Efficient WORDS – comprehensive socio-occupational activation of disadvantaged persons (Q138389): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(8 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
Travail Efficace — activation socio-professionnelle complète des personnes handicapées
Efficace EN TRAVAIL — activation socioprofessionnelle complète des personnes handicapées
label / delabel / de
Effizientes WORKING – umfassende sozioprofessionelle Aktivierung behinderter Menschen
Efficient IN WORK – umfassende sozial-professionelle Aktivierung behinderter Menschen
label / nllabel / nl
Efficiënte WERKING — uitgebreide sociaal-professionele activering van mensen met een handicap
Efficiënt IN WERK — uitgebreide sociaal-professionele activering van gehandicapten
label / itlabel / it
Efficiente LAVORO — attivazione socio-professionale completa delle persone disabili
Efficiente IN LAVORO — attivazione socio-professionale completa delle persone disabili
label / eslabel / es
Trabajo Eficiente — activación socioprofesional integral de las personas con discapacidad
Eficiente EN TRABAJO — activación socioprofesional integral de personas con discapacidad
label / dalabel / da
Effektive WORDS â EUR omfattende socio-erhvervsmæssig aktivering af dårligt stillede personer
Effektivt arbejde — omfattende socio-professionel aktivering af handicappede
label / ellabel / el
ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ — ολοκληρωμένη κοινωνικο-επαγγελματική ενεργοποίηση μειονεκτούντων ατόμων
ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ — ολοκληρωμένη κοινωνικο-επαγγελματική ενεργοποίηση των ατόμων με αναπηρία
label / hrlabel / hr
Učinkovito RIJEČE âEUR Sveobuhvatna socio-strukovna aktivacija osoba u nepovoljnom položaju
Učinkovito u radu – sveobuhvatna društveno-profesionalna aktivacija osoba s invaliditetom
label / rolabel / ro
Activare socioprofesională completă a persoanelor defavorizate
Eficient ÎN LUCRU – activarea socio-profesională cuprinzătoare a persoanelor cu handicap
label / sklabel / sk
Efektívne WORDS › Komplexná sociálno-profesijná aktivácia znevýhodnených osôb
Efektívna práca – komplexná sociálno-profesionálna aktivácia zdravotne postihnutých osôb
label / mtlabel / mt
Effiċjenti â EUR â EUR attivazzjoni soċjo-okkupazzjonali komprensiva ta ‘persuni żvantaġġati
Effiċjenza fix-XOGĦOL — attivazzjoni soċjoprofessjonali komprensiva ta’ persuni b’diżabilità
label / ptlabel / pt
Palavras Eficientes âEUR ativação sócio-ocupacional abrangente de pessoas desfavorecidas
PALAVRAS Eficientes – ativação socioprofissional abrangente das pessoas desfavorecidas
label / filabel / fi
Tehokkaat työpaikat – muita heikommassa asemassa olevien henkilöiden kattava yhteiskunnallis-ammatillinen aktivointi
Tehokas työssä – kattava yhteiskunnallis-ammatillinen aktivointi vammaisille
label / sllabel / sl
Celovita družbeno-poklicna aktivacija prikrajšanih oseb
Učinkovito V DELU – celovita družbeno-poklicna aktivacija invalidov
label / cslabel / cs
Efektivní WORDS â EUR Komplexní socio-profesní aktivace znevýhodněných osob
Efektivní v práci – komplexní socio-profesionální aktivace zdravotně postižených osob
label / ltlabel / lt
Efektyvus DARBO â EUR visapusiškas socialinis ir profesinis aktyvinimas nepalankioje padėtyje esančių asmenų
Efektyvus darbas – visapusiškas socialinis ir profesinis neįgaliųjų aktyvinimas
label / lvlabel / lv
Efektīva DARBA â EUR â EUR visaptveroša sociāli profesionālā aktivizēšana nelabvēlīgā situācijā esošām personām
Efektīva DARBA — visaptveroša sociālprofesionāla personu ar invaliditāti aktivizēšana
label / bglabel / bg
Ефективни работни места — всеобхватна социално-професионална активация на лица в неравностойно положение
Ефективност В РАБОТА — цялостно социално-професионално активиране на хора с увреждания
label / hulabel / hu
Hatékony MUNKADOK â EUR átfogó társadalmi-szakmai aktiválása hátrányos helyzetű személyek
Hatékony IN WORK – a fogyatékkal élők átfogó társadalmi-szakmai aktiválása
label / galabel / ga
WORDS â EUR cuimsitheach soch-cheirde gníomhachtú daoine faoi mhíbhuntáiste
IN OIBRE — gníomhachtú cuimsitheach sochghairmiúil daoine faoi mhíchumas
label / svlabel / sv
Effektiv WORDS â EUR omfattande social- och yrkesaktivering av missgynnade personer
Effektiv i arbetslivet – omfattande socio-professionell aktivering av funktionshindrade
label / etlabel / et
Tõhus WORDS â EUR terviklik ühiskondlik-ametialane aktiveerimine ebasoodsas olukorras olevate isikute
Tõhus töö – puuetega inimeste ulatuslik sotsiaal-professionaalne aktiveerimine
Property / summary: The main objective of the project is to increase the level of socio-occupational activity among the 40 disadvantaged persons at risk of poverty and/or exclusion to seek work and take up work (including self-employment) after completing their participation in the project by carrying out tasks in the project with specially selected forms of support. The project is implemented in the period from 01.01.2018 to 30.06.2019 (including recruitment of forms in the period from January 2018 to June 2018). The project plans to directly cover 40 people with disabilities, at risk of poverty and/or exclusion of the community, having a place of residence in the powiats (and all the communes of these powiats) of the Zachodniopomorskie voivodship, i.e. Szczecin, Goleniowski county, politic district, Stargard district. People with a significant or moderate degree of disability and non-conjugated persons with intellectual non-independence and those with mental disorders will be preferred. and (reserved 10 % of places in the project) The project framework will include the following forms of support (meeting with specialists): a) Establishment of IPD (professional adviser), b) Advising/advising in the field of career development planning incl. (professional adviser), c) psychological counseling and/or psychosp. (psychologist) (d) professional traineeship or specialised training (depending on IPD), e) job search/taking (meetings with an intermediary – a supported employment trainer). The following results will be achieved within the framework of the project: min. 14 people. (8 women, 6 men) will find employment after leaving the program. 4C will ensure the availability of project support for people with various disability issues, including: the possibility of receiving support in the area of the inhabited area, the choice of convenient implementation for the disabled person meetings, among others, with a job intermediary. The project shall take into account the use of tools and/or products developed under the EQUAL Community Initiative projects. (English) / qualifier
 
readability score: 0.7975596347971922
Amount0.7975596347971922
Unit1
Property / summaryProperty / summary
L’objectif principal du projet est d’augmenter le niveau d’activité socioprofessionnelle de 40 personnes défavorisées exposées au risque de pauvreté et/ou d’exclusion sociale pour chercher du travail et du travail (ensemble en tant qu’indépendant) après avoir achevé leur participation au projet par la mise en œuvre de tâches dans le cadre du projet avec des formes de soutien spécialement sélectionnées. Le projet est mis en œuvre entre le 1er janvier 2018 et le 30 juin 2019 (y compris le recrutement de formulaires entre janvier 2018 et juin 2018). Le projet prévoit de couvrir directement 40 personnes handicapées, exposées au risque de pauvreté et/ou d’exclusion sociale, qui ont un lieu de résidence dans les comtés (et toutes les municipalités de ces districts) de la voïvodie de Poméranie occidentale, à savoir Szczecin, district de Goleniowski, district de police, comté de Stargard. La préférence sera accordée aux personnes présentant un degré significatif ou modéré d’incomplète et aux personnes souffrant de troubles intellectuels et mentaux et (réservées à 10 % des places du projet) dans le cadre du projet, ce qui tiendra compte des formes de soutien suivantes (réunions avec des spécialistes): a) création d’un DPI (conseiller professionnel), b) conseil/conseil en matière de planification de carrière. (conseiller professionnel), c) counseling psychologique et/ou psychosp. (psychologue) (d) stage ou formation spécialisée (selon les dossiers de la DPI), e) recherche/recrutement d’emploi (réunions avec un intermédiaire d’emploi — coach pour l’emploi assisté). Dans le cadre du projet, les résultats suivants seront atteints: min. 14 personnes (8 femmes, 6 hommes) trouveront un emploi après avoir quitté le programme. 4C assurera la disponibilité d’un soutien dans le cadre du projet pour les personnes souffrant de divers handicaps, notamment: la possibilité de bénéficier d’un soutien dans la zone de la zone habitée, en choisissant une mise en œuvre pratique pour une personne ayant un handicap réunions avec, entre autres, un intermédiaire d’emploi. Le projet tient compte de l’utilisation d’outils et/ou de produits développés dans le cadre des projets de l’initiative communautaire EQUAL. (French)
L’objectif principal du projet est d’augmenter le niveau d’activité socioprofessionnelle de 40 personnes handicapées menacées de pauvreté et/ou d’exclusion sociale afin de rechercher du travail et d’occuper un emploi (y compris un travail indépendant) après l’achèvement du projet en réalisant des tâches dans le cadre du projet avec des formes de soutien spécialement sélectionnées. Le projet est mis en œuvre au cours de la période du 1.1.2018 au 30.6.2019 (y compris l’appel à formulaires pour la période allant de janvier 2018 à juin 2018). Le projet prévoit de couvrir directement 40 personnes handicapées, menacées de pauvreté et/ou d’exclusion sociale, ayant un lieu de résidence dans les powiats (et toutes les municipalités de ces districts) de la voïvodie de Poméranie occidentale, à savoir Szczecin, comté de Goleniowski, district de police, comté de Stargard. La préférence sera accordée aux personnes souffrant d’un handicap significatif ou modéré et aux personnes ayant des personnes non couplées, intellectuellement handicapées et aux personnes atteintes de troubles mentaux et (réservées à 10 % des places dans le projet). Le projet tiendra compte des formes de soutien suivantes (réunions avec des spécialistes): a) création d’un DPI (conseiller professionnel), b) conseil/conseil dans le domaine de la planification de carrière, y compris: (conseiller professionnel), c) counseling psychologique et/ou psychosp. (psychologue) d) stage professionnel ou formation spécialisée (selon les dossiers de la DPI), e) recherche/prise d’emploi (réunions avec un intermédiaire pour l’emploi — un coach d’emploi soutenu). La mise en œuvre du projet permettra d’obtenir les résultats suivants: au moins 14 pers. (8 femmes, 6 hommes) trouveront un emploi après avoir quitté le programme. 4C assurera la disponibilité d’un soutien dans le projet pour les personnes ayant différents handicaps, y compris: la possibilité de bénéficier d’un soutien dans la zone habitée, en choisissant une mise en place pratique de réunions pour une personne handicapée, par exemple avec un agent de travail. Le projet tient compte de l’utilisation d’outils et/ou de produits développés dans le cadre des projets de l’initiative communautaire EQUAL. (French)
Property / summaryProperty / summary
Hauptziel des Projekts ist es, das Niveau der sozial-beruflichen Tätigkeit auf 40 von Armut und/oder sozialer Ausgrenzung bedrohte Personen zu erhöhen, um Arbeit und Arbeit (zusammen als Selbstständige) zu suchen, nachdem sie ihre Teilnahme am Projekt durch die Durchführung von Aufgaben im Rahmen des Projekts mit speziell ausgewählten Formen der Unterstützung abgeschlossen haben. Das Projekt wird im Zeitraum vom 01.01.2018 bis zum 30.6.2019 durchgeführt (einschließlich der Einstellung von Formularen zwischen Januar 2018 und Juni 2018). Das Projekt soll 40 von Armut und/oder sozialer Ausgrenzung bedrohte Menschen mit Behinderungen direkt abdecken, die einen Wohnsitz in den Landkreisen (und allen Gemeinden dieser Bezirke) der Woiwodschaft Westpommern haben, d. h. Szczecin, Bezirk Goleniowski, Polizeibezirk Stargard. Bevorzugt werden Personen mit einem erheblichen oder mäßigen Grad an Unvollständigkeit sowie verstorbene, geistige und geistige Störungen und (vorbehaltlich 10 % der Plätze im Projekt) im Projektrahmen, wobei die folgenden Formen der Unterstützung (Sitzungen mit Spezialisten) berücksichtigt werden: a) Schaffung eines IPD (Berufsberater), b) Beratung/Beratung im Zusammenhang mit der Laufbahnentwicklungsplanung. (Berufsberater), c) psychologische Beratung und/oder Psychosp. (Psychologin) d) Praktikum oder spezialisierte Ausbildung (je nach IPD-Daten), e) Stellensuche/Beschäftigung (Sitzungen mit einem Arbeitsvermittlungspartner – unterstützter Beschäftigungscoach). Im Rahmen des Projekts werden folgende Ergebnisse erzielt: min. 14 Personen (8 Frauen, 6 Männer) werden nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Beschäftigung finden. 4C wird die Verfügbarkeit von Unterstützung für Menschen mit verschiedenen Behinderungen im Rahmen des Projekts sicherstellen, einschließlich: die Möglichkeit, von der Unterstützung im Bereich des bewohnten Gebiets zu profitieren, die Wahl einer bequemen Umsetzung für eine Person mit einer Behinderung Treffen mit, unter anderem, mit einem Job-Intermediär. Das Projekt berücksichtigt den Einsatz von Instrumenten und/oder Produkten, die im Rahmen der EQUAL-Gemeinschaftsinitiativen entwickelt wurden. (German)
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, das Niveau der sozial-beruflichen Tätigkeit bei 40 Menschen mit Behinderungen, die von Armut und/oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, zu erhöhen, um nach Abschluss des Projekts Arbeit zu suchen und Arbeit aufzunehmen (einschließlich selbständiger Erwerbstätigkeit), indem Aufgaben im Rahmen des Projekts mit speziell ausgewählten Unterstützungsformen ausgeführt werden. Das Projekt wird im Zeitraum vom 1.1.2018 bis zum 30.6.2019 durchgeführt (einschließlich der Aufforderung zur Einreichung von Formularen im Zeitraum Januar 2018 bis Juni 2018). Das Projekt sieht vor, 40 Menschen mit Behinderungen, die von Armut und/oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, direkt mit einem Wohnort in den Powiats (und allen Gemeinden dieser Bezirke) der Woiwodschaft Westpommern, d. h. Stettin, Kreis Goleniowski, Polizeibezirk, Kreis Stargard, abzudecken. Bevorzugt werden Menschen mit einem signifikanten oder moderaten Grad an Behinderung und Menschen mit unverkoppelten, intellektuell behinderten Menschen und Menschen mit psychischen Störungen und (vorbehaltlich 10 % der Plätze im Projekt). Das Projekt berücksichtigt folgende Formen der Unterstützung (Sitzungen mit Spezialisten): A) Schaffung eines IPD (beruflicher Berater), b) Beratung/Beratung im Bereich der Karriereentwicklungsplanung, einschließlich: (Berufsberater), c) psychologische Beratung und/oder Psychosp. (Psychologe) d) Berufspraktikum oder Fachausbildung (je nach IPD-Aufzeichnung), e) Arbeitssuche/Beschäftigung (Treffen mit einem Arbeitsvermittler – Unterstützungscoach). Mit der Durchführung des Projekts werden folgende Ergebnisse erzielt: mindestens 14 Pers. (8 Frauen, 6 Männer) werden nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Beschäftigung finden. 4C wird die Verfügbarkeit von Unterstützung im Rahmen des Projekts für Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen gewährleisten, einschließlich: die Möglichkeit, Unterstützung in dem bewohnten Gebiet zu nutzen, eine bequeme Durchführung von Meetings für eine behinderte Person zu wählen, z. B. mit einem Arbeitsagenten. Das Projekt berücksichtigt den Einsatz von Werkzeugen und/oder Produkten, die im Rahmen der Gemeinschaftsinitiative EQUAL entwickelt wurden. (German)
Property / summaryProperty / summary
De belangrijkste doelstelling van het project is het verhogen van het niveau van maatschappelijke en beroepsactiviteit onder 40 kansarmen die het risico lopen op armoede en/of sociale uitsluiting om werk en werk te zoeken (samen als zelfstandige) na voltooiing van hun deelname aan het project door de uitvoering van taken in het project met speciaal geselecteerde vormen van steun. Het project wordt uitgevoerd in de periode van 1.1.2018 tot en met 30.6.2019 (met inbegrip van de aanwerving van formulieren tussen januari 2018 en juni 2018). Het project is bedoeld om rechtstreeks betrekking te hebben op 40 personen met een handicap die risico lopen op armoede en/of sociale uitsluiting, die een woonplaats hebben in de provincies (en alle gemeenten van deze districten) van het woiwodschap West-Pommeren, d.w.z. Szczecin, district Goleniowski, politiedistrict, district Stargard. De voorkeur wordt gegeven aan personen met een significante of matige mate van onvolledigheid en personen met vervallen, intellectuele en psychische stoornissen en (gereserveerd 10 % van de plaatsen in het project) in het kader van het project, waarbij rekening wordt gehouden met de volgende vormen van ondersteuning (bijeenkomsten met specialisten): a) oprichting van een IPD (professioneel adviseur), b) begeleiding/advies in verband met loopbaanontwikkelingsplanning. (professioneel adviseur), c) psychologische begeleiding en/of psychosp. (psycholoog) d) stage of gespecialiseerde opleiding (afhankelijk van IPD-gegevens), e) het zoeken naar/het opnemen van een baan (vergaderingen met een baanbemiddelaar — begeleide werkcoach). In het kader van het project zullen de volgende resultaten worden behaald: min. 14 personen (8 vrouwen, 6 mannen) zullen werk vinden na het verlaten van het programma. 4C zal zorgen voor de beschikbaarheid van steun in het project voor mensen met verschillende handicaps, waaronder: de mogelijkheid om te profiteren van steun op het gebied van het bewoonde gebied, het kiezen van een handige uitvoering voor een persoon met een handicap vergaderingen met, onder andere, een tussenpersoon. Het project houdt rekening met het gebruik van instrumenten en/of producten die zijn ontwikkeld in het kader van de projecten in het kader van het communautair initiatief EQUAL. (Dutch)
Het belangrijkste doel van het project is het verhogen van het niveau van sociaal-beroepsactiviteiten onder 40 personen met een handicap die risico lopen op armoede en/of sociale uitsluiting om werk te zoeken en werk te nemen (met inbegrip van zelfstandige arbeid) na voltooiing van het project door het uitvoeren van taken in het project met speciaal geselecteerde vormen van ondersteuning. Het project wordt uitgevoerd in de periode van 1.1.2018 tot en met 30.6.2019 (inclusief de oproep tot het indienen van formulieren in de periode van januari 2018 tot juni 2018). Het project zal rechtstreeks betrekking hebben op 40 personen met een handicap, met het risico op armoede en/of sociale uitsluiting, met een woonplaats in de powiats (en alle gemeenten van deze districten) van het woiwodschap West-Pommeren, d.w.z. Szczecin, Goleniowski County, Police District, Stargard County. De voorkeur zal worden gegeven aan mensen met een significante of matige mate van handicap en mensen met ongekoppelde, intellectueel gehandicapten en mensen met psychische stoornissen en (voorbehouden 10 % van de plaatsen in het project.) Het project zal rekening houden met de volgende vormen van ondersteuning (vergaderingen met specialisten): A) oprichting van een IPD (professionele adviseur), b) counseling/advies op het gebied van loopbaanontwikkelingsplanning, waaronder: (professionele counselor), c) psychologische begeleiding en/of psychosp. (psycholoog) d) beroepsstage of gespecialiseerde opleiding (afhankelijk van de IPD-gegevens), e) het zoeken/nemen van werk (vergaderingen met een arbeidsbemiddelaar — een ondersteunde arbeidscoach). De uitvoering van het project zal de volgende resultaten opleveren: ten minste 14 pers. (8 vrouwen, 6 mannen) zullen werk vinden na het verlaten van het programma. 4C zal zorgen voor de beschikbaarheid van steun in het project voor mensen met verschillende handicaps, waaronder: de mogelijkheid om gebruik te maken van de steun in het bewoonde gebied, door te kiezen voor een handige uitvoering van vergaderingen voor een gehandicapte, bijvoorbeeld met een arbeidsagent. Het project houdt rekening met het gebruik van instrumenten en/of producten die zijn ontwikkeld in het kader van de projecten van het communautaire initiatief EQUAL. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare il livello di attività socio-professionale tra 40 persone svantaggiate a rischio di povertà e/o esclusione sociale per cercare lavoro e lavoro (insieme come lavoratori autonomi) dopo aver completato la loro partecipazione al progetto attraverso l'esecuzione di compiti al progetto con forme di sostegno appositamente selezionate. Il progetto è attuato nel periodo dall'1.1.2018 al 30.6.2019 (compresa l'assunzione di moduli tra gennaio 2018 e giugno 2018). Il progetto prevede di coprire direttamente 40 persone con disabilità, a rischio di povertà e/o esclusione sociale, che hanno un luogo di residenza nelle contee (e in tutti i comuni di questi distretti) del voivodato della Pomerania occidentale, vale a dire Szczecin, distretto di Goleniowski, distretto di polizia, contea di Stargard. La preferenza sarà data alle persone con un grado significativo o moderato di incompletezza e alle persone con disturbi decaduti, intellettuali e mentali e (riservato il 10 % dei posti del progetto) nel quadro del progetto, che terrà conto delle seguenti forme di sostegno (incontri con specialisti): a) creazione di una IPD (consulente professionale), b) consulenza/consulenza in relazione alla pianificazione dello sviluppo della carriera. (consulente professionale), (c) consulenza psicologica e/o psicopatica. (psicologo) (d) tirocinio o formazione specializzata (a seconda dei registri IPD), e) ricerca/assunzione di un lavoro (riunioni con un intermediario del lavoro — allenatore dell'occupazione assistito). Nell'ambito del progetto, si otterranno i seguenti risultati: min. 14 persone (8 donne, 6 uomini) troveranno lavoro dopo aver lasciato il programma. 4C garantirà la disponibilità di sostegno nel progetto per le persone con diverse disabilità, tra cui: la possibilità di beneficiare del sostegno nell'area abitata, scegliendo una comoda implementazione per una persona con disabilità incontri, tra gli altri, con un intermediario del lavoro. Il progetto tiene conto dell'uso di strumenti e/o prodotti sviluppati nel quadro dei progetti dell'iniziativa comunitaria EQUAL. (Italian)
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare il livello di attività socio-professionale tra 40 persone con disabilità a rischio di povertà e/o esclusione sociale per cercare lavoro e riprendere il lavoro (compreso il lavoro autonomo) dopo aver completato il progetto svolgendo compiti nel progetto con forme di sostegno appositamente selezionate. Il progetto è attuato nel periodo dall'1.1.2018 al 30.6.2019 (compreso l'invito a presentare formulari nel periodo da gennaio 2018 a giugno 2018). Il progetto prevede di coprire direttamente 40 persone con disabilità, a rischio di povertà e/o esclusione sociale, avendo un luogo di residenza nei powiat (e in tutti i comuni di questi distretti) del Voivodato della Pomerania occidentale, cioè Szczecin, contea di Goleniowski, distretto di polizia, contea di Stargard. Sarà data preferenza alle persone con un grado significativo o moderato di disabilità e alle persone con disabilità non accoppiate, intellettualmente disabili e persone con disturbi mentali e (riservato il 10 % dei posti nel progetto.) Il progetto terrà conto delle seguenti forme di sostegno (riunioni con specialisti): a) creazione di una IPD (consulente professionale), b) consulenza/consulenza nel campo della pianificazione dello sviluppo della carriera, tra cui: (consulente professionale), c) consulenza psicologica e/o psicosp. (psicologo) d) tirocinio professionale o formazione specialistica (a seconda dei dati IPD), e) ricerca/assunzione di lavoro (riunioni con un intermediario del lavoro — un allenatore di lavoro supportato). L'attuazione del progetto otterrà i seguenti risultati: almeno 14 pers. (8 donne, 6 uomini) troveranno lavoro dopo aver lasciato il programma. 4C garantirà la disponibilità di sostegno nel progetto per le persone con disabilità diverse, tra cui: la possibilità di usufruire del supporto nella zona abitata, scegliendo una comoda realizzazione di incontri per una persona disabile, ad esempio con un agente di lavoro. Il progetto tiene conto dell'uso di strumenti e/o prodotti sviluppati nell'ambito dei progetti dell'iniziativa comunitaria EQUAL. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El objetivo principal del proyecto es aumentar el nivel de actividad socioprofesional entre 40 personas desfavorecidas en riesgo de pobreza o exclusión social para buscar trabajo y trabajo (juntos como autónomos) después de completar su participación en el proyecto mediante la ejecución de tareas en el proyecto con formas de apoyo especialmente seleccionadas. El proyecto se ejecuta en el período comprendido entre el 1.1.2018 y el 30.6.2019 (incluida la contratación de formularios entre enero de 2018 y junio de 2018). El proyecto prevé cubrir directamente a 40 personas con discapacidad, en riesgo de pobreza o exclusión social, que tienen un lugar de residencia en los condados (y en todos los municipios de estos distritos) del Voivodato Pomerano Occidental, es decir, Szczecin, Distrito de Goleniowski, Distrito de Policía, Condado de Stargard. Se dará preferencia a las personas con un grado significativo o moderado de incompleto y a las personas con trastornos mentales, intelectuales y extinguidos y (reservado el 10 % de las plazas del proyecto) en el marco del proyecto, que tendrá en cuenta las siguientes formas de apoyo (reuniones con especialistas): a) creación de un DIP (asesor profesional), b) asesoramiento y asesoramiento en relación con la planificación del desarrollo profesional. (asesor profesional), c) asesoramiento psicológico o psicosp. (psicólogo) d) pasantías o formación especializada (dependiendo de los registros de la DPI), e) búsqueda de empleo/acogimiento (reuniones con un intermediario de trabajo — entrenador de empleo asistido). Como parte del proyecto, se lograrán los siguientes resultados: mínimo 14 personas (8 mujeres, 6 hombres) encontrarán empleo después de abandonar el programa. 4C garantizará la disponibilidad de apoyo en el proyecto para las personas con diversas discapacidades, incluyendo: la posibilidad de beneficiarse del apoyo en la zona de la zona habitada, la elección de una implementación conveniente para una persona con discapacidad reuniones con, entre otros, un intermediario de trabajo. El proyecto tiene en cuenta el uso de herramientas o productos desarrollados en el marco de los proyectos de la Iniciativa Comunitaria EQUAL. (Spanish)
El objetivo principal del proyecto es aumentar el nivel de actividad socioprofesional entre 40 personas con discapacidad en riesgo de pobreza o exclusión social para buscar trabajo y acceder al trabajo (incluido el trabajo por cuenta propia) después de completar el proyecto mediante la realización de tareas en el proyecto con formas de apoyo especialmente seleccionadas. El proyecto se ejecuta en el período comprendido entre el 1.1.2018 y el 30.6.2019 (incluida la convocatoria de formularios en el período comprendido entre enero de 2018 y junio de 2018). El proyecto prevé cubrir directamente a 40 personas con discapacidad, en riesgo de pobreza o exclusión social, que tengan un lugar de residencia en los powiats (y todos los municipios de estos distritos) del Voivodato de Pomerania Occidental, es decir, Szczecin, el condado de Goleniowski, el distrito policial y el condado de Stargard. Se dará preferencia a las personas con un grado de discapacidad significativo o moderado y a las personas con discapacidad intelectual no acoplada y con trastornos mentales y (reservado el 10 % de las plazas en el proyecto). El proyecto tendrá en cuenta las siguientes formas de apoyo (reuniones con especialistas): a) creación de un IPD (asesor profesional), b) asesoramiento/asesoramiento en el ámbito de la planificación del desarrollo profesional, que incluya: (consejero profesional), c) asesoramiento psicológico o psicosp. (psicólogo) d) período de prácticas profesionales o formación especializada (dependiendo de los registros de la DPI), e) búsqueda o toma de empleo (reuniones con un intermediario de empleo — un entrenador de empleo con apoyo). La ejecución del proyecto logrará los siguientes resultados: al menos 14 pers. (8 mujeres, 6 hombres) encontrarán empleo después de abandonar el programa. 4C garantizará la disponibilidad de apoyo en el proyecto para personas con diferentes discapacidades, incluyendo: la posibilidad de aprovechar el apoyo en el área habitada, eligiendo una implementación conveniente de reuniones para una persona discapacitada, por ejemplo, con un agente de trabajo. El proyecto tiene en cuenta el uso de herramientas o productos desarrollados dentro de los proyectos de la Iniciativa Comunitaria EQUAL. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Hovedformålet med projektet er at øge niveauet for erhvervsaktivitet blandt de 40 dårligt stillede personer, der er truet af fattigdom og/eller udstødelse, for at søge arbejde og tage arbejde (herunder selvstændig erhvervsvirksomhed) efter at have afsluttet deres deltagelse i projektet ved at udføre opgaver i projektet med særligt udvalgte støtteformer. Projektet gennemføres i perioden fra 1.1.2018 til 30.6.2019 (herunder ansættelse af formularer i perioden fra januar 2018 til juni 2018). Projektet har til formål direkte at dække 40 personer med handicap, der risikerer fattigdom og/eller udstødelse af lokalsamfundet, og som har bopæl i powiaterne (og alle kommunerne i disse powiats) i Zachodniopomorskie voivodship, dvs. Szczecin, Goleniowski amt, politisk distrikt, Stargard-distriktet. Personer med en betydelig eller moderat grad af handicap og ikke-konjugerede personer med intellektuel uafhængighed og personer med psykiske lidelser vil blive foretrukket. og (reserveret 10 % af pladserne i projektet) Projektrammen vil omfatte følgende former for støtte (møde med specialister): a) Oprettelse af IPD (professionel rådgiver), b) Rådgivning/rådgivning inden for karriereudviklingsplanlægning inkl. (professionel rådgiver), c) psykologisk rådgivning og/eller psykosp. (psykolog) (d) erhvervspraktikant eller specialuddannelse (afhængigt af IPD), e) jobsøgning/-tagning (møder med en mellemmand â EUR en støttet beskæftigelsesunderviser). Følgende resultater vil blive opnået inden for rammerne af projektet: min. 14 personer. (8 kvinder, 6 mænd) vil finde beskæftigelse efter at have forladt programmet. 4C vil sikre, at der er projektstøtte til rådighed for personer med forskellige handicapspørgsmål, herunder: muligheden for at modtage støtte inden for det beboede område, valget af praktisk gennemførelse for handicappede møder, bl.a. med en jobformidler. Projektet skal tage hensyn til anvendelsen af værktøjer og/eller produkter, der er udviklet under fællesskabsinitiativet Equal-projekter. (Danish)
Hovedformålet med projektet er at øge erhvervsaktiviteten blandt 40 personer med handicap, der er truet af fattigdom og/eller social udstødelse, for at søge arbejde og tage arbejde (herunder selvstændig virksomhed) efter projektets afslutning ved at udføre opgaver i projektet med særligt udvalgte former for støtte. Projektet gennemføres i perioden fra 1.1.2018 til 30.6.2019 (herunder indkaldelse af formularer i perioden fra januar 2018 til juni 2018). Projektet planlægger direkte at dække 40 personer med handicap, der er i risiko for fattigdom og/eller social udstødelse, med bopæl i powiaterne (og alle kommunerne i disse distrikter) i det vestpommerske voivodeskab, dvs. Szczecin, Goleniowski County, politidistriktet, Stargard County. Der vil blive givet fortrinsret til personer med en betydelig eller moderat grad af handicap og personer med ikke-koblede, intellektuelt handicappede og personer med psykiske lidelser og (reserveret 10 % af pladserne i projektet). Projektet vil tage hensyn til følgende former for støtte (møder med specialister): a) oprettelse af en IPD (professionel rådgiver), b) rådgivning/rådgivning inden for karriereudviklingsplanlægning, herunder: (professionel rådgiver), c) psykologisk rådgivning og/eller psykosp. (psykolog) d) erhvervspraktik eller specialuddannelse (afhængigt af IPD-registret), e) søger/erhverver beskæftigelse (møder med en arbejdsformidlingsformidler — en støttet beskæftigelsescoach). Gennemførelsen af projektet vil opnå følgende resultater: mindst 14 pers. (8 kvinder, 6 mænd) vil finde beskæftigelse efter at have forladt programmet. 4C vil sikre tilgængeligheden af støtte i projektet for personer med forskellige handicap, herunder: muligheden for at drage fordel af støtte i det beboede område og vælge en praktisk implementering af møder for en handicappet person, f.eks. med en arbejdsagent. Projektet tager hensyn til anvendelsen af værktøjer og/eller produkter, der er udviklet inden for Equal-fællesskabsinitiativets projekter. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Κύριος στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση του επιπέδου κοινωνικοεπαγγελματικής δραστηριότητας μεταξύ των 40 μειονεκτούντων ατόμων που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή/και αποκλεισμού για την αναζήτηση εργασίας και την ανάληψη εργασίας (συμπεριλαμβανομένης της αυτοαπασχόλησης) μετά την ολοκλήρωση της συμμετοχής τους στο έργο, με την εκτέλεση καθηκόντων στο πλαίσιο του έργου με ειδικά επιλεγμένες μορφές στήριξης. Το έργο υλοποιείται κατά την περίοδο από 01.01.2018 έως 30.6.2019 (συμπεριλαμβανομένης της πρόσληψης εντύπων κατά την περίοδο από τον Ιανουάριο 2018 έως τον Ιούνιο του 2018). Το σχέδιο προβλέπει την άμεση κάλυψη 40 ατόμων με αναπηρία, που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας ή/και αποκλεισμού της κοινότητας, με τόπο διαμονής στις powiats (και σε όλες τις κοινότητες αυτών των powiats) του βοεβοδάτου Zachodniopomorskie, δηλαδή Szczecin, Goleniowski, πολιτική συνοικία, περιφέρεια Stargard. Τα άτομα με σημαντικό ή μέτριο βαθμό αναπηρίας και τα μη συζευγμένα άτομα με διανοητική μη ανεξαρτησία και τα άτομα με ψυχικές διαταραχές θα προτιμηθούν και (διατηρείται το 10 % των θέσεων του έργου) Το πλαίσιο του έργου θα περιλαμβάνει τις ακόλουθες μορφές στήριξης (συνάντηση με ειδικούς): α) Ίδρυση IPD (επαγγελματίας σύμβουλος), β) Συμβουλευτική/συμβουλευτική στον τομέα του σχεδιασμού εξέλιξης της σταδιοδρομίας συμπεριλαμβανομένων (επαγγελματίας συμβούλου), γ) ψυχολογικής συμβουλευτικής και/ή ψυχοπαθούς. (ψυχολόγος) δ) επαγγελματική πρακτική άσκηση ή εξειδικευμένη κατάρτιση (ανάλογα με το IPD), ε) αναζήτηση/ανάληψη εργασίας (συνεδριάσεις με έναν ενδιάμεσο â EUR â EUR â EUR â EUR TM a supported employment trainer). Στο πλαίσιο του σχεδίου θα επιτευχθούν τα ακόλουθα αποτελέσματα: τουλάχιστον 14 άτομα. (8 γυναίκες, 6 άνδρες) θα βρουν εργασία μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα. Το 4Γ θα εξασφαλίσει τη διαθεσιμότητα στήριξης του έργου για άτομα με διάφορα θέματα αναπηρίας, συμπεριλαμβανομένων των εξής: τη δυνατότητα λήψης στήριξης στην περιοχή της κατοικημένης περιοχής, την επιλογή της κατάλληλης εφαρμογής για τις συνεδριάσεις των ατόμων με αναπηρία, μεταξύ άλλων, με έναν διαμεσολαβητή εργασίας. Το έργο λαμβάνει υπόψη τη χρήση εργαλείων ή/και προϊόντων που αναπτύσσονται στο πλαίσιο των σχεδίων της κοινοτικής πρωτοβουλίας EQUAL. (Greek)
Ο κύριος στόχος του έργου είναι να αυξηθεί το επίπεδο της κοινωνικο-επαγγελματικής δραστηριότητας μεταξύ 40 ατόμων με αναπηρίες που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας ή/και κοινωνικού αποκλεισμού για να αναζητήσουν εργασία και να αναλάβουν εργασία (συμπεριλαμβανομένης της αυτοαπασχόλησης) μετά την ολοκλήρωση του έργου, εκτελώντας καθήκοντα στο πλαίσιο του έργου με ειδικά επιλεγμένες μορφές στήριξης. Το έργο υλοποιείται κατά την περίοδο από 1.1.2018 έως 30.6.2019 (συμπεριλαμβανομένης της πρόσκλησης υποβολής εντύπων κατά την περίοδο από τον Ιανουάριο του 2018 έως τον Ιούνιο του 2018). Το έργο σχεδιάζει να καλύψει άμεσα 40 άτομα με αναπηρία, που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας ή/και κοινωνικού αποκλεισμού, που έχουν τόπο διαμονής στους Powiats (και σε όλους τους δήμους αυτών των περιφερειών) του Βοϊβοδάτου της Δυτικής Πομερανίας, δηλαδή Szczecin, κομητεία Goleniowski, Αστυνομική Περιφέρεια της κομητείας Stargard. Προτίμηση θα δοθεί σε άτομα με σημαντικό ή μέτριο βαθμό αναπηρίας και σε άτομα με μη συνδεδεμένα, διανοητικά άτομα και άτομα με ψυχικές διαταραχές και (επιφυλασσόμενο 10 % των θέσεων στο έργο.) Το έργο θα λάβει υπόψη τις ακόλουθες μορφές υποστήριξης (συναντήσεις με ειδικούς): α) δημιουργία ΟΕΠ (επαγγελματίας συμβούλου), β) παροχή συμβουλών/συμβουλευτικής στον τομέα του σχεδιασμού εξέλιξης της σταδιοδρομίας, συμπεριλαμβανομένων: (επαγγελματίας σύμβουλος), γ) ψυχολογική συμβουλευτική ή/και ψυχοθεραπευτής. (ψυχολόγος) δ) επαγγελματική πρακτική άσκηση ή εξειδικευμένη κατάρτιση (ανάλογα με τα αρχεία IPD), ε) αναζήτηση/ανάληψη απασχόλησης (συναντήσεις με διαμεσολαβητή απασχόλησης — υποστηριζόμενος προπονητής απασχόλησης). Η υλοποίηση του έργου θα επιτύχει τα ακόλουθα αποτελέσματα: τουλάχιστον 14 άτομα. (8 γυναίκες, 6 άνδρες) θα βρουν εργασία μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα. Το 4C θα εξασφαλίσει τη διαθεσιμότητα υποστήριξης στο έργο για άτομα με διαφορετικές αναπηρίες, συμπεριλαμβανομένων των εξής: τη δυνατότητα αξιοποίησης της υποστήριξης στην περιοχή που κατοικείται, επιλέγοντας μια βολική υλοποίηση συναντήσεων για άτομα με αναπηρία, π.χ. με έναν υπάλληλο εργασίας. Το έργο λαμβάνει υπόψη τη χρήση εργαλείων ή/και προϊόντων που αναπτύσσονται στο πλαίσιο των σχεδίων της κοινοτικής πρωτοβουλίας EQUAL. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Glavni je cilj projekta povećati razinu socio-strukovne aktivnosti među 40 osoba u nepovoljnom položaju kojima prijeti siromaštvo i/ili isključenost kako bi potraga za poslom i preuzimanjem posla (uključujući samozapošljavanje) nakon završetka sudjelovanja u projektu obavljala zadatke u projektu s posebno odabranim oblicima potpore. Projekt se provodi u razdoblju od 01.01.2018. do 30.06.2019. (uključujući zapošljavanje obrazaca u razdoblju od siječnja 2018. do lipnja 2018.). Projektom se planira izravno obuhvatiti 40 osoba s invaliditetom, kojima prijeti siromaštvo i/ili isključenost zajednice, koje imaju prebivalište u powiatsu (i svim općinama tih powiata) vojvodstva Zachodniopomorskie, tj. Szczecin, okrug Goleniowski, politsko područje, okrug Stargard. Poželjna je osoba sa značajnim ili umjerenim stupnjem invaliditeta i nekonjugiranih osoba s intelektualnom neovisnošću i osoba s mentalnim poremećajima. i (rezervirano 10 % mjesta u projektu) Okvir projekta uključivat će sljedeće oblike potpore (sastanak sa stručnjacima): a) Osnivanje IPD-a (stručni savjetnik), b) savjetovanje/savjetovanje u području planiranja razvoja karijere uključujući (stručni savjetnik), c) psihološko savjetovanje i/ili psihosp. (psiholog) (d) stručno pripravništvo ili specijalizirano osposobljavanje (ovisno o IPD-u), e) traženje/primanje posla (sastanci s posrednikom â EUR potpomognutim trenerom zapošljavanja). U okviru projekta ostvarit će se sljedeći rezultati: min. 14 osoba. (8 žena, 6 muškaraca) će naći posao nakon napuštanja programa. 4C će osigurati dostupnost potpore projektima za osobe s različitim problemima s invaliditetom, uključujući: mogućnost primanja potpore u području naseljenog područja, odabir prikladne provedbe za sastanke osoba s invaliditetom, među ostalim, s posrednikom za posao. Projekt uzima u obzir upotrebu alata i/ili proizvoda razvijenih u okviru projekata inicijative Zajednice EQUAL. (Croatian)
Glavni cilj projekta je povećati razinu društveno-profesionalne aktivnosti među 40 osoba s invaliditetom koje su izložene riziku od siromaštva i/ili socijalne isključenosti kako bi potražile posao i prihvatile posao (uključujući samozapošljavanje) nakon završetka projekta obavljanjem zadataka u projektu uz posebno odabrane oblike potpore. Projekt se provodi u razdoblju od 1.1.2018. do 30.6.2019. (uključujući poziv na dostavu obrazaca u razdoblju od siječnja 2018. do lipnja 2018.). Projektom se planira izravno obuhvatiti 40 osoba s invaliditetom, kojima prijeti siromaštvo i/ili socijalna isključenost, koje imaju prebivalište u powiatsu (i svim općinama tih okruga) Zapadnopoljskog vojvodstva, tj. Szczecin, okrug Goleniowski, policijski okrug, okrug Stargard. Prednost će se dati osobama sa značajnim ili umjerenim stupnjem invaliditeta i osobama s nevezanim osobama, osobama s intelektualnim poteškoćama i osobama s mentalnim poremećajima (zadržano 10 % mjesta u projektu.) Projekt će uzeti u obzir sljedeće oblike podrške (sastanci sa stručnjacima): a) osnivanje IPD-a (stručnog savjetnika), b) savjetovanje/savjetovanje u području planiranja razvoja karijere, uključujući: (profesionalni savjetnik), c) psihološko savjetovanje i/ili psihosp. (psihologa) d) profesionalnog pripravništva ili specijalističkog osposobljavanja (ovisno o evidencijama IPD-a), e) traženja/uzimanja zaposlenja (sastanci s posrednikom za zapošljavanje – trenerom s potporom za zapošljavanje). Provedbom projekta postići će se sljedeći rezultati: najmanje 14 osoba. (8 žena, 6 muškaraca) naći će posao nakon napuštanja programa. 4C će osigurati dostupnost potpore u projektu za osobe s različitim invaliditetom, uključujući: mogućnost iskorištavanja potpore na naseljenom području, odabira prikladne provedbe sastanaka za osobe s invaliditetom, npr. s radnim agentom. Projekt uzima u obzir upotrebu alata i/ili proizvoda razvijenih u okviru projekata EQUAL inicijative Zajednice. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Obiectivul principal al proiectului este de a crește nivelul activității socioprofesionale în rândul celor 40 de persoane defavorizate expuse riscului de sărăcie și/sau excluziune pentru a căuta un loc de muncă și pentru a ocupa un loc de muncă (inclusiv activități independente) după finalizarea participării lor la proiect prin îndeplinirea sarcinilor în cadrul proiectului cu forme de sprijin special selectate. Proiectul este implementat în perioada 1.1.2018-30.6.2019 (inclusiv recrutarea formularelor în perioada ianuarie 2018 – iunie 2018). Proiectul intenționează să acopere direct 40 de persoane cu dizabilități, expuse riscului de sărăcie și/sau excludere a comunității, având un loc de reședință în powiats (și toate comunele acestor powiats) din voievodatul Zachodniopomorskie, și anume Szczecin, județul Goleniowski, districtul politic, districtul Stargard. Persoanele cu un grad semnificativ sau moderat de dizabilitate și persoanele neconjugate cu non-independență intelectuală și cele cu tulburări mintale vor fi preferate și (rezervat 10 % din locurile din proiect) Cadrul proiectului va include următoarele forme de sprijin (întâlnire cu specialiștii): a) Înființarea DPI (consilier profesional), b) consiliere/consiliere în domeniul planificării dezvoltării carierei, inclusiv (consilier profesional), c) consiliere psihologică și/sau psihosp. (psiholog) (d) stagiu profesional sau formare specializată (în funcție de DPI), e) căutarea/luarea unui loc de muncă (întâlniri cu un formator de angajare sprijinit). Următoarele rezultate vor fi obținute în cadrul proiectului: min. 14 persoane. (8 femei, 6 bărbați) își vor găsi un loc de muncă după părăsirea programului. 4C va asigura disponibilitatea sprijinului pentru proiecte pentru persoanele cu diverse probleme de handicap, inclusiv: posibilitatea de a primi sprijin în zona locuită, alegerea unei implementări convenabile pentru întâlnirile persoanelor cu handicap, printre altele, cu un intermediar de locuri de muncă. Proiectul ține seama de utilizarea instrumentelor și/sau a produselor dezvoltate în cadrul proiectelor inițiativei comunitare EQUAL. (Romanian)
Obiectivul principal al proiectului este de a crește nivelul de activitate socio-profesională în rândul a 40 de persoane cu dizabilități expuse riscului de sărăcie și/sau excluziune socială pentru a căuta un loc de muncă și a începe o activitate profesională (inclusiv activități independente) după finalizarea proiectului prin îndeplinirea sarcinilor din proiect cu forme de sprijin special selectate. Proiectul este implementat în perioada 1.1.2018-30.6.2019 (inclusiv cererea de formulare în perioada ianuarie 2018-iunie 2018). Proiectul intenționează să acopere direct 40 de persoane cu dizabilități, expuse riscului de sărăcie și/sau excluziune socială, având un loc de reședință în powiats (și toate localitățile din aceste raioane) din Voievodatul Pomerania de Vest, și anume Szczecin, județul Goleniowski, districtul de poliție, județul Stargard. Se va acorda prioritate persoanelor cu un grad semnificativ sau moderat de dizabilitate și persoanelor cu dizabilități necuplate, cu dizabilități intelectuale și persoanelor cu tulburări mintale și (rezervate 10 % din locurile din proiect.) Proiectul va lua în considerare următoarele forme de sprijin (întâlniri cu specialiști): a) crearea unui DPI (consultant profesional), b) consiliere/consiliere în domeniul planificării dezvoltării carierei, inclusiv: (consilier profesional), c) consiliere psihologică și/sau psihosp. (psiholog) d) stagiu profesional sau formare specializată (în funcție de evidențele DPI), e) căutarea/preluarea unui loc de muncă (întâlniri cu un intermediar de ocupare a forței de muncă – un antrenor de angajare asistat). Implementarea proiectului va avea următoarele rezultate: cel puțin 14 pers. (8 femei, 6 bărbați) vor găsi un loc de muncă după ce vor părăsi programul. 4C va asigura disponibilitatea sprijinului în cadrul proiectului pentru persoanele cu diferite dizabilități, inclusiv: posibilitatea de a profita de sprijin în zona locuită, alegând o implementare convenabilă a întâlnirilor pentru o persoană cu handicap, de exemplu cu un agent de lucru. Proiectul ia în considerare utilizarea instrumentelor și/sau a produselor dezvoltate în cadrul proiectelor Inițiativei comunitare EQUAL. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť úroveň sociálno-profesijnej činnosti medzi 40 znevýhodnenými osobami ohrozenými chudobou a/alebo vylúčením, aby si hľadali prácu a začali pracovať (vrátane samostatnej zárobkovej činnosti) po ukončení ich účasti na projekte vykonávaním úloh v projekte so špeciálne vybranými formami podpory. Projekt sa realizuje v období od 1. 1. 2018 do 30. 6. 2019 (vrátane náboru formulárov v období od januára 2018 do júna 2018). Projekt plánuje priamo pokryť 40 osôb so zdravotným postihnutím ohrozených chudobou a/alebo vylúčením komunity, ktoré majú bydlisko v powiats (a všetky obce týchto powiats) Zachodniopomorského vojvodstva, t. j. Štetín, okres Goleniowski, politická oblasť, okres Stargard. Uprednostnia sa ľudia s významným alebo miernym stupňom zdravotného postihnutia a nekonjugované osoby s intelektuálnou nezávislosťou a osoby s duševnými poruchami. a (vyhradených 10 % miest v projekte) Projektový rámec bude zahŕňať tieto formy podpory (stretnutie s odborníkmi): a) zriadenie IPD (profesionálny poradca), b) poradenstvo/poradenstvo v oblasti plánovania kariérneho rozvoja vrátane (profesionálneho poradcu), c) psychologického poradenstva a/alebo psychosp. (psychológ) (d) odborná stáž alebo špecializovaná odborná príprava (v závislosti od IPD), e) hľadanie/preberanie zamestnania (stretnutia so sprostredkovateľom â EUR podporovaným školiteľom zamestnanosti). V rámci projektu sa dosiahnu tieto výsledky: min. 14 ľudí. (8 žien, 6 mužov) si po odchode z programu nájdu zamestnanie. 4C zabezpečí dostupnosť projektovej podpory pre ľudí s rôznymi problémami so zdravotným postihnutím vrátane: možnosť získať podporu v oblasti obývanej oblasti, výber vhodnej realizácie pre stretnutia zdravotne postihnutých osôb, okrem iného s sprostredkovateľom práce. Projekt zohľadňuje používanie nástrojov a/alebo výrobkov vyvinutých v rámci projektov iniciatívy Spoločenstva EQUAL. (Slovak)
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť úroveň sociálno-profesijnej činnosti u 40 osôb so zdravotným postihnutím ohrozených chudobou a/alebo sociálnym vylúčením s cieľom hľadať si prácu a začať pracovať (vrátane samostatnej zárobkovej činnosti) po dokončení projektu vykonávaním úloh v rámci projektu so špeciálne vybranými formami podpory. Projekt sa realizuje v období od 1.1.2018 do 30.6.2019 (vrátane výzvy na predkladanie formulárov v období od januára 2018 do júna 2018). Cieľom projektu je priamo pokryť 40 ľudí so zdravotným postihnutím, ktorým hrozí chudoba a/alebo sociálne vylúčenie, s bydliskom v powiatoch (a vo všetkých obciach týchto okresov) Západomoranského vojvodstva, t. j. Štetín, Goleniowski župa, policajný okres, Stargardská župa. Uprednostnia sa osoby so značným alebo miernym stupňom zdravotného postihnutia a osoby s neviazanými, intelektuálne postihnutými osobami a osobami s duševnými poruchami a (vyhradených 10 % miest v projekte.) Projekt bude brať do úvahy tieto formy podpory (stretnutia so špecialistami): a) vytvorenie IPD (profesionálneho poradcu), b) poradenstvo/poradenstvo v oblasti plánovania kariérneho rastu vrátane: (profesionálny poradca), c) psychologické poradenstvo a/alebo psychosp. (psychológ) d) odborná stáž alebo odborná príprava (v závislosti od záznamov IPD), e) hľadanie/zamestnanie (stretnutia so sprostredkovateľom zamestnania – podporovaným trénerom zamestnania). Realizáciou projektu sa dosiahnu tieto výsledky: minimálne 14 pers. (8 žien, 6 mužov) si po odchode z programu nájde zamestnanie. 4C zabezpečí dostupnosť podpory v rámci projektu pre ľudí s rôznym zdravotným postihnutím vrátane: možnosť využitia podpory v obývanej oblasti, výber vhodnej realizácie stretnutí pre zdravotne postihnutú osobu, napr. s pracovným agentom. Projekt zohľadňuje používanie nástrojov a/alebo produktov vyvinutých v rámci projektov iniciatívy Spoločenstva EQUAL. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdied il-livell ta’ attività soċjoprofessjonali fost l-40 persuna żvantaġġata f’riskju ta’ faqar u/jew esklużjoni biex ifittxu xogħol u jibdew jaħdmu (inkluż impjieg indipendenti) wara li jtemmu l-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett billi jwettqu kompiti fil-proġett b’forom ta’ appoġġ magħżula b’mod speċjali. Il-proġett huwa implimentat fil-perjodu mill-01.01.2018 sat-30.06.2019 (inkluż ir-reklutaġġ ta’ formoli fil-perjodu minn Jannar 2018 sa Ġunju 2018). Il-proġett jippjana li jkopri direttament 40 persuna b’diżabilità, f’riskju ta’ faqar u/jew esklużjoni tal-komunità, li għandhom post ta’ residenza fil-powiats (u l-komuni kollha ta’ dawn il-powiats) tal-voivodship Zachodniopomorskie, jiġifieri Szczecin, il-kontea ta’ Goleniowski, id-distrett politiku, id-distrett ta’ Stargard. Persuni bi grad sinifikanti jew moderat ta’ diżabbiltà u persuni mhux konjugati b’nonindipendenza intellettwali u dawk b’disturbi mentali ser ikunu ppreferuti. u (riżervati 10 % tal-postijiet fil-proġett) Il-qafas tal-proġett ser jinkludi l-forom ta’ appoġġ li ġejjin (laqgħa ma’ speċjalisti): a) It-twaqqif ta’ IPD (konsulent professjonali), b) Konsultazzjoni/konsulenza fil-qasam tal-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera inkluż (konsulent professjonali), c) konsulenza psikoloġika u/jew psikosp. (psikoloġista) (d) taħriġ professjonali jew taħriġ speċjalizzat (jiddependi fuq IPD), e) tfittxija/teħid ta ‘xogħol (laqgħat ma ‘intermedjarja â EUR trainer impjieg appoġġjati). Ir-riżultati li ġejjin se jinkisbu fi ħdan il-qafas tal-proġett: minimu ta’ 14-il persuna. (8 nisa, 6 irġiel) se jsibu impjieg wara li jitilqu mill-programm. 4C se tiżgura d-disponibbiltà ta’ appoġġ għall-proġetti għal persuni b’diversi kwistjonijiet ta’ diżabilità, inklużi: il-possibbiltà li jirċievu appoġġ fil-qasam taż-żona abitata, l-għażla ta’ implimentazzjoni konvenjenti għal-laqgħat tal-persuni b’diżabilità, fost l-oħrajn, ma’ intermedjarju tax-xogħol. Il-proġett għandu jqis l-użu ta’ għodod u/jew prodotti żviluppati taħt il-proġetti ta’ l-Inizjattiva Komunitarja EQUAL. (Maltese)
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdied il-livell ta’ attività soċjoprofessjonali fost 40 persuna b’diżabilità f’riskju ta’ faqar u/jew esklużjoni soċjali biex ifittxu x-xogħol u jibdew jaħdmu (inkluż impjieg indipendenti) wara li jitlesta l-proġett billi jwettqu kompiti fil-proġett b’forom ta’ appoġġ magħżula b’mod speċjali. Il-proġett huwa implimentat fil-perjodu mill-1.1.2018 sat-30.6.2019 (inkluża s-sejħa għall-formoli fil-perjodu minn Jannar 2018 sa Ġunju 2018). Il-proġett jippjana li jkopri direttament 40 persuna b’diżabilità, f’riskju ta’ faqar u/jew esklużjoni soċjali, li jkollhom post ta’ residenza fil-powiats (u l-muniċipalitajiet kollha ta’ dawn id-distretti) tal-Voivodeship tal-Pomeranjan tal-Punent, jiġifieri Szczecin, il-Kontea ta’ Goleniowski, id-Distrett tal-Pulizija, il-Kontea ta’ Stargard. Tingħata preferenza lill-persuni b’diżabbiltà sinifikanti jew moderata u lill-persuni b’diżabilità intellettwali u l-persuni b’disturbi mentali u (riżervati 10 % tal-postijiet fil-proġett.) Il-proġett se jqis il-forom ta’ appoġġ li ġejjin (laqgħat mal-ispeċjalisti): a) il-ħolqien ta’ IPD (konsulent professjonali), b) konsulenza/konsulenza fil-qasam tal-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera, inklużi: (konsulent professjonali), c) pariri psikoloġiċi u/jew psikosp. (psikologu) d) taħriġ professjonali jew taħriġ speċjalizzat (skont ir-rekords tal-IPD), e) it-tiftix/it-teħid ta’ impjieg (laqgħat ma’ intermedjarju tal-impjieg — kowċ tal-impjieg appoġġat). L-implimentazzjoni tal-proġett se tikseb ir-riżultati li ġejjin: mill-inqas 14-il pers. (8 nisa, 6 irġiel) se jsibu impjieg wara li jitilqu mill-programm. 4C se tiżgura d-disponibbiltà ta’ appoġġ fil-proġett għal persuni b’diżabilità differenti, inkluż: il-possibbiltà li jittieħed vantaġġ mill-appoġġ fiż-żona abitata, l-għażla ta’ implimentazzjoni konvenjenti ta’ laqgħat għal persuna b’diżabilità, eż. ma’ aġent tax-xogħol. Il-proġett iqis l-użu ta’ għodod u/jew prodotti żviluppati fi ħdan il-proġetti tal-Inizjattiva Komunitarja EQUAL. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O principal objetivo do projeto é aumentar o nível de atividade socioprofissional entre as 40 pessoas desfavorecidas em risco de pobreza e/ou exclusão para procurar trabalho e aceitar trabalho (incluindo trabalho por conta própria) após a conclusão da sua participação no projeto, executando tarefas no projeto com formas de apoio especialmente selecionadas. O projeto é executado no período compreendido entre 1.1.2018 e 30.6.2019 (incluindo o recrutamento de formulários no período de janeiro de 2018 a junho de 2018). O projeto pretende cobrir diretamente 40 pessoas com deficiência, em risco de pobreza e/ou exclusão da comunidade, tendo um local de residência nos powiats (e em todas as comunas destes powiats) da voivodia de Zachodniopomorskie, ou seja, Szczecin, condado de Goleniowski, distrito político, distrito de Stargard. Pessoas com um grau significativo ou moderado de deficiência e pessoas não conjugadas com não-independência intelectual e aqueles com transtornos mentais serão preferidas. e (reservado 10 % dos lugares no projeto) O quadro do projeto incluirá as seguintes formas de apoio (reunião com especialistas): a) Estabelecimento de DPI (consultor profissional), b) Aconselhamento/aconselhamento na área do planejamento de desenvolvimento de carreira incl. (consultor profissional), c) aconselhamento psicológico e/ou psicosp. (psicólogo) (d) estágio profissional ou formação especializada (dependendo da DPI), e) procura/tomada de emprego (reuniões com um intermediário â EUR um formador de emprego apoiado). No âmbito do projeto, serão alcançados os seguintes resultados: min. 14 pessoas. (8 raparigas, 6 homens) encontrarão emprego depois de deixar o programa. A 4C assegurará a disponibilidade de apoio ao projeto para pessoas com várias questões relacionadas com a deficiência, incluindo: a possibilidade de receber apoio na área da área habitada, a escolha da implementação conveniente para as reuniões de pessoas com deficiência, entre outras, com um intermediário de emprego. O projeto deve ter em conta a utilização de ferramentas e/ou produtos desenvolvidos no âmbito dos projetos da iniciativa comunitária EQUAL. (Portuguese)
O principal objetivo do projeto é aumentar o nível de atividade socioprofissional entre as 40 pessoas desfavorecidas em risco de pobreza e/ou exclusão para procurar trabalho e aceitar trabalho (incluindo trabalho por conta própria) após a conclusão da sua participação no projeto, realizando tarefas no projeto com formas de apoio especialmente selecionadas. O projeto é executado no período de 1.1.2018 a 30.6.2019 (incluindo o recrutamento de formulários no período de janeiro de 2018 a junho de 2018). O projeto prevê abranger diretamente 40 pessoas com deficiência, em risco de pobreza e/ou exclusão da comunidade, com um local de residência nos powiats (e em todas as comunas destes powiats) do voivodato de Zachodniopomorskie, ou seja, Szczecin, distrito de Goleniowski, distrito político, distrito de Stargard. Será dada preferência às pessoas com um grau significativo ou moderado de deficiência e às pessoas não conjugadas com independência intelectual e às pessoas com perturbações mentais. (reservado 10% dos lugares no projeto) O quadro do projeto incluirá as seguintes formas de apoio (reunião com especialistas): a) Criação de IPD (consultor profissional), b) Aconselhamento/aconselhamento no domínio do planeamento da progressão na carreira, incluindo (consultor profissional), c) aconselhamento psicológico e/ou psicosp. (psicólogo) d) estágio profissional ou formação especializada (dependendo do DPI), e) procura/aceitação de emprego (reuniões com um intermediário – um formador profissional apoiado). Os seguintes resultados serão alcançados no âmbito do projecto: Mínimo de 14 pessoas. (8 mulheres, 6 homens) vão encontrar emprego depois de deixar o programa. O 4C assegurará a disponibilidade de apoio a projetos para pessoas com várias questões relacionadas com a deficiência, incluindo: a possibilidade de receber apoio na área da área habitada, a escolha da implementação conveniente para as reuniões da pessoa com deficiência, entre outros, com um intermediário de emprego. O projecto terá em conta a utilização de ferramentas e/ou produtos desenvolvidos no âmbito dos projectos da iniciativa comunitária EQUAL. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen päätavoitteena on lisätä yhteiskunnallis-ammatillista toimintaa 40 heikossa asemassa olevan köyhyys- ja/tai syrjäytymisvaarassa olevan henkilön keskuudessa työn hakemiseksi ja työn aloittamiseksi (itsenäinen ammatinharjoittaminen mukaan luettuna) sen jälkeen, kun he ovat osallistuneet hankkeeseen, suorittamalla hankkeeseen liittyviä tehtäviä erityisesti valituilla tukimuodoilla. Hanke toteutetaan 1.1.2018–30.6.2019 (mukaan lukien lomakkeiden rekrytointi tammikuusta 2018 kesäkuuhun 2018). Hankkeen tarkoituksena on kattaa suoraan 40 vammaista henkilöä, jotka ovat vaarassa joutua köyhyyteen ja/tai syrjäytyä yhteisöstä ja joiden asuinpaikka on Zachodniopomorskien voivodikunnan eli Szczecinin, Goleniowskin piirikunnan, poliittisen piirikunnan, Stargardin piirikunnan powiatissa (ja kaikissa näiden powiat-kuntien kunnissa). Etusijalle asetetaan henkilöt, joilla on merkittävä tai kohtalainen vamma, ja konjugoitumattomat henkilöt, joilla on älyllinen riippumattomuus, ja mielenterveyshäiriöistä kärsivät henkilöt, ja (varattu 10 % paikoista hankkeessa) Hankekehyksessä on seuraavat tukimuodot (asiantuntijoiden tapaaminen): a) IPD:n perustaminen (ammatillinen neuvonantaja), b) urakehityksen suunnitteluun liittyvä neuvonta/neuvonta, mukaan lukien (ammatillinen neuvonantaja), c) psykologinen neuvonta ja/tai psykosp. (psykologi) d) ammatillinen harjoittelu tai erikoiskoulutus (työvoimadirektiivin mukaan), e) työnhaku/työskentely (tapaamiset välittäjän kanssa tuetun työvoimakouluttajan kanssa). Hankkeen yhteydessä saavutetaan seuraavat tulokset: vähintään 14 henkilöä. (8 naista, 6 miestä) löytää työpaikan poistuttuaan ohjelmasta. 4C varmistaa hanketuen saatavuuden henkilöille, joilla on erilaisia vammaisuuteen liittyviä ongelmia, muun muassa mahdollisuus saada tukea asutulla alueella, sopivan toteutuksen valinta vammaisille henkilöille muun muassa työnvälittäjän kanssa. Hankkeessa on otettava huomioon Equal-yhteisöaloitehankkeiden yhteydessä kehitettyjen välineiden ja/tai tuotteiden käyttö. (Finnish)
Hankkeen päätavoitteena on lisätä yhteiskunnallis-ammatillisen toiminnan tasoa 40:n köyhyys- ja/tai syrjäytymisvaarassa olevan vammaisen keskuudessa työnhakua ja työn aloittamista (myös itsenäistä ammatinharjoittamista) varten sen jälkeen, kun hanke on saatettu päätökseen. Hanke toteutetaan 1.1.2018–30.6.2019 (mukaan lukien hakulomake tammikuun 2018 ja kesäkuun 2018 välisenä aikana). Hankkeen tarkoituksena on kattaa suoraan 40 vammaista, köyhyys- ja/tai syrjäytymisvaarassa olevaa henkilöä, joilla on asuinpaikka Länsi-Pommerin voivodikunnan powiatsissa (ja kaikki näiden piirien kunnat) eli Szczecinissä, Goleniowskin piirikunnassa, poliisipiirissä, Stargard Countyssä. Etusijalle asetetaan henkilöt, joilla on merkittävä tai kohtalainen vammaisuus, sekä henkilöt, joilla on kehitysvammaisia henkilöitä ja mielenterveyshäiriöitä, ja (varattu 10 % paikoista hankkeessa). Hankkeessa otetaan huomioon seuraavat tukimuodot (tapaamiset asiantuntijoiden kanssa): a) IPD:n perustaminen (ammatillinen neuvonantaja), b) neuvonta/neuvonta urakehityksen suunnittelun alalla, mukaan lukien: (ammattineuvoja), c) psykologinen neuvonta ja/tai psykopaatti. (psykologi) d) ammatillinen harjoittelu tai erikoiskoulutus (riippuen IPD: n tiedoista), e) työn hakeminen tai vastaanottaminen (kokoukset työnvälittäjän kanssa – tuettu työvoimavalmentaja). Hankkeen täytäntöönpanolla saavutetaan seuraavat tulokset: vähintään 14 hlöä. (8 naista, 6 miestä) työllistyy ohjelman päättymisen jälkeen. 4C varmistaa, että hankkeessa on saatavilla tukea eri vammaisille henkilöille, mukaan lukien mahdollisuus hyödyntää tukea asutuilla alueilla, valita sopiva toteutus vammaiselle henkilölle, esim. työagentin kanssa. Hankkeessa otetaan huomioon Equal-yhteisöaloitteen puitteissa kehitettyjen välineiden ja/tai tuotteiden käyttö. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj projekta je povečati raven socialno-poklicne dejavnosti med 40 prikrajšanimi osebami, ki jim grozi revščina in/ali izključenost, da bi poiskali delo in se zaposlili (vključno s samozaposlitvijo) po zaključku sodelovanja v projektu z izvajanjem nalog v projektu s posebej izbranimi oblikami podpore. Projekt se izvaja v obdobju od 1. januarja 2018 do 30. junija 2019 (vključno z zaposlovanjem obrazcev v obdobju od januarja 2018 do junija 2018). Projekt namerava neposredno zajeti 40 invalidov, ki jim grozi revščina in/ali izključenost skupnosti, ki imajo stalno prebivališče v pokrajinah (in vseh občinah teh powiats) Zachodniopomorskie vojvodstva, tj. Szczecin, Goleniowski, politično okrožje, okrožje Stargard. Prednost bodo imeli ljudje z znatno ali zmerno stopnjo invalidnosti in nekonjugirane osebe z intelektualno neodvisnostjo ter osebe z duševnimi motnjami. (rezerviranih 10 % mest v projektu) Projektni okvir bo vključeval naslednje oblike podpore (srečanje s strokovnjaki): a) ustanovitev IPD (strokovnega svetovalca), b) svetovanje/svetovanje na področju načrtovanja poklicnega razvoja, vključno s (strokovnim svetovalcem), c) psihološkim svetovanjem in/ali psihopatskim svetovanjem. (psiholog) (d) poklicno pripravništvo ali specializirano usposabljanje (odvisno od IPD), e) iskanje/zajemanje zaposlitve (sestanki s posrednikom, ki podpira zaposlitev). V okviru projekta bodo doseženi naslednji rezultati: najmanj 14 ljudi. (8 žensk, 6 moških) bo našel zaposlitev po zaključku programa. 4C bo zagotovila razpoložljivost projektne podpore za ljudi z različnimi težavami z invalidnostjo, vključno z: možnost prejemanja podpore na območju naseljenega območja, izbira primernega izvajanja za srečanja invalidov, med drugim s posredovanjem zaposlitve. Projekt upošteva uporabo orodij in/ali izdelkov, razvitih v okviru projektov pobude Skupnosti EQUAL. (Slovenian)
Glavni cilj projekta je povečati raven socialno-poklicne dejavnosti med 40 invalidi, ki jim grozi revščina in/ali socialna izključenost, da bi iskali delo in se zaposlili (vključno s samozaposlitvijo) po zaključku projekta z izvajanjem nalog v projektu s posebej izbranimi oblikami podpore. Projekt se izvaja v obdobju od 1.1.2018 do 30.6.2019 (vključno z razpisom za obrazce v obdobju od januarja 2018 do junija 2018). Projekt namerava neposredno zajeti 40 invalidov, ki jim grozi revščina in/ali socialna izključenost, ki imajo prebivališče v powiatsih (in vseh občinah v teh okrožjih) zahodnopomeranskega vojvodstva, tj. Szczecin, okrožje Goleniowski, policijsko okrožje, okrožje Stargard. Prednost bodo imeli ljudje z znatno ali zmerno stopnjo invalidnosti in osebe z nevezanimi, intelektualno oviranimi osebami in osebami z duševnimi motnjami ter (pridržano 10 % mest v projektu). Projekt bo upošteval naslednje oblike podpore (sestanki s strokovnjaki): a) ustanovitev IPD (strokovnega svetovalca), b) svetovanje/svetovanje na področju načrtovanja poklicnega razvoja, vključno z: (poklicni svetovalec), c) psihološko svetovanje in/ali psihosp. (psiholog) d) poklicno pripravništvo ali specialistično usposabljanje (odvisno od evidenc IPD), e) iskanje/zaposlitev (srečanja s posrednikom za zaposlovanje – podprti zaposlitveni trener). Izvajanje projekta bo doseglo naslednje rezultate: vsaj 14 persov. (8 žensk, 6 moških) bo po zaključku programa našlo zaposlitev. 4C bo zagotovil razpoložljivost podpore v okviru projekta za osebe z različnimi invalidnostmi, vključno z: možnost koriščenja podpore na poseljenem območju, izbira primerne izvedbe sestankov za invalidno osebo, npr. z zaposlenim agentom. Projekt upošteva uporabo orodij in/ali izdelkov, razvitih v okviru projektov pobude Skupnosti EQUAL. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Hlavním cílem projektu je zvýšit úroveň sociálně-profesní činnosti u 40 znevýhodněných osob ohrožených chudobou a/nebo vyloučením za účelem hledání práce a nástupu do práce (včetně samostatné výdělečné činnosti) po dokončení jejich účasti na projektu plněním úkolů v projektu se speciálně vybranými formami podpory. Projekt je realizován v období od 1. ledna 2018 do 30. června 2019 (včetně náboru formulářů v období od ledna 2018 do června 2018). Projekt má přímo pokrývat 40 osob se zdravotním postižením, ohrožených chudobou a/nebo vyloučením komunity, které mají bydliště v powiats (a všechny obce těchto powiats) Zachodniopomorskie vojvodství, tj. Štětín, Goleniowski kraj, politický obvod, Stargard okres. Budou upřednostňovány osoby s významným nebo středním stupněm zdravotního postižení a nekonjugované osoby s intelektuální nezávislostí a osoby s duševními poruchami a (vyhrazeno 10 % míst v projektu) Rámec projektu bude zahrnovat následující formy podpory (jednání se specialisty): a) Zřízení IPD (odborného poradce), b) poradenství/poradenství v oblasti plánování profesního rozvoje včetně (odborného poradce), c) psychologického poradenství a/nebo psychosp. (psycholog) d) odborná stáž nebo specializovaná odborná příprava (v závislosti na IPD), e) hledání/přijímání zaměstnání (jednání se zprostředkovatelem › podporovaného školitele zaměstnání). V rámci projektu bude dosaženo těchto výsledků: min. 14 lidí. (8 žen, 6 mužů) si po ukončení programu najde zaměstnání. 4C zajistí dostupnost projektové podpory pro osoby s různými otázkami zdravotního postižení, včetně: možnost získání podpory v oblasti obydlené oblasti, volba pohodlné realizace pro osoby se zdravotním postižením setkání, mimo jiné, s pracovní zprostředkovatel. Projekt zohlední použití nástrojů a/nebo produktů vyvinutých v rámci projektů iniciativy Společenství EQUAL. (Czech)
Hlavním cílem projektu je zvýšit úroveň sociálně-pracovní činnosti u 40 osob se zdravotním postižením ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením za účelem hledání práce a nástupu do práce (včetně samostatné výdělečné činnosti) po dokončení projektu plněním úkolů v rámci projektu se speciálně vybranými formami podpory. Projekt je realizován v období od 1.1.2018 do 30.6.2019 (včetně výzvy k předkládání formulářů v období od ledna 2018 do června 2018). Projekt předpokládá přímé pokrytí 40 osob se zdravotním postižením, ohrožených chudobou a/nebo sociálním vyloučením, s bydlištěm v powiats (a všech obcích těchto okresů) Západního Pomeranského vojvodství, tj. Štětína, okresu Goleniowski, policejního obvodu Stargard. Upřednostní se osoby s významným nebo mírným stupněm postižení a osoby s nekombinovanými, intelektuálně postiženými osobami a osobami s duševními poruchami a (vyhrazené 10 % míst v projektu.) Projekt zohlední následující formy podpory (jednání s odborníky): a) vytvoření IPD (profesionální poradce), b) poradenství/poradenství v oblasti plánování profesního rozvoje, včetně: (profesionální poradce), c) psychologické poradenství a/nebo psychosp. (psycholog) d) odborná stáž nebo odborná příprava (v závislosti na záznamech IPD), e) hledání/najímání zaměstnání (schůze s zprostředkovatelem zaměstnání – podporovaným trenérem zaměstnání). Realizace projektu dosáhne následujících výsledků: minimálně 14 osob. (8 žen, 6 mužů) najde zaměstnání po odchodu z programu. 4C zajistí dostupnost podpory v rámci projektu pro osoby s různým zdravotním postižením, včetně: možnost využití podpory v obydlené oblasti, volba vhodné realizace schůzek pro zdravotně postižené osoby, např. s pracovním zástupcem. Projekt zohledňuje využití nástrojů a/nebo produktů vyvinutých v rámci projektů iniciativy Společenství EQUAL. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti 40 nepalankioje padėtyje esančių asmenų, kuriems gresia skurdas ir (arba) atskirtis, socialinės ir profesinės veiklos lygį, kad jie galėtų ieškoti darbo ir imtis darbo (įskaitant savarankišką darbą), baigę dalyvauti projekte, atlikdami projekto užduotis su specialiai pasirinktomis paramos formomis. Projektas įgyvendinamas nuo 2018 m. sausio 1 d. iki 2019 m. birželio 30 d. (įskaitant formų įdarbinimą laikotarpiu nuo 2018 m. sausio mėn. iki 2018 m. birželio mėn.). Projektu planuojama tiesiogiai aprėpti 40 žmonių su negalia, kuriems gresia skurdas ir (arba) atskirtis nuo bendruomenės, kurių gyvenamoji vieta yra Zachodniopomorskie vaivadijos powiats (ir visose šių powiats komunose), t. y. Ščecino, Goleniowskio apskrityje, politiniame rajone, Stargardo rajone. Pirmenybė bus teikiama asmenims, turintiems didelę ar vidutinio laipsnio negalią, ir nekonjuguotiems asmenims, turintiems intelektinę nepriklausomybę ir psichikos sutrikimų turintiems asmenims. ir (rezervuoti 10 % projekto vietų) Projekto programa apims šias paramos formas (susitikimas su specialistais): a) IPD (profesinio patarėjo) įsteigimas, b) konsultavimas/konsultavimas karjeros plėtros planavimo srityje, įskaitant (profesinį konsultantą), c) psichologinis konsultavimas ir (arba) psichosp. (psichologas), d) profesinė stažuotė arba specializuotas mokymas (priklausomai nuo IPD), e) darbo paieška/ėmimas (susitikimai su tarpininku ā EUR remiamą darbo instruktorius). Įgyvendinant projektą bus pasiekti šie rezultatai: ne mažiau kaip 14 žmonių. (8 moterys, 6 vyrai) susiras darbą baigę programą. 4C užtikrins, kad parama projektams būtų teikiama žmonėms, turintiems įvairių su negalia susijusių problemų, įskaitant: galimybė gauti paramą gyvenamojoje vietovėje, patogus įgyvendinimas neįgaliesiems susitikimams, be kita ko, su darbo tarpininku. Projekte atsižvelgiama į priemonių ir (arba) produktų, sukurtų pagal Bendrijos iniciatyvos EQUAL projektus, naudojimą. (Lithuanian)
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti socialinės-profesinės veiklos lygį 40 neįgaliųjų, kuriems gresia skurdas ir (arba) socialinė atskirtis, ieškoti darbo ir imtis darbo (įskaitant savarankišką darbą) užbaigus projektą, atliekant projekto užduotis su specialiai pasirinktomis paramos formomis. Projektas įgyvendinamas nuo 2018 01 01 iki 30 6 2019 (įskaitant kvietimą teikti paraiškas nuo 2018 m. sausio mėn. iki 2018 m. birželio mėn.). Projekte numatyta tiesiogiai įtraukti 40 neįgaliųjų, kuriems gresia skurdas ir (arba) socialinė atskirtis, kurių gyvenamoji vieta yra Vakarų Pamaranijos vaivadijos powiats (ir visų šių rajonų savivaldybės), t. y. Ščecinas, Goleniowskio apskritis, policijos rajonas, Stargardo apskritis. Pirmenybė bus teikiama asmenims, turintiems didelę ar vidutinę negalią, ir asmenims, turintiems nesusietą, protinę negalią turinčius asmenis ir asmenis, turinčius psichikos sutrikimų, ir (numatyta 10 proc. projekto vietų). Projekte bus atsižvelgiama į šias paramos formas (posėdžius su specialistais): a) IPD (profesinio patarėjo) sukūrimas, b) konsultavimas ir (arba) konsultavimas karjeros plėtros planavimo srityje, įskaitant: (profesionalus patarėjas), c) psichologinis konsultavimas ir (arba) psichosp. (psichologas) d) profesinė stažuotė arba specialistų rengimas (priklausomai nuo IPD įrašų), e) darbo paieška ir (arba) įdarbinimas (susitikimai su įdarbinimo tarpininku – remiamu užimtumo treneriu). Įgyvendinus projektą bus pasiekti šie rezultatai: ne mažiau kaip 14 asm. (8 moterys, 6 vyrai) po to, kai baigs programą, ras darbą. 4C užtikrins, kad įgyvendinant projektą būtų teikiama parama įvairią negalią turintiems asmenims, įskaitant: galimybė pasinaudoti parama gyvenamoje vietovėje, pasirinkti patogų neįgalaus asmens susitikimų įgyvendinimą, pvz., su darbo agentu. Projekte atsižvelgiama į priemonių ir (arba) produktų, sukurtų pagal Bendrijos iniciatyvos EQUAL projektus, naudojimą. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekta galvenais mērķis ir paaugstināt sociāli profesionālās aktivitātes līmeni 40 nelabvēlīgā situācijā esošām personām, kurām draud nabadzība un/vai atstumtība, lai meklētu darbu un sāktu darbu (ieskaitot pašnodarbinātību) pēc dalības projektā, veicot uzdevumus projektā ar īpaši atlasītiem atbalsta veidiem. Projekts tiek īstenots laika posmā no 01.01.2018. līdz 30.06.2019. (ieskaitot veidlapu pieņemšanu laika posmā no 2018. gada janvāra līdz 2018. gada jūnijam). Projektā paredzēts tieši aptvert 40 cilvēkus ar invaliditāti, kuriem draud nabadzība un/vai sabiedrības atstumtība un kuru dzīvesvieta ir Zachodniopomorskie vojevodistes povātos (un visās šo povātu komūnās), t. i., Ščecinā, Goleniowski apriņķī, politiskajā rajonā, Stargard rajonā. Priekšroka tiks dota cilvēkiem ar ievērojamu vai vidēju invaliditātes pakāpi un nekonjugētām personām ar intelektuālu neatkarību, kā arī personām ar garīgiem traucējumiem, un (rezervēts 10 % vietu projektā) Projekta ietvaros tiks iekļauti šādi atbalsta veidi (tikšanās ar speciālistiem): a) IPD (profesionālā konsultanta) izveide, b) konsultēšana/konsultēšana karjeras attīstības plānošanas jomā, tostarp (profesionālais padomnieks), c) psiholoģiskās konsultācijas un/vai psihosp. (psihologs) d) profesionālā prakse vai specializētā apmācība (atkarībā no IPD), e) darba meklēšana/pieņemšana (sanāksmes ar atbalstīto nodarbinātības instruktoru). Projekta ietvaros tiks sasniegti šādi rezultāti: min. 14 cilvēki. (8 sievietes, 6 vīrieši) atradīs darbu pēc aiziešanas no programmas. 4C nodrošinās projektu atbalsta pieejamību cilvēkiem ar dažādiem invaliditātes jautājumiem, tostarp: iespēja saņemt atbalstu apdzīvotās teritorijas teritorijā, ērtas īstenošanas izvēle personu ar invaliditāti sanāksmēm, cita starpā ar darba starpnieku. Projektā ņem vērā Kopienas iniciatīvas EQUAL projektu ietvaros izstrādāto instrumentu un/vai produktu izmantošanu. (Latvian)
Projekta galvenais mērķis ir paaugstināt sociālās un profesionālās aktivitātes līmeni 40 personām ar invaliditāti, kurām draud nabadzība un/vai sociālā atstumtība, lai meklētu darbu un sāktu darbu (tai skaitā pašnodarbinātību) pēc projekta pabeigšanas, veicot uzdevumus projektā ar īpaši atlasītiem atbalsta veidiem. Projekts tiek īstenots laikposmā no 1.1.2018. līdz 30.6.2019. (ieskaitot uzaicinājumu iesniegt veidlapas laikposmā no 2018. gada janvāra līdz 2018. gada jūnijam). Projekta mērķis ir tieši aptvert 40 personas ar invaliditāti, kuras ir pakļautas nabadzības un/vai sociālās atstumtības riskam un kuru dzīvesvieta ir Rietumpomerānijas vojevodistes apriņķos (un visās šo rajonu pašvaldībās), t. i., Ščecinā, Goleniowski grāfistē, policijas iecirknī, Stargardas apgabalā. Priekšroka tiks dota cilvēkiem ar ievērojamu vai vidēju invaliditāti un cilvēkiem ar nesaistītām personām, intelektuāli invalīdiem un cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem (rezervēts 10 % vietu projektā). Projektā tiks ņemti vērā šādi atbalsta veidi (tikšanās ar speciālistiem): a) IPD (profesionāla padomnieka) izveide, b) konsultācijas/konsultācijas karjeras attīstības plānošanas jomā, tostarp: (profesionāls padomdevējs), c) psiholoģiskās konsultācijas un/vai psihosp. (psihologs) d) profesionālā prakse vai speciālistu apmācība (atkarībā no IPD ierakstiem), e) darba meklēšana/darbošanās (tikšanās ar nodarbinātības starpnieku — atbalstīto darba treneri). Projekta īstenošanā tiks sasniegti šādi rezultāti: vismaz 14 pers. (8 sievietes, 6 vīrieši) pēc aiziešanas no programmas atradīs darbu. 4C nodrošinās atbalsta pieejamību projektā cilvēkiem ar dažādu invaliditāti, tostarp: iespēja izmantot atbalstu apdzīvotajā teritorijā, izvēloties ērtu tikšanās īstenošanu invalīdam, piemēram, ar darba aģentu. Projektā tiek ņemta vērā EQUAL Kopienas iniciatīvas projektu ietvaros izstrādāto instrumentu un/vai produktu izmantošana. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Основната цел на проекта е да се повиши нивото на социално-професионалната активност сред 40-те лица в неравностойно положение, изложени на риск от бедност и/или изключване, да търсят работа и да започнат работа (включително самостоятелна заетост) след завършване на участието си в проекта чрез изпълнение на задачи по проекта със специално подбрани форми на подкрепа. Проектът се изпълнява в периода от 01.01.2018 г. до 30.06.2019 г. (включително набиране на формуляри в периода от януари 2018 г. до юни 2018 г.). Проектът предвижда да обхване пряко 40 души с увреждания, изложени на риск от бедност и/или изключване на общността, които имат място на пребиваване в powiats (и всички общини на тези powiats) на Zachodniopomorskie войводство, т.е. Шчечин, Голениовски окръг, политичен район, област Старгард. Ще бъдат предпочитани хора със значителна или умерена степен на увреждане и неконюгирани лица с интелектуална независимост и лица с психични разстройства. и (запазени 10 % от местата в проекта) Рамката на проекта ще включва следните форми на подкрепа (среща със специалисти): а) Учредяване на IPD (професионален съветник), б) консултиране/консултиране в областта на планирането на кариерно развитие, включително (професионален съветник), в) психологическо консултиране и/или психосп. (психолог) г) професионален стаж или специализирано обучение (в зависимост от ДМП), д) търсене на работа/поемане на работа (срещи с посредник, обучаващ по наемане на работа с подпомаган персонал). В рамките на проекта ще бъдат постигнати следните резултати: мин. 14 души. (8 жени, 6 мъже) ще си намерят работа след напускане на програмата. 4В ще гарантира наличието на подкрепа за проекти за хора с различни проблеми с уврежданията, включително: възможност за получаване на подкрепа в областта на населената зона, избор на удобно изпълнение за срещи на лица с увреждания, наред с другото, с посредник на работното място. Проектът взема предвид използването на инструменти и/или продукти, разработени в рамките на проектите по инициативата на Общността EQUAL. (Bulgarian)
Основната цел на проекта е да се повиши нивото на социално-професионална дейност сред 40 души с увреждания, изложени на риск от бедност и/или социално изключване, за да търсят работа и да започнат работа (включително самостоятелна заетост) след завършване на проекта чрез изпълнение на задачи по проекта със специално подбрани форми на подкрепа. Проектът се изпълнява в периода от 1.1.2018 г. до 30.6.2019 г. (включително поканата за подаване на формуляри в периода януари 2018 г. — юни 2018 г.). Проектът планира пряко да обхване 40 души с увреждания, изложени на риск от бедност и/или социално изключване, които имат местожителство в powiats (и всички общини на тези области) на Западнопомеранското войводство, т.е. Шчечин, окръг Голениовски, полицейски район, окръг Старгард. Предпочитание ще се дава на хора със значителна или умерена степен на увреждане и хора с необвързани, интелектуално инвалиди и хора с психични разстройства и (запазени 10 % от местата в проекта.) Проектът ще вземе предвид следните форми на подкрепа (срещи със специалисти): а) създаване на IPD (професионален съветник), б) консултиране/консултиране в областта на планирането на кариерното развитие, включително: (професионален съветник), в) психологическо консултиране и/или психопат. (психолог), г) професионален стаж или специализирано обучение (в зависимост от записите на IPD), д) търсене/поемане на работа (заседания с посредник по заетостта — подпомаган наставник по заетостта). Изпълнението на проекта ще доведе до следните резултати: най-малко 14 на сто. (8 жени, 6 мъже) ще си намерят работа, след като напуснат програмата. 4В ще гарантира наличието на подкрепа в проекта за хора с различни увреждания, включително: възможността да се възползвате от подкрепата в населения район, като изберете удобно провеждане на срещи за лице с увреждания, напр. с работен агент. Проектът взема предвид използването на инструменти и/или продукти, разработени в рамките на проектите по инициативата на Общността EQUAL. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A projekt fő célkitűzése a szegénység és/vagy kirekesztettség kockázatának kitett 40 hátrányos helyzetű személy társadalmi-foglalkoztatási tevékenységének növelése, hogy a projektben való részvételüket követően munkát keressenek és munkát vállaljanak (beleértve az önfoglalkoztatást is), és a projektben külön kiválasztott támogatási formákkal kapcsolatos feladatokat látnak el. A projekt végrehajtására a 2018. január 1-jétől 2019. június 30-ig tartó időszakban kerül sor (beleértve a 2018 januárjától 2018 júniusáig tartó időszakra szóló űrlapok felvételét is). A projekt 40 fogyatékossággal élő, a szegénység és/vagy a társadalom kirekesztődése kockázatának kitett személy közvetlen lefedését tervezi, akiknek lakóhelye a Zachodniopomorskie vajdaság, azaz Szczecin, Goleniowski megye, politikai kerület, Stargard kerület powiatjaiban (és e powiatok összes településén) található. A jelentős vagy közepes fokú fogyatékkal élőket, valamint a szellemi függetlenséggel nem rendelkező személyeket és a mentális zavarokkal küzdőket részesítik előnyben. és (a projektben a helyek 10%-a) A projekt keretrendszere a következő támogatási formákat tartalmazza (szakemberekkel való találkozás): a) IPD (szakmai tanácsadó), b) tanácsadás/tanácsadás a karrierfejlesztési tervezés területén, beleértve a (szakmai tanácsadót), c) pszichológiai tanácsadást és/vagy pszichopsziát. (pszichológus) d) szakmai gyakorlat vagy speciális képzés (az IPD-től függően), e) álláskeresés/munkavállalás (egy közvetítővel tartott találkozók egy támogatott foglalkoztatási oktatóval). A projekt keretében a következő eredmények érhetők el: min. 14 fő. (8 nő, 6 férfi) a program elhagyása után munkát talál. A 4C biztosítja a projekttámogatás rendelkezésre állását a különböző fogyatékossággal élő személyek számára, többek között: az a lehetőség, hogy támogatást kapjon a lakott területen, a választás a kényelmes megvalósítás a fogyatékkal élő személyek találkozók, többek között, egy munkaközvetítő. A projektnek figyelembe kell vennie az EQUAL közösségi kezdeményezés projektjei keretében kifejlesztett eszközök és/vagy termékek használatát. (Hungarian)
A projekt fő célja a szegénység és/vagy társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett 40 fogyatékossággal élő személy társadalmi-foglalkoztatási tevékenységének növelése annak érdekében, hogy munkát keressen és munkát vállaljon (beleértve az önfoglalkoztatást is) a projekt befejezését követően, speciálisan kiválasztott támogatási formák révén. A projekt végrehajtására az 1.1.2018. január 1-jétől 2019. június 30-ig tartó időszakban kerül sor (beleértve a 2018. januártól 2018. júniusig terjedő időszakra vonatkozó űrlapkiírásokat is). A projekt célja a szegénység és/vagy társadalmi kirekesztés kockázatának kitett 40 fogyatékossággal élő személy közvetlen lefedése, akik lakóhelye a nyugat-pomerániai vajdaság powiatjaiban (és e körzetek valamennyi településén), azaz Szczecinben, Goleniowski megyében, Rendőrkörzetben, Stargard megyében található. A jelentős vagy mérsékelt mértékben fogyatékossággal élő, valamint a független, szellemileg fogyatékos és mentális zavarban szenvedő személyeket előnyben részesítik, és (a projektben a helyek 10%-át tartják fenn) A projekt a következő támogatási formákat veszi figyelembe (szakemberekkel való találkozók): a) IPD (szakmai tanácsadó) létrehozása, b) tanácsadás/tanácsadás a karriertervezés területén, beleértve a következőket: (szakmai tanácsadó), c) pszichológiai tanácsadás és/vagy pszichosp. (pszichológus) d) szakmai gyakorlat vagy szakmai képzés (az IPD nyilvántartásától függően), e) álláskeresés/foglalkozás (munkaközvetítővel tartott találkozók – támogatott foglalkoztatási edző). A projekt végrehajtása a következő eredményeket fogja elérni: legalább 14 fő. (8 nő, 6 férfi) a program elhagyása után talál munkát. A 4C biztosítja a projektben a különböző fogyatékossággal élő személyek számára nyújtott támogatás rendelkezésre állását, többek között: annak lehetősége, hogy kihasználják a támogatást a lakott területen, kiválasztva a találkozók kényelmes végrehajtását egy fogyatékkal élő személy számára, például egy munkaközvetítővel. A projekt figyelembe veszi az EQUAL közösségi kezdeményezés projektjei keretében kifejlesztett eszközök és/vagy termékek használatát. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Is é príomhchuspóir an tionscadail leibhéal na gníomhaíochta soch-ghairme a mhéadú i measc an 40 duine faoi mhíbhuntáiste atá i mbaol bochtaineachta agus/nó eisiaimh chun obair a lorg agus dul i mbun oibre (lena n-áirítear féinfhostaíocht) tar éis dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal trí thascanna a dhéanamh sa tionscadal le cineálacha tacaíochta a roghnaíodh go speisialta. Cuirtear an tionscadal chun feidhme sa tréimhse ó 01.01.2018 go 30.06.2019 (lena n-áirítear earcú foirmeacha sa tréimhse ó Eanáir 2018 go Meitheamh 2018). Tá sé i gceist ag an tionscadal a chlúdach go díreach 40 duine faoi mhíchumas, atá i mbaol bochtaineachta agus/nó eisiamh an phobail, a bhfuil áit chónaithe i powiats (agus gach cumann de na powiats) an voivodship Zachodniopomorskie, i.e. Szczecin, contae Goleniowski, dúiche polaitiúil, Stargard. Tabharfar tús áite do dhaoine le leibhéal suntasach nó measartha míchumais agus daoine neamh-chomhchuibhithe a bhfuil neamhthuilleamaíocht intleachtúil acu agus iad siúd a bhfuil neamhoird mheabhracha orthu. agus (curtha in áirithe 10 % de na háiteanna sa tionscadal) Áireofar sa chreat tionscadail na cineálacha tacaíochta seo a leanas (cruinniú le speisialtóirí): a) Bunú IPD (comhairleoir gairmiúil), b) Comhairle a thabhairt/comhairle a thabhairt i réimse na pleanála forbartha gairme lena n-áirítear (comhairleoir gairmiúil), c) comhairleoireacht shíceolaíoch agus/nó síceas. (síceolaí) (d) cúrsa oiliúna gairmiúla nó oiliúint speisialaithe (ag brath ar IPD), e) cuardach poist/ag glacadh (cruinnithe le idirghabhálaí â EUR trainer fostaíochta tacaithe). Bainfear amach na torthaí seo a leanas faoi chuimsiú an tionscadail: 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). (8 mná, 6 fir) Beidh fostaíocht a fháil tar éis a fhágáil ar an gclár. Cinnteoidh 4C go mbeidh tacaíocht tionscadail ar fáil do dhaoine a bhfuil fadhbanna éagsúla míchumais acu, lena n-áirítear: an fhéidearthacht tacaíocht a fháil i limistéar an limistéir ina bhfuil cónaí air, an rogha cur chun feidhme áisiúil do chruinnithe an duine faoi mhíchumas, i measc nithe eile, le hidirghabhálaí poist. Cuirfear san áireamh sa tionscadal úsáid uirlisí agus/nó táirgí arna bhforbairt faoi thionscadail an Tionscnaimh Chomhphobail EQUAL. (Irish)
Is é príomhchuspóir an tionscadail leibhéal na gníomhaíochta soch-ghairme a mhéadú i measc 40 duine faoi mhíchumas atá i mbaol bochtaineachta agus/nó eisiaimh shóisialta chun obair a lorg agus dul i mbun oibre (lena n-áirítear féinfhostaíocht) tar éis an tionscadal a chur i gcrích trí thascanna a dhéanamh sa tionscadal le cineálacha speisialta tacaíochta. Cuirtear an tionscadal i bhfeidhm sa tréimhse ó 1.1.2018 go 30.6.2019 (lena n-áirítear an glao ar fhoirmeacha sa tréimhse ó Eanáir 2018 go Meitheamh 2018). Tá sé beartaithe ag an tionscadal a chlúdach go díreach 40 duine faoi mhíchumas, atá i mbaol bochtaineachta agus/nó eisiamh sóisialta, a bhfuil áit chónaithe i powiats (agus bardais na gceantar seo) an Iarthair Pomeranian Voivodeship, i.e. Szczecin, Goleniowski Chontae, Ceantar Póilíneachta, Stargard Contae. Tabharfar tús áite do dhaoine le leibhéal suntasach nó measartha míchumais agus do dhaoine le daoine neamhchúpláilte, faoi mhíchumas intleachta agus daoine a bhfuil neamhoird mheabhracha orthu agus (10 % de na háiteanna sa tionscadal curtha in áirithe) Cuirfear na cineálacha tacaíochta seo a leanas san áireamh (cruinnithe le speisialtóirí): a) IPD (comhairleoir gairmiúil) a chruthú, b) comhairleoireacht/comhairleoireacht i réimse na pleanála forbartha gairme, lena n-áirítear: (comhairleoir gairmiúil), c) comhairleoireacht shíceolaíoch agus/nó síceas. (síceolaí) d) tréimhse oiliúna gairmiúla nó sainoiliúint (ag brath ar thaifid IPD), e) fostaíocht a lorg/a ghlacadh (cruinnithe le hidirghabhálaí fostaíochta — cóitseálaí fostaíochta tacaithe). Bainfidh cur chun feidhme an tionscadail na torthaí seo a leanas amach: 14 pers ar a laghad. (8 mná, 6 fir) Beidh fostaíocht a fháil tar éis a fhágáil ar an gclár. Cinnteoidh 4C go mbeidh tacaíocht ar fáil sa tionscadal do dhaoine faoi mhíchumas éagsúla, lena n-áirítear: an fhéidearthacht leas a bhaint as tacaíocht sa cheantar ina bhfuil cónaí air nó uirthi, ag roghnú cur i bhfeidhm áisiúil cruinnithe do dhuine faoi mhíchumas, e.g. le gníomhaire oibre. Cuirtear san áireamh sa tionscadal úsáid uirlisí agus/nó táirgí a forbraíodh laistigh de thionscadail Thionscnamh Pobail EQUAL. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Huvudsyftet med projektet är att öka den sociala och yrkesmässiga aktiviteten bland de 40 missgynnade personer som riskerar att drabbas av fattigdom och/eller utestängning för att söka arbete och börja arbeta (inklusive egenföretagande) efter att ha slutfört sitt deltagande i projektet genom att utföra uppgifter i projektet med särskilt utvalda former av stöd. Projektet genomförs under perioden 1.1.2018–30.6.2019 (inklusive rekrytering av blanketter under perioden januari 2018 till juni 2018). Projektet planerar att direkt omfatta 40 personer med funktionsnedsättning, som riskerar att drabbas av fattigdom och/eller utestängning av samhället, med hemvist i powiaterna (och alla kommuner i dessa powiats) i vojvodskapet Zachodniopomorskie, dvs. Szczecin, Goleniowski County, politdistriktet, Stargarddistriktet. Personer med en betydande eller måttlig grad av funktionshinder och icke-konjugerade personer med intellektuell icke-självständighet och personer med psykiska störningar kommer att föredras. och (reserverade 10 % av platserna i projektet) Projektramen kommer att omfatta följande former av stöd (möte med specialister): a) Inrättande av IPD (professionell rådgivare), b) Rådgivning/rådgivning inom karriärutvecklingsplanering inkl. (professionell rådgivare), c) psykologisk rådgivning och/eller psykopat. (psykolog) d) yrkespraktik eller specialiserad utbildning (beroende på IPD), e) arbetssökande/arbetstagande (möten med en förmedlare â EUR en arbetsförmedlare). Följande resultat kommer att uppnås inom ramen för projektet: minst 14 personer. (8 kvinnor, 6 män) kommer att hitta anställning efter att ha lämnat programmet. 4C kommer att se till att projektstöd finns tillgängligt för personer med olika funktionsnedsättningsfrågor, bland annat följande: möjligheten att få stöd inom det bebodda området, valet av bekvämt genomförande för möten med personer med funktionsnedsättning, bland annat med en arbetsförmedling. I projektet ska hänsyn tas till användningen av verktyg och/eller produkter som utvecklats inom ramen för gemenskapsinitiativen Equal. (Swedish)
Huvudsyftet med projektet är att öka socio-yrkesaktiviteten bland 40 personer med funktionsnedsättning som riskerar att drabbas av fattigdom och/eller social utestängning för att söka arbete och börja arbeta (inklusive egenföretagande) efter att ha slutfört projektet genom att utföra uppgifter i projektet med särskilt utvalda stödformer. Projektet genomförs under perioden 1.1.2018–30.6.2019 (inklusive utlysningen under perioden januari 2018 till juni 2018). Projektet planerar att direkt täcka 40 personer med funktionsnedsättning, som riskerar fattigdom och/eller social utestängning, som har en bostad i powiats (och alla kommuner i dessa distrikt) i West Pomeranian Voivodeship, dvs. Szczecin, Goleniowski County, polisdistriktet, Stargard County. Företräde kommer att ges till personer med en betydande eller måttlig grad av funktionsnedsättning och personer med frikopplade, intellektuellt funktionshindrade och personer med psykiska störningar och (reserverade 10 % av platserna i projektet.) Projektet kommer att ta hänsyn till följande former av stöd (möten med specialister): a) inrättande av en IPD (yrkesrådgivare), b) rådgivning/rådgivning inom karriärutvecklingsplanering, inbegripet (yrkesvägledare), c) psykologisk rådgivning och/eller psykosp. (psykolog) d) Yrkespraktik eller specialistutbildning (beroende på IPD-uppgifter), e) söka/ta anställning (möten med en arbetsförmedling – en stödd anställningscoach). Genomförandet av projektet kommer att leda till följande resultat: minst 14 pers. (8 kvinnor, 6 män) kommer att få jobb efter att ha lämnat programmet. 4C kommer att säkerställa att det finns stöd i projektet för personer med olika funktionsnedsättningar, bland annat följande: möjlighet att dra nytta av stöd i det bebodda området, välja ett bekvämt genomförande av möten för en funktionshindrad person, t.ex. med en arbetsagent. Projektet tar hänsyn till användningen av verktyg och/eller produkter som utvecklats inom ramen för gemenskapsinitiativet Equal. (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti peamine eesmärk on suurendada sotsiaal-ametialast tegevust 40 ebasoodsas olukorras oleva vaesuse ja/või tõrjutuse ohus oleva inimese hulgas, et otsida tööd ja asuda tööle (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjana) pärast projektis osalemise lõpetamist, täites projekti ülesandeid spetsiaalselt valitud toetusvormide abil. Projekt viiakse ellu ajavahemikul 01.01.2018 kuni 30.06.2019 (sh vormide värbamine ajavahemikul 2018. aasta jaanuarist kuni 2018. aasta juunini). Projekti eesmärk on hõlmata otseselt 40 puudega inimest, keda ohustab vaesus ja/või kogukonna tõrjutus ning kelle elukoht on Zachodniopomorskie vojevoodkonna powiatsis (ja kõigis nende powiatside valdades), st Szczecin, Goleniowski maakond, poliitpiirkond, Stargardi piirkond. Eelistatakse märkimisväärse või mõõduka puudega inimesi ja konjugeerimata inimesi, kellel on intellektuaalne sõltumatus, ja neid, kellel on psüühikahäired. ja (reserveeritud 10 % projekti kohtadest) Projektiraamistik sisaldab järgmisi toetusvorme (kohtumine spetsialistidega): a) IPD asutamine (kutsenõustaja), b) nõustamine/nõustamine karjääri kavandamise valdkonnas, sh (kutsealane nõustaja), c) psühholoogiline nõustamine ja/või psühhosp. (psühholoog) d) erialane praktika või erikoolitus (sõltuvalt IPD-st), e) tööotsing/töölevõtmine (kohtumised vahendajaga, keda toetab tööalane koolitaja). Projekti raames saavutatakse järgmised tulemused: vähemalt 14 inimest. (8 naist, 6 meest) leiab pärast programmist lahkumist tööd. 4C tagab projektitoetuse kättesaadavuse inimestele, kellel on mitmesuguseid puuetega inimesi, sealhulgas: võimalus saada toetust asustatud piirkonnas, mugava rakendamise valik puuetega inimeste jaoks muu hulgas töövahendajaga. Projektis võetakse arvesse ühenduse algatuse EQUAL projektide raames välja töötatud vahendite ja/või toodete kasutamist. (Estonian)
Projekti peamine eesmärk on suurendada 40 vaesuse ja/või sotsiaalse tõrjutuse ohus oleva puudega inimese ühiskondlik-ametialast tegevust, et otsida tööd ja asuda tööle (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjana) pärast projekti lõpuleviimist, täites projekti raames ülesandeid spetsiaalselt valitud toetusvormidega. Projekti rakendatakse ajavahemikul 1.1.2018–30.6.2019 (sh taotlusvorm ajavahemikus jaanuar 2018 kuni juuni 2018). Projekt hõlmab otseselt 40 vaesuse ja/või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevat puudega inimest, kelle elukoht on Lääne-Pommeri vojevoodkonna powiatsis (ja kõigis nende omavalitsusüksustes), st Szczecinis, Goleniowski maakonnas, politseipiirkonnas, Stargardi maakonnas. Eelistatakse inimesi, kellel on märkimisväärne või mõõdukas puue, ning inimesi, kellel on omavahel seotud vaimse puudega inimesed ja vaimsete häiretega inimesed (reserveeritud 10 % kohtadest projektis). Projektis võetakse arvesse järgmisi toetusvorme (kohtumised spetsialistidega): a) IPD loomine (professionaalne nõustaja), b) nõustamine/nõustamine karjääriarenduse planeerimise valdkonnas, sealhulgas: (kutsenõustaja), c) psühholoogiline nõustamine ja/või psühhosp. (psühholoog) d) kutsealane praktika või erikoolitus (sõltuvalt IPD dokumentidest), e) töö otsimine/asutamine (koosolekud töövahendajaga – toetatud tööhõivenõustaja). Projekti rakendamisel saavutatakse järgmised tulemused: vähemalt 14 inimest. (8 naist, 6 meest) leiab töö pärast programmist lahkumist. 4C tagab eri puuetega inimestele projekti raames antava toetuse kättesaadavuse, sealhulgas: võimalus kasutada ära toetust asustatud piirkonnas, valides mugavad koosolekud puuetega inimestele, nt tööagendiga. Projektis võetakse arvesse ühenduse algatuse EQUAL projektide raames välja töötatud vahendite ja/või toodete kasutamist. (Estonian)
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Stargard / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Stargard / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°25'48.65"N, 14°33'3.46"E
Latitude53.4301818
Longitude14.5509623
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°25'48.65"N, 14°33'3.46"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°25'48.65"N, 14°33'3.46"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°36'37.73"N, 14°53'51.04"E
Latitude53.61047765
Longitude14.897513236938
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°36'37.73"N, 14°53'51.04"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°36'37.73"N, 14°53'51.04"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°31'55.63"N, 14°26'10.28"E
Latitude53.5321201
Longitude14.436191050914
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°31'55.63"N, 14°26'10.28"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°31'55.63"N, 14°26'10.28"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°18'55.04"N, 15°9'54.36"E
Latitude53.3152879
Longitude15.165103289705
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°18'55.04"N, 15°9'54.36"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°18'55.04"N, 15°9'54.36"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Szczeciński / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Szczeciński / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Social inclusion / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 15:50, 7 October 2024

Project Q138389 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Efficient WORDS – comprehensive socio-occupational activation of disadvantaged persons
Project Q138389 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    766,914.61 zloty
    0 references
    170,485.12 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    902,252.48 zloty
    0 references
    200,570.73 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 January 2018
    0 references
    end time
    30 June 2019
    0 references
    beneficiary name (string)
    "4C CENTRUM EKONOMII SPOŁECZNEJ" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    0 references
    beneficiary
    Q2541954
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    53°25'48.65"N, 14°33'3.46"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°36'37.73"N, 14°53'51.04"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°31'55.63"N, 14°26'10.28"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°18'55.04"N, 15°9'54.36"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Celem głównym projektu jest wzrost poziomu aktywności społeczno-zawodowej wśród 40 osób niepełnospr. zagrożonych ubóstwem i/lub wykluczeniem społ. do poszukiwania pracy i podjęcia pracy (łącznie na własny rachunek) po zakończeniu udziału w proj. poprzez realizację zadań w proj.ze specjalnie dobranymi formami wsparcia. Projekt realizowany jest w okresie od 01.01.2018 do 30.06.2019 (w tym nabór formularzy w okresie od stycznia 2018 do czerwca 2018). W projekcie planuje się objąć bezpośrednio 40 osób niepełnosprawnych, zagrożonych ubóstwem i/lub wykluczeniem społ., posiadających miejsce zamieszkanie na terenie powiatów (i wszystkich gmin tych powiatów) woj. zachodniopomorskiego tj. m. Szczecin, powiatu goleniowskiego, powiatu polickiego, powiatu stargardzkiego. Preferowane będą os. o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnospr. oraz osób z niep. sprzężonymi, z niep. intelektualną oraz osób z zaburzeniami psych. i (zarezerwowanych 10% miejsc w proj.) W rama proj. będą realizowane zadnia, które uwzględniać będą następujące formy wsparcia (spotkania ze specjalistami): a) utworzenie IPD (doradca zawodowy), b) doradztwo/poradnictwo zaw. w zakresie planowania rozwoju kariery zaw. (doradca zawodowy), c) poradnictwo psychologiczne i/lub psychosp. (psycholog) d) staż zawodowy lub szkolenie specjalistyczne (w zależności od zapisów IPD), e) poszukiwanie/podjęcie zatrudnienia (spotkania z pośrednikiem pracy- trenerem zatrudnienia wspieranego). W ramach realizacji proj. zostaną osiągnięte następujące rezultaty: min. 14 os. (8 kobiet, 6 mężczyzn) znajdzie zatrudnienie po opuszczeniu programu. 4C zapewni dostępności wsparcia w proj. dla osób z różnymi niepełnospraw. poprzez m.in.: możliwość skorzystania ze wsparcia na terenie zamieszkiwanego obszaru, wybór dogodnej realizacji dla osoby niepełnosprawnej spotkań m.in. z pośrednikiem pracy . Projekt uwzględnia wykorzystanie narzędzi i/lub produktów wypracowanych w ramach projektów Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL. (Polish)
    0 references
    The main objective of the project is to increase the level of socio-occupational activity among the 40 disadvantaged persons at risk of poverty and/or exclusion to seek work and take up work (including self-employment) after completing their participation in the project by carrying out tasks in the project with specially selected forms of support. The project is implemented in the period from 01.01.2018 to 30.06.2019 (including recruitment of forms in the period from January 2018 to June 2018). The project plans to directly cover 40 people with disabilities, at risk of poverty and/or exclusion of the community, having a place of residence in the powiats (and all the communes of these powiats) of the Zachodniopomorskie voivodship, i.e. Szczecin, Goleniowski county, politic district, Stargard district. People with a significant or moderate degree of disability and non-conjugated persons with intellectual non-independence and those with mental disorders will be preferred. and (reserved 10 % of places in the project) The project framework will include the following forms of support (meeting with specialists): a) Establishment of IPD (professional adviser), b) Advising/advising in the field of career development planning incl. (professional adviser), c) psychological counseling and/or psychosp. (psychologist) (d) professional traineeship or specialised training (depending on IPD), e) job search/taking (meetings with an intermediary – a supported employment trainer). The following results will be achieved within the framework of the project: min. 14 people. (8 women, 6 men) will find employment after leaving the program. 4C will ensure the availability of project support for people with various disability issues, including: the possibility of receiving support in the area of the inhabited area, the choice of convenient implementation for the disabled person meetings, among others, with a job intermediary. The project shall take into account the use of tools and/or products developed under the EQUAL Community Initiative projects. (English)
    point in time
    21 October 2020
    readability score
    0.7975596347971922
    0 references
    L’objectif principal du projet est d’augmenter le niveau d’activité socioprofessionnelle de 40 personnes handicapées menacées de pauvreté et/ou d’exclusion sociale afin de rechercher du travail et d’occuper un emploi (y compris un travail indépendant) après l’achèvement du projet en réalisant des tâches dans le cadre du projet avec des formes de soutien spécialement sélectionnées. Le projet est mis en œuvre au cours de la période du 1.1.2018 au 30.6.2019 (y compris l’appel à formulaires pour la période allant de janvier 2018 à juin 2018). Le projet prévoit de couvrir directement 40 personnes handicapées, menacées de pauvreté et/ou d’exclusion sociale, ayant un lieu de résidence dans les powiats (et toutes les municipalités de ces districts) de la voïvodie de Poméranie occidentale, à savoir Szczecin, comté de Goleniowski, district de police, comté de Stargard. La préférence sera accordée aux personnes souffrant d’un handicap significatif ou modéré et aux personnes ayant des personnes non couplées, intellectuellement handicapées et aux personnes atteintes de troubles mentaux et (réservées à 10 % des places dans le projet). Le projet tiendra compte des formes de soutien suivantes (réunions avec des spécialistes): a) création d’un DPI (conseiller professionnel), b) conseil/conseil dans le domaine de la planification de carrière, y compris: (conseiller professionnel), c) counseling psychologique et/ou psychosp. (psychologue) d) stage professionnel ou formation spécialisée (selon les dossiers de la DPI), e) recherche/prise d’emploi (réunions avec un intermédiaire pour l’emploi — un coach d’emploi soutenu). La mise en œuvre du projet permettra d’obtenir les résultats suivants: au moins 14 pers. (8 femmes, 6 hommes) trouveront un emploi après avoir quitté le programme. 4C assurera la disponibilité d’un soutien dans le projet pour les personnes ayant différents handicaps, y compris: la possibilité de bénéficier d’un soutien dans la zone habitée, en choisissant une mise en place pratique de réunions pour une personne handicapée, par exemple avec un agent de travail. Le projet tient compte de l’utilisation d’outils et/ou de produits développés dans le cadre des projets de l’initiative communautaire EQUAL. (French)
    point in time
    3 December 2021
    0 references
    Das Hauptziel des Projekts besteht darin, das Niveau der sozial-beruflichen Tätigkeit bei 40 Menschen mit Behinderungen, die von Armut und/oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, zu erhöhen, um nach Abschluss des Projekts Arbeit zu suchen und Arbeit aufzunehmen (einschließlich selbständiger Erwerbstätigkeit), indem Aufgaben im Rahmen des Projekts mit speziell ausgewählten Unterstützungsformen ausgeführt werden. Das Projekt wird im Zeitraum vom 1.1.2018 bis zum 30.6.2019 durchgeführt (einschließlich der Aufforderung zur Einreichung von Formularen im Zeitraum Januar 2018 bis Juni 2018). Das Projekt sieht vor, 40 Menschen mit Behinderungen, die von Armut und/oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, direkt mit einem Wohnort in den Powiats (und allen Gemeinden dieser Bezirke) der Woiwodschaft Westpommern, d. h. Stettin, Kreis Goleniowski, Polizeibezirk, Kreis Stargard, abzudecken. Bevorzugt werden Menschen mit einem signifikanten oder moderaten Grad an Behinderung und Menschen mit unverkoppelten, intellektuell behinderten Menschen und Menschen mit psychischen Störungen und (vorbehaltlich 10 % der Plätze im Projekt). Das Projekt berücksichtigt folgende Formen der Unterstützung (Sitzungen mit Spezialisten): A) Schaffung eines IPD (beruflicher Berater), b) Beratung/Beratung im Bereich der Karriereentwicklungsplanung, einschließlich: (Berufsberater), c) psychologische Beratung und/oder Psychosp. (Psychologe) d) Berufspraktikum oder Fachausbildung (je nach IPD-Aufzeichnung), e) Arbeitssuche/Beschäftigung (Treffen mit einem Arbeitsvermittler – Unterstützungscoach). Mit der Durchführung des Projekts werden folgende Ergebnisse erzielt: mindestens 14 Pers. (8 Frauen, 6 Männer) werden nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Beschäftigung finden. 4C wird die Verfügbarkeit von Unterstützung im Rahmen des Projekts für Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen gewährleisten, einschließlich: die Möglichkeit, Unterstützung in dem bewohnten Gebiet zu nutzen, eine bequeme Durchführung von Meetings für eine behinderte Person zu wählen, z. B. mit einem Arbeitsagenten. Das Projekt berücksichtigt den Einsatz von Werkzeugen und/oder Produkten, die im Rahmen der Gemeinschaftsinitiative EQUAL entwickelt wurden. (German)
    point in time
    13 December 2021
    0 references
    Het belangrijkste doel van het project is het verhogen van het niveau van sociaal-beroepsactiviteiten onder 40 personen met een handicap die risico lopen op armoede en/of sociale uitsluiting om werk te zoeken en werk te nemen (met inbegrip van zelfstandige arbeid) na voltooiing van het project door het uitvoeren van taken in het project met speciaal geselecteerde vormen van ondersteuning. Het project wordt uitgevoerd in de periode van 1.1.2018 tot en met 30.6.2019 (inclusief de oproep tot het indienen van formulieren in de periode van januari 2018 tot juni 2018). Het project zal rechtstreeks betrekking hebben op 40 personen met een handicap, met het risico op armoede en/of sociale uitsluiting, met een woonplaats in de powiats (en alle gemeenten van deze districten) van het woiwodschap West-Pommeren, d.w.z. Szczecin, Goleniowski County, Police District, Stargard County. De voorkeur zal worden gegeven aan mensen met een significante of matige mate van handicap en mensen met ongekoppelde, intellectueel gehandicapten en mensen met psychische stoornissen en (voorbehouden 10 % van de plaatsen in het project.) Het project zal rekening houden met de volgende vormen van ondersteuning (vergaderingen met specialisten): A) oprichting van een IPD (professionele adviseur), b) counseling/advies op het gebied van loopbaanontwikkelingsplanning, waaronder: (professionele counselor), c) psychologische begeleiding en/of psychosp. (psycholoog) d) beroepsstage of gespecialiseerde opleiding (afhankelijk van de IPD-gegevens), e) het zoeken/nemen van werk (vergaderingen met een arbeidsbemiddelaar — een ondersteunde arbeidscoach). De uitvoering van het project zal de volgende resultaten opleveren: ten minste 14 pers. (8 vrouwen, 6 mannen) zullen werk vinden na het verlaten van het programma. 4C zal zorgen voor de beschikbaarheid van steun in het project voor mensen met verschillende handicaps, waaronder: de mogelijkheid om gebruik te maken van de steun in het bewoonde gebied, door te kiezen voor een handige uitvoering van vergaderingen voor een gehandicapte, bijvoorbeeld met een arbeidsagent. Het project houdt rekening met het gebruik van instrumenten en/of producten die zijn ontwikkeld in het kader van de projecten van het communautaire initiatief EQUAL. (Dutch)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare il livello di attività socio-professionale tra 40 persone con disabilità a rischio di povertà e/o esclusione sociale per cercare lavoro e riprendere il lavoro (compreso il lavoro autonomo) dopo aver completato il progetto svolgendo compiti nel progetto con forme di sostegno appositamente selezionate. Il progetto è attuato nel periodo dall'1.1.2018 al 30.6.2019 (compreso l'invito a presentare formulari nel periodo da gennaio 2018 a giugno 2018). Il progetto prevede di coprire direttamente 40 persone con disabilità, a rischio di povertà e/o esclusione sociale, avendo un luogo di residenza nei powiat (e in tutti i comuni di questi distretti) del Voivodato della Pomerania occidentale, cioè Szczecin, contea di Goleniowski, distretto di polizia, contea di Stargard. Sarà data preferenza alle persone con un grado significativo o moderato di disabilità e alle persone con disabilità non accoppiate, intellettualmente disabili e persone con disturbi mentali e (riservato il 10 % dei posti nel progetto.) Il progetto terrà conto delle seguenti forme di sostegno (riunioni con specialisti): a) creazione di una IPD (consulente professionale), b) consulenza/consulenza nel campo della pianificazione dello sviluppo della carriera, tra cui: (consulente professionale), c) consulenza psicologica e/o psicosp. (psicologo) d) tirocinio professionale o formazione specialistica (a seconda dei dati IPD), e) ricerca/assunzione di lavoro (riunioni con un intermediario del lavoro — un allenatore di lavoro supportato). L'attuazione del progetto otterrà i seguenti risultati: almeno 14 pers. (8 donne, 6 uomini) troveranno lavoro dopo aver lasciato il programma. 4C garantirà la disponibilità di sostegno nel progetto per le persone con disabilità diverse, tra cui: la possibilità di usufruire del supporto nella zona abitata, scegliendo una comoda realizzazione di incontri per una persona disabile, ad esempio con un agente di lavoro. Il progetto tiene conto dell'uso di strumenti e/o prodotti sviluppati nell'ambito dei progetti dell'iniziativa comunitaria EQUAL. (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo principal del proyecto es aumentar el nivel de actividad socioprofesional entre 40 personas con discapacidad en riesgo de pobreza o exclusión social para buscar trabajo y acceder al trabajo (incluido el trabajo por cuenta propia) después de completar el proyecto mediante la realización de tareas en el proyecto con formas de apoyo especialmente seleccionadas. El proyecto se ejecuta en el período comprendido entre el 1.1.2018 y el 30.6.2019 (incluida la convocatoria de formularios en el período comprendido entre enero de 2018 y junio de 2018). El proyecto prevé cubrir directamente a 40 personas con discapacidad, en riesgo de pobreza o exclusión social, que tengan un lugar de residencia en los powiats (y todos los municipios de estos distritos) del Voivodato de Pomerania Occidental, es decir, Szczecin, el condado de Goleniowski, el distrito policial y el condado de Stargard. Se dará preferencia a las personas con un grado de discapacidad significativo o moderado y a las personas con discapacidad intelectual no acoplada y con trastornos mentales y (reservado el 10 % de las plazas en el proyecto). El proyecto tendrá en cuenta las siguientes formas de apoyo (reuniones con especialistas): a) creación de un IPD (asesor profesional), b) asesoramiento/asesoramiento en el ámbito de la planificación del desarrollo profesional, que incluya: (consejero profesional), c) asesoramiento psicológico o psicosp. (psicólogo) d) período de prácticas profesionales o formación especializada (dependiendo de los registros de la DPI), e) búsqueda o toma de empleo (reuniones con un intermediario de empleo — un entrenador de empleo con apoyo). La ejecución del proyecto logrará los siguientes resultados: al menos 14 pers. (8 mujeres, 6 hombres) encontrarán empleo después de abandonar el programa. 4C garantizará la disponibilidad de apoyo en el proyecto para personas con diferentes discapacidades, incluyendo: la posibilidad de aprovechar el apoyo en el área habitada, eligiendo una implementación conveniente de reuniones para una persona discapacitada, por ejemplo, con un agente de trabajo. El proyecto tiene en cuenta el uso de herramientas o productos desarrollados dentro de los proyectos de la Iniciativa Comunitaria EQUAL. (Spanish)
    point in time
    19 January 2022
    0 references
    Hovedformålet med projektet er at øge erhvervsaktiviteten blandt 40 personer med handicap, der er truet af fattigdom og/eller social udstødelse, for at søge arbejde og tage arbejde (herunder selvstændig virksomhed) efter projektets afslutning ved at udføre opgaver i projektet med særligt udvalgte former for støtte. Projektet gennemføres i perioden fra 1.1.2018 til 30.6.2019 (herunder indkaldelse af formularer i perioden fra januar 2018 til juni 2018). Projektet planlægger direkte at dække 40 personer med handicap, der er i risiko for fattigdom og/eller social udstødelse, med bopæl i powiaterne (og alle kommunerne i disse distrikter) i det vestpommerske voivodeskab, dvs. Szczecin, Goleniowski County, politidistriktet, Stargard County. Der vil blive givet fortrinsret til personer med en betydelig eller moderat grad af handicap og personer med ikke-koblede, intellektuelt handicappede og personer med psykiske lidelser og (reserveret 10 % af pladserne i projektet). Projektet vil tage hensyn til følgende former for støtte (møder med specialister): a) oprettelse af en IPD (professionel rådgiver), b) rådgivning/rådgivning inden for karriereudviklingsplanlægning, herunder: (professionel rådgiver), c) psykologisk rådgivning og/eller psykosp. (psykolog) d) erhvervspraktik eller specialuddannelse (afhængigt af IPD-registret), e) søger/erhverver beskæftigelse (møder med en arbejdsformidlingsformidler — en støttet beskæftigelsescoach). Gennemførelsen af projektet vil opnå følgende resultater: mindst 14 pers. (8 kvinder, 6 mænd) vil finde beskæftigelse efter at have forladt programmet. 4C vil sikre tilgængeligheden af støtte i projektet for personer med forskellige handicap, herunder: muligheden for at drage fordel af støtte i det beboede område og vælge en praktisk implementering af møder for en handicappet person, f.eks. med en arbejdsagent. Projektet tager hensyn til anvendelsen af værktøjer og/eller produkter, der er udviklet inden for Equal-fællesskabsinitiativets projekter. (Danish)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    Ο κύριος στόχος του έργου είναι να αυξηθεί το επίπεδο της κοινωνικο-επαγγελματικής δραστηριότητας μεταξύ 40 ατόμων με αναπηρίες που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας ή/και κοινωνικού αποκλεισμού για να αναζητήσουν εργασία και να αναλάβουν εργασία (συμπεριλαμβανομένης της αυτοαπασχόλησης) μετά την ολοκλήρωση του έργου, εκτελώντας καθήκοντα στο πλαίσιο του έργου με ειδικά επιλεγμένες μορφές στήριξης. Το έργο υλοποιείται κατά την περίοδο από 1.1.2018 έως 30.6.2019 (συμπεριλαμβανομένης της πρόσκλησης υποβολής εντύπων κατά την περίοδο από τον Ιανουάριο του 2018 έως τον Ιούνιο του 2018). Το έργο σχεδιάζει να καλύψει άμεσα 40 άτομα με αναπηρία, που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας ή/και κοινωνικού αποκλεισμού, που έχουν τόπο διαμονής στους Powiats (και σε όλους τους δήμους αυτών των περιφερειών) του Βοϊβοδάτου της Δυτικής Πομερανίας, δηλαδή Szczecin, κομητεία Goleniowski, Αστυνομική Περιφέρεια της κομητείας Stargard. Προτίμηση θα δοθεί σε άτομα με σημαντικό ή μέτριο βαθμό αναπηρίας και σε άτομα με μη συνδεδεμένα, διανοητικά άτομα και άτομα με ψυχικές διαταραχές και (επιφυλασσόμενο 10 % των θέσεων στο έργο.) Το έργο θα λάβει υπόψη τις ακόλουθες μορφές υποστήριξης (συναντήσεις με ειδικούς): α) δημιουργία ΟΕΠ (επαγγελματίας συμβούλου), β) παροχή συμβουλών/συμβουλευτικής στον τομέα του σχεδιασμού εξέλιξης της σταδιοδρομίας, συμπεριλαμβανομένων: (επαγγελματίας σύμβουλος), γ) ψυχολογική συμβουλευτική ή/και ψυχοθεραπευτής. (ψυχολόγος) δ) επαγγελματική πρακτική άσκηση ή εξειδικευμένη κατάρτιση (ανάλογα με τα αρχεία IPD), ε) αναζήτηση/ανάληψη απασχόλησης (συναντήσεις με διαμεσολαβητή απασχόλησης — υποστηριζόμενος προπονητής απασχόλησης). Η υλοποίηση του έργου θα επιτύχει τα ακόλουθα αποτελέσματα: τουλάχιστον 14 άτομα. (8 γυναίκες, 6 άνδρες) θα βρουν εργασία μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα. Το 4C θα εξασφαλίσει τη διαθεσιμότητα υποστήριξης στο έργο για άτομα με διαφορετικές αναπηρίες, συμπεριλαμβανομένων των εξής: τη δυνατότητα αξιοποίησης της υποστήριξης στην περιοχή που κατοικείται, επιλέγοντας μια βολική υλοποίηση συναντήσεων για άτομα με αναπηρία, π.χ. με έναν υπάλληλο εργασίας. Το έργο λαμβάνει υπόψη τη χρήση εργαλείων ή/και προϊόντων που αναπτύσσονται στο πλαίσιο των σχεδίων της κοινοτικής πρωτοβουλίας EQUAL. (Greek)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je povećati razinu društveno-profesionalne aktivnosti među 40 osoba s invaliditetom koje su izložene riziku od siromaštva i/ili socijalne isključenosti kako bi potražile posao i prihvatile posao (uključujući samozapošljavanje) nakon završetka projekta obavljanjem zadataka u projektu uz posebno odabrane oblike potpore. Projekt se provodi u razdoblju od 1.1.2018. do 30.6.2019. (uključujući poziv na dostavu obrazaca u razdoblju od siječnja 2018. do lipnja 2018.). Projektom se planira izravno obuhvatiti 40 osoba s invaliditetom, kojima prijeti siromaštvo i/ili socijalna isključenost, koje imaju prebivalište u powiatsu (i svim općinama tih okruga) Zapadnopoljskog vojvodstva, tj. Szczecin, okrug Goleniowski, policijski okrug, okrug Stargard. Prednost će se dati osobama sa značajnim ili umjerenim stupnjem invaliditeta i osobama s nevezanim osobama, osobama s intelektualnim poteškoćama i osobama s mentalnim poremećajima (zadržano 10 % mjesta u projektu.) Projekt će uzeti u obzir sljedeće oblike podrške (sastanci sa stručnjacima): a) osnivanje IPD-a (stručnog savjetnika), b) savjetovanje/savjetovanje u području planiranja razvoja karijere, uključujući: (profesionalni savjetnik), c) psihološko savjetovanje i/ili psihosp. (psihologa) d) profesionalnog pripravništva ili specijalističkog osposobljavanja (ovisno o evidencijama IPD-a), e) traženja/uzimanja zaposlenja (sastanci s posrednikom za zapošljavanje – trenerom s potporom za zapošljavanje). Provedbom projekta postići će se sljedeći rezultati: najmanje 14 osoba. (8 žena, 6 muškaraca) naći će posao nakon napuštanja programa. 4C će osigurati dostupnost potpore u projektu za osobe s različitim invaliditetom, uključujući: mogućnost iskorištavanja potpore na naseljenom području, odabira prikladne provedbe sastanaka za osobe s invaliditetom, npr. s radnim agentom. Projekt uzima u obzir upotrebu alata i/ili proizvoda razvijenih u okviru projekata EQUAL inicijative Zajednice. (Croatian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    Obiectivul principal al proiectului este de a crește nivelul de activitate socio-profesională în rândul a 40 de persoane cu dizabilități expuse riscului de sărăcie și/sau excluziune socială pentru a căuta un loc de muncă și a începe o activitate profesională (inclusiv activități independente) după finalizarea proiectului prin îndeplinirea sarcinilor din proiect cu forme de sprijin special selectate. Proiectul este implementat în perioada 1.1.2018-30.6.2019 (inclusiv cererea de formulare în perioada ianuarie 2018-iunie 2018). Proiectul intenționează să acopere direct 40 de persoane cu dizabilități, expuse riscului de sărăcie și/sau excluziune socială, având un loc de reședință în powiats (și toate localitățile din aceste raioane) din Voievodatul Pomerania de Vest, și anume Szczecin, județul Goleniowski, districtul de poliție, județul Stargard. Se va acorda prioritate persoanelor cu un grad semnificativ sau moderat de dizabilitate și persoanelor cu dizabilități necuplate, cu dizabilități intelectuale și persoanelor cu tulburări mintale și (rezervate 10 % din locurile din proiect.) Proiectul va lua în considerare următoarele forme de sprijin (întâlniri cu specialiști): a) crearea unui DPI (consultant profesional), b) consiliere/consiliere în domeniul planificării dezvoltării carierei, inclusiv: (consilier profesional), c) consiliere psihologică și/sau psihosp. (psiholog) d) stagiu profesional sau formare specializată (în funcție de evidențele DPI), e) căutarea/preluarea unui loc de muncă (întâlniri cu un intermediar de ocupare a forței de muncă – un antrenor de angajare asistat). Implementarea proiectului va avea următoarele rezultate: cel puțin 14 pers. (8 femei, 6 bărbați) vor găsi un loc de muncă după ce vor părăsi programul. 4C va asigura disponibilitatea sprijinului în cadrul proiectului pentru persoanele cu diferite dizabilități, inclusiv: posibilitatea de a profita de sprijin în zona locuită, alegând o implementare convenabilă a întâlnirilor pentru o persoană cu handicap, de exemplu cu un agent de lucru. Proiectul ia în considerare utilizarea instrumentelor și/sau a produselor dezvoltate în cadrul proiectelor Inițiativei comunitare EQUAL. (Romanian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    Hlavným cieľom projektu je zvýšiť úroveň sociálno-profesijnej činnosti u 40 osôb so zdravotným postihnutím ohrozených chudobou a/alebo sociálnym vylúčením s cieľom hľadať si prácu a začať pracovať (vrátane samostatnej zárobkovej činnosti) po dokončení projektu vykonávaním úloh v rámci projektu so špeciálne vybranými formami podpory. Projekt sa realizuje v období od 1.1.2018 do 30.6.2019 (vrátane výzvy na predkladanie formulárov v období od januára 2018 do júna 2018). Cieľom projektu je priamo pokryť 40 ľudí so zdravotným postihnutím, ktorým hrozí chudoba a/alebo sociálne vylúčenie, s bydliskom v powiatoch (a vo všetkých obciach týchto okresov) Západomoranského vojvodstva, t. j. Štetín, Goleniowski župa, policajný okres, Stargardská župa. Uprednostnia sa osoby so značným alebo miernym stupňom zdravotného postihnutia a osoby s neviazanými, intelektuálne postihnutými osobami a osobami s duševnými poruchami a (vyhradených 10 % miest v projekte.) Projekt bude brať do úvahy tieto formy podpory (stretnutia so špecialistami): a) vytvorenie IPD (profesionálneho poradcu), b) poradenstvo/poradenstvo v oblasti plánovania kariérneho rastu vrátane: (profesionálny poradca), c) psychologické poradenstvo a/alebo psychosp. (psychológ) d) odborná stáž alebo odborná príprava (v závislosti od záznamov IPD), e) hľadanie/zamestnanie (stretnutia so sprostredkovateľom zamestnania – podporovaným trénerom zamestnania). Realizáciou projektu sa dosiahnu tieto výsledky: minimálne 14 pers. (8 žien, 6 mužov) si po odchode z programu nájde zamestnanie. 4C zabezpečí dostupnosť podpory v rámci projektu pre ľudí s rôznym zdravotným postihnutím vrátane: možnosť využitia podpory v obývanej oblasti, výber vhodnej realizácie stretnutí pre zdravotne postihnutú osobu, napr. s pracovným agentom. Projekt zohľadňuje používanie nástrojov a/alebo produktov vyvinutých v rámci projektov iniciatívy Spoločenstva EQUAL. (Slovak)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdied il-livell ta’ attività soċjoprofessjonali fost 40 persuna b’diżabilità f’riskju ta’ faqar u/jew esklużjoni soċjali biex ifittxu x-xogħol u jibdew jaħdmu (inkluż impjieg indipendenti) wara li jitlesta l-proġett billi jwettqu kompiti fil-proġett b’forom ta’ appoġġ magħżula b’mod speċjali. Il-proġett huwa implimentat fil-perjodu mill-1.1.2018 sat-30.6.2019 (inkluża s-sejħa għall-formoli fil-perjodu minn Jannar 2018 sa Ġunju 2018). Il-proġett jippjana li jkopri direttament 40 persuna b’diżabilità, f’riskju ta’ faqar u/jew esklużjoni soċjali, li jkollhom post ta’ residenza fil-powiats (u l-muniċipalitajiet kollha ta’ dawn id-distretti) tal-Voivodeship tal-Pomeranjan tal-Punent, jiġifieri Szczecin, il-Kontea ta’ Goleniowski, id-Distrett tal-Pulizija, il-Kontea ta’ Stargard. Tingħata preferenza lill-persuni b’diżabbiltà sinifikanti jew moderata u lill-persuni b’diżabilità intellettwali u l-persuni b’disturbi mentali u (riżervati 10 % tal-postijiet fil-proġett.) Il-proġett se jqis il-forom ta’ appoġġ li ġejjin (laqgħat mal-ispeċjalisti): a) il-ħolqien ta’ IPD (konsulent professjonali), b) konsulenza/konsulenza fil-qasam tal-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera, inklużi: (konsulent professjonali), c) pariri psikoloġiċi u/jew psikosp. (psikologu) d) taħriġ professjonali jew taħriġ speċjalizzat (skont ir-rekords tal-IPD), e) it-tiftix/it-teħid ta’ impjieg (laqgħat ma’ intermedjarju tal-impjieg — kowċ tal-impjieg appoġġat). L-implimentazzjoni tal-proġett se tikseb ir-riżultati li ġejjin: mill-inqas 14-il pers. (8 nisa, 6 irġiel) se jsibu impjieg wara li jitilqu mill-programm. 4C se tiżgura d-disponibbiltà ta’ appoġġ fil-proġett għal persuni b’diżabilità differenti, inkluż: il-possibbiltà li jittieħed vantaġġ mill-appoġġ fiż-żona abitata, l-għażla ta’ implimentazzjoni konvenjenti ta’ laqgħat għal persuna b’diżabilità, eż. ma’ aġent tax-xogħol. Il-proġett iqis l-użu ta’ għodod u/jew prodotti żviluppati fi ħdan il-proġetti tal-Inizjattiva Komunitarja EQUAL. (Maltese)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    O principal objetivo do projeto é aumentar o nível de atividade socioprofissional entre as 40 pessoas desfavorecidas em risco de pobreza e/ou exclusão para procurar trabalho e aceitar trabalho (incluindo trabalho por conta própria) após a conclusão da sua participação no projeto, realizando tarefas no projeto com formas de apoio especialmente selecionadas. O projeto é executado no período de 1.1.2018 a 30.6.2019 (incluindo o recrutamento de formulários no período de janeiro de 2018 a junho de 2018). O projeto prevê abranger diretamente 40 pessoas com deficiência, em risco de pobreza e/ou exclusão da comunidade, com um local de residência nos powiats (e em todas as comunas destes powiats) do voivodato de Zachodniopomorskie, ou seja, Szczecin, distrito de Goleniowski, distrito político, distrito de Stargard. Será dada preferência às pessoas com um grau significativo ou moderado de deficiência e às pessoas não conjugadas com independência intelectual e às pessoas com perturbações mentais. (reservado 10% dos lugares no projeto) O quadro do projeto incluirá as seguintes formas de apoio (reunião com especialistas): a) Criação de IPD (consultor profissional), b) Aconselhamento/aconselhamento no domínio do planeamento da progressão na carreira, incluindo (consultor profissional), c) aconselhamento psicológico e/ou psicosp. (psicólogo) d) estágio profissional ou formação especializada (dependendo do DPI), e) procura/aceitação de emprego (reuniões com um intermediário – um formador profissional apoiado). Os seguintes resultados serão alcançados no âmbito do projecto: Mínimo de 14 pessoas. (8 mulheres, 6 homens) vão encontrar emprego depois de deixar o programa. O 4C assegurará a disponibilidade de apoio a projetos para pessoas com várias questões relacionadas com a deficiência, incluindo: a possibilidade de receber apoio na área da área habitada, a escolha da implementação conveniente para as reuniões da pessoa com deficiência, entre outros, com um intermediário de emprego. O projecto terá em conta a utilização de ferramentas e/ou produtos desenvolvidos no âmbito dos projectos da iniciativa comunitária EQUAL. (Portuguese)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    Hankkeen päätavoitteena on lisätä yhteiskunnallis-ammatillisen toiminnan tasoa 40:n köyhyys- ja/tai syrjäytymisvaarassa olevan vammaisen keskuudessa työnhakua ja työn aloittamista (myös itsenäistä ammatinharjoittamista) varten sen jälkeen, kun hanke on saatettu päätökseen. Hanke toteutetaan 1.1.2018–30.6.2019 (mukaan lukien hakulomake tammikuun 2018 ja kesäkuun 2018 välisenä aikana). Hankkeen tarkoituksena on kattaa suoraan 40 vammaista, köyhyys- ja/tai syrjäytymisvaarassa olevaa henkilöä, joilla on asuinpaikka Länsi-Pommerin voivodikunnan powiatsissa (ja kaikki näiden piirien kunnat) eli Szczecinissä, Goleniowskin piirikunnassa, poliisipiirissä, Stargard Countyssä. Etusijalle asetetaan henkilöt, joilla on merkittävä tai kohtalainen vammaisuus, sekä henkilöt, joilla on kehitysvammaisia henkilöitä ja mielenterveyshäiriöitä, ja (varattu 10 % paikoista hankkeessa). Hankkeessa otetaan huomioon seuraavat tukimuodot (tapaamiset asiantuntijoiden kanssa): a) IPD:n perustaminen (ammatillinen neuvonantaja), b) neuvonta/neuvonta urakehityksen suunnittelun alalla, mukaan lukien: (ammattineuvoja), c) psykologinen neuvonta ja/tai psykopaatti. (psykologi) d) ammatillinen harjoittelu tai erikoiskoulutus (riippuen IPD: n tiedoista), e) työn hakeminen tai vastaanottaminen (kokoukset työnvälittäjän kanssa – tuettu työvoimavalmentaja). Hankkeen täytäntöönpanolla saavutetaan seuraavat tulokset: vähintään 14 hlöä. (8 naista, 6 miestä) työllistyy ohjelman päättymisen jälkeen. 4C varmistaa, että hankkeessa on saatavilla tukea eri vammaisille henkilöille, mukaan lukien mahdollisuus hyödyntää tukea asutuilla alueilla, valita sopiva toteutus vammaiselle henkilölle, esim. työagentin kanssa. Hankkeessa otetaan huomioon Equal-yhteisöaloitteen puitteissa kehitettyjen välineiden ja/tai tuotteiden käyttö. (Finnish)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je povečati raven socialno-poklicne dejavnosti med 40 invalidi, ki jim grozi revščina in/ali socialna izključenost, da bi iskali delo in se zaposlili (vključno s samozaposlitvijo) po zaključku projekta z izvajanjem nalog v projektu s posebej izbranimi oblikami podpore. Projekt se izvaja v obdobju od 1.1.2018 do 30.6.2019 (vključno z razpisom za obrazce v obdobju od januarja 2018 do junija 2018). Projekt namerava neposredno zajeti 40 invalidov, ki jim grozi revščina in/ali socialna izključenost, ki imajo prebivališče v powiatsih (in vseh občinah v teh okrožjih) zahodnopomeranskega vojvodstva, tj. Szczecin, okrožje Goleniowski, policijsko okrožje, okrožje Stargard. Prednost bodo imeli ljudje z znatno ali zmerno stopnjo invalidnosti in osebe z nevezanimi, intelektualno oviranimi osebami in osebami z duševnimi motnjami ter (pridržano 10 % mest v projektu). Projekt bo upošteval naslednje oblike podpore (sestanki s strokovnjaki): a) ustanovitev IPD (strokovnega svetovalca), b) svetovanje/svetovanje na področju načrtovanja poklicnega razvoja, vključno z: (poklicni svetovalec), c) psihološko svetovanje in/ali psihosp. (psiholog) d) poklicno pripravništvo ali specialistično usposabljanje (odvisno od evidenc IPD), e) iskanje/zaposlitev (srečanja s posrednikom za zaposlovanje – podprti zaposlitveni trener). Izvajanje projekta bo doseglo naslednje rezultate: vsaj 14 persov. (8 žensk, 6 moških) bo po zaključku programa našlo zaposlitev. 4C bo zagotovil razpoložljivost podpore v okviru projekta za osebe z različnimi invalidnostmi, vključno z: možnost koriščenja podpore na poseljenem območju, izbira primerne izvedbe sestankov za invalidno osebo, npr. z zaposlenim agentom. Projekt upošteva uporabo orodij in/ali izdelkov, razvitih v okviru projektov pobude Skupnosti EQUAL. (Slovenian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    Hlavním cílem projektu je zvýšit úroveň sociálně-pracovní činnosti u 40 osob se zdravotním postižením ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením za účelem hledání práce a nástupu do práce (včetně samostatné výdělečné činnosti) po dokončení projektu plněním úkolů v rámci projektu se speciálně vybranými formami podpory. Projekt je realizován v období od 1.1.2018 do 30.6.2019 (včetně výzvy k předkládání formulářů v období od ledna 2018 do června 2018). Projekt předpokládá přímé pokrytí 40 osob se zdravotním postižením, ohrožených chudobou a/nebo sociálním vyloučením, s bydlištěm v powiats (a všech obcích těchto okresů) Západního Pomeranského vojvodství, tj. Štětína, okresu Goleniowski, policejního obvodu Stargard. Upřednostní se osoby s významným nebo mírným stupněm postižení a osoby s nekombinovanými, intelektuálně postiženými osobami a osobami s duševními poruchami a (vyhrazené 10 % míst v projektu.) Projekt zohlední následující formy podpory (jednání s odborníky): a) vytvoření IPD (profesionální poradce), b) poradenství/poradenství v oblasti plánování profesního rozvoje, včetně: (profesionální poradce), c) psychologické poradenství a/nebo psychosp. (psycholog) d) odborná stáž nebo odborná příprava (v závislosti na záznamech IPD), e) hledání/najímání zaměstnání (schůze s zprostředkovatelem zaměstnání – podporovaným trenérem zaměstnání). Realizace projektu dosáhne následujících výsledků: minimálně 14 osob. (8 žen, 6 mužů) najde zaměstnání po odchodu z programu. 4C zajistí dostupnost podpory v rámci projektu pro osoby s různým zdravotním postižením, včetně: možnost využití podpory v obydlené oblasti, volba vhodné realizace schůzek pro zdravotně postižené osoby, např. s pracovním zástupcem. Projekt zohledňuje využití nástrojů a/nebo produktů vyvinutých v rámci projektů iniciativy Společenství EQUAL. (Czech)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    Pagrindinis projekto tikslas – padidinti socialinės-profesinės veiklos lygį 40 neįgaliųjų, kuriems gresia skurdas ir (arba) socialinė atskirtis, ieškoti darbo ir imtis darbo (įskaitant savarankišką darbą) užbaigus projektą, atliekant projekto užduotis su specialiai pasirinktomis paramos formomis. Projektas įgyvendinamas nuo 2018 01 01 iki 30 6 2019 (įskaitant kvietimą teikti paraiškas nuo 2018 m. sausio mėn. iki 2018 m. birželio mėn.). Projekte numatyta tiesiogiai įtraukti 40 neįgaliųjų, kuriems gresia skurdas ir (arba) socialinė atskirtis, kurių gyvenamoji vieta yra Vakarų Pamaranijos vaivadijos powiats (ir visų šių rajonų savivaldybės), t. y. Ščecinas, Goleniowskio apskritis, policijos rajonas, Stargardo apskritis. Pirmenybė bus teikiama asmenims, turintiems didelę ar vidutinę negalią, ir asmenims, turintiems nesusietą, protinę negalią turinčius asmenis ir asmenis, turinčius psichikos sutrikimų, ir (numatyta 10 proc. projekto vietų). Projekte bus atsižvelgiama į šias paramos formas (posėdžius su specialistais): a) IPD (profesinio patarėjo) sukūrimas, b) konsultavimas ir (arba) konsultavimas karjeros plėtros planavimo srityje, įskaitant: (profesionalus patarėjas), c) psichologinis konsultavimas ir (arba) psichosp. (psichologas) d) profesinė stažuotė arba specialistų rengimas (priklausomai nuo IPD įrašų), e) darbo paieška ir (arba) įdarbinimas (susitikimai su įdarbinimo tarpininku – remiamu užimtumo treneriu). Įgyvendinus projektą bus pasiekti šie rezultatai: ne mažiau kaip 14 asm. (8 moterys, 6 vyrai) po to, kai baigs programą, ras darbą. 4C užtikrins, kad įgyvendinant projektą būtų teikiama parama įvairią negalią turintiems asmenims, įskaitant: galimybė pasinaudoti parama gyvenamoje vietovėje, pasirinkti patogų neįgalaus asmens susitikimų įgyvendinimą, pvz., su darbo agentu. Projekte atsižvelgiama į priemonių ir (arba) produktų, sukurtų pagal Bendrijos iniciatyvos EQUAL projektus, naudojimą. (Lithuanian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    Projekta galvenais mērķis ir paaugstināt sociālās un profesionālās aktivitātes līmeni 40 personām ar invaliditāti, kurām draud nabadzība un/vai sociālā atstumtība, lai meklētu darbu un sāktu darbu (tai skaitā pašnodarbinātību) pēc projekta pabeigšanas, veicot uzdevumus projektā ar īpaši atlasītiem atbalsta veidiem. Projekts tiek īstenots laikposmā no 1.1.2018. līdz 30.6.2019. (ieskaitot uzaicinājumu iesniegt veidlapas laikposmā no 2018. gada janvāra līdz 2018. gada jūnijam). Projekta mērķis ir tieši aptvert 40 personas ar invaliditāti, kuras ir pakļautas nabadzības un/vai sociālās atstumtības riskam un kuru dzīvesvieta ir Rietumpomerānijas vojevodistes apriņķos (un visās šo rajonu pašvaldībās), t. i., Ščecinā, Goleniowski grāfistē, policijas iecirknī, Stargardas apgabalā. Priekšroka tiks dota cilvēkiem ar ievērojamu vai vidēju invaliditāti un cilvēkiem ar nesaistītām personām, intelektuāli invalīdiem un cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem (rezervēts 10 % vietu projektā). Projektā tiks ņemti vērā šādi atbalsta veidi (tikšanās ar speciālistiem): a) IPD (profesionāla padomnieka) izveide, b) konsultācijas/konsultācijas karjeras attīstības plānošanas jomā, tostarp: (profesionāls padomdevējs), c) psiholoģiskās konsultācijas un/vai psihosp. (psihologs) d) profesionālā prakse vai speciālistu apmācība (atkarībā no IPD ierakstiem), e) darba meklēšana/darbošanās (tikšanās ar nodarbinātības starpnieku — atbalstīto darba treneri). Projekta īstenošanā tiks sasniegti šādi rezultāti: vismaz 14 pers. (8 sievietes, 6 vīrieši) pēc aiziešanas no programmas atradīs darbu. 4C nodrošinās atbalsta pieejamību projektā cilvēkiem ar dažādu invaliditāti, tostarp: iespēja izmantot atbalstu apdzīvotajā teritorijā, izvēloties ērtu tikšanās īstenošanu invalīdam, piemēram, ar darba aģentu. Projektā tiek ņemta vērā EQUAL Kopienas iniciatīvas projektu ietvaros izstrādāto instrumentu un/vai produktu izmantošana. (Latvian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    Основната цел на проекта е да се повиши нивото на социално-професионална дейност сред 40 души с увреждания, изложени на риск от бедност и/или социално изключване, за да търсят работа и да започнат работа (включително самостоятелна заетост) след завършване на проекта чрез изпълнение на задачи по проекта със специално подбрани форми на подкрепа. Проектът се изпълнява в периода от 1.1.2018 г. до 30.6.2019 г. (включително поканата за подаване на формуляри в периода януари 2018 г. — юни 2018 г.). Проектът планира пряко да обхване 40 души с увреждания, изложени на риск от бедност и/или социално изключване, които имат местожителство в powiats (и всички общини на тези области) на Западнопомеранското войводство, т.е. Шчечин, окръг Голениовски, полицейски район, окръг Старгард. Предпочитание ще се дава на хора със значителна или умерена степен на увреждане и хора с необвързани, интелектуално инвалиди и хора с психични разстройства и (запазени 10 % от местата в проекта.) Проектът ще вземе предвид следните форми на подкрепа (срещи със специалисти): а) създаване на IPD (професионален съветник), б) консултиране/консултиране в областта на планирането на кариерното развитие, включително: (професионален съветник), в) психологическо консултиране и/или психопат. (психолог), г) професионален стаж или специализирано обучение (в зависимост от записите на IPD), д) търсене/поемане на работа (заседания с посредник по заетостта — подпомаган наставник по заетостта). Изпълнението на проекта ще доведе до следните резултати: най-малко 14 на сто. (8 жени, 6 мъже) ще си намерят работа, след като напуснат програмата. 4В ще гарантира наличието на подкрепа в проекта за хора с различни увреждания, включително: възможността да се възползвате от подкрепата в населения район, като изберете удобно провеждане на срещи за лице с увреждания, напр. с работен агент. Проектът взема предвид използването на инструменти и/или продукти, разработени в рамките на проектите по инициативата на Общността EQUAL. (Bulgarian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    A projekt fő célja a szegénység és/vagy társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett 40 fogyatékossággal élő személy társadalmi-foglalkoztatási tevékenységének növelése annak érdekében, hogy munkát keressen és munkát vállaljon (beleértve az önfoglalkoztatást is) a projekt befejezését követően, speciálisan kiválasztott támogatási formák révén. A projekt végrehajtására az 1.1.2018. január 1-jétől 2019. június 30-ig tartó időszakban kerül sor (beleértve a 2018. januártól 2018. júniusig terjedő időszakra vonatkozó űrlapkiírásokat is). A projekt célja a szegénység és/vagy társadalmi kirekesztés kockázatának kitett 40 fogyatékossággal élő személy közvetlen lefedése, akik lakóhelye a nyugat-pomerániai vajdaság powiatjaiban (és e körzetek valamennyi településén), azaz Szczecinben, Goleniowski megyében, Rendőrkörzetben, Stargard megyében található. A jelentős vagy mérsékelt mértékben fogyatékossággal élő, valamint a független, szellemileg fogyatékos és mentális zavarban szenvedő személyeket előnyben részesítik, és (a projektben a helyek 10%-át tartják fenn) A projekt a következő támogatási formákat veszi figyelembe (szakemberekkel való találkozók): a) IPD (szakmai tanácsadó) létrehozása, b) tanácsadás/tanácsadás a karriertervezés területén, beleértve a következőket: (szakmai tanácsadó), c) pszichológiai tanácsadás és/vagy pszichosp. (pszichológus) d) szakmai gyakorlat vagy szakmai képzés (az IPD nyilvántartásától függően), e) álláskeresés/foglalkozás (munkaközvetítővel tartott találkozók – támogatott foglalkoztatási edző). A projekt végrehajtása a következő eredményeket fogja elérni: legalább 14 fő. (8 nő, 6 férfi) a program elhagyása után talál munkát. A 4C biztosítja a projektben a különböző fogyatékossággal élő személyek számára nyújtott támogatás rendelkezésre állását, többek között: annak lehetősége, hogy kihasználják a támogatást a lakott területen, kiválasztva a találkozók kényelmes végrehajtását egy fogyatékkal élő személy számára, például egy munkaközvetítővel. A projekt figyelembe veszi az EQUAL közösségi kezdeményezés projektjei keretében kifejlesztett eszközök és/vagy termékek használatát. (Hungarian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    Is é príomhchuspóir an tionscadail leibhéal na gníomhaíochta soch-ghairme a mhéadú i measc 40 duine faoi mhíchumas atá i mbaol bochtaineachta agus/nó eisiaimh shóisialta chun obair a lorg agus dul i mbun oibre (lena n-áirítear féinfhostaíocht) tar éis an tionscadal a chur i gcrích trí thascanna a dhéanamh sa tionscadal le cineálacha speisialta tacaíochta. Cuirtear an tionscadal i bhfeidhm sa tréimhse ó 1.1.2018 go 30.6.2019 (lena n-áirítear an glao ar fhoirmeacha sa tréimhse ó Eanáir 2018 go Meitheamh 2018). Tá sé beartaithe ag an tionscadal a chlúdach go díreach 40 duine faoi mhíchumas, atá i mbaol bochtaineachta agus/nó eisiamh sóisialta, a bhfuil áit chónaithe i powiats (agus bardais na gceantar seo) an Iarthair Pomeranian Voivodeship, i.e. Szczecin, Goleniowski Chontae, Ceantar Póilíneachta, Stargard Contae. Tabharfar tús áite do dhaoine le leibhéal suntasach nó measartha míchumais agus do dhaoine le daoine neamhchúpláilte, faoi mhíchumas intleachta agus daoine a bhfuil neamhoird mheabhracha orthu agus (10 % de na háiteanna sa tionscadal curtha in áirithe) Cuirfear na cineálacha tacaíochta seo a leanas san áireamh (cruinnithe le speisialtóirí): a) IPD (comhairleoir gairmiúil) a chruthú, b) comhairleoireacht/comhairleoireacht i réimse na pleanála forbartha gairme, lena n-áirítear: (comhairleoir gairmiúil), c) comhairleoireacht shíceolaíoch agus/nó síceas. (síceolaí) d) tréimhse oiliúna gairmiúla nó sainoiliúint (ag brath ar thaifid IPD), e) fostaíocht a lorg/a ghlacadh (cruinnithe le hidirghabhálaí fostaíochta — cóitseálaí fostaíochta tacaithe). Bainfidh cur chun feidhme an tionscadail na torthaí seo a leanas amach: 14 pers ar a laghad. (8 mná, 6 fir) Beidh fostaíocht a fháil tar éis a fhágáil ar an gclár. Cinnteoidh 4C go mbeidh tacaíocht ar fáil sa tionscadal do dhaoine faoi mhíchumas éagsúla, lena n-áirítear: an fhéidearthacht leas a bhaint as tacaíocht sa cheantar ina bhfuil cónaí air nó uirthi, ag roghnú cur i bhfeidhm áisiúil cruinnithe do dhuine faoi mhíchumas, e.g. le gníomhaire oibre. Cuirtear san áireamh sa tionscadal úsáid uirlisí agus/nó táirgí a forbraíodh laistigh de thionscadail Thionscnamh Pobail EQUAL. (Irish)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    Huvudsyftet med projektet är att öka socio-yrkesaktiviteten bland 40 personer med funktionsnedsättning som riskerar att drabbas av fattigdom och/eller social utestängning för att söka arbete och börja arbeta (inklusive egenföretagande) efter att ha slutfört projektet genom att utföra uppgifter i projektet med särskilt utvalda stödformer. Projektet genomförs under perioden 1.1.2018–30.6.2019 (inklusive utlysningen under perioden januari 2018 till juni 2018). Projektet planerar att direkt täcka 40 personer med funktionsnedsättning, som riskerar fattigdom och/eller social utestängning, som har en bostad i powiats (och alla kommuner i dessa distrikt) i West Pomeranian Voivodeship, dvs. Szczecin, Goleniowski County, polisdistriktet, Stargard County. Företräde kommer att ges till personer med en betydande eller måttlig grad av funktionsnedsättning och personer med frikopplade, intellektuellt funktionshindrade och personer med psykiska störningar och (reserverade 10 % av platserna i projektet.) Projektet kommer att ta hänsyn till följande former av stöd (möten med specialister): a) inrättande av en IPD (yrkesrådgivare), b) rådgivning/rådgivning inom karriärutvecklingsplanering, inbegripet (yrkesvägledare), c) psykologisk rådgivning och/eller psykosp. (psykolog) d) Yrkespraktik eller specialistutbildning (beroende på IPD-uppgifter), e) söka/ta anställning (möten med en arbetsförmedling – en stödd anställningscoach). Genomförandet av projektet kommer att leda till följande resultat: minst 14 pers. (8 kvinnor, 6 män) kommer att få jobb efter att ha lämnat programmet. 4C kommer att säkerställa att det finns stöd i projektet för personer med olika funktionsnedsättningar, bland annat följande: möjlighet att dra nytta av stöd i det bebodda området, välja ett bekvämt genomförande av möten för en funktionshindrad person, t.ex. med en arbetsagent. Projektet tar hänsyn till användningen av verktyg och/eller produkter som utvecklats inom ramen för gemenskapsinitiativet Equal. (Swedish)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    Projekti peamine eesmärk on suurendada 40 vaesuse ja/või sotsiaalse tõrjutuse ohus oleva puudega inimese ühiskondlik-ametialast tegevust, et otsida tööd ja asuda tööle (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjana) pärast projekti lõpuleviimist, täites projekti raames ülesandeid spetsiaalselt valitud toetusvormidega. Projekti rakendatakse ajavahemikul 1.1.2018–30.6.2019 (sh taotlusvorm ajavahemikus jaanuar 2018 kuni juuni 2018). Projekt hõlmab otseselt 40 vaesuse ja/või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevat puudega inimest, kelle elukoht on Lääne-Pommeri vojevoodkonna powiatsis (ja kõigis nende omavalitsusüksustes), st Szczecinis, Goleniowski maakonnas, politseipiirkonnas, Stargardi maakonnas. Eelistatakse inimesi, kellel on märkimisväärne või mõõdukas puue, ning inimesi, kellel on omavahel seotud vaimse puudega inimesed ja vaimsete häiretega inimesed (reserveeritud 10 % kohtadest projektis). Projektis võetakse arvesse järgmisi toetusvorme (kohtumised spetsialistidega): a) IPD loomine (professionaalne nõustaja), b) nõustamine/nõustamine karjääriarenduse planeerimise valdkonnas, sealhulgas: (kutsenõustaja), c) psühholoogiline nõustamine ja/või psühhosp. (psühholoog) d) kutsealane praktika või erikoolitus (sõltuvalt IPD dokumentidest), e) töö otsimine/asutamine (koosolekud töövahendajaga – toetatud tööhõivenõustaja). Projekti rakendamisel saavutatakse järgmised tulemused: vähemalt 14 inimest. (8 naist, 6 meest) leiab töö pärast programmist lahkumist. 4C tagab eri puuetega inimestele projekti raames antava toetuse kättesaadavuse, sealhulgas: võimalus kasutada ära toetust asustatud piirkonnas, valides mugavad koosolekud puuetega inimestele, nt tööagendiga. Projektis võetakse arvesse ühenduse algatuse EQUAL projektide raames välja töötatud vahendite ja/või toodete kasutamist. (Estonian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: Szczecin
    0 references
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: goleniowski
    0 references
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: policki
    0 references
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: stargardzki
    0 references
    date of last update
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPZP.07.01.00-32-K510/17
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q138389&oldid=42365160"