Course Referent – 2021 (Q6885712): Difference between revisions

L'action ''Référent de parcours'' propose un accompagnement renforcé et personnalisé ; elle est conduite par deux conseillers en insertion professionnelle et sociale à temps plein. Cette capacité d’accompagnement de 2 ETP nous permet d'accueillir 120 DELD en effectif annuel. Ceux-ci seront aidés dans leurs tâches par une assistante administrative. Accompagnement renforcé personnalisé : il est proposé aux participants un accompagnement global personnalisé qui s'appuie sur la méthode ADVP (Activation du développement vocationnel et personnel) dont l'approche éducative raisonnée permet l'appropriation progressive par les bénéficiaires des facteurs déterminants de leur insertion sociale et professionnelle. Cette démarche est centrée sur la conquête par étape progressive, par le participant, de son autonomie avec un objectif : accéder à un emploi durable de qualité. En tant qu'interlocuteurs privilégiés des participants, les référents de parcours d'ALICE sont garants de la cohérence du parcours mené. Ils mettent en place un suivi renforcé adapté à la personne et à ses besoins. Ils mobilisent les ressources de droit commun, les actions spécifiques du PLIE ainsi que des partenaires de l'emploi et de la formation pour la réussite des projets des bénéficiaires. Le parcours proposé est centré sur : la mise en place d'un bilan socioprofessionnel la définition et la construction d'un projet professionnel réaliste la recherche de la consolidation de la qualification si possible, et l'amélioration de l'employabilité par l'intégration en formation pré qualifiante et qualifiante, ainsi que la reconnaissance des diplômes obtenus antérieurement à l’étranger et leur validation en équivalence française la résolution de certaines difficultés périphériques d'ordre social, personnel ou de santé en lien avec le réseau pluridisciplinaire d'intervenants locaux la recherche d'emploi dans le bassin d'emploi de Cergy-Pontoise et hors de l’agglomération de Cergy l'accompagnement dans l'emploi en phase de prise de poste et 6 mois après. (French)

0 references

Die Aktion „Routenreferent“ bietet eine verstärkte und personalisierte Begleitung; Sie wird von zwei Vollzeitberatern für berufliche und soziale Eingliederung geleitet. Diese Unterstützungskapazität von 2 VZÄ ermöglicht es uns, 120 DELD pro Jahr zu beherbergen. Diese werden bei ihren Aufgaben von einer Verwaltungsassistentin unterstützt. Personalisierte verstärkte Begleitung: den Teilnehmern wird eine individuelle, ganzheitliche Begleitung angeboten, die auf der ADVP-Methode (Aktivierung der beruflich-persönlichen Entwicklung) basiert, deren vernünftiger pädagogischer Ansatz es den Begünstigten ermöglicht, die für ihre soziale und berufliche Eingliederung entscheidenden Faktoren schrittweise zu übernehmen. Dieser Ansatz konzentriert sich auf die schrittweise Eroberung seiner Autonomie durch den Teilnehmer mit einem Ziel: Zugang zu einem nachhaltigen Arbeitsplatz von hoher Qualität. Als bevorzugte Gesprächspartner der Teilnehmer sind die Referenten von ALICE Garant für die Kohärenz des Weges. Sie richten ein verstärktes Follow-up ein, das auf die Person und ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Sie mobilisieren die Mittel nach allgemeinem Recht, die spezifischen Maßnahmen des PLIE sowie der Beschäftigungs- und Ausbildungspartner für den Erfolg der Projekte der Begünstigten. Der vorgeschlagene Kurs konzentriert sich auf: die Erstellung einer sozioprofessionellen Bilanz der Definition und des Aufbaus eines realistischen Berufsprojekts die Suche nach einer Konsolidierung der Qualifikation, wenn möglich, und die Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit durch Integration in die vorqualifizierte und qualifizierte Ausbildung, sowie die Anerkennung der im Ausland erworbenen Diplome und ihre Validierung in französischer Äquivalenz die Lösung bestimmter peripherer Schwierigkeiten sozialer, personeller oder gesundheitlicher Art im Zusammenhang mit dem multidisziplinären Netz lokaler Akteure die Arbeitssuche im Beschäftigungsbecken von Cergy-Pontoise und außerhalb der französischen Äquivalenz, um die Lösung bestimmter peripherer Schwierigkeiten sozialer, persönlicher oder gesundheitlicher Art im Zusammenhang mit dem multidisziplinären Netz lokaler Akteure die Arbeitssuche im Beschäftigungsbecken von Cergy-Pontoise und außerhalb der Agglomeration von Cergy die Begleitung in der Beschäftigungsphase 6 Monate. (German)

0 references

A „Természetes hivatkozás” fellépés fokozott és személyre szabott támogatást kínál; két teljes munkaidős szakmai és társadalmi integrációs tanácsadó vezeti. Ez a 2 teljes munkaidős egyenértékes támogatási kapacitás lehetővé teszi számunkra, hogy 120 DELD-t befogadjunk az éves személyzetben. Feladataik ellátása során adminisztratív asszisztens segíti őket. Személyre szabott megerősített kíséret: a résztvevők személyre szabott globális kíséretet kínálnak az ADVP módszer (Aktiválás a szakképzés és a személyes fejlődés) alapján, amelynek indokolással ellátott oktatási megközelítése lehetővé teszi a kedvezményezettek számára, hogy fokozatosan magukévá tegyék társadalmi és szakmai integrációjuk meghatározó tényezőit. Ez a megközelítés arra összpontosít, hogy a résztvevő fokozatosan meghódítsa autonómiáját egyetlen céllal: a minőségi, fenntartható foglalkoztatáshoz való hozzáférés. A résztvevők kiváltságos partnereiként az ALICE tanfolyam referensei garantálják az elvégzett tanfolyam koherenciáját. Megerősített, a személyhez és szükségleteihez igazított nyomon követést vezettek be. Mozgósítják a közös jog forrásait, a PLIE konkrét intézkedéseit, valamint a foglalkoztatási és képzési partnereket a kedvezményezettek projektjeinek sikere érdekében. A javasolt tanfolyam a következőkre összpontosít: a társadalmi-szakmai értékelés létrehozása egy reális szakmai projekt meghatározása és kivitelezése, lehetőség szerint a képesítés megszilárdítása, valamint a foglalkoztathatóság javítása az előképzésbe és a minősített képzésbe való integrálás révén, valamint a korábban külföldön szerzett oklevelek elismerése és azok francia egyenértékűségben történő érvényesítése a helyi érdekelt felek multidiszciplináris hálózatával kapcsolatos egyes periferikus nehézségek megoldása a Cergy-Pontoise foglalkoztatási területén és a Cergy támogatás agglomerációján kívül a foglalkoztatás utáni szakaszban és 6 hónappal a foglalkoztatás megkezdése után. (Hungarian)

0 references

Åtgärden ”Referens” erbjuder ökat och individanpassat stöd. det leds av två heltid professionella och sociala integrationsrådgivare. Denna stödkapacitet på 2 heltidsekvivalenter gör att vi kan rymma 120 DELD i årlig personal. De kommer att bistås i sina uppgifter av en administrativ assistent. Personligt förstärkt ackompanjemang: deltagarna erbjuds ett personligt globalt ackompanjemang baserat på ADVP-metoden (Aktivering av yrkesutbildning och personlig utveckling) vars motiverade pedagogiska tillvägagångssätt gör det möjligt för stödmottagarna att gradvis ta ansvar för de avgörande faktorerna för deras sociala och yrkesmässiga integration. Detta tillvägagångssätt är inriktat på deltagarens gradvisa erövring av hans autonomi med ett mål: tillgång till hållbar sysselsättning av god kvalitet. Som deltagarnas privilegierade samtalspartner garanterar ALICE-kursreferenserna samstämmigheten i den genomförda kursen. De införde en förstärkt uppföljning som är anpassad till personen och deras behov. De mobiliserar resurser inom ramen för gemensam lagstiftning, PLIE:s särskilda åtgärder samt sysselsättnings- och utbildningspartnerna för att stödmottagarnas projekt ska lyckas. Den föreslagna kursen fokuserar på: upprättande av en socio-professionell bedömning av definitionen och uppbyggnaden av ett realistiskt yrkesprojekt, sökandet efter konsolidering av kvalifikationen om möjligt, förbättring av anställbarheten genom integrering i förskolning och kvalificerad utbildning, samt erkännande av examensbevis som erhållits tidigare utomlands och deras validering på fransk likvärdighet, lösning av vissa perifera svårigheter av social, personlig eller hälsomässig karaktär i samband med det tvärvetenskapliga nätverket av lokala intressenter, sökandet efter anställning inom sysselsättningsområdet Cergy-Pontoise och utanför tätorten av Cergystöd under sysselsättningsfasen i postfasen och sex månader efter anställningen. (Swedish)

0 references

Acțiunea „referință desigur” oferă sprijin îmbunătățit și personalizat; acesta este condus de doi consilieri profesionali și de integrare socială cu normă întreagă. Această capacitate de sprijin de 2 ENI ne permite să găzduim 120 DELD în personalul anual. Aceștia vor fi asistați în îndeplinirea sarcinilor lor de un asistent administrativ. Însoțire consolidată personalizată: participanților li se oferă un acompaniament global personalizat bazat pe metoda ADVP (Activarea dezvoltării profesionale și personale), a cărei abordare educațională motivată permite beneficiarilor să își asume treptat factorii determinanți ai integrării lor sociale și profesionale. Această abordare este centrată pe cucerirea treptată, de către participant, a autonomiei sale cu un singur obiectiv: accesul la locuri de muncă durabile și de calitate. În calitate de interlocutori privilegiați ai participanților, arbitrii cursului ALICE garantează coerența cursului desfășurat. Acestea pun în aplicare o monitorizare consolidată, adaptată la persoană și la nevoile acesteia. Acestea mobilizează resursele de drept comun, acțiunile specifice ale PLIE, precum și partenerii de ocupare a forței de muncă și de formare pentru succesul proiectelor beneficiarilor. Cursul propus se concentrează pe: stabilirea unei evaluări socioprofesionale a definirii și construirii unui proiect profesional realist, căutarea consolidării calificării, dacă este posibil, îmbunătățirea capacității de inserție profesională prin integrarea în formarea de precalificare și calificare, precum și recunoașterea diplomelor obținute anterior în străinătate și validarea acestora în echivalența franceză, soluționarea anumitor dificultăți periferice de natură socială, personală sau sanitară în legătură cu rețeaua multidisciplinară a actorilor locali în căutarea unui loc de muncă în domeniul ocupării forței de muncă din Cergy-Pontoise și în afara aglomerării sprijinului Cergy în faza de angajare în etapa postului și la 6 luni de la ocuparea unui loc de muncă. (Romanian)

0 references

La acción «Referencia por supuesto» ofrece un apoyo mejorado y personalizado; está dirigido por dos asesores profesionales y de integración social a tiempo completo. Esta capacidad de soporte de 2 ETC nos permite acomodar 120 DELDs en personal anual. Serán asistidos en sus tareas por un asistente administrativo. Acompañamiento reforzado personalizado: a los participantes se les ofrece un acompañamiento global personalizado basado en el método ADVP (Activación del Desarrollo Profesional y Personal) cuyo enfoque educativo razonado permite a los beneficiarios apropiarse gradualmente de los determinantes de su integración social y profesional. Este enfoque se centra en la progresiva conquista gradual, por parte del participante, de su autonomía con un solo objetivo: acceso al empleo sostenible de calidad. Como interlocutores privilegiados de los participantes, los referentes del curso ALICE garantizan la coherencia del curso realizado. Ponen en marcha un seguimiento reforzado adaptado a la persona y a sus necesidades. Movilizan los recursos del common law, las acciones específicas del PLIE, así como los socios de empleo y formación para el éxito de los proyectos de los beneficiarios. El curso propuesto se centra en: el establecimiento de una evaluación socioprofesional de la definición y construcción de un proyecto profesional realista, la búsqueda de la consolidación de la cualificación si es posible, y la mejora de la empleabilidad mediante la integración en la formación de precapacitación y cualificación, así como el reconocimiento de los diplomas obtenidos anteriormente en el extranjero y su validación en la equivalencia francesa, la resolución de ciertas dificultades periféricas de carácter social, personal o sanitario en relación con la red multidisciplinaria de agentes locales la búsqueda de empleo en el área de empleo de Cergy-Pontoise y fuera de la aglomeración de Cergy en la fase de empleo en la fase posterior y seis meses después de asumir el empleo. (Spanish)

0 references

Действието „Референция, разбира се“ предлага засилена и персонализирана подкрепа; тя се ръководи от двама професионални и социални консултанти на пълно работно време. Този капацитет за подкрепа от 2 ЕПРВ ни позволява да настаним 120 DELD в годишен персонал. Те ще бъдат подпомагани при изпълнението на своите задачи от административен сътрудник. Персонализиран подсилен съпровод: на участниците се предлага персонализиран глобален съпровод въз основа на метода ADVP (Активиране на професионално и личностно развитие), чийто мотивиран образователен подход позволява на бенефициентите постепенно да се ангажират с определящите фактори за тяхната социална и професионална интеграция. Този подход е съсредоточен върху постепенното завоюване от страна на участника на неговата автономност с една цел: достъп до качествена устойчива заетост. Като привилегировани събеседници на участниците, референтите на курса на ALICE гарантират съгласуваността на провеждания курс. Те въвеждат засилени последващи действия, адаптирани към лицето и неговите нужди. Те мобилизират ресурсите на общото право, специфичните действия на PLIE, както и партньорите по заетостта и обучението за успеха на проектите на бенефициентите. Предложеният курс се фокусира върху: установяване на социално-професионална оценка, определяне и изграждане на реалистичен професионален проект, търсене на консолидиране на квалификацията, ако е възможно, и подобряване на пригодността за заетост чрез интегриране в предквалификационно и квалификационно обучение, както и признаването на дипломи, получени преди това в чужбина, и тяхното валидиране в еквивалентност на Франция, разрешаването на някои периферни трудности от социален, личен или здравен характер във връзка с мултидисциплинарната мрежа от местни заинтересовани страни, търсенето на работа в областта на заетостта на Cergy-Pontoise и извън агломерацията на подкрепата на Cergy във фазата на заетост в следдипломната фаза и 6 месеца след постъпването на работа. (Bulgarian)

0 references

Vykdant veiksmą „Žinoma“, teikiama didesnė ir individualiems poreikiams pritaikyta parama; jai vadovauja du visą darbo dieną dirbantys profesinės ir socialinės integracijos konsultantai. Šis 2 etato ekvivalentų paramos pajėgumas leidžia mums kasmet įdarbinti 120 DELD darbuotojų. Jiems užduotis atlikti padės administracijos padėjėjas. Individualiems poreikiams pritaikytas sustiprintas lydimasis dokumentas: dalyviams siūloma individualizuota visuotinė pagalba, pagrįsta ADVP metodu (profesinio ir asmeninio tobulėjimo aktyvavimas), kurio pagrįstas švietimo metodas leidžia paramos gavėjams palaipsniui prisiimti atsakomybę už jų socialinę ir profesinę integraciją lemiančius veiksnius. Šis požiūris grindžiamas laipsnišku dalyvio savarankiškumo užkariavimu, siekiant vieno tikslo: galimybė gauti kokybišką tvarų darbą. Kaip privilegijuoti dalyvių pašnekovai, ALICE kursų referentai užtikrina vykdomų kursų nuoseklumą. Jie ėmėsi griežtesnių tolesnių veiksmų, pritaikytų prie asmens ir jo poreikių. Jos sutelkia bendrosios teisės išteklius, konkrečius PLIE veiksmus, taip pat užimtumo ir mokymo partnerius, kad paramos gavėjų projektai būtų sėkmingi. Siūlomame kurse daugiausia dėmesio skiriama: socialinio ir profesinio vertinimo nustatymas, realistiško profesinio projekto, kuriuo siekiama, jei įmanoma, konsoliduoti kvalifikaciją, kūrimas ir įsidarbinimo galimybių gerinimas integruojantis į pasirengimo ir kvalifikacijos kėlimo kursus, taip pat anksčiau užsienyje įgytų diplomų pripažinimas ir jų patvirtinimas prancūziškai, taip pat tam tikrų periferinių socialinio, asmeninio ar sveikatos pobūdžio sunkumų, susijusių su vietos suinteresuotųjų subjektų daugiadalykiu tinklu dėl darbo paieškos Cergy-Pontoise užimtumo srityje ir už Cergy paramos aglomeracijos ribų įdarbinimo etapu po darbo pradžios ir praėjus 6 mėnesiams nuo darbo pradžios, sprendimas. (Lithuanian)

0 references

l-azzjoni “Referenza tal-kors” toffri appoġġ imsaħħaħ u personalizzat; hija mmexxija minn żewġ konsulenti tal-integrazzjoni professjonali u soċjali full-time. Din il-kapaċità ta’ appoġġ ta’ 2 FTE tippermettilna nakkomodaw 120 DELDs fil-persunal annwali. Huma se jkunu assistiti fil-kompiti tagħhom minn assistent amministrattiv. Akkumpanjament imsaħħaħ personalizzat: il-parteċipanti jiġu offruti akkumpanjament globali personalizzat ibbażat fuq il-metodu ADVP (Attivazzjoni ta’ Żvilupp Vokazzjonali u Personali) li l-approċċ edukattiv motivat tiegħu jippermetti lill-benefiċjarji li gradwalment jieħdu s-sjieda tad-determinanti tal-integrazzjoni soċjali u professjonali tagħhom. Dan l-approċċ huwa ċċentrat fuq il-konkwista gradwali, mill-parteċipant, tal-awtonomija tiegħu b’għan wieħed: aċċess għal impjiegi sostenibbli ta’ kwalità. Bħala interlokuturi privileġġati tal-parteċipanti, ir-referenti tal-kors ALICE jiggarantixxu l-koerenza tal-kors imwettaq. Huma jistabbilixxu segwitu msaħħaħ adattat għall-persuna u l-ħtiġijiet tagħha. Huma jimmobilizzaw ir-riżorsi tal-liġi komuni, l-azzjonijiet speċifiċi tal-PLIE kif ukoll is-sħab tal-impjiegi u t-taħriġ għas-suċċess tal-proġetti tal-benefiċjarji. Il-kors propost jiffoka fuq: l-istabbiliment ta’ valutazzjoni soċjoprofessjonali tad-definizzjoni u l-kostruzzjoni ta’ proġett professjonali realistiku t-tfittxija għall-konsolidazzjoni tal-kwalifika jekk possibbli, u t-titjib tal-impjegabbiltà permezz tal-integrazzjoni fit-taħriġ ta’ qabel il-ħiliet u ta’ kwalifika, kif ukoll ir-rikonoxximent ta’ diplomi miksuba qabel barra mill-pajjiż u l-validazzjoni tagħhom fl-ekwivalenza Franċiża r-riżoluzzjoni ta’ ċerti diffikultajiet periferali ta’ natura soċjali, personali jew tas-saħħa b’rabta man-netwerk multidixxiplinari tal-partijiet interessati lokali t-tfittxija għall-impjieg fil-qasam tal-impjieg ta’ Cergy-Pontoise u barra l-agglomerazzjoni tal-appoġġ Cergy fil-fażi tal-impjieg fil-fażi u sitt xhur wara li jkun beda l-impjieg. (Maltese)

0 references

Akcia „Odkaz samozrejme“ ponúka lepšiu a personalizovanú podporu; vedú ju dvaja profesionálni a sociálni poradcovia na plný úväzok. Táto podporná kapacita 2 ekvivalentov plného pracovného času nám umožňuje ubytovať 120 zamestnancov DELD ročne. Pri plnení úloh im bude pomáhať administratívny asistent. Personalizovaný posilnený sprievod: účastníkom sa ponúka personalizovaný globálny sprievod založený na metóde ADVP (Aktivácia odborného a osobného rozvoja), ktorej odôvodnený vzdelávací prístup umožňuje príjemcom postupne prevziať zodpovednosť za determinanty ich sociálnej a profesijnej integrácie. Tento prístup sa sústreďuje na postupné dobývanie jeho autonómie účastníkom s jedným cieľom: prístup ku kvalitnému udržateľnému zamestnaniu. Ako privilegovaní partneri účastníkov garantujú referenty kurzu ALICE koherentnosť vykonaného kurzu. Zaviedli posilnené následné opatrenia prispôsobené danej osobe a jej potrebám. Mobilizujú zdroje spoločného práva, osobitné opatrenia PLIE, ako aj partnerov v oblasti zamestnanosti a odbornej prípravy pre úspech projektov príjemcov. Navrhovaný kurz sa zameriava na: zavedenie sociálno-odborného hodnotenia, vymedzenie a vytvorenie realistického profesionálneho projektu, hľadanie konsolidácie kvalifikácie, ak je to možné, a zlepšenie zamestnateľnosti začlenením sa do predkvalifikácie a kvalifikácie, ako aj uznávanie diplomov získaných predtým v zahraničí a ich potvrdenie vo francúzskej rovnocennosti, riešenie určitých okrajových ťažkostí sociálneho, osobného alebo zdravotného charakteru v súvislosti s multidisciplinárnou sieťou miestnych zainteresovaných strán pri hľadaní zamestnania v oblasti zamestnanosti Cergy-Pontoise a mimo aglomerácie podpory Cergy vo fáze zamestnanosti vo fáze zamestnania vo fáze zamestnania a 6 mesiacov po nástupe do zamestnania. (Slovak)

0 references

“Protams atsauces” darbība piedāvā uzlabotu un personalizētu atbalstu; to vada divi pilna laika profesionālās un sociālās integrācijas konsultanti. Šī 2 FTE atbalsta kapacitāte ļauj mums gadā uzņemt 120 DELD. Viņiem darbā palīdzēs administratīvais asistents. Personalizēts pastiprināts pavadījums: dalībniekiem tiek piedāvāts personalizēts globāls pavadījums, pamatojoties uz ADVP metodi (profesionālās un personīgās attīstības aktivizēšana), kuras pamatota izglītības pieeja ļauj atbalsta saņēmējiem pakāpeniski uzņemties atbildību par viņu sociālās un profesionālās integrācijas noteicošajiem faktoriem. Šī pieeja ir vērsta uz pakāpenisku pakāpenisku uzvaru, ko dalībnieks, savu autonomiju ar vienu mērķi: kvalitatīvas un ilgtspējīgas nodarbinātības pieejamība. Kā dalībnieku priviliģēti sarunu partneri ALICE kursa referents garantē veiktā kursa saskaņotību. Tās ieviesa pastiprinātus pēcpasākumus, kas pielāgoti personai un viņu vajadzībām. Lai sekmīgi īstenotu saņēmēju projektus, tās mobilizē resursus, kas paredzēti vispārējām tiesībām, PLIE īpašajām darbībām, kā arī nodarbinātības un apmācības partneriem. Ierosinātajā kursā galvenā uzmanība pievērsta šādiem jautājumiem: sociālprofesionāla novērtējuma izveide, reālistiska profesionāla projekta definēšana un izstrāde, ja iespējams, kvalifikācijas konsolidācijas meklējumi un nodarbināmības uzlabošana, integrējot tos pirmskvalifikācijas un kvalifikācijas apmācībā, kā arī ārvalstīs iegūtu diplomu atzīšana un to validēšana Francijā, lai atrisinātu dažas perifēras sociālas, personiskas vai veselības problēmas saistībā ar vietējo ieinteresēto personu daudzdisciplīnu tīklu nodarbinātības jomā Cergy-Pontoise un ārpus Cergy aglomerācijas nodarbinātības posmā pēc kārtas un sešus mēnešus pēc stāšanās darbā. (Latvian)

0 references

Cuireann an ghníomhaíocht “Tagairt ar ndóigh” tacaíocht fheabhsaithe agus phearsantaithe ar fáil; tá sé faoi stiúir beirt chomhairleoir lánaimseartha gairmiúla agus lánpháirtíochta sóisialta. Leis an gcumas tacaíochta seo de 2 FTE, is féidir linn freastal ar 120 DELDanna i bhfoireann bhliantúil. Tabharfaidh cúntóir riaracháin cúnamh dóibh ina gcuid cúraimí. Tionlacan treisithe pearsantaithe: tairgtear tionlacan domhanda pearsantaithe do rannpháirtithe bunaithe ar mhodh ADVP (Gníomhaíocht Ghairmfhorbartha agus Forbartha Pearsanta) a ligeann a gcur chuige oideachais réasúnaithe do na tairbhithe úinéireacht a ghlacadh de réir a chéile ar dheitéarmanaint a lánpháirtíochta sóisialta agus gairmiúla. Tá an cur chuige sin dírithe, de réir a chéile, ar a neamhspleáchas a bheith á chomhlíonadh de réir a chéile ag an rannpháirtí, agus cuspóir amháin aige: rochtain ar fhostaíocht inbhuanaithe ar ardchaighdeán. Mar idirghabhálaithe faoi phribhléid na rannpháirtithe, ráthaíonn an cúrsa ALICE comhleanúnachas an chúrsa a chuirtear i gcrích. Chuir siad obair leantach threisithe i bhfeidhm a cuireadh in oiriúint don duine agus dá riachtanais. Úsáideann siad acmhainní an dlí choitinn, gníomhaíochtaí sonracha PLIE chomh maith leis na comhpháirtithe fostaíochta agus oiliúna chun go n-éireoidh le tionscadail na dtairbhithe. Díríonn an cúrsa molta ar na nithe seo a leanas: measúnú sochghairmiúil a bhunú chun tionscadal gairmiúil réalaíoch a shainiú agus a thógáil chun an cháilíocht a chomhdhlúthú más féidir, agus trí infhostaitheacht a fheabhsú trí chomhtháthú san oiliúint réamh-scilithe agus cáiliúcháin, chomh maith le haitheantas a thabhairt do dhioplómaí a fuarthas thar lear roimhe sin agus iad a bhailíochtú i gcoibhéis na Fraince, deacrachtaí forimeallacha áirithe de chineál sóisialta, pearsanta nó sláinte a réiteach i ndáil leis an líonra ildisciplíneach de gheallsealbhóirí áitiúla chun fostaíocht a lorg i réimse fostaíochta Cergy-Pontoise agus lasmuigh de cheirtleán na tacaíochta Cergy sa chéim fostaíochta sa chéim iarthréimhseach agus 6 mhí tar éis dul i mbun fostaíochta. (Irish)

0 references

”Reference of course” -toimi tarjoaa tehostettua ja henkilökohtaista tukea; sitä johtaa kaksi kokopäiväistä ammatillista ja sosiaalista integraatiota koskevaa neuvonantajaa. Tämä kahden kokoaikaisen työntekijän tukikapasiteetti antaa meille mahdollisuuden majoittaa 120 DELD:tä vuotuiseen henkilöstöön. Heitä avustaa heidän tehtävissään hallintoavustaja. Henkilökohtainen vahvistettu säestys: osallistujille tarjotaan henkilökohtainen maailmanlaajuinen säestys, joka perustuu ADVP-menetelmään (Activation of Vocational and Personal Development), jonka perusteltu koulutuksellinen lähestymistapa antaa edunsaajille mahdollisuuden vähitellen ottaa omistukseensa sosiaalisen ja ammatillisen integroitumisen taustatekijät. Tämä lähestymistapa keskittyy osallistujan asteittaiseen autonomian asteittaiseen valloitukseen, jolla on yksi tavoite: laadukkaiden ja kestävien työpaikkojen saatavuus. Osallistujien etuoikeutetuina keskustelukumppaneina ALICE-kurssin viitehenkilöt takaavat suoritetun kurssin johdonmukaisuuden. Niillä otettiin käyttöön tehostettu seuranta, joka on mukautettu henkilöön ja hänen tarpeisiinsa. Ne ottavat käyttöön yhteisen oikeuden resursseja, PLIE:n erityistoimia sekä työllistämis- ja koulutuskumppaneita edunsaajien hankkeiden onnistumiseksi. Ehdotettu kurssi keskittyy: sosiaalis-ammatillinen arviointi realistisen ammatillisen hankkeen määrittelystä ja rakentamisesta, pätevyyden vakiinnuttamisesta mahdollisuuksien mukaan ja työllistettävyyden parantamisesta sisällyttämällä siihen esi- ja pätevöityminen sekä aiemmin ulkomailla suoritettujen tutkintotodistusten tunnustaminen ja niiden hyväksyminen ranskankielisessä vastaavuudessa tiettyjen sosiaalisten, henkilökohtaisten tai terveydellisten syrjäisten ongelmien ratkaiseminen paikallisten sidosryhmien monialaisessa verkostossa, jossa etsitään työtä Cergy-Pontoisen työllisyysalueella ja Cergy-tuen taajaman ulkopuolella työllisyysvaiheessa ja kuusi kuukautta työsuhteen alkamisen jälkeen. (Finnish)

0 references

The “Reference of course” action offers enhanced and personalised support; it is led by two full-time professional and social integration advisors. This support capacity of 2 FTE allows us to accommodate 120 DELDs in annual staff. They will be assisted in their tasks by an administrative assistant. Personalised reinforced accompaniment: participants are offered a personalised global accompaniment based on the ADVP method (Activation of Vocational and Personal Development) whose reasoned educational approach allows the beneficiaries to gradually take ownership of the determinants of their social and professional integration. This approach is centered on the gradual gradual conquest, by the participant, of his autonomy with one objective: access to quality sustainable employment. As privileged interlocutors of the participants, the ALICE course referents guarantee the coherence of the course carried out. They put in place a reinforced follow-up adapted to the person and their needs. They mobilise the resources of common law, the specific actions of the PLIE as well as the employment and training partners for the success of the beneficiaries’ projects. The proposed course focuses on: the establishment of a socio-professional assessment the definition and construction of a realistic professional project the search for the consolidation of the qualification if possible, and the improvement of employability by integration into pre-skilling and qualifying training, as well as the recognition of diplomas obtained previously abroad and their validation in French equivalence the resolution of certain peripheral difficulties of a social, personal or health nature in connection with the multidisciplinary network of local stakeholders the search for employment in the employment area of Cergy-Pontoise and outside the agglomeration of Cergy support in the employment phase in the post phase and 6 months after taking up employment. (English)

readability score

0.1780354604654993

0 references

Akce „Odkaz samozřejmě“ nabízí posílenou a individualizovanou podporu; vede ji dva profesionální a sociální integrační poradci na plný úvazek. Tato podpůrná kapacita ve výši 2 plného pracovního úvazku nám umožňuje ubytovat 120 DELD v ročním počtu zaměstnanců. Při plnění jejich úkolů jim bude nápomocen administrativní asistent. Personalizovaný posílený doprovod: účastníkům je nabídnut individuální globální doprovod založený na metodě ADVP (Aktivace odborného a osobního rozvoje), jejíž odůvodněný vzdělávací přístup umožňuje příjemcům postupně převzít odpovědnost za determinanty jejich sociální a profesní integrace. Tento přístup je zaměřen na postupné postupné dobývání jeho autonomie účastníkem s jedním cílem: přístup ke kvalitnímu udržitelnému zaměstnání. Jako privilegovaní protějšky účastníků garantují referenti kurzu ALICE soudržnost prováděného kurzu. Zavedly posílená následná opatření přizpůsobená dané osobě a jejím potřebám. V zájmu úspěchu projektů příjemců mobilizují zdroje obecného práva, konkrétní akce PLIE, jakož i partnery v oblasti zaměstnanosti a odborné přípravy. Navrhovaný kurz se zaměřuje na: zavedení sociálně-profesionálního posouzení definice a konstrukce realistického profesního projektu hledáním konsolidace kvalifikace, pokud je to možné, a zlepšení zaměstnatelnosti začleněním do předkvalifikační a kvalifikované odborné přípravy, jakož i uznávání diplomů získaných dříve v zahraničí a jejich validace ve francouzské rovnocennosti, řešení některých okrajových obtíží sociální, osobní nebo zdravotní povahy v souvislosti s multidisciplinární sítí místních zúčastněných stran hledání zaměstnání v oblasti zaměstnanosti Cergy-Pontoise a mimo aglomeraci podpory Cergy ve fázi zaměstnání ve fázi zaměstnání a 6 měsíců po nástupu do zaměstnání. (Czech)

0 references

Ukrep „seveda“ nudi okrepljeno in prilagojeno podporo; vodita ga dva stalna svetovalca za poklicno in socialno vključevanje. Ta podporna zmogljivost v višini 2 EPDČ nam omogoča, da v letno osebje sprejmemo 120 DELD. Pri opravljanju svojih nalog jim bo pomagal upravni pomočnik. Prilagojena okrepljena spremljevalka: udeležencem je na voljo individualizirana globalna spremljevalka na podlagi metode ADVP (aktivacija poklicnega in osebnega razvoja), katere utemeljen izobraževalni pristop upravičencem omogoča, da postopoma prevzamejo odgovornost za determinante svojega socialnega in poklicnega vključevanja. Ta pristop je osredotočen na postopno osvojitev njegove avtonomije s strani udeleženca z enim ciljem: dostop do kakovostne trajnostne zaposlitve. Referenti tečaja ALICE kot privilegirani sogovorniki udeležencev zagotavljajo koherentnost izvedenega tečaja. Vzpostavile so okrepljeno spremljanje, prilagojeno osebi in njihovim potrebam. Mobilizirajo sredstva občega prava, posebne ukrepe združenja PLIE ter partnerje na področju zaposlovanja in usposabljanja za uspeh projektov upravičencev. Predlagani tečaj se osredotoča na: vzpostavitev socialno-poklicne ocene, opredelitev in izgradnja realnega strokovnega projekta, iskanje utrditve kvalifikacij, če je to mogoče, izboljšanje zaposljivosti z vključevanjem v predusposabljanje in kvalificirano usposabljanje, priznavanje diplom, pridobljenih v tujini, in njihovo potrjevanje v francoski enakovrednosti, reševanje nekaterih obrobnih težav socialne, osebne ali zdravstvene narave v povezavi z multidisciplinarno mrežo lokalnih zainteresiranih strani za iskanje zaposlitve na področju zaposlovanja Cergy-Pontoise in zunaj aglomeracije podpore Cergy v fazi zaposlovanja v fazi po zaposlitvi in 6 mesecev po zaposlitvi. (Slovenian)

0 references

Meede „Muidugi viide“ pakub tõhustatud ja personaalset tuge; seda juhivad kaks täistööajaga professionaalset ja sotsiaalse integratsiooni nõustajat. See kahe täistööajale taandatud töötaja tugivõime võimaldab meil majutada 120 DELD-d aastas. Neid abistab nende ülesannete täitmisel haldusassistent. Personaliseeritud tugevdatud saatja: osalejatele pakutakse isikupärastatud ülemaailmset saatjat, mis põhineb ADVP meetodil (kutse- ja isikliku arengu aktiveerimine), mille põhjendatud hariduslik lähenemine võimaldab toetusesaajatel järk-järgult võtta oma sotsiaalse ja kutsealase integratsiooni määravaid tegureid. See lähenemine keskendub osaleja poolt oma autonoomia järkjärgulisele järkjärgulisele vallutamisele ühe eesmärgiga: juurdepääs kvaliteetsetele jätkusuutlikele töökohtadele. Osalejate eelispartneritena tagavad ALICE kursuse referentid läbitud kursuse sidususe. Nad kehtestasid tugevdatud järelmeetmed, mis on kohandatud isiku ja nende vajadustega. Nad koondavad toetusesaajate projektide edu saavutamiseks tavaõiguse vahendeid, PLIE erimeetmeid ning tööhõive- ja koolituspartnereid. Kavandatav kursus keskendub järgmistele teemadele: sotsiaal-professionaalse hindamise kehtestamine, realistliku professionaalse projekti määratlemine ja ehitamine, võimaluse korral kvalifikatsiooni konsolideerimise otsimine ning tööalase konkurentsivõime parandamine eel- ja kvalifikatsiooniõppesse integreerimise teel, samuti varem välismaal omandatud diplomite tunnustamine ja nende tunnustamine Prantsusmaal samaväärsena teatavate sotsiaalsete, isiklike või tervisega seotud perifeersete probleemide lahendamisega, mis on seotud kohalike sidusrühmade multidistsiplinaarse võrgustikuga, kus otsitakse tööd Cergy-Pontoise tööhõivepiirkonnas ja väljaspool Cergyi linnastut tööhõiveetapis tööhõiveetapis ja kuus kuud pärast tööleasumist. (Estonian)

0 references

A ação «Referência naturalmente» oferece um apoio reforçado e personalizado; é liderado por dois conselheiros profissionais e de integração social a tempo inteiro. Esta capacidade de apoio de 2 ETI permite-nos alojar 120 DELDs em pessoal anual. Serão assistidos nas suas funções por um assistente administrativo. Acompanhamento reforçado personalizado: aos participantes é oferecido um acompanhamento global personalizado baseado no método ADVP (Ativação do Desenvolvimento Profissional e Pessoal), cuja abordagem educativa fundamentada permite aos beneficiários assumir gradualmente a propriedade dos determinantes da sua integração social e profissional. Esta abordagem centra-se na conquista gradual e gradual, pelo participante, de sua autonomia com um objetivo: acesso a empregos sustentáveis de qualidade. Como interlocutores privilegiados dos participantes, os referenciantes do curso ALICE garantem a coerência do curso realizado. Puseram em prática um acompanhamento reforçado adaptado à pessoa e às suas necessidades. Mobilizam os recursos do direito comum, as ações específicas da PLIE, bem como os parceiros de emprego e formação para o êxito dos projetos dos beneficiários. O curso proposto centra-se em: o estabelecimento de uma avaliação socioprofissional, a definição e construção de um projeto profissional realista, a busca da consolidação da qualificação, se possível, e a melhoria da empregabilidade através da integração na formação pré-qualificação e qualificação, bem como o reconhecimento dos diplomas obtidos anteriormente no estrangeiro e a sua validação em equivalência francesa, a resolução de certas dificuldades periféricas de natureza social, pessoal ou de saúde, no âmbito da rede multidisciplinar de atores locais, a procura de emprego na área de emprego da Cergy-Pontoise e fora da aglomeração de apoio à Cergy na fase de emprego na fase pós-fase e 6 meses após a entrada em funções. (Portuguese)

0 references

L'azione "Riferimento naturalmente" offre un sostegno rafforzato e personalizzato; è guidata da due consulenti per l'integrazione professionale e sociale a tempo pieno. Questa capacità di supporto di 2 ETP ci consente di ospitare 120 DELD nel personale annuale. Essi saranno assistiti nell'esercizio dei loro compiti da un assistente amministrativo. Accompagnamento personalizzato rinforzato: ai partecipanti viene offerto un accompagnamento globale personalizzato basato sul metodo ADVP (Attivazione dello sviluppo professionale e personale) il cui approccio educativo ragionato consente ai beneficiari di assumere gradualmente la titolarità dei determinanti della loro integrazione sociale e professionale. Questo approccio è centrato sulla graduale conquista graduale, da parte del partecipante, della sua autonomia con un unico obiettivo: accesso a un'occupazione sostenibile di qualità. In qualità di interlocutori privilegiati dei partecipanti, i referenti del corso ALICE garantiscono la coerenza del corso svolto. Mettono in atto un follow-up rafforzato adattato alla persona e alle sue esigenze. Mobilitano le risorse del diritto comune, le azioni specifiche del PLIE e i partner per l'occupazione e la formazione per il successo dei progetti dei beneficiari. Il corso proposto si concentra su: L'istituzione di una valutazione socio-professionale la definizione e la realizzazione di un progetto professionale realistico la ricerca del consolidamento della qualifica, se possibile, e il miglioramento dell'occupabilità mediante integrazione nella formazione pre-qualificazione e qualifica, nonché il riconoscimento dei diplomi ottenuti in precedenza all'estero e la loro convalida in equivalenza francese la risoluzione di alcune difficoltà periferiche di carattere sociale, personale o sanitario in connessione con la rete multidisciplinare degli stakeholder locali la ricerca di occupazione nell'area occupazionale di Cergy-Pontoise e al di fuori dell'agglomerato di sostegno Cergy nella fase occupazionale nella fase post-fase e 6 mesi dopo l'assunzione di lavoro. (Italian)

0 references

Foranstaltningen "Referencer" giver øget og personlig støtte. det ledes af to fuldtidsansatte professionelle og sociale integrationsrådgivere. Denne støttekapacitet på 2 årsværk giver os mulighed for at rumme 120 DELD'er i årligt personale. De bistås i deres opgaver af en administrativ assistent. Personlig forstærket akkompagnement: deltagerne tilbydes en personlig global akkompagnement baseret på ADVP-metoden (Activation of Vocational and Personal Development), hvis begrundede pædagogiske tilgang giver modtagerne mulighed for gradvist at tage ejerskab over de afgørende faktorer for deres sociale og faglige integration. Denne tilgang er centreret om deltagerens gradvise gradvise erobring af hans autonomi med ét mål: adgang til bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet. Som privilegerede samtalepartnere for deltagerne garanterer ALICE-kurset sammenhængen i det gennemførte kursus. De indfører en styrket opfølgning, der er tilpasset personen og deres behov. De mobiliserer ressourcerne fra den fælles lovgivning, PLIE's specifikke aktioner samt beskæftigelses- og uddannelsespartnerne med henblik på, at støttemodtagernes projekter kan lykkes. Det foreslåede kursus fokuserer på: etablering af en socio-professionel vurdering af definitionen og opbygningen af et realistisk fagligt projekt med henblik på om muligt konsolidering af kvalifikationerne og forbedring af beskæftigelsesegnetheden ved integration i føruddannelse og kvalifikationsuddannelse samt anerkendelse af eksamensbeviser, der tidligere er opnået i udlandet, og validering heraf i fransk ækvivalens, løsning af visse perifere vanskeligheder af social, personlig eller sundhedsmæssig karakter i forbindelse med det tværfaglige netværk af lokale interessenter, der søger beskæftigelse inden for beskæftigelsesområdet Cergy-Pontoise og uden for byområdet Cergy-støtte i beskæftigelsesfasen i postfasen og 6 måneder efter ansættelsen. (Danish)

0 references

Η δράση «Αναφορά φυσικά» προσφέρει ενισχυμένη και εξατομικευμένη στήριξη· διευθύνεται από δύο επαγγελματικούς συμβούλους πλήρους απασχόλησης και συμβούλους κοινωνικής ένταξης. Αυτή η ικανότητα υποστήριξης 2 ΙΠΑ μας επιτρέπει να φιλοξενήσουμε 120 DELDs σε ετήσιο προσωπικό. Θα επικουρούνται στα καθήκοντά τους από διοικητικό βοηθό. Εξατομικευμένη ενισχυμένη συνοδεία: στους συμμετέχοντες προσφέρεται μια εξατομικευμένη παγκόσμια συνοδεία με βάση τη μέθοδο ADVP (Ενεργοποίηση Επαγγελματικής και Προσωπικής Ανάπτυξης), της οποίας η αιτιολογημένη εκπαιδευτική προσέγγιση επιτρέπει στους δικαιούχους να αναλάβουν σταδιακά την κυριότητα των καθοριστικών παραγόντων της κοινωνικής και επαγγελματικής τους ένταξης. Η προσέγγιση αυτή επικεντρώνεται στη σταδιακή σταδιακή κατάκτηση, από τον συμμετέχοντα, της αυτονομίας του με έναν στόχο: πρόσβαση σε ποιοτική βιώσιμη απασχόληση. Ως προνομιούχοι συνομιλητές των συμμετεχόντων, τα μαθήματα ALICE εγγυώνται τη συνοχή του μαθήματος που πραγματοποιείται. Έθεσαν σε εφαρμογή ενισχυμένη παρακολούθηση προσαρμοσμένη στα άτομα και στις ανάγκες τους. Κινητοποιούν τους πόρους του κοινού δικαίου, τις ειδικές δράσεις του PLIE, καθώς και τους εταίρους απασχόλησης και κατάρτισης για την επιτυχία των έργων των δικαιούχων. Το προτεινόμενο μάθημα επικεντρώνεται στα εξής: η καθιέρωση κοινωνικοεπαγγελματικής αξιολόγησης του καθορισμού και της κατασκευής ενός ρεαλιστικού επαγγελματικού έργου, η αναζήτηση της ενοποίησης των προσόντων, εάν είναι δυνατόν, και η βελτίωση της απασχολησιμότητας με την ένταξη στην κατάρτιση πριν από τις δεξιότητες και την αναγνώριση των διπλωμάτων που αποκτήθηκαν προηγουμένως στο εξωτερικό και την επικύρωση τους στη γαλλική ισοδυναμία, την επίλυση ορισμένων περιφερειακών δυσκολιών κοινωνικού, προσωπικού ή υγειονομικού χαρακτήρα σε σχέση με το πολυεπιστημονικό δίκτυο τοπικών ενδιαφερόμενων μερών, την αναζήτηση απασχόλησης στον τομέα της απασχόλησης του Cergy-Pontoise και εκτός του οικισμού της Cergy υποστήριξης στη φάση απασχόλησης στη φάση της απασχόλησης στη φάση μετά και 6 μήνες μετά την ανάληψη απασχόλησης. (Greek)

0 references

Mjera „Reference naravno” nudi poboljšanu i personaliziranu potporu; vodi ga dvoje savjetnika za profesionalnu i socijalnu integraciju na puno radno vrijeme. Taj kapacitet potpore od 2 EPRV-a omogućuje nam smještaj 120 DELD-ova u godišnje osoblje. U obavljanju njihovih zadaća pomaže im administrativni asistent. Personalizirana pojačana pratnja: sudionicima se nudi personalizirana globalna pratnja temeljena na ADVP metodi (Aktivacija strukovnog i osobnog razvoja) čiji obrazloženi obrazovni pristup omogućuje korisnicima da postupno preuzmu odgovornost za odrednice svoje društvene i profesionalne integracije. Ovaj pristup usmjeren je na postupno postupno osvajanje, od strane sudionika, njegove autonomije s jednim ciljem: pristup kvalitetnom održivom zapošljavanju. Kao povlašteni sugovornici sudionika, referenti ALICE tečaja jamče koherentnost tečaja koji se provodi. Uvode pojačano praćenje prilagođeno osobi i njezinim potrebama. Njima se mobiliziraju sredstva iz običajnog prava, posebna djelovanja PLIE-a te partneri za zapošljavanje i osposobljavanje za uspjeh projekata korisnika. Predloženi tečaj usmjeren je na: uspostava društveno-profesionalne procjene definicije i izrade realističnog profesionalnog projekta, po mogućnosti potraga za konsolidacijom kvalifikacije i poboljšanje zapošljivosti integracijom u predkvalificirano i kvalificirano osposobljavanje, kao i priznavanje diploma prethodno stečenih u inozemstvu i njihovo potvrđivanje u francuskoj jednakovrijednosti, rješavanje određenih perifernih poteškoća socijalne, osobne ili zdravstvene prirode u vezi s multidisciplinarnom mrežom lokalnih dionika, traženje zaposlenja u području zapošljavanja u području zapošljavanja u Cergy-Pontoiseu i izvan aglomeracije Cergyjeve potpore u fazi zapošljavanja u fazi zapošljavanja u fazi zapošljavanja u postfazi i šest mjeseci nakon zapošljavanja. (Croatian)

0 references

De actie „Referentie natuurlijk” biedt verbeterde en gepersonaliseerde ondersteuning; het wordt geleid door twee fulltime professionele en sociale integratie adviseurs. Deze ondersteuningscapaciteit van 2 fte stelt ons in staat om 120 DELD’s in het jaarlijkse personeel te huisvesten. Zij worden bij hun taken bijgestaan door een administratief medewerker. Gepersonaliseerde versterkte begeleiding: deelnemers krijgen een gepersonaliseerde wereldwijde begeleiding aangeboden op basis van de ADVP-methode (Activation of Vocational and Personal Development), waarvan de gemotiveerde educatieve benadering de begunstigden in staat stelt geleidelijk eigenaar te worden van de determinanten van hun sociale en professionele integratie. Deze benadering is gericht op de geleidelijke geleidelijke verovering, door de deelnemer, van zijn autonomie met één doel: toegang tot hoogwaardige duurzame werkgelegenheid. Als bevoorrechte gesprekspartner van de deelnemers garanderen de ALICE-cursisten de samenhang van de uitgevoerde cursus. Zij zorgen voor een versterkte follow-up die is aangepast aan de persoon en hun behoeften. Zij mobiliseren de middelen van het gemeenschappelijk recht, de specifieke acties van de PLIE en de partners op het gebied van werkgelegenheid en opleiding voor het welslagen van de projecten van de begunstigden. De voorgestelde cursus richt zich op: het opstellen van een sociaal-professionele beoordeling van de definitie en de bouw van een realistisch professioneel project, het zoeken naar de consolidatie van de kwalificatie indien mogelijk, en de verbetering van de inzetbaarheid door integratie in de vooropleiding en de kwalificatieopleiding, alsmede de erkenning van eerder in het buitenland behaalde diploma’s en de validering ervan in Franse gelijkwaardigheid van bepaalde perifere problemen van sociale, persoonlijke of gezondheidskundige aard in verband met het multidisciplinaire netwerk van lokale belanghebbenden die werk zoeken in het arbeidsgebied van Cergy-Pontoise en buiten de agglomeratie van Cergy-ondersteuning in de arbeidsfase in de postfase en zes maanden na hun aanstelling. (Dutch)

0 references

priority axis

Priority axis 3 Combating poverty and promoting inclusion

0 references

date of first ingestion

7 December 2023

0 references

contained in Local Administrative Unit

Courdimanche

0 references