Q133512 (Q133512): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Active inclusion, including with a view to promoting equal opportunities and active participation, and improving employability / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 11:28, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
350,425.03 zloty
0 references
412,264.75 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2017
0 references
30 June 2019
0 references
INTEGRACYJNY KLUB SPORTOWY "ATAK"
0 references
Projekt będzie realizowany na terenie województwa warm-mazur , biuro projektu w Elblągu w okresie od 10.2017-30.06.2019.Grupą docelową jest 30 osób niepełnosprawnych (15K 15 M – w tym 24 osoby niepeł. intelektualnie) bezrobotnych, biernych zawodowo, osoby o różnym stopniu niepełnospr. z miasta Elbląg i powiatu elbląskiego, które w zależności od indywidualnych możliwości i potrzeb rynku pracy będą mogły nabyć kwalifikacje i kompetencje zawodowe dzięki szkoleniom i kursom oraz część z nich znaleźć zatrudnienie. Będą to w 100 % osoby niepełnosprawne, których stan umożliwia podjęcie szkoleń i zatrudnienie. Projekt będzie obejmował następujące kierunki działań: 1) diagnoza uczestników pod kątem kompetencji społecznych i zawodowych wraz z opracowaniem indywidualnych ścieżek rozwoju, 2) wsparcia społeczne w celu podniesienia kompetencji społecznych i ogólnej kondycji psychofizycznej uczestników umożliwiające podjęcie aktywizacji zawodowej, 3) wsparcie zawodowe zakładające wzmocnienie kompetencji zawodowych, 4) kursy i szkolenia zawodowe, 5) staże zawodowe. W wyniku projektu 6 osób znajdzie zatrudnienie. Wzrosną kompetencje społeczne i zawodowe uczestników, podniesie się motywacja podjęcia pracy i umiejętności poruszania się po rynku pracy. W ramach projektu przewidujemy wykorzystanie instrumentów aktywnej integracji o charakterze społecz, zawod i edukacyjnym m.in.wsparcie psychologiczne, wsparcie doradcze do zaplanowania indywidualnej ścieżki reintegracji, kursy i szkolenia. Projekt wykorzystuje model aktywizacji społecznej osób zagrożonych wyklucz społecznym PIW EQUAL oraz rozwiązania wypracowane przez PFRON w ramach POKL – „Trener pracy jako sposób na zwiększenie zatrudnienia osób niepełnosprawnych” (Polish)
0 references
Identifiers
RPWM.11.01.01-28-0073/17
0 references