RETURN OF COURSE (Q6880932): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.0878286738849687) |
||||||
| Property / summary: Personalised strategic accompaniment to promote placement Three highlights: 1) Diagnosis: personal and professional assessment identification of know-how and skills becoming aware of potential and bottlenecks related to job search 2) Project: Development and/or validation of the professional project in the future identify a professional project 3) Employment: update the application for employment determine the steps necessary for a return to work (if necessary, consider the creation of an activity, or the stage in training) identify the possibilities of the labour market to appropriate the different tools of job search in an effective way (English) / qualifier | |||||||
readability score: 0.0878286738849687
| |||||||
Revision as of 19:47, 26 March 2024
Project 201501505 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | RETURN OF COURSE |
Project 201501505 in France |
Statements
20,478.53 Euro
0 references
42,319.76 Euro
0 references
48.39 percent
0 references
1 February 2015
0 references
31 December 2015
0 references
ELANTIEL
0 references
Accompagnement stratégique personnalisé destiné à favoriser le placement Trois temps forts : 1) Diagnostic : bilan personnel et professionnel identification des savoir-faire et aptitudes prise de conscience des potentiels et des blocages liés à la recherche d'emploi 2) Projet : Elaboration et/ou validation du projet professionnel se projeter dans l'avenir identifier un projet professionnel 3) Emploi : actualiser la demande d'emploi déterminer les étapes nécessaires pour un retour à l'emploi (si nécessaire, envisager la création d'activité, ou l'étape en formation) identifier les possibilités du marché de l'emploi s'approprier les différents outils de la recherche d'emploi de manière efficace (French)
0 references
Personalisierte strategische Begleitung zur Förderung der Platzierung Drei Höhepunkte: 1) Diagnose: persönliche und berufliche Bilanz Identifizierung von Know-how und Fähigkeiten Bewusstsein für Potenziale und Blockaden im Zusammenhang mit der Jobsuche 2) Projekt: Erstellung und/oder Validierung des professionellen Projekts projiziert in die Zukunft ein professionelles Projekt identifizieren 3) Beschäftigung: Aktualisierung des Stellenantrags Ermittlung der erforderlichen Schritte für die Rückkehr in den Arbeitsmarkt (falls erforderlich, die Gründung einer Tätigkeit oder die Phase der Ausbildung) Ermittlung der Möglichkeiten des Arbeitsmarktes, sich die verschiedenen Instrumente der Arbeitssuche effektiv zu eigen zu machen (German)
0 references
Isikupärastatud strateegiline lisa paigutuse edendamiseks Kolm esiletõstmist: 1) Diagnoos: tööotsimisega seotud potentsiaalist ja kitsaskohtadest teadlikuks saava oskusteabe ja oskuste isiklik ja kutsealane hindamine 2) Projekt: Kutseprojekti arendamine ja/või valideerimine tulevikus määrab kindlaks professionaalse projekti 3) Tööhõive: töötaotluse ajakohastamisel määratakse kindlaks tööle naasmiseks vajalikud sammud (vajaduse korral kaaluge tegevuse alustamist või koolituse etappi), et teha kindlaks tööturu võimalused erinevate tööotsinguvahendite tõhusaks kasutamiseks. (Estonian)
0 references
Individualizuota strateginė pagalba, skirta vietai skatinti Trys svarbiausi dalykai: 1) diagnozė: asmeninis ir profesinis vertinimas, kuriuo nustatoma praktinė patirtis ir įgūdžiai, sužinoję apie galimus ir trukdžius, susijusius su darbo paieška 2) Projektas: Profesionalaus projekto rengimas ir (arba) patvirtinimas ateityje nustatys profesionalų projektą 3) Užimtumas: atnaujinus prašymą įsidarbinti, bus nustatyti grįžimo į darbą veiksmai (prireikus apsvarstyti galimybę sukurti veiklą arba mokymo etapą), nustatyti darbo rinkos galimybes, kad būtų galima veiksmingai pritaikyti įvairias darbo paieškos priemones. (Lithuanian)
0 references
Acompaniament strategic personalizat pentru promovarea plasamentului Trei puncte de atracție: 1) Diagnosticul: identificarea evaluării personale și profesionale a know-how-ului și a competențelor care devin conștiente de potențialele și de blocajele legate de căutarea unui loc de muncă 2) Proiect: Dezvoltarea și/sau validarea proiectului profesional în viitor identifică un proiect profesional 3) Ocuparea forței de muncă: actualizarea cererii de angajare determină etapele necesare pentru revenirea la locul de muncă (dacă este necesar, ia în considerare crearea unei activități sau etapa de formare) identifică posibilitățile pieței forței de muncă de a adapta diferitele instrumente de căutare a unui loc de muncă într-un mod eficace (Romanian)
0 references
Prilagojena strateška spremljevalka za spodbujanje umestitve Trije poudarki: 1) Diagnoza: osebna in strokovna ocena znanja in spretnosti, ki se zavedajo potenciala in ozkih grl, povezanih z iskanjem zaposlitve 2) Projekt: Razvoj in/ali validacija strokovnega projekta v prihodnosti opredeljujeta strokovni projekt 3) Zaposlovanje: v vlogi za zaposlitev so določeni koraki, potrebni za vrnitev na delo (po potrebi razmislite o uvedbi dejavnosti ali fazi usposabljanja), v kateri so opredeljene možnosti trga dela za učinkovito uporabo različnih orodij za iskanje zaposlitve. (Slovenian)
0 references
Akkumpanjament strateġiku personalizzat għall-promozzjoni tat-tqegħid Tliet punti ewlenin: 1) Dijanjożi: valutazzjoni personali u professjonali tal-identifikazzjoni tal-għarfien u l-ħiliet li jsiru konxji tal-potenzjal u l-ostakli relatati mat-tiftix ta’ impjieg 2) Proġett: l-iżvilupp u/jew il-validazzjoni tal-proġett professjonali fil-futur jidentifikaw proġett professjonali 3) L-impjieg: l-aġġornament tal-applikazzjoni għall-impjieg jiddetermina l-passi meħtieġa għar-ritorn għax-xogħol (jekk meħtieġ, ikkunsidra l-ħolqien ta’ attività, jew l-istadju fit-taħriġ) jidentifika l-possibbiltajiet tas-suq tax-xogħol biex jiġu adattati l-għodod differenti ta’ tiftix ta’ impjieg b’mod effettiv (Maltese)
0 references
Gepersonaliseerde strategische begeleiding om plaatsing te bevorderen Drie hoogtepunten: 1) Diagnose: persoonlijke en professionele beoordeling van de kennis en vaardigheden die zich bewust worden van potentiële en knelpunten in verband met het zoeken naar werk 2) Project: Ontwikkeling en/of validatie van het professionele project in de toekomst identificeren van een professioneel project 3) Werkgelegenheid: bijwerking van de werkgelegenheidsaanvraag bepalen welke stappen nodig zijn voor een terugkeer naar het werk (indien nodig de oprichting van een activiteit of de opleidingsfase overwegen) bepalen welke mogelijkheden de arbeidsmarkt biedt om de verschillende instrumenten voor het zoeken naar werk op doeltreffende wijze aan te passen (Dutch)
0 references
Personaliseret strategisk akkompagnement for at fremme placering Tre højdepunkter: 1) Diagnose: personlig og faglig vurdering af knowhow og færdigheder, der bliver opmærksomme på potentielle og flaskehalse i forbindelse med jobsøgning 2) Projekt: Udvikling og/eller validering af det professionelle projekt i fremtiden identificere et professionelt projekt 3) Beskæftigelse: ajourføring af ansøgningen om beskæftigelse fastlægger de skridt, der er nødvendige for at vende tilbage til arbejdet (om nødvendigt overveje oprettelse af en aktivitet eller fase af uddannelse) identificere mulighederne på arbejdsmarkedet for at tilpasse de forskellige værktøjer til jobsøgning på en effektiv måde. (Danish)
0 references
Εξατομικευμένη στρατηγική συνοδεία για την προώθηση της τοποθέτησης Τρεις επισημάνσεις: 1) Διάγνωση: προσωπική και επαγγελματική αξιολόγηση της τεχνογνωσίας και των δεξιοτήτων που λαμβάνουν γνώση των δυνατοτήτων και των σημείων συμφόρησης που σχετίζονται με την αναζήτηση εργασίας 2) Έργο: Ανάπτυξη ή/και επικύρωση του επαγγελματικού έργου στο μέλλον προσδιορίστε ένα επαγγελματικό σχέδιο 3) Απασχόληση: η επικαιροποίηση της αίτησης για απασχόληση καθορίζει τα βήματα που απαιτούνται για την επιστροφή στην εργασία (εάν είναι απαραίτητο, εξετάζει τη δημιουργία μιας δραστηριότητας ή το στάδιο της κατάρτισης) προσδιορίζει τις δυνατότητες της αγοράς εργασίας να χρησιμοποιεί αποτελεσματικά τα διάφορα εργαλεία αναζήτησης εργασίας (Greek)
0 references
Henkilökohtainen strateginen säestys sijoittelun edistämiseksi Kolme kohokohtaa: 1) Diagnoosi: henkilökohtainen ja ammatillinen arviointi osaamisesta ja taidoista, jotka tulevat tietoisiksi työnhakuun liittyvistä mahdollisuuksista ja pullonkauloista 2) Hanke: Ammatillisen hankkeen kehittäminen ja/tai validointi tulevaisuudessa tunnistaa ammatillisen hankkeen 3) Työllisyys: Työllisyyshakemuksen päivittäminen määrittää toimenpiteet, jotka ovat tarpeen työhön palaamiseksi (tarvittaessa harkitaan toiminnan luomista tai koulutusvaihetta), määritetään työmarkkinoiden mahdollisuudet tarkoituksenmukaiseen työnhakuun tehokkaalla tavalla. (Finnish)
0 references
Personalizovaný strategický sprievod na podporu umiestnenia Tri hlavné body: 1) Diagnostika: osobné a odborné posúdenie identifikácie know-how a zručností, ktoré si uvedomujú potenciál a prekážky súvisiace s hľadaním zamestnania 2) Projekt: Rozvoj a/alebo validácia profesionálneho projektu v budúcnosti identifikuje profesionálny projekt 3) Zamestnanosť: aktualizácia žiadosti o zamestnanie určuje kroky potrebné na návrat do práce (v prípade potreby zvážiť vytvorenie činnosti alebo fázu odbornej prípravy) identifikovať možnosti trhu práce na účinné prispôsobenie rôznych nástrojov hľadania zamestnania. (Slovak)
0 references
Personalised strategic accompaniment to promote placement Three highlights: 1) Diagnosis: personal and professional assessment identification of know-how and skills becoming aware of potential and bottlenecks related to job search 2) Project: Development and/or validation of the professional project in the future identify a professional project 3) Employment: update the application for employment determine the steps necessary for a return to work (if necessary, consider the creation of an activity, or the stage in training) identify the possibilities of the labour market to appropriate the different tools of job search in an effective way (English)
0.0878286738849687
0 references
Personalizovaný strategický doprovod na podporu umístění Tři hlavní body: 1) Diagnostika: osobní a profesní posouzení know-how a dovedností seznámení se s potenciálními a úzkými místy souvisejícími s hledáním zaměstnání 2) Projekt: Vývoj a/nebo validace profesního projektu v budoucnu identifikují profesní projekt 3) Zaměstnanost: aktualizace žádosti o zaměstnání určuje kroky nezbytné pro návrat do práce (v případě potřeby zvažte vytvoření činnosti nebo fázi odborné přípravy) identifikuje možnosti trhu práce, aby bylo možné účinně přizpůsobovat různé nástroje hledání zaměstnání. (Czech)
0 references
Accompagnamento strategico personalizzato per promuovere il posizionamento Tre punti salienti: 1) Diagnosi: identificazione personale e professionale del know-how e delle competenze che diventano consapevoli di potenziali e strozzature legate alla ricerca di lavoro 2) Progetto: Lo sviluppo e/o la convalida del progetto professionale in futuro identificano un progetto professionale 3) Occupazione: aggiornare la domanda di lavoro determina le fasi necessarie per un ritorno al lavoro (se necessario, prendere in considerazione la creazione di un'attività o la fase di formazione) individua le possibilità del mercato del lavoro di appropriarsi in modo efficace dei diversi strumenti di ricerca di lavoro (Italian)
0 references
Personalizirana strateška pratnja za promicanje angažmana Tri istaknuta pitanja: 1) Dijagnoza: osobna i stručna procjena utvrđivanja znanja i vještina koje postaju svjesni potencijalnih i uskih grla povezanih s traženjem posla 2) Projekt: Razvoj i/ili vrednovanje profesionalnog projekta u budućnosti identificirati profesionalni projekt 3) Zapošljavanje: ažuriranjem zahtjeva za zapošljavanje određuju se koraci potrebni za povratak na posao (ako je potrebno, razmotrite stvaranje aktivnosti ili fazu osposobljavanja) utvrdite mogućnosti tržišta rada za učinkovito prilagođavanje različitih alata traženja posla. (Croatian)
0 references
Acompañamiento estratégico personalizado para promover la colocación Tres aspectos destacados: 1) Diagnóstico: evaluación personal y profesional de la identificación de los conocimientos técnicos y las competencias para tomar conciencia del potencial y los cuellos de botella relacionados con la búsqueda de empleo 2) Proyecto: Desarrollo o validación del proyecto profesional en el futuro identificar un proyecto profesional 3) Empleo: actualizar la solicitud de empleo determina los pasos necesarios para una reincorporación al trabajo (si es necesario, considerar la creación de una actividad, o la etapa de formación) identificar las posibilidades del mercado laboral para apropiarse de las diferentes herramientas de búsqueda de empleo de manera efectiva (Spanish)
0 references
Tionlacan straitéiseach pearsantaithe chun socrúchán a chur chun cinn Trí bhuaicphointe: 1) Diagnóis: measúnú pearsanta agus gairmiúil fios gnó agus scileanna a aithint ag éirí feasach ar an bhféidearthacht agus ar scrogaill a bhaineann le cuardach poist 2) Tionscadal: Tionscadal gairmiúil a fhorbairt agus/nó a bhailíochtú amach anseo 3) Tionscadal gairmiúil a shainaithint 3) Fostaíocht: an t-iarratas ar fhostaíocht a thabhairt cothrom le dáta, na céimeanna is gá a chinneadh chun filleadh ar an obair (más gá, machnamh a dhéanamh ar chruthú gníomhaíochta, nó ar chéim na hoiliúna) na féidearthachtaí a bhaineann leis an margadh saothair a shainaithint chun na huirlisí éagsúla a bhaineann le cuardach poist a oiriúnú ar bhealach éifeachtach (Irish)
0 references
Acompanhamento estratégico personalizado para promover a colocação Três destaques: 1) Diagnóstico: identificação pessoal e profissional do saber-fazer e das competências que tomam consciência do potencial e dos estrangulamentos relacionados com a procura de emprego 2) Projeto: Desenvolvimento e/ou validação do projeto profissional no futuro identificar um projeto profissional 3) Emprego: atualizar o pedido de emprego determinar as etapas necessárias para o regresso ao trabalho (se necessário, considerar a criação de uma atividade, ou a fase de formação) identificar as possibilidades do mercado de trabalho para se adequar de forma eficaz aos diferentes instrumentos de procura de emprego (Portuguese)
0 references
Personalizēts stratēģisks pavadījums, lai veicinātu izvietošanu: 1) diagnostika: zinātības un prasmju apzināšana personiski un profesionāli, apzinoties potenciālu un trūkumus, kas saistīti ar darba meklēšanu 2) Projekts: Profesionālā projekta izstrāde un/vai apstiprināšana nākotnē nosaka profesionālu projektu 3) Nodarbinātība: darba pieteikuma atjaunināšana nosaka pasākumus, kas vajadzīgi, lai atgrieztos darbā (ja nepieciešams, apsvērt darbības izveidi vai apmācības posmu), apzināt darba tirgus iespējas efektīvi piemērot dažādus darba meklēšanas rīkus. (Latvian)
0 references
Personligt strategiskt ackompanjemang för att främja placering Tre höjdpunkter: 1) Diagnos: personlig och professionell bedömning av know-how och färdigheter som blir medvetna om potentiella och flaskhalsar i samband med jobbsökande 2) Projekt: Utveckling och/eller validering av det professionella projektet i framtiden identifierar ett professionellt projekt 3) Sysselsättning: uppdatera ansökan om anställning fastställa vilka åtgärder som krävs för att återgå till arbetet (om det är nödvändigt, överväga skapandet av en verksamhet eller utbildningsfasen) identifiera arbetsmarknadens möjligheter att på ett effektivt sätt använda de olika verktygen för att söka arbete. (Swedish)
0 references
Персонализиран стратегически съпровод за насърчаване на позиционирането Три акцента: 1) Диагноза: лична и професионална оценка на идентифицирането на ноу-хау и умения, които осъзнават потенциала и затрудненията, свързани с търсенето на работа 2) Проект: Разработване и/или валидиране на професионалния проект в бъдеще идентифицира професионален проект 3) Заетост: актуализирането на заявлението за работа определя стъпките, необходими за връщане на работа (ако е необходимо, да се обмисли създаването на дейност или етапът на обучение) да се определят възможностите на пазара на труда да се приспособят по ефективен начин различните инструменти за търсене на работа (Bulgarian)
0 references
Személyre szabott stratégiai kíséret az elhelyezés népszerűsítésére Három kiemelés: 1) Diagnosztika: az álláskereséssel kapcsolatos lehetőségek és szűk keresztmetszetek megismerésére irányuló know-how és készségek személyes és szakmai értékelése 2) projekt: A szakmai projekt fejlesztése és/vagy validálása a jövőben azonosít egy szakmai projektet 3) Foglalkoztatás: a munkavállalási kérelem aktualizálása határozza meg a munkába való visszatéréshez szükséges lépéseket (ha szükséges, fontolja meg egy tevékenység létrehozását vagy a képzés szakaszát) azonosítja a munkaerőpiac lehetőségeit az álláskeresés különböző eszközeinek hatékony kihasználására (Hungarian)
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201501505
0 references