Q116109 (Q116109): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
Property / financed by | |||
Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
Property / intervention field | |||
Property / intervention field: Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility / rank | |||
Normal rank |
Revision as of 11:16, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,642,788.59 zloty
0 references
1,932,692.47 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 May 2017
0 references
31 October 2018
0 references
ŁOMŻYŃSKA RADA FEDERACJI STOWARZYSZEŃ NAUKOWO-TECHNICZNYCH NOT W ŁOMŻY
0 references
Projekt skierowany jest do 109os. w tym 52K i 57M - osób od 30 r.życia, pozostających bez zatrudnienia (osoby bezrobotne–w tym zarejestrowane w PUP o profilu 1 lub 2, bierne zawodowo) należące do co najmniej jednej z grup: osoby 50 +, kobiety, osoby niepełnosprawne, osoby długotrwale bezrobotne rozumiane jako osoby pozostające bez pracy nieprzerwanie przez min. 12 mcy. (minimum 50%), osoby o niskich kwalifikacjach – max. na poziomie ISCED 3 włącznie (minimum 50%), zamieszkałych na terenie powiatów m. Łomża (max. 15%), łomżyńskiego (min. 15%), kolneńskiego (min. 15%) oraz zambrowskiego (min. 15%). Projekt ma na celu zaktywizowanie uczestników i przygotowanie ich na rynek pracy, orazuzyskanie zatrudnienia przez min.50% uczestników. W tym celu kompleksowo wspiera ich na każdym etapie projektu poprzez realizację kompleksowych, komplementarnych działań: IPD na podstawie którego realizowane będzie kierunkowe doradztwo zawodowe i psychologiczne, certyfikowane szkolenia zawodowe, pośrednictwo pracy, warsztaty aktywności zawodowej i staże, opiekun/mentor. Działania projektu opierają się na: 1. Doświadczeniach z dwóch edycji projektów POKL 611 Nowa Formuła wsparcia odpowiedzią na potrzeby rynku pracy wdrażanych przez WUP Białystok – łącznie 174 os. 99 K wskaźniki zatrudnienia ponad 90%. 2. Doświadczeniach POWER 1.2.1 – 54 os.29K kończą etapy wsparcia i podejmują staż/pracę. 3. Współpracy z regionalnymi 87 firmami w zakresie diagnozy, staży i zatrudniania na trwałych miejscach pracy. 4. Diagnozie potencjalnych uczestników– baza potencjalnych uczestników NOT Łomża - 265 os. 114 K. Projekt jest odpowiedzią na potrzeby uczestników i konkretnych firm-87, które oczekują na osoby przygotowane do pracy. (Polish)
0 references
Identifiers
RPPD.02.01.00-20-0149/16
0 references