Let’s strengthen social dialogue for making sure that we are making our future. (Q2736088): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): To foster an understanding of the role and importance of sectoral councils, as well as the slow and often inefficient dialogue when dealing with important workers in the project “empower SOCIAL DIALOGUE — let’s help to ensure the pre-conditions for enhancing the sectoral social dialogue in insurance, strengthen the professional, communication and bargaining capacities of the trade union representatives of the GSC, the RIS, HURS and trade unions...) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (15 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Renforcer le dialogue social — Assurer l’avenir | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Stärkung des sozialen Dialogs – Zukunftssicherung | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Versterking van de sociale dialoog — Voorziening van de toekomst | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Rafforzare il dialogo sociale — Assicurare il futuro | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Reforzar el diálogo social — Garantizar el futuro | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Lad os styrke den sociale dialog for at sikre, at vi skaber vores fremtid. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ας ενισχύσουμε τον κοινωνικό διάλογο για να διασφαλίσουμε ότι φτιάχνουμε το μέλλον μας. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Să consolidăm dialogul social pentru a ne asigura că ne facem viitorul. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Posilníme sociálny dialóg s cieľom zabezpečiť, aby sme si vytvorili našu budúcnosť. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Ejjew insaħħu d-djalogu soċjali biex niżguraw li qed nagħmlu l-futur tagħna. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Reforcemos o diálogo social para garantir que estamos a construir o nosso futuro. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Lujitetaan työmarkkinaosapuolten vuoropuhelua sen varmistamiseksi, että luomme tulevaisuutemme. | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Zintensyfikujmy dialog społeczny, aby upewnić się, że tworzymy naszą przyszłość. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Okrepimo socialni dialog, da zagotovimo prihodnost. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Posílíme sociální dialog, abychom zajistili, že budeme dělat naši budoucnost. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Sustiprinkime socialinį dialogą, kad užtikrintume savo ateitį. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Stiprināsim sociālo dialogu, lai nodrošinātu, ka mēs veidojam savu nākotni. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Нека засилим социалния диалог, за да гарантираме, че правим бъдещето си. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Erősítsük meg a szociális párbeszédet, hogy biztosítsuk a jövőnk megteremtését. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Neartóimid an t-idirphlé sóisialta chun a chinntiú go bhfuil ár dtodhchaí á déanamh againn. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Låt oss stärka den sociala dialogen för att se till att vi skapar vår framtid. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Tugevdame sotsiaaldialoogi, et tagada meie tulevik. | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2736088 в Хърватия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2736088 u Hrvatskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2736088 Horvátországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2736088 v Chorvatsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2736088 i Kroatien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2736088 in Kroatië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2736088 Horvaatias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2736088 Kroatiassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2736088 en Croatie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2736088 in Kroatien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2736088 στην Κροατία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2736088 sa Chróit | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2736088 in Croazia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2736088 Horvātijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2736088 Kroatijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2736088 fil-Kroazja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2736088 w Chorwacji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2736088 na Croácia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2736088 în Croația | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2736088 v Chorvátsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2736088 na Hrvaškem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2736088 en Croacia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2736088 i Kroatien | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°51'5.54"N, 15°57'17.50"E / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: To foster an understanding of the role and importance of sectoral councils, as well as the slow and often inefficient dialogue when dealing with important workers in the project “empower SOCIAL DIALOGUE — let’s help to ensure the pre-conditions for enhancing the sectoral social dialogue in insurance, strengthen the professional, communication and bargaining capacities of the trade union representatives of the GSC, the RIS, HURS and trade unions grouped together in the HURS HQ, and exchange experience and best practices reinforce social dialogue at local, regional, industry and national level, where we act. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.6589635468617091
| |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
| Property / postal code: 10000 / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Grad Zagreb / rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Motivés par un manque de compréhension du rôle et de l’importance des conseils sectoriels et par un dialogue lent et souvent inefficace dans le traitement des questions pertinentes pour les travailleurs à travers le projet «DIALOGIE SOCIALE STRATÉGIQUE — Assurons-nous COMPLET» nous voulons fournir des conditions préalables à l’amélioration du dialogue social sectoriel dans les assurances, renforcer les capacités professionnelles, de communication et de négociation des représentants syndicaux du CESCO, RIS, hurs et syndicats affiliés au siège social, et renforcer le dialogue social au niveau local, régional, sectoriel et national par l’échange d’expériences et de bonnes pratiques. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Motivés par un manque de compréhension du rôle et de l’importance des conseils sectoriels et par un dialogue lent et souvent inefficace dans le traitement des questions pertinentes pour les travailleurs à travers le projet «DIALOGIE SOCIALE STRATÉGIQUE — Assurons-nous COMPLET» nous voulons fournir des conditions préalables à l’amélioration du dialogue social sectoriel dans les assurances, renforcer les capacités professionnelles, de communication et de négociation des représentants syndicaux du CESCO, RIS, hurs et syndicats affiliés au siège social, et renforcer le dialogue social au niveau local, régional, sectoriel et national par l’échange d’expériences et de bonnes pratiques. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Motivés par un manque de compréhension du rôle et de l’importance des conseils sectoriels et par un dialogue lent et souvent inefficace dans le traitement des questions pertinentes pour les travailleurs à travers le projet «DIALOGIE SOCIALE STRATÉGIQUE — Assurons-nous COMPLET» nous voulons fournir des conditions préalables à l’amélioration du dialogue social sectoriel dans les assurances, renforcer les capacités professionnelles, de communication et de négociation des représentants syndicaux du CESCO, RIS, hurs et syndicats affiliés au siège social, et renforcer le dialogue social au niveau local, régional, sectoriel et national par l’échange d’expériences et de bonnes pratiques. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Auf Grund des mangelnden Verständnisses der Rolle und Bedeutung der sektoralen Räte und des langsamen und oft unwirksamen Dialogs bei der Behandlung von Fragen, die für die Arbeitnehmer im Rahmen des Projekts „Stronger SOCIAL DIALOGY – Let’s ensure FULL“ relevant sind, wollen wir die Voraussetzungen für die Verbesserung des sektoralen sozialen Dialogs im Versicherungswesen schaffen, die Berufs-, Kommunikations- und Verhandlungskapazitäten von Gewerkschaftsvertretern der CESCO, RIS, hurs und Gewerkschaften, die dem Hauptquartier angeschlossen sind, stärken und den sozialen Dialog auf lokaler, regionaler, sektoraler und nationaler Ebene durch den Austausch von Erfahrungen und bewährten Verfahren stärken. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Auf Grund des mangelnden Verständnisses der Rolle und Bedeutung der sektoralen Räte und des langsamen und oft unwirksamen Dialogs bei der Behandlung von Fragen, die für die Arbeitnehmer im Rahmen des Projekts „Stronger SOCIAL DIALOGY – Let’s ensure FULL“ relevant sind, wollen wir die Voraussetzungen für die Verbesserung des sektoralen sozialen Dialogs im Versicherungswesen schaffen, die Berufs-, Kommunikations- und Verhandlungskapazitäten von Gewerkschaftsvertretern der CESCO, RIS, hurs und Gewerkschaften, die dem Hauptquartier angeschlossen sind, stärken und den sozialen Dialog auf lokaler, regionaler, sektoraler und nationaler Ebene durch den Austausch von Erfahrungen und bewährten Verfahren stärken. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Auf Grund des mangelnden Verständnisses der Rolle und Bedeutung der sektoralen Räte und des langsamen und oft unwirksamen Dialogs bei der Behandlung von Fragen, die für die Arbeitnehmer im Rahmen des Projekts „Stronger SOCIAL DIALOGY – Let’s ensure FULL“ relevant sind, wollen wir die Voraussetzungen für die Verbesserung des sektoralen sozialen Dialogs im Versicherungswesen schaffen, die Berufs-, Kommunikations- und Verhandlungskapazitäten von Gewerkschaftsvertretern der CESCO, RIS, hurs und Gewerkschaften, die dem Hauptquartier angeschlossen sind, stärken und den sozialen Dialog auf lokaler, regionaler, sektoraler und nationaler Ebene durch den Austausch von Erfahrungen und bewährten Verfahren stärken. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ingegeven door een gebrek aan inzicht in de rol en het belang van sectorale raden en door een langzame en vaak ondoeltreffende dialoog bij het aanpakken van kwesties die relevant zijn voor werknemers via het project „Stronger SOCIAL DIALOGY — Let’s ensure FULL” willen we randvoorwaarden bieden voor het verbeteren van de sectorale sociale dialoog op het gebied van verzekeringen, het versterken van professionele, communicatie- en onderhandelingscapaciteiten van vakbondsvertegenwoordigers van de CESCO, RIS, vertegenwoordigers van vakbonden en vakbonden die aangesloten zijn bij het hoofdkantoor van Hurs, en de sociale dialoog op lokaal, regionaal, branche- en nationaal niveau versterken door de uitwisseling van ervaringen en beste praktijken. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ingegeven door een gebrek aan inzicht in de rol en het belang van sectorale raden en door een langzame en vaak ondoeltreffende dialoog bij het aanpakken van kwesties die relevant zijn voor werknemers via het project „Stronger SOCIAL DIALOGY — Let’s ensure FULL” willen we randvoorwaarden bieden voor het verbeteren van de sectorale sociale dialoog op het gebied van verzekeringen, het versterken van professionele, communicatie- en onderhandelingscapaciteiten van vakbondsvertegenwoordigers van de CESCO, RIS, vertegenwoordigers van vakbonden en vakbonden die aangesloten zijn bij het hoofdkantoor van Hurs, en de sociale dialoog op lokaal, regionaal, branche- en nationaal niveau versterken door de uitwisseling van ervaringen en beste praktijken. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ingegeven door een gebrek aan inzicht in de rol en het belang van sectorale raden en door een langzame en vaak ondoeltreffende dialoog bij het aanpakken van kwesties die relevant zijn voor werknemers via het project „Stronger SOCIAL DIALOGY — Let’s ensure FULL” willen we randvoorwaarden bieden voor het verbeteren van de sectorale sociale dialoog op het gebied van verzekeringen, het versterken van professionele, communicatie- en onderhandelingscapaciteiten van vakbondsvertegenwoordigers van de CESCO, RIS, vertegenwoordigers van vakbonden en vakbonden die aangesloten zijn bij het hoofdkantoor van Hurs, en de sociale dialoog op lokaal, regionaal, branche- en nationaal niveau versterken door de uitwisseling van ervaringen en beste praktijken. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Spinti dalla mancanza di comprensione del ruolo e dell'importanza dei consigli settoriali e da un dialogo lento e spesso inefficace nell'affrontare le questioni rilevanti per i lavoratori attraverso il progetto "Stronger SOCIAL DIALOGY — Let's ensure FULL" vogliamo fornire i presupposti per migliorare il dialogo sociale settoriale nel settore assicurativo, rafforzare le capacità professionali, di comunicazione e di negoziazione dei rappresentanti sindacali della CESCO, RIS, hurs e sindacati affiliati alla sede centrale, e rafforzare il dialogo sociale a livello locale, regionale, settoriale e nazionale attraverso lo scambio di esperienze e migliori pratiche. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Spinti dalla mancanza di comprensione del ruolo e dell'importanza dei consigli settoriali e da un dialogo lento e spesso inefficace nell'affrontare le questioni rilevanti per i lavoratori attraverso il progetto "Stronger SOCIAL DIALOGY — Let's ensure FULL" vogliamo fornire i presupposti per migliorare il dialogo sociale settoriale nel settore assicurativo, rafforzare le capacità professionali, di comunicazione e di negoziazione dei rappresentanti sindacali della CESCO, RIS, hurs e sindacati affiliati alla sede centrale, e rafforzare il dialogo sociale a livello locale, regionale, settoriale e nazionale attraverso lo scambio di esperienze e migliori pratiche. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Spinti dalla mancanza di comprensione del ruolo e dell'importanza dei consigli settoriali e da un dialogo lento e spesso inefficace nell'affrontare le questioni rilevanti per i lavoratori attraverso il progetto "Stronger SOCIAL DIALOGY — Let's ensure FULL" vogliamo fornire i presupposti per migliorare il dialogo sociale settoriale nel settore assicurativo, rafforzare le capacità professionali, di comunicazione e di negoziazione dei rappresentanti sindacali della CESCO, RIS, hurs e sindacati affiliati alla sede centrale, e rafforzare il dialogo sociale a livello locale, regionale, settoriale e nazionale attraverso lo scambio di esperienze e migliori pratiche. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Impulsados por la falta de comprensión del papel y la importancia de los consejos sectoriales y por el diálogo lento y a menudo ineficaz para abordar cuestiones relevantes para los trabajadores a través del proyecto «Stronger SOCIAL DIALOGY — Aseguramos FULL» queremos proporcionar condiciones previas para mejorar el diálogo social sectorial en materia de seguros, fortalecer las capacidades profesionales, de comunicación y de negociación de los representantes sindicales de la CESCO, RIS, hurs y sindicatos afiliados a la sede central, y fortalecer el diálogo social a nivel local, regional, sectorial y nacional mediante el intercambio de experiencias y mejores prácticas. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Impulsados por la falta de comprensión del papel y la importancia de los consejos sectoriales y por el diálogo lento y a menudo ineficaz para abordar cuestiones relevantes para los trabajadores a través del proyecto «Stronger SOCIAL DIALOGY — Aseguramos FULL» queremos proporcionar condiciones previas para mejorar el diálogo social sectorial en materia de seguros, fortalecer las capacidades profesionales, de comunicación y de negociación de los representantes sindicales de la CESCO, RIS, hurs y sindicatos afiliados a la sede central, y fortalecer el diálogo social a nivel local, regional, sectorial y nacional mediante el intercambio de experiencias y mejores prácticas. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Impulsados por la falta de comprensión del papel y la importancia de los consejos sectoriales y por el diálogo lento y a menudo ineficaz para abordar cuestiones relevantes para los trabajadores a través del proyecto «Stronger SOCIAL DIALOGY — Aseguramos FULL» queremos proporcionar condiciones previas para mejorar el diálogo social sectorial en materia de seguros, fortalecer las capacidades profesionales, de comunicación y de negociación de los representantes sindicales de la CESCO, RIS, hurs y sindicatos afiliados a la sede central, y fortalecer el diálogo social a nivel local, regional, sectorial y nacional mediante el intercambio de experiencias y mejores prácticas. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
At fremme forståelsen af sektorrådenes rolle og betydning samt den langsomme og ofte ineffektive dialog i forbindelse med vigtige arbejdstagere i projektet "styrke SOCIAL DIALOGUE — lad os hjælpe med at sikre forudsætningerne for at styrke den sektorielle sociale dialog inden for forsikring, styrke den faglige, kommunikations- og forhandlingsmæssige kapacitet hos fagforeningsrepræsentanterne i GSR, RIS, hurs og fagforeninger, der er samlet i hurs hovedkvarteret, og udveksle erfaringer og bedste praksis styrker den sociale dialog på lokalt, regionalt, industrimæssigt og nationalt plan, hvor vi handler. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: At fremme forståelsen af sektorrådenes rolle og betydning samt den langsomme og ofte ineffektive dialog i forbindelse med vigtige arbejdstagere i projektet "styrke SOCIAL DIALOGUE — lad os hjælpe med at sikre forudsætningerne for at styrke den sektorielle sociale dialog inden for forsikring, styrke den faglige, kommunikations- og forhandlingsmæssige kapacitet hos fagforeningsrepræsentanterne i GSR, RIS, hurs og fagforeninger, der er samlet i hurs hovedkvarteret, og udveksle erfaringer og bedste praksis styrker den sociale dialog på lokalt, regionalt, industrimæssigt og nationalt plan, hvor vi handler. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: At fremme forståelsen af sektorrådenes rolle og betydning samt den langsomme og ofte ineffektive dialog i forbindelse med vigtige arbejdstagere i projektet "styrke SOCIAL DIALOGUE — lad os hjælpe med at sikre forudsætningerne for at styrke den sektorielle sociale dialog inden for forsikring, styrke den faglige, kommunikations- og forhandlingsmæssige kapacitet hos fagforeningsrepræsentanterne i GSR, RIS, hurs og fagforeninger, der er samlet i hurs hovedkvarteret, og udveksle erfaringer og bedste praksis styrker den sociale dialog på lokalt, regionalt, industrimæssigt og nationalt plan, hvor vi handler. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Για την προώθηση της κατανόησης του ρόλου και της σημασίας των τομεακών συμβουλίων, καθώς και του αργού και συχνά αναποτελεσματικού διαλόγου κατά την αντιμετώπιση σημαντικών εργαζομένων στο πλαίσιο του έργου "ενδυνάμωση της SOCIAL DIALOGUE — ας βοηθήσουμε να εξασφαλιστούν οι προϋποθέσεις για την ενίσχυση του τομεακού κοινωνικού διαλόγου στον τομέα των ασφαλίσεων, να ενισχυθούν οι επαγγελματικές, επικοινωνιακές και διαπραγματευτικές ικανότητες των εκπροσώπων των συνδικαλιστικών οργανώσεων της ΓΓΣ, του RIS, των συνδικαλιστικών οργανώσεων και των συνδικαλιστικών οργανώσεων που είναι συγκεντρωμένες στα κεντρικά γραφεία, και η ανταλλαγή εμπειριών και βέλτιστων πρακτικών να ενισχύσει τον κοινωνικό διάλογο σε τοπικό, περιφερειακό, βιομηχανικό και εθνικό επίπεδο, όπου δρούμε. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Για την προώθηση της κατανόησης του ρόλου και της σημασίας των τομεακών συμβουλίων, καθώς και του αργού και συχνά αναποτελεσματικού διαλόγου κατά την αντιμετώπιση σημαντικών εργαζομένων στο πλαίσιο του έργου "ενδυνάμωση της SOCIAL DIALOGUE — ας βοηθήσουμε να εξασφαλιστούν οι προϋποθέσεις για την ενίσχυση του τομεακού κοινωνικού διαλόγου στον τομέα των ασφαλίσεων, να ενισχυθούν οι επαγγελματικές, επικοινωνιακές και διαπραγματευτικές ικανότητες των εκπροσώπων των συνδικαλιστικών οργανώσεων της ΓΓΣ, του RIS, των συνδικαλιστικών οργανώσεων και των συνδικαλιστικών οργανώσεων που είναι συγκεντρωμένες στα κεντρικά γραφεία, και η ανταλλαγή εμπειριών και βέλτιστων πρακτικών να ενισχύσει τον κοινωνικό διάλογο σε τοπικό, περιφερειακό, βιομηχανικό και εθνικό επίπεδο, όπου δρούμε. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Για την προώθηση της κατανόησης του ρόλου και της σημασίας των τομεακών συμβουλίων, καθώς και του αργού και συχνά αναποτελεσματικού διαλόγου κατά την αντιμετώπιση σημαντικών εργαζομένων στο πλαίσιο του έργου "ενδυνάμωση της SOCIAL DIALOGUE — ας βοηθήσουμε να εξασφαλιστούν οι προϋποθέσεις για την ενίσχυση του τομεακού κοινωνικού διαλόγου στον τομέα των ασφαλίσεων, να ενισχυθούν οι επαγγελματικές, επικοινωνιακές και διαπραγματευτικές ικανότητες των εκπροσώπων των συνδικαλιστικών οργανώσεων της ΓΓΣ, του RIS, των συνδικαλιστικών οργανώσεων και των συνδικαλιστικών οργανώσεων που είναι συγκεντρωμένες στα κεντρικά γραφεία, και η ανταλλαγή εμπειριών και βέλτιστων πρακτικών να ενισχύσει τον κοινωνικό διάλογο σε τοπικό, περιφερειακό, βιομηχανικό και εθνικό επίπεδο, όπου δρούμε. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Promovarea unei înțelegeri a rolului și importanței consiliilor sectoriale, precum și a dialogului lent și adesea ineficient în relațiile cu lucrători importanți în cadrul proiectului "Emanciparea DIALOGULUI SOCIAL – să contribuim la asigurarea condițiilor prealabile pentru consolidarea dialogului social sectorial în domeniul asigurărilor, la consolidarea capacităților profesionale, de comunicare și de negociere ale reprezentanților sindicatelor din SGC, RIS, hurs și sindicate grupate în cartierul general, precum și la schimbul de experiență și de bune practici pentru consolidarea dialogului social la nivel local, regional, industrial și național, acolo unde acționăm. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Promovarea unei înțelegeri a rolului și importanței consiliilor sectoriale, precum și a dialogului lent și adesea ineficient în relațiile cu lucrători importanți în cadrul proiectului "Emanciparea DIALOGULUI SOCIAL – să contribuim la asigurarea condițiilor prealabile pentru consolidarea dialogului social sectorial în domeniul asigurărilor, la consolidarea capacităților profesionale, de comunicare și de negociere ale reprezentanților sindicatelor din SGC, RIS, hurs și sindicate grupate în cartierul general, precum și la schimbul de experiență și de bune practici pentru consolidarea dialogului social la nivel local, regional, industrial și național, acolo unde acționăm. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Promovarea unei înțelegeri a rolului și importanței consiliilor sectoriale, precum și a dialogului lent și adesea ineficient în relațiile cu lucrători importanți în cadrul proiectului "Emanciparea DIALOGULUI SOCIAL – să contribuim la asigurarea condițiilor prealabile pentru consolidarea dialogului social sectorial în domeniul asigurărilor, la consolidarea capacităților profesionale, de comunicare și de negociere ale reprezentanților sindicatelor din SGC, RIS, hurs și sindicate grupate în cartierul general, precum și la schimbul de experiență și de bune practici pentru consolidarea dialogului social la nivel local, regional, industrial și național, acolo unde acționăm. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Podporiť pochopenie úlohy a významu sektorových rád, ako aj pomalý a často neefektívny dialóg pri rokovaní s dôležitými pracovníkmi v rámci projektu "posilniť SOCIAL DIALOGUE – pomôžme zabezpečiť predpoklady na posilnenie sektorového sociálneho dialógu v oblasti poisťovníctva, posilniť odborné, komunikačné a vyjednávacie kapacity zástupcov odborových zväzov GSR, RIS, hodín a odborových zväzov zoskupených do HQ a vymieňať si skúsenosti a najlepšie postupy posilniť sociálny dialóg na miestnej, regionálnej, priemyselnej a vnútroštátnej úrovni, kde konáme. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Podporiť pochopenie úlohy a významu sektorových rád, ako aj pomalý a často neefektívny dialóg pri rokovaní s dôležitými pracovníkmi v rámci projektu "posilniť SOCIAL DIALOGUE – pomôžme zabezpečiť predpoklady na posilnenie sektorového sociálneho dialógu v oblasti poisťovníctva, posilniť odborné, komunikačné a vyjednávacie kapacity zástupcov odborových zväzov GSR, RIS, hodín a odborových zväzov zoskupených do HQ a vymieňať si skúsenosti a najlepšie postupy posilniť sociálny dialóg na miestnej, regionálnej, priemyselnej a vnútroštátnej úrovni, kde konáme. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Podporiť pochopenie úlohy a významu sektorových rád, ako aj pomalý a často neefektívny dialóg pri rokovaní s dôležitými pracovníkmi v rámci projektu "posilniť SOCIAL DIALOGUE – pomôžme zabezpečiť predpoklady na posilnenie sektorového sociálneho dialógu v oblasti poisťovníctva, posilniť odborné, komunikačné a vyjednávacie kapacity zástupcov odborových zväzov GSR, RIS, hodín a odborových zväzov zoskupených do HQ a vymieňať si skúsenosti a najlepšie postupy posilniť sociálny dialóg na miestnej, regionálnej, priemyselnej a vnútroštátnej úrovni, kde konáme. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Biex jitrawwem fehim tar-rwol u l-importanza tal-kunsilli settorjali, kif ukoll id-djalogu bil-mod u ta’ spiss ineffiċjenti meta jiġu ttrattati ħaddiema importanti fil-proġett "empower DIALOGUE SOĊJALI — ejjew ngħinu biex jiġu żgurati l-prekundizzjonijiet għat-tisħiħ tad-djalogu soċjali settorjali fl-assigurazzjoni, insaħħu l-kapaċitajiet professjonali, ta’ komunikazzjoni u ta’ negozjar tar-rappreżentanti tat-trade unions tas-SĠK, l-RIS, il-kaċċaturi u t-trejdjunjins miġbura flimkien fil-Kwartieri Ġenerali tal-Kwartieri Ġenerali, u l-iskambju tal-esperjenza u l-aħjar prattiki jsaħħu d-djalogu soċjali fil-livell lokali, reġjonali, industrijali u nazzjonali, fejn naġixxu. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Biex jitrawwem fehim tar-rwol u l-importanza tal-kunsilli settorjali, kif ukoll id-djalogu bil-mod u ta’ spiss ineffiċjenti meta jiġu ttrattati ħaddiema importanti fil-proġett "empower DIALOGUE SOĊJALI — ejjew ngħinu biex jiġu żgurati l-prekundizzjonijiet għat-tisħiħ tad-djalogu soċjali settorjali fl-assigurazzjoni, insaħħu l-kapaċitajiet professjonali, ta’ komunikazzjoni u ta’ negozjar tar-rappreżentanti tat-trade unions tas-SĠK, l-RIS, il-kaċċaturi u t-trejdjunjins miġbura flimkien fil-Kwartieri Ġenerali tal-Kwartieri Ġenerali, u l-iskambju tal-esperjenza u l-aħjar prattiki jsaħħu d-djalogu soċjali fil-livell lokali, reġjonali, industrijali u nazzjonali, fejn naġixxu. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Biex jitrawwem fehim tar-rwol u l-importanza tal-kunsilli settorjali, kif ukoll id-djalogu bil-mod u ta’ spiss ineffiċjenti meta jiġu ttrattati ħaddiema importanti fil-proġett "empower DIALOGUE SOĊJALI — ejjew ngħinu biex jiġu żgurati l-prekundizzjonijiet għat-tisħiħ tad-djalogu soċjali settorjali fl-assigurazzjoni, insaħħu l-kapaċitajiet professjonali, ta’ komunikazzjoni u ta’ negozjar tar-rappreżentanti tat-trade unions tas-SĠK, l-RIS, il-kaċċaturi u t-trejdjunjins miġbura flimkien fil-Kwartieri Ġenerali tal-Kwartieri Ġenerali, u l-iskambju tal-esperjenza u l-aħjar prattiki jsaħħu d-djalogu soċjali fil-livell lokali, reġjonali, industrijali u nazzjonali, fejn naġixxu. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Para promover a compreensão do papel e da importância dos conselhos setoriais, bem como do diálogo lento e muitas vezes ineficaz ao lidar com trabalhadores importantes no projeto «Capacitar o DIÁLOGO SOCIAL — vamos ajudar a assegurar as condições prévias para reforçar o diálogo social setorial no setor dos seguros, reforçar as capacidades profissionais, de comunicação e de negociação dos representantes sindicais do SGC, da RIS, da HURS e dos sindicatos agrupados na sede da HURS, e o intercâmbio de experiências e boas práticas reforça o diálogo social a nível local, regional, industrial e nacional, onde atuamos. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Para promover a compreensão do papel e da importância dos conselhos setoriais, bem como do diálogo lento e muitas vezes ineficaz ao lidar com trabalhadores importantes no projeto «Capacitar o DIÁLOGO SOCIAL — vamos ajudar a assegurar as condições prévias para reforçar o diálogo social setorial no setor dos seguros, reforçar as capacidades profissionais, de comunicação e de negociação dos representantes sindicais do SGC, da RIS, da HURS e dos sindicatos agrupados na sede da HURS, e o intercâmbio de experiências e boas práticas reforça o diálogo social a nível local, regional, industrial e nacional, onde atuamos. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Para promover a compreensão do papel e da importância dos conselhos setoriais, bem como do diálogo lento e muitas vezes ineficaz ao lidar com trabalhadores importantes no projeto «Capacitar o DIÁLOGO SOCIAL — vamos ajudar a assegurar as condições prévias para reforçar o diálogo social setorial no setor dos seguros, reforçar as capacidades profissionais, de comunicação e de negociação dos representantes sindicais do SGC, da RIS, da HURS e dos sindicatos agrupados na sede da HURS, e o intercâmbio de experiências e boas práticas reforça o diálogo social a nível local, regional, industrial e nacional, onde atuamos. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Edistetään alakohtaisten neuvostojen roolin ja merkityksen ymmärtämistä sekä hidasta ja usein tehotonta vuoropuhelua, kun käsitellään tärkeitä työntekijöitä hankkeessa ”voida SOCIAL DIALOGUE – Autetaan varmistamaan ennakkoedellytykset alakohtaisen työmarkkinavuoropuhelun tehostamiseksi vakuutusalalla, vahvistetaan neuvoston pääsihteeristön, jokitiedotuspalvelujen, jokitiedotuspalvelujen ja ammattiliittojen ammattiliittojen edustajien ammatillisia, viestintä- ja neuvotteluvalmiuksia, jotka on ryhmitelty päätoimikuntaan, ja vaihdetaan kokemuksia ja parhaita käytäntöjä, joilla vahvistetaan työmarkkinaosapuolten vuoropuhelua paikallisella, alueellisella, teollisuudessa ja kansallisella tasolla, missä toimimme. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Edistetään alakohtaisten neuvostojen roolin ja merkityksen ymmärtämistä sekä hidasta ja usein tehotonta vuoropuhelua, kun käsitellään tärkeitä työntekijöitä hankkeessa ”voida SOCIAL DIALOGUE – Autetaan varmistamaan ennakkoedellytykset alakohtaisen työmarkkinavuoropuhelun tehostamiseksi vakuutusalalla, vahvistetaan neuvoston pääsihteeristön, jokitiedotuspalvelujen, jokitiedotuspalvelujen ja ammattiliittojen ammattiliittojen edustajien ammatillisia, viestintä- ja neuvotteluvalmiuksia, jotka on ryhmitelty päätoimikuntaan, ja vaihdetaan kokemuksia ja parhaita käytäntöjä, joilla vahvistetaan työmarkkinaosapuolten vuoropuhelua paikallisella, alueellisella, teollisuudessa ja kansallisella tasolla, missä toimimme. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Edistetään alakohtaisten neuvostojen roolin ja merkityksen ymmärtämistä sekä hidasta ja usein tehotonta vuoropuhelua, kun käsitellään tärkeitä työntekijöitä hankkeessa ”voida SOCIAL DIALOGUE – Autetaan varmistamaan ennakkoedellytykset alakohtaisen työmarkkinavuoropuhelun tehostamiseksi vakuutusalalla, vahvistetaan neuvoston pääsihteeristön, jokitiedotuspalvelujen, jokitiedotuspalvelujen ja ammattiliittojen ammattiliittojen edustajien ammatillisia, viestintä- ja neuvotteluvalmiuksia, jotka on ryhmitelty päätoimikuntaan, ja vaihdetaan kokemuksia ja parhaita käytäntöjä, joilla vahvistetaan työmarkkinaosapuolten vuoropuhelua paikallisella, alueellisella, teollisuudessa ja kansallisella tasolla, missä toimimme. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wspieranie zrozumienia roli i znaczenia rad sektorowych, a także powolnego i często nieskutecznego dialogu w odniesieniu do ważnych pracowników w ramach projektu "Wzmacnianie SOCIAL DIALOGUE – pomoc w zapewnieniu warunków wstępnych dla wzmocnienia sektorowego dialogu społecznego w dziedzinie ubezpieczeń, wzmocnienie zdolności zawodowych, komunikacyjnych i negocjacyjnych przedstawicieli związków zawodowych SGR, RIS, hursów i związków zawodowych zrzeszonych w kwaterze głównej oraz wymiana doświadczeń i najlepszych praktyk wzmacniających dialog społeczny na szczeblu lokalnym, regionalnym, przemysłowym i krajowym, w którym działamy. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wspieranie zrozumienia roli i znaczenia rad sektorowych, a także powolnego i często nieskutecznego dialogu w odniesieniu do ważnych pracowników w ramach projektu "Wzmacnianie SOCIAL DIALOGUE – pomoc w zapewnieniu warunków wstępnych dla wzmocnienia sektorowego dialogu społecznego w dziedzinie ubezpieczeń, wzmocnienie zdolności zawodowych, komunikacyjnych i negocjacyjnych przedstawicieli związków zawodowych SGR, RIS, hursów i związków zawodowych zrzeszonych w kwaterze głównej oraz wymiana doświadczeń i najlepszych praktyk wzmacniających dialog społeczny na szczeblu lokalnym, regionalnym, przemysłowym i krajowym, w którym działamy. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wspieranie zrozumienia roli i znaczenia rad sektorowych, a także powolnego i często nieskutecznego dialogu w odniesieniu do ważnych pracowników w ramach projektu "Wzmacnianie SOCIAL DIALOGUE – pomoc w zapewnieniu warunków wstępnych dla wzmocnienia sektorowego dialogu społecznego w dziedzinie ubezpieczeń, wzmocnienie zdolności zawodowych, komunikacyjnych i negocjacyjnych przedstawicieli związków zawodowych SGR, RIS, hursów i związków zawodowych zrzeszonych w kwaterze głównej oraz wymiana doświadczeń i najlepszych praktyk wzmacniających dialog społeczny na szczeblu lokalnym, regionalnym, przemysłowym i krajowym, w którym działamy. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Spodbujati razumevanje vloge in pomena sektorskih svetov ter počasen in pogosto neučinkovit dialog pri obravnavanju pomembnih delavcev v projektu "Pomoč SOCIALNI DIALOGU – pomagajmo zagotoviti predpogoje za okrepitev sektorskega socialnega dialoga na področju zavarovalništva, okrepiti poklicne, komunikacijske in pogajalske sposobnosti predstavnikov sindikatov GSS, RIS, hursjev in sindikatov, združenih v Hurs HQ, ter izmenjavo izkušenj in najboljših praks okrepiti socialni dialog na lokalni, regionalni, industrijski in nacionalni ravni, kjer delujemo. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Spodbujati razumevanje vloge in pomena sektorskih svetov ter počasen in pogosto neučinkovit dialog pri obravnavanju pomembnih delavcev v projektu "Pomoč SOCIALNI DIALOGU – pomagajmo zagotoviti predpogoje za okrepitev sektorskega socialnega dialoga na področju zavarovalništva, okrepiti poklicne, komunikacijske in pogajalske sposobnosti predstavnikov sindikatov GSS, RIS, hursjev in sindikatov, združenih v Hurs HQ, ter izmenjavo izkušenj in najboljših praks okrepiti socialni dialog na lokalni, regionalni, industrijski in nacionalni ravni, kjer delujemo. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Spodbujati razumevanje vloge in pomena sektorskih svetov ter počasen in pogosto neučinkovit dialog pri obravnavanju pomembnih delavcev v projektu "Pomoč SOCIALNI DIALOGU – pomagajmo zagotoviti predpogoje za okrepitev sektorskega socialnega dialoga na področju zavarovalništva, okrepiti poklicne, komunikacijske in pogajalske sposobnosti predstavnikov sindikatov GSS, RIS, hursjev in sindikatov, združenih v Hurs HQ, ter izmenjavo izkušenj in najboljših praks okrepiti socialni dialog na lokalni, regionalni, industrijski in nacionalni ravni, kjer delujemo. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Podpořit pochopení úlohy a významu odvětvových rad, jakož i pomalý a často neúčinný dialog při jednání s významnými pracovníky v rámci projektu "Pomoc SOCIÁLNÍ DIALOGUE – pomozme zajistit předpoklady pro posílení odvětvového sociálního dialogu v pojišťovnictví, posílit profesionální, komunikační a vyjednávací kapacity zástupců odborových svazů generálního sekretariátu Rady, RIS, hurs a odborových svazů seskupených v ústředí hurs a vyměňovat si zkušenosti a osvědčené postupy, posilovat sociální dialog na místní, regionální, průmyslové a vnitrostátní úrovni, kde působíme. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Podpořit pochopení úlohy a významu odvětvových rad, jakož i pomalý a často neúčinný dialog při jednání s významnými pracovníky v rámci projektu "Pomoc SOCIÁLNÍ DIALOGUE – pomozme zajistit předpoklady pro posílení odvětvového sociálního dialogu v pojišťovnictví, posílit profesionální, komunikační a vyjednávací kapacity zástupců odborových svazů generálního sekretariátu Rady, RIS, hurs a odborových svazů seskupených v ústředí hurs a vyměňovat si zkušenosti a osvědčené postupy, posilovat sociální dialog na místní, regionální, průmyslové a vnitrostátní úrovni, kde působíme. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Podpořit pochopení úlohy a významu odvětvových rad, jakož i pomalý a často neúčinný dialog při jednání s významnými pracovníky v rámci projektu "Pomoc SOCIÁLNÍ DIALOGUE – pomozme zajistit předpoklady pro posílení odvětvového sociálního dialogu v pojišťovnictví, posílit profesionální, komunikační a vyjednávací kapacity zástupců odborových svazů generálního sekretariátu Rady, RIS, hurs a odborových svazů seskupených v ústředí hurs a vyměňovat si zkušenosti a osvědčené postupy, posilovat sociální dialog na místní, regionální, průmyslové a vnitrostátní úrovni, kde působíme. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Skatinti supratimą apie šakinių tarybų vaidmenį ir svarbą, taip pat lėtą ir dažnai neefektyvų dialogą su svarbiais darbuotojais pagal projektą "Įgalėkime SOCIAL DIALOGUE – padėkime užtikrinti išankstines sąlygas sektorių socialiniam dialogui draudimo srityje stiprinti, stiprinti TGS profesinių sąjungų atstovų, RIS, skubotų ir profesinių sąjungų, suburtų kartu būstinėje, profesinius, komunikacijos ir derybinius gebėjimus, o keičiantis patirtimi ir geriausia praktika stipriname socialinį dialogą vietos, regionų, pramonės ir nacionaliniu lygmenimis, kur mes veikiame. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Skatinti supratimą apie šakinių tarybų vaidmenį ir svarbą, taip pat lėtą ir dažnai neefektyvų dialogą su svarbiais darbuotojais pagal projektą "Įgalėkime SOCIAL DIALOGUE – padėkime užtikrinti išankstines sąlygas sektorių socialiniam dialogui draudimo srityje stiprinti, stiprinti TGS profesinių sąjungų atstovų, RIS, skubotų ir profesinių sąjungų, suburtų kartu būstinėje, profesinius, komunikacijos ir derybinius gebėjimus, o keičiantis patirtimi ir geriausia praktika stipriname socialinį dialogą vietos, regionų, pramonės ir nacionaliniu lygmenimis, kur mes veikiame. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Skatinti supratimą apie šakinių tarybų vaidmenį ir svarbą, taip pat lėtą ir dažnai neefektyvų dialogą su svarbiais darbuotojais pagal projektą "Įgalėkime SOCIAL DIALOGUE – padėkime užtikrinti išankstines sąlygas sektorių socialiniam dialogui draudimo srityje stiprinti, stiprinti TGS profesinių sąjungų atstovų, RIS, skubotų ir profesinių sąjungų, suburtų kartu būstinėje, profesinius, komunikacijos ir derybinius gebėjimus, o keičiantis patirtimi ir geriausia praktika stipriname socialinį dialogą vietos, regionų, pramonės ir nacionaliniu lygmenimis, kur mes veikiame. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Veicināt izpratni par nozaru padomju lomu un nozīmi, kā arī lēno un bieži vien neefektīvo dialogu, strādājot ar svarīgiem darbiniekiem projektā "Epower SOCIAL DIALOGUE — palīdzēsim nodrošināt priekšnoteikumus nozaru sociālā dialoga veicināšanai apdrošināšanas jomā, stiprināt PĢS arodbiedrību pārstāvju profesionālās, saziņas un sarunu risināšanas spējas, RIS, stundas un arodbiedrības, kas apvienotas galvenajā mītnē, un apmainīties ar pieredzi un paraugpraksi, stiprināt sociālo dialogu vietējā, reģionālā, rūpniecības un valsts līmenī, kur mēs darbojamies. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Veicināt izpratni par nozaru padomju lomu un nozīmi, kā arī lēno un bieži vien neefektīvo dialogu, strādājot ar svarīgiem darbiniekiem projektā "Epower SOCIAL DIALOGUE — palīdzēsim nodrošināt priekšnoteikumus nozaru sociālā dialoga veicināšanai apdrošināšanas jomā, stiprināt PĢS arodbiedrību pārstāvju profesionālās, saziņas un sarunu risināšanas spējas, RIS, stundas un arodbiedrības, kas apvienotas galvenajā mītnē, un apmainīties ar pieredzi un paraugpraksi, stiprināt sociālo dialogu vietējā, reģionālā, rūpniecības un valsts līmenī, kur mēs darbojamies. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Veicināt izpratni par nozaru padomju lomu un nozīmi, kā arī lēno un bieži vien neefektīvo dialogu, strādājot ar svarīgiem darbiniekiem projektā "Epower SOCIAL DIALOGUE — palīdzēsim nodrošināt priekšnoteikumus nozaru sociālā dialoga veicināšanai apdrošināšanas jomā, stiprināt PĢS arodbiedrību pārstāvju profesionālās, saziņas un sarunu risināšanas spējas, RIS, stundas un arodbiedrības, kas apvienotas galvenajā mītnē, un apmainīties ar pieredzi un paraugpraksi, stiprināt sociālo dialogu vietējā, reģionālā, rūpniecības un valsts līmenī, kur mēs darbojamies. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
За да се насърчи разбирането на ролята и значението на секторните съвети, както и на бавния и често неефективен диалог при работата с важни работници в проекта "осигуряване на СОЦИАЛНА ДИАЛОГАЦИЯ — нека помогнем за гарантиране на предварителните условия за засилване на секторния социален диалог в областта на застраховането, укрепване на професионалния, комуникационния и преговарящия капацитет на синдикалните представители на ГСС, РИС, ура и профсъюзи, групирани заедно в щаба, и обмен на опит и най-добри практики, укрепват социалния диалог на местно, регионално, промишлено и национално равнище, където действаме. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: За да се насърчи разбирането на ролята и значението на секторните съвети, както и на бавния и често неефективен диалог при работата с важни работници в проекта "осигуряване на СОЦИАЛНА ДИАЛОГАЦИЯ — нека помогнем за гарантиране на предварителните условия за засилване на секторния социален диалог в областта на застраховането, укрепване на професионалния, комуникационния и преговарящия капацитет на синдикалните представители на ГСС, РИС, ура и профсъюзи, групирани заедно в щаба, и обмен на опит и най-добри практики, укрепват социалния диалог на местно, регионално, промишлено и национално равнище, където действаме. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: За да се насърчи разбирането на ролята и значението на секторните съвети, както и на бавния и често неефективен диалог при работата с важни работници в проекта "осигуряване на СОЦИАЛНА ДИАЛОГАЦИЯ — нека помогнем за гарантиране на предварителните условия за засилване на секторния социален диалог в областта на застраховането, укрепване на професионалния, комуникационния и преговарящия капацитет на синдикалните представители на ГСС, РИС, ура и профсъюзи, групирани заедно в щаба, и обмен на опит и най-добри практики, укрепват социалния диалог на местно, регионално, промишлено и национално равнище, където действаме. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Az ágazati tanácsok szerepének és jelentőségének, valamint a lassú és gyakran nem hatékony párbeszédnek az előmozdítása a „SOCIAL DIALOGUE felhatalmazása” projekt fontos munkavállalóinak kezelése során – segítsünk biztosítani az ágazati szociális párbeszéd fokozásának előfeltételeit a biztosítás területén, megerősítsük a Főtitkárság, a RIS, a RIS, a Hurs és a szakszervezetek szakszervezeti képviselőinek szakmai, kommunikációs és tárgyalási kapacitásait, valamint hogy a tapasztalatok és a bevált gyakorlatok cseréje megerősítse a helyi, regionális, ipari és nemzeti szintű társadalmi párbeszédet, ahol cselekszünk. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Az ágazati tanácsok szerepének és jelentőségének, valamint a lassú és gyakran nem hatékony párbeszédnek az előmozdítása a „SOCIAL DIALOGUE felhatalmazása” projekt fontos munkavállalóinak kezelése során – segítsünk biztosítani az ágazati szociális párbeszéd fokozásának előfeltételeit a biztosítás területén, megerősítsük a Főtitkárság, a RIS, a RIS, a Hurs és a szakszervezetek szakszervezeti képviselőinek szakmai, kommunikációs és tárgyalási kapacitásait, valamint hogy a tapasztalatok és a bevált gyakorlatok cseréje megerősítse a helyi, regionális, ipari és nemzeti szintű társadalmi párbeszédet, ahol cselekszünk. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Az ágazati tanácsok szerepének és jelentőségének, valamint a lassú és gyakran nem hatékony párbeszédnek az előmozdítása a „SOCIAL DIALOGUE felhatalmazása” projekt fontos munkavállalóinak kezelése során – segítsünk biztosítani az ágazati szociális párbeszéd fokozásának előfeltételeit a biztosítás területén, megerősítsük a Főtitkárság, a RIS, a RIS, a Hurs és a szakszervezetek szakszervezeti képviselőinek szakmai, kommunikációs és tárgyalási kapacitásait, valamint hogy a tapasztalatok és a bevált gyakorlatok cseréje megerősítse a helyi, regionális, ipari és nemzeti szintű társadalmi párbeszédet, ahol cselekszünk. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Chun tuiscint a chothú ar ról agus ar thábhacht na gcomhairlí earnála, chomh maith leis an idirphlé atá mall agus neamhéifeachtúil go minic agus iad ag déileáil le hoibrithe tábhachtacha sa tionscadal “cumhachtú SOCIAL DIALOGUE — cuidiú chun na réamhchoinníollacha a áirithiú chun an t-idirphlé sóisialta earnálach a fheabhsú san árachas, cumais ghairmiúla, chumarsáide agus mhargála ionadaithe ceardchumainn na hArdrúnaíochta a neartú, RIS, HURS agus ceardchumainn a ghrúpáil le chéile i gceanncheathrú HURS, agus taithí agus dea-chleachtais a mhalartú, treisíonn siad an t-idirphlé sóisialta ar an leibhéal áitiúil, réigiúnach, tionscail agus náisiúnta, áit a mbímid ag gníomhú. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Chun tuiscint a chothú ar ról agus ar thábhacht na gcomhairlí earnála, chomh maith leis an idirphlé atá mall agus neamhéifeachtúil go minic agus iad ag déileáil le hoibrithe tábhachtacha sa tionscadal “cumhachtú SOCIAL DIALOGUE — cuidiú chun na réamhchoinníollacha a áirithiú chun an t-idirphlé sóisialta earnálach a fheabhsú san árachas, cumais ghairmiúla, chumarsáide agus mhargála ionadaithe ceardchumainn na hArdrúnaíochta a neartú, RIS, HURS agus ceardchumainn a ghrúpáil le chéile i gceanncheathrú HURS, agus taithí agus dea-chleachtais a mhalartú, treisíonn siad an t-idirphlé sóisialta ar an leibhéal áitiúil, réigiúnach, tionscail agus náisiúnta, áit a mbímid ag gníomhú. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Chun tuiscint a chothú ar ról agus ar thábhacht na gcomhairlí earnála, chomh maith leis an idirphlé atá mall agus neamhéifeachtúil go minic agus iad ag déileáil le hoibrithe tábhachtacha sa tionscadal “cumhachtú SOCIAL DIALOGUE — cuidiú chun na réamhchoinníollacha a áirithiú chun an t-idirphlé sóisialta earnálach a fheabhsú san árachas, cumais ghairmiúla, chumarsáide agus mhargála ionadaithe ceardchumainn na hArdrúnaíochta a neartú, RIS, HURS agus ceardchumainn a ghrúpáil le chéile i gceanncheathrú HURS, agus taithí agus dea-chleachtais a mhalartú, treisíonn siad an t-idirphlé sóisialta ar an leibhéal áitiúil, réigiúnach, tionscail agus náisiúnta, áit a mbímid ag gníomhú. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
För att främja förståelsen av sektorsrådens roll och betydelse samt den långsamma och ofta ineffektiva dialogen i samband med hanteringen av viktiga arbetstagare i projektet ”befogar SOCIAL DIALOGUE – låt oss bidra till att säkerställa förutsättningarna för att stärka den sektorsvisa sociala dialogen på försäkringsområdet, stärka yrkes-, kommunikations- och förhandlingskapaciteten hos de fackliga företrädarna för generalsekretariatet, RIS, hurs och fackföreningar som är grupperade i Hurs högkvarter, och utbyta erfarenheter och bästa praxis för att stärka den sociala dialogen på lokal, regional, industriell och nationell nivå, där vi agerar. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: För att främja förståelsen av sektorsrådens roll och betydelse samt den långsamma och ofta ineffektiva dialogen i samband med hanteringen av viktiga arbetstagare i projektet ”befogar SOCIAL DIALOGUE – låt oss bidra till att säkerställa förutsättningarna för att stärka den sektorsvisa sociala dialogen på försäkringsområdet, stärka yrkes-, kommunikations- och förhandlingskapaciteten hos de fackliga företrädarna för generalsekretariatet, RIS, hurs och fackföreningar som är grupperade i Hurs högkvarter, och utbyta erfarenheter och bästa praxis för att stärka den sociala dialogen på lokal, regional, industriell och nationell nivå, där vi agerar. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: För att främja förståelsen av sektorsrådens roll och betydelse samt den långsamma och ofta ineffektiva dialogen i samband med hanteringen av viktiga arbetstagare i projektet ”befogar SOCIAL DIALOGUE – låt oss bidra till att säkerställa förutsättningarna för att stärka den sektorsvisa sociala dialogen på försäkringsområdet, stärka yrkes-, kommunikations- och förhandlingskapaciteten hos de fackliga företrädarna för generalsekretariatet, RIS, hurs och fackföreningar som är grupperade i Hurs högkvarter, och utbyta erfarenheter och bästa praxis för att stärka den sociala dialogen på lokal, regional, industriell och nationell nivå, där vi agerar. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Edendada arusaamist valdkondlike nõukogude rollist ja tähtsusest, samuti aeglast ja sageli ebatõhusat dialoogi oluliste töötajatega tegelemisel projektis "Võimaldada SOCIAL DIALOGUE – aitame tagada eeltingimused valdkondliku sotsiaalse dialoogi edendamiseks kindlustuse valdkonnas, tugevdada nõukogu peasekretariaadi ametiühingute esindajate, RISi, varifirmade ja ametiühingute esindajate ametialast, kommunikatsiooni- ja läbirääkimissuutlikkust, mis on koondatud peakorterisse, ning vahetada kogemusi ja parimaid tavasid, mis tugevdavad sotsiaaldialoogi kohalikul, piirkondlikul, tööstuse ja riiklikul tasandil, kus me tegutseme. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Edendada arusaamist valdkondlike nõukogude rollist ja tähtsusest, samuti aeglast ja sageli ebatõhusat dialoogi oluliste töötajatega tegelemisel projektis "Võimaldada SOCIAL DIALOGUE – aitame tagada eeltingimused valdkondliku sotsiaalse dialoogi edendamiseks kindlustuse valdkonnas, tugevdada nõukogu peasekretariaadi ametiühingute esindajate, RISi, varifirmade ja ametiühingute esindajate ametialast, kommunikatsiooni- ja läbirääkimissuutlikkust, mis on koondatud peakorterisse, ning vahetada kogemusi ja parimaid tavasid, mis tugevdavad sotsiaaldialoogi kohalikul, piirkondlikul, tööstuse ja riiklikul tasandil, kus me tegutseme. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Edendada arusaamist valdkondlike nõukogude rollist ja tähtsusest, samuti aeglast ja sageli ebatõhusat dialoogi oluliste töötajatega tegelemisel projektis "Võimaldada SOCIAL DIALOGUE – aitame tagada eeltingimused valdkondliku sotsiaalse dialoogi edendamiseks kindlustuse valdkonnas, tugevdada nõukogu peasekretariaadi ametiühingute esindajate, RISi, varifirmade ja ametiühingute esindajate ametialast, kommunikatsiooni- ja läbirääkimissuutlikkust, mis on koondatud peakorterisse, ning vahetada kogemusi ja parimaid tavasid, mis tugevdavad sotsiaaldialoogi kohalikul, piirkondlikul, tööstuse ja riiklikul tasandil, kus me tegutseme. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q2764570 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Good governance / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
14 November 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 14 November 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Grad Zagreb | |||||||||||||||
| Property / location (string): Grad Zagreb / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Grad Zagreb / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 19:22, 7 October 2024
Project Q2736088 in Croatia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Let’s strengthen social dialogue for making sure that we are making our future. |
Project Q2736088 in Croatia |
Statements
967,202.83 Croatian kuna
0 references
1,137,885.68 Croatian kuna
0 references
85.0 percent
0 references
29 March 2018
0 references
29 September 2019
0 references
Granski sindikat zaposlenih u osiguranju Hrvatske
0 references
Potaknuti nerazumijevanjem uloge i značaja sektorskih vijeća te sporim i često neučinkovitim dijalogom pri rješavanju pitanja važnih za radnika projektom „OSNAŽIMO SOCIJALNI DIJALOG - OSIGURAJMO BUDUĆNOST „ želimo osigurati preduvjete za unapređenje sektorskog socijalnog dijaloga u osiguranju, ojačati stručne, komunikacijske i pregovaračke kapacitete sindikalnih predstavnika GSZOH-a, RIS-a, HURS-a i sindikata udruženih u središnjicu HURS-a, te razmjenom iskustva i najboljih praksi osnažiti socijalni dijalog na lokalnoj, regionalnoj, granskoj i nacionalnoj razini na kojoj djelujemo. (Croatian)
0 references
To foster an understanding of the role and importance of sectoral councils, as well as the slow and often inefficient dialogue when dealing with important workers in the project “empower SOCIAL DIALOGUE — let’s help to ensure the pre-conditions for enhancing the sectoral social dialogue in insurance, strengthen the professional, communication and bargaining capacities of the trade union representatives of the GSC, the RIS, HURS and trade unions grouped together in the HURS HQ, and exchange experience and best practices reinforce social dialogue at local, regional, industry and national level, where we act. (English)
3 June 2021
0.6589635468617091
0 references
Motivés par un manque de compréhension du rôle et de l’importance des conseils sectoriels et par un dialogue lent et souvent inefficace dans le traitement des questions pertinentes pour les travailleurs à travers le projet «DIALOGIE SOCIALE STRATÉGIQUE — Assurons-nous COMPLET» nous voulons fournir des conditions préalables à l’amélioration du dialogue social sectoriel dans les assurances, renforcer les capacités professionnelles, de communication et de négociation des représentants syndicaux du CESCO, RIS, hurs et syndicats affiliés au siège social, et renforcer le dialogue social au niveau local, régional, sectoriel et national par l’échange d’expériences et de bonnes pratiques. (French)
29 November 2021
0 references
Auf Grund des mangelnden Verständnisses der Rolle und Bedeutung der sektoralen Räte und des langsamen und oft unwirksamen Dialogs bei der Behandlung von Fragen, die für die Arbeitnehmer im Rahmen des Projekts „Stronger SOCIAL DIALOGY – Let’s ensure FULL“ relevant sind, wollen wir die Voraussetzungen für die Verbesserung des sektoralen sozialen Dialogs im Versicherungswesen schaffen, die Berufs-, Kommunikations- und Verhandlungskapazitäten von Gewerkschaftsvertretern der CESCO, RIS, hurs und Gewerkschaften, die dem Hauptquartier angeschlossen sind, stärken und den sozialen Dialog auf lokaler, regionaler, sektoraler und nationaler Ebene durch den Austausch von Erfahrungen und bewährten Verfahren stärken. (German)
29 November 2021
0 references
Ingegeven door een gebrek aan inzicht in de rol en het belang van sectorale raden en door een langzame en vaak ondoeltreffende dialoog bij het aanpakken van kwesties die relevant zijn voor werknemers via het project „Stronger SOCIAL DIALOGY — Let’s ensure FULL” willen we randvoorwaarden bieden voor het verbeteren van de sectorale sociale dialoog op het gebied van verzekeringen, het versterken van professionele, communicatie- en onderhandelingscapaciteiten van vakbondsvertegenwoordigers van de CESCO, RIS, vertegenwoordigers van vakbonden en vakbonden die aangesloten zijn bij het hoofdkantoor van Hurs, en de sociale dialoog op lokaal, regionaal, branche- en nationaal niveau versterken door de uitwisseling van ervaringen en beste praktijken. (Dutch)
4 December 2021
0 references
Spinti dalla mancanza di comprensione del ruolo e dell'importanza dei consigli settoriali e da un dialogo lento e spesso inefficace nell'affrontare le questioni rilevanti per i lavoratori attraverso il progetto "Stronger SOCIAL DIALOGY — Let's ensure FULL" vogliamo fornire i presupposti per migliorare il dialogo sociale settoriale nel settore assicurativo, rafforzare le capacità professionali, di comunicazione e di negoziazione dei rappresentanti sindacali della CESCO, RIS, hurs e sindacati affiliati alla sede centrale, e rafforzare il dialogo sociale a livello locale, regionale, settoriale e nazionale attraverso lo scambio di esperienze e migliori pratiche. (Italian)
11 January 2022
0 references
Impulsados por la falta de comprensión del papel y la importancia de los consejos sectoriales y por el diálogo lento y a menudo ineficaz para abordar cuestiones relevantes para los trabajadores a través del proyecto «Stronger SOCIAL DIALOGY — Aseguramos FULL» queremos proporcionar condiciones previas para mejorar el diálogo social sectorial en materia de seguros, fortalecer las capacidades profesionales, de comunicación y de negociación de los representantes sindicales de la CESCO, RIS, hurs y sindicatos afiliados a la sede central, y fortalecer el diálogo social a nivel local, regional, sectorial y nacional mediante el intercambio de experiencias y mejores prácticas. (Spanish)
13 January 2022
0 references
At fremme forståelsen af sektorrådenes rolle og betydning samt den langsomme og ofte ineffektive dialog i forbindelse med vigtige arbejdstagere i projektet "styrke SOCIAL DIALOGUE — lad os hjælpe med at sikre forudsætningerne for at styrke den sektorielle sociale dialog inden for forsikring, styrke den faglige, kommunikations- og forhandlingsmæssige kapacitet hos fagforeningsrepræsentanterne i GSR, RIS, hurs og fagforeninger, der er samlet i hurs hovedkvarteret, og udveksle erfaringer og bedste praksis styrker den sociale dialog på lokalt, regionalt, industrimæssigt og nationalt plan, hvor vi handler. (Danish)
11 July 2022
0 references
Για την προώθηση της κατανόησης του ρόλου και της σημασίας των τομεακών συμβουλίων, καθώς και του αργού και συχνά αναποτελεσματικού διαλόγου κατά την αντιμετώπιση σημαντικών εργαζομένων στο πλαίσιο του έργου "ενδυνάμωση της SOCIAL DIALOGUE — ας βοηθήσουμε να εξασφαλιστούν οι προϋποθέσεις για την ενίσχυση του τομεακού κοινωνικού διαλόγου στον τομέα των ασφαλίσεων, να ενισχυθούν οι επαγγελματικές, επικοινωνιακές και διαπραγματευτικές ικανότητες των εκπροσώπων των συνδικαλιστικών οργανώσεων της ΓΓΣ, του RIS, των συνδικαλιστικών οργανώσεων και των συνδικαλιστικών οργανώσεων που είναι συγκεντρωμένες στα κεντρικά γραφεία, και η ανταλλαγή εμπειριών και βέλτιστων πρακτικών να ενισχύσει τον κοινωνικό διάλογο σε τοπικό, περιφερειακό, βιομηχανικό και εθνικό επίπεδο, όπου δρούμε. (Greek)
11 July 2022
0 references
Promovarea unei înțelegeri a rolului și importanței consiliilor sectoriale, precum și a dialogului lent și adesea ineficient în relațiile cu lucrători importanți în cadrul proiectului "Emanciparea DIALOGULUI SOCIAL – să contribuim la asigurarea condițiilor prealabile pentru consolidarea dialogului social sectorial în domeniul asigurărilor, la consolidarea capacităților profesionale, de comunicare și de negociere ale reprezentanților sindicatelor din SGC, RIS, hurs și sindicate grupate în cartierul general, precum și la schimbul de experiență și de bune practici pentru consolidarea dialogului social la nivel local, regional, industrial și național, acolo unde acționăm. (Romanian)
11 July 2022
0 references
Podporiť pochopenie úlohy a významu sektorových rád, ako aj pomalý a často neefektívny dialóg pri rokovaní s dôležitými pracovníkmi v rámci projektu "posilniť SOCIAL DIALOGUE – pomôžme zabezpečiť predpoklady na posilnenie sektorového sociálneho dialógu v oblasti poisťovníctva, posilniť odborné, komunikačné a vyjednávacie kapacity zástupcov odborových zväzov GSR, RIS, hodín a odborových zväzov zoskupených do HQ a vymieňať si skúsenosti a najlepšie postupy posilniť sociálny dialóg na miestnej, regionálnej, priemyselnej a vnútroštátnej úrovni, kde konáme. (Slovak)
11 July 2022
0 references
Biex jitrawwem fehim tar-rwol u l-importanza tal-kunsilli settorjali, kif ukoll id-djalogu bil-mod u ta’ spiss ineffiċjenti meta jiġu ttrattati ħaddiema importanti fil-proġett "empower DIALOGUE SOĊJALI — ejjew ngħinu biex jiġu żgurati l-prekundizzjonijiet għat-tisħiħ tad-djalogu soċjali settorjali fl-assigurazzjoni, insaħħu l-kapaċitajiet professjonali, ta’ komunikazzjoni u ta’ negozjar tar-rappreżentanti tat-trade unions tas-SĠK, l-RIS, il-kaċċaturi u t-trejdjunjins miġbura flimkien fil-Kwartieri Ġenerali tal-Kwartieri Ġenerali, u l-iskambju tal-esperjenza u l-aħjar prattiki jsaħħu d-djalogu soċjali fil-livell lokali, reġjonali, industrijali u nazzjonali, fejn naġixxu. (Maltese)
11 July 2022
0 references
Para promover a compreensão do papel e da importância dos conselhos setoriais, bem como do diálogo lento e muitas vezes ineficaz ao lidar com trabalhadores importantes no projeto «Capacitar o DIÁLOGO SOCIAL — vamos ajudar a assegurar as condições prévias para reforçar o diálogo social setorial no setor dos seguros, reforçar as capacidades profissionais, de comunicação e de negociação dos representantes sindicais do SGC, da RIS, da HURS e dos sindicatos agrupados na sede da HURS, e o intercâmbio de experiências e boas práticas reforça o diálogo social a nível local, regional, industrial e nacional, onde atuamos. (Portuguese)
11 July 2022
0 references
Edistetään alakohtaisten neuvostojen roolin ja merkityksen ymmärtämistä sekä hidasta ja usein tehotonta vuoropuhelua, kun käsitellään tärkeitä työntekijöitä hankkeessa ”voida SOCIAL DIALOGUE – Autetaan varmistamaan ennakkoedellytykset alakohtaisen työmarkkinavuoropuhelun tehostamiseksi vakuutusalalla, vahvistetaan neuvoston pääsihteeristön, jokitiedotuspalvelujen, jokitiedotuspalvelujen ja ammattiliittojen ammattiliittojen edustajien ammatillisia, viestintä- ja neuvotteluvalmiuksia, jotka on ryhmitelty päätoimikuntaan, ja vaihdetaan kokemuksia ja parhaita käytäntöjä, joilla vahvistetaan työmarkkinaosapuolten vuoropuhelua paikallisella, alueellisella, teollisuudessa ja kansallisella tasolla, missä toimimme. (Finnish)
11 July 2022
0 references
Wspieranie zrozumienia roli i znaczenia rad sektorowych, a także powolnego i często nieskutecznego dialogu w odniesieniu do ważnych pracowników w ramach projektu "Wzmacnianie SOCIAL DIALOGUE – pomoc w zapewnieniu warunków wstępnych dla wzmocnienia sektorowego dialogu społecznego w dziedzinie ubezpieczeń, wzmocnienie zdolności zawodowych, komunikacyjnych i negocjacyjnych przedstawicieli związków zawodowych SGR, RIS, hursów i związków zawodowych zrzeszonych w kwaterze głównej oraz wymiana doświadczeń i najlepszych praktyk wzmacniających dialog społeczny na szczeblu lokalnym, regionalnym, przemysłowym i krajowym, w którym działamy. (Polish)
11 July 2022
0 references
Spodbujati razumevanje vloge in pomena sektorskih svetov ter počasen in pogosto neučinkovit dialog pri obravnavanju pomembnih delavcev v projektu "Pomoč SOCIALNI DIALOGU – pomagajmo zagotoviti predpogoje za okrepitev sektorskega socialnega dialoga na področju zavarovalništva, okrepiti poklicne, komunikacijske in pogajalske sposobnosti predstavnikov sindikatov GSS, RIS, hursjev in sindikatov, združenih v Hurs HQ, ter izmenjavo izkušenj in najboljših praks okrepiti socialni dialog na lokalni, regionalni, industrijski in nacionalni ravni, kjer delujemo. (Slovenian)
11 July 2022
0 references
Podpořit pochopení úlohy a významu odvětvových rad, jakož i pomalý a často neúčinný dialog při jednání s významnými pracovníky v rámci projektu "Pomoc SOCIÁLNÍ DIALOGUE – pomozme zajistit předpoklady pro posílení odvětvového sociálního dialogu v pojišťovnictví, posílit profesionální, komunikační a vyjednávací kapacity zástupců odborových svazů generálního sekretariátu Rady, RIS, hurs a odborových svazů seskupených v ústředí hurs a vyměňovat si zkušenosti a osvědčené postupy, posilovat sociální dialog na místní, regionální, průmyslové a vnitrostátní úrovni, kde působíme. (Czech)
11 July 2022
0 references
Skatinti supratimą apie šakinių tarybų vaidmenį ir svarbą, taip pat lėtą ir dažnai neefektyvų dialogą su svarbiais darbuotojais pagal projektą "Įgalėkime SOCIAL DIALOGUE – padėkime užtikrinti išankstines sąlygas sektorių socialiniam dialogui draudimo srityje stiprinti, stiprinti TGS profesinių sąjungų atstovų, RIS, skubotų ir profesinių sąjungų, suburtų kartu būstinėje, profesinius, komunikacijos ir derybinius gebėjimus, o keičiantis patirtimi ir geriausia praktika stipriname socialinį dialogą vietos, regionų, pramonės ir nacionaliniu lygmenimis, kur mes veikiame. (Lithuanian)
11 July 2022
0 references
Veicināt izpratni par nozaru padomju lomu un nozīmi, kā arī lēno un bieži vien neefektīvo dialogu, strādājot ar svarīgiem darbiniekiem projektā "Epower SOCIAL DIALOGUE — palīdzēsim nodrošināt priekšnoteikumus nozaru sociālā dialoga veicināšanai apdrošināšanas jomā, stiprināt PĢS arodbiedrību pārstāvju profesionālās, saziņas un sarunu risināšanas spējas, RIS, stundas un arodbiedrības, kas apvienotas galvenajā mītnē, un apmainīties ar pieredzi un paraugpraksi, stiprināt sociālo dialogu vietējā, reģionālā, rūpniecības un valsts līmenī, kur mēs darbojamies. (Latvian)
11 July 2022
0 references
За да се насърчи разбирането на ролята и значението на секторните съвети, както и на бавния и често неефективен диалог при работата с важни работници в проекта "осигуряване на СОЦИАЛНА ДИАЛОГАЦИЯ — нека помогнем за гарантиране на предварителните условия за засилване на секторния социален диалог в областта на застраховането, укрепване на професионалния, комуникационния и преговарящия капацитет на синдикалните представители на ГСС, РИС, ура и профсъюзи, групирани заедно в щаба, и обмен на опит и най-добри практики, укрепват социалния диалог на местно, регионално, промишлено и национално равнище, където действаме. (Bulgarian)
11 July 2022
0 references
Az ágazati tanácsok szerepének és jelentőségének, valamint a lassú és gyakran nem hatékony párbeszédnek az előmozdítása a „SOCIAL DIALOGUE felhatalmazása” projekt fontos munkavállalóinak kezelése során – segítsünk biztosítani az ágazati szociális párbeszéd fokozásának előfeltételeit a biztosítás területén, megerősítsük a Főtitkárság, a RIS, a RIS, a Hurs és a szakszervezetek szakszervezeti képviselőinek szakmai, kommunikációs és tárgyalási kapacitásait, valamint hogy a tapasztalatok és a bevált gyakorlatok cseréje megerősítse a helyi, regionális, ipari és nemzeti szintű társadalmi párbeszédet, ahol cselekszünk. (Hungarian)
11 July 2022
0 references
Chun tuiscint a chothú ar ról agus ar thábhacht na gcomhairlí earnála, chomh maith leis an idirphlé atá mall agus neamhéifeachtúil go minic agus iad ag déileáil le hoibrithe tábhachtacha sa tionscadal “cumhachtú SOCIAL DIALOGUE — cuidiú chun na réamhchoinníollacha a áirithiú chun an t-idirphlé sóisialta earnálach a fheabhsú san árachas, cumais ghairmiúla, chumarsáide agus mhargála ionadaithe ceardchumainn na hArdrúnaíochta a neartú, RIS, HURS agus ceardchumainn a ghrúpáil le chéile i gceanncheathrú HURS, agus taithí agus dea-chleachtais a mhalartú, treisíonn siad an t-idirphlé sóisialta ar an leibhéal áitiúil, réigiúnach, tionscail agus náisiúnta, áit a mbímid ag gníomhú. (Irish)
11 July 2022
0 references
För att främja förståelsen av sektorsrådens roll och betydelse samt den långsamma och ofta ineffektiva dialogen i samband med hanteringen av viktiga arbetstagare i projektet ”befogar SOCIAL DIALOGUE – låt oss bidra till att säkerställa förutsättningarna för att stärka den sektorsvisa sociala dialogen på försäkringsområdet, stärka yrkes-, kommunikations- och förhandlingskapaciteten hos de fackliga företrädarna för generalsekretariatet, RIS, hurs och fackföreningar som är grupperade i Hurs högkvarter, och utbyta erfarenheter och bästa praxis för att stärka den sociala dialogen på lokal, regional, industriell och nationell nivå, där vi agerar. (Swedish)
11 July 2022
0 references
Edendada arusaamist valdkondlike nõukogude rollist ja tähtsusest, samuti aeglast ja sageli ebatõhusat dialoogi oluliste töötajatega tegelemisel projektis "Võimaldada SOCIAL DIALOGUE – aitame tagada eeltingimused valdkondliku sotsiaalse dialoogi edendamiseks kindlustuse valdkonnas, tugevdada nõukogu peasekretariaadi ametiühingute esindajate, RISi, varifirmade ja ametiühingute esindajate ametialast, kommunikatsiooni- ja läbirääkimissuutlikkust, mis on koondatud peakorterisse, ning vahetada kogemusi ja parimaid tavasid, mis tugevdavad sotsiaaldialoogi kohalikul, piirkondlikul, tööstuse ja riiklikul tasandil, kus me tegutseme. (Estonian)
11 July 2022
0 references
14 November 2023
0 references
Grad Zagreb
0 references
Identifiers
UP.04.2.1.03.0002
0 references