Mars Veghel (Q4005132): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.0038727056827032) |
||||||||||||||
| (24 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Marte Veghel | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Mars Veghel | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Mars Veghel | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Mars Veghel | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Mars Veghel | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Mars Veghel | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Mars Veghel | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Mars Veghel | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Mars Veghel | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Mars Veghel | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Mars Veghel | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Mars Veghel | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Marte Veghel | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Mars Veghel | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Mars Veghel | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Марс Вегел | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Mars Veghel | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Mars Veghel | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Mars Veghel | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Mars Veghel | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Mars Veghel | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Mars Veghel | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4005132 в Холандия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4005132 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4005132 Hollandiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4005132 v Nizozemsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4005132 i Holland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4005132 in Nederland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4005132 Hollandis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4005132 Alankomaissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4005132 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4005132 in den Niederlanden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4005132 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4005132 san Ísiltír | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4005132 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4005132 Nīderlandē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4005132 Nyderlanduose | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4005132 fl-Olanda | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4005132 w Holandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4005132 na Holanda | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4005132 în Țările de Jos | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4005132 v Holandsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4005132 na Nizozemskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4005132 en Holanda | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4005132 i Nederländerna | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 31 December 1999 / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 December 1999 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Mars Veghel / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4005131 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Mars Wrigley Confectionery gaat aan de slag met vitaliteit: van verzuim naar vitaliteit! MWC wil haar medewerkers bewust maken van het belang van een goede energiebalans op de werkvloer, zowel fysiek als mentaal. In workshops en persoonlijke coaching worden medewerkers begeleid en krijgen zij tips. Daarmee wil MWC ervoor zorgen dat haar medewerkers met een voldoende energie van en naar het werk gaan! (Dutch) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Mars Wrigley Confitería comienza a trabajar con vitalidad: ¡Desde el absentismo a la vitalidad! MWC quiere sensibilizar a sus empleados sobre la importancia de un buen equilibrio energético en el lugar de trabajo, tanto física como mentalmente. En talleres y coaching personal, los empleados son guiados y reciben consejos. ¡Con esto, MWC quiere asegurarse de que sus empleados van hacia y desde el trabajo con suficiente energía! (Spanish) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mars Wrigley Confitería comienza a trabajar con vitalidad: ¡Desde el absentismo a la vitalidad! MWC quiere sensibilizar a sus empleados sobre la importancia de un buen equilibrio energético en el lugar de trabajo, tanto física como mentalmente. En talleres y coaching personal, los empleados son guiados y reciben consejos. ¡Con esto, MWC quiere asegurarse de que sus empleados van hacia y desde el trabajo con suficiente energía! (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
| Property / postal code: 5466AE / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Meierijstad / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Mars Veghel | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Mars Veghel / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4005131 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mars Wrigley Confectionery gaat aan de slag met vitaliteit: van verzuim naar vitaliteit! MWC wil haar medewerkers bewust maken van het belang van een goede energiebalans op de werkvloer, zowel fysiek als mentaal. In workshops en persoonlijke coaching worden medewerkers begeleid en krijgen zij tips. Daarmee wil MWC ervoor zorgen dat haar medewerkers met een voldoende energie van en naar het werk gaan! (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mars Wrigley Confectionery gaat aan de slag met vitaliteit: van verzuim naar vitaliteit! MWC wil haar medewerkers bewust maken van het belang van een goede energiebalans op de werkvloer, zowel fysiek als mentaal. In workshops en persoonlijke coaching worden medewerkers begeleid en krijgen zij tips. Daarmee wil MWC ervoor zorgen dat haar medewerkers met een voldoende energie van en naar het werk gaan! (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mars Wrigley Confectionery starts working with vitality: from absenteeism to vitality! MWC wants to make its employees aware of the importance of a good energy balance in the workplace, both physically and mentally. In workshops and personal coaching, employees are guided and they receive tips. With this, MWC wants to ensure that its employees go to and from work with sufficient energy! (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mars Wrigley Confectionery starts working with vitality: from absenteeism to vitality! MWC wants to make its employees aware of the importance of a good energy balance in the workplace, both physically and mentally. In workshops and personal coaching, employees are guided and they receive tips. With this, MWC wants to ensure that its employees go to and from work with sufficient energy! (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mars Wrigley Confectionery starts working with vitality: from absenteeism to vitality! MWC wants to make its employees aware of the importance of a good energy balance in the workplace, both physically and mentally. In workshops and personal coaching, employees are guided and they receive tips. With this, MWC wants to ensure that its employees go to and from work with sufficient energy! (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: Mars Wrigley Confectionery starts working with vitality: from absenteeism to vitality! MWC wants to make its employees aware of the importance of a good energy balance in the workplace, both physically and mentally. In workshops and personal coaching, employees are guided and they receive tips. With this, MWC wants to ensure that its employees go to and from work with sufficient energy! (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0038727056827032
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mars Wrigley Confectionery commence à travailler avec vitalité: de l’absentéisme à la vitalité! MWC veut sensibiliser ses employés à l’importance d’un bon équilibre énergétique sur le lieu de travail, tant sur le plan physique que mental. Dans les ateliers et le coaching personnel, les employés sont guidés et reçoivent des conseils. Avec cela, MWC veut s’assurer que ses employés vont travailler avec suffisamment d’énergie! (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mars Wrigley Confectionery commence à travailler avec vitalité: de l’absentéisme à la vitalité! MWC veut sensibiliser ses employés à l’importance d’un bon équilibre énergétique sur le lieu de travail, tant sur le plan physique que mental. Dans les ateliers et le coaching personnel, les employés sont guidés et reçoivent des conseils. Avec cela, MWC veut s’assurer que ses employés vont travailler avec suffisamment d’énergie! (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mars Wrigley Confectionery commence à travailler avec vitalité: de l’absentéisme à la vitalité! MWC veut sensibiliser ses employés à l’importance d’un bon équilibre énergétique sur le lieu de travail, tant sur le plan physique que mental. Dans les ateliers et le coaching personnel, les employés sont guidés et reçoivent des conseils. Avec cela, MWC veut s’assurer que ses employés vont travailler avec suffisamment d’énergie! (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mars Wrigley Confectionery beginnt mit Vitalität zu arbeiten: von Abwesenheit zur Vitalität! MWC will seine Mitarbeiter für die Bedeutung einer guten Energiebilanz am Arbeitsplatz sowohl physisch als auch geistig sensibilisieren. In Workshops und persönlichem Coaching werden Mitarbeiter geführt und erhalten Tipps. Damit will MWC dafür sorgen, dass seine Mitarbeiter mit ausreichender Energie zur und von der Arbeit gehen! (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mars Wrigley Confectionery beginnt mit Vitalität zu arbeiten: von Abwesenheit zur Vitalität! MWC will seine Mitarbeiter für die Bedeutung einer guten Energiebilanz am Arbeitsplatz sowohl physisch als auch geistig sensibilisieren. In Workshops und persönlichem Coaching werden Mitarbeiter geführt und erhalten Tipps. Damit will MWC dafür sorgen, dass seine Mitarbeiter mit ausreichender Energie zur und von der Arbeit gehen! (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mars Wrigley Confectionery beginnt mit Vitalität zu arbeiten: von Abwesenheit zur Vitalität! MWC will seine Mitarbeiter für die Bedeutung einer guten Energiebilanz am Arbeitsplatz sowohl physisch als auch geistig sensibilisieren. In Workshops und persönlichem Coaching werden Mitarbeiter geführt und erhalten Tipps. Damit will MWC dafür sorgen, dass seine Mitarbeiter mit ausreichender Energie zur und von der Arbeit gehen! (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mars Wrigley Confectionery inizia a lavorare con vitalità: Dall'assenteismo alla vitalità! MWC vuole rendere i propri dipendenti consapevoli dell'importanza di un buon equilibrio energetico sul posto di lavoro, sia fisicamente che mentalmente. In workshop e personal coaching, i dipendenti sono guidati e ricevono consigli. Con questo, MWC vuole garantire che i suoi dipendenti vanno da e verso il lavoro con sufficiente energia! (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mars Wrigley Confectionery inizia a lavorare con vitalità: Dall'assenteismo alla vitalità! MWC vuole rendere i propri dipendenti consapevoli dell'importanza di un buon equilibrio energetico sul posto di lavoro, sia fisicamente che mentalmente. In workshop e personal coaching, i dipendenti sono guidati e ricevono consigli. Con questo, MWC vuole garantire che i suoi dipendenti vanno da e verso il lavoro con sufficiente energia! (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mars Wrigley Confectionery inizia a lavorare con vitalità: Dall'assenteismo alla vitalità! MWC vuole rendere i propri dipendenti consapevoli dell'importanza di un buon equilibrio energetico sul posto di lavoro, sia fisicamente che mentalmente. In workshop e personal coaching, i dipendenti sono guidati e ricevono consigli. Con questo, MWC vuole garantire che i suoi dipendenti vanno da e verso il lavoro con sufficiente energia! (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mars Wrigley Confitería comienza a trabajar con vitalidad: ¡Desde el absentismo a la vitalidad! MWC quiere sensibilizar a sus empleados sobre la importancia de un buen equilibrio energético en el lugar de trabajo, tanto física como mentalmente. En talleres y coaching personal, los empleados son guiados y reciben consejos. ¡Con esto, MWC quiere asegurarse de que sus empleados van hacia y desde el trabajo con suficiente energía! (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mars Wrigley Confitería comienza a trabajar con vitalidad: ¡Desde el absentismo a la vitalidad! MWC quiere sensibilizar a sus empleados sobre la importancia de un buen equilibrio energético en el lugar de trabajo, tanto física como mentalmente. En talleres y coaching personal, los empleados son guiados y reciben consejos. ¡Con esto, MWC quiere asegurarse de que sus empleados van hacia y desde el trabajo con suficiente energía! (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mars Wrigley Confitería comienza a trabajar con vitalidad: ¡Desde el absentismo a la vitalidad! MWC quiere sensibilizar a sus empleados sobre la importancia de un buen equilibrio energético en el lugar de trabajo, tanto física como mentalmente. En talleres y coaching personal, los empleados son guiados y reciben consejos. ¡Con esto, MWC quiere asegurarse de que sus empleados van hacia y desde el trabajo con suficiente energía! (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mars Wrigley Ζαχαροπλαστική αρχίζει να εργάζεται με ζωντάνια: από τις απουσίες στη ζωτικότητα! Η MWC επιθυμεί να ευαισθητοποιήσει τους υπαλλήλους της για τη σημασία μιας καλής ενεργειακής ισορροπίας στον χώρο εργασίας, τόσο από σωματική όσο και από ψυχική άποψη. Στα εργαστήρια και την προσωπική καθοδήγηση, οι εργαζόμενοι καθοδηγούνται και λαμβάνουν συμβουλές. Με αυτό, η MWC θέλει να εξασφαλίσει ότι οι υπάλληλοί της πηγαίνουν προς και από την εργασία με επαρκή ενέργεια! (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mars Wrigley Ζαχαροπλαστική αρχίζει να εργάζεται με ζωντάνια: από τις απουσίες στη ζωτικότητα! Η MWC επιθυμεί να ευαισθητοποιήσει τους υπαλλήλους της για τη σημασία μιας καλής ενεργειακής ισορροπίας στον χώρο εργασίας, τόσο από σωματική όσο και από ψυχική άποψη. Στα εργαστήρια και την προσωπική καθοδήγηση, οι εργαζόμενοι καθοδηγούνται και λαμβάνουν συμβουλές. Με αυτό, η MWC θέλει να εξασφαλίσει ότι οι υπάλληλοί της πηγαίνουν προς και από την εργασία με επαρκή ενέργεια! (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mars Wrigley Ζαχαροπλαστική αρχίζει να εργάζεται με ζωντάνια: από τις απουσίες στη ζωτικότητα! Η MWC επιθυμεί να ευαισθητοποιήσει τους υπαλλήλους της για τη σημασία μιας καλής ενεργειακής ισορροπίας στον χώρο εργασίας, τόσο από σωματική όσο και από ψυχική άποψη. Στα εργαστήρια και την προσωπική καθοδήγηση, οι εργαζόμενοι καθοδηγούνται και λαμβάνουν συμβουλές. Με αυτό, η MWC θέλει να εξασφαλίσει ότι οι υπάλληλοί της πηγαίνουν προς και από την εργασία με επαρκή ενέργεια! (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mars Wrigley Confectionery begynder at arbejde med vitalitet: fra fravær til vitalitet! MWC ønsker at gøre sine medarbejdere opmærksomme på vigtigheden af en god energibalance på arbejdspladsen, både fysisk og mentalt. I workshops og personlig coaching vejledes medarbejderne, og de modtager tips. Med dette ønsker MWC at sikre, at medarbejderne går til og fra arbejde med tilstrækkelig energi! (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mars Wrigley Confectionery begynder at arbejde med vitalitet: fra fravær til vitalitet! MWC ønsker at gøre sine medarbejdere opmærksomme på vigtigheden af en god energibalance på arbejdspladsen, både fysisk og mentalt. I workshops og personlig coaching vejledes medarbejderne, og de modtager tips. Med dette ønsker MWC at sikre, at medarbejderne går til og fra arbejde med tilstrækkelig energi! (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mars Wrigley Confectionery begynder at arbejde med vitalitet: fra fravær til vitalitet! MWC ønsker at gøre sine medarbejdere opmærksomme på vigtigheden af en god energibalance på arbejdspladsen, både fysisk og mentalt. I workshops og personlig coaching vejledes medarbejderne, og de modtager tips. Med dette ønsker MWC at sikre, at medarbejderne går til og fra arbejde med tilstrækkelig energi! (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mars Wrigley Confectionery alkaa työskennellä elinvoimaa: poissaolosta elinvoimaan! MWC haluaa saada työntekijät tietoisiksi hyvän energiatasapainon tärkeydestä työpaikalla sekä fyysisesti että henkisesti. Työpajoissa ja henkilökohtaisessa valmennuksessa työntekijöitä ohjataan ja he saavat vinkkejä. Tällä tavoin MWC haluaa varmistaa, että sen työntekijät menevät ja lähtevät työstä riittävästi energiaa! (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mars Wrigley Confectionery alkaa työskennellä elinvoimaa: poissaolosta elinvoimaan! MWC haluaa saada työntekijät tietoisiksi hyvän energiatasapainon tärkeydestä työpaikalla sekä fyysisesti että henkisesti. Työpajoissa ja henkilökohtaisessa valmennuksessa työntekijöitä ohjataan ja he saavat vinkkejä. Tällä tavoin MWC haluaa varmistaa, että sen työntekijät menevät ja lähtevät työstä riittävästi energiaa! (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mars Wrigley Confectionery alkaa työskennellä elinvoimaa: poissaolosta elinvoimaan! MWC haluaa saada työntekijät tietoisiksi hyvän energiatasapainon tärkeydestä työpaikalla sekä fyysisesti että henkisesti. Työpajoissa ja henkilökohtaisessa valmennuksessa työntekijöitä ohjataan ja he saavat vinkkejä. Tällä tavoin MWC haluaa varmistaa, että sen työntekijät menevät ja lähtevät työstä riittävästi energiaa! (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mars Wrigley Ħelu jibda jaħdem bil-vitalità: mill-assenteiżmu għall-vitalità! Il-MWC trid tagħmel lill-impjegati tagħha konxji mill-importanza ta’ bilanċ tajjeb tal-enerġija fuq il-post tax-xogħol, kemm fiżikament kif ukoll mentalment. Fil-workshops u l-ikkowċjar personali, l-impjegati huma ggwidati u jirċievu pariri. B’dan, l-MWC trid tiżgura li l-impjegati tagħha jmorru lejn u mix-xogħol b’biżżejjed enerġija! (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mars Wrigley Ħelu jibda jaħdem bil-vitalità: mill-assenteiżmu għall-vitalità! Il-MWC trid tagħmel lill-impjegati tagħha konxji mill-importanza ta’ bilanċ tajjeb tal-enerġija fuq il-post tax-xogħol, kemm fiżikament kif ukoll mentalment. Fil-workshops u l-ikkowċjar personali, l-impjegati huma ggwidati u jirċievu pariri. B’dan, l-MWC trid tiżgura li l-impjegati tagħha jmorru lejn u mix-xogħol b’biżżejjed enerġija! (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mars Wrigley Ħelu jibda jaħdem bil-vitalità: mill-assenteiżmu għall-vitalità! Il-MWC trid tagħmel lill-impjegati tagħha konxji mill-importanza ta’ bilanċ tajjeb tal-enerġija fuq il-post tax-xogħol, kemm fiżikament kif ukoll mentalment. Fil-workshops u l-ikkowċjar personali, l-impjegati huma ggwidati u jirċievu pariri. B’dan, l-MWC trid tiżgura li l-impjegati tagħha jmorru lejn u mix-xogħol b’biżżejjed enerġija! (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mars Wrigley Confectionery sāk strādāt ar vitalitāti: no prombūtnes līdz vitalitātei! MWC vēlas informēt savus darbiniekus par to, cik svarīgs ir labs enerģijas līdzsvars darbavietā gan fiziski, gan garīgi. Darbnīcās un personīgajā apmācībā darbinieki tiek vadīti un saņem padomus. Ar to, MWC vēlas nodrošināt, ka tās darbinieki iet uz un no darba ar pietiekamu enerģiju! (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mars Wrigley Confectionery sāk strādāt ar vitalitāti: no prombūtnes līdz vitalitātei! MWC vēlas informēt savus darbiniekus par to, cik svarīgs ir labs enerģijas līdzsvars darbavietā gan fiziski, gan garīgi. Darbnīcās un personīgajā apmācībā darbinieki tiek vadīti un saņem padomus. Ar to, MWC vēlas nodrošināt, ka tās darbinieki iet uz un no darba ar pietiekamu enerģiju! (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mars Wrigley Confectionery sāk strādāt ar vitalitāti: no prombūtnes līdz vitalitātei! MWC vēlas informēt savus darbiniekus par to, cik svarīgs ir labs enerģijas līdzsvars darbavietā gan fiziski, gan garīgi. Darbnīcās un personīgajā apmācībā darbinieki tiek vadīti un saņem padomus. Ar to, MWC vēlas nodrošināt, ka tās darbinieki iet uz un no darba ar pietiekamu enerģiju! (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cukráreň Mars Wrigley začína pracovať s vitalitou: od absencií k vitalite! MWC chce informovať svojich zamestnancov o význame dobrej energetickej rovnováhy na pracovisku, a to fyzicky aj duševne. V dielňach a osobnom koučovaní sú zamestnanci vedení a dostávajú tipy. Vďaka tomu chce MWC zabezpečiť, aby jej zamestnanci išli do a z práce s dostatočnou energiou! (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cukráreň Mars Wrigley začína pracovať s vitalitou: od absencií k vitalite! MWC chce informovať svojich zamestnancov o význame dobrej energetickej rovnováhy na pracovisku, a to fyzicky aj duševne. V dielňach a osobnom koučovaní sú zamestnanci vedení a dostávajú tipy. Vďaka tomu chce MWC zabezpečiť, aby jej zamestnanci išli do a z práce s dostatočnou energiou! (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cukráreň Mars Wrigley začína pracovať s vitalitou: od absencií k vitalite! MWC chce informovať svojich zamestnancov o význame dobrej energetickej rovnováhy na pracovisku, a to fyzicky aj duševne. V dielňach a osobnom koučovaní sú zamestnanci vedení a dostávajú tipy. Vďaka tomu chce MWC zabezpečiť, aby jej zamestnanci išli do a z práce s dostatočnou energiou! (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tosaíonn Milseogra Mars Wrigley ag obair le beogacht: ó neamhláithreacht go beocht! Is mian le MWC a chuid fostaithe a chur ar an eolas faoin tábhacht a bhaineann le cothromaíocht mhaith fuinnimh san ionad oibre, go fisiciúil agus go meabhrach. I gceardlanna agus i gcóitseáil phearsanta, tugtar treoir d’fhostaithe agus faigheann siad leideanna. Leis seo, ba mhaith le MWC a chinntiú go dtéann a chuid fostaithe go dtí an obair agus ón obair le fuinneamh leordhóthanach! (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tosaíonn Milseogra Mars Wrigley ag obair le beogacht: ó neamhláithreacht go beocht! Is mian le MWC a chuid fostaithe a chur ar an eolas faoin tábhacht a bhaineann le cothromaíocht mhaith fuinnimh san ionad oibre, go fisiciúil agus go meabhrach. I gceardlanna agus i gcóitseáil phearsanta, tugtar treoir d’fhostaithe agus faigheann siad leideanna. Leis seo, ba mhaith le MWC a chinntiú go dtéann a chuid fostaithe go dtí an obair agus ón obair le fuinneamh leordhóthanach! (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tosaíonn Milseogra Mars Wrigley ag obair le beogacht: ó neamhláithreacht go beocht! Is mian le MWC a chuid fostaithe a chur ar an eolas faoin tábhacht a bhaineann le cothromaíocht mhaith fuinnimh san ionad oibre, go fisiciúil agus go meabhrach. I gceardlanna agus i gcóitseáil phearsanta, tugtar treoir d’fhostaithe agus faigheann siad leideanna. Leis seo, ba mhaith le MWC a chinntiú go dtéann a chuid fostaithe go dtí an obair agus ón obair le fuinneamh leordhóthanach! (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mars Wrigley Cukrárna začíná pracovat s vitalitou: od absencí k vitalitě! MWC chce informovat své zaměstnance o důležitosti dobré energetické rovnováhy na pracovišti, a to jak fyzicky, tak psychicky. V dílnách a osobním koučování jsou zaměstnanci vedeni a dostávají tipy. Tím chce MWC zajistit, aby jeho zaměstnanci chodili do práce a z práce s dostatečnou energií! (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mars Wrigley Cukrárna začíná pracovat s vitalitou: od absencí k vitalitě! MWC chce informovat své zaměstnance o důležitosti dobré energetické rovnováhy na pracovišti, a to jak fyzicky, tak psychicky. V dílnách a osobním koučování jsou zaměstnanci vedeni a dostávají tipy. Tím chce MWC zajistit, aby jeho zaměstnanci chodili do práce a z práce s dostatečnou energií! (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mars Wrigley Cukrárna začíná pracovat s vitalitou: od absencí k vitalitě! MWC chce informovat své zaměstnance o důležitosti dobré energetické rovnováhy na pracovišti, a to jak fyzicky, tak psychicky. V dílnách a osobním koučování jsou zaměstnanci vedeni a dostávají tipy. Tím chce MWC zajistit, aby jeho zaměstnanci chodili do práce a z práce s dostatečnou energií! (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mars Wrigley Confectionery começa a trabalhar com vitalidade: do absenteísmo à vitalidade! A MWC quer sensibilizar os seus colaboradores para a importância de um bom equilíbrio energético no local de trabalho, tanto física como mentalmente. Em workshops e coaching pessoal, os funcionários são guiados e recebem dicas. Com isso, a MWC quer garantir que seus funcionários vão de e para o trabalho com energia suficiente! (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mars Wrigley Confectionery começa a trabalhar com vitalidade: do absenteísmo à vitalidade! A MWC quer sensibilizar os seus colaboradores para a importância de um bom equilíbrio energético no local de trabalho, tanto física como mentalmente. Em workshops e coaching pessoal, os funcionários são guiados e recebem dicas. Com isso, a MWC quer garantir que seus funcionários vão de e para o trabalho com energia suficiente! (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mars Wrigley Confectionery começa a trabalhar com vitalidade: do absenteísmo à vitalidade! A MWC quer sensibilizar os seus colaboradores para a importância de um bom equilíbrio energético no local de trabalho, tanto física como mentalmente. Em workshops e coaching pessoal, os funcionários são guiados e recebem dicas. Com isso, a MWC quer garantir que seus funcionários vão de e para o trabalho com energia suficiente! (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mars Wrigley kondiitritooted hakkavad töötama elujõuga: töölt puudumisest elujõuni! MWC soovib oma töötajatele teadvustada, kui oluline on hea energiabilanss töökohal nii füüsiliselt kui ka vaimselt. Töötubades ja personaalses juhendamises juhendatakse töötajaid ja nad saavad näpunäiteid. Sellega soovib MWC tagada, et tema töötajad lähevad tööle ja töölt lahkuvad piisava energiaga! (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mars Wrigley kondiitritooted hakkavad töötama elujõuga: töölt puudumisest elujõuni! MWC soovib oma töötajatele teadvustada, kui oluline on hea energiabilanss töökohal nii füüsiliselt kui ka vaimselt. Töötubades ja personaalses juhendamises juhendatakse töötajaid ja nad saavad näpunäiteid. Sellega soovib MWC tagada, et tema töötajad lähevad tööle ja töölt lahkuvad piisava energiaga! (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mars Wrigley kondiitritooted hakkavad töötama elujõuga: töölt puudumisest elujõuni! MWC soovib oma töötajatele teadvustada, kui oluline on hea energiabilanss töökohal nii füüsiliselt kui ka vaimselt. Töötubades ja personaalses juhendamises juhendatakse töötajaid ja nad saavad näpunäiteid. Sellega soovib MWC tagada, et tema töötajad lähevad tööle ja töölt lahkuvad piisava energiaga! (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Mars Wrigley Cukrászda vitalitással kezd dolgozni: a távolmaradástól a vitalitásig! Az MWC szeretné felhívni alkalmazottai figyelmét a jó munkahelyi energiaegyensúly fontosságára, mind fizikailag, mind szellemileg. A műhelyekben és a személyes coachingban az alkalmazottak útmutatást kapnak, és tippeket kapnak. Ezzel az MWC biztosítani kívánja, hogy alkalmazottai elegendő energiával menjenek a munkába és a munkahelyről! (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Mars Wrigley Cukrászda vitalitással kezd dolgozni: a távolmaradástól a vitalitásig! Az MWC szeretné felhívni alkalmazottai figyelmét a jó munkahelyi energiaegyensúly fontosságára, mind fizikailag, mind szellemileg. A műhelyekben és a személyes coachingban az alkalmazottak útmutatást kapnak, és tippeket kapnak. Ezzel az MWC biztosítani kívánja, hogy alkalmazottai elegendő energiával menjenek a munkába és a munkahelyről! (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Mars Wrigley Cukrászda vitalitással kezd dolgozni: a távolmaradástól a vitalitásig! Az MWC szeretné felhívni alkalmazottai figyelmét a jó munkahelyi energiaegyensúly fontosságára, mind fizikailag, mind szellemileg. A műhelyekben és a személyes coachingban az alkalmazottak útmutatást kapnak, és tippeket kapnak. Ezzel az MWC biztosítani kívánja, hogy alkalmazottai elegendő energiával menjenek a munkába és a munkahelyről! (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Сладкарството Марс Ригли започва да работи с жизненост: от отсъствия към жизненост! MWC иска да осведоми служителите си за значението на добрия енергиен баланс на работното място, както физически, така и психически. В работилниците и персоналните коучинг служителите се ръководят и получават съвети. С това MWC иска да гарантира, че служителите му отиват на и от работа с достатъчно енергия! (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Сладкарството Марс Ригли започва да работи с жизненост: от отсъствия към жизненост! MWC иска да осведоми служителите си за значението на добрия енергиен баланс на работното място, както физически, така и психически. В работилниците и персоналните коучинг служителите се ръководят и получават съвети. С това MWC иска да гарантира, че служителите му отиват на и от работа с достатъчно енергия! (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Сладкарството Марс Ригли започва да работи с жизненост: от отсъствия към жизненост! MWC иска да осведоми служителите си за значението на добрия енергиен баланс на работното място, както физически, така и психически. В работилниците и персоналните коучинг служителите се ръководят и получават съвети. С това MWC иска да гарантира, че служителите му отиват на и от работа с достатъчно енергия! (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mars Wrigley konditerijos gaminiai pradeda dirbti su gyvybingumu: nuo pravaikštos iki gyvybingumo! MWC nori, kad jos darbuotojai žinotų apie geros energijos pusiausvyros svarbą darbo vietoje, tiek fiziškai, tiek protiškai. Dirbtuvėse ir asmeniniame instruktavime darbuotojai vadovaujasi ir gauna patarimų. Su tuo, MWC nori užtikrinti, kad jos darbuotojai eiti į ir iš darbo su pakankamai energijos! (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mars Wrigley konditerijos gaminiai pradeda dirbti su gyvybingumu: nuo pravaikštos iki gyvybingumo! MWC nori, kad jos darbuotojai žinotų apie geros energijos pusiausvyros svarbą darbo vietoje, tiek fiziškai, tiek protiškai. Dirbtuvėse ir asmeniniame instruktavime darbuotojai vadovaujasi ir gauna patarimų. Su tuo, MWC nori užtikrinti, kad jos darbuotojai eiti į ir iš darbo su pakankamai energijos! (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mars Wrigley konditerijos gaminiai pradeda dirbti su gyvybingumu: nuo pravaikštos iki gyvybingumo! MWC nori, kad jos darbuotojai žinotų apie geros energijos pusiausvyros svarbą darbo vietoje, tiek fiziškai, tiek protiškai. Dirbtuvėse ir asmeniniame instruktavime darbuotojai vadovaujasi ir gauna patarimų. Su tuo, MWC nori užtikrinti, kad jos darbuotojai eiti į ir iš darbo su pakankamai energijos! (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mars Wrigley Confectionery počinje raditi s vitalnošću: od odsutnosti do vitalnosti! MWC želi svoje zaposlenike osvijestiti o važnosti dobre energetske ravnoteže na radnom mjestu, kako fizički tako i psihički. U radionicama i osobnom treniranju zaposlenici su vođeni i dobivaju savjete. Uz to, MWC želi osigurati da njegovi zaposlenici idu na posao i s posla s dovoljno energije! (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mars Wrigley Confectionery počinje raditi s vitalnošću: od odsutnosti do vitalnosti! MWC želi svoje zaposlenike osvijestiti o važnosti dobre energetske ravnoteže na radnom mjestu, kako fizički tako i psihički. U radionicama i osobnom treniranju zaposlenici su vođeni i dobivaju savjete. Uz to, MWC želi osigurati da njegovi zaposlenici idu na posao i s posla s dovoljno energije! (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mars Wrigley Confectionery počinje raditi s vitalnošću: od odsutnosti do vitalnosti! MWC želi svoje zaposlenike osvijestiti o važnosti dobre energetske ravnoteže na radnom mjestu, kako fizički tako i psihički. U radionicama i osobnom treniranju zaposlenici su vođeni i dobivaju savjete. Uz to, MWC želi osigurati da njegovi zaposlenici idu na posao i s posla s dovoljno energije! (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mars Wrigley konfektyr börjar arbeta med vitalitet: från frånvaro till vitalitet! MWC vill göra sina anställda medvetna om vikten av en god energibalans på arbetsplatsen, både fysiskt och psykiskt. I workshops och personlig coaching guidas de anställda och får tips. Med detta vill MWC se till att dess anställda går till och från arbetet med tillräcklig energi! (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mars Wrigley konfektyr börjar arbeta med vitalitet: från frånvaro till vitalitet! MWC vill göra sina anställda medvetna om vikten av en god energibalans på arbetsplatsen, både fysiskt och psykiskt. I workshops och personlig coaching guidas de anställda och får tips. Med detta vill MWC se till att dess anställda går till och från arbetet med tillräcklig energi! (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mars Wrigley konfektyr börjar arbeta med vitalitet: från frånvaro till vitalitet! MWC vill göra sina anställda medvetna om vikten av en god energibalans på arbetsplatsen, både fysiskt och psykiskt. I workshops och personlig coaching guidas de anställda och får tips. Med detta vill MWC se till att dess anställda går till och från arbetet med tillräcklig energi! (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mars Wrigley Cofetaria începe să lucreze cu vitalitate: de la absenteism la vitalitate! MWC dorește să-și facă angajații conștienți de importanța unui bun echilibru energetic la locul de muncă, atât fizic, cât și mental. În ateliere și coaching personal, angajații sunt ghidați și primesc sfaturi. Cu aceasta, MWC dorește să se asigure că angajații săi merg la și de la locul de muncă cu suficientă energie! (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mars Wrigley Cofetaria începe să lucreze cu vitalitate: de la absenteism la vitalitate! MWC dorește să-și facă angajații conștienți de importanța unui bun echilibru energetic la locul de muncă, atât fizic, cât și mental. În ateliere și coaching personal, angajații sunt ghidați și primesc sfaturi. Cu aceasta, MWC dorește să se asigure că angajații săi merg la și de la locul de muncă cu suficientă energie! (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mars Wrigley Cofetaria începe să lucreze cu vitalitate: de la absenteism la vitalitate! MWC dorește să-și facă angajații conștienți de importanța unui bun echilibru energetic la locul de muncă, atât fizic, cât și mental. În ateliere și coaching personal, angajații sunt ghidați și primesc sfaturi. Cu aceasta, MWC dorește să se asigure că angajații săi merg la și de la locul de muncă cu suficientă energie! (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mars Wrigley slaščičarna začne delovati z vitalnostjo: od odsotnosti do vitalnosti! MWC želi svoje zaposlene ozavestiti o pomenu dobrega energetskega ravnovesja na delovnem mestu, tako fizičnega kot duševnega. V delavnicah in osebnem coachingu so zaposleni vodeni in prejemajo nasvete. S tem želi MWC zagotoviti, da bodo zaposleni z dovolj energije šli na delo in z njega! (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mars Wrigley slaščičarna začne delovati z vitalnostjo: od odsotnosti do vitalnosti! MWC želi svoje zaposlene ozavestiti o pomenu dobrega energetskega ravnovesja na delovnem mestu, tako fizičnega kot duševnega. V delavnicah in osebnem coachingu so zaposleni vodeni in prejemajo nasvete. S tem želi MWC zagotoviti, da bodo zaposleni z dovolj energije šli na delo in z njega! (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mars Wrigley slaščičarna začne delovati z vitalnostjo: od odsotnosti do vitalnosti! MWC želi svoje zaposlene ozavestiti o pomenu dobrega energetskega ravnovesja na delovnem mestu, tako fizičnega kot duševnega. V delavnicah in osebnem coachingu so zaposleni vodeni in prejemajo nasvete. S tem želi MWC zagotoviti, da bodo zaposleni z dovolj energije šli na delo in z njega! (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mars Wrigley Cukiernia zaczyna pracować z witalnością: od absencji do witalności! MWC chce uświadomić swoim pracownikom znaczenie dobrej równowagi energetycznej w miejscu pracy, zarówno fizycznie, jak i psychicznie. W warsztatach i osobistym coachingu pracownicy są oprowadzani i otrzymują wskazówki. W związku z tym MWC chce zapewnić swoim pracownikom chodzenie do i z pracy z wystarczającą energią! (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mars Wrigley Cukiernia zaczyna pracować z witalnością: od absencji do witalności! MWC chce uświadomić swoim pracownikom znaczenie dobrej równowagi energetycznej w miejscu pracy, zarówno fizycznie, jak i psychicznie. W warsztatach i osobistym coachingu pracownicy są oprowadzani i otrzymują wskazówki. W związku z tym MWC chce zapewnić swoim pracownikom chodzenie do i z pracy z wystarczającą energią! (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mars Wrigley Cukiernia zaczyna pracować z witalnością: od absencji do witalności! MWC chce uświadomić swoim pracownikom znaczenie dobrej równowagi energetycznej w miejscu pracy, zarówno fizycznie, jak i psychicznie. W warsztatach i osobistym coachingu pracownicy są oprowadzani i otrzymują wskazówki. W związku z tym MWC chce zapewnić swoim pracownikom chodzenie do i z pracy z wystarczającą energią! (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
5466AE | |||||||||||||||
| Property / postal code: 5466AE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
51°36'47.95"N, 5°31'13.33"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°36'47.95"N, 5°31'13.33"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Noordoost-Noord-Brabant / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Revision as of 14:06, 23 March 2024
Project Q4005132 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Mars Veghel |
Project Q4005132 in Netherlands |
Statements
Mars Veghel
0 references
51°36'47.95"N, 5°31'13.33"E
0 references
5466AE
0 references
Mars Wrigley Confectionery gaat aan de slag met vitaliteit: van verzuim naar vitaliteit! MWC wil haar medewerkers bewust maken van het belang van een goede energiebalans op de werkvloer, zowel fysiek als mentaal. In workshops en persoonlijke coaching worden medewerkers begeleid en krijgen zij tips. Daarmee wil MWC ervoor zorgen dat haar medewerkers met een voldoende energie van en naar het werk gaan! (Dutch)
0 references
Mars Wrigley Confectionery starts working with vitality: from absenteeism to vitality! MWC wants to make its employees aware of the importance of a good energy balance in the workplace, both physically and mentally. In workshops and personal coaching, employees are guided and they receive tips. With this, MWC wants to ensure that its employees go to and from work with sufficient energy! (English)
26 January 2022
0.0038727056827032
0 references
Mars Wrigley Confectionery commence à travailler avec vitalité: de l’absentéisme à la vitalité! MWC veut sensibiliser ses employés à l’importance d’un bon équilibre énergétique sur le lieu de travail, tant sur le plan physique que mental. Dans les ateliers et le coaching personnel, les employés sont guidés et reçoivent des conseils. Avec cela, MWC veut s’assurer que ses employés vont travailler avec suffisamment d’énergie! (French)
26 January 2022
0 references
Mars Wrigley Confectionery beginnt mit Vitalität zu arbeiten: von Abwesenheit zur Vitalität! MWC will seine Mitarbeiter für die Bedeutung einer guten Energiebilanz am Arbeitsplatz sowohl physisch als auch geistig sensibilisieren. In Workshops und persönlichem Coaching werden Mitarbeiter geführt und erhalten Tipps. Damit will MWC dafür sorgen, dass seine Mitarbeiter mit ausreichender Energie zur und von der Arbeit gehen! (German)
26 January 2022
0 references
Mars Wrigley Confectionery inizia a lavorare con vitalità: Dall'assenteismo alla vitalità! MWC vuole rendere i propri dipendenti consapevoli dell'importanza di un buon equilibrio energetico sul posto di lavoro, sia fisicamente che mentalmente. In workshop e personal coaching, i dipendenti sono guidati e ricevono consigli. Con questo, MWC vuole garantire che i suoi dipendenti vanno da e verso il lavoro con sufficiente energia! (Italian)
27 January 2022
0 references
Mars Wrigley Confitería comienza a trabajar con vitalidad: ¡Desde el absentismo a la vitalidad! MWC quiere sensibilizar a sus empleados sobre la importancia de un buen equilibrio energético en el lugar de trabajo, tanto física como mentalmente. En talleres y coaching personal, los empleados son guiados y reciben consejos. ¡Con esto, MWC quiere asegurarse de que sus empleados van hacia y desde el trabajo con suficiente energía! (Spanish)
27 January 2022
0 references
Mars Wrigley Ζαχαροπλαστική αρχίζει να εργάζεται με ζωντάνια: από τις απουσίες στη ζωτικότητα! Η MWC επιθυμεί να ευαισθητοποιήσει τους υπαλλήλους της για τη σημασία μιας καλής ενεργειακής ισορροπίας στον χώρο εργασίας, τόσο από σωματική όσο και από ψυχική άποψη. Στα εργαστήρια και την προσωπική καθοδήγηση, οι εργαζόμενοι καθοδηγούνται και λαμβάνουν συμβουλές. Με αυτό, η MWC θέλει να εξασφαλίσει ότι οι υπάλληλοί της πηγαίνουν προς και από την εργασία με επαρκή ενέργεια! (Greek)
21 August 2022
0 references
Mars Wrigley Confectionery begynder at arbejde med vitalitet: fra fravær til vitalitet! MWC ønsker at gøre sine medarbejdere opmærksomme på vigtigheden af en god energibalance på arbejdspladsen, både fysisk og mentalt. I workshops og personlig coaching vejledes medarbejderne, og de modtager tips. Med dette ønsker MWC at sikre, at medarbejderne går til og fra arbejde med tilstrækkelig energi! (Danish)
21 August 2022
0 references
Mars Wrigley Confectionery alkaa työskennellä elinvoimaa: poissaolosta elinvoimaan! MWC haluaa saada työntekijät tietoisiksi hyvän energiatasapainon tärkeydestä työpaikalla sekä fyysisesti että henkisesti. Työpajoissa ja henkilökohtaisessa valmennuksessa työntekijöitä ohjataan ja he saavat vinkkejä. Tällä tavoin MWC haluaa varmistaa, että sen työntekijät menevät ja lähtevät työstä riittävästi energiaa! (Finnish)
21 August 2022
0 references
Mars Wrigley Ħelu jibda jaħdem bil-vitalità: mill-assenteiżmu għall-vitalità! Il-MWC trid tagħmel lill-impjegati tagħha konxji mill-importanza ta’ bilanċ tajjeb tal-enerġija fuq il-post tax-xogħol, kemm fiżikament kif ukoll mentalment. Fil-workshops u l-ikkowċjar personali, l-impjegati huma ggwidati u jirċievu pariri. B’dan, l-MWC trid tiżgura li l-impjegati tagħha jmorru lejn u mix-xogħol b’biżżejjed enerġija! (Maltese)
21 August 2022
0 references
Mars Wrigley Confectionery sāk strādāt ar vitalitāti: no prombūtnes līdz vitalitātei! MWC vēlas informēt savus darbiniekus par to, cik svarīgs ir labs enerģijas līdzsvars darbavietā gan fiziski, gan garīgi. Darbnīcās un personīgajā apmācībā darbinieki tiek vadīti un saņem padomus. Ar to, MWC vēlas nodrošināt, ka tās darbinieki iet uz un no darba ar pietiekamu enerģiju! (Latvian)
21 August 2022
0 references
Cukráreň Mars Wrigley začína pracovať s vitalitou: od absencií k vitalite! MWC chce informovať svojich zamestnancov o význame dobrej energetickej rovnováhy na pracovisku, a to fyzicky aj duševne. V dielňach a osobnom koučovaní sú zamestnanci vedení a dostávajú tipy. Vďaka tomu chce MWC zabezpečiť, aby jej zamestnanci išli do a z práce s dostatočnou energiou! (Slovak)
21 August 2022
0 references
Tosaíonn Milseogra Mars Wrigley ag obair le beogacht: ó neamhláithreacht go beocht! Is mian le MWC a chuid fostaithe a chur ar an eolas faoin tábhacht a bhaineann le cothromaíocht mhaith fuinnimh san ionad oibre, go fisiciúil agus go meabhrach. I gceardlanna agus i gcóitseáil phearsanta, tugtar treoir d’fhostaithe agus faigheann siad leideanna. Leis seo, ba mhaith le MWC a chinntiú go dtéann a chuid fostaithe go dtí an obair agus ón obair le fuinneamh leordhóthanach! (Irish)
21 August 2022
0 references
Mars Wrigley Cukrárna začíná pracovat s vitalitou: od absencí k vitalitě! MWC chce informovat své zaměstnance o důležitosti dobré energetické rovnováhy na pracovišti, a to jak fyzicky, tak psychicky. V dílnách a osobním koučování jsou zaměstnanci vedeni a dostávají tipy. Tím chce MWC zajistit, aby jeho zaměstnanci chodili do práce a z práce s dostatečnou energií! (Czech)
21 August 2022
0 references
Mars Wrigley Confectionery começa a trabalhar com vitalidade: do absenteísmo à vitalidade! A MWC quer sensibilizar os seus colaboradores para a importância de um bom equilíbrio energético no local de trabalho, tanto física como mentalmente. Em workshops e coaching pessoal, os funcionários são guiados e recebem dicas. Com isso, a MWC quer garantir que seus funcionários vão de e para o trabalho com energia suficiente! (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Mars Wrigley kondiitritooted hakkavad töötama elujõuga: töölt puudumisest elujõuni! MWC soovib oma töötajatele teadvustada, kui oluline on hea energiabilanss töökohal nii füüsiliselt kui ka vaimselt. Töötubades ja personaalses juhendamises juhendatakse töötajaid ja nad saavad näpunäiteid. Sellega soovib MWC tagada, et tema töötajad lähevad tööle ja töölt lahkuvad piisava energiaga! (Estonian)
21 August 2022
0 references
A Mars Wrigley Cukrászda vitalitással kezd dolgozni: a távolmaradástól a vitalitásig! Az MWC szeretné felhívni alkalmazottai figyelmét a jó munkahelyi energiaegyensúly fontosságára, mind fizikailag, mind szellemileg. A műhelyekben és a személyes coachingban az alkalmazottak útmutatást kapnak, és tippeket kapnak. Ezzel az MWC biztosítani kívánja, hogy alkalmazottai elegendő energiával menjenek a munkába és a munkahelyről! (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Сладкарството Марс Ригли започва да работи с жизненост: от отсъствия към жизненост! MWC иска да осведоми служителите си за значението на добрия енергиен баланс на работното място, както физически, така и психически. В работилниците и персоналните коучинг служителите се ръководят и получават съвети. С това MWC иска да гарантира, че служителите му отиват на и от работа с достатъчно енергия! (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Mars Wrigley konditerijos gaminiai pradeda dirbti su gyvybingumu: nuo pravaikštos iki gyvybingumo! MWC nori, kad jos darbuotojai žinotų apie geros energijos pusiausvyros svarbą darbo vietoje, tiek fiziškai, tiek protiškai. Dirbtuvėse ir asmeniniame instruktavime darbuotojai vadovaujasi ir gauna patarimų. Su tuo, MWC nori užtikrinti, kad jos darbuotojai eiti į ir iš darbo su pakankamai energijos! (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Mars Wrigley Confectionery počinje raditi s vitalnošću: od odsutnosti do vitalnosti! MWC želi svoje zaposlenike osvijestiti o važnosti dobre energetske ravnoteže na radnom mjestu, kako fizički tako i psihički. U radionicama i osobnom treniranju zaposlenici su vođeni i dobivaju savjete. Uz to, MWC želi osigurati da njegovi zaposlenici idu na posao i s posla s dovoljno energije! (Croatian)
21 August 2022
0 references
Mars Wrigley konfektyr börjar arbeta med vitalitet: från frånvaro till vitalitet! MWC vill göra sina anställda medvetna om vikten av en god energibalans på arbetsplatsen, både fysiskt och psykiskt. I workshops och personlig coaching guidas de anställda och får tips. Med detta vill MWC se till att dess anställda går till och från arbetet med tillräcklig energi! (Swedish)
21 August 2022
0 references
Mars Wrigley Cofetaria începe să lucreze cu vitalitate: de la absenteism la vitalitate! MWC dorește să-și facă angajații conștienți de importanța unui bun echilibru energetic la locul de muncă, atât fizic, cât și mental. În ateliere și coaching personal, angajații sunt ghidați și primesc sfaturi. Cu aceasta, MWC dorește să se asigure că angajații săi merg la și de la locul de muncă cu suficientă energie! (Romanian)
21 August 2022
0 references
Mars Wrigley slaščičarna začne delovati z vitalnostjo: od odsotnosti do vitalnosti! MWC želi svoje zaposlene ozavestiti o pomenu dobrega energetskega ravnovesja na delovnem mestu, tako fizičnega kot duševnega. V delavnicah in osebnem coachingu so zaposleni vodeni in prejemajo nasvete. S tem želi MWC zagotoviti, da bodo zaposleni z dovolj energije šli na delo in z njega! (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Mars Wrigley Cukiernia zaczyna pracować z witalnością: od absencji do witalności! MWC chce uświadomić swoim pracownikom znaczenie dobrej równowagi energetycznej w miejscu pracy, zarówno fizycznie, jak i psychicznie. W warsztatach i osobistym coachingu pracownicy są oprowadzani i otrzymują wskazówki. W związku z tym MWC chce zapewnić swoim pracownikom chodzenie do i z pracy z wystarczającą energią! (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF201541
0 references