Time for change – programme to activate the unemployed and inactive low-skilled people (I) (Q124540): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(8 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
Temps de changement — programme d’activation pour les chômeurs peu qualifiés et inactifs (I)
Temps de changement — Programme d’activation peu qualifié et inactif (I)
label / delabel / de
Zeit für den Wandel – Aktivierungsprogramm für gering qualifizierte Arbeitslose und Nichterwerbstätige (I)
Zeit für Veränderungen – Geringqualifiziertes und inaktives Aktivierungsprogramm (I)
label / nllabel / nl
Tijd voor verandering — activeringsprogramma voor laaggeschoolde werklozen en inactieven (I)
Tijd voor verandering — programma voor laaggeschoolde en inactieve activering (I)
label / itlabel / it
Tempo per il cambiamento — programma di attivazione per i disoccupati poco qualificati e inattivi (I)
Tempo per il cambiamento — Programma di attivazione scarsamente qualificato e inattivo (I)
label / eslabel / es
Tiempo de cambio: programa de activación para los desempleados poco cualificados y los inactivos (I)
Tiempo de cambio — Programa de activación poco cualificado e inactivo (I)
label / etlabel / et
Aeg muutusteks – programm töötute ja tööturult eemalejäänud madala kvalifikatsiooniga inimeste aktiveerimiseks (I)
Muutuste aeg – madala kvalifikatsiooniga ja mitteaktiivne aktiveerimisprogramm (I)
label / ltlabel / lt
Laikas pokyčiams â EUR programa aktyvuoti bedarbius ir neaktyvius žemos kvalifikacijos žmones (I)
Pokyčių laikas – žemos kvalifikacijos ir neaktyvios aktyvinimo programos (I)
label / hrlabel / hr
Vrijeme je za promjenu programa za aktivaciju nezaposlenih i neaktivnih niskokvalificiranih osoba (I)
Vrijeme za promjenu – niskokvalificirani i neaktivni aktivacijski program (I)
label / ellabel / el
Ώρα για αλλαγή â EUR πρόγραμμα για την ενεργοποίηση των ανέργων και των ανενεργών ατόμων χαμηλής ειδίκευσης (I)
Ώρα για αλλαγή — Πρόγραμμα ενεργοποίησης χαμηλής ειδίκευσης και αδρανούς (I)
label / sklabel / sk
Čas na zmenu programu na aktiváciu nezamestnaných a neaktívnych ľudí s nízkou kvalifikáciou (I)
Čas na zmenu – program nízkokvalifikovanej a neaktívnej aktivácie (I)
label / filabel / fi
Muutoksen aika -ohjelma työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien vähän koulutettujen aktivoimiseksi (I)
Muutoksen aika – matalan osaamistason aktivointiohjelma (I)
label / hulabel / hu
A munkanélküliek és az inaktív, alacsony képzettségűek aktiválására irányuló program ideje (I)
A változás ideje – alacsony képzettségű és inaktív aktiválási program (I)
label / cslabel / cs
Čas na změnu › program pro aktivaci nezaměstnaných a neaktivních osob s nízkou kvalifikací (I)
Čas na změnu – nízkokvalifikovaný a neaktivní aktivační program (I)
label / lvlabel / lv
Laiks pārmaiņām â EUR â EUR programma, lai aktivizētu bezdarbniekus un neaktīvi mazkvalificēti cilvēki (I)
Laiks pārmaiņām — mazkvalificēta un neaktīva aktivizācijas programma (I)
label / galabel / ga
Am le haghaidh athrú â EUR clár a ghníomhachtú na daoine dífhostaithe agus neamhghníomhach ar bheagán oiliúna (I)
Am le haghaidh athraithe — Clár gníomhachtaithe ar bheagán oiliúna agus neamhghníomhacha (I)
label / sllabel / sl
Čas za spremembo programa za aktiviranje brezposelnih in neaktivnih nizkokvalificiranih oseb (I)
Čas za spremembo – program nizkokvalificirane in neaktivne aktivacije (I)
label / bglabel / bg
Време за промяна — програма за активизиране на безработните и неактивните нискоквалифицирани лица (I)
Време за промяна — нискоквалифицирана и неактивна програма за активиране (I)
label / mtlabel / mt
Ħin għall-bidla programm EUR biex jattiva l-persuni qiegħda u inattivi b’livell baxx ta ‘ħiliet (I)
Ħin għall-bidla — Programm ta’ attivazzjoni b’livell baxx ta’ ħiliet u inattiv (I)
label / ptlabel / pt
Tempo para a mudança › programa para ativar os desempregados e pessoas pouco qualificadas inativas (I)
Tempo de mudança – programa para ativar os desempregados e as pessoas inativas pouco qualificadas (I)
label / dalabel / da
Tid til forandringsprogram til aktivering af arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive lavtuddannede (I)
Tid til forandring — program for lavtkvalificeret og inaktiv aktivering (I)
label / rolabel / ro
Este timpul pentru schimbarea programului de activare a șomerilor și a persoanelor cu un nivel scăzut de calificare (I)
Ora schimbării – Program de activare cu nivel scăzut de calificare și inactiv (I)
label / svlabel / sv
Tid för förändring â EUR program för att aktivera arbetslösa och inaktiva lågutbildade personer (I)
Tid för förändring – Lågutbildade och inaktiva aktiveringsprogram (I)
Property / EU contributionProperty / EU contribution
168,514.20 Euro
Amount168,514.20 Euro
UnitEuro
156,086.28 Euro
Amount156,086.28 Euro
UnitEuro
Property / budgetProperty / budget
198,252.0 Euro
Amount198,252.0 Euro
UnitEuro
183,630.92 Euro
Amount183,630.92 Euro
UnitEuro
Property / co-financing rate
85.0 percent
Amount85.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / end time
14 October 2018
Timestamp+2018-10-14T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time: 14 October 2018 / rank
Normal rank
 
Property / summary: The main objective of the project is to improve employability and increase professional qualifications. min. 90 people – 90 % of Project Participants (UP) – (60K, 30M) unemployed (49, 31K, 18M) – including 12, 8K, 4M long-term unemployed and inactive (41, 30K, 11M) with low qualifications, aged over 29 years of age, living in the Silesian Voivodeship – up to 14.10.2018r. In order to achieve the objectives of the project, it is planned to: 1. Meetings of the PPO with a professional advisor to assist in identifying professional pathways by identifying skills needs and gaps and diagnosing opportunities for professional improvement 2. Training in the field of social competence improvement and individual coaching 3. Vocational trainings and courses increasing the qualifications of UP 4. Professional intermediation, assistance in finding suitable job vacancies (English) / qualifier
 
readability score: 0.7332851498591086
Amount0.7332851498591086
Unit1
Property / summaryProperty / summary
L’objectif principal du projet est d’améliorer l’employabilité et la qualification de la profession d’au moins 90 personnes — 90 % des participants au projet (60K, 30M) sans emploi (49, 31K, 18M) — dont 12, 8K, 4 millions de chômeurs de longue durée et inactifs (41, 30K, 11 millions) peu qualifiés, âgés de plus de 29 ans, vivant dans la voïvodie de Silésie — jusqu’au 14.10.2018, et l’activation professionnelle d’au moins 36 UP (25K,11M) jusqu’à 3 mois après la participation au projet. Afin d’atteindre les objectifs du projet, il prévoit: 1. Réunions entre UP et un conseiller en carrière pour aider à identifier les parcours professionnels en identifiant les besoins et les lacunes en matière de compétences et à diagnostiquer les possibilités de perfectionnement professionnel 2. Formation dans le domaine de l’amélioration des compétences sociales et du coaching individuel 3. Formation professionnelle pour accroître les qualifications de l’UP 4. Intermédiation, aide à trouver des possibilités d’emploi appropriées (French)
L’objectif principal du projet est d’améliorer l’employabilité et d’accroître les qualifications de la profession: au moins 90 % des participants au projet (UP) — (60K, 30M) chômeurs (49, 31K, 18M) — dont 12, 8K, 4M chômeurs de longue durée et inactifs (41, 30K, 11M) peu qualifiés, âgés de plus de 29 ans, vivant dans la voïvodie de Silésie — jusqu’au 14.10.2018 et activation professionnelle de min. 36 (25,11M) UP jusqu’à 3 mois après la fin de la participation au projet. Afin d’atteindre les objectifs du projet, il est prévu de: 1. Réunions de l’UP avec un conseiller professionnel visant à aider à déterminer le cheminement de carrière en identifiant les besoins et les lacunes en matière de compétences et en diagnostiquant les opportunités dans le domaine du développement professionnel 2. Formation dans le domaine de l’amélioration des compétences sociales et du coaching individuel 3. Formation et formation professionnelle pour améliorer les qualifications UP 4. Intermédiation professionnelle, aide à trouver des offres d’emploi appropriées (French)
Property / summaryProperty / summary
Hauptziel des Projekts ist die Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit und Qualifikation des Berufs von mindestens 90 Personen – 90 % der Projektteilnehmer (60K, 30M) arbeitslos (49, 31K, 18M) – darunter 12, 8K, 4M Langzeitarbeitslose und Nichterwerbstätige (41, 30K, 11M) Geringqualifizierte, über 29 Jahre, leben in der Woiwodschaft Schlesien – bis 14.10.2018 und berufliche Aktivierung von mindestens 36 (25K,11M) UP bis zu 3 Monate nach Projektteilnahme. Um die Ziele des Projekts zu erreichen, plant er, 1. Treffen zwischen UP und einem Berufsberater, um Karrierewege zu identifizieren, indem Qualifikationserfordernisse und -lücken ermittelt und Möglichkeiten für die berufliche Entwicklung diagnostiziert werden 2. Ausbildung im Bereich der Verbesserung der sozialen Kompetenzen und des individuellen Coachings 3. Berufliche Bildung und Ausbildung zur Erhöhung der Qualifikationen von UP 4. Vermittlung, Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Beschäftigungsmöglichkeiten (German)
Das Hauptziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern und die Qualifikationen des Berufs zu erhöhen: mindestens 90 % der Teilnehmer des Projekts (UP) – (60K, 30M) arbeitslos (49, 31K, 18M) – einschließlich 12, 8K, 4M Langzeitarbeitslose und nicht erwerbstätige (41, 30K, 11M) Geringqualifizierte, über 29 Jahre alt, leben in der Schlesischen Woiwodschaft – bis 14.10.2018 und professionelle Aktivierung von mindestens 36 (25K,11M) UP bis zu 3 Monate nach Abschluss der Teilnahme am Projekt. Um die Ziele des Projekts zu erreichen, ist geplant, 1. Treffen der UP mit einem professionellen Berater, der Hilfe bei der Bestimmung des Karrierewegs leisten soll, indem Bedarfs- und Qualifikationslücken ermittelt und Chancen im Bereich der beruflichen Entwicklung 2 diagnostiziert werden. Ausbildung im Bereich der Verbesserung sozialer Kompetenzen und Einzelcoaching 3. Aus- und Weiterbildung zur Verbesserung der UP 4-Qualifikationen. Professionelle Vermittlung, Hilfe bei der Suche nach geeigneten Stellenangeboten (German)
Property / summaryProperty / summary
De belangrijkste doelstelling van het project is het verbeteren van de inzetbaarheid en kwalificatie van het beroep van ten minste 90 mensen — 90 % van de projectdeelnemers (60K, 30 miljoen) werkloze (49, 31K, 18M) — met inbegrip van 12, 8K, 4 miljoen langdurig werklozen en inactieven (41, 30K, 11 miljoen) laaggeschoold, ouder dan 29 jaar, wonend in het Silezische woiwodschap — tot 14.10.2018, en professionele activering van ten minste 36 (25K,11M) UP tot 3 maanden na deelname aan het project. Om de doelstellingen van het project te verwezenlijken, is zij voornemens: 1. Bijeenkomsten tussen UP en een loopbaanadviseur om loopbaantrajecten te helpen identificeren door vaardigheidsbehoeften en -kloven vast te stellen en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling te diagnosticeren 2. Opleiding op het gebied van verbetering van sociale competenties en individuele coaching 3. Beroepsopleiding en beroepsopleiding om de kwalificaties van UP 4 te verhogen. Bemiddeling, hulp bij het vinden van geschikte arbeidskansen (Dutch)
Het belangrijkste doel van het project is het verbeteren van de inzetbaarheid en het verhogen van de kwalificaties van het beroep: ten minste 90 % van de deelnemers aan het project (UP) — (60K, 30M) werklozen (49, 31K, 18M) — waaronder 12, 8K, 4M langdurig werklozen en inactieven (41, 30K, 11M) laaggeschoold, ouder dan 29 jaar, wonen in het Silezische woiwodschap — tot 14.10.2018 en professionele activering van min. 36 (25K,11M) UP tot 3 maanden na voltooiing van de deelname aan het project. Om de doelstellingen van het project te bereiken, is het de bedoeling: 1. Vergaderingen van de UP met een professionele adviseur gericht op het bieden van hulp bij het bepalen van het loopbaanpad door het identificeren van behoeften en vaardigheden lacunes en het diagnosticeren van kansen op het gebied van professionele ontwikkeling 2. Opleiding op het gebied van verbetering van sociale competenties en individuele coaching 3. Opleiding en beroepsopleiding om UP 4 kwalificaties te verbeteren. Professionele bemiddeling, hulp bij het vinden van geschikte vacatures (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo principale del progetto è migliorare l'occupabilità e la qualificazione della professione di almeno 90 persone — 90 % dei partecipanti al progetto (60K, 30 milioni) disoccupati (49, 31K, 18M) — di cui 12, 8K, 4 milioni di disoccupati di lunga durata e inattivi (41, 30K, 11 milioni) scarsamente qualificati, di età superiore a 29 anni, che vivono nel Voivodato della Slesia — fino al 14.10.2018, e l'attivazione professionale di almeno 36 (25K,11M) UP fino a 3 mesi dopo la partecipazione al progetto. Al fine di raggiungere gli obiettivi del progetto, intende: 1. Incontri tra UP e un consulente di carriera per aiutare a identificare i percorsi di carriera individuando le esigenze e le lacune in termini di competenze e per diagnosticare le opportunità di sviluppo professionale 2. Formazione nel campo del miglioramento delle competenze sociali e del coaching individuale 3. Formazione e formazione professionale per aumentare le qualifiche dell'UP 4. Intermediazione, assistenza nella ricerca di adeguate opportunità di lavoro (Italian)
L'obiettivo principale del progetto è quello di migliorare l'occupabilità e aumentare le qualifiche della professione: almeno il 90 % dei partecipanti al Progetto (UP) — (60K, 30M) disoccupati (49, 31K, 18M) — di cui 12, 8K, 4M disoccupati di lungo periodo e inattivi (41, 30K, 11M) poco qualificati, oltre 29 anni, che vivono nel Voivodato di Slesia — fino al 14.10.2018 e attivazione professionale di min. 36 (25K,11M) UP fino a 3 mesi dopo il completamento della partecipazione al progetto. Al fine di raggiungere gli obiettivi del progetto, si prevede di: 1. Incontri dell'UP con un consulente professionale volto a fornire assistenza nella determinazione del percorso di carriera individuando esigenze e carenze di competenze e diagnosticando opportunità nel campo dello sviluppo professionale 2. Formazione nel campo del miglioramento delle competenze sociali e del coaching individuale 3. Formazione e formazione professionale per migliorare le qualifiche UP 4. Intermediazione professionale, aiuto nella ricerca di offerte di lavoro adeguate (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El objetivo principal del proyecto es mejorar la empleabilidad y la cualificación de la profesión de al menos 90 personas (el 90 % de los participantes en el proyecto (60K, 30 millones) desempleados (49, 31K, 18M), incluidos 12, 8K, 4 millones de desempleados de larga duración e inactivos (41, 30K, 11M) de baja cualificación, mayores de 29 años, que viven en el Voivodato de Silesia — hasta el 14.10.2018, y la activación profesional de al menos 36 (25K,11 millones) UP hasta tres meses después de la participación en el proyecto. Con el fin de alcanzar los objetivos del proyecto, tiene previsto: 1. Reuniones entre UP y un asesor de carrera para ayudar a identificar trayectorias profesionales mediante la identificación de las necesidades y carencias de habilidades y para diagnosticar oportunidades de desarrollo profesional 2. Formación en el ámbito de la mejora de las competencias sociales y el coaching individual 3. Formación profesional y formación para aumentar las cualificaciones de la UP 4. Intermediación, asistencia para encontrar oportunidades de empleo adecuadas (Spanish)
El objetivo principal del proyecto es mejorar la empleabilidad y aumentar las cualificaciones de la profesión: al menos el 90 % de los participantes en el proyecto (UP) — (60K, 30M) desempleados (49, 31K, 18M) — incluyendo 12, 8K, 4M parados de larga duración e inactivos (41, 30K, 11M) de baja cualificación, mayores de 29 años, que viven en el Voivodato Silesiano — hasta el 14.10.2018 y activación profesional de 36 (25K,11M) UP hasta 3 meses después de la finalización de la participación en el proyecto. Con el fin de alcanzar los objetivos del proyecto, se planea: 1. Reuniones de la UP con un asesor profesional destinado a proporcionar asistencia en la determinación de la trayectoria profesional mediante la identificación de necesidades y brechas de habilidades y el diagnóstico de oportunidades en el campo del desarrollo profesional 2. Formación en el ámbito de la mejora de las competencias sociales y el coaching individual 3. Formación y formación profesional para mejorar las cualificaciones UP 4. Intermediación profesional, ayuda en la búsqueda de ofertas de trabajo adecuadas (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti peamine eesmärk on parandada tööalast konkurentsivõimet ja suurendada kutsekvalifikatsiooni. Vähemalt 90 % projektis osalejatest (UP) âEUR (60K, 30M) töötuid (49, 31K, 18M) sealhulgas 12, 8K, 4M pikaajalised töötud ja tööturult eemalejäänud (41, 30K, 11M) madala kvalifikatsiooniga, üle 29-aastased, elavad Sileesia vojevoodkonnas kuni 14.10.2018r. Projekti eesmärkide saavutamiseks on kavas: 1. PPO kohtumised professionaalse nõustajaga, et aidata kindlaks teha kutsealaseid võimalusi, tehes kindlaks oskuste vajadused ja lüngad ning diagnoosides võimalusi kutsealaseks täiustamiseks 2. Koolitus sotsiaalse pädevuse parandamise ja individuaalse juhendamise valdkonnas 3. Kutseõpe ja -kursused, mis suurendavad UP 4 kvalifikatsiooni. Kutsealane vahendamine, abi sobivate vabade töökohtade leidmisel (Estonian)
Projekti põhieesmärk on parandada tööalast konkurentsivõimet ja suurendada kutseala kvalifikatsiooni: vähemalt 90 % projektis osalejatest (UP) – (60K, 30M) töötud (49, 31K, 18M) – sealhulgas 12, 8K, 4M pikaajalised töötud ja mitteaktiivsed (41, 30K, 11M) madala kvalifikatsiooniga, üle 29-aastased, kes elavad Sileesia vojevoodkonnas – kuni 14.10.2018 ning vähemalt 36 (25K,11M) professionaalne aktiveerimine kuni 3 kuud pärast projektis osalemise lõpetamist. Projekti eesmärkide saavutamiseks on kavas: 1. UP kohtumised professionaalse nõustajaga, mille eesmärk on pakkuda abi karjääri kindlaksmääramisel, tuvastades vajadused ja oskuste puudujäägid ning diagnoosides võimalusi kutsealase arengu valdkonnas 2. Koolitus sotsiaalsete pädevuste parandamise ja individuaalse juhendamise valdkonnas 3. Koolitus ja kutseõpe, et suurendada UP 4 kvalifikatsiooni. Professionaalne vahendamine, abi sobivate tööpakkumiste leidmisel (Estonian)
Property / summaryProperty / summary
Pagrindinis projekto tikslas yra gerinti įsidarbinimo galimybes ir kelti profesinę kvalifikaciją. min. 90 žmonių ā EUR 90 % projekto dalyvių (UP) â EUR (60K, 30M) bedarbiai (49, 31K, 18M) â EUR įskaitant 12, 8K, 4M ilgalaikiai bedarbiai ir neaktyvūs (41, 30K, 11M) su žema kvalifikacija, vyresni nei 29 metų, gyvena Silezijos vaivadijoje â EUR iki 14.10.2018r. Kad būtų pasiekti projekto tikslai, planuojama: 1. PVA susitikimai su profesionaliu konsultantu, siekiant padėti nustatyti profesinius kelius, nustatant įgūdžių poreikius ir spragas bei nustatant profesinio tobulėjimo galimybes 2. Mokymas socialinės kompetencijos tobulinimo srityje ir individualus instruktavimas 3. Profesinis mokymas ir kursai, didinantys UP 4 kvalifikaciją. Profesinis tarpininkavimas, pagalba ieškant tinkamų darbo vietų (Lithuanian)
Pagrindinis projekto tikslas – pagerinti įsidarbinimo galimybes ir kelti profesijos kvalifikaciją: ne mažiau kaip 90 proc. projekto dalyvių – (60K, 30 mln.) bedarbių (49, 31K, 18M), įskaitant 12, 8K, 4M ilgalaikius bedarbius ir neaktyvius (41, 30K, 11M) žemos kvalifikacijos, vyresnius nei 29 metų, gyvenančius Silezijos vaivadijoje – iki 2018 m. spalio 14 d. ir iki 3 mėnesių nuo dalyvavimo projekte pabaigos – ne mažiau kaip 36 (25K,11M) UP. Siekiant įgyvendinti projekto tikslus, planuojama: 1. UP susitikimai su profesionaliu patarėju, kurių tikslas – padėti nustatyti karjeros kelią, nustatant poreikius ir įgūdžių spragas bei diagnozuojant profesinio tobulėjimo galimybes 2. Mokymai socialinių kompetencijų tobulinimo ir individualaus instruktavimo srityje 3. Mokymas ir profesinis mokymas siekiant pagerinti UP 4 kvalifikaciją. Profesionalus tarpininkavimas, pagalba ieškant tinkamų darbo pasiūlymų (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj projekta je poboljšati zapošljivost i povećati stručne kvalifikacije. min. 90 ljudi 90 % sudionika projekta (UP) â EUR (60K, 30M) nezaposlenih (49, 31K, 18M) â EUR uključujući 12, 8K, 4M dugotrajno nezaposleni i neaktivni (41, 30K, 11M) s niskim kvalifikacijama, stariji od 29 godina, žive u Šleskoj vojvodstvu â EUR EUR do 14.10.2018r. Kako bi se ostvarili ciljevi projekta, planira se: 1. Sastanci PPO-a sa stručnim savjetnikom kako bi se pomoglo u utvrđivanju profesionalnih putova utvrđivanjem potreba i nedostataka u pogledu vještina te dijagnosticiranjem mogućnosti za profesionalno poboljšanje 2. Osposobljavanje u području poboljšanja društvenih kompetencija i individualnog podučavanja 3. Strukovno osposobljavanje i tečajevi kojima se povećavaju kvalifikacije 4. UP-a. Profesionalno posredovanje, pomoć u pronalasku odgovarajućih slobodnih radnih mjesta (Croatian)
Glavni cilj projekta je poboljšati zapošljivost i povećati kvalifikacije struke: najmanje 90 % sudionika Projekta (UP) – (60K, 30M) nezaposlenih (49, 31K, 18M) – uključujući 12, 8K, 4M dugotrajno nezaposlenih i neaktivnih (41, 30K, 11M) niskokvalificiranih (49, 31K, 18M) – uključujući 12, 8K, 4M dugotrajno nezaposlenih i neaktivnih (41, 30K, 11M) niskokvalificiranih radnika, starijih od 29 godina, koji žive u Silesijskom vojvodstvu – do 14.10.2018. i profesionalnu aktivaciju min. 36 (25K,11M) UP do 3 mjeseca nakon završetka sudjelovanja u projektu. Kako bi se ostvarili ciljevi projekta, planira se: 1. Sastanci UP-a s profesionalnim savjetnikom s ciljem pružanja pomoći u određivanju puta karijere utvrđivanjem potreba i nedostataka u vještinama te dijagnosticiranjem mogućnosti u području profesionalnog razvoja 2. Osposobljavanje u području poboljšanja socijalnih kompetencija i individualnog mentorstva 3. Osposobljavanje i strukovno osposobljavanje kako bi se unaprijedile kvalifikacije UP 4 Profesionalno posredovanje, pomoć u pronalaženju prikladnih ponuda za posao (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Ο κύριος στόχος του έργου είναι να βελτιώσει την απασχολησιμότητα και να αυξήσει τα επαγγελματικά προσόντα. min. 90 άτομα â EUR 90 % των Συμμετεχόντων Έργου (UP) EUR (60K, 30M) άνεργοι (49, 31K, 18M) â EUR 12, 8K, 4M μακροχρόνια άνεργοι και ανενεργοί (41, 30K, 11M) με χαμηλά προσόντα, ηλικίας άνω των 29 ετών, που ζουν στο σιλεσιανό βοεβοδάτο â EUR 14.10.2018r. Για την επίτευξη των στόχων του έργου, προβλέπεται: 1. Συνεδριάσεις του ΔΤΦ με έναν επαγγελματία σύμβουλο για να βοηθήσει στον προσδιορισμό των επαγγελματικών διαδρομών μέσω του εντοπισμού των αναγκών και των κενών σε δεξιότητες και της διάγνωσης ευκαιριών για επαγγελματική βελτίωση 2. Κατάρτιση στον τομέα της βελτίωσης των κοινωνικών ικανοτήτων και της ατομικής καθοδήγησης 3. Επαγγελματική κατάρτιση και μαθήματα που αυξάνουν τα προσόντα της UP 4. Επαγγελματική διαμεσολάβηση, βοήθεια για την εξεύρεση κατάλληλων κενών θέσεων εργασίας (Greek)
Κύριος στόχος του έργου είναι η βελτίωση της απασχολησιμότητας και η αύξηση των προσόντων του επαγγέλματος: τουλάχιστον το 90 % των συμμετεχόντων στο Έργο (UP) — (60K, 30M) άνεργοι (49, 31K, 18M) — συμπεριλαμβανομένων 12, 8K, 4M μακροχρόνια ανέργων και ανενεργών (41, 30K, 11M) χαμηλής ειδίκευσης, άνω των 29 ετών, που ζουν στο Βοϊβοδάτο Σιλεσίας — μέχρι τις 14.10.2018 και επαγγελματική ενεργοποίηση ε. 36 (25K,11M) UP έως 3 μήνες μετά την ολοκλήρωση της συμμετοχής στο έργο. Προκειμένου να επιτευχθούν οι στόχοι του έργου, προγραμματίζεται: 1. Συναντήσεις της UP με έναν επαγγελματία σύμβουλο με στόχο την παροχή βοήθειας για τον καθορισμό της σταδιοδρομίας μέσω του εντοπισμού των αναγκών και των κενών δεξιοτήτων και της διάγνωσης ευκαιριών στον τομέα της επαγγελματικής εξέλιξης 2. Κατάρτιση στον τομέα της βελτίωσης των κοινωνικών ικανοτήτων και της ατομικής καθοδήγησης 3. Κατάρτιση και επαγγελματική κατάρτιση για την ενίσχυση των προσόντων UP 4. Επαγγελματική διαμεσολάβηση, βοήθεια στην εξεύρεση κατάλληλων προσφορών εργασίας (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Hlavným cieľom projektu je zlepšiť zamestnateľnosť a zvýšiť odbornú kvalifikáciu. min. 90 ľudí â EUR 90 % účastníkov projektu (UP) â EUR (60K, 30M) nezamestnaných (49, 31K, 18M) â EUR vrátane 12, 8K, 4M dlhodobo nezamestnaných a neaktívnych (41, 30K, 11M) s nízkou kvalifikáciou, vo veku nad 29 rokov, žijúci v Sliezskom vojvodstve â EUR do 14.10.2018r. Na dosiahnutie cieľov projektu sa plánuje: 1. Stretnutia ÚVO s profesionálnym poradcom s cieľom pomôcť pri určovaní profesijných ciest identifikovaním potrieb a nedostatkov v oblasti zručností a diagnostikovaním príležitostí na profesionálne zlepšenie 2. Odborná príprava v oblasti zlepšovania sociálnej spôsobilosti a individuálneho koučingu 3. Odborná príprava a kurzy zvyšujúce kvalifikáciu UP 4. Profesionálne sprostredkovanie, pomoc pri hľadaní vhodných voľných pracovných miest (Slovak)
Hlavným cieľom projektu je zlepšiť zamestnateľnosť a zvýšiť kvalifikáciu povolania: najmenej 90 % účastníkov projektu (UP) – (60K, 30M) nezamestnaných (49, 31K, 18M) – vrátane 12, 8K, 4M dlhodobo nezamestnaných a neaktívnych (41, 30K, 11M), starších ako 29 rokov, žijúcich v sliezskom vojvodstve – do 14.10.2018 a profesionálna aktivácia min. 36 (25K,11M) UP do 3 mesiacov po ukončení účasti na projekte. V záujme dosiahnutia cieľov projektu sa plánuje: 1. Stretnutia UP s odborným poradcom zamerané na poskytovanie pomoci pri určovaní kariérnej dráhy prostredníctvom identifikácie potrieb a chýbajúcich zručností a diagnostikovania príležitostí v oblasti profesijného rozvoja 2. Odborná príprava v oblasti zlepšovania sociálnych kompetencií a individuálneho koučingu 3. Odborná príprava a odborná príprava na zvýšenie kvalifikácie UP 4. Profesionálne sprostredkovanie, pomoc pri hľadaní vhodných pracovných ponúk (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen päätavoitteena on parantaa työllistettävyyttä ja lisätä ammatillista pätevyyttä. vähintään 90 henkilöä 90 % projektin osallistujista (60K, 30M) työttömiä (49, 31K, 18M) mukaan lukien 12, 8K, 4M pitkäaikaistyöttömiä ja työelämän ulkopuolella (41, 30K, 11M), joilla on alhainen koulutus, yli 29-vuotiaat, jotka asuvat Silesian Voivodeship â EUR 14.10.2018r. Hankkeen tavoitteiden saavuttamiseksi on tarkoitus 1. PPO:n ja ammattineuvojan tapaamiset, joiden tarkoituksena on auttaa tunnistamaan ammatillisia väyliä tunnistamalla osaamistarpeet ja -puutteet ja analysoimalla ammatillisen parantamisen mahdollisuuksia 2. Sosiaalisten taitojen parantamiseen ja yksilölliseen valmennukseen liittyvä koulutus 3. Ammatillinen koulutus ja kurssit, joilla lisätään UP 4:n pätevyyttä. Ammatillinen välitys, avustaminen sopivien työpaikkojen löytämisessä (Finnish)
Hankkeen päätavoitteena on parantaa työllistettävyyttä ja lisätä ammattipätevyyttä: vähintään 90 % hankkeen osallistujista (UP) – (60K, 30M) työttömistä (49, 31K, 18M) – mukaan lukien 12, 8K, 4M pitkäaikaistyöttömät ja työelämän ulkopuolella olevat (41, 30K, 11M) matalan osaamistason yli 29-vuotiaista, jotka asuvat Sleesian voivodikunnassa – 14.10.2018 saakka ja vähintään 36 (25K,11M) ammatillinen aktivointi enintään 3 kuukautta hankkeen päättymisen jälkeen. Hankkeen tavoitteiden saavuttamiseksi on tarkoitus: 1. UP:n kokoukset ammattimaisen neuvonantajan kanssa, jonka tarkoituksena on tarjota apua urapolun määrittämisessä yksilöimällä tarpeita ja osaamisvajeita sekä diagnosoimalla mahdollisuuksia ammatillisen kehityksen alalla 2. Sosiaalista osaamista ja yksilöllistä valmennusta koskeva koulutus 3. Koulutus ja ammatillinen koulutus UP 4 -pätevyyden parantamiseksi. Ammatillinen välitys, auttaa löytämään sopivia työtarjouksia (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
A projekt fő célkitűzése a foglalkoztathatóság javítása és a szakmai képesítések növelése. A projekt résztvevőinek (UP) 90%-a (60K, 30 millió) munkanélküli (49, 31K, 18M) ebből 12, 8K, 4M tartósan munkanélküli és inaktív (41, 30K, 11M) alacsony képzettségű, 29 évesnél idősebb, Sziléziai vajdaságban élő, 2018.10.14.-ig. A projekt célkitűzéseinek elérése érdekében a tervek szerint: 1. A PPO találkozói egy szakmai tanácsadóval annak érdekében, hogy segítséget nyújtsanak a szakmai utak azonosításához a készségigények és a hiányosságok azonosítása, valamint a szakmai fejlődés lehetőségeinek feltárása révén 2. Képzés a szociális kompetencia javítása és az egyéni coaching területén 3. Az UP 4 képesítését növelő szakképzések és tanfolyamok. Szakmai közvetítés, segítségnyújtás a megfelelő állásajánlatok megtalálásában (Hungarian)
A projekt fő célja a foglalkoztathatóság javítása és a szakma képzettségének növelése: 2018.10.14-ig a projekt résztvevőinek legalább 90%-a (UP) – (60K, 30M) munkanélküli (49, 31K, 18M) – köztük 12, 8K, 4M tartósan munkanélküli és inaktív (41, 30K, 11M) alacsonyan képzett, 29 év feletti, a sziléziai vajdaságban élő – 2018.10.14-ig, és a projektben való részvétel befejezésétől számított 3 hónapig. A projekt célkitűzéseinek elérése érdekében a tervek szerint: 1. Az UP találkozói egy szakmai tanácsadóval, amelynek célja, hogy segítséget nyújtson a karrierpálya meghatározásában az igények és készségek hiányosságainak azonosításával, valamint a szakmai fejlődés területén rejlő lehetőségek diagnosztizálásával 2. Képzés a szociális kompetenciák fejlesztése és az egyéni coaching területén 3. Képzés és szakképzés az UP 4 képesítések javítása érdekében. Szakmai közvetítés, segítség a megfelelő állásajánlatok megtalálásában (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Hlavním cílem projektu je zlepšit zaměstnatelnost a zvýšit odbornou kvalifikaci. min. 90 lidí â EUR 90 % účastníků projektu (UP) â EUR (60K, 30M) nezaměstnaných (49, 31K, 18M) â EUR včetně 12, 8K, 4M dlouhodobě nezaměstnané a neaktivní (41, 30K, 11M) s nízkou kvalifikací, starší 29 let, žijící ve Slezském vojvodství â EUR do 14.10.2018r. Za účelem dosažení cílů projektu se plánuje: 1. Setkání PPO s profesionálním poradcem s cílem pomoci při identifikaci profesních cest určením potřeb a nedostatků v oblasti dovedností a diagnostikou příležitostí pro profesní zlepšení 2. Školení v oblasti zlepšování sociální způsobilosti a individuální koučování 3. Odborná příprava a kurzy zvyšující kvalifikaci UP 4. Profesionální zprostředkování, pomoc při hledání vhodných volných pracovních míst (Czech)
Hlavním cílem projektu je zlepšit zaměstnatelnost a zvýšit kvalifikaci profese: nejméně 90 % účastníků projektu (UP) – (60K, 30M) nezaměstnaných (49, 31K, 18M) – včetně 12, 8K, 4M dlouhodobě nezaměstnaných a neaktivních (41, 30K, 11M) s nízkou kvalifikací, starší 29 let, žijící ve slezském vojvodství – do 14.10.2018 a profesní aktivace min. 36 (25K,11M) UP až 3 měsíce po ukončení účasti na projektu. Za účelem dosažení cílů projektu se plánuje: 1. Setkání UP s profesionálním poradcem, jehož cílem je poskytnout pomoc při určování profesní dráhy zjišťováním potřeb a nedostatků v dovednostech a diagnostikou příležitostí v oblasti profesního rozvoje 2. Odborná příprava v oblasti zlepšování sociálních kompetencí a individuálního koučování 3. Odborná příprava a odborná příprava pro zvýšení kvalifikace UP 4. Profesionální zprostředkování, pomoc při hledání vhodných pracovních nabídek (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projekta galvenais mērķis ir uzlabot nodarbināmību un palielināt profesionālo kvalifikāciju. min. 90 cilvēki EUR 90 % no projekta dalībniekiem (UP) EUR (60K, 30 miljoni) bezdarbnieki (49, 31K, 18 miljoni) EUR ieskaitot 12, 8K, 4M ilgtermiņa bezdarbnieki un neaktīvi (41, 30K, 11 miljoni) ar zemu kvalifikāciju, vecumā virs 29 gadiem, dzīvo Silēzijas Voivodeship â EUR līdz 14.10.2018r. Lai sasniegtu projekta mērķus, plānots: 1. PPO tikšanās ar profesionālu konsultantu, lai palīdzētu noteikt profesionālos ceļus, apzinot vajadzīgās prasmes un trūkumus un diagnosticējot profesionālās pilnveides iespējas 2. Apmācība sociālās kompetences pilnveidošanas un individuālās apmācības jomā 3. Arodmācības un kursi, kas paaugstina UP 4 kvalifikāciju. Profesionāla starpniecība, palīdzība piemērotu vakanču atrašanā (Latvian)
Projekta galvenais mērķis ir uzlabot nodarbināmību un paaugstināt profesijas kvalifikāciju: vismaz 90 % projekta dalībnieku (UP) — (60K, 30M) bezdarbnieki (49, 31K, 18M) — tai skaitā 12, 8K, 4M ilgstošie bezdarbnieki un neaktīvie (41, 30K, 11M) mazkvalificētie, vecāki par 29 gadiem, kuri dzīvo Silēzijas vojevodistē — līdz 14.10.2018. un profesionālā aktivizēšana min. 36 (25K,11M) līdz 3 mēnešiem pēc dalības projektā pabeigšanas. Lai sasniegtu projekta mērķus, plānots: 1. UP tikšanās ar profesionālu konsultantu, lai palīdzētu noteikt karjeras ceļu, apzinot vajadzības un prasmju trūkumus un diagnosticējot iespējas profesionālās izaugsmes jomā 2. Apmācība sociālo kompetenču uzlabošanas un individuālās apmācības jomā 3. Apmācība un arodapmācība, lai uzlabotu UP 4 kvalifikācijas. Profesionāla starpniecība, palīdz atrast piemērotus darba piedāvājumus (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Is é príomhchuspóir an tionscadail chun feabhas a chur ar infhostaitheacht agus cáilíochtaí gairmiúla a mhéadú. min. 90 daoine â EUR 90 % de Rannpháirtithe Tionscadail (UP) â EUR â EUR (60K, 30M) dífhostaithe (49, 31K, 18M) â EUR lena n-áirítear 12, 8K, 4M fad-téarma dífhostaithe agus neamhghníomhach (41, 30K, 11M) le cáilíochtaí íseal, os cionn 29 bliain d’aois, ina gcónaí sa Voivodeship Silesian â EUR â EUR suas go dtí 14.10.2018r. Chun cuspóirí an tionscadail a bhaint amach, tá sé beartaithe an méid seo a leanas a dhéanamh: 1. Cruinnithe an PPO le comhairleoir gairmiúil chun cuidiú le conairí gairmiúla a shainaithint trí riachtanais scileanna agus bearnaí a shainaithint agus deiseanna le haghaidh feabhsú gairmiúil a dhiagnóisiú 2. Oiliúint i réimse an fheabhsaithe inniúlachta sóisialta agus cóitseáil aonair 3. Gairmoiliúint agus cúrsaí a mhéadaíonn cáilíochtaí UP 4. Idirghabháil ghairmiúil, cúnamh chun folúntais oiriúnacha a aimsiú (Irish)
Is é príomhchuspóir an tionscadail infhostaitheacht a fheabhsú agus cáilíochtaí na gairme a mhéadú: ar a laghad 90 % de rannpháirtithe an Tionscadail (UP) — (60K, 30M) dífhostaithe (49, 31K, 18M) — lena n-áirítear 12, 8K, 4M dífhostaithe go fadtéarmach agus neamhghníomhach (41, 30K, 11M) ar bheagán oiliúna, os cionn 29 bliain d’aois, ina gcónaí i Voivodeship Silesian — go dtí 14.10.2018 agus gníomhachtú gairmiúil min 36 (25K,11M) UP suas le 3 mhí tar éis an rannpháirtíocht sa tionscadal a chríochnú. Chun cuspóirí an tionscadail a bhaint amach, tá sé beartaithe an méid seo a leanas a dhéanamh: 1. Cruinnithe an UP le comhairleoir gairmiúil dírithe ar chúnamh a chur ar fáil chun an chonair ghairme a chinneadh trí bhearnaí riachtanas agus scileanna a aithint agus deiseanna a dhiagnóisiú i réimse na forbartha gairmiúla 2. Oiliúint i réimse an fheabhsaithe ar inniúlachtaí sóisialta agus ar chóitseáil aonair 3. Oiliúint agus gairmoiliúint chun feabhas a chur ar cháilíochtaí UP 4. Idirghabháil ghairmiúil, cuidiú le tairiscintí oiriúnacha poist a fháil (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj projekta je izboljšati zaposljivost in povečati poklicne kvalifikacije. min. 90 ljudi EUR 90 % udeležencev projekta (UP) â EUR (60K, 30M) brezposelnih (49, 31K, 18M) â EUR vključno 12, 8K, 4M dolgotrajno brezposelnih in neaktivnih (41, 30K, 11M) z nizkimi kvalifikacijami, starejših od 29 let, živijo v Silesian Voivodeship â EUR do 14.10.2018r. Da bi dosegli cilje projekta, se načrtuje: 1. Sestanki PPO s strokovnim svetovalcem za pomoč pri opredeljevanju poklicnih poti z ugotavljanjem potreb po spretnostih in vrzeli ter diagnosticiranjem možnosti za strokovno izboljšanje 2. Usposabljanje na področju izboljšanja socialnih kompetenc in individualnega inštruiranja 3. Poklicno usposabljanje in tečaji za povečanje kvalifikacij iz člena 4. Strokovno posredovanje, pomoč pri iskanju ustreznih prostih delovnih mest (Slovenian)
Glavni cilj projekta je izboljšati zaposljivost in povečati kvalifikacije poklica: najmanj 90 % udeležencev projekta (UP) – (60K, 30M) brezposelnih (49, 31K, 18M) – vključno z 12, 8K, 4M dolgotrajno brezposelnimi in neaktivnimi (41, 30K, 11M) nizko usposobljenih, starejših od 29 let, ki živijo v šlezijskem vojvodstvu – do 14.10.2018 in strokovno aktiviranje najmanj 36 (25K,11M) UP do 3 mesece po zaključku sodelovanja v projektu. Da bi dosegli cilje projekta, se načrtuje: 1. Srečanja UP s strokovnim svetovalcem, namenjena zagotavljanju pomoči pri določanju poklicne poti z ugotavljanjem potreb in vrzeli v znanjih in spretnostih ter diagnosticiranjem priložnosti na področju poklicnega razvoja 2. Usposabljanje na področju izboljševanja socialnih kompetenc in individualnega coachinga 3. Usposabljanje in poklicno usposabljanje za izboljšanje kvalifikacij UP 4. Strokovno posredovanje, pomoč pri iskanju ustreznih ponudb za zaposlitev (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Основната цел на проекта е подобряване на пригодността за заетост и повишаване на професионалната квалификация. Минимум 90 % от участниците в проекта (UP) â EUR (60K, 30M) безработни (49, 31K, 18M) â EUR, включително 12, 8K, 4M дългосрочно безработни и неактивни (41, 30K, 11M) с ниска квалификация, на възраст над 29 години, живеещи в Силезийско воеводство до 14.10.2018 г. За постигане на целите на проекта се планира: 1. Срещи на ППО с професионален съветник за подпомагане на идентифицирането на професионалните пътища чрез идентифициране на потребностите от умения и пропуските и диагностициране на възможностите за професионално подобрение 2. Обучение в областта на подобряването на социалната компетентност и индивидуалното обучение 3. Професионално обучение и курсове за повишаване на квалификацията на UP 4. Професионално посредничество, съдействие при намирането на подходящи свободни работни места (Bulgarian)
Основната цел на проекта е подобряване на пригодността за заетост и повишаване на квалификацията на професията: най-малко 90 % от участниците в проекта (UP) — (60K, 30M) безработни (49, 31K, 18M) — включително 12, 8K, 4M дългосрочно безработни и неактивни (41, 30K, 11M) нискоквалифицирани, над 29 години, живеещи в Силезово войводство — до 14.10.2018 г. и професионално активиране на мин. 36 (25K,11M) UP до 3 месеца след приключване на участието в проекта. За да се постигнат целите на проекта, се планира: 1. Срещи на ЕП с професионален съветник, насочени към оказване на съдействие при определяне на кариерното развитие чрез идентифициране на потребностите и недостига на умения и диагностициране на възможностите в областта на професионалното развитие 2. Обучение в областта на подобряването на социалните компетентности и индивидуалното обучение 3. Обучение и професионално обучение за повишаване на квалификацията UP 4. Професионално посредничество, помощ при намирането на подходящи оферти за работа (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li tittejjeb l-impjegabbiltà u jiżdiedu l-kwalifiki professjonali. min. 90 nies â EUR 90 % tal-Parteċipanti Proġett (UP) EUR â EUR (60K, 30M) qiegħda (49, 31K, 18M) â EUR â EUR 12, 8K, 4M fit-tul qiegħda u inattivi (41, 30K, 11M) bi kwalifiki baxxi, età ‘l fuq minn 29 sena, li jgħixu fil-Voivodeship Silesian â EUR 14.10.2018r. Sabiex jintlaħqu l-għanijiet tal-proġett, huwa ppjanat li: 1. Laqgħat tal-PPO ma’ konsulent professjonali biex jassisti fl-identifikazzjoni ta’ perkorsi professjonali billi jidentifika l-ħiliet meħtieġa u l-lakuni u jiddijanjostika opportunitajiet għal titjib professjonali 2. Taħriġ fil-qasam tat-titjib tal-kompetenza soċjali u l-ikkowċjar individwali 3. Taħriġ vokazzjonali u korsijiet li jżidu l-kwalifiki tal-UP 4. Intermedjazzjoni professjonali, assistenza biex jinstabu postijiet tax-xogħol battala xierqa (Maltese)
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jtejjeb l-impjegabbiltà u jżid il-kwalifiki tal-professjoni: mill-inqas 90 % tal-parteċipanti tal-Proġett (UP) — (60K, 30M) qiegħda (49, 31K, 18M) — inklużi 12, 8K, 4M qiegħda fit-tul u inattivi (41, 30K, 11M) b’livell baxx ta’ ħiliet, li għandhom aktar minn 29 sena, li jgħixu fil-Voivodeship Silesjan — sal-14.10.2018 u l-attivazzjoni professjonali ta’ min. 36 (25K,11M) UP sa 3 xhur wara t-tlestija tal-parteċipazzjoni fil-proġett. Sabiex jintlaħqu l-għanijiet tal-proġett, huwa ppjanat li: 1. Laqgħat tal-UP ma’ konsulent professjonali bil-għan li tiġi pprovduta assistenza fid-determinazzjoni tal-perkors tal-karriera billi jiġu identifikati l-ħtiġijiet u n-nuqqasijiet fil-ħiliet u jiġu djanjostikati l-opportunitajiet fil-qasam tal-iżvilupp professjonali 2. Taħriġ fil-qasam tat-titjib tal-kompetenzi soċjali u l-ikkowċjar individwali 3. Taħriġ u taħriġ vokazzjonali biex jittejbu l-kwalifiki tal-UP 4. Intermedjazzjoni professjonali, għajnuna biex jinstabu offerti ta’ impjieg xierqa (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O principal objetivo do projeto é melhorar a empregabilidade e aumentar as qualificações profissionais. min. 90 pessoas â EUR 90 % dos Participantes do Projeto (UP) âEUR (60K, 30M) desempregados (49, 31K, 18M) âEUR incluindo 12, 8K, 4M desempregados de longa duração e inativos (41, 30K, 11M) com baixas qualificações, com idade superior a 29 anos, vivendo na voivodia Silésia âEUR até 14.10.2018r. A fim de alcançar os objetivos do projeto, prevê-se: 1. Reuniões do PPO com assessor profissional para auxiliar na identificação de percursos profissionais, identificando necessidades e lacunas de habilidades e diagnosticando oportunidades de melhoria profissional 2. Formação no domínio da melhoria da competência social e do coaching individual 3. Formação profissional e cursos que aumentem as qualificações da UP 4. Intermediação profissional, assistência na procura de ofertas de emprego adequadas (Portuguese)
O principal objetivo do projeto é melhorar a empregabilidade e aumentar as qualificações profissionais. No mínimo 90 pessoas – 90 % dos participantes no projeto (UP) – (60K, 30M) desempregados (49, 31K, 18M) – incluindo 12, 8K, 4M desempregados de longa duração e inativos (41, 30K, 11M) com baixas qualificações, com idade superior a 29 anos, a viver na voivodia da Silésia – até 14.10.2018r. A fim de alcançar os objetivos do projeto, prevê-se: 1. Reuniões da OPP com um conselheiro profissional para ajudar a identificar percursos profissionais através da identificação de necessidades e lacunas de competências e do diagnóstico de oportunidades de melhoria profissional 2. Formação no domínio da melhoria das competências sociais e do acompanhamento individual 3. Formação profissional e cursos que aumentem as qualificações da UP 4. Intermediação profissional, assistência na procura de ofertas de emprego adequadas (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hovedformålet med projektet er at forbedre beskæftigelsesegnetheden og øge faglige kvalifikationer. Min. 90 personer âEUR 90 % af Projektdeltagerne (UP) âEUR (60K, 30M) arbejdsløse (49, 31K, 18M) âEUR herunder 12, 8K, 4M langtidsledige og inaktive (41, 30K, 11M) med lave kvalifikationer, over 29 år, bor i Silesian Voivodeship op til 14.10.2018r. For at nå projektets mål er det planlagt at: 1. Møder i PPO med en professionel rådgiver for at hjælpe med at identificere professionelle veje ved at identificere kvalifikationsbehov og -mangler og diagnosticere muligheder for faglig forbedring 2. Uddannelse inden for forbedring af sociale kompetencer og individuel coaching 3. Erhvervsuddannelser og kurser, der øger kvalifikationerne for UP 4. Professionel formidling, hjælp til at finde passende ledige stillinger (Danish)
Hovedformålet med projektet er at forbedre beskæftigelsesegnetheden og øge erhvervets kvalifikationer: mindst 90 % af deltagerne i projektet (UP) — (60K, 30M) arbejdsløse (49, 31K, 18M) — herunder 12, 8K, 4M langtidsledige og inaktive (41, 30K, 11M) lavtuddannede, over 29 år, der bor i Silesian Voivodeship — indtil 14.10.2018 og professionel aktivering af min. 36 (25K,11M) UP op til 3 måneder efter afslutningen af deltagelsen i projektet. For at nå projektets mål er det planlagt at: 1. Møder i UP med en professionel rådgiver med henblik på at yde bistand til at fastlægge karriereforløbet ved at identificere behov og kvalifikationskløfter og diagnosticere muligheder inden for faglig udvikling 2. Uddannelse inden for forbedring af sociale kompetencer og individuel coaching 3. Uddannelse og erhvervsuddannelse med henblik på at øge UP 4-kvalifikationerne. Professionel formidling, hjælp til at finde passende jobtilbud (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Obiectivul principal al proiectului este de a îmbunătăți capacitatea de inserție profesională și de a crește calificările profesionale. min. 90 de persoane â EUR 90 % dintre participanții la proiect (UP) â EUR (60K, 30M) șomeri (49, 31K, 18M) inclusiv 12, 8K, 4M șomeri de lungă durată și inactivi (41, 30K, 11M) cu calificare scăzută, în vârstă de peste 29 de ani, care trăiesc în Voievodatul Silezia â EUR până la 14.10.2018r. Pentru a atinge obiectivele proiectului, se planifică: 1. Întâlniri ale PPO cu un consilier profesionist pentru a ajuta la identificarea parcursurilor profesionale prin identificarea nevoilor și lacunelor în materie de competențe și prin diagnosticarea oportunităților de îmbunătățire profesională 2. Formare în domeniul îmbunătățirii competențelor sociale și coaching individual 3. Formare profesională și cursuri care sporesc calificările UP 4. Intermediere profesională, asistență în găsirea locurilor de muncă vacante adecvate (Romanian)
Obiectivul principal al proiectului este de a îmbunătăți capacitatea de inserție profesională și de a crește calificările profesiei: cel puțin 90 % dintre participanții la proiect (UP)-(60K, 30M) șomeri (49, 31K, 18M) – inclusiv 12, 8K, 4M șomeri de lungă durată și inactivi (41, 30K, 11M) slab calificați, peste 29 de ani, care locuiesc în Voievodatul Silezia – până la 14.10.2018 și activarea profesională a min. 36 (25K,11M) UP până la 3 luni de la finalizarea participării la proiect. Pentru a atinge obiectivele proiectului, se preconizează: 1. Întâlniri ale UP cu un consilier profesionist care vizează acordarea de asistență în determinarea parcursului profesional prin identificarea nevoilor și lacunelor în materie de competențe și diagnosticarea oportunităților în domeniul dezvoltării profesionale 2. Formare în domeniul îmbunătățirii competențelor sociale și al coachingului individual 3. Formare și formare profesională pentru a îmbunătăți calificările UP 4. Intermediere profesională, ajutor în găsirea ofertelor adecvate de locuri de muncă (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Huvudsyftet med projektet är att förbättra anställbarheten och öka yrkeskvalifikationerna. min. 90 personer â EUR 90 % av Projektdeltagare â EUR (60K, 30M) arbetslösa (49, 31K, 18M) â EUR inklusive 12, 8K, 4M långtidsarbetslösa och inaktiva (41, 30K, 11M) med låga kvalifikationer, över 29 år, som bor i Schlesiska vojvodskapet â EUR upp till 14.10.2018r. För att uppnå målen för projektet planeras följande: 1. Möten med åklagarmyndigheten med en professionell rådgivare för att hjälpa till att identifiera yrkesvägar genom att identifiera kompetensbehov och kompetensluckor och diagnostisera möjligheter till professionell förbättring 2. Utbildning inom social kompetensutveckling och individuell coachning 3. Yrkesutbildningar och kurser som ökar kompetensen i UP 4. Professionell förmedling, hjälp med att hitta lämpliga lediga platser (Swedish)
Huvudsyftet med projektet är att förbättra anställbarheten och öka yrkeskvalifikationerna: minst 90 % av deltagarna i projektet (UP) – (60K, 30M) arbetslösa (49, 31K, 18M) – inklusive 12, 8K, 4M långtidsarbetslösa och utanför arbetskraften (41, 30K, 11M) lågutbildade, över 29 år, bosatta i det schlesiska vojvodskapet – fram till den 14 oktober 2018 och yrkesmässig aktivering av min. 36 (25K,11M) UP upp till 3 månader efter avslutat deltagande i projektet. För att uppnå projektets mål planeras följande: 1. Möten i UP med en professionell rådgivare som syftar till att hjälpa till att fastställa karriärvägen genom att identifiera behov och kompetensluckor och diagnostisera möjligheter inom professionell utveckling 2. Utbildning inom området förbättring av social kompetens och individuell coachning 3. Utbildning och yrkesutbildning för att förbättra UP 4-kvalifikationer. Professionell förmedling, hjälp med att hitta lämpliga jobberbjudanden (Swedish)
Property / coordinate location: 50°34'7.3"N, 19°14'3.8"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS: Częstochowski / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Koziegłowy / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Koziegłowy / qualifier
 
Property / location (string)
 
WOJ.: ŚLĄSKIE
Property / location (string): WOJ.: ŚLĄSKIE / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: REGIONAL LABOUR MARKET / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
85.0 percent
Amount85.0 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / end time
 
31 December 2018
Timestamp+2018-12-31T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 31 December 2018 / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 15:41, 7 October 2024

Project Q124540 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Time for change – programme to activate the unemployed and inactive low-skilled people (I)
Project Q124540 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    702,142.5 zloty
    0 references
    156,086.28 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    826,050.0 zloty
    0 references
    183,630.92 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    15 October 2016
    0 references
    end time
    31 December 2018
    0 references
    beneficiary name (string)
    MAZOWIECKA GRUPA SZKOLENIOWO-DORADCZA KAJETAN KISIELEWSKI
    0 references
    beneficiary
    Q2523487
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    50°34'7.3"N, 19°14'3.8"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Celem głównym projektu jest poprawa zdolności do zatrudnienia i zwiększenie kwalifikacji zawod. min. 90 osób - 90% Uczestników Projektu (UP) - (60K, 30M) bezrobotnych (49, 31K, 18M) - w tym 12, 8K, 4M długotrwale bezrobotnych oraz biernych zawodowo (41, 30K, 11M) o niskich kwalifikacjach, w wieku powyżej 29 roku życia, zamieszkujących w woj. śląskim - do 14.10.2018r. oraz aktywizacja zawodowa min. 36 (25K,11M) UP do 3 m-cy po zakończeniu udziału w projekcie. W celu osiągnięcia założeń projektu, zaplanowano w jego ramach: 1. Spotkania UP z doradcą zawodowym mające na celu udzielenie pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej poprzez identyfikację potrzeb i luk kompetencyjnych oraz zdiagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego 2. Szkolenia z zakresu doskonalenia kompetencji społecznych oraz indywidualny coaching 3. Szkolenia i kursu zawodowe zwiększające kwalifikacje UP 4. Pośrednictwo zawodowe, pomoc w znalezieniu odpowiednich ofert pracy (Polish)
    0 references
    The main objective of the project is to improve employability and increase professional qualifications. min. 90 people – 90 % of Project Participants (UP) – (60K, 30M) unemployed (49, 31K, 18M) – including 12, 8K, 4M long-term unemployed and inactive (41, 30K, 11M) with low qualifications, aged over 29 years of age, living in the Silesian Voivodeship – up to 14.10.2018r. In order to achieve the objectives of the project, it is planned to: 1. Meetings of the PPO with a professional advisor to assist in identifying professional pathways by identifying skills needs and gaps and diagnosing opportunities for professional improvement 2. Training in the field of social competence improvement and individual coaching 3. Vocational trainings and courses increasing the qualifications of UP 4. Professional intermediation, assistance in finding suitable job vacancies (English)
    point in time
    21 October 2020
    readability score
    0.7332851498591086
    0 references
    L’objectif principal du projet est d’améliorer l’employabilité et d’accroître les qualifications de la profession: au moins 90 % des participants au projet (UP) — (60K, 30M) chômeurs (49, 31K, 18M) — dont 12, 8K, 4M chômeurs de longue durée et inactifs (41, 30K, 11M) peu qualifiés, âgés de plus de 29 ans, vivant dans la voïvodie de Silésie — jusqu’au 14.10.2018 et activation professionnelle de min. 36 (25,11M) UP jusqu’à 3 mois après la fin de la participation au projet. Afin d’atteindre les objectifs du projet, il est prévu de: 1. Réunions de l’UP avec un conseiller professionnel visant à aider à déterminer le cheminement de carrière en identifiant les besoins et les lacunes en matière de compétences et en diagnostiquant les opportunités dans le domaine du développement professionnel 2. Formation dans le domaine de l’amélioration des compétences sociales et du coaching individuel 3. Formation et formation professionnelle pour améliorer les qualifications UP 4. Intermédiation professionnelle, aide à trouver des offres d’emploi appropriées (French)
    point in time
    2 December 2021
    0 references
    Das Hauptziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern und die Qualifikationen des Berufs zu erhöhen: mindestens 90 % der Teilnehmer des Projekts (UP) – (60K, 30M) arbeitslos (49, 31K, 18M) – einschließlich 12, 8K, 4M Langzeitarbeitslose und nicht erwerbstätige (41, 30K, 11M) Geringqualifizierte, über 29 Jahre alt, leben in der Schlesischen Woiwodschaft – bis 14.10.2018 und professionelle Aktivierung von mindestens 36 (25K,11M) UP bis zu 3 Monate nach Abschluss der Teilnahme am Projekt. Um die Ziele des Projekts zu erreichen, ist geplant, 1. Treffen der UP mit einem professionellen Berater, der Hilfe bei der Bestimmung des Karrierewegs leisten soll, indem Bedarfs- und Qualifikationslücken ermittelt und Chancen im Bereich der beruflichen Entwicklung 2 diagnostiziert werden. Ausbildung im Bereich der Verbesserung sozialer Kompetenzen und Einzelcoaching 3. Aus- und Weiterbildung zur Verbesserung der UP 4-Qualifikationen. Professionelle Vermittlung, Hilfe bei der Suche nach geeigneten Stellenangeboten (German)
    point in time
    8 December 2021
    0 references
    Het belangrijkste doel van het project is het verbeteren van de inzetbaarheid en het verhogen van de kwalificaties van het beroep: ten minste 90 % van de deelnemers aan het project (UP) — (60K, 30M) werklozen (49, 31K, 18M) — waaronder 12, 8K, 4M langdurig werklozen en inactieven (41, 30K, 11M) laaggeschoold, ouder dan 29 jaar, wonen in het Silezische woiwodschap — tot 14.10.2018 en professionele activering van min. 36 (25K,11M) UP tot 3 maanden na voltooiing van de deelname aan het project. Om de doelstellingen van het project te bereiken, is het de bedoeling: 1. Vergaderingen van de UP met een professionele adviseur gericht op het bieden van hulp bij het bepalen van het loopbaanpad door het identificeren van behoeften en vaardigheden lacunes en het diagnosticeren van kansen op het gebied van professionele ontwikkeling 2. Opleiding op het gebied van verbetering van sociale competenties en individuele coaching 3. Opleiding en beroepsopleiding om UP 4 kwalificaties te verbeteren. Professionele bemiddeling, hulp bij het vinden van geschikte vacatures (Dutch)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    L'obiettivo principale del progetto è quello di migliorare l'occupabilità e aumentare le qualifiche della professione: almeno il 90 % dei partecipanti al Progetto (UP) — (60K, 30M) disoccupati (49, 31K, 18M) — di cui 12, 8K, 4M disoccupati di lungo periodo e inattivi (41, 30K, 11M) poco qualificati, oltre 29 anni, che vivono nel Voivodato di Slesia — fino al 14.10.2018 e attivazione professionale di min. 36 (25K,11M) UP fino a 3 mesi dopo il completamento della partecipazione al progetto. Al fine di raggiungere gli obiettivi del progetto, si prevede di: 1. Incontri dell'UP con un consulente professionale volto a fornire assistenza nella determinazione del percorso di carriera individuando esigenze e carenze di competenze e diagnosticando opportunità nel campo dello sviluppo professionale 2. Formazione nel campo del miglioramento delle competenze sociali e del coaching individuale 3. Formazione e formazione professionale per migliorare le qualifiche UP 4. Intermediazione professionale, aiuto nella ricerca di offerte di lavoro adeguate (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo principal del proyecto es mejorar la empleabilidad y aumentar las cualificaciones de la profesión: al menos el 90 % de los participantes en el proyecto (UP) — (60K, 30M) desempleados (49, 31K, 18M) — incluyendo 12, 8K, 4M parados de larga duración e inactivos (41, 30K, 11M) de baja cualificación, mayores de 29 años, que viven en el Voivodato Silesiano — hasta el 14.10.2018 y activación profesional de 36 (25K,11M) UP hasta 3 meses después de la finalización de la participación en el proyecto. Con el fin de alcanzar los objetivos del proyecto, se planea: 1. Reuniones de la UP con un asesor profesional destinado a proporcionar asistencia en la determinación de la trayectoria profesional mediante la identificación de necesidades y brechas de habilidades y el diagnóstico de oportunidades en el campo del desarrollo profesional 2. Formación en el ámbito de la mejora de las competencias sociales y el coaching individual 3. Formación y formación profesional para mejorar las cualificaciones UP 4. Intermediación profesional, ayuda en la búsqueda de ofertas de trabajo adecuadas (Spanish)
    point in time
    18 January 2022
    0 references
    Projekti põhieesmärk on parandada tööalast konkurentsivõimet ja suurendada kutseala kvalifikatsiooni: vähemalt 90 % projektis osalejatest (UP) – (60K, 30M) töötud (49, 31K, 18M) – sealhulgas 12, 8K, 4M pikaajalised töötud ja mitteaktiivsed (41, 30K, 11M) madala kvalifikatsiooniga, üle 29-aastased, kes elavad Sileesia vojevoodkonnas – kuni 14.10.2018 ning vähemalt 36 (25K,11M) professionaalne aktiveerimine kuni 3 kuud pärast projektis osalemise lõpetamist. Projekti eesmärkide saavutamiseks on kavas: 1. UP kohtumised professionaalse nõustajaga, mille eesmärk on pakkuda abi karjääri kindlaksmääramisel, tuvastades vajadused ja oskuste puudujäägid ning diagnoosides võimalusi kutsealase arengu valdkonnas 2. Koolitus sotsiaalsete pädevuste parandamise ja individuaalse juhendamise valdkonnas 3. Koolitus ja kutseõpe, et suurendada UP 4 kvalifikatsiooni. Professionaalne vahendamine, abi sobivate tööpakkumiste leidmisel (Estonian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Pagrindinis projekto tikslas – pagerinti įsidarbinimo galimybes ir kelti profesijos kvalifikaciją: ne mažiau kaip 90 proc. projekto dalyvių – (60K, 30 mln.) bedarbių (49, 31K, 18M), įskaitant 12, 8K, 4M ilgalaikius bedarbius ir neaktyvius (41, 30K, 11M) žemos kvalifikacijos, vyresnius nei 29 metų, gyvenančius Silezijos vaivadijoje – iki 2018 m. spalio 14 d. ir iki 3 mėnesių nuo dalyvavimo projekte pabaigos – ne mažiau kaip 36 (25K,11M) UP. Siekiant įgyvendinti projekto tikslus, planuojama: 1. UP susitikimai su profesionaliu patarėju, kurių tikslas – padėti nustatyti karjeros kelią, nustatant poreikius ir įgūdžių spragas bei diagnozuojant profesinio tobulėjimo galimybes 2. Mokymai socialinių kompetencijų tobulinimo ir individualaus instruktavimo srityje 3. Mokymas ir profesinis mokymas siekiant pagerinti UP 4 kvalifikaciją. Profesionalus tarpininkavimas, pagalba ieškant tinkamų darbo pasiūlymų (Lithuanian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je poboljšati zapošljivost i povećati kvalifikacije struke: najmanje 90 % sudionika Projekta (UP) – (60K, 30M) nezaposlenih (49, 31K, 18M) – uključujući 12, 8K, 4M dugotrajno nezaposlenih i neaktivnih (41, 30K, 11M) niskokvalificiranih (49, 31K, 18M) – uključujući 12, 8K, 4M dugotrajno nezaposlenih i neaktivnih (41, 30K, 11M) niskokvalificiranih radnika, starijih od 29 godina, koji žive u Silesijskom vojvodstvu – do 14.10.2018. i profesionalnu aktivaciju min. 36 (25K,11M) UP do 3 mjeseca nakon završetka sudjelovanja u projektu. Kako bi se ostvarili ciljevi projekta, planira se: 1. Sastanci UP-a s profesionalnim savjetnikom s ciljem pružanja pomoći u određivanju puta karijere utvrđivanjem potreba i nedostataka u vještinama te dijagnosticiranjem mogućnosti u području profesionalnog razvoja 2. Osposobljavanje u području poboljšanja socijalnih kompetencija i individualnog mentorstva 3. Osposobljavanje i strukovno osposobljavanje kako bi se unaprijedile kvalifikacije UP 4 Profesionalno posredovanje, pomoć u pronalaženju prikladnih ponuda za posao (Croatian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Κύριος στόχος του έργου είναι η βελτίωση της απασχολησιμότητας και η αύξηση των προσόντων του επαγγέλματος: τουλάχιστον το 90 % των συμμετεχόντων στο Έργο (UP) — (60K, 30M) άνεργοι (49, 31K, 18M) — συμπεριλαμβανομένων 12, 8K, 4M μακροχρόνια ανέργων και ανενεργών (41, 30K, 11M) χαμηλής ειδίκευσης, άνω των 29 ετών, που ζουν στο Βοϊβοδάτο Σιλεσίας — μέχρι τις 14.10.2018 και επαγγελματική ενεργοποίηση ε. 36 (25K,11M) UP έως 3 μήνες μετά την ολοκλήρωση της συμμετοχής στο έργο. Προκειμένου να επιτευχθούν οι στόχοι του έργου, προγραμματίζεται: 1. Συναντήσεις της UP με έναν επαγγελματία σύμβουλο με στόχο την παροχή βοήθειας για τον καθορισμό της σταδιοδρομίας μέσω του εντοπισμού των αναγκών και των κενών δεξιοτήτων και της διάγνωσης ευκαιριών στον τομέα της επαγγελματικής εξέλιξης 2. Κατάρτιση στον τομέα της βελτίωσης των κοινωνικών ικανοτήτων και της ατομικής καθοδήγησης 3. Κατάρτιση και επαγγελματική κατάρτιση για την ενίσχυση των προσόντων UP 4. Επαγγελματική διαμεσολάβηση, βοήθεια στην εξεύρεση κατάλληλων προσφορών εργασίας (Greek)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Hlavným cieľom projektu je zlepšiť zamestnateľnosť a zvýšiť kvalifikáciu povolania: najmenej 90 % účastníkov projektu (UP) – (60K, 30M) nezamestnaných (49, 31K, 18M) – vrátane 12, 8K, 4M dlhodobo nezamestnaných a neaktívnych (41, 30K, 11M), starších ako 29 rokov, žijúcich v sliezskom vojvodstve – do 14.10.2018 a profesionálna aktivácia min. 36 (25K,11M) UP do 3 mesiacov po ukončení účasti na projekte. V záujme dosiahnutia cieľov projektu sa plánuje: 1. Stretnutia UP s odborným poradcom zamerané na poskytovanie pomoci pri určovaní kariérnej dráhy prostredníctvom identifikácie potrieb a chýbajúcich zručností a diagnostikovania príležitostí v oblasti profesijného rozvoja 2. Odborná príprava v oblasti zlepšovania sociálnych kompetencií a individuálneho koučingu 3. Odborná príprava a odborná príprava na zvýšenie kvalifikácie UP 4. Profesionálne sprostredkovanie, pomoc pri hľadaní vhodných pracovných ponúk (Slovak)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Hankkeen päätavoitteena on parantaa työllistettävyyttä ja lisätä ammattipätevyyttä: vähintään 90 % hankkeen osallistujista (UP) – (60K, 30M) työttömistä (49, 31K, 18M) – mukaan lukien 12, 8K, 4M pitkäaikaistyöttömät ja työelämän ulkopuolella olevat (41, 30K, 11M) matalan osaamistason yli 29-vuotiaista, jotka asuvat Sleesian voivodikunnassa – 14.10.2018 saakka ja vähintään 36 (25K,11M) ammatillinen aktivointi enintään 3 kuukautta hankkeen päättymisen jälkeen. Hankkeen tavoitteiden saavuttamiseksi on tarkoitus: 1. UP:n kokoukset ammattimaisen neuvonantajan kanssa, jonka tarkoituksena on tarjota apua urapolun määrittämisessä yksilöimällä tarpeita ja osaamisvajeita sekä diagnosoimalla mahdollisuuksia ammatillisen kehityksen alalla 2. Sosiaalista osaamista ja yksilöllistä valmennusta koskeva koulutus 3. Koulutus ja ammatillinen koulutus UP 4 -pätevyyden parantamiseksi. Ammatillinen välitys, auttaa löytämään sopivia työtarjouksia (Finnish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    A projekt fő célja a foglalkoztathatóság javítása és a szakma képzettségének növelése: 2018.10.14-ig a projekt résztvevőinek legalább 90%-a (UP) – (60K, 30M) munkanélküli (49, 31K, 18M) – köztük 12, 8K, 4M tartósan munkanélküli és inaktív (41, 30K, 11M) alacsonyan képzett, 29 év feletti, a sziléziai vajdaságban élő – 2018.10.14-ig, és a projektben való részvétel befejezésétől számított 3 hónapig. A projekt célkitűzéseinek elérése érdekében a tervek szerint: 1. Az UP találkozói egy szakmai tanácsadóval, amelynek célja, hogy segítséget nyújtson a karrierpálya meghatározásában az igények és készségek hiányosságainak azonosításával, valamint a szakmai fejlődés területén rejlő lehetőségek diagnosztizálásával 2. Képzés a szociális kompetenciák fejlesztése és az egyéni coaching területén 3. Képzés és szakképzés az UP 4 képesítések javítása érdekében. Szakmai közvetítés, segítség a megfelelő állásajánlatok megtalálásában (Hungarian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Hlavním cílem projektu je zlepšit zaměstnatelnost a zvýšit kvalifikaci profese: nejméně 90 % účastníků projektu (UP) – (60K, 30M) nezaměstnaných (49, 31K, 18M) – včetně 12, 8K, 4M dlouhodobě nezaměstnaných a neaktivních (41, 30K, 11M) s nízkou kvalifikací, starší 29 let, žijící ve slezském vojvodství – do 14.10.2018 a profesní aktivace min. 36 (25K,11M) UP až 3 měsíce po ukončení účasti na projektu. Za účelem dosažení cílů projektu se plánuje: 1. Setkání UP s profesionálním poradcem, jehož cílem je poskytnout pomoc při určování profesní dráhy zjišťováním potřeb a nedostatků v dovednostech a diagnostikou příležitostí v oblasti profesního rozvoje 2. Odborná příprava v oblasti zlepšování sociálních kompetencí a individuálního koučování 3. Odborná příprava a odborná příprava pro zvýšení kvalifikace UP 4. Profesionální zprostředkování, pomoc při hledání vhodných pracovních nabídek (Czech)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Projekta galvenais mērķis ir uzlabot nodarbināmību un paaugstināt profesijas kvalifikāciju: vismaz 90 % projekta dalībnieku (UP) — (60K, 30M) bezdarbnieki (49, 31K, 18M) — tai skaitā 12, 8K, 4M ilgstošie bezdarbnieki un neaktīvie (41, 30K, 11M) mazkvalificētie, vecāki par 29 gadiem, kuri dzīvo Silēzijas vojevodistē — līdz 14.10.2018. un profesionālā aktivizēšana min. 36 (25K,11M) līdz 3 mēnešiem pēc dalības projektā pabeigšanas. Lai sasniegtu projekta mērķus, plānots: 1. UP tikšanās ar profesionālu konsultantu, lai palīdzētu noteikt karjeras ceļu, apzinot vajadzības un prasmju trūkumus un diagnosticējot iespējas profesionālās izaugsmes jomā 2. Apmācība sociālo kompetenču uzlabošanas un individuālās apmācības jomā 3. Apmācība un arodapmācība, lai uzlabotu UP 4 kvalifikācijas. Profesionāla starpniecība, palīdz atrast piemērotus darba piedāvājumus (Latvian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Is é príomhchuspóir an tionscadail infhostaitheacht a fheabhsú agus cáilíochtaí na gairme a mhéadú: ar a laghad 90 % de rannpháirtithe an Tionscadail (UP) — (60K, 30M) dífhostaithe (49, 31K, 18M) — lena n-áirítear 12, 8K, 4M dífhostaithe go fadtéarmach agus neamhghníomhach (41, 30K, 11M) ar bheagán oiliúna, os cionn 29 bliain d’aois, ina gcónaí i Voivodeship Silesian — go dtí 14.10.2018 agus gníomhachtú gairmiúil min 36 (25K,11M) UP suas le 3 mhí tar éis an rannpháirtíocht sa tionscadal a chríochnú. Chun cuspóirí an tionscadail a bhaint amach, tá sé beartaithe an méid seo a leanas a dhéanamh: 1. Cruinnithe an UP le comhairleoir gairmiúil dírithe ar chúnamh a chur ar fáil chun an chonair ghairme a chinneadh trí bhearnaí riachtanas agus scileanna a aithint agus deiseanna a dhiagnóisiú i réimse na forbartha gairmiúla 2. Oiliúint i réimse an fheabhsaithe ar inniúlachtaí sóisialta agus ar chóitseáil aonair 3. Oiliúint agus gairmoiliúint chun feabhas a chur ar cháilíochtaí UP 4. Idirghabháil ghairmiúil, cuidiú le tairiscintí oiriúnacha poist a fháil (Irish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je izboljšati zaposljivost in povečati kvalifikacije poklica: najmanj 90 % udeležencev projekta (UP) – (60K, 30M) brezposelnih (49, 31K, 18M) – vključno z 12, 8K, 4M dolgotrajno brezposelnimi in neaktivnimi (41, 30K, 11M) nizko usposobljenih, starejših od 29 let, ki živijo v šlezijskem vojvodstvu – do 14.10.2018 in strokovno aktiviranje najmanj 36 (25K,11M) UP do 3 mesece po zaključku sodelovanja v projektu. Da bi dosegli cilje projekta, se načrtuje: 1. Srečanja UP s strokovnim svetovalcem, namenjena zagotavljanju pomoči pri določanju poklicne poti z ugotavljanjem potreb in vrzeli v znanjih in spretnostih ter diagnosticiranjem priložnosti na področju poklicnega razvoja 2. Usposabljanje na področju izboljševanja socialnih kompetenc in individualnega coachinga 3. Usposabljanje in poklicno usposabljanje za izboljšanje kvalifikacij UP 4. Strokovno posredovanje, pomoč pri iskanju ustreznih ponudb za zaposlitev (Slovenian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Основната цел на проекта е подобряване на пригодността за заетост и повишаване на квалификацията на професията: най-малко 90 % от участниците в проекта (UP) — (60K, 30M) безработни (49, 31K, 18M) — включително 12, 8K, 4M дългосрочно безработни и неактивни (41, 30K, 11M) нискоквалифицирани, над 29 години, живеещи в Силезово войводство — до 14.10.2018 г. и професионално активиране на мин. 36 (25K,11M) UP до 3 месеца след приключване на участието в проекта. За да се постигнат целите на проекта, се планира: 1. Срещи на ЕП с професионален съветник, насочени към оказване на съдействие при определяне на кариерното развитие чрез идентифициране на потребностите и недостига на умения и диагностициране на възможностите в областта на професионалното развитие 2. Обучение в областта на подобряването на социалните компетентности и индивидуалното обучение 3. Обучение и професионално обучение за повишаване на квалификацията UP 4. Професионално посредничество, помощ при намирането на подходящи оферти за работа (Bulgarian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jtejjeb l-impjegabbiltà u jżid il-kwalifiki tal-professjoni: mill-inqas 90 % tal-parteċipanti tal-Proġett (UP) — (60K, 30M) qiegħda (49, 31K, 18M) — inklużi 12, 8K, 4M qiegħda fit-tul u inattivi (41, 30K, 11M) b’livell baxx ta’ ħiliet, li għandhom aktar minn 29 sena, li jgħixu fil-Voivodeship Silesjan — sal-14.10.2018 u l-attivazzjoni professjonali ta’ min. 36 (25K,11M) UP sa 3 xhur wara t-tlestija tal-parteċipazzjoni fil-proġett. Sabiex jintlaħqu l-għanijiet tal-proġett, huwa ppjanat li: 1. Laqgħat tal-UP ma’ konsulent professjonali bil-għan li tiġi pprovduta assistenza fid-determinazzjoni tal-perkors tal-karriera billi jiġu identifikati l-ħtiġijiet u n-nuqqasijiet fil-ħiliet u jiġu djanjostikati l-opportunitajiet fil-qasam tal-iżvilupp professjonali 2. Taħriġ fil-qasam tat-titjib tal-kompetenzi soċjali u l-ikkowċjar individwali 3. Taħriġ u taħriġ vokazzjonali biex jittejbu l-kwalifiki tal-UP 4. Intermedjazzjoni professjonali, għajnuna biex jinstabu offerti ta’ impjieg xierqa (Maltese)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    O principal objetivo do projeto é melhorar a empregabilidade e aumentar as qualificações profissionais. No mínimo 90 pessoas – 90 % dos participantes no projeto (UP) – (60K, 30M) desempregados (49, 31K, 18M) – incluindo 12, 8K, 4M desempregados de longa duração e inativos (41, 30K, 11M) com baixas qualificações, com idade superior a 29 anos, a viver na voivodia da Silésia – até 14.10.2018r. A fim de alcançar os objetivos do projeto, prevê-se: 1. Reuniões da OPP com um conselheiro profissional para ajudar a identificar percursos profissionais através da identificação de necessidades e lacunas de competências e do diagnóstico de oportunidades de melhoria profissional 2. Formação no domínio da melhoria das competências sociais e do acompanhamento individual 3. Formação profissional e cursos que aumentem as qualificações da UP 4. Intermediação profissional, assistência na procura de ofertas de emprego adequadas (Portuguese)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Hovedformålet med projektet er at forbedre beskæftigelsesegnetheden og øge erhvervets kvalifikationer: mindst 90 % af deltagerne i projektet (UP) — (60K, 30M) arbejdsløse (49, 31K, 18M) — herunder 12, 8K, 4M langtidsledige og inaktive (41, 30K, 11M) lavtuddannede, over 29 år, der bor i Silesian Voivodeship — indtil 14.10.2018 og professionel aktivering af min. 36 (25K,11M) UP op til 3 måneder efter afslutningen af deltagelsen i projektet. For at nå projektets mål er det planlagt at: 1. Møder i UP med en professionel rådgiver med henblik på at yde bistand til at fastlægge karriereforløbet ved at identificere behov og kvalifikationskløfter og diagnosticere muligheder inden for faglig udvikling 2. Uddannelse inden for forbedring af sociale kompetencer og individuel coaching 3. Uddannelse og erhvervsuddannelse med henblik på at øge UP 4-kvalifikationerne. Professionel formidling, hjælp til at finde passende jobtilbud (Danish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Obiectivul principal al proiectului este de a îmbunătăți capacitatea de inserție profesională și de a crește calificările profesiei: cel puțin 90 % dintre participanții la proiect (UP)-(60K, 30M) șomeri (49, 31K, 18M) – inclusiv 12, 8K, 4M șomeri de lungă durată și inactivi (41, 30K, 11M) slab calificați, peste 29 de ani, care locuiesc în Voievodatul Silezia – până la 14.10.2018 și activarea profesională a min. 36 (25K,11M) UP până la 3 luni de la finalizarea participării la proiect. Pentru a atinge obiectivele proiectului, se preconizează: 1. Întâlniri ale UP cu un consilier profesionist care vizează acordarea de asistență în determinarea parcursului profesional prin identificarea nevoilor și lacunelor în materie de competențe și diagnosticarea oportunităților în domeniul dezvoltării profesionale 2. Formare în domeniul îmbunătățirii competențelor sociale și al coachingului individual 3. Formare și formare profesională pentru a îmbunătăți calificările UP 4. Intermediere profesională, ajutor în găsirea ofertelor adecvate de locuri de muncă (Romanian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Huvudsyftet med projektet är att förbättra anställbarheten och öka yrkeskvalifikationerna: minst 90 % av deltagarna i projektet (UP) – (60K, 30M) arbetslösa (49, 31K, 18M) – inklusive 12, 8K, 4M långtidsarbetslösa och utanför arbetskraften (41, 30K, 11M) lågutbildade, över 29 år, bosatta i det schlesiska vojvodskapet – fram till den 14 oktober 2018 och yrkesmässig aktivering av min. 36 (25K,11M) UP upp till 3 månader efter avslutat deltagande i projektet. För att uppnå projektets mål planeras följande: 1. Möten i UP med en professionell rådgivare som syftar till att hjälpa till att fastställa karriärvägen genom att identifiera behov och kompetensluckor och diagnostisera möjligheter inom professionell utveckling 2. Utbildning inom området förbättring av social kompetens och individuell coachning 3. Utbildning och yrkesutbildning för att förbättra UP 4-kvalifikationer. Professionell förmedling, hjälp med att hitta lämpliga jobberbjudanden (Swedish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: ŚLĄSKIE
    0 references
    date of last update
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPSL.07.01.03-24-0197/15
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q124540&oldid=42360555"