Technical assistance for ROP WiM 2014-2020 to Olsztyn WUP 2021 under Measure 12.1 (Q2717913): Difference between revisions

0 references

53°49'46.9"N, 20°41'28.0"E

0 references

53°52'7.7"N, 20°57'18.7"E

0 references

53°59'12.8"N, 20°23'50.3"E

0 references

53°50'2.4"N, 20°28'24.2"E

0 references

53°44'52.8"N, 20°14'3.8"E

0 references

53°58'36.8"N, 20°44'45.2"E

0 references

53°49'39.4"N, 20°18'37.8"E

0 references

53°59'47.4"N, 20°59'44.2"E

0 references

53°35'0.2"N, 20°16'53.8"E

0 references

53°42'31.0"N, 20°42'12.2"E

0 references

53°39'30.6"N, 20°24'4.3"E

0 references

53°55'33.6"N, 20°14'39.8"E

0 references

53°46'43.46"N, 20°43'58.91"E

0 references

summary

Zapewnienie efektywnego wsparcia procesu wdrażania RPO WiM 2014-2020 przez Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie jako Instytucję Pośredniczącą dla Działań 10.1, 10.2, 10.3, 10.4 i 10.5 w ramach Osi Priorytetowej 10 Regionalny rynek pracy poprzez: 1. zapewnienie i utrzymanie na odpowiednim poziomie zasobów ludzkich niezbędnych w procesie realizacji RPO WiM 2014-2020, 2. zapewnienie pracownikom odpowiednich warunków do realizacji ich zadań (m. in. poprzez zabezpieczenie przestrzeni biurowej, niezbędnego wyposażenia biurowego stanowisk pracy, zakupu sprzętu informatycznego z oprogramowaniem, celem ułatwienia i usprawnienia pracy), 3. zapewnienie pracownikom stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w różnych formach kształcenia, 4. wspracie procesu realizacji RPO WiM 2014-2020, oraz 5. sfinansowanie działań kontrolnych w ramach RPO WiM 2014-2020. (Polish)

0 references

Ensuring effective support for the implementation of ROP WiM 2014-2020 by the Voivodship Labour Office in Olsztyn as the Intermediate Body for Measures 10.1, 10.2, 10.3, 10.4 and 10.5 under Priority Axis 10 Regional Labour Market through: 1. ensuring and maintaining at the appropriate level the human resources necessary for the implementation of the ROP WiM 2014-2020, 2. providing employees with appropriate conditions for the performance of their tasks (e.g. by securing office space, necessary equipment for office workstations, purchase of IT equipment with software, to facilitate and improve work), 3. providing employees with continuous improvement of professional qualifications through participation in various forms of training, 4. work on the implementation of the ROP WiM 2014-2020, and 5. financing control activities under the ROP WiM 2014-2020. (English)

8 July 2021

readability score

0.4086420477036564

0 references

Assurer un soutien efficace à la mise en œuvre du ROP WiM 2014-2020 par le Bureau provincial du travail à Olsztyn en tant qu’organe intermédiaire de mesures 10.1, 10.2, 10.3, 10.4 et 10.5 au titre de l’axe prioritaire 10 Marché régional du travail: 1. assurer et maintenir au niveau approprié les ressources humaines nécessaires dans le processus de mise en œuvre du ROP WiM 2014-2020, 2. fournir aux employés les conditions nécessaires à l’accomplissement de leurs tâches (y compris en sécurisant les espaces de bureaux, les équipements de bureau nécessaires pour les postes de travail, l’achat d’équipements informatiques avec des logiciels, afin de faciliter et de rationaliser leur travail), 3. en veillant à ce que les employés améliorent constamment leurs qualifications professionnelles par la participation à diverses formes d’éducation, 4e travaux sur la mise en œuvre du ROP WiM 2014-2020, et 5. le financement des activités de contrôle dans le cadre du plan d’action WiM 2014-2020. (French)

4 December 2021

0 references

Gewährleistung einer wirksamen Unterstützung der Umsetzung des ROP WiM 2014-2020 durch das Provinzarbeitsamt in Olsztyn als Zwischenstelle für Maßnahmen 10.1, 10.2, 10.3, 10.4 und 10.5 im Rahmen der Prioritätsachse 10 Regionaler Arbeitsmarkt: 1. Gewährleistung und Aufrechterhaltung der für die Umsetzung von ROP WiM 2014-2020 erforderlichen Humanressourcen auf angemessener Ebene, 2. Bereitstellung der richtigen Bedingungen für die Erfüllung ihrer Aufgaben (u. a. durch Absicherung von Büroräumen, notwendige Büroausstattung für Arbeitsplätze, Erwerb von IT-Ausrüstung mit Software, um ihre Arbeit zu erleichtern und zu straffen), 3. Gewährleistung einer ständigen Verbesserung ihrer beruflichen Qualifikationen durch Teilnahme an verschiedenen Formen der Ausbildung, 4. Arbeit an der Umsetzung von ROP WiM 2014-2020 und 5. Finanzierungskontrolltätigkeiten im Rahmen des WiM-ROP 2014-2020. (German)

16 December 2021

0 references

Zorgen voor doeltreffende steun voor de uitvoering van het ROP WiM 2014-2020 door het Provinciaal Arbeidsbureau in Olsztyn als intermediair orgaan voor maatregelen 10.1, 10.2, 10.3, 10.4 en 10.5 onder prioritaire as 10 regionale arbeidsmarkt door: 1. zorgen voor en behoud op het passende niveau van de personele middelen die nodig zijn voor de uitvoering van ROP WiM 2014-2020, 2. werknemers de juiste voorwaarden bieden om hun taken uit te voeren (onder meer door kantoorruimte te beveiligen, benodigde kantoorapparatuur voor werkplekken, aankoop van IT-apparatuur met software, om hun werk te vergemakkelijken en te stroomlijnen), 3. ervoor zorgen dat werknemers hun beroepskwalificaties voortdurend verbeteren door deelname aan verschillende vormen van onderwijs, vierde werk aan de uitvoering van ROP WiM 2014-2020, en 5. financieringscontroleactiviteiten in het kader van het ROP 2014-2020. (Dutch)

18 December 2021

0 references

Garantire un sostegno efficace all'attuazione del POR WiM 2014-2020 da parte dell'Ufficio provinciale del lavoro di Olsztyn quale organo intermedio per le misure 10.1, 10.2, 10.3, 10.4 e 10.5 nell'ambito dell'asse prioritario 10 Mercato del lavoro regionale attraverso: 1. garantire e mantenere al livello appropriato le risorse umane necessarie nel processo di attuazione del POR WiM 2014-2020, 2. fornire ai dipendenti le giuste condizioni per svolgere i loro compiti (anche garantendo spazi per uffici, attrezzature per l'ufficio necessarie per le postazioni di lavoro, acquisto di attrezzature informatiche con software, al fine di facilitare e razionalizzare il loro lavoro), 3. garantire che i dipendenti migliorino costantemente le loro qualifiche professionali attraverso la partecipazione a varie forme di istruzione, il 4º lavoro sull'attuazione del ROP WiM 2014-2020 e 5. le attività di controllo del finanziamento nell'ambito del ROP WiM 2014-2020 2014-2020. (Italian)

15 January 2022

0 references

Garantizar un apoyo efectivo a la aplicación del ROP WiM 2014-2020 por parte de la Oficina Provincial de Trabajo de Olsztyn como órgano intermedio de medidas 10.1, 10.2, 10.3, 10.4 y 10.5 en el marco del Eje prioritario 10 Mercado laboral regional a través de: 1. garantizar y mantener al nivel adecuado los recursos humanos necesarios en el proceso de implementación de ROP WiM 2014-2020, 2. proporcionar a los empleados las condiciones adecuadas para llevar a cabo sus tareas (entre otras cosas, asegurando el espacio de oficina, el equipo de oficina necesario para las estaciones de trabajo, la compra de equipos informáticos con software, con el fin de facilitar y agilizar su trabajo), 3. garantizar que los empleados mejoren constantemente sus cualificaciones profesionales mediante la participación en diversas formas de educación, el cuarto trabajo sobre la implementación de ROP WiM 2014-2020 y 5. financiar actividades de control en el marco del ROP WiM ROP 2014-2020. (Spanish)

19 January 2022

0 references

Sikring af effektiv støtte til gennemførelsen af ROP WiM 2014-2020 fra det regionale arbejdsformidlingskontor i Olsztyn som formidlende organ for foranstaltninger 10.1, 10.2, 10.3, 10.4 og 10.5 under prioritetsakse 10 regionalt arbejdsmarked gennem: 1. sikring og opretholdelse på et passende niveau af de menneskelige ressourcer, der er nødvendige i forbindelse med gennemførelsen af ROP WiM 2014-2020, 2. at give medarbejderne de rette betingelser for at udføre deres opgaver (herunder ved at sikre kontorlokaler, nødvendigt kontorudstyr til arbejdsstationer, indkøb af IT-udstyr med software for at lette og strømline deres arbejde), 3. sikring af, at medarbejderne konstant forbedrer deres faglige kvalifikationer gennem deltagelse i forskellige former for uddannelse, fjerde arbejde med gennemførelsen af ROP WiM 2014-2020 og 5. finansiering af kontrolaktiviteter inden for rammerne af WiM ROP 2014-2020. (Danish)

10 July 2022

0 references

Εξασφάλιση αποτελεσματικής στήριξης για την εφαρμογή του ΠΕΠ WiM 2014-2020 από το επαρχιακό γραφείο εργασίας στο Olsztyn ως ενδιάμεσο φορέα για τα μέτρα 10.1, 10.2, 10.3, 10.4 και 10.5 στο πλαίσιο του άξονα προτεραιότητας 10 περιφερειακή αγορά εργασίας μέσω: 1. διασφάλιση και διατήρηση στο κατάλληλο επίπεδο των ανθρώπινων πόρων που απαιτούνται για τη διαδικασία υλοποίησης του ΠΕΠ WiM 2014-2020, 2. παροχή στους εργαζομένους των κατάλληλων συνθηκών για την εκτέλεση των καθηκόντων τους (μεταξύ άλλων με την εξασφάλιση χώρου γραφείων, απαραίτητου γραφειακού εξοπλισμού για σταθμούς εργασίας, αγορά εξοπλισμού πληροφορικής με λογισμικό, προκειμένου να διευκολυνθεί και εξορθολογιστεί η εργασία τους), 3. διασφάλιση ότι οι εργαζόμενοι βελτιώνουν συνεχώς τα επαγγελματικά τους προσόντα μέσω της συμμετοχής σε διάφορες μορφές εκπαίδευσης, 4η εργασία για την υλοποίηση του ROP WiM 2014-2020 και 5. χρηματοδότηση δραστηριοτήτων ελέγχου στο πλαίσιο του ΠΕΠ του WiM 2014-2020. (Greek)

10 July 2022

0 references

Osiguravanje djelotvorne potpore Pokrajinskom uredu rada u Olsztynu kao posredničkom tijelu za mjere 10.1., 10.2., 10.3., 10.4. i 10.5. za provedbu programa ROP WiM za razdoblje 2014. – 2020. u okviru prioritetne osi 10 Regionalno tržište rada putem: 1. osiguravanje i održavanje na odgovarajućoj razini ljudskih resursa potrebnih u procesu provedbe ROP WiM 2014 – 2020., 2. pružanje zaposlenicima pravih uvjeta za obavljanje njihovih zadaća (uključujući osiguravanje uredskog prostora, potrebnu uredsku opremu za radne stanice, kupnju informatičke opreme sa softverom kako bi se olakšao i racionalizirao njihov rad), 3. osiguravanje da zaposlenici stalno poboljšavaju svoje stručne kvalifikacije kroz sudjelovanje u različitim oblicima obrazovanja, 4. rad na provedbi ROP WiM 2014 – 2020 i 5. aktivnosti kontrole financiranja u okviru WiM ROP-a 2014. – 2020. (Croatian)

10 July 2022

0 references

Asigurarea unui sprijin eficace pentru punerea în aplicare a POR WiM 2014-2020 de către Biroul Provincial al Muncii din Olsztyn în calitate de organism intermediar pentru măsurile 10.1, 10.2, 10.3, 10.4 și 10.5 în cadrul axei prioritare 10 Piața regională a forței de muncă prin: 1. asigurarea și menținerea la nivelul corespunzător a resurselor umane necesare în procesul de implementare a POR WiM 2014-2020, 2. asigurarea condițiilor adecvate pentru îndeplinirea sarcinilor angajaților (inclusiv prin securizarea spațiilor de birouri, a echipamentelor de birou necesare pentru stațiile de lucru, achiziționarea de echipamente IT cu software, în vederea facilitării și eficientizării activității acestora), 3. asigurarea faptului că angajații își îmbunătățesc constant calificările profesionale prin participarea la diferite forme de educație, a 4-a lucrare privind implementarea POR WiM 2014-2020 și 5. finanțarea activităților de control în cadrul POR 2014-2020. (Romanian)

10 July 2022

0 references

Zabezpečenie účinnej podpory vykonávania ROP WiM 2014 – 2020 provinčným úradom práce v Olsztyne ako sprostredkovateľského orgánu pre opatrenia 10.1, 10.2, 10.3, 10.4 a 10,5 v rámci prioritnej osi 10 regionálneho trhu práce prostredníctvom: 1. zabezpečenie a udržiavanie ľudských zdrojov potrebných v procese implementácie ROP WiM 2014 – 2020 na primeranej úrovni, 2. zabezpečenie správnych podmienok pre zamestnancov na vykonávanie ich úloh (vrátane zabezpečenia kancelárskych priestorov, potrebného kancelárskeho vybavenia pre pracovné stanice, nákup IT vybavenia so softvérom s cieľom uľahčiť a zefektívniť ich prácu), 3. zabezpečenie toho, aby zamestnanci neustále zlepšovali svoju odbornú kvalifikáciu účasťou na rôznych formách vzdelávania, 4. práca na implementácii ROP WiM 2014 – 2020 a 5. financovanie kontrolných činností v rámci programu WiM ROP 2014 – 2020. (Slovak)

10 July 2022

0 references

L-iżgurar ta’ appoġġ effettiv għall-implimentazzjoni tal-ROP WiM 2014–2020 mill-Uffiċċju Provinċjali tax-Xogħol f’Olsztyn bħala l-Korp Intermedju għall-Miżuri 10.1, 10.2, 10.3, 10.4 u 10.5 taħt l-Assi Prijoritarju 10 tas-Suq tax-Xogħol Reġjonali permezz ta’: 1. jiżguraw u jżommu fil-livell xieraq ir-riżorsi umani meħtieġa fil-proċess tal-implimentazzjoni tal-ROP WiM 2014–2020, 2. jipprovdu lill-impjegati bil-kundizzjonijiet it-tajba biex iwettqu l-kompiti tagħhom (inkluż billi jiżguraw l-ispazju tal-uffiċċju, it-tagħmir tal-uffiċċju meħtieġ għall-postijiet tax-xogħol, ix-xiri ta’ tagħmir tal-IT b’software, sabiex jiffaċilitaw u jissimplifikaw ix-xogħol tagħhom), 3. jiżguraw li l-impjegati jtejbu l-kwalifiki professjonali tagħhom b’mod kostanti permezz tal-parteċipazzjoni f’diversi forom ta’ edukazzjoni, ir-raba’ xogħol fuq l-implimentazzjoni tal-ROP WiM 2014–2020, u 5. il-finanzjament ta’ attivitajiet ta’ kontroll fil-qafas tal-WiM ROP 2014–2020. (Maltese)

10 July 2022

0 references

Assegurar um apoio efetivo à execução do ROP WiM 2014-2020 pelo Gabinete Provincial do Trabalho de Olsztyn, enquanto Organismo Intermédio para as Medidas 10.1, 10.2, 10.3, 10.4 e 10.5 no âmbito do Eixo Prioritário 10 Mercado de Trabalho Regional através de: 1. assegurar e manter ao nível adequado os recursos humanos necessários ao processo de implementação do ROP WiM 2014-2020, 2. proporcionar aos funcionários as condições adequadas para o desempenho das suas tarefas (incluindo através da garantia de espaço de escritório, equipamento de escritório necessário para estações de trabalho, aquisição de equipamento informático com software, a fim de facilitar e racionalizar o seu trabalho), 3. assegurar que os trabalhadores melhorem constantemente as suas qualificações profissionais através da participação em várias formas de ensino, 4.º trabalho sobre a implementação do ROP WiM 2014-2020 e 5. atividades de controlo de financiamento no âmbito do ROP WiM 2014-2020. (Portuguese)

10 July 2022

0 references

Varmistetaan, että Olsztynin läänin työvirasto tukee tehokkaasti ROP WiM 2014–2020 -ohjelman täytäntöönpanoa toimenpidekokonaisuuksien 10.1, 10.2, 10.3, 10.4 ja 10.5 välittäväna elimenä toimintalinjan 10 alueellisten työmarkkinoiden yhteydessä 1. varmistetaan ja ylläpidetään asianmukaisella tasolla henkilöstöresursseja, joita tarvitaan ROP WiM 2014–2020:n täytäntöönpanoprosessissa, 2. tarjotaan työntekijöille asianmukaiset edellytykset tehtäviensä hoitamiseen (mukaan lukien toimistotilat, tarvittavat toimistolaitteet työasemille, IT-laitteiden hankinta ohjelmistoineen heidän työnsä helpottamiseksi ja virtaviivaistamiseksi), 3. varmistetaan, että työntekijät parantavat jatkuvasti ammattipätevyyttään osallistumalla erilaisiin koulutusmuotoihin, neljäs työ ROP WiM 2014–2020 -ohjelman täytäntöönpanossa ja 5. rahoitus valvontatoimien rahoittaminen vuosien 2014–2020 WiM ROP -ohjelman puitteissa. (Finnish)

10 July 2022

0 references

Zagotavljanje učinkovite podpore za izvajanje ROP WiM 2014–2020 s strani pokrajinskega urada za delo v Olsztynu kot posredniškega organa za ukrepe 10.1, 10.2, 10.3, 10.4 in 10.5 v okviru prednostne osi 10 Regionalni trg dela z: 1. zagotavljanje in vzdrževanje na ustrezni ravni potrebnih človeških virov v procesu izvajanja ROP WiM 2014–2020, 2. zagotavljanje ustreznih pogojev za zaposlene za opravljanje svojih nalog (vključno z varovanjem pisarniških prostorov, potrebne pisarniške opreme za delovne postaje, nakup informacijske opreme s programsko opremo, da se olajša in racionalizira njihovo delo), 3. zagotavljanje, da zaposleni nenehno izboljšujejo svoje poklicne kvalifikacije s sodelovanjem v različnih oblikah izobraževanja, 4. delo na izvajanju ROP WiM 2014–2020 in 5. financiranje nadzornih dejavnosti v okviru WiM ROP 2014–2020 za obdobje 2014–2020. (Slovenian)

10 July 2022

0 references

Zajištění účinné podpory provádění ROP WiM 2014–2020 ze strany provinčního úřadu práce v Olsztynu jakožto zprostředkujícího orgánu pro opatření 10.1, 10.2, 10.3, 10.4 a 10.5 v rámci prioritní osy 10 Regionální trh práce prostřednictvím: 1. zajištění a udržování lidských zdrojů nezbytných v procesu provádění ROP WiM 2014–2020, 2. poskytování správných podmínek zaměstnancům k plnění jejich úkolů (včetně zajištění kancelářských prostor, potřebného kancelářského vybavení pro pracoviště, nákup IT zařízení se softwarem, s cílem usnadnit a zefektivnit jejich práci), 3. zajištění toho, aby zaměstnanci neustále zvyšovali svou odbornou kvalifikaci prostřednictvím účasti na různých formách vzdělávání, 4. prací na provádění ROP WiM 2014–2020 a 5. financování kontrolních činností v rámci programu WiM na období 2014–2020. (Czech)

10 July 2022

0 references

Užtikrinti, kad Olštyno provincijos darbo biuras, kaip tarpinė 10.1, 10.2, 10.3, 10.3, 10.4 ir 10 prioritetinės krypties darbo rinkos 10.1, 10.2, 10.3, 10.4 ir 10.5 priemonių įgyvendinimo parama, veiksmingai remtų 2014–2020 m. programos įgyvendinimą: 1. užtikrinti ir išlaikyti tinkamą žmogiškųjų išteklių, reikalingų ROP WiM 2014–2020 įgyvendinimo procese, 2) sudaryti darbuotojams tinkamas sąlygas atlikti savo užduotis (be kita ko, užtikrinti biuro patalpas, būtiną biuro įrangą darbo vietose, įsigyti IT įrangą su programine įranga, siekiant palengvinti ir racionalizuoti jų darbą), 3) užtikrinti, kad darbuotojai nuolat kelti savo profesinę kvalifikaciją dalyvaudami įvairių formų švietimo, 4-asis darbas įgyvendinant ROP WiM 2014–2020 ir 5. finansuoti kontrolės veiklą pagal 2014–2020 WiM ROP. (Lithuanian)

10 July 2022

0 references

Nodrošināt efektīvu atbalstu ROP WiM 2014.-2020. gadam īstenošanai, ko veic Provinču darba birojs Olštinā kā 10., 10.1., 10.2., 10.3., 10.4. un 10.5. pasākumu starpniekinstitūcija saskaņā ar 10. prioritāro virzienu Reģionālais darba tirgus: 1. nodrošināt un atbilstošā līmenī nodrošināt un uzturēt ROP WiM 2014 īstenošanas procesā nepieciešamos cilvēkresursus, 2. nodrošināt darbiniekiem pareizos apstākļus savu uzdevumu veikšanai (tai skaitā nodrošinot biroja telpas, nepieciešamo biroja aprīkojumu darbstacijām, IT aprīkojuma iegādi ar programmatūru, lai atvieglotu un racionalizētu viņu darbu), 3. nodrošināt, lai darbinieki pastāvīgi uzlabotu savu profesionālo kvalifikāciju, piedaloties dažādos izglītības veidos, 4. darbu pie ROP WiM 2014–2020 īstenošanas un 5. finansējot kontroles pasākumus 2014.-2020. gada WiM ROP ietvaros. (Latvian)

10 July 2022

0 references

Осигуряване на ефективна подкрепа за изпълнението на ROP WiM 2014—2020 от Провинциалното бюро по труда в Олщин като междинен орган за мерки 10.1, 10.2, 10.3, 10.4 и 10.5 по приоритетна ос 10 Регионален пазар на труда чрез: 1. осигуряване и поддържане на подходящо ниво на човешките ресурси, необходими в процеса на изпълнение на ROP WiM 2014—2020 г., 2. предоставяне на служителите на подходящи условия за изпълнение на техните задачи (включително чрез осигуряване на офис пространство, необходимо офис оборудване за работни места, закупуване на ИТ оборудване със софтуер, за да се улесни и рационализира работата им), 3. гарантиране, че служителите постоянно подобряват професионалната си квалификация чрез участие в различни форми на образование, 4-та работа по изпълнението на ROP WiM 2014—2020 г. и 5. дейности по финансиране на контрола в рамките на WiM ROP 2014—2020 г. (Bulgarian)

10 July 2022

0 references

Hatékony támogatás biztosítása a 2014 és 2020 közötti időszakra szóló ROP WiM olsztyni Tartományi Munkaügyi Hivatala mint a 10.1., 10.2., 10.3., 10.4. és 10.5. intézkedések közreműködő szerve számára a 10. prioritási tengelyen belül a regionális munkaerőpiacon keresztül: 1. a 2014–2020-as ROP WiM megvalósításának folyamatához szükséges emberi erőforrások megfelelő szintű biztosítása és fenntartása, 2. a munkavállalók számára a feladataik ellátásához szükséges feltételek biztosítása (többek között irodahelyiségek biztosítása, a munkaállomásokhoz szükséges irodai berendezések biztosítása, informatikai berendezések beszerzése a munkájuk megkönnyítése és ésszerűsítése érdekében), 3. annak biztosítása, hogy a munkavállalók folyamatosan javítsák szakmai képesítésüket az oktatás különböző formáiban való részvétel révén, a 2014–2020 közötti időszakra szóló ROP WiM végrehajtásával kapcsolatos 4. munka és 5. a 2014–2020 közötti időszakra szóló WiM ROP keretében végzett ellenőrzési tevékenységek finanszírozása. (Hungarian)

10 July 2022

0 references

Tacaíocht éifeachtach a chinntiú do chur chun feidhme ROP WiM 2014-2020 ag an Oifig Chúigeach Saothair in Olsztyn mar an Comhlacht Idirmheánach um Bearta 10.1, 10.2, 10.3, 10.4 agus 10.5 faoi Mhargadh Réigiúnach Saothair Ais Tosaíochta 10: 1. na hacmhainní daonna is gá a áirithiú agus a chothabháil ar an leibhéal iomchuí sa phróiseas chun ROP WiM 2014-2020 a chur chun feidhme, 2. na coinníollacha cearta a chur ar fáil d’fhostaithe chun a gcúraimí a dhéanamh (lena n-áirítear trí spás oifige a dhaingniú, an trealamh oifige riachtanach do stáisiúin oibre a fháil, trealamh TF le bogearraí a cheannach, d’fhonn a gcuid oibre a éascú agus a chuíchóiriú), 3. a áirithiú go gcuirfidh fostaithe feabhas i gcónaí ar a gcáilíochtaí gairmiúla trí pháirt a ghlacadh i gcineálacha éagsúla oideachais, an ceathrú obair ar chur chun feidhme ROP WiM 2014-2020, agus 5. gníomhaíochtaí rialaithe a mhaoiniú faoi chuimsiú WiM ROP 2014-2020. (Irish)

10 July 2022

0 references

Säkerställande av ett effektivt stöd för genomförandet av landsbygdsprogrammet WiM 2014–2020 av den regionala arbetsmyndigheten i Olsztyn som mellanorgan för åtgärderna 10.1, 10.2, 10.3, 10.4 och 10.5 inom insatsområde 10 regional arbetsmarknad genom 1. säkerställa och på lämplig nivå upprätthålla de mänskliga resurser som krävs för genomförandet av ROP WiM 2014–2020, 2. ge anställda rätt förutsättningar för att utföra sina uppgifter (bland annat genom att säkra kontorsutrymmen, nödvändig kontorsutrustning för arbetsstationer, inköp av IT-utrustning med programvara för att underlätta och effektivisera sitt arbete), 3. se till att anställda ständigt förbättrar sina yrkeskvalifikationer genom deltagande i olika former av utbildning, 4:e arbetet med genomförandet av ROP WiM 2014–2020 och 5. finansiera kontrollverksamhet inom ramen för WiM ROP 2014–2020. (Swedish)

10 July 2022

0 references

Piirkondliku tööturu 10.1, 10.2, 10.2, 10.3, 10.4 ja 10.5 rakendamise tõhusa toetamise tagamine Olsztyn’i piirkondliku tööhõiveameti (ROP WiM 2014–2020) poolt prioriteetse suuna nr 10 piirkondliku tööturu raames: 1. tagada ja hoida asjakohasel tasemel inimressursse, mis on vajalikud ROP WiM 2014–2020 rakendamise protsessis, 2) tagada töötajatele õiged tingimused oma ülesannete täitmiseks (sealhulgas kindlustades kontoriruumid, tööjaamade jaoks vajalikud kontoriseadmed, tarkvaraga IT-seadmete ostmine, et hõlbustada ja ühtlustada oma tööd), 3) tagada, et töötajad parandaksid pidevalt oma kutsekvalifikatsiooni, osaledes mitmesugustes haridusvormides, neljandat tööd ROP WiM 2014–2020 rakendamisel ja 5. kontrollitegevuse rahastamist 2014.–2020. aasta WiMi korra raames. (Estonian)