Reinforced accompaniment La Passerelle — PLIE du Cotentin — 2016 (Q3684473): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Ensure enhanced support towards and in the employment of the participants of the Cotentin PLIE: * enable the development or validation of a personalised and realistic professional project that meets the aspirations of the participant, and taking into account the local context, * define with the participant an integration strategy defining the different steps to be taken before accessing sustainable employment, this strategy can combine interv...) |
(Set a claim value: summary (P836): Assegurar um maior apoio aos participantes no Cotentin PLIE e ao seu emprego: * permitir o desenvolvimento ou validação de um projeto profissional personalizado e realista que vá ao encontro das aspirações do participante, e tendo em conta o contexto local, * definir com o participante uma estratégia de integração que defina os diferentes passos a dar antes de aceder ao emprego sustentável, esta estratégia pode combinar intervenções e medidas de nat...) |
||||||||||||||
| (12 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Reinforced accompaniment La Passerelle — PLIE du Cotentin — 2016 | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Verstärkte Begleitung La Passerelle – PLIE du Cotentin – 2016 | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Versterkte begeleiding La Passerelle — PLIE du Cotentin — 2016 | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Accompagnamento rinforzato La Passerelle — PLIE du Cotentin — 2016 | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Acompañamiento reforzado La Passerelle — PLIE du Cotentin — 2016 | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Forstærket akkompagnement La Passerelle — PLIE du Cotentin — 2016 | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενισχυμένη συνοδεία La Passerelle — PLIE du Cotentin — 2016 | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Pojačana pratnja La Passerelle – PLIE du Cotentin – 2016 | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Acompaniament consolidat La Passerelle – PLIE du Cotentin – 2016 | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Vystužený sprievod La Passerelle – PLIE du Cotentin – 2016 | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Akkumpanjament imsaħħaħ La Passerelle — PLIE du Cotentin — 2016 | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Acompanhamento reforçado La Passerelle — PLIE du Cotentin — 2016 | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Vahvistettu säestys La Passerelle – PLIE du Cotentin – 2016 | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Akompaniament wzmocniony La Passerelle – PLIE du Cotentin – 2016 | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Okrepljena spremljava La Passerelle – PLIE du Cotentin – 2016 | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Zesílený doprovod La Passerelle – PLIE du Cotentin – 2016 | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Sustiprintas palyda La Passerelle – PLIE du Cotentin – 2016 | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Pastiprināts pavadījums La Passerelle — PLIE du Cotentin — 2016 | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Подсилен съпровод La Passerelle — PLIE du Cotentin — 2016 | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Megerősített kísérő La Passerelle – PLIE du Cotentin – 2016 | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Tionlacan treisithe La Passerelle — plie du Cotentin — 2016 | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Förstärkt ackompanjemang La Passerelle – PLIE du Cotentin – 2016 | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Tugevdatud saatja La Passerelle – PLIE du Cotentin – 2016 | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3684473 във Франция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3684473 u Francuskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3684473 Franciaországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3684473 ve Francii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3684473 i Frankrig | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3684473 in Frankrijk | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3684473 Prantsusmaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3684473 Ranskassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3684473 en France | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3684473 in Frankreich | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3684473 στη Γαλλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3684473 sa Fhrainc | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3684473 in Francia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3684473 Francijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3684473 Prancūzijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3684473 fi Franza | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3684473 we Francji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3684473 na França | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3684473 în Franța | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3684473 vo Francúzsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3684473 v Franciji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3684473 en Francia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3684473 i Frankrike | |||||||||||||||
| Property / summary: Ensure enhanced support towards and in the employment of the participants of the Cotentin PLIE: * enable the development or validation of a personalised and realistic professional project that meets the aspirations of the participant, and taking into account the local context, * define with the participant an integration strategy defining the different steps to be taken before accessing sustainable employment, this strategy can combine interventions and measures of a different nature, * help the participant maintain an active job search dynamic by means of support in individual or collective time, * develop the links between the participant and the job offers, * promote the retention of the participant in a sustainable job through a follow-up for 6 months after access to employment. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1758292110713817
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Gewährleistung einer verstärkten Begleitung der Teilnehmer der PLIE du Cotentin in und bei der Beschäftigung: * Ermöglichung der Entwicklung oder Validierung eines maßgeschneiderten und realistischen Berufsprojekts, das den Erwartungen des Teilnehmers entspricht, und unter Berücksichtigung des lokalen Kontexts; * Festlegung einer Integrationsstrategie mit dem Teilnehmer, in der die verschiedenen Schritte festgelegt werden, die vor dem Zugang zu einer dauerhaften Beschäftigung zu beschreiten sind, die Möglichkeit, Interventionen und Maßnahmen unterschiedlicher Art zu kombinieren, * den Teilnehmer dabei zu unterstützen, eine Dynamik der aktiven Arbeitssuche durch Begleitung in Einzel- oder Gruppenzeiten aufrechtzuerhalten, * die Verknüpfung des Teilnehmers mit den Stellenangeboten zu verbessern, * seinen Fortbestand in einem dauerhaften Beschäftigungsverhältnis durch eine 6-monatige Überwachung nach dem Zugang zur Beschäftigung zu fördern. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Gewährleistung einer verstärkten Begleitung der Teilnehmer der PLIE du Cotentin in und bei der Beschäftigung: * Ermöglichung der Entwicklung oder Validierung eines maßgeschneiderten und realistischen Berufsprojekts, das den Erwartungen des Teilnehmers entspricht, und unter Berücksichtigung des lokalen Kontexts; * Festlegung einer Integrationsstrategie mit dem Teilnehmer, in der die verschiedenen Schritte festgelegt werden, die vor dem Zugang zu einer dauerhaften Beschäftigung zu beschreiten sind, die Möglichkeit, Interventionen und Maßnahmen unterschiedlicher Art zu kombinieren, * den Teilnehmer dabei zu unterstützen, eine Dynamik der aktiven Arbeitssuche durch Begleitung in Einzel- oder Gruppenzeiten aufrechtzuerhalten, * die Verknüpfung des Teilnehmers mit den Stellenangeboten zu verbessern, * seinen Fortbestand in einem dauerhaften Beschäftigungsverhältnis durch eine 6-monatige Überwachung nach dem Zugang zur Beschäftigung zu fördern. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Gewährleistung einer verstärkten Begleitung der Teilnehmer der PLIE du Cotentin in und bei der Beschäftigung: * Ermöglichung der Entwicklung oder Validierung eines maßgeschneiderten und realistischen Berufsprojekts, das den Erwartungen des Teilnehmers entspricht, und unter Berücksichtigung des lokalen Kontexts; * Festlegung einer Integrationsstrategie mit dem Teilnehmer, in der die verschiedenen Schritte festgelegt werden, die vor dem Zugang zu einer dauerhaften Beschäftigung zu beschreiten sind, die Möglichkeit, Interventionen und Maßnahmen unterschiedlicher Art zu kombinieren, * den Teilnehmer dabei zu unterstützen, eine Dynamik der aktiven Arbeitssuche durch Begleitung in Einzel- oder Gruppenzeiten aufrechtzuerhalten, * die Verknüpfung des Teilnehmers mit den Stellenangeboten zu verbessern, * seinen Fortbestand in einem dauerhaften Beschäftigungsverhältnis durch eine 6-monatige Überwachung nach dem Zugang zur Beschäftigung zu fördern. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Zorgen voor meer steun aan en in dienst van de deelnemers aan de Cotentin PLIE: * de ontwikkeling of validatie mogelijk maken van een gepersonaliseerd en realistisch professioneel project dat voldoet aan de aspiraties van de deelnemer, en rekening houdend met de lokale context, * definieer met de deelnemer een integratiestrategie waarin de verschillende stappen worden gedefinieerd die moeten worden genomen alvorens toegang te krijgen tot duurzame werkgelegenheid, deze strategie kan interventies en maatregelen van een andere aard combineren, * de deelnemer helpen een actieve zoektocht naar werk te behouden door middel van ondersteuning in individuele of collectieve tijd, * de koppelingen tussen de deelnemer en de vacatures te ontwikkelen, * bevorderen het behoud van de deelnemer in een duurzame baan door middel van een follow-up gedurende 6 maanden na toegang tot werk. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Zorgen voor meer steun aan en in dienst van de deelnemers aan de Cotentin PLIE: * de ontwikkeling of validatie mogelijk maken van een gepersonaliseerd en realistisch professioneel project dat voldoet aan de aspiraties van de deelnemer, en rekening houdend met de lokale context, * definieer met de deelnemer een integratiestrategie waarin de verschillende stappen worden gedefinieerd die moeten worden genomen alvorens toegang te krijgen tot duurzame werkgelegenheid, deze strategie kan interventies en maatregelen van een andere aard combineren, * de deelnemer helpen een actieve zoektocht naar werk te behouden door middel van ondersteuning in individuele of collectieve tijd, * de koppelingen tussen de deelnemer en de vacatures te ontwikkelen, * bevorderen het behoud van de deelnemer in een duurzame baan door middel van een follow-up gedurende 6 maanden na toegang tot werk. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Zorgen voor meer steun aan en in dienst van de deelnemers aan de Cotentin PLIE: * de ontwikkeling of validatie mogelijk maken van een gepersonaliseerd en realistisch professioneel project dat voldoet aan de aspiraties van de deelnemer, en rekening houdend met de lokale context, * definieer met de deelnemer een integratiestrategie waarin de verschillende stappen worden gedefinieerd die moeten worden genomen alvorens toegang te krijgen tot duurzame werkgelegenheid, deze strategie kan interventies en maatregelen van een andere aard combineren, * de deelnemer helpen een actieve zoektocht naar werk te behouden door middel van ondersteuning in individuele of collectieve tijd, * de koppelingen tussen de deelnemer en de vacatures te ontwikkelen, * bevorderen het behoud van de deelnemer in een duurzame baan door middel van een follow-up gedurende 6 maanden na toegang tot werk. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Garantire un maggiore sostegno verso e nell'occupazione dei partecipanti al Cotentin PLIE: * consentire lo sviluppo o la convalida di un progetto professionale personalizzato e realistico che soddisfi le aspirazioni del partecipante, e tenendo conto del contesto locale, * definire con il partecipante una strategia di integrazione che definisca le diverse misure da adottare prima di accedere all'occupazione sostenibile, questa strategia può combinare interventi e misure di natura diversa, * aiutare il partecipante a mantenere una dinamica attiva di ricerca di lavoro attraverso un sostegno in tempo individuale o collettivo, * sviluppare i legami tra il partecipante e le offerte di lavoro, * promuovere il mantenimento del partecipante in un lavoro sostenibile attraverso un follow-up per 6 mesi dopo l'accesso al lavoro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Garantire un maggiore sostegno verso e nell'occupazione dei partecipanti al Cotentin PLIE: * consentire lo sviluppo o la convalida di un progetto professionale personalizzato e realistico che soddisfi le aspirazioni del partecipante, e tenendo conto del contesto locale, * definire con il partecipante una strategia di integrazione che definisca le diverse misure da adottare prima di accedere all'occupazione sostenibile, questa strategia può combinare interventi e misure di natura diversa, * aiutare il partecipante a mantenere una dinamica attiva di ricerca di lavoro attraverso un sostegno in tempo individuale o collettivo, * sviluppare i legami tra il partecipante e le offerte di lavoro, * promuovere il mantenimento del partecipante in un lavoro sostenibile attraverso un follow-up per 6 mesi dopo l'accesso al lavoro. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Garantire un maggiore sostegno verso e nell'occupazione dei partecipanti al Cotentin PLIE: * consentire lo sviluppo o la convalida di un progetto professionale personalizzato e realistico che soddisfi le aspirazioni del partecipante, e tenendo conto del contesto locale, * definire con il partecipante una strategia di integrazione che definisca le diverse misure da adottare prima di accedere all'occupazione sostenibile, questa strategia può combinare interventi e misure di natura diversa, * aiutare il partecipante a mantenere una dinamica attiva di ricerca di lavoro attraverso un sostegno in tempo individuale o collettivo, * sviluppare i legami tra il partecipante e le offerte di lavoro, * promuovere il mantenimento del partecipante in un lavoro sostenibile attraverso un follow-up per 6 mesi dopo l'accesso al lavoro. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Garantizar un mayor apoyo hacia y en el empleo de los participantes en la Cotentin PLIE: * permitir el desarrollo o validación de un proyecto profesional personalizado y realista que responda a las aspiraciones del participante, y teniendo en cuenta el contexto local, * definir con el participante una estrategia de integración que defina los diferentes pasos a tomar antes de acceder al empleo sostenible, esta estrategia puede combinar intervenciones y medidas de diferente naturaleza, * ayudar al participante a mantener una dinámica activa de búsqueda de empleo mediante apoyo en tiempo individual o colectivo, * desarrollar los vínculos entre el participante y las ofertas de empleo, * promover la retención del participante en un trabajo sostenible a través de un seguimiento durante 6 meses después del acceso al empleo. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Garantizar un mayor apoyo hacia y en el empleo de los participantes en la Cotentin PLIE: * permitir el desarrollo o validación de un proyecto profesional personalizado y realista que responda a las aspiraciones del participante, y teniendo en cuenta el contexto local, * definir con el participante una estrategia de integración que defina los diferentes pasos a tomar antes de acceder al empleo sostenible, esta estrategia puede combinar intervenciones y medidas de diferente naturaleza, * ayudar al participante a mantener una dinámica activa de búsqueda de empleo mediante apoyo en tiempo individual o colectivo, * desarrollar los vínculos entre el participante y las ofertas de empleo, * promover la retención del participante en un trabajo sostenible a través de un seguimiento durante 6 meses después del acceso al empleo. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Garantizar un mayor apoyo hacia y en el empleo de los participantes en la Cotentin PLIE: * permitir el desarrollo o validación de un proyecto profesional personalizado y realista que responda a las aspiraciones del participante, y teniendo en cuenta el contexto local, * definir con el participante una estrategia de integración que defina los diferentes pasos a tomar antes de acceder al empleo sostenible, esta estrategia puede combinar intervenciones y medidas de diferente naturaleza, * ayudar al participante a mantener una dinámica activa de búsqueda de empleo mediante apoyo en tiempo individual o colectivo, * desarrollar los vínculos entre el participante y las ofertas de empleo, * promover la retención del participante en un trabajo sostenible a través de un seguimiento durante 6 meses después del acceso al empleo. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sikre øget støtte til og i ansættelsen af deltagerne i Cotentin PLIE: * muliggøre udvikling eller validering af et personligt og realistisk professionelt projekt, der opfylder deltagerens ønsker, og under hensyntagen til den lokale kontekst, * fastlægge en integrationsstrategi med deltageren, der definerer de forskellige skridt, der skal tages, før der opnås bæredygtig beskæftigelse, denne strategi kan kombinere interventioner og foranstaltninger af en anden art, * hjælpe deltageren med at opretholde en aktiv jobsøgningsdynamik ved hjælp af støtte i individuel eller kollektiv tid, * udvikle forbindelserne mellem deltageren og jobtilbuddene, * fremme fastholdelsen af deltageren i et bæredygtigt job gennem en opfølgning i 6 måneder efter adgang til beskæftigelse. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sikre øget støtte til og i ansættelsen af deltagerne i Cotentin PLIE: * muliggøre udvikling eller validering af et personligt og realistisk professionelt projekt, der opfylder deltagerens ønsker, og under hensyntagen til den lokale kontekst, * fastlægge en integrationsstrategi med deltageren, der definerer de forskellige skridt, der skal tages, før der opnås bæredygtig beskæftigelse, denne strategi kan kombinere interventioner og foranstaltninger af en anden art, * hjælpe deltageren med at opretholde en aktiv jobsøgningsdynamik ved hjælp af støtte i individuel eller kollektiv tid, * udvikle forbindelserne mellem deltageren og jobtilbuddene, * fremme fastholdelsen af deltageren i et bæredygtigt job gennem en opfølgning i 6 måneder efter adgang til beskæftigelse. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sikre øget støtte til og i ansættelsen af deltagerne i Cotentin PLIE: * muliggøre udvikling eller validering af et personligt og realistisk professionelt projekt, der opfylder deltagerens ønsker, og under hensyntagen til den lokale kontekst, * fastlægge en integrationsstrategi med deltageren, der definerer de forskellige skridt, der skal tages, før der opnås bæredygtig beskæftigelse, denne strategi kan kombinere interventioner og foranstaltninger af en anden art, * hjælpe deltageren med at opretholde en aktiv jobsøgningsdynamik ved hjælp af støtte i individuel eller kollektiv tid, * udvikle forbindelserne mellem deltageren og jobtilbuddene, * fremme fastholdelsen af deltageren i et bæredygtigt job gennem en opfølgning i 6 måneder efter adgang til beskæftigelse. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Εξασφάλιση ενισχυμένης στήριξης προς τους συμμετέχοντες στο Cotentin PLIE και κατά την απασχόλησή τους: * επιτρέπουν την ανάπτυξη ή την επικύρωση ενός εξατομικευμένου και ρεαλιστικού επαγγελματικού έργου που ανταποκρίνεται στις προσδοκίες του συμμετέχοντος, και λαμβάνοντας υπόψη το τοπικό πλαίσιο, * καθορίζουν μαζί με τον συμμετέχοντα μια στρατηγική ένταξης που καθορίζει τα διάφορα βήματα που πρέπει να ληφθούν πριν από την πρόσβαση σε βιώσιμη απασχόληση, η στρατηγική αυτή μπορεί να συνδυάζει παρεμβάσεις και μέτρα διαφορετικής φύσης, * να βοηθήσει τον συμμετέχοντα να διατηρήσει μια ενεργό δυναμική αναζήτησης εργασίας μέσω υποστήριξης σε ατομικό ή συλλογικό χρόνο, * να αναπτύξει τους δεσμούς μεταξύ του συμμετέχοντος και των προσφορών εργασίας, * να προωθήσει τη διατήρηση του συμμετέχοντος σε μια βιώσιμη θέση εργασίας μέσω παρακολούθησης για 6 μήνες μετά την πρόσβαση στην απασχόληση. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Εξασφάλιση ενισχυμένης στήριξης προς τους συμμετέχοντες στο Cotentin PLIE και κατά την απασχόλησή τους: * επιτρέπουν την ανάπτυξη ή την επικύρωση ενός εξατομικευμένου και ρεαλιστικού επαγγελματικού έργου που ανταποκρίνεται στις προσδοκίες του συμμετέχοντος, και λαμβάνοντας υπόψη το τοπικό πλαίσιο, * καθορίζουν μαζί με τον συμμετέχοντα μια στρατηγική ένταξης που καθορίζει τα διάφορα βήματα που πρέπει να ληφθούν πριν από την πρόσβαση σε βιώσιμη απασχόληση, η στρατηγική αυτή μπορεί να συνδυάζει παρεμβάσεις και μέτρα διαφορετικής φύσης, * να βοηθήσει τον συμμετέχοντα να διατηρήσει μια ενεργό δυναμική αναζήτησης εργασίας μέσω υποστήριξης σε ατομικό ή συλλογικό χρόνο, * να αναπτύξει τους δεσμούς μεταξύ του συμμετέχοντος και των προσφορών εργασίας, * να προωθήσει τη διατήρηση του συμμετέχοντος σε μια βιώσιμη θέση εργασίας μέσω παρακολούθησης για 6 μήνες μετά την πρόσβαση στην απασχόληση. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Εξασφάλιση ενισχυμένης στήριξης προς τους συμμετέχοντες στο Cotentin PLIE και κατά την απασχόλησή τους: * επιτρέπουν την ανάπτυξη ή την επικύρωση ενός εξατομικευμένου και ρεαλιστικού επαγγελματικού έργου που ανταποκρίνεται στις προσδοκίες του συμμετέχοντος, και λαμβάνοντας υπόψη το τοπικό πλαίσιο, * καθορίζουν μαζί με τον συμμετέχοντα μια στρατηγική ένταξης που καθορίζει τα διάφορα βήματα που πρέπει να ληφθούν πριν από την πρόσβαση σε βιώσιμη απασχόληση, η στρατηγική αυτή μπορεί να συνδυάζει παρεμβάσεις και μέτρα διαφορετικής φύσης, * να βοηθήσει τον συμμετέχοντα να διατηρήσει μια ενεργό δυναμική αναζήτησης εργασίας μέσω υποστήριξης σε ατομικό ή συλλογικό χρόνο, * να αναπτύξει τους δεσμούς μεταξύ του συμμετέχοντος και των προσφορών εργασίας, * να προωθήσει τη διατήρηση του συμμετέχοντος σε μια βιώσιμη θέση εργασίας μέσω παρακολούθησης για 6 μήνες μετά την πρόσβαση στην απασχόληση. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Osigurati pojačanu potporu za zapošljavanje i zapošljavanje sudionika Cotentina PLIE-a: * omogućiti razvoj ili potvrđivanje personaliziranog i realnog profesionalnog projekta koji zadovoljava težnje sudionika i uzimajući u obzir lokalni kontekst, * definirati sa sudionikom strategiju integracije kojom se definiraju različiti koraci koje treba poduzeti prije pristupanja održivom zapošljavanju, ova strategija može kombinirati intervencije i mjere različite prirode, * pomoći sudioniku da održi aktivnu dinamiku traženja posla putem podrške u pojedinačnom ili kolektivnom vremenu, * razviti veze između sudionika i ponude za posao, * promicati zadržavanje sudionika na održivom poslu kroz praćenje tijekom 6 mjeseci nakon pristupa zaposlenju. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Osigurati pojačanu potporu za zapošljavanje i zapošljavanje sudionika Cotentina PLIE-a: * omogućiti razvoj ili potvrđivanje personaliziranog i realnog profesionalnog projekta koji zadovoljava težnje sudionika i uzimajući u obzir lokalni kontekst, * definirati sa sudionikom strategiju integracije kojom se definiraju različiti koraci koje treba poduzeti prije pristupanja održivom zapošljavanju, ova strategija može kombinirati intervencije i mjere različite prirode, * pomoći sudioniku da održi aktivnu dinamiku traženja posla putem podrške u pojedinačnom ili kolektivnom vremenu, * razviti veze između sudionika i ponude za posao, * promicati zadržavanje sudionika na održivom poslu kroz praćenje tijekom 6 mjeseci nakon pristupa zaposlenju. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Osigurati pojačanu potporu za zapošljavanje i zapošljavanje sudionika Cotentina PLIE-a: * omogućiti razvoj ili potvrđivanje personaliziranog i realnog profesionalnog projekta koji zadovoljava težnje sudionika i uzimajući u obzir lokalni kontekst, * definirati sa sudionikom strategiju integracije kojom se definiraju različiti koraci koje treba poduzeti prije pristupanja održivom zapošljavanju, ova strategija može kombinirati intervencije i mjere različite prirode, * pomoći sudioniku da održi aktivnu dinamiku traženja posla putem podrške u pojedinačnom ili kolektivnom vremenu, * razviti veze između sudionika i ponude za posao, * promicati zadržavanje sudionika na održivom poslu kroz praćenje tijekom 6 mjeseci nakon pristupa zaposlenju. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Asigurarea unui sprijin sporit pentru și în ceea ce privește încadrarea în muncă a participanților la Cotentin PLIE: * să permită dezvoltarea sau validarea unui proiect profesional personalizat și realist care să corespundă aspirațiilor participantului și ținând seama de contextul local, * să definească împreună cu participantul o strategie de integrare care să definească diferitele etape care trebuie parcurse înainte de a avea acces la locuri de muncă durabile, această strategie poate combina intervenții și măsuri de altă natură, * ajuta participantul să mențină o dinamică activă de căutare a unui loc de muncă prin sprijin în timp individual sau colectiv, * să dezvolte legăturile dintre participant și ofertele de locuri de muncă, * să promoveze menținerea participantului la un loc de muncă durabil printr-o monitorizare timp de 6 luni de la accesul la un loc de muncă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Asigurarea unui sprijin sporit pentru și în ceea ce privește încadrarea în muncă a participanților la Cotentin PLIE: * să permită dezvoltarea sau validarea unui proiect profesional personalizat și realist care să corespundă aspirațiilor participantului și ținând seama de contextul local, * să definească împreună cu participantul o strategie de integrare care să definească diferitele etape care trebuie parcurse înainte de a avea acces la locuri de muncă durabile, această strategie poate combina intervenții și măsuri de altă natură, * ajuta participantul să mențină o dinamică activă de căutare a unui loc de muncă prin sprijin în timp individual sau colectiv, * să dezvolte legăturile dintre participant și ofertele de locuri de muncă, * să promoveze menținerea participantului la un loc de muncă durabil printr-o monitorizare timp de 6 luni de la accesul la un loc de muncă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Asigurarea unui sprijin sporit pentru și în ceea ce privește încadrarea în muncă a participanților la Cotentin PLIE: * să permită dezvoltarea sau validarea unui proiect profesional personalizat și realist care să corespundă aspirațiilor participantului și ținând seama de contextul local, * să definească împreună cu participantul o strategie de integrare care să definească diferitele etape care trebuie parcurse înainte de a avea acces la locuri de muncă durabile, această strategie poate combina intervenții și măsuri de altă natură, * ajuta participantul să mențină o dinamică activă de căutare a unui loc de muncă prin sprijin în timp individual sau colectiv, * să dezvolte legăturile dintre participant și ofertele de locuri de muncă, * să promoveze menținerea participantului la un loc de muncă durabil printr-o monitorizare timp de 6 luni de la accesul la un loc de muncă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Zabezpečiť zvýšenú podporu pre účastníkov Cotentin PLIE a pri ich zamestnávaní: * umožniť rozvoj alebo validáciu personalizovaného a realistického profesionálneho projektu, ktorý spĺňa ambície účastníka, a s prihliadnutím na miestny kontext, * vymedziť s účastníkom integračnú stratégiu, ktorá definuje rôzne kroky, ktoré sa majú prijať pred prístupom k udržateľnému zamestnaniu, môže táto stratégia kombinovať intervencie a opatrenia rôzneho charakteru, * pomôcť účastníkovi udržať si aktívnu dynamiku hľadania zamestnania prostredníctvom podpory v individuálnom alebo kolektívnom čase, * rozvíjať prepojenia medzi účastníkom a pracovnými ponukami, * podporovať udržanie účastníka v trvalo udržateľnom zamestnaní prostredníctvom sledovania 6 mesiacov po prístupe k zamestnaniu. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Zabezpečiť zvýšenú podporu pre účastníkov Cotentin PLIE a pri ich zamestnávaní: * umožniť rozvoj alebo validáciu personalizovaného a realistického profesionálneho projektu, ktorý spĺňa ambície účastníka, a s prihliadnutím na miestny kontext, * vymedziť s účastníkom integračnú stratégiu, ktorá definuje rôzne kroky, ktoré sa majú prijať pred prístupom k udržateľnému zamestnaniu, môže táto stratégia kombinovať intervencie a opatrenia rôzneho charakteru, * pomôcť účastníkovi udržať si aktívnu dynamiku hľadania zamestnania prostredníctvom podpory v individuálnom alebo kolektívnom čase, * rozvíjať prepojenia medzi účastníkom a pracovnými ponukami, * podporovať udržanie účastníka v trvalo udržateľnom zamestnaní prostredníctvom sledovania 6 mesiacov po prístupe k zamestnaniu. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Zabezpečiť zvýšenú podporu pre účastníkov Cotentin PLIE a pri ich zamestnávaní: * umožniť rozvoj alebo validáciu personalizovaného a realistického profesionálneho projektu, ktorý spĺňa ambície účastníka, a s prihliadnutím na miestny kontext, * vymedziť s účastníkom integračnú stratégiu, ktorá definuje rôzne kroky, ktoré sa majú prijať pred prístupom k udržateľnému zamestnaniu, môže táto stratégia kombinovať intervencie a opatrenia rôzneho charakteru, * pomôcť účastníkovi udržať si aktívnu dynamiku hľadania zamestnania prostredníctvom podpory v individuálnom alebo kolektívnom čase, * rozvíjať prepojenia medzi účastníkom a pracovnými ponukami, * podporovať udržanie účastníka v trvalo udržateľnom zamestnaní prostredníctvom sledovania 6 mesiacov po prístupe k zamestnaniu. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Jiġi żgurat appoġġ imsaħħaħ lejn u fl-impjieg tal-parteċipanti tal-Cotentin PLIE: * tippermetti l-iżvilupp jew il-validazzjoni ta’ proġett professjonali personalizzat u realistiku li jissodisfa l-aspirazzjonijiet tal-parteċipant, u b’kont meħud tal-kuntest lokali, * tiddefinixxi mal-parteċipant strateġija ta’ integrazzjoni li tiddefinixxi l-passi differenti li għandhom jittieħdu qabel l-aċċess għal impjiegi sostenibbli, din l-istrateġija tista’ tikkombina interventi u miżuri ta’ natura differenti, * tgħin lill-parteċipant iżomm dinamika attiva fit-tiftix ta’ impjieg permezz ta’ appoġġ fi żmien individwali jew kollettiv, * tiżviluppa r-rabtiet bejn il-parteċipant u l-offerti ta’ impjieg, * tippromwovi ż-żamma tal-parteċipant f’impjieg sostenibbli permezz ta’ segwitu għal sitt xhur wara l-aċċess għall-impjieg. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Jiġi żgurat appoġġ imsaħħaħ lejn u fl-impjieg tal-parteċipanti tal-Cotentin PLIE: * tippermetti l-iżvilupp jew il-validazzjoni ta’ proġett professjonali personalizzat u realistiku li jissodisfa l-aspirazzjonijiet tal-parteċipant, u b’kont meħud tal-kuntest lokali, * tiddefinixxi mal-parteċipant strateġija ta’ integrazzjoni li tiddefinixxi l-passi differenti li għandhom jittieħdu qabel l-aċċess għal impjiegi sostenibbli, din l-istrateġija tista’ tikkombina interventi u miżuri ta’ natura differenti, * tgħin lill-parteċipant iżomm dinamika attiva fit-tiftix ta’ impjieg permezz ta’ appoġġ fi żmien individwali jew kollettiv, * tiżviluppa r-rabtiet bejn il-parteċipant u l-offerti ta’ impjieg, * tippromwovi ż-żamma tal-parteċipant f’impjieg sostenibbli permezz ta’ segwitu għal sitt xhur wara l-aċċess għall-impjieg. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Jiġi żgurat appoġġ imsaħħaħ lejn u fl-impjieg tal-parteċipanti tal-Cotentin PLIE: * tippermetti l-iżvilupp jew il-validazzjoni ta’ proġett professjonali personalizzat u realistiku li jissodisfa l-aspirazzjonijiet tal-parteċipant, u b’kont meħud tal-kuntest lokali, * tiddefinixxi mal-parteċipant strateġija ta’ integrazzjoni li tiddefinixxi l-passi differenti li għandhom jittieħdu qabel l-aċċess għal impjiegi sostenibbli, din l-istrateġija tista’ tikkombina interventi u miżuri ta’ natura differenti, * tgħin lill-parteċipant iżomm dinamika attiva fit-tiftix ta’ impjieg permezz ta’ appoġġ fi żmien individwali jew kollettiv, * tiżviluppa r-rabtiet bejn il-parteċipant u l-offerti ta’ impjieg, * tippromwovi ż-żamma tal-parteċipant f’impjieg sostenibbli permezz ta’ segwitu għal sitt xhur wara l-aċċess għall-impjieg. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Assegurar um maior apoio aos participantes no Cotentin PLIE e ao seu emprego: * permitir o desenvolvimento ou validação de um projeto profissional personalizado e realista que vá ao encontro das aspirações do participante, e tendo em conta o contexto local, * definir com o participante uma estratégia de integração que defina os diferentes passos a dar antes de aceder ao emprego sustentável, esta estratégia pode combinar intervenções e medidas de natureza diferente, * ajudar o participante a manter uma dinâmica ativa de procura de emprego através de apoio em tempo individual ou coletivo, * desenvolver as ligações entre o participante e as ofertas de emprego, * promover a manutenção do participante num emprego sustentável através de um acompanhamento durante 6 meses após o acesso ao emprego. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Assegurar um maior apoio aos participantes no Cotentin PLIE e ao seu emprego: * permitir o desenvolvimento ou validação de um projeto profissional personalizado e realista que vá ao encontro das aspirações do participante, e tendo em conta o contexto local, * definir com o participante uma estratégia de integração que defina os diferentes passos a dar antes de aceder ao emprego sustentável, esta estratégia pode combinar intervenções e medidas de natureza diferente, * ajudar o participante a manter uma dinâmica ativa de procura de emprego através de apoio em tempo individual ou coletivo, * desenvolver as ligações entre o participante e as ofertas de emprego, * promover a manutenção do participante num emprego sustentável através de um acompanhamento durante 6 meses após o acesso ao emprego. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Assegurar um maior apoio aos participantes no Cotentin PLIE e ao seu emprego: * permitir o desenvolvimento ou validação de um projeto profissional personalizado e realista que vá ao encontro das aspirações do participante, e tendo em conta o contexto local, * definir com o participante uma estratégia de integração que defina os diferentes passos a dar antes de aceder ao emprego sustentável, esta estratégia pode combinar intervenções e medidas de natureza diferente, * ajudar o participante a manter uma dinâmica ativa de procura de emprego através de apoio em tempo individual ou coletivo, * desenvolver as ligações entre o participante e as ofertas de emprego, * promover a manutenção do participante num emprego sustentável através de um acompanhamento durante 6 meses após o acesso ao emprego. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Varmistetaan tuen lisääminen Cotentin PLIE:n osallistujille ja heidän työllistymiselleen: * mahdollistaa sellaisen yksilöllisen ja realistisen ammatillisen projektin kehittämisen tai validoinnin, joka vastaa osallistujan toiveita, ja ottaen huomioon paikallisen kontekstin * määritellä osallistujan kanssa kotouttamisstrategian, jossa määritellään kestävän työllisyyden aloittamista edeltävät vaiheet, tässä strategiassa voidaan yhdistää erilaisia toimenpiteitä ja toimenpiteitä, * auttaa osallistujaa ylläpitämään aktiivista työnhakudynaamista tukea yksilöllisen tai kollektiivisen ajan avulla, * kehittää yhteyksiä osallistujan ja työtarjousten välillä, * edistää osallistujan pysymistä kestävässä työssä seuraamalla kuuden kuukauden ajan työhönpääsyn jälkeen. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Varmistetaan tuen lisääminen Cotentin PLIE:n osallistujille ja heidän työllistymiselleen: * mahdollistaa sellaisen yksilöllisen ja realistisen ammatillisen projektin kehittämisen tai validoinnin, joka vastaa osallistujan toiveita, ja ottaen huomioon paikallisen kontekstin * määritellä osallistujan kanssa kotouttamisstrategian, jossa määritellään kestävän työllisyyden aloittamista edeltävät vaiheet, tässä strategiassa voidaan yhdistää erilaisia toimenpiteitä ja toimenpiteitä, * auttaa osallistujaa ylläpitämään aktiivista työnhakudynaamista tukea yksilöllisen tai kollektiivisen ajan avulla, * kehittää yhteyksiä osallistujan ja työtarjousten välillä, * edistää osallistujan pysymistä kestävässä työssä seuraamalla kuuden kuukauden ajan työhönpääsyn jälkeen. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Varmistetaan tuen lisääminen Cotentin PLIE:n osallistujille ja heidän työllistymiselleen: * mahdollistaa sellaisen yksilöllisen ja realistisen ammatillisen projektin kehittämisen tai validoinnin, joka vastaa osallistujan toiveita, ja ottaen huomioon paikallisen kontekstin * määritellä osallistujan kanssa kotouttamisstrategian, jossa määritellään kestävän työllisyyden aloittamista edeltävät vaiheet, tässä strategiassa voidaan yhdistää erilaisia toimenpiteitä ja toimenpiteitä, * auttaa osallistujaa ylläpitämään aktiivista työnhakudynaamista tukea yksilöllisen tai kollektiivisen ajan avulla, * kehittää yhteyksiä osallistujan ja työtarjousten välillä, * edistää osallistujan pysymistä kestävässä työssä seuraamalla kuuden kuukauden ajan työhönpääsyn jälkeen. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Zapewnienie większego wsparcia dla uczestników Cotentin PLIE i ich zatrudnienia: * umożliwić opracowanie lub zatwierdzenie spersonalizowanego i realistycznego projektu zawodowego, który spełnia aspiracje uczestnika i biorąc pod uwagę kontekst lokalny, * określić wraz z uczestnikiem strategię integracji określającą poszczególne kroki, jakie należy podjąć przed uzyskaniem trwałego zatrudnienia, strategia ta może łączyć interwencje i środki o różnym charakterze, * pomóc uczestnikowi utrzymać aktywną dynamikę poszukiwania pracy poprzez wsparcie w czasie indywidualnym lub zbiorowym, * rozwijać powiązania między uczestnikiem a ofertami pracy, * promować utrzymanie uczestnika w zrównoważonej pracy poprzez kontynuację przez 6 miesięcy po uzyskaniu dostępu do zatrudnienia. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Zapewnienie większego wsparcia dla uczestników Cotentin PLIE i ich zatrudnienia: * umożliwić opracowanie lub zatwierdzenie spersonalizowanego i realistycznego projektu zawodowego, który spełnia aspiracje uczestnika i biorąc pod uwagę kontekst lokalny, * określić wraz z uczestnikiem strategię integracji określającą poszczególne kroki, jakie należy podjąć przed uzyskaniem trwałego zatrudnienia, strategia ta może łączyć interwencje i środki o różnym charakterze, * pomóc uczestnikowi utrzymać aktywną dynamikę poszukiwania pracy poprzez wsparcie w czasie indywidualnym lub zbiorowym, * rozwijać powiązania między uczestnikiem a ofertami pracy, * promować utrzymanie uczestnika w zrównoważonej pracy poprzez kontynuację przez 6 miesięcy po uzyskaniu dostępu do zatrudnienia. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Zapewnienie większego wsparcia dla uczestników Cotentin PLIE i ich zatrudnienia: * umożliwić opracowanie lub zatwierdzenie spersonalizowanego i realistycznego projektu zawodowego, który spełnia aspiracje uczestnika i biorąc pod uwagę kontekst lokalny, * określić wraz z uczestnikiem strategię integracji określającą poszczególne kroki, jakie należy podjąć przed uzyskaniem trwałego zatrudnienia, strategia ta może łączyć interwencje i środki o różnym charakterze, * pomóc uczestnikowi utrzymać aktywną dynamikę poszukiwania pracy poprzez wsparcie w czasie indywidualnym lub zbiorowym, * rozwijać powiązania między uczestnikiem a ofertami pracy, * promować utrzymanie uczestnika w zrównoważonej pracy poprzez kontynuację przez 6 miesięcy po uzyskaniu dostępu do zatrudnienia. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Zagotoviti večjo podporo za zaposlovanje in zaposlovanje udeležencev združenja Cotentin PLIE: * omogočiti razvoj ali potrditev osebnega in realističnega strokovnega projekta, ki ustreza željam udeleženca, in ob upoštevanju lokalnega konteksta, * z udeležencem opredeliti strategijo vključevanja, ki določa različne korake, ki jih je treba sprejeti pred dostopom do trajnostne zaposlitve, ta strategija lahko združuje intervencije in ukrepe drugačne narave, * pomaga udeležencu ohraniti aktivno dinamiko iskanja zaposlitve s pomočjo podpore v individualnem ali kolektivnem času, * razviti povezave med udeležencem in ponudbami za zaposlitev, * spodbujati ohranitev udeleženca na vzdržnem delovnem mestu z nadaljnjim spremljanjem 6 mesecev po dostopu do zaposlitve. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Zagotoviti večjo podporo za zaposlovanje in zaposlovanje udeležencev združenja Cotentin PLIE: * omogočiti razvoj ali potrditev osebnega in realističnega strokovnega projekta, ki ustreza željam udeleženca, in ob upoštevanju lokalnega konteksta, * z udeležencem opredeliti strategijo vključevanja, ki določa različne korake, ki jih je treba sprejeti pred dostopom do trajnostne zaposlitve, ta strategija lahko združuje intervencije in ukrepe drugačne narave, * pomaga udeležencu ohraniti aktivno dinamiko iskanja zaposlitve s pomočjo podpore v individualnem ali kolektivnem času, * razviti povezave med udeležencem in ponudbami za zaposlitev, * spodbujati ohranitev udeleženca na vzdržnem delovnem mestu z nadaljnjim spremljanjem 6 mesecev po dostopu do zaposlitve. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Zagotoviti večjo podporo za zaposlovanje in zaposlovanje udeležencev združenja Cotentin PLIE: * omogočiti razvoj ali potrditev osebnega in realističnega strokovnega projekta, ki ustreza željam udeleženca, in ob upoštevanju lokalnega konteksta, * z udeležencem opredeliti strategijo vključevanja, ki določa različne korake, ki jih je treba sprejeti pred dostopom do trajnostne zaposlitve, ta strategija lahko združuje intervencije in ukrepe drugačne narave, * pomaga udeležencu ohraniti aktivno dinamiko iskanja zaposlitve s pomočjo podpore v individualnem ali kolektivnem času, * razviti povezave med udeležencem in ponudbami za zaposlitev, * spodbujati ohranitev udeleženca na vzdržnem delovnem mestu z nadaljnjim spremljanjem 6 mesecev po dostopu do zaposlitve. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Zajistit zvýšenou podporu účastníkům Cotentin PLIE a jejich zaměstnávání: * umožnit rozvoj nebo validaci personalizovaného a realistického profesionálního projektu, který splňuje ambice účastníka, a s přihlédnutím k místnímu kontextu * společně s účastníkem definovat integrační strategii definující jednotlivé kroky, které je třeba podniknout před přístupem k udržitelné zaměstnanosti, tato strategie může kombinovat intervence a opatření jiné povahy, * pomáhat účastníkovi udržovat dynamiku aktivního hledání zaměstnání prostřednictvím podpory v individuálním nebo kolektivním čase, * rozvíjet vazby mezi účastníkem a nabídkami pracovních míst, * podporovat udržení účastníka v udržitelném zaměstnání prostřednictvím následného sledování po dobu 6 měsíců po přístupu k zaměstnání. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Zajistit zvýšenou podporu účastníkům Cotentin PLIE a jejich zaměstnávání: * umožnit rozvoj nebo validaci personalizovaného a realistického profesionálního projektu, který splňuje ambice účastníka, a s přihlédnutím k místnímu kontextu * společně s účastníkem definovat integrační strategii definující jednotlivé kroky, které je třeba podniknout před přístupem k udržitelné zaměstnanosti, tato strategie může kombinovat intervence a opatření jiné povahy, * pomáhat účastníkovi udržovat dynamiku aktivního hledání zaměstnání prostřednictvím podpory v individuálním nebo kolektivním čase, * rozvíjet vazby mezi účastníkem a nabídkami pracovních míst, * podporovat udržení účastníka v udržitelném zaměstnání prostřednictvím následného sledování po dobu 6 měsíců po přístupu k zaměstnání. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Zajistit zvýšenou podporu účastníkům Cotentin PLIE a jejich zaměstnávání: * umožnit rozvoj nebo validaci personalizovaného a realistického profesionálního projektu, který splňuje ambice účastníka, a s přihlédnutím k místnímu kontextu * společně s účastníkem definovat integrační strategii definující jednotlivé kroky, které je třeba podniknout před přístupem k udržitelné zaměstnanosti, tato strategie může kombinovat intervence a opatření jiné povahy, * pomáhat účastníkovi udržovat dynamiku aktivního hledání zaměstnání prostřednictvím podpory v individuálním nebo kolektivním čase, * rozvíjet vazby mezi účastníkem a nabídkami pracovních míst, * podporovat udržení účastníka v udržitelném zaměstnání prostřednictvím následného sledování po dobu 6 měsíců po přístupu k zaměstnání. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Užtikrinti didesnę paramą Cotentin PLIE dalyviams ir jų įdarbinimui: * sudaryti sąlygas plėtoti ar patvirtinti individualų ir realistišką profesionalų projektą, atitinkantį dalyvio siekius, ir atsižvelgiant į vietinį kontekstą, * kartu su dalyviu apibrėžti integracijos strategiją, apibrėžiančią įvairius veiksmus, kurių reikia imtis prieš pasiekiant tvarų užimtumą, šioje strategijoje galima derinti įvairaus pobūdžio intervencines priemones ir priemones, * padėti dalyviui išlaikyti aktyvią darbo paieškos dinamiką, teikiant paramą individualiu ar kolektyviniu laiku, * plėtoti ryšius tarp dalyvio ir darbo pasiūlymų, * skatinti dalyvio išlaikymą tvarioje darbo vietoje per 6 mėnesius po įsidarbinimo. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Užtikrinti didesnę paramą Cotentin PLIE dalyviams ir jų įdarbinimui: * sudaryti sąlygas plėtoti ar patvirtinti individualų ir realistišką profesionalų projektą, atitinkantį dalyvio siekius, ir atsižvelgiant į vietinį kontekstą, * kartu su dalyviu apibrėžti integracijos strategiją, apibrėžiančią įvairius veiksmus, kurių reikia imtis prieš pasiekiant tvarų užimtumą, šioje strategijoje galima derinti įvairaus pobūdžio intervencines priemones ir priemones, * padėti dalyviui išlaikyti aktyvią darbo paieškos dinamiką, teikiant paramą individualiu ar kolektyviniu laiku, * plėtoti ryšius tarp dalyvio ir darbo pasiūlymų, * skatinti dalyvio išlaikymą tvarioje darbo vietoje per 6 mėnesius po įsidarbinimo. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Užtikrinti didesnę paramą Cotentin PLIE dalyviams ir jų įdarbinimui: * sudaryti sąlygas plėtoti ar patvirtinti individualų ir realistišką profesionalų projektą, atitinkantį dalyvio siekius, ir atsižvelgiant į vietinį kontekstą, * kartu su dalyviu apibrėžti integracijos strategiją, apibrėžiančią įvairius veiksmus, kurių reikia imtis prieš pasiekiant tvarų užimtumą, šioje strategijoje galima derinti įvairaus pobūdžio intervencines priemones ir priemones, * padėti dalyviui išlaikyti aktyvią darbo paieškos dinamiką, teikiant paramą individualiu ar kolektyviniu laiku, * plėtoti ryšius tarp dalyvio ir darbo pasiūlymų, * skatinti dalyvio išlaikymą tvarioje darbo vietoje per 6 mėnesius po įsidarbinimo. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Nodrošināt lielāku atbalstu Cotentin PLIE dalībniekiem un viņu nodarbināšanā: * ļaut izstrādāt vai apstiprināt personalizētu un reālistisku profesionālu projektu, kas atbilst dalībnieka vēlmēm, un, ņemot vērā vietējo kontekstu, * kopā ar dalībnieku noteikt integrācijas stratēģiju, nosakot dažādus pasākumus, kas jāveic pirms piekļuves ilgtspējīgai nodarbinātībai, šī stratēģija var apvienot dažāda rakstura intervences un pasākumus, * palīdzēt dalībniekam saglabāt aktīvu darba meklēšanas dinamiku, sniedzot atbalstu individuālajā vai kolektīvajā laikā, * attīstīt saikni starp dalībnieku un darba piedāvājumiem, * veicināt dalībnieka saglabāšanu ilgtspējīgā darbā, veicot pēcpārbaudi 6 mēnešus pēc piekļuves nodarbinātībai. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Nodrošināt lielāku atbalstu Cotentin PLIE dalībniekiem un viņu nodarbināšanā: * ļaut izstrādāt vai apstiprināt personalizētu un reālistisku profesionālu projektu, kas atbilst dalībnieka vēlmēm, un, ņemot vērā vietējo kontekstu, * kopā ar dalībnieku noteikt integrācijas stratēģiju, nosakot dažādus pasākumus, kas jāveic pirms piekļuves ilgtspējīgai nodarbinātībai, šī stratēģija var apvienot dažāda rakstura intervences un pasākumus, * palīdzēt dalībniekam saglabāt aktīvu darba meklēšanas dinamiku, sniedzot atbalstu individuālajā vai kolektīvajā laikā, * attīstīt saikni starp dalībnieku un darba piedāvājumiem, * veicināt dalībnieka saglabāšanu ilgtspējīgā darbā, veicot pēcpārbaudi 6 mēnešus pēc piekļuves nodarbinātībai. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Nodrošināt lielāku atbalstu Cotentin PLIE dalībniekiem un viņu nodarbināšanā: * ļaut izstrādāt vai apstiprināt personalizētu un reālistisku profesionālu projektu, kas atbilst dalībnieka vēlmēm, un, ņemot vērā vietējo kontekstu, * kopā ar dalībnieku noteikt integrācijas stratēģiju, nosakot dažādus pasākumus, kas jāveic pirms piekļuves ilgtspējīgai nodarbinātībai, šī stratēģija var apvienot dažāda rakstura intervences un pasākumus, * palīdzēt dalībniekam saglabāt aktīvu darba meklēšanas dinamiku, sniedzot atbalstu individuālajā vai kolektīvajā laikā, * attīstīt saikni starp dalībnieku un darba piedāvājumiem, * veicināt dalībnieka saglabāšanu ilgtspējīgā darbā, veicot pēcpārbaudi 6 mēnešus pēc piekļuves nodarbinātībai. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Осигуряване на засилена подкрепа за и в заетостта на участниците в Cotentin PLIE: * да се даде възможност за разработване или валидиране на персонализиран и реалистичен професионален проект, който отговаря на стремежите на участника, и като се вземе предвид местният контекст, * дефиниране с участника на стратегия за интеграция, определяща различните стъпки, които трябва да бъдат предприети преди достъп до устойчива заетост, тази стратегия може да съчетава интервенции и мерки от различен характер, * помага на участника да поддържа активна динамика на търсенето на работа чрез подкрепа в индивидуално или колективно време, * развива връзките между участника и предложенията за работа, * насърчава задържането на участника на устойчива работа чрез последващи действия в продължение на 6 месеца след достъпа до заетост. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Осигуряване на засилена подкрепа за и в заетостта на участниците в Cotentin PLIE: * да се даде възможност за разработване или валидиране на персонализиран и реалистичен професионален проект, който отговаря на стремежите на участника, и като се вземе предвид местният контекст, * дефиниране с участника на стратегия за интеграция, определяща различните стъпки, които трябва да бъдат предприети преди достъп до устойчива заетост, тази стратегия може да съчетава интервенции и мерки от различен характер, * помага на участника да поддържа активна динамика на търсенето на работа чрез подкрепа в индивидуално или колективно време, * развива връзките между участника и предложенията за работа, * насърчава задържането на участника на устойчива работа чрез последващи действия в продължение на 6 месеца след достъпа до заетост. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Осигуряване на засилена подкрепа за и в заетостта на участниците в Cotentin PLIE: * да се даде възможност за разработване или валидиране на персонализиран и реалистичен професионален проект, който отговаря на стремежите на участника, и като се вземе предвид местният контекст, * дефиниране с участника на стратегия за интеграция, определяща различните стъпки, които трябва да бъдат предприети преди достъп до устойчива заетост, тази стратегия може да съчетава интервенции и мерки от различен характер, * помага на участника да поддържа активна динамика на търсенето на работа чрез подкрепа в индивидуално или колективно време, * развива връзките между участника и предложенията за работа, * насърчава задържането на участника на устойчива работа чрез последващи действия в продължение на 6 месеца след достъпа до заетост. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Fokozott támogatás biztosítása a Cotentin PLIE résztvevői számára és foglalkoztatásában: * lehetővé teszi egy személyre szabott és reális szakmai projekt kidolgozását vagy validálását, amely megfelel a résztvevő törekvéseinek, és figyelembe véve a helyi összefüggéseket, * a résztvevővel együtt integrációs stratégiát határoz meg, amely meghatározza a fenntartható foglalkoztatáshoz való hozzáférés előtt meghozandó különböző lépéseket, ez a stratégia kombinálhatja a beavatkozásokat és a más jellegű intézkedéseket, * segítheti a résztvevőt az aktív álláskeresés dinamikájának fenntartásában egyéni vagy csoportos támogatás révén, * a résztvevő és az állásajánlatok közötti kapcsolatokat, * a fenntartható munkahelyen való részvételt követő 6 hónapon keresztül előmozdíthatja a résztvevő megtartását a foglalkoztatáshoz való hozzáférés után. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Fokozott támogatás biztosítása a Cotentin PLIE résztvevői számára és foglalkoztatásában: * lehetővé teszi egy személyre szabott és reális szakmai projekt kidolgozását vagy validálását, amely megfelel a résztvevő törekvéseinek, és figyelembe véve a helyi összefüggéseket, * a résztvevővel együtt integrációs stratégiát határoz meg, amely meghatározza a fenntartható foglalkoztatáshoz való hozzáférés előtt meghozandó különböző lépéseket, ez a stratégia kombinálhatja a beavatkozásokat és a más jellegű intézkedéseket, * segítheti a résztvevőt az aktív álláskeresés dinamikájának fenntartásában egyéni vagy csoportos támogatás révén, * a résztvevő és az állásajánlatok közötti kapcsolatokat, * a fenntartható munkahelyen való részvételt követő 6 hónapon keresztül előmozdíthatja a résztvevő megtartását a foglalkoztatáshoz való hozzáférés után. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Fokozott támogatás biztosítása a Cotentin PLIE résztvevői számára és foglalkoztatásában: * lehetővé teszi egy személyre szabott és reális szakmai projekt kidolgozását vagy validálását, amely megfelel a résztvevő törekvéseinek, és figyelembe véve a helyi összefüggéseket, * a résztvevővel együtt integrációs stratégiát határoz meg, amely meghatározza a fenntartható foglalkoztatáshoz való hozzáférés előtt meghozandó különböző lépéseket, ez a stratégia kombinálhatja a beavatkozásokat és a más jellegű intézkedéseket, * segítheti a résztvevőt az aktív álláskeresés dinamikájának fenntartásában egyéni vagy csoportos támogatás révén, * a résztvevő és az állásajánlatok közötti kapcsolatokat, * a fenntartható munkahelyen való részvételt követő 6 hónapon keresztül előmozdíthatja a résztvevő megtartását a foglalkoztatáshoz való hozzáférés után. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tacaíocht fheabhsaithe a áirithiú do rannpháirtithe an Chotentin, agus i bhfostaíocht na rannpháirtithe sin: * forbairt nó bailíochtú tionscadail ghairmiúil phearsantaithe réadúil a chumasú, ar tionscadal é a chomhlíonann mianta an rannpháirtí, agus an comhthéacs áitiúil á chur san áireamh, * straitéis lánpháirtíochta a shainiú leis an rannpháirtí ina saineofar na céimeanna éagsúla a bheidh le glacadh sula ndéanfar rochtain ar fhostaíocht inbhuanaithe, is féidir leis an straitéis seo idirghabhálacha agus bearta de chineál éagsúil a chomhcheangal, * cabhrú leis an rannpháirtí dinimic ghníomhach cuardaigh poist a choinneáil trí thacaíocht a thabhairt in am aonair nó comhchoiteann, * na naisc idir an rannpháirtí agus na tairiscintí poist a fhorbairt, * coinneáil an rannpháirtí i bpost inbhuanaithe a chur chun cinn trí obair leantach a dhéanamh go ceann 6 mhí tar éis rochtain ar fhostaíocht. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tacaíocht fheabhsaithe a áirithiú do rannpháirtithe an Chotentin, agus i bhfostaíocht na rannpháirtithe sin: * forbairt nó bailíochtú tionscadail ghairmiúil phearsantaithe réadúil a chumasú, ar tionscadal é a chomhlíonann mianta an rannpháirtí, agus an comhthéacs áitiúil á chur san áireamh, * straitéis lánpháirtíochta a shainiú leis an rannpháirtí ina saineofar na céimeanna éagsúla a bheidh le glacadh sula ndéanfar rochtain ar fhostaíocht inbhuanaithe, is féidir leis an straitéis seo idirghabhálacha agus bearta de chineál éagsúil a chomhcheangal, * cabhrú leis an rannpháirtí dinimic ghníomhach cuardaigh poist a choinneáil trí thacaíocht a thabhairt in am aonair nó comhchoiteann, * na naisc idir an rannpháirtí agus na tairiscintí poist a fhorbairt, * coinneáil an rannpháirtí i bpost inbhuanaithe a chur chun cinn trí obair leantach a dhéanamh go ceann 6 mhí tar éis rochtain ar fhostaíocht. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tacaíocht fheabhsaithe a áirithiú do rannpháirtithe an Chotentin, agus i bhfostaíocht na rannpháirtithe sin: * forbairt nó bailíochtú tionscadail ghairmiúil phearsantaithe réadúil a chumasú, ar tionscadal é a chomhlíonann mianta an rannpháirtí, agus an comhthéacs áitiúil á chur san áireamh, * straitéis lánpháirtíochta a shainiú leis an rannpháirtí ina saineofar na céimeanna éagsúla a bheidh le glacadh sula ndéanfar rochtain ar fhostaíocht inbhuanaithe, is féidir leis an straitéis seo idirghabhálacha agus bearta de chineál éagsúil a chomhcheangal, * cabhrú leis an rannpháirtí dinimic ghníomhach cuardaigh poist a choinneáil trí thacaíocht a thabhairt in am aonair nó comhchoiteann, * na naisc idir an rannpháirtí agus na tairiscintí poist a fhorbairt, * coinneáil an rannpháirtí i bpost inbhuanaithe a chur chun cinn trí obair leantach a dhéanamh go ceann 6 mhí tar éis rochtain ar fhostaíocht. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Säkerställa ökat stöd till och anställning av deltagarna i Cotentin PLIE: * möjliggöra utveckling eller validering av ett personligt och realistiskt professionellt projekt som uppfyller deltagarens ambitioner, och med beaktande av det lokala sammanhanget, * tillsammans med deltagaren definiera en integrationsstrategi som definierar de olika steg som ska tas innan du får tillgång till hållbar sysselsättning, denna strategi kan kombinera insatser och åtgärder av olika slag, * hjälpa deltagaren att upprätthålla en aktiv jobbsökningsdynamik genom att stödja i individuell eller kollektiv tid, * utveckla kopplingarna mellan deltagaren och jobberbjudandena, * främja att deltagaren stannar kvar i ett hållbart arbete genom en uppföljning i 6 månader efter tillträde till anställning. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Säkerställa ökat stöd till och anställning av deltagarna i Cotentin PLIE: * möjliggöra utveckling eller validering av ett personligt och realistiskt professionellt projekt som uppfyller deltagarens ambitioner, och med beaktande av det lokala sammanhanget, * tillsammans med deltagaren definiera en integrationsstrategi som definierar de olika steg som ska tas innan du får tillgång till hållbar sysselsättning, denna strategi kan kombinera insatser och åtgärder av olika slag, * hjälpa deltagaren att upprätthålla en aktiv jobbsökningsdynamik genom att stödja i individuell eller kollektiv tid, * utveckla kopplingarna mellan deltagaren och jobberbjudandena, * främja att deltagaren stannar kvar i ett hållbart arbete genom en uppföljning i 6 månader efter tillträde till anställning. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Säkerställa ökat stöd till och anställning av deltagarna i Cotentin PLIE: * möjliggöra utveckling eller validering av ett personligt och realistiskt professionellt projekt som uppfyller deltagarens ambitioner, och med beaktande av det lokala sammanhanget, * tillsammans med deltagaren definiera en integrationsstrategi som definierar de olika steg som ska tas innan du får tillgång till hållbar sysselsättning, denna strategi kan kombinera insatser och åtgärder av olika slag, * hjälpa deltagaren att upprätthålla en aktiv jobbsökningsdynamik genom att stödja i individuell eller kollektiv tid, * utveckla kopplingarna mellan deltagaren och jobberbjudandena, * främja att deltagaren stannar kvar i ett hållbart arbete genom en uppföljning i 6 månader efter tillträde till anställning. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tagada suurem toetus Cotentin PLIE osalejatele ja nende töölevõtmine: * võimaldab arendada või valideerida personaalset ja realistlikku professionaalset projekti, mis vastab osaleja püüdlustele ja võtab arvesse kohalikku konteksti, * määratleda osalejaga integratsioonistrateegia, milles määratakse kindlaks enne püsivale tööhõivele juurdepääsule minevad erinevad sammud, see strateegia võib kombineerida erinevaid sekkumisi ja meetmeid, * aidata osalejal säilitada aktiivse tööotsingudünaamika individuaalsel või kollektiivsel ajal, * arendada osaleja ja tööpakkumiste vahelisi seoseid, * edendada osaleja püsimist jätkusuutlikul töökohal, võttes järelmeetmeid 6 kuu jooksul pärast tööle pääsemist. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tagada suurem toetus Cotentin PLIE osalejatele ja nende töölevõtmine: * võimaldab arendada või valideerida personaalset ja realistlikku professionaalset projekti, mis vastab osaleja püüdlustele ja võtab arvesse kohalikku konteksti, * määratleda osalejaga integratsioonistrateegia, milles määratakse kindlaks enne püsivale tööhõivele juurdepääsule minevad erinevad sammud, see strateegia võib kombineerida erinevaid sekkumisi ja meetmeid, * aidata osalejal säilitada aktiivse tööotsingudünaamika individuaalsel või kollektiivsel ajal, * arendada osaleja ja tööpakkumiste vahelisi seoseid, * edendada osaleja püsimist jätkusuutlikul töökohal, võttes järelmeetmeid 6 kuu jooksul pärast tööle pääsemist. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tagada suurem toetus Cotentin PLIE osalejatele ja nende töölevõtmine: * võimaldab arendada või valideerida personaalset ja realistlikku professionaalset projekti, mis vastab osaleja püüdlustele ja võtab arvesse kohalikku konteksti, * määratleda osalejaga integratsioonistrateegia, milles määratakse kindlaks enne püsivale tööhõivele juurdepääsule minevad erinevad sammud, see strateegia võib kombineerida erinevaid sekkumisi ja meetmeid, * aidata osalejal säilitada aktiivse tööotsingudünaamika individuaalsel või kollektiivsel ajal, * arendada osaleja ja tööpakkumiste vahelisi seoseid, * edendada osaleja püsimist jätkusuutlikul töökohal, võttes järelmeetmeid 6 kuu jooksul pärast tööle pääsemist. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3760784 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Priority axis 3 Combating poverty and promoting inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Basse-Normandie | |||||||||||||||
| Property / location (string): Basse-Normandie / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Basse-Normandie / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
48°57'13.25"N, 0°34'24.13"W
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 48°57'13.25"N, 0°34'24.13"W / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 48°57'13.25"N, 0°34'24.13"W / qualifier | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
7 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 7 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 13:49, 8 October 2024
Project Q3684473 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Reinforced accompaniment La Passerelle — PLIE du Cotentin — 2016 |
Project Q3684473 in France |
Statements
80,113.1 Euro
0 references
216,113.02 Euro
0 references
37.07 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
Maison de l'Emploi et de la Formation du Cotentin
0 references
Assurer un accompagnement renforcé vers et dans l'emploi des participants du PLIE du Cotentin : * permettre l'élaboration ou la validation d'un projet professionnel personnalisé et réaliste répondant aux aspirations du participant, et tenant compte du contexte local, * définir avec le participant une stratégie d'insertion définissant les différentes étapes à parcourir avant d'accéder à l'emploi durable, cette stratégie pouvant combiner des interventions et mesures de nature différente, * aider le participant à entretenir une dynamique de recherche active d'emploi au moyen d'un accompagnement en temps individuel ou en temps collectif, * développer les mises en relation du participant avec les offres d'emploi, * favoriser son maintien dans un emploi durable grâce à un suivi durant 6 mois après l'accès à l'emploi. (French)
0 references
Ensure enhanced support towards and in the employment of the participants of the Cotentin PLIE: * enable the development or validation of a personalised and realistic professional project that meets the aspirations of the participant, and taking into account the local context, * define with the participant an integration strategy defining the different steps to be taken before accessing sustainable employment, this strategy can combine interventions and measures of a different nature, * help the participant maintain an active job search dynamic by means of support in individual or collective time, * develop the links between the participant and the job offers, * promote the retention of the participant in a sustainable job through a follow-up for 6 months after access to employment. (English)
18 November 2021
0.1758292110713817
0 references
Gewährleistung einer verstärkten Begleitung der Teilnehmer der PLIE du Cotentin in und bei der Beschäftigung: * Ermöglichung der Entwicklung oder Validierung eines maßgeschneiderten und realistischen Berufsprojekts, das den Erwartungen des Teilnehmers entspricht, und unter Berücksichtigung des lokalen Kontexts; * Festlegung einer Integrationsstrategie mit dem Teilnehmer, in der die verschiedenen Schritte festgelegt werden, die vor dem Zugang zu einer dauerhaften Beschäftigung zu beschreiten sind, die Möglichkeit, Interventionen und Maßnahmen unterschiedlicher Art zu kombinieren, * den Teilnehmer dabei zu unterstützen, eine Dynamik der aktiven Arbeitssuche durch Begleitung in Einzel- oder Gruppenzeiten aufrechtzuerhalten, * die Verknüpfung des Teilnehmers mit den Stellenangeboten zu verbessern, * seinen Fortbestand in einem dauerhaften Beschäftigungsverhältnis durch eine 6-monatige Überwachung nach dem Zugang zur Beschäftigung zu fördern. (German)
1 December 2021
0 references
Zorgen voor meer steun aan en in dienst van de deelnemers aan de Cotentin PLIE: * de ontwikkeling of validatie mogelijk maken van een gepersonaliseerd en realistisch professioneel project dat voldoet aan de aspiraties van de deelnemer, en rekening houdend met de lokale context, * definieer met de deelnemer een integratiestrategie waarin de verschillende stappen worden gedefinieerd die moeten worden genomen alvorens toegang te krijgen tot duurzame werkgelegenheid, deze strategie kan interventies en maatregelen van een andere aard combineren, * de deelnemer helpen een actieve zoektocht naar werk te behouden door middel van ondersteuning in individuele of collectieve tijd, * de koppelingen tussen de deelnemer en de vacatures te ontwikkelen, * bevorderen het behoud van de deelnemer in een duurzame baan door middel van een follow-up gedurende 6 maanden na toegang tot werk. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Garantire un maggiore sostegno verso e nell'occupazione dei partecipanti al Cotentin PLIE: * consentire lo sviluppo o la convalida di un progetto professionale personalizzato e realistico che soddisfi le aspirazioni del partecipante, e tenendo conto del contesto locale, * definire con il partecipante una strategia di integrazione che definisca le diverse misure da adottare prima di accedere all'occupazione sostenibile, questa strategia può combinare interventi e misure di natura diversa, * aiutare il partecipante a mantenere una dinamica attiva di ricerca di lavoro attraverso un sostegno in tempo individuale o collettivo, * sviluppare i legami tra il partecipante e le offerte di lavoro, * promuovere il mantenimento del partecipante in un lavoro sostenibile attraverso un follow-up per 6 mesi dopo l'accesso al lavoro. (Italian)
13 January 2022
0 references
Garantizar un mayor apoyo hacia y en el empleo de los participantes en la Cotentin PLIE: * permitir el desarrollo o validación de un proyecto profesional personalizado y realista que responda a las aspiraciones del participante, y teniendo en cuenta el contexto local, * definir con el participante una estrategia de integración que defina los diferentes pasos a tomar antes de acceder al empleo sostenible, esta estrategia puede combinar intervenciones y medidas de diferente naturaleza, * ayudar al participante a mantener una dinámica activa de búsqueda de empleo mediante apoyo en tiempo individual o colectivo, * desarrollar los vínculos entre el participante y las ofertas de empleo, * promover la retención del participante en un trabajo sostenible a través de un seguimiento durante 6 meses después del acceso al empleo. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Sikre øget støtte til og i ansættelsen af deltagerne i Cotentin PLIE: * muliggøre udvikling eller validering af et personligt og realistisk professionelt projekt, der opfylder deltagerens ønsker, og under hensyntagen til den lokale kontekst, * fastlægge en integrationsstrategi med deltageren, der definerer de forskellige skridt, der skal tages, før der opnås bæredygtig beskæftigelse, denne strategi kan kombinere interventioner og foranstaltninger af en anden art, * hjælpe deltageren med at opretholde en aktiv jobsøgningsdynamik ved hjælp af støtte i individuel eller kollektiv tid, * udvikle forbindelserne mellem deltageren og jobtilbuddene, * fremme fastholdelsen af deltageren i et bæredygtigt job gennem en opfølgning i 6 måneder efter adgang til beskæftigelse. (Danish)
18 July 2022
0 references
Εξασφάλιση ενισχυμένης στήριξης προς τους συμμετέχοντες στο Cotentin PLIE και κατά την απασχόλησή τους: * επιτρέπουν την ανάπτυξη ή την επικύρωση ενός εξατομικευμένου και ρεαλιστικού επαγγελματικού έργου που ανταποκρίνεται στις προσδοκίες του συμμετέχοντος, και λαμβάνοντας υπόψη το τοπικό πλαίσιο, * καθορίζουν μαζί με τον συμμετέχοντα μια στρατηγική ένταξης που καθορίζει τα διάφορα βήματα που πρέπει να ληφθούν πριν από την πρόσβαση σε βιώσιμη απασχόληση, η στρατηγική αυτή μπορεί να συνδυάζει παρεμβάσεις και μέτρα διαφορετικής φύσης, * να βοηθήσει τον συμμετέχοντα να διατηρήσει μια ενεργό δυναμική αναζήτησης εργασίας μέσω υποστήριξης σε ατομικό ή συλλογικό χρόνο, * να αναπτύξει τους δεσμούς μεταξύ του συμμετέχοντος και των προσφορών εργασίας, * να προωθήσει τη διατήρηση του συμμετέχοντος σε μια βιώσιμη θέση εργασίας μέσω παρακολούθησης για 6 μήνες μετά την πρόσβαση στην απασχόληση. (Greek)
18 July 2022
0 references
Osigurati pojačanu potporu za zapošljavanje i zapošljavanje sudionika Cotentina PLIE-a: * omogućiti razvoj ili potvrđivanje personaliziranog i realnog profesionalnog projekta koji zadovoljava težnje sudionika i uzimajući u obzir lokalni kontekst, * definirati sa sudionikom strategiju integracije kojom se definiraju različiti koraci koje treba poduzeti prije pristupanja održivom zapošljavanju, ova strategija može kombinirati intervencije i mjere različite prirode, * pomoći sudioniku da održi aktivnu dinamiku traženja posla putem podrške u pojedinačnom ili kolektivnom vremenu, * razviti veze između sudionika i ponude za posao, * promicati zadržavanje sudionika na održivom poslu kroz praćenje tijekom 6 mjeseci nakon pristupa zaposlenju. (Croatian)
18 July 2022
0 references
Asigurarea unui sprijin sporit pentru și în ceea ce privește încadrarea în muncă a participanților la Cotentin PLIE: * să permită dezvoltarea sau validarea unui proiect profesional personalizat și realist care să corespundă aspirațiilor participantului și ținând seama de contextul local, * să definească împreună cu participantul o strategie de integrare care să definească diferitele etape care trebuie parcurse înainte de a avea acces la locuri de muncă durabile, această strategie poate combina intervenții și măsuri de altă natură, * ajuta participantul să mențină o dinamică activă de căutare a unui loc de muncă prin sprijin în timp individual sau colectiv, * să dezvolte legăturile dintre participant și ofertele de locuri de muncă, * să promoveze menținerea participantului la un loc de muncă durabil printr-o monitorizare timp de 6 luni de la accesul la un loc de muncă. (Romanian)
18 July 2022
0 references
Zabezpečiť zvýšenú podporu pre účastníkov Cotentin PLIE a pri ich zamestnávaní: * umožniť rozvoj alebo validáciu personalizovaného a realistického profesionálneho projektu, ktorý spĺňa ambície účastníka, a s prihliadnutím na miestny kontext, * vymedziť s účastníkom integračnú stratégiu, ktorá definuje rôzne kroky, ktoré sa majú prijať pred prístupom k udržateľnému zamestnaniu, môže táto stratégia kombinovať intervencie a opatrenia rôzneho charakteru, * pomôcť účastníkovi udržať si aktívnu dynamiku hľadania zamestnania prostredníctvom podpory v individuálnom alebo kolektívnom čase, * rozvíjať prepojenia medzi účastníkom a pracovnými ponukami, * podporovať udržanie účastníka v trvalo udržateľnom zamestnaní prostredníctvom sledovania 6 mesiacov po prístupe k zamestnaniu. (Slovak)
18 July 2022
0 references
Jiġi żgurat appoġġ imsaħħaħ lejn u fl-impjieg tal-parteċipanti tal-Cotentin PLIE: * tippermetti l-iżvilupp jew il-validazzjoni ta’ proġett professjonali personalizzat u realistiku li jissodisfa l-aspirazzjonijiet tal-parteċipant, u b’kont meħud tal-kuntest lokali, * tiddefinixxi mal-parteċipant strateġija ta’ integrazzjoni li tiddefinixxi l-passi differenti li għandhom jittieħdu qabel l-aċċess għal impjiegi sostenibbli, din l-istrateġija tista’ tikkombina interventi u miżuri ta’ natura differenti, * tgħin lill-parteċipant iżomm dinamika attiva fit-tiftix ta’ impjieg permezz ta’ appoġġ fi żmien individwali jew kollettiv, * tiżviluppa r-rabtiet bejn il-parteċipant u l-offerti ta’ impjieg, * tippromwovi ż-żamma tal-parteċipant f’impjieg sostenibbli permezz ta’ segwitu għal sitt xhur wara l-aċċess għall-impjieg. (Maltese)
18 July 2022
0 references
Assegurar um maior apoio aos participantes no Cotentin PLIE e ao seu emprego: * permitir o desenvolvimento ou validação de um projeto profissional personalizado e realista que vá ao encontro das aspirações do participante, e tendo em conta o contexto local, * definir com o participante uma estratégia de integração que defina os diferentes passos a dar antes de aceder ao emprego sustentável, esta estratégia pode combinar intervenções e medidas de natureza diferente, * ajudar o participante a manter uma dinâmica ativa de procura de emprego através de apoio em tempo individual ou coletivo, * desenvolver as ligações entre o participante e as ofertas de emprego, * promover a manutenção do participante num emprego sustentável através de um acompanhamento durante 6 meses após o acesso ao emprego. (Portuguese)
18 July 2022
0 references
Varmistetaan tuen lisääminen Cotentin PLIE:n osallistujille ja heidän työllistymiselleen: * mahdollistaa sellaisen yksilöllisen ja realistisen ammatillisen projektin kehittämisen tai validoinnin, joka vastaa osallistujan toiveita, ja ottaen huomioon paikallisen kontekstin * määritellä osallistujan kanssa kotouttamisstrategian, jossa määritellään kestävän työllisyyden aloittamista edeltävät vaiheet, tässä strategiassa voidaan yhdistää erilaisia toimenpiteitä ja toimenpiteitä, * auttaa osallistujaa ylläpitämään aktiivista työnhakudynaamista tukea yksilöllisen tai kollektiivisen ajan avulla, * kehittää yhteyksiä osallistujan ja työtarjousten välillä, * edistää osallistujan pysymistä kestävässä työssä seuraamalla kuuden kuukauden ajan työhönpääsyn jälkeen. (Finnish)
18 July 2022
0 references
Zapewnienie większego wsparcia dla uczestników Cotentin PLIE i ich zatrudnienia: * umożliwić opracowanie lub zatwierdzenie spersonalizowanego i realistycznego projektu zawodowego, który spełnia aspiracje uczestnika i biorąc pod uwagę kontekst lokalny, * określić wraz z uczestnikiem strategię integracji określającą poszczególne kroki, jakie należy podjąć przed uzyskaniem trwałego zatrudnienia, strategia ta może łączyć interwencje i środki o różnym charakterze, * pomóc uczestnikowi utrzymać aktywną dynamikę poszukiwania pracy poprzez wsparcie w czasie indywidualnym lub zbiorowym, * rozwijać powiązania między uczestnikiem a ofertami pracy, * promować utrzymanie uczestnika w zrównoważonej pracy poprzez kontynuację przez 6 miesięcy po uzyskaniu dostępu do zatrudnienia. (Polish)
18 July 2022
0 references
Zagotoviti večjo podporo za zaposlovanje in zaposlovanje udeležencev združenja Cotentin PLIE: * omogočiti razvoj ali potrditev osebnega in realističnega strokovnega projekta, ki ustreza željam udeleženca, in ob upoštevanju lokalnega konteksta, * z udeležencem opredeliti strategijo vključevanja, ki določa različne korake, ki jih je treba sprejeti pred dostopom do trajnostne zaposlitve, ta strategija lahko združuje intervencije in ukrepe drugačne narave, * pomaga udeležencu ohraniti aktivno dinamiko iskanja zaposlitve s pomočjo podpore v individualnem ali kolektivnem času, * razviti povezave med udeležencem in ponudbami za zaposlitev, * spodbujati ohranitev udeleženca na vzdržnem delovnem mestu z nadaljnjim spremljanjem 6 mesecev po dostopu do zaposlitve. (Slovenian)
18 July 2022
0 references
Zajistit zvýšenou podporu účastníkům Cotentin PLIE a jejich zaměstnávání: * umožnit rozvoj nebo validaci personalizovaného a realistického profesionálního projektu, který splňuje ambice účastníka, a s přihlédnutím k místnímu kontextu * společně s účastníkem definovat integrační strategii definující jednotlivé kroky, které je třeba podniknout před přístupem k udržitelné zaměstnanosti, tato strategie může kombinovat intervence a opatření jiné povahy, * pomáhat účastníkovi udržovat dynamiku aktivního hledání zaměstnání prostřednictvím podpory v individuálním nebo kolektivním čase, * rozvíjet vazby mezi účastníkem a nabídkami pracovních míst, * podporovat udržení účastníka v udržitelném zaměstnání prostřednictvím následného sledování po dobu 6 měsíců po přístupu k zaměstnání. (Czech)
18 July 2022
0 references
Užtikrinti didesnę paramą Cotentin PLIE dalyviams ir jų įdarbinimui: * sudaryti sąlygas plėtoti ar patvirtinti individualų ir realistišką profesionalų projektą, atitinkantį dalyvio siekius, ir atsižvelgiant į vietinį kontekstą, * kartu su dalyviu apibrėžti integracijos strategiją, apibrėžiančią įvairius veiksmus, kurių reikia imtis prieš pasiekiant tvarų užimtumą, šioje strategijoje galima derinti įvairaus pobūdžio intervencines priemones ir priemones, * padėti dalyviui išlaikyti aktyvią darbo paieškos dinamiką, teikiant paramą individualiu ar kolektyviniu laiku, * plėtoti ryšius tarp dalyvio ir darbo pasiūlymų, * skatinti dalyvio išlaikymą tvarioje darbo vietoje per 6 mėnesius po įsidarbinimo. (Lithuanian)
18 July 2022
0 references
Nodrošināt lielāku atbalstu Cotentin PLIE dalībniekiem un viņu nodarbināšanā: * ļaut izstrādāt vai apstiprināt personalizētu un reālistisku profesionālu projektu, kas atbilst dalībnieka vēlmēm, un, ņemot vērā vietējo kontekstu, * kopā ar dalībnieku noteikt integrācijas stratēģiju, nosakot dažādus pasākumus, kas jāveic pirms piekļuves ilgtspējīgai nodarbinātībai, šī stratēģija var apvienot dažāda rakstura intervences un pasākumus, * palīdzēt dalībniekam saglabāt aktīvu darba meklēšanas dinamiku, sniedzot atbalstu individuālajā vai kolektīvajā laikā, * attīstīt saikni starp dalībnieku un darba piedāvājumiem, * veicināt dalībnieka saglabāšanu ilgtspējīgā darbā, veicot pēcpārbaudi 6 mēnešus pēc piekļuves nodarbinātībai. (Latvian)
18 July 2022
0 references
Осигуряване на засилена подкрепа за и в заетостта на участниците в Cotentin PLIE: * да се даде възможност за разработване или валидиране на персонализиран и реалистичен професионален проект, който отговаря на стремежите на участника, и като се вземе предвид местният контекст, * дефиниране с участника на стратегия за интеграция, определяща различните стъпки, които трябва да бъдат предприети преди достъп до устойчива заетост, тази стратегия може да съчетава интервенции и мерки от различен характер, * помага на участника да поддържа активна динамика на търсенето на работа чрез подкрепа в индивидуално или колективно време, * развива връзките между участника и предложенията за работа, * насърчава задържането на участника на устойчива работа чрез последващи действия в продължение на 6 месеца след достъпа до заетост. (Bulgarian)
18 July 2022
0 references
Fokozott támogatás biztosítása a Cotentin PLIE résztvevői számára és foglalkoztatásában: * lehetővé teszi egy személyre szabott és reális szakmai projekt kidolgozását vagy validálását, amely megfelel a résztvevő törekvéseinek, és figyelembe véve a helyi összefüggéseket, * a résztvevővel együtt integrációs stratégiát határoz meg, amely meghatározza a fenntartható foglalkoztatáshoz való hozzáférés előtt meghozandó különböző lépéseket, ez a stratégia kombinálhatja a beavatkozásokat és a más jellegű intézkedéseket, * segítheti a résztvevőt az aktív álláskeresés dinamikájának fenntartásában egyéni vagy csoportos támogatás révén, * a résztvevő és az állásajánlatok közötti kapcsolatokat, * a fenntartható munkahelyen való részvételt követő 6 hónapon keresztül előmozdíthatja a résztvevő megtartását a foglalkoztatáshoz való hozzáférés után. (Hungarian)
18 July 2022
0 references
Tacaíocht fheabhsaithe a áirithiú do rannpháirtithe an Chotentin, agus i bhfostaíocht na rannpháirtithe sin: * forbairt nó bailíochtú tionscadail ghairmiúil phearsantaithe réadúil a chumasú, ar tionscadal é a chomhlíonann mianta an rannpháirtí, agus an comhthéacs áitiúil á chur san áireamh, * straitéis lánpháirtíochta a shainiú leis an rannpháirtí ina saineofar na céimeanna éagsúla a bheidh le glacadh sula ndéanfar rochtain ar fhostaíocht inbhuanaithe, is féidir leis an straitéis seo idirghabhálacha agus bearta de chineál éagsúil a chomhcheangal, * cabhrú leis an rannpháirtí dinimic ghníomhach cuardaigh poist a choinneáil trí thacaíocht a thabhairt in am aonair nó comhchoiteann, * na naisc idir an rannpháirtí agus na tairiscintí poist a fhorbairt, * coinneáil an rannpháirtí i bpost inbhuanaithe a chur chun cinn trí obair leantach a dhéanamh go ceann 6 mhí tar éis rochtain ar fhostaíocht. (Irish)
18 July 2022
0 references
Säkerställa ökat stöd till och anställning av deltagarna i Cotentin PLIE: * möjliggöra utveckling eller validering av ett personligt och realistiskt professionellt projekt som uppfyller deltagarens ambitioner, och med beaktande av det lokala sammanhanget, * tillsammans med deltagaren definiera en integrationsstrategi som definierar de olika steg som ska tas innan du får tillgång till hållbar sysselsättning, denna strategi kan kombinera insatser och åtgärder av olika slag, * hjälpa deltagaren att upprätthålla en aktiv jobbsökningsdynamik genom att stödja i individuell eller kollektiv tid, * utveckla kopplingarna mellan deltagaren och jobberbjudandena, * främja att deltagaren stannar kvar i ett hållbart arbete genom en uppföljning i 6 månader efter tillträde till anställning. (Swedish)
18 July 2022
0 references
Tagada suurem toetus Cotentin PLIE osalejatele ja nende töölevõtmine: * võimaldab arendada või valideerida personaalset ja realistlikku professionaalset projekti, mis vastab osaleja püüdlustele ja võtab arvesse kohalikku konteksti, * määratleda osalejaga integratsioonistrateegia, milles määratakse kindlaks enne püsivale tööhõivele juurdepääsule minevad erinevad sammud, see strateegia võib kombineerida erinevaid sekkumisi ja meetmeid, * aidata osalejal säilitada aktiivse tööotsingudünaamika individuaalsel või kollektiivsel ajal, * arendada osaleja ja tööpakkumiste vahelisi seoseid, * edendada osaleja püsimist jätkusuutlikul töökohal, võttes järelmeetmeid 6 kuu jooksul pärast tööle pääsemist. (Estonian)
18 July 2022
0 references
Basse-Normandie
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201601683
0 references