Nursery NEWS (Q138273): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Removed claim: co-financing rate (P837): 84.2 percentage)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(9 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
Crèche NOTE
Ours de pépinière
label / delabel / de
Kinderkrippe HINWEIS
Kinderbären
label / nllabel / nl
Nota van crèche
Kwekerij Beer
label / itlabel / it
Asili nido NOTA
Orso del vivaio
label / eslabel / es
Nota de la guardería
Oso de la guardería
label / etlabel / et
Lasteaed UUDISED
Lasteaia karu
label / ltlabel / lt
Vaikų darželis NAUJIENOS
Meškiukas meškiukas
label / hrlabel / hr
Dječji vrtić VIJESTI
Dječji Medvjed
label / ellabel / el
ΝΕΑ νηπιαγωγεία
Αρκούδα νηπιαγωγείου
label / sklabel / sk
Škôlka NOVINKY
Medvedík v škôlke
label / filabel / fi
Lastentarha UUTISET
Lastentarha Karhu
label / hulabel / hu
Óvodai HÍREK
Óvodai medve
label / cslabel / cs
Školky NEWS
Medvídek školky
label / lvlabel / lv
Bērnudārzs NEWS
Bērnu lācis
label / galabel / ga
Naíolann NUACHT
Bear na bPlandlainne
label / sllabel / sl
Vrtec NOVICE
Medvedek za vrtec
label / bglabel / bg
Новости в детската стая
Детска мечка
label / mtlabel / mt
NEWS tal-mixtla
Nursery Bear
label / ptlabel / pt
Notícias do viveiro
Nursery NEWS
label / dalabel / da
Børnehave NYHEDER
Børnehave Bjørn
label / rolabel / ro
Pepinieră STIRI
Urs pepinieră
label / svlabel / sv
Plantskola NYHETER
Skötselbjörn
Property / EU contributionProperty / EU contribution
306,852.19 Euro
Amount306,852.19 Euro
UnitEuro
284,221.84 Euro
Amount284,221.84 Euro
UnitEuro
Property / budgetProperty / budget
364,452.19 Euro
Amount364,452.19 Euro
UnitEuro
337,573.84 Euro
Amount337,573.84 Euro
UnitEuro
Property / summary: The aim of the project is to create an opportunity to return to the labour market and take up employment by 50 women taking care of their children by 3 from the area of M. Koszalin and Koszalin County, by increasing the availability of institutional childcare services. The project is addressed to children’s mothers until 3, with the status of unemployed, inactive persons outside the labour market due to childcare, and those working on maternity/parent leave. The planned project actions will help to bridge the barriers to mothers’ participation in the labour market and create the conditions for a smooth reconciliation of demanding roles of private life, family responsibilities with professional activity and a sense of security. With ESF support, the Applicant will ensure the full availability and universality of childcare services. The project consists of launching a new nursery in K-line in the facility leased by the applicant with an area of 190 m with complete technical facilities and equipment necessary to launch 2 gr for children under the age of 3. Over the period of 24 m, 50 children will be taken care of in the project, so that 50 women will have a chance to return to the labour market. 2 games will be created simultaneously. At the same time, the care of the nursery will be covered by 35 dz. Recruitment in 2017: 35 children, recruitment in 2018: 15 dz (in place of 15 to complete 3 litres). 5 catalysts of activities will be implemented: 1) investment: adaptation of rooms to the needs of children (referred to as Regulations). MPiPS); 2) the equipment and installation of the playground; 3. purchase and assembly of nursery equipment; 4) Purchase of assistance to conduct care and educational activities, 5) ensure the day-to-day functioning of the created place of care for children under the age of 3. In nursery groups more than 20 children will employ a midwife or nurse. (English) / qualifier
 
readability score: 0.9298362415018906
Amount0.9298362415018906
Unit1
Property / summaryProperty / summary
L’objectif du projet est de créer une opportunité de retour sur le marché du travail et d’employer 50 femmes qui s’occupent de leurs enfants jusqu’à 3 ans du territoire de M. Koszalin et du district de Koszalin, en augmentant la disponibilité des services de garde d’enfants sous forme d’institutions (crème). Le projet s’adresse aux mères d’enfants de moins de 3 ans, avec le statut de chômeur, économiquement inactif — rester en dehors du marché du travail en raison de la prise en charge de l’enfant, et travailler en congé de maternité/parent. Les activités prévues contribueront à réduire les obstacles à la participation des mères au marché du travail et à créer les conditions d’une conciliation harmonieuse des rôles exigeants de la vie privée, des responsabilités familiales et de l’activité professionnelle et d’un sentiment de sécurité. Avec le soutien du FSE, la requérante garantira la disponibilité et l’universalité des services de garde d’enfants. Le projet consiste à lancer une nouvelle crèche à K-line dans un établissement loué par le demandeur d’une superficie de 190 m avec des installations techniques complètes et l’équipement nécessaire pour commencer 2 gr pour les enfants de moins de 3 ans. Au cours des 24 mois, 50 enfants seront pris en charge dans le cadre du projet, ce qui donnera à 50 femmes la possibilité de retourner sur le marché du travail. 2 gr seront créés simultanément. Dans le même temps, 35 dz seront pris en charge de la crèche. Recrutement en 2017: 35 enfants, recrutement en 2018: 15 dz (au lieu de 15 qui finiront 3 l). Cinq années d’activités seront mises en œuvre: 1) Investissement: adaptation des chambres aux besoins des enfants (relatifs du règlement. MPiPS); 2) l’équipement et l’assemblage du terrain de jeu; 3) l’achat et l’installation de matériel de crèche; 4) l’achat d’une assistance pour la prestation de soins et d’activités éducatives, 5) assurer le fonctionnement actuel du lieu de prise en charge des enfants de moins de 3 ans. Une sage-femme ou une infirmière sera employée dans des groupes de crèches de plus de 20 enfants. (French)
L’objectif du projet est de créer une opportunité de retour sur le marché du travail et de trouver un emploi pour 50 femmes, qui s’occupent de leurs enfants jusqu’à 3 ans de la région de M. Koszalin et du district de Koszalin, en augmentant la disponibilité de services de garde d’enfants sous forme institutionnelle. Le projet s’adresse aux mères d’enfants jusqu’à 3 ans, ayant le statut de chômeurs, inactifs — hors du marché du travail en raison de la prise en charge de l’enfant et travaillant en congé de maternité/parental. Les activités prévues dans le projet contribueront à éliminer les obstacles à la participation des mères au marché du travail et créeront les conditions d’une conciliation harmonieuse entre les rôles exigeants de la vie privée, les responsabilités familiales et l’activité professionnelle et le sentiment de sécurité. Avec le soutien du FSE, le demandeur garantira la pleine disponibilité et l’universalité des services de garde d’enfants. Le projet consiste à lancer une nouvelle crèche à K-line dans une installation louée par le demandeur d’une superficie de 190 m avec des installations techniques complètes et des équipements nécessaires pour faire fonctionner 2 gr pour les enfants jusqu’à l’âge de 3 ans. Dans les 24 mois, le projet s’occupera de 50 enfants, donnant à 50 femmes la possibilité de retourner sur le marché du travail. 2 gr seront créés en même temps. Dans le même temps, la pépinière sera soignée pour 35 dz. Recrutement en 2017: 35 enfants, recrutement en 2018: 15 dz (à la place 15 qui complétera 3 l). Cinq actions seront mises en œuvre: 1) Investissement: adaptation des chambres aux besoins des enfants (conformément au règlement). MPiPS); 2) l’équipement et l’installation de l’aire de jeux; 3) l’achat et l’installation de matériel de pépinière; 4) l’achat d’une aide pour la réalisation d’activités éducatives et de soins, 5) assurer le fonctionnement quotidien du lieu de prise en charge établi pour les enfants jusqu’à l’âge de 3. Dans les groupes de crèches de plus de 20 enfants, une sage-femme ou une infirmière sera employée. (French)
Property / summaryProperty / summary
Ziel des Projekts ist es, die Möglichkeit zu schaffen, in den Arbeitsmarkt zurückzukehren und 50 Frauen zu beschäftigen, die ihre Kinder bis 3 Jahre aus dem Gebiet des Bezirks M. Koszalin und Koszalin betreuen, indem die Verfügbarkeit von Kinderbetreuungsangeboten in Form von institutioneller (Creme) erhöht wird. Das Projekt richtet sich an Mütter von Kindern bis zu drei Jahren mit dem Status arbeitsloser, wirtschaftlich nicht erwerbstätiger Kinder, die sich aufgrund der Betreuung des Kindes und des Mutterschaftsurlaubs außerhalb des Arbeitsmarktes aufhalten. Die geplanten Projektaktivitäten werden dazu beitragen, die Hindernisse für die Beteiligung von Müttern am Arbeitsmarkt zu verringern und die Voraussetzungen für eine reibungslose Vereinbarkeit anspruchsvoller Aufgaben des Privatlebens, familiärer Pflichten mit beruflicher Tätigkeit und eines Gefühls der Sicherheit zu schaffen. Mit ESF-Unterstützung wird der Antragsteller die volle Verfügbarkeit und Universalität der Kinderbetreuungseinrichtungen gewährleisten. Das Projekt besteht in der Einführung einer neuen Kinderkrippe in K-line in einer vom Antragsteller gemieteten Einrichtung mit einer Fläche von 190 m mit kompletten technischen Einrichtungen und Geräten, die für Kinder unter 3 Jahren erforderlich sind. In den 24 Monaten werden 50 Kinder im Rahmen des Projekts betreut, so dass 50 Frauen die Möglichkeit haben, wieder auf den Arbeitsmarkt zurückzukehren. 2 gr wird gleichzeitig erstellt. Gleichzeitig werden 35 dz für die Kinderkrippe übernommen. Einstellung 2017: 35 Kinder, Rekrutierung im Jahr 2018: 15 dz (auf der Stelle von 15, die 3 l beenden wird). 5 Jahre Aktivitäten werden durchgeführt: 1) Investitionen: Anpassung der Räume an die Bedürfnisse von Kindern (Beziehungen aus der Verordnung. MPiPS); 2) Ausrüstung und Montage des Spielplatzes; 3) Kauf und Installation von Kinderkrippenausrüstung; 4) Erwerb von Unterstützung für die Bereitstellung von Betreuungs- und Bildungstätigkeiten, 5) Gewährleistung des derzeitigen Funktionierens des etablierten Betreuungsortes für Kinder bis zu drei Jahren. Eine Hebamme oder eine Krankenschwester wird in Kinderkrippengruppen über 20 Kinder beschäftigt sein. (German)
Ziel des Projekts ist es, eine Chance zu schaffen, auf den Arbeitsmarkt zurückzukehren und eine Beschäftigung für 50 Frauen aufzunehmen, die ihre Kinder bis 3 Jahre aus dem Bezirk M. Koszalin und Koszalin betreuen, indem die Verfügbarkeit von Kinderbetreuungsdiensten in institutioneller Form erhöht wird. Das Projekt richtet sich an Mütter von Kindern bis 3 Jahren mit dem Status von Arbeitslosen, Nichterwerbstätigen – aus dem Arbeitsmarkt aufgrund der Tatsache, dass das Kind betreut wird, und die Arbeit im Mutterschaftsurlaub/Elternurlaub. Die geplanten Projektaktivitäten werden dazu beitragen, Hindernisse für die Teilnahme von Müttern am Arbeitsmarkt zu beseitigen und die Voraussetzungen für eine reibungslose Vereinbarkeit von anspruchsvollen Privatlebensrollen, familiären Pflichten mit beruflicher Tätigkeit und einem Gefühl der Sicherheit zu schaffen. Mit Unterstützung des ESF wird der Antragsteller die volle Verfügbarkeit und Universalität der Kinderbetreuungsdienste sicherstellen. Das Projekt besteht darin, eine neue Kinderkrippe in K-line in einer vom Antragsteller gemieteten Einrichtung mit einer Fläche von 190 m mit kompletten technischen Einrichtungen und Ausrüstung zu eröffnen, die für den Betrieb von 2 gr für Kinder bis zum Alter von 3 Jahren erforderlich sind. In den 24 Monaten wird sich das Projekt um 50 Kinder kümmern und 50 Frauen die Möglichkeit geben, auf den Arbeitsmarkt zurückzukehren. 2 gr werden zur gleichen Zeit erstellt. Zur gleichen Zeit wird die Kinderkrippe für 35 dz betreut werden. Rekrutierung im Jahr 2017: 35 Kinder, Rekrutierung im Jahr 2018: 15 dz (an Stelle 15, die 3 l ausfüllen wird). Es werden fünf Maßnahmen durchgeführt: 1) Investition: Anpassung der Räume an die Bedürfnisse der Kinder (gemäß der Verordnung). MPiPS); 2) Ausrüstung und Installation des Spielplatzes; 3) Kauf und Installation von Kinderzimmerausrüstung; 4) Erwerb von Unterstützung bei der Durchführung von Betreuungs- und Erziehungsaktivitäten, 5) Sicherstellung des täglichen Funktionierens des etablierten Betreuungsorts für Kinder bis zum 3. Lebensjahr. In Kindergärten mit mehr als 20 Kindern wird eine Hebamme oder eine Krankenschwester beschäftigt. (German)
Property / summaryProperty / summary
Doel van het project is een kans te creëren om terug te keren naar de arbeidsmarkt en 50 vrouwen in dienst te nemen die voor hun kinderen zorgen tot 3 jaar vanaf het grondgebied van de wijk M. Koszalin en Koszalin, door de beschikbaarheid van kinderopvang in de vorm van institutionele diensten (crème) te vergroten. Het project is gericht op moeders van kinderen tot 3 jaar oud, met de status van werkloze, economisch inactief — die buiten de arbeidsmarkt verblijven vanwege het feit dat zij voor het kind zorgen, en werken aan moederschaps-/ouderschapsverlof. De geplande projectactiviteiten zullen de belemmeringen voor de deelname van moeders aan de arbeidsmarkt helpen wegnemen en de voorwaarden scheppen voor een soepele combinatie van veeleisende taken van het privéleven, gezinstaken en beroepsactiviteit en een gevoel van veiligheid. Met ESF-steun zal de aanvrager de volledige beschikbaarheid en universaliteit van kinderopvangdiensten garanderen. Het project bestaat uit de lancering van een nieuwe crèche in K-lijn in een door de aanvrager gehuurde faciliteit met een oppervlakte van 190 m met volledige technische voorzieningen en uitrusting die nodig is om 2 gr te starten voor kinderen jonger dan 3 jaar. Gedurende de 24 maanden zullen in het kader van het project 50 kinderen worden verzorgd, waardoor 50 vrouwen de kans krijgen terug te keren naar de arbeidsmarkt. 2 gr wordt tegelijkertijd gemaakt. Tegelijkertijd zal 35 dz worden verzorgd voor de crèche. Aanwerving in 2017: 35 kinderen, rekrutering in 2018: 15 dz (in plaats van 15 die zal eindigen 3 l). Vijf jaar activiteiten zullen worden uitgevoerd: 1) Investeringen: aanpassing van de kamers aan de behoeften van kinderen (familieleden uit de verordening. MPiPS); 2) materiaal en assemblage van de speelplaats; 3) aankoop en installatie van crècheapparatuur; 4) aankoop van bijstand voor de verstrekking van zorg- en onderwijsactiviteiten, 5) het waarborgen van de huidige werking van de gevestigde opvangplaats voor kinderen tot 3 jaar. Een vroedvrouw of verpleegkundige zal in crèchegroepen van meer dan 20 kinderen werkzaam zijn. (Dutch)
Het doel van het project is een kans te creëren om terug te keren naar de arbeidsmarkt en werk te nemen voor 50 vrouwen, die voor hun kinderen zorgen tot 3 jaar vanaf het district M. Koszalin en Koszalin, door de beschikbaarheid van kinderopvang in de institutionele vorm te vergroten. Het project is gericht op moeders van kinderen tot 3 jaar, met de status van werkloos, inactief — uit de arbeidsmarkt vanwege het feit dat ze voor het kind zorgen en werken met moederschaps- en ouderschapsverlof. De geplande projectactiviteiten zullen bijdragen tot het wegnemen van belemmeringen voor de deelname van moeders op de arbeidsmarkt en zullen voorwaarden scheppen voor een soepele combinatie van veeleisende functies in het privéleven, gezinsverantwoordelijkheden met beroepsactiviteit en een gevoel van veiligheid. Met steun van het ESF zal de aanvrager zorgen voor volledige beschikbaarheid en universaliteit van kinderopvang. Het project bestaat uit de lancering van een nieuwe kwekerij in K-line in een door verzoekster gehuurde faciliteit met een oppervlakte van 190 m met volledige technische voorzieningen en uitrusting die nodig zijn om 2 gr te runnen voor kinderen tot 3 jaar. In de 24 maanden zal het project voor 50 kinderen zorgen, waardoor 50 vrouwen de kans krijgen om terug te keren naar de arbeidsmarkt. 2 gr zal tegelijkertijd worden gecreëerd. Tegelijkertijd wordt de kinderkamer verzorgd voor 35 dz. Werving in 2017: 35 kinderen, rekrutering in 2018: 15 dz (op plaats 15 die 3 l zal voltooien). Er zullen 5 acties worden uitgevoerd: 1) Investeringen: aanpassing van de kamers aan de behoeften van kinderen (overeenkomstig de verordening). MPiPS); 2) apparatuur en installatie van de speelplaats; 3) aankoop en installatie van kwekerijapparatuur; 4) aankoop van bijstand voor het uitvoeren van zorg- en educatieve activiteiten, 5) het waarborgen van de dagelijkse werking van de gevestigde zorgplaats voor kinderen tot 3 jaar. In kinderdagverblijven van meer dan 20 kinderen wordt een verloskundige of verpleegkundige in dienst genomen. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo del progetto è quello di creare l'opportunità di tornare al mercato del lavoro e di assumere 50 donne che si prendono cura dei loro figli fino a 3 anni dal territorio del distretto di M. Koszalin e Koszalin, aumentando la disponibilità di servizi di assistenza all'infanzia in forma istituzionale (crema). Il progetto è rivolto alle madri di bambini fino a 3 anni, con lo status di disoccupato, economicamente inattivo — rimanere al di fuori del mercato del lavoro per il fatto di prendersi cura del bambino e lavorare in congedo di maternità/genitore. Le attività progettuali previste contribuiranno a ridurre gli ostacoli alla partecipazione delle madri al mercato del lavoro e a creare le condizioni per un'agevole conciliazione di ruoli esigenti della vita privata, responsabilità familiari e attività professionali e un senso di sicurezza. Con il sostegno dell'FSE, il richiedente garantirà la piena disponibilità e l'universalità dei servizi di assistenza all'infanzia. Il progetto consiste nel varare un nuovo asilo nido a K-line in una struttura noleggiata dal richiedente con una superficie di 190 m con attrezzature tecniche e attrezzature complete necessarie per iniziare 2 gr per bambini di età inferiore ai 3 anni. Durante i 24 mesi, 50 bambini saranno assistiti nell'ambito del progetto, dando a 50 donne la possibilità di tornare sul mercato del lavoro. 2 gr saranno creati simultaneamente. Allo stesso tempo, 35 dz saranno presi in cura dell'asilo nido. Assunzioni nel 2017: 35 figli, assunzioni nel 2018: 15 dz (al posto di 15 che finirà 3 l). Saranno attuati 5 anni di attività: 1) Investimenti: adeguamento delle camere alle esigenze dei bambini (relativi al regolamento. MPiPS); 2) attrezzatura e assemblaggio del parco giochi; 3) acquisto e installazione di attrezzature per l'asilo nido; 4) acquisto di assistenza per l'erogazione di cure e attività educative, 5) garantendo l'attuale funzionamento del luogo di cura stabilito per i bambini fino a 3 anni di età. Un'ostetrica o un'infermiera saranno impiegati in gruppi di asili nido con più di 20 bambini. (Italian)
L'obiettivo del progetto è quello di creare un'opportunità per tornare al mercato del lavoro e occupare 50 donne, che si prendono cura dei loro figli fino a 3 anni dall'area del distretto di M. Koszalin e Koszalin, aumentando la disponibilità di servizi di assistenza all'infanzia in forma istituzionale. Il progetto è rivolto alle madri di bambini fino a 3 anni, con lo status di disoccupato, inattivo — fuori dal mercato del lavoro a causa del fatto di prendersi cura del bambino, e di lavorare sul congedo di maternità/genitore. Le attività previste contribuiranno ad eliminare gli ostacoli alla partecipazione delle madri al mercato del lavoro e creeranno le condizioni per una conciliazione agevole tra ruoli esigenti di vita privata, responsabilità familiari con l'attività professionale e un senso di sicurezza. Con il sostegno del FSE, il richiedente garantirà la piena disponibilità e l'universalità dei servizi di assistenza all'infanzia. Il progetto consiste nell'avviare un nuovo vivaio in K-line in una struttura affittata dal richiedente con una superficie di 190 m con impianti tecnici completi e attrezzature necessarie per eseguire 2 gr per bambini fino all'età di 3 anni. Nei 24 mesi, il progetto si occuperà di 50 bambini, dando a 50 donne la possibilità di tornare sul mercato del lavoro. 2 gr saranno creati contemporaneamente. Allo stesso tempo, il vivaio sarà curato per 35 dz. Reclutamento nel 2017: 35 bambini, reclutamento nel 2018: 15 dz (in posizione 15 che completerà 3 l). 5 azioni saranno attuate: 1) Investimenti: adeguamento delle camere alle esigenze dei bambini (secondo il regolamento). MPiPS); 2) attrezzatura e installazione del parco giochi; 3) acquisto e installazione di attrezzature vivaio; 4) acquisto di assistenza per lo svolgimento di attività assistenziali ed educative, 5) garantendo il funzionamento quotidiano del luogo di cura stabilito per i bambini fino all'età di 3 anni. In gruppi di nido di oltre 20 bambini, sarà impiegata un'ostetrica o un'infermiera. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El objetivo del proyecto es crear una oportunidad de reincorporarse al mercado laboral y emplear a 50 mujeres que cuidan de sus hijos hasta tres años desde el territorio del distrito M. Koszalin y Koszalin, aumentando la disponibilidad de servicios de guardería en forma de instituciones (crema). El proyecto está dirigido a las madres de niños de hasta 3 años de edad, con la condición de desempleados, económicamente inactivas — permanecer fuera del mercado laboral debido al hecho de cuidar al niño, y trabajar en licencia de maternidad/padre. Las actividades previstas del proyecto contribuirán a reducir los obstáculos a la participación de las madres en el mercado laboral y crearán las condiciones para una conciliación fluida de las funciones exigentes de la vida privada, las responsabilidades familiares con la actividad profesional y el sentido de seguridad. Con el apoyo del FSE, el solicitante garantizará la plena disponibilidad y universalidad de los servicios de guardería. El proyecto consiste en poner en marcha una nueva guardería en K-line en una instalación alquilada por el solicitante con una superficie de 190 m con instalaciones técnicas y equipos completos necesarios para iniciar 2 gr para niños menores de 3 años. Durante los 24 meses, 50 niños serán atendidos en el marco del proyecto, dando a 50 mujeres la oportunidad de regresar al mercado laboral. Se crearán 2 gr simultáneamente. Al mismo tiempo, se ocuparán 35 dz de la guardería. Contratación en 2017: 35 niños, reclutamiento en 2018: 15 dz (en lugar de 15 que terminará 3 l). Se llevarán a cabo 5 años de actividades: 1) Inversión: adaptación de las habitaciones a las necesidades de los niños (relativas del Reglamento. MPiPS); 2) equipo y montaje del patio de recreo; 3) compra e instalación de equipos de guardería; 4) adquisición de asistencia para la prestación de cuidados y actividades educativas, 5) garantía del funcionamiento actual del lugar de atención establecido para los niños de hasta 3 años de edad. Una comadrona o una enfermera serán empleadas en grupos de guarderías de más de 20 niños. (Spanish)
El objetivo del proyecto es crear una oportunidad de reincorporarse al mercado laboral y ocupar empleo para 50 mujeres, que cuidan a sus hijos hasta los 3 años de la zona de M. Koszalin y el distrito de Koszalin, aumentando la disponibilidad de servicios de cuidado de niños en forma institucional. El proyecto está dirigido a madres de niños de hasta 3 años, con la condición de desempleados, inactivos — fuera del mercado laboral debido al hecho de cuidar al niño, y trabajar en licencia de maternidad/paternidad. Las actividades del proyecto previstas contribuirán a eliminar los obstáculos a la participación de las madres en el mercado laboral y crearán las condiciones para una conciliación fluida de las funciones exigentes en la vida privada, las responsabilidades familiares con la actividad profesional y la sensación de seguridad. Con el apoyo del FSE, el solicitante garantizará la plena disponibilidad y universalidad de los servicios de guardería. El proyecto consiste en lanzar un nuevo vivero en K-line en una instalación alquilada por el solicitante con una superficie de 190 m con instalaciones técnicas completas y equipo necesario para funcionar 2 gr para niños hasta la edad de 3 años. En los 24 meses, el proyecto atenderá a 50 niños, dando a 50 mujeres la oportunidad de regresar al mercado laboral. Se crearán 2 gr al mismo tiempo. Al mismo tiempo, el vivero será atendido por 35 dz. Contratación en 2017: 35 niños, reclutamiento en 2018: 15 dz (en el lugar 15 que completará 3 l). Se ejecutarán cinco acciones: 1) Inversión: adaptación de las habitaciones a las necesidades de los niños (según el Reglamento). MPiPS); 2) equipo e instalación del patio de recreo; 3) compra e instalación de equipos de vivero; 4) adquisición de asistencia para la realización de actividades asistenciales y educativas, 5) garantizar el funcionamiento diario del lugar de atención establecido para los niños hasta la edad de 3 años. En los grupos de guardería de más de 20 niños, se empleará a una comadrona o enfermera. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti eesmärk on luua võimalus naasta tööturule ja asuda tööle M. Koszalini ja Koszalini maakonnast pärit 50 naisele, kes hoolitsevad oma laste eest, suurendades lastehoiuteenuste kättesaadavust. Projekt on suunatud kuni kolmeaastastele lastele, kelle emad on töötud, lastehoiu tõttu tööturult eemalejäänud ning rasedus- ja sünnituspuhkusel/vanemapuhkusel töötavad lapsed. Kavandatud projektimeetmed aitavad ületada takistusi emade tööturul osalemisele ning luua tingimused eraelu nõudlike rollide, perekondlike kohustuste ja kutsetegevuse sujuvaks ühitamiseks ning turvatunde loomiseks. ESFi toetusel tagab taotleja lastehoiuteenuste täieliku kättesaadavuse ja universaalsuse. Projekt hõlmab uue lasteaia käivitamist K-liinis taotleja poolt renditavas rajatises, mille pindala on 190 m ja millel on täielikud tehnilised rajatised ja seadmed, mis on vajalikud alla 3-aastaste laste 2 gr stardiks. 24 m pikkuse ajavahemiku jooksul hoolitsetakse projekti raames 50 lapse eest, nii et 50 naisel on võimalus naasta tööturule. 2 mängud luuakse samaaegselt. Samal ajal kaetakse lasteaia hooldus 35 dz-ga. Värbamine 2017. aastal: 35 last, värbamine 2018. aastal: 15 dz (15 asemel, et täita 3 liitrit). Rakendatakse viit tegevuse katalüsaatorit: 1) investeeringud: ruumide kohandamine laste vajadustega (edaspidi „eeskirjad“). MPiPS); 2) mänguväljaku varustus ja paigaldus; 3. lasteaedade seadmete ostmine ja kokkupanek; 4) Abi ostmine hooldus- ja haridustegevuse läbiviimiseks, 5) alla 3-aastastele lastele loodud hoolduskoha igapäevase toimimise tagamine. Lasteaedades võtab üle 20 lapse tööle ämmaemanda või õe. (Estonian)
Projekti eesmärk on luua võimalus naasta tööturule ja asuda tööle 50 naisele, kes hoolitsevad oma laste eest kuni 3 aastat M. Koszalini ja Koszalini piirkonnast, suurendades lastehoiuteenuste kättesaadavust institutsionaalses vormis. Projekt on suunatud kuni 3-aastaste laste emadele, kes on töötud, mitteaktiivsed – lapse eest hoolitsemise tõttu tööturult välja ning töötavad rasedus- ja sünnituspuhkusel/vanemapuhkusel. Kavandatavad projekti tegevused aitavad kõrvaldada emade tööturul osalemise takistused ning loovad tingimused nõudlike eraeluga seotud rollide sujuvaks ühitamiseks, perekondlike kohustuste ja kutsetegevuse ning turvatunde sujuvaks ühitamiseks. ESFi toetusel tagab taotleja lastehoiuteenuste täieliku kättesaadavuse ja universaalsuse. Projekt hõlmab uue lasteaia käivitamist K-liinil taotleja poolt renditavas rajatises, mille pindala on 190 m ja millel on täielikud tehnilised vahendid ja varustus, mis on vajalikud kuni 3-aastastele lastele 2 gr jooksmiseks. 24 kuu jooksul hoolitseb projekt 50 lapse eest, andes 50 naisele võimaluse tööturule naasta. 2 gr luuakse samal ajal. Samal ajal hoolitsetakse lasteaia eest 35 dz eest. Värbamine 2017. aastal: 35 last, värbamine 2018. aastal: 15 dz (koht 15, mis täidab 3 l). Rakendatakse 5 meedet: 1) Investeeringud: ruumide kohandamine vastavalt laste vajadustele (vastavalt määrusele). MPiPS); 2) mänguväljaku varustus ja paigaldus; 3) puukooli seadmete ostmine ja paigaldamine; 4) abi ostmine hooldus- ja kasvatustegevuse läbiviimiseks, 5) kuni 3-aastastele lastele kehtestatud hoolduskoha igapäevase toimimise tagamine. Lasteaedades, kus on üle 20 lapse, võetakse tööle ämmaemand või õde. (Estonian)
Property / summaryProperty / summary
Projekto tikslas – sukurti galimybę grįžti į darbo rinką ir įsidarbinti 50 moterų, kurios rūpinasi savo vaikais 3 iš M. Koszalino ir Koszalino apskrities, didinant institucinių vaikų priežiūros paslaugų prieinamumą. Projektas skirtas vaikų motinoms iki 3 metų, turint bedarbių statusą, neaktyvius asmenis, kurie nėra darbo rinkoje dėl vaikų priežiūros, ir tuos, kurie dirba motinystės (tėvystės) atostogose. Planuojami projekto veiksmai padės įveikti kliūtis motinoms dalyvauti darbo rinkoje ir sudarys sąlygas sklandžiai suderinti reiklių privataus gyvenimo vaidmenis, šeimos pareigas ir profesinę veiklą bei saugumo jausmą. Naudodamasis ESF parama, pareiškėjas užtikrins visišką vaikų priežiūros paslaugų prieinamumą ir universalumą. Projektas apima naujo vaikų darželio K linijoje atidarymą pareiškėjo nuomojamame įrenginyje, kurio plotas yra 190 m, su visais techniniais įrenginiais ir įranga, reikalinga 2 gr vaikams iki 3 metų. Per 24 m. laikotarpį projekte bus pasirūpinta 50 vaikų, kad 50 moterų turėtų galimybę grįžti į darbo rinką. 2 žaidimai bus sukurti vienu metu. Tuo pačiu metu vaikų darželio priežiūra bus padengta 35 dz. Įdarbinimas 2017 m.: 35 vaikai, verbavimas 2018 m.: 15 dz (vietoje 15 iki 3 litrų). Bus įgyvendinti 5 veiklos katalizatoriai: 1) investicijos: kambarių pritaikymas prie vaikų poreikių (toliau – reglamentai). MPiPS); 2) žaidimų aikštelės įranga ir montavimas; 3) vaikų darželio įrangos pirkimas ir surinkimas; 4) Pagalbos vykdyti priežiūros ir edukacinę veiklą įsigijimas, 5) užtikrina sukurtos jaunesnių nei 3 metų vaikų priežiūros vietos kasdienį funkcionavimą. Vaikų darželio grupėse daugiau nei 20 vaikų įdarbins akušerę arba slaugytoją. (Lithuanian)
Projekto tikslas – sukurti galimybę grįžti į darbo rinką ir įsidarbinti 50 moterų, kurios rūpinasi savo vaikais iki 3 metų nuo M. Koszalin ir Koszalin rajono teritorijos, padidinant galimybes naudotis vaikų priežiūros paslaugomis institucine forma. Projektas skirtas vaikų iki 3 metų motinoms, turinčioms bedarbių statusą, neaktyvias – iš darbo rinkos dėl to, kad rūpinasi vaiku, ir dirba motinystės/motinystės atostogų metu. Planuojama projekto veikla padės pašalinti kliūtis motinoms dalyvauti darbo rinkoje ir sudarys sąlygas sklandžiam reikalaujančių asmeninio gyvenimo vaidmenų, šeiminių pareigų ir profesinės veiklos bei saugumo jausmo derinimui. Padedamas ESF, pareiškėjas užtikrins visišką vaikų priežiūros paslaugų prieinamumą ir visuotinumą. Projekto tikslas – įrengti naują darželį K-linijoje pareiškėjo nuomojamame pastate, kurio plotas yra 190 m ir kuriame yra visa techninė įranga ir įranga, reikalinga 2 gr vaikams iki 3 metų. Per 24 mėnesius pagal projektą bus pasirūpinta 50 vaikų, suteikiant 50 moterų galimybę grįžti į darbo rinką. Tuo pačiu metu bus sukurta 2 gr. Tuo pačiu metu darželis bus prižiūrimas 35 dz. Įdarbinimas 2017 m.: 35 vaikai, įdarbinimas 2018 m.: 15 dz (vietoje 15, kuri užpildys 3 l). Bus įgyvendinti 5 veiksmai: 1) Investicijos: patalpų pritaikymas vaikų poreikiams (pagal reglamentą). MPiPS); 2) žaidimų aikštelės įranga ir įrengimas; 3) daigynų įrangos pirkimą ir įrengimą; 4) priežiūros ir edukacinės veiklos vykdymo pagalbos pirkimas, 5) kasdienio nustatytos vaikų iki 3 metų priežiūros vietos veikimo užtikrinimas. Vaikų darželiuose, kuriuose yra daugiau nei 20 vaikų, bus įdarbinta akušerė arba slaugytoja. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta je stvoriti priliku za povratak na tržište rada i zapošljavanje 50 žena koje skrbe o svojoj djeci u 3 s područja M. Koszalin i Koszalin županije povećanjem dostupnosti institucionalnih usluga skrbi o djeci. Projekt je namijenjen majkama djece do 3 godine, sa statusom nezaposlenih, neaktivnih osoba izvan tržišta rada zbog skrbi o djeci i osoba koje rade na rodiljnom/roditeljskom dopustu. Planirane projektne mjere pomoći će u premošćivanju prepreka sudjelovanju majki na tržištu rada i stvoriti uvjete za neometano usklađivanje zahtjevnih uloga privatnog života, obiteljskih obveza s profesionalnom aktivnošću i osjećaja sigurnosti. Uz potporu ESF-a podnositelj zahtjeva osigurat će potpunu dostupnost i univerzalnost usluga skrbi o djeci. Projekt se sastoji od pokretanja novog rasadnika u K-liniji u objektu koji je tužitelj iznajmio s površinom od 190 m s kompletnim tehničkim objektima i opremom potrebnim za lansiranje 2 gr za djecu mlađu od 3 godine. U periodu od 24 m, 50 djece će biti zbrinuto u projektu, tako da će 50 žena imati priliku da se vrate na tržište rada. 2 igre će biti stvoren istovremeno. U isto vrijeme, skrb o vrtiću će biti pokrivena 35 dz. Zapošljavanje 2017.: 35 djece, regrutacija 2018.: 15 dz (umjesto 15 za popunjavanje 3 litre). Provest će se 5 katalizatora aktivnosti: 1) ulaganje: prilagodba soba potrebama djece (dalje u tekstu „Pravilnik”). MPiPS); 2) oprema i ugradnja igrališta; 3. kupnja i montaža rasadnika; 4) Kupnja pomoći za provođenje skrbi i obrazovnih aktivnosti, 5) osigurati svakodnevno funkcioniranje stvorenog mjesta skrbi za djecu mlađu od 3 godine. U dječjim vrtićima više od 20 djece zaposlit će babicu ili medicinsku sestru. (Croatian)
Cilj projekta je stvoriti priliku za povratak na tržište rada i zapošljavanje za 50 žena koje se brinu o svojoj djeci do 3 godine s područja M. Koszalin i Koszalin, povećanjem dostupnosti usluga skrbi o djeci u institucionalnom obliku. Projekt je namijenjen majkama djece do 3 godine, sa statusom nezaposlenih, neaktivnih – izvan tržišta rada zbog činjenice da se brinu o djetetu i rade na rodiljnom/roditeljskom dopustu. Planirane projektne aktivnosti doprinijet će uklanjanju prepreka sudjelovanju majki na tržištu rada i stvoriti uvjete za neometano usklađivanje zahtjevnih privatnih životnih uloga, obiteljskih odgovornosti s profesionalnom aktivnošću i osjećajem sigurnosti. Uz potporu ESF-a podnositelj zahtjeva osigurat će potpunu dostupnost i univerzalnost usluga skrbi o djeci. Projekt se sastoji od pokretanja novog vrtića u K-lini u objektu koji iznajmljuje podnositelj zahtjeva površine 190 m s kompletnim tehničkim objektima i opremom potrebnim za rad 2 gr za djecu do 3 godine života. U 24 mjeseca projekt će se pobrinuti za 50 djece, čime će se 50 žena moći vratiti na tržište rada. 2 gr će biti stvoren u isto vrijeme. U isto vrijeme, vrtić će se brinuti za 35 dz. Zapošljavanje u 2017.: 35 djece, regrutiranje u 2018.: 15 dz (na mjestu 15 koje će završiti 3 l). Provest će se pet mjera: 1) Ulaganja: prilagodba prostorija potrebama djece (u skladu s Uredbom). MPiPS); 2) oprema i instalacija igrališta; 3) kupnju i ugradnju rasadnika; 4) kupnja pomoći za obavljanje njege i obrazovnih aktivnosti, 5) osiguravanje svakodnevnog funkcioniranja uspostavljenog mjesta skrbi za djecu do 3. godine života. U dječjim vrtićima s više od 20 djece bit će zaposlena primalja ili medicinska sestra. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Στόχος του σχεδίου είναι να δημιουργήσει μια ευκαιρία επιστροφής στην αγορά εργασίας και απασχόλησης 50 γυναικών που φροντίζουν τα παιδιά τους από 3 από την περιοχή του M. Koszalin και της κομητείας Koszalin, αυξάνοντας τη διαθεσιμότητα θεσμικών υπηρεσιών παιδικής φροντίδας. Το έργο απευθύνεται στις μητέρες των παιδιών μέχρι τις 3, με το καθεστώς των ανέργων, των μη ενεργών ατόμων εκτός της αγοράς εργασίας λόγω της παιδικής φροντίδας, και εκείνων που εργάζονται σε άδεια μητρότητας/γονέα. Οι προγραμματισμένες δράσεις του έργου θα βοηθήσουν στη γεφύρωση των εμποδίων για τη συμμετοχή των μητέρων στην αγορά εργασίας και θα δημιουργήσουν τις προϋποθέσεις για την ομαλή συμφιλίωση απαιτητικών ρόλων της ιδιωτικής ζωής, οικογενειακών ευθυνών με επαγγελματική δραστηριότητα και αίσθηση ασφάλειας. Με τη στήριξη του ΕΚΤ, ο αιτών θα διασφαλίσει την πλήρη διαθεσιμότητα και την καθολικότητα των υπηρεσιών παιδικής φροντίδας. Το έργο συνίσταται στην έναρξη ενός νέου βρεφονηπιακού σταθμού σε K-line στην εγκατάσταση που μισθώνει ο αιτών με έκταση 190 m με πλήρεις τεχνικές εγκαταστάσεις και εξοπλισμό απαραίτητο για την εκτόξευση 2 gr για παιδιά ηλικίας κάτω των 3. Κατά τη διάρκεια της περιόδου των 24 μέτρων, 50 παιδιά θα ασχοληθούν με το έργο, έτσι ώστε 50 γυναίκες να έχουν την ευκαιρία να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας. 2 παιχνίδια θα δημιουργηθούν ταυτόχρονα. Ταυτόχρονα, η φροντίδα του βρεφονηπιακού σταθμού θα καλύπτεται από 35 dz. Προσλήψεις το 2017: 35 παιδιά, στρατολόγηση το 2018: 15 dz (αντί 15 έως 3 λίτρα). Θα υλοποιηθούν 5 καταλύτες δραστηριοτήτων: 1) επενδύσεις: προσαρμογή των δωματίων στις ανάγκες των παιδιών (εφεξής «Κανονισμοί»). MPiPS)· 2) ο εξοπλισμός και η εγκατάσταση της παιδικής χαράς? 3. αγορά και συναρμολόγηση εξοπλισμού βρεφονηπιακού σταθμού. 4) Αγορά βοήθειας για τη διεξαγωγή δραστηριοτήτων φροντίδας και εκπαίδευσης, 5) διασφάλιση της καθημερινής λειτουργίας του δημιουργημένου τόπου φροντίδας για παιδιά κάτω των 3 ετών. Σε ομάδες βρεφονηπιακών σταθμών, περισσότερα από 20 παιδιά θα απασχολούν μαία ή νοσοκόμα. (Greek)
Στόχος του έργου είναι να δημιουργήσει μια ευκαιρία για επιστροφή στην αγορά εργασίας και απασχόληση για 50 γυναίκες, οι οποίες φροντίζουν τα παιδιά τους μέχρι 3 χρόνια από την περιοχή της περιοχής Μ. Koszalin και Koszalin, αυξάνοντας τη διαθεσιμότητα υπηρεσιών παιδικής φροντίδας σε ιδρυματική μορφή. Το έργο απευθύνεται σε μητέρες παιδιών ηλικίας έως 3 ετών, με το καθεστώς των ανέργων, ανενεργών — εκτός αγοράς εργασίας λόγω του γεγονότος ότι φροντίζουν το παιδί και εργάζονται σε άδεια μητρότητας/γονεϊκής ηλικίας. Οι προγραμματισμένες δραστηριότητες του έργου θα συμβάλουν στην εξάλειψη των εμποδίων στη συμμετοχή των μητέρων στην αγορά εργασίας και θα δημιουργήσουν τις προϋποθέσεις για την ομαλή συμφιλίωση των απαιτητικών ρόλων ιδιωτικής ζωής, των οικογενειακών ευθυνών με την επαγγελματική δραστηριότητα και την αίσθηση ασφάλειας. Με την υποστήριξη του ΕΚΤ, ο αιτών θα διασφαλίσει την πλήρη διαθεσιμότητα και καθολικότητα των υπηρεσιών παιδικής μέριμνας. Το έργο συνίσταται στη δημιουργία νέου βρεφονηπιακού σταθμού στο K-line σε εγκατάσταση ενοικιασμένη από τον αιτούντα με εμβαδόν 190 m με πλήρεις τεχνικές εγκαταστάσεις και εξοπλισμό που απαιτείται για τη λειτουργία 2 gr για παιδιά ηλικίας έως 3 ετών. Μέσα στους 24 μήνες, το έργο θα φροντίσει 50 παιδιά, δίνοντας σε 50 γυναίκες την ευκαιρία να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας. 2 γρ. θα δημιουργηθούν ταυτόχρονα. Ταυτόχρονα, το νηπιαγωγείο θα φροντίσει για 35 dz. Προσλήψεις το 2017: 35 παιδιά, προσλήψεις το 2018: 15 dz (στη θέση 15 που θα συμπληρώσει 3 l). Θα υλοποιηθούν 5 δράσεις: 1) Επένδυση: προσαρμογή των δωματίων στις ανάγκες των παιδιών (σύμφωνα με τον Κανονισμό). MPiPS? 2) εξοπλισμός και εγκατάσταση της παιδικής χαράς· 3) αγορά και εγκατάσταση εξοπλισμού βρεφονηπιακού σταθμού· 4) αγορά βοήθειας για τη διεξαγωγή δραστηριοτήτων φροντίδας και εκπαίδευσης, 5) εξασφάλιση της καθημερινής λειτουργίας του καθιερωμένου τόπου φροντίδας για παιδιά ηλικίας έως 3 ετών. Σε ομάδες βρεφονηπιακών σταθμών με περισσότερα από 20 παιδιά, θα απασχολείται μαία ή νοσοκόμα. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Cieľom projektu je vytvoriť príležitosť vrátiť sa na trh práce a zamestnať sa 50 žien, ktoré sa starajú o svoje deti o 3 ženy z oblasti M. Koszalin a Koszalin, a to zvýšením dostupnosti inštitucionálnych služieb starostlivosti o deti. Projekt je určený pre detské matky do 3 rokov s postavením nezamestnaných, neaktívnych osôb mimo trhu práce z dôvodu starostlivosti o deti a tých, ktorí pracujú na materskej/rodičovskej dovolenke. Plánované projektové akcie pomôžu preklenúť prekážky účasti matiek na trhu práce a vytvoria podmienky pre hladké zosúladenie náročných úloh súkromného života, rodinných povinností s profesionálnou činnosťou a pocitom istoty. S podporou ESF žiadateľ zabezpečí úplnú dostupnosť a univerzálnosť služieb starostlivosti o deti. Projekt spočíva v spustení novej škôlky v K-line v zariadení prenajatom žiadateľom s rozlohou 190 m s kompletným technickým vybavením a vybavením potrebným na spustenie 2 g pre deti mladšie ako 3 roky. V priebehu 24 m sa v rámci projektu postará o 50 detí, aby sa 50 žien mohlo vrátiť na trh práce. 2 hry budú vytvorené súčasne. Zároveň bude starostlivosť o škôlku pokrytá 35 dz. Prijímanie zamestnancov v roku 2017: 35 detí, nábor v roku 2018: 15 dz (namiesto 15 na dokončenie 3 litre). Vykoná sa 5 katalyzátorov činností: 1) investície: prispôsobenie miestností potrebám detí (označované ako nariadenia). MPiPS); 2) vybavenie a inštalácia ihriska; 3. nákup a montáž detskej výbavy; 4) Nákup pomoci na vykonávanie opatrovateľských a vzdelávacích aktivít, 5) zabezpečenie každodenného fungovania vytvoreného miesta starostlivosti o deti mladšie ako 3 roky. V materských skupinách bude viac ako 20 detí zamestnávať pôrodnú asistentku alebo zdravotnú sestru. (Slovak)
Cieľom projektu je vytvoriť príležitosť na návrat na trh práce a zamestnať sa 50 žien, ktoré sa starajú o svoje deti do 3 rokov od okresu M. Koszalin a Koszalin, zvýšením dostupnosti služieb starostlivosti o deti v inštitucionálnej podobe. Projekt je zameraný na matky detí do 3 rokov s postavením nezamestnaných, neaktívnych – mimo trhu práce z dôvodu starostlivosti o dieťa a práce na materskej/rodičovskej dovolenke. Plánované projektové aktivity prispejú k odstráneniu prekážok účasti matiek na trhu práce a vytvoria podmienky pre hladké zosúladenie náročných súkromných životných úloh, rodinných povinností s profesionálnou činnosťou a pocitom istoty. Žiadateľ s podporou ESF zabezpečí úplnú dostupnosť a univerzálnosť služieb starostlivosti o deti. Projekt spočíva v spustení novej škôlky v K-line v objekte prenajatom žiadateľom o rozlohu 190 m s kompletným technickým vybavením a vybavením potrebným na prevádzku 2 g pre deti do 3 rokov. V priebehu 24 mesiacov sa projekt postará o 50 detí, čo 50 ženám poskytne šancu vrátiť sa na trh práce. 2 g budú vytvorené v rovnakom čase. Zároveň sa bude starať o škôlku 35 dz. Nábor v roku 2017: 35 detí, nábor v roku 2018: 15 dz (na mieste 15, ktoré dokončí 3 l). Vykoná sa 5 opatrení: 1) Investície: prispôsobenie izieb potrebám detí (podľa nariadenia). MPiPS); 2) vybavenie a inštalácia detského ihriska; 3) nákup a inštalácia zariadení škôlky; 4) nákup pomoci pri vykonávaní opatrovateľských a vzdelávacích činností, 5) zabezpečenie každodenného fungovania zavedeného miesta starostlivosti o deti do veku 3 rokov. V materských skupinách s viac ako 20 deťmi bude zamestnaná pôrodná asistentka alebo zdravotná sestra. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen tavoitteena on luoda mahdollisuus palata työmarkkinoille ja ottaa palvelukseen 50 lastaan hoitavaa naista kolmelta M. Koszalinin ja Koszalinin piirikunnan alueelta lisäämällä laitoshoitopalvelujen saatavuutta. Hanke on suunnattu 3-vuotiaille lapsille, joilla on työttömien, työmarkkinoiden ulkopuolella lastenhoidon vuoksi työskentelevien ja äitiys- tai vanhempainvapaalla työskentelevien asema. Suunnitelluilla hankkeilla autetaan poistamaan esteitä, jotka haittaavat äitien osallistumista työmarkkinoille, ja luodaan edellytykset yksityiselämän vaativien roolien, perhevelvollisuuksien ja ammatillisen toiminnan sekä turvallisuuden tunteen sujuvalle yhteensovittamiselle. Hakija varmistaa ESR:n tuella lastenhoitopalvelujen täyden saatavuuden ja yleisyyden. Hankkeessa käynnistetään uusi K-linjalla sijaitseva lastentarha, joka sijaitsee hakijan vuokraamassa laitoksessa ja jonka pinta-ala on 190 metriä ja jossa on täydelliset tekniset tilat ja laitteet, joita tarvitaan 2 gr:n käynnistämiseen alle 3-vuotiaille lapsille. 24 miljoonan jakson aikana hankkeessa huolehditaan 50 lapsesta, jotta 50 naisella on mahdollisuus palata työmarkkinoille. 2 pelejä luodaan samanaikaisesti. Samalla lastentarhan hoito katetaan 35 dz: llä. Rekrytointi vuonna 2017: 35 lasta, rekrytointi vuonna 2018: 15 dz (3 litraa) 15 g:n sijasta. Viisi toiminnan katalysaattoria toteutetaan: 1) investointi: huoneiden mukauttaminen lasten tarpeisiin (ns. asetukset). MPiPS); 2) leikkikentän laitteet ja asennus; 3. lastentarhalaitteiden hankinta ja kokoaminen; 4) Ostetaan apua hoito- ja koulutustoiminnan harjoittamiseen, 5) varmistetaan alle 3-vuotiaiden lasten hoitopaikan päivittäinen toiminta. Lastentarharyhmissä yli 20 lasta työllistää kätilön tai sairaanhoitajan. (Finnish)
Hankkeen tavoitteena on luoda mahdollisuus palata työmarkkinoille ja työllistää 50 naista, jotka huolehtivat lapsistaan kolmen vuoden ajan M. Koszalinin ja Koszalinin piiristä, lisäämällä lastenhoitopalvelujen saatavuutta institutionaalisessa muodossa. Hanke on suunnattu enintään 3-vuotiaiden lasten äideille, joilla on työttömien asema, työelämän ulkopuolella – lapsen hoitamisen vuoksi, sekä äitiys- ja vanhempainvapaalla työskenteleville. Suunnitelluilla hanketoimilla autetaan poistamaan esteitä, jotka haittaavat äitien osallistumista työmarkkinoille, ja luodaan edellytykset, joiden avulla voidaan sovittaa joustavasti yhteen vaativien yksityiselämän roolien, perhevelvollisuuksien ja ammatillisen toiminnan sekä turvallisuuden tunteen. ESR:n tuella hakija varmistaa lastenhoitopalvelujen täyden saatavuuden ja yleiskattavuuden. Hanke koostuu uuden taimitarhan käynnistämisestä K-linjalla hakijan vuokraamassa tilassa, jonka pinta-ala on 190 metriä ja jossa on täydelliset tekniset tilat ja välineet, jotka ovat tarpeen enintään 3-vuotiaille lapsille. Hankkeessa huolehditaan 24 kuukauden aikana 50 lapsesta ja annetaan 50 naiselle mahdollisuus palata työmarkkinoille. 2 g luodaan samaan aikaan. Samaan aikaan lastentarhasta huolehditaan 35 dz: llä. Rekrytointi vuonna 2017: 35 lasta, rekrytointi vuonna 2018: 15 dz (sijaitsee 15, joka täyttää 3 l). Toteutetaan viisi toimea: 1) Sijoitukset: huoneiden mukauttaminen lasten tarpeisiin (asetuksen mukaisesti). MPiPS); 2) laitteet ja asennus leikkipaikka; 3) taimitarhan laitteiden hankinta ja asennus; 4) avun hankkiminen hoito- ja koulutustoimintaa varten, 5) enintään 3-vuotiaiden lasten hoitopaikan päivittäisen toiminnan varmistaminen. Yli 20 lapsen päiväkodeissa työskentelee kätilö tai sairaanhoitaja. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
A projekt célja, hogy az intézményi gyermekgondozási szolgáltatások elérhetőségének növelésével lehetőséget teremtsen a munkaerőpiacra való visszatérésre és a munkába állásra. A projekt célja a 3 éves korig munkanélküli, a gyermekgondozás miatt a munkaerőpiacon kívüli inaktív, valamint a szülési/szülői szabadságon dolgozó gyermekek anyái. A tervezett projektintézkedések segítenek áthidalni az anyák munkaerő-piaci részvételét gátló akadályokat, és megteremtik a feltételeket ahhoz, hogy zökkenőmentesen összeegyeztethető legyen a magánélet, a családi kötelezettségek és a szakmai tevékenység, valamint a biztonságérzet. Az ESZA támogatásával a kérelmező biztosítja a gyermekgondozási szolgáltatások teljes körű rendelkezésre állását és egyetemességét. A projekt célja, hogy a kérelmező által bérelt létesítményben K-vonalban új óvodát indítson, amelynek területe 190 m, és amely rendelkezik a 3 év alatti gyermekek számára 2 gr elindításához szükséges teljes műszaki felszereléssel és felszereléssel. A 24 m-es időszakban 50 gyermekről gondoskodnak a projektben, hogy 50 nő térjen vissza a munkaerőpiacra. 2 játék jön létre egyszerre. Ugyanakkor az óvoda gondozását 35 dz fedezi. Munkaerő-felvétel 2017-ben: 35 gyermek, toborzás 2018-ban: 15 dz (15-től 3 literig). A tevékenységek öt katalizátora valósul meg: 1) beruházás: a szobák hozzáigazítása a gyermekek igényeihez (a továbbiakban: rendeletek). MPiPS); 2) a felszerelés és a telepítés a játszótér; 3. óvodai berendezések beszerzése és összeszerelése; 4) gondozási és oktatási tevékenységek végzéséhez szükséges segítség vásárlása, 5) a 3 év alatti gyermekek gondozási helyének mindennapi működésének biztosítása. Az óvodai csoportokban több mint 20 gyermek alkalmaz szülésznőt vagy ápolónőt. (Hungarian)
A projekt célja, hogy lehetőséget teremtsen a munkaerőpiacra való visszatérésre és a foglalkoztatásra 50 olyan nő számára, akik a Koszalin M. és Koszalin járástól számított 3 évig gyermekeiket gondozzák, az intézményi formában nyújtott gyermekgondozási szolgáltatások elérhetőségének növelésével. A projekt a 3 évesnél fiatalabb gyermekek anyáit célozza, akik munkanélküliek, inaktívak – a gyermek gondozása és a szülési/szülői szabadság miatt a munkaerőpiacról való kijutás miatt. A tervezett projekttevékenységek hozzájárulnak az anyák munkaerő-piaci részvétele előtt álló akadályok felszámolásához, és megteremtik a feltételeket az igényes magánéleti szerepek, a családi kötelezettségek szakmai tevékenységgel való zökkenőmentes összeegyeztetéséhez és a biztonságérzethez. Az ESZA támogatásával a kérelmező biztosítani fogja a gyermekgondozási szolgáltatások teljes körű elérhetőségét és egyetemességét. A projekt egy új óvodát indít K-line-ban egy 190 m-es területű, a kérelmező által bérelt létesítményben, amely teljes műszaki felszereléssel és felszereléssel rendelkezik ahhoz, hogy 3 éves korig 2 gr-ot lehessen futtatni. A 24 hónap alatt a projekt 50 gyermekről fog gondoskodni, 50 nő számára lehetővé téve, hogy visszatérjen a munkaerőpiacra. 2 gr egyszerre jön létre. Ugyanakkor az óvoda 35 dz-re lesz gondozva. Munkaerő-felvétel 2017-ben: 35 gyermek, toborzás 2018-ban: 15 dz (a 15 helyett, amely 3 l-t tesz ki). 5 intézkedés végrehajtására kerül sor: 1) Befektetés: a szobák hozzáigazítása a gyermekek igényeihez (a rendelet szerint). MPiPS); 2) a játszótér felszerelése és felszerelése; 3) óvodai berendezések beszerzése és üzembe helyezése; 4) a gondozási és oktatási tevékenységek végzéséhez nyújtott segítség megvásárlása, 5) a 3. életévüket be nem töltött gyermekek gondozási helyének mindennapi működésének biztosítása. A több mint 20 gyermekből álló óvodás csoportokban szülésznőt vagy ápolónőt kell alkalmazni. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Cílem projektu je vytvořit příležitost k návratu na trh práce a k přijetí zaměstnání 50 žen, které pečují o své děti, ve třech z oblasti M. Koszalin a Koszalin County, a to zvýšením dostupnosti institucionálních služeb péče o děti. Projekt je určen matkám do tří dětí, které mají status nezaměstnaných, neaktivním osobám mimo trh práce v důsledku péče o děti a osobám pracujícím na mateřské/rodičovské dovolené. Plánované projektové akce pomohou překlenout překážky účasti matek na trhu práce a vytvořit podmínky pro hladké sladění náročných rolí soukromého života, rodinných povinností s profesní činností a pocitu jistoty. S podporou z ESF zajistí žadatel plnou dostupnost a univerzálnost služeb péče o děti. Projekt spočívá ve spuštění nové školky v K-line v objektu pronajatém žadatelem o ploše 190 m s kompletním technickým zázemím a vybavením potřebným k uvedení do provozu 2 g pro děti mladší 3 let. V průběhu 24 metrů bude v rámci projektu o 50 dětí postaráno, aby se 50 žen mohlo vrátit na trh práce. 2 hry budou vytvořeny současně. Zároveň bude péče o školku pokryta 35 dz. Nábor v roce 2017: 35 dětí, nábor v roce 2018: 15 dz (namísto 15 až 3 litrů). Bude provedeno 5 katalyzátorů činností: 1) investice: přizpůsobení místností potřebám dětí (označované jako nařízení). MPiPS); 2) vybavení a instalace hřiště; 3. nákup a montáž zařízení pro školky; 4) Nákup pomoci při provádění pečovatelských a vzdělávacích činností, 5) zajistit každodenní fungování vytvořeného místa péče o děti mladší 3 let. V mateřských skupinách bude více než 20 dětí zaměstnávat porodní asistentku nebo zdravotní sestru. (Czech)
Cílem projektu je vytvořit příležitost k návratu na trh práce a k nástupu do zaměstnání pro 50 žen, které se o své děti starají až do 3 let od okresu M. Koszalin a Koszalin, a to zvýšením dostupnosti služeb péče o děti v institucionální podobě. Projekt je zaměřen na matky dětí do 3 let, které mají status nezaměstnané, neaktivní – mimo trh práce kvůli péči o dítě a pracují na mateřské/rodičovské dovolené. Plánované projektové činnosti přispějí k odstranění překážek bránících účasti matek na trhu práce a vytvoří podmínky pro hladké sladění náročných rolí v soukromém životě, rodinných povinností s profesní činností a pocitu bezpečí. S podporou ESF zajistí žadatel plnou dostupnost a univerzálnost služeb péče o děti. Projekt spočívá ve spuštění nové školky v K-line v zařízení pronajatém žadatelem o ploše 190 m s kompletním technickým vybavením a vybavením potřebným pro provoz 2 gr pro děti do 3 let věku. Během 24 měsíců se projekt postará o 50 dětí, což umožní 50 ženám vrátit se na trh práce. 2 g bude vytvořeno současně. Ve stejné době bude o školku postaráno o 35 dz. Nábor v roce 2017: 35 dětí, nábor v roce 2018: 15 dz (na místě 15, který bude dokončen 3 l). Bude provedeno 5 opatření: 1) Investice: přizpůsobení místností potřebám dětí (podle nařízení). MPiPS); 2) vybavení a instalace hřiště; 3) nákup a instalace zařízení pro školky; 4) nákup pomoci při provádění pečovatelských a vzdělávacích činností, 5) zajištění každodenního fungování zavedeného místa péče o děti do 3 let věku. Ve skupinách s více než 20 dětmi bude zaměstnána porodní asistentka nebo zdravotní sestra. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projekta mērķis ir radīt iespēju atgriezties darba tirgū un sākt strādāt 50 sievietes, kas rūpējas par saviem bērniem, 3 no M. Koszalin un Koszalin apgabala, palielinot institucionālo bērnu aprūpes pakalpojumu pieejamību. Projekts ir paredzēts bērnu mātēm līdz 3 gadiem ar bezdarbnieku statusu, neaktīvām personām ārpus darba tirgus bērnu aprūpes dēļ un tām, kas strādā grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā/vecāku atvaļinājumā. Plānotās projekta darbības palīdzēs pārvarēt šķēršļus mātes līdzdalībai darba tirgū un radīs apstākļus, lai vienmērīgi saskaņotu privātās dzīves prasīgās lomas, ģimenes pienākumus ar profesionālo darbību un drošības sajūtu. Ar ESF atbalstu pieteikuma iesniedzējs nodrošinās bērnu aprūpes pakalpojumu pilnīgu pieejamību un universālumu. Projekts ietver jaunas bērnudārza izveidi K-līnijas teritorijā, ko pieteikuma iesniedzējs iznomājis 190 m platībā ar pilnu tehnisko aprīkojumu un aprīkojumu, kas nepieciešams, lai bērniem, kas jaunāki par 3 gadiem, palaistu 2 gr. 24 m ilgā laika posmā par šo projektu rūpēsies 50 bērni, lai 50 sievietēm būtu iespēja atgriezties darba tirgū. 2 spēles tiks izveidotas vienlaicīgi. Tajā pašā laikā bērnudārza aprūpe tiks segta ar 35 dz. Pieņemšana darbā 2017. gadā: 35 bērni, vervēšana 2018. gadā: 15 dz (15 vietā līdz 3 litriem). Tiks īstenoti 5 darbību katalizatori: 1) investīcijas: telpu pielāgošana bērnu vajadzībām (turpmāk “regulas”). MPiPS); 2) rotaļu laukuma aprīkojumu un uzstādīšanu; 3. bērnudārzu aprīkojuma iegāde un montāža; 4) Palīdzības iegāde aprūpes un izglītojošo aktivitāšu veikšanai, 5) nodrošina izveidotās aprūpes vietas ikdienas darbību bērniem līdz 3 gadu vecumam. Bērnudārzu grupās vairāk nekā 20 bērni nodarbinās vecmāti vai medmāsu. (Latvian)
Projekta mērķis ir radīt iespēju atgriezties darba tirgū un strādāt 50 sievietēm, kas rūpējas par saviem bērniem līdz 3 gadiem no M. Koszalin un Koszalin rajona, palielinot bērnu aprūpes pakalpojumu pieejamību institucionālajā formā. Projekts ir paredzēts mātēm, kurām ir bērni vecumā līdz 3 gadiem, kuriem ir bezdarbnieces statuss un kuri ir neaktīvi — ārpus darba tirgus bērna kopšanas dēļ un strādā grūtniecības un dzemdību/vecāku atvaļinājumā. Plānotās projekta aktivitātes palīdzēs likvidēt šķēršļus māšu līdzdalībai darba tirgū un radīs apstākļus, lai netraucēti saskaņotu prasīgās privātās dzīves lomas, ģimenes pienākumus ar profesionālo darbību un drošības sajūtu. Ar ESF atbalstu pieteikuma iesniedzējs nodrošinās bērnu aprūpes pakalpojumu pilnīgu pieejamību un universālumu. Projekts paredz uzsākt jaunu bērnudārzu K-line platībā, kuru nomā pieteikuma iesniedzējs un kuras platība ir 190 m un kurā ir pilns tehniskais aprīkojums un aprīkojums, kas nepieciešams, lai varētu darboties 2 gr bērniem līdz 3 gadu vecumam. 24 mēnešu laikā projekts rūpēsies par 50 bērniem, dodot 50 sievietēm iespēju atgriezties darba tirgū. 2 gr tiks radīts vienlaicīgi. Tajā pašā laikā bērnudārzs tiks aprūpēts 35 dz. Pieņemšana darbā 2017. gadā: 35 bērni, pieņemšana darbā 2018. gadā: 15 dz (vietā 15, kas pabeigs 3 l). Tiks īstenotas 5 darbības: 1) Ieguldījumi: telpu pielāgošana bērnu vajadzībām (saskaņā ar regulu). MPiPS); 2) rotaļlaukuma aprīkojumu un uzstādīšanu; 3) bērnudārzu aprīkojuma iegādi un uzstādīšanu; 4) palīdzības iegāde aprūpes un izglītojošo darbību veikšanai, 5) bērnu līdz 3 gadu vecumam izveidotās aprūpes vietas ikdienas darbības nodrošināšana. Bērnudārzos, kuros ir vairāk nekā 20 bērni, tiks nodarbināta vecmāte vai medmāsa. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Is é aidhm an tionscadail deis a chruthú chun filleadh ar an margadh saothair agus fostaíocht a ghlacadh faoi 50 bean atá ag tabhairt aire dá leanaí faoi 3 as ceantar M. Koszalin agus Contae Koszalin, trí infhaighteacht seirbhísí cúraim leanaí institiúideacha a mhéadú. Tá an tionscadal dírithe ar mháithreacha childrenâ EUR go dtí 3, le stádas daoine dífhostaithe, neamhghníomhacha lasmuigh den mhargadh saothair mar gheall ar chúram leanaí, agus iad siúd atá ag obair ar shaoire mháithreachais/tuismitheoireachta. Cabhróidh na gníomhaíochtaí tionscadail atá beartaithe chun na bacainní ar rannpháirtíocht mháithreacha sa mhargadh saothair a líonadh agus na coinníollacha a chruthú chun réiteach réidh a dhéanamh ar róil éilitheacha an tsaoil phríobháidigh, freagrachtaí teaghlaigh le gníomhaíocht ghairmiúil agus tuiscint ar shlándáil. Le tacaíocht ó CSE, cinnteoidh an tIarratasóir go mbeidh fáil iomlán ar sheirbhísí cúraim leanaí agus go mbeidh siad uilechoiteann. Is éard atá i gceist leis an tionscadal ná naíolann nua a sheoladh i K-líne sa tsaoráid atá ar léas ag an iarratasóir agus achar 190 m aige agus saoráidí teicniúla iomlána agus trealamh iomlán ann atá riachtanach chun 2 gh do leanaí faoi bhun 3 bliana d’aois a sheoladh. Le linn na tréimhse 24 m, tabharfar aire do 50 leanbh sa tionscadal, ionas go mbeidh deis ag 50 bean filleadh ar an margadh saothair. Beidh 2 cluichí a chruthú ag an am céanna. Ag an am céanna, clúdófar cúram na plandlainne le 35 dz. Earcaíocht in 2017: 35 leanbh, earcú in 2018: 15 dz (in ionad 15 lítear go 3 lítear). Cuirfear 5 chatalaíoch gníomhaíochtaí chun feidhme: 1) infheistíocht: seomraí a chur in oiriúint do riachtanais leanaí (dá ngairtear Rialacháin). MPiPS); 2) trealamh agus suiteáil an chlós súgartha; 3. trealamh plandlainne a cheannach agus a chóimeáil; 4) Cúnamh a cheannach chun gníomhaíochtaí cúraim agus oideachais a sheoladh, 5) a chinntiú go bhfeidhmíonn an áit chúraim cruthaithe do leanaí faoi bhun 3 bliana d’aois ó lá go lá. Fostóidh níos mó ná 20 páiste cnáimhseach nó altra i ngrúpaí naíolainne. (Irish)
Is é aidhm an tionscadail deis a chruthú chun filleadh ar an margadh saothair agus fostaíocht a ghlacadh do 50 bean, a thugann aire dá leanaí go dtí 3 bliana ó cheantar M. Koszalin agus Koszalin, trí infhaighteacht seirbhísí cúraim leanaí san fhoirm institiúideach a mhéadú. Tá an tionscadal dírithe ar mháithreacha leanaí atá suas le 3 bliana d’aois, le stádas dífhostaithe, neamhghníomhach — lasmuigh den mhargadh saothair mar gheall ar aire a thabhairt don leanbh, agus obair a dhéanamh ar shaoire mháithreachais/tuismitheoireachta. Cuideoidh na gníomhaíochtaí tionscadail atá beartaithe le deireadh a chur le bacainní ar rannpháirtíocht máithreacha i margadh an tsaothair agus cruthóidh siad dálaí chun go mbeidh réiteach réidh ann idir róil éilitheacha an tsaoil phríobháidigh, freagrachtaí teaghlaigh agus gníomhaíocht ghairmiúil agus braistint slándála. Le tacaíocht ó CSE, cinnteoidh an tIarratasóir go mbeidh fáil iomlán ar sheirbhísí cúraim leanaí agus go mbeidh siad uilechoiteann. Is éard atá i gceist leis an tionscadal ná naíolann nua a sheoladh i K-líne i saoráid atá ar cíos ag an iarratasóir agus achar 190 m aici le háiseanna teicniúla iomlána agus trealamh iomlán is gá chun 2 gr a rith do leanaí suas go dtí 3 bliana d’aois. Sna 24 mhí, tabharfaidh an tionscadal aire do 50 leanbh, rud a thabharfaidh deis do 50 bean filleadh ar an margadh saothair. Cruthófar 2 gr ag an am céanna. Ag an am céanna, tabharfar aire don phlandlann do 35 dz. Earcaíocht in 2017: 35 leanbh, earcú in 2018: 15 dz (i bhfeidhm 15 a chríochnóidh 3 l). Cuirfear 5 ghníomhaíocht chun feidhme: 1) Infheistíocht: na seomraí a chur in oiriúint do riachtanais leanaí (de réir an Rialacháin). MPiPS); 2) trealamh agus suiteáil an chlós súgartha; 3) trealamh plandlainne a cheannach agus a shuiteáil; 4) cúnamh a cheannach chun gníomhaíochtaí cúraim agus oideachais a sheoladh, 5) feidhmiú laethúil na háite cúraim bunaithe do leanaí suas go dtí 3 bliana d’aois a chinntiú. I ngrúpaí naíolainne ina bhfuil níos mó ná 20 leanbh, fostófar cnáimhseach nó altra. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta je ustvariti priložnost za vrnitev na trg dela in zaposlitev 50 žensk, ki skrbijo za svoje otroke, do 3 iz območja M. Koszalina in okrožja Koszalin, s povečanjem razpoložljivosti institucionalnih storitev otroškega varstva. Projekt je namenjen materam otrok do 3, s statusom brezposelnih, neaktivnih oseb zunaj trga dela zaradi otroškega varstva in tistih, ki delajo na porodniškem/starševskem dopustu. Načrtovani projektni ukrepi bodo pomagali premostiti ovire za udeležbo matere na trgu dela in ustvariti pogoje za nemoteno usklajevanje zahtevnih vlog zasebnega življenja, družinskih obveznosti s poklicno dejavnostjo in občutek varnosti. S podporo ESS bo prijavitelj zagotovil popolno razpoložljivost in univerzalnost storitev otroškega varstva. Projekt vključuje uvedbo novega vrtca v liniji K v objektu, ki ga je najela tožeča stranka, s površino 190 m s popolno tehnično opremo in opremo, potrebno za izstrelitev 2 gr za otroke, mlajše od 3 let. V obdobju 24 m bo v okviru projekta poskrbljeno za 50 otrok, tako da se bo 50 žensk lahko vrnilo na trg dela. 2 igre bodo ustvarjene hkrati. Hkrati bo skrb za vrtec pokrita s 35 dz. Zaposlovanje v letu 2017: 35 otrok, novačenje leta 2018: 15 dz (namesto 15 za dokončanje 3 litrov). Izvajalo se bo pet pobudnikov dejavnosti: 1) naložba: prilagoditev sob potrebam otrok (v nadaljnjem besedilu: predpisi). MPiPS); 2) opremo in namestitev igrišča; 3. nakup in montaža opreme za vrtce; 4) nakup pomoči za izvajanje dejavnosti oskrbe in izobraževanja, 5) zagotavljanje vsakodnevnega delovanja ustvarjenega kraja oskrbe za otroke, mlajše od 3 let. V otroških skupinah bo več kot 20 otrok zaposlilo babico ali medicinsko sestro. (Slovenian)
Cilj projekta je ustvariti priložnost za vrnitev na trg dela in zaposlitev za 50 žensk, ki skrbijo za svoje otroke do treh let iz območja M. Koszalin in Koszalin, s povečanjem razpoložljivosti storitev otroškega varstva v institucionalni obliki. Projekt je namenjen materam otrok, starih do 3 let, s statusom brezposelnih, neaktivnih – izven trga dela zaradi skrbi za otroka in dela na porodniškem/starševskem dopustu. Načrtovane projektne aktivnosti bodo prispevale k odpravi ovir za udeležbo mater na trgu dela in ustvarile pogoje za nemoteno usklajevanje zahtevnih vlog v zasebnem življenju, družinskih obveznosti s poklicno dejavnostjo in občutka varnosti. S podporo ESS bo prijavitelj zagotovil popolno razpoložljivost in univerzalnost storitev otroškega varstva. Projekt je sestavljen iz postavitve nove vrtec v K-line v objektu, ki ga je najel prijavitelj s površino 190 m, s popolno tehnično opremo in opremo, ki je potrebna za izvedbo 2 gr za otroke do 3. leta starosti. V 24 mesecih bo projekt poskrbel za 50 otrok, kar bo 50 ženskam omogočilo, da se vrnejo na trg dela. 2 gr bo ustvarjena ob istem času. Hkrati bo vrtec skrbel za 35 dz. Zaposlitev v letu 2017: 35 otrok, novačenje leta 2018: 15 dz (na mestu 15, ki bo dokončano 3 l). Izvedenih bo 5 ukrepov: 1) Naložbe: prilagoditev prostorov potrebam otrok (v skladu z Uredbo). MPiPS); 2) opremo in namestitev igrišča; 3) nakup in namestitev otroške opreme; 4) nakup pomoči za izvajanje negovalnih in izobraževalnih dejavnosti, 5) zagotavljanje vsakodnevnega delovanja vzpostavljenega kraja varstva otrok do 3. leta starosti. V vrtcih z več kot 20 otroki bo zaposlena babica ali medicinska sestra. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Целта на проекта е да се създаде възможност за завръщане на пазара на труда и за започване на работа от 50 жени, които се грижат за децата си, на 3 от района на М. Кошалин и окръг Кошалин, като се увеличи наличието на институционални услуги за грижи за деца. Проектът е насочен към майките на деца до 3 години със статут на безработни, неактивни лица извън пазара на труда поради грижи за децата, както и към тези, които работят в отпуск по майчинство/родителски отпуск. Планираните действия по проекта ще спомогнат за преодоляване на пречките пред участието на майките на пазара на труда и за създаване на условия за безпроблемно съвместяване на взискателните роли на личния живот, семейните отговорности с професионалната дейност и чувството за сигурност. С подкрепата на ЕСФ заявителят ще гарантира пълната наличност и универсалността на услугите за грижи за деца. Проектът се състои в стартирането на нова детска стая в линията К в съоръжението, наето от заявителя, с площ от 190 м с цялостни технически съоръжения и оборудване, необходими за поставяне на 2 гр за деца под 3 години. За периода от 24 м. в проекта ще се грижат 50 деца, така че 50 жени да имат възможност да се върнат на пазара на труда. 2 игри ще бъдат създадени едновременно. В същото време грижите за детската стая ще бъдат покрити от 35 dz. Набиране на персонал през 2017 г.: 35 деца, набиране на персонал през 2018 г.: 15 dz (на мястото на 15 до 3 литра). Ще бъдат приложени 5 катализатора на дейностите: 1) инвестиция: адаптиране на стаите към нуждите на децата (наричани регламенти). MPiPS); 2) оборудването и монтажа на детската площадка; 3. закупуване и сглобяване на детска екипировка; 4) Закупуване на помощ за извършване на грижи и образователни дейности, 5) осигуряване на ежедневното функциониране на създаденото място за грижи за деца под 3-годишна възраст. В детските градини над 20 деца ще наемат акушерка или медицинска сестра. (Bulgarian)
Целта на проекта е да се създаде възможност за връщане на пазара на труда и заетост за 50 жени, които се грижат за децата си до 3 години от района на област М. Кошалин и Кошалин, като се увеличи наличието на услуги за грижи за деца в институционална форма. Проектът е насочен към майки на деца до 3 години, със статут на безработни, неактивни — извън пазара на труда поради факта, че се грижат за детето и работят в отпуск по майчинство/родителски отпуск. Планираните дейности по проекта ще допринесат за премахване на пречките пред участието на майките на пазара на труда и ще създадат условия за безпроблемно съвместяване на взискателните роли в личния живот, семейните отговорности с професионалната дейност и чувството за сигурност. С подкрепата на ЕСФ заявителят ще осигури пълна наличност и универсалност на услугите за полагане на грижи за деца. Проектът се състои в стартирането на нова детска стая в K-линия в съоръжение, наето от кандидата, с площ 190 м с пълни технически съоръжения и оборудване, необходими за експлоатация на 2 гр. за деца до 3-годишна възраст. В рамките на 24 месеца проектът ще се грижи за 50 деца, като ще даде възможност на 50 жени да се върнат на пазара на труда. 2 гр. ще бъдат създадени едновременно. В същото време детската стая ще се грижи за 35 дз. Набиране на персонал през 2017 г.: 35 деца, набиране на персонал през 2018 г.: 15 dz (на място 15, които ще попълнят 3 л). Ще бъдат изпълнени 5 действия: 1) Инвестиции: адаптиране на стаите към нуждите на децата (съгласно регламента). MPiPS); 2) оборудване и монтаж на детската площадка; 3) закупуване и монтаж на разсадни съоръжения; 4) закупуване на помощ за провеждане на грижи и образователни дейности, 5) осигуряване на ежедневното функциониране на установеното място за грижи за деца до 3-годишна възраст. В детски групи от повече от 20 деца ще бъде назначена акушерка или медицинска сестра. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
L-għan tal-proġett huwa li tinħoloq opportunità biex jerġgħu lura fis-suq tax-xogħol u jibdew jaħdmu minn 50 mara li jieħdu ħsieb it-tfal tagħhom bi tlieta miż-żona ta’ M. Koszalin u l-Kontea ta’ Koszalin, billi tiżdied id-disponibbiltà tas-servizzi istituzzjonali għall-indukrar tat-tfal. Il-proġett huwa indirizzat lill-ommijiet childrenâ EUR sa 3, bl-istatus ta ‘qiegħda, persuni inattivi barra mis-suq tax-xogħol minħabba l-kura tat-tfal, u dawk li jaħdmu fuq leave tal-maternità/ġenitur. L-azzjonijiet proġett ippjanati se jgħinu biex jitnaqqsu l-ostakli għall-parteċipazzjoni EUR mothersâ EUR fis-suq tax-xogħol u joħolqu l-kundizzjonijiet għal rikonċiljazzjoni bla xkiel ta ‘rwoli eżiġenti tal-ħajja privata, responsabbiltajiet tal-familja ma ‘attività professjonali u sens ta’ sigurtà. Bl-appoġġ tal-FSE, l-Applikant se jiżgura d-disponibbiltà sħiħa u l-universalità tas-servizzi tal-indukrar tat-tfal. Il-proġett jikkonsisti fit-tnedija ta’ nursery ġdida f’K-line fil-faċilità mikrija mill-applikant b’żona ta’ 190 m b’faċilitajiet tekniċi kompluti u tagħmir meħtieġ għat-tnedija ta’ 2 gr għal tfal taħt l-età ta’ 3. Matul il-perjodu ta’ 24 m, 50 tifel u tifla se jieħdu ħsieb il-proġett, sabiex 50 mara jkollhom iċ-ċans li jirritornaw fis-suq tax-xogħol. 2 logħob se jinħolqu fl-istess ħin. Fl-istess ħin, il-kura tal-mixtla se tkun koperta minn 35 dz. Reklutaġġ fl-2017: 35 tifel u tifla, reklutaġġ fl-2018: 15 dz (f’post ta’ 15 sa 3 litri). Se jiġu implimentati 5 katalisti ta’ attivitajiet: 1) investiment: l-adattament tal-kmamar għall-ħtiġijiet tat-tfal (imsejħa Regolamenti). MPiPS); 2) it-tagħmir u l-installazzjoni tal-bitħa; 3. ix-xiri u l-assemblaġġ ta’ tagħmir tal-mixtliet; 4) Xiri ta’ assistenza biex jitwettqu attivitajiet ta’ kura u edukattivi, 5) jiżgura l-funzjonament ta’ kuljum tal-post ta’ kura maħluq għat-tfal taħt l-età ta’ 3. Fil-gruppi tan-nurseries aktar minn 20 tifel u tifla se jimpjegaw qabla jew infermiera. (Maltese)
L-għan tal-proġett huwa li tinħoloq opportunità għar-ritorn fis-suq tax-xogħol u l-impjieg għal 50 mara, li jieħdu ħsieb it-tfal tagħhom sa 3 snin miż-żona tad-distrett ta’ M. Koszalin u Koszalin, billi tiżdied id-disponibbiltà tas-servizzi tal-indukrar tat-tfal fil-forma istituzzjonali. Il-proġett huwa mmirat lejn ommijiet ta’ tfal sa 3 snin, bl-istatus ta’ persuni qiegħda, inattivi — barra mis-suq tax-xogħol minħabba l-fatt li jieħdu ħsieb il-wild, u jaħdmu fuq liv tal-maternità/tal-ġenituri. L-attivitajiet ippjanati tal-proġett se jikkontribwixxu għall-eliminazzjoni tal-ostakli għall-parteċipazzjoni tal-ommijiet fis-suq tax-xogħol u se joħolqu kundizzjonijiet għal rikonċiljazzjoni bla xkiel tar-rwoli eżiġenti tal-ħajja privata, ir-responsabbiltajiet tal-familja b’attività professjonali u sens ta’ sigurtà. Bl-appoġġ tal-FSE, l-Applikant se jiżgura d-disponibbiltà sħiħa u l-universalità tas-servizzi tal-indukrar tat-tfal. Il-proġett jikkonsisti fit-tnedija ta’ mixtliet ġodda f’linja-K f’faċilità mikrija mill-applikant b’żona ta’ 190 m b’faċilitajiet u tagħmir tekniċi kompluti meħtieġa biex imexxu 2 gr għat-tfal sal-età ta’ 3. Fl-24 xahar, il-proġett se jieħu ħsieb 50 tifel u tifla, u jagħti lil 50 mara l-opportunità li jirritornaw fis-suq tax-xogħol. 2 gr se jinħolqu fl-istess ħin. Fl-istess ħin, in-nursery se jiġu kkurati għal 35 dz. Reklutaġġ fl-2017: 35 tifel u tifla, reklutaġġ fl-2018: 15 dz (f’posthom 15 li se jikkompletaw 3 l). 5 azzjonijiet se jiġu implimentati: 1) Investiment: l-adattament tal-kmamar għall-ħtiġijiet tat-tfal (skont ir-Regolament). MPiPS); 2) tagħmir u installazzjoni tal-playground; 3) ix-xiri u l-installazzjoni ta’ tagħmir tal-mixtliet; 4) ix-xiri ta’ assistenza għat-twettiq ta’ attivitajiet ta’ kura u edukattivi, 5) li jiżgura l-funzjonament ta’ kuljum tal-post stabbilit ta’ kura għat-tfal sal-età ta’ 3. Fi gruppi ta’ mixtliet ta’ aktar minn 20 tifel u tifla, se tiġi impjegata qabla jew infermiera. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O objetivo do projeto é criar uma oportunidade de regresso ao mercado de trabalho e de emprego de 50 mulheres que cuidam dos seus filhos por 3 da área de M. Koszalin e Koszalin County, aumentando a disponibilidade de serviços institucionais de acolhimento de crianças. O projeto destina-se às mães das crianças até 3, com o estatuto de desempregadas, pessoas inativas fora do mercado de trabalho devido a estruturas de acolhimento de crianças e pessoas que trabalham em licença de maternidade/pais. As ações do projeto planeadas ajudarão a eliminar os obstáculos à participação das mães no mercado de trabalho e criarão as condições para uma conciliação harmoniosa dos papéis exigentes da vida privada, das responsabilidades familiares com a atividade profissional e de um sentimento de segurança. Com o apoio do FSE, o requerente assegurará a plena disponibilidade e universalidade dos serviços de acolhimento de crianças. O projeto consiste no lançamento de uma nova creche em K-line na instalação alugada pela recorrente com uma área de 190 m com instalações técnicas completas e equipamento necessário para lançar 2 gr para crianças com menos de 3 anos. Durante o período de 24 m, serão cuidadas 50 crianças no projeto, para que 50 raparigas possam regressar ao mercado de trabalho. 2 jogos serão criados simultaneamente. Ao mesmo tempo, o cuidado do berçário será coberto por 35 dz. Recrutamento em 2017: 35 crianças, recrutamento em 2018: 15 dz (no lugar de 15 para completar 3 litros). Serão implementados 5 catalisadores de atividades: 1) investimento: adaptação das salas às necessidades das crianças (referidas por Regulamentos). MPiPS); 2) o equipamento e a instalação do parque infantil; 3. compra e montagem de equipamentos de viveiro; 4) Compra de assistência para a realização de atividades educativas e assistenciais, 5) garantir o funcionamento diário do local de atendimento criado para crianças menores de 3 anos. Em grupos de creches, mais de 20 crianças empregarão uma parteira ou enfermeira. (Portuguese)
O objetivo do projeto é criar uma oportunidade de regresso ao mercado de trabalho e de emprego para 50 mulheres que cuidam dos seus filhos em 3 da zona de M. Koszalin e do distrito de Koszalin, aumentando a disponibilidade de serviços institucionais de acolhimento de crianças. O projeto destina-se às mães de crianças até aos 3 anos, com o estatuto de desempregadas, às pessoas inativas fora do mercado de trabalho devido a estruturas de acolhimento de crianças e às que trabalham em licença de maternidade/parental. As ações previstas no âmbito do projeto contribuirão para eliminar os obstáculos à participação das mães no mercado de trabalho e criar as condições para uma conciliação harmoniosa dos papéis exigentes da vida privada, das responsabilidades familiares com a atividade profissional e do sentimento de segurança. Com o apoio do FSE, o candidato assegurará a plena disponibilidade e universalidade dos serviços de acolhimento de crianças. O projeto consiste no lançamento de um novo viveiro na linha K nas instalações arrendadas pelo requerente com uma área de 190 m, com instalações técnicas completas e equipamento necessário para lançar 2 gr para crianças com menos de 3 anos de idade. Durante o período de 24 milhões de euros, 50 crianças serão atendidas no projeto, para que 50 mulheres tenham a oportunidade de voltar ao mercado de trabalho. Dois jogos serão criados simultaneamente. Ao mesmo tempo, os cuidados do berçário serão cobertos por 35 dz. Recrutamento em 2017: 35 crianças, recrutamento em 2018: 15 dz (em vez de 15 para completar 3 litros). Serão implementados 5 catalisadores de actividades: 1) Investimento: adaptação dos quartos às necessidades das crianças (a seguir designados «regulamentos»). MPiPS); 2) o equipamento e a instalação do campo de jogos; 3. aquisição e montagem de equipamento de viveiro; 4) Aquisição de assistência para a realização de atividades educativas e de prestação de cuidados, 5) Assegurar o funcionamento quotidiano do local de prestação de cuidados criado para crianças com menos de 3 anos. Nos grupos infantis, mais de 20 crianças empregam uma parteira ou uma enfermeira. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Formålet med projektet er at skabe en mulighed for at vende tilbage til arbejdsmarkedet og tage beskæftigelse af 50 kvinder, der tager sig af deres børn med 3 fra området M. Koszalin og Koszalin amt, ved at øge udbuddet af institutionelle børnepasningsordninger. Projektet henvender sig til børn indtil 3 med status som arbejdsløse, ikke-erhvervsaktive personer uden for arbejdsmarkedet på grund af børnepasning og dem, der arbejder på barselsorlov/forældreorlov. De planlagte projektaktioner vil bidrage til at bygge bro over hindringerne for mødres deltagelse på arbejdsmarkedet og skabe betingelserne for en gnidningsløs forening af krævende roller som privatliv, familieansvar og erhvervsaktivitet og en følelse af sikkerhed. Med støtte fra ESF vil ansøgeren sikre, at børnepasningstilbud er fuldt tilgængelige og universelle. Projektet består i at lancere en ny børnehave i K-line i det anlæg, som ansøgeren lejer, med et areal på 190 m med komplette tekniske faciliteter og udstyr, der er nødvendigt for at lancere 2 gr til børn under 3 år. I løbet af en periode på 24 m vil der blive taget hensyn til 50 børn i projektet, således at 50 kvinder får mulighed for at vende tilbage til arbejdsmarkedet. 2 spil vil blive oprettet samtidigt. Samtidig vil pasningen af børnehaven blive dækket af 35 dz. Ansættelse i 2017: 35 børn, rekruttering i 2018: 15 dz (i stedet for 15 til 3 liter). Der vil blive gennemført 5 katalysatorer af aktiviteter: 1) investeringer: tilpasning af værelser til børns behov (benævnt forordninger). MPiPS) 2) udstyr og installation af legepladsen; 3. indkøb og samling af planteskoleudstyr; 4) Køb af bistand til at udføre pleje og uddannelsesaktiviteter, 5) sikre den daglige drift af det skabte sted for pasning af børn under 3 år. I børnehavegrupper vil mere end 20 børn ansætte en jordemoder eller sygeplejerske. (Danish)
Formålet med projektet er at skabe mulighed for at vende tilbage til arbejdsmarkedet og tage beskæftigelse for 50 kvinder, der tager sig af deres børn indtil 3 år fra området M. Koszalin og Koszalin, ved at øge adgangen til børnepasning i institutionel form. Projektet er rettet mod mødre til børn op til 3 år med status som arbejdsløs, inaktiv — ude af arbejdsmarkedet på grund af pasning af barnet og arbejde på barselsorlov/forældreorlov. De planlagte projektaktiviteter vil bidrage til at fjerne hindringerne for mødres deltagelse på arbejdsmarkedet og skabe betingelser for en gnidningsløs forening af krævende privatlivsroller, familieansvar med erhvervsmæssig aktivitet og en følelse af sikkerhed. Med støtte fra ESF vil ansøgeren sikre, at børnepasningstjenesterne er fuldt tilgængelige og universelle. Projektet består i at lancere en ny børnehave i K-linje i et anlæg lejet af ansøgeren med et areal på 190 m med komplette tekniske faciliteter og udstyr, der er nødvendigt for at køre 2 gr for børn op til 3 år. I løbet af de 24 måneder vil projektet tage sig af 50 børn, hvilket giver 50 kvinder mulighed for at vende tilbage til arbejdsmarkedet. 2 g vil blive skabt på samme tid. Samtidig vil børnehaven blive passet til 35 dz. Rekruttering i 2017: 35 børn, rekruttering i 2018: 15 dz (på plads 15, som vil fuldføre 3 l). 5 aktioner vil blive gennemført: 1) Investeringer: tilpasning af værelserne til børns behov (i henhold til forordningen). MPiPS); 2) udstyr og installation af legepladsen; 3) indkøb og installation af planteudstyr; 4) indkøb af bistand til gennemførelse af omsorgs- og uddannelsesaktiviteter, 5) sikring af den daglige drift af det etablerede plejested for børn op til 3 år. I børnehavegrupper på mere end 20 børn vil en jordemoder eller sygeplejerske blive ansat. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Scopul proiectului este de a crea o oportunitate de a reveni pe piața muncii și de a ocupa un loc de muncă de către 50 de femei care își îngrijesc copiii până la 3 din zona M. Koszalin și a județului Koszalin, prin creșterea disponibilității serviciilor instituționale de îngrijire a copiilor. Proiectul se adresează mamelor de copii până la 3 ani, cu statut de șomeri, persoanelor inactive din afara pieței muncii din cauza îngrijirii copiilor și celor care lucrează în concediu de maternitate/părinți. Acțiunile planificate în cadrul proiectului vor contribui la eliminarea barierelor din calea participării mamelor pe piața muncii și vor crea condițiile pentru o reconciliere armonioasă a rolurilor solicitante ale vieții private, a responsabilităților familiale cu activitatea profesională și a unui sentiment de securitate. Cu sprijinul FSE, solicitantul va asigura disponibilitatea deplină și universalitatea serviciilor de îngrijire a copiilor. Proiectul constă în lansarea unei noi pepiniere în linia K în instalația închiriată de solicitant, cu o suprafață de 190 m, cu dotări tehnice complete și echipamente necesare pentru lansarea a 2 gr pentru copiii sub 3 ani. Pe parcursul perioadei de 24 m, 50 de copii vor fi îngrijiți în cadrul proiectului, astfel încât 50 de femei să aibă șansa de a se întoarce pe piața muncii. 2 jocuri vor fi create simultan. În același timp, îngrijirea grădiniței va fi acoperită de 35 dz. Recrutarea în 2017: 35 de copii, recrutare în 2018: 15 dz (în loc de 15 pentru a completa 3 litri). Se vor implementa 5 catalizatori ai activităților: 1) investiție: adaptarea sălilor la nevoile copiilor (denumite regulamente). MPiPS); 2) dotarea și instalarea locului de joacă; 3. achiziționarea și asamblarea echipamentelor de pepinieră; 4) Achiziționarea asistenței pentru desfășurarea activităților de îngrijire și educație, 5) asigurarea funcționării zilnice a locului de îngrijire creat pentru copiii sub 3 ani. În grădinițe, peste 20 de copii vor angaja o moașă sau o asistentă medicală. (Romanian)
Scopul proiectului este de a crea o oportunitate de a reveni pe piața muncii și de a ocupa un loc de muncă pentru 50 de femei, care au grijă de copiii lor până la 3 ani din zona districtului M. Koszalin și Koszalin, prin creșterea disponibilității serviciilor de îngrijire a copiilor în formă instituțională. Proiectul se adresează mamelor cu copii de până la 3 ani, cu statut de șomer, inactiv – ieșit de pe piața muncii datorită faptului că are grijă de copil și lucrează în concediu de maternitate/parental. Activitățile planificate ale proiectului vor contribui la eliminarea barierelor din calea participării mamelor pe piața forței de muncă și vor crea condiții pentru o reconciliere armonioasă a rolurilor exigente din viața privată, a responsabilităților familiale cu activitatea profesională și a sentimentului de securitate. Cu sprijinul FSE, solicitantul va asigura disponibilitatea deplină și universalitatea serviciilor de îngrijire a copiilor. Proiectul constă în lansarea unei noi grădinițe în K-line într-o unitate închiriată de solicitant cu o suprafață de 190 m, cu dotări tehnice complete și echipamente necesare pentru a rula 2 gr pentru copiii cu vârsta de până la 3 ani. În cele 24 de luni, proiectul va avea grijă de 50 de copii, oferind 50 de femei șansa de a reveni pe piața muncii. 2 gr vor fi create în același timp. În același timp, pepiniera va fi îngrijită de 35 dz. Recrutarea în 2017: 35 de copii, recrutare în 2018: 15 dz (în locul 15, care va completa 3 l). 5 acțiuni vor fi puse în aplicare: 1) Investiții: adaptarea camerelor la nevoile copiilor (conform regulamentului). MPiPS); 2) echipamente și instalarea terenului de joacă; 3) achiziționarea și instalarea echipamentelor de pepinieră; 4) achizitionarea de asistenta pentru desfasurarea activitatilor de ingrijire si educatie, 5) asigurarea functionarii de zi cu zi a locului stabilit de ingrijire a copiilor pana la varsta de 3 ani. În grupuri de creșe de peste 20 de copii, va fi angajată o moașă sau o asistentă medicală. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Syftet med projektet är att skapa en möjlighet att återvända till arbetsmarknaden och börja arbeta för 50 kvinnor som tar hand om sina barn med tre från M. Koszalins och Koszalins län, genom att öka tillgången till institutionell barnomsorg. Projektet riktar sig till barnmammor fram till 3, med status som arbetslösa, inaktiva personer utanför arbetsmarknaden på grund av barnomsorg, och de som arbetar med mamma-/föräldraledighet. De planerade projektåtgärderna kommer att bidra till att överbrygga hindren för mödrars deltagande på arbetsmarknaden och skapa förutsättningar för en smidig balans mellan krävande roller i privatlivet, familjeansvar och yrkesverksamhet och en känsla av trygghet. Med stöd från ESF kommer sökanden att se till att barnomsorgen är fullt tillgänglig och allmängiltig. Projektet består i att lansera en ny plantskola i K-linjen i den anläggning som sökanden hyr ut med en yta på 190 m med kompletta tekniska anläggningar och utrustning som krävs för att lansera 2 gr för barn under tre år. Under 24 miljoner kommer 50 barn att tas om hand i projektet, så att 50 kvinnor får möjlighet att återvända till arbetsmarknaden. 2 spel kommer att skapas samtidigt. Samtidigt kommer vården av plantskolan att täckas av 35 dz. Rekrytering 2017: 35 barn, rekrytering 2018: 15 dz (i stället för 15 för att fylla i 3 liter). 5 verksamhetskatalysatorer kommer att genomföras: 1) investeringar: anpassning av rum till barns behov (nedan kallade förordningar). MPiPS). 2) Utrustning och installation av lekplatsen. 3. inköp och montering av plantskoleutrustning; 4) Inköp av stöd för att bedriva vård och utbildningsverksamhet, 5) säkerställa den dagliga driften av den skapade platsen för vård av barn under tre år. I barnhemsgrupper kommer fler än 20 barnmorskor att anställa barnmorska eller sjuksköterska. (Swedish)
Syftet med projektet är att skapa en möjlighet att återvända till arbetsmarknaden och börja arbeta för 50 kvinnor, som tar hand om sina barn fram till 3 år från området M. Koszalin och Koszalin, genom att öka tillgången till barnomsorg i institutionell form. Projektet riktar sig till mödrar till barn upp till tre år, med status som arbetslösa, utanför arbetskraften – på grund av att de tar hand om barnet och arbetar med mammaledighet/föräldraledighet. Den planerade projektverksamheten kommer att bidra till att undanröja hinder för mödrars deltagande på arbetsmarknaden och skapa förutsättningar för en smidig avvägning mellan krävande roller i privatlivet, familjeansvar med yrkesverksamhet och en känsla av trygghet. Med stöd från ESF kommer sökanden att säkerställa full tillgång till och allmän tillgång till barnomsorgstjänster. Projektet består i att starta en ny barnkammare i K-line i en anläggning som hyrs av sökanden med en yta på 190 m med kompletta tekniska hjälpmedel och utrustning som behövs för att driva 2 gr för barn upp till 3 års ålder. Under de 24 månaderna kommer projektet att ta hand om 50 barn, vilket ger 50 kvinnor möjlighet att återvända till arbetsmarknaden. 2 gr kommer att skapas samtidigt. Samtidigt kommer barnkammaren att vårdas för 35 dz. Rekrytering under 2017: 35 barn, rekrytering 2018: 15 dz (på plats 15 som kommer att slutföra 3 l). Fem åtgärder kommer att genomföras: 1) Investering: anpassning av rummen till barnens behov (enligt förordningen). MPiPS); 2) utrustning och installation av lekplatsen; 3) inköp och installation av plantskoleutrustning, 4) inköp av stöd för att bedriva omsorgs- och utbildningsverksamhet, 5) säkerställa den dagliga driften av den etablerade vårdplatsen för barn upp till 3 års ålder. I barnhemsgrupper med mer än 20 barn kommer en barnmorska eller sjuksköterska att anställas. (Swedish)
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Koszalin / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Koszalin / qualifier
 
Property / location (string)
 
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: Koszalin
Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: Koszalin / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: LABOUR MARKET / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
84.2 percent
Amount84.2 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 84.2 percent / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
54°11'27.31"N, 16°10'37.45"E
Latitude54.19092
Longitude16.17707
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 54°11'27.31"N, 16°10'37.45"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 54°11'27.31"N, 16°10'37.45"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Koszaliński / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Koszaliński / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 15:50, 7 October 2024

Project Q138273 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Nursery NEWS
Project Q138273 in Poland

    Statements

    0 references
    1,278,550.8 zloty
    0 references
    284,221.84 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,518,550.8 zloty
    0 references
    337,573.84 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.2 percent
    0 references
    1 July 2017
    0 references
    31 August 2019
    0 references
    ZESPÓŁ ŻŁOBKÓW H.ŁACH, K. TROCKA S.C.
    0 references
    0 references
    0 references

    54°11'27.31"N, 16°10'37.45"E
    0 references
    Celem projektu jest stworzenie szansy powrotu na rynek pracy oraz podjęcie zatrudnienia przez 50 kobiet, sprawujących opiekę nad swoimi dziećmi do 3 r.ż. z terenu M. Koszalin i powiatu koszalińskiego, poprzez zwiększenie dostępności usług opieki nad dziećmi w formie instytucjonalnej(żłobek). Projekt skierowany jest do matek dzieci do 3 r.ż, o statusie osób bezrobotnych, biernych zawodowo - pozostających poza rynkiem pracy ze względu na fakt sprawowania opieki nad dzieckiem, oraz pracujących- przebywających na urlopach macierzyńskich/rodzicielskich . Zaplanowane działania projektowe przyczynią się do niwelowania barier uczestnictwa matek w rynku pracy oraz stworzą warunki dla sprawnego pogodzenia wymagających ról życia prywatnego, obowiązków rodzinnych z aktywnością zawodową i poczuciem bezpieczeństwa. Dzięki wsparciu z EFS, Wnioskodawca zagwarantuje pełną dostępność i powszechność usług opiekuńczych nad dziećmi. Projekt polega na uruchomieniu nowego żłobka w K-linie w obiekcie najmowanym przez wnioskodawcę o powierzchni 190m z kompletnym zapleczem technicznym i wyposażeniem niezbędnym do uruchomienia 2 gr dla dzieci w wieku do lat 3. W okresie 24 mcy opieką w ramach projektu objętych zostanie 50 dzieci, dzięki czemu 50 kobiet będzie miało szansę powrotu na rynek pracy. Utworzone zostaną 2 gr działające jednocześnie. Jednocześnie opieką żłobka obejmowanych będzie 35 dz. Nabór w 2017: 35 dzieci, nabór w 2018: 15 dz (w miejsce 15 które ukończą 3 l). Zrealizowanych zostanie 5 kat. działań: 1) inwestycyjne: dostosowanie pomieszczeń do potrzeb dzieci (zg. z rozporz. MPiPS); 2) wyposażenie i montaż placu zabaw; 3) zakup i montaż wyposażenia żłobka; 4) zakup pomocy do prowadzenia zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych, 5) zapewnienie bieżącego funkcjonowania utworzonego miejsca opieki nad dziećmi do lat 3. W grupach żłobkowych powyżej 20 dzieci zatrudniona zostanie położna lub pielęgniarka. (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to create an opportunity to return to the labour market and take up employment by 50 women taking care of their children by 3 from the area of M. Koszalin and Koszalin County, by increasing the availability of institutional childcare services. The project is addressed to children’s mothers until 3, with the status of unemployed, inactive persons outside the labour market due to childcare, and those working on maternity/parent leave. The planned project actions will help to bridge the barriers to mothers’ participation in the labour market and create the conditions for a smooth reconciliation of demanding roles of private life, family responsibilities with professional activity and a sense of security. With ESF support, the Applicant will ensure the full availability and universality of childcare services. The project consists of launching a new nursery in K-line in the facility leased by the applicant with an area of 190 m with complete technical facilities and equipment necessary to launch 2 gr for children under the age of 3. Over the period of 24 m, 50 children will be taken care of in the project, so that 50 women will have a chance to return to the labour market. 2 games will be created simultaneously. At the same time, the care of the nursery will be covered by 35 dz. Recruitment in 2017: 35 children, recruitment in 2018: 15 dz (in place of 15 to complete 3 litres). 5 catalysts of activities will be implemented: 1) investment: adaptation of rooms to the needs of children (referred to as Regulations). MPiPS); 2) the equipment and installation of the playground; 3. purchase and assembly of nursery equipment; 4) Purchase of assistance to conduct care and educational activities, 5) ensure the day-to-day functioning of the created place of care for children under the age of 3. In nursery groups more than 20 children will employ a midwife or nurse. (English)
    21 October 2020
    0.9298362415018906
    0 references
    L’objectif du projet est de créer une opportunité de retour sur le marché du travail et de trouver un emploi pour 50 femmes, qui s’occupent de leurs enfants jusqu’à 3 ans de la région de M. Koszalin et du district de Koszalin, en augmentant la disponibilité de services de garde d’enfants sous forme institutionnelle. Le projet s’adresse aux mères d’enfants jusqu’à 3 ans, ayant le statut de chômeurs, inactifs — hors du marché du travail en raison de la prise en charge de l’enfant et travaillant en congé de maternité/parental. Les activités prévues dans le projet contribueront à éliminer les obstacles à la participation des mères au marché du travail et créeront les conditions d’une conciliation harmonieuse entre les rôles exigeants de la vie privée, les responsabilités familiales et l’activité professionnelle et le sentiment de sécurité. Avec le soutien du FSE, le demandeur garantira la pleine disponibilité et l’universalité des services de garde d’enfants. Le projet consiste à lancer une nouvelle crèche à K-line dans une installation louée par le demandeur d’une superficie de 190 m avec des installations techniques complètes et des équipements nécessaires pour faire fonctionner 2 gr pour les enfants jusqu’à l’âge de 3 ans. Dans les 24 mois, le projet s’occupera de 50 enfants, donnant à 50 femmes la possibilité de retourner sur le marché du travail. 2 gr seront créés en même temps. Dans le même temps, la pépinière sera soignée pour 35 dz. Recrutement en 2017: 35 enfants, recrutement en 2018: 15 dz (à la place 15 qui complétera 3 l). Cinq actions seront mises en œuvre: 1) Investissement: adaptation des chambres aux besoins des enfants (conformément au règlement). MPiPS); 2) l’équipement et l’installation de l’aire de jeux; 3) l’achat et l’installation de matériel de pépinière; 4) l’achat d’une aide pour la réalisation d’activités éducatives et de soins, 5) assurer le fonctionnement quotidien du lieu de prise en charge établi pour les enfants jusqu’à l’âge de 3. Dans les groupes de crèches de plus de 20 enfants, une sage-femme ou une infirmière sera employée. (French)
    3 December 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, eine Chance zu schaffen, auf den Arbeitsmarkt zurückzukehren und eine Beschäftigung für 50 Frauen aufzunehmen, die ihre Kinder bis 3 Jahre aus dem Bezirk M. Koszalin und Koszalin betreuen, indem die Verfügbarkeit von Kinderbetreuungsdiensten in institutioneller Form erhöht wird. Das Projekt richtet sich an Mütter von Kindern bis 3 Jahren mit dem Status von Arbeitslosen, Nichterwerbstätigen – aus dem Arbeitsmarkt aufgrund der Tatsache, dass das Kind betreut wird, und die Arbeit im Mutterschaftsurlaub/Elternurlaub. Die geplanten Projektaktivitäten werden dazu beitragen, Hindernisse für die Teilnahme von Müttern am Arbeitsmarkt zu beseitigen und die Voraussetzungen für eine reibungslose Vereinbarkeit von anspruchsvollen Privatlebensrollen, familiären Pflichten mit beruflicher Tätigkeit und einem Gefühl der Sicherheit zu schaffen. Mit Unterstützung des ESF wird der Antragsteller die volle Verfügbarkeit und Universalität der Kinderbetreuungsdienste sicherstellen. Das Projekt besteht darin, eine neue Kinderkrippe in K-line in einer vom Antragsteller gemieteten Einrichtung mit einer Fläche von 190 m mit kompletten technischen Einrichtungen und Ausrüstung zu eröffnen, die für den Betrieb von 2 gr für Kinder bis zum Alter von 3 Jahren erforderlich sind. In den 24 Monaten wird sich das Projekt um 50 Kinder kümmern und 50 Frauen die Möglichkeit geben, auf den Arbeitsmarkt zurückzukehren. 2 gr werden zur gleichen Zeit erstellt. Zur gleichen Zeit wird die Kinderkrippe für 35 dz betreut werden. Rekrutierung im Jahr 2017: 35 Kinder, Rekrutierung im Jahr 2018: 15 dz (an Stelle 15, die 3 l ausfüllen wird). Es werden fünf Maßnahmen durchgeführt: 1) Investition: Anpassung der Räume an die Bedürfnisse der Kinder (gemäß der Verordnung). MPiPS); 2) Ausrüstung und Installation des Spielplatzes; 3) Kauf und Installation von Kinderzimmerausrüstung; 4) Erwerb von Unterstützung bei der Durchführung von Betreuungs- und Erziehungsaktivitäten, 5) Sicherstellung des täglichen Funktionierens des etablierten Betreuungsorts für Kinder bis zum 3. Lebensjahr. In Kindergärten mit mehr als 20 Kindern wird eine Hebamme oder eine Krankenschwester beschäftigt. (German)
    13 December 2021
    0 references
    Het doel van het project is een kans te creëren om terug te keren naar de arbeidsmarkt en werk te nemen voor 50 vrouwen, die voor hun kinderen zorgen tot 3 jaar vanaf het district M. Koszalin en Koszalin, door de beschikbaarheid van kinderopvang in de institutionele vorm te vergroten. Het project is gericht op moeders van kinderen tot 3 jaar, met de status van werkloos, inactief — uit de arbeidsmarkt vanwege het feit dat ze voor het kind zorgen en werken met moederschaps- en ouderschapsverlof. De geplande projectactiviteiten zullen bijdragen tot het wegnemen van belemmeringen voor de deelname van moeders op de arbeidsmarkt en zullen voorwaarden scheppen voor een soepele combinatie van veeleisende functies in het privéleven, gezinsverantwoordelijkheden met beroepsactiviteit en een gevoel van veiligheid. Met steun van het ESF zal de aanvrager zorgen voor volledige beschikbaarheid en universaliteit van kinderopvang. Het project bestaat uit de lancering van een nieuwe kwekerij in K-line in een door verzoekster gehuurde faciliteit met een oppervlakte van 190 m met volledige technische voorzieningen en uitrusting die nodig zijn om 2 gr te runnen voor kinderen tot 3 jaar. In de 24 maanden zal het project voor 50 kinderen zorgen, waardoor 50 vrouwen de kans krijgen om terug te keren naar de arbeidsmarkt. 2 gr zal tegelijkertijd worden gecreëerd. Tegelijkertijd wordt de kinderkamer verzorgd voor 35 dz. Werving in 2017: 35 kinderen, rekrutering in 2018: 15 dz (op plaats 15 die 3 l zal voltooien). Er zullen 5 acties worden uitgevoerd: 1) Investeringen: aanpassing van de kamers aan de behoeften van kinderen (overeenkomstig de verordening). MPiPS); 2) apparatuur en installatie van de speelplaats; 3) aankoop en installatie van kwekerijapparatuur; 4) aankoop van bijstand voor het uitvoeren van zorg- en educatieve activiteiten, 5) het waarborgen van de dagelijkse werking van de gevestigde zorgplaats voor kinderen tot 3 jaar. In kinderdagverblijven van meer dan 20 kinderen wordt een verloskundige of verpleegkundige in dienst genomen. (Dutch)
    17 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è quello di creare un'opportunità per tornare al mercato del lavoro e occupare 50 donne, che si prendono cura dei loro figli fino a 3 anni dall'area del distretto di M. Koszalin e Koszalin, aumentando la disponibilità di servizi di assistenza all'infanzia in forma istituzionale. Il progetto è rivolto alle madri di bambini fino a 3 anni, con lo status di disoccupato, inattivo — fuori dal mercato del lavoro a causa del fatto di prendersi cura del bambino, e di lavorare sul congedo di maternità/genitore. Le attività previste contribuiranno ad eliminare gli ostacoli alla partecipazione delle madri al mercato del lavoro e creeranno le condizioni per una conciliazione agevole tra ruoli esigenti di vita privata, responsabilità familiari con l'attività professionale e un senso di sicurezza. Con il sostegno del FSE, il richiedente garantirà la piena disponibilità e l'universalità dei servizi di assistenza all'infanzia. Il progetto consiste nell'avviare un nuovo vivaio in K-line in una struttura affittata dal richiedente con una superficie di 190 m con impianti tecnici completi e attrezzature necessarie per eseguire 2 gr per bambini fino all'età di 3 anni. Nei 24 mesi, il progetto si occuperà di 50 bambini, dando a 50 donne la possibilità di tornare sul mercato del lavoro. 2 gr saranno creati contemporaneamente. Allo stesso tempo, il vivaio sarà curato per 35 dz. Reclutamento nel 2017: 35 bambini, reclutamento nel 2018: 15 dz (in posizione 15 che completerà 3 l). 5 azioni saranno attuate: 1) Investimenti: adeguamento delle camere alle esigenze dei bambini (secondo il regolamento). MPiPS); 2) attrezzatura e installazione del parco giochi; 3) acquisto e installazione di attrezzature vivaio; 4) acquisto di assistenza per lo svolgimento di attività assistenziali ed educative, 5) garantendo il funzionamento quotidiano del luogo di cura stabilito per i bambini fino all'età di 3 anni. In gruppi di nido di oltre 20 bambini, sarà impiegata un'ostetrica o un'infermiera. (Italian)
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es crear una oportunidad de reincorporarse al mercado laboral y ocupar empleo para 50 mujeres, que cuidan a sus hijos hasta los 3 años de la zona de M. Koszalin y el distrito de Koszalin, aumentando la disponibilidad de servicios de cuidado de niños en forma institucional. El proyecto está dirigido a madres de niños de hasta 3 años, con la condición de desempleados, inactivos — fuera del mercado laboral debido al hecho de cuidar al niño, y trabajar en licencia de maternidad/paternidad. Las actividades del proyecto previstas contribuirán a eliminar los obstáculos a la participación de las madres en el mercado laboral y crearán las condiciones para una conciliación fluida de las funciones exigentes en la vida privada, las responsabilidades familiares con la actividad profesional y la sensación de seguridad. Con el apoyo del FSE, el solicitante garantizará la plena disponibilidad y universalidad de los servicios de guardería. El proyecto consiste en lanzar un nuevo vivero en K-line en una instalación alquilada por el solicitante con una superficie de 190 m con instalaciones técnicas completas y equipo necesario para funcionar 2 gr para niños hasta la edad de 3 años. En los 24 meses, el proyecto atenderá a 50 niños, dando a 50 mujeres la oportunidad de regresar al mercado laboral. Se crearán 2 gr al mismo tiempo. Al mismo tiempo, el vivero será atendido por 35 dz. Contratación en 2017: 35 niños, reclutamiento en 2018: 15 dz (en el lugar 15 que completará 3 l). Se ejecutarán cinco acciones: 1) Inversión: adaptación de las habitaciones a las necesidades de los niños (según el Reglamento). MPiPS); 2) equipo e instalación del patio de recreo; 3) compra e instalación de equipos de vivero; 4) adquisición de asistencia para la realización de actividades asistenciales y educativas, 5) garantizar el funcionamiento diario del lugar de atención establecido para los niños hasta la edad de 3 años. En los grupos de guardería de más de 20 niños, se empleará a una comadrona o enfermera. (Spanish)
    19 January 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on luua võimalus naasta tööturule ja asuda tööle 50 naisele, kes hoolitsevad oma laste eest kuni 3 aastat M. Koszalini ja Koszalini piirkonnast, suurendades lastehoiuteenuste kättesaadavust institutsionaalses vormis. Projekt on suunatud kuni 3-aastaste laste emadele, kes on töötud, mitteaktiivsed – lapse eest hoolitsemise tõttu tööturult välja ning töötavad rasedus- ja sünnituspuhkusel/vanemapuhkusel. Kavandatavad projekti tegevused aitavad kõrvaldada emade tööturul osalemise takistused ning loovad tingimused nõudlike eraeluga seotud rollide sujuvaks ühitamiseks, perekondlike kohustuste ja kutsetegevuse ning turvatunde sujuvaks ühitamiseks. ESFi toetusel tagab taotleja lastehoiuteenuste täieliku kättesaadavuse ja universaalsuse. Projekt hõlmab uue lasteaia käivitamist K-liinil taotleja poolt renditavas rajatises, mille pindala on 190 m ja millel on täielikud tehnilised vahendid ja varustus, mis on vajalikud kuni 3-aastastele lastele 2 gr jooksmiseks. 24 kuu jooksul hoolitseb projekt 50 lapse eest, andes 50 naisele võimaluse tööturule naasta. 2 gr luuakse samal ajal. Samal ajal hoolitsetakse lasteaia eest 35 dz eest. Värbamine 2017. aastal: 35 last, värbamine 2018. aastal: 15 dz (koht 15, mis täidab 3 l). Rakendatakse 5 meedet: 1) Investeeringud: ruumide kohandamine vastavalt laste vajadustele (vastavalt määrusele). MPiPS); 2) mänguväljaku varustus ja paigaldus; 3) puukooli seadmete ostmine ja paigaldamine; 4) abi ostmine hooldus- ja kasvatustegevuse läbiviimiseks, 5) kuni 3-aastastele lastele kehtestatud hoolduskoha igapäevase toimimise tagamine. Lasteaedades, kus on üle 20 lapse, võetakse tööle ämmaemand või õde. (Estonian)
    27 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas – sukurti galimybę grįžti į darbo rinką ir įsidarbinti 50 moterų, kurios rūpinasi savo vaikais iki 3 metų nuo M. Koszalin ir Koszalin rajono teritorijos, padidinant galimybes naudotis vaikų priežiūros paslaugomis institucine forma. Projektas skirtas vaikų iki 3 metų motinoms, turinčioms bedarbių statusą, neaktyvias – iš darbo rinkos dėl to, kad rūpinasi vaiku, ir dirba motinystės/motinystės atostogų metu. Planuojama projekto veikla padės pašalinti kliūtis motinoms dalyvauti darbo rinkoje ir sudarys sąlygas sklandžiam reikalaujančių asmeninio gyvenimo vaidmenų, šeiminių pareigų ir profesinės veiklos bei saugumo jausmo derinimui. Padedamas ESF, pareiškėjas užtikrins visišką vaikų priežiūros paslaugų prieinamumą ir visuotinumą. Projekto tikslas – įrengti naują darželį K-linijoje pareiškėjo nuomojamame pastate, kurio plotas yra 190 m ir kuriame yra visa techninė įranga ir įranga, reikalinga 2 gr vaikams iki 3 metų. Per 24 mėnesius pagal projektą bus pasirūpinta 50 vaikų, suteikiant 50 moterų galimybę grįžti į darbo rinką. Tuo pačiu metu bus sukurta 2 gr. Tuo pačiu metu darželis bus prižiūrimas 35 dz. Įdarbinimas 2017 m.: 35 vaikai, įdarbinimas 2018 m.: 15 dz (vietoje 15, kuri užpildys 3 l). Bus įgyvendinti 5 veiksmai: 1) Investicijos: patalpų pritaikymas vaikų poreikiams (pagal reglamentą). MPiPS); 2) žaidimų aikštelės įranga ir įrengimas; 3) daigynų įrangos pirkimą ir įrengimą; 4) priežiūros ir edukacinės veiklos vykdymo pagalbos pirkimas, 5) kasdienio nustatytos vaikų iki 3 metų priežiūros vietos veikimo užtikrinimas. Vaikų darželiuose, kuriuose yra daugiau nei 20 vaikų, bus įdarbinta akušerė arba slaugytoja. (Lithuanian)
    27 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je stvoriti priliku za povratak na tržište rada i zapošljavanje za 50 žena koje se brinu o svojoj djeci do 3 godine s područja M. Koszalin i Koszalin, povećanjem dostupnosti usluga skrbi o djeci u institucionalnom obliku. Projekt je namijenjen majkama djece do 3 godine, sa statusom nezaposlenih, neaktivnih – izvan tržišta rada zbog činjenice da se brinu o djetetu i rade na rodiljnom/roditeljskom dopustu. Planirane projektne aktivnosti doprinijet će uklanjanju prepreka sudjelovanju majki na tržištu rada i stvoriti uvjete za neometano usklađivanje zahtjevnih privatnih životnih uloga, obiteljskih odgovornosti s profesionalnom aktivnošću i osjećajem sigurnosti. Uz potporu ESF-a podnositelj zahtjeva osigurat će potpunu dostupnost i univerzalnost usluga skrbi o djeci. Projekt se sastoji od pokretanja novog vrtića u K-lini u objektu koji iznajmljuje podnositelj zahtjeva površine 190 m s kompletnim tehničkim objektima i opremom potrebnim za rad 2 gr za djecu do 3 godine života. U 24 mjeseca projekt će se pobrinuti za 50 djece, čime će se 50 žena moći vratiti na tržište rada. 2 gr će biti stvoren u isto vrijeme. U isto vrijeme, vrtić će se brinuti za 35 dz. Zapošljavanje u 2017.: 35 djece, regrutiranje u 2018.: 15 dz (na mjestu 15 koje će završiti 3 l). Provest će se pet mjera: 1) Ulaganja: prilagodba prostorija potrebama djece (u skladu s Uredbom). MPiPS); 2) oprema i instalacija igrališta; 3) kupnju i ugradnju rasadnika; 4) kupnja pomoći za obavljanje njege i obrazovnih aktivnosti, 5) osiguravanje svakodnevnog funkcioniranja uspostavljenog mjesta skrbi za djecu do 3. godine života. U dječjim vrtićima s više od 20 djece bit će zaposlena primalja ili medicinska sestra. (Croatian)
    27 July 2022
    0 references
    Στόχος του έργου είναι να δημιουργήσει μια ευκαιρία για επιστροφή στην αγορά εργασίας και απασχόληση για 50 γυναίκες, οι οποίες φροντίζουν τα παιδιά τους μέχρι 3 χρόνια από την περιοχή της περιοχής Μ. Koszalin και Koszalin, αυξάνοντας τη διαθεσιμότητα υπηρεσιών παιδικής φροντίδας σε ιδρυματική μορφή. Το έργο απευθύνεται σε μητέρες παιδιών ηλικίας έως 3 ετών, με το καθεστώς των ανέργων, ανενεργών — εκτός αγοράς εργασίας λόγω του γεγονότος ότι φροντίζουν το παιδί και εργάζονται σε άδεια μητρότητας/γονεϊκής ηλικίας. Οι προγραμματισμένες δραστηριότητες του έργου θα συμβάλουν στην εξάλειψη των εμποδίων στη συμμετοχή των μητέρων στην αγορά εργασίας και θα δημιουργήσουν τις προϋποθέσεις για την ομαλή συμφιλίωση των απαιτητικών ρόλων ιδιωτικής ζωής, των οικογενειακών ευθυνών με την επαγγελματική δραστηριότητα και την αίσθηση ασφάλειας. Με την υποστήριξη του ΕΚΤ, ο αιτών θα διασφαλίσει την πλήρη διαθεσιμότητα και καθολικότητα των υπηρεσιών παιδικής μέριμνας. Το έργο συνίσταται στη δημιουργία νέου βρεφονηπιακού σταθμού στο K-line σε εγκατάσταση ενοικιασμένη από τον αιτούντα με εμβαδόν 190 m με πλήρεις τεχνικές εγκαταστάσεις και εξοπλισμό που απαιτείται για τη λειτουργία 2 gr για παιδιά ηλικίας έως 3 ετών. Μέσα στους 24 μήνες, το έργο θα φροντίσει 50 παιδιά, δίνοντας σε 50 γυναίκες την ευκαιρία να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας. 2 γρ. θα δημιουργηθούν ταυτόχρονα. Ταυτόχρονα, το νηπιαγωγείο θα φροντίσει για 35 dz. Προσλήψεις το 2017: 35 παιδιά, προσλήψεις το 2018: 15 dz (στη θέση 15 που θα συμπληρώσει 3 l). Θα υλοποιηθούν 5 δράσεις: 1) Επένδυση: προσαρμογή των δωματίων στις ανάγκες των παιδιών (σύμφωνα με τον Κανονισμό). MPiPS? 2) εξοπλισμός και εγκατάσταση της παιδικής χαράς· 3) αγορά και εγκατάσταση εξοπλισμού βρεφονηπιακού σταθμού· 4) αγορά βοήθειας για τη διεξαγωγή δραστηριοτήτων φροντίδας και εκπαίδευσης, 5) εξασφάλιση της καθημερινής λειτουργίας του καθιερωμένου τόπου φροντίδας για παιδιά ηλικίας έως 3 ετών. Σε ομάδες βρεφονηπιακών σταθμών με περισσότερα από 20 παιδιά, θα απασχολείται μαία ή νοσοκόμα. (Greek)
    27 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu je vytvoriť príležitosť na návrat na trh práce a zamestnať sa 50 žien, ktoré sa starajú o svoje deti do 3 rokov od okresu M. Koszalin a Koszalin, zvýšením dostupnosti služieb starostlivosti o deti v inštitucionálnej podobe. Projekt je zameraný na matky detí do 3 rokov s postavením nezamestnaných, neaktívnych – mimo trhu práce z dôvodu starostlivosti o dieťa a práce na materskej/rodičovskej dovolenke. Plánované projektové aktivity prispejú k odstráneniu prekážok účasti matiek na trhu práce a vytvoria podmienky pre hladké zosúladenie náročných súkromných životných úloh, rodinných povinností s profesionálnou činnosťou a pocitom istoty. Žiadateľ s podporou ESF zabezpečí úplnú dostupnosť a univerzálnosť služieb starostlivosti o deti. Projekt spočíva v spustení novej škôlky v K-line v objekte prenajatom žiadateľom o rozlohu 190 m s kompletným technickým vybavením a vybavením potrebným na prevádzku 2 g pre deti do 3 rokov. V priebehu 24 mesiacov sa projekt postará o 50 detí, čo 50 ženám poskytne šancu vrátiť sa na trh práce. 2 g budú vytvorené v rovnakom čase. Zároveň sa bude starať o škôlku 35 dz. Nábor v roku 2017: 35 detí, nábor v roku 2018: 15 dz (na mieste 15, ktoré dokončí 3 l). Vykoná sa 5 opatrení: 1) Investície: prispôsobenie izieb potrebám detí (podľa nariadenia). MPiPS); 2) vybavenie a inštalácia detského ihriska; 3) nákup a inštalácia zariadení škôlky; 4) nákup pomoci pri vykonávaní opatrovateľských a vzdelávacích činností, 5) zabezpečenie každodenného fungovania zavedeného miesta starostlivosti o deti do veku 3 rokov. V materských skupinách s viac ako 20 deťmi bude zamestnaná pôrodná asistentka alebo zdravotná sestra. (Slovak)
    27 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on luoda mahdollisuus palata työmarkkinoille ja työllistää 50 naista, jotka huolehtivat lapsistaan kolmen vuoden ajan M. Koszalinin ja Koszalinin piiristä, lisäämällä lastenhoitopalvelujen saatavuutta institutionaalisessa muodossa. Hanke on suunnattu enintään 3-vuotiaiden lasten äideille, joilla on työttömien asema, työelämän ulkopuolella – lapsen hoitamisen vuoksi, sekä äitiys- ja vanhempainvapaalla työskenteleville. Suunnitelluilla hanketoimilla autetaan poistamaan esteitä, jotka haittaavat äitien osallistumista työmarkkinoille, ja luodaan edellytykset, joiden avulla voidaan sovittaa joustavasti yhteen vaativien yksityiselämän roolien, perhevelvollisuuksien ja ammatillisen toiminnan sekä turvallisuuden tunteen. ESR:n tuella hakija varmistaa lastenhoitopalvelujen täyden saatavuuden ja yleiskattavuuden. Hanke koostuu uuden taimitarhan käynnistämisestä K-linjalla hakijan vuokraamassa tilassa, jonka pinta-ala on 190 metriä ja jossa on täydelliset tekniset tilat ja välineet, jotka ovat tarpeen enintään 3-vuotiaille lapsille. Hankkeessa huolehditaan 24 kuukauden aikana 50 lapsesta ja annetaan 50 naiselle mahdollisuus palata työmarkkinoille. 2 g luodaan samaan aikaan. Samaan aikaan lastentarhasta huolehditaan 35 dz: llä. Rekrytointi vuonna 2017: 35 lasta, rekrytointi vuonna 2018: 15 dz (sijaitsee 15, joka täyttää 3 l). Toteutetaan viisi toimea: 1) Sijoitukset: huoneiden mukauttaminen lasten tarpeisiin (asetuksen mukaisesti). MPiPS); 2) laitteet ja asennus leikkipaikka; 3) taimitarhan laitteiden hankinta ja asennus; 4) avun hankkiminen hoito- ja koulutustoimintaa varten, 5) enintään 3-vuotiaiden lasten hoitopaikan päivittäisen toiminnan varmistaminen. Yli 20 lapsen päiväkodeissa työskentelee kätilö tai sairaanhoitaja. (Finnish)
    27 July 2022
    0 references
    A projekt célja, hogy lehetőséget teremtsen a munkaerőpiacra való visszatérésre és a foglalkoztatásra 50 olyan nő számára, akik a Koszalin M. és Koszalin járástól számított 3 évig gyermekeiket gondozzák, az intézményi formában nyújtott gyermekgondozási szolgáltatások elérhetőségének növelésével. A projekt a 3 évesnél fiatalabb gyermekek anyáit célozza, akik munkanélküliek, inaktívak – a gyermek gondozása és a szülési/szülői szabadság miatt a munkaerőpiacról való kijutás miatt. A tervezett projekttevékenységek hozzájárulnak az anyák munkaerő-piaci részvétele előtt álló akadályok felszámolásához, és megteremtik a feltételeket az igényes magánéleti szerepek, a családi kötelezettségek szakmai tevékenységgel való zökkenőmentes összeegyeztetéséhez és a biztonságérzethez. Az ESZA támogatásával a kérelmező biztosítani fogja a gyermekgondozási szolgáltatások teljes körű elérhetőségét és egyetemességét. A projekt egy új óvodát indít K-line-ban egy 190 m-es területű, a kérelmező által bérelt létesítményben, amely teljes műszaki felszereléssel és felszereléssel rendelkezik ahhoz, hogy 3 éves korig 2 gr-ot lehessen futtatni. A 24 hónap alatt a projekt 50 gyermekről fog gondoskodni, 50 nő számára lehetővé téve, hogy visszatérjen a munkaerőpiacra. 2 gr egyszerre jön létre. Ugyanakkor az óvoda 35 dz-re lesz gondozva. Munkaerő-felvétel 2017-ben: 35 gyermek, toborzás 2018-ban: 15 dz (a 15 helyett, amely 3 l-t tesz ki). 5 intézkedés végrehajtására kerül sor: 1) Befektetés: a szobák hozzáigazítása a gyermekek igényeihez (a rendelet szerint). MPiPS); 2) a játszótér felszerelése és felszerelése; 3) óvodai berendezések beszerzése és üzembe helyezése; 4) a gondozási és oktatási tevékenységek végzéséhez nyújtott segítség megvásárlása, 5) a 3. életévüket be nem töltött gyermekek gondozási helyének mindennapi működésének biztosítása. A több mint 20 gyermekből álló óvodás csoportokban szülésznőt vagy ápolónőt kell alkalmazni. (Hungarian)
    27 July 2022
    0 references
    Cílem projektu je vytvořit příležitost k návratu na trh práce a k nástupu do zaměstnání pro 50 žen, které se o své děti starají až do 3 let od okresu M. Koszalin a Koszalin, a to zvýšením dostupnosti služeb péče o děti v institucionální podobě. Projekt je zaměřen na matky dětí do 3 let, které mají status nezaměstnané, neaktivní – mimo trh práce kvůli péči o dítě a pracují na mateřské/rodičovské dovolené. Plánované projektové činnosti přispějí k odstranění překážek bránících účasti matek na trhu práce a vytvoří podmínky pro hladké sladění náročných rolí v soukromém životě, rodinných povinností s profesní činností a pocitu bezpečí. S podporou ESF zajistí žadatel plnou dostupnost a univerzálnost služeb péče o děti. Projekt spočívá ve spuštění nové školky v K-line v zařízení pronajatém žadatelem o ploše 190 m s kompletním technickým vybavením a vybavením potřebným pro provoz 2 gr pro děti do 3 let věku. Během 24 měsíců se projekt postará o 50 dětí, což umožní 50 ženám vrátit se na trh práce. 2 g bude vytvořeno současně. Ve stejné době bude o školku postaráno o 35 dz. Nábor v roce 2017: 35 dětí, nábor v roce 2018: 15 dz (na místě 15, který bude dokončen 3 l). Bude provedeno 5 opatření: 1) Investice: přizpůsobení místností potřebám dětí (podle nařízení). MPiPS); 2) vybavení a instalace hřiště; 3) nákup a instalace zařízení pro školky; 4) nákup pomoci při provádění pečovatelských a vzdělávacích činností, 5) zajištění každodenního fungování zavedeného místa péče o děti do 3 let věku. Ve skupinách s více než 20 dětmi bude zaměstnána porodní asistentka nebo zdravotní sestra. (Czech)
    27 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir radīt iespēju atgriezties darba tirgū un strādāt 50 sievietēm, kas rūpējas par saviem bērniem līdz 3 gadiem no M. Koszalin un Koszalin rajona, palielinot bērnu aprūpes pakalpojumu pieejamību institucionālajā formā. Projekts ir paredzēts mātēm, kurām ir bērni vecumā līdz 3 gadiem, kuriem ir bezdarbnieces statuss un kuri ir neaktīvi — ārpus darba tirgus bērna kopšanas dēļ un strādā grūtniecības un dzemdību/vecāku atvaļinājumā. Plānotās projekta aktivitātes palīdzēs likvidēt šķēršļus māšu līdzdalībai darba tirgū un radīs apstākļus, lai netraucēti saskaņotu prasīgās privātās dzīves lomas, ģimenes pienākumus ar profesionālo darbību un drošības sajūtu. Ar ESF atbalstu pieteikuma iesniedzējs nodrošinās bērnu aprūpes pakalpojumu pilnīgu pieejamību un universālumu. Projekts paredz uzsākt jaunu bērnudārzu K-line platībā, kuru nomā pieteikuma iesniedzējs un kuras platība ir 190 m un kurā ir pilns tehniskais aprīkojums un aprīkojums, kas nepieciešams, lai varētu darboties 2 gr bērniem līdz 3 gadu vecumam. 24 mēnešu laikā projekts rūpēsies par 50 bērniem, dodot 50 sievietēm iespēju atgriezties darba tirgū. 2 gr tiks radīts vienlaicīgi. Tajā pašā laikā bērnudārzs tiks aprūpēts 35 dz. Pieņemšana darbā 2017. gadā: 35 bērni, pieņemšana darbā 2018. gadā: 15 dz (vietā 15, kas pabeigs 3 l). Tiks īstenotas 5 darbības: 1) Ieguldījumi: telpu pielāgošana bērnu vajadzībām (saskaņā ar regulu). MPiPS); 2) rotaļlaukuma aprīkojumu un uzstādīšanu; 3) bērnudārzu aprīkojuma iegādi un uzstādīšanu; 4) palīdzības iegāde aprūpes un izglītojošo darbību veikšanai, 5) bērnu līdz 3 gadu vecumam izveidotās aprūpes vietas ikdienas darbības nodrošināšana. Bērnudārzos, kuros ir vairāk nekā 20 bērni, tiks nodarbināta vecmāte vai medmāsa. (Latvian)
    27 July 2022
    0 references
    Is é aidhm an tionscadail deis a chruthú chun filleadh ar an margadh saothair agus fostaíocht a ghlacadh do 50 bean, a thugann aire dá leanaí go dtí 3 bliana ó cheantar M. Koszalin agus Koszalin, trí infhaighteacht seirbhísí cúraim leanaí san fhoirm institiúideach a mhéadú. Tá an tionscadal dírithe ar mháithreacha leanaí atá suas le 3 bliana d’aois, le stádas dífhostaithe, neamhghníomhach — lasmuigh den mhargadh saothair mar gheall ar aire a thabhairt don leanbh, agus obair a dhéanamh ar shaoire mháithreachais/tuismitheoireachta. Cuideoidh na gníomhaíochtaí tionscadail atá beartaithe le deireadh a chur le bacainní ar rannpháirtíocht máithreacha i margadh an tsaothair agus cruthóidh siad dálaí chun go mbeidh réiteach réidh ann idir róil éilitheacha an tsaoil phríobháidigh, freagrachtaí teaghlaigh agus gníomhaíocht ghairmiúil agus braistint slándála. Le tacaíocht ó CSE, cinnteoidh an tIarratasóir go mbeidh fáil iomlán ar sheirbhísí cúraim leanaí agus go mbeidh siad uilechoiteann. Is éard atá i gceist leis an tionscadal ná naíolann nua a sheoladh i K-líne i saoráid atá ar cíos ag an iarratasóir agus achar 190 m aici le háiseanna teicniúla iomlána agus trealamh iomlán is gá chun 2 gr a rith do leanaí suas go dtí 3 bliana d’aois. Sna 24 mhí, tabharfaidh an tionscadal aire do 50 leanbh, rud a thabharfaidh deis do 50 bean filleadh ar an margadh saothair. Cruthófar 2 gr ag an am céanna. Ag an am céanna, tabharfar aire don phlandlann do 35 dz. Earcaíocht in 2017: 35 leanbh, earcú in 2018: 15 dz (i bhfeidhm 15 a chríochnóidh 3 l). Cuirfear 5 ghníomhaíocht chun feidhme: 1) Infheistíocht: na seomraí a chur in oiriúint do riachtanais leanaí (de réir an Rialacháin). MPiPS); 2) trealamh agus suiteáil an chlós súgartha; 3) trealamh plandlainne a cheannach agus a shuiteáil; 4) cúnamh a cheannach chun gníomhaíochtaí cúraim agus oideachais a sheoladh, 5) feidhmiú laethúil na háite cúraim bunaithe do leanaí suas go dtí 3 bliana d’aois a chinntiú. I ngrúpaí naíolainne ina bhfuil níos mó ná 20 leanbh, fostófar cnáimhseach nó altra. (Irish)
    27 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je ustvariti priložnost za vrnitev na trg dela in zaposlitev za 50 žensk, ki skrbijo za svoje otroke do treh let iz območja M. Koszalin in Koszalin, s povečanjem razpoložljivosti storitev otroškega varstva v institucionalni obliki. Projekt je namenjen materam otrok, starih do 3 let, s statusom brezposelnih, neaktivnih – izven trga dela zaradi skrbi za otroka in dela na porodniškem/starševskem dopustu. Načrtovane projektne aktivnosti bodo prispevale k odpravi ovir za udeležbo mater na trgu dela in ustvarile pogoje za nemoteno usklajevanje zahtevnih vlog v zasebnem življenju, družinskih obveznosti s poklicno dejavnostjo in občutka varnosti. S podporo ESS bo prijavitelj zagotovil popolno razpoložljivost in univerzalnost storitev otroškega varstva. Projekt je sestavljen iz postavitve nove vrtec v K-line v objektu, ki ga je najel prijavitelj s površino 190 m, s popolno tehnično opremo in opremo, ki je potrebna za izvedbo 2 gr za otroke do 3. leta starosti. V 24 mesecih bo projekt poskrbel za 50 otrok, kar bo 50 ženskam omogočilo, da se vrnejo na trg dela. 2 gr bo ustvarjena ob istem času. Hkrati bo vrtec skrbel za 35 dz. Zaposlitev v letu 2017: 35 otrok, novačenje leta 2018: 15 dz (na mestu 15, ki bo dokončano 3 l). Izvedenih bo 5 ukrepov: 1) Naložbe: prilagoditev prostorov potrebam otrok (v skladu z Uredbo). MPiPS); 2) opremo in namestitev igrišča; 3) nakup in namestitev otroške opreme; 4) nakup pomoči za izvajanje negovalnih in izobraževalnih dejavnosti, 5) zagotavljanje vsakodnevnega delovanja vzpostavljenega kraja varstva otrok do 3. leta starosti. V vrtcih z več kot 20 otroki bo zaposlena babica ali medicinska sestra. (Slovenian)
    27 July 2022
    0 references
    Целта на проекта е да се създаде възможност за връщане на пазара на труда и заетост за 50 жени, които се грижат за децата си до 3 години от района на област М. Кошалин и Кошалин, като се увеличи наличието на услуги за грижи за деца в институционална форма. Проектът е насочен към майки на деца до 3 години, със статут на безработни, неактивни — извън пазара на труда поради факта, че се грижат за детето и работят в отпуск по майчинство/родителски отпуск. Планираните дейности по проекта ще допринесат за премахване на пречките пред участието на майките на пазара на труда и ще създадат условия за безпроблемно съвместяване на взискателните роли в личния живот, семейните отговорности с професионалната дейност и чувството за сигурност. С подкрепата на ЕСФ заявителят ще осигури пълна наличност и универсалност на услугите за полагане на грижи за деца. Проектът се състои в стартирането на нова детска стая в K-линия в съоръжение, наето от кандидата, с площ 190 м с пълни технически съоръжения и оборудване, необходими за експлоатация на 2 гр. за деца до 3-годишна възраст. В рамките на 24 месеца проектът ще се грижи за 50 деца, като ще даде възможност на 50 жени да се върнат на пазара на труда. 2 гр. ще бъдат създадени едновременно. В същото време детската стая ще се грижи за 35 дз. Набиране на персонал през 2017 г.: 35 деца, набиране на персонал през 2018 г.: 15 dz (на място 15, които ще попълнят 3 л). Ще бъдат изпълнени 5 действия: 1) Инвестиции: адаптиране на стаите към нуждите на децата (съгласно регламента). MPiPS); 2) оборудване и монтаж на детската площадка; 3) закупуване и монтаж на разсадни съоръжения; 4) закупуване на помощ за провеждане на грижи и образователни дейности, 5) осигуряване на ежедневното функциониране на установеното място за грижи за деца до 3-годишна възраст. В детски групи от повече от 20 деца ще бъде назначена акушерка или медицинска сестра. (Bulgarian)
    27 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li tinħoloq opportunità għar-ritorn fis-suq tax-xogħol u l-impjieg għal 50 mara, li jieħdu ħsieb it-tfal tagħhom sa 3 snin miż-żona tad-distrett ta’ M. Koszalin u Koszalin, billi tiżdied id-disponibbiltà tas-servizzi tal-indukrar tat-tfal fil-forma istituzzjonali. Il-proġett huwa mmirat lejn ommijiet ta’ tfal sa 3 snin, bl-istatus ta’ persuni qiegħda, inattivi — barra mis-suq tax-xogħol minħabba l-fatt li jieħdu ħsieb il-wild, u jaħdmu fuq liv tal-maternità/tal-ġenituri. L-attivitajiet ippjanati tal-proġett se jikkontribwixxu għall-eliminazzjoni tal-ostakli għall-parteċipazzjoni tal-ommijiet fis-suq tax-xogħol u se joħolqu kundizzjonijiet għal rikonċiljazzjoni bla xkiel tar-rwoli eżiġenti tal-ħajja privata, ir-responsabbiltajiet tal-familja b’attività professjonali u sens ta’ sigurtà. Bl-appoġġ tal-FSE, l-Applikant se jiżgura d-disponibbiltà sħiħa u l-universalità tas-servizzi tal-indukrar tat-tfal. Il-proġett jikkonsisti fit-tnedija ta’ mixtliet ġodda f’linja-K f’faċilità mikrija mill-applikant b’żona ta’ 190 m b’faċilitajiet u tagħmir tekniċi kompluti meħtieġa biex imexxu 2 gr għat-tfal sal-età ta’ 3. Fl-24 xahar, il-proġett se jieħu ħsieb 50 tifel u tifla, u jagħti lil 50 mara l-opportunità li jirritornaw fis-suq tax-xogħol. 2 gr se jinħolqu fl-istess ħin. Fl-istess ħin, in-nursery se jiġu kkurati għal 35 dz. Reklutaġġ fl-2017: 35 tifel u tifla, reklutaġġ fl-2018: 15 dz (f’posthom 15 li se jikkompletaw 3 l). 5 azzjonijiet se jiġu implimentati: 1) Investiment: l-adattament tal-kmamar għall-ħtiġijiet tat-tfal (skont ir-Regolament). MPiPS); 2) tagħmir u installazzjoni tal-playground; 3) ix-xiri u l-installazzjoni ta’ tagħmir tal-mixtliet; 4) ix-xiri ta’ assistenza għat-twettiq ta’ attivitajiet ta’ kura u edukattivi, 5) li jiżgura l-funzjonament ta’ kuljum tal-post stabbilit ta’ kura għat-tfal sal-età ta’ 3. Fi gruppi ta’ mixtliet ta’ aktar minn 20 tifel u tifla, se tiġi impjegata qabla jew infermiera. (Maltese)
    27 July 2022
    0 references
    O objetivo do projeto é criar uma oportunidade de regresso ao mercado de trabalho e de emprego para 50 mulheres que cuidam dos seus filhos em 3 da zona de M. Koszalin e do distrito de Koszalin, aumentando a disponibilidade de serviços institucionais de acolhimento de crianças. O projeto destina-se às mães de crianças até aos 3 anos, com o estatuto de desempregadas, às pessoas inativas fora do mercado de trabalho devido a estruturas de acolhimento de crianças e às que trabalham em licença de maternidade/parental. As ações previstas no âmbito do projeto contribuirão para eliminar os obstáculos à participação das mães no mercado de trabalho e criar as condições para uma conciliação harmoniosa dos papéis exigentes da vida privada, das responsabilidades familiares com a atividade profissional e do sentimento de segurança. Com o apoio do FSE, o candidato assegurará a plena disponibilidade e universalidade dos serviços de acolhimento de crianças. O projeto consiste no lançamento de um novo viveiro na linha K nas instalações arrendadas pelo requerente com uma área de 190 m, com instalações técnicas completas e equipamento necessário para lançar 2 gr para crianças com menos de 3 anos de idade. Durante o período de 24 milhões de euros, 50 crianças serão atendidas no projeto, para que 50 mulheres tenham a oportunidade de voltar ao mercado de trabalho. Dois jogos serão criados simultaneamente. Ao mesmo tempo, os cuidados do berçário serão cobertos por 35 dz. Recrutamento em 2017: 35 crianças, recrutamento em 2018: 15 dz (em vez de 15 para completar 3 litros). Serão implementados 5 catalisadores de actividades: 1) Investimento: adaptação dos quartos às necessidades das crianças (a seguir designados «regulamentos»). MPiPS); 2) o equipamento e a instalação do campo de jogos; 3. aquisição e montagem de equipamento de viveiro; 4) Aquisição de assistência para a realização de atividades educativas e de prestação de cuidados, 5) Assegurar o funcionamento quotidiano do local de prestação de cuidados criado para crianças com menos de 3 anos. Nos grupos infantis, mais de 20 crianças empregam uma parteira ou uma enfermeira. (Portuguese)
    27 July 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at skabe mulighed for at vende tilbage til arbejdsmarkedet og tage beskæftigelse for 50 kvinder, der tager sig af deres børn indtil 3 år fra området M. Koszalin og Koszalin, ved at øge adgangen til børnepasning i institutionel form. Projektet er rettet mod mødre til børn op til 3 år med status som arbejdsløs, inaktiv — ude af arbejdsmarkedet på grund af pasning af barnet og arbejde på barselsorlov/forældreorlov. De planlagte projektaktiviteter vil bidrage til at fjerne hindringerne for mødres deltagelse på arbejdsmarkedet og skabe betingelser for en gnidningsløs forening af krævende privatlivsroller, familieansvar med erhvervsmæssig aktivitet og en følelse af sikkerhed. Med støtte fra ESF vil ansøgeren sikre, at børnepasningstjenesterne er fuldt tilgængelige og universelle. Projektet består i at lancere en ny børnehave i K-linje i et anlæg lejet af ansøgeren med et areal på 190 m med komplette tekniske faciliteter og udstyr, der er nødvendigt for at køre 2 gr for børn op til 3 år. I løbet af de 24 måneder vil projektet tage sig af 50 børn, hvilket giver 50 kvinder mulighed for at vende tilbage til arbejdsmarkedet. 2 g vil blive skabt på samme tid. Samtidig vil børnehaven blive passet til 35 dz. Rekruttering i 2017: 35 børn, rekruttering i 2018: 15 dz (på plads 15, som vil fuldføre 3 l). 5 aktioner vil blive gennemført: 1) Investeringer: tilpasning af værelserne til børns behov (i henhold til forordningen). MPiPS); 2) udstyr og installation af legepladsen; 3) indkøb og installation af planteudstyr; 4) indkøb af bistand til gennemførelse af omsorgs- og uddannelsesaktiviteter, 5) sikring af den daglige drift af det etablerede plejested for børn op til 3 år. I børnehavegrupper på mere end 20 børn vil en jordemoder eller sygeplejerske blive ansat. (Danish)
    27 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a crea o oportunitate de a reveni pe piața muncii și de a ocupa un loc de muncă pentru 50 de femei, care au grijă de copiii lor până la 3 ani din zona districtului M. Koszalin și Koszalin, prin creșterea disponibilității serviciilor de îngrijire a copiilor în formă instituțională. Proiectul se adresează mamelor cu copii de până la 3 ani, cu statut de șomer, inactiv – ieșit de pe piața muncii datorită faptului că are grijă de copil și lucrează în concediu de maternitate/parental. Activitățile planificate ale proiectului vor contribui la eliminarea barierelor din calea participării mamelor pe piața forței de muncă și vor crea condiții pentru o reconciliere armonioasă a rolurilor exigente din viața privată, a responsabilităților familiale cu activitatea profesională și a sentimentului de securitate. Cu sprijinul FSE, solicitantul va asigura disponibilitatea deplină și universalitatea serviciilor de îngrijire a copiilor. Proiectul constă în lansarea unei noi grădinițe în K-line într-o unitate închiriată de solicitant cu o suprafață de 190 m, cu dotări tehnice complete și echipamente necesare pentru a rula 2 gr pentru copiii cu vârsta de până la 3 ani. În cele 24 de luni, proiectul va avea grijă de 50 de copii, oferind 50 de femei șansa de a reveni pe piața muncii. 2 gr vor fi create în același timp. În același timp, pepiniera va fi îngrijită de 35 dz. Recrutarea în 2017: 35 de copii, recrutare în 2018: 15 dz (în locul 15, care va completa 3 l). 5 acțiuni vor fi puse în aplicare: 1) Investiții: adaptarea camerelor la nevoile copiilor (conform regulamentului). MPiPS); 2) echipamente și instalarea terenului de joacă; 3) achiziționarea și instalarea echipamentelor de pepinieră; 4) achizitionarea de asistenta pentru desfasurarea activitatilor de ingrijire si educatie, 5) asigurarea functionarii de zi cu zi a locului stabilit de ingrijire a copiilor pana la varsta de 3 ani. În grupuri de creșe de peste 20 de copii, va fi angajată o moașă sau o asistentă medicală. (Romanian)
    27 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att skapa en möjlighet att återvända till arbetsmarknaden och börja arbeta för 50 kvinnor, som tar hand om sina barn fram till 3 år från området M. Koszalin och Koszalin, genom att öka tillgången till barnomsorg i institutionell form. Projektet riktar sig till mödrar till barn upp till tre år, med status som arbetslösa, utanför arbetskraften – på grund av att de tar hand om barnet och arbetar med mammaledighet/föräldraledighet. Den planerade projektverksamheten kommer att bidra till att undanröja hinder för mödrars deltagande på arbetsmarknaden och skapa förutsättningar för en smidig avvägning mellan krävande roller i privatlivet, familjeansvar med yrkesverksamhet och en känsla av trygghet. Med stöd från ESF kommer sökanden att säkerställa full tillgång till och allmän tillgång till barnomsorgstjänster. Projektet består i att starta en ny barnkammare i K-line i en anläggning som hyrs av sökanden med en yta på 190 m med kompletta tekniska hjälpmedel och utrustning som behövs för att driva 2 gr för barn upp till 3 års ålder. Under de 24 månaderna kommer projektet att ta hand om 50 barn, vilket ger 50 kvinnor möjlighet att återvända till arbetsmarknaden. 2 gr kommer att skapas samtidigt. Samtidigt kommer barnkammaren att vårdas för 35 dz. Rekrytering under 2017: 35 barn, rekrytering 2018: 15 dz (på plats 15 som kommer att slutföra 3 l). Fem åtgärder kommer att genomföras: 1) Investering: anpassning av rummen till barnens behov (enligt förordningen). MPiPS); 2) utrustning och installation av lekplatsen; 3) inköp och installation av plantskoleutrustning, 4) inköp av stöd för att bedriva omsorgs- och utbildningsverksamhet, 5) säkerställa den dagliga driften av den etablerade vårdplatsen för barn upp till 3 års ålder. I barnhemsgrupper med mer än 20 barn kommer en barnmorska eller sjuksköterska att anställas. (Swedish)
    27 July 2022
    0 references
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: Koszalin
    0 references
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    RPZP.06.06.00-32-K001/17
    0 references