Processing of green waste improving the urban landscape with the involvement of disadvantaged workers in Bükkösd (Q3936301): Difference between revisions

@@ label / nl / label / nl @@
+Verwerking van groen afval ter verbetering van het stedelijk landschap met betrokkenheid van kwetsbare werknemers in Bükkösd
@@ label / it / label / it @@
+Trattamento dei rifiuti verdi migliorando il paesaggio urbano con il coinvolgimento dei lavoratori svantaggiati a Bükkösd
@@ label / es / label / es @@
+Transformación de residuos verdes que mejoran el paisaje urbano con la participación de trabajadores desfavorecidos en Bükkösd
@@ label / et / label / et @@
+Roheliste jäätmete töötlemine linnamaastiku parandamiseks, kaasates ebasoodsas olukorras olevaid töötajaid Bükkösdis
@@ label / lt / label / lt @@
+Žaliųjų atliekų perdirbimas gerinant miesto kraštovaizdį, įtraukiant palankių sąlygų neturinčius darbuotojus Bükkösd
@@ label / hr / label / hr @@
+Obrada zelenog otpada kojim se poboljšava urbano okruženje uz sudjelovanje radnika u nepovoljnom položaju u Bükkösdu
@@ label / el / label / el @@
+Επεξεργασία πράσινων αποβλήτων για τη βελτίωση του αστικού τοπίου με τη συμμετοχή εργαζομένων σε μειονεκτική θέση στο Bükkösd
@@ label / sk / label / sk @@
+Spracovanie zeleného odpadu na zlepšenie mestského prostredia so zapojením znevýhodnených pracovníkov v Bükkösde
@@ label / fi / label / fi @@
+Vihreän jätteen käsittely kaupunkimaiseman parantamiseksi Bükkösdin epäedullisessa asemassa olevien työntekijöiden myötävaikutuksella
@@ label / pl / label / pl @@
+Przetwarzanie zielonych odpadów poprawiających krajobraz miejski z udziałem pracowników znajdujących się w niekorzystnej sytuacji w Bükkösd
@@ label / cs / label / cs @@
+Zpracování zeleného odpadu zlepšujícího městské prostředí se zapojením znevýhodněných pracovníků v Bükkösdu
@@ label / lv / label / lv @@
+Videi nekaitīgu atkritumu pārstrāde, uzlabojot pilsētvidi, iesaistot nelabvēlīgākā situācijā esošus darba ņēmējus Bükösd
@@ label / ga / label / ga @@
+Dramhaíl ghlas a phróiseáil chun feabhas a chur ar an tírdhreach uirbeach le rannpháirtíocht oibrithe faoi mhíbhuntáiste in Bükkösd
@@ label / sl / label / sl @@
+Predelava zelenih odpadkov, ki izboljšujejo mestno krajino z vključevanjem prikrajšanih delavcev v Bükkösdu
@@ label / bg / label / bg @@
+Преработка на зелени отпадъци за подобряване на градската среда с участието на работници в неравностойно положение в Bükkösd
@@ label / mt / label / mt @@
+L-ipproċessar tal-iskart ekoloġiku jtejjeb il-pajsaġġ urban bl-involviment ta’ ħaddiema żvantaġġati f’Bükkösd
@@ label / pt / label / pt @@
+Transformação de resíduos verdes que melhoram a paisagem urbana com a participação de trabalhadores desfavorecidos em Bükkösd
@@ label / da / label / da @@
+Forarbejdning af grønt affald til forbedring af bylandskabet med inddragelse af dårligt stillede arbejdstagere i Bükkösd
@@ label / ro / label / ro @@
+Prelucrarea deșeurilor ecologice care îmbunătățesc peisajul urban, cu implicarea lucrătorilor defavorizați din Bükkösd
@@ label / sv / label / sv @@
+Bearbetning av grönt avfall för att förbättra stadslandskapet med deltagande av mindre gynnade arbetstagare i Bükkösd
@@ description / bg / description / bg @@
+Проект Q3936301 в Унгария
@@ description / hr / description / hr @@
+Projekt Q3936301 u Mađarskoj
@@ description / hu / description / hu @@
+Projekt Q3936301 Magyarországon
@@ description / cs / description / cs @@
+Projekt Q3936301 v Maďarsku
@@ description / da / description / da @@
+Projekt Q3936301 i Ungarn
@@ description / nl / description / nl @@
+Project Q3936301 in Hongarije
@@ description / et / description / et @@
+Projekt Q3936301 Ungaris
@@ description / fi / description / fi @@
+Projekti Q3936301 Unkarissa
@@ description / fr / description / fr @@
+Projet Q3936301 en Hongrie
@@ description / de / description / de @@
+Projekt Q3936301 in Ungarn
@@ description / el / description / el @@
+Έργο Q3936301 στην Ουγγαρία
@@ description / ga / description / ga @@
+Tionscadal Q3936301 san Ungáir
@@ description / it / description / it @@
+Progetto Q3936301 in Ungheria
@@ description / lv / description / lv @@
+Projekts Q3936301 Ungārijā
@@ description / lt / description / lt @@
+Projektas Q3936301 Vengrijoje
@@ description / mt / description / mt @@
+Proġett Q3936301 fl-Ungerija
@@ description / pl / description / pl @@
+Projekt Q3936301 na Węgrzech
@@ description / pt / description / pt @@
+Projeto Q3936301 na Hungria
@@ description / ro / description / ro @@
+Proiectul Q3936301 în Ungaria
@@ description / sk / description / sk @@
+Projekt Q3936301 v Maďarsku
@@ description / sl / description / sl @@
+Projekt Q3936301 na Madžarskem
@@ description / es / description / es @@
+Proyecto Q3936301 en Hungría
@@ description / sv / description / sv @@
+Projekt Q3936301 i Ungern
@@ Property / co-financing rate @@
-.838534 percentAmount 83.838534 percent
Unit percent
-Amount
+.838534 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 83.838534 percent / rank @@
-Normal rank
@@ Property / EU contribution @@
-,229.221 EuroAmount 55,229.221 Euro
Unit Euro
-Amount
+,229.221 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 55,229.221 Euro / rank @@
-Preferred rank
@@ Property / EU contribution: 55,229.221 Euro / qualifier @@
-exchange rate to Euro: 0.00276521 EuroAmount 0.00276521 Euro
Unit Euro
-Amount
+.00276521 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 55,229.221 Euro / qualifier @@
-point in time: 4 December 2021Timestamp +2021-12-04T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-12-04T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / EU contribution @@
-,972,885 forintAmount 19,972,885 forint
Unit forint
-Amount
+,972,885 forint
-Unit
+forint
@@ Property / EU contribution: 19,972,885 forint / rank @@
-Normal rank
@@ Property / budget @@
-,122.902 EuroAmount 65,122.902 Euro
Unit Euro
-Amount
+,122.902 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 65,122.902 Euro / rank @@
-Preferred rank
@@ Property / budget: 65,122.902 Euro / qualifier @@
-exchange rate to Euro: 0.0027336256 EuroAmount 0.0027336256 Euro
Unit Euro
-Amount
+.0027336256 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 65,122.902 Euro / qualifier @@
-point in time: 15 December 2021Timestamp +2021-12-15T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-12-15T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / budget @@
-,822,904.615 forintAmount 23,822,904.615 forint
Unit forint
-Amount
+,822,904.615 forint
-Unit
+forint
@@ Property / budget: 23,822,904.615 forint / rank @@
-Normal rank
@@ Property / contained in Local Administrative Unit @@
+Bükkösd
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Bükkösd / rank @@
+Normal rank
@@ Property / summary @@
+Alapítványunk azzal a céllal alakult 2011-ben, hogy a község települési- és lakókörnyezetét védje, segítse a szociálisan rászorultakat, előmozdítsa a község gazdasági fejlődését, és javítsa a lakosság életkörülményeit és az egészségi állapotát. Az alkalmazottak összetétele vegyes, férfi-nő munkavállalók egyaránt voltak az elmúlt években. Az utolsó lezárt évben az átlagos statisztikai létszám 1 fő volt.  Az árbevétel alakulására hatással van, hogy az alapítvány gazdasági tevékenység végzésére jogosult, azonban ez nem lehet a fő tevékenysége. Az Alapítvány éves összbevétele az utolsó 5 évben az alábbiak szerint alakult: 2016-ban: 15 095 000 Ft 2015-ben: 19 237 000 Ft 2014-ben: 15 380 000 Ft 2013-ban: 9 606 000 Ft 2012-ben: 8 501 000 Ft A bevételek alakulásából látható, hogy Alapítványunk folyamatosan bevételt termel, és a piacon stabil helyet teremtett magának. Nem csak a térségben, hanem megyei szinten is. Az Alapítványunk székhelye a megalakulása óta 7682 Bükkösd, Petőfi S. utca 81. szám alatt található. Az Alapítvány képviselője a megalakulása óta Györe Valéria. A Bükkösd Jövőjéért Alapítvány arra a Bükkösd községben is jelen lévő társadalmi és ökonómiai problémára reflektálva kívánja létrehozni társadalmi vállalkozását, mely szerint a település területén és a térségben lakók jelentős részének nehézséget okoz otthonaik kifűtése a téli hónapokban. A vegyes tüzelésű kályhákba a leghátrányosabb helyzetűek nem tudják megvásárolni, vagy a nyár folyamán felhalmozni a fűtéshez szükséges faanyagot. A legkeményebb fagyok során a kályhákba nem egyszer kommunális hulladék és egyéb éghető dolgok kerülnek. A társadalmi vállalkozás a településen felhalmozódó zöldhulladékot az önkormányzat jóváhagyásával és velük stratégiailag együttműködve összegyűjti és ledarálja egy nagy teljesítményű aprítékoló segítségével. Az így nyert éghető terméket a község karitatív tevékenységet ellátó és közügyekért felelős intézményeinek bevonásával a hátrányos helyzetű lakosság részére eljuttatjuk. Alapítványunk célul tűzte ki, hogy a társadalmi vállalkozás segítségével egészségesebb, élhetőbb településsé teszi Bükkösd községét azáltal, hogy a mérgező hulladék égetése helyett környezetbarát megújuló energiaforrásból származó fűtőanyaggal látja el a település lakosságát. A lakosság tájékoztatásával és aktív bevonásával szolgáltatásszerűen biztosítjuk, hogy a lehető legtöbb zöldhulladék váljon elérhetővé a feldolgozáshoz, lakossági bejelentések által szélesítjük, azon területek körét ahol a zöldhulladék feldolgozás megvalósulhat. A készterméket a község leghátrányosabb helyzetű lakóinak (mint fogyasztói célcsoport) rendelkezésére bocsájtjuk az önkormányzat támogatásával. A társadalmi vállalkozás előállított terméke tehát a környezetbarát megújuló energiaforrásként hasznosítható apríték. - Célcsoporttag – új munkavállaló foglalkoztatása: A projekt során 3 új munkavállaló foglalkoztatására kerül sor, amelyek közül mind a 3 fő hátrányos helyzetű lenne, alkalmazunk: tartós munkanélkülieket, alacsony iskolai végzettségűeket, 25 év alatti és 50 év felettieket. A pozíciók betöltésére az alacsony iskolai végzettségű személyek is alkalmasak, ugyanis könnyen betanítható feladatok ellátására szeretnénk alkalmazni őket.   Szakmai vezető szerepét Kissné Bucsai Klára tölti be, napi 5 órában. Szakmai vezetőként feladatai ,hogy: - átvizsgálja a pályázatban foglalt szakmai tevékenységeket,  - felügyeli a szakmai tevékenységek előírásnak megfelelő elvégzését,  - az elvégzett feladatokról beszámolót készít havi rendszerességgel, - folyamatosan kommunikál a szakmai megvalósítókkal,  - munkájával és kommunikációjával arra törekszik, hogy az egyes célcsoportok közötti esélyegyenlőség növekedjen. Pénzügyi vezető és projektmenedzser szerepét egy személyben Duczon Árpád tölti be, napi 2-2 órában. Pénzügyi vezetőként feladatai között szerepel: - beruházás forrás-összetételének biztosításában, további alakításában, ellenőrzésében való közreműködés, koordináció - kifizetési ütemterv készítése - költségszámítások és becslések vizsgálata - vállalkozói szerződések teljesítésének pénzügyi nyomon követése a pénzügyi indikátorok alapján, a fizetendő számlák és pénzügyi beszámolók ellenőrzésében, ill. jóváhagyásában és igazolásában, kifizetési kérelmek összeállítása, a projekt könyvvitel vezetésében való közreműködés  Projektmenedzser feladatai: - a projekt munkafolyamatainak ellenőrzése, koordinációja - operatív és stratégiai döntések előkészítése, azok megszervezése - a projekt folyamán elkészülő dokumentáció begyűjtése és rendszerezése a projekttel, annak környezetével kapcsolatban. - projekttel kapcsolatosan felmerülő probléma, kérdés, módosítási igény fogadása és kezelése - folyamatos kommunikáció a Közreműködő szervezettel.  Műszaki-oktatási munkatárs Györkő Ernő tölti be,heti 25 órában.  A projekt további részletes bemutatása a csatolandó mellékletek között található, Projekt_reszletes_bemutatasa_GINOP_513_BJA elnevezés alatt (Hungarian)
+Normal rank
@@ Property / summary @@
+Our foundation was founded in 2011 to protect the settlement and living environment of the village, to help the socially dependent, to promote the economic development of the village and to improve the living conditions and health of the population. The composition of employees has been mixed, with male and female workers alike in recent years. In the last closed year, the average statistical number was 1 person.  The fact that the foundation is entitled to carry out an economic activity has an impact on the development of turnover, but this cannot be its main activity. The Foundation’s total annual revenue for the last 5 years was as follows: In 2016: HUF 15 095 000 in 2015: HUF 19 237 000 in 2014: HUF 15 380 000 in 2013: HUF 9 606 000 in 2012: From the evolution of revenues, it can be seen that our Foundation continuously generates revenue and has created a stable position on the market. Not only in the region, but also at county level. Since its foundation, our Foundation has been located at 7682 Bükkösd, Petőfi S. utca 81. The Foundation’s representative has been Valéria Györe since its inception. The Foundation for the Future of Bükkösd aims to set up a social enterprise, reflecting on the social and economic problem that is also present in Bükkösd village, according to which a significant part of the inhabitants of the settlement and the region have difficulty heating their homes during the winter months. In mixed-fired stoves, the most disadvantaged people cannot buy or accumulate the necessary wood for heating during the summer. During the hardest frosts, the stoves often contain communal waste and other combustible things. The social enterprise collects and grinds green waste accumulating in the settlement with the approval of the municipality and strategic cooperation with them through a high-performance shredder. The combustible product obtained in this way will be delivered to the disadvantaged population with the involvement of the community’s charitable and public affairs institutions. Our foundation aims to make Bükkösd a healthier and more liveable settlement with the help of social entrepreneurship by supplying the population of the settlement with environmentally friendly renewable fuels instead of incineration of toxic waste. By informing and actively involving the general public, we provide services to ensure that as many green waste as possible is available for processing, we broaden the range of areas where green waste can be processed by means of public notifications. The finished product will be made available to the most disadvantaged residents of the village (as a consumer target group) with the support of the municipality. Therefore, the produced product of a social enterprise is a shredder that can be used as an environmentally friendly renewable energy source. — Target group member — employment of a new worker: During the project, 3 new employees will be employed, of which all 3 would be disadvantaged, we employ: long-term unemployed, low-skilled, under 25 and over 50 years old. Low-skilled people are also suitable for positions, as we would like to employ them for tasks that can be easily trained.   Klára Kissné Bucsai is a professional leader, 5 hours a day. As a professional manager, his duties are to: — examines the professional activities included in the application, — supervises the performance of the professional activities as required, — prepares a monthly report on the tasks performed, — communicates continuously with the professional developers, — with his work and communication, he strives to increase equal opportunities between the target groups. Árpád Duczon holds the role of financial manager and project manager in one person, 2-2 hours a day. As a financial manager, his duties include: — contributing to the provision, further development and control of the investment, coordination — preparation of payment schedules — verification of cost calculations and estimates — financial monitoring of the performance of contractors’ contracts on the basis of financial indicators, verification, approval and certification of invoices and financial reports payable, preparation of payment applications, participation in the management of the project accounts, tasks of the Project Manager: — checking and coordinating the workflows of the project — preparing operational and strategic decisions and organising them — collecting and organising the documentation prepared during the project in relation to the project and its environment. — reception and handling of problems, questions and requests for modification in connection with the project — continuous communication with the Intermediate Body.  It is filled by Ernő Györkő, 25 hours a week.  Further detailed description of the project under the name Project_reszletes_GINOP_513_BJA in the annexes to be attached (English)
+Normal rank
+point in time: 8 February 2022Timestamp +2022-02-08T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-02-08T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
+readability score: 0.3279260126274406Amount 0.3279260126274406
Unit 1
-Amount
+.3279260126274406
 Unit
@@ Property / summary @@
+Notre fondation a été fondée en 2011 pour protéger l’habitat et le milieu de vie du village, pour aider les personnes socialement dépendantes, pour promouvoir le développement économique du village et pour améliorer les conditions de vie et la santé de la population. La composition des salariés a été mitigée avec les travailleurs masculins et féminins au cours des dernières années. Au cours de la dernière année fermée, le nombre statistique moyen était de 1 personne.  Le fait que la fondation ait le droit d’exercer une activité économique a une incidence sur l’évolution du chiffre d’affaires, mais ce n’est pas son activité principale. Le chiffre d’affaires annuel total de la Fondation pour les cinq dernières années s’établit comme suit: En 2016: 15 095 000 HUF en 2015: 19 237 000 HUF en 2014: 15 380 000 HUF en 2013: 9 606 000 HUF en 2012: De l’évolution des revenus, on peut voir que notre Fondation génère continuellement des revenus et a créé une position stable sur le marché. Non seulement dans la région, mais aussi au niveau des comtés. Depuis sa fondation, notre Fondation est située au 7682 Bükkösd, Petőfi S. utca 81. Le représentant de la Fondation est Valéria Györe depuis sa création. La Fondation pour l’avenir de Bükkösd a pour objectif de créer une entreprise sociale, réfléchissant au problème social et économique qui est également présent dans le village de Bükkösd, selon lequel une partie importante des habitants de l’agglomération et de la région ont du mal à chauffer leurs maisons pendant les mois d’hiver. Dans les poêles mixtes, les personnes les plus défavorisées ne peuvent pas acheter ou accumuler le bois nécessaire au chauffage pendant l’été. Pendant les gelées les plus dures, les poêles contiennent souvent des déchets communs et d’autres éléments combustibles. L’entreprise sociale collecte et broye les déchets verts accumulés dans l’établissement avec l’approbation de la municipalité et la coopération stratégique avec eux par l’intermédiaire d’un broyeur à haute performance. Le produit combustible ainsi obtenu sera livré à la population défavorisée avec la participation des institutions caritatives et publiques de la communauté. Notre fondation vise à faire de Bükkösd un établissement plus sain et plus vivable avec l’aide de l’entrepreneuriat social en fournissant à la population de l’établissement des carburants renouvelables respectueux de l’environnement au lieu de l’incinération de déchets toxiques. En informant et en associant activement le grand public, nous fournissons des services pour que le plus grand nombre possible de déchets verts soit disponible pour le traitement, nous élargissons l’éventail des domaines dans lesquels les déchets verts peuvent être traités au moyen de notifications publiques. Le produit fini sera mis à la disposition des habitants les plus défavorisés du village (en tant que groupe cible de consommateurs) avec le soutien de la municipalité. Par conséquent, le produit produit par une entreprise sociale est un broyeur qui peut être utilisé comme source d’énergie renouvelable respectueuse de l’environnement. — Membre du groupe cible — emploi d’un nouveau travailleur: Au cours du projet, 3 nouveaux employés seront employés, dont les 3 seraient désavantagés, nous employons: chômeurs de longue durée, peu qualifiés, âgés de moins de 25 ans et de plus de 50 ans. Les personnes peu qualifiées sont également aptes à occuper des postes, car nous aimerions les employer pour des tâches qui peuvent être facilement formées.   Klára Kissné Bucsai est un leader professionnel, 5 heures par jour. En tant que gestionnaire professionnel, ses fonctions sont les suivantes: — examine les activités professionnelles incluses dans la demande, — supervise l’exécution des activités professionnelles selon les besoins, — prépare un rapport mensuel sur les tâches exécutées, — communique en permanence avec les développeurs professionnels, — avec son travail et sa communication, il s’efforce d’accroître l’égalité des chances entre les groupes cibles. Árpád Duczon occupe le rôle de gestionnaire financier et de chef de projet en une seule personne, 2 à 2 heures par jour. En tant que gestionnaire financier, ses fonctions comprennent: — contribution à la fourniture, au développement et au contrôle de l’investissement, coordination — préparation des échéanciers de paiement — vérification des calculs et des estimations de coûts — suivi financier de l’exécution des contrats des contractants sur la base d’indicateurs financiers, vérification, approbation et certification des factures et des rapports financiers à payer, préparation des demandes de paiement, participation à la gestion des comptes du projet, tâches du gestionnaire de projet: contrôle et coordination des flux de travail du projet — préparation et organisation des décisions opérationnelles et stratégiques — collecte et organisation de la documentation préparée au cours du projet en rapport avec le projet et son environnement. — réception... (French)
+Normal rank
+point in time: 10 February 2022Timestamp +2022-02-10T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-02-10T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Meie sihtasutus asutati 2011. aastal, et kaitsta küla asustus- ja elukeskkonda, aidata sotsiaalselt sõltuvaid inimesi, edendada küla majanduslikku arengut ning parandada elanike elutingimusi ja tervist. Töötajate koosseis on viimastel aastatel olnud nii mees- kui ka naistöötajate hulgas erinev. Viimasel suletud aastal oli keskmine statistiline arv üks inimene. Asjaolu, et sihtasutusel on õigus tegeleda majandustegevusega, mõjutab käibe arengut, kuid see ei saa olla tema põhitegevus. Fondi viimase viie aasta kogutulud olid järgmised: 2016. aastal: 2015. aastal 15 095 000 Ungari forintit: 19 237 000 Ungari forintit 2014. aastal: 2013. aastal 15 380 000 Ungari forintit: 9 606 000 Ungari forintit 2012. aastal: Tulude arengust võib näha, et meie sihtasutus toodab pidevalt tulu ja on loonud stabiilse turupositsiooni. Mitte ainult piirkonnas, vaid ka maakonna tasandil. Alates asutamisest on meie sihtasutus olnud 7682 Bükkösd, Petőfi S. utca 81. Sihtasutuse esindaja on alates selle loomisest olnud Valéria Györe. Bükkösdi Tuleviku Sihtasutuse eesmärk on luua sotsiaalne ettevõte, mis mõtiskleb ka Bükkösdi külas esineva sotsiaalse ja majandusliku probleemi üle, mille kohaselt on olulisel osal asula elanikest ja piirkonnast talvekuudel raskusi oma kodude kütmisega. Segaküttega ahjudes ei saa kõige ebasoodsamas olukorras olevad inimesed suvel kütmiseks vajalikku puitu osta ega koguda. Kõige raskemate külmade ajal sisaldavad ahjud sageli kommunaaljäätmeid ja muid põlevaid asju. Sotsiaalne ettevõte kogub ja jahvatab asulasse kogunenud rohelisi jäätmeid omavalitsuse heakskiidul ja strateegilisel koostööl nendega läbi suure jõudlusega purusti. Sel viisil saadud põlevprodukt tarnitakse ebasoodsas olukorras olevatele elanikkonnarühmadele kogukonna heategevuslike ja avalike suhetega tegelevate asutuste osalusel. Meie sihtasutuse eesmärk on muuta Bükkösd sotsiaalse ettevõtluse abil tervislikumaks ja elamiskõlblikumaks, varustades asula elanikkonda keskkonnasõbralike taastuvkütustega, selle asemel et põletada mürgiseid jäätmeid. Teavitades ja kaasates aktiivselt üldsust, pakume teenuseid tagamaks, et töötlemiseks on saadaval võimalikult palju rohelisi jäätmeid, laiendame alade ringi, kus rohelisi jäätmeid saab avalike teadete abil töödelda. Valmistoode tehakse omavalitsuse toetusel kättesaadavaks küla kõige ebasoodsamas olukorras olevatele elanikele (tarbijate sihtrühmana). Seetõttu on sotsiaalse ettevõtte toodetud toode purustaja, mida saab kasutada keskkonnasõbraliku taastuva energiaallikana. – Sihtrühma liige – uue töötaja töölevõtmine: Projekti käigus võetakse tööle kolm uut töötajat, kellest kõik kolm oleksid ebasoodsamas olukorras. Töötame: pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga, alla 25aastased ja üle 50 aasta vanad. Madala kvalifikatsiooniga inimesed sobivad ka töökohtadele, kuna soovime neid tööle võtta kergesti koolitatavate ülesannete täitmiseks. Klára Kissné Bucsai on professionaalne juht, 5 tundi päevas. Professionaalse juhina on tema ülesanded järgmised: – kontrollib taotluses sisalduvat kutsealast tegevust, – teostab järelevalvet kutsetegevuse läbiviimise üle vastavalt vajadusele, – koostab igakuise aruande täidetud ülesannete kohta, – suhtleb pidevalt kutseliste arendajatega, – oma töö ja teabevahetusega, püüab suurendada sihtrühmade võrdseid võimalusi. Árpád Duczonil on finants- ja projektijuhi roll ühes inimeses, 2–2 tundi päevas. Finantsjuhina kuuluvad tema ülesannete hulka: – investeeringu tegemisele, edasiarendamisele ja kontrollile kaasaaitamine, koordineerimine – maksegraafikute koostamine – kuluarvutuste ja -hinnangute kontrollimine – töövõtjate lepingute täitmise finantsjärelevalve finantsnäitajate alusel, arvete ja finantsaruannete kontrollimine, kinnitamine ja tõendamine, maksetaotluste koostamine, osalemine projekti raamatupidamisaruannete haldamises, projektijuhi ülesanded: – projekti töövoogude kontrollimine ja koordineerimine, operatiivsete ja strateegiliste otsuste ettevalmistamine ning nende korraldamine, projekti käigus projekti ja selle keskkonna kohta koostatud dokumentide kogumine ja korraldamine. – projektiga seotud probleemide, küsimuste ja muutmistaotluste vastuvõtmine ja käsitlemine – pidev suhtlemine vahendusasutusega. Seda täidab Ernő Györkő, 25 tundi nädalas. Projekti üksikasjalikum kirjeldus nimetuse all Projekti_reszletes_GINOP_513_BJA lisatavates lisades (Estonian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Mūsų fondas buvo įkurtas 2011 m., siekiant apsaugoti kaimo gyvenvietę ir gyvenamąją aplinką, padėti socialiai priklausomiems, skatinti ekonominę kaimo plėtrą ir gerinti gyventojų gyvenimo sąlygas ir sveikatą. Pastaraisiais metais darbuotojų sudėtis buvo įvairi – tiek vyrai, tiek moterys. Paskutiniais draudimo metais vidutinis statistinis skaičius buvo 1 asmuo. Tai, kad fondas turi teisę vykdyti ekonominę veiklą, turi įtakos apyvartos raidai, tačiau tai negali būti jo pagrindinė veikla. Per pastaruosius penkerius metus Fondo bendros metinės pajamos buvo tokios: 2016 m.: 15 095 000 HUF 2015 m.: 19 237 000 HUF 2014 m.: 2013 m. – 15 380 000 HUF: 9 606 000 HUF 2012 m.: Iš pajamų raidos, galima matyti, kad mūsų fondas nuolat generuoja pajamas ir sukūrė stabilią padėtį rinkoje. Ne tik regione, bet ir apskričių lygmeniu. Nuo pat įkūrimo mūsų fondas įsikūręs 7682 Bükkösd, Petőfi S. utca 81. Fondo atstovė yra Valéria Györe nuo pat įkūrimo. Bükösd ateities fondas siekia įsteigti socialinę įmonę, kuri apsvarstytų socialinę ir ekonominę problemą, kuri taip pat egzistuoja Bükkösd kaime, pagal kurią didelei daliai gyvenvietės ir regiono gyventojų žiemos mėnesiais sunku šildyti savo namus. Mišriai kūrenamose krosnyse nepalankiausioje padėtyje esantys žmonės vasarą negali pirkti ar kaupti medienos šildymui. Sunkiausių šalnų metu krosnyse dažnai yra komunalinių atliekų ir kitų degių daiktų. Socialinė įmonė surenka ir sumala žalias atliekas, susikaupusias gyvenvietėje, pritarus savivaldybei ir strategiškai bendradarbiaudama su jomis per aukštos kokybės smulkintuvą. Tokiu būdu gautas degus produktas bus pristatytas nepalankioje padėtyje esantiems gyventojams dalyvaujant bendruomenės labdaros ir viešųjų reikalų institucijoms. Mūsų fondas siekia, kad „Bükkösd“ taptų sveikesniu ir tinkamesniu gyvenviete, pasitelkiant socialinį verslumą, aprūpinant gyvenvietės gyventojus ekologiškais atsinaujinančiais degalais, o ne deginant toksines atliekas. Informuodami ir aktyviai įtraukdami plačiąją visuomenę, teikiame paslaugas, užtikrinančias, kad perdirbimui būtų kuo daugiau žaliųjų atliekų, plečiame teritorijų, kuriose žaliąsias atliekas galima apdoroti viešais pranešimais, įvairovę. Galutinis produktas bus prieinamas nepalankiausioje padėtyje esantiems kaimo gyventojams (kaip vartotojų tikslinė grupė), padedant savivaldybei. Todėl socialinės įmonės pagamintas produktas yra smulkintuvas, kuris gali būti naudojamas kaip aplinką tausojantis atsinaujinantis energijos šaltinis. – Tikslinės grupės narys – naujo darbuotojo įdarbinimas: Projekto metu bus įdarbinti 3 nauji darbuotojai, iš kurių visi 3 atsidurtų nepalankioje padėtyje, įdarbiname: Ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys, jaunesni nei 25 metų ir vyresni nei 50 metų asmenys. Žemos kvalifikacijos žmonės taip pat tinka pareigoms, nes mes norėtume juos įdarbinti užduotims, kurias galima lengvai apmokyti. Klįra Kissné Bucsai yra profesionalus lyderis, 5 valandas per dieną. Kaip profesionalus vadovas, jo pareigos yra: – nagrinėja paraiškoje nurodytą profesinę veiklą, – prižiūri profesinės veiklos vykdymą, kaip reikalaujama, – rengia mėnesinę atliktų užduočių ataskaitą, – nuolat bendrauja su profesionaliais užsakovais, – su savo darbu ir bendravimu, siekia didinti lygias galimybes tikslinėms grupėms. Įrpįd Duczon atlieka finansų vadovo ir projekto vadovo vaidmenį vienam asmeniui 2–2 valandas per dieną. Jo, kaip finansų valdytojo, pareigos apima: – prisidėti prie investicijų teikimo, tolesnės plėtros ir kontrolės, koordinavimas – mokėjimų grafikų rengimas – išlaidų apskaičiavimo ir sąmatų tikrinimas – finansinė rangovų sutarčių vykdymo stebėsena remiantis finansiniais rodikliais, sąskaitų faktūrų ir mokėtinų finansinių ataskaitų tikrinimas, tvirtinimas ir sertifikavimas, mokėjimo paraiškų rengimas, dalyvavimas projekto sąskaitų valdyme, projekto vadovo užduotys: – tikrinti ir koordinuoti projekto darbo eigą – rengti operatyvinius ir strateginius sprendimus bei juos organizuoti – rinkti ir organizuoti projekto metu parengtus dokumentus, susijusius su projektu ir jo aplinka. su projektu susijusių problemų, klausimų ir prašymų dėl pakeitimų priėmimas ir tvarkymas – nuolatinis bendravimas su tarpine institucija. Jį užpildė Ernő Györkő, 25 valandas per savaitę. Išsamesnis projekto aprašymas prieduose, kurie turi būti pridėti, pavadinimu Project_reszletes_GINOP_513_BJA (Lithuanian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+La nostra fondazione è stata fondata nel 2011 per proteggere l'insediamento e l'ambiente di vita del villaggio, per aiutare i dipendenti sociali, per promuovere lo sviluppo economico del villaggio e per migliorare le condizioni di vita e la salute della popolazione. Negli ultimi anni la composizione dei dipendenti è stata mescolata con lavoratori di sesso maschile e di sesso femminile. Nell'ultimo anno chiuso, il numero statistico medio era di 1 persona. Il fatto che la fondazione abbia il diritto di svolgere un'attività economica incide sull'andamento del fatturato, ma questa non può essere la sua attività principale. Le entrate annuali totali della Fondazione per gli ultimi 5 anni sono state le seguenti: Nel 2016: 15 095 000 HUF nel 2015: 19 237 000 HUF nel 2014: 15 380 000 HUF nel 2013: 9 606 000 HUF nel 2012: Dall'evoluzione dei ricavi, si può vedere che la nostra Fondazione genera continuamente entrate e ha creato una posizione stabile sul mercato. Non solo nella regione, ma anche a livello di contea. Fin dalla sua fondazione, la nostra Fondazione si trova a 7682 Bükkösd, Petőfi S. utca 81. Il rappresentante della Fondazione è Valéria Györe fin dalla sua nascita. La Fondazione per il futuro di Bükkösd mira a creare un'impresa sociale, riflettendo sul problema sociale ed economico presente anche nel villaggio di Bükkösd, secondo cui una parte significativa degli abitanti dell'insediamento e della regione hanno difficoltà a riscaldare le loro case durante i mesi invernali. Nelle stufe a fuoco misto, le persone più svantaggiate non possono acquistare o accumulare la legna necessaria per riscaldare durante l'estate. Durante le gelate più dure, le stufe contengono spesso rifiuti comuni e altre cose combustibili. L'impresa sociale raccoglie e macina rifiuti verdi accumulandosi nell'insediamento con l'approvazione del comune e la cooperazione strategica con loro attraverso un trituratore ad alte prestazioni. Il prodotto combustibile ottenuto in questo modo sarà consegnato alle popolazioni svantaggiate con il coinvolgimento delle istituzioni caritative e pubbliche della comunità. La nostra fondazione mira a rendere Bükkösd un insediamento più sano e vivibile con l'aiuto dell'imprenditoria sociale, fornendo alla popolazione dell'insediamento combustibili rinnovabili rispettosi dell'ambiente anziché incenerimento di rifiuti tossici. Informando e coinvolgendo attivamente il grande pubblico, forniamo servizi per garantire che il maggior numero possibile di rifiuti verdi sia disponibile per il trattamento, ampliando la gamma di aree in cui i rifiuti verdi possono essere trattati mediante notifiche pubbliche. Il prodotto finito sarà messo a disposizione dei residenti più svantaggiati del villaggio (come gruppo target di consumatori) con il sostegno del comune. Pertanto, il prodotto prodotto da un'impresa sociale è un trituratore che può essere utilizzato come fonte di energia rinnovabile rispettosa dell'ambiente. — Membro del gruppo destinatario — occupazione di un nuovo lavoratore: Durante il progetto, saranno impiegati 3 nuovi dipendenti, di cui tutti e 3 sarebbero svantaggiati, impieghiamo: disoccupati di lunga durata, scarsamente qualificati, di età inferiore ai 25 anni e oltre i 50 anni. Anche le persone poco qualificate sono adatte per le posizioni, in quanto vorremmo impiegarle per compiti che possono essere facilmente formati. Klára Kissné Bucsai è un leader professionista, 5 ore al giorno. In qualità di manager professionista, ha il compito di: — esamina le attività professionali incluse nella domanda, — controlla lo svolgimento delle attività professionali come richiesto, — prepara una relazione mensile sulle mansioni svolte, — comunica continuamente con gli sviluppatori professionali, — con il suo lavoro e la sua comunicazione, si sforza di aumentare le pari opportunità tra i gruppi destinatari. Árpád Duczon ha il ruolo di direttore finanziario e project manager in una sola persona, 2-2 ore al giorno. In qualità di gestore finanziario, i suoi compiti includono: — contributo alla fornitura, all'ulteriore sviluppo e al controllo dell'investimento, coordinamento — preparazione dei piani di pagamento — verifica dei calcoli dei costi e delle stime — monitoraggio finanziario dell'esecuzione dei contratti dei contraenti sulla base di indicatori finanziari, verifica, approvazione e certificazione delle fatture e delle relazioni finanziarie da pagare, preparazione delle domande di pagamento, partecipazione alla gestione dei conti del progetto, compiti del responsabile del progetto: — controllo e coordinamento dei flussi di lavoro del progetto — preparazione di decisioni operative e strategiche e loro organizzazione — raccolta e organizzazione della documentazione preparata durante il progetto in relazione al progetto e al suo ambiente. — ricezione e gestione di problemi, domande e richieste di modifica in relazione al progetto — comunicazione continua con l'Organismo Intermedio. È riempito da Ernő Györkő, 25 or... (Italian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Naša zaklada osnovana je 2011. godine radi zaštite naselja i životnog okruženja sela, pružanja pomoći društveno ovisnim osobama, promicanja gospodarskog razvoja sela i poboljšanja životnih uvjeta i zdravlja stanovništva. Sastav zaposlenika bio je pomiješan s radnicima i muškarcima i ženama posljednjih godina. U posljednjoj zatvorenoj godini prosječan statistički broj bio je 1 osoba. Činjenica da zaklada ima pravo obavljati gospodarsku djelatnost utječe na razvoj prometa, ali to ne može biti njezina glavna djelatnost. Ukupni godišnji prihodi Zaklade za posljednjih pet godina bili su sljedeći: U 2016.: 15 095 000 HUF u 2015.: 19 237 000 HUF u 2014.: 15 380 000 HUF u 2013.: 9 606 000 HUF u 2012.: Iz razvoja prihoda može se vidjeti da naša Zaklada kontinuirano stvara prihode i stvara stabilnu poziciju na tržištu. Ne samo u regiji, već i na razini okruga. Od svog osnutka, naša Zaklada se nalazi na 7682 Bükkösd, Petőfi S. utca 81. Predstavnica Zaklade je Valéria Györe od njezina osnutka. Zaklada za budućnost Bükkösda ima za cilj osnovati socijalno poduzeće koje će se osvrnuti na socijalni i gospodarski problem koji je prisutan i u selu Bükkösd, prema kojem znatan dio stanovnika naselja i regije ima poteškoća pri zagrijavanju svojih domova tijekom zimskih mjeseci. U pećima s miješanim paljenjem osobe u najnepovoljnijem položaju ne mogu tijekom ljeta kupovati ili akumulirati drvo potrebno za grijanje. Tijekom najtežih mrazova peći često sadrže komunalni otpad i druge zapaljive stvari. Socijalno poduzeće prikuplja i samlje zeleni otpad koji se nakuplja u naselju uz odobrenje općine i stratešku suradnju s njima putem drobilice visokih performansi. Tako dobiveni zapaljivi proizvod isporučit će se stanovništvu u nepovoljnom položaju uz sudjelovanje dobrotvornih i javnih institucija zajednice. Naša zaklada ima za cilj učiniti Bükkösd zdravijim i živijim naseljem uz pomoć socijalnog poduzetništva opskrbljujući stanovništvo naselja ekološki prihvatljivim obnovljivim gorivima umjesto spaljivanjem toksičnog otpada. Informiranjem i aktivnim uključivanjem šire javnosti pružamo usluge kako bismo osigurali da je što više zelenog otpada dostupno za preradu, proširujemo raspon područja na kojima se zeleni otpad može obrađivati putem javnih obavijesti. Gotovi proizvod bit će dostupan stanovnicima sela u najnepovoljnijem položaju (kao ciljnoj skupini potrošača) uz potporu općine. Stoga je proizvedeni proizvod socijalnog poduzeća drobitelj koji se može koristiti kao ekološki prihvatljiv izvor obnovljive energije. — Član ciljne skupine – zaposlenje novog radnika: Tijekom projekta bit će zaposlena 3 nova zaposlenika, od kojih bi sva 3 bila u nepovoljnom položaju, zapošljavamo: dugotrajno nezaposleni, niskokvalificirani radnici, mlađi od 25 godina i stariji od 50 godina. Niskokvalificirane osobe također su prikladne za radna mjesta, jer ih želimo zaposliti za zadatke koji se lako mogu trenirati. Klára Kissné Bucsai je profesionalni vođa, 5 sati dnevno. Kao profesionalni voditelj, njegove su dužnosti: — ispituje profesionalne djelatnosti uključene u prijavu, – nadzire obavljanje profesionalnih djelatnosti prema potrebi, – priprema mjesečno izvješće o obavljenim zadacima, – kontinuirano komunicira s profesionalnim programerima – svojim radom i komunikacijom nastoji povećati jednake mogućnosti među ciljnim skupinama. Árpád Duczon ima ulogu financijskog menadžera i voditelja projekta u jednoj osobi, 2 – 2 sata dnevno. Kao financijski upravitelj njegove dužnosti uključuju: doprinos pružanju, daljnjem razvoju i kontroli ulaganja, koordinacija – priprema rasporeda plaćanja – provjera izračuna i procjena troškova – financijsko praćenje izvršenja ugovora ugovaratelja na temelju financijskih pokazatelja, provjera, odobravanje i potvrđivanje računa i financijskih izvještaja koji se plaćaju, priprema zahtjeva za plaćanje, sudjelovanje u upravljanju računima projekta, zadaci voditelja projekta: — provjera i koordinacija tijeka rada projekta – priprema operativnih i strateških odluka i njihovo organiziranje – prikupljanje i organiziranje dokumentacije pripremljene tijekom projekta u odnosu na projekt i njegovu okolinu. — primanje i rješavanje problema, pitanja i zahtjeva za izmjenu u vezi s projektom – stalna komunikacija s posredničkim tijelom. Ispunjava ga Ernő Györkő, 25 sati tjedno. Detaljniji opis projekta pod nazivom Project_reszletes_GINOP_513_BJA u prilozima koje treba priložiti (Croatian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Το ίδρυμά μας ιδρύθηκε το 2011 για την προστασία του οικισμού και του περιβάλλοντος διαβίωσης του χωριού, για να βοηθήσει τους κοινωνικά εξαρτημένους, να προωθήσει την οικονομική ανάπτυξη του χωριού και να βελτιώσει τις συνθήκες διαβίωσης και υγείας του πληθυσμού. Η σύνθεση των εργαζομένων έχει αναμειχθεί, με άνδρες και γυναίκες εργαζόμενους τα τελευταία χρόνια. Κατά το τελευταίο κλειστό έτος, ο μέσος στατιστικός αριθμός ήταν 1 άτομο. Το γεγονός ότι το ίδρυμα δικαιούται να ασκεί οικονομική δραστηριότητα επηρεάζει την εξέλιξη του κύκλου εργασιών, αλλά αυτό δεν μπορεί να είναι η κύρια δραστηριότητά του. Τα συνολικά ετήσια έσοδα του Ιδρύματος για τα τελευταία 5 έτη ήταν τα εξής: Το 2016: 15 095 000 HUF το 2015: 19 237 000 HUF το 2014: 15 380 000 HUF το 2013: 9 606 000 HUF το 2012: Από την εξέλιξη των εσόδων, φαίνεται ότι το Ίδρυμα μας παράγει συνεχώς έσοδα και έχει δημιουργήσει σταθερή θέση στην αγορά. Όχι μόνο στην περιοχή, αλλά και σε επίπεδο κομητείας. Από την ίδρυσή του, το Ίδρυμα μας βρίσκεται στο 7682 Bükkösd, Petőfi S. utca 81. Εκπρόσωπος του Ιδρύματος είναι η Valéria Györe από την ίδρυσή του. Το Ίδρυμα για το Μέλλον του Bükkösd έχει ως στόχο να δημιουργήσει μια κοινωνική επιχείρηση, εξετάζοντας το κοινωνικό και οικονομικό πρόβλημα που υπάρχει επίσης στο χωριό Bükkösd, σύμφωνα με το οποίο σημαντικό μέρος των κατοίκων του οικισμού και της περιοχής δυσκολεύονται να ζεσταθούν τα σπίτια τους κατά τους χειμερινούς μήνες. Σε θερμάστρες με μεικτή καύση, οι πλέον μειονεκτούντες άνθρωποι δεν μπορούν να αγοράσουν ή να συσσωρεύσουν το απαραίτητο ξύλο για θέρμανση κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού. Κατά τη διάρκεια των πιο σκληρών παγετώνων, οι σόμπες συχνά περιέχουν κοινά απόβλητα και άλλα εύφλεκτα πράγματα. Η κοινωνική επιχείρηση συλλέγει και αλέθει πράσινα απόβλητα που συσσωρεύονται στον οικισμό με την έγκριση του δήμου και τη στρατηγική συνεργασία μαζί τους μέσω ενός κατακερματιστή υψηλών επιδόσεων. Το καύσιμο προϊόν που λαμβάνεται κατ’ αυτόν τον τρόπο θα παραδοθεί στον μειονεκτούντα πληθυσμό με τη συμμετοχή των φιλανθρωπικών και δημόσιων οργανισμών της κοινότητας. Το ίδρυμά μας έχει ως στόχο να καταστήσει το Bükkösd έναν υγιεινό και πιο βιώσιμο οικισμό με τη βοήθεια της κοινωνικής επιχειρηματικότητας, παρέχοντας στον πληθυσμό του οικισμού φιλικά προς το περιβάλλον ανανεώσιμα καύσιμα αντί της αποτέφρωσης τοξικών αποβλήτων. Ενημερώνοντας και εμπλέκοντας ενεργά το ευρύ κοινό, παρέχουμε υπηρεσίες για να διασφαλίσουμε ότι όσο το δυνατόν περισσότερα πράσινα απόβλητα είναι διαθέσιμα για επεξεργασία, διευρύνουμε το φάσμα των τομέων όπου τα πράσινα απόβλητα μπορούν να υποβληθούν σε επεξεργασία μέσω δημόσιων κοινοποιήσεων. Το τελικό προϊόν θα διατεθεί στους πλέον μειονεκτούντες κατοίκους του χωριού (ως καταναλωτική ομάδα-στόχος) με την υποστήριξη του δήμου. Ως εκ τούτου, το παραγόμενο προϊόν μιας κοινωνικής επιχείρησης είναι κατακερματιστής που μπορεί να χρησιμοποιηθεί ως φιλική προς το περιβάλλον ανανεώσιμη πηγή ενέργειας. — Μέλος της ομάδας-στόχου — απασχόληση νέου εργαζομένου: Κατά τη διάρκεια του έργου, θα απασχοληθούν 3 νέοι εργαζόμενοι, εκ των οποίων και οι 3 θα ήταν σε μειονεκτική θέση, απασχολούμε: μακροχρόνια άνεργοι, ανειδίκευτοι, κάτω των 25 ετών και άνω των 50 ετών. Τα άτομα χαμηλής ειδίκευσης είναι επίσης κατάλληλα για θέσεις, καθώς θα θέλαμε να τους απασχολήσουμε για καθήκοντα που μπορούν εύκολα να εκπαιδευτούν. Klára Kissné Bucsai είναι επαγγελματίας ηγέτης, 5 ώρες την ημέρα. Ως επαγγελματίας διευθυντής, τα καθήκοντά του είναι: — εξετάζει τις επαγγελματικές δραστηριότητες που περιλαμβάνονται στην αίτηση, —εποπτεύει την εκτέλεση των επαγγελματικών δραστηριοτήτων όπως απαιτείται, — συντάσσει μηνιαία έκθεση σχετικά με τα εκτελεσθέντα καθήκοντα, — επικοινωνεί συνεχώς με τους επαγγελματίες προγραμματιστές, — με την εργασία και την επικοινωνία του, προσπαθεί να αυξήσει τις ίσες ευκαιρίες μεταξύ των ομάδων-στόχων. Ο Árpád Duczon κατέχει τον ρόλο του οικονομικού διαχειριστή και του διαχειριστή έργου σε ένα άτομο, 2-2 ώρες την ημέρα. Ως οικονομικός διευθυντής, τα καθήκοντά του περιλαμβάνουν: — συμβολή στην παροχή, την περαιτέρω ανάπτυξη και τον έλεγχο της επένδυσης, συντονισμός — κατάρτιση των χρονοδιαγραμμάτων πληρωμών — επαλήθευση των υπολογισμών και των εκτιμήσεων κόστους — οικονομική παρακολούθηση της εκτέλεσης των συμβάσεων των αναδόχων βάσει οικονομικών δεικτών, επαλήθευση, έγκριση και πιστοποίηση των τιμολογίων και των οικονομικών εκθέσεων που πρέπει να καταβληθούν, προετοιμασία αιτήσεων πληρωμής, συμμετοχή στη διαχείριση των λογαριασμών του έργου, καθήκοντα του διαχειριστή του έργου: — έλεγχος και συντονισμός των ροών εργασίας του έργου — προετοιμασία επιχειρησιακών και στρατηγικών αποφάσεων και οργάνωσή τους — συλλογή και οργάνωση των εγγράφων που καταρτίζονται κατά τη διάρκεια του έργου σε σχέση με το έργο και το περιβάλλον του. — παραλαβή και διαχείριση προβλημάτων, ερωτήσεων και αιτήσεων τροποποίησης στο πλαίσιο του έργου — συνεχής επικοινωνία με τον ενδιάμεσο φορέα. Συμπληρώνεται από τον Ernő Györkő... (Greek)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Naša nadácia bola založená v roku 2011 na ochranu osídlenia a životného prostredia obce, na pomoc sociálne závislým osobám, na podporu hospodárskeho rozvoja obce a na zlepšenie životných podmienok a zdravia obyvateľstva. Zloženie zamestnancov bolo v posledných rokoch zmiešané s mužmi a ženami. V poslednom uzavretom roku bol priemerný štatistický počet 1 osoba. Skutočnosť, že nadácia je oprávnená vykonávať hospodársku činnosť, má vplyv na vývoj obratu, ale nemôže ísť o jej hlavnú činnosť. Celkové ročné príjmy nadácie za posledných päť rokov boli takéto: V roku 2016: 15 095 000 HUF v roku 2015: 19 237 000 HUF v roku 2014: 15 380 000 HUF v roku 2013: 9 606 000 HUF v roku 2012: Z vývoja príjmov možno vidieť, že naša nadácia neustále vytvára príjmy a vytvára stabilnú pozíciu na trhu. Nielen v regióne, ale aj na úrovni kraja. Od svojho založenia sa naša nadácia nachádza na adrese 7682 Bükkösd, Petőfi S. utca 81. Zástupcom nadácie je Valéria Györe od svojho vzniku. Nadácia pre budúcnosť mesta Bükkösd má za cieľ založiť sociálny podnik, ktorý by sa zaoberal sociálnym a hospodárskym problémom, ktorý sa vyskytuje aj v obci Bükkösd, podľa ktorého má značná časť obyvateľov osady a regiónu problémy s vykurovaním svojich domov v zimných mesiacoch. V zmiešaných peciach nemôžu najviac znevýhodnené osoby počas leta kupovať alebo hromadiť potrebné drevo na vykurovanie. Počas najťažších mrazov kachle často obsahujú komunálny odpad a iné horľavé veci. Sociálny podnik zbiera a brúsi zelený odpad, ktorý sa hromadí v osade so súhlasom obce a strategickou spoluprácou s nimi prostredníctvom vysokovýkonného drviča. Takto získaný horľavý produkt sa dodá znevýhodnenému obyvateľstvu so zapojením charitatívnych inštitúcií a inštitúcií pre verejné záležitosti. Cieľom našej nadácie je, aby sa Bükkösd stal zdravším a obývateľnejším osídlením pomocou sociálneho podnikania tým, že obyvateľstvu osady dodáva obnoviteľné palivá šetrné k životnému prostrediu namiesto spaľovania toxického odpadu. Informovaním a aktívnym zapojením širokej verejnosti poskytujeme služby, aby sme zabezpečili, že na spracovanie bude k dispozícii čo najviac zeleného odpadu, rozširujeme škálu oblastí, kde je možné prostredníctvom verejných oznámení spracovávať zelený odpad. Hotový výrobok bude s podporou obce sprístupnený najviac znevýhodneným obyvateľom obce (ako cieľová skupina spotrebiteľov). Preto je vyrobený produkt sociálneho podniku drvič, ktorý sa môže použiť ako obnoviteľný zdroj energie šetrný k životnému prostrediu. — Člen cieľovej skupiny – zamestnanie nového pracovníka: Počas projektu sa zamestnajú 3 noví zamestnanci, z toho všetci traja budú znevýhodnení, zamestnávame: dlhodobo nezamestnaní, nízkokvalifikovaní, mladší ako 25 rokov a starší ako 50 rokov. Nízkokvalifikovaní ľudia sú tiež vhodný pre pozície, pretože by sme ich chceli zamestnať na úlohy, ktoré je možné ľahko vyškoliť. Klára Kissné Bucsai je profesionálny líder, 5 hodín denne. Ako profesionálny manažér je jeho povinnosťou: — skúma odborné činnosti uvedené v žiadosti, – dohliada na výkon odborných činností podľa potreby, – pripravuje mesačnú správu o vykonávaných úlohách, – priebežne komunikuje s profesionálnymi vývojármi, – so svojou prácou a komunikáciou sa snaží zvýšiť rovnosť príležitostí medzi cieľovými skupinami. Árpád Duczon zastáva úlohu finančného manažéra a projektového manažéra v jednej osobe, 2 – 2 hodiny denne. Jeho povinnosti ako finančného manažéra zahŕňajú: — prispievanie k poskytovaniu, ďalšiemu rozvoju a kontrole investícií, koordinácia – príprava harmonogramov platieb – overovanie výpočtov a odhadov nákladov – Finančné monitorovanie plnenia zmlúv zmluvných strán na základe finančných ukazovateľov, overovanie, schvaľovanie a overovanie splatných faktúr a finančných výkazov, príprava žiadostí o platbu, účasť na správe účtov projektu, úlohy projektového manažéra: — kontrola a koordinácia pracovných postupov projektu – príprava operačných a strategických rozhodnutí a ich organizácia – zhromažďovanie a organizovanie dokumentácie vypracovanej počas projektu vo vzťahu k projektu a jeho prostrediu. — prijímanie a riešenie problémov, otázok a žiadostí o úpravu v súvislosti s projektom – nepretržitá komunikácia s sprostredkovateľským orgánom. Je vyplnená Ernő Györkő, 25 hodín týždenne. Podrobný opis projektu pod názvom Project_reszletes_GINOP_513_BJA v prílohách, ktoré sa majú pripojiť (Slovak)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Säätiö perustettiin vuonna 2011 suojelemaan kylän asutusta ja elinympäristöä, auttamaan sosiaalisesti riippuvaisia, edistämään kylän taloudellista kehitystä ja parantamaan väestön elinoloja ja terveyttä. Työntekijöiden koostumus on viime vuosina ollut sekava sekä mies- että naispuolisten työntekijöiden kanssa. Edellisenä suljettuna vuonna keskimääräinen tilastollinen luku oli 1 henkilö. Se, että säätiöllä on oikeus harjoittaa taloudellista toimintaa, vaikuttaa liikevaihdon kehitykseen, mutta tämä ei voi olla sen pääasiallinen toiminta. Säätiön vuotuiset kokonaistulot viiden viime vuoden ajalta olivat seuraavat: Vuonna 2016: 15 095 000 Unkarin forinttia vuonna 2015: 19 237 000 Unkarin forinttia vuonna 2014: 15 380 000 Unkarin forinttia vuonna 2013: 9 606 000 Unkarin forinttia vuonna 2012: Tulojen kehityksen perusteella voidaan havaita, että säätiömme tuottaa jatkuvasti tuloja ja on luonut vakaan aseman markkinoilla. Ei vain alueella, vaan myös läänin tasolla. Säätiömme on perustamisestaan lähtien toiminut osoitteessa 7682 Bükkösd, Petőfi S. utca 81. Säätiön edustaja on ollut Valéria Györe sen perustamisesta lähtien. Bükkösdin tulevaisuuden säätiön tavoitteena on perustaa sosiaalinen yritys, joka pohtii myös Bükkösdin kylässä esiintyvää sosiaalista ja taloudellista ongelmaa, jonka mukaan merkittävällä osalla asutusalueen ja seudun asukkaista on vaikeuksia lämmittää kotiaan talvikuukausina. Sekalämmitteisissä uunissa kaikkein heikoimmassa asemassa olevat ihmiset eivät voi ostaa tai kerätä lämmitykseen tarvittavaa puuta kesän aikana. Vaikeimpien pakkasten aikana uunit sisältävät usein yhteisöjätettä ja muita palavia asioita. Sosiaalinen yritys kerää ja jauhaa vihreää jätettä, joka kertyy asutukseen kunnan suostumuksella ja strategisella yhteistyöllä niiden kanssa korkean suorituskyvyn silppurin avulla. Tällä tavoin saatu palava tuote toimitetaan epäedullisessa asemassa olevalle väestölle yhteisön hyväntekeväisyys- ja yhteiskuntajärjestöjen myötävaikutuksella. Säätiömme pyrkii tekemään Bükkösdistä terveellisemmän ja elinkelpoisemman ratkaisun yhteiskunnallisen yrittäjyyden avulla toimittamalla asutusalueen väestölle ympäristöystävällisiä uusiutuvia polttoaineita myrkyllisten jätteiden polttamisen sijaan. Tiedottamalla suurelle yleisölle ja osallistumalla siihen aktiivisesti tarjoamme palveluja, joilla varmistetaan, että mahdollisimman paljon vihreää jätettä on saatavilla käsiteltäväksi, laajennamme alueita, joilla viherjätettä voidaan käsitellä julkisin ilmoituksin. Lopputuote toimitetaan kunnan tuella kylän heikoimmassa asemassa oleville asukkaille (kuluttajan kohderyhmänä). Siksi sosiaalisen yrityksen tuottama tuote on silppuri, jota voidaan käyttää ympäristöystävällisenä uusiutuvana energianlähteenä. — Kohderyhmän jäsen – uuden työntekijän työllistäminen: Hankkeen aikana palkataan kolme uutta työntekijää, joista kaikki kolme ovat epäedullisessa asemassa, työllistämme: pitkäaikaistyöttömät, vähän koulutetut, alle 25-vuotiaat ja yli 50-vuotiaat. Matalan osaamistason työntekijät soveltuvat myös tehtäviin, koska haluaisimme palkata heidät tehtäviin, jotka on helppo kouluttaa. Klára Kissné Bucsai on ammattijohtaja, 5 tuntia päivässä. Ammattimaisena johtajana hänen tehtävänään on: — tutkii hakemukseen sisältyviä ammatillisia toimintoja, – valvoo ammattitoiminnan harjoittamista tarpeen mukaan – laatii kuukausittain raportin suoritetuista tehtävistä, – kommunikoi jatkuvasti ammattimaisten kehittäjien kanssa – työllään ja viestinnällään, hän pyrkii lisäämään kohderyhmien yhtäläisiä mahdollisuuksia. Árpád Duczon toimii talouspäällikkönä ja projektipäällikkönä yhdessä henkilössä, 2–2 tuntia päivässä. Varainhoitajana hänen tehtäviinsä kuuluvat: — osallistuminen investointien toteuttamiseen, kehittämiseen ja valvontaan, koordinointi – maksuaikataulujen laatiminen – kustannuslaskelmien ja arvioiden tarkastaminen – sopimuspuolten sopimusten toteuttamisen taloudellinen seuranta taloudellisten indikaattoreiden perusteella, laskujen ja rahoituskertomusten tarkastaminen, hyväksyminen ja varmentaminen, maksupyyntöjen laatiminen, osallistuminen hanketilien hallinnointiin ja projektipäällikön tehtävät: — hankkeen työnkulkujen tarkastaminen ja koordinointi – operatiivisten ja strategisten päätösten valmistelu ja niiden organisointi – hankkeen aikana laadittujen, hanketta ja sen ympäristöä koskevien asiakirjojen kerääminen ja järjestäminen. — hankkeeseen liittyvien ongelmien, kysymysten ja muutospyyntöjen vastaanotto ja käsittely – jatkuva yhteydenpito välittävän elimen kanssa. Sen täyttää Ernő Györkő, 25 tuntia viikossa. Hankkeen yksityiskohtainen kuvaus nimellä Project_reszletes_GINOP_513_BJA liitteenä olevissa liitteissä (Finnish)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Nasza fundacja została założona w 2011 roku w celu ochrony osiedli i środowiska życia wsi, aby pomóc społecznie zależnym, promować rozwój gospodarczy wsi oraz poprawić warunki życia i zdrowie ludności. W ostatnich latach skład pracowników był mieszany z pracownikami płci męskiej i żeńskiej. W ostatnim zamkniętym roku średnia liczba statystyczna wynosiła 1 osoba. Fakt, że fundacja jest uprawniona do prowadzenia działalności gospodarczej, ma wpływ na rozwój obrotów, ale nie może to być jej główna działalność. Całkowity roczny dochód Fundacji za ostatnie 5 lat był następujący: W 2016 r.: 15 095 000 HUF w 2015 r.: 19 237 000 HUF w 2014 r.: 15 380 000 HUF w 2013 r.: 9 606 000 HUF w 2012 r.: Z ewolucji przychodów widać, że nasza Fundacja stale generuje przychody i tworzy stabilną pozycję na rynku. Nie tylko w regionie, ale także na poziomie hrabstwa. Od momentu powstania nasza Fundacja mieści się pod adresem 7682 Bükkösd, Petőfi S. utca 81. Przedstawicielem Fundacji jest Valéria Györe od jej powstania. Fundacja na rzecz Przyszłości Bükkösd ma na celu utworzenie przedsiębiorstwa społecznego, które odzwierciedla problem społeczny i gospodarczy, który występuje również w wiosce Bükkösd, zgodnie z którym znaczna część mieszkańców osady i regionu ma trudności z ogrzaniem swoich domów w miesiącach zimowych. W piecach mieszanych osoby znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji nie mogą kupować lub gromadzić drewna niezbędnego do ogrzewania w okresie letnim. Podczas najtwardszych mrozów piece często zawierają odpady komunalne i inne palne rzeczy. Przedsiębiorstwo społeczne zbiera i rozdrabnia odpady zielone gromadzące się w osiedlu za zgodą gminy i strategiczną współpracą z nimi za pośrednictwem wysokowydajnego niszczarki. Uzyskany w ten sposób produkt palny zostanie dostarczony ludności znajdującej się w niekorzystnej sytuacji z udziałem instytucji charytatywnych i publicznych społeczności. Nasza fundacja ma na celu uczynienie Bükkösd zdrowszą i bardziej żywą osadą z pomocą przedsiębiorczości społecznej, dostarczając ludności osady przyjazne dla środowiska paliwa odnawialne zamiast spalania toksycznych odpadów. Poprzez informowanie i aktywne angażowanie ogółu społeczeństwa świadczymy usługi w celu zapewnienia jak największej liczby zielonych odpadów do przetwarzania, poszerzamy zakres obszarów, w których odpady zielone mogą być przetwarzane za pomocą powiadomień publicznych. Gotowy produkt zostanie udostępniony najsłabszym mieszkańcom wsi (jako grupa docelowa konsumentów) przy wsparciu gminy. W związku z tym wytwarzany przez przedsiębiorstwo społeczne produkt jest niszczarką, która może być wykorzystywana jako przyjazne dla środowiska odnawialne źródło energii. — Członek grupy docelowej – zatrudnienie nowego pracownika: W trakcie realizacji projektu zatrudnionych zostanie 3 nowych pracowników, z których wszystkie 3 znalazłyby się w niekorzystnej sytuacji, zatrudniamy: długotrwale bezrobotny, nisko wykwalifikowanych, poniżej 25 roku życia i powyżej 50 lat. Osoby o niskich kwalifikacjach są również odpowiednie na stanowiskach, ponieważ chcielibyśmy zatrudniać ich do zadań, które można łatwo przeszkolić. Klára Kissné Bucsai jest profesjonalnym liderem, 5 godzin dziennie. Jako profesjonalny menedżer, jego obowiązki obejmują: — bada czynności zawodowe zawarte we wniosku, – nadzoruje wykonywanie czynności zawodowych zgodnie z wymaganiami, – przygotowuje comiesięczny raport z wykonywanych zadań, – stale komunikuje się z profesjonalnymi deweloperami, – ze swoją pracą i komunikacją, dąży do zwiększenia równych szans między grupami docelowymi. Árpád Duczon pełni funkcję menedżera finansowego i kierownika projektu w jednej osobie, 2-2 godziny dziennie. Jako menedżer finansowy do jego obowiązków należą: — przyczynianie się do zapewnienia, dalszego rozwoju i kontroli inwestycji, koordynacja – przygotowanie harmonogramów płatności – weryfikacja kalkulacji kosztów i szacunków – monitorowanie finansowe wykonania umów wykonawców na podstawie wskaźników finansowych, weryfikacja, zatwierdzanie i poświadczanie faktur i sprawozdań finansowych płatnych, przygotowanie wniosków o płatność, udział w zarządzaniu rachunkami projektowymi, zadania kierownika projektu: — sprawdzanie i koordynowanie przebiegu prac projektu – przygotowywanie decyzji operacyjnych i strategicznych oraz ich organizowanie – zbieranie i organizowanie dokumentacji przygotowanej w trakcie realizacji projektu w odniesieniu do projektu i jego otoczenia. — przyjmowanie i zajmowanie się problemami, pytaniami i wnioskami o modyfikację w związku z projektem – ciągła komunikacja z Instytucją Pośredniczącą. Wypełnia go Ernő Györkő, 25 godzin w tygodniu. Szczegółowy opis projektu pod nazwą Project_reszletes_GINOP_513_BJA w załącznikach do załączania (Polish)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Onze stichting werd opgericht in 2011 om de nederzetting en leefomgeving van het dorp te beschermen, om sociaal afhankelijken te helpen, om de economische ontwikkeling van het dorp te bevorderen en om de levensomstandigheden en gezondheid van de bevolking te verbeteren. De samenstelling van werknemers is de afgelopen jaren gemengd, met zowel mannelijke als vrouwelijke werknemers. In het laatste afgesloten jaar was het gemiddelde statistische aantal 1 persoon. Het feit dat de stichting gerechtigd is een economische activiteit uit te oefenen, heeft gevolgen voor de ontwikkeling van de omzet, maar dit kan niet haar hoofdactiviteit zijn. De totale jaarlijkse ontvangsten van de Stichting over de afgelopen vijf jaar waren als volgt: In 2016: 15 095 000 HUF in 2015: 19 237 000 HUF in 2014: 15 380 000 HUF in 2013: 9 606 000 HUF in 2012: Uit de evolutie van de inkomsten blijkt dat onze Stichting voortdurend inkomsten genereert en een stabiele positie op de markt heeft gecreëerd. Niet alleen in de regio, maar ook op provincieniveau. Sinds haar oprichting is onze stichting gevestigd op 7682 Bükkösd, Petőfi S. utca 81. De vertegenwoordiger van de Stichting is Valéria Györe sinds haar oprichting. De Stichting voor de Toekomst van Bükkösd heeft tot doel een sociaal bedrijf op te richten, na te denken over het sociale en economische probleem dat zich ook in het dorp Bükkösd voordoet, volgens hetwelk een aanzienlijk deel van de inwoners van de nederzetting en de regio moeite hebben om hun huizen te verwarmen tijdens de wintermaanden. In gemengde kachels kunnen de meest kansarmen het nodige hout voor verwarming in de zomer niet kopen of ophopen. Tijdens de hardste vorst bevatten de kachels vaak gemeenschappelijk afval en andere brandbare dingen. De sociale onderneming verzamelt en vermalt groen afval dat zich ophoopt in de nederzetting met goedkeuring van de gemeente en strategische samenwerking met hen door middel van een krachtige shredder. Het aldus verkregen brandbare product zal worden geleverd aan de kansarme bevolking met medewerking van de instellingen voor liefdadigheid en openbare zaken van de gemeenschap. Onze stichting wil van Bükkösd een gezondere en leefbarere nederzetting maken met behulp van sociaal ondernemerschap door de bevolking van de nederzetting te voorzien van milieuvriendelijke hernieuwbare brandstoffen in plaats van verbranding van giftig afval. Door het grote publiek te informeren en er actief bij te betrekken, bieden we diensten om ervoor te zorgen dat zoveel mogelijk groen afval beschikbaar is voor verwerking, en dat we het scala aan gebieden waar groen afval kan worden verwerkt, verruimen door middel van openbare kennisgevingen. Het eindproduct zal met de steun van de gemeente ter beschikking worden gesteld van de meest achtergestelde bewoners van het dorp (als doelgroep van consumenten). Daarom is het geproduceerde product van een sociale onderneming een versnipperaar die kan worden gebruikt als een milieuvriendelijke hernieuwbare energiebron. — Lid van de doelgroep — tewerkstelling van een nieuwe werknemer: Tijdens het project zullen 3 nieuwe medewerkers in dienst worden genomen, waarvan alle 3 achtergesteld zouden zijn, we werken: langdurig werklozen, laaggeschoolden, jonger dan 25 jaar en ouder dan 50 jaar. Laaggeschoolden zijn ook geschikt voor functies, omdat we ze graag in dienst willen nemen voor taken die gemakkelijk kunnen worden opgeleid. Klára Kissné Bucsai is een professionele leider, 5 uur per dag. Als professioneel manager heeft hij tot taak: — onderzoekt de in de aanvraag opgenomen beroepsactiviteiten, — houdt toezicht op de uitvoering van de beroepswerkzaamheden zoals vereist, — stelt maandelijks een verslag op over de uitgevoerde taken, — communiceert voortdurend met de professionele ontwikkelaars, — met zijn werk en communicatie streeft hij ernaar om de gelijke kansen tussen de doelgroepen te vergroten. Árpád Duczon heeft de rol van financieel manager en projectmanager in één persoon, 2-2 uur per dag. Als financieel manager omvatten zijn taken: — bijdragen tot de verstrekking, verdere ontwikkeling en controle van de investering, coördinatie — opstelling van betalingsschema’s — verificatie van kostenberekeningen en -ramingen — financieel toezicht op de uitvoering van contracten van contractanten op basis van financiële indicatoren, verificatie, goedkeuring en certificering van te betalen facturen en financiële verslagen, voorbereiding van betalingsaanvragen, deelname aan het beheer van de projectrekeningen, taken van de projectbeheerder: — controle en coördinatie van de werkstromen van het project — voorbereiding van operationele en strategische beslissingen en organisatie — verzamelen en organiseren van de tijdens het project opgestelde documentatie met betrekking tot het project en de omgeving ervan. — ontvangst en behandeling van problemen, vragen en wijzigingsverzoeken in verband met het project — voortdurende communicatie met de intermediaire instantie. Het wordt gevul... (Dutch)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Naše nadace byla založena v roce 2011 s cílem chránit osídlení a životní prostředí obce, pomáhat společensky závislým, podporovat hospodářský rozvoj obce a zlepšovat životní podmínky a zdraví obyvatelstva. Složení zaměstnanců bylo v posledních letech smíšené s pracovníky mužů i žen. V posledním uzavřeném roce byl průměrný statistický počet 1 osoba. Skutečnost, že nadace je oprávněna vykonávat hospodářskou činnost, má dopad na vývoj obratu, ale nemůže to být její hlavní činnost. Celkové roční příjmy nadace za posledních 5 let byly následující: V roce 2016: 15 095 000 HUF v roce 2015: 19 237 000 HUF v roce 2014: 15 380 000 HUF v roce 2013: 9 606 000 HUF v roce 2012: Z vývoje příjmů lze vidět, že naše nadace neustále generuje příjmy a vytvořila stabilní pozici na trhu. Nejen v regionu, ale i na úrovni krajů. Od svého založení se naše nadace nachází na adrese 7682 Bükkösd, Petőfi S. utca 81. Zástupcem nadace je od svého vzniku Valéria Györeová. Nadace pro budoucnost Bükkösdu má za cíl založit sociální podnik, který se zabývá sociálním a ekonomickým problémem, který se vyskytuje i v obci Bükkösd, podle níž má významná část obyvatel osady a regionu v zimních měsících potíže zahřát své domovy. Ve smíšených kamnech nemohou nejvíce znevýhodnění lidé v létě kupovat nebo hromadit potřebné dřevo pro vytápění. Během nejtěžších mrazů, kamna často obsahují komunální odpad a další hořlavé věci. Sociální podnik shromažďuje a brousí zelený odpad nahromaděný v osadě se souhlasem obce a strategickou spoluprací s nimi prostřednictvím vysoce výkonného drtiče. Takto získaný hořlavý produkt bude dodáván znevýhodněnému obyvatelstvu se zapojením charitativních a veřejných institucí komunity. Naše nadace usiluje o to, aby se Bükkösd stal zdravějším a živějším umístěním pomocí sociálního podnikání tím, že bude obyvatelům osady zásobovat obnovitelná paliva šetrná k životnímu prostředí namísto spalování toxického odpadu. Informováním a aktivním zapojením široké veřejnosti poskytujeme služby, abychom zajistili, že pro zpracování je k dispozici co nejvíce zeleného odpadu, rozšiřujeme škálu oblastí, kde lze zelený odpad zpracovávat prostřednictvím veřejných oznámení. Hotový výrobek bude zpřístupněn nejvíce znevýhodněným obyvatelům obce (jako cílová skupina spotřebitelů) s podporou obce. Vyráběný produkt sociálního podniku je tedy drtič, který lze použít jako obnovitelný zdroj energie šetrný k životnímu prostředí. — Člen cílové skupiny – zaměstnání nového pracovníka: V průběhu projektu budou zaměstnáni 3 noví zaměstnanci, z toho všichni tři by byli znevýhodněni, zaměstnáváme: dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací, mladší 25 let a více než 50 let. Lidé s nízkou kvalifikací jsou také vhodné pro pracovní místa, protože bychom je chtěli zaměstnat pro úkoly, které lze snadno proškolit. Klára Kissné Bucsai je profesionální vůdce, 5 hodin denně. Jako profesionální manažer má tyto povinnosti: — zkoumá odborné činnosti zahrnuté v žádosti, – dohlíží na výkon odborných činností podle potřeby, – vypracovává měsíční zprávu o prováděných úkolech, – komunikuje nepřetržitě s profesionálními vývojáři, – se svou prací a komunikací, snaží se zvýšit rovné příležitosti mezi cílovými skupinami. Árpád Duczon zastává roli finančního manažera a projektového manažera v jedné osobě, 2–2 hodiny denně. Jako finanční manažer, mezi jeho povinnosti patří: — přispívání k poskytování, dalšímu rozvoji a kontrole investic, koordinace – příprava harmonogramů plateb – ověřování výpočtů a odhadů nákladů – finanční kontrola plnění smluv smluvních stran na základě finančních ukazatelů, ověřování, schvalování a potvrzování faktur a finančních výkazů, příprava žádostí o platbu, účast na řízení projektových účtů, úkoly vedoucího projektu: — kontrola a koordinace pracovních postupů projektu – příprava operativních a strategických rozhodnutí a jejich organizace – shromažďování a organizace dokumentace připravené v průběhu projektu ve vztahu k projektu a jeho prostředí. — příjem a řešení problémů, otázek a žádostí o úpravu v souvislosti s projektem – nepřetržitá komunikace se Zprostředkujícím subjektem. Je vyplněna Ernő Györkő, 25 hodin týdně. Podrobnější popis projektu pod názvem Project_reszletes_GINOP_513_BJA v přílohách, které budou připojeny (Czech)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Mūsu fonds tika dibināts 2011. gadā, lai aizsargātu ciematu apdzīvotās vietas un dzīves vidi, palīdzētu sociāli atkarīgajiem, veicinātu ciemata ekonomisko attīstību un uzlabotu iedzīvotāju dzīves apstākļus un veselību. Darba ņēmēju sastāvs pēdējos gados ir bijis jaukts — gan vīriešu, gan sieviešu vidū. Pēdējā slēgtajā gadā vidējais statistiskais skaits bija 1 cilvēks. Tas, ka fonds ir tiesīgs veikt saimniecisko darbību, ietekmē apgrozījuma attīstību, bet tā nevar būt tā pamatdarbība. Fonda kopējie gada ieņēmumi pēdējos piecos gados bija šādi: 2016. gadā: HUF 15 095 000 2015. gadā: HUF 19 237 000 2014. gadā: HUF 15 380 000 2013. gadā: HUF 9 606 000 2012. gadā: No ieņēmumu attīstības var redzēt, ka mūsu fonds nepārtraukti rada ieņēmumus un ir radījis stabilu pozīciju tirgū. Ne tikai reģionā, bet arī apgabala līmenī. Kopš dibināšanas mūsu fonds atrodas 7682 Bükkösd, Petőfi S. utca 81. Fonda pārstāve ir Valéria Györe kopš tā pirmsākumiem. Bükösd nākotnes fonda mērķis ir izveidot sociālu uzņēmumu, ņemot vērā sociālo un ekonomisko problēmu, kas pastāv arī Bükösd ciematā, saskaņā ar kuru lielai daļai apdzīvoto vietu un reģiona iedzīvotāju ziemas mēnešos ir grūtības apkurināt savas mājas. Jaukta tipa krāsnīs visnelabvēlīgākajā situācijā esošie iedzīvotāji vasarā nevar pirkt vai uzkrāt apkurei nepieciešamo koksni. Vissmagāko salnu laikā krāsnis bieži satur komunālos atkritumus un citas uzliesmojošas lietas. Sociālais uzņēmums savāc un sasmalcina zaļos atkritumus, kas uzkrājas apmetnē ar pašvaldības apstiprinājumu un stratēģisko sadarbību ar tiem, izmantojot augstas veiktspējas smalcinātāju. Šādi iegūtais degošais produkts tiks piegādāts nelabvēlīgā situācijā esošiem iedzīvotājiem, iesaistot kopienas labdarības un sabiedrisko lietu iestādes. Mūsu fonda mērķis ir padarīt Bükösd par veselīgāku un dzīvotspējīgāku apmetni ar sociālās uzņēmējdarbības palīdzību, apgādājot apdzīvotās vietas iedzīvotājus ar videi draudzīgu atjaunojamo kurināmo, nevis sadedzinot toksiskos atkritumus. Informējot un aktīvi iesaistot plašu sabiedrību, mēs sniedzam pakalpojumus, lai nodrošinātu, ka pārstrādei ir pieejams pēc iespējas vairāk zaļo atkritumu, mēs paplašinām to jomu loku, kurās videi nekaitīgus atkritumus var apstrādāt, izmantojot publiskus paziņojumus. Galaprodukts ar pašvaldības atbalstu būs pieejams visnelabvēlīgākajā situācijā esošajiem ciemata iedzīvotājiem (kā patērētāju mērķgrupai). Tāpēc sociālā uzņēmuma ražotais produkts ir smalcinātājs, ko var izmantot kā videi draudzīgu atjaunojamās enerģijas avotu. — Mērķa grupas dalībnieks — jauna darba ņēmēja nodarbināšana: Projekta laikā tiks nodarbināti 3 jauni darbinieki, no kuriem visi 3 būtu nelabvēlīgākā situācijā, mēs nodarbinām: ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti, vecumā līdz 25 gadiem un vecāki par 50 gadiem. Arī mazkvalificēti cilvēki ir piemēroti amatiem, jo mēs vēlētos viņus pieņemt darbā viegli apmācāmu uzdevumu veikšanai. Klára Kissné Bucsai ir profesionāls līderis, 5 stundas dienā. Kā profesionālam vadītājam viņa pienākumi ir: — pārbauda pieteikumā iekļautās profesionālās darbības, — pēc vajadzības uzrauga profesionālās darbības veikšanu, — sagatavo ikmēneša pārskatu par veiktajiem uzdevumiem, — nepārtraukti sazinās ar profesionālajiem izstrādātājiem, — ar savu darbu un komunikāciju, cenšas palielināt vienlīdzīgas iespējas mērķa grupām. Árpád Duczon ieņem finanšu vadītāja un projekta vadītāja lomu vienā personā 2–2 stundas diennaktī. Kā finanšu vadītājs viņa pienākumi ir šādi: — ieguldījums ieguldījumu nodrošināšanā, turpmākā attīstībā un kontrolē, koordinācija — maksājumu grafiku sagatavošana — izmaksu aprēķinu un tāmju pārbaude — līgumslēdzēju līgumu izpildes finanšu uzraudzība, pamatojoties uz finanšu rādītājiem, maksājamo rēķinu un finanšu pārskatu pārbaude, apstiprināšana un apliecināšana, maksājumu pieteikumu sagatavošana, līdzdalība projekta pārskatu pārvaldībā, projekta vadītāja uzdevumi: — projekta darbplūsmas pārbaude un koordinēšana — operatīvo un stratēģisko lēmumu sagatavošana un organizēšana — projekta laikā sagatavoto dokumentu vākšana un organizēšana saistībā ar projektu un tā vidi. — ar projektu saistīto problēmu, jautājumu un izmaiņu pieprasījumu pieņemšana un risināšana — pastāvīga saziņa ar starpniecības iestādi. To aizpilda Ernő Györkő, 25 stundas nedēļā. Sīkāks projekta apraksts ar nosaukumu Project_reszletes_GINOP_513_BJA pievienotajos pielikumos (Latvian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Bunaíodh ár mbunús i 2011 chun lonnaíocht agus timpeallacht maireachtála an tsráidbhaile a chosaint, chun cabhrú leis an spleách go sóisialta, chun forbairt eacnamaíoch an tsráidbhaile a chur chun cinn agus chun dálaí maireachtála agus sláinte an daonra a fheabhsú. Tá comhdhéanamh na bhfostaithe measctha, le hoibrithe fireanna agus baineanna araon le blianta beaga anuas. Sa bhliain choiscthe dheireanach, ba é 1 duine an meánuimhir staitistiúil. Ós rud é go bhfuil an fhondúireacht i dteideal gníomhaíocht eacnamaíoch a dhéanamh, bíonn tionchar aige sin ar fhorbairt an láimhdeachais, ach ní féidir leis sin a bheith ina phríomhghníomhaíocht. Ba é seo a leanas ioncam bliantúil iomlán an Fhorais le cúig bliana anuas: Sa bhliain 2016: HUF 15 095 000 in 2015: HUF 19 237 000 in 2014: HUF 15 380 000 in 2013: HUF 9 606 000 in 2012: Ó éabhlóid na n-ioncam, is féidir a fheiceáil go ngineann ár bhFondúireacht ioncam go leanúnach agus chruthaigh sé seasamh cobhsaí ar an margadh. Ní hamháin sa réigiún, ach ag leibhéal an chontae chomh maith. Ó bunaíodh é, tá ár bhFondúireacht lonnaithe ag 7682 Bükkösd, Petőfi S. utca 81. Is é Valéria Györe ionadaí na Fondúireachta ó bunaíodh é. Tá sé mar aidhm ag an bhFondúireacht do Thodhchaí Bükkösd fiontar sóisialta a bhunú, ag machnamh ar an bhfadhb shóisialta agus eacnamaíoch atá i sráidbhaile Bükkösd freisin, rud a fhágann go bhfuil deacracht ag cuid shuntasach d’áitritheoirí na lonnaíochta agus an réigiúin a dtithe a théamh le linn mhíonna an gheimhridh. I sorn measctha, ní féidir leis na daoine is mó atá faoi mhíbhuntáiste an t-adhmad riachtanach le haghaidh téimh a cheannach nó a charnadh i rith an tsamhraidh. Le linn na frosts is deacra, is minic go bhfuil dramhaíl chomhchoiteann agus rudaí indóite eile sna soirn. Bailíonn agus meileann an fiontar sóisialta dramhaíl ghlas atá ag carnadh sa lonnaíocht le formheas an bhardais agus le comhar straitéiseach leo trí shredder ardfheidhmíochta. Déanfar an táirge indóite a fhaightear ar an mbealach seo a sheachadadh chuig an daonra faoi mhíbhuntáiste le rannpháirtíocht institiúidí gnóthaí carthanachta agus poiblí an phobail. Tá sé mar aidhm ag ár bhfondúireacht Bükkösd a dhéanamh ina lonnaíocht níos sláintiúla agus níos beaichte le cabhair ó fhiontraíocht shóisialta trí bhreoslaí in-athnuaite atá neamhdhíobhálach don chomhshaol a sholáthar do dhaonra na lonnaíochta seachas dramhaíl tocsaineach a loscadh. Tríd an bpobal i gcoitinne a chur ar an eolas agus trí pháirt ghníomhach a thabhairt dó, cuirimid seirbhísí ar fáil chun a chinntiú go mbeidh an oiread dramhaíola glas agus is féidir ar fáil le haghaidh próiseála, leathnóimid raon na réimsí inar féidir dramhaíl ghlas a phróiseáil trí fhógraí poiblí. Cuirfear an táirge críochnaithe ar fáil do na cónaitheoirí is mó atá faoi mhíbhuntáiste sa sráidbhaile (mar spriocghrúpa tomhaltóirí) le tacaíocht ón mbardas. Dá bhrí sin, tá táirge táirgthe fiontair shóisialta ina shredder is féidir a úsáid mar fhoinse fuinnimh in-athnuaite atá neamhdhíobhálach don chomhshaol. — Ball den spriocghrúpa — oibrí nua a fhostú: Le linn an tionscadail, fostófar triúr fostaithe nua, a mbeadh gach duine díobh faoi mhíbhuntáiste, fostaímid: dífhostaithe go fadtéarmach, ar bheagán oiliúna, faoi bhun 25 bliana d’aois agus os cionn 50 bliain d’aois. Tá daoine ar bheagán oiliúna oiriúnach freisin do phoist, mar ba mhaith linn iad a fhostú do thascanna is féidir a oiliúint go héasca. Is ceannaire gairmiúil é Klára KISSNÉ Bucsai, 5 huaire sa lá. Mar bhainisteoir gairmiúil, is iad seo a leanas na dualgais atá air: — scrúdaíonn sé na gníomhaíochtaí gairmiúla a áirítear san iarratas, — déanann sé maoirseacht ar fheidhmíocht na ngníomhaíochtaí gairmiúla de réir mar is gá, — ullmhaíonn sé tuarascáil mhíosúil ar na tascanna a dhéantar, — déanann sé cumarsáid go leanúnach leis na forbróirí gairmiúla, — lena chuid oibre agus cumarsáide, déanann sé a dhícheall comhdheiseanna a mhéadú idir na spriocghrúpaí. Tá ról an bhainisteora airgeadais agus an bhainisteora tionscadail ag Árpád Duczon in aon duine amháin, 2-2 uair sa lá. Mar bhainisteoir airgeadais, áirítear ar a dhualgais: — rannchuidiú leis an infheistíocht a sholáthar, a fhorbairt tuilleadh agus a rialú, comhordú — sceidil íocaíochta a ullmhú — ríomhanna agus meastacháin costais a fhíorú — faireachán airgeadais a dhéanamh ar fheidhmíocht conarthaí conraitheoirí ar bhonn táscairí airgeadais, fíorú, formheas agus deimhniú sonrasc agus tuarascálacha airgeadais iníoctha, iarratais ar íocaíocht a ullmhú, páirt a ghlacadh i mbainistiú na gcuntas tionscadail, cúraimí an Bhainisteora Tionscadail: — sreafaí oibre an tionscadail a sheiceáil agus a chomhordú — cinntí oibríochtúla agus straitéiseacha a ullmhú agus iad a eagrú — na doiciméid a ullmhaíodh le linn an tionscadail i ndáil leis an tionscadal agus a thimpeallacht a bhailiú agus a eagrú. — fadhbanna, ceisteanna agus iarrataí ar mhodhnú i dtaca leis an tionscadal a ghlacadh agus a láimhseáil — cumarsáid leanúnach leis an gComhla... (Irish)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Naša fundacija je bila ustanovljena leta 2011, da bi zaščitili naselje in bivalno okolje vasi, pomagali socialno odvisnim, spodbujali gospodarski razvoj vasi ter izboljšali življenjske razmere in zdravje prebivalstva. Sestava zaposlenih je bila mešana, v zadnjih letih pa so si bili delavci in delavke podobni. V zadnjem zaprtem letu je bilo povprečno statistično število 1 oseba. Dejstvo, da ima ustanova pravico opravljati gospodarsko dejavnost, vpliva na razvoj prometa, vendar to ne more biti njena glavna dejavnost. Skupni letni prihodki fundacije v zadnjih petih letih so bili naslednji: V letu 2016: 15 095 000 HUF v letu 2015: 19 237 000 HUF v letu 2014: 15 380 000 HUF v letu 2013: 9 606 000 HUF v letu 2012: Iz razvoja prihodkov je razvidno, da naša fundacija nenehno ustvarja prihodke in ustvarja stabilen položaj na trgu. Ne samo v regiji, ampak tudi na ravni okrožja. Od ustanovitve se naša fundacija nahaja na naslovu 7682 Bükkösd, Petőfi S. utca 81. Od ustanovitve je bila predstavnica fundacije Valéria Györe. Fundacija za prihodnost Bükkösda namerava ustanoviti socialno podjetje, ki bo odražalo socialni in gospodarski problem, ki se pojavlja tudi v vasi Bükkösd, v skladu s katerim ima velik del prebivalcev naselja in regije težave pri ogrevanju svojih domov v zimskih mesecih. V mešanih pečeh najbolj prikrajšani ljudje poleti ne morejo kupiti ali nabirati lesa, potrebnega za ogrevanje. Med najtežjimi zmrzali peči pogosto vsebujejo komunalne odpadke in druge gorljive stvari. Socialno podjetje zbira in zmelje zelene odpadke, ki se kopičijo v naselju z odobritvijo občine in strateškim sodelovanjem z njimi prek visoko zmogljivega drobilnika. Vnetljivi proizvod, pridobljen na ta način, se bo dostavil prikrajšanemu prebivalstvu s sodelovanjem dobrodelnih in javnih ustanov skupnosti. Naš cilj je, da Bükkösd postane bolj zdravo in bolj živahno naselje s pomočjo socialnega podjetništva, tako da prebivalstvo naselja oskrbuje z okolju prijaznimi obnovljivimi gorivi namesto s sežiganjem strupenih odpadkov. Z obveščanjem in aktivnim vključevanjem širše javnosti zagotavljamo storitve, ki zagotavljajo, da je za predelavo na voljo čim več zelenih odpadkov, razširimo obseg področij, kjer je mogoče zelene odpadke obdelati z javnimi obvestili. Končni izdelek bo ob podpori občine na voljo najbolj prikrajšanim prebivalcem vasi (kot ciljna skupina potrošnikov). Zato je proizveden proizvod socialnega podjetja drobilnik, ki se lahko uporablja kot okolju prijazen obnovljivi vir energije. — Ciljna skupina – zaposlitev novega delavca: V času projekta bodo zaposleni trije novi zaposleni, od katerih bi bili vsi trije prikrajšani, zaposlujemo: dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirani, mlajši od 25 let in starejši od 50 let. Za delovna mesta so primerni tudi nizko usposobljeni ljudje, saj bi jih radi zaposlili za naloge, ki jih je mogoče enostavno usposobiti. Klára Kissné Bucsai je strokovni vodja, 5 ur na dan. Kot poklicni menedžer je njegova naloga: — preučuje strokovne dejavnosti, vključene v prijavo, – nadzoruje izvajanje poklicnih dejavnosti, kot je potrebno, – pripravlja mesečno poročilo o opravljenih nalogah, – komunicira stalno s strokovnimi razvijalci, – s svojim delom in komunikacijo, si prizadeva za povečanje enakih možnosti med ciljnimi skupinami. Árpád Duczon je finančni vodja in vodja projektov v eni osebi, 2–2 uri na dan. Kot finančni menedžer njegove naloge vključujejo: — prispevanje k zagotavljanju, nadaljnjemu razvoju in nadzoru investicije, usklajevanje – priprava plačilnih rokov – preverjanje izračunov stroškov in ocen – finančno spremljanje izvajanja pogodb izvajalcev na podlagi finančnih kazalnikov, preverjanje, odobritev in potrjevanje računov in finančnih poročil, priprava zahtevkov za plačilo, sodelovanje pri upravljanju projektnih računov, naloge vodje projekta: — preverjanje in usklajevanje poteka dela projekta – priprava operativnih in strateških odločitev ter njihova organizacija – zbiranje in organizacija dokumentacije, pripravljene v okviru projekta v zvezi s projektom in njegovim okoljem. — sprejemanje in reševanje problemov, vprašanj in zahtev za spremembo v zvezi s projektom – stalna komunikacija s posredniškim telesom. Napolni ga Ernő Györkő, 25 ur na teden. Podrobnejši opis projekta pod imenom Project_reszletes_GINOP_513_BJA v prilogah, ki jih je treba priložiti (Slovenian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Nuestra fundación fue fundada en 2011 para proteger el asentamiento y el entorno de vida de la aldea, para ayudar a los socialmente dependientes, para promover el desarrollo económico de la aldea y para mejorar las condiciones de vida y la salud de la población. En los últimos años, la composición de los empleados ha sido mixta, con los trabajadores masculinos y femeninos. En el último año cerrado, el número medio de estadísticas fue de 1 persona. El hecho de que la fundación tenga derecho a ejercer una actividad económica repercute en el desarrollo del volumen de negocios, pero esta no puede ser su actividad principal. Los ingresos anuales totales de la Fundación durante los últimos cinco años fueron los siguientes: En 2016: 15 095 000 HUF en 2015: 19,237000 HUF en 2014: 15 380 000 HUF en 2013: 9 606 000 HUF en 2012: A partir de la evolución de los ingresos, se puede ver que nuestra Fundación genera continuamente ingresos y ha creado una posición estable en el mercado. No solo en la región, sino también a nivel de condado. Desde su fundación, nuestra Fundación se encuentra en el 7682 Bükkösd, Petőfi S. utca 81. La representante de la Fundación ha sido Valéria Györe desde su creación. La Fundación para el Futuro de Bükkösd pretende crear una empresa social que reflexione sobre el problema social y económico que también está presente en el pueblo de Bükkösd, según el cual una parte importante de los habitantes del asentamiento y la región tienen dificultades para calentar sus hogares durante los meses de invierno. En las estufas mixtas, las personas más desfavorecidas no pueden comprar o acumular la madera necesaria para la calefacción durante el verano. Durante las heladas más duras, las estufas a menudo contienen residuos comunes y otras cosas combustibles. La empresa social recoge y tritura los residuos verdes que se acumulan en el asentamiento con la aprobación del municipio y la cooperación estratégica con ellos a través de una trituradora de alto rendimiento. El producto combustible obtenido de esta manera se entregará a la población desfavorecida con la participación de las instituciones caritativas y de asuntos públicos de la comunidad. Nuestra fundación tiene como objetivo hacer de Bükkösd un asentamiento más saludable y habitable con la ayuda del emprendimiento social, proporcionando a la población del asentamiento combustibles renovables respetuosos con el medio ambiente en lugar de incinerar residuos tóxicos. Al informar e implicar activamente al público en general, ofrecemos servicios para garantizar que el mayor número posible de residuos verdes estén disponibles para su procesamiento, ampliamos la gama de áreas en las que los residuos verdes pueden procesarse mediante notificaciones públicas. El producto acabado se pondrá a disposición de los residentes más desfavorecidos de la aldea (como grupo destinatario de los consumidores) con el apoyo del municipio. Por lo tanto, el producto producido de una empresa social es una trituradora que puede ser utilizada como una fuente de energía renovable respetuosa con el medio ambiente. — Miembro del grupo destinatario — empleo de un nuevo trabajador: Durante el proyecto, se emplearán 3 nuevos empleados, de los cuales los tres estarían desfavorecidos, empleamos: desempleados de larga duración, poco cualificados, menores de 25 años y mayores de 50 años. Las personas poco cualificadas también son adecuadas para puestos, ya que nos gustaría emplearlas para tareas que puedan ser fácilmente entrenadas. Klára Kissné Bucsai es un líder profesional, 5 horas al día. Como gerente profesional, sus funciones son las siguientes: — examina las actividades profesionales incluidas en la solicitud, — supervisa el desempeño de las actividades profesionales según sea necesario, — prepara un informe mensual sobre las tareas realizadas, — se comunica continuamente con los desarrolladores profesionales, — con su trabajo y comunicación, se esfuerza por aumentar la igualdad de oportunidades entre los grupos destinatarios. Árpád Duczon desempeña el papel de gerente financiero y director de proyecto en una persona, 2-2 horas al día. Como gerente financiero, sus funciones incluyen: — contribuir a la puesta a disposición, el desarrollo y el control de la inversión, la coordinación — preparación de los calendarios de pago — verificación de los cálculos de costes y estimaciones — supervisión financiera de la ejecución de los contratos de los contratistas sobre la base de indicadores financieros, verificación, aprobación y certificación de facturas e informes financieros pagaderos, preparación de las solicitudes de pago, participación en la gestión de las cuentas del proyecto, tareas del gestor del proyecto: — control y coordinación de los flujos de trabajo del proyecto — preparación de decisiones operativas y estratégicas y organización de las mismas — recogida y organización de la documentación preparada durante el proyecto en relación con el proyecto y su entorno. — recepción y t... (Spanish)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Нашата фондация е основана през 2011 г., за да защитава селището и жизнената среда на селото, да помага на социално зависимите, да насърчава икономическото развитие на селото и да подобрява условията на живот и здравето на населението. През последните години съставът на работниците и служителите е смесен, както мъжете, така и жените. През последната приключена година средният статистически брой е бил 1 човек. Фактът, че фондацията има право да извършва икономическа дейност, оказва влияние върху развитието на оборота, но това не може да бъде основната ѝ дейност. Общите годишни приходи на Фондацията за последните 5 години са както следва: През 2016 г.: 15 095 000 HUF през 2015 г.: 19 237 000 HUF през 2014 г.: 15 380 000 HUF през 2013 г.: 9 606 000 HUF през 2012 г.: От развитието на приходите може да се види, че нашата фондация непрекъснато генерира приходи и е създала стабилна позиция на пазара. Не само в региона, но и на областно равнище. От създаването си нашата фондация се намира на 7682 Bükkösd, Petőfi S. utca 81. Представител на Фондацията е Валерия Гьоре от създаването ѝ. Фондацията за бъдещето на Bükkösd има за цел да създаде социално предприятие, което да разсъждава върху социалния и икономически проблем, който присъства и в село Bükkösd, според което значителна част от жителите на селището и региона изпитват затруднения да отопляват домовете си през зимните месеци. При печките със смесен двигател хората в най-неравностойно положение не могат да купуват или натрупват необходимата дърва за отопление през лятото. По време на най-тежките студове печките често съдържат битови отпадъци и други запалими неща. Социалното предприятие събира и смила зелени отпадъци, които се натрупват в населеното място с одобрението на общината и стратегическо сътрудничество с тях чрез високопроизводителен шредер. Полученият по този начин горим продукт ще бъде доставен на населението в неравностойно положение с участието на благотворителните и обществените институции на общността. Нашата фондация има за цел да направи Bükkösd по-здравословно и по-жизнено населено място с помощта на социалното предприемачество, като снабдява населението на селището с екологосъобразни възобновяеми горива вместо изгаряне на токсични отпадъци. Като информираме и активно ангажираме широката общественост, ние предоставяме услуги, за да гарантираме, че възможно най-голям брой зелени отпадъци са на разположение за преработка, разширяваме обхвата на областите, в които зелените отпадъци могат да бъдат обработвани чрез публични уведомления. Готовият продукт ще бъде предоставен на разположение на жителите на селото в най-неравностойно положение (като потребителска целева група) с подкрепата на общината. Следователно произведеният продукт на дадено социално предприятие е раздробител, който може да се използва като щадящ околната среда възобновяем източник на енергия. — Член на целевата група — наемане на нов работник: По време на проекта ще бъдат наети 3 нови служители, от които 3 ще бъдат в неравностойно положение, ние наемаме: трайно безработни, нискоквалифицирани, на възраст под 25 и над 50 години. Нискоквалифицираните хора също са подходящи за позиции, тъй като бихме искали да ги наемем за задачи, които могат лесно да бъдат обучени. Klára Kissné Bucsai е професионален лидер, 5 часа на ден. Като професионален ръководител, неговите задължения са: — разглежда професионалните дейности, включени в заявлението, — контролира изпълнението на професионалните дейности, както се изисква, — изготвя месечен отчет за изпълняваните задачи, — комуникира непрекъснато с професионалните разработчици, — със своята работа и комуникация, се стреми да увеличи равните възможности между целевите групи. Árpád Duczon изпълнява ролята на финансов мениджър и ръководител на проекти в едно лице, по 2 часа на ден. Като финансов мениджър неговите задължения включват: — принос за осигуряването, по-нататъшното развитие и контрол на инвестициите, координацията — изготвяне на графици за плащане — проверка на изчисленията и оценките на разходите — финансов мониторинг на изпълнението на договорите на изпълнителите въз основа на финансови показатели, проверка, одобрение и заверка на дължими фактури и финансови отчети, изготвяне на заявления за плащане, участие в управлението на отчетите на проекта, задачи на ръководителя на проекта: — проверка и координиране на работните процеси по проекта — изготвяне на оперативни и стратегически решения и тяхното организиране — събиране и организиране на документацията, изготвена по време на проекта във връзка с проекта и неговата среда. — приемане и разглеждане на проблеми, въпроси и искания за промяна във връзка с проекта — непрекъсната комуникация с Междинното звено. Той се пълни от Ernő Györkő, 25 часа седмично. Допълнително подробно описание на проекта под името Project_reszletes_GINOP_513_BJA в приложенията, които ще бъдат приложени (Bulgarian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Fondazzjoni tagħna twaqqfet fl-2011 biex jipproteġu l-insedjament u l-ambjent tal-għajxien tar-raħal, biex jgħinu lill-dipendenti soċjalment, biex jippromwovu l-iżvilupp ekonomiku tar-raħal u biex itejbu l-kundizzjonijiet tal-għajxien u s-saħħa tal-popolazzjoni. Il-kompożizzjoni tal-impjegati kienet imħallta, bl-istess mod bħall-ħaddiema rġiel u nisa f’dawn l-aħħar snin. Fl-aħħar sena magħluqa, in-numru statistiku medju kien persuna waħda. Il-fatt li l-fondazzjoni hija intitolata li twettaq attività ekonomika għandu impatt fuq l-iżvilupp tad-dħul mill-bejgħ, iżda din ma tistax tkun l-attività prinċipali tagħha. Id-dħul annwali totali tal-Fondazzjoni għall-aħħar 5 snin kien kif ġej: Fl-2016: HUF 15 095 000 fl-2015: HUF 19 237 000 fl-2014: HUF 15 380 000 fl-2013: HUF 9 606 000 fl-2012: Mill-evoluzzjoni tad-dħul, wieħed jista’ jara li l-Fondazzjoni tagħna kontinwament tiġġenera dħul u ħolqot pożizzjoni stabbli fis-suq. Mhux biss fir-reġjun, iżda wkoll fil-livell tal-kontea. Sa mill-fondazzjoni tagħha, il-Fondazzjoni tagħna tinsab f’7682 Bükkösd, Petġfi S. utca 81. Ir-rappreżentant tal-Fondazzjoni ilu Valéria Györe sa mill-bidu tagħha. Il-Fondazzjoni għall-Futur ta’ Bükkösd għandha l-għan li twaqqaf intrapriża soċjali, li tirrifletti fuq il-problema soċjali u ekonomika li hija preżenti wkoll fir-raħal ta’ Bükkösd, skont liema parti sinifikanti tal-abitanti tal-insedjament u r-reġjun għandhom diffikultà biex isaħħnu djarhom matul ix-xhur tax-xitwa. F’stufi li jaħdmu b’mod imħallat, il-persuni l-aktar żvantaġġati ma jistgħux jixtru jew jakkumulaw l-injam meħtieġ għat-tisħin matul is-sajf. Matul il-ġlata l-aktar iebsa, l-istufi spiss ikun fihom skart komunali u affarijiet kombustibbli oħra. L-intrapriża soċjali tiġbor u tħan skart ekoloġiku li jakkumula fl-istabbiliment bl-approvazzjoni tal-muniċipalità u l-kooperazzjoni strateġika magħhom permezz ta’ shredder bi prestazzjoni għolja. Il-prodott kombustibbli miksub b’dan il-mod se jitwassal lill-popolazzjoni żvantaġġata bl-involviment tal-istituzzjonijiet tal-karità u tal-affarijiet pubbliċi tal-komunità. Il-fondazzjoni tagħna għandha l-għan li tagħmel Bükkösd soluzzjoni aktar b’saħħitha u aktar abitabbli bl-għajnuna tal-intraprenditorija soċjali billi tipprovdi lill-popolazzjoni tal-insedjament bi fjuwils rinnovabbli li ma jagħmlux ħsara lill-ambjent minflok l-inċinerazzjoni ta’ skart tossiku. Billi ninfurmaw u ninvolvu b’mod attiv lill-pubbliku ġenerali, nipprovdu servizzi biex niżguraw li l-akbar ammont possibbli ta’ skart ekoloġiku jkun disponibbli għall-ipproċessar, inwessgħu l-firxa ta’ oqsma fejn l-iskart ekoloġiku jista’ jiġi pproċessat permezz ta’ notifiki pubbliċi. Il-prodott lest se jkun disponibbli għar-residenti l-aktar żvantaġġati tar-raħal (bħala grupp fil-mira tal-konsumatur) bl-appoġġ tal-muniċipalità. Għalhekk, il-prodott manifatturat ta’ intrapriża soċjali huwa tqattiegħ li jista’ jintuża bħala sors ta’ enerġija rinnovabbli li ma jagħmilx ħsara lill-ambjent. — Membru tal-grupp fil-mira — impjieg ta’ ħaddiem ġdid: Matul il-proġett, 3 impjegati ġodda se jkunu impjegati, li minnhom it-3 kollha jkunu żvantaġġati, aħna jimpjegaw: qiegħda fit-tul, b’livell baxx ta’ ħiliet, taħt il-25 sena u ‘l fuq minn 50 sena. Persuni b’livell baxx ta’ ħiliet huma adattati wkoll għal pożizzjonijiet, peress li nixtiequ nimpjegawhom għal kompiti li jistgħu jiġu mħarrġa faċilment. Klára Kissné Bucsai huwa mexxej professjonali, 5 sigħat kuljum. Bħala maniġer professjonali, id-dmirijiet tiegħu huma li: — jeżamina l-attivitajiet professjonali inklużi fir-rikors, — jissorvelja t-twettiq tal-attivitajiet professjonali kif meħtieġ, — iħejji rapport ta’ kull xahar dwar il-kompiti mwettqa, — jikkomunika kontinwament mal-iżviluppaturi professjonali, — permezz tax-xogħol u l-komunikazzjoni tiegħu, huwa jagħmel ħiltu biex iżid l-opportunitajiet indaqs bejn il-gruppi fil-mira. Árpád Duczon għandha r-rwol ta’ maniġer finanzjarju u maniġer tal-proġett f’persuna waħda, 2–2 sigħat kuljum. Bħala maniġer finanzjarju, id-dmirijiet tiegħu jinkludu: — kontribuzzjoni għall-provvista, għall-iżvilupp ulterjuri u għall-kontroll tal-investiment, għall-koordinazzjoni — għat-tħejjija tal-iskedi ta’ ħlas — għall-verifika tal-kalkoli u tal-istimi tal-ispejjeż — għall-monitoraġġ finanzjarju tal-eżekuzzjoni tal-kuntratti tal-kuntratturi abbażi ta’ indikaturi finanzjarji, ta’ verifika, ta’ approvazzjoni u ta’ ċertifikazzjoni ta’ fatturi u ta’ rapporti finanzjarji pagabbli, għat-tħejjija tal-applikazzjonijiet għall-ħlas, għall-parteċipazzjoni fil-ġestjoni tal-kontijiet tal-proġett, għall-kompiti tal-amministratur tal-proġett: — il-verifika u l-koordinazzjoni tal-flussi tax-xogħol tal-proġett — it-tħejjija ta’ deċiżjonijiet operattivi u strateġiċi u l-organizzazzjoni tagħhom — il-ġbir u l-organizzazzjoni tad-dokumentazzjoni mħejjija matul il-proġett fir-rigward tal-proġett u l-ambjent tiegħu. — riċeviment u trattament ta’ problemi, mistoqsijiet u talbiet għal modifika b’rabta mal-proġett — komunikazzjo... (Maltese)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Nossa fundação foi fundada em 2011 para proteger o assentamento e o ambiente de vida da aldeia, para ajudar os socialmente dependentes, para promover o desenvolvimento econômico da aldeia e para melhorar as condições de vida e saúde da população. A composição dos trabalhadores tem sido mista, com trabalhadores masculinos e femininos nos últimos anos. No último ano encerrado, o número estatístico médio foi de 1 pessoa. O facto de a fundação ter o direito de exercer uma atividade económica tem um impacto na evolução do volume de negócios, mas esta não pode ser a sua atividade principal. As receitas anuais totais da Fundação nos últimos cinco anos foram as seguintes: Em 2016: 15 095 000 HUF em 2015: 19 237 000 HUF em 2014: 15 380 000 HUF em 2013: 9 606 000 HUF em 2012: A partir da evolução das receitas, pode-se ver que a nossa Fundação gera continuamente receitas e criou uma posição estável no mercado. Não só na região, mas também a nível distrital. Desde a sua fundação, a nossa Fundação está localizada em 7682 Bükkösd, Petőfi S. utca 81. O representante da Fundação é Valéria Györe desde a sua criação. A Fundação para o Futuro de Bükkösd visa criar uma empresa social, refletindo sobre o problema social e económico que também está presente na aldeia de Bükkösd, segundo o qual uma parte significativa dos habitantes do povoado e da região tem dificuldade em aquecer as suas casas durante os meses de inverno. Em fogões mistos, as pessoas mais desfavorecidas não podem comprar ou acumular a madeira necessária para o aquecimento durante o verão. Durante as geadas mais duras, os fogões muitas vezes contêm resíduos comuns e outras coisas combustíveis. O empreendimento social coleta e moe resíduos verdes acumulando no assentamento com a aprovação do concelho e cooperação estratégica com eles através de um triturador de alto desempenho. O produto combustível assim obtido será entregue à população desfavorecida com o envolvimento das instituições de caridade e assuntos públicos da comunidade. Nossa fundação tem como objetivo tornar a Bükkösd um assentamento mais saudável e habitável, com a ajuda do empreendedorismo social, fornecendo à população do assentamento combustíveis renováveis ecológicos em vez de incineração de resíduos tóxicos. Ao informar e envolver ativamente o público em geral, prestamos serviços para garantir que o maior número possível de resíduos verdes esteja disponível para processamento, ampliando a gama de áreas onde os resíduos verdes podem ser processados por meio de notificações públicas. O produto acabado será disponibilizado aos residentes mais desfavorecidos da aldeia (como grupo-alvo de consumidores) com o apoio do município. Portanto, o produto produzido de uma empresa social é um triturador que pode ser usado como uma fonte de energia renovável amiga do ambiente. — Membro do grupo-alvo — emprego de um novo trabalhador: Durante o projeto, serão empregados 3 novos trabalhadores, dos quais 3 seriam desfavorecidos, e empregamos: desempregados de longa duração, pouco qualificados, com menos de 25 anos e mais de 50 anos. As pessoas pouco qualificadas também são adequadas para cargos, pois gostaríamos de as empregar para tarefas que possam ser facilmente treinadas. Klára Kissné Bucsai é líder profissional, 5 horas por dia. Enquanto gerente profissional, as suas funções são: — examina as atividades profissionais incluídas na candidatura, — supervisiona o desempenho das atividades profissionais conforme necessário, — elabora um relatório mensal sobre as tarefas executadas, — comunica continuamente com os criadores profissionais, — com o seu trabalho e comunicação, esforça-se por aumentar a igualdade de oportunidades entre os grupos-alvo. Árpád Duczon detém a função de gerente financeiro e gerente de projeto em uma pessoa, 2-2 horas por dia. Enquanto gestor financeiro, as suas funções incluem: — contribuição para a realização, desenvolvimento e controlo do investimento, coordenação — elaboração dos calendários de pagamento — verificação dos cálculos de custos e estimativas — acompanhamento financeiro da execução dos contratos dos contratantes com base em indicadores financeiros, verificação, aprovação e certificação das faturas e dos relatórios financeiros a pagar, preparação dos pedidos de pagamento, participação na gestão das contas do projeto, tarefas do gestor do projeto: — verificação e coordenação dos fluxos de trabalho do projeto — preparação de decisões operacionais e estratégicas e respetiva organização — recolha e organização da documentação preparada durante o projeto em relação ao projeto e ao seu ambiente. — receção e tratamento de problemas, perguntas e pedidos de modificação relacionados com o projeto — comunicação contínua com o Organismo intermediário. É preenchido por Ernő Györkő, 25 horas por semana. Descrição pormenorizada do projeto sob a designação Project_reszletes_GINOP_513_BJA nos anexos a anexar (Portuguese)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Vores fundament blev grundlagt i 2011 for at beskytte bosættelses- og levevilkårene i landsbyen, hjælpe de socialt afhængige, fremme den økonomiske udvikling af landsbyen og forbedre levevilkårene og sundheden for befolkningen. Sammensætningen af de ansatte har været blandet med både mandlige og kvindelige arbejdstagere i de seneste år. I det sidste afsluttede år var det gennemsnitlige statistiske antal 1 person. Den omstændighed, at fonden har ret til at udøve en økonomisk aktivitet, har indflydelse på udviklingen i omsætningen, men det kan ikke være dens hovedaktivitet. Instituttets samlede årlige indtægter for de seneste fem år var som følger: I 2016: 15 095 000 HUF i 2015: 19 237 000 HUF i 2014: 15 380 000 HUF i 2013: 9 606 000 HUF i 2012: Ud fra udviklingen i indtægterne kan det ses, at vores fond løbende genererer indtægter og har skabt en stabil position på markedet. Ikke kun i regionen, men også på amtsniveau. Siden grundlæggelsen har vores Fond været placeret på 7682 Bükkösd, Petőfi S. utca 81. Instituttets repræsentant har været Valéria Györe siden dens oprettelse. Fonden for Bükkösds fremtid har til formål at oprette en social virksomhed, der reflekterer over det sociale og økonomiske problem, der også findes i landsbyen Bükkösd, ifølge hvilket en betydelig del af beboerne og regionen har svært ved at opvarme deres hjem i vintermånederne. I blandede ovne kan de dårligst stillede ikke købe eller akkumulere det nødvendige træ til opvarmning om sommeren. Under de hårdeste frost indeholder ovnene ofte kommunalt affald og andre brændbare ting. Den sociale virksomhed indsamler og sliber grønt affald, der akkumuleres i bosættelsen med kommunens godkendelse og strategisk samarbejde med dem gennem en højtydende shredder. Det brændbare produkt, der opnås på denne måde, vil blive leveret til den dårligt stillede befolkning med inddragelse af samfundets velgørende og offentlige institutioner. Vores fundament har til formål at gøre Bükkösd til en sundere og mere livlig bosættelse ved hjælp af socialt iværksætteri ved at forsyne bebyggelsens befolkning med miljøvenlige fornyelige brændstoffer i stedet for forbrænding af giftigt affald. Ved at informere og aktivt inddrage offentligheden leverer vi tjenester, der sikrer, at så meget grønt affald som muligt er tilgængeligt til behandling, og vi udvider rækken af områder, hvor grønt affald kan behandles ved hjælp af offentlige anmeldelser. Det færdige produkt vil blive stillet til rådighed for de dårligst stillede beboere i landsbyen (som forbrugermålgruppe) med støtte fra kommunen. Derfor er det producerede produkt fra en social virksomhed en shredder, der kan bruges som en miljøvenlig vedvarende energikilde. — Målgruppemedlem — ansættelse af en ny arbejdstager: I løbet af projektet vil der blive ansat 3 nye medarbejdere, hvoraf alle 3 ville være ugunstigt stillede, vi beskæftiger: langtidsledige, lavtuddannede, under 25 år og over 50 år. Lavtuddannede er også egnede til stillinger, da vi gerne vil ansætte dem til opgaver, der let kan trænes. Klára Kissné Bucsai er en professionel leder, 5 timer i døgnet. Som professionel leder har han til opgave: — undersøger de erhvervsmæssige aktiviteter, der er omfattet af ansøgningen — fører tilsyn med udførelsen af de erhvervsmæssige aktiviteter efter behov — udarbejder en månedlig rapport om de udførte opgaver — kommunikerer løbende med de professionelle udviklere — med sit arbejde og sin kommunikation bestræber han sig på at øge lige muligheder mellem målgrupperne. Árpád Duczon har rollen som økonomichef og projektleder i én person, 2-2 timer om dagen. Som økonomichef omfatter hans opgaver: — bidrag til tilvejebringelse, videreudvikling og kontrol af investeringen, koordinering — udarbejdelse af betalingsplaner — kontrol af omkostningsberegninger og -overslag — finansiel overvågning af resultaterne af kontrahenternes kontrakter på grundlag af finansielle indikatorer, kontrol, godkendelse og attestering af fakturaer og finansielle rapporter, udarbejdelse af betalingsanmodninger, deltagelse i forvaltningen af projektregnskabet, projektlederens opgaver: — kontrol og koordinering af projektets arbejdsgange — forberedelse af operationelle og strategiske beslutninger og tilrettelæggelse af dem — indsamling og tilrettelæggelse af den dokumentation, der er udarbejdet under projektet vedrørende projektet og dets miljø. — modtagelse og håndtering af problemer, spørgsmål og anmodninger om ændring i forbindelse med projektet — løbende kommunikation med det formidlende organ. Det er fyldt med Ernő Györkő, 25 timer om ugen. Yderligere detaljeret beskrivelse af projektet under navnet Project_reszletes_GINOP_513_BJA i bilagene, der vedlægges (Danish)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Fundația noastră a fost înființată în 2011 pentru a proteja așezarea și mediul de viață al satului, pentru a ajuta persoanele dependente din punct de vedere social, pentru a promova dezvoltarea economică a satului și pentru a îmbunătăți condițiile de viață și sănătatea populației. Componența angajaților a fost mixtă, cu lucrătorii bărbați și femei deopotrivă în ultimii ani. În ultimul an închis, numărul mediu statistic a fost de 1 persoană. Faptul că fundația are dreptul de a desfășura o activitate economică are un impact asupra evoluției cifrei de afaceri, dar aceasta nu poate fi activitatea sa principală. Veniturile anuale totale ale fundației pentru ultimii 5 ani au fost următoarele: În 2016: 15 095 000 HUF în 2015: 19 237 000 HUF în 2014: 15 380 000 HUF în 2013: 9 606 000 HUF în 2012: Din evoluția veniturilor, se poate observa că Fundația noastră generează în mod continuu venituri și a creat o poziție stabilă pe piață. Nu numai în regiune, ci și la nivel județean. De la înființarea sa, Fundația noastră a fost situată la 7682 Bükkösd, Petőfi S. utca 81. Reprezentantul Fundației este Valéria Györe încă de la înființare. Fundația pentru viitorul orașului Bükkösd își propune să înființeze o întreprindere socială, reflectând asupra problemei sociale și economice prezente și în satul Bükkösd, potrivit căruia o parte semnificativă a locuitorilor așezării și regiunii au dificultăți în încălzirea locuințelor lor în timpul lunilor de iarnă. În sobele cu ardere mixtă, persoanele cele mai defavorizate nu pot cumpăra sau acumula lemnul necesar pentru încălzire în timpul verii. În timpul înghețurilor cele mai grele, sobele conțin adesea deșeuri comunale și alte lucruri combustibile. Întreprinderea socială colectează și măcinează deșeurile verzi acumulate în așezare cu aprobarea municipalității și cooperarea strategică cu acestea printr-un tocător de înaltă performanță. Produsul combustibil obținut în acest mod va fi livrat populației defavorizate cu implicarea instituțiilor caritabile și de afaceri publice ale comunității. Fundația noastră își propune să transforme Bükkösd într-o așezare mai sănătoasă și mai viabilă, cu ajutorul antreprenoriatului social, prin furnizarea către populația din localitate a combustibililor regenerabili ecologici în loc de incinerarea deșeurilor toxice. Prin informarea și implicarea activă a publicului larg, oferim servicii pentru a ne asigura că cât mai multe deșeuri verzi sunt disponibile pentru prelucrare, extindem gama de zone în care deșeurile verzi pot fi prelucrate prin intermediul notificărilor publice. Produsul finit va fi pus la dispoziția celor mai defavorizați locuitori ai satului (ca grup țintă de consumatori) cu sprijinul municipalității. Prin urmare, produsul produs de o întreprindere socială este un tocător care poate fi utilizat ca sursă de energie regenerabilă ecologică. — Membru al grupului țintă – angajarea unui nou lucrător: Pe parcursul proiectului, vor fi angajați 3 noi angajați, dintre care toți 3 ar fi dezavantajați, noi angajăm: șomeri de lungă durată, slab calificați, cu vârsta sub 25 de ani și peste 50 de ani. Persoanele cu un nivel scăzut de calificare sunt, de asemenea, potrivite pentru posturi, deoarece am dori să le angajăm pentru sarcini care pot fi instruite cu ușurință. Klára Kissné Bucsai este un lider profesionist, 5 ore pe zi. În calitate de manager profesionist, îndatoririle sale sunt: examinează activitățile profesionale incluse în cerere, supraveghează desfășurarea activităților profesionale după cum este necesar, întocmește un raport lunar cu privire la sarcinile îndeplinite, comunică continuu cu dezvoltatorii profesioniști, cu munca și comunicarea sa, se străduiește să sporească egalitatea de șanse între grupurile țintă. Árpád Duczon deține rolul de manager financiar și manager de proiect într-o singură persoană, 2-2 ore pe zi. În calitate de manager financiar, atribuțiile sale includ: contribuția la realizarea, dezvoltarea și controlul investițiilor, coordonarea – pregătirea calendarelor de plată – verificarea calculelor costurilor și a estimărilor – monitorizarea financiară a executării contractelor contractanților pe baza indicatorilor financiari, verificarea, aprobarea și certificarea facturilor și a rapoartelor financiare datorate, pregătirea cererilor de plată, participarea la gestionarea conturilor proiectului, sarcinile managerului de proiect: verificarea și coordonarea fluxurilor de lucru ale proiectului – pregătirea deciziilor operaționale și strategice și organizarea acestora – colectarea și organizarea documentației pregătite în timpul proiectului în legătură cu proiectul și mediul acestuia. primirea și gestionarea problemelor, întrebărilor și cererilor de modificare în legătură cu proiectul – comunicarea continuă cu organismul intermediar. Este umplut de Ernő Györkő, 25 de ore pe săptămână. Descriere detaliată suplimentară a proiectului sub denumirea Project_reszletes_GINOP_513_BJA în anexele care urmează să fie anexate (Romanian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Unsere Stiftung wurde 2011 gegründet, um die Siedlungs- und Lebensumwelt des Dorfes zu schützen, den sozial abhängigen Menschen zu helfen, die wirtschaftliche Entwicklung des Dorfes zu fördern und die Lebensbedingungen und die Gesundheit der Bevölkerung zu verbessern. Die Zusammensetzung der Arbeitnehmer wurde in den letzten Jahren mit männlichen und weiblichen Arbeitnehmern gemischt. Im letzten abgeschlossenen Jahr betrug die durchschnittliche statistische Zahl 1 Person. Die Tatsache, dass die Stiftung berechtigt ist, eine wirtschaftliche Tätigkeit auszuüben, hat Auswirkungen auf die Entwicklung des Umsatzes, kann aber nicht ihre Haupttätigkeit sein. Die Gesamteinnahmen der Stiftung für die letzten fünf Jahre beliefen sich wie folgt: 2016: 15 095 000 HUF im Jahr 2015: 19 237 000 HUF im Jahr 2014: 15 380 000 HUF im Jahr 2013: 9 606 000 HUF im Jahr 2012: Aus der Entwicklung der Einnahmen geht hervor, dass unsere Stiftung kontinuierlich Einnahmen erwirtschaftet und eine stabile Position auf dem Markt geschaffen hat. Nicht nur in der Region, sondern auch auf Kreisebene. Seit ihrer Gründung befindet sich unsere Stiftung bei 7682 Bükkösd, Petőfi S. utca 81. Der Vertreter der Stiftung ist seit ihrer Gründung Valéria Györe. Die Stiftung für die Zukunft von Bükkösd will ein soziales Unternehmen gründen, das über das soziale und wirtschaftliche Problem im Dorf Bükkösd nachdenkt, wonach ein erheblicher Teil der Bewohner der Siedlung und der Region in den Wintermonaten Schwierigkeiten haben, ihre Häuser zu erwärmen. In gemischt befeuerten Öfen können die am stärksten benachteiligten Menschen das notwendige Holz für die Heizung im Sommer nicht kaufen oder ansammeln. Während der härtesten Froste enthalten die Öfen oft kommunale Abfälle und andere brennbare Dinge. Das Sozialunternehmen sammelt und schleift grüne Abfälle, die sich in der Siedlung mit Zustimmung der Gemeinde und strategischer Zusammenarbeit mit ihnen durch einen leistungsstarken Zerkleinerer ansammeln und zerkleinern. Das auf diese Weise gewonnene brennbare Produkt wird an die benachteiligte Bevölkerung unter Beteiligung der gemeinnützigen und öffentlichen Einrichtungen geliefert. Unsere Stiftung zielt darauf ab, Bükkösd zu einer gesünderen und lebensfähigen Siedlung mit Hilfe des sozialen Unternehmertums zu machen, indem die Bevölkerung der Siedlung mit umweltfreundlichen erneuerbaren Brennstoffen statt der Verbrennung von giftigen Abfällen versorgt wird. Durch die Information und aktive Einbeziehung der breiten Öffentlichkeit bieten wir Dienstleistungen an, um sicherzustellen, dass möglichst viele Grünabfälle für die Verarbeitung zur Verfügung stehen, wir erweitern das Spektrum der Bereiche, in denen grüne Abfälle durch öffentliche Meldungen verarbeitet werden können. Das fertige Produkt wird den am stärksten benachteiligten Bewohnern des Dorfes (als Verbraucherzielgruppe) mit Unterstützung der Gemeinde zur Verfügung gestellt. Das produzierte Produkt eines Sozialunternehmens ist daher ein Zerkleinerer, der als umweltfreundliche erneuerbare Energiequelle genutzt werden kann. — Zielgruppe – Beschäftigung eines neuen Arbeitnehmers: Während des Projekts werden 3 neue Mitarbeiter beschäftigt, von denen alle 3 benachteiligt wären, wir beschäftigen: Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte, unter 25 Jahre und über 50 Jahre. Geringqualifizierte eignen sich auch für Positionen, da wir sie für Aufgaben einsetzen möchten, die leicht ausgebildet werden können. Klára Kissné Bucsai ist ein professioneller Führer, 5 Stunden am Tag. Als professioneller Manager sind seine Aufgaben: — untersucht die in der Anwendung enthaltenen beruflichen Tätigkeiten, – überwacht die Durchführung der beruflichen Tätigkeiten bei Bedarf, – erstellt einen monatlichen Bericht über die ausgeführten Aufgaben, – kommuniziert kontinuierlich mit den professionellen Entwicklern, – mit seiner Arbeit und Kommunikation, bemüht er sich, die Chancengleichheit zwischen den Zielgruppen zu erhöhen. Árpád Duczon übernimmt die Rolle des Finanzmanagers und des Projektleiters in einer Person, 2-2 Stunden am Tag. Seine Aufgaben als Finanzmanager umfassen: — Beitrag zur Bereitstellung, Weiterentwicklung und Kontrolle der Investition, Koordinierung – Aufstellung von Zahlungsplänen – Überprüfung der Kostenberechnungen und Schätzungen – finanzielle Überwachung der Ausführung der Verträge der Auftragnehmer auf der Grundlage von Finanzindikatoren, Überprüfung, Genehmigung und Bescheinigung der zu zahlenden Rechnungen und Finanzberichte, Erstellung von Zahlungsanträgen, Teilnahme an der Verwaltung der Projektrechnungen, Aufgaben des Projektmanagers: — Überprüfung und Koordinierung der Arbeitsabläufe des Projekts – Vorbereitung operativer und strategischer Entscheidungen und Organisation – Sammlung und Organisation der während des Projekts erstellten Dokumentation in Bezug auf das Projekt und seine Umgebung. — Empfang und Umgang mit Problemen, Fragen und Änderungswünschen im Zusammenhang mit dem Projekt – kontinuie... (German)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Vår stiftelse grundades 2011 för att skydda byns bosättning och livsmiljö, hjälpa de socialt beroende, främja den ekonomiska utvecklingen i byn och förbättra befolkningens levnadsvillkor och hälsa. De anställdas sammansättning har blandats med manliga och kvinnliga arbetstagare under de senaste åren. Under det sista avslutade året var det genomsnittliga statistiska antalet 1 person. Det faktum att stiftelsen har rätt att bedriva en ekonomisk verksamhet påverkar utvecklingen av omsättningen, men detta kan inte vara dess huvudsakliga verksamhet. Stiftelsens totala årsintäkter för de senaste fem åren var följande: Under 2016: 15 095 000 HUF 2015: 19 237 000 HUF 2014: 15 380 000 HUF 2013: 9 606 000 HUF 2012: Från intäktsutvecklingen kan man se att vår stiftelse kontinuerligt genererar intäkter och har skapat en stabil position på marknaden. Inte bara i regionen, utan också på länsnivå. Sedan starten har vår stiftelse legat på 7682 Bükkösd, Petőfi S. utca 81. Stiftelsens representant har varit Valéria Györe sedan starten. Stiftelsen för Bükkösds framtid har som mål att starta ett socialt företag som reflekterar över det sociala och ekonomiska problem som också finns i byn Bükkösd, enligt vilket en betydande del av invånarna i bosättningen och regionen har svårt att värma upp sina hem under vintermånaderna. I blandeldade kaminer kan de mest missgynnade människorna inte köpa eller ackumulera det trä som behövs för uppvärmning under sommaren. Under den hårdaste frosten innehåller kaminerna ofta kommunalt avfall och andra brännbara saker. Det sociala företaget samlar in och maler grönt avfall som ackumuleras i uppgörelsen med kommunens godkännande och strategiskt samarbete med dem genom en högpresterande fragmentering. Den brännbara produkt som erhålls på detta sätt kommer att levereras till den missgynnade befolkningen med deltagande av samhällets välgörenhets- och samhällsinstitutioner. Vår stiftelse syftar till att göra Bükkösd till en hälsosammare och mer levande bosättning med hjälp av socialt företagande genom att förse bosättningsbefolkningen med miljövänliga förnybara bränslen i stället för förbränning av giftigt avfall. Genom att informera och aktivt involvera allmänheten tillhandahåller vi tjänster för att se till att så många grönt avfall som möjligt finns tillgängligt för bearbetning, vi breddar utbudet av områden där grönt avfall kan behandlas genom offentliga anmälningar. Slutprodukten kommer att göras tillgänglig för de mest missgynnade invånarna i byn (som konsumentmålgrupp) med stöd av kommunen. Därför är den produkt som produceras av ett socialt företag en fragmentering som kan användas som en miljövänlig förnybar energikälla. — Målgruppsmedlem – anställning av en ny arbetstagare: Under projektet kommer tre nya medarbetare att anställas, varav alla 3 skulle missgynnas, vi anställer: långtidsarbetslösa, lågutbildade, under 25 år och över 50 år. Lågutbildade är också lämpliga för befattningar, eftersom vi skulle vilja anställa dem för uppgifter som lätt kan utbildas. Klára Kissné Bucsai är en professionell ledare, 5 timmar om dagen. Som professionell chef har han till uppgift att — granskar den yrkesverksamhet som ingår i ansökan, – övervakar yrkesutövningen vid behov – utarbetar en månatlig rapport om de utförda uppgifterna, – kommunicerar kontinuerligt med de professionella utvecklarna – med sitt arbete och sin kommunikation, strävar han efter att öka lika möjligheter mellan målgrupperna. Árpád Duczon har rollen som ekonomichef och projektledare i en person, 2–2 timmar om dagen. I egenskap av ekonomichef ingår bland annat följande: — bidra till tillhandahållande, vidareutveckling och kontroll av investeringar, samordning – utarbetande av betalningsplaner – kontroll av kostnadsberäkningar och kostnadsberäkningar – finansiell övervakning av genomförandet av avtalsparternas kontrakt på grundval av ekonomiska indikatorer, kontroll, godkännande och attestering av fakturor och ekonomiska rapporter som ska betalas, utarbetande av betalningsansökningar, deltagande i förvaltningen av projekträkenskaperna, projektledarens uppgifter: — kontrollera och samordna projektets arbetsflöden – förbereda operativa och strategiska beslut och organisera dem – samla in och organisera den dokumentation som utarbetats under projektet med avseende på projektet och dess miljö. — mottagande och hantering av problem, frågor och begäran om ändring i samband med projektet – kontinuerlig kommunikation med det förmedlande organet. Den fylls av Ernő Györkő, 25 timmar i veckan. Närmare beskrivning av projektet under namnet Project_reszletes_GINOP_513_BJA i de bilagor som ska bifogas (Swedish)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / co-financing rate @@
+.84 percentAmount 83.84 percent
Unit percent
-Amount
+.84 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 83.84 percent / rank @@
+Normal rank
@@ Property / budget @@
+,972,885.0 forintAmount 19,972,885.0 forint
Unit forint
-Amount
+,972,885.0 forint
-Unit
+forint
@@ Property / budget: 19,972,885.0 forint / rank @@
+Normal rank
@@ Property / budget @@
+,463.35 EuroAmount 56,463.35 Euro
Unit Euro
-Amount
+,463.35 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 56,463.35 Euro / rank @@
+Preferred rank
@@ Property / budget: 56,463.35 Euro / qualifier @@
+exchange rate to Euro: 0.002827 EuroAmount 0.002827 Euro
Unit Euro
-Amount
+.002827 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 56,463.35 Euro / qualifier @@
+point in time: 15 February 2022Timestamp +2022-02-15T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-02-15T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / EU contribution @@
+,745,266.78 forintAmount 16,745,266.78 forint
Unit forint
-Amount
+,745,266.78 forint
-Unit
+forint
@@ Property / EU contribution: 16,745,266.78 forint / rank @@
+Normal rank
@@ Property / EU contribution @@
+,338.87 EuroAmount 47,338.87 Euro
Unit Euro
-Amount
+,338.87 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 47,338.87 Euro / rank @@
+Preferred rank
@@ Property / EU contribution: 47,338.87 Euro / qualifier @@
+exchange rate to Euro: 0.002827 EuroAmount 0.002827 Euro
Unit Euro
-Amount
+.002827 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 47,338.87 Euro / qualifier @@
+point in time: 15 February 2022Timestamp +2022-02-15T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-02-15T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After

Latest revision as of 13:55, 23 March 2024

Project Q3936301 in Hungary

Language	Label	Description	Also known as
English	Processing of green waste improving the urban landscape with the involvement of disadvantaged workers in Bükkösd	Project Q3936301 in Hungary

Statements

0 references

0 references

0 references

0 references

16,745,266.78 forint

0 references

47,338.87 Euro

exchange rate to Euro

0.002827 Euro

point in time

15 February 2022

0 references

budget

19,972,885.0 forint

0 references

56,463.35 Euro

exchange rate to Euro

0.002827 Euro

point in time

15 February 2022

0 references

co-financing rate

83.84 percent

0 references

start time

1 March 2018

0 references

end time

28 February 2019

0 references

beneficiary name (string)

Bükkösd Jövőjéért Alapítvány

0 references

beneficiary

Q3960758

0 references

intervention field

Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change

0 references

programme

Economic Development and Innovation Programme - HU - ERDF/ESF/YEI

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

46°7'16.43"N, 18°0'0.43"E

0 references

summary

Alapítványunk azzal a céllal alakult 2011-ben, hogy a község települési- és lakókörnyezetét védje, segítse a szociálisan rászorultakat, előmozdítsa a község gazdasági fejlődését, és javítsa a lakosság életkörülményeit és az egészségi állapotát. Az alkalmazottak összetétele vegyes, férfi-nő munkavállalók egyaránt voltak az elmúlt években. Az utolsó lezárt évben az átlagos statisztikai létszám 1 fő volt. Az árbevétel alakulására hatással van, hogy az alapítvány gazdasági tevékenység végzésére jogosult, azonban ez nem lehet a fő tevékenysége. Az Alapítvány éves összbevétele az utolsó 5 évben az alábbiak szerint alakult: 2016-ban: 15 095 000 Ft 2015-ben: 19 237 000 Ft 2014-ben: 15 380 000 Ft 2013-ban: 9 606 000 Ft 2012-ben: 8 501 000 Ft A bevételek alakulásából látható, hogy Alapítványunk folyamatosan bevételt termel, és a piacon stabil helyet teremtett magának. Nem csak a térségben, hanem megyei szinten is. Az Alapítványunk székhelye a megalakulása óta 7682 Bükkösd, Petőfi S. utca 81. szám alatt található. Az Alapítvány képviselője a megalakulása óta Györe Valéria. A Bükkösd Jövőjéért Alapítvány arra a Bükkösd községben is jelen lévő társadalmi és ökonómiai problémára reflektálva kívánja létrehozni társadalmi vállalkozását, mely szerint a település területén és a térségben lakók jelentős részének nehézséget okoz otthonaik kifűtése a téli hónapokban. A vegyes tüzelésű kályhákba a leghátrányosabb helyzetűek nem tudják megvásárolni, vagy a nyár folyamán felhalmozni a fűtéshez szükséges faanyagot. A legkeményebb fagyok során a kályhákba nem egyszer kommunális hulladék és egyéb éghető dolgok kerülnek. A társadalmi vállalkozás a településen felhalmozódó zöldhulladékot az önkormányzat jóváhagyásával és velük stratégiailag együttműködve összegyűjti és ledarálja egy nagy teljesítményű aprítékoló segítségével. Az így nyert éghető terméket a község karitatív tevékenységet ellátó és közügyekért felelős intézményeinek bevonásával a hátrányos helyzetű lakosság részére eljuttatjuk. Alapítványunk célul tűzte ki, hogy a társadalmi vállalkozás segítségével egészségesebb, élhetőbb településsé teszi Bükkösd községét azáltal, hogy a mérgező hulladék égetése helyett környezetbarát megújuló energiaforrásból származó fűtőanyaggal látja el a település lakosságát. A lakosság tájékoztatásával és aktív bevonásával szolgáltatásszerűen biztosítjuk, hogy a lehető legtöbb zöldhulladék váljon elérhetővé a feldolgozáshoz, lakossági bejelentések által szélesítjük, azon területek körét ahol a zöldhulladék feldolgozás megvalósulhat. A készterméket a község leghátrányosabb helyzetű lakóinak (mint fogyasztói célcsoport) rendelkezésére bocsájtjuk az önkormányzat támogatásával. A társadalmi vállalkozás előállított terméke tehát a környezetbarát megújuló energiaforrásként hasznosítható apríték. - Célcsoporttag – új munkavállaló foglalkoztatása: A projekt során 3 új munkavállaló foglalkoztatására kerül sor, amelyek közül mind a 3 fő hátrányos helyzetű lenne, alkalmazunk: tartós munkanélkülieket, alacsony iskolai végzettségűeket, 25 év alatti és 50 év felettieket. A pozíciók betöltésére az alacsony iskolai végzettségű személyek is alkalmasak, ugyanis könnyen betanítható feladatok ellátására szeretnénk alkalmazni őket. Szakmai vezető szerepét Kissné Bucsai Klára tölti be, napi 5 órában. Szakmai vezetőként feladatai ,hogy: - átvizsgálja a pályázatban foglalt szakmai tevékenységeket, - felügyeli a szakmai tevékenységek előírásnak megfelelő elvégzését, - az elvégzett feladatokról beszámolót készít havi rendszerességgel, - folyamatosan kommunikál a szakmai megvalósítókkal, - munkájával és kommunikációjával arra törekszik, hogy az egyes célcsoportok közötti esélyegyenlőség növekedjen. Pénzügyi vezető és projektmenedzser szerepét egy személyben Duczon Árpád tölti be, napi 2-2 órában. Pénzügyi vezetőként feladatai között szerepel: - beruházás forrás-összetételének biztosításában, további alakításában, ellenőrzésében való közreműködés, koordináció - kifizetési ütemterv készítése - költségszámítások és becslések vizsgálata - vállalkozói szerződések teljesítésének pénzügyi nyomon követése a pénzügyi indikátorok alapján, a fizetendő számlák és pénzügyi beszámolók ellenőrzésében, ill. jóváhagyásában és igazolásában, kifizetési kérelmek összeállítása, a projekt könyvvitel vezetésében való közreműködés Projektmenedzser feladatai: - a projekt munkafolyamatainak ellenőrzése, koordinációja - operatív és stratégiai döntések előkészítése, azok megszervezése - a projekt folyamán elkészülő dokumentáció begyűjtése és rendszerezése a projekttel, annak környezetével kapcsolatban. - projekttel kapcsolatosan felmerülő probléma, kérdés, módosítási igény fogadása és kezelése - folyamatos kommunikáció a Közreműködő szervezettel. Műszaki-oktatási munkatárs Györkő Ernő tölti be,heti 25 órában. A projekt további részletes bemutatása a csatolandó mellékletek között található, Projekt_reszletes_bemutatasa_GINOP_513_BJA elnevezés alatt (Hungarian)

0 references

Our foundation was founded in 2011 to protect the settlement and living environment of the village, to help the socially dependent, to promote the economic development of the village and to improve the living conditions and health of the population. The composition of employees has been mixed, with male and female workers alike in recent years. In the last closed year, the average statistical number was 1 person. The fact that the foundation is entitled to carry out an economic activity has an impact on the development of turnover, but this cannot be its main activity. The Foundation’s total annual revenue for the last 5 years was as follows: In 2016: HUF 15 095 000 in 2015: HUF 19 237 000 in 2014: HUF 15 380 000 in 2013: HUF 9 606 000 in 2012: From the evolution of revenues, it can be seen that our Foundation continuously generates revenue and has created a stable position on the market. Not only in the region, but also at county level. Since its foundation, our Foundation has been located at 7682 Bükkösd, Petőfi S. utca 81. The Foundation’s representative has been Valéria Györe since its inception. The Foundation for the Future of Bükkösd aims to set up a social enterprise, reflecting on the social and economic problem that is also present in Bükkösd village, according to which a significant part of the inhabitants of the settlement and the region have difficulty heating their homes during the winter months. In mixed-fired stoves, the most disadvantaged people cannot buy or accumulate the necessary wood for heating during the summer. During the hardest frosts, the stoves often contain communal waste and other combustible things. The social enterprise collects and grinds green waste accumulating in the settlement with the approval of the municipality and strategic cooperation with them through a high-performance shredder. The combustible product obtained in this way will be delivered to the disadvantaged population with the involvement of the community’s charitable and public affairs institutions. Our foundation aims to make Bükkösd a healthier and more liveable settlement with the help of social entrepreneurship by supplying the population of the settlement with environmentally friendly renewable fuels instead of incineration of toxic waste. By informing and actively involving the general public, we provide services to ensure that as many green waste as possible is available for processing, we broaden the range of areas where green waste can be processed by means of public notifications. The finished product will be made available to the most disadvantaged residents of the village (as a consumer target group) with the support of the municipality. Therefore, the produced product of a social enterprise is a shredder that can be used as an environmentally friendly renewable energy source. — Target group member — employment of a new worker: During the project, 3 new employees will be employed, of which all 3 would be disadvantaged, we employ: long-term unemployed, low-skilled, under 25 and over 50 years old. Low-skilled people are also suitable for positions, as we would like to employ them for tasks that can be easily trained. Klára Kissné Bucsai is a professional leader, 5 hours a day. As a professional manager, his duties are to: — examines the professional activities included in the application, — supervises the performance of the professional activities as required, — prepares a monthly report on the tasks performed, — communicates continuously with the professional developers, — with his work and communication, he strives to increase equal opportunities between the target groups. Árpád Duczon holds the role of financial manager and project manager in one person, 2-2 hours a day. As a financial manager, his duties include: — contributing to the provision, further development and control of the investment, coordination — preparation of payment schedules — verification of cost calculations and estimates — financial monitoring of the performance of contractors’ contracts on the basis of financial indicators, verification, approval and certification of invoices and financial reports payable, preparation of payment applications, participation in the management of the project accounts, tasks of the Project Manager: — checking and coordinating the workflows of the project — preparing operational and strategic decisions and organising them — collecting and organising the documentation prepared during the project in relation to the project and its environment. — reception and handling of problems, questions and requests for modification in connection with the project — continuous communication with the Intermediate Body. It is filled by Ernő Györkő, 25 hours a week. Further detailed description of the project under the name Project_reszletes_GINOP_513_BJA in the annexes to be attached (English)

point in time

8 February 2022

readability score

0.3279260126274406

0 references

Notre fondation a été fondée en 2011 pour protéger l’habitat et le milieu de vie du village, pour aider les personnes socialement dépendantes, pour promouvoir le développement économique du village et pour améliorer les conditions de vie et la santé de la population. La composition des salariés a été mitigée avec les travailleurs masculins et féminins au cours des dernières années. Au cours de la dernière année fermée, le nombre statistique moyen était de 1 personne. Le fait que la fondation ait le droit d’exercer une activité économique a une incidence sur l’évolution du chiffre d’affaires, mais ce n’est pas son activité principale. Le chiffre d’affaires annuel total de la Fondation pour les cinq dernières années s’établit comme suit: En 2016: 15 095 000 HUF en 2015: 19 237 000 HUF en 2014: 15 380 000 HUF en 2013: 9 606 000 HUF en 2012: De l’évolution des revenus, on peut voir que notre Fondation génère continuellement des revenus et a créé une position stable sur le marché. Non seulement dans la région, mais aussi au niveau des comtés. Depuis sa fondation, notre Fondation est située au 7682 Bükkösd, Petőfi S. utca 81. Le représentant de la Fondation est Valéria Györe depuis sa création. La Fondation pour l’avenir de Bükkösd a pour objectif de créer une entreprise sociale, réfléchissant au problème social et économique qui est également présent dans le village de Bükkösd, selon lequel une partie importante des habitants de l’agglomération et de la région ont du mal à chauffer leurs maisons pendant les mois d’hiver. Dans les poêles mixtes, les personnes les plus défavorisées ne peuvent pas acheter ou accumuler le bois nécessaire au chauffage pendant l’été. Pendant les gelées les plus dures, les poêles contiennent souvent des déchets communs et d’autres éléments combustibles. L’entreprise sociale collecte et broye les déchets verts accumulés dans l’établissement avec l’approbation de la municipalité et la coopération stratégique avec eux par l’intermédiaire d’un broyeur à haute performance. Le produit combustible ainsi obtenu sera livré à la population défavorisée avec la participation des institutions caritatives et publiques de la communauté. Notre fondation vise à faire de Bükkösd un établissement plus sain et plus vivable avec l’aide de l’entrepreneuriat social en fournissant à la population de l’établissement des carburants renouvelables respectueux de l’environnement au lieu de l’incinération de déchets toxiques. En informant et en associant activement le grand public, nous fournissons des services pour que le plus grand nombre possible de déchets verts soit disponible pour le traitement, nous élargissons l’éventail des domaines dans lesquels les déchets verts peuvent être traités au moyen de notifications publiques. Le produit fini sera mis à la disposition des habitants les plus défavorisés du village (en tant que groupe cible de consommateurs) avec le soutien de la municipalité. Par conséquent, le produit produit par une entreprise sociale est un broyeur qui peut être utilisé comme source d’énergie renouvelable respectueuse de l’environnement. — Membre du groupe cible — emploi d’un nouveau travailleur: Au cours du projet, 3 nouveaux employés seront employés, dont les 3 seraient désavantagés, nous employons: chômeurs de longue durée, peu qualifiés, âgés de moins de 25 ans et de plus de 50 ans. Les personnes peu qualifiées sont également aptes à occuper des postes, car nous aimerions les employer pour des tâches qui peuvent être facilement formées. Klára Kissné Bucsai est un leader professionnel, 5 heures par jour. En tant que gestionnaire professionnel, ses fonctions sont les suivantes: — examine les activités professionnelles incluses dans la demande, — supervise l’exécution des activités professionnelles selon les besoins, — prépare un rapport mensuel sur les tâches exécutées, — communique en permanence avec les développeurs professionnels, — avec son travail et sa communication, il s’efforce d’accroître l’égalité des chances entre les groupes cibles. Árpád Duczon occupe le rôle de gestionnaire financier et de chef de projet en une seule personne, 2 à 2 heures par jour. En tant que gestionnaire financier, ses fonctions comprennent: — contribution à la fourniture, au développement et au contrôle de l’investissement, coordination — préparation des échéanciers de paiement — vérification des calculs et des estimations de coûts — suivi financier de l’exécution des contrats des contractants sur la base d’indicateurs financiers, vérification, approbation et certification des factures et des rapports financiers à payer, préparation des demandes de paiement, participation à la gestion des comptes du projet, tâches du gestionnaire de projet: contrôle et coordination des flux de travail du projet — préparation et organisation des décisions opérationnelles et stratégiques — collecte et organisation de la documentation préparée au cours du projet en rapport avec le projet et son environnement. — réception... (French)

point in time

10 February 2022

0 references

Meie sihtasutus asutati 2011. aastal, et kaitsta küla asustus- ja elukeskkonda, aidata sotsiaalselt sõltuvaid inimesi, edendada küla majanduslikku arengut ning parandada elanike elutingimusi ja tervist. Töötajate koosseis on viimastel aastatel olnud nii mees- kui ka naistöötajate hulgas erinev. Viimasel suletud aastal oli keskmine statistiline arv üks inimene. Asjaolu, et sihtasutusel on õigus tegeleda majandustegevusega, mõjutab käibe arengut, kuid see ei saa olla tema põhitegevus. Fondi viimase viie aasta kogutulud olid järgmised: 2016. aastal: 2015. aastal 15 095 000 Ungari forintit: 19 237 000 Ungari forintit 2014. aastal: 2013. aastal 15 380 000 Ungari forintit: 9 606 000 Ungari forintit 2012. aastal: Tulude arengust võib näha, et meie sihtasutus toodab pidevalt tulu ja on loonud stabiilse turupositsiooni. Mitte ainult piirkonnas, vaid ka maakonna tasandil. Alates asutamisest on meie sihtasutus olnud 7682 Bükkösd, Petőfi S. utca 81. Sihtasutuse esindaja on alates selle loomisest olnud Valéria Györe. Bükkösdi Tuleviku Sihtasutuse eesmärk on luua sotsiaalne ettevõte, mis mõtiskleb ka Bükkösdi külas esineva sotsiaalse ja majandusliku probleemi üle, mille kohaselt on olulisel osal asula elanikest ja piirkonnast talvekuudel raskusi oma kodude kütmisega. Segaküttega ahjudes ei saa kõige ebasoodsamas olukorras olevad inimesed suvel kütmiseks vajalikku puitu osta ega koguda. Kõige raskemate külmade ajal sisaldavad ahjud sageli kommunaaljäätmeid ja muid põlevaid asju. Sotsiaalne ettevõte kogub ja jahvatab asulasse kogunenud rohelisi jäätmeid omavalitsuse heakskiidul ja strateegilisel koostööl nendega läbi suure jõudlusega purusti. Sel viisil saadud põlevprodukt tarnitakse ebasoodsas olukorras olevatele elanikkonnarühmadele kogukonna heategevuslike ja avalike suhetega tegelevate asutuste osalusel. Meie sihtasutuse eesmärk on muuta Bükkösd sotsiaalse ettevõtluse abil tervislikumaks ja elamiskõlblikumaks, varustades asula elanikkonda keskkonnasõbralike taastuvkütustega, selle asemel et põletada mürgiseid jäätmeid. Teavitades ja kaasates aktiivselt üldsust, pakume teenuseid tagamaks, et töötlemiseks on saadaval võimalikult palju rohelisi jäätmeid, laiendame alade ringi, kus rohelisi jäätmeid saab avalike teadete abil töödelda. Valmistoode tehakse omavalitsuse toetusel kättesaadavaks küla kõige ebasoodsamas olukorras olevatele elanikele (tarbijate sihtrühmana). Seetõttu on sotsiaalse ettevõtte toodetud toode purustaja, mida saab kasutada keskkonnasõbraliku taastuva energiaallikana. – Sihtrühma liige – uue töötaja töölevõtmine: Projekti käigus võetakse tööle kolm uut töötajat, kellest kõik kolm oleksid ebasoodsamas olukorras. Töötame: pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga, alla 25aastased ja üle 50 aasta vanad. Madala kvalifikatsiooniga inimesed sobivad ka töökohtadele, kuna soovime neid tööle võtta kergesti koolitatavate ülesannete täitmiseks. Klára Kissné Bucsai on professionaalne juht, 5 tundi päevas. Professionaalse juhina on tema ülesanded järgmised: – kontrollib taotluses sisalduvat kutsealast tegevust, – teostab järelevalvet kutsetegevuse läbiviimise üle vastavalt vajadusele, – koostab igakuise aruande täidetud ülesannete kohta, – suhtleb pidevalt kutseliste arendajatega, – oma töö ja teabevahetusega, püüab suurendada sihtrühmade võrdseid võimalusi. Árpád Duczonil on finants- ja projektijuhi roll ühes inimeses, 2–2 tundi päevas. Finantsjuhina kuuluvad tema ülesannete hulka: – investeeringu tegemisele, edasiarendamisele ja kontrollile kaasaaitamine, koordineerimine – maksegraafikute koostamine – kuluarvutuste ja -hinnangute kontrollimine – töövõtjate lepingute täitmise finantsjärelevalve finantsnäitajate alusel, arvete ja finantsaruannete kontrollimine, kinnitamine ja tõendamine, maksetaotluste koostamine, osalemine projekti raamatupidamisaruannete haldamises, projektijuhi ülesanded: – projekti töövoogude kontrollimine ja koordineerimine, operatiivsete ja strateegiliste otsuste ettevalmistamine ning nende korraldamine, projekti käigus projekti ja selle keskkonna kohta koostatud dokumentide kogumine ja korraldamine. – projektiga seotud probleemide, küsimuste ja muutmistaotluste vastuvõtmine ja käsitlemine – pidev suhtlemine vahendusasutusega. Seda täidab Ernő Györkő, 25 tundi nädalas. Projekti üksikasjalikum kirjeldus nimetuse all Projekti_reszletes_GINOP_513_BJA lisatavates lisades (Estonian)

point in time

13 August 2022

0 references

Mūsų fondas buvo įkurtas 2011 m., siekiant apsaugoti kaimo gyvenvietę ir gyvenamąją aplinką, padėti socialiai priklausomiems, skatinti ekonominę kaimo plėtrą ir gerinti gyventojų gyvenimo sąlygas ir sveikatą. Pastaraisiais metais darbuotojų sudėtis buvo įvairi – tiek vyrai, tiek moterys. Paskutiniais draudimo metais vidutinis statistinis skaičius buvo 1 asmuo. Tai, kad fondas turi teisę vykdyti ekonominę veiklą, turi įtakos apyvartos raidai, tačiau tai negali būti jo pagrindinė veikla. Per pastaruosius penkerius metus Fondo bendros metinės pajamos buvo tokios: 2016 m.: 15 095 000 HUF 2015 m.: 19 237 000 HUF 2014 m.: 2013 m. – 15 380 000 HUF: 9 606 000 HUF 2012 m.: Iš pajamų raidos, galima matyti, kad mūsų fondas nuolat generuoja pajamas ir sukūrė stabilią padėtį rinkoje. Ne tik regione, bet ir apskričių lygmeniu. Nuo pat įkūrimo mūsų fondas įsikūręs 7682 Bükkösd, Petőfi S. utca 81. Fondo atstovė yra Valéria Györe nuo pat įkūrimo. Bükösd ateities fondas siekia įsteigti socialinę įmonę, kuri apsvarstytų socialinę ir ekonominę problemą, kuri taip pat egzistuoja Bükkösd kaime, pagal kurią didelei daliai gyvenvietės ir regiono gyventojų žiemos mėnesiais sunku šildyti savo namus. Mišriai kūrenamose krosnyse nepalankiausioje padėtyje esantys žmonės vasarą negali pirkti ar kaupti medienos šildymui. Sunkiausių šalnų metu krosnyse dažnai yra komunalinių atliekų ir kitų degių daiktų. Socialinė įmonė surenka ir sumala žalias atliekas, susikaupusias gyvenvietėje, pritarus savivaldybei ir strategiškai bendradarbiaudama su jomis per aukštos kokybės smulkintuvą. Tokiu būdu gautas degus produktas bus pristatytas nepalankioje padėtyje esantiems gyventojams dalyvaujant bendruomenės labdaros ir viešųjų reikalų institucijoms. Mūsų fondas siekia, kad „Bükkösd“ taptų sveikesniu ir tinkamesniu gyvenviete, pasitelkiant socialinį verslumą, aprūpinant gyvenvietės gyventojus ekologiškais atsinaujinančiais degalais, o ne deginant toksines atliekas. Informuodami ir aktyviai įtraukdami plačiąją visuomenę, teikiame paslaugas, užtikrinančias, kad perdirbimui būtų kuo daugiau žaliųjų atliekų, plečiame teritorijų, kuriose žaliąsias atliekas galima apdoroti viešais pranešimais, įvairovę. Galutinis produktas bus prieinamas nepalankiausioje padėtyje esantiems kaimo gyventojams (kaip vartotojų tikslinė grupė), padedant savivaldybei. Todėl socialinės įmonės pagamintas produktas yra smulkintuvas, kuris gali būti naudojamas kaip aplinką tausojantis atsinaujinantis energijos šaltinis. – Tikslinės grupės narys – naujo darbuotojo įdarbinimas: Projekto metu bus įdarbinti 3 nauji darbuotojai, iš kurių visi 3 atsidurtų nepalankioje padėtyje, įdarbiname: Ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys, jaunesni nei 25 metų ir vyresni nei 50 metų asmenys. Žemos kvalifikacijos žmonės taip pat tinka pareigoms, nes mes norėtume juos įdarbinti užduotims, kurias galima lengvai apmokyti. Klįra Kissné Bucsai yra profesionalus lyderis, 5 valandas per dieną. Kaip profesionalus vadovas, jo pareigos yra: – nagrinėja paraiškoje nurodytą profesinę veiklą, – prižiūri profesinės veiklos vykdymą, kaip reikalaujama, – rengia mėnesinę atliktų užduočių ataskaitą, – nuolat bendrauja su profesionaliais užsakovais, – su savo darbu ir bendravimu, siekia didinti lygias galimybes tikslinėms grupėms. Įrpįd Duczon atlieka finansų vadovo ir projekto vadovo vaidmenį vienam asmeniui 2–2 valandas per dieną. Jo, kaip finansų valdytojo, pareigos apima: – prisidėti prie investicijų teikimo, tolesnės plėtros ir kontrolės, koordinavimas – mokėjimų grafikų rengimas – išlaidų apskaičiavimo ir sąmatų tikrinimas – finansinė rangovų sutarčių vykdymo stebėsena remiantis finansiniais rodikliais, sąskaitų faktūrų ir mokėtinų finansinių ataskaitų tikrinimas, tvirtinimas ir sertifikavimas, mokėjimo paraiškų rengimas, dalyvavimas projekto sąskaitų valdyme, projekto vadovo užduotys: – tikrinti ir koordinuoti projekto darbo eigą – rengti operatyvinius ir strateginius sprendimus bei juos organizuoti – rinkti ir organizuoti projekto metu parengtus dokumentus, susijusius su projektu ir jo aplinka. su projektu susijusių problemų, klausimų ir prašymų dėl pakeitimų priėmimas ir tvarkymas – nuolatinis bendravimas su tarpine institucija. Jį užpildė Ernő Györkő, 25 valandas per savaitę. Išsamesnis projekto aprašymas prieduose, kurie turi būti pridėti, pavadinimu Project_reszletes_GINOP_513_BJA (Lithuanian)

point in time

13 August 2022

0 references

La nostra fondazione è stata fondata nel 2011 per proteggere l'insediamento e l'ambiente di vita del villaggio, per aiutare i dipendenti sociali, per promuovere lo sviluppo economico del villaggio e per migliorare le condizioni di vita e la salute della popolazione. Negli ultimi anni la composizione dei dipendenti è stata mescolata con lavoratori di sesso maschile e di sesso femminile. Nell'ultimo anno chiuso, il numero statistico medio era di 1 persona. Il fatto che la fondazione abbia il diritto di svolgere un'attività economica incide sull'andamento del fatturato, ma questa non può essere la sua attività principale. Le entrate annuali totali della Fondazione per gli ultimi 5 anni sono state le seguenti: Nel 2016: 15 095 000 HUF nel 2015: 19 237 000 HUF nel 2014: 15 380 000 HUF nel 2013: 9 606 000 HUF nel 2012: Dall'evoluzione dei ricavi, si può vedere che la nostra Fondazione genera continuamente entrate e ha creato una posizione stabile sul mercato. Non solo nella regione, ma anche a livello di contea. Fin dalla sua fondazione, la nostra Fondazione si trova a 7682 Bükkösd, Petőfi S. utca 81. Il rappresentante della Fondazione è Valéria Györe fin dalla sua nascita. La Fondazione per il futuro di Bükkösd mira a creare un'impresa sociale, riflettendo sul problema sociale ed economico presente anche nel villaggio di Bükkösd, secondo cui una parte significativa degli abitanti dell'insediamento e della regione hanno difficoltà a riscaldare le loro case durante i mesi invernali. Nelle stufe a fuoco misto, le persone più svantaggiate non possono acquistare o accumulare la legna necessaria per riscaldare durante l'estate. Durante le gelate più dure, le stufe contengono spesso rifiuti comuni e altre cose combustibili. L'impresa sociale raccoglie e macina rifiuti verdi accumulandosi nell'insediamento con l'approvazione del comune e la cooperazione strategica con loro attraverso un trituratore ad alte prestazioni. Il prodotto combustibile ottenuto in questo modo sarà consegnato alle popolazioni svantaggiate con il coinvolgimento delle istituzioni caritative e pubbliche della comunità. La nostra fondazione mira a rendere Bükkösd un insediamento più sano e vivibile con l'aiuto dell'imprenditoria sociale, fornendo alla popolazione dell'insediamento combustibili rinnovabili rispettosi dell'ambiente anziché incenerimento di rifiuti tossici. Informando e coinvolgendo attivamente il grande pubblico, forniamo servizi per garantire che il maggior numero possibile di rifiuti verdi sia disponibile per il trattamento, ampliando la gamma di aree in cui i rifiuti verdi possono essere trattati mediante notifiche pubbliche. Il prodotto finito sarà messo a disposizione dei residenti più svantaggiati del villaggio (come gruppo target di consumatori) con il sostegno del comune. Pertanto, il prodotto prodotto da un'impresa sociale è un trituratore che può essere utilizzato come fonte di energia rinnovabile rispettosa dell'ambiente. — Membro del gruppo destinatario — occupazione di un nuovo lavoratore: Durante il progetto, saranno impiegati 3 nuovi dipendenti, di cui tutti e 3 sarebbero svantaggiati, impieghiamo: disoccupati di lunga durata, scarsamente qualificati, di età inferiore ai 25 anni e oltre i 50 anni. Anche le persone poco qualificate sono adatte per le posizioni, in quanto vorremmo impiegarle per compiti che possono essere facilmente formati. Klára Kissné Bucsai è un leader professionista, 5 ore al giorno. In qualità di manager professionista, ha il compito di: — esamina le attività professionali incluse nella domanda, — controlla lo svolgimento delle attività professionali come richiesto, — prepara una relazione mensile sulle mansioni svolte, — comunica continuamente con gli sviluppatori professionali, — con il suo lavoro e la sua comunicazione, si sforza di aumentare le pari opportunità tra i gruppi destinatari. Árpád Duczon ha il ruolo di direttore finanziario e project manager in una sola persona, 2-2 ore al giorno. In qualità di gestore finanziario, i suoi compiti includono: — contributo alla fornitura, all'ulteriore sviluppo e al controllo dell'investimento, coordinamento — preparazione dei piani di pagamento — verifica dei calcoli dei costi e delle stime — monitoraggio finanziario dell'esecuzione dei contratti dei contraenti sulla base di indicatori finanziari, verifica, approvazione e certificazione delle fatture e delle relazioni finanziarie da pagare, preparazione delle domande di pagamento, partecipazione alla gestione dei conti del progetto, compiti del responsabile del progetto: — controllo e coordinamento dei flussi di lavoro del progetto — preparazione di decisioni operative e strategiche e loro organizzazione — raccolta e organizzazione della documentazione preparata durante il progetto in relazione al progetto e al suo ambiente. — ricezione e gestione di problemi, domande e richieste di modifica in relazione al progetto — comunicazione continua con l'Organismo Intermedio. È riempito da Ernő Györkő, 25 or... (Italian)

point in time

13 August 2022

0 references

Naša zaklada osnovana je 2011. godine radi zaštite naselja i životnog okruženja sela, pružanja pomoći društveno ovisnim osobama, promicanja gospodarskog razvoja sela i poboljšanja životnih uvjeta i zdravlja stanovništva. Sastav zaposlenika bio je pomiješan s radnicima i muškarcima i ženama posljednjih godina. U posljednjoj zatvorenoj godini prosječan statistički broj bio je 1 osoba. Činjenica da zaklada ima pravo obavljati gospodarsku djelatnost utječe na razvoj prometa, ali to ne može biti njezina glavna djelatnost. Ukupni godišnji prihodi Zaklade za posljednjih pet godina bili su sljedeći: U 2016.: 15 095 000 HUF u 2015.: 19 237 000 HUF u 2014.: 15 380 000 HUF u 2013.: 9 606 000 HUF u 2012.: Iz razvoja prihoda može se vidjeti da naša Zaklada kontinuirano stvara prihode i stvara stabilnu poziciju na tržištu. Ne samo u regiji, već i na razini okruga. Od svog osnutka, naša Zaklada se nalazi na 7682 Bükkösd, Petőfi S. utca 81. Predstavnica Zaklade je Valéria Györe od njezina osnutka. Zaklada za budućnost Bükkösda ima za cilj osnovati socijalno poduzeće koje će se osvrnuti na socijalni i gospodarski problem koji je prisutan i u selu Bükkösd, prema kojem znatan dio stanovnika naselja i regije ima poteškoća pri zagrijavanju svojih domova tijekom zimskih mjeseci. U pećima s miješanim paljenjem osobe u najnepovoljnijem položaju ne mogu tijekom ljeta kupovati ili akumulirati drvo potrebno za grijanje. Tijekom najtežih mrazova peći često sadrže komunalni otpad i druge zapaljive stvari. Socijalno poduzeće prikuplja i samlje zeleni otpad koji se nakuplja u naselju uz odobrenje općine i stratešku suradnju s njima putem drobilice visokih performansi. Tako dobiveni zapaljivi proizvod isporučit će se stanovništvu u nepovoljnom položaju uz sudjelovanje dobrotvornih i javnih institucija zajednice. Naša zaklada ima za cilj učiniti Bükkösd zdravijim i živijim naseljem uz pomoć socijalnog poduzetništva opskrbljujući stanovništvo naselja ekološki prihvatljivim obnovljivim gorivima umjesto spaljivanjem toksičnog otpada. Informiranjem i aktivnim uključivanjem šire javnosti pružamo usluge kako bismo osigurali da je što više zelenog otpada dostupno za preradu, proširujemo raspon područja na kojima se zeleni otpad može obrađivati putem javnih obavijesti. Gotovi proizvod bit će dostupan stanovnicima sela u najnepovoljnijem položaju (kao ciljnoj skupini potrošača) uz potporu općine. Stoga je proizvedeni proizvod socijalnog poduzeća drobitelj koji se može koristiti kao ekološki prihvatljiv izvor obnovljive energije. — Član ciljne skupine – zaposlenje novog radnika: Tijekom projekta bit će zaposlena 3 nova zaposlenika, od kojih bi sva 3 bila u nepovoljnom položaju, zapošljavamo: dugotrajno nezaposleni, niskokvalificirani radnici, mlađi od 25 godina i stariji od 50 godina. Niskokvalificirane osobe također su prikladne za radna mjesta, jer ih želimo zaposliti za zadatke koji se lako mogu trenirati. Klára Kissné Bucsai je profesionalni vođa, 5 sati dnevno. Kao profesionalni voditelj, njegove su dužnosti: — ispituje profesionalne djelatnosti uključene u prijavu, – nadzire obavljanje profesionalnih djelatnosti prema potrebi, – priprema mjesečno izvješće o obavljenim zadacima, – kontinuirano komunicira s profesionalnim programerima – svojim radom i komunikacijom nastoji povećati jednake mogućnosti među ciljnim skupinama. Árpád Duczon ima ulogu financijskog menadžera i voditelja projekta u jednoj osobi, 2 – 2 sata dnevno. Kao financijski upravitelj njegove dužnosti uključuju: doprinos pružanju, daljnjem razvoju i kontroli ulaganja, koordinacija – priprema rasporeda plaćanja – provjera izračuna i procjena troškova – financijsko praćenje izvršenja ugovora ugovaratelja na temelju financijskih pokazatelja, provjera, odobravanje i potvrđivanje računa i financijskih izvještaja koji se plaćaju, priprema zahtjeva za plaćanje, sudjelovanje u upravljanju računima projekta, zadaci voditelja projekta: — provjera i koordinacija tijeka rada projekta – priprema operativnih i strateških odluka i njihovo organiziranje – prikupljanje i organiziranje dokumentacije pripremljene tijekom projekta u odnosu na projekt i njegovu okolinu. — primanje i rješavanje problema, pitanja i zahtjeva za izmjenu u vezi s projektom – stalna komunikacija s posredničkim tijelom. Ispunjava ga Ernő Györkő, 25 sati tjedno. Detaljniji opis projekta pod nazivom Project_reszletes_GINOP_513_BJA u prilozima koje treba priložiti (Croatian)

point in time

13 August 2022

0 references

Το ίδρυμά μας ιδρύθηκε το 2011 για την προστασία του οικισμού και του περιβάλλοντος διαβίωσης του χωριού, για να βοηθήσει τους κοινωνικά εξαρτημένους, να προωθήσει την οικονομική ανάπτυξη του χωριού και να βελτιώσει τις συνθήκες διαβίωσης και υγείας του πληθυσμού. Η σύνθεση των εργαζομένων έχει αναμειχθεί, με άνδρες και γυναίκες εργαζόμενους τα τελευταία χρόνια. Κατά το τελευταίο κλειστό έτος, ο μέσος στατιστικός αριθμός ήταν 1 άτομο. Το γεγονός ότι το ίδρυμα δικαιούται να ασκεί οικονομική δραστηριότητα επηρεάζει την εξέλιξη του κύκλου εργασιών, αλλά αυτό δεν μπορεί να είναι η κύρια δραστηριότητά του. Τα συνολικά ετήσια έσοδα του Ιδρύματος για τα τελευταία 5 έτη ήταν τα εξής: Το 2016: 15 095 000 HUF το 2015: 19 237 000 HUF το 2014: 15 380 000 HUF το 2013: 9 606 000 HUF το 2012: Από την εξέλιξη των εσόδων, φαίνεται ότι το Ίδρυμα μας παράγει συνεχώς έσοδα και έχει δημιουργήσει σταθερή θέση στην αγορά. Όχι μόνο στην περιοχή, αλλά και σε επίπεδο κομητείας. Από την ίδρυσή του, το Ίδρυμα μας βρίσκεται στο 7682 Bükkösd, Petőfi S. utca 81. Εκπρόσωπος του Ιδρύματος είναι η Valéria Györe από την ίδρυσή του. Το Ίδρυμα για το Μέλλον του Bükkösd έχει ως στόχο να δημιουργήσει μια κοινωνική επιχείρηση, εξετάζοντας το κοινωνικό και οικονομικό πρόβλημα που υπάρχει επίσης στο χωριό Bükkösd, σύμφωνα με το οποίο σημαντικό μέρος των κατοίκων του οικισμού και της περιοχής δυσκολεύονται να ζεσταθούν τα σπίτια τους κατά τους χειμερινούς μήνες. Σε θερμάστρες με μεικτή καύση, οι πλέον μειονεκτούντες άνθρωποι δεν μπορούν να αγοράσουν ή να συσσωρεύσουν το απαραίτητο ξύλο για θέρμανση κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού. Κατά τη διάρκεια των πιο σκληρών παγετώνων, οι σόμπες συχνά περιέχουν κοινά απόβλητα και άλλα εύφλεκτα πράγματα. Η κοινωνική επιχείρηση συλλέγει και αλέθει πράσινα απόβλητα που συσσωρεύονται στον οικισμό με την έγκριση του δήμου και τη στρατηγική συνεργασία μαζί τους μέσω ενός κατακερματιστή υψηλών επιδόσεων. Το καύσιμο προϊόν που λαμβάνεται κατ’ αυτόν τον τρόπο θα παραδοθεί στον μειονεκτούντα πληθυσμό με τη συμμετοχή των φιλανθρωπικών και δημόσιων οργανισμών της κοινότητας. Το ίδρυμά μας έχει ως στόχο να καταστήσει το Bükkösd έναν υγιεινό και πιο βιώσιμο οικισμό με τη βοήθεια της κοινωνικής επιχειρηματικότητας, παρέχοντας στον πληθυσμό του οικισμού φιλικά προς το περιβάλλον ανανεώσιμα καύσιμα αντί της αποτέφρωσης τοξικών αποβλήτων. Ενημερώνοντας και εμπλέκοντας ενεργά το ευρύ κοινό, παρέχουμε υπηρεσίες για να διασφαλίσουμε ότι όσο το δυνατόν περισσότερα πράσινα απόβλητα είναι διαθέσιμα για επεξεργασία, διευρύνουμε το φάσμα των τομέων όπου τα πράσινα απόβλητα μπορούν να υποβληθούν σε επεξεργασία μέσω δημόσιων κοινοποιήσεων. Το τελικό προϊόν θα διατεθεί στους πλέον μειονεκτούντες κατοίκους του χωριού (ως καταναλωτική ομάδα-στόχος) με την υποστήριξη του δήμου. Ως εκ τούτου, το παραγόμενο προϊόν μιας κοινωνικής επιχείρησης είναι κατακερματιστής που μπορεί να χρησιμοποιηθεί ως φιλική προς το περιβάλλον ανανεώσιμη πηγή ενέργειας. — Μέλος της ομάδας-στόχου — απασχόληση νέου εργαζομένου: Κατά τη διάρκεια του έργου, θα απασχοληθούν 3 νέοι εργαζόμενοι, εκ των οποίων και οι 3 θα ήταν σε μειονεκτική θέση, απασχολούμε: μακροχρόνια άνεργοι, ανειδίκευτοι, κάτω των 25 ετών και άνω των 50 ετών. Τα άτομα χαμηλής ειδίκευσης είναι επίσης κατάλληλα για θέσεις, καθώς θα θέλαμε να τους απασχολήσουμε για καθήκοντα που μπορούν εύκολα να εκπαιδευτούν. Klára Kissné Bucsai είναι επαγγελματίας ηγέτης, 5 ώρες την ημέρα. Ως επαγγελματίας διευθυντής, τα καθήκοντά του είναι: — εξετάζει τις επαγγελματικές δραστηριότητες που περιλαμβάνονται στην αίτηση, —εποπτεύει την εκτέλεση των επαγγελματικών δραστηριοτήτων όπως απαιτείται, — συντάσσει μηνιαία έκθεση σχετικά με τα εκτελεσθέντα καθήκοντα, — επικοινωνεί συνεχώς με τους επαγγελματίες προγραμματιστές, — με την εργασία και την επικοινωνία του, προσπαθεί να αυξήσει τις ίσες ευκαιρίες μεταξύ των ομάδων-στόχων. Ο Árpád Duczon κατέχει τον ρόλο του οικονομικού διαχειριστή και του διαχειριστή έργου σε ένα άτομο, 2-2 ώρες την ημέρα. Ως οικονομικός διευθυντής, τα καθήκοντά του περιλαμβάνουν: — συμβολή στην παροχή, την περαιτέρω ανάπτυξη και τον έλεγχο της επένδυσης, συντονισμός — κατάρτιση των χρονοδιαγραμμάτων πληρωμών — επαλήθευση των υπολογισμών και των εκτιμήσεων κόστους — οικονομική παρακολούθηση της εκτέλεσης των συμβάσεων των αναδόχων βάσει οικονομικών δεικτών, επαλήθευση, έγκριση και πιστοποίηση των τιμολογίων και των οικονομικών εκθέσεων που πρέπει να καταβληθούν, προετοιμασία αιτήσεων πληρωμής, συμμετοχή στη διαχείριση των λογαριασμών του έργου, καθήκοντα του διαχειριστή του έργου: — έλεγχος και συντονισμός των ροών εργασίας του έργου — προετοιμασία επιχειρησιακών και στρατηγικών αποφάσεων και οργάνωσή τους — συλλογή και οργάνωση των εγγράφων που καταρτίζονται κατά τη διάρκεια του έργου σε σχέση με το έργο και το περιβάλλον του. — παραλαβή και διαχείριση προβλημάτων, ερωτήσεων και αιτήσεων τροποποίησης στο πλαίσιο του έργου — συνεχής επικοινωνία με τον ενδιάμεσο φορέα. Συμπληρώνεται από τον Ernő Györkő... (Greek)

point in time

13 August 2022

0 references

Naša nadácia bola založená v roku 2011 na ochranu osídlenia a životného prostredia obce, na pomoc sociálne závislým osobám, na podporu hospodárskeho rozvoja obce a na zlepšenie životných podmienok a zdravia obyvateľstva. Zloženie zamestnancov bolo v posledných rokoch zmiešané s mužmi a ženami. V poslednom uzavretom roku bol priemerný štatistický počet 1 osoba. Skutočnosť, že nadácia je oprávnená vykonávať hospodársku činnosť, má vplyv na vývoj obratu, ale nemôže ísť o jej hlavnú činnosť. Celkové ročné príjmy nadácie za posledných päť rokov boli takéto: V roku 2016: 15 095 000 HUF v roku 2015: 19 237 000 HUF v roku 2014: 15 380 000 HUF v roku 2013: 9 606 000 HUF v roku 2012: Z vývoja príjmov možno vidieť, že naša nadácia neustále vytvára príjmy a vytvára stabilnú pozíciu na trhu. Nielen v regióne, ale aj na úrovni kraja. Od svojho založenia sa naša nadácia nachádza na adrese 7682 Bükkösd, Petőfi S. utca 81. Zástupcom nadácie je Valéria Györe od svojho vzniku. Nadácia pre budúcnosť mesta Bükkösd má za cieľ založiť sociálny podnik, ktorý by sa zaoberal sociálnym a hospodárskym problémom, ktorý sa vyskytuje aj v obci Bükkösd, podľa ktorého má značná časť obyvateľov osady a regiónu problémy s vykurovaním svojich domov v zimných mesiacoch. V zmiešaných peciach nemôžu najviac znevýhodnené osoby počas leta kupovať alebo hromadiť potrebné drevo na vykurovanie. Počas najťažších mrazov kachle často obsahujú komunálny odpad a iné horľavé veci. Sociálny podnik zbiera a brúsi zelený odpad, ktorý sa hromadí v osade so súhlasom obce a strategickou spoluprácou s nimi prostredníctvom vysokovýkonného drviča. Takto získaný horľavý produkt sa dodá znevýhodnenému obyvateľstvu so zapojením charitatívnych inštitúcií a inštitúcií pre verejné záležitosti. Cieľom našej nadácie je, aby sa Bükkösd stal zdravším a obývateľnejším osídlením pomocou sociálneho podnikania tým, že obyvateľstvu osady dodáva obnoviteľné palivá šetrné k životnému prostrediu namiesto spaľovania toxického odpadu. Informovaním a aktívnym zapojením širokej verejnosti poskytujeme služby, aby sme zabezpečili, že na spracovanie bude k dispozícii čo najviac zeleného odpadu, rozširujeme škálu oblastí, kde je možné prostredníctvom verejných oznámení spracovávať zelený odpad. Hotový výrobok bude s podporou obce sprístupnený najviac znevýhodneným obyvateľom obce (ako cieľová skupina spotrebiteľov). Preto je vyrobený produkt sociálneho podniku drvič, ktorý sa môže použiť ako obnoviteľný zdroj energie šetrný k životnému prostrediu. — Člen cieľovej skupiny – zamestnanie nového pracovníka: Počas projektu sa zamestnajú 3 noví zamestnanci, z toho všetci traja budú znevýhodnení, zamestnávame: dlhodobo nezamestnaní, nízkokvalifikovaní, mladší ako 25 rokov a starší ako 50 rokov. Nízkokvalifikovaní ľudia sú tiež vhodný pre pozície, pretože by sme ich chceli zamestnať na úlohy, ktoré je možné ľahko vyškoliť. Klára Kissné Bucsai je profesionálny líder, 5 hodín denne. Ako profesionálny manažér je jeho povinnosťou: — skúma odborné činnosti uvedené v žiadosti, – dohliada na výkon odborných činností podľa potreby, – pripravuje mesačnú správu o vykonávaných úlohách, – priebežne komunikuje s profesionálnymi vývojármi, – so svojou prácou a komunikáciou sa snaží zvýšiť rovnosť príležitostí medzi cieľovými skupinami. Árpád Duczon zastáva úlohu finančného manažéra a projektového manažéra v jednej osobe, 2 – 2 hodiny denne. Jeho povinnosti ako finančného manažéra zahŕňajú: — prispievanie k poskytovaniu, ďalšiemu rozvoju a kontrole investícií, koordinácia – príprava harmonogramov platieb – overovanie výpočtov a odhadov nákladov – Finančné monitorovanie plnenia zmlúv zmluvných strán na základe finančných ukazovateľov, overovanie, schvaľovanie a overovanie splatných faktúr a finančných výkazov, príprava žiadostí o platbu, účasť na správe účtov projektu, úlohy projektového manažéra: — kontrola a koordinácia pracovných postupov projektu – príprava operačných a strategických rozhodnutí a ich organizácia – zhromažďovanie a organizovanie dokumentácie vypracovanej počas projektu vo vzťahu k projektu a jeho prostrediu. — prijímanie a riešenie problémov, otázok a žiadostí o úpravu v súvislosti s projektom – nepretržitá komunikácia s sprostredkovateľským orgánom. Je vyplnená Ernő Györkő, 25 hodín týždenne. Podrobný opis projektu pod názvom Project_reszletes_GINOP_513_BJA v prílohách, ktoré sa majú pripojiť (Slovak)

point in time

13 August 2022

0 references

Säätiö perustettiin vuonna 2011 suojelemaan kylän asutusta ja elinympäristöä, auttamaan sosiaalisesti riippuvaisia, edistämään kylän taloudellista kehitystä ja parantamaan väestön elinoloja ja terveyttä. Työntekijöiden koostumus on viime vuosina ollut sekava sekä mies- että naispuolisten työntekijöiden kanssa. Edellisenä suljettuna vuonna keskimääräinen tilastollinen luku oli 1 henkilö. Se, että säätiöllä on oikeus harjoittaa taloudellista toimintaa, vaikuttaa liikevaihdon kehitykseen, mutta tämä ei voi olla sen pääasiallinen toiminta. Säätiön vuotuiset kokonaistulot viiden viime vuoden ajalta olivat seuraavat: Vuonna 2016: 15 095 000 Unkarin forinttia vuonna 2015: 19 237 000 Unkarin forinttia vuonna 2014: 15 380 000 Unkarin forinttia vuonna 2013: 9 606 000 Unkarin forinttia vuonna 2012: Tulojen kehityksen perusteella voidaan havaita, että säätiömme tuottaa jatkuvasti tuloja ja on luonut vakaan aseman markkinoilla. Ei vain alueella, vaan myös läänin tasolla. Säätiömme on perustamisestaan lähtien toiminut osoitteessa 7682 Bükkösd, Petőfi S. utca 81. Säätiön edustaja on ollut Valéria Györe sen perustamisesta lähtien. Bükkösdin tulevaisuuden säätiön tavoitteena on perustaa sosiaalinen yritys, joka pohtii myös Bükkösdin kylässä esiintyvää sosiaalista ja taloudellista ongelmaa, jonka mukaan merkittävällä osalla asutusalueen ja seudun asukkaista on vaikeuksia lämmittää kotiaan talvikuukausina. Sekalämmitteisissä uunissa kaikkein heikoimmassa asemassa olevat ihmiset eivät voi ostaa tai kerätä lämmitykseen tarvittavaa puuta kesän aikana. Vaikeimpien pakkasten aikana uunit sisältävät usein yhteisöjätettä ja muita palavia asioita. Sosiaalinen yritys kerää ja jauhaa vihreää jätettä, joka kertyy asutukseen kunnan suostumuksella ja strategisella yhteistyöllä niiden kanssa korkean suorituskyvyn silppurin avulla. Tällä tavoin saatu palava tuote toimitetaan epäedullisessa asemassa olevalle väestölle yhteisön hyväntekeväisyys- ja yhteiskuntajärjestöjen myötävaikutuksella. Säätiömme pyrkii tekemään Bükkösdistä terveellisemmän ja elinkelpoisemman ratkaisun yhteiskunnallisen yrittäjyyden avulla toimittamalla asutusalueen väestölle ympäristöystävällisiä uusiutuvia polttoaineita myrkyllisten jätteiden polttamisen sijaan. Tiedottamalla suurelle yleisölle ja osallistumalla siihen aktiivisesti tarjoamme palveluja, joilla varmistetaan, että mahdollisimman paljon vihreää jätettä on saatavilla käsiteltäväksi, laajennamme alueita, joilla viherjätettä voidaan käsitellä julkisin ilmoituksin. Lopputuote toimitetaan kunnan tuella kylän heikoimmassa asemassa oleville asukkaille (kuluttajan kohderyhmänä). Siksi sosiaalisen yrityksen tuottama tuote on silppuri, jota voidaan käyttää ympäristöystävällisenä uusiutuvana energianlähteenä. — Kohderyhmän jäsen – uuden työntekijän työllistäminen: Hankkeen aikana palkataan kolme uutta työntekijää, joista kaikki kolme ovat epäedullisessa asemassa, työllistämme: pitkäaikaistyöttömät, vähän koulutetut, alle 25-vuotiaat ja yli 50-vuotiaat. Matalan osaamistason työntekijät soveltuvat myös tehtäviin, koska haluaisimme palkata heidät tehtäviin, jotka on helppo kouluttaa. Klára Kissné Bucsai on ammattijohtaja, 5 tuntia päivässä. Ammattimaisena johtajana hänen tehtävänään on: — tutkii hakemukseen sisältyviä ammatillisia toimintoja, – valvoo ammattitoiminnan harjoittamista tarpeen mukaan – laatii kuukausittain raportin suoritetuista tehtävistä, – kommunikoi jatkuvasti ammattimaisten kehittäjien kanssa – työllään ja viestinnällään, hän pyrkii lisäämään kohderyhmien yhtäläisiä mahdollisuuksia. Árpád Duczon toimii talouspäällikkönä ja projektipäällikkönä yhdessä henkilössä, 2–2 tuntia päivässä. Varainhoitajana hänen tehtäviinsä kuuluvat: — osallistuminen investointien toteuttamiseen, kehittämiseen ja valvontaan, koordinointi – maksuaikataulujen laatiminen – kustannuslaskelmien ja arvioiden tarkastaminen – sopimuspuolten sopimusten toteuttamisen taloudellinen seuranta taloudellisten indikaattoreiden perusteella, laskujen ja rahoituskertomusten tarkastaminen, hyväksyminen ja varmentaminen, maksupyyntöjen laatiminen, osallistuminen hanketilien hallinnointiin ja projektipäällikön tehtävät: — hankkeen työnkulkujen tarkastaminen ja koordinointi – operatiivisten ja strategisten päätösten valmistelu ja niiden organisointi – hankkeen aikana laadittujen, hanketta ja sen ympäristöä koskevien asiakirjojen kerääminen ja järjestäminen. — hankkeeseen liittyvien ongelmien, kysymysten ja muutospyyntöjen vastaanotto ja käsittely – jatkuva yhteydenpito välittävän elimen kanssa. Sen täyttää Ernő Györkő, 25 tuntia viikossa. Hankkeen yksityiskohtainen kuvaus nimellä Project_reszletes_GINOP_513_BJA liitteenä olevissa liitteissä (Finnish)

point in time

13 August 2022

0 references

Nasza fundacja została założona w 2011 roku w celu ochrony osiedli i środowiska życia wsi, aby pomóc społecznie zależnym, promować rozwój gospodarczy wsi oraz poprawić warunki życia i zdrowie ludności. W ostatnich latach skład pracowników był mieszany z pracownikami płci męskiej i żeńskiej. W ostatnim zamkniętym roku średnia liczba statystyczna wynosiła 1 osoba. Fakt, że fundacja jest uprawniona do prowadzenia działalności gospodarczej, ma wpływ na rozwój obrotów, ale nie może to być jej główna działalność. Całkowity roczny dochód Fundacji za ostatnie 5 lat był następujący: W 2016 r.: 15 095 000 HUF w 2015 r.: 19 237 000 HUF w 2014 r.: 15 380 000 HUF w 2013 r.: 9 606 000 HUF w 2012 r.: Z ewolucji przychodów widać, że nasza Fundacja stale generuje przychody i tworzy stabilną pozycję na rynku. Nie tylko w regionie, ale także na poziomie hrabstwa. Od momentu powstania nasza Fundacja mieści się pod adresem 7682 Bükkösd, Petőfi S. utca 81. Przedstawicielem Fundacji jest Valéria Györe od jej powstania. Fundacja na rzecz Przyszłości Bükkösd ma na celu utworzenie przedsiębiorstwa społecznego, które odzwierciedla problem społeczny i gospodarczy, który występuje również w wiosce Bükkösd, zgodnie z którym znaczna część mieszkańców osady i regionu ma trudności z ogrzaniem swoich domów w miesiącach zimowych. W piecach mieszanych osoby znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji nie mogą kupować lub gromadzić drewna niezbędnego do ogrzewania w okresie letnim. Podczas najtwardszych mrozów piece często zawierają odpady komunalne i inne palne rzeczy. Przedsiębiorstwo społeczne zbiera i rozdrabnia odpady zielone gromadzące się w osiedlu za zgodą gminy i strategiczną współpracą z nimi za pośrednictwem wysokowydajnego niszczarki. Uzyskany w ten sposób produkt palny zostanie dostarczony ludności znajdującej się w niekorzystnej sytuacji z udziałem instytucji charytatywnych i publicznych społeczności. Nasza fundacja ma na celu uczynienie Bükkösd zdrowszą i bardziej żywą osadą z pomocą przedsiębiorczości społecznej, dostarczając ludności osady przyjazne dla środowiska paliwa odnawialne zamiast spalania toksycznych odpadów. Poprzez informowanie i aktywne angażowanie ogółu społeczeństwa świadczymy usługi w celu zapewnienia jak największej liczby zielonych odpadów do przetwarzania, poszerzamy zakres obszarów, w których odpady zielone mogą być przetwarzane za pomocą powiadomień publicznych. Gotowy produkt zostanie udostępniony najsłabszym mieszkańcom wsi (jako grupa docelowa konsumentów) przy wsparciu gminy. W związku z tym wytwarzany przez przedsiębiorstwo społeczne produkt jest niszczarką, która może być wykorzystywana jako przyjazne dla środowiska odnawialne źródło energii. — Członek grupy docelowej – zatrudnienie nowego pracownika: W trakcie realizacji projektu zatrudnionych zostanie 3 nowych pracowników, z których wszystkie 3 znalazłyby się w niekorzystnej sytuacji, zatrudniamy: długotrwale bezrobotny, nisko wykwalifikowanych, poniżej 25 roku życia i powyżej 50 lat. Osoby o niskich kwalifikacjach są również odpowiednie na stanowiskach, ponieważ chcielibyśmy zatrudniać ich do zadań, które można łatwo przeszkolić. Klára Kissné Bucsai jest profesjonalnym liderem, 5 godzin dziennie. Jako profesjonalny menedżer, jego obowiązki obejmują: — bada czynności zawodowe zawarte we wniosku, – nadzoruje wykonywanie czynności zawodowych zgodnie z wymaganiami, – przygotowuje comiesięczny raport z wykonywanych zadań, – stale komunikuje się z profesjonalnymi deweloperami, – ze swoją pracą i komunikacją, dąży do zwiększenia równych szans między grupami docelowymi. Árpád Duczon pełni funkcję menedżera finansowego i kierownika projektu w jednej osobie, 2-2 godziny dziennie. Jako menedżer finansowy do jego obowiązków należą: — przyczynianie się do zapewnienia, dalszego rozwoju i kontroli inwestycji, koordynacja – przygotowanie harmonogramów płatności – weryfikacja kalkulacji kosztów i szacunków – monitorowanie finansowe wykonania umów wykonawców na podstawie wskaźników finansowych, weryfikacja, zatwierdzanie i poświadczanie faktur i sprawozdań finansowych płatnych, przygotowanie wniosków o płatność, udział w zarządzaniu rachunkami projektowymi, zadania kierownika projektu: — sprawdzanie i koordynowanie przebiegu prac projektu – przygotowywanie decyzji operacyjnych i strategicznych oraz ich organizowanie – zbieranie i organizowanie dokumentacji przygotowanej w trakcie realizacji projektu w odniesieniu do projektu i jego otoczenia. — przyjmowanie i zajmowanie się problemami, pytaniami i wnioskami o modyfikację w związku z projektem – ciągła komunikacja z Instytucją Pośredniczącą. Wypełnia go Ernő Györkő, 25 godzin w tygodniu. Szczegółowy opis projektu pod nazwą Project_reszletes_GINOP_513_BJA w załącznikach do załączania (Polish)

point in time

13 August 2022

0 references

Onze stichting werd opgericht in 2011 om de nederzetting en leefomgeving van het dorp te beschermen, om sociaal afhankelijken te helpen, om de economische ontwikkeling van het dorp te bevorderen en om de levensomstandigheden en gezondheid van de bevolking te verbeteren. De samenstelling van werknemers is de afgelopen jaren gemengd, met zowel mannelijke als vrouwelijke werknemers. In het laatste afgesloten jaar was het gemiddelde statistische aantal 1 persoon. Het feit dat de stichting gerechtigd is een economische activiteit uit te oefenen, heeft gevolgen voor de ontwikkeling van de omzet, maar dit kan niet haar hoofdactiviteit zijn. De totale jaarlijkse ontvangsten van de Stichting over de afgelopen vijf jaar waren als volgt: In 2016: 15 095 000 HUF in 2015: 19 237 000 HUF in 2014: 15 380 000 HUF in 2013: 9 606 000 HUF in 2012: Uit de evolutie van de inkomsten blijkt dat onze Stichting voortdurend inkomsten genereert en een stabiele positie op de markt heeft gecreëerd. Niet alleen in de regio, maar ook op provincieniveau. Sinds haar oprichting is onze stichting gevestigd op 7682 Bükkösd, Petőfi S. utca 81. De vertegenwoordiger van de Stichting is Valéria Györe sinds haar oprichting. De Stichting voor de Toekomst van Bükkösd heeft tot doel een sociaal bedrijf op te richten, na te denken over het sociale en economische probleem dat zich ook in het dorp Bükkösd voordoet, volgens hetwelk een aanzienlijk deel van de inwoners van de nederzetting en de regio moeite hebben om hun huizen te verwarmen tijdens de wintermaanden. In gemengde kachels kunnen de meest kansarmen het nodige hout voor verwarming in de zomer niet kopen of ophopen. Tijdens de hardste vorst bevatten de kachels vaak gemeenschappelijk afval en andere brandbare dingen. De sociale onderneming verzamelt en vermalt groen afval dat zich ophoopt in de nederzetting met goedkeuring van de gemeente en strategische samenwerking met hen door middel van een krachtige shredder. Het aldus verkregen brandbare product zal worden geleverd aan de kansarme bevolking met medewerking van de instellingen voor liefdadigheid en openbare zaken van de gemeenschap. Onze stichting wil van Bükkösd een gezondere en leefbarere nederzetting maken met behulp van sociaal ondernemerschap door de bevolking van de nederzetting te voorzien van milieuvriendelijke hernieuwbare brandstoffen in plaats van verbranding van giftig afval. Door het grote publiek te informeren en er actief bij te betrekken, bieden we diensten om ervoor te zorgen dat zoveel mogelijk groen afval beschikbaar is voor verwerking, en dat we het scala aan gebieden waar groen afval kan worden verwerkt, verruimen door middel van openbare kennisgevingen. Het eindproduct zal met de steun van de gemeente ter beschikking worden gesteld van de meest achtergestelde bewoners van het dorp (als doelgroep van consumenten). Daarom is het geproduceerde product van een sociale onderneming een versnipperaar die kan worden gebruikt als een milieuvriendelijke hernieuwbare energiebron. — Lid van de doelgroep — tewerkstelling van een nieuwe werknemer: Tijdens het project zullen 3 nieuwe medewerkers in dienst worden genomen, waarvan alle 3 achtergesteld zouden zijn, we werken: langdurig werklozen, laaggeschoolden, jonger dan 25 jaar en ouder dan 50 jaar. Laaggeschoolden zijn ook geschikt voor functies, omdat we ze graag in dienst willen nemen voor taken die gemakkelijk kunnen worden opgeleid. Klára Kissné Bucsai is een professionele leider, 5 uur per dag. Als professioneel manager heeft hij tot taak: — onderzoekt de in de aanvraag opgenomen beroepsactiviteiten, — houdt toezicht op de uitvoering van de beroepswerkzaamheden zoals vereist, — stelt maandelijks een verslag op over de uitgevoerde taken, — communiceert voortdurend met de professionele ontwikkelaars, — met zijn werk en communicatie streeft hij ernaar om de gelijke kansen tussen de doelgroepen te vergroten. Árpád Duczon heeft de rol van financieel manager en projectmanager in één persoon, 2-2 uur per dag. Als financieel manager omvatten zijn taken: — bijdragen tot de verstrekking, verdere ontwikkeling en controle van de investering, coördinatie — opstelling van betalingsschema’s — verificatie van kostenberekeningen en -ramingen — financieel toezicht op de uitvoering van contracten van contractanten op basis van financiële indicatoren, verificatie, goedkeuring en certificering van te betalen facturen en financiële verslagen, voorbereiding van betalingsaanvragen, deelname aan het beheer van de projectrekeningen, taken van de projectbeheerder: — controle en coördinatie van de werkstromen van het project — voorbereiding van operationele en strategische beslissingen en organisatie — verzamelen en organiseren van de tijdens het project opgestelde documentatie met betrekking tot het project en de omgeving ervan. — ontvangst en behandeling van problemen, vragen en wijzigingsverzoeken in verband met het project — voortdurende communicatie met de intermediaire instantie. Het wordt gevul... (Dutch)

point in time

13 August 2022

0 references

Naše nadace byla založena v roce 2011 s cílem chránit osídlení a životní prostředí obce, pomáhat společensky závislým, podporovat hospodářský rozvoj obce a zlepšovat životní podmínky a zdraví obyvatelstva. Složení zaměstnanců bylo v posledních letech smíšené s pracovníky mužů i žen. V posledním uzavřeném roce byl průměrný statistický počet 1 osoba. Skutečnost, že nadace je oprávněna vykonávat hospodářskou činnost, má dopad na vývoj obratu, ale nemůže to být její hlavní činnost. Celkové roční příjmy nadace za posledních 5 let byly následující: V roce 2016: 15 095 000 HUF v roce 2015: 19 237 000 HUF v roce 2014: 15 380 000 HUF v roce 2013: 9 606 000 HUF v roce 2012: Z vývoje příjmů lze vidět, že naše nadace neustále generuje příjmy a vytvořila stabilní pozici na trhu. Nejen v regionu, ale i na úrovni krajů. Od svého založení se naše nadace nachází na adrese 7682 Bükkösd, Petőfi S. utca 81. Zástupcem nadace je od svého vzniku Valéria Györeová. Nadace pro budoucnost Bükkösdu má za cíl založit sociální podnik, který se zabývá sociálním a ekonomickým problémem, který se vyskytuje i v obci Bükkösd, podle níž má významná část obyvatel osady a regionu v zimních měsících potíže zahřát své domovy. Ve smíšených kamnech nemohou nejvíce znevýhodnění lidé v létě kupovat nebo hromadit potřebné dřevo pro vytápění. Během nejtěžších mrazů, kamna často obsahují komunální odpad a další hořlavé věci. Sociální podnik shromažďuje a brousí zelený odpad nahromaděný v osadě se souhlasem obce a strategickou spoluprací s nimi prostřednictvím vysoce výkonného drtiče. Takto získaný hořlavý produkt bude dodáván znevýhodněnému obyvatelstvu se zapojením charitativních a veřejných institucí komunity. Naše nadace usiluje o to, aby se Bükkösd stal zdravějším a živějším umístěním pomocí sociálního podnikání tím, že bude obyvatelům osady zásobovat obnovitelná paliva šetrná k životnímu prostředí namísto spalování toxického odpadu. Informováním a aktivním zapojením široké veřejnosti poskytujeme služby, abychom zajistili, že pro zpracování je k dispozici co nejvíce zeleného odpadu, rozšiřujeme škálu oblastí, kde lze zelený odpad zpracovávat prostřednictvím veřejných oznámení. Hotový výrobek bude zpřístupněn nejvíce znevýhodněným obyvatelům obce (jako cílová skupina spotřebitelů) s podporou obce. Vyráběný produkt sociálního podniku je tedy drtič, který lze použít jako obnovitelný zdroj energie šetrný k životnímu prostředí. — Člen cílové skupiny – zaměstnání nového pracovníka: V průběhu projektu budou zaměstnáni 3 noví zaměstnanci, z toho všichni tři by byli znevýhodněni, zaměstnáváme: dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací, mladší 25 let a více než 50 let. Lidé s nízkou kvalifikací jsou také vhodné pro pracovní místa, protože bychom je chtěli zaměstnat pro úkoly, které lze snadno proškolit. Klára Kissné Bucsai je profesionální vůdce, 5 hodin denně. Jako profesionální manažer má tyto povinnosti: — zkoumá odborné činnosti zahrnuté v žádosti, – dohlíží na výkon odborných činností podle potřeby, – vypracovává měsíční zprávu o prováděných úkolech, – komunikuje nepřetržitě s profesionálními vývojáři, – se svou prací a komunikací, snaží se zvýšit rovné příležitosti mezi cílovými skupinami. Árpád Duczon zastává roli finančního manažera a projektového manažera v jedné osobě, 2–2 hodiny denně. Jako finanční manažer, mezi jeho povinnosti patří: — přispívání k poskytování, dalšímu rozvoji a kontrole investic, koordinace – příprava harmonogramů plateb – ověřování výpočtů a odhadů nákladů – finanční kontrola plnění smluv smluvních stran na základě finančních ukazatelů, ověřování, schvalování a potvrzování faktur a finančních výkazů, příprava žádostí o platbu, účast na řízení projektových účtů, úkoly vedoucího projektu: — kontrola a koordinace pracovních postupů projektu – příprava operativních a strategických rozhodnutí a jejich organizace – shromažďování a organizace dokumentace připravené v průběhu projektu ve vztahu k projektu a jeho prostředí. — příjem a řešení problémů, otázek a žádostí o úpravu v souvislosti s projektem – nepřetržitá komunikace se Zprostředkujícím subjektem. Je vyplněna Ernő Györkő, 25 hodin týdně. Podrobnější popis projektu pod názvem Project_reszletes_GINOP_513_BJA v přílohách, které budou připojeny (Czech)

point in time

13 August 2022

0 references

Mūsu fonds tika dibināts 2011. gadā, lai aizsargātu ciematu apdzīvotās vietas un dzīves vidi, palīdzētu sociāli atkarīgajiem, veicinātu ciemata ekonomisko attīstību un uzlabotu iedzīvotāju dzīves apstākļus un veselību. Darba ņēmēju sastāvs pēdējos gados ir bijis jaukts — gan vīriešu, gan sieviešu vidū. Pēdējā slēgtajā gadā vidējais statistiskais skaits bija 1 cilvēks. Tas, ka fonds ir tiesīgs veikt saimniecisko darbību, ietekmē apgrozījuma attīstību, bet tā nevar būt tā pamatdarbība. Fonda kopējie gada ieņēmumi pēdējos piecos gados bija šādi: 2016. gadā: HUF 15 095 000 2015. gadā: HUF 19 237 000 2014. gadā: HUF 15 380 000 2013. gadā: HUF 9 606 000 2012. gadā: No ieņēmumu attīstības var redzēt, ka mūsu fonds nepārtraukti rada ieņēmumus un ir radījis stabilu pozīciju tirgū. Ne tikai reģionā, bet arī apgabala līmenī. Kopš dibināšanas mūsu fonds atrodas 7682 Bükkösd, Petőfi S. utca 81. Fonda pārstāve ir Valéria Györe kopš tā pirmsākumiem. Bükösd nākotnes fonda mērķis ir izveidot sociālu uzņēmumu, ņemot vērā sociālo un ekonomisko problēmu, kas pastāv arī Bükösd ciematā, saskaņā ar kuru lielai daļai apdzīvoto vietu un reģiona iedzīvotāju ziemas mēnešos ir grūtības apkurināt savas mājas. Jaukta tipa krāsnīs visnelabvēlīgākajā situācijā esošie iedzīvotāji vasarā nevar pirkt vai uzkrāt apkurei nepieciešamo koksni. Vissmagāko salnu laikā krāsnis bieži satur komunālos atkritumus un citas uzliesmojošas lietas. Sociālais uzņēmums savāc un sasmalcina zaļos atkritumus, kas uzkrājas apmetnē ar pašvaldības apstiprinājumu un stratēģisko sadarbību ar tiem, izmantojot augstas veiktspējas smalcinātāju. Šādi iegūtais degošais produkts tiks piegādāts nelabvēlīgā situācijā esošiem iedzīvotājiem, iesaistot kopienas labdarības un sabiedrisko lietu iestādes. Mūsu fonda mērķis ir padarīt Bükösd par veselīgāku un dzīvotspējīgāku apmetni ar sociālās uzņēmējdarbības palīdzību, apgādājot apdzīvotās vietas iedzīvotājus ar videi draudzīgu atjaunojamo kurināmo, nevis sadedzinot toksiskos atkritumus. Informējot un aktīvi iesaistot plašu sabiedrību, mēs sniedzam pakalpojumus, lai nodrošinātu, ka pārstrādei ir pieejams pēc iespējas vairāk zaļo atkritumu, mēs paplašinām to jomu loku, kurās videi nekaitīgus atkritumus var apstrādāt, izmantojot publiskus paziņojumus. Galaprodukts ar pašvaldības atbalstu būs pieejams visnelabvēlīgākajā situācijā esošajiem ciemata iedzīvotājiem (kā patērētāju mērķgrupai). Tāpēc sociālā uzņēmuma ražotais produkts ir smalcinātājs, ko var izmantot kā videi draudzīgu atjaunojamās enerģijas avotu. — Mērķa grupas dalībnieks — jauna darba ņēmēja nodarbināšana: Projekta laikā tiks nodarbināti 3 jauni darbinieki, no kuriem visi 3 būtu nelabvēlīgākā situācijā, mēs nodarbinām: ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti, vecumā līdz 25 gadiem un vecāki par 50 gadiem. Arī mazkvalificēti cilvēki ir piemēroti amatiem, jo mēs vēlētos viņus pieņemt darbā viegli apmācāmu uzdevumu veikšanai. Klára Kissné Bucsai ir profesionāls līderis, 5 stundas dienā. Kā profesionālam vadītājam viņa pienākumi ir: — pārbauda pieteikumā iekļautās profesionālās darbības, — pēc vajadzības uzrauga profesionālās darbības veikšanu, — sagatavo ikmēneša pārskatu par veiktajiem uzdevumiem, — nepārtraukti sazinās ar profesionālajiem izstrādātājiem, — ar savu darbu un komunikāciju, cenšas palielināt vienlīdzīgas iespējas mērķa grupām. Árpád Duczon ieņem finanšu vadītāja un projekta vadītāja lomu vienā personā 2–2 stundas diennaktī. Kā finanšu vadītājs viņa pienākumi ir šādi: — ieguldījums ieguldījumu nodrošināšanā, turpmākā attīstībā un kontrolē, koordinācija — maksājumu grafiku sagatavošana — izmaksu aprēķinu un tāmju pārbaude — līgumslēdzēju līgumu izpildes finanšu uzraudzība, pamatojoties uz finanšu rādītājiem, maksājamo rēķinu un finanšu pārskatu pārbaude, apstiprināšana un apliecināšana, maksājumu pieteikumu sagatavošana, līdzdalība projekta pārskatu pārvaldībā, projekta vadītāja uzdevumi: — projekta darbplūsmas pārbaude un koordinēšana — operatīvo un stratēģisko lēmumu sagatavošana un organizēšana — projekta laikā sagatavoto dokumentu vākšana un organizēšana saistībā ar projektu un tā vidi. — ar projektu saistīto problēmu, jautājumu un izmaiņu pieprasījumu pieņemšana un risināšana — pastāvīga saziņa ar starpniecības iestādi. To aizpilda Ernő Györkő, 25 stundas nedēļā. Sīkāks projekta apraksts ar nosaukumu Project_reszletes_GINOP_513_BJA pievienotajos pielikumos (Latvian)

point in time

13 August 2022

0 references

Bunaíodh ár mbunús i 2011 chun lonnaíocht agus timpeallacht maireachtála an tsráidbhaile a chosaint, chun cabhrú leis an spleách go sóisialta, chun forbairt eacnamaíoch an tsráidbhaile a chur chun cinn agus chun dálaí maireachtála agus sláinte an daonra a fheabhsú. Tá comhdhéanamh na bhfostaithe measctha, le hoibrithe fireanna agus baineanna araon le blianta beaga anuas. Sa bhliain choiscthe dheireanach, ba é 1 duine an meánuimhir staitistiúil. Ós rud é go bhfuil an fhondúireacht i dteideal gníomhaíocht eacnamaíoch a dhéanamh, bíonn tionchar aige sin ar fhorbairt an láimhdeachais, ach ní féidir leis sin a bheith ina phríomhghníomhaíocht. Ba é seo a leanas ioncam bliantúil iomlán an Fhorais le cúig bliana anuas: Sa bhliain 2016: HUF 15 095 000 in 2015: HUF 19 237 000 in 2014: HUF 15 380 000 in 2013: HUF 9 606 000 in 2012: Ó éabhlóid na n-ioncam, is féidir a fheiceáil go ngineann ár bhFondúireacht ioncam go leanúnach agus chruthaigh sé seasamh cobhsaí ar an margadh. Ní hamháin sa réigiún, ach ag leibhéal an chontae chomh maith. Ó bunaíodh é, tá ár bhFondúireacht lonnaithe ag 7682 Bükkösd, Petőfi S. utca 81. Is é Valéria Györe ionadaí na Fondúireachta ó bunaíodh é. Tá sé mar aidhm ag an bhFondúireacht do Thodhchaí Bükkösd fiontar sóisialta a bhunú, ag machnamh ar an bhfadhb shóisialta agus eacnamaíoch atá i sráidbhaile Bükkösd freisin, rud a fhágann go bhfuil deacracht ag cuid shuntasach d’áitritheoirí na lonnaíochta agus an réigiúin a dtithe a théamh le linn mhíonna an gheimhridh. I sorn measctha, ní féidir leis na daoine is mó atá faoi mhíbhuntáiste an t-adhmad riachtanach le haghaidh téimh a cheannach nó a charnadh i rith an tsamhraidh. Le linn na frosts is deacra, is minic go bhfuil dramhaíl chomhchoiteann agus rudaí indóite eile sna soirn. Bailíonn agus meileann an fiontar sóisialta dramhaíl ghlas atá ag carnadh sa lonnaíocht le formheas an bhardais agus le comhar straitéiseach leo trí shredder ardfheidhmíochta. Déanfar an táirge indóite a fhaightear ar an mbealach seo a sheachadadh chuig an daonra faoi mhíbhuntáiste le rannpháirtíocht institiúidí gnóthaí carthanachta agus poiblí an phobail. Tá sé mar aidhm ag ár bhfondúireacht Bükkösd a dhéanamh ina lonnaíocht níos sláintiúla agus níos beaichte le cabhair ó fhiontraíocht shóisialta trí bhreoslaí in-athnuaite atá neamhdhíobhálach don chomhshaol a sholáthar do dhaonra na lonnaíochta seachas dramhaíl tocsaineach a loscadh. Tríd an bpobal i gcoitinne a chur ar an eolas agus trí pháirt ghníomhach a thabhairt dó, cuirimid seirbhísí ar fáil chun a chinntiú go mbeidh an oiread dramhaíola glas agus is féidir ar fáil le haghaidh próiseála, leathnóimid raon na réimsí inar féidir dramhaíl ghlas a phróiseáil trí fhógraí poiblí. Cuirfear an táirge críochnaithe ar fáil do na cónaitheoirí is mó atá faoi mhíbhuntáiste sa sráidbhaile (mar spriocghrúpa tomhaltóirí) le tacaíocht ón mbardas. Dá bhrí sin, tá táirge táirgthe fiontair shóisialta ina shredder is féidir a úsáid mar fhoinse fuinnimh in-athnuaite atá neamhdhíobhálach don chomhshaol. — Ball den spriocghrúpa — oibrí nua a fhostú: Le linn an tionscadail, fostófar triúr fostaithe nua, a mbeadh gach duine díobh faoi mhíbhuntáiste, fostaímid: dífhostaithe go fadtéarmach, ar bheagán oiliúna, faoi bhun 25 bliana d’aois agus os cionn 50 bliain d’aois. Tá daoine ar bheagán oiliúna oiriúnach freisin do phoist, mar ba mhaith linn iad a fhostú do thascanna is féidir a oiliúint go héasca. Is ceannaire gairmiúil é Klára KISSNÉ Bucsai, 5 huaire sa lá. Mar bhainisteoir gairmiúil, is iad seo a leanas na dualgais atá air: — scrúdaíonn sé na gníomhaíochtaí gairmiúla a áirítear san iarratas, — déanann sé maoirseacht ar fheidhmíocht na ngníomhaíochtaí gairmiúla de réir mar is gá, — ullmhaíonn sé tuarascáil mhíosúil ar na tascanna a dhéantar, — déanann sé cumarsáid go leanúnach leis na forbróirí gairmiúla, — lena chuid oibre agus cumarsáide, déanann sé a dhícheall comhdheiseanna a mhéadú idir na spriocghrúpaí. Tá ról an bhainisteora airgeadais agus an bhainisteora tionscadail ag Árpád Duczon in aon duine amháin, 2-2 uair sa lá. Mar bhainisteoir airgeadais, áirítear ar a dhualgais: — rannchuidiú leis an infheistíocht a sholáthar, a fhorbairt tuilleadh agus a rialú, comhordú — sceidil íocaíochta a ullmhú — ríomhanna agus meastacháin costais a fhíorú — faireachán airgeadais a dhéanamh ar fheidhmíocht conarthaí conraitheoirí ar bhonn táscairí airgeadais, fíorú, formheas agus deimhniú sonrasc agus tuarascálacha airgeadais iníoctha, iarratais ar íocaíocht a ullmhú, páirt a ghlacadh i mbainistiú na gcuntas tionscadail, cúraimí an Bhainisteora Tionscadail: — sreafaí oibre an tionscadail a sheiceáil agus a chomhordú — cinntí oibríochtúla agus straitéiseacha a ullmhú agus iad a eagrú — na doiciméid a ullmhaíodh le linn an tionscadail i ndáil leis an tionscadal agus a thimpeallacht a bhailiú agus a eagrú. — fadhbanna, ceisteanna agus iarrataí ar mhodhnú i dtaca leis an tionscadal a ghlacadh agus a láimhseáil — cumarsáid leanúnach leis an gComhla... (Irish)

point in time

13 August 2022

0 references

Naša fundacija je bila ustanovljena leta 2011, da bi zaščitili naselje in bivalno okolje vasi, pomagali socialno odvisnim, spodbujali gospodarski razvoj vasi ter izboljšali življenjske razmere in zdravje prebivalstva. Sestava zaposlenih je bila mešana, v zadnjih letih pa so si bili delavci in delavke podobni. V zadnjem zaprtem letu je bilo povprečno statistično število 1 oseba. Dejstvo, da ima ustanova pravico opravljati gospodarsko dejavnost, vpliva na razvoj prometa, vendar to ne more biti njena glavna dejavnost. Skupni letni prihodki fundacije v zadnjih petih letih so bili naslednji: V letu 2016: 15 095 000 HUF v letu 2015: 19 237 000 HUF v letu 2014: 15 380 000 HUF v letu 2013: 9 606 000 HUF v letu 2012: Iz razvoja prihodkov je razvidno, da naša fundacija nenehno ustvarja prihodke in ustvarja stabilen položaj na trgu. Ne samo v regiji, ampak tudi na ravni okrožja. Od ustanovitve se naša fundacija nahaja na naslovu 7682 Bükkösd, Petőfi S. utca 81. Od ustanovitve je bila predstavnica fundacije Valéria Györe. Fundacija za prihodnost Bükkösda namerava ustanoviti socialno podjetje, ki bo odražalo socialni in gospodarski problem, ki se pojavlja tudi v vasi Bükkösd, v skladu s katerim ima velik del prebivalcev naselja in regije težave pri ogrevanju svojih domov v zimskih mesecih. V mešanih pečeh najbolj prikrajšani ljudje poleti ne morejo kupiti ali nabirati lesa, potrebnega za ogrevanje. Med najtežjimi zmrzali peči pogosto vsebujejo komunalne odpadke in druge gorljive stvari. Socialno podjetje zbira in zmelje zelene odpadke, ki se kopičijo v naselju z odobritvijo občine in strateškim sodelovanjem z njimi prek visoko zmogljivega drobilnika. Vnetljivi proizvod, pridobljen na ta način, se bo dostavil prikrajšanemu prebivalstvu s sodelovanjem dobrodelnih in javnih ustanov skupnosti. Naš cilj je, da Bükkösd postane bolj zdravo in bolj živahno naselje s pomočjo socialnega podjetništva, tako da prebivalstvo naselja oskrbuje z okolju prijaznimi obnovljivimi gorivi namesto s sežiganjem strupenih odpadkov. Z obveščanjem in aktivnim vključevanjem širše javnosti zagotavljamo storitve, ki zagotavljajo, da je za predelavo na voljo čim več zelenih odpadkov, razširimo obseg področij, kjer je mogoče zelene odpadke obdelati z javnimi obvestili. Končni izdelek bo ob podpori občine na voljo najbolj prikrajšanim prebivalcem vasi (kot ciljna skupina potrošnikov). Zato je proizveden proizvod socialnega podjetja drobilnik, ki se lahko uporablja kot okolju prijazen obnovljivi vir energije. — Ciljna skupina – zaposlitev novega delavca: V času projekta bodo zaposleni trije novi zaposleni, od katerih bi bili vsi trije prikrajšani, zaposlujemo: dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirani, mlajši od 25 let in starejši od 50 let. Za delovna mesta so primerni tudi nizko usposobljeni ljudje, saj bi jih radi zaposlili za naloge, ki jih je mogoče enostavno usposobiti. Klára Kissné Bucsai je strokovni vodja, 5 ur na dan. Kot poklicni menedžer je njegova naloga: — preučuje strokovne dejavnosti, vključene v prijavo, – nadzoruje izvajanje poklicnih dejavnosti, kot je potrebno, – pripravlja mesečno poročilo o opravljenih nalogah, – komunicira stalno s strokovnimi razvijalci, – s svojim delom in komunikacijo, si prizadeva za povečanje enakih možnosti med ciljnimi skupinami. Árpád Duczon je finančni vodja in vodja projektov v eni osebi, 2–2 uri na dan. Kot finančni menedžer njegove naloge vključujejo: — prispevanje k zagotavljanju, nadaljnjemu razvoju in nadzoru investicije, usklajevanje – priprava plačilnih rokov – preverjanje izračunov stroškov in ocen – finančno spremljanje izvajanja pogodb izvajalcev na podlagi finančnih kazalnikov, preverjanje, odobritev in potrjevanje računov in finančnih poročil, priprava zahtevkov za plačilo, sodelovanje pri upravljanju projektnih računov, naloge vodje projekta: — preverjanje in usklajevanje poteka dela projekta – priprava operativnih in strateških odločitev ter njihova organizacija – zbiranje in organizacija dokumentacije, pripravljene v okviru projekta v zvezi s projektom in njegovim okoljem. — sprejemanje in reševanje problemov, vprašanj in zahtev za spremembo v zvezi s projektom – stalna komunikacija s posredniškim telesom. Napolni ga Ernő Györkő, 25 ur na teden. Podrobnejši opis projekta pod imenom Project_reszletes_GINOP_513_BJA v prilogah, ki jih je treba priložiti (Slovenian)

point in time

13 August 2022

0 references

Nuestra fundación fue fundada en 2011 para proteger el asentamiento y el entorno de vida de la aldea, para ayudar a los socialmente dependientes, para promover el desarrollo económico de la aldea y para mejorar las condiciones de vida y la salud de la población. En los últimos años, la composición de los empleados ha sido mixta, con los trabajadores masculinos y femeninos. En el último año cerrado, el número medio de estadísticas fue de 1 persona. El hecho de que la fundación tenga derecho a ejercer una actividad económica repercute en el desarrollo del volumen de negocios, pero esta no puede ser su actividad principal. Los ingresos anuales totales de la Fundación durante los últimos cinco años fueron los siguientes: En 2016: 15 095 000 HUF en 2015: 19,237000 HUF en 2014: 15 380 000 HUF en 2013: 9 606 000 HUF en 2012: A partir de la evolución de los ingresos, se puede ver que nuestra Fundación genera continuamente ingresos y ha creado una posición estable en el mercado. No solo en la región, sino también a nivel de condado. Desde su fundación, nuestra Fundación se encuentra en el 7682 Bükkösd, Petőfi S. utca 81. La representante de la Fundación ha sido Valéria Györe desde su creación. La Fundación para el Futuro de Bükkösd pretende crear una empresa social que reflexione sobre el problema social y económico que también está presente en el pueblo de Bükkösd, según el cual una parte importante de los habitantes del asentamiento y la región tienen dificultades para calentar sus hogares durante los meses de invierno. En las estufas mixtas, las personas más desfavorecidas no pueden comprar o acumular la madera necesaria para la calefacción durante el verano. Durante las heladas más duras, las estufas a menudo contienen residuos comunes y otras cosas combustibles. La empresa social recoge y tritura los residuos verdes que se acumulan en el asentamiento con la aprobación del municipio y la cooperación estratégica con ellos a través de una trituradora de alto rendimiento. El producto combustible obtenido de esta manera se entregará a la población desfavorecida con la participación de las instituciones caritativas y de asuntos públicos de la comunidad. Nuestra fundación tiene como objetivo hacer de Bükkösd un asentamiento más saludable y habitable con la ayuda del emprendimiento social, proporcionando a la población del asentamiento combustibles renovables respetuosos con el medio ambiente en lugar de incinerar residuos tóxicos. Al informar e implicar activamente al público en general, ofrecemos servicios para garantizar que el mayor número posible de residuos verdes estén disponibles para su procesamiento, ampliamos la gama de áreas en las que los residuos verdes pueden procesarse mediante notificaciones públicas. El producto acabado se pondrá a disposición de los residentes más desfavorecidos de la aldea (como grupo destinatario de los consumidores) con el apoyo del municipio. Por lo tanto, el producto producido de una empresa social es una trituradora que puede ser utilizada como una fuente de energía renovable respetuosa con el medio ambiente. — Miembro del grupo destinatario — empleo de un nuevo trabajador: Durante el proyecto, se emplearán 3 nuevos empleados, de los cuales los tres estarían desfavorecidos, empleamos: desempleados de larga duración, poco cualificados, menores de 25 años y mayores de 50 años. Las personas poco cualificadas también son adecuadas para puestos, ya que nos gustaría emplearlas para tareas que puedan ser fácilmente entrenadas. Klára Kissné Bucsai es un líder profesional, 5 horas al día. Como gerente profesional, sus funciones son las siguientes: — examina las actividades profesionales incluidas en la solicitud, — supervisa el desempeño de las actividades profesionales según sea necesario, — prepara un informe mensual sobre las tareas realizadas, — se comunica continuamente con los desarrolladores profesionales, — con su trabajo y comunicación, se esfuerza por aumentar la igualdad de oportunidades entre los grupos destinatarios. Árpád Duczon desempeña el papel de gerente financiero y director de proyecto en una persona, 2-2 horas al día. Como gerente financiero, sus funciones incluyen: — contribuir a la puesta a disposición, el desarrollo y el control de la inversión, la coordinación — preparación de los calendarios de pago — verificación de los cálculos de costes y estimaciones — supervisión financiera de la ejecución de los contratos de los contratistas sobre la base de indicadores financieros, verificación, aprobación y certificación de facturas e informes financieros pagaderos, preparación de las solicitudes de pago, participación en la gestión de las cuentas del proyecto, tareas del gestor del proyecto: — control y coordinación de los flujos de trabajo del proyecto — preparación de decisiones operativas y estratégicas y organización de las mismas — recogida y organización de la documentación preparada durante el proyecto en relación con el proyecto y su entorno. — recepción y t... (Spanish)

point in time

13 August 2022

0 references

Нашата фондация е основана през 2011 г., за да защитава селището и жизнената среда на селото, да помага на социално зависимите, да насърчава икономическото развитие на селото и да подобрява условията на живот и здравето на населението. През последните години съставът на работниците и служителите е смесен, както мъжете, така и жените. През последната приключена година средният статистически брой е бил 1 човек. Фактът, че фондацията има право да извършва икономическа дейност, оказва влияние върху развитието на оборота, но това не може да бъде основната ѝ дейност. Общите годишни приходи на Фондацията за последните 5 години са както следва: През 2016 г.: 15 095 000 HUF през 2015 г.: 19 237 000 HUF през 2014 г.: 15 380 000 HUF през 2013 г.: 9 606 000 HUF през 2012 г.: От развитието на приходите може да се види, че нашата фондация непрекъснато генерира приходи и е създала стабилна позиция на пазара. Не само в региона, но и на областно равнище. От създаването си нашата фондация се намира на 7682 Bükkösd, Petőfi S. utca 81. Представител на Фондацията е Валерия Гьоре от създаването ѝ. Фондацията за бъдещето на Bükkösd има за цел да създаде социално предприятие, което да разсъждава върху социалния и икономически проблем, който присъства и в село Bükkösd, според което значителна част от жителите на селището и региона изпитват затруднения да отопляват домовете си през зимните месеци. При печките със смесен двигател хората в най-неравностойно положение не могат да купуват или натрупват необходимата дърва за отопление през лятото. По време на най-тежките студове печките често съдържат битови отпадъци и други запалими неща. Социалното предприятие събира и смила зелени отпадъци, които се натрупват в населеното място с одобрението на общината и стратегическо сътрудничество с тях чрез високопроизводителен шредер. Полученият по този начин горим продукт ще бъде доставен на населението в неравностойно положение с участието на благотворителните и обществените институции на общността. Нашата фондация има за цел да направи Bükkösd по-здравословно и по-жизнено населено място с помощта на социалното предприемачество, като снабдява населението на селището с екологосъобразни възобновяеми горива вместо изгаряне на токсични отпадъци. Като информираме и активно ангажираме широката общественост, ние предоставяме услуги, за да гарантираме, че възможно най-голям брой зелени отпадъци са на разположение за преработка, разширяваме обхвата на областите, в които зелените отпадъци могат да бъдат обработвани чрез публични уведомления. Готовият продукт ще бъде предоставен на разположение на жителите на селото в най-неравностойно положение (като потребителска целева група) с подкрепата на общината. Следователно произведеният продукт на дадено социално предприятие е раздробител, който може да се използва като щадящ околната среда възобновяем източник на енергия. — Член на целевата група — наемане на нов работник: По време на проекта ще бъдат наети 3 нови служители, от които 3 ще бъдат в неравностойно положение, ние наемаме: трайно безработни, нискоквалифицирани, на възраст под 25 и над 50 години. Нискоквалифицираните хора също са подходящи за позиции, тъй като бихме искали да ги наемем за задачи, които могат лесно да бъдат обучени. Klára Kissné Bucsai е професионален лидер, 5 часа на ден. Като професионален ръководител, неговите задължения са: — разглежда професионалните дейности, включени в заявлението, — контролира изпълнението на професионалните дейности, както се изисква, — изготвя месечен отчет за изпълняваните задачи, — комуникира непрекъснато с професионалните разработчици, — със своята работа и комуникация, се стреми да увеличи равните възможности между целевите групи. Árpád Duczon изпълнява ролята на финансов мениджър и ръководител на проекти в едно лице, по 2 часа на ден. Като финансов мениджър неговите задължения включват: — принос за осигуряването, по-нататъшното развитие и контрол на инвестициите, координацията — изготвяне на графици за плащане — проверка на изчисленията и оценките на разходите — финансов мониторинг на изпълнението на договорите на изпълнителите въз основа на финансови показатели, проверка, одобрение и заверка на дължими фактури и финансови отчети, изготвяне на заявления за плащане, участие в управлението на отчетите на проекта, задачи на ръководителя на проекта: — проверка и координиране на работните процеси по проекта — изготвяне на оперативни и стратегически решения и тяхното организиране — събиране и организиране на документацията, изготвена по време на проекта във връзка с проекта и неговата среда. — приемане и разглеждане на проблеми, въпроси и искания за промяна във връзка с проекта — непрекъсната комуникация с Междинното звено. Той се пълни от Ernő Györkő, 25 часа седмично. Допълнително подробно описание на проекта под името Project_reszletes_GINOP_513_BJA в приложенията, които ще бъдат приложени (Bulgarian)

point in time

13 August 2022

0 references

Fondazzjoni tagħna twaqqfet fl-2011 biex jipproteġu l-insedjament u l-ambjent tal-għajxien tar-raħal, biex jgħinu lill-dipendenti soċjalment, biex jippromwovu l-iżvilupp ekonomiku tar-raħal u biex itejbu l-kundizzjonijiet tal-għajxien u s-saħħa tal-popolazzjoni. Il-kompożizzjoni tal-impjegati kienet imħallta, bl-istess mod bħall-ħaddiema rġiel u nisa f’dawn l-aħħar snin. Fl-aħħar sena magħluqa, in-numru statistiku medju kien persuna waħda. Il-fatt li l-fondazzjoni hija intitolata li twettaq attività ekonomika għandu impatt fuq l-iżvilupp tad-dħul mill-bejgħ, iżda din ma tistax tkun l-attività prinċipali tagħha. Id-dħul annwali totali tal-Fondazzjoni għall-aħħar 5 snin kien kif ġej: Fl-2016: HUF 15 095 000 fl-2015: HUF 19 237 000 fl-2014: HUF 15 380 000 fl-2013: HUF 9 606 000 fl-2012: Mill-evoluzzjoni tad-dħul, wieħed jista’ jara li l-Fondazzjoni tagħna kontinwament tiġġenera dħul u ħolqot pożizzjoni stabbli fis-suq. Mhux biss fir-reġjun, iżda wkoll fil-livell tal-kontea. Sa mill-fondazzjoni tagħha, il-Fondazzjoni tagħna tinsab f’7682 Bükkösd, Petġfi S. utca 81. Ir-rappreżentant tal-Fondazzjoni ilu Valéria Györe sa mill-bidu tagħha. Il-Fondazzjoni għall-Futur ta’ Bükkösd għandha l-għan li twaqqaf intrapriża soċjali, li tirrifletti fuq il-problema soċjali u ekonomika li hija preżenti wkoll fir-raħal ta’ Bükkösd, skont liema parti sinifikanti tal-abitanti tal-insedjament u r-reġjun għandhom diffikultà biex isaħħnu djarhom matul ix-xhur tax-xitwa. F’stufi li jaħdmu b’mod imħallat, il-persuni l-aktar żvantaġġati ma jistgħux jixtru jew jakkumulaw l-injam meħtieġ għat-tisħin matul is-sajf. Matul il-ġlata l-aktar iebsa, l-istufi spiss ikun fihom skart komunali u affarijiet kombustibbli oħra. L-intrapriża soċjali tiġbor u tħan skart ekoloġiku li jakkumula fl-istabbiliment bl-approvazzjoni tal-muniċipalità u l-kooperazzjoni strateġika magħhom permezz ta’ shredder bi prestazzjoni għolja. Il-prodott kombustibbli miksub b’dan il-mod se jitwassal lill-popolazzjoni żvantaġġata bl-involviment tal-istituzzjonijiet tal-karità u tal-affarijiet pubbliċi tal-komunità. Il-fondazzjoni tagħna għandha l-għan li tagħmel Bükkösd soluzzjoni aktar b’saħħitha u aktar abitabbli bl-għajnuna tal-intraprenditorija soċjali billi tipprovdi lill-popolazzjoni tal-insedjament bi fjuwils rinnovabbli li ma jagħmlux ħsara lill-ambjent minflok l-inċinerazzjoni ta’ skart tossiku. Billi ninfurmaw u ninvolvu b’mod attiv lill-pubbliku ġenerali, nipprovdu servizzi biex niżguraw li l-akbar ammont possibbli ta’ skart ekoloġiku jkun disponibbli għall-ipproċessar, inwessgħu l-firxa ta’ oqsma fejn l-iskart ekoloġiku jista’ jiġi pproċessat permezz ta’ notifiki pubbliċi. Il-prodott lest se jkun disponibbli għar-residenti l-aktar żvantaġġati tar-raħal (bħala grupp fil-mira tal-konsumatur) bl-appoġġ tal-muniċipalità. Għalhekk, il-prodott manifatturat ta’ intrapriża soċjali huwa tqattiegħ li jista’ jintuża bħala sors ta’ enerġija rinnovabbli li ma jagħmilx ħsara lill-ambjent. — Membru tal-grupp fil-mira — impjieg ta’ ħaddiem ġdid: Matul il-proġett, 3 impjegati ġodda se jkunu impjegati, li minnhom it-3 kollha jkunu żvantaġġati, aħna jimpjegaw: qiegħda fit-tul, b’livell baxx ta’ ħiliet, taħt il-25 sena u ‘l fuq minn 50 sena. Persuni b’livell baxx ta’ ħiliet huma adattati wkoll għal pożizzjonijiet, peress li nixtiequ nimpjegawhom għal kompiti li jistgħu jiġu mħarrġa faċilment. Klára Kissné Bucsai huwa mexxej professjonali, 5 sigħat kuljum. Bħala maniġer professjonali, id-dmirijiet tiegħu huma li: — jeżamina l-attivitajiet professjonali inklużi fir-rikors, — jissorvelja t-twettiq tal-attivitajiet professjonali kif meħtieġ, — iħejji rapport ta’ kull xahar dwar il-kompiti mwettqa, — jikkomunika kontinwament mal-iżviluppaturi professjonali, — permezz tax-xogħol u l-komunikazzjoni tiegħu, huwa jagħmel ħiltu biex iżid l-opportunitajiet indaqs bejn il-gruppi fil-mira. Árpád Duczon għandha r-rwol ta’ maniġer finanzjarju u maniġer tal-proġett f’persuna waħda, 2–2 sigħat kuljum. Bħala maniġer finanzjarju, id-dmirijiet tiegħu jinkludu: — kontribuzzjoni għall-provvista, għall-iżvilupp ulterjuri u għall-kontroll tal-investiment, għall-koordinazzjoni — għat-tħejjija tal-iskedi ta’ ħlas — għall-verifika tal-kalkoli u tal-istimi tal-ispejjeż — għall-monitoraġġ finanzjarju tal-eżekuzzjoni tal-kuntratti tal-kuntratturi abbażi ta’ indikaturi finanzjarji, ta’ verifika, ta’ approvazzjoni u ta’ ċertifikazzjoni ta’ fatturi u ta’ rapporti finanzjarji pagabbli, għat-tħejjija tal-applikazzjonijiet għall-ħlas, għall-parteċipazzjoni fil-ġestjoni tal-kontijiet tal-proġett, għall-kompiti tal-amministratur tal-proġett: — il-verifika u l-koordinazzjoni tal-flussi tax-xogħol tal-proġett — it-tħejjija ta’ deċiżjonijiet operattivi u strateġiċi u l-organizzazzjoni tagħhom — il-ġbir u l-organizzazzjoni tad-dokumentazzjoni mħejjija matul il-proġett fir-rigward tal-proġett u l-ambjent tiegħu. — riċeviment u trattament ta’ problemi, mistoqsijiet u talbiet għal modifika b’rabta mal-proġett — komunikazzjo... (Maltese)

point in time

13 August 2022

0 references

Nossa fundação foi fundada em 2011 para proteger o assentamento e o ambiente de vida da aldeia, para ajudar os socialmente dependentes, para promover o desenvolvimento econômico da aldeia e para melhorar as condições de vida e saúde da população. A composição dos trabalhadores tem sido mista, com trabalhadores masculinos e femininos nos últimos anos. No último ano encerrado, o número estatístico médio foi de 1 pessoa. O facto de a fundação ter o direito de exercer uma atividade económica tem um impacto na evolução do volume de negócios, mas esta não pode ser a sua atividade principal. As receitas anuais totais da Fundação nos últimos cinco anos foram as seguintes: Em 2016: 15 095 000 HUF em 2015: 19 237 000 HUF em 2014: 15 380 000 HUF em 2013: 9 606 000 HUF em 2012: A partir da evolução das receitas, pode-se ver que a nossa Fundação gera continuamente receitas e criou uma posição estável no mercado. Não só na região, mas também a nível distrital. Desde a sua fundação, a nossa Fundação está localizada em 7682 Bükkösd, Petőfi S. utca 81. O representante da Fundação é Valéria Györe desde a sua criação. A Fundação para o Futuro de Bükkösd visa criar uma empresa social, refletindo sobre o problema social e económico que também está presente na aldeia de Bükkösd, segundo o qual uma parte significativa dos habitantes do povoado e da região tem dificuldade em aquecer as suas casas durante os meses de inverno. Em fogões mistos, as pessoas mais desfavorecidas não podem comprar ou acumular a madeira necessária para o aquecimento durante o verão. Durante as geadas mais duras, os fogões muitas vezes contêm resíduos comuns e outras coisas combustíveis. O empreendimento social coleta e moe resíduos verdes acumulando no assentamento com a aprovação do concelho e cooperação estratégica com eles através de um triturador de alto desempenho. O produto combustível assim obtido será entregue à população desfavorecida com o envolvimento das instituições de caridade e assuntos públicos da comunidade. Nossa fundação tem como objetivo tornar a Bükkösd um assentamento mais saudável e habitável, com a ajuda do empreendedorismo social, fornecendo à população do assentamento combustíveis renováveis ecológicos em vez de incineração de resíduos tóxicos. Ao informar e envolver ativamente o público em geral, prestamos serviços para garantir que o maior número possível de resíduos verdes esteja disponível para processamento, ampliando a gama de áreas onde os resíduos verdes podem ser processados por meio de notificações públicas. O produto acabado será disponibilizado aos residentes mais desfavorecidos da aldeia (como grupo-alvo de consumidores) com o apoio do município. Portanto, o produto produzido de uma empresa social é um triturador que pode ser usado como uma fonte de energia renovável amiga do ambiente. — Membro do grupo-alvo — emprego de um novo trabalhador: Durante o projeto, serão empregados 3 novos trabalhadores, dos quais 3 seriam desfavorecidos, e empregamos: desempregados de longa duração, pouco qualificados, com menos de 25 anos e mais de 50 anos. As pessoas pouco qualificadas também são adequadas para cargos, pois gostaríamos de as empregar para tarefas que possam ser facilmente treinadas. Klára Kissné Bucsai é líder profissional, 5 horas por dia. Enquanto gerente profissional, as suas funções são: — examina as atividades profissionais incluídas na candidatura, — supervisiona o desempenho das atividades profissionais conforme necessário, — elabora um relatório mensal sobre as tarefas executadas, — comunica continuamente com os criadores profissionais, — com o seu trabalho e comunicação, esforça-se por aumentar a igualdade de oportunidades entre os grupos-alvo. Árpád Duczon detém a função de gerente financeiro e gerente de projeto em uma pessoa, 2-2 horas por dia. Enquanto gestor financeiro, as suas funções incluem: — contribuição para a realização, desenvolvimento e controlo do investimento, coordenação — elaboração dos calendários de pagamento — verificação dos cálculos de custos e estimativas — acompanhamento financeiro da execução dos contratos dos contratantes com base em indicadores financeiros, verificação, aprovação e certificação das faturas e dos relatórios financeiros a pagar, preparação dos pedidos de pagamento, participação na gestão das contas do projeto, tarefas do gestor do projeto: — verificação e coordenação dos fluxos de trabalho do projeto — preparação de decisões operacionais e estratégicas e respetiva organização — recolha e organização da documentação preparada durante o projeto em relação ao projeto e ao seu ambiente. — receção e tratamento de problemas, perguntas e pedidos de modificação relacionados com o projeto — comunicação contínua com o Organismo intermediário. É preenchido por Ernő Györkő, 25 horas por semana. Descrição pormenorizada do projeto sob a designação Project_reszletes_GINOP_513_BJA nos anexos a anexar (Portuguese)

point in time

13 August 2022

0 references

Vores fundament blev grundlagt i 2011 for at beskytte bosættelses- og levevilkårene i landsbyen, hjælpe de socialt afhængige, fremme den økonomiske udvikling af landsbyen og forbedre levevilkårene og sundheden for befolkningen. Sammensætningen af de ansatte har været blandet med både mandlige og kvindelige arbejdstagere i de seneste år. I det sidste afsluttede år var det gennemsnitlige statistiske antal 1 person. Den omstændighed, at fonden har ret til at udøve en økonomisk aktivitet, har indflydelse på udviklingen i omsætningen, men det kan ikke være dens hovedaktivitet. Instituttets samlede årlige indtægter for de seneste fem år var som følger: I 2016: 15 095 000 HUF i 2015: 19 237 000 HUF i 2014: 15 380 000 HUF i 2013: 9 606 000 HUF i 2012: Ud fra udviklingen i indtægterne kan det ses, at vores fond løbende genererer indtægter og har skabt en stabil position på markedet. Ikke kun i regionen, men også på amtsniveau. Siden grundlæggelsen har vores Fond været placeret på 7682 Bükkösd, Petőfi S. utca 81. Instituttets repræsentant har været Valéria Györe siden dens oprettelse. Fonden for Bükkösds fremtid har til formål at oprette en social virksomhed, der reflekterer over det sociale og økonomiske problem, der også findes i landsbyen Bükkösd, ifølge hvilket en betydelig del af beboerne og regionen har svært ved at opvarme deres hjem i vintermånederne. I blandede ovne kan de dårligst stillede ikke købe eller akkumulere det nødvendige træ til opvarmning om sommeren. Under de hårdeste frost indeholder ovnene ofte kommunalt affald og andre brændbare ting. Den sociale virksomhed indsamler og sliber grønt affald, der akkumuleres i bosættelsen med kommunens godkendelse og strategisk samarbejde med dem gennem en højtydende shredder. Det brændbare produkt, der opnås på denne måde, vil blive leveret til den dårligt stillede befolkning med inddragelse af samfundets velgørende og offentlige institutioner. Vores fundament har til formål at gøre Bükkösd til en sundere og mere livlig bosættelse ved hjælp af socialt iværksætteri ved at forsyne bebyggelsens befolkning med miljøvenlige fornyelige brændstoffer i stedet for forbrænding af giftigt affald. Ved at informere og aktivt inddrage offentligheden leverer vi tjenester, der sikrer, at så meget grønt affald som muligt er tilgængeligt til behandling, og vi udvider rækken af områder, hvor grønt affald kan behandles ved hjælp af offentlige anmeldelser. Det færdige produkt vil blive stillet til rådighed for de dårligst stillede beboere i landsbyen (som forbrugermålgruppe) med støtte fra kommunen. Derfor er det producerede produkt fra en social virksomhed en shredder, der kan bruges som en miljøvenlig vedvarende energikilde. — Målgruppemedlem — ansættelse af en ny arbejdstager: I løbet af projektet vil der blive ansat 3 nye medarbejdere, hvoraf alle 3 ville være ugunstigt stillede, vi beskæftiger: langtidsledige, lavtuddannede, under 25 år og over 50 år. Lavtuddannede er også egnede til stillinger, da vi gerne vil ansætte dem til opgaver, der let kan trænes. Klára Kissné Bucsai er en professionel leder, 5 timer i døgnet. Som professionel leder har han til opgave: — undersøger de erhvervsmæssige aktiviteter, der er omfattet af ansøgningen — fører tilsyn med udførelsen af de erhvervsmæssige aktiviteter efter behov — udarbejder en månedlig rapport om de udførte opgaver — kommunikerer løbende med de professionelle udviklere — med sit arbejde og sin kommunikation bestræber han sig på at øge lige muligheder mellem målgrupperne. Árpád Duczon har rollen som økonomichef og projektleder i én person, 2-2 timer om dagen. Som økonomichef omfatter hans opgaver: — bidrag til tilvejebringelse, videreudvikling og kontrol af investeringen, koordinering — udarbejdelse af betalingsplaner — kontrol af omkostningsberegninger og -overslag — finansiel overvågning af resultaterne af kontrahenternes kontrakter på grundlag af finansielle indikatorer, kontrol, godkendelse og attestering af fakturaer og finansielle rapporter, udarbejdelse af betalingsanmodninger, deltagelse i forvaltningen af projektregnskabet, projektlederens opgaver: — kontrol og koordinering af projektets arbejdsgange — forberedelse af operationelle og strategiske beslutninger og tilrettelæggelse af dem — indsamling og tilrettelæggelse af den dokumentation, der er udarbejdet under projektet vedrørende projektet og dets miljø. — modtagelse og håndtering af problemer, spørgsmål og anmodninger om ændring i forbindelse med projektet — løbende kommunikation med det formidlende organ. Det er fyldt med Ernő Györkő, 25 timer om ugen. Yderligere detaljeret beskrivelse af projektet under navnet Project_reszletes_GINOP_513_BJA i bilagene, der vedlægges (Danish)

point in time

13 August 2022

0 references

Fundația noastră a fost înființată în 2011 pentru a proteja așezarea și mediul de viață al satului, pentru a ajuta persoanele dependente din punct de vedere social, pentru a promova dezvoltarea economică a satului și pentru a îmbunătăți condițiile de viață și sănătatea populației. Componența angajaților a fost mixtă, cu lucrătorii bărbați și femei deopotrivă în ultimii ani. În ultimul an închis, numărul mediu statistic a fost de 1 persoană. Faptul că fundația are dreptul de a desfășura o activitate economică are un impact asupra evoluției cifrei de afaceri, dar aceasta nu poate fi activitatea sa principală. Veniturile anuale totale ale fundației pentru ultimii 5 ani au fost următoarele: În 2016: 15 095 000 HUF în 2015: 19 237 000 HUF în 2014: 15 380 000 HUF în 2013: 9 606 000 HUF în 2012: Din evoluția veniturilor, se poate observa că Fundația noastră generează în mod continuu venituri și a creat o poziție stabilă pe piață. Nu numai în regiune, ci și la nivel județean. De la înființarea sa, Fundația noastră a fost situată la 7682 Bükkösd, Petőfi S. utca 81. Reprezentantul Fundației este Valéria Györe încă de la înființare. Fundația pentru viitorul orașului Bükkösd își propune să înființeze o întreprindere socială, reflectând asupra problemei sociale și economice prezente și în satul Bükkösd, potrivit căruia o parte semnificativă a locuitorilor așezării și regiunii au dificultăți în încălzirea locuințelor lor în timpul lunilor de iarnă. În sobele cu ardere mixtă, persoanele cele mai defavorizate nu pot cumpăra sau acumula lemnul necesar pentru încălzire în timpul verii. În timpul înghețurilor cele mai grele, sobele conțin adesea deșeuri comunale și alte lucruri combustibile. Întreprinderea socială colectează și măcinează deșeurile verzi acumulate în așezare cu aprobarea municipalității și cooperarea strategică cu acestea printr-un tocător de înaltă performanță. Produsul combustibil obținut în acest mod va fi livrat populației defavorizate cu implicarea instituțiilor caritabile și de afaceri publice ale comunității. Fundația noastră își propune să transforme Bükkösd într-o așezare mai sănătoasă și mai viabilă, cu ajutorul antreprenoriatului social, prin furnizarea către populația din localitate a combustibililor regenerabili ecologici în loc de incinerarea deșeurilor toxice. Prin informarea și implicarea activă a publicului larg, oferim servicii pentru a ne asigura că cât mai multe deșeuri verzi sunt disponibile pentru prelucrare, extindem gama de zone în care deșeurile verzi pot fi prelucrate prin intermediul notificărilor publice. Produsul finit va fi pus la dispoziția celor mai defavorizați locuitori ai satului (ca grup țintă de consumatori) cu sprijinul municipalității. Prin urmare, produsul produs de o întreprindere socială este un tocător care poate fi utilizat ca sursă de energie regenerabilă ecologică. — Membru al grupului țintă – angajarea unui nou lucrător: Pe parcursul proiectului, vor fi angajați 3 noi angajați, dintre care toți 3 ar fi dezavantajați, noi angajăm: șomeri de lungă durată, slab calificați, cu vârsta sub 25 de ani și peste 50 de ani. Persoanele cu un nivel scăzut de calificare sunt, de asemenea, potrivite pentru posturi, deoarece am dori să le angajăm pentru sarcini care pot fi instruite cu ușurință. Klára Kissné Bucsai este un lider profesionist, 5 ore pe zi. În calitate de manager profesionist, îndatoririle sale sunt: examinează activitățile profesionale incluse în cerere, supraveghează desfășurarea activităților profesionale după cum este necesar, întocmește un raport lunar cu privire la sarcinile îndeplinite, comunică continuu cu dezvoltatorii profesioniști, cu munca și comunicarea sa, se străduiește să sporească egalitatea de șanse între grupurile țintă. Árpád Duczon deține rolul de manager financiar și manager de proiect într-o singură persoană, 2-2 ore pe zi. În calitate de manager financiar, atribuțiile sale includ: contribuția la realizarea, dezvoltarea și controlul investițiilor, coordonarea – pregătirea calendarelor de plată – verificarea calculelor costurilor și a estimărilor – monitorizarea financiară a executării contractelor contractanților pe baza indicatorilor financiari, verificarea, aprobarea și certificarea facturilor și a rapoartelor financiare datorate, pregătirea cererilor de plată, participarea la gestionarea conturilor proiectului, sarcinile managerului de proiect: verificarea și coordonarea fluxurilor de lucru ale proiectului – pregătirea deciziilor operaționale și strategice și organizarea acestora – colectarea și organizarea documentației pregătite în timpul proiectului în legătură cu proiectul și mediul acestuia. primirea și gestionarea problemelor, întrebărilor și cererilor de modificare în legătură cu proiectul – comunicarea continuă cu organismul intermediar. Este umplut de Ernő Györkő, 25 de ore pe săptămână. Descriere detaliată suplimentară a proiectului sub denumirea Project_reszletes_GINOP_513_BJA în anexele care urmează să fie anexate (Romanian)

point in time

13 August 2022

0 references

Unsere Stiftung wurde 2011 gegründet, um die Siedlungs- und Lebensumwelt des Dorfes zu schützen, den sozial abhängigen Menschen zu helfen, die wirtschaftliche Entwicklung des Dorfes zu fördern und die Lebensbedingungen und die Gesundheit der Bevölkerung zu verbessern. Die Zusammensetzung der Arbeitnehmer wurde in den letzten Jahren mit männlichen und weiblichen Arbeitnehmern gemischt. Im letzten abgeschlossenen Jahr betrug die durchschnittliche statistische Zahl 1 Person. Die Tatsache, dass die Stiftung berechtigt ist, eine wirtschaftliche Tätigkeit auszuüben, hat Auswirkungen auf die Entwicklung des Umsatzes, kann aber nicht ihre Haupttätigkeit sein. Die Gesamteinnahmen der Stiftung für die letzten fünf Jahre beliefen sich wie folgt: 2016: 15 095 000 HUF im Jahr 2015: 19 237 000 HUF im Jahr 2014: 15 380 000 HUF im Jahr 2013: 9 606 000 HUF im Jahr 2012: Aus der Entwicklung der Einnahmen geht hervor, dass unsere Stiftung kontinuierlich Einnahmen erwirtschaftet und eine stabile Position auf dem Markt geschaffen hat. Nicht nur in der Region, sondern auch auf Kreisebene. Seit ihrer Gründung befindet sich unsere Stiftung bei 7682 Bükkösd, Petőfi S. utca 81. Der Vertreter der Stiftung ist seit ihrer Gründung Valéria Györe. Die Stiftung für die Zukunft von Bükkösd will ein soziales Unternehmen gründen, das über das soziale und wirtschaftliche Problem im Dorf Bükkösd nachdenkt, wonach ein erheblicher Teil der Bewohner der Siedlung und der Region in den Wintermonaten Schwierigkeiten haben, ihre Häuser zu erwärmen. In gemischt befeuerten Öfen können die am stärksten benachteiligten Menschen das notwendige Holz für die Heizung im Sommer nicht kaufen oder ansammeln. Während der härtesten Froste enthalten die Öfen oft kommunale Abfälle und andere brennbare Dinge. Das Sozialunternehmen sammelt und schleift grüne Abfälle, die sich in der Siedlung mit Zustimmung der Gemeinde und strategischer Zusammenarbeit mit ihnen durch einen leistungsstarken Zerkleinerer ansammeln und zerkleinern. Das auf diese Weise gewonnene brennbare Produkt wird an die benachteiligte Bevölkerung unter Beteiligung der gemeinnützigen und öffentlichen Einrichtungen geliefert. Unsere Stiftung zielt darauf ab, Bükkösd zu einer gesünderen und lebensfähigen Siedlung mit Hilfe des sozialen Unternehmertums zu machen, indem die Bevölkerung der Siedlung mit umweltfreundlichen erneuerbaren Brennstoffen statt der Verbrennung von giftigen Abfällen versorgt wird. Durch die Information und aktive Einbeziehung der breiten Öffentlichkeit bieten wir Dienstleistungen an, um sicherzustellen, dass möglichst viele Grünabfälle für die Verarbeitung zur Verfügung stehen, wir erweitern das Spektrum der Bereiche, in denen grüne Abfälle durch öffentliche Meldungen verarbeitet werden können. Das fertige Produkt wird den am stärksten benachteiligten Bewohnern des Dorfes (als Verbraucherzielgruppe) mit Unterstützung der Gemeinde zur Verfügung gestellt. Das produzierte Produkt eines Sozialunternehmens ist daher ein Zerkleinerer, der als umweltfreundliche erneuerbare Energiequelle genutzt werden kann. — Zielgruppe – Beschäftigung eines neuen Arbeitnehmers: Während des Projekts werden 3 neue Mitarbeiter beschäftigt, von denen alle 3 benachteiligt wären, wir beschäftigen: Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte, unter 25 Jahre und über 50 Jahre. Geringqualifizierte eignen sich auch für Positionen, da wir sie für Aufgaben einsetzen möchten, die leicht ausgebildet werden können. Klára Kissné Bucsai ist ein professioneller Führer, 5 Stunden am Tag. Als professioneller Manager sind seine Aufgaben: — untersucht die in der Anwendung enthaltenen beruflichen Tätigkeiten, – überwacht die Durchführung der beruflichen Tätigkeiten bei Bedarf, – erstellt einen monatlichen Bericht über die ausgeführten Aufgaben, – kommuniziert kontinuierlich mit den professionellen Entwicklern, – mit seiner Arbeit und Kommunikation, bemüht er sich, die Chancengleichheit zwischen den Zielgruppen zu erhöhen. Árpád Duczon übernimmt die Rolle des Finanzmanagers und des Projektleiters in einer Person, 2-2 Stunden am Tag. Seine Aufgaben als Finanzmanager umfassen: — Beitrag zur Bereitstellung, Weiterentwicklung und Kontrolle der Investition, Koordinierung – Aufstellung von Zahlungsplänen – Überprüfung der Kostenberechnungen und Schätzungen – finanzielle Überwachung der Ausführung der Verträge der Auftragnehmer auf der Grundlage von Finanzindikatoren, Überprüfung, Genehmigung und Bescheinigung der zu zahlenden Rechnungen und Finanzberichte, Erstellung von Zahlungsanträgen, Teilnahme an der Verwaltung der Projektrechnungen, Aufgaben des Projektmanagers: — Überprüfung und Koordinierung der Arbeitsabläufe des Projekts – Vorbereitung operativer und strategischer Entscheidungen und Organisation – Sammlung und Organisation der während des Projekts erstellten Dokumentation in Bezug auf das Projekt und seine Umgebung. — Empfang und Umgang mit Problemen, Fragen und Änderungswünschen im Zusammenhang mit dem Projekt – kontinuie... (German)

point in time

13 August 2022

0 references

Vår stiftelse grundades 2011 för att skydda byns bosättning och livsmiljö, hjälpa de socialt beroende, främja den ekonomiska utvecklingen i byn och förbättra befolkningens levnadsvillkor och hälsa. De anställdas sammansättning har blandats med manliga och kvinnliga arbetstagare under de senaste åren. Under det sista avslutade året var det genomsnittliga statistiska antalet 1 person. Det faktum att stiftelsen har rätt att bedriva en ekonomisk verksamhet påverkar utvecklingen av omsättningen, men detta kan inte vara dess huvudsakliga verksamhet. Stiftelsens totala årsintäkter för de senaste fem åren var följande: Under 2016: 15 095 000 HUF 2015: 19 237 000 HUF 2014: 15 380 000 HUF 2013: 9 606 000 HUF 2012: Från intäktsutvecklingen kan man se att vår stiftelse kontinuerligt genererar intäkter och har skapat en stabil position på marknaden. Inte bara i regionen, utan också på länsnivå. Sedan starten har vår stiftelse legat på 7682 Bükkösd, Petőfi S. utca 81. Stiftelsens representant har varit Valéria Györe sedan starten. Stiftelsen för Bükkösds framtid har som mål att starta ett socialt företag som reflekterar över det sociala och ekonomiska problem som också finns i byn Bükkösd, enligt vilket en betydande del av invånarna i bosättningen och regionen har svårt att värma upp sina hem under vintermånaderna. I blandeldade kaminer kan de mest missgynnade människorna inte köpa eller ackumulera det trä som behövs för uppvärmning under sommaren. Under den hårdaste frosten innehåller kaminerna ofta kommunalt avfall och andra brännbara saker. Det sociala företaget samlar in och maler grönt avfall som ackumuleras i uppgörelsen med kommunens godkännande och strategiskt samarbete med dem genom en högpresterande fragmentering. Den brännbara produkt som erhålls på detta sätt kommer att levereras till den missgynnade befolkningen med deltagande av samhällets välgörenhets- och samhällsinstitutioner. Vår stiftelse syftar till att göra Bükkösd till en hälsosammare och mer levande bosättning med hjälp av socialt företagande genom att förse bosättningsbefolkningen med miljövänliga förnybara bränslen i stället för förbränning av giftigt avfall. Genom att informera och aktivt involvera allmänheten tillhandahåller vi tjänster för att se till att så många grönt avfall som möjligt finns tillgängligt för bearbetning, vi breddar utbudet av områden där grönt avfall kan behandlas genom offentliga anmälningar. Slutprodukten kommer att göras tillgänglig för de mest missgynnade invånarna i byn (som konsumentmålgrupp) med stöd av kommunen. Därför är den produkt som produceras av ett socialt företag en fragmentering som kan användas som en miljövänlig förnybar energikälla. — Målgruppsmedlem – anställning av en ny arbetstagare: Under projektet kommer tre nya medarbetare att anställas, varav alla 3 skulle missgynnas, vi anställer: långtidsarbetslösa, lågutbildade, under 25 år och över 50 år. Lågutbildade är också lämpliga för befattningar, eftersom vi skulle vilja anställa dem för uppgifter som lätt kan utbildas. Klára Kissné Bucsai är en professionell ledare, 5 timmar om dagen. Som professionell chef har han till uppgift att — granskar den yrkesverksamhet som ingår i ansökan, – övervakar yrkesutövningen vid behov – utarbetar en månatlig rapport om de utförda uppgifterna, – kommunicerar kontinuerligt med de professionella utvecklarna – med sitt arbete och sin kommunikation, strävar han efter att öka lika möjligheter mellan målgrupperna. Árpád Duczon har rollen som ekonomichef och projektledare i en person, 2–2 timmar om dagen. I egenskap av ekonomichef ingår bland annat följande: — bidra till tillhandahållande, vidareutveckling och kontroll av investeringar, samordning – utarbetande av betalningsplaner – kontroll av kostnadsberäkningar och kostnadsberäkningar – finansiell övervakning av genomförandet av avtalsparternas kontrakt på grundval av ekonomiska indikatorer, kontroll, godkännande och attestering av fakturor och ekonomiska rapporter som ska betalas, utarbetande av betalningsansökningar, deltagande i förvaltningen av projekträkenskaperna, projektledarens uppgifter: — kontrollera och samordna projektets arbetsflöden – förbereda operativa och strategiska beslut och organisera dem – samla in och organisera den dokumentation som utarbetats under projektet med avseende på projektet och dess miljö. — mottagande och hantering av problem, frågor och begäran om ändring i samband med projektet – kontinuerlig kommunikation med det förmedlande organet. Den fylls av Ernő Györkő, 25 timmar i veckan. Närmare beskrivning av projektet under namnet Project_reszletes_GINOP_513_BJA i de bilagor som ska bifogas (Swedish)

point in time

13 August 2022

0 references

contained in Local Administrative Unit

Bükkösd

0 references

location (string)

Bükkösd, Baranya

0 references

Identifiers

Hungarian Kohesio ID

GINOP-5.1.3-16-2017-00132

0 references

Processing of green waste improving the urban landscape with the involvement of disadvantaged workers in Bükkösd (Q3936301): Difference between revisions

Latest revision as of 13:55, 23 March 2024

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search