New horizons. Professional activation of people over the age of 29. (Q135533) : Difference between revisions

13 January 2020

0 references

budget

417,709.6 zloty

0 references

92,856.84 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

beneficiary name (string)

13 January 2020

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 September 2018

0 references

end time

31 August 2019

0 references

WIELKOPOLSKIE STOWARZYSZENIE INICJATYW LOKALNYCH „ZIELONA KROPKA”

0 references

beneficiary

Q2540236

0 references

intervention field

Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility

0 references

programme

Wielkopolskie Voivodeship - ERDF/ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

52°0'35.60"N, 17°30'48.10"E

0 references

52°27'29.99"N, 18°32'10.00"E

0 references

51°55'31.51"N, 17°49'29.28"E

0 references

52°10'48.43"N, 17°15'42.34"E

0 references

summary

Projekt jest skierowany do 52 osób bezrobotnych i biernych zawodowo, w wieku powyżej 29 roku życia. Wsparciem w projekcie objęte będą osoby długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby o niskich kwalifikacjach oraz 50+. Projekt będzie realizowany na terenie powiatów jarocińskiego, ostrowskiego, pleszewskiego i średzkiego.Celem projektu jest integrowanie niepracujących osób ze środowiskiem zawodowym i edukowanie poprzez zróżnicowane działania aktywizujące, dostosowane do ich indywidualnych potrzeb.Każdy uczestnik zostanie objęty indywidualnym wsparciem doradcy zawodowego, czego wynikiem będzie wybór ścieżki wsparcia, dopasowanej do potrzeb i możliwości uczestnika. Każdy będzie miał możliwość skorzystania z jednej lub więcej form wsparcia określonych w projekcie.Uczestnik będzie mógł zdobyć nowe kwalifikacje lub kompetencje zawodowe poprzez udział w kursach i szkoleniach, które będą zgodne aktualnymi potrzebami rynku pracy i, które pozwolą mu sprawniej funkcjonować w życiu zawodowym.Wybrani uczestnicy będą mogli zdobyć nowe lub uaktualnić swoje doświadczenia zawodowe i umiejętności praktyczne dzięki udziałowi w stażach. W wyniku odbycia stażu uczestnicy przezwyciężą jeden z problemów na rynku pracy, czyli brak aktualnego doświadczenia zawodowego.Wszyscy uczestnicy wezmą również udział w warsztatach kompetencji społecznych, które mają na celu przełamywanie barier osobowościowych, które utrudniają funkcjonowanie w życiu zawodowym. Z kolei na warsztaty poszukiwania pracy, pomogą uczestnikom odświeżyć swoją wiedzę i zdobyć umiejętności skutecznego poszukiwania pracy.W projekcie zaplanowano również aktywną rolę pośrednika pracy w poszukiwaniu ofert pracy, kojarzeniu pracodawców i uczestników projektu.Główne rezultaty proj. to m.in. przygotowanie IPD dla 52 osób, 42 osoby objęte szkoleniami zawodowymi, 25 osób, która weźmie udział w stażach zawodowych, efektywność zatrudnieniowa 30-39%. (Polish)

0 references

The project is aimed at 52 unemployed and inactive people over the age of 29. The project will support the long-term unemployed, women, people with disabilities, low-skilled people and 50+. The project will be implemented in the districts of Jarocin, Ostrowski, Pleszewski and Średzki.The aim of the project is to integrate non-working people into the professional environment and educate through diverse activising activities tailored to their individual needs.Each participant will be supported by a professional advisor, resulting in a selection of support paths tailored to the needs and opportunities of the participant. Everyone will be able to benefit from one or more forms of support specified in the project.The participant will be able to acquire new qualifications or professional competences by participating in courses and trainings that are compatible with current labour market needs and which allow them to function more efficiently in their professional life.The selected participants will be able to acquire new or update their professional experience and practical skills through participation in traineeships. As a result of the internship, participants will overcome one of the problems on the labour market, i.e. lack of current professional experience.All participants will also take part in workshops of social competences, which aim to overcome personality barriers that hinder functioning in professional life. In turn, they will help the participants to refresh their knowledge and gain effective job search skills.The project also includes an active role as a job intermediary in finding job offers, associating employers and project participants.The main results of the project include preparation of IPD for 52 people, 42 people covered by vocational training, 25 people who will take part in professional internships, employment efficiency 30-39 %. (English)

21 October 2020

readability score

0.7795824561362593

0 references

Le projet s’adresse à 52 personnes sans emploi et inactives de plus de 29 ans. Le projet soutiendra les chômeurs de longue durée, les femmes, les personnes handicapées, les personnes peu qualifiées et plus de 50 ans. Le projet sera mis en œuvre dans les districts de Jarocin, Ostrów, Pleszewski et Średzkie. Chacun aura la possibilité de bénéficier d’une ou de plusieurs des formes de soutien spécifiées dans le projet.Le participant pourra acquérir de nouvelles qualifications ou compétences professionnelles en participant à des cours et des formations qui correspondent aux besoins actuels du marché du travail et qui lui permettront de fonctionner plus efficacement dans sa vie professionnelle.Les participants sélectionnés pourront acquérir de nouvelles expériences professionnelles ou mettre à jour leur expérience professionnelle et leurs compétences pratiques grâce à la participation à des stages. À la suite d’un stage, les participants surmonteront l’un des problèmes du marché du travail, à savoir le manque d’expérience professionnelle à jour.Tous les participants participeront également à des ateliers sur les compétences sociales, qui visent à surmonter les obstacles à la personnalité qui entravent le travail dans la vie professionnelle. À leur tour, pour les ateliers de recherche d’emploi, ils aideront les participants à actualiser leurs connaissances et à acquérir les compétences d’une recherche d’emploi efficace.Le projet prévoit également un rôle actif d’intermédiaire d’emploi dans la recherche d’offres d’emploi, l’adéquation des employeurs et des participants au projet.Les principaux résultats du projet comprennent la préparation de la DPI pour 52 personnes, 42 personnes couvertes par la formation professionnelle, 25 personnes qui participeront à des stages, l’efficacité de l’emploi 30-39 %. (French)

2 December 2021

0 references

Das Projekt richtet sich an 52 arbeitslose und nicht erwerbstätige Personen über 29 Jahren. Das Projekt wird Langzeitarbeitslose, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Geringqualifizierte und 50+ unterstützen. Das Projekt wird in den Bezirken Jarocin, Ostrów, Pleszewski und Średzkie durchgeführt.Das Ziel des Projekts ist es, nicht arbeitende Menschen mit dem beruflichen Umfeld und der Ausbildung durch verschiedene Aktivierungsmaßnahmen zu integrieren, die auf ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind.Jeder Teilnehmer wird durch individuelle Unterstützung durch einen Berufsberater abgedeckt, was zur Wahl eines auf die Bedürfnisse und Fähigkeiten des Teilnehmers zugeschnittenen Unterstützungspfades führt. Jeder wird die Möglichkeit haben, von einer oder mehreren der im Projekt genannten Formen der Unterstützung zu profitieren.Der Teilnehmer kann neue berufliche Qualifikationen oder Kompetenzen erwerben, indem er an Kursen und Schulungen teilnimmt, die den aktuellen Bedürfnissen des Arbeitsmarktes entsprechen und die es ihnen ermöglichen, in ihrem Berufsleben effizienter zu arbeiten.Die ausgewählten Teilnehmer können durch die Teilnahme an Praktika ihre Berufserfahrung und ihre praktischen Fähigkeiten neu erwerben oder aktualisieren. Als Ergebnis eines Praktikums werden die Teilnehmer eines der Probleme auf dem Arbeitsmarkt überwinden, d. h. das Fehlen aktueller Berufserfahrung.Alle Teilnehmer werden auch an Workshops zu sozialen Kompetenzen teilnehmen, die darauf abzielen, Persönlichkeitshindernisse zu überwinden, die das Berufsleben behindern. Für die Arbeitssuche-Workshops wiederum werden sie den Teilnehmern helfen, ihr Wissen aufzufrischen und die Fähigkeiten einer effektiven Jobsuche zu erwerben.Das Projekt plant auch eine aktive Rolle eines Stellenvermittlers bei der Suche nach Stellenangeboten, die Abstimmung von Arbeitgebern und Projektteilnehmern.Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts umfassen die Vorbereitung von IPD für 52 Personen, 42 Personen, die von einer Berufsausbildung abgedeckt werden, 25 Personen, die an Praktika teilnehmen, Beschäftigungseffizienz 30-39 %. (German)

13 December 2021

0 references

Het project is gericht op 52 werklozen en inactieven boven de 29 jaar. Het project zal de langdurig werklozen, vrouwen, mensen met een handicap, laaggeschoolden en 50+ ondersteunen. Het project zal worden uitgevoerd in de districten Jarocin, Ostrów, Pleszewski en Średzkie.Het doel van het project is om niet-werkende mensen te integreren met de professionele omgeving en onderwijs door middel van verschillende activeringsactiviteiten die zijn afgestemd op hun individuele behoeften.Elke deelnemer zal worden gedekt door individuele ondersteuning van een loopbaanbegeleider, wat resulteert in de keuze van een ondersteuningstraject dat is afgestemd op de behoeften en capaciteiten van de deelnemer. Iedereen krijgt de mogelijkheid om gebruik te maken van een of meer van de in het project gespecificeerde vormen van ondersteuning.De deelnemer zal in staat zijn om nieuwe beroepskwalificaties of -competenties te verwerven door deel te nemen aan cursussen en opleidingen die aansluiten bij de huidige behoeften van de arbeidsmarkt en die hen in staat zullen stellen efficiënter te functioneren in hun beroepsleven. Als gevolg van een stage zullen deelnemers een van de problemen op de arbeidsmarkt overwinnen, d.w.z. het gebrek aan up-to-date beroepservaring.Alle deelnemers zullen ook deelnemen aan workshops over sociale competenties, die gericht zijn op het overwinnen van persoonlijkheidsbarrières die het werken in het beroepsleven belemmeren. Op hun beurt zullen zij de deelnemers helpen om hun kennis op te frissen en de vaardigheden van effectief zoeken naar een baan te verwerven.Het project plant ook een actieve rol van een baanbemiddelaar bij het zoeken naar vacatures, het matchen van werkgevers en projectdeelnemers.De belangrijkste resultaten van het project omvatten de voorbereiding van IPD voor 52 personen, 42 mensen die een beroepsopleiding volgen, 25 mensen die zullen deelnemen aan stages, arbeidsefficiëntie 30-39 %. (Dutch)

17 December 2021

0 references

Il progetto è rivolto a 52 disoccupati e inattivi di età superiore ai 29 anni. Il progetto sosterrà i disoccupati di lunga durata, le donne, le persone con disabilità, le persone poco qualificate e 50+. Il progetto sarà realizzato nei distretti di Jarocin, Ostrów, Pleszewski e Średzkie.L'obiettivo del progetto è quello di integrare le persone non lavorative con l'ambiente professionale e l'educazione attraverso varie attività di attivazione su misura per le loro esigenze individuali.Ogni partecipante sarà coperto dal sostegno individuale di un consulente di carriera, con conseguente scelta di un percorso di supporto su misura per le esigenze e le capacità del partecipante. Tutti avranno la possibilità di beneficiare di una o più forme di sostegno specificate nel progetto.Il partecipante sarà in grado di acquisire nuove qualifiche o competenze professionali partecipando a corsi e formazioni che siano in linea con le attuali esigenze del mercato del lavoro e che consentano loro di funzionare in modo più efficiente nella loro vita professionale. A seguito di un tirocinio, i partecipanti supereranno uno dei problemi sul mercato del lavoro, vale a dire la mancanza di un'esperienza professionale aggiornata.Tutti i partecipanti parteciperanno anche a workshop sulle competenze sociali, che mirano a superare gli ostacoli alla personalità che ostacolano il lavoro nella vita professionale. A loro volta, per i workshop di ricerca di lavoro, aiuteranno i partecipanti a aggiornare le loro conoscenze e acquisire le competenze di una ricerca di lavoro efficace.Il progetto prevede anche un ruolo attivo di un intermediario del lavoro nella ricerca di posti di lavoro vacanti, corrispondenti datori di lavoro e partecipanti al progetto.I principali risultati del progetto includono la preparazione di IPD per 52 persone, 42 persone coperte da formazione professionale, 25 persone che parteciperanno a tirocini, efficienza occupazionale 30-39 %. (Italian)

15 January 2022

0 references

El proyecto está dirigido a 52 desempleados e inactivos mayores de 29 años. El proyecto apoyará a los desempleados de larga duración, las mujeres, las personas con discapacidad, las personas poco cualificadas y 50+. El proyecto se implementará en los distritos de Jarocin, Ostrów, Pleszewski y Średzkie.El objetivo del proyecto es integrar a las personas no trabajadoras con el entorno profesional y la educación a través de diversas actividades de activación adaptadas a sus necesidades individuales. Cada participante estará cubierto por el apoyo individual de un consejero de carrera, lo que resultará en la elección de un camino de apoyo adaptado a las necesidades y capacidades del participante. Todos tendrán la oportunidad de beneficiarse de una o varias de las formas de apoyo especificadas en el proyecto.El participante podrá adquirir nuevas cualificaciones o competencias profesionales participando en cursos y formaciones que estén en consonancia con las necesidades actuales del mercado laboral y que les permitan funcionar de manera más eficiente en su vida profesional.Los participantes seleccionados podrán adquirir o actualizar su experiencia profesional y sus competencias prácticas a través de la participación en períodos de prácticas. Como resultado de un período de prácticas, los participantes superarán uno de los problemas del mercado laboral, es decir, la falta de experiencia profesional actualizada.Todos los participantes también participarán en talleres sobre competencias sociales, cuyo objetivo es superar las barreras de personalidad que dificultan la vida profesional. A su vez, para los talleres de búsqueda de empleo, ayudarán a los participantes a refrescar sus conocimientos y adquirir las habilidades para una búsqueda de empleo eficaz.El proyecto también prevé un papel activo de un intermediario de empleo en la búsqueda de ofertas de empleo, los empleadores y los participantes en el proyecto coincidentes.Los principales resultados del proyecto incluyen la preparación de IPD para 52 personas, 42 personas cubiertas por la formación profesional, 25 personas que participarán en pasantías, eficiencia laboral 30-39 %. (Spanish)

18 January 2022

0 references

Projektet er rettet mod 52 arbejdsløse og inaktive personer over 29 år. Projektet vil støtte langtidsledige, kvinder, handicappede, lavtuddannede og 50+. Projektet vil blive gennemført i distrikterne Jarocin, Ostrów, Pleszewski og Średzkie.Formålet med projektet er at integrere ikke-arbejdende mennesker med det faglige miljø og uddannelse gennem forskellige aktiveringsaktiviteter skræddersyet til deres individuelle behov.Hver deltager vil blive dækket af individuel støtte fra en karriererådgiver, hvilket resulterer i valget af en støttesti, der er skræddersyet til deltagernes behov og evner. Alle vil have mulighed for at drage fordel af en eller flere af de former for støtte, der er specificeret i projektet. Deltageren vil kunne erhverve nye faglige kvalifikationer eller kompetencer ved at deltage i kurser og kurser, der er i overensstemmelse med arbejdsmarkedets nuværende behov, og som vil gøre det muligt for dem at fungere mere effektivt i deres arbejdsliv.De udvalgte deltagere vil kunne erhverve nye eller opdatere deres erhvervserfaring og praktiske færdigheder gennem deltagelse i praktikophold. Som et resultat af et praktikophold vil deltagerne løse et af problemerne på arbejdsmarkedet, dvs. manglen på opdateret erhvervserfaring.Alle deltagere vil også deltage i workshopper om sociale kompetencer, som har til formål at overvinde personlighedsbarrierer, der hindrer arbejde i arbejdslivet. Til gengæld vil de til jobsøgningsworkshops hjælpe deltagerne med at opdatere deres viden og opnå færdigheder i effektiv jobsøgning.Projektet planlægger også en aktiv rolle som jobformidler i søgningen efter ledige stillinger, matchende arbejdsgivere og projektdeltagere.De vigtigste resultater af projektet omfatter forberedelse af IPD for 52 personer, 42 personer, der er omfattet af erhvervsuddannelse, 25 personer, der vil deltage i praktikophold, beskæftigelseseffektivitet 30-39 %. (Danish)

3 July 2022

0 references

Το έργο απευθύνεται σε 52 ανέργους και ανενεργούς ανθρώπους ηλικίας άνω των 29 ετών. Το έργο θα στηρίξει τους μακροχρόνια ανέργους, τις γυναίκες, τα άτομα με αναπηρία, τα άτομα χαμηλής ειδίκευσης και τα 50+ άτομα. Το έργο θα υλοποιηθεί στις περιφέρειες Jarocin, Ostrów, Pleszewski και redzkie.Στόχος του έργου είναι η ενσωμάτωση των μη εργαζόμενων ατόμων με το επαγγελματικό περιβάλλον και την εκπαίδευση μέσω διαφόρων δραστηριοτήτων ενεργοποίησης προσαρμοσμένων στις ατομικές τους ανάγκες.Κάθε συμμετέχων θα καλύπτεται από ατομική υποστήριξη από σύμβουλο σταδιοδρομίας, με αποτέλεσμα την επιλογή μιας διαδρομής υποστήριξης προσαρμοσμένης στις ανάγκες και τις δυνατότητες του συμμετέχοντος. Όλοι οι συμμετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία να επωφεληθούν από μία ή περισσότερες από τις μορφές στήριξης που καθορίζονται στο σχέδιο. Ο συμμετέχων θα είναι σε θέση να αποκτήσει νέα επαγγελματικά προσόντα ή ικανότητες συμμετέχοντας σε μαθήματα και προγράμματα κατάρτισης που είναι σύμφωνα με τις τρέχουσες ανάγκες της αγοράς εργασίας και τα οποία θα τους επιτρέψουν να λειτουργήσουν αποτελεσματικότερα στην επαγγελματική τους ζωή. Οι επιλεγμένοι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να αποκτήσουν νέα ή να επικαιροποιήσουν την επαγγελματική τους εμπειρία και τις πρακτικές δεξιότητές τους μέσω της συμμετοχής τους σε περιόδους πρακτικής άσκησης. Ως αποτέλεσμα της πρακτικής άσκησης, οι συμμετέχοντες θα ξεπεράσουν ένα από τα προβλήματα της αγοράς εργασίας, δηλαδή την έλλειψη επικαιροποιημένης επαγγελματικής εμπειρίας. Όλοι οι συμμετέχοντες θα λάβουν επίσης μέρος σε εργαστήρια σχετικά με τις κοινωνικές ικανότητες, τα οποία αποσκοπούν στην υπέρβαση των εμποδίων στην προσωπικότητα που παρεμποδίζουν την εργασία στον επαγγελματικό βίο. Με τη σειρά του, για τα εργαστήρια αναζήτησης εργασίας, θα βοηθήσουν τους συμμετέχοντες να ανανεώσουν τις γνώσεις τους και να αποκτήσουν τις δεξιότητες της αποτελεσματικής αναζήτησης εργασίας.Το έργο σχεδιάζει επίσης ενεργό ρόλο ενός διαμεσολαβητή εργασίας στην αναζήτηση κενών θέσεων εργασίας, στην αντιστοίχιση των εργοδοτών και των συμμετεχόντων στο έργο.Τα κύρια αποτελέσματα του έργου περιλαμβάνουν την προετοιμασία της ΟΔΠ για 52 άτομα, 42 άτομα που καλύπτονται από επαγγελματική κατάρτιση, 25 άτομα που θα συμμετάσχουν σε πρακτική άσκηση, αποτελεσματικότητα απασχόλησης 30-39 %. (Greek)

3 July 2022

0 references

Projekt je usmjeren na 52 nezaposlene i neaktivne osobe starije od 29 godina. Projektom će se pružiti potpora dugotrajno nezaposlenim osobama, ženama, osobama s invaliditetom, niskokvalificiranim osobama i 50+ osoba. Projekt će se provoditi u okruzima Jarocin, Ostrów, Pleszewski i Średzkie.Cilj projekta je integrirati neradne ljude s profesionalnim okruženjem i obrazovanjem kroz različite aktivacijske aktivnosti prilagođene njihovim individualnim potrebama.Svaki sudionik bit će pokriven individualnom potporom savjetnika za karijeru, što će rezultirati odabirom puta podrške prilagođenog potrebama i mogućnostima sudionika. Svi će imati priliku iskoristiti jedan ili više oblika potpore navedenih u projektu. Sudionik će moći steći nove stručne kvalifikacije ili kompetencije sudjelovanjem u tečajevima i osposobljavanju koji su u skladu s trenutačnim potrebama tržišta rada i koji će im omogućiti da učinkovitije funkcioniraju u profesionalnom životu.Odabrani sudionici moći će steći novo ili ažurirati svoje stručno iskustvo i praktične vještine sudjelovanjem u pripravništvu. Kao rezultat pripravništva, sudionici će prevladati jedan od problema na tržištu rada, tj. nedostatak ažuriranog stručnog iskustva. Svi će sudionici sudjelovati i na radionicama o društvenim kompetencijama, čiji je cilj prevladati prepreke osobnosti koje otežavaju rad u profesionalnom životu. S druge strane, na radionicama za traženje posla sudionicima će pomoći da osvježe svoja znanja i steknu vještine učinkovitog traženja posla.Projekt također planira aktivnu ulogu posrednika za posao u potrazi za slobodnim radnim mjestima, povezivanje poslodavaca i sudionika projekta.Glavni rezultati projekta uključuju pripremu IPD-a za 52 osobe, 42 osobe obuhvaćene strukovnim osposobljavanjem, 25 osoba koje će sudjelovati u stažiranju, učinkovitost zapošljavanja 30 – 39 %. (Croatian)

3 July 2022

0 references

Proiectul vizează 52 de șomeri și persoane inactive cu vârsta peste 29 de ani. Proiectul va sprijini șomerii de lungă durată, femeile, persoanele cu handicap, persoanele slab calificate și 50+. Proiectul va fi implementat în raioanele Jarocin, Ostrów, Pleszewski și Średzkie. Participanții vor avea posibilitatea de a beneficia de una sau mai multe dintre formele de sprijin specificate în proiect. Participantul va putea dobândi noi calificări sau competențe profesionale prin participarea la cursuri și cursuri de formare care sunt în conformitate cu nevoile actuale ale pieței forței de muncă și care le vor permite să funcționeze mai eficient în viața lor profesională. Participanții selectați vor putea să dobândească noi sau să își actualizeze experiența profesională și competențele practice prin participarea la stagii. Ca urmare a unui stagiu, participanții vor depăși una dintre problemele de pe piața forței de muncă, și anume lipsa unei experiențe profesionale actualizate. Toți participanții vor participa, de asemenea, la ateliere de lucru privind competențele sociale, care vizează depășirea barierelor de personalitate care împiedică munca în viața profesională. La rândul lor, pentru atelierele de căutare de locuri de muncă, acestea vor ajuta participanții să-și reîmprospăteze cunoștințele și să dobândească competențele de căutare eficientă a unui loc de muncă.Proiectul prevede, de asemenea, un rol activ al unui intermediar de locuri de muncă în căutarea locurilor de muncă vacante, corelarea angajatorilor și a participanților la proiect. Principalele rezultate ale proiectului includ pregătirea DPI pentru 52 de persoane, 42 de persoane acoperite de formare profesională, 25 de persoane care vor participa la stagii, eficiența ocupării forței de muncă 30-39 %. (Romanian)

3 July 2022

0 references

Projekt je zameraný na 52 nezamestnaných a neaktívnych ľudí starších ako 29 rokov. Projekt bude podporovať dlhodobo nezamestnaných, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkou kvalifikáciou a 50+ ľudí. Projekt bude realizovaný v okresoch Jarocin, Ostrów, Pleszewski a Średzkie. Cieľom projektu je integrovať nepracujúcich ľudí s profesionálnym prostredím a vzdelávaním prostredníctvom rôznych aktivačných činností prispôsobených ich individuálnym potrebám.Každý účastník bude krytý individuálnou podporou od kariérneho poradcu, čoho výsledkom je výber podpornej cesty prispôsobenej potrebám a schopnostiam účastníka. Každý bude mať možnosť ťažiť z jednej alebo viacerých foriem podpory uvedených v projekte.Účastník bude môcť získať nové odborné kvalifikácie alebo kompetencie účasťou na kurzoch a odbornej príprave, ktoré sú v súlade so súčasnými potrebami trhu práce a ktoré im umožnia efektívnejšie fungovať vo svojom profesionálnom živote.Vybraní účastníci budú môcť získať nové alebo aktualizovať svoje odborné skúsenosti a praktické zručnosti prostredníctvom účasti na stážach. V dôsledku stáže účastníci prekonajú jeden z problémov na trhu práce, t. j. nedostatok aktuálnych odborných skúseností.Všetci účastníci sa tiež zúčastnia na seminároch o sociálnych kompetenciách, ktorých cieľom je prekonať osobnostné bariéry, ktoré bránia práci v pracovnom živote. Na druhej strane, pre pracovné semináre, ktoré pomôžu účastníkom obnoviť svoje vedomosti a získať zručnosti efektívneho hľadania zamestnania.Projekt tiež plánuje aktívnu úlohu sprostredkovateľa práce pri hľadaní voľných pracovných miest, zodpovedajúce zamestnávateľom a účastníkom projektu.Hlavné výsledky projektu zahŕňajú prípravu IPD pre 52 ľudí, 42 ľudí, na ktoré sa vzťahuje odborná príprava, 25 ľudí, ktorí sa zúčastnia na stážach, efektívnosť zamestnanosti 30 – 39 %. (Slovak)

3 July 2022

0 references

Il-proġett huwa mmirat għal 52 persuna qiegħda u inattivi li għandhom aktar minn 29 sena. Il-proġett se jappoġġa l-persuni qiegħda fit-tul, in-nisa, il-persuni b’diżabilità, il-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet u 50+. Il-proġett se jiġi implimentat fid-distretti ta’ Jarocin, Ostrów, Pleszewski u Średzkie.L-għan tal-proġett huwa li jintegra persuni li ma jaħdmux mal-ambjent professjonali u l-edukazzjoni permezz ta’ diversi attivitajiet ta’ attivazzjoni mfassla għall-ħtiġijiet individwali tagħhom.Kull parteċipant se jkun kopert minn appoġġ individwali minn konsulent tal-karriera, li jirriżulta fl-għażla ta’ perkors ta’ appoġġ imfassal għall-ħtiġijiet u l-kapaċitajiet tal-parteċipant. Kulħadd se jkollu l-opportunità li jibbenefika minn waħda jew aktar mill-forom ta’ appoġġ speċifikati fil-proġett. Il-parteċipant se jkun jista’ jikseb kwalifiki jew kompetenzi professjonali ġodda billi jipparteċipa f’korsijiet u taħriġ li jkunu konformi mal-ħtiġijiet attwali tas-suq tax-xogħol u li jippermettulhom jiffunzjonaw b’mod aktar effiċjenti fil-ħajja professjonali tagħhom. Il-parteċipanti magħżula se jkunu jistgħu jiksbu esperjenza professjonali u ħiliet prattiċi ġodda jew jaġġornawhom permezz tal-parteċipazzjoni fit-traineeships. Bħala riżultat ta’ traineeship, il-parteċipanti se jegħlbu waħda mill-problemi fis-suq tax-xogħol, jiġifieri n-nuqqas ta’ esperjenza professjonali aġġornata. Il-parteċipanti kollha se jieħdu sehem ukoll f’workshops dwar il-kompetenzi soċjali, li għandhom l-għan li jegħlbu l-ostakli tal-personalità li jxekklu l-ħidma fil-ħajja professjonali. Min-naħa tagħhom, għas-sessjonijiet ta’ ħidma għat-tfittix ta’ impjieg, dawn se jgħinu lill-parteċipanti jġeddu l-għarfien tagħhom u jiksbu l-ħiliet ta’ tiftix effettiv ta’ impjieg.Il-proġett jippjana wkoll rwol attiv ta’ intermedjarju tax-xogħol fit-tfittxija għal postijiet tax-xogħol battala, it-tqabbil ta’ min iħaddem u l-parteċipanti tal-proġett.Ir-riżultati ewlenin tal-proġett jinkludu t-tħejjija ta’ IPD għal 52 persuna, 42 persuna koperti minn taħriġ vokazzjonali, 25 persuna li se jieħdu sehem f’apprendistati, effiċjenza tal-impjiegi 30–39 %. (Maltese)

3 July 2022

0 references

O projeto destina-se a 52 pessoas desempregadas e inativas com mais de 29 anos. O projeto apoiará os desempregados de longa duração, as mulheres, as pessoas com deficiência, as pessoas pouco qualificadas e 50+. O projeto será implementado nos distritos de Jarocin, Ostrów, pleszewski e Średzkie. O objetivo do projeto é integrar pessoas não trabalhadoras com o ambiente profissional e educação através de várias atividades de ativação adaptadas às suas necessidades individuais.Cada participante será coberto por apoio individual de um conselheiro de carreira, resultando na escolha de um caminho de apoio adaptado às necessidades e capacidades do participante. Todos terão a oportunidade de beneficiar de uma ou mais das formas de apoio especificadas no projeto.O participante poderá adquirir novas qualificações ou competências profissionais, participando em cursos e formações consentâneos com as necessidades atuais do mercado de trabalho e que lhes permitam funcionar de forma mais eficiente na sua vida profissional.Os participantes selecionados poderão adquirir novas experiências profissionais ou atualizar a sua experiência profissional e as suas competências práticas através da participação em estágios. Em resultado de um estágio, os participantes ultrapassarão um dos problemas do mercado de trabalho, ou seja, a falta de experiência profissional atualizada.Todos os participantes participarão também em seminários sobre competências sociais, que visam superar os obstáculos à personalidade que dificultam o trabalho na vida profissional. Por sua vez, para os workshops de procura de emprego, ajudarão os participantes a atualizarem os seus conhecimentos e a adquirirem as competências necessárias para uma procura eficaz de emprego.O projeto também planeia um papel ativo de um intermediário de emprego na procura de ofertas de emprego, na correspondência entre empregadores e participantes no projeto.Os principais resultados do projeto incluem a preparação de DPI para 52 pessoas, 42 pessoas abrangidas pela formação profissional, 25 pessoas que participarão em estágios, eficiência no emprego 30-39 %. (Portuguese)

3 July 2022

0 references

Hanke on suunnattu 52 työttömälle ja työelämän ulkopuolella olevalle yli 29-vuotiaalle. Hankkeella tuetaan pitkäaikaistyöttömiä, naisia, vammaisia, vähän koulutettuja ja yli 50-vuotiaita. Hanke toteutetaan Jarocinin, Ostrówin, Pleszewskin ja Średzkien alueilla. Hankkeen tavoitteena on integroida työelämän ulkopuolella olevat henkilöt ammatilliseen ympäristöön ja koulutukseen erilaisilla aktivointitoimilla, jotka on räätälöity heidän yksilöllisiin tarpeisiinsa. Jokainen osallistuja katetaan uraneuvojan yksilöllisellä tuella, jolloin valitaan osallistujan tarpeisiin ja kykyihin räätälöity tukipolku. Jokaisella on mahdollisuus hyötyä yhdestä tai useammasta hankkeessa määritellystä tukimuodosta. Osallistuja voi hankkia uutta ammatillista pätevyyttä tai pätevyyttä osallistumalla kursseihin ja koulutukseen, jotka vastaavat työmarkkinoiden nykyisiä tarpeita ja joiden avulla he voivat toimia tehokkaammin työelämässä. Valitut osallistujat voivat hankkia uusia tai päivittää työkokemustaan ja käytännön taitojaan osallistumalla harjoitteluun. Harjoittelun tuloksena osallistujat selviävät yhdestä työmarkkinoiden ongelmista eli ajantasaisen työkokemuksen puutteesta. Kaikki osallistujat osallistuvat myös sosiaalisia taitoja käsitteleviin työpajoihin, joiden tavoitteena on poistaa työelämässä työskentelyä haittaavat persoonallisuuden esteet. Työnhakutyöpajojen osalta ne puolestaan auttavat osallistujia päivittämään tietämystään ja hankkimaan tehokkaan työnhaun taitoja. Hankkeella suunnitellaan myös työnvälittäjän aktiivista roolia avoimien työpaikkojen etsimisessä, työnantajien ja hankkeiden osallistujien kohtaamisessa. Hankkeen päätuloksina ovat IPD:n valmistelu 52 henkilölle, 42 ammatillisen koulutuksen piiriin kuuluvalle henkilölle, 25 työharjoitteluun osallistuvalle henkilölle, työllisyystehokkuus 30–39 prosenttia. (Finnish)

3 July 2022

0 references

Projekt je namenjen 52 brezposelnim in neaktivnim osebam, starejšim od 29 let. Projekt bo podpiral dolgotrajno brezposelne, ženske, invalide, nizko usposobljene osebe in 50+. Projekt se bo izvajal v okrožjih Jarocin, Ostrów, Pleszewski in Średzkie. Cilj projekta je vključiti nedelavce v poklicno okolje in izobraževanje z različnimi aktivacijskimi aktivnostmi, prilagojenimi njihovim individualnim potrebam.Vsak udeleženec bo prejel individualno podporo kariernega svetovalca, kar bo omogočilo izbiro podporne poti, prilagojene potrebam in zmožnostim udeleženca. Vsakdo bo imel možnost izkoristiti eno ali več oblik podpore, določenih v projektu.Udeleženec bo lahko pridobil nove poklicne kvalifikacije ali kompetence s sodelovanjem na tečajih in usposabljanjih, ki so v skladu s trenutnimi potrebami trga dela in jim bodo omogočili učinkovitejše delovanje v svojem poklicnem življenju. Izbrani udeleženci bodo lahko pridobili nove ali posodobili svoje poklicne izkušnje in praktične spretnosti s sodelovanjem na pripravništvih. S pripravništvom bodo udeleženci premagali eno od težav na trgu dela, tj. pomanjkanje posodobljenih poklicnih izkušenj. Vsi udeleženci bodo sodelovali tudi na delavnicah o socialnih kompetencah, katerih cilj je premagati osebnostne ovire, ki ovirajo delo v poklicnem življenju. Za delavnice iskanja zaposlitve pa bodo udeležencem pomagali osvežiti njihovo znanje in pridobiti spretnosti učinkovitega iskanja zaposlitve.Projekt načrtuje tudi aktivno vlogo zaposlitvenega posrednika pri iskanju prostih delovnih mest, usklajevanju delodajalcev in udeležencev projekta.Glavni rezultati projekta so priprava IPD za 52 ljudi, 42 oseb, vključenih v poklicno usposabljanje, 25 oseb, ki se bodo udeležile pripravništva, učinkovitost zaposlovanja 30–39 %. (Slovenian)

3 July 2022

0 references

Projekt je zaměřen na 52 nezaměstnaných a neaktivních osob starších 29 let. Projekt podpoří dlouhodobě nezaměstnané, ženy, osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkou kvalifikací a 50+. Projekt bude realizován v okresech Jarocin, Ostrów, Pleszewski a Średzkie.Cílem projektu je integrovat nepracující osoby s profesionálním prostředím a vzděláváním prostřednictvím různých aktivačních aktivit přizpůsobených jejich individuálním potřebám. Každý účastník bude kryt individuální podporou od kariérního poradce, což povede k volbě podpůrné cesty přizpůsobené potřebám a schopnostem účastníka. Každý bude mít možnost využít jednu nebo více forem podpory uvedených v projektu. Účastník bude moci získat nové odborné kvalifikace nebo kompetence účastí na kurzech a školeních, které jsou v souladu se současnými potřebami trhu práce a které jim umožní efektivněji fungovat ve svém profesním životě.Vybraní účastníci budou moci získat nové nebo aktualizovat své odborné zkušenosti a praktické dovednosti prostřednictvím účasti na stážích. V důsledku stáže účastníci překoná jeden z problémů na trhu práce, tj. nedostatek aktuálních odborných zkušeností.Všichni účastníci se rovněž zúčastní workshopů o sociálních kompetencích, jejichž cílem je překonat překážky osobnosti, které brání práci v profesním životě. Na druhé straně, pokud jde o pracovní semináře, pomohou účastníkům osvěžit si znalosti a získat dovednosti efektivního hledání zaměstnání.Projekt také plánuje aktivní úlohu zprostředkovatele práce při hledání volných pracovních míst, sladění zaměstnavatelů a účastníků projektů.Hlavními výsledky projektu je příprava IPD pro 52 osob, 42 osob, které se účastní odborné přípravy, 25 osob, které se zúčastní stáží, účinnost zaměstnání 30–39 %. (Czech)

3 July 2022

0 references

Projektas skirtas 52 bedarbiams ir neaktyviems asmenims, vyresniems nei 29 metų. Pagal projektą bus remiami ilgalaikiai bedarbiai, moterys, neįgalieji, žemos kvalifikacijos asmenys ir vyresni nei 50 metų asmenys. Projektas bus įgyvendintas Jarocin, Ostrów, Pleszewski ir Średzkie rajonuose. Projekto tikslas – integruoti nedirbančius žmones su profesine aplinka ir švietimu vykdant įvairią aktyvinimo veiklą, pritaikytą jų individualiems poreikiams.Kiekvienas dalyvis gaus individualią karjeros konsultanto paramą, todėl bus pasirinktas dalyvio poreikiams ir galimybėms pritaikytas paramos kelias. Kiekvienas turės galimybę pasinaudoti viena ar keliomis projekte nurodytomis paramos formomis.Dalyvis galės įgyti naujų profesinių kvalifikacijų ar kompetencijų dalyvaudamas dabartinius darbo rinkos poreikius atitinkančiuose kursuose ir mokymuose, kurie leis jiems efektyviau veikti savo profesiniame gyvenime.Atrinkti dalyviai galės įgyti naujos arba atnaujinti savo profesinę patirtį ir praktinius įgūdžius dalyvaudami stažuotėse. Dėl stažuotės dalyviai įveiks vieną iš darbo rinkos problemų, t. y. trūksta naujausios profesinės patirties.Visi dalyviai taip pat dalyvaus socialinių kompetencijų seminaruose, kuriais siekiama įveikti asmenybės kliūtis, trukdančias dirbti profesiniame gyvenime. Savo ruožtu, darbo paieškos seminaruose jie padės dalyviams atnaujinti savo žinias ir įgyti veiksmingos darbo paieškos įgūdžių.Projektas taip pat planuoja aktyvų darbo tarpininko vaidmenį ieškant laisvų darbo vietų, atitinkantį darbdavius ir projekto dalyvius.Pagrindiniai projekto rezultatai apima IPD parengimą 52 asmenims, 42 asmenims, kuriems taikomas profesinis mokymas, 25 asmenims, kurie dalyvaus stažuotėse, užimtumo efektyvumas 30–39 %. (Lithuanian)

3 July 2022

0 references

Projekta mērķis ir 52 bezdarbnieki un neaktīvi cilvēki, kas vecāki par 29 gadiem. Projekts atbalstīs ilgtermiņa bezdarbniekus, sievietes, cilvēkus ar invaliditāti, mazkvalificētus cilvēkus un 50+. Projekts tiks īstenots Jarocin, Ostrów, Pleszewski un Średzkie rajonos.Projekta mērķis ir integrēt nestrādājošos cilvēkus profesionālajā vidē un izglītībā, izmantojot dažādas aktivizēšanas darbības, kas pielāgotas viņu individuālajām vajadzībām.Katrs dalībnieks saņems individuālu atbalstu no karjeras konsultanta, kā rezultātā tiks izvēlēts atbalsta ceļš, kas pielāgots dalībnieka vajadzībām un iespējām. Ikvienam būs iespēja izmantot vienu vai vairākus projektā norādītos atbalsta veidus. Dalībnieks varēs iegūt jaunas profesionālās kvalifikācijas vai kompetences, piedaloties kursos un apmācībās, kas atbilst pašreizējām darba tirgus vajadzībām un kas ļaus viņiem efektīvāk darboties savā profesionālajā dzīvē. Atlasītie dalībnieki varēs iegūt jaunu vai atjaunināt savu profesionālo pieredzi un praktiskās prasmes, piedaloties stažēšanās procesā. Stažēšanās rezultātā dalībnieki pārvarēs vienu no darba tirgus problēmām, t. i., jaunākās profesionālās pieredzes trūkumu. Visi dalībnieki arī piedalīsies darbsemināros par sociālajām kompetencēm, kuru mērķis ir pārvarēt personības barjeras, kas kavē darbu profesionālajā dzīvē. Savukārt darba meklēšanas darbsemināros tie palīdzēs dalībniekiem atsvaidzināt savas zināšanas un iegūt prasmes efektīvai darba meklēšanai.Projekts arī plāno aktīvu darba starpnieka lomu darba vakanču meklēšanā, darba devēju un projekta dalībnieku piemeklēšanā.Projekta galvenie rezultāti ietver IPD sagatavošanu 52 cilvēkiem, 42 personām, uz kurām attiecas profesionālā apmācība, 25 cilvēkiem, kuri piedalīsies praksē, nodarbinātības efektivitāte 30–39 %. (Latvian)

3 July 2022

0 references

Проектът е насочен към 52 безработни и неактивни лица над 29-годишна възраст. Проектът ще подпомогне дългосрочно безработните, жените, хората с увреждания, нискоквалифицираните хора и 50+. Проектът ще бъде реализиран в областите Jarocin, Ostrów, Pleszewski и Średzkie.Целта на проекта е да интегрира неработещи хора с професионалната среда и образование чрез различни дейности за активиране, съобразени с техните индивидуални нужди.Всеки участник ще бъде обхванат от индивидуална подкрепа от кариерен консултант, което ще доведе до избор на път за подкрепа, съобразен с нуждите и възможностите на участника. Всеки ще има възможност да се възползва от една или повече от формите на подкрепа, посочени в проекта.Участникът ще може да придобива нови професионални квалификации или компетентности, като участва в курсове и обучения, които са в съответствие с настоящите нужди на пазара на труда и които ще им позволят да функционират по-ефективно в професионалния си живот.Избраните участници ще могат да придобият нов или да актуализират своя професионален опит и практически умения чрез участие в стажове. В резултат на стажа участниците ще преодолеят един от проблемите на пазара на труда, а именно липсата на актуален професионален опит.Всички участници ще участват и в семинари за социални компетентности, които имат за цел да преодолеят личностните бариери, които възпрепятстват работата в професионалния живот. От своя страна, за семинарите за търсене на работа, те ще помогнат на участниците да опреснят знанията си и да придобият уменията за ефективно търсене на работа.Проектът също така планира активна роля на посредник за работа в търсенето на свободни работни места, съответстващи на работодателите и участниците в проекта.Основните резултати от проекта включват подготовка на IPD за 52 души, 42 души, обхванати от професионално обучение, 25 души, които ще участват в стажове, ефективност на заетостта 30—39 %. (Bulgarian)

3 July 2022

0 references

A projekt 52 munkanélküli és inaktív személyt céloz meg 29 év felett. A projekt támogatja a tartósan munkanélkülieket, a nőket, a fogyatékkal élőket, az alacsony képzettségű személyeket és az 50 év felettieket. A projektet Jarocin, Ostrów, Pleszewski és Średzkie kerületekben valósítják meg.A projekt célja, hogy a nem dolgozó embereket integrálja a szakmai környezetbe és az oktatásba az egyéni igényeiknek megfelelő aktivizálási tevékenységek révén. Mindenkinek lehetősége lesz arra, hogy a projektben meghatározott egy vagy több támogatási formából részesüljön.A résztvevő új szakmai képesítéseket vagy kompetenciákat szerezhet azáltal, hogy olyan tanfolyamokon és képzéseken vesz részt, amelyek megfelelnek a munkaerőpiac aktuális igényeinek, és amelyek lehetővé teszik számukra, hogy hatékonyabban működjenek szakmai életükben.A kiválasztott résztvevők szakmai gyakorlaton való részvétel révén új szakmai tapasztalatokat és gyakorlati készségeket szerezhetnek. A szakmai gyakorlat eredményeként a résztvevők leküzdik a munkaerőpiac egyik problémáját, azaz a naprakész szakmai tapasztalat hiányát. Minden résztvevő részt vesz a szociális kompetenciákkal foglalkozó műhelytalálkozókon, amelyek célja a szakmai életben akadályozó személyiségi akadályok leküzdése. Az álláskereső műhelyek esetében viszont segítenek a résztvevőknek tudásuk frissítésében és a hatékony álláskeresés készségeinek elsajátításában.A projekt azt is tervezi, hogy egy állásközvetítő aktív szerepet tölt be az állásajánlatok keresésében, a munkaadók és a projekt résztvevői közötti egyeztetésben.A projekt fő eredményei közé tartozik az 52 fős IPD előkészítése, 42 szakképzésben részt vevő személy, 25 fő, akik szakmai gyakorlaton vesznek részt, a foglalkoztatás hatékonysága 30–39%. (Hungarian)

3 July 2022

0 references

Tá an tionscadal dírithe ar 52 duine dífhostaithe agus neamhghníomhach os cionn 29 mbliana d’aois. Tacóidh an tionscadal le daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, le mná, le daoine faoi mhíchumas, le daoine ar bheagán oiliúna agus le 50+. Cuirfear an tionscadal i bhfeidhm i gceantair Jarocin, Ostrów, Pleszewski agus Δredzkie.Is é aidhm an tionscadail daoine nach bhfuil ag obair a chomhtháthú leis an timpeallacht ghairmiúil agus leis an oideachas trí ghníomhaíochtaí gníomhachtúcháin éagsúla atá curtha in oiriúint dá riachtanais aonair. Beidh an deis ag gach duine tairbhe a bhaint as ceann amháin nó níos mó de na cineálacha tacaíochta a shonraítear sa tionscadal.Beidh an rannpháirtí in ann cáilíochtaí nó inniúlachtaí gairmiúla nua a fháil trí pháirt a ghlacadh i gcúrsaí agus in oiliúint atá i gcomhréir le riachtanais reatha mhargadh an tsaothair agus a chuirfidh ar a gcumas feidhmiú ar bhealach níos éifeachtúla ina saol gairmiúil. Beidh na rannpháirtithe a roghnófar in ann a dtaithí ghairmiúil agus a scileanna praiticiúla nua a fháil nó iad a nuashonrú trí pháirt a ghlacadh i gcúrsaí oiliúna. Mar thoradh ar thréimhse oiliúna, déanfaidh na rannpháirtithe ceann de na fadhbanna i margadh an tsaothair a shárú, i.e. an easpa taithí ghairmiúil atá cothrom le dáta. Glacfaidh na rannpháirtithe uile páirt freisin i gceardlanna maidir le hinniúlachtaí sóisialta, arb é is aidhm dóibh na bacainní pearsantachta a chuireann bac ar obair sa saol gairmiúil a shárú. Ina dhiaidh sin, do na ceardlanna cuardaigh poist, cabhróidh siad le rannpháirtithe a gcuid eolais a athnuachan agus scileanna cuardaigh poist éifeachtacha a fháil.Tá sé beartaithe ag an tionscadal freisin ról gníomhach idirghabhálaí poist a lorg i bhfolúntais poist a chuardach, fostóirí agus rannpháirtithe tionscadail a mheaitseáil.I measc na bpríomhthorthaí den tionscadal tá ullmhúchán IPD do 52 duine, 42 duine atá clúdaithe ag gairmoiliúint, 25 duine a ghlacfaidh páirt in intéirneachtaí, éifeachtúlacht fostaíochta 30-39 %. (Irish)

3 July 2022

0 references

Projektet riktar sig till 52 arbetslösa och personer utanför arbetskraften över 29 år. Projektet kommer att stödja långtidsarbetslösa, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, lågutbildade och 50+. Projektet kommer att genomföras i distrikten Jarocin, Ostrów, Pleszewski och Średzkie.Syftet med projektet är att integrera icke-arbetande människor med den professionella miljön och utbildningen genom olika aktiveringsaktiviteter som är anpassade till deras individuella behov.Varje deltagare kommer att omfattas av individuellt stöd från en karriärrådgivare, vilket resulterar i valet av en stödväg som är anpassad till deltagarens behov och kapacitet. Alla kommer att ha möjlighet att dra nytta av en eller flera av de stödformer som anges i projektet. Deltagaren kommer att kunna förvärva nya yrkeskvalifikationer eller kompetenser genom att delta i kurser och utbildningar som är i linje med arbetsmarknadens nuvarande behov och som gör det möjligt för dem att fungera mer effektivt i sitt yrkesliv.De utvalda deltagarna kommer att kunna förvärva nya eller uppdatera sin yrkeserfarenhet och praktiska färdigheter genom deltagande i praktik. Som ett resultat av en praktik kommer deltagarna att övervinna ett av problemen på arbetsmarknaden, dvs. bristen på aktuell yrkeserfarenhet. Alla deltagare kommer också att delta i workshoppar om social kompetens, som syftar till att övervinna personlighetshinder som hindrar yrkeslivet. Projektet planerar också en aktiv roll av en mellanhand i sökandet efter lediga platser, matchande arbetsgivare och projektdeltagare.De viktigaste resultaten av projektet omfattar förberedelse av IPD för 52 personer, 42 personer som omfattas av yrkesutbildning, 25 personer som kommer att delta i praktik, sysselsättning effektivitet 30–39 %. (Swedish)

3 July 2022

0 references

Projekt on suunatud 52 töötule ja mitteaktiivsele inimesele, kes on üle 29-aastased. Projektiga toetatakse pikaajalisi töötuid, naisi, puuetega inimesi, madala kvalifikatsiooniga inimesi ja 50+ inimest. Projekt viiakse ellu Jarocini, Ostrówi, Pleszewski ja Średzkie linnaosades.Projekti eesmärk on integreerida mittetöötavad inimesed töökeskkonda ja haridust erinevate aktiveerimistegevuste kaudu, mis on kohandatud nende individuaalsetele vajadustele.Iga osalejat katab karjäärinõustaja individuaalne toetus, mille tulemusena valitakse osaleja vajadustele ja võimetele kohandatud tugi. Osalejal on võimalik omandada uusi kutsekvalifikatsioone või pädevusi, osaledes kursustel ja koolitustel, mis vastavad tööturu praegustele vajadustele ja mis võimaldavad neil oma tööelus tõhusamalt toimida.valitud osalejad saavad omandada uusi erialaseid kogemusi ja praktilisi oskusi praktikal osalemise kaudu. Praktika tulemusena lahendavad osalejad tööturu ühe probleemi, milleks on ajakohase töökogemuse puudumine. Kõik osalejad osalevad ka sotsiaalseid pädevusi käsitlevatel seminaridel, mille eesmärk on ületada tööelus töötamist takistavad isiksusetõkked. Tööotsingu töötubade jaoks aitavad nad osalejatel värskendada oma teadmisi ja omandada oskusi tõhusaks tööotsinguks.Projektil on ka töövahendaja aktiivne roll vabade töökohtade otsimisel, tööandjate ja projektis osalejate kokkuviimisel.Projekti peamisteks tulemusteks on IPD ettevalmistamine 52 inimesele, 42 kutseõppega hõlmatud inimesele, 25 inimesele, kes osalevad praktikal, tööhõive tõhusus 30–39 %. (Estonian)