Towards a career - Q106257 (Q106257): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / beneficiary | |||
| Property / beneficiary: Q2516832 / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 12:03, 10 June 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Towards a career - Q106257 |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
840,429.42 zloty
0 references
988,740.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2016
0 references
30 April 2017
0 references
PULS SYSTEMY ORGANIZACJI SZKOLEŃ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Projekt jest kompleksowym programem wsparcia skierowanym do osób w najtrudniejszej sytuacji życiowej, zwolnionych z pracy z przyczyn zakładu pracy. Osoby te posiadają niewystarczające lub zdezaktualizowane kwalifikacje do podjęcia nowej pracy zawodowej oraz brakuje im informacji o możliwości zatrudnienia. Formy wsparcia są dopasowane do potrzeb lokalnego rynku pracy i Uczestnika projektu, stwarzają szanse na wzrost poziomu samooceny, podniesienie kwalifikacji zawodowych oraz językowych, zdobycie doświadczenia zawodowego i znalezienie zatrudnienia. Wsparcie przewidziane w projekcie to działania skierowane do zwolnionych pracowników, tak aby dostosować ich kompetencje, kwalifikacje do potrzeb innych pracodawców oraz podnieść pozytywną motywację do podjęcia zatrudnienia, w terminie od 01.06.2016r do 30.04.2017r. Miejsce interwencji: woj.lubelskie. Celem głównym projektu jest poprawa zdolności do zatrudnienia u 60UP (39K/21M) os. zwolnionych z przyczyn dot. zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu, w tym min. 40% os o niskich kwalifikacjach, dzięki kompleksowemu wsparciu szkoleniowo - doradczemu. Kluczowe rezultaty: rezultat projektu zostanie uzyskany w sytuacji, gdy zatrudnienie (do 4 tygodni od zakończenia udziału w projekcie) podejmie min. 55 % os. (33UP) Grupę docelową stanowią: 60UP (39K/21M) osoby zwolnione z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu, 40% os o niskich kwalifikacjach, zam. w rozumieniu KC na terenie woj. lubelskiego. Zadania przewidziane w ramach wsparcia: 1. Doradztwo zawodowe indywidualne wraz z IPD 2. Poradnictwo psychologiczne indywidualne 3. Szkolenie zawodowe 4. Staż zawodowy 5. Pośrednictwo pracy. (Polish)
0 references
The project is a comprehensive programme of support for the most vulnerable, dismissed on the grounds of the job. These persons have insufficient or obsolete qualifications to take up a new job and lack information on employment opportunities. Forms of support are tailored to the needs of the local labour market and the participant in the project, create opportunities to increase the level of self-assessment, increase professional and language skills, gain work experience and find employment. The support provided for by the project is aimed at the redundant workers in order to align their competences, qualifications with the needs of other employers and to raise the incentive to take up employment, in the period from 01.06.2016 to 30.04.2017. Place of intervention: Zbelskilskie. The main purpose of the project is to improve the employability of 60UP (39K/21M) dismissed on grounds of an establishment not exceeding 6 months before the date of accession to the project, including at least 40 % of the low-skilled, through comprehensive training assistance — advisory. Key results: the result of the project will be obtained if at least 55 % of the job will be undertaken (up to 4 weeks after the end of the participation in the project). (33UP) The target group shall be the following: 60UP (39K/21M) persons who are exempt from job creation during a period of no more than 6 months before the date of joining the project, 40 % of the low skilled, the castle, within the meaning of the CC, within the meaning of the CC. Support tasks: 1. Individual professional counselling together with IPD 2. Individual psychological counselling 3. Vocational Training 4. Professional experience 5. Placement. (English)
0 references
Identifiers
RPLU.10.02.00-06-0011/15
0 references