ITEM A 2016 SUPPORTING LEARNING DEVICES (Q3695250): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en: Setting new description) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (16 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
ITEM A 2016 SUPPORTING LEARNING DEVICES | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
PUNKT A 2016 UNTERSTÜTZUNG VON LERNPROGRAMMEN | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
ITEM A 2016 ONDERSTEUNENDE LEERMIDDELEN | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
VOCE A 2016 DISPOSITIVI DI APPRENDIMENTO DI SUPPORTO | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
ELEMENTO A DISPOSITIVOS DE APRENDIZAJE DE APOYO 2016 | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
PUNKT A 2016 TOETAVAD ÕPPEVAHENDEID | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
2016 M. PAGALBINIAI MOKYMOSI PRIETAISAI | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
STAVKA A 2016. POMOĆNI UREĐAJI ZA UČENJE | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
ΣΤΟΙΧΕΊΟ Α 2016 ΥΠΟΣΤΗΡΙΚΤΙΚΈΣ ΣΥΣΚΕΥΈΣ ΜΆΘΗΣΗΣ | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
POLOŽKA A 2016 PODPORUJÚCA VZDELÁVACIE ZARIADENIA | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
ALAMOMENTTI A 2016 – OPPIMISLAITTEIDEN TUKEMINEN | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
POZYCJA A 2016 WSPIERAJĄCA URZĄDZENIA DO NAUKI | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
JOGCÍM: 2016-OS TÁMOGATÓ TANULÁSI ESZKÖZÖK | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
BOD A 2016 PODPORUJÍCÍ VZDĚLÁVACÍ ZAŘÍZENÍ | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
2016. GADA POSTENIS, AR KO ATBALSTA MĀCĪBU IERĪCES | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
MÍR A 2016 AG TACÚ LE GLÉASANNA FOGHLAMA | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
POSTAVKA A, KI PODPIRAJO UČNE NAPRAVE ZA LETO 2016 | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
ТОЧКА A) ОТ 2016 Г. В ПОДКРЕПА НА УЧЕБНИТЕ УСТРОЙСТВА | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
PARTITA A APPARAT TA’ APPOĠĠ GĦAT-TAGĦLIM GĦALL-2016 | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
RUBRICA A DISPOSITIVOS DE APRENDIZAGEM DE APOIO PARA 2016 | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
PUNKT A 2016 UNDERSTØTTENDE LÆRINGSENHEDER | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
POSTUL A 2016 CARE SPRIJINĂ DISPOZITIVELE DE ÎNVĂȚARE | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
POST A 2016 STÖDJANDE LÄROMEDEL | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3695250 във Франция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3695250 u Francuskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3695250 Franciaországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3695250 ve Francii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3695250 i Frankrig | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3695250 in Frankrijk | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3695250 Prantsusmaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3695250 Ranskassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3695250 en France | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3695250 in Frankreich | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3695250 στη Γαλλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3695250 sa Fhrainc | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3695250 in Francia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3695250 Francijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3695250 Prancūzijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3695250 fi Franza | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3695250 we Francji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3695250 na França | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3695250 în Franța | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3695250 vo Francúzsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3695250 v Franciji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3695250 en Francia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3695250 i Frankrike | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
This operation is part of the development of apprenticeships and alternance and is part of a regional and interconsular approach aimed at welcoming and informing young people and businesses about employment measures and the modalities of apprenticeship and alternance. Facilitating access to employment by increasing awareness of this dual training scheme is the objective which the CCI of Côte d’Or intends to promote in its constituency through a multiplicity of actions: information, promotion, positioning, linking. Indeed, Point A receives young people, families, business leaders and all those interested in alternating and in particular learning. It provides information on trades and sectors. It provides the necessary knowledge for the choice of guidance and validation of a professional project and is intended to facilitate access to and sustainability of learning. It therefore accompanies young people and businesses prior to the signing of the apprenticeship contract by implementing collective actions (meetings, workshops, etc.) and individual actions (corporate immersion courses, orientation interviews, etc.). The Point A Resource Centre facilitates the networking of young people and businesses with the objective of achieving the signing of apprenticeship contracts under sustainable conditions. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: This operation is part of the development of apprenticeships and alternance and is part of a regional and interconsular approach aimed at welcoming and informing young people and businesses about employment measures and the modalities of apprenticeship and alternance. Facilitating access to employment by increasing awareness of this dual training scheme is the objective which the CCI of Côte d’Or intends to promote in its constituency through a multiplicity of actions: information, promotion, positioning, linking. Indeed, Point A receives young people, families, business leaders and all those interested in alternating and in particular learning. It provides information on trades and sectors. It provides the necessary knowledge for the choice of guidance and validation of a professional project and is intended to facilitate access to and sustainability of learning. It therefore accompanies young people and businesses prior to the signing of the apprenticeship contract by implementing collective actions (meetings, workshops, etc.) and individual actions (corporate immersion courses, orientation interviews, etc.). The Point A Resource Centre facilitates the networking of young people and businesses with the objective of achieving the signing of apprenticeship contracts under sustainable conditions. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: This operation is part of the development of apprenticeships and alternance and is part of a regional and interconsular approach aimed at welcoming and informing young people and businesses about employment measures and the modalities of apprenticeship and alternance. Facilitating access to employment by increasing awareness of this dual training scheme is the objective which the CCI of Côte d’Or intends to promote in its constituency through a multiplicity of actions: information, promotion, positioning, linking. Indeed, Point A receives young people, families, business leaders and all those interested in alternating and in particular learning. It provides information on trades and sectors. It provides the necessary knowledge for the choice of guidance and validation of a professional project and is intended to facilitate access to and sustainability of learning. It therefore accompanies young people and businesses prior to the signing of the apprenticeship contract by implementing collective actions (meetings, workshops, etc.) and individual actions (corporate immersion courses, orientation interviews, etc.). The Point A Resource Centre facilitates the networking of young people and businesses with the objective of achieving the signing of apprenticeship contracts under sustainable conditions. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary: This operation is part of the development of apprenticeships and alternance and is part of a regional and interconsular approach aimed at welcoming and informing young people and businesses about employment measures and the modalities of apprenticeship and alternance. Facilitating access to employment by increasing awareness of this dual training scheme is the objective which the CCI of Côte d’Or intends to promote in its constituency through a multiplicity of actions: information, promotion, positioning, linking. Indeed, Point A receives young people, families, business leaders and all those interested in alternating and in particular learning. It provides information on trades and sectors. It provides the necessary knowledge for the choice of guidance and validation of a professional project and is intended to facilitate access to and sustainability of learning. It therefore accompanies young people and businesses prior to the signing of the apprenticeship contract by implementing collective actions (meetings, workshops, etc.) and individual actions (corporate immersion courses, orientation interviews, etc.). The Point A Resource Centre facilitates the networking of young people and businesses with the objective of achieving the signing of apprenticeship contracts under sustainable conditions. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3123515173806308
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Diese Maßnahme ist Teil der Entwicklung der Lehrlingsausbildung und des dualen Lernens und ist Teil eines regionalen und interkonsularen Ansatzes, bei dem junge Menschen und Unternehmen über beschäftigungspolitische Maßnahmen und die Modalitäten der Lehrlingsausbildung und des dualen Lernens informiert werden sollen. Die Förderung des Zugangs zur Beschäftigung durch eine bessere Kenntnis dieses dualen Ausbildungssystems ist das Ziel, das die KIC Côte d’Or in ihrem Wahlkreis durch eine Vielzahl von Aktionen fördern will: Information, Förderung, Positionierung, Vernetzung. In der Tat erhält Punkt A junge Menschen, Familien, Unternehmer und alle Personen, die sich für eine alternierende Ausbildung und insbesondere für die Lehrlingsausbildung interessieren. Er stellt Informationen über Berufe und Ausbildungszweige bereit. Es vermittelt das Wissen, das für die Wahl der Beratung und die Validierung von beruflichen Projekten erforderlich ist, und ist ein Instrument zur Erleichterung des Zugangs und der Nachhaltigkeit des Lernens. Er begleitet daher junge Menschen und Unternehmen vor der Unterzeichnung des Ausbildungsvertrags durch kollektive Maßnahmen (Sitzungen, Workshops usw.) und Einzelmaßnahmen (Eintauchen in Unternehmen, Beratungsgespräche usw.). Das Ressourcenzentrum von Punkt A erleichtert die Verknüpfung von jungen Menschen und Unternehmen mit dem Ziel, die Unterzeichnung von Ausbildungsverträgen unter nachhaltigen Bedingungen zu erreichen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Diese Maßnahme ist Teil der Entwicklung der Lehrlingsausbildung und des dualen Lernens und ist Teil eines regionalen und interkonsularen Ansatzes, bei dem junge Menschen und Unternehmen über beschäftigungspolitische Maßnahmen und die Modalitäten der Lehrlingsausbildung und des dualen Lernens informiert werden sollen. Die Förderung des Zugangs zur Beschäftigung durch eine bessere Kenntnis dieses dualen Ausbildungssystems ist das Ziel, das die KIC Côte d’Or in ihrem Wahlkreis durch eine Vielzahl von Aktionen fördern will: Information, Förderung, Positionierung, Vernetzung. In der Tat erhält Punkt A junge Menschen, Familien, Unternehmer und alle Personen, die sich für eine alternierende Ausbildung und insbesondere für die Lehrlingsausbildung interessieren. Er stellt Informationen über Berufe und Ausbildungszweige bereit. Es vermittelt das Wissen, das für die Wahl der Beratung und die Validierung von beruflichen Projekten erforderlich ist, und ist ein Instrument zur Erleichterung des Zugangs und der Nachhaltigkeit des Lernens. Er begleitet daher junge Menschen und Unternehmen vor der Unterzeichnung des Ausbildungsvertrags durch kollektive Maßnahmen (Sitzungen, Workshops usw.) und Einzelmaßnahmen (Eintauchen in Unternehmen, Beratungsgespräche usw.). Das Ressourcenzentrum von Punkt A erleichtert die Verknüpfung von jungen Menschen und Unternehmen mit dem Ziel, die Unterzeichnung von Ausbildungsverträgen unter nachhaltigen Bedingungen zu erreichen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Diese Maßnahme ist Teil der Entwicklung der Lehrlingsausbildung und des dualen Lernens und ist Teil eines regionalen und interkonsularen Ansatzes, bei dem junge Menschen und Unternehmen über beschäftigungspolitische Maßnahmen und die Modalitäten der Lehrlingsausbildung und des dualen Lernens informiert werden sollen. Die Förderung des Zugangs zur Beschäftigung durch eine bessere Kenntnis dieses dualen Ausbildungssystems ist das Ziel, das die KIC Côte d’Or in ihrem Wahlkreis durch eine Vielzahl von Aktionen fördern will: Information, Förderung, Positionierung, Vernetzung. In der Tat erhält Punkt A junge Menschen, Familien, Unternehmer und alle Personen, die sich für eine alternierende Ausbildung und insbesondere für die Lehrlingsausbildung interessieren. Er stellt Informationen über Berufe und Ausbildungszweige bereit. Es vermittelt das Wissen, das für die Wahl der Beratung und die Validierung von beruflichen Projekten erforderlich ist, und ist ein Instrument zur Erleichterung des Zugangs und der Nachhaltigkeit des Lernens. Er begleitet daher junge Menschen und Unternehmen vor der Unterzeichnung des Ausbildungsvertrags durch kollektive Maßnahmen (Sitzungen, Workshops usw.) und Einzelmaßnahmen (Eintauchen in Unternehmen, Beratungsgespräche usw.). Das Ressourcenzentrum von Punkt A erleichtert die Verknüpfung von jungen Menschen und Unternehmen mit dem Ziel, die Unterzeichnung von Ausbildungsverträgen unter nachhaltigen Bedingungen zu erreichen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Deze operatie maakt deel uit van de ontwikkeling van leerlingplaatsen en alternantie en maakt deel uit van een regionale en interconsulaire aanpak die gericht is op het verwelkomen en informeren van jongeren en bedrijven over werkgelegenheidsmaatregelen en de modaliteiten van het leerlingwezen en alternantie. De CCI van Côte d’Or wil de toegang tot de arbeidsmarkt vergemakkelijken door meer bekendheid te geven aan deze duale opleiding in haar kiesdistrict door middel van een veelvoud van acties: voorlichting, promotie, positionering, koppeling. Punt A ontvangt immers jongeren, gezinnen, bedrijfsleiders en iedereen die geïnteresseerd is in afwisselende en in het bijzonder leren. Het geeft informatie over handel en sectoren. Het biedt de nodige kennis voor de keuze van begeleiding en validatie van een professioneel project en is bedoeld om de toegang tot en de duurzaamheid van leren te vergemakkelijken. Daarom vergezelt zij jongeren en bedrijven voorafgaand aan de ondertekening van het leerlingcontract door middel van collectieve acties (vergaderingen, workshops, enz.) en individuele acties (indompelingscursussen voor ondernemingen, oriëntatiegesprekken, enz.). Het Point A Resource Centre faciliteert het netwerken van jongeren en bedrijven met als doel de ondertekening van leercontracten onder duurzame voorwaarden. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Deze operatie maakt deel uit van de ontwikkeling van leerlingplaatsen en alternantie en maakt deel uit van een regionale en interconsulaire aanpak die gericht is op het verwelkomen en informeren van jongeren en bedrijven over werkgelegenheidsmaatregelen en de modaliteiten van het leerlingwezen en alternantie. De CCI van Côte d’Or wil de toegang tot de arbeidsmarkt vergemakkelijken door meer bekendheid te geven aan deze duale opleiding in haar kiesdistrict door middel van een veelvoud van acties: voorlichting, promotie, positionering, koppeling. Punt A ontvangt immers jongeren, gezinnen, bedrijfsleiders en iedereen die geïnteresseerd is in afwisselende en in het bijzonder leren. Het geeft informatie over handel en sectoren. Het biedt de nodige kennis voor de keuze van begeleiding en validatie van een professioneel project en is bedoeld om de toegang tot en de duurzaamheid van leren te vergemakkelijken. Daarom vergezelt zij jongeren en bedrijven voorafgaand aan de ondertekening van het leerlingcontract door middel van collectieve acties (vergaderingen, workshops, enz.) en individuele acties (indompelingscursussen voor ondernemingen, oriëntatiegesprekken, enz.). Het Point A Resource Centre faciliteert het netwerken van jongeren en bedrijven met als doel de ondertekening van leercontracten onder duurzame voorwaarden. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Deze operatie maakt deel uit van de ontwikkeling van leerlingplaatsen en alternantie en maakt deel uit van een regionale en interconsulaire aanpak die gericht is op het verwelkomen en informeren van jongeren en bedrijven over werkgelegenheidsmaatregelen en de modaliteiten van het leerlingwezen en alternantie. De CCI van Côte d’Or wil de toegang tot de arbeidsmarkt vergemakkelijken door meer bekendheid te geven aan deze duale opleiding in haar kiesdistrict door middel van een veelvoud van acties: voorlichting, promotie, positionering, koppeling. Punt A ontvangt immers jongeren, gezinnen, bedrijfsleiders en iedereen die geïnteresseerd is in afwisselende en in het bijzonder leren. Het geeft informatie over handel en sectoren. Het biedt de nodige kennis voor de keuze van begeleiding en validatie van een professioneel project en is bedoeld om de toegang tot en de duurzaamheid van leren te vergemakkelijken. Daarom vergezelt zij jongeren en bedrijven voorafgaand aan de ondertekening van het leerlingcontract door middel van collectieve acties (vergaderingen, workshops, enz.) en individuele acties (indompelingscursussen voor ondernemingen, oriëntatiegesprekken, enz.). Het Point A Resource Centre faciliteert het netwerken van jongeren en bedrijven met als doel de ondertekening van leercontracten onder duurzame voorwaarden. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Questa operazione rientra nello sviluppo dell'apprendistato e dell'alternanza e fa parte di un approccio regionale e interconsolare volto ad accogliere e informare i giovani e le imprese sulle misure in materia di occupazione e sulle modalità di apprendistato e alternanza. Facilitare l'accesso all'occupazione attraverso una maggiore consapevolezza di questo programma di formazione duale è l'obiettivo che la CCI della Côte d'Or intende promuovere nella sua circoscrizione attraverso una molteplicità di azioni: informazione, promozione, posizionamento, collegamento. In effetti, il punto A accoglie giovani, famiglie, imprenditori e tutti coloro che sono interessati all'alternanza e in particolare all'apprendimento. Fornisce informazioni sui mestieri e sui settori. Fornisce le conoscenze necessarie per la scelta dell'orientamento e la convalida di un progetto professionale e mira a facilitare l'accesso e la sostenibilità dell'apprendimento. Essa accompagna quindi i giovani e le imprese prima della firma del contratto di apprendistato attuando azioni collettive (riunioni, workshop, ecc.) e azioni individuali (corsi di immersione aziendale, interviste di orientamento, ecc.). Il Centro risorse Point A facilita la messa in rete dei giovani e delle imprese con l'obiettivo di ottenere la firma di contratti di apprendistato in condizioni sostenibili. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Questa operazione rientra nello sviluppo dell'apprendistato e dell'alternanza e fa parte di un approccio regionale e interconsolare volto ad accogliere e informare i giovani e le imprese sulle misure in materia di occupazione e sulle modalità di apprendistato e alternanza. Facilitare l'accesso all'occupazione attraverso una maggiore consapevolezza di questo programma di formazione duale è l'obiettivo che la CCI della Côte d'Or intende promuovere nella sua circoscrizione attraverso una molteplicità di azioni: informazione, promozione, posizionamento, collegamento. In effetti, il punto A accoglie giovani, famiglie, imprenditori e tutti coloro che sono interessati all'alternanza e in particolare all'apprendimento. Fornisce informazioni sui mestieri e sui settori. Fornisce le conoscenze necessarie per la scelta dell'orientamento e la convalida di un progetto professionale e mira a facilitare l'accesso e la sostenibilità dell'apprendimento. Essa accompagna quindi i giovani e le imprese prima della firma del contratto di apprendistato attuando azioni collettive (riunioni, workshop, ecc.) e azioni individuali (corsi di immersione aziendale, interviste di orientamento, ecc.). Il Centro risorse Point A facilita la messa in rete dei giovani e delle imprese con l'obiettivo di ottenere la firma di contratti di apprendistato in condizioni sostenibili. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Questa operazione rientra nello sviluppo dell'apprendistato e dell'alternanza e fa parte di un approccio regionale e interconsolare volto ad accogliere e informare i giovani e le imprese sulle misure in materia di occupazione e sulle modalità di apprendistato e alternanza. Facilitare l'accesso all'occupazione attraverso una maggiore consapevolezza di questo programma di formazione duale è l'obiettivo che la CCI della Côte d'Or intende promuovere nella sua circoscrizione attraverso una molteplicità di azioni: informazione, promozione, posizionamento, collegamento. In effetti, il punto A accoglie giovani, famiglie, imprenditori e tutti coloro che sono interessati all'alternanza e in particolare all'apprendimento. Fornisce informazioni sui mestieri e sui settori. Fornisce le conoscenze necessarie per la scelta dell'orientamento e la convalida di un progetto professionale e mira a facilitare l'accesso e la sostenibilità dell'apprendimento. Essa accompagna quindi i giovani e le imprese prima della firma del contratto di apprendistato attuando azioni collettive (riunioni, workshop, ecc.) e azioni individuali (corsi di immersione aziendale, interviste di orientamento, ecc.). Il Centro risorse Point A facilita la messa in rete dei giovani e delle imprese con l'obiettivo di ottenere la firma di contratti di apprendistato in condizioni sostenibili. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Esta operación forma parte del desarrollo de la formación de aprendices y de la alternancia y forma parte de un enfoque regional e interconsular destinado a acoger e informar a los jóvenes y a las empresas sobre las medidas de empleo y las modalidades de aprendizaje y alternancia. Facilitar el acceso al empleo mediante una mayor sensibilización sobre este sistema de formación dual es el objetivo que la CCI de Côte d’Or se propone promover en su circunscripción a través de una multiplicidad de acciones: información, promoción, posicionamiento, enlace. De hecho, el punto A recibe a jóvenes, familias, líderes empresariales y a todos los interesados en alternar y, en particular, en el aprendizaje. Proporciona información sobre comercios y sectores. Proporciona los conocimientos necesarios para la elección de orientación y validación de un proyecto profesional y tiene por objeto facilitar el acceso y la sostenibilidad del aprendizaje. Por lo tanto, acompaña a los jóvenes y a las empresas antes de la firma del contrato de aprendizaje mediante la realización de acciones colectivas (reuniones, talleres, etc.) y acciones individuales (cursos de inmersión empresarial, entrevistas de orientación, etc.). El Centro de Recursos Punto A facilita la creación de redes de jóvenes y empresas con el objetivo de lograr la firma de contratos de aprendizaje en condiciones sostenibles. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Esta operación forma parte del desarrollo de la formación de aprendices y de la alternancia y forma parte de un enfoque regional e interconsular destinado a acoger e informar a los jóvenes y a las empresas sobre las medidas de empleo y las modalidades de aprendizaje y alternancia. Facilitar el acceso al empleo mediante una mayor sensibilización sobre este sistema de formación dual es el objetivo que la CCI de Côte d’Or se propone promover en su circunscripción a través de una multiplicidad de acciones: información, promoción, posicionamiento, enlace. De hecho, el punto A recibe a jóvenes, familias, líderes empresariales y a todos los interesados en alternar y, en particular, en el aprendizaje. Proporciona información sobre comercios y sectores. Proporciona los conocimientos necesarios para la elección de orientación y validación de un proyecto profesional y tiene por objeto facilitar el acceso y la sostenibilidad del aprendizaje. Por lo tanto, acompaña a los jóvenes y a las empresas antes de la firma del contrato de aprendizaje mediante la realización de acciones colectivas (reuniones, talleres, etc.) y acciones individuales (cursos de inmersión empresarial, entrevistas de orientación, etc.). El Centro de Recursos Punto A facilita la creación de redes de jóvenes y empresas con el objetivo de lograr la firma de contratos de aprendizaje en condiciones sostenibles. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Esta operación forma parte del desarrollo de la formación de aprendices y de la alternancia y forma parte de un enfoque regional e interconsular destinado a acoger e informar a los jóvenes y a las empresas sobre las medidas de empleo y las modalidades de aprendizaje y alternancia. Facilitar el acceso al empleo mediante una mayor sensibilización sobre este sistema de formación dual es el objetivo que la CCI de Côte d’Or se propone promover en su circunscripción a través de una multiplicidad de acciones: información, promoción, posicionamiento, enlace. De hecho, el punto A recibe a jóvenes, familias, líderes empresariales y a todos los interesados en alternar y, en particular, en el aprendizaje. Proporciona información sobre comercios y sectores. Proporciona los conocimientos necesarios para la elección de orientación y validación de un proyecto profesional y tiene por objeto facilitar el acceso y la sostenibilidad del aprendizaje. Por lo tanto, acompaña a los jóvenes y a las empresas antes de la firma del contrato de aprendizaje mediante la realización de acciones colectivas (reuniones, talleres, etc.) y acciones individuales (cursos de inmersión empresarial, entrevistas de orientación, etc.). El Centro de Recursos Punto A facilita la creación de redes de jóvenes y empresas con el objetivo de lograr la firma de contratos de aprendizaje en condiciones sostenibles. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
See tegevus on osa õpipoisiõppe ja -vahetuse arendamisest ning on osa piirkondlikust ja piirkondadevahelisest lähenemisviisist, mille eesmärk on võtta vastu ja teavitada noori ja ettevõtteid tööhõivemeetmetest ning praktika- ja muutmisviisidest. Eesmärk, mida Côte d’Ori kaubanduskoda kavatseb oma valimisringkonnas mitme meetme abil edendada, hõlbustades juurdepääsu tööturule, suurendades teadlikkust sellest duaalsest koolituskavast: teavitamine, edutamine, positsioneerimine, sidumine. Tõepoolest, punkt A võtab vastu noori, perekondi, ärijuhte ja kõiki neid, kes on huvitatud vahelduvast ja eelkõige õppimisest. See annab teavet kaubanduse ja sektorite kohta. See annab vajalikud teadmised, et valida professionaalse projekti juhendamine ja valideerimine, ning selle eesmärk on hõlbustada juurdepääsu õppimisele ja selle jätkusuutlikkust. Seetõttu on see noorte ja ettevõtetega kaasas enne õpipoisiõppe lepingu allkirjastamist, rakendades kollektiivseid meetmeid (koosolekud, õpikojad jne) ja individuaalseid meetmeid (ettevõtte keelekümbluskursused, orientatsiooniintervjuud jne). Punkti A ressursikeskus hõlbustab noorte ja ettevõtjate võrgustike loomist, et sõlmida õpipoisiõppe lepingud jätkusuutlikel tingimustel. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: See tegevus on osa õpipoisiõppe ja -vahetuse arendamisest ning on osa piirkondlikust ja piirkondadevahelisest lähenemisviisist, mille eesmärk on võtta vastu ja teavitada noori ja ettevõtteid tööhõivemeetmetest ning praktika- ja muutmisviisidest. Eesmärk, mida Côte d’Ori kaubanduskoda kavatseb oma valimisringkonnas mitme meetme abil edendada, hõlbustades juurdepääsu tööturule, suurendades teadlikkust sellest duaalsest koolituskavast: teavitamine, edutamine, positsioneerimine, sidumine. Tõepoolest, punkt A võtab vastu noori, perekondi, ärijuhte ja kõiki neid, kes on huvitatud vahelduvast ja eelkõige õppimisest. See annab teavet kaubanduse ja sektorite kohta. See annab vajalikud teadmised, et valida professionaalse projekti juhendamine ja valideerimine, ning selle eesmärk on hõlbustada juurdepääsu õppimisele ja selle jätkusuutlikkust. Seetõttu on see noorte ja ettevõtetega kaasas enne õpipoisiõppe lepingu allkirjastamist, rakendades kollektiivseid meetmeid (koosolekud, õpikojad jne) ja individuaalseid meetmeid (ettevõtte keelekümbluskursused, orientatsiooniintervjuud jne). Punkti A ressursikeskus hõlbustab noorte ja ettevõtjate võrgustike loomist, et sõlmida õpipoisiõppe lepingud jätkusuutlikel tingimustel. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: See tegevus on osa õpipoisiõppe ja -vahetuse arendamisest ning on osa piirkondlikust ja piirkondadevahelisest lähenemisviisist, mille eesmärk on võtta vastu ja teavitada noori ja ettevõtteid tööhõivemeetmetest ning praktika- ja muutmisviisidest. Eesmärk, mida Côte d’Ori kaubanduskoda kavatseb oma valimisringkonnas mitme meetme abil edendada, hõlbustades juurdepääsu tööturule, suurendades teadlikkust sellest duaalsest koolituskavast: teavitamine, edutamine, positsioneerimine, sidumine. Tõepoolest, punkt A võtab vastu noori, perekondi, ärijuhte ja kõiki neid, kes on huvitatud vahelduvast ja eelkõige õppimisest. See annab teavet kaubanduse ja sektorite kohta. See annab vajalikud teadmised, et valida professionaalse projekti juhendamine ja valideerimine, ning selle eesmärk on hõlbustada juurdepääsu õppimisele ja selle jätkusuutlikkust. Seetõttu on see noorte ja ettevõtetega kaasas enne õpipoisiõppe lepingu allkirjastamist, rakendades kollektiivseid meetmeid (koosolekud, õpikojad jne) ja individuaalseid meetmeid (ettevõtte keelekümbluskursused, orientatsiooniintervjuud jne). Punkti A ressursikeskus hõlbustab noorte ja ettevõtjate võrgustike loomist, et sõlmida õpipoisiõppe lepingud jätkusuutlikel tingimustel. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ši operacija yra pameistrystės ir pakaitos plėtojimo dalis ir yra regioninio ir tarpkonsulinio požiūrio, kuriuo siekiama priimti ir informuoti jaunimą ir įmones apie užimtumo priemones ir pameistrystės bei pakaitos sąlygas, dalis. Sudaryti geresnes galimybes įsidarbinti didinant informuotumą apie šią dualinio mokymo sistemą yra tikslas, kurį Dramblio Kaulo KPR ketina skatinti savo rinkimų apygardoje įvairiais veiksmais: informavimas, skatinimas, padėties nustatymas, susiejimas. Iš tiesų, A punktas skirtas jauniems žmonėms, šeimoms, verslo lyderiams ir visiems besidomintiems pakaitomis ir ypač mokymuisi. Jame pateikiama informacija apie prekybą ir sektorius. Jis suteikia žinių, reikalingų profesiniam projektui pasirinkti ir patvirtinti, ir yra skirtas palengvinti mokymosi prieinamumą ir tvarumą. Todėl, prieš pasirašant pameistrystės sutartį, ji padeda jaunimui ir įmonėms įgyvendinti kolektyvinius veiksmus (posėdžius, praktinius seminarus ir t. t.) ir individualius veiksmus (įmonių panardinimo kursus, orientavimo pokalbius ir t. t.). A punktas „Išteklių centras“ palengvina jaunimo ir įmonių tinklaveiką, siekdamas tvariomis sąlygomis pasirašyti pameistrystės sutartis. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ši operacija yra pameistrystės ir pakaitos plėtojimo dalis ir yra regioninio ir tarpkonsulinio požiūrio, kuriuo siekiama priimti ir informuoti jaunimą ir įmones apie užimtumo priemones ir pameistrystės bei pakaitos sąlygas, dalis. Sudaryti geresnes galimybes įsidarbinti didinant informuotumą apie šią dualinio mokymo sistemą yra tikslas, kurį Dramblio Kaulo KPR ketina skatinti savo rinkimų apygardoje įvairiais veiksmais: informavimas, skatinimas, padėties nustatymas, susiejimas. Iš tiesų, A punktas skirtas jauniems žmonėms, šeimoms, verslo lyderiams ir visiems besidomintiems pakaitomis ir ypač mokymuisi. Jame pateikiama informacija apie prekybą ir sektorius. Jis suteikia žinių, reikalingų profesiniam projektui pasirinkti ir patvirtinti, ir yra skirtas palengvinti mokymosi prieinamumą ir tvarumą. Todėl, prieš pasirašant pameistrystės sutartį, ji padeda jaunimui ir įmonėms įgyvendinti kolektyvinius veiksmus (posėdžius, praktinius seminarus ir t. t.) ir individualius veiksmus (įmonių panardinimo kursus, orientavimo pokalbius ir t. t.). A punktas „Išteklių centras“ palengvina jaunimo ir įmonių tinklaveiką, siekdamas tvariomis sąlygomis pasirašyti pameistrystės sutartis. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ši operacija yra pameistrystės ir pakaitos plėtojimo dalis ir yra regioninio ir tarpkonsulinio požiūrio, kuriuo siekiama priimti ir informuoti jaunimą ir įmones apie užimtumo priemones ir pameistrystės bei pakaitos sąlygas, dalis. Sudaryti geresnes galimybes įsidarbinti didinant informuotumą apie šią dualinio mokymo sistemą yra tikslas, kurį Dramblio Kaulo KPR ketina skatinti savo rinkimų apygardoje įvairiais veiksmais: informavimas, skatinimas, padėties nustatymas, susiejimas. Iš tiesų, A punktas skirtas jauniems žmonėms, šeimoms, verslo lyderiams ir visiems besidomintiems pakaitomis ir ypač mokymuisi. Jame pateikiama informacija apie prekybą ir sektorius. Jis suteikia žinių, reikalingų profesiniam projektui pasirinkti ir patvirtinti, ir yra skirtas palengvinti mokymosi prieinamumą ir tvarumą. Todėl, prieš pasirašant pameistrystės sutartį, ji padeda jaunimui ir įmonėms įgyvendinti kolektyvinius veiksmus (posėdžius, praktinius seminarus ir t. t.) ir individualius veiksmus (įmonių panardinimo kursus, orientavimo pokalbius ir t. t.). A punktas „Išteklių centras“ palengvina jaunimo ir įmonių tinklaveiką, siekdamas tvariomis sąlygomis pasirašyti pameistrystės sutartis. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ova operacija dio je razvoja naukovanja i alternancije te je dio regionalnog i međukonzularnog pristupa kojemu je cilj dočekivati i informirati mlade i poduzeća o mjerama zapošljavanja i načinima naukovanja i alternancije. Olakšavanje pristupa zapošljavanju podizanjem svijesti o tom dvojnom programu osposobljavanja cilj je koji CCI Côte d’Or namjerava promicati u svojoj izbornoj jedinici nizom djelovanja: informacije, promocija, pozicioniranje, povezivanje. Točka A doista prima mlade ljude, obitelji, poslovne vođe i sve zainteresirane za naizmjenično i posebno učenje. Pruža informacije o trgovini i sektorima. Njime se osigurava potrebno znanje za odabir usmjeravanja i vrednovanja profesionalnog projekta, a svrha mu je olakšati pristup učenju i njegovu održivost. Stoga prati mlade i poduzeća prije potpisivanja ugovora o naukovanju provedbom kolektivnih aktivnosti (sastanci, radionice itd.) i pojedinačnih aktivnosti (tečajevi korporativnog uranjanja, orijentacijski razgovori itd.). Resursni centar Point A olakšava umrežavanje mladih i poduzeća s ciljem potpisivanja ugovora o naukovanju pod održivim uvjetima. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ova operacija dio je razvoja naukovanja i alternancije te je dio regionalnog i međukonzularnog pristupa kojemu je cilj dočekivati i informirati mlade i poduzeća o mjerama zapošljavanja i načinima naukovanja i alternancije. Olakšavanje pristupa zapošljavanju podizanjem svijesti o tom dvojnom programu osposobljavanja cilj je koji CCI Côte d’Or namjerava promicati u svojoj izbornoj jedinici nizom djelovanja: informacije, promocija, pozicioniranje, povezivanje. Točka A doista prima mlade ljude, obitelji, poslovne vođe i sve zainteresirane za naizmjenično i posebno učenje. Pruža informacije o trgovini i sektorima. Njime se osigurava potrebno znanje za odabir usmjeravanja i vrednovanja profesionalnog projekta, a svrha mu je olakšati pristup učenju i njegovu održivost. Stoga prati mlade i poduzeća prije potpisivanja ugovora o naukovanju provedbom kolektivnih aktivnosti (sastanci, radionice itd.) i pojedinačnih aktivnosti (tečajevi korporativnog uranjanja, orijentacijski razgovori itd.). Resursni centar Point A olakšava umrežavanje mladih i poduzeća s ciljem potpisivanja ugovora o naukovanju pod održivim uvjetima. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ova operacija dio je razvoja naukovanja i alternancije te je dio regionalnog i međukonzularnog pristupa kojemu je cilj dočekivati i informirati mlade i poduzeća o mjerama zapošljavanja i načinima naukovanja i alternancije. Olakšavanje pristupa zapošljavanju podizanjem svijesti o tom dvojnom programu osposobljavanja cilj je koji CCI Côte d’Or namjerava promicati u svojoj izbornoj jedinici nizom djelovanja: informacije, promocija, pozicioniranje, povezivanje. Točka A doista prima mlade ljude, obitelji, poslovne vođe i sve zainteresirane za naizmjenično i posebno učenje. Pruža informacije o trgovini i sektorima. Njime se osigurava potrebno znanje za odabir usmjeravanja i vrednovanja profesionalnog projekta, a svrha mu je olakšati pristup učenju i njegovu održivost. Stoga prati mlade i poduzeća prije potpisivanja ugovora o naukovanju provedbom kolektivnih aktivnosti (sastanci, radionice itd.) i pojedinačnih aktivnosti (tečajevi korporativnog uranjanja, orijentacijski razgovori itd.). Resursni centar Point A olakšava umrežavanje mladih i poduzeća s ciljem potpisivanja ugovora o naukovanju pod održivim uvjetima. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η δράση αυτή εντάσσεται στην ανάπτυξη της μαθητείας και της εναλλαγής και εντάσσεται σε μια περιφερειακή και διαπροξενική προσέγγιση με στόχο την υποδοχή και την ενημέρωση των νέων και των επιχειρήσεων σχετικά με τα μέτρα απασχόλησης και τις λεπτομέρειες της μαθητείας και της εναλλαγής. Η διευκόλυνση της πρόσβασης στην απασχόληση με την αύξηση της ευαισθητοποίησης σχετικά με αυτό το διττό πρόγραμμα κατάρτισης είναι ο στόχος που η ΚΠΔ της Côte d’Or προτίθεται να προωθήσει στην εκλογική της περιφέρεια μέσω μιας πληθώρας δράσεων: ενημέρωση, προώθηση, τοποθέτηση, σύνδεση. Πράγματι, το σημείο Α δέχεται τους νέους, τις οικογένειες, τους ηγέτες των επιχειρήσεων και όλους όσους ενδιαφέρονται να εναλλάσσονται και ιδίως να μαθαίνουν. Παρέχει πληροφορίες σχετικά με το εμπόριο και τους τομείς. Παρέχει τις απαραίτητες γνώσεις για την επιλογή καθοδήγησης και επικύρωσης ενός επαγγελματικού σχεδίου και αποσκοπεί στη διευκόλυνση της πρόσβασης και της βιωσιμότητας της μάθησης. Ως εκ τούτου, συνοδεύει τους νέους και τις επιχειρήσεις πριν από την υπογραφή της σύμβασης μαθητείας, υλοποιώντας συλλογικές δράσεις (συνεδριάσεις, εργαστήρια κ.λπ.) και ατομικές δράσεις (επιχειρησιακά μαθήματα εμβάπτισης, συνεντεύξεις προσανατολισμού κ.λπ.). Το Κέντρο Πόρων του σημείου Α διευκολύνει τη δικτύωση των νέων και των επιχειρήσεων με στόχο την υπογραφή συμβάσεων μαθητείας υπό βιώσιμες συνθήκες. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η δράση αυτή εντάσσεται στην ανάπτυξη της μαθητείας και της εναλλαγής και εντάσσεται σε μια περιφερειακή και διαπροξενική προσέγγιση με στόχο την υποδοχή και την ενημέρωση των νέων και των επιχειρήσεων σχετικά με τα μέτρα απασχόλησης και τις λεπτομέρειες της μαθητείας και της εναλλαγής. Η διευκόλυνση της πρόσβασης στην απασχόληση με την αύξηση της ευαισθητοποίησης σχετικά με αυτό το διττό πρόγραμμα κατάρτισης είναι ο στόχος που η ΚΠΔ της Côte d’Or προτίθεται να προωθήσει στην εκλογική της περιφέρεια μέσω μιας πληθώρας δράσεων: ενημέρωση, προώθηση, τοποθέτηση, σύνδεση. Πράγματι, το σημείο Α δέχεται τους νέους, τις οικογένειες, τους ηγέτες των επιχειρήσεων και όλους όσους ενδιαφέρονται να εναλλάσσονται και ιδίως να μαθαίνουν. Παρέχει πληροφορίες σχετικά με το εμπόριο και τους τομείς. Παρέχει τις απαραίτητες γνώσεις για την επιλογή καθοδήγησης και επικύρωσης ενός επαγγελματικού σχεδίου και αποσκοπεί στη διευκόλυνση της πρόσβασης και της βιωσιμότητας της μάθησης. Ως εκ τούτου, συνοδεύει τους νέους και τις επιχειρήσεις πριν από την υπογραφή της σύμβασης μαθητείας, υλοποιώντας συλλογικές δράσεις (συνεδριάσεις, εργαστήρια κ.λπ.) και ατομικές δράσεις (επιχειρησιακά μαθήματα εμβάπτισης, συνεντεύξεις προσανατολισμού κ.λπ.). Το Κέντρο Πόρων του σημείου Α διευκολύνει τη δικτύωση των νέων και των επιχειρήσεων με στόχο την υπογραφή συμβάσεων μαθητείας υπό βιώσιμες συνθήκες. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η δράση αυτή εντάσσεται στην ανάπτυξη της μαθητείας και της εναλλαγής και εντάσσεται σε μια περιφερειακή και διαπροξενική προσέγγιση με στόχο την υποδοχή και την ενημέρωση των νέων και των επιχειρήσεων σχετικά με τα μέτρα απασχόλησης και τις λεπτομέρειες της μαθητείας και της εναλλαγής. Η διευκόλυνση της πρόσβασης στην απασχόληση με την αύξηση της ευαισθητοποίησης σχετικά με αυτό το διττό πρόγραμμα κατάρτισης είναι ο στόχος που η ΚΠΔ της Côte d’Or προτίθεται να προωθήσει στην εκλογική της περιφέρεια μέσω μιας πληθώρας δράσεων: ενημέρωση, προώθηση, τοποθέτηση, σύνδεση. Πράγματι, το σημείο Α δέχεται τους νέους, τις οικογένειες, τους ηγέτες των επιχειρήσεων και όλους όσους ενδιαφέρονται να εναλλάσσονται και ιδίως να μαθαίνουν. Παρέχει πληροφορίες σχετικά με το εμπόριο και τους τομείς. Παρέχει τις απαραίτητες γνώσεις για την επιλογή καθοδήγησης και επικύρωσης ενός επαγγελματικού σχεδίου και αποσκοπεί στη διευκόλυνση της πρόσβασης και της βιωσιμότητας της μάθησης. Ως εκ τούτου, συνοδεύει τους νέους και τις επιχειρήσεις πριν από την υπογραφή της σύμβασης μαθητείας, υλοποιώντας συλλογικές δράσεις (συνεδριάσεις, εργαστήρια κ.λπ.) και ατομικές δράσεις (επιχειρησιακά μαθήματα εμβάπτισης, συνεντεύξεις προσανατολισμού κ.λπ.). Το Κέντρο Πόρων του σημείου Α διευκολύνει τη δικτύωση των νέων και των επιχειρήσεων με στόχο την υπογραφή συμβάσεων μαθητείας υπό βιώσιμες συνθήκες. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Táto operácia je súčasťou rozvoja učňovskej prípravy a striedavosti a je súčasťou regionálneho a medzikonzulárneho prístupu zameraného na privítanie a informovanie mladých ľudí a podnikov o opatreniach v oblasti zamestnanosti a o spôsoboch učňovskej prípravy a striedavosti. Uľahčenie prístupu k zamestnaniu zvyšovaním povedomia o tomto systéme duálnej odbornej prípravy je cieľom, ktorý má CCI Côte d’Or v úmysle podporovať vo svojom volebnom obvode prostredníctvom množstva opatrení: informácie, propagácia, umiestnenie, prepojenie. Bod A skutočne prijíma mladých ľudí, rodiny, vedúcich podnikateľov a všetkých záujemcov o striedanie a najmä vzdelávanie. Poskytuje informácie o obchodoch a odvetviach. Poskytuje potrebné znalosti na výber usmernenia a potvrdzovania odborného projektu a je určený na uľahčenie prístupu k vzdelávaniu a jeho udržateľnosti. Preto sprevádza mladých ľudí a podniky pred podpísaním zmluvy o učňovskej príprave vykonávaním kolektívnych akcií (stretnutia, semináre atď.) a individuálnych akcií (korporačné kurzy, orientačné rozhovory atď.). Stredisko pre zdroje v bode A uľahčuje vytváranie sietí mladých ľudí a podnikov s cieľom dosiahnuť podpísanie zmlúv o učňovskej príprave za udržateľných podmienok. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Táto operácia je súčasťou rozvoja učňovskej prípravy a striedavosti a je súčasťou regionálneho a medzikonzulárneho prístupu zameraného na privítanie a informovanie mladých ľudí a podnikov o opatreniach v oblasti zamestnanosti a o spôsoboch učňovskej prípravy a striedavosti. Uľahčenie prístupu k zamestnaniu zvyšovaním povedomia o tomto systéme duálnej odbornej prípravy je cieľom, ktorý má CCI Côte d’Or v úmysle podporovať vo svojom volebnom obvode prostredníctvom množstva opatrení: informácie, propagácia, umiestnenie, prepojenie. Bod A skutočne prijíma mladých ľudí, rodiny, vedúcich podnikateľov a všetkých záujemcov o striedanie a najmä vzdelávanie. Poskytuje informácie o obchodoch a odvetviach. Poskytuje potrebné znalosti na výber usmernenia a potvrdzovania odborného projektu a je určený na uľahčenie prístupu k vzdelávaniu a jeho udržateľnosti. Preto sprevádza mladých ľudí a podniky pred podpísaním zmluvy o učňovskej príprave vykonávaním kolektívnych akcií (stretnutia, semináre atď.) a individuálnych akcií (korporačné kurzy, orientačné rozhovory atď.). Stredisko pre zdroje v bode A uľahčuje vytváranie sietí mladých ľudí a podnikov s cieľom dosiahnuť podpísanie zmlúv o učňovskej príprave za udržateľných podmienok. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Táto operácia je súčasťou rozvoja učňovskej prípravy a striedavosti a je súčasťou regionálneho a medzikonzulárneho prístupu zameraného na privítanie a informovanie mladých ľudí a podnikov o opatreniach v oblasti zamestnanosti a o spôsoboch učňovskej prípravy a striedavosti. Uľahčenie prístupu k zamestnaniu zvyšovaním povedomia o tomto systéme duálnej odbornej prípravy je cieľom, ktorý má CCI Côte d’Or v úmysle podporovať vo svojom volebnom obvode prostredníctvom množstva opatrení: informácie, propagácia, umiestnenie, prepojenie. Bod A skutočne prijíma mladých ľudí, rodiny, vedúcich podnikateľov a všetkých záujemcov o striedanie a najmä vzdelávanie. Poskytuje informácie o obchodoch a odvetviach. Poskytuje potrebné znalosti na výber usmernenia a potvrdzovania odborného projektu a je určený na uľahčenie prístupu k vzdelávaniu a jeho udržateľnosti. Preto sprevádza mladých ľudí a podniky pred podpísaním zmluvy o učňovskej príprave vykonávaním kolektívnych akcií (stretnutia, semináre atď.) a individuálnych akcií (korporačné kurzy, orientačné rozhovory atď.). Stredisko pre zdroje v bode A uľahčuje vytváranie sietí mladých ľudí a podnikov s cieľom dosiahnuť podpísanie zmlúv o učňovskej príprave za udržateľných podmienok. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tämä toimi on osa oppisopimuskoulutuksen ja vuorottelun kehittämistä, ja se on osa alueellista ja konsuliviranomaisten välistä lähestymistapaa, jonka tarkoituksena on saada nuoret ja yritykset tervetulleiksi ja tiedottaa niistä työllisyystoimenpiteistä sekä oppisopimus- ja vuorottelutavoista. Työnsaannin helpottaminen lisäämällä tietoisuutta tästä kaksiosaisesta koulutusjärjestelmästä on tavoite, jota Côte d’Orin KTK aikoo edistää vaalipiirissään useilla toimilla: tiedotus, ylennys, paikannus, linkittäminen. Kohta A vastaanottaa nuoria, perheitä, yritysjohtajia ja kaikkia niitä, jotka ovat kiinnostuneita vuorottelusta ja erityisesti oppimisesta. Se tarjoaa tietoa kaupoista ja sektoreista. Se tarjoaa tarvittavat tiedot ammatillisen hankkeen ohjauksen ja validoinnin valitsemiseksi, ja sen tarkoituksena on helpottaa oppimisen saatavuutta ja kestävyyttä. Näin ollen se liittyy nuoriin ja yrityksiin ennen oppisopimussopimuksen allekirjoittamista toteuttamalla kollektiivisia toimia (tapaamisia, työpajoja jne.) ja yksittäisiä toimia (yrityskylpykurssit, perehdyttämishaastattelut jne.). A-pisteen resurssikeskus helpottaa nuorten ja yritysten verkottumista, jotta oppisopimussopimukset voidaan allekirjoittaa kestävin ehdoin. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tämä toimi on osa oppisopimuskoulutuksen ja vuorottelun kehittämistä, ja se on osa alueellista ja konsuliviranomaisten välistä lähestymistapaa, jonka tarkoituksena on saada nuoret ja yritykset tervetulleiksi ja tiedottaa niistä työllisyystoimenpiteistä sekä oppisopimus- ja vuorottelutavoista. Työnsaannin helpottaminen lisäämällä tietoisuutta tästä kaksiosaisesta koulutusjärjestelmästä on tavoite, jota Côte d’Orin KTK aikoo edistää vaalipiirissään useilla toimilla: tiedotus, ylennys, paikannus, linkittäminen. Kohta A vastaanottaa nuoria, perheitä, yritysjohtajia ja kaikkia niitä, jotka ovat kiinnostuneita vuorottelusta ja erityisesti oppimisesta. Se tarjoaa tietoa kaupoista ja sektoreista. Se tarjoaa tarvittavat tiedot ammatillisen hankkeen ohjauksen ja validoinnin valitsemiseksi, ja sen tarkoituksena on helpottaa oppimisen saatavuutta ja kestävyyttä. Näin ollen se liittyy nuoriin ja yrityksiin ennen oppisopimussopimuksen allekirjoittamista toteuttamalla kollektiivisia toimia (tapaamisia, työpajoja jne.) ja yksittäisiä toimia (yrityskylpykurssit, perehdyttämishaastattelut jne.). A-pisteen resurssikeskus helpottaa nuorten ja yritysten verkottumista, jotta oppisopimussopimukset voidaan allekirjoittaa kestävin ehdoin. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tämä toimi on osa oppisopimuskoulutuksen ja vuorottelun kehittämistä, ja se on osa alueellista ja konsuliviranomaisten välistä lähestymistapaa, jonka tarkoituksena on saada nuoret ja yritykset tervetulleiksi ja tiedottaa niistä työllisyystoimenpiteistä sekä oppisopimus- ja vuorottelutavoista. Työnsaannin helpottaminen lisäämällä tietoisuutta tästä kaksiosaisesta koulutusjärjestelmästä on tavoite, jota Côte d’Orin KTK aikoo edistää vaalipiirissään useilla toimilla: tiedotus, ylennys, paikannus, linkittäminen. Kohta A vastaanottaa nuoria, perheitä, yritysjohtajia ja kaikkia niitä, jotka ovat kiinnostuneita vuorottelusta ja erityisesti oppimisesta. Se tarjoaa tietoa kaupoista ja sektoreista. Se tarjoaa tarvittavat tiedot ammatillisen hankkeen ohjauksen ja validoinnin valitsemiseksi, ja sen tarkoituksena on helpottaa oppimisen saatavuutta ja kestävyyttä. Näin ollen se liittyy nuoriin ja yrityksiin ennen oppisopimussopimuksen allekirjoittamista toteuttamalla kollektiivisia toimia (tapaamisia, työpajoja jne.) ja yksittäisiä toimia (yrityskylpykurssit, perehdyttämishaastattelut jne.). A-pisteen resurssikeskus helpottaa nuorten ja yritysten verkottumista, jotta oppisopimussopimukset voidaan allekirjoittaa kestävin ehdoin. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Operacja ta jest częścią rozwoju przyuczania do zawodu i naprzemienności oraz stanowi część regionalnego i międzykonsularnego podejścia mającego na celu przyjmowanie i informowanie młodych ludzi i przedsiębiorstw o środkach zatrudnienia, a także o metodach przyuczania do zawodu i naprzemianach. Ułatwienie dostępu do zatrudnienia poprzez zwiększenie świadomości na temat tego dualnego programu szkoleń jest celem, który CCI z Wybrzeża Kości Słoniowej zamierza promować w swoim okręgu wyborczym poprzez wielość działań: informacja, promocja, pozycjonowanie, łączenie. Rzeczywiście, punkt A przyjmuje młodych ludzi, rodzin, liderów biznesu i wszystkich zainteresowanych zmianą, a w szczególności nauką. Dostarcza informacji na temat handlu i sektorów. Zapewnia on niezbędną wiedzę do wyboru wytycznych i walidacji projektu zawodowego i ma na celu ułatwienie dostępu do uczenia się i jego zrównoważonego charakteru. W związku z tym przed podpisaniem umowy o przyuczenie do zawodu towarzyszy młodzieży i przedsiębiorstwom poprzez realizację działań zbiorowych (spotkania, warsztaty itp.) oraz działań indywidualnych (kursy zanurzeniowe w przedsiębiorstwie, rozmowy informacyjne itp.). Centrum zasobów punktu A ułatwia tworzenie sieci kontaktów między młodymi ludźmi i przedsiębiorstwami w celu podpisania umów o przyuczenie do zawodu na zrównoważonych warunkach. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Operacja ta jest częścią rozwoju przyuczania do zawodu i naprzemienności oraz stanowi część regionalnego i międzykonsularnego podejścia mającego na celu przyjmowanie i informowanie młodych ludzi i przedsiębiorstw o środkach zatrudnienia, a także o metodach przyuczania do zawodu i naprzemianach. Ułatwienie dostępu do zatrudnienia poprzez zwiększenie świadomości na temat tego dualnego programu szkoleń jest celem, który CCI z Wybrzeża Kości Słoniowej zamierza promować w swoim okręgu wyborczym poprzez wielość działań: informacja, promocja, pozycjonowanie, łączenie. Rzeczywiście, punkt A przyjmuje młodych ludzi, rodzin, liderów biznesu i wszystkich zainteresowanych zmianą, a w szczególności nauką. Dostarcza informacji na temat handlu i sektorów. Zapewnia on niezbędną wiedzę do wyboru wytycznych i walidacji projektu zawodowego i ma na celu ułatwienie dostępu do uczenia się i jego zrównoważonego charakteru. W związku z tym przed podpisaniem umowy o przyuczenie do zawodu towarzyszy młodzieży i przedsiębiorstwom poprzez realizację działań zbiorowych (spotkania, warsztaty itp.) oraz działań indywidualnych (kursy zanurzeniowe w przedsiębiorstwie, rozmowy informacyjne itp.). Centrum zasobów punktu A ułatwia tworzenie sieci kontaktów między młodymi ludźmi i przedsiębiorstwami w celu podpisania umów o przyuczenie do zawodu na zrównoważonych warunkach. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Operacja ta jest częścią rozwoju przyuczania do zawodu i naprzemienności oraz stanowi część regionalnego i międzykonsularnego podejścia mającego na celu przyjmowanie i informowanie młodych ludzi i przedsiębiorstw o środkach zatrudnienia, a także o metodach przyuczania do zawodu i naprzemianach. Ułatwienie dostępu do zatrudnienia poprzez zwiększenie świadomości na temat tego dualnego programu szkoleń jest celem, który CCI z Wybrzeża Kości Słoniowej zamierza promować w swoim okręgu wyborczym poprzez wielość działań: informacja, promocja, pozycjonowanie, łączenie. Rzeczywiście, punkt A przyjmuje młodych ludzi, rodzin, liderów biznesu i wszystkich zainteresowanych zmianą, a w szczególności nauką. Dostarcza informacji na temat handlu i sektorów. Zapewnia on niezbędną wiedzę do wyboru wytycznych i walidacji projektu zawodowego i ma na celu ułatwienie dostępu do uczenia się i jego zrównoważonego charakteru. W związku z tym przed podpisaniem umowy o przyuczenie do zawodu towarzyszy młodzieży i przedsiębiorstwom poprzez realizację działań zbiorowych (spotkania, warsztaty itp.) oraz działań indywidualnych (kursy zanurzeniowe w przedsiębiorstwie, rozmowy informacyjne itp.). Centrum zasobów punktu A ułatwia tworzenie sieci kontaktów między młodymi ludźmi i przedsiębiorstwami w celu podpisania umów o przyuczenie do zawodu na zrównoważonych warunkach. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ez a művelet a tanulószerződéses gyakorlati képzések és a váltakozás fejlesztésének részét képezi, és egy regionális és interkonzuli megközelítés részét képezi, amelynek célja a fiatalok és a vállalkozások fogadása és tájékoztatása a foglalkoztatási intézkedésekről, valamint a tanulószerződéses gyakorlati képzés és a váltakozás módozatairól. A duális képzési rendszer ismertségének növelésével a foglalkoztatáshoz való hozzáférés megkönnyítése az a célkitűzés, amelyet a Côte d’Or kki-nek szándékában áll a választókerületében az alábbi intézkedések sokasága révén előmozdítani: tájékoztatás, promóció, pozicionálás, összekapcsolás. Az A pont valóban fiatalokat, családokat, üzleti vezetőket és mindazokat fogadja, akik érdeklődnek a váltakozó és különösen a tanulás iránt. Tájékoztatást nyújt a kereskedelemről és az ágazatokról. Biztosítja a szükséges ismereteket a szakmai projekt orientációjának és validálásának kiválasztásához, és célja, hogy megkönnyítse a tanuláshoz való hozzáférést és a tanulás fenntarthatóságát. Ezért a tanulószerződés aláírását megelőzően a fiatalokat és a vállalkozásokat kollektív fellépések (ülések, műhelytalálkozók stb.) és egyéni fellépések (vállalati merülő tanfolyamok, orientációs interjúk stb.) végrehajtásával kíséri. Az „A” pont szerinti erőforrásközpont elősegíti a fiatalok és a vállalkozások közötti hálózatépítést azzal a céllal, hogy fenntartható feltételek mellett kössék meg a tanulószerződéseket. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ez a művelet a tanulószerződéses gyakorlati képzések és a váltakozás fejlesztésének részét képezi, és egy regionális és interkonzuli megközelítés részét képezi, amelynek célja a fiatalok és a vállalkozások fogadása és tájékoztatása a foglalkoztatási intézkedésekről, valamint a tanulószerződéses gyakorlati képzés és a váltakozás módozatairól. A duális képzési rendszer ismertségének növelésével a foglalkoztatáshoz való hozzáférés megkönnyítése az a célkitűzés, amelyet a Côte d’Or kki-nek szándékában áll a választókerületében az alábbi intézkedések sokasága révén előmozdítani: tájékoztatás, promóció, pozicionálás, összekapcsolás. Az A pont valóban fiatalokat, családokat, üzleti vezetőket és mindazokat fogadja, akik érdeklődnek a váltakozó és különösen a tanulás iránt. Tájékoztatást nyújt a kereskedelemről és az ágazatokról. Biztosítja a szükséges ismereteket a szakmai projekt orientációjának és validálásának kiválasztásához, és célja, hogy megkönnyítse a tanuláshoz való hozzáférést és a tanulás fenntarthatóságát. Ezért a tanulószerződés aláírását megelőzően a fiatalokat és a vállalkozásokat kollektív fellépések (ülések, műhelytalálkozók stb.) és egyéni fellépések (vállalati merülő tanfolyamok, orientációs interjúk stb.) végrehajtásával kíséri. Az „A” pont szerinti erőforrásközpont elősegíti a fiatalok és a vállalkozások közötti hálózatépítést azzal a céllal, hogy fenntartható feltételek mellett kössék meg a tanulószerződéseket. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ez a művelet a tanulószerződéses gyakorlati képzések és a váltakozás fejlesztésének részét képezi, és egy regionális és interkonzuli megközelítés részét képezi, amelynek célja a fiatalok és a vállalkozások fogadása és tájékoztatása a foglalkoztatási intézkedésekről, valamint a tanulószerződéses gyakorlati képzés és a váltakozás módozatairól. A duális képzési rendszer ismertségének növelésével a foglalkoztatáshoz való hozzáférés megkönnyítése az a célkitűzés, amelyet a Côte d’Or kki-nek szándékában áll a választókerületében az alábbi intézkedések sokasága révén előmozdítani: tájékoztatás, promóció, pozicionálás, összekapcsolás. Az A pont valóban fiatalokat, családokat, üzleti vezetőket és mindazokat fogadja, akik érdeklődnek a váltakozó és különösen a tanulás iránt. Tájékoztatást nyújt a kereskedelemről és az ágazatokról. Biztosítja a szükséges ismereteket a szakmai projekt orientációjának és validálásának kiválasztásához, és célja, hogy megkönnyítse a tanuláshoz való hozzáférést és a tanulás fenntarthatóságát. Ezért a tanulószerződés aláírását megelőzően a fiatalokat és a vállalkozásokat kollektív fellépések (ülések, műhelytalálkozók stb.) és egyéni fellépések (vállalati merülő tanfolyamok, orientációs interjúk stb.) végrehajtásával kíséri. Az „A” pont szerinti erőforrásközpont elősegíti a fiatalok és a vállalkozások közötti hálózatépítést azzal a céllal, hogy fenntartható feltételek mellett kössék meg a tanulószerződéseket. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tato operace je součástí rozvoje učňovské přípravy a alternativy a je součástí regionálního a mezikonzulárního přístupu zaměřeného na přijímání a informování mladých lidí a podniků o opatřeních v oblasti zaměstnanosti a o způsobech učňovské přípravy a alternativ. Usnadnění přístupu k zaměstnání zvýšením povědomí o tomto duálním systému odborné přípravy je cílem, který CCI Pobřeží slonoviny hodlá podporovat ve svém volebním obvodu prostřednictvím řady akcí: informace, propagace, umístění, propojení. Bod A totiž přijímá mladé lidi, rodiny, vedoucí podniky a všechny zájemce o střídavé a zejména učení. Poskytuje informace o obchodech a odvětvích. Poskytuje nezbytné znalosti pro volbu vedení a validace profesionálního projektu a jeho cílem je usnadnit přístup k učení a jeho udržitelnost. Doprovází proto mladé lidi a podniky před podpisem smlouvy o učňovské přípravě prováděním kolektivních akcí (schůzky, workshopy atd.) a individuálních akcí (podnikové kurzy ponoření, orientační pohovory atd.). Centrum zdrojů v bodě A usnadňuje vytváření sítí mladých lidí a podniků s cílem dosáhnout podpisu smluv o učňovské přípravě za udržitelných podmínek. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tato operace je součástí rozvoje učňovské přípravy a alternativy a je součástí regionálního a mezikonzulárního přístupu zaměřeného na přijímání a informování mladých lidí a podniků o opatřeních v oblasti zaměstnanosti a o způsobech učňovské přípravy a alternativ. Usnadnění přístupu k zaměstnání zvýšením povědomí o tomto duálním systému odborné přípravy je cílem, který CCI Pobřeží slonoviny hodlá podporovat ve svém volebním obvodu prostřednictvím řady akcí: informace, propagace, umístění, propojení. Bod A totiž přijímá mladé lidi, rodiny, vedoucí podniky a všechny zájemce o střídavé a zejména učení. Poskytuje informace o obchodech a odvětvích. Poskytuje nezbytné znalosti pro volbu vedení a validace profesionálního projektu a jeho cílem je usnadnit přístup k učení a jeho udržitelnost. Doprovází proto mladé lidi a podniky před podpisem smlouvy o učňovské přípravě prováděním kolektivních akcí (schůzky, workshopy atd.) a individuálních akcí (podnikové kurzy ponoření, orientační pohovory atd.). Centrum zdrojů v bodě A usnadňuje vytváření sítí mladých lidí a podniků s cílem dosáhnout podpisu smluv o učňovské přípravě za udržitelných podmínek. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tato operace je součástí rozvoje učňovské přípravy a alternativy a je součástí regionálního a mezikonzulárního přístupu zaměřeného na přijímání a informování mladých lidí a podniků o opatřeních v oblasti zaměstnanosti a o způsobech učňovské přípravy a alternativ. Usnadnění přístupu k zaměstnání zvýšením povědomí o tomto duálním systému odborné přípravy je cílem, který CCI Pobřeží slonoviny hodlá podporovat ve svém volebním obvodu prostřednictvím řady akcí: informace, propagace, umístění, propojení. Bod A totiž přijímá mladé lidi, rodiny, vedoucí podniky a všechny zájemce o střídavé a zejména učení. Poskytuje informace o obchodech a odvětvích. Poskytuje nezbytné znalosti pro volbu vedení a validace profesionálního projektu a jeho cílem je usnadnit přístup k učení a jeho udržitelnost. Doprovází proto mladé lidi a podniky před podpisem smlouvy o učňovské přípravě prováděním kolektivních akcí (schůzky, workshopy atd.) a individuálních akcí (podnikové kurzy ponoření, orientační pohovory atd.). Centrum zdrojů v bodě A usnadňuje vytváření sítí mladých lidí a podniků s cílem dosáhnout podpisu smluv o učňovské přípravě za udržitelných podmínek. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Šī darbība ir daļa no māceklības un pārmaiņu attīstības, un tā ir daļa no reģionālas un starpkonsulāras pieejas, kuras mērķis ir uzņemt un informēt jauniešus un uzņēmumus par nodarbinātības pasākumiem un māceklības un pārmaiņu kārtību. Piekļuves nodarbinātībai veicināšana, palielinot informētību par šo duālās apmācības shēmu, ir mērķis, ko Côte d’Or KRN plāno veicināt savā vēlēšanu apgabalā, veicot daudzas darbības: informācija, veicināšana, pozicionēšana, sasaiste. Patiešām, punkts A uzņem jauniešus, ģimenes, uzņēmumu vadītājus un visus tos, kas ir ieinteresēti pārmaiņus un jo īpaši mācībās. Tā sniedz informāciju par tirdzniecību un nozarēm. Tas sniedz nepieciešamās zināšanas, lai izvēlētos profesionāla projekta vadību un validāciju, un tā mērķis ir atvieglot piekļuvi mācībām un to ilgtspēju. Tāpēc tas pavada jauniešus un uzņēmumus pirms māceklības līguma parakstīšanas, īstenojot kolektīvas darbības (sanāksmes, darbseminārus utt.) un individuālas darbības (korporatīvos kursus, ievirzes intervijas utt.). Punkts A Resursu centrs atvieglo jauniešu un uzņēmumu tīklu veidošanu, lai panāktu māceklības līgumu parakstīšanu saskaņā ar ilgtspējīgiem nosacījumiem. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Šī darbība ir daļa no māceklības un pārmaiņu attīstības, un tā ir daļa no reģionālas un starpkonsulāras pieejas, kuras mērķis ir uzņemt un informēt jauniešus un uzņēmumus par nodarbinātības pasākumiem un māceklības un pārmaiņu kārtību. Piekļuves nodarbinātībai veicināšana, palielinot informētību par šo duālās apmācības shēmu, ir mērķis, ko Côte d’Or KRN plāno veicināt savā vēlēšanu apgabalā, veicot daudzas darbības: informācija, veicināšana, pozicionēšana, sasaiste. Patiešām, punkts A uzņem jauniešus, ģimenes, uzņēmumu vadītājus un visus tos, kas ir ieinteresēti pārmaiņus un jo īpaši mācībās. Tā sniedz informāciju par tirdzniecību un nozarēm. Tas sniedz nepieciešamās zināšanas, lai izvēlētos profesionāla projekta vadību un validāciju, un tā mērķis ir atvieglot piekļuvi mācībām un to ilgtspēju. Tāpēc tas pavada jauniešus un uzņēmumus pirms māceklības līguma parakstīšanas, īstenojot kolektīvas darbības (sanāksmes, darbseminārus utt.) un individuālas darbības (korporatīvos kursus, ievirzes intervijas utt.). Punkts A Resursu centrs atvieglo jauniešu un uzņēmumu tīklu veidošanu, lai panāktu māceklības līgumu parakstīšanu saskaņā ar ilgtspējīgiem nosacījumiem. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Šī darbība ir daļa no māceklības un pārmaiņu attīstības, un tā ir daļa no reģionālas un starpkonsulāras pieejas, kuras mērķis ir uzņemt un informēt jauniešus un uzņēmumus par nodarbinātības pasākumiem un māceklības un pārmaiņu kārtību. Piekļuves nodarbinātībai veicināšana, palielinot informētību par šo duālās apmācības shēmu, ir mērķis, ko Côte d’Or KRN plāno veicināt savā vēlēšanu apgabalā, veicot daudzas darbības: informācija, veicināšana, pozicionēšana, sasaiste. Patiešām, punkts A uzņem jauniešus, ģimenes, uzņēmumu vadītājus un visus tos, kas ir ieinteresēti pārmaiņus un jo īpaši mācībās. Tā sniedz informāciju par tirdzniecību un nozarēm. Tas sniedz nepieciešamās zināšanas, lai izvēlētos profesionāla projekta vadību un validāciju, un tā mērķis ir atvieglot piekļuvi mācībām un to ilgtspēju. Tāpēc tas pavada jauniešus un uzņēmumus pirms māceklības līguma parakstīšanas, īstenojot kolektīvas darbības (sanāksmes, darbseminārus utt.) un individuālas darbības (korporatīvos kursus, ievirzes intervijas utt.). Punkts A Resursu centrs atvieglo jauniešu un uzņēmumu tīklu veidošanu, lai panāktu māceklības līgumu parakstīšanu saskaņā ar ilgtspējīgiem nosacījumiem. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá an oibríocht seo mar chuid d’fhorbairt printíseachtaí agus ailtéarnach agus is cuid í de chur chuige réigiúnach agus idir-thuilleamaíoch a bhfuil sé mar aidhm leis fáilte a chur roimh dhaoine óga agus roimh ghnólachtaí agus iad a chur ar an eolas faoi bhearta fostaíochta agus módúlachtaí printíseachta agus ailtéarnach. Rochtain ar fhostaíocht a éascú trí fheasacht a mhéadú maidir leis an dá scéim oiliúna seo, is é sin an cuspóir atá beartaithe ag CCI an Chósta Eabhair a chur chun cinn ina toghcheantar trí iliomad gníomhaíochtaí: faisnéis, cur chun cinn, suíomh, nascadh. Go deimhin, faigheann Pointe A daoine óga, teaghlaigh, ceannairí gnó agus iad siúd go léir ar spéis leo athrú agus foghlaim go háirithe. Cuireann sé faisnéis ar fáil maidir le trádálacha agus earnálacha. Soláthraíonn sé an t-eolas is gá chun treoir agus bailíochtú tionscadail ghairmiúil a roghnú agus tá sé beartaithe leis rochtain ar an bhfoghlaim agus inbhuanaitheacht na foghlama a éascú. Dá bhrí sin, gabhann sé le daoine óga agus le gnólachtaí sular síníodh an conradh printíseachta trí chomhghníomhaíochtaí (cruinnithe, ceardlanna, etc.) agus gníomhartha aonair a chur chun feidhme (cúrsaí tumoideachais chorparáideacha, agallaimh treoshuímh, etc.). Éascaíonn Ionad Acmhainní Pointe líonrú daoine óga agus gnólachtaí agus é mar chuspóir aige síniú conarthaí printíseachta a bhaint amach faoi choinníollacha inbhuanaithe. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá an oibríocht seo mar chuid d’fhorbairt printíseachtaí agus ailtéarnach agus is cuid í de chur chuige réigiúnach agus idir-thuilleamaíoch a bhfuil sé mar aidhm leis fáilte a chur roimh dhaoine óga agus roimh ghnólachtaí agus iad a chur ar an eolas faoi bhearta fostaíochta agus módúlachtaí printíseachta agus ailtéarnach. Rochtain ar fhostaíocht a éascú trí fheasacht a mhéadú maidir leis an dá scéim oiliúna seo, is é sin an cuspóir atá beartaithe ag CCI an Chósta Eabhair a chur chun cinn ina toghcheantar trí iliomad gníomhaíochtaí: faisnéis, cur chun cinn, suíomh, nascadh. Go deimhin, faigheann Pointe A daoine óga, teaghlaigh, ceannairí gnó agus iad siúd go léir ar spéis leo athrú agus foghlaim go háirithe. Cuireann sé faisnéis ar fáil maidir le trádálacha agus earnálacha. Soláthraíonn sé an t-eolas is gá chun treoir agus bailíochtú tionscadail ghairmiúil a roghnú agus tá sé beartaithe leis rochtain ar an bhfoghlaim agus inbhuanaitheacht na foghlama a éascú. Dá bhrí sin, gabhann sé le daoine óga agus le gnólachtaí sular síníodh an conradh printíseachta trí chomhghníomhaíochtaí (cruinnithe, ceardlanna, etc.) agus gníomhartha aonair a chur chun feidhme (cúrsaí tumoideachais chorparáideacha, agallaimh treoshuímh, etc.). Éascaíonn Ionad Acmhainní Pointe líonrú daoine óga agus gnólachtaí agus é mar chuspóir aige síniú conarthaí printíseachta a bhaint amach faoi choinníollacha inbhuanaithe. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá an oibríocht seo mar chuid d’fhorbairt printíseachtaí agus ailtéarnach agus is cuid í de chur chuige réigiúnach agus idir-thuilleamaíoch a bhfuil sé mar aidhm leis fáilte a chur roimh dhaoine óga agus roimh ghnólachtaí agus iad a chur ar an eolas faoi bhearta fostaíochta agus módúlachtaí printíseachta agus ailtéarnach. Rochtain ar fhostaíocht a éascú trí fheasacht a mhéadú maidir leis an dá scéim oiliúna seo, is é sin an cuspóir atá beartaithe ag CCI an Chósta Eabhair a chur chun cinn ina toghcheantar trí iliomad gníomhaíochtaí: faisnéis, cur chun cinn, suíomh, nascadh. Go deimhin, faigheann Pointe A daoine óga, teaghlaigh, ceannairí gnó agus iad siúd go léir ar spéis leo athrú agus foghlaim go háirithe. Cuireann sé faisnéis ar fáil maidir le trádálacha agus earnálacha. Soláthraíonn sé an t-eolas is gá chun treoir agus bailíochtú tionscadail ghairmiúil a roghnú agus tá sé beartaithe leis rochtain ar an bhfoghlaim agus inbhuanaitheacht na foghlama a éascú. Dá bhrí sin, gabhann sé le daoine óga agus le gnólachtaí sular síníodh an conradh printíseachta trí chomhghníomhaíochtaí (cruinnithe, ceardlanna, etc.) agus gníomhartha aonair a chur chun feidhme (cúrsaí tumoideachais chorparáideacha, agallaimh treoshuímh, etc.). Éascaíonn Ionad Acmhainní Pointe líonrú daoine óga agus gnólachtaí agus é mar chuspóir aige síniú conarthaí printíseachta a bhaint amach faoi choinníollacha inbhuanaithe. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ta dejavnost je del razvoja vajeništev in menjavanja ter je del regionalnega in medkonzularnega pristopa, katerega cilj je sprejeti in obveščati mlade in podjetja o ukrepih za zaposlovanje ter načinih vajeništva in izmeničnega dela. Olajšanje dostopa do zaposlitve s povečanjem ozaveščenosti o tem programu dualnega usposabljanja je cilj, ki ga namerava zbornica Slonokoščene republike spodbujati v svojem volilnem okrožju z različnimi ukrepi: informacije, promocija, pozicioniranje, povezovanje. Točka A dejansko sprejema mlade, družine, poslovne vodje in vse, ki jih zanima izmenično in zlasti učenje. Zagotavlja informacije o trgovini in sektorjih. Zagotavlja potrebno znanje za izbiro usmerjanja in potrjevanja strokovnega projekta, njegov namen pa je olajšati dostop do učenja in njegovo trajnost. Zato mlade in podjetja spremlja pred podpisom pogodbe o vajeništvu, in sicer z izvajanjem kolektivnih ukrepov (srečanja, delavnice itd.) in individualnih ukrepov (podjetniški potapljaški tečaji, orientacijski razgovori itd.). Center za vire iz točke A omogoča povezovanje mladih in podjetij v mreže, da bi pod trajnostnimi pogoji dosegli podpis pogodb o vajeništvu. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ta dejavnost je del razvoja vajeništev in menjavanja ter je del regionalnega in medkonzularnega pristopa, katerega cilj je sprejeti in obveščati mlade in podjetja o ukrepih za zaposlovanje ter načinih vajeništva in izmeničnega dela. Olajšanje dostopa do zaposlitve s povečanjem ozaveščenosti o tem programu dualnega usposabljanja je cilj, ki ga namerava zbornica Slonokoščene republike spodbujati v svojem volilnem okrožju z različnimi ukrepi: informacije, promocija, pozicioniranje, povezovanje. Točka A dejansko sprejema mlade, družine, poslovne vodje in vse, ki jih zanima izmenično in zlasti učenje. Zagotavlja informacije o trgovini in sektorjih. Zagotavlja potrebno znanje za izbiro usmerjanja in potrjevanja strokovnega projekta, njegov namen pa je olajšati dostop do učenja in njegovo trajnost. Zato mlade in podjetja spremlja pred podpisom pogodbe o vajeništvu, in sicer z izvajanjem kolektivnih ukrepov (srečanja, delavnice itd.) in individualnih ukrepov (podjetniški potapljaški tečaji, orientacijski razgovori itd.). Center za vire iz točke A omogoča povezovanje mladih in podjetij v mreže, da bi pod trajnostnimi pogoji dosegli podpis pogodb o vajeništvu. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ta dejavnost je del razvoja vajeništev in menjavanja ter je del regionalnega in medkonzularnega pristopa, katerega cilj je sprejeti in obveščati mlade in podjetja o ukrepih za zaposlovanje ter načinih vajeništva in izmeničnega dela. Olajšanje dostopa do zaposlitve s povečanjem ozaveščenosti o tem programu dualnega usposabljanja je cilj, ki ga namerava zbornica Slonokoščene republike spodbujati v svojem volilnem okrožju z različnimi ukrepi: informacije, promocija, pozicioniranje, povezovanje. Točka A dejansko sprejema mlade, družine, poslovne vodje in vse, ki jih zanima izmenično in zlasti učenje. Zagotavlja informacije o trgovini in sektorjih. Zagotavlja potrebno znanje za izbiro usmerjanja in potrjevanja strokovnega projekta, njegov namen pa je olajšati dostop do učenja in njegovo trajnost. Zato mlade in podjetja spremlja pred podpisom pogodbe o vajeništvu, in sicer z izvajanjem kolektivnih ukrepov (srečanja, delavnice itd.) in individualnih ukrepov (podjetniški potapljaški tečaji, orientacijski razgovori itd.). Center za vire iz točke A omogoča povezovanje mladih in podjetij v mreže, da bi pod trajnostnimi pogoji dosegli podpis pogodb o vajeništvu. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Тази операция е част от развитието на чиракуването и редуването и е част от регионален и междуконсулски подход, насочен към посрещане и информиране на младите хора и предприятията относно мерките за заетост и условията за чиракуване и редуване. Улесняването на достъпа до заетост чрез повишаване на осведомеността за тази схема за дуално обучение е целта, която CCI на Côte d’Or възнамерява да насърчи в своя избирателен район чрез множество действия: информация, промоция, позициониране, свързване. Всъщност точка А приема млади хора, семейства, бизнес лидери и всички, които се интересуват от редуване и по-специално учене. Той предоставя информация за търговията и секторите. Той предоставя необходимите знания за избора на насоки и валидиране на професионален проект и има за цел да улесни достъпа до обучение и устойчивостта на обучението. Поради това тя придружава младите хора и предприятията преди подписването на договора за чиракуване чрез осъществяване на колективни действия (заседания, семинари и др.) и индивидуални действия (корпоративни курсове за потапяне, ориентационни интервюта и др.). Ресурсният център точка А улеснява работата в мрежа на младите хора и предприятията с цел сключване на договори за чиракуване при устойчиви условия. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Тази операция е част от развитието на чиракуването и редуването и е част от регионален и междуконсулски подход, насочен към посрещане и информиране на младите хора и предприятията относно мерките за заетост и условията за чиракуване и редуване. Улесняването на достъпа до заетост чрез повишаване на осведомеността за тази схема за дуално обучение е целта, която CCI на Côte d’Or възнамерява да насърчи в своя избирателен район чрез множество действия: информация, промоция, позициониране, свързване. Всъщност точка А приема млади хора, семейства, бизнес лидери и всички, които се интересуват от редуване и по-специално учене. Той предоставя информация за търговията и секторите. Той предоставя необходимите знания за избора на насоки и валидиране на професионален проект и има за цел да улесни достъпа до обучение и устойчивостта на обучението. Поради това тя придружава младите хора и предприятията преди подписването на договора за чиракуване чрез осъществяване на колективни действия (заседания, семинари и др.) и индивидуални действия (корпоративни курсове за потапяне, ориентационни интервюта и др.). Ресурсният център точка А улеснява работата в мрежа на младите хора и предприятията с цел сключване на договори за чиракуване при устойчиви условия. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Тази операция е част от развитието на чиракуването и редуването и е част от регионален и междуконсулски подход, насочен към посрещане и информиране на младите хора и предприятията относно мерките за заетост и условията за чиракуване и редуване. Улесняването на достъпа до заетост чрез повишаване на осведомеността за тази схема за дуално обучение е целта, която CCI на Côte d’Or възнамерява да насърчи в своя избирателен район чрез множество действия: информация, промоция, позициониране, свързване. Всъщност точка А приема млади хора, семейства, бизнес лидери и всички, които се интересуват от редуване и по-специално учене. Той предоставя информация за търговията и секторите. Той предоставя необходимите знания за избора на насоки и валидиране на професионален проект и има за цел да улесни достъпа до обучение и устойчивостта на обучението. Поради това тя придружава младите хора и предприятията преди подписването на договора за чиракуване чрез осъществяване на колективни действия (заседания, семинари и др.) и индивидуални действия (корпоративни курсове за потапяне, ориентационни интервюта и др.). Ресурсният център точка А улеснява работата в мрежа на младите хора и предприятията с цел сключване на договори за чиракуване при устойчиви условия. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Din l-operazzjoni hija parti mill-iżvilupp ta’ apprendistati u alternanza u hija parti minn approċċ reġjonali u interkonsulari mmirat biex jilqa’ u jinforma liż-żgħażagħ u n-negozji dwar miżuri ta’ impjieg u l-modalitajiet ta’ apprendistat u alternanza. L-iffaċilitar tal-aċċess għall-impjiegi billi tiżdied is-sensibilizzazzjoni dwar din l-iskema ta’ taħriġ doppju huwa l-objettiv li s-CCI ta’ Côte d’Or biħsiebha tippromwovi fil-kostitwenza tagħha permezz ta’ multipliċità ta’ azzjonijiet: l-informazzjoni, il-promozzjoni, il-pożizzjonament, il-kollegament. Fil-fatt, il-Punt A jilqa’ liż-żgħażagħ, lill-familji, lill-mexxejja tan-negozji u lil dawk kollha interessati li jalternaw u b’mod partikolari li jitgħallmu. Huwa jipprovdi informazzjoni dwar il-kummerċ u s-setturi. Huwa jipprovdi l-għarfien meħtieġ għall-għażla tal-gwida u l-validazzjoni ta’ proġett professjonali u huwa maħsub biex jiffaċilita l-aċċess għat-tagħlim u s-sostenibbiltà tiegħu. Għalhekk jakkumpanja liż-żgħażagħ u n-negozji qabel l-iffirmar tal-kuntratt ta’ apprendistat billi jimplimenta azzjonijiet kollettivi (laqgħat, workshops, eċċ.) u azzjonijiet individwali (korsijiet ta’ immersjoni korporattivi, intervisti ta’ orjentazzjoni, eċċ.). Iċ-Ċentru tar-Riżorsi tal-Punt A jiffaċilita n-netwerking taż-żgħażagħ u n-negozji bil-għan li jinkiseb l-iffirmar ta’ kuntratti ta’ apprendistat b’kundizzjonijiet sostenibbli. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Din l-operazzjoni hija parti mill-iżvilupp ta’ apprendistati u alternanza u hija parti minn approċċ reġjonali u interkonsulari mmirat biex jilqa’ u jinforma liż-żgħażagħ u n-negozji dwar miżuri ta’ impjieg u l-modalitajiet ta’ apprendistat u alternanza. L-iffaċilitar tal-aċċess għall-impjiegi billi tiżdied is-sensibilizzazzjoni dwar din l-iskema ta’ taħriġ doppju huwa l-objettiv li s-CCI ta’ Côte d’Or biħsiebha tippromwovi fil-kostitwenza tagħha permezz ta’ multipliċità ta’ azzjonijiet: l-informazzjoni, il-promozzjoni, il-pożizzjonament, il-kollegament. Fil-fatt, il-Punt A jilqa’ liż-żgħażagħ, lill-familji, lill-mexxejja tan-negozji u lil dawk kollha interessati li jalternaw u b’mod partikolari li jitgħallmu. Huwa jipprovdi informazzjoni dwar il-kummerċ u s-setturi. Huwa jipprovdi l-għarfien meħtieġ għall-għażla tal-gwida u l-validazzjoni ta’ proġett professjonali u huwa maħsub biex jiffaċilita l-aċċess għat-tagħlim u s-sostenibbiltà tiegħu. Għalhekk jakkumpanja liż-żgħażagħ u n-negozji qabel l-iffirmar tal-kuntratt ta’ apprendistat billi jimplimenta azzjonijiet kollettivi (laqgħat, workshops, eċċ.) u azzjonijiet individwali (korsijiet ta’ immersjoni korporattivi, intervisti ta’ orjentazzjoni, eċċ.). Iċ-Ċentru tar-Riżorsi tal-Punt A jiffaċilita n-netwerking taż-żgħażagħ u n-negozji bil-għan li jinkiseb l-iffirmar ta’ kuntratti ta’ apprendistat b’kundizzjonijiet sostenibbli. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Din l-operazzjoni hija parti mill-iżvilupp ta’ apprendistati u alternanza u hija parti minn approċċ reġjonali u interkonsulari mmirat biex jilqa’ u jinforma liż-żgħażagħ u n-negozji dwar miżuri ta’ impjieg u l-modalitajiet ta’ apprendistat u alternanza. L-iffaċilitar tal-aċċess għall-impjiegi billi tiżdied is-sensibilizzazzjoni dwar din l-iskema ta’ taħriġ doppju huwa l-objettiv li s-CCI ta’ Côte d’Or biħsiebha tippromwovi fil-kostitwenza tagħha permezz ta’ multipliċità ta’ azzjonijiet: l-informazzjoni, il-promozzjoni, il-pożizzjonament, il-kollegament. Fil-fatt, il-Punt A jilqa’ liż-żgħażagħ, lill-familji, lill-mexxejja tan-negozji u lil dawk kollha interessati li jalternaw u b’mod partikolari li jitgħallmu. Huwa jipprovdi informazzjoni dwar il-kummerċ u s-setturi. Huwa jipprovdi l-għarfien meħtieġ għall-għażla tal-gwida u l-validazzjoni ta’ proġett professjonali u huwa maħsub biex jiffaċilita l-aċċess għat-tagħlim u s-sostenibbiltà tiegħu. Għalhekk jakkumpanja liż-żgħażagħ u n-negozji qabel l-iffirmar tal-kuntratt ta’ apprendistat billi jimplimenta azzjonijiet kollettivi (laqgħat, workshops, eċċ.) u azzjonijiet individwali (korsijiet ta’ immersjoni korporattivi, intervisti ta’ orjentazzjoni, eċċ.). Iċ-Ċentru tar-Riżorsi tal-Punt A jiffaċilita n-netwerking taż-żgħażagħ u n-negozji bil-għan li jinkiseb l-iffirmar ta’ kuntratti ta’ apprendistat b’kundizzjonijiet sostenibbli. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Esta operação faz parte do desenvolvimento da aprendizagem e da alternância e faz parte de uma abordagem regional e interconsular destinada a acolher e informar os jovens e as empresas sobre as medidas de emprego e as modalidades de aprendizagem e alternância. Facilitar o acesso ao emprego através de uma maior sensibilização para este programa de formação dual é o objetivo que a ICC da Côte d’Or pretende promover no seu círculo eleitoral através de uma multiplicidade de ações: informação, promoção, posicionamento, ligação. Com efeito, o ponto A acolhe jovens, famílias, empresários e todos os interessados na alternância e, em particular, na aprendizagem. Fornece informações sobre comércios e sectores. Fornece os conhecimentos necessários para a escolha da orientação e validação de um projeto profissional e destina-se a facilitar o acesso e a sustentabilidade da aprendizagem. Por conseguinte, acompanha os jovens e as empresas antes da assinatura do contrato de aprendizagem através da execução de ações coletivas (reuniões, seminários, etc.) e de ações individuais (cursos de imersão empresarial, entrevistas de orientação, etc.). O Centro de Recursos Point A facilita a ligação em rede dos jovens e das empresas com o objetivo de conseguir a assinatura de contratos de aprendizagem em condições sustentáveis. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Esta operação faz parte do desenvolvimento da aprendizagem e da alternância e faz parte de uma abordagem regional e interconsular destinada a acolher e informar os jovens e as empresas sobre as medidas de emprego e as modalidades de aprendizagem e alternância. Facilitar o acesso ao emprego através de uma maior sensibilização para este programa de formação dual é o objetivo que a ICC da Côte d’Or pretende promover no seu círculo eleitoral através de uma multiplicidade de ações: informação, promoção, posicionamento, ligação. Com efeito, o ponto A acolhe jovens, famílias, empresários e todos os interessados na alternância e, em particular, na aprendizagem. Fornece informações sobre comércios e sectores. Fornece os conhecimentos necessários para a escolha da orientação e validação de um projeto profissional e destina-se a facilitar o acesso e a sustentabilidade da aprendizagem. Por conseguinte, acompanha os jovens e as empresas antes da assinatura do contrato de aprendizagem através da execução de ações coletivas (reuniões, seminários, etc.) e de ações individuais (cursos de imersão empresarial, entrevistas de orientação, etc.). O Centro de Recursos Point A facilita a ligação em rede dos jovens e das empresas com o objetivo de conseguir a assinatura de contratos de aprendizagem em condições sustentáveis. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Esta operação faz parte do desenvolvimento da aprendizagem e da alternância e faz parte de uma abordagem regional e interconsular destinada a acolher e informar os jovens e as empresas sobre as medidas de emprego e as modalidades de aprendizagem e alternância. Facilitar o acesso ao emprego através de uma maior sensibilização para este programa de formação dual é o objetivo que a ICC da Côte d’Or pretende promover no seu círculo eleitoral através de uma multiplicidade de ações: informação, promoção, posicionamento, ligação. Com efeito, o ponto A acolhe jovens, famílias, empresários e todos os interessados na alternância e, em particular, na aprendizagem. Fornece informações sobre comércios e sectores. Fornece os conhecimentos necessários para a escolha da orientação e validação de um projeto profissional e destina-se a facilitar o acesso e a sustentabilidade da aprendizagem. Por conseguinte, acompanha os jovens e as empresas antes da assinatura do contrato de aprendizagem através da execução de ações coletivas (reuniões, seminários, etc.) e de ações individuais (cursos de imersão empresarial, entrevistas de orientação, etc.). O Centro de Recursos Point A facilita a ligação em rede dos jovens e das empresas com o objetivo de conseguir a assinatura de contratos de aprendizagem em condições sustentáveis. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Denne aktion er en del af udviklingen af lærlingeuddannelser og vekseluddannelser og indgår i en regional og interkonsulær tilgang, der tager sigte på at byde unge og virksomheder velkommen og informere om beskæftigelsesforanstaltninger og de nærmere vilkår for lærlingeuddannelse og vekseluddannelse. At lette adgangen til beskæftigelse ved at øge bevidstheden om denne tosporede uddannelsesordning er det mål, som Côte d'Or's kulturelle og kreative sektor har til hensigt at fremme i sin valgkreds gennem en lang række aktioner: information, forfremmelse, positionering, forbindelse. Punkt A modtager faktisk unge, familier, virksomhedsledere og alle, der er interesserede i skiftevis og især læring. Den indeholder oplysninger om handel og sektorer. Det giver den nødvendige viden til valg af vejledning og validering af et professionelt projekt og har til formål at lette adgangen til og bæredygtigheden af læring. Den ledsager derfor unge og virksomheder forud for undertegnelsen af lærlingekontrakten ved at gennemføre kollektive aktioner (møder, workshopper osv.) og individuelle aktioner (virksomhedskurser, orienteringssamtaler osv.). Point A-ressourcecentret fremmer netværkssamarbejde mellem unge og virksomheder med det formål at opnå indgåelse af lærlingekontrakter på bæredygtige vilkår. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Denne aktion er en del af udviklingen af lærlingeuddannelser og vekseluddannelser og indgår i en regional og interkonsulær tilgang, der tager sigte på at byde unge og virksomheder velkommen og informere om beskæftigelsesforanstaltninger og de nærmere vilkår for lærlingeuddannelse og vekseluddannelse. At lette adgangen til beskæftigelse ved at øge bevidstheden om denne tosporede uddannelsesordning er det mål, som Côte d'Or's kulturelle og kreative sektor har til hensigt at fremme i sin valgkreds gennem en lang række aktioner: information, forfremmelse, positionering, forbindelse. Punkt A modtager faktisk unge, familier, virksomhedsledere og alle, der er interesserede i skiftevis og især læring. Den indeholder oplysninger om handel og sektorer. Det giver den nødvendige viden til valg af vejledning og validering af et professionelt projekt og har til formål at lette adgangen til og bæredygtigheden af læring. Den ledsager derfor unge og virksomheder forud for undertegnelsen af lærlingekontrakten ved at gennemføre kollektive aktioner (møder, workshopper osv.) og individuelle aktioner (virksomhedskurser, orienteringssamtaler osv.). Point A-ressourcecentret fremmer netværkssamarbejde mellem unge og virksomheder med det formål at opnå indgåelse af lærlingekontrakter på bæredygtige vilkår. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Denne aktion er en del af udviklingen af lærlingeuddannelser og vekseluddannelser og indgår i en regional og interkonsulær tilgang, der tager sigte på at byde unge og virksomheder velkommen og informere om beskæftigelsesforanstaltninger og de nærmere vilkår for lærlingeuddannelse og vekseluddannelse. At lette adgangen til beskæftigelse ved at øge bevidstheden om denne tosporede uddannelsesordning er det mål, som Côte d'Or's kulturelle og kreative sektor har til hensigt at fremme i sin valgkreds gennem en lang række aktioner: information, forfremmelse, positionering, forbindelse. Punkt A modtager faktisk unge, familier, virksomhedsledere og alle, der er interesserede i skiftevis og især læring. Den indeholder oplysninger om handel og sektorer. Det giver den nødvendige viden til valg af vejledning og validering af et professionelt projekt og har til formål at lette adgangen til og bæredygtigheden af læring. Den ledsager derfor unge og virksomheder forud for undertegnelsen af lærlingekontrakten ved at gennemføre kollektive aktioner (møder, workshopper osv.) og individuelle aktioner (virksomhedskurser, orienteringssamtaler osv.). Point A-ressourcecentret fremmer netværkssamarbejde mellem unge og virksomheder med det formål at opnå indgåelse af lærlingekontrakter på bæredygtige vilkår. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Această operațiune face parte din dezvoltarea uceniciilor și a alternativelor și face parte dintr-o abordare regională și interconsulară care vizează primirea și informarea tinerilor și a întreprinderilor cu privire la măsurile de ocupare a forței de muncă și la modalitățile de ucenicie și de alternanță. Facilitarea accesului la locuri de muncă prin creșterea gradului de conștientizare cu privire la acest sistem dual de formare este obiectivul pe care CCI din Côte d’Or intenționează să îl promoveze în circumscripția sa, printr-o multitudine de acțiuni: informare, promovare, poziționare, legătură. Într-adevăr, punctul A primește tineri, familii, lideri de afaceri și toți cei interesați să alterneze și, în special, să învețe. Acesta oferă informații cu privire la meserii și sectoare. Acesta oferă cunoștințele necesare pentru alegerea orientării și validării unui proiect profesional și are scopul de a facilita accesul la învățare și sustenabilitatea acestuia. Prin urmare, acesta însoțește tinerii și întreprinderile înainte de semnarea contractului de ucenicie prin punerea în aplicare a acțiunilor colective (reuniuni, ateliere etc.) și a unor acțiuni individuale (cursuri de imersiune în întreprinderi, interviuri de orientare etc.). Centrul de resurse Point A facilitează crearea de rețele între tineri și întreprinderi cu obiectivul de a semna contracte de ucenicie în condiții durabile. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Această operațiune face parte din dezvoltarea uceniciilor și a alternativelor și face parte dintr-o abordare regională și interconsulară care vizează primirea și informarea tinerilor și a întreprinderilor cu privire la măsurile de ocupare a forței de muncă și la modalitățile de ucenicie și de alternanță. Facilitarea accesului la locuri de muncă prin creșterea gradului de conștientizare cu privire la acest sistem dual de formare este obiectivul pe care CCI din Côte d’Or intenționează să îl promoveze în circumscripția sa, printr-o multitudine de acțiuni: informare, promovare, poziționare, legătură. Într-adevăr, punctul A primește tineri, familii, lideri de afaceri și toți cei interesați să alterneze și, în special, să învețe. Acesta oferă informații cu privire la meserii și sectoare. Acesta oferă cunoștințele necesare pentru alegerea orientării și validării unui proiect profesional și are scopul de a facilita accesul la învățare și sustenabilitatea acestuia. Prin urmare, acesta însoțește tinerii și întreprinderile înainte de semnarea contractului de ucenicie prin punerea în aplicare a acțiunilor colective (reuniuni, ateliere etc.) și a unor acțiuni individuale (cursuri de imersiune în întreprinderi, interviuri de orientare etc.). Centrul de resurse Point A facilitează crearea de rețele între tineri și întreprinderi cu obiectivul de a semna contracte de ucenicie în condiții durabile. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Această operațiune face parte din dezvoltarea uceniciilor și a alternativelor și face parte dintr-o abordare regională și interconsulară care vizează primirea și informarea tinerilor și a întreprinderilor cu privire la măsurile de ocupare a forței de muncă și la modalitățile de ucenicie și de alternanță. Facilitarea accesului la locuri de muncă prin creșterea gradului de conștientizare cu privire la acest sistem dual de formare este obiectivul pe care CCI din Côte d’Or intenționează să îl promoveze în circumscripția sa, printr-o multitudine de acțiuni: informare, promovare, poziționare, legătură. Într-adevăr, punctul A primește tineri, familii, lideri de afaceri și toți cei interesați să alterneze și, în special, să învețe. Acesta oferă informații cu privire la meserii și sectoare. Acesta oferă cunoștințele necesare pentru alegerea orientării și validării unui proiect profesional și are scopul de a facilita accesul la învățare și sustenabilitatea acestuia. Prin urmare, acesta însoțește tinerii și întreprinderile înainte de semnarea contractului de ucenicie prin punerea în aplicare a acțiunilor colective (reuniuni, ateliere etc.) și a unor acțiuni individuale (cursuri de imersiune în întreprinderi, interviuri de orientare etc.). Centrul de resurse Point A facilitează crearea de rețele între tineri și întreprinderi cu obiectivul de a semna contracte de ucenicie în condiții durabile. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Denna insats är en del av utvecklingen av lärlingsutbildningar och förändringar och ingår i en regional och interkonsulär strategi som syftar till att välkomna och informera ungdomar och företag om sysselsättningsåtgärder och formerna för lärlingsutbildning och förändring. Att underlätta tillgången till sysselsättning genom att öka medvetenheten om detta varvade utbildningssystem är det mål som de kulturella och kreativa näringarna i Côte d’Or har för avsikt att främja i sin valkrets genom en mångfald av åtgärder: information, marknadsföring, positionering, länkning. Punkt A tar emot ungdomar, familjer, företagsledare och alla som är intresserade av alternerande och i synnerhet lärande. Den innehåller information om handel och sektorer. Det ger nödvändig kunskap för val av vägledning och validering av ett professionellt projekt och är avsett att underlätta tillgången till och hållbarheten i lärandet. Det åtföljer därför ungdomar och företag innan lärlingsavtalet undertecknas genom att genomföra kollektiva åtgärder (möten, workshoppar osv.) och enskilda åtgärder (kurser i företagsfördjupning, orienteringsintervjuer osv.). Point A-resurscentrumet underlättar nätverksarbete mellan ungdomar och företag i syfte att få till stånd ett undertecknande av lärlingsavtal på hållbara villkor. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Denna insats är en del av utvecklingen av lärlingsutbildningar och förändringar och ingår i en regional och interkonsulär strategi som syftar till att välkomna och informera ungdomar och företag om sysselsättningsåtgärder och formerna för lärlingsutbildning och förändring. Att underlätta tillgången till sysselsättning genom att öka medvetenheten om detta varvade utbildningssystem är det mål som de kulturella och kreativa näringarna i Côte d’Or har för avsikt att främja i sin valkrets genom en mångfald av åtgärder: information, marknadsföring, positionering, länkning. Punkt A tar emot ungdomar, familjer, företagsledare och alla som är intresserade av alternerande och i synnerhet lärande. Den innehåller information om handel och sektorer. Det ger nödvändig kunskap för val av vägledning och validering av ett professionellt projekt och är avsett att underlätta tillgången till och hållbarheten i lärandet. Det åtföljer därför ungdomar och företag innan lärlingsavtalet undertecknas genom att genomföra kollektiva åtgärder (möten, workshoppar osv.) och enskilda åtgärder (kurser i företagsfördjupning, orienteringsintervjuer osv.). Point A-resurscentrumet underlättar nätverksarbete mellan ungdomar och företag i syfte att få till stånd ett undertecknande av lärlingsavtal på hållbara villkor. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Denna insats är en del av utvecklingen av lärlingsutbildningar och förändringar och ingår i en regional och interkonsulär strategi som syftar till att välkomna och informera ungdomar och företag om sysselsättningsåtgärder och formerna för lärlingsutbildning och förändring. Att underlätta tillgången till sysselsättning genom att öka medvetenheten om detta varvade utbildningssystem är det mål som de kulturella och kreativa näringarna i Côte d’Or har för avsikt att främja i sin valkrets genom en mångfald av åtgärder: information, marknadsföring, positionering, länkning. Punkt A tar emot ungdomar, familjer, företagsledare och alla som är intresserade av alternerande och i synnerhet lärande. Den innehåller information om handel och sektorer. Det ger nödvändig kunskap för val av vägledning och validering av ett professionellt projekt och är avsett att underlätta tillgången till och hållbarheten i lärandet. Det åtföljer därför ungdomar och företag innan lärlingsavtalet undertecknas genom att genomföra kollektiva åtgärder (möten, workshoppar osv.) och enskilda åtgärder (kurser i företagsfördjupning, orienteringsintervjuer osv.). Point A-resurscentrumet underlättar nätverksarbete mellan ungdomar och företag i syfte att få till stånd ett undertecknande av lärlingsavtal på hållbara villkor. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3771618 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Côte-d'Or | |||||||||||||||
| Property / location (string): Côte-d'Or / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Côte-d’Or / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
47°27'55.80"N, 4°44'53.23"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 47°27'55.80"N, 4°44'53.23"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 47°27'55.80"N, 4°44'53.23"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
7 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 7 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 13:54, 8 October 2024
Project Q3695250 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ITEM A 2016 SUPPORTING LEARNING DEVICES |
Project Q3695250 in France |
Statements
75,595.36 Euro
0 references
167,989.68 Euro
0 references
45.0 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
Chambre de Commerce et d'Industrie de Côte d'Or
0 references
Cette opération s’inscrit dans le cadre du développement de l’apprentissage et de l’alternance et s’intègre dans une démarche régionale et interconsulaire qui vise à accueillir et informer les jeunes et les entreprises sur les mesures pour l’emploi et les modalités liées à l’apprentissage et à l’alternance. Faciliter l’accès à l’emploi en faisant mieux connaitre ce dispositif de formation en alternance est l’objectif que la CCI de Côte d’Or entend promouvoir dans sa circonscription par le biais d’une multiplicité d’actions : information, promotion, positionnement, mise en relation. En effet, le Point A reçoit des jeunes, des familles, des chefs d’entreprises et toutes les personnes intéressées par l’alternance et notamment l’apprentissage. Il assure une information sur les métiers et les filières. Il apporte les connaissances nécessaires au choix d’orientation et à la validation de projet professionnel et se veut un outil de facilitation à l’accès et à la pérennisation de l’apprentissage. Il accompagne donc les jeunes et les entreprises en amont de la signature du contrat d’apprentissage en mettant en œuvre des actions collectives (réunions, ateliers,…) et individuelles (stages d’immersion en entreprises, entretiens d’orientation,…). Le centre de ressources du Point A facilite la mise en relation des jeunes et des entreprises avec l’objectif de parvenir à la signature de contrats d’apprentissage dans des conditions pérennes. (French)
0 references
This operation is part of the development of apprenticeships and alternance and is part of a regional and interconsular approach aimed at welcoming and informing young people and businesses about employment measures and the modalities of apprenticeship and alternance. Facilitating access to employment by increasing awareness of this dual training scheme is the objective which the CCI of Côte d’Or intends to promote in its constituency through a multiplicity of actions: information, promotion, positioning, linking. Indeed, Point A receives young people, families, business leaders and all those interested in alternating and in particular learning. It provides information on trades and sectors. It provides the necessary knowledge for the choice of guidance and validation of a professional project and is intended to facilitate access to and sustainability of learning. It therefore accompanies young people and businesses prior to the signing of the apprenticeship contract by implementing collective actions (meetings, workshops, etc.) and individual actions (corporate immersion courses, orientation interviews, etc.). The Point A Resource Centre facilitates the networking of young people and businesses with the objective of achieving the signing of apprenticeship contracts under sustainable conditions. (English)
18 November 2021
0.3123515173806308
0 references
Diese Maßnahme ist Teil der Entwicklung der Lehrlingsausbildung und des dualen Lernens und ist Teil eines regionalen und interkonsularen Ansatzes, bei dem junge Menschen und Unternehmen über beschäftigungspolitische Maßnahmen und die Modalitäten der Lehrlingsausbildung und des dualen Lernens informiert werden sollen. Die Förderung des Zugangs zur Beschäftigung durch eine bessere Kenntnis dieses dualen Ausbildungssystems ist das Ziel, das die KIC Côte d’Or in ihrem Wahlkreis durch eine Vielzahl von Aktionen fördern will: Information, Förderung, Positionierung, Vernetzung. In der Tat erhält Punkt A junge Menschen, Familien, Unternehmer und alle Personen, die sich für eine alternierende Ausbildung und insbesondere für die Lehrlingsausbildung interessieren. Er stellt Informationen über Berufe und Ausbildungszweige bereit. Es vermittelt das Wissen, das für die Wahl der Beratung und die Validierung von beruflichen Projekten erforderlich ist, und ist ein Instrument zur Erleichterung des Zugangs und der Nachhaltigkeit des Lernens. Er begleitet daher junge Menschen und Unternehmen vor der Unterzeichnung des Ausbildungsvertrags durch kollektive Maßnahmen (Sitzungen, Workshops usw.) und Einzelmaßnahmen (Eintauchen in Unternehmen, Beratungsgespräche usw.). Das Ressourcenzentrum von Punkt A erleichtert die Verknüpfung von jungen Menschen und Unternehmen mit dem Ziel, die Unterzeichnung von Ausbildungsverträgen unter nachhaltigen Bedingungen zu erreichen. (German)
1 December 2021
0 references
Deze operatie maakt deel uit van de ontwikkeling van leerlingplaatsen en alternantie en maakt deel uit van een regionale en interconsulaire aanpak die gericht is op het verwelkomen en informeren van jongeren en bedrijven over werkgelegenheidsmaatregelen en de modaliteiten van het leerlingwezen en alternantie. De CCI van Côte d’Or wil de toegang tot de arbeidsmarkt vergemakkelijken door meer bekendheid te geven aan deze duale opleiding in haar kiesdistrict door middel van een veelvoud van acties: voorlichting, promotie, positionering, koppeling. Punt A ontvangt immers jongeren, gezinnen, bedrijfsleiders en iedereen die geïnteresseerd is in afwisselende en in het bijzonder leren. Het geeft informatie over handel en sectoren. Het biedt de nodige kennis voor de keuze van begeleiding en validatie van een professioneel project en is bedoeld om de toegang tot en de duurzaamheid van leren te vergemakkelijken. Daarom vergezelt zij jongeren en bedrijven voorafgaand aan de ondertekening van het leerlingcontract door middel van collectieve acties (vergaderingen, workshops, enz.) en individuele acties (indompelingscursussen voor ondernemingen, oriëntatiegesprekken, enz.). Het Point A Resource Centre faciliteert het netwerken van jongeren en bedrijven met als doel de ondertekening van leercontracten onder duurzame voorwaarden. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Questa operazione rientra nello sviluppo dell'apprendistato e dell'alternanza e fa parte di un approccio regionale e interconsolare volto ad accogliere e informare i giovani e le imprese sulle misure in materia di occupazione e sulle modalità di apprendistato e alternanza. Facilitare l'accesso all'occupazione attraverso una maggiore consapevolezza di questo programma di formazione duale è l'obiettivo che la CCI della Côte d'Or intende promuovere nella sua circoscrizione attraverso una molteplicità di azioni: informazione, promozione, posizionamento, collegamento. In effetti, il punto A accoglie giovani, famiglie, imprenditori e tutti coloro che sono interessati all'alternanza e in particolare all'apprendimento. Fornisce informazioni sui mestieri e sui settori. Fornisce le conoscenze necessarie per la scelta dell'orientamento e la convalida di un progetto professionale e mira a facilitare l'accesso e la sostenibilità dell'apprendimento. Essa accompagna quindi i giovani e le imprese prima della firma del contratto di apprendistato attuando azioni collettive (riunioni, workshop, ecc.) e azioni individuali (corsi di immersione aziendale, interviste di orientamento, ecc.). Il Centro risorse Point A facilita la messa in rete dei giovani e delle imprese con l'obiettivo di ottenere la firma di contratti di apprendistato in condizioni sostenibili. (Italian)
13 January 2022
0 references
Esta operación forma parte del desarrollo de la formación de aprendices y de la alternancia y forma parte de un enfoque regional e interconsular destinado a acoger e informar a los jóvenes y a las empresas sobre las medidas de empleo y las modalidades de aprendizaje y alternancia. Facilitar el acceso al empleo mediante una mayor sensibilización sobre este sistema de formación dual es el objetivo que la CCI de Côte d’Or se propone promover en su circunscripción a través de una multiplicidad de acciones: información, promoción, posicionamiento, enlace. De hecho, el punto A recibe a jóvenes, familias, líderes empresariales y a todos los interesados en alternar y, en particular, en el aprendizaje. Proporciona información sobre comercios y sectores. Proporciona los conocimientos necesarios para la elección de orientación y validación de un proyecto profesional y tiene por objeto facilitar el acceso y la sostenibilidad del aprendizaje. Por lo tanto, acompaña a los jóvenes y a las empresas antes de la firma del contrato de aprendizaje mediante la realización de acciones colectivas (reuniones, talleres, etc.) y acciones individuales (cursos de inmersión empresarial, entrevistas de orientación, etc.). El Centro de Recursos Punto A facilita la creación de redes de jóvenes y empresas con el objetivo de lograr la firma de contratos de aprendizaje en condiciones sostenibles. (Spanish)
14 January 2022
0 references
See tegevus on osa õpipoisiõppe ja -vahetuse arendamisest ning on osa piirkondlikust ja piirkondadevahelisest lähenemisviisist, mille eesmärk on võtta vastu ja teavitada noori ja ettevõtteid tööhõivemeetmetest ning praktika- ja muutmisviisidest. Eesmärk, mida Côte d’Ori kaubanduskoda kavatseb oma valimisringkonnas mitme meetme abil edendada, hõlbustades juurdepääsu tööturule, suurendades teadlikkust sellest duaalsest koolituskavast: teavitamine, edutamine, positsioneerimine, sidumine. Tõepoolest, punkt A võtab vastu noori, perekondi, ärijuhte ja kõiki neid, kes on huvitatud vahelduvast ja eelkõige õppimisest. See annab teavet kaubanduse ja sektorite kohta. See annab vajalikud teadmised, et valida professionaalse projekti juhendamine ja valideerimine, ning selle eesmärk on hõlbustada juurdepääsu õppimisele ja selle jätkusuutlikkust. Seetõttu on see noorte ja ettevõtetega kaasas enne õpipoisiõppe lepingu allkirjastamist, rakendades kollektiivseid meetmeid (koosolekud, õpikojad jne) ja individuaalseid meetmeid (ettevõtte keelekümbluskursused, orientatsiooniintervjuud jne). Punkti A ressursikeskus hõlbustab noorte ja ettevõtjate võrgustike loomist, et sõlmida õpipoisiõppe lepingud jätkusuutlikel tingimustel. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Ši operacija yra pameistrystės ir pakaitos plėtojimo dalis ir yra regioninio ir tarpkonsulinio požiūrio, kuriuo siekiama priimti ir informuoti jaunimą ir įmones apie užimtumo priemones ir pameistrystės bei pakaitos sąlygas, dalis. Sudaryti geresnes galimybes įsidarbinti didinant informuotumą apie šią dualinio mokymo sistemą yra tikslas, kurį Dramblio Kaulo KPR ketina skatinti savo rinkimų apygardoje įvairiais veiksmais: informavimas, skatinimas, padėties nustatymas, susiejimas. Iš tiesų, A punktas skirtas jauniems žmonėms, šeimoms, verslo lyderiams ir visiems besidomintiems pakaitomis ir ypač mokymuisi. Jame pateikiama informacija apie prekybą ir sektorius. Jis suteikia žinių, reikalingų profesiniam projektui pasirinkti ir patvirtinti, ir yra skirtas palengvinti mokymosi prieinamumą ir tvarumą. Todėl, prieš pasirašant pameistrystės sutartį, ji padeda jaunimui ir įmonėms įgyvendinti kolektyvinius veiksmus (posėdžius, praktinius seminarus ir t. t.) ir individualius veiksmus (įmonių panardinimo kursus, orientavimo pokalbius ir t. t.). A punktas „Išteklių centras“ palengvina jaunimo ir įmonių tinklaveiką, siekdamas tvariomis sąlygomis pasirašyti pameistrystės sutartis. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Ova operacija dio je razvoja naukovanja i alternancije te je dio regionalnog i međukonzularnog pristupa kojemu je cilj dočekivati i informirati mlade i poduzeća o mjerama zapošljavanja i načinima naukovanja i alternancije. Olakšavanje pristupa zapošljavanju podizanjem svijesti o tom dvojnom programu osposobljavanja cilj je koji CCI Côte d’Or namjerava promicati u svojoj izbornoj jedinici nizom djelovanja: informacije, promocija, pozicioniranje, povezivanje. Točka A doista prima mlade ljude, obitelji, poslovne vođe i sve zainteresirane za naizmjenično i posebno učenje. Pruža informacije o trgovini i sektorima. Njime se osigurava potrebno znanje za odabir usmjeravanja i vrednovanja profesionalnog projekta, a svrha mu je olakšati pristup učenju i njegovu održivost. Stoga prati mlade i poduzeća prije potpisivanja ugovora o naukovanju provedbom kolektivnih aktivnosti (sastanci, radionice itd.) i pojedinačnih aktivnosti (tečajevi korporativnog uranjanja, orijentacijski razgovori itd.). Resursni centar Point A olakšava umrežavanje mladih i poduzeća s ciljem potpisivanja ugovora o naukovanju pod održivim uvjetima. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Η δράση αυτή εντάσσεται στην ανάπτυξη της μαθητείας και της εναλλαγής και εντάσσεται σε μια περιφερειακή και διαπροξενική προσέγγιση με στόχο την υποδοχή και την ενημέρωση των νέων και των επιχειρήσεων σχετικά με τα μέτρα απασχόλησης και τις λεπτομέρειες της μαθητείας και της εναλλαγής. Η διευκόλυνση της πρόσβασης στην απασχόληση με την αύξηση της ευαισθητοποίησης σχετικά με αυτό το διττό πρόγραμμα κατάρτισης είναι ο στόχος που η ΚΠΔ της Côte d’Or προτίθεται να προωθήσει στην εκλογική της περιφέρεια μέσω μιας πληθώρας δράσεων: ενημέρωση, προώθηση, τοποθέτηση, σύνδεση. Πράγματι, το σημείο Α δέχεται τους νέους, τις οικογένειες, τους ηγέτες των επιχειρήσεων και όλους όσους ενδιαφέρονται να εναλλάσσονται και ιδίως να μαθαίνουν. Παρέχει πληροφορίες σχετικά με το εμπόριο και τους τομείς. Παρέχει τις απαραίτητες γνώσεις για την επιλογή καθοδήγησης και επικύρωσης ενός επαγγελματικού σχεδίου και αποσκοπεί στη διευκόλυνση της πρόσβασης και της βιωσιμότητας της μάθησης. Ως εκ τούτου, συνοδεύει τους νέους και τις επιχειρήσεις πριν από την υπογραφή της σύμβασης μαθητείας, υλοποιώντας συλλογικές δράσεις (συνεδριάσεις, εργαστήρια κ.λπ.) και ατομικές δράσεις (επιχειρησιακά μαθήματα εμβάπτισης, συνεντεύξεις προσανατολισμού κ.λπ.). Το Κέντρο Πόρων του σημείου Α διευκολύνει τη δικτύωση των νέων και των επιχειρήσεων με στόχο την υπογραφή συμβάσεων μαθητείας υπό βιώσιμες συνθήκες. (Greek)
11 August 2022
0 references
Táto operácia je súčasťou rozvoja učňovskej prípravy a striedavosti a je súčasťou regionálneho a medzikonzulárneho prístupu zameraného na privítanie a informovanie mladých ľudí a podnikov o opatreniach v oblasti zamestnanosti a o spôsoboch učňovskej prípravy a striedavosti. Uľahčenie prístupu k zamestnaniu zvyšovaním povedomia o tomto systéme duálnej odbornej prípravy je cieľom, ktorý má CCI Côte d’Or v úmysle podporovať vo svojom volebnom obvode prostredníctvom množstva opatrení: informácie, propagácia, umiestnenie, prepojenie. Bod A skutočne prijíma mladých ľudí, rodiny, vedúcich podnikateľov a všetkých záujemcov o striedanie a najmä vzdelávanie. Poskytuje informácie o obchodoch a odvetviach. Poskytuje potrebné znalosti na výber usmernenia a potvrdzovania odborného projektu a je určený na uľahčenie prístupu k vzdelávaniu a jeho udržateľnosti. Preto sprevádza mladých ľudí a podniky pred podpísaním zmluvy o učňovskej príprave vykonávaním kolektívnych akcií (stretnutia, semináre atď.) a individuálnych akcií (korporačné kurzy, orientačné rozhovory atď.). Stredisko pre zdroje v bode A uľahčuje vytváranie sietí mladých ľudí a podnikov s cieľom dosiahnuť podpísanie zmlúv o učňovskej príprave za udržateľných podmienok. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Tämä toimi on osa oppisopimuskoulutuksen ja vuorottelun kehittämistä, ja se on osa alueellista ja konsuliviranomaisten välistä lähestymistapaa, jonka tarkoituksena on saada nuoret ja yritykset tervetulleiksi ja tiedottaa niistä työllisyystoimenpiteistä sekä oppisopimus- ja vuorottelutavoista. Työnsaannin helpottaminen lisäämällä tietoisuutta tästä kaksiosaisesta koulutusjärjestelmästä on tavoite, jota Côte d’Orin KTK aikoo edistää vaalipiirissään useilla toimilla: tiedotus, ylennys, paikannus, linkittäminen. Kohta A vastaanottaa nuoria, perheitä, yritysjohtajia ja kaikkia niitä, jotka ovat kiinnostuneita vuorottelusta ja erityisesti oppimisesta. Se tarjoaa tietoa kaupoista ja sektoreista. Se tarjoaa tarvittavat tiedot ammatillisen hankkeen ohjauksen ja validoinnin valitsemiseksi, ja sen tarkoituksena on helpottaa oppimisen saatavuutta ja kestävyyttä. Näin ollen se liittyy nuoriin ja yrityksiin ennen oppisopimussopimuksen allekirjoittamista toteuttamalla kollektiivisia toimia (tapaamisia, työpajoja jne.) ja yksittäisiä toimia (yrityskylpykurssit, perehdyttämishaastattelut jne.). A-pisteen resurssikeskus helpottaa nuorten ja yritysten verkottumista, jotta oppisopimussopimukset voidaan allekirjoittaa kestävin ehdoin. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Operacja ta jest częścią rozwoju przyuczania do zawodu i naprzemienności oraz stanowi część regionalnego i międzykonsularnego podejścia mającego na celu przyjmowanie i informowanie młodych ludzi i przedsiębiorstw o środkach zatrudnienia, a także o metodach przyuczania do zawodu i naprzemianach. Ułatwienie dostępu do zatrudnienia poprzez zwiększenie świadomości na temat tego dualnego programu szkoleń jest celem, który CCI z Wybrzeża Kości Słoniowej zamierza promować w swoim okręgu wyborczym poprzez wielość działań: informacja, promocja, pozycjonowanie, łączenie. Rzeczywiście, punkt A przyjmuje młodych ludzi, rodzin, liderów biznesu i wszystkich zainteresowanych zmianą, a w szczególności nauką. Dostarcza informacji na temat handlu i sektorów. Zapewnia on niezbędną wiedzę do wyboru wytycznych i walidacji projektu zawodowego i ma na celu ułatwienie dostępu do uczenia się i jego zrównoważonego charakteru. W związku z tym przed podpisaniem umowy o przyuczenie do zawodu towarzyszy młodzieży i przedsiębiorstwom poprzez realizację działań zbiorowych (spotkania, warsztaty itp.) oraz działań indywidualnych (kursy zanurzeniowe w przedsiębiorstwie, rozmowy informacyjne itp.). Centrum zasobów punktu A ułatwia tworzenie sieci kontaktów między młodymi ludźmi i przedsiębiorstwami w celu podpisania umów o przyuczenie do zawodu na zrównoważonych warunkach. (Polish)
11 August 2022
0 references
Ez a művelet a tanulószerződéses gyakorlati képzések és a váltakozás fejlesztésének részét képezi, és egy regionális és interkonzuli megközelítés részét képezi, amelynek célja a fiatalok és a vállalkozások fogadása és tájékoztatása a foglalkoztatási intézkedésekről, valamint a tanulószerződéses gyakorlati képzés és a váltakozás módozatairól. A duális képzési rendszer ismertségének növelésével a foglalkoztatáshoz való hozzáférés megkönnyítése az a célkitűzés, amelyet a Côte d’Or kki-nek szándékában áll a választókerületében az alábbi intézkedések sokasága révén előmozdítani: tájékoztatás, promóció, pozicionálás, összekapcsolás. Az A pont valóban fiatalokat, családokat, üzleti vezetőket és mindazokat fogadja, akik érdeklődnek a váltakozó és különösen a tanulás iránt. Tájékoztatást nyújt a kereskedelemről és az ágazatokról. Biztosítja a szükséges ismereteket a szakmai projekt orientációjának és validálásának kiválasztásához, és célja, hogy megkönnyítse a tanuláshoz való hozzáférést és a tanulás fenntarthatóságát. Ezért a tanulószerződés aláírását megelőzően a fiatalokat és a vállalkozásokat kollektív fellépések (ülések, műhelytalálkozók stb.) és egyéni fellépések (vállalati merülő tanfolyamok, orientációs interjúk stb.) végrehajtásával kíséri. Az „A” pont szerinti erőforrásközpont elősegíti a fiatalok és a vállalkozások közötti hálózatépítést azzal a céllal, hogy fenntartható feltételek mellett kössék meg a tanulószerződéseket. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Tato operace je součástí rozvoje učňovské přípravy a alternativy a je součástí regionálního a mezikonzulárního přístupu zaměřeného na přijímání a informování mladých lidí a podniků o opatřeních v oblasti zaměstnanosti a o způsobech učňovské přípravy a alternativ. Usnadnění přístupu k zaměstnání zvýšením povědomí o tomto duálním systému odborné přípravy je cílem, který CCI Pobřeží slonoviny hodlá podporovat ve svém volebním obvodu prostřednictvím řady akcí: informace, propagace, umístění, propojení. Bod A totiž přijímá mladé lidi, rodiny, vedoucí podniky a všechny zájemce o střídavé a zejména učení. Poskytuje informace o obchodech a odvětvích. Poskytuje nezbytné znalosti pro volbu vedení a validace profesionálního projektu a jeho cílem je usnadnit přístup k učení a jeho udržitelnost. Doprovází proto mladé lidi a podniky před podpisem smlouvy o učňovské přípravě prováděním kolektivních akcí (schůzky, workshopy atd.) a individuálních akcí (podnikové kurzy ponoření, orientační pohovory atd.). Centrum zdrojů v bodě A usnadňuje vytváření sítí mladých lidí a podniků s cílem dosáhnout podpisu smluv o učňovské přípravě za udržitelných podmínek. (Czech)
11 August 2022
0 references
Šī darbība ir daļa no māceklības un pārmaiņu attīstības, un tā ir daļa no reģionālas un starpkonsulāras pieejas, kuras mērķis ir uzņemt un informēt jauniešus un uzņēmumus par nodarbinātības pasākumiem un māceklības un pārmaiņu kārtību. Piekļuves nodarbinātībai veicināšana, palielinot informētību par šo duālās apmācības shēmu, ir mērķis, ko Côte d’Or KRN plāno veicināt savā vēlēšanu apgabalā, veicot daudzas darbības: informācija, veicināšana, pozicionēšana, sasaiste. Patiešām, punkts A uzņem jauniešus, ģimenes, uzņēmumu vadītājus un visus tos, kas ir ieinteresēti pārmaiņus un jo īpaši mācībās. Tā sniedz informāciju par tirdzniecību un nozarēm. Tas sniedz nepieciešamās zināšanas, lai izvēlētos profesionāla projekta vadību un validāciju, un tā mērķis ir atvieglot piekļuvi mācībām un to ilgtspēju. Tāpēc tas pavada jauniešus un uzņēmumus pirms māceklības līguma parakstīšanas, īstenojot kolektīvas darbības (sanāksmes, darbseminārus utt.) un individuālas darbības (korporatīvos kursus, ievirzes intervijas utt.). Punkts A Resursu centrs atvieglo jauniešu un uzņēmumu tīklu veidošanu, lai panāktu māceklības līgumu parakstīšanu saskaņā ar ilgtspējīgiem nosacījumiem. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Tá an oibríocht seo mar chuid d’fhorbairt printíseachtaí agus ailtéarnach agus is cuid í de chur chuige réigiúnach agus idir-thuilleamaíoch a bhfuil sé mar aidhm leis fáilte a chur roimh dhaoine óga agus roimh ghnólachtaí agus iad a chur ar an eolas faoi bhearta fostaíochta agus módúlachtaí printíseachta agus ailtéarnach. Rochtain ar fhostaíocht a éascú trí fheasacht a mhéadú maidir leis an dá scéim oiliúna seo, is é sin an cuspóir atá beartaithe ag CCI an Chósta Eabhair a chur chun cinn ina toghcheantar trí iliomad gníomhaíochtaí: faisnéis, cur chun cinn, suíomh, nascadh. Go deimhin, faigheann Pointe A daoine óga, teaghlaigh, ceannairí gnó agus iad siúd go léir ar spéis leo athrú agus foghlaim go háirithe. Cuireann sé faisnéis ar fáil maidir le trádálacha agus earnálacha. Soláthraíonn sé an t-eolas is gá chun treoir agus bailíochtú tionscadail ghairmiúil a roghnú agus tá sé beartaithe leis rochtain ar an bhfoghlaim agus inbhuanaitheacht na foghlama a éascú. Dá bhrí sin, gabhann sé le daoine óga agus le gnólachtaí sular síníodh an conradh printíseachta trí chomhghníomhaíochtaí (cruinnithe, ceardlanna, etc.) agus gníomhartha aonair a chur chun feidhme (cúrsaí tumoideachais chorparáideacha, agallaimh treoshuímh, etc.). Éascaíonn Ionad Acmhainní Pointe líonrú daoine óga agus gnólachtaí agus é mar chuspóir aige síniú conarthaí printíseachta a bhaint amach faoi choinníollacha inbhuanaithe. (Irish)
11 August 2022
0 references
Ta dejavnost je del razvoja vajeništev in menjavanja ter je del regionalnega in medkonzularnega pristopa, katerega cilj je sprejeti in obveščati mlade in podjetja o ukrepih za zaposlovanje ter načinih vajeništva in izmeničnega dela. Olajšanje dostopa do zaposlitve s povečanjem ozaveščenosti o tem programu dualnega usposabljanja je cilj, ki ga namerava zbornica Slonokoščene republike spodbujati v svojem volilnem okrožju z različnimi ukrepi: informacije, promocija, pozicioniranje, povezovanje. Točka A dejansko sprejema mlade, družine, poslovne vodje in vse, ki jih zanima izmenično in zlasti učenje. Zagotavlja informacije o trgovini in sektorjih. Zagotavlja potrebno znanje za izbiro usmerjanja in potrjevanja strokovnega projekta, njegov namen pa je olajšati dostop do učenja in njegovo trajnost. Zato mlade in podjetja spremlja pred podpisom pogodbe o vajeništvu, in sicer z izvajanjem kolektivnih ukrepov (srečanja, delavnice itd.) in individualnih ukrepov (podjetniški potapljaški tečaji, orientacijski razgovori itd.). Center za vire iz točke A omogoča povezovanje mladih in podjetij v mreže, da bi pod trajnostnimi pogoji dosegli podpis pogodb o vajeništvu. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Тази операция е част от развитието на чиракуването и редуването и е част от регионален и междуконсулски подход, насочен към посрещане и информиране на младите хора и предприятията относно мерките за заетост и условията за чиракуване и редуване. Улесняването на достъпа до заетост чрез повишаване на осведомеността за тази схема за дуално обучение е целта, която CCI на Côte d’Or възнамерява да насърчи в своя избирателен район чрез множество действия: информация, промоция, позициониране, свързване. Всъщност точка А приема млади хора, семейства, бизнес лидери и всички, които се интересуват от редуване и по-специално учене. Той предоставя информация за търговията и секторите. Той предоставя необходимите знания за избора на насоки и валидиране на професионален проект и има за цел да улесни достъпа до обучение и устойчивостта на обучението. Поради това тя придружава младите хора и предприятията преди подписването на договора за чиракуване чрез осъществяване на колективни действия (заседания, семинари и др.) и индивидуални действия (корпоративни курсове за потапяне, ориентационни интервюта и др.). Ресурсният център точка А улеснява работата в мрежа на младите хора и предприятията с цел сключване на договори за чиракуване при устойчиви условия. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Din l-operazzjoni hija parti mill-iżvilupp ta’ apprendistati u alternanza u hija parti minn approċċ reġjonali u interkonsulari mmirat biex jilqa’ u jinforma liż-żgħażagħ u n-negozji dwar miżuri ta’ impjieg u l-modalitajiet ta’ apprendistat u alternanza. L-iffaċilitar tal-aċċess għall-impjiegi billi tiżdied is-sensibilizzazzjoni dwar din l-iskema ta’ taħriġ doppju huwa l-objettiv li s-CCI ta’ Côte d’Or biħsiebha tippromwovi fil-kostitwenza tagħha permezz ta’ multipliċità ta’ azzjonijiet: l-informazzjoni, il-promozzjoni, il-pożizzjonament, il-kollegament. Fil-fatt, il-Punt A jilqa’ liż-żgħażagħ, lill-familji, lill-mexxejja tan-negozji u lil dawk kollha interessati li jalternaw u b’mod partikolari li jitgħallmu. Huwa jipprovdi informazzjoni dwar il-kummerċ u s-setturi. Huwa jipprovdi l-għarfien meħtieġ għall-għażla tal-gwida u l-validazzjoni ta’ proġett professjonali u huwa maħsub biex jiffaċilita l-aċċess għat-tagħlim u s-sostenibbiltà tiegħu. Għalhekk jakkumpanja liż-żgħażagħ u n-negozji qabel l-iffirmar tal-kuntratt ta’ apprendistat billi jimplimenta azzjonijiet kollettivi (laqgħat, workshops, eċċ.) u azzjonijiet individwali (korsijiet ta’ immersjoni korporattivi, intervisti ta’ orjentazzjoni, eċċ.). Iċ-Ċentru tar-Riżorsi tal-Punt A jiffaċilita n-netwerking taż-żgħażagħ u n-negozji bil-għan li jinkiseb l-iffirmar ta’ kuntratti ta’ apprendistat b’kundizzjonijiet sostenibbli. (Maltese)
11 August 2022
0 references
Esta operação faz parte do desenvolvimento da aprendizagem e da alternância e faz parte de uma abordagem regional e interconsular destinada a acolher e informar os jovens e as empresas sobre as medidas de emprego e as modalidades de aprendizagem e alternância. Facilitar o acesso ao emprego através de uma maior sensibilização para este programa de formação dual é o objetivo que a ICC da Côte d’Or pretende promover no seu círculo eleitoral através de uma multiplicidade de ações: informação, promoção, posicionamento, ligação. Com efeito, o ponto A acolhe jovens, famílias, empresários e todos os interessados na alternância e, em particular, na aprendizagem. Fornece informações sobre comércios e sectores. Fornece os conhecimentos necessários para a escolha da orientação e validação de um projeto profissional e destina-se a facilitar o acesso e a sustentabilidade da aprendizagem. Por conseguinte, acompanha os jovens e as empresas antes da assinatura do contrato de aprendizagem através da execução de ações coletivas (reuniões, seminários, etc.) e de ações individuais (cursos de imersão empresarial, entrevistas de orientação, etc.). O Centro de Recursos Point A facilita a ligação em rede dos jovens e das empresas com o objetivo de conseguir a assinatura de contratos de aprendizagem em condições sustentáveis. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Denne aktion er en del af udviklingen af lærlingeuddannelser og vekseluddannelser og indgår i en regional og interkonsulær tilgang, der tager sigte på at byde unge og virksomheder velkommen og informere om beskæftigelsesforanstaltninger og de nærmere vilkår for lærlingeuddannelse og vekseluddannelse. At lette adgangen til beskæftigelse ved at øge bevidstheden om denne tosporede uddannelsesordning er det mål, som Côte d'Or's kulturelle og kreative sektor har til hensigt at fremme i sin valgkreds gennem en lang række aktioner: information, forfremmelse, positionering, forbindelse. Punkt A modtager faktisk unge, familier, virksomhedsledere og alle, der er interesserede i skiftevis og især læring. Den indeholder oplysninger om handel og sektorer. Det giver den nødvendige viden til valg af vejledning og validering af et professionelt projekt og har til formål at lette adgangen til og bæredygtigheden af læring. Den ledsager derfor unge og virksomheder forud for undertegnelsen af lærlingekontrakten ved at gennemføre kollektive aktioner (møder, workshopper osv.) og individuelle aktioner (virksomhedskurser, orienteringssamtaler osv.). Point A-ressourcecentret fremmer netværkssamarbejde mellem unge og virksomheder med det formål at opnå indgåelse af lærlingekontrakter på bæredygtige vilkår. (Danish)
11 August 2022
0 references
Această operațiune face parte din dezvoltarea uceniciilor și a alternativelor și face parte dintr-o abordare regională și interconsulară care vizează primirea și informarea tinerilor și a întreprinderilor cu privire la măsurile de ocupare a forței de muncă și la modalitățile de ucenicie și de alternanță. Facilitarea accesului la locuri de muncă prin creșterea gradului de conștientizare cu privire la acest sistem dual de formare este obiectivul pe care CCI din Côte d’Or intenționează să îl promoveze în circumscripția sa, printr-o multitudine de acțiuni: informare, promovare, poziționare, legătură. Într-adevăr, punctul A primește tineri, familii, lideri de afaceri și toți cei interesați să alterneze și, în special, să învețe. Acesta oferă informații cu privire la meserii și sectoare. Acesta oferă cunoștințele necesare pentru alegerea orientării și validării unui proiect profesional și are scopul de a facilita accesul la învățare și sustenabilitatea acestuia. Prin urmare, acesta însoțește tinerii și întreprinderile înainte de semnarea contractului de ucenicie prin punerea în aplicare a acțiunilor colective (reuniuni, ateliere etc.) și a unor acțiuni individuale (cursuri de imersiune în întreprinderi, interviuri de orientare etc.). Centrul de resurse Point A facilitează crearea de rețele între tineri și întreprinderi cu obiectivul de a semna contracte de ucenicie în condiții durabile. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Denna insats är en del av utvecklingen av lärlingsutbildningar och förändringar och ingår i en regional och interkonsulär strategi som syftar till att välkomna och informera ungdomar och företag om sysselsättningsåtgärder och formerna för lärlingsutbildning och förändring. Att underlätta tillgången till sysselsättning genom att öka medvetenheten om detta varvade utbildningssystem är det mål som de kulturella och kreativa näringarna i Côte d’Or har för avsikt att främja i sin valkrets genom en mångfald av åtgärder: information, marknadsföring, positionering, länkning. Punkt A tar emot ungdomar, familjer, företagsledare och alla som är intresserade av alternerande och i synnerhet lärande. Den innehåller information om handel och sektorer. Det ger nödvändig kunskap för val av vägledning och validering av ett professionellt projekt och är avsett att underlätta tillgången till och hållbarheten i lärandet. Det åtföljer därför ungdomar och företag innan lärlingsavtalet undertecknas genom att genomföra kollektiva åtgärder (möten, workshoppar osv.) och enskilda åtgärder (kurser i företagsfördjupning, orienteringsintervjuer osv.). Point A-resurscentrumet underlättar nätverksarbete mellan ungdomar och företag i syfte att få till stånd ett undertecknande av lärlingsavtal på hållbara villkor. (Swedish)
11 August 2022
0 references
Côte-d'Or
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
BG0005696
0 references