Impact – Integration and Vocational Mobility through Quality Actions dedicated to young people (Q3098082): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Das allgemeine Ziel des Projekts „IMPACT – Integration und berufliche Mobilität durch Maßnahmen zur Qualität junger Menschen“ besteht darin, die Beschäftigungsquote von 400 arbeitslosen NEETs im Alter von 16 bis 29 Jahren zu erhöhen, die in keiner Form einer allgemeinen oder beruflichen Bildung mit Wohnsitz im Südosten sind, wobei der Schwerpunkt auf den ländlichen Gebieten liegt (mindestens 200 junge Menschen, 50 %), die der Roma-Minderheit ang...) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (12 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Impact — Integratie en beroepsmobiliteit door middel van kwaliteitsacties voor jongeren | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Impatto — Integrazione e mobilità professionale attraverso azioni di qualità dedicate ai giovani | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Impacto — Integración y movilidad profesional a través de acciones de calidad dedicadas a los jóvenes | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Mõju – integratsioon ja kutsealane liikuvus noortele suunatud kvaliteedimeetmete kaudu | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Poveikis. Integracija ir profesinis judumas vykdant jaunimui skirtus kokybės veiksmus | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Učinak – Integracija i strukovna mobilnost putem mjera kvalitete namijenjenih mladima | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Αντίκτυπος — Ένταξη και επαγγελματική κινητικότητα μέσω δράσεων ποιότητας αφιερωμένων στους νέους | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Vplyv – integrácia a odborná mobilita prostredníctvom kvalitných akcií zameraných na mladých ľudí | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Vaikutus – Kotouttaminen ja ammatillinen liikkuvuus nuorille suunnattujen laatutoimien avulla | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Wpływ – Integracja i mobilność zawodowa dzięki działaniom wysokiej jakości przeznaczonym dla młodych ludzi | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Hatás – Integrációs és szakképzési mobilitás a fiataloknak szóló minőségi intézkedések révén | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Dopad – integrace a odborná mobilita prostřednictvím kvalitních akcí zaměřených na mladé lidi | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Ietekme — integrācija un profesionālā mobilitāte, izmantojot jauniešiem paredzētas kvalitatīvas darbības | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Tionchar — Comhtháthú agus Soghluaisteacht Ghairme trí Ghníomhaíochtaí Cáilíochta atá tiomnaithe do dhaoine óga | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Učinek – vključevanje in poklicna mobilnost z ukrepi kakovosti, namenjenimi mladim | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Въздействие — Интеграция и професионална мобилност чрез качествени действия, посветени на младите хора | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Impatt — Integrazzjoni u Mobilità Vokazzjonali permezz ta’ Azzjonijiet ta’ Kwalità ddedikati għaż-żgħażagħ | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Impacto – Integração e mobilidade profissional através de ações de qualidade dedicadas aos jovens | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Effekt — Integration og erhvervsuddannelse gennem kvalitetsforanstaltninger rettet mod unge | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Genomslag – Integration och yrkesutbildning genom kvalitetsåtgärder som riktar sig till ungdomar | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3098082 в Румъния | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3098082 u Rumunjskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3098082 Romániában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3098082 v Rumunsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3098082 i Rumænien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3098082 in Roemenië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3098082 Rumeenias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3098082 Romaniassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3098082 en Roumanie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3098082 in Rumänien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3098082 στη Ρουμανία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3098082 sa Rómáin | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3098082 in Romania | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3098082 Rumānijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3098082 Rumunijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3098082 fir-Rumanija | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3098082 w Rumunii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3098082 na Romênia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3098082 în România | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3098082 v Rumunsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3098082 v Romuniji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3098082 en Rumania | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3098082 i Rumänien | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,995,929.97 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 599,185.9940000001 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 599,185.9940000001 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 599,185.9940000001 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 3,256,445.63 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 651,289.126 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 651,289.126 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 651,289.126 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary: The general objective of the project “IMPACT – Inclusion and Vocational Mobility through Quality Actions dedicated to Young People” is to increase the employment rate of 400 unemployed NEETs aged 16-29 years, who are not in any form of education or training, with residence in the South-East region, with a focus on those in rural areas (minimum 200 young people, 50 %), those belonging to the Roma minority (minimum 200 young people, 50 %) and those profiled by the SPO in categories C and D (minimum 120 hard-occupied and very difficult-occupiable young people, 30 %), through the education-training-occupation triad and the application of the Youth Guarantee. The project “IMPACT – Inclusion and Vocational Mobility through Quality Actions dedicated to Young People”, contributes to the achievement of the specific objective of the Human Capital Operational Programme 2014-2020, aiming to capitalise on human capital by investing in the training of 200 NEETs, as a resource for sustainable development in the future. Equally, by investing for growth and jobs, as well as reducing disparities in economic and social development between our regions and the EU’s regional development average, the project contributes to the achievement of the specific objective of POCU 2014-2020. The project “IMPACT – Integration and Professional Mobility through Quality Actions dedicated to young people”, contributes to the achievement of the specific objectives of the call POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, composite operation, through: 1. Promoting sustainable and quality employment, based on an information and promotion campaign among NEETs, which will translate into: 400 young NEETs registered, informed and profiled at the PES, either as a result of the campaign or directly mobilised from the ANOFM/AJOFM/SPE databases. The registration, information, counselling and profiling of NEETs will be carried out by the PES according to the Working Procedure approved by the Order of the President of the ANOFM, following which NEETs with residence in South-East, directed to SPO through the IMPACT project, will be classified in one of the following categories, in terms of occupability: Level A – easily occupable; Level B – Occupable environment; Level C – hardly occupable; Level D – very difficult to occupy. The target group of the IMPACT project will comprise at least 30 % young NEETs with occupational levels C and D, respectively difficult to occupy and very difficult to occupy (i.e. minimum 120 young people). 2. Increasing employment opportunities for 400 young NEETs from different disadvantaged social groups (unemployed, rural youth, young Roma) by: mediation – 400 x NEETs (A, B, C, D) of which a minimum of 200 from rural areas (50 %), minimum 200 Roma (50 %) and minimum 120 young people C and D (30 %); assisted employment – 176 x NEETs (A, B, C, D); entrepreneurship – 28 x Young NEETs (A); 9 x the IP financed; accompaniment: services of (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3979534201729204
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 92.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Constanta / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Cernatesti / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Reghiu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Braila / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Galati / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Tulcea / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De algemene doelstelling van het project „IMPACT — Inclusie en beroepsmobiliteit door middel van kwaliteitsacties voor jongeren” is het verhogen van de arbeidsparticipatie van 400 werkloze NEET’s in de leeftijd van 16-29 jaar, die geen enkele vorm van onderwijs of opleiding volgen, met een woonplaats in de Zuidoost-regio, met bijzondere aandacht voor mensen in plattelandsgebieden (minimaal 200 jongeren, 50 %), personen die tot de Romaminderheid behoren (minimaal 200 jongeren, 50 %) en die welke door de SPO in de categorieën C en D zijn geprofileerd (ten minste 120 hardbezette en zeer moeilijk bezette jongeren, 30 %), door middel van de opleidings- en beroepstriode en de toepassing van de jongerengarantie. Het project „IMPACT — Inclusie en beroepsmobiliteit door middel van kwaliteitsacties voor jongeren” draagt bij tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling van het operationele programma Menselijk kapitaal 2014-2020, dat gericht is op het benutten van menselijk kapitaal door te investeren in de opleiding van 200 NEET’s, als hulpbron voor duurzame ontwikkeling in de toekomst. Door te investeren in groei en werkgelegenheid en door de verschillen in economische en sociale ontwikkeling tussen onze regio’s en het regionale ontwikkelingsgemiddelde van de EU te verkleinen, draagt het project bij tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling van de POCU 2014-2020. Het project „IMPACT — Integratie en professionele mobiliteit door middel van kwaliteitsacties voor jongeren” draagt bij tot de verwezenlijking van de specifieke doelstellingen van de oproep POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, samengestelde operatie, door middel van: 1. Bevordering van duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid, op basis van een voorlichtings- en afzetbevorderingscampagne onder NEET’s, die zich zal vertalen in: 400 jonge NEET’s geregistreerd, geïnformeerd en geprofileerd bij de ODA’s, hetzij als gevolg van de campagne, hetzij rechtstreeks gemobiliseerd uit de databanken van ANOFM/AJOFM/SPE. De registratie, informatie, advisering en profilering van NEET’s zullen door de ODA’s worden uitgevoerd overeenkomstig de bij het besluit van de voorzitter van de ANOFM goedgekeurde werkprocedure, waarna NEET’s met een woonplaats in het zuidoosten, die via het IMPACT-project aan SPO zijn gericht, worden ingedeeld in een van de volgende categorieën, wat de bezetting betreft: Niveau A — gemakkelijk te gebruiken; Niveau B — Bezetbare omgeving; Niveau C — nauwelijks bezet; Niveau D — zeer moeilijk te bezetten. De doelgroep van het IMPACT-project bestaat uit ten minste 30 % NEET-jongeren met een beroepsniveau C en D, respectievelijk moeilijk te bezetten en zeer moeilijk te bezetten (d.w.z. minimaal 120 jongeren). 2. Vergroting van de arbeidskansen voor 400 jonge NEET’s uit verschillende kansarme sociale groepen (werklozen, plattelandsjongeren, jonge Roma) door: bemiddeling — 400 x NEET’s (A, B, C, D), waarvan ten minste 200 uit plattelandsgebieden (50 %), minimaal 200 Roma (50 %) en minimaal 120 jongeren C en D (30 %); ondersteunde werkgelegenheid — 176 x NEET’s (A, B, C, D); ondernemerschap — 28 x jonge NEET’s (A); 9 x het gefinancierde onderzoektijdvak; begeleiding: diensten van (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De algemene doelstelling van het project „IMPACT — Inclusie en beroepsmobiliteit door middel van kwaliteitsacties voor jongeren” is het verhogen van de arbeidsparticipatie van 400 werkloze NEET’s in de leeftijd van 16-29 jaar, die geen enkele vorm van onderwijs of opleiding volgen, met een woonplaats in de Zuidoost-regio, met bijzondere aandacht voor mensen in plattelandsgebieden (minimaal 200 jongeren, 50 %), personen die tot de Romaminderheid behoren (minimaal 200 jongeren, 50 %) en die welke door de SPO in de categorieën C en D zijn geprofileerd (ten minste 120 hardbezette en zeer moeilijk bezette jongeren, 30 %), door middel van de opleidings- en beroepstriode en de toepassing van de jongerengarantie. Het project „IMPACT — Inclusie en beroepsmobiliteit door middel van kwaliteitsacties voor jongeren” draagt bij tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling van het operationele programma Menselijk kapitaal 2014-2020, dat gericht is op het benutten van menselijk kapitaal door te investeren in de opleiding van 200 NEET’s, als hulpbron voor duurzame ontwikkeling in de toekomst. Door te investeren in groei en werkgelegenheid en door de verschillen in economische en sociale ontwikkeling tussen onze regio’s en het regionale ontwikkelingsgemiddelde van de EU te verkleinen, draagt het project bij tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling van de POCU 2014-2020. Het project „IMPACT — Integratie en professionele mobiliteit door middel van kwaliteitsacties voor jongeren” draagt bij tot de verwezenlijking van de specifieke doelstellingen van de oproep POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, samengestelde operatie, door middel van: 1. Bevordering van duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid, op basis van een voorlichtings- en afzetbevorderingscampagne onder NEET’s, die zich zal vertalen in: 400 jonge NEET’s geregistreerd, geïnformeerd en geprofileerd bij de ODA’s, hetzij als gevolg van de campagne, hetzij rechtstreeks gemobiliseerd uit de databanken van ANOFM/AJOFM/SPE. De registratie, informatie, advisering en profilering van NEET’s zullen door de ODA’s worden uitgevoerd overeenkomstig de bij het besluit van de voorzitter van de ANOFM goedgekeurde werkprocedure, waarna NEET’s met een woonplaats in het zuidoosten, die via het IMPACT-project aan SPO zijn gericht, worden ingedeeld in een van de volgende categorieën, wat de bezetting betreft: Niveau A — gemakkelijk te gebruiken; Niveau B — Bezetbare omgeving; Niveau C — nauwelijks bezet; Niveau D — zeer moeilijk te bezetten. De doelgroep van het IMPACT-project bestaat uit ten minste 30 % NEET-jongeren met een beroepsniveau C en D, respectievelijk moeilijk te bezetten en zeer moeilijk te bezetten (d.w.z. minimaal 120 jongeren). 2. Vergroting van de arbeidskansen voor 400 jonge NEET’s uit verschillende kansarme sociale groepen (werklozen, plattelandsjongeren, jonge Roma) door: bemiddeling — 400 x NEET’s (A, B, C, D), waarvan ten minste 200 uit plattelandsgebieden (50 %), minimaal 200 Roma (50 %) en minimaal 120 jongeren C en D (30 %); ondersteunde werkgelegenheid — 176 x NEET’s (A, B, C, D); ondernemerschap — 28 x jonge NEET’s (A); 9 x het gefinancierde onderzoektijdvak; begeleiding: diensten van (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De algemene doelstelling van het project „IMPACT — Inclusie en beroepsmobiliteit door middel van kwaliteitsacties voor jongeren” is het verhogen van de arbeidsparticipatie van 400 werkloze NEET’s in de leeftijd van 16-29 jaar, die geen enkele vorm van onderwijs of opleiding volgen, met een woonplaats in de Zuidoost-regio, met bijzondere aandacht voor mensen in plattelandsgebieden (minimaal 200 jongeren, 50 %), personen die tot de Romaminderheid behoren (minimaal 200 jongeren, 50 %) en die welke door de SPO in de categorieën C en D zijn geprofileerd (ten minste 120 hardbezette en zeer moeilijk bezette jongeren, 30 %), door middel van de opleidings- en beroepstriode en de toepassing van de jongerengarantie. Het project „IMPACT — Inclusie en beroepsmobiliteit door middel van kwaliteitsacties voor jongeren” draagt bij tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling van het operationele programma Menselijk kapitaal 2014-2020, dat gericht is op het benutten van menselijk kapitaal door te investeren in de opleiding van 200 NEET’s, als hulpbron voor duurzame ontwikkeling in de toekomst. Door te investeren in groei en werkgelegenheid en door de verschillen in economische en sociale ontwikkeling tussen onze regio’s en het regionale ontwikkelingsgemiddelde van de EU te verkleinen, draagt het project bij tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling van de POCU 2014-2020. Het project „IMPACT — Integratie en professionele mobiliteit door middel van kwaliteitsacties voor jongeren” draagt bij tot de verwezenlijking van de specifieke doelstellingen van de oproep POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, samengestelde operatie, door middel van: 1. Bevordering van duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid, op basis van een voorlichtings- en afzetbevorderingscampagne onder NEET’s, die zich zal vertalen in: 400 jonge NEET’s geregistreerd, geïnformeerd en geprofileerd bij de ODA’s, hetzij als gevolg van de campagne, hetzij rechtstreeks gemobiliseerd uit de databanken van ANOFM/AJOFM/SPE. De registratie, informatie, advisering en profilering van NEET’s zullen door de ODA’s worden uitgevoerd overeenkomstig de bij het besluit van de voorzitter van de ANOFM goedgekeurde werkprocedure, waarna NEET’s met een woonplaats in het zuidoosten, die via het IMPACT-project aan SPO zijn gericht, worden ingedeeld in een van de volgende categorieën, wat de bezetting betreft: Niveau A — gemakkelijk te gebruiken; Niveau B — Bezetbare omgeving; Niveau C — nauwelijks bezet; Niveau D — zeer moeilijk te bezetten. De doelgroep van het IMPACT-project bestaat uit ten minste 30 % NEET-jongeren met een beroepsniveau C en D, respectievelijk moeilijk te bezetten en zeer moeilijk te bezetten (d.w.z. minimaal 120 jongeren). 2. Vergroting van de arbeidskansen voor 400 jonge NEET’s uit verschillende kansarme sociale groepen (werklozen, plattelandsjongeren, jonge Roma) door: bemiddeling — 400 x NEET’s (A, B, C, D), waarvan ten minste 200 uit plattelandsgebieden (50 %), minimaal 200 Roma (50 %) en minimaal 120 jongeren C en D (30 %); ondersteunde werkgelegenheid — 176 x NEET’s (A, B, C, D); ondernemerschap — 28 x jonge NEET’s (A); 9 x het gefinancierde onderzoektijdvak; begeleiding: diensten van (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo generale del progetto "IMPACT — Inclusione e mobilità professionale attraverso azioni di qualità dedicate ai giovani" è quello di aumentare il tasso di occupazione di 400 NEET disoccupati di età compresa tra 16 e 29 anni, che non sono in alcuna forma di istruzione o formazione, con residenza nella regione sudorientale, con un'attenzione particolare a quelli nelle zone rurali (minimo 200 giovani, 50 %), quelli appartenenti alla minoranza rom (minimo 200 giovani, 50 %) e quelle profilate dall'SPO nelle categorie C e D (minimo 120 giovani occupati e molto difficoltosi, 30 %), attraverso la triade istruzione-formazione-occupazione e l'applicazione della Garanzia per i giovani. Il progetto "IMPACT — Inclusione e mobilità professionale attraverso azioni di qualità dedicate ai giovani", contribuisce al raggiungimento dell'obiettivo specifico del Programma Operativo Capitale Umano 2014-2020, volto a capitalizzare il capitale umano investendo nella formazione di 200 NEET, come risorsa per lo sviluppo sostenibile in futuro. Allo stesso modo, investendo a favore della crescita e dell'occupazione e riducendo le disparità di sviluppo economico e sociale tra le nostre regioni e la media di sviluppo regionale dell'UE, il progetto contribuisce al conseguimento dell'obiettivo specifico di POCU 2014-2020. Il progetto "IMPACT — Integrazione e mobilità professionale attraverso azioni di qualità dedicate ai giovani", contribuisce al raggiungimento degli obiettivi specifici del bando POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, funzionamento composito, attraverso: 1. Promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità, basata su una campagna di informazione e promozione tra i NEET, che si tradurrà in: 400 giovani NEET registrati, informati e profilati presso gli SPI, a seguito della campagna o direttamente mobilitati dalle banche dati ANOFM/AJOFM/SPE. La registrazione, l'informazione, la consulenza e la profilazione dei NEET saranno effettuate dal PSE secondo la procedura di lavoro approvata dall'Ordine del Presidente dell'ANOFM, a seguito della quale i NEET con residenza nel sud-est, indirizzati a SPO attraverso il progetto IMPACT, saranno classificati in una delle seguenti categorie, in termini di occupabilità: Livello A — facilmente occupabile; Livello B — Ambiente occupabile; Livello C — difficilmente occupabile; Livello D — molto difficile da occupare. Il gruppo destinatario del progetto IMPACT comprenderà almeno il 30 % di giovani NEET con livelli occupazionali C e D, difficili da occupare e molto difficili da occupare (ossia almeno 120 giovani). 2. Aumentare le opportunità di lavoro per 400 giovani NEET provenienti da diversi gruppi sociali svantaggiati (disoccupati, giovani rurali, giovani rom) mediante: mediazione — 400 x NEET (A, B, C, D) di cui almeno 200 provenienti da zone rurali (50 %), almeno 200 Rom (50 %) e almeno 120 giovani C e D (30 %); occupazione assistita — 176 x NEET (A, B, C, D); imprenditorialità — 28 x giovani NEET (A); 9 volte finanziato dal PI; accompagnamento: servizi di (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo generale del progetto "IMPACT — Inclusione e mobilità professionale attraverso azioni di qualità dedicate ai giovani" è quello di aumentare il tasso di occupazione di 400 NEET disoccupati di età compresa tra 16 e 29 anni, che non sono in alcuna forma di istruzione o formazione, con residenza nella regione sudorientale, con un'attenzione particolare a quelli nelle zone rurali (minimo 200 giovani, 50 %), quelli appartenenti alla minoranza rom (minimo 200 giovani, 50 %) e quelle profilate dall'SPO nelle categorie C e D (minimo 120 giovani occupati e molto difficoltosi, 30 %), attraverso la triade istruzione-formazione-occupazione e l'applicazione della Garanzia per i giovani. Il progetto "IMPACT — Inclusione e mobilità professionale attraverso azioni di qualità dedicate ai giovani", contribuisce al raggiungimento dell'obiettivo specifico del Programma Operativo Capitale Umano 2014-2020, volto a capitalizzare il capitale umano investendo nella formazione di 200 NEET, come risorsa per lo sviluppo sostenibile in futuro. Allo stesso modo, investendo a favore della crescita e dell'occupazione e riducendo le disparità di sviluppo economico e sociale tra le nostre regioni e la media di sviluppo regionale dell'UE, il progetto contribuisce al conseguimento dell'obiettivo specifico di POCU 2014-2020. Il progetto "IMPACT — Integrazione e mobilità professionale attraverso azioni di qualità dedicate ai giovani", contribuisce al raggiungimento degli obiettivi specifici del bando POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, funzionamento composito, attraverso: 1. Promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità, basata su una campagna di informazione e promozione tra i NEET, che si tradurrà in: 400 giovani NEET registrati, informati e profilati presso gli SPI, a seguito della campagna o direttamente mobilitati dalle banche dati ANOFM/AJOFM/SPE. La registrazione, l'informazione, la consulenza e la profilazione dei NEET saranno effettuate dal PSE secondo la procedura di lavoro approvata dall'Ordine del Presidente dell'ANOFM, a seguito della quale i NEET con residenza nel sud-est, indirizzati a SPO attraverso il progetto IMPACT, saranno classificati in una delle seguenti categorie, in termini di occupabilità: Livello A — facilmente occupabile; Livello B — Ambiente occupabile; Livello C — difficilmente occupabile; Livello D — molto difficile da occupare. Il gruppo destinatario del progetto IMPACT comprenderà almeno il 30 % di giovani NEET con livelli occupazionali C e D, difficili da occupare e molto difficili da occupare (ossia almeno 120 giovani). 2. Aumentare le opportunità di lavoro per 400 giovani NEET provenienti da diversi gruppi sociali svantaggiati (disoccupati, giovani rurali, giovani rom) mediante: mediazione — 400 x NEET (A, B, C, D) di cui almeno 200 provenienti da zone rurali (50 %), almeno 200 Rom (50 %) e almeno 120 giovani C e D (30 %); occupazione assistita — 176 x NEET (A, B, C, D); imprenditorialità — 28 x giovani NEET (A); 9 volte finanziato dal PI; accompagnamento: servizi di (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo generale del progetto "IMPACT — Inclusione e mobilità professionale attraverso azioni di qualità dedicate ai giovani" è quello di aumentare il tasso di occupazione di 400 NEET disoccupati di età compresa tra 16 e 29 anni, che non sono in alcuna forma di istruzione o formazione, con residenza nella regione sudorientale, con un'attenzione particolare a quelli nelle zone rurali (minimo 200 giovani, 50 %), quelli appartenenti alla minoranza rom (minimo 200 giovani, 50 %) e quelle profilate dall'SPO nelle categorie C e D (minimo 120 giovani occupati e molto difficoltosi, 30 %), attraverso la triade istruzione-formazione-occupazione e l'applicazione della Garanzia per i giovani. Il progetto "IMPACT — Inclusione e mobilità professionale attraverso azioni di qualità dedicate ai giovani", contribuisce al raggiungimento dell'obiettivo specifico del Programma Operativo Capitale Umano 2014-2020, volto a capitalizzare il capitale umano investendo nella formazione di 200 NEET, come risorsa per lo sviluppo sostenibile in futuro. Allo stesso modo, investendo a favore della crescita e dell'occupazione e riducendo le disparità di sviluppo economico e sociale tra le nostre regioni e la media di sviluppo regionale dell'UE, il progetto contribuisce al conseguimento dell'obiettivo specifico di POCU 2014-2020. Il progetto "IMPACT — Integrazione e mobilità professionale attraverso azioni di qualità dedicate ai giovani", contribuisce al raggiungimento degli obiettivi specifici del bando POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, funzionamento composito, attraverso: 1. Promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità, basata su una campagna di informazione e promozione tra i NEET, che si tradurrà in: 400 giovani NEET registrati, informati e profilati presso gli SPI, a seguito della campagna o direttamente mobilitati dalle banche dati ANOFM/AJOFM/SPE. La registrazione, l'informazione, la consulenza e la profilazione dei NEET saranno effettuate dal PSE secondo la procedura di lavoro approvata dall'Ordine del Presidente dell'ANOFM, a seguito della quale i NEET con residenza nel sud-est, indirizzati a SPO attraverso il progetto IMPACT, saranno classificati in una delle seguenti categorie, in termini di occupabilità: Livello A — facilmente occupabile; Livello B — Ambiente occupabile; Livello C — difficilmente occupabile; Livello D — molto difficile da occupare. Il gruppo destinatario del progetto IMPACT comprenderà almeno il 30 % di giovani NEET con livelli occupazionali C e D, difficili da occupare e molto difficili da occupare (ossia almeno 120 giovani). 2. Aumentare le opportunità di lavoro per 400 giovani NEET provenienti da diversi gruppi sociali svantaggiati (disoccupati, giovani rurali, giovani rom) mediante: mediazione — 400 x NEET (A, B, C, D) di cui almeno 200 provenienti da zone rurali (50 %), almeno 200 Rom (50 %) e almeno 120 giovani C e D (30 %); occupazione assistita — 176 x NEET (A, B, C, D); imprenditorialità — 28 x giovani NEET (A); 9 volte finanziato dal PI; accompagnamento: servizi di (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo general del proyecto «IMPACT — Inclusión y movilidad profesional a través de acciones de calidad dedicadas a los jóvenes» es aumentar la tasa de empleo de 400 ninis desempleados de 16 a 29 años, que no están en ninguna forma de educación o formación, con residencia en la región sudoriental, centrándose en los de las zonas rurales (mínimo 200 jóvenes, 50 %), los pertenecientes a la minoría romaní (mínimo 200 jóvenes, el 50 %) y los descritos por la SPO en las categorías C y D (mínimo 120 jóvenes ocupados y muy difícilmente ocupados, 30 %), a través de la tríada de educación, formación y ocupación y la aplicación de la Garantía Juvenil. El proyecto «IMPACT — Inclusión y movilidad profesional a través de acciones de calidad dedicadas a los jóvenes», contribuye a la consecución del objetivo específico del Programa Operativo de Capital Humano 2014-2020, con el objetivo de capitalizar el capital humano invirtiendo en la formación de 200 ninis, como recurso para el desarrollo sostenible en el futuro. Del mismo modo, mediante la inversión en crecimiento y empleo, así como la reducción de las disparidades en el desarrollo económico y social entre nuestras regiones y la media de desarrollo regional de la UE, el proyecto contribuye a la consecución del objetivo específico del POCU 2014-2020. El proyecto «IMPACT — Integración y movilidad profesional a través de acciones de calidad dedicadas a los jóvenes», contribuye a la consecución de los objetivos específicos de la convocatoria POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, operación compuesta, a través de: 1. Promover un empleo sostenible y de calidad, basado en una campaña de información y promoción entre los ninis, que se traducirá en: 400 jóvenes ninis registrados, informados y perfilados en los SPE, ya sea como resultado de la campaña o movilizados directamente desde las bases de datos ANOFM/AJOFM/SPE. El registro, la información, el asesoramiento y la elaboración de perfiles de los ninis serán llevados a cabo por los SPE de conformidad con el procedimiento de trabajo aprobado por la Orden del Presidente de la ANOFM, tras lo cual los ninis con residencia en el sudeste, dirigidos a SPO a través del proyecto IMPACT, serán clasificados en una de las siguientes categorías, en términos de ocupación: Nivel A — fácilmente ocupable; Nivel B — Entorno ocupable; Nivel C — difícilmente ocupable; Nivel D — muy difícil de ocupar. El grupo destinatario del proyecto IMPACT incluirá al menos un 30 % de ninis jóvenes con niveles ocupacionales C y D, respectivamente difíciles de ocupar y muy difíciles de ocupar (es decir, un mínimo de 120 jóvenes). 2. Aumentar las oportunidades de empleo para 400 jóvenes ninis de diferentes grupos sociales desfavorecidos (desempleados, jóvenes rurales, jóvenes gitanos) mediante: mediación — 400 x ninis (A, B, C, D), de los cuales un mínimo de 200 procedentes de zonas rurales (50 %), un mínimo de 200 romaníes (50 %) y un mínimo de 120 jóvenes C y D (30 %); empleo asistido — 176 x ninis (A, B, C, D); emprendimiento: 28 jóvenes ninis (A); 9 x el PI financiado; acompañamiento: servicios de (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo general del proyecto «IMPACT — Inclusión y movilidad profesional a través de acciones de calidad dedicadas a los jóvenes» es aumentar la tasa de empleo de 400 ninis desempleados de 16 a 29 años, que no están en ninguna forma de educación o formación, con residencia en la región sudoriental, centrándose en los de las zonas rurales (mínimo 200 jóvenes, 50 %), los pertenecientes a la minoría romaní (mínimo 200 jóvenes, el 50 %) y los descritos por la SPO en las categorías C y D (mínimo 120 jóvenes ocupados y muy difícilmente ocupados, 30 %), a través de la tríada de educación, formación y ocupación y la aplicación de la Garantía Juvenil. El proyecto «IMPACT — Inclusión y movilidad profesional a través de acciones de calidad dedicadas a los jóvenes», contribuye a la consecución del objetivo específico del Programa Operativo de Capital Humano 2014-2020, con el objetivo de capitalizar el capital humano invirtiendo en la formación de 200 ninis, como recurso para el desarrollo sostenible en el futuro. Del mismo modo, mediante la inversión en crecimiento y empleo, así como la reducción de las disparidades en el desarrollo económico y social entre nuestras regiones y la media de desarrollo regional de la UE, el proyecto contribuye a la consecución del objetivo específico del POCU 2014-2020. El proyecto «IMPACT — Integración y movilidad profesional a través de acciones de calidad dedicadas a los jóvenes», contribuye a la consecución de los objetivos específicos de la convocatoria POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, operación compuesta, a través de: 1. Promover un empleo sostenible y de calidad, basado en una campaña de información y promoción entre los ninis, que se traducirá en: 400 jóvenes ninis registrados, informados y perfilados en los SPE, ya sea como resultado de la campaña o movilizados directamente desde las bases de datos ANOFM/AJOFM/SPE. El registro, la información, el asesoramiento y la elaboración de perfiles de los ninis serán llevados a cabo por los SPE de conformidad con el procedimiento de trabajo aprobado por la Orden del Presidente de la ANOFM, tras lo cual los ninis con residencia en el sudeste, dirigidos a SPO a través del proyecto IMPACT, serán clasificados en una de las siguientes categorías, en términos de ocupación: Nivel A — fácilmente ocupable; Nivel B — Entorno ocupable; Nivel C — difícilmente ocupable; Nivel D — muy difícil de ocupar. El grupo destinatario del proyecto IMPACT incluirá al menos un 30 % de ninis jóvenes con niveles ocupacionales C y D, respectivamente difíciles de ocupar y muy difíciles de ocupar (es decir, un mínimo de 120 jóvenes). 2. Aumentar las oportunidades de empleo para 400 jóvenes ninis de diferentes grupos sociales desfavorecidos (desempleados, jóvenes rurales, jóvenes gitanos) mediante: mediación — 400 x ninis (A, B, C, D), de los cuales un mínimo de 200 procedentes de zonas rurales (50 %), un mínimo de 200 romaníes (50 %) y un mínimo de 120 jóvenes C y D (30 %); empleo asistido — 176 x ninis (A, B, C, D); emprendimiento: 28 jóvenes ninis (A); 9 x el PI financiado; acompañamiento: servicios de (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo general del proyecto «IMPACT — Inclusión y movilidad profesional a través de acciones de calidad dedicadas a los jóvenes» es aumentar la tasa de empleo de 400 ninis desempleados de 16 a 29 años, que no están en ninguna forma de educación o formación, con residencia en la región sudoriental, centrándose en los de las zonas rurales (mínimo 200 jóvenes, 50 %), los pertenecientes a la minoría romaní (mínimo 200 jóvenes, el 50 %) y los descritos por la SPO en las categorías C y D (mínimo 120 jóvenes ocupados y muy difícilmente ocupados, 30 %), a través de la tríada de educación, formación y ocupación y la aplicación de la Garantía Juvenil. El proyecto «IMPACT — Inclusión y movilidad profesional a través de acciones de calidad dedicadas a los jóvenes», contribuye a la consecución del objetivo específico del Programa Operativo de Capital Humano 2014-2020, con el objetivo de capitalizar el capital humano invirtiendo en la formación de 200 ninis, como recurso para el desarrollo sostenible en el futuro. Del mismo modo, mediante la inversión en crecimiento y empleo, así como la reducción de las disparidades en el desarrollo económico y social entre nuestras regiones y la media de desarrollo regional de la UE, el proyecto contribuye a la consecución del objetivo específico del POCU 2014-2020. El proyecto «IMPACT — Integración y movilidad profesional a través de acciones de calidad dedicadas a los jóvenes», contribuye a la consecución de los objetivos específicos de la convocatoria POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, operación compuesta, a través de: 1. Promover un empleo sostenible y de calidad, basado en una campaña de información y promoción entre los ninis, que se traducirá en: 400 jóvenes ninis registrados, informados y perfilados en los SPE, ya sea como resultado de la campaña o movilizados directamente desde las bases de datos ANOFM/AJOFM/SPE. El registro, la información, el asesoramiento y la elaboración de perfiles de los ninis serán llevados a cabo por los SPE de conformidad con el procedimiento de trabajo aprobado por la Orden del Presidente de la ANOFM, tras lo cual los ninis con residencia en el sudeste, dirigidos a SPO a través del proyecto IMPACT, serán clasificados en una de las siguientes categorías, en términos de ocupación: Nivel A — fácilmente ocupable; Nivel B — Entorno ocupable; Nivel C — difícilmente ocupable; Nivel D — muy difícil de ocupar. El grupo destinatario del proyecto IMPACT incluirá al menos un 30 % de ninis jóvenes con niveles ocupacionales C y D, respectivamente difíciles de ocupar y muy difíciles de ocupar (es decir, un mínimo de 120 jóvenes). 2. Aumentar las oportunidades de empleo para 400 jóvenes ninis de diferentes grupos sociales desfavorecidos (desempleados, jóvenes rurales, jóvenes gitanos) mediante: mediación — 400 x ninis (A, B, C, D), de los cuales un mínimo de 200 procedentes de zonas rurales (50 %), un mínimo de 200 romaníes (50 %) y un mínimo de 120 jóvenes C y D (30 %); empleo asistido — 176 x ninis (A, B, C, D); emprendimiento: 28 jóvenes ninis (A); 9 x el PI financiado; acompañamiento: servicios de (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti „IMPACT – kaasatus ja kutsealane liikuvus noortele suunatud kvaliteedimeetmete kaudu“ üldeesmärk on suurendada 400 mittetöötava ja mitteõppiva 16–29-aastast mittetöötavat ja mitteõppivat noort, kes elavad kagupiirkonnas, keskendudes maapiirkondade elanikele (vähemalt 200 noort, 50 %), roma vähemusse kuuluvatele noortele (vähemalt 200 noort, vähemalt 200 noort, 50 %) ning need, keda SPO on C- ja D-kategoorias (vähemalt 120 raskelt hõivatud ja väga raskelt hõivatud noort, 30 %), haridus- ja kutsekoolitustriaadi ning noortegarantii rakendamise kaudu. Projekt „IMPACT – kaasatus ja kutsealane liikuvus noortele suunatud kvaliteedimeetmete kaudu“ aitab saavutada inimkapitali rakenduskava 2014–2020 erieesmärki, mille eesmärk on kasutada inimkapitali, investeerides 200 NEET-noorte koolitusse kui tulevase säästva arengu ressursisse. Investeerides majanduskasvu ja tööhõivesse ning vähendades erinevusi meie piirkondade majanduslikus ja sotsiaalses arengus ning ELi regionaalarengu keskmist, aitab projekt kaasa ka perioodi 2014–2020 POCU erieesmärgi saavutamisele. Projekt „IMPACT – Integratsioon ja kutsealane liikuvus noortele suunatud kvaliteedimeetmete kaudu“ aitab saavutada projektikonkursi POCU AP1/PI erieesmärke 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, liitoperatsioon: 1. Jätkusuutliku ja kvaliteetse tööhõive edendamine mittetöötavate ja mitteõppivate noorte teavitus- ja müügiedenduskampaania alusel, mis tähendab järgmist: 400 noort NEET-noort, kes on registreeritud, informeeritud ja hinnatud riiklikes tööturuasutustes kas kampaania tulemusena või otse ANOFM/AJOFM/SPE andmebaasidest. Mittetöötavate ja mitteõppivate noorte registreerimise, teavitamise, nõustamise ja profiilianalüüsi viivad läbi riiklikud tööturuasutused vastavalt ANOFMi presidendi korraldusega heaks kiidetud töökorrale, mille kohaselt liigitatakse Kagu-Euroopas elavad NEET-noored, kes on suunatud projekti IMPACT kaudu SPO-le, täituvuse poolest ühte järgmistest kategooriatest: A-tasand – kergesti kasutatav; B-tase – okupeeritav keskkond; C-tasand – vaevalt kasutatav; Tase D – väga raskesti hõivatav. Projekti IMPACT sihtrühma kuulub vähemalt 30 % mittetöötavatest ja mitteõppivatest noortest, kellel on C- ja D-tase, mis on vastavalt raskesti hõivatud ja väga raskesti hõivatud (st vähemalt 120 noort). 2. Tööhõivevõimaluste suurendamine 400 mittetöötava ja mitteõppiva noore jaoks, kes kuuluvad ebasoodsas olukorras olevatesse ühiskonnarühmadesse (töötud, maapiirkondade noored, noored romad), vahendus – 400 x NEET-noort (A, B, C, D), kellest vähemalt 200 on pärit maapiirkondadest (50 %), vähemalt 200 romast (50 %) ja vähemalt 120 noort C ja D (30 %); toetatud tööhõive – 176 x NEET-noored (A, B, C, D); ettevõtlus – 28 x NEET-noored (A); 9 x rahastatud uurimisperioodist; saatja: teenused (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti „IMPACT – kaasatus ja kutsealane liikuvus noortele suunatud kvaliteedimeetmete kaudu“ üldeesmärk on suurendada 400 mittetöötava ja mitteõppiva 16–29-aastast mittetöötavat ja mitteõppivat noort, kes elavad kagupiirkonnas, keskendudes maapiirkondade elanikele (vähemalt 200 noort, 50 %), roma vähemusse kuuluvatele noortele (vähemalt 200 noort, vähemalt 200 noort, 50 %) ning need, keda SPO on C- ja D-kategoorias (vähemalt 120 raskelt hõivatud ja väga raskelt hõivatud noort, 30 %), haridus- ja kutsekoolitustriaadi ning noortegarantii rakendamise kaudu. Projekt „IMPACT – kaasatus ja kutsealane liikuvus noortele suunatud kvaliteedimeetmete kaudu“ aitab saavutada inimkapitali rakenduskava 2014–2020 erieesmärki, mille eesmärk on kasutada inimkapitali, investeerides 200 NEET-noorte koolitusse kui tulevase säästva arengu ressursisse. Investeerides majanduskasvu ja tööhõivesse ning vähendades erinevusi meie piirkondade majanduslikus ja sotsiaalses arengus ning ELi regionaalarengu keskmist, aitab projekt kaasa ka perioodi 2014–2020 POCU erieesmärgi saavutamisele. Projekt „IMPACT – Integratsioon ja kutsealane liikuvus noortele suunatud kvaliteedimeetmete kaudu“ aitab saavutada projektikonkursi POCU AP1/PI erieesmärke 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, liitoperatsioon: 1. Jätkusuutliku ja kvaliteetse tööhõive edendamine mittetöötavate ja mitteõppivate noorte teavitus- ja müügiedenduskampaania alusel, mis tähendab järgmist: 400 noort NEET-noort, kes on registreeritud, informeeritud ja hinnatud riiklikes tööturuasutustes kas kampaania tulemusena või otse ANOFM/AJOFM/SPE andmebaasidest. Mittetöötavate ja mitteõppivate noorte registreerimise, teavitamise, nõustamise ja profiilianalüüsi viivad läbi riiklikud tööturuasutused vastavalt ANOFMi presidendi korraldusega heaks kiidetud töökorrale, mille kohaselt liigitatakse Kagu-Euroopas elavad NEET-noored, kes on suunatud projekti IMPACT kaudu SPO-le, täituvuse poolest ühte järgmistest kategooriatest: A-tasand – kergesti kasutatav; B-tase – okupeeritav keskkond; C-tasand – vaevalt kasutatav; Tase D – väga raskesti hõivatav. Projekti IMPACT sihtrühma kuulub vähemalt 30 % mittetöötavatest ja mitteõppivatest noortest, kellel on C- ja D-tase, mis on vastavalt raskesti hõivatud ja väga raskesti hõivatud (st vähemalt 120 noort). 2. Tööhõivevõimaluste suurendamine 400 mittetöötava ja mitteõppiva noore jaoks, kes kuuluvad ebasoodsas olukorras olevatesse ühiskonnarühmadesse (töötud, maapiirkondade noored, noored romad), vahendus – 400 x NEET-noort (A, B, C, D), kellest vähemalt 200 on pärit maapiirkondadest (50 %), vähemalt 200 romast (50 %) ja vähemalt 120 noort C ja D (30 %); toetatud tööhõive – 176 x NEET-noored (A, B, C, D); ettevõtlus – 28 x NEET-noored (A); 9 x rahastatud uurimisperioodist; saatja: teenused (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti „IMPACT – kaasatus ja kutsealane liikuvus noortele suunatud kvaliteedimeetmete kaudu“ üldeesmärk on suurendada 400 mittetöötava ja mitteõppiva 16–29-aastast mittetöötavat ja mitteõppivat noort, kes elavad kagupiirkonnas, keskendudes maapiirkondade elanikele (vähemalt 200 noort, 50 %), roma vähemusse kuuluvatele noortele (vähemalt 200 noort, vähemalt 200 noort, 50 %) ning need, keda SPO on C- ja D-kategoorias (vähemalt 120 raskelt hõivatud ja väga raskelt hõivatud noort, 30 %), haridus- ja kutsekoolitustriaadi ning noortegarantii rakendamise kaudu. Projekt „IMPACT – kaasatus ja kutsealane liikuvus noortele suunatud kvaliteedimeetmete kaudu“ aitab saavutada inimkapitali rakenduskava 2014–2020 erieesmärki, mille eesmärk on kasutada inimkapitali, investeerides 200 NEET-noorte koolitusse kui tulevase säästva arengu ressursisse. Investeerides majanduskasvu ja tööhõivesse ning vähendades erinevusi meie piirkondade majanduslikus ja sotsiaalses arengus ning ELi regionaalarengu keskmist, aitab projekt kaasa ka perioodi 2014–2020 POCU erieesmärgi saavutamisele. Projekt „IMPACT – Integratsioon ja kutsealane liikuvus noortele suunatud kvaliteedimeetmete kaudu“ aitab saavutada projektikonkursi POCU AP1/PI erieesmärke 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, liitoperatsioon: 1. Jätkusuutliku ja kvaliteetse tööhõive edendamine mittetöötavate ja mitteõppivate noorte teavitus- ja müügiedenduskampaania alusel, mis tähendab järgmist: 400 noort NEET-noort, kes on registreeritud, informeeritud ja hinnatud riiklikes tööturuasutustes kas kampaania tulemusena või otse ANOFM/AJOFM/SPE andmebaasidest. Mittetöötavate ja mitteõppivate noorte registreerimise, teavitamise, nõustamise ja profiilianalüüsi viivad läbi riiklikud tööturuasutused vastavalt ANOFMi presidendi korraldusega heaks kiidetud töökorrale, mille kohaselt liigitatakse Kagu-Euroopas elavad NEET-noored, kes on suunatud projekti IMPACT kaudu SPO-le, täituvuse poolest ühte järgmistest kategooriatest: A-tasand – kergesti kasutatav; B-tase – okupeeritav keskkond; C-tasand – vaevalt kasutatav; Tase D – väga raskesti hõivatav. Projekti IMPACT sihtrühma kuulub vähemalt 30 % mittetöötavatest ja mitteõppivatest noortest, kellel on C- ja D-tase, mis on vastavalt raskesti hõivatud ja väga raskesti hõivatud (st vähemalt 120 noort). 2. Tööhõivevõimaluste suurendamine 400 mittetöötava ja mitteõppiva noore jaoks, kes kuuluvad ebasoodsas olukorras olevatesse ühiskonnarühmadesse (töötud, maapiirkondade noored, noored romad), vahendus – 400 x NEET-noort (A, B, C, D), kellest vähemalt 200 on pärit maapiirkondadest (50 %), vähemalt 200 romast (50 %) ja vähemalt 120 noort C ja D (30 %); toetatud tööhõive – 176 x NEET-noored (A, B, C, D); ettevõtlus – 28 x NEET-noored (A); 9 x rahastatud uurimisperioodist; saatja: teenused (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bendras projekto „IMPACT – įtrauktis ir profesinis mobilumas vykdant jaunimui skirtus kokybės veiksmus“ tikslas – padidinti 400 nedirbančių 16–29 metų amžiaus nesimokančių ir nedirbančių jaunuolių, gyvenančių pietryčių regione, užimtumo lygį, daugiausia dėmesio skiriant kaimo vietovėms (ne mažiau kaip 200 jaunuolių, 50 proc.), priklausančių romų mažumai (ne mažiau kaip 200 jaunuolių, 50 %) ir tie, kuriuos SPO įvardijo C ir D kategorijose (ne mažiau kaip 120 sunkiai užimtų ir labai sunkiai užimtų jaunuolių, 30 %), pasitelkiant švietimo, mokymo ir profesinės veiklos triadą ir taikant Jaunimo garantijų iniciatyvą. Projektas „IMPACT – įtrauktis ir profesinis judumas vykdant jaunimui skirtus kokybės veiksmus“ padeda siekti konkretaus Žmogiškojo kapitalo veiksmų programos 2014–2020 m. tikslo, kurio tikslas – panaudoti žmogiškąjį kapitalą investuojant į 200 NEET mokymą, kaip tvaraus vystymosi ateityje išteklius. Be to, investuojant į ekonomikos augimą ir darbo vietų kūrimą, taip pat mažinant mūsų regionų ekonominio ir socialinio vystymosi skirtumus ir ES regioninės plėtros vidurkį, projektas padeda siekti konkretaus 2014–2020 m. POCU tikslo. Projektas „IMPACT – Integracija ir profesinis judumas vykdant jaunimui skirtus kokybės veiksmus“ padeda siekti konkrečių kvietimo POCU AP1/PI tikslų 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, sudėtinė veikla: 1. Skatinti tvarų ir kokybišką užimtumą, grindžiamą NEET jaunimo informavimo ir skatinimo kampanija, kuri apims: 400 jaunų NEET užsiregistravo, buvo informuoti ir profiliuojami VUT vykdant kampaniją arba tiesiogiai mobilizuojant iš ANOFM/AJOFM/SPE duomenų bazių. NEET registraciją, informavimą, konsultavimą ir profiliavimą atliks VUT pagal ANOFM pirmininko įsakymu patvirtintą darbo procedūrą, po kurios pietryčiuose gyvenantis NEET, nukreiptas į SPO pagal IMPACT projektą, bus priskirtas vienai iš toliau nurodytų kategorijų: A lygis – lengvai pasiekiamas; B lygis – tinkama aplinka; C lygis – vargu ar tinkamas; D lygis – labai sunku užimti. IMPACT projekto tikslinę grupę sudarys ne mažiau kaip 30 proc. jaunų nesimokančių ir nedirbančių jaunuolių, kurių profesinis lygis yra atitinkamai C ir D, kuriuos sunku užimti ir kuriuos labai sunku užimti (t. y. mažiausiai 120 jaunuolių). 2. Didinti 400 NEET jaunuolių iš įvairių nepalankioje padėtyje esančių socialinių grupių (bedarbių, kaimo jaunimo, jaunų romų) užimtumo galimybes: tarpininkavimas – 400 kartų nesimokančių ir nedirbančių jaunuolių (A, B, C, D), iš kurių ne mažiau kaip 200 kaimo vietovių (50 proc.), ne mažiau kaip 200 romų (50 proc.) ir ne mažiau kaip 120 jaunuolių C ir D (30 proc.); remiamas užimtumas – 176 x NEET jaunuoliai (A, B, C, D); verslumas – 28 x NEET jaunuoliai (A); 9 x finansuojamas IP; lydėjimas: paslaugos (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendras projekto „IMPACT – įtrauktis ir profesinis mobilumas vykdant jaunimui skirtus kokybės veiksmus“ tikslas – padidinti 400 nedirbančių 16–29 metų amžiaus nesimokančių ir nedirbančių jaunuolių, gyvenančių pietryčių regione, užimtumo lygį, daugiausia dėmesio skiriant kaimo vietovėms (ne mažiau kaip 200 jaunuolių, 50 proc.), priklausančių romų mažumai (ne mažiau kaip 200 jaunuolių, 50 %) ir tie, kuriuos SPO įvardijo C ir D kategorijose (ne mažiau kaip 120 sunkiai užimtų ir labai sunkiai užimtų jaunuolių, 30 %), pasitelkiant švietimo, mokymo ir profesinės veiklos triadą ir taikant Jaunimo garantijų iniciatyvą. Projektas „IMPACT – įtrauktis ir profesinis judumas vykdant jaunimui skirtus kokybės veiksmus“ padeda siekti konkretaus Žmogiškojo kapitalo veiksmų programos 2014–2020 m. tikslo, kurio tikslas – panaudoti žmogiškąjį kapitalą investuojant į 200 NEET mokymą, kaip tvaraus vystymosi ateityje išteklius. Be to, investuojant į ekonomikos augimą ir darbo vietų kūrimą, taip pat mažinant mūsų regionų ekonominio ir socialinio vystymosi skirtumus ir ES regioninės plėtros vidurkį, projektas padeda siekti konkretaus 2014–2020 m. POCU tikslo. Projektas „IMPACT – Integracija ir profesinis judumas vykdant jaunimui skirtus kokybės veiksmus“ padeda siekti konkrečių kvietimo POCU AP1/PI tikslų 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, sudėtinė veikla: 1. Skatinti tvarų ir kokybišką užimtumą, grindžiamą NEET jaunimo informavimo ir skatinimo kampanija, kuri apims: 400 jaunų NEET užsiregistravo, buvo informuoti ir profiliuojami VUT vykdant kampaniją arba tiesiogiai mobilizuojant iš ANOFM/AJOFM/SPE duomenų bazių. NEET registraciją, informavimą, konsultavimą ir profiliavimą atliks VUT pagal ANOFM pirmininko įsakymu patvirtintą darbo procedūrą, po kurios pietryčiuose gyvenantis NEET, nukreiptas į SPO pagal IMPACT projektą, bus priskirtas vienai iš toliau nurodytų kategorijų: A lygis – lengvai pasiekiamas; B lygis – tinkama aplinka; C lygis – vargu ar tinkamas; D lygis – labai sunku užimti. IMPACT projekto tikslinę grupę sudarys ne mažiau kaip 30 proc. jaunų nesimokančių ir nedirbančių jaunuolių, kurių profesinis lygis yra atitinkamai C ir D, kuriuos sunku užimti ir kuriuos labai sunku užimti (t. y. mažiausiai 120 jaunuolių). 2. Didinti 400 NEET jaunuolių iš įvairių nepalankioje padėtyje esančių socialinių grupių (bedarbių, kaimo jaunimo, jaunų romų) užimtumo galimybes: tarpininkavimas – 400 kartų nesimokančių ir nedirbančių jaunuolių (A, B, C, D), iš kurių ne mažiau kaip 200 kaimo vietovių (50 proc.), ne mažiau kaip 200 romų (50 proc.) ir ne mažiau kaip 120 jaunuolių C ir D (30 proc.); remiamas užimtumas – 176 x NEET jaunuoliai (A, B, C, D); verslumas – 28 x NEET jaunuoliai (A); 9 x finansuojamas IP; lydėjimas: paslaugos (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendras projekto „IMPACT – įtrauktis ir profesinis mobilumas vykdant jaunimui skirtus kokybės veiksmus“ tikslas – padidinti 400 nedirbančių 16–29 metų amžiaus nesimokančių ir nedirbančių jaunuolių, gyvenančių pietryčių regione, užimtumo lygį, daugiausia dėmesio skiriant kaimo vietovėms (ne mažiau kaip 200 jaunuolių, 50 proc.), priklausančių romų mažumai (ne mažiau kaip 200 jaunuolių, 50 %) ir tie, kuriuos SPO įvardijo C ir D kategorijose (ne mažiau kaip 120 sunkiai užimtų ir labai sunkiai užimtų jaunuolių, 30 %), pasitelkiant švietimo, mokymo ir profesinės veiklos triadą ir taikant Jaunimo garantijų iniciatyvą. Projektas „IMPACT – įtrauktis ir profesinis judumas vykdant jaunimui skirtus kokybės veiksmus“ padeda siekti konkretaus Žmogiškojo kapitalo veiksmų programos 2014–2020 m. tikslo, kurio tikslas – panaudoti žmogiškąjį kapitalą investuojant į 200 NEET mokymą, kaip tvaraus vystymosi ateityje išteklius. Be to, investuojant į ekonomikos augimą ir darbo vietų kūrimą, taip pat mažinant mūsų regionų ekonominio ir socialinio vystymosi skirtumus ir ES regioninės plėtros vidurkį, projektas padeda siekti konkretaus 2014–2020 m. POCU tikslo. Projektas „IMPACT – Integracija ir profesinis judumas vykdant jaunimui skirtus kokybės veiksmus“ padeda siekti konkrečių kvietimo POCU AP1/PI tikslų 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, sudėtinė veikla: 1. Skatinti tvarų ir kokybišką užimtumą, grindžiamą NEET jaunimo informavimo ir skatinimo kampanija, kuri apims: 400 jaunų NEET užsiregistravo, buvo informuoti ir profiliuojami VUT vykdant kampaniją arba tiesiogiai mobilizuojant iš ANOFM/AJOFM/SPE duomenų bazių. NEET registraciją, informavimą, konsultavimą ir profiliavimą atliks VUT pagal ANOFM pirmininko įsakymu patvirtintą darbo procedūrą, po kurios pietryčiuose gyvenantis NEET, nukreiptas į SPO pagal IMPACT projektą, bus priskirtas vienai iš toliau nurodytų kategorijų: A lygis – lengvai pasiekiamas; B lygis – tinkama aplinka; C lygis – vargu ar tinkamas; D lygis – labai sunku užimti. IMPACT projekto tikslinę grupę sudarys ne mažiau kaip 30 proc. jaunų nesimokančių ir nedirbančių jaunuolių, kurių profesinis lygis yra atitinkamai C ir D, kuriuos sunku užimti ir kuriuos labai sunku užimti (t. y. mažiausiai 120 jaunuolių). 2. Didinti 400 NEET jaunuolių iš įvairių nepalankioje padėtyje esančių socialinių grupių (bedarbių, kaimo jaunimo, jaunų romų) užimtumo galimybes: tarpininkavimas – 400 kartų nesimokančių ir nedirbančių jaunuolių (A, B, C, D), iš kurių ne mažiau kaip 200 kaimo vietovių (50 proc.), ne mažiau kaip 200 romų (50 proc.) ir ne mažiau kaip 120 jaunuolių C ir D (30 proc.); remiamas užimtumas – 176 x NEET jaunuoliai (A, B, C, D); verslumas – 28 x NEET jaunuoliai (A); 9 x finansuojamas IP; lydėjimas: paslaugos (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Opći je cilj projekta „IMPACT – Inkluzija i strukovna mobilnost putem kvalitetnih mjera namijenjenih mladima” povećati stopu zaposlenosti 400 nezaposlenih NEET-ova u dobi od 16 do 29 godina, koji nisu ni u kakvom obliku obrazovanja ili osposobljavanja, s boravištem u jugoistočnoj regiji, s naglaskom na osobe u ruralnim područjima (najmanje 200 mladih, 50 %), pripadnici romske manjine (najmanje 200 mladih, 50 %) i one koje je SPO profilirao u kategorijama C i D (najmanje 120 teško okupiranih i vrlo teško zaposlenih mladih, 30 %), kroz trijadu zanimanja za obrazovanje i osposobljavanje i primjenu Garancije za mlade. Projektom „IMPACT – Inkluzija i strukovna mobilnost putem kvalitetnih mjera namijenjenih mladima” pridonosi se postizanju posebnog cilja Operativnog programa za ljudski kapital 2014. – 2020., čiji je cilj iskorištavanje ljudskog kapitala ulaganjem u osposobljavanje 200 pripadnika skupine NEET kao resurs za održivi razvoj u budućnosti. Isto tako, ulaganjem u rast i radna mjesta te smanjenjem razlika u gospodarskom i socijalnom razvoju između naših regija i prosjeka regionalnog razvoja EU-a, projektom se doprinosi postizanju posebnog cilja POCU-a za razdoblje 2014. – 2020. Projekt „IMPACT – Integracija i profesionalna mobilnost kroz mjere kvalitete posvećene mladima” doprinosi postizanju specifičnih ciljeva poziva POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, kompozitna operacija, kroz: 1. Promicanje održivog i kvalitetnog zapošljavanja na temelju informativne i promotivne kampanje među mladima koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju, što će se pretvoriti u: 400 mladih NEET-ova registrirano je, informirano i profilirano u javnim službama za zapošljavanje, bilo kao rezultat kampanje ili izravno mobilizirano iz baza podataka ANOFM/AJOFM/SPE. Registraciju, informiranje, savjetovanje i profiliranje mladih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju provodit će JSZ-ovi u skladu s radnim postupkom koji je odobrio predsjednik ANOFM-a, nakon čega će NEET-ovi s boravištem na jugoistoku, usmjereni prema SPO-u putem projekta IMPACT, biti razvrstani u jednu od sljedećih kategorija u smislu popunjenosti: Razina A – lako popunjena; Razina B – Zauzeti okoliš; Razina C – teško zauzeti; Razina D – vrlo teško zauzeti. Ciljna skupina projekta IMPACT sastojat će se od najmanje 30 % mladih mladih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju (tj. najmanje 120 mladih). 2. Povećanje mogućnosti zapošljavanja za 400 mladih mladih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju iz različitih društvenih skupina u nepovoljnom položaju (nezaposleni, mladi u ruralnim područjima, mladi Romi) na sljedeće načine: posredovanje – 400 x NEET-ova (A, B, C, D) od čega najmanje 200 iz ruralnih područja (50 %), najmanje 200 Roma (50 %) i najmanje 120 mladih C i D (30 %); potpomognuto zapošljavanje – 176 x NEET-ova (A, B, C, D); poduzetništvo – 28 x Mladi NEET-ovi (A); 9 x financirano RIP-om; pratnja: usluge (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Opći je cilj projekta „IMPACT – Inkluzija i strukovna mobilnost putem kvalitetnih mjera namijenjenih mladima” povećati stopu zaposlenosti 400 nezaposlenih NEET-ova u dobi od 16 do 29 godina, koji nisu ni u kakvom obliku obrazovanja ili osposobljavanja, s boravištem u jugoistočnoj regiji, s naglaskom na osobe u ruralnim područjima (najmanje 200 mladih, 50 %), pripadnici romske manjine (najmanje 200 mladih, 50 %) i one koje je SPO profilirao u kategorijama C i D (najmanje 120 teško okupiranih i vrlo teško zaposlenih mladih, 30 %), kroz trijadu zanimanja za obrazovanje i osposobljavanje i primjenu Garancije za mlade. Projektom „IMPACT – Inkluzija i strukovna mobilnost putem kvalitetnih mjera namijenjenih mladima” pridonosi se postizanju posebnog cilja Operativnog programa za ljudski kapital 2014. – 2020., čiji je cilj iskorištavanje ljudskog kapitala ulaganjem u osposobljavanje 200 pripadnika skupine NEET kao resurs za održivi razvoj u budućnosti. Isto tako, ulaganjem u rast i radna mjesta te smanjenjem razlika u gospodarskom i socijalnom razvoju između naših regija i prosjeka regionalnog razvoja EU-a, projektom se doprinosi postizanju posebnog cilja POCU-a za razdoblje 2014. – 2020. Projekt „IMPACT – Integracija i profesionalna mobilnost kroz mjere kvalitete posvećene mladima” doprinosi postizanju specifičnih ciljeva poziva POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, kompozitna operacija, kroz: 1. Promicanje održivog i kvalitetnog zapošljavanja na temelju informativne i promotivne kampanje među mladima koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju, što će se pretvoriti u: 400 mladih NEET-ova registrirano je, informirano i profilirano u javnim službama za zapošljavanje, bilo kao rezultat kampanje ili izravno mobilizirano iz baza podataka ANOFM/AJOFM/SPE. Registraciju, informiranje, savjetovanje i profiliranje mladih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju provodit će JSZ-ovi u skladu s radnim postupkom koji je odobrio predsjednik ANOFM-a, nakon čega će NEET-ovi s boravištem na jugoistoku, usmjereni prema SPO-u putem projekta IMPACT, biti razvrstani u jednu od sljedećih kategorija u smislu popunjenosti: Razina A – lako popunjena; Razina B – Zauzeti okoliš; Razina C – teško zauzeti; Razina D – vrlo teško zauzeti. Ciljna skupina projekta IMPACT sastojat će se od najmanje 30 % mladih mladih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju (tj. najmanje 120 mladih). 2. Povećanje mogućnosti zapošljavanja za 400 mladih mladih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju iz različitih društvenih skupina u nepovoljnom položaju (nezaposleni, mladi u ruralnim područjima, mladi Romi) na sljedeće načine: posredovanje – 400 x NEET-ova (A, B, C, D) od čega najmanje 200 iz ruralnih područja (50 %), najmanje 200 Roma (50 %) i najmanje 120 mladih C i D (30 %); potpomognuto zapošljavanje – 176 x NEET-ova (A, B, C, D); poduzetništvo – 28 x Mladi NEET-ovi (A); 9 x financirano RIP-om; pratnja: usluge (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Opći je cilj projekta „IMPACT – Inkluzija i strukovna mobilnost putem kvalitetnih mjera namijenjenih mladima” povećati stopu zaposlenosti 400 nezaposlenih NEET-ova u dobi od 16 do 29 godina, koji nisu ni u kakvom obliku obrazovanja ili osposobljavanja, s boravištem u jugoistočnoj regiji, s naglaskom na osobe u ruralnim područjima (najmanje 200 mladih, 50 %), pripadnici romske manjine (najmanje 200 mladih, 50 %) i one koje je SPO profilirao u kategorijama C i D (najmanje 120 teško okupiranih i vrlo teško zaposlenih mladih, 30 %), kroz trijadu zanimanja za obrazovanje i osposobljavanje i primjenu Garancije za mlade. Projektom „IMPACT – Inkluzija i strukovna mobilnost putem kvalitetnih mjera namijenjenih mladima” pridonosi se postizanju posebnog cilja Operativnog programa za ljudski kapital 2014. – 2020., čiji je cilj iskorištavanje ljudskog kapitala ulaganjem u osposobljavanje 200 pripadnika skupine NEET kao resurs za održivi razvoj u budućnosti. Isto tako, ulaganjem u rast i radna mjesta te smanjenjem razlika u gospodarskom i socijalnom razvoju između naših regija i prosjeka regionalnog razvoja EU-a, projektom se doprinosi postizanju posebnog cilja POCU-a za razdoblje 2014. – 2020. Projekt „IMPACT – Integracija i profesionalna mobilnost kroz mjere kvalitete posvećene mladima” doprinosi postizanju specifičnih ciljeva poziva POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, kompozitna operacija, kroz: 1. Promicanje održivog i kvalitetnog zapošljavanja na temelju informativne i promotivne kampanje među mladima koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju, što će se pretvoriti u: 400 mladih NEET-ova registrirano je, informirano i profilirano u javnim službama za zapošljavanje, bilo kao rezultat kampanje ili izravno mobilizirano iz baza podataka ANOFM/AJOFM/SPE. Registraciju, informiranje, savjetovanje i profiliranje mladih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju provodit će JSZ-ovi u skladu s radnim postupkom koji je odobrio predsjednik ANOFM-a, nakon čega će NEET-ovi s boravištem na jugoistoku, usmjereni prema SPO-u putem projekta IMPACT, biti razvrstani u jednu od sljedećih kategorija u smislu popunjenosti: Razina A – lako popunjena; Razina B – Zauzeti okoliš; Razina C – teško zauzeti; Razina D – vrlo teško zauzeti. Ciljna skupina projekta IMPACT sastojat će se od najmanje 30 % mladih mladih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju (tj. najmanje 120 mladih). 2. Povećanje mogućnosti zapošljavanja za 400 mladih mladih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju iz različitih društvenih skupina u nepovoljnom položaju (nezaposleni, mladi u ruralnim područjima, mladi Romi) na sljedeće načine: posredovanje – 400 x NEET-ova (A, B, C, D) od čega najmanje 200 iz ruralnih područja (50 %), najmanje 200 Roma (50 %) i najmanje 120 mladih C i D (30 %); potpomognuto zapošljavanje – 176 x NEET-ova (A, B, C, D); poduzetništvo – 28 x Mladi NEET-ovi (A); 9 x financirano RIP-om; pratnja: usluge (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ο γενικός στόχος του σχεδίου «IMPACT — Ένταξη και επαγγελματική κινητικότητα μέσω δράσεων ποιότητας αφιερωμένων στους νέους» είναι να αυξηθεί το ποσοστό απασχόλησης 400 άνεργων ΕΑΕΚ ηλικίας 16-29 ετών, οι οποίοι δεν είναι σε καμία μορφή εκπαίδευσης ή κατάρτισης, με κατοικία στη νοτιοανατολική περιοχή, με έμφαση σε όσους βρίσκονται σε αγροτικές περιοχές (τουλάχιστον 200 νέοι, 50 %), όσοι ανήκουν στη μειονότητα των Ρομά (τουλάχιστον 200 νέοι, 50 %) και εκείνων που περιγράφονται από την SPO στις κατηγορίες Γ και Δ (τουλάχιστον 120 σκληρά κατειλημμένοι και πολύ δύσκολοι νέοι, 30 %), μέσω της τριάδας εκπαίδευσης-κατάρτισης-κατάρτισης και εφαρμογής των εγγυήσεων για τη νεολαία. Το έργο «IMPACT — Ένταξη και επαγγελματική κινητικότητα μέσω δράσεων ποιότητας αφιερωμένων στους νέους», συμβάλλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου του Επιχειρησιακού Προγράμματος Ανθρώπινου Κεφαλαίου 2014-2020, με στόχο την αξιοποίηση του ανθρώπινου κεφαλαίου επενδύοντας στην κατάρτιση 200 ΕΑΕΚ, ως πόρο βιώσιμης ανάπτυξης στο μέλλον. Ομοίως, επενδύοντας στην ανάπτυξη και την απασχόληση, καθώς και μειώνοντας τις ανισότητες στην οικονομική και κοινωνική ανάπτυξη μεταξύ των περιφερειών μας και του μέσου όρου περιφερειακής ανάπτυξης της ΕΕ, το έργο συμβάλλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου της POCU 2014-2020. Το έργο «IMPACT — Integration and Professional Mobility through Quality Actions dedicated to young people» συμβάλλει στην επίτευξη των ειδικών στόχων της πρόσκλησης POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, σύνθετη λειτουργία, μέσω: 1. Προώθηση της βιώσιμης και ποιοτικής απασχόλησης, βάσει εκστρατείας ενημέρωσης και προώθησης μεταξύ των ΕΑΕΚ, η οποία θα μεταφραστεί σε: 400 νέοι ΕΑΕΚ εγγράφονται, ενημερώνονται και προβάλλονται στις ΔΥΑ, είτε ως αποτέλεσμα της εκστρατείας είτε κινητοποιήθηκαν απευθείας από τις βάσεις δεδομένων ANOFM/AJOFM/SPE. Η εγγραφή, η ενημέρωση, η παροχή συμβουλών και η κατάρτιση προφίλ των ΕΑΕΚ θα πραγματοποιηθούν από τις ΔΥΑ σύμφωνα με τη διαδικασία εργασίας που εγκρίθηκε με το διάταγμα του προέδρου της ANOFM, σύμφωνα με την οποία οι ΕΑΕΚ που διαμένουν στη νοτιοανατολική περιοχή, οι οποίοι απευθύνονται στην SPO μέσω του έργου IMPACT, θα κατατάσσονται σε μία από τις ακόλουθες κατηγορίες, όσον αφορά την κατοίκηση: Επίπεδο Α — εύκολα κατειλημμένο· Επίπεδο Β — Επεξεργάσιμο περιβάλλον· Επίπεδο C — ελάχιστα κατειλημμένο? Επίπεδο Δ — πολύ δύσκολο να καταλάβει. Η ομάδα-στόχος του σχεδίου IMPACT θα περιλαμβάνει τουλάχιστον 30 % νέους ΕΑΕΚ με επαγγελματικό επίπεδο Γ και Δ, αντίστοιχα δύσκολο να καταληφθεί και πολύ δύσκολο να απασχοληθεί (δηλαδή τουλάχιστον 120 νέοι). 2. Αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για 400 νέους ΕΑΕΚ από διάφορες μειονεκτούσες κοινωνικές ομάδες (άνεργοι, νέοι της υπαίθρου, νέοι Ρομά) με: διαμεσολάβηση — 400 x ΕΕΑΚ (A, B, C, D) εκ των οποίων τουλάχιστον 200 από αγροτικές περιοχές (50 %), τουλάχιστον 200 Ρομά (50 %) και τουλάχιστον 120 νέοι C και D (30 %)· υποβοηθούμενη απασχόληση — 176 x ΕΑΕΚ (Α, Β, Γ, Δ)· επιχειρηματικότητα — 28 x Νέοι ΕΕΑΚ (A)· 9 x το ΔΙ που χρηματοδοτήθηκε· συνοδευτικό: ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΤΗΣ (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο γενικός στόχος του σχεδίου «IMPACT — Ένταξη και επαγγελματική κινητικότητα μέσω δράσεων ποιότητας αφιερωμένων στους νέους» είναι να αυξηθεί το ποσοστό απασχόλησης 400 άνεργων ΕΑΕΚ ηλικίας 16-29 ετών, οι οποίοι δεν είναι σε καμία μορφή εκπαίδευσης ή κατάρτισης, με κατοικία στη νοτιοανατολική περιοχή, με έμφαση σε όσους βρίσκονται σε αγροτικές περιοχές (τουλάχιστον 200 νέοι, 50 %), όσοι ανήκουν στη μειονότητα των Ρομά (τουλάχιστον 200 νέοι, 50 %) και εκείνων που περιγράφονται από την SPO στις κατηγορίες Γ και Δ (τουλάχιστον 120 σκληρά κατειλημμένοι και πολύ δύσκολοι νέοι, 30 %), μέσω της τριάδας εκπαίδευσης-κατάρτισης-κατάρτισης και εφαρμογής των εγγυήσεων για τη νεολαία. Το έργο «IMPACT — Ένταξη και επαγγελματική κινητικότητα μέσω δράσεων ποιότητας αφιερωμένων στους νέους», συμβάλλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου του Επιχειρησιακού Προγράμματος Ανθρώπινου Κεφαλαίου 2014-2020, με στόχο την αξιοποίηση του ανθρώπινου κεφαλαίου επενδύοντας στην κατάρτιση 200 ΕΑΕΚ, ως πόρο βιώσιμης ανάπτυξης στο μέλλον. Ομοίως, επενδύοντας στην ανάπτυξη και την απασχόληση, καθώς και μειώνοντας τις ανισότητες στην οικονομική και κοινωνική ανάπτυξη μεταξύ των περιφερειών μας και του μέσου όρου περιφερειακής ανάπτυξης της ΕΕ, το έργο συμβάλλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου της POCU 2014-2020. Το έργο «IMPACT — Integration and Professional Mobility through Quality Actions dedicated to young people» συμβάλλει στην επίτευξη των ειδικών στόχων της πρόσκλησης POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, σύνθετη λειτουργία, μέσω: 1. Προώθηση της βιώσιμης και ποιοτικής απασχόλησης, βάσει εκστρατείας ενημέρωσης και προώθησης μεταξύ των ΕΑΕΚ, η οποία θα μεταφραστεί σε: 400 νέοι ΕΑΕΚ εγγράφονται, ενημερώνονται και προβάλλονται στις ΔΥΑ, είτε ως αποτέλεσμα της εκστρατείας είτε κινητοποιήθηκαν απευθείας από τις βάσεις δεδομένων ANOFM/AJOFM/SPE. Η εγγραφή, η ενημέρωση, η παροχή συμβουλών και η κατάρτιση προφίλ των ΕΑΕΚ θα πραγματοποιηθούν από τις ΔΥΑ σύμφωνα με τη διαδικασία εργασίας που εγκρίθηκε με το διάταγμα του προέδρου της ANOFM, σύμφωνα με την οποία οι ΕΑΕΚ που διαμένουν στη νοτιοανατολική περιοχή, οι οποίοι απευθύνονται στην SPO μέσω του έργου IMPACT, θα κατατάσσονται σε μία από τις ακόλουθες κατηγορίες, όσον αφορά την κατοίκηση: Επίπεδο Α — εύκολα κατειλημμένο· Επίπεδο Β — Επεξεργάσιμο περιβάλλον· Επίπεδο C — ελάχιστα κατειλημμένο? Επίπεδο Δ — πολύ δύσκολο να καταλάβει. Η ομάδα-στόχος του σχεδίου IMPACT θα περιλαμβάνει τουλάχιστον 30 % νέους ΕΑΕΚ με επαγγελματικό επίπεδο Γ και Δ, αντίστοιχα δύσκολο να καταληφθεί και πολύ δύσκολο να απασχοληθεί (δηλαδή τουλάχιστον 120 νέοι). 2. Αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για 400 νέους ΕΑΕΚ από διάφορες μειονεκτούσες κοινωνικές ομάδες (άνεργοι, νέοι της υπαίθρου, νέοι Ρομά) με: διαμεσολάβηση — 400 x ΕΕΑΚ (A, B, C, D) εκ των οποίων τουλάχιστον 200 από αγροτικές περιοχές (50 %), τουλάχιστον 200 Ρομά (50 %) και τουλάχιστον 120 νέοι C και D (30 %)· υποβοηθούμενη απασχόληση — 176 x ΕΑΕΚ (Α, Β, Γ, Δ)· επιχειρηματικότητα — 28 x Νέοι ΕΕΑΚ (A)· 9 x το ΔΙ που χρηματοδοτήθηκε· συνοδευτικό: ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΤΗΣ (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο γενικός στόχος του σχεδίου «IMPACT — Ένταξη και επαγγελματική κινητικότητα μέσω δράσεων ποιότητας αφιερωμένων στους νέους» είναι να αυξηθεί το ποσοστό απασχόλησης 400 άνεργων ΕΑΕΚ ηλικίας 16-29 ετών, οι οποίοι δεν είναι σε καμία μορφή εκπαίδευσης ή κατάρτισης, με κατοικία στη νοτιοανατολική περιοχή, με έμφαση σε όσους βρίσκονται σε αγροτικές περιοχές (τουλάχιστον 200 νέοι, 50 %), όσοι ανήκουν στη μειονότητα των Ρομά (τουλάχιστον 200 νέοι, 50 %) και εκείνων που περιγράφονται από την SPO στις κατηγορίες Γ και Δ (τουλάχιστον 120 σκληρά κατειλημμένοι και πολύ δύσκολοι νέοι, 30 %), μέσω της τριάδας εκπαίδευσης-κατάρτισης-κατάρτισης και εφαρμογής των εγγυήσεων για τη νεολαία. Το έργο «IMPACT — Ένταξη και επαγγελματική κινητικότητα μέσω δράσεων ποιότητας αφιερωμένων στους νέους», συμβάλλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου του Επιχειρησιακού Προγράμματος Ανθρώπινου Κεφαλαίου 2014-2020, με στόχο την αξιοποίηση του ανθρώπινου κεφαλαίου επενδύοντας στην κατάρτιση 200 ΕΑΕΚ, ως πόρο βιώσιμης ανάπτυξης στο μέλλον. Ομοίως, επενδύοντας στην ανάπτυξη και την απασχόληση, καθώς και μειώνοντας τις ανισότητες στην οικονομική και κοινωνική ανάπτυξη μεταξύ των περιφερειών μας και του μέσου όρου περιφερειακής ανάπτυξης της ΕΕ, το έργο συμβάλλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου της POCU 2014-2020. Το έργο «IMPACT — Integration and Professional Mobility through Quality Actions dedicated to young people» συμβάλλει στην επίτευξη των ειδικών στόχων της πρόσκλησης POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, σύνθετη λειτουργία, μέσω: 1. Προώθηση της βιώσιμης και ποιοτικής απασχόλησης, βάσει εκστρατείας ενημέρωσης και προώθησης μεταξύ των ΕΑΕΚ, η οποία θα μεταφραστεί σε: 400 νέοι ΕΑΕΚ εγγράφονται, ενημερώνονται και προβάλλονται στις ΔΥΑ, είτε ως αποτέλεσμα της εκστρατείας είτε κινητοποιήθηκαν απευθείας από τις βάσεις δεδομένων ANOFM/AJOFM/SPE. Η εγγραφή, η ενημέρωση, η παροχή συμβουλών και η κατάρτιση προφίλ των ΕΑΕΚ θα πραγματοποιηθούν από τις ΔΥΑ σύμφωνα με τη διαδικασία εργασίας που εγκρίθηκε με το διάταγμα του προέδρου της ANOFM, σύμφωνα με την οποία οι ΕΑΕΚ που διαμένουν στη νοτιοανατολική περιοχή, οι οποίοι απευθύνονται στην SPO μέσω του έργου IMPACT, θα κατατάσσονται σε μία από τις ακόλουθες κατηγορίες, όσον αφορά την κατοίκηση: Επίπεδο Α — εύκολα κατειλημμένο· Επίπεδο Β — Επεξεργάσιμο περιβάλλον· Επίπεδο C — ελάχιστα κατειλημμένο? Επίπεδο Δ — πολύ δύσκολο να καταλάβει. Η ομάδα-στόχος του σχεδίου IMPACT θα περιλαμβάνει τουλάχιστον 30 % νέους ΕΑΕΚ με επαγγελματικό επίπεδο Γ και Δ, αντίστοιχα δύσκολο να καταληφθεί και πολύ δύσκολο να απασχοληθεί (δηλαδή τουλάχιστον 120 νέοι). 2. Αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για 400 νέους ΕΑΕΚ από διάφορες μειονεκτούσες κοινωνικές ομάδες (άνεργοι, νέοι της υπαίθρου, νέοι Ρομά) με: διαμεσολάβηση — 400 x ΕΕΑΚ (A, B, C, D) εκ των οποίων τουλάχιστον 200 από αγροτικές περιοχές (50 %), τουλάχιστον 200 Ρομά (50 %) και τουλάχιστον 120 νέοι C και D (30 %)· υποβοηθούμενη απασχόληση — 176 x ΕΑΕΚ (Α, Β, Γ, Δ)· επιχειρηματικότητα — 28 x Νέοι ΕΕΑΚ (A)· 9 x το ΔΙ που χρηματοδοτήθηκε· συνοδευτικό: ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΤΗΣ (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Všeobecným cieľom projektu „IMPACT – začlenenie a odborná mobilita prostredníctvom kvalitných akcií zameraných na mladých ľudí“ je zvýšiť mieru zamestnanosti 400 nezamestnaných NEET vo veku 16 – 29 rokov, ktorí nie sú v žiadnej forme vzdelávania alebo odbornej prípravy, so sídlom v juhovýchodnom regióne, so zameraním na ľudí vo vidieckych oblastiach (minimálne 200 mladých ľudí, 50 %), ktorí patria k rómskej menšine (minimálne 200 mladých ľudí, 50 %) a tých, ktoré SPO profiloval v kategóriách C a D (minimálne 120 ťažko obsadených a veľmi ťažko obývateľných mladých ľudí, 30 %), prostredníctvom triády vzdelávania, odbornej prípravy a využívania záruky pre mladých ľudí. Projekt „IMPACT – Inklúzia a odborná mobilita prostredníctvom kvalitných akcií zameraných na mladých ľudí“ prispieva k dosiahnutiu špecifického cieľa operačného programu Ľudský kapitál na roky 2014 – 2020, ktorého cieľom je zúročiť ľudský kapitál investovaním do odbornej prípravy 200 osôb NEET ako zdroja pre udržateľný rozvoj v budúcnosti. Rovnako tým, že projekt investuje do rastu a zamestnanosti, ako aj zmenšuje rozdiely v hospodárskom a sociálnom rozvoji medzi našimi regiónmi a priemer EÚ v oblasti regionálneho rozvoja, prispieva k dosiahnutiu osobitného cieľa POCU na roky 2014 – 2020. Projekt „IMPACT – Integrácia a profesijná mobilita prostredníctvom kvalitných akcií zameraných na mladých ľudí“ prispieva k dosiahnutiu špecifických cieľov výzvy POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, kompozitná operácia, prostredníctvom: 1. Podpora udržateľných a kvalitných pracovných miest na základe informačnej a propagačnej kampane medzi NEET, ktorá sa premietne do: 400 mladých NEET zaregistrovaných, informovaných a profilovaných v VSZ buď v dôsledku kampane, alebo priamo mobilizovaných z databáz ANOFM/AJOFM/SPE. Registráciu, informovanie, poradenstvo a profilovanie NEET budú vykonávať VSZ v súlade s pracovným postupom schváleným nariadením predsedu ANOFM, na základe ktorého budú NEET so sídlom na juhovýchode, smerovaní do SPO prostredníctvom projektu IMPACT, zaradení do jednej z týchto kategórií z hľadiska obsadenosti: Úroveň A – ľahko obsaditeľné; Úroveň B – Obývateľné prostredie; Úroveň C – sotva obsaditeľné; Úroveň D – veľmi ťažké obsadiť. Cieľovou skupinou projektu IMPACT bude najmenej 30 % mladých NEET s úrovňou C a D, ktorá je ťažko obsaditeľná a veľmi ťažko obsaditeľná (t. j. minimálne 120 mladých ľudí). 2. Zvýšenie pracovných príležitostí pre 400 mladých ľudí NEET z rôznych znevýhodnených sociálnych skupín (nezamestnaných, mladých ľudí na vidieku, mladých Rómov) prostredníctvom: mediácia – 400 x NEET (A, B, C, D), z toho minimálne 200 z vidieckych oblastí (50 %), minimálne 200 Rómov (50 %) a minimálne 120 mladých ľudí C a D (30 %); asistované zamestnanie – 176 x NEET (A, B, C, D); podnikanie – 28 x mladých NEET (A); 9 x financované OP; sprievod: služby (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Všeobecným cieľom projektu „IMPACT – začlenenie a odborná mobilita prostredníctvom kvalitných akcií zameraných na mladých ľudí“ je zvýšiť mieru zamestnanosti 400 nezamestnaných NEET vo veku 16 – 29 rokov, ktorí nie sú v žiadnej forme vzdelávania alebo odbornej prípravy, so sídlom v juhovýchodnom regióne, so zameraním na ľudí vo vidieckych oblastiach (minimálne 200 mladých ľudí, 50 %), ktorí patria k rómskej menšine (minimálne 200 mladých ľudí, 50 %) a tých, ktoré SPO profiloval v kategóriách C a D (minimálne 120 ťažko obsadených a veľmi ťažko obývateľných mladých ľudí, 30 %), prostredníctvom triády vzdelávania, odbornej prípravy a využívania záruky pre mladých ľudí. Projekt „IMPACT – Inklúzia a odborná mobilita prostredníctvom kvalitných akcií zameraných na mladých ľudí“ prispieva k dosiahnutiu špecifického cieľa operačného programu Ľudský kapitál na roky 2014 – 2020, ktorého cieľom je zúročiť ľudský kapitál investovaním do odbornej prípravy 200 osôb NEET ako zdroja pre udržateľný rozvoj v budúcnosti. Rovnako tým, že projekt investuje do rastu a zamestnanosti, ako aj zmenšuje rozdiely v hospodárskom a sociálnom rozvoji medzi našimi regiónmi a priemer EÚ v oblasti regionálneho rozvoja, prispieva k dosiahnutiu osobitného cieľa POCU na roky 2014 – 2020. Projekt „IMPACT – Integrácia a profesijná mobilita prostredníctvom kvalitných akcií zameraných na mladých ľudí“ prispieva k dosiahnutiu špecifických cieľov výzvy POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, kompozitná operácia, prostredníctvom: 1. Podpora udržateľných a kvalitných pracovných miest na základe informačnej a propagačnej kampane medzi NEET, ktorá sa premietne do: 400 mladých NEET zaregistrovaných, informovaných a profilovaných v VSZ buď v dôsledku kampane, alebo priamo mobilizovaných z databáz ANOFM/AJOFM/SPE. Registráciu, informovanie, poradenstvo a profilovanie NEET budú vykonávať VSZ v súlade s pracovným postupom schváleným nariadením predsedu ANOFM, na základe ktorého budú NEET so sídlom na juhovýchode, smerovaní do SPO prostredníctvom projektu IMPACT, zaradení do jednej z týchto kategórií z hľadiska obsadenosti: Úroveň A – ľahko obsaditeľné; Úroveň B – Obývateľné prostredie; Úroveň C – sotva obsaditeľné; Úroveň D – veľmi ťažké obsadiť. Cieľovou skupinou projektu IMPACT bude najmenej 30 % mladých NEET s úrovňou C a D, ktorá je ťažko obsaditeľná a veľmi ťažko obsaditeľná (t. j. minimálne 120 mladých ľudí). 2. Zvýšenie pracovných príležitostí pre 400 mladých ľudí NEET z rôznych znevýhodnených sociálnych skupín (nezamestnaných, mladých ľudí na vidieku, mladých Rómov) prostredníctvom: mediácia – 400 x NEET (A, B, C, D), z toho minimálne 200 z vidieckych oblastí (50 %), minimálne 200 Rómov (50 %) a minimálne 120 mladých ľudí C a D (30 %); asistované zamestnanie – 176 x NEET (A, B, C, D); podnikanie – 28 x mladých NEET (A); 9 x financované OP; sprievod: služby (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Všeobecným cieľom projektu „IMPACT – začlenenie a odborná mobilita prostredníctvom kvalitných akcií zameraných na mladých ľudí“ je zvýšiť mieru zamestnanosti 400 nezamestnaných NEET vo veku 16 – 29 rokov, ktorí nie sú v žiadnej forme vzdelávania alebo odbornej prípravy, so sídlom v juhovýchodnom regióne, so zameraním na ľudí vo vidieckych oblastiach (minimálne 200 mladých ľudí, 50 %), ktorí patria k rómskej menšine (minimálne 200 mladých ľudí, 50 %) a tých, ktoré SPO profiloval v kategóriách C a D (minimálne 120 ťažko obsadených a veľmi ťažko obývateľných mladých ľudí, 30 %), prostredníctvom triády vzdelávania, odbornej prípravy a využívania záruky pre mladých ľudí. Projekt „IMPACT – Inklúzia a odborná mobilita prostredníctvom kvalitných akcií zameraných na mladých ľudí“ prispieva k dosiahnutiu špecifického cieľa operačného programu Ľudský kapitál na roky 2014 – 2020, ktorého cieľom je zúročiť ľudský kapitál investovaním do odbornej prípravy 200 osôb NEET ako zdroja pre udržateľný rozvoj v budúcnosti. Rovnako tým, že projekt investuje do rastu a zamestnanosti, ako aj zmenšuje rozdiely v hospodárskom a sociálnom rozvoji medzi našimi regiónmi a priemer EÚ v oblasti regionálneho rozvoja, prispieva k dosiahnutiu osobitného cieľa POCU na roky 2014 – 2020. Projekt „IMPACT – Integrácia a profesijná mobilita prostredníctvom kvalitných akcií zameraných na mladých ľudí“ prispieva k dosiahnutiu špecifických cieľov výzvy POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, kompozitná operácia, prostredníctvom: 1. Podpora udržateľných a kvalitných pracovných miest na základe informačnej a propagačnej kampane medzi NEET, ktorá sa premietne do: 400 mladých NEET zaregistrovaných, informovaných a profilovaných v VSZ buď v dôsledku kampane, alebo priamo mobilizovaných z databáz ANOFM/AJOFM/SPE. Registráciu, informovanie, poradenstvo a profilovanie NEET budú vykonávať VSZ v súlade s pracovným postupom schváleným nariadením predsedu ANOFM, na základe ktorého budú NEET so sídlom na juhovýchode, smerovaní do SPO prostredníctvom projektu IMPACT, zaradení do jednej z týchto kategórií z hľadiska obsadenosti: Úroveň A – ľahko obsaditeľné; Úroveň B – Obývateľné prostredie; Úroveň C – sotva obsaditeľné; Úroveň D – veľmi ťažké obsadiť. Cieľovou skupinou projektu IMPACT bude najmenej 30 % mladých NEET s úrovňou C a D, ktorá je ťažko obsaditeľná a veľmi ťažko obsaditeľná (t. j. minimálne 120 mladých ľudí). 2. Zvýšenie pracovných príležitostí pre 400 mladých ľudí NEET z rôznych znevýhodnených sociálnych skupín (nezamestnaných, mladých ľudí na vidieku, mladých Rómov) prostredníctvom: mediácia – 400 x NEET (A, B, C, D), z toho minimálne 200 z vidieckych oblastí (50 %), minimálne 200 Rómov (50 %) a minimálne 120 mladých ľudí C a D (30 %); asistované zamestnanie – 176 x NEET (A, B, C, D); podnikanie – 28 x mladých NEET (A); 9 x financované OP; sprievod: služby (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen ”IMPACT – Osallisuus ja ammatillinen liikkuvuus nuorille suunnattujen laatutoimien avulla” yleistavoitteena on nostaa 400 työtöntä 16–29-vuotiasta työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevaa työtöntä, jotka asuvat Kaakkois-alueella, keskittyen maaseutuväestöön (vähintään 200 nuorta, 50 prosenttia) romanivähemmistöön kuuluviin (vähintään 200 nuorta, vähintään 200 nuorta, 50 prosenttia) ja lääninhallitus profiloi luokat C ja D (vähintään 120 kovaa ja erittäin vaikeasti miehitettyä nuorta, 30 prosenttia) koulutuskolmikon ja nuorisotakuun soveltamisen kautta. Hanke ”IMPACT – Osallisuus ja ammatillinen liikkuvuus nuorille suunnattujen laatutoimien avulla” edistää inhimillisen pääoman toimenpideohjelman 2014–2020 erityistavoitteen saavuttamista investoimalla 200 työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevan nuoren koulutukseen kestävän kehityksen resurssina tulevaisuudessa. Investoimalla kasvuun ja työpaikkoihin sekä vähentämällä alueiden välisiä taloudellisen ja sosiaalisen kehityksen eroja ja EU:n aluekehityksen keskiarvoa hankkeella edistetään myös vuosien 2014–2020 POCU:n erityistavoitteen saavuttamista. Hanke ”IMPACT – Integraatio ja ammatillinen liikkuvuus nuorille suunnattujen laatutoimien avulla” edistää POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2:n yhdistelmätoiminnon erityistavoitteiden saavuttamista seuraavasti: 1. Edistetään kestäviä ja laadukkaita työpaikkoja työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien keskuudessa toteutettavan tiedotus- ja menekinedistämiskampanjan pohjalta. Kampanjassa on 400 nuorta työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevaa nuorta rekisteröityä, informoitua ja profiloitua julkisissa työvoimapalveluissa joko kampanjan tuloksena tai suoraan ANOFM/AJOFM/SPE-tietokannoista. NEET-nuorten rekisteröinnin, tiedotuksen, neuvonnan ja profiloinnin suorittaa julkiset työvoimapalvelut ANOFM:n puheenjohtajan määräyksellä hyväksytyn työmenettelyn mukaisesti. Tämän jälkeen NEET-nuoret, jotka asuvat kaakkoisosassa ja jotka on suunnattu SPO:lle IMPACT-hankkeen kautta, luokitellaan johonkin seuraavista luokista: Taso A – helppo käyttää; Taso B – miehitettävä ympäristö; Taso C – tuskin miehitettävissä; Taso D – erittäin vaikea miehittää. IMPACT-hankkeen kohderyhmään kuuluu vähintään 30 prosenttia työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevista nuorista, joiden ammattitaso on C ja D, jotka ovat vaikeasti miehitettäviä ja erittäin vaikeasti miehitettäviä (vähintään 120 nuorta). 2. Lisätään työllistymismahdollisuuksia 400 nuorelle työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevalle nuorelle, jotka kuuluvat eri heikossa asemassa oleviin yhteiskuntaryhmiin (työttömät, maaseutunuoret, nuoret romanit) sovittelu: 400 x NEET-nuorta (A, B, C, D), joista vähintään 200 on maaseutualueilta (50 prosenttia), vähintään 200 romania (50 prosenttia) ja vähintään 120 nuorta C- ja D-nuorta (30 prosenttia); tuettu työllisyys – 176 x NEET-nuoret (A, B, C, D); yrittäjyys – 28 x NEET-nuoret (A); 9 x rahoitettu tutkimusajanjakso; säestys: palvelut, jotka (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen ”IMPACT – Osallisuus ja ammatillinen liikkuvuus nuorille suunnattujen laatutoimien avulla” yleistavoitteena on nostaa 400 työtöntä 16–29-vuotiasta työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevaa työtöntä, jotka asuvat Kaakkois-alueella, keskittyen maaseutuväestöön (vähintään 200 nuorta, 50 prosenttia) romanivähemmistöön kuuluviin (vähintään 200 nuorta, vähintään 200 nuorta, 50 prosenttia) ja lääninhallitus profiloi luokat C ja D (vähintään 120 kovaa ja erittäin vaikeasti miehitettyä nuorta, 30 prosenttia) koulutuskolmikon ja nuorisotakuun soveltamisen kautta. Hanke ”IMPACT – Osallisuus ja ammatillinen liikkuvuus nuorille suunnattujen laatutoimien avulla” edistää inhimillisen pääoman toimenpideohjelman 2014–2020 erityistavoitteen saavuttamista investoimalla 200 työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevan nuoren koulutukseen kestävän kehityksen resurssina tulevaisuudessa. Investoimalla kasvuun ja työpaikkoihin sekä vähentämällä alueiden välisiä taloudellisen ja sosiaalisen kehityksen eroja ja EU:n aluekehityksen keskiarvoa hankkeella edistetään myös vuosien 2014–2020 POCU:n erityistavoitteen saavuttamista. Hanke ”IMPACT – Integraatio ja ammatillinen liikkuvuus nuorille suunnattujen laatutoimien avulla” edistää POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2:n yhdistelmätoiminnon erityistavoitteiden saavuttamista seuraavasti: 1. Edistetään kestäviä ja laadukkaita työpaikkoja työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien keskuudessa toteutettavan tiedotus- ja menekinedistämiskampanjan pohjalta. Kampanjassa on 400 nuorta työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevaa nuorta rekisteröityä, informoitua ja profiloitua julkisissa työvoimapalveluissa joko kampanjan tuloksena tai suoraan ANOFM/AJOFM/SPE-tietokannoista. NEET-nuorten rekisteröinnin, tiedotuksen, neuvonnan ja profiloinnin suorittaa julkiset työvoimapalvelut ANOFM:n puheenjohtajan määräyksellä hyväksytyn työmenettelyn mukaisesti. Tämän jälkeen NEET-nuoret, jotka asuvat kaakkoisosassa ja jotka on suunnattu SPO:lle IMPACT-hankkeen kautta, luokitellaan johonkin seuraavista luokista: Taso A – helppo käyttää; Taso B – miehitettävä ympäristö; Taso C – tuskin miehitettävissä; Taso D – erittäin vaikea miehittää. IMPACT-hankkeen kohderyhmään kuuluu vähintään 30 prosenttia työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevista nuorista, joiden ammattitaso on C ja D, jotka ovat vaikeasti miehitettäviä ja erittäin vaikeasti miehitettäviä (vähintään 120 nuorta). 2. Lisätään työllistymismahdollisuuksia 400 nuorelle työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevalle nuorelle, jotka kuuluvat eri heikossa asemassa oleviin yhteiskuntaryhmiin (työttömät, maaseutunuoret, nuoret romanit) sovittelu: 400 x NEET-nuorta (A, B, C, D), joista vähintään 200 on maaseutualueilta (50 prosenttia), vähintään 200 romania (50 prosenttia) ja vähintään 120 nuorta C- ja D-nuorta (30 prosenttia); tuettu työllisyys – 176 x NEET-nuoret (A, B, C, D); yrittäjyys – 28 x NEET-nuoret (A); 9 x rahoitettu tutkimusajanjakso; säestys: palvelut, jotka (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen ”IMPACT – Osallisuus ja ammatillinen liikkuvuus nuorille suunnattujen laatutoimien avulla” yleistavoitteena on nostaa 400 työtöntä 16–29-vuotiasta työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevaa työtöntä, jotka asuvat Kaakkois-alueella, keskittyen maaseutuväestöön (vähintään 200 nuorta, 50 prosenttia) romanivähemmistöön kuuluviin (vähintään 200 nuorta, vähintään 200 nuorta, 50 prosenttia) ja lääninhallitus profiloi luokat C ja D (vähintään 120 kovaa ja erittäin vaikeasti miehitettyä nuorta, 30 prosenttia) koulutuskolmikon ja nuorisotakuun soveltamisen kautta. Hanke ”IMPACT – Osallisuus ja ammatillinen liikkuvuus nuorille suunnattujen laatutoimien avulla” edistää inhimillisen pääoman toimenpideohjelman 2014–2020 erityistavoitteen saavuttamista investoimalla 200 työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevan nuoren koulutukseen kestävän kehityksen resurssina tulevaisuudessa. Investoimalla kasvuun ja työpaikkoihin sekä vähentämällä alueiden välisiä taloudellisen ja sosiaalisen kehityksen eroja ja EU:n aluekehityksen keskiarvoa hankkeella edistetään myös vuosien 2014–2020 POCU:n erityistavoitteen saavuttamista. Hanke ”IMPACT – Integraatio ja ammatillinen liikkuvuus nuorille suunnattujen laatutoimien avulla” edistää POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2:n yhdistelmätoiminnon erityistavoitteiden saavuttamista seuraavasti: 1. Edistetään kestäviä ja laadukkaita työpaikkoja työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien keskuudessa toteutettavan tiedotus- ja menekinedistämiskampanjan pohjalta. Kampanjassa on 400 nuorta työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevaa nuorta rekisteröityä, informoitua ja profiloitua julkisissa työvoimapalveluissa joko kampanjan tuloksena tai suoraan ANOFM/AJOFM/SPE-tietokannoista. NEET-nuorten rekisteröinnin, tiedotuksen, neuvonnan ja profiloinnin suorittaa julkiset työvoimapalvelut ANOFM:n puheenjohtajan määräyksellä hyväksytyn työmenettelyn mukaisesti. Tämän jälkeen NEET-nuoret, jotka asuvat kaakkoisosassa ja jotka on suunnattu SPO:lle IMPACT-hankkeen kautta, luokitellaan johonkin seuraavista luokista: Taso A – helppo käyttää; Taso B – miehitettävä ympäristö; Taso C – tuskin miehitettävissä; Taso D – erittäin vaikea miehittää. IMPACT-hankkeen kohderyhmään kuuluu vähintään 30 prosenttia työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevista nuorista, joiden ammattitaso on C ja D, jotka ovat vaikeasti miehitettäviä ja erittäin vaikeasti miehitettäviä (vähintään 120 nuorta). 2. Lisätään työllistymismahdollisuuksia 400 nuorelle työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevalle nuorelle, jotka kuuluvat eri heikossa asemassa oleviin yhteiskuntaryhmiin (työttömät, maaseutunuoret, nuoret romanit) sovittelu: 400 x NEET-nuorta (A, B, C, D), joista vähintään 200 on maaseutualueilta (50 prosenttia), vähintään 200 romania (50 prosenttia) ja vähintään 120 nuorta C- ja D-nuorta (30 prosenttia); tuettu työllisyys – 176 x NEET-nuoret (A, B, C, D); yrittäjyys – 28 x NEET-nuoret (A); 9 x rahoitettu tutkimusajanjakso; säestys: palvelut, jotka (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ogólnym celem projektu „IMPACT – Inclusion and Vocational Mobility through Quality Actions for Young People” jest zwiększenie wskaźnika zatrudnienia 400 bezrobotnych młodzieży NEET w wieku 16-29 lat, które nie uczestniczą w kształceniu ani szkoleniu, zamieszkałych w regionie południowo-wschodnim, ze szczególnym uwzględnieniem osób na obszarach wiejskich (minimum 200 młodych ludzi, 50 %), należących do mniejszości romskiej (minimum 200 młodych ludzi, 50 %) oraz te, które zostały sklasyfikowane przez SPO w kategoriach C i D (minimum 120 ciężko zajętych i bardzo trudnych do pracy młodych ludzi, 30 %), w ramach triady edukacyjnej-szkoleniowo-zawodowej i stosowania gwarancji dla młodzieży. Projekt „IMPACT – Inclusion and Vocational Mobility through Quality Actions for Young People” przyczynia się do osiągnięcia celu szczegółowego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2014-2020, którego celem jest wykorzystanie kapitału ludzkiego poprzez inwestowanie w szkolenie 200 młodzieży NEET, jako zasobu zrównoważonego rozwoju w przyszłości. Podobnie, dzięki inwestowaniu na rzecz wzrostu gospodarczego i zatrudnienia, a także zmniejszaniu dysproporcji w rozwoju gospodarczym i społecznym między naszymi regionami oraz średniej rozwoju regionalnego UE, projekt przyczynia się do osiągnięcia celu szczegółowego POCU 2014-2020. Projekt „IMPACT – Integracja i mobilność zawodowa dzięki działaniom wysokiej jakości przeznaczonym dla młodych ludzi” przyczynia się do osiągnięcia szczegółowych celów zaproszenia POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, działanie złożone, poprzez: 1. Promowanie trwałego i wysokiej jakości zatrudnienia w oparciu o kampanię informacyjną i promocyjną wśród młodzieży NEET, która przełoży się na: 400 młodych młodzieży NEET zarejestrowanych, poinformowanych i profilowanych w publicznych służbach zatrudnienia, w wyniku kampanii lub bezpośrednio zmobilizowanych z baz danych ANOFM/AJOFM/SPE. Rejestracja, informowanie, doradztwo i profilowanie młodzieży NEET będą prowadzone przez publiczne służby zatrudnienia zgodnie z procedurą pracy zatwierdzoną zarządzeniem Prezesa ANOFM, zgodnie z którą młodzież NEET zamieszkała na południowym wschodzie, skierowana do SPO w ramach projektu IMPACT, zostanie sklasyfikowana w jednej z następujących kategorii pod względem zajmowania: Poziom A – łatwość obsługi; Poziom B – środowisko pracy; Poziom C – trudno użytkować; Poziom D – bardzo trudny do zajęcia. Grupa docelowa projektu IMPACT będzie obejmować co najmniej 30 % młodych młodzieży NEET o poziomie zawodowym C i D, które są odpowiednio trudne do zajęcia i bardzo trudne do zajęcia (tj. co najmniej 120 młodych ludzi). 2. Zwiększenie możliwości zatrudnienia 400 młodych młodzieży NEET z różnych grup społecznych znajdujących się w niekorzystnej sytuacji (bezrobotni, młodzież wiejska, młodzi Romowie) poprzez: mediacja – 400 x młodzież NEET (A, B, C, D), z czego co najmniej 200 z obszarów wiejskich (50 %), co najmniej 200 Romów (50 %) i co najmniej 120 młodych ludzi C i D (30 %); zatrudnienie wspomagane – 176 x młodzież NEET (A, B, C, D); przedsiębiorczość – 28 x młodzież NEET (A); 9 x sfinansowane IP; akompaniament: usługi (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ogólnym celem projektu „IMPACT – Inclusion and Vocational Mobility through Quality Actions for Young People” jest zwiększenie wskaźnika zatrudnienia 400 bezrobotnych młodzieży NEET w wieku 16-29 lat, które nie uczestniczą w kształceniu ani szkoleniu, zamieszkałych w regionie południowo-wschodnim, ze szczególnym uwzględnieniem osób na obszarach wiejskich (minimum 200 młodych ludzi, 50 %), należących do mniejszości romskiej (minimum 200 młodych ludzi, 50 %) oraz te, które zostały sklasyfikowane przez SPO w kategoriach C i D (minimum 120 ciężko zajętych i bardzo trudnych do pracy młodych ludzi, 30 %), w ramach triady edukacyjnej-szkoleniowo-zawodowej i stosowania gwarancji dla młodzieży. Projekt „IMPACT – Inclusion and Vocational Mobility through Quality Actions for Young People” przyczynia się do osiągnięcia celu szczegółowego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2014-2020, którego celem jest wykorzystanie kapitału ludzkiego poprzez inwestowanie w szkolenie 200 młodzieży NEET, jako zasobu zrównoważonego rozwoju w przyszłości. Podobnie, dzięki inwestowaniu na rzecz wzrostu gospodarczego i zatrudnienia, a także zmniejszaniu dysproporcji w rozwoju gospodarczym i społecznym między naszymi regionami oraz średniej rozwoju regionalnego UE, projekt przyczynia się do osiągnięcia celu szczegółowego POCU 2014-2020. Projekt „IMPACT – Integracja i mobilność zawodowa dzięki działaniom wysokiej jakości przeznaczonym dla młodych ludzi” przyczynia się do osiągnięcia szczegółowych celów zaproszenia POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, działanie złożone, poprzez: 1. Promowanie trwałego i wysokiej jakości zatrudnienia w oparciu o kampanię informacyjną i promocyjną wśród młodzieży NEET, która przełoży się na: 400 młodych młodzieży NEET zarejestrowanych, poinformowanych i profilowanych w publicznych służbach zatrudnienia, w wyniku kampanii lub bezpośrednio zmobilizowanych z baz danych ANOFM/AJOFM/SPE. Rejestracja, informowanie, doradztwo i profilowanie młodzieży NEET będą prowadzone przez publiczne służby zatrudnienia zgodnie z procedurą pracy zatwierdzoną zarządzeniem Prezesa ANOFM, zgodnie z którą młodzież NEET zamieszkała na południowym wschodzie, skierowana do SPO w ramach projektu IMPACT, zostanie sklasyfikowana w jednej z następujących kategorii pod względem zajmowania: Poziom A – łatwość obsługi; Poziom B – środowisko pracy; Poziom C – trudno użytkować; Poziom D – bardzo trudny do zajęcia. Grupa docelowa projektu IMPACT będzie obejmować co najmniej 30 % młodych młodzieży NEET o poziomie zawodowym C i D, które są odpowiednio trudne do zajęcia i bardzo trudne do zajęcia (tj. co najmniej 120 młodych ludzi). 2. Zwiększenie możliwości zatrudnienia 400 młodych młodzieży NEET z różnych grup społecznych znajdujących się w niekorzystnej sytuacji (bezrobotni, młodzież wiejska, młodzi Romowie) poprzez: mediacja – 400 x młodzież NEET (A, B, C, D), z czego co najmniej 200 z obszarów wiejskich (50 %), co najmniej 200 Romów (50 %) i co najmniej 120 młodych ludzi C i D (30 %); zatrudnienie wspomagane – 176 x młodzież NEET (A, B, C, D); przedsiębiorczość – 28 x młodzież NEET (A); 9 x sfinansowane IP; akompaniament: usługi (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ogólnym celem projektu „IMPACT – Inclusion and Vocational Mobility through Quality Actions for Young People” jest zwiększenie wskaźnika zatrudnienia 400 bezrobotnych młodzieży NEET w wieku 16-29 lat, które nie uczestniczą w kształceniu ani szkoleniu, zamieszkałych w regionie południowo-wschodnim, ze szczególnym uwzględnieniem osób na obszarach wiejskich (minimum 200 młodych ludzi, 50 %), należących do mniejszości romskiej (minimum 200 młodych ludzi, 50 %) oraz te, które zostały sklasyfikowane przez SPO w kategoriach C i D (minimum 120 ciężko zajętych i bardzo trudnych do pracy młodych ludzi, 30 %), w ramach triady edukacyjnej-szkoleniowo-zawodowej i stosowania gwarancji dla młodzieży. Projekt „IMPACT – Inclusion and Vocational Mobility through Quality Actions for Young People” przyczynia się do osiągnięcia celu szczegółowego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2014-2020, którego celem jest wykorzystanie kapitału ludzkiego poprzez inwestowanie w szkolenie 200 młodzieży NEET, jako zasobu zrównoważonego rozwoju w przyszłości. Podobnie, dzięki inwestowaniu na rzecz wzrostu gospodarczego i zatrudnienia, a także zmniejszaniu dysproporcji w rozwoju gospodarczym i społecznym między naszymi regionami oraz średniej rozwoju regionalnego UE, projekt przyczynia się do osiągnięcia celu szczegółowego POCU 2014-2020. Projekt „IMPACT – Integracja i mobilność zawodowa dzięki działaniom wysokiej jakości przeznaczonym dla młodych ludzi” przyczynia się do osiągnięcia szczegółowych celów zaproszenia POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, działanie złożone, poprzez: 1. Promowanie trwałego i wysokiej jakości zatrudnienia w oparciu o kampanię informacyjną i promocyjną wśród młodzieży NEET, która przełoży się na: 400 młodych młodzieży NEET zarejestrowanych, poinformowanych i profilowanych w publicznych służbach zatrudnienia, w wyniku kampanii lub bezpośrednio zmobilizowanych z baz danych ANOFM/AJOFM/SPE. Rejestracja, informowanie, doradztwo i profilowanie młodzieży NEET będą prowadzone przez publiczne służby zatrudnienia zgodnie z procedurą pracy zatwierdzoną zarządzeniem Prezesa ANOFM, zgodnie z którą młodzież NEET zamieszkała na południowym wschodzie, skierowana do SPO w ramach projektu IMPACT, zostanie sklasyfikowana w jednej z następujących kategorii pod względem zajmowania: Poziom A – łatwość obsługi; Poziom B – środowisko pracy; Poziom C – trudno użytkować; Poziom D – bardzo trudny do zajęcia. Grupa docelowa projektu IMPACT będzie obejmować co najmniej 30 % młodych młodzieży NEET o poziomie zawodowym C i D, które są odpowiednio trudne do zajęcia i bardzo trudne do zajęcia (tj. co najmniej 120 młodych ludzi). 2. Zwiększenie możliwości zatrudnienia 400 młodych młodzieży NEET z różnych grup społecznych znajdujących się w niekorzystnej sytuacji (bezrobotni, młodzież wiejska, młodzi Romowie) poprzez: mediacja – 400 x młodzież NEET (A, B, C, D), z czego co najmniej 200 z obszarów wiejskich (50 %), co najmniej 200 Romów (50 %) i co najmniej 120 młodych ludzi C i D (30 %); zatrudnienie wspomagane – 176 x młodzież NEET (A, B, C, D); przedsiębiorczość – 28 x młodzież NEET (A); 9 x sfinansowane IP; akompaniament: usługi (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Az „IMPACT – Inclusion and Vocational Mobility through Quality Actions for Young People” elnevezésű projekt általános célkitűzése 400, 16–29 éves NEET-fiatal foglalkoztatási rátájának növelése, akik semmilyen formában nem részesülnek oktatásban vagy képzésben, és a délkeleti régióban laknak, különös tekintettel a vidéki térségekben élőkre (legalább 200 fiatal, 50%), a roma kisebbséghez tartozókra (legalább 200 fiatal, 50%) és az SPO által a C és D kategóriában profilozottak (legalább 120 keményen megfoglalt és nagyon nehezen igénybe vehető fiatal, 30%), az oktatási-képzési-foglalkozási triádon és az ifjúsági garancia alkalmazásán keresztül. Az „IMPACT – Inclusion and Vocational Mobility through Quality Actions for Young People” (IMPACT – Inclusion and Vocational Mobility through Quality Actions for Young People) elnevezésű projekt hozzájárul a 2014–2020 közötti időszakra szóló Humántőke Operatív Program konkrét célkitűzésének megvalósításához, amelynek célja a humán tőke hasznosítása 200 NEET-fiatal képzésébe való befektetéssel, amely a jövőben a fenntartható fejlődés egyik forrása. Hasonlóképpen, a növekedésbe és munkahelyteremtésbe való beruházással, valamint a régióink közötti gazdasági és társadalmi fejlődésben mutatkozó egyenlőtlenségek és az EU regionális fejlesztési átlagának csökkentésével a projekt hozzájárul a POCU 2014–2020-as egyedi célkitűzésének eléréséhez. Az „IMPACT – Integrálás és szakmai mobilitás a fiataloknak szánt minőségi intézkedések révén” projekt hozzájárul a POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, kompozit üzemeltetés egyedi célkitűzéseinek eléréséhez: 1. A fenntartható és minőségi foglalkoztatás előmozdítása a NEET-fiatalok körében folytatott tájékoztatási és promóciós kampány alapján, amely a következőkben nyilvánul meg: 400 fiatal NEET-fiatal regisztrált, tájékoztatott és profilozott az állami foglalkoztatási szolgálatoknál a kampány eredményeként vagy közvetlenül az ANOFM/AJOFM/SPE adatbázisokból. A NEET-fiatalok nyilvántartásba vételét, tájékoztatását, tanácsadását és profilalkotását az állami foglalkoztatási szolgálatok végzik az ANOFM elnökének rendelete által jóváhagyott munkaeljárásnak megfelelően, amelyet követően a délkeleti lakóhellyel rendelkező NEET-fiatalok, akiket az IMPACT projekten keresztül az SPO-hoz irányítanak, az alábbi kategóriák egyikébe sorolandók a foglalhatóság szempontjából: A. szint – könnyen igénybe vehető; B. szint – Meghasználható környezet; C szint – alig foglalható; D szint – nagyon nehéz elfoglalni. Az IMPACT projekt célcsoportja legalább 30% fiatal NEET-fiatalból áll, akik C és D szintűek, illetve nehezen foglalhatók el, illetve nagyon nehezen foglalhatók el (azaz legalább 120 fiatal). 2. A különböző hátrányos helyzetű társadalmi csoportokhoz tartozó 400 NEET-fiatal (munkanélküliek, vidéki fiatalok, fiatal romák) foglalkoztatási lehetőségeinek növelése a következők révén: közvetítés – 400 x NEET-fiatal (A, B, C, D), ebből legalább 200 a vidéki területekről (50%), minimum 200 roma (50%) és legalább 120 fiatal C és D (30%); támogatott foglalkoztatás – 176 x NEET-fiatal (A, B, C, D); vállalkozói szellem – 28 x NEET-fiatal (A); 9 x a támogatott vizsgálati időszak; kísérő: szolgáltatások (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Az „IMPACT – Inclusion and Vocational Mobility through Quality Actions for Young People” elnevezésű projekt általános célkitűzése 400, 16–29 éves NEET-fiatal foglalkoztatási rátájának növelése, akik semmilyen formában nem részesülnek oktatásban vagy képzésben, és a délkeleti régióban laknak, különös tekintettel a vidéki térségekben élőkre (legalább 200 fiatal, 50%), a roma kisebbséghez tartozókra (legalább 200 fiatal, 50%) és az SPO által a C és D kategóriában profilozottak (legalább 120 keményen megfoglalt és nagyon nehezen igénybe vehető fiatal, 30%), az oktatási-képzési-foglalkozási triádon és az ifjúsági garancia alkalmazásán keresztül. Az „IMPACT – Inclusion and Vocational Mobility through Quality Actions for Young People” (IMPACT – Inclusion and Vocational Mobility through Quality Actions for Young People) elnevezésű projekt hozzájárul a 2014–2020 közötti időszakra szóló Humántőke Operatív Program konkrét célkitűzésének megvalósításához, amelynek célja a humán tőke hasznosítása 200 NEET-fiatal képzésébe való befektetéssel, amely a jövőben a fenntartható fejlődés egyik forrása. Hasonlóképpen, a növekedésbe és munkahelyteremtésbe való beruházással, valamint a régióink közötti gazdasági és társadalmi fejlődésben mutatkozó egyenlőtlenségek és az EU regionális fejlesztési átlagának csökkentésével a projekt hozzájárul a POCU 2014–2020-as egyedi célkitűzésének eléréséhez. Az „IMPACT – Integrálás és szakmai mobilitás a fiataloknak szánt minőségi intézkedések révén” projekt hozzájárul a POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, kompozit üzemeltetés egyedi célkitűzéseinek eléréséhez: 1. A fenntartható és minőségi foglalkoztatás előmozdítása a NEET-fiatalok körében folytatott tájékoztatási és promóciós kampány alapján, amely a következőkben nyilvánul meg: 400 fiatal NEET-fiatal regisztrált, tájékoztatott és profilozott az állami foglalkoztatási szolgálatoknál a kampány eredményeként vagy közvetlenül az ANOFM/AJOFM/SPE adatbázisokból. A NEET-fiatalok nyilvántartásba vételét, tájékoztatását, tanácsadását és profilalkotását az állami foglalkoztatási szolgálatok végzik az ANOFM elnökének rendelete által jóváhagyott munkaeljárásnak megfelelően, amelyet követően a délkeleti lakóhellyel rendelkező NEET-fiatalok, akiket az IMPACT projekten keresztül az SPO-hoz irányítanak, az alábbi kategóriák egyikébe sorolandók a foglalhatóság szempontjából: A. szint – könnyen igénybe vehető; B. szint – Meghasználható környezet; C szint – alig foglalható; D szint – nagyon nehéz elfoglalni. Az IMPACT projekt célcsoportja legalább 30% fiatal NEET-fiatalból áll, akik C és D szintűek, illetve nehezen foglalhatók el, illetve nagyon nehezen foglalhatók el (azaz legalább 120 fiatal). 2. A különböző hátrányos helyzetű társadalmi csoportokhoz tartozó 400 NEET-fiatal (munkanélküliek, vidéki fiatalok, fiatal romák) foglalkoztatási lehetőségeinek növelése a következők révén: közvetítés – 400 x NEET-fiatal (A, B, C, D), ebből legalább 200 a vidéki területekről (50%), minimum 200 roma (50%) és legalább 120 fiatal C és D (30%); támogatott foglalkoztatás – 176 x NEET-fiatal (A, B, C, D); vállalkozói szellem – 28 x NEET-fiatal (A); 9 x a támogatott vizsgálati időszak; kísérő: szolgáltatások (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Az „IMPACT – Inclusion and Vocational Mobility through Quality Actions for Young People” elnevezésű projekt általános célkitűzése 400, 16–29 éves NEET-fiatal foglalkoztatási rátájának növelése, akik semmilyen formában nem részesülnek oktatásban vagy képzésben, és a délkeleti régióban laknak, különös tekintettel a vidéki térségekben élőkre (legalább 200 fiatal, 50%), a roma kisebbséghez tartozókra (legalább 200 fiatal, 50%) és az SPO által a C és D kategóriában profilozottak (legalább 120 keményen megfoglalt és nagyon nehezen igénybe vehető fiatal, 30%), az oktatási-képzési-foglalkozási triádon és az ifjúsági garancia alkalmazásán keresztül. Az „IMPACT – Inclusion and Vocational Mobility through Quality Actions for Young People” (IMPACT – Inclusion and Vocational Mobility through Quality Actions for Young People) elnevezésű projekt hozzájárul a 2014–2020 közötti időszakra szóló Humántőke Operatív Program konkrét célkitűzésének megvalósításához, amelynek célja a humán tőke hasznosítása 200 NEET-fiatal képzésébe való befektetéssel, amely a jövőben a fenntartható fejlődés egyik forrása. Hasonlóképpen, a növekedésbe és munkahelyteremtésbe való beruházással, valamint a régióink közötti gazdasági és társadalmi fejlődésben mutatkozó egyenlőtlenségek és az EU regionális fejlesztési átlagának csökkentésével a projekt hozzájárul a POCU 2014–2020-as egyedi célkitűzésének eléréséhez. Az „IMPACT – Integrálás és szakmai mobilitás a fiataloknak szánt minőségi intézkedések révén” projekt hozzájárul a POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, kompozit üzemeltetés egyedi célkitűzéseinek eléréséhez: 1. A fenntartható és minőségi foglalkoztatás előmozdítása a NEET-fiatalok körében folytatott tájékoztatási és promóciós kampány alapján, amely a következőkben nyilvánul meg: 400 fiatal NEET-fiatal regisztrált, tájékoztatott és profilozott az állami foglalkoztatási szolgálatoknál a kampány eredményeként vagy közvetlenül az ANOFM/AJOFM/SPE adatbázisokból. A NEET-fiatalok nyilvántartásba vételét, tájékoztatását, tanácsadását és profilalkotását az állami foglalkoztatási szolgálatok végzik az ANOFM elnökének rendelete által jóváhagyott munkaeljárásnak megfelelően, amelyet követően a délkeleti lakóhellyel rendelkező NEET-fiatalok, akiket az IMPACT projekten keresztül az SPO-hoz irányítanak, az alábbi kategóriák egyikébe sorolandók a foglalhatóság szempontjából: A. szint – könnyen igénybe vehető; B. szint – Meghasználható környezet; C szint – alig foglalható; D szint – nagyon nehéz elfoglalni. Az IMPACT projekt célcsoportja legalább 30% fiatal NEET-fiatalból áll, akik C és D szintűek, illetve nehezen foglalhatók el, illetve nagyon nehezen foglalhatók el (azaz legalább 120 fiatal). 2. A különböző hátrányos helyzetű társadalmi csoportokhoz tartozó 400 NEET-fiatal (munkanélküliek, vidéki fiatalok, fiatal romák) foglalkoztatási lehetőségeinek növelése a következők révén: közvetítés – 400 x NEET-fiatal (A, B, C, D), ebből legalább 200 a vidéki területekről (50%), minimum 200 roma (50%) és legalább 120 fiatal C és D (30%); támogatott foglalkoztatás – 176 x NEET-fiatal (A, B, C, D); vállalkozói szellem – 28 x NEET-fiatal (A); 9 x a támogatott vizsgálati időszak; kísérő: szolgáltatások (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obecným cílem projektu „IMPACT – Inclusion and Vocational Mobility through Quality Actions on Young People“ je zvýšit míru zaměstnanosti 400 nezaměstnaných osob NEET ve věku 16–29 let, kteří nemají žádnou formu vzdělávání nebo odborné přípravy, s bydlištěm v jihovýchodním regionu, se zaměřením na ty ve venkovských oblastech (minimálně 200 mladých lidí, 50 %), příslušníků romské menšiny (minimálně 200 mladých lidí, 50 %) a ty, které SPO zařadil do kategorií C a D (minimálně 120 těžce obsazených a velmi obsazovaných mladých lidí, 30 %) prostřednictvím triády vzdělávání a odborné přípravy a uplatňování záruk pro mladé lidi. Projekt „IMPACT – Inkluze a profesní mobilita prostřednictvím kvalitních akcí zaměřených na mladé lidi“ přispívá k dosažení specifického cíle operačního programu Lidský kapitál na období 2014–2020, jehož cílem je využít lidského kapitálu investicemi do odborné přípravy 200 osob NEET jako zdroje pro udržitelný rozvoj v budoucnosti. Stejně tak tím, že projekt investuje do růstu a zaměstnanosti a snižuje rozdíly v hospodářském a sociálním rozvoji mezi našimi regiony a průměrem regionálního rozvoje EU, přispívá k dosažení specifického cíle POCU 2014–2020. Projekt „IMPACT – Integrace a profesní mobilita prostřednictvím kvalitních akcí zaměřených na mladé lidi“ přispívá k dosažení specifických cílů výzvy POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, kompozitní provoz prostřednictvím: 1. Podpora udržitelného a kvalitního zaměstnání na základě informační a propagační kampaně mezi NEET, která se promítne do: 400 mladých NEET registrovaných, informovaných a profilovaných u veřejných služeb zaměstnanosti buď v důsledku kampaně, nebo přímo mobilizováno z databází ANOFM/AJOFM/SPE. Registraci, informace, poradenství a profilování osob NEET provádí VSZ v souladu s pracovním postupem schváleným usnesením předsedy ANOFM, na jehož základě budou osoby NEET s bydlištěm na jihovýchodě zaměřené na SPO prostřednictvím projektu IMPACT zařazeny do jedné z těchto kategorií, pokud jde o obsazenost: Úroveň A – snadno obsluhovatelná; Úroveň B – Okupovatelné prostředí; Úroveň C – těžko obsazovatelná; Úroveň D – velmi obtížné obsadit. Cílová skupina projektu IMPACT bude zahrnovat nejméně 30 % mladých osob NEET s profesní úrovní C a D, které lze obtížně obsadit, a velmi obtížně obsadit (tj. nejméně 120 mladých lidí). 2. Zvýšení pracovních příležitostí pro 400 mladých NEET z různých znevýhodněných sociálních skupin (nezaměstnaných, mladých lidí na venkově, mladých Romů) prostřednictvím: zprostředkování – 400 x NEET (A, B, C, D), z toho nejméně 200 z venkovských oblastí (50 %), nejméně 200 Romů (50 %) a nejméně 120 mladých lidí C a D (30 %); asistované zaměstnání – 176 x NEET (A, B, C, D); podnikání – 28 x mladí NEET (A); 9 x financované duševní vlastnictví; doprovod: služby (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obecným cílem projektu „IMPACT – Inclusion and Vocational Mobility through Quality Actions on Young People“ je zvýšit míru zaměstnanosti 400 nezaměstnaných osob NEET ve věku 16–29 let, kteří nemají žádnou formu vzdělávání nebo odborné přípravy, s bydlištěm v jihovýchodním regionu, se zaměřením na ty ve venkovských oblastech (minimálně 200 mladých lidí, 50 %), příslušníků romské menšiny (minimálně 200 mladých lidí, 50 %) a ty, které SPO zařadil do kategorií C a D (minimálně 120 těžce obsazených a velmi obsazovaných mladých lidí, 30 %) prostřednictvím triády vzdělávání a odborné přípravy a uplatňování záruk pro mladé lidi. Projekt „IMPACT – Inkluze a profesní mobilita prostřednictvím kvalitních akcí zaměřených na mladé lidi“ přispívá k dosažení specifického cíle operačního programu Lidský kapitál na období 2014–2020, jehož cílem je využít lidského kapitálu investicemi do odborné přípravy 200 osob NEET jako zdroje pro udržitelný rozvoj v budoucnosti. Stejně tak tím, že projekt investuje do růstu a zaměstnanosti a snižuje rozdíly v hospodářském a sociálním rozvoji mezi našimi regiony a průměrem regionálního rozvoje EU, přispívá k dosažení specifického cíle POCU 2014–2020. Projekt „IMPACT – Integrace a profesní mobilita prostřednictvím kvalitních akcí zaměřených na mladé lidi“ přispívá k dosažení specifických cílů výzvy POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, kompozitní provoz prostřednictvím: 1. Podpora udržitelného a kvalitního zaměstnání na základě informační a propagační kampaně mezi NEET, která se promítne do: 400 mladých NEET registrovaných, informovaných a profilovaných u veřejných služeb zaměstnanosti buď v důsledku kampaně, nebo přímo mobilizováno z databází ANOFM/AJOFM/SPE. Registraci, informace, poradenství a profilování osob NEET provádí VSZ v souladu s pracovním postupem schváleným usnesením předsedy ANOFM, na jehož základě budou osoby NEET s bydlištěm na jihovýchodě zaměřené na SPO prostřednictvím projektu IMPACT zařazeny do jedné z těchto kategorií, pokud jde o obsazenost: Úroveň A – snadno obsluhovatelná; Úroveň B – Okupovatelné prostředí; Úroveň C – těžko obsazovatelná; Úroveň D – velmi obtížné obsadit. Cílová skupina projektu IMPACT bude zahrnovat nejméně 30 % mladých osob NEET s profesní úrovní C a D, které lze obtížně obsadit, a velmi obtížně obsadit (tj. nejméně 120 mladých lidí). 2. Zvýšení pracovních příležitostí pro 400 mladých NEET z různých znevýhodněných sociálních skupin (nezaměstnaných, mladých lidí na venkově, mladých Romů) prostřednictvím: zprostředkování – 400 x NEET (A, B, C, D), z toho nejméně 200 z venkovských oblastí (50 %), nejméně 200 Romů (50 %) a nejméně 120 mladých lidí C a D (30 %); asistované zaměstnání – 176 x NEET (A, B, C, D); podnikání – 28 x mladí NEET (A); 9 x financované duševní vlastnictví; doprovod: služby (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obecným cílem projektu „IMPACT – Inclusion and Vocational Mobility through Quality Actions on Young People“ je zvýšit míru zaměstnanosti 400 nezaměstnaných osob NEET ve věku 16–29 let, kteří nemají žádnou formu vzdělávání nebo odborné přípravy, s bydlištěm v jihovýchodním regionu, se zaměřením na ty ve venkovských oblastech (minimálně 200 mladých lidí, 50 %), příslušníků romské menšiny (minimálně 200 mladých lidí, 50 %) a ty, které SPO zařadil do kategorií C a D (minimálně 120 těžce obsazených a velmi obsazovaných mladých lidí, 30 %) prostřednictvím triády vzdělávání a odborné přípravy a uplatňování záruk pro mladé lidi. Projekt „IMPACT – Inkluze a profesní mobilita prostřednictvím kvalitních akcí zaměřených na mladé lidi“ přispívá k dosažení specifického cíle operačního programu Lidský kapitál na období 2014–2020, jehož cílem je využít lidského kapitálu investicemi do odborné přípravy 200 osob NEET jako zdroje pro udržitelný rozvoj v budoucnosti. Stejně tak tím, že projekt investuje do růstu a zaměstnanosti a snižuje rozdíly v hospodářském a sociálním rozvoji mezi našimi regiony a průměrem regionálního rozvoje EU, přispívá k dosažení specifického cíle POCU 2014–2020. Projekt „IMPACT – Integrace a profesní mobilita prostřednictvím kvalitních akcí zaměřených na mladé lidi“ přispívá k dosažení specifických cílů výzvy POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, kompozitní provoz prostřednictvím: 1. Podpora udržitelného a kvalitního zaměstnání na základě informační a propagační kampaně mezi NEET, která se promítne do: 400 mladých NEET registrovaných, informovaných a profilovaných u veřejných služeb zaměstnanosti buď v důsledku kampaně, nebo přímo mobilizováno z databází ANOFM/AJOFM/SPE. Registraci, informace, poradenství a profilování osob NEET provádí VSZ v souladu s pracovním postupem schváleným usnesením předsedy ANOFM, na jehož základě budou osoby NEET s bydlištěm na jihovýchodě zaměřené na SPO prostřednictvím projektu IMPACT zařazeny do jedné z těchto kategorií, pokud jde o obsazenost: Úroveň A – snadno obsluhovatelná; Úroveň B – Okupovatelné prostředí; Úroveň C – těžko obsazovatelná; Úroveň D – velmi obtížné obsadit. Cílová skupina projektu IMPACT bude zahrnovat nejméně 30 % mladých osob NEET s profesní úrovní C a D, které lze obtížně obsadit, a velmi obtížně obsadit (tj. nejméně 120 mladých lidí). 2. Zvýšení pracovních příležitostí pro 400 mladých NEET z různých znevýhodněných sociálních skupin (nezaměstnaných, mladých lidí na venkově, mladých Romů) prostřednictvím: zprostředkování – 400 x NEET (A, B, C, D), z toho nejméně 200 z venkovských oblastí (50 %), nejméně 200 Romů (50 %) a nejméně 120 mladých lidí C a D (30 %); asistované zaměstnání – 176 x NEET (A, B, C, D); podnikání – 28 x mladí NEET (A); 9 x financované duševní vlastnictví; doprovod: služby (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta “IMPACT — Iekļaušana un profesionālā mobilitāte, izmantojot jauniešiem paredzētus kvalitātes pasākumus” vispārējais mērķis ir palielināt nodarbinātības līmeni 400 bezdarbniekiem NEET vecumā no 16 līdz 29 gadiem, kuri nav iesaistīti nekādā izglītībā vai apmācībā un dzīvo dienvidaustrumu reģionā, īpašu uzmanību pievēršot tiem, kas atrodas lauku apvidos (vismaz 200 jauniešu, 50 %), romu minoritātes pārstāvjiem (vismaz 200 jauniešu, 50 %) un tiem, ko SPO profilējis C un D kategorijā (vismaz 120 smagi aizņemti un ļoti grūti nodarbojušies jaunieši, 30 %), izmantojot izglītības, apmācības un profesijas triādes un piemērojot garantiju jauniešiem. Projekts “IMPACT — Iekļaušana un profesionālā mobilitāte, izmantojot jauniešiem paredzētas kvalitatīvas darbības” palīdz sasniegt Cilvēkresursa darbības programmas 2014.–2020. gadam konkrēto mērķi, kura mērķis ir izmantot cilvēkkapitālu, ieguldot 200 NEET apmācībā kā resursu ilgtspējīgai attīstībai nākotnē. Tāpat, ieguldot izaugsmē un nodarbinātībā, kā arī samazinot ekonomiskās un sociālās attīstības atšķirības starp mūsu reģioniem un ES reģionālās attīstības vidējo rādītāju, projekts palīdz sasniegt POCU 2014.–2020. gadam konkrēto mērķi. Projekts “IMPACT — Integrācija un profesionālā mobilitāte, izmantojot jauniešiem paredzētas kvalitātes darbības” palīdz sasniegt konkrētos mērķus, kas izvirzīti uzaicinājumā POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, salikta darbība, izmantojot: 1. Veicināt ilgtspējīgu un kvalitatīvu nodarbinātību, pamatojoties uz informācijas un veicināšanas kampaņu NEET vidū, kas izpaudīsies kā: Kampaņas rezultātā vai tieši no ANOFM/AJOFM/SPE datubāzēm ir reģistrēti, informēti un profilēti 400 jauni NEET. NEET reģistrāciju, informēšanu, konsultēšanu un profilēšanu veiks VND saskaņā ar darba procedūru, kas apstiprināta ar ANOFM priekšsēdētāja rīkojumu, saskaņā ar kuru NEET, kuru dzīvesvieta ir dienvidaustrumos un kuri ar IMPACT projekta starpniecību ir norīkoti SPO, tiks klasificēti kādā no šādām kategorijām, ņemot vērā to, cik tie ir aizņemti: A līmenis — viegli iemūžināms; B līmenis — apdzīvotā vide; C līmenis — diez vai aizņem; D līmenis — ļoti grūti ieņemt. IMPACT projekta mērķgrupa būs vismaz 30 % jauniešu NEET ar profesionālo līmeni C un D, kurus ir grūti ieņemt un kurus ir ļoti grūti ieņemt (t. i., vismaz 120 jauniešu). 2. Palielināt nodarbinātības iespējas 400 jauniešiem NEET no dažādām nelabvēlīgā situācijā esošām sociālajām grupām (bezdarbniekiem, lauku jauniešiem, romu jauniešiem): starpniecība — 400 x NEET (A, B, C, D), no kuriem vismaz 200 no lauku apvidiem (50 %), vismaz 200 romi (50 %) un vismaz 120 jaunieši C un D (30 %); atbalstīta nodarbinātība — 176 x NEET (A, B, C, D); uzņēmējdarbība — 28 x jaunieši NEET (A); 9 x finansētais IP; pavadījums: pakalpojumi (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta “IMPACT — Iekļaušana un profesionālā mobilitāte, izmantojot jauniešiem paredzētus kvalitātes pasākumus” vispārējais mērķis ir palielināt nodarbinātības līmeni 400 bezdarbniekiem NEET vecumā no 16 līdz 29 gadiem, kuri nav iesaistīti nekādā izglītībā vai apmācībā un dzīvo dienvidaustrumu reģionā, īpašu uzmanību pievēršot tiem, kas atrodas lauku apvidos (vismaz 200 jauniešu, 50 %), romu minoritātes pārstāvjiem (vismaz 200 jauniešu, 50 %) un tiem, ko SPO profilējis C un D kategorijā (vismaz 120 smagi aizņemti un ļoti grūti nodarbojušies jaunieši, 30 %), izmantojot izglītības, apmācības un profesijas triādes un piemērojot garantiju jauniešiem. Projekts “IMPACT — Iekļaušana un profesionālā mobilitāte, izmantojot jauniešiem paredzētas kvalitatīvas darbības” palīdz sasniegt Cilvēkresursa darbības programmas 2014.–2020. gadam konkrēto mērķi, kura mērķis ir izmantot cilvēkkapitālu, ieguldot 200 NEET apmācībā kā resursu ilgtspējīgai attīstībai nākotnē. Tāpat, ieguldot izaugsmē un nodarbinātībā, kā arī samazinot ekonomiskās un sociālās attīstības atšķirības starp mūsu reģioniem un ES reģionālās attīstības vidējo rādītāju, projekts palīdz sasniegt POCU 2014.–2020. gadam konkrēto mērķi. Projekts “IMPACT — Integrācija un profesionālā mobilitāte, izmantojot jauniešiem paredzētas kvalitātes darbības” palīdz sasniegt konkrētos mērķus, kas izvirzīti uzaicinājumā POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, salikta darbība, izmantojot: 1. Veicināt ilgtspējīgu un kvalitatīvu nodarbinātību, pamatojoties uz informācijas un veicināšanas kampaņu NEET vidū, kas izpaudīsies kā: Kampaņas rezultātā vai tieši no ANOFM/AJOFM/SPE datubāzēm ir reģistrēti, informēti un profilēti 400 jauni NEET. NEET reģistrāciju, informēšanu, konsultēšanu un profilēšanu veiks VND saskaņā ar darba procedūru, kas apstiprināta ar ANOFM priekšsēdētāja rīkojumu, saskaņā ar kuru NEET, kuru dzīvesvieta ir dienvidaustrumos un kuri ar IMPACT projekta starpniecību ir norīkoti SPO, tiks klasificēti kādā no šādām kategorijām, ņemot vērā to, cik tie ir aizņemti: A līmenis — viegli iemūžināms; B līmenis — apdzīvotā vide; C līmenis — diez vai aizņem; D līmenis — ļoti grūti ieņemt. IMPACT projekta mērķgrupa būs vismaz 30 % jauniešu NEET ar profesionālo līmeni C un D, kurus ir grūti ieņemt un kurus ir ļoti grūti ieņemt (t. i., vismaz 120 jauniešu). 2. Palielināt nodarbinātības iespējas 400 jauniešiem NEET no dažādām nelabvēlīgā situācijā esošām sociālajām grupām (bezdarbniekiem, lauku jauniešiem, romu jauniešiem): starpniecība — 400 x NEET (A, B, C, D), no kuriem vismaz 200 no lauku apvidiem (50 %), vismaz 200 romi (50 %) un vismaz 120 jaunieši C un D (30 %); atbalstīta nodarbinātība — 176 x NEET (A, B, C, D); uzņēmējdarbība — 28 x jaunieši NEET (A); 9 x finansētais IP; pavadījums: pakalpojumi (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta “IMPACT — Iekļaušana un profesionālā mobilitāte, izmantojot jauniešiem paredzētus kvalitātes pasākumus” vispārējais mērķis ir palielināt nodarbinātības līmeni 400 bezdarbniekiem NEET vecumā no 16 līdz 29 gadiem, kuri nav iesaistīti nekādā izglītībā vai apmācībā un dzīvo dienvidaustrumu reģionā, īpašu uzmanību pievēršot tiem, kas atrodas lauku apvidos (vismaz 200 jauniešu, 50 %), romu minoritātes pārstāvjiem (vismaz 200 jauniešu, 50 %) un tiem, ko SPO profilējis C un D kategorijā (vismaz 120 smagi aizņemti un ļoti grūti nodarbojušies jaunieši, 30 %), izmantojot izglītības, apmācības un profesijas triādes un piemērojot garantiju jauniešiem. Projekts “IMPACT — Iekļaušana un profesionālā mobilitāte, izmantojot jauniešiem paredzētas kvalitatīvas darbības” palīdz sasniegt Cilvēkresursa darbības programmas 2014.–2020. gadam konkrēto mērķi, kura mērķis ir izmantot cilvēkkapitālu, ieguldot 200 NEET apmācībā kā resursu ilgtspējīgai attīstībai nākotnē. Tāpat, ieguldot izaugsmē un nodarbinātībā, kā arī samazinot ekonomiskās un sociālās attīstības atšķirības starp mūsu reģioniem un ES reģionālās attīstības vidējo rādītāju, projekts palīdz sasniegt POCU 2014.–2020. gadam konkrēto mērķi. Projekts “IMPACT — Integrācija un profesionālā mobilitāte, izmantojot jauniešiem paredzētas kvalitātes darbības” palīdz sasniegt konkrētos mērķus, kas izvirzīti uzaicinājumā POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, salikta darbība, izmantojot: 1. Veicināt ilgtspējīgu un kvalitatīvu nodarbinātību, pamatojoties uz informācijas un veicināšanas kampaņu NEET vidū, kas izpaudīsies kā: Kampaņas rezultātā vai tieši no ANOFM/AJOFM/SPE datubāzēm ir reģistrēti, informēti un profilēti 400 jauni NEET. NEET reģistrāciju, informēšanu, konsultēšanu un profilēšanu veiks VND saskaņā ar darba procedūru, kas apstiprināta ar ANOFM priekšsēdētāja rīkojumu, saskaņā ar kuru NEET, kuru dzīvesvieta ir dienvidaustrumos un kuri ar IMPACT projekta starpniecību ir norīkoti SPO, tiks klasificēti kādā no šādām kategorijām, ņemot vērā to, cik tie ir aizņemti: A līmenis — viegli iemūžināms; B līmenis — apdzīvotā vide; C līmenis — diez vai aizņem; D līmenis — ļoti grūti ieņemt. IMPACT projekta mērķgrupa būs vismaz 30 % jauniešu NEET ar profesionālo līmeni C un D, kurus ir grūti ieņemt un kurus ir ļoti grūti ieņemt (t. i., vismaz 120 jauniešu). 2. Palielināt nodarbinātības iespējas 400 jauniešiem NEET no dažādām nelabvēlīgā situācijā esošām sociālajām grupām (bezdarbniekiem, lauku jauniešiem, romu jauniešiem): starpniecība — 400 x NEET (A, B, C, D), no kuriem vismaz 200 no lauku apvidiem (50 %), vismaz 200 romi (50 %) un vismaz 120 jaunieši C un D (30 %); atbalstīta nodarbinātība — 176 x NEET (A, B, C, D); uzņēmējdarbība — 28 x jaunieši NEET (A); 9 x finansētais IP; pavadījums: pakalpojumi (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail “IMPACT — Cuimsiú agus Soghluaisteacht Ghairme trí Ghníomhaíochtaí Cáilíochta atá tiomanta do Dhaoine Óga” an ráta fostaíochta de 400 duine dífhostaithe atá dífhostaithe idir 16-29 mbliana d’aois a mhéadú, nach bhfuil i bhfoirm ar bith oideachais nó oiliúna, le cónaí i réigiún an Oirdheiscirt, agus béim ar leith orthu siúd i gceantair thuaithe (200 duine óg ar a laghad, 50 %), iad siúd a bhaineann leis an mionlach Romach (200 duine óg ar a laghad, 50 %) agus iad siúd atá próifílithe ag an SPO i gcatagóirí C agus D (120 duine óg ar a laghad atá faoi fhorghabháil agus atá an-deacair, 30 %), tríd an triad oiliúna oideachais agus tríd an Ráthaíocht don Aos Óg a chur i bhfeidhm. Leis an tionscadal “IMPACT — Cuimsiú agus Soghluaisteacht Ghairme trí Ghníomhaíochtaí Ardchaighdeáin atá tiomnaithe do Dhaoine Óga”, rannchuidítear le cuspóir sonrach Chlár Oibríochtúil an Chaipitil Dhaonna 2014-2020 a bhaint amach, arb é is aidhm dó leas a bhaint as caipiteal daonna trí infheistíocht a dhéanamh in oiliúint 200 NEET, mar acmhainn don fhorbairt inbhuanaithe amach anseo. Ar an gcuma chéanna, trí infheistíocht a dhéanamh le haghaidh fáis agus post, chomh maith le héagothromaíochtaí san fhorbairt eacnamaíoch agus shóisialta idir ár réigiúin agus meán forbartha réigiúnaí AE a laghdú, cuireann an tionscadal le gnóthú chuspóir sonrach POCU 2014-2020. Leis an tionscadal “IMPACT — Comhtháthú agus Soghluaisteacht Ghairmiúil trí Ghníomhaíochtaí Ardchaighdeáin atá tiomnaithe do dhaoine óga”, rannchuidítear le cuspóirí sonracha ghlao POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, oibríocht ilchodach, a bhaint amach tríd an méid seo a leanas: 1. Fostaíocht inbhuanaithe agus ardcháilíochta a chur chun cinn, bunaithe ar fheachtas faisnéise agus cur chun cinn i measc NEETanna, a mbeidh an méid seo a leanas mar thoradh air: 400 NEETanna óga atá cláraithe, eolasach agus próifílithe ag na SPFanna, mar thoradh ar an bhfeachtas nó arna slógadh go díreach ó bhunachair sonraí ANOFM/AJOFM/SPE. Is iad na SPFanna a dhéanfaidh clárú, faisnéis, comhairleoireacht agus próifíliú NEETanna de réir an Nós Imeachta Oibre arna fhormheas le hOrdú Uachtarán ANOFM, agus ina dhiaidh sin déanfar NEETanna a bhfuil cónaí orthu san Oirdheisceart, atá dírithe ar SPO trí thionscadal IMPACT, a aicmiú i gceann de na catagóirí seo a leanas, ó thaobh na hinchothaitheachta de: Leibhéal A — go héasca lonnaithe; Leibhéal B — Timpeallacht ináitithe; Leibhéal C — ar éigean atá lonnaithe; Leibhéal D — an-deacair a áitiú. Is é a bheidh i spriocghrúpa thionscadal IMPACT 30 % ar a laghad de NEETanna óga a bhfuil leibhéil ghairme C agus D acu, ar deacair iad a áitiú agus a bhfuil sé an-deacair iad a áitiú (i.e. 120 duine óg ar a laghad). 2. Deiseanna fostaíochta a mhéadú do 400 NEETanna óga ó ghrúpaí sóisialta éagsúla atá faoi mhíbhuntáiste (dífhostaithe, óige tuaithe, Romaigh óga) tríd an méid seo a leanas a dhéanamh: idirghabháil — 400 x NEETanna (A, B, C, D) ina bhfuil íosmhéid 200 ó cheantair thuaithe (50 %), 200 Romach ar a laghad (50 %) agus 120 duine óg ar a laghad C agus D (30 %); fostaíocht chuidithe — 176 x NEETanna (A, B, C, D); Fiontraíocht — 28 x NEETanna óga (A); 9 x an IP arna mhaoiniú; tionlacan: seirbhísí (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir ginearálta an tionscadail “IMPACT — Cuimsiú agus Soghluaisteacht Ghairme trí Ghníomhaíochtaí Cáilíochta atá tiomanta do Dhaoine Óga” an ráta fostaíochta de 400 duine dífhostaithe atá dífhostaithe idir 16-29 mbliana d’aois a mhéadú, nach bhfuil i bhfoirm ar bith oideachais nó oiliúna, le cónaí i réigiún an Oirdheiscirt, agus béim ar leith orthu siúd i gceantair thuaithe (200 duine óg ar a laghad, 50 %), iad siúd a bhaineann leis an mionlach Romach (200 duine óg ar a laghad, 50 %) agus iad siúd atá próifílithe ag an SPO i gcatagóirí C agus D (120 duine óg ar a laghad atá faoi fhorghabháil agus atá an-deacair, 30 %), tríd an triad oiliúna oideachais agus tríd an Ráthaíocht don Aos Óg a chur i bhfeidhm. Leis an tionscadal “IMPACT — Cuimsiú agus Soghluaisteacht Ghairme trí Ghníomhaíochtaí Ardchaighdeáin atá tiomnaithe do Dhaoine Óga”, rannchuidítear le cuspóir sonrach Chlár Oibríochtúil an Chaipitil Dhaonna 2014-2020 a bhaint amach, arb é is aidhm dó leas a bhaint as caipiteal daonna trí infheistíocht a dhéanamh in oiliúint 200 NEET, mar acmhainn don fhorbairt inbhuanaithe amach anseo. Ar an gcuma chéanna, trí infheistíocht a dhéanamh le haghaidh fáis agus post, chomh maith le héagothromaíochtaí san fhorbairt eacnamaíoch agus shóisialta idir ár réigiúin agus meán forbartha réigiúnaí AE a laghdú, cuireann an tionscadal le gnóthú chuspóir sonrach POCU 2014-2020. Leis an tionscadal “IMPACT — Comhtháthú agus Soghluaisteacht Ghairmiúil trí Ghníomhaíochtaí Ardchaighdeáin atá tiomnaithe do dhaoine óga”, rannchuidítear le cuspóirí sonracha ghlao POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, oibríocht ilchodach, a bhaint amach tríd an méid seo a leanas: 1. Fostaíocht inbhuanaithe agus ardcháilíochta a chur chun cinn, bunaithe ar fheachtas faisnéise agus cur chun cinn i measc NEETanna, a mbeidh an méid seo a leanas mar thoradh air: 400 NEETanna óga atá cláraithe, eolasach agus próifílithe ag na SPFanna, mar thoradh ar an bhfeachtas nó arna slógadh go díreach ó bhunachair sonraí ANOFM/AJOFM/SPE. Is iad na SPFanna a dhéanfaidh clárú, faisnéis, comhairleoireacht agus próifíliú NEETanna de réir an Nós Imeachta Oibre arna fhormheas le hOrdú Uachtarán ANOFM, agus ina dhiaidh sin déanfar NEETanna a bhfuil cónaí orthu san Oirdheisceart, atá dírithe ar SPO trí thionscadal IMPACT, a aicmiú i gceann de na catagóirí seo a leanas, ó thaobh na hinchothaitheachta de: Leibhéal A — go héasca lonnaithe; Leibhéal B — Timpeallacht ináitithe; Leibhéal C — ar éigean atá lonnaithe; Leibhéal D — an-deacair a áitiú. Is é a bheidh i spriocghrúpa thionscadal IMPACT 30 % ar a laghad de NEETanna óga a bhfuil leibhéil ghairme C agus D acu, ar deacair iad a áitiú agus a bhfuil sé an-deacair iad a áitiú (i.e. 120 duine óg ar a laghad). 2. Deiseanna fostaíochta a mhéadú do 400 NEETanna óga ó ghrúpaí sóisialta éagsúla atá faoi mhíbhuntáiste (dífhostaithe, óige tuaithe, Romaigh óga) tríd an méid seo a leanas a dhéanamh: idirghabháil — 400 x NEETanna (A, B, C, D) ina bhfuil íosmhéid 200 ó cheantair thuaithe (50 %), 200 Romach ar a laghad (50 %) agus 120 duine óg ar a laghad C agus D (30 %); fostaíocht chuidithe — 176 x NEETanna (A, B, C, D); Fiontraíocht — 28 x NEETanna óga (A); 9 x an IP arna mhaoiniú; tionlacan: seirbhísí (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir ginearálta an tionscadail “IMPACT — Cuimsiú agus Soghluaisteacht Ghairme trí Ghníomhaíochtaí Cáilíochta atá tiomanta do Dhaoine Óga” an ráta fostaíochta de 400 duine dífhostaithe atá dífhostaithe idir 16-29 mbliana d’aois a mhéadú, nach bhfuil i bhfoirm ar bith oideachais nó oiliúna, le cónaí i réigiún an Oirdheiscirt, agus béim ar leith orthu siúd i gceantair thuaithe (200 duine óg ar a laghad, 50 %), iad siúd a bhaineann leis an mionlach Romach (200 duine óg ar a laghad, 50 %) agus iad siúd atá próifílithe ag an SPO i gcatagóirí C agus D (120 duine óg ar a laghad atá faoi fhorghabháil agus atá an-deacair, 30 %), tríd an triad oiliúna oideachais agus tríd an Ráthaíocht don Aos Óg a chur i bhfeidhm. Leis an tionscadal “IMPACT — Cuimsiú agus Soghluaisteacht Ghairme trí Ghníomhaíochtaí Ardchaighdeáin atá tiomnaithe do Dhaoine Óga”, rannchuidítear le cuspóir sonrach Chlár Oibríochtúil an Chaipitil Dhaonna 2014-2020 a bhaint amach, arb é is aidhm dó leas a bhaint as caipiteal daonna trí infheistíocht a dhéanamh in oiliúint 200 NEET, mar acmhainn don fhorbairt inbhuanaithe amach anseo. Ar an gcuma chéanna, trí infheistíocht a dhéanamh le haghaidh fáis agus post, chomh maith le héagothromaíochtaí san fhorbairt eacnamaíoch agus shóisialta idir ár réigiúin agus meán forbartha réigiúnaí AE a laghdú, cuireann an tionscadal le gnóthú chuspóir sonrach POCU 2014-2020. Leis an tionscadal “IMPACT — Comhtháthú agus Soghluaisteacht Ghairmiúil trí Ghníomhaíochtaí Ardchaighdeáin atá tiomnaithe do dhaoine óga”, rannchuidítear le cuspóirí sonracha ghlao POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, oibríocht ilchodach, a bhaint amach tríd an méid seo a leanas: 1. Fostaíocht inbhuanaithe agus ardcháilíochta a chur chun cinn, bunaithe ar fheachtas faisnéise agus cur chun cinn i measc NEETanna, a mbeidh an méid seo a leanas mar thoradh air: 400 NEETanna óga atá cláraithe, eolasach agus próifílithe ag na SPFanna, mar thoradh ar an bhfeachtas nó arna slógadh go díreach ó bhunachair sonraí ANOFM/AJOFM/SPE. Is iad na SPFanna a dhéanfaidh clárú, faisnéis, comhairleoireacht agus próifíliú NEETanna de réir an Nós Imeachta Oibre arna fhormheas le hOrdú Uachtarán ANOFM, agus ina dhiaidh sin déanfar NEETanna a bhfuil cónaí orthu san Oirdheisceart, atá dírithe ar SPO trí thionscadal IMPACT, a aicmiú i gceann de na catagóirí seo a leanas, ó thaobh na hinchothaitheachta de: Leibhéal A — go héasca lonnaithe; Leibhéal B — Timpeallacht ináitithe; Leibhéal C — ar éigean atá lonnaithe; Leibhéal D — an-deacair a áitiú. Is é a bheidh i spriocghrúpa thionscadal IMPACT 30 % ar a laghad de NEETanna óga a bhfuil leibhéil ghairme C agus D acu, ar deacair iad a áitiú agus a bhfuil sé an-deacair iad a áitiú (i.e. 120 duine óg ar a laghad). 2. Deiseanna fostaíochta a mhéadú do 400 NEETanna óga ó ghrúpaí sóisialta éagsúla atá faoi mhíbhuntáiste (dífhostaithe, óige tuaithe, Romaigh óga) tríd an méid seo a leanas a dhéanamh: idirghabháil — 400 x NEETanna (A, B, C, D) ina bhfuil íosmhéid 200 ó cheantair thuaithe (50 %), 200 Romach ar a laghad (50 %) agus 120 duine óg ar a laghad C agus D (30 %); fostaíocht chuidithe — 176 x NEETanna (A, B, C, D); Fiontraíocht — 28 x NEETanna óga (A); 9 x an IP arna mhaoiniú; tionlacan: seirbhísí (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Splošni cilj projekta „IMPACT – Vključevanje in poklicna mobilnost z ukrepi kakovosti, namenjenimi mladim“ je povečati stopnjo zaposlenosti 400 brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in se ne izobražujejo ali usposabljajo ter prebivajo v jugovzhodni regiji, s poudarkom na tistih na podeželskih območjih (najmanj 200 mladih, 50 %), pripadnikih romske manjšine (najmanj 200 mladih, 50 %) in tistih, ki jih je SPO profiliral v kategorijah C in D (najmanj 120 mladih, ki so trdo zaposleni in zelo težko zaposleni, 30 %), prek triade izobraževanja in usposabljanja ter izvajanja jamstva za mlade. Projekt „IMPACT – Vključevanje in poklicna mobilnost z ukrepi kakovosti, namenjenimi mladim“ prispeva k doseganju posebnega cilja operativnega programa za človeški kapital 2014–2020, katerega cilj je izkoristiti človeški kapital z vlaganjem v usposabljanje 200 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, kot vir za trajnostni razvoj v prihodnosti. Prav tako projekt z naložbami za rast in delovna mesta ter zmanjševanjem razlik v gospodarskem in socialnem razvoju med našimi regijami in povprečjem regionalnega razvoja EU prispeva k doseganju posebnega cilja POCU 2014–2020. Projekt „IMPACT – Integracija in poklicna mobilnost z ukrepi kakovosti, namenjenimi mladim“ prispeva k doseganju posebnih ciljev razpisa POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, sestavljeno delovanje: 1. Spodbujanje trajnostnega in kakovostnega zaposlovanja na podlagi informacijske in promocijske kampanje med mladimi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, kar bo pomenilo: 400 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in so bili registrirani, obveščeni in profilirani pri JZZ, bodisi kot rezultat kampanje bodisi neposredno iz podatkovnih zbirk ANOFM/AJOFM/SPE. Registracijo, obveščanje, svetovanje in profiliranje mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, bo izvajal javni zavod za zaposlovanje v skladu z delovnim postopkom, odobrenim s sklepom predsednika ANOFM, po katerem bodo osebe, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in imajo stalno prebivališče na jugovzhodu in usmerjene v SPO prek projekta IMPACT, razvrščene v eno od naslednjih kategorij glede zasedenosti: Stopnja A – enostavno zaseden; Stopnja B – Okupno okolje; Stopnja C – težko zasedena; Stopnja D – zelo težko zasedati. Ciljna skupina projekta IMPACT bo vključevala vsaj 30 % mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, s poklicnimi ravnmi C in D, ki jih je težko zasedti oziroma jih je zelo težko zasedti (tj. najmanj 120 mladih). 2. Povečanje zaposlitvenih možnosti za 400 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo iz različnih prikrajšanih družbenih skupin (brezposelni, podeželski mladi, mladi Romi), in sicer z: mediacija – 400 oseb, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo (A, B, C, D), od tega najmanj 200 s podeželskih območij (50 %), najmanj 200 Romov (50 %) ter najmanj 120 mladih C in D (30 %); pomoč pri zaposlovanju – 176 x mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo (A, B, C, D); podjetništvo – 28 x mladi NEET (A); 9 x financirani intelektualni projekti; spremljevalec: storitve (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Splošni cilj projekta „IMPACT – Vključevanje in poklicna mobilnost z ukrepi kakovosti, namenjenimi mladim“ je povečati stopnjo zaposlenosti 400 brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in se ne izobražujejo ali usposabljajo ter prebivajo v jugovzhodni regiji, s poudarkom na tistih na podeželskih območjih (najmanj 200 mladih, 50 %), pripadnikih romske manjšine (najmanj 200 mladih, 50 %) in tistih, ki jih je SPO profiliral v kategorijah C in D (najmanj 120 mladih, ki so trdo zaposleni in zelo težko zaposleni, 30 %), prek triade izobraževanja in usposabljanja ter izvajanja jamstva za mlade. Projekt „IMPACT – Vključevanje in poklicna mobilnost z ukrepi kakovosti, namenjenimi mladim“ prispeva k doseganju posebnega cilja operativnega programa za človeški kapital 2014–2020, katerega cilj je izkoristiti človeški kapital z vlaganjem v usposabljanje 200 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, kot vir za trajnostni razvoj v prihodnosti. Prav tako projekt z naložbami za rast in delovna mesta ter zmanjševanjem razlik v gospodarskem in socialnem razvoju med našimi regijami in povprečjem regionalnega razvoja EU prispeva k doseganju posebnega cilja POCU 2014–2020. Projekt „IMPACT – Integracija in poklicna mobilnost z ukrepi kakovosti, namenjenimi mladim“ prispeva k doseganju posebnih ciljev razpisa POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, sestavljeno delovanje: 1. Spodbujanje trajnostnega in kakovostnega zaposlovanja na podlagi informacijske in promocijske kampanje med mladimi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, kar bo pomenilo: 400 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in so bili registrirani, obveščeni in profilirani pri JZZ, bodisi kot rezultat kampanje bodisi neposredno iz podatkovnih zbirk ANOFM/AJOFM/SPE. Registracijo, obveščanje, svetovanje in profiliranje mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, bo izvajal javni zavod za zaposlovanje v skladu z delovnim postopkom, odobrenim s sklepom predsednika ANOFM, po katerem bodo osebe, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in imajo stalno prebivališče na jugovzhodu in usmerjene v SPO prek projekta IMPACT, razvrščene v eno od naslednjih kategorij glede zasedenosti: Stopnja A – enostavno zaseden; Stopnja B – Okupno okolje; Stopnja C – težko zasedena; Stopnja D – zelo težko zasedati. Ciljna skupina projekta IMPACT bo vključevala vsaj 30 % mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, s poklicnimi ravnmi C in D, ki jih je težko zasedti oziroma jih je zelo težko zasedti (tj. najmanj 120 mladih). 2. Povečanje zaposlitvenih možnosti za 400 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo iz različnih prikrajšanih družbenih skupin (brezposelni, podeželski mladi, mladi Romi), in sicer z: mediacija – 400 oseb, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo (A, B, C, D), od tega najmanj 200 s podeželskih območij (50 %), najmanj 200 Romov (50 %) ter najmanj 120 mladih C in D (30 %); pomoč pri zaposlovanju – 176 x mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo (A, B, C, D); podjetništvo – 28 x mladi NEET (A); 9 x financirani intelektualni projekti; spremljevalec: storitve (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Splošni cilj projekta „IMPACT – Vključevanje in poklicna mobilnost z ukrepi kakovosti, namenjenimi mladim“ je povečati stopnjo zaposlenosti 400 brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in se ne izobražujejo ali usposabljajo ter prebivajo v jugovzhodni regiji, s poudarkom na tistih na podeželskih območjih (najmanj 200 mladih, 50 %), pripadnikih romske manjšine (najmanj 200 mladih, 50 %) in tistih, ki jih je SPO profiliral v kategorijah C in D (najmanj 120 mladih, ki so trdo zaposleni in zelo težko zaposleni, 30 %), prek triade izobraževanja in usposabljanja ter izvajanja jamstva za mlade. Projekt „IMPACT – Vključevanje in poklicna mobilnost z ukrepi kakovosti, namenjenimi mladim“ prispeva k doseganju posebnega cilja operativnega programa za človeški kapital 2014–2020, katerega cilj je izkoristiti človeški kapital z vlaganjem v usposabljanje 200 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, kot vir za trajnostni razvoj v prihodnosti. Prav tako projekt z naložbami za rast in delovna mesta ter zmanjševanjem razlik v gospodarskem in socialnem razvoju med našimi regijami in povprečjem regionalnega razvoja EU prispeva k doseganju posebnega cilja POCU 2014–2020. Projekt „IMPACT – Integracija in poklicna mobilnost z ukrepi kakovosti, namenjenimi mladim“ prispeva k doseganju posebnih ciljev razpisa POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, sestavljeno delovanje: 1. Spodbujanje trajnostnega in kakovostnega zaposlovanja na podlagi informacijske in promocijske kampanje med mladimi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, kar bo pomenilo: 400 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in so bili registrirani, obveščeni in profilirani pri JZZ, bodisi kot rezultat kampanje bodisi neposredno iz podatkovnih zbirk ANOFM/AJOFM/SPE. Registracijo, obveščanje, svetovanje in profiliranje mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, bo izvajal javni zavod za zaposlovanje v skladu z delovnim postopkom, odobrenim s sklepom predsednika ANOFM, po katerem bodo osebe, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in imajo stalno prebivališče na jugovzhodu in usmerjene v SPO prek projekta IMPACT, razvrščene v eno od naslednjih kategorij glede zasedenosti: Stopnja A – enostavno zaseden; Stopnja B – Okupno okolje; Stopnja C – težko zasedena; Stopnja D – zelo težko zasedati. Ciljna skupina projekta IMPACT bo vključevala vsaj 30 % mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, s poklicnimi ravnmi C in D, ki jih je težko zasedti oziroma jih je zelo težko zasedti (tj. najmanj 120 mladih). 2. Povečanje zaposlitvenih možnosti za 400 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo iz različnih prikrajšanih družbenih skupin (brezposelni, podeželski mladi, mladi Romi), in sicer z: mediacija – 400 oseb, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo (A, B, C, D), od tega najmanj 200 s podeželskih območij (50 %), najmanj 200 Romov (50 %) ter najmanj 120 mladih C in D (30 %); pomoč pri zaposlovanju – 176 x mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo (A, B, C, D); podjetništvo – 28 x mladi NEET (A); 9 x financirani intelektualni projekti; spremljevalec: storitve (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Общата цел на проекта „IMPACT — приобщаване и професионална мобилност чрез качествени действия, посветени на младите хора“ е да се увеличи равнището на заетост на 400 безработни неработещи, неучещи и необучаващи се лица на възраст 16—29 години, които не са в никаква форма на образование или обучение, с местожителство в югоизточния регион, с акцент върху хората в селските райони (минимум 200 млади хора, 50 %), принадлежащи към ромското малцинство (минимум 200 млади хора, 50 %) и тези, които са профилирани от SPO в категории C и D (минимум 120 трудно заети и много трудно заети млади хора, 30 %), чрез триадата за образование, обучение и заетост и прилагането на гаранцията за младежта. Проектът „IMPACT — Включване и професионална мобилност чрез качествени действия, посветени на младите хора„, допринася за постигането на конкретната цел на Оперативна програма „Човешки капитал“ 2014—2020 г., насочена към оползотворяване на човешкия капитал чрез инвестиране в обучението на 200 NEET, като ресурс за устойчиво развитие в бъдеще. По същия начин, чрез инвестиции за растеж и работни места, както и намаляване на различията в икономическото и социалното развитие между нашите региони и средното за ЕС регионално развитие, проектът допринася за постигането на конкретната цел на POCU 2014—2020. Проектът „IMPACT — Интеграция и професионална мобилност чрез качествени действия, посветени на младите хора“ допринася за постигането на конкретните цели на поканата POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, комбинирана операция, чрез: 1. Насърчаване на устойчива и качествена заетост въз основа на информационна и насърчителна кампания сред NEET, която ще доведе до: 400 млади NEET са регистрирани, информирани и профилирани в ПСЗ в резултат на кампанията или са пряко мобилизирани от базите данни на ANOFM/AJOFM/SPE. Регистрацията, информацията, консултирането и профилирането на NEET ще се извършват от ПСЗ съгласно одобрената със Заповед на председателя на АНОФМ работна процедура, след която NEET, които пребивават в югоизточната част на страната, насочени към SPO чрез проекта IMPACT, ще бъдат класифицирани в една от следните категории по отношение на пригодността за заетост: Ниво А — лесно заемане; Ниво Б — Опасна среда; Ниво C — едва ли се заема; Ниво D — много трудно се заема. Целевата група на проекта IMPACT ще включва най-малко 30 % млади неработещи, неучещи и необучаващи се млади хора с професионални нива C и D, които са трудни за заемане и са много трудни за заемане (т.е. минимум 120 млади хора). 2. Увеличаване на възможностите за заетост на 400 млади неработещи, неучещи и необучаващи се млади хора от различни социални групи в неравностойно положение (безработни, младежи в селските райони, млади роми) чрез: медиация — 400 х NEET (A, B, C, D), от които най-малко 200 от селските райони (50 %), минимум 200 роми (50 %) и най-малко 120 млади хора C и D (30 %); подпомагана заетост — 176 x неработещи, неучещи и необучаващи се лица (A, B, C, D); предприемачество — 28 x млади неработещи, неучещи и необучаващи се млади хора (A); 9 x финансираната ИС; придружаване: услуги на (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Общата цел на проекта „IMPACT — приобщаване и професионална мобилност чрез качествени действия, посветени на младите хора“ е да се увеличи равнището на заетост на 400 безработни неработещи, неучещи и необучаващи се лица на възраст 16—29 години, които не са в никаква форма на образование или обучение, с местожителство в югоизточния регион, с акцент върху хората в селските райони (минимум 200 млади хора, 50 %), принадлежащи към ромското малцинство (минимум 200 млади хора, 50 %) и тези, които са профилирани от SPO в категории C и D (минимум 120 трудно заети и много трудно заети млади хора, 30 %), чрез триадата за образование, обучение и заетост и прилагането на гаранцията за младежта. Проектът „IMPACT — Включване и професионална мобилност чрез качествени действия, посветени на младите хора„, допринася за постигането на конкретната цел на Оперативна програма „Човешки капитал“ 2014—2020 г., насочена към оползотворяване на човешкия капитал чрез инвестиране в обучението на 200 NEET, като ресурс за устойчиво развитие в бъдеще. По същия начин, чрез инвестиции за растеж и работни места, както и намаляване на различията в икономическото и социалното развитие между нашите региони и средното за ЕС регионално развитие, проектът допринася за постигането на конкретната цел на POCU 2014—2020. Проектът „IMPACT — Интеграция и професионална мобилност чрез качествени действия, посветени на младите хора“ допринася за постигането на конкретните цели на поканата POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, комбинирана операция, чрез: 1. Насърчаване на устойчива и качествена заетост въз основа на информационна и насърчителна кампания сред NEET, която ще доведе до: 400 млади NEET са регистрирани, информирани и профилирани в ПСЗ в резултат на кампанията или са пряко мобилизирани от базите данни на ANOFM/AJOFM/SPE. Регистрацията, информацията, консултирането и профилирането на NEET ще се извършват от ПСЗ съгласно одобрената със Заповед на председателя на АНОФМ работна процедура, след която NEET, които пребивават в югоизточната част на страната, насочени към SPO чрез проекта IMPACT, ще бъдат класифицирани в една от следните категории по отношение на пригодността за заетост: Ниво А — лесно заемане; Ниво Б — Опасна среда; Ниво C — едва ли се заема; Ниво D — много трудно се заема. Целевата група на проекта IMPACT ще включва най-малко 30 % млади неработещи, неучещи и необучаващи се млади хора с професионални нива C и D, които са трудни за заемане и са много трудни за заемане (т.е. минимум 120 млади хора). 2. Увеличаване на възможностите за заетост на 400 млади неработещи, неучещи и необучаващи се млади хора от различни социални групи в неравностойно положение (безработни, младежи в селските райони, млади роми) чрез: медиация — 400 х NEET (A, B, C, D), от които най-малко 200 от селските райони (50 %), минимум 200 роми (50 %) и най-малко 120 млади хора C и D (30 %); подпомагана заетост — 176 x неработещи, неучещи и необучаващи се лица (A, B, C, D); предприемачество — 28 x млади неработещи, неучещи и необучаващи се млади хора (A); 9 x финансираната ИС; придружаване: услуги на (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Общата цел на проекта „IMPACT — приобщаване и професионална мобилност чрез качествени действия, посветени на младите хора“ е да се увеличи равнището на заетост на 400 безработни неработещи, неучещи и необучаващи се лица на възраст 16—29 години, които не са в никаква форма на образование или обучение, с местожителство в югоизточния регион, с акцент върху хората в селските райони (минимум 200 млади хора, 50 %), принадлежащи към ромското малцинство (минимум 200 млади хора, 50 %) и тези, които са профилирани от SPO в категории C и D (минимум 120 трудно заети и много трудно заети млади хора, 30 %), чрез триадата за образование, обучение и заетост и прилагането на гаранцията за младежта. Проектът „IMPACT — Включване и професионална мобилност чрез качествени действия, посветени на младите хора„, допринася за постигането на конкретната цел на Оперативна програма „Човешки капитал“ 2014—2020 г., насочена към оползотворяване на човешкия капитал чрез инвестиране в обучението на 200 NEET, като ресурс за устойчиво развитие в бъдеще. По същия начин, чрез инвестиции за растеж и работни места, както и намаляване на различията в икономическото и социалното развитие между нашите региони и средното за ЕС регионално развитие, проектът допринася за постигането на конкретната цел на POCU 2014—2020. Проектът „IMPACT — Интеграция и професионална мобилност чрез качествени действия, посветени на младите хора“ допринася за постигането на конкретните цели на поканата POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, комбинирана операция, чрез: 1. Насърчаване на устойчива и качествена заетост въз основа на информационна и насърчителна кампания сред NEET, която ще доведе до: 400 млади NEET са регистрирани, информирани и профилирани в ПСЗ в резултат на кампанията или са пряко мобилизирани от базите данни на ANOFM/AJOFM/SPE. Регистрацията, информацията, консултирането и профилирането на NEET ще се извършват от ПСЗ съгласно одобрената със Заповед на председателя на АНОФМ работна процедура, след която NEET, които пребивават в югоизточната част на страната, насочени към SPO чрез проекта IMPACT, ще бъдат класифицирани в една от следните категории по отношение на пригодността за заетост: Ниво А — лесно заемане; Ниво Б — Опасна среда; Ниво C — едва ли се заема; Ниво D — много трудно се заема. Целевата група на проекта IMPACT ще включва най-малко 30 % млади неработещи, неучещи и необучаващи се млади хора с професионални нива C и D, които са трудни за заемане и са много трудни за заемане (т.е. минимум 120 млади хора). 2. Увеличаване на възможностите за заетост на 400 млади неработещи, неучещи и необучаващи се млади хора от различни социални групи в неравностойно положение (безработни, младежи в селските райони, млади роми) чрез: медиация — 400 х NEET (A, B, C, D), от които най-малко 200 от селските райони (50 %), минимум 200 роми (50 %) и най-малко 120 млади хора C и D (30 %); подпомагана заетост — 176 x неработещи, неучещи и необучаващи се лица (A, B, C, D); предприемачество — 28 x млади неработещи, неучещи и необучаващи се млади хора (A); 9 x финансираната ИС; придружаване: услуги на (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-objettiv ġenerali tal-proġett “IMPACT — Inklużjoni u Mobbiltà Vokazzjonali permezz ta’ Azzjonijiet ta’ Kwalità ddedikati għaż-Żgħażagħ” huwa li tiżdied ir-rata ta’ impjieg ta’ 400 NEET qiegħda ta’ bejn is-16 u d-29 sena, li ma huma fl-ebda forma ta’ edukazzjoni jew taħriġ, b’residenza fir-reġjun tax-Xlokk, b’enfasi fuq dawk f’żoni rurali (minimu ta’ 200 żagħżugħ u żagħżugħa, 50 %), dawk li jappartjenu għall-minoranza Rom (minimu ta’ 200 żagħżugħ u żagħżugħa, 50 %) u dawk profilati mill-SPO fil-kategoriji C u D (minimu ta’ 120 żagħżugħ b’okkupazzjoni iebsa u diffiċli ħafna, 30 %), permezz tat-triad tal-edukazzjoni-taħriġ-okkupazzjoni u l-applikazzjoni tal-Garanzija għaż-Żgħażagħ. Il-proġett “IMPACT — Inklużjoni u Mobbiltà Vokazzjonali permezz ta’ Azzjonijiet ta’ Kwalità ddedikati għaż-Żgħażagħ”, jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv speċifiku tal-Programm Operazzjonali tal-Kapital Uman 2014–2020, li għandu l-għan li jikkapitalizza fuq il-kapital uman billi jinvesti fit-taħriġ ta’ 200 NEETs, bħala riżorsa għall-iżvilupp sostenibbli fil-futur. Bl-istess mod, bl-investiment għat-tkabbir u l-impjiegi, kif ukoll bit-tnaqqis tad-disparitajiet fl-iżvilupp ekonomiku u soċjali bejn ir-reġjuni tagħna u l-medja tal-iżvilupp reġjonali tal-UE, il-proġett jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv speċifiku tal-POCU 2014–2020. Il-proġett “IMPACT — Integrazzjoni u Mobilità Professjonali permezz ta’ Azzjonijiet ta’ Kwalità ddedikati għaż-żgħażagħ”, jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettivi speċifiċi tas-sejħa POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, operazzjoni komposta, permezz ta’: 1. Il-promozzjoni ta’ impjiegi sostenibbli u ta’ kwalità, abbażi ta’ kampanja ta’ informazzjoni u promozzjoni fost in-NEETs, li se tissarraf fi: 400 NEETs żgħażagħ irreġistraw, infurmati u profilati fil-PES, jew bħala riżultat tal-kampanja jew mobilizzati direttament mill-bażijiet tad-data ANOFM/AJOFM/SPE. Ir-reġistrazzjoni, l-informazzjoni, il-konsulenza u t-tfassil ta’ profili tan-NEETs se jitwettqu mill-PES skont il-Proċedura ta’ Ħidma approvata mill-Ordni tal-President tal-ANOFM, u wara dan in-NEETs b’residenza fix-Xlokk, diretti lejn l-SPO permezz tal-proġett IMPACT, se jiġu kklassifikati f’waħda mill-kategoriji li ġejjin, f’termini ta’ okkupazzjoni: Livell A — okkupabbli faċilment; Livell B — Ambjent li jista’ jiġi okkupat; Livell C — kważi okkupabbli; Livell D — diffiċli ħafna biex jokkupaw. Il-grupp fil-mira tal-proġett IMPACT se jinkludi mill-inqas 30 % ta’ NEETs żgħażagħ b’livelli okkupazzjonali C u D, rispettivament diffiċli biex jokkupawhom u diffiċli ħafna biex jokkupawhom (jiġifieri minimu ta’ 120 żagħżugħ u żagħżugħa). 2. Iż-żieda fl-opportunitajiet ta’ impjieg għal 400 NEETs minn gruppi soċjali żvantaġġati differenti (qiegħda, żgħażagħ rurali, Rom żgħażagħ) billi: medjazzjoni — 400 x NEETs (A, B, C, D) li minnhom minimu ta’ 200 minn żoni rurali (50 %), minimu ta’ 200 Roma (50 %) u minimu ta’ 120 żagħżugħ u żagħżugħa C u D (30 %); impjieg assistit — 176 x NEETs (A, B, C, D); l-intraprenditorija — 28 x NEETs żgħażagħ (A); 9 x il-PI ffinanzjat; akkumpanjament: servizzi ta’ (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ġenerali tal-proġett “IMPACT — Inklużjoni u Mobbiltà Vokazzjonali permezz ta’ Azzjonijiet ta’ Kwalità ddedikati għaż-Żgħażagħ” huwa li tiżdied ir-rata ta’ impjieg ta’ 400 NEET qiegħda ta’ bejn is-16 u d-29 sena, li ma huma fl-ebda forma ta’ edukazzjoni jew taħriġ, b’residenza fir-reġjun tax-Xlokk, b’enfasi fuq dawk f’żoni rurali (minimu ta’ 200 żagħżugħ u żagħżugħa, 50 %), dawk li jappartjenu għall-minoranza Rom (minimu ta’ 200 żagħżugħ u żagħżugħa, 50 %) u dawk profilati mill-SPO fil-kategoriji C u D (minimu ta’ 120 żagħżugħ b’okkupazzjoni iebsa u diffiċli ħafna, 30 %), permezz tat-triad tal-edukazzjoni-taħriġ-okkupazzjoni u l-applikazzjoni tal-Garanzija għaż-Żgħażagħ. Il-proġett “IMPACT — Inklużjoni u Mobbiltà Vokazzjonali permezz ta’ Azzjonijiet ta’ Kwalità ddedikati għaż-Żgħażagħ”, jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv speċifiku tal-Programm Operazzjonali tal-Kapital Uman 2014–2020, li għandu l-għan li jikkapitalizza fuq il-kapital uman billi jinvesti fit-taħriġ ta’ 200 NEETs, bħala riżorsa għall-iżvilupp sostenibbli fil-futur. Bl-istess mod, bl-investiment għat-tkabbir u l-impjiegi, kif ukoll bit-tnaqqis tad-disparitajiet fl-iżvilupp ekonomiku u soċjali bejn ir-reġjuni tagħna u l-medja tal-iżvilupp reġjonali tal-UE, il-proġett jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv speċifiku tal-POCU 2014–2020. Il-proġett “IMPACT — Integrazzjoni u Mobilità Professjonali permezz ta’ Azzjonijiet ta’ Kwalità ddedikati għaż-żgħażagħ”, jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettivi speċifiċi tas-sejħa POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, operazzjoni komposta, permezz ta’: 1. Il-promozzjoni ta’ impjiegi sostenibbli u ta’ kwalità, abbażi ta’ kampanja ta’ informazzjoni u promozzjoni fost in-NEETs, li se tissarraf fi: 400 NEETs żgħażagħ irreġistraw, infurmati u profilati fil-PES, jew bħala riżultat tal-kampanja jew mobilizzati direttament mill-bażijiet tad-data ANOFM/AJOFM/SPE. Ir-reġistrazzjoni, l-informazzjoni, il-konsulenza u t-tfassil ta’ profili tan-NEETs se jitwettqu mill-PES skont il-Proċedura ta’ Ħidma approvata mill-Ordni tal-President tal-ANOFM, u wara dan in-NEETs b’residenza fix-Xlokk, diretti lejn l-SPO permezz tal-proġett IMPACT, se jiġu kklassifikati f’waħda mill-kategoriji li ġejjin, f’termini ta’ okkupazzjoni: Livell A — okkupabbli faċilment; Livell B — Ambjent li jista’ jiġi okkupat; Livell C — kważi okkupabbli; Livell D — diffiċli ħafna biex jokkupaw. Il-grupp fil-mira tal-proġett IMPACT se jinkludi mill-inqas 30 % ta’ NEETs żgħażagħ b’livelli okkupazzjonali C u D, rispettivament diffiċli biex jokkupawhom u diffiċli ħafna biex jokkupawhom (jiġifieri minimu ta’ 120 żagħżugħ u żagħżugħa). 2. Iż-żieda fl-opportunitajiet ta’ impjieg għal 400 NEETs minn gruppi soċjali żvantaġġati differenti (qiegħda, żgħażagħ rurali, Rom żgħażagħ) billi: medjazzjoni — 400 x NEETs (A, B, C, D) li minnhom minimu ta’ 200 minn żoni rurali (50 %), minimu ta’ 200 Roma (50 %) u minimu ta’ 120 żagħżugħ u żagħżugħa C u D (30 %); impjieg assistit — 176 x NEETs (A, B, C, D); l-intraprenditorija — 28 x NEETs żgħażagħ (A); 9 x il-PI ffinanzjat; akkumpanjament: servizzi ta’ (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ġenerali tal-proġett “IMPACT — Inklużjoni u Mobbiltà Vokazzjonali permezz ta’ Azzjonijiet ta’ Kwalità ddedikati għaż-Żgħażagħ” huwa li tiżdied ir-rata ta’ impjieg ta’ 400 NEET qiegħda ta’ bejn is-16 u d-29 sena, li ma huma fl-ebda forma ta’ edukazzjoni jew taħriġ, b’residenza fir-reġjun tax-Xlokk, b’enfasi fuq dawk f’żoni rurali (minimu ta’ 200 żagħżugħ u żagħżugħa, 50 %), dawk li jappartjenu għall-minoranza Rom (minimu ta’ 200 żagħżugħ u żagħżugħa, 50 %) u dawk profilati mill-SPO fil-kategoriji C u D (minimu ta’ 120 żagħżugħ b’okkupazzjoni iebsa u diffiċli ħafna, 30 %), permezz tat-triad tal-edukazzjoni-taħriġ-okkupazzjoni u l-applikazzjoni tal-Garanzija għaż-Żgħażagħ. Il-proġett “IMPACT — Inklużjoni u Mobbiltà Vokazzjonali permezz ta’ Azzjonijiet ta’ Kwalità ddedikati għaż-Żgħażagħ”, jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv speċifiku tal-Programm Operazzjonali tal-Kapital Uman 2014–2020, li għandu l-għan li jikkapitalizza fuq il-kapital uman billi jinvesti fit-taħriġ ta’ 200 NEETs, bħala riżorsa għall-iżvilupp sostenibbli fil-futur. Bl-istess mod, bl-investiment għat-tkabbir u l-impjiegi, kif ukoll bit-tnaqqis tad-disparitajiet fl-iżvilupp ekonomiku u soċjali bejn ir-reġjuni tagħna u l-medja tal-iżvilupp reġjonali tal-UE, il-proġett jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv speċifiku tal-POCU 2014–2020. Il-proġett “IMPACT — Integrazzjoni u Mobilità Professjonali permezz ta’ Azzjonijiet ta’ Kwalità ddedikati għaż-żgħażagħ”, jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettivi speċifiċi tas-sejħa POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, operazzjoni komposta, permezz ta’: 1. Il-promozzjoni ta’ impjiegi sostenibbli u ta’ kwalità, abbażi ta’ kampanja ta’ informazzjoni u promozzjoni fost in-NEETs, li se tissarraf fi: 400 NEETs żgħażagħ irreġistraw, infurmati u profilati fil-PES, jew bħala riżultat tal-kampanja jew mobilizzati direttament mill-bażijiet tad-data ANOFM/AJOFM/SPE. Ir-reġistrazzjoni, l-informazzjoni, il-konsulenza u t-tfassil ta’ profili tan-NEETs se jitwettqu mill-PES skont il-Proċedura ta’ Ħidma approvata mill-Ordni tal-President tal-ANOFM, u wara dan in-NEETs b’residenza fix-Xlokk, diretti lejn l-SPO permezz tal-proġett IMPACT, se jiġu kklassifikati f’waħda mill-kategoriji li ġejjin, f’termini ta’ okkupazzjoni: Livell A — okkupabbli faċilment; Livell B — Ambjent li jista’ jiġi okkupat; Livell C — kważi okkupabbli; Livell D — diffiċli ħafna biex jokkupaw. Il-grupp fil-mira tal-proġett IMPACT se jinkludi mill-inqas 30 % ta’ NEETs żgħażagħ b’livelli okkupazzjonali C u D, rispettivament diffiċli biex jokkupawhom u diffiċli ħafna biex jokkupawhom (jiġifieri minimu ta’ 120 żagħżugħ u żagħżugħa). 2. Iż-żieda fl-opportunitajiet ta’ impjieg għal 400 NEETs minn gruppi soċjali żvantaġġati differenti (qiegħda, żgħażagħ rurali, Rom żgħażagħ) billi: medjazzjoni — 400 x NEETs (A, B, C, D) li minnhom minimu ta’ 200 minn żoni rurali (50 %), minimu ta’ 200 Roma (50 %) u minimu ta’ 120 żagħżugħ u żagħżugħa C u D (30 %); impjieg assistit — 176 x NEETs (A, B, C, D); l-intraprenditorija — 28 x NEETs żgħażagħ (A); 9 x il-PI ffinanzjat; akkumpanjament: servizzi ta’ (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo geral do projeto «IMPACT – Inclusão e mobilidade profissional através de ações de qualidade dedicadas aos jovens» é aumentar a taxa de emprego de 400 jovens NEET desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, sem qualquer tipo de educação ou formação, com residência na região sudeste, com destaque para os que vivem em zonas rurais (mínimo de 200 jovens, 50 %), os que pertencem à minoria cigana (mínimo de 200 jovens, 50 %) e os perfilados pelo SPO nas categorias C e D (mínimo de 120 jovens muito ocupados e muito difíceis de ocupar, 30 %), através da tríade educação-formação-ocupação e da aplicação da Garantia para a Juventude. O projeto «IMPACT – Inclusão e mobilidade profissional através de ações de qualidade dedicadas aos jovens» contribui para a realização do objetivo específico do Programa Operacional Capital Humano 2014-2020, que visa capitalizar o capital humano através do investimento na formação de 200 jovens NEET, enquanto recurso para o desenvolvimento sustentável no futuro. Do mesmo modo, ao investir no crescimento e no emprego, bem como ao reduzir as disparidades de desenvolvimento económico e social entre as nossas regiões e a média de desenvolvimento regional da UE, o projeto contribui para a realização do objetivo específico do POCU 2014-2020. O projeto «IMPACT – Integração e Mobilidade Profissional através de Ações de Qualidade dedicadas aos jovens», contribui para a realização dos objetivos específicos do convite à apresentação de propostas POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, operação composta, através de: 1. Promover o emprego sustentável e de qualidade, com base numa campanha de informação e promoção entre os NEET, que se traduzirá em: 400 jovens NEET inscritos, informados e com perfil nos SPE, em resultado da campanha ou diretamente mobilizados a partir das bases de dados ANOFM/AJOFM/SPE. O registo, a informação, o aconselhamento e a definição de perfis dos NEET serão realizados pelo SPE de acordo com o Procedimento de Trabalho aprovado pelo Despacho do Presidente da ANOFM, na sequência do qual os NEET com residência no Sudeste, dirigidos à SPO através do projeto IMPACT, serão classificados numa das seguintes categorias, em termos de ocupação: Nível A – facilmente ocupável; Nível B – Ambiente Ocupável; Nível C – dificilmente ocupável; Nível D – muito difícil de ocupar. O grupo-alvo do projeto IMPACT incluirá, pelo menos, 30 % de jovens NEET com níveis profissionais C e D, respetivamente difíceis de ocupar e muito difíceis de ocupar (ou seja, um mínimo de 120 jovens). 2. Aumentar as oportunidades de emprego para 400 jovens NEET de diferentes grupos sociais desfavorecidos (desempregados, jovens rurais, jovens ciganos) mediante: mediação – 400 x NEET (A, B, C, D), dos quais um mínimo de 200 provenientes de zonas rurais (50 %), um mínimo de 200 ciganos (50 %) e um mínimo de 120 jovens C e D (30 %); emprego assistido – 176 x NEET (A, B, C, D); empreendedorismo – 28 x jovens NEET (A); 9 x o PI financiado; acompanhamento: serviços de (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo geral do projeto «IMPACT – Inclusão e mobilidade profissional através de ações de qualidade dedicadas aos jovens» é aumentar a taxa de emprego de 400 jovens NEET desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, sem qualquer tipo de educação ou formação, com residência na região sudeste, com destaque para os que vivem em zonas rurais (mínimo de 200 jovens, 50 %), os que pertencem à minoria cigana (mínimo de 200 jovens, 50 %) e os perfilados pelo SPO nas categorias C e D (mínimo de 120 jovens muito ocupados e muito difíceis de ocupar, 30 %), através da tríade educação-formação-ocupação e da aplicação da Garantia para a Juventude. O projeto «IMPACT – Inclusão e mobilidade profissional através de ações de qualidade dedicadas aos jovens» contribui para a realização do objetivo específico do Programa Operacional Capital Humano 2014-2020, que visa capitalizar o capital humano através do investimento na formação de 200 jovens NEET, enquanto recurso para o desenvolvimento sustentável no futuro. Do mesmo modo, ao investir no crescimento e no emprego, bem como ao reduzir as disparidades de desenvolvimento económico e social entre as nossas regiões e a média de desenvolvimento regional da UE, o projeto contribui para a realização do objetivo específico do POCU 2014-2020. O projeto «IMPACT – Integração e Mobilidade Profissional através de Ações de Qualidade dedicadas aos jovens», contribui para a realização dos objetivos específicos do convite à apresentação de propostas POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, operação composta, através de: 1. Promover o emprego sustentável e de qualidade, com base numa campanha de informação e promoção entre os NEET, que se traduzirá em: 400 jovens NEET inscritos, informados e com perfil nos SPE, em resultado da campanha ou diretamente mobilizados a partir das bases de dados ANOFM/AJOFM/SPE. O registo, a informação, o aconselhamento e a definição de perfis dos NEET serão realizados pelo SPE de acordo com o Procedimento de Trabalho aprovado pelo Despacho do Presidente da ANOFM, na sequência do qual os NEET com residência no Sudeste, dirigidos à SPO através do projeto IMPACT, serão classificados numa das seguintes categorias, em termos de ocupação: Nível A – facilmente ocupável; Nível B – Ambiente Ocupável; Nível C – dificilmente ocupável; Nível D – muito difícil de ocupar. O grupo-alvo do projeto IMPACT incluirá, pelo menos, 30 % de jovens NEET com níveis profissionais C e D, respetivamente difíceis de ocupar e muito difíceis de ocupar (ou seja, um mínimo de 120 jovens). 2. Aumentar as oportunidades de emprego para 400 jovens NEET de diferentes grupos sociais desfavorecidos (desempregados, jovens rurais, jovens ciganos) mediante: mediação – 400 x NEET (A, B, C, D), dos quais um mínimo de 200 provenientes de zonas rurais (50 %), um mínimo de 200 ciganos (50 %) e um mínimo de 120 jovens C e D (30 %); emprego assistido – 176 x NEET (A, B, C, D); empreendedorismo – 28 x jovens NEET (A); 9 x o PI financiado; acompanhamento: serviços de (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo geral do projeto «IMPACT – Inclusão e mobilidade profissional através de ações de qualidade dedicadas aos jovens» é aumentar a taxa de emprego de 400 jovens NEET desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, sem qualquer tipo de educação ou formação, com residência na região sudeste, com destaque para os que vivem em zonas rurais (mínimo de 200 jovens, 50 %), os que pertencem à minoria cigana (mínimo de 200 jovens, 50 %) e os perfilados pelo SPO nas categorias C e D (mínimo de 120 jovens muito ocupados e muito difíceis de ocupar, 30 %), através da tríade educação-formação-ocupação e da aplicação da Garantia para a Juventude. O projeto «IMPACT – Inclusão e mobilidade profissional através de ações de qualidade dedicadas aos jovens» contribui para a realização do objetivo específico do Programa Operacional Capital Humano 2014-2020, que visa capitalizar o capital humano através do investimento na formação de 200 jovens NEET, enquanto recurso para o desenvolvimento sustentável no futuro. Do mesmo modo, ao investir no crescimento e no emprego, bem como ao reduzir as disparidades de desenvolvimento económico e social entre as nossas regiões e a média de desenvolvimento regional da UE, o projeto contribui para a realização do objetivo específico do POCU 2014-2020. O projeto «IMPACT – Integração e Mobilidade Profissional através de Ações de Qualidade dedicadas aos jovens», contribui para a realização dos objetivos específicos do convite à apresentação de propostas POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, operação composta, através de: 1. Promover o emprego sustentável e de qualidade, com base numa campanha de informação e promoção entre os NEET, que se traduzirá em: 400 jovens NEET inscritos, informados e com perfil nos SPE, em resultado da campanha ou diretamente mobilizados a partir das bases de dados ANOFM/AJOFM/SPE. O registo, a informação, o aconselhamento e a definição de perfis dos NEET serão realizados pelo SPE de acordo com o Procedimento de Trabalho aprovado pelo Despacho do Presidente da ANOFM, na sequência do qual os NEET com residência no Sudeste, dirigidos à SPO através do projeto IMPACT, serão classificados numa das seguintes categorias, em termos de ocupação: Nível A – facilmente ocupável; Nível B – Ambiente Ocupável; Nível C – dificilmente ocupável; Nível D – muito difícil de ocupar. O grupo-alvo do projeto IMPACT incluirá, pelo menos, 30 % de jovens NEET com níveis profissionais C e D, respetivamente difíceis de ocupar e muito difíceis de ocupar (ou seja, um mínimo de 120 jovens). 2. Aumentar as oportunidades de emprego para 400 jovens NEET de diferentes grupos sociais desfavorecidos (desempregados, jovens rurais, jovens ciganos) mediante: mediação – 400 x NEET (A, B, C, D), dos quais um mínimo de 200 provenientes de zonas rurais (50 %), um mínimo de 200 ciganos (50 %) e um mínimo de 120 jovens C e D (30 %); emprego assistido – 176 x NEET (A, B, C, D); empreendedorismo – 28 x jovens NEET (A); 9 x o PI financiado; acompanhamento: serviços de (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Det overordnede mål for projektet "IMPACT — Inclusion and Vocational Mobility through Quality Actions dedikeret til unge" er at øge beskæftigelsesfrekvensen på 400 arbejdsløse NEET'er i alderen 16-29 år, som ikke er i nogen form for uddannelse eller erhvervsuddannelse, med bopæl i den sydøstlige region, med fokus på dem i landdistrikterne (mindst 200 unge, 50 %), personer, der tilhører romamindretallet (mindst 200 unge, 50 %), og dem, der er profileret af SPO i kategori C og D (mindst 120 hårdtbesatte og meget vanskeligt besatte unge, 30 %), gennem den tresidede uddannelse og anvendelsen af ungdomsgarantien. Projektet "IMPACT — Inclusion and Vocational Mobility through Quality Actions dedikeret til unge" bidrager til at nå det specifikke mål for det operationelle program for menneskelig kapital 2014-2020, der sigter mod at udnytte menneskelig kapital ved at investere i uddannelse af 200 NEET'er som en ressource for bæredygtig udvikling i fremtiden. Ved at investere i vækst og beskæftigelse og mindske forskellene i den økonomiske og sociale udvikling mellem vores regioner og EU's regionale udviklingsgennemsnit bidrager projektet ligeledes til at nå det specifikke mål i POCU 2014-2020. Projektet "IMPACT — Integration and Professional Mobility through Quality Actions dedikeret til unge" bidrager til at nå de specifikke mål i indkaldelsen POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, sammensat operation, gennem: 1. Fremme af bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet baseret på en oplysnings- og pr-kampagne blandt NEET'er, som vil udmønte sig i: 400 unge NEET'er, der er registreret, informeret og profileret hos de offentlige arbejdsformidlinger, enten som følge af kampagnen eller direkte mobiliseret fra ANOFM/AJOFM/SPE-databaserne. Registrering, information, rådgivning og profilering af NEET'er vil blive foretaget af de offentlige arbejdsformidlinger i overensstemmelse med den arbejdsprocedure, der er godkendt af formanden for ANOFM, hvorefter NEET'er med bopæl i Sydøsteuropa, som er rettet til SPO gennem IMPACT-projektet, klassificeres i en af følgende kategorier med hensyn til besættelse: Niveau A — let at bruge; Niveau B — Benyttede omgivelser Niveau C — næppe beboelig; Niveau D — meget vanskeligt at besætte. Målgruppen for IMPACT-projektet vil omfatte mindst 30 % unge NEET'er med henholdsvis beskæftigelsesniveau C og D, som er vanskelige at besætte, og som er meget vanskelige at besætte (dvs. mindst 120 unge). 2. Øge beskæftigelsesmulighederne for 400 unge NEET'er fra forskellige dårligt stillede sociale grupper (arbejdsløse, unge i landdistrikterne, unge romaer) ved at: mægling — 400 x NEET'er (A, B, C, D), heraf mindst 200 fra landdistrikter (50 %), mindst 200 romaer (50 %) og mindst 120 unge C og D (30 %) støttet beskæftigelse — 176 x NEET'er (A, B, C, D) iværksætteri — 28 x Unge NEET'er (A) 9 x den finansierede IP akkompagnement: tjenesteydelser af (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Det overordnede mål for projektet "IMPACT — Inclusion and Vocational Mobility through Quality Actions dedikeret til unge" er at øge beskæftigelsesfrekvensen på 400 arbejdsløse NEET'er i alderen 16-29 år, som ikke er i nogen form for uddannelse eller erhvervsuddannelse, med bopæl i den sydøstlige region, med fokus på dem i landdistrikterne (mindst 200 unge, 50 %), personer, der tilhører romamindretallet (mindst 200 unge, 50 %), og dem, der er profileret af SPO i kategori C og D (mindst 120 hårdtbesatte og meget vanskeligt besatte unge, 30 %), gennem den tresidede uddannelse og anvendelsen af ungdomsgarantien. Projektet "IMPACT — Inclusion and Vocational Mobility through Quality Actions dedikeret til unge" bidrager til at nå det specifikke mål for det operationelle program for menneskelig kapital 2014-2020, der sigter mod at udnytte menneskelig kapital ved at investere i uddannelse af 200 NEET'er som en ressource for bæredygtig udvikling i fremtiden. Ved at investere i vækst og beskæftigelse og mindske forskellene i den økonomiske og sociale udvikling mellem vores regioner og EU's regionale udviklingsgennemsnit bidrager projektet ligeledes til at nå det specifikke mål i POCU 2014-2020. Projektet "IMPACT — Integration and Professional Mobility through Quality Actions dedikeret til unge" bidrager til at nå de specifikke mål i indkaldelsen POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, sammensat operation, gennem: 1. Fremme af bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet baseret på en oplysnings- og pr-kampagne blandt NEET'er, som vil udmønte sig i: 400 unge NEET'er, der er registreret, informeret og profileret hos de offentlige arbejdsformidlinger, enten som følge af kampagnen eller direkte mobiliseret fra ANOFM/AJOFM/SPE-databaserne. Registrering, information, rådgivning og profilering af NEET'er vil blive foretaget af de offentlige arbejdsformidlinger i overensstemmelse med den arbejdsprocedure, der er godkendt af formanden for ANOFM, hvorefter NEET'er med bopæl i Sydøsteuropa, som er rettet til SPO gennem IMPACT-projektet, klassificeres i en af følgende kategorier med hensyn til besættelse: Niveau A — let at bruge; Niveau B — Benyttede omgivelser Niveau C — næppe beboelig; Niveau D — meget vanskeligt at besætte. Målgruppen for IMPACT-projektet vil omfatte mindst 30 % unge NEET'er med henholdsvis beskæftigelsesniveau C og D, som er vanskelige at besætte, og som er meget vanskelige at besætte (dvs. mindst 120 unge). 2. Øge beskæftigelsesmulighederne for 400 unge NEET'er fra forskellige dårligt stillede sociale grupper (arbejdsløse, unge i landdistrikterne, unge romaer) ved at: mægling — 400 x NEET'er (A, B, C, D), heraf mindst 200 fra landdistrikter (50 %), mindst 200 romaer (50 %) og mindst 120 unge C og D (30 %) støttet beskæftigelse — 176 x NEET'er (A, B, C, D) iværksætteri — 28 x Unge NEET'er (A) 9 x den finansierede IP akkompagnement: tjenesteydelser af (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Det overordnede mål for projektet "IMPACT — Inclusion and Vocational Mobility through Quality Actions dedikeret til unge" er at øge beskæftigelsesfrekvensen på 400 arbejdsløse NEET'er i alderen 16-29 år, som ikke er i nogen form for uddannelse eller erhvervsuddannelse, med bopæl i den sydøstlige region, med fokus på dem i landdistrikterne (mindst 200 unge, 50 %), personer, der tilhører romamindretallet (mindst 200 unge, 50 %), og dem, der er profileret af SPO i kategori C og D (mindst 120 hårdtbesatte og meget vanskeligt besatte unge, 30 %), gennem den tresidede uddannelse og anvendelsen af ungdomsgarantien. Projektet "IMPACT — Inclusion and Vocational Mobility through Quality Actions dedikeret til unge" bidrager til at nå det specifikke mål for det operationelle program for menneskelig kapital 2014-2020, der sigter mod at udnytte menneskelig kapital ved at investere i uddannelse af 200 NEET'er som en ressource for bæredygtig udvikling i fremtiden. Ved at investere i vækst og beskæftigelse og mindske forskellene i den økonomiske og sociale udvikling mellem vores regioner og EU's regionale udviklingsgennemsnit bidrager projektet ligeledes til at nå det specifikke mål i POCU 2014-2020. Projektet "IMPACT — Integration and Professional Mobility through Quality Actions dedikeret til unge" bidrager til at nå de specifikke mål i indkaldelsen POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, sammensat operation, gennem: 1. Fremme af bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet baseret på en oplysnings- og pr-kampagne blandt NEET'er, som vil udmønte sig i: 400 unge NEET'er, der er registreret, informeret og profileret hos de offentlige arbejdsformidlinger, enten som følge af kampagnen eller direkte mobiliseret fra ANOFM/AJOFM/SPE-databaserne. Registrering, information, rådgivning og profilering af NEET'er vil blive foretaget af de offentlige arbejdsformidlinger i overensstemmelse med den arbejdsprocedure, der er godkendt af formanden for ANOFM, hvorefter NEET'er med bopæl i Sydøsteuropa, som er rettet til SPO gennem IMPACT-projektet, klassificeres i en af følgende kategorier med hensyn til besættelse: Niveau A — let at bruge; Niveau B — Benyttede omgivelser Niveau C — næppe beboelig; Niveau D — meget vanskeligt at besætte. Målgruppen for IMPACT-projektet vil omfatte mindst 30 % unge NEET'er med henholdsvis beskæftigelsesniveau C og D, som er vanskelige at besætte, og som er meget vanskelige at besætte (dvs. mindst 120 unge). 2. Øge beskæftigelsesmulighederne for 400 unge NEET'er fra forskellige dårligt stillede sociale grupper (arbejdsløse, unge i landdistrikterne, unge romaer) ved at: mægling — 400 x NEET'er (A, B, C, D), heraf mindst 200 fra landdistrikter (50 %), mindst 200 romaer (50 %) og mindst 120 unge C og D (30 %) støttet beskæftigelse — 176 x NEET'er (A, B, C, D) iværksætteri — 28 x Unge NEET'er (A) 9 x den finansierede IP akkompagnement: tjenesteydelser af (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Det allmänna målet för projektet ”IMPACT – Inclusion and Professional Mobility through Quality Actions dedicated to Young People” är att öka sysselsättningsgraden för 400 arbetslösa som varken arbetar eller studerar i åldern 16–29 år, som inte deltar i någon form av utbildning och som är bosatta i sydöstra regionen, med fokus på dem i landsbygdsområden (minst 200 ungdomar, 50 %), de som tillhör den romska minoriteten (minst 200 ungdomar, 50 %) och de som profileras av SPO i kategorierna C och D (minst 120 hårt ockuperade och mycket svårbeboeliga ungdomar, 30 %), genom utbildnings- och fortbildningstriaden och tillämpningen av ungdomsgarantin. Projektet ”IMPACT – inkludering och yrkesmässig rörlighet genom kvalitetsåtgärder för ungdomar” bidrar till att uppnå det särskilda målet för det operativa programmet Human Capital 2014–2020, som syftar till att dra nytta av humankapitalet genom att investera i utbildning av 200 unga som varken arbetar eller studerar, som en resurs för hållbar utveckling i framtiden. Genom att investera i tillväxt och sysselsättning samt minska skillnaderna i ekonomisk och social utveckling mellan våra regioner och EU:s genomsnittliga regionala utveckling bidrar projektet också till att uppnå det särskilda målet för POCU 2014–2020. Projektet ”IMPACT – Integration och yrkesmässig rörlighet genom kvalitetsåtgärder avsedda för ungdomar” bidrar till att uppnå de särskilda målen för ansökningsomgången POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, sammansatt drift, genom 1. Främja hållbar sysselsättning av god kvalitet, på grundval av en informations- och marknadsföringskampanj bland unga som varken arbetar eller studerar, som kommer att omsättas i 400 unga unga som varken arbetar eller studerar registrerade, informerade och profilerade på den offentliga arbetsförmedlingen, antingen som ett resultat av kampanjen eller direkt mobiliserade från databaserna ANOFM/AJOFM/SPE. Registrering, information, rådgivning och profilering av unga som varken arbetar eller studerar kommer att utföras av de offentliga arbetsförmedlingarna i enlighet med det arbetsförfarande som godkänts av ANOFM:s ordförande, varefter unga som varken arbetar eller studerar och som är bosatta i sydöstra Europa och som riktar sig till SPO genom Impact-projektet kommer att klassificeras i en av följande kategorier när det gäller beläggning: Nivå A – lätt att använda; Nivå B – Yrkesmiljö; Nivå C – knappast beboelig; Nivå D – mycket svårt att ockupera. Målgruppen för Impact-projektet kommer att omfatta minst 30 % unga som varken arbetar eller studerar och som har yrkesnivåerna C respektive D, som är svåra att sysselsätta och mycket svåra att sysselsätta (dvs. minst 120 ungdomar). 2. Öka sysselsättningsmöjligheterna för 400 unga som varken arbetar eller studerar från olika missgynnade samhällsgrupper (arbetslösa, unga ungdomar på landsbygden, unga romer) genom att medling – 400 x unga som varken arbetar eller studerar (A, B, C, D), varav minst 200 från landsbygdsområden (50 %), minst 200 romer (50 %) och minst 120 ungdomar C och D (30 %). stöd till sysselsättning – 176 x unga som varken arbetar eller studerar (A, B, C, D). entreprenörskap – 28 x unga som varken arbetar eller studerar (A). 9 x det undersökningsperioden som finansierats. ackompanjemang: tjänster från (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Det allmänna målet för projektet ”IMPACT – Inclusion and Professional Mobility through Quality Actions dedicated to Young People” är att öka sysselsättningsgraden för 400 arbetslösa som varken arbetar eller studerar i åldern 16–29 år, som inte deltar i någon form av utbildning och som är bosatta i sydöstra regionen, med fokus på dem i landsbygdsområden (minst 200 ungdomar, 50 %), de som tillhör den romska minoriteten (minst 200 ungdomar, 50 %) och de som profileras av SPO i kategorierna C och D (minst 120 hårt ockuperade och mycket svårbeboeliga ungdomar, 30 %), genom utbildnings- och fortbildningstriaden och tillämpningen av ungdomsgarantin. Projektet ”IMPACT – inkludering och yrkesmässig rörlighet genom kvalitetsåtgärder för ungdomar” bidrar till att uppnå det särskilda målet för det operativa programmet Human Capital 2014–2020, som syftar till att dra nytta av humankapitalet genom att investera i utbildning av 200 unga som varken arbetar eller studerar, som en resurs för hållbar utveckling i framtiden. Genom att investera i tillväxt och sysselsättning samt minska skillnaderna i ekonomisk och social utveckling mellan våra regioner och EU:s genomsnittliga regionala utveckling bidrar projektet också till att uppnå det särskilda målet för POCU 2014–2020. Projektet ”IMPACT – Integration och yrkesmässig rörlighet genom kvalitetsåtgärder avsedda för ungdomar” bidrar till att uppnå de särskilda målen för ansökningsomgången POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, sammansatt drift, genom 1. Främja hållbar sysselsättning av god kvalitet, på grundval av en informations- och marknadsföringskampanj bland unga som varken arbetar eller studerar, som kommer att omsättas i 400 unga unga som varken arbetar eller studerar registrerade, informerade och profilerade på den offentliga arbetsförmedlingen, antingen som ett resultat av kampanjen eller direkt mobiliserade från databaserna ANOFM/AJOFM/SPE. Registrering, information, rådgivning och profilering av unga som varken arbetar eller studerar kommer att utföras av de offentliga arbetsförmedlingarna i enlighet med det arbetsförfarande som godkänts av ANOFM:s ordförande, varefter unga som varken arbetar eller studerar och som är bosatta i sydöstra Europa och som riktar sig till SPO genom Impact-projektet kommer att klassificeras i en av följande kategorier när det gäller beläggning: Nivå A – lätt att använda; Nivå B – Yrkesmiljö; Nivå C – knappast beboelig; Nivå D – mycket svårt att ockupera. Målgruppen för Impact-projektet kommer att omfatta minst 30 % unga som varken arbetar eller studerar och som har yrkesnivåerna C respektive D, som är svåra att sysselsätta och mycket svåra att sysselsätta (dvs. minst 120 ungdomar). 2. Öka sysselsättningsmöjligheterna för 400 unga som varken arbetar eller studerar från olika missgynnade samhällsgrupper (arbetslösa, unga ungdomar på landsbygden, unga romer) genom att medling – 400 x unga som varken arbetar eller studerar (A, B, C, D), varav minst 200 från landsbygdsområden (50 %), minst 200 romer (50 %) och minst 120 ungdomar C och D (30 %). stöd till sysselsättning – 176 x unga som varken arbetar eller studerar (A, B, C, D). entreprenörskap – 28 x unga som varken arbetar eller studerar (A). 9 x det undersökningsperioden som finansierats. ackompanjemang: tjänster från (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Det allmänna målet för projektet ”IMPACT – Inclusion and Professional Mobility through Quality Actions dedicated to Young People” är att öka sysselsättningsgraden för 400 arbetslösa som varken arbetar eller studerar i åldern 16–29 år, som inte deltar i någon form av utbildning och som är bosatta i sydöstra regionen, med fokus på dem i landsbygdsområden (minst 200 ungdomar, 50 %), de som tillhör den romska minoriteten (minst 200 ungdomar, 50 %) och de som profileras av SPO i kategorierna C och D (minst 120 hårt ockuperade och mycket svårbeboeliga ungdomar, 30 %), genom utbildnings- och fortbildningstriaden och tillämpningen av ungdomsgarantin. Projektet ”IMPACT – inkludering och yrkesmässig rörlighet genom kvalitetsåtgärder för ungdomar” bidrar till att uppnå det särskilda målet för det operativa programmet Human Capital 2014–2020, som syftar till att dra nytta av humankapitalet genom att investera i utbildning av 200 unga som varken arbetar eller studerar, som en resurs för hållbar utveckling i framtiden. Genom att investera i tillväxt och sysselsättning samt minska skillnaderna i ekonomisk och social utveckling mellan våra regioner och EU:s genomsnittliga regionala utveckling bidrar projektet också till att uppnå det särskilda målet för POCU 2014–2020. Projektet ”IMPACT – Integration och yrkesmässig rörlighet genom kvalitetsåtgärder avsedda för ungdomar” bidrar till att uppnå de särskilda målen för ansökningsomgången POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, sammansatt drift, genom 1. Främja hållbar sysselsättning av god kvalitet, på grundval av en informations- och marknadsföringskampanj bland unga som varken arbetar eller studerar, som kommer att omsättas i 400 unga unga som varken arbetar eller studerar registrerade, informerade och profilerade på den offentliga arbetsförmedlingen, antingen som ett resultat av kampanjen eller direkt mobiliserade från databaserna ANOFM/AJOFM/SPE. Registrering, information, rådgivning och profilering av unga som varken arbetar eller studerar kommer att utföras av de offentliga arbetsförmedlingarna i enlighet med det arbetsförfarande som godkänts av ANOFM:s ordförande, varefter unga som varken arbetar eller studerar och som är bosatta i sydöstra Europa och som riktar sig till SPO genom Impact-projektet kommer att klassificeras i en av följande kategorier när det gäller beläggning: Nivå A – lätt att använda; Nivå B – Yrkesmiljö; Nivå C – knappast beboelig; Nivå D – mycket svårt att ockupera. Målgruppen för Impact-projektet kommer att omfatta minst 30 % unga som varken arbetar eller studerar och som har yrkesnivåerna C respektive D, som är svåra att sysselsätta och mycket svåra att sysselsätta (dvs. minst 120 ungdomar). 2. Öka sysselsättningsmöjligheterna för 400 unga som varken arbetar eller studerar från olika missgynnade samhällsgrupper (arbetslösa, unga ungdomar på landsbygden, unga romer) genom att medling – 400 x unga som varken arbetar eller studerar (A, B, C, D), varav minst 200 från landsbygdsområden (50 %), minst 200 romer (50 %) och minst 120 ungdomar C och D (30 %). stöd till sysselsättning – 176 x unga som varken arbetar eller studerar (A, B, C, D). entreprenörskap – 28 x unga som varken arbetar eller studerar (A). 9 x det undersökningsperioden som finansierats. ackompanjemang: tjänster från (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
16 August 2021
| |||||||||||||||
| Property / start time: 16 August 2021 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
15 August 2023
| |||||||||||||||
| Property / end time: 15 August 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
3,256,445.8 Romanian Leu
| |||||||||||||||
| Property / budget: 3,256,445.8 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
651,289.15 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 651,289.15 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
2,995,930.0 Romanian Leu
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,995,930.0 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
599,186.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 599,186.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
91.9999958236676400 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 91.9999958236676400 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 10:01, 8 October 2024
Project Q3098082 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Impact – Integration and Vocational Mobility through Quality Actions dedicated to young people |
Project Q3098082 in Romania |
Statements
2,995,930.0 Romanian Leu
0 references
599,186.0 Euro
0 references
3,256,445.8 Romanian Leu
0 references
651,289.15 Euro
0 references
91.9999958236676400 percent
0 references
16 August 2021
0 references
15 August 2023
0 references
ASOCIATIA " BRAHMA "
0 references
45°47'19.36"N, 26°53'1.68"E
0 references
45°26'1.75"N, 28°3'17.78"E
0 references
45°16'17.80"N, 27°58'27.44"E
0 references
45°16'9.34"N, 26°46'29.35"E
0 references
44°10'36.19"N, 28°39'2.74"E
0 references
45°10'39.07"N, 28°48'5.87"E
0 references
Obiectivul general al proiectului „IMPACT - Inserția și Mobilitatea Profesională prin Acțiuni de Calitate dedicate Tinerilor” constă în creșterea gradului de ocupare a 400 de tineri NEETs șomeri cu vârsta între 16-29 ani, care nu urmează nicio formă de educație sau formare, cu rezidența în regiunea Sud-Est, cu accent pe cei din mediul rural (minim 200 de tineri, 50%), pe cei aparținând minorității roma (minim 200 de tineri, 50%) și pe cei profilați de către SPO în categoriile C și D (minim 120 de tineri greu ocupabili și foarte greu ocupabili, 30%), prin triada educație-formare-ocupare și aplicarea garanției pentru tineret. Proiectul “IMPACT – Inserția și Mobilitatea Profesională prin Acțiuni de Calitate dedicate Tinerilor”, contribuie la realizarea obiectivului specific al Programului Operațional Capital Uman 2014-2020, urmărind valorizarea capitalului uman prin investiția în formarea profesională a 200 de tineri NEETs, ca resursă pentru o dezvoltare sustenabilă în viitor. În egală măsură, prin investițiile pentru creștere și locuri de muncă, precum și prin reducerea disparităților de dezvoltare economică și socială dintre regiunile țării noastre și media dezvoltării regionale la nivel de UE, proiectul contribuie la realizarea obiectivului specific al POCU 2014-2020. Proiectul “IMPACT – Inserția și Mobilitatea Profesională prin Acțiuni de Calitate dedicate Tinerilor”, contribuie la realizarea obiectivelor specifice ale apelului POCU AP1/ PI 8.ii /OS 1.1 & OS 1.2, operațiune compozită, prin: 1. Promovarea unei ocupări sustenabile și de calitate a forței de muncă, având la bază derularea unei campanii de informare și promovare în rândul tinerilor NEETs, care se va concretiza cu: 400 de tineri NEETs înregistrați, informați și profilați la SPO, fie ca rezultat al campaniei, fie direct mobilizați din bazele de date ANOFM/AJOFM/SPO. Înregistrarea, informarea, consilierea și profilarea tinerilor NEETs se vor realiza de către SPO conform Procedurii de lucru aprobată prin Ordinul Președintelui ANOFM, în urma căreia tinerii NEETs cu rezidența în Sud-Est, direcționați către SPO prin proiectul IMPACT, vor fi încadrați într-una din următoarele categorii, din punct de vedere al ocupabilității: Nivelul A - ușor ocupabil; Nivelul B - mediu ocupabil; Nivelul C - greu ocupabil; Nivelul D - foarte greu ocupabil. Grupul țintă al proiectului IMPACT va cuprinde minim 30% tineri NEETs cu nivelurile de ocupabilitate C și D, respectiv greu ocupabil și foarte greu ocupabil (adică minim 120 de tineri). 2. Creșterea oportunităților de ocupare a 400 de tineri NEETs aparținând diferitelor categorii sociale defavorizate (șomeri, tineri din mediul rural, tineri romi) prin: mediere - 400 x tineri NEETs (A, B, C, D) dintre care minim 200 din mediul rural (50%), minim 200 de etnie romă (50%) și minim 120 de tineri C și D (30%); ocupare asistată - 176 x tineri NEETs (A, B, C, D); antreprenoriat - 28 x tineri NEETs (A); 9 x PA finanțate; acompaniament: servicii de (Romanian)
0 references
The general objective of the project “IMPACT – Inclusion and Vocational Mobility through Quality Actions dedicated to Young People” is to increase the employment rate of 400 unemployed NEETs aged 16-29 years, who are not in any form of education or training, with residence in the South-East region, with a focus on those in rural areas (minimum 200 young people, 50 %), those belonging to the Roma minority (minimum 200 young people, 50 %) and those profiled by the SPO in categories C and D (minimum 120 hard-occupied and very difficult-occupiable young people, 30 %), through the education-training-occupation triad and the application of the Youth Guarantee. The project “IMPACT – Inclusion and Vocational Mobility through Quality Actions dedicated to Young People”, contributes to the achievement of the specific objective of the Human Capital Operational Programme 2014-2020, aiming to capitalise on human capital by investing in the training of 200 NEETs, as a resource for sustainable development in the future. Equally, by investing for growth and jobs, as well as reducing disparities in economic and social development between our regions and the EU’s regional development average, the project contributes to the achievement of the specific objective of POCU 2014-2020. The project “IMPACT – Integration and Professional Mobility through Quality Actions dedicated to young people”, contributes to the achievement of the specific objectives of the call POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, composite operation, through: 1. Promoting sustainable and quality employment, based on an information and promotion campaign among NEETs, which will translate into: 400 young NEETs registered, informed and profiled at the PES, either as a result of the campaign or directly mobilised from the ANOFM/AJOFM/SPE databases. The registration, information, counselling and profiling of NEETs will be carried out by the PES according to the Working Procedure approved by the Order of the President of the ANOFM, following which NEETs with residence in South-East, directed to SPO through the IMPACT project, will be classified in one of the following categories, in terms of occupability: Level A – easily occupable; Level B – Occupable environment; Level C – hardly occupable; Level D – very difficult to occupy. The target group of the IMPACT project will comprise at least 30 % young NEETs with occupational levels C and D, respectively difficult to occupy and very difficult to occupy (i.e. minimum 120 young people). 2. Increasing employment opportunities for 400 young NEETs from different disadvantaged social groups (unemployed, rural youth, young Roma) by: mediation – 400 x NEETs (A, B, C, D) of which a minimum of 200 from rural areas (50 %), minimum 200 Roma (50 %) and minimum 120 young people C and D (30 %); assisted employment – 176 x NEETs (A, B, C, D); entrepreneurship – 28 x Young NEETs (A); 9 x the IP financed; accompaniment: services of (English)
16 September 2021
0.3979534201729204
0 references
L’objectif général du projet «IMPACT — Inclusion et mobilité professionnelle par des actions de qualité dédiées aux jeunes» est d’augmenter le taux d’emploi de 400 NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans, qui ne suivent aucune forme d’éducation ou de formation, avec résidence dans la région du Sud-Est, en mettant l’accent sur ceux des zones rurales (minimum 200 jeunes, 50 %), ceux appartenant à la minorité rom (minimum 200 jeunes, 50 %) et ceux classés par le SPO dans les catégories C et D (minimum 120 jeunes occupés durement et très difficilement occupés, 30 %), par le biais de la triade d’éducation-formation et de l’application de la garantie pour la jeunesse. Le projet «IMPACT — Inclusion et mobilité professionnelle par des actions de qualité dédiées aux jeunes» contribue à la réalisation de l’objectif spécifique du programme opérationnel «Capital humain» 2014-2020, qui vise à capitaliser sur le capital humain en investissant dans la formation de 200 NEET, en tant que ressource pour le développement durable à l’avenir. De même, en investissant pour la croissance et l’emploi et en réduisant les disparités de développement économique et social entre nos régions et la moyenne de développement régional de l’UE, le projet contribue à la réalisation de l’objectif spécifique du POCU 2014-2020. Le projet «IMPACT — Intégration et mobilité professionnelle à travers des actions de qualité dédiées aux jeunes», contribue à la réalisation des objectifs spécifiques de l’appel POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, opération composite, par: 1. Promouvoir des emplois durables et de qualité, sur la base d’une campagne d’information et de promotion auprès des NEET, qui se traduira par: 400 jeunes NEET enregistrés, informés et profilés au SPE, soit à la suite de la campagne, soit directement mobilisés à partir des bases de données ANOFM/AJOFM/SPE. L’enregistrement, l’information, le conseil et le profilage des NEET seront effectués par le SPE conformément à la procédure de travail approuvée par l’Ordre du Président de l’ANOFM, après quoi les NEET ayant leur résidence dans le Sud-Est, adressés à SPO dans le cadre du projet IMPACT, seront classés dans l’une des catégories suivantes, en termes d’occupation: Niveau A — facilement habitable; Niveau B — Environnement propice; Niveau C — à peine habitable; Niveau D — très difficile à occuper. Le groupe cible du projet IMPACT comprendra au moins 30 % de jeunes NEET ayant des niveaux professionnels C et D, respectivement difficiles à occuper et très difficiles à occuper (c’est-à-dire au moins 120 jeunes). 2. Accroître les possibilités d’emploi pour 400 jeunes NEET issus de différents groupes sociaux défavorisés (chômeurs, jeunes ruraux, jeunes Roms) en: médiation — 400 x NEET (A, B, C, D) dont au moins 200 en milieu rural (50 %), 200 Roms (50 %) et 120 jeunes C et D (30 %); emploi assisté — 176 x NEET (A, B, C, D); entreprenariat — 28 x Jeunes NEET (A); 9 x la PI financée; accompagnement: services de (French)
27 November 2021
0 references
Das allgemeine Ziel des Projekts „IMPACT – Integration und berufliche Mobilität durch Maßnahmen zur Qualität junger Menschen“ besteht darin, die Beschäftigungsquote von 400 arbeitslosen NEETs im Alter von 16 bis 29 Jahren zu erhöhen, die in keiner Form einer allgemeinen oder beruflichen Bildung mit Wohnsitz im Südosten sind, wobei der Schwerpunkt auf den ländlichen Gebieten liegt (mindestens 200 junge Menschen, 50 %), die der Roma-Minderheit angehören (mindestens 200 junge Menschen, 50 %) und diejenigen, die von der SPO in den Kategorien C und D profiliert wurden (mindestens 120 hart besetzte und sehr schwer besetzte junge Menschen, 30 %) durch die Triade zur Bildung und Ausbildung und die Anwendung der Jugendgarantie. Das Projekt „IMPACT – Integration und berufliche Mobilität durch Maßnahmen zur Qualität junger Menschen“ trägt zur Verwirklichung des spezifischen Ziels des operationellen Humankapitalprogramms 2014-2020 bei, das darauf abzielt, Humankapital zu nutzen, indem in die Ausbildung von 200 NEETs investiert wird, die künftig als Ressource für eine nachhaltige Entwicklung dienen. Ebenso trägt das Projekt durch Investitionen in Wachstum und Beschäftigung sowie durch die Verringerung der Unterschiede in der wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung zwischen unseren Regionen und dem EU-Durchschnitt für regionale Entwicklung zur Verwirklichung des spezifischen Ziels der POCU 2014-2020 bei. Das Projekt „IMPACT – Integration und berufliche Mobilität durch Qualitätsmaßnahmen für junge Menschen“ trägt zur Verwirklichung der spezifischen Ziele der Aufforderung POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, Verbundbetrieb, bei: 1. Förderung nachhaltiger und hochwertiger Beschäftigung auf der Grundlage einer Informations- und Werbekampagne unter NEETs, die Folgendes zur Folge haben wird: 400 junge NEETs, die entweder infolge der Kampagne registriert, informiert und profiliert wurden oder direkt aus den Datenbanken ANOFM/AJOFM/SPE mobilisiert wurden. Die Registrierung, Information, Beratung und Profilierung von NEETs wird von den öffentlichen Arbeitsverwaltungen nach dem durch den Beschluss des Präsidenten der ANOFM genehmigten Arbeitsverfahren durchgeführt, nach dem NEETs mit Wohnsitz in Südostasien, die im Rahmen des IMPACT-Projekts an die SPO gerichtet sind, in eine der folgenden Kategorien eingeteilt werden, und zwar in Bezug auf die Besatzbarkeit: Ebene A – leicht befahrbar; Stufe B – Besetzte Umgebung; Stufe C – kaum benutzbar; Ebene D – sehr schwierig zu besetzen. Die Zielgruppe des IMPACT-Projekts wird mindestens 30 % junge NEETs mit beruflichem Niveau C und D umfassen, bzw. schwer zu besetzen und sehr schwer zu besetzen (d. h. mindestens 120 junge Menschen). 2. Erhöhung der Beschäftigungsmöglichkeiten für 400 junge NEETs aus verschiedenen benachteiligten sozialen Gruppen (Arbeitslose, ländliche Jugend, junge Roma) durch: Vermittlung – 400 x NEETs (A, B, C, D), davon mindestens 200 aus ländlichen Gebieten (50 %), mindestens 200 Roma (50 %) und mindestens 120 junge Menschen C und D (30 %); unterstützte Beschäftigung – 176 x NEETs (A, B, C, D); unternehmerische Initiative – 28 x junge NEETs (A); 9 x finanzierte IP-Mittel; Begleitung: Dienstleistungen von (German)
1 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het project „IMPACT — Inclusie en beroepsmobiliteit door middel van kwaliteitsacties voor jongeren” is het verhogen van de arbeidsparticipatie van 400 werkloze NEET’s in de leeftijd van 16-29 jaar, die geen enkele vorm van onderwijs of opleiding volgen, met een woonplaats in de Zuidoost-regio, met bijzondere aandacht voor mensen in plattelandsgebieden (minimaal 200 jongeren, 50 %), personen die tot de Romaminderheid behoren (minimaal 200 jongeren, 50 %) en die welke door de SPO in de categorieën C en D zijn geprofileerd (ten minste 120 hardbezette en zeer moeilijk bezette jongeren, 30 %), door middel van de opleidings- en beroepstriode en de toepassing van de jongerengarantie. Het project „IMPACT — Inclusie en beroepsmobiliteit door middel van kwaliteitsacties voor jongeren” draagt bij tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling van het operationele programma Menselijk kapitaal 2014-2020, dat gericht is op het benutten van menselijk kapitaal door te investeren in de opleiding van 200 NEET’s, als hulpbron voor duurzame ontwikkeling in de toekomst. Door te investeren in groei en werkgelegenheid en door de verschillen in economische en sociale ontwikkeling tussen onze regio’s en het regionale ontwikkelingsgemiddelde van de EU te verkleinen, draagt het project bij tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling van de POCU 2014-2020. Het project „IMPACT — Integratie en professionele mobiliteit door middel van kwaliteitsacties voor jongeren” draagt bij tot de verwezenlijking van de specifieke doelstellingen van de oproep POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, samengestelde operatie, door middel van: 1. Bevordering van duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid, op basis van een voorlichtings- en afzetbevorderingscampagne onder NEET’s, die zich zal vertalen in: 400 jonge NEET’s geregistreerd, geïnformeerd en geprofileerd bij de ODA’s, hetzij als gevolg van de campagne, hetzij rechtstreeks gemobiliseerd uit de databanken van ANOFM/AJOFM/SPE. De registratie, informatie, advisering en profilering van NEET’s zullen door de ODA’s worden uitgevoerd overeenkomstig de bij het besluit van de voorzitter van de ANOFM goedgekeurde werkprocedure, waarna NEET’s met een woonplaats in het zuidoosten, die via het IMPACT-project aan SPO zijn gericht, worden ingedeeld in een van de volgende categorieën, wat de bezetting betreft: Niveau A — gemakkelijk te gebruiken; Niveau B — Bezetbare omgeving; Niveau C — nauwelijks bezet; Niveau D — zeer moeilijk te bezetten. De doelgroep van het IMPACT-project bestaat uit ten minste 30 % NEET-jongeren met een beroepsniveau C en D, respectievelijk moeilijk te bezetten en zeer moeilijk te bezetten (d.w.z. minimaal 120 jongeren). 2. Vergroting van de arbeidskansen voor 400 jonge NEET’s uit verschillende kansarme sociale groepen (werklozen, plattelandsjongeren, jonge Roma) door: bemiddeling — 400 x NEET’s (A, B, C, D), waarvan ten minste 200 uit plattelandsgebieden (50 %), minimaal 200 Roma (50 %) en minimaal 120 jongeren C en D (30 %); ondersteunde werkgelegenheid — 176 x NEET’s (A, B, C, D); ondernemerschap — 28 x jonge NEET’s (A); 9 x het gefinancierde onderzoektijdvak; begeleiding: diensten van (Dutch)
5 December 2021
0 references
L'obiettivo generale del progetto "IMPACT — Inclusione e mobilità professionale attraverso azioni di qualità dedicate ai giovani" è quello di aumentare il tasso di occupazione di 400 NEET disoccupati di età compresa tra 16 e 29 anni, che non sono in alcuna forma di istruzione o formazione, con residenza nella regione sudorientale, con un'attenzione particolare a quelli nelle zone rurali (minimo 200 giovani, 50 %), quelli appartenenti alla minoranza rom (minimo 200 giovani, 50 %) e quelle profilate dall'SPO nelle categorie C e D (minimo 120 giovani occupati e molto difficoltosi, 30 %), attraverso la triade istruzione-formazione-occupazione e l'applicazione della Garanzia per i giovani. Il progetto "IMPACT — Inclusione e mobilità professionale attraverso azioni di qualità dedicate ai giovani", contribuisce al raggiungimento dell'obiettivo specifico del Programma Operativo Capitale Umano 2014-2020, volto a capitalizzare il capitale umano investendo nella formazione di 200 NEET, come risorsa per lo sviluppo sostenibile in futuro. Allo stesso modo, investendo a favore della crescita e dell'occupazione e riducendo le disparità di sviluppo economico e sociale tra le nostre regioni e la media di sviluppo regionale dell'UE, il progetto contribuisce al conseguimento dell'obiettivo specifico di POCU 2014-2020. Il progetto "IMPACT — Integrazione e mobilità professionale attraverso azioni di qualità dedicate ai giovani", contribuisce al raggiungimento degli obiettivi specifici del bando POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, funzionamento composito, attraverso: 1. Promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità, basata su una campagna di informazione e promozione tra i NEET, che si tradurrà in: 400 giovani NEET registrati, informati e profilati presso gli SPI, a seguito della campagna o direttamente mobilitati dalle banche dati ANOFM/AJOFM/SPE. La registrazione, l'informazione, la consulenza e la profilazione dei NEET saranno effettuate dal PSE secondo la procedura di lavoro approvata dall'Ordine del Presidente dell'ANOFM, a seguito della quale i NEET con residenza nel sud-est, indirizzati a SPO attraverso il progetto IMPACT, saranno classificati in una delle seguenti categorie, in termini di occupabilità: Livello A — facilmente occupabile; Livello B — Ambiente occupabile; Livello C — difficilmente occupabile; Livello D — molto difficile da occupare. Il gruppo destinatario del progetto IMPACT comprenderà almeno il 30 % di giovani NEET con livelli occupazionali C e D, difficili da occupare e molto difficili da occupare (ossia almeno 120 giovani). 2. Aumentare le opportunità di lavoro per 400 giovani NEET provenienti da diversi gruppi sociali svantaggiati (disoccupati, giovani rurali, giovani rom) mediante: mediazione — 400 x NEET (A, B, C, D) di cui almeno 200 provenienti da zone rurali (50 %), almeno 200 Rom (50 %) e almeno 120 giovani C e D (30 %); occupazione assistita — 176 x NEET (A, B, C, D); imprenditorialità — 28 x giovani NEET (A); 9 volte finanziato dal PI; accompagnamento: servizi di (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo general del proyecto «IMPACT — Inclusión y movilidad profesional a través de acciones de calidad dedicadas a los jóvenes» es aumentar la tasa de empleo de 400 ninis desempleados de 16 a 29 años, que no están en ninguna forma de educación o formación, con residencia en la región sudoriental, centrándose en los de las zonas rurales (mínimo 200 jóvenes, 50 %), los pertenecientes a la minoría romaní (mínimo 200 jóvenes, el 50 %) y los descritos por la SPO en las categorías C y D (mínimo 120 jóvenes ocupados y muy difícilmente ocupados, 30 %), a través de la tríada de educación, formación y ocupación y la aplicación de la Garantía Juvenil. El proyecto «IMPACT — Inclusión y movilidad profesional a través de acciones de calidad dedicadas a los jóvenes», contribuye a la consecución del objetivo específico del Programa Operativo de Capital Humano 2014-2020, con el objetivo de capitalizar el capital humano invirtiendo en la formación de 200 ninis, como recurso para el desarrollo sostenible en el futuro. Del mismo modo, mediante la inversión en crecimiento y empleo, así como la reducción de las disparidades en el desarrollo económico y social entre nuestras regiones y la media de desarrollo regional de la UE, el proyecto contribuye a la consecución del objetivo específico del POCU 2014-2020. El proyecto «IMPACT — Integración y movilidad profesional a través de acciones de calidad dedicadas a los jóvenes», contribuye a la consecución de los objetivos específicos de la convocatoria POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, operación compuesta, a través de: 1. Promover un empleo sostenible y de calidad, basado en una campaña de información y promoción entre los ninis, que se traducirá en: 400 jóvenes ninis registrados, informados y perfilados en los SPE, ya sea como resultado de la campaña o movilizados directamente desde las bases de datos ANOFM/AJOFM/SPE. El registro, la información, el asesoramiento y la elaboración de perfiles de los ninis serán llevados a cabo por los SPE de conformidad con el procedimiento de trabajo aprobado por la Orden del Presidente de la ANOFM, tras lo cual los ninis con residencia en el sudeste, dirigidos a SPO a través del proyecto IMPACT, serán clasificados en una de las siguientes categorías, en términos de ocupación: Nivel A — fácilmente ocupable; Nivel B — Entorno ocupable; Nivel C — difícilmente ocupable; Nivel D — muy difícil de ocupar. El grupo destinatario del proyecto IMPACT incluirá al menos un 30 % de ninis jóvenes con niveles ocupacionales C y D, respectivamente difíciles de ocupar y muy difíciles de ocupar (es decir, un mínimo de 120 jóvenes). 2. Aumentar las oportunidades de empleo para 400 jóvenes ninis de diferentes grupos sociales desfavorecidos (desempleados, jóvenes rurales, jóvenes gitanos) mediante: mediación — 400 x ninis (A, B, C, D), de los cuales un mínimo de 200 procedentes de zonas rurales (50 %), un mínimo de 200 romaníes (50 %) y un mínimo de 120 jóvenes C y D (30 %); empleo asistido — 176 x ninis (A, B, C, D); emprendimiento: 28 jóvenes ninis (A); 9 x el PI financiado; acompañamiento: servicios de (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti „IMPACT – kaasatus ja kutsealane liikuvus noortele suunatud kvaliteedimeetmete kaudu“ üldeesmärk on suurendada 400 mittetöötava ja mitteõppiva 16–29-aastast mittetöötavat ja mitteõppivat noort, kes elavad kagupiirkonnas, keskendudes maapiirkondade elanikele (vähemalt 200 noort, 50 %), roma vähemusse kuuluvatele noortele (vähemalt 200 noort, vähemalt 200 noort, 50 %) ning need, keda SPO on C- ja D-kategoorias (vähemalt 120 raskelt hõivatud ja väga raskelt hõivatud noort, 30 %), haridus- ja kutsekoolitustriaadi ning noortegarantii rakendamise kaudu. Projekt „IMPACT – kaasatus ja kutsealane liikuvus noortele suunatud kvaliteedimeetmete kaudu“ aitab saavutada inimkapitali rakenduskava 2014–2020 erieesmärki, mille eesmärk on kasutada inimkapitali, investeerides 200 NEET-noorte koolitusse kui tulevase säästva arengu ressursisse. Investeerides majanduskasvu ja tööhõivesse ning vähendades erinevusi meie piirkondade majanduslikus ja sotsiaalses arengus ning ELi regionaalarengu keskmist, aitab projekt kaasa ka perioodi 2014–2020 POCU erieesmärgi saavutamisele. Projekt „IMPACT – Integratsioon ja kutsealane liikuvus noortele suunatud kvaliteedimeetmete kaudu“ aitab saavutada projektikonkursi POCU AP1/PI erieesmärke 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, liitoperatsioon: 1. Jätkusuutliku ja kvaliteetse tööhõive edendamine mittetöötavate ja mitteõppivate noorte teavitus- ja müügiedenduskampaania alusel, mis tähendab järgmist: 400 noort NEET-noort, kes on registreeritud, informeeritud ja hinnatud riiklikes tööturuasutustes kas kampaania tulemusena või otse ANOFM/AJOFM/SPE andmebaasidest. Mittetöötavate ja mitteõppivate noorte registreerimise, teavitamise, nõustamise ja profiilianalüüsi viivad läbi riiklikud tööturuasutused vastavalt ANOFMi presidendi korraldusega heaks kiidetud töökorrale, mille kohaselt liigitatakse Kagu-Euroopas elavad NEET-noored, kes on suunatud projekti IMPACT kaudu SPO-le, täituvuse poolest ühte järgmistest kategooriatest: A-tasand – kergesti kasutatav; B-tase – okupeeritav keskkond; C-tasand – vaevalt kasutatav; Tase D – väga raskesti hõivatav. Projekti IMPACT sihtrühma kuulub vähemalt 30 % mittetöötavatest ja mitteõppivatest noortest, kellel on C- ja D-tase, mis on vastavalt raskesti hõivatud ja väga raskesti hõivatud (st vähemalt 120 noort). 2. Tööhõivevõimaluste suurendamine 400 mittetöötava ja mitteõppiva noore jaoks, kes kuuluvad ebasoodsas olukorras olevatesse ühiskonnarühmadesse (töötud, maapiirkondade noored, noored romad), vahendus – 400 x NEET-noort (A, B, C, D), kellest vähemalt 200 on pärit maapiirkondadest (50 %), vähemalt 200 romast (50 %) ja vähemalt 120 noort C ja D (30 %); toetatud tööhõive – 176 x NEET-noored (A, B, C, D); ettevõtlus – 28 x NEET-noored (A); 9 x rahastatud uurimisperioodist; saatja: teenused (Estonian)
3 August 2022
0 references
Bendras projekto „IMPACT – įtrauktis ir profesinis mobilumas vykdant jaunimui skirtus kokybės veiksmus“ tikslas – padidinti 400 nedirbančių 16–29 metų amžiaus nesimokančių ir nedirbančių jaunuolių, gyvenančių pietryčių regione, užimtumo lygį, daugiausia dėmesio skiriant kaimo vietovėms (ne mažiau kaip 200 jaunuolių, 50 proc.), priklausančių romų mažumai (ne mažiau kaip 200 jaunuolių, 50 %) ir tie, kuriuos SPO įvardijo C ir D kategorijose (ne mažiau kaip 120 sunkiai užimtų ir labai sunkiai užimtų jaunuolių, 30 %), pasitelkiant švietimo, mokymo ir profesinės veiklos triadą ir taikant Jaunimo garantijų iniciatyvą. Projektas „IMPACT – įtrauktis ir profesinis judumas vykdant jaunimui skirtus kokybės veiksmus“ padeda siekti konkretaus Žmogiškojo kapitalo veiksmų programos 2014–2020 m. tikslo, kurio tikslas – panaudoti žmogiškąjį kapitalą investuojant į 200 NEET mokymą, kaip tvaraus vystymosi ateityje išteklius. Be to, investuojant į ekonomikos augimą ir darbo vietų kūrimą, taip pat mažinant mūsų regionų ekonominio ir socialinio vystymosi skirtumus ir ES regioninės plėtros vidurkį, projektas padeda siekti konkretaus 2014–2020 m. POCU tikslo. Projektas „IMPACT – Integracija ir profesinis judumas vykdant jaunimui skirtus kokybės veiksmus“ padeda siekti konkrečių kvietimo POCU AP1/PI tikslų 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, sudėtinė veikla: 1. Skatinti tvarų ir kokybišką užimtumą, grindžiamą NEET jaunimo informavimo ir skatinimo kampanija, kuri apims: 400 jaunų NEET užsiregistravo, buvo informuoti ir profiliuojami VUT vykdant kampaniją arba tiesiogiai mobilizuojant iš ANOFM/AJOFM/SPE duomenų bazių. NEET registraciją, informavimą, konsultavimą ir profiliavimą atliks VUT pagal ANOFM pirmininko įsakymu patvirtintą darbo procedūrą, po kurios pietryčiuose gyvenantis NEET, nukreiptas į SPO pagal IMPACT projektą, bus priskirtas vienai iš toliau nurodytų kategorijų: A lygis – lengvai pasiekiamas; B lygis – tinkama aplinka; C lygis – vargu ar tinkamas; D lygis – labai sunku užimti. IMPACT projekto tikslinę grupę sudarys ne mažiau kaip 30 proc. jaunų nesimokančių ir nedirbančių jaunuolių, kurių profesinis lygis yra atitinkamai C ir D, kuriuos sunku užimti ir kuriuos labai sunku užimti (t. y. mažiausiai 120 jaunuolių). 2. Didinti 400 NEET jaunuolių iš įvairių nepalankioje padėtyje esančių socialinių grupių (bedarbių, kaimo jaunimo, jaunų romų) užimtumo galimybes: tarpininkavimas – 400 kartų nesimokančių ir nedirbančių jaunuolių (A, B, C, D), iš kurių ne mažiau kaip 200 kaimo vietovių (50 proc.), ne mažiau kaip 200 romų (50 proc.) ir ne mažiau kaip 120 jaunuolių C ir D (30 proc.); remiamas užimtumas – 176 x NEET jaunuoliai (A, B, C, D); verslumas – 28 x NEET jaunuoliai (A); 9 x finansuojamas IP; lydėjimas: paslaugos (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Opći je cilj projekta „IMPACT – Inkluzija i strukovna mobilnost putem kvalitetnih mjera namijenjenih mladima” povećati stopu zaposlenosti 400 nezaposlenih NEET-ova u dobi od 16 do 29 godina, koji nisu ni u kakvom obliku obrazovanja ili osposobljavanja, s boravištem u jugoistočnoj regiji, s naglaskom na osobe u ruralnim područjima (najmanje 200 mladih, 50 %), pripadnici romske manjine (najmanje 200 mladih, 50 %) i one koje je SPO profilirao u kategorijama C i D (najmanje 120 teško okupiranih i vrlo teško zaposlenih mladih, 30 %), kroz trijadu zanimanja za obrazovanje i osposobljavanje i primjenu Garancije za mlade. Projektom „IMPACT – Inkluzija i strukovna mobilnost putem kvalitetnih mjera namijenjenih mladima” pridonosi se postizanju posebnog cilja Operativnog programa za ljudski kapital 2014. – 2020., čiji je cilj iskorištavanje ljudskog kapitala ulaganjem u osposobljavanje 200 pripadnika skupine NEET kao resurs za održivi razvoj u budućnosti. Isto tako, ulaganjem u rast i radna mjesta te smanjenjem razlika u gospodarskom i socijalnom razvoju između naših regija i prosjeka regionalnog razvoja EU-a, projektom se doprinosi postizanju posebnog cilja POCU-a za razdoblje 2014. – 2020. Projekt „IMPACT – Integracija i profesionalna mobilnost kroz mjere kvalitete posvećene mladima” doprinosi postizanju specifičnih ciljeva poziva POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, kompozitna operacija, kroz: 1. Promicanje održivog i kvalitetnog zapošljavanja na temelju informativne i promotivne kampanje među mladima koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju, što će se pretvoriti u: 400 mladih NEET-ova registrirano je, informirano i profilirano u javnim službama za zapošljavanje, bilo kao rezultat kampanje ili izravno mobilizirano iz baza podataka ANOFM/AJOFM/SPE. Registraciju, informiranje, savjetovanje i profiliranje mladih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju provodit će JSZ-ovi u skladu s radnim postupkom koji je odobrio predsjednik ANOFM-a, nakon čega će NEET-ovi s boravištem na jugoistoku, usmjereni prema SPO-u putem projekta IMPACT, biti razvrstani u jednu od sljedećih kategorija u smislu popunjenosti: Razina A – lako popunjena; Razina B – Zauzeti okoliš; Razina C – teško zauzeti; Razina D – vrlo teško zauzeti. Ciljna skupina projekta IMPACT sastojat će se od najmanje 30 % mladih mladih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju (tj. najmanje 120 mladih). 2. Povećanje mogućnosti zapošljavanja za 400 mladih mladih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju iz različitih društvenih skupina u nepovoljnom položaju (nezaposleni, mladi u ruralnim područjima, mladi Romi) na sljedeće načine: posredovanje – 400 x NEET-ova (A, B, C, D) od čega najmanje 200 iz ruralnih područja (50 %), najmanje 200 Roma (50 %) i najmanje 120 mladih C i D (30 %); potpomognuto zapošljavanje – 176 x NEET-ova (A, B, C, D); poduzetništvo – 28 x Mladi NEET-ovi (A); 9 x financirano RIP-om; pratnja: usluge (Croatian)
3 August 2022
0 references
Ο γενικός στόχος του σχεδίου «IMPACT — Ένταξη και επαγγελματική κινητικότητα μέσω δράσεων ποιότητας αφιερωμένων στους νέους» είναι να αυξηθεί το ποσοστό απασχόλησης 400 άνεργων ΕΑΕΚ ηλικίας 16-29 ετών, οι οποίοι δεν είναι σε καμία μορφή εκπαίδευσης ή κατάρτισης, με κατοικία στη νοτιοανατολική περιοχή, με έμφαση σε όσους βρίσκονται σε αγροτικές περιοχές (τουλάχιστον 200 νέοι, 50 %), όσοι ανήκουν στη μειονότητα των Ρομά (τουλάχιστον 200 νέοι, 50 %) και εκείνων που περιγράφονται από την SPO στις κατηγορίες Γ και Δ (τουλάχιστον 120 σκληρά κατειλημμένοι και πολύ δύσκολοι νέοι, 30 %), μέσω της τριάδας εκπαίδευσης-κατάρτισης-κατάρτισης και εφαρμογής των εγγυήσεων για τη νεολαία. Το έργο «IMPACT — Ένταξη και επαγγελματική κινητικότητα μέσω δράσεων ποιότητας αφιερωμένων στους νέους», συμβάλλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου του Επιχειρησιακού Προγράμματος Ανθρώπινου Κεφαλαίου 2014-2020, με στόχο την αξιοποίηση του ανθρώπινου κεφαλαίου επενδύοντας στην κατάρτιση 200 ΕΑΕΚ, ως πόρο βιώσιμης ανάπτυξης στο μέλλον. Ομοίως, επενδύοντας στην ανάπτυξη και την απασχόληση, καθώς και μειώνοντας τις ανισότητες στην οικονομική και κοινωνική ανάπτυξη μεταξύ των περιφερειών μας και του μέσου όρου περιφερειακής ανάπτυξης της ΕΕ, το έργο συμβάλλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου της POCU 2014-2020. Το έργο «IMPACT — Integration and Professional Mobility through Quality Actions dedicated to young people» συμβάλλει στην επίτευξη των ειδικών στόχων της πρόσκλησης POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, σύνθετη λειτουργία, μέσω: 1. Προώθηση της βιώσιμης και ποιοτικής απασχόλησης, βάσει εκστρατείας ενημέρωσης και προώθησης μεταξύ των ΕΑΕΚ, η οποία θα μεταφραστεί σε: 400 νέοι ΕΑΕΚ εγγράφονται, ενημερώνονται και προβάλλονται στις ΔΥΑ, είτε ως αποτέλεσμα της εκστρατείας είτε κινητοποιήθηκαν απευθείας από τις βάσεις δεδομένων ANOFM/AJOFM/SPE. Η εγγραφή, η ενημέρωση, η παροχή συμβουλών και η κατάρτιση προφίλ των ΕΑΕΚ θα πραγματοποιηθούν από τις ΔΥΑ σύμφωνα με τη διαδικασία εργασίας που εγκρίθηκε με το διάταγμα του προέδρου της ANOFM, σύμφωνα με την οποία οι ΕΑΕΚ που διαμένουν στη νοτιοανατολική περιοχή, οι οποίοι απευθύνονται στην SPO μέσω του έργου IMPACT, θα κατατάσσονται σε μία από τις ακόλουθες κατηγορίες, όσον αφορά την κατοίκηση: Επίπεδο Α — εύκολα κατειλημμένο· Επίπεδο Β — Επεξεργάσιμο περιβάλλον· Επίπεδο C — ελάχιστα κατειλημμένο? Επίπεδο Δ — πολύ δύσκολο να καταλάβει. Η ομάδα-στόχος του σχεδίου IMPACT θα περιλαμβάνει τουλάχιστον 30 % νέους ΕΑΕΚ με επαγγελματικό επίπεδο Γ και Δ, αντίστοιχα δύσκολο να καταληφθεί και πολύ δύσκολο να απασχοληθεί (δηλαδή τουλάχιστον 120 νέοι). 2. Αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για 400 νέους ΕΑΕΚ από διάφορες μειονεκτούσες κοινωνικές ομάδες (άνεργοι, νέοι της υπαίθρου, νέοι Ρομά) με: διαμεσολάβηση — 400 x ΕΕΑΚ (A, B, C, D) εκ των οποίων τουλάχιστον 200 από αγροτικές περιοχές (50 %), τουλάχιστον 200 Ρομά (50 %) και τουλάχιστον 120 νέοι C και D (30 %)· υποβοηθούμενη απασχόληση — 176 x ΕΑΕΚ (Α, Β, Γ, Δ)· επιχειρηματικότητα — 28 x Νέοι ΕΕΑΚ (A)· 9 x το ΔΙ που χρηματοδοτήθηκε· συνοδευτικό: ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΤΗΣ (Greek)
3 August 2022
0 references
Všeobecným cieľom projektu „IMPACT – začlenenie a odborná mobilita prostredníctvom kvalitných akcií zameraných na mladých ľudí“ je zvýšiť mieru zamestnanosti 400 nezamestnaných NEET vo veku 16 – 29 rokov, ktorí nie sú v žiadnej forme vzdelávania alebo odbornej prípravy, so sídlom v juhovýchodnom regióne, so zameraním na ľudí vo vidieckych oblastiach (minimálne 200 mladých ľudí, 50 %), ktorí patria k rómskej menšine (minimálne 200 mladých ľudí, 50 %) a tých, ktoré SPO profiloval v kategóriách C a D (minimálne 120 ťažko obsadených a veľmi ťažko obývateľných mladých ľudí, 30 %), prostredníctvom triády vzdelávania, odbornej prípravy a využívania záruky pre mladých ľudí. Projekt „IMPACT – Inklúzia a odborná mobilita prostredníctvom kvalitných akcií zameraných na mladých ľudí“ prispieva k dosiahnutiu špecifického cieľa operačného programu Ľudský kapitál na roky 2014 – 2020, ktorého cieľom je zúročiť ľudský kapitál investovaním do odbornej prípravy 200 osôb NEET ako zdroja pre udržateľný rozvoj v budúcnosti. Rovnako tým, že projekt investuje do rastu a zamestnanosti, ako aj zmenšuje rozdiely v hospodárskom a sociálnom rozvoji medzi našimi regiónmi a priemer EÚ v oblasti regionálneho rozvoja, prispieva k dosiahnutiu osobitného cieľa POCU na roky 2014 – 2020. Projekt „IMPACT – Integrácia a profesijná mobilita prostredníctvom kvalitných akcií zameraných na mladých ľudí“ prispieva k dosiahnutiu špecifických cieľov výzvy POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, kompozitná operácia, prostredníctvom: 1. Podpora udržateľných a kvalitných pracovných miest na základe informačnej a propagačnej kampane medzi NEET, ktorá sa premietne do: 400 mladých NEET zaregistrovaných, informovaných a profilovaných v VSZ buď v dôsledku kampane, alebo priamo mobilizovaných z databáz ANOFM/AJOFM/SPE. Registráciu, informovanie, poradenstvo a profilovanie NEET budú vykonávať VSZ v súlade s pracovným postupom schváleným nariadením predsedu ANOFM, na základe ktorého budú NEET so sídlom na juhovýchode, smerovaní do SPO prostredníctvom projektu IMPACT, zaradení do jednej z týchto kategórií z hľadiska obsadenosti: Úroveň A – ľahko obsaditeľné; Úroveň B – Obývateľné prostredie; Úroveň C – sotva obsaditeľné; Úroveň D – veľmi ťažké obsadiť. Cieľovou skupinou projektu IMPACT bude najmenej 30 % mladých NEET s úrovňou C a D, ktorá je ťažko obsaditeľná a veľmi ťažko obsaditeľná (t. j. minimálne 120 mladých ľudí). 2. Zvýšenie pracovných príležitostí pre 400 mladých ľudí NEET z rôznych znevýhodnených sociálnych skupín (nezamestnaných, mladých ľudí na vidieku, mladých Rómov) prostredníctvom: mediácia – 400 x NEET (A, B, C, D), z toho minimálne 200 z vidieckych oblastí (50 %), minimálne 200 Rómov (50 %) a minimálne 120 mladých ľudí C a D (30 %); asistované zamestnanie – 176 x NEET (A, B, C, D); podnikanie – 28 x mladých NEET (A); 9 x financované OP; sprievod: služby (Slovak)
3 August 2022
0 references
Hankkeen ”IMPACT – Osallisuus ja ammatillinen liikkuvuus nuorille suunnattujen laatutoimien avulla” yleistavoitteena on nostaa 400 työtöntä 16–29-vuotiasta työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevaa työtöntä, jotka asuvat Kaakkois-alueella, keskittyen maaseutuväestöön (vähintään 200 nuorta, 50 prosenttia) romanivähemmistöön kuuluviin (vähintään 200 nuorta, vähintään 200 nuorta, 50 prosenttia) ja lääninhallitus profiloi luokat C ja D (vähintään 120 kovaa ja erittäin vaikeasti miehitettyä nuorta, 30 prosenttia) koulutuskolmikon ja nuorisotakuun soveltamisen kautta. Hanke ”IMPACT – Osallisuus ja ammatillinen liikkuvuus nuorille suunnattujen laatutoimien avulla” edistää inhimillisen pääoman toimenpideohjelman 2014–2020 erityistavoitteen saavuttamista investoimalla 200 työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevan nuoren koulutukseen kestävän kehityksen resurssina tulevaisuudessa. Investoimalla kasvuun ja työpaikkoihin sekä vähentämällä alueiden välisiä taloudellisen ja sosiaalisen kehityksen eroja ja EU:n aluekehityksen keskiarvoa hankkeella edistetään myös vuosien 2014–2020 POCU:n erityistavoitteen saavuttamista. Hanke ”IMPACT – Integraatio ja ammatillinen liikkuvuus nuorille suunnattujen laatutoimien avulla” edistää POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2:n yhdistelmätoiminnon erityistavoitteiden saavuttamista seuraavasti: 1. Edistetään kestäviä ja laadukkaita työpaikkoja työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien keskuudessa toteutettavan tiedotus- ja menekinedistämiskampanjan pohjalta. Kampanjassa on 400 nuorta työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevaa nuorta rekisteröityä, informoitua ja profiloitua julkisissa työvoimapalveluissa joko kampanjan tuloksena tai suoraan ANOFM/AJOFM/SPE-tietokannoista. NEET-nuorten rekisteröinnin, tiedotuksen, neuvonnan ja profiloinnin suorittaa julkiset työvoimapalvelut ANOFM:n puheenjohtajan määräyksellä hyväksytyn työmenettelyn mukaisesti. Tämän jälkeen NEET-nuoret, jotka asuvat kaakkoisosassa ja jotka on suunnattu SPO:lle IMPACT-hankkeen kautta, luokitellaan johonkin seuraavista luokista: Taso A – helppo käyttää; Taso B – miehitettävä ympäristö; Taso C – tuskin miehitettävissä; Taso D – erittäin vaikea miehittää. IMPACT-hankkeen kohderyhmään kuuluu vähintään 30 prosenttia työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevista nuorista, joiden ammattitaso on C ja D, jotka ovat vaikeasti miehitettäviä ja erittäin vaikeasti miehitettäviä (vähintään 120 nuorta). 2. Lisätään työllistymismahdollisuuksia 400 nuorelle työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevalle nuorelle, jotka kuuluvat eri heikossa asemassa oleviin yhteiskuntaryhmiin (työttömät, maaseutunuoret, nuoret romanit) sovittelu: 400 x NEET-nuorta (A, B, C, D), joista vähintään 200 on maaseutualueilta (50 prosenttia), vähintään 200 romania (50 prosenttia) ja vähintään 120 nuorta C- ja D-nuorta (30 prosenttia); tuettu työllisyys – 176 x NEET-nuoret (A, B, C, D); yrittäjyys – 28 x NEET-nuoret (A); 9 x rahoitettu tutkimusajanjakso; säestys: palvelut, jotka (Finnish)
3 August 2022
0 references
Ogólnym celem projektu „IMPACT – Inclusion and Vocational Mobility through Quality Actions for Young People” jest zwiększenie wskaźnika zatrudnienia 400 bezrobotnych młodzieży NEET w wieku 16-29 lat, które nie uczestniczą w kształceniu ani szkoleniu, zamieszkałych w regionie południowo-wschodnim, ze szczególnym uwzględnieniem osób na obszarach wiejskich (minimum 200 młodych ludzi, 50 %), należących do mniejszości romskiej (minimum 200 młodych ludzi, 50 %) oraz te, które zostały sklasyfikowane przez SPO w kategoriach C i D (minimum 120 ciężko zajętych i bardzo trudnych do pracy młodych ludzi, 30 %), w ramach triady edukacyjnej-szkoleniowo-zawodowej i stosowania gwarancji dla młodzieży. Projekt „IMPACT – Inclusion and Vocational Mobility through Quality Actions for Young People” przyczynia się do osiągnięcia celu szczegółowego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2014-2020, którego celem jest wykorzystanie kapitału ludzkiego poprzez inwestowanie w szkolenie 200 młodzieży NEET, jako zasobu zrównoważonego rozwoju w przyszłości. Podobnie, dzięki inwestowaniu na rzecz wzrostu gospodarczego i zatrudnienia, a także zmniejszaniu dysproporcji w rozwoju gospodarczym i społecznym między naszymi regionami oraz średniej rozwoju regionalnego UE, projekt przyczynia się do osiągnięcia celu szczegółowego POCU 2014-2020. Projekt „IMPACT – Integracja i mobilność zawodowa dzięki działaniom wysokiej jakości przeznaczonym dla młodych ludzi” przyczynia się do osiągnięcia szczegółowych celów zaproszenia POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, działanie złożone, poprzez: 1. Promowanie trwałego i wysokiej jakości zatrudnienia w oparciu o kampanię informacyjną i promocyjną wśród młodzieży NEET, która przełoży się na: 400 młodych młodzieży NEET zarejestrowanych, poinformowanych i profilowanych w publicznych służbach zatrudnienia, w wyniku kampanii lub bezpośrednio zmobilizowanych z baz danych ANOFM/AJOFM/SPE. Rejestracja, informowanie, doradztwo i profilowanie młodzieży NEET będą prowadzone przez publiczne służby zatrudnienia zgodnie z procedurą pracy zatwierdzoną zarządzeniem Prezesa ANOFM, zgodnie z którą młodzież NEET zamieszkała na południowym wschodzie, skierowana do SPO w ramach projektu IMPACT, zostanie sklasyfikowana w jednej z następujących kategorii pod względem zajmowania: Poziom A – łatwość obsługi; Poziom B – środowisko pracy; Poziom C – trudno użytkować; Poziom D – bardzo trudny do zajęcia. Grupa docelowa projektu IMPACT będzie obejmować co najmniej 30 % młodych młodzieży NEET o poziomie zawodowym C i D, które są odpowiednio trudne do zajęcia i bardzo trudne do zajęcia (tj. co najmniej 120 młodych ludzi). 2. Zwiększenie możliwości zatrudnienia 400 młodych młodzieży NEET z różnych grup społecznych znajdujących się w niekorzystnej sytuacji (bezrobotni, młodzież wiejska, młodzi Romowie) poprzez: mediacja – 400 x młodzież NEET (A, B, C, D), z czego co najmniej 200 z obszarów wiejskich (50 %), co najmniej 200 Romów (50 %) i co najmniej 120 młodych ludzi C i D (30 %); zatrudnienie wspomagane – 176 x młodzież NEET (A, B, C, D); przedsiębiorczość – 28 x młodzież NEET (A); 9 x sfinansowane IP; akompaniament: usługi (Polish)
3 August 2022
0 references
Az „IMPACT – Inclusion and Vocational Mobility through Quality Actions for Young People” elnevezésű projekt általános célkitűzése 400, 16–29 éves NEET-fiatal foglalkoztatási rátájának növelése, akik semmilyen formában nem részesülnek oktatásban vagy képzésben, és a délkeleti régióban laknak, különös tekintettel a vidéki térségekben élőkre (legalább 200 fiatal, 50%), a roma kisebbséghez tartozókra (legalább 200 fiatal, 50%) és az SPO által a C és D kategóriában profilozottak (legalább 120 keményen megfoglalt és nagyon nehezen igénybe vehető fiatal, 30%), az oktatási-képzési-foglalkozási triádon és az ifjúsági garancia alkalmazásán keresztül. Az „IMPACT – Inclusion and Vocational Mobility through Quality Actions for Young People” (IMPACT – Inclusion and Vocational Mobility through Quality Actions for Young People) elnevezésű projekt hozzájárul a 2014–2020 közötti időszakra szóló Humántőke Operatív Program konkrét célkitűzésének megvalósításához, amelynek célja a humán tőke hasznosítása 200 NEET-fiatal képzésébe való befektetéssel, amely a jövőben a fenntartható fejlődés egyik forrása. Hasonlóképpen, a növekedésbe és munkahelyteremtésbe való beruházással, valamint a régióink közötti gazdasági és társadalmi fejlődésben mutatkozó egyenlőtlenségek és az EU regionális fejlesztési átlagának csökkentésével a projekt hozzájárul a POCU 2014–2020-as egyedi célkitűzésének eléréséhez. Az „IMPACT – Integrálás és szakmai mobilitás a fiataloknak szánt minőségi intézkedések révén” projekt hozzájárul a POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, kompozit üzemeltetés egyedi célkitűzéseinek eléréséhez: 1. A fenntartható és minőségi foglalkoztatás előmozdítása a NEET-fiatalok körében folytatott tájékoztatási és promóciós kampány alapján, amely a következőkben nyilvánul meg: 400 fiatal NEET-fiatal regisztrált, tájékoztatott és profilozott az állami foglalkoztatási szolgálatoknál a kampány eredményeként vagy közvetlenül az ANOFM/AJOFM/SPE adatbázisokból. A NEET-fiatalok nyilvántartásba vételét, tájékoztatását, tanácsadását és profilalkotását az állami foglalkoztatási szolgálatok végzik az ANOFM elnökének rendelete által jóváhagyott munkaeljárásnak megfelelően, amelyet követően a délkeleti lakóhellyel rendelkező NEET-fiatalok, akiket az IMPACT projekten keresztül az SPO-hoz irányítanak, az alábbi kategóriák egyikébe sorolandók a foglalhatóság szempontjából: A. szint – könnyen igénybe vehető; B. szint – Meghasználható környezet; C szint – alig foglalható; D szint – nagyon nehéz elfoglalni. Az IMPACT projekt célcsoportja legalább 30% fiatal NEET-fiatalból áll, akik C és D szintűek, illetve nehezen foglalhatók el, illetve nagyon nehezen foglalhatók el (azaz legalább 120 fiatal). 2. A különböző hátrányos helyzetű társadalmi csoportokhoz tartozó 400 NEET-fiatal (munkanélküliek, vidéki fiatalok, fiatal romák) foglalkoztatási lehetőségeinek növelése a következők révén: közvetítés – 400 x NEET-fiatal (A, B, C, D), ebből legalább 200 a vidéki területekről (50%), minimum 200 roma (50%) és legalább 120 fiatal C és D (30%); támogatott foglalkoztatás – 176 x NEET-fiatal (A, B, C, D); vállalkozói szellem – 28 x NEET-fiatal (A); 9 x a támogatott vizsgálati időszak; kísérő: szolgáltatások (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Obecným cílem projektu „IMPACT – Inclusion and Vocational Mobility through Quality Actions on Young People“ je zvýšit míru zaměstnanosti 400 nezaměstnaných osob NEET ve věku 16–29 let, kteří nemají žádnou formu vzdělávání nebo odborné přípravy, s bydlištěm v jihovýchodním regionu, se zaměřením na ty ve venkovských oblastech (minimálně 200 mladých lidí, 50 %), příslušníků romské menšiny (minimálně 200 mladých lidí, 50 %) a ty, které SPO zařadil do kategorií C a D (minimálně 120 těžce obsazených a velmi obsazovaných mladých lidí, 30 %) prostřednictvím triády vzdělávání a odborné přípravy a uplatňování záruk pro mladé lidi. Projekt „IMPACT – Inkluze a profesní mobilita prostřednictvím kvalitních akcí zaměřených na mladé lidi“ přispívá k dosažení specifického cíle operačního programu Lidský kapitál na období 2014–2020, jehož cílem je využít lidského kapitálu investicemi do odborné přípravy 200 osob NEET jako zdroje pro udržitelný rozvoj v budoucnosti. Stejně tak tím, že projekt investuje do růstu a zaměstnanosti a snižuje rozdíly v hospodářském a sociálním rozvoji mezi našimi regiony a průměrem regionálního rozvoje EU, přispívá k dosažení specifického cíle POCU 2014–2020. Projekt „IMPACT – Integrace a profesní mobilita prostřednictvím kvalitních akcí zaměřených na mladé lidi“ přispívá k dosažení specifických cílů výzvy POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, kompozitní provoz prostřednictvím: 1. Podpora udržitelného a kvalitního zaměstnání na základě informační a propagační kampaně mezi NEET, která se promítne do: 400 mladých NEET registrovaných, informovaných a profilovaných u veřejných služeb zaměstnanosti buď v důsledku kampaně, nebo přímo mobilizováno z databází ANOFM/AJOFM/SPE. Registraci, informace, poradenství a profilování osob NEET provádí VSZ v souladu s pracovním postupem schváleným usnesením předsedy ANOFM, na jehož základě budou osoby NEET s bydlištěm na jihovýchodě zaměřené na SPO prostřednictvím projektu IMPACT zařazeny do jedné z těchto kategorií, pokud jde o obsazenost: Úroveň A – snadno obsluhovatelná; Úroveň B – Okupovatelné prostředí; Úroveň C – těžko obsazovatelná; Úroveň D – velmi obtížné obsadit. Cílová skupina projektu IMPACT bude zahrnovat nejméně 30 % mladých osob NEET s profesní úrovní C a D, které lze obtížně obsadit, a velmi obtížně obsadit (tj. nejméně 120 mladých lidí). 2. Zvýšení pracovních příležitostí pro 400 mladých NEET z různých znevýhodněných sociálních skupin (nezaměstnaných, mladých lidí na venkově, mladých Romů) prostřednictvím: zprostředkování – 400 x NEET (A, B, C, D), z toho nejméně 200 z venkovských oblastí (50 %), nejméně 200 Romů (50 %) a nejméně 120 mladých lidí C a D (30 %); asistované zaměstnání – 176 x NEET (A, B, C, D); podnikání – 28 x mladí NEET (A); 9 x financované duševní vlastnictví; doprovod: služby (Czech)
3 August 2022
0 references
Projekta “IMPACT — Iekļaušana un profesionālā mobilitāte, izmantojot jauniešiem paredzētus kvalitātes pasākumus” vispārējais mērķis ir palielināt nodarbinātības līmeni 400 bezdarbniekiem NEET vecumā no 16 līdz 29 gadiem, kuri nav iesaistīti nekādā izglītībā vai apmācībā un dzīvo dienvidaustrumu reģionā, īpašu uzmanību pievēršot tiem, kas atrodas lauku apvidos (vismaz 200 jauniešu, 50 %), romu minoritātes pārstāvjiem (vismaz 200 jauniešu, 50 %) un tiem, ko SPO profilējis C un D kategorijā (vismaz 120 smagi aizņemti un ļoti grūti nodarbojušies jaunieši, 30 %), izmantojot izglītības, apmācības un profesijas triādes un piemērojot garantiju jauniešiem. Projekts “IMPACT — Iekļaušana un profesionālā mobilitāte, izmantojot jauniešiem paredzētas kvalitatīvas darbības” palīdz sasniegt Cilvēkresursa darbības programmas 2014.–2020. gadam konkrēto mērķi, kura mērķis ir izmantot cilvēkkapitālu, ieguldot 200 NEET apmācībā kā resursu ilgtspējīgai attīstībai nākotnē. Tāpat, ieguldot izaugsmē un nodarbinātībā, kā arī samazinot ekonomiskās un sociālās attīstības atšķirības starp mūsu reģioniem un ES reģionālās attīstības vidējo rādītāju, projekts palīdz sasniegt POCU 2014.–2020. gadam konkrēto mērķi. Projekts “IMPACT — Integrācija un profesionālā mobilitāte, izmantojot jauniešiem paredzētas kvalitātes darbības” palīdz sasniegt konkrētos mērķus, kas izvirzīti uzaicinājumā POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, salikta darbība, izmantojot: 1. Veicināt ilgtspējīgu un kvalitatīvu nodarbinātību, pamatojoties uz informācijas un veicināšanas kampaņu NEET vidū, kas izpaudīsies kā: Kampaņas rezultātā vai tieši no ANOFM/AJOFM/SPE datubāzēm ir reģistrēti, informēti un profilēti 400 jauni NEET. NEET reģistrāciju, informēšanu, konsultēšanu un profilēšanu veiks VND saskaņā ar darba procedūru, kas apstiprināta ar ANOFM priekšsēdētāja rīkojumu, saskaņā ar kuru NEET, kuru dzīvesvieta ir dienvidaustrumos un kuri ar IMPACT projekta starpniecību ir norīkoti SPO, tiks klasificēti kādā no šādām kategorijām, ņemot vērā to, cik tie ir aizņemti: A līmenis — viegli iemūžināms; B līmenis — apdzīvotā vide; C līmenis — diez vai aizņem; D līmenis — ļoti grūti ieņemt. IMPACT projekta mērķgrupa būs vismaz 30 % jauniešu NEET ar profesionālo līmeni C un D, kurus ir grūti ieņemt un kurus ir ļoti grūti ieņemt (t. i., vismaz 120 jauniešu). 2. Palielināt nodarbinātības iespējas 400 jauniešiem NEET no dažādām nelabvēlīgā situācijā esošām sociālajām grupām (bezdarbniekiem, lauku jauniešiem, romu jauniešiem): starpniecība — 400 x NEET (A, B, C, D), no kuriem vismaz 200 no lauku apvidiem (50 %), vismaz 200 romi (50 %) un vismaz 120 jaunieši C un D (30 %); atbalstīta nodarbinātība — 176 x NEET (A, B, C, D); uzņēmējdarbība — 28 x jaunieši NEET (A); 9 x finansētais IP; pavadījums: pakalpojumi (Latvian)
3 August 2022
0 references
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail “IMPACT — Cuimsiú agus Soghluaisteacht Ghairme trí Ghníomhaíochtaí Cáilíochta atá tiomanta do Dhaoine Óga” an ráta fostaíochta de 400 duine dífhostaithe atá dífhostaithe idir 16-29 mbliana d’aois a mhéadú, nach bhfuil i bhfoirm ar bith oideachais nó oiliúna, le cónaí i réigiún an Oirdheiscirt, agus béim ar leith orthu siúd i gceantair thuaithe (200 duine óg ar a laghad, 50 %), iad siúd a bhaineann leis an mionlach Romach (200 duine óg ar a laghad, 50 %) agus iad siúd atá próifílithe ag an SPO i gcatagóirí C agus D (120 duine óg ar a laghad atá faoi fhorghabháil agus atá an-deacair, 30 %), tríd an triad oiliúna oideachais agus tríd an Ráthaíocht don Aos Óg a chur i bhfeidhm. Leis an tionscadal “IMPACT — Cuimsiú agus Soghluaisteacht Ghairme trí Ghníomhaíochtaí Ardchaighdeáin atá tiomnaithe do Dhaoine Óga”, rannchuidítear le cuspóir sonrach Chlár Oibríochtúil an Chaipitil Dhaonna 2014-2020 a bhaint amach, arb é is aidhm dó leas a bhaint as caipiteal daonna trí infheistíocht a dhéanamh in oiliúint 200 NEET, mar acmhainn don fhorbairt inbhuanaithe amach anseo. Ar an gcuma chéanna, trí infheistíocht a dhéanamh le haghaidh fáis agus post, chomh maith le héagothromaíochtaí san fhorbairt eacnamaíoch agus shóisialta idir ár réigiúin agus meán forbartha réigiúnaí AE a laghdú, cuireann an tionscadal le gnóthú chuspóir sonrach POCU 2014-2020. Leis an tionscadal “IMPACT — Comhtháthú agus Soghluaisteacht Ghairmiúil trí Ghníomhaíochtaí Ardchaighdeáin atá tiomnaithe do dhaoine óga”, rannchuidítear le cuspóirí sonracha ghlao POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, oibríocht ilchodach, a bhaint amach tríd an méid seo a leanas: 1. Fostaíocht inbhuanaithe agus ardcháilíochta a chur chun cinn, bunaithe ar fheachtas faisnéise agus cur chun cinn i measc NEETanna, a mbeidh an méid seo a leanas mar thoradh air: 400 NEETanna óga atá cláraithe, eolasach agus próifílithe ag na SPFanna, mar thoradh ar an bhfeachtas nó arna slógadh go díreach ó bhunachair sonraí ANOFM/AJOFM/SPE. Is iad na SPFanna a dhéanfaidh clárú, faisnéis, comhairleoireacht agus próifíliú NEETanna de réir an Nós Imeachta Oibre arna fhormheas le hOrdú Uachtarán ANOFM, agus ina dhiaidh sin déanfar NEETanna a bhfuil cónaí orthu san Oirdheisceart, atá dírithe ar SPO trí thionscadal IMPACT, a aicmiú i gceann de na catagóirí seo a leanas, ó thaobh na hinchothaitheachta de: Leibhéal A — go héasca lonnaithe; Leibhéal B — Timpeallacht ináitithe; Leibhéal C — ar éigean atá lonnaithe; Leibhéal D — an-deacair a áitiú. Is é a bheidh i spriocghrúpa thionscadal IMPACT 30 % ar a laghad de NEETanna óga a bhfuil leibhéil ghairme C agus D acu, ar deacair iad a áitiú agus a bhfuil sé an-deacair iad a áitiú (i.e. 120 duine óg ar a laghad). 2. Deiseanna fostaíochta a mhéadú do 400 NEETanna óga ó ghrúpaí sóisialta éagsúla atá faoi mhíbhuntáiste (dífhostaithe, óige tuaithe, Romaigh óga) tríd an méid seo a leanas a dhéanamh: idirghabháil — 400 x NEETanna (A, B, C, D) ina bhfuil íosmhéid 200 ó cheantair thuaithe (50 %), 200 Romach ar a laghad (50 %) agus 120 duine óg ar a laghad C agus D (30 %); fostaíocht chuidithe — 176 x NEETanna (A, B, C, D); Fiontraíocht — 28 x NEETanna óga (A); 9 x an IP arna mhaoiniú; tionlacan: seirbhísí (Irish)
3 August 2022
0 references
Splošni cilj projekta „IMPACT – Vključevanje in poklicna mobilnost z ukrepi kakovosti, namenjenimi mladim“ je povečati stopnjo zaposlenosti 400 brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in se ne izobražujejo ali usposabljajo ter prebivajo v jugovzhodni regiji, s poudarkom na tistih na podeželskih območjih (najmanj 200 mladih, 50 %), pripadnikih romske manjšine (najmanj 200 mladih, 50 %) in tistih, ki jih je SPO profiliral v kategorijah C in D (najmanj 120 mladih, ki so trdo zaposleni in zelo težko zaposleni, 30 %), prek triade izobraževanja in usposabljanja ter izvajanja jamstva za mlade. Projekt „IMPACT – Vključevanje in poklicna mobilnost z ukrepi kakovosti, namenjenimi mladim“ prispeva k doseganju posebnega cilja operativnega programa za človeški kapital 2014–2020, katerega cilj je izkoristiti človeški kapital z vlaganjem v usposabljanje 200 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, kot vir za trajnostni razvoj v prihodnosti. Prav tako projekt z naložbami za rast in delovna mesta ter zmanjševanjem razlik v gospodarskem in socialnem razvoju med našimi regijami in povprečjem regionalnega razvoja EU prispeva k doseganju posebnega cilja POCU 2014–2020. Projekt „IMPACT – Integracija in poklicna mobilnost z ukrepi kakovosti, namenjenimi mladim“ prispeva k doseganju posebnih ciljev razpisa POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, sestavljeno delovanje: 1. Spodbujanje trajnostnega in kakovostnega zaposlovanja na podlagi informacijske in promocijske kampanje med mladimi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, kar bo pomenilo: 400 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in so bili registrirani, obveščeni in profilirani pri JZZ, bodisi kot rezultat kampanje bodisi neposredno iz podatkovnih zbirk ANOFM/AJOFM/SPE. Registracijo, obveščanje, svetovanje in profiliranje mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, bo izvajal javni zavod za zaposlovanje v skladu z delovnim postopkom, odobrenim s sklepom predsednika ANOFM, po katerem bodo osebe, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in imajo stalno prebivališče na jugovzhodu in usmerjene v SPO prek projekta IMPACT, razvrščene v eno od naslednjih kategorij glede zasedenosti: Stopnja A – enostavno zaseden; Stopnja B – Okupno okolje; Stopnja C – težko zasedena; Stopnja D – zelo težko zasedati. Ciljna skupina projekta IMPACT bo vključevala vsaj 30 % mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, s poklicnimi ravnmi C in D, ki jih je težko zasedti oziroma jih je zelo težko zasedti (tj. najmanj 120 mladih). 2. Povečanje zaposlitvenih možnosti za 400 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo iz različnih prikrajšanih družbenih skupin (brezposelni, podeželski mladi, mladi Romi), in sicer z: mediacija – 400 oseb, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo (A, B, C, D), od tega najmanj 200 s podeželskih območij (50 %), najmanj 200 Romov (50 %) ter najmanj 120 mladih C in D (30 %); pomoč pri zaposlovanju – 176 x mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo (A, B, C, D); podjetništvo – 28 x mladi NEET (A); 9 x financirani intelektualni projekti; spremljevalec: storitve (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Общата цел на проекта „IMPACT — приобщаване и професионална мобилност чрез качествени действия, посветени на младите хора“ е да се увеличи равнището на заетост на 400 безработни неработещи, неучещи и необучаващи се лица на възраст 16—29 години, които не са в никаква форма на образование или обучение, с местожителство в югоизточния регион, с акцент върху хората в селските райони (минимум 200 млади хора, 50 %), принадлежащи към ромското малцинство (минимум 200 млади хора, 50 %) и тези, които са профилирани от SPO в категории C и D (минимум 120 трудно заети и много трудно заети млади хора, 30 %), чрез триадата за образование, обучение и заетост и прилагането на гаранцията за младежта. Проектът „IMPACT — Включване и професионална мобилност чрез качествени действия, посветени на младите хора„, допринася за постигането на конкретната цел на Оперативна програма „Човешки капитал“ 2014—2020 г., насочена към оползотворяване на човешкия капитал чрез инвестиране в обучението на 200 NEET, като ресурс за устойчиво развитие в бъдеще. По същия начин, чрез инвестиции за растеж и работни места, както и намаляване на различията в икономическото и социалното развитие между нашите региони и средното за ЕС регионално развитие, проектът допринася за постигането на конкретната цел на POCU 2014—2020. Проектът „IMPACT — Интеграция и професионална мобилност чрез качествени действия, посветени на младите хора“ допринася за постигането на конкретните цели на поканата POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, комбинирана операция, чрез: 1. Насърчаване на устойчива и качествена заетост въз основа на информационна и насърчителна кампания сред NEET, която ще доведе до: 400 млади NEET са регистрирани, информирани и профилирани в ПСЗ в резултат на кампанията или са пряко мобилизирани от базите данни на ANOFM/AJOFM/SPE. Регистрацията, информацията, консултирането и профилирането на NEET ще се извършват от ПСЗ съгласно одобрената със Заповед на председателя на АНОФМ работна процедура, след която NEET, които пребивават в югоизточната част на страната, насочени към SPO чрез проекта IMPACT, ще бъдат класифицирани в една от следните категории по отношение на пригодността за заетост: Ниво А — лесно заемане; Ниво Б — Опасна среда; Ниво C — едва ли се заема; Ниво D — много трудно се заема. Целевата група на проекта IMPACT ще включва най-малко 30 % млади неработещи, неучещи и необучаващи се млади хора с професионални нива C и D, които са трудни за заемане и са много трудни за заемане (т.е. минимум 120 млади хора). 2. Увеличаване на възможностите за заетост на 400 млади неработещи, неучещи и необучаващи се млади хора от различни социални групи в неравностойно положение (безработни, младежи в селските райони, млади роми) чрез: медиация — 400 х NEET (A, B, C, D), от които най-малко 200 от селските райони (50 %), минимум 200 роми (50 %) и най-малко 120 млади хора C и D (30 %); подпомагана заетост — 176 x неработещи, неучещи и необучаващи се лица (A, B, C, D); предприемачество — 28 x млади неработещи, неучещи и необучаващи се млади хора (A); 9 x финансираната ИС; придружаване: услуги на (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
L-objettiv ġenerali tal-proġett “IMPACT — Inklużjoni u Mobbiltà Vokazzjonali permezz ta’ Azzjonijiet ta’ Kwalità ddedikati għaż-Żgħażagħ” huwa li tiżdied ir-rata ta’ impjieg ta’ 400 NEET qiegħda ta’ bejn is-16 u d-29 sena, li ma huma fl-ebda forma ta’ edukazzjoni jew taħriġ, b’residenza fir-reġjun tax-Xlokk, b’enfasi fuq dawk f’żoni rurali (minimu ta’ 200 żagħżugħ u żagħżugħa, 50 %), dawk li jappartjenu għall-minoranza Rom (minimu ta’ 200 żagħżugħ u żagħżugħa, 50 %) u dawk profilati mill-SPO fil-kategoriji C u D (minimu ta’ 120 żagħżugħ b’okkupazzjoni iebsa u diffiċli ħafna, 30 %), permezz tat-triad tal-edukazzjoni-taħriġ-okkupazzjoni u l-applikazzjoni tal-Garanzija għaż-Żgħażagħ. Il-proġett “IMPACT — Inklużjoni u Mobbiltà Vokazzjonali permezz ta’ Azzjonijiet ta’ Kwalità ddedikati għaż-Żgħażagħ”, jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv speċifiku tal-Programm Operazzjonali tal-Kapital Uman 2014–2020, li għandu l-għan li jikkapitalizza fuq il-kapital uman billi jinvesti fit-taħriġ ta’ 200 NEETs, bħala riżorsa għall-iżvilupp sostenibbli fil-futur. Bl-istess mod, bl-investiment għat-tkabbir u l-impjiegi, kif ukoll bit-tnaqqis tad-disparitajiet fl-iżvilupp ekonomiku u soċjali bejn ir-reġjuni tagħna u l-medja tal-iżvilupp reġjonali tal-UE, il-proġett jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv speċifiku tal-POCU 2014–2020. Il-proġett “IMPACT — Integrazzjoni u Mobilità Professjonali permezz ta’ Azzjonijiet ta’ Kwalità ddedikati għaż-żgħażagħ”, jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettivi speċifiċi tas-sejħa POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, operazzjoni komposta, permezz ta’: 1. Il-promozzjoni ta’ impjiegi sostenibbli u ta’ kwalità, abbażi ta’ kampanja ta’ informazzjoni u promozzjoni fost in-NEETs, li se tissarraf fi: 400 NEETs żgħażagħ irreġistraw, infurmati u profilati fil-PES, jew bħala riżultat tal-kampanja jew mobilizzati direttament mill-bażijiet tad-data ANOFM/AJOFM/SPE. Ir-reġistrazzjoni, l-informazzjoni, il-konsulenza u t-tfassil ta’ profili tan-NEETs se jitwettqu mill-PES skont il-Proċedura ta’ Ħidma approvata mill-Ordni tal-President tal-ANOFM, u wara dan in-NEETs b’residenza fix-Xlokk, diretti lejn l-SPO permezz tal-proġett IMPACT, se jiġu kklassifikati f’waħda mill-kategoriji li ġejjin, f’termini ta’ okkupazzjoni: Livell A — okkupabbli faċilment; Livell B — Ambjent li jista’ jiġi okkupat; Livell C — kważi okkupabbli; Livell D — diffiċli ħafna biex jokkupaw. Il-grupp fil-mira tal-proġett IMPACT se jinkludi mill-inqas 30 % ta’ NEETs żgħażagħ b’livelli okkupazzjonali C u D, rispettivament diffiċli biex jokkupawhom u diffiċli ħafna biex jokkupawhom (jiġifieri minimu ta’ 120 żagħżugħ u żagħżugħa). 2. Iż-żieda fl-opportunitajiet ta’ impjieg għal 400 NEETs minn gruppi soċjali żvantaġġati differenti (qiegħda, żgħażagħ rurali, Rom żgħażagħ) billi: medjazzjoni — 400 x NEETs (A, B, C, D) li minnhom minimu ta’ 200 minn żoni rurali (50 %), minimu ta’ 200 Roma (50 %) u minimu ta’ 120 żagħżugħ u żagħżugħa C u D (30 %); impjieg assistit — 176 x NEETs (A, B, C, D); l-intraprenditorija — 28 x NEETs żgħażagħ (A); 9 x il-PI ffinanzjat; akkumpanjament: servizzi ta’ (Maltese)
3 August 2022
0 references
O objetivo geral do projeto «IMPACT – Inclusão e mobilidade profissional através de ações de qualidade dedicadas aos jovens» é aumentar a taxa de emprego de 400 jovens NEET desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, sem qualquer tipo de educação ou formação, com residência na região sudeste, com destaque para os que vivem em zonas rurais (mínimo de 200 jovens, 50 %), os que pertencem à minoria cigana (mínimo de 200 jovens, 50 %) e os perfilados pelo SPO nas categorias C e D (mínimo de 120 jovens muito ocupados e muito difíceis de ocupar, 30 %), através da tríade educação-formação-ocupação e da aplicação da Garantia para a Juventude. O projeto «IMPACT – Inclusão e mobilidade profissional através de ações de qualidade dedicadas aos jovens» contribui para a realização do objetivo específico do Programa Operacional Capital Humano 2014-2020, que visa capitalizar o capital humano através do investimento na formação de 200 jovens NEET, enquanto recurso para o desenvolvimento sustentável no futuro. Do mesmo modo, ao investir no crescimento e no emprego, bem como ao reduzir as disparidades de desenvolvimento económico e social entre as nossas regiões e a média de desenvolvimento regional da UE, o projeto contribui para a realização do objetivo específico do POCU 2014-2020. O projeto «IMPACT – Integração e Mobilidade Profissional através de Ações de Qualidade dedicadas aos jovens», contribui para a realização dos objetivos específicos do convite à apresentação de propostas POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, operação composta, através de: 1. Promover o emprego sustentável e de qualidade, com base numa campanha de informação e promoção entre os NEET, que se traduzirá em: 400 jovens NEET inscritos, informados e com perfil nos SPE, em resultado da campanha ou diretamente mobilizados a partir das bases de dados ANOFM/AJOFM/SPE. O registo, a informação, o aconselhamento e a definição de perfis dos NEET serão realizados pelo SPE de acordo com o Procedimento de Trabalho aprovado pelo Despacho do Presidente da ANOFM, na sequência do qual os NEET com residência no Sudeste, dirigidos à SPO através do projeto IMPACT, serão classificados numa das seguintes categorias, em termos de ocupação: Nível A – facilmente ocupável; Nível B – Ambiente Ocupável; Nível C – dificilmente ocupável; Nível D – muito difícil de ocupar. O grupo-alvo do projeto IMPACT incluirá, pelo menos, 30 % de jovens NEET com níveis profissionais C e D, respetivamente difíceis de ocupar e muito difíceis de ocupar (ou seja, um mínimo de 120 jovens). 2. Aumentar as oportunidades de emprego para 400 jovens NEET de diferentes grupos sociais desfavorecidos (desempregados, jovens rurais, jovens ciganos) mediante: mediação – 400 x NEET (A, B, C, D), dos quais um mínimo de 200 provenientes de zonas rurais (50 %), um mínimo de 200 ciganos (50 %) e um mínimo de 120 jovens C e D (30 %); emprego assistido – 176 x NEET (A, B, C, D); empreendedorismo – 28 x jovens NEET (A); 9 x o PI financiado; acompanhamento: serviços de (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Det overordnede mål for projektet "IMPACT — Inclusion and Vocational Mobility through Quality Actions dedikeret til unge" er at øge beskæftigelsesfrekvensen på 400 arbejdsløse NEET'er i alderen 16-29 år, som ikke er i nogen form for uddannelse eller erhvervsuddannelse, med bopæl i den sydøstlige region, med fokus på dem i landdistrikterne (mindst 200 unge, 50 %), personer, der tilhører romamindretallet (mindst 200 unge, 50 %), og dem, der er profileret af SPO i kategori C og D (mindst 120 hårdtbesatte og meget vanskeligt besatte unge, 30 %), gennem den tresidede uddannelse og anvendelsen af ungdomsgarantien. Projektet "IMPACT — Inclusion and Vocational Mobility through Quality Actions dedikeret til unge" bidrager til at nå det specifikke mål for det operationelle program for menneskelig kapital 2014-2020, der sigter mod at udnytte menneskelig kapital ved at investere i uddannelse af 200 NEET'er som en ressource for bæredygtig udvikling i fremtiden. Ved at investere i vækst og beskæftigelse og mindske forskellene i den økonomiske og sociale udvikling mellem vores regioner og EU's regionale udviklingsgennemsnit bidrager projektet ligeledes til at nå det specifikke mål i POCU 2014-2020. Projektet "IMPACT — Integration and Professional Mobility through Quality Actions dedikeret til unge" bidrager til at nå de specifikke mål i indkaldelsen POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, sammensat operation, gennem: 1. Fremme af bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet baseret på en oplysnings- og pr-kampagne blandt NEET'er, som vil udmønte sig i: 400 unge NEET'er, der er registreret, informeret og profileret hos de offentlige arbejdsformidlinger, enten som følge af kampagnen eller direkte mobiliseret fra ANOFM/AJOFM/SPE-databaserne. Registrering, information, rådgivning og profilering af NEET'er vil blive foretaget af de offentlige arbejdsformidlinger i overensstemmelse med den arbejdsprocedure, der er godkendt af formanden for ANOFM, hvorefter NEET'er med bopæl i Sydøsteuropa, som er rettet til SPO gennem IMPACT-projektet, klassificeres i en af følgende kategorier med hensyn til besættelse: Niveau A — let at bruge; Niveau B — Benyttede omgivelser Niveau C — næppe beboelig; Niveau D — meget vanskeligt at besætte. Målgruppen for IMPACT-projektet vil omfatte mindst 30 % unge NEET'er med henholdsvis beskæftigelsesniveau C og D, som er vanskelige at besætte, og som er meget vanskelige at besætte (dvs. mindst 120 unge). 2. Øge beskæftigelsesmulighederne for 400 unge NEET'er fra forskellige dårligt stillede sociale grupper (arbejdsløse, unge i landdistrikterne, unge romaer) ved at: mægling — 400 x NEET'er (A, B, C, D), heraf mindst 200 fra landdistrikter (50 %), mindst 200 romaer (50 %) og mindst 120 unge C og D (30 %) støttet beskæftigelse — 176 x NEET'er (A, B, C, D) iværksætteri — 28 x Unge NEET'er (A) 9 x den finansierede IP akkompagnement: tjenesteydelser af (Danish)
3 August 2022
0 references
Det allmänna målet för projektet ”IMPACT – Inclusion and Professional Mobility through Quality Actions dedicated to Young People” är att öka sysselsättningsgraden för 400 arbetslösa som varken arbetar eller studerar i åldern 16–29 år, som inte deltar i någon form av utbildning och som är bosatta i sydöstra regionen, med fokus på dem i landsbygdsområden (minst 200 ungdomar, 50 %), de som tillhör den romska minoriteten (minst 200 ungdomar, 50 %) och de som profileras av SPO i kategorierna C och D (minst 120 hårt ockuperade och mycket svårbeboeliga ungdomar, 30 %), genom utbildnings- och fortbildningstriaden och tillämpningen av ungdomsgarantin. Projektet ”IMPACT – inkludering och yrkesmässig rörlighet genom kvalitetsåtgärder för ungdomar” bidrar till att uppnå det särskilda målet för det operativa programmet Human Capital 2014–2020, som syftar till att dra nytta av humankapitalet genom att investera i utbildning av 200 unga som varken arbetar eller studerar, som en resurs för hållbar utveckling i framtiden. Genom att investera i tillväxt och sysselsättning samt minska skillnaderna i ekonomisk och social utveckling mellan våra regioner och EU:s genomsnittliga regionala utveckling bidrar projektet också till att uppnå det särskilda målet för POCU 2014–2020. Projektet ”IMPACT – Integration och yrkesmässig rörlighet genom kvalitetsåtgärder avsedda för ungdomar” bidrar till att uppnå de särskilda målen för ansökningsomgången POCU AP1/PI 8.ii/OS 1.1 & OS 1.2, sammansatt drift, genom 1. Främja hållbar sysselsättning av god kvalitet, på grundval av en informations- och marknadsföringskampanj bland unga som varken arbetar eller studerar, som kommer att omsättas i 400 unga unga som varken arbetar eller studerar registrerade, informerade och profilerade på den offentliga arbetsförmedlingen, antingen som ett resultat av kampanjen eller direkt mobiliserade från databaserna ANOFM/AJOFM/SPE. Registrering, information, rådgivning och profilering av unga som varken arbetar eller studerar kommer att utföras av de offentliga arbetsförmedlingarna i enlighet med det arbetsförfarande som godkänts av ANOFM:s ordförande, varefter unga som varken arbetar eller studerar och som är bosatta i sydöstra Europa och som riktar sig till SPO genom Impact-projektet kommer att klassificeras i en av följande kategorier när det gäller beläggning: Nivå A – lätt att använda; Nivå B – Yrkesmiljö; Nivå C – knappast beboelig; Nivå D – mycket svårt att ockupera. Målgruppen för Impact-projektet kommer att omfatta minst 30 % unga som varken arbetar eller studerar och som har yrkesnivåerna C respektive D, som är svåra att sysselsätta och mycket svåra att sysselsätta (dvs. minst 120 ungdomar). 2. Öka sysselsättningsmöjligheterna för 400 unga som varken arbetar eller studerar från olika missgynnade samhällsgrupper (arbetslösa, unga ungdomar på landsbygden, unga romer) genom att medling – 400 x unga som varken arbetar eller studerar (A, B, C, D), varav minst 200 från landsbygdsområden (50 %), minst 200 romer (50 %) och minst 120 ungdomar C och D (30 %). stöd till sysselsättning – 176 x unga som varken arbetar eller studerar (A, B, C, D). entreprenörskap – 28 x unga som varken arbetar eller studerar (A). 9 x det undersökningsperioden som finansierats. ackompanjemang: tjänster från (Swedish)
3 August 2022
0 references
Judeţul Brăila, Romania
0 references
Judeţul Vrancea, Romania
0 references
Judeţul Tulcea, Romania
0 references
Judeţul Galaţi, Romania
0 references
Judeţul Constanţa, Romania
0 references
Judeţul Buzău, Romania
0 references
Identifiers
150659
0 references