Overall support for jobseekers residing in the Ile-de-France region 2021-2022 (Q6887150): Difference between revisions

Dans ce contexte, l’approche globale de l'accompagnement des personnes durablement éloignées de l'emploi s'inscrit pleinement dans le 5ème engagement intitulé "Investir pour l'accompagnement de tous vers l'emploi" de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté présentée le 13 septembre 2018 par le Président de la République. La garantie d'activité mesure phare de l'engagement numéro 5 combine accompagnement social renforcé et insertion dans l'emploi. Dans le cadre de la Garantie d’activité, l’accompagnement global a été réaffirmé comme un moyen de sortie durable de la pauvreté pour notamment les bénéficiaires des minimas sociaux. Cette ambition se décline aujourd’hui en plusieurs objectifs : faire bénéficier de l’accompagnement global à un plus large public, garantir une prise en charge rapide et coordonnée des participants, s’engager sur l’intensité et les contenus de l’accompagnement, Assurer toujours de meilleurs débouchés aux personnes accompagnées. L 'accompagnement global s'adresse aux demandeurs d'emploi de la Région Île-de-France : inscrits à Pôle emploi, présentant à la fois des difficultés professionnelles et sociales qui entravent temporairement l'accès à l'emploi, et dont le traitement requiert des actions conjointes menées par des experts de l'insertion professionnelle et sociale, et qui adhèrent à un accompagnement portant sur une double dimension professionnelle et sociale. Cette opération se compose d'une seule action et s'effectue de manière coordonnée entre un conseiller dédié Pôle emploi et un travailleur social identifié par le Département. Elle se met en place après une phase de diagnostic approfondi coordonné suivi d'un entretien d'initialisation qui acte l'entrée du demandeur d'emploi en accompagnement. On notera qu’avec la crise sanitaire, la phase d'entrée dans le dispositif a été amenée à se simplifier afin de fluidifier l'entrée des participants et réduire les délais d’entrée en accompagnement global. Ainsi, les modalités de validation de diagnostic partagé ont évolué et la preuve de celui-ci- pourra être rapportée par tous moyens (fiche de liaison, entretien tripartite, mail, liste partagée entre le conseil départemental et la direction territoriale de Pôle emploi …). A titre d’exemple, il a été convenu sur certains territoires comme l’Essonne par exemple, de pérenniser les sessions d’information collectives communes auprès des demandeurs d’emploi. Ces sessions sont co-animées par les professionnels de l’emploi et du social et permettent ainsi à un plus grand nombre de personnes de connaître le dispositif accompagnement global et d’en bénéficier. De même, une gouvernance et un pilotage resserré du dispositif ont été mis en place sur tous les territoires pour relancer en 2021 une dynamique positive et concertée afin d’améliorer le fonctionnement du dispositif et augmenter le nombre de participants. Les demandeurs d'emploi rentrés en accompagnement global sont suivis de manière intensive vers l'emploi, pendant une période initiale de 6 mois, à l'issue de laquelle il peut être décidé de la poursuite de l'accompagnement global si la situation du demandeur d'emploi le nécessite. Le réexamen s'effectue de manière coordonnée entre le conseiller à l'emploi et le travailleur social. La durée de l'accompagnement global peut être assortie d'une période de sécurisation pour suivre le demandeur d'emploi pendant les périodes d’emploi et de formation. Dans ce contexte, Pôle emploi souhaite poursuivre les actions d'accompagnement global en s'inscrivant pleinement dans le cadre des priorités de l'Etat ainsi que des recommandations de l'Union européenne pour l'emploi des personnes en difficultés sociales et professionnelles. Au-delà de son offre de service de droit commun et en mettant à profit l'expérience de l'accompagnement global acquise sur la précédente programmation 2014- 2020, Pôle emploi souhaite maintenir cette quatrième modalité de suivi des demandeurs d'emploi. L'accompagnement global met en synergie les services et les aides de Pôle emploi et des Conseils départementaux au bénéfice des personnes cumulant des difficultés d'insertion sociale et professionnelle. En levant les freins périphériques à l'emploi, cet accompagnement vise à favoriser l'accès et le retour à l'emploi de ces personnes. A noter qu'avec l'arrivée de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté en septembre 2018, et afin de renforcer la délivrance d’un accompagnement global pour les demandeurs d’emploi fortement touchés par la crise sanitaire, les relations partenariales se sont renforcées entre les Conseils départementaux et Pôle emploi. Les conventions partenariales en cours sur la précédente programmation ont été renouvelées entre les partenaires. Au cœur de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté, la construction d’un nouveau service public, le service public de l’insertion et de l’emploi (SPIE) a été pensée en concertation avec l’Et (French)

0 references

In diesem Zusammenhang ist der umfassende Ansatz für die Begleitung von Menschen, die dauerhaft von der Beschäftigung entfernt sind, voll und ganz Teil der 5. Verpflichtung „Investitionen in die Begleitung aller in Richtung Beschäftigung“ der Nationalen Strategie zur Prävention und Bekämpfung der Armut, die der Präsident der Republik am 13. September 2018 vorgelegt hat. Die zentrale Aktivitätsgarantie des Engagements Nr. 5 verbindet verstärkte soziale Begleitung und Eingliederung in die Beschäftigung. Im Rahmen der Aktivitätsgarantie wurde die umfassende Begleitung als Mittel zur dauerhaften Beseitigung der Armut insbesondere für die Begünstigten der sozialen Minimas bekräftigt. Dieses Ziel gliedert sich heute in mehrere Ziele: ganzheitliche Begleitung für ein breiteres Publikum, Gewährleistung einer raschen und koordinierten Betreuung der Teilnehmer, Engagement für die Intensität und den Inhalt der Begleitung, Sicherstellung immer besserer Möglichkeiten für Begleitpersonen. Die globale Begleitung richtet sich an Arbeitssuchende aus der Region Île-de-France: bei Pôleemploi angemeldet, die sowohl berufliche als auch soziale Schwierigkeiten aufweisen, die den Zugang zur Beschäftigung vorübergehend behindern und deren Behandlung gemeinsame Maßnahmen von Sachverständigen für berufliche und soziale Eingliederung erfordert und die sich an einer Betreuung beteiligen, die eine doppelte berufliche und soziale Dimension umfasst. Diese Operation besteht aus einer einzigen Aktion und wird in koordinierter Weise zwischen einem dedizierten Arbeitsberater und einem von der Abteilung identifizierten Sozialarbeiter durchgeführt. Sie wird nach einer Phase der koordinierten gründlichen Diagnose, gefolgt von einem Initialisierungsgespräch, das den Eintritt des Arbeitsuchenden in Begleitung dokumentiert, eingerichtet. Es sei darauf hingewiesen, dass mit der Gesundheitskrise die Phase des Eintritts in das System vereinfacht wurde, um den Eintritt der Teilnehmer zu erleichtern und die Fristen für die Aufnahme in die Begleitung insgesamt zu verkürzen. So haben sich die Modalitäten der gemeinsamen Diagnosevalidierung weiterentwickelt, und der Nachweis dafür kann mit allen Mitteln gemeldet werden (Verbindungsblatt, dreiseitiges Gespräch, E-Mail, Liste, die zwischen dem Departementsrat und der territorialen Direktion von Pôleemploi … geteilt wird). So wurde beispielsweise in bestimmten Gebieten wie der Essonne vereinbart, gemeinsame gemeinsame Informationsveranstaltungen für Arbeitsuchende zu sichern. Diese Sitzungen werden von Fachleuten aus Beschäftigung und Sozialwesen gemeinsam unterstützt und ermöglichen so mehr Menschen, das globale Begleitprogramm zu kennen und davon zu profitieren. Darüber hinaus wurden in allen Gebieten eine engere Steuerung und Steuerung des Systems eingeführt, um 2021 eine positive und abgestimmte Dynamik wiederzubeleben, um die Funktionsweise des Systems zu verbessern und die Teilnehmerzahl zu erhöhen. Die in die Gesamtbegleitung zurückgekehrten Arbeitsuchenden werden während eines anfänglichen Zeitraums von sechs Monaten intensiv in die Beschäftigung begleitet, danach kann beschlossen werden, die Gesamtbegleitung fortzusetzen, wenn die Situation des Arbeitsuchenden dies erfordert. Die Überprüfung erfolgt in koordinierter Weise zwischen dem Beschäftigungsberater und dem Sozialarbeiter. Die Dauer der Gesamtbegleitung kann mit einer Sicherungszeit verbunden sein, um den Arbeitsuchenden während der Beschäftigungs- und Ausbildungszeiten zu begleiten. In diesem Zusammenhang möchte Pôleemploi die umfassenden flankierenden Maßnahmen fortsetzen, indem er sich voll und ganz im Rahmen der Prioritäten des Staates sowie der Empfehlungen der Europäischen Union für die Beschäftigung von Menschen in sozialen und beruflichen Schwierigkeiten einfügt. Abgesehen von seinem Angebot an Dienstleistungen nach allgemeinem Recht und unter Rückgriff auf die Erfahrungen mit der umfassenden Begleitung aus der vorherigen Programmplanung 2014-2020 möchte Pôleemploi diese vierte Art der Überwachung von Arbeitsuchenden beibehalten. Die globale Begleitung bringt die Dienstleistungen und Hilfen von Pôleemploi und der Departementsräte in Synergie zum Nutzen von Menschen mit Schwierigkeiten bei der sozialen und beruflichen Eingliederung. Durch die Beseitigung der peripheren Beschäftigungshemmnisse soll diese Unterstützung den Zugang und die Rückkehr zur Beschäftigung erleichtern. Es sei darauf hingewiesen, dass mit der Einführung der nationalen Strategie zur Prävention und Bekämpfung der Armut im September 2018 und um die Bereitstellung einer umfassenden Begleitung für die von der Gesundheitskrise stark betroffenen Arbeitsuchenden zu stärken, die partnerschaftlichen Beziehungen zwischen den Departementsräten und Pôleemploi verstärkt wurden. Die laufenden partnerschaftlichen Vereinbarungen über die vorherige Programmplanung wurden zwischen den Partnern erneuert. Im Mittelpunkt der nationalen Strategie zur Prävention und Bekämpfung der (German)

0 references

En este contexto, el enfoque global para apoyar a las personas que están permanentemente fuera del empleo está plenamente en consonancia con el quinto compromiso titulado «Invertir en el apoyo de todos hacia el empleo» de la estrategia nacional para prevenir y combatir la pobreza presentada el 13 de septiembre de 2018 por el Presidente de la República. La actividad garantiza la medida emblemática del compromiso número 5 combina el apoyo social reforzado y la integración en el empleo. Como parte de la Garantía de Actividad, el apoyo global se ha reafirmado como un medio de salida sostenible de la pobreza para, en particular, los beneficiarios de los mínimos sociales. Hoy en día, esta ambición se divide en varios objetivos: proporcionar el beneficio del apoyo global a un público más amplio, garantizar un cuidado rápido y coordinado de los participantes, comprometerse con la intensidad y el contenido del acompañamiento, garantizar siempre mejores oportunidades para los acompañados. El apoyo global está dirigido a los solicitantes de empleo en la Región de Île-de-France: registrado en Pôleemploi, presentando dificultades tanto profesionales como sociales que impiden temporalmente el acceso al empleo, cuyo tratamiento requiere una acción conjunta de expertos en el ámbito de la integración profesional y social, y que se adhieren al apoyo en una doble dimensión profesional y social. Esta operación consiste en una acción única y se lleva a cabo de manera coordinada entre un consejero dedicado Pôleemploi y un trabajador social identificado por el Departamento. Se establece después de una fase de diagnóstico en profundidad coordinada seguida de una entrevista de inicialización, que determina la entrada del solicitante de empleo en acompañamiento. Cabe señalar que con la crisis sanitaria, la fase de entrada en el sistema se ha visto obligada a simplificar para facilitar la entrada de los participantes y reducir los tiempos de entrada al acompañamiento general. Así, los métodos de validación de diagnósticos compartidos han evolucionado y la prueba de los mismos puede ser reportada por cualquier medio (tarjeta de enlace, entrevista tripartita, correo electrónico, lista compartida entre el consejo departamental y la dirección territorial de Pôleemploi …). Por ejemplo, se ha acordado en ciertos territorios, como Essonne, por ejemplo, mantener sesiones conjuntas de información colectiva con solicitantes de empleo. Estas sesiones son organizadas conjuntamente por profesionales del empleo y sociales y, por lo tanto, permiten que más personas conozcan y se beneficien del sistema general de apoyo. Del mismo modo, se estableció una gobernanza y una gestión más estrictas del régimen en todos los territorios para relanzar una dinámica positiva y concertada en 2021 con el fin de mejorar el funcionamiento del régimen y aumentar el número de participantes. Los solicitantes de empleo que regresan a la ayuda general son seguidos intensamente hacia el empleo, durante un período inicial de seis meses, al final de los cuales se puede decidir continuar con el apoyo general si la situación del solicitante de empleo lo requiere. La revisión se llevará a cabo de manera coordinada entre el asesor de empleo y el trabajador social. La duración de la ayuda global puede ir acompañada de un período de seguridad para seguir al solicitante de empleo durante los períodos de empleo y formación. En este contexto, Pôleemploi desea continuar sus actividades globales de apoyo, plenamente en el marco de las prioridades del Estado y de las recomendaciones de la Unión Europea para el empleo de personas con dificultades sociales y profesionales. Más allá de su oferta de servicios con arreglo al Derecho ordinario y aprovechando la experiencia del apoyo global adquirido en la programación anterior 2014-2020, Pôleemploi desea mantener este cuarto método de seguimiento de los solicitantes de empleo. El apoyo global aporta sinergia a los servicios y asistencia de Pôleemploi y los consejos departamentales en beneficio de las personas con dificultades de integración social y profesional. Al eliminar las barreras periféricas al empleo, este acompañamiento tiene como objetivo promover el acceso y el retorno al empleo de estas personas. Cabe señalar que con la llegada de la estrategia nacional de prevención y lucha contra la pobreza en septiembre de 2018, y con el fin de reforzar la prestación de apoyo integral a los solicitantes de empleo fuertemente afectados por la crisis sanitaria, se han fortalecido las relaciones de asociación entre los consejos departamentales y Pôleemploi. Los acuerdos de asociación en curso sobre la programación anterior se han renovado entre los socios. En el centro de la estrategia nacional de prevención y lucha contra la pobreza, la construcción de un nuevo servicio público, el servicio público de integración y empleo (SPIE) se concibió en consulta con el Estado, los diversos actores (consejos departamentales, Pôleemploi, CAF, misione (Spanish)

0 references

Στο πλαίσιο αυτό, η παγκόσμια προσέγγιση για τη στήριξη των ατόμων που βρίσκονται μόνιμα μακριά από την απασχόληση συνάδει πλήρως με την 5η δέσμευση με τίτλο «Επενδύοντας για τη στήριξη όλων προς την απασχόληση» της εθνικής στρατηγικής για την πρόληψη και την καταπολέμηση της φτώχειας που παρουσίασε στις 13 Σεπτεμβρίου 2018 ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας. Το εμβληματικό μέτρο της δέσμευσης αριθ. 5 που εγγυάται η δραστηριότητα συνδυάζει την ενισχυμένη κοινωνική στήριξη και την ένταξη στην απασχόληση. Στο πλαίσιο της εγγύησης δραστηριοτήτων, η συνολική στήριξη επαναβεβαιώθηκε ως μέσο βιώσιμης εξόδου από τη φτώχεια, ιδίως για τους δικαιούχους κοινωνικών ελάχιστων. Σήμερα, η φιλοδοξία αυτή χωρίζεται σε διάφορους στόχους: να παρέχει το πλεονέκτημα της παγκόσμιας υποστήριξης σε ένα ευρύτερο κοινό, να εγγυάται την ταχεία και συντονισμένη φροντίδα των συμμετεχόντων, να δεσμεύεται για την ένταση και το περιεχόμενο της συνοδείας, να εξασφαλίζει πάντα καλύτερες ευκαιρίες για τους συνοδευόμενους. Η συνολική στήριξη απευθύνεται σε άτομα που αναζητούν εργασία στην περιφέρεια Île-de-France: είναι εγγεγραμμένα στο Pôleemploi και παρουσιάζουν τόσο επαγγελματικές όσο και κοινωνικές δυσκολίες που εμποδίζουν προσωρινά την πρόσβαση στην απασχόληση, για την αντιμετώπιση των οποίων απαιτείται κοινή δράση εμπειρογνωμόνων στον τομέα της επαγγελματικής και κοινωνικής ένταξης, και οι οποίοι προσχωρούν στη στήριξη μιας διττής επαγγελματικής και κοινωνικής διάστασης. Η πράξη αυτή συνίσταται σε μία ενιαία δράση και πραγματοποιείται με συντονισμένο τρόπο μεταξύ ενός ειδικού συμβούλου Pôleemploi και ενός κοινωνικού λειτουργού που προσδιορίζεται από το Τμήμα. Δημιουργείται μετά από μια συντονισμένη σε βάθος διαγνωστική φάση που ακολουθείται από μια συνέντευξη αρχικοποίησης, η οποία καθορίζει την είσοδο του αιτούντος εργασία σε συνοδεία. Θα πρέπει να σημειωθεί ότι με την υγειονομική κρίση, η φάση εισόδου στο σύστημα έχει αναγκαστεί να απλοποιηθεί προκειμένου να διευκολυνθεί η είσοδος των συμμετεχόντων και να μειωθούν οι χρόνοι εισόδου στη συνολική συνοδεία. Ως εκ τούτου, οι μέθοδοι επικύρωσης των κοινών διαγνωστικών μεθόδων έχουν εξελιχθεί και τα σχετικά αποδεικτικά στοιχεία μπορούν να αναφέρονται με οποιοδήποτε μέσο (σύνδεσμος, τριμερής συνέντευξη, ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, κατάλογος που μοιράζεται μεταξύ του νομαρχιακού συμβουλίου και της εδαφικής διεύθυνσης Pôleemploi …). Για παράδειγμα, έχει συμφωνηθεί σε ορισμένες περιοχές, όπως η Essonne, για παράδειγμα, η διατήρηση κοινών συλλογικών ενημερωτικών συναντήσεων με τα άτομα που αναζητούν εργασία. Οι συνεδρίες αυτές συνδιοργανώνονται από επαγγελματίες στον τομέα της απασχόλησης και της κοινωνίας και, ως εκ τούτου, επιτρέπουν σε περισσότερους ανθρώπους να γνωρίζουν και να επωφελούνται από το συνολικό καθεστώς στήριξης. Ομοίως, τέθηκε σε εφαρμογή αυστηρότερη διακυβέρνηση και διαχείριση του συστήματος σε όλες τις περιοχές για την επανέναρξη μιας θετικής και συντονισμένης δυναμικής το 2021 προκειμένου να βελτιωθεί η λειτουργία του συστήματος και να αυξηθεί ο αριθμός των συμμετεχόντων. Τα άτομα που αναζητούν εργασία που επιστρέφουν στη συνολική στήριξη ακολουθούνται εντατικά προς την κατεύθυνση της απασχόλησης, για αρχική περίοδο 6 μηνών, στο τέλος της οποίας μπορεί να αποφασιστεί η συνέχιση της συνολικής στήριξης, εάν το απαιτεί η κατάσταση του αιτούντος εργασία. Η επανεξέταση πραγματοποιείται με συντονισμένο τρόπο μεταξύ του συμβούλου απασχόλησης και του κοινωνικού λειτουργού. Η διάρκεια της συνολικής στήριξης μπορεί να συνοδεύεται από περίοδο ασφάλειας για την παρακολούθηση του αιτούντος εργασία κατά τη διάρκεια των περιόδων απασχόλησης και κατάρτισης. Στο πλαίσιο αυτό, η Pôleemploi επιθυμεί να συνεχίσει τις συνολικές υποστηρικτικές της δραστηριότητες, στο πλαίσιο των προτεραιοτήτων του κράτους και των συστάσεων της Ευρωπαϊκής Ένωσης για την απασχόληση ατόμων με κοινωνικές και επαγγελματικές δυσκολίες. Πέρα από την προσφορά υπηρεσιών βάσει του κοινού δικαίου και αξιοποιώντας την εμπειρία της συνολικής στήριξης που αποκτήθηκε κατά τον προηγούμενο προγραμματισμό 2014-2020, η Pôleemploi επιθυμεί να διατηρήσει αυτή την τέταρτη μέθοδο παρακολούθησης των ατόμων που αναζητούν εργασία. Η παγκόσμια στήριξη φέρνει σε συνέργεια τις υπηρεσίες και τη βοήθεια της Pôleemploi και των περιφερειακών συμβουλίων προς όφελος των ατόμων με δυσκολίες κοινωνικής και επαγγελματικής ένταξης. Με την άρση των περιφερειακών εμποδίων στην απασχόληση, η εν λόγω συνοδεία αποσκοπεί στην προώθηση της πρόσβασης και της επιστροφής στην απασχόληση αυτών των ατόμων. Θα πρέπει να σημειωθεί ότι με την άφιξη της εθνικής στρατηγικής για την πρόληψη και την καταπολέμηση της φτώχειας τον Σεπτέμβριο του 2018 και προκειμένου να ενισχυθεί η παροχή ολοκληρωμένης στήριξης σε όσους αναζητούν εργασία που πλήττονται έντονα από την υγειονομική κρίση, ενισχύθηκαν οι εταιρικές σχέσεις μεταξύ των περιφερειακών συμβουλίων και της Pôleemploi. Οι εν εξελίξει συμφωνίες εταιρικής σχέσης για τον προηγούμενο προγραμματισμό ανανεώθηκαν μεταξύ των εταίρω (Greek)

0 references

In questo contesto, l'approccio globale al sostegno delle persone che sono stabilmente lontane dal lavoro è pienamente in linea con il 5º impegno dal titolo "Investire per il sostegno di tutti verso l'occupazione" della strategia nazionale per la prevenzione e la lotta alla povertà presentata il 13 settembre 2018 dal Presidente della Repubblica. La misura faro dell'impegno n. 5 della garanzia delle attività combina il sostegno sociale rafforzato e l'integrazione nell'occupazione. Nell'ambito della garanzia per le attività, il sostegno globale è stato riaffermato come mezzo di uscita sostenibile dalla povertà, in particolare per i beneficiari di minimi sociali. Oggi, questa ambizione è suddivisa in diversi obiettivi: fornire il beneficio del sostegno globale ad un pubblico più ampio, garantire una cura rapida e coordinata dei partecipanti, impegnarsi per l'intensità e il contenuto dell'accompagnamento, garantire sempre migliori opportunità per l'accompagnato. Il sostegno complessivo è rivolto alle persone in cerca di lavoro nella regione dell'Île-de-France: iscritto a Pôleemploi, che presenta difficoltà sia professionali che sociali che ostacolano temporaneamente l'accesso al lavoro, il cui trattamento richiede un'azione comune da parte di esperti nel settore dell'integrazione professionale e sociale e che aderiscono a un sostegno su una duplice dimensione occupazionale e sociale. Questa operazione consiste in un'unica azione e viene svolta in modo coordinato tra un consulente dedicato Pôleemploi e un assistente sociale identificato dal Dipartimento. Viene allestito dopo una fase diagnostica coordinata e approfondita seguita da un colloquio di inizializzazione, che determina l'ingresso del cercatore di lavoro in accompagnamento. Va notato che con la crisi sanitaria, la fase di ingresso nel sistema è stata costretta a semplificare al fine di facilitare l'ingresso dei partecipanti e ridurre i tempi di ingresso all'accompagnamento complessivo. Pertanto, i metodi di convalida della diagnostica condivisa si sono evoluti e la relativa prova può essere segnalata con qualsiasi mezzo (link card, colloquio tripartito, e-mail, elenco condiviso tra il consiglio dipartimentale e la direzione territoriale di Pôleemploi & #8230;). Ad esempio, è stato concordato in alcuni territori, come ad esempio Essonne, di mantenere sessioni collettive comuni di informazione con le persone in cerca di lavoro. Queste sessioni sono co-ospitate da professionisti del lavoro e sociali e consentono quindi a un maggior numero di persone di conoscere e beneficiare del regime di sostegno generale. Analogamente, è stata istituita una governance e una gestione più rigorose in tutti i territori per rilanciare una dinamica positiva e concertata nel 2021 al fine di migliorare il funzionamento del regime e aumentare il numero di partecipanti. Le persone in cerca di lavoro tornate al sostegno complessivo sono seguite intensamente verso l'occupazione, per un periodo iniziale di 6 mesi, al termine dei quali si può decidere di continuare il sostegno complessivo se la situazione del richiedente lavoro lo richiede. Il riesame è effettuato in modo coordinato tra il consulente per l'impiego e l'assistente sociale. La durata del sostegno complessivo può essere accompagnata da un periodo di sicurezza per seguire il richiedente durante i periodi di lavoro e di formazione. In tale contesto, Pôleemploi desidera proseguire le sue attività globali di sostegno, pienamente nel quadro delle priorità dello Stato e delle raccomandazioni dell'Unione europea per l'occupazione delle persone con difficoltà sociali e professionali. Oltre alla sua offerta di servizi di diritto comune e attingendo all'esperienza del sostegno complessivo acquisito nella programmazione precedente 2014-2020, Pôleemploi desidera mantenere questo quarto metodo di monitoraggio delle persone in cerca di lavoro. Il sostegno globale porta in sinergia i servizi e l'assistenza di Pôleemploi e dei consigli dipartimentali a beneficio delle persone con difficoltà di integrazione sociale e professionale. Eliminando gli ostacoli periferici all'occupazione, questo accompagnamento mira a promuovere l'accesso e il ritorno all'occupazione per queste persone. Va osservato che con l'arrivo della strategia nazionale per prevenire e combattere la povertà nel settembre 2018 e al fine di rafforzare l'erogazione di un sostegno globale alle persone in cerca di lavoro fortemente colpite dalla crisi sanitaria, sono state rafforzate le relazioni di partenariato tra i consigli dipartimentali e Pôleemploi. Gli accordi di partenariato in corso sulla programmazione precedente sono stati rinnovati tra i partner. Al centro della strategia nazionale per la prevenzione e la lotta alla povertà, la costruzione di un nuovo servizio pubblico, il servizio pubblico di integrazione e occupazione (SPIE) è stato concepito in consultazione con lo Stato, i vari attori (consigli di dipartimento, Pôleemploi, CAF, missioni locali, associazioni di (Italian)

0 references

Šiomis aplinkybėmis visuotinis požiūris į paramą žmonėms, kurie nuolat nedirba, visiškai atitinka 2018 m. rugsėjo 13 d. Respublikos Prezidento pristatytą Nacionalinės skurdo prevencijos ir kovos su juo strategijos penktąjį įsipareigojimą „Investicijos į visų paramą užimtumui“. Veiklos garantijos pavyzdinė priemonė Nr. 5 apima didesnę socialinę paramą ir integraciją į darbo rinką. Pagal Veiklos garantiją bendra parama dar kartą patvirtinta kaip tvaraus skurdo mažinimo priemonė, skirta visų pirma socialinių minimalių išmokų gavėjams. Šiandien šį užmojį sudaro keli tikslai: teikti visuotinės paramos naudą platesnei auditorijai, užtikrinti greitą ir koordinuotą dalyvių priežiūrą, įsipareigoti palydos intensyvumą ir turinį, visada užtikrinti geresnes galimybes lydintiesiems. Bendra parama skiriama Il de Franso regiono darbo ieškantiems asmenims: registruotas Pôleemploi, susiduriantis su profesiniais ir socialiniais sunkumais, kurie laikinai trukdo įsidarbinti, kuriems spręsti reikalingi bendri profesinės ir socialinės integracijos ekspertų veiksmai, ir kurie palaiko dvejopą profesinį ir socialinį aspektą. Šią operaciją sudaro vienas veiksmas, kurį koordinuotai vykdo specialus patarėjas Pôleemploi ir Departamento nurodytas socialinis darbuotojas. Jis įsteigiamas po koordinuoto išsamaus diagnostikos etapo, po kurio atliekamas inicijavimo pokalbis, kurio metu nustatomas darbo ieškančio asmens atvykimas į lydimąjį darbą. Reikėtų pažymėti, kad dėl sveikatos krizės įvedimo į sistemą etapas buvo priverstas supaprastinti, siekiant palengvinti dalyvių patekimą ir sutrumpinti atvykimo laiką iki bendro palydos. Taigi, pasikeitė bendros diagnostikos patvirtinimo metodai ir apie tai galima pranešti bet kokiomis priemonėmis (nuoroda kortelė, trišalis pokalbis, e. paštas, sąrašas, kuriuo dalijasi departamento taryba ir Pôleemploi & #8230 teritorinis direktoratas). Pavyzdžiui, tam tikrose teritorijose, pavyzdžiui, Essonne, buvo susitarta rengti bendras kolektyvines informacines sesijas su darbo ieškančiais asmenimis. Šias sesijas kartu rengia užimtumo ir socialiniai specialistai, todėl daugiau žmonių gali sužinoti ir pasinaudoti bendra paramos schema. Be to, visose teritorijose buvo nustatytas griežtesnis sistemos valdymas ir valdymas, kad 2021 m. būtų atnaujinta teigiama ir suderinta dinamika, siekiant pagerinti sistemos veikimą ir padidinti dalyvių skaičių. Darbo ieškantys asmenys, grįžę į bendrą paramą, aktyviai ieškodami darbo per pradinį 6 mėnesių laikotarpį, kuriam pasibaigus gali būti nuspręsta toliau teikti bendrą paramą, jei to reikia dėl darbo ieškančio asmens padėties. Peržiūra atliekama koordinuotai tarp patarėjo užimtumo klausimais ir socialinio darbuotojo. Bendra parama gali būti teikiama kartu su apsaugos laikotarpiu, per kurį darbo ieškantis asmuo turi būti stebimas įdarbinimo ir mokymosi laikotarpiais. Todėl Pôleemploi nori tęsti savo bendrą paramos veiklą, visapusiškai atsižvelgdama į valstybės prioritetus ir Europos Sąjungos rekomendacijas dėl socialinių ir profesinių sunkumų turinčių asmenų užimtumo. Pôleemploi ne tik siūlo paslaugas pagal bendrąją teisę, bet ir remiasi patirtimi, susijusia su bendra parama, įgyta per ankstesnį 2014–2020 m. programavimą, ir nori išlaikyti šį ketvirtąjį darbo ieškančių asmenų stebėsenos metodą. Pasaulinė parama užtikrina Pôleemploi ir departamentų tarybų paslaugų ir pagalbos sinergiją žmonių, turinčių socialinės ir profesinės integracijos sunkumų, labui. Pašalinant periferines užimtumo kliūtis, šia priemone siekiama skatinti šių asmenų galimybes įsidarbinti ir grįžti į darbą. Reikėtų pažymėti, kad 2018 m. rugsėjo mėn. pradėjus įgyvendinti nacionalinę skurdo prevencijos ir kovos su juo strategiją ir siekiant geriau teikti visapusišką paramą nuo sveikatos krizės nukentėjusiems darbo ieškantiems asmenims, buvo sustiprinti departamentų tarybų ir Pôleemploi partnerystės ryšiai. Partneriai atnaujino galiojančius partnerystės susitarimus dėl ankstesnio programavimo. Nacionalinės skurdo prevencijos ir kovos su juo strategijos pagrindas – naujos viešosios tarnybos kūrimas, viešoji integracijos ir užimtumo tarnyba (SPIE) buvo sukurta konsultuojantis su valstybe, įvairiais subjektais (departamentų tarybomis, Pôleemploi, CAF, vietos misijomis, integracijos asociacijomis), teritorijomis ir paramos gavėjais. Nuo 2019 m. prie šių apmąstymų prisidėjo 14 eksperimentų, kuriuos atliko departamentų tarybos, įskaitant Seine St Denis ir Val de Marne, ir įvairios darbo grupės. Keturios gairės, kuriomis grindžiama SPIE diegimo tvarka: 1. Visiems asmenims, turintiems socialinių ir profesinių sunkumų patekti į darbo rinką, užtikrinti teisę į individualiems poreikiams pritaikytą ir veiksmingą paramą užimtumui ir veiklai 2. Išlaikyti dabartinį įgūdžių organizavimą integracijos srityje, dar kartą patvirtinant 3 departamentų vadovą. Didinti visų integracijos specialistų veiklos koordinavimą 4. Atsižvelgiant ne tik į RSA gavėjus, bet ir į visuotinę paramą, kuria visapusiškai reaguojama į vieną iš SPIE užda (Lithuanian)

0 references

Sellega seoses on üldine lähenemisviis püsivalt töölt eemal olevate inimeste toetamisele täielikult kooskõlas Vabariigi Presidendi poolt 13. septembril 2018 esitatud vaesuse ennetamise ja selle vastu võitlemise riikliku strateegia viienda kohustusega „Investeerimine kõigi toetamiseks tööhõivesse“. Tegevus tagab kohustuse nr 5 juhtmeetme, mis ühendab suurema sotsiaalse toetuse ja integreerimise tööhõivesse. Tegevustagatise osana on taaskinnitatud üldist toetust kui vahendit vaesusest jätkusuutlikuks väljumiseks eelkõige sotsiaalmiinimumide saajatele. Täna on see ambitsioon jagatud mitmeks eesmärgiks: pakkuda kasu ülemaailmsest toetusest laiemale publikule, tagada osalejate kiire ja kooskõlastatud hooldus, pühenduda saate intensiivsusele ja sisule, tagada saatjatele alati paremad võimalused. Üldine toetus on suunatud tööotsijatele Île-de-France’i piirkonnas: registreeritud Pôleemplois, kus esineb nii kutsealaseid kui ka sotsiaalseid raskusi, mis ajutiselt takistavad juurdepääsu tööturule, mille lahendamiseks on vaja kutsealase ja sotsiaalse integratsiooni valdkonna ekspertide ühismeetmeid ning kes toetavad tööalast ja sotsiaalset mõõdet. See operatsioon koosneb ühest meetmest ja seda viiakse läbi koordineeritult spetsiaalse nõustaja Pôleemploi ja osakonna määratud sotsiaaltöötaja vahel. See luuakse pärast koordineeritud põhjalikku diagnostilist etappi, millele järgneb initsieerimisintervjuu, mis määrab tööotsija sisenemise saatesse. Tuleb märkida, et tervishoiukriisi tõttu on süsteemi sisenemise etapp olnud sunnitud lihtsustama, et hõlbustada osalejate sisenemist ja lühendada sisenemisaegu üldise saateajani. Seega on ühisdiagnostika valideerimismeetodid muutunud ja selle tõendust saab esitada mis tahes viisil (linkkaart, kolmepoolne intervjuu, e-kiri, nimekiri, mida jagatakse departemangu volikogu ja Pôleemploi & #8230; territoriaalse direktoraadi vahel). Näiteks on teatavatel territooriumidel, näiteks Essonne, kokku lepitud ühiste teabekoosolekute pidamises tööotsijatega. Neid sessioone korraldavad ühiselt tööhõive- ja sotsiaaltöötajad, mis võimaldab suuremal arvul inimestel üldisest toetuskavast teada saada ja sellest kasu saada. Samamoodi kehtestati kõigil territooriumidel kava rangem juhtimine ja haldamine, et 2021. aastal taaskäivitada positiivne ja kooskõlastatud dünaamika, et parandada kava toimimist ja suurendada osalejate arvu. Tööotsijaid, kes on tagasi pöördunud üldise toetuse juurde, jälgitakse intensiivselt tööhõive suunas esialgu kuue kuu jooksul, mille lõppedes võidakse otsustada jätkata üldist toetust, kui tööotsija olukord seda nõuab. Läbivaatamine toimub kooskõlastatult töönõustaja ja sotsiaaltöötaja vahel. Üldise toetuse kestusega võib kaasneda turvaperiood, mille jooksul tööotsijat töö- ja koolitusperioodil jälgida. Sellega seoses soovib Pôleemploi jätkata üldist toetustegevust täielikult riigi prioriteetide ja Euroopa Liidu soovituste raames, mis käsitlevad sotsiaalsete ja tööalaste raskustega inimeste tööhõivet. Lisaks sellele, et Pôleemploi pakub tavaõiguse alusel teenuseid, soovib Pôleemploi kasutada seda neljandat tööotsijate järelevalvemeetodit, tuginedes eelmise, 2014.–2020. aasta programmitöö käigus saadud üldise toetuse kogemusele. Ülemaailmne toetus loob sünergia Pôleemploi ja departemangu volikogude teenuste ja abi vahel sotsiaalse ja kutsealase integratsiooni raskustega inimeste hüvanguks. Kõrvaldades äärepoolsed takistused tööhõivele, on selle lisa eesmärk edendada nende inimeste juurdepääsu tööhõivele ja tööle naasmist. Tuleb märkida, et vaesuse ennetamise ja selle vastu võitlemise riikliku strateegia saabumisega 2018. aasta septembris ning selleks, et tugevdada igakülgset toetust tööotsijatele, keda tervishoiukriis tugevalt mõjutab, on tugevdatud partnerlussuhteid departemangunõukogude ja Pôleemploi vahel. Partnerid on uuendanud varasemat programmitööd käsitlevaid kehtivaid partnerluslepinguid. Vaesuse ennetamise ja selle vastu võitlemise riikliku strateegia keskmes on uue avaliku teenistuse, integratsiooni ja tööhõive avaliku teenistuse (SPIE) loomine, konsulteerides riigi, erinevate osalejate (osakondade nõukogud, Pôleemploi, rahandus- ja eelarvekomisjon, kohalikud missioonid, integratsiooniühingud), territooriumite ja abisaajatega. Alates 2019. aastast on sellele arutelule kaasa aidanud 14 eksperimenti, mida on teinud departemangunõukogud, sealhulgas Seine St Denis ja Val de Marne, ning mitmed töörühmad. SPIE kasutuselevõtu korra aluseks olevad neli suunist: 1. Tagada kõigile inimestele, kellel on sotsiaalsed ja tööalased raskused tööturule pääsemisel, õigus individuaalsele ja tõhusale tööhõive ja tegevuse toetamisele 2. Säilitada praegune oskuste korraldus integratsiooni valdkonnas, kinnitades taas osakondade juhatajat 3. Suurendada kõigi integratsioonispetsialistide tegevuse koordineerimist 4. Võttes lisaks RSA saajatele arvesse ülemaailmset toetust, vastab see täielikult ühele SPIE väljakutsele, mis seisneb tavade muutmises, viies tööhõive- ja sotsiaaltoetuse sama eesm (Estonian)

0 references

V zvezi s tem je globalni pristop k podpori ljudem, ki so trajno izključeni iz zaposlitve, popolnoma v skladu s peto zavezo z naslovom „Vlaganje v podporo vsem za zaposlovanje“ nacionalne strategije za preprečevanje revščine in boj proti njej, ki jo je 13. septembra 2018 predstavil predsednik republike. Vodilni ukrep jamstva za dejavnosti št. 5 združuje okrepljeno socialno podporo in vključevanje v zaposlovanje. V okviru jamstva za dejavnosti je bila potrjena splošna podpora kot sredstvo za trajnostni izhod iz revščine, zlasti za upravičence do socialnih minimumov. Danes je ta ambicija razdeljena na več ciljev: zagotoviti koristi globalne podpore širšemu občinstvu, zagotoviti hitro in usklajeno oskrbo udeležencev, se zavezati intenzivnosti in vsebini spremljevalca ter vedno zagotavljati boljše priložnosti za spremstvo. Splošna podpora je namenjena iskalcem zaposlitve v regiji Île-de-France: registrirana v Pôleemploiju in predstavlja poklicne in socialne težave, ki začasno ovirajo dostop do zaposlitve, za obravnavo katerih so potrebni skupni ukrepi strokovnjakov na področju poklicnega in socialnega vključevanja ter ki podpirajo dvojno poklicno in socialno razsežnost. Ta operacija je sestavljena iz enega samega ukrepa in se izvaja usklajeno med posebnim svetovalcem Pôleemploi in socialnim delavcem, ki ga določi ministrstvo. Vzpostavi se po usklajeni poglobljeni diagnostični fazi, ki ji sledi razgovor za inicializacijo, ki določa vstop iskalca zaposlitve v spremstvo. Opozoriti je treba, da je bila zaradi zdravstvene krize vstopna faza v sistem prisiljena poenostaviti, da bi olajšala vstop udeležencev in skrajšala čas vstopa na splošno spremljanje. Tako so se razvile metode validacije skupne diagnostike in o tem se lahko poroča na kakršen koli način (kartica povezave, tristranski razgovor, e-pošta, seznam, ki ga delita departmajski svet in teritorialni direktorat Pôleemploi …). Na nekaterih ozemljih, kot je na primer Essonne, je bilo na primer dogovorjeno, da se vzdržujejo skupna informativna srečanja z iskalci zaposlitve. Te seje skupaj gostijo zaposleni in socialni delavci, kar več ljudem omogoča, da poznajo celotno shemo podpore in jo izkoristijo. Podobno je bilo na vseh ozemljih vzpostavljeno strožje upravljanje in upravljanje sheme, da bi se v letu 2021 ponovno začela pozitivna in usklajena dinamika, da bi se izboljšalo delovanje sheme in povečalo število udeležencev. Iskalcem zaposlitve, ki se vrnejo k splošni podpori, se intenzivno sledi zaposlitev, in sicer za začetno obdobje šestih mesecev, ob koncu katerega se lahko sklene, da se splošna podpora nadaljuje, če položaj iskalca zaposlitve to zahteva. Pregled poteka usklajeno med zaposlitvenim svetovalcem in socialnim delavcem. Trajanje celotne podpore lahko spremlja obdobje varnosti za spremljanje iskalca zaposlitve v obdobjih zaposlitve in usposabljanja. V zvezi s tem želi Pôleemploi nadaljevati svoje splošne podporne dejavnosti v celoti v okviru prednostnih nalog države in priporočil Evropske unije za zaposlovanje ljudi s socialnimi in poklicnimi težavami. Pôleemploi želi poleg svoje ponudbe storitev v skladu z običajnim pravom in na podlagi izkušenj s splošno podporo, pridobljeno s prejšnjim načrtovanjem programov za obdobje 2014–2020, ohraniti to četrto metodo spremljanja iskalcev zaposlitve. Globalna podpora prinaša sinergijo med storitvami in pomočjo Pôleemploi in departmajskih svetov v korist ljudi s težavami pri socialni in poklicni integraciji. Namen te spremljevalke je z odpravo obrobnih ovir za zaposlovanje spodbujati dostop do zaposlitve in vrnitev k njej. Opozoriti je treba, da so bili s prihodom nacionalne strategije za preprečevanje revščine in boj proti njej septembra 2018 ter za okrepitev zagotavljanja celovite podpore iskalcem zaposlitve, ki jih je zdravstvena kriza močno prizadela, okrepljeni partnerski odnosi med sveti departmajev in Pôleemploi. Partnerji so obnovili obstoječe sporazume o partnerstvu v zvezi s prejšnjim načrtovanjem. V središču nacionalne strategije za preprečevanje revščine in boj proti njej je bila izgradnja nove javne službe, javne službe vključevanja in zaposlovanja (SPIE) zasnovana v posvetovanju z državo, različnimi akterji (oddelčnimi sveti, Pôleemploi, CAF, lokalnimi misijami, integracijskimi združenji), ozemlji in upravičenci. Od leta 2019 je 14 poskusov, ki so jih izvedli sveti departmajev, vključno s Seine St Denis in Val de Marne ter različnimi delovnimi skupinami, prispevalo k temu razmisleku. Štiri smernice, na katerih temeljijo ureditve za uvedbo SPIE: 1. Zagotoviti pravico do prilagojene in učinkovite podpore zaposlovanju in dejavnosti vsem osebam s socialnimi in poklicnimi težavami pri dostopu do trga dela 2. Ohraniti sedanjo organizacijo znanj in spretnosti na področju vključevanja ter ponovno potrditi vodjo oddelkov 3. Povečati operativno usklajevanje vseh strokovnjakov za integracijo 4. Ob upoštevanju, da se poleg prejemnikov RSA globalna podpora v celoti odziva na enega od izzivov SPIE, ki v (Slovenian)

0 references

In this context, the global approach to supporting people who are permanently away from employment is fully in line with the 5th commitment entitled “Investing for the support of all towards employment” of the national strategy to prevent and combat poverty presented on 13 September 2018 by the President of the Republic. The activity guarantee flagship measure of commitment number 5 combines reinforced social support and integration into employment. As part of the Activity Guarantee, overall support has been reaffirmed as a means of sustainable exit from poverty for, in particular, beneficiaries of social minima. Today, this ambition is divided into several objectives: provide the benefit of global support to a wider audience, guarantee a rapid and coordinated care of participants, commit to the intensity and content of the accompaniment, always ensure better opportunities for the accompanied. The overall support is aimed at jobseekers in the Île-de-France Region: registered in Pôleemploi, presenting both professional and social difficulties which temporarily impede access to employment, the treatment of which requires joint action by experts in the field of occupational and social integration, and who adhere to support on a dual occupational and social dimension. This operation consists of a single action and is carried out in a coordinated manner between a dedicated counsellor Pôleemploi and a social worker identified by the Department. It is set up after a coordinated in-depth diagnostic phase followed by an initialisation interview, which determines the entry of the job seeker in accompaniment. It should be noted that with the health crisis, the entry phase into the system has been forced to simplify in order to facilitate the entry of participants and reduce the entry times to overall accompaniment. Thus, the methods of validation of shared diagnostics have evolved and the proof thereof can be reported by any means (link card, tripartite interview, email, list shared between the departmental council and the territorial directorate of Pôleemploi …). For example, it has been agreed in certain territories, such as Essonne, for example, to maintain joint collective information sessions with jobseekers. These sessions are co-hosted by employment and social professionals and thus allow more people to know and benefit from the overall support scheme. Similarly, a tighter governance and management of the scheme was put in place in all territories to relaunch a positive and concerted dynamic in 2021 in order to improve the functioning of the scheme and increase the number of participants. Jobseekers returned to overall support are followed intensively towards employment, for an initial period of 6 months, at the end of which it may be decided to continue the overall support if the situation of the job seeker so requires. The review shall be carried out in a coordinated manner between the employment adviser and the social worker. The duration of the overall support may be accompanied by a period of security to follow the job seeker during the periods of employment and training. In this context, Pôleemploi wishes to continue its overall support activities, fully within the framework of the State’s priorities and the recommendations of the European Union for the employment of people with social and occupational difficulties. Beyond its offer of service under ordinary law and by drawing on the experience of the overall support acquired on the previous programming 2014-2020, Pôleemploi wishes to maintain this fourth method of monitoring jobseekers. Global support brings in synergy the services and assistance of Pôleemploi and the departmental councils for the benefit of people with difficulties of social and professional integration. By removing the peripheral barriers to employment, this accompaniment aims to promote access to and return to employment for these people. It should be noted that with the arrival of the national strategy to prevent and fight poverty in September 2018, and in order to strengthen the delivery of comprehensive support for job seekers strongly affected by the health crisis, partnership relations have been strengthened between the departmental councils and Pôleemploi. The ongoing partnership agreements on the previous programming have been renewed between the partners. At the heart of the national strategy to prevent and combat poverty, the construction of a new public service, the public service of integration and employment (SPIE) was conceived in consultation with the State, the various actors (departmental councils, Pôleemploi, CAF, local missions, integration associations), territories and beneficiaries. As of 2019, 14 experiments carried out by departmental councils including those of Seine St Denis and Val de Marne, and various working groups, have helped to feed this reflection. The four guidelines underpinning the arrangements for the deployment of the SPIE: 1. Guarantee the (English)

readability score

0.4179515593805895

0 references

V tejto súvislosti je globálny prístup k podpore ľudí, ktorí sú trvalo mimo zamestnania, plne v súlade s piatym záväzkom s názvom „Investovanie do podpory všetkých smerom k zamestnanosti“ národnej stratégie na predchádzanie chudobe a boj proti nej, ktorý 13. septembra 2018 predložil prezident republiky. Hlavným opatrením záväzku č. 5, ktoré je zárukou činnosti, sa spája posilnená sociálna podpora a integrácia do zamestnania. V rámci záruky činnosti sa celková podpora opätovne potvrdila ako prostriedok udržateľného odchodu z chudoby najmä pre príjemcov sociálnych minimá. V súčasnosti je táto ambícia rozdelená na niekoľko cieľov: poskytovať výhody celosvetovej podpory širšiemu publiku, zaručiť rýchlu a koordinovanú starostlivosť o účastníkov, zaviazať sa k intenzite a obsahu sprievodu, vždy zabezpečiť lepšie príležitosti pre sprevádzaných. Celková podpora je zameraná na uchádzačov o zamestnanie v regióne Île-de-France: zaregistrovaný v Pôleemploi, ktorý predstavuje profesijné aj sociálne ťažkosti, ktoré dočasne bránia prístupu k zamestnaniu, ktorého zaobchádzanie si vyžaduje spoločnú akciu odborníkov v oblasti profesijnej a sociálnej integrácie a ktorí sa pridržiavajú podpory dvojitého profesijného a sociálneho rozmeru. Táto operácia pozostáva z jedinej akcie a vykonáva sa koordinovaným spôsobom medzi špecializovaným poradcom Pôleemploiom a sociálnym pracovníkom určeným ministerstvom. Zriaďuje sa po koordinovanej hĺbkovej diagnostickej fáze, po ktorej nasleduje inicializačný pohovor, ktorý určuje vstup uchádzača o zamestnanie do sprievodu. Je potrebné poznamenať, že v súvislosti so zdravotnou krízou bola vstupná fáza do systému nútená zjednodušiť, aby sa uľahčil vstup účastníkov a skrátil čas vstupu na celkový sprievod. Preto sa vyvinuli metódy validácie spoločnej diagnostiky a jej dôkaz možno oznámiť akýmkoľvek spôsobom (link card, tripartitný rozhovor, e-mail, zoznam zdieľaný medzi departementskou radou a územným riaditeľstvom Pôleemploi …). Napríklad sa na určitých územiach, ako je napríklad Essonne, dohodlo, že bude udržiavať spoločné kolektívne informačné stretnutia s uchádzačmi o zamestnanie. Tieto stretnutia spoluorganizujú pracovníci v oblasti zamestnanosti a sociálnej oblasti, a tým umožňujú väčšiemu počtu ľudí poznať celkový systém podpory a využívať ho. Podobne sa na všetkých územiach zaviedla prísnejšia správa a riadenie systému s cieľom obnoviť pozitívnu a koordinovanú dynamiku v roku 2021 s cieľom zlepšiť fungovanie systému a zvýšiť počet účastníkov. Uchádzači o zamestnanie, ktorí sa vrátili k celkovej podpore, sa intenzívne sledujú smerom k zamestnaniu, a to počas počiatočného obdobia šiestich mesiacov, na konci ktorého sa môže rozhodnúť o pokračovaní celkovej podpory, ak si to vyžaduje situácia uchádzača o zamestnanie. Preskúmanie sa vykonáva koordinovaným spôsobom medzi poradcom pre zamestnanosť a sociálnym pracovníkom. Trvanie celkovej podpory môže byť sprevádzané obdobím istoty na sledovanie uchádzača o zamestnanie počas období zamestnania a odbornej prípravy. V tejto súvislosti chce Pôleemploi pokračovať vo svojej celkovej podpornej činnosti v plnom rozsahu v rámci priorít štátu a odporúčaní Európskej únie pre zamestnávanie ľudí so sociálnymi a pracovnými ťažkosťami. Okrem ponuky služieb podľa všeobecného práva a na základe skúseností s celkovou podporou získanou v rámci predchádzajúceho programu na roky 2014 – 2020 chce Pôleemploi zachovať túto štvrtú metódu monitorovania uchádzačov o zamestnanie. Globálna podpora prináša synergiu služieb a pomoci Pôleemploi a departementových rád v prospech ľudí s ťažkosťami so sociálnou a profesijnou integráciou. Odstránením okrajových prekážok zamestnanosti je cieľom tohto sprievodu podporiť prístup k zamestnaniu a návrat k zamestnaniu pre týchto ľudí. Treba poznamenať, že s príchodom národnej stratégie na predchádzanie chudobe a boj proti nej v septembri 2018 a s cieľom posilniť poskytovanie komplexnej podpory uchádzačom o zamestnanie, ktorí sú výrazne postihnutí zdravotnou krízou, sa posilnili partnerské vzťahy medzi ministerstvami a Pôleemploi. Medzi partnermi sa obnovili prebiehajúce dohody o partnerstve týkajúce sa predchádzajúceho programovania. V centre národnej stratégie predchádzania chudobe a boja proti nej bola výstavba novej verejnej služby, verejná služba integrácie a zamestnanosti (SPIE) koncipovaná po porade so štátom, rôznymi aktérmi (odborné rady, Pôleemploi, CAF, miestne misie, integračné združenia), územiami a príjemcami. Od roku 2019 prispelo k tejto úvahe 14 experimentov vykonaných departementnými radami vrátane rád Seine St Denis a Val de Marne a rôznych pracovných skupín. Štyri usmernenia, z ktorých vychádzajú opatrenia na zavedenie SPIE: 1. Zaručiť právo na personalizovanú a účinnú podporu zamestnanosti a činnosti pre všetky osoby so sociálnymi a pracovnými ťažkosťami pri prístupe na trh práce 2. Zachovať súčasnú organizáciu zručností v oblasti integrácie a opätovne potvrdiť vedúcu odborov 3. Zvýšiť operačnú koordináciu vš (Slovak)

0 references

Sa chomhthéacs sin, tá an cur chuige domhanda maidir le tacaíocht a thabhairt do dhaoine atá go buan ar shiúl ón bhfostaíocht i gcomhréir go hiomlán leis an 5ú gealltanas dar teideal “Infheistíocht a dhéanamh chun tacú le cách i dtreo na fostaíochta” sa straitéis náisiúnta chun an bhochtaineacht a chosc agus a chomhrac a thíolaic Uachtarán na Poblachta an 13 Meán Fómhair 2018. Déanann an beart suaitheanta ráthaíochta gníomhaíochta de ghealltanas uimhir 5 tacaíocht shóisialta threisithe agus lánpháirtiú san fhostaíocht a chomhcheangal. Mar chuid den Ráthaíocht Gníomhaíochta, athdhearbhaíodh an tacaíocht fhoriomlán mar bhealach chun imeacht inbhuanaithe ón mbochtaineacht do thairbhithe íoschoinníollacha sóisialta go háirithe. Sa lá atá inniu ann, tá an uaillmhian sin roinnte ina roinnt cuspóirí: an tairbhe a bhaineann le tacaíocht dhomhanda a chur ar fáil do phobal níos leithne, cúram mear agus comhordaithe na rannpháirtithe a ráthú, tiomantas a thabhairt do dhéine agus d’ábhar na tionlacan, deiseanna níos fearr a áirithiú i gcónaí don thionlacan. Tá an tacaíocht fhoriomlán dírithe ar chuardaitheoirí poist i Réigiún le-de-France: cláraithe in Pôleemploi, a léiríonn deacrachtaí gairmiúla agus sóisialta araon a chuireann bac sealadach ar rochtain ar fhostaíocht, a éilíonn gníomhaíocht chomhpháirteach ó shaineolaithe i réimse na lánpháirtíochta gairme agus sóisialta, agus a chloíonn le tacaíocht maidir le déghné ghairme agus shóisialta. Gníomh amháin atá i gceist leis an oibríocht seo agus déantar í ar bhealach comhordaithe idir comhairleoir tiomnaithe Pôleemploi agus oibrí sóisialta atá aitheanta ag an Roinn. Cuirtear ar bun é tar éis céim dhiagnóiseach dhomhain chomhordaithe agus agallamh tosaigh ina dhiaidh sin, rud a chinneann iontráil an iarrthóra poist in éineacht leis. Ba cheart a thabhairt faoi deara, leis an ngéarchéim sláinte, gur cuireadh iallach ar an gcéim iontrála isteach sa chóras simpliú a dhéanamh d’fhonn iontráil na rannpháirtithe a éascú agus na hamanna iontrála go dtí an tionlacan foriomlán a laghdú. Dá bhrí sin, tá forbairt tagtha ar mhodhanna bailíochtaithe na diagnóisice comhroinnte agus is féidir an cruthúnas air sin a thuairisciú ar bhealach ar bith (cárta naisc, agallamh trípháirteach, ríomhphost, liosta arna roinnt idir an chomhairle roinne agus stiúrthóireacht chríochach Pôleemploi …). Mar shampla, tá sé comhaontaithe i gcríocha áirithe, amhail Essonne, mar shampla, comhsheisiúin chomhpháirteacha faisnéise a choinneáil le cuardaitheoirí poist. Is iad gairmithe fostaíochta agus sóisialta a dhéanann na seisiúin sin a chomhóstáil agus, ar an gcaoi sin, cuireann siad ar chumas níos mó daoine a bheith ar an eolas faoin scéim tacaíochta fhoriomlán agus tairbhe a bhaint aisti. Ar an gcaoi chéanna, cuireadh rialachas agus bainistiú níos déine ar an scéim i bhfeidhm i ngach críoch chun dinimic dhearfach chomhbheartaithe a athsheoladh in 2021 chun feidhmiú na scéime a fheabhsú agus líon na rannpháirtithe a mhéadú. Leantar go dian ar chuardaitheoirí poist a fhilleann ar thacaíocht fhoriomlán i dtreo fostaíochta, ar feadh tréimhse tosaigh 6 mhí, agus féadfar cinneadh a dhéanamh ag deireadh na tréimhse sin leanúint leis an tacaíocht fhoriomlán má éilíonn cás an iarrthóra poist é sin. Déanfar an t-athbhreithniú ar bhealach comhordaithe idir an comhairleoir fostaíochta agus an t-oibrí sóisialta. Féadfaidh tréimhse slándála a bheith ag gabháil le fad na tacaíochta foriomláine chun an cuardaitheoir poist a leanúint le linn na dtréimhsí fostaíochta agus oiliúna. Sa chomhthéacs sin, is mian le Pôleemploi leanúint dá ghníomhaíochtaí tacaíochta foriomlána, faoi chuimsiú thosaíochtaí an Stáit agus mholtaí an Aontais Eorpaigh maidir le daoine a bhfuil deacrachtaí sóisialta agus ceirde acu a fhostú. Sa bhreis ar a thairiscint seirbhíse faoin ngnáthdhlí agus trí leas a bhaint as an taithí a fuarthas ar an tacaíocht fhoriomlán a fuarthas maidir leis an gclársceidealú roimhe seo 2014-2020, is mian le Pôleemploi an ceathrú modh seo a choinneáil chun faireachán a dhéanamh ar chuardaitheoirí poist. Tugann tacaíocht dhomhanda seirbhísí agus cúnamh Pôleemploi agus na comhairlí roinne i sineirgíocht ar mhaithe le daoine a bhfuil deacrachtaí acu maidir le lánpháirtiú sóisialta agus gairmiúil. Trí dheireadh a chur leis na bacainní forimeallacha ar fhostaíocht, tá sé mar aidhm ag an tionlacan seo rochtain ar fhostaíocht agus filleadh ar fhostaíocht a chur chun cinn do na daoine sin. Ba cheart a thabhairt faoi deara, le teacht na straitéise náisiúnta chun an bhochtaineacht a chosc agus a chomhrac i mí Mheán Fómhair 2018, agus d’fhonn cur le seachadadh tacaíochta cuimsithí do chuardaitheoirí poist a ndearna an ghéarchéim sláinte difear mór dóibh, gur neartaíodh an caidreamh comhpháirtíochta idir na comhairlí roinne agus Pôleemploi. Rinneadh na comhaontuithe comhpháirtíochta leanúnacha maidir leis an gclársceidealú roimhe seo a athnuachan idir na comhpháirtithe. I gcroílár na straitéise náisiúnta chun bochtaineacht a (Irish)

0 references

Šajā kontekstā vispārējā pieeja to cilvēku atbalstam, kuri pastāvīgi ir prom no nodarbinātības, pilnībā atbilst valsts stratēģijas nabadzības novēršanai un apkarošanai 5. saistībām “Ieguldījums visu cilvēku atbalstam nodarbinātības jomā”, ar ko 2018. gada 13. septembrī nāca klajā Republikas prezidents. Darbība garantē 5. saistību pamatpasākumu, kas apvieno pastiprinātu sociālo atbalstu un integrāciju nodarbinātībā. Darbības garantijas ietvaros vispārējais atbalsts ir atkārtoti apstiprināts kā līdzeklis, lai ilgtspējīgi izkļūtu no nabadzības, jo īpaši sociālo minimumu saņēmējiem. Šodien šis mērķis ir sadalīts vairākos mērķos: sniegt labumu no globāla atbalsta plašākai auditorijai, garantēt ātru un koordinētu dalībnieku aprūpi, apņemties ievērot pavadījuma intensitāti un saturu, vienmēr nodrošināt labākas iespējas pavadītajam. Vispārējais atbalsts ir paredzēts darba meklētājiem Ildefransas reģionā: reģistrēta Pôleemploi, kas rada gan profesionālas, gan sociālas grūtības, kas uz laiku kavē piekļuvi nodarbinātībai, kuras risināšanai nepieciešama kopīga ekspertu rīcība profesionālās un sociālās integrācijas jomā, un kuri atbalsta dubultu profesionālo un sociālo dimensiju. Šī darbība sastāv no vienas darbības, un to saskaņoti veic īpašs padomdevējs Pôleemploi un departamenta identificēts sociālais darbinieks. To izveido pēc koordinēta padziļinātas diagnostikas posma, kam seko inicializācijas intervija, kas nosaka darba meklētāja uzņemšanu pavadībā. Jāatzīmē, ka līdz ar veselības krīzi sākuma posms sistēmā ir bijis jāvienkāršo, lai atvieglotu dalībnieku ienākšanu tirgū un samazinātu ieceļošanas laiku līdz vispārējam pavadījumam. Tādējādi ir attīstījušās koplietošanas diagnostikas validācijas metodes, un par to pierādījumiem var ziņot, izmantojot jebkādus līdzekļus (saites karti, trīspusēju interviju, e-pastu, sarakstu, kas tiek izplatīts starp departamentu padomi un Pôleemploi &#8230 teritoriālo direktorātu). Piemēram, dažās teritorijās, piemēram, Essonne, ir panākta vienošanās uzturēt kopīgas kopīgas informatīvas sesijas ar darba meklētājiem. Šīs sesijas kopīgi rīko nodarbinātības un sociālie speciālisti, tādējādi ļaujot lielākam skaitam cilvēku zināt vispārējo atbalsta shēmu un gūt labumu no tās. Tāpat visās teritorijās tika ieviesta stingrāka shēmas pārvaldība un pārvaldība, lai 2021. gadā atjaunotu pozitīvu un saskaņotu dinamiku nolūkā uzlabot shēmas darbību un palielināt dalībnieku skaitu. Darba meklētājiem, kas atgriežas pie vispārējā atbalsta, tiek intensīvi sekots nodarbinātības virzienā uz sākotnējo 6 mēnešu periodu, kura beigās var nolemt turpināt vispārējo atbalstu, ja to prasa darba meklētāja situācija. Pārskatīšanu veic saskaņoti starp nodarbinātības konsultantu un sociālo darbinieku. Kopējā atbalsta ilgumu var papildināt ar drošības periodu, lai sekotu darba meklētājam nodarbinātības un apmācības laikā. Šajā sakarā Pôleemploi vēlas turpināt vispārējos atbalsta pasākumus, pilnībā ievērojot valsts prioritātes un Eiropas Savienības ieteikumus attiecībā uz cilvēku ar sociālām un profesionālām grūtībām nodarbināšanu. Pôleemploi vēlas saglabāt šo ceturto darba meklētāju uzraudzības metodi papildus pakalpojumu piedāvājumam saskaņā ar vispārējām tiesībām un pamatojoties uz pieredzi, kas gūta iepriekšējā 2014.–2020. gada plānošanas periodā. Globālais atbalsts rada sinerģiju starp Pôleemploi un departamentu padomju pakalpojumiem un palīdzību cilvēkiem ar sociālās un profesionālās integrācijas grūtībām. Likvidējot perifēros šķēršļus nodarbinātībai, šā atbalsta mērķis ir veicināt šo cilvēku piekļuvi nodarbinātībai un atgriešanos darbā. Jāatzīmē, ka līdz ar valsts stratēģijas nabadzības novēršanai un apkarošanai stāšanos spēkā 2018. gada septembrī un lai stiprinātu visaptveroša atbalsta sniegšanu darba meklētājiem, kurus smagi skārusi veselības krīze, ir stiprinātas partnerattiecību attiecības starp departamentu padomēm un Pôleemploi. Starp partneriem ir atjaunoti spēkā esošie partnerības nolīgumi par iepriekšējo plānošanu. Valsts nabadzības novēršanas un apkarošanas stratēģijas centrā, apspriežoties ar valsti, dažādām iesaistītajām pusēm (departamental Councils, Pôleemploi, CAF, vietējām misijām, integrācijas apvienībām), teritorijām un atbalsta saņēmējiem, tika paredzēta jauna valsts dienesta izveide, integrācijas un nodarbinātības sabiedriskais dienests (SPIE). No 2019. gada 14 eksperimenti, ko veica departamentu padomes, tostarp Seine St Denis un Val de Marne, kā arī dažādu darba grupu eksperimenti, ir palīdzējuši nodrošināt šīs pārdomas. Četras pamatnostādnes, kas ir SPIE izvēršanas kārtības pamatā: 1. Garantēt tiesības uz personalizētu un efektīvu atbalstu nodarbinātībai un darbībai visām personām, kurām ir sociālas un profesionālas grūtības piekļūt darba tirgum 2. Saglabāt pašreizējo prasmju organizāciju integrācijas jomā, atkārtoti apstiprinot 3. nodaļu vadītāju. Palielināt visu integrācijas speciālistu darbības koordināciju 4. Ņemot vērā ne tikai RSA saņēmējus, globālais atbalsts pilnībā reaģē uz vienu n (Latvian)

0 references

Neste contexto, a abordagem global de apoio às pessoas que estão permanentemente afastadas do emprego está em plena consonância com o 5.º compromisso intitulado «Investir no apoio de todos ao emprego» da estratégia nacional de prevenção e combate à pobreza apresentada em 13 de setembro de 2018 pelo Presidente da República. A medida emblemática da garantia de atividade do compromisso n.º 5 combina o reforço do apoio social e a integração no emprego. No âmbito da Garantia de Atividade, o apoio global foi reafirmado como um meio de saída sustentável da pobreza, em especial para os beneficiários de mínimos sociais. Atualmente, esta ambição divide-se em vários objetivos: proporcionar o benefício do apoio global a um público mais vasto, garantir um cuidado rápido e coordenado dos participantes, comprometer-se com a intensidade e o conteúdo do acompanhamento, garantir sempre melhores oportunidades para os acompanhantes. O apoio global destina-se aos candidatos a emprego na região de Île-de-France: inscrito em Pôleemploi, apresentando dificuldades tanto profissionais como sociais que dificultam temporariamente o acesso ao emprego, cujo tratamento exige uma ação conjunta de peritos no domínio da integração profissional e social, e que aderem ao apoio numa dupla dimensão profissional e social. Esta operação consiste numa ação única e é realizada de forma coordenada entre um conselheiro especializado Pôleemploi e um assistente social identificado pelo Departamento. É criado após uma fase diagnóstica coordenada e aprofundada, seguida de uma entrevista de inicialização, que determina a entrada do candidato a emprego em acompanhamento. Note-se que, com a crise sanitária, a fase de entrada no sistema foi forçada a simplificar, a fim de facilitar a entrada dos participantes e reduzir os tempos de entrada ao acompanhamento geral. Assim, os métodos de validação dos diagnósticos partilhados evoluíram e a respetiva prova pode ser reportada por qualquer meio (cartão de ligação, entrevista tripartida, correio eletrónico, lista partilhada entre o conselho departamental e a direção territorial de Pôleemploi & #8230;). Por exemplo, foi acordado em certos territórios, como Essonne, por exemplo, manter sessões conjuntas de informação coletiva com os candidatos a emprego. Estas sessões são coorganizadas por profissionais do emprego e sociais, permitindo assim que mais pessoas conheçam e beneficiem do regime global de apoio. Do mesmo modo, foi instituída uma governação e uma gestão mais rigorosas do regime em todos os territórios, a fim de relançar uma dinâmica positiva e concertada em 2021, a fim de melhorar o funcionamento do regime e aumentar o número de participantes. Os candidatos a emprego regressados ao apoio global são seguidos intensamente no sentido do emprego, durante um período inicial de seis meses, no termo do qual pode ser decidido continuar o apoio global se a situação do candidato a emprego assim o exigir. A revisão deve ser efetuada de forma coordenada entre o conselheiro de emprego e o assistente social. A duração do apoio global pode ser acompanhada de um período de segurança para acompanhar o candidato a emprego durante os períodos de emprego e formação. Neste contexto, a Pôleemploi deseja prosseguir as suas atividades de apoio global, plenamente no âmbito das prioridades do Estado e das recomendações da União Europeia para o emprego de pessoas com dificuldades sociais e profissionais. Para além da sua oferta de serviço de direito comum e com base na experiência do apoio global adquirido na programação anterior 2014-2020, a Pôleemploi pretende manter este quarto método de acompanhamento dos candidatos a emprego. O apoio global cria sinergias entre os serviços e a assistência da Pôleemploi e dos conselhos departamentais em benefício das pessoas com dificuldades de integração social e profissional. Ao eliminar as barreiras periféricas ao emprego, este acompanhamento visa promover o acesso e o regresso ao emprego por parte destas pessoas. Note-se que, com a chegada da estratégia nacional de prevenção e combate à pobreza em setembro de 2018, e a fim de reforçar a prestação de apoio abrangente aos candidatos a emprego fortemente afetados pela crise sanitária, as relações de parceria entre os conselhos departamentais e a Pôleemploi foram reforçadas. Os acordos de parceria em curso sobre a programação anterior foram renovados entre os parceiros. No centro da estratégia nacional de prevenção e combate à pobreza, a construção de um novo serviço público, o serviço público de integração e emprego (SPIE) foi concebido em consulta com o Estado, os diversos atores (conselhos departamentais, Pôleemploi, CAF, missões locais, associações de integração), territórios e beneficiários. A partir de 2019, 14 experiências realizadas por conselhos departamentais, incluindo os de Sena St Denis e Val de Marne, e vários grupos de trabalho, ajudaram a alimentar esta reflexão. As quatro orientações subjacentes às disposições para a implantação (Portuguese)

0 references

I detta sammanhang är den övergripande strategin för att stödja människor som permanent är borta från sysselsättningen helt i linje med det femte åtagandet om att investera för att stödja alla i riktning mot sysselsättning i den nationella strategin för att förebygga och bekämpa fattigdom som lades fram den 13 september 2018 av republikens president. Verksamheten garanterar flaggskeppsåtgärden för åtagande nr 5 och kombinerar förstärkt socialt stöd och integration i sysselsättningen. Som en del av verksamhetsgarantin har det övergripande stödet bekräftats som ett sätt att på ett hållbart sätt ta sig ur fattigdomen, särskilt för mottagare av sociala miniminivåer. Idag är ambitionen uppdelad i flera mål: ge globalt stöd till en bredare publik, garantera en snabb och samordnad vård av deltagarna, engagera sig för intensiteten och innehållet i ackompanjemanget, alltid säkerställa bättre möjligheter för de medföljande. Det övergripande stödet riktar sig till arbetssökande i regionen Île-de-France: registrerad i Pôleemploi och uppvisar både yrkesmässiga och sociala svårigheter som tillfälligt hindrar tillgången till anställning, vars behandling kräver gemensamma åtgärder av experter på området för yrkesmässig och social integration och som stöder en dubbel yrkesmässig och social dimension. Denna operation består av en enda åtgärd och genomförs på ett samordnat sätt mellan en särskild rådgivare Pôleemploi och en socialarbetare som identifierats av avdelningen. Det sätts upp efter en samordnad fördjupad diagnosfas följt av en initialiseringsintervju, som bestämmer jobbsökarens inträde i ackompanjemanget. Det bör noteras att i och med hälsokrisen har insteget i systemet tvingats förenklas för att underlätta deltagarnas inträde och minska inträdestiden till det totala ledsagandet. Således har metoderna för validering av delad diagnostik utvecklats och beviset på detta kan rapporteras på något sätt (länkkort, trepartsintervju, e-post, lista som delas mellan departementsrådet och det territoriella direktoratet för Pôleemploi & #8230;). Till exempel har man kommit överens om att inom vissa områden, t.ex. Essonne, hålla gemensamma gemensamma informationsmöten med arbetssökande. Dessa möten anordnas gemensamt av yrkesverksamma på arbetsmarknaden och på det sociala området och gör det möjligt för fler människor att känna till och dra nytta av det övergripande stödsystemet. På samma sätt infördes en stramare styrning och förvaltning av systemet på alla territorier för att få igång en positiv och samordnad dynamik 2021 för att förbättra systemets funktion och öka antalet deltagare. Arbetssökande som återgått till det övergripande stödet följs intensivt mot sysselsättning under en inledande period på sex månader, och i slutet av detta kan det beslutas att det övergripande stödet ska fortsätta om den arbetssökandes situation så kräver. Granskningen ska genomföras på ett samordnat sätt mellan arbetsrådgivaren och socialarbetaren. Varaktigheten av det totala stödet kan åtföljas av en säkerhetsperiod för att följa den arbetssökande under anställnings- och utbildningsperioderna. I detta sammanhang önskar Pôleemploi fortsätta sin övergripande stödverksamhet, fullt ut inom ramen för statens prioriteringar och Europeiska unionens rekommendationer om sysselsättning för personer med sociala och yrkesmässiga svårigheter. Utöver sitt utbud av tjänster enligt allmän rätt och genom att utnyttja erfarenheterna av det övergripande stödet från den tidigare programplaneringen 2014–2020 vill Pôleemploi behålla denna fjärde metod för övervakning av arbetssökande. Globalt stöd bidrar till samverkan med Pôleemplois och departementsrådens tjänster och stöd till förmån för personer med svårigheter med social och yrkesmässig integration. Genom att undanröja de perifera hindren för sysselsättning syftar detta stöd till att främja dessa personers tillgång till och återgång till sysselsättning. Det bör noteras att partnerskapsförbindelserna mellan departementsråden och Pôleemploi har stärkts i och med att den nationella strategin för att förebygga och bekämpa fattigdom i september 2018 och för att stärka tillhandahållandet av omfattande stöd till arbetssökande som drabbats starkt av hälsokrisen har stärkts. De pågående partnerskapsavtalen om den tidigare programplaneringen har förnyats mellan parterna. I centrum för den nationella strategin för att förebygga och bekämpa fattigdom utformades byggandet av en ny offentlig tjänst, den offentliga sektorn för integration och sysselsättning (SPIE) i samråd med staten, de olika aktörerna (departementsråd, Pôleemploi, CAF, lokala uppdrag, integrationsorganisationer), territorier och stödmottagare. Från och med 2019 har 14 experiment som utförts av departementsråd, inklusive Seine St Denis och Val de Marne, och olika arbetsgrupper, bidragit till att mata denna reflektion. De fyra riktlinjer som ligger till grund för genomförandet av SPIE: 1. Garantera rätten till individanpassat och effektivt stöd till sysselsätt (Swedish)

0 references

Ebben az összefüggésben a tartósan nem foglalkoztatott személyek támogatására vonatkozó globális megközelítés teljes mértékben összhangban van a szegénység megelőzését és leküzdését célzó nemzeti stratégia „Befektetés a mindenki számára a foglalkoztatásba” című 5. kötelezettségvállalásával, amelyet 2018. szeptember 13-án terjesztett elő a köztársasági elnök. A tevékenység garantálja az 5. számú kötelezettségvállalás kiemelt intézkedését, amely ötvözi a megerősített szociális támogatást és a foglalkoztatásba való beilleszkedést. A tevékenységi garancia részeként az általános támogatást a szegénységből való fenntartható kilábalás eszközeként erősítették meg, különösen a szociális minimumok kedvezményezettjei számára. Ez a törekvés ma több célkitűzésre oszlik: biztosítsa a szélesebb közönség globális támogatását, garantálja a résztvevők gyors és összehangolt ellátását, elkötelezze magát a kíséret intenzitása és tartalma mellett, mindig jobb lehetőségeket biztosítson a kísérők számára. Az általános támogatás az Île-de-France régió álláskeresőinek szól: a Pôleemploi-ban nyilvántartásba vett olyan szakmai és szociális nehézségeket is bemutat, amelyek ideiglenesen akadályozzák a munkavállalást, és amelyek kezelése a szakmai és társadalmi integráció területén tevékenykedő szakértők együttes fellépését igényli, és akik a kettős foglalkoztatási és szociális dimenziót követik. Ez a művelet egyetlen intézkedésből áll, és az erre kijelölt Pôleemploi tanácsadó és a minisztérium által azonosított szociális munkás között koordinált módon történik. Ezt egy koordinált, mélyreható diagnosztikai szakaszt követően hozzák létre, amelyet inicializálási interjú követ, amely meghatározza az álláskereső kísérőként való belépését. Meg kell jegyezni, hogy az egészségügyi válság miatt a rendszerbe való belépési szakaszt egyszerűsíteni kellett a résztvevők belépésének megkönnyítése és a belépési idők általános kíséretre való csökkentése érdekében. Így a megosztott diagnosztika validálási módszerei fejlődtek, és annak igazolását bármilyen módon be lehet jelenteni (linkkártya, háromoldalú interjú, e-mail, a megyei tanács és a Pôleemploi területi igazgatósága között megosztott lista). Például bizonyos területeken, például Essonne-ban megállapodás született arról, hogy az álláskeresőkkel közös kollektív tájékoztatási megbeszéléseket tartanak. Ezeket az üléseket a foglalkoztatási és szociális szakemberek közösen szervezik, így több ember ismerheti és élvezheti az általános támogatási rendszert. Hasonlóképpen, a rendszer működésének javítása és a résztvevők számának növelése érdekében valamennyi területen szigorúbb irányítást és irányítást vezettek be annak érdekében, hogy 2021-ben újraindítsák a pozitív és összehangolt dinamikát. Az általános támogatásra visszakerült álláskeresőket intenzíven követik a foglalkoztatás felé egy 6 hónapos kezdeti időszakban, amelynek végén dönthetnek úgy, hogy folytatják az általános támogatást, ha az álláskereső helyzete ezt szükségessé teszi. A felülvizsgálatot a foglalkoztatási tanácsadó és a szociális munkás között összehangolt módon kell elvégezni. A teljes támogatás időtartamát a foglalkoztatás és a képzés időszakában az álláskereső figyelemmel kísérésére szolgáló biztonsági időszak is kísérheti. Ebben az összefüggésben a Pôleemploi folytatni kívánja általános támogatási tevékenységeit, teljes mértékben az állam prioritásainak és az Európai Unió szociális és foglalkozási nehézségekkel küzdő személyek foglalkoztatására vonatkozó ajánlásainak keretében. A Pôleemploi az általános jog szerinti szolgáltatási kínálatán túl és az előző, 2014–2020-as programozás során szerzett általános támogatás tapasztalataira támaszkodva fenn kívánja tartani az álláskeresők nyomon követésének negyedik módszerét. A globális támogatás szinergiában hozza létre a Pôleemploi és a megyei tanácsok szolgáltatásait és segítségét a társadalmi és szakmai integrációban nehézségekkel küzdő emberek javára. A foglalkoztatás perifériás akadályainak felszámolásával e kíséret célja, hogy előmozdítsa e személyek foglalkoztatáshoz való hozzáférését és az ahhoz való visszatérést. Meg kell jegyezni, hogy a szegénység megelőzésére és leküzdésére irányuló nemzeti stratégia 2018. szeptemberi megjelenésével, valamint az egészségügyi válság által súlyosan érintett álláskeresők átfogó támogatásának megerősítése érdekében megerősítették a megyei tanácsok és a Pôleemploi közötti partnerségi kapcsolatokat. A partnerek megújították az előző programozásra vonatkozó, folyamatban lévő partnerségi megállapodásokat. A szegénység megelőzésére és leküzdésére irányuló nemzeti stratégia középpontjában egy új közszolgáltatás, az integrációs és foglalkoztatási közszolgáltatás (SPIE) építése az állammal, a különböző szereplőkkel (osztályi tanácsok, Pôleemploi, CAF, helyi missziók, integrációs egyesületek), területekkel és kedvezményezettekkel konzultálva jött létre. 2019-től a megyei tanácsok 14 kísérlete, köztük Szajna Szent Dénisz és Val de Marne, valamint különböző m (Hungarian)

0 references

In dit verband is de globale aanpak voor de ondersteuning van mensen die permanent geen werk hebben, volledig in overeenstemming met de 5e toezegging „Investeren in de ondersteuning van iedereen in de richting van werkgelegenheid” van de nationale strategie ter voorkoming en bestrijding van armoede die de president van de Republiek op 13 september 2018 heeft gepresenteerd. De activiteit garandeert het vlaggenschip van verbintenis nummer 5 een combinatie van versterkte sociale steun en integratie in de werkgelegenheid. In het kader van de activiteitengarantie is de algemene steun opnieuw bevestigd als middel om de armoede duurzaam te verlaten, met name voor begunstigden van sociale minima. Vandaag de dag is deze ambitie verdeeld in verschillende doelstellingen: het voordeel bieden van wereldwijde steun aan een breder publiek, een snelle en gecoördineerde zorg voor de deelnemers garanderen, zich inzetten voor de intensiteit en inhoud van de begeleiding, altijd zorgen voor betere kansen voor de begeleiders. De algemene steun is gericht op werkzoekenden in de regio Île-de-France: ingeschreven te Pôleemploi, met zowel beroeps- als sociale moeilijkheden die de toegang tot werk tijdelijk belemmeren, waarvan de behandeling gemeenschappelijk optreden vereist van deskundigen op het gebied van beroeps- en sociale integratie, en die steun verlenen op het gebied van een dubbele beroeps- en sociale dimensie. Deze operatie bestaat uit één enkele actie en wordt op gecoördineerde wijze uitgevoerd tussen een toegewijde raadsman Pôleemploi en een door het departement geïdentificeerde maatschappelijk werker. Het wordt opgezet na een gecoördineerde, diepgaande diagnostische fase, gevolgd door een initialisatie-interview, waarin de toegang van de werkzoekende in begeleiding wordt bepaald. Er zij op gewezen dat met de gezondheidscrisis de toetredingsfase van het systeem gedwongen is te vereenvoudigen om de deelname van deelnemers te vergemakkelijken en de toegangstijden tot algemene begeleiding te verkorten. Zo zijn de methoden voor de validatie van gedeelde diagnostiek geëvolueerd en kan het bewijs daarvan op alle mogelijke manieren worden gerapporteerd (linkkaart, tripartiete interview, e-mail, lijst gedeeld door de afdelingsraad en het territoriale directoraat Pôleemploi …). Zo is in bepaalde gebieden, zoals Essonne, afgesproken om gezamenlijke collectieve informatiesessies met werkzoekenden te houden. Deze sessies worden gezamenlijk georganiseerd door beroepsbeoefenaren op het gebied van werkgelegenheid en maatschappelijke organisaties en stellen zo meer mensen in staat om de algemene steunregeling te kennen en ervan te profiteren. Evenzo werd in alle gebieden een strakker bestuur en beheer van de regeling ingevoerd om in 2021 een positieve en gecoördineerde dynamiek opnieuw op gang te brengen om de werking van de regeling te verbeteren en het aantal deelnemers te vergroten. Werkzoekenden die terugkeren naar de algemene steun worden intensief gevolgd in de richting van werk, gedurende een eerste periode van zes maanden, waarna kan worden besloten de algemene steun voort te zetten indien de situatie van de werkzoekende dit vereist. De evaluatie wordt op gecoördineerde wijze uitgevoerd tussen de arbeidsadviseur en de maatschappelijk werker. De duur van de totale steun kan gepaard gaan met een periode van zekerheid om de werkzoekende tijdens de perioden van tewerkstelling en opleiding te volgen. In dit verband wenst Pôleemploi haar algemene ondersteunende activiteiten voort te zetten, volledig in het kader van de prioriteiten van de staat en de aanbevelingen van de Europese Unie voor de werkgelegenheid van mensen met sociale en beroepsmoeilijkheden. Naast het dienstenaanbod in het kader van het gemene recht en door gebruik te maken van de ervaring met de algemene steun die is opgedaan met de vorige programmering 2014-2020, wenst Pôleemploi deze vierde methode voor het toezicht op werkzoekenden te handhaven. Wereldwijde steun brengt in synergie de diensten en bijstand van Pôleemploi en de departementale raden ten behoeve van mensen met problemen met sociale en professionele integratie. Door de perifere belemmeringen voor de werkgelegenheid weg te nemen, beoogt deze begeleiding de toegang tot en de terugkeer naar werk voor deze mensen te bevorderen. Er zij op gewezen dat de partnerschapsrelaties tussen de departementale raden en Pôleemploi met de komst van de nationale strategie ter voorkoming en bestrijding van armoede in september 2018 en om de verlening van uitgebreide steun aan werkzoekenden die sterk door de gezondheidscrisis zijn getroffen, zijn versterkt. De lopende partnerschapsovereenkomsten over de vorige programmering zijn tussen de partners verlengd. Centraal in de nationale strategie ter voorkoming en bestrijding van armoede is de bouw van een nieuwe openbare dienst, de openbare dienst voor integratie en werkgelegenheid (SPIE) opgezet in overleg met de staat, de verschillende actoren (afdelingsraden, Pôleemploi, (Dutch)

0 references

În acest context, abordarea globală de sprijinire a persoanelor care sunt permanent departe de locul de muncă este pe deplin în conformitate cu cel de-al 5-lea angajament intitulat „Investiții pentru sprijinirea tuturor în vederea ocupării forței de muncă” din strategia națională de prevenire și combatere a sărăciei, prezentat la 13 septembrie 2018 de președintele republicii. Activitatea garantează măsura emblematică a angajamentului nr. 5 care combină sprijinul social consolidat și integrarea pe piața forței de muncă. Ca parte a Garanției pentru activități, sprijinul global a fost reafirmat ca mijloc de ieșire durabilă din sărăcie, în special pentru beneficiarii minimului social. Astăzi, această ambiție este împărțită în mai multe obiective: să ofere beneficiul sprijinului global unui public mai larg, să garanteze o îngrijire rapidă și coordonată a participanților, să se angajeze la intensitatea și conținutul acompaniamentului, să asigure întotdeauna oportunități mai bune pentru cei însoțiți. Sprijinul general este destinat persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă în regiunea Île-de-France: înregistrată la Pôleemploi, prezentând atât dificultăți profesionale, cât și sociale, care împiedică temporar accesul la un loc de muncă, al căror tratament necesită o acțiune comună din partea experților în domeniul integrării profesionale și sociale și care aderă la sprijin pe o dimensiune profesională și socială dublă. Această operațiune constă într-o acțiune unică și se desfășoară în mod coordonat între un consilier specializat Pôleemploi și un asistent social identificat de departament. Acesta este înființat în urma unei faze coordonate de diagnosticare aprofundată, urmată de un interviu de inițializare, care determină intrarea persoanei aflate în căutarea unui loc de muncă în însoțire. Ar trebui remarcat faptul că, odată cu criza sanitară, faza de intrare în sistem a fost forțată să simplifice pentru a facilita intrarea participanților și pentru a reduce timpul de intrare la acompaniarea generală. Astfel, metodele de validare a diagnosticelor partajate au evoluat, iar dovada acestora poate fi raportată prin orice mijloace (link card, interviu tripartit, e-mail, listă partajată între consiliul departamental și direcția teritorială a Pôleemploi & #8230;). De exemplu, s-a convenit în anumite teritorii, cum ar fi Essonne, de exemplu, să se mențină sesiuni colective comune de informare cu persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă. Aceste sesiuni sunt găzduite în comun de profesioniști din domeniul ocupării forței de muncă și din domeniul social, permițând astfel unui număr mai mare de persoane să cunoască și să beneficieze de schema globală de sprijin. În mod similar, în toate teritoriile a fost instituită o guvernanță și o gestionare mai stricte a schemei pentru a relansa o dinamică pozitivă și concertată în 2021, pentru a îmbunătăți funcționarea schemei și a crește numărul de participanți. Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă care au revenit la sprijinul global sunt urmărite intensiv în vederea ocupării unui loc de muncă, pentru o perioadă inițială de 6 luni, la sfârșitul căreia se poate decide continuarea sprijinului global dacă situația persoanei aflate în căutarea unui loc de muncă impune acest lucru. Revizuirea se efectuează în mod coordonat între consilierul pentru ocuparea forței de muncă și asistentul social. Durata sprijinului global poate fi însoțită de o perioadă de siguranță pentru a urma persoana aflată în căutarea unui loc de muncă în timpul perioadelor de angajare și de formare. În acest context, Pôleemploi dorește să își continue activitățile generale de sprijin, pe deplin în cadrul priorităților statului și al recomandărilor Uniunii Europene privind încadrarea în muncă a persoanelor cu dificultăți sociale și profesionale. Dincolo de oferta sa de servicii de drept comun și bazându-se pe experiența sprijinului global dobândit în cadrul programării anterioare 2014-2020, Pôleemploi dorește să mențină această a patra metodă de monitorizare a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă. Sprijinul global aduce în sinergie serviciile și asistența Pôleemploi și a consiliilor departamentale în beneficiul persoanelor cu dificultăți de integrare socială și profesională. Prin eliminarea barierelor periferice din calea ocupării forței de muncă, acest acompaniament urmărește să promoveze accesul acestor persoane la locurile de muncă și reîntoarcerea pe piața forței de muncă. Ar trebui remarcat faptul că, odată cu introducerea strategiei naționale de prevenire și combatere a sărăciei în septembrie 2018 și pentru a consolida acordarea unui sprijin cuprinzător persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă puternic afectate de criza sanitară, relațiile de parteneriat dintre consiliile departamentale și Pôleemploi au fost consolidate. Acordurile de parteneriat în curs privind programarea anterioară au fost reînnoite între parteneri. În centrul strategiei naționale de prevenire și combater (Romanian)

0 references

F’dan il-kuntest, l-approċċ globali għall-appoġġ ta’ persuni li huma permanentement’il bogħod mill-impjieg huwa konformi bis-sħiħ mal-ħames impenn intitolat “Ninvestu għall-appoġġ ta’ kulħadd lejn l-impjiegi” tal-istrateġija nazzjonali għall-prevenzjoni u l-ġlieda kontra l-faqar ippreżentat fit-13 ta’ Settembru 2018 mill-President tar-Repubblika. Il-miżura ewlenija tal-garanzija tal-attività tal-impenn numru 5 tikkombina l-appoġġ soċjali msaħħaħ u l-integrazzjoni fl-impjieg. Bħala parti mill-Garanzija tal-Attività, l-appoġġ ġenerali ġie affermat mill-ġdid bħala mezz ta’ ħruġ sostenibbli mill-faqar, b’mod partikolari għall-benefiċjarji tal-minimi soċjali. Illum, din l-ambizzjoni hija maqsuma f’diversi għanijiet: jipprovdu l-benefiċċju ta’ appoġġ globali lil udjenza usa’, jiggarantixxu kura rapida u kkoordinata tal-parteċipanti, jimpenjaw ruħhom għall-intensità u l-kontenut tal-akkumpanjament, dejjem jiżguraw opportunitajiet aħjar għall-akkumpanjament. l-appoġġ ġenerali huwa mmirat għal dawk li qed ifittxu impjieg fir-Reġjun ta’ Île-de-France: irreġistrata f’Pôleemploi, li tippreżenta diffikultajiet kemm professjonali kif ukoll soċjali li temporanjament jimpedixxu l-aċċess għall-impjiegi, li t-trattament tagħhom jeħtieġ azzjoni konġunta minn esperti fil-qasam tal-integrazzjoni professjonali u soċjali, u li jaderixxu ma’ appoġġ b’dimensjoni okkupazzjonali u soċjali doppja. Din l-operazzjoni tikkonsisti f’azzjoni waħda u titwettaq b’mod koordinat bejn konsulent dedikat Pôleemploi u ħaddiem soċjali identifikat mid-Dipartiment. Dan jiġi stabbilit wara fażi djanjostika fil-fond ikkoordinata segwita minn intervista tal-inizjalizzazzjoni, li tiddetermina d-dħul tal-persuna li qed tfittex ix-xogħol b’akkumpanjament. Ta’ min jinnota li bil-kriżi tas-saħħa, il-fażi tad-dħul fis-sistema ġiet sfurzata tissimplifika sabiex tiffaċilita d-dħul tal-parteċipanti u tnaqqas il-ħinijiet tad-dħul għall-akkumpanjament ġenerali. Għalhekk, il-metodi ta’ validazzjoni tad-dijanjostika kondiviża evolvew u l-prova ta’ dan tista’ tiġi rrapportata bi kwalunkwe mezz (karta ta’ konnessjoni, intervista tripartitika, email, lista kondiviża bejn il-kunsill dipartimentali u d-direttorat territorjali ta’ Pôleemploi & #8230;). Pereżempju, ġie miftiehem f’ċerti territorji, bħal Essonne, pereżempju, li jinżammu sessjonijiet konġunti ta’ informazzjoni kollettiva ma’ dawk li qed ifittxu x-xogħol. Dawn is-sessjonijiet huma ospitati b’mod konġunt mill-professjonisti tal-impjiegi u dawk soċjali u b’hekk jippermettu li aktar nies ikunu jafu u jibbenefikaw mill-iskema ta’ appoġġ ġenerali. Bl-istess mod, ġew stabbiliti governanza u ġestjoni aktar stretti tal-iskema fit-territorji kollha biex terġa’ titnieda dinamika pożittiva u miftiehma fl-2021 sabiex jittejjeb il-funzjonament tal-iskema u jiżdied l-għadd ta’ parteċipanti. Dawk li qed ifittxu impjieg li jirritornaw għall-appoġġ ġenerali jiġu segwiti b’mod intensiv lejn l-impjieg, għal perjodu inizjali ta’ 6 xhur, li fi tmiemu jista’ jiġi deċiż li jitkompla l-appoġġ ġenerali jekk is-sitwazzjoni tal-persuna li qed tfittex ix-xogħol tkun teħtieġ dan. Ir-reviżjoni għandha titwettaq b’mod koordinat bejn il-konsulent tal-impjieg u l-ħaddiem soċjali. It-tul ta’ żmien tal-appoġġ ġenerali jista’ jkun akkumpanjat minn perjodu ta’ sigurtà li jsegwi lil min ikun qed ifittex impjieg matul il-perjodi ta’ impjieg u taħriġ. F’dan il-kuntest, Pôleemploi tixtieq tkompli l-attivitajiet ta’ appoġġ ġenerali tagħha, bis-sħiħ fil-qafas tal-prijoritajiet tal-Istat u r-rakkomandazzjonijiet tal-Unjoni Ewropea għall-impjieg ta’ persuni b’diffikultajiet soċjali u okkupazzjonali. Lil hinn mill-offerta tagħha ta’ servizz skont il-liġi ordinarja u billi tuża l-esperjenza tal-appoġġ globali miksub fil-programmazzjoni preċedenti 2014–2020, Pôleemploi tixtieq iżżomm dan ir-raba’ metodu ta’ monitoraġġ ta’ dawk li qed ifittxu impjieg. l-appoġġ globali jġib f’sinerġija s-servizzi u l-assistenza ta’ Pôleemploi u l-kunsilli dipartimentali għall-benefiċċju ta’ persuni b’diffikultajiet ta’ integrazzjoni soċjali u professjonali. Permezz tat-tneħħija tal-ostakli periferali għall-impjieg, dan l-akkumpanjament għandu l-għan li jippromwovi l-aċċess għal u r-ritorn għall-impjieg għal dawn in-nies. Ta’ min jinnota li bil-wasla tal-istrateġija nazzjonali għall-prevenzjoni u l-ġlieda kontra l-faqar f’Settembru 2018, u sabiex jissaħħaħ l-għoti ta’ appoġġ komprensiv għal dawk li qed ifittxu impjieg li huma affettwati ħafna mill-kriżi tas-saħħa, issaħħu r-relazzjonijiet ta’ sħubija bejn il-kunsilli dipartimentali u Pôleemploi. Il-ftehimiet ta’ sħubija li għaddejjin bħalissa dwar il-programmazzjoni preċedenti ġew imġedda bejn l-imsieħba. Fil-qalba tal-istrateġija nazzjonali għall-prevenzjoni u l-ġlieda kontra l-faqar, il-bini ta’ servizz pubbliku ġdid, is-servizz pubbliku tal-integrazzjoni u l-impjieg (SPIE) inħoloq b’konsultazzjoni mal-Istat, id-diversi atturi (kunsilli dipartimentali, Pôleemploi, CAF, missjonijiet lokali, assoċjazzjonijiet ta’ integrazzjon (Maltese)

0 references

V této souvislosti je globální přístup k podpoře osob, které jsou trvale mimo zaměstnání, plně v souladu s pátým závazkem nazvaným „Investice na podporu všech na podporu zaměstnanosti“ národní strategie pro předcházení chudobě a boj proti ní, který dne 13. září 2018 předložil prezident republiky. Činnost zaručuje stěžejní opatření závazku č. 5 kombinuje posílenou sociální podporu a začlenění do zaměstnání. V rámci záruky na činnost byla celková podpora znovu potvrzena jako prostředek udržitelného překonání chudoby zejména pro příjemce sociálních minim. Dnes je tato ambice rozdělena do několika cílů: poskytovat výhody globální podpory širšímu publiku, zaručit rychlou a koordinovanou péči o účastníky, zavázat se k intenzitě a obsahu doprovodu, vždy zajistit lepší příležitosti pro doprovod. Celková podpora je určena uchazečům o zaměstnání v regionu Île-de-France: registrovaný v Pôleemploi, s profesními i sociálními obtížemi, které dočasně brání přístupu k zaměstnání, jejichž zacházení vyžaduje společnou činnost odborníků v oblasti profesního a sociálního začlenění a kteří se věnují podpoře dvojího profesního a sociálního rozměru. Tato operace sestává z jediné akce a provádí se koordinovaně mezi specializovaným poradcem Pôleemploi a sociálním pracovníkem určeným odborem. Je nastavena po koordinované hloubkové diagnostické fázi následované inicializačním pohovorem, který určuje vstup uchazeče o zaměstnání do doprovodu. Je třeba poznamenat, že v důsledku zdravotní krize byla vstupní fáze do systému nucena zjednodušit, aby se usnadnil vstup účastníků a zkrátila se doba vstupu na celkový doprovod. Tak se vyvinuly metody validace sdílené diagnostiky a důkaz o tom lze hlásit jakýmkoli způsobem (link card, tripartite interview, e-mail, seznam sdílený mezi ministerstvem a územním ředitelstvím Pôleemploi …). Například na některých územích, jako je například společnost Essonne, bylo dohodnuto, že bude probíhat společná hromadná informační setkání s uchazeči o zaměstnání. Tato setkání jsou organizována spolupracovníky a sociálními profesionály, a umožňují tak více lidem, aby se seznámili s celkovým režimem podpory a měli z něj prospěch. Podobně byla na všech územích zavedena přísnější správa a řízení systému s cílem obnovit pozitivní a sladěnou dynamiku v roce 2021 s cílem zlepšit fungování systému a zvýšit počet účastníků. Uchazeči o zaměstnání, kteří se vrátili k celkové podpoře, jsou intenzivně sledováni směrem k zaměstnání po počáteční období šesti měsíců, na jehož konci může být rozhodnuto pokračovat v celkové podpoře, pokud to situace uchazeče o zaměstnání vyžaduje. Přezkum se provádí koordinovaně mezi poradcem pro zaměstnanost a sociálním pracovníkem. Doba trvání celkové podpory může být doprovázena obdobím jistoty pro sledování uchazeče o zaměstnání během období zaměstnání a odborné přípravy. V této souvislosti si Pôleemploi přeje pokračovat ve své celkové podpůrné činnosti, a to plně v rámci priorit státu a doporučení Evropské unie pro zaměstnávání osob se sociálními a profesními obtížemi. Kromě nabídky služeb podle obecného práva a využitím zkušeností s celkovou podporou z předchozího programu 2014–2020 si Pôleemploi přeje zachovat tuto čtvrtou metodu sledování uchazečů o zaměstnání. Globální podpora přináší v součinnosti služby a pomoc Pôleemploi a departementních rad ve prospěch lidí s obtížemi sociální a profesní integrace. Odstraněním okrajových překážek zaměstnanosti si tento doprovod klade za cíl podpořit přístup těchto osob k zaměstnání a návrat k němu. Je třeba poznamenat, že s příchodem národní strategie pro předcházení chudobě a boj proti ní v září 2018 a s cílem posílit poskytování komplexní podpory uchazečům o zaměstnání, kteří byli silně zasaženi zdravotní krizí, byly mezi radami departementů a společností Pôleemploi posíleny partnerské vztahy. Probíhající dohody o partnerství týkající se předchozího programování byly mezi partnery obnoveny. Ústředním bodem národní strategie pro předcházení chudobě a boj proti ní byla výstavba nové veřejné služby, veřejná služba integrace a zaměstnanosti (SPIE) po konzultaci se státem, různými aktéry (resortními radami, Pôleemploi, CAF, místními misemi, integračními sdruženími), územími a příjemci. Od roku 2019 přispělo k této reflexi 14 experimentů provedených odborovými radami včetně Seine St Denis a Val de Marne a různých pracovních skupin. Čtyři pokyny, z nichž vycházejí opatření pro zavedení SPIE: 1. Zaručit právo na individualizovanou a účinnou podporu zaměstnanosti a činnosti všem osobám se sociálními a profesními obtížemi při přístupu na trh práce 2. Zachovat současnou organizaci dovedností v oblasti integrace a znovu potvrdit vedoucí oddělení 3. Zvýšit provozní koordinaci všech integračních profesionálů 4. Vzhledem k tomu, že globální podpora kromě příjemců RSA plně reaguje na jednu z výzev SPIE, která spočívá v měnících se postupech tím, že se podpora zaměstnanosti a sociální podpora zaměří na stejný cíl: profesionální projekt a obnovení činnosti. SP (Czech)

0 references

В този контекст глобалният подход за подкрепа на хората, които са трайно лишени от заетост, е в пълно съответствие с 5-ия ангажимент, озаглавен „Инвестиране за подкрепа на всички към заетост“ на националната стратегия за предотвратяване и борба с бедността, представен на 13 септември 2018 г. от президента на Републиката. Дейността гарантира водещата мярка за поемане на ангажимент № 5 съчетава засилена социална подкрепа и интеграция на пазара на труда. Като част от гаранцията за дейността общата подкрепа беше потвърдена отново като средство за устойчиво излизане от бедността, по-специално за бенефициерите на социални минимуми. Днес тази амбиция е разделена на няколко цели: осигуряване на ползата от глобалната подкрепа за по-широка аудитория, гарантиране на бърза и координирана грижа за участниците, ангажиране с интензивността и съдържанието на съпровода, винаги осигуряване на по-добри възможности за придружаваните. Общата подкрепа е насочена към търсещите работа в регион Ил дьо Франс: регистрирано в Pôleemploi, което представлява както професионални, така и социални затруднения, които временно възпрепятстват достъпа до заетост, чието третиране изисква съвместни действия от страна на експерти в областта на професионалната и социалната интеграция и които се придържат към подкрепата за двойно професионално и социално измерение. Тази операция се състои от едно-единствено действие и се извършва по координиран начин между специален съветник Pôleemploi и социален работник, определен от отдела. Тя се създава след координирана задълбочена диагностична фаза, последвана от интервю за инициализация, което определя влизането на търсещото работа лице в съпровод. Следва да се отбележи, че със здравната криза фазата на навлизане в системата беше принудена да опрости, за да улесни влизането на участниците и да намали времето за влизане до общ съпровод. По този начин методите за валидиране на споделената диагностика са се развили и доказателството за това може да бъде докладвано по всякакъв начин (линк карта, тристранно интервю, електронна поща, списък, който се споделя между ведомствения съвет и териториалната дирекция Pôleemploi …). Например на определени територии, като например Essonne, е договорено да се поддържат съвместни колективни информационни сесии с търсещите работа. Тези сесии се организират съвместно от специалисти по заетостта и социалните специалисти и по този начин дават възможност на повече хора да се запознаят и да се възползват от цялостната схема за подпомагане. По подобен начин беше въведено по-строго управление и управление на схемата във всички територии, за да се възобнови положителната и съгласувана динамика през 2021 г., за да се подобри функционирането на схемата и да се увеличи броят на участниците. Търсещите работа лица, които са се върнали към общата подкрепа, се проследяват интензивно към заетост за първоначален период от 6 месеца, в края на който може да бъде решено да се продължи цялостната подкрепа, ако положението на търсещия работа изисква това. Прегледът се извършва по координиран начин между съветника по заетостта и социалния работник. Продължителността на цялостната подкрепа може да бъде придружена от период на сигурност за проследяване на търсещия работа по време на периодите на заетост и обучение. В този контекст Pôleemploi желае да продължи цялостната си подкрепа в рамките на приоритетите на държавата и препоръките на Европейския съюз за заетостта на хора със социални и професионални затруднения. Освен че предлага услуги съгласно обичайното право и като използва опита от цялостната подкрепа, придобита при предишното програмиране за периода 2014—2020 г., Pôleemploi желае да запази този четвърти метод за наблюдение на търсещите работа лица. Глобалната подкрепа осигурява синергия на услугите и съдействието на Pôleemploi и на ведомствените съвети в полза на хората с трудности в социалната и професионалната интеграция. Чрез премахването на периферните бариери пред заетостта това съпровод има за цел да насърчи достъпа до заетост и връщането ѝ към заетост за тези хора. Следва да се отбележи, че с приемането на националната стратегия за предотвратяване и борба с бедността през септември 2018 г. и с цел да се засили предоставянето на всеобхватна подкрепа за търсещите работа, силно засегнати от здравната криза, отношенията на партньорство между ведомствените съвети и Pôleemploi бяха засилени. Текущите споразумения за партньорство относно предишното програмиране бяха подновени между партньорите. В основата на националната стратегия за предотвратяване и борба с бедността беше замислено изграждането на нова обществена услуга, обществената служба за интеграция и заетост (SPIE) в консултация с държавата, различните участници (ведомствени съвети, Pôleemploi, CAF, местни мисии, асоциации за интеграция), територии и бенефициери. Към 2019 г. 14 експеримента, проведени от ведомствени съвети, включително тези на Сена Сейнт Денис и Вал де Марн, както и различни работни групи, помогнаха за подхранван (Bulgarian)

0 references

I denne forbindelse er den globale tilgang til at støtte personer, der er permanent væk fra beskæftigelse, fuldt ud i overensstemmelse med det femte tilsagn med titlen "Investering til støtte for alle til beskæftigelse" i den nationale strategi til forebyggelse og bekæmpelse af fattigdom, som republikkens præsident fremlagde den 13. september 2018. Aktivitetsgarantiens flagskibsforanstaltning for forpligtelse nr. 5 kombinerer øget social støtte og integration på arbejdsmarkedet. Som led i aktivitetsgarantien er den samlede støtte blevet bekræftet som et middel til bæredygtig udryddelse af fattigdom for især modtagere af sociale minima. I dag er denne ambition opdelt i flere mål: give fordelen af global støtte til et bredere publikum, sikre en hurtig og koordineret pleje af deltagerne, forpligte sig til intensiteten og indholdet af akkompagnementet og altid sikre bedre muligheder for de ledsagede. Den samlede støtte er rettet mod jobsøgende i regionen Île-de-France: registreret i Pôleemploi, der har både faglige og sociale vanskeligheder, som midlertidigt hindrer adgangen til beskæftigelse, hvis behandling kræver en fælles indsats fra eksperter inden for erhvervsmæssig og social integration, og som støtter en dobbelt erhvervsmæssig og social dimension. Denne operation består af en enkelt aktion og gennemføres på en koordineret måde mellem en særlig rådgiver Pôleemploi og en socialrådgiver udpeget af ministeriet. Den oprettes efter en koordineret tilbundsgående diagnostisk fase efterfulgt af en initialiseringssamtale, der bestemmer den jobsøgendes indtræden i akkompagnement. Det skal bemærkes, at med sundhedskrisen er indtrædelsesfasen i systemet blevet tvunget til at forenkle for at lette deltagernes indrejse og reducere indrejsetiden til generelt akkompagnement. Således har metoderne til validering af fælles diagnoser udviklet sig, og beviset herfor kan rapporteres på enhver måde (linkkort, trepartsinterview, e-mail, liste delt mellem departementsrådet og det territoriale direktorat i Pôleemploi & # #8230). Det er f.eks. blevet aftalt i visse områder, f.eks. Essonne, at holde fælles kollektive informationsmøder med jobsøgende. Disse møder afholdes i fællesskab af arbejdsmarkedets parter og arbejdsmarkedets parter og giver dermed flere mennesker mulighed for at kende og drage fordel af den overordnede støtteordning. På samme måde blev der indført en strammere styring og forvaltning af ordningen i alle områder for at relancere en positiv og samordnet dynamik i 2021 for at forbedre ordningens funktion og øge antallet af deltagere. Jobsøgende, der vender tilbage til den samlede støtte, følges intensivt hen imod beskæftigelse i en indledende periode på seks måneder, hvorefter det kan besluttes at fortsætte den samlede støtte, hvis den jobsøgendes situation kræver det. Gennemgangen foretages på en koordineret måde mellem beskæftigelsesrådgiveren og socialrådgiveren. Varigheden af den samlede støtte kan ledsages af en periode med sikkerhed for at følge den jobsøgende i ansættelses- og uddannelsesperioderne. I den forbindelse ønsker Pôleemploi at fortsætte sine generelle støtteaktiviteter fuldt ud inden for rammerne af statens prioriteter og henstillingerne fra Den Europæiske Union om beskæftigelse af personer med sociale og erhvervsmæssige vanskeligheder. Ud over sit udbud af tjenesteydelser i henhold til den almindelige lovgivning og ved at trække på erfaringerne fra den samlede støtte, der er opnået i forbindelse med den tidligere programmering 2014-2020, ønsker Pôleemploi at opretholde denne fjerde metode til overvågning af jobsøgende. Global støtte skaber synergi mellem tjenester og bistand fra Pôleemploi og departementsrådene til gavn for personer med vanskeligheder med social og faglig integration. Ved at fjerne de perifere hindringer for beskæftigelsen har dette akkompagnement til formål at fremme disse menneskers adgang til og tilbagevenden til beskæftigelse. Det skal bemærkes, at partnerskabsforbindelserne mellem departementsrådene og Pôleemploi med henblik på at styrke den omfattende støtte til jobsøgende, der er hårdt ramt af sundhedskrisen, er blevet styrket med henblik på at nå frem til den nationale strategi for forebyggelse og bekæmpelse af fattigdom i september 2018. De igangværende partnerskabsaftaler om den tidligere programmering er blevet fornyet mellem partnerne. Kernen i den nationale strategi for forebyggelse og bekæmpelse af fattigdom, opbygningen af en ny offentlig tjeneste, den offentlige tjeneste for integration og beskæftigelse (SPIE) blev udformet i samråd med staten, de forskellige aktører (departementsråd, Pôleemploi, CAF, lokale missioner, integrationsorganisationer), områder og støttemodtagere. I 2019 har 14 forsøg udført af departementsråd, herunder rådene i Seine St. Denis og Val de Marne og forskellige arbejdsgrupper, bidraget til denne refleksion. De fire retningslinjer, der ligger til grund for ordningerne for ibrugtagning af SPIE: 1. Sikre retten til personlig og effektiv stø (Danish)

0 references

Tässä yhteydessä kokonaisvaltainen lähestymistapa pysyvästi työelämän ulkopuolella olevien ihmisten tukemiseen on täysin tasavallan presidentin 13. syyskuuta 2018 esittämän köyhyyden ehkäisemistä ja torjumista koskevan kansallisen strategian viidennen sitoumuksen ”Investoiminen kaikkien tukemiseen työllisyyden hyväksi”. Toiminta takaa sitoumuksen nro 5 lippulaivatoimenpiteen, jossa yhdistyvät tehostettu sosiaalinen tuki ja integroituminen työelämään. Osana toimintatakuuta on vahvistettu kokonaistuki keinona poistua köyhyydestä kestävällä tavalla erityisesti sosiaalisten vähimmäisvaatimusten edunsaajille. Tällä hetkellä tämä tavoite on jaettu useisiin tavoitteisiin: tarjotaan maailmanlaajuista tukea laajemmalle yleisölle, taataan osallistujien nopea ja koordinoitu hoito, sitoudutaan saattajan intensiivisyyteen ja sisältöön ja varmistetaan aina paremmat mahdollisuudet seuralaisille. Kokonaistuki on suunnattu Île-de-Francen alueen työnhakijoille: rekisteröity Pôleemploissa, jossa esiintyy sekä ammatillisia että sosiaalisia vaikeuksia, jotka tilapäisesti haittaavat työnsaantia ja joiden kohtelu edellyttää ammatillista ja sosiaalista integroitumista käsittelevien asiantuntijoiden yhteisiä toimia ja jotka tukevat sekä ammatillista että sosiaalista ulottuvuutta. Tämä toimenpide koostuu yhdestä ainoasta toimesta, ja se toteutetaan koordinoidusti erityisneuvonantajan Pôleemploin ja departementin nimeämän sosiaalityöntekijän välillä. Se perustetaan koordinoidun ja perusteellisen diagnostisen vaiheen jälkeen, jota seuraa alustava haastattelu, joka määrittää työnhakijan saapumisen mukana. On huomattava, että terveyskriisin myötä järjestelmän käyttöönottovaihetta on jouduttu yksinkertaistamaan, jotta helpotetaan osallistujien sisäänpääsyä ja lyhennetään sisäänpääsyaikoja kokonaisuudessaan. Näin ollen yhteisen diagnostiikan validointimenetelmät ovat kehittyneet ja siitä voidaan raportoida millä tahansa tavalla (linkkikortti, kolmikantahaastattelu, sähköposti, luettelo, joka on jaettu aluevaltuuston ja Pôleemploi &#8230 -osaston välillä;). Esimerkiksi tietyillä alueilla, kuten Essonnessa, on sovittu, että työnhakijoiden kanssa järjestetään yhteisiä tiedotustilaisuuksia. Näitä istuntoja isännöivät yhdessä työllisyys- ja sosiaalialan ammattilaiset, joten useammat ihmiset voivat tuntea ja hyötyä yleisestä tukijärjestelmästä. Lisäksi kaikilla alueilla otettiin käyttöön tiukempi hallinto ja hallinnointi, jotta vuonna 2021 saataisiin aikaan myönteinen ja yhtenäinen dynamiikka järjestelmän toiminnan parantamiseksi ja osallistujien määrän lisäämiseksi. Kokonaistukeen palanneita työnhakijoita seurataan intensiivisesti kohti työllistymistä aluksi kuuden kuukauden ajan, minkä jälkeen kokonaistukea voidaan päättää jatkaa, jos työnhakijan tilanne sitä edellyttää. Uudelleentarkastelu on toteutettava yhteensovitetulla tavalla työllisyysneuvojan ja sosiaalityöntekijän välillä. Kokonaistuen kestoon voidaan liittää turva-aika työnhakijan seuraamiseksi työsuhteen ja koulutuksen aikana. Tässä yhteydessä Pôleemploi haluaa jatkaa yleistä tukitoimintaansa täysin valtion ensisijaisten tavoitteiden sekä sosiaalisista ja ammatillisista ongelmista kärsivien henkilöiden työllistämistä koskevien Euroopan unionin suositusten mukaisesti. Sen lisäksi, että Pôleemploi tarjoaa yleisen oikeuden mukaista palvelua ja hyödyntää edellisestä ohjelmasuunnittelusta 2014–2020 saatua kokonaistukea, Pôleemploi haluaa säilyttää tämän neljännen menetelmän työnhakijoiden seuraamiseksi. Maailmanlaajuinen tuki tuo synergiaa Pôleemploi- ja departementtineuvostojen palveluihin ja apuun sellaisten ihmisten hyväksi, joilla on vaikeuksia integroitua yhteiskuntaan ja työelämään. Poistamalla syrjäiset työllistymisen esteet tällä lisäyksellä pyritään edistämään näiden henkilöiden työllistymistä ja paluuta työelämään. On huomattava, että syyskuussa 2018 saavutetun köyhyyden ehkäisemistä ja torjumista koskevan kansallisen strategian myötä ja jotta voidaan vahvistaa kattavan tuen antamista terveyskriisistä kärsiville työnhakijoille, ministeriöiden neuvostojen ja Pôleemploin välisiä kumppanuussuhteita on vahvistettu. Kumppanuussopimukset, jotka koskevat edellistä ohjelmasuunnittelua, on uusittu kumppanien kesken. Köyhyyden ehkäisemistä ja torjumista koskevan kansallisen strategian ytimessä on uuden julkisen palvelun, kotouttamista ja työllisyyttä edistävän julkisen palvelun (SPIE) rakentaminen yhteistyössä valtion, eri toimijoiden (departementtineuvostot, Pôleemploi, CAF, paikalliset edustustot, kotouttamisyhdistykset), alueiden ja edunsaajien kanssa. Vuodesta 2019 lähtien 14 departementtineuvostojen, mukaan lukien Seine St Denisin ja Val de Marnen, ja eri työryhmien toteuttamat kokeet ovat auttaneet tätä pohdintaa. Neljä ohjetta, jotka tukevat SPIE:n käyttöönottoa koskevia järjestelyjä: 1. Taataan kaikille henkilöille, joilla on sosiaalisia ja ammatillisia vaikeuksia työmarkkinoille pääsyssä, oikeus yksilölliseen ja tehokkaaseen työllistymisen ja toiminnan tukemiseen 2. Ylläpidetää (Finnish)

0 references

U tom kontekstu, globalni pristup pružanju potpore osobama koje su trajno udaljene od zaposlenja u potpunosti je u skladu s petom obvezom pod nazivom „Ulaganje u potporu svima prema zapošljavanju” iz nacionalne strategije za sprečavanje i suzbijanje siromaštva koju je 13. rujna 2018. predstavio predsjednik Republike. U okviru vodeće mjere obveze br. 5 jamstva aktivnosti kombiniraju se pojačana socijalna potpora i integracija u zapošljavanje. U okviru Jamstva za aktivnosti potvrđena je ukupna potpora kao sredstvo održivog izlaska iz siromaštva, posebno za korisnike socijalnih minimuma. Danas je ta ambicija podijeljena na nekoliko ciljeva: pružanje koristi od globalne potpore široj publici, jamčenje brze i koordinirane skrbi za sudionike, predanost intenzitetu i sadržaju praćenja, uvijek osiguravanje boljih mogućnosti za pratnju. Ukupna potpora namijenjena je tražiteljima zaposlenja u regiji Île-de-France: registriran u Pôleemploiju, s profesionalnim i socijalnim poteškoćama koje privremeno otežavaju pristup zapošljavanju, čije postupanje zahtijeva zajedničko djelovanje stručnjaka u području profesionalne i socijalne integracije, koji se pridržavaju potpore dvojne profesionalne i socijalne dimenzije. Ta se operacija sastoji od jedne aktivnosti, a provodi se koordinirano između posebnog savjetnika Pôleemploija i socijalnog radnika kojeg je identificirao Odjel. Uspostavlja se nakon koordinirane faze dubinske dijagnostike nakon koje slijedi inicijalizacijski razgovor, kojim se određuje ulazak tražitelja zaposlenja u pratnji. Treba napomenuti da je zbog zdravstvene krize faza ulaska u sustav bila prisiljena pojednostaviti kako bi se olakšao ulazak sudionika i skratilo vrijeme ulaska na opću pratnju. Stoga su se metode validacije zajedničke dijagnostike razvile i dokaz o tome može se dostaviti na bilo koji način (kartica poveznice, tripartitni intervju, e-pošta, popis koji dijele odjelno vijeće i teritorijalna uprava Pôleemploi …). Na primjer, u određenim područjima, kao što je Essonne, dogovoreno je održavanje zajedničkih skupnih informativnih sastanaka s tražiteljima zaposlenja. Ti su sastanci domaćini zapošljavanja i socijalnih stručnjaka, čime se većem broju ljudi omogućuje da se upoznaju s cjelokupnim programom potpore i da od njega imaju koristi. Slično tome, u svim područjima uspostavljeno je strože upravljanje programom i upravljanje njime kako bi se u 2021. ponovno pokrenula pozitivna i usklađena dinamika kako bi se poboljšalo funkcioniranje programa i povećao broj sudionika. Tražitelji zaposlenja koji su se vratili na ukupnu potporu intenzivno se prate prema zapošljavanju, u početnom razdoblju od šest mjeseci, nakon čega se može odlučiti da će se nastaviti pružati ukupna potpora ako je to potrebno zbog situacije tražitelja zaposlenja. Preispitivanje se provodi koordinirano između savjetnika za zapošljavanje i socijalnog radnika. Trajanje ukupne potpore može biti popraćeno razdobljem sigurnosti za praćenje tražitelja zaposlenja tijekom razdoblja zaposlenja i osposobljavanja. U tom kontekstu Pôleemploi želi nastaviti s cjelokupnim aktivnostima potpore, u potpunosti u okviru državnih prioriteta i preporuka Europske unije za zapošljavanje osoba sa socijalnim i profesionalnim poteškoćama. Osim ponude usluga u skladu s općim pravom i oslanjajući se na iskustvo ukupne potpore stečene u okviru prethodnog programa za razdoblje 2014. – 2020., Pôleemploi želi zadržati tu četvrtu metodu praćenja tražitelja zaposlenja. Globalna potpora donosi sinergiju usluga i pomoći Pôleemploija i općinskih vijeća u korist osoba s poteškoćama u društvenoj i profesionalnoj integraciji. Uklanjanjem rubnih prepreka zapošljavanju tom se pratnjom nastoji promicati pristup zaposlenju i povratak na posao za te osobe. Treba napomenuti da su s dolaskom nacionalne strategije za sprečavanje i borbu protiv siromaštva u rujnu 2018. te kako bi se ojačalo pružanje sveobuhvatne potpore tražiteljima zaposlenja koji su snažno pogođeni zdravstvenom krizom ojačani partnerski odnosi između općinskih vijeća i Pôleemploija. Partneri su obnovili postojeće sporazume o partnerstvu u vezi s prethodnim programiranjem. U središtu nacionalne strategije za sprečavanje i borbu protiv siromaštva izgradnja nove javne službe, javna služba za integraciju i zapošljavanje (SPIE) osmišljena je uz savjetovanje s državom, različitim akterima (odsječna vijeća, Pôleemploi, CAF, lokalne misije, udruge za integraciju), teritorijima i korisnicima. Do 2019. godine 14 eksperimenata koje su provela vijeća departmana, uključujući one Seine St. Denis i Val de Marne, te razne radne skupine, pridonijelo je tom promišljanju. Četiri smjernice na kojima se temelje aranžmani za uvođenje SPIE-a: 1. Zajamčiti pravo na personaliziranu i učinkovitu potporu zapošljavanju i aktivnostima za sve osobe sa socijalnim i profesionalnim poteškoćama u pristupu tržištu rada 2. Održavanje trenutačne organizacije vještina u području integracije, ponovno potvrđujući voditelje odjela 3. Povećati oper (Croatian)

0 references

priority axis

Priority axis 5: Tackling the social consequences of the health crisis and preparing for recovery (REACT EU)

0 references

date of first ingestion

7 December 2023

0 references

Identifiers

French Kohesio ID

202102616

0 references

Overall support for jobseekers residing in the Ile-de-France region 2021-2022 (Q6887150): Difference between revisions

Latest revision as of 19:50, 26 March 2024

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search