Restart — (RE)Professional integration of unemployed and inactive people — START for your career! (Q4610443): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.8659604874084338) |
(Changed an Item) |
||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 3,509,245.5 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 701,849.1000000001 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,892,726.0 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 578,545.2000000001 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 82.43156541769449 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 20 June 2023 / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
3,509,245.42 Romanian Leu
| |||||||||||||||
| Property / budget: 3,509,245.42 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
701,849.08 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 701,849.08 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
2,889,726.29 Romanian Leu
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,889,726.29 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
577,945.26 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 577,945.26 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
82.35 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 82.35 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
5 June 2024
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 5 June 2024 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 08:24, 5 June 2024
Project Q4610443 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Restart — (RE)Professional integration of unemployed and inactive people — START for your career! |
Project Q4610443 in Romania |
Statements
2,889,726.29 Romanian Leu
0 references
577,945.26 Euro
0 references
3,509,245.42 Romanian Leu
0 references
701,849.08 Euro
0 references
82.35 percent
0 references
3 January 2023
0 references
31 December 2023
0 references
ultra training srl
0 references
Obiectivul general al proiectului il constituie cresterea oportunitatilor de ocupare si facilitarea integrarii pe piata muncii pentru somerii si persoanele inactive, cu accent pe somerii de lunga durata, lucratorii varstnici (55-64 ani), persoanele cu dizabilitati si cu nivel scazut de educatie din regiunea Centru, judetele Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, prin oferirea serviciilor integrate de masuri active si personalizate de ocupare, cuprinzand servicii de informare si consiliere profesionala, mediere, programe de formare profesionala, evaluarea si certificarea competentelor dobandite in sistem non-formal si informal. Prezentul proiect are drept scop pe termen lung introducerea unor elemente integrate inovatoare in domeniul ocuparii, prin corelarea cererii si ofertei pietei fortei de munca, ce vor facilita integrarea grupului tinta pe o piata a muncii competitive si in continua schimbare. Acest obiectiv general si cele 4 obiective specifice se vor indeplini prin intermediul programelor de formare (calificare/specializare), servicii de evaluare si certificare a competentelor profesionale obtinute pe alte cai decat cele formale, servicii de consiliere profesionala si mediere personalizate, activitati de acompaniament. Aceste activitati sunt dedícate unui grup de 202 someri si persoane inactive, cu accent pe somerii de lunga durata, lucratorii varstnici (55-64 ani), persoane cu dizabilitati si cu nivel scazut de educatie din judetele Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba. Dupa cum evidentiaza indicatorii de realizare si de rezultat ai proiectului, acestea vor produce beneficii de lunga durata in randul persoanelor ce constituie grupul tinta, contribuind la dobandirea cunostintelor si competentelor cheie necesare accesului si mentinerii pe piata muncii. Atingerea acestui obiectiv va genera un efect pozitiv pe termen lung asupra grupului tinta si asupra regiunii, deoarece prin acest proiect se asigura serviciile si structurile de sprijin necesare facilitarii integrarii pe piata muncii a GT, accesul acestuia la servicii de informare si mediere, la programe de formare care maresc sansele de ocupare a acestora, necesare facilitarii “unui mecanism de piata de tip antreprenorial si capabil sa se dezvolte de la sine”. Setul de masuri incluse in proiect pentru facilitarea accesului pe piata muncii a grupului tinta este un set integrat de masuri active de ocupare care permite acoperirea nevoilor grupului tinta si care asigura atat dezvoltarea capitalului uman, dar si plasarea pe piata muncii a persoanelor vizate si, implicit, contribuie la atingerea obiectivelor specifice 3.1 si 3.4 ai AP 3/ PI 8.i. Dat fiind faptul ca prin acest proiect vom actiona in mod integrat, dar si prin faptul ca solicitantul are o vasta experienta anterioara in implementare de proiecte specifice si furnizarea de programe de formare consideram ca proiectul are garantii de reusita. Masurile propuse vor genera beneficii pentru persoanele din grupul tinta, pre (Romanian)
0 references
L’objectif général du projet est d’accroître les possibilités d’emploi et de faciliter l’intégration sur le marché du travail des chômeurs et des inactifs, en mettant l’accent sur les chômeurs de longue durée, les travailleurs âgés (55-64 ans), les personnes handicapées et le faible niveau d’éducation dans la région du Centre, dans les comtés de Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, en offrant des services intégrés de mesures actives et personnalisées d’emploi, y compris des services d’information et de conseil professionnels, la médiation, des programmes de formation professionnelle, l’évaluation et la certification des compétences acquises dans le système non formel et informel. Ce projet vise à long terme à introduire des éléments innovants intégrés dans le domaine de l’emploi, en faisant correspondre l’offre et la demande du marché du travail, ce qui facilitera l’intégration du groupe cible dans un marché du travail compétitif et en constante évolution. Cet objectif général et les quatre objectifs spécifiques seront atteints par des programmes de formation (qualification/spécialisation), des services d’évaluation et de certification des compétences professionnelles acquises d’une autre manière que des programmes formels, des services de conseil professionnel et des services de médiation personnalisés, des activités d’accompagnement. Ces activités sont confiées à un groupe de 202 chômeurs et inactifs, en particulier les chômeurs de longue durée, les travailleurs âgés (55-64 ans), les personnes handicapées et le faible niveau d’éducation dans les comtés de Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba. Comme le soulignent les indicateurs de production et de résultat du projet, ils produiront des avantages durables parmi les personnes qui constituent le groupe cible, contribuant à l’acquisition des connaissances et compétences clés nécessaires pour accéder et maintenir le marché du travail. La réalisation de cet objectif aura un effet positif à long terme sur le groupe cible et sur la région, car ce projet fournit les services et les structures d’appui nécessaires pour faciliter l’intégration dans le marché du travail de la GT, son accès aux services d’information et de médiation, à des programmes de formation qui augmentent les chances de leur emploi, nécessaires pour faciliter «un mécanisme de marché de type entrepreneurial et capable de se développer». L’ensemble des mesures incluses dans le projet pour faciliter l’accès au marché du travail du groupe cible est un ensemble intégré de mesures actives de l’emploi qui permet de couvrir les besoins du groupe cible et qui assure à la fois le développement du capital humain, mais aussi le placement sur le marché du travail des personnes ciblées et, implicitement, contribue à la réalisation des objectifs spécifiques 3.1 et 3.4 de l’AP 3/PI 8.i. étant donné que, grâce à ce projet, nous agirons de manière intégrée, mais aussi par le fait que le demandeur dispose d’une vaste expérience préalable dans la mise en œuvre de projets spécifiques et la mise en place de programmes de formation, nous considérons que le projet a des garanties de succès. Les mesures proposées généreront des avantages pour les personnes du groupe cible, avant (French)
0 references
Projekta vispārējais mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas un veicināt bezdarbnieku un neaktīvo cilvēku integrāciju darba tirgū, koncentrējoties uz ilgstošiem bezdarbniekiem, gados vecākiem darba ņēmējiem (vecumā no 55 līdz 64 gadiem), cilvēkiem ar invaliditāti un zemu izglītības līmeni Centra reģionā, Brasovas, Kovasnas, Sibiu, Hargitas, Muresas, Albas reģionā, piedāvājot integrētus pakalpojumus aktīvu un personalizētu nodarbinātības pasākumu jomā, tostarp profesionālās informācijas un konsultāciju pakalpojumus, starpniecību, profesionālās apmācības programmas, neformālās un ikdienējās sistēmas iegūto prasmju novērtēšanu un sertificēšanu. Šā projekta mērķis ir ilgtermiņā ieviest inovatīvus integrētus elementus nodarbinātības jomā, saskaņojot darba tirgus piedāvājumu un pieprasījumu, kas veicinās mērķa grupas integrāciju konkurētspējīgā un pastāvīgi mainīgajā darba tirgū. Šis vispārīgais mērķis un četri konkrētie mērķi tiks sasniegti, izmantojot apmācības programmas (kvalifikācija/specializācija), profesionālās kompetences novērtēšanas un sertificēšanas pakalpojumus, kas nav formāli, profesionālas konsultācijas un personalizētus starpniecības pakalpojumus, kā arī papilddarbības. Šīs darbības ir paredzētas 202 bezdarbnieku un neaktīvu cilvēku grupai, īpašu uzmanību pievēršot ilgstošiem bezdarbniekiem, gados vecākiem darba ņēmējiem (vecumā no 55 līdz 64 gadiem), cilvēkiem ar invaliditāti un zemu izglītības līmeni Brasovas, Kovasnas, Sibiu, Hargitas, Muresas un Albas novados. Kā izcelti projekta iznākuma un rezultātu rādītāji, tie radīs ilgstošus ieguvumus cilvēkiem, kuri veido mērķa grupu, veicinot galveno zināšanu un kompetenču apgūšanu, kas nepieciešamas, lai piekļūtu un uzturētu darba tirgu. Šā mērķa sasniegšana ilgtermiņā pozitīvi ietekmēs mērķa grupu un reģionu, jo šis projekts nodrošina atbalsta pakalpojumus un struktūras, kas vajadzīgas, lai veicinātu GT integrāciju darba tirgū, tā piekļuvi informācijai un starpniecības pakalpojumiem, apmācības programmām, kas palielina viņu nodarbinātības iespējas, kas vajadzīgas, lai veicinātu “uzņēmējdarbības veida tirgus mehānismu un spēju attīstīties”. Projektā iekļautais pasākumu kopums, lai atvieglotu mērķgrupas piekļuvi darba tirgum, ir integrēts aktīvo nodarbinātības pasākumu kopums, kas ļauj apmierināt mērķa grupas vajadzības un nodrošina gan cilvēkkapitāla attīstību, gan arī mērķa personu ievietošanu darba tirgū un netieši veicina AP 3/PI 8.i mērķa 3.1. un 3.4. mērķa sasniegšanu. Ierosinātie pasākumi dos labumu cilvēkiem mērķgrupā, pirms (Latvian)
0 references
El objetivo general del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo y facilitar la integración en el mercado laboral de las personas desempleadas e inactivas, centrándose en los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad (55-64 años), las personas con discapacidad y el bajo nivel de educación en la región del Centro, los condados de Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures y Alba, ofreciendo servicios integrados de medidas de empleo activo y personalizado, incluidos servicios de información y asesoramiento profesionales, mediación, programas de formación profesional, evaluación y certificación de las capacidades adquiridas en el sistema no formal e informal. Este proyecto tiene como objetivo a largo plazo introducir elementos integrados innovadores en el ámbito del empleo, haciendo coincidir la oferta y la demanda del mercado de trabajo, lo que facilitará la integración del grupo destinatario en un mercado laboral competitivo y en constante evolución. Este objetivo general y los 4 objetivos específicos se lograrán a través de programas de formación (calificación/especialización), servicios de evaluación y certificación de competencias profesionales obtenidos de otras formas distintas a las formales, asesoramiento profesional y servicios de mediación personalizada, actividades de acompañamiento. Estas actividades se asignan a un grupo de 202 desempleados e inactivos, con un enfoque en los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad (55-64 años), las personas con discapacidad y el bajo nivel de educación en los condados de Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba. Como destacan los indicadores de producción y resultados del proyecto, producirán beneficios duraderos entre las personas que constituyen el grupo objetivo, contribuyendo a la adquisición de los conocimientos y competencias clave necesarios para acceder y mantener el mercado laboral. El logro de este objetivo generará un efecto positivo a largo plazo en el grupo objetivo y en la región, ya que este proyecto proporciona los servicios y estructuras de apoyo necesarios para facilitar la integración en el mercado laboral del GT, su acceso a los servicios de información y mediación, a programas de formación que aumenten las posibilidades de empleo, necesarios para facilitar «un mecanismo de mercado de tipo emprendedor y capaz de desarrollarse». El conjunto de medidas incluidas en el proyecto para facilitar el acceso al mercado laboral del grupo destinatario es un conjunto integrado de medidas de empleo activo que permite cubrir las necesidades del grupo objetivo y que asegura tanto el desarrollo del capital humano, como la colocación en el mercado laboral de las personas objetivo y, implícitamente, contribuye a la consecución de los objetivos específicos 3.1 y 3.4 de AP 3/PI 8.i. Dado que a través de este proyecto actuaremos de manera integrada, pero también por el hecho de que el solicitante tiene una vasta experiencia previa en la implementación de proyectos específicos y la provisión de programas de formación que consideramos que el proyecto tiene garantías de éxito. Las medidas propuestas generarán beneficios para las personas del grupo destinatario, (Spanish)
0 references
Celkovým cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti a uľahčiť integráciu nezamestnaných a neaktívnych ľudí na trhu práce so zameraním na dlhodobo nezamestnaných, starších pracovníkov (vo veku 55 – 64 rokov), ľudí so zdravotným postihnutím a nízkou úrovňou vzdelania v regióne Centra, okresy Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, a to poskytovaním integrovaných služieb aktívnych a personalizovaných opatrení zamestnanosti vrátane odborných informačných a poradenských služieb, mediácie, programov odbornej prípravy, hodnotenia a certifikácie zručností získaných v neformálnom a informálnom systéme. Cieľom tohto projektu je z dlhodobého hľadiska zaviesť inovatívne integrované prvky v oblasti zamestnanosti zosúladením ponuky a dopytu na trhu práce, čo uľahčí integráciu cieľovej skupiny do konkurencieschopného a neustále sa meniaceho trhu práce. Tento všeobecný cieľ a štyri špecifické ciele sa dosiahnu prostredníctvom programov odbornej prípravy (kvalifikácia/špecializácia), služieb posudzovania a certifikácie odborných spôsobilostí získaných inými než formálnymi, odborným poradenstvom a personalizovanými mediačnými službami, sprievodnými činnosťami. Tieto činnosti sú pridelené skupine 202 nezamestnaných a neaktívnych ľudí so zameraním na dlhodobo nezamestnaných, starších pracovníkov (vo veku 55 – 64 rokov), ľudí so zdravotným postihnutím a nízku úroveň vzdelania v okresoch Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba. Ako zvýrazňujú ukazovatele výstupov a výsledkov projektu, budú prinášať dlhodobé výhody medzi ľuďmi, ktorí tvoria cieľovú skupinu, čo prispeje k získavaniu kľúčových znalostí a kompetencií potrebných na prístup a udržanie trhu práce. Dosiahnutie tohto cieľa bude mať pozitívny dlhodobý vplyv na cieľovú skupinu a región, keďže tento projekt poskytuje podporné služby a štruktúry potrebné na uľahčenie integrácie GT do trhu práce, jej prístup k informačným a sprostredkovateľským službám, programy odbornej prípravy, ktoré zvyšujú šance na ich zamestnanie, potrebné na uľahčenie „trhového mechanizmu podnikateľského typu a schopného rozvíjať sa“. Súbor opatrení zahrnutých do projektu na uľahčenie prístupu na trh práce cieľovej skupiny je integrovaný súbor aktívnych opatrení v oblasti zamestnanosti, ktorý umožňuje pokryť potreby cieľovej skupiny a zabezpečuje tak rozvoj ľudského kapitálu, ale aj umiestnenie cieľových osôb na trh práce a implicitne prispieva k dosiahnutiu špecifických cieľov 3.1 a 3.4 AP 3/PI 8.i. Vzhľadom na to, že prostredníctvom tohto projektu budeme konať integrovaným spôsobom, ale aj tým, že žiadateľ má rozsiahle predchádzajúce skúsenosti s realizáciou konkrétnych projektov a poskytovaním vzdelávacích programov, domnievame sa, že projekt je zárukou úspechu. Navrhované opatrenia prinesú výhody pre ľudí v cieľovej skupine, (Slovak)
0 references
Projektets övergripande mål är att öka sysselsättningsmöjligheterna och underlätta integrationen på arbetsmarknaden för arbetslösa och personer utanför arbetskraften, med fokus på långtidsarbetslösa, äldre arbetstagare (55–64 år), personer med funktionsnedsättning och låg utbildningsnivå i regionen Center, länen Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures och Alba, genom att erbjuda integrerade tjänster med aktiva och individanpassade sysselsättningsåtgärder, inklusive professionell information och rådgivning, medling, yrkesutbildningsprogram, bedömning och certifiering av färdigheter som förvärvats i icke-formellt och informellt system. Syftet med detta projekt är att på lång sikt införa innovativa integrerade inslag på sysselsättningsområdet genom att matcha utbud och efterfrågan på arbetsmarknaden, vilket kommer att underlätta målgruppens integration på en konkurrensutsatt och ständigt föränderlig arbetsmarknad. Detta allmänna mål och de fyra särskilda målen kommer att uppnås genom utbildningsprogram (kvalificering/specialisering), tjänster för bedömning och certifiering av yrkeskompetenser som erhållits på andra sätt än formella, professionell rådgivning och individanpassade medlingstjänster samt åtföljande verksamhet. Dessa aktiviteter tilldelas en grupp på 202 arbetslösa och personer utanför arbetskraften, med fokus på långtidsarbetslösa, äldre arbetstagare (55–64 år), personer med funktionsnedsättning och låg utbildningsnivå i länen Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures och Alba. Som utfalls- och resultatindikatorerna för projektet belyser, kommer de att producera långvariga fördelar bland de människor som utgör målgruppen, vilket bidrar till förvärv av de viktigaste kunskaper och kompetenser som krävs för att få tillgång till och upprätthålla arbetsmarknaden. Uppnåendet av detta mål kommer att ge positiva långsiktiga effekter på målgruppen och regionen, eftersom detta projekt tillhandahåller de stödtjänster och stödstrukturer som krävs för att underlätta integreringen av GT:s arbetsmarknad, dess tillgång till informations- och medlingstjänster, utbildningsprogram som ökar chanserna för deras anställning, nödvändiga för att underlätta ”en marknadsmekanism av företagartyp och som kan utvecklas”. Den uppsättning åtgärder som ingår i projektet för att underlätta tillgången till arbetsmarknaden för målgruppen är en integrerad uppsättning aktiva sysselsättningsåtgärder som gör det möjligt att täcka målgruppens behov och som säkerställer både utvecklingen av humankapitalet, men också placeringen på arbetsmarknaden för de berörda personerna och, underförstått, bidrar till uppnåendet av de specifika målen 3.1 och 3.4 i AP 3/PI 8.i. Med tanke på att vi genom detta projekt kommer att agera på ett integrerat sätt, men också genom att sökanden har en stor tidigare erfarenhet av att genomföra specifika projekt och tillhandahållande av utbildningsprogram anser vi att projektet har garantier för framgång. De föreslagna åtgärderna kommer att ge fördelar för målgruppen, före (Swedish)
0 references
Opći cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja i olakšati integraciju na tržište rada nezaposlenih i neaktivnih osoba, s naglaskom na dugotrajno nezaposlene, starije radnike (u dobi od 55 do 64 godine), osobe s invaliditetom i nisku razinu obrazovanja u regiji Centra, županije Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, nudeći integrirane usluge aktivnih i personaliziranih mjera zapošljavanja, uključujući profesionalne usluge informiranja i savjetovanja, posredovanje, programe stručnog osposobljavanja, procjenu i certifikaciju vještina stečenih u neformalnom i neformalnom sustavu. Cilj je ovog projekta dugoročno uvođenje inovativnih integriranih elemenata u području zapošljavanja usklađivanjem ponude i potražnje na tržištu rada, čime će se olakšati integracija ciljne skupine u konkurentno tržište rada koje se stalno mijenja. Ovaj opći cilj i 4 specifična cilja postići će se kroz programe osposobljavanja (kvalifikacije/specijalizacije), usluge procjene i certificiranja stručnih kompetencija stečenih na druge načine osim formalnih, stručno savjetovanje i personalizirane usluge posredovanja, prateće aktivnosti. Te su aktivnosti raspoređene u skupinu od 202 nezaposlene i neaktivne osobe, s naglaskom na dugotrajno nezaposlene, starije radnike (u dobi od 55 do 64 godine), osobe s invaliditetom i nisku razinu obrazovanja u županijama Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba. Kao što ističu pokazatelji ostvarenja i rezultata projekta, oni će proizvesti dugotrajne koristi među ljudima koji čine ciljnu skupinu, pridonoseći stjecanju ključnih znanja i kompetencija potrebnih za pristup i održavanje tržišta rada. Postizanjem ovog cilja stvorit će se pozitivan dugoročni učinak na ciljnu skupinu i na regiju, budući da ovaj projekt pruža usluge podrške i strukture potrebne za olakšavanje integracije GT-a na tržište rada, pristupa informacijama i uslugama posredovanja, programa osposobljavanja koji povećavaju izglede za njihovo zapošljavanje, potrebnih za olakšavanje „tržišnog mehanizma poduzetničkog tipa koji se može razviti”. Skup mjera uključenih u projekt olakšavanja pristupa tržištu rada ciljne skupine integrirani je skup aktivnih mjera zapošljavanja koji omogućuje pokrivanje potreba ciljne skupine i koji osigurava razvoj ljudskog kapitala, ali i plasman na tržište rada ciljanih osoba i implicitno doprinosi ostvarenju specifičnih ciljeva 3.1 i 3.4 AP 3/PI 8.i. S obzirom na to da kroz ovaj projekt djelujemo na integriran način, ali i činjenicom da podnositelj zahtjeva ima veliko prethodno iskustvo u provedbi specifičnih projekata i pružanju programa obuke smatramo da projekt ima jamstva uspjeha. Predloženim mjerama ostvarit će se koristi za ljude u ciljnoj skupini, prije (Croatian)
0 references
De algemene doelstelling van het project is het vergroten van de werkgelegenheidskansen en het vergemakkelijken van de integratie op de arbeidsmarkt van werklozen en inactieven, met de nadruk op langdurig werklozen, oudere werknemers (55-64 jaar), mensen met een handicap en een laag opleidingsniveau in de regio Center, provincies Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, door geïntegreerde diensten aan te bieden van actieve en gepersonaliseerde werkgelegenheidsmaatregelen, waaronder professionele informatie- en adviesdiensten, bemiddeling, beroepsopleidingsprogramma’s, beoordeling en certificering van vaardigheden die zijn verworven in niet-formeel en informeel systeem. Dit project beoogt op de lange termijn innovatieve geïntegreerde elementen op het gebied van werkgelegenheid te introduceren, door vraag en aanbod van de arbeidsmarkt op elkaar af te stemmen, wat de integratie van de doelgroep in een concurrerende en voortdurend veranderende arbeidsmarkt zal vergemakkelijken. Deze algemene doelstelling en de 4 specifieke doelstellingen zullen worden bereikt door middel van opleidingsprogramma’s (kwalificatie/specialisatie), beoordelings- en certificeringsdiensten voor beroepsbekwaamheden die op andere manieren dan formele vaardigheden zijn verkregen, professionele counseling en gepersonaliseerde bemiddelingsdiensten, begeleidingsactiviteiten. Deze activiteiten worden toegewezen aan een groep van 202 werklozen en inactieven, met de nadruk op langdurig werklozen, oudere werknemers (55-64 jaar), mensen met een handicap en een laag opleidingsniveau in de provincies Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba. Zoals de output- en resultaatindicatoren van het project benadrukken, zullen ze langdurige voordelen opleveren voor de mensen die de doelgroep vormen en bijdragen aan de verwerving van de belangrijkste kennis en competenties die nodig zijn om toegang te krijgen tot de arbeidsmarkt en de arbeidsmarkt in stand te houden. De verwezenlijking van deze doelstelling zal een positief langetermijneffect hebben op de doelgroep en de regio, aangezien dit project voorziet in de ondersteunende diensten en structuren die nodig zijn om de integratie op de arbeidsmarkt van de GT, de toegang tot informatie- en bemiddelingsdiensten, tot opleidingsprogramma’s die de kansen op hun werkgelegenheid vergroten, te vergemakkelijken, noodzakelijk om „een marktmechanisme van ondernemerstype te vergemakkelijken en zich te kunnen ontwikkelen”. De reeks maatregelen die in het project zijn opgenomen om de toegang tot de arbeidsmarkt van de doelgroep te vergemakkelijken, is een geïntegreerde reeks actieve werkgelegenheidsmaatregelen die het mogelijk maakt om de behoeften van de doelgroep te dekken en die zorgt voor zowel de ontwikkeling van menselijk kapitaal, als ook de plaatsing op de arbeidsmarkt van de beoogde personen en impliciet bijdraagt aan de verwezenlijking van de specifieke doelstellingen 3.1 en 3.4 van AP 3/PI 8.i. Gezien het feit dat we via dit project op een geïntegreerde manier zullen handelen, maar ook door het feit dat de aanvrager een ruime ervaring heeft met de uitvoering van specifieke projecten en het aanbieden van opleidingsprogramma’s, zijn wij van mening dat het project garanties voor succes heeft. De voorgestelde maatregelen zullen voordelen opleveren voor mensen in de doelgroep, (Dutch)
0 references
Hankkeen yleisenä tavoitteena on lisätä työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien työllistymismahdollisuuksia ja helpottaa heidän integroitumistaan työmarkkinoille keskittyen pitkäaikaistyöttömiin, ikääntyneisiin työntekijöihin (55–64-vuotiaat), vammaisiin ja alhaiseen koulutustasoon keskuksen alueella, Brasovin, Covasnan, Sibiun, Harghitan, Muresin ja Alban alueella tarjoamalla integroituja palveluja aktiivisiin ja yksilöllisiin työllisyystoimenpiteisiin, mukaan lukien ammatilliset tiedotus- ja neuvontapalvelut, sovittelu, ammatilliset koulutusohjelmat, epävirallisessa ja epävirallisessa järjestelmässä hankittujen taitojen arviointi ja sertifiointi. Hankkeen tavoitteena on pitkällä aikavälillä ottaa käyttöön innovatiivisia integroituja tekijöitä työllisyyden alalla sovittamalla yhteen työmarkkinoiden tarjonta ja kysyntä, mikä helpottaa kohderyhmän integroitumista kilpailukykyisiin ja jatkuvasti muuttuviin työmarkkinoihin. Tämä yleinen tavoite ja neljä erityistavoitetta saavutetaan koulutusohjelmilla (pätevyys/erikoistuminen), muilla kuin virallisilla tavoilla hankitun ammatillisen pätevyyden arviointi- ja sertifiointipalveluilla, ammatillisella neuvonnalla ja yksilöllisillä sovittelupalveluilla sekä oheistoiminnalla. Nämä toimet on osoitettu 202 työttömälle ja työelämän ulkopuolella olevalle ryhmälle, jossa keskitytään pitkäaikaistyöttömiin, ikääntyneisiin työntekijöihin (55–64-vuotiaat), vammaisiin ja alhaiseen koulutustasoon Brasovin, Covasnan, Sibiun, Harghitan, Muresin ja Alban piirikunnissa. Kuten hankkeen tuotos- ja tulosindikaattorit korostavat, ne tuottavat pitkäaikaisia etuja kohderyhmän muodostavien ihmisten keskuudessa, mikä edistää työmarkkinoille pääsyn ja ylläpitämisen kannalta tarvittavien avaintietojen ja osaamisen hankkimista. Tämän tavoitteen saavuttamisella on myönteinen pitkän aikavälin vaikutus kohderyhmään ja alueeseen, sillä hanke tarjoaa tukipalveluja ja -rakenteita, joita tarvitaan helpottamaan GT:n työmarkkinoille integroitumista, sen tiedonsaanti- ja välityspalvelujen saatavuutta sekä koulutusohjelmia, jotka lisäävät heidän työllistymismahdollisuuksiaan ja jotka ovat välttämättömiä ”yrittäjätyyppisen markkinamekanismin” helpottamiseksi ja kykenevät kehittämään itseään. Hankkeeseen sisältyvä toimenpidekokonaisuus, jolla helpotetaan kohderyhmän pääsyä työmarkkinoille, on integroitu joukko aktiivisia työllisyystoimenpiteitä, joiden avulla voidaan kattaa kohderyhmän tarpeet ja varmistaa sekä inhimillisen pääoman kehittyminen että kohdehenkilöiden sijoittuminen työmarkkinoille ja epäsuorasti edistää AP 3/PI 8.i: n erityistavoitteiden 3.1 ja 3.4 saavuttamista. Koska tämän hankkeen kautta toimimme yhtenäisesti, mutta myös sillä, että hakijalla on laaja kokemus tiettyjen hankkeiden toteuttamisesta ja koulutusohjelmien tarjoamisesta, katsomme, että hankkeella on takeet menestyksestä. Ehdotetuista toimenpiteistä koituu hyötyä kohderyhmään kuuluville ihmisille, ennen kuin (Finnish)
0 references
Is é cuspóir foriomlán an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú agus comhtháthú ar mhargadh an tsaothair a éascú do dhaoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha, ag díriú ar dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, ar oibrithe níos sine (55-64 bliana d’aois), ar dhaoine faoi mhíchumas agus ar leibhéal íseal oideachais i réigiún an Ionaid, contaetha Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, trí sheirbhísí comhtháite de bhearta fostaíochta gníomhacha agus pearsantaithe a chur ar fáil, lena n-áirítear seirbhísí gairmiúla faisnéise agus comhairleoireachta, idirghabháil, cláir oiliúna gairmiúla, measúnú agus deimhniú scileanna a fuarthas i gcóras neamhfhoirmiúil agus neamhfhoirmiúil. Is é is aidhm don tionscadal seo san fhadtéarma gnéithe nuálacha comhtháite a thabhairt isteach i réimse na fostaíochta, trí sholáthar agus éileamh an mhargaidh saothair a mheaitseáil, rud a éascóidh comhtháthú an spriocghrúpa i margadh saothair atá iomaíoch agus síorathraitheach. Bainfear an cuspóir ginearálta sin agus na 4 chuspóir shonracha amach trí chláir oiliúna (cáilíocht/speisialú), seirbhísí measúnaithe agus deimhnithe inniúlachtaí gairmiúla a fhaightear ar bhealaí eile seachas cinn fhoirmiúla, comhairleoireacht ghairmiúil agus seirbhísí idirghabhála pearsantaithe, gníomhaíochtaí tionlacan. Sanntar na gníomhaíochtaí seo do ghrúpa de 202 duine dífhostaithe agus neamhghníomhach, ag díriú ar dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, oibrithe níos sine (55-64 bliana d’aois), daoine faoi mhíchumas agus leibhéal íseal oideachais i gcontaetha Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba. De réir mar a aibhsíonn táscairí aschuir agus toraidh an tionscadail, cuirfidh siad sochair fhadtéarmacha ar fáil i measc na ndaoine arb ionann iad agus an spriocghrúpa, rud a chuireann le fáil an eochair-eolais agus na n-inniúlachtaí is gá chun an margadh saothair a rochtain agus a chothabháil. Beidh tionchar dearfach fadtéarmach ag baint amach an chuspóra sin ar an spriocghrúpa agus ar an réigiún, ós rud é go soláthraíonn an tionscadal seo na seirbhísí tacaíochta agus na struchtúir is gá chun comhtháthú GT, a rochtain ar fhaisnéis agus ar sheirbhísí idirghabhála a éascú i margadh an tsaothair, ar chláir oiliúna a mhéadaíonn na deiseanna fostaíochta atá acu, atá riachtanach chun “sásra margaidh de chineál fiontraíochta a éascú agus atá in ann é féin a fhorbairt”. Is é an tacar beart atá san áireamh sa tionscadal chun rochtain ar mhargadh saothair an spriocghrúpa a éascú ná sraith chomhtháite de bhearta gníomhacha fostaíochta a ligeann do riachtanais an spriocghrúpa a chlúdach agus a chinntíonn go bhforbraítear caipiteal daonna, ach freisin an socrúchán ar mhargadh saothair na ndaoine spriocdhírithe agus, go hintuigthe, cuireann sé le baint amach chuspóirí sonracha 3.1 agus 3.4 de AP 3/PI 8.i. Ós rud é go ngníomhóimid tríd an tionscadal seo ar bhealach comhtháite, ach freisin ar an bhfíric go bhfuil taithí ollmhór roimhe sin ag an iarratasóir maidir le tionscadail shonracha a chur chun feidhme agus cláir oiliúna a sholáthar measaimid go bhfuil rath ar an tionscadal. Ginfidh na bearta atá beartaithe buntáistí do dhaoine sa spriocghrúpa, (Irish)
0 references
Projekti üldeesmärk on suurendada töövõimalusi ja hõlbustada tööturule integreerumist töötute ja mitteaktiivsete inimeste jaoks, keskendudes pikaajalistele töötutele, eakatele (55–64-aastased), puuetega inimestele ja madala haridustasemega inimestele Centeri piirkonnas, Brasovi, Covasna, Sibiu, Harghita, Muresi ja Alba piirkonnas, pakkudes aktiivsete ja individuaalsete tööhõivemeetmete integreeritud teenuseid, sealhulgas ametialase teavitamise ja nõustamise teenuseid, vahendamist, kutsealaseid koolitusprogramme, mitteformaalses ja informaalses süsteemis omandatud oskuste hindamist ja sertifitseerimist. Selle projekti eesmärk on pikas perspektiivis juurutada tööhõive valdkonnas innovaatilisi integreeritud elemente, sobitades tööturu pakkumist ja nõudlust, mis hõlbustab sihtrühma integreerimist konkurentsivõimelisele ja pidevalt muutuvale tööturule. See üldeesmärk ja neli erieesmärki saavutatakse koolitusprogrammide (kvalifitseerimine/spetsialiseerimine), muul viisil kui formaalselt omandatud kutseoskuste hindamise ja sertifitseerimise teenuste, professionaalse nõustamise ja personaalse vahendusteenuste ning saatetegevuse kaudu. Need tegevused on määratud 202 töötule ja mitteaktiivsele inimesele, keskendudes pikaajalistele töötutele, vanematele töötajatele (55–64aastased), puuetega inimestele ja madalale haridustasemele Brasovi, Covasna, Sibiu, Harghita, Muresi ja Alba maakonnas. Nagu projekti väljundi- ja tulemusnäitajad esile toovad, toovad need sihtrühma kuuluvatele inimestele pikaajalist kasu, aidates kaasa tööturule pääsemiseks ja selle säilitamiseks vajalike põhiteadmiste ja -pädevuste omandamisele. Selle eesmärgi saavutamine avaldab pikaajalist positiivset mõju sihtrühmale ja piirkonnale, kuna see projekt pakub tugiteenuseid ja -struktuure, mis on vajalikud GT tööturule integreerimise hõlbustamiseks, selle juurdepääsuks teabele ja vahendusteenustele, koolitusprogrammidele, mis suurendavad nende tööhõivevõimalusi, mis on vajalikud selleks, et hõlbustada „ettevõtluse tüüpi turumehhanismi, mis on võimeline ise arenema“. Sihtrühma tööturule juurdepääsu hõlbustamise projekti meetmete kogum on integreeritud aktiivsete tööhõivemeetmete kogum, mis võimaldab katta sihtrühma vajadusi ja tagab nii inimkapitali arengu kui ka sihtrühma tööturule paigutamise ning kaudselt aitab kaasa AP 3/PI 8.i erieesmärkide 3.1 ja 3.4 saavutamisele. Arvestades, et selle projekti kaudu tegutseme integreeritult, kuid ka asjaolu tõttu, et taotlejal on suur varasem kogemus konkreetsete projektide elluviimisel ja koolitusprogrammide pakkumisel, leiame, et projektil on edu tagatised. Kavandatud meetmed toovad sihtrühma kuuluvatele inimestele kasu (Estonian)
0 references
Ο γενικός στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης και η διευκόλυνση της ένταξης στην αγορά εργασίας των ανέργων και των ανενεργών ατόμων, εστιάζοντας στους μακροχρόνια ανέργους, τους ηλικιωμένους εργαζομένους (55-64 ετών), τα άτομα με αναπηρία και το χαμηλό επίπεδο εκπαίδευσης στην περιοχή του Κέντρου, στις κομητείες Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, προσφέροντας ολοκληρωμένες υπηρεσίες ενεργών και εξατομικευμένων μέτρων απασχόλησης, συμπεριλαμβανομένων των επαγγελματικών πληροφοριών και συμβουλευτικών υπηρεσιών, της διαμεσολάβησης, των προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης, της αξιολόγησης και πιστοποίησης των δεξιοτήτων που αποκτήθηκαν σε μη τυπικό και άτυπο σύστημα. Το έργο αυτό αποσκοπεί μακροπρόθεσμα στην εισαγωγή καινοτόμων ολοκληρωμένων στοιχείων στον τομέα της απασχόλησης, αντιστοίχιση της προσφοράς και της ζήτησης της αγοράς εργασίας, γεγονός που θα διευκολύνει την ένταξη της ομάδας-στόχου σε μια ανταγωνιστική και συνεχώς μεταβαλλόμενη αγορά εργασίας. Αυτός ο γενικός στόχος και οι 4 ειδικοί στόχοι θα επιτευχθούν μέσω προγραμμάτων κατάρτισης (προσόντα/εξειδίκευση), υπηρεσιών αξιολόγησης και πιστοποίησης των επαγγελματικών ικανοτήτων που αποκτώνται με άλλους τρόπους εκτός των επίσημων, επαγγελματική συμβουλευτική και εξατομικευμένες υπηρεσίες διαμεσολάβησης, συνοδευτικές δραστηριότητες. Οι δραστηριότητες αυτές ανατίθενται σε μια ομάδα 202 ανέργων και ανενεργών ατόμων, με έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους, τους ηλικιωμένους εργαζομένους (55-64 ετών), τα άτομα με αναπηρία και το χαμηλό επίπεδο εκπαίδευσης στις κομητείες Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba. Όπως αναδεικνύουν οι δείκτες εκροών και αποτελεσμάτων του έργου, θα παράγουν μακροχρόνια οφέλη μεταξύ των ανθρώπων που αποτελούν την ομάδα-στόχο, συμβάλλοντας στην απόκτηση των βασικών γνώσεων και ικανοτήτων που απαιτούνται για την πρόσβαση και τη διατήρηση της αγοράς εργασίας. Η επίτευξη αυτού του στόχου θα έχει θετικό μακροπρόθεσμο αντίκτυπο στην ομάδα-στόχο και στην περιοχή, καθώς το έργο αυτό παρέχει τις υπηρεσίες και τις δομές υποστήριξης που είναι απαραίτητες για τη διευκόλυνση της ένταξης στην αγορά εργασίας της GT, της πρόσβασής της σε πληροφορίες και υπηρεσίες διαμεσολάβησης, σε προγράμματα κατάρτισης που αυξάνουν τις πιθανότητες απασχόλησής τους, τα οποία είναι απαραίτητα για τη διευκόλυνση ενός «μηχανισμού αγοράς επιχειρηματικού τύπου και ικανού να αναπτυχθεί». Το σύνολο των μέτρων που περιλαμβάνονται στο έργο για τη διευκόλυνση της πρόσβασης στην αγορά εργασίας της ομάδας-στόχου είναι ένα ολοκληρωμένο σύνολο ενεργητικών μέτρων απασχόλησης που επιτρέπει την κάλυψη των αναγκών της ομάδας-στόχου και εξασφαλίζει τόσο την ανάπτυξη του ανθρώπινου κεφαλαίου, αλλά και την τοποθέτηση στην αγορά εργασίας των στοχευόμενων ατόμων και, εμμέσως, συμβάλλει στην επίτευξη των ειδικών στόχων 3.1 και 3.4 του ΑΠ 3/ΠΙ 8.θ. Δεδομένου ότι μέσω του έργου αυτού θα ενεργήσουμε με ολοκληρωμένο τρόπο, αλλά και από το γεγονός ότι ο αιτών έχει τεράστια προηγούμενη εμπειρία στην υλοποίηση συγκεκριμένων έργων και στην παροχή προγραμμάτων κατάρτισης θεωρούμε ότι το έργο έχει εγγυήσεις επιτυχίας. Τα προτεινόμενα μέτρα θα αποφέρουν οφέλη για τα άτομα της ομάδας-στόχου, (Greek)
0 references
Det overordnede mål med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne og lette integrationen på arbejdsmarkedet for arbejdsløse og inaktive med fokus på langtidsledige, ældre arbejdstagere (55-64 år), handicappede og lavt uddannelsesniveau i området Center, amterne Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, ved at tilbyde integrerede tjenester med aktive og individualiserede beskæftigelsesforanstaltninger, herunder faglig information og rådgivning, mægling, erhvervsuddannelsesprogrammer, vurdering og certificering af færdigheder erhvervet i ikkeformelle og uformelle systemer. Dette projekt har til formål på lang sigt at indføre innovative integrerede elementer på beskæftigelsesområdet ved at matche udbuddet og efterspørgslen på arbejdsmarkedet, hvilket vil lette integrationen af målgruppen i et konkurrencedygtigt og konstant skiftende arbejdsmarked. Dette generelle mål og de fire specifikke mål vil blive nået gennem uddannelsesprogrammer (kvalifikation/specialisering), vurdering og certificering af faglige kompetencer opnået på andre måder end formelle, professionel rådgivning og individualiserede mæglingstjenester, ledsagende aktiviteter. Disse aktiviteter er tildelt en gruppe på 202 arbejdsløse og inaktive med fokus på langtidsledige, ældre arbejdstagere (55-64 år), handicappede og lavt uddannelsesniveau i amterne Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba. Som projektets output- og resultatindikatorer fremhæver, vil de give langvarige fordele blandt de mennesker, der udgør målgruppen, hvilket bidrager til erhvervelsen af den nøgleviden og de kompetencer, der er nødvendige for at få adgang til og fastholde arbejdsmarkedet. Opfyldelsen af dette mål vil skabe en positiv langsigtet virkning for målgruppen og regionen, da dette projekt tilvejebringer de støttetjenester og strukturer, der er nødvendige for at lette integrationen på arbejdsmarkedet af GT, dens adgang til informations- og mæglingstjenester, uddannelsesprogrammer, der øger chancerne for deres beskæftigelse, og som er nødvendige for at lette "en markedsmekanisme af iværksættertype og i stand til at udvikle sig selv". Det sæt af foranstaltninger, der indgår i projektet for at lette adgangen til målgruppens arbejdsmarked, er et integreret sæt aktive beskæftigelsesforanstaltninger, der gør det muligt at dække målgruppens behov, og som sikrer både udvikling af menneskelig kapital, men også placering på arbejdsmarkedet af de personer, der er målgruppen, og implicit bidrager til opfyldelsen af de specifikke mål 3.1 og 3.4 i AP 3/PI 8.i. I betragtning af, at vi gennem dette projekt vil handle på en integreret måde, men også ved, at ansøgeren har en lang tidligere erfaring med gennemførelse af specifikke projekter og levering af uddannelsesprogrammer, mener vi, at projektet har garanti for succes. De foreslåede foranstaltninger vil skabe fordele for personer i målgruppen. (Danish)
0 references
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg u jiffaċilita l-integrazzjoni fis-suq tax-xogħol għal persuni qiegħda u inattivi, b’enfasi fuq persuni qiegħda fit-tul, ħaddiema akbar fl-età (55–64 sena), persuni b’diżabilità u livell baxx ta’ edukazzjoni fir-reġjun taċ-Ċentru, kontej Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, billi joffri servizzi integrati ta’ miżuri ta’ impjieg attivi u personalizzati, inklużi servizzi ta’ informazzjoni u konsulenza professjonali, medjazzjoni, programmi ta’ taħriġ professjonali, valutazzjoni u ċertifikazzjoni tal-ħiliet miksuba f’sistema mhux formali u informali. Fuq medda twila ta’ żmien, dan il-proġett għandu l-għan li jintroduċi elementi integrati innovattivi fil-qasam tal-impjiegi, billi jqabbel il-provvista u d-domanda tas-suq tax-xogħol, li se jiffaċilitaw l-integrazzjoni tal-grupp fil-mira f’suq tax-xogħol kompetittiv u li jinbidel b’mod kostanti. Dan l-objettiv ġenerali u l-4 objettivi speċifiċi se jintlaħqu permezz ta’ programmi ta’ taħriġ (kwalifika/speċjalizzazzjoni), servizzi ta’ valutazzjoni u ċertifikazzjoni ta’ kompetenzi professjonali miksuba b’modi oħra minbarra dawk formali, servizzi ta’ konsulenza professjonali u servizzi ta’ medjazzjoni personalizzati, attivitajiet ta’ akkumpanjament. Dawn l-attivitajiet huma assenjati lil grupp ta’ 202 persuni qiegħda u inattivi, b’enfasi fuq il-persuni qiegħda fit-tul, il-ħaddiema akbar fl-età (55–64 sena), il-persuni b’diżabilità u l-livell baxx ta’ edukazzjoni fil-kontej ta’ Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba. Peress li l-indikaturi tal-output u tar-riżultat tal-proġett jenfasizzaw, huma se jipproduċu benefiċċji fit-tul fost il-persuni li jikkostitwixxu l-grupp fil-mira, li jikkontribwixxu għall-akkwist tal-għarfien u l-kompetenzi ewlenin meħtieġa għall-aċċess u ż-żamma tas-suq tax-xogħol. Il-kisba ta’ dan l-objettiv se tiġġenera effett pożittiv fit-tul fuq il-grupp fil-mira u fuq ir-reġjun, peress li dan il-proġett jipprovdi s-servizzi u l-istrutturi ta’ appoġġ meħtieġa biex jiffaċilitaw l-integrazzjoni fis-suq tax-xogħol tat-TG, l-aċċess tiegħu għall-informazzjoni u s-servizzi ta’ medjazzjoni, għal programmi ta’ taħriġ li jżidu l-possibbiltajiet tal-impjieg tagħhom, meħtieġa biex jiffaċilitaw “mekkaniżmu tas-suq ta’ tip intraprenditorjali u kapaċi jiżviluppa lilu nnifsu”. Is-sett ta’ miżuri inklużi fil-proġett biex jiġi ffaċilitat l-aċċess għas-suq tax-xogħol tal-grupp fil-mira huwa sett integrat ta’ miżuri attivi ta’ impjieg li jippermetti li jiġu koperti l-ħtiġijiet tal-grupp fil-mira u li jiżgura kemm l-iżvilupp tal-kapital uman, iżda wkoll it-tqegħid fis-suq tax-xogħol tal-persuni fil-mira u, impliċitament, jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettivi speċifiċi 3.1 u 3.4 tal-AP 3/PI 8.i. Minħabba li permezz ta’ dan il-proġett se naġixxu b’mod integrat, iżda wkoll mill-fatt li l-applikant għandu esperjenza preċedenti vasta fl-implimentazzjoni ta’ proġetti speċifiċi u l-provvista ta’ programmi ta’ taħriġ li nikkunsidraw li l-proġett għandu garanziji ta’ suċċess. Il-miżuri proposti se jiġġeneraw benefiċċji għan-nies fil-grupp fil-mira, qabel (Maltese)
0 references
The overall objective of the project is to increase employment opportunities and facilitate the integration on the labour market for unemployed and inactive people, focusing on long-term unemployed, older workers (55-64 years old), people with disabilities and low level of education in the region of Center, counties Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, by offering integrated services of active and personalised employment measures, including professional information and counselling services, mediation, professional training programs, assessment and certification of skills acquired in non-formal and informal system. This project aims in the long term to introduce innovative integrated elements in the field of employment, by matching the supply and demand of the labour market, which will facilitate the integration of the target group into a competitive and constantly changing labour market. This general objective and the 4 specific objectives will be achieved through training programs (qualification/specialisation), services of assessment and certification of professional competences obtained in other ways than formal ones, professional counseling and personalised mediation services, accompaniment activities. These activities are assigned to a group of 202 unemployed and inactive people, with a focus on the long-term unemployed, older workers (55-64 years old), people with disabilities and low level of education in the counties of Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba. As the output and result indicators of the project highlight, they will produce long-lasting benefits among the people who constitute the target group, contributing to the acquisition of the key knowledge and competences necessary to access and maintain the labor market. The achievement of this objective will generate a positive long-term effect on the target group and on the region, as this project provides the support services and structures necessary to facilitate the integration into the labour market of the GT, its access to information and mediation services, to training programs that increase the chances of their employment, necessary to facilitate “a market mechanism of an entrepreneurial type and able to develop itself”. The set of measures included in the project to facilitate the access to the labor market of the target group is an integrated set of active employment measures that allows to cover the needs of the target group and that ensures both the development of human capital, but also the placement on the labour market of the targeted persons and, implicitly, contributes to the achievement of the specific objectives 3.1 and 3.4 of AP 3/PI 8.i. Given that through this project we will act in an integrated way, but also by the fact that the applicant has a vast previous experience in implementing specific projects and the provision of training programs we consider that the project has guarantees of success. The proposed measures will generate benefits for people in the target group, pre (English)
0.8659604874084338
0 references
Splošni cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti in olajšati vključevanje brezposelnih in neaktivnih oseb na trg dela, pri čemer se osredotoča na dolgotrajno brezposelne, starejše delavce (55–64 let), invalide in nizko stopnjo izobrazbe v regiji Center, okrajih Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, z zagotavljanjem integriranih storitev aktivnega in prilagojenega zaposlovanja, vključno s strokovnimi informacijami in svetovanjem, mediacijo, programi strokovnega usposabljanja, ocenjevanjem in potrjevanjem znanj in spretnosti, pridobljenih v neformalnem in priložnostnem sistemu. Cilj tega projekta je dolgoročno uvesti inovativne integrirane elemente na področju zaposlovanja z usklajevanjem ponudbe in povpraševanja na trgu dela, kar bo olajšalo vključevanje ciljne skupine na konkurenčen in nenehno spreminjajoč se trg dela. Ta splošni cilj in štirje posebni cilji bodo doseženi s programi usposabljanja (kvalifikacija/specializacija), storitvami ocenjevanja in potrjevanja poklicnih kompetenc, pridobljenih na druge načine kot formalne, s poklicnim svetovanjem in individualiziranimi storitvami mediacije ter spremljevalnimi dejavnostmi. Te dejavnosti so dodeljene skupini 202 brezposelnih in neaktivnih oseb, s poudarkom na dolgotrajno brezposelnih, starejših delavcih (55–64 let), invalidih in nizko stopnjo izobrazbe v okrožjih Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba. Kot poudarjajo kazalniki izložkov in rezultatov projekta, bodo prinesli dolgoročne koristi med ljudmi, ki sestavljajo ciljno skupino, kar bo prispevalo k pridobivanju ključnih znanj in kompetenc, potrebnih za dostop in vzdrževanje trga dela. Doseganje tega cilja bo imelo pozitiven dolgoročni učinek na ciljno skupino in regijo, saj ta projekt zagotavlja podporne storitve in strukture, potrebne za lažje vključevanje GT na trg dela, njegov dostop do informacij in storitev mediacije, programe usposabljanja, ki povečujejo možnosti za njihovo zaposlitev, ki so potrebni za olajšanje „tržnega mehanizma podjetniškega tipa in se lahko razvijajo“. Sklop ukrepov, vključenih v projekt za lažji dostop ciljne skupine do trga dela, je celosten sklop ukrepov aktivnega zaposlovanja, ki omogoča zadovoljevanje potreb ciljne skupine in zagotavlja tako razvoj človeškega kapitala kot tudi umestitev ciljnih oseb na trg dela in implicitno prispeva k doseganju specifičnih ciljev 3.1 in 3.4 AP 3/PI 8.i. Glede na to, da bomo s tem projektom delovali celostno, pa tudi z dejstvom, da ima prijavitelj obsežne predhodne izkušnje pri izvajanju specifičnih projektov in izvajanje programov usposabljanja, menimo, da ima projekt jamstvo za uspeh. Predlagani ukrepi bodo prinesli koristi za ljudi v ciljni skupini. (Slovenian)
0 references
O objetivo geral do projeto é aumentar as oportunidades de emprego e facilitar a integração no mercado de trabalho das pessoas desempregadas e inativas, centrando-se nos desempregados de longa duração, nos trabalhadores mais velhos (55-64 anos), nas pessoas com deficiência e no baixo nível de educação na região do Centro, nos condados de Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, oferecendo serviços integrados de medidas de emprego ativo e personalizado, incluindo serviços de informação e aconselhamento profissionais, mediação, programas de formação profissional, avaliação e certificação de competências adquiridas em sistemas não formais e informais. Este projeto visa, a longo prazo, introduzir elementos inovadores integrados no domínio do emprego, combinando a oferta e a procura do mercado de trabalho, o que facilitará a integração do grupo-alvo num mercado de trabalho competitivo e em constante mutação. Este objetivo geral e os 4 objetivos específicos serão alcançados através de programas de formação (qualificação/especialização), serviços de avaliação e certificação de competências profissionais obtidas de outras formas que não as formais, aconselhamento profissional e serviços de mediação personalizados, atividades de acompanhamento. Estas atividades são atribuídas a um grupo de 202 pessoas desempregadas e inativas, com destaque para os desempregados de longa duração, os trabalhadores mais velhos (55-64 anos), as pessoas com deficiência e o baixo nível de educação nos condados de Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba. Como os indicadores de produção e resultado do projeto destacam, produzirão benefícios duradouros entre as pessoas que constituem o grupo-alvo, contribuindo para a aquisição dos conhecimentos-chave e das competências necessárias para aceder e manter o mercado de trabalho. A realização deste objetivo gerará um efeito positivo a longo prazo sobre o grupo-alvo e sobre a região, uma vez que este projeto fornece os serviços e estruturas de apoio necessários para facilitar a integração no mercado de trabalho do GT, o seu acesso à informação e aos serviços de mediação, a programas de formação que aumentem as hipóteses do seu emprego, necessários para facilitar «um mecanismo de mercado de tipo empresarial e capaz de se desenvolver». O conjunto de medidas incluídas no projeto para facilitar o acesso ao mercado de trabalho do grupo-alvo é um conjunto integrado de medidas ativas de emprego que permite cobrir as necessidades do grupo-alvo e que garante tanto o desenvolvimento do capital humano, mas também a colocação no mercado de trabalho das pessoas visadas e, implicitamente, contribui para a consecução dos objetivos específicos 3.1 e 3.4 da AP 3/PI 8.i. Dado que através deste projeto atuaremos de forma integrada, mas também pelo facto de o candidato ter uma vasta experiência anterior na implementação de projetos específicos e na disponibilização de programas de formação consideramos que o projeto tem garantias de sucesso. As medidas propostas gerarão benefícios para as pessoas do grupo-alvo, (Portuguese)
0 references
Bendras projekto tikslas – didinti užimtumo galimybes ir palengvinti bedarbių ir neaktyvių asmenų integraciją į darbo rinką, sutelkiant dėmesį į ilgalaikius bedarbius, vyresnio amžiaus darbuotojus (55–64 metų), neįgaliuosius ir žemą išsilavinimo lygį centro regione, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, siūlant integruotas aktyvaus ir individualiems poreikiams pritaikytų užimtumo priemonių paslaugas, įskaitant profesinės informacijos ir konsultavimo paslaugas, tarpininkavimą, profesinio mokymo programas, neformaliosios ir savišvietos sistemoje įgytų įgūdžių vertinimą ir sertifikavimą. Šiuo projektu siekiama ilguoju laikotarpiu diegti novatoriškus integruotus užimtumo srities elementus, derinant darbo rinkos pasiūlą ir paklausą, o tai palengvins tikslinės grupės integraciją į konkurencingą ir nuolat kintančią darbo rinką. Šis bendrasis tikslas ir 4 konkretūs tikslai bus pasiekti pasitelkiant mokymo programas (kvalifikaciją ir (arba) specializaciją), profesinės kompetencijos, įgytos ne formaliais būdais, vertinimo ir sertifikavimo paslaugas, profesinio konsultavimo ir individualizuoto tarpininkavimo paslaugas, lydimąją veiklą. Ši veikla priskiriama 202 bedarbių ir neaktyvių asmenų grupei, daugiausia dėmesio skiriant ilgalaikiams bedarbiams, vyresnio amžiaus darbuotojams (55–64 m.), neįgaliesiems ir žemam išsilavinimo lygiui Brasovo, Kovasnos, Sibiu, Hargitos, Mureso, Alba apskrityse. Kaip pabrėžia projekto išdirbių ir rezultatų rodikliai, jie duos ilgalaikės naudos tarp tikslinės grupės žmonių, prisidedančių prie pagrindinių žinių ir kompetencijų, reikalingų patekti į darbo rinką ir ją išlaikyti, įgijimo. Šio tikslo įgyvendinimas turės teigiamą ilgalaikį poveikį tikslinei grupei ir regionui, nes pagal šį projektą teikiamos paramos paslaugos ir struktūros, būtinos siekiant palengvinti GT integraciją į darbo rinką, prieigą prie informacijos ir tarpininkavimo paslaugų, mokymo programas, kurios didina jų įsidarbinimo galimybes ir kurios yra būtinos siekiant palengvinti „verslumo pobūdžio rinkos mechanizmą, galintį vystytis“. Į projektą įtrauktos priemonės, skirtos palengvinti tikslinės grupės patekimą į darbo rinką, yra integruotas aktyvių užimtumo priemonių rinkinys, leidžiantis patenkinti tikslinės grupės poreikius ir užtikrinantis žmogiškojo kapitalo plėtrą, bet ir tikslinių asmenų įdarbinimą darbo rinkoje ir netiesiogiai prisidedantis prie AP 3/PI 8.i konkrečių 3.1 ir 3.4 tikslų įgyvendinimo. Siūlomos priemonės bus naudingos tikslinės grupės žmonėms iki (Lithuanian)
0 references
Das übergeordnete Ziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsmöglichkeiten zu erhöhen und die Integration von Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, wobei der Schwerpunkt auf Langzeitarbeitslosen, älteren Arbeitnehmern (55-64 Jahre), Menschen mit Behinderungen und niedrigem Bildungsniveau in der Region Zentrum, Landkreis Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba liegt, indem integrierte Dienstleistungen aktiver und personalisierter Beschäftigungsmaßnahmen angeboten werden, darunter professionelle Informations- und Beratungsdienste, Mediation, Berufsbildungsprogramme, Bewertung und Zertifizierung von im nichtformalen und informellen System erworbenen Fähigkeiten. Dieses Projekt zielt langfristig darauf ab, innovative integrierte Elemente im Beschäftigungsbereich einzuführen, indem Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt aufeinander abgestimmt werden, was die Integration der Zielgruppe in einen wettbewerbsfähigen und sich ständig verändernden Arbeitsmarkt erleichtern wird. Dieses allgemeine Ziel und die vier spezifischen Ziele werden durch Schulungsprogramme (Qualifikation/Spezialisierung), Dienstleistungen zur Beurteilung und Zertifizierung von auf andere Weise erworbenen beruflichen Kompetenzen als formale, professionelle Beratung und personalisierte Mediation, Begleitungsmaßnahmen erreicht. Diese Aktivitäten sind einer Gruppe von 202 Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen zugeordnet, wobei der Schwerpunkt auf Langzeitarbeitslosen, älteren Arbeitnehmern (55-64 Jahre), Menschen mit Behinderungen und niedrigem Bildungsniveau in den Landkreisen Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba liegt. Da die Output- und Ergebnisindikatoren des Projekts hervorheben, werden sie bei den Menschen, die die Zielgruppe bilden, langfristige Vorteile bringen und zum Erwerb der Schlüsselkenntnisse und Kompetenzen beitragen, die für den Zugang und die Aufrechterhaltung des Arbeitsmarktes erforderlich sind. Die Erreichung dieses Ziels wird sich langfristig positiv auf die Zielgruppe und die Region auswirken, da dieses Projekt die notwendigen Unterstützungsleistungen und -strukturen bereitstellt, um die Integration der GT in den Arbeitsmarkt, ihren Zugang zu Informationen und Vermittlungsdiensten sowie Schulungsprogramme zu erleichtern, die die Chancen ihrer Beschäftigung erhöhen, die notwendig sind, um „einen Marktmechanismus unternehmerischer Art und in der Lage, sich selbst zu entwickeln“, zu erleichtern. Das im Projekt enthaltene Maßnahmenpaket zur Erleichterung des Zugangs zum Arbeitsmarkt der Zielgruppe ist ein integrierter Satz aktiver Beschäftigungsmaßnahmen, der es ermöglicht, die Bedürfnisse der Zielgruppe zu decken, und das sowohl die Entwicklung des Humankapitals als auch die Vermittlung der Zielpersonen auf dem Arbeitsmarkt sicherstellt und implizit zur Erreichung der spezifischen Ziele 3.1 und 3.4 des AP 3/PI 8.i beiträgt. Die vorgeschlagenen Maßnahmen werden den Menschen in der Zielgruppe Vorteile bringen. (German)
0 references
Общата цел на проекта е да се увеличат възможностите за заетост и да се улесни интеграцията на пазара на труда за безработни и неактивни лица, като се акцентира върху дългосрочно безработните, по-възрастните работници (55—64 години), хората с увреждания и ниското ниво на образование в района на Центъра, окръзите Брашов, Ковасна, Сибиу, Харгита, Муреш, Алба, чрез предлагане на интегрирани услуги за активна и персонализирана заетост, включително професионални информационни и консултантски услуги, посредничество, програми за професионално обучение, оценка и сертифициране на уменията, придобити в неформална и неформална система. Този проект има за цел в дългосрочен план да въведе иновативни интегрирани елементи в областта на заетостта чрез съчетаване на търсенето и предлагането на пазара на труда, което ще улесни интегрирането на целевата група в конкурентен и постоянно променящ се пазар на труда. Тази обща цел и четирите специфични цели ще бъдат постигнати чрез програми за обучение (квалификация/специализация), услуги за оценяване и удостоверяване на професионални компетентности, придобити по начини, различни от формалните, професионални консултации и персонализирани услуги по медиация, съпътстващи дейности. Тези дейности са разпределени в група от 202 безработни и неактивни лица, с акцент върху дългосрочно безработните, по-възрастните работници (55—64 години), хората с увреждания и ниското ниво на образование в областите Брашов, Ковасна, Сибиу, Харгита, Муреш, Алба. Както се подчертават показателите за крайни продукти и резултати на проекта, те ще доведат до дълготрайни ползи сред хората, които съставляват целевата група, допринасяйки за придобиването на ключовите знания и компетентности, необходими за достъп и поддържане на пазара на труда. Постигането на тази цел ще доведе до положителен дългосрочен ефект върху целевата група и региона, тъй като този проект предоставя услугите и структурите за подкрепа, необходими за улесняване на интеграцията на БТ на пазара на труда, достъпа му до информационни и посреднически услуги, до програми за обучение, които увеличават шансовете за тяхната заетост, необходими за улесняване на „пазарен механизъм от предприемачески тип и способен да се развива“. Наборът от мерки, включени в проекта за улесняване на достъпа до пазара на труда на целевата група, е интегриран набор от мерки за активна заетост, които позволяват да се покрият нуждите на целевата група и който гарантира както развитието на човешкия капитал, така и настаняването на пазара на труда на целевите лица, и косвено допринася за постигането на специфичните цели 3.1 и 3.4 от AP 3/PI 8.i. Предвид факта, че чрез този проект ще действаме по интегриран начин, но и от факта, че кандидатът има огромен предишен опит в изпълнението на конкретни проекти и предоставянето на програми за обучение, считаме, че проектът има гаранции за успех. Предложените мерки ще генерират ползи за хората от целевата група. (Bulgarian)
0 references
A projekt átfogó célja, hogy növelje a foglalkoztatási lehetőségeket és megkönnyítse a munkaerőpiaci integrációt a munkanélküliek és inaktívak számára, különös tekintettel a tartósan munkanélküliekre, az idősebb munkavállalókra (55–64 évesek), a fogyatékossággal élőkre és az alacsony iskolai végzettségűekre a Center régióban, Brassó, Kovászna, Nagyszeben, Hargita, Maros, Alba megyékben azáltal, hogy integrált szolgáltatásokat kínálnak aktív és személyre szabott foglalkoztatási intézkedésekből, beleértve a szakmai információs és tanácsadási szolgáltatásokat, a közvetítést, a szakmai képzési programokat, a nem formális és informális rendszerben szerzett készségek értékelését és tanúsítását. A projekt célja hosszú távon innovatív integrált elemek bevezetése a foglalkoztatás területén a munkaerő-piaci kínálat és kereslet összehangolásával, ami megkönnyíti a célcsoport versenyképes és folyamatosan változó munkaerőpiacra való integrációját. Ez az általános célkitűzés és a négy konkrét célkitűzés képzési programok (képesítés/szakosítás), a formálistól eltérő módon megszerzett szakmai kompetenciák értékelési és tanúsítási szolgáltatásai, szakmai tanácsadás és személyre szabott közvetítési szolgáltatások, kísérő tevékenységek révén valósul meg. Ezeket a tevékenységeket 202 munkanélküli és inaktív csoportba sorolják, különös tekintettel a tartósan munkanélküliekre, az idősebb munkavállalókra (55–64 évesek), a fogyatékkal élőkre és az alacsony iskolai végzettségűekre Brassó, Kovászna, Nagyszeben, Hargita, Maros, Alba megyékben. A projekt kimeneti és eredménymutatói kiemelik, hogy a célcsoportot alkotók hosszú távú előnyökkel járnak, hozzájárulva a munkaerőpiachoz való hozzáféréshez és a munkaerőpiac fenntartásához szükséges kulcsismeretek és kompetenciák megszerzéséhez. E cél elérése hosszú távon pozitív hatást gyakorol a célcsoportra és a régióra, mivel ez a projekt biztosítja azokat a támogató szolgáltatásokat és struktúrákat, amelyek a GT munkaerő-piaci integrációjának megkönnyítéséhez, az információhoz és közvetítési szolgáltatásokhoz való hozzáféréshez, valamint a foglalkoztatási esélyeket növelő képzési programokhoz szükségesek, amelyek szükségesek ahhoz, hogy „vállalkozói típusú piaci mechanizmust alakítsanak ki, és képesek legyenek fejlődni”. A projektben szereplő, a célcsoport munkaerőpiacára való belépést megkönnyítő intézkedéscsomag az aktív foglalkoztatási intézkedések olyan integrált csoportja, amely lehetővé teszi a célcsoport igényeinek kielégítését, és biztosítja mind a humán tőke fejlődését, mind a célszemélyek munkaerő-piaci elhelyezkedését, és hallgatólagosan hozzájárul a 3/PI 8.i. pont 3.1. és 3.4. konkrét célkitűzéseinek eléréséhez. A javasolt intézkedések előnyökkel járnak a célcsoportba tartozók számára, (Hungarian)
0 references
Celkovým cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti a usnadnit integraci na trhu práce pro nezaměstnané a neaktivní osoby se zaměřením na dlouhodobě nezaměstnané, starší pracovníky (55–64 let), osoby se zdravotním postižením a nízkou úroveň vzdělání v regionu Centrum, okresy Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, a to nabídkou integrovaných služeb aktivních a individualizovaných opatření v oblasti zaměstnanosti, včetně odborných informací a poradenských služeb, mediace, programů odborné přípravy, hodnocení a certifikace dovedností získaných v neformálním a informálním systému. Cílem tohoto projektu je v dlouhodobém horizontu zavést inovativní integrované prvky v oblasti zaměstnanosti sladěním nabídky a poptávky na trhu práce, což usnadní integraci cílové skupiny do konkurenceschopného a neustále se měnícího trhu práce. Tohoto obecného cíle a čtyř specifických cílů bude dosaženo prostřednictvím vzdělávacích programů (kvalifikace/specializace), služeb hodnocení a certifikace odborných kompetencí získaných jinými než formálními, odborným poradenstvím a personalizovanými mediačními službami, doprovodnými činnostmi. Tyto činnosti jsou přiděleny skupině 202 nezaměstnaných a neaktivních osob se zaměřením na dlouhodobě nezaměstnané, starší pracovníky (55–64 let), osoby se zdravotním postižením a nízkou úroveň vzdělání v okresech Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba. Jak zdůrazňují ukazatele výstupů a výsledků projektu, budou vytvářet dlouhodobé výhody mezi lidmi, kteří tvoří cílovou skupinu, což přispěje k získání klíčových znalostí a kompetencí nezbytných pro přístup na trh práce a jeho udržení. Dosažení tohoto cíle bude mít pozitivní dlouhodobý dopad na cílovou skupinu a region, neboť tento projekt poskytuje podpůrné služby a struktury nezbytné k usnadnění integrace GT na trh práce, jejího přístupu k informačním a mediačním službám, programů odborné přípravy, které zvyšují šance na jejich zaměstnání, které jsou nezbytné k usnadnění „tržního mechanismu podnikatelského typu a schopného rozvíjet se“. Soubor opatření zahrnutých do projektu pro usnadnění přístupu na trh práce cílové skupiny je integrovaným souborem aktivních opatření v oblasti zaměstnanosti, která umožňují pokrýt potřeby cílové skupiny a která zajišťuje jak rozvoj lidského kapitálu, tak i umístění cílových osob na trh práce a implicitně přispívá k dosažení specifických cílů 3.1 a 3.4 AP 3/PI 8.i. Vzhledem k tomu, že prostřednictvím tohoto projektu budeme jednat integrovaným způsobem, ale také tím, že žadatel má rozsáhlé předchozí zkušenosti s prováděním konkrétních projektů a poskytováním vzdělávacích programů se domníváme, že projekt má záruky úspěchu. Navrhovaná opatření budou přínosem pro osoby v cílové skupině, a to před (Czech)
0 references
L'obiettivo generale del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro e facilitare l'integrazione nel mercato del lavoro delle persone disoccupate e inattive, concentrandosi su disoccupati di lunga durata, lavoratori anziani (55-64 anni), persone con disabilità e basso livello di istruzione nella regione del Centro, contee Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, offrendo servizi integrati di misure occupazionali attive e personalizzate, tra cui servizi di informazione e consulenza professionale, mediazione, programmi di formazione professionale, valutazione e certificazione delle competenze acquisite nel sistema non formale e informale. Questo progetto mira a lungo termine a introdurre elementi innovativi integrati nel campo dell'occupazione, abbinando l'offerta e la domanda del mercato del lavoro, che faciliteranno l'integrazione del gruppo target in un mercato del lavoro competitivo e in continua evoluzione. Questo obiettivo generale e i 4 obiettivi specifici saranno raggiunti attraverso programmi di formazione (qualificazione/specializzazione), servizi di valutazione e certificazione delle competenze professionali ottenute in modi diversi da quelli formali, consulenza professionale e servizi di mediazione personalizzati, attività di accompagnamento. Queste attività sono assegnate a un gruppo di 202 disoccupati e inattivi, con particolare attenzione ai disoccupati di lunga durata, ai lavoratori anziani (55-64 anni), alle persone con disabilità e al basso livello di istruzione nelle contee di Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba. Come evidenziano gli indicatori di output e di risultato del progetto, essi produrranno benefici duraturi tra le persone che costituiscono il gruppo target, contribuendo all'acquisizione delle conoscenze e delle competenze chiave necessarie per accedere e mantenere il mercato del lavoro. Il raggiungimento di questo obiettivo produrrà un effetto positivo a lungo termine sul gruppo target e sulla regione, in quanto questo progetto fornisce i servizi di supporto e le strutture necessarie per facilitare l'integrazione nel mercato del lavoro della GT, il suo accesso ai servizi di informazione e mediazione, a programmi di formazione che aumentano le possibilità di impiego, necessari per facilitare "un meccanismo di mercato di tipo imprenditoriale e in grado di svilupparsi". L'insieme di misure incluse nel progetto per facilitare l'accesso al mercato del lavoro del gruppo target è un insieme integrato di misure attive per l'occupazione che consente di coprire le esigenze del gruppo target e che garantisce sia lo sviluppo del capitale umano, ma anche l'inserimento sul mercato del lavoro delle persone interessate e, implicitamente, contribuisce al raggiungimento degli obiettivi specifici 3.1 e 3.4 di AP 3/PI 8.i. Dato che attraverso questo progetto agiremo in modo integrato, ma anche dal fatto che il richiedente ha una vasta esperienza precedente nell'attuazione di progetti specifici e nella fornitura di programmi di formazione riteniamo che il progetto abbia garanzie di successo. Le misure proposte produrranno benefici per le persone del gruppo target, (Italian)
0 references
Judeţul Alba, Romania
0 references
Judeţul Braşov, Romania
0 references
Judeţul Covasna, Romania
0 references
Judeţul Harghita, Romania
0 references
Judeţul Mureş, Romania
0 references
Judeţul Sibiu, Romania
0 references
5 June 2024
0 references
Identifiers
157562
0 references