Internships for adults (Q2976384): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations)
(‎Added qualifier: readability score (P590521): 0.0118846854050375)
 
(7 intermediate revisions by the same user not shown)
label / itlabel / it
 
Stage per adulti
label / eslabel / es
 
Prácticas para adultos
label / etlabel / et
 
Praktika täiskasvanutele
label / ltlabel / lt
 
Stažuotės suaugusiems
label / hrlabel / hr
 
Stažiranje za odrasle
label / ellabel / el
 
Πρακτική άσκηση για ενήλικες
label / sklabel / sk
 
Stáže pre dospelých
label / filabel / fi
 
Työharjoittelu aikuisille
label / pllabel / pl
 
Staże dla dorosłych
label / hulabel / hu
 
Szakmai gyakorlatok felnőtteknek
label / cslabel / cs
 
Stáže pro dospělé
label / lvlabel / lv
 
Prakse pieaugušajiem
label / galabel / ga
 
Intéirneachtaí do dhaoine fásta
label / sllabel / sl
 
Pripravništvo za odrasle
label / bglabel / bg
 
Стажове за възрастни
label / mtlabel / mt
 
Internships għall-adulti
label / dalabel / da
 
Praktikophold for voksne
label / rolabel / ro
 
Stagii pentru adulți
label / svlabel / sv
 
Praktikplatser för vuxna
description / bgdescription / bg
 
Проект Q2976384 в Португалия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q2976384 u Portugalu
description / hudescription / hu
 
Projekt Q2976384 Portugáliában
description / csdescription / cs
 
Projekt Q2976384 v Portugalsku
description / dadescription / da
 
Projekt Q2976384 i Portugal
description / nldescription / nl
 
Project Q2976384 in Portugal
description / etdescription / et
 
Projekt Q2976384 Portugalis
description / fidescription / fi
 
Projekti Q2976384 Portugalissa
description / frdescription / fr
 
Projet Q2976384 au Portugal
description / dedescription / de
 
Projekt Q2976384 in Portugal
description / eldescription / el
 
Έργο Q2976384 στην Πορτογαλία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q2976384 sa Phortaingéil
description / itdescription / it
 
Progetto Q2976384 in Portogallo
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q2976384 Portugālē
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q2976384 Portugalijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q2976384 fil-Portugall
description / pldescription / pl
 
Projekt Q2976384 w Portugalii
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q2976384 em Portugal
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q2976384 în Portugalia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q2976384 v Portugalsku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q2976384 na Portugalskem
description / esdescription / es
 
Proyecto Q2976384 en Portugal
description / svdescription / sv
 
Projekt Q2976384 i Portugal
Property / end time
3 June 2017
Timestamp+2017-06-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time: 3 June 2017 / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, I.P.
 
Property / beneficiary name (string): INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, I.P. / rank
Normal rank
 
Property / summary: Vocational traineeship measures are intended to complement and develop the skills of young people seeking a first or new job, in order to improve their employability profile by acquiring new training and skills from businesses, with a view to creating jobs, in particular in new areas of employment, with the aim of supporting the transition between the qualifications system and the labour market. (English) / qualifier
 
readability score: 0.0118846854050375
Amount0.0118846854050375
Unit1
Property / beneficiary
Q2985983 (Deleted Item)
 
Property / beneficiary: Q2985983 (Deleted Item) / rank
Normal rank
 
Property / budgetProperty / budget
3,874,328.0 Euro
Amount3,874,328.0 Euro
UnitEuro
3,874,327.66 Euro
Amount3,874,327.66 Euro
UnitEuro
Property / EU contributionProperty / EU contribution
3,293,179.0 Euro
Amount3,293,179.0 Euro
UnitEuro
3,293,178.51 Euro
Amount3,293,178.51 Euro
UnitEuro
Property / co-financing rate
85.0 percent
Amount85.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / summary
 
Le misure di tirocinio mirano a integrare e sviluppare le competenze dei giovani in cerca di un primo o di un nuovo posto di lavoro al fine di migliorare il loro profilo di occupabilità, acquisendo nuove formazioni e competenze dalle imprese, in vista della creazione di posti di lavoro, anche in nuovi settori professionali, con l'obiettivo di sostenere la transizione tra il sistema delle qualifiche e il mercato del lavoro. (Italian)
Property / summary: Le misure di tirocinio mirano a integrare e sviluppare le competenze dei giovani in cerca di un primo o di un nuovo posto di lavoro al fine di migliorare il loro profilo di occupabilità, acquisendo nuove formazioni e competenze dalle imprese, in vista della creazione di posti di lavoro, anche in nuovi settori professionali, con l'obiettivo di sostenere la transizione tra il sistema delle qualifiche e il mercato del lavoro. (Italian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Le misure di tirocinio mirano a integrare e sviluppare le competenze dei giovani in cerca di un primo o di un nuovo posto di lavoro al fine di migliorare il loro profilo di occupabilità, acquisendo nuove formazioni e competenze dalle imprese, in vista della creazione di posti di lavoro, anche in nuovi settori professionali, con l'obiettivo di sostenere la transizione tra il sistema delle qualifiche e il mercato del lavoro. (Italian) / qualifier
 
point in time: 18 January 2022
Timestamp+2022-01-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Las medidas relativas a los períodos de prácticas tienen por objeto complementar y desarrollar las competencias de los jóvenes que buscan un primer empleo o un nuevo empleo con el fin de mejorar su perfil de empleabilidad, adquiriendo nuevas formaciones y competencias de las empresas, con vistas a la creación de empleo, también en nuevos ámbitos profesionales con el fin de apoyar la transición entre el sistema de cualificaciones y el mercado laboral. (Spanish)
Property / summary: Las medidas relativas a los períodos de prácticas tienen por objeto complementar y desarrollar las competencias de los jóvenes que buscan un primer empleo o un nuevo empleo con el fin de mejorar su perfil de empleabilidad, adquiriendo nuevas formaciones y competencias de las empresas, con vistas a la creación de empleo, también en nuevos ámbitos profesionales con el fin de apoyar la transición entre el sistema de cualificaciones y el mercado laboral. (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Las medidas relativas a los períodos de prácticas tienen por objeto complementar y desarrollar las competencias de los jóvenes que buscan un primer empleo o un nuevo empleo con el fin de mejorar su perfil de empleabilidad, adquiriendo nuevas formaciones y competencias de las empresas, con vistas a la creación de empleo, también en nuevos ámbitos profesionales con el fin de apoyar la transición entre el sistema de cualificaciones y el mercado laboral. (Spanish) / qualifier
 
point in time: 22 January 2022
Timestamp+2022-01-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Kutsepraktika meetmete eesmärk on täiendada ja arendada esimest või uut töökohta otsivate noorte oskusi, et parandada nende tööalast konkurentsivõimet, omandades ettevõtetelt uusi koolitusi ja oskusi, eesmärgiga luua töökohti, eelkõige uutes tööhõivevaldkondades, eesmärgiga toetada üleminekut kvalifikatsioonisüsteemilt tööturule. (Estonian)
Property / summary: Kutsepraktika meetmete eesmärk on täiendada ja arendada esimest või uut töökohta otsivate noorte oskusi, et parandada nende tööalast konkurentsivõimet, omandades ettevõtetelt uusi koolitusi ja oskusi, eesmärgiga luua töökohti, eelkõige uutes tööhõivevaldkondades, eesmärgiga toetada üleminekut kvalifikatsioonisüsteemilt tööturule. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Kutsepraktika meetmete eesmärk on täiendada ja arendada esimest või uut töökohta otsivate noorte oskusi, et parandada nende tööalast konkurentsivõimet, omandades ettevõtetelt uusi koolitusi ja oskusi, eesmärgiga luua töökohti, eelkõige uutes tööhõivevaldkondades, eesmärgiga toetada üleminekut kvalifikatsioonisüsteemilt tööturule. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Profesinių stažuočių priemonėmis siekiama papildyti ir tobulinti pirmojo ar naujo darbo ieškančio jaunimo įgūdžius, siekiant pagerinti jų įsidarbinimo galimybes įgyjant naujų mokymų ir įgūdžių iš įmonių, kad būtų kuriamos darbo vietos, visų pirma naujose užimtumo srityse, siekiant remti perėjimą iš kvalifikacijų sistemos į darbo rinką. (Lithuanian)
Property / summary: Profesinių stažuočių priemonėmis siekiama papildyti ir tobulinti pirmojo ar naujo darbo ieškančio jaunimo įgūdžius, siekiant pagerinti jų įsidarbinimo galimybes įgyjant naujų mokymų ir įgūdžių iš įmonių, kad būtų kuriamos darbo vietos, visų pirma naujose užimtumo srityse, siekiant remti perėjimą iš kvalifikacijų sistemos į darbo rinką. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Profesinių stažuočių priemonėmis siekiama papildyti ir tobulinti pirmojo ar naujo darbo ieškančio jaunimo įgūdžius, siekiant pagerinti jų įsidarbinimo galimybes įgyjant naujų mokymų ir įgūdžių iš įmonių, kad būtų kuriamos darbo vietos, visų pirma naujose užimtumo srityse, siekiant remti perėjimą iš kvalifikacijų sistemos į darbo rinką. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Mjerama strukovnog pripravništva nastoje se nadopuniti i razviti vještine mladih koji traže prvo ili novo zaposlenje kako bi se poboljšao njihov profil zapošljivosti stjecanjem novih osposobljavanja i vještina od poduzeća u cilju otvaranja radnih mjesta, posebno u novim područjima zapošljavanja, s ciljem podupiranja prijelaza između kvalifikacijskog sustava i tržišta rada. (Croatian)
Property / summary: Mjerama strukovnog pripravništva nastoje se nadopuniti i razviti vještine mladih koji traže prvo ili novo zaposlenje kako bi se poboljšao njihov profil zapošljivosti stjecanjem novih osposobljavanja i vještina od poduzeća u cilju otvaranja radnih mjesta, posebno u novim područjima zapošljavanja, s ciljem podupiranja prijelaza između kvalifikacijskog sustava i tržišta rada. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Mjerama strukovnog pripravništva nastoje se nadopuniti i razviti vještine mladih koji traže prvo ili novo zaposlenje kako bi se poboljšao njihov profil zapošljivosti stjecanjem novih osposobljavanja i vještina od poduzeća u cilju otvaranja radnih mjesta, posebno u novim područjima zapošljavanja, s ciljem podupiranja prijelaza između kvalifikacijskog sustava i tržišta rada. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Τα μέτρα επαγγελματικής πρακτικής άσκησης αποσκοπούν στη συμπλήρωση και την ανάπτυξη των δεξιοτήτων των νέων που αναζητούν μια πρώτη ή νέα θέση εργασίας, προκειμένου να βελτιωθεί η απασχολησιμότητά τους μέσω της απόκτησης νέας κατάρτισης και δεξιοτήτων από τις επιχειρήσεις, με σκοπό τη δημιουργία θέσεων εργασίας, ιδίως σε νέους τομείς απασχόλησης, με στόχο την υποστήριξη της μετάβασης μεταξύ του συστήματος επαγγελματικών προσόντων και της αγοράς εργασίας. (Greek)
Property / summary: Τα μέτρα επαγγελματικής πρακτικής άσκησης αποσκοπούν στη συμπλήρωση και την ανάπτυξη των δεξιοτήτων των νέων που αναζητούν μια πρώτη ή νέα θέση εργασίας, προκειμένου να βελτιωθεί η απασχολησιμότητά τους μέσω της απόκτησης νέας κατάρτισης και δεξιοτήτων από τις επιχειρήσεις, με σκοπό τη δημιουργία θέσεων εργασίας, ιδίως σε νέους τομείς απασχόλησης, με στόχο την υποστήριξη της μετάβασης μεταξύ του συστήματος επαγγελματικών προσόντων και της αγοράς εργασίας. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Τα μέτρα επαγγελματικής πρακτικής άσκησης αποσκοπούν στη συμπλήρωση και την ανάπτυξη των δεξιοτήτων των νέων που αναζητούν μια πρώτη ή νέα θέση εργασίας, προκειμένου να βελτιωθεί η απασχολησιμότητά τους μέσω της απόκτησης νέας κατάρτισης και δεξιοτήτων από τις επιχειρήσεις, με σκοπό τη δημιουργία θέσεων εργασίας, ιδίως σε νέους τομείς απασχόλησης, με στόχο την υποστήριξη της μετάβασης μεταξύ του συστήματος επαγγελματικών προσόντων και της αγοράς εργασίας. (Greek) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cieľom opatrení v oblasti odbornej stáže je dopĺňať a rozvíjať zručnosti mladých ľudí, ktorí si hľadajú prvé alebo nové zamestnanie, s cieľom zlepšiť ich profil zamestnateľnosti získaním novej odbornej prípravy a zručností od podnikov s cieľom vytvoriť pracovné miesta, najmä v nových oblastiach zamestnanosti, s cieľom podporiť prechod medzi kvalifikačným systémom a trhom práce. (Slovak)
Property / summary: Cieľom opatrení v oblasti odbornej stáže je dopĺňať a rozvíjať zručnosti mladých ľudí, ktorí si hľadajú prvé alebo nové zamestnanie, s cieľom zlepšiť ich profil zamestnateľnosti získaním novej odbornej prípravy a zručností od podnikov s cieľom vytvoriť pracovné miesta, najmä v nových oblastiach zamestnanosti, s cieľom podporiť prechod medzi kvalifikačným systémom a trhom práce. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cieľom opatrení v oblasti odbornej stáže je dopĺňať a rozvíjať zručnosti mladých ľudí, ktorí si hľadajú prvé alebo nové zamestnanie, s cieľom zlepšiť ich profil zamestnateľnosti získaním novej odbornej prípravy a zručností od podnikov s cieľom vytvoriť pracovné miesta, najmä v nových oblastiach zamestnanosti, s cieľom podporiť prechod medzi kvalifikačným systémom a trhom práce. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Ammatillisen harjoittelun toimenpiteillä on tarkoitus täydentää ja kehittää ensimmäistä tai uutta työpaikkaa hakevien nuorten taitoja heidän työllistettävyytensä parantamiseksi hankkimalla uutta koulutusta ja taitoja yrityksiltä, jotta voidaan luoda työpaikkoja erityisesti uusilla työllisyyden aloilla, jotta voidaan tukea siirtymistä tutkintojärjestelmän ja työmarkkinoiden välillä. (Finnish)
Property / summary: Ammatillisen harjoittelun toimenpiteillä on tarkoitus täydentää ja kehittää ensimmäistä tai uutta työpaikkaa hakevien nuorten taitoja heidän työllistettävyytensä parantamiseksi hankkimalla uutta koulutusta ja taitoja yrityksiltä, jotta voidaan luoda työpaikkoja erityisesti uusilla työllisyyden aloilla, jotta voidaan tukea siirtymistä tutkintojärjestelmän ja työmarkkinoiden välillä. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Ammatillisen harjoittelun toimenpiteillä on tarkoitus täydentää ja kehittää ensimmäistä tai uutta työpaikkaa hakevien nuorten taitoja heidän työllistettävyytensä parantamiseksi hankkimalla uutta koulutusta ja taitoja yrityksiltä, jotta voidaan luoda työpaikkoja erityisesti uusilla työllisyyden aloilla, jotta voidaan tukea siirtymistä tutkintojärjestelmän ja työmarkkinoiden välillä. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Środki w zakresie staży zawodowych mają uzupełniać i rozwijać umiejętności młodych ludzi poszukujących pierwszej lub nowej pracy, aby poprawić ich profil szans na zatrudnienie poprzez nabywanie nowych szkoleń i umiejętności od przedsiębiorstw, z myślą o tworzeniu miejsc pracy, w szczególności w nowych obszarach zatrudnienia, w celu wspierania przejścia między systemem kwalifikacji a rynkiem pracy. (Polish)
Property / summary: Środki w zakresie staży zawodowych mają uzupełniać i rozwijać umiejętności młodych ludzi poszukujących pierwszej lub nowej pracy, aby poprawić ich profil szans na zatrudnienie poprzez nabywanie nowych szkoleń i umiejętności od przedsiębiorstw, z myślą o tworzeniu miejsc pracy, w szczególności w nowych obszarach zatrudnienia, w celu wspierania przejścia między systemem kwalifikacji a rynkiem pracy. (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Środki w zakresie staży zawodowych mają uzupełniać i rozwijać umiejętności młodych ludzi poszukujących pierwszej lub nowej pracy, aby poprawić ich profil szans na zatrudnienie poprzez nabywanie nowych szkoleń i umiejętności od przedsiębiorstw, z myślą o tworzeniu miejsc pracy, w szczególności w nowych obszarach zatrudnienia, w celu wspierania przejścia między systemem kwalifikacji a rynkiem pracy. (Polish) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A szakmai gyakorlattal kapcsolatos intézkedések célja, hogy kiegészítsék és fejlesszék az első vagy új állást kereső fiatalok készségeit annak érdekében, hogy a vállalkozásoktól új képzések és készségek elsajátítása révén javuljon foglalkoztathatósági profiljuk, azzal a céllal, hogy munkahelyeket teremtsenek, különösen a foglalkoztatás új területein, a képesítési rendszer és a munkaerőpiac közötti átmenet támogatása céljából. (Hungarian)
Property / summary: A szakmai gyakorlattal kapcsolatos intézkedések célja, hogy kiegészítsék és fejlesszék az első vagy új állást kereső fiatalok készségeit annak érdekében, hogy a vállalkozásoktól új képzések és készségek elsajátítása révén javuljon foglalkoztathatósági profiljuk, azzal a céllal, hogy munkahelyeket teremtsenek, különösen a foglalkoztatás új területein, a képesítési rendszer és a munkaerőpiac közötti átmenet támogatása céljából. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A szakmai gyakorlattal kapcsolatos intézkedések célja, hogy kiegészítsék és fejlesszék az első vagy új állást kereső fiatalok készségeit annak érdekében, hogy a vállalkozásoktól új képzések és készségek elsajátítása révén javuljon foglalkoztathatósági profiljuk, azzal a céllal, hogy munkahelyeket teremtsenek, különösen a foglalkoztatás új területein, a képesítési rendszer és a munkaerőpiac közötti átmenet támogatása céljából. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Opatření v oblasti odborného stáží mají doplňovat a rozvíjet dovednosti mladých lidí hledajících první nebo nové zaměstnání s cílem zlepšit jejich zaměstnatelnost získáním nové odborné přípravy a dovedností z podniků s cílem vytvořit pracovní místa, zejména v nových oblastech zaměstnání, s cílem podpořit přechod mezi systémem kvalifikací a trhem práce. (Czech)
Property / summary: Opatření v oblasti odborného stáží mají doplňovat a rozvíjet dovednosti mladých lidí hledajících první nebo nové zaměstnání s cílem zlepšit jejich zaměstnatelnost získáním nové odborné přípravy a dovedností z podniků s cílem vytvořit pracovní místa, zejména v nových oblastech zaměstnání, s cílem podpořit přechod mezi systémem kvalifikací a trhem práce. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Opatření v oblasti odborného stáží mají doplňovat a rozvíjet dovednosti mladých lidí hledajících první nebo nové zaměstnání s cílem zlepšit jejich zaměstnatelnost získáním nové odborné přípravy a dovedností z podniků s cílem vytvořit pracovní místa, zejména v nových oblastech zaměstnání, s cílem podpořit přechod mezi systémem kvalifikací a trhem práce. (Czech) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Profesionālās prakses pasākumu mērķis ir papildināt un attīstīt to jauniešu prasmes, kuri meklē pirmo vai jauno darbu, lai uzlabotu viņu nodarbinātības profilu, apgūstot jaunu apmācību un prasmes no uzņēmumiem, lai radītu darbvietas, jo īpaši jaunās nodarbinātības jomās, ar mērķi atbalstīt pāreju no kvalifikāciju sistēmas uz darba tirgu. (Latvian)
Property / summary: Profesionālās prakses pasākumu mērķis ir papildināt un attīstīt to jauniešu prasmes, kuri meklē pirmo vai jauno darbu, lai uzlabotu viņu nodarbinātības profilu, apgūstot jaunu apmācību un prasmes no uzņēmumiem, lai radītu darbvietas, jo īpaši jaunās nodarbinātības jomās, ar mērķi atbalstīt pāreju no kvalifikāciju sistēmas uz darba tirgu. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Profesionālās prakses pasākumu mērķis ir papildināt un attīstīt to jauniešu prasmes, kuri meklē pirmo vai jauno darbu, lai uzlabotu viņu nodarbinātības profilu, apgūstot jaunu apmācību un prasmes no uzņēmumiem, lai radītu darbvietas, jo īpaši jaunās nodarbinātības jomās, ar mērķi atbalstīt pāreju no kvalifikāciju sistēmas uz darba tirgu. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Tá sé mar aidhm le bearta gairmoiliúna cur le scileanna daoine óga atá ag lorg post nua nó post nua agus iad a fhorbairt, d’fhonn feabhas a chur ar a bpróifíl infhostaitheachta trí oiliúint agus scileanna nua a fháil ó ghnólachtaí, d’fhonn poist a chruthú, go háirithe i réimsí nua fostaíochta, d’fhonn tacú leis an aistriú idir an córas cáilíochtaí agus an margadh saothair. (Irish)
Property / summary: Tá sé mar aidhm le bearta gairmoiliúna cur le scileanna daoine óga atá ag lorg post nua nó post nua agus iad a fhorbairt, d’fhonn feabhas a chur ar a bpróifíl infhostaitheachta trí oiliúint agus scileanna nua a fháil ó ghnólachtaí, d’fhonn poist a chruthú, go háirithe i réimsí nua fostaíochta, d’fhonn tacú leis an aistriú idir an córas cáilíochtaí agus an margadh saothair. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Tá sé mar aidhm le bearta gairmoiliúna cur le scileanna daoine óga atá ag lorg post nua nó post nua agus iad a fhorbairt, d’fhonn feabhas a chur ar a bpróifíl infhostaitheachta trí oiliúint agus scileanna nua a fháil ó ghnólachtaí, d’fhonn poist a chruthú, go háirithe i réimsí nua fostaíochta, d’fhonn tacú leis an aistriú idir an córas cáilíochtaí agus an margadh saothair. (Irish) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Ukrepi poklicnega pripravništva so namenjeni dopolnjevanju in razvoju znanj in spretnosti mladih, ki iščejo prvo ali novo zaposlitev, da bi izboljšali njihov zaposlitveni profil s pridobivanjem novega usposabljanja ter znanj in spretnosti v podjetjih, da bi ustvarili delovna mesta, zlasti na novih področjih zaposlovanja, da bi podprli prehod med sistemom kvalifikacij in trgom dela. (Slovenian)
Property / summary: Ukrepi poklicnega pripravništva so namenjeni dopolnjevanju in razvoju znanj in spretnosti mladih, ki iščejo prvo ali novo zaposlitev, da bi izboljšali njihov zaposlitveni profil s pridobivanjem novega usposabljanja ter znanj in spretnosti v podjetjih, da bi ustvarili delovna mesta, zlasti na novih področjih zaposlovanja, da bi podprli prehod med sistemom kvalifikacij in trgom dela. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Ukrepi poklicnega pripravništva so namenjeni dopolnjevanju in razvoju znanj in spretnosti mladih, ki iščejo prvo ali novo zaposlitev, da bi izboljšali njihov zaposlitveni profil s pridobivanjem novega usposabljanja ter znanj in spretnosti v podjetjih, da bi ustvarili delovna mesta, zlasti na novih področjih zaposlovanja, da bi podprli prehod med sistemom kvalifikacij in trgom dela. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Мерките за професионално обучение имат за цел да допълнят и развият уменията на младите хора, търсещи първа или нова работа, за да подобрят профила си за намиране на работа чрез придобиване на нови обучения и умения от предприятията, с цел създаване на работни места, по-специално в нови области на заетост, с цел подпомагане на прехода между квалификационната система и пазара на труда. (Bulgarian)
Property / summary: Мерките за професионално обучение имат за цел да допълнят и развият уменията на младите хора, търсещи първа или нова работа, за да подобрят профила си за намиране на работа чрез придобиване на нови обучения и умения от предприятията, с цел създаване на работни места, по-специално в нови области на заетост, с цел подпомагане на прехода между квалификационната система и пазара на труда. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Мерките за професионално обучение имат за цел да допълнят и развият уменията на младите хора, търсещи първа или нова работа, за да подобрят профила си за намиране на работа чрез придобиване на нови обучения и умения от предприятията, с цел създаване на работни места, по-специално в нови области на заетост, с цел подпомагане на прехода между квалификационната система и пазара на труда. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Il-miżuri ta’ taħriġ vokazzjonali huma maħsuba biex jikkomplementaw u jiżviluppaw il-ħiliet taż-żgħażagħ li qed ifittxu l-ewwel impjieg jew impjieg ġdid, sabiex itejbu l-profil tal-impjegabbiltà tagħhom billi jiksbu taħriġ u ħiliet ġodda min-negozji, bil-għan li jinħolqu l-impjiegi, b’mod partikolari f’oqsma ġodda ta’ impjieg, bil-għan li tiġi appoġġjata t-tranżizzjoni bejn is-sistema tal-kwalifiki u s-suq tax-xogħol. (Maltese)
Property / summary: Il-miżuri ta’ taħriġ vokazzjonali huma maħsuba biex jikkomplementaw u jiżviluppaw il-ħiliet taż-żgħażagħ li qed ifittxu l-ewwel impjieg jew impjieg ġdid, sabiex itejbu l-profil tal-impjegabbiltà tagħhom billi jiksbu taħriġ u ħiliet ġodda min-negozji, bil-għan li jinħolqu l-impjiegi, b’mod partikolari f’oqsma ġodda ta’ impjieg, bil-għan li tiġi appoġġjata t-tranżizzjoni bejn is-sistema tal-kwalifiki u s-suq tax-xogħol. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Il-miżuri ta’ taħriġ vokazzjonali huma maħsuba biex jikkomplementaw u jiżviluppaw il-ħiliet taż-żgħażagħ li qed ifittxu l-ewwel impjieg jew impjieg ġdid, sabiex itejbu l-profil tal-impjegabbiltà tagħhom billi jiksbu taħriġ u ħiliet ġodda min-negozji, bil-għan li jinħolqu l-impjiegi, b’mod partikolari f’oqsma ġodda ta’ impjieg, bil-għan li tiġi appoġġjata t-tranżizzjoni bejn is-sistema tal-kwalifiki u s-suq tax-xogħol. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Foranstaltninger vedrørende praktikophold har til formål at supplere og udvikle færdigheder hos unge, der søger et første eller nyt job, med henblik på at forbedre deres beskæftigelsesprofil ved at erhverve ny uddannelse og færdigheder fra virksomheder med henblik på at skabe job, navnlig på nye beskæftigelsesområder, med henblik på at støtte overgangen mellem kvalifikationssystemet og arbejdsmarkedet. (Danish)
Property / summary: Foranstaltninger vedrørende praktikophold har til formål at supplere og udvikle færdigheder hos unge, der søger et første eller nyt job, med henblik på at forbedre deres beskæftigelsesprofil ved at erhverve ny uddannelse og færdigheder fra virksomheder med henblik på at skabe job, navnlig på nye beskæftigelsesområder, med henblik på at støtte overgangen mellem kvalifikationssystemet og arbejdsmarkedet. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Foranstaltninger vedrørende praktikophold har til formål at supplere og udvikle færdigheder hos unge, der søger et første eller nyt job, med henblik på at forbedre deres beskæftigelsesprofil ved at erhverve ny uddannelse og færdigheder fra virksomheder med henblik på at skabe job, navnlig på nye beskæftigelsesområder, med henblik på at støtte overgangen mellem kvalifikationssystemet og arbejdsmarkedet. (Danish) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Măsurile de stagiu profesional sunt menite să completeze și să dezvolte competențele tinerilor care caută un prim loc de muncă sau un nou loc de muncă, în vederea îmbunătățirii profilului lor de angajare prin dobândirea de noi formări și competențe de la întreprinderi, în vederea creării de locuri de muncă, în special în noi domenii de ocupare a forței de muncă, cu scopul de a sprijini tranziția de la sistemul de calificări la piața muncii. (Romanian)
Property / summary: Măsurile de stagiu profesional sunt menite să completeze și să dezvolte competențele tinerilor care caută un prim loc de muncă sau un nou loc de muncă, în vederea îmbunătățirii profilului lor de angajare prin dobândirea de noi formări și competențe de la întreprinderi, în vederea creării de locuri de muncă, în special în noi domenii de ocupare a forței de muncă, cu scopul de a sprijini tranziția de la sistemul de calificări la piața muncii. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Măsurile de stagiu profesional sunt menite să completeze și să dezvolte competențele tinerilor care caută un prim loc de muncă sau un nou loc de muncă, în vederea îmbunătățirii profilului lor de angajare prin dobândirea de noi formări și competențe de la întreprinderi, în vederea creării de locuri de muncă, în special în noi domenii de ocupare a forței de muncă, cu scopul de a sprijini tranziția de la sistemul de calificări la piața muncii. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Yrkesutbildningsåtgärder syftar till att komplettera och utveckla kompetensen hos ungdomar som söker ett första eller nytt jobb, i syfte att förbättra deras anställbarhetsprofil genom att förvärva ny utbildning och kompetens från företag, i syfte att skapa arbetstillfällen, särskilt inom nya sysselsättningsområden, i syfte att stödja övergången mellan kvalifikationssystemet och arbetsmarknaden. (Swedish)
Property / summary: Yrkesutbildningsåtgärder syftar till att komplettera och utveckla kompetensen hos ungdomar som söker ett första eller nytt jobb, i syfte att förbättra deras anställbarhetsprofil genom att förvärva ny utbildning och kompetens från företag, i syfte att skapa arbetstillfällen, särskilt inom nya sysselsättningsområden, i syfte att stödja övergången mellan kvalifikationssystemet och arbetsmarknaden. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Yrkesutbildningsåtgärder syftar till att komplettera och utveckla kompetensen hos ungdomar som söker ett första eller nytt jobb, i syfte att förbättra deras anställbarhetsprofil genom att förvärva ny utbildning och kompetens från företag, i syfte att skapa arbetstillfällen, särskilt inom nya sysselsättningsområden, i syfte att stödja övergången mellan kvalifikationssystemet och arbetsmarknaden. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / priority axis
 
Property / priority axis: Promoting sustainability and quality of employment / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
85.0 percent
Amount85.0 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / end time
 
6 March 2017
Timestamp+2017-03-06T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 6 March 2017 / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, I.P. / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary name (string)
 
INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, I.P.
Property / beneficiary name (string): INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, I.P. / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
14 November 2023
Timestamp+2023-11-14T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 14 November 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 14:28, 23 March 2024

Project Q2976384 in Portugal
Language Label Description Also known as
English
Internships for adults
Project Q2976384 in Portugal

    Statements

    0 references
    3,293,178.51 Euro
    0 references
    3,874,327.66 Euro
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 January 2015
    0 references
    6 March 2017
    0 references
    INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, I.P.
    0 references
    0 references
    As medidas de estágios profissionais visam complementar e desenvolver as competências dos jovens que procuram um primeiro ou um novo emprego, de forma a melhorar o seu perfil de empregabilidade, através da aquisição de novas formações e competências junto das empresas, com vista à criação de emprego, nomeadamente em novas áreas profissionais tendo como objetivo o apoio à transição entre o sistema de qualificações e o mercado de trabalho. (Portuguese)
    0 references
    Vocational traineeship measures are intended to complement and develop the skills of young people seeking a first or new job, in order to improve their employability profile by acquiring new training and skills from businesses, with a view to creating jobs, in particular in new areas of employment, with the aim of supporting the transition between the qualifications system and the labour market. (English)
    9 July 2021
    0.0118846854050375
    0 references
    Les mesures de stages visent à compléter et à développer les compétences des jeunes à la recherche d’un premier ou d’un nouvel emploi afin d’améliorer leur profil d’employabilité, en acquérant de nouvelles formations et compétences auprès des entreprises, en vue de la création d’emplois, y compris dans de nouveaux domaines professionnels, dans le but de soutenir la transition entre le système des qualifications et le marché du travail. (French)
    6 December 2021
    0 references
    Praktika zielen darauf ab, die Kompetenzen junger Menschen, die einen ersten oder einen neuen Arbeitsplatz suchen, zu ergänzen und zu entwickeln, um ihr Beschäftigungsprofil zu verbessern, indem neue Ausbildungen und Kompetenzen von Unternehmen erworben werden, um Arbeitsplätze zu schaffen, auch in neuen Berufsbereichen mit dem Ziel, den Übergang zwischen dem Qualifikationssystem und dem Arbeitsmarkt zu unterstützen. (German)
    15 December 2021
    0 references
    De maatregelen voor stages hebben tot doel de vaardigheden van jongeren die op zoek zijn naar een eerste of nieuwe baan aan te vullen en te ontwikkelen teneinde hun inzetbaarheidsprofiel te verbeteren, door nieuwe opleidingen en vaardigheden van ondernemingen te verwerven met het oog op het scheppen van banen, ook op nieuwe beroepsgebieden, teneinde de overgang tussen het kwalificatiesysteem en de arbeidsmarkt te ondersteunen. (Dutch)
    20 December 2021
    0 references
    Le misure di tirocinio mirano a integrare e sviluppare le competenze dei giovani in cerca di un primo o di un nuovo posto di lavoro al fine di migliorare il loro profilo di occupabilità, acquisendo nuove formazioni e competenze dalle imprese, in vista della creazione di posti di lavoro, anche in nuovi settori professionali, con l'obiettivo di sostenere la transizione tra il sistema delle qualifiche e il mercato del lavoro. (Italian)
    18 January 2022
    0 references
    Las medidas relativas a los períodos de prácticas tienen por objeto complementar y desarrollar las competencias de los jóvenes que buscan un primer empleo o un nuevo empleo con el fin de mejorar su perfil de empleabilidad, adquiriendo nuevas formaciones y competencias de las empresas, con vistas a la creación de empleo, también en nuevos ámbitos profesionales con el fin de apoyar la transición entre el sistema de cualificaciones y el mercado laboral. (Spanish)
    22 January 2022
    0 references
    Kutsepraktika meetmete eesmärk on täiendada ja arendada esimest või uut töökohta otsivate noorte oskusi, et parandada nende tööalast konkurentsivõimet, omandades ettevõtetelt uusi koolitusi ja oskusi, eesmärgiga luua töökohti, eelkõige uutes tööhõivevaldkondades, eesmärgiga toetada üleminekut kvalifikatsioonisüsteemilt tööturule. (Estonian)
    3 August 2022
    0 references
    Profesinių stažuočių priemonėmis siekiama papildyti ir tobulinti pirmojo ar naujo darbo ieškančio jaunimo įgūdžius, siekiant pagerinti jų įsidarbinimo galimybes įgyjant naujų mokymų ir įgūdžių iš įmonių, kad būtų kuriamos darbo vietos, visų pirma naujose užimtumo srityse, siekiant remti perėjimą iš kvalifikacijų sistemos į darbo rinką. (Lithuanian)
    3 August 2022
    0 references
    Mjerama strukovnog pripravništva nastoje se nadopuniti i razviti vještine mladih koji traže prvo ili novo zaposlenje kako bi se poboljšao njihov profil zapošljivosti stjecanjem novih osposobljavanja i vještina od poduzeća u cilju otvaranja radnih mjesta, posebno u novim područjima zapošljavanja, s ciljem podupiranja prijelaza između kvalifikacijskog sustava i tržišta rada. (Croatian)
    3 August 2022
    0 references
    Τα μέτρα επαγγελματικής πρακτικής άσκησης αποσκοπούν στη συμπλήρωση και την ανάπτυξη των δεξιοτήτων των νέων που αναζητούν μια πρώτη ή νέα θέση εργασίας, προκειμένου να βελτιωθεί η απασχολησιμότητά τους μέσω της απόκτησης νέας κατάρτισης και δεξιοτήτων από τις επιχειρήσεις, με σκοπό τη δημιουργία θέσεων εργασίας, ιδίως σε νέους τομείς απασχόλησης, με στόχο την υποστήριξη της μετάβασης μεταξύ του συστήματος επαγγελματικών προσόντων και της αγοράς εργασίας. (Greek)
    3 August 2022
    0 references
    Cieľom opatrení v oblasti odbornej stáže je dopĺňať a rozvíjať zručnosti mladých ľudí, ktorí si hľadajú prvé alebo nové zamestnanie, s cieľom zlepšiť ich profil zamestnateľnosti získaním novej odbornej prípravy a zručností od podnikov s cieľom vytvoriť pracovné miesta, najmä v nových oblastiach zamestnanosti, s cieľom podporiť prechod medzi kvalifikačným systémom a trhom práce. (Slovak)
    3 August 2022
    0 references
    Ammatillisen harjoittelun toimenpiteillä on tarkoitus täydentää ja kehittää ensimmäistä tai uutta työpaikkaa hakevien nuorten taitoja heidän työllistettävyytensä parantamiseksi hankkimalla uutta koulutusta ja taitoja yrityksiltä, jotta voidaan luoda työpaikkoja erityisesti uusilla työllisyyden aloilla, jotta voidaan tukea siirtymistä tutkintojärjestelmän ja työmarkkinoiden välillä. (Finnish)
    3 August 2022
    0 references
    Środki w zakresie staży zawodowych mają uzupełniać i rozwijać umiejętności młodych ludzi poszukujących pierwszej lub nowej pracy, aby poprawić ich profil szans na zatrudnienie poprzez nabywanie nowych szkoleń i umiejętności od przedsiębiorstw, z myślą o tworzeniu miejsc pracy, w szczególności w nowych obszarach zatrudnienia, w celu wspierania przejścia między systemem kwalifikacji a rynkiem pracy. (Polish)
    3 August 2022
    0 references
    A szakmai gyakorlattal kapcsolatos intézkedések célja, hogy kiegészítsék és fejlesszék az első vagy új állást kereső fiatalok készségeit annak érdekében, hogy a vállalkozásoktól új képzések és készségek elsajátítása révén javuljon foglalkoztathatósági profiljuk, azzal a céllal, hogy munkahelyeket teremtsenek, különösen a foglalkoztatás új területein, a képesítési rendszer és a munkaerőpiac közötti átmenet támogatása céljából. (Hungarian)
    3 August 2022
    0 references
    Opatření v oblasti odborného stáží mají doplňovat a rozvíjet dovednosti mladých lidí hledajících první nebo nové zaměstnání s cílem zlepšit jejich zaměstnatelnost získáním nové odborné přípravy a dovedností z podniků s cílem vytvořit pracovní místa, zejména v nových oblastech zaměstnání, s cílem podpořit přechod mezi systémem kvalifikací a trhem práce. (Czech)
    3 August 2022
    0 references
    Profesionālās prakses pasākumu mērķis ir papildināt un attīstīt to jauniešu prasmes, kuri meklē pirmo vai jauno darbu, lai uzlabotu viņu nodarbinātības profilu, apgūstot jaunu apmācību un prasmes no uzņēmumiem, lai radītu darbvietas, jo īpaši jaunās nodarbinātības jomās, ar mērķi atbalstīt pāreju no kvalifikāciju sistēmas uz darba tirgu. (Latvian)
    3 August 2022
    0 references
    Tá sé mar aidhm le bearta gairmoiliúna cur le scileanna daoine óga atá ag lorg post nua nó post nua agus iad a fhorbairt, d’fhonn feabhas a chur ar a bpróifíl infhostaitheachta trí oiliúint agus scileanna nua a fháil ó ghnólachtaí, d’fhonn poist a chruthú, go háirithe i réimsí nua fostaíochta, d’fhonn tacú leis an aistriú idir an córas cáilíochtaí agus an margadh saothair. (Irish)
    3 August 2022
    0 references
    Ukrepi poklicnega pripravništva so namenjeni dopolnjevanju in razvoju znanj in spretnosti mladih, ki iščejo prvo ali novo zaposlitev, da bi izboljšali njihov zaposlitveni profil s pridobivanjem novega usposabljanja ter znanj in spretnosti v podjetjih, da bi ustvarili delovna mesta, zlasti na novih področjih zaposlovanja, da bi podprli prehod med sistemom kvalifikacij in trgom dela. (Slovenian)
    3 August 2022
    0 references
    Мерките за професионално обучение имат за цел да допълнят и развият уменията на младите хора, търсещи първа или нова работа, за да подобрят профила си за намиране на работа чрез придобиване на нови обучения и умения от предприятията, с цел създаване на работни места, по-специално в нови области на заетост, с цел подпомагане на прехода между квалификационната система и пазара на труда. (Bulgarian)
    3 August 2022
    0 references
    Il-miżuri ta’ taħriġ vokazzjonali huma maħsuba biex jikkomplementaw u jiżviluppaw il-ħiliet taż-żgħażagħ li qed ifittxu l-ewwel impjieg jew impjieg ġdid, sabiex itejbu l-profil tal-impjegabbiltà tagħhom billi jiksbu taħriġ u ħiliet ġodda min-negozji, bil-għan li jinħolqu l-impjiegi, b’mod partikolari f’oqsma ġodda ta’ impjieg, bil-għan li tiġi appoġġjata t-tranżizzjoni bejn is-sistema tal-kwalifiki u s-suq tax-xogħol. (Maltese)
    3 August 2022
    0 references
    Foranstaltninger vedrørende praktikophold har til formål at supplere og udvikle færdigheder hos unge, der søger et første eller nyt job, med henblik på at forbedre deres beskæftigelsesprofil ved at erhverve ny uddannelse og færdigheder fra virksomheder med henblik på at skabe job, navnlig på nye beskæftigelsesområder, med henblik på at støtte overgangen mellem kvalifikationssystemet og arbejdsmarkedet. (Danish)
    3 August 2022
    0 references
    Măsurile de stagiu profesional sunt menite să completeze și să dezvolte competențele tinerilor care caută un prim loc de muncă sau un nou loc de muncă, în vederea îmbunătățirii profilului lor de angajare prin dobândirea de noi formări și competențe de la întreprinderi, în vederea creării de locuri de muncă, în special în noi domenii de ocupare a forței de muncă, cu scopul de a sprijini tranziția de la sistemul de calificări la piața muncii. (Romanian)
    3 August 2022
    0 references
    Yrkesutbildningsåtgärder syftar till att komplettera och utveckla kompetensen hos ungdomar som söker ett första eller nytt jobb, i syfte att förbättra deras anställbarhetsprofil genom att förvärva ny utbildning och kompetens från företag, i syfte att skapa arbetstillfällen, särskilt inom nya sysselsättningsområden, i syfte att stödja övergången mellan kvalifikationssystemet och arbetsmarknaden. (Swedish)
    3 August 2022
    0 references
    14 November 2023
    0 references

    Identifiers

    POISE-01-3118-FSE-000012
    0 references