Spread your wings! (Q106087): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (8 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Breite deine Flügel aus! | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Stendi le ali! | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
¡Despliega tus alas! | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Spred | Spred dine vinger! | ||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Abra as asas! | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Levitä | Levitä siipiäsi! | ||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Razširi krila! | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Skleiskite savo sparnus! | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Terjesszétek a szárnyaitokat! | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Sprid | Sprid dina vingar! | ||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Levita oma tiivad! | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 1 March 2019 / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 September 2020 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Main objective:Increasing the level of entrepreneurs in the Lubelskie Voivodeship [WL] by establishing and operating 77 DZG by 77 people (42K/35M) and creating at least 93 new jobs in the WL area by 30.09.2020r by the participation of these people in the support complex, i.e.: school support.-advice, support in the form of financial allocation for development of the company, support of the bridge. GD is 84 person(47K/37M) at the age of 30 years or more from the WL area intending to start running the DZG with the exception of a person registering as a pre-secret in the National Court Register, CEIDG or lead. section. on the following separate regulations in the period 12 m preceded the period of accession to the project. Of which: 90 % GD is a non-employee- you're unemployed. (including register in UP as unemployed), passive profession.,10 % of GD are people working, including so-called poor workers, people employed on short-term contracts.. working under civil-legal contracts, whose monthly earnings do not exceed the amount of minimum wages in the month before the date of accession to the project (especially. Description of point.3.2) Tasks: 1. Training-DORADCE support preparing for the start of the DZG 2. ALLOCATION OF FUNDS FOR THE DEVELOPMENT OF ENTREPRENEURSHIP 3. Bridge support Main rez.: — the number of jobs created under the ESF measures to take up DZG-93 The project assumes the creation of additional jobs by the U, who, through ESF measures, will establish their own DZG and create additional jobs for other people in the White Household sector. (i.e. the healthcare sector, health care, pharmacy, med.-care services, med. products industry) or green gosp. (except for agriculture) i.e. sectors related to collective transport, RES, construction and housing, waste or silver (i.e. DZG to meet the needs emerging from the ageing process)-crit.prem.2 As part of the project, at least 20 % of the presupposed financial support. additional jobs will be created for the start of the DZG within 12 months of their creation (covers) (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1266717708544166
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Objectif principal: Augmenter le niveau des entrepreneurs de la voïvodie de Lubelskie [WL] en créant et en exploitant 77 DZG de 77 personnes(42K/35M) et en créant au moins 93 nouveaux emplois dans le WL jusqu’au 30.9.2020 par la participation de ces personnes au complexe de soutien, c’est-à-dire: soutien aux écoles-conseils, soutien sous la forme d’allocations financières pour le prédéveloppement, soutien au pont. GD est 84 os.fiz.(47K/37M) âgé de 30 ans et plus de la zone de WL ayant l’intention de commencer à gérer le DZG avec exclusion. Cela comprend: 90 % de GD n’est pas employée. (y compris l’inscription en UP en tant que chômage), l’occupation passive.10 % de GD sont des personnes qui travaillent, y compris les travailleurs dits pauvres, les personnes employées sous contrat de courte durée.. travaillant dans le cadre de contrats cyw-juridiques, dont les revenus mensuels ne dépassent pas le montant de la rémunération au cours du mois précédant le jour de l’adhésion au projet. Description du point.3.2) Tâches: 1. Préparation pour le début de DZG 2. ALLOCATION DE FONDS POUR LE DÉVELOPPEMENT DE L’ESPRIT D’ENTREPRISE 3. Soutien SOUTIEN Principaux résultats: — le nombre d’emplois créés dans le cadre des fonds du FSE pour entreprendre la DZG-93 Proj. suppose la création d’emplois supplémentaires par U, qui, grâce aux fonds du FSE, créera leur propre DZG et créera des emplois supplémentaires pour d’autres personnes dans les secteurs du gosp blanc. (c.-à-d. le secteur médical, le secteur des soins de santé, le secteur pharmaceutique, les services de soins médicaux, l’industrie des produits médicaux) ou le gosp vert. (à l’exception de l’agriculture), c’est-à-dire les secteurs liés aux transports collectifs, aux SER, à la construction et aux déchets de gosp. ou à l’argent (c.-à-d. DZG pour répondre aux besoins découlant du vieillissement de la population)-kryt.prem.2 Dans le cadre du projet, au moins 20 % de la prémisse créée à la suite d’un soutien financier. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hauptziel: Erhöhung des Unternehmerniveaus in der Woiwodschaft Lubelskie [WL] durch Einrichtung und Betrieb 77 DZG um 77 Personen.(42K/35M) und Schaffung von mindestens 93 neuen Arbeitsplätzen in der WL bis 30.9.2020 durch die Beteiligung dieser Personen am Förderkomplex, d. h. Unterstützung für Schulberatungen, Unterstützung in Form von Mittelzuweisungen für die Vorentwicklung, Unterstützung für Brücken. GD ist 84 os.fiz.(47K/37M) im Alter von 30 Jahren und älter aus dem Gebiet der WL, die beabsichtigt, das DZG unter Ausschluss zu betreiben. Dazu gehören: 90 % der GD sind nicht beschäftigt. 10 % der GD sind Erwerbstätige, einschließlich der sogenannten armen erwerbstätigen Personen, die mit kurzfristigen Arbeitsverträgen beschäftigt sind, die im Rahmen von Cyw-Rechtsverträgen arbeiten, deren monatliche Verdienste den Betrag des Arbeitsentgelts im Monat vor dem Tag des Beitritts zum Projekt nicht übersteigen. Beschreibung von Punkt.3.2) Aufgaben: 1. Vorbereitung auf den Start von DZG 2. ZUWEISUNG VON MITTELN FÜR DIE ENTWICKLUNG DES UNTERNEHMERTUMS 3. Support SUPPORT Hauptergebnisse: — die Zahl der im Rahmen der ESF-Mittel geschaffenen Arbeitsplätze für die Durchführung des DZG-93 Proj. geht davon aus, dass U zusätzliche Arbeitsplätze schafft, die dank der ESF-Mittel ihre eigene DZG schaffen und zusätzliche Arbeitsplätze für andere Menschen in den weißen Gosp-Sektoren schaffen werden. (d. h. medizinischer Sektor, Gesundheitssektor, pharmazeutischer Sektor, Med.-Care-Dienstleistungen, Arzneimittelindustrie) oder Green Gosp. (abgesehen von der Landwirtschaft) d. h. Sektoren im Zusammenhang mit dem kollektiven Verkehr, erneuerbaren Energien, Bau- und Gosp-Abfall oder Silber (d. h. DZG zur Deckung der Bedürfnisse, die sich aus der Alterung der Bevölkerung ergeben)-kryt.prem.2 Im Rahmen des Projekts werden mindestens 20 % der Prämisse durch finanzielle Unterstützung geschaffen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hoofddoelstelling: verhoging van het niveau van ondernemers in het woiwodschap Lubelskie [WL] door de oprichting en exploitatie van 77 DZG met 77 personen.(42K/35M) en het scheppen van ten minste 93 nieuwe banen in de WL tot 30.9.2020 door de deelname van deze personen aan het ondersteuningscomplex, d.w.z.: steun voor scholen-advies, steun in de vorm van financiële toewijzing voor pre-ontwikkeling, steun voor bruggen. GD is 84 os.fiz.(47K/37M) 30 jaar en ouder uit het gebied van WL van plan om de DZG te starten met uitsluiting. Dit omvat: 90 % van de GD wordt niet in dienst genomen. (met inbegrip van registratie in UP als werkloosheid), passief beroep..10 % van de GD zijn personen die werkzaam zijn, met inbegrip van de zogenaamde arme werknemers, mensen die werken met kortetermijncontracten.. die werken onder Cyw-legale contracten, waarvan de maandelijkse inkomsten niet hoger zijn dan het bedrag van het loon in de maand voorafgaand aan de dag van toetreding tot het project. Beschrijving van punt.3.2) Taken: 1. Voorbereiding op de start van DZG 2. TOEWIJZING VAN MIDDELEN VOOR DE ONTWIKKELING VAN ONDERNEMERSCHAP 3. Ondersteuning SUPPORT Belangrijkste resultaten: — het aantal banen dat in het kader van de ESF-middelen is gecreëerd om de DZG-93 Proj. uit te voeren, veronderstelt dat U extra banen creëert, die dankzij de ESF-middelen hun eigen DZG zullen creëren en extra banen zullen creëren voor andere mensen in de blanke sector. (d.w.z. de medische sector, de gezondheidszorg, de farmaceutische sector, de medische zorg, de geneesmiddelenindustrie) of groene gosp. (afgezien van de landbouw), d.w.z. sectoren die verband houden met collectief vervoer, RES, bouw en gosp. afval of zilver (d.w.z. DZG om tegemoet te komen aan de behoeften die voortvloeien uit de vergrijzing van de bevolking)-kryt.prem.2 Als onderdeel van het project is ten minste 20 % van de premisse ontstaan als gevolg van financiële steun. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Obiettivo principale: aumentare il livello di imprenditori nel voivodato di Lubelskie [WL] istituendo e operando 77 DZG di 77 persone.(42K/35M) e creando almeno 93 nuovi posti di lavoro nel WL fino al 30.9.2020 attraverso la partecipazione di queste persone al complesso di sostegno, vale a dire: sostegno alle scuole-consulenze, sostegno sotto forma di dotazione finanziaria per il presviluppo, sostegno per il ponte. GD è 84 os.fiz.(47K/37M) di età pari o superiore a 30 anni dalla zona di WL con l'intenzione di iniziare a gestire il DZG con esclusione. Questo include: Il 90 % del GD non è impiegato. (compresa la registrazione in UP come disoccupazione), l'occupazione passiva.. Il 10 % dei GD sono persone che lavorano, compresi i cosiddetti lavoratori poveri, persone impiegate con contratti a breve termine.. che lavorano con contratti legali Cyw, i cui guadagni mensili non superano l'importo della retribuzione nel mese precedente il giorno di adesione al progetto. Descrizione del punto.3.2) Attività: 1. Preparazione per l'inizio del DZG 2. ASSEGNAZIONE DI FONDI PER LO SVILUPPO DELL'IMPRENDITORIALITÀ 3. Supporto SUPPORTO Principali risultati: — il numero di posti di lavoro creati nell'ambito dei fondi del FSE per intraprendere il DZG-93 Proj. presuppone la creazione di posti di lavoro supplementari da parte di U, che, grazie ai fondi del FSE, creerà il proprio DZG e creerà ulteriori posti di lavoro per altre persone nei settori dei gosp bianchi. (vale a dire settore medico, settore sanitario, settore farmaceutico, servizi di assistenza medica, industria dei prodotti med) o verde gosp. (ad eccezione dell'agricoltura), vale a dire i settori relativi al trasporto collettivo, alle energie rinnovabili, all'edilizia e ai rifiuti di gosp. o all'argento (ad es. DZG per soddisfare le esigenze derivanti dall'invecchiamento della popolazione)-kryt.prem.2 Nell'ambito del progetto, almeno il 20 % della premessa creata a seguito del sostegno finanziario. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Objetivo principal: Aumentar el nivel de empresarios en el Voivodato de Lubelskie [WL] mediante la creación y explotación de 77 DZG en 77 personas (42K/35M) y la creación de al menos 93 nuevos puestos de trabajo en el WL hasta el 30.9.2020 mediante la participación de estas personas en el complejo de apoyo, es decir, apoyo a los consejos escolares, apoyo en forma de asignación financiera para el predesarrollo y apoyo a puentes. GD es 84 os.fiz.(47K/37M) de 30 años o más de la zona de WL con la intención de comenzar a ejecutar el DZG con exclusión. Esto incluye: El 90 % de GD no está empleado. (incluido el registro en UP como desempleo), la ocupación pasiva..10 % de GD son personas que trabajan, incluidos los llamados trabajadores pobres, personas empleadas en contratos a corto plazo.. que trabajan bajo contratos legales Cyw, cuyos ingresos mensuales no exceden la cantidad de salario en el mes anterior al día de unirse al proyecto. Descripción del punto.3.2) Tareas: 1. Preparándose para el inicio de DZG 2. ASIGNACIÓN DE FONDOS PARA EL DESARROLLO DEL ESPÍRITU EMPRESARIAL 3. Apoyo SUPPORT Principales resultados: — el número de puestos de trabajo creados con cargo a los fondos del FSE para llevar a cabo el Proj. DZG-93 supone la creación de puestos de trabajo adicionales por parte de U, que, gracias a los fondos del FSE, creará su propio DZG y creará empleos adicionales para otras personas en los sectores blancos gosp. (es decir, el sector médico, el sector de la atención sanitaria, el sector farmacéutico, los servicios médicos, la industria de productos medicinales) o el sector verde. (aparte de la agricultura), es decir, sectores relacionados con el transporte colectivo, las energías renovables, la construcción y los residuos o la plata (es decir, DZG para satisfacer las necesidades que surgen del envejecimiento de la población)-kryt.prem.2 Como parte del proyecto, al menos el 20 % de la premisa creada como resultado del apoyo financiero. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hovedformål: at øge niveauet for iværksættere i Lubelskie Voivodeship [WL] ved at etablere og drive 77 DZG med 77 personer (42K/35M) og skabe mindst 93 nye job i WL indtil den 30.9.2020 ved disse personers deltagelse i støttekomplekset, dvs. støtte til skolerådgivning, støtte i form af finansiel tildeling til forberedelse af udvikling og støtte til broer. GD er 84 os.fiz.(47K/37M) i alderen 30 år og derover fra WL-området, der har til hensigt at begynde at køre DZG med undtagelse. Dette omfatter: 90 % af GD er ikke i beskæftigelse. (herunder registrering i UP som arbejdsløshed), passiv beskæftigelse..10 % af GD er personer, der arbejder, herunder de såkaldte fattige arbejdstagere, personer, der er ansat på kortfristede kontrakter.. der arbejder i henhold til cyw-juridiske kontrakter, hvis månedlige løn ikke overstiger lønbeløbet i måneden forud for dagen for tiltrædelsen af projektet. Beskrivelse af punkt.3.2) Opgaver: 1. Forberedelse til starten af DZG 2. TILDELING AF MIDLER TIL UDVIKLING AF IVÆRKSÆTTERÅND 3. Support SUPPORT Vigtigste resultater: — det antal arbejdspladser, der er skabt under ESF-midlerne for at gennemføre DZG-93 Proj., forudsætter oprettelsen af yderligere arbejdspladser af U, som takket være ESF-midlerne vil skabe deres egen DZG og skabe yderligere arbejdspladser til andre mennesker i de hvide sektorer. (dvs. den medicinske sektor, sundhedssektoren, lægemiddelsektoren, lægemiddelsektoren, lægemiddelindustrien, medicinalindustrien) eller grøn gosp. (bortset fra landbrug), dvs. sektorer relateret til kollektiv transport, vedvarende energikilder, byggeri og gosp, affald eller sølv (dvs. DZG for at imødekomme de behov, der opstår som følge af befolkningens aldring)-kryt.prem.2 Som led i projektet skal mindst 20 % af den forudsætning, der skabes som følge af finansiel støtte, dækkes. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Κύριος στόχος: Αύξηση του επιπέδου των επιχειρηματιών στο Lubelskie Voivodeship [WL] με τη δημιουργία και λειτουργία 77 DZG κατά 77 άτομα (42K/35M) και τη δημιουργία τουλάχιστον 93 νέων θέσεων εργασίας στον WL έως τις 30.9.2020 με τη συμμετοχή αυτών των ατόμων στο συγκρότημα στήριξης, δηλαδή: στήριξη για σχολικές συμβουλές, στήριξη με τη μορφή χρηματοδότησης για την προ-ανάπτυξη, στήριξη για γέφυρα. Η GD είναι 84 os.fiz.(47K/37M) ηλικίας 30 ετών και άνω από την περιοχή της WL που σκοπεύει να ξεκινήσει τη λειτουργία του DZG με εξαίρεση. Αυτό περιλαμβάνει: Το 90 % του ΑΕΠ δεν απασχολείται. (συμπεριλαμβανομένης της εγγραφής στην UP ως ανεργία), παθητική απασχόληση..10 % των GD είναι άτομα που εργάζονται, συμπεριλαμβανομένων των λεγόμενων φτωχών εργαζομένων, άτομα που απασχολούνται με βραχυπρόθεσμες συμβάσεις. Περιγραφή του σημείου.3.2) Καθήκοντα: 1. Προετοιμασία για την έναρξη του DZG 2. ΚΑΤΑΝΟΜΉ ΚΟΝΔΥΛΊΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΌΤΗΤΑΣ 3. ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ Κύρια αποτελέσματα: — ο αριθμός των θέσεων εργασίας που δημιουργούνται στο πλαίσιο των ταμείων του ΕΚΤ για την ανάληψη του DZG-93 Proj. προϋποθέτει τη δημιουργία πρόσθετων θέσεων εργασίας από τον U, ο οποίος, χάρη στα κονδύλια του ΕΚΤ, θα δημιουργήσει το δικό του DZG και θα δημιουργήσει πρόσθετες θέσεις εργασίας για άλλους ανθρώπους στους τομείς των λευκών γκόσπων. (π.χ. ιατρικός τομέας, τομέας υγειονομικής περίθαλψης, φαρμακευτικός τομέας, υπηρεσίες ιατρικής περίθαλψης, βιομηχανία φαρμακευτικών προϊόντων) ή πράσινος οργανισμός. (εκτός από τη γεωργία) δηλαδή τομείς που σχετίζονται με τις συλλογικές μεταφορές, τις ΑΠΕ, τις κατασκευές και τα απόβλητα ή τον άργυρο (π.χ. DZG για την κάλυψη των αναγκών που προκύπτουν από τη γήρανση του πληθυσμού)-kryt.prem.2 Ως μέρος του έργου, τουλάχιστον το 20 % της προϋπόθεσης που δημιουργήθηκε ως αποτέλεσμα της χρηματοδοτικής στήριξης. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Glavni cilj: Povećati razinu poduzetnika u Lubelskie vojvodstvu [WL] osnivanjem i upravljanjem 77 DZG-a za 77 osoba.(42K/35M) i otvaranjem najmanje 93 nova radna mjesta u WL-u do 30.9.2020. sudjelovanjem tih osoba u kompleksu potpore tj.: potpora školskim savjetima, potpora u obliku dodjele financijskih sredstava za predrazvoj, potpora za premošćivanje. GD je 84 os.fiz.(47K/37M) u dobi od 30 godina i više od područja WL-a koji namjerava pokrenuti DZG uz isključenje. To uključuje: 90 % BDP-a nije zaposleno. (uključujući upis u UP kao nezaposlenost), pasivno zanimanje.,10 % GD-a su osobe koje rade, uključujući takozvane siromašne radnike, osobe zaposlene na kratkoročnim ugovorima.. rade na temelju Cyw-legal ugovora, čija mjesečna primanja ne prelaze iznos plaće u mjesecu koji prethodi danu pristupanja projektu. Opis točke.3.2. Zadaci: 1. Priprema za početak DZG 2. DODJELA SREDSTAVA ZA RAZVOJ PODUZETNIŠTVA 3. Podrška SUPPORT Glavni rezultati: broj radnih mjesta stvorenih u okviru ESF fondova za preuzimanje DZG-93 Proj. pretpostavlja otvaranje dodatnih radnih mjesta od strane U-a, koji će zahvaljujući sredstvima ESF-a stvoriti vlastiti DZG i stvoriti dodatna radna mjesta za druge ljude u sektorima bijelih gospova. (tj. medicinski sektor, sektor zdravstvene skrbi, farmaceutski sektor, usluge medicinske skrbi, industrija medicinskih proizvoda) ili zeleni gosp. (osim poljoprivrede), tj. sektora povezanih s kolektivnim prijevozom, obnovljivim izvorima energije, građevinarstvom i gosp. otpadom ili srebrom (tj. DZG kako bi se zadovoljile potrebe koje proizlaze iz starenja stanovništva)-kryt.prem.2 U okviru projekta, najmanje 20 % pretpostavke stvorene kao rezultat financijske potpore. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Obiectivul principal: Creșterea nivelului antreprenorilor din Voievodatul Lubelskie [WL] prin înființarea și funcționarea 77 DZG cu 77 de persoane.(42K/35M) și crearea a cel puțin 93 de noi locuri de muncă în WL până la 30.9.2020 prin participarea acestor persoane la complexul de sprijin și anume: sprijin pentru consiliere școlară, sprijin sub formă de alocații financiare pentru pre-dezvoltare, sprijin pentru pod. GD este 84 os.fiz.(47K/37M) cu vârsta de 30 de ani și peste din zona WL care intenționează să înceapă să ruleze DZG cu excluderea. Aceasta include: 90 % din DG nu este angajată. (inclusiv înregistrarea în UP ca șomaj), ocupația pasivă..10 % din DG sunt persoane care lucrează, inclusiv așa-numitele persoane sărace, persoanele angajate cu contracte pe termen scurt.. care lucrează în temeiul contractelor Cyw-legale, ale căror venituri lunare nu depășesc cuantumul remunerației în luna anterioară datei de aderare la proiect. Descrierea punctului.3.2) Sarcini: 1. Pregătirea pentru începerea DZG 2. ALOCAREA DE FONDURI PENTRU DEZVOLTAREA ANTREPRENORIATULUI 3. Suport SUPPORT Rezultate principale: numărul de locuri de muncă create în cadrul FSE pentru a realiza DZG-93 Proj. presupune crearea de locuri de muncă suplimentare de către U, care, datorită fondurilor FSE, își va crea propriul DZG și va crea locuri de muncă suplimentare pentru alte persoane din sectoarele albe. (și anume, sectorul medical, sectorul asistenței medicale, sectorul farmaceutic, serviciile de îngrijire medicală, industria produselor medicamentoase) sau „green gosp”. (în afară de agricultură), și anume sectoarele legate de transportul colectiv, sursele regenerabile de energie, construcțiile și deșeurile de deșeuri sau de argint (și anume, DZG pentru a răspunde nevoilor care decurg din îmbătrânirea populației)-kryt.prem.2 Ca parte a proiectului, cel puțin 20 % din premisa creată ca urmare a sprijinului financiar. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavný cieľ: Zvýšiť úroveň podnikateľov v Lubelskom vojvodstve [WL] zriadením a prevádzkovaním 77 DZG 77 osobami.(42K/35M) a vytvorením najmenej 93 nových pracovných miest vo WL do 30.9.2020 účasťou týchto osôb v podpornom komplexe, t. j.: podpora školského poradenstva, podpora vo forme finančných prostriedkov na predbežný rozvoj, podpora premostenia. GD je 84 os.fiz.(47K/37M) vo veku 30 rokov a viac z oblasti WL, ktorá má v úmysle začať prevádzkovať DZG s vylúčením. To zahŕňa: 90 % GD nie je zamestnaných. (vrátane registrácie v UP ako nezamestnanosti), pasívne zamestnanie..10 % GD sú osoby pracujúce vrátane tzv. chudobných pracujúcich osôb, osôb zamestnaných na základe krátkodobých pracovných zmlúv.. pracujúcich na základe Cyw-právnych zmlúv, ktorých mesačný príjem nepresahuje výšku mzdy v mesiaci predchádzajúcom dňu vstupu do projektu. Opis bodu.3.2) Úlohy: 1. Príprava na začiatok DZG 2. PRIDEĽOVANIE FINANČNÝCH PROSTRIEDKOV NA ROZVOJ PODNIKANIA 3. Podpora PODPORA Hlavné výsledky: — počet pracovných miest vytvorených v rámci fondov ESF na realizáciu DZG-93 Proj. predpokladá vytvorenie ďalších pracovných miest zo strany U, ktorá vďaka fondom ESF vytvorí vlastné DZG a vytvorí ďalšie pracovné miesta pre ostatných ľudí v odvetví bielych škvŕn. (t. j. zdravotnícky sektor, sektor zdravotnej starostlivosti, farmaceutický sektor, služby v oblasti zdravotnej starostlivosti, zdravotnícke výrobky) alebo zelené odkvapky. (okrem poľnohospodárstva), t. j. odvetvia súvisiace s hromadnou dopravou, OZE, stavebníctvom a skleneným odpadom alebo striebrom (t. j. DZG na uspokojenie potrieb vyplývajúcich zo starnutia obyvateľstva)-kryt.prem.2 V rámci projektu aspoň 20 % predpokladov vytvorených v dôsledku finančnej podpory. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Għan ewlieni: Żieda fil-livell ta’ intraprendituri fil-Lubelskie Voivodeship [WL] billi jiġu stabbiliti u operati 77 DZG minn 77 persuna.(42K/35M) u l-ħolqien ta’ mill-inqas 93 impjieg ġdid fil-WL sat-30.9.2020 bil-parteċipazzjoni ta’ dawn il-persuni fil-kumpless ta’ appoġġ, jiġifieri: appoġġ għal pariri fl-iskejjel, appoġġ fil-forma ta’ allokazzjoni finanzjarja għal qabel l-iżvilupp, appoġġ għal pont. GD hija 84 os.fiz.(47K/37M) ta’ 30 sena u aktar miż-żona ta’ WL bi ħsiebha tibda tmexxi d-DZG bl-esklużjoni. Dan jinkludi: 90 % tad-DG mhux impjegat. (inkluża r-reġistrazzjoni f’UP bħala qgħad), okkupazzjoni passiva..10 % tal-GD huma persuni li jaħdmu, inklużi l-hekk imsejħa persuni fqar li jaħdmu, persuni impjegati b’kuntratti ta’ terminu qasir.. li jaħdmu taħt kuntratti Cyw-legali, li l-qligħ ta’ kull xahar tagħhom ma jaqbiżx l-ammont ta’ paga fix-xahar ta’ qabel il-jum tas-sħubija fil-proġett. Deskrizzjoni tal-punt.3.2) Kompiti: 1. Preparazzjoni għall-bidu ta’ DZG 2. ALLOKAZZJONI TA’ FONDI GĦALL-IŻVILUPP TAL-INTRAPRENDITORIJA 3. Appoġġ tal-APPOĠĠ Riżultati ewlenin: — in-numru ta’ impjiegi maħluqa taħt il-fondi tal-FSE biex iwettqu d-DZG-93 Proj. jassumi l-ħolqien ta’ impjiegi addizzjonali minn U, li, bis-saħħa tal-fondi tal-FSE, se joħolqu d-DZG tagħhom stess u joħolqu impjiegi addizzjonali għal persuni oħra fis-setturi tal-white gosp. (jiġifieri s-settur mediku, is-settur tal-kura tas-saħħa, is-settur farmaċewtiku, is-servizzi tal-kura tas-saħħa, l-industrija tal-prodotti med) jew il-green gosp. (minbarra l-agrikoltura) jiġifieri setturi relatati mat-trasport kollettiv, RES, kostruzzjoni u gosp. skart jew fidda (i.e. DZG biex jissodisfa l-ħtiġijiet li jirriżultaw mit-tixjiħ tal-popolazzjoni)-kryt.prem.2 Bħala parti mill-proġett, mill-inqas 20 % tal-premessa maħluqa bħala riżultat ta’ appoġġ finanzjarju. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Objetivo principal:Aumentar o nível de empresários na região de Lubelskie [WL] através da criação e exploração de 77 DZG por 77 pessoas (42K/35M) e da criação de, pelo menos, 93 novos postos de trabalho na região de Lubelskie até 30.9.2020r através da participação destas pessoas no complexo de apoio, ou seja: apoio escolar.-aconselhamento, apoio sob a forma de dotação financeira para o desenvolvimento da empresa, apoio da ponte. GD é 84 pessoas (47K/37M) com idade igual ou superior a 30 anos da área WL que pretendem começar a gerir a DZG, com exceção de uma pessoa que se inscreva como pré-secreta no Registo Nacional de Tribunais, na CEIDG ou na secção principal. sobre os seguintes regulamentos separados no período de 12 m anterior ao período de adesão ao projeto. Das quais: 90 % da GD é um não-trabalhador - está desempregado. (incluindo inscrever-se na UP como desempregado), profissão passiva.,10 % da DG são pessoas que trabalham, incluindo os chamados trabalhadores pobres, pessoas empregadas com contratos de curta duração.. que trabalham ao abrigo de contratos de direito civil, cujos rendimentos mensais não excedem o montante dos salários mínimos no mês anterior à data de adesão ao projeto (especialmente. Descrição do ponto.3.2) Tarefas: 1. Formação-apoio DORADCE preparando-se para o início do DZG 2. ATRIBUIÇÃO DE FUNDOS PARA O DESENVOLVIMENTO DO EMPRESARIAL 3. Ponte de apoio Main rez.: — o número de postos de trabalho criados ao abrigo das medidas do FSE para aceitar a DZG-93 O projeto pressupõe a criação de postos de trabalho adicionais pela U, que, através das medidas do FSE, estabelecerá a sua própria DZG e criará postos de trabalho adicionais para outras pessoas no setor dos agregados familiares brancos. (ou seja, o setor dos cuidados de saúde, os cuidados de saúde, a farmácia, os serviços de cuidados médicos, a indústria dos produtos médicos) ou a ecologização. (exceto para a agricultura), ou seja, setores relacionados com os transportes coletivos, as FER, a construção e a habitação, os resíduos ou a prata (ou seja, a DZG para satisfazer as necessidades decorrentes do processo de envelhecimento)-crit.prem.2 No âmbito do projeto, pelo menos 20 % do apoio financeiro pressuposto. Serão criados postos de trabalho adicionais para o início da DZG no prazo de 12 meses a contar da sua criação (abrange) (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Päätavoitteena on lisätä yrittäjien määrää Lubelskie Voivodeship [WL] -alueella perustamalla ja pitämällä 77 DZG:tä 77 henkilöä.(42K/35M) ja luomalla vähintään 93 uutta työpaikkaa Länsi-L:ään 30.9.2020 saakka ottamalla nämä henkilöt mukaan tukikokonaisuuteen eli tukemalla kouluneuvontaa, myöntämällä rahoitusta kehitystyöhön ja tukemalla siltoja. GD on 84 os.fiz.(47K/37M) 30-vuotias ja sitä vanhempi WL: n alueelta, joka aikoo aloittaa DZG: n käytön poissulkemisella. Tähän sisältyvät: 90 % ei ole töissä. (mukaan lukien rekisteröityminen työttömäksi), passiivinen ammatti..10 prosenttia on työssäkäyviä, mukaan lukien niin kutsutut köyhät työntekijät, lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät henkilöt, jotka työskentelevät Cyw-legal -sopimuksella ja joiden kuukausiansiot eivät ylitä palkkaa projektiin liittymistä edeltävän kuukauden aikana. Edellä olevan.3.2 kohdan kuvaus Tehtävät: 1. Valmistautuminen DZG 2:n aloittamiseen. RAHOITUKSEN KOHDENTAMINEN YRITTÄJYYDEN KEHITTÄMISEEN 3. Tuki Tärkeimmät tulokset: — ESR:n varoista luotujen työpaikkojen määrä DZG-93 Proj:n toteuttamiseksi edellyttää, että U, joka ESR:n varojen ansiosta luo oman DZG:n ja lisää työpaikkoja muille valkoisten gosp-alojen ihmisille. (lääketiede, terveydenhuolto, lääkeala, hoitopalvelut, lääketeollisuus) tai vihreä gosp. (maataloutta lukuun ottamatta) eli joukkoliikenteeseen, uusiutuviin energialähteisiin, rakennusalaan ja gosp-jätteeseen tai hopeaan liittyvät alat (ts. DZG väestön ikääntymisen aiheuttamien tarpeiden tyydyttämiseksi)-kryt.prem.2 Osana hanketta vähintään 20 prosenttia taloudellisen tuen tuloksena luodusta lähtökohdasta. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Glavni cilj: povečati raven podjetnikov v vojvodstvu Lubelskie [WL] z ustanovitvijo in upravljanjem 77 DZG za 77 oseb.(42K/35M) in ustvarjanjem vsaj 93 novih delovnih mest v WL do 30.9.2020 z udeležbo teh oseb v podpornem kompleksu, tj.: podporo šolskim svetovanjem, podporo v obliki finančnih sredstev za predrazvoj, podporo za most. GD je 84 os.fiz.(47K/37M), star 30 let in več, iz območja WL, ki namerava začeti izvajati DZG z izključitvijo. To vključuje: 90 % GD ni zaposlenih. (vključno z registracijo v UP kot brezposelnost), pasivna zaposlitev.,10 % GD so osebe, ki delajo, vključno s tako imenovanimi revnimi zaposlenimi, osebami, zaposlenimi s kratkoročnimi pogodbami.. delajo po pogodbah Cyw-legal, katerih mesečna plača ne presega zneska plačila v mesecu pred dnem pristopa k projektu. Opis točke.3.2) Naloge: 1. Priprava na začetek DZG 2. DODELITEV SREDSTEV ZA RAZVOJ PODJETNIŠTVA 3. Podpora PODPORA Glavni rezultati: — število delovnih mest, ustvarjenih v okviru sredstev ESS za prevzem DZG-93 Proj. predvideva ustvarjanje dodatnih delovnih mest s strani U, ki bo s pomočjo sredstev ESS ustvaril lastno DZG in ustvaril dodatna delovna mesta za druge ljudi v sektorjih belih gosp. (tj. zdravstveni sektor, sektor zdravstvenega varstva, farmacevtski sektor, storitve zdravstvene nege, industrija zdravil) ali zelena točka. (razen kmetijstva) tj. sektorji, povezani s kolektivnim prometom, obnovljivimi viri energije, gradbeništvom in odpadki ali srebrom (tj. DZG za zadovoljevanje potreb, ki izhajajo iz staranja prebivalstva)-kryt.prem.2 V okviru projekta vsaj 20 % predpostavke, ustvarjene s finančno podporo. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavní cíl: Zvýšit úroveň podnikatelů v Lubelském vojvodství [WL] zřízením a provozem 77 DZG o 77 osob.(42K/35M) a vytvořením nejméně 93 nových pracovních míst ve WL do 30.9.2020 účastí těchto osob v podpůrném komplexu, tj.: podpora školních rad, podpora ve formě finančního přídělu na předvývoj, podpora mostu. GD je 84 os.fiz.(47K/37M) ve věku 30 let a více z oblasti WL, která má v úmyslu zahájit provoz DZG s vyloučením. Patří sem: 90 % GD není zaměstnáno. (včetně registrace v UP jako nezaměstnanost), pasivní okupace..10 % GD jsou osoby pracující, včetně tzv. chudých pracujících, osob zaměstnaných na základě krátkodobých smluv.. pracující na základě Cyw-právních smluv, jejichž měsíční výdělek nepřekračuje částku mzdy v měsíci předcházejícím dni vstupu do projektu. Popis bodu.3.2) Úkoly: 1. Příprava na začátek DZG 2. ROZDĚLENÍ FINANČNÍCH PROSTŘEDKŮ NA ROZVOJ PODNIKÁNÍ 3. Podpora PODPORU Hlavní výsledky: — počet pracovních míst vytvořených v rámci fondů ESF k realizaci DZG-93 Proj. předpokládá vytvoření dodatečných pracovních míst U, která díky fondům ESF vytvoří vlastní DZG a vytvoří další pracovní místa pro další lidi v odvětví bílých gospů. (tj. zdravotnictví, zdravotnictví, farmaceutický sektor, med.-péče, medicínský průmysl) nebo zelené gosp. (kromě zemědělství), tj. odvětví související s hromadnou dopravou, obnovitelnými zdroji energie, stavebnictvím a odpadem nebo stříbrem (tj. DZG pro uspokojení potřeb vyplývajících ze stárnutí obyvatelstva)-kryt.prem.2 V rámci projektu je nejméně 20 % předpokladů vytvořených v důsledku finanční podpory. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Pagrindinis tikslas – padidinti verslininkų skaičių Lubelskie Voivodeship [WL] 77 asmenims įsteigiant ir eksploatuojant 77 DZG.(42K/35M) ir iki 2020 m. rugsėjo 30 d. sukuriant bent 93 naujas darbo vietas WL, šiems asmenims dalyvaujant paramos komplekse, t. y. parama mokykloms ir konsultantams, parama pasirengimo vystymuisi finansavimo forma, parama tiltui. GD yra 84 os.fiz.(47K/37M) amžiaus ir vyresnis nei 30 metų nuo WL teritorijos, ketinančios pradėti eksploatuoti DZG su išimtimi. Tai apima: 90 proc. šalies gyventojų nedirba. (įskaitant registraciją UP kaip nedarbą), pasyvus užsiėmimas..10 % GD yra dirbantys asmenys, įskaitant vadinamuosius neturtingus dirbančius asmenis, pagal trumpalaikes darbo sutartis dirbančius asmenis.. dirbantys pagal Cyw teisines sutartis, kurių mėnesinis darbo užmokestis neviršija mėnesio, einančio prieš prisijungimo prie projekto dieną, darbo užmokesčio sumos. Punkto aprašymas. Užduotys: 1. Pasiruošimas DZG 2 pradžiai. LĖŠŲ SKYRIMAS VERSLUMO PLĖTRAI 3. Parama PRIEŽIŪRA Pagrindiniai rezultatai: – iš ESF fondų sukurtų darbo vietų skaičius DZG-93 Proj. reiškia, kad U sukurs papildomų darbo vietų, kurios, pasinaudodamos ESF lėšomis, sukurs savo DZG ir sukurs papildomų darbo vietų kitiems žmonėms baltuosiuose sektoriuose. (t. y. medicinos sektorius, sveikatos priežiūros sektorius, farmacijos sektorius, medicinos priežiūros paslaugos, medinių produktų pramonė) arba „Green Gosp.“ (išskyrus žemės ūkį), t. y. sektorius, susijusius su kolektyviniu transportu, atsinaujinančiaisiais energijos ištekliais, statyba ir gosp. atliekomis arba sidabru (t. y. DZG, siekiant patenkinti gyventojų senėjimo poreikius)-kryt.prem.2 Projekto dalis – bent 20 % prielaidos, sukurtos dėl finansinės paramos. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Galvenais mērķis: palielināt uzņēmēju līmeni Lubelskie vojevodistē [WL], izveidojot un darbojoties 77 DZG par 77 personām (42K/35M) un līdz 30.9.2020. radot vismaz 93 jaunas darba vietas WL, piedaloties atbalsta kompleksā, t. i., atbalsts skolām-konsultācijām, atbalsts finanšu piešķīruma veidā pirmsattīstībai, tilta atbalsts. GD ir 84 os.fiz.(47K/37M) vecumā no 30 gadiem un vairāk no apgabala WL, kas plāno sākt vadīt DZG ar izslēgšanu. Tas ietver: 90 % GD netiek nodarbināti. (ieskaitot reģistrāciju UP kā bezdarbu), pasīvā nodarbošanās..10 % no GD ir personas, kas strādā, tostarp tā sauktie nabadzīgie darba ņēmēji, cilvēki, kas nodarbināti ar īstermiņa līgumiem.. strādā saskaņā ar Cyw-legal līgumiem, kuru mēneša izpeļņa nepārsniedz darba samaksas apmēru mēnesī pirms pievienošanās projektam. 3.2. punkta apraksts) Uzdevumi: 1. Gatavošanās sākumam DZG 2. LĪDZEKĻU PIEŠĶIRŠANA UZŅĒMĒJDARBĪBAS ATTĪSTĪBAI 3. Galvenie rezultāti: — darba vietu skaits, kas no ESF līdzekļiem radīts, lai īstenotu programmu DZG-93, paredz, ka U radīs papildu darbvietas, kas, pateicoties ESF līdzekļiem, radīs savu DZG un radīs papildu darbavietas citiem cilvēkiem “balto gopu” nozarēs. (t. i., medicīnas nozare, veselības aprūpes nozare, farmācijas nozare, med.-care services, medproduktu nozare) vai “zaļā” gosp. (izņemot lauksaimniecību), t. i., nozares, kas saistītas ar kolektīvo transportu, AER, būvniecību un gosp. atkritumiem vai sudrabu (t. i., DZG, lai apmierinātu vajadzības, kas izriet no iedzīvotāju novecošanas)-kryt.prem.2 Projekta ietvaros vismaz 20 % no priekšnoteikumiem, kas radīti finansiālā atbalsta rezultātā. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Основна цел: Увеличаване на нивото на предприемачите в Lubelskie Voivodeship [WL] чрез създаване и експлоатация на 77 DZG от 77 лица.(42K/35M) и създаване на най-малко 93 нови работни места във WL до 30.9.2020 г. чрез участието на тези лица в комплекса за подпомагане, т.е. подкрепа за училищни съвети, подкрепа под формата на финансови средства за предварително развитие, подкрепа за мост. GD е 84 os.fiz.(47K/37M) на възраст 30 години и повече от района на WL, който възнамерява да започне да управлява DZG с изключение. Това включва: 90 % от БД не са заети. (включително регистрация в UP като безработица), пасивна заетост..10 % от БД са лица, работещи, включително така наречените бедни работещи хора, лица, наети на краткосрочни договори.. работещи по Cyw-правни договори, чиито месечни доходи не надвишават размера на заплатата през месеца, предхождащ деня на присъединяване към проекта. Описание на точка.3.2) Задачи: 1. Подготовка за старта на ДЗГ 2. РАЗПРЕДЕЛЕНИЕ НА СРЕДСТВА ЗА РАЗВИТИЕ НА ПРЕДПРИЕМАЧЕСТВОТО 3. Подкрепа ПОДКРЕПА Основни резултати: — броят на работните места, създадени по линия на ЕСФ за извършване на ДЗГ-93 Продж. предполага създаването на допълнителни работни места от страна на U, които благодарение на средствата по ЕСФ ще създадат свой собствен ДЗГ и ще създадат допълнителни работни места за други хора в секторите на белите пропасти. (т.е. медицинският сектор, секторът на здравеопазването, фармацевтичният сектор, услугите за медицински грижи, промишлеността за лекарствени продукти) или зеленият хайп. (с изключение на селското стопанство), т.е. сектори, свързани с колективния транспорт, ВЕИ, строителството и отпадъците или среброто (т.е. DZG за посрещане на нуждите, произтичащи от застаряването на населението) — kryt.prem.2 Като част от проекта, най-малко 20 % от помещението, създадено в резултат на финансова подкрепа. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Fő célkitűzés: A vállalkozók szintjének növelése a Lubelskie vajdaságban [WL] azáltal, hogy 77 fővel 77 DZG-t hoz létre és működtet.(42K/35M) és legalább 93 új munkahely teremtése a WL-ben 2020. szeptember 30-ig, ezeknek a személyeknek a támogatási komplexumban való részvételével, azaz az iskolai tanácsadás támogatása, az előfejlesztéshez nyújtott támogatás, a híd támogatása. A GD 84 os.fiz.(47K/37M) 30 éves és annál idősebb WL területéről, amely kizárással kívánja megkezdeni a DZG működtetését. Ez magában foglalja: A GD 90%-át nem alkalmazzák. (beleértve a munkanélküliként való regisztrációt is), passzív foglalkozás. A GD 10%-a dolgozik, beleértve az úgynevezett szegény munkavállalókat, a rövid távú szerződéssel foglalkoztatottakat.. Cyw-jogi szerződések alapján dolgoznak, akiknek havi keresete nem haladja meg a projekthez való csatlakozás napját megelőző hónapban fizetett bér összegét. A 3.2. pont leírása Feladatok: 1. Felkészülés a DZG 2 kezdetére. A VÁLLALKOZÁSOK FEJLESZTÉSÉRE SZÁNT FORRÁSOK ELOSZTÁSA 3. Támogatás TÁMOGATÁS Fő eredmények: az ESZA-alapok keretében a DZG-93 Proj. keretében létrehozott munkahelyek száma azt feltételezi, hogy az U további munkahelyeket hoz létre, akik az ESZA-alapoknak köszönhetően saját DZG-t hoznak létre, és további munkahelyeket teremtenek a fehér gosp ágazatokban élők számára. (pl. orvosi ágazat, egészségügyi ágazat, gyógyszeripar, orvosi ellátás, gyógyszeripar) vagy zöld gosp. (a mezőgazdaságon kívül) azaz a kollektív közlekedéshez, a megújuló energiaforrásokhoz, az építőiparhoz és a gosp. hulladékhoz vagy ezüsthöz kapcsolódó ágazatok (pl. DZG a népesség elöregedése miatt felmerülő igények kielégítésére)-kryt.prem.2 A projekt részeként a pénzügyi támogatás eredményeként létrehozott előfeltétel legalább 20%-a. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Príomhchuspóir: leibhéal na bhfiontraithe i Lubelskie Voivodeship [WL] a mhéadú trí 77 DZG a bhunú agus a oibriú ag 77 nduine.(42K/35M) agus 93 post nua ar a laghad a chruthú sa WL go dtí 30.9.2020 trí rannpháirtíocht na ndaoine sin sa choimpléasc tacaíochta i.e. tacaíocht do chomhairle scoileanna, tacaíocht i bhfoirm leithdháileadh airgeadais don réamhfhorbairt, tacaíocht don droichead. Is é GD 84 os.fiz.(47K/37M) atá 30 bliain d’aois agus níos sine ón limistéar WL a bhfuil sé ar intinn aige tús a chur leis an DZG a reáchtáil gan eisiamh. Áirítear leis sin: Níl 90 % de GD fostaithe. (lena n-áirítear clárú in UP mar dhífhostaíocht), slí bheatha éighníomhach..Is daoine iad 10 % de GD atá ag obair, lena n-áirítear daoine bochta oibre, daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha.. ag obair faoi chonarthaí dlí CYW, nach mó a dtuilleamh míosúil ná méid an phá sa mhí roimh an lá a théann siad isteach sa tionscadal. Tuairisc ar phointe.3.2) Tascanna: 1. Ag ullmhú do thús DZG 2. LEITHDHÁILEADH CISTÍ CHUN FIONTRAÍOCHT A FHORBAIRT 3. Tacaíocht a thabhairt do na Príomhthorthaí: — líon na bpost a cruthaíodh faoi chistí CSE chun tabhairt faoin DZG-93 Proj. Glacann sé le cruthú post breise ag U, a chruthóidh a DZG féin, a bhuíochas do chistí CSE, agus cruthóidh sé poist bhreise do dhaoine eile in earnálacha an Gosp bán. (i.e. earnáil an leighis, earnáil an chúraim sláinte, earnáil na cógaisíochta, seirbhísí cúraim leighis, tionscal na dtáirgí leighis) nó Gosp glas. (seachas talmhaíocht) i.e. earnálacha a bhaineann le hiompar comhchoiteann, RES, tógáil agus dramhaíl nó airgead (i.e. DZG chun freastal ar na riachtanais a eascraíonn as aosú an daonra)-kryt.prem.2 Mar chuid den tionscadal, 20 % ar a laghad den áitreabh a cruthaíodh mar thoradh ar thacaíocht airgeadais. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Huvudmål: Öka nivån på företagare i Lubelskie Voivodeship [WL] genom att inrätta och driva 77 DZG med 77 personer.(42K/35M) och skapa minst 93 nya arbetstillfällen i arbetsL fram till den 30 september 2020 genom att dessa personer deltar i stödkomplexet, dvs. stöd till skolrådgivning, stöd i form av finansiella anslag för förutveckling, stöd till broar. GD är 84 os.fiz.(47K/37M) i åldern 30 år och äldre från WL-området som avser att börja driva DZG med undantag. Detta inkluderar: 90 % av GD är inte anställda. (inklusive registrering i UP som arbetslöshet), passiv sysselsättning..10 % av GD är personer som arbetar, inklusive de så kallade fattiga arbetande, personer som är anställda på korttidskontrakt.. arbetar enligt Cyw-juridiska avtal, vars månadslön inte överstiger lönebeloppet under månaden före dagen för anslutning till projektet. Beskrivning av punkt.3.2 Uppgifter: 1. Förberedelser inför starten av DZG 2. TILLDELNING AV MEDEL FÖR UTVECKLING AV ENTREPRENÖRSKAP 3. Support SUPPORT Huvudresultat: — antalet arbetstillfällen som skapas inom ramen för ESF-fonderna för att genomföra DZG-93 Proj. förutsätter att ytterligare arbetstillfällen skapas av U, som tack vare ESF-fonderna kommer att skapa sin egen DZG och skapa ytterligare arbetstillfällen för andra människor i vitsippssektorerna. (dvs. den medicinska sektorn, hälso- och sjukvårdssektorn, läkemedelssektorn, läkemedelsindustrin, läkemedelsindustrin) eller grön gosp. (utom jordbruk) dvs. sektorer med anknytning till kollektiva transporter, förnybara energikällor, byggnads- och gospavfall eller silver (dvs. DZG för att tillgodose de behov som uppstår till följd av befolkningens åldrande)-kryt.prem.2 Som en del av projektet har minst 20 % av den premiss som skapats till följd av ekonomiskt stöd skapats. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Peamine eesmärk: tõsta Lubelskie vojevoodkonna (WL) ettevõtjate taset 77 DZG loomise ja käitamise kaudu 77 inimese võrra.(42K/35M) ning luua kuni 30. septembrini 2020 WL-is vähemalt 93 uut töökohta, osaledes toetuskompleksis, st koolinõustamise toetamine, toetus arenduseelsele rahalisele toetusele, sillatoetus. GD on 84 os.fiz.(47K/37M) vanuses 30 aastat ja rohkem WL piirkonnast, kes kavatseb alustada DZG kasutamist, välja arvatud. See hõlmab järgmist: 90 % GD-st ei kasutata. (sealhulgas registreerimine UP-s töötusena), passiivne elukutse..10 % GD-st on töötavad isikud, sealhulgas nn vaesed töötajad, lühiajalise töölepingu alusel töötavad inimesed.. kes töötavad Cyw-seaduslike lepingute alusel, kelle igakuine sissetulek ei ületa projektiga liitumise päevale eelneva kuu töötasu. Punkti 3.2 kirjeldus: Ülesanded: 1. Ettevalmistused DZG 2 alguseks. RAHALISTE VAHENDITE ERALDAMINE ETTEVÕTLUSE ARENDAMISEKS 3. Toetus Toetus Peamised tulemused: – Euroopa Sotsiaalfondi fondidest DZG-93 Proj. jaoks loodud töökohtade arv eeldab täiendavate töökohtade loomist U poolt, kes tänu ESFi vahenditele loob oma DZG ja loob täiendavaid töökohti teistele inimestele valgete omavalitsuste sektorites. (st meditsiinisektor, tervishoiusektor, farmaatsiasektor, meditsiiniteenused, meditsiinitoodete tööstus) või rohelised gosp. (välja arvatud põllumajandus), st ühistranspordi, taastuvate energiaallikate, ehituse ja jäätmete või hõbedaga seotud sektorid (st DZG elanikkonna vananemisest tulenevate vajaduste rahuldamiseks)-kryt.prem.2 Projekti osana luuakse rahalise toetuse tulemusena vähemalt 20 % eeldusest. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Turobin / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Turobin / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°51'31.07"N, 22°46'23.66"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°51'31.07"N, 22°46'23.66"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°51'31.07"N, 22°46'23.66"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Chełmsko-zamojski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Chełmsko-zamojski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
1 August 2020
| |||||||||||||||
| Property / start time: 1 August 2020 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
31 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 August 2022 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 15:16, 7 October 2024
Project Q106087 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Spread your wings! |
Project Q106087 in Poland |
Statements
4,393,137.14 zloty
0 references
5,168,396.65 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 August 2020
0 references
31 August 2022
0 references
INSPIRES SP. Z O.O.
0 references
Cel główny:Zwiększenie poziomu przedsiębior. na terenie woj.lubelskiegom [WL] przez założenie i funkcjonowanie 77 DzG przez 77os.(42K/35M) oraz powstanie min.93 nowych miejsc pracy na terenie WL do 30.09.2020r przez udział tych os. w kompleks. wsparciu tj.:wsparcie szkol.-dorad.,wsparcie w postaci przyznania środków finans. na rozwój przeds.,wsparcie pomost. GD to 84 os.fiz.(47K/37M) w wieku 30 lat i więcej z terenu WL zamierzające rozpocząć prowadzenie DzG z wyłącz. os. zarejestr. jako przeds. w KRS, CEIDG lub prowadz. dział.na podst. odrębnych przepisów w okresie 12m-cy poprzedz. okres przystąpienia do proj. W tym: 90% GD to os. niezatrudnione- os. bezrob. (w tym zarejestr. w UP jako bezrob.), bierne zawod.,10% GD to os. pracujące, w tym tzw. ubogie pracujące, os.zatrudnione na umowach krótkoterm.. pracujące w ramach umów cyw-prawn., których miesięczne zarobki nie przekraczają wysokości min. wynagrodzenia w miesiącu poprzedz. dzień przystąpienia do proj.(szczeeg. Opis pkt.3.2) Zadania: 1. WSPARCIE SZKOLENIOWO-DORADCZE przygotowujące do rozpoczęcia DzG 2. PRZYZNANIE ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI 3. WSPARCIE POMOSTOWE Główne rez.: - liczba utworz. miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS środków na podjęcie DzG-93 Proj. zakłada utworzenie dodatkowych miejsca pracy przez U, którzy dzięki środkom EFS założą własną DzG i utworzoną dodatkowe miejsca pracy dla innych os. w sektorach białej gosp. (tj. sektor związany z lecznictwem,ochrona zdrowia,farmaceut., usługi med.-opiekuńcze,przemysł produktów med.) lub zielonej gosp. (poza rolnictwem) tj. sektory związane z transportem zbiorowym, OZE, budownictwem oraz gosp. odpadami lub srebrnej (tj. DzG mającej na celu zaspokajanie potrzeb wyłaniających się z procesu starzenia się ludności )-kryt.prem.2 W ramach proj., w co najmniej 20% przeds. powstałych wskutek przyznania wsparcia finans. na rozpoczęcie DzG zostaną utworzone dodatkowe miejsca pracy w okresie 12 miesięcy od dnia ich utworzenia (kryt (Polish)
0 references
Main objective:Increasing the level of entrepreneurs in the Lubelskie Voivodeship [WL] by establishing and operating 77 DZG by 77 people (42K/35M) and creating at least 93 new jobs in the WL area by 30.09.2020r by the participation of these people in the support complex, i.e.: school support.-advice, support in the form of financial allocation for development of the company, support of the bridge. GD is 84 person(47K/37M) at the age of 30 years or more from the WL area intending to start running the DZG with the exception of a person registering as a pre-secret in the National Court Register, CEIDG or lead. section. on the following separate regulations in the period 12 m preceded the period of accession to the project. Of which: 90 % GD is a non-employee- you're unemployed. (including register in UP as unemployed), passive profession.,10 % of GD are people working, including so-called poor workers, people employed on short-term contracts.. working under civil-legal contracts, whose monthly earnings do not exceed the amount of minimum wages in the month before the date of accession to the project (especially. Description of point.3.2) Tasks: 1. Training-DORADCE support preparing for the start of the DZG 2. ALLOCATION OF FUNDS FOR THE DEVELOPMENT OF ENTREPRENEURSHIP 3. Bridge support Main rez.: — the number of jobs created under the ESF measures to take up DZG-93 The project assumes the creation of additional jobs by the U, who, through ESF measures, will establish their own DZG and create additional jobs for other people in the White Household sector. (i.e. the healthcare sector, health care, pharmacy, med.-care services, med. products industry) or green gosp. (except for agriculture) i.e. sectors related to collective transport, RES, construction and housing, waste or silver (i.e. DZG to meet the needs emerging from the ageing process)-crit.prem.2 As part of the project, at least 20 % of the presupposed financial support. additional jobs will be created for the start of the DZG within 12 months of their creation (covers) (English)
17 October 2020
0.1266717708544166
0 references
Objectif principal: Augmenter le niveau des entrepreneurs de la voïvodie de Lubelskie [WL] en créant et en exploitant 77 DZG de 77 personnes(42K/35M) et en créant au moins 93 nouveaux emplois dans le WL jusqu’au 30.9.2020 par la participation de ces personnes au complexe de soutien, c’est-à-dire: soutien aux écoles-conseils, soutien sous la forme d’allocations financières pour le prédéveloppement, soutien au pont. GD est 84 os.fiz.(47K/37M) âgé de 30 ans et plus de la zone de WL ayant l’intention de commencer à gérer le DZG avec exclusion. Cela comprend: 90 % de GD n’est pas employée. (y compris l’inscription en UP en tant que chômage), l’occupation passive.10 % de GD sont des personnes qui travaillent, y compris les travailleurs dits pauvres, les personnes employées sous contrat de courte durée.. travaillant dans le cadre de contrats cyw-juridiques, dont les revenus mensuels ne dépassent pas le montant de la rémunération au cours du mois précédant le jour de l’adhésion au projet. Description du point.3.2) Tâches: 1. Préparation pour le début de DZG 2. ALLOCATION DE FONDS POUR LE DÉVELOPPEMENT DE L’ESPRIT D’ENTREPRISE 3. Soutien SOUTIEN Principaux résultats: — le nombre d’emplois créés dans le cadre des fonds du FSE pour entreprendre la DZG-93 Proj. suppose la création d’emplois supplémentaires par U, qui, grâce aux fonds du FSE, créera leur propre DZG et créera des emplois supplémentaires pour d’autres personnes dans les secteurs du gosp blanc. (c.-à-d. le secteur médical, le secteur des soins de santé, le secteur pharmaceutique, les services de soins médicaux, l’industrie des produits médicaux) ou le gosp vert. (à l’exception de l’agriculture), c’est-à-dire les secteurs liés aux transports collectifs, aux SER, à la construction et aux déchets de gosp. ou à l’argent (c.-à-d. DZG pour répondre aux besoins découlant du vieillissement de la population)-kryt.prem.2 Dans le cadre du projet, au moins 20 % de la prémisse créée à la suite d’un soutien financier. (French)
1 December 2021
0 references
Hauptziel: Erhöhung des Unternehmerniveaus in der Woiwodschaft Lubelskie [WL] durch Einrichtung und Betrieb 77 DZG um 77 Personen.(42K/35M) und Schaffung von mindestens 93 neuen Arbeitsplätzen in der WL bis 30.9.2020 durch die Beteiligung dieser Personen am Förderkomplex, d. h. Unterstützung für Schulberatungen, Unterstützung in Form von Mittelzuweisungen für die Vorentwicklung, Unterstützung für Brücken. GD ist 84 os.fiz.(47K/37M) im Alter von 30 Jahren und älter aus dem Gebiet der WL, die beabsichtigt, das DZG unter Ausschluss zu betreiben. Dazu gehören: 90 % der GD sind nicht beschäftigt. 10 % der GD sind Erwerbstätige, einschließlich der sogenannten armen erwerbstätigen Personen, die mit kurzfristigen Arbeitsverträgen beschäftigt sind, die im Rahmen von Cyw-Rechtsverträgen arbeiten, deren monatliche Verdienste den Betrag des Arbeitsentgelts im Monat vor dem Tag des Beitritts zum Projekt nicht übersteigen. Beschreibung von Punkt.3.2) Aufgaben: 1. Vorbereitung auf den Start von DZG 2. ZUWEISUNG VON MITTELN FÜR DIE ENTWICKLUNG DES UNTERNEHMERTUMS 3. Support SUPPORT Hauptergebnisse: — die Zahl der im Rahmen der ESF-Mittel geschaffenen Arbeitsplätze für die Durchführung des DZG-93 Proj. geht davon aus, dass U zusätzliche Arbeitsplätze schafft, die dank der ESF-Mittel ihre eigene DZG schaffen und zusätzliche Arbeitsplätze für andere Menschen in den weißen Gosp-Sektoren schaffen werden. (d. h. medizinischer Sektor, Gesundheitssektor, pharmazeutischer Sektor, Med.-Care-Dienstleistungen, Arzneimittelindustrie) oder Green Gosp. (abgesehen von der Landwirtschaft) d. h. Sektoren im Zusammenhang mit dem kollektiven Verkehr, erneuerbaren Energien, Bau- und Gosp-Abfall oder Silber (d. h. DZG zur Deckung der Bedürfnisse, die sich aus der Alterung der Bevölkerung ergeben)-kryt.prem.2 Im Rahmen des Projekts werden mindestens 20 % der Prämisse durch finanzielle Unterstützung geschaffen. (German)
7 December 2021
0 references
Hoofddoelstelling: verhoging van het niveau van ondernemers in het woiwodschap Lubelskie [WL] door de oprichting en exploitatie van 77 DZG met 77 personen.(42K/35M) en het scheppen van ten minste 93 nieuwe banen in de WL tot 30.9.2020 door de deelname van deze personen aan het ondersteuningscomplex, d.w.z.: steun voor scholen-advies, steun in de vorm van financiële toewijzing voor pre-ontwikkeling, steun voor bruggen. GD is 84 os.fiz.(47K/37M) 30 jaar en ouder uit het gebied van WL van plan om de DZG te starten met uitsluiting. Dit omvat: 90 % van de GD wordt niet in dienst genomen. (met inbegrip van registratie in UP als werkloosheid), passief beroep..10 % van de GD zijn personen die werkzaam zijn, met inbegrip van de zogenaamde arme werknemers, mensen die werken met kortetermijncontracten.. die werken onder Cyw-legale contracten, waarvan de maandelijkse inkomsten niet hoger zijn dan het bedrag van het loon in de maand voorafgaand aan de dag van toetreding tot het project. Beschrijving van punt.3.2) Taken: 1. Voorbereiding op de start van DZG 2. TOEWIJZING VAN MIDDELEN VOOR DE ONTWIKKELING VAN ONDERNEMERSCHAP 3. Ondersteuning SUPPORT Belangrijkste resultaten: — het aantal banen dat in het kader van de ESF-middelen is gecreëerd om de DZG-93 Proj. uit te voeren, veronderstelt dat U extra banen creëert, die dankzij de ESF-middelen hun eigen DZG zullen creëren en extra banen zullen creëren voor andere mensen in de blanke sector. (d.w.z. de medische sector, de gezondheidszorg, de farmaceutische sector, de medische zorg, de geneesmiddelenindustrie) of groene gosp. (afgezien van de landbouw), d.w.z. sectoren die verband houden met collectief vervoer, RES, bouw en gosp. afval of zilver (d.w.z. DZG om tegemoet te komen aan de behoeften die voortvloeien uit de vergrijzing van de bevolking)-kryt.prem.2 Als onderdeel van het project is ten minste 20 % van de premisse ontstaan als gevolg van financiële steun. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Obiettivo principale: aumentare il livello di imprenditori nel voivodato di Lubelskie [WL] istituendo e operando 77 DZG di 77 persone.(42K/35M) e creando almeno 93 nuovi posti di lavoro nel WL fino al 30.9.2020 attraverso la partecipazione di queste persone al complesso di sostegno, vale a dire: sostegno alle scuole-consulenze, sostegno sotto forma di dotazione finanziaria per il presviluppo, sostegno per il ponte. GD è 84 os.fiz.(47K/37M) di età pari o superiore a 30 anni dalla zona di WL con l'intenzione di iniziare a gestire il DZG con esclusione. Questo include: Il 90 % del GD non è impiegato. (compresa la registrazione in UP come disoccupazione), l'occupazione passiva.. Il 10 % dei GD sono persone che lavorano, compresi i cosiddetti lavoratori poveri, persone impiegate con contratti a breve termine.. che lavorano con contratti legali Cyw, i cui guadagni mensili non superano l'importo della retribuzione nel mese precedente il giorno di adesione al progetto. Descrizione del punto.3.2) Attività: 1. Preparazione per l'inizio del DZG 2. ASSEGNAZIONE DI FONDI PER LO SVILUPPO DELL'IMPRENDITORIALITÀ 3. Supporto SUPPORTO Principali risultati: — il numero di posti di lavoro creati nell'ambito dei fondi del FSE per intraprendere il DZG-93 Proj. presuppone la creazione di posti di lavoro supplementari da parte di U, che, grazie ai fondi del FSE, creerà il proprio DZG e creerà ulteriori posti di lavoro per altre persone nei settori dei gosp bianchi. (vale a dire settore medico, settore sanitario, settore farmaceutico, servizi di assistenza medica, industria dei prodotti med) o verde gosp. (ad eccezione dell'agricoltura), vale a dire i settori relativi al trasporto collettivo, alle energie rinnovabili, all'edilizia e ai rifiuti di gosp. o all'argento (ad es. DZG per soddisfare le esigenze derivanti dall'invecchiamento della popolazione)-kryt.prem.2 Nell'ambito del progetto, almeno il 20 % della premessa creata a seguito del sostegno finanziario. (Italian)
15 January 2022
0 references
Objetivo principal: Aumentar el nivel de empresarios en el Voivodato de Lubelskie [WL] mediante la creación y explotación de 77 DZG en 77 personas (42K/35M) y la creación de al menos 93 nuevos puestos de trabajo en el WL hasta el 30.9.2020 mediante la participación de estas personas en el complejo de apoyo, es decir, apoyo a los consejos escolares, apoyo en forma de asignación financiera para el predesarrollo y apoyo a puentes. GD es 84 os.fiz.(47K/37M) de 30 años o más de la zona de WL con la intención de comenzar a ejecutar el DZG con exclusión. Esto incluye: El 90 % de GD no está empleado. (incluido el registro en UP como desempleo), la ocupación pasiva..10 % de GD son personas que trabajan, incluidos los llamados trabajadores pobres, personas empleadas en contratos a corto plazo.. que trabajan bajo contratos legales Cyw, cuyos ingresos mensuales no exceden la cantidad de salario en el mes anterior al día de unirse al proyecto. Descripción del punto.3.2) Tareas: 1. Preparándose para el inicio de DZG 2. ASIGNACIÓN DE FONDOS PARA EL DESARROLLO DEL ESPÍRITU EMPRESARIAL 3. Apoyo SUPPORT Principales resultados: — el número de puestos de trabajo creados con cargo a los fondos del FSE para llevar a cabo el Proj. DZG-93 supone la creación de puestos de trabajo adicionales por parte de U, que, gracias a los fondos del FSE, creará su propio DZG y creará empleos adicionales para otras personas en los sectores blancos gosp. (es decir, el sector médico, el sector de la atención sanitaria, el sector farmacéutico, los servicios médicos, la industria de productos medicinales) o el sector verde. (aparte de la agricultura), es decir, sectores relacionados con el transporte colectivo, las energías renovables, la construcción y los residuos o la plata (es decir, DZG para satisfacer las necesidades que surgen del envejecimiento de la población)-kryt.prem.2 Como parte del proyecto, al menos el 20 % de la premisa creada como resultado del apoyo financiero. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Hovedformål: at øge niveauet for iværksættere i Lubelskie Voivodeship [WL] ved at etablere og drive 77 DZG med 77 personer (42K/35M) og skabe mindst 93 nye job i WL indtil den 30.9.2020 ved disse personers deltagelse i støttekomplekset, dvs. støtte til skolerådgivning, støtte i form af finansiel tildeling til forberedelse af udvikling og støtte til broer. GD er 84 os.fiz.(47K/37M) i alderen 30 år og derover fra WL-området, der har til hensigt at begynde at køre DZG med undtagelse. Dette omfatter: 90 % af GD er ikke i beskæftigelse. (herunder registrering i UP som arbejdsløshed), passiv beskæftigelse..10 % af GD er personer, der arbejder, herunder de såkaldte fattige arbejdstagere, personer, der er ansat på kortfristede kontrakter.. der arbejder i henhold til cyw-juridiske kontrakter, hvis månedlige løn ikke overstiger lønbeløbet i måneden forud for dagen for tiltrædelsen af projektet. Beskrivelse af punkt.3.2) Opgaver: 1. Forberedelse til starten af DZG 2. TILDELING AF MIDLER TIL UDVIKLING AF IVÆRKSÆTTERÅND 3. Support SUPPORT Vigtigste resultater: — det antal arbejdspladser, der er skabt under ESF-midlerne for at gennemføre DZG-93 Proj., forudsætter oprettelsen af yderligere arbejdspladser af U, som takket være ESF-midlerne vil skabe deres egen DZG og skabe yderligere arbejdspladser til andre mennesker i de hvide sektorer. (dvs. den medicinske sektor, sundhedssektoren, lægemiddelsektoren, lægemiddelsektoren, lægemiddelindustrien, medicinalindustrien) eller grøn gosp. (bortset fra landbrug), dvs. sektorer relateret til kollektiv transport, vedvarende energikilder, byggeri og gosp, affald eller sølv (dvs. DZG for at imødekomme de behov, der opstår som følge af befolkningens aldring)-kryt.prem.2 Som led i projektet skal mindst 20 % af den forudsætning, der skabes som følge af finansiel støtte, dækkes. (Danish)
2 July 2022
0 references
Κύριος στόχος: Αύξηση του επιπέδου των επιχειρηματιών στο Lubelskie Voivodeship [WL] με τη δημιουργία και λειτουργία 77 DZG κατά 77 άτομα (42K/35M) και τη δημιουργία τουλάχιστον 93 νέων θέσεων εργασίας στον WL έως τις 30.9.2020 με τη συμμετοχή αυτών των ατόμων στο συγκρότημα στήριξης, δηλαδή: στήριξη για σχολικές συμβουλές, στήριξη με τη μορφή χρηματοδότησης για την προ-ανάπτυξη, στήριξη για γέφυρα. Η GD είναι 84 os.fiz.(47K/37M) ηλικίας 30 ετών και άνω από την περιοχή της WL που σκοπεύει να ξεκινήσει τη λειτουργία του DZG με εξαίρεση. Αυτό περιλαμβάνει: Το 90 % του ΑΕΠ δεν απασχολείται. (συμπεριλαμβανομένης της εγγραφής στην UP ως ανεργία), παθητική απασχόληση..10 % των GD είναι άτομα που εργάζονται, συμπεριλαμβανομένων των λεγόμενων φτωχών εργαζομένων, άτομα που απασχολούνται με βραχυπρόθεσμες συμβάσεις. Περιγραφή του σημείου.3.2) Καθήκοντα: 1. Προετοιμασία για την έναρξη του DZG 2. ΚΑΤΑΝΟΜΉ ΚΟΝΔΥΛΊΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΌΤΗΤΑΣ 3. ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ Κύρια αποτελέσματα: — ο αριθμός των θέσεων εργασίας που δημιουργούνται στο πλαίσιο των ταμείων του ΕΚΤ για την ανάληψη του DZG-93 Proj. προϋποθέτει τη δημιουργία πρόσθετων θέσεων εργασίας από τον U, ο οποίος, χάρη στα κονδύλια του ΕΚΤ, θα δημιουργήσει το δικό του DZG και θα δημιουργήσει πρόσθετες θέσεις εργασίας για άλλους ανθρώπους στους τομείς των λευκών γκόσπων. (π.χ. ιατρικός τομέας, τομέας υγειονομικής περίθαλψης, φαρμακευτικός τομέας, υπηρεσίες ιατρικής περίθαλψης, βιομηχανία φαρμακευτικών προϊόντων) ή πράσινος οργανισμός. (εκτός από τη γεωργία) δηλαδή τομείς που σχετίζονται με τις συλλογικές μεταφορές, τις ΑΠΕ, τις κατασκευές και τα απόβλητα ή τον άργυρο (π.χ. DZG για την κάλυψη των αναγκών που προκύπτουν από τη γήρανση του πληθυσμού)-kryt.prem.2 Ως μέρος του έργου, τουλάχιστον το 20 % της προϋπόθεσης που δημιουργήθηκε ως αποτέλεσμα της χρηματοδοτικής στήριξης. (Greek)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj: Povećati razinu poduzetnika u Lubelskie vojvodstvu [WL] osnivanjem i upravljanjem 77 DZG-a za 77 osoba.(42K/35M) i otvaranjem najmanje 93 nova radna mjesta u WL-u do 30.9.2020. sudjelovanjem tih osoba u kompleksu potpore tj.: potpora školskim savjetima, potpora u obliku dodjele financijskih sredstava za predrazvoj, potpora za premošćivanje. GD je 84 os.fiz.(47K/37M) u dobi od 30 godina i više od područja WL-a koji namjerava pokrenuti DZG uz isključenje. To uključuje: 90 % BDP-a nije zaposleno. (uključujući upis u UP kao nezaposlenost), pasivno zanimanje.,10 % GD-a su osobe koje rade, uključujući takozvane siromašne radnike, osobe zaposlene na kratkoročnim ugovorima.. rade na temelju Cyw-legal ugovora, čija mjesečna primanja ne prelaze iznos plaće u mjesecu koji prethodi danu pristupanja projektu. Opis točke.3.2. Zadaci: 1. Priprema za početak DZG 2. DODJELA SREDSTAVA ZA RAZVOJ PODUZETNIŠTVA 3. Podrška SUPPORT Glavni rezultati: broj radnih mjesta stvorenih u okviru ESF fondova za preuzimanje DZG-93 Proj. pretpostavlja otvaranje dodatnih radnih mjesta od strane U-a, koji će zahvaljujući sredstvima ESF-a stvoriti vlastiti DZG i stvoriti dodatna radna mjesta za druge ljude u sektorima bijelih gospova. (tj. medicinski sektor, sektor zdravstvene skrbi, farmaceutski sektor, usluge medicinske skrbi, industrija medicinskih proizvoda) ili zeleni gosp. (osim poljoprivrede), tj. sektora povezanih s kolektivnim prijevozom, obnovljivim izvorima energije, građevinarstvom i gosp. otpadom ili srebrom (tj. DZG kako bi se zadovoljile potrebe koje proizlaze iz starenja stanovništva)-kryt.prem.2 U okviru projekta, najmanje 20 % pretpostavke stvorene kao rezultat financijske potpore. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul principal: Creșterea nivelului antreprenorilor din Voievodatul Lubelskie [WL] prin înființarea și funcționarea 77 DZG cu 77 de persoane.(42K/35M) și crearea a cel puțin 93 de noi locuri de muncă în WL până la 30.9.2020 prin participarea acestor persoane la complexul de sprijin și anume: sprijin pentru consiliere școlară, sprijin sub formă de alocații financiare pentru pre-dezvoltare, sprijin pentru pod. GD este 84 os.fiz.(47K/37M) cu vârsta de 30 de ani și peste din zona WL care intenționează să înceapă să ruleze DZG cu excluderea. Aceasta include: 90 % din DG nu este angajată. (inclusiv înregistrarea în UP ca șomaj), ocupația pasivă..10 % din DG sunt persoane care lucrează, inclusiv așa-numitele persoane sărace, persoanele angajate cu contracte pe termen scurt.. care lucrează în temeiul contractelor Cyw-legale, ale căror venituri lunare nu depășesc cuantumul remunerației în luna anterioară datei de aderare la proiect. Descrierea punctului.3.2) Sarcini: 1. Pregătirea pentru începerea DZG 2. ALOCAREA DE FONDURI PENTRU DEZVOLTAREA ANTREPRENORIATULUI 3. Suport SUPPORT Rezultate principale: numărul de locuri de muncă create în cadrul FSE pentru a realiza DZG-93 Proj. presupune crearea de locuri de muncă suplimentare de către U, care, datorită fondurilor FSE, își va crea propriul DZG și va crea locuri de muncă suplimentare pentru alte persoane din sectoarele albe. (și anume, sectorul medical, sectorul asistenței medicale, sectorul farmaceutic, serviciile de îngrijire medicală, industria produselor medicamentoase) sau „green gosp”. (în afară de agricultură), și anume sectoarele legate de transportul colectiv, sursele regenerabile de energie, construcțiile și deșeurile de deșeuri sau de argint (și anume, DZG pentru a răspunde nevoilor care decurg din îmbătrânirea populației)-kryt.prem.2 Ca parte a proiectului, cel puțin 20 % din premisa creată ca urmare a sprijinului financiar. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Hlavný cieľ: Zvýšiť úroveň podnikateľov v Lubelskom vojvodstve [WL] zriadením a prevádzkovaním 77 DZG 77 osobami.(42K/35M) a vytvorením najmenej 93 nových pracovných miest vo WL do 30.9.2020 účasťou týchto osôb v podpornom komplexe, t. j.: podpora školského poradenstva, podpora vo forme finančných prostriedkov na predbežný rozvoj, podpora premostenia. GD je 84 os.fiz.(47K/37M) vo veku 30 rokov a viac z oblasti WL, ktorá má v úmysle začať prevádzkovať DZG s vylúčením. To zahŕňa: 90 % GD nie je zamestnaných. (vrátane registrácie v UP ako nezamestnanosti), pasívne zamestnanie..10 % GD sú osoby pracujúce vrátane tzv. chudobných pracujúcich osôb, osôb zamestnaných na základe krátkodobých pracovných zmlúv.. pracujúcich na základe Cyw-právnych zmlúv, ktorých mesačný príjem nepresahuje výšku mzdy v mesiaci predchádzajúcom dňu vstupu do projektu. Opis bodu.3.2) Úlohy: 1. Príprava na začiatok DZG 2. PRIDEĽOVANIE FINANČNÝCH PROSTRIEDKOV NA ROZVOJ PODNIKANIA 3. Podpora PODPORA Hlavné výsledky: — počet pracovných miest vytvorených v rámci fondov ESF na realizáciu DZG-93 Proj. predpokladá vytvorenie ďalších pracovných miest zo strany U, ktorá vďaka fondom ESF vytvorí vlastné DZG a vytvorí ďalšie pracovné miesta pre ostatných ľudí v odvetví bielych škvŕn. (t. j. zdravotnícky sektor, sektor zdravotnej starostlivosti, farmaceutický sektor, služby v oblasti zdravotnej starostlivosti, zdravotnícke výrobky) alebo zelené odkvapky. (okrem poľnohospodárstva), t. j. odvetvia súvisiace s hromadnou dopravou, OZE, stavebníctvom a skleneným odpadom alebo striebrom (t. j. DZG na uspokojenie potrieb vyplývajúcich zo starnutia obyvateľstva)-kryt.prem.2 V rámci projektu aspoň 20 % predpokladov vytvorených v dôsledku finančnej podpory. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Għan ewlieni: Żieda fil-livell ta’ intraprendituri fil-Lubelskie Voivodeship [WL] billi jiġu stabbiliti u operati 77 DZG minn 77 persuna.(42K/35M) u l-ħolqien ta’ mill-inqas 93 impjieg ġdid fil-WL sat-30.9.2020 bil-parteċipazzjoni ta’ dawn il-persuni fil-kumpless ta’ appoġġ, jiġifieri: appoġġ għal pariri fl-iskejjel, appoġġ fil-forma ta’ allokazzjoni finanzjarja għal qabel l-iżvilupp, appoġġ għal pont. GD hija 84 os.fiz.(47K/37M) ta’ 30 sena u aktar miż-żona ta’ WL bi ħsiebha tibda tmexxi d-DZG bl-esklużjoni. Dan jinkludi: 90 % tad-DG mhux impjegat. (inkluża r-reġistrazzjoni f’UP bħala qgħad), okkupazzjoni passiva..10 % tal-GD huma persuni li jaħdmu, inklużi l-hekk imsejħa persuni fqar li jaħdmu, persuni impjegati b’kuntratti ta’ terminu qasir.. li jaħdmu taħt kuntratti Cyw-legali, li l-qligħ ta’ kull xahar tagħhom ma jaqbiżx l-ammont ta’ paga fix-xahar ta’ qabel il-jum tas-sħubija fil-proġett. Deskrizzjoni tal-punt.3.2) Kompiti: 1. Preparazzjoni għall-bidu ta’ DZG 2. ALLOKAZZJONI TA’ FONDI GĦALL-IŻVILUPP TAL-INTRAPRENDITORIJA 3. Appoġġ tal-APPOĠĠ Riżultati ewlenin: — in-numru ta’ impjiegi maħluqa taħt il-fondi tal-FSE biex iwettqu d-DZG-93 Proj. jassumi l-ħolqien ta’ impjiegi addizzjonali minn U, li, bis-saħħa tal-fondi tal-FSE, se joħolqu d-DZG tagħhom stess u joħolqu impjiegi addizzjonali għal persuni oħra fis-setturi tal-white gosp. (jiġifieri s-settur mediku, is-settur tal-kura tas-saħħa, is-settur farmaċewtiku, is-servizzi tal-kura tas-saħħa, l-industrija tal-prodotti med) jew il-green gosp. (minbarra l-agrikoltura) jiġifieri setturi relatati mat-trasport kollettiv, RES, kostruzzjoni u gosp. skart jew fidda (i.e. DZG biex jissodisfa l-ħtiġijiet li jirriżultaw mit-tixjiħ tal-popolazzjoni)-kryt.prem.2 Bħala parti mill-proġett, mill-inqas 20 % tal-premessa maħluqa bħala riżultat ta’ appoġġ finanzjarju. (Maltese)
2 July 2022
0 references
Objetivo principal:Aumentar o nível de empresários na região de Lubelskie [WL] através da criação e exploração de 77 DZG por 77 pessoas (42K/35M) e da criação de, pelo menos, 93 novos postos de trabalho na região de Lubelskie até 30.9.2020r através da participação destas pessoas no complexo de apoio, ou seja: apoio escolar.-aconselhamento, apoio sob a forma de dotação financeira para o desenvolvimento da empresa, apoio da ponte. GD é 84 pessoas (47K/37M) com idade igual ou superior a 30 anos da área WL que pretendem começar a gerir a DZG, com exceção de uma pessoa que se inscreva como pré-secreta no Registo Nacional de Tribunais, na CEIDG ou na secção principal. sobre os seguintes regulamentos separados no período de 12 m anterior ao período de adesão ao projeto. Das quais: 90 % da GD é um não-trabalhador - está desempregado. (incluindo inscrever-se na UP como desempregado), profissão passiva.,10 % da DG são pessoas que trabalham, incluindo os chamados trabalhadores pobres, pessoas empregadas com contratos de curta duração.. que trabalham ao abrigo de contratos de direito civil, cujos rendimentos mensais não excedem o montante dos salários mínimos no mês anterior à data de adesão ao projeto (especialmente. Descrição do ponto.3.2) Tarefas: 1. Formação-apoio DORADCE preparando-se para o início do DZG 2. ATRIBUIÇÃO DE FUNDOS PARA O DESENVOLVIMENTO DO EMPRESARIAL 3. Ponte de apoio Main rez.: — o número de postos de trabalho criados ao abrigo das medidas do FSE para aceitar a DZG-93 O projeto pressupõe a criação de postos de trabalho adicionais pela U, que, através das medidas do FSE, estabelecerá a sua própria DZG e criará postos de trabalho adicionais para outras pessoas no setor dos agregados familiares brancos. (ou seja, o setor dos cuidados de saúde, os cuidados de saúde, a farmácia, os serviços de cuidados médicos, a indústria dos produtos médicos) ou a ecologização. (exceto para a agricultura), ou seja, setores relacionados com os transportes coletivos, as FER, a construção e a habitação, os resíduos ou a prata (ou seja, a DZG para satisfazer as necessidades decorrentes do processo de envelhecimento)-crit.prem.2 No âmbito do projeto, pelo menos 20 % do apoio financeiro pressuposto. Serão criados postos de trabalho adicionais para o início da DZG no prazo de 12 meses a contar da sua criação (abrange) (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Päätavoitteena on lisätä yrittäjien määrää Lubelskie Voivodeship [WL] -alueella perustamalla ja pitämällä 77 DZG:tä 77 henkilöä.(42K/35M) ja luomalla vähintään 93 uutta työpaikkaa Länsi-L:ään 30.9.2020 saakka ottamalla nämä henkilöt mukaan tukikokonaisuuteen eli tukemalla kouluneuvontaa, myöntämällä rahoitusta kehitystyöhön ja tukemalla siltoja. GD on 84 os.fiz.(47K/37M) 30-vuotias ja sitä vanhempi WL: n alueelta, joka aikoo aloittaa DZG: n käytön poissulkemisella. Tähän sisältyvät: 90 % ei ole töissä. (mukaan lukien rekisteröityminen työttömäksi), passiivinen ammatti..10 prosenttia on työssäkäyviä, mukaan lukien niin kutsutut köyhät työntekijät, lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät henkilöt, jotka työskentelevät Cyw-legal -sopimuksella ja joiden kuukausiansiot eivät ylitä palkkaa projektiin liittymistä edeltävän kuukauden aikana. Edellä olevan.3.2 kohdan kuvaus Tehtävät: 1. Valmistautuminen DZG 2:n aloittamiseen. RAHOITUKSEN KOHDENTAMINEN YRITTÄJYYDEN KEHITTÄMISEEN 3. Tuki Tärkeimmät tulokset: — ESR:n varoista luotujen työpaikkojen määrä DZG-93 Proj:n toteuttamiseksi edellyttää, että U, joka ESR:n varojen ansiosta luo oman DZG:n ja lisää työpaikkoja muille valkoisten gosp-alojen ihmisille. (lääketiede, terveydenhuolto, lääkeala, hoitopalvelut, lääketeollisuus) tai vihreä gosp. (maataloutta lukuun ottamatta) eli joukkoliikenteeseen, uusiutuviin energialähteisiin, rakennusalaan ja gosp-jätteeseen tai hopeaan liittyvät alat (ts. DZG väestön ikääntymisen aiheuttamien tarpeiden tyydyttämiseksi)-kryt.prem.2 Osana hanketta vähintään 20 prosenttia taloudellisen tuen tuloksena luodusta lähtökohdasta. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj: povečati raven podjetnikov v vojvodstvu Lubelskie [WL] z ustanovitvijo in upravljanjem 77 DZG za 77 oseb.(42K/35M) in ustvarjanjem vsaj 93 novih delovnih mest v WL do 30.9.2020 z udeležbo teh oseb v podpornem kompleksu, tj.: podporo šolskim svetovanjem, podporo v obliki finančnih sredstev za predrazvoj, podporo za most. GD je 84 os.fiz.(47K/37M), star 30 let in več, iz območja WL, ki namerava začeti izvajati DZG z izključitvijo. To vključuje: 90 % GD ni zaposlenih. (vključno z registracijo v UP kot brezposelnost), pasivna zaposlitev.,10 % GD so osebe, ki delajo, vključno s tako imenovanimi revnimi zaposlenimi, osebami, zaposlenimi s kratkoročnimi pogodbami.. delajo po pogodbah Cyw-legal, katerih mesečna plača ne presega zneska plačila v mesecu pred dnem pristopa k projektu. Opis točke.3.2) Naloge: 1. Priprava na začetek DZG 2. DODELITEV SREDSTEV ZA RAZVOJ PODJETNIŠTVA 3. Podpora PODPORA Glavni rezultati: — število delovnih mest, ustvarjenih v okviru sredstev ESS za prevzem DZG-93 Proj. predvideva ustvarjanje dodatnih delovnih mest s strani U, ki bo s pomočjo sredstev ESS ustvaril lastno DZG in ustvaril dodatna delovna mesta za druge ljudi v sektorjih belih gosp. (tj. zdravstveni sektor, sektor zdravstvenega varstva, farmacevtski sektor, storitve zdravstvene nege, industrija zdravil) ali zelena točka. (razen kmetijstva) tj. sektorji, povezani s kolektivnim prometom, obnovljivimi viri energije, gradbeništvom in odpadki ali srebrom (tj. DZG za zadovoljevanje potreb, ki izhajajo iz staranja prebivalstva)-kryt.prem.2 V okviru projekta vsaj 20 % predpostavke, ustvarjene s finančno podporo. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Hlavní cíl: Zvýšit úroveň podnikatelů v Lubelském vojvodství [WL] zřízením a provozem 77 DZG o 77 osob.(42K/35M) a vytvořením nejméně 93 nových pracovních míst ve WL do 30.9.2020 účastí těchto osob v podpůrném komplexu, tj.: podpora školních rad, podpora ve formě finančního přídělu na předvývoj, podpora mostu. GD je 84 os.fiz.(47K/37M) ve věku 30 let a více z oblasti WL, která má v úmyslu zahájit provoz DZG s vyloučením. Patří sem: 90 % GD není zaměstnáno. (včetně registrace v UP jako nezaměstnanost), pasivní okupace..10 % GD jsou osoby pracující, včetně tzv. chudých pracujících, osob zaměstnaných na základě krátkodobých smluv.. pracující na základě Cyw-právních smluv, jejichž měsíční výdělek nepřekračuje částku mzdy v měsíci předcházejícím dni vstupu do projektu. Popis bodu.3.2) Úkoly: 1. Příprava na začátek DZG 2. ROZDĚLENÍ FINANČNÍCH PROSTŘEDKŮ NA ROZVOJ PODNIKÁNÍ 3. Podpora PODPORU Hlavní výsledky: — počet pracovních míst vytvořených v rámci fondů ESF k realizaci DZG-93 Proj. předpokládá vytvoření dodatečných pracovních míst U, která díky fondům ESF vytvoří vlastní DZG a vytvoří další pracovní místa pro další lidi v odvětví bílých gospů. (tj. zdravotnictví, zdravotnictví, farmaceutický sektor, med.-péče, medicínský průmysl) nebo zelené gosp. (kromě zemědělství), tj. odvětví související s hromadnou dopravou, obnovitelnými zdroji energie, stavebnictvím a odpadem nebo stříbrem (tj. DZG pro uspokojení potřeb vyplývajících ze stárnutí obyvatelstva)-kryt.prem.2 V rámci projektu je nejméně 20 % předpokladů vytvořených v důsledku finanční podpory. (Czech)
2 July 2022
0 references
Pagrindinis tikslas – padidinti verslininkų skaičių Lubelskie Voivodeship [WL] 77 asmenims įsteigiant ir eksploatuojant 77 DZG.(42K/35M) ir iki 2020 m. rugsėjo 30 d. sukuriant bent 93 naujas darbo vietas WL, šiems asmenims dalyvaujant paramos komplekse, t. y. parama mokykloms ir konsultantams, parama pasirengimo vystymuisi finansavimo forma, parama tiltui. GD yra 84 os.fiz.(47K/37M) amžiaus ir vyresnis nei 30 metų nuo WL teritorijos, ketinančios pradėti eksploatuoti DZG su išimtimi. Tai apima: 90 proc. šalies gyventojų nedirba. (įskaitant registraciją UP kaip nedarbą), pasyvus užsiėmimas..10 % GD yra dirbantys asmenys, įskaitant vadinamuosius neturtingus dirbančius asmenis, pagal trumpalaikes darbo sutartis dirbančius asmenis.. dirbantys pagal Cyw teisines sutartis, kurių mėnesinis darbo užmokestis neviršija mėnesio, einančio prieš prisijungimo prie projekto dieną, darbo užmokesčio sumos. Punkto aprašymas. Užduotys: 1. Pasiruošimas DZG 2 pradžiai. LĖŠŲ SKYRIMAS VERSLUMO PLĖTRAI 3. Parama PRIEŽIŪRA Pagrindiniai rezultatai: – iš ESF fondų sukurtų darbo vietų skaičius DZG-93 Proj. reiškia, kad U sukurs papildomų darbo vietų, kurios, pasinaudodamos ESF lėšomis, sukurs savo DZG ir sukurs papildomų darbo vietų kitiems žmonėms baltuosiuose sektoriuose. (t. y. medicinos sektorius, sveikatos priežiūros sektorius, farmacijos sektorius, medicinos priežiūros paslaugos, medinių produktų pramonė) arba „Green Gosp.“ (išskyrus žemės ūkį), t. y. sektorius, susijusius su kolektyviniu transportu, atsinaujinančiaisiais energijos ištekliais, statyba ir gosp. atliekomis arba sidabru (t. y. DZG, siekiant patenkinti gyventojų senėjimo poreikius)-kryt.prem.2 Projekto dalis – bent 20 % prielaidos, sukurtos dėl finansinės paramos. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Galvenais mērķis: palielināt uzņēmēju līmeni Lubelskie vojevodistē [WL], izveidojot un darbojoties 77 DZG par 77 personām (42K/35M) un līdz 30.9.2020. radot vismaz 93 jaunas darba vietas WL, piedaloties atbalsta kompleksā, t. i., atbalsts skolām-konsultācijām, atbalsts finanšu piešķīruma veidā pirmsattīstībai, tilta atbalsts. GD ir 84 os.fiz.(47K/37M) vecumā no 30 gadiem un vairāk no apgabala WL, kas plāno sākt vadīt DZG ar izslēgšanu. Tas ietver: 90 % GD netiek nodarbināti. (ieskaitot reģistrāciju UP kā bezdarbu), pasīvā nodarbošanās..10 % no GD ir personas, kas strādā, tostarp tā sauktie nabadzīgie darba ņēmēji, cilvēki, kas nodarbināti ar īstermiņa līgumiem.. strādā saskaņā ar Cyw-legal līgumiem, kuru mēneša izpeļņa nepārsniedz darba samaksas apmēru mēnesī pirms pievienošanās projektam. 3.2. punkta apraksts) Uzdevumi: 1. Gatavošanās sākumam DZG 2. LĪDZEKĻU PIEŠĶIRŠANA UZŅĒMĒJDARBĪBAS ATTĪSTĪBAI 3. Galvenie rezultāti: — darba vietu skaits, kas no ESF līdzekļiem radīts, lai īstenotu programmu DZG-93, paredz, ka U radīs papildu darbvietas, kas, pateicoties ESF līdzekļiem, radīs savu DZG un radīs papildu darbavietas citiem cilvēkiem “balto gopu” nozarēs. (t. i., medicīnas nozare, veselības aprūpes nozare, farmācijas nozare, med.-care services, medproduktu nozare) vai “zaļā” gosp. (izņemot lauksaimniecību), t. i., nozares, kas saistītas ar kolektīvo transportu, AER, būvniecību un gosp. atkritumiem vai sudrabu (t. i., DZG, lai apmierinātu vajadzības, kas izriet no iedzīvotāju novecošanas)-kryt.prem.2 Projekta ietvaros vismaz 20 % no priekšnoteikumiem, kas radīti finansiālā atbalsta rezultātā. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Основна цел: Увеличаване на нивото на предприемачите в Lubelskie Voivodeship [WL] чрез създаване и експлоатация на 77 DZG от 77 лица.(42K/35M) и създаване на най-малко 93 нови работни места във WL до 30.9.2020 г. чрез участието на тези лица в комплекса за подпомагане, т.е. подкрепа за училищни съвети, подкрепа под формата на финансови средства за предварително развитие, подкрепа за мост. GD е 84 os.fiz.(47K/37M) на възраст 30 години и повече от района на WL, който възнамерява да започне да управлява DZG с изключение. Това включва: 90 % от БД не са заети. (включително регистрация в UP като безработица), пасивна заетост..10 % от БД са лица, работещи, включително така наречените бедни работещи хора, лица, наети на краткосрочни договори.. работещи по Cyw-правни договори, чиито месечни доходи не надвишават размера на заплатата през месеца, предхождащ деня на присъединяване към проекта. Описание на точка.3.2) Задачи: 1. Подготовка за старта на ДЗГ 2. РАЗПРЕДЕЛЕНИЕ НА СРЕДСТВА ЗА РАЗВИТИЕ НА ПРЕДПРИЕМАЧЕСТВОТО 3. Подкрепа ПОДКРЕПА Основни резултати: — броят на работните места, създадени по линия на ЕСФ за извършване на ДЗГ-93 Продж. предполага създаването на допълнителни работни места от страна на U, които благодарение на средствата по ЕСФ ще създадат свой собствен ДЗГ и ще създадат допълнителни работни места за други хора в секторите на белите пропасти. (т.е. медицинският сектор, секторът на здравеопазването, фармацевтичният сектор, услугите за медицински грижи, промишлеността за лекарствени продукти) или зеленият хайп. (с изключение на селското стопанство), т.е. сектори, свързани с колективния транспорт, ВЕИ, строителството и отпадъците или среброто (т.е. DZG за посрещане на нуждите, произтичащи от застаряването на населението) — kryt.prem.2 Като част от проекта, най-малко 20 % от помещението, създадено в резултат на финансова подкрепа. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
Fő célkitűzés: A vállalkozók szintjének növelése a Lubelskie vajdaságban [WL] azáltal, hogy 77 fővel 77 DZG-t hoz létre és működtet.(42K/35M) és legalább 93 új munkahely teremtése a WL-ben 2020. szeptember 30-ig, ezeknek a személyeknek a támogatási komplexumban való részvételével, azaz az iskolai tanácsadás támogatása, az előfejlesztéshez nyújtott támogatás, a híd támogatása. A GD 84 os.fiz.(47K/37M) 30 éves és annál idősebb WL területéről, amely kizárással kívánja megkezdeni a DZG működtetését. Ez magában foglalja: A GD 90%-át nem alkalmazzák. (beleértve a munkanélküliként való regisztrációt is), passzív foglalkozás. A GD 10%-a dolgozik, beleértve az úgynevezett szegény munkavállalókat, a rövid távú szerződéssel foglalkoztatottakat.. Cyw-jogi szerződések alapján dolgoznak, akiknek havi keresete nem haladja meg a projekthez való csatlakozás napját megelőző hónapban fizetett bér összegét. A 3.2. pont leírása Feladatok: 1. Felkészülés a DZG 2 kezdetére. A VÁLLALKOZÁSOK FEJLESZTÉSÉRE SZÁNT FORRÁSOK ELOSZTÁSA 3. Támogatás TÁMOGATÁS Fő eredmények: az ESZA-alapok keretében a DZG-93 Proj. keretében létrehozott munkahelyek száma azt feltételezi, hogy az U további munkahelyeket hoz létre, akik az ESZA-alapoknak köszönhetően saját DZG-t hoznak létre, és további munkahelyeket teremtenek a fehér gosp ágazatokban élők számára. (pl. orvosi ágazat, egészségügyi ágazat, gyógyszeripar, orvosi ellátás, gyógyszeripar) vagy zöld gosp. (a mezőgazdaságon kívül) azaz a kollektív közlekedéshez, a megújuló energiaforrásokhoz, az építőiparhoz és a gosp. hulladékhoz vagy ezüsthöz kapcsolódó ágazatok (pl. DZG a népesség elöregedése miatt felmerülő igények kielégítésére)-kryt.prem.2 A projekt részeként a pénzügyi támogatás eredményeként létrehozott előfeltétel legalább 20%-a. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Príomhchuspóir: leibhéal na bhfiontraithe i Lubelskie Voivodeship [WL] a mhéadú trí 77 DZG a bhunú agus a oibriú ag 77 nduine.(42K/35M) agus 93 post nua ar a laghad a chruthú sa WL go dtí 30.9.2020 trí rannpháirtíocht na ndaoine sin sa choimpléasc tacaíochta i.e. tacaíocht do chomhairle scoileanna, tacaíocht i bhfoirm leithdháileadh airgeadais don réamhfhorbairt, tacaíocht don droichead. Is é GD 84 os.fiz.(47K/37M) atá 30 bliain d’aois agus níos sine ón limistéar WL a bhfuil sé ar intinn aige tús a chur leis an DZG a reáchtáil gan eisiamh. Áirítear leis sin: Níl 90 % de GD fostaithe. (lena n-áirítear clárú in UP mar dhífhostaíocht), slí bheatha éighníomhach..Is daoine iad 10 % de GD atá ag obair, lena n-áirítear daoine bochta oibre, daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha.. ag obair faoi chonarthaí dlí CYW, nach mó a dtuilleamh míosúil ná méid an phá sa mhí roimh an lá a théann siad isteach sa tionscadal. Tuairisc ar phointe.3.2) Tascanna: 1. Ag ullmhú do thús DZG 2. LEITHDHÁILEADH CISTÍ CHUN FIONTRAÍOCHT A FHORBAIRT 3. Tacaíocht a thabhairt do na Príomhthorthaí: — líon na bpost a cruthaíodh faoi chistí CSE chun tabhairt faoin DZG-93 Proj. Glacann sé le cruthú post breise ag U, a chruthóidh a DZG féin, a bhuíochas do chistí CSE, agus cruthóidh sé poist bhreise do dhaoine eile in earnálacha an Gosp bán. (i.e. earnáil an leighis, earnáil an chúraim sláinte, earnáil na cógaisíochta, seirbhísí cúraim leighis, tionscal na dtáirgí leighis) nó Gosp glas. (seachas talmhaíocht) i.e. earnálacha a bhaineann le hiompar comhchoiteann, RES, tógáil agus dramhaíl nó airgead (i.e. DZG chun freastal ar na riachtanais a eascraíonn as aosú an daonra)-kryt.prem.2 Mar chuid den tionscadal, 20 % ar a laghad den áitreabh a cruthaíodh mar thoradh ar thacaíocht airgeadais. (Irish)
2 July 2022
0 references
Huvudmål: Öka nivån på företagare i Lubelskie Voivodeship [WL] genom att inrätta och driva 77 DZG med 77 personer.(42K/35M) och skapa minst 93 nya arbetstillfällen i arbetsL fram till den 30 september 2020 genom att dessa personer deltar i stödkomplexet, dvs. stöd till skolrådgivning, stöd i form av finansiella anslag för förutveckling, stöd till broar. GD är 84 os.fiz.(47K/37M) i åldern 30 år och äldre från WL-området som avser att börja driva DZG med undantag. Detta inkluderar: 90 % av GD är inte anställda. (inklusive registrering i UP som arbetslöshet), passiv sysselsättning..10 % av GD är personer som arbetar, inklusive de så kallade fattiga arbetande, personer som är anställda på korttidskontrakt.. arbetar enligt Cyw-juridiska avtal, vars månadslön inte överstiger lönebeloppet under månaden före dagen för anslutning till projektet. Beskrivning av punkt.3.2 Uppgifter: 1. Förberedelser inför starten av DZG 2. TILLDELNING AV MEDEL FÖR UTVECKLING AV ENTREPRENÖRSKAP 3. Support SUPPORT Huvudresultat: — antalet arbetstillfällen som skapas inom ramen för ESF-fonderna för att genomföra DZG-93 Proj. förutsätter att ytterligare arbetstillfällen skapas av U, som tack vare ESF-fonderna kommer att skapa sin egen DZG och skapa ytterligare arbetstillfällen för andra människor i vitsippssektorerna. (dvs. den medicinska sektorn, hälso- och sjukvårdssektorn, läkemedelssektorn, läkemedelsindustrin, läkemedelsindustrin) eller grön gosp. (utom jordbruk) dvs. sektorer med anknytning till kollektiva transporter, förnybara energikällor, byggnads- och gospavfall eller silver (dvs. DZG för att tillgodose de behov som uppstår till följd av befolkningens åldrande)-kryt.prem.2 Som en del av projektet har minst 20 % av den premiss som skapats till följd av ekonomiskt stöd skapats. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Peamine eesmärk: tõsta Lubelskie vojevoodkonna (WL) ettevõtjate taset 77 DZG loomise ja käitamise kaudu 77 inimese võrra.(42K/35M) ning luua kuni 30. septembrini 2020 WL-is vähemalt 93 uut töökohta, osaledes toetuskompleksis, st koolinõustamise toetamine, toetus arenduseelsele rahalisele toetusele, sillatoetus. GD on 84 os.fiz.(47K/37M) vanuses 30 aastat ja rohkem WL piirkonnast, kes kavatseb alustada DZG kasutamist, välja arvatud. See hõlmab järgmist: 90 % GD-st ei kasutata. (sealhulgas registreerimine UP-s töötusena), passiivne elukutse..10 % GD-st on töötavad isikud, sealhulgas nn vaesed töötajad, lühiajalise töölepingu alusel töötavad inimesed.. kes töötavad Cyw-seaduslike lepingute alusel, kelle igakuine sissetulek ei ületa projektiga liitumise päevale eelneva kuu töötasu. Punkti 3.2 kirjeldus: Ülesanded: 1. Ettevalmistused DZG 2 alguseks. RAHALISTE VAHENDITE ERALDAMINE ETTEVÕTLUSE ARENDAMISEKS 3. Toetus Toetus Peamised tulemused: – Euroopa Sotsiaalfondi fondidest DZG-93 Proj. jaoks loodud töökohtade arv eeldab täiendavate töökohtade loomist U poolt, kes tänu ESFi vahenditele loob oma DZG ja loob täiendavaid töökohti teistele inimestele valgete omavalitsuste sektorites. (st meditsiinisektor, tervishoiusektor, farmaatsiasektor, meditsiiniteenused, meditsiinitoodete tööstus) või rohelised gosp. (välja arvatud põllumajandus), st ühistranspordi, taastuvate energiaallikate, ehituse ja jäätmete või hõbedaga seotud sektorid (st DZG elanikkonna vananemisest tulenevate vajaduste rahuldamiseks)-kryt.prem.2 Projekti osana luuakse rahalise toetuse tulemusena vähemalt 20 % eeldusest. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLU.09.03.00-06-0130/18
0 references