Dynamising and stabilising Adócampus Nonprofit Ltd. through the production of marketable services, strengthening employment potential (Q3936469): Difference between revisions

@@ label / nl / label / nl @@
+Stimuleren en stabiliseren van Adócampus Nonprofit Ltd. door de productie van verhandelbare diensten, versterking van het werkgelegenheidspotentieel
@@ label / it / label / it @@
+Dinamizzare e stabilizzare Adócampus Nonprofit Ltd. attraverso la produzione di servizi commerciabili, rafforzando il potenziale occupazionale
@@ label / es / label / es @@
+Dinamizar y estabilizar Adócampus Nonprofit Ltd. a través de la producción de servicios comercializables, reforzando el potencial de empleo
@@ label / et / label / et @@
+Adócampus Nonprofit Ltd. dünaamilisus ja stabiliseerimine turustatavate teenuste tootmise kaudu, suurendades tööhõivepotentsiaali
@@ label / lt / label / lt @@
+„Adócampus Nonprofit Ltd.“ dinamizavimas ir stabilizavimas per paklausių paslaugų gamybą, didinant užimtumo potencialą
@@ label / hr / label / hr @@
+Dinamiziranje i stabiliziranje Adócampus Nonprofit d.o.o. kroz proizvodnju utrživih usluga, jačanje potencijala za zapošljavanje
@@ label / el / label / el @@
+Δυναμοποίηση και σταθεροποίηση της Adócampus Nonprofit Ltd. μέσω της παραγωγής εμπορεύσιμων υπηρεσιών, ενίσχυση του δυναμικού απασχόλησης
@@ label / sk / label / sk @@
+Dynamizácia a stabilizácia Adócampus Nonprofit Ltd. prostredníctvom výroby obchodovateľných služieb, posilnenie potenciálu zamestnanosti
@@ label / fi / label / fi @@
+Adócampus Nonprofit Ltd:n dynaamisuus ja vakauttaminen tuottamalla markkinakelpoisia palveluja, vahvistamalla työllisyyspotentiaalia
@@ label / pl / label / pl @@
+Dynamika i stabilizacja Adócampus Nonprofit Ltd. poprzez produkcję usług rynkowych, wzmocnienie potencjału zatrudnienia
@@ label / cs / label / cs @@
+Dynamizace a stabilizace Adócampus Nonprofit s.r.o. prostřednictvím výroby obchodovatelných služeb, posílení potenciálu zaměstnanosti
@@ label / lv / label / lv @@
+Dinamizēšana un stabilizēšana Adócampus Nonprofit Ltd., ražojot pārdodamus pakalpojumus, stiprinot nodarbinātības potenciālu
@@ label / ga / label / ga @@
+Dynamizing agus a chobhsú Adócampus Nonprofit Ltd. trí sheirbhísí indíolta a tháirgeadh, ag neartú acmhainneacht fostaíochta
@@ label / sl / label / sl @@
+Dinamizacija in stabilizacija Adócampus Nonprofit Ltd. s proizvodnjo tržnih storitev, krepitev zaposlitvenega potenciala
@@ label / bg / label / bg @@
+Динамизиране и стабилизиране на Adócampus Nonprofit Ltd. чрез производство на продаваеми услуги, укрепване на потенциала за заетост
@@ label / mt / label / mt @@
+Id-dinamiżmu u l-istabbilizzazzjoni ta’ Adócampus Nonprofit Ltd. permezz tal-produzzjoni ta’ servizzi kummerċjabbli, it-tisħiħ tal-potenzjal tal-impjiegi
@@ label / pt / label / pt @@
+Dinamização e estabilização da Adócampus Nonprofit Ltd. através da produção de serviços comercializáveis, reforçando o potencial de emprego
@@ label / da / label / da @@
+Dynamisering og stabilisering af Adócampus Nonprofit Ltd. gennem produktion af omsættelige tjenesteydelser, styrkelse af beskæftigelsespotentialet
@@ label / ro / label / ro @@
+Dinamizarea și stabilizarea Adócampus Nonprofit Ltd. prin producția de servicii comercializabile, consolidarea potențialului de ocupare a forței de muncă
@@ label / sv / label / sv @@
+Dynamisera och stabilisera Adócampus Nonprofit Ltd. genom produktion av säljbara tjänster, stärka sysselsättningspotentialen
@@ description / bg / description / bg @@
+Проект Q3936469 в Унгария
@@ description / hr / description / hr @@
+Projekt Q3936469 u Mađarskoj
@@ description / hu / description / hu @@
+Projekt Q3936469 Magyarországon
@@ description / cs / description / cs @@
+Projekt Q3936469 v Maďarsku
@@ description / da / description / da @@
+Projekt Q3936469 i Ungarn
@@ description / nl / description / nl @@
+Project Q3936469 in Hongarije
@@ description / et / description / et @@
+Projekt Q3936469 Ungaris
@@ description / fi / description / fi @@
+Projekti Q3936469 Unkarissa
@@ description / fr / description / fr @@
+Projet Q3936469 en Hongrie
@@ description / de / description / de @@
+Projekt Q3936469 in Ungarn
@@ description / el / description / el @@
+Έργο Q3936469 στην Ουγγαρία
@@ description / ga / description / ga @@
+Tionscadal Q3936469 san Ungáir
@@ description / it / description / it @@
+Progetto Q3936469 in Ungheria
@@ description / lv / description / lv @@
+Projekts Q3936469 Ungārijā
@@ description / lt / description / lt @@
+Projektas Q3936469 Vengrijoje
@@ description / mt / description / mt @@
+Proġett Q3936469 fl-Ungerija
@@ description / pl / description / pl @@
+Projekt Q3936469 na Węgrzech
@@ description / pt / description / pt @@
+Projeto Q3936469 na Hungria
@@ description / ro / description / ro @@
+Proiectul Q3936469 în Ungaria
@@ description / sk / description / sk @@
+Projekt Q3936469 v Maďarsku
@@ description / sl / description / sl @@
+Projekt Q3936469 na Madžarskem
@@ description / es / description / es @@
+Proyecto Q3936469 en Hungría
@@ description / sv / description / sv @@
+Projekt Q3936469 i Ungern
@@ Property / co-financing rate @@
-.19944 percentAmount 85.19944 percent
Unit percent
-Amount
+.19944 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 85.19944 percent / rank @@
-Normal rank
@@ Property / EU contribution @@
-,699,360 forintAmount 22,699,360 forint
Unit forint
-Amount
+,699,360 forint
-Unit
+forint
@@ Property / EU contribution: 22,699,360 forint / rank @@
-Normal rank
@@ Property / budget @@
-,831.314 EuroAmount 72,831.314 Euro
Unit Euro
-Amount
+,831.314 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 72,831.314 Euro / rank @@
-Preferred rank
@@ Property / budget: 72,831.314 Euro / qualifier @@
-exchange rate to Euro: 0.0027336256 EuroAmount 0.0027336256 Euro
Unit Euro
-Amount
+.0027336256 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 72,831.314 Euro / qualifier @@
-point in time: 15 December 2021Timestamp +2021-12-15T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-12-15T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / budget @@
-,642,754.023 forintAmount 26,642,754.023 forint
Unit forint
-Amount
+,642,754.023 forint
-Unit
+forint
@@ Property / budget: 26,642,754.023 forint / rank @@
-Normal rank
@@ Property / contained in Local Administrative Unit @@
+Kiskunhalas
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Kiskunhalas / rank @@
+Normal rank
@@ Property / summary @@
+Új piaci termékeink a következők lesznek:  1. Online OKJ Mérlegképes könyvelői képzés   A termék a klasszikus, OKJ tanfolyam kialakítása online rendszerben, kibővített gyakorlatorientált változatban. Az e-learning tanfolyam elvégzéshez egy weboldalt fogunk létrehozni. A Modulok és azon belül a fejezetek oktató anyagait a megvalósítási időszakban szakképzett oktatókkal felvesszük videóra. Magát az oktatást, a kapcsolódó formanyomtatványok kitöltését, és más hasznos információkat is.  Ezek a weboldalra feltöltésre kerülnek. A képzés törvényben előírt 400 óra alap tananyagot tartalmaz, ezen felül 100 órányi gyakorlati anyagot.   Facebook csoportot, online tudástárat is készítünk. Ezen keresztül folyamatosan tudunk kommunikálni tanulóinkkal és ők is meg tudják egymással osztani tapasztalataikat. A Modul záró vizsgákra és a záró vizsgára csak tantermi körülmények között van lehetőség. A sikeres záró vizsgát követően beregisztráljunk rendszerünkbe, ahol a kiválasztott településeken segítünk az elhelyezkedésben.   Célcsoportjaink: • 25 év alattiak • tartósan munkanélküliek, akik át szeretnék magukat képezni • gyes és gyedről visszatérő kismamák, aki szeretne egy új szakmát tanulni, amíg otthon vannak  1. Online havi előfizetéses képzési anyagok   Végzett könyvelőknek könyveléssel kapcsolatos friss információkat tartalmazó oldal, oktató videókkal, nyomtatvány kitöltő videókkal, minden hasznos információval online képzés formájában. Minden hónapban  kb. 10 új oktató videó feltöltésével. Célcsoportjaink: • kezdő könyvelők  • könyvelők • KKV saját pénzügyesei  A projekt megvalósításához a 3 fő új munkatárs felvételét tervezzük.  1 fő 25 év alatti mérlegképes könyvelő akinek a feladata lesz: - A regisztrációk kezelése - A vizsgaidőpontok intézése - Facebook kérdés-válasz - Egyéni időpontok kérés egyeztetés - folyamatos álláslehetőségek figyelése és adatbázis építése és kezelése - tanulmányi szerződések megkötése  1 fő gyakorlott mérlegképes könyvelő - Egyéni konzultációk biztosítása - Havi előfizetéses képzési anyagok összeállítása, ha szükséges külső szakértő bevonása - Mentorlása a két 25 év alattinak  1 fő ügyfélkapcsolati, értékesítési munkatárs:  - ügyfélkeresés - további együttműködési megállapodások megkötése iskolákkal, cégekkel egyedi kedvezményekért - középiskolákkal, munkaügyi kirendeltségekkel kapcsolattartás - CRM rendszer kiépítése, kezelése - adminisztratív és pénzügyi feladatok ellátása  Kiskunhalason egy 60 m2-es irodában lesz a munkavégzés, mely nem saját tulajdon, így bérlati díj támogatást veszünk igénybe. Az egyik szobában a 3 munkatárs fog dolgozni külön munkaállomással. Valamint egy tárgyaló kerül kialakításra a személyes konzultációkra és tárgyalásokra.   A termékünk, szolgáltatásunk piacra jutás biztosításához a következő tevékenységeket kívánjuk a pályázatban megvalósítani: termékünk piaci megalapozottságához piackutatási tanulmány elkészítését végezzük el, majd a piacra jutáshoz egy tapasztalt marketing szolgáltatót kívánunk bevonni, aki a szükséges marketing eszközök gyártásáról, lebonyolításáról gondoskodik. A tananyag összeállításához külső oktatók, szakértők bevonásával és profi videókészítőkkel készítjük el, oktatói és videókészítési szolgáltatást fogunk igénybe venni. Szemléletformálást segítő helyi akciókkal, 2 db rendezvény szervezését kívánjuk megvalósítani, célja a helyi beágyazottság növelése, a projekt eredményeinek mérése és projektünk népszerűsítése, illetve társadalmi tevékenységünk előtérbe helyezése. Eszközbeszerzést is megvalósítunk az új munkatársak munkavégzéséhez szükséges hardver, informatikai eszközöket, melyek szükségesek hiszen nem áll rendelkezésünkre, illetve minden online zajlik így alap munkaeszközük lesz. Illetve egy webshopot kívánunk kialakítani, hiszen online zajlik a képzés, regisztráció, tananyag átadás.  Pályázatunk sikeres megvalósításához szükséges menedzsmentet is biztosítjuk. Zádori Jácint: 2010 óta cégünk ügyvezetője. Pénzügyi felsőfokú végzettség mellett, mérlegképes könyvelő, adótanácsadó. Pályázói tapasztalat: Az elmúlt 10 évben 50-60 pályázatban vett részt szakmai vagy pénzügyi vezetőként vagy projektmenedzserként. Ő heti 2 órában, havi 8 órában biztosítja a rendelkezésre állást, külön bértámogatást nem igénylünk rá. A menedzsment másik tagja Némethné Hachbold Szilvia. Diplomáját pénzügy és számvitel szakon szerezte, valamint 2013-ban mérlegképes könyvelői végzettséget is szerzett. Üzleti tapasztalata: 2012 óta dolgozik könyvelőként, feladatai egyéni- és társas vállalkozások, civil szervezetek könyvelése, adózási feladataik ellátása. Pénzügyi vezető feladatokat lát el a projektben, heti 2 órában, havi 8 órában, külön bértámogatást nem igénylünk rá. Szakmai megvalósítónk, akit munkaviszony keretében, heti 4 órában foglalkoztatunk Czirok Andrea lesz, pénzügy szakos közgazdász, 2007-ben végzett Békéscsabán a Széchenyi István Egyetemen. 1989 óta, közel 20 éve foglalkozik könyveléssel, adótanácsadással. (Hungarian)
+Normal rank
@@ Property / summary @@
+Our new market products will be as follows:  1. Online OKJ Balanced Accountant Training The product is the development of the classic OKJ course in an extended practice-oriented version in the online system. We will create a website to complete the e-learning course. The educational materials of the Modules, including the chapters, will be recorded on video with qualified trainers during the implementation period. The education itself, the completion of related forms and other useful information as well.  These will be uploaded to the website. The training includes 400 hours of basic learning material as required by law, plus 100 hours of practical material.   We also create a Facebook group, an online knowledge repository. Through this we can continuously communicate with our students and share their experiences with each other. The Module final exams and the final exam are only possible under classroom conditions. After passing the final exam, register in our system, where we help you find a place in the selected settlements.   Our target groups: • Under the age of 25 • long-term unemployed who want to retrain • young and young mothers who want to study a new profession while they are at home 1. Online monthly subscription training materials for graduated accountants is a website with up-to-date accounting information, educational videos, print-out videos, all useful information in the form of online training. Every month by uploading about 10 new tutorial videos. Our target groups: • novice accountants • accountants • SME’s own financial staff We plan to recruit 3 new staff to implement the project.  1 accountant under the age of 25 who will be responsible for: — Management of registrations — Management of exam dates — Facebook question and answer — Individual appointments consultation — Monitoring of continuous job opportunities and construction and management of a database — Conclusion of study contracts 1 experienced accountant with balance sheet — Provision of individual consultations — Compilation of monthly subscription training materials, if necessary, the involvement of an external expert — Retaliation of the two persons under the age of 25:  — customer search — conclusion of further cooperation agreements with schools and companies for special discounts — relations with secondary schools and labour offices — construction and management of CRM system — performance of administrative and financial tasks in Kiskunhala, a 60 m² office, which is not own property, so we use rental fee support. In one of the rooms, the 3 staff will work with a separate workstation. And a negotiator will be set up for face-to-face consultations and negotiations.   In order to ensure market access for our product and service, we intend to implement the following activities in the tender: for the market soundness of our product, we carry out a market research study, and then we want to involve an experienced marketing service provider to access the market, who is responsible for the production and implementation of the necessary marketing tools. In order to compile the curriculum, we prepare it with the involvement of external trainers, experts and professional video makers, and we will use teaching and video-making services. We intend to implement the organisation of 2 events with local actions to help raise awareness, to increase local embedding, to measure the results of the project and to promote our project and to focus on our social activities. We also implement the hardware and IT tools necessary for the work of new employees, as they are not available to us, and everything is done online, so they will have basic work tools. We also wish to create an online shop, as the training, registration and delivery of learning materials are carried out online.  We also provide the management necessary for the successful implementation of our application. Jacinth Zadori: Since 2010 he has been managing director of our company. In addition to a higher degree in finance, accountant, tax advisor. Applicant’s experience: In the last 10 years, you have participated in 50-60 applications as a professional or financial manager or project manager. He provides availability for 2 hours a week, 8 hours a month, and no special wage subsidies are required. Another member of the management is Szilvia Némethné Hachbold. He graduated in finance and accounting, as well as a balance sheet accounting degree in 2013. Your business experience: Since 2012, he has been working as an accountant, his tasks are individual and social companies, accounting for NGOs, and performing their tax duties. He performs financial management tasks in the project, 2 hours a week, 8 hours a month, no special wage support is required. Our professional developer will be Andrea Czirok 4 hours a week, a financial economist, who graduated in Békéscsaba in 2007 at Széchenyi István University. Since 1989, he has been in accounting and tax consultancy for nearly 20 years. (English)
+Normal rank
+point in time: 9 February 2022Timestamp +2022-02-09T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-02-09T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
+readability score: 0.1031928235828987Amount 0.1031928235828987
Unit 1
-Amount
+.1031928235828987
 Unit
@@ Property / summary @@
+Nos nouveaux produits du marché seront les suivants:  1. Formation en ligne OKJ Comptable équilibré Le produit est le développement du cours OKJ classique dans une version étendue axée sur la pratique dans le système en ligne. Nous allons créer un site Web pour compléter le cours d’apprentissage en ligne. Le matériel pédagogique des modules, y compris les chapitres, sera enregistré sur vidéo avec des formateurs qualifiés pendant la période de mise en œuvre. L’éducation elle-même, l’achèvement des formulaires connexes et d’autres informations utiles.  Ceux-ci seront téléchargés sur le site Web. La formation comprend 400 heures de matériel d’apprentissage de base, comme l’exige la loi, plus 100 heures de matériel pratique.   Nous créons également un groupe Facebook, un dépôt de connaissances en ligne. Grâce à cela, nous pouvons communiquer en permanence avec nos étudiants et partager leurs expériences les uns avec les autres. Les examens finaux du module et l’examen final ne sont possibles que dans des conditions de classe. Après avoir réussi l’examen final, inscrivez-vous dans notre système, où nous vous aidons à trouver une place dans les colonies sélectionnées.   Nos groupes cibles: • Moins de 25 ans • chômeurs de longue durée qui veulent se recycler • jeunes et jeunes mères qui veulent étudier une nouvelle profession pendant qu’elles sont à la maison 1. Le matériel de formation mensuel en ligne pour les comptables diplômés est un site Web contenant des informations comptables à jour, des vidéos éducatives, des vidéos imprimées, toutes les informations utiles sous forme de formation en ligne. Chaque mois en téléchargeant environ 10 nouvelles vidéos tutoriels. Nos groupes cibles: • comptables débutants • experts-comptables • personnel financier propre aux PME Nous prévoyons de recruter 3 nouveaux collaborateurs pour la mise en œuvre du projet.  1 comptable de moins de 25 ans qui sera responsable: — Gestion des inscriptions — Gestion des dates des examens — Questions-réponses Facebook — Consultation sur les nominations individuelles — Suivi des possibilités d’emploi continus et construction et gestion d’une base de données — Conclusion des contrats d’études 1 comptable expérimenté au bilan — Fourniture de consultations individuelles — Compilation de supports de formation mensuels par abonnement, le cas échéant, la participation d’un expert externe — Rétorsion des deux personnes âgées de moins de 25 ans:  — recherche de clients — conclusion d’autres accords de coopération avec les écoles et les entreprises pour des remises spéciales — relations avec les écoles secondaires et les bureaux du travail — construction et gestion du système CRM — exécution de tâches administratives et financières à Kiskunhala, un bureau de 60 m², qui n’est pas une propriété propre, donc nous utilisons le support des frais de location. Dans l’une des salles, les 3 membres du personnel travailleront avec un poste de travail séparé. Et un négociateur sera mis en place pour des consultations et des négociations en personne.   Afin d’assurer l’accès au marché de nos produits et services, nous avons l’intention de mettre en œuvre les activités suivantes dans l’appel d’offres: pour la solidité du marché de notre produit, nous effectuons une étude de marché, puis nous voulons impliquer un prestataire de services marketing expérimenté pour accéder au marché, qui est responsable de la production et de la mise en œuvre des outils marketing nécessaires. Afin de compiler le programme, nous le préparons avec la participation de formateurs externes, d’experts et de vidéastes professionnels, et nous utiliserons des services d’enseignement et de réalisation vidéo. Nous avons l’intention de mettre en œuvre l’organisation de 2 événements avec des actions locales pour aider à sensibiliser, à accroître l’intégration locale, à mesurer les résultats du projet et à promouvoir notre projet et à nous concentrer sur nos activités sociales. Nous mettons également en œuvre le matériel et les outils informatiques nécessaires au travail des nouveaux employés, car ils ne sont pas disponibles pour nous, et tout est fait en ligne, de sorte qu’ils auront des outils de travail de base. Nous souhaitons également créer une boutique en ligne, car la formation, l’inscription et la livraison de matériel pédagogique sont réalisées en ligne.  Nous fournissons également la gestion nécessaire à la mise en œuvre réussie de notre application. Jacinth Zadori: Depuis 2010, il est directeur général de notre société. En plus d’un diplôme supérieur en finance, comptable, conseiller fiscal. Expérience du candidat: Au cours des 10 dernières années, vous avez participé à 50 à 60 candidatures en tant que gestionnaire professionnel ou financier ou gestionnaire de projet. Il fournit la disponibilité pour 2 heures par semaine, 8 heures par mois, et aucune subvention salariale spéciale n’est requise. Un autre membre de la direction est Szilvia Némethné Hachbold. Il a obtenu un diplôme en ... (French)
+Normal rank
+point in time: 10 February 2022Timestamp +2022-02-10T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-02-10T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Meie uued turutooted on järgmised: 1. Online OKJ tasakaalustatud raamatupidaja koolitus Toode on klassikalise OKJ kursuse arendamine laiendatud praktikale orienteeritud versioonis online-süsteemis. Loome e-õppe kursuse lõpuleviimiseks veebilehe. Moodulite õppematerjalid, sealhulgas peatükid, salvestatakse rakendusperioodi jooksul koos kvalifitseeritud koolitajatega videole. Haridus ise, sellega seotud vormide ja muu kasuliku teabe täitmine. Need laaditakse üles veebisaidile. Koolitus hõlmab 400 tundi põhiõppematerjale vastavalt seaduse nõuetele, millele lisandub 100 tundi praktilist materjali. Loome ka Facebooki rühma, mis on veebipõhine teadmiste hoidla. Selle kaudu saame pidevalt suhelda oma õpilastega ja jagada oma kogemusi üksteisega. Mooduli lõpueksamid ja lõpueksam on võimalikud ainult klassiruumis. Pärast lõpueksami sooritamist registreeruge meie süsteemis, kus aitame teil leida valitud asulates koha. Meie sihtrühmad: • Alla 25-aastased • pikaajalised töötud, kes soovivad ümberõpet • noored ja noored emad, kes soovivad kodus olles õppida uut elukutset 1. Online igakuised tellimus koolitusmaterjalid lõpetajatele raamatupidajad on veebisait, millel on ajakohased raamatupidamisandmed, õppevideod, väljatrükitud videod, kogu kasulik teave veebipõhise koolituse vormis. Iga kuu laadides üles umbes 10 uut õpetusvideot. Meie sihtrühmad: • algaja raamatupidajad • raamatupidajad • VKEde enda finantstöötajad Me plaanime projekti elluviimiseks värvata 3 uut töötajat. 1 alla 25aastane raamatupidaja, kelle vastutusalasse kuuluvad: – Registreeringute haldamine – Eksamite kuupäevade haldamine – Facebooki küsimus ja vastus – Individuaalsete ametissenimetamistega konsulteerimine – Jätkuvate töövõimaluste järelevalve ning andmebaasi loomine ja haldamine – Õppelepingute sõlmimine 1 kogenud raamatupidaja bilansis – Individuaalsete konsultatsioonide korraldamine – Igakuiste abonendi koolitusmaterjalide koostamine, kui see on vajalik, väliseksperdi kaasamine – Kahe alla 25-aastase isiku vastumeetmed: – klientide otsing – täiendavate koostöölepingute sõlmimine koolide ja ettevõtetega erisoodustuste saamiseks – suhted keskkoolide ja tööbüroodega – CRM-süsteemi ehitamine ja haldamine – haldus- ja finantsülesannete täitmine 60 m² kontoris Kiskunhalas, mis ei ole oma kinnisvara, nii et me kasutame renditoetust. Ühes toas töötavad kolm töötajat eraldi töökohas. Ning luuakse läbirääkija, kes peab silmast silma konsultatsioone ja läbirääkimisi. Selleks et tagada meie tootele ja teenusele juurdepääs turule, kavatseme hankes rakendada järgmisi tegevusi: meie toote turu usaldusväärsuse tagamiseks viime läbi turu-uuringu ja seejärel soovime kaasata turule pääsemiseks kogenud turundusteenuse pakkuja, kes vastutab vajalike turundusvahendite tootmise ja rakendamise eest. Õppekava koostamiseks valmistame selle ette väliskoolitajate, ekspertide ja professionaalsete videotegijate osalusel ning kasutame õppe- ja videotegemise teenuseid. Me kavatseme korraldada 2 üritust kohalike meetmetega, et aidata tõsta teadlikkust, suurendada kohalikku lõimimist, mõõta projekti tulemusi ja edendada meie projekti ning keskenduda meie sotsiaalsele tegevusele. Samuti rakendame riistvara ja IT-vahendeid, mis on vajalikud uute töötajate tööks, kuna need ei ole meile kättesaadavad, ning kõike tehakse internetis, nii et neil on põhilised töövahendid. Samuti soovime luua veebipoodi, kuna koolitus, registreerimine ja õppematerjalide edastamine toimub internetis. Pakume ka meie taotluse edukaks rakendamiseks vajalikku juhtimist. Jacinth Zadori: Alates 2010. aastast on ta olnud meie ettevõtte tegevdirektor. Lisaks kõrgemal tasemel rahanduse, raamatupidaja, maksunõustaja. Taotleja kogemus: Viimase 10 aasta jooksul olete osalenud 50–60 avalduses professionaalse või finantsjuhi või projektijuhina. Ta tagab kättesaadavuse 2 tundi nädalas, 8 tundi kuus ja spetsiaalseid palgatoetusi ei ole vaja. Teine juhatuse liige on Szilvia Némethné Hachbold. Ta lõpetas rahanduse ja raamatupidamise, samuti bilansi raamatupidamise kraadi 2013. aastal. Teie ärikogemus: Alates 2012. aastast on ta töötanud raamatupidajana, tema ülesanneteks on üksikisikud ja sotsiaalsed ettevõtted, kes vastutavad valitsusväliste organisatsioonide eest ja täidavad makse. Ta täidab projekti finantsjuhtimise ülesandeid, 2 tundi nädalas, 8 tundi kuus, spetsiaalset palgatoetust ei ole vaja. Meie professionaalne arendaja on Andrea Czirok 4 tundi nädalas, finantsökonomist, kes lõpetas Békéscsaba 2007 Széchenyi István University. Alates 1989. aastast on ta olnud raamatupidamis- ja maksunõustamistegevuses ligi 20 aastat. (Estonian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Mūsų nauji rinkos produktai bus tokie: 1. Online OKJ subalansuotas buhalteris mokymas Produktas yra klasikinio OKJ kurso plėtra išplėstinėje į praktiką orientuotoje versijoje internetinėje sistemoje. Mes sukursime svetainę, kurioje bus baigtas e. mokymosi kursas. Mokomoji modulių medžiaga, įskaitant skyrius, bus įrašyta į vaizdo įrašus su kvalifikuotais instruktoriais įgyvendinimo laikotarpiu. Pats švietimas, susijusių formų ir kitos naudingos informacijos pildymas. Jie bus įkelti į svetainę. Mokymas apima 400 valandų pagrindinės mokomosios medžiagos, kaip reikalaujama pagal įstatymą, ir 100 valandų praktinės medžiagos. Mes taip pat sukuriame „Facebook“ grupę, internetinę žinių saugyklą. Per tai mes galime nuolat bendrauti su mūsų studentais ir pasidalinti savo patirtimi tarpusavyje. Modulis baigiamieji egzaminai ir galutinis egzaminas yra įmanoma tik klasės sąlygomis. Išlaikę galutinį egzaminą, užsiregistruokite mūsų sistemoje, kur mes padėsime jums rasti vietą pasirinktose gyvenvietėse. Mūsų tikslinės grupės: • Jaunesni nei 25 metų • ilgalaikiai bedarbiai, norintys persikvalifikuoti • jaunos ir jaunos motinos, norinčios studijuoti naują profesiją būdami namuose 1. Internetinė mėnesinė prenumeratos mokymo medžiaga absolventams yra svetainė su naujausia apskaitos informacija, mokomaisiais vaizdo įrašais, spausdintais vaizdo įrašais, visa naudinga informacija mokymo internetu forma. Kiekvieną mėnesį įkeldami apie 10 naujų mokomųjų vaizdo įrašų. Mūsų tikslinės grupės: • pradedantieji buhalteriai • buhalteriai • pačių MVĮ finansiniai darbuotojai Mes planuojame įdarbinti 3 naujus darbuotojus projektui įgyvendinti. 1 apskaitininkas iki 25 metų, kuris bus atsakingas už: – Registracijų valdymas – Egzaminų valdymas – „Facebook“ klausimas ir atsakymas – Individualių paskyrimų konsultacijos – Nuolatinių darbo galimybių stebėsena ir duomenų bazės kūrimas ir valdymas – Studijų sutarčių sudarymas 1 patyrusiam buhalteriui, turinčiam balansą – Individualių konsultacijų teikimas – Mėnesinių prenumeratos mokymo priemonių rinkinys, jei reikia, išorės eksperto dalyvavimas – Dviejų jaunesnių nei 25 metų asmenų atsakomieji veiksmai: klientų paieška – tolesnio bendradarbiavimo sutarčių su mokyklomis ir įmonėmis dėl specialių nuolaidų sudarymas – santykiai su vidurinėmis mokyklomis ir darbo biurais – CRM sistemos statyba ir valdymas – administracinių ir finansinių užduočių vykdymas 60 m² ploto biure Kiskunhala, kuris nėra nuosavas turtas, todėl naudojame nuomos mokesčio paramą. Viename iš kambarių 3 darbuotojai dirbs su atskira darbo vieta. Taip pat bus įsteigtas derybininkas, skirtas tiesioginėms konsultacijoms ir deryboms. Siekdami užtikrinti mūsų produktų ir paslaugų patekimą į rinką, konkurse ketiname įgyvendinti šią veiklą: dėl mūsų produkto patikimumo rinkoje mes atliekame rinkos tyrimą, o tada norime įtraukti patyrusią rinkodaros paslaugų teikėją, kad patektų į rinką, kuris yra atsakingas už būtinų rinkodaros priemonių gamybą ir įgyvendinimą. Norėdami parengti mokymo programą, mes ją rengiame dalyvaujant išorės instruktoriams, ekspertams ir profesionaliems vaizdo įrašų kūrėjams, o mes naudosime mokymo ir vaizdo įrašų kūrimo paslaugas. Mes ketiname įgyvendinti 2 renginių organizavimą su vietiniais veiksmais, kurie padėtų didinti informuotumą, padidinti vietinį įsiliejimą, įvertinti projekto rezultatus, skatinti mūsų projektą ir sutelkti dėmesį į mūsų socialinę veiklą. Mes taip pat įgyvendiname aparatinę ir IT priemones, reikalingas naujų darbuotojų darbui, nes jie mums neprieinami, ir viskas daroma internete, todėl jie turės pagrindinius darbo įrankius. Mes taip pat norime sukurti internetinę parduotuvę, nes mokymai, registracija ir mokymosi medžiagos pristatymas vyksta internetu. Mes taip pat teikiame valdymą, reikalingą sėkmingam mūsų paraiškos įgyvendinimui. Jacinth Zadori: Nuo 2010 m. jis yra mūsų įmonės generalinis direktorius. Be aukštesnio laipsnio finansų, buhalteris, mokesčių konsultantas. Pareiškėjo patirtis: Per pastaruosius 10 metų dalyvavote 50–60 paraiškų kaip profesionalus ar finansų vadovas arba projekto vadovas. Jis suteikia galimybę 2 valandas per savaitę, 8 valandas per mėnesį ir nereikia jokių specialių darbo užmokesčio subsidijų. Kitas vadovybės narys yra Szilvia Némethné Hachbold. Jis baigė finansų ir apskaitos, taip pat balanso apskaitos laipsnį 2013. Jūsų verslo patirtis: Nuo 2012 m. jis dirba buhalteriu, jo užduotys yra individualios ir socialinės įmonės, apskaitančios NVO ir vykdančios savo mokestines pareigas. Jis atlieka finansų valdymo užduotis projekte, 2 valandas per savaitę, 8 valandas per mėnesį, specialios darbo užmokesčio paramos nereikia. Mūsų profesionalus kūrėjas bus Andrea Czirok 4 valandas per savaitę, finansų ekonomistas, kuris baigė Békéscsaba 2007 Széchenyi Istvįn universitete. Nuo 1989 m. jis jau beveik 20 metų dirba apskaitos ir mokesčių klausimais. (Lithuanian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+I nostri nuovi prodotti di mercato saranno i seguenti: 1. Online OKJ Balanced Accountant Training Il prodotto è lo sviluppo del classico corso OKJ in una versione estesa orientata alla pratica nel sistema online. Creeremo un sito web per completare il corso di e-learning. I materiali didattici dei moduli, compresi i capitoli, saranno registrati in video con formatori qualificati durante il periodo di attuazione. L'istruzione stessa, il completamento di forme correlate e altre informazioni utili. Questi saranno caricati sul sito web. La formazione comprende 400 ore di materiale didattico di base come richiesto dalla legge, più 100 ore di materiale pratico. Creiamo anche un gruppo Facebook, un archivio di conoscenze online. Attraverso questo possiamo comunicare continuamente con i nostri studenti e condividere le loro esperienze tra di loro. Gli esami finali del modulo e l'esame finale sono possibili solo in aula. Dopo aver superato l'esame finale, registrati nel nostro sistema, dove ti aiutiamo a trovare un posto negli insediamenti selezionati. I nostri gruppi target: • Di età inferiore ai 25 anni • disoccupati di lungo periodo che desiderano riqualificarsi • giovani e giovani madri che desiderano studiare una nuova professione mentre sono a casa 1. Materiale di formazione mensile online per contabili laureati è un sito web con informazioni contabili aggiornate, video educativi, video di stampa, tutte le informazioni utili sotto forma di formazione online. Ogni mese caricando circa 10 nuovi video tutorial. I nostri gruppi target: • esperti contabili • contabili • personale finanziario delle PMI • personale finanziario delle PMI Abbiamo in programma di assumere 3 nuovo personale per l'attuazione del progetto. 1 contabile di età inferiore ai 25 anni che sarà responsabile di: — Gestione delle iscrizioni — Gestione delle date dell'esame — Domanda e risposta su Facebook — Consultazione di appuntamenti individuali — Monitoraggio delle opportunità di lavoro continue e costruzione e gestione di una banca dati — Conclusione dei contratti di studio 1 contabile esperto con bilancio — Fornitura di consultazioni individuali — Compilazione di materiale formativo mensile per abbonamento, se necessario, il coinvolgimento di un esperto esterno — Ritorsione delle due persone di età inferiore ai 25 anni: — ricerca clienti — conclusione di ulteriori accordi di cooperazione con scuole e aziende per sconti speciali — rapporti con le scuole secondarie e gli uffici del lavoro — costruzione e gestione del sistema CRM — esecuzione di compiti amministrativi e finanziari a Kiskunhala, un ufficio di 60 m², che non è proprietà propria, quindi utilizziamo l'assistenza per il canone di locazione. In una delle sale, il personale 3 lavorerà con una postazione di lavoro separata. E sarà istituito un negoziatore per consultazioni e negoziati faccia a faccia. Al fine di garantire l'accesso al mercato per i nostri prodotti e servizi, intendiamo attuare le seguenti attività nel bando di gara: per la solidità del mercato del nostro prodotto, effettuiamo uno studio di ricerca di mercato, e quindi vogliamo coinvolgere un fornitore di servizi di marketing esperto per accedere al mercato, che è responsabile della produzione e implementazione degli strumenti di marketing necessari. Al fine di compilare il curriculum, lo prepariamo con il coinvolgimento di formatori esterni, esperti e videomaker professionali, e utilizzeremo servizi di insegnamento e video-making. Intendiamo implementare l'organizzazione di 2 eventi con azioni locali per contribuire a sensibilizzare, aumentare l'incorporazione locale, misurare i risultati del progetto e promuovere il nostro progetto e concentrarci sulle nostre attività sociali. Implementiamo anche gli strumenti hardware e IT necessari per il lavoro di nuovi dipendenti, in quanto non sono disponibili per noi, e tutto è fatto online, quindi avranno strumenti di lavoro di base. Desideriamo anche creare un negozio online, in quanto la formazione, la registrazione e la consegna del materiale didattico vengono effettuate online. Forniamo anche la gestione necessaria per la corretta attuazione della nostra applicazione. Jacinth Zadori: Dal 2010 è amministratore delegato della nostra azienda. Oltre a un grado superiore in finanza, contabile, consulente fiscale. Esperienza del richiedente: Negli ultimi 10 anni, hai partecipato a 50-60 applicazioni come manager professionale o finanziario o project manager. Egli fornisce la disponibilità per 2 ore alla settimana, 8 ore al mese, e non sono richiesti sussidi salariali speciali. Un altro membro della direzione è Szilvia Némethné Hachbold. Si è laureato in finanza e contabilità, nonché una laurea in bilancio contabile nel 2013. La tua esperienza di business: Dal 2012 lavora come commercialista, i suoi compiti sono le imprese individuali e sociali, la contabilità per le ONG e l'esercizio delle loro funzioni fiscali. Svolge compiti di gestione finanziaria nel progetto, 2 ore alla se... (Italian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Naši novi tržišni proizvodi bit će sljedeći: 1. Online OKJ Balanced Accountant Training Proizvod je razvoj klasičnog OKJ tečaja u proširenoj praksi orijentiranoj verziji u online sustavu. Izradit ćemo internetsku stranicu kako bismo dovršili tečaj e-učenja. Edukacijski materijali modula, uključujući poglavlja, snimat će se na video s kvalificiranim trenerima tijekom razdoblja provedbe. Samo obrazovanje, popunjavanje srodnih obrazaca i drugih korisnih informacija. Oni će biti učitani na web-mjesto. Osposobljavanje uključuje 400 sati osnovnog nastavnog materijala kako je propisano zakonom, plus 100 sati praktičnog materijala. Također stvaramo Facebook grupu, online repozitorij znanja. Kroz to možemo kontinuirano komunicirati s našim učenicima i dijeliti svoja iskustva jedni s drugima. Završni ispiti modula i završni ispiti mogući su samo u razrednim uvjetima. Nakon polaganja završnog ispita, prijavite se u naš sustav, gdje vam pomažemo pronaći mjesto u odabranim naseljima. Naše ciljne skupine: • Mlađe od 25 godina • dugotrajno nezaposlene osobe koje se žele ponovno osposobiti • mlade i mlade majke koje žele studirati novu profesiju dok su kod kuće 1. Materijali za obuku za mjesečnu pretplatu za diplomirane računovođe web-mjesto je s ažuriranim računovodstvenim informacijama, edukativnim videozapisima, ispisanim videozapisima, svim korisnim informacijama u obliku online obuke. Svaki mjesec učitavanjem oko 10 novih videozapisa s vodičem. Naše ciljne skupine: • računovođe početnici • računovođe • financijsko osoblje MSP-ova planiramo zaposliti 3 nova zaposlenika za provedbu projekta. 1 računovođa mlađa od 25 godina koji će biti odgovoran za: — Upravljanje prijavama – Upravljanje datumima ispita – Pitanje i odgovor na Facebookovo pitanje – Savjetovanje o pojedinačnim imenovanjima – Praćenje mogućnosti stalnog zapošljavanja te izgradnja i vođenje baze podataka – Sklapanje ugovora o studiju 1 iskusni računovođa s bilancom – Pružanje individualnih konzultacija – Sažetak mjesečnih pretplatničkih materijala za osposobljavanje, prema potrebi, uključivanje vanjskog stručnjaka – Odmazda dviju osoba mlađih od 25 godina: — pretraga kupaca – sklapanje dodatnih ugovora o suradnji sa školama i tvrtkama za posebne popuste – odnosi sa srednjim školama i uredima za rad – Izgradnja i upravljanje CRM sustavom – obavljanje administrativnih i financijskih poslova u Kiskunhali, ured površine 60 m², koji nije vlastiti posjed, tako da koristimo podršku za najamninu. U jednoj od soba, 3 osoblje će raditi sa zasebnom radnom stanicom. Uspostavit će se pregovarač za izravna savjetovanja i pregovore. Kako bismo osigurali pristup tržištu za naš proizvod i uslugu, namjeravamo provesti sljedeće aktivnosti u natječaju: za stabilnost tržišta našeg proizvoda provodimo istraživanje tržišta, a zatim želimo uključiti iskusnog pružatelja marketinških usluga za pristup tržištu, koji je odgovoran za proizvodnju i implementaciju potrebnih marketinških alata. Kako bismo sastavili kurikulum, pripremamo ga uz sudjelovanje vanjskih trenera, stručnjaka i profesionalnih video producenata, a mi ćemo koristiti usluge poučavanja i video izrade. Namjeravamo provesti organizaciju 2 događanja s lokalnim akcijama kako bismo podigli svijest, povećali lokalnu ugradnju, izmjerili rezultate projekta i promovirali naš projekt te se usredotočili na naše društvene aktivnosti. Također implementiramo hardverske i IT alate potrebne za rad novih zaposlenika, jer nam nisu dostupni, a sve se radi online, tako da će imati osnovne radne alate. Također želimo stvoriti internetsku trgovinu jer se osposobljavanje, registracija i dostava nastavnih materijala provode putem interneta. Također osiguravamo upravljanje potrebno za uspješnu provedbu naše aplikacije. Jacinth Zadori: Od 2010. godine direktor je naše tvrtke. Osim višeg stupnja financija, računovođa, porezni savjetnik. Iskustvo podnositelja zahtjeva: U posljednjih 10 godina sudjelovali ste u 50 – 60 prijava kao profesionalni ili financijski menadžer ili voditelj projekta. On osigurava dostupnost za 2 sata tjedno, 8 sati mjesečno, a nisu potrebne posebne subvencije za plaće. Drugi član uprave je Szilvia Némethné Hachbold. Diplomirao je financije i računovodstvo te 2013. diplomirao bilančno računovodstvo. Vaše poslovno iskustvo: Od 2012. radi kao računovođa, njegove su zadaće individualne i socijalne tvrtke, računovodstvo nevladinih organizacija i obavljanje njihovih poreznih dužnosti. Obavlja poslove financijskog upravljanja u projektu, 2 sata tjedno, 8 sati mjesečno, nije potrebna posebna potpora za plaće. Naš profesionalni developer će biti Andrea Czirok 4 sata tjedno, financijski ekonomist, koji je diplomirao u Békéscsaba u 2007 na Sveučilištu Széchenyi István. Od 1989. bavi se računovodstvenim i poreznim savjetovanjem gotovo 20 godina. (Croatian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Τα νέα προϊόντα της αγοράς μας θα είναι τα εξής: 1. Online OKJ Balanced Accountant Training Το προϊόν είναι η ανάπτυξη του κλασικού μαθήματος OKJ σε μια εκτεταμένη πρακτική έκδοση στο online σύστημα. Θα δημιουργήσουμε έναν ιστότοπο για να ολοκληρώσουμε το μάθημα ηλεκτρονικής μάθησης. Το εκπαιδευτικό υλικό των Ενοτήτων, συμπεριλαμβανομένων των κεφαλαίων, θα καταγραφεί σε βίντεο με ειδικευμένους εκπαιδευτές κατά τη διάρκεια της περιόδου εφαρμογής. Η ίδια η εκπαίδευση, η συμπλήρωση σχετικών εντύπων και άλλων χρήσιμων πληροφοριών. Αυτά θα μεταφορτωθούν στον ιστότοπο. Η κατάρτιση περιλαμβάνει 400 ώρες βασικού εκπαιδευτικού υλικού, όπως απαιτείται από το νόμο, συν 100 ώρες πρακτικό υλικό. Δημιουργούμε επίσης μια ομάδα Facebook, ένα διαδικτυακό αποθετήριο γνώσεων. Μέσα από αυτό μπορούμε να επικοινωνούμε συνεχώς με τους μαθητές μας και να μοιραζόμαστε τις εμπειρίες τους μεταξύ τους. Οι τελικές εξετάσεις της ενότητας και οι τελικές εξετάσεις είναι δυνατές μόνο υπό συνθήκες τάξης. Αφού περάσετε τις τελικές εξετάσεις, εγγραφείτε στο σύστημά μας, όπου σας βοηθάμε να βρείτε μια θέση στους επιλεγμένους οικισμούς. Οι ομάδες-στόχοι μας: • Κάτω των 25 ετών • μακροχρόνια άνεργοι που επιθυμούν να επανεκπαιδευτούν • νεαρές και νεαρές μητέρες που επιθυμούν να σπουδάσουν ένα νέο επάγγελμα ενώ βρίσκονται στο σπίτι 1. Το online μηνιαίο εκπαιδευτικό υλικό για τους διπλωματούχους λογιστές είναι ένας δικτυακός τόπος με ενημερωμένες λογιστικές πληροφορίες, εκπαιδευτικά βίντεο, εκτυπωμένα βίντεο, όλες τις χρήσιμες πληροφορίες με τη μορφή διαδικτυακής κατάρτισης. Κάθε μήνα ανεβάζοντας περίπου 10 νέα βίντεο φροντιστήριο. Οι ομάδες-στόχοι μας: • αρχάριοι λογιστές • λογιστές • το οικονομικό προσωπικό των ΜΜΕ σκοπεύουμε να προσλάβουμε 3 νέους υπαλλήλους για την υλοποίηση του έργου. 1 λογιστής κάτω των 25 ετών που θα είναι υπεύθυνος για: — Διαχείριση εγγραφών — Διαχείριση ημερομηνιών εξέτασης — Ερώτηση και απάντηση στο Facebook — Ατομική διαβούλευση για τους διορισμούς — Έλεγχος των ευκαιριών συνεχούς απασχόλησης και δημιουργία και διαχείριση βάσης δεδομένων — Σύναψη συμβάσεων σπουδών 1 έμπειρη λογιστής με ισολογισμό — Παροχή ατομικών διαβουλεύσεων — Συλλογή υλικού μηνιαίας κατάρτισης για συνδρομή, ενδεχομένως, συμμετοχή εξωτερικού εμπειρογνώμονα — Αντίποινα των δύο ατόμων ηλικίας κάτω των 25 ετών: — αναζήτηση πελατών — σύναψη περαιτέρω συμφωνιών συνεργασίας με σχολεία και εταιρείες για ειδικές εκπτώσεις — σχέσεις με σχολεία δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και γραφεία εργασίας — κατασκευή και διαχείριση του συστήματος CRM — εκτέλεση διοικητικών και οικονομικών καθηκόντων στην Kiskunhala, γραφείο 60 τ.μ., το οποίο δεν είναι ιδιοκτησία, οπότε χρησιμοποιούμε την υποστήριξη των μισθωμάτων. Σε ένα από τα δωμάτια, το 3 προσωπικό θα εργάζεται με ξεχωριστό σταθμό εργασίας. Και θα συσταθεί διαπραγματευτής για διαπροσωπικές διαβουλεύσεις και διαπραγματεύσεις. Για να διασφαλίσουμε την πρόσβαση των προϊόντων και των υπηρεσιών μας στην αγορά, σκοπεύουμε να υλοποιήσουμε στο πλαίσιο του διαγωνισμού τις ακόλουθες δραστηριότητες: για την ευρωστία της αγοράς του προϊόντος μας, διεξάγουμε έρευνα αγοράς και στη συνέχεια θέλουμε να εμπλέξουμε έναν έμπειρο πάροχο υπηρεσιών μάρκετινγκ για την πρόσβαση στην αγορά, ο οποίος είναι υπεύθυνος για την παραγωγή και την εφαρμογή των απαραίτητων εργαλείων μάρκετινγκ. Προκειμένου να καταρτίσουμε το πρόγραμμα σπουδών, το προετοιμάζουμε με τη συμμετοχή εξωτερικών εκπαιδευτών, εμπειρογνωμόνων και επαγγελματιών κατασκευαστών βίντεο, και θα χρησιμοποιήσουμε υπηρεσίες διδασκαλίας και βίντεο. Σκοπεύουμε να υλοποιήσουμε τη διοργάνωση 2 εκδηλώσεων με τοπικές δράσεις για την ευαισθητοποίηση, την αύξηση της τοπικής ενσωμάτωσης, τη μέτρηση των αποτελεσμάτων του έργου και την προώθηση του έργου μας και την επικέντρωση στις κοινωνικές μας δραστηριότητες. Εφαρμόζουμε επίσης το υλικό και τα εργαλεία πληροφορικής που είναι απαραίτητα για την εργασία των νέων εργαζομένων, καθώς δεν είναι διαθέσιμα σε εμάς, και όλα γίνονται στο διαδίκτυο, έτσι ώστε να έχουν βασικά εργαλεία εργασίας. Επιθυμούμε επίσης να δημιουργήσουμε ένα ηλεκτρονικό κατάστημα, καθώς η κατάρτιση, η εγγραφή και η παράδοση εκπαιδευτικού υλικού πραγματοποιούνται ηλεκτρονικά. Παρέχουμε επίσης την απαραίτητη διαχείριση για την επιτυχή υλοποίηση της αίτησής μας. Jacinth Zadori: Από το 2010 είναι διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας μας. Εκτός από υψηλότερο βαθμό στα οικονομικά, λογιστής, φοροτεχνικός. Πείρα του υποψηφίου: Τα τελευταία 10 χρόνια, έχετε συμμετάσχει σε 50-60 εφαρμογές ως επαγγελματίας ή οικονομικός διαχειριστής ή διαχειριστής έργου. Παρέχει διαθεσιμότητα για 2 ώρες την εβδομάδα, 8 ώρες το μήνα, και δεν απαιτούνται ειδικές μισθολογικές επιδοτήσεις. Ένα άλλο μέλος της διοίκησης είναι Szilvia Némethné Hachbold. Αποφοίτησε στα οικονομικά και τη λογιστική, καθώς και ένα πτυχίο λογιστικής ισολογισμού το 2013. Η επιχειρηματική σας εμπειρία: Από το 2012, εργάζεται ως λογιστής, τα καθήκοντά του είναι ατομικές και κοινωνικές εταιρείες, που λογοδοτούν σε ΜΚΟ και ασκούν τα φορολογικά ... (Greek)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Naše nové trhové produkty budú nasledovné: 1. Online OKJ Balanced Accountant Training Výrobok je vývoj klasického kurzu OKJ v rozšírenej verzii orientovanej na prax v online systéme. Vytvoríme webovú stránku na dokončenie e-learningového kurzu. Vzdelávacie materiály modulov vrátane kapitol sa počas obdobia implementácie zaznamenávajú na videu s kvalifikovanými školiteľmi. Samotné vzdelávanie, dokončenie súvisiacich formulárov a ďalšie užitočné informácie. Tieto budú nahrané na webovú stránku. Odborná príprava zahŕňa 400 hodín základného vzdelávacieho materiálu, ako to vyžaduje zákon, plus 100 hodín praktického materiálu. Vytvárame tiež skupinu na Facebooku, online úložisko znalostí. Prostredníctvom toho môžeme neustále komunikovať s našimi študentmi a zdieľať svoje skúsenosti medzi sebou. Záverečné skúšky modulu a záverečná skúška sú možné len v učebných podmienkach. Po absolvovaní záverečnej skúšky sa zaregistrujte v našom systéme, kde vám pomôžeme nájsť miesto vo vybraných osadách. Naše cieľové skupiny: • Mladšie ako 25 rokov • dlhodobo nezamestnaní, ktorí sa chcú rekvalifikovať • mladé a mladé matky, ktoré chcú študovať nové povolanie, kým sú doma 1. Online mesačné predplatné školiace materiály pre absolventov účtovníkov je webová stránka s aktuálnymi účtovnými informáciami, vzdelávacie videá, print-out videá, všetky užitočné informácie vo forme on-line školenia. Každý mesiac nahrávaním asi 10 nových výukových videí. Naše cieľové skupiny: • začínajúci účtovníci • účtovníci • finanční pracovníci MSP Máme v pláne prijať 3 nových zamestnancov na realizáciu projektu. 1 účtovník mladší ako 25 rokov, ktorý bude zodpovedný za: — Správa registrácií – Správa dátumov skúšok – Otázka a odpoveď na Facebooku – Konzultácia o jednotlivých menovaniach – Monitorovanie nepretržitých pracovných príležitostí a budovanie a správa databázy – Uzavretie študijných zmlúv 1 skúseného účtovníka so súvahou – Poskytnutie individuálnych konzultácií – Zostavovanie mesačných školiacich materiálov, prípadne účasť externého znalca – Odplata dvoch osôb mladších ako 25 rokov: vyhľadávanie zákazníkov – uzavretie ďalších dohôd o spolupráci so školami a spoločnosťami o špeciálnych zliav – vzťahy so strednými školami a úradmi práce – výstavba a riadenie CRM systému – plnenie administratívnych a finančných úloh v Kiskunhale, kancelária 60 m², ktorá nie je vlastným majetkom, takže využívame podporu nájomného. V jednej z izieb budú 3 zamestnanci pracovať so samostatnou pracovnou stanicou. A na osobné konzultácie a rokovania sa zriadi vyjednávač. S cieľom zabezpečiť prístup na trh pre náš produkt a službu, máme v úmysle realizovať nasledujúce činnosti vo verejnej súťaži: pre spoľahlivosť trhu nášho produktu vykonávame štúdiu prieskumu trhu a potom chceme zapojiť skúseného poskytovateľa marketingových služieb na prístup na trh, ktorý je zodpovedný za výrobu a implementáciu potrebných marketingových nástrojov. Za účelom zostavovania učebných osnov ho pripravujeme so zapojením externých školiteľov, odborníkov a profesionálnych video tvorcov a využijeme vyučovacie a video-produkčné služby. Máme v úmysle zrealizovať organizáciu 2 podujatí s miestnymi akciami, aby sme pomohli zvýšiť povedomie, zvýšiť zakladanie na miestnej úrovni, zmerať výsledky projektu a propagovať náš projekt a zamerať sa na naše spoločenské aktivity. Implementujeme aj hardvérové a IT nástroje potrebné pre prácu nových zamestnancov, pretože nie sú nám k dispozícii a všetko sa robí online, takže budú mať základné pracovné nástroje. Chceme tiež vytvoriť internetový obchod, keďže odborná príprava, registrácia a poskytovanie vzdelávacích materiálov sa uskutočňuje online. Zabezpečujeme aj riadenie potrebné pre úspešnú realizáciu našej aplikácie. Jacinth Zadori: Od roku 2010 je konateľom našej spoločnosti. Okrem vyššieho stupňa v oblasti financií, účtovník, daňový poradca. Skúsenosti žiadateľa: Za posledných 10 rokov ste sa zúčastnili 50 – 60 žiadostí ako profesionálny alebo finančný manažér alebo projektový manažér. Poskytuje dostupnosť na 2 hodiny týždenne, 8 hodín mesačne a nie sú potrebné žiadne špeciálne mzdové dotácie. Ďalším členom vedenia je Szilvia Némethné Hachbold. V roku 2013 absolvoval štúdium v oblasti financií a účtovníctva, ako aj stupeň účtovníctva súvahy. Vaše obchodné skúsenosti: Od roku 2012 pracuje ako účtovník, jeho úlohami sú individuálne a sociálne spoločnosti, ktoré sú zodpovedné za mimovládne organizácie a vykonávajú svoje daňové povinnosti. V projekte vykonáva úlohy finančného riadenia, 2 hodiny týždenne, 8 hodín mesačne, nevyžaduje sa žiadna osobitná mzdová podpora. Našim profesionálnym developerom bude Andrea Czirok 4 hodiny týždenne, finančný ekonóm, ktorý v roku 2007 absolvoval Békéscsabu na Széchenyi István University. Od roku 1989 pôsobí v oblasti účtovníctva a daňového poradenstva takmer 20 rokov. (Slovak)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Uudet markkinatuotteemme ovat seuraavat: 1. Online OKJ Balanced Accountant Training Tuote on klassisen OKJ-kurssin kehittäminen laajennetussa käytännönläheisessä versiossa verkkojärjestelmässä. Luomme verkkosivuston verkko-opiskelukurssin suorittamiseksi. Moduulien opetusmateriaalit, mukaan lukien luvut, tallennetaan videolle pätevien kouluttajien kanssa toteutusjakson aikana. Itse koulutus, siihen liittyvien lomakkeiden täyttäminen ja muut hyödylliset tiedot. Ne ladataan verkkosivustolle. Koulutus sisältää 400 tuntia lainsäädännön edellyttämää perusoppimateriaalia sekä 100 tuntia käytännön materiaalia. Luomme myös Facebook-ryhmän, verkkotietovaraston. Tämän kautta voimme jatkuvasti kommunikoida oppilaidemme kanssa ja jakaa heidän kokemuksiaan toistemme kanssa. Moduulin loppukokeet ja loppukoe ovat mahdollisia vain luokkahuoneessa. Kun olet läpäissyt viimeisen kokeen, rekisteröidy järjestelmään, jossa autamme sinua löytämään paikan valituista siirtokunnista. Kohderyhmämme: • Alle 25-vuotiaat • pitkäaikaistyöttömät, jotka haluavat kouluttaa uudelleen • nuoret ja nuoret äidit, jotka haluavat opiskella uutta ammattia kotonaan 1. Online-tilausmateriaalit valmistuneille kirjanpitäjille on verkkosivusto, jossa on ajantasaisia kirjanpitotietoja, opetusvideoita, tulostusvideoita, kaikki hyödyllistä tietoa verkkokoulutuksen muodossa. Joka kuukausi lataamalla noin 10 uutta opetusvideota. Kohderyhmämme: • aloittelevat kirjanpitäjät • kirjanpitäjät • pk-yritysten oma rahoitushenkilöstö Suunnittelemme rekrytoivamme kolme uutta työntekijää hankkeen toteuttamiseksi. 1 alle 25-vuotias kirjanpitäjä, joka vastaa — Rekisteröintien hallinnointi – Testipäivien hallinta – Facebookissa esitetty kysymys ja vastaus – Yksittäisten nimitysten kuuleminen – Jatkuvan työmahdollisuuksien seuranta sekä tietokannan rakentaminen ja hallinnointi – Tutkintosopimusten tekeminen 1 kokenut kirjanpitäjä, jolla on tase – Yksittäisten kuulemisten järjestäminen – Kuukausittaisen tilauskoulutusmateriaalin kokoaminen tarvittaessa ulkopuolisen asiantuntijan osallistumiseen – Alle 25-vuotiaiden kahden henkilön kosto: — asiakashaku – uusien yhteistyösopimusten tekeminen koulujen ja yritysten kanssa erityisalennuksista – suhteet toisen asteen kouluihin ja työvoimatoimistoihin – CRM-järjestelmän rakentaminen ja hallinnointi – hallinnollisten ja taloudellisten tehtävien suorittaminen Kiskunhalassa, joka on 60 m²:n toimisto, joka ei ole oma kiinteistö, joten käytämme vuokratukia. Yhdessä huoneista 3 työntekijää työskentelee erillisellä työpisteellä. Lisäksi perustetaan neuvottelija kasvokkain käytäviä neuvotteluja ja neuvotteluja varten. Jotta voimme varmistaa tuotteidemme ja palvelujemme markkinoille pääsyn, aiomme toteuttaa tarjouskilpailussa seuraavat toimet: tuotteemme markkinoiden vakauden vuoksi teemme markkinatutkimuksen ja haluamme ottaa mukaan kokeneen markkinointipalvelujen tarjoajan, joka on vastuussa tarvittavien markkinointityökalujen tuotannosta ja toteutuksesta. Opetussuunnitelman laatimiseksi laadimme sen yhteistyössä ulkopuolisten kouluttajien, asiantuntijoiden ja ammattimaisten videontekijöiden kanssa, ja käytämme opetus- ja videonvalmistuspalveluja. Aiomme toteuttaa kahden tapahtuman järjestämisen paikallisilla toimilla tietoisuuden lisäämiseksi, paikallisen sijoittamisen lisäämiseksi, hankkeen tulosten mittaamiseksi ja projektin edistämiseksi ja yhteiskunnallisen toiminnan keskittämiseksi. Toteutamme myös uusien työntekijöiden työhön tarvittavat laitteistot ja IT-työkalut, koska ne eivät ole saatavillamme, ja kaikki tehdään verkossa, joten heillä on perustyökalut. Haluamme myös luoda verkkokaupan, sillä oppimateriaalien koulutus, rekisteröinti ja jakelu toteutetaan verkossa. Huolehdimme myös sovelluksemme onnistuneen täytäntöönpanon edellyttämästä hallinnoinnista. Jacinth Zadori: Vuodesta 2010 lähtien hän on toiminut yrityksemme toimitusjohtajana. Taloustieteen korkeamman tutkinnon lisäksi kirjanpitäjä, veroneuvoja. Hakijan kokemus: Viimeisten 10 vuoden aikana olet osallistunut 50–60 hakemukseen ammatti- tai talouspäällikkönä tai projektipäällikkönä. Hän tarjoaa saatavuutta 2 tuntia viikossa, 8 tuntia kuukaudessa, eikä erityisiä palkkatukia tarvita. Toinen johdon jäsen on Szilvia Némethné Hachbold. Hän valmistui talous- ja kirjanpitotieteen alalta sekä vuoden 2013 tasekirjanpidosta. Liiketoimintakokemuksesi: Vuodesta 2012 lähtien hän on toiminut kirjanpitäjänä, hänen tehtävänsä ovat olleet yksilöllisiä ja yhteiskunnallisia yrityksiä, jotka ovat vastuussa kansalaisjärjestöistä ja hoitavat verotehtäviään. Hän suorittaa taloushallinnon tehtäviä hankkeessa, 2 tuntia viikossa, 8 tuntia kuukaudessa, erityistä palkkatukea ei tarvita. Ammatillinen kehittäjämme on Andrea Czirok 4 tuntia viikossa, talousekonomisti, joka valmistui Békéscsabassa vuonna 2007 Széchenyi Istvánin yliopistossa. Vuodesta 1989 lähtien hän on toiminut kirjanpidossa ja veroneuvonnassa lähes 20 vuotta. (Finnish)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Nasze nowe produkty rynkowe będą następujące: 1. Online OKJ Balanced Accountant Training Produkt jest opracowaniem klasycznego kursu OKJ w rozszerzonej wersji praktycznej w systemie online. Stworzymy stronę internetową, aby ukończyć kurs e-learningowy. Materiały edukacyjne modułów, w tym rozdziały, będą rejestrowane na wideo z wykwalifikowanych trenerów w okresie realizacji. Sama edukacja, wypełnianie powiązanych formularzy i innych przydatnych informacji. Zostaną one przesłane na stronę internetową. Szkolenie obejmuje 400 godzin podstawowych materiałów dydaktycznych wymaganych przez prawo oraz 100 godzin materiałów praktycznych. Tworzymy również grupę na Facebooku, internetowe repozytorium wiedzy. Dzięki temu możemy stale komunikować się z naszymi uczniami i dzielić się swoimi doświadczeniami ze sobą. Egzaminy końcowe Moduł i egzamin końcowy są możliwe tylko w warunkach w klasie. Po zdaniu egzaminu końcowego zarejestruj się w naszym systemie, gdzie pomożemy Ci znaleźć miejsce w wybranych osiedlach. Nasze grupy docelowe: • W wieku poniżej 25 lat • długotrwale bezrobotni, którzy chcą przekwalifikować się • młode i młode matki, które chcą studiować nowy zawód podczas pobytu w domu 1. Miesięczne materiały szkoleniowe online dla absolwentów księgowych to strona internetowa z aktualnymi informacjami księgowymi, filmami edukacyjnymi, materiałami wideo wydruku, wszystkimi przydatnymi informacjami w formie szkoleń online. Co miesiąc przesyłając około 10 nowych filmów samouczkowych. Nasze grupy docelowe: • początkujący księgowi • księgowi • pracownicy finansowi MŚP Planujemy rekrutację 3 nowych pracowników do realizacji projektu. 1 księgowy w wieku poniżej 25 lat, który będzie odpowiedzialny za: — Zarządzanie rejestracją – Zarządzanie terminami egzaminu – Pytanie i odpowiedź na Facebooka – Indywidualne konsultacje z wizytami – Monitorowanie ciągłych możliwości zatrudnienia oraz budowa i zarządzanie bazą danych – Zawarcie umów studiów 1 doświadczony księgowy z bilansem – Zapewnienie indywidualnych konsultacji – Sporządzenie miesięcznych materiałów szkoleniowych abonamentowych, w razie potrzeby, zaangażowanie eksperta zewnętrznego – Odwet dwóch osób poniżej 25 roku życia: — poszukiwanie klientów – zawarcie dalszych umów o współpracy ze szkołami i firmami na specjalne rabaty – relacje ze szkołami średnimi i urzędami pracy – budowa i zarządzanie systemem CRM – wykonywanie zadań administracyjnych i finansowych w Kiskunhala, biuro o powierzchni 60 m², które nie jest własnością, więc korzystamy z pomocy w opłacie za wynajem. W jednym z pokoi 3 pracownicy będą pracować z oddzielnym stanowiskiem pracy. Zostanie również powołany negocjator do bezpośrednich konsultacji i negocjacji. W celu zapewnienia dostępu do rynku dla naszych produktów i usług, zamierzamy zrealizować w przetargu następujące działania: dla dobrej kondycji rynkowej naszego produktu przeprowadzamy badanie rynku, a następnie chcemy angażować doświadczonych dostawców usług marketingowych w dostęp do rynku, który jest odpowiedzialny za produkcję i wdrożenie niezbędnych narzędzi marketingowych. W celu opracowania programu nauczania przygotowujemy go z udziałem zewnętrznych trenerów, ekspertów i profesjonalnych twórców wideo, a także będziemy korzystać z usług dydaktycznych i wideo. Zamierzamy zorganizować 2 wydarzenia z lokalnymi działaniami, aby pomóc w podnoszeniu świadomości, zwiększać osadzanie na szczeblu lokalnym, mierzyć wyniki projektu, promować nasz projekt i koncentrować się na naszych działaniach społecznych. Wdrażamy również sprzęt i narzędzia informatyczne niezbędne do pracy nowych pracowników, ponieważ nie są one dla nas dostępne, a wszystko odbywa się online, dzięki czemu będą mieli podstawowe narzędzia pracy. Chcemy również stworzyć sklep internetowy, ponieważ szkolenia, rejestracja i dostarczanie materiałów dydaktycznych są prowadzone online. Zapewniamy również zarządzanie niezbędne do pomyślnej realizacji naszej aplikacji. Jacinth Zadori: Od 2010 roku jest dyrektorem zarządzającym naszej firmy. Oprócz wyższego stopnia w dziedzinie finansów, księgowy, doradca podatkowy. Doświadczenie wnioskodawcy: W ciągu ostatnich 10 lat uczestniczyłeś w 50-60 aplikacjach jako profesjonalny lub finansowy menedżer lub kierownik projektu. Zapewnia dostępność przez 2 godziny w tygodniu, 8 godzin w miesiącu, a specjalne dotacje nie są wymagane. Kolejnym członkiem zarządu jest Szilvia Némethné Hachbold. W 2013 r. ukończył studia z zakresu finansów i rachunkowości, a w 2013 r. uzyskał dyplom z rachunkowości bilansowej. Twoje doświadczenie biznesowe: Od 2012 roku pracuje jako księgowy, jego zadania to przedsiębiorstwa indywidualne i społeczne, rozliczanie organizacji pozarządowych i wykonywanie ich obowiązków podatkowych. Wykonuje zadania zarządzania finansami w projekcie, 2 godziny w tygodniu, 8 godzin w miesiącu, nie jest wymagane specjalne wsparcie płacowe. Naszym profesjonalnym deweloperem będzie Andrea Czirok 4 godziny w tygodniu, ekonomistka finansowa, która u... (Polish)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Onze nieuwe marktproducten zullen als volgt zijn: 1. Online OKJ Balanced Accountant Training Het product is de ontwikkeling van de klassieke OKJ cursus in een uitgebreide praktijkgerichte versie in het online systeem. We zullen een website maken om de e-learning cursus te voltooien. Het educatieve materiaal van de modules, met inbegrip van de hoofdstukken, wordt tijdens de implementatieperiode opgenomen op video met gekwalificeerde trainers. Het onderwijs zelf, het invullen van bijbehorende formulieren en andere nuttige informatie. Deze worden geüpload naar de website. De training omvat 400 uur basisleermateriaal zoals wettelijk vereist, plus 100 uur praktisch materiaal. We creëren ook een Facebook-groep, een online kennisopslagplaats. Hierdoor kunnen we continu communiceren met onze studenten en hun ervaringen met elkaar delen. De module eindexamens en het eindexamen zijn alleen mogelijk onder klassikale omstandigheden. Na het behalen van het eindexamen kunt u zich registreren in ons systeem, waar wij u helpen een plaats te vinden in de geselecteerde nederzettingen. Onze doelgroepen: • Jonger dan 25 jaar • langdurig werklozen die willen omscholen • jonge en jonge moeders die een nieuw beroep willen studeren terwijl ze thuis zijn 1. Online maandelijks abonnementsmateriaal voor afgestudeerde accountants is een website met actuele boekhoudkundige informatie, educatieve video’s, print-out video’s, alle nuttige informatie in de vorm van online training. Elke maand door het uploaden van ongeveer 10 nieuwe tutorial video’s. Onze doelgroepen: • beginnende accountants • accountants • eigen financiële medewerkers van het MKB We zijn van plan om 3 nieuwe medewerkers aan te werven om het project uit te voeren. 1 accountant jonger dan 25 jaar die verantwoordelijk is voor: — Beheer van de inschrijvingen — Beheer van de examendata — Facebook-vraag en -antwoord — Individuele afsprakenraadpleging — Controle van permanente vacatures en bouw en beheer van een databank — Sluiting van studiecontracten 1 ervaren accountant met balans — Verdeling van individueel overleg — Verzameling van maandelijks abonnementsmateriaal, indien nodig, inschakeling van een externe deskundige — Vergelding van twee personen jonger dan 25 jaar: — klantenonderzoek — sluiting van verdere samenwerkingsovereenkomsten met scholen en bedrijven voor speciale kortingen — betrekkingen met middelbare scholen en arbeidsbureaus — bouw en beheer van CRM-systeem — uitvoering van administratieve en financiële taken in Kiskunhala, een kantoor van 60 m², dat geen eigen eigendom is, dus we maken gebruik van huurkostenondersteuning. In een van de kamers werken de 3 medewerkers met een aparte werkplek. En er zal een onderhandelaar worden opgericht voor persoonlijk overleg en onderhandelingen. Om de markttoegang voor ons product en onze dienst te waarborgen, zijn wij voornemens de volgende activiteiten in de aanbesteding uit te voeren: voor de markt soliditeit van ons product voeren we een marktonderzoek uit en dan willen we een ervaren aanbieder van marketingdiensten betrekken om toegang te krijgen tot de markt, die verantwoordelijk is voor de productie en implementatie van de nodige marketingtools. Om het curriculum samen te stellen, bereiden we het samen met externe trainers, deskundigen en professionele videomakers, en we zullen gebruik maken van onderwijs- en videoproductiediensten. We zijn van plan om de organisatie van 2 evenementen met lokale acties uit te voeren om het bewustzijn te vergroten, de lokale inbedding te vergroten, de resultaten van het project te meten en ons project te promoten en ons te focussen op onze sociale activiteiten. We implementeren ook de hardware en IT-tools die nodig zijn voor het werk van nieuwe medewerkers, omdat ze niet beschikbaar zijn voor ons, en alles wordt online gedaan, zodat ze basiswerktuigen hebben. We willen ook een online shop creëren, omdat de training, registratie en levering van leermateriaal online worden uitgevoerd. Wij zorgen ook voor het beheer dat nodig is voor de succesvolle implementatie van onze applicatie. Jacinth Zadori: Sinds 2010 is hij directeur van ons bedrijf. Naast een hogere graad in financiën, accountant, belastingadviseur. Ervaring van de aanvrager: In de afgelopen 10 jaar heeft u deelgenomen aan 50-60 aanvragen als professioneel of financieel manager of projectmanager. Hij biedt beschikbaarheid voor 2 uur per week, 8 uur per maand, en er zijn geen speciale loonsubsidies vereist. Een ander lid van de directie is Szilvia Némethné Hachbold. Hij studeerde af in financiën en boekhouding, evenals een balans accounting graad in 2013. Uw bedrijfservaring: Sinds 2012 werkt hij als accountant, zijn taken zijn individuele en sociale bedrijven, verantwoordelijk voor ngo’s en het uitvoeren van hun fiscale taken. Hij voert financiële managementtaken uit in het project, 2 uur per week, 8 uur per maand, geen speciale loonondersteuning vereist. Onze professionele ontwikkelaar is Andrea Czirok 4 uur per week, een... (Dutch)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Naše nové tržní produkty budou následující: 1. Online OKJ Balanced Accountant Training Produktem je vývoj klasického kurzu OKJ v rozšířené praxi orientované verzi v online systému. Vytvoříme webové stránky pro dokončení kurzu e-learningu. Vzdělávací materiály modulů, včetně kapitol, budou během prováděcího období zaznamenávány na videu s kvalifikovanými školiteli. Samotné vzdělávání, vyplnění souvisejících formulářů a další užitečné informace. Ty budou nahrány na webové stránky. Školení zahrnuje 400 hodin základního učebního materiálu, jak vyžaduje zákon, plus 100 hodin praktického materiálu. Vytvoříme také Facebook skupinu, on-line úložiště znalostí. Díky tomu můžeme neustále komunikovat s našimi studenty a sdílet jejich zkušenosti mezi sebou. Závěrečné zkoušky modulu a závěrečná zkouška jsou možné pouze za podmínek učebny. Po absolvování závěrečné zkoušky se zaregistrujte do našeho systému, kde Vám pomůžeme najít místo ve vybraných osadách. Naše cílové skupiny: • Mladší 25 let • dlouhodobě nezaměstnané, kteří chtějí rekvalifikovat • mladé a mladé matky, které chtějí studovat nové povolání, zatímco jsou doma 1. On-line měsíční předplatné školicí materiály pro absolventy účetní jsou webové stránky s aktuální účetní informace, vzdělávací videa, výtisk videa, všechny užitečné informace ve formě on-line školení. Každý měsíc tím, že nahrajete asi 10 nových výukových videí. Naše cílové skupiny: • začínající účetní • účetní • vlastní finanční pracovníci malých a středních podniků Máme v plánu přijmout pro realizaci projektu 3 nové zaměstnance. 1 účetní mladší 25 let, který bude odpovědný za: — Správa registrací – Správa termínů zkoušek – Facebook otázka a odpověď – Individuální konzultace se jmenováním – Sledování trvalých pracovních příležitostí a výstavba a správa databáze – Uzavření studijních smluv 1 zkušený účetní s rozvahou – Poskytování individuálních konzultací – Sestavení měsíčních předplacených vzdělávacích materiálů, případně zapojení externího odborníka – Odveta dvou osob mladších 25 let: — vyhledávání zákazníků – uzavírání dalších dohod o spolupráci se školami a firmami o speciálních slevách – vztahy se středními školami a úřady práce – výstavba a řízení CRM systému – plnění administrativních a finančních úkolů v Kiskunhalě, kancelář o rozloze 60 m², která není vlastním majetkem, proto využíváme podporu nájemného. V jednom z pokojů budou 3 zaměstnanci pracovat se samostatným pracovištěm. A bude zřízen vyjednavač pro osobní konzultace a jednání. Abychom zajistili přístup na trh pro naše výrobky a služby, hodláme v nabídkovém řízení realizovat následující činnosti: pro spolehlivost trhu našeho produktu provádíme průzkum trhu, a pak chceme zapojit zkušeného poskytovatele marketingových služeb do přístupu na trh, který je zodpovědný za výrobu a implementaci potřebných marketingových nástrojů. Za účelem sestavení učebních osnov jej připravujeme za účasti externích školitelů, odborníků a profesionálních videotvůrců a budeme využívat pedagogické a videoposkytovatele. Máme v úmyslu realizovat uspořádání 2 akcí s místními akcemi s cílem pomoci zvýšit povědomí, zvýšit zapojení na místní úrovni, měřit výsledky projektu a propagovat náš projekt a zaměřit se na naše společenské aktivity. Implementujeme také hardwarové a IT nástroje nezbytné pro práci nových zaměstnanců, protože nejsou k dispozici a vše se děje online, takže budou mít základní pracovní nástroje. Chceme také vytvořit internetový obchod, protože školení, registrace a dodávání učebních materiálů probíhá online. Zajišťujeme také řízení nezbytné pro úspěšnou realizaci naší aplikace. Jacinth Zadori: Od roku 2010 je jednatelem naší společnosti. Kromě vyššího stupně v oblasti financí účetní, daňový poradce. Zkušenosti žadatele: V posledních 10 letech jste se zúčastnili 50–60 přihlášek jako profesionální nebo finanční manažer nebo projektový manažer. Zajišťuje dostupnost po dobu 2 hodin týdně, 8 hodin v měsíci a nejsou vyžadovány žádné zvláštní mzdové dotace. Dalším členem vedení je Szilvia Némethné Hachbold. V roce 2013 vystudoval finance a účetnictví, stejně jako bilanční účetní titul. Vaše obchodní zkušenosti: Od roku 2012 pracuje jako účetní, jeho úkoly jsou individuální a sociální společnosti, účetnictví pro nevládní organizace a plnění jejich daňových povinností. Vykonává úkoly finančního řízení v projektu, 2 hodiny týdně, 8 hodin měsíčně, není vyžadována žádná zvláštní mzdová podpora. Naším profesionálním developerem bude Andrea Czirok 4 hodiny týdně, finanční ekonom, který absolvoval v Békéscsaba v roce 2007 na univerzitě Széchenyi István. Od roku 1989 působí v oblasti účetnictví a daňového poradenství téměř 20 let. (Czech)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Mūsu jaunie tirgus produkti būs šādi: 1. Tiešsaistes OKJ līdzsvarotā grāmatveža apmācība Produkts ir klasiskā OKJ kursa izstrāde paplašinātā praksē orientētā versijā tiešsaistes sistēmā. Mēs izveidosim tīmekļa vietni, lai pabeigtu e-mācību kursu. Moduļu izglītojošie materiāli, tostarp nodaļas, īstenošanas periodā tiks ierakstīti video ar kvalificētiem pasniedzējiem. Pati izglītība, saistīto veidlapu aizpildīšana un cita noderīga informācija, kā arī. Tie tiks augšupielādēti tīmekļa vietnē. Apmācība ietver 400 stundu mācību pamatmateriālu, kā noteikts tiesību aktos, kā arī 100 stundas praktisku materiālu. Mēs arī izveidojam Facebook grupu, tiešsaistes zināšanu repozitoriju. Ar to mēs varam nepārtraukti sazināties ar mūsu studentiem un dalīties savā pieredzē ar otru. Modulis noslēguma eksāmeniem un gala eksāmens ir iespējams tikai saskaņā ar klases apstākļos. Pēc pēdējā eksāmena nokārtošanas reģistrējieties mūsu sistēmā, kur mēs palīdzēsim jums atrast vietu izvēlētajās apmetnēs. Mūsu mērķgrupas: • Jaunāki par 25 gadiem • ilgstoši bezdarbnieki, kuri vēlas pārkvalificēties • jaunas un jaunas mātes, kas vēlas studēt jaunu profesiju, kamēr viņas ir mājās 1. Tiešsaistes ikmēneša abonēšanas mācību materiāli diplomētiem grāmatvežiem ir tīmekļa vietne ar aktuālu grāmatvedības informāciju, izglītojošiem videoklipiem, izdruku video, visu noderīgu informāciju tiešsaistes apmācības veidā. Katru mēnesi, augšupielādējot apmēram 10 jaunas apmācības video. Mūsu mērķgrupas: • jaunpienācēji grāmatveži • grāmatveži • MVU finanšu darbinieki Mēs plānojam pieņemt darbā 3 jaunus darbiniekus projekta īstenošanai. 1 grāmatvedis, kas jaunāks par 25 gadiem, kurš būs atbildīgs par: — Reģistrāciju pārvaldība — Eksāmenu datumu pārvaldība — Facebook jautājums un atbilde — Individuālas iecelšanas konsultācija — Nepārtraukto darba iespēju uzraudzība un datubāzes izveide un pārvaldība — Studiju līgumu noslēgšana 1 pieredzējušam grāmatvedim ar bilanci — Individuālu konsultāciju sniegšana — Mēneša abonēšanas mācību materiālu apkopošana, vajadzības gadījumā iesaistot ārēju ekspertu — Abu personu, kas jaunākas par 25 gadiem, retalizācija: — klientu meklēšana — turpmāku sadarbības līgumu noslēgšana ar skolām un uzņēmumiem par īpašām atlaidēm — attiecības ar vidusskolām un darba birojiem — CRM sistēmas izbūve un vadība — administratīvo un finanšu uzdevumu veikšana Kiskunhalā, kas ir 60 m² liels birojs, kas nav savs īpašums, tāpēc mēs izmantojam nomas maksas atbalstu. Vienā no telpām 3 darbinieki strādās ar atsevišķu darbstaciju. Un sarunu vedējs tiks izveidots klātienes konsultācijām un sarunām. Lai nodrošinātu piekļuvi tirgum mūsu produktam un pakalpojumam, mēs plānojam konkursa procedūrā īstenot šādas darbības: par mūsu produkta tirgus stabilitāti mēs veicam tirgus izpētes pētījumu, un tad mēs vēlamies iesaistīt pieredzējušu mārketinga pakalpojumu sniedzēju, lai piekļūtu tirgum, kurš ir atbildīgs par nepieciešamo mārketinga rīku ražošanu un ieviešanu. Lai sagatavotu mācību programmu, mēs to sagatavojam, iesaistot ārējus pasniedzējus, ekspertus un profesionālus video veidotājus, un mēs izmantosim mācību un video veidošanas pakalpojumus. Mēs plānojam īstenot 2 pasākumu organizēšanu ar vietējiem pasākumiem, lai palīdzētu palielināt informētību, palielinātu vietējo integrāciju, novērtētu projekta rezultātus un popularizētu mūsu projektu un koncentrētos uz mūsu sociālajām aktivitātēm. Mēs arī ieviešam aparatūras un IT rīkus, kas nepieciešami jauno darbinieku darbam, jo tie mums nav pieejami, un viss tiek darīts tiešsaistē, tāpēc viņiem būs pamata darba rīki. Mēs arī vēlamies izveidot interneta veikalu, jo mācību materiālu apmācība, reģistrācija un piegāde notiek tiešsaistē. Mēs arī nodrošinām pārvaldību, kas nepieciešama mūsu pieteikuma veiksmīgai īstenošanai. Jacinth Zadori: Kopš 2010. gada viņš ir mūsu uzņēmuma rīkotājdirektors. Papildus augstākai pakāpei finanšu jomā grāmatvedis, nodokļu konsultants. Pieteikuma iesniedzēja pieredze: Pēdējo 10 gadu laikā esat piedalījies 50–60 pieteikumos kā profesionāls, finanšu vadītājs vai projektu vadītājs. Viņš nodrošina pieejamību 2 stundas nedēļā, 8 stundas mēnesī, un īpašas algas subsīdijas nav nepieciešamas. Vēl viena vadības locekle ir Szilvia Némethné Hachbold. Viņš absolvējis finanšu un grāmatvedības, kā arī bilances grāmatvedības grādu 2013. Jūsu uzņēmējdarbības pieredze: Kopš 2012. gada viņš strādā par grāmatvedi, viņa uzdevumi ir individuāli un sociāli uzņēmumi, kas veic NVO grāmatvedību un veic savus nodokļu maksājumus. Viņš veic finanšu pārvaldības uzdevumus projektā, 2 stundas nedēļā, 8 stundas mēnesī, nav nepieciešams īpašs algu atbalsts. Mūsu profesionālais izstrādātājs būs Andrea Czirok 4 stundas nedēļā, finanšu ekonomists, kurš absolvējis Békéscsaba 2007. gadā Széchenyi István universitātē. Kopš 1989. gada viņš strādā grāmatvedības un nodokļu konsultāciju jomā gandrīz 20 gadus. (Latvian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Beidh ár dtáirgí margaidh nua mar seo a leanas: 1. Líne OKJ Oiliúint Cuntasóir Iarmhéid Is é an táirge ar fhorbairt an chúrsa OKJ clasaiceach i leagan leathnaithe cleachtas atá dírithe ar an gcóras ar líne. Cruthóimid suíomh gréasáin chun an cúrsa ríomhfhoghlama a chur i gcrích. Déanfar ábhair oideachais na Modúl, lena n-áirítear na caibidlí, a thaifeadadh ar fhíseáin le hoiliúnóirí cáilithe le linn na tréimhse cur chun feidhme. An t-oideachas féin, comhlánú foirmeacha gaolmhara agus faisnéis úsáideach eile chomh maith. Déanfar iad seo a uaslódáil chuig an suíomh gréasáin. Cuimsíonn an oiliúint 400 uair an chloig d’ábhar bunúsach foghlama mar a cheanglaítear leis an dlí, chomh maith le 100 uair an chloig d’ábhar praiticiúil. Cruthaímid freisin grúpa Facebook, stór eolais ar líne. Tríd seo, is féidir linn cumarsáid a dhéanamh go leanúnach lenár mic léinn agus a dtaithí a roinnt lena chéile. Ní féidir scrúduithe deiridh an Mhodúil agus an scrúdú deiridh a dhéanamh ach amháin faoi choinníollacha an tseomra ranga. Tar éis dul thar an scrúdú deiridh, clárú inár gcóras, áit a gcabhraímid leat teacht ar áit sna lonnaíochtaí roghnaithe. Ár spriocghrúpaí: • Faoi bhun 25 bliana d’aois • daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach ar mian leo athoiliúint a dhéanamh • máithreacha óga agus óga ar mian leo staidéar a dhéanamh ar ghairm nua le linn dóibh a bheith sa bhaile 1. Is suíomh gréasáin é ábhair oiliúna síntiúis mhíosúla ar líne do chuntasóirí grádaithe ar a bhfuil faisnéis chuntasaíochta cothrom le dáta, físeáin oideachasúla, físeáin asphrionta, gach eolas úsáideach i bhfoirm oiliúna ar líne. Gach mí trí thart ar 10 bhfíseán teagaisc nua a uaslódáil. Ár spriocghrúpaí: • cuntasóirí nua • cuntasóirí • foireann airgeadais na FBManna féin Tá sé beartaithe againn 3 bhall foirne nua a earcú chun an tionscadal a chur i bhfeidhm. Cuntasóir amháin faoi bhun 25 bliana d’aois a bheidh freagrach as: — Clárúcháin a bhainistiú — Dátaí scrúdaithe a bhainistiú — ceist agus freagra Facebook — Comhairliúchán maidir le ceapacháin aonair — Faireachán ar dheiseanna fostaíochta leanúnacha agus tógáil agus bainistiú bunachair sonraí — Cuntasóir taithí 1 a thabhairt i gcrích le clár comhardaithe — Comhairliúchán aonair a sholáthar — Ábhair oiliúna síntiúis mhíosúla a thiomsú, más gá, rannpháirtíocht saineolaí sheachtraigh — Retaliation of the bheirt faoi bhun 25 bliana d’aois: — cuardach do chustaiméirí — comhaontuithe comhoibrithe breise a thabhairt i gcrích le scoileanna agus cuideachtaí le haghaidh lascainí speisialta — caidreamh le meánscoileanna agus oifigí saothair — córas CRM a thógáil agus a bhainistiú — feidhmiú tascanna riaracháin agus airgeadais i Kiskunhala, oifig 60 m², nach maoin féin í, mar sin úsáidimid tacaíocht táille ar cíos. I gceann de na seomraí, oibreoidh an fhoireann 3 le stáisiún oibre ar leith. Agus bunófar idirbheartaí le haghaidh comhairliúcháin agus caibidlíocht duine le duine. Chun rochtain ar an margadh a chinntiú dár dtáirge agus dár seirbhís, tá sé i gceist againn na gníomhaíochtaí seo a leanas a chur i bhfeidhm sa tairiscint: maidir le fóntacht mhargaidh ár dtáirge, déanaimid staidéar taighde margaidh, agus ansin ba mhaith linn soláthraí seirbhíse margaíochta a bhfuil taithí acu a bheith i gceist chun rochtain a fháil ar an margadh, atá freagrach as na huirlisí margaíochta is gá a tháirgeadh agus a chur i bhfeidhm. Chun an curaclam a thiomsú, ullmhaímid é le rannpháirtíocht oiliúnóirí seachtracha, saineolaithe agus físdéantóirí gairmiúla, agus bainfimid úsáid as seirbhísí teagaisc agus físeáin. Tá sé i gceist againn 2 imeacht a eagrú le gníomhartha áitiúla chun feasacht a mhúscailt, chun leabú áitiúil a mhéadú, chun torthaí an tionscadail a thomhas agus chun ár dtionscadal a chur chun cinn agus chun díriú ar ár ngníomhaíochtaí sóisialta. Cuirimid na crua-earraí agus na huirlisí TF is gá d’obair fostaithe nua i bhfeidhm freisin, toisc nach bhfuil siad ar fáil dúinn, agus déantar gach rud ar líne, mar sin beidh uirlisí oibre bunúsacha acu. Is mian linn freisin siopa ar líne a chruthú, mar go ndéantar ábhair foghlama a oiliúint, a chlárú agus a sheachadadh ar líne. Cuirimid an bhainistíocht is gá ar fáil freisin chun ár n-iarratas a chur chun feidhme go rathúil. Réigiún Cathrach Liosta: Ó 2010 i leith tá sé ina stiúrthóir bainistíochta ar ár gcuideachta. Chomh maith le céim níos airde san airgeadas, cuntasóir, comhairleoir cánach. Taithí an iarratasóra: Le 10 mbliana anuas, ghlac tú páirt in 50-60 iarratas mar bhainisteoir gairmiúil nó airgeadais nó mar bhainisteoir tionscadail. Soláthraíonn sé infhaighteacht ar feadh 2 uair sa tseachtain, 8 n-uaire sa mhí, agus níl aon fhóirdheontais pá speisialta ag teastáil. Comhalta eile den bhainistíocht is ea Szilvia Némethné Hachbold. Bhain sé céim amach san airgeadas agus sa chuntasaíocht, chomh maith le céim chuntasaíochta sa chlár comhardaithe in 2013. Do thaithí ghnó: Ó 2012 i leith, tá sé ag obair mar chuntasóir, is iad na cúraimí atá air ná cuideachtaí aonair ag... (Irish)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Naši novi tržni izdelki bodo naslednji: 1. Online OKJ Balanced Accountant Training Izdelek je razvoj klasičnega tečaja OKJ v razširjeni praktični različici v spletnem sistemu. Ustvarili bomo spletno stran za dokončanje tečaja e-učenja. Izobraževalno gradivo modulov, vključno s poglavji, bo posneto na video s kvalificiranimi inštruktorji v obdobju izvajanja. Izobraževanje samo, izpolnjevanje s tem povezanih obrazcev in drugih koristnih informacij, kot tudi. Ti bodo naloženi na spletno stran. Usposabljanje vključuje 400 ur osnovnega učnega gradiva, kot to zahteva zakon, in 100 ur praktičnega gradiva. Ustvarimo tudi Facebook skupino, spletno skladišče znanja. S tem lahko nenehno komuniciramo z našimi učenci in delimo svoje izkušnje med seboj. Končni izpit modula in zaključni izpit sta možna le pod pogoji v razredu. Po opravljenem zaključnem izpitu se prijavite v naš sistem, kjer vam pomagamo najti mesto v izbranih naseljih. Naše ciljne skupine: • Mlajši od 25 let • dolgotrajno brezposelni, ki se želijo preusposabljati • mlade in mlade matere, ki želijo študirati nov poklic, medtem ko so doma 1. Spletno gradivo za mesečno naročnino za diplomirane računovodje je spletna stran z najnovejšimi računovodskimi informacijami, izobraževalnimi videoposnetki, tiskanimi videoposnetki, vsemi koristnimi informacijami v obliki spletnega usposabljanja. Vsak mesec z nalaganjem približno 10 novih videoposnetkov. Naše ciljne skupine: • računovodje • računovodje • finančno osebje MSP nameravamo zaposliti 3 nove uslužbence za izvedbo projekta. 1 računovodja, mlajši od 25 let, ki bo odgovoren za: — Vodenje registracij – Upravljanje datumov izpita – Vprašanje in odgovor na Facebooku – Posamično posvetovanje o imenovanju – Nadzor nad stalnimi zaposlitvenimi možnostmi ter izgradnja in upravljanje baze podatkov – Sklenitev pogodb o študiju 1 z izkušnjami računovodje z bilanco stanja – Zagotavljanje individualnih posvetovanj – Sestavljanje mesečnih učnih gradiv, če je to potrebno, sodelovanje zunanjega strokovnjaka – Vračilo dveh oseb, mlajših od 25 let: — iskanje strank – sklenitev nadaljnjih sporazumov o sodelovanju s šolami in podjetji za posebne popuste – odnosi s srednjimi šolami in uradi za delo – gradnja in upravljanje sistema CRM – opravljanje administrativnih in finančnih nalog v Kiskunhali, pisarni 60 m², ki ni lastniška lastnina, zato uporabljamo podporo za najemnino. V eni od sob bo 3 osebje delalo z ločeno delovno postajo. Ustanovljen bo tudi pogajalec za osebna posvetovanja in pogajanja. Da bi našim izdelkom in storitvam zagotovili dostop do trga, nameravamo v okviru razpisa izvesti naslednje aktivnosti: za tržno trdnost našega izdelka izvedemo raziskavo trga, nato pa želimo za dostop do trga vključiti izkušenega ponudnika marketinških storitev, ki je odgovoren za izdelavo in implementacijo potrebnih marketinških orodij. Za pripravo učnega načrta ga pripravimo v sodelovanju z zunanjimi trenerji, strokovnjaki in profesionalnimi ustvarjalci videoposnetkov, pri čemer bomo uporabili storitve poučevanja in izdelave videoposnetkov. Organizirati nameravamo 2 dogodka z lokalnimi akcijami, da bi povečali ozaveščenost, povečali lokalno vključevanje, izmerili rezultate projekta in promovirali naš projekt ter se osredotočili na naše družabne dejavnosti. Prav tako implementiramo strojno opremo in IT orodja, ki so potrebna za delo novih zaposlenih, saj niso na voljo, in vse je narejeno na spletu, tako da bodo imeli osnovna delovna orodja. Prav tako želimo ustvariti spletno trgovino, saj se usposabljanje, registracija in dostava učnega gradiva izvajajo na spletu. Zagotavljamo tudi upravljanje, potrebno za uspešno izvedbo naše aplikacije. Jacinth Zadori: Od leta 2010 je direktor našega podjetja. Poleg višje stopnje na področju financ, računovodje, davčnega svetovalca. Prosilčeve izkušnje: V zadnjih 10 letih ste kot strokovni ali finančni vodja ali vodja projekta sodelovali v 50–60 prijavah. Zagotavlja razpoložljivost 2 uri na teden, 8 ur na mesec, posebne subvencije plače pa niso potrebne. Druga članica uprave je Szilvia Némethné Hachbold. Diplomiral je iz financ in računovodstva ter leta 2013 diplomiral z bilančno računovodstvom. Vaše poslovne izkušnje: Od leta 2012 dela kot računovodja, njegove naloge so individualna in socialna podjetja, odgovarjajo za nevladne organizacije in opravljajo svoje davčne dolžnosti. Opravlja naloge finančnega poslovodenja v projektu, 2 uri na teden, 8 ur na mesec, posebna plačna podpora ni potrebna. Naš strokovni razvijalec bo Andrea Czirok 4 ure na teden, finančni ekonomist, ki je diplomiral v Békéscsaba leta 2007 na Univerzi Széchenyi István. Od leta 1989 je že skoraj 20 let zaposlen v računovodstvu in davčnem svetovanju. (Slovenian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Nuestros nuevos productos de mercado serán los siguientes: 1. En línea OKJ Balanced Accountant Training El producto es el desarrollo del clásico curso OKJ en una versión extendida orientada a la práctica en el sistema en línea. Crearemos un sitio web para completar el curso de aprendizaje electrónico. Los materiales educativos de los Módulos, incluidos los capítulos, se grabarán en vídeo con instructores cualificados durante el período de implementación. La educación en sí, la cumplimentación de formularios relacionados y otra información útil también. Estos se subirán al sitio web. La formación incluye 400 horas de material didáctico básico, según lo exige la ley, además de 100 horas de material práctico. También creamos un grupo de Facebook, un repositorio de conocimientos en línea. A través de esto podemos comunicarnos continuamente con nuestros estudiantes y compartir sus experiencias entre sí. Los exámenes finales del Módulo y el examen final solo son posibles bajo las condiciones del aula. Después de pasar el examen final, regístrese en nuestro sistema, donde le ayudamos a encontrar un lugar en los asentamientos seleccionados. Nuestros grupos destinatarios: • Menores de 25 años • desempleados de larga duración que quieren recapacitar • madres jóvenes y jóvenes que desean estudiar una nueva profesión mientras están en casa 1. El material de formación de suscripción mensual en línea para contadores graduados es un sitio web con información contable actualizada, vídeos educativos, vídeos impresos, toda información útil en forma de formación en línea. Cada mes subiendo unos 10 nuevos videos tutoriales. Nuestros grupos destinatarios: • contadores novatos • Contadores • Personal financiero propio de las PYME Planificamos contratar a 3 nuevos empleados para ejecutar el proyecto. 1 contador menor de 25 años que será responsable de: — Gestión de las inscripciones — Gestión de las fechas de examen — Pregunta y respuesta de Facebook — Consulta sobre nombramientos individuales — Control de las oportunidades de empleo continuas y construcción y gestión de una base de datos — Conclusión de los contratos de estudio 1 contable experimentado con balance — Prestación de consultas individuales — Recopilación de materiales de formación de suscripción mensual, en su caso, la participación de un experto externo — Retorsión de las dos personas menores de 25 años: — búsqueda de clientes — celebración de nuevos acuerdos de cooperación con escuelas y empresas para descuentos especiales — relaciones con escuelas secundarias y oficinas de trabajo — construcción y gestión del sistema CRM — realización de tareas administrativas y financieras en Kiskunhala, una oficina de 60 m², que no es propiedad propia, por lo que utilizamos el apoyo de los honorarios de alquiler. En una de las habitaciones, los 3 empleados trabajarán con una estación de trabajo separada. Y se creará un negociador para consultas y negociaciones presenciales. Con el fin de garantizar el acceso al mercado de nuestro producto y servicio, tenemos la intención de implementar las siguientes actividades en la licitación: para la solidez del mercado de nuestro producto, realizamos un estudio de mercado, y luego queremos involucrar a un proveedor experimentado de servicios de marketing para acceder al mercado, que es responsable de la producción e implementación de las herramientas de marketing necesarias. Con el fin de compilar el currículo, lo preparamos con la participación de formadores externos, expertos y creadores de vídeo profesionales, y utilizaremos servicios de enseñanza y vídeo. Tenemos la intención de implementar la organización de 2 eventos con acciones locales para ayudar a concienciar, aumentar la inserción local, medir los resultados del proyecto y promover nuestro proyecto y enfocarnos en nuestras actividades sociales. También implementamos el hardware y herramientas informáticas necesarias para el trabajo de nuevos empleados, ya que no están disponibles para nosotros, y todo se hace en línea, por lo que tendrán herramientas de trabajo básicas. También queremos crear una tienda online, ya que la formación, el registro y la entrega de materiales didácticos se llevan a cabo en línea. También proporcionamos la gestión necesaria para la correcta implementación de nuestra aplicación. Jacinth Zadori: Desde 2010 es director gerente de nuestra empresa. Además de un grado superior en finanzas, contable, asesor fiscal. Experiencia del solicitante: En los últimos 10 años, ha participado en 50-60 solicitudes como gerente profesional o financiero o gestor de proyectos. Proporciona disponibilidad para 2 horas a la semana, 8 horas al mes, y no se requieren subsidios salariales especiales. Otro miembro de la dirección es Szilvia Némethné Hachbold. Se graduó en finanzas y contabilidad, así como en contabilidad de balances en 2013. Su experiencia de negocio: Desde 2012, ha estado trabajando como contable, sus tareas son empresas individuales y sociales, la contabilida... (Spanish)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Нашите нови пазарни продукти ще бъдат както следва: 1. Онлайн OKJ Balanced Accountant Training Продуктът е разработването на класическия OKJ курс в разширена практическо ориентирана версия в онлайн системата. Ще създадем уебсайт за завършване на курса за електронно обучение. Образователните материали на модулите, включително главите, ще бъдат записвани на видео с квалифицирани обучители през периода на изпълнение. Самото образование, попълването на съответните формуляри и друга полезна информация. Те ще бъдат качени на уебсайта. Обучението включва 400 часа основен учебни материали, както се изисква от закона, плюс 100 часа практически материали. Ние също така създаваме Facebook група, онлайн хранилище на знания. Чрез това можем непрекъснато да общуваме с нашите ученици и да споделяме техния опит един с друг. Финалните изпити на модула и последният изпит са възможни само в класна стая. След полагане на последния изпит се регистрирайте в нашата система, където ви помагаме да намерите място в избраните населени места. Нашите целеви групи: • На възраст под 25 години • дългосрочно безработни, които искат да се преквалифицират • млади и млади майки, които искат да учат нова професия, докато са у дома си 1. Онлайн ежемесечни материали за обучение на дипломирани счетоводители е уебсайт с актуална счетоводна информация, образователни видеоклипове, видеоклипове за разпечатване, всякаква полезна информация под формата на онлайн обучение. Всеки месец чрез качване на около 10 нови урока видеоклипове. Нашите целеви групи: • начинаещи счетоводители • счетоводители • собствен финансов персонал на МСП планираме да назначим трима нови служители за изпълнение на проекта. 1 счетоводител на възраст под 25 години, който ще отговаря за: — Управление на регистрациите — Управление на датите на изпитите — Въпрос и отговор във Фейсбук — Консултация по индивидуални назначения — Мониторинг на непрекъснатите възможности за работа и изграждане и управление на база данни — Сключване на договори за обучение 1 с опитен счетоводител със счетоводен баланс — Предоставяне на индивидуални консултации — Съставяне на материали за ежемесечно обучение за абонамент, ако е необходимо, участието на външен експерт — Ответни действия на двете лица на възраст под 25 години: — търсене на клиенти — сключване на допълнителни споразумения за сътрудничество с училища и фирми за специални отстъпки — отношения със средните училища и бюрата по труда — изграждане и управление на CRM система — изпълнение на административни и финансови задачи в Kiskunhala, офис 60 m², който не е собствен имот, поради което използваме поддръжка на наемната такса. В една от стаите 3-те служители ще работят с отделна работна станция. Също така ще бъде създаден преговарящ за преки консултации и преговори. За да осигурим достъп до пазара за нашите продукти и услуги, възнамеряваме да реализираме следните дейности в търга: за стабилността на пазара на нашия продукт, ние извършваме проучване на пазара, а след това искаме да включим опитен доставчик на маркетингови услуги за достъп до пазара, който е отговорен за производството и прилагането на необходимите маркетингови инструменти. За да съставим учебната програма, ние я подготвяме с участието на външни обучители, експерти и професионални видеопроизводители и ще използваме услуги за преподаване и видео правене. Възнамеряваме да осъществим организирането на 2 събития с местни действия, за да спомогнем за повишаване на осведомеността, да увеличим местното включване, да измерим резултатите от проекта и да популяризираме нашия проект и да се съсредоточим върху социалните ни дейности. Ние също така внедряваме хардуерните и ИТ инструменти, необходими за работата на новите служители, тъй като те не са на разположение за нас и всичко се прави онлайн, така че те ще имат основни работни инструменти. Желаем също така да създадем онлайн магазин, тъй като обучението, регистрацията и предоставянето на учебни материали се извършват онлайн. Ние също така осигуряваме управлението, необходимо за успешното изпълнение на нашето приложение. Яцинт Задори: От 2010 г. е изпълнителен директор на нашата компания. В допълнение към по-висока степен по финанси, счетоводител и данъчен консултант. Опит на кандидата: През последните 10 години сте участвали в 50—60 заявления като професионален или финансов мениджър или ръководител на проект. Той осигурява наличност за 2 часа седмично, 8 часа на месец и не се изискват специални субсидии за заплати. Друг член на ръководството е Szilvia Némethné Hachbold. Завършва финанси и счетоводство, както и счетоводна счетоводна степен през 2013 г. Вашият бизнес опит: От 2012 г. работи като счетоводител, а задачите му са индивидуални и социални компании, счетоводство на НПО и изпълнение на техните данъчни задължения. Той изпълнява задачи за финансово управление по проекта, 2 часа седмично, 8 часа месечно, не се изисква специална подкрепа за заплатите. Нашият професионален предприемач ще бъде Андреа Черок 4 часа седмично, финансов икон... (Bulgarian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Il-prodotti tas-suq il-ġodda tagħna se jkunu kif ġej: 1. Online Taħriġ Bilanċjat Accountant OKJ Il-prodott huwa l-iżvilupp tal-kors OKJ klassika fi estiż verżjoni prattika orjentati lejn fis-sistema online. Se noħolqu sit web biex inlestu l-kors ta’ tagħlim elettroniku. Il-materjali edukattivi tal-Moduli, inklużi l-kapitoli, se jiġu rreġistrati fuq filmat ma’ ħarrieġa kwalifikati matul il-perjodu ta’ implimentazzjoni. L-edukazzjoni nnifisha, it-tlestija ta ‘formoli relatati u informazzjoni utli oħra wkoll. Dawn se jittellgħu fuq is-sit web. It-taħriġ jinkludi 400 siegħa ta’ materjal ta’ tagħlim bażiku kif meħtieġ mil-liġi, flimkien ma’ 100 siegħa ta’ materjal prattiku. Aħna wkoll joħolqu grupp Facebook, repożitorju ta ‘għarfien online. Permezz ta ‘dan nistgħu kontinwament jikkomunikaw mal-istudenti tagħna u jaqsmu l-esperjenzi tagħhom ma’ xulxin. L-eżamijiet finali Modulu u l-eżami finali huma possibbli biss taħt kundizzjonijiet klassi. Wara li tgħaddi l-eżami finali, tirreġistra fis-sistema tagħna, fejn aħna jgħinek issib post fl-insedjamenti magħżula. Il-gruppi fil-mira tagħna: • Taħt l- età ta ' 25 • persuni qiegħda fit- tul li jixtiequ jitħarrġu mill- ġdid • ommijiet żgħażagħ u żgħażagħ li jixtiequ jistudjaw professjoni ġdida waqt li jkunu f’ darhom 1. Materjal online ta ‘taħriġ ta’ abbonament ta ‘kull xahar għal accountants gradwati huwa websajt b’informazzjoni aġġornata dwar il-kontabilità, videos edukattivi, videos stampati, l-informazzjoni utli kollha fil-forma ta’ taħriġ online. Kull xahar billi jittellgħu madwar 10 videos tutorja ġodda. Il-gruppi fil-mira tagħna: • accountants novizzi • accountants • persunal finanzjarju tal-SMEs stess Aħna qed nippjanaw li nimpjegaw 3 persunal ġdid biex jimplimentaw il-proġett. Kontabilist wieħed taħt l-età ta’ 25 sena li se jkun responsabbli għal: — Ġestjoni tar-reġistrazzjonijiet — Ġestjoni tad-dati ta’ eżami — Mistoqsija u tweġiba fuq Facebook — Konsultazzjoni individwali — Monitoraġġ tal-opportunitajiet ta’ xogħol kontinwi u l-kostruzzjoni u l-ġestjoni ta’ database — Konklużjoni ta’ kuntratti ta’ studju kontabilista b’esperjenza mal-karta tal-bilanċ — Provvediment ta’ konsultazzjonijiet individwali — Kumpilazzjoni ta’ materjal ta’ taħriġ ta’ abbonament mensili, jekk ikun meħtieġ, l-involviment ta’ espert estern — Ritaljazzjoni taż-żewġ persuni taħt l-età ta’ 25 sena: — tfittxija tal-klijenti — konklużjoni ta’ ftehimiet ta’ kooperazzjoni ulterjuri mal-iskejjel u l-kumpanniji għal skontijiet speċjali — relazzjonijiet mal-iskejjel sekondarji u l-uffiċċji tax-xogħol — kostruzzjoni u ġestjoni tas-sistema CRM — twettiq ta’ kompiti amministrattivi u finanzjarji f’Kiskunhala, uffiċċju ta’ 60 m², li ma huwiex proprjetà tagħha, u għalhekk nużaw l-appoġġ tat-tariffa tal-kiri. F’waħda mill-kmamar, it-3 membri tal-persunal se jaħdmu b’post tax-xogħol separat. U se jitwaqqaf negozjatur għal konsultazzjonijiet u negozjati wiċċ imb wiċċ. Sabiex jiġi żgurat l-aċċess għas-suq għall-prodott u s-servizz tagħna, għandna l-intenzjoni li nimplimentaw l-attivitajiet li ġejjin fl-offerta: għas-saħħa tas-suq tal-prodott tagħna, aħna nwettqu studju ta ‘riċerka tas-suq, u mbagħad irridu ninvolvu fornitur ta’ servizz ta ‘kummerċjalizzazzjoni b’esperjenza għall-aċċess għas-suq, li huwa responsabbli għall-produzzjoni u l-implimentazzjoni tal-għodod meħtieġa tal-kummerċjalizzazzjoni. Sabiex niġbru l-kurrikulu, aħna nħejjuh bl-involviment ta ‘ħarrieġa esterni, esperti u videomakers professjonali, u aħna se jużaw servizzi ta ‘tagħlim u video-making. Biħsiebna nimplimentaw l-organizzazzjoni ta’ 2 avvenimenti b’azzjonijiet lokali biex inżidu l-għarfien, inżidu l-integrazzjoni lokali, inkejlu r-riżultati tal-proġett u nippromwovu l-proġett tagħna u niffokaw fuq l-attivitajiet soċjali tagħna. Aħna wkoll jimplimentaw il-hardware u l-IT għodod meħtieġa għall-ħidma ta ‘impjegati ġodda, peress li dawn mhumiex disponibbli għalina, u kollox isir online, sabiex dawn se jkollhom għodod tax-xogħol bażiċi. Nixtiequ wkoll noħolqu ħanut online, peress li t-taħriġ, ir-reġistrazzjoni u t-twassil tal-materjali tat-tagħlim jitwettqu online. Aħna nipprovdu wkoll il-ġestjoni meħtieġa għall-implimentazzjoni b’suċċess tal-applikazzjoni tagħna. Jacinth Zadori: Mill-2010 huwa kien id-direttur maniġerjali tal-kumpanija tagħna. Minbarra grad ogħla fil-finanzi, kontabilist, konsulent tat-taxxa. L-esperjenza tal-applikant: Fl-aħħar 10 snin, inti pparteċipaw fil 50–60 applikazzjonijiet bħala maniġer professjonali jew finanzjarju jew maniġer tal-proġett. Huwa jipprovdi disponibbiltà għal sagħtejn fil-ġimgħa, 8 sigħat fix-xahar, u l-ebda sussidji speċjali għall-pagi ma huma meħtieġa. Membru ieħor tal-maniġment huwa Szilvia Némethné Hachbold. Huwa ggradwa fil-finanzi u l-kontabilità, kif ukoll grad ta’ kontabilità tal-karta tal-bilanċ fl-2013. L-esperjenza tan-negozju tiegħek: Mill-2012, huwa ilu jaħdem bħala accountant, il-kompiti tiegħu huma kumpaniji individwali u soċjali, responsabbli għall-NGOs, u jwettqu d-dmirijiet ... (Maltese)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Nossos novos produtos de mercado serão os seguintes: 1. Treinamento de Contabilista Equilibrado On-line OKJ O produto é o desenvolvimento do clássico curso OKJ em uma versão estendida orientada para a prática no sistema on-line. Criaremos um site para concluir o curso de e-learning. Os materiais educativos dos Módulos, incluindo os capítulos, serão gravados em vídeo com formadores qualificados durante o período de implementação. A própria educação, o preenchimento de formulários relacionados e outras informações úteis também. Estes serão enviados para o site. O treinamento inclui 400 horas de material didático básico, conforme exigido por lei, além de 100 horas de material prático. Também criamos um grupo do Facebook, um repositório de conhecimento on-line. Através disso, podemos nos comunicar continuamente com nossos alunos e compartilhar suas experiências uns com os outros. Os exames finais do módulo e o exame final só são possíveis em condições de sala de aula. Depois de passar no exame final, cadastre-se em nosso sistema, onde ajudamos a encontrar um lugar nos assentamentos selecionados. Os nossos grupos-alvo: • Com menos de 25 anos • desempregados de longa duração que queiram requalificar • mães jovens e jovens que queiram estudar uma nova profissão enquanto estiverem em casa 1. Materiais de treinamento de assinatura mensal on-line para contabilistas graduados é um site com informações contábeis atualizadas, vídeos educacionais, vídeos impressos, todas as informações úteis sob a forma de treinamento on-line. Todos os meses, enviando cerca de 10 novos vídeos tutoriais. Os nossos grupos-alvo: • contabilistas iniciantes • Contabilistas • Pessoal financeiro das PME Pretendemos recrutar 3 novos funcionários para executar o projeto. 1 contabilista com menos de 25 anos que será responsável por: — Gestão das inscrições — Gestão das datas dos exames — Pergunta e resposta no Facebook — Consulta individual de nomeações — Monitorização das oportunidades de emprego contínuas e da construção e gestão de uma base de dados — Conclusão de contratos de estudo 1 contabilista experiente com balanço — Prestação de consultas individuais — Compilação de materiais de formação por assinatura mensal, se necessário, a participação de um perito externo — Retaliação das duas pessoas com menos de 25 anos: — pesquisa de clientes — conclusão de outros acordos de cooperação com escolas e empresas para descontos especiais — relações com escolas secundárias e escritórios de trabalho — construção e gestão do sistema CRM — realização de tarefas administrativas e financeiras em Kiskunhala, um escritório de 60 m², que não é propriedade própria, por isso usamos o suporte de taxas de aluguel. Em um dos quartos, os 3 funcionários trabalharão com uma estação de trabalho separada. E será criado um negociador para consultas e negociações presenciais. A fim de garantir o acesso ao mercado para o nosso produto e serviço, pretendemos implementar as seguintes atividades no concurso: para a solidez do mercado do nosso produto, realizamos um estudo de pesquisa de mercado e, em seguida, queremos envolver um provedor de serviços de marketing experiente para aceder o mercado, que é responsável pela produção e implementação das ferramentas de marketing necessárias. A fim de compilar o currículo, preparamo-lo com o envolvimento de formadores externos, especialistas e fabricantes de vídeo profissionais, e usaremos serviços de ensino e produção de vídeo. Pretendemos implementar a organização de 2 eventos com ações locais para ajudar a sensibilizar, aumentar a incorporação local, medir os resultados do projeto e promover o nosso projeto e concentrar-nos nas nossas atividades sociais. Também implementamos as ferramentas de hardware e TI necessárias para o trabalho de novos funcionários, pois eles não estão disponíveis para nós, e tudo é feito on-line, então eles terão ferramentas básicas de trabalho. Também desejamos criar uma loja on-line, pois o treinamento, o registo e a entrega de materiais didáticos são realizados on-line. Também fornecemos a gestão necessária para a implementação bem-sucedida de nossa aplicação. Jacinth Zadori: Desde 2010 é diretor-gerente da nossa empresa. Além de um grau mais elevado em finanças, contabilista, consultor fiscal. Experiência do requerente: Nos últimos 10 anos, você participou de 50-60 aplicações como gerente profissional ou financeiro ou gerente de projeto. Ele fornece disponibilidade por 2 horas por semana, 8 horas por mês, e não são necessários subsídios salariais especiais. Outro membro da direção é Szilvia Némethné Hachbold. Graduou-se em finanças e contabilidade, bem como um grau de contabilidade de balanço em 2013. A sua experiência de negócio: Desde 2012, trabalha como contabilista, suas tarefas são empresas individuais e sociais, respondendo por ONGs e desempenhando suas obrigações fiscais. Ele realiza tarefas de gestão financeira no projeto, 2 horas por semana, 8 horas por mês, não é necessário apoio salarial ... (Portuguese)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Vores nye marked produkter vil være som følger: 1. Online OKJ Balanced Accountant Training Produktet er udviklingen af det klassiske OKJ kursus i en udvidet praksis-orienteret version i online-systemet. Vi vil oprette en hjemmeside for at fuldføre e-læringskurset. Undervisningsmaterialerne i modulerne, herunder kapitlerne, vil blive optaget på video med kvalificerede undervisere i gennemførelsesperioden. Selve uddannelsen, udfyldelsen af relaterede formularer og andre nyttige oplysninger. Disse vil blive uploadet til hjemmesiden. Uddannelsen omfatter 400 timers grundlæggende undervisningsmateriale som krævet ved lov plus 100 timers praktisk materiale. Vi opretter også en Facebook-gruppe, et online videnlager. Gennem dette kan vi løbende kommunikere med vores studerende og dele deres erfaringer med hinanden. Modulets afsluttende eksamener og den afsluttende eksamen er kun mulige under klasseværelset. Efter at have bestået den afsluttende eksamen, skal du tilmelde dig i vores system, hvor vi hjælper dig med at finde en plads i de udvalgte bosættelser. Vores målgrupper: • Under 25 år • langtidsledige, der ønsker at omskole sig • unge og unge mødre, der ønsker at studere et nyt erhverv, mens de er hjemme 1. Online månedlige abonnementsundervisningsmateriale for færdiguddannede revisorer er et websted med opdaterede regnskabsoplysninger, uddannelsesvideoer, udskriftsvideoer, alle nyttige oplysninger i form af online-uddannelse. Hver måned ved at uploade omkring 10 nye tutorial videoer. Vores målgrupper: • uerfarne revisorer • revisorer • SMV'ers eget finansielle personale Vi planlægger at ansætte 3 nye medarbejdere til at gennemføre projektet. 1 revisor under 25 år, som er ansvarlig for: — Forvaltning af registreringer — forvaltning af eksamensdatoer — spørgsmål og svar på Facebook — individuel konsultation — overvågning af løbende jobmuligheder og opbygning og forvaltning af en database — indgåelse af studiekontrakter 1 erfaren revisor med balance — individuel konsultation — udarbejdelse af månedlige abonnementsmaterialer, om nødvendigt inddragelse af en ekstern ekspert — gengældelse af de to personer under 25 år: — kundesøgning — indgåelse af yderligere samarbejdsaftaler med skoler og virksomheder om særlige rabatter — forbindelser med gymnasier og arbejdsformidlinger — opførelse og forvaltning af CRM-systemet — udførelse af administrative og finansielle opgaver i Kiskunhala, et kontor på 60 m², som ikke er egen ejendom, så vi bruger lejegebyrer. I et af værelserne vil de 3 medarbejdere arbejde med en separat arbejdsstation. Og der vil blive oprettet en forhandler med henblik på direkte konsultationer og forhandlinger. For at sikre markedsadgang for vores produkt og service har vi til hensigt at gennemføre følgende aktiviteter i udbuddet: af hensyn til markedets soliditet af vores produkt gennemfører vi en markedsundersøgelse, og så ønsker vi at inddrage en erfaren marketingudbyder til at få adgang til markedet, som er ansvarlig for produktion og implementering af de nødvendige markedsføringsværktøjer. For at kompilere læseplanen forbereder vi det med inddragelse af eksterne undervisere, eksperter og professionelle videoskabere, og vi vil bruge undervisning og video-making tjenester. Vi har til hensigt at gennemføre afholdelsen af 2 arrangementer med lokale tiltag for at bidrage til at øge bevidstheden, øge den lokale integration, måle projektets resultater og fremme vores projekt og fokusere på vores sociale aktiviteter. Vi implementerer også de hardware- og IT-værktøjer, der er nødvendige for nye medarbejderes arbejde, da de ikke er tilgængelige for os, og alt gøres online, så de får grundlæggende arbejdsredskaber. Vi ønsker også at oprette en online shop, da uddannelse, registrering og levering af undervisningsmaterialer foregår online. Vi leverer også den forvaltning, der er nødvendig for en vellykket gennemførelse af vores ansøgning. Jacinth Zadori: Siden 2010 har han været direktør for vores virksomhed. Ud over en højere grad i økonomi, revisor, skatterådgiver. Ansøgerens erfaring: I løbet af de sidste 10 år har du deltaget i 50-60 ansøgninger som professionel eller finansiel leder eller projektleder. Han tilbyder tilgængelighed i 2 timer om ugen, 8 timer om måneden, og der kræves ingen særlige løntilskud. Et andet medlem af ledelsen er Szilvia Némethné Hachbold. Han dimitterede i økonomi og regnskab, samt en balanceført regnskabsuddannelse i 2013. Din erhvervserfaring: Siden 2012 har han arbejdet som revisor, hans opgaver er individuelle og sociale virksomheder, tegner sig for NGO'er og har udført deres skattepligter. Han udfører økonomiske forvaltningsopgaver i projektet, 2 timer om ugen, 8 timer om måneden, ingen særlig lønstøtte er påkrævet. Vores professionelle udvikler vil være Andrea Czirok 4 timer om ugen, en finansøkonom, der dimitterede i Békéscsaba i 2007 på Széchenyi István Universitet. Siden 1989 har han været i regnskabs- og skatterådgivning i næsten 20 år. (Danish)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Noile noastre produse de piață vor fi după cum urmează: 1. Online OKJ Balanced Accountant Training Produsul este dezvoltarea cursului clasic OKJ într-o versiune extinsă orientată spre practică în sistemul online. Vom crea un site web pentru a finaliza cursul de e-learning. Materialele educaționale ale modulelor, inclusiv capitolele, vor fi înregistrate pe video cu formatori calificați în perioada de implementare. Educația în sine, completarea formularelor conexe și a altor informații utile. Acestea vor fi încărcate pe site. Formarea include 400 de ore de material de învățare de bază, conform legii, plus 100 de ore de material practic. De asemenea, creăm un grup Facebook, un depozit online de cunoștințe. Prin aceasta putem comunica continuu cu elevii noștri și împărtăși experiențele lor unul cu celălalt. Examenele finale Module și examenul final sunt posibile numai în condiții de clasă. După trecerea examenului final, înregistrați-vă în sistemul nostru, unde vă ajutăm să găsiți un loc în așezările selectate. Grupurile noastre țintă: • Sub vârsta de 25 de ani • șomeri de lungă durată care doresc să se recalifice • mame tinere și tinere care doresc să studieze o nouă profesie în timp ce sunt acasă 1. Materialele de formare online pentru abonamente lunare pentru contabili absolvenți este un site web cu informații contabile actualizate, videoclipuri educaționale, clipuri video tipărite, toate informațiile utile sub formă de formare online. În fiecare lună, prin încărcarea a aproximativ 10 videoclipuri noi tutorial. Grupurile noastre țintă: • contabili începători • contabili • personal financiar propriu IMM-urilor Intenționăm să recrutăm 3 noi angajați pentru a implementa proiectul. 1 contabil cu vârsta sub 25 de ani, care va fi responsabil pentru: — Gestionarea înregistrărilor – Gestionarea datelor examenelor – Întrebare și răspuns Facebook – Consultare individuală a numirilor – Monitorizarea continuă a oportunităților de angajare și construirea și gestionarea unei baze de date – Încheierea contractelor de studii 1 contabil cu experiență în bilanț – Furnizare de consultări individuale – Compilarea de materiale de formare sub formă de abonament lunar, dacă este cazul, intervenția unui expert extern – Represalii între cele două persoane cu vârsta sub 25 de ani: căutarea clienților – încheierea de noi acorduri de cooperare cu școlile și societățile pentru reduceri speciale – relațiile cu școlile secundare și cu birourile de muncă – construirea și gestionarea sistemului CRM – executarea sarcinilor administrative și financiare în Kiskunhala, un birou de 60 m², care nu este proprietate proprie, astfel încât se utilizează un ajutor pentru plata chiriei. Într-una dintre camere, cei 3 angajați vor lucra cu o stație de lucru separată. Și va fi înființat un negociator pentru consultări și negocieri față în față. Pentru a asigura accesul pe piață al produselor și serviciilor noastre, intenționăm să implementăm următoarele activități în cadrul licitației: pentru soliditatea pieței produsului nostru, efectuăm un studiu de piață, iar apoi dorim să implicăm un furnizor de servicii de marketing cu experiență pentru a accesa piața, care este responsabil pentru producerea și implementarea instrumentelor de marketing necesare. Pentru a compila curriculum-ul, îl pregătim cu implicarea formatorilor externi, a experților și a producătorilor profesioniști de video și vom folosi servicii de predare și video. Intenționăm să implementăm organizarea a 2 evenimente cu acțiuni locale pentru a contribui la creșterea gradului de conștientizare, pentru a crește integrarea locală, pentru a măsura rezultatele proiectului și pentru a promova proiectul nostru și pentru a ne concentra pe activitățile noastre sociale. Implementăm, de asemenea, instrumentele hardware și IT necesare pentru activitatea noilor angajați, deoarece acestea nu sunt disponibile pentru noi, iar totul se face online, astfel încât aceștia vor avea instrumente de lucru de bază. De asemenea, dorim să creăm un magazin online, deoarece formarea, înregistrarea și livrarea materialelor didactice se desfășoară online. Asiguram, de asemenea, managementul necesar pentru implementarea cu succes a aplicatiei noastre. Jacinth Zadori: Din 2010 este director general al companiei noastre. În plus față de un grad mai mare în finanțe, contabil, consilier fiscal. Experiența solicitantului: În ultimii 10 ani, ați participat la 50-60 de aplicații ca manager profesionist sau financiar sau manager de proiect. El oferă 2 ore pe săptămână, 8 ore pe lună și nu sunt necesare subvenții salariale speciale. Un alt membru al conducerii este Szilvia Némethné Hachbold. A absolvit domeniul financiar și contabil, precum și o diplomă de contabilitate bilanțieră în 2013. Experiența dumneavoastră de afaceri: Din 2012, lucrează ca contabil, sarcinile sale fiind societăți individuale și sociale, contabilitate pentru ONG-uri și îndeplinirea obligațiilor fiscale ale acestora. El îndeplinește sarcini de management fi... (Romanian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Unsere neuen Marktprodukte werden wie folgt sein: 1. Online OKJ Balanced Accountant Training Das Produkt ist die Entwicklung des klassischen OKJ-Kurses in einer erweiterten praxisorientierten Version im Online-System. Wir werden eine Website erstellen, um den E-Learning-Kurs abzuschließen. Die Lehrmaterialien der Module, einschließlich der Kapitel, werden während des Durchführungszeitraums mit qualifizierten Ausbildern auf Video aufgezeichnet. Die Bildung selbst, die Vervollständigung verwandter Formulare und anderer nützlicher Informationen. Diese werden auf die Website hochgeladen. Das Training umfasst 400 Stunden grundlegendes Lernmaterial, wie gesetzlich vorgeschrieben, plus 100 Stunden praktisches Material. Wir erstellen auch eine Facebook-Gruppe, ein Online-Wissensrepository. Dadurch können wir kontinuierlich mit unseren Schülern kommunizieren und ihre Erfahrungen miteinander teilen. Die Abschlussprüfungen des Moduls und die Abschlussprüfung sind nur unter Klassenzimmerbedingungen möglich. Nach der Abschlussprüfung registrieren Sie sich in unserem System, wo wir Ihnen helfen, einen Platz in den ausgewählten Siedlungen zu finden. Unsere Zielgruppen: • Unter 25 Jahren • Langzeitarbeitslose, die eine Umschulung wünschen • junge und junge Mütter, die einen neuen Beruf studieren möchten, während sie zu Hause sind 1. Online monatliches Abonnement Schulungsmaterial für graduierte Buchhalter ist eine Website mit aktuellen Buchhaltungsinformationen, Bildungsvideos, Ausdrucksvideos, alle nützlichen Informationen in Form von Online-Schulungen. Jeden Monat durch das Hochladen von 10 neuen Tutorial-Videos. Unsere Zielgruppen: • Wirtschaftsprüfer • Buchhalter • eigenes Finanzpersonal von KMU Wir planen, 3 neue Mitarbeiter für die Durchführung des Projekts einzustellen. 1 Buchhalter unter 25 Jahren, der verantwortlich ist für: — Verwaltung der Registrierungen – Verwaltung von Prüfungsterminen – Facebook-Frage und Antwort – Individuelle Terminberatung – Überwachung der kontinuierlichen Beschäftigungsmöglichkeiten und des Aufbaus und der Verwaltung einer Datenbank – Abschluss von Studienverträgen 1 erfahrener Buchhalter mit Bilanz – Bereitstellung individueller Konsultationen – Erstellung von monatlichen Abonnementschulungsmaterialien, erforderlichenfalls die Einbeziehung eines externen Sachverständigen – Vergeltung der beiden Personen unter 25 Jahren: — Kundensuche – Abschluss weiterer Kooperationsvereinbarungen mit Schulen und Unternehmen für Sonderrabatte – Beziehungen zu weiterführenden Schulen und Arbeitsämtern – Bau und Management des CRM-Systems – Durchführung von administrativen und finanziellen Aufgaben in Kiskunhala, einem 60 m² großen Büro, das nicht Eigentum ist, so verwenden wir Mietgebührenunterstützung. In einem der Zimmer arbeiten die 3 Mitarbeiter mit einem separaten Arbeitsplatz. Und es wird ein Verhandlungsführer für persönliche Konsultationen und Verhandlungen eingerichtet. Um den Marktzugang für unsere Produkte und Dienstleistungen zu gewährleisten, beabsichtigen wir, folgende Aktivitäten im Rahmen der Ausschreibung durchzuführen: für die Markttauglichkeit unseres Produkts führen wir eine Marktforschungsstudie durch, und dann wollen wir einen erfahrenen Marketingdienstleister in den Markt einbinden, der für die Produktion und Umsetzung der notwendigen Marketing-Tools verantwortlich ist. Um das Curriculum zu erstellen, bereiten wir es unter Einbeziehung externer Ausbilder, Experten und professioneller Videomacher vor, und wir werden Unterrichts- und Videoarbeitsdienste nutzen. Wir beabsichtigen, die Organisation von 2 Veranstaltungen mit lokalen Maßnahmen durchzuführen, um das Bewusstsein zu schärfen, die Einbettung vor Ort zu erhöhen, die Ergebnisse des Projekts zu messen und unser Projekt zu fördern und sich auf unsere sozialen Aktivitäten zu konzentrieren. Wir implementieren auch die Hardware- und IT-Tools, die für die Arbeit neuer Mitarbeiter notwendig sind, da sie uns nicht zur Verfügung stehen und alles online erledigt wird, so dass sie grundlegende Arbeitswerkzeuge haben. Wir möchten auch einen Online-Shop erstellen, da die Schulung, Registrierung und Lieferung von Lernmaterialien online durchgeführt werden. Wir stellen auch das für die erfolgreiche Umsetzung unserer Anwendung notwendige Management zur Verfügung. Jacinth Zadori: Seit 2010 ist er Geschäftsführer unseres Unternehmens. Neben einem höheren Abschluss in Finanzwesen, Buchhalter, Steuerberater. Erfahrung des Antragstellers: In den letzten 10 Jahren haben Sie an 50-60 Bewerbungen als professioneller oder finanzieller Manager oder Projektmanager teilgenommen. Er bietet Verfügbarkeit für 2 Stunden pro Woche, 8 Stunden im Monat, und es sind keine speziellen Lohnzuschüsse erforderlich. Ein weiteres Mitglied der Geschäftsleitung ist Szilvia Némethné Hachbold. Im Jahr 2013 absolvierte er seinen Abschluss in Finanzen und Buchhaltung sowie einen Abschluss in Bilanzbuchhaltung. Ihre Geschäftserfahrung: Seit 2012 arbeitet er als Buchhalter... (German)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Våra nya marknadsprodukter kommer att vara följande: 1. Online OKJ Balanced Accountant Training Produkten är utvecklingen av den klassiska OKJ-kursen i en utökad praktikorienterad version i onlinesystemet. Vi kommer att skapa en webbplats för att slutföra e-lärandekursen. Modulernas utbildningsmaterial, inklusive kapitlen, kommer att spelas in på video med kvalificerade utbildare under genomförandeperioden. Själva utbildningen, ifyllandet av relaterade blanketter och annan användbar information. Dessa kommer att laddas upp på webbplatsen. Utbildningen omfattar 400 timmars grundläggande läromedel enligt lag, plus 100 timmars praktiskt material. Vi skapar också en Facebook-grupp, ett kunskapsarkiv online. Genom detta kan vi kontinuerligt kommunicera med våra studenter och dela deras erfarenheter med varandra. Modulens slutprov och slutprovet är endast möjliga under klassrumsförhållanden. Efter att ha klarat slutexamen, registrera dig i vårt system, där vi hjälper dig att hitta en plats i de valda bosättningarna. Våra målgrupper: • Under 25 år • långtidsarbetslösa som vill omskola • unga och unga mödrar som vill studera ett nytt yrke medan de är hemma 1. Online månadsabonnemang utbildningsmaterial för utexaminerade revisorer är en webbplats med uppdaterad redovisningsinformation, utbildningsvideor, utskriftsvideor, all användbar information i form av online-utbildning. Varje månad genom att ladda upp ca 10 nya handledningsvideor. Våra målgrupper: • nybörjare • revisorer • revisorer • SMF:s egen finansiella personal Vi planerar att rekrytera 3 nya medarbetare för att genomföra projektet. 1 revisor under 25 år som kommer att ansvara för — Hantering av registreringar – Hantering av tentamensdatum – Facebook-fråga och svar – Individuell konsultation av utnämningar – Övervakning av kontinuerliga arbetstillfällen samt upprättande och förvaltning av en databas – Ingående av studiekontrakt 1 erfaren revisor med balansräkning – Tillhandahållande av individuella konsultationer – Sammanställning av månatliga abonnemangsutbildningsmaterial, i förekommande fall, deltagande av en extern expert – Repressalier för de två personer som är yngre än 25 år: — kundsökning – ingående av ytterligare samarbetsavtal med skolor och företag för särskilda rabatter – relationer med gymnasieskolor och arbetsförmedlingar – konstruktion och förvaltning av CRM-system – utförande av administrativa och finansiella uppgifter i Kiskunhala, ett 60 m² stort kontor, som inte är en egen fastighet, så vi använder hyresavgiftsstöd. I ett av rummen kommer de 3 personalen att arbeta med en separat arbetsstation. Och en förhandlare kommer att inrättas för personliga samråd och förhandlingar. För att säkerställa marknadstillträde för vår produkt och tjänst har vi för avsikt att genomföra följande aktiviteter i anbudet: för marknadens sundhet i vår produkt genomför vi en marknadsundersökning, och sedan vill vi involvera en erfaren leverantör av marknadsföringstjänster för att få tillgång till marknaden, som ansvarar för produktionen och genomförandet av de nödvändiga marknadsföringsverktygen. För att sammanställa läroplanen förbereder vi den med deltagande av externa utbildare, experter och professionella videoskapare, och vi kommer att använda oss av undervisnings- och videoskapande tjänster. Vi har för avsikt att genomföra två evenemang med lokala åtgärder för att öka medvetenheten, öka den lokala integrationen, mäta projektets resultat och främja vårt projekt och fokusera på våra sociala aktiviteter. Vi implementerar också hårdvara och IT-verktyg som är nödvändiga för arbetet för nya medarbetare, eftersom de inte är tillgängliga för oss, och allt görs online, så de kommer att ha grundläggande arbetsverktyg. Vi vill också skapa en webbshop, eftersom utbildning, registrering och leverans av läromedel sker online. Vi tillhandahåller också den förvaltning som krävs för ett framgångsrikt genomförande av vår ansökan. Jacinth Zadori: Sedan 2010 har han varit verkställande direktör för vårt företag. Utöver en högre grad i finans, revisor, skatterådgivare. Sökandens erfarenhet: Under de senaste tio åren har du deltagit i 50–60 ansökningar som professionell eller ekonomisk chef eller projektledare. Han tillhandahåller tillgänglighet i 2 timmar i veckan, 8 timmar i månaden, och inga särskilda lönesubventioner krävs. En annan medlem i ledningen är Szilvia Némethné Hachbold. Han tog examen i ekonomi och redovisning, samt en balansräkningsexamen 2013. Din affärsupplevelse: Sedan 2012 har han arbetat som revisor, hans uppgifter är individuella och sociala företag, som redovisar icke-statliga organisationer och utför sina skatteuppgifter. Han utför ekonomiska förvaltningsuppgifter i projektet, 2 timmar i veckan, 8 timmar i månaden, inget särskilt lönestöd krävs. Vår professionella utvecklare kommer att vara Andrea Czirok 4 timmar i veckan, en finansekonom, som tog examen i Békéscsaba 2007 vid Széchenyi István University. Sedan 1989 har han arbetat inom redovisning och... (Swedish)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / co-financing rate @@
+.2 percentAmount 85.2 percent
Unit percent
-Amount
+.2 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 85.2 percent / rank @@
+Normal rank
@@ Property / budget @@
+,699,360.0 forintAmount 22,699,360.0 forint
Unit forint
-Amount
+,699,360.0 forint
-Unit
+forint
@@ Property / budget: 22,699,360.0 forint / rank @@
+Normal rank
@@ Property / budget @@
+,171.09 EuroAmount 64,171.09 Euro
Unit Euro
-Amount
+,171.09 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 64,171.09 Euro / rank @@
+Preferred rank
@@ Property / budget: 64,171.09 Euro / qualifier @@
+exchange rate to Euro: 0.002827 EuroAmount 0.002827 Euro
Unit Euro
-Amount
+.002827 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 64,171.09 Euro / qualifier @@
+point in time: 15 February 2022Timestamp +2022-02-15T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-02-15T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / EU contribution @@
+,339,854.72 forintAmount 19,339,854.72 forint
Unit forint
-Amount
+,339,854.72 forint
-Unit
+forint
@@ Property / EU contribution: 19,339,854.72 forint / rank @@
+Normal rank
@@ Property / EU contribution @@
+,673.77 EuroAmount 54,673.77 Euro
Unit Euro
-Amount
+,673.77 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 54,673.77 Euro / rank @@
+Preferred rank
@@ Property / EU contribution: 54,673.77 Euro / qualifier @@
+exchange rate to Euro: 0.002827 EuroAmount 0.002827 Euro
Unit Euro
-Amount
+.002827 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 54,673.77 Euro / qualifier @@
+point in time: 15 February 2022Timestamp +2022-02-15T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-02-15T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After

Latest revision as of 13:55, 23 March 2024

Project Q3936469 in Hungary

Language	Label	Description	Also known as
English	Dynamising and stabilising Adócampus Nonprofit Ltd. through the production of marketable services, strengthening employment potential	Project Q3936469 in Hungary

Statements

0 references

0 references

0 references

0 references

19,339,854.72 forint

0 references

54,673.77 Euro

exchange rate to Euro

0.002827 Euro

point in time

15 February 2022

0 references

budget

22,699,360.0 forint

0 references

64,171.09 Euro

exchange rate to Euro

0.002827 Euro

point in time

15 February 2022

0 references

co-financing rate

85.2 percent

0 references

start time

5 January 2019

0 references

end time

31 August 2020

0 references

beneficiary name (string)

Adócampus Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság

0 references

beneficiary

Q3976269

0 references

intervention field

Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change

0 references

programme

Economic Development and Innovation Programme - HU - ERDF/ESF/YEI

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

46°25'40.26"N, 19°28'59.92"E

0 references

summary

Új piaci termékeink a következők lesznek: 1. Online OKJ Mérlegképes könyvelői képzés A termék a klasszikus, OKJ tanfolyam kialakítása online rendszerben, kibővített gyakorlatorientált változatban. Az e-learning tanfolyam elvégzéshez egy weboldalt fogunk létrehozni. A Modulok és azon belül a fejezetek oktató anyagait a megvalósítási időszakban szakképzett oktatókkal felvesszük videóra. Magát az oktatást, a kapcsolódó formanyomtatványok kitöltését, és más hasznos információkat is. Ezek a weboldalra feltöltésre kerülnek. A képzés törvényben előírt 400 óra alap tananyagot tartalmaz, ezen felül 100 órányi gyakorlati anyagot. Facebook csoportot, online tudástárat is készítünk. Ezen keresztül folyamatosan tudunk kommunikálni tanulóinkkal és ők is meg tudják egymással osztani tapasztalataikat. A Modul záró vizsgákra és a záró vizsgára csak tantermi körülmények között van lehetőség. A sikeres záró vizsgát követően beregisztráljunk rendszerünkbe, ahol a kiválasztott településeken segítünk az elhelyezkedésben. Célcsoportjaink: • 25 év alattiak • tartósan munkanélküliek, akik át szeretnék magukat képezni • gyes és gyedről visszatérő kismamák, aki szeretne egy új szakmát tanulni, amíg otthon vannak 1. Online havi előfizetéses képzési anyagok Végzett könyvelőknek könyveléssel kapcsolatos friss információkat tartalmazó oldal, oktató videókkal, nyomtatvány kitöltő videókkal, minden hasznos információval online képzés formájában. Minden hónapban kb. 10 új oktató videó feltöltésével. Célcsoportjaink: • kezdő könyvelők • könyvelők • KKV saját pénzügyesei A projekt megvalósításához a 3 fő új munkatárs felvételét tervezzük. 1 fő 25 év alatti mérlegképes könyvelő akinek a feladata lesz: - A regisztrációk kezelése - A vizsgaidőpontok intézése - Facebook kérdés-válasz - Egyéni időpontok kérés egyeztetés - folyamatos álláslehetőségek figyelése és adatbázis építése és kezelése - tanulmányi szerződések megkötése 1 fő gyakorlott mérlegképes könyvelő - Egyéni konzultációk biztosítása - Havi előfizetéses képzési anyagok összeállítása, ha szükséges külső szakértő bevonása - Mentorlása a két 25 év alattinak 1 fő ügyfélkapcsolati, értékesítési munkatárs: - ügyfélkeresés - további együttműködési megállapodások megkötése iskolákkal, cégekkel egyedi kedvezményekért - középiskolákkal, munkaügyi kirendeltségekkel kapcsolattartás - CRM rendszer kiépítése, kezelése - adminisztratív és pénzügyi feladatok ellátása Kiskunhalason egy 60 m2-es irodában lesz a munkavégzés, mely nem saját tulajdon, így bérlati díj támogatást veszünk igénybe. Az egyik szobában a 3 munkatárs fog dolgozni külön munkaállomással. Valamint egy tárgyaló kerül kialakításra a személyes konzultációkra és tárgyalásokra. A termékünk, szolgáltatásunk piacra jutás biztosításához a következő tevékenységeket kívánjuk a pályázatban megvalósítani: termékünk piaci megalapozottságához piackutatási tanulmány elkészítését végezzük el, majd a piacra jutáshoz egy tapasztalt marketing szolgáltatót kívánunk bevonni, aki a szükséges marketing eszközök gyártásáról, lebonyolításáról gondoskodik. A tananyag összeállításához külső oktatók, szakértők bevonásával és profi videókészítőkkel készítjük el, oktatói és videókészítési szolgáltatást fogunk igénybe venni. Szemléletformálást segítő helyi akciókkal, 2 db rendezvény szervezését kívánjuk megvalósítani, célja a helyi beágyazottság növelése, a projekt eredményeinek mérése és projektünk népszerűsítése, illetve társadalmi tevékenységünk előtérbe helyezése. Eszközbeszerzést is megvalósítunk az új munkatársak munkavégzéséhez szükséges hardver, informatikai eszközöket, melyek szükségesek hiszen nem áll rendelkezésünkre, illetve minden online zajlik így alap munkaeszközük lesz. Illetve egy webshopot kívánunk kialakítani, hiszen online zajlik a képzés, regisztráció, tananyag átadás. Pályázatunk sikeres megvalósításához szükséges menedzsmentet is biztosítjuk. Zádori Jácint: 2010 óta cégünk ügyvezetője. Pénzügyi felsőfokú végzettség mellett, mérlegképes könyvelő, adótanácsadó. Pályázói tapasztalat: Az elmúlt 10 évben 50-60 pályázatban vett részt szakmai vagy pénzügyi vezetőként vagy projektmenedzserként. Ő heti 2 órában, havi 8 órában biztosítja a rendelkezésre állást, külön bértámogatást nem igénylünk rá. A menedzsment másik tagja Némethné Hachbold Szilvia. Diplomáját pénzügy és számvitel szakon szerezte, valamint 2013-ban mérlegképes könyvelői végzettséget is szerzett. Üzleti tapasztalata: 2012 óta dolgozik könyvelőként, feladatai egyéni- és társas vállalkozások, civil szervezetek könyvelése, adózási feladataik ellátása. Pénzügyi vezető feladatokat lát el a projektben, heti 2 órában, havi 8 órában, külön bértámogatást nem igénylünk rá. Szakmai megvalósítónk, akit munkaviszony keretében, heti 4 órában foglalkoztatunk Czirok Andrea lesz, pénzügy szakos közgazdász, 2007-ben végzett Békéscsabán a Széchenyi István Egyetemen. 1989 óta, közel 20 éve foglalkozik könyveléssel, adótanácsadással. (Hungarian)

0 references

Our new market products will be as follows: 1. Online OKJ Balanced Accountant Training The product is the development of the classic OKJ course in an extended practice-oriented version in the online system. We will create a website to complete the e-learning course. The educational materials of the Modules, including the chapters, will be recorded on video with qualified trainers during the implementation period. The education itself, the completion of related forms and other useful information as well. These will be uploaded to the website. The training includes 400 hours of basic learning material as required by law, plus 100 hours of practical material. We also create a Facebook group, an online knowledge repository. Through this we can continuously communicate with our students and share their experiences with each other. The Module final exams and the final exam are only possible under classroom conditions. After passing the final exam, register in our system, where we help you find a place in the selected settlements. Our target groups: • Under the age of 25 • long-term unemployed who want to retrain • young and young mothers who want to study a new profession while they are at home 1. Online monthly subscription training materials for graduated accountants is a website with up-to-date accounting information, educational videos, print-out videos, all useful information in the form of online training. Every month by uploading about 10 new tutorial videos. Our target groups: • novice accountants • accountants • SME’s own financial staff We plan to recruit 3 new staff to implement the project. 1 accountant under the age of 25 who will be responsible for: — Management of registrations — Management of exam dates — Facebook question and answer — Individual appointments consultation — Monitoring of continuous job opportunities and construction and management of a database — Conclusion of study contracts 1 experienced accountant with balance sheet — Provision of individual consultations — Compilation of monthly subscription training materials, if necessary, the involvement of an external expert — Retaliation of the two persons under the age of 25: — customer search — conclusion of further cooperation agreements with schools and companies for special discounts — relations with secondary schools and labour offices — construction and management of CRM system — performance of administrative and financial tasks in Kiskunhala, a 60 m² office, which is not own property, so we use rental fee support. In one of the rooms, the 3 staff will work with a separate workstation. And a negotiator will be set up for face-to-face consultations and negotiations. In order to ensure market access for our product and service, we intend to implement the following activities in the tender: for the market soundness of our product, we carry out a market research study, and then we want to involve an experienced marketing service provider to access the market, who is responsible for the production and implementation of the necessary marketing tools. In order to compile the curriculum, we prepare it with the involvement of external trainers, experts and professional video makers, and we will use teaching and video-making services. We intend to implement the organisation of 2 events with local actions to help raise awareness, to increase local embedding, to measure the results of the project and to promote our project and to focus on our social activities. We also implement the hardware and IT tools necessary for the work of new employees, as they are not available to us, and everything is done online, so they will have basic work tools. We also wish to create an online shop, as the training, registration and delivery of learning materials are carried out online. We also provide the management necessary for the successful implementation of our application. Jacinth Zadori: Since 2010 he has been managing director of our company. In addition to a higher degree in finance, accountant, tax advisor. Applicant’s experience: In the last 10 years, you have participated in 50-60 applications as a professional or financial manager or project manager. He provides availability for 2 hours a week, 8 hours a month, and no special wage subsidies are required. Another member of the management is Szilvia Némethné Hachbold. He graduated in finance and accounting, as well as a balance sheet accounting degree in 2013. Your business experience: Since 2012, he has been working as an accountant, his tasks are individual and social companies, accounting for NGOs, and performing their tax duties. He performs financial management tasks in the project, 2 hours a week, 8 hours a month, no special wage support is required. Our professional developer will be Andrea Czirok 4 hours a week, a financial economist, who graduated in Békéscsaba in 2007 at Széchenyi István University. Since 1989, he has been in accounting and tax consultancy for nearly 20 years. (English)

point in time

9 February 2022

readability score

0.1031928235828987

0 references

Nos nouveaux produits du marché seront les suivants: 1. Formation en ligne OKJ Comptable équilibré Le produit est le développement du cours OKJ classique dans une version étendue axée sur la pratique dans le système en ligne. Nous allons créer un site Web pour compléter le cours d’apprentissage en ligne. Le matériel pédagogique des modules, y compris les chapitres, sera enregistré sur vidéo avec des formateurs qualifiés pendant la période de mise en œuvre. L’éducation elle-même, l’achèvement des formulaires connexes et d’autres informations utiles. Ceux-ci seront téléchargés sur le site Web. La formation comprend 400 heures de matériel d’apprentissage de base, comme l’exige la loi, plus 100 heures de matériel pratique. Nous créons également un groupe Facebook, un dépôt de connaissances en ligne. Grâce à cela, nous pouvons communiquer en permanence avec nos étudiants et partager leurs expériences les uns avec les autres. Les examens finaux du module et l’examen final ne sont possibles que dans des conditions de classe. Après avoir réussi l’examen final, inscrivez-vous dans notre système, où nous vous aidons à trouver une place dans les colonies sélectionnées. Nos groupes cibles: • Moins de 25 ans • chômeurs de longue durée qui veulent se recycler • jeunes et jeunes mères qui veulent étudier une nouvelle profession pendant qu’elles sont à la maison 1. Le matériel de formation mensuel en ligne pour les comptables diplômés est un site Web contenant des informations comptables à jour, des vidéos éducatives, des vidéos imprimées, toutes les informations utiles sous forme de formation en ligne. Chaque mois en téléchargeant environ 10 nouvelles vidéos tutoriels. Nos groupes cibles: • comptables débutants • experts-comptables • personnel financier propre aux PME Nous prévoyons de recruter 3 nouveaux collaborateurs pour la mise en œuvre du projet. 1 comptable de moins de 25 ans qui sera responsable: — Gestion des inscriptions — Gestion des dates des examens — Questions-réponses Facebook — Consultation sur les nominations individuelles — Suivi des possibilités d’emploi continus et construction et gestion d’une base de données — Conclusion des contrats d’études 1 comptable expérimenté au bilan — Fourniture de consultations individuelles — Compilation de supports de formation mensuels par abonnement, le cas échéant, la participation d’un expert externe — Rétorsion des deux personnes âgées de moins de 25 ans: — recherche de clients — conclusion d’autres accords de coopération avec les écoles et les entreprises pour des remises spéciales — relations avec les écoles secondaires et les bureaux du travail — construction et gestion du système CRM — exécution de tâches administratives et financières à Kiskunhala, un bureau de 60 m², qui n’est pas une propriété propre, donc nous utilisons le support des frais de location. Dans l’une des salles, les 3 membres du personnel travailleront avec un poste de travail séparé. Et un négociateur sera mis en place pour des consultations et des négociations en personne. Afin d’assurer l’accès au marché de nos produits et services, nous avons l’intention de mettre en œuvre les activités suivantes dans l’appel d’offres: pour la solidité du marché de notre produit, nous effectuons une étude de marché, puis nous voulons impliquer un prestataire de services marketing expérimenté pour accéder au marché, qui est responsable de la production et de la mise en œuvre des outils marketing nécessaires. Afin de compiler le programme, nous le préparons avec la participation de formateurs externes, d’experts et de vidéastes professionnels, et nous utiliserons des services d’enseignement et de réalisation vidéo. Nous avons l’intention de mettre en œuvre l’organisation de 2 événements avec des actions locales pour aider à sensibiliser, à accroître l’intégration locale, à mesurer les résultats du projet et à promouvoir notre projet et à nous concentrer sur nos activités sociales. Nous mettons également en œuvre le matériel et les outils informatiques nécessaires au travail des nouveaux employés, car ils ne sont pas disponibles pour nous, et tout est fait en ligne, de sorte qu’ils auront des outils de travail de base. Nous souhaitons également créer une boutique en ligne, car la formation, l’inscription et la livraison de matériel pédagogique sont réalisées en ligne. Nous fournissons également la gestion nécessaire à la mise en œuvre réussie de notre application. Jacinth Zadori: Depuis 2010, il est directeur général de notre société. En plus d’un diplôme supérieur en finance, comptable, conseiller fiscal. Expérience du candidat: Au cours des 10 dernières années, vous avez participé à 50 à 60 candidatures en tant que gestionnaire professionnel ou financier ou gestionnaire de projet. Il fournit la disponibilité pour 2 heures par semaine, 8 heures par mois, et aucune subvention salariale spéciale n’est requise. Un autre membre de la direction est Szilvia Némethné Hachbold. Il a obtenu un diplôme en ... (French)

point in time

10 February 2022

0 references

Meie uued turutooted on järgmised: 1. Online OKJ tasakaalustatud raamatupidaja koolitus Toode on klassikalise OKJ kursuse arendamine laiendatud praktikale orienteeritud versioonis online-süsteemis. Loome e-õppe kursuse lõpuleviimiseks veebilehe. Moodulite õppematerjalid, sealhulgas peatükid, salvestatakse rakendusperioodi jooksul koos kvalifitseeritud koolitajatega videole. Haridus ise, sellega seotud vormide ja muu kasuliku teabe täitmine. Need laaditakse üles veebisaidile. Koolitus hõlmab 400 tundi põhiõppematerjale vastavalt seaduse nõuetele, millele lisandub 100 tundi praktilist materjali. Loome ka Facebooki rühma, mis on veebipõhine teadmiste hoidla. Selle kaudu saame pidevalt suhelda oma õpilastega ja jagada oma kogemusi üksteisega. Mooduli lõpueksamid ja lõpueksam on võimalikud ainult klassiruumis. Pärast lõpueksami sooritamist registreeruge meie süsteemis, kus aitame teil leida valitud asulates koha. Meie sihtrühmad: • Alla 25-aastased • pikaajalised töötud, kes soovivad ümberõpet • noored ja noored emad, kes soovivad kodus olles õppida uut elukutset 1. Online igakuised tellimus koolitusmaterjalid lõpetajatele raamatupidajad on veebisait, millel on ajakohased raamatupidamisandmed, õppevideod, väljatrükitud videod, kogu kasulik teave veebipõhise koolituse vormis. Iga kuu laadides üles umbes 10 uut õpetusvideot. Meie sihtrühmad: • algaja raamatupidajad • raamatupidajad • VKEde enda finantstöötajad Me plaanime projekti elluviimiseks värvata 3 uut töötajat. 1 alla 25aastane raamatupidaja, kelle vastutusalasse kuuluvad: – Registreeringute haldamine – Eksamite kuupäevade haldamine – Facebooki küsimus ja vastus – Individuaalsete ametissenimetamistega konsulteerimine – Jätkuvate töövõimaluste järelevalve ning andmebaasi loomine ja haldamine – Õppelepingute sõlmimine 1 kogenud raamatupidaja bilansis – Individuaalsete konsultatsioonide korraldamine – Igakuiste abonendi koolitusmaterjalide koostamine, kui see on vajalik, väliseksperdi kaasamine – Kahe alla 25-aastase isiku vastumeetmed: – klientide otsing – täiendavate koostöölepingute sõlmimine koolide ja ettevõtetega erisoodustuste saamiseks – suhted keskkoolide ja tööbüroodega – CRM-süsteemi ehitamine ja haldamine – haldus- ja finantsülesannete täitmine 60 m² kontoris Kiskunhalas, mis ei ole oma kinnisvara, nii et me kasutame renditoetust. Ühes toas töötavad kolm töötajat eraldi töökohas. Ning luuakse läbirääkija, kes peab silmast silma konsultatsioone ja läbirääkimisi. Selleks et tagada meie tootele ja teenusele juurdepääs turule, kavatseme hankes rakendada järgmisi tegevusi: meie toote turu usaldusväärsuse tagamiseks viime läbi turu-uuringu ja seejärel soovime kaasata turule pääsemiseks kogenud turundusteenuse pakkuja, kes vastutab vajalike turundusvahendite tootmise ja rakendamise eest. Õppekava koostamiseks valmistame selle ette väliskoolitajate, ekspertide ja professionaalsete videotegijate osalusel ning kasutame õppe- ja videotegemise teenuseid. Me kavatseme korraldada 2 üritust kohalike meetmetega, et aidata tõsta teadlikkust, suurendada kohalikku lõimimist, mõõta projekti tulemusi ja edendada meie projekti ning keskenduda meie sotsiaalsele tegevusele. Samuti rakendame riistvara ja IT-vahendeid, mis on vajalikud uute töötajate tööks, kuna need ei ole meile kättesaadavad, ning kõike tehakse internetis, nii et neil on põhilised töövahendid. Samuti soovime luua veebipoodi, kuna koolitus, registreerimine ja õppematerjalide edastamine toimub internetis. Pakume ka meie taotluse edukaks rakendamiseks vajalikku juhtimist. Jacinth Zadori: Alates 2010. aastast on ta olnud meie ettevõtte tegevdirektor. Lisaks kõrgemal tasemel rahanduse, raamatupidaja, maksunõustaja. Taotleja kogemus: Viimase 10 aasta jooksul olete osalenud 50–60 avalduses professionaalse või finantsjuhi või projektijuhina. Ta tagab kättesaadavuse 2 tundi nädalas, 8 tundi kuus ja spetsiaalseid palgatoetusi ei ole vaja. Teine juhatuse liige on Szilvia Némethné Hachbold. Ta lõpetas rahanduse ja raamatupidamise, samuti bilansi raamatupidamise kraadi 2013. aastal. Teie ärikogemus: Alates 2012. aastast on ta töötanud raamatupidajana, tema ülesanneteks on üksikisikud ja sotsiaalsed ettevõtted, kes vastutavad valitsusväliste organisatsioonide eest ja täidavad makse. Ta täidab projekti finantsjuhtimise ülesandeid, 2 tundi nädalas, 8 tundi kuus, spetsiaalset palgatoetust ei ole vaja. Meie professionaalne arendaja on Andrea Czirok 4 tundi nädalas, finantsökonomist, kes lõpetas Békéscsaba 2007 Széchenyi István University. Alates 1989. aastast on ta olnud raamatupidamis- ja maksunõustamistegevuses ligi 20 aastat. (Estonian)

point in time

13 August 2022

0 references

Mūsų nauji rinkos produktai bus tokie: 1. Online OKJ subalansuotas buhalteris mokymas Produktas yra klasikinio OKJ kurso plėtra išplėstinėje į praktiką orientuotoje versijoje internetinėje sistemoje. Mes sukursime svetainę, kurioje bus baigtas e. mokymosi kursas. Mokomoji modulių medžiaga, įskaitant skyrius, bus įrašyta į vaizdo įrašus su kvalifikuotais instruktoriais įgyvendinimo laikotarpiu. Pats švietimas, susijusių formų ir kitos naudingos informacijos pildymas. Jie bus įkelti į svetainę. Mokymas apima 400 valandų pagrindinės mokomosios medžiagos, kaip reikalaujama pagal įstatymą, ir 100 valandų praktinės medžiagos. Mes taip pat sukuriame „Facebook“ grupę, internetinę žinių saugyklą. Per tai mes galime nuolat bendrauti su mūsų studentais ir pasidalinti savo patirtimi tarpusavyje. Modulis baigiamieji egzaminai ir galutinis egzaminas yra įmanoma tik klasės sąlygomis. Išlaikę galutinį egzaminą, užsiregistruokite mūsų sistemoje, kur mes padėsime jums rasti vietą pasirinktose gyvenvietėse. Mūsų tikslinės grupės: • Jaunesni nei 25 metų • ilgalaikiai bedarbiai, norintys persikvalifikuoti • jaunos ir jaunos motinos, norinčios studijuoti naują profesiją būdami namuose 1. Internetinė mėnesinė prenumeratos mokymo medžiaga absolventams yra svetainė su naujausia apskaitos informacija, mokomaisiais vaizdo įrašais, spausdintais vaizdo įrašais, visa naudinga informacija mokymo internetu forma. Kiekvieną mėnesį įkeldami apie 10 naujų mokomųjų vaizdo įrašų. Mūsų tikslinės grupės: • pradedantieji buhalteriai • buhalteriai • pačių MVĮ finansiniai darbuotojai Mes planuojame įdarbinti 3 naujus darbuotojus projektui įgyvendinti. 1 apskaitininkas iki 25 metų, kuris bus atsakingas už: – Registracijų valdymas – Egzaminų valdymas – „Facebook“ klausimas ir atsakymas – Individualių paskyrimų konsultacijos – Nuolatinių darbo galimybių stebėsena ir duomenų bazės kūrimas ir valdymas – Studijų sutarčių sudarymas 1 patyrusiam buhalteriui, turinčiam balansą – Individualių konsultacijų teikimas – Mėnesinių prenumeratos mokymo priemonių rinkinys, jei reikia, išorės eksperto dalyvavimas – Dviejų jaunesnių nei 25 metų asmenų atsakomieji veiksmai: klientų paieška – tolesnio bendradarbiavimo sutarčių su mokyklomis ir įmonėmis dėl specialių nuolaidų sudarymas – santykiai su vidurinėmis mokyklomis ir darbo biurais – CRM sistemos statyba ir valdymas – administracinių ir finansinių užduočių vykdymas 60 m² ploto biure Kiskunhala, kuris nėra nuosavas turtas, todėl naudojame nuomos mokesčio paramą. Viename iš kambarių 3 darbuotojai dirbs su atskira darbo vieta. Taip pat bus įsteigtas derybininkas, skirtas tiesioginėms konsultacijoms ir deryboms. Siekdami užtikrinti mūsų produktų ir paslaugų patekimą į rinką, konkurse ketiname įgyvendinti šią veiklą: dėl mūsų produkto patikimumo rinkoje mes atliekame rinkos tyrimą, o tada norime įtraukti patyrusią rinkodaros paslaugų teikėją, kad patektų į rinką, kuris yra atsakingas už būtinų rinkodaros priemonių gamybą ir įgyvendinimą. Norėdami parengti mokymo programą, mes ją rengiame dalyvaujant išorės instruktoriams, ekspertams ir profesionaliems vaizdo įrašų kūrėjams, o mes naudosime mokymo ir vaizdo įrašų kūrimo paslaugas. Mes ketiname įgyvendinti 2 renginių organizavimą su vietiniais veiksmais, kurie padėtų didinti informuotumą, padidinti vietinį įsiliejimą, įvertinti projekto rezultatus, skatinti mūsų projektą ir sutelkti dėmesį į mūsų socialinę veiklą. Mes taip pat įgyvendiname aparatinę ir IT priemones, reikalingas naujų darbuotojų darbui, nes jie mums neprieinami, ir viskas daroma internete, todėl jie turės pagrindinius darbo įrankius. Mes taip pat norime sukurti internetinę parduotuvę, nes mokymai, registracija ir mokymosi medžiagos pristatymas vyksta internetu. Mes taip pat teikiame valdymą, reikalingą sėkmingam mūsų paraiškos įgyvendinimui. Jacinth Zadori: Nuo 2010 m. jis yra mūsų įmonės generalinis direktorius. Be aukštesnio laipsnio finansų, buhalteris, mokesčių konsultantas. Pareiškėjo patirtis: Per pastaruosius 10 metų dalyvavote 50–60 paraiškų kaip profesionalus ar finansų vadovas arba projekto vadovas. Jis suteikia galimybę 2 valandas per savaitę, 8 valandas per mėnesį ir nereikia jokių specialių darbo užmokesčio subsidijų. Kitas vadovybės narys yra Szilvia Némethné Hachbold. Jis baigė finansų ir apskaitos, taip pat balanso apskaitos laipsnį 2013. Jūsų verslo patirtis: Nuo 2012 m. jis dirba buhalteriu, jo užduotys yra individualios ir socialinės įmonės, apskaitančios NVO ir vykdančios savo mokestines pareigas. Jis atlieka finansų valdymo užduotis projekte, 2 valandas per savaitę, 8 valandas per mėnesį, specialios darbo užmokesčio paramos nereikia. Mūsų profesionalus kūrėjas bus Andrea Czirok 4 valandas per savaitę, finansų ekonomistas, kuris baigė Békéscsaba 2007 Széchenyi Istvįn universitete. Nuo 1989 m. jis jau beveik 20 metų dirba apskaitos ir mokesčių klausimais. (Lithuanian)

point in time

13 August 2022

0 references

I nostri nuovi prodotti di mercato saranno i seguenti: 1. Online OKJ Balanced Accountant Training Il prodotto è lo sviluppo del classico corso OKJ in una versione estesa orientata alla pratica nel sistema online. Creeremo un sito web per completare il corso di e-learning. I materiali didattici dei moduli, compresi i capitoli, saranno registrati in video con formatori qualificati durante il periodo di attuazione. L'istruzione stessa, il completamento di forme correlate e altre informazioni utili. Questi saranno caricati sul sito web. La formazione comprende 400 ore di materiale didattico di base come richiesto dalla legge, più 100 ore di materiale pratico. Creiamo anche un gruppo Facebook, un archivio di conoscenze online. Attraverso questo possiamo comunicare continuamente con i nostri studenti e condividere le loro esperienze tra di loro. Gli esami finali del modulo e l'esame finale sono possibili solo in aula. Dopo aver superato l'esame finale, registrati nel nostro sistema, dove ti aiutiamo a trovare un posto negli insediamenti selezionati. I nostri gruppi target: • Di età inferiore ai 25 anni • disoccupati di lungo periodo che desiderano riqualificarsi • giovani e giovani madri che desiderano studiare una nuova professione mentre sono a casa 1. Materiale di formazione mensile online per contabili laureati è un sito web con informazioni contabili aggiornate, video educativi, video di stampa, tutte le informazioni utili sotto forma di formazione online. Ogni mese caricando circa 10 nuovi video tutorial. I nostri gruppi target: • esperti contabili • contabili • personale finanziario delle PMI • personale finanziario delle PMI Abbiamo in programma di assumere 3 nuovo personale per l'attuazione del progetto. 1 contabile di età inferiore ai 25 anni che sarà responsabile di: — Gestione delle iscrizioni — Gestione delle date dell'esame — Domanda e risposta su Facebook — Consultazione di appuntamenti individuali — Monitoraggio delle opportunità di lavoro continue e costruzione e gestione di una banca dati — Conclusione dei contratti di studio 1 contabile esperto con bilancio — Fornitura di consultazioni individuali — Compilazione di materiale formativo mensile per abbonamento, se necessario, il coinvolgimento di un esperto esterno — Ritorsione delle due persone di età inferiore ai 25 anni: — ricerca clienti — conclusione di ulteriori accordi di cooperazione con scuole e aziende per sconti speciali — rapporti con le scuole secondarie e gli uffici del lavoro — costruzione e gestione del sistema CRM — esecuzione di compiti amministrativi e finanziari a Kiskunhala, un ufficio di 60 m², che non è proprietà propria, quindi utilizziamo l'assistenza per il canone di locazione. In una delle sale, il personale 3 lavorerà con una postazione di lavoro separata. E sarà istituito un negoziatore per consultazioni e negoziati faccia a faccia. Al fine di garantire l'accesso al mercato per i nostri prodotti e servizi, intendiamo attuare le seguenti attività nel bando di gara: per la solidità del mercato del nostro prodotto, effettuiamo uno studio di ricerca di mercato, e quindi vogliamo coinvolgere un fornitore di servizi di marketing esperto per accedere al mercato, che è responsabile della produzione e implementazione degli strumenti di marketing necessari. Al fine di compilare il curriculum, lo prepariamo con il coinvolgimento di formatori esterni, esperti e videomaker professionali, e utilizzeremo servizi di insegnamento e video-making. Intendiamo implementare l'organizzazione di 2 eventi con azioni locali per contribuire a sensibilizzare, aumentare l'incorporazione locale, misurare i risultati del progetto e promuovere il nostro progetto e concentrarci sulle nostre attività sociali. Implementiamo anche gli strumenti hardware e IT necessari per il lavoro di nuovi dipendenti, in quanto non sono disponibili per noi, e tutto è fatto online, quindi avranno strumenti di lavoro di base. Desideriamo anche creare un negozio online, in quanto la formazione, la registrazione e la consegna del materiale didattico vengono effettuate online. Forniamo anche la gestione necessaria per la corretta attuazione della nostra applicazione. Jacinth Zadori: Dal 2010 è amministratore delegato della nostra azienda. Oltre a un grado superiore in finanza, contabile, consulente fiscale. Esperienza del richiedente: Negli ultimi 10 anni, hai partecipato a 50-60 applicazioni come manager professionale o finanziario o project manager. Egli fornisce la disponibilità per 2 ore alla settimana, 8 ore al mese, e non sono richiesti sussidi salariali speciali. Un altro membro della direzione è Szilvia Némethné Hachbold. Si è laureato in finanza e contabilità, nonché una laurea in bilancio contabile nel 2013. La tua esperienza di business: Dal 2012 lavora come commercialista, i suoi compiti sono le imprese individuali e sociali, la contabilità per le ONG e l'esercizio delle loro funzioni fiscali. Svolge compiti di gestione finanziaria nel progetto, 2 ore alla se... (Italian)

point in time

13 August 2022

0 references

Naši novi tržišni proizvodi bit će sljedeći: 1. Online OKJ Balanced Accountant Training Proizvod je razvoj klasičnog OKJ tečaja u proširenoj praksi orijentiranoj verziji u online sustavu. Izradit ćemo internetsku stranicu kako bismo dovršili tečaj e-učenja. Edukacijski materijali modula, uključujući poglavlja, snimat će se na video s kvalificiranim trenerima tijekom razdoblja provedbe. Samo obrazovanje, popunjavanje srodnih obrazaca i drugih korisnih informacija. Oni će biti učitani na web-mjesto. Osposobljavanje uključuje 400 sati osnovnog nastavnog materijala kako je propisano zakonom, plus 100 sati praktičnog materijala. Također stvaramo Facebook grupu, online repozitorij znanja. Kroz to možemo kontinuirano komunicirati s našim učenicima i dijeliti svoja iskustva jedni s drugima. Završni ispiti modula i završni ispiti mogući su samo u razrednim uvjetima. Nakon polaganja završnog ispita, prijavite se u naš sustav, gdje vam pomažemo pronaći mjesto u odabranim naseljima. Naše ciljne skupine: • Mlađe od 25 godina • dugotrajno nezaposlene osobe koje se žele ponovno osposobiti • mlade i mlade majke koje žele studirati novu profesiju dok su kod kuće 1. Materijali za obuku za mjesečnu pretplatu za diplomirane računovođe web-mjesto je s ažuriranim računovodstvenim informacijama, edukativnim videozapisima, ispisanim videozapisima, svim korisnim informacijama u obliku online obuke. Svaki mjesec učitavanjem oko 10 novih videozapisa s vodičem. Naše ciljne skupine: • računovođe početnici • računovođe • financijsko osoblje MSP-ova planiramo zaposliti 3 nova zaposlenika za provedbu projekta. 1 računovođa mlađa od 25 godina koji će biti odgovoran za: — Upravljanje prijavama – Upravljanje datumima ispita – Pitanje i odgovor na Facebookovo pitanje – Savjetovanje o pojedinačnim imenovanjima – Praćenje mogućnosti stalnog zapošljavanja te izgradnja i vođenje baze podataka – Sklapanje ugovora o studiju 1 iskusni računovođa s bilancom – Pružanje individualnih konzultacija – Sažetak mjesečnih pretplatničkih materijala za osposobljavanje, prema potrebi, uključivanje vanjskog stručnjaka – Odmazda dviju osoba mlađih od 25 godina: — pretraga kupaca – sklapanje dodatnih ugovora o suradnji sa školama i tvrtkama za posebne popuste – odnosi sa srednjim školama i uredima za rad – Izgradnja i upravljanje CRM sustavom – obavljanje administrativnih i financijskih poslova u Kiskunhali, ured površine 60 m², koji nije vlastiti posjed, tako da koristimo podršku za najamninu. U jednoj od soba, 3 osoblje će raditi sa zasebnom radnom stanicom. Uspostavit će se pregovarač za izravna savjetovanja i pregovore. Kako bismo osigurali pristup tržištu za naš proizvod i uslugu, namjeravamo provesti sljedeće aktivnosti u natječaju: za stabilnost tržišta našeg proizvoda provodimo istraživanje tržišta, a zatim želimo uključiti iskusnog pružatelja marketinških usluga za pristup tržištu, koji je odgovoran za proizvodnju i implementaciju potrebnih marketinških alata. Kako bismo sastavili kurikulum, pripremamo ga uz sudjelovanje vanjskih trenera, stručnjaka i profesionalnih video producenata, a mi ćemo koristiti usluge poučavanja i video izrade. Namjeravamo provesti organizaciju 2 događanja s lokalnim akcijama kako bismo podigli svijest, povećali lokalnu ugradnju, izmjerili rezultate projekta i promovirali naš projekt te se usredotočili na naše društvene aktivnosti. Također implementiramo hardverske i IT alate potrebne za rad novih zaposlenika, jer nam nisu dostupni, a sve se radi online, tako da će imati osnovne radne alate. Također želimo stvoriti internetsku trgovinu jer se osposobljavanje, registracija i dostava nastavnih materijala provode putem interneta. Također osiguravamo upravljanje potrebno za uspješnu provedbu naše aplikacije. Jacinth Zadori: Od 2010. godine direktor je naše tvrtke. Osim višeg stupnja financija, računovođa, porezni savjetnik. Iskustvo podnositelja zahtjeva: U posljednjih 10 godina sudjelovali ste u 50 – 60 prijava kao profesionalni ili financijski menadžer ili voditelj projekta. On osigurava dostupnost za 2 sata tjedno, 8 sati mjesečno, a nisu potrebne posebne subvencije za plaće. Drugi član uprave je Szilvia Némethné Hachbold. Diplomirao je financije i računovodstvo te 2013. diplomirao bilančno računovodstvo. Vaše poslovno iskustvo: Od 2012. radi kao računovođa, njegove su zadaće individualne i socijalne tvrtke, računovodstvo nevladinih organizacija i obavljanje njihovih poreznih dužnosti. Obavlja poslove financijskog upravljanja u projektu, 2 sata tjedno, 8 sati mjesečno, nije potrebna posebna potpora za plaće. Naš profesionalni developer će biti Andrea Czirok 4 sata tjedno, financijski ekonomist, koji je diplomirao u Békéscsaba u 2007 na Sveučilištu Széchenyi István. Od 1989. bavi se računovodstvenim i poreznim savjetovanjem gotovo 20 godina. (Croatian)

point in time

13 August 2022

0 references

Τα νέα προϊόντα της αγοράς μας θα είναι τα εξής: 1. Online OKJ Balanced Accountant Training Το προϊόν είναι η ανάπτυξη του κλασικού μαθήματος OKJ σε μια εκτεταμένη πρακτική έκδοση στο online σύστημα. Θα δημιουργήσουμε έναν ιστότοπο για να ολοκληρώσουμε το μάθημα ηλεκτρονικής μάθησης. Το εκπαιδευτικό υλικό των Ενοτήτων, συμπεριλαμβανομένων των κεφαλαίων, θα καταγραφεί σε βίντεο με ειδικευμένους εκπαιδευτές κατά τη διάρκεια της περιόδου εφαρμογής. Η ίδια η εκπαίδευση, η συμπλήρωση σχετικών εντύπων και άλλων χρήσιμων πληροφοριών. Αυτά θα μεταφορτωθούν στον ιστότοπο. Η κατάρτιση περιλαμβάνει 400 ώρες βασικού εκπαιδευτικού υλικού, όπως απαιτείται από το νόμο, συν 100 ώρες πρακτικό υλικό. Δημιουργούμε επίσης μια ομάδα Facebook, ένα διαδικτυακό αποθετήριο γνώσεων. Μέσα από αυτό μπορούμε να επικοινωνούμε συνεχώς με τους μαθητές μας και να μοιραζόμαστε τις εμπειρίες τους μεταξύ τους. Οι τελικές εξετάσεις της ενότητας και οι τελικές εξετάσεις είναι δυνατές μόνο υπό συνθήκες τάξης. Αφού περάσετε τις τελικές εξετάσεις, εγγραφείτε στο σύστημά μας, όπου σας βοηθάμε να βρείτε μια θέση στους επιλεγμένους οικισμούς. Οι ομάδες-στόχοι μας: • Κάτω των 25 ετών • μακροχρόνια άνεργοι που επιθυμούν να επανεκπαιδευτούν • νεαρές και νεαρές μητέρες που επιθυμούν να σπουδάσουν ένα νέο επάγγελμα ενώ βρίσκονται στο σπίτι 1. Το online μηνιαίο εκπαιδευτικό υλικό για τους διπλωματούχους λογιστές είναι ένας δικτυακός τόπος με ενημερωμένες λογιστικές πληροφορίες, εκπαιδευτικά βίντεο, εκτυπωμένα βίντεο, όλες τις χρήσιμες πληροφορίες με τη μορφή διαδικτυακής κατάρτισης. Κάθε μήνα ανεβάζοντας περίπου 10 νέα βίντεο φροντιστήριο. Οι ομάδες-στόχοι μας: • αρχάριοι λογιστές • λογιστές • το οικονομικό προσωπικό των ΜΜΕ σκοπεύουμε να προσλάβουμε 3 νέους υπαλλήλους για την υλοποίηση του έργου. 1 λογιστής κάτω των 25 ετών που θα είναι υπεύθυνος για: — Διαχείριση εγγραφών — Διαχείριση ημερομηνιών εξέτασης — Ερώτηση και απάντηση στο Facebook — Ατομική διαβούλευση για τους διορισμούς — Έλεγχος των ευκαιριών συνεχούς απασχόλησης και δημιουργία και διαχείριση βάσης δεδομένων — Σύναψη συμβάσεων σπουδών 1 έμπειρη λογιστής με ισολογισμό — Παροχή ατομικών διαβουλεύσεων — Συλλογή υλικού μηνιαίας κατάρτισης για συνδρομή, ενδεχομένως, συμμετοχή εξωτερικού εμπειρογνώμονα — Αντίποινα των δύο ατόμων ηλικίας κάτω των 25 ετών: — αναζήτηση πελατών — σύναψη περαιτέρω συμφωνιών συνεργασίας με σχολεία και εταιρείες για ειδικές εκπτώσεις — σχέσεις με σχολεία δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και γραφεία εργασίας — κατασκευή και διαχείριση του συστήματος CRM — εκτέλεση διοικητικών και οικονομικών καθηκόντων στην Kiskunhala, γραφείο 60 τ.μ., το οποίο δεν είναι ιδιοκτησία, οπότε χρησιμοποιούμε την υποστήριξη των μισθωμάτων. Σε ένα από τα δωμάτια, το 3 προσωπικό θα εργάζεται με ξεχωριστό σταθμό εργασίας. Και θα συσταθεί διαπραγματευτής για διαπροσωπικές διαβουλεύσεις και διαπραγματεύσεις. Για να διασφαλίσουμε την πρόσβαση των προϊόντων και των υπηρεσιών μας στην αγορά, σκοπεύουμε να υλοποιήσουμε στο πλαίσιο του διαγωνισμού τις ακόλουθες δραστηριότητες: για την ευρωστία της αγοράς του προϊόντος μας, διεξάγουμε έρευνα αγοράς και στη συνέχεια θέλουμε να εμπλέξουμε έναν έμπειρο πάροχο υπηρεσιών μάρκετινγκ για την πρόσβαση στην αγορά, ο οποίος είναι υπεύθυνος για την παραγωγή και την εφαρμογή των απαραίτητων εργαλείων μάρκετινγκ. Προκειμένου να καταρτίσουμε το πρόγραμμα σπουδών, το προετοιμάζουμε με τη συμμετοχή εξωτερικών εκπαιδευτών, εμπειρογνωμόνων και επαγγελματιών κατασκευαστών βίντεο, και θα χρησιμοποιήσουμε υπηρεσίες διδασκαλίας και βίντεο. Σκοπεύουμε να υλοποιήσουμε τη διοργάνωση 2 εκδηλώσεων με τοπικές δράσεις για την ευαισθητοποίηση, την αύξηση της τοπικής ενσωμάτωσης, τη μέτρηση των αποτελεσμάτων του έργου και την προώθηση του έργου μας και την επικέντρωση στις κοινωνικές μας δραστηριότητες. Εφαρμόζουμε επίσης το υλικό και τα εργαλεία πληροφορικής που είναι απαραίτητα για την εργασία των νέων εργαζομένων, καθώς δεν είναι διαθέσιμα σε εμάς, και όλα γίνονται στο διαδίκτυο, έτσι ώστε να έχουν βασικά εργαλεία εργασίας. Επιθυμούμε επίσης να δημιουργήσουμε ένα ηλεκτρονικό κατάστημα, καθώς η κατάρτιση, η εγγραφή και η παράδοση εκπαιδευτικού υλικού πραγματοποιούνται ηλεκτρονικά. Παρέχουμε επίσης την απαραίτητη διαχείριση για την επιτυχή υλοποίηση της αίτησής μας. Jacinth Zadori: Από το 2010 είναι διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας μας. Εκτός από υψηλότερο βαθμό στα οικονομικά, λογιστής, φοροτεχνικός. Πείρα του υποψηφίου: Τα τελευταία 10 χρόνια, έχετε συμμετάσχει σε 50-60 εφαρμογές ως επαγγελματίας ή οικονομικός διαχειριστής ή διαχειριστής έργου. Παρέχει διαθεσιμότητα για 2 ώρες την εβδομάδα, 8 ώρες το μήνα, και δεν απαιτούνται ειδικές μισθολογικές επιδοτήσεις. Ένα άλλο μέλος της διοίκησης είναι Szilvia Némethné Hachbold. Αποφοίτησε στα οικονομικά και τη λογιστική, καθώς και ένα πτυχίο λογιστικής ισολογισμού το 2013. Η επιχειρηματική σας εμπειρία: Από το 2012, εργάζεται ως λογιστής, τα καθήκοντά του είναι ατομικές και κοινωνικές εταιρείες, που λογοδοτούν σε ΜΚΟ και ασκούν τα φορολογικά ... (Greek)

point in time

13 August 2022

0 references

Naše nové trhové produkty budú nasledovné: 1. Online OKJ Balanced Accountant Training Výrobok je vývoj klasického kurzu OKJ v rozšírenej verzii orientovanej na prax v online systéme. Vytvoríme webovú stránku na dokončenie e-learningového kurzu. Vzdelávacie materiály modulov vrátane kapitol sa počas obdobia implementácie zaznamenávajú na videu s kvalifikovanými školiteľmi. Samotné vzdelávanie, dokončenie súvisiacich formulárov a ďalšie užitočné informácie. Tieto budú nahrané na webovú stránku. Odborná príprava zahŕňa 400 hodín základného vzdelávacieho materiálu, ako to vyžaduje zákon, plus 100 hodín praktického materiálu. Vytvárame tiež skupinu na Facebooku, online úložisko znalostí. Prostredníctvom toho môžeme neustále komunikovať s našimi študentmi a zdieľať svoje skúsenosti medzi sebou. Záverečné skúšky modulu a záverečná skúška sú možné len v učebných podmienkach. Po absolvovaní záverečnej skúšky sa zaregistrujte v našom systéme, kde vám pomôžeme nájsť miesto vo vybraných osadách. Naše cieľové skupiny: • Mladšie ako 25 rokov • dlhodobo nezamestnaní, ktorí sa chcú rekvalifikovať • mladé a mladé matky, ktoré chcú študovať nové povolanie, kým sú doma 1. Online mesačné predplatné školiace materiály pre absolventov účtovníkov je webová stránka s aktuálnymi účtovnými informáciami, vzdelávacie videá, print-out videá, všetky užitočné informácie vo forme on-line školenia. Každý mesiac nahrávaním asi 10 nových výukových videí. Naše cieľové skupiny: • začínajúci účtovníci • účtovníci • finanční pracovníci MSP Máme v pláne prijať 3 nových zamestnancov na realizáciu projektu. 1 účtovník mladší ako 25 rokov, ktorý bude zodpovedný za: — Správa registrácií – Správa dátumov skúšok – Otázka a odpoveď na Facebooku – Konzultácia o jednotlivých menovaniach – Monitorovanie nepretržitých pracovných príležitostí a budovanie a správa databázy – Uzavretie študijných zmlúv 1 skúseného účtovníka so súvahou – Poskytnutie individuálnych konzultácií – Zostavovanie mesačných školiacich materiálov, prípadne účasť externého znalca – Odplata dvoch osôb mladších ako 25 rokov: vyhľadávanie zákazníkov – uzavretie ďalších dohôd o spolupráci so školami a spoločnosťami o špeciálnych zliav – vzťahy so strednými školami a úradmi práce – výstavba a riadenie CRM systému – plnenie administratívnych a finančných úloh v Kiskunhale, kancelária 60 m², ktorá nie je vlastným majetkom, takže využívame podporu nájomného. V jednej z izieb budú 3 zamestnanci pracovať so samostatnou pracovnou stanicou. A na osobné konzultácie a rokovania sa zriadi vyjednávač. S cieľom zabezpečiť prístup na trh pre náš produkt a službu, máme v úmysle realizovať nasledujúce činnosti vo verejnej súťaži: pre spoľahlivosť trhu nášho produktu vykonávame štúdiu prieskumu trhu a potom chceme zapojiť skúseného poskytovateľa marketingových služieb na prístup na trh, ktorý je zodpovedný za výrobu a implementáciu potrebných marketingových nástrojov. Za účelom zostavovania učebných osnov ho pripravujeme so zapojením externých školiteľov, odborníkov a profesionálnych video tvorcov a využijeme vyučovacie a video-produkčné služby. Máme v úmysle zrealizovať organizáciu 2 podujatí s miestnymi akciami, aby sme pomohli zvýšiť povedomie, zvýšiť zakladanie na miestnej úrovni, zmerať výsledky projektu a propagovať náš projekt a zamerať sa na naše spoločenské aktivity. Implementujeme aj hardvérové a IT nástroje potrebné pre prácu nových zamestnancov, pretože nie sú nám k dispozícii a všetko sa robí online, takže budú mať základné pracovné nástroje. Chceme tiež vytvoriť internetový obchod, keďže odborná príprava, registrácia a poskytovanie vzdelávacích materiálov sa uskutočňuje online. Zabezpečujeme aj riadenie potrebné pre úspešnú realizáciu našej aplikácie. Jacinth Zadori: Od roku 2010 je konateľom našej spoločnosti. Okrem vyššieho stupňa v oblasti financií, účtovník, daňový poradca. Skúsenosti žiadateľa: Za posledných 10 rokov ste sa zúčastnili 50 – 60 žiadostí ako profesionálny alebo finančný manažér alebo projektový manažér. Poskytuje dostupnosť na 2 hodiny týždenne, 8 hodín mesačne a nie sú potrebné žiadne špeciálne mzdové dotácie. Ďalším členom vedenia je Szilvia Némethné Hachbold. V roku 2013 absolvoval štúdium v oblasti financií a účtovníctva, ako aj stupeň účtovníctva súvahy. Vaše obchodné skúsenosti: Od roku 2012 pracuje ako účtovník, jeho úlohami sú individuálne a sociálne spoločnosti, ktoré sú zodpovedné za mimovládne organizácie a vykonávajú svoje daňové povinnosti. V projekte vykonáva úlohy finančného riadenia, 2 hodiny týždenne, 8 hodín mesačne, nevyžaduje sa žiadna osobitná mzdová podpora. Našim profesionálnym developerom bude Andrea Czirok 4 hodiny týždenne, finančný ekonóm, ktorý v roku 2007 absolvoval Békéscsabu na Széchenyi István University. Od roku 1989 pôsobí v oblasti účtovníctva a daňového poradenstva takmer 20 rokov. (Slovak)

point in time

13 August 2022

0 references

Uudet markkinatuotteemme ovat seuraavat: 1. Online OKJ Balanced Accountant Training Tuote on klassisen OKJ-kurssin kehittäminen laajennetussa käytännönläheisessä versiossa verkkojärjestelmässä. Luomme verkkosivuston verkko-opiskelukurssin suorittamiseksi. Moduulien opetusmateriaalit, mukaan lukien luvut, tallennetaan videolle pätevien kouluttajien kanssa toteutusjakson aikana. Itse koulutus, siihen liittyvien lomakkeiden täyttäminen ja muut hyödylliset tiedot. Ne ladataan verkkosivustolle. Koulutus sisältää 400 tuntia lainsäädännön edellyttämää perusoppimateriaalia sekä 100 tuntia käytännön materiaalia. Luomme myös Facebook-ryhmän, verkkotietovaraston. Tämän kautta voimme jatkuvasti kommunikoida oppilaidemme kanssa ja jakaa heidän kokemuksiaan toistemme kanssa. Moduulin loppukokeet ja loppukoe ovat mahdollisia vain luokkahuoneessa. Kun olet läpäissyt viimeisen kokeen, rekisteröidy järjestelmään, jossa autamme sinua löytämään paikan valituista siirtokunnista. Kohderyhmämme: • Alle 25-vuotiaat • pitkäaikaistyöttömät, jotka haluavat kouluttaa uudelleen • nuoret ja nuoret äidit, jotka haluavat opiskella uutta ammattia kotonaan 1. Online-tilausmateriaalit valmistuneille kirjanpitäjille on verkkosivusto, jossa on ajantasaisia kirjanpitotietoja, opetusvideoita, tulostusvideoita, kaikki hyödyllistä tietoa verkkokoulutuksen muodossa. Joka kuukausi lataamalla noin 10 uutta opetusvideota. Kohderyhmämme: • aloittelevat kirjanpitäjät • kirjanpitäjät • pk-yritysten oma rahoitushenkilöstö Suunnittelemme rekrytoivamme kolme uutta työntekijää hankkeen toteuttamiseksi. 1 alle 25-vuotias kirjanpitäjä, joka vastaa — Rekisteröintien hallinnointi – Testipäivien hallinta – Facebookissa esitetty kysymys ja vastaus – Yksittäisten nimitysten kuuleminen – Jatkuvan työmahdollisuuksien seuranta sekä tietokannan rakentaminen ja hallinnointi – Tutkintosopimusten tekeminen 1 kokenut kirjanpitäjä, jolla on tase – Yksittäisten kuulemisten järjestäminen – Kuukausittaisen tilauskoulutusmateriaalin kokoaminen tarvittaessa ulkopuolisen asiantuntijan osallistumiseen – Alle 25-vuotiaiden kahden henkilön kosto: — asiakashaku – uusien yhteistyösopimusten tekeminen koulujen ja yritysten kanssa erityisalennuksista – suhteet toisen asteen kouluihin ja työvoimatoimistoihin – CRM-järjestelmän rakentaminen ja hallinnointi – hallinnollisten ja taloudellisten tehtävien suorittaminen Kiskunhalassa, joka on 60 m²:n toimisto, joka ei ole oma kiinteistö, joten käytämme vuokratukia. Yhdessä huoneista 3 työntekijää työskentelee erillisellä työpisteellä. Lisäksi perustetaan neuvottelija kasvokkain käytäviä neuvotteluja ja neuvotteluja varten. Jotta voimme varmistaa tuotteidemme ja palvelujemme markkinoille pääsyn, aiomme toteuttaa tarjouskilpailussa seuraavat toimet: tuotteemme markkinoiden vakauden vuoksi teemme markkinatutkimuksen ja haluamme ottaa mukaan kokeneen markkinointipalvelujen tarjoajan, joka on vastuussa tarvittavien markkinointityökalujen tuotannosta ja toteutuksesta. Opetussuunnitelman laatimiseksi laadimme sen yhteistyössä ulkopuolisten kouluttajien, asiantuntijoiden ja ammattimaisten videontekijöiden kanssa, ja käytämme opetus- ja videonvalmistuspalveluja. Aiomme toteuttaa kahden tapahtuman järjestämisen paikallisilla toimilla tietoisuuden lisäämiseksi, paikallisen sijoittamisen lisäämiseksi, hankkeen tulosten mittaamiseksi ja projektin edistämiseksi ja yhteiskunnallisen toiminnan keskittämiseksi. Toteutamme myös uusien työntekijöiden työhön tarvittavat laitteistot ja IT-työkalut, koska ne eivät ole saatavillamme, ja kaikki tehdään verkossa, joten heillä on perustyökalut. Haluamme myös luoda verkkokaupan, sillä oppimateriaalien koulutus, rekisteröinti ja jakelu toteutetaan verkossa. Huolehdimme myös sovelluksemme onnistuneen täytäntöönpanon edellyttämästä hallinnoinnista. Jacinth Zadori: Vuodesta 2010 lähtien hän on toiminut yrityksemme toimitusjohtajana. Taloustieteen korkeamman tutkinnon lisäksi kirjanpitäjä, veroneuvoja. Hakijan kokemus: Viimeisten 10 vuoden aikana olet osallistunut 50–60 hakemukseen ammatti- tai talouspäällikkönä tai projektipäällikkönä. Hän tarjoaa saatavuutta 2 tuntia viikossa, 8 tuntia kuukaudessa, eikä erityisiä palkkatukia tarvita. Toinen johdon jäsen on Szilvia Némethné Hachbold. Hän valmistui talous- ja kirjanpitotieteen alalta sekä vuoden 2013 tasekirjanpidosta. Liiketoimintakokemuksesi: Vuodesta 2012 lähtien hän on toiminut kirjanpitäjänä, hänen tehtävänsä ovat olleet yksilöllisiä ja yhteiskunnallisia yrityksiä, jotka ovat vastuussa kansalaisjärjestöistä ja hoitavat verotehtäviään. Hän suorittaa taloushallinnon tehtäviä hankkeessa, 2 tuntia viikossa, 8 tuntia kuukaudessa, erityistä palkkatukea ei tarvita. Ammatillinen kehittäjämme on Andrea Czirok 4 tuntia viikossa, talousekonomisti, joka valmistui Békéscsabassa vuonna 2007 Széchenyi Istvánin yliopistossa. Vuodesta 1989 lähtien hän on toiminut kirjanpidossa ja veroneuvonnassa lähes 20 vuotta. (Finnish)

point in time

13 August 2022

0 references

Nasze nowe produkty rynkowe będą następujące: 1. Online OKJ Balanced Accountant Training Produkt jest opracowaniem klasycznego kursu OKJ w rozszerzonej wersji praktycznej w systemie online. Stworzymy stronę internetową, aby ukończyć kurs e-learningowy. Materiały edukacyjne modułów, w tym rozdziały, będą rejestrowane na wideo z wykwalifikowanych trenerów w okresie realizacji. Sama edukacja, wypełnianie powiązanych formularzy i innych przydatnych informacji. Zostaną one przesłane na stronę internetową. Szkolenie obejmuje 400 godzin podstawowych materiałów dydaktycznych wymaganych przez prawo oraz 100 godzin materiałów praktycznych. Tworzymy również grupę na Facebooku, internetowe repozytorium wiedzy. Dzięki temu możemy stale komunikować się z naszymi uczniami i dzielić się swoimi doświadczeniami ze sobą. Egzaminy końcowe Moduł i egzamin końcowy są możliwe tylko w warunkach w klasie. Po zdaniu egzaminu końcowego zarejestruj się w naszym systemie, gdzie pomożemy Ci znaleźć miejsce w wybranych osiedlach. Nasze grupy docelowe: • W wieku poniżej 25 lat • długotrwale bezrobotni, którzy chcą przekwalifikować się • młode i młode matki, które chcą studiować nowy zawód podczas pobytu w domu 1. Miesięczne materiały szkoleniowe online dla absolwentów księgowych to strona internetowa z aktualnymi informacjami księgowymi, filmami edukacyjnymi, materiałami wideo wydruku, wszystkimi przydatnymi informacjami w formie szkoleń online. Co miesiąc przesyłając około 10 nowych filmów samouczkowych. Nasze grupy docelowe: • początkujący księgowi • księgowi • pracownicy finansowi MŚP Planujemy rekrutację 3 nowych pracowników do realizacji projektu. 1 księgowy w wieku poniżej 25 lat, który będzie odpowiedzialny za: — Zarządzanie rejestracją – Zarządzanie terminami egzaminu – Pytanie i odpowiedź na Facebooka – Indywidualne konsultacje z wizytami – Monitorowanie ciągłych możliwości zatrudnienia oraz budowa i zarządzanie bazą danych – Zawarcie umów studiów 1 doświadczony księgowy z bilansem – Zapewnienie indywidualnych konsultacji – Sporządzenie miesięcznych materiałów szkoleniowych abonamentowych, w razie potrzeby, zaangażowanie eksperta zewnętrznego – Odwet dwóch osób poniżej 25 roku życia: — poszukiwanie klientów – zawarcie dalszych umów o współpracy ze szkołami i firmami na specjalne rabaty – relacje ze szkołami średnimi i urzędami pracy – budowa i zarządzanie systemem CRM – wykonywanie zadań administracyjnych i finansowych w Kiskunhala, biuro o powierzchni 60 m², które nie jest własnością, więc korzystamy z pomocy w opłacie za wynajem. W jednym z pokoi 3 pracownicy będą pracować z oddzielnym stanowiskiem pracy. Zostanie również powołany negocjator do bezpośrednich konsultacji i negocjacji. W celu zapewnienia dostępu do rynku dla naszych produktów i usług, zamierzamy zrealizować w przetargu następujące działania: dla dobrej kondycji rynkowej naszego produktu przeprowadzamy badanie rynku, a następnie chcemy angażować doświadczonych dostawców usług marketingowych w dostęp do rynku, który jest odpowiedzialny za produkcję i wdrożenie niezbędnych narzędzi marketingowych. W celu opracowania programu nauczania przygotowujemy go z udziałem zewnętrznych trenerów, ekspertów i profesjonalnych twórców wideo, a także będziemy korzystać z usług dydaktycznych i wideo. Zamierzamy zorganizować 2 wydarzenia z lokalnymi działaniami, aby pomóc w podnoszeniu świadomości, zwiększać osadzanie na szczeblu lokalnym, mierzyć wyniki projektu, promować nasz projekt i koncentrować się na naszych działaniach społecznych. Wdrażamy również sprzęt i narzędzia informatyczne niezbędne do pracy nowych pracowników, ponieważ nie są one dla nas dostępne, a wszystko odbywa się online, dzięki czemu będą mieli podstawowe narzędzia pracy. Chcemy również stworzyć sklep internetowy, ponieważ szkolenia, rejestracja i dostarczanie materiałów dydaktycznych są prowadzone online. Zapewniamy również zarządzanie niezbędne do pomyślnej realizacji naszej aplikacji. Jacinth Zadori: Od 2010 roku jest dyrektorem zarządzającym naszej firmy. Oprócz wyższego stopnia w dziedzinie finansów, księgowy, doradca podatkowy. Doświadczenie wnioskodawcy: W ciągu ostatnich 10 lat uczestniczyłeś w 50-60 aplikacjach jako profesjonalny lub finansowy menedżer lub kierownik projektu. Zapewnia dostępność przez 2 godziny w tygodniu, 8 godzin w miesiącu, a specjalne dotacje nie są wymagane. Kolejnym członkiem zarządu jest Szilvia Némethné Hachbold. W 2013 r. ukończył studia z zakresu finansów i rachunkowości, a w 2013 r. uzyskał dyplom z rachunkowości bilansowej. Twoje doświadczenie biznesowe: Od 2012 roku pracuje jako księgowy, jego zadania to przedsiębiorstwa indywidualne i społeczne, rozliczanie organizacji pozarządowych i wykonywanie ich obowiązków podatkowych. Wykonuje zadania zarządzania finansami w projekcie, 2 godziny w tygodniu, 8 godzin w miesiącu, nie jest wymagane specjalne wsparcie płacowe. Naszym profesjonalnym deweloperem będzie Andrea Czirok 4 godziny w tygodniu, ekonomistka finansowa, która u... (Polish)

point in time

13 August 2022

0 references

Onze nieuwe marktproducten zullen als volgt zijn: 1. Online OKJ Balanced Accountant Training Het product is de ontwikkeling van de klassieke OKJ cursus in een uitgebreide praktijkgerichte versie in het online systeem. We zullen een website maken om de e-learning cursus te voltooien. Het educatieve materiaal van de modules, met inbegrip van de hoofdstukken, wordt tijdens de implementatieperiode opgenomen op video met gekwalificeerde trainers. Het onderwijs zelf, het invullen van bijbehorende formulieren en andere nuttige informatie. Deze worden geüpload naar de website. De training omvat 400 uur basisleermateriaal zoals wettelijk vereist, plus 100 uur praktisch materiaal. We creëren ook een Facebook-groep, een online kennisopslagplaats. Hierdoor kunnen we continu communiceren met onze studenten en hun ervaringen met elkaar delen. De module eindexamens en het eindexamen zijn alleen mogelijk onder klassikale omstandigheden. Na het behalen van het eindexamen kunt u zich registreren in ons systeem, waar wij u helpen een plaats te vinden in de geselecteerde nederzettingen. Onze doelgroepen: • Jonger dan 25 jaar • langdurig werklozen die willen omscholen • jonge en jonge moeders die een nieuw beroep willen studeren terwijl ze thuis zijn 1. Online maandelijks abonnementsmateriaal voor afgestudeerde accountants is een website met actuele boekhoudkundige informatie, educatieve video’s, print-out video’s, alle nuttige informatie in de vorm van online training. Elke maand door het uploaden van ongeveer 10 nieuwe tutorial video’s. Onze doelgroepen: • beginnende accountants • accountants • eigen financiële medewerkers van het MKB We zijn van plan om 3 nieuwe medewerkers aan te werven om het project uit te voeren. 1 accountant jonger dan 25 jaar die verantwoordelijk is voor: — Beheer van de inschrijvingen — Beheer van de examendata — Facebook-vraag en -antwoord — Individuele afsprakenraadpleging — Controle van permanente vacatures en bouw en beheer van een databank — Sluiting van studiecontracten 1 ervaren accountant met balans — Verdeling van individueel overleg — Verzameling van maandelijks abonnementsmateriaal, indien nodig, inschakeling van een externe deskundige — Vergelding van twee personen jonger dan 25 jaar: — klantenonderzoek — sluiting van verdere samenwerkingsovereenkomsten met scholen en bedrijven voor speciale kortingen — betrekkingen met middelbare scholen en arbeidsbureaus — bouw en beheer van CRM-systeem — uitvoering van administratieve en financiële taken in Kiskunhala, een kantoor van 60 m², dat geen eigen eigendom is, dus we maken gebruik van huurkostenondersteuning. In een van de kamers werken de 3 medewerkers met een aparte werkplek. En er zal een onderhandelaar worden opgericht voor persoonlijk overleg en onderhandelingen. Om de markttoegang voor ons product en onze dienst te waarborgen, zijn wij voornemens de volgende activiteiten in de aanbesteding uit te voeren: voor de markt soliditeit van ons product voeren we een marktonderzoek uit en dan willen we een ervaren aanbieder van marketingdiensten betrekken om toegang te krijgen tot de markt, die verantwoordelijk is voor de productie en implementatie van de nodige marketingtools. Om het curriculum samen te stellen, bereiden we het samen met externe trainers, deskundigen en professionele videomakers, en we zullen gebruik maken van onderwijs- en videoproductiediensten. We zijn van plan om de organisatie van 2 evenementen met lokale acties uit te voeren om het bewustzijn te vergroten, de lokale inbedding te vergroten, de resultaten van het project te meten en ons project te promoten en ons te focussen op onze sociale activiteiten. We implementeren ook de hardware en IT-tools die nodig zijn voor het werk van nieuwe medewerkers, omdat ze niet beschikbaar zijn voor ons, en alles wordt online gedaan, zodat ze basiswerktuigen hebben. We willen ook een online shop creëren, omdat de training, registratie en levering van leermateriaal online worden uitgevoerd. Wij zorgen ook voor het beheer dat nodig is voor de succesvolle implementatie van onze applicatie. Jacinth Zadori: Sinds 2010 is hij directeur van ons bedrijf. Naast een hogere graad in financiën, accountant, belastingadviseur. Ervaring van de aanvrager: In de afgelopen 10 jaar heeft u deelgenomen aan 50-60 aanvragen als professioneel of financieel manager of projectmanager. Hij biedt beschikbaarheid voor 2 uur per week, 8 uur per maand, en er zijn geen speciale loonsubsidies vereist. Een ander lid van de directie is Szilvia Némethné Hachbold. Hij studeerde af in financiën en boekhouding, evenals een balans accounting graad in 2013. Uw bedrijfservaring: Sinds 2012 werkt hij als accountant, zijn taken zijn individuele en sociale bedrijven, verantwoordelijk voor ngo’s en het uitvoeren van hun fiscale taken. Hij voert financiële managementtaken uit in het project, 2 uur per week, 8 uur per maand, geen speciale loonondersteuning vereist. Onze professionele ontwikkelaar is Andrea Czirok 4 uur per week, een... (Dutch)

point in time

13 August 2022

0 references

Naše nové tržní produkty budou následující: 1. Online OKJ Balanced Accountant Training Produktem je vývoj klasického kurzu OKJ v rozšířené praxi orientované verzi v online systému. Vytvoříme webové stránky pro dokončení kurzu e-learningu. Vzdělávací materiály modulů, včetně kapitol, budou během prováděcího období zaznamenávány na videu s kvalifikovanými školiteli. Samotné vzdělávání, vyplnění souvisejících formulářů a další užitečné informace. Ty budou nahrány na webové stránky. Školení zahrnuje 400 hodin základního učebního materiálu, jak vyžaduje zákon, plus 100 hodin praktického materiálu. Vytvoříme také Facebook skupinu, on-line úložiště znalostí. Díky tomu můžeme neustále komunikovat s našimi studenty a sdílet jejich zkušenosti mezi sebou. Závěrečné zkoušky modulu a závěrečná zkouška jsou možné pouze za podmínek učebny. Po absolvování závěrečné zkoušky se zaregistrujte do našeho systému, kde Vám pomůžeme najít místo ve vybraných osadách. Naše cílové skupiny: • Mladší 25 let • dlouhodobě nezaměstnané, kteří chtějí rekvalifikovat • mladé a mladé matky, které chtějí studovat nové povolání, zatímco jsou doma 1. On-line měsíční předplatné školicí materiály pro absolventy účetní jsou webové stránky s aktuální účetní informace, vzdělávací videa, výtisk videa, všechny užitečné informace ve formě on-line školení. Každý měsíc tím, že nahrajete asi 10 nových výukových videí. Naše cílové skupiny: • začínající účetní • účetní • vlastní finanční pracovníci malých a středních podniků Máme v plánu přijmout pro realizaci projektu 3 nové zaměstnance. 1 účetní mladší 25 let, který bude odpovědný za: — Správa registrací – Správa termínů zkoušek – Facebook otázka a odpověď – Individuální konzultace se jmenováním – Sledování trvalých pracovních příležitostí a výstavba a správa databáze – Uzavření studijních smluv 1 zkušený účetní s rozvahou – Poskytování individuálních konzultací – Sestavení měsíčních předplacených vzdělávacích materiálů, případně zapojení externího odborníka – Odveta dvou osob mladších 25 let: — vyhledávání zákazníků – uzavírání dalších dohod o spolupráci se školami a firmami o speciálních slevách – vztahy se středními školami a úřady práce – výstavba a řízení CRM systému – plnění administrativních a finančních úkolů v Kiskunhalě, kancelář o rozloze 60 m², která není vlastním majetkem, proto využíváme podporu nájemného. V jednom z pokojů budou 3 zaměstnanci pracovat se samostatným pracovištěm. A bude zřízen vyjednavač pro osobní konzultace a jednání. Abychom zajistili přístup na trh pro naše výrobky a služby, hodláme v nabídkovém řízení realizovat následující činnosti: pro spolehlivost trhu našeho produktu provádíme průzkum trhu, a pak chceme zapojit zkušeného poskytovatele marketingových služeb do přístupu na trh, který je zodpovědný za výrobu a implementaci potřebných marketingových nástrojů. Za účelem sestavení učebních osnov jej připravujeme za účasti externích školitelů, odborníků a profesionálních videotvůrců a budeme využívat pedagogické a videoposkytovatele. Máme v úmyslu realizovat uspořádání 2 akcí s místními akcemi s cílem pomoci zvýšit povědomí, zvýšit zapojení na místní úrovni, měřit výsledky projektu a propagovat náš projekt a zaměřit se na naše společenské aktivity. Implementujeme také hardwarové a IT nástroje nezbytné pro práci nových zaměstnanců, protože nejsou k dispozici a vše se děje online, takže budou mít základní pracovní nástroje. Chceme také vytvořit internetový obchod, protože školení, registrace a dodávání učebních materiálů probíhá online. Zajišťujeme také řízení nezbytné pro úspěšnou realizaci naší aplikace. Jacinth Zadori: Od roku 2010 je jednatelem naší společnosti. Kromě vyššího stupně v oblasti financí účetní, daňový poradce. Zkušenosti žadatele: V posledních 10 letech jste se zúčastnili 50–60 přihlášek jako profesionální nebo finanční manažer nebo projektový manažer. Zajišťuje dostupnost po dobu 2 hodin týdně, 8 hodin v měsíci a nejsou vyžadovány žádné zvláštní mzdové dotace. Dalším členem vedení je Szilvia Némethné Hachbold. V roce 2013 vystudoval finance a účetnictví, stejně jako bilanční účetní titul. Vaše obchodní zkušenosti: Od roku 2012 pracuje jako účetní, jeho úkoly jsou individuální a sociální společnosti, účetnictví pro nevládní organizace a plnění jejich daňových povinností. Vykonává úkoly finančního řízení v projektu, 2 hodiny týdně, 8 hodin měsíčně, není vyžadována žádná zvláštní mzdová podpora. Naším profesionálním developerem bude Andrea Czirok 4 hodiny týdně, finanční ekonom, který absolvoval v Békéscsaba v roce 2007 na univerzitě Széchenyi István. Od roku 1989 působí v oblasti účetnictví a daňového poradenství téměř 20 let. (Czech)

point in time

13 August 2022

0 references

Mūsu jaunie tirgus produkti būs šādi: 1. Tiešsaistes OKJ līdzsvarotā grāmatveža apmācība Produkts ir klasiskā OKJ kursa izstrāde paplašinātā praksē orientētā versijā tiešsaistes sistēmā. Mēs izveidosim tīmekļa vietni, lai pabeigtu e-mācību kursu. Moduļu izglītojošie materiāli, tostarp nodaļas, īstenošanas periodā tiks ierakstīti video ar kvalificētiem pasniedzējiem. Pati izglītība, saistīto veidlapu aizpildīšana un cita noderīga informācija, kā arī. Tie tiks augšupielādēti tīmekļa vietnē. Apmācība ietver 400 stundu mācību pamatmateriālu, kā noteikts tiesību aktos, kā arī 100 stundas praktisku materiālu. Mēs arī izveidojam Facebook grupu, tiešsaistes zināšanu repozitoriju. Ar to mēs varam nepārtraukti sazināties ar mūsu studentiem un dalīties savā pieredzē ar otru. Modulis noslēguma eksāmeniem un gala eksāmens ir iespējams tikai saskaņā ar klases apstākļos. Pēc pēdējā eksāmena nokārtošanas reģistrējieties mūsu sistēmā, kur mēs palīdzēsim jums atrast vietu izvēlētajās apmetnēs. Mūsu mērķgrupas: • Jaunāki par 25 gadiem • ilgstoši bezdarbnieki, kuri vēlas pārkvalificēties • jaunas un jaunas mātes, kas vēlas studēt jaunu profesiju, kamēr viņas ir mājās 1. Tiešsaistes ikmēneša abonēšanas mācību materiāli diplomētiem grāmatvežiem ir tīmekļa vietne ar aktuālu grāmatvedības informāciju, izglītojošiem videoklipiem, izdruku video, visu noderīgu informāciju tiešsaistes apmācības veidā. Katru mēnesi, augšupielādējot apmēram 10 jaunas apmācības video. Mūsu mērķgrupas: • jaunpienācēji grāmatveži • grāmatveži • MVU finanšu darbinieki Mēs plānojam pieņemt darbā 3 jaunus darbiniekus projekta īstenošanai. 1 grāmatvedis, kas jaunāks par 25 gadiem, kurš būs atbildīgs par: — Reģistrāciju pārvaldība — Eksāmenu datumu pārvaldība — Facebook jautājums un atbilde — Individuālas iecelšanas konsultācija — Nepārtraukto darba iespēju uzraudzība un datubāzes izveide un pārvaldība — Studiju līgumu noslēgšana 1 pieredzējušam grāmatvedim ar bilanci — Individuālu konsultāciju sniegšana — Mēneša abonēšanas mācību materiālu apkopošana, vajadzības gadījumā iesaistot ārēju ekspertu — Abu personu, kas jaunākas par 25 gadiem, retalizācija: — klientu meklēšana — turpmāku sadarbības līgumu noslēgšana ar skolām un uzņēmumiem par īpašām atlaidēm — attiecības ar vidusskolām un darba birojiem — CRM sistēmas izbūve un vadība — administratīvo un finanšu uzdevumu veikšana Kiskunhalā, kas ir 60 m² liels birojs, kas nav savs īpašums, tāpēc mēs izmantojam nomas maksas atbalstu. Vienā no telpām 3 darbinieki strādās ar atsevišķu darbstaciju. Un sarunu vedējs tiks izveidots klātienes konsultācijām un sarunām. Lai nodrošinātu piekļuvi tirgum mūsu produktam un pakalpojumam, mēs plānojam konkursa procedūrā īstenot šādas darbības: par mūsu produkta tirgus stabilitāti mēs veicam tirgus izpētes pētījumu, un tad mēs vēlamies iesaistīt pieredzējušu mārketinga pakalpojumu sniedzēju, lai piekļūtu tirgum, kurš ir atbildīgs par nepieciešamo mārketinga rīku ražošanu un ieviešanu. Lai sagatavotu mācību programmu, mēs to sagatavojam, iesaistot ārējus pasniedzējus, ekspertus un profesionālus video veidotājus, un mēs izmantosim mācību un video veidošanas pakalpojumus. Mēs plānojam īstenot 2 pasākumu organizēšanu ar vietējiem pasākumiem, lai palīdzētu palielināt informētību, palielinātu vietējo integrāciju, novērtētu projekta rezultātus un popularizētu mūsu projektu un koncentrētos uz mūsu sociālajām aktivitātēm. Mēs arī ieviešam aparatūras un IT rīkus, kas nepieciešami jauno darbinieku darbam, jo tie mums nav pieejami, un viss tiek darīts tiešsaistē, tāpēc viņiem būs pamata darba rīki. Mēs arī vēlamies izveidot interneta veikalu, jo mācību materiālu apmācība, reģistrācija un piegāde notiek tiešsaistē. Mēs arī nodrošinām pārvaldību, kas nepieciešama mūsu pieteikuma veiksmīgai īstenošanai. Jacinth Zadori: Kopš 2010. gada viņš ir mūsu uzņēmuma rīkotājdirektors. Papildus augstākai pakāpei finanšu jomā grāmatvedis, nodokļu konsultants. Pieteikuma iesniedzēja pieredze: Pēdējo 10 gadu laikā esat piedalījies 50–60 pieteikumos kā profesionāls, finanšu vadītājs vai projektu vadītājs. Viņš nodrošina pieejamību 2 stundas nedēļā, 8 stundas mēnesī, un īpašas algas subsīdijas nav nepieciešamas. Vēl viena vadības locekle ir Szilvia Némethné Hachbold. Viņš absolvējis finanšu un grāmatvedības, kā arī bilances grāmatvedības grādu 2013. Jūsu uzņēmējdarbības pieredze: Kopš 2012. gada viņš strādā par grāmatvedi, viņa uzdevumi ir individuāli un sociāli uzņēmumi, kas veic NVO grāmatvedību un veic savus nodokļu maksājumus. Viņš veic finanšu pārvaldības uzdevumus projektā, 2 stundas nedēļā, 8 stundas mēnesī, nav nepieciešams īpašs algu atbalsts. Mūsu profesionālais izstrādātājs būs Andrea Czirok 4 stundas nedēļā, finanšu ekonomists, kurš absolvējis Békéscsaba 2007. gadā Széchenyi István universitātē. Kopš 1989. gada viņš strādā grāmatvedības un nodokļu konsultāciju jomā gandrīz 20 gadus. (Latvian)

point in time

13 August 2022

0 references

Beidh ár dtáirgí margaidh nua mar seo a leanas: 1. Líne OKJ Oiliúint Cuntasóir Iarmhéid Is é an táirge ar fhorbairt an chúrsa OKJ clasaiceach i leagan leathnaithe cleachtas atá dírithe ar an gcóras ar líne. Cruthóimid suíomh gréasáin chun an cúrsa ríomhfhoghlama a chur i gcrích. Déanfar ábhair oideachais na Modúl, lena n-áirítear na caibidlí, a thaifeadadh ar fhíseáin le hoiliúnóirí cáilithe le linn na tréimhse cur chun feidhme. An t-oideachas féin, comhlánú foirmeacha gaolmhara agus faisnéis úsáideach eile chomh maith. Déanfar iad seo a uaslódáil chuig an suíomh gréasáin. Cuimsíonn an oiliúint 400 uair an chloig d’ábhar bunúsach foghlama mar a cheanglaítear leis an dlí, chomh maith le 100 uair an chloig d’ábhar praiticiúil. Cruthaímid freisin grúpa Facebook, stór eolais ar líne. Tríd seo, is féidir linn cumarsáid a dhéanamh go leanúnach lenár mic léinn agus a dtaithí a roinnt lena chéile. Ní féidir scrúduithe deiridh an Mhodúil agus an scrúdú deiridh a dhéanamh ach amháin faoi choinníollacha an tseomra ranga. Tar éis dul thar an scrúdú deiridh, clárú inár gcóras, áit a gcabhraímid leat teacht ar áit sna lonnaíochtaí roghnaithe. Ár spriocghrúpaí: • Faoi bhun 25 bliana d’aois • daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach ar mian leo athoiliúint a dhéanamh • máithreacha óga agus óga ar mian leo staidéar a dhéanamh ar ghairm nua le linn dóibh a bheith sa bhaile 1. Is suíomh gréasáin é ábhair oiliúna síntiúis mhíosúla ar líne do chuntasóirí grádaithe ar a bhfuil faisnéis chuntasaíochta cothrom le dáta, físeáin oideachasúla, físeáin asphrionta, gach eolas úsáideach i bhfoirm oiliúna ar líne. Gach mí trí thart ar 10 bhfíseán teagaisc nua a uaslódáil. Ár spriocghrúpaí: • cuntasóirí nua • cuntasóirí • foireann airgeadais na FBManna féin Tá sé beartaithe againn 3 bhall foirne nua a earcú chun an tionscadal a chur i bhfeidhm. Cuntasóir amháin faoi bhun 25 bliana d’aois a bheidh freagrach as: — Clárúcháin a bhainistiú — Dátaí scrúdaithe a bhainistiú — ceist agus freagra Facebook — Comhairliúchán maidir le ceapacháin aonair — Faireachán ar dheiseanna fostaíochta leanúnacha agus tógáil agus bainistiú bunachair sonraí — Cuntasóir taithí 1 a thabhairt i gcrích le clár comhardaithe — Comhairliúchán aonair a sholáthar — Ábhair oiliúna síntiúis mhíosúla a thiomsú, más gá, rannpháirtíocht saineolaí sheachtraigh — Retaliation of the bheirt faoi bhun 25 bliana d’aois: — cuardach do chustaiméirí — comhaontuithe comhoibrithe breise a thabhairt i gcrích le scoileanna agus cuideachtaí le haghaidh lascainí speisialta — caidreamh le meánscoileanna agus oifigí saothair — córas CRM a thógáil agus a bhainistiú — feidhmiú tascanna riaracháin agus airgeadais i Kiskunhala, oifig 60 m², nach maoin féin í, mar sin úsáidimid tacaíocht táille ar cíos. I gceann de na seomraí, oibreoidh an fhoireann 3 le stáisiún oibre ar leith. Agus bunófar idirbheartaí le haghaidh comhairliúcháin agus caibidlíocht duine le duine. Chun rochtain ar an margadh a chinntiú dár dtáirge agus dár seirbhís, tá sé i gceist againn na gníomhaíochtaí seo a leanas a chur i bhfeidhm sa tairiscint: maidir le fóntacht mhargaidh ár dtáirge, déanaimid staidéar taighde margaidh, agus ansin ba mhaith linn soláthraí seirbhíse margaíochta a bhfuil taithí acu a bheith i gceist chun rochtain a fháil ar an margadh, atá freagrach as na huirlisí margaíochta is gá a tháirgeadh agus a chur i bhfeidhm. Chun an curaclam a thiomsú, ullmhaímid é le rannpháirtíocht oiliúnóirí seachtracha, saineolaithe agus físdéantóirí gairmiúla, agus bainfimid úsáid as seirbhísí teagaisc agus físeáin. Tá sé i gceist againn 2 imeacht a eagrú le gníomhartha áitiúla chun feasacht a mhúscailt, chun leabú áitiúil a mhéadú, chun torthaí an tionscadail a thomhas agus chun ár dtionscadal a chur chun cinn agus chun díriú ar ár ngníomhaíochtaí sóisialta. Cuirimid na crua-earraí agus na huirlisí TF is gá d’obair fostaithe nua i bhfeidhm freisin, toisc nach bhfuil siad ar fáil dúinn, agus déantar gach rud ar líne, mar sin beidh uirlisí oibre bunúsacha acu. Is mian linn freisin siopa ar líne a chruthú, mar go ndéantar ábhair foghlama a oiliúint, a chlárú agus a sheachadadh ar líne. Cuirimid an bhainistíocht is gá ar fáil freisin chun ár n-iarratas a chur chun feidhme go rathúil. Réigiún Cathrach Liosta: Ó 2010 i leith tá sé ina stiúrthóir bainistíochta ar ár gcuideachta. Chomh maith le céim níos airde san airgeadas, cuntasóir, comhairleoir cánach. Taithí an iarratasóra: Le 10 mbliana anuas, ghlac tú páirt in 50-60 iarratas mar bhainisteoir gairmiúil nó airgeadais nó mar bhainisteoir tionscadail. Soláthraíonn sé infhaighteacht ar feadh 2 uair sa tseachtain, 8 n-uaire sa mhí, agus níl aon fhóirdheontais pá speisialta ag teastáil. Comhalta eile den bhainistíocht is ea Szilvia Némethné Hachbold. Bhain sé céim amach san airgeadas agus sa chuntasaíocht, chomh maith le céim chuntasaíochta sa chlár comhardaithe in 2013. Do thaithí ghnó: Ó 2012 i leith, tá sé ag obair mar chuntasóir, is iad na cúraimí atá air ná cuideachtaí aonair ag... (Irish)

point in time

13 August 2022

0 references

Naši novi tržni izdelki bodo naslednji: 1. Online OKJ Balanced Accountant Training Izdelek je razvoj klasičnega tečaja OKJ v razširjeni praktični različici v spletnem sistemu. Ustvarili bomo spletno stran za dokončanje tečaja e-učenja. Izobraževalno gradivo modulov, vključno s poglavji, bo posneto na video s kvalificiranimi inštruktorji v obdobju izvajanja. Izobraževanje samo, izpolnjevanje s tem povezanih obrazcev in drugih koristnih informacij, kot tudi. Ti bodo naloženi na spletno stran. Usposabljanje vključuje 400 ur osnovnega učnega gradiva, kot to zahteva zakon, in 100 ur praktičnega gradiva. Ustvarimo tudi Facebook skupino, spletno skladišče znanja. S tem lahko nenehno komuniciramo z našimi učenci in delimo svoje izkušnje med seboj. Končni izpit modula in zaključni izpit sta možna le pod pogoji v razredu. Po opravljenem zaključnem izpitu se prijavite v naš sistem, kjer vam pomagamo najti mesto v izbranih naseljih. Naše ciljne skupine: • Mlajši od 25 let • dolgotrajno brezposelni, ki se želijo preusposabljati • mlade in mlade matere, ki želijo študirati nov poklic, medtem ko so doma 1. Spletno gradivo za mesečno naročnino za diplomirane računovodje je spletna stran z najnovejšimi računovodskimi informacijami, izobraževalnimi videoposnetki, tiskanimi videoposnetki, vsemi koristnimi informacijami v obliki spletnega usposabljanja. Vsak mesec z nalaganjem približno 10 novih videoposnetkov. Naše ciljne skupine: • računovodje • računovodje • finančno osebje MSP nameravamo zaposliti 3 nove uslužbence za izvedbo projekta. 1 računovodja, mlajši od 25 let, ki bo odgovoren za: — Vodenje registracij – Upravljanje datumov izpita – Vprašanje in odgovor na Facebooku – Posamično posvetovanje o imenovanju – Nadzor nad stalnimi zaposlitvenimi možnostmi ter izgradnja in upravljanje baze podatkov – Sklenitev pogodb o študiju 1 z izkušnjami računovodje z bilanco stanja – Zagotavljanje individualnih posvetovanj – Sestavljanje mesečnih učnih gradiv, če je to potrebno, sodelovanje zunanjega strokovnjaka – Vračilo dveh oseb, mlajših od 25 let: — iskanje strank – sklenitev nadaljnjih sporazumov o sodelovanju s šolami in podjetji za posebne popuste – odnosi s srednjimi šolami in uradi za delo – gradnja in upravljanje sistema CRM – opravljanje administrativnih in finančnih nalog v Kiskunhali, pisarni 60 m², ki ni lastniška lastnina, zato uporabljamo podporo za najemnino. V eni od sob bo 3 osebje delalo z ločeno delovno postajo. Ustanovljen bo tudi pogajalec za osebna posvetovanja in pogajanja. Da bi našim izdelkom in storitvam zagotovili dostop do trga, nameravamo v okviru razpisa izvesti naslednje aktivnosti: za tržno trdnost našega izdelka izvedemo raziskavo trga, nato pa želimo za dostop do trga vključiti izkušenega ponudnika marketinških storitev, ki je odgovoren za izdelavo in implementacijo potrebnih marketinških orodij. Za pripravo učnega načrta ga pripravimo v sodelovanju z zunanjimi trenerji, strokovnjaki in profesionalnimi ustvarjalci videoposnetkov, pri čemer bomo uporabili storitve poučevanja in izdelave videoposnetkov. Organizirati nameravamo 2 dogodka z lokalnimi akcijami, da bi povečali ozaveščenost, povečali lokalno vključevanje, izmerili rezultate projekta in promovirali naš projekt ter se osredotočili na naše družabne dejavnosti. Prav tako implementiramo strojno opremo in IT orodja, ki so potrebna za delo novih zaposlenih, saj niso na voljo, in vse je narejeno na spletu, tako da bodo imeli osnovna delovna orodja. Prav tako želimo ustvariti spletno trgovino, saj se usposabljanje, registracija in dostava učnega gradiva izvajajo na spletu. Zagotavljamo tudi upravljanje, potrebno za uspešno izvedbo naše aplikacije. Jacinth Zadori: Od leta 2010 je direktor našega podjetja. Poleg višje stopnje na področju financ, računovodje, davčnega svetovalca. Prosilčeve izkušnje: V zadnjih 10 letih ste kot strokovni ali finančni vodja ali vodja projekta sodelovali v 50–60 prijavah. Zagotavlja razpoložljivost 2 uri na teden, 8 ur na mesec, posebne subvencije plače pa niso potrebne. Druga članica uprave je Szilvia Némethné Hachbold. Diplomiral je iz financ in računovodstva ter leta 2013 diplomiral z bilančno računovodstvom. Vaše poslovne izkušnje: Od leta 2012 dela kot računovodja, njegove naloge so individualna in socialna podjetja, odgovarjajo za nevladne organizacije in opravljajo svoje davčne dolžnosti. Opravlja naloge finančnega poslovodenja v projektu, 2 uri na teden, 8 ur na mesec, posebna plačna podpora ni potrebna. Naš strokovni razvijalec bo Andrea Czirok 4 ure na teden, finančni ekonomist, ki je diplomiral v Békéscsaba leta 2007 na Univerzi Széchenyi István. Od leta 1989 je že skoraj 20 let zaposlen v računovodstvu in davčnem svetovanju. (Slovenian)

point in time

13 August 2022

0 references

Nuestros nuevos productos de mercado serán los siguientes: 1. En línea OKJ Balanced Accountant Training El producto es el desarrollo del clásico curso OKJ en una versión extendida orientada a la práctica en el sistema en línea. Crearemos un sitio web para completar el curso de aprendizaje electrónico. Los materiales educativos de los Módulos, incluidos los capítulos, se grabarán en vídeo con instructores cualificados durante el período de implementación. La educación en sí, la cumplimentación de formularios relacionados y otra información útil también. Estos se subirán al sitio web. La formación incluye 400 horas de material didáctico básico, según lo exige la ley, además de 100 horas de material práctico. También creamos un grupo de Facebook, un repositorio de conocimientos en línea. A través de esto podemos comunicarnos continuamente con nuestros estudiantes y compartir sus experiencias entre sí. Los exámenes finales del Módulo y el examen final solo son posibles bajo las condiciones del aula. Después de pasar el examen final, regístrese en nuestro sistema, donde le ayudamos a encontrar un lugar en los asentamientos seleccionados. Nuestros grupos destinatarios: • Menores de 25 años • desempleados de larga duración que quieren recapacitar • madres jóvenes y jóvenes que desean estudiar una nueva profesión mientras están en casa 1. El material de formación de suscripción mensual en línea para contadores graduados es un sitio web con información contable actualizada, vídeos educativos, vídeos impresos, toda información útil en forma de formación en línea. Cada mes subiendo unos 10 nuevos videos tutoriales. Nuestros grupos destinatarios: • contadores novatos • Contadores • Personal financiero propio de las PYME Planificamos contratar a 3 nuevos empleados para ejecutar el proyecto. 1 contador menor de 25 años que será responsable de: — Gestión de las inscripciones — Gestión de las fechas de examen — Pregunta y respuesta de Facebook — Consulta sobre nombramientos individuales — Control de las oportunidades de empleo continuas y construcción y gestión de una base de datos — Conclusión de los contratos de estudio 1 contable experimentado con balance — Prestación de consultas individuales — Recopilación de materiales de formación de suscripción mensual, en su caso, la participación de un experto externo — Retorsión de las dos personas menores de 25 años: — búsqueda de clientes — celebración de nuevos acuerdos de cooperación con escuelas y empresas para descuentos especiales — relaciones con escuelas secundarias y oficinas de trabajo — construcción y gestión del sistema CRM — realización de tareas administrativas y financieras en Kiskunhala, una oficina de 60 m², que no es propiedad propia, por lo que utilizamos el apoyo de los honorarios de alquiler. En una de las habitaciones, los 3 empleados trabajarán con una estación de trabajo separada. Y se creará un negociador para consultas y negociaciones presenciales. Con el fin de garantizar el acceso al mercado de nuestro producto y servicio, tenemos la intención de implementar las siguientes actividades en la licitación: para la solidez del mercado de nuestro producto, realizamos un estudio de mercado, y luego queremos involucrar a un proveedor experimentado de servicios de marketing para acceder al mercado, que es responsable de la producción e implementación de las herramientas de marketing necesarias. Con el fin de compilar el currículo, lo preparamos con la participación de formadores externos, expertos y creadores de vídeo profesionales, y utilizaremos servicios de enseñanza y vídeo. Tenemos la intención de implementar la organización de 2 eventos con acciones locales para ayudar a concienciar, aumentar la inserción local, medir los resultados del proyecto y promover nuestro proyecto y enfocarnos en nuestras actividades sociales. También implementamos el hardware y herramientas informáticas necesarias para el trabajo de nuevos empleados, ya que no están disponibles para nosotros, y todo se hace en línea, por lo que tendrán herramientas de trabajo básicas. También queremos crear una tienda online, ya que la formación, el registro y la entrega de materiales didácticos se llevan a cabo en línea. También proporcionamos la gestión necesaria para la correcta implementación de nuestra aplicación. Jacinth Zadori: Desde 2010 es director gerente de nuestra empresa. Además de un grado superior en finanzas, contable, asesor fiscal. Experiencia del solicitante: En los últimos 10 años, ha participado en 50-60 solicitudes como gerente profesional o financiero o gestor de proyectos. Proporciona disponibilidad para 2 horas a la semana, 8 horas al mes, y no se requieren subsidios salariales especiales. Otro miembro de la dirección es Szilvia Némethné Hachbold. Se graduó en finanzas y contabilidad, así como en contabilidad de balances en 2013. Su experiencia de negocio: Desde 2012, ha estado trabajando como contable, sus tareas son empresas individuales y sociales, la contabilida... (Spanish)

point in time

13 August 2022

0 references

Нашите нови пазарни продукти ще бъдат както следва: 1. Онлайн OKJ Balanced Accountant Training Продуктът е разработването на класическия OKJ курс в разширена практическо ориентирана версия в онлайн системата. Ще създадем уебсайт за завършване на курса за електронно обучение. Образователните материали на модулите, включително главите, ще бъдат записвани на видео с квалифицирани обучители през периода на изпълнение. Самото образование, попълването на съответните формуляри и друга полезна информация. Те ще бъдат качени на уебсайта. Обучението включва 400 часа основен учебни материали, както се изисква от закона, плюс 100 часа практически материали. Ние също така създаваме Facebook група, онлайн хранилище на знания. Чрез това можем непрекъснато да общуваме с нашите ученици и да споделяме техния опит един с друг. Финалните изпити на модула и последният изпит са възможни само в класна стая. След полагане на последния изпит се регистрирайте в нашата система, където ви помагаме да намерите място в избраните населени места. Нашите целеви групи: • На възраст под 25 години • дългосрочно безработни, които искат да се преквалифицират • млади и млади майки, които искат да учат нова професия, докато са у дома си 1. Онлайн ежемесечни материали за обучение на дипломирани счетоводители е уебсайт с актуална счетоводна информация, образователни видеоклипове, видеоклипове за разпечатване, всякаква полезна информация под формата на онлайн обучение. Всеки месец чрез качване на около 10 нови урока видеоклипове. Нашите целеви групи: • начинаещи счетоводители • счетоводители • собствен финансов персонал на МСП планираме да назначим трима нови служители за изпълнение на проекта. 1 счетоводител на възраст под 25 години, който ще отговаря за: — Управление на регистрациите — Управление на датите на изпитите — Въпрос и отговор във Фейсбук — Консултация по индивидуални назначения — Мониторинг на непрекъснатите възможности за работа и изграждане и управление на база данни — Сключване на договори за обучение 1 с опитен счетоводител със счетоводен баланс — Предоставяне на индивидуални консултации — Съставяне на материали за ежемесечно обучение за абонамент, ако е необходимо, участието на външен експерт — Ответни действия на двете лица на възраст под 25 години: — търсене на клиенти — сключване на допълнителни споразумения за сътрудничество с училища и фирми за специални отстъпки — отношения със средните училища и бюрата по труда — изграждане и управление на CRM система — изпълнение на административни и финансови задачи в Kiskunhala, офис 60 m², който не е собствен имот, поради което използваме поддръжка на наемната такса. В една от стаите 3-те служители ще работят с отделна работна станция. Също така ще бъде създаден преговарящ за преки консултации и преговори. За да осигурим достъп до пазара за нашите продукти и услуги, възнамеряваме да реализираме следните дейности в търга: за стабилността на пазара на нашия продукт, ние извършваме проучване на пазара, а след това искаме да включим опитен доставчик на маркетингови услуги за достъп до пазара, който е отговорен за производството и прилагането на необходимите маркетингови инструменти. За да съставим учебната програма, ние я подготвяме с участието на външни обучители, експерти и професионални видеопроизводители и ще използваме услуги за преподаване и видео правене. Възнамеряваме да осъществим организирането на 2 събития с местни действия, за да спомогнем за повишаване на осведомеността, да увеличим местното включване, да измерим резултатите от проекта и да популяризираме нашия проект и да се съсредоточим върху социалните ни дейности. Ние също така внедряваме хардуерните и ИТ инструменти, необходими за работата на новите служители, тъй като те не са на разположение за нас и всичко се прави онлайн, така че те ще имат основни работни инструменти. Желаем също така да създадем онлайн магазин, тъй като обучението, регистрацията и предоставянето на учебни материали се извършват онлайн. Ние също така осигуряваме управлението, необходимо за успешното изпълнение на нашето приложение. Яцинт Задори: От 2010 г. е изпълнителен директор на нашата компания. В допълнение към по-висока степен по финанси, счетоводител и данъчен консултант. Опит на кандидата: През последните 10 години сте участвали в 50—60 заявления като професионален или финансов мениджър или ръководител на проект. Той осигурява наличност за 2 часа седмично, 8 часа на месец и не се изискват специални субсидии за заплати. Друг член на ръководството е Szilvia Némethné Hachbold. Завършва финанси и счетоводство, както и счетоводна счетоводна степен през 2013 г. Вашият бизнес опит: От 2012 г. работи като счетоводител, а задачите му са индивидуални и социални компании, счетоводство на НПО и изпълнение на техните данъчни задължения. Той изпълнява задачи за финансово управление по проекта, 2 часа седмично, 8 часа месечно, не се изисква специална подкрепа за заплатите. Нашият професионален предприемач ще бъде Андреа Черок 4 часа седмично, финансов икон... (Bulgarian)

point in time

13 August 2022

0 references

Il-prodotti tas-suq il-ġodda tagħna se jkunu kif ġej: 1. Online Taħriġ Bilanċjat Accountant OKJ Il-prodott huwa l-iżvilupp tal-kors OKJ klassika fi estiż verżjoni prattika orjentati lejn fis-sistema online. Se noħolqu sit web biex inlestu l-kors ta’ tagħlim elettroniku. Il-materjali edukattivi tal-Moduli, inklużi l-kapitoli, se jiġu rreġistrati fuq filmat ma’ ħarrieġa kwalifikati matul il-perjodu ta’ implimentazzjoni. L-edukazzjoni nnifisha, it-tlestija ta ‘formoli relatati u informazzjoni utli oħra wkoll. Dawn se jittellgħu fuq is-sit web. It-taħriġ jinkludi 400 siegħa ta’ materjal ta’ tagħlim bażiku kif meħtieġ mil-liġi, flimkien ma’ 100 siegħa ta’ materjal prattiku. Aħna wkoll joħolqu grupp Facebook, repożitorju ta ‘għarfien online. Permezz ta ‘dan nistgħu kontinwament jikkomunikaw mal-istudenti tagħna u jaqsmu l-esperjenzi tagħhom ma’ xulxin. L-eżamijiet finali Modulu u l-eżami finali huma possibbli biss taħt kundizzjonijiet klassi. Wara li tgħaddi l-eżami finali, tirreġistra fis-sistema tagħna, fejn aħna jgħinek issib post fl-insedjamenti magħżula. Il-gruppi fil-mira tagħna: • Taħt l- età ta ' 25 • persuni qiegħda fit- tul li jixtiequ jitħarrġu mill- ġdid • ommijiet żgħażagħ u żgħażagħ li jixtiequ jistudjaw professjoni ġdida waqt li jkunu f’ darhom 1. Materjal online ta ‘taħriġ ta’ abbonament ta ‘kull xahar għal accountants gradwati huwa websajt b’informazzjoni aġġornata dwar il-kontabilità, videos edukattivi, videos stampati, l-informazzjoni utli kollha fil-forma ta’ taħriġ online. Kull xahar billi jittellgħu madwar 10 videos tutorja ġodda. Il-gruppi fil-mira tagħna: • accountants novizzi • accountants • persunal finanzjarju tal-SMEs stess Aħna qed nippjanaw li nimpjegaw 3 persunal ġdid biex jimplimentaw il-proġett. Kontabilist wieħed taħt l-età ta’ 25 sena li se jkun responsabbli għal: — Ġestjoni tar-reġistrazzjonijiet — Ġestjoni tad-dati ta’ eżami — Mistoqsija u tweġiba fuq Facebook — Konsultazzjoni individwali — Monitoraġġ tal-opportunitajiet ta’ xogħol kontinwi u l-kostruzzjoni u l-ġestjoni ta’ database — Konklużjoni ta’ kuntratti ta’ studju kontabilista b’esperjenza mal-karta tal-bilanċ — Provvediment ta’ konsultazzjonijiet individwali — Kumpilazzjoni ta’ materjal ta’ taħriġ ta’ abbonament mensili, jekk ikun meħtieġ, l-involviment ta’ espert estern — Ritaljazzjoni taż-żewġ persuni taħt l-età ta’ 25 sena: — tfittxija tal-klijenti — konklużjoni ta’ ftehimiet ta’ kooperazzjoni ulterjuri mal-iskejjel u l-kumpanniji għal skontijiet speċjali — relazzjonijiet mal-iskejjel sekondarji u l-uffiċċji tax-xogħol — kostruzzjoni u ġestjoni tas-sistema CRM — twettiq ta’ kompiti amministrattivi u finanzjarji f’Kiskunhala, uffiċċju ta’ 60 m², li ma huwiex proprjetà tagħha, u għalhekk nużaw l-appoġġ tat-tariffa tal-kiri. F’waħda mill-kmamar, it-3 membri tal-persunal se jaħdmu b’post tax-xogħol separat. U se jitwaqqaf negozjatur għal konsultazzjonijiet u negozjati wiċċ imb wiċċ. Sabiex jiġi żgurat l-aċċess għas-suq għall-prodott u s-servizz tagħna, għandna l-intenzjoni li nimplimentaw l-attivitajiet li ġejjin fl-offerta: għas-saħħa tas-suq tal-prodott tagħna, aħna nwettqu studju ta ‘riċerka tas-suq, u mbagħad irridu ninvolvu fornitur ta’ servizz ta ‘kummerċjalizzazzjoni b’esperjenza għall-aċċess għas-suq, li huwa responsabbli għall-produzzjoni u l-implimentazzjoni tal-għodod meħtieġa tal-kummerċjalizzazzjoni. Sabiex niġbru l-kurrikulu, aħna nħejjuh bl-involviment ta ‘ħarrieġa esterni, esperti u videomakers professjonali, u aħna se jużaw servizzi ta ‘tagħlim u video-making. Biħsiebna nimplimentaw l-organizzazzjoni ta’ 2 avvenimenti b’azzjonijiet lokali biex inżidu l-għarfien, inżidu l-integrazzjoni lokali, inkejlu r-riżultati tal-proġett u nippromwovu l-proġett tagħna u niffokaw fuq l-attivitajiet soċjali tagħna. Aħna wkoll jimplimentaw il-hardware u l-IT għodod meħtieġa għall-ħidma ta ‘impjegati ġodda, peress li dawn mhumiex disponibbli għalina, u kollox isir online, sabiex dawn se jkollhom għodod tax-xogħol bażiċi. Nixtiequ wkoll noħolqu ħanut online, peress li t-taħriġ, ir-reġistrazzjoni u t-twassil tal-materjali tat-tagħlim jitwettqu online. Aħna nipprovdu wkoll il-ġestjoni meħtieġa għall-implimentazzjoni b’suċċess tal-applikazzjoni tagħna. Jacinth Zadori: Mill-2010 huwa kien id-direttur maniġerjali tal-kumpanija tagħna. Minbarra grad ogħla fil-finanzi, kontabilist, konsulent tat-taxxa. L-esperjenza tal-applikant: Fl-aħħar 10 snin, inti pparteċipaw fil 50–60 applikazzjonijiet bħala maniġer professjonali jew finanzjarju jew maniġer tal-proġett. Huwa jipprovdi disponibbiltà għal sagħtejn fil-ġimgħa, 8 sigħat fix-xahar, u l-ebda sussidji speċjali għall-pagi ma huma meħtieġa. Membru ieħor tal-maniġment huwa Szilvia Némethné Hachbold. Huwa ggradwa fil-finanzi u l-kontabilità, kif ukoll grad ta’ kontabilità tal-karta tal-bilanċ fl-2013. L-esperjenza tan-negozju tiegħek: Mill-2012, huwa ilu jaħdem bħala accountant, il-kompiti tiegħu huma kumpaniji individwali u soċjali, responsabbli għall-NGOs, u jwettqu d-dmirijiet ... (Maltese)

point in time

13 August 2022

0 references

Nossos novos produtos de mercado serão os seguintes: 1. Treinamento de Contabilista Equilibrado On-line OKJ O produto é o desenvolvimento do clássico curso OKJ em uma versão estendida orientada para a prática no sistema on-line. Criaremos um site para concluir o curso de e-learning. Os materiais educativos dos Módulos, incluindo os capítulos, serão gravados em vídeo com formadores qualificados durante o período de implementação. A própria educação, o preenchimento de formulários relacionados e outras informações úteis também. Estes serão enviados para o site. O treinamento inclui 400 horas de material didático básico, conforme exigido por lei, além de 100 horas de material prático. Também criamos um grupo do Facebook, um repositório de conhecimento on-line. Através disso, podemos nos comunicar continuamente com nossos alunos e compartilhar suas experiências uns com os outros. Os exames finais do módulo e o exame final só são possíveis em condições de sala de aula. Depois de passar no exame final, cadastre-se em nosso sistema, onde ajudamos a encontrar um lugar nos assentamentos selecionados. Os nossos grupos-alvo: • Com menos de 25 anos • desempregados de longa duração que queiram requalificar • mães jovens e jovens que queiram estudar uma nova profissão enquanto estiverem em casa 1. Materiais de treinamento de assinatura mensal on-line para contabilistas graduados é um site com informações contábeis atualizadas, vídeos educacionais, vídeos impressos, todas as informações úteis sob a forma de treinamento on-line. Todos os meses, enviando cerca de 10 novos vídeos tutoriais. Os nossos grupos-alvo: • contabilistas iniciantes • Contabilistas • Pessoal financeiro das PME Pretendemos recrutar 3 novos funcionários para executar o projeto. 1 contabilista com menos de 25 anos que será responsável por: — Gestão das inscrições — Gestão das datas dos exames — Pergunta e resposta no Facebook — Consulta individual de nomeações — Monitorização das oportunidades de emprego contínuas e da construção e gestão de uma base de dados — Conclusão de contratos de estudo 1 contabilista experiente com balanço — Prestação de consultas individuais — Compilação de materiais de formação por assinatura mensal, se necessário, a participação de um perito externo — Retaliação das duas pessoas com menos de 25 anos: — pesquisa de clientes — conclusão de outros acordos de cooperação com escolas e empresas para descontos especiais — relações com escolas secundárias e escritórios de trabalho — construção e gestão do sistema CRM — realização de tarefas administrativas e financeiras em Kiskunhala, um escritório de 60 m², que não é propriedade própria, por isso usamos o suporte de taxas de aluguel. Em um dos quartos, os 3 funcionários trabalharão com uma estação de trabalho separada. E será criado um negociador para consultas e negociações presenciais. A fim de garantir o acesso ao mercado para o nosso produto e serviço, pretendemos implementar as seguintes atividades no concurso: para a solidez do mercado do nosso produto, realizamos um estudo de pesquisa de mercado e, em seguida, queremos envolver um provedor de serviços de marketing experiente para aceder o mercado, que é responsável pela produção e implementação das ferramentas de marketing necessárias. A fim de compilar o currículo, preparamo-lo com o envolvimento de formadores externos, especialistas e fabricantes de vídeo profissionais, e usaremos serviços de ensino e produção de vídeo. Pretendemos implementar a organização de 2 eventos com ações locais para ajudar a sensibilizar, aumentar a incorporação local, medir os resultados do projeto e promover o nosso projeto e concentrar-nos nas nossas atividades sociais. Também implementamos as ferramentas de hardware e TI necessárias para o trabalho de novos funcionários, pois eles não estão disponíveis para nós, e tudo é feito on-line, então eles terão ferramentas básicas de trabalho. Também desejamos criar uma loja on-line, pois o treinamento, o registo e a entrega de materiais didáticos são realizados on-line. Também fornecemos a gestão necessária para a implementação bem-sucedida de nossa aplicação. Jacinth Zadori: Desde 2010 é diretor-gerente da nossa empresa. Além de um grau mais elevado em finanças, contabilista, consultor fiscal. Experiência do requerente: Nos últimos 10 anos, você participou de 50-60 aplicações como gerente profissional ou financeiro ou gerente de projeto. Ele fornece disponibilidade por 2 horas por semana, 8 horas por mês, e não são necessários subsídios salariais especiais. Outro membro da direção é Szilvia Némethné Hachbold. Graduou-se em finanças e contabilidade, bem como um grau de contabilidade de balanço em 2013. A sua experiência de negócio: Desde 2012, trabalha como contabilista, suas tarefas são empresas individuais e sociais, respondendo por ONGs e desempenhando suas obrigações fiscais. Ele realiza tarefas de gestão financeira no projeto, 2 horas por semana, 8 horas por mês, não é necessário apoio salarial ... (Portuguese)

point in time

13 August 2022

0 references

Vores nye marked produkter vil være som følger: 1. Online OKJ Balanced Accountant Training Produktet er udviklingen af det klassiske OKJ kursus i en udvidet praksis-orienteret version i online-systemet. Vi vil oprette en hjemmeside for at fuldføre e-læringskurset. Undervisningsmaterialerne i modulerne, herunder kapitlerne, vil blive optaget på video med kvalificerede undervisere i gennemførelsesperioden. Selve uddannelsen, udfyldelsen af relaterede formularer og andre nyttige oplysninger. Disse vil blive uploadet til hjemmesiden. Uddannelsen omfatter 400 timers grundlæggende undervisningsmateriale som krævet ved lov plus 100 timers praktisk materiale. Vi opretter også en Facebook-gruppe, et online videnlager. Gennem dette kan vi løbende kommunikere med vores studerende og dele deres erfaringer med hinanden. Modulets afsluttende eksamener og den afsluttende eksamen er kun mulige under klasseværelset. Efter at have bestået den afsluttende eksamen, skal du tilmelde dig i vores system, hvor vi hjælper dig med at finde en plads i de udvalgte bosættelser. Vores målgrupper: • Under 25 år • langtidsledige, der ønsker at omskole sig • unge og unge mødre, der ønsker at studere et nyt erhverv, mens de er hjemme 1. Online månedlige abonnementsundervisningsmateriale for færdiguddannede revisorer er et websted med opdaterede regnskabsoplysninger, uddannelsesvideoer, udskriftsvideoer, alle nyttige oplysninger i form af online-uddannelse. Hver måned ved at uploade omkring 10 nye tutorial videoer. Vores målgrupper: • uerfarne revisorer • revisorer • SMV'ers eget finansielle personale Vi planlægger at ansætte 3 nye medarbejdere til at gennemføre projektet. 1 revisor under 25 år, som er ansvarlig for: — Forvaltning af registreringer — forvaltning af eksamensdatoer — spørgsmål og svar på Facebook — individuel konsultation — overvågning af løbende jobmuligheder og opbygning og forvaltning af en database — indgåelse af studiekontrakter 1 erfaren revisor med balance — individuel konsultation — udarbejdelse af månedlige abonnementsmaterialer, om nødvendigt inddragelse af en ekstern ekspert — gengældelse af de to personer under 25 år: — kundesøgning — indgåelse af yderligere samarbejdsaftaler med skoler og virksomheder om særlige rabatter — forbindelser med gymnasier og arbejdsformidlinger — opførelse og forvaltning af CRM-systemet — udførelse af administrative og finansielle opgaver i Kiskunhala, et kontor på 60 m², som ikke er egen ejendom, så vi bruger lejegebyrer. I et af værelserne vil de 3 medarbejdere arbejde med en separat arbejdsstation. Og der vil blive oprettet en forhandler med henblik på direkte konsultationer og forhandlinger. For at sikre markedsadgang for vores produkt og service har vi til hensigt at gennemføre følgende aktiviteter i udbuddet: af hensyn til markedets soliditet af vores produkt gennemfører vi en markedsundersøgelse, og så ønsker vi at inddrage en erfaren marketingudbyder til at få adgang til markedet, som er ansvarlig for produktion og implementering af de nødvendige markedsføringsværktøjer. For at kompilere læseplanen forbereder vi det med inddragelse af eksterne undervisere, eksperter og professionelle videoskabere, og vi vil bruge undervisning og video-making tjenester. Vi har til hensigt at gennemføre afholdelsen af 2 arrangementer med lokale tiltag for at bidrage til at øge bevidstheden, øge den lokale integration, måle projektets resultater og fremme vores projekt og fokusere på vores sociale aktiviteter. Vi implementerer også de hardware- og IT-værktøjer, der er nødvendige for nye medarbejderes arbejde, da de ikke er tilgængelige for os, og alt gøres online, så de får grundlæggende arbejdsredskaber. Vi ønsker også at oprette en online shop, da uddannelse, registrering og levering af undervisningsmaterialer foregår online. Vi leverer også den forvaltning, der er nødvendig for en vellykket gennemførelse af vores ansøgning. Jacinth Zadori: Siden 2010 har han været direktør for vores virksomhed. Ud over en højere grad i økonomi, revisor, skatterådgiver. Ansøgerens erfaring: I løbet af de sidste 10 år har du deltaget i 50-60 ansøgninger som professionel eller finansiel leder eller projektleder. Han tilbyder tilgængelighed i 2 timer om ugen, 8 timer om måneden, og der kræves ingen særlige løntilskud. Et andet medlem af ledelsen er Szilvia Némethné Hachbold. Han dimitterede i økonomi og regnskab, samt en balanceført regnskabsuddannelse i 2013. Din erhvervserfaring: Siden 2012 har han arbejdet som revisor, hans opgaver er individuelle og sociale virksomheder, tegner sig for NGO'er og har udført deres skattepligter. Han udfører økonomiske forvaltningsopgaver i projektet, 2 timer om ugen, 8 timer om måneden, ingen særlig lønstøtte er påkrævet. Vores professionelle udvikler vil være Andrea Czirok 4 timer om ugen, en finansøkonom, der dimitterede i Békéscsaba i 2007 på Széchenyi István Universitet. Siden 1989 har han været i regnskabs- og skatterådgivning i næsten 20 år. (Danish)

point in time

13 August 2022

0 references

Noile noastre produse de piață vor fi după cum urmează: 1. Online OKJ Balanced Accountant Training Produsul este dezvoltarea cursului clasic OKJ într-o versiune extinsă orientată spre practică în sistemul online. Vom crea un site web pentru a finaliza cursul de e-learning. Materialele educaționale ale modulelor, inclusiv capitolele, vor fi înregistrate pe video cu formatori calificați în perioada de implementare. Educația în sine, completarea formularelor conexe și a altor informații utile. Acestea vor fi încărcate pe site. Formarea include 400 de ore de material de învățare de bază, conform legii, plus 100 de ore de material practic. De asemenea, creăm un grup Facebook, un depozit online de cunoștințe. Prin aceasta putem comunica continuu cu elevii noștri și împărtăși experiențele lor unul cu celălalt. Examenele finale Module și examenul final sunt posibile numai în condiții de clasă. După trecerea examenului final, înregistrați-vă în sistemul nostru, unde vă ajutăm să găsiți un loc în așezările selectate. Grupurile noastre țintă: • Sub vârsta de 25 de ani • șomeri de lungă durată care doresc să se recalifice • mame tinere și tinere care doresc să studieze o nouă profesie în timp ce sunt acasă 1. Materialele de formare online pentru abonamente lunare pentru contabili absolvenți este un site web cu informații contabile actualizate, videoclipuri educaționale, clipuri video tipărite, toate informațiile utile sub formă de formare online. În fiecare lună, prin încărcarea a aproximativ 10 videoclipuri noi tutorial. Grupurile noastre țintă: • contabili începători • contabili • personal financiar propriu IMM-urilor Intenționăm să recrutăm 3 noi angajați pentru a implementa proiectul. 1 contabil cu vârsta sub 25 de ani, care va fi responsabil pentru: — Gestionarea înregistrărilor – Gestionarea datelor examenelor – Întrebare și răspuns Facebook – Consultare individuală a numirilor – Monitorizarea continuă a oportunităților de angajare și construirea și gestionarea unei baze de date – Încheierea contractelor de studii 1 contabil cu experiență în bilanț – Furnizare de consultări individuale – Compilarea de materiale de formare sub formă de abonament lunar, dacă este cazul, intervenția unui expert extern – Represalii între cele două persoane cu vârsta sub 25 de ani: căutarea clienților – încheierea de noi acorduri de cooperare cu școlile și societățile pentru reduceri speciale – relațiile cu școlile secundare și cu birourile de muncă – construirea și gestionarea sistemului CRM – executarea sarcinilor administrative și financiare în Kiskunhala, un birou de 60 m², care nu este proprietate proprie, astfel încât se utilizează un ajutor pentru plata chiriei. Într-una dintre camere, cei 3 angajați vor lucra cu o stație de lucru separată. Și va fi înființat un negociator pentru consultări și negocieri față în față. Pentru a asigura accesul pe piață al produselor și serviciilor noastre, intenționăm să implementăm următoarele activități în cadrul licitației: pentru soliditatea pieței produsului nostru, efectuăm un studiu de piață, iar apoi dorim să implicăm un furnizor de servicii de marketing cu experiență pentru a accesa piața, care este responsabil pentru producerea și implementarea instrumentelor de marketing necesare. Pentru a compila curriculum-ul, îl pregătim cu implicarea formatorilor externi, a experților și a producătorilor profesioniști de video și vom folosi servicii de predare și video. Intenționăm să implementăm organizarea a 2 evenimente cu acțiuni locale pentru a contribui la creșterea gradului de conștientizare, pentru a crește integrarea locală, pentru a măsura rezultatele proiectului și pentru a promova proiectul nostru și pentru a ne concentra pe activitățile noastre sociale. Implementăm, de asemenea, instrumentele hardware și IT necesare pentru activitatea noilor angajați, deoarece acestea nu sunt disponibile pentru noi, iar totul se face online, astfel încât aceștia vor avea instrumente de lucru de bază. De asemenea, dorim să creăm un magazin online, deoarece formarea, înregistrarea și livrarea materialelor didactice se desfășoară online. Asiguram, de asemenea, managementul necesar pentru implementarea cu succes a aplicatiei noastre. Jacinth Zadori: Din 2010 este director general al companiei noastre. În plus față de un grad mai mare în finanțe, contabil, consilier fiscal. Experiența solicitantului: În ultimii 10 ani, ați participat la 50-60 de aplicații ca manager profesionist sau financiar sau manager de proiect. El oferă 2 ore pe săptămână, 8 ore pe lună și nu sunt necesare subvenții salariale speciale. Un alt membru al conducerii este Szilvia Némethné Hachbold. A absolvit domeniul financiar și contabil, precum și o diplomă de contabilitate bilanțieră în 2013. Experiența dumneavoastră de afaceri: Din 2012, lucrează ca contabil, sarcinile sale fiind societăți individuale și sociale, contabilitate pentru ONG-uri și îndeplinirea obligațiilor fiscale ale acestora. El îndeplinește sarcini de management fi... (Romanian)

point in time

13 August 2022

0 references

Unsere neuen Marktprodukte werden wie folgt sein: 1. Online OKJ Balanced Accountant Training Das Produkt ist die Entwicklung des klassischen OKJ-Kurses in einer erweiterten praxisorientierten Version im Online-System. Wir werden eine Website erstellen, um den E-Learning-Kurs abzuschließen. Die Lehrmaterialien der Module, einschließlich der Kapitel, werden während des Durchführungszeitraums mit qualifizierten Ausbildern auf Video aufgezeichnet. Die Bildung selbst, die Vervollständigung verwandter Formulare und anderer nützlicher Informationen. Diese werden auf die Website hochgeladen. Das Training umfasst 400 Stunden grundlegendes Lernmaterial, wie gesetzlich vorgeschrieben, plus 100 Stunden praktisches Material. Wir erstellen auch eine Facebook-Gruppe, ein Online-Wissensrepository. Dadurch können wir kontinuierlich mit unseren Schülern kommunizieren und ihre Erfahrungen miteinander teilen. Die Abschlussprüfungen des Moduls und die Abschlussprüfung sind nur unter Klassenzimmerbedingungen möglich. Nach der Abschlussprüfung registrieren Sie sich in unserem System, wo wir Ihnen helfen, einen Platz in den ausgewählten Siedlungen zu finden. Unsere Zielgruppen: • Unter 25 Jahren • Langzeitarbeitslose, die eine Umschulung wünschen • junge und junge Mütter, die einen neuen Beruf studieren möchten, während sie zu Hause sind 1. Online monatliches Abonnement Schulungsmaterial für graduierte Buchhalter ist eine Website mit aktuellen Buchhaltungsinformationen, Bildungsvideos, Ausdrucksvideos, alle nützlichen Informationen in Form von Online-Schulungen. Jeden Monat durch das Hochladen von 10 neuen Tutorial-Videos. Unsere Zielgruppen: • Wirtschaftsprüfer • Buchhalter • eigenes Finanzpersonal von KMU Wir planen, 3 neue Mitarbeiter für die Durchführung des Projekts einzustellen. 1 Buchhalter unter 25 Jahren, der verantwortlich ist für: — Verwaltung der Registrierungen – Verwaltung von Prüfungsterminen – Facebook-Frage und Antwort – Individuelle Terminberatung – Überwachung der kontinuierlichen Beschäftigungsmöglichkeiten und des Aufbaus und der Verwaltung einer Datenbank – Abschluss von Studienverträgen 1 erfahrener Buchhalter mit Bilanz – Bereitstellung individueller Konsultationen – Erstellung von monatlichen Abonnementschulungsmaterialien, erforderlichenfalls die Einbeziehung eines externen Sachverständigen – Vergeltung der beiden Personen unter 25 Jahren: — Kundensuche – Abschluss weiterer Kooperationsvereinbarungen mit Schulen und Unternehmen für Sonderrabatte – Beziehungen zu weiterführenden Schulen und Arbeitsämtern – Bau und Management des CRM-Systems – Durchführung von administrativen und finanziellen Aufgaben in Kiskunhala, einem 60 m² großen Büro, das nicht Eigentum ist, so verwenden wir Mietgebührenunterstützung. In einem der Zimmer arbeiten die 3 Mitarbeiter mit einem separaten Arbeitsplatz. Und es wird ein Verhandlungsführer für persönliche Konsultationen und Verhandlungen eingerichtet. Um den Marktzugang für unsere Produkte und Dienstleistungen zu gewährleisten, beabsichtigen wir, folgende Aktivitäten im Rahmen der Ausschreibung durchzuführen: für die Markttauglichkeit unseres Produkts führen wir eine Marktforschungsstudie durch, und dann wollen wir einen erfahrenen Marketingdienstleister in den Markt einbinden, der für die Produktion und Umsetzung der notwendigen Marketing-Tools verantwortlich ist. Um das Curriculum zu erstellen, bereiten wir es unter Einbeziehung externer Ausbilder, Experten und professioneller Videomacher vor, und wir werden Unterrichts- und Videoarbeitsdienste nutzen. Wir beabsichtigen, die Organisation von 2 Veranstaltungen mit lokalen Maßnahmen durchzuführen, um das Bewusstsein zu schärfen, die Einbettung vor Ort zu erhöhen, die Ergebnisse des Projekts zu messen und unser Projekt zu fördern und sich auf unsere sozialen Aktivitäten zu konzentrieren. Wir implementieren auch die Hardware- und IT-Tools, die für die Arbeit neuer Mitarbeiter notwendig sind, da sie uns nicht zur Verfügung stehen und alles online erledigt wird, so dass sie grundlegende Arbeitswerkzeuge haben. Wir möchten auch einen Online-Shop erstellen, da die Schulung, Registrierung und Lieferung von Lernmaterialien online durchgeführt werden. Wir stellen auch das für die erfolgreiche Umsetzung unserer Anwendung notwendige Management zur Verfügung. Jacinth Zadori: Seit 2010 ist er Geschäftsführer unseres Unternehmens. Neben einem höheren Abschluss in Finanzwesen, Buchhalter, Steuerberater. Erfahrung des Antragstellers: In den letzten 10 Jahren haben Sie an 50-60 Bewerbungen als professioneller oder finanzieller Manager oder Projektmanager teilgenommen. Er bietet Verfügbarkeit für 2 Stunden pro Woche, 8 Stunden im Monat, und es sind keine speziellen Lohnzuschüsse erforderlich. Ein weiteres Mitglied der Geschäftsleitung ist Szilvia Némethné Hachbold. Im Jahr 2013 absolvierte er seinen Abschluss in Finanzen und Buchhaltung sowie einen Abschluss in Bilanzbuchhaltung. Ihre Geschäftserfahrung: Seit 2012 arbeitet er als Buchhalter... (German)

point in time

13 August 2022

0 references

Våra nya marknadsprodukter kommer att vara följande: 1. Online OKJ Balanced Accountant Training Produkten är utvecklingen av den klassiska OKJ-kursen i en utökad praktikorienterad version i onlinesystemet. Vi kommer att skapa en webbplats för att slutföra e-lärandekursen. Modulernas utbildningsmaterial, inklusive kapitlen, kommer att spelas in på video med kvalificerade utbildare under genomförandeperioden. Själva utbildningen, ifyllandet av relaterade blanketter och annan användbar information. Dessa kommer att laddas upp på webbplatsen. Utbildningen omfattar 400 timmars grundläggande läromedel enligt lag, plus 100 timmars praktiskt material. Vi skapar också en Facebook-grupp, ett kunskapsarkiv online. Genom detta kan vi kontinuerligt kommunicera med våra studenter och dela deras erfarenheter med varandra. Modulens slutprov och slutprovet är endast möjliga under klassrumsförhållanden. Efter att ha klarat slutexamen, registrera dig i vårt system, där vi hjälper dig att hitta en plats i de valda bosättningarna. Våra målgrupper: • Under 25 år • långtidsarbetslösa som vill omskola • unga och unga mödrar som vill studera ett nytt yrke medan de är hemma 1. Online månadsabonnemang utbildningsmaterial för utexaminerade revisorer är en webbplats med uppdaterad redovisningsinformation, utbildningsvideor, utskriftsvideor, all användbar information i form av online-utbildning. Varje månad genom att ladda upp ca 10 nya handledningsvideor. Våra målgrupper: • nybörjare • revisorer • revisorer • SMF:s egen finansiella personal Vi planerar att rekrytera 3 nya medarbetare för att genomföra projektet. 1 revisor under 25 år som kommer att ansvara för — Hantering av registreringar – Hantering av tentamensdatum – Facebook-fråga och svar – Individuell konsultation av utnämningar – Övervakning av kontinuerliga arbetstillfällen samt upprättande och förvaltning av en databas – Ingående av studiekontrakt 1 erfaren revisor med balansräkning – Tillhandahållande av individuella konsultationer – Sammanställning av månatliga abonnemangsutbildningsmaterial, i förekommande fall, deltagande av en extern expert – Repressalier för de två personer som är yngre än 25 år: — kundsökning – ingående av ytterligare samarbetsavtal med skolor och företag för särskilda rabatter – relationer med gymnasieskolor och arbetsförmedlingar – konstruktion och förvaltning av CRM-system – utförande av administrativa och finansiella uppgifter i Kiskunhala, ett 60 m² stort kontor, som inte är en egen fastighet, så vi använder hyresavgiftsstöd. I ett av rummen kommer de 3 personalen att arbeta med en separat arbetsstation. Och en förhandlare kommer att inrättas för personliga samråd och förhandlingar. För att säkerställa marknadstillträde för vår produkt och tjänst har vi för avsikt att genomföra följande aktiviteter i anbudet: för marknadens sundhet i vår produkt genomför vi en marknadsundersökning, och sedan vill vi involvera en erfaren leverantör av marknadsföringstjänster för att få tillgång till marknaden, som ansvarar för produktionen och genomförandet av de nödvändiga marknadsföringsverktygen. För att sammanställa läroplanen förbereder vi den med deltagande av externa utbildare, experter och professionella videoskapare, och vi kommer att använda oss av undervisnings- och videoskapande tjänster. Vi har för avsikt att genomföra två evenemang med lokala åtgärder för att öka medvetenheten, öka den lokala integrationen, mäta projektets resultat och främja vårt projekt och fokusera på våra sociala aktiviteter. Vi implementerar också hårdvara och IT-verktyg som är nödvändiga för arbetet för nya medarbetare, eftersom de inte är tillgängliga för oss, och allt görs online, så de kommer att ha grundläggande arbetsverktyg. Vi vill också skapa en webbshop, eftersom utbildning, registrering och leverans av läromedel sker online. Vi tillhandahåller också den förvaltning som krävs för ett framgångsrikt genomförande av vår ansökan. Jacinth Zadori: Sedan 2010 har han varit verkställande direktör för vårt företag. Utöver en högre grad i finans, revisor, skatterådgivare. Sökandens erfarenhet: Under de senaste tio åren har du deltagit i 50–60 ansökningar som professionell eller ekonomisk chef eller projektledare. Han tillhandahåller tillgänglighet i 2 timmar i veckan, 8 timmar i månaden, och inga särskilda lönesubventioner krävs. En annan medlem i ledningen är Szilvia Némethné Hachbold. Han tog examen i ekonomi och redovisning, samt en balansräkningsexamen 2013. Din affärsupplevelse: Sedan 2012 har han arbetat som revisor, hans uppgifter är individuella och sociala företag, som redovisar icke-statliga organisationer och utför sina skatteuppgifter. Han utför ekonomiska förvaltningsuppgifter i projektet, 2 timmar i veckan, 8 timmar i månaden, inget särskilt lönestöd krävs. Vår professionella utvecklare kommer att vara Andrea Czirok 4 timmar i veckan, en finansekonom, som tog examen i Békéscsaba 2007 vid Széchenyi István University. Sedan 1989 har han arbetat inom redovisning och... (Swedish)

point in time

13 August 2022

0 references

contained in Local Administrative Unit

Kiskunhalas

0 references

location (string)

Kiskunhalas, Bács-Kiskun

0 references

Identifiers

Hungarian Kohesio ID

GINOP-5.1.7-17-2018-00057

0 references

Dynamising and stabilising Adócampus Nonprofit Ltd. through the production of marketable services, strengthening employment potential (Q3936469): Difference between revisions

Latest revision as of 13:55, 23 March 2024

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search