Vakmasters B.V. (Q4000082): Difference between revisions

@@ label / en / label / en @@
+Vakmasters B.V.
@@ label / fr / label / fr @@
+Vakmasters B.V.
@@ label / de / label / de @@
+Vakmasters B.V.
@@ label / el / label / el @@
+Vakmasters B.V.
@@ label / da / label / da @@
+Vakmasters B.V.
@@ label / fi / label / fi @@
+Vakmasters B.V.
@@ label / mt / label / mt @@
+Vakmasters B.V.
@@ label / lv / label / lv @@
+Vakmasters B.V.
@@ label / sk / label / sk @@
+Vakmasters B.V.
@@ label / ga / label / ga @@
+Vakmasters B.V.
@@ label / cs / label / cs @@
+Vakmasters B.V.
@@ label / pt / label / pt @@
+Vakmasters B.V.
@@ label / et / label / et @@
+Vakmasters B.V.
@@ label / hu / label / hu @@
+Vakmasters B.V.
@@ label / bg / label / bg @@
+Vakmasters B.V.
@@ label / lt / label / lt @@
+Vakmasters B.V.
@@ label / hr / label / hr @@
+Vakmasteri B.V.
@@ label / sv / label / sv @@
+Vakmasters B.V.
@@ label / ro / label / ro @@
+Vakmasters B.V.
@@ label / sl / label / sl @@
+Vakmasters B.V.
@@ label / pl / label / pl @@
+Vakmasters B.V.
@@ description / bg / description / bg @@
+Проект Q4000082 в Холандия
@@ description / hr / description / hr @@
+Projekt Q4000082 u Nizozemskoj
@@ description / hu / description / hu @@
+Projekt Q4000082 Hollandiában
@@ description / cs / description / cs @@
+Projekt Q4000082 v Nizozemsku
@@ description / da / description / da @@
+Projekt Q4000082 i Holland
@@ description / nl / description / nl @@
+Project Q4000082 in Nederland
@@ description / et / description / et @@
+Projekt Q4000082 Hollandis
@@ description / fi / description / fi @@
+Projekti Q4000082 Alankomaissa
@@ description / fr / description / fr @@
+Projet Q4000082 aux Pays-Bas
@@ description / de / description / de @@
+Projekt Q4000082 in den Niederlanden
@@ description / el / description / el @@
+Έργο Q4000082 στην Ολλανδία
@@ description / ga / description / ga @@
+Tionscadal Q4000082 san Ísiltír
@@ description / it / description / it @@
+Progetto Q4000082 nei Paesi Bassi
@@ description / lv / description / lv @@
+Projekts Q4000082 Nīderlandē
@@ description / lt / description / lt @@
+Projektas Q4000082 Nyderlanduose
@@ description / mt / description / mt @@
+Proġett Q4000082 fl-Olanda
@@ description / pl / description / pl @@
+Projekt Q4000082 w Holandii
@@ description / pt / description / pt @@
+Projeto Q4000082 na Holanda
@@ description / ro / description / ro @@
+Proiectul Q4000082 în Țările de Jos
@@ description / sk / description / sk @@
+Projekt Q4000082 v Holandsku
@@ description / sl / description / sl @@
+Projekt Q4000082 na Nizozemskem
@@ description / es / description / es @@
+Proyecto Q4000082 en Holanda
@@ description / sv / description / sv @@
+Projekt Q4000082 i Nederländerna
@@ Property / instance of @@
-Kohesio project
@@ Property / instance of: Kohesio project / rank @@
-Normal rank
@@ Property / financed by @@
-European Union
@@ Property / financed by: European Union / rank @@
-Normal rank
@@ Property / country @@
-Netherlands
@@ Property / country: Netherlands / rank @@
-Normal rank
@@ Property / co-financing rate @@
-.0 percentAmount 50.0 percent
Unit percent
-Amount
+.0 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank @@
-Normal rank
@@ Property / start time @@
-June 2019Timestamp +2019-06-06T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2019-06-06T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / start time: 6 June 2019 / rank @@
-Normal rank
@@ Property / end time @@
-June 2021Timestamp +2021-06-06T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-06-06T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / end time: 6 June 2021 / rank @@
-Normal rank
@@ Property / beneficiary name (string) @@
-Vakmasters B.V.
@@ Property / beneficiary name (string): Vakmasters B.V. / rank @@
-Normal rank
@@ Property / beneficiary @@
-Q4000081
@@ Property / beneficiary: Q4000081 / rank @@
-Normal rank
@@ Property / summary @@
-Uitzendbureau Vakmasters is opgericht door de gezamenlijke bouwbedrijven in Nederland. Als enige uitzendbureau in de bouw werkt Vakmasters samen met Bouwmensen, het opleidingsinstituut van en voor de bouw. Met een groot bereik door het hele land en de know how van Bouwend Nederland, leiden we jong talent op tot volwaardige professionals. Ervaren krachten bieden we ontwikkelingskansen tot echte masters in hun vak, door zowel vaktechnische als kaderopleidingen op alle niveaus aan te bieden. Vakmasters is niet alleen erg betrokken met de uitzendkrachten, maar ook met het eigen personeel. Als geen ander beseft het management dat de eigen medewerkers heel belangrijk zijn. Vanwege het besef dat de medewerkers duurzamer inzetbaar zouden moeten kunnen zijn, is er een behoefte aan een advies- en implementatietraject om de werkdruk, perceptie, workflow, de taakverdeling, teamontwikkeling en de interne samenwerking tegen het licht te houden en gezamenlijk te verbeteren. De klantgerichtheid heeft enorme impact op o.a. de reproduceerbaarheid van de medewerkers; de werkdruk neemt daardoor toe. Hiervoor is al aandacht in het MT. Er komt een steeds groter belang voor cultuur- en houdingsaspecten in de hele organisatie. We willen hierbij de moderne manieren van zelfsturing (bevoegdheid, verantwoordelijkheid, proactiviteit, etc.) laag in de organisatie verankeren, zodat het prettiger samenwerken én het resultaatgericht presteren samen gaan. Om het beschreven doel te kunnen realiseren heeft Vakmasters het adviesbureau Delphi Mindconnection B.V. in de hand genomen. Delphi biedt werkgevers een op maat gesneden begeleidingstraject aan met als doel: dit verder vorm te geven door een advies- en het implementatieproces te begeleiden en gezamenlijk uit te voeren. Hierbij hanteert het bureau Mindconnection® als concept van aanpak, gebaseerd op de meest recente inzichten in effectieve veranderstrategieën, rekening houdende met de omstandigheden én de mensen die het betreft. (Dutch)
-Normal rank
@@ Property / summary @@
-L'agenzia di lavoro interinale Vakmasters è stata fondata dalle società di costruzione congiunta nei Paesi Bassi. Come unica agenzia di collocamento nel settore delle costruzioni, Vakmasters collabora con Bouwmensen, l'istituto di formazione di e per l'edilizia. Con una vasta gamma in tutto il paese e il know-how di Bouwend Nederland, conduciamo giovani talenti a professionisti a tutti gli effetti. I punti di forza esperti offrono opportunità di sviluppo a veri maestri nella loro professione, offrendo sia corsi tecnici che corsi quadro a tutti i livelli. Vakmasters non è solo molto coinvolto con i lavoratori temporanei, ma anche con il proprio personale. Come nessun altro, il management si rende conto che i propri dipendenti sono molto importanti. A causa della consapevolezza che i dipendenti dovrebbero essere in grado di essere più sostenibili, è necessario un processo di consulenza e attuazione per rivedere e migliorare congiuntamente il carico di lavoro, la percezione, il flusso di lavoro, la divisione dei compiti, lo sviluppo di team e la cooperazione interna. L'orientamento al cliente ha un impatto enorme, tra l'altro, sulla riproducibilità dei dipendenti; di conseguenza, il carico di lavoro aumenta. L'attenzione è già prestata a questo nella MT. C'è una crescente importanza per la cultura e gli atteggiamenti in tutta l'organizzazione. Vogliamo ancorare i moderni modi di autogestione (autorità, responsabilità, proattività, ecc.) bassi nell'organizzazione, in modo che la cooperazione più piacevole e prestazioni orientate ai risultati vadano insieme. Al fine di raggiungere l'obiettivo dichiarato, Vakmasters ha preso il comando della società di consulenza Delphi Mindconnection B.V.. Delphi offre ai datori di lavoro un processo di orientamento su misura con l'obiettivo di: definire ulteriormente questo aspetto guidando e attuando congiuntamente un processo di consulenza e attuazione. In questo modo, l'agenzia utilizza Mindconnection® come concetto di approccio, basato sulle ultime informazioni sulle strategie di cambiamento efficaci, tenendo conto delle circostanze e delle persone coinvolte. (Italian)
-Normal rank
-point in time: 16 January 2022Timestamp +2022-01-16T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-16T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
-La empresa de trabajo temporal Vakmasters fue fundada por las sociedades de construcción conjunta de los Países Bajos. Como única agencia de empleo en el sector de la construcción, Vakmasters colabora con Bouwmensen, el instituto de formación de y para la construcción. Con una amplia gama en todo el país y el know-how de Bouwend Nederland, llevamos a jóvenes talentos a profesionales de pleno derecho. Los puntos fuertes experimentados ofrecen oportunidades de desarrollo a los verdaderos maestros en su profesión, ofreciendo cursos tanto técnicos como marco a todos los niveles. Vakmasters no solo está muy involucrado con los trabajadores temporales, sino también con su propio personal. Como ningún otro, la dirección se da cuenta de que sus propios empleados son muy importantes. Debido a la conciencia de que los empleados deben poder ser más sostenibles, es necesario un proceso de asesoramiento y ejecución para revisar y mejorar conjuntamente la carga de trabajo, la percepción, el flujo de trabajo, la división de tareas, el desarrollo de equipos y la cooperación interna. La orientación al cliente tiene un gran impacto en, entre otras cosas, la reproducibilidad de los empleados; como resultado, la carga de trabajo aumenta. Ya se presta atención a esto en el MT. Cada vez hay más importancia para la cultura y las actitudes en toda la organización. Queremos anclar las formas modernas de autogestión (autoridad, responsabilidad, proactividad, etc.) bajas en la organización, para que una cooperación más agradable y un rendimiento orientado a los resultados vayan juntos. Para alcanzar el objetivo declarado, Vakmasters ha tomado la iniciativa de la consultora Delphi Mindconnection B.V.. Delphi ofrece a los empleadores un proceso de orientación a medida con el objetivo de: dar más forma a esta situación orientando y aplicando conjuntamente un proceso de asesoramiento y aplicación. Al hacerlo, la agencia utiliza Mindconnection® como un concepto de enfoque, basado en las últimas ideas sobre estrategias de cambio efectivas, teniendo en cuenta las circunstancias y las personas involucradas. (Spanish)
-Normal rank
-point in time: 16 January 2022Timestamp +2022-01-16T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-16T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / intervention field @@
-Active and healthy ageing
@@ Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank @@
-Normal rank
@@ Property / postal code @@
-AH
@@ Property / postal code: 4622AH / rank @@
-Normal rank
@@ Property / fund @@
-European Social Fund
@@ Property / fund: European Social Fund / rank @@
-Normal rank
@@ Property / programme @@
-Netherlands - ESF
@@ Property / programme: Netherlands - ESF / rank @@
-Normal rank
@@ Property / contained in Local Administrative Unit @@
+Bergen op Zoom
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Bergen op Zoom / rank @@
+Normal rank
@@ Property / instance of @@
+Kohesio project
@@ Property / instance of: Kohesio project / rank @@
+Normal rank
@@ Property / financed by @@
+European Union
@@ Property / financed by: European Union / rank @@
+Normal rank
@@ Property / country @@
+Netherlands
@@ Property / country: Netherlands / rank @@
+Normal rank
@@ Property / budget @@
+,000.0 EuroAmount 25,000.0 Euro
Unit Euro
-Amount
+,000.0 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 25,000.0 Euro / rank @@
+Normal rank
@@ Property / EU contribution @@
+,500.0 EuroAmount 12,500.0 Euro
Unit Euro
-Amount
+,500.0 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 12,500.0 Euro / rank @@
+Normal rank
@@ Property / co-financing rate @@
+.0 percentAmount 50.0 percent
Unit percent
-Amount
+.0 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank @@
+Normal rank
@@ Property / start time @@
+June 2019Timestamp +2019-06-06T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2019-06-06T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / start time: 6 June 2019 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / end time @@
+June 2021Timestamp +2021-06-06T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-06-06T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / end time: 6 June 2021 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / beneficiary name (string) @@
+Vakmasters B.V.
@@ Property / beneficiary name (string): Vakmasters B.V. / rank @@
+Normal rank
@@ Property / beneficiary @@
+Q4000081
@@ Property / beneficiary: Q4000081 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / summary @@
+Uitzendbureau Vakmasters is opgericht door de gezamenlijke bouwbedrijven in Nederland. Als enige uitzendbureau in de bouw werkt Vakmasters samen met Bouwmensen, het opleidingsinstituut van en voor de bouw. Met een groot bereik door het hele land en de know how van Bouwend Nederland, leiden we jong talent op tot volwaardige professionals. Ervaren krachten bieden we ontwikkelingskansen tot echte masters in hun vak, door zowel vaktechnische als kaderopleidingen op alle niveaus aan te bieden. Vakmasters is niet alleen erg betrokken met de uitzendkrachten, maar ook met het eigen personeel. Als geen ander beseft het management dat de eigen medewerkers heel belangrijk zijn. Vanwege het besef dat de medewerkers duurzamer inzetbaar zouden moeten kunnen zijn, is er een behoefte aan een advies- en implementatietraject om de werkdruk, perceptie, workflow, de taakverdeling, teamontwikkeling en de interne samenwerking tegen het licht te houden en gezamenlijk te verbeteren. De klantgerichtheid heeft enorme impact op o.a. de reproduceerbaarheid van de medewerkers; de werkdruk neemt daardoor toe. Hiervoor is al aandacht in het MT. Er komt een steeds groter belang voor cultuur- en houdingsaspecten in de hele organisatie. We willen hierbij de moderne manieren van zelfsturing (bevoegdheid, verantwoordelijkheid, proactiviteit, etc.) laag in de organisatie verankeren, zodat het prettiger samenwerken én het resultaatgericht presteren samen gaan. Om het beschreven doel te kunnen realiseren heeft Vakmasters het adviesbureau Delphi Mindconnection B.V. in de hand genomen. Delphi biedt werkgevers een op maat gesneden begeleidingstraject aan met als doel: dit verder vorm te geven door een advies- en het implementatieproces te begeleiden en gezamenlijk uit te voeren. Hierbij hanteert het bureau Mindconnection® als concept van aanpak, gebaseerd op de meest recente inzichten in effectieve veranderstrategieën, rekening houdende met de omstandigheden én de mensen die het betreft. (Dutch)
+Normal rank
@@ Property / summary @@
+Temporary employment agency Vakmasters was founded by the joint construction companies in the Netherlands. As the only employment agency in the construction sector, Vakmasters collaborates with Bouwmensen, the training institute of and for construction. With a wide range throughout the country and the know-how of Bouwend Nederland, we lead young talent to full-fledged professionals. Experienced strengths offer development opportunities to real masters in their profession, by offering both technical and framework courses at all levels. Vakmasters is not only very involved with the temporary workers, but also with their own staff. Like no other, management realises that their own employees are very important. Because of the awareness that the employees should be able to be more sustainable, there is a need for an advisory and implementation process to review and jointly improve the workload, perception, workflow, division of tasks, team development and internal cooperation. The customer orientation has a huge impact on, among other things, the reproducibility of the employees; as a result, the workload increases. Attention is already paid to this in the MT. There is an increasing importance for culture and attitudes throughout the organisation. We want to anchor the modern ways of self-management (authority, responsibility, proactivity, etc.) low in the organisation, so that more pleasant cooperation and result-oriented performance go together. In order to achieve the stated objective, Vakmasters has taken the lead from the consultancy company Delphi Mindconnection B.V.. Delphi offers employers a tailor-made guidance process with the aim of: further shape this by guiding and jointly implementing an advisory and implementation process. In doing so, the agency uses Mindconnection® as a concept of approach, based on the latest insights into effective change strategies, taking into account the circumstances and the people involved. (English)
+Normal rank
+point in time: 26 January 2022Timestamp +2022-01-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
+readability score: 0.4900855293198439Amount 0.4900855293198439
Unit 1
-Amount
+.4900855293198439
 Unit
@@ Property / summary @@
+L’agence de travail intérimaire Vakmasters a été fondée par les sociétés mixtes de construction aux Pays-Bas. En tant que seule agence pour l’emploi dans le secteur de la construction, Vakmasters collabore avec Bouwmensen, l’institut de formation de et pour la construction. Avec un large éventail dans tout le pays et le savoir-faire de Bouwend Nederland, nous menons de jeunes talents vers des professionnels à part entière. Des atouts expérimentés offrent des opportunités de développement à de vrais maîtres dans leur profession, en proposant des cours techniques et des cours-cadres à tous les niveaux. Vakmasters est non seulement très impliqué dans les travailleurs temporaires, mais aussi avec leur propre personnel. Comme aucun autre, la direction se rend compte que leurs propres employés sont très importants. En raison de la conscience que les employés devraient être en mesure d’être plus durables, il est nécessaire de mettre en place un processus de conseil et de mise en œuvre afin d’examiner et d’améliorer conjointement la charge de travail, la perception, le déroulement du travail, la répartition des tâches, le développement de l’équipe et la coopération interne. L’orientation client a un impact considérable sur, entre autres, la reproductibilité des employés; en conséquence, la charge de travail augmente. Une attention particulière est déjà accordée à cette question dans le MT. Il y a une importance croissante pour la culture et les attitudes dans l’ensemble de l’organisation. Nous voulons ancrer les modes modernes d’autogestion (autorité, responsabilité, proactivité, etc.) faibles dans l’organisation, de sorte que la coopération plus agréable et la performance axée sur les résultats vont ensemble. Afin d’atteindre l’objectif énoncé, Vakmasters a pris l’initiative de la société de conseil Delphi Mindconnection B.V.. Delphi propose aux employeurs un processus d’orientation sur mesure dans le but de: il s’agit d’orienter et de mettre en œuvre conjointement un processus consultatif et de mise en œuvre. Ce faisant, l’agence utilise Mindconnection® comme un concept d’approche, basé sur les derniers aperçus des stratégies de changement efficaces, en tenant compte des circonstances et des personnes impliquées. (French)
+Normal rank
+point in time: 26 January 2022Timestamp +2022-01-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Das Leiharbeitsunternehmen Vakmasters wurde von den niederländischen Bauunternehmen gegründet. Als einzige Arbeitsagentur im Bausektor arbeitet Vakmasters mit Bouwmensen, dem Ausbildungsinstitut für Bauwesen, zusammen. Mit einer breiten Palette im ganzen Land und dem Know-how von Bouwend Nederland führen wir junge Talente zu vollwertigen Profis. Erfahrene Stärken bieten echten Meistern in ihrem Beruf Entwicklungsmöglichkeiten, indem sie sowohl technische als auch Framework-Kurse auf allen Ebenen anbieten. Vakmasters ist nicht nur sehr an den Leiharbeitnehmern beteiligt, sondern auch mit ihren eigenen Mitarbeitern. Wie kein anderer erkennt das Management, dass ihre eigenen Mitarbeiter sehr wichtig sind. Aufgrund des Bewusstseins, dass die Mitarbeiter nachhaltiger sein sollten, bedarf es eines Beratungs- und Umsetzungsprozesses, um Arbeitsbelastung, Wahrnehmung, Workflow, Aufgabenteilung, Teamentwicklung und interne Zusammenarbeit gemeinsam zu überprüfen und gemeinsam zu verbessern. Die Kundenorientierung hat unter anderem große Auswirkungen auf die Reproduzierbarkeit der Mitarbeiter; dadurch steigt die Arbeitsbelastung. Darauf wird bereits im MT geachtet. In der gesamten Organisation nimmt die Bedeutung für Kultur und Einstellung zu. Wir wollen die modernen Formen des Selbstmanagements (Autorität, Verantwortung, Proaktivität usw.) in der Organisation verankern, so dass eine angenehmere Zusammenarbeit und ergebnisorientierte Leistung zusammengehen. Um das erklärte Ziel zu erreichen, hat Vakmasters die Leitung des Beratungsunternehmens Delphi Mindconnection B.V. übernommen. Delphi bietet Arbeitgebern einen maßgeschneiderten Beratungsprozess mit dem Ziel: prägen Sie dies weiter, indem sie einen Beratungs- und Umsetzungsprozess leiten und gemeinsam umsetzen. Dabei nutzt die Agentur Mindconnection® als Konzept des Ansatzes, basierend auf den neuesten Erkenntnissen über effektive Veränderungsstrategien unter Berücksichtigung der Umstände und der beteiligten Personen. (German)
+Normal rank
+point in time: 26 January 2022Timestamp +2022-01-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+L'agenzia di lavoro interinale Vakmasters è stata fondata dalle società di costruzione congiunta nei Paesi Bassi. Come unica agenzia di collocamento nel settore delle costruzioni, Vakmasters collabora con Bouwmensen, l'istituto di formazione di e per l'edilizia. Con una vasta gamma in tutto il paese e il know-how di Bouwend Nederland, conduciamo giovani talenti a professionisti a tutti gli effetti. I punti di forza esperti offrono opportunità di sviluppo a veri maestri nella loro professione, offrendo sia corsi tecnici che corsi quadro a tutti i livelli. Vakmasters non è solo molto coinvolto con i lavoratori temporanei, ma anche con il proprio personale. Come nessun altro, il management si rende conto che i propri dipendenti sono molto importanti. A causa della consapevolezza che i dipendenti dovrebbero essere in grado di essere più sostenibili, è necessario un processo di consulenza e attuazione per rivedere e migliorare congiuntamente il carico di lavoro, la percezione, il flusso di lavoro, la divisione dei compiti, lo sviluppo di team e la cooperazione interna. L'orientamento al cliente ha un impatto enorme, tra l'altro, sulla riproducibilità dei dipendenti; di conseguenza, il carico di lavoro aumenta. L'attenzione è già prestata a questo nella MT. C'è una crescente importanza per la cultura e gli atteggiamenti in tutta l'organizzazione. Vogliamo ancorare i moderni modi di autogestione (autorità, responsabilità, proattività, ecc.) bassi nell'organizzazione, in modo che la cooperazione più piacevole e prestazioni orientate ai risultati vadano insieme. Al fine di raggiungere l'obiettivo dichiarato, Vakmasters ha preso il comando della società di consulenza Delphi Mindconnection B.V.. Delphi offre ai datori di lavoro un processo di orientamento su misura con l'obiettivo di: definire ulteriormente questo aspetto guidando e attuando congiuntamente un processo di consulenza e attuazione. In questo modo, l'agenzia utilizza Mindconnection® come concetto di approccio, basato sulle ultime informazioni sulle strategie di cambiamento efficaci, tenendo conto delle circostanze e delle persone coinvolte. (Italian)
+Normal rank
+point in time: 27 January 2022Timestamp +2022-01-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+La empresa de trabajo temporal Vakmasters fue fundada por las sociedades de construcción conjunta de los Países Bajos. Como única agencia de empleo en el sector de la construcción, Vakmasters colabora con Bouwmensen, el instituto de formación de y para la construcción. Con una amplia gama en todo el país y el know-how de Bouwend Nederland, llevamos a jóvenes talentos a profesionales de pleno derecho. Los puntos fuertes experimentados ofrecen oportunidades de desarrollo a los verdaderos maestros en su profesión, ofreciendo cursos tanto técnicos como marco a todos los niveles. Vakmasters no solo está muy involucrado con los trabajadores temporales, sino también con su propio personal. Como ningún otro, la dirección se da cuenta de que sus propios empleados son muy importantes. Debido a la conciencia de que los empleados deben poder ser más sostenibles, es necesario un proceso de asesoramiento y ejecución para revisar y mejorar conjuntamente la carga de trabajo, la percepción, el flujo de trabajo, la división de tareas, el desarrollo de equipos y la cooperación interna. La orientación al cliente tiene un gran impacto en, entre otras cosas, la reproducibilidad de los empleados; como resultado, la carga de trabajo aumenta. Ya se presta atención a esto en el MT. Cada vez hay más importancia para la cultura y las actitudes en toda la organización. Queremos anclar las formas modernas de autogestión (autoridad, responsabilidad, proactividad, etc.) bajas en la organización, para que una cooperación más agradable y un rendimiento orientado a los resultados vayan juntos. Para alcanzar el objetivo declarado, Vakmasters ha tomado la iniciativa de la consultora Delphi Mindconnection B.V.. Delphi ofrece a los empleadores un proceso de orientación a medida con el objetivo de: dar más forma a esta situación orientando y aplicando conjuntamente un proceso de asesoramiento y aplicación. Al hacerlo, la agencia utiliza Mindconnection® como un concepto de enfoque, basado en las últimas ideas sobre estrategias de cambio efectivas, teniendo en cuenta las circunstancias y las personas involucradas. (Spanish)
+Normal rank
+point in time: 27 January 2022Timestamp +2022-01-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Η εταιρεία προσωρινής απασχόλησης Vakmasters ιδρύθηκε από τις κοινές κατασκευαστικές εταιρείες στις Κάτω Χώρες. Ως το μοναδικό γραφείο απασχόλησης στον κατασκευαστικό τομέα, η Vakmasters συνεργάζεται με το Bouwmensen, το εκπαιδευτικό ίδρυμα και για τις κατασκευές. Με ένα ευρύ φάσμα σε όλη τη χώρα και την τεχνογνωσία του Bouwend Nederland, οδηγούμε νεαρά ταλέντα σε πλήρεις επαγγελματίες. Τα πεπειραμένα πλεονεκτήματα προσφέρουν ευκαιρίες ανάπτυξης σε πραγματικούς μεταπτυχιακούς στο επάγγελμά τους, προσφέροντας τόσο τεχνικά όσο και προγράμματα-πλαίσια σε όλα τα επίπεδα. Οι Vakmasters δεν ασχολούνται μόνο με τους προσωρινά απασχολούμενους, αλλά και με το προσωπικό τους. Όπως καμία άλλη, η διοίκηση συνειδητοποιεί ότι οι υπάλληλοί τους είναι πολύ σημαντικοί. Λόγω της επίγνωσης ότι οι εργαζόμενοι θα πρέπει να είναι σε θέση να είναι πιο βιώσιμοι, υπάρχει ανάγκη για μια συμβουλευτική διαδικασία και διαδικασία εφαρμογής για την επανεξέταση και την από κοινού βελτίωση του φόρτου εργασίας, της αντίληψης, της ροής εργασίας, της κατανομής καθηκόντων, της ανάπτυξης ομάδων και της εσωτερικής συνεργασίας. Ο προσανατολισμός προς τον πελάτη έχει τεράστιο αντίκτυπο, μεταξύ άλλων, στην αναπαραγωγιμότητα των εργαζομένων· ως εκ τούτου, ο φόρτος εργασίας αυξάνεται. Υπάρχει αυξανόμενη σημασία για τον πολιτισμό και τις στάσεις σε όλη την οργάνωση. Θέλουμε να εδραιώσουμε τους σύγχρονους τρόπους αυτοδιαχείρισης (αρχή, υπευθυνότητα, προορατικότητα, κ.λπ.) χαμηλά στον οργανισμό, έτσι ώστε η πιο ευχάριστη συνεργασία και η απόδοση προσανατολισμένη στα αποτελέσματα να συμβαδίζουν. Για την επίτευξη του δεδηλωμένου στόχου, η Vakmasters ανέλαβε ηγετικό ρόλο από την εταιρεία συμβούλων Delphi Mindconnection B.V. Οι Δελφοί προσφέρουν στους εργοδότες μια εξατομικευμένη διαδικασία καθοδήγησης με στόχο: να διαμορφώσει περαιτέρω το θέμα αυτό καθοδηγώντας και εφαρμόζοντας από κοινού μια συμβουλευτική διαδικασία και διαδικασία εφαρμογής. Με τον τρόπο αυτό, ο οργανισμός χρησιμοποιεί το Mindconnection® ως έννοια προσέγγισης, με βάση τις τελευταίες πληροφορίες για αποτελεσματικές στρατηγικές αλλαγής, λαμβάνοντας υπόψη τις συνθήκες και τα άτομα που εμπλέκονται. (Greek)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Vikarbureauet Vakmasters blev stiftet af de fælles byggefirmaer i Nederlandene. Som det eneste arbejdsformidlingskontor i bygge- og anlægssektoren samarbejder Vakmasters med Bouwmensen, uddannelsesinstitutionen og bygge- og anlægsinstituttet. Med en bred vifte i hele landet og Bouwend Nederlands knowhow fører vi unge talenter til fuldgyldige fagfolk. Erfarne styrker tilbyder udviklingsmuligheder for rigtige mastere i deres erhverv ved at tilbyde både tekniske og rammekurser på alle niveauer. Vakmasters er ikke kun meget involveret i de midlertidigt ansatte, men også med deres eget personale. Som ingen anden er ledelsen klar over, at deres egne medarbejdere er meget vigtige. På grund af bevidstheden om, at medarbejderne skal kunne være mere bæredygtige, er der behov for en rådgivnings- og implementeringsproces for at gennemgå og i fællesskab forbedre arbejdsbyrden, opfattelsen, arbejdsgangen, opgavedelingen, teamudvikling og internt samarbejde. Kundeorienteringen har stor indflydelse på bl.a. medarbejdernes reproducerbarhed; som følge heraf øges arbejdsbyrden. Der er allerede lagt vægt på dette i MT. Der er en stigende betydning for kultur og holdninger i hele organisationen. Vi ønsker at forankre de moderne måder at selvstyre (autoritet, ansvar, proaktivitet osv.) lave i organisationen, så mere behageligt samarbejde og resultatorienteret performance går sammen. For at nå det erklærede mål har Vakmasters taget føringen fra konsulentvirksomheden Delphi Mindconnection B.V. Delphi tilbyder arbejdsgivere en skræddersyet vejledningsproces med det formål at: yderligere forme dette ved at vejlede og i fællesskab gennemføre en rådgivnings- og gennemførelsesproces. I den forbindelse bruger bureauet Mindconnection® som et koncept for tilgang, baseret på den seneste indsigt i effektive forandringsstrategier under hensyntagen til omstændighederne og de involverede personer. (Danish)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Alankomaalaiset rakennusalan yhteisyritykset perustivat työvoiman vuokrausyrityksen Vakmastersin. Ainoana rakennusalan työvoimatoimistona Vakmasters tekee yhteistyötä Bouwmensenin kanssa, joka on rakennusalan koulutuslaitos. Meillä on laaja valikoima koko maassa ja Bouwend Nederlandin taitotietoa, ja johdamme nuoria lahjakkuuksia täysivaltaisille ammattilaisille. Kokeneet vahvuudet tarjoavat kehitysmahdollisuuksia todellisille päälliköille heidän ammatissaan tarjoamalla sekä teknisiä että puitekursseja kaikilla tasoilla. Vakmasters ei ole pelkästään tekemisissä vuokratyöntekijöiden kanssa vaan myös oman henkilöstönsä kanssa. Kuten mikään muu, johto ymmärtää, että heidän omat työntekijät ovat hyvin tärkeitä. Koska tiedostetaan, että työntekijöiden olisi voitava olla kestävämpiä, tarvitaan neuvonta- ja täytäntöönpanoprosessia, jotta työtaakkaa, käsitystä, työnkulkua, työnjakoa, tiimien kehittämistä ja sisäistä yhteistyötä voidaan tarkastella uudelleen ja yhdessä parantaa. Asiakaslähtöisyys vaikuttaa valtavasti muun muassa työntekijöiden toistettavuuteen; tämän seurauksena työmäärä kasvaa. Tähän kiinnitetään huomiota jo Maltassa. Kulttuurin ja asenteiden merkitys kasvaa koko organisaatiossa. Haluamme ankkuroida modernit itsehallinnon tavat (viranomainen, vastuu, proaktiivisuus jne.) alhaiseksi organisaatiossa, jotta miellyttävämpi yhteistyö ja tuloshakuinen suorituskyky yhdistyvät. Tavoitteen saavuttamiseksi Vakmasters on ottanut johtavan aseman konsulttiyhtiö Delphi Mindconnection B.V.:ltä. Delphi tarjoaa työnantajille räätälöityä ohjausprosessia, jonka tavoitteena on kehittää tätä edelleen ohjaamalla ja toteuttamalla yhdessä neuvoa-antavaa prosessia ja täytäntöönpanoprosessia. Näin tehdessään virasto käyttää Mindconnection®-lähestymistapaa, joka perustuu uusimpiin näkemyksiin tehokkaista muutosstrategioista ottaen huomioon olosuhteet ja mukana olevat ihmiset. (Finnish)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+L-aġenzija tax-xogħol temporanju Vakmasters twaqqfet mill-kumpaniji konġunti tal-kostruzzjoni fil-Pajjiżi l-Baxxi. Bħala l-unika aġenzija tal-impjiegi fis-settur tal-kostruzzjoni, Vakmasters tikkollabora ma’ Bouwmensen, l-istitut tat-taħriġ ta’ u għall-kostruzzjoni. B’firxa wiesgħa madwar il-pajjiż u l-għarfien ta’ Bouwend Nederland, aħna nwasslu talent żagħżugħ għal professjonisti sħaħ. Il-punti b’saħħithom ta’ esperjenza joffru opportunitajiet ta’ żvilupp lill-kaptani reali fil-professjoni tagħhom, billi joffru korsijiet kemm tekniċi kif ukoll ta’ qafas fil-livelli kollha. Vakmasters mhux biss huma involuti ħafna mal-ħaddiema temporanji, iżda wkoll mal-persunal tagħhom stess. Bħall-ebda oħra, il-maniġment jirrealizza li l-impjegati tagħhom stess huma importanti ħafna. Minħabba l-għarfien li l-impjegati għandhom ikunu aktar sostenibbli, hemm bżonn ta’ proċess konsultattiv u ta’ implimentazzjoni biex jiġu riveduti u mtejba b’mod konġunt l-ammont ta’ xogħol, il-perċezzjoni, il-fluss tax-xogħol, it-tqassim tal-kompiti, l-iżvilupp tat-tim u l-kooperazzjoni interna. L-orjentazzjoni tal-klijent għandha impatt enormi fuq, fost affarijiet oħra, ir-riproduċibbiltà tal-impjegati; B’riżultat ta’ dan, l-ammont ta’ xogħol jiżdied. Diġà qed tingħata attenzjoni għal dan fl-MT. Hemm importanza dejjem tikber għall-kultura u l-attitudnijiet fl-organizzazzjoni kollha. Irridu nankraw il-modi moderni ta’ awtoġestjoni (awtorità, responsabbiltà, proattività, eċċ.) baxxi fl-organizzazzjoni, sabiex il-kooperazzjoni aktar pjaċevoli u l-prestazzjoni orjentata lejn ir-riżultati jimxu id f’id. Sabiex jintlaħaq l-għan iddikjarat, Vakmasters ħadet it-tmexxija mill-kumpannija ta’ konsulenza Delphi Mindconnection B.V. Delphi joffri lill-impjegaturi proċess ta’ gwida mfassal apposta bil-għan li: ifforma aktar dan billi tiggwida u timplimenta b’mod konġunt proċess konsultattiv u ta’ implimentazzjoni. Meta tagħmel dan, l-aġenzija tuża Mindconnection® bħala kunċett ta’ approċċ, ibbażat fuq l-aħħar għarfien dwar strateġiji ta’ bidla effettivi, filwaqt li tqis iċ-ċirkostanzi u l-persuni involuti. (Maltese)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Pagaidu darba aģentūru Vakmasters nodibināja kopuzņēmumi Nīderlandē. Kā vienīgā nodarbinātības aģentūra būvniecības nozarē Vakmasters sadarbojas ar Bouwmensen, mācību institūtu būvniecības un būvniecības jomā. Ar plašu klāstu visā valstī un Bouwend Nederland zinātību mēs vedam jaunos talantus pie pilntiesīgiem profesionāļiem. Pieredzējuši stiprās puses piedāvā attīstības iespējas īstiem meistariem savā profesijā, piedāvājot gan tehniskos, gan pamata kursus visos līmeņos. Vakmasters ir ļoti iesaistīts ne tikai ar pagaidu darbiniekiem, bet arī ar savu personālu. Tāpat kā neviens cits, vadība saprot, ka viņu pašu darbinieki ir ļoti svarīgi. Tā kā darbiniekiem vajadzētu būt ilgtspējīgākiem, ir vajadzīgs konsultāciju un īstenošanas process, lai pārskatītu un kopīgi uzlabotu darba slodzi, uztveri, darbplūsmu, uzdevumu sadali, komandas attīstību un iekšējo sadarbību. Orientācijai uz klientu ir milzīga ietekme, cita starpā, uz darbinieku reproducējamību; tā rezultātā palielinās darba slodze. Uzmanība tam jau tiek pievērsta MT. Visā organizācijā arvien lielāka nozīme ir kultūrai un attieksmei. Mēs vēlamies nostiprināt mūsdienu pašpārvaldes veidus (autoritāti, atbildību, proaktivitāti utt.) ar zemu organizācijas līmeni, lai patīkamāka sadarbība un uz rezultātiem orientēta sniegums ietu kopā. Lai sasniegtu izvirzīto mērķi, Vakmasters ir uzņēmies vadību no konsultāciju uzņēmuma Delphi Mindconnection B.V. Delphi piedāvā darba devējiem īpaši pielāgotu vadības procesu, kura mērķis ir: turpināt to veidot, vadot un kopīgi īstenojot konsultāciju un īstenošanas procesu. To darot, aģentūra izmanto Mindconnection® kā pieejas koncepciju, pamatojoties uz jaunākajām atziņām par efektīvām pārmaiņu stratēģijām, ņemot vērā apstākļus un iesaistītos cilvēkus. (Latvian)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Agentúra dočasného zamestnávania Vakmasters bola založená spoločnými stavebnými spoločnosťami v Holandsku. Ako jediná agentúra práce v stavebníctve, Vakmasters spolupracuje s Bouwmensen, školiaci ústav a pre stavebníctvo. Vďaka širokému spektru po celej krajine a know-how spoločnosti Bouwend Nederland vedieme mladé talenty k plnohodnotným profesionálom. Skúsené silné stránky ponúkajú možnosti rozvoja skutočným magisterom vo svojej profesii tým, že ponúkajú technické a rámcové kurzy na všetkých úrovniach. Vakmasters nie je len veľmi zapojený s dočasnými pracovníkmi, ale aj s vlastnými zamestnancami. Ako nikto iný, vedenie si uvedomuje, že ich vlastní zamestnanci sú veľmi dôležití. Vzhľadom na uvedomenie si toho, že zamestnanci by mali byť schopní byť udržateľnejší, je potrebný konzultačný a implementačný proces na preskúmanie a spoločné zlepšenie pracovného zaťaženia, vnímania, pracovného postupu, rozdelenia úloh, rozvoja tímov a vnútornej spolupráce. Orientácia na zákazníka má obrovský vplyv okrem iného na reprodukovateľnosť zamestnancov; v dôsledku toho sa pracovné zaťaženie zvyšuje. Pozornosť je už venovaná na MT. Tam je rastúci význam pre kultúru a postoje v celej organizácii. Chceme zakotviť moderné spôsoby samoriadenia (orgán, zodpovednosť, proaktivita atď.) nízke v organizácii, aby príjemnejšia spolupráca a výkon orientovaný na výsledky išli spoločne. Na dosiahnutie uvedeného cieľa sa Vakmasters ujal vedenia poradenskej spoločnosti Delphi Mindconnection B.V. Delphi ponúka zamestnávateľom individuálny proces usmerňovania s cieľom: ďalej to formovať usmerňovaním a spoločným vykonávaním poradného a vykonávacieho procesu. Agentúra pritom využíva Mindconnection® ako koncept prístupu, ktorý je založený na najnovších poznatkoch o účinných stratégiách zmien, pričom zohľadňuje okolnosti a zúčastnené osoby. (Slovak)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Bhunaigh na comhchuideachtaí foirgníochta san Ísiltír gníomhaireacht fostaíochta sealadaí Vakmasters. Mar an t-aon ghníomhaireacht fostaíochta san earnáil tógála, comhoibríonn Vakmasters le Bouwmensen, an institiúid oiliúna agus le haghaidh tógála. Le réimse leathan ar fud na tíre agus fios gnó Bouwend Nederland, táimid i gceannas ar thallann óg go gairmithe lánfheidhme. Cuireann láidreachtaí a bhfuil taithí acu deiseanna forbartha ar fáil do mháistrí fíor ina ngairm, trí chúrsaí teicniúla agus creatchúrsaí a thairiscint ar gach leibhéal. Ní hamháin go bhfuil baint ag Vakmasters leis na hoibrithe sealadacha, ach freisin lena bhfoireann féin. Cosúil le haon eile, tuigeann bainistíocht go bhfuil a gcuid fostaithe féin an-tábhachtach. Mar gheall ar an tuiscint gur cheart go mbeadh na fostaithe in ann a bheith níos inbhuanaithe, tá gá le próiseas comhairleach agus cur chun feidhme chun an t-ualach oibre, an dearcadh, an sreabhadh oibre, roinnt na gcúraimí, forbairt foirne agus comhar inmheánach a athbhreithniú agus a fheabhsú go comhpháirteach. Tá tionchar ollmhór ag treoshuíomh an chustaiméara ar in-atáirgtheacht na bhfostaithe, i measc nithe eile; mar thoradh air sin, méadaíonn an t-ualach oibre. Tá aird tugtha cheana féin ar seo san MT. Tá tábhacht mhéadaitheach don chultúr agus do dhearcthaí ar fud na heagraíochta. Ba mhaith linn na bealaí nua-aimseartha féinbhainistíochta (údarás, freagracht, frithghníomhaíocht, etc.) a dhaingniú íseal san eagraíocht, ionas go mbeidh comhar níos taitneamhaí agus feidhmíocht atá dírithe ar thorthaí le chéile. D’fhonn an cuspóir sonraithe a bhaint amach, tá Vakmasters i gceannas ar an gcuideachta comhairliúcháin Delphi Mindconnection B.V.. Cuireann Delphi próiseas saincheaptha treorach ar fáil d’fhostóirí a bhfuil sé d’aidhm aige: é sin a mhúnlú tuilleadh trí phróiseas comhairleach agus cur chun feidhme a threorú agus a chur chun feidhme go comhpháirteach. Agus é sin á dhéanamh aici, baineann an ghníomhaireacht úsáid as Mindconnection® mar choincheap de chur chuige, bunaithe ar na léargais is déanaí ar straitéisí éifeachtacha athraithe, agus na cúinsí agus na daoine lena mbaineann á gcur san áireamh. (Irish)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Agentura pro dočasnou práci Vakmasters byla založena společnými stavebními společnostmi v Nizozemsku. Jako jediná agentura práce ve stavebnictví spolupracuje Vakmasters s Bouwmensen, školicím ústavem pro stavebnictví. Díky široké škále po celé zemi a know-how společnosti Bouwend Nederland vedeme mladé talenty k plnohodnotným profesionálům. Zkušené silné stránky nabízejí příležitosti k rozvoji skutečným mistrům v jejich profesi tím, že nabízejí jak technické, tak rámcové kurzy na všech úrovních. Vakmasters se nejen velmi angažuje s dočasnými pracovníky, ale také s vlastními zaměstnanci. Jako žádný jiný si vedení uvědomuje, že jejich vlastní zaměstnanci jsou velmi důležití. Vzhledem k uvědomění si toho, že zaměstnanci by měli být udržitelnější, je zapotřebí poradenského a prováděcího procesu s cílem přezkoumat a společně zlepšit pracovní zátěž, vnímání, pracovní tok, rozdělení úkolů, rozvoj týmu a vnitřní spolupráci. Orientace na zákazníka má obrovský dopad mimo jiné na reprodukovatelnost zaměstnanců; v důsledku toho se zvyšuje pracovní zátěž. Pozornost je tomu již věnována v MT. Je stále důležitější pro kulturu a postoje v celé organizaci. Chceme v organizaci ukotvit moderní způsoby sebeřízení (orgán, odpovědnost, proaktivita atd.) tak, aby společně probíhala příjemnější spolupráce a výkon orientovaný na výsledky. Za účelem dosažení uvedeného cíle se společnost Vakmasters ujala vedení poradenské společnosti Delphi Mindconnection B.V.. Delphi nabízí zaměstnavatelům individuální poradenský proces s cílem: dále to utvářet vedením a společným prováděním poradního a prováděcího procesu. Agentura přitom využívá Mindconnection® jako koncept přístupu, který vychází z nejnovějších poznatků o účinných strategiích změn a zohledňuje okolnosti a zúčastněné osoby. (Czech)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+A agência de trabalho temporário Vakmasters foi fundada pelas empresas comuns de construção nos Países Baixos. Como única agência de emprego no setor da construção, a Vakmasters colabora com a Bouwmensen, o instituto de formação de e para a construção. Com uma ampla gama em todo o país e o know-how da Bouwend Nederland, levamos jovens talentos a profissionais de pleno direito. Pontos fortes experientes oferecem oportunidades de desenvolvimento para mestres reais em sua profissão, oferecendo cursos técnicos e-quadro em todos os níveis. A Vakmasters não só está muito envolvida com os trabalhadores temporários, mas também com o seu próprio pessoal. Como nenhum outro, a gerência percebe que seus próprios funcionários são muito importantes. Devido à consciência de que os funcionários devem ser capazes de ser mais sustentáveis, é necessário um processo de consultoria e implementação para rever e melhorar conjuntamente a carga de trabalho, a perceção, o fluxo de trabalho, a divisão de tarefas, o desenvolvimento de equipas e a cooperação interna. A orientação do cliente tem um enorme impacto, entre outras coisas, na reprodutibilidade dos funcionários; como resultado, a carga de trabalho aumenta. Já é dada atenção a isso no MT. Há uma importância crescente para a cultura e atitudes em toda a organização. Queremos ancorar as formas modernas de autogestão (autoridade, responsabilidade, proatividade, etc.) baixas na organização, de modo que uma cooperação mais agradável e desempenho orientado para os resultados vão juntos. A fim de alcançar o objetivo declarado, a Vakmasters assumiu a liderança da empresa de consultoria Delphi Mindconnection B.V.. A Delphi oferece aos empregadores um processo de orientação personalizado com o objetivo de: continuar a moldá-lo, orientando e implementando conjuntamente um processo de aconselhamento e implementação. Ao fazê-lo, a agência utiliza o Mindconnection® como um conceito de abordagem, com base nos mais recentes insights sobre estratégias de mudança eficazes, levando em conta as circunstâncias e as pessoas envolvidas. (Portuguese)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Ajutist tööjõudu vahendava agentuuri Vakmasters asutasid Madalmaade ühised ehitusettevõtted. Vakmasters kui ainus ehitussektori tööhõiveagentuur teeb koostööd ehitussektori koolitusasutuse Bouwmenseniga. Laia valikuga kogu riigis ja Bouwend Nederlandi oskusteabega juhime noori talente täieõiguslike spetsialistideni. Kogenud tugevad küljed pakuvad arenguvõimalusi tõelistele meistritele oma erialal, pakkudes nii tehnilisi kui ka raamkursusi kõikidel tasanditel. Vakmasters ei ole mitte ainult väga seotud ajutiste töötajatega, vaid ka nende endi töötajatega. Nagu ükski teinegi, mõistab juhtkond, et nende endi töötajad on väga olulised. Teadlikkuse tõttu, et töötajad peaksid olema jätkusuutlikumad, on vaja nõustamis- ja rakendusprotsessi, et vaadata läbi ja ühiselt parandada töökoormust, tajumist, töövoogu, ülesannete jaotust, meeskonna arendamist ja sisekoostööd. Kliendikesksus avaldab suurt mõju muu hulgas töötajate reprodutseeritavusele; selle tulemusena suureneb töökoormus. Sellele on tähelepanu pööratud juba MT-s. Kultuuri ja hoiakute tähtsus kogu organisatsioonis suureneb. Soovime kinnistada kaasaegseid enesejuhtimise viise (autor, vastutus, proaktiivsus jne), mis on organisatsioonis madalad, nii et meeldivam koostöö ja tulemustele orienteeritud tulemuslikkus käivad koos. Nimetatud eesmärgi saavutamiseks on Vakmasters juhtinud konsultatsioonifirma Delphi Mindconnection B.V.. Delphi pakub tööandjatele kohandatud nõustamisprotsessi, mille eesmärk on: kujundada seda edasi, suunates ja rakendades ühiselt nõuande- ja rakendusprotsessi. Seejuures kasutab agentuur Mindconnection® lähenemisviisi kontseptsioonina, mis põhineb uusimatel teadmistel tõhusatest muutuste strateegiatest, võttes arvesse asjaolusid ja kaasatud inimesi. (Estonian)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+A Vakmasters munkaerő-kölcsönzőt Hollandiában közös építőipari társaságok alapították. A Vakmasters az építőipar egyetlen munkaközvetítő ügynökségeként együttműködik Bouwmensennel, az építőipari és építőipari képzési intézménnyel. Az ország széles választékával és a Bouwend Nederland know-how-jával fiatal tehetségeket vezetünk teljes körű szakemberekhez. Tapasztalt erősségek kínálnak fejlesztési lehetőségeket a valódi mesterek a szakma, azáltal, hogy mind technikai és keret tanfolyamok minden szinten. A Vakmasters nemcsak a kölcsönzött munkavállalókkal foglalkozik, hanem saját személyzetével is. Mint senki más, a vezetőség felismeri, hogy a saját alkalmazottaik nagyon fontosak. Annak tudatában, hogy a munkavállalóknak fenntarthatóbbnak kell lenniük, tanácsadási és végrehajtási folyamatra van szükség a munkaterhelés, az észlelés, a munkafolyamat, a feladatok megosztása, a csapatfejlesztés és a belső együttműködés felülvizsgálata és közös javítása érdekében. Az ügyfélközpontúság jelentős hatással van többek között a munkavállalók reprodukálhatóságára; ennek eredményeként nő a munkateher. Erre már az MT-ban is figyelmet fordítanak. A kultúra és az attitűdök egyre fontosabbak az egész szervezetben. Szeretnénk lehorgonyozni az önigazgatás (hatóság, felelősség, proaktivitás stb.) modern módjait a szervezetben, hogy a kellemesebb együttműködés és az eredményorientált teljesítmény együtt járjon. A kitűzött cél elérése érdekében a Vakmasters átvette a Delphi Mindconnection B.V. tanácsadó cég vezetését. A Delphi személyre szabott útmutatási folyamatot kínál a munkáltatóknak a következő célokból: ezt tovább kell alakítani egy tanácsadói és végrehajtási folyamat irányításával és közös végrehajtásával. Ennek során az ügynökség a Mindconnection®-t a megközelítés koncepciójaként használja, amely a hatékony változási stratégiák legújabb betekintésén alapul, figyelembe véve a körülményeket és az érintett személyeket. (Hungarian)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Агенция за временна заетост Vakmasters е основана от съвместните строителни дружества в Нидерландия. Като единствената агенция по заетостта в строителния сектор, Vakmasters си сътрудничи с Bouwmensen, институт за обучение на и за строителство. С широка гама в цялата страна и ноу-хау на Bouwend Nederland, ние водим млади таланти до пълноправни професионалисти. Опитните силни страни предлагат възможности за развитие на реалните майстори в тяхната професия, като предлагат както технически, така и рамкови курсове на всички нива. Vakmasters са тясно ангажирани не само с временните работници, но и със собствения си персонал. Както никой друг, ръководството осъзнава, че собствените им служители са много важни. Поради осъзнаването, че служителите следва да могат да бъдат по-устойчиви, е необходим процес на консултиране и изпълнение, за да се преразгледат и съвместно да се подобрят работното натоварване, възприятието, работният процес, разделението на задачите, развитието на екипите и вътрешното сътрудничество. Ориентацията на клиентите оказва огромно въздействие, наред с другото, върху възпроизводимостта на служителите; в резултат на това натоварването се увеличава. Вече се обръща внимание на това в МТ. Има все по-голямо значение за културата и нагласите в цялата организация. Искаме да затвърдим съвременните начини на самоуправление (власт, отговорност, проактивност и т.н.) ниски в организацията, така че по-приятното сътрудничество и ориентираното към резултатите изпълнение да вървят заедно. За да постигне заявената цел, Vakmasters пое ръководството на консултантската компания Delphi Mindconnection B.V. Delphi предлага на работодателите индивидуализиран процес на ориентиране с цел: да доразвие това чрез насочване и съвместно прилагане на консултативен процес и процес на изпълнение. По този начин агенцията използва Mindconnection® като концепция за подход, основан на най-новите прозрения за ефективни стратегии за промяна, като се вземат предвид обстоятелствата и участващите хора. (Bulgarian)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Laikinojo įdarbinimo agentūrą „Vakmasters“ įsteigė bendros statybos bendrovės Nyderlanduose. Kaip vienintelė įdarbinimo agentūra statybos sektoriuje, Vakmasters bendradarbiauja su Bouwmensen, mokymo institutu ir statybos. Turėdami platų spektrą visoje šalyje ir „Bouwend Nederland“ praktinę patirtį, mes vedame jaunus talentus į visaverčius specialistus. Patyrę stiprybės suteikia galimybių tobulėti tikriems savo profesijos meistrams, siūlydami tiek techninius, tiek bendruosius kursus visais lygmenimis. Vakmasters yra ne tik labai susijęs su laikinaisiais darbuotojais, bet ir su savo darbuotojais. Kaip ir niekas kitas, vadovybė supranta, kad jų pačių darbuotojai yra labai svarbūs. Dėl suvokimo, kad darbuotojai turėtų būti tvaresni, reikalingas patariamasis ir įgyvendinimo procesas, kad būtų galima peržiūrėti ir kartu pagerinti darbo krūvį, suvokimą, darbo eigą, užduočių pasidalijimą, komandos formavimą ir vidaus bendradarbiavimą. Orientavimasis į klientus turi didžiulį poveikį, be kita ko, darbuotojų atkuriamumui; dėl to didėja darbo krūvis. Dėmesys jau skiriamas MT. Vis daugiau dėmesio skiriama kultūrai ir požiūriui visoje organizacijoje. Mes norime įtvirtinti šiuolaikinius savivaldos būdus (institucija, atsakomybė, proaktyvumas ir kt.) organizacijoje, kad malonesnis bendradarbiavimas ir į rezultatus orientuota veikla vyktų kartu. Kad pasiektų nurodytą tikslą, Vakmasters ėmėsi vadovauti konsultacinės bendrovės Delphi Mindconnection B.V.. Delphi siūlo darbdaviams specialiai pritaikytą orientavimo procesą, kurio tikslas: toliau formuoti šį procesą orientuojant ir bendrai įgyvendinant patariamąjį ir įgyvendinimo procesą. Tai darydama, agentūra naudoja Mindconnection® kaip metodo koncepciją, pagrįstą naujausiomis įžvalgomis apie veiksmingas pokyčių strategijas, atsižvelgiant į aplinkybes ir dalyvaujančius žmones. (Lithuanian)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Agenciju za privremeno zapošljavanje Vakmasters osnovala su zajednička građevinska poduzeća u Nizozemskoj. Kao jedina agencija za zapošljavanje u građevinskom sektoru, Vakmasters surađuje s Bouwmensen, institutom za osposobljavanje i za građevinarstvo. Sa širokim rasponom diljem zemlje i znanjem Bouwend Nederlanda, vodimo mlade talente do punopravnih profesionalaca. Iskusne prednosti nude prilike za razvoj pravim majstorima u njihovoj profesiji, nudeći tehničke i okvirne tečajeve na svim razinama. Vakmasters je ne samo vrlo uključen u privremene radnike, ali i sa svojim osobljem. Kao nitko drugi, rukovodstvo shvaća da su njihovi zaposlenici vrlo važni. Zbog svijesti da bi zaposlenici trebali biti održiviji, postoji potreba za savjetodavnim i provedbenim postupkom za preispitivanje i zajedničko poboljšanje radnog opterećenja, percepcije, tijeka rada, podjele zadataka, razvoja tima i interne suradnje. Usmjerenost na klijenta ima golem utjecaj, među ostalim, na obnovljivost zaposlenika; kao rezultat toga, radno opterećenje se povećava. Pozornost je već posvećena tome u MT. Postoji sve veća važnost za kulturu i stavove u cijeloj organizaciji. Želimo sidriti moderne načine samoupravljanja (nadležnost, odgovornost, proaktivnost itd.) nisko u organizaciji, tako da ugodnija suradnja i performanse usmjerene na rezultate idu zajedno. Kako bi se postigao navedeni cilj, Vakmasters je preuzeo vodstvo od konzultantskog društva Delphi Mindconnection B.V. Delphi poslodavcima nude prilagođeni postupak usmjeravanja s ciljem: dodatno ga oblikovati usmjeravanjem i zajedničkom provedbom savjetodavnog i provedbenog postupka. Agencija pritom koristi Mindconnection® kao koncept pristupa, na temelju najnovijih uvida u učinkovite strategije promjene, uzimajući u obzir okolnosti i uključene osobe. (Croatian)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Bemanningsföretag Vakmasters grundades av de gemensamma byggföretagen i Nederländerna. Som den enda arbetsförmedlingen inom byggsektorn samarbetar Vakmasters med Bouwmensen, utbildningsinstitutet för och för byggbranschen. Med ett brett utbud i hela landet och Bouwend Nederlands kunnande leder vi unga talanger till fullfjädrade proffs. Erfarna styrkor erbjuder utvecklingsmöjligheter till verkliga mästare i sitt yrke, genom att erbjuda både tekniska och ramkurser på alla nivåer. Vakmasters är inte bara mycket engagerade i de tillfälligt anställda, utan också med sin egen personal. Liksom ingen annan inser ledningen att deras egna medarbetare är mycket viktiga. På grund av medvetenheten om att medarbetarna ska kunna vara mer hållbara behövs en rådgivnings- och genomförandeprocess för att se över och gemensamt förbättra arbetsbördan, uppfattning, arbetsflöde, arbetsfördelning, teamutveckling och internt samarbete. Kundorienteringen har en enorm inverkan på bland annat de anställdas reproducerbarhet. som ett resultat ökar arbetsbördan. Detta uppmärksammas redan i MT. Det blir allt viktigare för kultur och attityder i hela organisationen. Vi vill förankra de moderna sätten att självstyra (myndighet, ansvar, proaktivitet etc.) låg i organisationen, så att trevligare samarbete och resultatorienterad prestation går samman. För att uppnå det angivna målet har Vakmasters tagit ledningen från konsultföretaget Delphi Mindconnection B.V.. Delphi erbjuder arbetsgivare en skräddarsydd vägledningsprocess i syfte att ytterligare forma detta genom att vägleda och gemensamt genomföra en rådgivnings- och genomförandeprocess. På så sätt använder byrån Mindconnection® som ett koncept för tillvägagångssätt, baserat på de senaste insikterna om effektiva förändringsstrategier, med beaktande av omständigheterna och de inblandade personerna. (Swedish)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Agenția pentru ocuparea forței de muncă temporară Vakmasters a fost înființată de societățile mixte de construcții din Țările de Jos. Fiind singura agenție de ocupare a forței de muncă din sectorul construcțiilor, Vakmasters colaborează cu Bouwmensen, institutul de formare și pentru construcții. Cu o gamă largă de cunoștințe în întreaga țară și know-how-ul Bouwend Nederland, conducem tinere talente la profesioniști cu drepturi depline. Punctele forte experimentate oferă oportunități de dezvoltare pentru adevărații stăpâni în profesia lor, oferind atât cursuri tehnice, cât și cursuri cadru la toate nivelurile. Vakmasters nu este doar foarte implicat cu lucrătorii temporari, ci și cu personalul propriu. Ca nimeni altul, conducerea își dă seama că proprii lor angajați sunt foarte importanți. Datorită conștientizării faptului că angajații ar trebui să poată fi mai durabili, este nevoie de un proces de consiliere și punere în aplicare pentru a revizui și a îmbunătăți în comun volumul de muncă, percepția, fluxul de lucru, împărțirea sarcinilor, dezvoltarea echipei și cooperarea internă. Orientarea către client are un impact enorm, printre altele, asupra reproductibilității angajaților; ca urmare, volumul de muncă crește. Atenția este deja acordată acestui lucru în MT. Există o importanță tot mai mare pentru cultură și atitudini în întreaga organizație. Dorim să ancorăm modurile moderne de autogestionare (autoritate, responsabilitate, proactivitate etc.) scăzute în organizație, astfel încât cooperarea mai plăcută și performanța orientată spre rezultate să meargă împreună. Pentru a atinge obiectivul declarat, Vakmasters a preluat conducerea companiei de consultanță Delphi Mindconnection B.V.. Delphi oferă angajatorilor un proces de orientare personalizat cu scopul de: să contureze în continuare acest lucru prin îndrumarea și punerea în aplicare în comun a unui proces de consiliere și de punere în aplicare. În acest sens, agenția utilizează Mindconnection® ca un concept de abordare, bazat pe cele mai recente perspective ale strategiilor de schimbare eficiente, luând în considerare circumstanțele și persoanele implicate. (Romanian)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Agencijo za začasno zaposlovanje Vakmasters so ustanovila skupna gradbena podjetja na Nizozemskem. Kot edina agencija za zaposlovanje v gradbenem sektorju, Vakmasters sodeluje z Bouwmensen, inštitutom za usposabljanje in za gradbeništvo. S široko paleto po vsej državi in znanjem Bouwend Nederland, vodimo mlade talente do polnopravnih strokovnjakov. Izkušene prednosti ponujajo razvojne možnosti za prave mojstre v svojem poklicu, tako da ponujajo tehnične in okvirne tečaje na vseh ravneh. Vakmasters ni le zelo povezan z začasnimi delavci, ampak tudi s svojim osebjem. Kot nihče drug se vodstvo zaveda, da so njihovi zaposleni zelo pomembni. Zaradi zavedanja, da bi morali biti zaposleni bolj trajnostni, je potreben postopek svetovanja in izvajanja za pregled in skupno izboljšanje delovne obremenitve, dojemanja, poteka dela, delitve nalog, razvoja skupine in notranjega sodelovanja. Usmerjenost k strankam med drugim močno vpliva na ponovljivost zaposlenih; posledično se delovna obremenitev povečuje. Pozornost je že namenjena temu v MT. Obstaja vse večji pomen za kulturo in odnos v celotni organizaciji. Moderne načine samoupravljanja (avtorstvo, odgovornost, proaktivnost itd.) želimo zasidrati nizko v organizaciji, tako da bosta bolj prijetno sodelovanje in k rezultatom usmerjena uspešnost skupaj. Da bi dosegli navedeni cilj, je Vakmasters prevzel vodstvo svetovalnega podjetja Delphi Mindconnection B.V. Delphi ponuja delodajalcem prilagojen postopek usmerjanja, katerega cilj je: to nadalje oblikujejo z usmerjanjem in skupnim izvajanjem postopka svetovanja in izvajanja. Pri tem agencija uporablja Mindconnection® kot koncept pristopa, ki temelji na najnovejših spoznanjih o učinkovitih strategijah sprememb, ob upoštevanju okoliščin in vpletenih ljudi. (Slovenian)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Agencja pracy tymczasowej Vakmasters została założona przez wspólne przedsiębiorstwa budowlane w Holandii. Jako jedyna agencja zatrudnienia w sektorze budowlanym, Vakmasters współpracuje z Bouwmensen, instytutem szkoleniowym i budowlanym. Z szeroką gamą w całym kraju i know-how Bouwend Nederland, prowadzimy młodych talentów do pełnoprawnych specjalistów. Doświadczone mocne strony oferują możliwości rozwoju dla prawdziwych mistrzów w ich zawodzie, oferując zarówno kursy techniczne, jak i ramowe na wszystkich poziomach. Vakmasters jest nie tylko bardzo związany z pracownikami tymczasowymi, ale także z własnymi pracownikami. Jak nikt inny, kierownictwo zdaje sobie sprawę, że ich własnych pracowników są bardzo ważne. Ze względu na świadomość, że pracownicy powinni być w stanie być bardziej zrównoważony, istnieje potrzeba procesu doradztwa i wdrażania w celu przeglądu i wspólnego zwiększenia obciążenia pracą, postrzegania, przepływu pracy, podziału zadań, rozwoju zespołu i współpracy wewnętrznej. Orientacja na klienta ma ogromny wpływ m.in. na odtwarzalność pracowników; w rezultacie zwiększa się obciążenie pracą. Uwaga jest już na to w MT. Istnieje coraz większe znaczenie dla kultury i postaw w całej organizacji. Chcemy zakotwiczyć nowoczesne sposoby samozarządzania (organ, odpowiedzialność, proaktywność itp.) niskie w organizacji, tak aby przyjemniejsza współpraca i wyniki zorientowane na wyniki idą w parze. Aby osiągnąć założony cel, Vakmasters przejął wiodącą rolę od firmy doradczej Delphi Mindconnection B.V. Delphi oferuje pracodawcom dostosowany do potrzeb proces doradztwa w celu: dalsze kształtowanie tego procesu poprzez kierowanie i wspólne wdrażanie procesu doradztwa i wdrażania. W tym celu agencja wykorzystuje Mindconnection® jako koncepcję podejścia, opartą na najnowszych wglądach w skuteczne strategie zmian, z uwzględnieniem okoliczności i zaangażowanych osób. (Polish)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / intervention field @@
+Active and healthy ageing
@@ Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank @@
+Normal rank
@@ Property / fund @@
+European Social Fund
@@ Property / fund: European Social Fund / rank @@
+Normal rank
@@ Property / postal code @@
+AH
@@ Property / postal code: 4622AH / rank @@
+Normal rank
@@ Property / programme @@
+Netherlands - ESF
@@ Property / programme: Netherlands - ESF / rank @@
+Normal rank
@@ Property / coordinate location @@
+°29'54.20"N, 4°17'58.13"ELatitude 51.498394064706
Longitude 4.2994760176471
Precision 1.0E-5
Globe http://www.wikidata.org/entity/Q2
-Latitude
+.498394064706
-Longitude
+.2994760176471
-Precision
+.0E-5
-Globe
+http://www.wikidata.org/entity/Q2
@@ Property / coordinate location: 51°29'54.20"N, 4°17'58.13"E / rank @@
+Normal rank
@@ Property / contained in NUTS @@
+West-Noord-Brabant
@@ Property / contained in NUTS: West-Noord-Brabant / rank @@
+Normal rank

Latest revision as of 14:21, 23 March 2024

Project Q4000082 in Netherlands

Language	Label	Description	Also known as
English	Vakmasters B.V.	Project Q4000082 in Netherlands

Statements

0 references

0 references

0 references

0 references

12,500.0 Euro

0 references

budget

25,000.0 Euro

0 references

co-financing rate

50.0 percent

0 references

start time

6 June 2019

0 references

end time

6 June 2021

0 references

beneficiary name (string)

Vakmasters B.V.

0 references

beneficiary

Q4000081

0 references

intervention field

Active and healthy ageing

0 references

0 references

0 references

51°29'54.20"N, 4°17'58.13"E

0 references

postal code

4622AH

0 references

summary

Uitzendbureau Vakmasters is opgericht door de gezamenlijke bouwbedrijven in Nederland. Als enige uitzendbureau in de bouw werkt Vakmasters samen met Bouwmensen, het opleidingsinstituut van en voor de bouw. Met een groot bereik door het hele land en de know how van Bouwend Nederland, leiden we jong talent op tot volwaardige professionals. Ervaren krachten bieden we ontwikkelingskansen tot echte masters in hun vak, door zowel vaktechnische als kaderopleidingen op alle niveaus aan te bieden. Vakmasters is niet alleen erg betrokken met de uitzendkrachten, maar ook met het eigen personeel. Als geen ander beseft het management dat de eigen medewerkers heel belangrijk zijn. Vanwege het besef dat de medewerkers duurzamer inzetbaar zouden moeten kunnen zijn, is er een behoefte aan een advies- en implementatietraject om de werkdruk, perceptie, workflow, de taakverdeling, teamontwikkeling en de interne samenwerking tegen het licht te houden en gezamenlijk te verbeteren. De klantgerichtheid heeft enorme impact op o.a. de reproduceerbaarheid van de medewerkers; de werkdruk neemt daardoor toe. Hiervoor is al aandacht in het MT. Er komt een steeds groter belang voor cultuur- en houdingsaspecten in de hele organisatie. We willen hierbij de moderne manieren van zelfsturing (bevoegdheid, verantwoordelijkheid, proactiviteit, etc.) laag in de organisatie verankeren, zodat het prettiger samenwerken én het resultaatgericht presteren samen gaan. Om het beschreven doel te kunnen realiseren heeft Vakmasters het adviesbureau Delphi Mindconnection B.V. in de hand genomen. Delphi biedt werkgevers een op maat gesneden begeleidingstraject aan met als doel: dit verder vorm te geven door een advies- en het implementatieproces te begeleiden en gezamenlijk uit te voeren. Hierbij hanteert het bureau Mindconnection® als concept van aanpak, gebaseerd op de meest recente inzichten in effectieve veranderstrategieën, rekening houdende met de omstandigheden én de mensen die het betreft. (Dutch)

0 references

Temporary employment agency Vakmasters was founded by the joint construction companies in the Netherlands. As the only employment agency in the construction sector, Vakmasters collaborates with Bouwmensen, the training institute of and for construction. With a wide range throughout the country and the know-how of Bouwend Nederland, we lead young talent to full-fledged professionals. Experienced strengths offer development opportunities to real masters in their profession, by offering both technical and framework courses at all levels. Vakmasters is not only very involved with the temporary workers, but also with their own staff. Like no other, management realises that their own employees are very important. Because of the awareness that the employees should be able to be more sustainable, there is a need for an advisory and implementation process to review and jointly improve the workload, perception, workflow, division of tasks, team development and internal cooperation. The customer orientation has a huge impact on, among other things, the reproducibility of the employees; as a result, the workload increases. Attention is already paid to this in the MT. There is an increasing importance for culture and attitudes throughout the organisation. We want to anchor the modern ways of self-management (authority, responsibility, proactivity, etc.) low in the organisation, so that more pleasant cooperation and result-oriented performance go together. In order to achieve the stated objective, Vakmasters has taken the lead from the consultancy company Delphi Mindconnection B.V.. Delphi offers employers a tailor-made guidance process with the aim of: further shape this by guiding and jointly implementing an advisory and implementation process. In doing so, the agency uses Mindconnection® as a concept of approach, based on the latest insights into effective change strategies, taking into account the circumstances and the people involved. (English)

Vakmasters B.V. (Q4000082): Difference between revisions

Latest revision as of 14:21, 23 March 2024

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search