It’s entrepreneurial time! (Q106076): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (8 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Il est temps pour les entrepreneurs! | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Tempo per gli imprenditori! | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
¡Hora de | ¡Hora de Emprendedores! | ||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Tid til iværksættere! | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ώρα για επιχειρηματίες! | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Vrijeme je za poduzetnike! | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
E timpul pentru antreprenori! | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Čas pre podnikateľov! | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Ħin għall-Intraprendituri! | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
É tempo | É tempo de empreendedorismo! | ||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Yrittäjien aika! | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Čas je za podjetnike! | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Čas pro podnikatele! | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Laikas verslininkams! | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Laiks uzņēmējiem! | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Време е за предприемачите! | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Itt az ideje a vállalkozóknak! | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Am d’Fhiontraithe! | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Dags för entreprenörer! | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Aeg ettevõtjatele! | |||||||||||||||
| Property / summary: TARGET GROUP: 50 natural persons (30K/20M) aged 30 years or more living in accordance with the Civil Code of the Lublin Voivodeship, who remain unemployed (including those registered in the employment office as unemployed), intending to start a business, excluding persons registered in the National Court Register, CEiDG or operating on the basis of separate regulations (including, among others, persons with disabilities, disability or education) during the 12 months preceding the day of entry into the labour market. A minimum of 5 % of participants will be people leaving agriculture planning to start a non-agricultural DG (min. 3 people – according to the definition of RPO WL). We will invite 60 % of unemployed (30 people – 18K/12M) and 40 % of inactive people to the project (20 people – 12K/8M). OBJECTIVE OF THE PROJECT: In the period IV.2017-VIII.2018, professional activation through the development and support of entrepreneurial attitudes of 50 unemployed people aged 30 years and more living in the Lublin Voivodeship (including at least 3 people leaving agriculture) by: training and advice on setting up and running a business, allocating funds to 40 participants for the development of entrepreneurship (including at least 8 who will create one additional place of work in their companies) and financial and advisory bridging support. Planned actions: diagnosis of predispositions and competences, training and advisory support tailored to the individual needs of the participant, support for the development of entrepreneurship for 40 people, bridge support: financial (for 6 or 12 months), bridging support: advisory training for 40 people. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2984356631885268
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
GROUPE CIBLE: 50 personnes physiques (30K/20M) âgées de 30 ans et plus résidant conformément au Code civil, le territoire de la voïvodie de Lubelskie, qui sont au chômage (y compris les personnes inscrites à l’office du travail en tant que chômeurs), ayant l’intention de démarrer une activité commerciale, à l’exclusion des personnes inscrites au registre judiciaire national, du CEiDG ou exerçant des activités sur la base d’une réglementation distincte (y compris, entre autres, des activités juridiques, d’huissiers ou d’éducation) au cours des 12 mois précédant la date d’adhésion au projet, appartenant à un minimum de l’un des groupes les plus vulnérables sur le marché du travail régional, c’est-à-dire des personnes âgées de plus de 50 ans, des femmes, des personnes handicapées, des chômeurs de longue durée, des personnes peu qualifiées, des personnes âgées de plus de 50 ans. Parmi les DG, au moins 5 % des participants seront constitués de personnes qui quittent l’agriculture pour commencer à diriger des DG non agricoles (minimum 3 personnes — selon la définition de ROP WL). Nous allons inviter 60 % des chômeurs (30 personnes — 18K/12M) et 40 % des personnes inactives (20 personnes — 12K/8M). OBJECTIF DU PROJET: Au cours de la période IV.2017-VIII.2018, l’activation professionnelle par le développement et le soutien d’attitudes entrepreneuriales de 50 chômeurs âgés de 30 ans et plus vivant dans la voïvodie de Lublin (dont au moins 3 personnes qui quittent l’agriculture) par: formation et conseils sur la création et la gestion d’une entreprise, octroi à 40 participants de fonds pour le développement de l’esprit d’entreprise (y compris le min. 8, qui créera au moins un lieu de travail supplémentaire dans leur entreprise) et un soutien financier et consultatif. Activités prévues: diagnostic des prédispositions et des compétences, soutien à la formation et au conseil adapté aux besoins individuels du participant, soutien au développement de l’esprit d’entreprise pour 40 personnes, soutien à la passerelle: financement (pour 6 ou 12 mois), soutien de pont: formation de conseil pour 40 personnes. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
ZIELGRUPPE: 50 natürliche Personen (30K/20M) im Alter von 30 Jahren und älter, die in Übereinstimmung mit dem Zivilgesetzbuch, dem Gebiet der Woiwodschaft Lubelskie wohnen, die arbeitslos sind (einschließlich derjenigen, die als arbeitslos im Arbeitsamt registriert sind), die beabsichtigen, eine Geschäftstätigkeit aufzunehmen, ausgenommen Personen, die im nationalen Gerichtsregister, CEiDG eingetragen sind oder Tätigkeiten auf der Grundlage gesonderter Vorschriften (u. a. juristischer, Gerichtsvollzieher oder Bildungstätigkeiten) in den 12 Monaten vor dem Tag des Beitritts zum Projekt ausüben, mindestens einer der am stärksten gefährdeten Gruppen auf dem regionalen Arbeitsmarkt angehören, d. h. Personen über 50 Jahre, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte. Unter den GDs werden mindestens 5 % der Teilnehmer aus der Landwirtschaftsplanung bestehen, um mit nicht landwirtschaftlichen Generaldirektionen zu beginnen (mindestens 3 Personen – gemäß der Definition von ROP WL). Wir werden 60 % der Arbeitslosen (30 Personen – 18K/12M) und 40 % der Nichterwerbstätigen (20 Personen – 12K/8M) einladen. ZIEL DES PROJEKTS: Im Zeitraum IV.2017-VIII.2018 berufliche Aktivierung durch die Entwicklung und Unterstützung unternehmerischer Einstellungen von 50 Arbeitslosen ab 30 Jahren, die in der Woiwodschaft Lublin leben (einschließlich mindestens 3 Personen, die die Landwirtschaft verlassen) durch: Schulung und Beratung bei der Gründung und Führung eines Unternehmens, indem 40 Teilnehmern Mittel für die Entwicklung des Unternehmertums (darunter mindestens 8 Personen, die mindestens einen zusätzlichen Arbeitsplatz in ihren Unternehmen schaffen) sowie finanzielle und beratende Brückenunterstützung gewährt werden. Geplante Aktivitäten: Diagnostik von Prädispositionen und Kompetenzen, Schulungs- und Beratungsunterstützung auf die individuellen Bedürfnisse des Teilnehmers, Unterstützung bei der Entwicklung des Unternehmertums für 40 Personen, Brückenunterstützung: finanzielle (für 6 oder 12 Monate), Bridge-Unterstützung: Beratungstraining für 40 Personen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
DOELGROEP: 50 natuurlijke personen (30K/20M) van 30 jaar en ouder die wonen in overeenstemming met het burgerlijk wetboek, het grondgebied van het woiwodschap Lubelskie, die werkloos zijn (met inbegrip van personen die in het arbeidsbureau als werkloos zijn geregistreerd), die voornemens zijn een bedrijfsactiviteit te beginnen, met uitzondering van personen die zijn ingeschreven in het nationale gerechtsregister, CEiDG of activiteiten verrichten op basis van afzonderlijke voorschriften (waaronder onder meer juridische, gerechtsdeurwaarders of onderwijsactiviteiten) in de twaalf maanden voorafgaand aan de toetreding tot het project, behorend tot ten minste een van de meest kwetsbare groepen op de regionale arbeidsmarkt, d.w.z. personen ouder dan 50 jaar, vrouwen, gehandicapten, langdurig werklozen, laaggeschoolden. Onder de GD’s zal minimaal 5 % van de deelnemers bestaan uit mensen die de landbouw van plan zijn om niet-agrarische DG’s te starten (minimaal 3 personen — volgens de definitie van ROP WL). We zullen 60 % van de werklozen (30 personen — 18K/12M) en 40 % van de inactieven (20 personen — 12K/8M) uitnodigen. DOEL VAN HET PROJECT: In de periode IV.2017-VIII.2018, professionele activering door de ontwikkeling en ondersteuning van ondernemershoudingen van 50 werklozen van 30 jaar en ouder die in het woiwodschap Lublin wonen (met inbegrip van ten minste 3 mensen die de landbouw verlaten) door middel van: opleiding en advies over het opzetten en runnen van een bedrijf, het verlenen van 40 deelnemers geld voor de ontwikkeling van ondernemerschap (inclusief min. 8, die ten minste één extra werkplek in hun onderneming zal creëren) en financiële en adviserende brugondersteuning. Geplande activiteiten: diagnose van predisposities en competenties, opleidings- en adviesondersteuning op maat van de individuele behoeften van de deelnemer, ondersteuning voor de ontwikkeling van ondernemerschap voor 40 personen, overbruggingsondersteuning: financiële steun (voor 6 of 12 maanden), steun overbrugging: begeleidingstraining voor 40 personen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
GRUPPO TARGET: 50 persone fisiche (30K/20M) di età pari o superiore a 30 anni residenti in conformità al codice civile, il territorio del Voivodato di Lubelskie, che sono disoccupati (compresi quelli iscritti all'ufficio del lavoro come disoccupati), che intendono avviare un'attività commerciale, escluse le persone iscritte nel registro nazionale della Corte, CEiDG o che svolgono attività sulla base di regolamenti distinti (tra cui, tra l'altro, attività legali, ufficiali giudiziari o educative) nei 12 mesi precedenti la data di adesione al progetto, appartenenti a un minimo di uno dei gruppi più vulnerabili sul mercato del lavoro regionale, vale a dire persone di età superiore ai 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata e persone poco qualificate. Tra i GD, un minimo del 5 % dei partecipanti sarà costituito da persone che lasciano l'agricoltura che prevede di iniziare a gestire DG non agricole (minimo 3 persone — secondo la definizione di POR WL). Invitiamo il 60 % dei disoccupati (30 persone — 18K/12M) e il 40 % delle persone inattive (20 persone — 12K/8M). OBIETTIVO DEL PROGETTO: Nel periodo IV.2017-VIII.2018, l'attivazione professionale attraverso lo sviluppo e il sostegno di atteggiamenti imprenditoriali di 50 disoccupati di età superiore ai 30 anni che vivono nel Voivodato di Lublino (tra cui almeno 3 persone che lasciano l'agricoltura) attraverso: formazione e consulenza sulla creazione e gestione di un'impresa, la concessione di fondi a 40 partecipanti per lo sviluppo dell'imprenditorialità (compreso il min. 8, che creerà almeno un posto di lavoro aggiuntivo nelle loro imprese) e il sostegno finanziario e consultivo. Attività previste: diagnosi di predisposizioni e competenze, supporto formativo e di consulenza su misura per le esigenze individuali del partecipante, sostegno allo sviluppo dell'imprenditorialità per 40 persone, supporto ponte: finanziario (per 6 o 12 mesi), sostegno ponte: formazione di consulenza per 40 persone. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
GRUPO DESTINATARIO: 50 personas físicas (30K/20M) de 30 años o más que residan de conformidad con el Código Civil, el territorio del Voivodato de Lubelskie, que estén desempleadas (incluidas las inscritas en la oficina de trabajo como desempleadas), que tengan la intención de iniciar una actividad empresarial, excluidas las personas inscritas en el Registro Judicial Nacional, el CEiDG o la realización de actividades sobre la base de normas separadas (incluidas, entre otras, actividades jurídicas, judiciales o educativas) en los 12 meses anteriores a la fecha de adhesión al proyecto, pertenecientes a un mínimo de uno de los grupos más vulnerables del mercado laboral regional, es decir, personas mayores de 50 años, mujeres, personas con discapacidad, desempleadas de larga duración, de baja cualificación. Entre los DG, un mínimo del 5 % de los participantes consistirá en personas que abandonen la agricultura planeando comenzar a dirigir direcciones generales no agrícolas (mínimo 3 personas, según la definición de ROP WL). Invitaremos al 60 % de los desempleados (30 personas — 18K/12M) y al 40 % de las personas inactivas (20 personas — 12K/8M). OBJETIVO DEL PROYECTO: En el período IV.2017-VIII.2018, la activación profesional mediante el desarrollo y el apoyo de actitudes empresariales de 50 desempleados de 30 años o más que viven en el Voivodato de Lublin (incluidas al menos 3 personas que abandonan la agricultura) a través de: formación y asesoramiento en la creación y gestión de una empresa, concediendo a 40 participantes fondos para el desarrollo del espíritu empresarial (incluido el mínimo 8, que creará al menos un lugar de trabajo adicional en sus empresas) y apoyo financiero y de puente de asesoramiento. Actividades planificadas: diagnóstico de predisposiciones y competencias, apoyo de formación y consultoría adaptado a las necesidades individuales del participante, apoyo al desarrollo del emprendimiento para 40 personas, apoyo puente: financiera (durante 6 o 12 meses),apoyo puente: formación de asesoramiento para 40 personas. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
MÅLGRUPPE: 50 fysiske personer (30K/20M) i alderen 30 år og derover, der har bopæl i henhold til civillovbogen, Lubelskie Voivodeships område, som er arbejdsløse (herunder personer, der er registreret på arbejdskontoret som arbejdsløse), og som har til hensigt at starte en erhvervsaktivitet, bortset fra personer, der er registreret i det nationale retsregister, CEiDG eller udfører aktiviteter på grundlag af særskilte forordninger (herunder bl.a. juridiske, foged- eller uddannelsesaktiviteter) i de 12 måneder, der går forud for datoen for tiltrædelsen af projektet, og som tilhører mindst en af de mest sårbare grupper på det regionale arbejdsmarked, dvs. personer over 50 år, kvinder, handicappede, langtidsledige, lavtuddannede. Blandt GD'erne vil mindst 5 % af deltagerne bestå af personer, der forlader landbrugsplanlægningen for at begynde at køre GD'er uden for landbruget (mindst 3 personer — i henhold til definitionen af ROP WL). Vi vil invitere 60 % af de arbejdsløse (30 personer — 18 K/12M) og 40 % af de ikke-erhvervsaktive (20 personer — 12K/8M). PROJEKTETS FORMÅL: I perioden IV.2017-VIII.2018 professionel aktivering gennem udvikling og støtte af iværksætterholdninger hos 50 arbejdsløse i alderen 30 år og derover, der bor i Lublin Voivodeship (herunder mindst 3 personer, der forlader landbruget) gennem: uddannelse og rådgivning om etablering og drift af en virksomhed, der yder 40 deltagere midler til udvikling af iværksætteri (herunder min. 8, som vil skabe mindst én yderligere arbejdsplads i deres virksomheder) og finansiel og rådgivende brostøtte. Planlagte aktiviteter: diagnosticering af dispositioner og kompetencer, uddannelses- og rådgivningsstøtte, der er skræddersyet til deltagerens individuelle behov, støtte til udvikling af iværksætterånd for 40 personer, brostøtte: finansiel (for 6 eller 12 måneder),brostøtte: vejledning til 40 personer. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
ΟΜΆΔΑ-ΣΤΌΧΟΣ: 50 φυσικά πρόσωπα (30K/20M) ηλικίας 30 ετών και άνω που διαμένουν σύμφωνα με τον Αστικό Κώδικα, το έδαφος του Voivodeship Lubelskie, τα οποία είναι άνεργα (συμπεριλαμβανομένων εκείνων που είναι εγγεγραμμένα στο γραφείο εργασίας ως άνεργοι), τα οποία προτίθενται να ξεκινήσουν επιχειρηματική δραστηριότητα, εξαιρουμένων των προσώπων που είναι εγγεγραμμένα στο εθνικό μητρώο δικαστηρίων, CEiDG ή ασκούν δραστηριότητες βάσει χωριστών κανονισμών (συμπεριλαμβανομένων, μεταξύ άλλων, νομικών, δικαστικών επιμελητών ή εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων) κατά το δωδεκάμηνο που προηγείται της ημερομηνίας προσχώρησης στο σχέδιο, ανήκει σε τουλάχιστον μία από τις πλέον ευάλωτες ομάδες στην περιφερειακή αγορά εργασίας, δηλαδή άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια ανέργους, άτομα με χαμηλή ειδίκευση. Μεταξύ των γενικών εγγράφων, τουλάχιστον το 5 % των συμμετεχόντων θα αποτελείται από άτομα που εγκαταλείπουν τη γεωργία για να ξεκινήσουν τη λειτουργία μη γεωργικών ΓΔ (τουλάχιστον 3 άτομα — σύμφωνα με τον ορισμό του ROP WL). Θα προσκαλέσουμε το 60 % των ανέργων (30 άτομα — 18K/12M) και το 40 % των ανενεργών ατόμων (20 άτομα — 12K/8M). ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ: Κατά την περίοδο IV.2017-VIII.2018, επαγγελματική ενεργοποίηση μέσω της ανάπτυξης και υποστήριξης της επιχειρηματικής στάσης 50 ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω που ζουν στο Βοϊβοδάτο του Λούμπλιν (συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 3 ατόμων που εγκαταλείπουν τη γεωργία) μέσω: κατάρτιση και παροχή συμβουλών σχετικά με τη σύσταση και τη λειτουργία μιας επιχείρησης, χορήγηση πόρων σε 40 συμμετέχοντες για την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας (μεταξύ των οποίων τουλάχιστον 8, οι οποίοι θα δημιουργήσουν τουλάχιστον έναν επιπλέον χώρο εργασίας στις επιχειρήσεις τους) και χρηματοδοτική και συμβουλευτική στήριξη. Προγραμματισμένες δραστηριότητες: διάγνωση προδιαθέσεων και ικανοτήτων, υποστήριξη κατάρτισης και συμβουλευτικής προσαρμοσμένης στις ατομικές ανάγκες του συμμετέχοντος, υποστήριξη για την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας για 40 άτομα, υποστήριξη γέφυρας: οικονομική (για 6 ή 12 μήνες),Γέφυρα στήριξης: συμβουλευτική κατάρτιση για 40 άτομα. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
CILJNA SKUPINA: 50 fizičkih osoba (30K/20M) u dobi od 30 godina koje imaju boravište u skladu s Građanskim zakonikom, državno područje Lubelskog vojvodstva, koje su nezaposlene (uključujući one registrirane u radnom uredu kao nezaposlene), koje namjeravaju započeti poslovnu aktivnost, isključujući osobe upisane u Nacionalni sudski registar, CEiDG ili koje obavljaju aktivnosti na temelju zasebnih propisa (uključujući, među ostalim, pravne, sudske ili obrazovne aktivnosti) u razdoblju od 12 mjeseci prije dana pristupanja projektu, pripada najmanje jednoj od najranjivijih skupina na regionalnom tržištu rada, tj. osobama starijima od 50 godina, ženama, osobama s invaliditetom, dugotrajno nezaposlenim i niskokvalificiranim osobama. Među GD-ovima najmanje 5 % sudionika sastojat će se od osoba koje napuštaju poljoprivredu koje planiraju započeti s radom glavnih uprava za nepoljoprivredne djelatnosti (najmanje tri osobe – u skladu s definicijom ROP-a). Pozvat ćemo 60 % nezaposlenih osoba (30 osoba – 18K/12M) i 40 % neaktivnih osoba (20 osoba – 12K/8M). CILJ PROJEKTA: U razdoblju od IV.2017. do VIII.2018. profesionalna aktivacija kroz razvoj i potporu poduzetničkim stavovima 50 nezaposlenih osoba u dobi od 30 godina i starijih koji žive u Lublinskom vojvodstvu (uključujući najmanje tri osobe koje napuštaju poljoprivredu) putem: osposobljavanje i savjetovanje o osnivanju i vođenju poduzeća, dodjeljivanje sredstava 40 sudionika za razvoj poduzetništva (uključujući min. 8, koji će stvoriti barem jedno dodatno radno mjesto u svojim poduzećima) te financijsku i savjetodavnu potporu za premošćivanje. Planirane aktivnosti: dijagnostika predispozicija i kompetencija, trening i konzalting podrška prilagođena individualnim potrebama sudionika, podrška razvoju poduzetništva za 40 ljudi, potpora za mostove: financijska (za 6 ili 12 mjeseci), potpora za premošćivanje: savjetodavna obuka za 40 osoba. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
GRUPUL ȚINTĂ: 50 de persoane fizice (30K/20M) cu vârsta de cel puțin 30 de ani care au reședința în conformitate cu Codul civil, teritoriul Voievodatului Lubelskie, aflate în șomaj (inclusiv cele înregistrate la biroul de muncă ca șomer), care intenționează să înceapă o activitate comercială, cu excepția persoanelor înregistrate în Registrul instanțelor naționale, CEiDG sau care desfășoară activități în baza unor reglementări separate (inclusiv, printre altele, activități juridice, executorii judecătorești sau educaționale) în cele 12 luni anterioare datei aderării la proiect; apartenența la cel puțin unul dintre cele mai vulnerabile grupuri de pe piața regională a forței de muncă, și anume persoanele cu vârsta peste 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele cu un nivel scăzut de calificare. Dintre DG-uri, cel puțin 5 % dintre participanți vor consta în persoane care părăsesc planificarea agriculturii pentru a începe să funcționeze direcții generale neagricole (minim 3 persoane – în conformitate cu definiția WL POR). Vom invita 60 % dintre șomeri (30 de persoane – 18K/12M) și 40 % dintre persoanele inactive (20 de persoane – 12K/8M). OBIECTIVUL PROIECTULUI: În perioada IV.2017-VIII.2018, activarea profesională prin dezvoltarea și susținerea atitudinilor antreprenoriale a 50 de șomeri în vârstă de 30 de ani și peste care locuiesc în Voievodatul Lublin (inclusiv cel puțin 3 persoane care părăsesc agricultura) prin: formare și consiliere privind înființarea și conducerea unei întreprinderi, acordând 40 de participanți fonduri pentru dezvoltarea antreprenoriatului (inclusiv min. 8, care vor crea cel puțin un loc de muncă suplimentar în întreprinderile lor) și sprijin financiar și consultativ. Activități planificate: diagnosticarea predispozițiilor și competențelor, asistență de formare și consultanță adaptată nevoilor individuale ale participantului, sprijin pentru dezvoltarea antreprenoriatului pentru 40 de persoane, sprijin punte: sprijin financiar (pentru 6 sau 12 luni), sprijin-punte: formare de consiliere pentru 40 de persoane. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
CIEĽOVÁ SKUPINA: 50 fyzických osôb (30 K/20M) vo veku 30 rokov a viac s bydliskom v súlade s občianskym zákonníkom, na území Lubelského vojvodstva, ktoré sú nezamestnané (vrátane tých, ktorí sú zaregistrovaní na úrade práce ako nezamestnaní), ktorí majú v úmysle začať podnikateľskú činnosť s výnimkou osôb zapísaných v národnom súdnom registri, CEiDG alebo vykonávajúcich činnosti na základe samostatných predpisov (okrem iného vrátane právnych, súdnych alebo vzdelávacích činností) počas 12 mesiacov pred dátumom pristúpenia k projektu, patrí minimálne k jednej z najzraniteľnejších skupín na regionálnom trhu práce, t. j. k osobám starším ako 50 rokov, k ženám, osobám so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaným a nízkokvalifikovaným ľuďom. Spomedzi všeobecných dokumentov bude minimálne 5 % účastníkov pozostávať z ľudí, ktorí odchádzajú z plánovania poľnohospodárstva, aby začali prevádzkovať nepoľnohospodárske generálne riaditeľstvá (minimálne 3 osoby – podľa definície ROP WL). Pozveme 60 % nezamestnaných (30 osôb – 18K/12M) a 40 % neaktívnych ľudí (20 osôb – 12K/8M). CIEĽ PROJEKTU: V období IV.2017 – VIII.2018 profesionálna aktivácia prostredníctvom rozvoja a podpory podnikateľských postojov 50 nezamestnaných ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí žijú v Lublinskom vojvodstve (vrátane najmenej troch osôb opúšťajúcich poľnohospodárstvo) prostredníctvom: odborná príprava a poradenstvo pri zakladaní a prevádzkovaní podniku, poskytnutie 40 účastníkom finančných prostriedkov na rozvoj podnikania (vrátane min. 8, ktorí vytvoria aspoň jedno ďalšie pracovisko vo svojich podnikoch) a finančnú a poradenskú preklenovaciu podporu. Plánované činnosti: diagnostika predispozícií a kompetencií, odborná príprava a konzultačná podpora prispôsobená individuálnym potrebám účastníka, podpora rozvoja podnikania pre 40 ľudí, preklenovacia podpora: finančná (na 6 alebo 12 mesiacov), preklenovacia podpora: poradenstvo pre 40 ľudí. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
GRUPP FIL-MIRA: 50 persuna fiżika (30K/20M) li għandhom 30 sena u aktar li jirrisjedu skont il-Kodiċi Ċivili, it-territorju tal-Lubelskie Voivodeship, li huma qiegħda (inklużi dawk irreġistrati fl-uffiċċju tax-xogħol bħala qiegħda), li beħsiebhom jibdew attività ta’ negozju, esklużi persuni rreġistrati fir-Reġistru tal-Qorti Nazzjonali, CEiDG jew iwettqu attivitajiet abbażi ta’ regolamenti separati (inklużi, fost l-oħrajn, attivitajiet legali, marixxalli jew edukattivi) fit-12-il xahar qabel id-data tal-adeżjoni għall-proġett, li jappartjenu għal minimu ta’ wieħed mill-aktar gruppi vulnerabbli fis-suq tax-xogħol reġjonali, jiġifieri persuni li għandhom aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabilità, persuni b’ħiliet baxxi, persuni b’ħiliet baxxi. Fost id-DĠs, minimu ta’ 5 % tal-parteċipanti se jikkonsistu f’persuni li jħallu l-agrikoltura li qed tippjana li tibda topera DĠs mhux agrikoli (minimu ta’ 3 persuni — skont id-definizzjoni ta’ ROP WL). Se nistiednu 60 % tal-persuni qiegħda (30 persuna — 18K/12M) u 40 % tal-persuni inattivi (20 persuna — 12K/8M). L-GĦAN TAL-PROĠETT: Fil-perjodu IV.2017-VIII.2018, l-attivazzjoni professjonali permezz tal-iżvilupp u l-appoġġ ta’ attitudnijiet intraprenditorjali ta’ 50 persuna qiegħda li għandhom 30 sena jew aktar li jgħixu fil-Voivodeship ta’ Lublin (inkluż mill-inqas 3 persuni li jitilqu mill-agrikoltura) permezz ta’: taħriġ u pariri dwar it-twaqqif u t-tmexxija ta’ negozju, l-għoti ta’ fondi ta’ 40 parteċipant għall-iżvilupp tal-intraprenditorija (inkluż il-minimu 8, li se joħolqu mill-inqas post tax-xogħol addizzjonali wieħed fl-intrapriżi tagħhom) u appoġġ ta’ pont finanzjarju u konsultattiv. Attivitajiet ippjanati: dijanjosi ta’ predispożizzjonijiet u kompetenzi, taħriġ u appoġġ ta’ konsulenza mfassla apposta għall-ħtiġijiet individwali tal-parteċipant, appoġġ għall-iżvilupp tal-intraprenditorija għal 40 persuna, appoġġ pont: għajnuna finanzjarja (għal 6 xhur jew 12-il xahar), appoġġ tranżitorju: taħriġ ta’ konsulenza għal 40 persuna. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
GRUPO TARGET: 50 pessoas singulares (30K/20M) com idade igual ou superior a 30 anos que vivam em conformidade com o Código Civil da Voivodia de Lublin, que permaneçam desempregadas (incluindo as inscritas nos serviços de emprego como desempregadas), que pretendam criar uma empresa, excluindo as pessoas inscritas no Registo Nacional dos Tribunais, na CEiDG ou que operem com base em regulamentos separados (incluindo, nomeadamente, pessoas com deficiência, deficiência ou educação) durante os 12 meses anteriores à data de entrada no mercado de trabalho. Um mínimo de 5 % dos participantes serão pessoas que abandonam a agricultura e planeiam criar uma DG não agrícola (mínimo de 3 pessoas – de acordo com a definição de RPO WL). Convidaremos para o projeto 60 % dos desempregados (30 pessoas – 18K/12M) e 40 % das pessoas inativas (20 pessoas – 12K/8M). OBJECTIVO DO PROJECTO: No período IV.2017-VIII.2018, ativação profissional através do desenvolvimento e apoio de atitudes empresariais de 50 desempregados com idade igual ou superior a 30 anos que vivem na voivodia de Lublin (incluindo pelo menos 3 pessoas que abandonam a agricultura) mediante: formação e aconselhamento sobre a criação e gestão de uma empresa, atribuição de fundos a 40 participantes para o desenvolvimento do espírito empresarial (incluindo, pelo menos, 8 que criarão um local de trabalho adicional nas suas empresas) e apoio financeiro e consultivo de transição. Ações previstas: diagnóstico de predisposições e competências, formação e aconselhamento adaptados às necessidades individuais do participante, apoio ao desenvolvimento do empreendedorismo para 40 pessoas, apoio intercalar: apoio financeiro (durante 6 ou 12 meses), apoio intercalar: formação consultiva para 40 pessoas. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
KOHDERYHMÄ: 50 luonnollista henkilöä (30K/20M), jotka ovat yli 30-vuotiaita ja jotka asuvat siviililain mukaisesti, Lubelskie Voivodeshipin alueella, jotka ovat työttömiä (mukaan lukien työvoimatoimistoon työttömäksi kirjatut), jotka aikovat aloittaa liiketoiminnan, lukuun ottamatta henkilöitä, jotka on merkitty kansalliseen tuomioistuinrekisteriin, CEiDG:ään tai jotka harjoittavat toimintaa erillisten säännösten (mukaan lukien muun muassa oikeudellinen, haastemies tai koulutustoiminta) perusteella hankkeeseen liittymistä edeltäneiden 12 kuukauden aikana, ja jotka kuuluvat vähintään yhteen alueellisilla työmarkkinoilla heikoimmassa asemassa olevista ryhmistä eli yli 50-vuotiaista henkilöistä, naisista, vammaisista, pitkäaikaistyöttömistä, matalasti koulutetuista henkilöistä. Vähintään 5 prosenttia osallistujista koostuu maataloudesta luopuvista henkilöistä, jotka aikovat aloittaa muiden kuin maatalouden pääosastojen toiminnan (vähintään 3 henkilöä – ROP WL:n määritelmän mukaisesti). Kutsumme 60 % työttömistä (30 henkilöä – 18K/12M) ja 40 % työelämän ulkopuolella olevista (20 henkilöä – 12K/8M). HANKKEEN TAVOITE: Vuosina IV.2017-VIII.2018 ammatillinen aktivointi kehittämällä ja tukemalla Lublinin voivodikunnassa asuvan 50 30-vuotiaan työttömän (mukaan lukien vähintään kolme maataloudesta lähtevää) yrittäjähenkeä koulutusta ja neuvontaa yrityksen perustamiseen ja johtamiseen, 40 osallistujan rahoitusta yrittäjyyden kehittämiseen (vähintään 8 henkilöä, joka luo vähintään yhden uuden työpaikan yrityksessään) sekä rahoitus- ja neuvontasiltatukea. Suunnitellut toimet: alttiuksien ja pätevyyksien selvittäminen, osallistujan yksilöllisiin tarpeisiin räätälöity koulutus- ja konsultointituki, 40 henkilön yrittäjyyden kehittämisen tukeminen, siltatuki: taloudellinen (6 tai 12 kuukautta), siltatuki: neuvontakoulutus 40 henkilölle. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
CILJNA SKUPINA: 50 fizičnih oseb (30K/20M), starih 30 let in več, s stalnim prebivališčem v skladu s civilnim zakonikom, ozemljem vojvodstva Lubelskie, ki so brezposelne (vključno s tistimi, ki so registrirane na uradu za delo kot brezposelne), nameravajo začeti poslovno dejavnost, razen oseb, ki so vpisane v nacionalni sodni register, CEiDG ali opravljajo dejavnosti na podlagi ločenih predpisov (med drugim tudi pravne, sodne izvršitelje ali izobraževalne dejavnosti) v 12 mesecih pred dnem pristopa k projektu, pripadnost najmanj eni najranljivejših skupin na regionalnem trgu dela, tj. osebam, starejšim od 50 let, ženskam, invalidom, dolgotrajno brezposelnim, nizko usposobljenim osebam. Med GD bo najmanj 5 % udeležencev sestavljeno iz ljudi, ki zapustijo kmetijstvo in načrtujejo začetek vodenja nekmetijskih generalnih direktoratov (najmanj 3 osebe – v skladu z opredelitvijo ROP WL). Povabili bomo 60 % brezposelnih (30 ljudi – 18K/12M) in 40 % neaktivnih oseb (20 oseb – 12K/8M). CILJ PROJEKTA: V obdobju IV.2017-VIII.2018 poklicna aktivacija z razvojem in podporo podjetniškega odnosa 50 brezposelnih, starih 30 let in več, ki živijo v Lublinskem vojvodstvu (vključno z vsaj tremi osebami, ki zapuščajo kmetijstvo), in sicer z: usposabljanje in svetovanje pri ustanavljanju in vodenju podjetja, ki 40 udeležencem zagotavlja sredstva za razvoj podjetništva (vključno z najmanj 8, ki bodo v svojih podjetjih ustvarili vsaj eno dodatno delovno mesto) ter finančno in svetovalno premostitveno podporo. Načrtovane aktivnosti: diagnoza predispozicij in kompetenc, podpora pri usposabljanju in svetovanju, prilagojena individualnim potrebam udeleženca, podpora razvoju podjetništva za 40 oseb, premostitvena podpora: finančna (za 6 ali 12 mesecev), premostitvena podpora: svetovanje za 40 oseb. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
CÍLOVÁ SKUPINA: 50 fyzických osob (30K/20M) ve věku 30 let a starších s bydlištěm v souladu s občanským zákoníkem, území Lubelského vojvodství, které jsou nezaměstnané (včetně osob registrovaných v úřadu práce jako nezaměstnané), které mají v úmyslu zahájit podnikatelskou činnost, s výjimkou osob zapsaných v Národním soudním rejstříku, CEiDG nebo provádění činností na základě samostatných předpisů (včetně právních předpisů, soudních exekutorů nebo vzdělávacích činností) během 12 měsíců předcházejících dni přistoupení k projektu, patří k nejméně jedné z nejzranitelnějších skupin na regionálním trhu práce, tj. osobám starším 50 let, ženám, osobám se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaným, osobám s nízkou kvalifikací. Mezi GD bude minimálně 5 % účastníků sestávat z osob, které opouštějí zemědělství, které plánují začít provozovat nezemědělská generální ředitelství (minimálně 3 osoby – podle definice ROP WL). Pozveme 60 % nezaměstnaných (30 osob – 18K/12M) a 40 % neaktivních osob (20 osob – 12K/8M). CÍL PROJEKTU: V období IV.2017 až VIII.2018 profesní aktivace prostřednictvím rozvoje a podpory podnikatelských postojů 50 nezaměstnaných osob ve věku 30 let a starších žijících v Lublinském vojvodství (včetně nejméně 3 osob opouštějících zemědělství) prostřednictvím: školení a poradenství při zakládání a provozování podniku, poskytnutí 40 účastníků finančních prostředků na rozvoj podnikání (včetně min. 8, kteří vytvoří alespoň jedno další pracoviště ve svých podnicích) a finanční a poradenské překlenovací podpory. Plánované činnosti: diagnostika předpokladů a kompetencí, školení a poradenská podpora přizpůsobená individuálním potřebám účastníka, podpora rozvoje podnikání pro 40 osob, překlenovací podpora: finanční (po dobu 6 nebo 12 měsíců), překlenovací podpora: školení pro 40 lidí. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
TIKSLINĖ GRUPĖ: 50 30 metų ir vyresnių fizinių asmenų (30K/20M), gyvenančių pagal Civilinį kodeksą, Lubelskie Voivodeship teritorijoje, kurie yra bedarbiai (įskaitant registruotus darbo biure kaip bedarbiai), ketinantys pradėti verslo veiklą, išskyrus asmenis, įregistruotus Nacionaliniame teismų registre, CEiDG arba vykdantys veiklą pagal atskirus teisės aktus (įskaitant, be kita ko, teisinę, antstolį ar švietimo veiklą) per 12 mėnesių iki įstojimo į projektą dienos, priklausymas mažiausiai vienai iš pažeidžiamiausių regioninės darbo rinkos grupių, t. y. vyresniems nei 50 metų asmenims, moterims, neįgaliesiems, ilgalaikiams bedarbiams, žemos kvalifikacijos asmenims. Mažiausiai 5 proc. GD dalyvių sudarys žmonės, kurie planuoja pradėti ne žemės ūkio generalinių direktoratų veiklą (pagal ROP WL apibrėžtį ne mažiau kaip 3 asmenys). Pakviesime 60 % bedarbių (30 žmonių – 18K/12M) ir 40 % neaktyvių žmonių (20 žmonių – 12K/8M). PROJEKTO TIKSLAS: 2017 m. IV.2017–VIII.2018 m. laikotarpiu 50 metų ir vyresnių bedarbių, gyvenančių Liublino vaivadijoje (įskaitant ne mažiau kaip 3 asmenis, paliekančius žemės ūkį), profesinio aktyvumo skatinimas plėtojant ir remiant verslumą: mokymai ir konsultacijos dėl verslo steigimo ir valdymo, 40 dalyvių lėšų verslumo plėtrai (įskaitant min. 8, kurie savo įmonėse sukurs bent vieną papildomą darbo vietą) ir finansinė bei konsultacinė parama. Planuojama veikla: polinkių ir kompetencijų diagnostika, individualiems dalyvio poreikiams pritaikyta mokymo ir konsultavimo parama, parama verslumo ugdymui 40 žmonių, tiltinė parama: finansinė (6 arba 12 mėnesių) parama: konsultacinis mokymas 40 žmonių. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
MĒRĶA GRUPA: 50 fiziskas personas (30K/20M), kas ir 30 gadus vecas un vecākas un dzīvo saskaņā ar Civilkodeksu, Lubelskie vojevodistes teritoriju, kuras ir bezdarbnieces (tostarp tās, kas reģistrētas darba birojā kā bezdarbnieki), kuras plāno uzsākt saimniecisko darbību, izņemot personas, kas reģistrētas Valsts tiesu reģistrā, CEiDG vai veic darbības, pamatojoties uz atsevišķiem noteikumiem (tostarp juridiskiem, tiesu izpildītājiem vai izglītības pasākumiem) 12 mēnešu laikā pirms pievienošanās projektam, un pieder vismaz vienai no visneaizsargātākajām grupām reģionālajā darba tirgū, t. i., personām, kas vecākas par 50 gadiem, sievietēm, personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, mazkvalificētām personām. No GD vismaz 5 % dalībnieku būs cilvēki, kas aiziet no lauksaimniecības, lai uzsāktu ar lauksaimniecību nesaistītu ģenerāldirektorātu darbību (vismaz 3 personas — saskaņā ar ROP WL definīciju). Mēs aicināsim 60 % bezdarbnieku (30 cilvēki — 18K/12M) un 40 % neaktīvo cilvēku (20 cilvēki — 12K/8M). PROJEKTA MĒRĶIS: Laikposmā no IV.2017. līdz VIII.2018. profesionālā aktivizēšana, attīstot un atbalstot uzņēmējdarbības attieksmi pret 50 bezdarbniekiem, kuri ir 30 gadus veci un vecāki un dzīvo Ļubļinas vojevodistē (tostarp vismaz 3 cilvēki pamet lauksaimniecību), izmantojot: apmācība un konsultācijas par uzņēmuma izveidi un vadīšanu, 40 dalībnieku finansējuma piešķiršana uzņēmējdarbības attīstībai (tostarp vismaz 8, kas izveidos vismaz vienu papildu darba vietu savos uzņēmumos) un finansiāls un konsultatīvs pagaidu atbalsts. Plānotās aktivitātes: noslieces un kompetences diagnostika, apmācība un konsultatīvs atbalsts, kas pielāgots dalībnieka individuālajām vajadzībām, atbalsts uzņēmējdarbības attīstībai 40 cilvēkiem, tilta atbalsts: finansiāls (uz 6 vai 12 mēnešiem), pagaidu atbalsts: konsultācijas apmācība 40 cilvēkiem. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
ЦЕЛЕВА ГРУПА: 50 физически лица (30K/20M) на възраст 30 години и повече, пребиваващи в съответствие с Гражданския кодекс, на територията на Lubelskie Voivodeship, които са безработни (включително регистрираните в службата по труда като безработни), които възнамеряват да започнат стопанска дейност, с изключение на лицата, вписани в Националния съдебен регистър, CEiDG или извършващи дейности въз основа на отделни разпоредби (включително, наред с другото, правни, съдебни изпълнители или образователни дейности) през 12-те месеца, предхождащи датата на присъединяване към проекта, принадлежност към най-малко една от най-уязвимите групи на регионалния пазар на труда, т.е. хора на възраст над 50 години, жени, хора с увреждания, трайно безработни, нискоквалифицирани лица. Най-малко 5 % от участниците ще се състоят от хора, напускащи селското стопанство, които планират да започнат да работят неселскостопански генерални дирекции (минимум 3 души — съгласно определението за ROP WL). Ще поканим 60 % от безработните (30 души — 18K/12M) и 40 % от неактивните лица (20 души — 12K/8M). ЦЕЛ НА ПРОЕКТА: В периода IV.2017—VIII.2018 г. професионалното активизиране чрез развитие и подкрепа на предприемачески нагласи на 50 безработни лица на възраст 30 и повече години, живеещи в Люблинско войводство (включително най-малко 3 души, напускащи селското стопанство), чрез: обучение и консултации за създаване и управление на предприятие, предоставяне на средства на 40 участници за развитие на предприемачеството (включително минимум 8, които ще създадат поне едно допълнително работно място в своите предприятия) и финансова и консултантска мостова подкрепа. Планирани дейности: диагностика на предразположения и компетентности, обучение и консултантска подкрепа, съобразена с индивидуалните нужди на участника, подкрепа за развитие на предприемачеството за 40 души, мостова подкрепа: финансова (за 6 или 12 месеца), мостова подкрепа: обучение по консултиране за 40 души. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
CÉLCSOPORT: 50, a Ptk. szerinti 30 évesnél idősebb, a Lubelskie vajdaság területén lakóhellyel rendelkező, a projekthez való csatlakozás időpontját megelőző 12 hónapban munkanélküli (beleértve a munkaügyi hivatalban munkanélküliként nyilvántartásba vetteket is), a Nemzeti Bírósági Nyilvántartásba vagy a CEiDG-be bejegyzett személyek kivételével, vagy külön rendeletek (többek között jogi, végrehajtói vagy oktatási tevékenységek) alapján tevékenységet folytató személyek kivételével, a regionális munkaerőpiacon legalább az egyik legkiszolgáltatottabb csoporthoz, azaz az 50 év felettiekhez, a nőkhöz, a fogyatékossággal élőkhöz, a tartósan munkanélküliekhez és az alacsony képzettségű személyekhez tartoznak. A GD-k közül a résztvevők legalább 5%-a olyan emberekből áll, akik elhagyják a mezőgazdaságot, hogy megkezdjék a nem mezőgazdasági főigazgatóságok működtetését (minimum 3 fő – a ROP WL meghatározása szerint). Meghívjuk a munkanélküliek 60%-át (30 fő – 18K/12M) és az inaktív emberek 40%-át (20 fő – 12K/8M). A PROJEKT CÉLJA: A IV.2017–VIII.2018 közötti időszakban a lublini vajdaságban élő 50 30 év feletti munkanélküli (köztük legalább 3, a mezőgazdaságot elhagyó személy) vállalkozói attitűdök fejlesztése és támogatása révén történő szakmai aktivizálása az alábbiak révén: vállalkozásalapítással és -üzemeltetéssel kapcsolatos képzés és tanácsadás, 40 résztvevő számára nyújtott finanszírozás a vállalkozásfejlesztéshez (beleértve a legalább 8 főt, akik legalább egy további munkahelyet teremtenek vállalkozásaikban), valamint pénzügyi és tanácsadói hídtámogatás. Tervezett tevékenységek: hajlamok és kompetenciák diagnosztizálása, a résztvevő egyéni igényeihez igazított képzési és tanácsadási támogatás, 40 fős vállalkozói készségfejlesztés támogatása, hídtámogatás: pénzügyi (6 vagy 12 hónap), áthidaló támogatás: tanácsadás 40 fő részére. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
SPRIOCGHRÚPA: 50 duine nádúrtha (30K/20M) atá 30 bliain d’aois agus os a chionn sin a bhfuil cónaí orthu i gcomhréir leis an gCód Sibhialta, críoch Lubelskie Voivodeship, atá dífhostaithe (lena n-áirítear iad siúd atá cláraithe san oifig saothair mar dhaoine dífhostaithe), a bhfuil sé ar intinn acu gníomhaíocht ghnó a thosú, seachas daoine atá cláraithe i gClár na Cúirte Náisiúnta, CEiDG nó a dhéanann gníomhaíochtaí ar bhonn rialachán ar leithligh (lena n-áirítear, i measc nithe eile, gníomhaíochtaí dlíthiúla, báille nó oideachais) sna 12 mhí roimh dháta an aontachais leis an tionscadal, a bhaineann le ceann de na grúpaí is leochailí ar an margadh saothair réigiúnach, i.e. daoine os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine dífhostaithe ar feadh téarma fada, daoine ar bheagán oiliúna. I measc na dtáirgí talmhaíochta, is éard a bheidh i 5 % de na rannpháirtithe ar a laghad daoine a fhágann pleanáil talmhaíochta chun Ard-Stiúrthóireachtaí neamhthalmhaíochta a reáchtáil (trí dhuine ar a laghad — de réir an tsainmhínithe ar WL ROP). Tabharfaimid cuireadh do 60 % de dhaoine dífhostaithe (30 duine — 18K/12M) agus 40 % de dhaoine neamhghníomhacha (20 duine — 12K/8M). CUSPÓIR AN TIONSCADAIL: Sa tréimhse IV.2017-VIII.2018, gníomhachtú gairmiúil trí dhearcthaí fiontraíochta 50 duine dífhostaithe atá 30 bliain d’aois agus níos sine a bhfuil cónaí orthu i Lublin Voivodeship (lena n-áirítear 3 dhuine ar a laghad a fhágann an talmhaíocht) a fhorbairt agus tacú leo trí na nithe seo a leanas a dhéanamh: oiliúint agus comhairle maidir le gnó a chur ar bun agus a reáchtáil, cistí a dheonú do 40 rannpháirtí chun fiontraíocht a fhorbairt (lena n-áirítear íosmhéid 8, a chruthóidh áit oibre amháin sa bhreis ar a laghad ina bhfiontair) agus tacaíocht airgeadais agus tacaíocht do dhroichead comhairleach. Gníomhaíochtaí pleanáilte: tograí agus inniúlachtaí a dhiagnóisiú, tacaíocht oiliúna agus comhairliúcháin atá saincheaptha do riachtanais aonair an rannpháirtí, tacaíocht d’fhorbairt fiontraíochta do 40 duine, tacaíocht dhroichead: tacaíocht airgeadais (ar feadh 6 mhí nó 12 mhí): oiliúint chomhairleoireachta do 40 duine. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
MÅLGRUPP: 50 fysiska personer (30K/20M) som är 30 år och äldre bosatta i enlighet med civillagen, Lubelskie Voivodeship, som är arbetslösa (inklusive de som är registrerade på arbetsstället som arbetslösa) och som avser att starta företagsverksamhet, med undantag för personer som är registrerade i det nationella domstolsregistret, CEiDG eller som bedriver verksamhet på grundval av särskilda bestämmelser (inklusive bland annat juridisk, borgenär eller utbildning) under de tolv månader som föregår dagen för anslutningen till projektet, som tillhör minst en av de mest utsatta grupperna på den regionala arbetsmarknaden, dvs. personer över 50 år, kvinnor, funktionshindrade, långtidsarbetslösa, lågutbildade. Bland GD kommer minst 5 % av deltagarna att bestå av personer som lämnar jordbruksplaneringen för att börja driva generaldirektorat utanför jordbruket (minst 3 personer – enligt definitionen av ROP WL). Vi kommer att bjuda in 60 % av arbetslösa (30 personer – 18K/12M) och 40 % av personer utanför arbetskraften (20 personer – 12K/8M). PROJEKTETS MÅL: Under perioden IV.2017-VIII.2018, yrkesaktivering genom utveckling och stöd av entreprenörsanda hos 50 arbetslösa 30 år och äldre som bor i Lublins vojvodskap (inklusive minst 3 personer som lämnar jordbruket) genom utbildning och rådgivning om att starta och driva ett företag, bevilja 40 deltagare medel för utveckling av entreprenörskap (inklusive min. 8, som kommer att skapa minst en ytterligare arbetsplats i sina företag) och ekonomiskt och rådgivande brostöd. Planerad verksamhet: diagnos av predispositioner och kompetenser, utbildnings- och rådgivningsstöd som är anpassat till deltagarens individuella behov, stöd till utveckling av entreprenörskap för 40 personer, brostöd: ekonomiskt stöd (för 6 eller 12 månader), brostöd: rådgivningsutbildning för 40 personer. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
SIHTRÜHM: 50 füüsilist isikut (30K/20M), kes elavad vastavalt tsiviilseadustikule, Lubelskie vojevoodkonna territooriumil, kes on töötud (sealhulgas need, kes on registreeritud töötuna), kes kavatsevad alustada majandustegevust, välja arvatud isikud, kes on registreeritud riiklikus kohturegistris, CEiDGs või kes tegutsevad eraldi eeskirjade alusel (sealhulgas õigus-, kohtutäitur või haridustegevus) projektiga ühinemise kuupäevale eelnenud 12 kuu jooksul, kuuluvad vähemalt ühte piirkondliku tööturu kõige haavatavamasse rühma, st üle 50-aastased inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed. Toetusmeetmete hulgas on vähemalt 5 % osalejatest inimesed, kes lahkuvad põllumajandusest, et alustada mittepõllumajanduslike peadirektoraatide tööd (vähemalt 3 inimest – ROP WL määratluse kohaselt). Kutsume osalema 60 % töötutest (30 inimest – 18K/12M) ja 40 % mitteaktiivsetest inimestest (20 inimest – 12K/8M). PROJEKTI EESMÄRK: Ajavahemikul IV.2017-VIII.2018, kutsealane aktiveerimine Lublini vojevoodkonnas elava 50 30-aastase ja vanema töötu (sh vähemalt 3 põllumajandusest lahkuva inimese) ettevõtliku suhtumise arendamise ja toetamise kaudu järgmiste tegevuste kaudu: koolitus ja nõustamine ettevõtte asutamisel ja juhtimisel, 40 osaleja rahastamine ettevõtluse arendamiseks (sealhulgas vähemalt 8 inimest, kes loovad oma ettevõttes vähemalt ühe töökoha) ning finants- ja nõustamistoetus. Kavandatud tegevused: eelsoodumuste ja pädevuste diagnoosimine, osaleja individuaalsetele vajadustele kohandatud koolitus- ja nõustamistoetus, 40 inimese ettevõtluse arendamise toetamine, sillatoetus: rahaline (6 või 12 kuud), lühitoetus: nõustamiskoolitus 40 inimesele. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Turobin / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Turobin / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°51'31.07"N, 22°46'23.66"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°51'31.07"N, 22°46'23.66"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°51'31.07"N, 22°46'23.66"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Chełmsko-zamojski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Chełmsko-zamojski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 15:16, 7 October 2024
Project Q106076 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | It’s entrepreneurial time! |
Project Q106076 in Poland |
Statements
1,660,305.0 zloty
0 references
1,953,300.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 April 2017
0 references
31 August 2018
0 references
GDELA KRYSTYNA AKUSTICA.MED
0 references
GRUPA DOCELOWA: 50 osób fizycznych (30K/20M) w wieku 30 lat i więcej zamieszkująch zgodnie z kodeksem cywilnym teren województwa lubelskiego, pozostających bez pracy (w tym zarejestrowanych w urzędzie pracy jako bezrobotne), zamierzających rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej, z wyłączeniem osób zarejestrowanych w KRS, CEiDG lub prowadzących działalność na podstawie odrębnych przepisów (w tym m.in. działalność adwokacką, komorniczą lub oświatową) w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do proj., należące do minimum jednej z grup w najtrudniejszej sytuacji na regionalnym rynku pracy, tj.osoby w wieku powyżej 50 roku życia,kobiety, osoby z niepełnosprawnościami,osoby długotrwale bezrobotne,osoby o niskich kwalifikacjach. Wśród tak określonej GD minimum 5% uczestników stanowić będą os. odchodzące z rolnictwa planujące rozpocząć prowadzenie pozarolniczej DG (min. 3 osoby - zgodnie z definicją RPO WL). Do projektu zaprosimy 60% osób bezrobotnych (30 osób - 18K/12M) i 40% osób biernych zawodowo (20 osób - 12K/8M). CEL PROJEKTU: W okresie IV.2017-VIII.2018, zaktywizowanie zawodowe poprzez rozwój i wsparcie postaw przedsiębiorczych 50 niezatrudnionych osób w wieku 30 lat i więcej zamieszkujących na obszarze woj. lubelskiego (w tym min. 3 osoby odchodzące z rolnictwa) poprzez: szkolenia i doradztwo dotyczące zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej, przyznanie 40 uczestnikom środków na rozwój przedsiębiorczości (w tym min. 8, którzy utworzą w swoich przedsiębiorstwach min. jedno dodatkowe miejsce pracy) oraz wsparcie pomostowe finansowe i doradcze. ZAPLANOWANE DZIAŁANIA:diagnoza predyspozycji i kompetencji,wsparcie szkoleniowo - doradcze dopasowane do indywidualnych potrzeb uczestniczki,wsparcie na rozwój przedsiębiorczości dla 40 osób,wsparcie pomostowe: finansowe (przez 6 lub 12 miesięcy),wsparcie pomostowe: szkoleniowo doradcze dla 40 osób. (Polish)
0 references
TARGET GROUP: 50 natural persons (30K/20M) aged 30 years or more living in accordance with the Civil Code of the Lublin Voivodeship, who remain unemployed (including those registered in the employment office as unemployed), intending to start a business, excluding persons registered in the National Court Register, CEiDG or operating on the basis of separate regulations (including, among others, persons with disabilities, disability or education) during the 12 months preceding the day of entry into the labour market. A minimum of 5 % of participants will be people leaving agriculture planning to start a non-agricultural DG (min. 3 people – according to the definition of RPO WL). We will invite 60 % of unemployed (30 people – 18K/12M) and 40 % of inactive people to the project (20 people – 12K/8M). OBJECTIVE OF THE PROJECT: In the period IV.2017-VIII.2018, professional activation through the development and support of entrepreneurial attitudes of 50 unemployed people aged 30 years and more living in the Lublin Voivodeship (including at least 3 people leaving agriculture) by: training and advice on setting up and running a business, allocating funds to 40 participants for the development of entrepreneurship (including at least 8 who will create one additional place of work in their companies) and financial and advisory bridging support. Planned actions: diagnosis of predispositions and competences, training and advisory support tailored to the individual needs of the participant, support for the development of entrepreneurship for 40 people, bridge support: financial (for 6 or 12 months), bridging support: advisory training for 40 people. (English)
17 October 2020
0.2984356631885268
0 references
GROUPE CIBLE: 50 personnes physiques (30K/20M) âgées de 30 ans et plus résidant conformément au Code civil, le territoire de la voïvodie de Lubelskie, qui sont au chômage (y compris les personnes inscrites à l’office du travail en tant que chômeurs), ayant l’intention de démarrer une activité commerciale, à l’exclusion des personnes inscrites au registre judiciaire national, du CEiDG ou exerçant des activités sur la base d’une réglementation distincte (y compris, entre autres, des activités juridiques, d’huissiers ou d’éducation) au cours des 12 mois précédant la date d’adhésion au projet, appartenant à un minimum de l’un des groupes les plus vulnérables sur le marché du travail régional, c’est-à-dire des personnes âgées de plus de 50 ans, des femmes, des personnes handicapées, des chômeurs de longue durée, des personnes peu qualifiées, des personnes âgées de plus de 50 ans. Parmi les DG, au moins 5 % des participants seront constitués de personnes qui quittent l’agriculture pour commencer à diriger des DG non agricoles (minimum 3 personnes — selon la définition de ROP WL). Nous allons inviter 60 % des chômeurs (30 personnes — 18K/12M) et 40 % des personnes inactives (20 personnes — 12K/8M). OBJECTIF DU PROJET: Au cours de la période IV.2017-VIII.2018, l’activation professionnelle par le développement et le soutien d’attitudes entrepreneuriales de 50 chômeurs âgés de 30 ans et plus vivant dans la voïvodie de Lublin (dont au moins 3 personnes qui quittent l’agriculture) par: formation et conseils sur la création et la gestion d’une entreprise, octroi à 40 participants de fonds pour le développement de l’esprit d’entreprise (y compris le min. 8, qui créera au moins un lieu de travail supplémentaire dans leur entreprise) et un soutien financier et consultatif. Activités prévues: diagnostic des prédispositions et des compétences, soutien à la formation et au conseil adapté aux besoins individuels du participant, soutien au développement de l’esprit d’entreprise pour 40 personnes, soutien à la passerelle: financement (pour 6 ou 12 mois), soutien de pont: formation de conseil pour 40 personnes. (French)
1 December 2021
0 references
ZIELGRUPPE: 50 natürliche Personen (30K/20M) im Alter von 30 Jahren und älter, die in Übereinstimmung mit dem Zivilgesetzbuch, dem Gebiet der Woiwodschaft Lubelskie wohnen, die arbeitslos sind (einschließlich derjenigen, die als arbeitslos im Arbeitsamt registriert sind), die beabsichtigen, eine Geschäftstätigkeit aufzunehmen, ausgenommen Personen, die im nationalen Gerichtsregister, CEiDG eingetragen sind oder Tätigkeiten auf der Grundlage gesonderter Vorschriften (u. a. juristischer, Gerichtsvollzieher oder Bildungstätigkeiten) in den 12 Monaten vor dem Tag des Beitritts zum Projekt ausüben, mindestens einer der am stärksten gefährdeten Gruppen auf dem regionalen Arbeitsmarkt angehören, d. h. Personen über 50 Jahre, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte. Unter den GDs werden mindestens 5 % der Teilnehmer aus der Landwirtschaftsplanung bestehen, um mit nicht landwirtschaftlichen Generaldirektionen zu beginnen (mindestens 3 Personen – gemäß der Definition von ROP WL). Wir werden 60 % der Arbeitslosen (30 Personen – 18K/12M) und 40 % der Nichterwerbstätigen (20 Personen – 12K/8M) einladen. ZIEL DES PROJEKTS: Im Zeitraum IV.2017-VIII.2018 berufliche Aktivierung durch die Entwicklung und Unterstützung unternehmerischer Einstellungen von 50 Arbeitslosen ab 30 Jahren, die in der Woiwodschaft Lublin leben (einschließlich mindestens 3 Personen, die die Landwirtschaft verlassen) durch: Schulung und Beratung bei der Gründung und Führung eines Unternehmens, indem 40 Teilnehmern Mittel für die Entwicklung des Unternehmertums (darunter mindestens 8 Personen, die mindestens einen zusätzlichen Arbeitsplatz in ihren Unternehmen schaffen) sowie finanzielle und beratende Brückenunterstützung gewährt werden. Geplante Aktivitäten: Diagnostik von Prädispositionen und Kompetenzen, Schulungs- und Beratungsunterstützung auf die individuellen Bedürfnisse des Teilnehmers, Unterstützung bei der Entwicklung des Unternehmertums für 40 Personen, Brückenunterstützung: finanzielle (für 6 oder 12 Monate), Bridge-Unterstützung: Beratungstraining für 40 Personen. (German)
7 December 2021
0 references
DOELGROEP: 50 natuurlijke personen (30K/20M) van 30 jaar en ouder die wonen in overeenstemming met het burgerlijk wetboek, het grondgebied van het woiwodschap Lubelskie, die werkloos zijn (met inbegrip van personen die in het arbeidsbureau als werkloos zijn geregistreerd), die voornemens zijn een bedrijfsactiviteit te beginnen, met uitzondering van personen die zijn ingeschreven in het nationale gerechtsregister, CEiDG of activiteiten verrichten op basis van afzonderlijke voorschriften (waaronder onder meer juridische, gerechtsdeurwaarders of onderwijsactiviteiten) in de twaalf maanden voorafgaand aan de toetreding tot het project, behorend tot ten minste een van de meest kwetsbare groepen op de regionale arbeidsmarkt, d.w.z. personen ouder dan 50 jaar, vrouwen, gehandicapten, langdurig werklozen, laaggeschoolden. Onder de GD’s zal minimaal 5 % van de deelnemers bestaan uit mensen die de landbouw van plan zijn om niet-agrarische DG’s te starten (minimaal 3 personen — volgens de definitie van ROP WL). We zullen 60 % van de werklozen (30 personen — 18K/12M) en 40 % van de inactieven (20 personen — 12K/8M) uitnodigen. DOEL VAN HET PROJECT: In de periode IV.2017-VIII.2018, professionele activering door de ontwikkeling en ondersteuning van ondernemershoudingen van 50 werklozen van 30 jaar en ouder die in het woiwodschap Lublin wonen (met inbegrip van ten minste 3 mensen die de landbouw verlaten) door middel van: opleiding en advies over het opzetten en runnen van een bedrijf, het verlenen van 40 deelnemers geld voor de ontwikkeling van ondernemerschap (inclusief min. 8, die ten minste één extra werkplek in hun onderneming zal creëren) en financiële en adviserende brugondersteuning. Geplande activiteiten: diagnose van predisposities en competenties, opleidings- en adviesondersteuning op maat van de individuele behoeften van de deelnemer, ondersteuning voor de ontwikkeling van ondernemerschap voor 40 personen, overbruggingsondersteuning: financiële steun (voor 6 of 12 maanden), steun overbrugging: begeleidingstraining voor 40 personen. (Dutch)
17 December 2021
0 references
GRUPPO TARGET: 50 persone fisiche (30K/20M) di età pari o superiore a 30 anni residenti in conformità al codice civile, il territorio del Voivodato di Lubelskie, che sono disoccupati (compresi quelli iscritti all'ufficio del lavoro come disoccupati), che intendono avviare un'attività commerciale, escluse le persone iscritte nel registro nazionale della Corte, CEiDG o che svolgono attività sulla base di regolamenti distinti (tra cui, tra l'altro, attività legali, ufficiali giudiziari o educative) nei 12 mesi precedenti la data di adesione al progetto, appartenenti a un minimo di uno dei gruppi più vulnerabili sul mercato del lavoro regionale, vale a dire persone di età superiore ai 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata e persone poco qualificate. Tra i GD, un minimo del 5 % dei partecipanti sarà costituito da persone che lasciano l'agricoltura che prevede di iniziare a gestire DG non agricole (minimo 3 persone — secondo la definizione di POR WL). Invitiamo il 60 % dei disoccupati (30 persone — 18K/12M) e il 40 % delle persone inattive (20 persone — 12K/8M). OBIETTIVO DEL PROGETTO: Nel periodo IV.2017-VIII.2018, l'attivazione professionale attraverso lo sviluppo e il sostegno di atteggiamenti imprenditoriali di 50 disoccupati di età superiore ai 30 anni che vivono nel Voivodato di Lublino (tra cui almeno 3 persone che lasciano l'agricoltura) attraverso: formazione e consulenza sulla creazione e gestione di un'impresa, la concessione di fondi a 40 partecipanti per lo sviluppo dell'imprenditorialità (compreso il min. 8, che creerà almeno un posto di lavoro aggiuntivo nelle loro imprese) e il sostegno finanziario e consultivo. Attività previste: diagnosi di predisposizioni e competenze, supporto formativo e di consulenza su misura per le esigenze individuali del partecipante, sostegno allo sviluppo dell'imprenditorialità per 40 persone, supporto ponte: finanziario (per 6 o 12 mesi), sostegno ponte: formazione di consulenza per 40 persone. (Italian)
15 January 2022
0 references
GRUPO DESTINATARIO: 50 personas físicas (30K/20M) de 30 años o más que residan de conformidad con el Código Civil, el territorio del Voivodato de Lubelskie, que estén desempleadas (incluidas las inscritas en la oficina de trabajo como desempleadas), que tengan la intención de iniciar una actividad empresarial, excluidas las personas inscritas en el Registro Judicial Nacional, el CEiDG o la realización de actividades sobre la base de normas separadas (incluidas, entre otras, actividades jurídicas, judiciales o educativas) en los 12 meses anteriores a la fecha de adhesión al proyecto, pertenecientes a un mínimo de uno de los grupos más vulnerables del mercado laboral regional, es decir, personas mayores de 50 años, mujeres, personas con discapacidad, desempleadas de larga duración, de baja cualificación. Entre los DG, un mínimo del 5 % de los participantes consistirá en personas que abandonen la agricultura planeando comenzar a dirigir direcciones generales no agrícolas (mínimo 3 personas, según la definición de ROP WL). Invitaremos al 60 % de los desempleados (30 personas — 18K/12M) y al 40 % de las personas inactivas (20 personas — 12K/8M). OBJETIVO DEL PROYECTO: En el período IV.2017-VIII.2018, la activación profesional mediante el desarrollo y el apoyo de actitudes empresariales de 50 desempleados de 30 años o más que viven en el Voivodato de Lublin (incluidas al menos 3 personas que abandonan la agricultura) a través de: formación y asesoramiento en la creación y gestión de una empresa, concediendo a 40 participantes fondos para el desarrollo del espíritu empresarial (incluido el mínimo 8, que creará al menos un lugar de trabajo adicional en sus empresas) y apoyo financiero y de puente de asesoramiento. Actividades planificadas: diagnóstico de predisposiciones y competencias, apoyo de formación y consultoría adaptado a las necesidades individuales del participante, apoyo al desarrollo del emprendimiento para 40 personas, apoyo puente: financiera (durante 6 o 12 meses),apoyo puente: formación de asesoramiento para 40 personas. (Spanish)
18 January 2022
0 references
MÅLGRUPPE: 50 fysiske personer (30K/20M) i alderen 30 år og derover, der har bopæl i henhold til civillovbogen, Lubelskie Voivodeships område, som er arbejdsløse (herunder personer, der er registreret på arbejdskontoret som arbejdsløse), og som har til hensigt at starte en erhvervsaktivitet, bortset fra personer, der er registreret i det nationale retsregister, CEiDG eller udfører aktiviteter på grundlag af særskilte forordninger (herunder bl.a. juridiske, foged- eller uddannelsesaktiviteter) i de 12 måneder, der går forud for datoen for tiltrædelsen af projektet, og som tilhører mindst en af de mest sårbare grupper på det regionale arbejdsmarked, dvs. personer over 50 år, kvinder, handicappede, langtidsledige, lavtuddannede. Blandt GD'erne vil mindst 5 % af deltagerne bestå af personer, der forlader landbrugsplanlægningen for at begynde at køre GD'er uden for landbruget (mindst 3 personer — i henhold til definitionen af ROP WL). Vi vil invitere 60 % af de arbejdsløse (30 personer — 18 K/12M) og 40 % af de ikke-erhvervsaktive (20 personer — 12K/8M). PROJEKTETS FORMÅL: I perioden IV.2017-VIII.2018 professionel aktivering gennem udvikling og støtte af iværksætterholdninger hos 50 arbejdsløse i alderen 30 år og derover, der bor i Lublin Voivodeship (herunder mindst 3 personer, der forlader landbruget) gennem: uddannelse og rådgivning om etablering og drift af en virksomhed, der yder 40 deltagere midler til udvikling af iværksætteri (herunder min. 8, som vil skabe mindst én yderligere arbejdsplads i deres virksomheder) og finansiel og rådgivende brostøtte. Planlagte aktiviteter: diagnosticering af dispositioner og kompetencer, uddannelses- og rådgivningsstøtte, der er skræddersyet til deltagerens individuelle behov, støtte til udvikling af iværksætterånd for 40 personer, brostøtte: finansiel (for 6 eller 12 måneder),brostøtte: vejledning til 40 personer. (Danish)
2 July 2022
0 references
ΟΜΆΔΑ-ΣΤΌΧΟΣ: 50 φυσικά πρόσωπα (30K/20M) ηλικίας 30 ετών και άνω που διαμένουν σύμφωνα με τον Αστικό Κώδικα, το έδαφος του Voivodeship Lubelskie, τα οποία είναι άνεργα (συμπεριλαμβανομένων εκείνων που είναι εγγεγραμμένα στο γραφείο εργασίας ως άνεργοι), τα οποία προτίθενται να ξεκινήσουν επιχειρηματική δραστηριότητα, εξαιρουμένων των προσώπων που είναι εγγεγραμμένα στο εθνικό μητρώο δικαστηρίων, CEiDG ή ασκούν δραστηριότητες βάσει χωριστών κανονισμών (συμπεριλαμβανομένων, μεταξύ άλλων, νομικών, δικαστικών επιμελητών ή εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων) κατά το δωδεκάμηνο που προηγείται της ημερομηνίας προσχώρησης στο σχέδιο, ανήκει σε τουλάχιστον μία από τις πλέον ευάλωτες ομάδες στην περιφερειακή αγορά εργασίας, δηλαδή άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια ανέργους, άτομα με χαμηλή ειδίκευση. Μεταξύ των γενικών εγγράφων, τουλάχιστον το 5 % των συμμετεχόντων θα αποτελείται από άτομα που εγκαταλείπουν τη γεωργία για να ξεκινήσουν τη λειτουργία μη γεωργικών ΓΔ (τουλάχιστον 3 άτομα — σύμφωνα με τον ορισμό του ROP WL). Θα προσκαλέσουμε το 60 % των ανέργων (30 άτομα — 18K/12M) και το 40 % των ανενεργών ατόμων (20 άτομα — 12K/8M). ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ: Κατά την περίοδο IV.2017-VIII.2018, επαγγελματική ενεργοποίηση μέσω της ανάπτυξης και υποστήριξης της επιχειρηματικής στάσης 50 ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω που ζουν στο Βοϊβοδάτο του Λούμπλιν (συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 3 ατόμων που εγκαταλείπουν τη γεωργία) μέσω: κατάρτιση και παροχή συμβουλών σχετικά με τη σύσταση και τη λειτουργία μιας επιχείρησης, χορήγηση πόρων σε 40 συμμετέχοντες για την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας (μεταξύ των οποίων τουλάχιστον 8, οι οποίοι θα δημιουργήσουν τουλάχιστον έναν επιπλέον χώρο εργασίας στις επιχειρήσεις τους) και χρηματοδοτική και συμβουλευτική στήριξη. Προγραμματισμένες δραστηριότητες: διάγνωση προδιαθέσεων και ικανοτήτων, υποστήριξη κατάρτισης και συμβουλευτικής προσαρμοσμένης στις ατομικές ανάγκες του συμμετέχοντος, υποστήριξη για την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας για 40 άτομα, υποστήριξη γέφυρας: οικονομική (για 6 ή 12 μήνες),Γέφυρα στήριξης: συμβουλευτική κατάρτιση για 40 άτομα. (Greek)
2 July 2022
0 references
CILJNA SKUPINA: 50 fizičkih osoba (30K/20M) u dobi od 30 godina koje imaju boravište u skladu s Građanskim zakonikom, državno područje Lubelskog vojvodstva, koje su nezaposlene (uključujući one registrirane u radnom uredu kao nezaposlene), koje namjeravaju započeti poslovnu aktivnost, isključujući osobe upisane u Nacionalni sudski registar, CEiDG ili koje obavljaju aktivnosti na temelju zasebnih propisa (uključujući, među ostalim, pravne, sudske ili obrazovne aktivnosti) u razdoblju od 12 mjeseci prije dana pristupanja projektu, pripada najmanje jednoj od najranjivijih skupina na regionalnom tržištu rada, tj. osobama starijima od 50 godina, ženama, osobama s invaliditetom, dugotrajno nezaposlenim i niskokvalificiranim osobama. Među GD-ovima najmanje 5 % sudionika sastojat će se od osoba koje napuštaju poljoprivredu koje planiraju započeti s radom glavnih uprava za nepoljoprivredne djelatnosti (najmanje tri osobe – u skladu s definicijom ROP-a). Pozvat ćemo 60 % nezaposlenih osoba (30 osoba – 18K/12M) i 40 % neaktivnih osoba (20 osoba – 12K/8M). CILJ PROJEKTA: U razdoblju od IV.2017. do VIII.2018. profesionalna aktivacija kroz razvoj i potporu poduzetničkim stavovima 50 nezaposlenih osoba u dobi od 30 godina i starijih koji žive u Lublinskom vojvodstvu (uključujući najmanje tri osobe koje napuštaju poljoprivredu) putem: osposobljavanje i savjetovanje o osnivanju i vođenju poduzeća, dodjeljivanje sredstava 40 sudionika za razvoj poduzetništva (uključujući min. 8, koji će stvoriti barem jedno dodatno radno mjesto u svojim poduzećima) te financijsku i savjetodavnu potporu za premošćivanje. Planirane aktivnosti: dijagnostika predispozicija i kompetencija, trening i konzalting podrška prilagođena individualnim potrebama sudionika, podrška razvoju poduzetništva za 40 ljudi, potpora za mostove: financijska (za 6 ili 12 mjeseci), potpora za premošćivanje: savjetodavna obuka za 40 osoba. (Croatian)
2 July 2022
0 references
GRUPUL ȚINTĂ: 50 de persoane fizice (30K/20M) cu vârsta de cel puțin 30 de ani care au reședința în conformitate cu Codul civil, teritoriul Voievodatului Lubelskie, aflate în șomaj (inclusiv cele înregistrate la biroul de muncă ca șomer), care intenționează să înceapă o activitate comercială, cu excepția persoanelor înregistrate în Registrul instanțelor naționale, CEiDG sau care desfășoară activități în baza unor reglementări separate (inclusiv, printre altele, activități juridice, executorii judecătorești sau educaționale) în cele 12 luni anterioare datei aderării la proiect; apartenența la cel puțin unul dintre cele mai vulnerabile grupuri de pe piața regională a forței de muncă, și anume persoanele cu vârsta peste 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele cu un nivel scăzut de calificare. Dintre DG-uri, cel puțin 5 % dintre participanți vor consta în persoane care părăsesc planificarea agriculturii pentru a începe să funcționeze direcții generale neagricole (minim 3 persoane – în conformitate cu definiția WL POR). Vom invita 60 % dintre șomeri (30 de persoane – 18K/12M) și 40 % dintre persoanele inactive (20 de persoane – 12K/8M). OBIECTIVUL PROIECTULUI: În perioada IV.2017-VIII.2018, activarea profesională prin dezvoltarea și susținerea atitudinilor antreprenoriale a 50 de șomeri în vârstă de 30 de ani și peste care locuiesc în Voievodatul Lublin (inclusiv cel puțin 3 persoane care părăsesc agricultura) prin: formare și consiliere privind înființarea și conducerea unei întreprinderi, acordând 40 de participanți fonduri pentru dezvoltarea antreprenoriatului (inclusiv min. 8, care vor crea cel puțin un loc de muncă suplimentar în întreprinderile lor) și sprijin financiar și consultativ. Activități planificate: diagnosticarea predispozițiilor și competențelor, asistență de formare și consultanță adaptată nevoilor individuale ale participantului, sprijin pentru dezvoltarea antreprenoriatului pentru 40 de persoane, sprijin punte: sprijin financiar (pentru 6 sau 12 luni), sprijin-punte: formare de consiliere pentru 40 de persoane. (Romanian)
2 July 2022
0 references
CIEĽOVÁ SKUPINA: 50 fyzických osôb (30 K/20M) vo veku 30 rokov a viac s bydliskom v súlade s občianskym zákonníkom, na území Lubelského vojvodstva, ktoré sú nezamestnané (vrátane tých, ktorí sú zaregistrovaní na úrade práce ako nezamestnaní), ktorí majú v úmysle začať podnikateľskú činnosť s výnimkou osôb zapísaných v národnom súdnom registri, CEiDG alebo vykonávajúcich činnosti na základe samostatných predpisov (okrem iného vrátane právnych, súdnych alebo vzdelávacích činností) počas 12 mesiacov pred dátumom pristúpenia k projektu, patrí minimálne k jednej z najzraniteľnejších skupín na regionálnom trhu práce, t. j. k osobám starším ako 50 rokov, k ženám, osobám so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaným a nízkokvalifikovaným ľuďom. Spomedzi všeobecných dokumentov bude minimálne 5 % účastníkov pozostávať z ľudí, ktorí odchádzajú z plánovania poľnohospodárstva, aby začali prevádzkovať nepoľnohospodárske generálne riaditeľstvá (minimálne 3 osoby – podľa definície ROP WL). Pozveme 60 % nezamestnaných (30 osôb – 18K/12M) a 40 % neaktívnych ľudí (20 osôb – 12K/8M). CIEĽ PROJEKTU: V období IV.2017 – VIII.2018 profesionálna aktivácia prostredníctvom rozvoja a podpory podnikateľských postojov 50 nezamestnaných ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí žijú v Lublinskom vojvodstve (vrátane najmenej troch osôb opúšťajúcich poľnohospodárstvo) prostredníctvom: odborná príprava a poradenstvo pri zakladaní a prevádzkovaní podniku, poskytnutie 40 účastníkom finančných prostriedkov na rozvoj podnikania (vrátane min. 8, ktorí vytvoria aspoň jedno ďalšie pracovisko vo svojich podnikoch) a finančnú a poradenskú preklenovaciu podporu. Plánované činnosti: diagnostika predispozícií a kompetencií, odborná príprava a konzultačná podpora prispôsobená individuálnym potrebám účastníka, podpora rozvoja podnikania pre 40 ľudí, preklenovacia podpora: finančná (na 6 alebo 12 mesiacov), preklenovacia podpora: poradenstvo pre 40 ľudí. (Slovak)
2 July 2022
0 references
GRUPP FIL-MIRA: 50 persuna fiżika (30K/20M) li għandhom 30 sena u aktar li jirrisjedu skont il-Kodiċi Ċivili, it-territorju tal-Lubelskie Voivodeship, li huma qiegħda (inklużi dawk irreġistrati fl-uffiċċju tax-xogħol bħala qiegħda), li beħsiebhom jibdew attività ta’ negozju, esklużi persuni rreġistrati fir-Reġistru tal-Qorti Nazzjonali, CEiDG jew iwettqu attivitajiet abbażi ta’ regolamenti separati (inklużi, fost l-oħrajn, attivitajiet legali, marixxalli jew edukattivi) fit-12-il xahar qabel id-data tal-adeżjoni għall-proġett, li jappartjenu għal minimu ta’ wieħed mill-aktar gruppi vulnerabbli fis-suq tax-xogħol reġjonali, jiġifieri persuni li għandhom aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabilità, persuni b’ħiliet baxxi, persuni b’ħiliet baxxi. Fost id-DĠs, minimu ta’ 5 % tal-parteċipanti se jikkonsistu f’persuni li jħallu l-agrikoltura li qed tippjana li tibda topera DĠs mhux agrikoli (minimu ta’ 3 persuni — skont id-definizzjoni ta’ ROP WL). Se nistiednu 60 % tal-persuni qiegħda (30 persuna — 18K/12M) u 40 % tal-persuni inattivi (20 persuna — 12K/8M). L-GĦAN TAL-PROĠETT: Fil-perjodu IV.2017-VIII.2018, l-attivazzjoni professjonali permezz tal-iżvilupp u l-appoġġ ta’ attitudnijiet intraprenditorjali ta’ 50 persuna qiegħda li għandhom 30 sena jew aktar li jgħixu fil-Voivodeship ta’ Lublin (inkluż mill-inqas 3 persuni li jitilqu mill-agrikoltura) permezz ta’: taħriġ u pariri dwar it-twaqqif u t-tmexxija ta’ negozju, l-għoti ta’ fondi ta’ 40 parteċipant għall-iżvilupp tal-intraprenditorija (inkluż il-minimu 8, li se joħolqu mill-inqas post tax-xogħol addizzjonali wieħed fl-intrapriżi tagħhom) u appoġġ ta’ pont finanzjarju u konsultattiv. Attivitajiet ippjanati: dijanjosi ta’ predispożizzjonijiet u kompetenzi, taħriġ u appoġġ ta’ konsulenza mfassla apposta għall-ħtiġijiet individwali tal-parteċipant, appoġġ għall-iżvilupp tal-intraprenditorija għal 40 persuna, appoġġ pont: għajnuna finanzjarja (għal 6 xhur jew 12-il xahar), appoġġ tranżitorju: taħriġ ta’ konsulenza għal 40 persuna. (Maltese)
2 July 2022
0 references
GRUPO TARGET: 50 pessoas singulares (30K/20M) com idade igual ou superior a 30 anos que vivam em conformidade com o Código Civil da Voivodia de Lublin, que permaneçam desempregadas (incluindo as inscritas nos serviços de emprego como desempregadas), que pretendam criar uma empresa, excluindo as pessoas inscritas no Registo Nacional dos Tribunais, na CEiDG ou que operem com base em regulamentos separados (incluindo, nomeadamente, pessoas com deficiência, deficiência ou educação) durante os 12 meses anteriores à data de entrada no mercado de trabalho. Um mínimo de 5 % dos participantes serão pessoas que abandonam a agricultura e planeiam criar uma DG não agrícola (mínimo de 3 pessoas – de acordo com a definição de RPO WL). Convidaremos para o projeto 60 % dos desempregados (30 pessoas – 18K/12M) e 40 % das pessoas inativas (20 pessoas – 12K/8M). OBJECTIVO DO PROJECTO: No período IV.2017-VIII.2018, ativação profissional através do desenvolvimento e apoio de atitudes empresariais de 50 desempregados com idade igual ou superior a 30 anos que vivem na voivodia de Lublin (incluindo pelo menos 3 pessoas que abandonam a agricultura) mediante: formação e aconselhamento sobre a criação e gestão de uma empresa, atribuição de fundos a 40 participantes para o desenvolvimento do espírito empresarial (incluindo, pelo menos, 8 que criarão um local de trabalho adicional nas suas empresas) e apoio financeiro e consultivo de transição. Ações previstas: diagnóstico de predisposições e competências, formação e aconselhamento adaptados às necessidades individuais do participante, apoio ao desenvolvimento do empreendedorismo para 40 pessoas, apoio intercalar: apoio financeiro (durante 6 ou 12 meses), apoio intercalar: formação consultiva para 40 pessoas. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
KOHDERYHMÄ: 50 luonnollista henkilöä (30K/20M), jotka ovat yli 30-vuotiaita ja jotka asuvat siviililain mukaisesti, Lubelskie Voivodeshipin alueella, jotka ovat työttömiä (mukaan lukien työvoimatoimistoon työttömäksi kirjatut), jotka aikovat aloittaa liiketoiminnan, lukuun ottamatta henkilöitä, jotka on merkitty kansalliseen tuomioistuinrekisteriin, CEiDG:ään tai jotka harjoittavat toimintaa erillisten säännösten (mukaan lukien muun muassa oikeudellinen, haastemies tai koulutustoiminta) perusteella hankkeeseen liittymistä edeltäneiden 12 kuukauden aikana, ja jotka kuuluvat vähintään yhteen alueellisilla työmarkkinoilla heikoimmassa asemassa olevista ryhmistä eli yli 50-vuotiaista henkilöistä, naisista, vammaisista, pitkäaikaistyöttömistä, matalasti koulutetuista henkilöistä. Vähintään 5 prosenttia osallistujista koostuu maataloudesta luopuvista henkilöistä, jotka aikovat aloittaa muiden kuin maatalouden pääosastojen toiminnan (vähintään 3 henkilöä – ROP WL:n määritelmän mukaisesti). Kutsumme 60 % työttömistä (30 henkilöä – 18K/12M) ja 40 % työelämän ulkopuolella olevista (20 henkilöä – 12K/8M). HANKKEEN TAVOITE: Vuosina IV.2017-VIII.2018 ammatillinen aktivointi kehittämällä ja tukemalla Lublinin voivodikunnassa asuvan 50 30-vuotiaan työttömän (mukaan lukien vähintään kolme maataloudesta lähtevää) yrittäjähenkeä koulutusta ja neuvontaa yrityksen perustamiseen ja johtamiseen, 40 osallistujan rahoitusta yrittäjyyden kehittämiseen (vähintään 8 henkilöä, joka luo vähintään yhden uuden työpaikan yrityksessään) sekä rahoitus- ja neuvontasiltatukea. Suunnitellut toimet: alttiuksien ja pätevyyksien selvittäminen, osallistujan yksilöllisiin tarpeisiin räätälöity koulutus- ja konsultointituki, 40 henkilön yrittäjyyden kehittämisen tukeminen, siltatuki: taloudellinen (6 tai 12 kuukautta), siltatuki: neuvontakoulutus 40 henkilölle. (Finnish)
2 July 2022
0 references
CILJNA SKUPINA: 50 fizičnih oseb (30K/20M), starih 30 let in več, s stalnim prebivališčem v skladu s civilnim zakonikom, ozemljem vojvodstva Lubelskie, ki so brezposelne (vključno s tistimi, ki so registrirane na uradu za delo kot brezposelne), nameravajo začeti poslovno dejavnost, razen oseb, ki so vpisane v nacionalni sodni register, CEiDG ali opravljajo dejavnosti na podlagi ločenih predpisov (med drugim tudi pravne, sodne izvršitelje ali izobraževalne dejavnosti) v 12 mesecih pred dnem pristopa k projektu, pripadnost najmanj eni najranljivejših skupin na regionalnem trgu dela, tj. osebam, starejšim od 50 let, ženskam, invalidom, dolgotrajno brezposelnim, nizko usposobljenim osebam. Med GD bo najmanj 5 % udeležencev sestavljeno iz ljudi, ki zapustijo kmetijstvo in načrtujejo začetek vodenja nekmetijskih generalnih direktoratov (najmanj 3 osebe – v skladu z opredelitvijo ROP WL). Povabili bomo 60 % brezposelnih (30 ljudi – 18K/12M) in 40 % neaktivnih oseb (20 oseb – 12K/8M). CILJ PROJEKTA: V obdobju IV.2017-VIII.2018 poklicna aktivacija z razvojem in podporo podjetniškega odnosa 50 brezposelnih, starih 30 let in več, ki živijo v Lublinskem vojvodstvu (vključno z vsaj tremi osebami, ki zapuščajo kmetijstvo), in sicer z: usposabljanje in svetovanje pri ustanavljanju in vodenju podjetja, ki 40 udeležencem zagotavlja sredstva za razvoj podjetništva (vključno z najmanj 8, ki bodo v svojih podjetjih ustvarili vsaj eno dodatno delovno mesto) ter finančno in svetovalno premostitveno podporo. Načrtovane aktivnosti: diagnoza predispozicij in kompetenc, podpora pri usposabljanju in svetovanju, prilagojena individualnim potrebam udeleženca, podpora razvoju podjetništva za 40 oseb, premostitvena podpora: finančna (za 6 ali 12 mesecev), premostitvena podpora: svetovanje za 40 oseb. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
CÍLOVÁ SKUPINA: 50 fyzických osob (30K/20M) ve věku 30 let a starších s bydlištěm v souladu s občanským zákoníkem, území Lubelského vojvodství, které jsou nezaměstnané (včetně osob registrovaných v úřadu práce jako nezaměstnané), které mají v úmyslu zahájit podnikatelskou činnost, s výjimkou osob zapsaných v Národním soudním rejstříku, CEiDG nebo provádění činností na základě samostatných předpisů (včetně právních předpisů, soudních exekutorů nebo vzdělávacích činností) během 12 měsíců předcházejících dni přistoupení k projektu, patří k nejméně jedné z nejzranitelnějších skupin na regionálním trhu práce, tj. osobám starším 50 let, ženám, osobám se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaným, osobám s nízkou kvalifikací. Mezi GD bude minimálně 5 % účastníků sestávat z osob, které opouštějí zemědělství, které plánují začít provozovat nezemědělská generální ředitelství (minimálně 3 osoby – podle definice ROP WL). Pozveme 60 % nezaměstnaných (30 osob – 18K/12M) a 40 % neaktivních osob (20 osob – 12K/8M). CÍL PROJEKTU: V období IV.2017 až VIII.2018 profesní aktivace prostřednictvím rozvoje a podpory podnikatelských postojů 50 nezaměstnaných osob ve věku 30 let a starších žijících v Lublinském vojvodství (včetně nejméně 3 osob opouštějících zemědělství) prostřednictvím: školení a poradenství při zakládání a provozování podniku, poskytnutí 40 účastníků finančních prostředků na rozvoj podnikání (včetně min. 8, kteří vytvoří alespoň jedno další pracoviště ve svých podnicích) a finanční a poradenské překlenovací podpory. Plánované činnosti: diagnostika předpokladů a kompetencí, školení a poradenská podpora přizpůsobená individuálním potřebám účastníka, podpora rozvoje podnikání pro 40 osob, překlenovací podpora: finanční (po dobu 6 nebo 12 měsíců), překlenovací podpora: školení pro 40 lidí. (Czech)
2 July 2022
0 references
TIKSLINĖ GRUPĖ: 50 30 metų ir vyresnių fizinių asmenų (30K/20M), gyvenančių pagal Civilinį kodeksą, Lubelskie Voivodeship teritorijoje, kurie yra bedarbiai (įskaitant registruotus darbo biure kaip bedarbiai), ketinantys pradėti verslo veiklą, išskyrus asmenis, įregistruotus Nacionaliniame teismų registre, CEiDG arba vykdantys veiklą pagal atskirus teisės aktus (įskaitant, be kita ko, teisinę, antstolį ar švietimo veiklą) per 12 mėnesių iki įstojimo į projektą dienos, priklausymas mažiausiai vienai iš pažeidžiamiausių regioninės darbo rinkos grupių, t. y. vyresniems nei 50 metų asmenims, moterims, neįgaliesiems, ilgalaikiams bedarbiams, žemos kvalifikacijos asmenims. Mažiausiai 5 proc. GD dalyvių sudarys žmonės, kurie planuoja pradėti ne žemės ūkio generalinių direktoratų veiklą (pagal ROP WL apibrėžtį ne mažiau kaip 3 asmenys). Pakviesime 60 % bedarbių (30 žmonių – 18K/12M) ir 40 % neaktyvių žmonių (20 žmonių – 12K/8M). PROJEKTO TIKSLAS: 2017 m. IV.2017–VIII.2018 m. laikotarpiu 50 metų ir vyresnių bedarbių, gyvenančių Liublino vaivadijoje (įskaitant ne mažiau kaip 3 asmenis, paliekančius žemės ūkį), profesinio aktyvumo skatinimas plėtojant ir remiant verslumą: mokymai ir konsultacijos dėl verslo steigimo ir valdymo, 40 dalyvių lėšų verslumo plėtrai (įskaitant min. 8, kurie savo įmonėse sukurs bent vieną papildomą darbo vietą) ir finansinė bei konsultacinė parama. Planuojama veikla: polinkių ir kompetencijų diagnostika, individualiems dalyvio poreikiams pritaikyta mokymo ir konsultavimo parama, parama verslumo ugdymui 40 žmonių, tiltinė parama: finansinė (6 arba 12 mėnesių) parama: konsultacinis mokymas 40 žmonių. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
MĒRĶA GRUPA: 50 fiziskas personas (30K/20M), kas ir 30 gadus vecas un vecākas un dzīvo saskaņā ar Civilkodeksu, Lubelskie vojevodistes teritoriju, kuras ir bezdarbnieces (tostarp tās, kas reģistrētas darba birojā kā bezdarbnieki), kuras plāno uzsākt saimniecisko darbību, izņemot personas, kas reģistrētas Valsts tiesu reģistrā, CEiDG vai veic darbības, pamatojoties uz atsevišķiem noteikumiem (tostarp juridiskiem, tiesu izpildītājiem vai izglītības pasākumiem) 12 mēnešu laikā pirms pievienošanās projektam, un pieder vismaz vienai no visneaizsargātākajām grupām reģionālajā darba tirgū, t. i., personām, kas vecākas par 50 gadiem, sievietēm, personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, mazkvalificētām personām. No GD vismaz 5 % dalībnieku būs cilvēki, kas aiziet no lauksaimniecības, lai uzsāktu ar lauksaimniecību nesaistītu ģenerāldirektorātu darbību (vismaz 3 personas — saskaņā ar ROP WL definīciju). Mēs aicināsim 60 % bezdarbnieku (30 cilvēki — 18K/12M) un 40 % neaktīvo cilvēku (20 cilvēki — 12K/8M). PROJEKTA MĒRĶIS: Laikposmā no IV.2017. līdz VIII.2018. profesionālā aktivizēšana, attīstot un atbalstot uzņēmējdarbības attieksmi pret 50 bezdarbniekiem, kuri ir 30 gadus veci un vecāki un dzīvo Ļubļinas vojevodistē (tostarp vismaz 3 cilvēki pamet lauksaimniecību), izmantojot: apmācība un konsultācijas par uzņēmuma izveidi un vadīšanu, 40 dalībnieku finansējuma piešķiršana uzņēmējdarbības attīstībai (tostarp vismaz 8, kas izveidos vismaz vienu papildu darba vietu savos uzņēmumos) un finansiāls un konsultatīvs pagaidu atbalsts. Plānotās aktivitātes: noslieces un kompetences diagnostika, apmācība un konsultatīvs atbalsts, kas pielāgots dalībnieka individuālajām vajadzībām, atbalsts uzņēmējdarbības attīstībai 40 cilvēkiem, tilta atbalsts: finansiāls (uz 6 vai 12 mēnešiem), pagaidu atbalsts: konsultācijas apmācība 40 cilvēkiem. (Latvian)
2 July 2022
0 references
ЦЕЛЕВА ГРУПА: 50 физически лица (30K/20M) на възраст 30 години и повече, пребиваващи в съответствие с Гражданския кодекс, на територията на Lubelskie Voivodeship, които са безработни (включително регистрираните в службата по труда като безработни), които възнамеряват да започнат стопанска дейност, с изключение на лицата, вписани в Националния съдебен регистър, CEiDG или извършващи дейности въз основа на отделни разпоредби (включително, наред с другото, правни, съдебни изпълнители или образователни дейности) през 12-те месеца, предхождащи датата на присъединяване към проекта, принадлежност към най-малко една от най-уязвимите групи на регионалния пазар на труда, т.е. хора на възраст над 50 години, жени, хора с увреждания, трайно безработни, нискоквалифицирани лица. Най-малко 5 % от участниците ще се състоят от хора, напускащи селското стопанство, които планират да започнат да работят неселскостопански генерални дирекции (минимум 3 души — съгласно определението за ROP WL). Ще поканим 60 % от безработните (30 души — 18K/12M) и 40 % от неактивните лица (20 души — 12K/8M). ЦЕЛ НА ПРОЕКТА: В периода IV.2017—VIII.2018 г. професионалното активизиране чрез развитие и подкрепа на предприемачески нагласи на 50 безработни лица на възраст 30 и повече години, живеещи в Люблинско войводство (включително най-малко 3 души, напускащи селското стопанство), чрез: обучение и консултации за създаване и управление на предприятие, предоставяне на средства на 40 участници за развитие на предприемачеството (включително минимум 8, които ще създадат поне едно допълнително работно място в своите предприятия) и финансова и консултантска мостова подкрепа. Планирани дейности: диагностика на предразположения и компетентности, обучение и консултантска подкрепа, съобразена с индивидуалните нужди на участника, подкрепа за развитие на предприемачеството за 40 души, мостова подкрепа: финансова (за 6 или 12 месеца), мостова подкрепа: обучение по консултиране за 40 души. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
CÉLCSOPORT: 50, a Ptk. szerinti 30 évesnél idősebb, a Lubelskie vajdaság területén lakóhellyel rendelkező, a projekthez való csatlakozás időpontját megelőző 12 hónapban munkanélküli (beleértve a munkaügyi hivatalban munkanélküliként nyilvántartásba vetteket is), a Nemzeti Bírósági Nyilvántartásba vagy a CEiDG-be bejegyzett személyek kivételével, vagy külön rendeletek (többek között jogi, végrehajtói vagy oktatási tevékenységek) alapján tevékenységet folytató személyek kivételével, a regionális munkaerőpiacon legalább az egyik legkiszolgáltatottabb csoporthoz, azaz az 50 év felettiekhez, a nőkhöz, a fogyatékossággal élőkhöz, a tartósan munkanélküliekhez és az alacsony képzettségű személyekhez tartoznak. A GD-k közül a résztvevők legalább 5%-a olyan emberekből áll, akik elhagyják a mezőgazdaságot, hogy megkezdjék a nem mezőgazdasági főigazgatóságok működtetését (minimum 3 fő – a ROP WL meghatározása szerint). Meghívjuk a munkanélküliek 60%-át (30 fő – 18K/12M) és az inaktív emberek 40%-át (20 fő – 12K/8M). A PROJEKT CÉLJA: A IV.2017–VIII.2018 közötti időszakban a lublini vajdaságban élő 50 30 év feletti munkanélküli (köztük legalább 3, a mezőgazdaságot elhagyó személy) vállalkozói attitűdök fejlesztése és támogatása révén történő szakmai aktivizálása az alábbiak révén: vállalkozásalapítással és -üzemeltetéssel kapcsolatos képzés és tanácsadás, 40 résztvevő számára nyújtott finanszírozás a vállalkozásfejlesztéshez (beleértve a legalább 8 főt, akik legalább egy további munkahelyet teremtenek vállalkozásaikban), valamint pénzügyi és tanácsadói hídtámogatás. Tervezett tevékenységek: hajlamok és kompetenciák diagnosztizálása, a résztvevő egyéni igényeihez igazított képzési és tanácsadási támogatás, 40 fős vállalkozói készségfejlesztés támogatása, hídtámogatás: pénzügyi (6 vagy 12 hónap), áthidaló támogatás: tanácsadás 40 fő részére. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
SPRIOCGHRÚPA: 50 duine nádúrtha (30K/20M) atá 30 bliain d’aois agus os a chionn sin a bhfuil cónaí orthu i gcomhréir leis an gCód Sibhialta, críoch Lubelskie Voivodeship, atá dífhostaithe (lena n-áirítear iad siúd atá cláraithe san oifig saothair mar dhaoine dífhostaithe), a bhfuil sé ar intinn acu gníomhaíocht ghnó a thosú, seachas daoine atá cláraithe i gClár na Cúirte Náisiúnta, CEiDG nó a dhéanann gníomhaíochtaí ar bhonn rialachán ar leithligh (lena n-áirítear, i measc nithe eile, gníomhaíochtaí dlíthiúla, báille nó oideachais) sna 12 mhí roimh dháta an aontachais leis an tionscadal, a bhaineann le ceann de na grúpaí is leochailí ar an margadh saothair réigiúnach, i.e. daoine os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine dífhostaithe ar feadh téarma fada, daoine ar bheagán oiliúna. I measc na dtáirgí talmhaíochta, is éard a bheidh i 5 % de na rannpháirtithe ar a laghad daoine a fhágann pleanáil talmhaíochta chun Ard-Stiúrthóireachtaí neamhthalmhaíochta a reáchtáil (trí dhuine ar a laghad — de réir an tsainmhínithe ar WL ROP). Tabharfaimid cuireadh do 60 % de dhaoine dífhostaithe (30 duine — 18K/12M) agus 40 % de dhaoine neamhghníomhacha (20 duine — 12K/8M). CUSPÓIR AN TIONSCADAIL: Sa tréimhse IV.2017-VIII.2018, gníomhachtú gairmiúil trí dhearcthaí fiontraíochta 50 duine dífhostaithe atá 30 bliain d’aois agus níos sine a bhfuil cónaí orthu i Lublin Voivodeship (lena n-áirítear 3 dhuine ar a laghad a fhágann an talmhaíocht) a fhorbairt agus tacú leo trí na nithe seo a leanas a dhéanamh: oiliúint agus comhairle maidir le gnó a chur ar bun agus a reáchtáil, cistí a dheonú do 40 rannpháirtí chun fiontraíocht a fhorbairt (lena n-áirítear íosmhéid 8, a chruthóidh áit oibre amháin sa bhreis ar a laghad ina bhfiontair) agus tacaíocht airgeadais agus tacaíocht do dhroichead comhairleach. Gníomhaíochtaí pleanáilte: tograí agus inniúlachtaí a dhiagnóisiú, tacaíocht oiliúna agus comhairliúcháin atá saincheaptha do riachtanais aonair an rannpháirtí, tacaíocht d’fhorbairt fiontraíochta do 40 duine, tacaíocht dhroichead: tacaíocht airgeadais (ar feadh 6 mhí nó 12 mhí): oiliúint chomhairleoireachta do 40 duine. (Irish)
2 July 2022
0 references
MÅLGRUPP: 50 fysiska personer (30K/20M) som är 30 år och äldre bosatta i enlighet med civillagen, Lubelskie Voivodeship, som är arbetslösa (inklusive de som är registrerade på arbetsstället som arbetslösa) och som avser att starta företagsverksamhet, med undantag för personer som är registrerade i det nationella domstolsregistret, CEiDG eller som bedriver verksamhet på grundval av särskilda bestämmelser (inklusive bland annat juridisk, borgenär eller utbildning) under de tolv månader som föregår dagen för anslutningen till projektet, som tillhör minst en av de mest utsatta grupperna på den regionala arbetsmarknaden, dvs. personer över 50 år, kvinnor, funktionshindrade, långtidsarbetslösa, lågutbildade. Bland GD kommer minst 5 % av deltagarna att bestå av personer som lämnar jordbruksplaneringen för att börja driva generaldirektorat utanför jordbruket (minst 3 personer – enligt definitionen av ROP WL). Vi kommer att bjuda in 60 % av arbetslösa (30 personer – 18K/12M) och 40 % av personer utanför arbetskraften (20 personer – 12K/8M). PROJEKTETS MÅL: Under perioden IV.2017-VIII.2018, yrkesaktivering genom utveckling och stöd av entreprenörsanda hos 50 arbetslösa 30 år och äldre som bor i Lublins vojvodskap (inklusive minst 3 personer som lämnar jordbruket) genom utbildning och rådgivning om att starta och driva ett företag, bevilja 40 deltagare medel för utveckling av entreprenörskap (inklusive min. 8, som kommer att skapa minst en ytterligare arbetsplats i sina företag) och ekonomiskt och rådgivande brostöd. Planerad verksamhet: diagnos av predispositioner och kompetenser, utbildnings- och rådgivningsstöd som är anpassat till deltagarens individuella behov, stöd till utveckling av entreprenörskap för 40 personer, brostöd: ekonomiskt stöd (för 6 eller 12 månader), brostöd: rådgivningsutbildning för 40 personer. (Swedish)
2 July 2022
0 references
SIHTRÜHM: 50 füüsilist isikut (30K/20M), kes elavad vastavalt tsiviilseadustikule, Lubelskie vojevoodkonna territooriumil, kes on töötud (sealhulgas need, kes on registreeritud töötuna), kes kavatsevad alustada majandustegevust, välja arvatud isikud, kes on registreeritud riiklikus kohturegistris, CEiDGs või kes tegutsevad eraldi eeskirjade alusel (sealhulgas õigus-, kohtutäitur või haridustegevus) projektiga ühinemise kuupäevale eelnenud 12 kuu jooksul, kuuluvad vähemalt ühte piirkondliku tööturu kõige haavatavamasse rühma, st üle 50-aastased inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed. Toetusmeetmete hulgas on vähemalt 5 % osalejatest inimesed, kes lahkuvad põllumajandusest, et alustada mittepõllumajanduslike peadirektoraatide tööd (vähemalt 3 inimest – ROP WL määratluse kohaselt). Kutsume osalema 60 % töötutest (30 inimest – 18K/12M) ja 40 % mitteaktiivsetest inimestest (20 inimest – 12K/8M). PROJEKTI EESMÄRK: Ajavahemikul IV.2017-VIII.2018, kutsealane aktiveerimine Lublini vojevoodkonnas elava 50 30-aastase ja vanema töötu (sh vähemalt 3 põllumajandusest lahkuva inimese) ettevõtliku suhtumise arendamise ja toetamise kaudu järgmiste tegevuste kaudu: koolitus ja nõustamine ettevõtte asutamisel ja juhtimisel, 40 osaleja rahastamine ettevõtluse arendamiseks (sealhulgas vähemalt 8 inimest, kes loovad oma ettevõttes vähemalt ühe töökoha) ning finants- ja nõustamistoetus. Kavandatud tegevused: eelsoodumuste ja pädevuste diagnoosimine, osaleja individuaalsetele vajadustele kohandatud koolitus- ja nõustamistoetus, 40 inimese ettevõtluse arendamise toetamine, sillatoetus: rahaline (6 või 12 kuud), lühitoetus: nõustamiskoolitus 40 inimesele. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLU.09.03.00-06-0117/16
0 references