Activation and employment method for social exclusion in the Suwałki sub-region (Q116139) : Difference between revisions

13 January 2020

0 references

budget

675,039.0 zloty

0 references

150,061.17 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

beneficiary name (string)

13 January 2020

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 October 2017

0 references

end time

31 October 2018

0 references

STOWARZYSZENIE "NASZA SUWALSZCZYZNA"

0 references

beneficiary

Q2516936

0 references

intervention field

Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility

0 references

programme

Podlaskie Voivodeship - ERDF/ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

53°47'50.3"N, 23°8'2.8"E

0 references

53°33'18.4"N, 22°25'8.0"E

0 references

53°26'44.5"N, 22°49'1.6"E

0 references

54°7'4.1"N, 23°19'29.3"E

0 references

54°10'1.6"N, 22°48'49.7"E

0 references

54°6'9.7"N, 22°55'54.8"E

0 references

summary

CEL GŁÓWNY PR: Zwiększenie szans efekt. funkcj. na rynku pracy do końca 10.2018 r. gr. 50 OS. (30K,20M) w wieku 30+, pozostających bez zatr. (bezrobotnych, w tym zarej. jako bezrobotni w PUP-należących do I i II profilu pomocy, biernych zaw.), zamieszkujących obszar pow.: m. Suwałki, suwalskiego, augustowskiego, sejneńskiego, grajewskiego i monieckiego. W PR ZOSTANĄ OSIĄGNIĘTE NASTĘPUJĄCE REZULTATY: 50 osób (30K,20M) w wieku 30+ zakończy udział w poradnictwie zawodowym 25 osób (15K,10M) w wieku 30+ zakończy udział w poradnictwie psychologicznym 15 osób (9K,6M) w wieku 30+ nabędzie kwalifikacje zawodowe w wyniku udziału w szkoleniach zawodowych 35 osób (21K,14M) w wieku 30+ nabędzie kompetencje zawodowe w wyniku udziału w szkoleniach zawodowych 35 osób (21K,14M) w wieku 30+ ukończy staż zawodowy 50 osób (30K,20M) skorzysta z pośrednictwa pracy. GRUPĄ DOCELOWĄ PR będzie 50 OS. (30K,20M) w wieku 30+, pozost. bez zatr. (bezrobot., w tym zarejestr. jako bezrobot. w PUP- przy czym w przypadku OS. zarejestr. w PUP należą one do I i II profilu pomocy, bierne zaw.), w tym osoby długotr. bezrobot. (min. 50% GD). Dodatkowo po 50% GD będą stanowiły OS.: o niskich kwal.-na poziomie do ISCED 3 włącznie oraz OS. w wieku 50+, ON (min. 6 OS.) ZADANIA: REKRUTACJA UP ŚWIADOMA KARIERA–indywidualne i gr. poradnictwo zawodowe FABRYKA OPTYMIZMU–indywidualne i gr. poradnictwo psychologiczne FABRYKA FACHOWCÓW–szkolenia zawodowe NOWE DOŚWIADCZENIE SZANSĄ NA ZATRUDNIENIE–staże zaw. POŚREDNICTWO PRACY. (Polish)

0 references

MAIN OBJECTIVE OF THE FP: Increase the chances of effect. functions on the labour market by the end of 10.2018 gr. 50 OS. (30K,20M) aged 30+, remaining without. (unemployed, including as unemployed persons in PUPs belonging to the I and II profiles of the aid, passive o.), residing in the area of: M. Suwałki, Suwalski, Auustowski, Sejneński, Grayewski and Moniecki. THE FOLLOWING RESULTS WILL BE ACHIEVED IN THE FP: 50 people (30K,20M) aged 30+ will complete the participation in vocational counseling 25 people (15K,10M) aged 30+ will end their participation in psychological counseling 15 (9K,6M) aged 30+ will acquire professional qualifications as a result of participation in vocational training 35 people (21K,14M) aged 30+ will acquire professional competences as a result of participation in vocational trainings 35 people (21K,14M) at the age of 30+ will complete the job internship (30K,30 persons). The PR target group will be 50 OS. (30K,20M) aged 30+, i.e. (unemployed., including register. as unemployed in PUP- but in the case of OS. registrar. in PUP they belong to I and II profile of assistance, passive incl.), including long-term unemployed. (min. 50 % GD). In addition, 50 % of GD will be OS: low-qualified up to and including ISCED 3 and OS 50+, ON (min. 6 OS). Recruitment UP WITH KARIER-individual and professional counseling FABRYKA optimism-individual and gr. psychological counseling FABRYKA professionals-training NEW EXCEPTING FOR ATTENTION-internship. IT’S A JOB MEDIATION. (English)

20 October 2020

readability score

0.1249510224187868

0 references

OBJECTIF PRINCIPAL DES RELATIONS PUBLIQUES: Augmenter les chances d’effet. fonction sur le marché du travail d’ici la fin du 10.2018 gr. 50 OS. (30K,20M) âgés de plus de 30 ans, restant sans Zatr. (les chômeurs, y compris les chômeurs des PUP appartenant aux profils d’aide I et II, inclus passivement) vivant dans la zone ci-dessus: m. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski et Moniecki. LES RÉSULTATS SUIVANTS SERONT OBTENUS DANS LE CADRE DU PROGRAMME-CADRE: 50 personnes (30K,20M) âgées de 30 ans et plus finiront par participer à l’orientation professionnelle 25 personnes (15K,10M) âgées de 30 ans et plus finiront par participer à des conseils psychologiques 15 personnes (9K,6M) âgées de 30 ans et plus acquerront des qualifications professionnelles grâce à la participation à des formations professionnelles, 35 personnes (21K,14M) à l’âge de 30 ans et plus acquerront des compétences professionnelles grâce à la participation à des formations professionnelles 35 personnes (21K,14M) âgées de 30 ans et plus compléteront un stage professionnel de 50 personnes (30K,20M) bénéficieront d’un placement professionnel. Le groupe PR DOCELOW sera de 50 OS. (30K,20M) âgé de plus de 30 ans, posost. sans Zatr. (chômeurs., y compris l’inscription en tant que chômeurs. dans le cas de PUP — où dans le cas de l’OS. registre. dans le PUP ils appartiennent au profil d’aide I et II, passif inclus), y compris les chômeurs de longue durée. (min. 50 % GD). En outre, 50 % de GD sera OS: avec un niveau de quad. inférieur jusqu’à et y compris CITE 3 et OS. âgés de 50 ans et plus, ON (min. 6 OS.) Recrutement UP KARIERA-orientation individuelle et professionnelle FABRYKA optimizm-individual and gr. counseling psychologique FABRYKA FACHOWCÓW-formation professionnelle NOUVELLE EXPERIENCE POUR LA formation EMPLOI. INTERMÉDIATION DU TRAVAIL. (French)

1 December 2021

0 references

HAUPTZIEL DER PR: Erhöhung der Wirkungschancen auf dem Arbeitsmarkt bis Ende 10.2018 gr. 50 OS. (30K,20M) im Alter von 30 Jahren, ohne Zatr. (Arbeitslose, auch als Arbeitslose in den Beihilfeprofilen I und II, die passiv einbezogen sind) leben in dem oben genannten Gebiet: m. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski und Moniecki. IM RAHMEN DES RP WERDEN FOLGENDE ERGEBNISSE ERZIELT: 50 Personen (30K,20 Millionen) im Alter von 30 Jahren werden am Ende an der Berufsberatung teilnehmen 25 Personen (15K,10M) ab 30 Jahren werden am Ende an psychologischen Beratungen teilnehmen. 15 Personen (9K,6M) ab 30 Jahren werden durch die Teilnahme an Berufsausbildungen 35 Personen (21K,14M) im Alter von 30 Jahren fachliche Kompetenz erwerben, da 35 Personen (21.14 Mio.) im Alter von 30 Jahren eine berufliche Ausbildung absolvieren (30K,20 Mio.) von einer Arbeitsvermittlung profitieren. Die PR DOCELOW Group wird 50 OS sein. (30K,20M) ab 30 Jahren, posost. ohne Zatr. (Arbeitslose, einschließlich der Registrierung als arbeitslos. im Fall von PUP – wo im Falle des OS.-Registers. in der PUP sie zum Beihilfeprofil I und II gehören, einschließlich passiv), einschließlich Langzeitarbeitsloser. (mindestens 50 % GD). Darüber hinaus werden 50 % der GD OS sein: mit niedrigem Quad.-Level bis einschließlich ISCED 3 und OS. ab 50+, ON (mindestens 6 OS.) Rekrutierung UP KARIERA-individuelle und professionelle Beratung FABRYKA optimizm-individual und gr. psychologische Beratung FABRYKA FACHOWCÓW-professionelle Ausbildung NEUE EXPERIENCE FOR EMPLOYMENT-Training. VERMITTLUNG DER ARBEIT. (German)

7 December 2021

0 references

HOOFDDOELSTELLING VAN PR: Verhoging van de kans op effect. functie op de arbeidsmarkt tegen het einde van 10.2018 gr. 50 OS. (30K,20M) 30+ jaar oud, zonder Zatr. (de werklozen, ook als werkloos in PUP’s die behoren tot de steunprofielen I en II, passief inbegrepen) wonen in bovenstaand gebied: m. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski en Moniecki. IN HET KP WORDEN DE VOLGENDE RESULTATEN BEHAALD: 50 mensen (30K,20M) van 30+ zullen uiteindelijk deelnemen aan beroepsbegeleiding 25 mensen (15K,10M) van 30+ zullen uiteindelijk deelnemen aan psychologische counseling 15 mensen (9K,6M) van 30+ zullen beroepskwalificaties verwerven als gevolg van deelname aan beroepsopleidingen 35 mensen (21K,14M) op de leeftijd van 30+ zullen beroepsbekwaamheid verwerven als gevolg van deelname aan beroepsopleidingen 35 mensen (21K,14M) van 30+ zullen een professionele stage van 50 mensen (30K,20M) zullen profiteren van een arbeidsplaatsing. De PR DOCELOW Group zal 50 OS zijn. (30K,20M) leeftijd 30+, posost. zonder Zatr. (werklozen, met inbegrip van de registratie als werkloos. in het geval van PUP — in het geval van OS. register. in het PUP behoren zij tot het steunprofiel I en II, inclusief passief), met inbegrip van langdurig werklozen. (min. 50 % GD). Bovendien zal 50 % van de GD OS zijn: met laag quad.-niveau tot en met ISCED 3 en OS. 50+, ON (min. 6 OS.) Werving UP KARIERA-individuele en professionele begeleiding FABRYKA optimizm-individuele en gr. psychologische begeleiding FABRYKA FACHOWCÓW-professionele opleiding NIEUWE EXPERIENCE VOOR EMPLOYMENT-training. BEMIDDELING VAN HET WERK. (Dutch)

17 December 2021

0 references

OBIETTIVO PRINCIPALE DELLE PR: Aumentare le possibilità di effetto. funzione sul mercato del lavoro entro la fine del 10.2018 gr. 50 OS. (30K,20M) di età superiore ai 30 anni, rimanendo senza Zatr. (i disoccupati, anche in qualità di disoccupati nelle PUP appartenenti ai profili di aiuto I e II, inclusi passivamente) che vivono nella zona di cui sopra: m. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski e Moniecki. NEL PQ SI OTTERRANNO I SEGUENTI RISULTATI: 50 persone (30K,20M) di età superiore ai 30 anni finiranno per partecipare all'orientamento professionale 25 persone (15K,10 milioni) di età superiore ai 30 anni finiranno per partecipare alla consulenza psicologica 15 persone (9K,6M) di età superiore ai 30 anni acquisiranno qualifiche professionali a seguito della partecipazione a corsi di formazione professionale 35 persone (21K,14M) all'età di 30 anni acquisiranno competenze professionali a seguito della partecipazione a corsi di formazione professionale 35 persone di età superiore a 30 anni completeranno un tirocinio professionale di 50 persone (30K,20M) beneficeranno di un tirocinio professionale di 50 persone (30K,20M) di età superiore a 30 anni. Il gruppo PR DOCELOW sarà 50 OS. (30K,20M) di età 30+, posost. senza Zatr. (disoccupato, compresa l'iscrizione come disoccupato. nel caso della PUP — dove nel caso di OS. registrazione. nel PUP appartengono al profilo di aiuto I e II, passiva inclusa), compresi i disoccupati di lunga durata. (min. 50 % GD). Inoltre, il 50 % di GD sarà OS: con basso livello quad. fino a ISCED 3 e OS. di età compresa tra 50+, ON (min. 6 OS.) Reclutamento UP KARIERA-orientamento individuale e professionale FABRYKA optimizm-individuale e gr. consulenza psicologica FABRYKA FACHOWCÓW-formazione professionale NUOVA ESPERIENZA PER L'EMPLOYMENT-formazione. INTERMEDIAZIONE DEL LAVORO. (Italian)

15 January 2022

0 references

OBJETIVO PRINCIPAL DE LAS RELACIONES PÚBLICAS: Aumentar las posibilidades de efecto. funcionar en el mercado de trabajo a finales del 10.2018 gr. 50 SG. (30K,20M) mayores de 30 años, quedando sin Zatr. (los desempleados, incluidos los desempleados en PUP pertenecientes a los perfiles de ayuda I y II, incluidos pasivamente) que viven en la zona anterior: m. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski y Moniecki. EN EL PM SE LOGRARÁN LOS SIGUIENTES RESULTADOS: 50 personas (30K,20M) mayores de 30 años terminarán participando en la orientación profesional 25 personas (15K,10M) mayores de 30 años terminarán participando en el asesoramiento psicológico 15 personas (9K,6M) mayores de 30 años adquirirán cualificaciones profesionales como resultado de la participación en la formación profesional 35 personas (21K,14M) a la edad de 30 años + adquirirán la competencia profesional como resultado de la participación en la formación profesional 35 personas (21K,14M) de 30 años + completarán un período de prácticas profesionales de 50 personas (30K,20M) se beneficiarán de la colocación laboral. El PR DOCELOW Group tendrá 50 OS. (30K,20M) mayores de 30 años, posost. sin Zatr. (desempleados., incluida la inscripción como desempleado. en el caso de PUP — cuando en el caso de OS. se registran. en el PUP pertenecen al perfil de ayuda I y II, incluidos pasivos), incluidos los desempleados de larga duración. (mínimo 50 % GD). Además, el 50 % de GD será OS: con bajo nivel cuádruple hasta e incluyendo CINE 3 y OS. a partir de 50 años, ON (mínimo 6 OS.) Reclutamiento UP KARIERA-orientación individual y profesional FABRYKA optimizm-individual y gr. asesoramiento psicológico FABRYKA FACHOWCÓW-formación profesional NUEVA EXPERIENCIA PARA EL EMPLOYO-formación. INTERMEDIACIÓN DEL TRABAJO. (Spanish)

18 January 2022

0 references

GLAVNI CILJ PR-A: Povećanje izgleda za učinak. funkcija na tržištu rada do kraja 10.2018 gr. 50 OS. (30K,20M) stariji od 30 godina, ostajući bez Zatra. (nezaposleni, uključujući nezaposlene osobe u PUP-ovima koji pripadaju profilima pomoći I i II, pasivno uključeni) koji žive u prethodno navedenom području: m. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski i Moniecki. U OKVIRU OKVIRNOG PROGRAMA POSTIĆI ĆE SE SLJEDEĆI REZULTATI: 50 osoba (30K,20M) u dobi od 30 i više godina na kraju će sudjelovati u strukovnom usmjeravanju 25 osoba (15K,10M) u dobi od 30 i više godina na kraju će sudjelovati u psihološkom savjetovanju 15 osoba (9K,6M) u dobi od 30 i više godina koje će steći stručne kvalifikacije kao rezultat sudjelovanja u strukovnom osposobljavanju 35 osoba u dobi od 30 godina (21K,14M) u dobi od 30 godina (21K,14M) koje će u dobi od 30 i više godina steći stručnu osposobljenost kao rezultat sudjelovanja u strukovnom osposobljavanju 35 osoba (21K,14M) u dobi od 30 i više godina. PR DOCELOW Grupa će biti 50 OS. (30K,20M) u dobi od 30+, posost. bez Zatra. (nezaposleni, uključujući registraciju kao nezaposleni. u slučaju PUP-a – ako u slučaju registra OS. u PUP-u pripadaju profilu pomoći I i II, uključujući pasivno uključen), uključujući dugotrajno nezaposlene. (min. 50 % BDP-a). Osim toga, 50 % GD-a bit će OS: s niskom kvad. razinom do i uključujući ISCED 3 i OS. u dobi od 50+ godina, ON (min. 6 OS.) Regrutiranje UP KARIERA-pojedinačno i stručno vodstvo FABRYKA optimizm-individualno i gr. psihološko savjetovanje FABRYKA FACHOWCÓW-profesionalna obuka NOVO IZVJEŠĆE o osposobljavanju. POSREDOVANJE U RADU. (Croatian)

5 September 2022

0 references

ОСНОВНА ЦЕЛ НА PR: Увеличаване на шансовете за ефект. функциониране на пазара на труда до края на 10.2018 г. 50 ОС. (30K,20M) на възраст 30+ години, оставайки без Zatr. (безработните лица, включително като безработни в ПНЗ, принадлежащи към профилите на помощите I и II, пасивно включени), живеещи в горепосочения район: г-н Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski и Moniecki. СЛЕДНИТЕ РЕЗУЛТАТИ ЩЕ БЪДАТ ПОСТИГНАТИ В РП: 50 души (30K,20M) на възраст 30+ години в крайна сметка ще участват в професионално ориентиране 25 души (15K,10M) на възраст 30+ години в крайна сметка ще участват в психологическо консултиране 15 души (9K,6M) на възраст 30+ години ще придобият професионални квалификации в резултат на участие в професионално обучение 35 души (21K,14M) на възраст над 30 години ще придобият професионална компетентност в резултат на участие в професионални обучения 35 души (21K,14M) на възраст 30+ години ще завършат професионален стаж от 50 души (30K,20M). PR DOCELOW Group ще бъде 50 OS. (30K,20M) на възраст 30+, posost. без Zatr. (безработни лица, включително регистрация като безработни. в случай на PUP — когато в случая на OS. регистър. в PUP те принадлежат към профила на помощ I и II, включително пасивен), включително трайно безработните. (мин. 50 % GD). В допълнение, 50 % от GD ще бъде OS: с ниско quad.-ниво до и включително ISCED 3 и OS. на възраст 50+, ON (мин. 6 OS.) Индивидуално и професионално ориентиране FABRYKA оптимизъм-индивидуално и гр. психологическо консултиране FABRYKA FACHOWCÓW-професионално обучение NEW EXPERIENCE for EMPLOYMENT- training. ПОСРЕДНИЧЕСТВО В РАБОТАТА. (Bulgarian)

5 September 2022

0 references

PRÍOMHCHUSPÓIR AN CHAIDRIMH PHOIBLÍ: An seans éifeachta a mhéadú. feidhm ar an margadh saothair a mhéadú faoi dheireadh 10.2018 gr. 50 OS. (30K,20M) d’aois 30+, fágtha gan zatr. (daoine dífhostaithe, lena n-áirítear daoine dífhostaithe i PUPanna a bhaineann le próifílí cabhrach I agus II, san áireamh go héighníomhach) atá ina gcónaí sa cheantar thuas: m. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski agus Moniecki. BAINFEAR AMACH NA TORTHAÍ SEO A LEANAS SA CHLÁR RÉIME: Beidh 50 duine (30K,20M) ag glacadh páirte i ngairmthreoir 25 (15K,10M) d’aois 30+ ag glacadh páirte i gcomhairleoireacht shíceolaíoch 15 duine (9K,6M) d’aois 30+ gheobhaidh siad cáilíochtaí gairmiúla mar thoradh ar rannpháirtíocht i ngairmoiliúint 35 duine (21K,14M) ag aois 30+ gheobhaidh siad inniúlacht ghairmiúil mar thoradh ar rannpháirtíocht i ngairmoiliúint 35 duine (21K,14M) d’aois 30+ Beidh cúrsa oiliúna gairmiúil de 50 duine (30K,20M) ag baint tairbhe as socrúchán fostaíochta. Beidh an Grúpa PR DOCELOW 50 OS. (30K,20M) d’aois 30+, posost. gan zatr. (dífhostaithe, lena n-áirítear clárú mar dhuine dífhostaithe. i gcás PUP — más rud é, i gcás clár OS., sa PUP go mbaineann siad le próifíl chabhrach I agus II, éighníomhach san áireamh), lena n-áirítear daoine dífhostaithe go fadtéarmach. (min. 50 % GD). Ina theannta sin, is éard a bheidh i 50 % de GD ná OS: le leibhéal íseal quad.-suas go dtí ISCED 3 agus ES. 50+ bliana d’aois agus san áireamh, AR (ar a laghad 6 OS.) Earcaíocht UP KARIERA-aonair agus treoir ghairmiúil Fabryka OPTIMIZM-aonair agus gr. comhairleoireacht síceolaíoch Fabryka FACHOWCÓW-gairmiúil oiliúint NUA DO EMPLOYMENT-oiliúint. IDIRGHABHÁIL OIBRE. (Irish)

5 September 2022

0 references

PR:N PÄÄTAVOITE: Lisätään vaikutusmahdollisuuksia työmarkkinoilla 10.2018 gr. 50:n loppuun mennessä. (30K,20M) iältään 30+, jäljellä ilman Zatr. (työttömät, mukaan lukien I- ja II-tukiprofiileihin kuuluvat työttömät, mukaan lukien passiivisesti), jotka asuvat edellä mainitulla alueella: m. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski ja Moniecki. PUITEOHJELMASSA SAAVUTETAAN SEURAAVAT TULOKSET: Yli 30-vuotiaat (30K,20M) päätyvät ammatilliseen ohjaukseen 25 henkilöä (15K,10M), jotka ovat yli 30-vuotiaita, päätyvät psykologiseen neuvontaan 15 henkilöä (9K,6M) yli 30-vuotiaita hankkii ammattipätevyyden ammatilliseen koulutukseen osallistumisen seurauksena 35 henkilöä (21K,14M) 30-vuotiaana yli 30-vuotiaana. PR DOCELOW Group on 50 OS. (30K,20M) iältään 30+, posost. ilman Zatr. (työttömät, mukaan lukien rekisteröityminen työttömäksi, kun kyseessä on PUP – jos kyseessä on OS. rekisteröityminen PUP:ään, he kuuluvat I- ja II-tukiprofiiliin, passiiviset mukaan lukien), mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät. (vähintään 50 % GD). Lisäksi 50 % on käyttöjärjestelmä: alhainen quad. level ja ISCED 3 ja OS. iältään 50+, ON (vähintään 6 OS.) Rekrytointi KARIERA-yksilöllinen ja ammatillinen ohjaus FABRYKA optimizm-individual ja gr. psykologinen neuvonta FABRYKA FACHOWCÓW-ammattilainen koulutus UUSI HUOMIOON EMPLOYMENT-koulutukseen. TYÖN VÄLITTÄMINEN. (Finnish)

5 September 2022

0 references

L-GĦAN EWLIENI TAL-PR: Żieda fil-possibbiltajiet ta’ effett. funzjoni fis-suq tax-xogħol sa tmiem l-10.2018 gr. 50 OS. (30K,20M) ta’ 30 sena jew aktar, li jibqgħu mingħajr Zatr. (il-persuni qiegħda, inklużi dawk qiegħda fil-PUPs li jappartjenu għall-profili tal-għajnuna I u II, inklużi passivament) li jgħixu fiż-żona ta’ hawn fuq: m. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski u Moniecki. IR-RIŻULTATI LI ĠEJJIN SE JINKISBU FL-FP: 50 persuna (30K,20M) li għandhom 30 sena jew aktar se jispiċċaw jipparteċipaw fil-gwida vokazzjonali 25 persuna (15K,10M) li għandhom 30 sena jew aktar se jispiċċaw jipparteċipaw f’konsulenza psikoloġika, 15-il persuna (9K,6M) li għandhom 30 sena jew aktar se jiksbu kwalifiki professjonali bħala riżultat tal-parteċipazzjoni f’taħriġ vokazzjonali 35 persuna (21K,14M) fl-età ta’ 30+ se jiksbu kompetenza professjonali bħala riżultat tal-parteċipazzjoni f’taħriġ vokazzjonali 35 persuna (21K,14M) li għandhom 30 sena u se jlestu traineeship professjonali ta’ 50 persuna (30K,20M) li se jibbenefikaw minn kollokament f’impjieg. Il-Grupp PR DOCELOW se jkun ta’ 50 OS. (30K,20M) ta’ età ta’ 30+, pożost. mingħajr Zatr. (persuni qiegħda., inkluża r-reġistrazzjoni bħala qiegħda. fil-każ ta’ PUP — fejn fil-każ ta’ OS. jirreġistraw. fil-PUP jappartjenu għall-profil ta’ għajnuna I u II, inklużi passivi), inklużi dawk qiegħda fit-tul. (minimu ta’ 50 % GD). Barra minn hekk, 50 % tad-DG se jkun OS: b’livell ta’ quad. baxx sa u inkluż ISCED 3 u OS. ta’ età ta’ 50+, ON (min. 6 OS.) Reklutaġġ U KARIERA-individwali u professjonali gwida FABRYKA optimizm-individwali u gr. pariri psikoloġiċi FABRYKA FACHOWCÓW-taħriġ professjonali NEW ESPERENZA GĦAL IMPJIEGI-taħriġ. INTERMEDJAZZJONI TAX-XOGĦOL. (Maltese)

5 September 2022

0 references

ΚΎΡΙΟΣ ΣΤΌΧΟΣ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΊΩΝ ΣΧΈΣΕΩΝ: Αύξηση των πιθανοτήτων επίδρασης. λειτουργία στην αγορά εργασίας μέχρι το τέλος της 10.2018 gr. 50 OS. (30K,20M) ηλικίας 30+, παραμένοντας χωρίς Zatr. (οι άνεργοι, συμπεριλαμβανομένων των ανέργων σε PUP που ανήκουν στα προφίλ ενίσχυσης I και II, παθητικά συμπεριλαμβάνονται) που ζουν στην ανωτέρω περιοχή: Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski και Moniecki. ΣΤΟ ΠΠ ΘΑ ΕΠΙΤΕΥΧΘΟΎΝ ΤΑ ΑΚΌΛΟΥΘΑ ΑΠΟΤΕΛΈΣΜΑΤΑ: 50 άτομα (30K,20M) ηλικίας 30+ θα καταλήξουν να συμμετέχουν σε επαγγελματικό προσανατολισμό 25 άτομα (15K,10M) ηλικίας 30+ θα καταλήξουν να συμμετέχουν στην ψυχολογική συμβουλευτική 15 άτομα (9K,6M) ηλικίας 30+ θα αποκτήσουν επαγγελματικά προσόντα ως αποτέλεσμα της συμμετοχής σε επαγγελματική κατάρτιση 35 άτομα (21K,14M) σε ηλικία 30 ετών και άνω θα αποκτήσουν επαγγελματική ικανότητα ως αποτέλεσμα της συμμετοχής σε επαγγελματική κατάρτιση 35 ατόμων (21K,14M) ηλικίας 30+ θα ολοκληρώσουν επαγγελματική πρακτική άσκηση 50 ατόμων (30K,20M) θα επωφεληθούν από την τοποθέτηση απασχόλησης. Ο όμιλος PR DOCELOW θα είναι 50 OS. (30K,20M) ηλικίας 30+, posost. χωρίς Zatr. (άνεργοι, συμπεριλαμβανομένης της εγγραφής ως ανέργων. στην περίπτωση των PUP — όπου στην περίπτωση του μητρώου OS. στο PUP ανήκουν στο προφίλ ενίσχυσης I και II, συμπεριλαμβανομένων των παθητικών), συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων. (ελάχιστο 50 % GD). Επιπλέον, το 50 % της GD θα είναι OS: με χαμηλό quad.-level μέχρι και συμπεριλαμβανομένων των ISCED 3 και OS. ηλικίας 50+, ON (ελάχιστο 6 OS.) ΠΡΟΣΛΗΨΗ UP KARIERA-ατομική και επαγγελματική καθοδήγηση FABRYKA optimizm-άτομο και gr. ψυχολογική συμβουλευτική FABRYKA FACHOWCÓW-επαγγελματική κατάρτιση ΝΕΑ ΠΕΙΡΑΣΙΑ ΓΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ-κατάρτιση. ΔΙΑΜΕΣΟΛΆΒΗΣΗ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ. (Greek)

5 September 2022

0 references

PAGRINDINIS VIEŠŲJŲ RYŠIŲ TIKSLAS: Poveikio galimybių didinimas. funkcionuoti darbo rinkoje iki 10,2018 m. pabaigos, gr. 50 OS. (30K,20M) amžiaus 30+, lieka be Zatr. (bedarbiai, įskaitant bedarbius PUP, priklausančiose I ir II pagalbos profiliams, pasyviai įtraukti), gyvenantys pirmiau nurodytoje vietovėje: m. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski ir Moniecki. ĮGYVENDINANT BENDRĄJĄ PROGRAMĄ BUS PASIEKTI ŠIE REZULTATAI: 50 žmonių (30K,20M) amžiaus 30+ dalyvaus profesinio orientavimo 25 asmenys (15K,10M) amžiaus 30+ galų gale dalyvaus psichologinės konsultacijos 15 žmonių (9K,6M) amžiaus 30+ įgis profesinę kvalifikaciją dėl dalyvavimo profesiniame mokyme 35 asmenys (21K,14M), sulaukę 30+ amžiaus, įgis profesinę kompetenciją dėl dalyvavimo profesinio mokymo 35 asmenys (21K,14M) amžiaus 30+ amžiaus turės naudos iš profesinės praktikos 50 žmonių (30K,20M) PR DOCELOW grupė bus 50 OS. (30K,20M) amžiaus 30+, posost. be Zatr. (bedarbiai, įskaitant registraciją kaip bedarbiai. PUP atveju – kai OS. užsiregistruoti PUP atveju jie priklauso I ir II pagalbos profiliui, įskaitant pasyvų), įskaitant ilgalaikius bedarbius. (mažiausiai 50 % GD). Be to, 50 % GD bus OS: su žemu keturių lygių iki ISCED 3 ir OS lygiu (imtinai) 50+, ON (min. 6 OS) Įdarbinimas UP KARIERA-individualus ir profesinis orientavimas FABRYKA optimizm-individualus ir gr. psichologinis konsultavimas FABRYKA FACHOWCÓW-profesinis mokymas NAUJAS IŠLAIKYMAS Užimtumo mokymas. TARPININKAVIMAS DARBE. (Lithuanian)

5 September 2022

0 references

OBIECTIVUL PRINCIPAL AL PR: Creșterea șanselor de efect pe piața forței de muncă până la sfârșitul anului 10.2018 gr. 50 OS. (30K,20M) în vârstă de 30+, rămânând fără Zatr. (șomeri, inclusiv șomeri în PUP care fac parte din profilurile de ajutor I și II, inclusiv pasiv) care locuiesc în zona de mai sus: m. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski și Moniecki. URMĂTOARELE REZULTATE VOR FI OBȚINUTE ÎN CADRUL PC: 50 de persoane (30K,20M) cu vârsta peste 30 de ani vor ajunge să participe la îndrumarea profesională 25 de persoane (15K,10M) cu vârsta de peste 30 de ani vor ajunge să participe la consiliere psihologică 15 persoane (9K,6M) cu vârsta de peste 30 de ani vor dobândi calificări profesionale ca urmare a participării la cursuri de formare profesională 35 de persoane (21K,14M) la vârsta de 30 de ani vor beneficia de un stagiu profesional de 50 de persoane (30K,20M) vor beneficia de plasament profesional. Grupul PR DOCELOW va avea 50 de sisteme de operare. (30K,20M) în vârstă de 30+, posost. fără Zatr. (șomer., inclusiv înregistrarea ca șomer. în cazul PUP – în cazul în care, în cazul registrului OS. în PUP, acestea aparțin profilului de ajutor I și II, inclusiv pasiv), inclusiv șomerii de lungă durată. (min. 50 % GD). În plus, 50 % din GD va fi OS: cu nivel scăzut de cvad. până la și inclusiv ISCED 3 și OS. cu vârsta de 50+, ON (min. 6 OS.) Recrutare UP KARIERA-individual și îndrumare profesională FABRYKA optimizm-individual și gr. consiliere psihologică FABRYKA FACHOWCÓW-formare profesională NOU EXPERIENCE PENTRU EMPLOYMENT-formare. INTERMEDIEREA MUNCII. (Romanian)

5 September 2022

0 references

HLAVNÝ CIEĽ PR: Zvýšenie šancí na účinok. funkcia na trhu práce do konca 10. 2018 gr. 50 OS. (30 K, 20M) vo veku 30+, zostávajúci bez Zatr. (nezamestnaní, a to aj ako nezamestnaní v PUP patriacich k profilom pomoci I a II, pasívne zahrnutí) žijúci v uvedenej oblasti: m. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski a Moniecki. V RÁMCOVOM PROGRAME SA DOSIAHNU TIETO VÝSLEDKY: 50 osôb (30K,20M) vo veku 30 rokov a viac bude mať účasť na odbornom poradenstve 25 ľudí (15K,10M) vo veku 30+ bude mať účasť na psychologickom poradenstve 15 ľudí (9K,6M) vo veku 30+ získa odbornú kvalifikáciu v dôsledku účasti na odbornej príprave 35 osôb (21K,14M) vo veku 30+ vo veku 30 rokov získa odbornú spôsobilosť v dôsledku účasti na odbornej príprave 35 osôb (21K,14M) vo veku 30 rokov a viac absolvuje odbornú stáž 50 osôb (30K,20M) bude mať prospech zo zamestnania. Skupina PR DOCELOW bude mať 50 OS. (30K,20M) vo veku 30+, posost. bez Zatr. (nezamestnané osoby, vrátane registrácie nezamestnaných. v prípade PUP – kde v prípade OS. registra. v PUP patria do profilu pomoci I a II, vrátane pasívnych) vrátane dlhodobo nezamestnaných. (min. 50 % GD). Okrem toho, 50 % GD bude mať OS: s nízkou štvorúrovňovou úrovňou až do ISCED 3 a vrátane ISCED 3 a OS vo veku 50+, ON (min. 6 OS.) Nábor UP KARIERA-individuálne a profesionálne poradenstvo FABRYKA optimizm-individuálne a gr. psychologické poradenstvo FABRYKA FACHOWCÓW-profesionálny tréning NEW EXPERIENCE FOR EMPLOYMENT-training. SPROSTREDKOVANIE PRÁCE. (Slovak)

5 September 2022

0 references

PR PEAMINE EESMÄRK: Mõju tõenäosuse suurendamine tööturul 10.2018. aasta lõpuks gr. 50 OS. (30K,20M) vanuses 30+, ilma Zatrita. (töötud, kaasa arvatud I ja II abiprofiili alla kuuluvates PUPides, passiivselt) elavad eespool nimetatud piirkonnas: m. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski ja Moniecki. RAAMPROGRAMMIS SAAVUTATAKSE JÄRGMISED TULEMUSED: 50 inimest (30K,20M) vanuses 30+ saavad kutsenõustamisel osalemise 25 inimest (15K,10M) vanuses 30+ osalevad psühholoogilises nõustamises 15 inimest (9K,6M) vanuses 30+ omandavad kutsekvalifikatsiooni kutseõppes osalemise tulemusena 35 inimest (21K,14M) vanuses 30+ saavad kutseoskuse koolitusel osalemise tulemusena 35 inimest (21K,14M) 30-aastased üle 30-aastased, kes läbivad 50 inimese (30K,20M) kutsepraktika. PR DOCELOW grupp saab olema 50 OS. (30K,20M) vanuses 30+, posost. ilma Zatr. (töötu, sealhulgas töötuna arvele võtmine. PUPi puhul – kui OS. register. on PUPis, kuuluvad nad I ja II abiprofiili, sealhulgas passiivne), sealhulgas pikaajalised töötud. (vähemalt 50 % GD). Lisaks 50 % GD on OS: madala quad.-tasemega kuni ISCED 3 ja OS. vanuses 50+, ON (min. 6 OS.) Värbamine UP KARIERA-individuaalne ja professionaalne juhendamine FABRYKA optimizm-individuaalne ja gr. psühholoogiline nõustamine FABRYKA FACHOWCÓW-professionaalne koolitus UUDISED EMPLOYMENT-koolitus. TÖÖ VAHENDAMINE. (Estonian)

5 September 2022

0 references

PRINCIPAIS OBJETIVOS DO PQ: Aumentar as possibilidades de efeitos. funções no mercado de trabalho até ao final de 10.2018 gr. 50 OS. (30K,20M) com mais de 30 anos, sem ficar. (desempregados, incluindo desempregados em PUP pertencentes aos perfis I e II da ajuda, passivos o.), residentes na área de: M. Suwałki, Suwalski, Auustowski, Sejneński, Grayewski e Moniecki. Os seguintes resultados serão alcançados no PQ: 50 pessoas (30K,20M) com mais de 30 anos concluirão a participação em aconselhamento profissional 25 pessoas (15K,10M) com mais de 30 anos terminarão a sua participação em aconselhamento psicológico 15 (9K,6M) com mais de 30 anos adquirirão qualificações profissionais em resultado da participação em formação profissional 35 pessoas (21K,14M) com mais de 30 anos adquirirão competências profissionais em resultado da participação em formações profissionais 35 pessoas (21K,14M) com mais de 30 anos completarão o estágio profissional (30K,30 pessoas). O grupo-alvo de RP será 50 OS. (30K,20M) com mais de 30 anos, ou seja, (desempregados, incluindo inscritos como desempregados em PUP - mas, no caso do oficial de justiça em PUP, pertencem aos perfis de assistência I e II, incluindo passivos), incluindo desempregados de longa duração. (mínimo 50 % GD). Além disso, 50 % da GD será SO: baixo nível de qualificações até aos níveis CITE 3 e OS 50+, ON (min. 6 OS). Recrutamento com KARIER-aconselhamento individual e profissional FABRYKA otimismo-aconselhamento individual e gr. psicológico FABRYKA profissionais-formação NOVA EXCEPÇÃO PARA ATENÇÃO-estágio. É UMA MEDIAÇÃO DE EMPREGO. (Portuguese)

5 September 2022

0 references

HUVUDSYFTET MED PR: Öka chanserna för effekt. funktion på arbetsmarknaden före utgången av 10.2018 gr. 50 OS. (30K,20M) ålder 30+, kvar utan Zatr. (arbetslösa, inbegripet som arbetslösa i PUP-grupper som tillhör stödprofilerna I och II, passivt inkluderade) som bor i området ovan: m. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski och Moniecki. FÖLJANDE RESULTAT KOMMER ATT UPPNÅS INOM RAMPROGRAMMET: 50 personer (30K,20M) i åldern 30+ kommer att sluta delta i yrkesvägledning 25 personer (15K,10M) i åldern 30+ kommer att delta i psykologisk rådgivning 15 personer (9K,6M) i åldern 30+ kommer att förvärva yrkeskvalifikationer till följd av deltagande i yrkesutbildning 35 personer (21K,14M) vid 30 års ålder kommer att få yrkeskompetens till följd av deltagande i yrkesutbildningar 35 personer (21K,14M) i åldern 30+ kommer att slutföra en yrkespraktik på 50 personer (30K,20M) kommer att få anställning. PRDOCELOW-gruppen kommer att vara 50 OS. (30K,20M) ålder 30+, posost. utan Zatr. (arbetslösa, inklusive registrering som arbetslös. när det gäller PUP – när det gäller OS. register. i PUP de tillhör stödprofilen I och II, passiv inkluderad), inklusive långtidsarbetslösa. (minst 50 % GD). Dessutom kommer 50 % av GD att vara OS: med låg quad.-nivå upp till och med ISCED 3 och OS. i åldern 50+, ON (min. 6 OS.) Rekrytering UP KARIERA-individuell och professionell vägledning FABRYKA optimizm-individuell och gr. psykologisk rådgivning FABRYKA FACHOWCÓW-yrkesutbildning NYA EXPERIENCE FÖR EMPLOYMENT-utbildning. FÖRMEDLING AV ARBETE. (Swedish)

5 September 2022

0 references

A PR FŐ CÉLJA: A hatás esélyének növelése. funkció a munkaerőpiacon 10.2018 gr. 50 OS. (30K,20M) 30 évesnél idősebb, Zatr nélkül marad. a fenti területen élő munkanélküliek, beleértve az I. és II. támogatási profilba tartozó PUP-k munkanélkülijeit is: m. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski és Moniecki. A KERETPROGRAMBAN A KÖVETKEZŐ EREDMÉNYEK ÉRHETŐK EL: 50 (30K,20 millió) 30 évnél idősebb személy vesz részt szakmai tanácsadásban 25 fő (15K,10M) 30 évnél idősebbek pszichológiai tanácsadásban vesznek majd részt 15 évnél idősebbek (9K,6M) szakképesítést szereznek a 30 évnél idősebb szakképzésben való részvétel eredményeként 35 fő (21K,14M) 30 évnél idősebb szakképzésben való részvétele révén 35 fő (21K,14M) szakmai kompetenciát szerez, és a 30 évnél idősebbek 50 fő (30K,20M) szakmai szakmai gyakorlatán vesznek részt. A PR DOCELOW csoport 50 operációs rendszer lesz. (30K,20M) 30 évesnél idősebb, Zatr nélkül. (munkanélküli., beleértve a munkanélküliként történő nyilvántartásba vételt is. PUP esetében – ahol az OS. nyilvántartása esetében a PUP-ban az I. és II. támogatási profilhoz tartoznak, passzívan is), beleértve a tartósan munkanélkülieket is. (minimum 50% GD). Emellett a GD 50%-a operációs rendszer lesz: alacsony quad.-szintű, legfeljebb ISCED 3 és OS. 50+, ON (min. 6 operációs rendszer) Toborzás UP KARIERA-individuális és szakmai tanácsadás FABRYKA optimizm-individual and gr. pszichológiai tanácsadás FABRYKA FACHOWCÓW-szakmai képzés ÚJ KÍVÁNYA EMPLOYMENT-képzés. A MUNKA KÖZVETÍTÉSE. (Hungarian)

5 September 2022

0 references

HLAVNÍ CÍL PR: Zvýšení šance na efekt. funkce na trhu práce do konce 10.2018 gr. 50 OS. (30K,20M) ve věku 30+, zůstává bez Zatr. (nezaměstnaní, a to i jako nezaměstnaní v PUP, které patří do profilů pomoci I a II, pasivně včetně) žijící ve výše uvedené oblasti: m. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski a Moniecki. V RÁMCI RÁMCOVÉHO PROGRAMU BUDE DOSAŽENO TĚCHTO VÝSLEDKŮ: 50 osob (30K,20M) ve věku 30+ let se nakonec zúčastní odborného poradenství 25 osob (15K,10M) ve věku 30+ let se nakonec zúčastní psychologického poradenství 15 osob (9K,6M) ve věku 30+ získá odbornou kvalifikaci v důsledku účasti na odborném vzdělávání 35 osob (21K,14M) ve věku 30+ let získá odbornou způsobilost v důsledku účasti na odborném vzdělávání 35 osob (21K,14M) ve věku 30+ absolvuje odbornou stáž 50 osob (30K,20M) bude mít prospěch ze zaměstnání. PR DOCELOW Group bude 50 OS. (30K,20M) ve věku 30+, posost. bez Zatra. (nezaměstnané, včetně registrace jako nezaměstnané. v případě PUP – kde v případě OS. registr. v PUP patří do profilu podpory I a II, včetně pasivně), včetně dlouhodobě nezaměstnaných. (min. 50 % GD). Kromě toho 50 % GD bude tvořit OS: s nízkou čtyřstupňovou úrovní až do ISCED 3 a OS. ve věku 50+, ON (min. 6 OS.) Nábor UP KARIERA-individuální a profesionální poradenství FABRYKA optimizm-individuální a gr. psychologické poradenství FABRYKA FACHOWCÓW-profesionální školení NEW EXPERIENCE PRO EMPLOYMENT-školení. ZPROSTŘEDKOVÁNÍ PRÁCE. (Czech)

5 September 2022

0 references

HOVEDFORMÅLET MED PR: Øge chancerne for virkning. funktion på arbejdsmarkedet inden udgangen af 10.2018 gr. 50 OS. (30K,20M) i alderen 30+, forbliver uden Zatr. (de arbejdsløse, herunder arbejdsløse i PUP, der tilhører I- og II-støtteprofilerne, medregnes passivt) i ovennævnte område: m. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski og Moniecki. FØLGENDE RESULTATER VIL BLIVE OPNÅET I RAMMEPROGRAMMET: 50 personer (30 K,20M) i alderen 30+ vil ende med at deltage i erhvervsvejledning 25 personer (15K,10M) i alderen 30+ vil ende med at deltage i psykologisk rådgivning 15 personer (9K,6M) i alderen 30+ vil erhverve faglige kvalifikationer som følge af deltagelse i erhvervsuddannelser 35 personer (21K,14M) i en alder af 30 år vil få faglig kompetence som følge af deltagelse i erhvervsuddannelse 35 personer (21K,14M) i alderen 30 år og derover vil få gavn af praktikophold. PR DOCELOW-gruppen vil være 50 OS. (30K,20M) i alderen 30+, posost. uden Zatr. (arbejdsløs, herunder registrering som arbejdsløs, i tilfælde af PUP — hvor de i tilfælde af OS. register. i PUP tilhører I og II støtteprofilen, passivt inkluderet), herunder langtidsledige. (min. 50 % GD). Hertil kommer, at 50 % af GD vil være OS: med lavt quad.-niveau op til og med ISCED 3 og OS. i alderen 50+, ON (min. 6 OS.) Rekruttering UP KARIERA-individuel og professionel vejledning FABRYKA optimizm-individuel og gr. psykologisk rådgivning FABRYKA FACHOWCÓW-faglig uddannelse NYE EXPERIENCE FOR EMPLOYMENT-uddannelse. FORMIDLING AF ARBEJDE. (Danish)

5 September 2022

0 references

SABIEDRISKO ATTIECĪBU GALVENAIS MĒRĶIS: Ietekmes iespēju palielināšana. funkcija darba tirgū līdz 10.2018. gr. 50 OS. (30K,20M) vecumā 30+, paliekot bez Zatr. (bezdarbnieki, tostarp kā bezdarbnieki PUP, kas pieder pie I un II palīdzības profiliem, pasīvi ieskaitot) dzīvo iepriekš minētajā apgabalā: m. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski un Moniecki. PAMATPROGRAMMĀ TIKS SASNIEGTI ŠĀDI REZULTĀTI: 50 cilvēki (30K,20M) vecumā no 30 gadiem, piedaloties profesionālajā apmācībā, 25 cilvēki (15K,10M) vecumā no 30 gadiem galu galā piedalīsies psiholoģiskās konsultācijās 15 cilvēki (9K,6M) vecumā no 30 gadiem, piedaloties profesionālajā apmācībā, 35 cilvēki (21K,14M) 30 gadu vecumā iegūs profesionālo kompetenci, piedaloties profesionālajā apmācībā 35 cilvēki (21K,14M) vecumā 30+ pabeigs profesionālo praksi 50 cilvēku (30K,20M) apmērā. PR DOCELOW grupa būs 50 OS. (30K,20M) vecumā 30+, posost. bez Zatr. (bezdarbnieki., ieskaitot reģistrāciju kā bezdarbnieki. PUP gadījumā — ja OS. reģistrā. PUP tie pieder I un II palīdzības profilam, ieskaitot pasīvos), tostarp ilgtermiņa bezdarbnieki. (vismaz 50 % GD). Turklāt 50 % GD būs OS: ar zemu quad.-līmeni līdz un ieskaitot ISCED 3 un OS. vecumā 50+, ON (min. 6 OS.) KARIERA — individuāla un profesionāla orientācija FABRYKA optimizm-individual and gr. psiholoģiskās konsultācijas FABRYKA FACHOWCÓW-profesionālā apmācība NEW EXPERIENCE FOR EMPLOYMENT-apmācība. DARBA STARPNIECĪBA. (Latvian)

5 September 2022

0 references

GLAVNI CILJ PR: Povečanje možnosti za učinek. funkcionirati na trgu dela do konca 10.2018 gr. 50 OS. (30K,20M) v starosti 30+, brez Zatr. (nezaposleni, tudi brezposelni v PUP, ki spadajo v profil pomoči I in II, pasivno vključeni), ki živijo na zgoraj navedenem območju: m. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski in Moniecki. V OKVIRNEM PROGRAMU BODO DOSEŽENI NASLEDNJI REZULTATI: 50 oseb (30K,20M), starih 30 let, bo na koncu sodelovalo v poklicnem svetovanju 25 oseb (15K,10M), starih 30+, bo na koncu sodelovalo v psihološkem svetovanju 15 oseb (9K,6M), starih 30+, bo pridobilo poklicne kvalifikacije na podlagi sodelovanja v poklicnem usposabljanju 35 oseb (21K,14M) v starosti 30 let bo pridobilo strokovno usposobljenost zaradi udeležbe v poklicnem usposabljanju 35 oseb (21K,14M), starih 30 let, bo opravilo poklicno pripravništvo 50 oseb (30K,20M). Skupina PR DOCELOW bo imela 50 OS. (30K,20M) v starosti 30+, posost. brez Zatr. (brezposelni, vključno z registracijo kot brezposelni. v primeru PUP – če v primeru OS. register. v PUP spadajo v profil pomoči I in II, vključno s pasivnimi), vključno z dolgotrajno brezposelnimi. (najmanj 50 % GD). Poleg tega bo 50 % GD OS: z nizko kvad.-ravnijo do vključno ISCED 3 in OS. v starosti 50+, ON (min. 6 OS.) Zaposlovanje UP KARIERA-posamezno in strokovno svetovanje FABRYKA optimizm-individualno in gr. psihološko svetovanje FABRYKA FACHOWCÓW-poklicno usposabljanje NEW EXPERIENCE za zaposlovanje-usposabljanje. POSREDOVANJE DELA. (Slovenian)