Support for the financing of staff expenditure incurred between December 2015 and December 2021 for the staff of the Ministry of European Funds involved in the management of POCU and POSDRU (Q3096363): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in fr: translated_label) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (16 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Unterstützung für die Finanzierung der Personalausgaben, die zwischen Dezember 2015 und Dezember 2021 für das Personal des Ministeriums für Europäische Fonds, das an der Verwaltung von POCU und POSDRU beteiligt ist, getätigt wurden | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Steun voor de financiering van personeelskosten tussen december 2015 en december 2021 voor het personeel van het ministerie van Europese Fondsen dat betrokken is bij het beheer van POCU en POSDRU | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Sostegno al finanziamento delle spese di personale sostenute tra dicembre 2015 e dicembre 2021 per il personale del ministero dei Fondi europei coinvolto nella gestione di POCU e POSDRU | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Apoyo a la financiación de los gastos de personal contraídos entre diciembre de 2015 y diciembre de 2021 para el personal del Ministerio de Fondos Europeos que participa en la gestión de POCU y POSDRU | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Toetus selliste personalikulude rahastamiseks, mis on tekkinud ajavahemikul 2015. aasta detsembrist kuni 2021. aasta detsembrini Euroopa fondide ministeeriumi töötajate puhul, kes on seotud POCU ja POSDRU juhtimisega | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Parama Europos fondų ministerijos darbuotojų, dalyvaujančių POCU ir POSDRU valdyme, personalo išlaidoms, patirtoms nuo 2015 m. gruodžio mėn. iki 2021 m. gruodžio mėn., finansuoti | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Potpora financiranju rashoda za osoblje nastalih između prosinca 2015. i prosinca 2021. za osoblje Ministarstva europskih fondova uključeno u upravljanje POCU-om i POSDRU-om | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Στήριξη για τη χρηματοδότηση των δαπανών προσωπικού που πραγματοποιήθηκαν μεταξύ Δεκεμβρίου 2015 και Δεκεμβρίου 2021 για το προσωπικό του Υπουργείου Ευρωπαϊκών Ταμείων που συμμετέχει στη διαχείριση των POCU και POSDRU | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Podpora financovania výdavkov na zamestnancov, ktoré vznikli v období od decembra 2015 do decembra 2021 pre zamestnancov ministerstva európskych fondov zapojených do riadenia POCU a POSDRU | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Tuki joulukuun 2015 ja joulukuun 2021 välisenä aikana POCU:n ja POSDRU:n hallinnointiin osallistuvan Euroopan rahastojen ministeriön henkilöstön henkilöstökulujen rahoittamiseen | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Wsparcie na finansowanie wydatków personalnych poniesionych w okresie od grudnia 2015 r. do grudnia 2021 r. na pracowników Ministerstwa Funduszy Europejskich zaangażowanych w zarządzanie POCU i POSDRU | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Az európai alapok minisztériumának a POCU és a POSDRU irányításában részt vevő személyzetének 2015 decembere és 2021 decembere között felmerült személyzeti kiadásainak finanszírozásához nyújtott támogatás | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Podpora na financování výdajů na zaměstnance vzniklých v období od prosince 2015 do prosince 2021 pro zaměstnance ministerstva evropských fondů podílející se na řízení POCU a POSDRU | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Atbalsts tādu personāla izdevumu finansēšanai, kas laikā no 2015. gada decembra līdz 2021. gada decembrim radušies saistībā ar Eiropas fondu ministrijas personālu, kurš iesaistīts POCU un POSDRU pārvaldībā | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Tacaíocht do mhaoiniú caiteachais foirne arna thabhú idir mí na Nollag 2015 agus mí na Nollag 2021 maidir le foireann na hAireachta Cistí Eorpacha a bhfuil baint acu le bainistiú POCU agus POSDRU | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Podpora za financiranje odhodkov za osebje, nastalih med decembrom 2015 in decembrom 2021 za osebje ministrstva za evropske sklade, vključeno v upravljanje POCU in POSDRU | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Подкрепа за финансирането на разходите за персонал, направени между декември 2015 г. и декември 2021 г. за персонала на Министерството на европейските фондове, участващ в управлението на POCU и POSDRU | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Appoġġ għall-finanzjament tan-nefqa tal-persunal imġarrba bejn Diċembru 2015 u Diċembru 2021 għall-persunal tal-Ministeru tal-Fondi Ewropej involut fil-ġestjoni tal-POCU u l-POSDRU | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Apoio ao financiamento das despesas de pessoal incorridas entre dezembro de 2015 e dezembro de 2021 para o pessoal do Ministério dos Fundos Europeus envolvido na gestão do POCU e do POSDRU | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Støtte til finansiering af personaleudgifter afholdt mellem december 2015 og december 2021 til personale i ministeriet for EU-midler, der er involveret i forvaltningen af POCU og POSDRU | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Stöd för finansiering av personalutgifter som uppstått mellan december 2015 och december 2021 för personal vid ministeriet för europeiska fonder som deltar i förvaltningen av POCU och POSDRU | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3096363 в Румъния | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3096363 u Rumunjskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3096363 Romániában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3096363 v Rumunsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3096363 i Rumænien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3096363 in Roemenië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3096363 Rumeenias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3096363 Romaniassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3096363 en Roumanie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3096363 in Rumänien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3096363 στη Ρουμανία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3096363 sa Rómáin | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3096363 in Romania | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3096363 Rumānijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3096363 Rumunijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3096363 fir-Rumanija | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3096363 w Rumunii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3096363 na Romênia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3096363 în România | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3096363 v Rumunsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3096363 v Romuniji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3096363 en Rumania | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3096363 i Rumänien | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 92,027,771.69 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 18,405,554.338 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 18,405,554.338 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 18,405,554.338 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 108,657,856.7 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 21,731,571.340000004 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 21,731,571.340000004 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 21,731,571.340000004 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary: The general objective was to support the activities of the Managing Authority necessary for the closure of the Operational Programme Human Resources Development 2007-2013, as well as to support the Managing Authority and the Intermediate Bodies of POCU (e.g. personnel costs, logistical and organisational support, etc.) for the implementation of the various stages of the POCU, including the identification and development of projects, selection, monitoring, evaluation, control and audit. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0154207950680838
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.69 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Bucuresti / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif général était de soutenir les activités de l’autorité de gestion nécessaires à la clôture du programme opérationnel de développement des ressources humaines 2007-2013, ainsi que de soutenir l’autorité de gestion et les organes intermédiaires du POCU (par exemple, les coûts de personnel, le soutien logistique et organisationnel, etc.) pour la mise en œuvre des différentes étapes du POCU, y compris l’identification et le développement des projets, la sélection, le suivi, l’évaluation, le contrôle et l’audit. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif général était de soutenir les activités de l’autorité de gestion nécessaires à la clôture du programme opérationnel de développement des ressources humaines 2007-2013, ainsi que de soutenir l’autorité de gestion et les organes intermédiaires du POCU (par exemple, les coûts de personnel, le soutien logistique et organisationnel, etc.) pour la mise en œuvre des différentes étapes du POCU, y compris l’identification et le développement des projets, la sélection, le suivi, l’évaluation, le contrôle et l’audit. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif général était de soutenir les activités de l’autorité de gestion nécessaires à la clôture du programme opérationnel de développement des ressources humaines 2007-2013, ainsi que de soutenir l’autorité de gestion et les organes intermédiaires du POCU (par exemple, les coûts de personnel, le soutien logistique et organisationnel, etc.) pour la mise en œuvre des différentes étapes du POCU, y compris l’identification et le développement des projets, la sélection, le suivi, l’évaluation, le contrôle et l’audit. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das allgemeine Ziel bestand darin, die Tätigkeiten der Verwaltungsbehörde zu unterstützen, die für den Abschluss des operationellen Programms für die Entwicklung der Humanressourcen 2007-2013 erforderlich sind, sowie die Verwaltungsbehörde und die zwischengeschalteten Stellen der POCU (z. B. Personalkosten, logistische und organisatorische Unterstützung usw.) bei der Durchführung der verschiedenen Phasen der POCU zu unterstützen, einschließlich der Ermittlung und Entwicklung von Projekten, Auswahl, Überwachung, Bewertung, Kontrolle und Prüfung. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das allgemeine Ziel bestand darin, die Tätigkeiten der Verwaltungsbehörde zu unterstützen, die für den Abschluss des operationellen Programms für die Entwicklung der Humanressourcen 2007-2013 erforderlich sind, sowie die Verwaltungsbehörde und die zwischengeschalteten Stellen der POCU (z. B. Personalkosten, logistische und organisatorische Unterstützung usw.) bei der Durchführung der verschiedenen Phasen der POCU zu unterstützen, einschließlich der Ermittlung und Entwicklung von Projekten, Auswahl, Überwachung, Bewertung, Kontrolle und Prüfung. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das allgemeine Ziel bestand darin, die Tätigkeiten der Verwaltungsbehörde zu unterstützen, die für den Abschluss des operationellen Programms für die Entwicklung der Humanressourcen 2007-2013 erforderlich sind, sowie die Verwaltungsbehörde und die zwischengeschalteten Stellen der POCU (z. B. Personalkosten, logistische und organisatorische Unterstützung usw.) bei der Durchführung der verschiedenen Phasen der POCU zu unterstützen, einschließlich der Ermittlung und Entwicklung von Projekten, Auswahl, Überwachung, Bewertung, Kontrolle und Prüfung. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De algemene doelstelling was steun te verlenen aan de activiteiten van de beheersautoriteit die nodig zijn voor de afsluiting van het operationele programma Ontwikkeling van de menselijke hulpbronnen 2007-2013, en de beheersautoriteit en de intermediaire organen van de POCU te ondersteunen (bv. personeelskosten, logistieke en organisatorische ondersteuning, enz.) voor de uitvoering van de verschillende stadia van de POCU, met inbegrip van de identificatie en ontwikkeling van projecten, selectie, monitoring, evaluatie, controle en audit. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De algemene doelstelling was steun te verlenen aan de activiteiten van de beheersautoriteit die nodig zijn voor de afsluiting van het operationele programma Ontwikkeling van de menselijke hulpbronnen 2007-2013, en de beheersautoriteit en de intermediaire organen van de POCU te ondersteunen (bv. personeelskosten, logistieke en organisatorische ondersteuning, enz.) voor de uitvoering van de verschillende stadia van de POCU, met inbegrip van de identificatie en ontwikkeling van projecten, selectie, monitoring, evaluatie, controle en audit. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De algemene doelstelling was steun te verlenen aan de activiteiten van de beheersautoriteit die nodig zijn voor de afsluiting van het operationele programma Ontwikkeling van de menselijke hulpbronnen 2007-2013, en de beheersautoriteit en de intermediaire organen van de POCU te ondersteunen (bv. personeelskosten, logistieke en organisatorische ondersteuning, enz.) voor de uitvoering van de verschillende stadia van de POCU, met inbegrip van de identificatie en ontwikkeling van projecten, selectie, monitoring, evaluatie, controle en audit. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo generale era quello di sostenere le attività dell'autorità di gestione necessarie per la chiusura del programma operativo per lo sviluppo delle risorse umane 2007-2013, nonché di sostenere l'autorità di gestione e gli organismi intermedi della POCU (ad esempio costi del personale, sostegno logistico e organizzativo, ecc.) per l'attuazione delle varie fasi della POCU, tra cui l'individuazione e lo sviluppo di progetti, la selezione, il monitoraggio, la valutazione, il controllo e l'audit. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo generale era quello di sostenere le attività dell'autorità di gestione necessarie per la chiusura del programma operativo per lo sviluppo delle risorse umane 2007-2013, nonché di sostenere l'autorità di gestione e gli organismi intermedi della POCU (ad esempio costi del personale, sostegno logistico e organizzativo, ecc.) per l'attuazione delle varie fasi della POCU, tra cui l'individuazione e lo sviluppo di progetti, la selezione, il monitoraggio, la valutazione, il controllo e l'audit. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo generale era quello di sostenere le attività dell'autorità di gestione necessarie per la chiusura del programma operativo per lo sviluppo delle risorse umane 2007-2013, nonché di sostenere l'autorità di gestione e gli organismi intermedi della POCU (ad esempio costi del personale, sostegno logistico e organizzativo, ecc.) per l'attuazione delle varie fasi della POCU, tra cui l'individuazione e lo sviluppo di progetti, la selezione, il monitoraggio, la valutazione, il controllo e l'audit. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo general era apoyar las actividades de la autoridad de gestión necesarias para el cierre del programa operativo de desarrollo de los recursos humanos 2007-2013, así como apoyar a la autoridad de gestión y a los organismos intermedios de la UPO (por ejemplo, los costes de personal, el apoyo logístico y organizativo, etc.) para la aplicación de las distintas fases del POCU, incluida la identificación y el desarrollo de proyectos, la selección, el seguimiento, la evaluación, el control y la auditoría. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo general era apoyar las actividades de la autoridad de gestión necesarias para el cierre del programa operativo de desarrollo de los recursos humanos 2007-2013, así como apoyar a la autoridad de gestión y a los organismos intermedios de la UPO (por ejemplo, los costes de personal, el apoyo logístico y organizativo, etc.) para la aplicación de las distintas fases del POCU, incluida la identificación y el desarrollo de proyectos, la selección, el seguimiento, la evaluación, el control y la auditoría. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo general era apoyar las actividades de la autoridad de gestión necesarias para el cierre del programa operativo de desarrollo de los recursos humanos 2007-2013, así como apoyar a la autoridad de gestión y a los organismos intermedios de la UPO (por ejemplo, los costes de personal, el apoyo logístico y organizativo, etc.) para la aplicación de las distintas fases del POCU, incluida la identificación y el desarrollo de proyectos, la selección, el seguimiento, la evaluación, el control y la auditoría. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Üldeesmärk oli toetada korraldusasutuse tegevust, mis on vajalik rakenduskava „Inimressursside arendamine 2007–2013“ lõpetamiseks, samuti toetada POCU korraldusasutust ja vahendusasutusi (nt personalikulud, logistiline ja organisatsiooniline tugi jne) POCU eri etappide rakendamisel, sealhulgas projektide kindlaksmääramisel ja arendamisel, valikul, järelevalvel, hindamisel, kontrollimisel ja auditeerimisel. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Üldeesmärk oli toetada korraldusasutuse tegevust, mis on vajalik rakenduskava „Inimressursside arendamine 2007–2013“ lõpetamiseks, samuti toetada POCU korraldusasutust ja vahendusasutusi (nt personalikulud, logistiline ja organisatsiooniline tugi jne) POCU eri etappide rakendamisel, sealhulgas projektide kindlaksmääramisel ja arendamisel, valikul, järelevalvel, hindamisel, kontrollimisel ja auditeerimisel. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Üldeesmärk oli toetada korraldusasutuse tegevust, mis on vajalik rakenduskava „Inimressursside arendamine 2007–2013“ lõpetamiseks, samuti toetada POCU korraldusasutust ja vahendusasutusi (nt personalikulud, logistiline ja organisatsiooniline tugi jne) POCU eri etappide rakendamisel, sealhulgas projektide kindlaksmääramisel ja arendamisel, valikul, järelevalvel, hindamisel, kontrollimisel ja auditeerimisel. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bendrasis tikslas buvo remti vadovaujančiosios institucijos veiklą, būtiną 2007–2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos užbaigimui, taip pat remti vadovaujančiąją instituciją ir POCU tarpines įstaigas (pvz., personalo išlaidas, logistinę ir organizacinę paramą ir t. t.) įvairiems POCU etapams įgyvendinti, įskaitant projektų nustatymą ir plėtojimą, atranką, stebėseną, vertinimą, kontrolę ir auditą. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendrasis tikslas buvo remti vadovaujančiosios institucijos veiklą, būtiną 2007–2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos užbaigimui, taip pat remti vadovaujančiąją instituciją ir POCU tarpines įstaigas (pvz., personalo išlaidas, logistinę ir organizacinę paramą ir t. t.) įvairiems POCU etapams įgyvendinti, įskaitant projektų nustatymą ir plėtojimą, atranką, stebėseną, vertinimą, kontrolę ir auditą. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendrasis tikslas buvo remti vadovaujančiosios institucijos veiklą, būtiną 2007–2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos užbaigimui, taip pat remti vadovaujančiąją instituciją ir POCU tarpines įstaigas (pvz., personalo išlaidas, logistinę ir organizacinę paramą ir t. t.) įvairiems POCU etapams įgyvendinti, įskaitant projektų nustatymą ir plėtojimą, atranką, stebėseną, vertinimą, kontrolę ir auditą. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Opći je cilj bio poduprijeti aktivnosti upravljačkog tijela potrebne za zaključenje operativnog programa Razvoj ljudskih potencijala za razdoblje 2007. – 2013. te poduprijeti upravljačko tijelo i posrednička tijela POCU-a (npr. troškovi osoblja, logistička i organizacijska potpora itd.) za provedbu različitih faza POCU-a, uključujući utvrđivanje i razvoj projekata, odabir, praćenje, evaluaciju, kontrolu i reviziju. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Opći je cilj bio poduprijeti aktivnosti upravljačkog tijela potrebne za zaključenje operativnog programa Razvoj ljudskih potencijala za razdoblje 2007. – 2013. te poduprijeti upravljačko tijelo i posrednička tijela POCU-a (npr. troškovi osoblja, logistička i organizacijska potpora itd.) za provedbu različitih faza POCU-a, uključujući utvrđivanje i razvoj projekata, odabir, praćenje, evaluaciju, kontrolu i reviziju. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Opći je cilj bio poduprijeti aktivnosti upravljačkog tijela potrebne za zaključenje operativnog programa Razvoj ljudskih potencijala za razdoblje 2007. – 2013. te poduprijeti upravljačko tijelo i posrednička tijela POCU-a (npr. troškovi osoblja, logistička i organizacijska potpora itd.) za provedbu različitih faza POCU-a, uključujući utvrđivanje i razvoj projekata, odabir, praćenje, evaluaciju, kontrolu i reviziju. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Γενικός στόχος ήταν η στήριξη των δραστηριοτήτων της διαχειριστικής αρχής που είναι αναγκαίες για το κλείσιμο του επιχειρησιακού προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού 2007-2013», καθώς και η στήριξη της διαχειριστικής αρχής και των ενδιάμεσων φορέων της POCU (π.χ. δαπάνες προσωπικού, υλικοτεχνική και οργανωτική υποστήριξη κ.λπ.) για την υλοποίηση των διαφόρων σταδίων της POCU, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού και της ανάπτυξης έργων, επιλογής, παρακολούθησης, αξιολόγησης, ελέγχου και λογιστικού ελέγχου. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Γενικός στόχος ήταν η στήριξη των δραστηριοτήτων της διαχειριστικής αρχής που είναι αναγκαίες για το κλείσιμο του επιχειρησιακού προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού 2007-2013», καθώς και η στήριξη της διαχειριστικής αρχής και των ενδιάμεσων φορέων της POCU (π.χ. δαπάνες προσωπικού, υλικοτεχνική και οργανωτική υποστήριξη κ.λπ.) για την υλοποίηση των διαφόρων σταδίων της POCU, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού και της ανάπτυξης έργων, επιλογής, παρακολούθησης, αξιολόγησης, ελέγχου και λογιστικού ελέγχου. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Γενικός στόχος ήταν η στήριξη των δραστηριοτήτων της διαχειριστικής αρχής που είναι αναγκαίες για το κλείσιμο του επιχειρησιακού προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού 2007-2013», καθώς και η στήριξη της διαχειριστικής αρχής και των ενδιάμεσων φορέων της POCU (π.χ. δαπάνες προσωπικού, υλικοτεχνική και οργανωτική υποστήριξη κ.λπ.) για την υλοποίηση των διαφόρων σταδίων της POCU, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού και της ανάπτυξης έργων, επιλογής, παρακολούθησης, αξιολόγησης, ελέγχου και λογιστικού ελέγχου. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Všeobecným cieľom bolo podporiť činnosti riadiaceho orgánu potrebné na ukončenie operačného programu Rozvoj ľudských zdrojov na roky 2007 – 2013, ako aj podporiť riadiaci orgán a sprostredkovateľské orgány POCU (napr. personálne náklady, logistickú a organizačnú podporu atď.) pri realizácii rôznych etáp POCU vrátane identifikácie a rozvoja projektov, výberu, monitorovania, hodnotenia, kontroly a auditu. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Všeobecným cieľom bolo podporiť činnosti riadiaceho orgánu potrebné na ukončenie operačného programu Rozvoj ľudských zdrojov na roky 2007 – 2013, ako aj podporiť riadiaci orgán a sprostredkovateľské orgány POCU (napr. personálne náklady, logistickú a organizačnú podporu atď.) pri realizácii rôznych etáp POCU vrátane identifikácie a rozvoja projektov, výberu, monitorovania, hodnotenia, kontroly a auditu. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Všeobecným cieľom bolo podporiť činnosti riadiaceho orgánu potrebné na ukončenie operačného programu Rozvoj ľudských zdrojov na roky 2007 – 2013, ako aj podporiť riadiaci orgán a sprostredkovateľské orgány POCU (napr. personálne náklady, logistickú a organizačnú podporu atď.) pri realizácii rôznych etáp POCU vrátane identifikácie a rozvoja projektov, výberu, monitorovania, hodnotenia, kontroly a auditu. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Yleisenä tavoitteena oli tukea hallintoviranomaisen toimia, jotka ovat tarpeen vuosien 2007–2013 henkilöresurssien kehittämistä koskevan toimenpideohjelman päättämiseksi, sekä tukea hallintoviranomaista ja POCU:n välittäviä elimiä (esim. henkilöstökustannukset, logistinen ja organisatorinen tuki jne.) POCU:n eri vaiheiden täytäntöönpanossa, mukaan lukien hankkeiden yksilöinti ja kehittäminen, valinta, seuranta, arviointi, valvonta ja tarkastus. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Yleisenä tavoitteena oli tukea hallintoviranomaisen toimia, jotka ovat tarpeen vuosien 2007–2013 henkilöresurssien kehittämistä koskevan toimenpideohjelman päättämiseksi, sekä tukea hallintoviranomaista ja POCU:n välittäviä elimiä (esim. henkilöstökustannukset, logistinen ja organisatorinen tuki jne.) POCU:n eri vaiheiden täytäntöönpanossa, mukaan lukien hankkeiden yksilöinti ja kehittäminen, valinta, seuranta, arviointi, valvonta ja tarkastus. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Yleisenä tavoitteena oli tukea hallintoviranomaisen toimia, jotka ovat tarpeen vuosien 2007–2013 henkilöresurssien kehittämistä koskevan toimenpideohjelman päättämiseksi, sekä tukea hallintoviranomaista ja POCU:n välittäviä elimiä (esim. henkilöstökustannukset, logistinen ja organisatorinen tuki jne.) POCU:n eri vaiheiden täytäntöönpanossa, mukaan lukien hankkeiden yksilöinti ja kehittäminen, valinta, seuranta, arviointi, valvonta ja tarkastus. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ogólnym celem było wspieranie działań Instytucji Zarządzającej niezbędnych do zamknięcia Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich na lata 2007-2013, a także wspieranie Instytucji Zarządzającej i Instytucji Pośredniczących POCU (np. koszty personelu, wsparcie logistyczne i organizacyjne itp.) w realizacji poszczególnych etapów POCU, w tym identyfikacji i rozwoju projektów, wyboru, monitorowania, oceny, kontroli i audytu. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ogólnym celem było wspieranie działań Instytucji Zarządzającej niezbędnych do zamknięcia Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich na lata 2007-2013, a także wspieranie Instytucji Zarządzającej i Instytucji Pośredniczących POCU (np. koszty personelu, wsparcie logistyczne i organizacyjne itp.) w realizacji poszczególnych etapów POCU, w tym identyfikacji i rozwoju projektów, wyboru, monitorowania, oceny, kontroli i audytu. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ogólnym celem było wspieranie działań Instytucji Zarządzającej niezbędnych do zamknięcia Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich na lata 2007-2013, a także wspieranie Instytucji Zarządzającej i Instytucji Pośredniczących POCU (np. koszty personelu, wsparcie logistyczne i organizacyjne itp.) w realizacji poszczególnych etapów POCU, w tym identyfikacji i rozwoju projektów, wyboru, monitorowania, oceny, kontroli i audytu. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Az általános célkitűzés az irányító hatóság azon tevékenységeinek támogatása volt, amelyek a 2007–2013 közötti időszakra vonatkozó Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program lezárásához szükségesek, valamint az irányító hatóság és a POCU közreműködő szerveinek támogatása (pl. személyzeti költségek, logisztikai és szervezeti támogatás stb.) a POCU különböző szakaszainak végrehajtásához, beleértve a projektek azonosítását és fejlesztését, a kiválasztást, a nyomon követést, az értékelést, az ellenőrzést és az ellenőrzést. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Az általános célkitűzés az irányító hatóság azon tevékenységeinek támogatása volt, amelyek a 2007–2013 közötti időszakra vonatkozó Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program lezárásához szükségesek, valamint az irányító hatóság és a POCU közreműködő szerveinek támogatása (pl. személyzeti költségek, logisztikai és szervezeti támogatás stb.) a POCU különböző szakaszainak végrehajtásához, beleértve a projektek azonosítását és fejlesztését, a kiválasztást, a nyomon követést, az értékelést, az ellenőrzést és az ellenőrzést. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Az általános célkitűzés az irányító hatóság azon tevékenységeinek támogatása volt, amelyek a 2007–2013 közötti időszakra vonatkozó Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program lezárásához szükségesek, valamint az irányító hatóság és a POCU közreműködő szerveinek támogatása (pl. személyzeti költségek, logisztikai és szervezeti támogatás stb.) a POCU különböző szakaszainak végrehajtásához, beleértve a projektek azonosítását és fejlesztését, a kiválasztást, a nyomon követést, az értékelést, az ellenőrzést és az ellenőrzést. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obecným cílem bylo podporovat činnosti Řídícího orgánu nezbytné pro uzavření Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů 2007–2013, jakož i podporovat Řídící orgán a zprostředkující subjekty POCU (např. personální náklady, logistickou a organizační podporu atd.) pro realizaci různých fází POCU, včetně identifikace a rozvoje projektů, výběru, monitorování, hodnocení, kontroly a auditu. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obecným cílem bylo podporovat činnosti Řídícího orgánu nezbytné pro uzavření Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů 2007–2013, jakož i podporovat Řídící orgán a zprostředkující subjekty POCU (např. personální náklady, logistickou a organizační podporu atd.) pro realizaci různých fází POCU, včetně identifikace a rozvoje projektů, výběru, monitorování, hodnocení, kontroly a auditu. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obecným cílem bylo podporovat činnosti Řídícího orgánu nezbytné pro uzavření Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů 2007–2013, jakož i podporovat Řídící orgán a zprostředkující subjekty POCU (např. personální náklady, logistickou a organizační podporu atd.) pro realizaci různých fází POCU, včetně identifikace a rozvoje projektů, výběru, monitorování, hodnocení, kontroly a auditu. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vispārējais mērķis bija atbalstīt vadošās iestādes darbības, kas nepieciešamas darbības programmas “Cilvēkresursu attīstība 2007.–2013. gadam” slēgšanai, kā arī atbalstīt POCU vadošo iestādi un starpniecības iestādes (piemēram, personāla izmaksas, loģistikas un organizatorisko atbalstu utt.) dažādu POCU posmu īstenošanai, tostarp projektu apzināšanai un izstrādei, atlasei, uzraudzībai, novērtēšanai, kontrolei un revīzijai. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vispārējais mērķis bija atbalstīt vadošās iestādes darbības, kas nepieciešamas darbības programmas “Cilvēkresursu attīstība 2007.–2013. gadam” slēgšanai, kā arī atbalstīt POCU vadošo iestādi un starpniecības iestādes (piemēram, personāla izmaksas, loģistikas un organizatorisko atbalstu utt.) dažādu POCU posmu īstenošanai, tostarp projektu apzināšanai un izstrādei, atlasei, uzraudzībai, novērtēšanai, kontrolei un revīzijai. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vispārējais mērķis bija atbalstīt vadošās iestādes darbības, kas nepieciešamas darbības programmas “Cilvēkresursu attīstība 2007.–2013. gadam” slēgšanai, kā arī atbalstīt POCU vadošo iestādi un starpniecības iestādes (piemēram, personāla izmaksas, loģistikas un organizatorisko atbalstu utt.) dažādu POCU posmu īstenošanai, tostarp projektu apzināšanai un izstrādei, atlasei, uzraudzībai, novērtēšanai, kontrolei un revīzijai. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ba é an cuspóir ginearálta tacú le gníomhaíochtaí an Údaráis Bhainistíochta a bhí riachtanach chun an Clár Oibríochtúil um Fhorbairt Acmhainní Daonna 2007-2013 a dhúnadh, chomh maith le tacaíocht a thabhairt don Údarás Bainistíochta agus do Chomhlachtaí Idirmheánacha POCU (e.g. costais phearsanra, tacaíocht lóistíochta agus eagraíochtúil, etc.) chun céimeanna éagsúla POCU a chur chun feidhme, lena n-áirítear tionscadail a aithint agus a fhorbairt, roghnú, monatóireacht, meastóireacht, rialú agus iniúchadh. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ba é an cuspóir ginearálta tacú le gníomhaíochtaí an Údaráis Bhainistíochta a bhí riachtanach chun an Clár Oibríochtúil um Fhorbairt Acmhainní Daonna 2007-2013 a dhúnadh, chomh maith le tacaíocht a thabhairt don Údarás Bainistíochta agus do Chomhlachtaí Idirmheánacha POCU (e.g. costais phearsanra, tacaíocht lóistíochta agus eagraíochtúil, etc.) chun céimeanna éagsúla POCU a chur chun feidhme, lena n-áirítear tionscadail a aithint agus a fhorbairt, roghnú, monatóireacht, meastóireacht, rialú agus iniúchadh. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ba é an cuspóir ginearálta tacú le gníomhaíochtaí an Údaráis Bhainistíochta a bhí riachtanach chun an Clár Oibríochtúil um Fhorbairt Acmhainní Daonna 2007-2013 a dhúnadh, chomh maith le tacaíocht a thabhairt don Údarás Bainistíochta agus do Chomhlachtaí Idirmheánacha POCU (e.g. costais phearsanra, tacaíocht lóistíochta agus eagraíochtúil, etc.) chun céimeanna éagsúla POCU a chur chun feidhme, lena n-áirítear tionscadail a aithint agus a fhorbairt, roghnú, monatóireacht, meastóireacht, rialú agus iniúchadh. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Splošni cilj je bil podpreti dejavnosti organa upravljanja, ki so potrebne za zaključek operativnega programa razvoja človeških virov 2007–2013, ter podpirati organ upravljanja in posredniške organe POCU (npr. stroški osebja, logistična in organizacijska podpora itd.) pri izvajanju različnih faz POCU, vključno z opredelitvijo in razvojem projektov, izborom, spremljanjem, vrednotenjem, nadzorom in revizijo. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Splošni cilj je bil podpreti dejavnosti organa upravljanja, ki so potrebne za zaključek operativnega programa razvoja človeških virov 2007–2013, ter podpirati organ upravljanja in posredniške organe POCU (npr. stroški osebja, logistična in organizacijska podpora itd.) pri izvajanju različnih faz POCU, vključno z opredelitvijo in razvojem projektov, izborom, spremljanjem, vrednotenjem, nadzorom in revizijo. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Splošni cilj je bil podpreti dejavnosti organa upravljanja, ki so potrebne za zaključek operativnega programa razvoja človeških virov 2007–2013, ter podpirati organ upravljanja in posredniške organe POCU (npr. stroški osebja, logistična in organizacijska podpora itd.) pri izvajanju različnih faz POCU, vključno z opredelitvijo in razvojem projektov, izborom, spremljanjem, vrednotenjem, nadzorom in revizijo. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Общата цел беше да се подкрепят дейностите на Управляващия орган, необходими за приключването на Оперативната програма „Развитие на човешките ресурси“ 2007—2013 г., както и да се окаже подкрепа на Управляващия орган и междинните звена на POCU (напр. разходи за персонал, логистична и организационна подкрепа и т.н.) за изпълнението на различните етапи на POCU, включително идентифицирането и разработването на проекти, подбора, мониторинга, оценката, контрола и одита. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Общата цел беше да се подкрепят дейностите на Управляващия орган, необходими за приключването на Оперативната програма „Развитие на човешките ресурси“ 2007—2013 г., както и да се окаже подкрепа на Управляващия орган и междинните звена на POCU (напр. разходи за персонал, логистична и организационна подкрепа и т.н.) за изпълнението на различните етапи на POCU, включително идентифицирането и разработването на проекти, подбора, мониторинга, оценката, контрола и одита. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Общата цел беше да се подкрепят дейностите на Управляващия орган, необходими за приключването на Оперативната програма „Развитие на човешките ресурси“ 2007—2013 г., както и да се окаже подкрепа на Управляващия орган и междинните звена на POCU (напр. разходи за персонал, логистична и организационна подкрепа и т.н.) за изпълнението на различните етапи на POCU, включително идентифицирането и разработването на проекти, подбора, мониторинга, оценката, контрола и одита. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-objettiv ġenerali kien li jiġu appoġġati l-attivitajiet tal-Awtorità Maniġerjali meħtieġa għall-għeluq tal-Programm Operazzjonali għall-Iżvilupp tar-Riżorsi Umani 2007–2013, kif ukoll li jiġu appoġġati l-Awtorità ta’ Ġestjoni u l-Korpi Intermedji tal-POCU (eż. spejjeż tal-persunal, appoġġ loġistiku u organizzattiv, eċċ.) għall-implimentazzjoni tad-diversi stadji tal-POCU, inklużi l-identifikazzjoni u l-iżvilupp ta’ proġetti, l-għażla, il-monitoraġġ, l-evalwazzjoni, il-kontroll u l-awditjar. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ġenerali kien li jiġu appoġġati l-attivitajiet tal-Awtorità Maniġerjali meħtieġa għall-għeluq tal-Programm Operazzjonali għall-Iżvilupp tar-Riżorsi Umani 2007–2013, kif ukoll li jiġu appoġġati l-Awtorità ta’ Ġestjoni u l-Korpi Intermedji tal-POCU (eż. spejjeż tal-persunal, appoġġ loġistiku u organizzattiv, eċċ.) għall-implimentazzjoni tad-diversi stadji tal-POCU, inklużi l-identifikazzjoni u l-iżvilupp ta’ proġetti, l-għażla, il-monitoraġġ, l-evalwazzjoni, il-kontroll u l-awditjar. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ġenerali kien li jiġu appoġġati l-attivitajiet tal-Awtorità Maniġerjali meħtieġa għall-għeluq tal-Programm Operazzjonali għall-Iżvilupp tar-Riżorsi Umani 2007–2013, kif ukoll li jiġu appoġġati l-Awtorità ta’ Ġestjoni u l-Korpi Intermedji tal-POCU (eż. spejjeż tal-persunal, appoġġ loġistiku u organizzattiv, eċċ.) għall-implimentazzjoni tad-diversi stadji tal-POCU, inklużi l-identifikazzjoni u l-iżvilupp ta’ proġetti, l-għażla, il-monitoraġġ, l-evalwazzjoni, il-kontroll u l-awditjar. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo geral era apoiar as atividades da autoridade de gestão necessárias para o encerramento do programa operacional Desenvolvimento dos Recursos Humanos 2007-2013, bem como apoiar a autoridade de gestão e os organismos intermédios do POCU (por exemplo, custos de pessoal, apoio logístico e organizacional, etc.) para a execução das várias fases do POCU, incluindo a identificação e o desenvolvimento de projetos, a seleção, o acompanhamento, a avaliação, o controlo e a auditoria. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo geral era apoiar as atividades da autoridade de gestão necessárias para o encerramento do programa operacional Desenvolvimento dos Recursos Humanos 2007-2013, bem como apoiar a autoridade de gestão e os organismos intermédios do POCU (por exemplo, custos de pessoal, apoio logístico e organizacional, etc.) para a execução das várias fases do POCU, incluindo a identificação e o desenvolvimento de projetos, a seleção, o acompanhamento, a avaliação, o controlo e a auditoria. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo geral era apoiar as atividades da autoridade de gestão necessárias para o encerramento do programa operacional Desenvolvimento dos Recursos Humanos 2007-2013, bem como apoiar a autoridade de gestão e os organismos intermédios do POCU (por exemplo, custos de pessoal, apoio logístico e organizacional, etc.) para a execução das várias fases do POCU, incluindo a identificação e o desenvolvimento de projetos, a seleção, o acompanhamento, a avaliação, o controlo e a auditoria. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Det overordnede mål var at støtte forvaltningsmyndighedens aktiviteter, der er nødvendige for afslutningen af det operationelle program for udvikling af menneskelige ressourcer 2007-2013, samt at støtte forvaltningsmyndigheden og POCU's formidlende organer (f.eks. personaleomkostninger, logistisk og organisatorisk støtte osv.) til gennemførelsen af de forskellige faser af POCU, herunder identifikation og udvikling af projekter, udvælgelse, overvågning, evaluering, kontrol og revision. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Det overordnede mål var at støtte forvaltningsmyndighedens aktiviteter, der er nødvendige for afslutningen af det operationelle program for udvikling af menneskelige ressourcer 2007-2013, samt at støtte forvaltningsmyndigheden og POCU's formidlende organer (f.eks. personaleomkostninger, logistisk og organisatorisk støtte osv.) til gennemførelsen af de forskellige faser af POCU, herunder identifikation og udvikling af projekter, udvælgelse, overvågning, evaluering, kontrol og revision. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Det overordnede mål var at støtte forvaltningsmyndighedens aktiviteter, der er nødvendige for afslutningen af det operationelle program for udvikling af menneskelige ressourcer 2007-2013, samt at støtte forvaltningsmyndigheden og POCU's formidlende organer (f.eks. personaleomkostninger, logistisk og organisatorisk støtte osv.) til gennemførelsen af de forskellige faser af POCU, herunder identifikation og udvikling af projekter, udvælgelse, overvågning, evaluering, kontrol og revision. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Det allmänna målet var att stödja den förvaltningsmyndighets verksamhet som var nödvändig för avslutandet av det operativa programmet för utveckling av mänskliga resurser 2007–2013 samt att stödja förvaltningsmyndigheten och de förmedlande organen i POCU (t.ex. personalkostnader, logistiskt och organisatoriskt stöd osv.) för genomförandet av de olika etapperna av POCU, inbegripet identifiering och utveckling av projekt, urval, övervakning, utvärdering, kontroll och revision. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Det allmänna målet var att stödja den förvaltningsmyndighets verksamhet som var nödvändig för avslutandet av det operativa programmet för utveckling av mänskliga resurser 2007–2013 samt att stödja förvaltningsmyndigheten och de förmedlande organen i POCU (t.ex. personalkostnader, logistiskt och organisatoriskt stöd osv.) för genomförandet av de olika etapperna av POCU, inbegripet identifiering och utveckling av projekt, urval, övervakning, utvärdering, kontroll och revision. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Det allmänna målet var att stödja den förvaltningsmyndighets verksamhet som var nödvändig för avslutandet av det operativa programmet för utveckling av mänskliga resurser 2007–2013 samt att stödja förvaltningsmyndigheten och de förmedlande organen i POCU (t.ex. personalkostnader, logistiskt och organisatoriskt stöd osv.) för genomförandet av de olika etapperna av POCU, inbegripet identifiering och utveckling av projekt, urval, övervakning, utvärdering, kontroll och revision. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
1 December 2015
| |||||||||||||||
| Property / start time: 1 December 2015 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
13 July 2017
| |||||||||||||||
| Property / end time: 13 July 2017 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
158,271,911.0 Romanian Leu
| |||||||||||||||
| Property / budget: 158,271,911.0 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
31,654,382.2 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 31,654,382.2 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
134,048,395.03 Romanian Leu
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 134,048,395.03 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
26,809,679.01 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 26,809,679.01 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.7 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.7 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
5 June 2024
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 5 June 2024 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 10:00, 8 October 2024
Project Q3096363 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for the financing of staff expenditure incurred between December 2015 and December 2021 for the staff of the Ministry of European Funds involved in the management of POCU and POSDRU |
Project Q3096363 in Romania |
Statements
134,048,395.03 Romanian Leu
0 references
26,809,679.01 Euro
0 references
158,271,911.0 Romanian Leu
0 references
31,654,382.2 Euro
0 references
84.7 percent
0 references
1 December 2015
0 references
13 July 2017
0 references
MINISTERUL FONDURILOR EUROPENE/Directia Generala Management Resurse Umane
0 references
44°26'10.10"N, 26°6'9.79"E
0 references
Obiectivul general consta în sprijinirea activităților Autorității de Management necesare pentru închiderea Programului Operațional Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, precum si Sprijinirea Autorității de Management şi a Organismelor Intermediare ale POCU (ex costuri cu personal, sprijin logistic şi organizatoric, etc.) pentru implementarea diferitelor etape ale POCU, inclusiv identificarea şi elaborarea de proiecte, selecția, monitorizarea, evaluarea, controlul şi auditul. (Romanian)
0 references
The general objective was to support the activities of the Managing Authority necessary for the closure of the Operational Programme Human Resources Development 2007-2013, as well as to support the Managing Authority and the Intermediate Bodies of POCU (e.g. personnel costs, logistical and organisational support, etc.) for the implementation of the various stages of the POCU, including the identification and development of projects, selection, monitoring, evaluation, control and audit. (English)
14 September 2021
0.0154207950680838
0 references
L’objectif général était de soutenir les activités de l’autorité de gestion nécessaires à la clôture du programme opérationnel de développement des ressources humaines 2007-2013, ainsi que de soutenir l’autorité de gestion et les organes intermédiaires du POCU (par exemple, les coûts de personnel, le soutien logistique et organisationnel, etc.) pour la mise en œuvre des différentes étapes du POCU, y compris l’identification et le développement des projets, la sélection, le suivi, l’évaluation, le contrôle et l’audit. (French)
26 November 2021
0 references
Das allgemeine Ziel bestand darin, die Tätigkeiten der Verwaltungsbehörde zu unterstützen, die für den Abschluss des operationellen Programms für die Entwicklung der Humanressourcen 2007-2013 erforderlich sind, sowie die Verwaltungsbehörde und die zwischengeschalteten Stellen der POCU (z. B. Personalkosten, logistische und organisatorische Unterstützung usw.) bei der Durchführung der verschiedenen Phasen der POCU zu unterstützen, einschließlich der Ermittlung und Entwicklung von Projekten, Auswahl, Überwachung, Bewertung, Kontrolle und Prüfung. (German)
1 December 2021
0 references
De algemene doelstelling was steun te verlenen aan de activiteiten van de beheersautoriteit die nodig zijn voor de afsluiting van het operationele programma Ontwikkeling van de menselijke hulpbronnen 2007-2013, en de beheersautoriteit en de intermediaire organen van de POCU te ondersteunen (bv. personeelskosten, logistieke en organisatorische ondersteuning, enz.) voor de uitvoering van de verschillende stadia van de POCU, met inbegrip van de identificatie en ontwikkeling van projecten, selectie, monitoring, evaluatie, controle en audit. (Dutch)
5 December 2021
0 references
L'obiettivo generale era quello di sostenere le attività dell'autorità di gestione necessarie per la chiusura del programma operativo per lo sviluppo delle risorse umane 2007-2013, nonché di sostenere l'autorità di gestione e gli organismi intermedi della POCU (ad esempio costi del personale, sostegno logistico e organizzativo, ecc.) per l'attuazione delle varie fasi della POCU, tra cui l'individuazione e lo sviluppo di progetti, la selezione, il monitoraggio, la valutazione, il controllo e l'audit. (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo general era apoyar las actividades de la autoridad de gestión necesarias para el cierre del programa operativo de desarrollo de los recursos humanos 2007-2013, así como apoyar a la autoridad de gestión y a los organismos intermedios de la UPO (por ejemplo, los costes de personal, el apoyo logístico y organizativo, etc.) para la aplicación de las distintas fases del POCU, incluida la identificación y el desarrollo de proyectos, la selección, el seguimiento, la evaluación, el control y la auditoría. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Üldeesmärk oli toetada korraldusasutuse tegevust, mis on vajalik rakenduskava „Inimressursside arendamine 2007–2013“ lõpetamiseks, samuti toetada POCU korraldusasutust ja vahendusasutusi (nt personalikulud, logistiline ja organisatsiooniline tugi jne) POCU eri etappide rakendamisel, sealhulgas projektide kindlaksmääramisel ja arendamisel, valikul, järelevalvel, hindamisel, kontrollimisel ja auditeerimisel. (Estonian)
3 August 2022
0 references
Bendrasis tikslas buvo remti vadovaujančiosios institucijos veiklą, būtiną 2007–2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos užbaigimui, taip pat remti vadovaujančiąją instituciją ir POCU tarpines įstaigas (pvz., personalo išlaidas, logistinę ir organizacinę paramą ir t. t.) įvairiems POCU etapams įgyvendinti, įskaitant projektų nustatymą ir plėtojimą, atranką, stebėseną, vertinimą, kontrolę ir auditą. (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Opći je cilj bio poduprijeti aktivnosti upravljačkog tijela potrebne za zaključenje operativnog programa Razvoj ljudskih potencijala za razdoblje 2007. – 2013. te poduprijeti upravljačko tijelo i posrednička tijela POCU-a (npr. troškovi osoblja, logistička i organizacijska potpora itd.) za provedbu različitih faza POCU-a, uključujući utvrđivanje i razvoj projekata, odabir, praćenje, evaluaciju, kontrolu i reviziju. (Croatian)
3 August 2022
0 references
Γενικός στόχος ήταν η στήριξη των δραστηριοτήτων της διαχειριστικής αρχής που είναι αναγκαίες για το κλείσιμο του επιχειρησιακού προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού 2007-2013», καθώς και η στήριξη της διαχειριστικής αρχής και των ενδιάμεσων φορέων της POCU (π.χ. δαπάνες προσωπικού, υλικοτεχνική και οργανωτική υποστήριξη κ.λπ.) για την υλοποίηση των διαφόρων σταδίων της POCU, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού και της ανάπτυξης έργων, επιλογής, παρακολούθησης, αξιολόγησης, ελέγχου και λογιστικού ελέγχου. (Greek)
3 August 2022
0 references
Všeobecným cieľom bolo podporiť činnosti riadiaceho orgánu potrebné na ukončenie operačného programu Rozvoj ľudských zdrojov na roky 2007 – 2013, ako aj podporiť riadiaci orgán a sprostredkovateľské orgány POCU (napr. personálne náklady, logistickú a organizačnú podporu atď.) pri realizácii rôznych etáp POCU vrátane identifikácie a rozvoja projektov, výberu, monitorovania, hodnotenia, kontroly a auditu. (Slovak)
3 August 2022
0 references
Yleisenä tavoitteena oli tukea hallintoviranomaisen toimia, jotka ovat tarpeen vuosien 2007–2013 henkilöresurssien kehittämistä koskevan toimenpideohjelman päättämiseksi, sekä tukea hallintoviranomaista ja POCU:n välittäviä elimiä (esim. henkilöstökustannukset, logistinen ja organisatorinen tuki jne.) POCU:n eri vaiheiden täytäntöönpanossa, mukaan lukien hankkeiden yksilöinti ja kehittäminen, valinta, seuranta, arviointi, valvonta ja tarkastus. (Finnish)
3 August 2022
0 references
Ogólnym celem było wspieranie działań Instytucji Zarządzającej niezbędnych do zamknięcia Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich na lata 2007-2013, a także wspieranie Instytucji Zarządzającej i Instytucji Pośredniczących POCU (np. koszty personelu, wsparcie logistyczne i organizacyjne itp.) w realizacji poszczególnych etapów POCU, w tym identyfikacji i rozwoju projektów, wyboru, monitorowania, oceny, kontroli i audytu. (Polish)
3 August 2022
0 references
Az általános célkitűzés az irányító hatóság azon tevékenységeinek támogatása volt, amelyek a 2007–2013 közötti időszakra vonatkozó Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program lezárásához szükségesek, valamint az irányító hatóság és a POCU közreműködő szerveinek támogatása (pl. személyzeti költségek, logisztikai és szervezeti támogatás stb.) a POCU különböző szakaszainak végrehajtásához, beleértve a projektek azonosítását és fejlesztését, a kiválasztást, a nyomon követést, az értékelést, az ellenőrzést és az ellenőrzést. (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Obecným cílem bylo podporovat činnosti Řídícího orgánu nezbytné pro uzavření Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů 2007–2013, jakož i podporovat Řídící orgán a zprostředkující subjekty POCU (např. personální náklady, logistickou a organizační podporu atd.) pro realizaci různých fází POCU, včetně identifikace a rozvoje projektů, výběru, monitorování, hodnocení, kontroly a auditu. (Czech)
3 August 2022
0 references
Vispārējais mērķis bija atbalstīt vadošās iestādes darbības, kas nepieciešamas darbības programmas “Cilvēkresursu attīstība 2007.–2013. gadam” slēgšanai, kā arī atbalstīt POCU vadošo iestādi un starpniecības iestādes (piemēram, personāla izmaksas, loģistikas un organizatorisko atbalstu utt.) dažādu POCU posmu īstenošanai, tostarp projektu apzināšanai un izstrādei, atlasei, uzraudzībai, novērtēšanai, kontrolei un revīzijai. (Latvian)
3 August 2022
0 references
Ba é an cuspóir ginearálta tacú le gníomhaíochtaí an Údaráis Bhainistíochta a bhí riachtanach chun an Clár Oibríochtúil um Fhorbairt Acmhainní Daonna 2007-2013 a dhúnadh, chomh maith le tacaíocht a thabhairt don Údarás Bainistíochta agus do Chomhlachtaí Idirmheánacha POCU (e.g. costais phearsanra, tacaíocht lóistíochta agus eagraíochtúil, etc.) chun céimeanna éagsúla POCU a chur chun feidhme, lena n-áirítear tionscadail a aithint agus a fhorbairt, roghnú, monatóireacht, meastóireacht, rialú agus iniúchadh. (Irish)
3 August 2022
0 references
Splošni cilj je bil podpreti dejavnosti organa upravljanja, ki so potrebne za zaključek operativnega programa razvoja človeških virov 2007–2013, ter podpirati organ upravljanja in posredniške organe POCU (npr. stroški osebja, logistična in organizacijska podpora itd.) pri izvajanju različnih faz POCU, vključno z opredelitvijo in razvojem projektov, izborom, spremljanjem, vrednotenjem, nadzorom in revizijo. (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Общата цел беше да се подкрепят дейностите на Управляващия орган, необходими за приключването на Оперативната програма „Развитие на човешките ресурси“ 2007—2013 г., както и да се окаже подкрепа на Управляващия орган и междинните звена на POCU (напр. разходи за персонал, логистична и организационна подкрепа и т.н.) за изпълнението на различните етапи на POCU, включително идентифицирането и разработването на проекти, подбора, мониторинга, оценката, контрола и одита. (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
L-objettiv ġenerali kien li jiġu appoġġati l-attivitajiet tal-Awtorità Maniġerjali meħtieġa għall-għeluq tal-Programm Operazzjonali għall-Iżvilupp tar-Riżorsi Umani 2007–2013, kif ukoll li jiġu appoġġati l-Awtorità ta’ Ġestjoni u l-Korpi Intermedji tal-POCU (eż. spejjeż tal-persunal, appoġġ loġistiku u organizzattiv, eċċ.) għall-implimentazzjoni tad-diversi stadji tal-POCU, inklużi l-identifikazzjoni u l-iżvilupp ta’ proġetti, l-għażla, il-monitoraġġ, l-evalwazzjoni, il-kontroll u l-awditjar. (Maltese)
3 August 2022
0 references
O objetivo geral era apoiar as atividades da autoridade de gestão necessárias para o encerramento do programa operacional Desenvolvimento dos Recursos Humanos 2007-2013, bem como apoiar a autoridade de gestão e os organismos intermédios do POCU (por exemplo, custos de pessoal, apoio logístico e organizacional, etc.) para a execução das várias fases do POCU, incluindo a identificação e o desenvolvimento de projetos, a seleção, o acompanhamento, a avaliação, o controlo e a auditoria. (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Det overordnede mål var at støtte forvaltningsmyndighedens aktiviteter, der er nødvendige for afslutningen af det operationelle program for udvikling af menneskelige ressourcer 2007-2013, samt at støtte forvaltningsmyndigheden og POCU's formidlende organer (f.eks. personaleomkostninger, logistisk og organisatorisk støtte osv.) til gennemførelsen af de forskellige faser af POCU, herunder identifikation og udvikling af projekter, udvælgelse, overvågning, evaluering, kontrol og revision. (Danish)
3 August 2022
0 references
Det allmänna målet var att stödja den förvaltningsmyndighets verksamhet som var nödvändig för avslutandet av det operativa programmet för utveckling av mänskliga resurser 2007–2013 samt att stödja förvaltningsmyndigheten och de förmedlande organen i POCU (t.ex. personalkostnader, logistiskt och organisatoriskt stöd osv.) för genomförandet av de olika etapperna av POCU, inbegripet identifiering och utveckling av projekt, urval, övervakning, utvärdering, kontroll och revision. (Swedish)
3 August 2022
0 references
Municipiul Bucureşti, Romania
0 references
5 June 2024
0 references
Identifiers
123330
0 references