BIG DATA ANALYST (Q1990669): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(11 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / delabel / de
 
BIG DATA ANALYST
label / eslabel / es
 
ANALISTA DE BIG DATA
label / galabel / ga
 
ANAILÍSÍ SONRAÍ MÓR
label / ellabel / el
 
ΑΝΑΛΥΤΉΣ ΜΑΖΙΚΏΝ ΔΕΔΟΜΈΝΩΝ
label / ptlabel / pt
 
GRANDE ANÁLISE DE DADOS
label / bglabel / bg
 
АНАЛИЗАТОР НА ГОЛЕМИ ИНФОРМАЦИОННИ МАСИВИ
label / filabel / fi
 
MASSADATA-ANALYYTIKKO
label / mtlabel / mt
 
ANALISTA TAL-BIG DATA//N
label / svlabel / sv
 
STORDATAANALYTIKER
label / lvlabel / lv
 
LIELO DATU ANALĪTIĶIS
label / dalabel / da
 
BIG DATA ANALYTIKER
label / pllabel / pl
 
ANALITYK DUŻYCH ZBIORÓW DANYCH
label / cslabel / cs
 
ANALYTIK DAT VELKÉHO OBJEMU
label / ltlabel / lt
 
DIDŽIŲJŲ DUOMENŲ ANALITIKAS
label / hulabel / hu
 
NAGY ADATHALMAZOK ELEMZŐJE
label / sllabel / sl
 
ANALITIK VELEPODATKOV
label / rolabel / ro
 
ANALIST DE VOLUME MARI DE DATE
label / sklabel / sk
 
ANALYTIK VEĽKÝCH DÁT
label / hrlabel / hr
 
ANALITIČAR VELIKIH PODATAKA
label / etlabel / et
 
SUURANDMETE ANALÜÜTIK
description / bgdescription / bg
 
Проект Q1990669 в Италия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q1990669 u Italiji
description / hudescription / hu
 
Projekt Q1990669 Olaszországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q1990669 v Itálii
description / dadescription / da
 
Projekt Q1990669 i Italien
description / nldescription / nl
 
Project Q1990669 in Italië
description / etdescription / et
 
Projekt Q1990669 Itaalias
description / fidescription / fi
 
Projekti Q1990669 Italiassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q1990669 en Italie
description / dedescription / de
 
Projekt Q1990669 in Italien
description / eldescription / el
 
Έργο Q1990669 στην Ιταλία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q1990669 san Iodáil
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q1990669 Itālijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q1990669 Italijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q1990669 fl-Italja
description / pldescription / pl
 
Projekt Q1990669 we Włoszech
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q1990669 na Itália
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q1990669 în Italia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q1990669 v Taliansku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q1990669 v Italiji
description / esdescription / es
 
Proyecto Q1990669 en Italia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q1990669 i Italien
Property / summary: AN INTEGRATED ROUTE TO ACQUIRE THE QUALIFICATION OF BIG DATA ANALYST, INNOVATIVE AND HIGHLY SOUGHT-AFTER PROFESSIONAL EXPERIENCE OF THE MARKET, WITH APPROXIMATELY 250 ENTRIES DISCOVERED AT THE TIME IN ITALY. THE PATHWAY APPLIES TO A NUMBER OF UNEMPLOYED OR DISADVANTAGED UNEMPLOYED PERSONS, WHO WILL BE PLACED AT A DISADVANTAGE BY MULTIPLE DISADVANTAGES. RESULTS EXPECTED: EMPLOYMENT INCREASE AND PROFESSIONAL INTEGRATION OPPORTUNITIES FOR THE TOTAL EMPLOYMENT RATE FOR THE TOTAL EMPLOYMENT SERVICE ESTIMATED AT 55 % ACCORDING TO THE NEEDS EXPRESSED BY THE COMPANIES. TECHNICAL AND METHODOLOGICAL INNOVATION: EMERGING JOB PROFILE, CO-DESIGNING WITH THE COMPANY’S SYSTEM, PARTICIPATION OF HOLDINGS IN THE SELECTION PHASE, TRAINING AND STAGE. 18 POST INTERVENTION TRAINEESHIPS ARE FORESEEN. STEPS: — STEP 0: INFORMATION AND GUIDANCE RECEIVED AT THE STAGE OF THE OPENING NOTICE FOR FULL LOAD — IN SYNERGY WITH THE EMPLOYMENT SERVICES — FROM 80 TO 200 PARTICIPANTS FROM (FULL RESPONSIBILITY OF THE (English) / qualifier
 
readability score: 0.1787110280214516
Amount0.1787110280214516
Unit1
Property / summary
AN INTEGRATED ROUTE TO ACQUIRE THE QUALIFICATION OF BIG DATA ANALYST, INNOVATIVE AND HIGHLY SOUGHT-AFTER PROFESSIONAL EXPERIENCE OF THE MARKET, WITH APPROXIMATELY 250 ENTRIES DISCOVERED AT THE TIME IN ITALY. THE PATHWAY APPLIES TO A NUMBER OF UNEMPLOYED OR DISADVANTAGED UNEMPLOYED PERSONS, WHO WILL BE PLACED AT A DISADVANTAGE BY MULTIPLE DISADVANTAGES. RESULTS EXPECTED: EMPLOYMENT INCREASE AND PROFESSIONAL INTEGRATION OPPORTUNITIES FOR THE TOTAL EMPLOYMENT RATE FOR THE TOTAL EMPLOYMENT SERVICE ESTIMATED AT 55 % ACCORDING TO THE NEEDS EXPRESSED BY THE COMPANIES. TECHNICAL AND METHODOLOGICAL INNOVATION: EMERGING JOB PROFILE, CO-DESIGNING WITH THE COMPANY’S SYSTEM, PARTICIPATION OF HOLDINGS IN THE SELECTION PHASE, TRAINING AND STAGE. 18 POST INTERVENTION TRAINEESHIPS ARE FORESEEN. STEPS: — STEP 0: INFORMATION AND GUIDANCE RECEIVED AT THE STAGE OF THE OPENING NOTICE FOR FULL LOAD — IN SYNERGY WITH THE EMPLOYMENT SERVICES — FROM 80 TO 200 PARTICIPANTS FROM (FULL RESPONSIBILITY OF THE (English)
 
Property / summary: AN INTEGRATED ROUTE TO ACQUIRE THE QUALIFICATION OF BIG DATA ANALYST, INNOVATIVE AND HIGHLY SOUGHT-AFTER PROFESSIONAL EXPERIENCE OF THE MARKET, WITH APPROXIMATELY 250 ENTRIES DISCOVERED AT THE TIME IN ITALY. THE PATHWAY APPLIES TO A NUMBER OF UNEMPLOYED OR DISADVANTAGED UNEMPLOYED PERSONS, WHO WILL BE PLACED AT A DISADVANTAGE BY MULTIPLE DISADVANTAGES. RESULTS EXPECTED: EMPLOYMENT INCREASE AND PROFESSIONAL INTEGRATION OPPORTUNITIES FOR THE TOTAL EMPLOYMENT RATE FOR THE TOTAL EMPLOYMENT SERVICE ESTIMATED AT 55 % ACCORDING TO THE NEEDS EXPRESSED BY THE COMPANIES. TECHNICAL AND METHODOLOGICAL INNOVATION: EMERGING JOB PROFILE, CO-DESIGNING WITH THE COMPANY’S SYSTEM, PARTICIPATION OF HOLDINGS IN THE SELECTION PHASE, TRAINING AND STAGE. 18 POST INTERVENTION TRAINEESHIPS ARE FORESEEN. STEPS: — STEP 0: INFORMATION AND GUIDANCE RECEIVED AT THE STAGE OF THE OPENING NOTICE FOR FULL LOAD — IN SYNERGY WITH THE EMPLOYMENT SERVICES — FROM 80 TO 200 PARTICIPANTS FROM (FULL RESPONSIBILITY OF THE (English) / rank
Normal rank
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Pomezia / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
INTEGRIERTER PFAD, DER ES IHNEN ERMÖGLICHT, DIE QUALIFIKATION VON BIG DATA ANALYSTEN ZU ERWERBEN, EINE INNOVATIVE PROFESSIONELLE FIGUR UND SEHR GEFRAGT VOM MARKT MIT RUND 250 POSITIONEN IM MOMENT IN ITALIEN ENTDECKT. DIE ROUTE RICHTET SICH AN N.18 ARBEITSLOSE ODER ARBEITSLOSE, DIE BENACHTEILIGT SIND UND FÜR MEHRFACHBENACHTEILIGUNGEN VORRANG HABEN. ERWARTETE ERGEBNISSE: STEIGERUNG DER BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT UND DER BESCHÄFTIGUNGSMÖGLICHKEITEN FÜR DIE GESAMTZAHL DER PERSONEN MIT BESCHÄFTIGUNGSAUSSTRAHLUNG NACH DER INTERVENTION, DIE AUF 55 % GESCHÄTZT WERDEN, BASIEREND AUF DEM VON DEN UNTERNEHMEN GEÄUSSERTEN BEDARF. TECHNISCHE UND METHODISCHE INNOVATION: ENTSTEHENDES BERUFSPROFIL, CO-DESIGN MIT DEM UNTERNEHMENSSYSTEM, BETEILIGUNG VON UNTERNEHMEN AN DER AUSWAHL-, AUSBILDUNGS- UND PRAKTIKUMSPHASE. ES SIND 18 PRAKTIKA NACH DER INTERVENTION VORGESEHEN. SCHRITT FÜR SCHRITT PFAD: — SCHRITT 0: INFORMATIONS- UND BERATUNGSEMPFANG, DER VON DER STELLE WÄHREND DER ERÖFFNUNG DES AUFRUFS ZU ZAHLEN IST – IN SYNERGIE MIT DEN ARBEITSVERWALTUNGEN – VON 80 BIS 200 TEILNEHMERN, DIE VORGESEHEN SIND (VOLLSTÄNDIGE GEBÜHR FÜR DIE (German)
Property / summary: INTEGRIERTER PFAD, DER ES IHNEN ERMÖGLICHT, DIE QUALIFIKATION VON BIG DATA ANALYSTEN ZU ERWERBEN, EINE INNOVATIVE PROFESSIONELLE FIGUR UND SEHR GEFRAGT VOM MARKT MIT RUND 250 POSITIONEN IM MOMENT IN ITALIEN ENTDECKT. DIE ROUTE RICHTET SICH AN N.18 ARBEITSLOSE ODER ARBEITSLOSE, DIE BENACHTEILIGT SIND UND FÜR MEHRFACHBENACHTEILIGUNGEN VORRANG HABEN. ERWARTETE ERGEBNISSE: STEIGERUNG DER BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT UND DER BESCHÄFTIGUNGSMÖGLICHKEITEN FÜR DIE GESAMTZAHL DER PERSONEN MIT BESCHÄFTIGUNGSAUSSTRAHLUNG NACH DER INTERVENTION, DIE AUF 55 % GESCHÄTZT WERDEN, BASIEREND AUF DEM VON DEN UNTERNEHMEN GEÄUSSERTEN BEDARF. TECHNISCHE UND METHODISCHE INNOVATION: ENTSTEHENDES BERUFSPROFIL, CO-DESIGN MIT DEM UNTERNEHMENSSYSTEM, BETEILIGUNG VON UNTERNEHMEN AN DER AUSWAHL-, AUSBILDUNGS- UND PRAKTIKUMSPHASE. ES SIND 18 PRAKTIKA NACH DER INTERVENTION VORGESEHEN. SCHRITT FÜR SCHRITT PFAD: — SCHRITT 0: INFORMATIONS- UND BERATUNGSEMPFANG, DER VON DER STELLE WÄHREND DER ERÖFFNUNG DES AUFRUFS ZU ZAHLEN IST – IN SYNERGIE MIT DEN ARBEITSVERWALTUNGEN – VON 80 BIS 200 TEILNEHMERN, DIE VORGESEHEN SIND (VOLLSTÄNDIGE GEBÜHR FÜR DIE (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: INTEGRIERTER PFAD, DER ES IHNEN ERMÖGLICHT, DIE QUALIFIKATION VON BIG DATA ANALYSTEN ZU ERWERBEN, EINE INNOVATIVE PROFESSIONELLE FIGUR UND SEHR GEFRAGT VOM MARKT MIT RUND 250 POSITIONEN IM MOMENT IN ITALIEN ENTDECKT. DIE ROUTE RICHTET SICH AN N.18 ARBEITSLOSE ODER ARBEITSLOSE, DIE BENACHTEILIGT SIND UND FÜR MEHRFACHBENACHTEILIGUNGEN VORRANG HABEN. ERWARTETE ERGEBNISSE: STEIGERUNG DER BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT UND DER BESCHÄFTIGUNGSMÖGLICHKEITEN FÜR DIE GESAMTZAHL DER PERSONEN MIT BESCHÄFTIGUNGSAUSSTRAHLUNG NACH DER INTERVENTION, DIE AUF 55 % GESCHÄTZT WERDEN, BASIEREND AUF DEM VON DEN UNTERNEHMEN GEÄUSSERTEN BEDARF. TECHNISCHE UND METHODISCHE INNOVATION: ENTSTEHENDES BERUFSPROFIL, CO-DESIGN MIT DEM UNTERNEHMENSSYSTEM, BETEILIGUNG VON UNTERNEHMEN AN DER AUSWAHL-, AUSBILDUNGS- UND PRAKTIKUMSPHASE. ES SIND 18 PRAKTIKA NACH DER INTERVENTION VORGESEHEN. SCHRITT FÜR SCHRITT PFAD: — SCHRITT 0: INFORMATIONS- UND BERATUNGSEMPFANG, DER VON DER STELLE WÄHREND DER ERÖFFNUNG DES AUFRUFS ZU ZAHLEN IST – IN SYNERGIE MIT DEN ARBEITSVERWALTUNGEN – VON 80 BIS 200 TEILNEHMERN, DIE VORGESEHEN SIND (VOLLSTÄNDIGE GEBÜHR FÜR DIE (German) / qualifier
 
point in time: 23 December 2021
Timestamp+2021-12-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
RUTA INTEGRADA QUE LE PERMITE ADQUIRIR LA CUALIFICACIÓN DE ANALISTA DE BIG DATA, UNA FIGURA PROFESIONAL INNOVADORA Y ALTAMENTE BUSCADA POR EL MERCADO CON CERCA DE 250 POSICIONES DESCUBIERTAS EN ESTE MOMENTO EN ITALIA. LA RUTA ESTÁ DIRIGIDA A N.18 DESEMPLEADOS O DESEMPLEADOS DESFAVORECIDOS, CON UNA PRIORIDAD PARA LAS DESVENTAJAS MÚLTIPLES. RESULTADOS ESPERADOS: AUMENTO DE LA EMPLEABILIDAD Y LAS OPORTUNIDADES DE EMPLEO PARA EL NÚMERO TOTAL DE PERSONAS CON EFECTOS INDIRECTOS DE EMPLEO POSTERIORES A LA INTERVENCIÓN ESTIMADOS EN UN 55 % SOBRE LA BASE DE LAS NECESIDADES EXPRESADAS POR LAS EMPRESAS. INNOVACIÓN TÉCNICA Y METODOLÓGICA: PERFIL PROFESIONAL EMERGENTE, CO-DISEÑO CON EL SISTEMA DE EMPRESA, PARTICIPACIÓN DE EMPRESAS EN LA FASE DE SELECCIÓN, FORMACIÓN Y PASANTÍAS. SE PREVÉN 18 PERÍODOS DE PRÁCTICAS POSTERIORES A LA INTERVENCIÓN. PASO A PASO: — PASO 0: RECEPCIÓN DE INFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN QUE DEBERÁ PAGAR EL ORGANISMO DURANTE LA APERTURA DE LA CONVOCATORIA, EN SINERGIA CON LOS SERVICIOS DE EMPLEO, DE 80 A 200 PARTICIPANTES QUE PREVEAN (CARGA COMPLETA DE LA (Spanish)
Property / summary: RUTA INTEGRADA QUE LE PERMITE ADQUIRIR LA CUALIFICACIÓN DE ANALISTA DE BIG DATA, UNA FIGURA PROFESIONAL INNOVADORA Y ALTAMENTE BUSCADA POR EL MERCADO CON CERCA DE 250 POSICIONES DESCUBIERTAS EN ESTE MOMENTO EN ITALIA. LA RUTA ESTÁ DIRIGIDA A N.18 DESEMPLEADOS O DESEMPLEADOS DESFAVORECIDOS, CON UNA PRIORIDAD PARA LAS DESVENTAJAS MÚLTIPLES. RESULTADOS ESPERADOS: AUMENTO DE LA EMPLEABILIDAD Y LAS OPORTUNIDADES DE EMPLEO PARA EL NÚMERO TOTAL DE PERSONAS CON EFECTOS INDIRECTOS DE EMPLEO POSTERIORES A LA INTERVENCIÓN ESTIMADOS EN UN 55 % SOBRE LA BASE DE LAS NECESIDADES EXPRESADAS POR LAS EMPRESAS. INNOVACIÓN TÉCNICA Y METODOLÓGICA: PERFIL PROFESIONAL EMERGENTE, CO-DISEÑO CON EL SISTEMA DE EMPRESA, PARTICIPACIÓN DE EMPRESAS EN LA FASE DE SELECCIÓN, FORMACIÓN Y PASANTÍAS. SE PREVÉN 18 PERÍODOS DE PRÁCTICAS POSTERIORES A LA INTERVENCIÓN. PASO A PASO: — PASO 0: RECEPCIÓN DE INFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN QUE DEBERÁ PAGAR EL ORGANISMO DURANTE LA APERTURA DE LA CONVOCATORIA, EN SINERGIA CON LOS SERVICIOS DE EMPLEO, DE 80 A 200 PARTICIPANTES QUE PREVEAN (CARGA COMPLETA DE LA (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: RUTA INTEGRADA QUE LE PERMITE ADQUIRIR LA CUALIFICACIÓN DE ANALISTA DE BIG DATA, UNA FIGURA PROFESIONAL INNOVADORA Y ALTAMENTE BUSCADA POR EL MERCADO CON CERCA DE 250 POSICIONES DESCUBIERTAS EN ESTE MOMENTO EN ITALIA. LA RUTA ESTÁ DIRIGIDA A N.18 DESEMPLEADOS O DESEMPLEADOS DESFAVORECIDOS, CON UNA PRIORIDAD PARA LAS DESVENTAJAS MÚLTIPLES. RESULTADOS ESPERADOS: AUMENTO DE LA EMPLEABILIDAD Y LAS OPORTUNIDADES DE EMPLEO PARA EL NÚMERO TOTAL DE PERSONAS CON EFECTOS INDIRECTOS DE EMPLEO POSTERIORES A LA INTERVENCIÓN ESTIMADOS EN UN 55 % SOBRE LA BASE DE LAS NECESIDADES EXPRESADAS POR LAS EMPRESAS. INNOVACIÓN TÉCNICA Y METODOLÓGICA: PERFIL PROFESIONAL EMERGENTE, CO-DISEÑO CON EL SISTEMA DE EMPRESA, PARTICIPACIÓN DE EMPRESAS EN LA FASE DE SELECCIÓN, FORMACIÓN Y PASANTÍAS. SE PREVÉN 18 PERÍODOS DE PRÁCTICAS POSTERIORES A LA INTERVENCIÓN. PASO A PASO: — PASO 0: RECEPCIÓN DE INFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN QUE DEBERÁ PAGAR EL ORGANISMO DURANTE LA APERTURA DE LA CONVOCATORIA, EN SINERGIA CON LOS SERVICIOS DE EMPLEO, DE 80 A 200 PARTICIPANTES QUE PREVEAN (CARGA COMPLETA DE LA (Spanish) / qualifier
 
point in time: 24 January 2022
Timestamp+2022-01-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
BEALACH COMHTHÁITE CHUN CÁILÍOCHT ANAILÍSÍ SONRAÍ MÓRA A FHÁIL, TAITHÍ GHAIRMIÚIL NUÁLACH AGUS AN-TÓIR AR AN MARGADH, LE THART AR 250 IONTRÁIL AIMSITHE AG AN AM SAN IODÁIL. BAINEANN AN COSÁN LE ROINNT DAOINE DÍFHOSTAITHE NÓ DÍFHOSTAITHE FAOI MHÍBHUNTÁISTE, A CHUIRFEAR FAOI MHÍBHUNTÁISTE DE BHARR MÍBHUNTÁISTÍ IOMADÚLA. NA TORTHAÍ A BHFUILTEAR AG SÚIL LEO: MEASTAR GURB IONANN MÉADÚ FOSTAÍOCHTA AGUS DEISEANNA LÁNPHÁIRTÍOCHTA GAIRMIÚLA DON RÁTA IOMLÁN FOSTAÍOCHTA DON TSEIRBHÍS FOSTAÍOCHTA IOMLÁN AGUS 55 % DE RÉIR RIACHTANAIS NA GCUIDEACHTAÍ. NUÁLAÍOCHT THEICNIÚIL AGUS MHODHEOLAÍOCH: PRÓIFÍL POIST ATÁ AG TEACHT CHUN CINN, COMHDHEARADH LE CÓRAS S NA CUIDEACHTA, RANNPHÁIRTÍOCHT SEALÚCHAS SA CHÉIM ROGHNÚCHÁIN, OILIÚINT AGUS CÉIM. FORÁILTEAR DO 18 SEAL OILIÚNA IAR-IDIRGHABHÁLA. CÉIMEANNA: — CÉIM 0: FAISNÉIS AGUS TREOIR A FUARTHAS AG CÉIM AN FHÓGRA OSCAILTE MAIDIR LE HUALACH IOMLÁN — I SINEIRGÍOCHT LEIS NA SEIRBHÍSÍ FOSTAÍOCHTA — Ó 80 GO 200 RANNPHÁIRTÍ Ó (FREAGRACHT IOMLÁN AS (Irish)
Property / summary: BEALACH COMHTHÁITE CHUN CÁILÍOCHT ANAILÍSÍ SONRAÍ MÓRA A FHÁIL, TAITHÍ GHAIRMIÚIL NUÁLACH AGUS AN-TÓIR AR AN MARGADH, LE THART AR 250 IONTRÁIL AIMSITHE AG AN AM SAN IODÁIL. BAINEANN AN COSÁN LE ROINNT DAOINE DÍFHOSTAITHE NÓ DÍFHOSTAITHE FAOI MHÍBHUNTÁISTE, A CHUIRFEAR FAOI MHÍBHUNTÁISTE DE BHARR MÍBHUNTÁISTÍ IOMADÚLA. NA TORTHAÍ A BHFUILTEAR AG SÚIL LEO: MEASTAR GURB IONANN MÉADÚ FOSTAÍOCHTA AGUS DEISEANNA LÁNPHÁIRTÍOCHTA GAIRMIÚLA DON RÁTA IOMLÁN FOSTAÍOCHTA DON TSEIRBHÍS FOSTAÍOCHTA IOMLÁN AGUS 55 % DE RÉIR RIACHTANAIS NA GCUIDEACHTAÍ. NUÁLAÍOCHT THEICNIÚIL AGUS MHODHEOLAÍOCH: PRÓIFÍL POIST ATÁ AG TEACHT CHUN CINN, COMHDHEARADH LE CÓRAS S NA CUIDEACHTA, RANNPHÁIRTÍOCHT SEALÚCHAS SA CHÉIM ROGHNÚCHÁIN, OILIÚINT AGUS CÉIM. FORÁILTEAR DO 18 SEAL OILIÚNA IAR-IDIRGHABHÁLA. CÉIMEANNA: — CÉIM 0: FAISNÉIS AGUS TREOIR A FUARTHAS AG CÉIM AN FHÓGRA OSCAILTE MAIDIR LE HUALACH IOMLÁN — I SINEIRGÍOCHT LEIS NA SEIRBHÍSÍ FOSTAÍOCHTA — Ó 80 GO 200 RANNPHÁIRTÍ Ó (FREAGRACHT IOMLÁN AS (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: BEALACH COMHTHÁITE CHUN CÁILÍOCHT ANAILÍSÍ SONRAÍ MÓRA A FHÁIL, TAITHÍ GHAIRMIÚIL NUÁLACH AGUS AN-TÓIR AR AN MARGADH, LE THART AR 250 IONTRÁIL AIMSITHE AG AN AM SAN IODÁIL. BAINEANN AN COSÁN LE ROINNT DAOINE DÍFHOSTAITHE NÓ DÍFHOSTAITHE FAOI MHÍBHUNTÁISTE, A CHUIRFEAR FAOI MHÍBHUNTÁISTE DE BHARR MÍBHUNTÁISTÍ IOMADÚLA. NA TORTHAÍ A BHFUILTEAR AG SÚIL LEO: MEASTAR GURB IONANN MÉADÚ FOSTAÍOCHTA AGUS DEISEANNA LÁNPHÁIRTÍOCHTA GAIRMIÚLA DON RÁTA IOMLÁN FOSTAÍOCHTA DON TSEIRBHÍS FOSTAÍOCHTA IOMLÁN AGUS 55 % DE RÉIR RIACHTANAIS NA GCUIDEACHTAÍ. NUÁLAÍOCHT THEICNIÚIL AGUS MHODHEOLAÍOCH: PRÓIFÍL POIST ATÁ AG TEACHT CHUN CINN, COMHDHEARADH LE CÓRAS S NA CUIDEACHTA, RANNPHÁIRTÍOCHT SEALÚCHAS SA CHÉIM ROGHNÚCHÁIN, OILIÚINT AGUS CÉIM. FORÁILTEAR DO 18 SEAL OILIÚNA IAR-IDIRGHABHÁLA. CÉIMEANNA: — CÉIM 0: FAISNÉIS AGUS TREOIR A FUARTHAS AG CÉIM AN FHÓGRA OSCAILTE MAIDIR LE HUALACH IOMLÁN — I SINEIRGÍOCHT LEIS NA SEIRBHÍSÍ FOSTAÍOCHTA — Ó 80 GO 200 RANNPHÁIRTÍ Ó (FREAGRACHT IOMLÁN AS (Irish) / qualifier
 
point in time: 1 July 2022
Timestamp+2022-07-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΈΝΗ ΔΙΑΔΡΟΜΉ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΌΚΤΗΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΣΌΝΤΩΝ ΑΝΑΛΥΤΉ ΜΑΖΙΚΏΝ ΔΕΔΟΜΈΝΩΝ, ΚΑΙΝΟΤΌΜΟΥ ΚΑΙ ΙΔΙΑΊΤΕΡΑ ΠΕΡΙΖΉΤΗΤΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉΣ ΕΜΠΕΙΡΊΑΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ, ΜΕ ΠΕΡΊΠΟΥ 250 ΣΥΜΜΕΤΟΧΈΣ ΝΑ ΑΝΑΚΑΛΎΦΘΗΚΑΝ ΕΚΕΊΝΗ ΤΗΝ ΕΠΟΧΉ ΣΤΗΝ ΙΤΑΛΊΑ. Η ΟΔΌΣ ΙΣΧΎΕΙ ΓΙΑ ΟΡΙΣΜΈΝΟΥΣ ΑΝΈΡΓΟΥΣ Ή ΜΕΙΟΝΕΚΤΟΎΝΤΕΣ ΑΝΈΡΓΟΥΣ, ΟΙ ΟΠΟΊΟΙ ΘΑ ΒΡΕΘΟΎΝ ΣΕ ΜΕΙΟΝΕΚΤΙΚΉ ΘΈΣΗ ΛΌΓΩ ΠΟΛΛΑΠΛΏΝ ΜΕΙΟΝΕΚΤΗΜΆΤΩΝ. ΑΝΑΜΕΝΌΜΕΝΑ ΑΠΟΤΕΛΈΣΜΑΤΑ: ΑΎΞΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΥΚΑΙΡΊΕΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉΣ ΈΝΤΑΞΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΝΟΛΙΚΌ ΠΟΣΟΣΤΌ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΣΎΝΟΛΟ ΤΗΣ ΥΠΗΡΕΣΊΑΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΚΤΙΜΆΤΑΙ ΣΕ 55 % ΣΎΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΙΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΠΟΥ ΕΚΦΡΆΖΟΥΝ ΟΙ ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ. ΤΕΧΝΙΚΉ ΚΑΙ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΚΉ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑ: ΑΝΑΔΥΌΜΕΝΟ ΠΡΟΦΊΛ ΘΈΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΣΥΝΣΧΕΔΙΑΣΜΌΣ ΜΕ ΤΟ ΣΎΣΤΗΜΑ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ, ΣΥΜΜΕΤΟΧΉ ΣΥΜΜΕΤΟΧΏΝ ΣΤΗ ΦΆΣΗ ΕΠΙΛΟΓΉΣ, ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΚΑΙ ΣΤΆΔΙΟ. ΠΡΟΒΛΈΠΟΝΤΑΙ 18 ΠΕΡΊΟΔΟΙ ΠΡΑΚΤΙΚΉΣ ΆΣΚΗΣΗΣ ΜΕΤΆ ΤΗΝ ΠΑΡΈΜΒΑΣΗ. ΣΤΆΔΙΑ: — ΒΉΜΑ 0: ΠΛΗΡΟΦΟΡΊΕΣ ΚΑΙ ΟΔΗΓΊΕΣ ΠΟΥ ΕΛΉΦΘΗΣΑΝ ΚΑΤΆ ΤΟ ΣΤΆΔΙΟ ΤΗΣ ΠΡΟΚΉΡΥΞΗΣ ΈΝΑΡΞΗΣ ΓΙΑ ΠΛΉΡΕΣ ΦΟΡΤΊΟ — ΣΕ ΣΥΝΈΡΓΕΙΑ ΜΕ ΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΊΕΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ — ΑΠΌ 80 ΈΩΣ 200 ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΑΠΌ (ΠΛΉΡΗΣ ΕΥΘΎΝΗ ΤΗΣ (Greek)
Property / summary: ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΈΝΗ ΔΙΑΔΡΟΜΉ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΌΚΤΗΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΣΌΝΤΩΝ ΑΝΑΛΥΤΉ ΜΑΖΙΚΏΝ ΔΕΔΟΜΈΝΩΝ, ΚΑΙΝΟΤΌΜΟΥ ΚΑΙ ΙΔΙΑΊΤΕΡΑ ΠΕΡΙΖΉΤΗΤΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉΣ ΕΜΠΕΙΡΊΑΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ, ΜΕ ΠΕΡΊΠΟΥ 250 ΣΥΜΜΕΤΟΧΈΣ ΝΑ ΑΝΑΚΑΛΎΦΘΗΚΑΝ ΕΚΕΊΝΗ ΤΗΝ ΕΠΟΧΉ ΣΤΗΝ ΙΤΑΛΊΑ. Η ΟΔΌΣ ΙΣΧΎΕΙ ΓΙΑ ΟΡΙΣΜΈΝΟΥΣ ΑΝΈΡΓΟΥΣ Ή ΜΕΙΟΝΕΚΤΟΎΝΤΕΣ ΑΝΈΡΓΟΥΣ, ΟΙ ΟΠΟΊΟΙ ΘΑ ΒΡΕΘΟΎΝ ΣΕ ΜΕΙΟΝΕΚΤΙΚΉ ΘΈΣΗ ΛΌΓΩ ΠΟΛΛΑΠΛΏΝ ΜΕΙΟΝΕΚΤΗΜΆΤΩΝ. ΑΝΑΜΕΝΌΜΕΝΑ ΑΠΟΤΕΛΈΣΜΑΤΑ: ΑΎΞΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΥΚΑΙΡΊΕΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉΣ ΈΝΤΑΞΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΝΟΛΙΚΌ ΠΟΣΟΣΤΌ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΣΎΝΟΛΟ ΤΗΣ ΥΠΗΡΕΣΊΑΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΚΤΙΜΆΤΑΙ ΣΕ 55 % ΣΎΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΙΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΠΟΥ ΕΚΦΡΆΖΟΥΝ ΟΙ ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ. ΤΕΧΝΙΚΉ ΚΑΙ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΚΉ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑ: ΑΝΑΔΥΌΜΕΝΟ ΠΡΟΦΊΛ ΘΈΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΣΥΝΣΧΕΔΙΑΣΜΌΣ ΜΕ ΤΟ ΣΎΣΤΗΜΑ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ, ΣΥΜΜΕΤΟΧΉ ΣΥΜΜΕΤΟΧΏΝ ΣΤΗ ΦΆΣΗ ΕΠΙΛΟΓΉΣ, ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΚΑΙ ΣΤΆΔΙΟ. ΠΡΟΒΛΈΠΟΝΤΑΙ 18 ΠΕΡΊΟΔΟΙ ΠΡΑΚΤΙΚΉΣ ΆΣΚΗΣΗΣ ΜΕΤΆ ΤΗΝ ΠΑΡΈΜΒΑΣΗ. ΣΤΆΔΙΑ: — ΒΉΜΑ 0: ΠΛΗΡΟΦΟΡΊΕΣ ΚΑΙ ΟΔΗΓΊΕΣ ΠΟΥ ΕΛΉΦΘΗΣΑΝ ΚΑΤΆ ΤΟ ΣΤΆΔΙΟ ΤΗΣ ΠΡΟΚΉΡΥΞΗΣ ΈΝΑΡΞΗΣ ΓΙΑ ΠΛΉΡΕΣ ΦΟΡΤΊΟ — ΣΕ ΣΥΝΈΡΓΕΙΑ ΜΕ ΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΊΕΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ — ΑΠΌ 80 ΈΩΣ 200 ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΑΠΌ (ΠΛΉΡΗΣ ΕΥΘΎΝΗ ΤΗΣ (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΈΝΗ ΔΙΑΔΡΟΜΉ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΌΚΤΗΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΣΌΝΤΩΝ ΑΝΑΛΥΤΉ ΜΑΖΙΚΏΝ ΔΕΔΟΜΈΝΩΝ, ΚΑΙΝΟΤΌΜΟΥ ΚΑΙ ΙΔΙΑΊΤΕΡΑ ΠΕΡΙΖΉΤΗΤΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉΣ ΕΜΠΕΙΡΊΑΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ, ΜΕ ΠΕΡΊΠΟΥ 250 ΣΥΜΜΕΤΟΧΈΣ ΝΑ ΑΝΑΚΑΛΎΦΘΗΚΑΝ ΕΚΕΊΝΗ ΤΗΝ ΕΠΟΧΉ ΣΤΗΝ ΙΤΑΛΊΑ. Η ΟΔΌΣ ΙΣΧΎΕΙ ΓΙΑ ΟΡΙΣΜΈΝΟΥΣ ΑΝΈΡΓΟΥΣ Ή ΜΕΙΟΝΕΚΤΟΎΝΤΕΣ ΑΝΈΡΓΟΥΣ, ΟΙ ΟΠΟΊΟΙ ΘΑ ΒΡΕΘΟΎΝ ΣΕ ΜΕΙΟΝΕΚΤΙΚΉ ΘΈΣΗ ΛΌΓΩ ΠΟΛΛΑΠΛΏΝ ΜΕΙΟΝΕΚΤΗΜΆΤΩΝ. ΑΝΑΜΕΝΌΜΕΝΑ ΑΠΟΤΕΛΈΣΜΑΤΑ: ΑΎΞΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΥΚΑΙΡΊΕΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉΣ ΈΝΤΑΞΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΝΟΛΙΚΌ ΠΟΣΟΣΤΌ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΣΎΝΟΛΟ ΤΗΣ ΥΠΗΡΕΣΊΑΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΚΤΙΜΆΤΑΙ ΣΕ 55 % ΣΎΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΙΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΠΟΥ ΕΚΦΡΆΖΟΥΝ ΟΙ ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ. ΤΕΧΝΙΚΉ ΚΑΙ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΚΉ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑ: ΑΝΑΔΥΌΜΕΝΟ ΠΡΟΦΊΛ ΘΈΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΣΥΝΣΧΕΔΙΑΣΜΌΣ ΜΕ ΤΟ ΣΎΣΤΗΜΑ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ, ΣΥΜΜΕΤΟΧΉ ΣΥΜΜΕΤΟΧΏΝ ΣΤΗ ΦΆΣΗ ΕΠΙΛΟΓΉΣ, ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΚΑΙ ΣΤΆΔΙΟ. ΠΡΟΒΛΈΠΟΝΤΑΙ 18 ΠΕΡΊΟΔΟΙ ΠΡΑΚΤΙΚΉΣ ΆΣΚΗΣΗΣ ΜΕΤΆ ΤΗΝ ΠΑΡΈΜΒΑΣΗ. ΣΤΆΔΙΑ: — ΒΉΜΑ 0: ΠΛΗΡΟΦΟΡΊΕΣ ΚΑΙ ΟΔΗΓΊΕΣ ΠΟΥ ΕΛΉΦΘΗΣΑΝ ΚΑΤΆ ΤΟ ΣΤΆΔΙΟ ΤΗΣ ΠΡΟΚΉΡΥΞΗΣ ΈΝΑΡΞΗΣ ΓΙΑ ΠΛΉΡΕΣ ΦΟΡΤΊΟ — ΣΕ ΣΥΝΈΡΓΕΙΑ ΜΕ ΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΊΕΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ — ΑΠΌ 80 ΈΩΣ 200 ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΑΠΌ (ΠΛΉΡΗΣ ΕΥΘΎΝΗ ΤΗΣ (Greek) / qualifier
 
point in time: 1 July 2022
Timestamp+2022-07-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
UMA VIA INTEGRADA PARA ADQUIRIR A QUALIFICAÇÃO DE GRANDES ANALISTAS DE DADOS, INOVADORES E ALTAMENTE PROCURADOS APÓS A EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL DO MERCADO, COM APROXIMADAMENTE 250 ENCONTRADAS EM ITÁLIA. O itinerário aplica-se a um número de pessoas desempregadas ou desempregadas desempregadas, que serão colocadas em situação de desempregado por várias desempregadas. RESULTADOS ESPERADOS: AUMENTO DO EMPREGO E OPORTUNIDADES DE INTEGRAÇÃO PROFISSIONAL PARA A TAXA TOTAL DE EMPREGO PARA O TOTAL DOS SERVIÇOS DE EMPREGO ESTIMADA EM 55 % DE ACORDO COM AS NECESSIDADES EXPRESSAS PELAS EMPRESAS. INOVAÇÃO TÉCNICA E METODOLOGICA: PERFIL DE EMPREGO EMERGENTE, CODESIGNAÇÃO COM O SISTEMA DA EMPRESA, PARTICIPAÇÃO DAS EXPLORAÇÕES NA FASE DE SELEÇÃO, FORMAÇÃO E FASE. Estão previstos 18 estágios pós-intervenção. ETAPAS: — PASSO 0: INFORMAÇÕES E ORIENTAÇÕES RECEBIDAS NA FASE DO ANÚNCIO DE ABERTURA DA CARGA COMPLETA — EM SINERGIA COM OS SERVIÇOS DE EMPREGO — DE 80 A 200 PARTICIPANTES DE (RESPONSABILIDADE COMPLETA DO (Portuguese)
Property / summary: UMA VIA INTEGRADA PARA ADQUIRIR A QUALIFICAÇÃO DE GRANDES ANALISTAS DE DADOS, INOVADORES E ALTAMENTE PROCURADOS APÓS A EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL DO MERCADO, COM APROXIMADAMENTE 250 ENCONTRADAS EM ITÁLIA. O itinerário aplica-se a um número de pessoas desempregadas ou desempregadas desempregadas, que serão colocadas em situação de desempregado por várias desempregadas. RESULTADOS ESPERADOS: AUMENTO DO EMPREGO E OPORTUNIDADES DE INTEGRAÇÃO PROFISSIONAL PARA A TAXA TOTAL DE EMPREGO PARA O TOTAL DOS SERVIÇOS DE EMPREGO ESTIMADA EM 55 % DE ACORDO COM AS NECESSIDADES EXPRESSAS PELAS EMPRESAS. INOVAÇÃO TÉCNICA E METODOLOGICA: PERFIL DE EMPREGO EMERGENTE, CODESIGNAÇÃO COM O SISTEMA DA EMPRESA, PARTICIPAÇÃO DAS EXPLORAÇÕES NA FASE DE SELEÇÃO, FORMAÇÃO E FASE. Estão previstos 18 estágios pós-intervenção. ETAPAS: — PASSO 0: INFORMAÇÕES E ORIENTAÇÕES RECEBIDAS NA FASE DO ANÚNCIO DE ABERTURA DA CARGA COMPLETA — EM SINERGIA COM OS SERVIÇOS DE EMPREGO — DE 80 A 200 PARTICIPANTES DE (RESPONSABILIDADE COMPLETA DO (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: UMA VIA INTEGRADA PARA ADQUIRIR A QUALIFICAÇÃO DE GRANDES ANALISTAS DE DADOS, INOVADORES E ALTAMENTE PROCURADOS APÓS A EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL DO MERCADO, COM APROXIMADAMENTE 250 ENCONTRADAS EM ITÁLIA. O itinerário aplica-se a um número de pessoas desempregadas ou desempregadas desempregadas, que serão colocadas em situação de desempregado por várias desempregadas. RESULTADOS ESPERADOS: AUMENTO DO EMPREGO E OPORTUNIDADES DE INTEGRAÇÃO PROFISSIONAL PARA A TAXA TOTAL DE EMPREGO PARA O TOTAL DOS SERVIÇOS DE EMPREGO ESTIMADA EM 55 % DE ACORDO COM AS NECESSIDADES EXPRESSAS PELAS EMPRESAS. INOVAÇÃO TÉCNICA E METODOLOGICA: PERFIL DE EMPREGO EMERGENTE, CODESIGNAÇÃO COM O SISTEMA DA EMPRESA, PARTICIPAÇÃO DAS EXPLORAÇÕES NA FASE DE SELEÇÃO, FORMAÇÃO E FASE. Estão previstos 18 estágios pós-intervenção. ETAPAS: — PASSO 0: INFORMAÇÕES E ORIENTAÇÕES RECEBIDAS NA FASE DO ANÚNCIO DE ABERTURA DA CARGA COMPLETA — EM SINERGIA COM OS SERVIÇOS DE EMPREGO — DE 80 A 200 PARTICIPANTES DE (RESPONSABILIDADE COMPLETA DO (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 1 July 2022
Timestamp+2022-07-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ИНТЕГРИРАН НАЧИН ЗА ПРИДОБИВАНЕ НА КВАЛИФИКАЦИЯТА НА АНАЛИЗАТОР НА ГОЛЕМИ ИНФОРМАЦИОННИ МАСИВИ, НОВАТОРСКИ И ВИСОКО ТЪРСЕН ПРОФЕСИОНАЛЕН ОПИТ НА ПАЗАРА, С ПРИБЛИЗИТЕЛНО 250 ЗАПИСА, ОТКРИТИ ПО ТОВА ВРЕМЕ В ИТАЛИЯ. ПЪТЯТ СЕ ПРИЛАГА ЗА РЕДИЦА БЕЗРАБОТНИ ЛИЦА ИЛИ БЕЗРАБОТНИ В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ, КОИТО ЩЕ БЪДАТ ПОСТАВЕНИ В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ ПОРАДИ МНОЖЕСТВО НЕБЛАГОПРИЯТНИ УСЛОВИЯ. ОЧАКВАНИ РЕЗУЛТАТИ: УВЕЛИЧАВАНЕ НА ЗАЕТОСТТА И ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА ПРОФЕСИОНАЛНА ИНТЕГРАЦИЯ ЗА ОБЩОТО РАВНИЩЕ НА ЗАЕТОСТ В ОБЩАТА СЛУЖБА ПО ЗАЕТОСТТА, КОЕТО СЕ ОЦЕНЯВА НА 55 % СПОРЕД НУЖДИТЕ, ИЗРАЗЕНИ ОТ ДРУЖЕСТВАТА. ТЕХНИЧЕСКИ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИ ИНОВАЦИИ: НОВОПОЯВИЛА СЕ ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА, СЪВМЕСТНО ПРОЕКТИРАНЕ СЪС СИСТЕМАТА НА ДРУЖЕСТВОТО, УЧАСТИЕ НА СТОПАНСТВАТА ВЪВ ФАЗАТА НА ПОДБОР, ОБУЧЕНИЕ И ЕТАП. ПРЕДВИЖДАТ СЕ 18 СТАЖА СЛЕД ИНТЕРВЕНЦИЯ. СТЪПКИ: — СТЪПКА 0: ИНФОРМАЦИЯ И НАСОКИ, ПОЛУЧЕНИ НА ЕТАПА НА ОБЯВЛЕНИЕТО ЗА ОТКРИВАНЕ НА ПРОЦЕДУРА ЗА ПЪЛНО НАТОВАРВАНЕ — ВЪВ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СЪС СЛУЖБИТЕ ПО ЗАЕТОСТТА — ОТ 80 ДО 200 УЧАСТНИЦИ ОТ (ПЪЛНА ОТГОВОРНОСТ НА (Bulgarian)
Property / summary: ИНТЕГРИРАН НАЧИН ЗА ПРИДОБИВАНЕ НА КВАЛИФИКАЦИЯТА НА АНАЛИЗАТОР НА ГОЛЕМИ ИНФОРМАЦИОННИ МАСИВИ, НОВАТОРСКИ И ВИСОКО ТЪРСЕН ПРОФЕСИОНАЛЕН ОПИТ НА ПАЗАРА, С ПРИБЛИЗИТЕЛНО 250 ЗАПИСА, ОТКРИТИ ПО ТОВА ВРЕМЕ В ИТАЛИЯ. ПЪТЯТ СЕ ПРИЛАГА ЗА РЕДИЦА БЕЗРАБОТНИ ЛИЦА ИЛИ БЕЗРАБОТНИ В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ, КОИТО ЩЕ БЪДАТ ПОСТАВЕНИ В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ ПОРАДИ МНОЖЕСТВО НЕБЛАГОПРИЯТНИ УСЛОВИЯ. ОЧАКВАНИ РЕЗУЛТАТИ: УВЕЛИЧАВАНЕ НА ЗАЕТОСТТА И ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА ПРОФЕСИОНАЛНА ИНТЕГРАЦИЯ ЗА ОБЩОТО РАВНИЩЕ НА ЗАЕТОСТ В ОБЩАТА СЛУЖБА ПО ЗАЕТОСТТА, КОЕТО СЕ ОЦЕНЯВА НА 55 % СПОРЕД НУЖДИТЕ, ИЗРАЗЕНИ ОТ ДРУЖЕСТВАТА. ТЕХНИЧЕСКИ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИ ИНОВАЦИИ: НОВОПОЯВИЛА СЕ ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА, СЪВМЕСТНО ПРОЕКТИРАНЕ СЪС СИСТЕМАТА НА ДРУЖЕСТВОТО, УЧАСТИЕ НА СТОПАНСТВАТА ВЪВ ФАЗАТА НА ПОДБОР, ОБУЧЕНИЕ И ЕТАП. ПРЕДВИЖДАТ СЕ 18 СТАЖА СЛЕД ИНТЕРВЕНЦИЯ. СТЪПКИ: — СТЪПКА 0: ИНФОРМАЦИЯ И НАСОКИ, ПОЛУЧЕНИ НА ЕТАПА НА ОБЯВЛЕНИЕТО ЗА ОТКРИВАНЕ НА ПРОЦЕДУРА ЗА ПЪЛНО НАТОВАРВАНЕ — ВЪВ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СЪС СЛУЖБИТЕ ПО ЗАЕТОСТТА — ОТ 80 ДО 200 УЧАСТНИЦИ ОТ (ПЪЛНА ОТГОВОРНОСТ НА (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ИНТЕГРИРАН НАЧИН ЗА ПРИДОБИВАНЕ НА КВАЛИФИКАЦИЯТА НА АНАЛИЗАТОР НА ГОЛЕМИ ИНФОРМАЦИОННИ МАСИВИ, НОВАТОРСКИ И ВИСОКО ТЪРСЕН ПРОФЕСИОНАЛЕН ОПИТ НА ПАЗАРА, С ПРИБЛИЗИТЕЛНО 250 ЗАПИСА, ОТКРИТИ ПО ТОВА ВРЕМЕ В ИТАЛИЯ. ПЪТЯТ СЕ ПРИЛАГА ЗА РЕДИЦА БЕЗРАБОТНИ ЛИЦА ИЛИ БЕЗРАБОТНИ В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ, КОИТО ЩЕ БЪДАТ ПОСТАВЕНИ В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ ПОРАДИ МНОЖЕСТВО НЕБЛАГОПРИЯТНИ УСЛОВИЯ. ОЧАКВАНИ РЕЗУЛТАТИ: УВЕЛИЧАВАНЕ НА ЗАЕТОСТТА И ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА ПРОФЕСИОНАЛНА ИНТЕГРАЦИЯ ЗА ОБЩОТО РАВНИЩЕ НА ЗАЕТОСТ В ОБЩАТА СЛУЖБА ПО ЗАЕТОСТТА, КОЕТО СЕ ОЦЕНЯВА НА 55 % СПОРЕД НУЖДИТЕ, ИЗРАЗЕНИ ОТ ДРУЖЕСТВАТА. ТЕХНИЧЕСКИ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИ ИНОВАЦИИ: НОВОПОЯВИЛА СЕ ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА, СЪВМЕСТНО ПРОЕКТИРАНЕ СЪС СИСТЕМАТА НА ДРУЖЕСТВОТО, УЧАСТИЕ НА СТОПАНСТВАТА ВЪВ ФАЗАТА НА ПОДБОР, ОБУЧЕНИЕ И ЕТАП. ПРЕДВИЖДАТ СЕ 18 СТАЖА СЛЕД ИНТЕРВЕНЦИЯ. СТЪПКИ: — СТЪПКА 0: ИНФОРМАЦИЯ И НАСОКИ, ПОЛУЧЕНИ НА ЕТАПА НА ОБЯВЛЕНИЕТО ЗА ОТКРИВАНЕ НА ПРОЦЕДУРА ЗА ПЪЛНО НАТОВАРВАНЕ — ВЪВ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СЪС СЛУЖБИТЕ ПО ЗАЕТОСТТА — ОТ 80 ДО 200 УЧАСТНИЦИ ОТ (ПЪЛНА ОТГОВОРНОСТ НА (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 1 July 2022
Timestamp+2022-07-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
INTEGROITU REITTI MASSADATA-ANALYYTIKON, INNOVATIIVISEN JA ERITTÄIN HALUTUN AMMATTIKOKEMUKSEN HANKKIMISEKSI MARKKINOILTA. ITALIASTA LÖYDETTIIN TUOLLOIN NOIN 250 HENKILÖÄ. VÄYLÄÄ SOVELLETAAN USEISIIN TYÖTTÖMIIN TAI MUITA HEIKOMMASSA ASEMASSA OLEVIIN TYÖTTÖMIIN, JOTKA JOUTUVAT EPÄEDULLISEEN ASEMAAN MONINAISTEN HAITTOJEN VUOKSI. ODOTETUT TULOKSET: KOKO TYÖVOIMAPALVELUN KOKONAISTYÖLLISYYSASTEEN ARVIOIDAAN OLEVAN YRITYSTEN ILMAISEMIEN TARPEIDEN MUKAAN 55 PROSENTTIA. TEKNISET JA METODOLOGISET INNOVAATIOT: KEHITTYMÄSSÄ OLEVA TYÖPROFIILI, YHTEISTOIMINTA YRITYKSEN JÄRJESTELMÄN KANSSA, TILOJEN OSALLISTUMINEN VALINTAVAIHEESEEN, KOULUTUS JA VAIHE. INTERVENTIOON ON TARKOITUS OSALLISTUA 18 HARJOITTELUJAKSOA. VAIHEET: — VAIHE 0: AVAUSILMOITUKSEN YHTEYDESSÄ SAADUT TIEDOT JA OHJEET TÄYDESTÄ KUORMITUKSESTA – SYNERGIASSA TYÖVOIMAPALVELUJEN KANSSA – 80–200 OSALLISTUJASTA (TÄYDELLINEN VASTUU (Finnish)
Property / summary: INTEGROITU REITTI MASSADATA-ANALYYTIKON, INNOVATIIVISEN JA ERITTÄIN HALUTUN AMMATTIKOKEMUKSEN HANKKIMISEKSI MARKKINOILTA. ITALIASTA LÖYDETTIIN TUOLLOIN NOIN 250 HENKILÖÄ. VÄYLÄÄ SOVELLETAAN USEISIIN TYÖTTÖMIIN TAI MUITA HEIKOMMASSA ASEMASSA OLEVIIN TYÖTTÖMIIN, JOTKA JOUTUVAT EPÄEDULLISEEN ASEMAAN MONINAISTEN HAITTOJEN VUOKSI. ODOTETUT TULOKSET: KOKO TYÖVOIMAPALVELUN KOKONAISTYÖLLISYYSASTEEN ARVIOIDAAN OLEVAN YRITYSTEN ILMAISEMIEN TARPEIDEN MUKAAN 55 PROSENTTIA. TEKNISET JA METODOLOGISET INNOVAATIOT: KEHITTYMÄSSÄ OLEVA TYÖPROFIILI, YHTEISTOIMINTA YRITYKSEN JÄRJESTELMÄN KANSSA, TILOJEN OSALLISTUMINEN VALINTAVAIHEESEEN, KOULUTUS JA VAIHE. INTERVENTIOON ON TARKOITUS OSALLISTUA 18 HARJOITTELUJAKSOA. VAIHEET: — VAIHE 0: AVAUSILMOITUKSEN YHTEYDESSÄ SAADUT TIEDOT JA OHJEET TÄYDESTÄ KUORMITUKSESTA – SYNERGIASSA TYÖVOIMAPALVELUJEN KANSSA – 80–200 OSALLISTUJASTA (TÄYDELLINEN VASTUU (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: INTEGROITU REITTI MASSADATA-ANALYYTIKON, INNOVATIIVISEN JA ERITTÄIN HALUTUN AMMATTIKOKEMUKSEN HANKKIMISEKSI MARKKINOILTA. ITALIASTA LÖYDETTIIN TUOLLOIN NOIN 250 HENKILÖÄ. VÄYLÄÄ SOVELLETAAN USEISIIN TYÖTTÖMIIN TAI MUITA HEIKOMMASSA ASEMASSA OLEVIIN TYÖTTÖMIIN, JOTKA JOUTUVAT EPÄEDULLISEEN ASEMAAN MONINAISTEN HAITTOJEN VUOKSI. ODOTETUT TULOKSET: KOKO TYÖVOIMAPALVELUN KOKONAISTYÖLLISYYSASTEEN ARVIOIDAAN OLEVAN YRITYSTEN ILMAISEMIEN TARPEIDEN MUKAAN 55 PROSENTTIA. TEKNISET JA METODOLOGISET INNOVAATIOT: KEHITTYMÄSSÄ OLEVA TYÖPROFIILI, YHTEISTOIMINTA YRITYKSEN JÄRJESTELMÄN KANSSA, TILOJEN OSALLISTUMINEN VALINTAVAIHEESEEN, KOULUTUS JA VAIHE. INTERVENTIOON ON TARKOITUS OSALLISTUA 18 HARJOITTELUJAKSOA. VAIHEET: — VAIHE 0: AVAUSILMOITUKSEN YHTEYDESSÄ SAADUT TIEDOT JA OHJEET TÄYDESTÄ KUORMITUKSESTA – SYNERGIASSA TYÖVOIMAPALVELUJEN KANSSA – 80–200 OSALLISTUJASTA (TÄYDELLINEN VASTUU (Finnish) / qualifier
 
point in time: 1 July 2022
Timestamp+2022-07-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ROTTA INTEGRATA BIEX TINKISEB IL-KWALIFIKA TAL-ANALISTA TAL-BIG DATA, L-ESPERJENZA PROFESSJONALI INNOVATTIVA U MFITTXIJA ĦAFNA TAS-SUQ, B’MADWAR 250 ENTRATA SKOPERTI DAK IŻ-ŻMIEN FL-ITALJA. IT-TRIQ TAPPLIKA GĦAL GĦADD TA’ PERSUNI QIEGĦDA JEW ŻVANTAĠĠATI, LI SE JITQIEGĦDU FI ŻVANTAĠĠ MINĦABBA ŻVANTAĠĠI MULTIPLI. RIŻULTATI MISTENNIJA: ŻIEDA FL-IMPJIEGI U OPPORTUNITAJIET TA’ INTEGRAZZJONI PROFESSJONALI GĦAR-RATA TOTALI TAL-IMPJIEGI GĦAS-SERVIZZ TOTALI TAL-IMPJIEGI STMATA GĦAL 55 % SKONT IL-ĦTIĠIJIET ESPRESSI MILL-KUMPANIJI. INNOVAZZJONI TEKNIKA U METODOLOĠIKA: IL-PROFIL TAL-IMPJIEGI EMERĠENTI, IT-TFASSIL KONĠUNT MAS-SISTEMA TAL-KUMPANIJA, IL-PARTEĊIPAZZJONI TA’ AZJENDI FIL-FAŻI TAL-GĦAŻLA, IT-TAĦRIĠ U L-ISTADJU. HUMA PREVISTI 18-IL TRAINEESHIP TA’ WARA L-INTERVENT. IL-PASSI: — PASS 0: INFORMAZZJONI U GWIDA RIĊEVUTI FL-ISTADJU TAL-AVVIŻ TAL-FTUĦ GĦAL TAGĦBIJA SĦIĦA — F’SINERĠIJA MAS-SERVIZZI TAL-IMPJIEGI — MINN 80 SA 200 PARTEĊIPANT MINN (RESPONSABBILTÀ SĦIĦA TAL— (Maltese)
Property / summary: ROTTA INTEGRATA BIEX TINKISEB IL-KWALIFIKA TAL-ANALISTA TAL-BIG DATA, L-ESPERJENZA PROFESSJONALI INNOVATTIVA U MFITTXIJA ĦAFNA TAS-SUQ, B’MADWAR 250 ENTRATA SKOPERTI DAK IŻ-ŻMIEN FL-ITALJA. IT-TRIQ TAPPLIKA GĦAL GĦADD TA’ PERSUNI QIEGĦDA JEW ŻVANTAĠĠATI, LI SE JITQIEGĦDU FI ŻVANTAĠĠ MINĦABBA ŻVANTAĠĠI MULTIPLI. RIŻULTATI MISTENNIJA: ŻIEDA FL-IMPJIEGI U OPPORTUNITAJIET TA’ INTEGRAZZJONI PROFESSJONALI GĦAR-RATA TOTALI TAL-IMPJIEGI GĦAS-SERVIZZ TOTALI TAL-IMPJIEGI STMATA GĦAL 55 % SKONT IL-ĦTIĠIJIET ESPRESSI MILL-KUMPANIJI. INNOVAZZJONI TEKNIKA U METODOLOĠIKA: IL-PROFIL TAL-IMPJIEGI EMERĠENTI, IT-TFASSIL KONĠUNT MAS-SISTEMA TAL-KUMPANIJA, IL-PARTEĊIPAZZJONI TA’ AZJENDI FIL-FAŻI TAL-GĦAŻLA, IT-TAĦRIĠ U L-ISTADJU. HUMA PREVISTI 18-IL TRAINEESHIP TA’ WARA L-INTERVENT. IL-PASSI: — PASS 0: INFORMAZZJONI U GWIDA RIĊEVUTI FL-ISTADJU TAL-AVVIŻ TAL-FTUĦ GĦAL TAGĦBIJA SĦIĦA — F’SINERĠIJA MAS-SERVIZZI TAL-IMPJIEGI — MINN 80 SA 200 PARTEĊIPANT MINN (RESPONSABBILTÀ SĦIĦA TAL— (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ROTTA INTEGRATA BIEX TINKISEB IL-KWALIFIKA TAL-ANALISTA TAL-BIG DATA, L-ESPERJENZA PROFESSJONALI INNOVATTIVA U MFITTXIJA ĦAFNA TAS-SUQ, B’MADWAR 250 ENTRATA SKOPERTI DAK IŻ-ŻMIEN FL-ITALJA. IT-TRIQ TAPPLIKA GĦAL GĦADD TA’ PERSUNI QIEGĦDA JEW ŻVANTAĠĠATI, LI SE JITQIEGĦDU FI ŻVANTAĠĠ MINĦABBA ŻVANTAĠĠI MULTIPLI. RIŻULTATI MISTENNIJA: ŻIEDA FL-IMPJIEGI U OPPORTUNITAJIET TA’ INTEGRAZZJONI PROFESSJONALI GĦAR-RATA TOTALI TAL-IMPJIEGI GĦAS-SERVIZZ TOTALI TAL-IMPJIEGI STMATA GĦAL 55 % SKONT IL-ĦTIĠIJIET ESPRESSI MILL-KUMPANIJI. INNOVAZZJONI TEKNIKA U METODOLOĠIKA: IL-PROFIL TAL-IMPJIEGI EMERĠENTI, IT-TFASSIL KONĠUNT MAS-SISTEMA TAL-KUMPANIJA, IL-PARTEĊIPAZZJONI TA’ AZJENDI FIL-FAŻI TAL-GĦAŻLA, IT-TAĦRIĠ U L-ISTADJU. HUMA PREVISTI 18-IL TRAINEESHIP TA’ WARA L-INTERVENT. IL-PASSI: — PASS 0: INFORMAZZJONI U GWIDA RIĊEVUTI FL-ISTADJU TAL-AVVIŻ TAL-FTUĦ GĦAL TAGĦBIJA SĦIĦA — F’SINERĠIJA MAS-SERVIZZI TAL-IMPJIEGI — MINN 80 SA 200 PARTEĊIPANT MINN (RESPONSABBILTÀ SĦIĦA TAL— (Maltese) / qualifier
 
point in time: 1 July 2022
Timestamp+2022-07-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
EN INTEGRERAD VÄG FÖR ATT FÖRVÄRVA KVALIFIKATIONER FÖR STORDATAANALYTIKER, INNOVATIV OCH MYCKET EFTERTRAKTAD YRKESERFARENHET AV MARKNADEN, MED CIRKA 250 POSTER SOM UPPTÄCKTES VID DEN TIDPUNKTEN I ITALIEN. VÄGEN GÄLLER ETT ANTAL ARBETSLÖSA ELLER MISSGYNNADE ARBETSLÖSA, SOM KOMMER ATT MISSGYNNAS AV FLERA OLIKA NACKDELAR. FÖRVÄNTADE RESULTAT: SYSSELSÄTTNINGSÖKNING OCH MÖJLIGHETER TILL YRKESMÄSSIG INTEGRATION FÖR DEN TOTALA SYSSELSÄTTNINGSGRADEN FÖR DEN TOTALA ARBETSFÖRMEDLINGEN UPPSKATTAS TILL 55 % ENLIGT FÖRETAGENS BEHOV. TEKNISK OCH METODOLOGISK INNOVATION: NYA JOBBPROFILER, TILLSAMMANS MED FÖRETAGETS SYSTEM, DELTAGANDE AV INNEHAV I URVALSFASEN, UTBILDNING OCH ETAPP. 18 PRAKTIKPLATSER EFTER INTERVENTION PLANERAS. STEG: — STEG 0: INFORMATION OCH VÄGLEDNING SOM MOTTAGITS I SAMBAND MED INLEDNINGSMEDDELANDET FÖR FULL BELASTNING – I SAMVERKAN MED ARBETSFÖRMEDLINGARNA – FRÅN 80 TILL 200 DELTAGARE FRÅN (FULLSTÄNDIGT ANSVAR FÖR (Swedish)
Property / summary: EN INTEGRERAD VÄG FÖR ATT FÖRVÄRVA KVALIFIKATIONER FÖR STORDATAANALYTIKER, INNOVATIV OCH MYCKET EFTERTRAKTAD YRKESERFARENHET AV MARKNADEN, MED CIRKA 250 POSTER SOM UPPTÄCKTES VID DEN TIDPUNKTEN I ITALIEN. VÄGEN GÄLLER ETT ANTAL ARBETSLÖSA ELLER MISSGYNNADE ARBETSLÖSA, SOM KOMMER ATT MISSGYNNAS AV FLERA OLIKA NACKDELAR. FÖRVÄNTADE RESULTAT: SYSSELSÄTTNINGSÖKNING OCH MÖJLIGHETER TILL YRKESMÄSSIG INTEGRATION FÖR DEN TOTALA SYSSELSÄTTNINGSGRADEN FÖR DEN TOTALA ARBETSFÖRMEDLINGEN UPPSKATTAS TILL 55 % ENLIGT FÖRETAGENS BEHOV. TEKNISK OCH METODOLOGISK INNOVATION: NYA JOBBPROFILER, TILLSAMMANS MED FÖRETAGETS SYSTEM, DELTAGANDE AV INNEHAV I URVALSFASEN, UTBILDNING OCH ETAPP. 18 PRAKTIKPLATSER EFTER INTERVENTION PLANERAS. STEG: — STEG 0: INFORMATION OCH VÄGLEDNING SOM MOTTAGITS I SAMBAND MED INLEDNINGSMEDDELANDET FÖR FULL BELASTNING – I SAMVERKAN MED ARBETSFÖRMEDLINGARNA – FRÅN 80 TILL 200 DELTAGARE FRÅN (FULLSTÄNDIGT ANSVAR FÖR (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: EN INTEGRERAD VÄG FÖR ATT FÖRVÄRVA KVALIFIKATIONER FÖR STORDATAANALYTIKER, INNOVATIV OCH MYCKET EFTERTRAKTAD YRKESERFARENHET AV MARKNADEN, MED CIRKA 250 POSTER SOM UPPTÄCKTES VID DEN TIDPUNKTEN I ITALIEN. VÄGEN GÄLLER ETT ANTAL ARBETSLÖSA ELLER MISSGYNNADE ARBETSLÖSA, SOM KOMMER ATT MISSGYNNAS AV FLERA OLIKA NACKDELAR. FÖRVÄNTADE RESULTAT: SYSSELSÄTTNINGSÖKNING OCH MÖJLIGHETER TILL YRKESMÄSSIG INTEGRATION FÖR DEN TOTALA SYSSELSÄTTNINGSGRADEN FÖR DEN TOTALA ARBETSFÖRMEDLINGEN UPPSKATTAS TILL 55 % ENLIGT FÖRETAGENS BEHOV. TEKNISK OCH METODOLOGISK INNOVATION: NYA JOBBPROFILER, TILLSAMMANS MED FÖRETAGETS SYSTEM, DELTAGANDE AV INNEHAV I URVALSFASEN, UTBILDNING OCH ETAPP. 18 PRAKTIKPLATSER EFTER INTERVENTION PLANERAS. STEG: — STEG 0: INFORMATION OCH VÄGLEDNING SOM MOTTAGITS I SAMBAND MED INLEDNINGSMEDDELANDET FÖR FULL BELASTNING – I SAMVERKAN MED ARBETSFÖRMEDLINGARNA – FRÅN 80 TILL 200 DELTAGARE FRÅN (FULLSTÄNDIGT ANSVAR FÖR (Swedish) / qualifier
 
point in time: 1 July 2022
Timestamp+2022-07-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
INTEGRĒTS VEIDS, KĀ IEGŪT LIELO DATU ANALĪTIĶA KVALIFIKĀCIJU, INOVATĪVU UN ĻOTI PIEPRASĪTU PROFESIONĀLO PIEREDZI TIRGŪ, UN TAJĀ LAIKĀ ITĀLIJĀ TIKA ATKLĀTI APTUVENI 250 IERAKSTI. ŠIS CEĻŠ ATTIECAS UZ VAIRĀKIEM BEZDARBNIEKIEM VAI NELABVĒLĪGĀ SITUĀCIJĀ ESOŠIEM BEZDARBNIEKIEM, KURUS NELABVĒLĪGI IETEKMĒS VAIRĀKI NELABVĒLĪGI APSTĀKĻI. GAIDĀMIE REZULTĀTI: NODARBINĀTĪBAS PIEAUGUMS UN PROFESIONĀLĀS INTEGRĀCIJAS IESPĒJAS KOPĒJAM NODARBINĀTĪBAS LĪMENIM KOPĒJĀ NODARBINĀTĪBAS DIENESTĀ TIEK LĒSTAS 55 % APMĒRĀ ATKARĪBĀ NO UZŅĒMUMU IZTEIKTAJĀM VAJADZĪBĀM. TEHNISKĀ UN METODOLOĢISKĀ INOVĀCIJA: JAUNS DARBA PROFILS, KOPPROJEKTĒŠANA AR UZŅĒMUMA SISTĒMU, SAIMNIECĪBU LĪDZDALĪBA ATLASES POSMĀ, APMĀCĪBA UN POSMS. IR PAREDZĒTA 18 STAŽĒŠANĀS PĒC INTERVENCES. SOĻI: POSMS: INFORMĀCIJA UN NORĀDĪJUMI, KAS SAŅEMTI PAZIŅOJUMA PAR PROCEDŪRAS UZSĀKŠANU POSMĀ PAR PILNU SLODZI — SINERĢIJĀ AR NODARBINĀTĪBAS DIENESTIEM — NO 80 LĪDZ 200 DALĪBNIEKIEM (PILNA ATBILDĪBA (Latvian)
Property / summary: INTEGRĒTS VEIDS, KĀ IEGŪT LIELO DATU ANALĪTIĶA KVALIFIKĀCIJU, INOVATĪVU UN ĻOTI PIEPRASĪTU PROFESIONĀLO PIEREDZI TIRGŪ, UN TAJĀ LAIKĀ ITĀLIJĀ TIKA ATKLĀTI APTUVENI 250 IERAKSTI. ŠIS CEĻŠ ATTIECAS UZ VAIRĀKIEM BEZDARBNIEKIEM VAI NELABVĒLĪGĀ SITUĀCIJĀ ESOŠIEM BEZDARBNIEKIEM, KURUS NELABVĒLĪGI IETEKMĒS VAIRĀKI NELABVĒLĪGI APSTĀKĻI. GAIDĀMIE REZULTĀTI: NODARBINĀTĪBAS PIEAUGUMS UN PROFESIONĀLĀS INTEGRĀCIJAS IESPĒJAS KOPĒJAM NODARBINĀTĪBAS LĪMENIM KOPĒJĀ NODARBINĀTĪBAS DIENESTĀ TIEK LĒSTAS 55 % APMĒRĀ ATKARĪBĀ NO UZŅĒMUMU IZTEIKTAJĀM VAJADZĪBĀM. TEHNISKĀ UN METODOLOĢISKĀ INOVĀCIJA: JAUNS DARBA PROFILS, KOPPROJEKTĒŠANA AR UZŅĒMUMA SISTĒMU, SAIMNIECĪBU LĪDZDALĪBA ATLASES POSMĀ, APMĀCĪBA UN POSMS. IR PAREDZĒTA 18 STAŽĒŠANĀS PĒC INTERVENCES. SOĻI: POSMS: INFORMĀCIJA UN NORĀDĪJUMI, KAS SAŅEMTI PAZIŅOJUMA PAR PROCEDŪRAS UZSĀKŠANU POSMĀ PAR PILNU SLODZI — SINERĢIJĀ AR NODARBINĀTĪBAS DIENESTIEM — NO 80 LĪDZ 200 DALĪBNIEKIEM (PILNA ATBILDĪBA (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: INTEGRĒTS VEIDS, KĀ IEGŪT LIELO DATU ANALĪTIĶA KVALIFIKĀCIJU, INOVATĪVU UN ĻOTI PIEPRASĪTU PROFESIONĀLO PIEREDZI TIRGŪ, UN TAJĀ LAIKĀ ITĀLIJĀ TIKA ATKLĀTI APTUVENI 250 IERAKSTI. ŠIS CEĻŠ ATTIECAS UZ VAIRĀKIEM BEZDARBNIEKIEM VAI NELABVĒLĪGĀ SITUĀCIJĀ ESOŠIEM BEZDARBNIEKIEM, KURUS NELABVĒLĪGI IETEKMĒS VAIRĀKI NELABVĒLĪGI APSTĀKĻI. GAIDĀMIE REZULTĀTI: NODARBINĀTĪBAS PIEAUGUMS UN PROFESIONĀLĀS INTEGRĀCIJAS IESPĒJAS KOPĒJAM NODARBINĀTĪBAS LĪMENIM KOPĒJĀ NODARBINĀTĪBAS DIENESTĀ TIEK LĒSTAS 55 % APMĒRĀ ATKARĪBĀ NO UZŅĒMUMU IZTEIKTAJĀM VAJADZĪBĀM. TEHNISKĀ UN METODOLOĢISKĀ INOVĀCIJA: JAUNS DARBA PROFILS, KOPPROJEKTĒŠANA AR UZŅĒMUMA SISTĒMU, SAIMNIECĪBU LĪDZDALĪBA ATLASES POSMĀ, APMĀCĪBA UN POSMS. IR PAREDZĒTA 18 STAŽĒŠANĀS PĒC INTERVENCES. SOĻI: POSMS: INFORMĀCIJA UN NORĀDĪJUMI, KAS SAŅEMTI PAZIŅOJUMA PAR PROCEDŪRAS UZSĀKŠANU POSMĀ PAR PILNU SLODZI — SINERĢIJĀ AR NODARBINĀTĪBAS DIENESTIEM — NO 80 LĪDZ 200 DALĪBNIEKIEM (PILNA ATBILDĪBA (Latvian) / qualifier
 
point in time: 1 July 2022
Timestamp+2022-07-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
EN INTEGRERET METODE TIL AT ERHVERVE KVALIFIKATIONER SOM BIG DATA-ANALYTIKER, INNOVATIV OG EFTERTRAGTET ERHVERVSERFARING PÅ MARKEDET, OG DER BLEV PÅ DAVÆRENDE TIDSPUNKT OPDAGET CA. 250 INDGANGE I ITALIEN. VEJEN GÆLDER FOR EN RÆKKE ARBEJDSLØSE ELLER DÅRLIGT STILLEDE ARBEJDSLØSE, SOM VIL BLIVE STILLET RINGERE PÅ GRUND AF FLERE ULEMPER. FORVENTEDE RESULTATER: BESKÆFTIGELSESSTIGNING OG MULIGHEDER FOR ERHVERVSMÆSSIG INTEGRATION FOR DEN SAMLEDE BESKÆFTIGELSESFREKVENS FOR DEN SAMLEDE ARBEJDSFORMIDLING, DER ANSLÅS TIL 55 % I HENHOLD TIL VIRKSOMHEDERNES BEHOV. TEKNISK OG METODOLOGISK INNOVATION: NY JOBPROFIL, FÆLLES DESIGN MED VIRKSOMHEDENS SYSTEM, DELTAGELSE AF KAPITALINTERESSER I UDVÆLGELSESFASEN, UDDANNELSE OG FASE. DER ER PLANLAGT 18 PRAKTIKOPHOLD EFTER INTERVENTIONEN. TRIN: — TRIN 0: INFORMATION OG VEJLEDNING MODTAGET I FORBINDELSE MED ÅBNINGSMEDDELELSEN MED HENBLIK PÅ FULD BELASTNING — I SYNERGI MED ARBEJDSFORMIDLINGEN — FRA 80 TIL 200 DELTAGERE FRA (DET FULDE ANSVAR FOR (Danish)
Property / summary: EN INTEGRERET METODE TIL AT ERHVERVE KVALIFIKATIONER SOM BIG DATA-ANALYTIKER, INNOVATIV OG EFTERTRAGTET ERHVERVSERFARING PÅ MARKEDET, OG DER BLEV PÅ DAVÆRENDE TIDSPUNKT OPDAGET CA. 250 INDGANGE I ITALIEN. VEJEN GÆLDER FOR EN RÆKKE ARBEJDSLØSE ELLER DÅRLIGT STILLEDE ARBEJDSLØSE, SOM VIL BLIVE STILLET RINGERE PÅ GRUND AF FLERE ULEMPER. FORVENTEDE RESULTATER: BESKÆFTIGELSESSTIGNING OG MULIGHEDER FOR ERHVERVSMÆSSIG INTEGRATION FOR DEN SAMLEDE BESKÆFTIGELSESFREKVENS FOR DEN SAMLEDE ARBEJDSFORMIDLING, DER ANSLÅS TIL 55 % I HENHOLD TIL VIRKSOMHEDERNES BEHOV. TEKNISK OG METODOLOGISK INNOVATION: NY JOBPROFIL, FÆLLES DESIGN MED VIRKSOMHEDENS SYSTEM, DELTAGELSE AF KAPITALINTERESSER I UDVÆLGELSESFASEN, UDDANNELSE OG FASE. DER ER PLANLAGT 18 PRAKTIKOPHOLD EFTER INTERVENTIONEN. TRIN: — TRIN 0: INFORMATION OG VEJLEDNING MODTAGET I FORBINDELSE MED ÅBNINGSMEDDELELSEN MED HENBLIK PÅ FULD BELASTNING — I SYNERGI MED ARBEJDSFORMIDLINGEN — FRA 80 TIL 200 DELTAGERE FRA (DET FULDE ANSVAR FOR (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: EN INTEGRERET METODE TIL AT ERHVERVE KVALIFIKATIONER SOM BIG DATA-ANALYTIKER, INNOVATIV OG EFTERTRAGTET ERHVERVSERFARING PÅ MARKEDET, OG DER BLEV PÅ DAVÆRENDE TIDSPUNKT OPDAGET CA. 250 INDGANGE I ITALIEN. VEJEN GÆLDER FOR EN RÆKKE ARBEJDSLØSE ELLER DÅRLIGT STILLEDE ARBEJDSLØSE, SOM VIL BLIVE STILLET RINGERE PÅ GRUND AF FLERE ULEMPER. FORVENTEDE RESULTATER: BESKÆFTIGELSESSTIGNING OG MULIGHEDER FOR ERHVERVSMÆSSIG INTEGRATION FOR DEN SAMLEDE BESKÆFTIGELSESFREKVENS FOR DEN SAMLEDE ARBEJDSFORMIDLING, DER ANSLÅS TIL 55 % I HENHOLD TIL VIRKSOMHEDERNES BEHOV. TEKNISK OG METODOLOGISK INNOVATION: NY JOBPROFIL, FÆLLES DESIGN MED VIRKSOMHEDENS SYSTEM, DELTAGELSE AF KAPITALINTERESSER I UDVÆLGELSESFASEN, UDDANNELSE OG FASE. DER ER PLANLAGT 18 PRAKTIKOPHOLD EFTER INTERVENTIONEN. TRIN: — TRIN 0: INFORMATION OG VEJLEDNING MODTAGET I FORBINDELSE MED ÅBNINGSMEDDELELSEN MED HENBLIK PÅ FULD BELASTNING — I SYNERGI MED ARBEJDSFORMIDLINGEN — FRA 80 TIL 200 DELTAGERE FRA (DET FULDE ANSVAR FOR (Danish) / qualifier
 
point in time: 1 July 2022
Timestamp+2022-07-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ZINTEGROWANA DROGA DO ZDOBYCIA KWALIFIKACJI ANALITYKA DUŻYCH ZBIORÓW DANYCH, INNOWACYJNEGO I WYSOCE POSZUKIWANEGO DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO NA RYNKU, PRZY CZYM W TAMTYM CZASIE WE WŁOSZECH ODKRYTO OKOŁO 250 WEJŚĆ. ŚCIEŻKA TA MA ZASTOSOWANIE DO PEWNEJ LICZBY BEZROBOTNYCH LUB BEZROBOTNYCH ZNAJDUJĄCYCH SIĘ W NIEKORZYSTNEJ SYTUACJI, KTÓRZY ZNAJDĄ SIĘ W NIEKORZYSTNEJ SYTUACJI Z POWODU WIELU NIEKORZYSTNYCH WARUNKÓW. OCZEKIWANE WYNIKI: WZROST ZATRUDNIENIA I MOŻLIWOŚCI INTEGRACJI ZAWODOWEJ W ODNIESIENIU DO CAŁKOWITEGO WSKAŹNIKA ZATRUDNIENIA OGÓŁEM SŁUŻB ZATRUDNIENIA SZACOWANEGO NA 55 % ZGODNIE Z POTRZEBAMI WYRAŻONYMI PRZEZ PRZEDSIĘBIORSTWA. INNOWACJE TECHNICZNE I METODOLOGICZNE: NOWY PROFIL ZAWODOWY, WSPÓŁPROJEKTOWANIE Z SYSTEMEM PRZEDSIĘBIORSTWA, UDZIAŁ GOSPODARSTW W FAZIE SELEKCJI, SZKOLENIA I ETAP. PRZEWIDUJE SIĘ 18 STAŻY PO INTERWENCJI. ETAPY: — KROK 0: INFORMACJE I WSKAZÓWKI OTRZYMANE NA ETAPIE OGŁOSZENIA O PEŁNYM OBCIĄŻENIU – W SYNERGII ZE SŁUŻBAMI ZATRUDNIENIA – OD 80 DO 200 UCZESTNIKÓW (PEŁNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ (Polish)
Property / summary: ZINTEGROWANA DROGA DO ZDOBYCIA KWALIFIKACJI ANALITYKA DUŻYCH ZBIORÓW DANYCH, INNOWACYJNEGO I WYSOCE POSZUKIWANEGO DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO NA RYNKU, PRZY CZYM W TAMTYM CZASIE WE WŁOSZECH ODKRYTO OKOŁO 250 WEJŚĆ. ŚCIEŻKA TA MA ZASTOSOWANIE DO PEWNEJ LICZBY BEZROBOTNYCH LUB BEZROBOTNYCH ZNAJDUJĄCYCH SIĘ W NIEKORZYSTNEJ SYTUACJI, KTÓRZY ZNAJDĄ SIĘ W NIEKORZYSTNEJ SYTUACJI Z POWODU WIELU NIEKORZYSTNYCH WARUNKÓW. OCZEKIWANE WYNIKI: WZROST ZATRUDNIENIA I MOŻLIWOŚCI INTEGRACJI ZAWODOWEJ W ODNIESIENIU DO CAŁKOWITEGO WSKAŹNIKA ZATRUDNIENIA OGÓŁEM SŁUŻB ZATRUDNIENIA SZACOWANEGO NA 55 % ZGODNIE Z POTRZEBAMI WYRAŻONYMI PRZEZ PRZEDSIĘBIORSTWA. INNOWACJE TECHNICZNE I METODOLOGICZNE: NOWY PROFIL ZAWODOWY, WSPÓŁPROJEKTOWANIE Z SYSTEMEM PRZEDSIĘBIORSTWA, UDZIAŁ GOSPODARSTW W FAZIE SELEKCJI, SZKOLENIA I ETAP. PRZEWIDUJE SIĘ 18 STAŻY PO INTERWENCJI. ETAPY: — KROK 0: INFORMACJE I WSKAZÓWKI OTRZYMANE NA ETAPIE OGŁOSZENIA O PEŁNYM OBCIĄŻENIU – W SYNERGII ZE SŁUŻBAMI ZATRUDNIENIA – OD 80 DO 200 UCZESTNIKÓW (PEŁNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ZINTEGROWANA DROGA DO ZDOBYCIA KWALIFIKACJI ANALITYKA DUŻYCH ZBIORÓW DANYCH, INNOWACYJNEGO I WYSOCE POSZUKIWANEGO DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO NA RYNKU, PRZY CZYM W TAMTYM CZASIE WE WŁOSZECH ODKRYTO OKOŁO 250 WEJŚĆ. ŚCIEŻKA TA MA ZASTOSOWANIE DO PEWNEJ LICZBY BEZROBOTNYCH LUB BEZROBOTNYCH ZNAJDUJĄCYCH SIĘ W NIEKORZYSTNEJ SYTUACJI, KTÓRZY ZNAJDĄ SIĘ W NIEKORZYSTNEJ SYTUACJI Z POWODU WIELU NIEKORZYSTNYCH WARUNKÓW. OCZEKIWANE WYNIKI: WZROST ZATRUDNIENIA I MOŻLIWOŚCI INTEGRACJI ZAWODOWEJ W ODNIESIENIU DO CAŁKOWITEGO WSKAŹNIKA ZATRUDNIENIA OGÓŁEM SŁUŻB ZATRUDNIENIA SZACOWANEGO NA 55 % ZGODNIE Z POTRZEBAMI WYRAŻONYMI PRZEZ PRZEDSIĘBIORSTWA. INNOWACJE TECHNICZNE I METODOLOGICZNE: NOWY PROFIL ZAWODOWY, WSPÓŁPROJEKTOWANIE Z SYSTEMEM PRZEDSIĘBIORSTWA, UDZIAŁ GOSPODARSTW W FAZIE SELEKCJI, SZKOLENIA I ETAP. PRZEWIDUJE SIĘ 18 STAŻY PO INTERWENCJI. ETAPY: — KROK 0: INFORMACJE I WSKAZÓWKI OTRZYMANE NA ETAPIE OGŁOSZENIA O PEŁNYM OBCIĄŻENIU – W SYNERGII ZE SŁUŻBAMI ZATRUDNIENIA – OD 80 DO 200 UCZESTNIKÓW (PEŁNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ (Polish) / qualifier
 
point in time: 1 July 2022
Timestamp+2022-07-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
INTEGROVANÁ CESTA K ZÍSKÁNÍ KVALIFIKACE ANALYTIKA DAT VELKÉHO OBJEMU, INOVATIVNÍ A VYSOCE VYHLEDÁVANÉ ODBORNÉ ZKUŠENOSTI NA TRHU, PŘIČEMŽ V TÉ DOBĚ BYLO V ITÁLII OBJEVENO PŘIBLIŽNĚ 250 VSTUPŮ. TATO CESTA SE VZTAHUJE NA ŘADU NEZAMĚSTNANÝCH NEBO ZNEVÝHODNĚNÝCH NEZAMĚSTNANÝCH OSOB, KTERÉ BUDOU ZNEVÝHODNĚNY VÍCENÁSOBNÝM ZNEVÝHODNĚNÍM. OČEKÁVANÉ VÝSLEDKY: ZVÝŠENÍ ZAMĚSTNANOSTI A MOŽNOSTI PROFESNÍ INTEGRACE PRO CELKOVOU MÍRU ZAMĚSTNANOSTI PRO CELKOVOU SLUŽBU ZAMĚSTNANOSTI ODHADOVANOU NA 55 % PODLE POTŘEB VYJÁDŘENÝCH PODNIKY. TECHNICKÉ A METODICKÉ INOVACE: NOVĚ VZNIKAJÍCÍ PRACOVNÍ PROFIL, SPOLEČNÉ NAVRHOVÁNÍ SE SYSTÉMEM SPOLEČNOSTI, ÚČAST PODNIKŮ VE FÁZI VÝBĚRU, ODBORNÁ PŘÍPRAVA A FÁZE. PŘEDPOKLÁDÁ SE 18 POST-INTERVENČNÍCH STÁŽÍ. KROKY: — KROK 0: INFORMACE A POKYNY OBDRŽENÉ VE FÁZI OZNÁMENÍ O ZAHÁJENÍ ŘÍZENÍ PRO PLNÉ ZATÍŽENÍ – V SOUČINNOSTI SE SLUŽBAMI ZAMĚSTNANOSTI – OD 80 DO 200 ÚČASTNÍKŮ (PLNÁ ODPOVĚDNOST (Czech)
Property / summary: INTEGROVANÁ CESTA K ZÍSKÁNÍ KVALIFIKACE ANALYTIKA DAT VELKÉHO OBJEMU, INOVATIVNÍ A VYSOCE VYHLEDÁVANÉ ODBORNÉ ZKUŠENOSTI NA TRHU, PŘIČEMŽ V TÉ DOBĚ BYLO V ITÁLII OBJEVENO PŘIBLIŽNĚ 250 VSTUPŮ. TATO CESTA SE VZTAHUJE NA ŘADU NEZAMĚSTNANÝCH NEBO ZNEVÝHODNĚNÝCH NEZAMĚSTNANÝCH OSOB, KTERÉ BUDOU ZNEVÝHODNĚNY VÍCENÁSOBNÝM ZNEVÝHODNĚNÍM. OČEKÁVANÉ VÝSLEDKY: ZVÝŠENÍ ZAMĚSTNANOSTI A MOŽNOSTI PROFESNÍ INTEGRACE PRO CELKOVOU MÍRU ZAMĚSTNANOSTI PRO CELKOVOU SLUŽBU ZAMĚSTNANOSTI ODHADOVANOU NA 55 % PODLE POTŘEB VYJÁDŘENÝCH PODNIKY. TECHNICKÉ A METODICKÉ INOVACE: NOVĚ VZNIKAJÍCÍ PRACOVNÍ PROFIL, SPOLEČNÉ NAVRHOVÁNÍ SE SYSTÉMEM SPOLEČNOSTI, ÚČAST PODNIKŮ VE FÁZI VÝBĚRU, ODBORNÁ PŘÍPRAVA A FÁZE. PŘEDPOKLÁDÁ SE 18 POST-INTERVENČNÍCH STÁŽÍ. KROKY: — KROK 0: INFORMACE A POKYNY OBDRŽENÉ VE FÁZI OZNÁMENÍ O ZAHÁJENÍ ŘÍZENÍ PRO PLNÉ ZATÍŽENÍ – V SOUČINNOSTI SE SLUŽBAMI ZAMĚSTNANOSTI – OD 80 DO 200 ÚČASTNÍKŮ (PLNÁ ODPOVĚDNOST (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: INTEGROVANÁ CESTA K ZÍSKÁNÍ KVALIFIKACE ANALYTIKA DAT VELKÉHO OBJEMU, INOVATIVNÍ A VYSOCE VYHLEDÁVANÉ ODBORNÉ ZKUŠENOSTI NA TRHU, PŘIČEMŽ V TÉ DOBĚ BYLO V ITÁLII OBJEVENO PŘIBLIŽNĚ 250 VSTUPŮ. TATO CESTA SE VZTAHUJE NA ŘADU NEZAMĚSTNANÝCH NEBO ZNEVÝHODNĚNÝCH NEZAMĚSTNANÝCH OSOB, KTERÉ BUDOU ZNEVÝHODNĚNY VÍCENÁSOBNÝM ZNEVÝHODNĚNÍM. OČEKÁVANÉ VÝSLEDKY: ZVÝŠENÍ ZAMĚSTNANOSTI A MOŽNOSTI PROFESNÍ INTEGRACE PRO CELKOVOU MÍRU ZAMĚSTNANOSTI PRO CELKOVOU SLUŽBU ZAMĚSTNANOSTI ODHADOVANOU NA 55 % PODLE POTŘEB VYJÁDŘENÝCH PODNIKY. TECHNICKÉ A METODICKÉ INOVACE: NOVĚ VZNIKAJÍCÍ PRACOVNÍ PROFIL, SPOLEČNÉ NAVRHOVÁNÍ SE SYSTÉMEM SPOLEČNOSTI, ÚČAST PODNIKŮ VE FÁZI VÝBĚRU, ODBORNÁ PŘÍPRAVA A FÁZE. PŘEDPOKLÁDÁ SE 18 POST-INTERVENČNÍCH STÁŽÍ. KROKY: — KROK 0: INFORMACE A POKYNY OBDRŽENÉ VE FÁZI OZNÁMENÍ O ZAHÁJENÍ ŘÍZENÍ PRO PLNÉ ZATÍŽENÍ – V SOUČINNOSTI SE SLUŽBAMI ZAMĚSTNANOSTI – OD 80 DO 200 ÚČASTNÍKŮ (PLNÁ ODPOVĚDNOST (Czech) / qualifier
 
point in time: 1 July 2022
Timestamp+2022-07-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
INTEGRUOTAS BŪDAS ĮGYTI DIDŽIŲJŲ DUOMENŲ ANALITIKO KVALIFIKACIJĄ, NOVATORIŠKAS IR LABAI IEŠKOMA PROFESINĖ PATIRTIS RINKOJE, SU MAŽDAUG 250 ĮRAŠŲ TUO METU ITALIJOJE. ŠIS BŪDAS TAIKOMAS KELIEMS BEDARBIAMS ARBA PALANKIŲ SĄLYGŲ NETURINTIEMS BEDARBIAMS, KURIE ATSIDURS NEPALANKIOJE PADĖTYJE DĖL DAUGELIO NEPALANKIŲ SĄLYGŲ. LAUKIAMI REZULTATAI: VISŲ UŽIMTUMO TARNYBŲ UŽIMTUMO LYGIO PADIDĖJIMAS IR PROFESINĖS INTEGRACIJOS GALIMYBĖS SUDARO 55 %, ATSIŽVELGIANT Į ĮMONIŲ IŠREIKŠTUS POREIKIUS. TECHNINĖS IR METODINĖS NAUJOVĖS: NAUJAS DARBO PROFILIS, BENDRAS PROJEKTAVIMAS SU ĮMONĖS SISTEMA, DALYVAVIMAS ATRANKOS ETAPE, MOKYMAS IR ETAPAS. NUMATYTA 18 STAŽUOČIŲ PO INTERVENCIJOS. ETAPAI: 0 ETAPAS: INFORMACIJA IR REKOMENDACIJOS, GAUTOS PRANEŠIMO APIE ATIDARYMĄ ETAPE, UŽTIKRINANT SINERGIJĄ SU UŽIMTUMO TARNYBOMIS, NUO 80 IKI 200 DALYVIŲ (VISA ATSAKOMYBĖ UŽ TAI, KAD (Lithuanian)
Property / summary: INTEGRUOTAS BŪDAS ĮGYTI DIDŽIŲJŲ DUOMENŲ ANALITIKO KVALIFIKACIJĄ, NOVATORIŠKAS IR LABAI IEŠKOMA PROFESINĖ PATIRTIS RINKOJE, SU MAŽDAUG 250 ĮRAŠŲ TUO METU ITALIJOJE. ŠIS BŪDAS TAIKOMAS KELIEMS BEDARBIAMS ARBA PALANKIŲ SĄLYGŲ NETURINTIEMS BEDARBIAMS, KURIE ATSIDURS NEPALANKIOJE PADĖTYJE DĖL DAUGELIO NEPALANKIŲ SĄLYGŲ. LAUKIAMI REZULTATAI: VISŲ UŽIMTUMO TARNYBŲ UŽIMTUMO LYGIO PADIDĖJIMAS IR PROFESINĖS INTEGRACIJOS GALIMYBĖS SUDARO 55 %, ATSIŽVELGIANT Į ĮMONIŲ IŠREIKŠTUS POREIKIUS. TECHNINĖS IR METODINĖS NAUJOVĖS: NAUJAS DARBO PROFILIS, BENDRAS PROJEKTAVIMAS SU ĮMONĖS SISTEMA, DALYVAVIMAS ATRANKOS ETAPE, MOKYMAS IR ETAPAS. NUMATYTA 18 STAŽUOČIŲ PO INTERVENCIJOS. ETAPAI: 0 ETAPAS: INFORMACIJA IR REKOMENDACIJOS, GAUTOS PRANEŠIMO APIE ATIDARYMĄ ETAPE, UŽTIKRINANT SINERGIJĄ SU UŽIMTUMO TARNYBOMIS, NUO 80 IKI 200 DALYVIŲ (VISA ATSAKOMYBĖ UŽ TAI, KAD (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: INTEGRUOTAS BŪDAS ĮGYTI DIDŽIŲJŲ DUOMENŲ ANALITIKO KVALIFIKACIJĄ, NOVATORIŠKAS IR LABAI IEŠKOMA PROFESINĖ PATIRTIS RINKOJE, SU MAŽDAUG 250 ĮRAŠŲ TUO METU ITALIJOJE. ŠIS BŪDAS TAIKOMAS KELIEMS BEDARBIAMS ARBA PALANKIŲ SĄLYGŲ NETURINTIEMS BEDARBIAMS, KURIE ATSIDURS NEPALANKIOJE PADĖTYJE DĖL DAUGELIO NEPALANKIŲ SĄLYGŲ. LAUKIAMI REZULTATAI: VISŲ UŽIMTUMO TARNYBŲ UŽIMTUMO LYGIO PADIDĖJIMAS IR PROFESINĖS INTEGRACIJOS GALIMYBĖS SUDARO 55 %, ATSIŽVELGIANT Į ĮMONIŲ IŠREIKŠTUS POREIKIUS. TECHNINĖS IR METODINĖS NAUJOVĖS: NAUJAS DARBO PROFILIS, BENDRAS PROJEKTAVIMAS SU ĮMONĖS SISTEMA, DALYVAVIMAS ATRANKOS ETAPE, MOKYMAS IR ETAPAS. NUMATYTA 18 STAŽUOČIŲ PO INTERVENCIJOS. ETAPAI: 0 ETAPAS: INFORMACIJA IR REKOMENDACIJOS, GAUTOS PRANEŠIMO APIE ATIDARYMĄ ETAPE, UŽTIKRINANT SINERGIJĄ SU UŽIMTUMO TARNYBOMIS, NUO 80 IKI 200 DALYVIŲ (VISA ATSAKOMYBĖ UŽ TAI, KAD (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 1 July 2022
Timestamp+2022-07-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
INTEGRÁLT MÓDSZER A NAGY ADATHALMAZOK ELEMZŐI KÉPESÍTÉSÉNEK MEGSZERZÉSÉRE, INNOVATÍV ÉS RENDKÍVÜL KERESETT SZAKMAI TAPASZTALATOT SZEREZ A PIACON, ÉS EKKOR MINTEGY 250 BEJEGYZÉST FEDEZTEK FEL OLASZORSZÁGBAN. A PÁLYA SZÁMOS MUNKANÉLKÜLIRE VAGY HÁTRÁNYOS HELYZETŰ MUNKANÉLKÜLIRE VONATKOZIK, AKIKET TÖBBSZÖRÖSEN HÁTRÁNYOS HELYZETBE FOGNAK HOZNI. VÁRHATÓ EREDMÉNYEK: A FOGLALKOZTATÁS NÖVELÉSE ÉS A SZAKMAI BEILLESZKEDÉSI LEHETŐSÉGEK A TELJES FOGLALKOZTATÁSI RÁTA TEKINTETÉBEN A VÁLLALATOK ÁLTAL KIFEJEZETT IGÉNYEK SZERINT 55%-RA BECSÜLVE. MŰSZAKI ÉS MÓDSZERTANI INNOVÁCIÓ: ÚJ MUNKAKÖRI PROFIL, A VÁLLALAT RENDSZERÉVEL VALÓ KÖZÖS TERVEZÉS, RÉSZESEDÉSEK RÉSZVÉTELE A KIVÁLASZTÁSI SZAKASZBAN, KÉPZÉS ÉS SZAKASZ. 18 BEAVATKOZÁS UTÁNI SZAKMAI GYAKORLATOT IRÁNYOZTAK ELŐ. LÉPÉSEK: – 0. LÉPÉS: A TELJES TERHELÉSRE VONATKOZÓ HIRDETMÉNY SZAKASZÁBAN KAPOTT TÁJÉKOZTATÁS ÉS IRÁNYMUTATÁS – A FOGLALKOZTATÁSI SZOLGÁLATOKKAL SZINERGIÁBAN – 80–200 RÉSZTVEVŐ KÖZÖTT (TELJES FELELŐSSÉG A (Hungarian)
Property / summary: INTEGRÁLT MÓDSZER A NAGY ADATHALMAZOK ELEMZŐI KÉPESÍTÉSÉNEK MEGSZERZÉSÉRE, INNOVATÍV ÉS RENDKÍVÜL KERESETT SZAKMAI TAPASZTALATOT SZEREZ A PIACON, ÉS EKKOR MINTEGY 250 BEJEGYZÉST FEDEZTEK FEL OLASZORSZÁGBAN. A PÁLYA SZÁMOS MUNKANÉLKÜLIRE VAGY HÁTRÁNYOS HELYZETŰ MUNKANÉLKÜLIRE VONATKOZIK, AKIKET TÖBBSZÖRÖSEN HÁTRÁNYOS HELYZETBE FOGNAK HOZNI. VÁRHATÓ EREDMÉNYEK: A FOGLALKOZTATÁS NÖVELÉSE ÉS A SZAKMAI BEILLESZKEDÉSI LEHETŐSÉGEK A TELJES FOGLALKOZTATÁSI RÁTA TEKINTETÉBEN A VÁLLALATOK ÁLTAL KIFEJEZETT IGÉNYEK SZERINT 55%-RA BECSÜLVE. MŰSZAKI ÉS MÓDSZERTANI INNOVÁCIÓ: ÚJ MUNKAKÖRI PROFIL, A VÁLLALAT RENDSZERÉVEL VALÓ KÖZÖS TERVEZÉS, RÉSZESEDÉSEK RÉSZVÉTELE A KIVÁLASZTÁSI SZAKASZBAN, KÉPZÉS ÉS SZAKASZ. 18 BEAVATKOZÁS UTÁNI SZAKMAI GYAKORLATOT IRÁNYOZTAK ELŐ. LÉPÉSEK: – 0. LÉPÉS: A TELJES TERHELÉSRE VONATKOZÓ HIRDETMÉNY SZAKASZÁBAN KAPOTT TÁJÉKOZTATÁS ÉS IRÁNYMUTATÁS – A FOGLALKOZTATÁSI SZOLGÁLATOKKAL SZINERGIÁBAN – 80–200 RÉSZTVEVŐ KÖZÖTT (TELJES FELELŐSSÉG A (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: INTEGRÁLT MÓDSZER A NAGY ADATHALMAZOK ELEMZŐI KÉPESÍTÉSÉNEK MEGSZERZÉSÉRE, INNOVATÍV ÉS RENDKÍVÜL KERESETT SZAKMAI TAPASZTALATOT SZEREZ A PIACON, ÉS EKKOR MINTEGY 250 BEJEGYZÉST FEDEZTEK FEL OLASZORSZÁGBAN. A PÁLYA SZÁMOS MUNKANÉLKÜLIRE VAGY HÁTRÁNYOS HELYZETŰ MUNKANÉLKÜLIRE VONATKOZIK, AKIKET TÖBBSZÖRÖSEN HÁTRÁNYOS HELYZETBE FOGNAK HOZNI. VÁRHATÓ EREDMÉNYEK: A FOGLALKOZTATÁS NÖVELÉSE ÉS A SZAKMAI BEILLESZKEDÉSI LEHETŐSÉGEK A TELJES FOGLALKOZTATÁSI RÁTA TEKINTETÉBEN A VÁLLALATOK ÁLTAL KIFEJEZETT IGÉNYEK SZERINT 55%-RA BECSÜLVE. MŰSZAKI ÉS MÓDSZERTANI INNOVÁCIÓ: ÚJ MUNKAKÖRI PROFIL, A VÁLLALAT RENDSZERÉVEL VALÓ KÖZÖS TERVEZÉS, RÉSZESEDÉSEK RÉSZVÉTELE A KIVÁLASZTÁSI SZAKASZBAN, KÉPZÉS ÉS SZAKASZ. 18 BEAVATKOZÁS UTÁNI SZAKMAI GYAKORLATOT IRÁNYOZTAK ELŐ. LÉPÉSEK: – 0. LÉPÉS: A TELJES TERHELÉSRE VONATKOZÓ HIRDETMÉNY SZAKASZÁBAN KAPOTT TÁJÉKOZTATÁS ÉS IRÁNYMUTATÁS – A FOGLALKOZTATÁSI SZOLGÁLATOKKAL SZINERGIÁBAN – 80–200 RÉSZTVEVŐ KÖZÖTT (TELJES FELELŐSSÉG A (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 1 July 2022
Timestamp+2022-07-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
INTEGRIRANA POT ZA PRIDOBITEV KVALIFIKACIJE ANALITIKA VELEPODATKOV, INOVATIVNE IN ZELO ISKANE POKLICNE IZKUŠNJE NA TRGU, PRI ČEMER JE BILO TAKRAT ODKRITIH PRIBLIŽNO 250 VNOSOV V ITALIJI. TA POT VELJA ZA ŠTEVILNE BREZPOSELNE ALI PRIKRAJŠANE BREZPOSELNE OSEBE, KI BODO ZARADI VEČ PRIKRAJŠANOSTI V SLABŠEM POLOŽAJU. PRIČAKOVANI REZULTATI: POVEČANJE ZAPOSLENOSTI IN MOŽNOSTI POKLICNEGA VKLJUČEVANJA ZA SKUPNO STOPNJO ZAPOSLENOSTI ZA CELOTNO SLUŽBO ZA ZAPOSLOVANJE, OCENJENO NA 55 % GLEDE NA POTREBE, KI SO JIH IZRAZILA PODJETJA. TEHNIČNE IN METODOLOŠKE INOVACIJE: PROFIL NOVIH DELOVNIH MEST, SOOBLIKOVANJE S SISTEMOM PODJETJA, SODELOVANJE KMETIJSKIH GOSPODARSTEV V FAZI IZBORA, USPOSABLJANJE IN FAZA. PREDVIDENIH JE 18 PRIPRAVNIŠTVA PO INTERVENCIJI. KORAKI: — KORAK 0: INFORMACIJE IN SMERNICE, PREJETE V FAZI OBVESTILA O ZAČETKU POSTOPKA, ZA POLNO OBREMENITEV – V SINERGIJI Z ZAVODI ZA ZAPOSLOVANJE – OD 80 DO 200 UDELEŽENCEV (POLNA ODGOVORNOST (Slovenian)
Property / summary: INTEGRIRANA POT ZA PRIDOBITEV KVALIFIKACIJE ANALITIKA VELEPODATKOV, INOVATIVNE IN ZELO ISKANE POKLICNE IZKUŠNJE NA TRGU, PRI ČEMER JE BILO TAKRAT ODKRITIH PRIBLIŽNO 250 VNOSOV V ITALIJI. TA POT VELJA ZA ŠTEVILNE BREZPOSELNE ALI PRIKRAJŠANE BREZPOSELNE OSEBE, KI BODO ZARADI VEČ PRIKRAJŠANOSTI V SLABŠEM POLOŽAJU. PRIČAKOVANI REZULTATI: POVEČANJE ZAPOSLENOSTI IN MOŽNOSTI POKLICNEGA VKLJUČEVANJA ZA SKUPNO STOPNJO ZAPOSLENOSTI ZA CELOTNO SLUŽBO ZA ZAPOSLOVANJE, OCENJENO NA 55 % GLEDE NA POTREBE, KI SO JIH IZRAZILA PODJETJA. TEHNIČNE IN METODOLOŠKE INOVACIJE: PROFIL NOVIH DELOVNIH MEST, SOOBLIKOVANJE S SISTEMOM PODJETJA, SODELOVANJE KMETIJSKIH GOSPODARSTEV V FAZI IZBORA, USPOSABLJANJE IN FAZA. PREDVIDENIH JE 18 PRIPRAVNIŠTVA PO INTERVENCIJI. KORAKI: — KORAK 0: INFORMACIJE IN SMERNICE, PREJETE V FAZI OBVESTILA O ZAČETKU POSTOPKA, ZA POLNO OBREMENITEV – V SINERGIJI Z ZAVODI ZA ZAPOSLOVANJE – OD 80 DO 200 UDELEŽENCEV (POLNA ODGOVORNOST (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: INTEGRIRANA POT ZA PRIDOBITEV KVALIFIKACIJE ANALITIKA VELEPODATKOV, INOVATIVNE IN ZELO ISKANE POKLICNE IZKUŠNJE NA TRGU, PRI ČEMER JE BILO TAKRAT ODKRITIH PRIBLIŽNO 250 VNOSOV V ITALIJI. TA POT VELJA ZA ŠTEVILNE BREZPOSELNE ALI PRIKRAJŠANE BREZPOSELNE OSEBE, KI BODO ZARADI VEČ PRIKRAJŠANOSTI V SLABŠEM POLOŽAJU. PRIČAKOVANI REZULTATI: POVEČANJE ZAPOSLENOSTI IN MOŽNOSTI POKLICNEGA VKLJUČEVANJA ZA SKUPNO STOPNJO ZAPOSLENOSTI ZA CELOTNO SLUŽBO ZA ZAPOSLOVANJE, OCENJENO NA 55 % GLEDE NA POTREBE, KI SO JIH IZRAZILA PODJETJA. TEHNIČNE IN METODOLOŠKE INOVACIJE: PROFIL NOVIH DELOVNIH MEST, SOOBLIKOVANJE S SISTEMOM PODJETJA, SODELOVANJE KMETIJSKIH GOSPODARSTEV V FAZI IZBORA, USPOSABLJANJE IN FAZA. PREDVIDENIH JE 18 PRIPRAVNIŠTVA PO INTERVENCIJI. KORAKI: — KORAK 0: INFORMACIJE IN SMERNICE, PREJETE V FAZI OBVESTILA O ZAČETKU POSTOPKA, ZA POLNO OBREMENITEV – V SINERGIJI Z ZAVODI ZA ZAPOSLOVANJE – OD 80 DO 200 UDELEŽENCEV (POLNA ODGOVORNOST (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 1 July 2022
Timestamp+2022-07-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
O CALE INTEGRATĂ DE OBȚINERE A CALIFICĂRII DE ANALIST DE VOLUME MARI DE DATE, EXPERIENȚĂ PROFESIONALĂ INOVATOARE ȘI FOARTE CĂUTATĂ PE PIAȚĂ, CU APROXIMATIV 250 DE INTRĂRI DESCOPERITE LA MOMENTUL RESPECTIV ÎN ITALIA. CALEA SE APLICĂ UNUI NUMĂR DE ȘOMERI SAU ȘOMERI DEFAVORIZAȚI, CARE VOR FI DEZAVANTAJAȚI DE DEZAVANTAJE MULTIPLE. REZULTATE PRECONIZATE: CREȘTEREA OCUPĂRII FORȚEI DE MUNCĂ ȘI OPORTUNITĂȚILE DE INTEGRARE PROFESIONALĂ PENTRU RATA TOTALĂ DE OCUPARE A FORȚEI DE MUNCĂ PENTRU ÎNTREGUL SERVICIU DE OCUPARE A FORȚEI DE MUNCĂ, ESTIMATĂ LA 55 %, ÎN FUNCȚIE DE NEVOILE EXPRIMATE DE ÎNTREPRINDERI. INOVARE TEHNICĂ ȘI METODOLOGICĂ: PROFIL PROFESIONAL EMERGENT, CO-PROIECTARE CU SISTEMUL COMPANIEI, PARTICIPAREA HOLDINGURILOR ÎN FAZA DE SELECȚIE, FORMARE ȘI ETAPĂ. SUNT PREVĂZUTE 18 STAGII POST-INTERVENȚIE. PAȘI: — ETAPA 0: INFORMAȚII ȘI ORIENTĂRI PRIMITE ÎN ETAPA ANUNȚULUI DE DESCHIDERE PENTRU ÎNCĂRCĂTURĂ COMPLETĂ – ÎN SINERGIE CU SERVICIILE DE OCUPARE A FORȚEI DE MUNCĂ – DE LA 80 LA 200 DE PARTICIPANȚI (RESPONSABILITATEA DEPLINĂ A (Romanian)
Property / summary: O CALE INTEGRATĂ DE OBȚINERE A CALIFICĂRII DE ANALIST DE VOLUME MARI DE DATE, EXPERIENȚĂ PROFESIONALĂ INOVATOARE ȘI FOARTE CĂUTATĂ PE PIAȚĂ, CU APROXIMATIV 250 DE INTRĂRI DESCOPERITE LA MOMENTUL RESPECTIV ÎN ITALIA. CALEA SE APLICĂ UNUI NUMĂR DE ȘOMERI SAU ȘOMERI DEFAVORIZAȚI, CARE VOR FI DEZAVANTAJAȚI DE DEZAVANTAJE MULTIPLE. REZULTATE PRECONIZATE: CREȘTEREA OCUPĂRII FORȚEI DE MUNCĂ ȘI OPORTUNITĂȚILE DE INTEGRARE PROFESIONALĂ PENTRU RATA TOTALĂ DE OCUPARE A FORȚEI DE MUNCĂ PENTRU ÎNTREGUL SERVICIU DE OCUPARE A FORȚEI DE MUNCĂ, ESTIMATĂ LA 55 %, ÎN FUNCȚIE DE NEVOILE EXPRIMATE DE ÎNTREPRINDERI. INOVARE TEHNICĂ ȘI METODOLOGICĂ: PROFIL PROFESIONAL EMERGENT, CO-PROIECTARE CU SISTEMUL COMPANIEI, PARTICIPAREA HOLDINGURILOR ÎN FAZA DE SELECȚIE, FORMARE ȘI ETAPĂ. SUNT PREVĂZUTE 18 STAGII POST-INTERVENȚIE. PAȘI: — ETAPA 0: INFORMAȚII ȘI ORIENTĂRI PRIMITE ÎN ETAPA ANUNȚULUI DE DESCHIDERE PENTRU ÎNCĂRCĂTURĂ COMPLETĂ – ÎN SINERGIE CU SERVICIILE DE OCUPARE A FORȚEI DE MUNCĂ – DE LA 80 LA 200 DE PARTICIPANȚI (RESPONSABILITATEA DEPLINĂ A (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: O CALE INTEGRATĂ DE OBȚINERE A CALIFICĂRII DE ANALIST DE VOLUME MARI DE DATE, EXPERIENȚĂ PROFESIONALĂ INOVATOARE ȘI FOARTE CĂUTATĂ PE PIAȚĂ, CU APROXIMATIV 250 DE INTRĂRI DESCOPERITE LA MOMENTUL RESPECTIV ÎN ITALIA. CALEA SE APLICĂ UNUI NUMĂR DE ȘOMERI SAU ȘOMERI DEFAVORIZAȚI, CARE VOR FI DEZAVANTAJAȚI DE DEZAVANTAJE MULTIPLE. REZULTATE PRECONIZATE: CREȘTEREA OCUPĂRII FORȚEI DE MUNCĂ ȘI OPORTUNITĂȚILE DE INTEGRARE PROFESIONALĂ PENTRU RATA TOTALĂ DE OCUPARE A FORȚEI DE MUNCĂ PENTRU ÎNTREGUL SERVICIU DE OCUPARE A FORȚEI DE MUNCĂ, ESTIMATĂ LA 55 %, ÎN FUNCȚIE DE NEVOILE EXPRIMATE DE ÎNTREPRINDERI. INOVARE TEHNICĂ ȘI METODOLOGICĂ: PROFIL PROFESIONAL EMERGENT, CO-PROIECTARE CU SISTEMUL COMPANIEI, PARTICIPAREA HOLDINGURILOR ÎN FAZA DE SELECȚIE, FORMARE ȘI ETAPĂ. SUNT PREVĂZUTE 18 STAGII POST-INTERVENȚIE. PAȘI: — ETAPA 0: INFORMAȚII ȘI ORIENTĂRI PRIMITE ÎN ETAPA ANUNȚULUI DE DESCHIDERE PENTRU ÎNCĂRCĂTURĂ COMPLETĂ – ÎN SINERGIE CU SERVICIILE DE OCUPARE A FORȚEI DE MUNCĂ – DE LA 80 LA 200 DE PARTICIPANȚI (RESPONSABILITATEA DEPLINĂ A (Romanian) / qualifier
 
point in time: 1 July 2022
Timestamp+2022-07-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
INTEGROVANÁ CESTA NA ZÍSKANIE KVALIFIKÁCIE ANALYTIKA VEĽKÝCH DÁT, INOVATÍVNYCH A VEĽMI VYHĽADÁVANÝCH ODBORNÝCH SKÚSENOSTÍ NA TRHU, PRIČOM V TOM ČASE SA V TALIANSKU OBJAVILO PRIBLIŽNE 250 ZÁZNAMOV. TÁTO CESTA SA VZŤAHUJE NA NIEKOĽKO NEZAMESTNANÝCH ALEBO ZNEVÝHODNENÝCH NEZAMESTNANÝCH OSÔB, KTORÉ BUDÚ ZNEVÝHODNENÉ VIACNÁSOBNÝM ZNEVÝHODNENÍM. OČAKÁVANÉ VÝSLEDKY: ZVÝŠENIE ZAMESTNANOSTI A PRÍLEŽITOSTI NA PROFESIONÁLNU INTEGRÁCIU PRE CELKOVÚ MIERU ZAMESTNANOSTI PRE CELKOVÚ SLUŽBU ZAMESTNANOSTI ODHADOVANÚ NA 55 % PODĽA POTRIEB VYJADRENÝCH SPOLOČNOSŤAMI. TECHNICKÉ A METODICKÉ INOVÁCIE: NOVOVZNIKAJÚCE PRACOVNÉ MIESTO, SPOLOČNÉ NAVRHOVANIE SO SYSTÉMOM SPOLOČNOSTI, ÚČASŤ PODNIKOV VO FÁZE VÝBERU, ODBORNÁ PRÍPRAVA A FÁZA. PREDPOKLADÁ SA 18 STÁŽÍ PO INTERVENCII. KROKY: — KROK 0: INFORMÁCIE A USMERNENIA PRIJATÉ VO FÁZE OZNÁMENIA O ZAČATÍ KONANIA PRE PLNÉ ZAŤAŽENIE – V SÚČINNOSTI SO SLUŽBAMI ZAMESTNANOSTI – OD 80 DO 200 ÚČASTNÍKOV Z (PLNÁ ZODPOVEDNOSŤ ZA (Slovak)
Property / summary: INTEGROVANÁ CESTA NA ZÍSKANIE KVALIFIKÁCIE ANALYTIKA VEĽKÝCH DÁT, INOVATÍVNYCH A VEĽMI VYHĽADÁVANÝCH ODBORNÝCH SKÚSENOSTÍ NA TRHU, PRIČOM V TOM ČASE SA V TALIANSKU OBJAVILO PRIBLIŽNE 250 ZÁZNAMOV. TÁTO CESTA SA VZŤAHUJE NA NIEKOĽKO NEZAMESTNANÝCH ALEBO ZNEVÝHODNENÝCH NEZAMESTNANÝCH OSÔB, KTORÉ BUDÚ ZNEVÝHODNENÉ VIACNÁSOBNÝM ZNEVÝHODNENÍM. OČAKÁVANÉ VÝSLEDKY: ZVÝŠENIE ZAMESTNANOSTI A PRÍLEŽITOSTI NA PROFESIONÁLNU INTEGRÁCIU PRE CELKOVÚ MIERU ZAMESTNANOSTI PRE CELKOVÚ SLUŽBU ZAMESTNANOSTI ODHADOVANÚ NA 55 % PODĽA POTRIEB VYJADRENÝCH SPOLOČNOSŤAMI. TECHNICKÉ A METODICKÉ INOVÁCIE: NOVOVZNIKAJÚCE PRACOVNÉ MIESTO, SPOLOČNÉ NAVRHOVANIE SO SYSTÉMOM SPOLOČNOSTI, ÚČASŤ PODNIKOV VO FÁZE VÝBERU, ODBORNÁ PRÍPRAVA A FÁZA. PREDPOKLADÁ SA 18 STÁŽÍ PO INTERVENCII. KROKY: — KROK 0: INFORMÁCIE A USMERNENIA PRIJATÉ VO FÁZE OZNÁMENIA O ZAČATÍ KONANIA PRE PLNÉ ZAŤAŽENIE – V SÚČINNOSTI SO SLUŽBAMI ZAMESTNANOSTI – OD 80 DO 200 ÚČASTNÍKOV Z (PLNÁ ZODPOVEDNOSŤ ZA (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: INTEGROVANÁ CESTA NA ZÍSKANIE KVALIFIKÁCIE ANALYTIKA VEĽKÝCH DÁT, INOVATÍVNYCH A VEĽMI VYHĽADÁVANÝCH ODBORNÝCH SKÚSENOSTÍ NA TRHU, PRIČOM V TOM ČASE SA V TALIANSKU OBJAVILO PRIBLIŽNE 250 ZÁZNAMOV. TÁTO CESTA SA VZŤAHUJE NA NIEKOĽKO NEZAMESTNANÝCH ALEBO ZNEVÝHODNENÝCH NEZAMESTNANÝCH OSÔB, KTORÉ BUDÚ ZNEVÝHODNENÉ VIACNÁSOBNÝM ZNEVÝHODNENÍM. OČAKÁVANÉ VÝSLEDKY: ZVÝŠENIE ZAMESTNANOSTI A PRÍLEŽITOSTI NA PROFESIONÁLNU INTEGRÁCIU PRE CELKOVÚ MIERU ZAMESTNANOSTI PRE CELKOVÚ SLUŽBU ZAMESTNANOSTI ODHADOVANÚ NA 55 % PODĽA POTRIEB VYJADRENÝCH SPOLOČNOSŤAMI. TECHNICKÉ A METODICKÉ INOVÁCIE: NOVOVZNIKAJÚCE PRACOVNÉ MIESTO, SPOLOČNÉ NAVRHOVANIE SO SYSTÉMOM SPOLOČNOSTI, ÚČASŤ PODNIKOV VO FÁZE VÝBERU, ODBORNÁ PRÍPRAVA A FÁZA. PREDPOKLADÁ SA 18 STÁŽÍ PO INTERVENCII. KROKY: — KROK 0: INFORMÁCIE A USMERNENIA PRIJATÉ VO FÁZE OZNÁMENIA O ZAČATÍ KONANIA PRE PLNÉ ZAŤAŽENIE – V SÚČINNOSTI SO SLUŽBAMI ZAMESTNANOSTI – OD 80 DO 200 ÚČASTNÍKOV Z (PLNÁ ZODPOVEDNOSŤ ZA (Slovak) / qualifier
 
point in time: 1 July 2022
Timestamp+2022-07-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
INTEGRIRANI PUT ZA STJECANJE KVALIFIKACIJE ANALITIČARA VELIKIH PODATAKA, INOVATIVNOG I VRLO TRAŽENOG PROFESIONALNOG ISKUSTVA NA TRŽIŠTU, S OKO 250 UNOSA OTKRIVENIH U TO VRIJEME U ITALIJI. PUT SE PRIMJENJUJE NA BROJNE NEZAPOSLENE OSOBE ILI NEZAPOSLENE OSOBE U NEPOVOLJNOM POLOŽAJU KOJE ĆE BITI U NEPOVOLJNIJEM POLOŽAJU ZBOG VIŠESTRUKIH NEPOVOLJNIH POLOŽAJA. OČEKIVANI REZULTATI: POVEĆANJE ZAPOSLENOSTI I MOGUĆNOSTI PROFESIONALNE INTEGRACIJE ZA UKUPNU STOPU ZAPOSLENOSTI ZA UKUPNU SLUŽBU ZA ZAPOŠLJAVANJE PROCIJENJENE NA 55 % U SKLADU S POTREBAMA PODUZEĆA. TEHNIČKE I METODOLOŠKE INOVACIJE: NOVI PROFIL RADNOG MJESTA, ZAJEDNIČKO OSMIŠLJAVANJE SUSTAVA TVRTKE, SUDJELOVANJE GOSPODARSTAVA U FAZI ODABIRA, OSPOSOBLJAVANJE I FAZA. PREDVIĐENO JE 18 STAŽIRANJA NAKON INTERVENCIJE. KORACI: — KORAK 0: INFORMACIJE I SMJERNICE PRIMLJENE U FAZI OBAVIJESTI O PUNOM OPTEREĆENJU – U SINERGIJI SA SLUŽBAMA ZA ZAPOŠLJAVANJE – OD 80 DO 200 SUDIONIKA (PUNA ODGOVORNOST (Croatian)
Property / summary: INTEGRIRANI PUT ZA STJECANJE KVALIFIKACIJE ANALITIČARA VELIKIH PODATAKA, INOVATIVNOG I VRLO TRAŽENOG PROFESIONALNOG ISKUSTVA NA TRŽIŠTU, S OKO 250 UNOSA OTKRIVENIH U TO VRIJEME U ITALIJI. PUT SE PRIMJENJUJE NA BROJNE NEZAPOSLENE OSOBE ILI NEZAPOSLENE OSOBE U NEPOVOLJNOM POLOŽAJU KOJE ĆE BITI U NEPOVOLJNIJEM POLOŽAJU ZBOG VIŠESTRUKIH NEPOVOLJNIH POLOŽAJA. OČEKIVANI REZULTATI: POVEĆANJE ZAPOSLENOSTI I MOGUĆNOSTI PROFESIONALNE INTEGRACIJE ZA UKUPNU STOPU ZAPOSLENOSTI ZA UKUPNU SLUŽBU ZA ZAPOŠLJAVANJE PROCIJENJENE NA 55 % U SKLADU S POTREBAMA PODUZEĆA. TEHNIČKE I METODOLOŠKE INOVACIJE: NOVI PROFIL RADNOG MJESTA, ZAJEDNIČKO OSMIŠLJAVANJE SUSTAVA TVRTKE, SUDJELOVANJE GOSPODARSTAVA U FAZI ODABIRA, OSPOSOBLJAVANJE I FAZA. PREDVIĐENO JE 18 STAŽIRANJA NAKON INTERVENCIJE. KORACI: — KORAK 0: INFORMACIJE I SMJERNICE PRIMLJENE U FAZI OBAVIJESTI O PUNOM OPTEREĆENJU – U SINERGIJI SA SLUŽBAMA ZA ZAPOŠLJAVANJE – OD 80 DO 200 SUDIONIKA (PUNA ODGOVORNOST (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: INTEGRIRANI PUT ZA STJECANJE KVALIFIKACIJE ANALITIČARA VELIKIH PODATAKA, INOVATIVNOG I VRLO TRAŽENOG PROFESIONALNOG ISKUSTVA NA TRŽIŠTU, S OKO 250 UNOSA OTKRIVENIH U TO VRIJEME U ITALIJI. PUT SE PRIMJENJUJE NA BROJNE NEZAPOSLENE OSOBE ILI NEZAPOSLENE OSOBE U NEPOVOLJNOM POLOŽAJU KOJE ĆE BITI U NEPOVOLJNIJEM POLOŽAJU ZBOG VIŠESTRUKIH NEPOVOLJNIH POLOŽAJA. OČEKIVANI REZULTATI: POVEĆANJE ZAPOSLENOSTI I MOGUĆNOSTI PROFESIONALNE INTEGRACIJE ZA UKUPNU STOPU ZAPOSLENOSTI ZA UKUPNU SLUŽBU ZA ZAPOŠLJAVANJE PROCIJENJENE NA 55 % U SKLADU S POTREBAMA PODUZEĆA. TEHNIČKE I METODOLOŠKE INOVACIJE: NOVI PROFIL RADNOG MJESTA, ZAJEDNIČKO OSMIŠLJAVANJE SUSTAVA TVRTKE, SUDJELOVANJE GOSPODARSTAVA U FAZI ODABIRA, OSPOSOBLJAVANJE I FAZA. PREDVIĐENO JE 18 STAŽIRANJA NAKON INTERVENCIJE. KORACI: — KORAK 0: INFORMACIJE I SMJERNICE PRIMLJENE U FAZI OBAVIJESTI O PUNOM OPTEREĆENJU – U SINERGIJI SA SLUŽBAMA ZA ZAPOŠLJAVANJE – OD 80 DO 200 SUDIONIKA (PUNA ODGOVORNOST (Croatian) / qualifier
 
point in time: 1 July 2022
Timestamp+2022-07-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
INTEGREERITUD VIIS SUURANDMETE ANALÜÜTIKU KVALIFIKATSIOONI OMANDAMISEKS, UUENDUSLIK JA KÕRGELT NÕUTUD ERIALANE KOGEMUS TURUL, KUSJUURES SEL AJAL AVASTATI ITAALIAS UMBES 250 KANNET. SEDA LÄHENEMISVIISI KOHALDATAKSE MITME TÖÖTU VÕI EBASOODSAS OLUKORRAS OLEVA TÖÖTU SUHTES, KES SATUVAD MITME EBASOODSA OLUKORRA TÕTTU EBASOODSASSE OLUKORDA. OODATAVAD TULEMUSED: TÖÖHÕIVE SUURENEMINE JA TÖÖALASE INTEGRATSIOONI VÕIMALUSED KOGU TÖÖHÕIVETALITUSE TÖÖHÕIVEMÄÄRA PUHUL, MIS ON HINNANGULISELT 55 % VASTAVALT ETTEVÕTETE VÄLJENDATUD VAJADUSTELE. TEHNILINE JA METOODILINE INNOVATSIOON: KUJUNEMISJÄRGUS AMETIPROFIIL, ÜHINE KAVANDAMINE ETTEVÕTTE SÜSTEEMIGA, OSALUSTE OSALEMINE VALIKUETAPIS, KOOLITUS JA ETAPP. ETTE ON NÄHTUD 18 SEKKUMISJÄRGSET PRAKTIKAT. ETAPID: – ETAPP 0: AVAMISTEATE ETAPIS SAADUD TEAVE JA JUHISED TÄISKOORMUSE KOHTA – KOOSTOIMES TÖÖTURUASUTUSTEGA – 80–200 OSALEJALT (TÄIELIK VASTUTUS (Estonian)
Property / summary: INTEGREERITUD VIIS SUURANDMETE ANALÜÜTIKU KVALIFIKATSIOONI OMANDAMISEKS, UUENDUSLIK JA KÕRGELT NÕUTUD ERIALANE KOGEMUS TURUL, KUSJUURES SEL AJAL AVASTATI ITAALIAS UMBES 250 KANNET. SEDA LÄHENEMISVIISI KOHALDATAKSE MITME TÖÖTU VÕI EBASOODSAS OLUKORRAS OLEVA TÖÖTU SUHTES, KES SATUVAD MITME EBASOODSA OLUKORRA TÕTTU EBASOODSASSE OLUKORDA. OODATAVAD TULEMUSED: TÖÖHÕIVE SUURENEMINE JA TÖÖALASE INTEGRATSIOONI VÕIMALUSED KOGU TÖÖHÕIVETALITUSE TÖÖHÕIVEMÄÄRA PUHUL, MIS ON HINNANGULISELT 55 % VASTAVALT ETTEVÕTETE VÄLJENDATUD VAJADUSTELE. TEHNILINE JA METOODILINE INNOVATSIOON: KUJUNEMISJÄRGUS AMETIPROFIIL, ÜHINE KAVANDAMINE ETTEVÕTTE SÜSTEEMIGA, OSALUSTE OSALEMINE VALIKUETAPIS, KOOLITUS JA ETAPP. ETTE ON NÄHTUD 18 SEKKUMISJÄRGSET PRAKTIKAT. ETAPID: – ETAPP 0: AVAMISTEATE ETAPIS SAADUD TEAVE JA JUHISED TÄISKOORMUSE KOHTA – KOOSTOIMES TÖÖTURUASUTUSTEGA – 80–200 OSALEJALT (TÄIELIK VASTUTUS (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: INTEGREERITUD VIIS SUURANDMETE ANALÜÜTIKU KVALIFIKATSIOONI OMANDAMISEKS, UUENDUSLIK JA KÕRGELT NÕUTUD ERIALANE KOGEMUS TURUL, KUSJUURES SEL AJAL AVASTATI ITAALIAS UMBES 250 KANNET. SEDA LÄHENEMISVIISI KOHALDATAKSE MITME TÖÖTU VÕI EBASOODSAS OLUKORRAS OLEVA TÖÖTU SUHTES, KES SATUVAD MITME EBASOODSA OLUKORRA TÕTTU EBASOODSASSE OLUKORDA. OODATAVAD TULEMUSED: TÖÖHÕIVE SUURENEMINE JA TÖÖALASE INTEGRATSIOONI VÕIMALUSED KOGU TÖÖHÕIVETALITUSE TÖÖHÕIVEMÄÄRA PUHUL, MIS ON HINNANGULISELT 55 % VASTAVALT ETTEVÕTETE VÄLJENDATUD VAJADUSTELE. TEHNILINE JA METOODILINE INNOVATSIOON: KUJUNEMISJÄRGUS AMETIPROFIIL, ÜHINE KAVANDAMINE ETTEVÕTTE SÜSTEEMIGA, OSALUSTE OSALEMINE VALIKUETAPIS, KOOLITUS JA ETAPP. ETTE ON NÄHTUD 18 SEKKUMISJÄRGSET PRAKTIKAT. ETAPID: – ETAPP 0: AVAMISTEATE ETAPIS SAADUD TEAVE JA JUHISED TÄISKOORMUSE KOHTA – KOOSTOIMES TÖÖTURUASUTUSTEGA – 80–200 OSALEJALT (TÄIELIK VASTUTUS (Estonian) / qualifier
 
point in time: 1 July 2022
Timestamp+2022-07-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / location (string)
 
POMEZIA
Property / location (string): POMEZIA / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: Employment / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
8 April 2023
Timestamp+2023-04-08T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 8 April 2023 / rank
 
Normal rank
Property / Call for proposal
 
Property / Call for proposal: Interventi di sostegno alla qualificazione e all'occupabilità delle risorse umane / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 16:12, 7 October 2024

Project Q1990669 in Italy
Language Label Description Also known as
English
BIG DATA ANALYST
Project Q1990669 in Italy

    Statements

    country
    Italy
    0 references
    EU contribution
    52,164.0 Euro
    0 references
    budget
    104,328.0 Euro
    0 references
    co-financing rate
    50.0 percent
    0 references
    start time
    21 June 2018
    0 references
    expected end time
    21 June 2019
    0 references
    beneficiary name (string)
    DIREZIONE LAVORO
    0 references
    beneficiary
    Q253286
    0 references
    programme
    Lazio - ESF
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    41°40'3.11"N, 12°30'17.24"E
    0 references
    summary
    PERCORSO INTEGRATO CHE CONSENTE DI ACQUISIRE LA QUALIFICA DI BIG DATA ANALYST, FIGURA PROFESSIONALE INNOVATIVA E ALTAMENTE RICERCATA DAL MERCATO CON CIRCA 250 POSIZIONI SCOPERTE AL MOMENTO IN ITALIA. IL PERCORSO Ê RIVOLTO A N.18 INOCCUPATI O DISOCCUPATI SVANTAGGIATI CON PRIORITà PER GLI SVANTAGGI MULTIPLI. RISULTATI ATTESI: INCREMENTO DELL'OCCUPABILITà E DELLE OPPORTUNITà DI INSERIMENTO PROFESSIONALE PER LA TOTALITà DEI SOGGETTI CON RICADUTA OCCUPAZIONALE POST INTERVENTO STIMATA AL 55% IN BASE ALLE ESIGENZE MANIFESTATE DALLE AZIENDE. INNOVAZIONE TECNICA E METODOLOGICA: PROFILO PROFESSIONALE EMERGENTE, COPROGETTAZIONE CON IL SISTEMA AZIENDALE, PARTECIPAZIONE DELLE AZIENDE ALLA FASE DI SELEZIONE, FORMAZIONE E STAGE. SONO PREVISTI N.18 TIROCINI POST INTERVENTO. PERCORSO IN FASI: - FASE 0: INFORMAZIONI E ACCOGLIENZA ORIENTATIVA A COMPLETO CARICO DELL'ENTE IN FASE DI APERTURA BANDO - IN SINERGIA CON I SERVIZI PER L'IMPIEGO - DA 80 A 200 PARTECIPANTI CHE PREVEDE (A COMPLETO CARICO DELL' (Italian)
    0 references
    AN INTEGRATED ROUTE TO ACQUIRE THE QUALIFICATION OF BIG DATA ANALYST, INNOVATIVE AND HIGHLY SOUGHT-AFTER PROFESSIONAL EXPERIENCE OF THE MARKET, WITH APPROXIMATELY 250 ENTRIES DISCOVERED AT THE TIME IN ITALY. THE PATHWAY APPLIES TO A NUMBER OF UNEMPLOYED OR DISADVANTAGED UNEMPLOYED PERSONS, WHO WILL BE PLACED AT A DISADVANTAGE BY MULTIPLE DISADVANTAGES. RESULTS EXPECTED: EMPLOYMENT INCREASE AND PROFESSIONAL INTEGRATION OPPORTUNITIES FOR THE TOTAL EMPLOYMENT RATE FOR THE TOTAL EMPLOYMENT SERVICE ESTIMATED AT 55 % ACCORDING TO THE NEEDS EXPRESSED BY THE COMPANIES. TECHNICAL AND METHODOLOGICAL INNOVATION: EMERGING JOB PROFILE, CO-DESIGNING WITH THE COMPANY’S SYSTEM, PARTICIPATION OF HOLDINGS IN THE SELECTION PHASE, TRAINING AND STAGE. 18 POST INTERVENTION TRAINEESHIPS ARE FORESEEN. STEPS: — STEP 0: INFORMATION AND GUIDANCE RECEIVED AT THE STAGE OF THE OPENING NOTICE FOR FULL LOAD — IN SYNERGY WITH THE EMPLOYMENT SERVICES — FROM 80 TO 200 PARTICIPANTS FROM (FULL RESPONSIBILITY OF THE (English)
    readability score
    0.1787110280214516
    0 references
    PARCOURS INTÉGRÉ QUI VOUS PERMET D’ACQUÉRIR LA QUALIFICATION D’ANALYSTE BIG DATA, UNE FIGURE PROFESSIONNELLE INNOVANTE ET TRÈS RECHERCHÉE PAR LE MARCHÉ AVEC ENVIRON 250 POSITIONS DÉCOUVERTES ACTUELLEMENT EN ITALIE. L’ITINÉRAIRE EST DESTINÉ À N.18 CHÔMEURS OU CHÔMEURS DÉFAVORISÉS AVEC UNE PRIORITÉ POUR LES DÉSAVANTAGES MULTIPLES. RÉSULTATS ESCOMPTÉS: AUGMENTATION DE L’EMPLOYABILITÉ ET DES POSSIBILITÉS D’EMPLOI POUR LE NOMBRE TOTAL DE PERSONNES AYANT UNE INCIDENCE SUR L’EMPLOI APRÈS L’INTERVENTION ESTIMÉE À 55 % D’APRÈS LES BESOINS EXPRIMÉS PAR LES ENTREPRISES. INNOVATION TECHNIQUE ET MÉTHODOLOGIQUE: PROFIL PROFESSIONNEL ÉMERGENT, CO-CONCEPTION AVEC LE SYSTÈME D’ENTREPRISE, PARTICIPATION DES ENTREPRISES À LA PHASE DE SÉLECTION, DE FORMATION ET DE STAGE. 18 STAGES POSTÉRIEURS À L’INTERVENTION SONT PRÉVUS. CHEMIN ÉTAPE PAR ÉTAPE: — ÉTAPE 0: RÉCEPTION D’INFORMATION ET D’ORIENTATION À PAYER PAR L’ORGANISME LORS DE L’OUVERTURE DE L’APPEL — EN SYNERGIE AVEC LES SERVICES DE L’EMPLOI — DE 80 À 200 PARTICIPANTS QUI PRÉVOIENT (CHARGE COMPLÈTE DE LA (French)
    point in time
    13 December 2021
    0 references
    GEÏNTEGREERD PAD WAARMEE U DE KWALIFICATIE VAN BIG DATA ANALIST, EEN INNOVATIEVE PROFESSIONELE FIGUUR EN ZEER GEWILD DOOR DE MARKT MET ONGEVEER 250 POSITIES ONTDEKT OP DIT MOMENT IN ITALIË. DE ROUTE IS GERICHT OP N.18 WERKLOZEN OF WERKLOZEN MET EEN PRIORITEIT VOOR MEERDERE NADELEN. VERWACHTE RESULTATEN: TOENAME VAN DE INZETBAARHEID EN WERKGELEGENHEID VOOR HET TOTALE AANTAL PERSONEN MET EEN OVERLOOPEFFECTEN NA INTERVENTIE OP 55 % OP BASIS VAN DE BEHOEFTEN VAN BEDRIJVEN. TECHNISCHE EN METHODOLOGISCHE INNOVATIE: NIEUW PROFESSIONEEL PROFIEL, CO-DESIGN MET HET BEDRIJFSSYSTEEM, DEELNAME VAN BEDRIJVEN AAN DE SELECTIE-, OPLEIDINGS- EN STAGEFASE. ER ZIJN 18 STAGES NA INTERVENTIE GEPLAND. STAP-VOOR-STAP PAD: — STAP 0: INFORMATIE- EN BEGELEIDINGSONTVANGST DIE DOOR HET ORGAAN MOET WORDEN BETAALD TIJDENS DE OPENING VAN DE OPROEP — IN SYNERGIE MET DE DIENSTEN VOOR ARBEIDSVOORZIENING — VAN 80 TOT 200 DEELNEMERS DIE VOORZIEN (VOLLEDIGE KOSTEN VAN DE (Dutch)
    point in time
    22 December 2021
    0 references
    INTEGRIERTER PFAD, DER ES IHNEN ERMÖGLICHT, DIE QUALIFIKATION VON BIG DATA ANALYSTEN ZU ERWERBEN, EINE INNOVATIVE PROFESSIONELLE FIGUR UND SEHR GEFRAGT VOM MARKT MIT RUND 250 POSITIONEN IM MOMENT IN ITALIEN ENTDECKT. DIE ROUTE RICHTET SICH AN N.18 ARBEITSLOSE ODER ARBEITSLOSE, DIE BENACHTEILIGT SIND UND FÜR MEHRFACHBENACHTEILIGUNGEN VORRANG HABEN. ERWARTETE ERGEBNISSE: STEIGERUNG DER BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT UND DER BESCHÄFTIGUNGSMÖGLICHKEITEN FÜR DIE GESAMTZAHL DER PERSONEN MIT BESCHÄFTIGUNGSAUSSTRAHLUNG NACH DER INTERVENTION, DIE AUF 55 % GESCHÄTZT WERDEN, BASIEREND AUF DEM VON DEN UNTERNEHMEN GEÄUSSERTEN BEDARF. TECHNISCHE UND METHODISCHE INNOVATION: ENTSTEHENDES BERUFSPROFIL, CO-DESIGN MIT DEM UNTERNEHMENSSYSTEM, BETEILIGUNG VON UNTERNEHMEN AN DER AUSWAHL-, AUSBILDUNGS- UND PRAKTIKUMSPHASE. ES SIND 18 PRAKTIKA NACH DER INTERVENTION VORGESEHEN. SCHRITT FÜR SCHRITT PFAD: — SCHRITT 0: INFORMATIONS- UND BERATUNGSEMPFANG, DER VON DER STELLE WÄHREND DER ERÖFFNUNG DES AUFRUFS ZU ZAHLEN IST – IN SYNERGIE MIT DEN ARBEITSVERWALTUNGEN – VON 80 BIS 200 TEILNEHMERN, DIE VORGESEHEN SIND (VOLLSTÄNDIGE GEBÜHR FÜR DIE (German)
    point in time
    23 December 2021
    0 references
    RUTA INTEGRADA QUE LE PERMITE ADQUIRIR LA CUALIFICACIÓN DE ANALISTA DE BIG DATA, UNA FIGURA PROFESIONAL INNOVADORA Y ALTAMENTE BUSCADA POR EL MERCADO CON CERCA DE 250 POSICIONES DESCUBIERTAS EN ESTE MOMENTO EN ITALIA. LA RUTA ESTÁ DIRIGIDA A N.18 DESEMPLEADOS O DESEMPLEADOS DESFAVORECIDOS, CON UNA PRIORIDAD PARA LAS DESVENTAJAS MÚLTIPLES. RESULTADOS ESPERADOS: AUMENTO DE LA EMPLEABILIDAD Y LAS OPORTUNIDADES DE EMPLEO PARA EL NÚMERO TOTAL DE PERSONAS CON EFECTOS INDIRECTOS DE EMPLEO POSTERIORES A LA INTERVENCIÓN ESTIMADOS EN UN 55 % SOBRE LA BASE DE LAS NECESIDADES EXPRESADAS POR LAS EMPRESAS. INNOVACIÓN TÉCNICA Y METODOLÓGICA: PERFIL PROFESIONAL EMERGENTE, CO-DISEÑO CON EL SISTEMA DE EMPRESA, PARTICIPACIÓN DE EMPRESAS EN LA FASE DE SELECCIÓN, FORMACIÓN Y PASANTÍAS. SE PREVÉN 18 PERÍODOS DE PRÁCTICAS POSTERIORES A LA INTERVENCIÓN. PASO A PASO: — PASO 0: RECEPCIÓN DE INFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN QUE DEBERÁ PAGAR EL ORGANISMO DURANTE LA APERTURA DE LA CONVOCATORIA, EN SINERGIA CON LOS SERVICIOS DE EMPLEO, DE 80 A 200 PARTICIPANTES QUE PREVEAN (CARGA COMPLETA DE LA (Spanish)
    point in time
    24 January 2022
    0 references
    BEALACH COMHTHÁITE CHUN CÁILÍOCHT ANAILÍSÍ SONRAÍ MÓRA A FHÁIL, TAITHÍ GHAIRMIÚIL NUÁLACH AGUS AN-TÓIR AR AN MARGADH, LE THART AR 250 IONTRÁIL AIMSITHE AG AN AM SAN IODÁIL. BAINEANN AN COSÁN LE ROINNT DAOINE DÍFHOSTAITHE NÓ DÍFHOSTAITHE FAOI MHÍBHUNTÁISTE, A CHUIRFEAR FAOI MHÍBHUNTÁISTE DE BHARR MÍBHUNTÁISTÍ IOMADÚLA. NA TORTHAÍ A BHFUILTEAR AG SÚIL LEO: MEASTAR GURB IONANN MÉADÚ FOSTAÍOCHTA AGUS DEISEANNA LÁNPHÁIRTÍOCHTA GAIRMIÚLA DON RÁTA IOMLÁN FOSTAÍOCHTA DON TSEIRBHÍS FOSTAÍOCHTA IOMLÁN AGUS 55 % DE RÉIR RIACHTANAIS NA GCUIDEACHTAÍ. NUÁLAÍOCHT THEICNIÚIL AGUS MHODHEOLAÍOCH: PRÓIFÍL POIST ATÁ AG TEACHT CHUN CINN, COMHDHEARADH LE CÓRAS S NA CUIDEACHTA, RANNPHÁIRTÍOCHT SEALÚCHAS SA CHÉIM ROGHNÚCHÁIN, OILIÚINT AGUS CÉIM. FORÁILTEAR DO 18 SEAL OILIÚNA IAR-IDIRGHABHÁLA. CÉIMEANNA: — CÉIM 0: FAISNÉIS AGUS TREOIR A FUARTHAS AG CÉIM AN FHÓGRA OSCAILTE MAIDIR LE HUALACH IOMLÁN — I SINEIRGÍOCHT LEIS NA SEIRBHÍSÍ FOSTAÍOCHTA — Ó 80 GO 200 RANNPHÁIRTÍ Ó (FREAGRACHT IOMLÁN AS (Irish)
    point in time
    1 July 2022
    0 references
    ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΈΝΗ ΔΙΑΔΡΟΜΉ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΌΚΤΗΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΣΌΝΤΩΝ ΑΝΑΛΥΤΉ ΜΑΖΙΚΏΝ ΔΕΔΟΜΈΝΩΝ, ΚΑΙΝΟΤΌΜΟΥ ΚΑΙ ΙΔΙΑΊΤΕΡΑ ΠΕΡΙΖΉΤΗΤΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉΣ ΕΜΠΕΙΡΊΑΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ, ΜΕ ΠΕΡΊΠΟΥ 250 ΣΥΜΜΕΤΟΧΈΣ ΝΑ ΑΝΑΚΑΛΎΦΘΗΚΑΝ ΕΚΕΊΝΗ ΤΗΝ ΕΠΟΧΉ ΣΤΗΝ ΙΤΑΛΊΑ. Η ΟΔΌΣ ΙΣΧΎΕΙ ΓΙΑ ΟΡΙΣΜΈΝΟΥΣ ΑΝΈΡΓΟΥΣ Ή ΜΕΙΟΝΕΚΤΟΎΝΤΕΣ ΑΝΈΡΓΟΥΣ, ΟΙ ΟΠΟΊΟΙ ΘΑ ΒΡΕΘΟΎΝ ΣΕ ΜΕΙΟΝΕΚΤΙΚΉ ΘΈΣΗ ΛΌΓΩ ΠΟΛΛΑΠΛΏΝ ΜΕΙΟΝΕΚΤΗΜΆΤΩΝ. ΑΝΑΜΕΝΌΜΕΝΑ ΑΠΟΤΕΛΈΣΜΑΤΑ: ΑΎΞΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΥΚΑΙΡΊΕΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉΣ ΈΝΤΑΞΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΝΟΛΙΚΌ ΠΟΣΟΣΤΌ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΣΎΝΟΛΟ ΤΗΣ ΥΠΗΡΕΣΊΑΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΚΤΙΜΆΤΑΙ ΣΕ 55 % ΣΎΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΙΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΠΟΥ ΕΚΦΡΆΖΟΥΝ ΟΙ ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ. ΤΕΧΝΙΚΉ ΚΑΙ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΚΉ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑ: ΑΝΑΔΥΌΜΕΝΟ ΠΡΟΦΊΛ ΘΈΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΣΥΝΣΧΕΔΙΑΣΜΌΣ ΜΕ ΤΟ ΣΎΣΤΗΜΑ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ, ΣΥΜΜΕΤΟΧΉ ΣΥΜΜΕΤΟΧΏΝ ΣΤΗ ΦΆΣΗ ΕΠΙΛΟΓΉΣ, ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΚΑΙ ΣΤΆΔΙΟ. ΠΡΟΒΛΈΠΟΝΤΑΙ 18 ΠΕΡΊΟΔΟΙ ΠΡΑΚΤΙΚΉΣ ΆΣΚΗΣΗΣ ΜΕΤΆ ΤΗΝ ΠΑΡΈΜΒΑΣΗ. ΣΤΆΔΙΑ: — ΒΉΜΑ 0: ΠΛΗΡΟΦΟΡΊΕΣ ΚΑΙ ΟΔΗΓΊΕΣ ΠΟΥ ΕΛΉΦΘΗΣΑΝ ΚΑΤΆ ΤΟ ΣΤΆΔΙΟ ΤΗΣ ΠΡΟΚΉΡΥΞΗΣ ΈΝΑΡΞΗΣ ΓΙΑ ΠΛΉΡΕΣ ΦΟΡΤΊΟ — ΣΕ ΣΥΝΈΡΓΕΙΑ ΜΕ ΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΊΕΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ — ΑΠΌ 80 ΈΩΣ 200 ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΑΠΌ (ΠΛΉΡΗΣ ΕΥΘΎΝΗ ΤΗΣ (Greek)
    point in time
    1 July 2022
    0 references
    UMA VIA INTEGRADA PARA ADQUIRIR A QUALIFICAÇÃO DE GRANDES ANALISTAS DE DADOS, INOVADORES E ALTAMENTE PROCURADOS APÓS A EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL DO MERCADO, COM APROXIMADAMENTE 250 ENCONTRADAS EM ITÁLIA. O itinerário aplica-se a um número de pessoas desempregadas ou desempregadas desempregadas, que serão colocadas em situação de desempregado por várias desempregadas. RESULTADOS ESPERADOS: AUMENTO DO EMPREGO E OPORTUNIDADES DE INTEGRAÇÃO PROFISSIONAL PARA A TAXA TOTAL DE EMPREGO PARA O TOTAL DOS SERVIÇOS DE EMPREGO ESTIMADA EM 55 % DE ACORDO COM AS NECESSIDADES EXPRESSAS PELAS EMPRESAS. INOVAÇÃO TÉCNICA E METODOLOGICA: PERFIL DE EMPREGO EMERGENTE, CODESIGNAÇÃO COM O SISTEMA DA EMPRESA, PARTICIPAÇÃO DAS EXPLORAÇÕES NA FASE DE SELEÇÃO, FORMAÇÃO E FASE. Estão previstos 18 estágios pós-intervenção. ETAPAS: — PASSO 0: INFORMAÇÕES E ORIENTAÇÕES RECEBIDAS NA FASE DO ANÚNCIO DE ABERTURA DA CARGA COMPLETA — EM SINERGIA COM OS SERVIÇOS DE EMPREGO — DE 80 A 200 PARTICIPANTES DE (RESPONSABILIDADE COMPLETA DO (Portuguese)
    point in time
    1 July 2022
    0 references
    ИНТЕГРИРАН НАЧИН ЗА ПРИДОБИВАНЕ НА КВАЛИФИКАЦИЯТА НА АНАЛИЗАТОР НА ГОЛЕМИ ИНФОРМАЦИОННИ МАСИВИ, НОВАТОРСКИ И ВИСОКО ТЪРСЕН ПРОФЕСИОНАЛЕН ОПИТ НА ПАЗАРА, С ПРИБЛИЗИТЕЛНО 250 ЗАПИСА, ОТКРИТИ ПО ТОВА ВРЕМЕ В ИТАЛИЯ. ПЪТЯТ СЕ ПРИЛАГА ЗА РЕДИЦА БЕЗРАБОТНИ ЛИЦА ИЛИ БЕЗРАБОТНИ В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ, КОИТО ЩЕ БЪДАТ ПОСТАВЕНИ В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ ПОРАДИ МНОЖЕСТВО НЕБЛАГОПРИЯТНИ УСЛОВИЯ. ОЧАКВАНИ РЕЗУЛТАТИ: УВЕЛИЧАВАНЕ НА ЗАЕТОСТТА И ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА ПРОФЕСИОНАЛНА ИНТЕГРАЦИЯ ЗА ОБЩОТО РАВНИЩЕ НА ЗАЕТОСТ В ОБЩАТА СЛУЖБА ПО ЗАЕТОСТТА, КОЕТО СЕ ОЦЕНЯВА НА 55 % СПОРЕД НУЖДИТЕ, ИЗРАЗЕНИ ОТ ДРУЖЕСТВАТА. ТЕХНИЧЕСКИ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИ ИНОВАЦИИ: НОВОПОЯВИЛА СЕ ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА, СЪВМЕСТНО ПРОЕКТИРАНЕ СЪС СИСТЕМАТА НА ДРУЖЕСТВОТО, УЧАСТИЕ НА СТОПАНСТВАТА ВЪВ ФАЗАТА НА ПОДБОР, ОБУЧЕНИЕ И ЕТАП. ПРЕДВИЖДАТ СЕ 18 СТАЖА СЛЕД ИНТЕРВЕНЦИЯ. СТЪПКИ: — СТЪПКА 0: ИНФОРМАЦИЯ И НАСОКИ, ПОЛУЧЕНИ НА ЕТАПА НА ОБЯВЛЕНИЕТО ЗА ОТКРИВАНЕ НА ПРОЦЕДУРА ЗА ПЪЛНО НАТОВАРВАНЕ — ВЪВ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СЪС СЛУЖБИТЕ ПО ЗАЕТОСТТА — ОТ 80 ДО 200 УЧАСТНИЦИ ОТ (ПЪЛНА ОТГОВОРНОСТ НА (Bulgarian)
    point in time
    1 July 2022
    0 references
    INTEGROITU REITTI MASSADATA-ANALYYTIKON, INNOVATIIVISEN JA ERITTÄIN HALUTUN AMMATTIKOKEMUKSEN HANKKIMISEKSI MARKKINOILTA. ITALIASTA LÖYDETTIIN TUOLLOIN NOIN 250 HENKILÖÄ. VÄYLÄÄ SOVELLETAAN USEISIIN TYÖTTÖMIIN TAI MUITA HEIKOMMASSA ASEMASSA OLEVIIN TYÖTTÖMIIN, JOTKA JOUTUVAT EPÄEDULLISEEN ASEMAAN MONINAISTEN HAITTOJEN VUOKSI. ODOTETUT TULOKSET: KOKO TYÖVOIMAPALVELUN KOKONAISTYÖLLISYYSASTEEN ARVIOIDAAN OLEVAN YRITYSTEN ILMAISEMIEN TARPEIDEN MUKAAN 55 PROSENTTIA. TEKNISET JA METODOLOGISET INNOVAATIOT: KEHITTYMÄSSÄ OLEVA TYÖPROFIILI, YHTEISTOIMINTA YRITYKSEN JÄRJESTELMÄN KANSSA, TILOJEN OSALLISTUMINEN VALINTAVAIHEESEEN, KOULUTUS JA VAIHE. INTERVENTIOON ON TARKOITUS OSALLISTUA 18 HARJOITTELUJAKSOA. VAIHEET: — VAIHE 0: AVAUSILMOITUKSEN YHTEYDESSÄ SAADUT TIEDOT JA OHJEET TÄYDESTÄ KUORMITUKSESTA – SYNERGIASSA TYÖVOIMAPALVELUJEN KANSSA – 80–200 OSALLISTUJASTA (TÄYDELLINEN VASTUU (Finnish)
    point in time
    1 July 2022
    0 references
    ROTTA INTEGRATA BIEX TINKISEB IL-KWALIFIKA TAL-ANALISTA TAL-BIG DATA, L-ESPERJENZA PROFESSJONALI INNOVATTIVA U MFITTXIJA ĦAFNA TAS-SUQ, B’MADWAR 250 ENTRATA SKOPERTI DAK IŻ-ŻMIEN FL-ITALJA. IT-TRIQ TAPPLIKA GĦAL GĦADD TA’ PERSUNI QIEGĦDA JEW ŻVANTAĠĠATI, LI SE JITQIEGĦDU FI ŻVANTAĠĠ MINĦABBA ŻVANTAĠĠI MULTIPLI. RIŻULTATI MISTENNIJA: ŻIEDA FL-IMPJIEGI U OPPORTUNITAJIET TA’ INTEGRAZZJONI PROFESSJONALI GĦAR-RATA TOTALI TAL-IMPJIEGI GĦAS-SERVIZZ TOTALI TAL-IMPJIEGI STMATA GĦAL 55 % SKONT IL-ĦTIĠIJIET ESPRESSI MILL-KUMPANIJI. INNOVAZZJONI TEKNIKA U METODOLOĠIKA: IL-PROFIL TAL-IMPJIEGI EMERĠENTI, IT-TFASSIL KONĠUNT MAS-SISTEMA TAL-KUMPANIJA, IL-PARTEĊIPAZZJONI TA’ AZJENDI FIL-FAŻI TAL-GĦAŻLA, IT-TAĦRIĠ U L-ISTADJU. HUMA PREVISTI 18-IL TRAINEESHIP TA’ WARA L-INTERVENT. IL-PASSI: — PASS 0: INFORMAZZJONI U GWIDA RIĊEVUTI FL-ISTADJU TAL-AVVIŻ TAL-FTUĦ GĦAL TAGĦBIJA SĦIĦA — F’SINERĠIJA MAS-SERVIZZI TAL-IMPJIEGI — MINN 80 SA 200 PARTEĊIPANT MINN (RESPONSABBILTÀ SĦIĦA TAL— (Maltese)
    point in time
    1 July 2022
    0 references
    EN INTEGRERAD VÄG FÖR ATT FÖRVÄRVA KVALIFIKATIONER FÖR STORDATAANALYTIKER, INNOVATIV OCH MYCKET EFTERTRAKTAD YRKESERFARENHET AV MARKNADEN, MED CIRKA 250 POSTER SOM UPPTÄCKTES VID DEN TIDPUNKTEN I ITALIEN. VÄGEN GÄLLER ETT ANTAL ARBETSLÖSA ELLER MISSGYNNADE ARBETSLÖSA, SOM KOMMER ATT MISSGYNNAS AV FLERA OLIKA NACKDELAR. FÖRVÄNTADE RESULTAT: SYSSELSÄTTNINGSÖKNING OCH MÖJLIGHETER TILL YRKESMÄSSIG INTEGRATION FÖR DEN TOTALA SYSSELSÄTTNINGSGRADEN FÖR DEN TOTALA ARBETSFÖRMEDLINGEN UPPSKATTAS TILL 55 % ENLIGT FÖRETAGENS BEHOV. TEKNISK OCH METODOLOGISK INNOVATION: NYA JOBBPROFILER, TILLSAMMANS MED FÖRETAGETS SYSTEM, DELTAGANDE AV INNEHAV I URVALSFASEN, UTBILDNING OCH ETAPP. 18 PRAKTIKPLATSER EFTER INTERVENTION PLANERAS. STEG: — STEG 0: INFORMATION OCH VÄGLEDNING SOM MOTTAGITS I SAMBAND MED INLEDNINGSMEDDELANDET FÖR FULL BELASTNING – I SAMVERKAN MED ARBETSFÖRMEDLINGARNA – FRÅN 80 TILL 200 DELTAGARE FRÅN (FULLSTÄNDIGT ANSVAR FÖR (Swedish)
    point in time
    1 July 2022
    0 references
    INTEGRĒTS VEIDS, KĀ IEGŪT LIELO DATU ANALĪTIĶA KVALIFIKĀCIJU, INOVATĪVU UN ĻOTI PIEPRASĪTU PROFESIONĀLO PIEREDZI TIRGŪ, UN TAJĀ LAIKĀ ITĀLIJĀ TIKA ATKLĀTI APTUVENI 250 IERAKSTI. ŠIS CEĻŠ ATTIECAS UZ VAIRĀKIEM BEZDARBNIEKIEM VAI NELABVĒLĪGĀ SITUĀCIJĀ ESOŠIEM BEZDARBNIEKIEM, KURUS NELABVĒLĪGI IETEKMĒS VAIRĀKI NELABVĒLĪGI APSTĀKĻI. GAIDĀMIE REZULTĀTI: NODARBINĀTĪBAS PIEAUGUMS UN PROFESIONĀLĀS INTEGRĀCIJAS IESPĒJAS KOPĒJAM NODARBINĀTĪBAS LĪMENIM KOPĒJĀ NODARBINĀTĪBAS DIENESTĀ TIEK LĒSTAS 55 % APMĒRĀ ATKARĪBĀ NO UZŅĒMUMU IZTEIKTAJĀM VAJADZĪBĀM. TEHNISKĀ UN METODOLOĢISKĀ INOVĀCIJA: JAUNS DARBA PROFILS, KOPPROJEKTĒŠANA AR UZŅĒMUMA SISTĒMU, SAIMNIECĪBU LĪDZDALĪBA ATLASES POSMĀ, APMĀCĪBA UN POSMS. IR PAREDZĒTA 18 STAŽĒŠANĀS PĒC INTERVENCES. SOĻI: POSMS: INFORMĀCIJA UN NORĀDĪJUMI, KAS SAŅEMTI PAZIŅOJUMA PAR PROCEDŪRAS UZSĀKŠANU POSMĀ PAR PILNU SLODZI — SINERĢIJĀ AR NODARBINĀTĪBAS DIENESTIEM — NO 80 LĪDZ 200 DALĪBNIEKIEM (PILNA ATBILDĪBA (Latvian)
    point in time
    1 July 2022
    0 references
    EN INTEGRERET METODE TIL AT ERHVERVE KVALIFIKATIONER SOM BIG DATA-ANALYTIKER, INNOVATIV OG EFTERTRAGTET ERHVERVSERFARING PÅ MARKEDET, OG DER BLEV PÅ DAVÆRENDE TIDSPUNKT OPDAGET CA. 250 INDGANGE I ITALIEN. VEJEN GÆLDER FOR EN RÆKKE ARBEJDSLØSE ELLER DÅRLIGT STILLEDE ARBEJDSLØSE, SOM VIL BLIVE STILLET RINGERE PÅ GRUND AF FLERE ULEMPER. FORVENTEDE RESULTATER: BESKÆFTIGELSESSTIGNING OG MULIGHEDER FOR ERHVERVSMÆSSIG INTEGRATION FOR DEN SAMLEDE BESKÆFTIGELSESFREKVENS FOR DEN SAMLEDE ARBEJDSFORMIDLING, DER ANSLÅS TIL 55 % I HENHOLD TIL VIRKSOMHEDERNES BEHOV. TEKNISK OG METODOLOGISK INNOVATION: NY JOBPROFIL, FÆLLES DESIGN MED VIRKSOMHEDENS SYSTEM, DELTAGELSE AF KAPITALINTERESSER I UDVÆLGELSESFASEN, UDDANNELSE OG FASE. DER ER PLANLAGT 18 PRAKTIKOPHOLD EFTER INTERVENTIONEN. TRIN: — TRIN 0: INFORMATION OG VEJLEDNING MODTAGET I FORBINDELSE MED ÅBNINGSMEDDELELSEN MED HENBLIK PÅ FULD BELASTNING — I SYNERGI MED ARBEJDSFORMIDLINGEN — FRA 80 TIL 200 DELTAGERE FRA (DET FULDE ANSVAR FOR (Danish)
    point in time
    1 July 2022
    0 references
    ZINTEGROWANA DROGA DO ZDOBYCIA KWALIFIKACJI ANALITYKA DUŻYCH ZBIORÓW DANYCH, INNOWACYJNEGO I WYSOCE POSZUKIWANEGO DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO NA RYNKU, PRZY CZYM W TAMTYM CZASIE WE WŁOSZECH ODKRYTO OKOŁO 250 WEJŚĆ. ŚCIEŻKA TA MA ZASTOSOWANIE DO PEWNEJ LICZBY BEZROBOTNYCH LUB BEZROBOTNYCH ZNAJDUJĄCYCH SIĘ W NIEKORZYSTNEJ SYTUACJI, KTÓRZY ZNAJDĄ SIĘ W NIEKORZYSTNEJ SYTUACJI Z POWODU WIELU NIEKORZYSTNYCH WARUNKÓW. OCZEKIWANE WYNIKI: WZROST ZATRUDNIENIA I MOŻLIWOŚCI INTEGRACJI ZAWODOWEJ W ODNIESIENIU DO CAŁKOWITEGO WSKAŹNIKA ZATRUDNIENIA OGÓŁEM SŁUŻB ZATRUDNIENIA SZACOWANEGO NA 55 % ZGODNIE Z POTRZEBAMI WYRAŻONYMI PRZEZ PRZEDSIĘBIORSTWA. INNOWACJE TECHNICZNE I METODOLOGICZNE: NOWY PROFIL ZAWODOWY, WSPÓŁPROJEKTOWANIE Z SYSTEMEM PRZEDSIĘBIORSTWA, UDZIAŁ GOSPODARSTW W FAZIE SELEKCJI, SZKOLENIA I ETAP. PRZEWIDUJE SIĘ 18 STAŻY PO INTERWENCJI. ETAPY: — KROK 0: INFORMACJE I WSKAZÓWKI OTRZYMANE NA ETAPIE OGŁOSZENIA O PEŁNYM OBCIĄŻENIU – W SYNERGII ZE SŁUŻBAMI ZATRUDNIENIA – OD 80 DO 200 UCZESTNIKÓW (PEŁNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ (Polish)
    point in time
    1 July 2022
    0 references
    INTEGROVANÁ CESTA K ZÍSKÁNÍ KVALIFIKACE ANALYTIKA DAT VELKÉHO OBJEMU, INOVATIVNÍ A VYSOCE VYHLEDÁVANÉ ODBORNÉ ZKUŠENOSTI NA TRHU, PŘIČEMŽ V TÉ DOBĚ BYLO V ITÁLII OBJEVENO PŘIBLIŽNĚ 250 VSTUPŮ. TATO CESTA SE VZTAHUJE NA ŘADU NEZAMĚSTNANÝCH NEBO ZNEVÝHODNĚNÝCH NEZAMĚSTNANÝCH OSOB, KTERÉ BUDOU ZNEVÝHODNĚNY VÍCENÁSOBNÝM ZNEVÝHODNĚNÍM. OČEKÁVANÉ VÝSLEDKY: ZVÝŠENÍ ZAMĚSTNANOSTI A MOŽNOSTI PROFESNÍ INTEGRACE PRO CELKOVOU MÍRU ZAMĚSTNANOSTI PRO CELKOVOU SLUŽBU ZAMĚSTNANOSTI ODHADOVANOU NA 55 % PODLE POTŘEB VYJÁDŘENÝCH PODNIKY. TECHNICKÉ A METODICKÉ INOVACE: NOVĚ VZNIKAJÍCÍ PRACOVNÍ PROFIL, SPOLEČNÉ NAVRHOVÁNÍ SE SYSTÉMEM SPOLEČNOSTI, ÚČAST PODNIKŮ VE FÁZI VÝBĚRU, ODBORNÁ PŘÍPRAVA A FÁZE. PŘEDPOKLÁDÁ SE 18 POST-INTERVENČNÍCH STÁŽÍ. KROKY: — KROK 0: INFORMACE A POKYNY OBDRŽENÉ VE FÁZI OZNÁMENÍ O ZAHÁJENÍ ŘÍZENÍ PRO PLNÉ ZATÍŽENÍ – V SOUČINNOSTI SE SLUŽBAMI ZAMĚSTNANOSTI – OD 80 DO 200 ÚČASTNÍKŮ (PLNÁ ODPOVĚDNOST (Czech)
    point in time
    1 July 2022
    0 references
    INTEGRUOTAS BŪDAS ĮGYTI DIDŽIŲJŲ DUOMENŲ ANALITIKO KVALIFIKACIJĄ, NOVATORIŠKAS IR LABAI IEŠKOMA PROFESINĖ PATIRTIS RINKOJE, SU MAŽDAUG 250 ĮRAŠŲ TUO METU ITALIJOJE. ŠIS BŪDAS TAIKOMAS KELIEMS BEDARBIAMS ARBA PALANKIŲ SĄLYGŲ NETURINTIEMS BEDARBIAMS, KURIE ATSIDURS NEPALANKIOJE PADĖTYJE DĖL DAUGELIO NEPALANKIŲ SĄLYGŲ. LAUKIAMI REZULTATAI: VISŲ UŽIMTUMO TARNYBŲ UŽIMTUMO LYGIO PADIDĖJIMAS IR PROFESINĖS INTEGRACIJOS GALIMYBĖS SUDARO 55 %, ATSIŽVELGIANT Į ĮMONIŲ IŠREIKŠTUS POREIKIUS. TECHNINĖS IR METODINĖS NAUJOVĖS: NAUJAS DARBO PROFILIS, BENDRAS PROJEKTAVIMAS SU ĮMONĖS SISTEMA, DALYVAVIMAS ATRANKOS ETAPE, MOKYMAS IR ETAPAS. NUMATYTA 18 STAŽUOČIŲ PO INTERVENCIJOS. ETAPAI: 0 ETAPAS: INFORMACIJA IR REKOMENDACIJOS, GAUTOS PRANEŠIMO APIE ATIDARYMĄ ETAPE, UŽTIKRINANT SINERGIJĄ SU UŽIMTUMO TARNYBOMIS, NUO 80 IKI 200 DALYVIŲ (VISA ATSAKOMYBĖ UŽ TAI, KAD (Lithuanian)
    point in time
    1 July 2022
    0 references
    INTEGRÁLT MÓDSZER A NAGY ADATHALMAZOK ELEMZŐI KÉPESÍTÉSÉNEK MEGSZERZÉSÉRE, INNOVATÍV ÉS RENDKÍVÜL KERESETT SZAKMAI TAPASZTALATOT SZEREZ A PIACON, ÉS EKKOR MINTEGY 250 BEJEGYZÉST FEDEZTEK FEL OLASZORSZÁGBAN. A PÁLYA SZÁMOS MUNKANÉLKÜLIRE VAGY HÁTRÁNYOS HELYZETŰ MUNKANÉLKÜLIRE VONATKOZIK, AKIKET TÖBBSZÖRÖSEN HÁTRÁNYOS HELYZETBE FOGNAK HOZNI. VÁRHATÓ EREDMÉNYEK: A FOGLALKOZTATÁS NÖVELÉSE ÉS A SZAKMAI BEILLESZKEDÉSI LEHETŐSÉGEK A TELJES FOGLALKOZTATÁSI RÁTA TEKINTETÉBEN A VÁLLALATOK ÁLTAL KIFEJEZETT IGÉNYEK SZERINT 55%-RA BECSÜLVE. MŰSZAKI ÉS MÓDSZERTANI INNOVÁCIÓ: ÚJ MUNKAKÖRI PROFIL, A VÁLLALAT RENDSZERÉVEL VALÓ KÖZÖS TERVEZÉS, RÉSZESEDÉSEK RÉSZVÉTELE A KIVÁLASZTÁSI SZAKASZBAN, KÉPZÉS ÉS SZAKASZ. 18 BEAVATKOZÁS UTÁNI SZAKMAI GYAKORLATOT IRÁNYOZTAK ELŐ. LÉPÉSEK: – 0. LÉPÉS: A TELJES TERHELÉSRE VONATKOZÓ HIRDETMÉNY SZAKASZÁBAN KAPOTT TÁJÉKOZTATÁS ÉS IRÁNYMUTATÁS – A FOGLALKOZTATÁSI SZOLGÁLATOKKAL SZINERGIÁBAN – 80–200 RÉSZTVEVŐ KÖZÖTT (TELJES FELELŐSSÉG A (Hungarian)
    point in time
    1 July 2022
    0 references
    INTEGRIRANA POT ZA PRIDOBITEV KVALIFIKACIJE ANALITIKA VELEPODATKOV, INOVATIVNE IN ZELO ISKANE POKLICNE IZKUŠNJE NA TRGU, PRI ČEMER JE BILO TAKRAT ODKRITIH PRIBLIŽNO 250 VNOSOV V ITALIJI. TA POT VELJA ZA ŠTEVILNE BREZPOSELNE ALI PRIKRAJŠANE BREZPOSELNE OSEBE, KI BODO ZARADI VEČ PRIKRAJŠANOSTI V SLABŠEM POLOŽAJU. PRIČAKOVANI REZULTATI: POVEČANJE ZAPOSLENOSTI IN MOŽNOSTI POKLICNEGA VKLJUČEVANJA ZA SKUPNO STOPNJO ZAPOSLENOSTI ZA CELOTNO SLUŽBO ZA ZAPOSLOVANJE, OCENJENO NA 55 % GLEDE NA POTREBE, KI SO JIH IZRAZILA PODJETJA. TEHNIČNE IN METODOLOŠKE INOVACIJE: PROFIL NOVIH DELOVNIH MEST, SOOBLIKOVANJE S SISTEMOM PODJETJA, SODELOVANJE KMETIJSKIH GOSPODARSTEV V FAZI IZBORA, USPOSABLJANJE IN FAZA. PREDVIDENIH JE 18 PRIPRAVNIŠTVA PO INTERVENCIJI. KORAKI: — KORAK 0: INFORMACIJE IN SMERNICE, PREJETE V FAZI OBVESTILA O ZAČETKU POSTOPKA, ZA POLNO OBREMENITEV – V SINERGIJI Z ZAVODI ZA ZAPOSLOVANJE – OD 80 DO 200 UDELEŽENCEV (POLNA ODGOVORNOST (Slovenian)
    point in time
    1 July 2022
    0 references
    O CALE INTEGRATĂ DE OBȚINERE A CALIFICĂRII DE ANALIST DE VOLUME MARI DE DATE, EXPERIENȚĂ PROFESIONALĂ INOVATOARE ȘI FOARTE CĂUTATĂ PE PIAȚĂ, CU APROXIMATIV 250 DE INTRĂRI DESCOPERITE LA MOMENTUL RESPECTIV ÎN ITALIA. CALEA SE APLICĂ UNUI NUMĂR DE ȘOMERI SAU ȘOMERI DEFAVORIZAȚI, CARE VOR FI DEZAVANTAJAȚI DE DEZAVANTAJE MULTIPLE. REZULTATE PRECONIZATE: CREȘTEREA OCUPĂRII FORȚEI DE MUNCĂ ȘI OPORTUNITĂȚILE DE INTEGRARE PROFESIONALĂ PENTRU RATA TOTALĂ DE OCUPARE A FORȚEI DE MUNCĂ PENTRU ÎNTREGUL SERVICIU DE OCUPARE A FORȚEI DE MUNCĂ, ESTIMATĂ LA 55 %, ÎN FUNCȚIE DE NEVOILE EXPRIMATE DE ÎNTREPRINDERI. INOVARE TEHNICĂ ȘI METODOLOGICĂ: PROFIL PROFESIONAL EMERGENT, CO-PROIECTARE CU SISTEMUL COMPANIEI, PARTICIPAREA HOLDINGURILOR ÎN FAZA DE SELECȚIE, FORMARE ȘI ETAPĂ. SUNT PREVĂZUTE 18 STAGII POST-INTERVENȚIE. PAȘI: — ETAPA 0: INFORMAȚII ȘI ORIENTĂRI PRIMITE ÎN ETAPA ANUNȚULUI DE DESCHIDERE PENTRU ÎNCĂRCĂTURĂ COMPLETĂ – ÎN SINERGIE CU SERVICIILE DE OCUPARE A FORȚEI DE MUNCĂ – DE LA 80 LA 200 DE PARTICIPANȚI (RESPONSABILITATEA DEPLINĂ A (Romanian)
    point in time
    1 July 2022
    0 references
    INTEGROVANÁ CESTA NA ZÍSKANIE KVALIFIKÁCIE ANALYTIKA VEĽKÝCH DÁT, INOVATÍVNYCH A VEĽMI VYHĽADÁVANÝCH ODBORNÝCH SKÚSENOSTÍ NA TRHU, PRIČOM V TOM ČASE SA V TALIANSKU OBJAVILO PRIBLIŽNE 250 ZÁZNAMOV. TÁTO CESTA SA VZŤAHUJE NA NIEKOĽKO NEZAMESTNANÝCH ALEBO ZNEVÝHODNENÝCH NEZAMESTNANÝCH OSÔB, KTORÉ BUDÚ ZNEVÝHODNENÉ VIACNÁSOBNÝM ZNEVÝHODNENÍM. OČAKÁVANÉ VÝSLEDKY: ZVÝŠENIE ZAMESTNANOSTI A PRÍLEŽITOSTI NA PROFESIONÁLNU INTEGRÁCIU PRE CELKOVÚ MIERU ZAMESTNANOSTI PRE CELKOVÚ SLUŽBU ZAMESTNANOSTI ODHADOVANÚ NA 55 % PODĽA POTRIEB VYJADRENÝCH SPOLOČNOSŤAMI. TECHNICKÉ A METODICKÉ INOVÁCIE: NOVOVZNIKAJÚCE PRACOVNÉ MIESTO, SPOLOČNÉ NAVRHOVANIE SO SYSTÉMOM SPOLOČNOSTI, ÚČASŤ PODNIKOV VO FÁZE VÝBERU, ODBORNÁ PRÍPRAVA A FÁZA. PREDPOKLADÁ SA 18 STÁŽÍ PO INTERVENCII. KROKY: — KROK 0: INFORMÁCIE A USMERNENIA PRIJATÉ VO FÁZE OZNÁMENIA O ZAČATÍ KONANIA PRE PLNÉ ZAŤAŽENIE – V SÚČINNOSTI SO SLUŽBAMI ZAMESTNANOSTI – OD 80 DO 200 ÚČASTNÍKOV Z (PLNÁ ZODPOVEDNOSŤ ZA (Slovak)
    point in time
    1 July 2022
    0 references
    INTEGRIRANI PUT ZA STJECANJE KVALIFIKACIJE ANALITIČARA VELIKIH PODATAKA, INOVATIVNOG I VRLO TRAŽENOG PROFESIONALNOG ISKUSTVA NA TRŽIŠTU, S OKO 250 UNOSA OTKRIVENIH U TO VRIJEME U ITALIJI. PUT SE PRIMJENJUJE NA BROJNE NEZAPOSLENE OSOBE ILI NEZAPOSLENE OSOBE U NEPOVOLJNOM POLOŽAJU KOJE ĆE BITI U NEPOVOLJNIJEM POLOŽAJU ZBOG VIŠESTRUKIH NEPOVOLJNIH POLOŽAJA. OČEKIVANI REZULTATI: POVEĆANJE ZAPOSLENOSTI I MOGUĆNOSTI PROFESIONALNE INTEGRACIJE ZA UKUPNU STOPU ZAPOSLENOSTI ZA UKUPNU SLUŽBU ZA ZAPOŠLJAVANJE PROCIJENJENE NA 55 % U SKLADU S POTREBAMA PODUZEĆA. TEHNIČKE I METODOLOŠKE INOVACIJE: NOVI PROFIL RADNOG MJESTA, ZAJEDNIČKO OSMIŠLJAVANJE SUSTAVA TVRTKE, SUDJELOVANJE GOSPODARSTAVA U FAZI ODABIRA, OSPOSOBLJAVANJE I FAZA. PREDVIĐENO JE 18 STAŽIRANJA NAKON INTERVENCIJE. KORACI: — KORAK 0: INFORMACIJE I SMJERNICE PRIMLJENE U FAZI OBAVIJESTI O PUNOM OPTEREĆENJU – U SINERGIJI SA SLUŽBAMA ZA ZAPOŠLJAVANJE – OD 80 DO 200 SUDIONIKA (PUNA ODGOVORNOST (Croatian)
    point in time
    1 July 2022
    0 references
    INTEGREERITUD VIIS SUURANDMETE ANALÜÜTIKU KVALIFIKATSIOONI OMANDAMISEKS, UUENDUSLIK JA KÕRGELT NÕUTUD ERIALANE KOGEMUS TURUL, KUSJUURES SEL AJAL AVASTATI ITAALIAS UMBES 250 KANNET. SEDA LÄHENEMISVIISI KOHALDATAKSE MITME TÖÖTU VÕI EBASOODSAS OLUKORRAS OLEVA TÖÖTU SUHTES, KES SATUVAD MITME EBASOODSA OLUKORRA TÕTTU EBASOODSASSE OLUKORDA. OODATAVAD TULEMUSED: TÖÖHÕIVE SUURENEMINE JA TÖÖALASE INTEGRATSIOONI VÕIMALUSED KOGU TÖÖHÕIVETALITUSE TÖÖHÕIVEMÄÄRA PUHUL, MIS ON HINNANGULISELT 55 % VASTAVALT ETTEVÕTETE VÄLJENDATUD VAJADUSTELE. TEHNILINE JA METOODILINE INNOVATSIOON: KUJUNEMISJÄRGUS AMETIPROFIIL, ÜHINE KAVANDAMINE ETTEVÕTTE SÜSTEEMIGA, OSALUSTE OSALEMINE VALIKUETAPIS, KOOLITUS JA ETAPP. ETTE ON NÄHTUD 18 SEKKUMISJÄRGSET PRAKTIKAT. ETAPID: – ETAPP 0: AVAMISTEATE ETAPIS SAADUD TEAVE JA JUHISED TÄISKOORMUSE KOHTA – KOOSTOIMES TÖÖTURUASUTUSTEGA – 80–200 OSALEJALT (TÄIELIK VASTUTUS (Estonian)
    point in time
    1 July 2022
    0 references
    location (string)
    POMEZIA
    0 references
    priority axis
    Employment
    0 references
    date of last update
    8 April 2023
    0 references

    Identifiers

    Italian Unique Project Code
    F82J18000330009
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q1990669&oldid=42376402"