Active because working! (Q102517): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item) |
||
Property / beneficiary | |||
Property / beneficiary: Q2519520 / rank | |||
Normal rank |
Revision as of 12:26, 10 June 2020
Project in Poland financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Active because working! |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
847,821.45 zloty
0 references
997,437.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
30 November 2017
0 references
LUBELSKA SZKOŁA BIZNESU SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ FUNDACJI ROZWOJU KUL
0 references
Cel główny: Podniesienie zdolności do zatrudnienia u 60UP(36K,24M) poprzez realizację kompleksowego i dostosowanego do indywidulanych potrzeb wsparcia od 01.01.2017 do 30.11.2017r. Grupa docelowa: 60UP(36K,24M)os.po 29. roku życia pozostających bez pracy (bezrobotne,poszukujące pracy i bierne zawodowo) uczących się/zamieszkujących lub pracujących na obszarze woj.łódzkiego w powiecie:łódzkim wschodnim,pabianickim,zgierskim,brzezińskim,opoczyńskim,radomszczańskim,tomaszowskim,łaskim,pajęczańskim,poddębickim,zduńskowolskim,kutnowskim,łęczyckim w rozumieniu Kodeksu Cywilnego,które znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy,tj. a) os.po 50.r.ż.-18os. b) os.długotrwale bezrobotne-12os. c) kobiety-36os. d) os.z niepełnosprawnościami-6os. e) os.o niskich kwalifikacjach-24os. Główne rezultaty: Liczba pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek)-27os. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-42os. Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób z niepełnosprawnościami-36% Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób długotrwale bezrobotnych-30% Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób o niskich kwalifikacjach (do ISCED 3 włącznie)-38% Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób w wieku 50 lat i więcej -36% Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla kobiet-39% Zadania: Identyfikacja potrzeb Poradnictwo zawodowe Szkolenia zawodowe Staż zawodowy Pośrednictwo pracy (Polish)
0 references
Goal: Increasing employability at 60OP (36K, 24M) through a comprehensive tailor-made support needs from 01.01.2017 to 30.11.2017 Audience: 60UP (36K, 24M) o.29. of the year of life years remaining unemployed (unemployed, jobseekers and inactive students) who are engaged in studying/residing or working in a war area in the county of Łódź East, pabisonici, rubyski, Brzeziński, Nile, Slavoniański, turaszowski, marnowski, Łączczycki in the meaning of the Civil Code, who are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e. (a) os.po 50.r.ch.-18osb. (b) long-term unemployed ne-12oc. (c) women with a low qualification (24os). Main results: Number of persons working after leaving (including self-employed) -27os. Number of persons who obtained qualifications after leaving 42os. Employment efficiency ratio for people with a disability of -36 % Employment Performance Index for the long-term unemployed; -30 % employment rate for the low-skilled (up to and including ISCED 3) -38 % Employment performance ratio for people aged 50 years and over -36 % Employment performance ratio for women -39 % Tasks: Identification of the needs of vocational training vocational training traineeships (English)
0 references
Identifiers
RPLD.08.02.01-10-0040/16
0 references