Radis – Administrative Reform through Social Dialogue (Q3096116): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (44 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Radis – Administrative Reform through Social Dialogue | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Radis — Réforme administrative par le dialogue social | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Radis – Verwaltungsreform durch sozialen Dialog | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Radis — Administratieve hervorming via sociale dialoog | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Radis — Riforma amministrativa attraverso il dialogo sociale | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Radis — Reforma administrativa a través del diálogo social | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Radis – haldusreform sotsiaaldialoogi kaudu | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Radis – Administracinė reforma vykdant socialinį dialogą | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Radis – Administrativna reforma kroz socijalni dijalog | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Radis — Διοικητική Μεταρρύθμιση μέσω του Κοινωνικού Διαλόγου | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Radis – administratívna reforma prostredníctvom sociálneho dialógu | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Radis – Hallinnollinen uudistus työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun avulla | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Radis – Reforma administracyjna poprzez dialog społeczny | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Radis – Adminisztratív reform a szociális párbeszéd révén | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Radis – správní reforma prostřednictvím sociálního dialogu | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Radis — Administratīvā reforma, izmantojot sociālo dialogu | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Radis — Athchóiriú Riaracháin trí Idirphlé Sóisialta | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Radis – Upravna reforma prek socialnega dialoga | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Radis — Административна реформа чрез социален диалог | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Radis — Riforma Amministrattiva permezz tad-Djalogu Soċjali | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Radis – Reforma administrativa através do diálogo social | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Radis — administrativ reform gennem social dialog | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Radis – administrativ reform genom social dialog | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3096116 в Румъния | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3096116 u Rumunjskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3096116 Romániában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3096116 v Rumunsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3096116 i Rumænien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3096116 in Roemenië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3096116 Rumeenias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3096116 Romaniassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3096116 en Roumanie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3096116 in Rumänien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3096116 στη Ρουμανία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3096116 sa Rómáin | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3096116 in Romania | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3096116 Rumānijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3096116 Rumunijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3096116 fir-Rumanija | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3096116 w Rumunii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3096116 na Romênia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3096116 în România | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3096116 v Rumunsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3096116 v Romuniji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3096116 en Rumania | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3096116 i Rumänien | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 822,209.7219 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 164,441.94438 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 164,441.94438 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 164,441.94438 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 998,988.98 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 199,797.796 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 199,797.796 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 199,797.796 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 0.82 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Braila / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The project is submitted within the Operational Programme Administrative Capacity, Component 1 CP2/2017 – Increasing the capacity of NGOs and social partners to formulate alternative public policies, Priority Axis 1 Public Administration and efficient judiciary, Operation Development and introduction of common systems and standards in the public administration that optimises decision-making processes oriented towards citizens and the business environment in accordance with SCAP. OG: Optimising the administrative reform process and increasing decision-making transparency by actively involving and developing the capacity of 40 social partners working in the state system to formulate and propose public policies to increase the quality and efficiency of social dialogue in the administration, by training 240 people from social partners active in the public sector and facilitating their access to a national network to strengthen social dialogue and to increase the coherence, efficiency, predictability and transparency of the decision-making process in public administration, formulating, promoting and accepting an alternative proposal to public policies on social dialogue initiated by the Government, at national level during 16 months. The GO thus responds to the problems identified by the partners in the “Justice” and “Target Group” sections: 1/NEVOY THE UNIFIED APPROACH AT THE LEVEL OF EACH STATE INSTITUTION ON THE CONCLUSION AND APPLICATION OF COLLECTIVE AGREEMENTS ACCORDING TO HG833/2007 2/CONSOLIDATION OF THE CAPACITY OF TRADE UNIONS IN THE STATE SYSTEM TO SUPPORT SOCIAL DIALOGUE. Description OF THE OG GENERAL OBJECTIVE meets the need of 2/CONSOLIDATION OF CAPACITIATION OF THE SINDICATES OF THE STATE SYSTEM TO SUPPORT SOCIAL Dialogue: — Development and delivery of 2 courses for at least 40 targeted social partners working in the public domain and the participation of 240 representatives of them in 16 course sessions in all 8 development regions of Romania; — Facilitating access to social dialogue mechanisms for all social partners working in the public sector by enrolling them in the network developed within the project for the participation of social partners in substantiating government legislative initiatives; — Involving 304 people in the GT (staff of social partners and central and local public authorities) in the activities of the network. OG responds to the need of 1/NEVOY OF UNITATION TO THE NIVEL OF each STATE INSTITUTION ON THE KEY AND APPLICATION OF COLLECTIVE AGREES CONFORM HG833/2007 as follows: The elaboration, promotion and acceptance in an advocacy campaign of an alternative proposal to public social dialogue policies initiated by the Government regarding the conclusion and application of collective agreements based on extensive quantitative research on the quality and efficiency of social dialogue and the public sector; — Participation of 80 GT from min (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The project is submitted within the Operational Programme Administrative Capacity, Component 1 CP2/2017 – Increasing the capacity of NGOs and social partners to formulate alternative public policies, Priority Axis 1 Public Administration and efficient judiciary, Operation Development and introduction of common systems and standards in the public administration that optimises decision-making processes oriented towards citizens and the business environment in accordance with SCAP. OG: Optimising the administrative reform process and increasing decision-making transparency by actively involving and developing the capacity of 40 social partners working in the state system to formulate and propose public policies to increase the quality and efficiency of social dialogue in the administration, by training 240 people from social partners active in the public sector and facilitating their access to a national network to strengthen social dialogue and to increase the coherence, efficiency, predictability and transparency of the decision-making process in public administration, formulating, promoting and accepting an alternative proposal to public policies on social dialogue initiated by the Government, at national level during 16 months. The GO thus responds to the problems identified by the partners in the “Justice” and “Target Group” sections: 1/NEVOY THE UNIFIED APPROACH AT THE LEVEL OF EACH STATE INSTITUTION ON THE CONCLUSION AND APPLICATION OF COLLECTIVE AGREEMENTS ACCORDING TO HG833/2007 2/CONSOLIDATION OF THE CAPACITY OF TRADE UNIONS IN THE STATE SYSTEM TO SUPPORT SOCIAL DIALOGUE. Description OF THE OG GENERAL OBJECTIVE meets the need of 2/CONSOLIDATION OF CAPACITIATION OF THE SINDICATES OF THE STATE SYSTEM TO SUPPORT SOCIAL Dialogue: — Development and delivery of 2 courses for at least 40 targeted social partners working in the public domain and the participation of 240 representatives of them in 16 course sessions in all 8 development regions of Romania; — Facilitating access to social dialogue mechanisms for all social partners working in the public sector by enrolling them in the network developed within the project for the participation of social partners in substantiating government legislative initiatives; — Involving 304 people in the GT (staff of social partners and central and local public authorities) in the activities of the network. OG responds to the need of 1/NEVOY OF UNITATION TO THE NIVEL OF each STATE INSTITUTION ON THE KEY AND APPLICATION OF COLLECTIVE AGREES CONFORM HG833/2007 as follows: The elaboration, promotion and acceptance in an advocacy campaign of an alternative proposal to public social dialogue policies initiated by the Government regarding the conclusion and application of collective agreements based on extensive quantitative research on the quality and efficiency of social dialogue and the public sector; — Participation of 80 GT from min (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The project is submitted within the Operational Programme Administrative Capacity, Component 1 CP2/2017 – Increasing the capacity of NGOs and social partners to formulate alternative public policies, Priority Axis 1 Public Administration and efficient judiciary, Operation Development and introduction of common systems and standards in the public administration that optimises decision-making processes oriented towards citizens and the business environment in accordance with SCAP. OG: Optimising the administrative reform process and increasing decision-making transparency by actively involving and developing the capacity of 40 social partners working in the state system to formulate and propose public policies to increase the quality and efficiency of social dialogue in the administration, by training 240 people from social partners active in the public sector and facilitating their access to a national network to strengthen social dialogue and to increase the coherence, efficiency, predictability and transparency of the decision-making process in public administration, formulating, promoting and accepting an alternative proposal to public policies on social dialogue initiated by the Government, at national level during 16 months. The GO thus responds to the problems identified by the partners in the “Justice” and “Target Group” sections: 1/NEVOY THE UNIFIED APPROACH AT THE LEVEL OF EACH STATE INSTITUTION ON THE CONCLUSION AND APPLICATION OF COLLECTIVE AGREEMENTS ACCORDING TO HG833/2007 2/CONSOLIDATION OF THE CAPACITY OF TRADE UNIONS IN THE STATE SYSTEM TO SUPPORT SOCIAL DIALOGUE. Description OF THE OG GENERAL OBJECTIVE meets the need of 2/CONSOLIDATION OF CAPACITIATION OF THE SINDICATES OF THE STATE SYSTEM TO SUPPORT SOCIAL Dialogue: — Development and delivery of 2 courses for at least 40 targeted social partners working in the public domain and the participation of 240 representatives of them in 16 course sessions in all 8 development regions of Romania; — Facilitating access to social dialogue mechanisms for all social partners working in the public sector by enrolling them in the network developed within the project for the participation of social partners in substantiating government legislative initiatives; — Involving 304 people in the GT (staff of social partners and central and local public authorities) in the activities of the network. OG responds to the need of 1/NEVOY OF UNITATION TO THE NIVEL OF each STATE INSTITUTION ON THE KEY AND APPLICATION OF COLLECTIVE AGREES CONFORM HG833/2007 as follows: The elaboration, promotion and acceptance in an advocacy campaign of an alternative proposal to public social dialogue policies initiated by the Government regarding the conclusion and application of collective agreements based on extensive quantitative research on the quality and efficiency of social dialogue and the public sector; — Participation of 80 GT from min (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 September 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary: The project is submitted within the Operational Programme Administrative Capacity, Component 1 CP2/2017 – Increasing the capacity of NGOs and social partners to formulate alternative public policies, Priority Axis 1 Public Administration and efficient judiciary, Operation Development and introduction of common systems and standards in the public administration that optimises decision-making processes oriented towards citizens and the business environment in accordance with SCAP. OG: Optimising the administrative reform process and increasing decision-making transparency by actively involving and developing the capacity of 40 social partners working in the state system to formulate and propose public policies to increase the quality and efficiency of social dialogue in the administration, by training 240 people from social partners active in the public sector and facilitating their access to a national network to strengthen social dialogue and to increase the coherence, efficiency, predictability and transparency of the decision-making process in public administration, formulating, promoting and accepting an alternative proposal to public policies on social dialogue initiated by the Government, at national level during 16 months. The GO thus responds to the problems identified by the partners in the “Justice” and “Target Group” sections: 1/NEVOY THE UNIFIED APPROACH AT THE LEVEL OF EACH STATE INSTITUTION ON THE CONCLUSION AND APPLICATION OF COLLECTIVE AGREEMENTS ACCORDING TO HG833/2007 2/CONSOLIDATION OF THE CAPACITY OF TRADE UNIONS IN THE STATE SYSTEM TO SUPPORT SOCIAL DIALOGUE. Description OF THE OG GENERAL OBJECTIVE meets the need of 2/CONSOLIDATION OF CAPACITIATION OF THE SINDICATES OF THE STATE SYSTEM TO SUPPORT SOCIAL Dialogue: — Development and delivery of 2 courses for at least 40 targeted social partners working in the public domain and the participation of 240 representatives of them in 16 course sessions in all 8 development regions of Romania; — Facilitating access to social dialogue mechanisms for all social partners working in the public sector by enrolling them in the network developed within the project for the participation of social partners in substantiating government legislative initiatives; — Involving 304 people in the GT (staff of social partners and central and local public authorities) in the activities of the network. OG responds to the need of 1/NEVOY OF UNITATION TO THE NIVEL OF each STATE INSTITUTION ON THE KEY AND APPLICATION OF COLLECTIVE AGREES CONFORM HG833/2007 as follows: The elaboration, promotion and acceptance in an advocacy campaign of an alternative proposal to public social dialogue policies initiated by the Government regarding the conclusion and application of collective agreements based on extensive quantitative research on the quality and efficiency of social dialogue and the public sector; — Participation of 80 GT from min (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.7023327301254902
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet est soumis dans le cadre du programme opérationnel Capacité administrative, volet 1 CP2/2017 — Accroître la capacité des ONG et des partenaires sociaux à formuler d’autres politiques publiques, l’axe prioritaire 1 une administration publique et un système judiciaire efficaces, le développement des opérations et l’introduction de systèmes et de normes communs dans l’administration publique qui optimisent les processus décisionnels orientés vers les citoyens et l’environnement des entreprises conformément à la PACS. OG: Optimiser le processus de réforme administrative et accroître la transparence de la prise de décision en associant activement et en développant la capacité de 40 partenaires sociaux travaillant dans le système public à formuler et à proposer des politiques publiques visant à accroître la qualité et l’efficacité du dialogue social dans l’administration, en formant 240 personnes issues de partenaires sociaux travaillant dans le secteur public et en facilitant leur accès à un réseau national visant à renforcer le dialogue social et à accroître la cohérence, l’efficacité, la prévisibilité et la transparence du processus décisionnel dans l’administration publique, en formulant, en encourageant et en acceptant une proposition alternative aux politiques publiques de dialogue social lancées par le gouvernement, au niveau national, pendant 16 mois. OG Répond ainsi aux problèmes identifiés par les Partenaires dans les sections «Justification» et «Groupe cible»: 1/NEED POUR L’APPROCHE UNIS AU NIVEAU DE CHAQUE INSTITUTION DE L’ÉTAT EN CE QUI CONCERNE LA CONCLUSION ET L’APPLICATION DE CONVENTIONS COLLECTIVES CONFORMÉMENT AU DOCUMENT HG833/2007 2/CONSOLIDATION DE LA CAPACITÉ DU SYSTÈME DE L’ÉTAT SOUMIS AU DIALOGUE SOCIAL. Description de l’objectif de GÉNÉRAL OG Répond au besoin 2/Renforcement de la capacité des syndicats dans le système de l’État à soutenir le dialogue social: — Développement et prestation de 2 cours pour les 40 partenaires sociaux ciblés au minimum actifs dans le domaine public et participation de 240 de leurs représentants à 16 sessions de formation dans les 8 régions de développement de la Roumanie; — Faciliter l’accès à des mécanismes de dialogue social pour tous les partenaires sociaux travaillant dans le secteur public en les enregistrant dans le réseau développé dans le cadre du projet de participation des partenaires sociaux aux initiatives gouvernementales; — Formation de 304 personnes de la garantie pour la jeunesse (personnel des partenaires sociaux et autorités publiques centrales et locales) aux activités du réseau. OG répond au besoin 1/besoin de l’APPROCHE UNIE au niveau de chaque INSTITUTION D’ÉTAT CONCERNANT LA CONCLUSION ET L’APPLICATION DES ACCORDS COLLECTIFS EN ACCORD AVEC HG833/2007, comme suit: Le développement, la promotion et l’acceptation dans le cadre d’une campagne de plaidoyer de propositions alternatives aux politiques de dialogue social public initiées par le gouvernement sur la conclusion et la mise en œuvre de conventions collectives fondées sur des recherches quantitatives approfondies sur la qualité et l’efficacité du dialogue social et du secteur public; — Participation de 80 GT de min (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet est soumis dans le cadre du programme opérationnel Capacité administrative, volet 1 CP2/2017 — Accroître la capacité des ONG et des partenaires sociaux à formuler d’autres politiques publiques, l’axe prioritaire 1 une administration publique et un système judiciaire efficaces, le développement des opérations et l’introduction de systèmes et de normes communs dans l’administration publique qui optimisent les processus décisionnels orientés vers les citoyens et l’environnement des entreprises conformément à la PACS. OG: Optimiser le processus de réforme administrative et accroître la transparence de la prise de décision en associant activement et en développant la capacité de 40 partenaires sociaux travaillant dans le système public à formuler et à proposer des politiques publiques visant à accroître la qualité et l’efficacité du dialogue social dans l’administration, en formant 240 personnes issues de partenaires sociaux travaillant dans le secteur public et en facilitant leur accès à un réseau national visant à renforcer le dialogue social et à accroître la cohérence, l’efficacité, la prévisibilité et la transparence du processus décisionnel dans l’administration publique, en formulant, en encourageant et en acceptant une proposition alternative aux politiques publiques de dialogue social lancées par le gouvernement, au niveau national, pendant 16 mois. OG Répond ainsi aux problèmes identifiés par les Partenaires dans les sections «Justification» et «Groupe cible»: 1/NEED POUR L’APPROCHE UNIS AU NIVEAU DE CHAQUE INSTITUTION DE L’ÉTAT EN CE QUI CONCERNE LA CONCLUSION ET L’APPLICATION DE CONVENTIONS COLLECTIVES CONFORMÉMENT AU DOCUMENT HG833/2007 2/CONSOLIDATION DE LA CAPACITÉ DU SYSTÈME DE L’ÉTAT SOUMIS AU DIALOGUE SOCIAL. Description de l’objectif de GÉNÉRAL OG Répond au besoin 2/Renforcement de la capacité des syndicats dans le système de l’État à soutenir le dialogue social: — Développement et prestation de 2 cours pour les 40 partenaires sociaux ciblés au minimum actifs dans le domaine public et participation de 240 de leurs représentants à 16 sessions de formation dans les 8 régions de développement de la Roumanie; — Faciliter l’accès à des mécanismes de dialogue social pour tous les partenaires sociaux travaillant dans le secteur public en les enregistrant dans le réseau développé dans le cadre du projet de participation des partenaires sociaux aux initiatives gouvernementales; — Formation de 304 personnes de la garantie pour la jeunesse (personnel des partenaires sociaux et autorités publiques centrales et locales) aux activités du réseau. OG répond au besoin 1/besoin de l’APPROCHE UNIE au niveau de chaque INSTITUTION D’ÉTAT CONCERNANT LA CONCLUSION ET L’APPLICATION DES ACCORDS COLLECTIFS EN ACCORD AVEC HG833/2007, comme suit: Le développement, la promotion et l’acceptation dans le cadre d’une campagne de plaidoyer de propositions alternatives aux politiques de dialogue social public initiées par le gouvernement sur la conclusion et la mise en œuvre de conventions collectives fondées sur des recherches quantitatives approfondies sur la qualité et l’efficacité du dialogue social et du secteur public; — Participation de 80 GT de min (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet est soumis dans le cadre du programme opérationnel Capacité administrative, volet 1 CP2/2017 — Accroître la capacité des ONG et des partenaires sociaux à formuler d’autres politiques publiques, l’axe prioritaire 1 une administration publique et un système judiciaire efficaces, le développement des opérations et l’introduction de systèmes et de normes communs dans l’administration publique qui optimisent les processus décisionnels orientés vers les citoyens et l’environnement des entreprises conformément à la PACS. OG: Optimiser le processus de réforme administrative et accroître la transparence de la prise de décision en associant activement et en développant la capacité de 40 partenaires sociaux travaillant dans le système public à formuler et à proposer des politiques publiques visant à accroître la qualité et l’efficacité du dialogue social dans l’administration, en formant 240 personnes issues de partenaires sociaux travaillant dans le secteur public et en facilitant leur accès à un réseau national visant à renforcer le dialogue social et à accroître la cohérence, l’efficacité, la prévisibilité et la transparence du processus décisionnel dans l’administration publique, en formulant, en encourageant et en acceptant une proposition alternative aux politiques publiques de dialogue social lancées par le gouvernement, au niveau national, pendant 16 mois. OG Répond ainsi aux problèmes identifiés par les Partenaires dans les sections «Justification» et «Groupe cible»: 1/NEED POUR L’APPROCHE UNIS AU NIVEAU DE CHAQUE INSTITUTION DE L’ÉTAT EN CE QUI CONCERNE LA CONCLUSION ET L’APPLICATION DE CONVENTIONS COLLECTIVES CONFORMÉMENT AU DOCUMENT HG833/2007 2/CONSOLIDATION DE LA CAPACITÉ DU SYSTÈME DE L’ÉTAT SOUMIS AU DIALOGUE SOCIAL. Description de l’objectif de GÉNÉRAL OG Répond au besoin 2/Renforcement de la capacité des syndicats dans le système de l’État à soutenir le dialogue social: — Développement et prestation de 2 cours pour les 40 partenaires sociaux ciblés au minimum actifs dans le domaine public et participation de 240 de leurs représentants à 16 sessions de formation dans les 8 régions de développement de la Roumanie; — Faciliter l’accès à des mécanismes de dialogue social pour tous les partenaires sociaux travaillant dans le secteur public en les enregistrant dans le réseau développé dans le cadre du projet de participation des partenaires sociaux aux initiatives gouvernementales; — Formation de 304 personnes de la garantie pour la jeunesse (personnel des partenaires sociaux et autorités publiques centrales et locales) aux activités du réseau. OG répond au besoin 1/besoin de l’APPROCHE UNIE au niveau de chaque INSTITUTION D’ÉTAT CONCERNANT LA CONCLUSION ET L’APPLICATION DES ACCORDS COLLECTIFS EN ACCORD AVEC HG833/2007, comme suit: Le développement, la promotion et l’acceptation dans le cadre d’une campagne de plaidoyer de propositions alternatives aux politiques de dialogue social public initiées par le gouvernement sur la conclusion et la mise en œuvre de conventions collectives fondées sur des recherches quantitatives approfondies sur la qualité et l’efficacité du dialogue social et du secteur public; — Participation de 80 GT de min (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Projekt wird im Rahmen des operationellen Programms Verwaltungskapazität, Komponente 1 CP2/2017 – Stärkung der Fähigkeit von NRO und Sozialpartnern zur Formulierung alternativer öffentlicher Maßnahmen, Prioritätsachse 1 Öffentliche Verwaltung und effiziente Justiz, Operationsentwicklung und Einführung gemeinsamer Systeme und Standards in der öffentlichen Verwaltung, die auf Bürger und Unternehmen ausgerichtete Entscheidungsprozesse im Einklang mit SCAP optimieren, eingereicht. OG: Optimierung des Verwaltungsreformprozesses und Erhöhung der Beschlussfassungstransparenz durch aktive Einbeziehung und Weiterentwicklung der Kapazitäten von 40 Sozialpartnern, die im staatlichen System tätig sind, um politische Maßnahmen zur Verbesserung der Qualität und Effizienz des sozialen Dialogs in der Verwaltung zu formulieren und vorzuschlagen, indem 240 Personen aus den im öffentlichen Sektor tätigen Sozialpartnern ausgebildet und deren Zugang zu einem nationalen Netz erleichtert wird, um den sozialen Dialog zu stärken und die Kohärenz, Effizienz, Vorhersehbarkeit und Transparenz des Entscheidungsprozesses in der öffentlichen Verwaltung zu verbessern, indem sie einen alternativen Vorschlag für die von der Regierung auf nationaler Ebene in den 16 Monaten eingeleitete öffentliche Politik im Bereich des sozialen Dialogs formuliert, fördert und akzeptiert. Die GO reagiert somit auf die von den Partnern in den Abschnitten „Justiz“ und „Target Group“ festgestellten Probleme: 1/NEVOY DER EINHEITLICHE ANSATZ AUF DER EBENE DER EINZELNEN STAATLICHEN INSTITUTIONEN ÜBER DEN ABSCHLUSS UND DIE ANWENDUNG VON TARIFVERTRÄGEN GEMÄSS HG833/2007 2/CONSOLIDATION ÜBER DIE FÄHIGKEIT DER GEWERKSCHAFTEN IM STAATLICHEN SYSTEM ZUR UNTERSTÜTZUNG DES SOZIALEN DIALOGS. Beschreibung des OG-GENERALEN OBJECTIVE erfüllt die Notwendigkeit von 2/CONSOLIDATION OF THE Sindicates of the STATE SYSTEM zur Unterstützung des SOZIAL-Dialogs: — Entwicklung und Durchführung von zwei Kursen für mindestens 40 öffentlich tätige Sozialpartner und die Teilnahme von 240 Vertretern an 16 Kursen in allen 8 Entwicklungsregionen Rumäniens; Erleichterung des Zugangs zu Mechanismen des sozialen Dialogs für alle Sozialpartner, die im öffentlichen Sektor tätig sind, indem sie in das im Rahmen des Projekts entwickelte Netz für die Beteiligung der Sozialpartner an der Begründung von Gesetzesinitiativen der Regierung aufgenommen werden; Beteiligung von 304 Personen an der GT (Bedienstete der Sozialpartner und zentrale und lokale Behörden) an den Aktivitäten des Netzes. Og reagiert auf die Notwendigkeit von 1/NEVOY DER UNITATION AN DIE NIVEL jedes STATE-INSTITUTIONS FÜR DIE KEY UND ANWENDUNG VON COLLECTIVE AGREES CONFORM HG833/2007 wie folgt: Ausarbeitung, Förderung und Akzeptanz eines von der Regierung initiierten alternativen Vorschlags zur Politik des öffentlichen sozialen Dialogs im Rahmen einer Kampagne zur Förderung und Akzeptanz von Tarifverträgen auf der Grundlage umfangreicher quantitativer Untersuchungen zur Qualität und Effizienz des sozialen Dialogs und des öffentlichen Sektors; — Teilnahme von 80 GT ab min (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt wird im Rahmen des operationellen Programms Verwaltungskapazität, Komponente 1 CP2/2017 – Stärkung der Fähigkeit von NRO und Sozialpartnern zur Formulierung alternativer öffentlicher Maßnahmen, Prioritätsachse 1 Öffentliche Verwaltung und effiziente Justiz, Operationsentwicklung und Einführung gemeinsamer Systeme und Standards in der öffentlichen Verwaltung, die auf Bürger und Unternehmen ausgerichtete Entscheidungsprozesse im Einklang mit SCAP optimieren, eingereicht. OG: Optimierung des Verwaltungsreformprozesses und Erhöhung der Beschlussfassungstransparenz durch aktive Einbeziehung und Weiterentwicklung der Kapazitäten von 40 Sozialpartnern, die im staatlichen System tätig sind, um politische Maßnahmen zur Verbesserung der Qualität und Effizienz des sozialen Dialogs in der Verwaltung zu formulieren und vorzuschlagen, indem 240 Personen aus den im öffentlichen Sektor tätigen Sozialpartnern ausgebildet und deren Zugang zu einem nationalen Netz erleichtert wird, um den sozialen Dialog zu stärken und die Kohärenz, Effizienz, Vorhersehbarkeit und Transparenz des Entscheidungsprozesses in der öffentlichen Verwaltung zu verbessern, indem sie einen alternativen Vorschlag für die von der Regierung auf nationaler Ebene in den 16 Monaten eingeleitete öffentliche Politik im Bereich des sozialen Dialogs formuliert, fördert und akzeptiert. Die GO reagiert somit auf die von den Partnern in den Abschnitten „Justiz“ und „Target Group“ festgestellten Probleme: 1/NEVOY DER EINHEITLICHE ANSATZ AUF DER EBENE DER EINZELNEN STAATLICHEN INSTITUTIONEN ÜBER DEN ABSCHLUSS UND DIE ANWENDUNG VON TARIFVERTRÄGEN GEMÄSS HG833/2007 2/CONSOLIDATION ÜBER DIE FÄHIGKEIT DER GEWERKSCHAFTEN IM STAATLICHEN SYSTEM ZUR UNTERSTÜTZUNG DES SOZIALEN DIALOGS. Beschreibung des OG-GENERALEN OBJECTIVE erfüllt die Notwendigkeit von 2/CONSOLIDATION OF THE Sindicates of the STATE SYSTEM zur Unterstützung des SOZIAL-Dialogs: — Entwicklung und Durchführung von zwei Kursen für mindestens 40 öffentlich tätige Sozialpartner und die Teilnahme von 240 Vertretern an 16 Kursen in allen 8 Entwicklungsregionen Rumäniens; Erleichterung des Zugangs zu Mechanismen des sozialen Dialogs für alle Sozialpartner, die im öffentlichen Sektor tätig sind, indem sie in das im Rahmen des Projekts entwickelte Netz für die Beteiligung der Sozialpartner an der Begründung von Gesetzesinitiativen der Regierung aufgenommen werden; Beteiligung von 304 Personen an der GT (Bedienstete der Sozialpartner und zentrale und lokale Behörden) an den Aktivitäten des Netzes. Og reagiert auf die Notwendigkeit von 1/NEVOY DER UNITATION AN DIE NIVEL jedes STATE-INSTITUTIONS FÜR DIE KEY UND ANWENDUNG VON COLLECTIVE AGREES CONFORM HG833/2007 wie folgt: Ausarbeitung, Förderung und Akzeptanz eines von der Regierung initiierten alternativen Vorschlags zur Politik des öffentlichen sozialen Dialogs im Rahmen einer Kampagne zur Förderung und Akzeptanz von Tarifverträgen auf der Grundlage umfangreicher quantitativer Untersuchungen zur Qualität und Effizienz des sozialen Dialogs und des öffentlichen Sektors; — Teilnahme von 80 GT ab min (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt wird im Rahmen des operationellen Programms Verwaltungskapazität, Komponente 1 CP2/2017 – Stärkung der Fähigkeit von NRO und Sozialpartnern zur Formulierung alternativer öffentlicher Maßnahmen, Prioritätsachse 1 Öffentliche Verwaltung und effiziente Justiz, Operationsentwicklung und Einführung gemeinsamer Systeme und Standards in der öffentlichen Verwaltung, die auf Bürger und Unternehmen ausgerichtete Entscheidungsprozesse im Einklang mit SCAP optimieren, eingereicht. OG: Optimierung des Verwaltungsreformprozesses und Erhöhung der Beschlussfassungstransparenz durch aktive Einbeziehung und Weiterentwicklung der Kapazitäten von 40 Sozialpartnern, die im staatlichen System tätig sind, um politische Maßnahmen zur Verbesserung der Qualität und Effizienz des sozialen Dialogs in der Verwaltung zu formulieren und vorzuschlagen, indem 240 Personen aus den im öffentlichen Sektor tätigen Sozialpartnern ausgebildet und deren Zugang zu einem nationalen Netz erleichtert wird, um den sozialen Dialog zu stärken und die Kohärenz, Effizienz, Vorhersehbarkeit und Transparenz des Entscheidungsprozesses in der öffentlichen Verwaltung zu verbessern, indem sie einen alternativen Vorschlag für die von der Regierung auf nationaler Ebene in den 16 Monaten eingeleitete öffentliche Politik im Bereich des sozialen Dialogs formuliert, fördert und akzeptiert. Die GO reagiert somit auf die von den Partnern in den Abschnitten „Justiz“ und „Target Group“ festgestellten Probleme: 1/NEVOY DER EINHEITLICHE ANSATZ AUF DER EBENE DER EINZELNEN STAATLICHEN INSTITUTIONEN ÜBER DEN ABSCHLUSS UND DIE ANWENDUNG VON TARIFVERTRÄGEN GEMÄSS HG833/2007 2/CONSOLIDATION ÜBER DIE FÄHIGKEIT DER GEWERKSCHAFTEN IM STAATLICHEN SYSTEM ZUR UNTERSTÜTZUNG DES SOZIALEN DIALOGS. Beschreibung des OG-GENERALEN OBJECTIVE erfüllt die Notwendigkeit von 2/CONSOLIDATION OF THE Sindicates of the STATE SYSTEM zur Unterstützung des SOZIAL-Dialogs: — Entwicklung und Durchführung von zwei Kursen für mindestens 40 öffentlich tätige Sozialpartner und die Teilnahme von 240 Vertretern an 16 Kursen in allen 8 Entwicklungsregionen Rumäniens; Erleichterung des Zugangs zu Mechanismen des sozialen Dialogs für alle Sozialpartner, die im öffentlichen Sektor tätig sind, indem sie in das im Rahmen des Projekts entwickelte Netz für die Beteiligung der Sozialpartner an der Begründung von Gesetzesinitiativen der Regierung aufgenommen werden; Beteiligung von 304 Personen an der GT (Bedienstete der Sozialpartner und zentrale und lokale Behörden) an den Aktivitäten des Netzes. Og reagiert auf die Notwendigkeit von 1/NEVOY DER UNITATION AN DIE NIVEL jedes STATE-INSTITUTIONS FÜR DIE KEY UND ANWENDUNG VON COLLECTIVE AGREES CONFORM HG833/2007 wie folgt: Ausarbeitung, Förderung und Akzeptanz eines von der Regierung initiierten alternativen Vorschlags zur Politik des öffentlichen sozialen Dialogs im Rahmen einer Kampagne zur Förderung und Akzeptanz von Tarifverträgen auf der Grundlage umfangreicher quantitativer Untersuchungen zur Qualität und Effizienz des sozialen Dialogs und des öffentlichen Sektors; — Teilnahme von 80 GT ab min (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project wordt ingediend in het kader van het operationele programma Administratieve capaciteit, afdeling 1 CP2/2017 — Vergroting van de capaciteit van ngo’s en sociale partners om alternatief overheidsbeleid te formuleren, prioritaire as 1 openbaar bestuur en efficiënte rechterlijke macht, operationele ontwikkeling en invoering van gemeenschappelijke systemen en normen in het openbaar bestuur die de besluitvormingsprocessen optimaliseren die gericht zijn op burgers en het ondernemingsklimaat in overeenstemming met het SCAP. OG: Optimalisering van het administratieve hervormingsproces en vergroting van de transparantie van de besluitvorming door het actief betrekken en ontwikkelen van de capaciteit van 40 sociale partners die in het staatsstelsel werkzaam zijn om overheidsbeleid te formuleren en voor te stellen om de kwaliteit en efficiëntie van de sociale dialoog in het bestuur te verbeteren, door 240 mensen van sociale partners die actief zijn in de overheidssector op te leiden en hun toegang tot een nationaal netwerk te vergemakkelijken om de sociale dialoog te versterken en de samenhang, efficiëntie, voorspelbaarheid en transparantie van het besluitvormingsproces in het openbaar bestuur te vergroten, door een alternatief voorstel voor een overheidsbeleid inzake sociale dialoog op nationaal niveau op 16 maanden te formuleren, te bevorderen en te aanvaarden. De GO reageert dus op de problemen die de partners in de secties „Justitie” en „Target Group” hebben vastgesteld: 1/NEVOY DE UNIFORME AANPAK OP HET NIVEAU VAN ELKE OVERHEIDSINSTELLING VOOR HET SLUITEN EN TOEPASSEN VAN COLLECTIEVE OVEREENKOMSTEN OVEREENKOMSTIG HG833/2007 2/CONSOLIDATION VAN HET VERMOGEN VAN VAKBONDEN IN HET STAATSSTELSEL OM DE SOCIALE DIALOOG TE ONDERSTEUNEN. Beschrijving VAN DE OG ALGEMENE OBJECTIVE voldoet aan de behoefte aan 2/CONSOLIDATION OF CAPACITIATION OF THE Sindicates OF THE STATE SYSTEM to SUPPORT SOCIAAL Dialogue: — Ontwikkeling en verstrekking van 2 cursussen voor ten minste 40 doelgerichte sociale partners die in het publieke domein werkzaam zijn, en de deelname van 240 vertegenwoordigers van hen aan 16 cursussessies in alle 8 ontwikkelingsregio’s van Roemenië; — Het vergemakkelijken van de toegang tot mechanismen voor sociale dialoog voor alle sociale partners die in de overheidssector werkzaam zijn, door hen in te schrijven in het netwerk dat in het kader van het project is ontwikkeld voor de deelname van de sociale partners aan de onderbouwing van wetgevingsinitiatieven van de overheid; — Het betrekken van 304 mensen in de GT (personeel van sociale partners en centrale en lokale overheden) bij de activiteiten van het netwerk. OG beantwoordt aan de noodzaak van 1/NEVOY OF UNITATION TO THE NIVEL of each STATE INSTITUTION ON THE KEY EN TOEPASSING VAN COLLECTIVE AGFORM HG833/2007 als volgt: De uitwerking, bevordering en aanvaarding van een door de regering geïnitieerd alternatief voorstel voor een door de regering geïnitieerd beleid voor de sociale dialoog met betrekking tot de sluiting en toepassing van collectieve overeenkomsten op basis van uitgebreid kwantitatief onderzoek naar de kwaliteit en efficiëntie van de sociale dialoog en de overheidssector; — Deelname van 80 GT vanaf min (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project wordt ingediend in het kader van het operationele programma Administratieve capaciteit, afdeling 1 CP2/2017 — Vergroting van de capaciteit van ngo’s en sociale partners om alternatief overheidsbeleid te formuleren, prioritaire as 1 openbaar bestuur en efficiënte rechterlijke macht, operationele ontwikkeling en invoering van gemeenschappelijke systemen en normen in het openbaar bestuur die de besluitvormingsprocessen optimaliseren die gericht zijn op burgers en het ondernemingsklimaat in overeenstemming met het SCAP. OG: Optimalisering van het administratieve hervormingsproces en vergroting van de transparantie van de besluitvorming door het actief betrekken en ontwikkelen van de capaciteit van 40 sociale partners die in het staatsstelsel werkzaam zijn om overheidsbeleid te formuleren en voor te stellen om de kwaliteit en efficiëntie van de sociale dialoog in het bestuur te verbeteren, door 240 mensen van sociale partners die actief zijn in de overheidssector op te leiden en hun toegang tot een nationaal netwerk te vergemakkelijken om de sociale dialoog te versterken en de samenhang, efficiëntie, voorspelbaarheid en transparantie van het besluitvormingsproces in het openbaar bestuur te vergroten, door een alternatief voorstel voor een overheidsbeleid inzake sociale dialoog op nationaal niveau op 16 maanden te formuleren, te bevorderen en te aanvaarden. De GO reageert dus op de problemen die de partners in de secties „Justitie” en „Target Group” hebben vastgesteld: 1/NEVOY DE UNIFORME AANPAK OP HET NIVEAU VAN ELKE OVERHEIDSINSTELLING VOOR HET SLUITEN EN TOEPASSEN VAN COLLECTIEVE OVEREENKOMSTEN OVEREENKOMSTIG HG833/2007 2/CONSOLIDATION VAN HET VERMOGEN VAN VAKBONDEN IN HET STAATSSTELSEL OM DE SOCIALE DIALOOG TE ONDERSTEUNEN. Beschrijving VAN DE OG ALGEMENE OBJECTIVE voldoet aan de behoefte aan 2/CONSOLIDATION OF CAPACITIATION OF THE Sindicates OF THE STATE SYSTEM to SUPPORT SOCIAAL Dialogue: — Ontwikkeling en verstrekking van 2 cursussen voor ten minste 40 doelgerichte sociale partners die in het publieke domein werkzaam zijn, en de deelname van 240 vertegenwoordigers van hen aan 16 cursussessies in alle 8 ontwikkelingsregio’s van Roemenië; — Het vergemakkelijken van de toegang tot mechanismen voor sociale dialoog voor alle sociale partners die in de overheidssector werkzaam zijn, door hen in te schrijven in het netwerk dat in het kader van het project is ontwikkeld voor de deelname van de sociale partners aan de onderbouwing van wetgevingsinitiatieven van de overheid; — Het betrekken van 304 mensen in de GT (personeel van sociale partners en centrale en lokale overheden) bij de activiteiten van het netwerk. OG beantwoordt aan de noodzaak van 1/NEVOY OF UNITATION TO THE NIVEL of each STATE INSTITUTION ON THE KEY EN TOEPASSING VAN COLLECTIVE AGFORM HG833/2007 als volgt: De uitwerking, bevordering en aanvaarding van een door de regering geïnitieerd alternatief voorstel voor een door de regering geïnitieerd beleid voor de sociale dialoog met betrekking tot de sluiting en toepassing van collectieve overeenkomsten op basis van uitgebreid kwantitatief onderzoek naar de kwaliteit en efficiëntie van de sociale dialoog en de overheidssector; — Deelname van 80 GT vanaf min (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project wordt ingediend in het kader van het operationele programma Administratieve capaciteit, afdeling 1 CP2/2017 — Vergroting van de capaciteit van ngo’s en sociale partners om alternatief overheidsbeleid te formuleren, prioritaire as 1 openbaar bestuur en efficiënte rechterlijke macht, operationele ontwikkeling en invoering van gemeenschappelijke systemen en normen in het openbaar bestuur die de besluitvormingsprocessen optimaliseren die gericht zijn op burgers en het ondernemingsklimaat in overeenstemming met het SCAP. OG: Optimalisering van het administratieve hervormingsproces en vergroting van de transparantie van de besluitvorming door het actief betrekken en ontwikkelen van de capaciteit van 40 sociale partners die in het staatsstelsel werkzaam zijn om overheidsbeleid te formuleren en voor te stellen om de kwaliteit en efficiëntie van de sociale dialoog in het bestuur te verbeteren, door 240 mensen van sociale partners die actief zijn in de overheidssector op te leiden en hun toegang tot een nationaal netwerk te vergemakkelijken om de sociale dialoog te versterken en de samenhang, efficiëntie, voorspelbaarheid en transparantie van het besluitvormingsproces in het openbaar bestuur te vergroten, door een alternatief voorstel voor een overheidsbeleid inzake sociale dialoog op nationaal niveau op 16 maanden te formuleren, te bevorderen en te aanvaarden. De GO reageert dus op de problemen die de partners in de secties „Justitie” en „Target Group” hebben vastgesteld: 1/NEVOY DE UNIFORME AANPAK OP HET NIVEAU VAN ELKE OVERHEIDSINSTELLING VOOR HET SLUITEN EN TOEPASSEN VAN COLLECTIEVE OVEREENKOMSTEN OVEREENKOMSTIG HG833/2007 2/CONSOLIDATION VAN HET VERMOGEN VAN VAKBONDEN IN HET STAATSSTELSEL OM DE SOCIALE DIALOOG TE ONDERSTEUNEN. Beschrijving VAN DE OG ALGEMENE OBJECTIVE voldoet aan de behoefte aan 2/CONSOLIDATION OF CAPACITIATION OF THE Sindicates OF THE STATE SYSTEM to SUPPORT SOCIAAL Dialogue: — Ontwikkeling en verstrekking van 2 cursussen voor ten minste 40 doelgerichte sociale partners die in het publieke domein werkzaam zijn, en de deelname van 240 vertegenwoordigers van hen aan 16 cursussessies in alle 8 ontwikkelingsregio’s van Roemenië; — Het vergemakkelijken van de toegang tot mechanismen voor sociale dialoog voor alle sociale partners die in de overheidssector werkzaam zijn, door hen in te schrijven in het netwerk dat in het kader van het project is ontwikkeld voor de deelname van de sociale partners aan de onderbouwing van wetgevingsinitiatieven van de overheid; — Het betrekken van 304 mensen in de GT (personeel van sociale partners en centrale en lokale overheden) bij de activiteiten van het netwerk. OG beantwoordt aan de noodzaak van 1/NEVOY OF UNITATION TO THE NIVEL of each STATE INSTITUTION ON THE KEY EN TOEPASSING VAN COLLECTIVE AGFORM HG833/2007 als volgt: De uitwerking, bevordering en aanvaarding van een door de regering geïnitieerd alternatief voorstel voor een door de regering geïnitieerd beleid voor de sociale dialoog met betrekking tot de sluiting en toepassing van collectieve overeenkomsten op basis van uitgebreid kwantitatief onderzoek naar de kwaliteit en efficiëntie van de sociale dialoog en de overheidssector; — Deelname van 80 GT vanaf min (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto è presentato nell'ambito del Programma Operativo Capacità Amministrativa, Componente 1 CP2/2017 — Aumentare la capacità delle ONG e delle parti sociali di formulare politiche pubbliche alternative, asse prioritario 1 Pubblica Amministrazione e sistema giudiziario efficiente, Sviluppo Operativo e introduzione di sistemi e standard comuni nella pubblica amministrazione che ottimizzano i processi decisionali orientati ai cittadini e al contesto imprenditoriale in conformità con lo SCAP. OG: Ottimizzare il processo di riforma amministrativa e aumentare la trasparenza del processo decisionale coinvolgendo e sviluppando attivamente la capacità di 40 parti sociali che operano nel sistema statale di formulare e proporre politiche pubbliche volte ad aumentare la qualità e l'efficienza del dialogo sociale nell'amministrazione, formando 240 persone provenienti da parti sociali attive nel settore pubblico e facilitando il loro accesso a una rete nazionale per rafforzare il dialogo sociale e aumentare la coerenza, l'efficienza, la prevedibilità e la trasparenza del processo decisionale nella pubblica amministrazione, formulando, promuovendo e accettando una proposta alternativa alle politiche pubbliche sul dialogo sociale avviate dal governo, a livello nazionale, durante 16 mesi. Il GO risponde pertanto ai problemi individuati dai partner nelle sezioni "Giustizia" e "Gruppo target": 1/NEVOY L'APPROCCIO UNIFICATO A LIVELLO DI CIASCUNA ISTITUZIONE STATALE SULLA CONCLUSIONE E L'APPLICAZIONE DI CONTRATTI COLLETTIVI SECONDO HG833/2007 2/CONSOLIDAZIONE DELLA CAPACITÀ DEI SINDACATI NEL SISTEMA STATALE DI SOSTENERE IL DIALOGO SOCIALE. Descrizione DELL'OBIETTIVO GENERALE OG risponde alla necessità di 2/CONSOLIDAZIONE DI CAPACITIAZIONE DEI Sindicati DEL SISTEMA DI STATO A SUPPORTO DEL Dialogo SOCIALE: — Lo sviluppo e la realizzazione di 2 corsi per almeno 40 parti sociali mirate che operano nel pubblico dominio e la partecipazione di 240 rappresentanti di esse a 16 sessioni di corsi in tutte le 8 regioni di sviluppo della Romania; — Facilitare l'accesso ai meccanismi di dialogo sociale per tutte le parti sociali che operano nel settore pubblico iscrivendole nella rete sviluppata nell'ambito del progetto per la partecipazione delle parti sociali alle iniziative legislative del governo; — Coinvolgere 304 persone nel GT (personale delle parti sociali e delle autorità pubbliche centrali e locali) nelle attività della rete. OG risponde alla necessità di 1/NEVOY DI UNITAZIONE AL NIVEL di ogni INSTITUZIONE DI STATO SUL CHIAVE E APPLICAZIONE DEGLI ACCORDI COLLECTIVE CONFORM HG833/2007 come segue: L'elaborazione, la promozione e l'accettazione, nell'ambito di una campagna di sensibilizzazione, di una proposta alternativa alle politiche di dialogo sociale pubblico avviate dal governo per quanto riguarda la conclusione e l'applicazione di contratti collettivi basati su un'ampia ricerca quantitativa sulla qualità e l'efficienza del dialogo sociale e del settore pubblico; — Partecipazione di 80 GT da min (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto è presentato nell'ambito del Programma Operativo Capacità Amministrativa, Componente 1 CP2/2017 — Aumentare la capacità delle ONG e delle parti sociali di formulare politiche pubbliche alternative, asse prioritario 1 Pubblica Amministrazione e sistema giudiziario efficiente, Sviluppo Operativo e introduzione di sistemi e standard comuni nella pubblica amministrazione che ottimizzano i processi decisionali orientati ai cittadini e al contesto imprenditoriale in conformità con lo SCAP. OG: Ottimizzare il processo di riforma amministrativa e aumentare la trasparenza del processo decisionale coinvolgendo e sviluppando attivamente la capacità di 40 parti sociali che operano nel sistema statale di formulare e proporre politiche pubbliche volte ad aumentare la qualità e l'efficienza del dialogo sociale nell'amministrazione, formando 240 persone provenienti da parti sociali attive nel settore pubblico e facilitando il loro accesso a una rete nazionale per rafforzare il dialogo sociale e aumentare la coerenza, l'efficienza, la prevedibilità e la trasparenza del processo decisionale nella pubblica amministrazione, formulando, promuovendo e accettando una proposta alternativa alle politiche pubbliche sul dialogo sociale avviate dal governo, a livello nazionale, durante 16 mesi. Il GO risponde pertanto ai problemi individuati dai partner nelle sezioni "Giustizia" e "Gruppo target": 1/NEVOY L'APPROCCIO UNIFICATO A LIVELLO DI CIASCUNA ISTITUZIONE STATALE SULLA CONCLUSIONE E L'APPLICAZIONE DI CONTRATTI COLLETTIVI SECONDO HG833/2007 2/CONSOLIDAZIONE DELLA CAPACITÀ DEI SINDACATI NEL SISTEMA STATALE DI SOSTENERE IL DIALOGO SOCIALE. Descrizione DELL'OBIETTIVO GENERALE OG risponde alla necessità di 2/CONSOLIDAZIONE DI CAPACITIAZIONE DEI Sindicati DEL SISTEMA DI STATO A SUPPORTO DEL Dialogo SOCIALE: — Lo sviluppo e la realizzazione di 2 corsi per almeno 40 parti sociali mirate che operano nel pubblico dominio e la partecipazione di 240 rappresentanti di esse a 16 sessioni di corsi in tutte le 8 regioni di sviluppo della Romania; — Facilitare l'accesso ai meccanismi di dialogo sociale per tutte le parti sociali che operano nel settore pubblico iscrivendole nella rete sviluppata nell'ambito del progetto per la partecipazione delle parti sociali alle iniziative legislative del governo; — Coinvolgere 304 persone nel GT (personale delle parti sociali e delle autorità pubbliche centrali e locali) nelle attività della rete. OG risponde alla necessità di 1/NEVOY DI UNITAZIONE AL NIVEL di ogni INSTITUZIONE DI STATO SUL CHIAVE E APPLICAZIONE DEGLI ACCORDI COLLECTIVE CONFORM HG833/2007 come segue: L'elaborazione, la promozione e l'accettazione, nell'ambito di una campagna di sensibilizzazione, di una proposta alternativa alle politiche di dialogo sociale pubblico avviate dal governo per quanto riguarda la conclusione e l'applicazione di contratti collettivi basati su un'ampia ricerca quantitativa sulla qualità e l'efficienza del dialogo sociale e del settore pubblico; — Partecipazione di 80 GT da min (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto è presentato nell'ambito del Programma Operativo Capacità Amministrativa, Componente 1 CP2/2017 — Aumentare la capacità delle ONG e delle parti sociali di formulare politiche pubbliche alternative, asse prioritario 1 Pubblica Amministrazione e sistema giudiziario efficiente, Sviluppo Operativo e introduzione di sistemi e standard comuni nella pubblica amministrazione che ottimizzano i processi decisionali orientati ai cittadini e al contesto imprenditoriale in conformità con lo SCAP. OG: Ottimizzare il processo di riforma amministrativa e aumentare la trasparenza del processo decisionale coinvolgendo e sviluppando attivamente la capacità di 40 parti sociali che operano nel sistema statale di formulare e proporre politiche pubbliche volte ad aumentare la qualità e l'efficienza del dialogo sociale nell'amministrazione, formando 240 persone provenienti da parti sociali attive nel settore pubblico e facilitando il loro accesso a una rete nazionale per rafforzare il dialogo sociale e aumentare la coerenza, l'efficienza, la prevedibilità e la trasparenza del processo decisionale nella pubblica amministrazione, formulando, promuovendo e accettando una proposta alternativa alle politiche pubbliche sul dialogo sociale avviate dal governo, a livello nazionale, durante 16 mesi. Il GO risponde pertanto ai problemi individuati dai partner nelle sezioni "Giustizia" e "Gruppo target": 1/NEVOY L'APPROCCIO UNIFICATO A LIVELLO DI CIASCUNA ISTITUZIONE STATALE SULLA CONCLUSIONE E L'APPLICAZIONE DI CONTRATTI COLLETTIVI SECONDO HG833/2007 2/CONSOLIDAZIONE DELLA CAPACITÀ DEI SINDACATI NEL SISTEMA STATALE DI SOSTENERE IL DIALOGO SOCIALE. Descrizione DELL'OBIETTIVO GENERALE OG risponde alla necessità di 2/CONSOLIDAZIONE DI CAPACITIAZIONE DEI Sindicati DEL SISTEMA DI STATO A SUPPORTO DEL Dialogo SOCIALE: — Lo sviluppo e la realizzazione di 2 corsi per almeno 40 parti sociali mirate che operano nel pubblico dominio e la partecipazione di 240 rappresentanti di esse a 16 sessioni di corsi in tutte le 8 regioni di sviluppo della Romania; — Facilitare l'accesso ai meccanismi di dialogo sociale per tutte le parti sociali che operano nel settore pubblico iscrivendole nella rete sviluppata nell'ambito del progetto per la partecipazione delle parti sociali alle iniziative legislative del governo; — Coinvolgere 304 persone nel GT (personale delle parti sociali e delle autorità pubbliche centrali e locali) nelle attività della rete. OG risponde alla necessità di 1/NEVOY DI UNITAZIONE AL NIVEL di ogni INSTITUZIONE DI STATO SUL CHIAVE E APPLICAZIONE DEGLI ACCORDI COLLECTIVE CONFORM HG833/2007 come segue: L'elaborazione, la promozione e l'accettazione, nell'ambito di una campagna di sensibilizzazione, di una proposta alternativa alle politiche di dialogo sociale pubblico avviate dal governo per quanto riguarda la conclusione e l'applicazione di contratti collettivi basati su un'ampia ricerca quantitativa sulla qualità e l'efficienza del dialogo sociale e del settore pubblico; — Partecipazione di 80 GT da min (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto se presenta en el marco del Programa Operativo Capacidad Administrativa, Componente 1 CP2/2017 — Aumento de la capacidad de las ONG y los interlocutores sociales para formular políticas públicas alternativas, Eje prioritario 1 Administración pública y un sistema judicial eficiente, Desarrollo operativo e introducción de sistemas y normas comunes en la administración pública que optimice los procesos de toma de decisiones orientados a los ciudadanos y al entorno empresarial de acuerdo con la SCAP. OG: Optimizar el proceso de reforma administrativa y aumentar la transparencia en la toma de decisiones mediante la participación activa y el desarrollo de la capacidad de 40 interlocutores sociales que trabajan en el sistema estatal para formular y proponer políticas públicas para aumentar la calidad y eficiencia del diálogo social en la administración, capacitando a 240 personas de interlocutores sociales activos en el sector público y facilitando su acceso a una red nacional para fortalecer el diálogo social y aumentar la coherencia, eficiencia, previsibilidad y transparencia del proceso de toma de decisiones en la administración pública, formulando, promoviendo y aceptando una propuesta alternativa a las políticas públicas de diálogo social iniciadas por el Gobierno a nivel nacional durante 16 meses. Por lo tanto, el Gobierno responde a los problemas identificados por los socios en las secciones «Justicia» y «Grupo objetivo»: 1/NEVOY EL ENFOQUE UNIFICADO A NIVEL DE CADA INSTITUCIÓN ESTATAL SOBRE LA CELEBRACIÓN Y APLICACIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS DE ACUERDO CON HG833/2007 2/CONSOLIDACIÓN DE LA CAPACIDAD DE LOS SINDICATOS EN EL SISTEMA ESTATAL PARA APOYAR EL DIÁLOGO SOCIAL. Descripción DEL OBJETIVO GENERAL OG satisface la necesidad de 2/CONSOLIDACIÓN DE CAPACITACIÓN DE LOS Sindicatos DEL SISTEMA ESTADO PARA APOYAR el Diálogo Social: Desarrollo y realización de 2 cursos para al menos 40 interlocutores sociales específicos que trabajen en el dominio público y la participación de 240 representantes de ellos en 16 sesiones de cursos en las ocho regiones de desarrollo de Rumanía; Facilitar el acceso a los mecanismos de diálogo social para todos los interlocutores sociales que trabajan en el sector público inscribiéndolos en la red desarrollada en el marco del proyecto para la participación de los interlocutores sociales en las iniciativas legislativas gubernamentales; Participación de 304 personas en el GT (personal de interlocutores sociales y autoridades públicas centrales y locales) en las actividades de la red. La OG responde a la necesidad de 1/NEVOY DE UNITATION AL NIVEL DE cada INSTTITUCIÓN DEL ESTADO SOBRE LA KEY Y APLICACIÓN DE LOS ACUERDOS COLECTIVOS CONFORMAR HG833/2007 de la siguiente manera: La elaboración, promoción y aceptación en una campaña de promoción de una propuesta alternativa a las políticas de diálogo social público iniciadas por el Gobierno en relación con la celebración y aplicación de convenios colectivos basados en amplias investigaciones cuantitativas sobre la calidad y eficiencia del diálogo social y el sector público; — Participación de 80 GT a partir de min (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto se presenta en el marco del Programa Operativo Capacidad Administrativa, Componente 1 CP2/2017 — Aumento de la capacidad de las ONG y los interlocutores sociales para formular políticas públicas alternativas, Eje prioritario 1 Administración pública y un sistema judicial eficiente, Desarrollo operativo e introducción de sistemas y normas comunes en la administración pública que optimice los procesos de toma de decisiones orientados a los ciudadanos y al entorno empresarial de acuerdo con la SCAP. OG: Optimizar el proceso de reforma administrativa y aumentar la transparencia en la toma de decisiones mediante la participación activa y el desarrollo de la capacidad de 40 interlocutores sociales que trabajan en el sistema estatal para formular y proponer políticas públicas para aumentar la calidad y eficiencia del diálogo social en la administración, capacitando a 240 personas de interlocutores sociales activos en el sector público y facilitando su acceso a una red nacional para fortalecer el diálogo social y aumentar la coherencia, eficiencia, previsibilidad y transparencia del proceso de toma de decisiones en la administración pública, formulando, promoviendo y aceptando una propuesta alternativa a las políticas públicas de diálogo social iniciadas por el Gobierno a nivel nacional durante 16 meses. Por lo tanto, el Gobierno responde a los problemas identificados por los socios en las secciones «Justicia» y «Grupo objetivo»: 1/NEVOY EL ENFOQUE UNIFICADO A NIVEL DE CADA INSTITUCIÓN ESTATAL SOBRE LA CELEBRACIÓN Y APLICACIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS DE ACUERDO CON HG833/2007 2/CONSOLIDACIÓN DE LA CAPACIDAD DE LOS SINDICATOS EN EL SISTEMA ESTATAL PARA APOYAR EL DIÁLOGO SOCIAL. Descripción DEL OBJETIVO GENERAL OG satisface la necesidad de 2/CONSOLIDACIÓN DE CAPACITACIÓN DE LOS Sindicatos DEL SISTEMA ESTADO PARA APOYAR el Diálogo Social: Desarrollo y realización de 2 cursos para al menos 40 interlocutores sociales específicos que trabajen en el dominio público y la participación de 240 representantes de ellos en 16 sesiones de cursos en las ocho regiones de desarrollo de Rumanía; Facilitar el acceso a los mecanismos de diálogo social para todos los interlocutores sociales que trabajan en el sector público inscribiéndolos en la red desarrollada en el marco del proyecto para la participación de los interlocutores sociales en las iniciativas legislativas gubernamentales; Participación de 304 personas en el GT (personal de interlocutores sociales y autoridades públicas centrales y locales) en las actividades de la red. La OG responde a la necesidad de 1/NEVOY DE UNITATION AL NIVEL DE cada INSTTITUCIÓN DEL ESTADO SOBRE LA KEY Y APLICACIÓN DE LOS ACUERDOS COLECTIVOS CONFORMAR HG833/2007 de la siguiente manera: La elaboración, promoción y aceptación en una campaña de promoción de una propuesta alternativa a las políticas de diálogo social público iniciadas por el Gobierno en relación con la celebración y aplicación de convenios colectivos basados en amplias investigaciones cuantitativas sobre la calidad y eficiencia del diálogo social y el sector público; — Participación de 80 GT a partir de min (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto se presenta en el marco del Programa Operativo Capacidad Administrativa, Componente 1 CP2/2017 — Aumento de la capacidad de las ONG y los interlocutores sociales para formular políticas públicas alternativas, Eje prioritario 1 Administración pública y un sistema judicial eficiente, Desarrollo operativo e introducción de sistemas y normas comunes en la administración pública que optimice los procesos de toma de decisiones orientados a los ciudadanos y al entorno empresarial de acuerdo con la SCAP. OG: Optimizar el proceso de reforma administrativa y aumentar la transparencia en la toma de decisiones mediante la participación activa y el desarrollo de la capacidad de 40 interlocutores sociales que trabajan en el sistema estatal para formular y proponer políticas públicas para aumentar la calidad y eficiencia del diálogo social en la administración, capacitando a 240 personas de interlocutores sociales activos en el sector público y facilitando su acceso a una red nacional para fortalecer el diálogo social y aumentar la coherencia, eficiencia, previsibilidad y transparencia del proceso de toma de decisiones en la administración pública, formulando, promoviendo y aceptando una propuesta alternativa a las políticas públicas de diálogo social iniciadas por el Gobierno a nivel nacional durante 16 meses. Por lo tanto, el Gobierno responde a los problemas identificados por los socios en las secciones «Justicia» y «Grupo objetivo»: 1/NEVOY EL ENFOQUE UNIFICADO A NIVEL DE CADA INSTITUCIÓN ESTATAL SOBRE LA CELEBRACIÓN Y APLICACIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS DE ACUERDO CON HG833/2007 2/CONSOLIDACIÓN DE LA CAPACIDAD DE LOS SINDICATOS EN EL SISTEMA ESTATAL PARA APOYAR EL DIÁLOGO SOCIAL. Descripción DEL OBJETIVO GENERAL OG satisface la necesidad de 2/CONSOLIDACIÓN DE CAPACITACIÓN DE LOS Sindicatos DEL SISTEMA ESTADO PARA APOYAR el Diálogo Social: Desarrollo y realización de 2 cursos para al menos 40 interlocutores sociales específicos que trabajen en el dominio público y la participación de 240 representantes de ellos en 16 sesiones de cursos en las ocho regiones de desarrollo de Rumanía; Facilitar el acceso a los mecanismos de diálogo social para todos los interlocutores sociales que trabajan en el sector público inscribiéndolos en la red desarrollada en el marco del proyecto para la participación de los interlocutores sociales en las iniciativas legislativas gubernamentales; Participación de 304 personas en el GT (personal de interlocutores sociales y autoridades públicas centrales y locales) en las actividades de la red. La OG responde a la necesidad de 1/NEVOY DE UNITATION AL NIVEL DE cada INSTTITUCIÓN DEL ESTADO SOBRE LA KEY Y APLICACIÓN DE LOS ACUERDOS COLECTIVOS CONFORMAR HG833/2007 de la siguiente manera: La elaboración, promoción y aceptación en una campaña de promoción de una propuesta alternativa a las políticas de diálogo social público iniciadas por el Gobierno en relación con la celebración y aplicación de convenios colectivos basados en amplias investigaciones cuantitativas sobre la calidad y eficiencia del diálogo social y el sector público; — Participación de 80 GT a partir de min (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt esitatakse rakenduskava „Haldussuutlikkus“ raames, komponent nr 1 CP2/2017 – VVOde ja sotsiaalpartnerite suutlikkuse suurendamine alternatiivse avaliku poliitika kujundamisel, prioriteetne suund nr 1 avalik haldus ja tõhus kohtusüsteem, operatsiooni arendamine ja ühiste süsteemide ja standardite kehtestamine avalikus halduses, mis optimeerib kodanikele ja ettevõtluskeskkonnale suunatud otsustusprotsesse vastavalt ühtsele ÜPP-le. MUUDATUSETTEPANEKUD: Haldusreformi protsessi optimeerimine ja otsuste tegemise läbipaistvuse suurendamine, kaasates ja arendades aktiivselt riigi süsteemis töötava 40 sotsiaalpartnerite suutlikkust töötada välja ja teha ettepanekuid avaliku poliitika kujundamiseks, et parandada avaliku sektori sotsiaaldialoogi kvaliteeti ja tõhusust, koolitades 240 inimest avalikus sektoris tegutsevatest sotsiaalpartneritest ning hõlbustades nende juurdepääsu riiklikule võrgustikule, et tugevdada sotsiaaldialoogi ning suurendada avaliku halduse otsustamisprotsessi sidusust, tõhusust, prognoositavust ja läbipaistvust, sõnastades, edendades ja aktsepteerides 16 kuu jooksul valitsuse algatatud sotsiaaldialoogi käsitlevale avalikule poliitikale alternatiivset ettepanekut. Seega reageerib Egiptuse valitsus probleemidele, mille partnerid on kindlaks teinud õigusküsimuste ja sihtrühma sektsioonides: 1/NEVOI ÜHTNE LÄHENEMISVIIS IGA RIIGIASUTUSE TASANDIL KOLLEKTIIVLEPINGUTE SÕLMIMISELE JA KOHALDAMISELE VASTAVALT DOKUMENDILE HG833/2007 2/CONSOLIDATION AMETIÜHINGUTE SUUTLIKKUSE KOHTA RIIKLIKUS SÜSTEEMIS TOETADA SOTSIAALDIALOOGI. Üldise OBJEKTIIVE kirjeldus vastab vajadusele 2/KONGIVALT KOHUSTUSLIK SÜSTEEMI SÜSTEEMISED SOTSIAALdialoogi toetamiseks: – Kahe kursuse väljatöötamine ja pakkumine vähemalt 40 üldkasutatavale sotsiaalpartneritele ning 240 esindaja osalemine 16 kursusel kõigis 8 Rumeenia arengupiirkonnas; – Hõlbustades kõigi avalikus sektoris töötavate sotsiaalpartnerite juurdepääsu sotsiaaldialoogi mehhanismidele, kaasates nad projekti raames välja töötatud võrgustikku sotsiaalpartnerite osalemiseks valitsuse seadusandlike algatuste põhjendamisel; – Kaasata võrgustiku tegevusse 304 inimest GTs (sotsiaalpartnerite ning kesk- ja kohalike ametiasutuste töötajad). Og vastab vajadusele 1/ÜHENDUSE ÜHENDUSE NIVELI KOOSTÖÖ HG833/2007 KOHTUASI KOOSTÖÖ KOOSTÖÖ KOHTUASI KOHTUASI KOHTUASI KOOSTÖÖ KONFORM HG833/2007 KOHTUASI: Valitsuse algatatud avaliku sotsiaaldialoogi poliitika alternatiivse ettepaneku väljatöötamine, edendamine ja heakskiitmine toetuskampaania raames seoses kollektiivlepingute sõlmimise ja kohaldamisega, mis põhinevad ulatuslikul kvantitatiivsel uuringul sotsiaaldialoogi ja avaliku sektori kvaliteedi ja tõhususe kohta; – Osalemine 80 GT alates min (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt esitatakse rakenduskava „Haldussuutlikkus“ raames, komponent nr 1 CP2/2017 – VVOde ja sotsiaalpartnerite suutlikkuse suurendamine alternatiivse avaliku poliitika kujundamisel, prioriteetne suund nr 1 avalik haldus ja tõhus kohtusüsteem, operatsiooni arendamine ja ühiste süsteemide ja standardite kehtestamine avalikus halduses, mis optimeerib kodanikele ja ettevõtluskeskkonnale suunatud otsustusprotsesse vastavalt ühtsele ÜPP-le. MUUDATUSETTEPANEKUD: Haldusreformi protsessi optimeerimine ja otsuste tegemise läbipaistvuse suurendamine, kaasates ja arendades aktiivselt riigi süsteemis töötava 40 sotsiaalpartnerite suutlikkust töötada välja ja teha ettepanekuid avaliku poliitika kujundamiseks, et parandada avaliku sektori sotsiaaldialoogi kvaliteeti ja tõhusust, koolitades 240 inimest avalikus sektoris tegutsevatest sotsiaalpartneritest ning hõlbustades nende juurdepääsu riiklikule võrgustikule, et tugevdada sotsiaaldialoogi ning suurendada avaliku halduse otsustamisprotsessi sidusust, tõhusust, prognoositavust ja läbipaistvust, sõnastades, edendades ja aktsepteerides 16 kuu jooksul valitsuse algatatud sotsiaaldialoogi käsitlevale avalikule poliitikale alternatiivset ettepanekut. Seega reageerib Egiptuse valitsus probleemidele, mille partnerid on kindlaks teinud õigusküsimuste ja sihtrühma sektsioonides: 1/NEVOI ÜHTNE LÄHENEMISVIIS IGA RIIGIASUTUSE TASANDIL KOLLEKTIIVLEPINGUTE SÕLMIMISELE JA KOHALDAMISELE VASTAVALT DOKUMENDILE HG833/2007 2/CONSOLIDATION AMETIÜHINGUTE SUUTLIKKUSE KOHTA RIIKLIKUS SÜSTEEMIS TOETADA SOTSIAALDIALOOGI. Üldise OBJEKTIIVE kirjeldus vastab vajadusele 2/KONGIVALT KOHUSTUSLIK SÜSTEEMI SÜSTEEMISED SOTSIAALdialoogi toetamiseks: – Kahe kursuse väljatöötamine ja pakkumine vähemalt 40 üldkasutatavale sotsiaalpartneritele ning 240 esindaja osalemine 16 kursusel kõigis 8 Rumeenia arengupiirkonnas; – Hõlbustades kõigi avalikus sektoris töötavate sotsiaalpartnerite juurdepääsu sotsiaaldialoogi mehhanismidele, kaasates nad projekti raames välja töötatud võrgustikku sotsiaalpartnerite osalemiseks valitsuse seadusandlike algatuste põhjendamisel; – Kaasata võrgustiku tegevusse 304 inimest GTs (sotsiaalpartnerite ning kesk- ja kohalike ametiasutuste töötajad). Og vastab vajadusele 1/ÜHENDUSE ÜHENDUSE NIVELI KOOSTÖÖ HG833/2007 KOHTUASI KOOSTÖÖ KOOSTÖÖ KOHTUASI KOHTUASI KOHTUASI KOOSTÖÖ KONFORM HG833/2007 KOHTUASI: Valitsuse algatatud avaliku sotsiaaldialoogi poliitika alternatiivse ettepaneku väljatöötamine, edendamine ja heakskiitmine toetuskampaania raames seoses kollektiivlepingute sõlmimise ja kohaldamisega, mis põhinevad ulatuslikul kvantitatiivsel uuringul sotsiaaldialoogi ja avaliku sektori kvaliteedi ja tõhususe kohta; – Osalemine 80 GT alates min (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt esitatakse rakenduskava „Haldussuutlikkus“ raames, komponent nr 1 CP2/2017 – VVOde ja sotsiaalpartnerite suutlikkuse suurendamine alternatiivse avaliku poliitika kujundamisel, prioriteetne suund nr 1 avalik haldus ja tõhus kohtusüsteem, operatsiooni arendamine ja ühiste süsteemide ja standardite kehtestamine avalikus halduses, mis optimeerib kodanikele ja ettevõtluskeskkonnale suunatud otsustusprotsesse vastavalt ühtsele ÜPP-le. MUUDATUSETTEPANEKUD: Haldusreformi protsessi optimeerimine ja otsuste tegemise läbipaistvuse suurendamine, kaasates ja arendades aktiivselt riigi süsteemis töötava 40 sotsiaalpartnerite suutlikkust töötada välja ja teha ettepanekuid avaliku poliitika kujundamiseks, et parandada avaliku sektori sotsiaaldialoogi kvaliteeti ja tõhusust, koolitades 240 inimest avalikus sektoris tegutsevatest sotsiaalpartneritest ning hõlbustades nende juurdepääsu riiklikule võrgustikule, et tugevdada sotsiaaldialoogi ning suurendada avaliku halduse otsustamisprotsessi sidusust, tõhusust, prognoositavust ja läbipaistvust, sõnastades, edendades ja aktsepteerides 16 kuu jooksul valitsuse algatatud sotsiaaldialoogi käsitlevale avalikule poliitikale alternatiivset ettepanekut. Seega reageerib Egiptuse valitsus probleemidele, mille partnerid on kindlaks teinud õigusküsimuste ja sihtrühma sektsioonides: 1/NEVOI ÜHTNE LÄHENEMISVIIS IGA RIIGIASUTUSE TASANDIL KOLLEKTIIVLEPINGUTE SÕLMIMISELE JA KOHALDAMISELE VASTAVALT DOKUMENDILE HG833/2007 2/CONSOLIDATION AMETIÜHINGUTE SUUTLIKKUSE KOHTA RIIKLIKUS SÜSTEEMIS TOETADA SOTSIAALDIALOOGI. Üldise OBJEKTIIVE kirjeldus vastab vajadusele 2/KONGIVALT KOHUSTUSLIK SÜSTEEMI SÜSTEEMISED SOTSIAALdialoogi toetamiseks: – Kahe kursuse väljatöötamine ja pakkumine vähemalt 40 üldkasutatavale sotsiaalpartneritele ning 240 esindaja osalemine 16 kursusel kõigis 8 Rumeenia arengupiirkonnas; – Hõlbustades kõigi avalikus sektoris töötavate sotsiaalpartnerite juurdepääsu sotsiaaldialoogi mehhanismidele, kaasates nad projekti raames välja töötatud võrgustikku sotsiaalpartnerite osalemiseks valitsuse seadusandlike algatuste põhjendamisel; – Kaasata võrgustiku tegevusse 304 inimest GTs (sotsiaalpartnerite ning kesk- ja kohalike ametiasutuste töötajad). Og vastab vajadusele 1/ÜHENDUSE ÜHENDUSE NIVELI KOOSTÖÖ HG833/2007 KOHTUASI KOOSTÖÖ KOOSTÖÖ KOHTUASI KOHTUASI KOHTUASI KOOSTÖÖ KONFORM HG833/2007 KOHTUASI: Valitsuse algatatud avaliku sotsiaaldialoogi poliitika alternatiivse ettepaneku väljatöötamine, edendamine ja heakskiitmine toetuskampaania raames seoses kollektiivlepingute sõlmimise ja kohaldamisega, mis põhinevad ulatuslikul kvantitatiivsel uuringul sotsiaaldialoogi ja avaliku sektori kvaliteedi ja tõhususe kohta; – Osalemine 80 GT alates min (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektas pateiktas pagal veiksmų programos „Administraciniai gebėjimai“ 1 komponentą CP2/2017 „NVO ir socialinių partnerių gebėjimų rengti alternatyvią viešąją politiką didinimas“, 1 prioritetinės krypties viešasis administravimas ir veiksmingos teismų sistemos, veiklos plėtojimas ir bendrų viešojo administravimo sistemų ir standartų diegimas, siekiant optimizuoti į piliečius ir verslo aplinką orientuotus sprendimų priėmimo procesus pagal SCAP. OG: Administracinės reformos proceso optimizavimas ir sprendimų priėmimo skaidrumo didinimas aktyviai įtraukiant ir plėtojant 40 socialinių partnerių, dirbančių valstybės sistemoje, gebėjimus formuoti ir siūlyti viešąją politiką, kuria siekiama gerinti socialinio dialogo kokybę ir veiksmingumą administracijoje, mokant 240 asmenų iš viešajame sektoriuje veikiančių socialinių partnerių ir sudarant jiems palankesnes sąlygas naudotis nacionaliniu tinklu, kad būtų stiprinamas socialinis dialogas ir didinamas viešojo administravimo sprendimų priėmimo proceso nuoseklumas, veiksmingumas, nuspėjamumas ir skaidrumas, formuluojant, skatinant ir priimant alternatyvų pasiūlymą dėl viešosios politikos dėl socialinio dialogo, kurį per 16 mėnesių pradėjo vyriausybė, nacionaliniu lygmeniu. Todėl GO reaguoja į problemas, kurias partneriai nustatė „Teisingumo“ ir „tikslinės grupės“ skyriuose: 1/NEVOIJA KIEKVIENOS VALSTYBĖS INSTITUCIJOS LYGMENIU TAIKOMAS VIENINGAS POŽIŪRIS Į KOLEKTYVINIŲ SUTARČIŲ SUDARYMĄ IR TAIKYMĄ PAGAL HG833/2007 2/CONSOLIDATION DĖL PROFESINIŲ SĄJUNGŲ GEBĖJIMŲ REMTI SOCIALINĮ DIALOGĄ VALSTYBĖS SISTEMOJE. Bendrosios VALSTYBĖS KONKRETOJO TIKSLAS atitinka poreikį 2/KAPKATINIMAS VALSTYBĖS SISTEMOS DĖL VALSTYBĖS SISTEMOS PRIEŽIŪROS dialogui remti: 2 kursų rengimas ir pristatymas ne mažiau kaip 40 tikslinių socialinių partnerių, dirbančių viešojoje srityje, ir 240 jų atstovų dalyvavimas 16 kursų sesijų visuose 8 Rumunijos vystymosi regionuose; – Sudaryti palankesnes sąlygas visiems socialiniams partneriams, dirbantiems viešajame sektoriuje, naudotis socialinio dialogo mechanizmais, įtraukiant juos į pagal projektą sukurtą tinklą, skirtą socialiniams partneriams dalyvauti vyriausybės teisėkūros iniciatyvose; – Į tinklo veiklą įtraukti 304 asmenis GT (socialinių partnerių ir centrinės bei vietos valdžios institucijų darbuotojus). OG atsako į tai, kad 1/JUNGIMO NAUJIENOS PRIEMONĖ turi būti skirta kiekvienos NARĖS INSTITUCijoms, susijusioms su HG833/2007 SUSITARIMŲ SUSITARIMU IR SUSIJUNGIMŲ SUSIJUNGIMU: Vyriausybės inicijuoto viešojo socialinio dialogo politikos alternatyvaus pasiūlymo dėl kolektyvinių sutarčių sudarymo ir taikymo, remiantis išsamiais kiekybiniais socialinio dialogo ir viešojo sektoriaus kokybės ir veiksmingumo tyrimais, rengimas, skatinimas ir pritarimas propagavimo kampanijoje; – Dalyvavimas 80 GT nuo min (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas pateiktas pagal veiksmų programos „Administraciniai gebėjimai“ 1 komponentą CP2/2017 „NVO ir socialinių partnerių gebėjimų rengti alternatyvią viešąją politiką didinimas“, 1 prioritetinės krypties viešasis administravimas ir veiksmingos teismų sistemos, veiklos plėtojimas ir bendrų viešojo administravimo sistemų ir standartų diegimas, siekiant optimizuoti į piliečius ir verslo aplinką orientuotus sprendimų priėmimo procesus pagal SCAP. OG: Administracinės reformos proceso optimizavimas ir sprendimų priėmimo skaidrumo didinimas aktyviai įtraukiant ir plėtojant 40 socialinių partnerių, dirbančių valstybės sistemoje, gebėjimus formuoti ir siūlyti viešąją politiką, kuria siekiama gerinti socialinio dialogo kokybę ir veiksmingumą administracijoje, mokant 240 asmenų iš viešajame sektoriuje veikiančių socialinių partnerių ir sudarant jiems palankesnes sąlygas naudotis nacionaliniu tinklu, kad būtų stiprinamas socialinis dialogas ir didinamas viešojo administravimo sprendimų priėmimo proceso nuoseklumas, veiksmingumas, nuspėjamumas ir skaidrumas, formuluojant, skatinant ir priimant alternatyvų pasiūlymą dėl viešosios politikos dėl socialinio dialogo, kurį per 16 mėnesių pradėjo vyriausybė, nacionaliniu lygmeniu. Todėl GO reaguoja į problemas, kurias partneriai nustatė „Teisingumo“ ir „tikslinės grupės“ skyriuose: 1/NEVOIJA KIEKVIENOS VALSTYBĖS INSTITUCIJOS LYGMENIU TAIKOMAS VIENINGAS POŽIŪRIS Į KOLEKTYVINIŲ SUTARČIŲ SUDARYMĄ IR TAIKYMĄ PAGAL HG833/2007 2/CONSOLIDATION DĖL PROFESINIŲ SĄJUNGŲ GEBĖJIMŲ REMTI SOCIALINĮ DIALOGĄ VALSTYBĖS SISTEMOJE. Bendrosios VALSTYBĖS KONKRETOJO TIKSLAS atitinka poreikį 2/KAPKATINIMAS VALSTYBĖS SISTEMOS DĖL VALSTYBĖS SISTEMOS PRIEŽIŪROS dialogui remti: 2 kursų rengimas ir pristatymas ne mažiau kaip 40 tikslinių socialinių partnerių, dirbančių viešojoje srityje, ir 240 jų atstovų dalyvavimas 16 kursų sesijų visuose 8 Rumunijos vystymosi regionuose; – Sudaryti palankesnes sąlygas visiems socialiniams partneriams, dirbantiems viešajame sektoriuje, naudotis socialinio dialogo mechanizmais, įtraukiant juos į pagal projektą sukurtą tinklą, skirtą socialiniams partneriams dalyvauti vyriausybės teisėkūros iniciatyvose; – Į tinklo veiklą įtraukti 304 asmenis GT (socialinių partnerių ir centrinės bei vietos valdžios institucijų darbuotojus). OG atsako į tai, kad 1/JUNGIMO NAUJIENOS PRIEMONĖ turi būti skirta kiekvienos NARĖS INSTITUCijoms, susijusioms su HG833/2007 SUSITARIMŲ SUSITARIMU IR SUSIJUNGIMŲ SUSIJUNGIMU: Vyriausybės inicijuoto viešojo socialinio dialogo politikos alternatyvaus pasiūlymo dėl kolektyvinių sutarčių sudarymo ir taikymo, remiantis išsamiais kiekybiniais socialinio dialogo ir viešojo sektoriaus kokybės ir veiksmingumo tyrimais, rengimas, skatinimas ir pritarimas propagavimo kampanijoje; – Dalyvavimas 80 GT nuo min (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas pateiktas pagal veiksmų programos „Administraciniai gebėjimai“ 1 komponentą CP2/2017 „NVO ir socialinių partnerių gebėjimų rengti alternatyvią viešąją politiką didinimas“, 1 prioritetinės krypties viešasis administravimas ir veiksmingos teismų sistemos, veiklos plėtojimas ir bendrų viešojo administravimo sistemų ir standartų diegimas, siekiant optimizuoti į piliečius ir verslo aplinką orientuotus sprendimų priėmimo procesus pagal SCAP. OG: Administracinės reformos proceso optimizavimas ir sprendimų priėmimo skaidrumo didinimas aktyviai įtraukiant ir plėtojant 40 socialinių partnerių, dirbančių valstybės sistemoje, gebėjimus formuoti ir siūlyti viešąją politiką, kuria siekiama gerinti socialinio dialogo kokybę ir veiksmingumą administracijoje, mokant 240 asmenų iš viešajame sektoriuje veikiančių socialinių partnerių ir sudarant jiems palankesnes sąlygas naudotis nacionaliniu tinklu, kad būtų stiprinamas socialinis dialogas ir didinamas viešojo administravimo sprendimų priėmimo proceso nuoseklumas, veiksmingumas, nuspėjamumas ir skaidrumas, formuluojant, skatinant ir priimant alternatyvų pasiūlymą dėl viešosios politikos dėl socialinio dialogo, kurį per 16 mėnesių pradėjo vyriausybė, nacionaliniu lygmeniu. Todėl GO reaguoja į problemas, kurias partneriai nustatė „Teisingumo“ ir „tikslinės grupės“ skyriuose: 1/NEVOIJA KIEKVIENOS VALSTYBĖS INSTITUCIJOS LYGMENIU TAIKOMAS VIENINGAS POŽIŪRIS Į KOLEKTYVINIŲ SUTARČIŲ SUDARYMĄ IR TAIKYMĄ PAGAL HG833/2007 2/CONSOLIDATION DĖL PROFESINIŲ SĄJUNGŲ GEBĖJIMŲ REMTI SOCIALINĮ DIALOGĄ VALSTYBĖS SISTEMOJE. Bendrosios VALSTYBĖS KONKRETOJO TIKSLAS atitinka poreikį 2/KAPKATINIMAS VALSTYBĖS SISTEMOS DĖL VALSTYBĖS SISTEMOS PRIEŽIŪROS dialogui remti: 2 kursų rengimas ir pristatymas ne mažiau kaip 40 tikslinių socialinių partnerių, dirbančių viešojoje srityje, ir 240 jų atstovų dalyvavimas 16 kursų sesijų visuose 8 Rumunijos vystymosi regionuose; – Sudaryti palankesnes sąlygas visiems socialiniams partneriams, dirbantiems viešajame sektoriuje, naudotis socialinio dialogo mechanizmais, įtraukiant juos į pagal projektą sukurtą tinklą, skirtą socialiniams partneriams dalyvauti vyriausybės teisėkūros iniciatyvose; – Į tinklo veiklą įtraukti 304 asmenis GT (socialinių partnerių ir centrinės bei vietos valdžios institucijų darbuotojus). OG atsako į tai, kad 1/JUNGIMO NAUJIENOS PRIEMONĖ turi būti skirta kiekvienos NARĖS INSTITUCijoms, susijusioms su HG833/2007 SUSITARIMŲ SUSITARIMU IR SUSIJUNGIMŲ SUSIJUNGIMU: Vyriausybės inicijuoto viešojo socialinio dialogo politikos alternatyvaus pasiūlymo dėl kolektyvinių sutarčių sudarymo ir taikymo, remiantis išsamiais kiekybiniais socialinio dialogo ir viešojo sektoriaus kokybės ir veiksmingumo tyrimais, rengimas, skatinimas ir pritarimas propagavimo kampanijoje; – Dalyvavimas 80 GT nuo min (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je podnesen u okviru Operativnog programa Administrativni kapacitet, komponenta 1 CP2/2017 – Povećanje kapaciteta nevladinih organizacija i socijalnih partnera za oblikovanje alternativnih javnih politika, prioritetne osi 1 javne uprave i učinkovitog pravosuđa, Operativni razvoj i uvođenje zajedničkih sustava i standarda u javnu upravu koji optimiziraju procese donošenja odluka usmjerene prema građanima i poslovnom okruženju u skladu sa SCAP-om. OG: Optimizacija postupka administrativne reforme i povećanje transparentnosti donošenja odluka aktivnim uključivanjem i razvojem kapaciteta 40 socijalnih partnera koji rade u državnom sustavu da oblikuju i predlože javne politike za povećanje kvalitete i učinkovitosti socijalnog dijaloga u upravi, osposobljavanjem 240 osoba iz socijalnih partnera aktivnih u javnom sektoru i olakšavanjem njihova pristupa nacionalnoj mreži za jačanje socijalnog dijaloga i povećanje usklađenosti, učinkovitosti, predvidljivosti i transparentnosti postupka donošenja odluka u javnoj upravi, oblikovanjem, promicanjem i prihvaćanjem alternativnog prijedloga javnim politikama o socijalnom dijalogu koji je vlada pokrenula na nacionalnoj razini tijekom 16 mjeseci. Vlada vlade stoga odgovara na probleme koje su utvrdili partneri u odjeljcima „Pravosuđe” i „ciljna skupina”: 1/NEVOY JEDINSTVENI PRISTUP NA RAZINI SVAKE DRŽAVNE INSTITUCIJE ZA SKLAPANJE I PRIMJENU KOLEKTIVNIH UGOVORA PREMA HG833/2007 2/CONSOLIDATION KAPACITETA SINDIKATA U DRŽAVNOM SUSTAVU ZA POTPORU SOCIJALNOM DIJALOGU. Opis OPĆEG OBJEKTA zadovoljava potrebu 2/CONSOLIDATION OF CAPACITIATION of the Sindicates of the STATE SYSTEM to SUPPORT SOCIJALNI Dijalog: — Razvoj i provedba 2 tečaja za najmanje 40 ciljanih socijalnih partnera koji rade u javnoj domeni i sudjelovanje 240 predstavnika njih na 16 tečajeva u svih osam razvojnih regija Rumunjske; Olakšavanje pristupa mehanizmima socijalnog dijaloga za sve socijalne partnere koji rade u javnom sektoru njihovim uključivanjem u mrežu razvijenu u okviru projekta za sudjelovanje socijalnih partnera u obrazloženju vladinih zakonodavnih inicijativa; Uključivanje 304 osobe u GT (osoblje socijalnih partnera te središnje i lokalne javne vlasti) u aktivnosti mreže. Og odgovara na potrebu 1/NEVOY OF UNITATION TO THE NIVEL svakog DRŽAVA INSTITUCIJE O KOJE I PRIMJENJA KONFORMA HG833/2007 KONFORMA HG833/2007 kako slijedi: Razradu, promicanje i prihvaćanje u kampanji zagovaranja alternativnog prijedloga politikama javnog socijalnog dijaloga koji je pokrenula vlada u vezi sa sklapanjem i primjenom kolektivnih ugovora temeljenih na opsežnim kvantitativnim istraživanjima o kvaliteti i učinkovitosti socijalnog dijaloga i javnog sektora; — Sudjelovanje 80 BT od min (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je podnesen u okviru Operativnog programa Administrativni kapacitet, komponenta 1 CP2/2017 – Povećanje kapaciteta nevladinih organizacija i socijalnih partnera za oblikovanje alternativnih javnih politika, prioritetne osi 1 javne uprave i učinkovitog pravosuđa, Operativni razvoj i uvođenje zajedničkih sustava i standarda u javnu upravu koji optimiziraju procese donošenja odluka usmjerene prema građanima i poslovnom okruženju u skladu sa SCAP-om. OG: Optimizacija postupka administrativne reforme i povećanje transparentnosti donošenja odluka aktivnim uključivanjem i razvojem kapaciteta 40 socijalnih partnera koji rade u državnom sustavu da oblikuju i predlože javne politike za povećanje kvalitete i učinkovitosti socijalnog dijaloga u upravi, osposobljavanjem 240 osoba iz socijalnih partnera aktivnih u javnom sektoru i olakšavanjem njihova pristupa nacionalnoj mreži za jačanje socijalnog dijaloga i povećanje usklađenosti, učinkovitosti, predvidljivosti i transparentnosti postupka donošenja odluka u javnoj upravi, oblikovanjem, promicanjem i prihvaćanjem alternativnog prijedloga javnim politikama o socijalnom dijalogu koji je vlada pokrenula na nacionalnoj razini tijekom 16 mjeseci. Vlada vlade stoga odgovara na probleme koje su utvrdili partneri u odjeljcima „Pravosuđe” i „ciljna skupina”: 1/NEVOY JEDINSTVENI PRISTUP NA RAZINI SVAKE DRŽAVNE INSTITUCIJE ZA SKLAPANJE I PRIMJENU KOLEKTIVNIH UGOVORA PREMA HG833/2007 2/CONSOLIDATION KAPACITETA SINDIKATA U DRŽAVNOM SUSTAVU ZA POTPORU SOCIJALNOM DIJALOGU. Opis OPĆEG OBJEKTA zadovoljava potrebu 2/CONSOLIDATION OF CAPACITIATION of the Sindicates of the STATE SYSTEM to SUPPORT SOCIJALNI Dijalog: — Razvoj i provedba 2 tečaja za najmanje 40 ciljanih socijalnih partnera koji rade u javnoj domeni i sudjelovanje 240 predstavnika njih na 16 tečajeva u svih osam razvojnih regija Rumunjske; Olakšavanje pristupa mehanizmima socijalnog dijaloga za sve socijalne partnere koji rade u javnom sektoru njihovim uključivanjem u mrežu razvijenu u okviru projekta za sudjelovanje socijalnih partnera u obrazloženju vladinih zakonodavnih inicijativa; Uključivanje 304 osobe u GT (osoblje socijalnih partnera te središnje i lokalne javne vlasti) u aktivnosti mreže. Og odgovara na potrebu 1/NEVOY OF UNITATION TO THE NIVEL svakog DRŽAVA INSTITUCIJE O KOJE I PRIMJENJA KONFORMA HG833/2007 KONFORMA HG833/2007 kako slijedi: Razradu, promicanje i prihvaćanje u kampanji zagovaranja alternativnog prijedloga politikama javnog socijalnog dijaloga koji je pokrenula vlada u vezi sa sklapanjem i primjenom kolektivnih ugovora temeljenih na opsežnim kvantitativnim istraživanjima o kvaliteti i učinkovitosti socijalnog dijaloga i javnog sektora; — Sudjelovanje 80 BT od min (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je podnesen u okviru Operativnog programa Administrativni kapacitet, komponenta 1 CP2/2017 – Povećanje kapaciteta nevladinih organizacija i socijalnih partnera za oblikovanje alternativnih javnih politika, prioritetne osi 1 javne uprave i učinkovitog pravosuđa, Operativni razvoj i uvođenje zajedničkih sustava i standarda u javnu upravu koji optimiziraju procese donošenja odluka usmjerene prema građanima i poslovnom okruženju u skladu sa SCAP-om. OG: Optimizacija postupka administrativne reforme i povećanje transparentnosti donošenja odluka aktivnim uključivanjem i razvojem kapaciteta 40 socijalnih partnera koji rade u državnom sustavu da oblikuju i predlože javne politike za povećanje kvalitete i učinkovitosti socijalnog dijaloga u upravi, osposobljavanjem 240 osoba iz socijalnih partnera aktivnih u javnom sektoru i olakšavanjem njihova pristupa nacionalnoj mreži za jačanje socijalnog dijaloga i povećanje usklađenosti, učinkovitosti, predvidljivosti i transparentnosti postupka donošenja odluka u javnoj upravi, oblikovanjem, promicanjem i prihvaćanjem alternativnog prijedloga javnim politikama o socijalnom dijalogu koji je vlada pokrenula na nacionalnoj razini tijekom 16 mjeseci. Vlada vlade stoga odgovara na probleme koje su utvrdili partneri u odjeljcima „Pravosuđe” i „ciljna skupina”: 1/NEVOY JEDINSTVENI PRISTUP NA RAZINI SVAKE DRŽAVNE INSTITUCIJE ZA SKLAPANJE I PRIMJENU KOLEKTIVNIH UGOVORA PREMA HG833/2007 2/CONSOLIDATION KAPACITETA SINDIKATA U DRŽAVNOM SUSTAVU ZA POTPORU SOCIJALNOM DIJALOGU. Opis OPĆEG OBJEKTA zadovoljava potrebu 2/CONSOLIDATION OF CAPACITIATION of the Sindicates of the STATE SYSTEM to SUPPORT SOCIJALNI Dijalog: — Razvoj i provedba 2 tečaja za najmanje 40 ciljanih socijalnih partnera koji rade u javnoj domeni i sudjelovanje 240 predstavnika njih na 16 tečajeva u svih osam razvojnih regija Rumunjske; Olakšavanje pristupa mehanizmima socijalnog dijaloga za sve socijalne partnere koji rade u javnom sektoru njihovim uključivanjem u mrežu razvijenu u okviru projekta za sudjelovanje socijalnih partnera u obrazloženju vladinih zakonodavnih inicijativa; Uključivanje 304 osobe u GT (osoblje socijalnih partnera te središnje i lokalne javne vlasti) u aktivnosti mreže. Og odgovara na potrebu 1/NEVOY OF UNITATION TO THE NIVEL svakog DRŽAVA INSTITUCIJE O KOJE I PRIMJENJA KONFORMA HG833/2007 KONFORMA HG833/2007 kako slijedi: Razradu, promicanje i prihvaćanje u kampanji zagovaranja alternativnog prijedloga politikama javnog socijalnog dijaloga koji je pokrenula vlada u vezi sa sklapanjem i primjenom kolektivnih ugovora temeljenih na opsežnim kvantitativnim istraživanjima o kvaliteti i učinkovitosti socijalnog dijaloga i javnog sektora; — Sudjelovanje 80 BT od min (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο υποβάλλεται στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος Διοικητικής Ικανότητας, συνιστώσα 1 CP2/2017 — Αύξηση της ικανότητας των ΜΚΟ και των κοινωνικών εταίρων να διαμορφώνουν εναλλακτικές δημόσιες πολιτικές, Προτεραιότητα Άξονας 1 Δημόσια Διοίκηση και αποτελεσματική δικαιοσύνη, Ανάπτυξη Επιχειρήσεων και εισαγωγή κοινών συστημάτων και προτύπων στη δημόσια διοίκηση που βελτιστοποιεί τις διαδικασίες λήψης αποφάσεων προσανατολισμένες στους πολίτες και το επιχειρηματικό περιβάλλον σύμφωνα με το SCAP. OG: Βελτιστοποίηση της διαδικασίας διοικητικής μεταρρύθμισης και αύξηση της διαφάνειας στη λήψη αποφάσεων μέσω της ενεργού συμμετοχής και της ανάπτυξης της ικανότητας 40 κοινωνικών εταίρων που εργάζονται στο κρατικό σύστημα να διαμορφώνουν και να προτείνουν δημόσιες πολιτικές για την αύξηση της ποιότητας και της αποτελεσματικότητας του κοινωνικού διαλόγου στη διοίκηση, με την κατάρτιση 240 ατόμων από κοινωνικούς εταίρους που δραστηριοποιούνται στον δημόσιο τομέα και τη διευκόλυνση της πρόσβασής τους σε εθνικό δίκτυο για την ενίσχυση του κοινωνικού διαλόγου και την αύξηση της συνοχής, της αποτελεσματικότητας, της προβλεψιμότητας και της διαφάνειας της διαδικασίας λήψης αποφάσεων στη δημόσια διοίκηση, με τη διατύπωση, την προώθηση και την αποδοχή εναλλακτικής πρότασης αντί των δημόσιων πολιτικών για τον κοινωνικό διάλογο που δρομολογεί η κυβέρνηση, σε εθνικό επίπεδο κατά τη διάρκεια 16 μηνών. Ως εκ τούτου, η κυβέρνηση ανταποκρίνεται στα προβλήματα που εντοπίστηκαν από τους εταίρους στα τμήματα «Δικαιοσύνη» και «Ομάδα-στόχος»: 1/ΝΕΦΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΕΝΟΠΟΙΗΜΈΝΗΣ ΠΡΟΣΈΓΓΙΣΗΣ ΣΕ ΕΠΊΠΕΔΟ ΚΆΘΕ ΚΡΑΤΙΚΟΎ ΙΔΡΎΜΑΤΟΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΎΝΑΨΗ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΣΥΛΛΟΓΙΚΏΝ ΣΥΜΒΆΣΕΩΝ ΣΎΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟΝ HG833/2007 2/CONSOLIDATION ΤΗΣ ΙΚΑΝΌΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΏΝ ΟΡΓΑΝΏΣΕΩΝ ΣΤΟ ΚΡΑΤΙΚΌ ΣΎΣΤΗΜΑ ΝΑ ΥΠΟΣΤΗΡΊΖΟΥΝ ΤΟΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΌ ΔΙΆΛΟΓΟ. ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΟΥ ΣΤΟΧΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΤΟΧΟΥ ανταποκρίνεται στην ανάγκη 2/διαπραγμάτευσης της ικανότητας των αμαρτωλών του ΚΡΑΤΟΥΣ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ για τη στήριξη του κοινωνικού διαλόγου: — Ανάπτυξη και υλοποίηση 2 μαθημάτων για τουλάχιστον 40 στοχευμένους κοινωνικούς εταίρους που δραστηριοποιούνται στον δημόσιο τομέα και τη συμμετοχή 240 εκπροσώπων τους σε 16 κύκλους μαθημάτων και στις 8 αναπτυξιακές περιφέρειες της Ρουμανίας· — Διευκόλυνση της πρόσβασης σε μηχανισμούς κοινωνικού διαλόγου για όλους τους κοινωνικούς εταίρους που εργάζονται στον δημόσιο τομέα μέσω της εγγραφής τους στο δίκτυο που αναπτύχθηκε στο πλαίσιο του σχεδίου για τη συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων στην τεκμηρίωση κυβερνητικών νομοθετικών πρωτοβουλιών· — Συμμετοχή 304 ατόμων στην GT (προσωπικό των κοινωνικών εταίρων και των κεντρικών και τοπικών δημόσιων αρχών) στις δραστηριότητες του δικτύου. Η OG ανταποκρίνεται στην ανάγκη 1/ΝΕΑ ΕΝΩΣΗΣ ΣΤΟ ΝΗΜΟ κάθε ΚΡΑΤΟΥΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΣΤΟ ΒΑΣΙΛΕΙΟ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΣΥΜΦΩΝΙΩΝ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗ HG833/2007 ως εξής: Την εκπόνηση, προώθηση και αποδοχή, στο πλαίσιο εκστρατείας υπεράσπισης, μιας εναλλακτικής πρότασης αντί των πολιτικών δημόσιου κοινωνικού διαλόγου που δρομολογήθηκαν από την κυβέρνηση σχετικά με τη σύναψη και την εφαρμογή συλλογικών συμβάσεων βάσει εκτενούς ποσοτικής έρευνας σχετικά με την ποιότητα και την αποτελεσματικότητα του κοινωνικού διαλόγου και του δημόσιου τομέα· — Συμμετοχή 80 GT από λεπτό (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο υποβάλλεται στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος Διοικητικής Ικανότητας, συνιστώσα 1 CP2/2017 — Αύξηση της ικανότητας των ΜΚΟ και των κοινωνικών εταίρων να διαμορφώνουν εναλλακτικές δημόσιες πολιτικές, Προτεραιότητα Άξονας 1 Δημόσια Διοίκηση και αποτελεσματική δικαιοσύνη, Ανάπτυξη Επιχειρήσεων και εισαγωγή κοινών συστημάτων και προτύπων στη δημόσια διοίκηση που βελτιστοποιεί τις διαδικασίες λήψης αποφάσεων προσανατολισμένες στους πολίτες και το επιχειρηματικό περιβάλλον σύμφωνα με το SCAP. OG: Βελτιστοποίηση της διαδικασίας διοικητικής μεταρρύθμισης και αύξηση της διαφάνειας στη λήψη αποφάσεων μέσω της ενεργού συμμετοχής και της ανάπτυξης της ικανότητας 40 κοινωνικών εταίρων που εργάζονται στο κρατικό σύστημα να διαμορφώνουν και να προτείνουν δημόσιες πολιτικές για την αύξηση της ποιότητας και της αποτελεσματικότητας του κοινωνικού διαλόγου στη διοίκηση, με την κατάρτιση 240 ατόμων από κοινωνικούς εταίρους που δραστηριοποιούνται στον δημόσιο τομέα και τη διευκόλυνση της πρόσβασής τους σε εθνικό δίκτυο για την ενίσχυση του κοινωνικού διαλόγου και την αύξηση της συνοχής, της αποτελεσματικότητας, της προβλεψιμότητας και της διαφάνειας της διαδικασίας λήψης αποφάσεων στη δημόσια διοίκηση, με τη διατύπωση, την προώθηση και την αποδοχή εναλλακτικής πρότασης αντί των δημόσιων πολιτικών για τον κοινωνικό διάλογο που δρομολογεί η κυβέρνηση, σε εθνικό επίπεδο κατά τη διάρκεια 16 μηνών. Ως εκ τούτου, η κυβέρνηση ανταποκρίνεται στα προβλήματα που εντοπίστηκαν από τους εταίρους στα τμήματα «Δικαιοσύνη» και «Ομάδα-στόχος»: 1/ΝΕΦΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΕΝΟΠΟΙΗΜΈΝΗΣ ΠΡΟΣΈΓΓΙΣΗΣ ΣΕ ΕΠΊΠΕΔΟ ΚΆΘΕ ΚΡΑΤΙΚΟΎ ΙΔΡΎΜΑΤΟΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΎΝΑΨΗ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΣΥΛΛΟΓΙΚΏΝ ΣΥΜΒΆΣΕΩΝ ΣΎΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟΝ HG833/2007 2/CONSOLIDATION ΤΗΣ ΙΚΑΝΌΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΏΝ ΟΡΓΑΝΏΣΕΩΝ ΣΤΟ ΚΡΑΤΙΚΌ ΣΎΣΤΗΜΑ ΝΑ ΥΠΟΣΤΗΡΊΖΟΥΝ ΤΟΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΌ ΔΙΆΛΟΓΟ. ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΟΥ ΣΤΟΧΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΤΟΧΟΥ ανταποκρίνεται στην ανάγκη 2/διαπραγμάτευσης της ικανότητας των αμαρτωλών του ΚΡΑΤΟΥΣ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ για τη στήριξη του κοινωνικού διαλόγου: — Ανάπτυξη και υλοποίηση 2 μαθημάτων για τουλάχιστον 40 στοχευμένους κοινωνικούς εταίρους που δραστηριοποιούνται στον δημόσιο τομέα και τη συμμετοχή 240 εκπροσώπων τους σε 16 κύκλους μαθημάτων και στις 8 αναπτυξιακές περιφέρειες της Ρουμανίας· — Διευκόλυνση της πρόσβασης σε μηχανισμούς κοινωνικού διαλόγου για όλους τους κοινωνικούς εταίρους που εργάζονται στον δημόσιο τομέα μέσω της εγγραφής τους στο δίκτυο που αναπτύχθηκε στο πλαίσιο του σχεδίου για τη συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων στην τεκμηρίωση κυβερνητικών νομοθετικών πρωτοβουλιών· — Συμμετοχή 304 ατόμων στην GT (προσωπικό των κοινωνικών εταίρων και των κεντρικών και τοπικών δημόσιων αρχών) στις δραστηριότητες του δικτύου. Η OG ανταποκρίνεται στην ανάγκη 1/ΝΕΑ ΕΝΩΣΗΣ ΣΤΟ ΝΗΜΟ κάθε ΚΡΑΤΟΥΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΣΤΟ ΒΑΣΙΛΕΙΟ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΣΥΜΦΩΝΙΩΝ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗ HG833/2007 ως εξής: Την εκπόνηση, προώθηση και αποδοχή, στο πλαίσιο εκστρατείας υπεράσπισης, μιας εναλλακτικής πρότασης αντί των πολιτικών δημόσιου κοινωνικού διαλόγου που δρομολογήθηκαν από την κυβέρνηση σχετικά με τη σύναψη και την εφαρμογή συλλογικών συμβάσεων βάσει εκτενούς ποσοτικής έρευνας σχετικά με την ποιότητα και την αποτελεσματικότητα του κοινωνικού διαλόγου και του δημόσιου τομέα· — Συμμετοχή 80 GT από λεπτό (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο υποβάλλεται στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος Διοικητικής Ικανότητας, συνιστώσα 1 CP2/2017 — Αύξηση της ικανότητας των ΜΚΟ και των κοινωνικών εταίρων να διαμορφώνουν εναλλακτικές δημόσιες πολιτικές, Προτεραιότητα Άξονας 1 Δημόσια Διοίκηση και αποτελεσματική δικαιοσύνη, Ανάπτυξη Επιχειρήσεων και εισαγωγή κοινών συστημάτων και προτύπων στη δημόσια διοίκηση που βελτιστοποιεί τις διαδικασίες λήψης αποφάσεων προσανατολισμένες στους πολίτες και το επιχειρηματικό περιβάλλον σύμφωνα με το SCAP. OG: Βελτιστοποίηση της διαδικασίας διοικητικής μεταρρύθμισης και αύξηση της διαφάνειας στη λήψη αποφάσεων μέσω της ενεργού συμμετοχής και της ανάπτυξης της ικανότητας 40 κοινωνικών εταίρων που εργάζονται στο κρατικό σύστημα να διαμορφώνουν και να προτείνουν δημόσιες πολιτικές για την αύξηση της ποιότητας και της αποτελεσματικότητας του κοινωνικού διαλόγου στη διοίκηση, με την κατάρτιση 240 ατόμων από κοινωνικούς εταίρους που δραστηριοποιούνται στον δημόσιο τομέα και τη διευκόλυνση της πρόσβασής τους σε εθνικό δίκτυο για την ενίσχυση του κοινωνικού διαλόγου και την αύξηση της συνοχής, της αποτελεσματικότητας, της προβλεψιμότητας και της διαφάνειας της διαδικασίας λήψης αποφάσεων στη δημόσια διοίκηση, με τη διατύπωση, την προώθηση και την αποδοχή εναλλακτικής πρότασης αντί των δημόσιων πολιτικών για τον κοινωνικό διάλογο που δρομολογεί η κυβέρνηση, σε εθνικό επίπεδο κατά τη διάρκεια 16 μηνών. Ως εκ τούτου, η κυβέρνηση ανταποκρίνεται στα προβλήματα που εντοπίστηκαν από τους εταίρους στα τμήματα «Δικαιοσύνη» και «Ομάδα-στόχος»: 1/ΝΕΦΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΕΝΟΠΟΙΗΜΈΝΗΣ ΠΡΟΣΈΓΓΙΣΗΣ ΣΕ ΕΠΊΠΕΔΟ ΚΆΘΕ ΚΡΑΤΙΚΟΎ ΙΔΡΎΜΑΤΟΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΎΝΑΨΗ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΣΥΛΛΟΓΙΚΏΝ ΣΥΜΒΆΣΕΩΝ ΣΎΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟΝ HG833/2007 2/CONSOLIDATION ΤΗΣ ΙΚΑΝΌΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΏΝ ΟΡΓΑΝΏΣΕΩΝ ΣΤΟ ΚΡΑΤΙΚΌ ΣΎΣΤΗΜΑ ΝΑ ΥΠΟΣΤΗΡΊΖΟΥΝ ΤΟΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΌ ΔΙΆΛΟΓΟ. ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΟΥ ΣΤΟΧΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΤΟΧΟΥ ανταποκρίνεται στην ανάγκη 2/διαπραγμάτευσης της ικανότητας των αμαρτωλών του ΚΡΑΤΟΥΣ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ για τη στήριξη του κοινωνικού διαλόγου: — Ανάπτυξη και υλοποίηση 2 μαθημάτων για τουλάχιστον 40 στοχευμένους κοινωνικούς εταίρους που δραστηριοποιούνται στον δημόσιο τομέα και τη συμμετοχή 240 εκπροσώπων τους σε 16 κύκλους μαθημάτων και στις 8 αναπτυξιακές περιφέρειες της Ρουμανίας· — Διευκόλυνση της πρόσβασης σε μηχανισμούς κοινωνικού διαλόγου για όλους τους κοινωνικούς εταίρους που εργάζονται στον δημόσιο τομέα μέσω της εγγραφής τους στο δίκτυο που αναπτύχθηκε στο πλαίσιο του σχεδίου για τη συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων στην τεκμηρίωση κυβερνητικών νομοθετικών πρωτοβουλιών· — Συμμετοχή 304 ατόμων στην GT (προσωπικό των κοινωνικών εταίρων και των κεντρικών και τοπικών δημόσιων αρχών) στις δραστηριότητες του δικτύου. Η OG ανταποκρίνεται στην ανάγκη 1/ΝΕΑ ΕΝΩΣΗΣ ΣΤΟ ΝΗΜΟ κάθε ΚΡΑΤΟΥΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΣΤΟ ΒΑΣΙΛΕΙΟ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΣΥΜΦΩΝΙΩΝ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗ HG833/2007 ως εξής: Την εκπόνηση, προώθηση και αποδοχή, στο πλαίσιο εκστρατείας υπεράσπισης, μιας εναλλακτικής πρότασης αντί των πολιτικών δημόσιου κοινωνικού διαλόγου που δρομολογήθηκαν από την κυβέρνηση σχετικά με τη σύναψη και την εφαρμογή συλλογικών συμβάσεων βάσει εκτενούς ποσοτικής έρευνας σχετικά με την ποιότητα και την αποτελεσματικότητα του κοινωνικού διαλόγου και του δημόσιου τομέα· — Συμμετοχή 80 GT από λεπτό (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je predložený v rámci operačného programu Administratívna kapacita, zložka 1 CP2/2017 – Zvyšovanie kapacity mimovládnych organizácií a sociálnych partnerov formulovať alternatívne verejné politiky, prioritná os 1 verejná správa a efektívne súdnictvo, rozvoj operácií a zavedenie spoločných systémov a noriem vo verejnej správe, ktoré optimalizujú rozhodovacie procesy zamerané na občanov a podnikateľské prostredie v súlade so SCAP. OG: Optimalizácia procesu administratívnej reformy a zvýšenie transparentnosti rozhodovania prostredníctvom aktívneho zapojenia a rozvoja schopnosti 40 sociálnych partnerov pracujúcich v štátnom systéme formulovať a navrhovať verejné politiky na zvýšenie kvality a efektívnosti sociálneho dialógu v administratíve prostredníctvom odbornej prípravy 240 osôb od sociálnych partnerov pôsobiacich vo verejnom sektore a uľahčenia ich prístupu k národnej sieti s cieľom posilniť sociálny dialóg a zvýšiť súdržnosť, efektívnosť, predvídateľnosť a transparentnosť rozhodovacieho procesu vo verejnej správe, formulovať, podporovať a akceptovať alternatívny návrh k verejným politikám v oblasti sociálneho dialógu, ktorý iniciovala vláda, na vnútroštátnej úrovni počas 16 mesiacov. Vláda tak reaguje na problémy, ktoré partneri identifikovali v oddieloch „Spravodlivosť“ a „cieľová skupina“: 1/NEVOY JEDNOTNÝ PRÍSTUP NA ÚROVNI KAŽDEJ ŠTÁTNEJ INŠTITÚCIE K UZATVÁRANIU A UPLATŇOVANIU KOLEKTÍVNYCH ZMLÚV PODĽA HG833/2007 2/CONSOLIDATION SCHOPNOSTI ODBOROV V ŠTÁTNOM SYSTÉME PODPOROVAŤ SOCIÁLNY DIALÓG. Opis OG VŠEOBECNÉHO OBJEKTU spĺňa potrebu 2/KONSOLIDÁCIE KAPACICIÁLNEJ SYSTÉMU NA PODPORU SOCIÁLNEHO dialógu: Rozvoj a realizácia 2 kurzov pre najmenej 40 cielených sociálnych partnerov pracujúcich vo verejnej sfére a účasť 240 zástupcov z nich na 16 školeniach vo všetkých 8 rozvojových regiónoch Rumunska; Uľahčenie prístupu k mechanizmom sociálneho dialógu pre všetkých sociálnych partnerov pracujúcich vo verejnom sektore ich zapísaním do siete vytvorenej v rámci projektu pre účasť sociálnych partnerov na podpore vládnych legislatívnych iniciatív; — Zapojenie 304 osôb v GT (zamestnanci sociálnych partnerov a ústredných a miestnych verejných orgánov) do činností siete. OG reaguje na potrebu 1/NEVOY OF UNITATION TO NIVEL of each STATE INSTITUTION ON THE KEY AND APPLICATION OF COLLECTIVE AGREES CONFORM HG833/2007: Vypracovanie, propagácia a prijatie alternatívneho návrhu k politikám verejného sociálneho dialógu, ktorý iniciovala vláda a ktorý sa týka uzatvárania a uplatňovania kolektívnych zmlúv založených na rozsiahlom kvantitatívnom výskume kvality a efektívnosti sociálneho dialógu a verejného sektora, v rámci podpornej kampane; — Účasť 80 GT od min. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je predložený v rámci operačného programu Administratívna kapacita, zložka 1 CP2/2017 – Zvyšovanie kapacity mimovládnych organizácií a sociálnych partnerov formulovať alternatívne verejné politiky, prioritná os 1 verejná správa a efektívne súdnictvo, rozvoj operácií a zavedenie spoločných systémov a noriem vo verejnej správe, ktoré optimalizujú rozhodovacie procesy zamerané na občanov a podnikateľské prostredie v súlade so SCAP. OG: Optimalizácia procesu administratívnej reformy a zvýšenie transparentnosti rozhodovania prostredníctvom aktívneho zapojenia a rozvoja schopnosti 40 sociálnych partnerov pracujúcich v štátnom systéme formulovať a navrhovať verejné politiky na zvýšenie kvality a efektívnosti sociálneho dialógu v administratíve prostredníctvom odbornej prípravy 240 osôb od sociálnych partnerov pôsobiacich vo verejnom sektore a uľahčenia ich prístupu k národnej sieti s cieľom posilniť sociálny dialóg a zvýšiť súdržnosť, efektívnosť, predvídateľnosť a transparentnosť rozhodovacieho procesu vo verejnej správe, formulovať, podporovať a akceptovať alternatívny návrh k verejným politikám v oblasti sociálneho dialógu, ktorý iniciovala vláda, na vnútroštátnej úrovni počas 16 mesiacov. Vláda tak reaguje na problémy, ktoré partneri identifikovali v oddieloch „Spravodlivosť“ a „cieľová skupina“: 1/NEVOY JEDNOTNÝ PRÍSTUP NA ÚROVNI KAŽDEJ ŠTÁTNEJ INŠTITÚCIE K UZATVÁRANIU A UPLATŇOVANIU KOLEKTÍVNYCH ZMLÚV PODĽA HG833/2007 2/CONSOLIDATION SCHOPNOSTI ODBOROV V ŠTÁTNOM SYSTÉME PODPOROVAŤ SOCIÁLNY DIALÓG. Opis OG VŠEOBECNÉHO OBJEKTU spĺňa potrebu 2/KONSOLIDÁCIE KAPACICIÁLNEJ SYSTÉMU NA PODPORU SOCIÁLNEHO dialógu: Rozvoj a realizácia 2 kurzov pre najmenej 40 cielených sociálnych partnerov pracujúcich vo verejnej sfére a účasť 240 zástupcov z nich na 16 školeniach vo všetkých 8 rozvojových regiónoch Rumunska; Uľahčenie prístupu k mechanizmom sociálneho dialógu pre všetkých sociálnych partnerov pracujúcich vo verejnom sektore ich zapísaním do siete vytvorenej v rámci projektu pre účasť sociálnych partnerov na podpore vládnych legislatívnych iniciatív; — Zapojenie 304 osôb v GT (zamestnanci sociálnych partnerov a ústredných a miestnych verejných orgánov) do činností siete. OG reaguje na potrebu 1/NEVOY OF UNITATION TO NIVEL of each STATE INSTITUTION ON THE KEY AND APPLICATION OF COLLECTIVE AGREES CONFORM HG833/2007: Vypracovanie, propagácia a prijatie alternatívneho návrhu k politikám verejného sociálneho dialógu, ktorý iniciovala vláda a ktorý sa týka uzatvárania a uplatňovania kolektívnych zmlúv založených na rozsiahlom kvantitatívnom výskume kvality a efektívnosti sociálneho dialógu a verejného sektora, v rámci podpornej kampane; — Účasť 80 GT od min. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je predložený v rámci operačného programu Administratívna kapacita, zložka 1 CP2/2017 – Zvyšovanie kapacity mimovládnych organizácií a sociálnych partnerov formulovať alternatívne verejné politiky, prioritná os 1 verejná správa a efektívne súdnictvo, rozvoj operácií a zavedenie spoločných systémov a noriem vo verejnej správe, ktoré optimalizujú rozhodovacie procesy zamerané na občanov a podnikateľské prostredie v súlade so SCAP. OG: Optimalizácia procesu administratívnej reformy a zvýšenie transparentnosti rozhodovania prostredníctvom aktívneho zapojenia a rozvoja schopnosti 40 sociálnych partnerov pracujúcich v štátnom systéme formulovať a navrhovať verejné politiky na zvýšenie kvality a efektívnosti sociálneho dialógu v administratíve prostredníctvom odbornej prípravy 240 osôb od sociálnych partnerov pôsobiacich vo verejnom sektore a uľahčenia ich prístupu k národnej sieti s cieľom posilniť sociálny dialóg a zvýšiť súdržnosť, efektívnosť, predvídateľnosť a transparentnosť rozhodovacieho procesu vo verejnej správe, formulovať, podporovať a akceptovať alternatívny návrh k verejným politikám v oblasti sociálneho dialógu, ktorý iniciovala vláda, na vnútroštátnej úrovni počas 16 mesiacov. Vláda tak reaguje na problémy, ktoré partneri identifikovali v oddieloch „Spravodlivosť“ a „cieľová skupina“: 1/NEVOY JEDNOTNÝ PRÍSTUP NA ÚROVNI KAŽDEJ ŠTÁTNEJ INŠTITÚCIE K UZATVÁRANIU A UPLATŇOVANIU KOLEKTÍVNYCH ZMLÚV PODĽA HG833/2007 2/CONSOLIDATION SCHOPNOSTI ODBOROV V ŠTÁTNOM SYSTÉME PODPOROVAŤ SOCIÁLNY DIALÓG. Opis OG VŠEOBECNÉHO OBJEKTU spĺňa potrebu 2/KONSOLIDÁCIE KAPACICIÁLNEJ SYSTÉMU NA PODPORU SOCIÁLNEHO dialógu: Rozvoj a realizácia 2 kurzov pre najmenej 40 cielených sociálnych partnerov pracujúcich vo verejnej sfére a účasť 240 zástupcov z nich na 16 školeniach vo všetkých 8 rozvojových regiónoch Rumunska; Uľahčenie prístupu k mechanizmom sociálneho dialógu pre všetkých sociálnych partnerov pracujúcich vo verejnom sektore ich zapísaním do siete vytvorenej v rámci projektu pre účasť sociálnych partnerov na podpore vládnych legislatívnych iniciatív; — Zapojenie 304 osôb v GT (zamestnanci sociálnych partnerov a ústredných a miestnych verejných orgánov) do činností siete. OG reaguje na potrebu 1/NEVOY OF UNITATION TO NIVEL of each STATE INSTITUTION ON THE KEY AND APPLICATION OF COLLECTIVE AGREES CONFORM HG833/2007: Vypracovanie, propagácia a prijatie alternatívneho návrhu k politikám verejného sociálneho dialógu, ktorý iniciovala vláda a ktorý sa týka uzatvárania a uplatňovania kolektívnych zmlúv založených na rozsiahlom kvantitatívnom výskume kvality a efektívnosti sociálneho dialógu a verejného sektora, v rámci podpornej kampane; — Účasť 80 GT od min. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hanke esitetään toimenpideohjelmassa Hallinnolliset valmiudet, osa-alue 1 CP2/2017 – kansalaisjärjestöjen ja työmarkkinaosapuolten valmiuksien lisääminen vaihtoehtoisten julkisten politiikkojen muotoilussa, toimintalinja 1 Julkinen hallinto ja tehokas oikeuslaitos, operatiivinen kehittäminen ja sellaisten yhteisten järjestelmien ja standardien käyttöönotto julkishallinnossa, joilla optimoidaan kansalaisiin ja liiketoimintaympäristöön suuntautuvia päätöksentekoprosesseja SCAP:n mukaisesti. OG: Hallinnonuudistusprosessin optimointi ja päätöksenteon avoimuuden lisääminen ottamalla aktiivisesti mukaan ja kehittämällä valtion järjestelmässä työskentelevien 40 työmarkkinaosapuolten valmiuksia laatia ja ehdottaa julkisia politiikkoja, joilla parannetaan työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun laatua ja tehokkuutta hallinnossa, kouluttamalla 240 julkisen sektorin työmarkkinaosapuolten jäsentä ja helpottamalla heidän pääsyään kansalliseen verkostoon työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun vahvistamiseksi ja julkishallinnon päätöksentekoprosessin johdonmukaisuuden, tehokkuuden, ennustettavuuden ja avoimuuden lisäämiseksi sekä laatimalla, edistämällä ja hyväksymällä hallituksen 16 kuukauden aikana käynnistämä vaihtoehtoinen ehdotus julkiselle vuoropuhelulle. Tasa-arvojärjestö vastaa näin ollen oikeus- ja työryhmä-erityisjaostojen kumppaneiden havaitsemiin ongelmiin: 1/VAHVISTAA KUNKIN VALTION LAITOKSEN TASOLLA OMAKSUTTUA YHTENÄISTÄ LÄHESTYMISTAPAA TYÖEHTOSOPIMUSTEN TEKEMISEEN JA SOVELTAMISEEN HG833/2007 2/CONSOLIDATION, JOKA KOSKEE VALTION JÄRJESTELMÄSSÄ TOIMIVIEN AMMATTILIITTOJEN VALMIUKSIA TUKEA TYÖMARKKINAOSAPUOLTEN VUOROPUHELUA. OG GENERAL OBJECTIVE -tapahtuman kuvaus täyttää tarpeen 2/CONSOLIDATION OF SOPIMUS SYVÄKSYTTÄVÄN SOPIMUKSEN SUPPORT SOCIAL -vuoropuheluun: 2 kurssin kehittäminen ja järjestäminen vähintään 40:lle julkisesti työskentelevälle kohdennetulle työmarkkinaosapuolille ja 240 edustajalle osallistuminen 16 kurssiistuntoon Romanian kaikilla kahdeksalla kehitysalueella; — Helpotetaan kaikkien julkisella sektorilla työskentelevien työmarkkinaosapuolten pääsyä työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun mekanismeihin sisällyttämällä ne verkostoon, joka on kehitetty osana työmarkkinaosapuolten osallistumista hallituksen lainsäädäntöaloitteiden tueksi. — Verkoston toimintaan osallistui 304 henkilöä GT:ssä (työmarkkinaosapuolten sekä keskus- ja paikallisviranomaisten henkilöstö). Og vastaa tarpeeseen 1/NEVOY YHTEISÖISEN YHTEISTYÖN TIEDOT KÄYTTÄVÄN TIEDOT KÄYTTÖ JA HG833/2007 SOPIMUKSEN SOPIMUKSEN SOPIMUKSEN HG833/2007 osalta seuraavasti: Hallituksen käynnistämän, työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun laatua ja tehokkuutta koskevaan laajaan kvantitatiiviseen tutkimukseen perustuvien työehtosopimusten tekemistä ja soveltamista koskevan vaihtoehtoisen ehdotuksen laatiminen, edistäminen ja hyväksyminen kampanjassa, joka perustuu työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun ja julkisen sektorin laatua ja tehokkuutta koskevaan laajaan määrälliseen tutkimukseen; — Osallistuminen 80 GT min (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hanke esitetään toimenpideohjelmassa Hallinnolliset valmiudet, osa-alue 1 CP2/2017 – kansalaisjärjestöjen ja työmarkkinaosapuolten valmiuksien lisääminen vaihtoehtoisten julkisten politiikkojen muotoilussa, toimintalinja 1 Julkinen hallinto ja tehokas oikeuslaitos, operatiivinen kehittäminen ja sellaisten yhteisten järjestelmien ja standardien käyttöönotto julkishallinnossa, joilla optimoidaan kansalaisiin ja liiketoimintaympäristöön suuntautuvia päätöksentekoprosesseja SCAP:n mukaisesti. OG: Hallinnonuudistusprosessin optimointi ja päätöksenteon avoimuuden lisääminen ottamalla aktiivisesti mukaan ja kehittämällä valtion järjestelmässä työskentelevien 40 työmarkkinaosapuolten valmiuksia laatia ja ehdottaa julkisia politiikkoja, joilla parannetaan työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun laatua ja tehokkuutta hallinnossa, kouluttamalla 240 julkisen sektorin työmarkkinaosapuolten jäsentä ja helpottamalla heidän pääsyään kansalliseen verkostoon työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun vahvistamiseksi ja julkishallinnon päätöksentekoprosessin johdonmukaisuuden, tehokkuuden, ennustettavuuden ja avoimuuden lisäämiseksi sekä laatimalla, edistämällä ja hyväksymällä hallituksen 16 kuukauden aikana käynnistämä vaihtoehtoinen ehdotus julkiselle vuoropuhelulle. Tasa-arvojärjestö vastaa näin ollen oikeus- ja työryhmä-erityisjaostojen kumppaneiden havaitsemiin ongelmiin: 1/VAHVISTAA KUNKIN VALTION LAITOKSEN TASOLLA OMAKSUTTUA YHTENÄISTÄ LÄHESTYMISTAPAA TYÖEHTOSOPIMUSTEN TEKEMISEEN JA SOVELTAMISEEN HG833/2007 2/CONSOLIDATION, JOKA KOSKEE VALTION JÄRJESTELMÄSSÄ TOIMIVIEN AMMATTILIITTOJEN VALMIUKSIA TUKEA TYÖMARKKINAOSAPUOLTEN VUOROPUHELUA. OG GENERAL OBJECTIVE -tapahtuman kuvaus täyttää tarpeen 2/CONSOLIDATION OF SOPIMUS SYVÄKSYTTÄVÄN SOPIMUKSEN SUPPORT SOCIAL -vuoropuheluun: 2 kurssin kehittäminen ja järjestäminen vähintään 40:lle julkisesti työskentelevälle kohdennetulle työmarkkinaosapuolille ja 240 edustajalle osallistuminen 16 kurssiistuntoon Romanian kaikilla kahdeksalla kehitysalueella; — Helpotetaan kaikkien julkisella sektorilla työskentelevien työmarkkinaosapuolten pääsyä työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun mekanismeihin sisällyttämällä ne verkostoon, joka on kehitetty osana työmarkkinaosapuolten osallistumista hallituksen lainsäädäntöaloitteiden tueksi. — Verkoston toimintaan osallistui 304 henkilöä GT:ssä (työmarkkinaosapuolten sekä keskus- ja paikallisviranomaisten henkilöstö). Og vastaa tarpeeseen 1/NEVOY YHTEISÖISEN YHTEISTYÖN TIEDOT KÄYTTÄVÄN TIEDOT KÄYTTÖ JA HG833/2007 SOPIMUKSEN SOPIMUKSEN SOPIMUKSEN HG833/2007 osalta seuraavasti: Hallituksen käynnistämän, työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun laatua ja tehokkuutta koskevaan laajaan kvantitatiiviseen tutkimukseen perustuvien työehtosopimusten tekemistä ja soveltamista koskevan vaihtoehtoisen ehdotuksen laatiminen, edistäminen ja hyväksyminen kampanjassa, joka perustuu työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun ja julkisen sektorin laatua ja tehokkuutta koskevaan laajaan määrälliseen tutkimukseen; — Osallistuminen 80 GT min (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hanke esitetään toimenpideohjelmassa Hallinnolliset valmiudet, osa-alue 1 CP2/2017 – kansalaisjärjestöjen ja työmarkkinaosapuolten valmiuksien lisääminen vaihtoehtoisten julkisten politiikkojen muotoilussa, toimintalinja 1 Julkinen hallinto ja tehokas oikeuslaitos, operatiivinen kehittäminen ja sellaisten yhteisten järjestelmien ja standardien käyttöönotto julkishallinnossa, joilla optimoidaan kansalaisiin ja liiketoimintaympäristöön suuntautuvia päätöksentekoprosesseja SCAP:n mukaisesti. OG: Hallinnonuudistusprosessin optimointi ja päätöksenteon avoimuuden lisääminen ottamalla aktiivisesti mukaan ja kehittämällä valtion järjestelmässä työskentelevien 40 työmarkkinaosapuolten valmiuksia laatia ja ehdottaa julkisia politiikkoja, joilla parannetaan työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun laatua ja tehokkuutta hallinnossa, kouluttamalla 240 julkisen sektorin työmarkkinaosapuolten jäsentä ja helpottamalla heidän pääsyään kansalliseen verkostoon työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun vahvistamiseksi ja julkishallinnon päätöksentekoprosessin johdonmukaisuuden, tehokkuuden, ennustettavuuden ja avoimuuden lisäämiseksi sekä laatimalla, edistämällä ja hyväksymällä hallituksen 16 kuukauden aikana käynnistämä vaihtoehtoinen ehdotus julkiselle vuoropuhelulle. Tasa-arvojärjestö vastaa näin ollen oikeus- ja työryhmä-erityisjaostojen kumppaneiden havaitsemiin ongelmiin: 1/VAHVISTAA KUNKIN VALTION LAITOKSEN TASOLLA OMAKSUTTUA YHTENÄISTÄ LÄHESTYMISTAPAA TYÖEHTOSOPIMUSTEN TEKEMISEEN JA SOVELTAMISEEN HG833/2007 2/CONSOLIDATION, JOKA KOSKEE VALTION JÄRJESTELMÄSSÄ TOIMIVIEN AMMATTILIITTOJEN VALMIUKSIA TUKEA TYÖMARKKINAOSAPUOLTEN VUOROPUHELUA. OG GENERAL OBJECTIVE -tapahtuman kuvaus täyttää tarpeen 2/CONSOLIDATION OF SOPIMUS SYVÄKSYTTÄVÄN SOPIMUKSEN SUPPORT SOCIAL -vuoropuheluun: 2 kurssin kehittäminen ja järjestäminen vähintään 40:lle julkisesti työskentelevälle kohdennetulle työmarkkinaosapuolille ja 240 edustajalle osallistuminen 16 kurssiistuntoon Romanian kaikilla kahdeksalla kehitysalueella; — Helpotetaan kaikkien julkisella sektorilla työskentelevien työmarkkinaosapuolten pääsyä työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun mekanismeihin sisällyttämällä ne verkostoon, joka on kehitetty osana työmarkkinaosapuolten osallistumista hallituksen lainsäädäntöaloitteiden tueksi. — Verkoston toimintaan osallistui 304 henkilöä GT:ssä (työmarkkinaosapuolten sekä keskus- ja paikallisviranomaisten henkilöstö). Og vastaa tarpeeseen 1/NEVOY YHTEISÖISEN YHTEISTYÖN TIEDOT KÄYTTÄVÄN TIEDOT KÄYTTÖ JA HG833/2007 SOPIMUKSEN SOPIMUKSEN SOPIMUKSEN HG833/2007 osalta seuraavasti: Hallituksen käynnistämän, työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun laatua ja tehokkuutta koskevaan laajaan kvantitatiiviseen tutkimukseen perustuvien työehtosopimusten tekemistä ja soveltamista koskevan vaihtoehtoisen ehdotuksen laatiminen, edistäminen ja hyväksyminen kampanjassa, joka perustuu työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun ja julkisen sektorin laatua ja tehokkuutta koskevaan laajaan määrälliseen tutkimukseen; — Osallistuminen 80 GT min (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt jest przedkładany w ramach Programu Operacyjnego Możliwości Administracyjne, Komponent 1 CP2/2017 – Zwiększenie zdolności organizacji pozarządowych i partnerów społecznych do formułowania alternatywnych polityk publicznych, osi priorytetowej 1 Administracja publiczna i skuteczne sądownictwo, Operacja Rozwój i wprowadzenie wspólnych systemów i standardów w administracji publicznej, które optymalizują procesy decyzyjne zorientowane na obywateli i otoczenie biznesowe zgodnie z SCAP. OG: Optymalizacja procesu reform administracyjnych i zwiększenie przejrzystości podejmowania decyzji poprzez aktywne zaangażowanie i rozwijanie zdolności 40 partnerów społecznych pracujących w systemie państwowym do formułowania i proponowania polityk publicznych mających na celu poprawę jakości i skuteczności dialogu społecznego w administracji, poprzez szkolenie 240 osób z partnerów społecznych działających w sektorze publicznym oraz ułatwienie im dostępu do sieci krajowej w celu wzmocnienia dialogu społecznego oraz zwiększenia spójności, skuteczności, przewidywalności i przejrzystości procesu decyzyjnego w administracji publicznej, formułowania, promowania i przyjmowania propozycji alternatywnych wobec polityki publicznej w zakresie dialogu społecznego zainicjowanej przez rząd w ciągu 16 miesięcy. Rząd krajowy odpowiada zatem na problemy wskazane przez partnerów w sekcjach „Sprawiedliwość” i „Grupa celowa”: 1/NEVOYJĄ JEDNOLITE PODEJŚCIE NA SZCZEBLU KAŻDEJ INSTYTUCJI PAŃSTWOWEJ DO ZAWIERANIA I STOSOWANIA UKŁADÓW ZBIOROWYCH ZGODNIE Z HG833/2007 2/CONSOLIDATION ZDOLNOŚCI ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH W SYSTEMIE PAŃSTWOWYM DO WSPIERANIA DIALOGU SPOŁECZNEGO. Opis OG GENERALNEGO OBJETYWY spełnia potrzebę 2/KONSOLIDACJI KAPACJI GISdykatów SYSTEMU PAŃSTWA DO WSPARZENIA Dialogu SPOŁECZNEGO: Opracowanie i przeprowadzenie 2 kursów dla co najmniej 40 ukierunkowanych partnerów społecznych pracujących w sferze publicznej oraz udział 240 przedstawicieli tych osób w 16 sesjach szkoleniowych we wszystkich 8 regionach rozwojowych Rumunii; Ułatwienie dostępu do mechanizmów dialogu społecznego wszystkim partnerom społecznym działającym w sektorze publicznym poprzez włączenie ich do sieci opracowanej w ramach projektu dotyczącego udziału partnerów społecznych w potwierdzaniu rządowych inicjatyw ustawodawczych; — Zaangażowanie 304 osób w GT (personel partnerów społecznych oraz centralnych i lokalnych organów publicznych) w działalność sieci. OG odpowiada na potrzebę 1/NEVOY ZJEDNOCZENIA DO NIVEL każdej INSTYTUCJI PAŃSTWA na klucze i APPLICATION OF COLLECTIVE AGREES CONFORM HG833/2007 w następujący sposób: Opracowanie, promowanie i akceptacja w ramach kampanii promocyjnej propozycji alternatywnej dla polityki publicznego dialogu społecznego zainicjowanej przez rząd w odniesieniu do zawierania i stosowania układów zbiorowych opartych na szeroko zakrojonych badaniach ilościowych dotyczących jakości i skuteczności dialogu społecznego i sektora publicznego; — Udział 80 GT od min (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt jest przedkładany w ramach Programu Operacyjnego Możliwości Administracyjne, Komponent 1 CP2/2017 – Zwiększenie zdolności organizacji pozarządowych i partnerów społecznych do formułowania alternatywnych polityk publicznych, osi priorytetowej 1 Administracja publiczna i skuteczne sądownictwo, Operacja Rozwój i wprowadzenie wspólnych systemów i standardów w administracji publicznej, które optymalizują procesy decyzyjne zorientowane na obywateli i otoczenie biznesowe zgodnie z SCAP. OG: Optymalizacja procesu reform administracyjnych i zwiększenie przejrzystości podejmowania decyzji poprzez aktywne zaangażowanie i rozwijanie zdolności 40 partnerów społecznych pracujących w systemie państwowym do formułowania i proponowania polityk publicznych mających na celu poprawę jakości i skuteczności dialogu społecznego w administracji, poprzez szkolenie 240 osób z partnerów społecznych działających w sektorze publicznym oraz ułatwienie im dostępu do sieci krajowej w celu wzmocnienia dialogu społecznego oraz zwiększenia spójności, skuteczności, przewidywalności i przejrzystości procesu decyzyjnego w administracji publicznej, formułowania, promowania i przyjmowania propozycji alternatywnych wobec polityki publicznej w zakresie dialogu społecznego zainicjowanej przez rząd w ciągu 16 miesięcy. Rząd krajowy odpowiada zatem na problemy wskazane przez partnerów w sekcjach „Sprawiedliwość” i „Grupa celowa”: 1/NEVOYJĄ JEDNOLITE PODEJŚCIE NA SZCZEBLU KAŻDEJ INSTYTUCJI PAŃSTWOWEJ DO ZAWIERANIA I STOSOWANIA UKŁADÓW ZBIOROWYCH ZGODNIE Z HG833/2007 2/CONSOLIDATION ZDOLNOŚCI ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH W SYSTEMIE PAŃSTWOWYM DO WSPIERANIA DIALOGU SPOŁECZNEGO. Opis OG GENERALNEGO OBJETYWY spełnia potrzebę 2/KONSOLIDACJI KAPACJI GISdykatów SYSTEMU PAŃSTWA DO WSPARZENIA Dialogu SPOŁECZNEGO: Opracowanie i przeprowadzenie 2 kursów dla co najmniej 40 ukierunkowanych partnerów społecznych pracujących w sferze publicznej oraz udział 240 przedstawicieli tych osób w 16 sesjach szkoleniowych we wszystkich 8 regionach rozwojowych Rumunii; Ułatwienie dostępu do mechanizmów dialogu społecznego wszystkim partnerom społecznym działającym w sektorze publicznym poprzez włączenie ich do sieci opracowanej w ramach projektu dotyczącego udziału partnerów społecznych w potwierdzaniu rządowych inicjatyw ustawodawczych; — Zaangażowanie 304 osób w GT (personel partnerów społecznych oraz centralnych i lokalnych organów publicznych) w działalność sieci. OG odpowiada na potrzebę 1/NEVOY ZJEDNOCZENIA DO NIVEL każdej INSTYTUCJI PAŃSTWA na klucze i APPLICATION OF COLLECTIVE AGREES CONFORM HG833/2007 w następujący sposób: Opracowanie, promowanie i akceptacja w ramach kampanii promocyjnej propozycji alternatywnej dla polityki publicznego dialogu społecznego zainicjowanej przez rząd w odniesieniu do zawierania i stosowania układów zbiorowych opartych na szeroko zakrojonych badaniach ilościowych dotyczących jakości i skuteczności dialogu społecznego i sektora publicznego; — Udział 80 GT od min (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt jest przedkładany w ramach Programu Operacyjnego Możliwości Administracyjne, Komponent 1 CP2/2017 – Zwiększenie zdolności organizacji pozarządowych i partnerów społecznych do formułowania alternatywnych polityk publicznych, osi priorytetowej 1 Administracja publiczna i skuteczne sądownictwo, Operacja Rozwój i wprowadzenie wspólnych systemów i standardów w administracji publicznej, które optymalizują procesy decyzyjne zorientowane na obywateli i otoczenie biznesowe zgodnie z SCAP. OG: Optymalizacja procesu reform administracyjnych i zwiększenie przejrzystości podejmowania decyzji poprzez aktywne zaangażowanie i rozwijanie zdolności 40 partnerów społecznych pracujących w systemie państwowym do formułowania i proponowania polityk publicznych mających na celu poprawę jakości i skuteczności dialogu społecznego w administracji, poprzez szkolenie 240 osób z partnerów społecznych działających w sektorze publicznym oraz ułatwienie im dostępu do sieci krajowej w celu wzmocnienia dialogu społecznego oraz zwiększenia spójności, skuteczności, przewidywalności i przejrzystości procesu decyzyjnego w administracji publicznej, formułowania, promowania i przyjmowania propozycji alternatywnych wobec polityki publicznej w zakresie dialogu społecznego zainicjowanej przez rząd w ciągu 16 miesięcy. Rząd krajowy odpowiada zatem na problemy wskazane przez partnerów w sekcjach „Sprawiedliwość” i „Grupa celowa”: 1/NEVOYJĄ JEDNOLITE PODEJŚCIE NA SZCZEBLU KAŻDEJ INSTYTUCJI PAŃSTWOWEJ DO ZAWIERANIA I STOSOWANIA UKŁADÓW ZBIOROWYCH ZGODNIE Z HG833/2007 2/CONSOLIDATION ZDOLNOŚCI ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH W SYSTEMIE PAŃSTWOWYM DO WSPIERANIA DIALOGU SPOŁECZNEGO. Opis OG GENERALNEGO OBJETYWY spełnia potrzebę 2/KONSOLIDACJI KAPACJI GISdykatów SYSTEMU PAŃSTWA DO WSPARZENIA Dialogu SPOŁECZNEGO: Opracowanie i przeprowadzenie 2 kursów dla co najmniej 40 ukierunkowanych partnerów społecznych pracujących w sferze publicznej oraz udział 240 przedstawicieli tych osób w 16 sesjach szkoleniowych we wszystkich 8 regionach rozwojowych Rumunii; Ułatwienie dostępu do mechanizmów dialogu społecznego wszystkim partnerom społecznym działającym w sektorze publicznym poprzez włączenie ich do sieci opracowanej w ramach projektu dotyczącego udziału partnerów społecznych w potwierdzaniu rządowych inicjatyw ustawodawczych; — Zaangażowanie 304 osób w GT (personel partnerów społecznych oraz centralnych i lokalnych organów publicznych) w działalność sieci. OG odpowiada na potrzebę 1/NEVOY ZJEDNOCZENIA DO NIVEL każdej INSTYTUCJI PAŃSTWA na klucze i APPLICATION OF COLLECTIVE AGREES CONFORM HG833/2007 w następujący sposób: Opracowanie, promowanie i akceptacja w ramach kampanii promocyjnej propozycji alternatywnej dla polityki publicznego dialogu społecznego zainicjowanej przez rząd w odniesieniu do zawierania i stosowania układów zbiorowych opartych na szeroko zakrojonych badaniach ilościowych dotyczących jakości i skuteczności dialogu społecznego i sektora publicznego; — Udział 80 GT od min (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projektet az „Adminisztratív kapacitás” operatív program keretében nyújtják be, CP2/2017 – A nem kormányzati szervezetek és a szociális partnerek arra irányuló kapacitásának növelése, hogy alternatív közpolitikákat dolgozzanak ki, 1. prioritási tengely: Közigazgatás és hatékony igazságszolgáltatás, Műveletfejlesztés és a közigazgatásban olyan közös rendszerek és szabványok bevezetése a közigazgatásban, amelyek optimalizálják a polgárokra és az üzleti környezetre irányuló döntéshozatali folyamatokat az SCAP-nak megfelelően. OG: A közigazgatási reformfolyamat optimalizálása és a döntéshozatal átláthatóságának növelése azáltal, hogy aktívan bevonják és fejlesztik az állami rendszerben dolgozó 40 szociális partner azon képességét, hogy a közigazgatáson belüli szociális párbeszéd minőségét és hatékonyságát javító közpolitikákat fogalmazzanak meg és javasoljanak, a közszférában tevékenykedő szociális partnerek 240 emberének képzésével és a nemzeti hálózathoz való hozzáférésük megkönnyítésével a szociális párbeszéd megerősítése és a közigazgatás döntéshozatali folyamata koherenciájának, hatékonyságának, kiszámíthatóságának és átláthatóságának növelése érdekében, valamint a kormány által nemzeti szinten kezdeményezett szociális párbeszédre vonatkozó közpolitikák alternatív javaslatának kidolgozása, előmozdítása és elfogadása 16 hónap alatt. A GO így választ ad a partnerek által a „Jogérvényesülés” és a „Célcsoport” szakaszokban azonosított problémákra: 1/NEVOY AZ EGYES ÁLLAMI INTÉZMÉNYEK SZINTJÉN A KOLLEKTÍV SZERZŐDÉSEK MEGKÖTÉSÉRE ÉS ALKALMAZÁSÁRA VONATKOZÓ EGYSÉGES MEGKÖZELÍTÉS A HG833/2007 2/CONSOLIDATION SZERINT A SZAKSZERVEZETEKNEK AZ ÁLLAMI RENDSZERBEN A SZOCIÁLIS PÁRBESZÉD TÁMOGATÁSÁRA VALÓ KÉPESSÉGÉRŐL. Az OG ÁLTALÁNOS CÉLKITŰZÉSE megfelel annak az igénynek, hogy az ÁLLAMSZOLGÁLTATÁSOK TÁMOGATÁSA A SZOCIÁLIS párbeszéd támogatása 2/CONSOLIDATION A TÁMOGATÁS TÁMOGATÁSA: – 2 tanfolyam kidolgozása és lebonyolítása legalább 40, közszférában dolgozó célzott szociális partner számára, valamint 240 képviselő részvétele 16 tanfolyamon Románia 8 fejlesztési régiójában; A szociális párbeszéd mechanizmusaihoz való hozzáférés megkönnyítése a közszférában dolgozó valamennyi szociális partner számára azáltal, hogy bevonják őket a szociális partnereknek a kormányzati jogalkotási kezdeményezések alátámasztásába való bevonására irányuló projekt keretében kialakított hálózatba; – 304 fő bevonása a GT-be (a szociális partnerek, valamint a központi és helyi hatóságok személyzete) a hálózat tevékenységeibe. Og reagál arra, hogy 1/NEVOY UNITATION A HG833/2007. CONFORM HG833/2007. sz. KOLLECTÍV IRÁNYELVRE VONATKOZÓ TÁMOGATÁSI IRÁNYELVRE VONATKOZÓ TÁMOGATÁSI IRÁNYELVRE VONATKOZÓ INFORMÁCIÓK NIVELÉRE VONATKOZÓ TÁMOGATÁSOKRA VONATKOZÓ IRÁNYELV: A társadalmi párbeszéd és az állami szektor minőségére és hatékonyságára vonatkozó átfogó mennyiségi kutatáson alapuló kollektív szerződések megkötése és alkalmazása tekintetében a kormány által kezdeményezett, a nyilvános szociális párbeszédre vonatkozó politikák alternatív javaslatának kidolgozása, előmozdítása és elfogadása egy érdekkampány keretében; – 80 GT részvétele min-től (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projektet az „Adminisztratív kapacitás” operatív program keretében nyújtják be, CP2/2017 – A nem kormányzati szervezetek és a szociális partnerek arra irányuló kapacitásának növelése, hogy alternatív közpolitikákat dolgozzanak ki, 1. prioritási tengely: Közigazgatás és hatékony igazságszolgáltatás, Műveletfejlesztés és a közigazgatásban olyan közös rendszerek és szabványok bevezetése a közigazgatásban, amelyek optimalizálják a polgárokra és az üzleti környezetre irányuló döntéshozatali folyamatokat az SCAP-nak megfelelően. OG: A közigazgatási reformfolyamat optimalizálása és a döntéshozatal átláthatóságának növelése azáltal, hogy aktívan bevonják és fejlesztik az állami rendszerben dolgozó 40 szociális partner azon képességét, hogy a közigazgatáson belüli szociális párbeszéd minőségét és hatékonyságát javító közpolitikákat fogalmazzanak meg és javasoljanak, a közszférában tevékenykedő szociális partnerek 240 emberének képzésével és a nemzeti hálózathoz való hozzáférésük megkönnyítésével a szociális párbeszéd megerősítése és a közigazgatás döntéshozatali folyamata koherenciájának, hatékonyságának, kiszámíthatóságának és átláthatóságának növelése érdekében, valamint a kormány által nemzeti szinten kezdeményezett szociális párbeszédre vonatkozó közpolitikák alternatív javaslatának kidolgozása, előmozdítása és elfogadása 16 hónap alatt. A GO így választ ad a partnerek által a „Jogérvényesülés” és a „Célcsoport” szakaszokban azonosított problémákra: 1/NEVOY AZ EGYES ÁLLAMI INTÉZMÉNYEK SZINTJÉN A KOLLEKTÍV SZERZŐDÉSEK MEGKÖTÉSÉRE ÉS ALKALMAZÁSÁRA VONATKOZÓ EGYSÉGES MEGKÖZELÍTÉS A HG833/2007 2/CONSOLIDATION SZERINT A SZAKSZERVEZETEKNEK AZ ÁLLAMI RENDSZERBEN A SZOCIÁLIS PÁRBESZÉD TÁMOGATÁSÁRA VALÓ KÉPESSÉGÉRŐL. Az OG ÁLTALÁNOS CÉLKITŰZÉSE megfelel annak az igénynek, hogy az ÁLLAMSZOLGÁLTATÁSOK TÁMOGATÁSA A SZOCIÁLIS párbeszéd támogatása 2/CONSOLIDATION A TÁMOGATÁS TÁMOGATÁSA: – 2 tanfolyam kidolgozása és lebonyolítása legalább 40, közszférában dolgozó célzott szociális partner számára, valamint 240 képviselő részvétele 16 tanfolyamon Románia 8 fejlesztési régiójában; A szociális párbeszéd mechanizmusaihoz való hozzáférés megkönnyítése a közszférában dolgozó valamennyi szociális partner számára azáltal, hogy bevonják őket a szociális partnereknek a kormányzati jogalkotási kezdeményezések alátámasztásába való bevonására irányuló projekt keretében kialakított hálózatba; – 304 fő bevonása a GT-be (a szociális partnerek, valamint a központi és helyi hatóságok személyzete) a hálózat tevékenységeibe. Og reagál arra, hogy 1/NEVOY UNITATION A HG833/2007. CONFORM HG833/2007. sz. KOLLECTÍV IRÁNYELVRE VONATKOZÓ TÁMOGATÁSI IRÁNYELVRE VONATKOZÓ TÁMOGATÁSI IRÁNYELVRE VONATKOZÓ INFORMÁCIÓK NIVELÉRE VONATKOZÓ TÁMOGATÁSOKRA VONATKOZÓ IRÁNYELV: A társadalmi párbeszéd és az állami szektor minőségére és hatékonyságára vonatkozó átfogó mennyiségi kutatáson alapuló kollektív szerződések megkötése és alkalmazása tekintetében a kormány által kezdeményezett, a nyilvános szociális párbeszédre vonatkozó politikák alternatív javaslatának kidolgozása, előmozdítása és elfogadása egy érdekkampány keretében; – 80 GT részvétele min-től (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projektet az „Adminisztratív kapacitás” operatív program keretében nyújtják be, CP2/2017 – A nem kormányzati szervezetek és a szociális partnerek arra irányuló kapacitásának növelése, hogy alternatív közpolitikákat dolgozzanak ki, 1. prioritási tengely: Közigazgatás és hatékony igazságszolgáltatás, Műveletfejlesztés és a közigazgatásban olyan közös rendszerek és szabványok bevezetése a közigazgatásban, amelyek optimalizálják a polgárokra és az üzleti környezetre irányuló döntéshozatali folyamatokat az SCAP-nak megfelelően. OG: A közigazgatási reformfolyamat optimalizálása és a döntéshozatal átláthatóságának növelése azáltal, hogy aktívan bevonják és fejlesztik az állami rendszerben dolgozó 40 szociális partner azon képességét, hogy a közigazgatáson belüli szociális párbeszéd minőségét és hatékonyságát javító közpolitikákat fogalmazzanak meg és javasoljanak, a közszférában tevékenykedő szociális partnerek 240 emberének képzésével és a nemzeti hálózathoz való hozzáférésük megkönnyítésével a szociális párbeszéd megerősítése és a közigazgatás döntéshozatali folyamata koherenciájának, hatékonyságának, kiszámíthatóságának és átláthatóságának növelése érdekében, valamint a kormány által nemzeti szinten kezdeményezett szociális párbeszédre vonatkozó közpolitikák alternatív javaslatának kidolgozása, előmozdítása és elfogadása 16 hónap alatt. A GO így választ ad a partnerek által a „Jogérvényesülés” és a „Célcsoport” szakaszokban azonosított problémákra: 1/NEVOY AZ EGYES ÁLLAMI INTÉZMÉNYEK SZINTJÉN A KOLLEKTÍV SZERZŐDÉSEK MEGKÖTÉSÉRE ÉS ALKALMAZÁSÁRA VONATKOZÓ EGYSÉGES MEGKÖZELÍTÉS A HG833/2007 2/CONSOLIDATION SZERINT A SZAKSZERVEZETEKNEK AZ ÁLLAMI RENDSZERBEN A SZOCIÁLIS PÁRBESZÉD TÁMOGATÁSÁRA VALÓ KÉPESSÉGÉRŐL. Az OG ÁLTALÁNOS CÉLKITŰZÉSE megfelel annak az igénynek, hogy az ÁLLAMSZOLGÁLTATÁSOK TÁMOGATÁSA A SZOCIÁLIS párbeszéd támogatása 2/CONSOLIDATION A TÁMOGATÁS TÁMOGATÁSA: – 2 tanfolyam kidolgozása és lebonyolítása legalább 40, közszférában dolgozó célzott szociális partner számára, valamint 240 képviselő részvétele 16 tanfolyamon Románia 8 fejlesztési régiójában; A szociális párbeszéd mechanizmusaihoz való hozzáférés megkönnyítése a közszférában dolgozó valamennyi szociális partner számára azáltal, hogy bevonják őket a szociális partnereknek a kormányzati jogalkotási kezdeményezések alátámasztásába való bevonására irányuló projekt keretében kialakított hálózatba; – 304 fő bevonása a GT-be (a szociális partnerek, valamint a központi és helyi hatóságok személyzete) a hálózat tevékenységeibe. Og reagál arra, hogy 1/NEVOY UNITATION A HG833/2007. CONFORM HG833/2007. sz. KOLLECTÍV IRÁNYELVRE VONATKOZÓ TÁMOGATÁSI IRÁNYELVRE VONATKOZÓ TÁMOGATÁSI IRÁNYELVRE VONATKOZÓ INFORMÁCIÓK NIVELÉRE VONATKOZÓ TÁMOGATÁSOKRA VONATKOZÓ IRÁNYELV: A társadalmi párbeszéd és az állami szektor minőségére és hatékonyságára vonatkozó átfogó mennyiségi kutatáson alapuló kollektív szerződések megkötése és alkalmazása tekintetében a kormány által kezdeményezett, a nyilvános szociális párbeszédre vonatkozó politikák alternatív javaslatának kidolgozása, előmozdítása és elfogadása egy érdekkampány keretében; – 80 GT részvétele min-től (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je předkládán v rámci Operačního programu Správní kapacita, Složka 1 CP2/2017 – Zvýšení kapacity nevládních organizací a sociálních partnerů formulovat alternativní veřejné politiky, prioritní osa 1 Veřejná správa a efektivní soudnictví, Operace Vývoj a zavádění společných systémů a standardů ve veřejné správě, které optimalizují rozhodovací procesy zaměřené na občany a podnikatelské prostředí v souladu se SCAP. OG: Optimalizace procesu administrativní reformy a zvýšení transparentnosti rozhodování aktivním zapojením a rozvojem schopnosti 40 sociálních partnerů pracujících ve státním systému formulovat a navrhovat veřejné politiky ke zvýšení kvality a účinnosti sociálního dialogu ve správě, a to odbornou přípravou 240 osob ze sociálních partnerů činných ve veřejném sektoru a usnadněním jejich přístupu k vnitrostátní síti s cílem posílit sociální dialog a zvýšit soudržnost, účinnost, předvídatelnost a transparentnost rozhodovacího procesu ve veřejné správě, formulovat, podporovat a přijímat alternativní návrh k veřejným politikám sociálního dialogu iniciovaný vládou na vnitrostátní úrovni během 16 měsíců. GO tak reaguje na problémy zjištěné partnery v oddílech „Spravedlnost“ a „cílová skupina“: 1/NEVOJTE JEDNOTNÝ PŘÍSTUP NA ÚROVNI KAŽDÉ STÁTNÍ INSTITUCE K UZAVÍRÁNÍ A UPLATŇOVÁNÍ KOLEKTIVNÍCH SMLUV PODLE HG833/2007 2/CONSOLIDATION SCHOPNOSTI ODBORŮ VE STÁTNÍM SYSTÉMU PODPOROVAT SOCIÁLNÍ DIALOG. Popis GENERÁLNÍHO OBCHODU splňuje potřebu 2/CONSOLIDATION OF THE Sindicates of the STATE SYSTEM TO PODPORA SOCIÁLNÍho dialogu: — Vytvoření a poskytnutí 2 kurzů pro nejméně 40 cílených sociálních partnerů pracujících ve veřejné sféře a účast 240 zástupců z nich na 16 kurzových zasedáních ve všech 8 rozvojových regionech Rumunska; — Usnadnění přístupu k mechanismům sociálního dialogu pro všechny sociální partnery pracující ve veřejném sektoru jejich zařazením do sítě vytvořené v rámci projektu pro účast sociálních partnerů na podkládání vládních legislativních iniciativ; — Zapojit do činnosti sítě 304 osob v GT (zaměstnanci sociálních partnerů a ústředních a místních orgánů veřejné správy). OG reaguje na potřebu 1/NEVOY UNITATION K ŽIVĚ každého STÁTNÍHO INSTITUCE PRO KEY A POŽADAVKY SPOLEČNOSTI HG833/2007 takto: Vypracování, propagace a přijetí alternativního návrhu k politikám veřejného sociálního dialogu zahájeného vládou, pokud jde o uzavírání a uplatňování kolektivních smluv založených na rozsáhlém kvantitativním výzkumu kvality a účinnosti sociálního dialogu a veřejného sektoru, v rámci propagační kampaně; — Účast 80 GT od min (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je předkládán v rámci Operačního programu Správní kapacita, Složka 1 CP2/2017 – Zvýšení kapacity nevládních organizací a sociálních partnerů formulovat alternativní veřejné politiky, prioritní osa 1 Veřejná správa a efektivní soudnictví, Operace Vývoj a zavádění společných systémů a standardů ve veřejné správě, které optimalizují rozhodovací procesy zaměřené na občany a podnikatelské prostředí v souladu se SCAP. OG: Optimalizace procesu administrativní reformy a zvýšení transparentnosti rozhodování aktivním zapojením a rozvojem schopnosti 40 sociálních partnerů pracujících ve státním systému formulovat a navrhovat veřejné politiky ke zvýšení kvality a účinnosti sociálního dialogu ve správě, a to odbornou přípravou 240 osob ze sociálních partnerů činných ve veřejném sektoru a usnadněním jejich přístupu k vnitrostátní síti s cílem posílit sociální dialog a zvýšit soudržnost, účinnost, předvídatelnost a transparentnost rozhodovacího procesu ve veřejné správě, formulovat, podporovat a přijímat alternativní návrh k veřejným politikám sociálního dialogu iniciovaný vládou na vnitrostátní úrovni během 16 měsíců. GO tak reaguje na problémy zjištěné partnery v oddílech „Spravedlnost“ a „cílová skupina“: 1/NEVOJTE JEDNOTNÝ PŘÍSTUP NA ÚROVNI KAŽDÉ STÁTNÍ INSTITUCE K UZAVÍRÁNÍ A UPLATŇOVÁNÍ KOLEKTIVNÍCH SMLUV PODLE HG833/2007 2/CONSOLIDATION SCHOPNOSTI ODBORŮ VE STÁTNÍM SYSTÉMU PODPOROVAT SOCIÁLNÍ DIALOG. Popis GENERÁLNÍHO OBCHODU splňuje potřebu 2/CONSOLIDATION OF THE Sindicates of the STATE SYSTEM TO PODPORA SOCIÁLNÍho dialogu: — Vytvoření a poskytnutí 2 kurzů pro nejméně 40 cílených sociálních partnerů pracujících ve veřejné sféře a účast 240 zástupců z nich na 16 kurzových zasedáních ve všech 8 rozvojových regionech Rumunska; — Usnadnění přístupu k mechanismům sociálního dialogu pro všechny sociální partnery pracující ve veřejném sektoru jejich zařazením do sítě vytvořené v rámci projektu pro účast sociálních partnerů na podkládání vládních legislativních iniciativ; — Zapojit do činnosti sítě 304 osob v GT (zaměstnanci sociálních partnerů a ústředních a místních orgánů veřejné správy). OG reaguje na potřebu 1/NEVOY UNITATION K ŽIVĚ každého STÁTNÍHO INSTITUCE PRO KEY A POŽADAVKY SPOLEČNOSTI HG833/2007 takto: Vypracování, propagace a přijetí alternativního návrhu k politikám veřejného sociálního dialogu zahájeného vládou, pokud jde o uzavírání a uplatňování kolektivních smluv založených na rozsáhlém kvantitativním výzkumu kvality a účinnosti sociálního dialogu a veřejného sektoru, v rámci propagační kampaně; — Účast 80 GT od min (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je předkládán v rámci Operačního programu Správní kapacita, Složka 1 CP2/2017 – Zvýšení kapacity nevládních organizací a sociálních partnerů formulovat alternativní veřejné politiky, prioritní osa 1 Veřejná správa a efektivní soudnictví, Operace Vývoj a zavádění společných systémů a standardů ve veřejné správě, které optimalizují rozhodovací procesy zaměřené na občany a podnikatelské prostředí v souladu se SCAP. OG: Optimalizace procesu administrativní reformy a zvýšení transparentnosti rozhodování aktivním zapojením a rozvojem schopnosti 40 sociálních partnerů pracujících ve státním systému formulovat a navrhovat veřejné politiky ke zvýšení kvality a účinnosti sociálního dialogu ve správě, a to odbornou přípravou 240 osob ze sociálních partnerů činných ve veřejném sektoru a usnadněním jejich přístupu k vnitrostátní síti s cílem posílit sociální dialog a zvýšit soudržnost, účinnost, předvídatelnost a transparentnost rozhodovacího procesu ve veřejné správě, formulovat, podporovat a přijímat alternativní návrh k veřejným politikám sociálního dialogu iniciovaný vládou na vnitrostátní úrovni během 16 měsíců. GO tak reaguje na problémy zjištěné partnery v oddílech „Spravedlnost“ a „cílová skupina“: 1/NEVOJTE JEDNOTNÝ PŘÍSTUP NA ÚROVNI KAŽDÉ STÁTNÍ INSTITUCE K UZAVÍRÁNÍ A UPLATŇOVÁNÍ KOLEKTIVNÍCH SMLUV PODLE HG833/2007 2/CONSOLIDATION SCHOPNOSTI ODBORŮ VE STÁTNÍM SYSTÉMU PODPOROVAT SOCIÁLNÍ DIALOG. Popis GENERÁLNÍHO OBCHODU splňuje potřebu 2/CONSOLIDATION OF THE Sindicates of the STATE SYSTEM TO PODPORA SOCIÁLNÍho dialogu: — Vytvoření a poskytnutí 2 kurzů pro nejméně 40 cílených sociálních partnerů pracujících ve veřejné sféře a účast 240 zástupců z nich na 16 kurzových zasedáních ve všech 8 rozvojových regionech Rumunska; — Usnadnění přístupu k mechanismům sociálního dialogu pro všechny sociální partnery pracující ve veřejném sektoru jejich zařazením do sítě vytvořené v rámci projektu pro účast sociálních partnerů na podkládání vládních legislativních iniciativ; — Zapojit do činnosti sítě 304 osob v GT (zaměstnanci sociálních partnerů a ústředních a místních orgánů veřejné správy). OG reaguje na potřebu 1/NEVOY UNITATION K ŽIVĚ každého STÁTNÍHO INSTITUCE PRO KEY A POŽADAVKY SPOLEČNOSTI HG833/2007 takto: Vypracování, propagace a přijetí alternativního návrhu k politikám veřejného sociálního dialogu zahájeného vládou, pokud jde o uzavírání a uplatňování kolektivních smluv založených na rozsáhlém kvantitativním výzkumu kvality a účinnosti sociálního dialogu a veřejného sektoru, v rámci propagační kampaně; — Účast 80 GT od min (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekts tiek iesniegts Darbības programmas “Administratīvās spējas” 1. komponentes CP2/2017 ietvaros — NVO un sociālo partneru spēju palielināšana, lai formulētu alternatīvu valsts politiku, prioritārais virziens Nr. 1 Valsts pārvalde un efektīva tiesu sistēma, darbība un kopīgu sistēmu un standartu ieviešana valsts pārvaldē, kas optimizē uz iedzīvotājiem un uzņēmējdarbības vidi orientētus lēmumu pieņemšanas procesus saskaņā ar SCAP. OG: Administratīvo reformu procesa optimizēšana un lēmumu pieņemšanas pārredzamības palielināšana, aktīvi iesaistot un attīstot 40 valsts sistēmā strādājošo sociālo partneru spējas formulēt un ierosināt valsts politiku, lai uzlabotu sociālā dialoga kvalitāti un efektivitāti administrācijā, apmācot 240 cilvēkus no publiskajā sektorā aktīvajiem sociālajiem partneriem un atvieglojot viņu piekļuvi valsts tīklam, lai stiprinātu sociālo dialogu un palielinātu lēmumu pieņemšanas procesa saskaņotību, efektivitāti, paredzamību un pārredzamību valsts pārvaldē, formulējot, veicinot un pieņemot alternatīvu priekšlikumu valsts politikai par sociālo dialogu, ko valsts līmenī ierosinājusi valsts līmenī 16 mēnešu laikā. Tādējādi GO reaģē uz problēmām, ko partneri apzinājuši sadaļās “Tiesiskums” un “Target Group”: 1/NEVOY VIENOTU PIEEJU KATRAS VALSTS IESTĀDES LĪMENĪ KOPLĪGUMU NOSLĒGŠANAI UN PIEMĒROŠANAI SASKAŅĀ AR HG833/2007 2/CONSOLIDATION PAR ARODBIEDRĪBU SPĒJU ATBALSTĪT SOCIĀLO DIALOGU VALSTS SISTĒMĀ. OG VENERAL OBJECTIVE apraksts atbilst vajadzībai 2/CONSOLIDATION OF CAPACITIATION of the Sindicate of the State SYSTEM TO ATBALSTA SOCIĀLĀ dialogam: — 2 kursu izstrāde un pasniegšana vismaz 40 mērķtiecīgiem sociālajiem partneriem, kas strādā publiskajā telpā, un 240 to pārstāvju piedalīšanās 16 kursu sesijās visos astoņos Rumānijas attīstības reģionos; — Atvieglot visu publiskā sektora sociālo partneru piekļuvi sociālā dialoga mehānismiem, iesaistot tos tīklā, kas izveidots projekta ietvaros sociālo partneru līdzdalībai valdības likumdošanas iniciatīvu pamatošanā; — Iesaistot GT 304 cilvēkus (sociālo partneru un centrālo un vietējo valsts iestāžu darbinieki) tīkla darbībā. OG reaģē uz vajadzību pēc 1/NEVOY OF SAITĀCIJAS UN KOLEKTĪVU NOVĒRTĒŠANAS UN KOLEKTĪVU NOVĒRTĒŠANAS KOFORM HG833/2007: Valdības ierosinātā publiskā sociālā dialoga politikas alternatīvu priekšlikumu izstrāde, veicināšana un pieņemšana aizstāvības kampaņā attiecībā uz koplīgumu noslēgšanu un piemērošanu, pamatojoties uz plašiem kvantitatīviem pētījumiem par sociālā dialoga un publiskā sektora kvalitāti un efektivitāti; — Dalība 80 GT no min (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts tiek iesniegts Darbības programmas “Administratīvās spējas” 1. komponentes CP2/2017 ietvaros — NVO un sociālo partneru spēju palielināšana, lai formulētu alternatīvu valsts politiku, prioritārais virziens Nr. 1 Valsts pārvalde un efektīva tiesu sistēma, darbība un kopīgu sistēmu un standartu ieviešana valsts pārvaldē, kas optimizē uz iedzīvotājiem un uzņēmējdarbības vidi orientētus lēmumu pieņemšanas procesus saskaņā ar SCAP. OG: Administratīvo reformu procesa optimizēšana un lēmumu pieņemšanas pārredzamības palielināšana, aktīvi iesaistot un attīstot 40 valsts sistēmā strādājošo sociālo partneru spējas formulēt un ierosināt valsts politiku, lai uzlabotu sociālā dialoga kvalitāti un efektivitāti administrācijā, apmācot 240 cilvēkus no publiskajā sektorā aktīvajiem sociālajiem partneriem un atvieglojot viņu piekļuvi valsts tīklam, lai stiprinātu sociālo dialogu un palielinātu lēmumu pieņemšanas procesa saskaņotību, efektivitāti, paredzamību un pārredzamību valsts pārvaldē, formulējot, veicinot un pieņemot alternatīvu priekšlikumu valsts politikai par sociālo dialogu, ko valsts līmenī ierosinājusi valsts līmenī 16 mēnešu laikā. Tādējādi GO reaģē uz problēmām, ko partneri apzinājuši sadaļās “Tiesiskums” un “Target Group”: 1/NEVOY VIENOTU PIEEJU KATRAS VALSTS IESTĀDES LĪMENĪ KOPLĪGUMU NOSLĒGŠANAI UN PIEMĒROŠANAI SASKAŅĀ AR HG833/2007 2/CONSOLIDATION PAR ARODBIEDRĪBU SPĒJU ATBALSTĪT SOCIĀLO DIALOGU VALSTS SISTĒMĀ. OG VENERAL OBJECTIVE apraksts atbilst vajadzībai 2/CONSOLIDATION OF CAPACITIATION of the Sindicate of the State SYSTEM TO ATBALSTA SOCIĀLĀ dialogam: — 2 kursu izstrāde un pasniegšana vismaz 40 mērķtiecīgiem sociālajiem partneriem, kas strādā publiskajā telpā, un 240 to pārstāvju piedalīšanās 16 kursu sesijās visos astoņos Rumānijas attīstības reģionos; — Atvieglot visu publiskā sektora sociālo partneru piekļuvi sociālā dialoga mehānismiem, iesaistot tos tīklā, kas izveidots projekta ietvaros sociālo partneru līdzdalībai valdības likumdošanas iniciatīvu pamatošanā; — Iesaistot GT 304 cilvēkus (sociālo partneru un centrālo un vietējo valsts iestāžu darbinieki) tīkla darbībā. OG reaģē uz vajadzību pēc 1/NEVOY OF SAITĀCIJAS UN KOLEKTĪVU NOVĒRTĒŠANAS UN KOLEKTĪVU NOVĒRTĒŠANAS KOFORM HG833/2007: Valdības ierosinātā publiskā sociālā dialoga politikas alternatīvu priekšlikumu izstrāde, veicināšana un pieņemšana aizstāvības kampaņā attiecībā uz koplīgumu noslēgšanu un piemērošanu, pamatojoties uz plašiem kvantitatīviem pētījumiem par sociālā dialoga un publiskā sektora kvalitāti un efektivitāti; — Dalība 80 GT no min (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts tiek iesniegts Darbības programmas “Administratīvās spējas” 1. komponentes CP2/2017 ietvaros — NVO un sociālo partneru spēju palielināšana, lai formulētu alternatīvu valsts politiku, prioritārais virziens Nr. 1 Valsts pārvalde un efektīva tiesu sistēma, darbība un kopīgu sistēmu un standartu ieviešana valsts pārvaldē, kas optimizē uz iedzīvotājiem un uzņēmējdarbības vidi orientētus lēmumu pieņemšanas procesus saskaņā ar SCAP. OG: Administratīvo reformu procesa optimizēšana un lēmumu pieņemšanas pārredzamības palielināšana, aktīvi iesaistot un attīstot 40 valsts sistēmā strādājošo sociālo partneru spējas formulēt un ierosināt valsts politiku, lai uzlabotu sociālā dialoga kvalitāti un efektivitāti administrācijā, apmācot 240 cilvēkus no publiskajā sektorā aktīvajiem sociālajiem partneriem un atvieglojot viņu piekļuvi valsts tīklam, lai stiprinātu sociālo dialogu un palielinātu lēmumu pieņemšanas procesa saskaņotību, efektivitāti, paredzamību un pārredzamību valsts pārvaldē, formulējot, veicinot un pieņemot alternatīvu priekšlikumu valsts politikai par sociālo dialogu, ko valsts līmenī ierosinājusi valsts līmenī 16 mēnešu laikā. Tādējādi GO reaģē uz problēmām, ko partneri apzinājuši sadaļās “Tiesiskums” un “Target Group”: 1/NEVOY VIENOTU PIEEJU KATRAS VALSTS IESTĀDES LĪMENĪ KOPLĪGUMU NOSLĒGŠANAI UN PIEMĒROŠANAI SASKAŅĀ AR HG833/2007 2/CONSOLIDATION PAR ARODBIEDRĪBU SPĒJU ATBALSTĪT SOCIĀLO DIALOGU VALSTS SISTĒMĀ. OG VENERAL OBJECTIVE apraksts atbilst vajadzībai 2/CONSOLIDATION OF CAPACITIATION of the Sindicate of the State SYSTEM TO ATBALSTA SOCIĀLĀ dialogam: — 2 kursu izstrāde un pasniegšana vismaz 40 mērķtiecīgiem sociālajiem partneriem, kas strādā publiskajā telpā, un 240 to pārstāvju piedalīšanās 16 kursu sesijās visos astoņos Rumānijas attīstības reģionos; — Atvieglot visu publiskā sektora sociālo partneru piekļuvi sociālā dialoga mehānismiem, iesaistot tos tīklā, kas izveidots projekta ietvaros sociālo partneru līdzdalībai valdības likumdošanas iniciatīvu pamatošanā; — Iesaistot GT 304 cilvēkus (sociālo partneru un centrālo un vietējo valsts iestāžu darbinieki) tīkla darbībā. OG reaģē uz vajadzību pēc 1/NEVOY OF SAITĀCIJAS UN KOLEKTĪVU NOVĒRTĒŠANAS UN KOLEKTĪVU NOVĒRTĒŠANAS KOFORM HG833/2007: Valdības ierosinātā publiskā sociālā dialoga politikas alternatīvu priekšlikumu izstrāde, veicināšana un pieņemšana aizstāvības kampaņā attiecībā uz koplīgumu noslēgšanu un piemērošanu, pamatojoties uz plašiem kvantitatīviem pētījumiem par sociālā dialoga un publiskā sektora kvalitāti un efektivitāti; — Dalība 80 GT no min (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cuirtear an tionscadal isteach faoi chuimsiú an Chláir Oibríochtúil Acmhainn Riaracháin, Comhchuid 1 CP2/2017 — Cumas ENRanna agus comhpháirtithe sóisialta a mhéadú chun beartais phoiblí mhalartacha a cheapadh, Ais Tosaíochta 1 Riarachán Poiblí agus breithiúna éifeachtúla, Forbairt Oibríochta agus tabhairt isteach comhchóras agus caighdeán sa riarachán poiblí lena mbaintear an leas is fearr as próisis chinnteoireachta atá dírithe ar shaoránaigh agus ar an timpeallacht ghnó i gcomhréir le SCAP. AGUS: An próiseas athchóirithe riaracháin a bharrfheabhsú agus trédhearcacht na cinnteoireachta a mhéadú trí chumas 40 comhpháirtí sóisialta atá ag obair sa státchóras a rannpháirtiú agus a fhorbairt go gníomhach chun beartais phoiblí a cheapadh agus a mholadh chun cur le cáilíocht agus éifeachtúlacht an idirphlé shóisialta sa riarachán, trí oiliúint a chur ar 240 duine ó chomhpháirtithe sóisialta atá gníomhach san earnáil phoiblí agus trína rochtain ar líonra náisiúnta a éascú chun an t-idirphlé sóisialta a neartú agus chun comhleanúnachas, éifeachtúlacht, intuarthacht agus trédhearcacht an phróisis cinnteoireachta sa riarachán poiblí a mhéadú, trí thogra malartach maidir le beartais phoiblí maidir le hidirphlé sóisialta arna dtionscnamh ag an Rialtas a cheapadh, a chur chun cinn agus a ghlacadh, ar an leibhéal náisiúnta, laistigh de 16 mhí. Dá bhrí sin, freagraíonn an GO do na fadhbanna a shainaithin na comhpháirtithe sna ranna “Ceartas” agus “Grúpa Dáileog”: 1/NEVOY AN CUR CHUIGE AONTAITHE AR LEIBHÉAL GACH INSTITIÚIDE STÁIT MAIDIR LE COMHAONTUITHE COMHCHOITEANNA A THABHAIRT I GCRÍCH AGUS A CHUR I BHFEIDHM DE RÉIR HG833/2007 2/CUMAS NA GCEARDCHUMANN SA CHÓRAS STÁIT CHUN TACÚ LEIS AN IDIRPHLÉ SÓISIALTA A CHOMHCHUIBHIÚ. Tuairisc AN OG GINEARÁLTA BHFUIL GINEARÁLTA leis an ngá atá le 2/Consaoiliú CAPACITAITHE CÓRAS STÁIT a ghabhann leis an Idirphlé Sóisialach: — 2 chúrsa a fhorbairt agus a chur ar fáil do 40 comhpháirtí sóisialta ar a laghad a bheidh ag obair san fhearann poiblí agus a bheidh rannpháirteach i 16 sheisiún cúrsa i ngach ceann de 8 réigiún forbartha na Rómáine; — Rochtain ar shásraí idirphlé shóisialta a éascú do na comhpháirtithe sóisialta uile atá ag obair san earnáil phoiblí trí iad a chlárú sa líonra arna fhorbairt laistigh den tionscadal le haghaidh rannpháirtíocht na gcomhpháirtithe sóisialta chun bunús a thabhairt do thionscnaimh reachtacha rialtais; — Baint a bheith ag 304 duine in GT (foireann na gcomhpháirtithe sóisialta agus údaráis phoiblí lárnacha agus áitiúla) le gníomhaíochtaí an líonra. Agus freagraíonn sé ar an ngá atá le 1/NÍOMHAÍOCHT A DHÉANAMH AR CHOMHAIRLE AG 833/2007 mar seo a leanas: Togra malartach ar bheartais idirphlé shóisialta phoiblí arna dtionscnamh ag an Rialtas maidir le comhaontuithe comhchoiteanna a thabhairt i gcrích agus a chur i bhfeidhm bunaithe ar thaighde cainníochtúil fairsing ar cháilíocht agus éifeachtúlacht an idirphlé shóisialta agus ar an earnáil phoiblí a mhionsaothrú, a chur chun cinn agus a ghlacadh i bhfeachtas abhcóideachta; — Rannpháirtíocht 80 GT ó min (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cuirtear an tionscadal isteach faoi chuimsiú an Chláir Oibríochtúil Acmhainn Riaracháin, Comhchuid 1 CP2/2017 — Cumas ENRanna agus comhpháirtithe sóisialta a mhéadú chun beartais phoiblí mhalartacha a cheapadh, Ais Tosaíochta 1 Riarachán Poiblí agus breithiúna éifeachtúla, Forbairt Oibríochta agus tabhairt isteach comhchóras agus caighdeán sa riarachán poiblí lena mbaintear an leas is fearr as próisis chinnteoireachta atá dírithe ar shaoránaigh agus ar an timpeallacht ghnó i gcomhréir le SCAP. AGUS: An próiseas athchóirithe riaracháin a bharrfheabhsú agus trédhearcacht na cinnteoireachta a mhéadú trí chumas 40 comhpháirtí sóisialta atá ag obair sa státchóras a rannpháirtiú agus a fhorbairt go gníomhach chun beartais phoiblí a cheapadh agus a mholadh chun cur le cáilíocht agus éifeachtúlacht an idirphlé shóisialta sa riarachán, trí oiliúint a chur ar 240 duine ó chomhpháirtithe sóisialta atá gníomhach san earnáil phoiblí agus trína rochtain ar líonra náisiúnta a éascú chun an t-idirphlé sóisialta a neartú agus chun comhleanúnachas, éifeachtúlacht, intuarthacht agus trédhearcacht an phróisis cinnteoireachta sa riarachán poiblí a mhéadú, trí thogra malartach maidir le beartais phoiblí maidir le hidirphlé sóisialta arna dtionscnamh ag an Rialtas a cheapadh, a chur chun cinn agus a ghlacadh, ar an leibhéal náisiúnta, laistigh de 16 mhí. Dá bhrí sin, freagraíonn an GO do na fadhbanna a shainaithin na comhpháirtithe sna ranna “Ceartas” agus “Grúpa Dáileog”: 1/NEVOY AN CUR CHUIGE AONTAITHE AR LEIBHÉAL GACH INSTITIÚIDE STÁIT MAIDIR LE COMHAONTUITHE COMHCHOITEANNA A THABHAIRT I GCRÍCH AGUS A CHUR I BHFEIDHM DE RÉIR HG833/2007 2/CUMAS NA GCEARDCHUMANN SA CHÓRAS STÁIT CHUN TACÚ LEIS AN IDIRPHLÉ SÓISIALTA A CHOMHCHUIBHIÚ. Tuairisc AN OG GINEARÁLTA BHFUIL GINEARÁLTA leis an ngá atá le 2/Consaoiliú CAPACITAITHE CÓRAS STÁIT a ghabhann leis an Idirphlé Sóisialach: — 2 chúrsa a fhorbairt agus a chur ar fáil do 40 comhpháirtí sóisialta ar a laghad a bheidh ag obair san fhearann poiblí agus a bheidh rannpháirteach i 16 sheisiún cúrsa i ngach ceann de 8 réigiún forbartha na Rómáine; — Rochtain ar shásraí idirphlé shóisialta a éascú do na comhpháirtithe sóisialta uile atá ag obair san earnáil phoiblí trí iad a chlárú sa líonra arna fhorbairt laistigh den tionscadal le haghaidh rannpháirtíocht na gcomhpháirtithe sóisialta chun bunús a thabhairt do thionscnaimh reachtacha rialtais; — Baint a bheith ag 304 duine in GT (foireann na gcomhpháirtithe sóisialta agus údaráis phoiblí lárnacha agus áitiúla) le gníomhaíochtaí an líonra. Agus freagraíonn sé ar an ngá atá le 1/NÍOMHAÍOCHT A DHÉANAMH AR CHOMHAIRLE AG 833/2007 mar seo a leanas: Togra malartach ar bheartais idirphlé shóisialta phoiblí arna dtionscnamh ag an Rialtas maidir le comhaontuithe comhchoiteanna a thabhairt i gcrích agus a chur i bhfeidhm bunaithe ar thaighde cainníochtúil fairsing ar cháilíocht agus éifeachtúlacht an idirphlé shóisialta agus ar an earnáil phoiblí a mhionsaothrú, a chur chun cinn agus a ghlacadh i bhfeachtas abhcóideachta; — Rannpháirtíocht 80 GT ó min (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cuirtear an tionscadal isteach faoi chuimsiú an Chláir Oibríochtúil Acmhainn Riaracháin, Comhchuid 1 CP2/2017 — Cumas ENRanna agus comhpháirtithe sóisialta a mhéadú chun beartais phoiblí mhalartacha a cheapadh, Ais Tosaíochta 1 Riarachán Poiblí agus breithiúna éifeachtúla, Forbairt Oibríochta agus tabhairt isteach comhchóras agus caighdeán sa riarachán poiblí lena mbaintear an leas is fearr as próisis chinnteoireachta atá dírithe ar shaoránaigh agus ar an timpeallacht ghnó i gcomhréir le SCAP. AGUS: An próiseas athchóirithe riaracháin a bharrfheabhsú agus trédhearcacht na cinnteoireachta a mhéadú trí chumas 40 comhpháirtí sóisialta atá ag obair sa státchóras a rannpháirtiú agus a fhorbairt go gníomhach chun beartais phoiblí a cheapadh agus a mholadh chun cur le cáilíocht agus éifeachtúlacht an idirphlé shóisialta sa riarachán, trí oiliúint a chur ar 240 duine ó chomhpháirtithe sóisialta atá gníomhach san earnáil phoiblí agus trína rochtain ar líonra náisiúnta a éascú chun an t-idirphlé sóisialta a neartú agus chun comhleanúnachas, éifeachtúlacht, intuarthacht agus trédhearcacht an phróisis cinnteoireachta sa riarachán poiblí a mhéadú, trí thogra malartach maidir le beartais phoiblí maidir le hidirphlé sóisialta arna dtionscnamh ag an Rialtas a cheapadh, a chur chun cinn agus a ghlacadh, ar an leibhéal náisiúnta, laistigh de 16 mhí. Dá bhrí sin, freagraíonn an GO do na fadhbanna a shainaithin na comhpháirtithe sna ranna “Ceartas” agus “Grúpa Dáileog”: 1/NEVOY AN CUR CHUIGE AONTAITHE AR LEIBHÉAL GACH INSTITIÚIDE STÁIT MAIDIR LE COMHAONTUITHE COMHCHOITEANNA A THABHAIRT I GCRÍCH AGUS A CHUR I BHFEIDHM DE RÉIR HG833/2007 2/CUMAS NA GCEARDCHUMANN SA CHÓRAS STÁIT CHUN TACÚ LEIS AN IDIRPHLÉ SÓISIALTA A CHOMHCHUIBHIÚ. Tuairisc AN OG GINEARÁLTA BHFUIL GINEARÁLTA leis an ngá atá le 2/Consaoiliú CAPACITAITHE CÓRAS STÁIT a ghabhann leis an Idirphlé Sóisialach: — 2 chúrsa a fhorbairt agus a chur ar fáil do 40 comhpháirtí sóisialta ar a laghad a bheidh ag obair san fhearann poiblí agus a bheidh rannpháirteach i 16 sheisiún cúrsa i ngach ceann de 8 réigiún forbartha na Rómáine; — Rochtain ar shásraí idirphlé shóisialta a éascú do na comhpháirtithe sóisialta uile atá ag obair san earnáil phoiblí trí iad a chlárú sa líonra arna fhorbairt laistigh den tionscadal le haghaidh rannpháirtíocht na gcomhpháirtithe sóisialta chun bunús a thabhairt do thionscnaimh reachtacha rialtais; — Baint a bheith ag 304 duine in GT (foireann na gcomhpháirtithe sóisialta agus údaráis phoiblí lárnacha agus áitiúla) le gníomhaíochtaí an líonra. Agus freagraíonn sé ar an ngá atá le 1/NÍOMHAÍOCHT A DHÉANAMH AR CHOMHAIRLE AG 833/2007 mar seo a leanas: Togra malartach ar bheartais idirphlé shóisialta phoiblí arna dtionscnamh ag an Rialtas maidir le comhaontuithe comhchoiteanna a thabhairt i gcrích agus a chur i bhfeidhm bunaithe ar thaighde cainníochtúil fairsing ar cháilíocht agus éifeachtúlacht an idirphlé shóisialta agus ar an earnáil phoiblí a mhionsaothrú, a chur chun cinn agus a ghlacadh i bhfeachtas abhcóideachta; — Rannpháirtíocht 80 GT ó min (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je predložen v okviru operativnega programa Upravne zmogljivosti, komponenta 1 CP2/2017 – Povečanje zmogljivosti nevladnih organizacij in socialnih partnerjev za oblikovanje alternativnih javnih politik, prednostne osi 1 javne uprave in učinkovitega sodstva, razvoja operacij in uvedbe skupnih sistemov in standardov v javni upravi, ki optimizirajo postopke odločanja, usmerjene v državljane in poslovno okolje v skladu s SCAP. OG: Optimizacija procesa upravne reforme in povečanje preglednosti odločanja z aktivnim vključevanjem in razvijanjem zmogljivosti 40 socialnih partnerjev, ki delujejo v državnem sistemu, da oblikujejo in predlagajo javne politike za povečanje kakovosti in učinkovitosti socialnega dialoga v upravi, in sicer z usposabljanjem 240 oseb socialnih partnerjev, dejavnih v javnem sektorju, ter z omogočanjem lažjega dostopa do nacionalne mreže za krepitev socialnega dialoga in povečanje skladnosti, učinkovitosti, predvidljivosti in preglednosti postopka odločanja v javni upravi, oblikovanje, spodbujanje in sprejemanje alternativnih predlogov za javne politike socialnega dialoga, ki jih je začela vlada v 16 mesecih na nacionalni ravni. Argentinska vlada se tako odziva na težave, ki so jih opredelili partnerji v strokovnih skupinah „pravosodje“ in „Target Group“: 1/NEVOJO ENOTEN PRISTOP NA RAVNI VSAKE DRŽAVNE INSTITUCIJE PRI SKLEPANJU IN UPORABI KOLEKTIVNIH POGODB V SKLADU S HG833/2007 2/CONSOLIDATION ZMOGLJIVOSTI SINDIKATOV V DRŽAVNEM SISTEMU ZA PODPORO SOCIALNEMU DIALOGU. Opis SPLOŠNEGA OBJEKTIVE izpolnjuje potrebo po 2/CONSOLIDATION of the Sindicates of the SYSTEM DRŽAVA PODPIRA SOCIALNI dialog: — Razvoj in izvedba dveh tečajev za vsaj 40 ciljnih socialnih partnerjev, ki delujejo v javni domeni, ter sodelovanje 240 predstavnikov teh partnerjev na 16 tečajih v vseh osmih razvojnih regijah Romunije; — Olajšanje dostopa do mehanizmov socialnega dialoga za vse socialne partnerje, ki delajo v javnem sektorju, tako da se jih vključi v mrežo, razvito v okviru projekta za sodelovanje socialnih partnerjev pri utemeljitvi vladnih zakonodajnih pobud; — V dejavnosti mreže vključiti 304 ljudi v GT (osebje socialnih partnerjev ter osrednjih in lokalnih javnih organov). OG se odziva na potrebo po 1/NEVOI Združenosti za vsako državo INSTITUCIJO NA ZAKLJUČITEV IN PODATKOV KOLLEKTIVNIH SPORAZUM KONFORM HG833/2007, kot sledi: Oblikovanje, spodbujanje in sprejemanje alternativnega predloga za politike javnega socialnega dialoga, ki ga je začela vlada v zvezi s sklepanjem in uporabo kolektivnih pogodb na podlagi obsežnih kvantitativnih raziskav o kakovosti in učinkovitosti socialnega dialoga in javnega sektorja, v okviru zagovorniške kampanje; — Udeležba 80 BT od min (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je predložen v okviru operativnega programa Upravne zmogljivosti, komponenta 1 CP2/2017 – Povečanje zmogljivosti nevladnih organizacij in socialnih partnerjev za oblikovanje alternativnih javnih politik, prednostne osi 1 javne uprave in učinkovitega sodstva, razvoja operacij in uvedbe skupnih sistemov in standardov v javni upravi, ki optimizirajo postopke odločanja, usmerjene v državljane in poslovno okolje v skladu s SCAP. OG: Optimizacija procesa upravne reforme in povečanje preglednosti odločanja z aktivnim vključevanjem in razvijanjem zmogljivosti 40 socialnih partnerjev, ki delujejo v državnem sistemu, da oblikujejo in predlagajo javne politike za povečanje kakovosti in učinkovitosti socialnega dialoga v upravi, in sicer z usposabljanjem 240 oseb socialnih partnerjev, dejavnih v javnem sektorju, ter z omogočanjem lažjega dostopa do nacionalne mreže za krepitev socialnega dialoga in povečanje skladnosti, učinkovitosti, predvidljivosti in preglednosti postopka odločanja v javni upravi, oblikovanje, spodbujanje in sprejemanje alternativnih predlogov za javne politike socialnega dialoga, ki jih je začela vlada v 16 mesecih na nacionalni ravni. Argentinska vlada se tako odziva na težave, ki so jih opredelili partnerji v strokovnih skupinah „pravosodje“ in „Target Group“: 1/NEVOJO ENOTEN PRISTOP NA RAVNI VSAKE DRŽAVNE INSTITUCIJE PRI SKLEPANJU IN UPORABI KOLEKTIVNIH POGODB V SKLADU S HG833/2007 2/CONSOLIDATION ZMOGLJIVOSTI SINDIKATOV V DRŽAVNEM SISTEMU ZA PODPORO SOCIALNEMU DIALOGU. Opis SPLOŠNEGA OBJEKTIVE izpolnjuje potrebo po 2/CONSOLIDATION of the Sindicates of the SYSTEM DRŽAVA PODPIRA SOCIALNI dialog: — Razvoj in izvedba dveh tečajev za vsaj 40 ciljnih socialnih partnerjev, ki delujejo v javni domeni, ter sodelovanje 240 predstavnikov teh partnerjev na 16 tečajih v vseh osmih razvojnih regijah Romunije; — Olajšanje dostopa do mehanizmov socialnega dialoga za vse socialne partnerje, ki delajo v javnem sektorju, tako da se jih vključi v mrežo, razvito v okviru projekta za sodelovanje socialnih partnerjev pri utemeljitvi vladnih zakonodajnih pobud; — V dejavnosti mreže vključiti 304 ljudi v GT (osebje socialnih partnerjev ter osrednjih in lokalnih javnih organov). OG se odziva na potrebo po 1/NEVOI Združenosti za vsako državo INSTITUCIJO NA ZAKLJUČITEV IN PODATKOV KOLLEKTIVNIH SPORAZUM KONFORM HG833/2007, kot sledi: Oblikovanje, spodbujanje in sprejemanje alternativnega predloga za politike javnega socialnega dialoga, ki ga je začela vlada v zvezi s sklepanjem in uporabo kolektivnih pogodb na podlagi obsežnih kvantitativnih raziskav o kakovosti in učinkovitosti socialnega dialoga in javnega sektorja, v okviru zagovorniške kampanje; — Udeležba 80 BT od min (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je predložen v okviru operativnega programa Upravne zmogljivosti, komponenta 1 CP2/2017 – Povečanje zmogljivosti nevladnih organizacij in socialnih partnerjev za oblikovanje alternativnih javnih politik, prednostne osi 1 javne uprave in učinkovitega sodstva, razvoja operacij in uvedbe skupnih sistemov in standardov v javni upravi, ki optimizirajo postopke odločanja, usmerjene v državljane in poslovno okolje v skladu s SCAP. OG: Optimizacija procesa upravne reforme in povečanje preglednosti odločanja z aktivnim vključevanjem in razvijanjem zmogljivosti 40 socialnih partnerjev, ki delujejo v državnem sistemu, da oblikujejo in predlagajo javne politike za povečanje kakovosti in učinkovitosti socialnega dialoga v upravi, in sicer z usposabljanjem 240 oseb socialnih partnerjev, dejavnih v javnem sektorju, ter z omogočanjem lažjega dostopa do nacionalne mreže za krepitev socialnega dialoga in povečanje skladnosti, učinkovitosti, predvidljivosti in preglednosti postopka odločanja v javni upravi, oblikovanje, spodbujanje in sprejemanje alternativnih predlogov za javne politike socialnega dialoga, ki jih je začela vlada v 16 mesecih na nacionalni ravni. Argentinska vlada se tako odziva na težave, ki so jih opredelili partnerji v strokovnih skupinah „pravosodje“ in „Target Group“: 1/NEVOJO ENOTEN PRISTOP NA RAVNI VSAKE DRŽAVNE INSTITUCIJE PRI SKLEPANJU IN UPORABI KOLEKTIVNIH POGODB V SKLADU S HG833/2007 2/CONSOLIDATION ZMOGLJIVOSTI SINDIKATOV V DRŽAVNEM SISTEMU ZA PODPORO SOCIALNEMU DIALOGU. Opis SPLOŠNEGA OBJEKTIVE izpolnjuje potrebo po 2/CONSOLIDATION of the Sindicates of the SYSTEM DRŽAVA PODPIRA SOCIALNI dialog: — Razvoj in izvedba dveh tečajev za vsaj 40 ciljnih socialnih partnerjev, ki delujejo v javni domeni, ter sodelovanje 240 predstavnikov teh partnerjev na 16 tečajih v vseh osmih razvojnih regijah Romunije; — Olajšanje dostopa do mehanizmov socialnega dialoga za vse socialne partnerje, ki delajo v javnem sektorju, tako da se jih vključi v mrežo, razvito v okviru projekta za sodelovanje socialnih partnerjev pri utemeljitvi vladnih zakonodajnih pobud; — V dejavnosti mreže vključiti 304 ljudi v GT (osebje socialnih partnerjev ter osrednjih in lokalnih javnih organov). OG se odziva na potrebo po 1/NEVOI Združenosti za vsako državo INSTITUCIJO NA ZAKLJUČITEV IN PODATKOV KOLLEKTIVNIH SPORAZUM KONFORM HG833/2007, kot sledi: Oblikovanje, spodbujanje in sprejemanje alternativnega predloga za politike javnega socialnega dialoga, ki ga je začela vlada v zvezi s sklepanjem in uporabo kolektivnih pogodb na podlagi obsežnih kvantitativnih raziskav o kakovosti in učinkovitosti socialnega dialoga in javnega sektorja, v okviru zagovorniške kampanje; — Udeležba 80 BT od min (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът е представен в рамките на Оперативна програма „Административен капацитет“, компонент 1 CP2/2017 — Повишаване на капацитета на НПО и социалните партньори за формулиране на алтернативни публични политики, приоритетна ос 1 Публична администрация и ефективна съдебна система, Оперативно развитие и въвеждане на общи системи и стандарти в публичната администрация, които оптимизират процесите на вземане на решения, ориентирани към гражданите и бизнес средата в съответствие със SCAP. OG: Оптимизиране на процеса на административна реформа и повишаване на прозрачността при вземането на решения чрез активно включване и развиване на капацитета на 40 социални партньори, работещи в държавната система, за формулиране и предлагане на обществени политики за повишаване на качеството и ефективността на социалния диалог в администрацията, чрез обучение на 240 души от социалните партньори, активни в публичния сектор, и улесняване на достъпа им до национална мрежа за укрепване на социалния диалог и за повишаване на съгласуваността, ефикасността, предвидимостта и прозрачността на процеса на вземане на решения в публичната администрация, формулиране, насърчаване и приемане на алтернативно предложение на публичните политики за социален диалог, инициирано от правителството, на национално равнище в продължение на 16 месеца. По този начин правителството отговаря на проблемите, установени от партньорите в разделите „Правосъдие„и „целева група“: 1/NEVOY ЕДИНЕН ПОДХОД НА РАВНИЩЕТО НА ВСЯКА ДЪРЖАВНА ИНСТИТУЦИЯ ОТНОСНО СКЛЮЧВАНЕТО И ПРИЛАГАНЕТО НА КОЛЕКТИВНИ ТРУДОВИ ДОГОВОРИ СЪГЛАСНО HG833/2007 2/КОНСОЛИДАЦИЯ НА КАПАЦИТЕТА НА СИНДИКАТИТЕ В ДЪРЖАВНАТА СИСТЕМА ДА ПОДКРЕПЯТ СОЦИАЛНИЯ ДИАЛОГ. Описание НА ОБЩАТА ОБЕКТИВА НА ОБЕЖДЕНИЕТО отговаря на необходимостта от 2/КОНСОЛИДАЦИЯ НА КАКАЦИИРАНЕ НА СЪВМЕСТНИЯТА НА ДЪРЖАВАТА СИСТЕМА за подпомагане на социалния диалог: — Разработване и провеждане на 2 курса за най-малко 40 целеви социални партньори, работещи в публичното пространство, и участието на 240 представители от тях в 16 учебни сесии във всичките 8 региона на развитие на Румъния; — Улесняване на достъпа до механизми за социален диалог за всички социални партньори, работещи в публичния сектор, чрез включването им в мрежата, разработена в рамките на проекта за участие на социалните партньори в подкрепа на правителствените законодателни инициативи; — Включване на 304 души в GT (персонал на социалните партньори и централните и местните публични органи) в дейностите на мрежата. OG отговаря на необходимостта от 1/NEVOY OF THE NIVEL OF THE NIVEL OF всяко STATE INSTITUTION ON THE KEY AND APPLICATION OF COLLECTIVE СПОРАЗУМЯВАНЕ НА КОЛЕКТИВНО СПОРАЗУМЯНЕ HG833/2007, както следва: Разработване, популяризиране и приемане в застъпническа кампания на алтернативно предложение на политиките за обществен социален диалог, инициирано от правителството, относно сключването и прилагането на колективни трудови договори, основани на задълбочени количествени изследвания за качеството и ефективността на социалния диалог и публичния сектор; — Участие на 80 БТ от мин. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът е представен в рамките на Оперативна програма „Административен капацитет“, компонент 1 CP2/2017 — Повишаване на капацитета на НПО и социалните партньори за формулиране на алтернативни публични политики, приоритетна ос 1 Публична администрация и ефективна съдебна система, Оперативно развитие и въвеждане на общи системи и стандарти в публичната администрация, които оптимизират процесите на вземане на решения, ориентирани към гражданите и бизнес средата в съответствие със SCAP. OG: Оптимизиране на процеса на административна реформа и повишаване на прозрачността при вземането на решения чрез активно включване и развиване на капацитета на 40 социални партньори, работещи в държавната система, за формулиране и предлагане на обществени политики за повишаване на качеството и ефективността на социалния диалог в администрацията, чрез обучение на 240 души от социалните партньори, активни в публичния сектор, и улесняване на достъпа им до национална мрежа за укрепване на социалния диалог и за повишаване на съгласуваността, ефикасността, предвидимостта и прозрачността на процеса на вземане на решения в публичната администрация, формулиране, насърчаване и приемане на алтернативно предложение на публичните политики за социален диалог, инициирано от правителството, на национално равнище в продължение на 16 месеца. По този начин правителството отговаря на проблемите, установени от партньорите в разделите „Правосъдие„и „целева група“: 1/NEVOY ЕДИНЕН ПОДХОД НА РАВНИЩЕТО НА ВСЯКА ДЪРЖАВНА ИНСТИТУЦИЯ ОТНОСНО СКЛЮЧВАНЕТО И ПРИЛАГАНЕТО НА КОЛЕКТИВНИ ТРУДОВИ ДОГОВОРИ СЪГЛАСНО HG833/2007 2/КОНСОЛИДАЦИЯ НА КАПАЦИТЕТА НА СИНДИКАТИТЕ В ДЪРЖАВНАТА СИСТЕМА ДА ПОДКРЕПЯТ СОЦИАЛНИЯ ДИАЛОГ. Описание НА ОБЩАТА ОБЕКТИВА НА ОБЕЖДЕНИЕТО отговаря на необходимостта от 2/КОНСОЛИДАЦИЯ НА КАКАЦИИРАНЕ НА СЪВМЕСТНИЯТА НА ДЪРЖАВАТА СИСТЕМА за подпомагане на социалния диалог: — Разработване и провеждане на 2 курса за най-малко 40 целеви социални партньори, работещи в публичното пространство, и участието на 240 представители от тях в 16 учебни сесии във всичките 8 региона на развитие на Румъния; — Улесняване на достъпа до механизми за социален диалог за всички социални партньори, работещи в публичния сектор, чрез включването им в мрежата, разработена в рамките на проекта за участие на социалните партньори в подкрепа на правителствените законодателни инициативи; — Включване на 304 души в GT (персонал на социалните партньори и централните и местните публични органи) в дейностите на мрежата. OG отговаря на необходимостта от 1/NEVOY OF THE NIVEL OF THE NIVEL OF всяко STATE INSTITUTION ON THE KEY AND APPLICATION OF COLLECTIVE СПОРАЗУМЯВАНЕ НА КОЛЕКТИВНО СПОРАЗУМЯНЕ HG833/2007, както следва: Разработване, популяризиране и приемане в застъпническа кампания на алтернативно предложение на политиките за обществен социален диалог, инициирано от правителството, относно сключването и прилагането на колективни трудови договори, основани на задълбочени количествени изследвания за качеството и ефективността на социалния диалог и публичния сектор; — Участие на 80 БТ от мин. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът е представен в рамките на Оперативна програма „Административен капацитет“, компонент 1 CP2/2017 — Повишаване на капацитета на НПО и социалните партньори за формулиране на алтернативни публични политики, приоритетна ос 1 Публична администрация и ефективна съдебна система, Оперативно развитие и въвеждане на общи системи и стандарти в публичната администрация, които оптимизират процесите на вземане на решения, ориентирани към гражданите и бизнес средата в съответствие със SCAP. OG: Оптимизиране на процеса на административна реформа и повишаване на прозрачността при вземането на решения чрез активно включване и развиване на капацитета на 40 социални партньори, работещи в държавната система, за формулиране и предлагане на обществени политики за повишаване на качеството и ефективността на социалния диалог в администрацията, чрез обучение на 240 души от социалните партньори, активни в публичния сектор, и улесняване на достъпа им до национална мрежа за укрепване на социалния диалог и за повишаване на съгласуваността, ефикасността, предвидимостта и прозрачността на процеса на вземане на решения в публичната администрация, формулиране, насърчаване и приемане на алтернативно предложение на публичните политики за социален диалог, инициирано от правителството, на национално равнище в продължение на 16 месеца. По този начин правителството отговаря на проблемите, установени от партньорите в разделите „Правосъдие„и „целева група“: 1/NEVOY ЕДИНЕН ПОДХОД НА РАВНИЩЕТО НА ВСЯКА ДЪРЖАВНА ИНСТИТУЦИЯ ОТНОСНО СКЛЮЧВАНЕТО И ПРИЛАГАНЕТО НА КОЛЕКТИВНИ ТРУДОВИ ДОГОВОРИ СЪГЛАСНО HG833/2007 2/КОНСОЛИДАЦИЯ НА КАПАЦИТЕТА НА СИНДИКАТИТЕ В ДЪРЖАВНАТА СИСТЕМА ДА ПОДКРЕПЯТ СОЦИАЛНИЯ ДИАЛОГ. Описание НА ОБЩАТА ОБЕКТИВА НА ОБЕЖДЕНИЕТО отговаря на необходимостта от 2/КОНСОЛИДАЦИЯ НА КАКАЦИИРАНЕ НА СЪВМЕСТНИЯТА НА ДЪРЖАВАТА СИСТЕМА за подпомагане на социалния диалог: — Разработване и провеждане на 2 курса за най-малко 40 целеви социални партньори, работещи в публичното пространство, и участието на 240 представители от тях в 16 учебни сесии във всичките 8 региона на развитие на Румъния; — Улесняване на достъпа до механизми за социален диалог за всички социални партньори, работещи в публичния сектор, чрез включването им в мрежата, разработена в рамките на проекта за участие на социалните партньори в подкрепа на правителствените законодателни инициативи; — Включване на 304 души в GT (персонал на социалните партньори и централните и местните публични органи) в дейностите на мрежата. OG отговаря на необходимостта от 1/NEVOY OF THE NIVEL OF THE NIVEL OF всяко STATE INSTITUTION ON THE KEY AND APPLICATION OF COLLECTIVE СПОРАЗУМЯВАНЕ НА КОЛЕКТИВНО СПОРАЗУМЯНЕ HG833/2007, както следва: Разработване, популяризиране и приемане в застъпническа кампания на алтернативно предложение на политиките за обществен социален диалог, инициирано от правителството, относно сключването и прилагането на колективни трудови договори, основани на задълбочени количествени изследвания за качеството и ефективността на социалния диалог и публичния сектор; — Участие на 80 БТ от мин. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett huwa ppreżentat fi ħdan il-Programm Operazzjonali Kapaċità Amministrattiva, il-Komponent 1 CP2/2017 — Żieda fil-kapaċità tal-NGOs u s-sħab soċjali biex jifformulaw politiki pubbliċi alternattivi, l-Assi Prijoritarju 1 l-Amministrazzjoni Pubblika u l-ġudikatura effiċjenti, l-Iżvilupp tal-Operazzjoni u l-introduzzjoni ta’ sistemi u standards komuni fl-amministrazzjoni pubblika li jottimizzaw il-proċessi tat-teħid tad-deċiżjonijiet orjentati lejn iċ-ċittadini u l-ambjent tan-negozju skont l-SCAP. G: L-ottimizzazzjoni tal-proċess ta’ riforma amministrattiva u ż-żieda fit-trasparenza tat-teħid tad-deċiżjonijiet billi jinvolvu u jiżviluppaw b’mod attiv il-kapaċità ta’ 40 sieħeb soċjali li jaħdmu fis-sistema tal-istat biex jifformulaw u jipproponu politiki pubbliċi biex iżidu l-kwalità u l-effiċjenza tad-djalogu soċjali fl-amministrazzjoni, billi jħarrġu 240 persuna mill-imsieħba soċjali attivi fis-settur pubbliku u jiffaċilitaw l-aċċess tagħhom għal netwerk nazzjonali biex jissaħħaħ id-djalogu soċjali u biex jiżdiedu l-koerenza, l-effiċjenza, il-prevedibbiltà u t-trasparenza tal-proċess tat-teħid tad-deċiżjonijiet fl-amministrazzjoni pubblika, il-formulazzjoni, il-promozzjoni u l-aċċettazzjoni ta’ proposta alternattiva għall-politiki pubbliċi dwar id-djalogu soċjali mibdija mill-Gvern, fil-livell nazzjonali matul 16-il xahar. Il-GO b’hekk twieġeb għall-problemi identifikati mill-imsieħba fit-taqsimiet “Ġustizzja” u “Grupp ta’ Mira”: 1/NEVOY L-APPROĊĊ UNIFIKAT FIL-LIVELL TA’ KULL ISTITUZZJONI TAL-ISTAT DWAR IL-KONKLUŻJONI U L-APPLIKAZZJONI TA’ FTEHIMIET KOLLETTIVI SKONT L-HG833/2007 2/KONSOLIDAZZJONI TAL-KAPAĊITÀ TAT-TRADE UNIONS FIS-SISTEMA TAL-ISTAT BIEX JAPPOĠĠAW ID-DJALOGU SOĊJALI. Deskrizzjoni TAL-OBJETTIVA ĠENERALI OG tissodisfa l-ħtieġa ta’ 2/KONSOLIDAZZJONI TA’ PAKKETTAZZJONI TAL-Sindikati tas-SISTEMA TAL-ISTAT GĦALL-APPOĠĠI Djalogu SOĊJALI: — L-iżvilupp u t-twassil ta’ 2 korsijiet għal mill-inqas 40 sieħeb soċjali mmirat li jaħdmu fid-dominju pubbliku u l-parteċipazzjoni ta’ 240 rappreżentant minnhom f’16-il sessjoni ta’ korsijiet fit-8 reġjuni ta’ żvilupp tar-Rumanija; — L-iffaċilitar tal-aċċess għall-mekkaniżmi tad-djalogu soċjali għall-imsieħba soċjali kollha li jaħdmu fis-settur pubbliku billi jiddaħħlu fin-netwerk żviluppat fi ħdan il-proġett għall-parteċipazzjoni tal-imsieħba soċjali biex jissostanzjaw l-inizjattivi leġiżlattivi tal-gvern; — L-involviment ta’ 304 persuna fil-GT (persunal tal-imsieħba soċjali u l-awtoritajiet pubbliċi ċentrali u lokali) fl-attivitajiet tan-netwerk. OG twieġeb għall-ħtieġa ta’ 1/NEVOY TA’ UNITAZZJONI lin-NIVEL ta’ kull STITUZZJONI TAL-ISTITUZZJONI DWAR IL-KEY U L-APPLIKAZZJONI TA’ GREZZJONI KOLLETTIVA KONTRAENTI HG833/2007 kif ġej: L-elaborazzjoni, il-promozzjoni u l-aċċettazzjoni f’kampanja ta’ promozzjoni ta’ proposta alternattiva għal politiki ta’ djalogu soċjali pubbliku mibdija mill-Gvern rigward il-konklużjoni u l-applikazzjoni ta’ ftehimiet kollettivi bbażati fuq riċerka kwantitattiva estensiva dwar il-kwalità u l-effiċjenza tad-djalogu soċjali u s-settur pubbliku; — Parteċipazzjoni ta’ 80 TG minn min (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett huwa ppreżentat fi ħdan il-Programm Operazzjonali Kapaċità Amministrattiva, il-Komponent 1 CP2/2017 — Żieda fil-kapaċità tal-NGOs u s-sħab soċjali biex jifformulaw politiki pubbliċi alternattivi, l-Assi Prijoritarju 1 l-Amministrazzjoni Pubblika u l-ġudikatura effiċjenti, l-Iżvilupp tal-Operazzjoni u l-introduzzjoni ta’ sistemi u standards komuni fl-amministrazzjoni pubblika li jottimizzaw il-proċessi tat-teħid tad-deċiżjonijiet orjentati lejn iċ-ċittadini u l-ambjent tan-negozju skont l-SCAP. G: L-ottimizzazzjoni tal-proċess ta’ riforma amministrattiva u ż-żieda fit-trasparenza tat-teħid tad-deċiżjonijiet billi jinvolvu u jiżviluppaw b’mod attiv il-kapaċità ta’ 40 sieħeb soċjali li jaħdmu fis-sistema tal-istat biex jifformulaw u jipproponu politiki pubbliċi biex iżidu l-kwalità u l-effiċjenza tad-djalogu soċjali fl-amministrazzjoni, billi jħarrġu 240 persuna mill-imsieħba soċjali attivi fis-settur pubbliku u jiffaċilitaw l-aċċess tagħhom għal netwerk nazzjonali biex jissaħħaħ id-djalogu soċjali u biex jiżdiedu l-koerenza, l-effiċjenza, il-prevedibbiltà u t-trasparenza tal-proċess tat-teħid tad-deċiżjonijiet fl-amministrazzjoni pubblika, il-formulazzjoni, il-promozzjoni u l-aċċettazzjoni ta’ proposta alternattiva għall-politiki pubbliċi dwar id-djalogu soċjali mibdija mill-Gvern, fil-livell nazzjonali matul 16-il xahar. Il-GO b’hekk twieġeb għall-problemi identifikati mill-imsieħba fit-taqsimiet “Ġustizzja” u “Grupp ta’ Mira”: 1/NEVOY L-APPROĊĊ UNIFIKAT FIL-LIVELL TA’ KULL ISTITUZZJONI TAL-ISTAT DWAR IL-KONKLUŻJONI U L-APPLIKAZZJONI TA’ FTEHIMIET KOLLETTIVI SKONT L-HG833/2007 2/KONSOLIDAZZJONI TAL-KAPAĊITÀ TAT-TRADE UNIONS FIS-SISTEMA TAL-ISTAT BIEX JAPPOĠĠAW ID-DJALOGU SOĊJALI. Deskrizzjoni TAL-OBJETTIVA ĠENERALI OG tissodisfa l-ħtieġa ta’ 2/KONSOLIDAZZJONI TA’ PAKKETTAZZJONI TAL-Sindikati tas-SISTEMA TAL-ISTAT GĦALL-APPOĠĠI Djalogu SOĊJALI: — L-iżvilupp u t-twassil ta’ 2 korsijiet għal mill-inqas 40 sieħeb soċjali mmirat li jaħdmu fid-dominju pubbliku u l-parteċipazzjoni ta’ 240 rappreżentant minnhom f’16-il sessjoni ta’ korsijiet fit-8 reġjuni ta’ żvilupp tar-Rumanija; — L-iffaċilitar tal-aċċess għall-mekkaniżmi tad-djalogu soċjali għall-imsieħba soċjali kollha li jaħdmu fis-settur pubbliku billi jiddaħħlu fin-netwerk żviluppat fi ħdan il-proġett għall-parteċipazzjoni tal-imsieħba soċjali biex jissostanzjaw l-inizjattivi leġiżlattivi tal-gvern; — L-involviment ta’ 304 persuna fil-GT (persunal tal-imsieħba soċjali u l-awtoritajiet pubbliċi ċentrali u lokali) fl-attivitajiet tan-netwerk. OG twieġeb għall-ħtieġa ta’ 1/NEVOY TA’ UNITAZZJONI lin-NIVEL ta’ kull STITUZZJONI TAL-ISTITUZZJONI DWAR IL-KEY U L-APPLIKAZZJONI TA’ GREZZJONI KOLLETTIVA KONTRAENTI HG833/2007 kif ġej: L-elaborazzjoni, il-promozzjoni u l-aċċettazzjoni f’kampanja ta’ promozzjoni ta’ proposta alternattiva għal politiki ta’ djalogu soċjali pubbliku mibdija mill-Gvern rigward il-konklużjoni u l-applikazzjoni ta’ ftehimiet kollettivi bbażati fuq riċerka kwantitattiva estensiva dwar il-kwalità u l-effiċjenza tad-djalogu soċjali u s-settur pubbliku; — Parteċipazzjoni ta’ 80 TG minn min (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett huwa ppreżentat fi ħdan il-Programm Operazzjonali Kapaċità Amministrattiva, il-Komponent 1 CP2/2017 — Żieda fil-kapaċità tal-NGOs u s-sħab soċjali biex jifformulaw politiki pubbliċi alternattivi, l-Assi Prijoritarju 1 l-Amministrazzjoni Pubblika u l-ġudikatura effiċjenti, l-Iżvilupp tal-Operazzjoni u l-introduzzjoni ta’ sistemi u standards komuni fl-amministrazzjoni pubblika li jottimizzaw il-proċessi tat-teħid tad-deċiżjonijiet orjentati lejn iċ-ċittadini u l-ambjent tan-negozju skont l-SCAP. G: L-ottimizzazzjoni tal-proċess ta’ riforma amministrattiva u ż-żieda fit-trasparenza tat-teħid tad-deċiżjonijiet billi jinvolvu u jiżviluppaw b’mod attiv il-kapaċità ta’ 40 sieħeb soċjali li jaħdmu fis-sistema tal-istat biex jifformulaw u jipproponu politiki pubbliċi biex iżidu l-kwalità u l-effiċjenza tad-djalogu soċjali fl-amministrazzjoni, billi jħarrġu 240 persuna mill-imsieħba soċjali attivi fis-settur pubbliku u jiffaċilitaw l-aċċess tagħhom għal netwerk nazzjonali biex jissaħħaħ id-djalogu soċjali u biex jiżdiedu l-koerenza, l-effiċjenza, il-prevedibbiltà u t-trasparenza tal-proċess tat-teħid tad-deċiżjonijiet fl-amministrazzjoni pubblika, il-formulazzjoni, il-promozzjoni u l-aċċettazzjoni ta’ proposta alternattiva għall-politiki pubbliċi dwar id-djalogu soċjali mibdija mill-Gvern, fil-livell nazzjonali matul 16-il xahar. Il-GO b’hekk twieġeb għall-problemi identifikati mill-imsieħba fit-taqsimiet “Ġustizzja” u “Grupp ta’ Mira”: 1/NEVOY L-APPROĊĊ UNIFIKAT FIL-LIVELL TA’ KULL ISTITUZZJONI TAL-ISTAT DWAR IL-KONKLUŻJONI U L-APPLIKAZZJONI TA’ FTEHIMIET KOLLETTIVI SKONT L-HG833/2007 2/KONSOLIDAZZJONI TAL-KAPAĊITÀ TAT-TRADE UNIONS FIS-SISTEMA TAL-ISTAT BIEX JAPPOĠĠAW ID-DJALOGU SOĊJALI. Deskrizzjoni TAL-OBJETTIVA ĠENERALI OG tissodisfa l-ħtieġa ta’ 2/KONSOLIDAZZJONI TA’ PAKKETTAZZJONI TAL-Sindikati tas-SISTEMA TAL-ISTAT GĦALL-APPOĠĠI Djalogu SOĊJALI: — L-iżvilupp u t-twassil ta’ 2 korsijiet għal mill-inqas 40 sieħeb soċjali mmirat li jaħdmu fid-dominju pubbliku u l-parteċipazzjoni ta’ 240 rappreżentant minnhom f’16-il sessjoni ta’ korsijiet fit-8 reġjuni ta’ żvilupp tar-Rumanija; — L-iffaċilitar tal-aċċess għall-mekkaniżmi tad-djalogu soċjali għall-imsieħba soċjali kollha li jaħdmu fis-settur pubbliku billi jiddaħħlu fin-netwerk żviluppat fi ħdan il-proġett għall-parteċipazzjoni tal-imsieħba soċjali biex jissostanzjaw l-inizjattivi leġiżlattivi tal-gvern; — L-involviment ta’ 304 persuna fil-GT (persunal tal-imsieħba soċjali u l-awtoritajiet pubbliċi ċentrali u lokali) fl-attivitajiet tan-netwerk. OG twieġeb għall-ħtieġa ta’ 1/NEVOY TA’ UNITAZZJONI lin-NIVEL ta’ kull STITUZZJONI TAL-ISTITUZZJONI DWAR IL-KEY U L-APPLIKAZZJONI TA’ GREZZJONI KOLLETTIVA KONTRAENTI HG833/2007 kif ġej: L-elaborazzjoni, il-promozzjoni u l-aċċettazzjoni f’kampanja ta’ promozzjoni ta’ proposta alternattiva għal politiki ta’ djalogu soċjali pubbliku mibdija mill-Gvern rigward il-konklużjoni u l-applikazzjoni ta’ ftehimiet kollettivi bbażati fuq riċerka kwantitattiva estensiva dwar il-kwalità u l-effiċjenza tad-djalogu soċjali u s-settur pubbliku; — Parteċipazzjoni ta’ 80 TG minn min (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto é apresentado no âmbito do Programa Operacional Capacidade Administrativa, Componente 1 CP2/2017 – Aumentar a capacidade das ONG e dos parceiros sociais para formular políticas públicas alternativas, Eixo Prioritário 1 Administração Pública e sistema judicial eficiente, Operação Desenvolvimento e introdução de sistemas e normas comuns na administração pública que otimizem os processos de tomada de decisão orientados para os cidadãos e o ambiente empresarial, em conformidade com o PACS. OG: Otimizar o processo de reforma administrativa e aumentar a transparência da tomada de decisões, envolvendo ativamente e desenvolvendo a capacidade de 40 parceiros sociais que trabalham no sistema estatal para formular e propor políticas públicas destinadas a aumentar a qualidade e a eficiência do diálogo social na administração, formando 240 pessoas de parceiros sociais ativos no setor público e facilitando o seu acesso a uma rede nacional para reforçar o diálogo social e aumentar a coerência, a eficiência, a previsibilidade e a transparência do processo de tomada de decisão na administração pública, formulando, promovendo e aceitando uma proposta alternativa às políticas públicas de diálogo social iniciadas pelo Governo, a nível nacional, durante 16 meses. O Governo da RPC responde, assim, aos problemas identificados pelos parceiros nas secções «Justiça» e «Grupo-alvo»: 1/REVOGAR A ABORDAGEM UNIFICADA A NÍVEL DE CADA INSTITUIÇÃO ESTATAL SOBRE A CONCLUSÃO E A APLICAÇÃO DE ACORDOS COLETIVOS EM CONFORMIDADE COM O HG833/2007 2/CONSOLIDAÇÃO DA CAPACIDADE DAS UNIÕES COMERCIAIS NO SISTEMA ESTATAL DE APOIO AO DIÁLOGO SOCIAL. Descrição do OBJETIVO GERAL do OG responde à necessidade de 2/CONSOLIDAÇÃO DA CAPACITAÇÃO DOS SINDICADOS DO SISTEMA DE ESTADO PARA APOIAR O DIÁLOGO SOCIAL: — Desenvolvimento e realização de 2 cursos para, pelo menos, 40 parceiros sociais específicos que trabalham no domínio público e participação de 240 representantes destes em 16 sessões de curso nas 8 regiões de desenvolvimento da Roménia; — Facilitar o acesso a mecanismos de diálogo social a todos os parceiros sociais que trabalham no setor público, inscrevendo-os na rede desenvolvida no âmbito do projeto para a participação dos parceiros sociais na fundamentação de iniciativas legislativas governamentais; — Envolver 304 pessoas na GT (pessoal dos parceiros sociais e das autoridades públicas centrais e locais) nas atividades da rede. OG responde à necessidade de 1/NEVOY OF UNITATION TO THE NIVEL OF each STATE INSTITUTION ON THE KEY AND APPLICATION OF COLLECTIVE AGREES CONFORM HG833/2007 da seguinte forma: Elaboração, promoção e aceitação, numa campanha de sensibilização, de uma proposta alternativa às políticas públicas de diálogo social iniciadas pelo Governo no que diz respeito à celebração e aplicação de convenções coletivas com base numa extensa investigação quantitativa sobre a qualidade e a eficiência do diálogo social e do setor público; — Participação de 80 GT a partir de min. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto é apresentado no âmbito do Programa Operacional Capacidade Administrativa, Componente 1 CP2/2017 – Aumentar a capacidade das ONG e dos parceiros sociais para formular políticas públicas alternativas, Eixo Prioritário 1 Administração Pública e sistema judicial eficiente, Operação Desenvolvimento e introdução de sistemas e normas comuns na administração pública que otimizem os processos de tomada de decisão orientados para os cidadãos e o ambiente empresarial, em conformidade com o PACS. OG: Otimizar o processo de reforma administrativa e aumentar a transparência da tomada de decisões, envolvendo ativamente e desenvolvendo a capacidade de 40 parceiros sociais que trabalham no sistema estatal para formular e propor políticas públicas destinadas a aumentar a qualidade e a eficiência do diálogo social na administração, formando 240 pessoas de parceiros sociais ativos no setor público e facilitando o seu acesso a uma rede nacional para reforçar o diálogo social e aumentar a coerência, a eficiência, a previsibilidade e a transparência do processo de tomada de decisão na administração pública, formulando, promovendo e aceitando uma proposta alternativa às políticas públicas de diálogo social iniciadas pelo Governo, a nível nacional, durante 16 meses. O Governo da RPC responde, assim, aos problemas identificados pelos parceiros nas secções «Justiça» e «Grupo-alvo»: 1/REVOGAR A ABORDAGEM UNIFICADA A NÍVEL DE CADA INSTITUIÇÃO ESTATAL SOBRE A CONCLUSÃO E A APLICAÇÃO DE ACORDOS COLETIVOS EM CONFORMIDADE COM O HG833/2007 2/CONSOLIDAÇÃO DA CAPACIDADE DAS UNIÕES COMERCIAIS NO SISTEMA ESTATAL DE APOIO AO DIÁLOGO SOCIAL. Descrição do OBJETIVO GERAL do OG responde à necessidade de 2/CONSOLIDAÇÃO DA CAPACITAÇÃO DOS SINDICADOS DO SISTEMA DE ESTADO PARA APOIAR O DIÁLOGO SOCIAL: — Desenvolvimento e realização de 2 cursos para, pelo menos, 40 parceiros sociais específicos que trabalham no domínio público e participação de 240 representantes destes em 16 sessões de curso nas 8 regiões de desenvolvimento da Roménia; — Facilitar o acesso a mecanismos de diálogo social a todos os parceiros sociais que trabalham no setor público, inscrevendo-os na rede desenvolvida no âmbito do projeto para a participação dos parceiros sociais na fundamentação de iniciativas legislativas governamentais; — Envolver 304 pessoas na GT (pessoal dos parceiros sociais e das autoridades públicas centrais e locais) nas atividades da rede. OG responde à necessidade de 1/NEVOY OF UNITATION TO THE NIVEL OF each STATE INSTITUTION ON THE KEY AND APPLICATION OF COLLECTIVE AGREES CONFORM HG833/2007 da seguinte forma: Elaboração, promoção e aceitação, numa campanha de sensibilização, de uma proposta alternativa às políticas públicas de diálogo social iniciadas pelo Governo no que diz respeito à celebração e aplicação de convenções coletivas com base numa extensa investigação quantitativa sobre a qualidade e a eficiência do diálogo social e do setor público; — Participação de 80 GT a partir de min. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto é apresentado no âmbito do Programa Operacional Capacidade Administrativa, Componente 1 CP2/2017 – Aumentar a capacidade das ONG e dos parceiros sociais para formular políticas públicas alternativas, Eixo Prioritário 1 Administração Pública e sistema judicial eficiente, Operação Desenvolvimento e introdução de sistemas e normas comuns na administração pública que otimizem os processos de tomada de decisão orientados para os cidadãos e o ambiente empresarial, em conformidade com o PACS. OG: Otimizar o processo de reforma administrativa e aumentar a transparência da tomada de decisões, envolvendo ativamente e desenvolvendo a capacidade de 40 parceiros sociais que trabalham no sistema estatal para formular e propor políticas públicas destinadas a aumentar a qualidade e a eficiência do diálogo social na administração, formando 240 pessoas de parceiros sociais ativos no setor público e facilitando o seu acesso a uma rede nacional para reforçar o diálogo social e aumentar a coerência, a eficiência, a previsibilidade e a transparência do processo de tomada de decisão na administração pública, formulando, promovendo e aceitando uma proposta alternativa às políticas públicas de diálogo social iniciadas pelo Governo, a nível nacional, durante 16 meses. O Governo da RPC responde, assim, aos problemas identificados pelos parceiros nas secções «Justiça» e «Grupo-alvo»: 1/REVOGAR A ABORDAGEM UNIFICADA A NÍVEL DE CADA INSTITUIÇÃO ESTATAL SOBRE A CONCLUSÃO E A APLICAÇÃO DE ACORDOS COLETIVOS EM CONFORMIDADE COM O HG833/2007 2/CONSOLIDAÇÃO DA CAPACIDADE DAS UNIÕES COMERCIAIS NO SISTEMA ESTATAL DE APOIO AO DIÁLOGO SOCIAL. Descrição do OBJETIVO GERAL do OG responde à necessidade de 2/CONSOLIDAÇÃO DA CAPACITAÇÃO DOS SINDICADOS DO SISTEMA DE ESTADO PARA APOIAR O DIÁLOGO SOCIAL: — Desenvolvimento e realização de 2 cursos para, pelo menos, 40 parceiros sociais específicos que trabalham no domínio público e participação de 240 representantes destes em 16 sessões de curso nas 8 regiões de desenvolvimento da Roménia; — Facilitar o acesso a mecanismos de diálogo social a todos os parceiros sociais que trabalham no setor público, inscrevendo-os na rede desenvolvida no âmbito do projeto para a participação dos parceiros sociais na fundamentação de iniciativas legislativas governamentais; — Envolver 304 pessoas na GT (pessoal dos parceiros sociais e das autoridades públicas centrais e locais) nas atividades da rede. OG responde à necessidade de 1/NEVOY OF UNITATION TO THE NIVEL OF each STATE INSTITUTION ON THE KEY AND APPLICATION OF COLLECTIVE AGREES CONFORM HG833/2007 da seguinte forma: Elaboração, promoção e aceitação, numa campanha de sensibilização, de uma proposta alternativa às políticas públicas de diálogo social iniciadas pelo Governo no que diz respeito à celebração e aplicação de convenções coletivas com base numa extensa investigação quantitativa sobre a qualidade e a eficiência do diálogo social e do setor público; — Participação de 80 GT a partir de min. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet indsendes inden for rammerne af det operationelle program for administrativ kapacitet, komponent 1 CP2/2017 — Øget kapacitet hos ngo'er og arbejdsmarkedets parter til at formulere alternative offentlige politikker, prioritetsakse 1 Offentlig forvaltning og effektivt retsvæsen, operationel udvikling og indførelse af fælles systemer og standarder i den offentlige forvaltning, der optimerer beslutningsprocesser, der er rettet mod borgerne og erhvervsmiljøet i overensstemmelse med SCAP. OG: Optimere den administrative reformproces og øge gennemsigtigheden i beslutningstagningen ved aktivt at inddrage og udvikle kapaciteten hos 40 arbejdsmarkedsparter, der arbejder i det statslige system, til at formulere og foreslå offentlige politikker med henblik på at øge kvaliteten og effektiviteten af den sociale dialog i administrationen ved at uddanne 240 personer fra arbejdsmarkedets parter, der er aktive i den offentlige sektor, og lette deres adgang til et nationalt netværk for at styrke den sociale dialog og øge sammenhængen, effektiviteten, forudsigeligheden og gennemsigtigheden i beslutningsprocessen i den offentlige forvaltning ved at formulere, fremme og acceptere et alternativt forslag til offentlige politikker for social dialog, som regeringen har iværksat på nationalt plan i løbet af 16 måneder. GO reagerer således på de problemer, som partnerne har identificeret i sektionerne "Retfærdighed" og "Targetgruppen": 1/NEDTAGET DEN FÆLLES TILGANG PÅ HVERT STATSINSTITUTIONSNIVEAU TIL INDGÅELSE OG ANVENDELSE AF KOLLEKTIVE OVERENSKOMSTER I OVERENSSTEMMELSE MED HG833/2007 2/CONSOLIDATION AF FAGFORENINGERNES KAPACITET I DET STATSLIGE SYSTEM TIL AT STØTTE DEN SOCIALE DIALOG. Beskrivelse AF OG GENERAL OBJEKTIVEt opfylder behovet for 2/CONSOLIDATION AF CAPACITIATION AF STATESYSTEMENs syndikere til SUPPORT SOCIAL Dialog: — Udvikling og afholdelse af 2 kurser for mindst 40 målrettede arbejdsmarkedsparter, der arbejder i det offentlige rum, og deltagelse af 240 repræsentanter for dem i 16 kursusmøder i alle 8 udviklingsregioner i Rumænien — At lette adgangen til mekanismer for social dialog for alle arbejdsmarkedets parter, der arbejder i den offentlige sektor, ved at lade dem indgå i det netværk, der er udviklet inden for rammerne af projektet om deltagelse af arbejdsmarkedets parter i forbindelse med støtte til statslige lovgivningsinitiativer — Inddragelse af 304 personer i GT (personale fra arbejdsmarkedets parter og centrale og lokale offentlige myndigheder) i netværkets aktiviteter. Og imødekommer behovet for 1/NEVOY OF UNITATION TIL NIVEL AF hver STATE INSTITUTION OM KEY OG ANVENDELSE AF COLLECTIVE AGER CONFORM HG833/2007 som følger: Udarbejdelse, fremme og accept i en fortalerkampagne af et alternativt forslag til politikker for offentlig social dialog, som regeringen har iværksat vedrørende indgåelse og anvendelse af kollektive overenskomster baseret på omfattende kvantitativ forskning i kvaliteten og effektiviteten af den sociale dialog og den offentlige sektor — Deltagelse på 80 GT fra min. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet indsendes inden for rammerne af det operationelle program for administrativ kapacitet, komponent 1 CP2/2017 — Øget kapacitet hos ngo'er og arbejdsmarkedets parter til at formulere alternative offentlige politikker, prioritetsakse 1 Offentlig forvaltning og effektivt retsvæsen, operationel udvikling og indførelse af fælles systemer og standarder i den offentlige forvaltning, der optimerer beslutningsprocesser, der er rettet mod borgerne og erhvervsmiljøet i overensstemmelse med SCAP. OG: Optimere den administrative reformproces og øge gennemsigtigheden i beslutningstagningen ved aktivt at inddrage og udvikle kapaciteten hos 40 arbejdsmarkedsparter, der arbejder i det statslige system, til at formulere og foreslå offentlige politikker med henblik på at øge kvaliteten og effektiviteten af den sociale dialog i administrationen ved at uddanne 240 personer fra arbejdsmarkedets parter, der er aktive i den offentlige sektor, og lette deres adgang til et nationalt netværk for at styrke den sociale dialog og øge sammenhængen, effektiviteten, forudsigeligheden og gennemsigtigheden i beslutningsprocessen i den offentlige forvaltning ved at formulere, fremme og acceptere et alternativt forslag til offentlige politikker for social dialog, som regeringen har iværksat på nationalt plan i løbet af 16 måneder. GO reagerer således på de problemer, som partnerne har identificeret i sektionerne "Retfærdighed" og "Targetgruppen": 1/NEDTAGET DEN FÆLLES TILGANG PÅ HVERT STATSINSTITUTIONSNIVEAU TIL INDGÅELSE OG ANVENDELSE AF KOLLEKTIVE OVERENSKOMSTER I OVERENSSTEMMELSE MED HG833/2007 2/CONSOLIDATION AF FAGFORENINGERNES KAPACITET I DET STATSLIGE SYSTEM TIL AT STØTTE DEN SOCIALE DIALOG. Beskrivelse AF OG GENERAL OBJEKTIVEt opfylder behovet for 2/CONSOLIDATION AF CAPACITIATION AF STATESYSTEMENs syndikere til SUPPORT SOCIAL Dialog: — Udvikling og afholdelse af 2 kurser for mindst 40 målrettede arbejdsmarkedsparter, der arbejder i det offentlige rum, og deltagelse af 240 repræsentanter for dem i 16 kursusmøder i alle 8 udviklingsregioner i Rumænien — At lette adgangen til mekanismer for social dialog for alle arbejdsmarkedets parter, der arbejder i den offentlige sektor, ved at lade dem indgå i det netværk, der er udviklet inden for rammerne af projektet om deltagelse af arbejdsmarkedets parter i forbindelse med støtte til statslige lovgivningsinitiativer — Inddragelse af 304 personer i GT (personale fra arbejdsmarkedets parter og centrale og lokale offentlige myndigheder) i netværkets aktiviteter. Og imødekommer behovet for 1/NEVOY OF UNITATION TIL NIVEL AF hver STATE INSTITUTION OM KEY OG ANVENDELSE AF COLLECTIVE AGER CONFORM HG833/2007 som følger: Udarbejdelse, fremme og accept i en fortalerkampagne af et alternativt forslag til politikker for offentlig social dialog, som regeringen har iværksat vedrørende indgåelse og anvendelse af kollektive overenskomster baseret på omfattende kvantitativ forskning i kvaliteten og effektiviteten af den sociale dialog og den offentlige sektor — Deltagelse på 80 GT fra min. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet indsendes inden for rammerne af det operationelle program for administrativ kapacitet, komponent 1 CP2/2017 — Øget kapacitet hos ngo'er og arbejdsmarkedets parter til at formulere alternative offentlige politikker, prioritetsakse 1 Offentlig forvaltning og effektivt retsvæsen, operationel udvikling og indførelse af fælles systemer og standarder i den offentlige forvaltning, der optimerer beslutningsprocesser, der er rettet mod borgerne og erhvervsmiljøet i overensstemmelse med SCAP. OG: Optimere den administrative reformproces og øge gennemsigtigheden i beslutningstagningen ved aktivt at inddrage og udvikle kapaciteten hos 40 arbejdsmarkedsparter, der arbejder i det statslige system, til at formulere og foreslå offentlige politikker med henblik på at øge kvaliteten og effektiviteten af den sociale dialog i administrationen ved at uddanne 240 personer fra arbejdsmarkedets parter, der er aktive i den offentlige sektor, og lette deres adgang til et nationalt netværk for at styrke den sociale dialog og øge sammenhængen, effektiviteten, forudsigeligheden og gennemsigtigheden i beslutningsprocessen i den offentlige forvaltning ved at formulere, fremme og acceptere et alternativt forslag til offentlige politikker for social dialog, som regeringen har iværksat på nationalt plan i løbet af 16 måneder. GO reagerer således på de problemer, som partnerne har identificeret i sektionerne "Retfærdighed" og "Targetgruppen": 1/NEDTAGET DEN FÆLLES TILGANG PÅ HVERT STATSINSTITUTIONSNIVEAU TIL INDGÅELSE OG ANVENDELSE AF KOLLEKTIVE OVERENSKOMSTER I OVERENSSTEMMELSE MED HG833/2007 2/CONSOLIDATION AF FAGFORENINGERNES KAPACITET I DET STATSLIGE SYSTEM TIL AT STØTTE DEN SOCIALE DIALOG. Beskrivelse AF OG GENERAL OBJEKTIVEt opfylder behovet for 2/CONSOLIDATION AF CAPACITIATION AF STATESYSTEMENs syndikere til SUPPORT SOCIAL Dialog: — Udvikling og afholdelse af 2 kurser for mindst 40 målrettede arbejdsmarkedsparter, der arbejder i det offentlige rum, og deltagelse af 240 repræsentanter for dem i 16 kursusmøder i alle 8 udviklingsregioner i Rumænien — At lette adgangen til mekanismer for social dialog for alle arbejdsmarkedets parter, der arbejder i den offentlige sektor, ved at lade dem indgå i det netværk, der er udviklet inden for rammerne af projektet om deltagelse af arbejdsmarkedets parter i forbindelse med støtte til statslige lovgivningsinitiativer — Inddragelse af 304 personer i GT (personale fra arbejdsmarkedets parter og centrale og lokale offentlige myndigheder) i netværkets aktiviteter. Og imødekommer behovet for 1/NEVOY OF UNITATION TIL NIVEL AF hver STATE INSTITUTION OM KEY OG ANVENDELSE AF COLLECTIVE AGER CONFORM HG833/2007 som følger: Udarbejdelse, fremme og accept i en fortalerkampagne af et alternativt forslag til politikker for offentlig social dialog, som regeringen har iværksat vedrørende indgåelse og anvendelse af kollektive overenskomster baseret på omfattende kvantitativ forskning i kvaliteten og effektiviteten af den sociale dialog og den offentlige sektor — Deltagelse på 80 GT fra min. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet lämnas in inom det operativa programmet administrativ kapacitet, del 1 CP2/2017 – Öka kapaciteten hos icke-statliga organisationer och arbetsmarknadens parter att utforma alternativa offentliga strategier, insatsområde 1 Offentlig förvaltning och effektivt rättsväsende, Operationsutveckling och införande av gemensamma system och standarder inom den offentliga förvaltningen som optimerar beslutsprocesser som är inriktade på medborgare och företagsklimat i enlighet med SCAP. OG: Optimera den administrativa reformprocessen och öka insynen i beslutsfattandet genom att aktivt involvera och utveckla kapaciteten hos 40 arbetsmarknadens parter som arbetar i det statliga systemet att utforma och föreslå offentlig politik för att öka kvaliteten och effektiviteten i den sociala dialogen inom förvaltningen, genom att utbilda 240 personer från arbetsmarknadens parter som är verksamma inom den offentliga sektorn och underlätta deras tillgång till ett nationellt nätverk för att stärka den sociala dialogen och öka samstämmigheten, effektiviteten, förutsägbarheten och insynen i beslutsprocessen inom den offentliga förvaltningen, utarbeta, främja och godta ett alternativt förslag till offentlig politik för social dialog som regeringen tagit initiativ till på nationell nivå under 16 månader. De egyptiska myndigheterna svarar således på de problem som identifierats av partnerna i avsnitten Rättsliga frågor och Målgrupp: 1/NEVOY DET ENHETLIGA TILLVÄGAGÅNGSSÄTTET FÖR VARJE STATLIG INSTITUTION NÄR DET GÄLLER INGÅENDE OCH TILLÄMPNING AV KOLLEKTIVAVTAL ENLIGT HG833/2007 2/CONSOLIDATION AV FACKFÖRENINGARNAS KAPACITET I DET STATLIGA SYSTEMET ATT STÖDJA DEN SOCIALA DIALOGEN. Beskrivning AV OG GENERAL OBJEKTIV uppfyller behovet av 2/CONSOLIDATION OF THE Sindicates of the STATE SYSTEM to SUPPORT SOCIAL Dialog: — Utveckling och tillhandahållande av två kurser för minst 40 utvalda arbetsmarknadsparter som arbetar på det offentliga området och deltagande av 240 företrädare för dem i 16 kurstillfällen i alla åtta utvecklingsregioner i Rumänien. — Underlätta tillgången till mekanismer för social dialog för alla arbetsmarknadens parter som arbetar inom den offentliga sektorn genom att låta dem ingå i det nätverk som utvecklats inom ramen för projektet för att arbetsmarknadens parter ska kunna delta i utarbetandet av statliga lagstiftningsinitiativ. — Deltagande av 304 personer i GT (arbetsmarknadens parters personal och centrala och lokala myndigheter) i nätverkets verksamhet. Og svarar på behovet av 1/NEVOY OF UNITATION TILL NIVEL AV varje STATE INSTITUTION OM KEY OCH TILLÄMPNING AV COLLEKTIVA AGREES CONFORM HG833/2007 enligt följande: Utarbetande, främjande och acceptans i en kampanj för främjande av ett alternativt förslag till offentlig politik för social dialog som regeringen tagit initiativ till när det gäller ingående och tillämpning av kollektivavtal som bygger på omfattande kvantitativ forskning om kvaliteten och effektiviteten i den sociala dialogen och den offentliga sektorn. — Deltagande på 80 GT från min (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet lämnas in inom det operativa programmet administrativ kapacitet, del 1 CP2/2017 – Öka kapaciteten hos icke-statliga organisationer och arbetsmarknadens parter att utforma alternativa offentliga strategier, insatsområde 1 Offentlig förvaltning och effektivt rättsväsende, Operationsutveckling och införande av gemensamma system och standarder inom den offentliga förvaltningen som optimerar beslutsprocesser som är inriktade på medborgare och företagsklimat i enlighet med SCAP. OG: Optimera den administrativa reformprocessen och öka insynen i beslutsfattandet genom att aktivt involvera och utveckla kapaciteten hos 40 arbetsmarknadens parter som arbetar i det statliga systemet att utforma och föreslå offentlig politik för att öka kvaliteten och effektiviteten i den sociala dialogen inom förvaltningen, genom att utbilda 240 personer från arbetsmarknadens parter som är verksamma inom den offentliga sektorn och underlätta deras tillgång till ett nationellt nätverk för att stärka den sociala dialogen och öka samstämmigheten, effektiviteten, förutsägbarheten och insynen i beslutsprocessen inom den offentliga förvaltningen, utarbeta, främja och godta ett alternativt förslag till offentlig politik för social dialog som regeringen tagit initiativ till på nationell nivå under 16 månader. De egyptiska myndigheterna svarar således på de problem som identifierats av partnerna i avsnitten Rättsliga frågor och Målgrupp: 1/NEVOY DET ENHETLIGA TILLVÄGAGÅNGSSÄTTET FÖR VARJE STATLIG INSTITUTION NÄR DET GÄLLER INGÅENDE OCH TILLÄMPNING AV KOLLEKTIVAVTAL ENLIGT HG833/2007 2/CONSOLIDATION AV FACKFÖRENINGARNAS KAPACITET I DET STATLIGA SYSTEMET ATT STÖDJA DEN SOCIALA DIALOGEN. Beskrivning AV OG GENERAL OBJEKTIV uppfyller behovet av 2/CONSOLIDATION OF THE Sindicates of the STATE SYSTEM to SUPPORT SOCIAL Dialog: — Utveckling och tillhandahållande av två kurser för minst 40 utvalda arbetsmarknadsparter som arbetar på det offentliga området och deltagande av 240 företrädare för dem i 16 kurstillfällen i alla åtta utvecklingsregioner i Rumänien. — Underlätta tillgången till mekanismer för social dialog för alla arbetsmarknadens parter som arbetar inom den offentliga sektorn genom att låta dem ingå i det nätverk som utvecklats inom ramen för projektet för att arbetsmarknadens parter ska kunna delta i utarbetandet av statliga lagstiftningsinitiativ. — Deltagande av 304 personer i GT (arbetsmarknadens parters personal och centrala och lokala myndigheter) i nätverkets verksamhet. Og svarar på behovet av 1/NEVOY OF UNITATION TILL NIVEL AV varje STATE INSTITUTION OM KEY OCH TILLÄMPNING AV COLLEKTIVA AGREES CONFORM HG833/2007 enligt följande: Utarbetande, främjande och acceptans i en kampanj för främjande av ett alternativt förslag till offentlig politik för social dialog som regeringen tagit initiativ till när det gäller ingående och tillämpning av kollektivavtal som bygger på omfattande kvantitativ forskning om kvaliteten och effektiviteten i den sociala dialogen och den offentliga sektorn. — Deltagande på 80 GT från min (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet lämnas in inom det operativa programmet administrativ kapacitet, del 1 CP2/2017 – Öka kapaciteten hos icke-statliga organisationer och arbetsmarknadens parter att utforma alternativa offentliga strategier, insatsområde 1 Offentlig förvaltning och effektivt rättsväsende, Operationsutveckling och införande av gemensamma system och standarder inom den offentliga förvaltningen som optimerar beslutsprocesser som är inriktade på medborgare och företagsklimat i enlighet med SCAP. OG: Optimera den administrativa reformprocessen och öka insynen i beslutsfattandet genom att aktivt involvera och utveckla kapaciteten hos 40 arbetsmarknadens parter som arbetar i det statliga systemet att utforma och föreslå offentlig politik för att öka kvaliteten och effektiviteten i den sociala dialogen inom förvaltningen, genom att utbilda 240 personer från arbetsmarknadens parter som är verksamma inom den offentliga sektorn och underlätta deras tillgång till ett nationellt nätverk för att stärka den sociala dialogen och öka samstämmigheten, effektiviteten, förutsägbarheten och insynen i beslutsprocessen inom den offentliga förvaltningen, utarbeta, främja och godta ett alternativt förslag till offentlig politik för social dialog som regeringen tagit initiativ till på nationell nivå under 16 månader. De egyptiska myndigheterna svarar således på de problem som identifierats av partnerna i avsnitten Rättsliga frågor och Målgrupp: 1/NEVOY DET ENHETLIGA TILLVÄGAGÅNGSSÄTTET FÖR VARJE STATLIG INSTITUTION NÄR DET GÄLLER INGÅENDE OCH TILLÄMPNING AV KOLLEKTIVAVTAL ENLIGT HG833/2007 2/CONSOLIDATION AV FACKFÖRENINGARNAS KAPACITET I DET STATLIGA SYSTEMET ATT STÖDJA DEN SOCIALA DIALOGEN. Beskrivning AV OG GENERAL OBJEKTIV uppfyller behovet av 2/CONSOLIDATION OF THE Sindicates of the STATE SYSTEM to SUPPORT SOCIAL Dialog: — Utveckling och tillhandahållande av två kurser för minst 40 utvalda arbetsmarknadsparter som arbetar på det offentliga området och deltagande av 240 företrädare för dem i 16 kurstillfällen i alla åtta utvecklingsregioner i Rumänien. — Underlätta tillgången till mekanismer för social dialog för alla arbetsmarknadens parter som arbetar inom den offentliga sektorn genom att låta dem ingå i det nätverk som utvecklats inom ramen för projektet för att arbetsmarknadens parter ska kunna delta i utarbetandet av statliga lagstiftningsinitiativ. — Deltagande av 304 personer i GT (arbetsmarknadens parters personal och centrala och lokala myndigheter) i nätverkets verksamhet. Og svarar på behovet av 1/NEVOY OF UNITATION TILL NIVEL AV varje STATE INSTITUTION OM KEY OCH TILLÄMPNING AV COLLEKTIVA AGREES CONFORM HG833/2007 enligt följande: Utarbetande, främjande och acceptans i en kampanj för främjande av ett alternativt förslag till offentlig politik för social dialog som regeringen tagit initiativ till när det gäller ingående och tillämpning av kollektivavtal som bygger på omfattande kvantitativ forskning om kvaliteten och effektiviteten i den sociala dialogen och den offentliga sektorn. — Deltagande på 80 GT från min (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Investment in institutional capacity and in the efficiency of public administrations and public services at the national, regional and local levels with a view to reforms, better regulation and good governance / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3118774 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°47'50.60"N, 24°9'6.91"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°47'50.60"N, 24°9'6.91"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
46°9'39.78"N, 21°16'55.13"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 46°9'39.78"N, 21°16'55.13"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
44°59'38.98"N, 24°50'56.08"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°59'38.98"N, 24°50'56.08"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
46°25'34.07"N, 26°42'43.38"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 46°25'34.07"N, 26°42'43.38"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
46°59'30.84"N, 22°11'26.63"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 46°59'30.84"N, 22°11'26.63"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
47°51'8.42"N, 26°45'34.24"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 47°51'8.42"N, 26°45'34.24"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°16'17.80"N, 27°58'27.44"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°16'17.80"N, 27°58'27.44"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°39'8.32"N, 25°36'36.97"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°39'8.32"N, 25°36'36.97"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°16'9.34"N, 26°46'29.35"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°16'9.34"N, 26°46'29.35"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
44°18'54.68"N, 27°8'20.47"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°18'54.68"N, 27°8'20.47"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Arad / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Argeş / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Bihor / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Sibiu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Braşov / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Călăraşi / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Buzău / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Bacău / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Brăila / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Botoşani / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
998,989.0 Romanian Leu
| |||||||||||||||
| Property / budget: 998,989.0 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
199,797.80000000002 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 199,797.80000000002 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
822,209.75 Romanian Leu
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 822,209.75 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
164,441.95 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 164,441.95 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
82.304184530560400 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 82.304184530560400 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 10:00, 8 October 2024
Project Q3096116 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Radis – Administrative Reform through Social Dialogue |
Project Q3096116 in Romania |
Statements
822,209.75 Romanian Leu
0 references
164,441.95 Euro
0 references
998,989.0 Romanian Leu
0 references
199,797.80000000002 Euro
0 references
82.304184530560400 percent
0 references
1 April 2018
0 references
30 August 2019
0 references
ASOCIATIA PENTRU REFORMA IN ADMINISTRATIE SI TRANSPARENTA DECIZIONALA
0 references
45°47'50.60"N, 24°9'6.91"E
0 references
46°9'39.78"N, 21°16'55.13"E
0 references
44°59'38.98"N, 24°50'56.08"E
0 references
46°25'34.07"N, 26°42'43.38"E
0 references
46°59'30.84"N, 22°11'26.63"E
0 references
47°51'8.42"N, 26°45'34.24"E
0 references
45°16'17.80"N, 27°58'27.44"E
0 references
45°39'8.32"N, 25°36'36.97"E
0 references
45°16'9.34"N, 26°46'29.35"E
0 references
44°18'54.68"N, 27°8'20.47"E
0 references
Proiectul este depus în cadrul Programului Operațional Capacitatea Administrativă, Componenta 1 CP2/2017 - Cresterea capacității ONG-urilor si a partenerilor sociali de a formula politici publice alternative, Axa prioritară 1 Administratie publica si sistem judiciar eficiente, Operațiunea Dezvoltarea si introducerea de sisteme si standarde comune în administrația publica ce optimizeaza procesele decizionale orientate catre cetățeni si mediul de afaceri în concordanta cu SCAP. OG: Optimizarea procesului de reformă administrativă și creșterea transparenței decizionale prin implicarea activă și dezvoltarea capacității a 40 de parteneri sociali care activează în sistemul de stat de a formula și propune politici publice pentru creșterea calității și eficienței dialogului social în administrație, prin instruirea a 240 de persoane din parteneri sociali ce activează în sectorul public și facilitarea accesului acestora la o rețea națională de consolidare a dialogului social și pentru creșterea coerenței, eficienței, predictibilității și transparenței procesului decizional în administrația publică, formularea, promovarea și acceptarea unei propuneri alternative la politicile publice privind dialogul social initiate de Guvern, la nivel national pe parcursul a 16 luni. OG răspunde astfel problemelor identificate de parteneri în secțiunea „Justificare” și „Grup țintă”: 1/ NEVOIA ABORDĂRII UNITARE LA NIVELUL FIECĂREI INSTITUȚII DE STAT PRIVIND ÎNCHEIEREA ȘI APLICAREA ACORDURILOR COLECTIVE CONFORM HG833/2007 2/ CONSOLIDAREA CAPACITĂȚII SINDICATELOR DIN SISTEMUL DE STAT PENTRU SUSȚINEREA DIALOGULUI SOCIAL. DESCRIEREA OBIECTIVULUI GENERAL OG răspunde nevoii 2/ CONSOLIDAREA CAPACITĂȚII SINDICATELOR DIN SISTEMUL DE STAT PENTRU SUSȚINEREA DIALOGULUI SOCIAL: - Dezvoltarea și livrarea a 2 cursuri destinate celor minim 40 de parteneri sociali vizați care activează în domeniul public și participarea a 240 de reprezentanți ai acestora la 16 de sesiuni de curs în toate cele 8 regiuni de dezvoltare ale României; - Facilitarea accesului la mecanisme de dialog social pentru toți partenerii sociali care activează în sectorul public prin înscrierea acestora în rețeaua dezvoltată în cadrul proiectului pentru participarea partenerilor sociali la fundamentarea inițiativelor legislative guvernamentale; - Antrenarea a 304 persoane din GT (personal al partenerilor sociali și autorităților publice centrale și locale) în activitățile rețelei. OG răspunde nevoii 1/ NEVOIA ABORDĂRII UNITARE LA NIVELUL FIECĂREI INSTITUȚII DE STAT PRIVIND ÎNCHEIEREA ȘI APLICAREA ACORDURILOR COLECTIVE CONFORM HG833/2007 astfel: - Elaborarea, promovarea și acceptarea în cadrul unei campanii de advocacy a unei propuneri alternative la politicile publice de dialog social inițiate de Guvern privind încheierea și aplicarea acordurilor colective fundamentată pe baza unei ample cercetări cantitative privind calitatea și eficiența dialogului social și sectorul public; - Participarea a 80 de GT din min (Romanian)
0 references
The project is submitted within the Operational Programme Administrative Capacity, Component 1 CP2/2017 – Increasing the capacity of NGOs and social partners to formulate alternative public policies, Priority Axis 1 Public Administration and efficient judiciary, Operation Development and introduction of common systems and standards in the public administration that optimises decision-making processes oriented towards citizens and the business environment in accordance with SCAP. OG: Optimising the administrative reform process and increasing decision-making transparency by actively involving and developing the capacity of 40 social partners working in the state system to formulate and propose public policies to increase the quality and efficiency of social dialogue in the administration, by training 240 people from social partners active in the public sector and facilitating their access to a national network to strengthen social dialogue and to increase the coherence, efficiency, predictability and transparency of the decision-making process in public administration, formulating, promoting and accepting an alternative proposal to public policies on social dialogue initiated by the Government, at national level during 16 months. The GO thus responds to the problems identified by the partners in the “Justice” and “Target Group” sections: 1/NEVOY THE UNIFIED APPROACH AT THE LEVEL OF EACH STATE INSTITUTION ON THE CONCLUSION AND APPLICATION OF COLLECTIVE AGREEMENTS ACCORDING TO HG833/2007 2/CONSOLIDATION OF THE CAPACITY OF TRADE UNIONS IN THE STATE SYSTEM TO SUPPORT SOCIAL DIALOGUE. Description OF THE OG GENERAL OBJECTIVE meets the need of 2/CONSOLIDATION OF CAPACITIATION OF THE SINDICATES OF THE STATE SYSTEM TO SUPPORT SOCIAL Dialogue: — Development and delivery of 2 courses for at least 40 targeted social partners working in the public domain and the participation of 240 representatives of them in 16 course sessions in all 8 development regions of Romania; — Facilitating access to social dialogue mechanisms for all social partners working in the public sector by enrolling them in the network developed within the project for the participation of social partners in substantiating government legislative initiatives; — Involving 304 people in the GT (staff of social partners and central and local public authorities) in the activities of the network. OG responds to the need of 1/NEVOY OF UNITATION TO THE NIVEL OF each STATE INSTITUTION ON THE KEY AND APPLICATION OF COLLECTIVE AGREES CONFORM HG833/2007 as follows: The elaboration, promotion and acceptance in an advocacy campaign of an alternative proposal to public social dialogue policies initiated by the Government regarding the conclusion and application of collective agreements based on extensive quantitative research on the quality and efficiency of social dialogue and the public sector; — Participation of 80 GT from min (English)
16 September 2021
0.7023327301254902
0 references
Le projet est soumis dans le cadre du programme opérationnel Capacité administrative, volet 1 CP2/2017 — Accroître la capacité des ONG et des partenaires sociaux à formuler d’autres politiques publiques, l’axe prioritaire 1 une administration publique et un système judiciaire efficaces, le développement des opérations et l’introduction de systèmes et de normes communs dans l’administration publique qui optimisent les processus décisionnels orientés vers les citoyens et l’environnement des entreprises conformément à la PACS. OG: Optimiser le processus de réforme administrative et accroître la transparence de la prise de décision en associant activement et en développant la capacité de 40 partenaires sociaux travaillant dans le système public à formuler et à proposer des politiques publiques visant à accroître la qualité et l’efficacité du dialogue social dans l’administration, en formant 240 personnes issues de partenaires sociaux travaillant dans le secteur public et en facilitant leur accès à un réseau national visant à renforcer le dialogue social et à accroître la cohérence, l’efficacité, la prévisibilité et la transparence du processus décisionnel dans l’administration publique, en formulant, en encourageant et en acceptant une proposition alternative aux politiques publiques de dialogue social lancées par le gouvernement, au niveau national, pendant 16 mois. OG Répond ainsi aux problèmes identifiés par les Partenaires dans les sections «Justification» et «Groupe cible»: 1/NEED POUR L’APPROCHE UNIS AU NIVEAU DE CHAQUE INSTITUTION DE L’ÉTAT EN CE QUI CONCERNE LA CONCLUSION ET L’APPLICATION DE CONVENTIONS COLLECTIVES CONFORMÉMENT AU DOCUMENT HG833/2007 2/CONSOLIDATION DE LA CAPACITÉ DU SYSTÈME DE L’ÉTAT SOUMIS AU DIALOGUE SOCIAL. Description de l’objectif de GÉNÉRAL OG Répond au besoin 2/Renforcement de la capacité des syndicats dans le système de l’État à soutenir le dialogue social: — Développement et prestation de 2 cours pour les 40 partenaires sociaux ciblés au minimum actifs dans le domaine public et participation de 240 de leurs représentants à 16 sessions de formation dans les 8 régions de développement de la Roumanie; — Faciliter l’accès à des mécanismes de dialogue social pour tous les partenaires sociaux travaillant dans le secteur public en les enregistrant dans le réseau développé dans le cadre du projet de participation des partenaires sociaux aux initiatives gouvernementales; — Formation de 304 personnes de la garantie pour la jeunesse (personnel des partenaires sociaux et autorités publiques centrales et locales) aux activités du réseau. OG répond au besoin 1/besoin de l’APPROCHE UNIE au niveau de chaque INSTITUTION D’ÉTAT CONCERNANT LA CONCLUSION ET L’APPLICATION DES ACCORDS COLLECTIFS EN ACCORD AVEC HG833/2007, comme suit: Le développement, la promotion et l’acceptation dans le cadre d’une campagne de plaidoyer de propositions alternatives aux politiques de dialogue social public initiées par le gouvernement sur la conclusion et la mise en œuvre de conventions collectives fondées sur des recherches quantitatives approfondies sur la qualité et l’efficacité du dialogue social et du secteur public; — Participation de 80 GT de min (French)
26 November 2021
0 references
Das Projekt wird im Rahmen des operationellen Programms Verwaltungskapazität, Komponente 1 CP2/2017 – Stärkung der Fähigkeit von NRO und Sozialpartnern zur Formulierung alternativer öffentlicher Maßnahmen, Prioritätsachse 1 Öffentliche Verwaltung und effiziente Justiz, Operationsentwicklung und Einführung gemeinsamer Systeme und Standards in der öffentlichen Verwaltung, die auf Bürger und Unternehmen ausgerichtete Entscheidungsprozesse im Einklang mit SCAP optimieren, eingereicht. OG: Optimierung des Verwaltungsreformprozesses und Erhöhung der Beschlussfassungstransparenz durch aktive Einbeziehung und Weiterentwicklung der Kapazitäten von 40 Sozialpartnern, die im staatlichen System tätig sind, um politische Maßnahmen zur Verbesserung der Qualität und Effizienz des sozialen Dialogs in der Verwaltung zu formulieren und vorzuschlagen, indem 240 Personen aus den im öffentlichen Sektor tätigen Sozialpartnern ausgebildet und deren Zugang zu einem nationalen Netz erleichtert wird, um den sozialen Dialog zu stärken und die Kohärenz, Effizienz, Vorhersehbarkeit und Transparenz des Entscheidungsprozesses in der öffentlichen Verwaltung zu verbessern, indem sie einen alternativen Vorschlag für die von der Regierung auf nationaler Ebene in den 16 Monaten eingeleitete öffentliche Politik im Bereich des sozialen Dialogs formuliert, fördert und akzeptiert. Die GO reagiert somit auf die von den Partnern in den Abschnitten „Justiz“ und „Target Group“ festgestellten Probleme: 1/NEVOY DER EINHEITLICHE ANSATZ AUF DER EBENE DER EINZELNEN STAATLICHEN INSTITUTIONEN ÜBER DEN ABSCHLUSS UND DIE ANWENDUNG VON TARIFVERTRÄGEN GEMÄSS HG833/2007 2/CONSOLIDATION ÜBER DIE FÄHIGKEIT DER GEWERKSCHAFTEN IM STAATLICHEN SYSTEM ZUR UNTERSTÜTZUNG DES SOZIALEN DIALOGS. Beschreibung des OG-GENERALEN OBJECTIVE erfüllt die Notwendigkeit von 2/CONSOLIDATION OF THE Sindicates of the STATE SYSTEM zur Unterstützung des SOZIAL-Dialogs: — Entwicklung und Durchführung von zwei Kursen für mindestens 40 öffentlich tätige Sozialpartner und die Teilnahme von 240 Vertretern an 16 Kursen in allen 8 Entwicklungsregionen Rumäniens; Erleichterung des Zugangs zu Mechanismen des sozialen Dialogs für alle Sozialpartner, die im öffentlichen Sektor tätig sind, indem sie in das im Rahmen des Projekts entwickelte Netz für die Beteiligung der Sozialpartner an der Begründung von Gesetzesinitiativen der Regierung aufgenommen werden; Beteiligung von 304 Personen an der GT (Bedienstete der Sozialpartner und zentrale und lokale Behörden) an den Aktivitäten des Netzes. Og reagiert auf die Notwendigkeit von 1/NEVOY DER UNITATION AN DIE NIVEL jedes STATE-INSTITUTIONS FÜR DIE KEY UND ANWENDUNG VON COLLECTIVE AGREES CONFORM HG833/2007 wie folgt: Ausarbeitung, Förderung und Akzeptanz eines von der Regierung initiierten alternativen Vorschlags zur Politik des öffentlichen sozialen Dialogs im Rahmen einer Kampagne zur Förderung und Akzeptanz von Tarifverträgen auf der Grundlage umfangreicher quantitativer Untersuchungen zur Qualität und Effizienz des sozialen Dialogs und des öffentlichen Sektors; — Teilnahme von 80 GT ab min (German)
1 December 2021
0 references
Het project wordt ingediend in het kader van het operationele programma Administratieve capaciteit, afdeling 1 CP2/2017 — Vergroting van de capaciteit van ngo’s en sociale partners om alternatief overheidsbeleid te formuleren, prioritaire as 1 openbaar bestuur en efficiënte rechterlijke macht, operationele ontwikkeling en invoering van gemeenschappelijke systemen en normen in het openbaar bestuur die de besluitvormingsprocessen optimaliseren die gericht zijn op burgers en het ondernemingsklimaat in overeenstemming met het SCAP. OG: Optimalisering van het administratieve hervormingsproces en vergroting van de transparantie van de besluitvorming door het actief betrekken en ontwikkelen van de capaciteit van 40 sociale partners die in het staatsstelsel werkzaam zijn om overheidsbeleid te formuleren en voor te stellen om de kwaliteit en efficiëntie van de sociale dialoog in het bestuur te verbeteren, door 240 mensen van sociale partners die actief zijn in de overheidssector op te leiden en hun toegang tot een nationaal netwerk te vergemakkelijken om de sociale dialoog te versterken en de samenhang, efficiëntie, voorspelbaarheid en transparantie van het besluitvormingsproces in het openbaar bestuur te vergroten, door een alternatief voorstel voor een overheidsbeleid inzake sociale dialoog op nationaal niveau op 16 maanden te formuleren, te bevorderen en te aanvaarden. De GO reageert dus op de problemen die de partners in de secties „Justitie” en „Target Group” hebben vastgesteld: 1/NEVOY DE UNIFORME AANPAK OP HET NIVEAU VAN ELKE OVERHEIDSINSTELLING VOOR HET SLUITEN EN TOEPASSEN VAN COLLECTIEVE OVEREENKOMSTEN OVEREENKOMSTIG HG833/2007 2/CONSOLIDATION VAN HET VERMOGEN VAN VAKBONDEN IN HET STAATSSTELSEL OM DE SOCIALE DIALOOG TE ONDERSTEUNEN. Beschrijving VAN DE OG ALGEMENE OBJECTIVE voldoet aan de behoefte aan 2/CONSOLIDATION OF CAPACITIATION OF THE Sindicates OF THE STATE SYSTEM to SUPPORT SOCIAAL Dialogue: — Ontwikkeling en verstrekking van 2 cursussen voor ten minste 40 doelgerichte sociale partners die in het publieke domein werkzaam zijn, en de deelname van 240 vertegenwoordigers van hen aan 16 cursussessies in alle 8 ontwikkelingsregio’s van Roemenië; — Het vergemakkelijken van de toegang tot mechanismen voor sociale dialoog voor alle sociale partners die in de overheidssector werkzaam zijn, door hen in te schrijven in het netwerk dat in het kader van het project is ontwikkeld voor de deelname van de sociale partners aan de onderbouwing van wetgevingsinitiatieven van de overheid; — Het betrekken van 304 mensen in de GT (personeel van sociale partners en centrale en lokale overheden) bij de activiteiten van het netwerk. OG beantwoordt aan de noodzaak van 1/NEVOY OF UNITATION TO THE NIVEL of each STATE INSTITUTION ON THE KEY EN TOEPASSING VAN COLLECTIVE AGFORM HG833/2007 als volgt: De uitwerking, bevordering en aanvaarding van een door de regering geïnitieerd alternatief voorstel voor een door de regering geïnitieerd beleid voor de sociale dialoog met betrekking tot de sluiting en toepassing van collectieve overeenkomsten op basis van uitgebreid kwantitatief onderzoek naar de kwaliteit en efficiëntie van de sociale dialoog en de overheidssector; — Deelname van 80 GT vanaf min (Dutch)
5 December 2021
0 references
Il progetto è presentato nell'ambito del Programma Operativo Capacità Amministrativa, Componente 1 CP2/2017 — Aumentare la capacità delle ONG e delle parti sociali di formulare politiche pubbliche alternative, asse prioritario 1 Pubblica Amministrazione e sistema giudiziario efficiente, Sviluppo Operativo e introduzione di sistemi e standard comuni nella pubblica amministrazione che ottimizzano i processi decisionali orientati ai cittadini e al contesto imprenditoriale in conformità con lo SCAP. OG: Ottimizzare il processo di riforma amministrativa e aumentare la trasparenza del processo decisionale coinvolgendo e sviluppando attivamente la capacità di 40 parti sociali che operano nel sistema statale di formulare e proporre politiche pubbliche volte ad aumentare la qualità e l'efficienza del dialogo sociale nell'amministrazione, formando 240 persone provenienti da parti sociali attive nel settore pubblico e facilitando il loro accesso a una rete nazionale per rafforzare il dialogo sociale e aumentare la coerenza, l'efficienza, la prevedibilità e la trasparenza del processo decisionale nella pubblica amministrazione, formulando, promuovendo e accettando una proposta alternativa alle politiche pubbliche sul dialogo sociale avviate dal governo, a livello nazionale, durante 16 mesi. Il GO risponde pertanto ai problemi individuati dai partner nelle sezioni "Giustizia" e "Gruppo target": 1/NEVOY L'APPROCCIO UNIFICATO A LIVELLO DI CIASCUNA ISTITUZIONE STATALE SULLA CONCLUSIONE E L'APPLICAZIONE DI CONTRATTI COLLETTIVI SECONDO HG833/2007 2/CONSOLIDAZIONE DELLA CAPACITÀ DEI SINDACATI NEL SISTEMA STATALE DI SOSTENERE IL DIALOGO SOCIALE. Descrizione DELL'OBIETTIVO GENERALE OG risponde alla necessità di 2/CONSOLIDAZIONE DI CAPACITIAZIONE DEI Sindicati DEL SISTEMA DI STATO A SUPPORTO DEL Dialogo SOCIALE: — Lo sviluppo e la realizzazione di 2 corsi per almeno 40 parti sociali mirate che operano nel pubblico dominio e la partecipazione di 240 rappresentanti di esse a 16 sessioni di corsi in tutte le 8 regioni di sviluppo della Romania; — Facilitare l'accesso ai meccanismi di dialogo sociale per tutte le parti sociali che operano nel settore pubblico iscrivendole nella rete sviluppata nell'ambito del progetto per la partecipazione delle parti sociali alle iniziative legislative del governo; — Coinvolgere 304 persone nel GT (personale delle parti sociali e delle autorità pubbliche centrali e locali) nelle attività della rete. OG risponde alla necessità di 1/NEVOY DI UNITAZIONE AL NIVEL di ogni INSTITUZIONE DI STATO SUL CHIAVE E APPLICAZIONE DEGLI ACCORDI COLLECTIVE CONFORM HG833/2007 come segue: L'elaborazione, la promozione e l'accettazione, nell'ambito di una campagna di sensibilizzazione, di una proposta alternativa alle politiche di dialogo sociale pubblico avviate dal governo per quanto riguarda la conclusione e l'applicazione di contratti collettivi basati su un'ampia ricerca quantitativa sulla qualità e l'efficienza del dialogo sociale e del settore pubblico; — Partecipazione di 80 GT da min (Italian)
12 January 2022
0 references
El proyecto se presenta en el marco del Programa Operativo Capacidad Administrativa, Componente 1 CP2/2017 — Aumento de la capacidad de las ONG y los interlocutores sociales para formular políticas públicas alternativas, Eje prioritario 1 Administración pública y un sistema judicial eficiente, Desarrollo operativo e introducción de sistemas y normas comunes en la administración pública que optimice los procesos de toma de decisiones orientados a los ciudadanos y al entorno empresarial de acuerdo con la SCAP. OG: Optimizar el proceso de reforma administrativa y aumentar la transparencia en la toma de decisiones mediante la participación activa y el desarrollo de la capacidad de 40 interlocutores sociales que trabajan en el sistema estatal para formular y proponer políticas públicas para aumentar la calidad y eficiencia del diálogo social en la administración, capacitando a 240 personas de interlocutores sociales activos en el sector público y facilitando su acceso a una red nacional para fortalecer el diálogo social y aumentar la coherencia, eficiencia, previsibilidad y transparencia del proceso de toma de decisiones en la administración pública, formulando, promoviendo y aceptando una propuesta alternativa a las políticas públicas de diálogo social iniciadas por el Gobierno a nivel nacional durante 16 meses. Por lo tanto, el Gobierno responde a los problemas identificados por los socios en las secciones «Justicia» y «Grupo objetivo»: 1/NEVOY EL ENFOQUE UNIFICADO A NIVEL DE CADA INSTITUCIÓN ESTATAL SOBRE LA CELEBRACIÓN Y APLICACIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS DE ACUERDO CON HG833/2007 2/CONSOLIDACIÓN DE LA CAPACIDAD DE LOS SINDICATOS EN EL SISTEMA ESTATAL PARA APOYAR EL DIÁLOGO SOCIAL. Descripción DEL OBJETIVO GENERAL OG satisface la necesidad de 2/CONSOLIDACIÓN DE CAPACITACIÓN DE LOS Sindicatos DEL SISTEMA ESTADO PARA APOYAR el Diálogo Social: Desarrollo y realización de 2 cursos para al menos 40 interlocutores sociales específicos que trabajen en el dominio público y la participación de 240 representantes de ellos en 16 sesiones de cursos en las ocho regiones de desarrollo de Rumanía; Facilitar el acceso a los mecanismos de diálogo social para todos los interlocutores sociales que trabajan en el sector público inscribiéndolos en la red desarrollada en el marco del proyecto para la participación de los interlocutores sociales en las iniciativas legislativas gubernamentales; Participación de 304 personas en el GT (personal de interlocutores sociales y autoridades públicas centrales y locales) en las actividades de la red. La OG responde a la necesidad de 1/NEVOY DE UNITATION AL NIVEL DE cada INSTTITUCIÓN DEL ESTADO SOBRE LA KEY Y APLICACIÓN DE LOS ACUERDOS COLECTIVOS CONFORMAR HG833/2007 de la siguiente manera: La elaboración, promoción y aceptación en una campaña de promoción de una propuesta alternativa a las políticas de diálogo social público iniciadas por el Gobierno en relación con la celebración y aplicación de convenios colectivos basados en amplias investigaciones cuantitativas sobre la calidad y eficiencia del diálogo social y el sector público; — Participación de 80 GT a partir de min (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekt esitatakse rakenduskava „Haldussuutlikkus“ raames, komponent nr 1 CP2/2017 – VVOde ja sotsiaalpartnerite suutlikkuse suurendamine alternatiivse avaliku poliitika kujundamisel, prioriteetne suund nr 1 avalik haldus ja tõhus kohtusüsteem, operatsiooni arendamine ja ühiste süsteemide ja standardite kehtestamine avalikus halduses, mis optimeerib kodanikele ja ettevõtluskeskkonnale suunatud otsustusprotsesse vastavalt ühtsele ÜPP-le. MUUDATUSETTEPANEKUD: Haldusreformi protsessi optimeerimine ja otsuste tegemise läbipaistvuse suurendamine, kaasates ja arendades aktiivselt riigi süsteemis töötava 40 sotsiaalpartnerite suutlikkust töötada välja ja teha ettepanekuid avaliku poliitika kujundamiseks, et parandada avaliku sektori sotsiaaldialoogi kvaliteeti ja tõhusust, koolitades 240 inimest avalikus sektoris tegutsevatest sotsiaalpartneritest ning hõlbustades nende juurdepääsu riiklikule võrgustikule, et tugevdada sotsiaaldialoogi ning suurendada avaliku halduse otsustamisprotsessi sidusust, tõhusust, prognoositavust ja läbipaistvust, sõnastades, edendades ja aktsepteerides 16 kuu jooksul valitsuse algatatud sotsiaaldialoogi käsitlevale avalikule poliitikale alternatiivset ettepanekut. Seega reageerib Egiptuse valitsus probleemidele, mille partnerid on kindlaks teinud õigusküsimuste ja sihtrühma sektsioonides: 1/NEVOI ÜHTNE LÄHENEMISVIIS IGA RIIGIASUTUSE TASANDIL KOLLEKTIIVLEPINGUTE SÕLMIMISELE JA KOHALDAMISELE VASTAVALT DOKUMENDILE HG833/2007 2/CONSOLIDATION AMETIÜHINGUTE SUUTLIKKUSE KOHTA RIIKLIKUS SÜSTEEMIS TOETADA SOTSIAALDIALOOGI. Üldise OBJEKTIIVE kirjeldus vastab vajadusele 2/KONGIVALT KOHUSTUSLIK SÜSTEEMI SÜSTEEMISED SOTSIAALdialoogi toetamiseks: – Kahe kursuse väljatöötamine ja pakkumine vähemalt 40 üldkasutatavale sotsiaalpartneritele ning 240 esindaja osalemine 16 kursusel kõigis 8 Rumeenia arengupiirkonnas; – Hõlbustades kõigi avalikus sektoris töötavate sotsiaalpartnerite juurdepääsu sotsiaaldialoogi mehhanismidele, kaasates nad projekti raames välja töötatud võrgustikku sotsiaalpartnerite osalemiseks valitsuse seadusandlike algatuste põhjendamisel; – Kaasata võrgustiku tegevusse 304 inimest GTs (sotsiaalpartnerite ning kesk- ja kohalike ametiasutuste töötajad). Og vastab vajadusele 1/ÜHENDUSE ÜHENDUSE NIVELI KOOSTÖÖ HG833/2007 KOHTUASI KOOSTÖÖ KOOSTÖÖ KOHTUASI KOHTUASI KOHTUASI KOOSTÖÖ KONFORM HG833/2007 KOHTUASI: Valitsuse algatatud avaliku sotsiaaldialoogi poliitika alternatiivse ettepaneku väljatöötamine, edendamine ja heakskiitmine toetuskampaania raames seoses kollektiivlepingute sõlmimise ja kohaldamisega, mis põhinevad ulatuslikul kvantitatiivsel uuringul sotsiaaldialoogi ja avaliku sektori kvaliteedi ja tõhususe kohta; – Osalemine 80 GT alates min (Estonian)
3 August 2022
0 references
Projektas pateiktas pagal veiksmų programos „Administraciniai gebėjimai“ 1 komponentą CP2/2017 „NVO ir socialinių partnerių gebėjimų rengti alternatyvią viešąją politiką didinimas“, 1 prioritetinės krypties viešasis administravimas ir veiksmingos teismų sistemos, veiklos plėtojimas ir bendrų viešojo administravimo sistemų ir standartų diegimas, siekiant optimizuoti į piliečius ir verslo aplinką orientuotus sprendimų priėmimo procesus pagal SCAP. OG: Administracinės reformos proceso optimizavimas ir sprendimų priėmimo skaidrumo didinimas aktyviai įtraukiant ir plėtojant 40 socialinių partnerių, dirbančių valstybės sistemoje, gebėjimus formuoti ir siūlyti viešąją politiką, kuria siekiama gerinti socialinio dialogo kokybę ir veiksmingumą administracijoje, mokant 240 asmenų iš viešajame sektoriuje veikiančių socialinių partnerių ir sudarant jiems palankesnes sąlygas naudotis nacionaliniu tinklu, kad būtų stiprinamas socialinis dialogas ir didinamas viešojo administravimo sprendimų priėmimo proceso nuoseklumas, veiksmingumas, nuspėjamumas ir skaidrumas, formuluojant, skatinant ir priimant alternatyvų pasiūlymą dėl viešosios politikos dėl socialinio dialogo, kurį per 16 mėnesių pradėjo vyriausybė, nacionaliniu lygmeniu. Todėl GO reaguoja į problemas, kurias partneriai nustatė „Teisingumo“ ir „tikslinės grupės“ skyriuose: 1/NEVOIJA KIEKVIENOS VALSTYBĖS INSTITUCIJOS LYGMENIU TAIKOMAS VIENINGAS POŽIŪRIS Į KOLEKTYVINIŲ SUTARČIŲ SUDARYMĄ IR TAIKYMĄ PAGAL HG833/2007 2/CONSOLIDATION DĖL PROFESINIŲ SĄJUNGŲ GEBĖJIMŲ REMTI SOCIALINĮ DIALOGĄ VALSTYBĖS SISTEMOJE. Bendrosios VALSTYBĖS KONKRETOJO TIKSLAS atitinka poreikį 2/KAPKATINIMAS VALSTYBĖS SISTEMOS DĖL VALSTYBĖS SISTEMOS PRIEŽIŪROS dialogui remti: 2 kursų rengimas ir pristatymas ne mažiau kaip 40 tikslinių socialinių partnerių, dirbančių viešojoje srityje, ir 240 jų atstovų dalyvavimas 16 kursų sesijų visuose 8 Rumunijos vystymosi regionuose; – Sudaryti palankesnes sąlygas visiems socialiniams partneriams, dirbantiems viešajame sektoriuje, naudotis socialinio dialogo mechanizmais, įtraukiant juos į pagal projektą sukurtą tinklą, skirtą socialiniams partneriams dalyvauti vyriausybės teisėkūros iniciatyvose; – Į tinklo veiklą įtraukti 304 asmenis GT (socialinių partnerių ir centrinės bei vietos valdžios institucijų darbuotojus). OG atsako į tai, kad 1/JUNGIMO NAUJIENOS PRIEMONĖ turi būti skirta kiekvienos NARĖS INSTITUCijoms, susijusioms su HG833/2007 SUSITARIMŲ SUSITARIMU IR SUSIJUNGIMŲ SUSIJUNGIMU: Vyriausybės inicijuoto viešojo socialinio dialogo politikos alternatyvaus pasiūlymo dėl kolektyvinių sutarčių sudarymo ir taikymo, remiantis išsamiais kiekybiniais socialinio dialogo ir viešojo sektoriaus kokybės ir veiksmingumo tyrimais, rengimas, skatinimas ir pritarimas propagavimo kampanijoje; – Dalyvavimas 80 GT nuo min (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Projekt je podnesen u okviru Operativnog programa Administrativni kapacitet, komponenta 1 CP2/2017 – Povećanje kapaciteta nevladinih organizacija i socijalnih partnera za oblikovanje alternativnih javnih politika, prioritetne osi 1 javne uprave i učinkovitog pravosuđa, Operativni razvoj i uvođenje zajedničkih sustava i standarda u javnu upravu koji optimiziraju procese donošenja odluka usmjerene prema građanima i poslovnom okruženju u skladu sa SCAP-om. OG: Optimizacija postupka administrativne reforme i povećanje transparentnosti donošenja odluka aktivnim uključivanjem i razvojem kapaciteta 40 socijalnih partnera koji rade u državnom sustavu da oblikuju i predlože javne politike za povećanje kvalitete i učinkovitosti socijalnog dijaloga u upravi, osposobljavanjem 240 osoba iz socijalnih partnera aktivnih u javnom sektoru i olakšavanjem njihova pristupa nacionalnoj mreži za jačanje socijalnog dijaloga i povećanje usklađenosti, učinkovitosti, predvidljivosti i transparentnosti postupka donošenja odluka u javnoj upravi, oblikovanjem, promicanjem i prihvaćanjem alternativnog prijedloga javnim politikama o socijalnom dijalogu koji je vlada pokrenula na nacionalnoj razini tijekom 16 mjeseci. Vlada vlade stoga odgovara na probleme koje su utvrdili partneri u odjeljcima „Pravosuđe” i „ciljna skupina”: 1/NEVOY JEDINSTVENI PRISTUP NA RAZINI SVAKE DRŽAVNE INSTITUCIJE ZA SKLAPANJE I PRIMJENU KOLEKTIVNIH UGOVORA PREMA HG833/2007 2/CONSOLIDATION KAPACITETA SINDIKATA U DRŽAVNOM SUSTAVU ZA POTPORU SOCIJALNOM DIJALOGU. Opis OPĆEG OBJEKTA zadovoljava potrebu 2/CONSOLIDATION OF CAPACITIATION of the Sindicates of the STATE SYSTEM to SUPPORT SOCIJALNI Dijalog: — Razvoj i provedba 2 tečaja za najmanje 40 ciljanih socijalnih partnera koji rade u javnoj domeni i sudjelovanje 240 predstavnika njih na 16 tečajeva u svih osam razvojnih regija Rumunjske; Olakšavanje pristupa mehanizmima socijalnog dijaloga za sve socijalne partnere koji rade u javnom sektoru njihovim uključivanjem u mrežu razvijenu u okviru projekta za sudjelovanje socijalnih partnera u obrazloženju vladinih zakonodavnih inicijativa; Uključivanje 304 osobe u GT (osoblje socijalnih partnera te središnje i lokalne javne vlasti) u aktivnosti mreže. Og odgovara na potrebu 1/NEVOY OF UNITATION TO THE NIVEL svakog DRŽAVA INSTITUCIJE O KOJE I PRIMJENJA KONFORMA HG833/2007 KONFORMA HG833/2007 kako slijedi: Razradu, promicanje i prihvaćanje u kampanji zagovaranja alternativnog prijedloga politikama javnog socijalnog dijaloga koji je pokrenula vlada u vezi sa sklapanjem i primjenom kolektivnih ugovora temeljenih na opsežnim kvantitativnim istraživanjima o kvaliteti i učinkovitosti socijalnog dijaloga i javnog sektora; — Sudjelovanje 80 BT od min (Croatian)
3 August 2022
0 references
Το έργο υποβάλλεται στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος Διοικητικής Ικανότητας, συνιστώσα 1 CP2/2017 — Αύξηση της ικανότητας των ΜΚΟ και των κοινωνικών εταίρων να διαμορφώνουν εναλλακτικές δημόσιες πολιτικές, Προτεραιότητα Άξονας 1 Δημόσια Διοίκηση και αποτελεσματική δικαιοσύνη, Ανάπτυξη Επιχειρήσεων και εισαγωγή κοινών συστημάτων και προτύπων στη δημόσια διοίκηση που βελτιστοποιεί τις διαδικασίες λήψης αποφάσεων προσανατολισμένες στους πολίτες και το επιχειρηματικό περιβάλλον σύμφωνα με το SCAP. OG: Βελτιστοποίηση της διαδικασίας διοικητικής μεταρρύθμισης και αύξηση της διαφάνειας στη λήψη αποφάσεων μέσω της ενεργού συμμετοχής και της ανάπτυξης της ικανότητας 40 κοινωνικών εταίρων που εργάζονται στο κρατικό σύστημα να διαμορφώνουν και να προτείνουν δημόσιες πολιτικές για την αύξηση της ποιότητας και της αποτελεσματικότητας του κοινωνικού διαλόγου στη διοίκηση, με την κατάρτιση 240 ατόμων από κοινωνικούς εταίρους που δραστηριοποιούνται στον δημόσιο τομέα και τη διευκόλυνση της πρόσβασής τους σε εθνικό δίκτυο για την ενίσχυση του κοινωνικού διαλόγου και την αύξηση της συνοχής, της αποτελεσματικότητας, της προβλεψιμότητας και της διαφάνειας της διαδικασίας λήψης αποφάσεων στη δημόσια διοίκηση, με τη διατύπωση, την προώθηση και την αποδοχή εναλλακτικής πρότασης αντί των δημόσιων πολιτικών για τον κοινωνικό διάλογο που δρομολογεί η κυβέρνηση, σε εθνικό επίπεδο κατά τη διάρκεια 16 μηνών. Ως εκ τούτου, η κυβέρνηση ανταποκρίνεται στα προβλήματα που εντοπίστηκαν από τους εταίρους στα τμήματα «Δικαιοσύνη» και «Ομάδα-στόχος»: 1/ΝΕΦΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΕΝΟΠΟΙΗΜΈΝΗΣ ΠΡΟΣΈΓΓΙΣΗΣ ΣΕ ΕΠΊΠΕΔΟ ΚΆΘΕ ΚΡΑΤΙΚΟΎ ΙΔΡΎΜΑΤΟΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΎΝΑΨΗ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΣΥΛΛΟΓΙΚΏΝ ΣΥΜΒΆΣΕΩΝ ΣΎΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟΝ HG833/2007 2/CONSOLIDATION ΤΗΣ ΙΚΑΝΌΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΏΝ ΟΡΓΑΝΏΣΕΩΝ ΣΤΟ ΚΡΑΤΙΚΌ ΣΎΣΤΗΜΑ ΝΑ ΥΠΟΣΤΗΡΊΖΟΥΝ ΤΟΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΌ ΔΙΆΛΟΓΟ. ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΟΥ ΣΤΟΧΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΤΟΧΟΥ ανταποκρίνεται στην ανάγκη 2/διαπραγμάτευσης της ικανότητας των αμαρτωλών του ΚΡΑΤΟΥΣ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ για τη στήριξη του κοινωνικού διαλόγου: — Ανάπτυξη και υλοποίηση 2 μαθημάτων για τουλάχιστον 40 στοχευμένους κοινωνικούς εταίρους που δραστηριοποιούνται στον δημόσιο τομέα και τη συμμετοχή 240 εκπροσώπων τους σε 16 κύκλους μαθημάτων και στις 8 αναπτυξιακές περιφέρειες της Ρουμανίας· — Διευκόλυνση της πρόσβασης σε μηχανισμούς κοινωνικού διαλόγου για όλους τους κοινωνικούς εταίρους που εργάζονται στον δημόσιο τομέα μέσω της εγγραφής τους στο δίκτυο που αναπτύχθηκε στο πλαίσιο του σχεδίου για τη συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων στην τεκμηρίωση κυβερνητικών νομοθετικών πρωτοβουλιών· — Συμμετοχή 304 ατόμων στην GT (προσωπικό των κοινωνικών εταίρων και των κεντρικών και τοπικών δημόσιων αρχών) στις δραστηριότητες του δικτύου. Η OG ανταποκρίνεται στην ανάγκη 1/ΝΕΑ ΕΝΩΣΗΣ ΣΤΟ ΝΗΜΟ κάθε ΚΡΑΤΟΥΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΣΤΟ ΒΑΣΙΛΕΙΟ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΣΥΜΦΩΝΙΩΝ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗ HG833/2007 ως εξής: Την εκπόνηση, προώθηση και αποδοχή, στο πλαίσιο εκστρατείας υπεράσπισης, μιας εναλλακτικής πρότασης αντί των πολιτικών δημόσιου κοινωνικού διαλόγου που δρομολογήθηκαν από την κυβέρνηση σχετικά με τη σύναψη και την εφαρμογή συλλογικών συμβάσεων βάσει εκτενούς ποσοτικής έρευνας σχετικά με την ποιότητα και την αποτελεσματικότητα του κοινωνικού διαλόγου και του δημόσιου τομέα· — Συμμετοχή 80 GT από λεπτό (Greek)
3 August 2022
0 references
Projekt je predložený v rámci operačného programu Administratívna kapacita, zložka 1 CP2/2017 – Zvyšovanie kapacity mimovládnych organizácií a sociálnych partnerov formulovať alternatívne verejné politiky, prioritná os 1 verejná správa a efektívne súdnictvo, rozvoj operácií a zavedenie spoločných systémov a noriem vo verejnej správe, ktoré optimalizujú rozhodovacie procesy zamerané na občanov a podnikateľské prostredie v súlade so SCAP. OG: Optimalizácia procesu administratívnej reformy a zvýšenie transparentnosti rozhodovania prostredníctvom aktívneho zapojenia a rozvoja schopnosti 40 sociálnych partnerov pracujúcich v štátnom systéme formulovať a navrhovať verejné politiky na zvýšenie kvality a efektívnosti sociálneho dialógu v administratíve prostredníctvom odbornej prípravy 240 osôb od sociálnych partnerov pôsobiacich vo verejnom sektore a uľahčenia ich prístupu k národnej sieti s cieľom posilniť sociálny dialóg a zvýšiť súdržnosť, efektívnosť, predvídateľnosť a transparentnosť rozhodovacieho procesu vo verejnej správe, formulovať, podporovať a akceptovať alternatívny návrh k verejným politikám v oblasti sociálneho dialógu, ktorý iniciovala vláda, na vnútroštátnej úrovni počas 16 mesiacov. Vláda tak reaguje na problémy, ktoré partneri identifikovali v oddieloch „Spravodlivosť“ a „cieľová skupina“: 1/NEVOY JEDNOTNÝ PRÍSTUP NA ÚROVNI KAŽDEJ ŠTÁTNEJ INŠTITÚCIE K UZATVÁRANIU A UPLATŇOVANIU KOLEKTÍVNYCH ZMLÚV PODĽA HG833/2007 2/CONSOLIDATION SCHOPNOSTI ODBOROV V ŠTÁTNOM SYSTÉME PODPOROVAŤ SOCIÁLNY DIALÓG. Opis OG VŠEOBECNÉHO OBJEKTU spĺňa potrebu 2/KONSOLIDÁCIE KAPACICIÁLNEJ SYSTÉMU NA PODPORU SOCIÁLNEHO dialógu: Rozvoj a realizácia 2 kurzov pre najmenej 40 cielených sociálnych partnerov pracujúcich vo verejnej sfére a účasť 240 zástupcov z nich na 16 školeniach vo všetkých 8 rozvojových regiónoch Rumunska; Uľahčenie prístupu k mechanizmom sociálneho dialógu pre všetkých sociálnych partnerov pracujúcich vo verejnom sektore ich zapísaním do siete vytvorenej v rámci projektu pre účasť sociálnych partnerov na podpore vládnych legislatívnych iniciatív; — Zapojenie 304 osôb v GT (zamestnanci sociálnych partnerov a ústredných a miestnych verejných orgánov) do činností siete. OG reaguje na potrebu 1/NEVOY OF UNITATION TO NIVEL of each STATE INSTITUTION ON THE KEY AND APPLICATION OF COLLECTIVE AGREES CONFORM HG833/2007: Vypracovanie, propagácia a prijatie alternatívneho návrhu k politikám verejného sociálneho dialógu, ktorý iniciovala vláda a ktorý sa týka uzatvárania a uplatňovania kolektívnych zmlúv založených na rozsiahlom kvantitatívnom výskume kvality a efektívnosti sociálneho dialógu a verejného sektora, v rámci podpornej kampane; — Účasť 80 GT od min. (Slovak)
3 August 2022
0 references
Hanke esitetään toimenpideohjelmassa Hallinnolliset valmiudet, osa-alue 1 CP2/2017 – kansalaisjärjestöjen ja työmarkkinaosapuolten valmiuksien lisääminen vaihtoehtoisten julkisten politiikkojen muotoilussa, toimintalinja 1 Julkinen hallinto ja tehokas oikeuslaitos, operatiivinen kehittäminen ja sellaisten yhteisten järjestelmien ja standardien käyttöönotto julkishallinnossa, joilla optimoidaan kansalaisiin ja liiketoimintaympäristöön suuntautuvia päätöksentekoprosesseja SCAP:n mukaisesti. OG: Hallinnonuudistusprosessin optimointi ja päätöksenteon avoimuuden lisääminen ottamalla aktiivisesti mukaan ja kehittämällä valtion järjestelmässä työskentelevien 40 työmarkkinaosapuolten valmiuksia laatia ja ehdottaa julkisia politiikkoja, joilla parannetaan työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun laatua ja tehokkuutta hallinnossa, kouluttamalla 240 julkisen sektorin työmarkkinaosapuolten jäsentä ja helpottamalla heidän pääsyään kansalliseen verkostoon työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun vahvistamiseksi ja julkishallinnon päätöksentekoprosessin johdonmukaisuuden, tehokkuuden, ennustettavuuden ja avoimuuden lisäämiseksi sekä laatimalla, edistämällä ja hyväksymällä hallituksen 16 kuukauden aikana käynnistämä vaihtoehtoinen ehdotus julkiselle vuoropuhelulle. Tasa-arvojärjestö vastaa näin ollen oikeus- ja työryhmä-erityisjaostojen kumppaneiden havaitsemiin ongelmiin: 1/VAHVISTAA KUNKIN VALTION LAITOKSEN TASOLLA OMAKSUTTUA YHTENÄISTÄ LÄHESTYMISTAPAA TYÖEHTOSOPIMUSTEN TEKEMISEEN JA SOVELTAMISEEN HG833/2007 2/CONSOLIDATION, JOKA KOSKEE VALTION JÄRJESTELMÄSSÄ TOIMIVIEN AMMATTILIITTOJEN VALMIUKSIA TUKEA TYÖMARKKINAOSAPUOLTEN VUOROPUHELUA. OG GENERAL OBJECTIVE -tapahtuman kuvaus täyttää tarpeen 2/CONSOLIDATION OF SOPIMUS SYVÄKSYTTÄVÄN SOPIMUKSEN SUPPORT SOCIAL -vuoropuheluun: 2 kurssin kehittäminen ja järjestäminen vähintään 40:lle julkisesti työskentelevälle kohdennetulle työmarkkinaosapuolille ja 240 edustajalle osallistuminen 16 kurssiistuntoon Romanian kaikilla kahdeksalla kehitysalueella; — Helpotetaan kaikkien julkisella sektorilla työskentelevien työmarkkinaosapuolten pääsyä työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun mekanismeihin sisällyttämällä ne verkostoon, joka on kehitetty osana työmarkkinaosapuolten osallistumista hallituksen lainsäädäntöaloitteiden tueksi. — Verkoston toimintaan osallistui 304 henkilöä GT:ssä (työmarkkinaosapuolten sekä keskus- ja paikallisviranomaisten henkilöstö). Og vastaa tarpeeseen 1/NEVOY YHTEISÖISEN YHTEISTYÖN TIEDOT KÄYTTÄVÄN TIEDOT KÄYTTÖ JA HG833/2007 SOPIMUKSEN SOPIMUKSEN SOPIMUKSEN HG833/2007 osalta seuraavasti: Hallituksen käynnistämän, työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun laatua ja tehokkuutta koskevaan laajaan kvantitatiiviseen tutkimukseen perustuvien työehtosopimusten tekemistä ja soveltamista koskevan vaihtoehtoisen ehdotuksen laatiminen, edistäminen ja hyväksyminen kampanjassa, joka perustuu työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun ja julkisen sektorin laatua ja tehokkuutta koskevaan laajaan määrälliseen tutkimukseen; — Osallistuminen 80 GT min (Finnish)
3 August 2022
0 references
Projekt jest przedkładany w ramach Programu Operacyjnego Możliwości Administracyjne, Komponent 1 CP2/2017 – Zwiększenie zdolności organizacji pozarządowych i partnerów społecznych do formułowania alternatywnych polityk publicznych, osi priorytetowej 1 Administracja publiczna i skuteczne sądownictwo, Operacja Rozwój i wprowadzenie wspólnych systemów i standardów w administracji publicznej, które optymalizują procesy decyzyjne zorientowane na obywateli i otoczenie biznesowe zgodnie z SCAP. OG: Optymalizacja procesu reform administracyjnych i zwiększenie przejrzystości podejmowania decyzji poprzez aktywne zaangażowanie i rozwijanie zdolności 40 partnerów społecznych pracujących w systemie państwowym do formułowania i proponowania polityk publicznych mających na celu poprawę jakości i skuteczności dialogu społecznego w administracji, poprzez szkolenie 240 osób z partnerów społecznych działających w sektorze publicznym oraz ułatwienie im dostępu do sieci krajowej w celu wzmocnienia dialogu społecznego oraz zwiększenia spójności, skuteczności, przewidywalności i przejrzystości procesu decyzyjnego w administracji publicznej, formułowania, promowania i przyjmowania propozycji alternatywnych wobec polityki publicznej w zakresie dialogu społecznego zainicjowanej przez rząd w ciągu 16 miesięcy. Rząd krajowy odpowiada zatem na problemy wskazane przez partnerów w sekcjach „Sprawiedliwość” i „Grupa celowa”: 1/NEVOYJĄ JEDNOLITE PODEJŚCIE NA SZCZEBLU KAŻDEJ INSTYTUCJI PAŃSTWOWEJ DO ZAWIERANIA I STOSOWANIA UKŁADÓW ZBIOROWYCH ZGODNIE Z HG833/2007 2/CONSOLIDATION ZDOLNOŚCI ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH W SYSTEMIE PAŃSTWOWYM DO WSPIERANIA DIALOGU SPOŁECZNEGO. Opis OG GENERALNEGO OBJETYWY spełnia potrzebę 2/KONSOLIDACJI KAPACJI GISdykatów SYSTEMU PAŃSTWA DO WSPARZENIA Dialogu SPOŁECZNEGO: Opracowanie i przeprowadzenie 2 kursów dla co najmniej 40 ukierunkowanych partnerów społecznych pracujących w sferze publicznej oraz udział 240 przedstawicieli tych osób w 16 sesjach szkoleniowych we wszystkich 8 regionach rozwojowych Rumunii; Ułatwienie dostępu do mechanizmów dialogu społecznego wszystkim partnerom społecznym działającym w sektorze publicznym poprzez włączenie ich do sieci opracowanej w ramach projektu dotyczącego udziału partnerów społecznych w potwierdzaniu rządowych inicjatyw ustawodawczych; — Zaangażowanie 304 osób w GT (personel partnerów społecznych oraz centralnych i lokalnych organów publicznych) w działalność sieci. OG odpowiada na potrzebę 1/NEVOY ZJEDNOCZENIA DO NIVEL każdej INSTYTUCJI PAŃSTWA na klucze i APPLICATION OF COLLECTIVE AGREES CONFORM HG833/2007 w następujący sposób: Opracowanie, promowanie i akceptacja w ramach kampanii promocyjnej propozycji alternatywnej dla polityki publicznego dialogu społecznego zainicjowanej przez rząd w odniesieniu do zawierania i stosowania układów zbiorowych opartych na szeroko zakrojonych badaniach ilościowych dotyczących jakości i skuteczności dialogu społecznego i sektora publicznego; — Udział 80 GT od min (Polish)
3 August 2022
0 references
A projektet az „Adminisztratív kapacitás” operatív program keretében nyújtják be, CP2/2017 – A nem kormányzati szervezetek és a szociális partnerek arra irányuló kapacitásának növelése, hogy alternatív közpolitikákat dolgozzanak ki, 1. prioritási tengely: Közigazgatás és hatékony igazságszolgáltatás, Műveletfejlesztés és a közigazgatásban olyan közös rendszerek és szabványok bevezetése a közigazgatásban, amelyek optimalizálják a polgárokra és az üzleti környezetre irányuló döntéshozatali folyamatokat az SCAP-nak megfelelően. OG: A közigazgatási reformfolyamat optimalizálása és a döntéshozatal átláthatóságának növelése azáltal, hogy aktívan bevonják és fejlesztik az állami rendszerben dolgozó 40 szociális partner azon képességét, hogy a közigazgatáson belüli szociális párbeszéd minőségét és hatékonyságát javító közpolitikákat fogalmazzanak meg és javasoljanak, a közszférában tevékenykedő szociális partnerek 240 emberének képzésével és a nemzeti hálózathoz való hozzáférésük megkönnyítésével a szociális párbeszéd megerősítése és a közigazgatás döntéshozatali folyamata koherenciájának, hatékonyságának, kiszámíthatóságának és átláthatóságának növelése érdekében, valamint a kormány által nemzeti szinten kezdeményezett szociális párbeszédre vonatkozó közpolitikák alternatív javaslatának kidolgozása, előmozdítása és elfogadása 16 hónap alatt. A GO így választ ad a partnerek által a „Jogérvényesülés” és a „Célcsoport” szakaszokban azonosított problémákra: 1/NEVOY AZ EGYES ÁLLAMI INTÉZMÉNYEK SZINTJÉN A KOLLEKTÍV SZERZŐDÉSEK MEGKÖTÉSÉRE ÉS ALKALMAZÁSÁRA VONATKOZÓ EGYSÉGES MEGKÖZELÍTÉS A HG833/2007 2/CONSOLIDATION SZERINT A SZAKSZERVEZETEKNEK AZ ÁLLAMI RENDSZERBEN A SZOCIÁLIS PÁRBESZÉD TÁMOGATÁSÁRA VALÓ KÉPESSÉGÉRŐL. Az OG ÁLTALÁNOS CÉLKITŰZÉSE megfelel annak az igénynek, hogy az ÁLLAMSZOLGÁLTATÁSOK TÁMOGATÁSA A SZOCIÁLIS párbeszéd támogatása 2/CONSOLIDATION A TÁMOGATÁS TÁMOGATÁSA: – 2 tanfolyam kidolgozása és lebonyolítása legalább 40, közszférában dolgozó célzott szociális partner számára, valamint 240 képviselő részvétele 16 tanfolyamon Románia 8 fejlesztési régiójában; A szociális párbeszéd mechanizmusaihoz való hozzáférés megkönnyítése a közszférában dolgozó valamennyi szociális partner számára azáltal, hogy bevonják őket a szociális partnereknek a kormányzati jogalkotási kezdeményezések alátámasztásába való bevonására irányuló projekt keretében kialakított hálózatba; – 304 fő bevonása a GT-be (a szociális partnerek, valamint a központi és helyi hatóságok személyzete) a hálózat tevékenységeibe. Og reagál arra, hogy 1/NEVOY UNITATION A HG833/2007. CONFORM HG833/2007. sz. KOLLECTÍV IRÁNYELVRE VONATKOZÓ TÁMOGATÁSI IRÁNYELVRE VONATKOZÓ TÁMOGATÁSI IRÁNYELVRE VONATKOZÓ INFORMÁCIÓK NIVELÉRE VONATKOZÓ TÁMOGATÁSOKRA VONATKOZÓ IRÁNYELV: A társadalmi párbeszéd és az állami szektor minőségére és hatékonyságára vonatkozó átfogó mennyiségi kutatáson alapuló kollektív szerződések megkötése és alkalmazása tekintetében a kormány által kezdeményezett, a nyilvános szociális párbeszédre vonatkozó politikák alternatív javaslatának kidolgozása, előmozdítása és elfogadása egy érdekkampány keretében; – 80 GT részvétele min-től (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Projekt je předkládán v rámci Operačního programu Správní kapacita, Složka 1 CP2/2017 – Zvýšení kapacity nevládních organizací a sociálních partnerů formulovat alternativní veřejné politiky, prioritní osa 1 Veřejná správa a efektivní soudnictví, Operace Vývoj a zavádění společných systémů a standardů ve veřejné správě, které optimalizují rozhodovací procesy zaměřené na občany a podnikatelské prostředí v souladu se SCAP. OG: Optimalizace procesu administrativní reformy a zvýšení transparentnosti rozhodování aktivním zapojením a rozvojem schopnosti 40 sociálních partnerů pracujících ve státním systému formulovat a navrhovat veřejné politiky ke zvýšení kvality a účinnosti sociálního dialogu ve správě, a to odbornou přípravou 240 osob ze sociálních partnerů činných ve veřejném sektoru a usnadněním jejich přístupu k vnitrostátní síti s cílem posílit sociální dialog a zvýšit soudržnost, účinnost, předvídatelnost a transparentnost rozhodovacího procesu ve veřejné správě, formulovat, podporovat a přijímat alternativní návrh k veřejným politikám sociálního dialogu iniciovaný vládou na vnitrostátní úrovni během 16 měsíců. GO tak reaguje na problémy zjištěné partnery v oddílech „Spravedlnost“ a „cílová skupina“: 1/NEVOJTE JEDNOTNÝ PŘÍSTUP NA ÚROVNI KAŽDÉ STÁTNÍ INSTITUCE K UZAVÍRÁNÍ A UPLATŇOVÁNÍ KOLEKTIVNÍCH SMLUV PODLE HG833/2007 2/CONSOLIDATION SCHOPNOSTI ODBORŮ VE STÁTNÍM SYSTÉMU PODPOROVAT SOCIÁLNÍ DIALOG. Popis GENERÁLNÍHO OBCHODU splňuje potřebu 2/CONSOLIDATION OF THE Sindicates of the STATE SYSTEM TO PODPORA SOCIÁLNÍho dialogu: — Vytvoření a poskytnutí 2 kurzů pro nejméně 40 cílených sociálních partnerů pracujících ve veřejné sféře a účast 240 zástupců z nich na 16 kurzových zasedáních ve všech 8 rozvojových regionech Rumunska; — Usnadnění přístupu k mechanismům sociálního dialogu pro všechny sociální partnery pracující ve veřejném sektoru jejich zařazením do sítě vytvořené v rámci projektu pro účast sociálních partnerů na podkládání vládních legislativních iniciativ; — Zapojit do činnosti sítě 304 osob v GT (zaměstnanci sociálních partnerů a ústředních a místních orgánů veřejné správy). OG reaguje na potřebu 1/NEVOY UNITATION K ŽIVĚ každého STÁTNÍHO INSTITUCE PRO KEY A POŽADAVKY SPOLEČNOSTI HG833/2007 takto: Vypracování, propagace a přijetí alternativního návrhu k politikám veřejného sociálního dialogu zahájeného vládou, pokud jde o uzavírání a uplatňování kolektivních smluv založených na rozsáhlém kvantitativním výzkumu kvality a účinnosti sociálního dialogu a veřejného sektoru, v rámci propagační kampaně; — Účast 80 GT od min (Czech)
3 August 2022
0 references
Projekts tiek iesniegts Darbības programmas “Administratīvās spējas” 1. komponentes CP2/2017 ietvaros — NVO un sociālo partneru spēju palielināšana, lai formulētu alternatīvu valsts politiku, prioritārais virziens Nr. 1 Valsts pārvalde un efektīva tiesu sistēma, darbība un kopīgu sistēmu un standartu ieviešana valsts pārvaldē, kas optimizē uz iedzīvotājiem un uzņēmējdarbības vidi orientētus lēmumu pieņemšanas procesus saskaņā ar SCAP. OG: Administratīvo reformu procesa optimizēšana un lēmumu pieņemšanas pārredzamības palielināšana, aktīvi iesaistot un attīstot 40 valsts sistēmā strādājošo sociālo partneru spējas formulēt un ierosināt valsts politiku, lai uzlabotu sociālā dialoga kvalitāti un efektivitāti administrācijā, apmācot 240 cilvēkus no publiskajā sektorā aktīvajiem sociālajiem partneriem un atvieglojot viņu piekļuvi valsts tīklam, lai stiprinātu sociālo dialogu un palielinātu lēmumu pieņemšanas procesa saskaņotību, efektivitāti, paredzamību un pārredzamību valsts pārvaldē, formulējot, veicinot un pieņemot alternatīvu priekšlikumu valsts politikai par sociālo dialogu, ko valsts līmenī ierosinājusi valsts līmenī 16 mēnešu laikā. Tādējādi GO reaģē uz problēmām, ko partneri apzinājuši sadaļās “Tiesiskums” un “Target Group”: 1/NEVOY VIENOTU PIEEJU KATRAS VALSTS IESTĀDES LĪMENĪ KOPLĪGUMU NOSLĒGŠANAI UN PIEMĒROŠANAI SASKAŅĀ AR HG833/2007 2/CONSOLIDATION PAR ARODBIEDRĪBU SPĒJU ATBALSTĪT SOCIĀLO DIALOGU VALSTS SISTĒMĀ. OG VENERAL OBJECTIVE apraksts atbilst vajadzībai 2/CONSOLIDATION OF CAPACITIATION of the Sindicate of the State SYSTEM TO ATBALSTA SOCIĀLĀ dialogam: — 2 kursu izstrāde un pasniegšana vismaz 40 mērķtiecīgiem sociālajiem partneriem, kas strādā publiskajā telpā, un 240 to pārstāvju piedalīšanās 16 kursu sesijās visos astoņos Rumānijas attīstības reģionos; — Atvieglot visu publiskā sektora sociālo partneru piekļuvi sociālā dialoga mehānismiem, iesaistot tos tīklā, kas izveidots projekta ietvaros sociālo partneru līdzdalībai valdības likumdošanas iniciatīvu pamatošanā; — Iesaistot GT 304 cilvēkus (sociālo partneru un centrālo un vietējo valsts iestāžu darbinieki) tīkla darbībā. OG reaģē uz vajadzību pēc 1/NEVOY OF SAITĀCIJAS UN KOLEKTĪVU NOVĒRTĒŠANAS UN KOLEKTĪVU NOVĒRTĒŠANAS KOFORM HG833/2007: Valdības ierosinātā publiskā sociālā dialoga politikas alternatīvu priekšlikumu izstrāde, veicināšana un pieņemšana aizstāvības kampaņā attiecībā uz koplīgumu noslēgšanu un piemērošanu, pamatojoties uz plašiem kvantitatīviem pētījumiem par sociālā dialoga un publiskā sektora kvalitāti un efektivitāti; — Dalība 80 GT no min (Latvian)
3 August 2022
0 references
Cuirtear an tionscadal isteach faoi chuimsiú an Chláir Oibríochtúil Acmhainn Riaracháin, Comhchuid 1 CP2/2017 — Cumas ENRanna agus comhpháirtithe sóisialta a mhéadú chun beartais phoiblí mhalartacha a cheapadh, Ais Tosaíochta 1 Riarachán Poiblí agus breithiúna éifeachtúla, Forbairt Oibríochta agus tabhairt isteach comhchóras agus caighdeán sa riarachán poiblí lena mbaintear an leas is fearr as próisis chinnteoireachta atá dírithe ar shaoránaigh agus ar an timpeallacht ghnó i gcomhréir le SCAP. AGUS: An próiseas athchóirithe riaracháin a bharrfheabhsú agus trédhearcacht na cinnteoireachta a mhéadú trí chumas 40 comhpháirtí sóisialta atá ag obair sa státchóras a rannpháirtiú agus a fhorbairt go gníomhach chun beartais phoiblí a cheapadh agus a mholadh chun cur le cáilíocht agus éifeachtúlacht an idirphlé shóisialta sa riarachán, trí oiliúint a chur ar 240 duine ó chomhpháirtithe sóisialta atá gníomhach san earnáil phoiblí agus trína rochtain ar líonra náisiúnta a éascú chun an t-idirphlé sóisialta a neartú agus chun comhleanúnachas, éifeachtúlacht, intuarthacht agus trédhearcacht an phróisis cinnteoireachta sa riarachán poiblí a mhéadú, trí thogra malartach maidir le beartais phoiblí maidir le hidirphlé sóisialta arna dtionscnamh ag an Rialtas a cheapadh, a chur chun cinn agus a ghlacadh, ar an leibhéal náisiúnta, laistigh de 16 mhí. Dá bhrí sin, freagraíonn an GO do na fadhbanna a shainaithin na comhpháirtithe sna ranna “Ceartas” agus “Grúpa Dáileog”: 1/NEVOY AN CUR CHUIGE AONTAITHE AR LEIBHÉAL GACH INSTITIÚIDE STÁIT MAIDIR LE COMHAONTUITHE COMHCHOITEANNA A THABHAIRT I GCRÍCH AGUS A CHUR I BHFEIDHM DE RÉIR HG833/2007 2/CUMAS NA GCEARDCHUMANN SA CHÓRAS STÁIT CHUN TACÚ LEIS AN IDIRPHLÉ SÓISIALTA A CHOMHCHUIBHIÚ. Tuairisc AN OG GINEARÁLTA BHFUIL GINEARÁLTA leis an ngá atá le 2/Consaoiliú CAPACITAITHE CÓRAS STÁIT a ghabhann leis an Idirphlé Sóisialach: — 2 chúrsa a fhorbairt agus a chur ar fáil do 40 comhpháirtí sóisialta ar a laghad a bheidh ag obair san fhearann poiblí agus a bheidh rannpháirteach i 16 sheisiún cúrsa i ngach ceann de 8 réigiún forbartha na Rómáine; — Rochtain ar shásraí idirphlé shóisialta a éascú do na comhpháirtithe sóisialta uile atá ag obair san earnáil phoiblí trí iad a chlárú sa líonra arna fhorbairt laistigh den tionscadal le haghaidh rannpháirtíocht na gcomhpháirtithe sóisialta chun bunús a thabhairt do thionscnaimh reachtacha rialtais; — Baint a bheith ag 304 duine in GT (foireann na gcomhpháirtithe sóisialta agus údaráis phoiblí lárnacha agus áitiúla) le gníomhaíochtaí an líonra. Agus freagraíonn sé ar an ngá atá le 1/NÍOMHAÍOCHT A DHÉANAMH AR CHOMHAIRLE AG 833/2007 mar seo a leanas: Togra malartach ar bheartais idirphlé shóisialta phoiblí arna dtionscnamh ag an Rialtas maidir le comhaontuithe comhchoiteanna a thabhairt i gcrích agus a chur i bhfeidhm bunaithe ar thaighde cainníochtúil fairsing ar cháilíocht agus éifeachtúlacht an idirphlé shóisialta agus ar an earnáil phoiblí a mhionsaothrú, a chur chun cinn agus a ghlacadh i bhfeachtas abhcóideachta; — Rannpháirtíocht 80 GT ó min (Irish)
3 August 2022
0 references
Projekt je predložen v okviru operativnega programa Upravne zmogljivosti, komponenta 1 CP2/2017 – Povečanje zmogljivosti nevladnih organizacij in socialnih partnerjev za oblikovanje alternativnih javnih politik, prednostne osi 1 javne uprave in učinkovitega sodstva, razvoja operacij in uvedbe skupnih sistemov in standardov v javni upravi, ki optimizirajo postopke odločanja, usmerjene v državljane in poslovno okolje v skladu s SCAP. OG: Optimizacija procesa upravne reforme in povečanje preglednosti odločanja z aktivnim vključevanjem in razvijanjem zmogljivosti 40 socialnih partnerjev, ki delujejo v državnem sistemu, da oblikujejo in predlagajo javne politike za povečanje kakovosti in učinkovitosti socialnega dialoga v upravi, in sicer z usposabljanjem 240 oseb socialnih partnerjev, dejavnih v javnem sektorju, ter z omogočanjem lažjega dostopa do nacionalne mreže za krepitev socialnega dialoga in povečanje skladnosti, učinkovitosti, predvidljivosti in preglednosti postopka odločanja v javni upravi, oblikovanje, spodbujanje in sprejemanje alternativnih predlogov za javne politike socialnega dialoga, ki jih je začela vlada v 16 mesecih na nacionalni ravni. Argentinska vlada se tako odziva na težave, ki so jih opredelili partnerji v strokovnih skupinah „pravosodje“ in „Target Group“: 1/NEVOJO ENOTEN PRISTOP NA RAVNI VSAKE DRŽAVNE INSTITUCIJE PRI SKLEPANJU IN UPORABI KOLEKTIVNIH POGODB V SKLADU S HG833/2007 2/CONSOLIDATION ZMOGLJIVOSTI SINDIKATOV V DRŽAVNEM SISTEMU ZA PODPORO SOCIALNEMU DIALOGU. Opis SPLOŠNEGA OBJEKTIVE izpolnjuje potrebo po 2/CONSOLIDATION of the Sindicates of the SYSTEM DRŽAVA PODPIRA SOCIALNI dialog: — Razvoj in izvedba dveh tečajev za vsaj 40 ciljnih socialnih partnerjev, ki delujejo v javni domeni, ter sodelovanje 240 predstavnikov teh partnerjev na 16 tečajih v vseh osmih razvojnih regijah Romunije; — Olajšanje dostopa do mehanizmov socialnega dialoga za vse socialne partnerje, ki delajo v javnem sektorju, tako da se jih vključi v mrežo, razvito v okviru projekta za sodelovanje socialnih partnerjev pri utemeljitvi vladnih zakonodajnih pobud; — V dejavnosti mreže vključiti 304 ljudi v GT (osebje socialnih partnerjev ter osrednjih in lokalnih javnih organov). OG se odziva na potrebo po 1/NEVOI Združenosti za vsako državo INSTITUCIJO NA ZAKLJUČITEV IN PODATKOV KOLLEKTIVNIH SPORAZUM KONFORM HG833/2007, kot sledi: Oblikovanje, spodbujanje in sprejemanje alternativnega predloga za politike javnega socialnega dialoga, ki ga je začela vlada v zvezi s sklepanjem in uporabo kolektivnih pogodb na podlagi obsežnih kvantitativnih raziskav o kakovosti in učinkovitosti socialnega dialoga in javnega sektorja, v okviru zagovorniške kampanje; — Udeležba 80 BT od min (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Проектът е представен в рамките на Оперативна програма „Административен капацитет“, компонент 1 CP2/2017 — Повишаване на капацитета на НПО и социалните партньори за формулиране на алтернативни публични политики, приоритетна ос 1 Публична администрация и ефективна съдебна система, Оперативно развитие и въвеждане на общи системи и стандарти в публичната администрация, които оптимизират процесите на вземане на решения, ориентирани към гражданите и бизнес средата в съответствие със SCAP. OG: Оптимизиране на процеса на административна реформа и повишаване на прозрачността при вземането на решения чрез активно включване и развиване на капацитета на 40 социални партньори, работещи в държавната система, за формулиране и предлагане на обществени политики за повишаване на качеството и ефективността на социалния диалог в администрацията, чрез обучение на 240 души от социалните партньори, активни в публичния сектор, и улесняване на достъпа им до национална мрежа за укрепване на социалния диалог и за повишаване на съгласуваността, ефикасността, предвидимостта и прозрачността на процеса на вземане на решения в публичната администрация, формулиране, насърчаване и приемане на алтернативно предложение на публичните политики за социален диалог, инициирано от правителството, на национално равнище в продължение на 16 месеца. По този начин правителството отговаря на проблемите, установени от партньорите в разделите „Правосъдие„и „целева група“: 1/NEVOY ЕДИНЕН ПОДХОД НА РАВНИЩЕТО НА ВСЯКА ДЪРЖАВНА ИНСТИТУЦИЯ ОТНОСНО СКЛЮЧВАНЕТО И ПРИЛАГАНЕТО НА КОЛЕКТИВНИ ТРУДОВИ ДОГОВОРИ СЪГЛАСНО HG833/2007 2/КОНСОЛИДАЦИЯ НА КАПАЦИТЕТА НА СИНДИКАТИТЕ В ДЪРЖАВНАТА СИСТЕМА ДА ПОДКРЕПЯТ СОЦИАЛНИЯ ДИАЛОГ. Описание НА ОБЩАТА ОБЕКТИВА НА ОБЕЖДЕНИЕТО отговаря на необходимостта от 2/КОНСОЛИДАЦИЯ НА КАКАЦИИРАНЕ НА СЪВМЕСТНИЯТА НА ДЪРЖАВАТА СИСТЕМА за подпомагане на социалния диалог: — Разработване и провеждане на 2 курса за най-малко 40 целеви социални партньори, работещи в публичното пространство, и участието на 240 представители от тях в 16 учебни сесии във всичките 8 региона на развитие на Румъния; — Улесняване на достъпа до механизми за социален диалог за всички социални партньори, работещи в публичния сектор, чрез включването им в мрежата, разработена в рамките на проекта за участие на социалните партньори в подкрепа на правителствените законодателни инициативи; — Включване на 304 души в GT (персонал на социалните партньори и централните и местните публични органи) в дейностите на мрежата. OG отговаря на необходимостта от 1/NEVOY OF THE NIVEL OF THE NIVEL OF всяко STATE INSTITUTION ON THE KEY AND APPLICATION OF COLLECTIVE СПОРАЗУМЯВАНЕ НА КОЛЕКТИВНО СПОРАЗУМЯНЕ HG833/2007, както следва: Разработване, популяризиране и приемане в застъпническа кампания на алтернативно предложение на политиките за обществен социален диалог, инициирано от правителството, относно сключването и прилагането на колективни трудови договори, основани на задълбочени количествени изследвания за качеството и ефективността на социалния диалог и публичния сектор; — Участие на 80 БТ от мин. (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
Il-proġett huwa ppreżentat fi ħdan il-Programm Operazzjonali Kapaċità Amministrattiva, il-Komponent 1 CP2/2017 — Żieda fil-kapaċità tal-NGOs u s-sħab soċjali biex jifformulaw politiki pubbliċi alternattivi, l-Assi Prijoritarju 1 l-Amministrazzjoni Pubblika u l-ġudikatura effiċjenti, l-Iżvilupp tal-Operazzjoni u l-introduzzjoni ta’ sistemi u standards komuni fl-amministrazzjoni pubblika li jottimizzaw il-proċessi tat-teħid tad-deċiżjonijiet orjentati lejn iċ-ċittadini u l-ambjent tan-negozju skont l-SCAP. G: L-ottimizzazzjoni tal-proċess ta’ riforma amministrattiva u ż-żieda fit-trasparenza tat-teħid tad-deċiżjonijiet billi jinvolvu u jiżviluppaw b’mod attiv il-kapaċità ta’ 40 sieħeb soċjali li jaħdmu fis-sistema tal-istat biex jifformulaw u jipproponu politiki pubbliċi biex iżidu l-kwalità u l-effiċjenza tad-djalogu soċjali fl-amministrazzjoni, billi jħarrġu 240 persuna mill-imsieħba soċjali attivi fis-settur pubbliku u jiffaċilitaw l-aċċess tagħhom għal netwerk nazzjonali biex jissaħħaħ id-djalogu soċjali u biex jiżdiedu l-koerenza, l-effiċjenza, il-prevedibbiltà u t-trasparenza tal-proċess tat-teħid tad-deċiżjonijiet fl-amministrazzjoni pubblika, il-formulazzjoni, il-promozzjoni u l-aċċettazzjoni ta’ proposta alternattiva għall-politiki pubbliċi dwar id-djalogu soċjali mibdija mill-Gvern, fil-livell nazzjonali matul 16-il xahar. Il-GO b’hekk twieġeb għall-problemi identifikati mill-imsieħba fit-taqsimiet “Ġustizzja” u “Grupp ta’ Mira”: 1/NEVOY L-APPROĊĊ UNIFIKAT FIL-LIVELL TA’ KULL ISTITUZZJONI TAL-ISTAT DWAR IL-KONKLUŻJONI U L-APPLIKAZZJONI TA’ FTEHIMIET KOLLETTIVI SKONT L-HG833/2007 2/KONSOLIDAZZJONI TAL-KAPAĊITÀ TAT-TRADE UNIONS FIS-SISTEMA TAL-ISTAT BIEX JAPPOĠĠAW ID-DJALOGU SOĊJALI. Deskrizzjoni TAL-OBJETTIVA ĠENERALI OG tissodisfa l-ħtieġa ta’ 2/KONSOLIDAZZJONI TA’ PAKKETTAZZJONI TAL-Sindikati tas-SISTEMA TAL-ISTAT GĦALL-APPOĠĠI Djalogu SOĊJALI: — L-iżvilupp u t-twassil ta’ 2 korsijiet għal mill-inqas 40 sieħeb soċjali mmirat li jaħdmu fid-dominju pubbliku u l-parteċipazzjoni ta’ 240 rappreżentant minnhom f’16-il sessjoni ta’ korsijiet fit-8 reġjuni ta’ żvilupp tar-Rumanija; — L-iffaċilitar tal-aċċess għall-mekkaniżmi tad-djalogu soċjali għall-imsieħba soċjali kollha li jaħdmu fis-settur pubbliku billi jiddaħħlu fin-netwerk żviluppat fi ħdan il-proġett għall-parteċipazzjoni tal-imsieħba soċjali biex jissostanzjaw l-inizjattivi leġiżlattivi tal-gvern; — L-involviment ta’ 304 persuna fil-GT (persunal tal-imsieħba soċjali u l-awtoritajiet pubbliċi ċentrali u lokali) fl-attivitajiet tan-netwerk. OG twieġeb għall-ħtieġa ta’ 1/NEVOY TA’ UNITAZZJONI lin-NIVEL ta’ kull STITUZZJONI TAL-ISTITUZZJONI DWAR IL-KEY U L-APPLIKAZZJONI TA’ GREZZJONI KOLLETTIVA KONTRAENTI HG833/2007 kif ġej: L-elaborazzjoni, il-promozzjoni u l-aċċettazzjoni f’kampanja ta’ promozzjoni ta’ proposta alternattiva għal politiki ta’ djalogu soċjali pubbliku mibdija mill-Gvern rigward il-konklużjoni u l-applikazzjoni ta’ ftehimiet kollettivi bbażati fuq riċerka kwantitattiva estensiva dwar il-kwalità u l-effiċjenza tad-djalogu soċjali u s-settur pubbliku; — Parteċipazzjoni ta’ 80 TG minn min (Maltese)
3 August 2022
0 references
O projeto é apresentado no âmbito do Programa Operacional Capacidade Administrativa, Componente 1 CP2/2017 – Aumentar a capacidade das ONG e dos parceiros sociais para formular políticas públicas alternativas, Eixo Prioritário 1 Administração Pública e sistema judicial eficiente, Operação Desenvolvimento e introdução de sistemas e normas comuns na administração pública que otimizem os processos de tomada de decisão orientados para os cidadãos e o ambiente empresarial, em conformidade com o PACS. OG: Otimizar o processo de reforma administrativa e aumentar a transparência da tomada de decisões, envolvendo ativamente e desenvolvendo a capacidade de 40 parceiros sociais que trabalham no sistema estatal para formular e propor políticas públicas destinadas a aumentar a qualidade e a eficiência do diálogo social na administração, formando 240 pessoas de parceiros sociais ativos no setor público e facilitando o seu acesso a uma rede nacional para reforçar o diálogo social e aumentar a coerência, a eficiência, a previsibilidade e a transparência do processo de tomada de decisão na administração pública, formulando, promovendo e aceitando uma proposta alternativa às políticas públicas de diálogo social iniciadas pelo Governo, a nível nacional, durante 16 meses. O Governo da RPC responde, assim, aos problemas identificados pelos parceiros nas secções «Justiça» e «Grupo-alvo»: 1/REVOGAR A ABORDAGEM UNIFICADA A NÍVEL DE CADA INSTITUIÇÃO ESTATAL SOBRE A CONCLUSÃO E A APLICAÇÃO DE ACORDOS COLETIVOS EM CONFORMIDADE COM O HG833/2007 2/CONSOLIDAÇÃO DA CAPACIDADE DAS UNIÕES COMERCIAIS NO SISTEMA ESTATAL DE APOIO AO DIÁLOGO SOCIAL. Descrição do OBJETIVO GERAL do OG responde à necessidade de 2/CONSOLIDAÇÃO DA CAPACITAÇÃO DOS SINDICADOS DO SISTEMA DE ESTADO PARA APOIAR O DIÁLOGO SOCIAL: — Desenvolvimento e realização de 2 cursos para, pelo menos, 40 parceiros sociais específicos que trabalham no domínio público e participação de 240 representantes destes em 16 sessões de curso nas 8 regiões de desenvolvimento da Roménia; — Facilitar o acesso a mecanismos de diálogo social a todos os parceiros sociais que trabalham no setor público, inscrevendo-os na rede desenvolvida no âmbito do projeto para a participação dos parceiros sociais na fundamentação de iniciativas legislativas governamentais; — Envolver 304 pessoas na GT (pessoal dos parceiros sociais e das autoridades públicas centrais e locais) nas atividades da rede. OG responde à necessidade de 1/NEVOY OF UNITATION TO THE NIVEL OF each STATE INSTITUTION ON THE KEY AND APPLICATION OF COLLECTIVE AGREES CONFORM HG833/2007 da seguinte forma: Elaboração, promoção e aceitação, numa campanha de sensibilização, de uma proposta alternativa às políticas públicas de diálogo social iniciadas pelo Governo no que diz respeito à celebração e aplicação de convenções coletivas com base numa extensa investigação quantitativa sobre a qualidade e a eficiência do diálogo social e do setor público; — Participação de 80 GT a partir de min. (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Projektet indsendes inden for rammerne af det operationelle program for administrativ kapacitet, komponent 1 CP2/2017 — Øget kapacitet hos ngo'er og arbejdsmarkedets parter til at formulere alternative offentlige politikker, prioritetsakse 1 Offentlig forvaltning og effektivt retsvæsen, operationel udvikling og indførelse af fælles systemer og standarder i den offentlige forvaltning, der optimerer beslutningsprocesser, der er rettet mod borgerne og erhvervsmiljøet i overensstemmelse med SCAP. OG: Optimere den administrative reformproces og øge gennemsigtigheden i beslutningstagningen ved aktivt at inddrage og udvikle kapaciteten hos 40 arbejdsmarkedsparter, der arbejder i det statslige system, til at formulere og foreslå offentlige politikker med henblik på at øge kvaliteten og effektiviteten af den sociale dialog i administrationen ved at uddanne 240 personer fra arbejdsmarkedets parter, der er aktive i den offentlige sektor, og lette deres adgang til et nationalt netværk for at styrke den sociale dialog og øge sammenhængen, effektiviteten, forudsigeligheden og gennemsigtigheden i beslutningsprocessen i den offentlige forvaltning ved at formulere, fremme og acceptere et alternativt forslag til offentlige politikker for social dialog, som regeringen har iværksat på nationalt plan i løbet af 16 måneder. GO reagerer således på de problemer, som partnerne har identificeret i sektionerne "Retfærdighed" og "Targetgruppen": 1/NEDTAGET DEN FÆLLES TILGANG PÅ HVERT STATSINSTITUTIONSNIVEAU TIL INDGÅELSE OG ANVENDELSE AF KOLLEKTIVE OVERENSKOMSTER I OVERENSSTEMMELSE MED HG833/2007 2/CONSOLIDATION AF FAGFORENINGERNES KAPACITET I DET STATSLIGE SYSTEM TIL AT STØTTE DEN SOCIALE DIALOG. Beskrivelse AF OG GENERAL OBJEKTIVEt opfylder behovet for 2/CONSOLIDATION AF CAPACITIATION AF STATESYSTEMENs syndikere til SUPPORT SOCIAL Dialog: — Udvikling og afholdelse af 2 kurser for mindst 40 målrettede arbejdsmarkedsparter, der arbejder i det offentlige rum, og deltagelse af 240 repræsentanter for dem i 16 kursusmøder i alle 8 udviklingsregioner i Rumænien — At lette adgangen til mekanismer for social dialog for alle arbejdsmarkedets parter, der arbejder i den offentlige sektor, ved at lade dem indgå i det netværk, der er udviklet inden for rammerne af projektet om deltagelse af arbejdsmarkedets parter i forbindelse med støtte til statslige lovgivningsinitiativer — Inddragelse af 304 personer i GT (personale fra arbejdsmarkedets parter og centrale og lokale offentlige myndigheder) i netværkets aktiviteter. Og imødekommer behovet for 1/NEVOY OF UNITATION TIL NIVEL AF hver STATE INSTITUTION OM KEY OG ANVENDELSE AF COLLECTIVE AGER CONFORM HG833/2007 som følger: Udarbejdelse, fremme og accept i en fortalerkampagne af et alternativt forslag til politikker for offentlig social dialog, som regeringen har iværksat vedrørende indgåelse og anvendelse af kollektive overenskomster baseret på omfattende kvantitativ forskning i kvaliteten og effektiviteten af den sociale dialog og den offentlige sektor — Deltagelse på 80 GT fra min. (Danish)
3 August 2022
0 references
Projektet lämnas in inom det operativa programmet administrativ kapacitet, del 1 CP2/2017 – Öka kapaciteten hos icke-statliga organisationer och arbetsmarknadens parter att utforma alternativa offentliga strategier, insatsområde 1 Offentlig förvaltning och effektivt rättsväsende, Operationsutveckling och införande av gemensamma system och standarder inom den offentliga förvaltningen som optimerar beslutsprocesser som är inriktade på medborgare och företagsklimat i enlighet med SCAP. OG: Optimera den administrativa reformprocessen och öka insynen i beslutsfattandet genom att aktivt involvera och utveckla kapaciteten hos 40 arbetsmarknadens parter som arbetar i det statliga systemet att utforma och föreslå offentlig politik för att öka kvaliteten och effektiviteten i den sociala dialogen inom förvaltningen, genom att utbilda 240 personer från arbetsmarknadens parter som är verksamma inom den offentliga sektorn och underlätta deras tillgång till ett nationellt nätverk för att stärka den sociala dialogen och öka samstämmigheten, effektiviteten, förutsägbarheten och insynen i beslutsprocessen inom den offentliga förvaltningen, utarbeta, främja och godta ett alternativt förslag till offentlig politik för social dialog som regeringen tagit initiativ till på nationell nivå under 16 månader. De egyptiska myndigheterna svarar således på de problem som identifierats av partnerna i avsnitten Rättsliga frågor och Målgrupp: 1/NEVOY DET ENHETLIGA TILLVÄGAGÅNGSSÄTTET FÖR VARJE STATLIG INSTITUTION NÄR DET GÄLLER INGÅENDE OCH TILLÄMPNING AV KOLLEKTIVAVTAL ENLIGT HG833/2007 2/CONSOLIDATION AV FACKFÖRENINGARNAS KAPACITET I DET STATLIGA SYSTEMET ATT STÖDJA DEN SOCIALA DIALOGEN. Beskrivning AV OG GENERAL OBJEKTIV uppfyller behovet av 2/CONSOLIDATION OF THE Sindicates of the STATE SYSTEM to SUPPORT SOCIAL Dialog: — Utveckling och tillhandahållande av två kurser för minst 40 utvalda arbetsmarknadsparter som arbetar på det offentliga området och deltagande av 240 företrädare för dem i 16 kurstillfällen i alla åtta utvecklingsregioner i Rumänien. — Underlätta tillgången till mekanismer för social dialog för alla arbetsmarknadens parter som arbetar inom den offentliga sektorn genom att låta dem ingå i det nätverk som utvecklats inom ramen för projektet för att arbetsmarknadens parter ska kunna delta i utarbetandet av statliga lagstiftningsinitiativ. — Deltagande av 304 personer i GT (arbetsmarknadens parters personal och centrala och lokala myndigheter) i nätverkets verksamhet. Og svarar på behovet av 1/NEVOY OF UNITATION TILL NIVEL AV varje STATE INSTITUTION OM KEY OCH TILLÄMPNING AV COLLEKTIVA AGREES CONFORM HG833/2007 enligt följande: Utarbetande, främjande och acceptans i en kampanj för främjande av ett alternativt förslag till offentlig politik för social dialog som regeringen tagit initiativ till när det gäller ingående och tillämpning av kollektivavtal som bygger på omfattande kvantitativ forskning om kvaliteten och effektiviteten i den sociala dialogen och den offentliga sektorn. — Deltagande på 80 GT från min (Swedish)
3 August 2022
0 references
Municipiul Bucureşti, Romania
0 references
Judeţul Timiş, Romania
0 references
Judeţul Hunedoara, Romania
0 references
Judeţul Caraş-Severin, Romania
0 references
Judeţul Arad, Romania
0 references
Judeţul Vâlcea, Romania
0 references
Judeţul Olt, Romania
0 references
Judeţul Mehedinţi, Romania
0 references
Judeţul Gorj, Romania
0 references
Judeţul Dolj, Romania
0 references
Judeţul Vrancea, Romania
0 references
Judeţul Tulcea, Romania
0 references
Judeţul Galaţi, Romania
0 references
Judeţul Constanţa, Romania
0 references
Judeţul Buzău, Romania
0 references
Judeţul Brăila, Romania
0 references
Judeţul Teleorman, Romania
0 references
Judeţul Prahova, Romania
0 references
Judeţul Ialomiţa, Romania
0 references
Judeţul Giurgiu, Romania
0 references
Judeţul Dâmboviţa, Romania
0 references
Judeţul Călăraşi, Romania
0 references
Judeţul Argeş, Romania
0 references
Judeţul Sălaj, Romania
0 references
Judeţul Satu Mare, Romania
0 references
Judeţul Maramureş, Romania
0 references
Judeţul Cluj, Romania
0 references
Judeţul Bistriţa-Năsăud, Romania
0 references
Judeţul Bihor, Romania
0 references
Judeţul Vaslui, Romania
0 references
Judeţul Suceava, Romania
0 references
Judeţul Neamţ, Romania
0 references
Judeţul Iaşi, Romania
0 references
Judeţul Botoşani, Romania
0 references
Judeţul Bacău, Romania
0 references
Judeţul Sibiu, Romania
0 references
Judeţul Mureş, Romania
0 references
Judeţul Harghita, Romania
0 references
Judeţul Covasna, Romania
0 references
Judeţul Braşov, Romania
0 references
Judeţul Alba, Romania
0 references
Judeţul Ilfov, Romania
0 references
Identifiers
111631
0 references