervitab 10 osalejat sellel saidil, st 3,57 täistööajale taandatud töötajat silumisel _AGIR teeb selle meetme jaoks kättesaadavaks 1,3972 täistööajale taandatud töötajat, inimesed on:_ * Nancy AGEZ, nõunik missiooni sisestamisel 0,0908 täistööajale taandatud töötajale ajavahemikus jaanuarist augustini 2015. * Edith BONNEL, 0,564 täistööajale taandatud töötaja lähetuse nõustaja ajavahemikul septembrist detsembrini 2015 * Eric CALBET, 0,25 ETP tehniline koordinaator * Hervé DUCHATEAU, 1 täistööajale taandatud töötaja tehniline ametnik * hr DUCHATEAU ja MR CALBET ei aita kaasa tootmiskoha tootmisele. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Act siūlo „metallerie“ projektą savo ACI pramonėje, skirtą 10 darbuotojų grupei pagal pagalbines sutartis, t. y. 3,57 visos darbo dienos ekvivalentų išlyginimui. Šiuo veiksmu teikiama parama veiklai, susijusiai su naujų įgūdžių mokymusi, perkvalifikavimu į darbo ritmą ir mokymosi įmonių kodeksais bei praktika, pasirengimu pasitraukimui skatinant greitą integraciją į darbo vietą. _Daugiatikslės metalo darbininko profesijos tikslai yra:_ * apmokyti šiuos darbuotojus integracijos vietoje * profesionalizuoti tuos pačius darbuotojus, kad jie įgytų pagrindinių įgūdžių bazę * pasiūlyti nuoseklius karjeros kelius viename iš prioritetinių sektorių, šiandien įvardytų kaip siūlantys svarbų įdarbinimo potencialą teritorijoje * pasiūlyti gamybinę praktiką integruojant su AGIR integracijos vietoje per techninį valdymą * sukurti mokymo programą (išankstinę kvalifikaciją, kvalifikaciją) mokymo organizacijoje * sukurti panardinimo * užtikrinti kelio tęstinumą. Taip siekiama bendros naudos: pasiūlyti dalyviams darbo sutartį SIAE, kad jie galėtų apsvarstyti galimybę grįžti į tvarų darbą. Dalyviai gaus naudos iš remiamos CDDI sutarties. Savaitinės darbo valandos yra 26 valandos. Aktu šioje svetainėje dalyvauja 10 dalyvių, t. y. 3,57 visos darbo dienos ekvivalentų, kurie naudojami išlyginant _AGIR šiam veiksmui suteikia 1 3972 etato ekvivalentus, žmonės yra:_ * Nancy AGEZ, patarėja dėl 0,0908 visos darbo dienos ekvivalentų misijos įvedimo 2015 m. sausio-rugpjūčio mėn. * Edith BONNEL, Įterpti 0,564 etato ekvivalentų patarėją laikotarpiui nuo 2015 m. rugsėjo iki gruodžio mėn. * Eric CALBET, 0,25 ETP * Hervé DUCHATEAU techninis koordinatorius, 1 FTE * J. DUCHATEAU ir MR CALBET techninis pareigūnas neprisideda prie gamyklos gamybos. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Act predlaže projekt „metallerie” unutar svoje ACI industrije, za skupinu od 10 zaposlenika u potpomognutim ugovorima, tj. 3,57 EPRV-ova u izglađivanju. Ovom se mjerom pruža potpora aktivnostima povezanima s učenjem novih vještina, prekvalifikacijom u radne ritmove i kodeksima i praksama poduzeća za učenje, pripremama za izlazak promicanjem brze integracije u posao. _Ciljevi zanimanja „višenamjenskog metaloradnika” su:_ * osposobiti te zaposlenike na integracijskom mjestu * profesionalizirati iste zaposlenike kako bi ovladali osnovnom bazom vještina * predložiti koherentne karijere u jednom od prioritetnih sektora, koji su danas identificirani kao važan potencijal za zapošljavanje na teritoriju * ponuditi naukovanje tijekom integracije s AGIR-om na integracijskom mjestu putem tehničkog menadžmenta * razviti put osposobljavanja (predkvalificiranje, kvalificiranje) unutar organizacije za osposobljavanje * za uspostavu uranjanja * osigurati kontinuitet puta. To je u općem dobitku tražio: sudionicima ponuditi ugovor o radu u SIAE-u koji im omogućuje da razmotre povratak na održivo zapošljavanje. Sudionici će imati koristi od ugovora s potpomognutim CDDI-jem. Odrađeni tjedni sati traju 26 sati. Act pozdravlja 10 sudionika na ovim stranicama, tj. 3.57 EPRV-ova u izglađivanju _AGIR stavlja na raspolaganje 1.3972 EPRV-a za ovu akciju, ljudi su:_ * Nancy AGEZ, savjetnik za umetanje misije za 0,908 EPRV-a, u razdoblju od siječnja do kolovoza 2015. * Edith BONNEL, savjetnica za misiju za 0,564 EPRV-a za razdoblje od rujna do prosinca 2015. * Eric CALBET, tehnički koordinator za 0,25 ETP * Hervé DUCHATEAU, tehnički službenik za 1 EPRV * g. DUCHATEAU i MR CALBET ne doprinose proizvodnji lokacije. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Η ACT προτείνει ένα έργο «metallerie» στο πλαίσιο του κλάδου παραγωγής ACI, για μια ομάδα 10 εργαζομένων σε ενισχυόμενες συμβάσεις, δηλαδή 3,57 ΙΠΑ για την εξομάλυνση. Η δράση αυτή προσφέρει υποστήριξη δραστηριοτήτων που σχετίζονται με τη μάθηση νέων δεξιοτήτων, την επανεκπαίδευση στους ρυθμούς εργασίας και τους κώδικες και πρακτικές μάθησης των εταιρειών, την προετοιμασία για την έξοδο μέσω της προώθησης της ταχείας ένταξης σε μια θέση εργασίας. _Οι στόχοι του επαγγέλματος των «εργατών μεταλλουργών πολλαπλών χρήσεων» είναι:_ * η κατάρτιση των εν λόγω εργαζομένων στο χώρο ένταξης * να επαγγελματιστούν οι ίδιοι εργαζόμενοι για να αποκτήσουν μια βάση βασικών δεξιοτήτων * να προτείνουν συνεκτικές διαδρομές σταδιοδρομίας σε έναν από τους τομείς προτεραιότητας, οι οποίοι σήμερα προσδιορίζονται ότι προσφέρουν ένα σημαντικό δυναμικό πρόσληψης στην περιοχή * προσφέρουν μαθητεία κατά τη διάρκεια της ένταξής τους με την AGIR στον χώρο ένταξης μέσω τεχνικής διαχείρισης * να αναπτύξουν μια πορεία κατάρτισης (προ-προκριματική, προκριματική) στο πλαίσιο ενός οργανισμού κατάρτισης * για να δημιουργήσουν εμβάπτιση * να εξασφαλίσουν τη συνέχεια της διαδρομής. Αυτό στο γενικό όφελος επεδίωξε: να προσφέρει στους συμμετέχοντες σύμβαση εργασίας στη SIAE που τους επιτρέπει να εξετάσουν το ενδεχόμενο επιστροφής σε βιώσιμη απασχόληση. Οι συμμετέχοντες θα επωφεληθούν από υποβοηθούμενη σύμβαση CDDI. Οι εβδομαδιαίες ώρες εργασίας είναι 26 ώρες. Η Act καλωσορίζει 10 συμμετέχοντες σε αυτόν τον ιστότοπο, δηλ. 3.57 ΙΠΑ στην εξομάλυνση _AGIR καθιστά διαθέσιμα 1.3972 ΙΠΑ για τη δράση αυτή, οι άνθρωποι είναι:_ * Nancy AGEZ, σύμβουλος για την εισαγωγή αποστολής για 0.0908 ΙΠΑ, κατά την περίοδο Ιανουαρίου-Αυγούστου 2015. * Edith BONNEL, Insert Mission Advisor for 0.564 FTEs for the period from September to December 2015 * Eric CALBET, Τεχνικός Συντονιστής για 0.25 ETP * Hervé DUCHATEAU, Τεχνικός Υπεύθυνος για 1 ΙΠΑ * ο κ. DUCHATEAU και ο κ. CALBET δεν συμβάλλουν στην παραγωγή του χώρου. (Greek)
11 August 2022
0 references
Act navrhuje projekt „metallerie“ v rámci svojho odvetvia ACI pre skupinu 10 zamestnancov v podporovaných zmluvách, t. j. 3,57 FTE pri vyrovnaní. Táto akcia ponúka podporu aktivít súvisiacich so vzdelávaním nových zručností, rekvalifikáciou do pracovného rytmu a kódexmi a postupmi spoločnosti, prípravou na odchod prostredníctvom podpory rýchlej integrácie do zamestnania. _Cieľom povolania „viacúčelového kovospracovníka“ je:_ * vyškoliť týchto zamestnancov na integračnom mieste * profesionalizovať tých istých zamestnancov, aby ovládali základňu základných zručností * navrhnúť koherentné kariérne postupy v jednom z prioritných sektorov, ktoré sú dnes označené ako ponúkajúce významný náborový potenciál na území * ponúkajú učňovskú prípravu počas ich integrácie s AGIR na mieste integrácie prostredníctvom technického manažmentu * rozvíjať tréningovú cestu (predškolenie, kvalifikáciu) v rámci vzdelávacej organizácie * na zabezpečenie kontinuity cesty. Vo všeobecnom záujme sa to snažilo: ponúknite účastníkom pracovnú zmluvu v SIAE, ktorá im umožní zvážiť návrat k udržateľnému zamestnaniu. Účastníci budú mať prospech z podporovanej zmluvy CDDI. Týždenné odpracované hodiny sú 26 hodín. Zákon víta 10 účastníkov na tejto stránke, t. j. 3,57 FTE v vyhladzovaní _AGIR sprístupňuje 1.3972 FTE na túto akciu, ľudia sú:_ * Nancy AGEZ, poradca pre vkladanie misie za 0,0908 FTE, v období od januára do augusta 2015. * Edith BONNEL, vložte poradcu misie pre 0,564 FTE na obdobie od septembra do decembra 2015 * Eric CALBET, technický koordinátor pre 0,25 ETP * Hervé DUCHATEAU, technický úradník pre 1 FTE * pán DUCHATEAU a MR CALBET neprispievajú k výrobe lokality. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Laissa ehdotetaan metallerie-hanketta ACI-alalla, joka koskee 10 työntekijän ryhmää avustetuissa työsopimuksissa eli 3,57 kokoaikaista työntekijää tasoittamalla. Tällä toimella tuetaan toimintaa, joka liittyy uusien taitojen oppimiseen, uudelleenkoulutukseen työrytmeihin ja yritysten toimintaohjeiden ja käytäntöjen oppimiseen sekä valmistautumiseen poistumiseen edistämällä nopeaa integroitumista työelämään. _Monikäyttöisen metallityöntekijän ammatin tavoitteena on:_ * kouluttaa näitä työntekijöitä integrointipaikalla * ammattimaistaa samat työntekijät hallitsemaan perustaitoja * ehdottaa johdonmukaisia urapolkuja jollakin ensisijaisista aloista, joiden on tänään todettu tarjoavan merkittävää rekrytointipotentiaalia alueella * tarjota oppisopimuskoulutusta integroitumisen aikana AGIR:ään integrointipaikalla teknisen johdon avulla * kehittää koulutusorganisaatioon koulutuspolkua (esipätevyys, pätevöinti) * perustaakseen upotteita * varmistaakseen reitin jatkuvuuden. Tämä yleishyödyllinen tavoite oli: tarjota osallistujille työsopimus SIAE:ssä, jotta he voivat harkita paluuta kestävään työhön. Osallistujat hyötyvät avustetusta CDDI-sopimuksesta. Viikoittainen työaika on 26 tuntia. Act toivottaa 10 osallistujaa tällä sivustolla, eli 3,57 kokoaikaista työntekijää tasoittaa _AGIR asettaa saataville 1 3972 kokoaikaista työntekijää tähän toimeen, ihmiset ovat:_ * Nancy AGEZ, neuvonantaja virkamatkan lisäys 0,0908 kokoaikavastaavana ajanjaksolla tammi-elokuu 2015. * Edith BONNEL, lisää virkamatkaneuvoja 0,564 kokoaikaiselle työntekijälle syyskuusta joulukuuhun 2015 * Eric CALBET, 0,25 ETP:n tekninen koordinaattori * Hervé DUCHATEAU, tekninen virkamies 1 kokoaikavastaava * DUCHATEAU ja MR CALBET eivät osallistu tuotantolaitoksen tuotantoon. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Act proponuje projekt „metallerie” w swojej branży ACI dla grupy 10 pracowników zatrudnionych w umowach o udzielenie pomocy, tj. 3,57 EPC w zakresie wygładzania. Działanie to oferuje wsparcie w zakresie działań związanych z uczeniem się nowych umiejętności, przekwalifikowaniem się do rytmu pracy oraz uczeniem się kodeksów i praktyk przedsiębiorstw, przygotowaniem do wyjścia poprzez promowanie szybkiej integracji z pracą. _Celem zawodu „wielofunkcyjnego metalowca” jest:_ * przeszkolenie tych pracowników na stronie integracyjnej * profesjonalizacja tych samych pracowników w celu opanowania bazy podstawowych umiejętności * zaproponowanie spójnych ścieżek kariery w jednym z priorytetowych sektorów, zidentyfikowane dziś jako oferujące ważny potencjał rekrutacyjny na danym terytorium * oferują praktyki zawodowe podczas ich integracji z AGIR na miejscu integracji poprzez zarządzanie techniczne * opracowanie ścieżki szkoleniowej (wstępne kwalifikacje, kwalifikacje) w organizacji szkoleniowej * w celu utworzenia zanurzeń * zapewnienia ciągłości ścieżki. To w ogólnych korzyściach poszukiwanych: oferowanie uczestnikom umowy o pracę w SIAE umożliwiającej im rozważenie powrotu do trwałego zatrudnienia. Uczestnicy skorzystają z umowy o wspomaganiu CDDI. Tygodniowo przepracowane godziny to 26 godzin. Act wita 10 uczestników na tej stronie, tj. 3,57 EPC w wygładzaniu _AGIR udostępnia dla tego działania 1.3972 EPC, osoby to:_ * Nancy AGEZ, doradca ds. wprowadzenia misji na 0,0908 EPC, w okresie od stycznia do sierpnia 2015 r. * Edith BONNEL, doradca misji wstaw na 0,564 EPC za okres od września do grudnia 2015 r. * Eric CALBET, koordynator techniczny ds. 0,25 ETP * Hervé DUCHATEAU, Specjalista ds. 1 EPC * J. DUCHATEAU i MR CALBET nie przyczyniają się do produkcji obiektu. (Polish)
11 August 2022
0 references
A törvény egy „metallerie” projektet javasol az ACI-ágazaton belül, egy 10 alkalmazottból álló csoport számára támogatott szerződésekben, azaz 3,57 teljes munkaidős egyenérték simításában. Ez a tevékenység az új készségek elsajátításához, a munkaritmushoz való átképzéshez, valamint a vállalati kódexek és gyakorlatok tanulásához, a kilépésre való felkészüléshez kapcsolódik az új készségek elsajátításához, a munkába való gyors integráció elősegítésével. A „többcélú fémmunkás” foglalkozás célja:_ * ezen alkalmazottak képzése az integrációs oldalon * ugyanazon alkalmazottak professzionálissá tétele, hogy elsajátítsák az alapkészség-bázist * koherens karrierlehetőségeket javasolnak az egyik kiemelt ágazatban, amelyet ma úgy határoztak meg, mint amely jelentős munkaerő-felvételi potenciált kínál a területen * az integráció során az AGIR-rel való integráció során tanulószerződéses gyakorlati képzést kínál a műszaki irányításon keresztül * egy képzési szervezeten belül képzési útvonalat (előképesítést, minősítőt) dolgoz ki * merüléseket hoz létre * biztosítja az útvonal folytonosságát. Ez a kívánt általános nyereség: a résztvevőknek munkaszerződést ajánlanak fel a SIAE-ben, amely lehetővé teszi számukra, hogy mérlegeljék a fenntartható foglalkoztatáshoz való visszatérést. A résztvevők támogatott CDDI-szerződésben részesülnek. A heti ledolgozott órák száma 26 óra. A törvény 10 résztvevőt fogad ezen az oldalon, azaz 3,57 teljes munkaidős egyenértéket (teljes munkaidős egyenérték), azaz 3,57 teljes munkaidős egyenértéket biztosít a _AGIR rendelkezésre bocsát 1,3972 teljes munkaidős egyenértéket erre a tevékenységre, az emberek:_ * Nancy AGEZ, a kiküldetési tanácsadó 0,0908 teljes munkaidős egyenértékben kifejezve, 2015 januárja és augusztusa között. * Edith BONNEL, 0,564 teljes munkaidős egyenérték beszúrása a 2015 szeptembere és decembere közötti időszakra * Eric CALBET, a 0,25 ETP műszaki koordinátora * Hervé DUCHATEAU, 1 teljes munkaidős egyenérték műszaki tisztviselője * DUCHATEAU úr és MR CALBET nem járulnak hozzá a telephely gyártásához. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Act navrhuje projekt „metallerie“ v rámci svého odvětví ACI pro skupinu 10 zaměstnanců v asistovaných smlouvách, tj. 3,57 plných pracovních úvazků v oblasti vyrovnání. Tato akce nabízí podporu činnosti související s učením se novým dovednostem, rekvalifikací na pracovní rytmus a kodexy a postupy pro učební společnosti, přípravou na ukončení činnosti podporou rychlého začlenění do zaměstnání. _Cílem povolání „víceúčelového kovodělníka“ je:_ * trénovat tyto zaměstnance na integračním místě * profesionalizovat tytéž zaměstnance, aby zvládli základní dovednostní základnu * navrhnout ucelenou kariérní dráhu v jednom z prioritních odvětví, které jsou dnes identifikovány jako nabídka významného náborového potenciálu na území * nabízejí učňovskou přípravu během jejich integrace s AGIR na integračním místě prostřednictvím technického managementu * rozvíjet vzdělávací dráhu (předkvalifikující, kvalifikační) v rámci vzdělávací organizace * nastavit ponoření * zajistit kontinuitu cesty. To je v obecném zisku hledané: nabídnout účastníkům pracovní smlouvu v SIAE, která jim umožní zvážit návrat k udržitelnému zaměstnání. Účastníci budou mít prospěch z asistované smlouvy CDDI. Týdenní odpracované hodiny jsou 26 hodin. Act vítá 10 účastníků na těchto stránkách, tj. 3,57 FTE v rámci vyrovnání _AGIR dává k dispozici 1,3972 plných pracovních úvazků pro tuto akci, lidé jsou:_ * Nancy AGEZ, poradkyně pro vložení služební cesty na 0,0908 FTE, v období od ledna do srpna 2015. * Edith BONNEL, vložit poradkyně pro 0,564 FTE za období od září do prosince 2015 * Eric CALBET, technický koordinátor pro 0,25 ETP * Hervé DUCHATEAU, technický úředník pro 1 FTE * pan DUCHATEAU a MR CALBET nepřispívají k výrobě areálu. (Czech)
11 August 2022
0 references
Act ierosina “metallerie” projektu ACI nozarē 10 darbinieku grupai ar atbalstītiem līgumiem, t. i., 3,57 pilnslodzes ekvivalenti izlīdzināšanā. Šī darbība piedāvā darbības atbalstu, kas saistīts ar jaunu prasmju apgūšanu, pārkvalifikāciju darba ritmā un mācību uzņēmumu kodeksiem un praksi, sagatavošanos aiziešanai no darba, veicinot ātru integrāciju darbā. _Daudzmērķu metālapstrādes darbinieka profesijas mērķi ir:_ * apmācīt šos darbiniekus integrācijas vietnē * profesionalizēt tos pašus darbiniekus, lai apgūtu pamatprasmju bāzi * piedāvāt saskaņotus karjeras ceļus vienā no prioritārajām nozarēm, kas šodien identificētas kā tādas, kas piedāvā nozīmīgu darbā pieņemšanas potenciālu teritorijā * piedāvāt māceklību integrācijas laikā ar AGIR integrācijas vietā, izmantojot tehnisko vadību * izstrādāt apmācības ceļu (pirms kvalifikācijas, kvalifikācijas) mācību organizācijā * izveidot iegremdēšanu * nodrošināt ceļa nepārtrauktību. Tas vispārējā ieguvuma meklēja: piedāvāt dalībniekiem darba līgumu SIAE, kas ļauj viņiem apsvērt atgriešanos pie ilgtspējīgas nodarbinātības. Dalībnieki gūs labumu no atbalstīta CDDI līguma. Nedēļas nostrādātās stundas ir 26 stundas. Act sveic 10 dalībniekus šajā vietnē, t. i., 3,57 FTE izlīdzināšanā _AGIR dara pieejamus 1,3972 FTE šai darbībai, cilvēki ir:_ * Nancy AGEZ, padomnieks komandējuma ievietošanas jautājumos 0,0908 FTE laikposmā no 2015. gada janvāra līdz augustam. * Edith BONNEL, Ievietojiet misijas padomnieku 0,564 pilnslodzes ekvivalentos laikposmam no 2015. gada septembra līdz decembrim * Eric CALBET, 0,25 ETP tehniskais koordinators * Hervé DUCHATEAU, tehniskais speciālists par 1 FTE * Mr DUCHATEAU un MR CALBET neveicina ražotnes ražošanu. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Molann an tAcht tionscadal “metallerie” laistigh dá thionscal ACI, do ghrúpa de 10 bhfostaí i gconarthaí cuidithe, i.e. 3.57 FTE sa smúdáil. Cuireann an gníomh seo tacaíocht ghníomhaíochta ar fáil a bhaineann le scileanna nua a fhoghlaim, athoiliúint chun rithimí oibre agus cóid agus cleachtais na cuideachta a fhoghlaim, ullmhú don scor trí chomhtháthú tapa i bpost a chur chun cinn. _Is iad cuspóirí na gairme “miotail ilchuspóireach” ná:_ * oiliúint a chur ar na fostaithe seo ar an suíomh lánpháirtíochta * na fostaithe céanna a ghairmiúlú chun bonn scileanna bunúsacha a mháistir * conairí gairme comhleanúnacha a mholadh i gceann de na hearnálacha tosaíochta, a aithníodh inniu mar rud a thairgeann cumas tábhachtach earcaíochta sa chríoch * printíseacht a thairiscint le linn dóibh a bheith lánpháirtithe le AGIR ar an suíomh lánpháirtíochta trí bhainistíocht theicniúil * conair oiliúna (réamhcháilitheach, cáilitheach) a fhorbairt laistigh d’eagraíocht oiliúna * chun tumoideachais a chur ar bun * chun leanúnachas na conaire a chinntiú. Bhí an méid seo a leanas á lorg sa ghnóthachan ginearálta: conradh fostaíochta in SIAE a thairiscint do rannpháirtithe, rud a chuirfidh ar a gcumas filleadh ar fhostaíocht inbhuanaithe. Bainfidh rannpháirtithe tairbhe as conradh CDDI cuidithe. Is é 26 uair an chloig na huaireanta seachtainiúla a oibrítear. Fáiltíonn an tAcht roimh 10 rannpháirtí ar an suíomh seo, i.e. 3.57 FTEanna maidir le smúdáil _AGIR a chuireann 1.3972 FTE ar fáil don ghníomh seo, is iad na daoine:_ * Nancy AGEZ, comhairleoir ar chur isteach misin do 0.0908 FTE, le linn na tréimhse Eanáir go Lúnasa 2015. * Edith BONNEL, Cuir isteach Comhairleoir Misin do 0.564 FTE don tréimhse ó Mheán Fómhair go Nollaig 2015 * Eric Calbet, Comhordaitheoir Teicniúil do 0.25 ETP * Hervé Duchateau, Oifigeach Teicniúil do 1 FTE * Ní chuireann an tUasal Duchateau agus MR Calbet le táirgeadh an tsuímh. (Irish)
11 August 2022
0 references
Act predlaga projekt „metallerie“ znotraj svoje industrije ACI za skupino 10 zaposlenih v pogodbah s pomočjo, tj. 3,57 EPDČ za izravnavo. Ta ukrep zagotavlja podporo dejavnostim, povezanim z učenjem novih spretnosti, preusposabljanjem za delovne ritme in učenjem kodeksov in praks podjetij, pripravo na odhod s spodbujanjem hitrega vključevanja v delovno mesto. Cilj poklica „večnamenski kovinar“ je:_ * usposobiti te zaposlene na mestu vključevanja * profesionalizirati iste zaposlene, da obvladajo osnovno bazo znanj in spretnosti * predlagati skladne poklicne poti v enem od prednostnih sektorjev, za katere je bilo danes ugotovljeno, da ponujajo pomemben zaposlitveni potencial na ozemlju * ponujajo vajeništvo med njihovo integracijo z AGIR na mestu vključevanja prek tehničnega vodstva * razviti pot usposabljanja (predkvalifikacija, kvalifikacija) v organizaciji za usposabljanje * za vzpostavitev potopitev * zagotoviti kontinuiteto poti. To je v splošnem dobiček iskano: udeležencem ponuditi pogodbo o zaposlitvi v SIAE, ki jim bo omogočila, da razmislijo o ponovni vzpostavitvi trajnostne zaposlitve. Udeleženci bodo imeli koristi od pogodbe CDDI s pomočjo. Tedenski delovni čas je 26 ur. Zakon pozdravlja 10 udeležencev na tej spletni strani, tj. 3.57 EPDČ v glajenje _AGIR daje na voljo 1.3972 EPDČ za ta ukrep, ljudje so:_ * Nancy AGEZ, svetovalka za vstavljanje službenih potovanj za 0.0908 EPDČ, v obdobju od januarja do avgusta 2015. * Edith BONNEL, svetovalka za misijo za 0,564 EPDČ za obdobje od septembra do decembra 2015 * Eric CALBET, tehnični koordinator za 0,25 ETP * Hervé DUCHATEAU, tehnični uradnik za 1 EPDČ * g. DUCHATEAU in MR CALBET ne prispevata k proizvodnji obrata. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Законът предлага проект за „металерии“ в рамките на своя сектор на ACI за група от 10 служители в подпомагани договори, т.е. 3,57 ЕПРВ за изглаждане. Това действие предлага подкрепа за дейности, свързани с придобиване на нови умения, преквалификация към ритъма на работа и обучение на фирмени кодекси и практики, подготовка за напускане чрез насърчаване на бърза интеграция на работното място. _Целите на професията „многоцелеви металотърсач“ са да:_ * обучават тези служители на интеграционния сайт * да професионализират едни и същи служители да овладеят база от основни умения * да предложат съгласувани кариерни пътеки в един от приоритетните сектори, определени днес като предлагащи важен потенциал за набиране на персонал на територията * предлагат чиракуване по време на интеграцията им с AGIR на интеграционния сайт чрез техническо управление * разработване на обучителен път (предварително квалифициран, квалифициран) в рамките на организация за обучение * за създаване на потапяне * осигуряване на непрекъснатост на маршрута. Това в общата полза, която се търси: да предложи на участниците трудов договор в SIAE, който да им позволи да обмислят връщане към устойчива заетост. Участниците ще се възползват от подпомаган договор за CDDI. Седмичното работно време е 26 часа. Законът приветства 10 участници на този сайт, т.е. 3.57 ЕПРВ в изглаждането _AGIR предоставя 1.3972 ЕПРВ за тази дейност, хората са:_ * Нанси АГЕС, съветник по включването на мисия за 0,0908 ЕПРВ, през периода януари-август 2015 г. * Едит БОНЕЛ, съветник на мисията за 0,564 ЕПРВ за периода от септември до декември 2015 г. * Eric CALBET, технически координатор за 0.25 ETP * Hervé DUCHATEAU, технически служител за 1 ЕПРВ * г-н ДУКАТЕУ и г-н КАЛБЕТ не допринасят за производството на обекта. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
L-Att jipproponi proġett ta’ “metallerie” fi ħdan l-industrija tal-ACI tagħha, għal grupp ta’ 10 impjegati f’kuntratti assistiti, jiġifieri 3.57 FTEs fit-tħaffif. Din l-azzjoni toffri appoġġ għall-attività relatat mat-tagħlim ta’ ħiliet ġodda, it-taħriġ mill-ġdid fir-ritmi tax-xogħol u l-kodiċijiet u l-prattiki tal-kumpaniji tat-tagħlim, it-tħejjija għall-ħruġ permezz tal-promozzjoni tal-integrazzjoni rapida fix-xogħol. L-għanijiet tal-“ħaddiem tal-metall b’diversi skopijiet” huma li:_ * iħarrġu dawn l-impjegati fuq is-sit ta’ integrazzjoni * jipprofessjonalizzaw l-istess impjegati biex jaħkmu bażi ta’ ħiliet bażiċi * jipproponu mogħdijiet ta’ karriera koerenti f’wieħed mis-setturi prijoritarji, identifikati llum bħala li joffru potenzjal importanti ta’ reklutaġġ fit-territorju * joffru apprendistat matul l-integrazzjoni tagħhom mal-AGIR fis-sit ta’ integrazzjoni permezz ta’ ġestjoni teknika * jiżviluppaw perkors ta’ taħriġ (kwalifika minn qabel, kwalifika) fi ħdan organizzazzjoni ta’ taħriġ * biex jistabbilixxu immersjoni * jiżguraw il-kontinwità tat-triq. Dan huwa l-qligħ ġenerali mfittex: joffru lill-parteċipanti kuntratt ta’ impjieg f’SIAE li jippermettilhom jikkunsidraw ritorn għal impjieg sostenibbli. Il-parteċipanti se jibbenefikaw minn kuntratt ta’ CDDI assistit. Is-sigħat ta’ kull ġimgħa maħduma huma ta’ 26 siegħa. L-Att jilqa’ 10 parteċipanti f’dan is-sit, jiġifieri 3.57 FTEs fit-twittija ta’ _AGIR jagħmel disponibbli 1.3972 FTEs għal din l-azzjoni, il-poplu huwa:_ * Nancy AGEZ, konsulent dwar l-inserzjoni tal-missjoni għal 0.0908 FTE, matul il-perjodu Jannar sa Awwissu 2015. * Edith BONNEL, Daħħal il-Konsulent tal-Missjoni għal 0.564 FTEs għall-perijodu minn Settembru sa Diċembru 2015 * Eric CALBET, Koordinatur Tekniku għal 0.25 ETP * Hervé DUCHATEAU, Uffiċjal Tekniku għal 1 FTE * is-Sur DUCHATEAU u MR CALBET ma jikkontribwixxux għall-produzzjoni tas-sit. (Maltese)
11 August 2022
0 references
A lei propõe um projeto de «metalaria» no âmbito da sua indústria de ICA, para um grupo de 10 trabalhadores com contratos assistidos, ou seja, 3,57 ETC de nivelamento. Esta ação oferece apoio a atividades relacionadas com a aprendizagem de novas competências, a reconversão para ritmos de trabalho e a aprendizagem dos códigos e práticas das empresas, a preparação para a saída do mercado de trabalho através da promoção de uma rápida integração no mercado de trabalho. _Os objetivos da profissão de «metalúrgico polivalente» são:_ * formar estes trabalhadores no local de integração * profissionalizar os mesmos trabalhadores para dominar uma base de competências básicas * propor percursos profissionais coerentes num dos setores prioritários, atualmente identificados como oferecendo um importante potencial de recrutamento no território * oferecer aprendizagem durante a sua integração com a AGIR no local de integração através de uma gestão técnica * desenvolver um percurso de formação (pré-qualificação, qualificação) numa organização de formação * criar imersões * assegurar a continuidade do percurso. Isto no ganho geral procurado: Oferecer aos participantes um contrato de trabalho na SIAE que lhes permita ponderar o regresso a um emprego sustentável. Os participantes beneficiarão de um contrato de CDDI assistido. As horas semanais de trabalho são de 26 horas. A Lei dá as boas-vindas a 10 participantes neste site, ou seja, 3,57 ETC na suavização _AGIR disponibiliza 1,3972 ETC para esta ação, as pessoas são:_ * Nancy agez, conselheira na inserção de missão por 0,0908 ETC, durante o período de janeiro a agosto de 2015. * Edith BONNEL, Inserir Conselheiro de Missão para 0,564 ETC para o período de setembro a dezembro de 2015 * Eric CALBET, Coordenador Técnico para 0,25 ETP * Hervé DUCHATEAU, Oficial Técnico para 1 ETC * Mr DUCHATEAU e MR CALBET não contribuem para a produção do local. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Act foreslår et "metallerie"-projekt inden for ACI-industrien for en gruppe på 10 ansatte i støttede kontrakter, dvs. 3,57 fuldtidsækvivalenter i udjævning. Denne aktion tilbyder aktivitetsstøtte i forbindelse med læring af nye færdigheder, omskoling til arbejdsrytmer og virksomhedskodekser og -praksis, forberedelse til exit ved at fremme hurtig integration i et job. _Formålene med "multifunktionel metalarbejder" er at:_ * uddanne disse medarbejdere på integrationsstedet * professionalisere de samme medarbejdere til at beherske en grundlæggende færdighedsbase * foreslå sammenhængende karriereforløb i en af de prioriterede sektorer, der i dag er identificeret som et vigtigt rekrutteringspotentiale i området * tilbyde lærlingeuddannelse under deres integration med AGIR på integrationsstedet gennem en teknisk ledelse * udvikle et uddannelsesforløb (foruddannende, kvalificerende) inden for en uddannelsesorganisation * for at etablere fordybninger * sikre kontinuitet i stien. Dette i den generelle gevinst tilstræbte: tilbyde deltagerne en ansættelseskontrakt i SIAE, der giver dem mulighed for at overveje en tilbagevenden til varig beskæftigelse. Deltagerne vil drage fordel af en støttet CDDI-kontrakt. Det ugentlige antal arbejdstimer er 26 timer. Act byder 10 deltagere velkommen på dette websted, dvs. 3,57 fuldtidsækvivalenter i udjævning _AGIR stiller 1.3972 fuldtidsækvivalenter til rådighed for denne aktion, folk er:_ * Nancy AGEZ, rådgiver om indsættelse af missioner for 0,0908 FTÆ, i perioden januar til august 2015. * Edith BONNEL, Insert Mission Advisor for 0.564 FTE'er for perioden september-december 2015 * Eric CALBET, teknisk koordinator for 0,25 ETP * Hervé DUCHATEAU, teknisk medarbejder for 1 fuldtidsækvivalent * DUCHATEAU og MR CALBET bidrager ikke til produktionen af stedet. (Danish)
11 August 2022
0 references
Legea propune un proiect „metallerie” în cadrul industriei sale ACI, pentru un grup de 10 angajați în contracte asistate, și anume 3,57 ENI în ceea ce privește netezirea. Această acțiune oferă sprijin pentru activități legate de învățarea de noi competențe, recalificarea la ritmurile de muncă și codurile și practicile întreprinderilor de învățare, pregătirea pentru ieșire prin promovarea integrării rapide într-un loc de muncă. _Obiectivele ocupației de „muncă metalurgică multifuncțională” sunt:_ * instruirea acestor angajați pe site-ul de integrare * profesionalizarea acelorași angajați pentru a stăpâni o bază de competențe de bază * propune parcursuri de carieră coerente într-unul dintre sectoarele prioritare, identificate astăzi ca oferind un important potențial de recrutare în teritoriu * oferă ucenicie în timpul integrării lor cu AGIR pe site-ul de integrare printr-un management tehnic * dezvolta o cale de formare (precalificatoare, calificare) în cadrul unei organizații de formare * pentru a crea imersiuni * asigura continuitatea traseului. Acest lucru, în general, a urmărit: să ofere participanților un contract de muncă în SIAE care să le permită să ia în considerare revenirea la un loc de muncă durabil. Participanții vor beneficia de un contract CDDI asistat. Orele săptămânale lucrate sunt de 26 de ore. Actul salută 10 participanți de pe acest site, adică 3,57 ENI în ceea ce privește netezirea _AGIR pune la dispoziție 1.3972 ENI pentru această acțiune, oamenii sunt:_ * Nancy AGEZ, consilier pentru inserarea misiunii pentru 0.0908 ENI, în perioada ianuarie-august 2015. * Edith BONNEL, Introduceți consilierul misiunii pentru 0,564 ENI pentru perioada septembrie-decembrie 2015 * Eric CALBET, coordonator tehnic pentru 0,25 ETP * Hervé DUCHATEAU, ofițer tehnic pentru 1 ENI * dl DUCHATEAU și MR CALBET nu contribuie la producerea sitului. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Act föreslår ett ”metallerie”-projekt inom sin ACI-industri för en grupp på 10 anställda i stödkontrakt, dvs. 3,57 heltidsekvivalenter för utjämning. Denna åtgärd erbjuder verksamhetsstöd i samband med inlärning av nya färdigheter, omskolning till arbetsrytmer och företagskoder och praxis för lärande, förberedelser för utträde genom att främja snabb integration i ett arbete. _Syftet med ”multi-purpose metalworker” är att:_ * utbilda dessa anställda på integrationsplatsen * professionalisera samma anställda för att behärska en grundläggande kompetensbas * föreslå sammanhängande karriärvägar inom en av de prioriterade sektorerna, som idag identifieras som en viktig rekryteringspotential inom territoriet * erbjuda lärlingsutbildning under deras integration med AGIR på integrationsplatsen genom en teknisk ledning * utveckla en utbildningsväg (förkvalificerande, kvalificerad) inom en utbildningsorganisation * för att inrätta nedsänkningar * säkerställa kontinuitet i tågläget. Detta i den allmänna vinsten sökte: erbjuda deltagarna ett anställningsavtal i SIAE som gör det möjligt för dem att överväga en återgång till hållbar sysselsättning. Deltagarna kommer att dra nytta av ett CDDI-kontrakt. Veckoarbetstiden är 26 timmar. Act välkomnar 10 deltagare på denna webbplats, dvs. 3,57 heltidsekvivalenter i utjämning _AGIR tillgängliggör 1.3972 heltidsekvivalenter för denna åtgärd, folket är:_ * Nancy AGEZ, rådgivare i uppdragsinförande för 0,908 heltidsekvivalenter, under perioden januari-augusti 2015. * Edith BONNEL, Infoga uppdragsrådgivare för 0,564 heltidsekvivalenter för perioden september-december 2015 * Eric CALBET, teknisk samordnare för 0,25 ETP * Hervé DUCHATEAU, teknisk tjänsteman för 1 heltidsekvivalenter * Mr DUCHATEAU och MR CALBET bidrar inte till produktionen av anläggningen. (Swedish)
11 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201504022
0 references