New generation chef and hotelkeeper (Q2717074): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.3387964669564197) |
||||||||||||||
| (7 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Küchenchef und | Küchenchef und Hotelier der neuen Generation | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Nieuwe generatie chef en | Nieuwe generatie chef-kok en hotelier | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Chef e | Chef e albergatori di nuova generazione | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Chef y | Chef y hotelero de nueva generación | ||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Naujos kartos virėjas ir | Naujos kartos virėjas ir viešbutis | ||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Kuhar i hotelijer nove generacije | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Νέα γενιά σεφ και | Νέα γενιά σεφ και ξενοδόχος | ||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Nová generácia šéfkuchára a hoteliera | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Uuden sukupolven kokki ja | Uuden sukupolven kokki ja hotelli | ||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Új generációs | Új generációs séf és szálloda | ||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Nová generace | Nová generace šéfkuchař a hotelier | ||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jaunās paaudzes šefpavārs un viesnīcas | Jaunās paaudzes šefpavārs un viesnīcas | ||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Cócaire | Cócaire ghlúin nua agus Óstánier | ||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Nova generacija kuharja in hotelirke | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Chef | Chef ġenerazzjoni ġdida u lukandier | ||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Ny generation | Ny generation kok og hotelier | ||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Bucătar | Bucătar și hotelier de nouă generație | ||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Ny generation kock och | Ny generation kock och hotellägare | ||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°42'10.1"N, 19°57'46.4"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 1 August 2021 / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 September 2022 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to acquire employee competences for 30 students from the field of hospitality techniques, nutrition techniques and catering services of the Sandor Petöfi Vocational School Complex in Ostróda by acquiring knowledge and practical skills, key ICT competences and universal skills as a result of the implementation of forms of support in the form of diagnosis, training/workshops and student internship in the period VIII.2021-IX.2022. Implementation of the project aims to increase the employability of project participants by acquiring and confirming qualifications and practical skills and applying them in practice to the Employer. The measures make it possible to increase the employability of pupils in the vocational training school, in particular by improving the quality of vocational training. The project contributes to strengthening the link between VET and the labour market and improving the quality of the training system to increase the employability of VET students. The project implements MODEL 1. a) Diagnosing the student with a view to supplementing his/her skills, competences and obtaining professional qualifications and soft competences facilitating entry into the labour market/continuation of learning in order to refer him to professional internship and courses/training (if applicable), taking into account individual development and educational needs and psychophysical capabilities of students and students covered by the support b) the implementation of student internships for students in real working conditions. The model has also been extended to include support in the form of equipping students with additional skills, competences and professional qualifications, as well as soft labour competences, which will be obtained during courses/training related to the educational profile, selected with the participation of employers and preceded by the student’s diagnosis, as well as the development of key competences. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3387964669564197
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif du projet est d’acquérir les compétences des employés de 30 étudiants dans le domaine des techniques d’accueil, de nutrition et de restauration du complexe scolaire professionnel Sandor Petöfi à Ostróda en obtenant des connaissances et des compétences pratiques, des compétences clés en TIC et des aptitudes universelles grâce à la mise en œuvre de formes de soutien sous forme de diagnostic, de formation/ateliers et de stage étudiant au cours de la période VIII.2021-IX.2022. La mise en œuvre du projet doit se traduire par une augmentation de l’employabilité des participants au projet par l’acquisition et la confirmation de qualifications et de compétences pratiques et leur application dans la pratique au sein de l’employeur. Les activités permettent d’accroître l’employabilité des élèves dans l’enseignement professionnel, notamment en améliorant la qualité de la formation professionnelle. Le projet contribue à renforcer le lien entre le système d’EFP et le marché du travail et à améliorer la qualité du système de formation afin d’améliorer l’employabilité des étudiants de l’enseignement professionnel. Le projet met en œuvre les hypothèses du MODEL 1. a) diagnostiquer l’étudiant en termes de complément de ses aptitudes, de compétences et d’obtention de qualifications professionnelles et de compétences non techniques facilitant l’entrée sur le marché du travail/la poursuite de l’apprentissage afin de l’orienter vers un stage professionnel et des cours/formation (le cas échéant), en tenant compte des besoins individuels en matière de développement et d’éducation ainsi que des possibilités psychophysiques des élèves et des étudiants soutenus b) la mise en œuvre de stages d’étudiants pour les étudiants/auditeurs dans des conditions de travail réelles. Le modèle a été élargi de manière à inclure un soutien sous la forme de l’équipement des étudiants d’aptitudes, de compétences et de qualifications professionnelles supplémentaires, ainsi que des compétences non contraignantes des employés, qui seront obtenus au cours des cours/formations liés au profil éducatif, sélectionnés avec la participation des employeurs et précédés du diagnostic de l’étudiant, ainsi que le développement des compétences clés. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ziel des Projektes ist es, Mitarbeiterkompetenzen in 30 Studierenden auf dem Gebiet der Gastgewerbetechniken, Ernährungs- und Gastronomietechniken des Sandor Petöfi Berufsschulkomplexes in Ostróda durch den Erwerb von Kenntnissen und praktischen Fähigkeiten, wichtigen IKT-Kompetenzen und universellen Fähigkeiten als Ergebnis der Umsetzung von Formen der Unterstützung in Form von Diagnose, Ausbildung/Workshops und Studentenpraktikum im Zeitraum VIII.2021-IX.2022 zu erwerben. Die Umsetzung des Projekts soll in eine Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit der Projektteilnehmer durch den Erwerb und die Bestätigung von Qualifikationen und praktischen Fähigkeiten und deren Anwendung in der Praxis beim Arbeitgeber umgesetzt werden. Die Aktivitäten ermöglichen es, die Beschäftigungsfähigkeit der Schüler in der beruflichen Bildung zu erhöhen, insbesondere durch die Verbesserung der Qualität der beruflichen Bildung. Das Projekt trägt dazu bei, die Verbindung zwischen dem Berufsbildungssystem und dem Arbeitsmarkt zu stärken und die Qualität des Ausbildungssystems zu verbessern, um die Beschäftigungsfähigkeit von Studierenden der beruflichen Bildung zu verbessern. Das Projekt setzt die Annahmen von MODEL 1. a) der Diagnose des Studierenden in Bezug auf die Ergänzung seiner Fähigkeiten, Kompetenzen und den Erwerb von beruflichen Qualifikationen und Soft-Kompetenzen, die den Eintritt in den Arbeitsmarkt erleichtern/Fortsetzung des Lernens, um ihn auf ein Berufspraktikum und Kurse/Ausbildung (falls zutreffend) unter Berücksichtigung der individuellen Entwicklungs- und Bildungsbedürfnisse sowie psychophysische Möglichkeiten von Schülern und Studenten unterstützt b) Durchführung von Studentenpraktika für Studierende/Zuhörer unter realen Arbeitsbedingungen. Das Modell wurde weiter ausgebaut, um die Unterstützung in Form der Ausstattung der Studierenden mit zusätzlichen Fähigkeiten, Kompetenzen und beruflichen Qualifikationen sowie Soft-Mitarbeiter-Kompetenzen, die in Kursen/Ausbildungen im Zusammenhang mit dem Bildungsprofil erworben werden, ausgewählt unter Beteiligung der Arbeitgeber und vor der Diagnose des Schülers, sowie die Entwicklung von Schlüsselkompetenzen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het doel van het project is om werknemerscompetenties te verwerven in 30 studenten op het gebied van horecatechnieken, voedings- en cateringtechnieken van het Sandor Petöfi Vocational School Complex in Ostróda door het verwerven van kennis en praktische vaardigheden, sleutel ICT-competenties en universele vaardigheden als gevolg van de implementatie van vormen van ondersteuning in de vorm van diagnose, training/workshops en studentenstage in de periode VIII.2021-IX.2022. De uitvoering van het project vertaalt zich in een toename van de inzetbaarheid van projectdeelnemers door het verwerven en bevestigen van kwalificaties en praktische vaardigheden en hun toepassing in de praktijk bij de werkgever. De activiteiten maken het mogelijk de inzetbaarheid van leerlingen in het beroepsonderwijs te vergroten, met name door de kwaliteit van de beroepsopleiding te verbeteren. Het project draagt bij tot het versterken van de koppeling tussen het beroepsonderwijs en de arbeidsmarkt en aan het verbeteren van de kwaliteit van het opleidingsstelsel om de inzetbaarheid van studenten in het beroepsonderwijs te verbeteren. Het project implementeert de aannames van MODEL 1. a) het diagnosticeren van de student in termen van het aanvullen van zijn/haar vaardigheden, competenties en het verkrijgen van beroepskwalificaties en zachte competenties die de toegang tot de arbeidsmarkt/voortzetting van het leren vergemakkelijken om hem te leiden naar een professionele stage en cursussen/opleiding (indien van toepassing), rekening houdend met individuele ontwikkeling en onderwijsbehoeften, alsmede met psychofysische mogelijkheden van leerlingen en studenten die ondersteund worden b) de implementatie van studentenstages voor studenten/listen in reële arbeidsomstandigheden. Het model is verder uitgebreid met ondersteuning in de vorm van het uitrusten van studenten met aanvullende vaardigheden, competenties en beroepskwalificaties, evenals zachte competenties van werknemers, die zullen worden verkregen tijdens cursussen/opleidingen in verband met het onderwijsprofiel, geselecteerd met deelname van werkgevers en voorafgegaan door de diagnose van de student, alsmede de ontwikkeling van sleutelcompetenties. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di acquisire competenze dei dipendenti in 30 studenti nel campo delle tecniche di ospitalità, delle tecniche di nutrizione e ristorazione del complesso scolastico professionale Sandor Petöfi di Ostróda attraverso l'acquisizione di conoscenze e abilità pratiche, competenze TIC chiave e abilità universali a seguito dell'implementazione di forme di supporto sotto forma di diagnosi, formazione/workshop e tirocinio studentesco nel periodo VIII.2021-IX.2022. L'attuazione del progetto consiste nel tradursi in un aumento dell'occupabilità dei partecipanti al progetto attraverso l'acquisizione e la conferma delle qualifiche e delle competenze pratiche e la loro applicazione pratica presso il datore di lavoro. Le attività consentono di aumentare l'occupabilità degli alunni nell'istruzione professionale, in particolare migliorando la qualità della formazione professionale. Il progetto contribuisce a rafforzare il legame tra il sistema di IFP e il mercato del lavoro e ad aumentare la qualità del sistema di formazione per migliorare l'occupabilità degli studenti dell'istruzione professionale. Il progetto attua le ipotesi del MODELLO 1. a) la diagnosi dello studente in termini di integrazione delle sue abilità, competenze e l'ottenimento di qualifiche professionali e competenze soft facilitando l'ingresso nel mercato del lavoro/continuazione dell'apprendimento al fine di indirizzarlo a un tirocinio professionale e corsi/formazione (se applicabile), tenendo conto dello sviluppo individuale e delle esigenze educative nonché delle possibilità psicofisiche di alunni e studenti sostenuti b) realizzazione di tirocini studenteschi per studenti/ascoltatori in condizioni di lavoro reali. Il modello è stato ulteriormente ampliato per includere il supporto sotto forma di dotare gli studenti di ulteriori abilità, competenze e qualifiche professionali, nonché competenze soft dei dipendenti, che saranno ottenute durante i corsi/formazioni relative al profilo educativo, selezionati con la partecipazione dei datori di lavoro e preceduti dalla diagnosi dello studente, nonché lo sviluppo di competenze chiave. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El objetivo del proyecto es adquirir competencias de los empleados en 30 estudiantes en el campo de las técnicas de hostelería, nutrición y catering del Complejo Escolar Profesional Sandor Petöfi en Ostróda mediante la obtención de conocimientos y habilidades prácticas, competencias TIC clave y habilidades universales como resultado de la implementación de formas de apoyo en forma de diagnóstico, formación/talleres y pasantías estudiantiles en el período VIII.2021-IX.2022. La implementación del proyecto se traducirá en un aumento en la empleabilidad de los participantes del proyecto a través de la adquisición y confirmación de calificaciones y habilidades prácticas y su aplicación en la práctica en el empleador. Las actividades permiten aumentar la empleabilidad de los alumnos en la educación profesional, en particular mediante la mejora de la calidad de la formación profesional. El proyecto contribuye a reforzar el vínculo entre el sistema de EFP y el mercado laboral y a aumentar la calidad del sistema de formación para mejorar la empleabilidad de los estudiantes de educación profesional. El proyecto implementa los supuestos del MODEL 1. a) diagnosticando al estudiante en términos de complementar sus habilidades, competencias y obtención de cualificaciones profesionales y competencias suaves que faciliten la entrada en el mercado laboral/continuación del aprendizaje con el fin de dirigirlo a una pasantía profesional y cursos/formación (si procede), teniendo en cuenta el desarrollo individual y las necesidades educativas, así como las posibilidades psicofísicas de los alumnos y estudiantes apoyados b) la implementación de pasantías de estudiantes para estudiantes/estudiantes en condiciones reales de trabajo. El modelo se ha ampliado aún más para incluir el apoyo en forma de dotar a los estudiantes de habilidades adicionales, competencias y cualificaciones profesionales, así como competencias de los empleados blandos, que se obtendrán durante los cursos/formación relacionados con el perfil educativo, seleccionados con la participación de los empleadores y precedidos por el diagnóstico del estudiante, así como el desarrollo de competencias clave. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti eesmärk on omandada 30 üliõpilast Ostróda Sandor Petöfi Kutsekoolikompleksi külalislahkustehnikate, toitumis- ja toitlustustehnikate valdkonnas, omandades teadmisi ja praktilisi oskusi, IKT võtmepädevusi ja universaalseid oskusi, mis on saadud diagnoosimise, koolituse/töökodade ja üliõpilaste praktikavormide rakendamise tulemusena VIII.2021-IX.2022. Projekti elluviimise eesmärk on suurendada projektis osalejate tööalast konkurentsivõimet kvalifikatsioonide ja praktiliste oskuste omandamise ja kinnitamise ning nende praktilise rakendamise kaudu tööandja juures. Need meetmed võimaldavad suurendada kutsehariduses osalevate õpilaste tööalast konkurentsivõimet, parandades eelkõige kutseõppe kvaliteeti. Projekt aitab tugevdada seost kutsehariduse ja -koolituse süsteemi ning tööturu vahel ning parandada koolitussüsteemi kvaliteeti, et parandada kutsehariduses osalevate üliõpilaste tööalast konkurentsivõimet. Projektiga rakendatakse MODEL 1. a) üliõpilase diagnoosimine tema oskuste, pädevuste täiendamise ning kutsekvalifikatsioonide ja pehmete pädevuste omandamise osas, mis hõlbustavad sisenemist tööturule/õppe jätkamist, et suunata ta kutsepraktikale ja kursustele/koolitusele (kui see on asjakohane), võttes arvesse individuaalseid arengu- ja haridusvajadusi ning õpilaste ja üliõpilaste psühhofüüsilisi võimalusi; b) üliõpilaste praktika rakendamist tegelikes töötingimustes. Mudelit on täiendavalt laiendatud, et hõlmata toetust, mis seisneb õpilaste varustamises täiendavate oskuste, pädevuste ja kutsekvalifikatsioonidega ning pehmete töötajate pädevustega, mis saadakse haridusprofiiliga seotud kursustel/koolitustel, mis valitakse välja tööandjate osalusel ja millele eelneb õpilase diagnoos, ning võtmepädevuste arendamine. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekto tikslas – įgyti darbuotojų kompetencijas 30 studentų svetingumo, mitybos ir maitinimo technikos srityje Sandor Petöfi profesinės mokyklos komplekso Ostródoje, įgyjant žinių ir praktinių įgūdžių, pagrindinių IRT kompetencijų ir universalių įgūdžių, įgyvendinant paramos formas diagnostikos, mokymo/seminarų ir studentų stažuotės forma VIII.2021–IX.2022. Įgyvendinant projektą siekiama padidinti projekto dalyvių įsidarbinimo galimybes įgyjant ir patvirtinant kvalifikaciją ir praktinius įgūdžius bei juos praktiškai pritaikant darbdaviui. Ši veikla sudaro sąlygas didinti mokinių įsidarbinimo galimybes profesinio rengimo sistemoje, visų pirma gerinant profesinio mokymo kokybę. Projektas padeda stiprinti profesinio mokymo sistemos ir darbo rinkos ryšį ir gerinti mokymo sistemos kokybę, kad būtų pagerintos profesinio mokymo studentų įsidarbinimo galimybės. Projektas įgyvendina MODEL 1. a) studento įgūdžių, kompetencijų ir profesinės kvalifikacijos įgijimo bei neprivalomųjų kompetencijų, palengvinančių patekimą į darbo rinką/mokymosi tęsimą, nustatymą, siekiant nukreipti jį į profesinę stažuotę ir kursus/mokymą (jei taikoma), atsižvelgiant į individualius tobulėjimo ir ugdymo poreikius, taip pat mokinių ir studentų psichofizines galimybes, b) studentų/klausytojų stažuotes realiomis darbo sąlygomis. Šis modelis dar labiau išplėstas, kad apimtų paramą suteikiant studentams papildomų įgūdžių, kompetencijų ir profesinių kvalifikacijų, taip pat neprivalomų darbuotojų gebėjimų, kurie bus įgyti per kursus ir (arba) mokymus, susijusius su švietimo profiliu, atrenkamus dalyvaujant darbdaviams ir prieš tai nustatant studento diagnozę, taip pat bendrųjų gebėjimų ugdymą. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj projekta je stjecanje kompetencija zaposlenika u 30 studenata u području ugostiteljskih tehnika, prehrambenih i ugostiteljskih tehnika kompleksa strukovne škole Sandor Petöfi u Ostródi stjecanjem znanja i praktičnih vještina, ključnih ICT kompetencija i univerzalnih vještina kao rezultat provedbe oblika podrške u obliku dijagnoze, treninga/radionica i studentske prakse u razdoblju VIII.2021-IX.2022. Provedba projekta je prevesti u povećanje zapošljivosti sudionika projekta kroz stjecanje i potvrdu kvalifikacija i praktičnih vještina te njihovu primjenu u praksi kod poslodavca. Te aktivnosti omogućuju povećanje zapošljivosti učenika u strukovnom obrazovanju, posebno poboljšanjem kvalitete strukovnog osposobljavanja. Projekt pridonosi jačanju veze između sustava strukovnog obrazovanja i osposobljavanja i tržištu rada te povećanju kvalitete sustava osposobljavanja kako bi se poboljšala zapošljivost studenata strukovnog obrazovanja. Projektom se provode pretpostavke MODEL-a 1.a) dijagnosticiranje studenta u smislu dopunjavanja njegovih vještina, kompetencija i stjecanja stručnih kvalifikacija i mekih kompetencija koje olakšavaju ulazak na tržište rada/nastavak učenja kako bi ga se usmjerilo na stručnu praksu i tečajeve/osposobljavanje (ako je primjenjivo), uzimajući u obzir individualne razvojne i obrazovne potrebe, kao i psihofizičke mogućnosti učenika i studenata koji su podržani b) provedbom studentske prakse za studente/slušatelje u stvarnim radnim uvjetima. Model je dodatno proširen kako bi se uključila potpora u obliku opremanja studenata dodatnim vještinama, kompetencijama i stručnim kvalifikacijama, kao i neobvezujućim kompetencijama zaposlenika, koje će se steći tijekom tečajeva/osposobljavanja vezanih uz obrazovni profil, odabranih uz sudjelovanje poslodavaca i prethodilo im je dijagnoza učenika, kao i razvoj ključnih kompetencija. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η απόκτηση ικανοτήτων των εργαζομένων σε 30 φοιτητές στον τομέα των τεχνικών φιλοξενίας, των τεχνικών διατροφής και εστίασης του Επαγγελματικού Σχολικού Συγκροτήματος Sandor Petöfi στην Ostróda με την απόκτηση γνώσεων και πρακτικών δεξιοτήτων, βασικών ικανοτήτων ΤΠΕ και καθολικών δεξιοτήτων ως αποτέλεσμα της εφαρμογής μορφών υποστήριξης με τη μορφή διάγνωσης, κατάρτισης/εργαστηρίων και πρακτικής άσκησης των φοιτητών κατά την περίοδο VIII.2021-IX.2022. Η υλοποίηση του έργου μεταφράζεται σε αύξηση της απασχολησιμότητας των συμμετεχόντων στο έργο μέσω της απόκτησης και επιβεβαίωσης των προσόντων και των πρακτικών δεξιοτήτων και της εφαρμογής τους στην πράξη στον Εργοδότη. Οι δραστηριότητες επιτρέπουν την αύξηση της απασχολησιμότητας των μαθητών στην επαγγελματική εκπαίδευση, ιδίως με τη βελτίωση της ποιότητας της επαγγελματικής κατάρτισης. Το έργο συμβάλλει στην ενίσχυση της σύνδεσης μεταξύ του συστήματος ΕΕΚ και της αγοράς εργασίας και στην αύξηση της ποιότητας του συστήματος κατάρτισης για τη βελτίωση της απασχολησιμότητας των σπουδαστών επαγγελματικής εκπαίδευσης. Το έργο υλοποιεί τις παραδοχές του MODEL 1. α) τη διάγνωση του μαθητή όσον αφορά τη συμπλήρωση των δεξιοτήτων, των ικανοτήτων του και την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων και ήπιων ικανοτήτων που διευκολύνουν την είσοδο στην αγορά εργασίας/συνέχιση της μάθησης, προκειμένου να τον κατευθύνει σε επαγγελματική πρακτική άσκηση και μαθήματα/κατάρτιση (κατά περίπτωση), λαμβάνοντας υπόψη τις ατομικές ανάγκες ανάπτυξης και εκπαίδευσης, καθώς και τις ψυχοφυσικές δυνατότητες των μαθητών και των φοιτητών που υποστηρίζονται β) την εφαρμογή μαθητικής πρακτικής άσκησης για φοιτητές/ακρότες σε πραγματικές συνθήκες εργασίας. Το μοντέλο επεκτάθηκε περαιτέρω για να συμπεριλάβει την υποστήριξη με τη μορφή του εξοπλισμού των σπουδαστών με πρόσθετες δεξιότητες, ικανότητες και επαγγελματικά προσόντα, καθώς και με ήπιες ικανότητες των εργαζομένων, οι οποίες θα αποκτηθούν κατά τη διάρκεια μαθημάτων/κατάρτισης που σχετίζονται με το εκπαιδευτικό προφίλ, που θα επιλέγονται με τη συμμετοχή των εργοδοτών και θα προηγούνται της διάγνωσης του μαθητή, καθώς και την ανάπτυξη βασικών ικανοτήτων. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cieľom projektu je získať zručnosti zamestnancov u 30 študentov v oblasti techniky pohostinstva, výživy a stravovacích techník komplexu odbornej školy Sandor Petöfi v Ostróde získaním vedomostí a praktických zručností, kľúčových kompetencií IKT a univerzálnych zručností v dôsledku implementácie foriem podpory vo forme diagnostiky, odbornej prípravy/workshopov a študentskej stáže v období VIII.2021 – IX.2022. Realizáciou projektu je zvýšenie zamestnateľnosti účastníkov projektu prostredníctvom získavania a potvrdzovania kvalifikácie a praktických zručností a ich uplatňovania v praxi u zamestnávateľa. Činnosti umožňujú zvýšiť zamestnateľnosť žiakov v odbornom vzdelávaní, najmä zlepšením kvality odborného vzdelávania. Projekt prispieva k posilneniu prepojenia medzi systémom OVP a trhom práce a k zvýšeniu kvality systému odbornej prípravy s cieľom zlepšiť zamestnateľnosť študentov odborného vzdelávania. V rámci projektu sa realizujú predpoklady MODEL 1. a) diagnostika študenta z hľadiska dopĺňania jeho zručností, kompetencií a získania odborných kvalifikácií a mäkkých kompetencií uľahčujúcich vstup na trh práce/pokračovanie v učení s cieľom nasmerovať ho na odbornú stáž a kurzy/odbornú prípravu (ak je to vhodné), berúc do úvahy potreby individuálneho rozvoja a vzdelávania, ako aj psychofyzické možnosti žiakov a študentov podporované b) vykonávaním stáží študentov/učiteľov v reálnych pracovných podmienkach. Model bol ďalej rozšírený tak, aby zahŕňal podporu vo forme vybavenia študentov dodatočnými zručnosťami, kompetenciami a odbornými kvalifikáciami, ako aj mäkkými zručnosťami zamestnancov, ktoré sa získajú počas kurzov/odbornej prípravy súvisiacej so vzdelávacím profilom, vybraných za účasti zamestnávateľov, ktorým predchádza diagnóza študenta, ako aj rozvoja kľúčových kompetencií. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on hankkia 30 opiskelijan osaamista Ostródan Sandor Petöfin ammattikoulukompleksin vieraanvaraisuustekniikoista, ravitsemuksesta ja catering-tekniikoista hankkimalla tietoa ja käytännön taitoja, keskeisiä tieto- ja viestintäteknisiä taitoja ja yleisiä taitoja diagnoosin, koulutuksen/työpajojen ja opiskelijaharjoittelun muodossa kaudella VIII.2021-IX.2022. Hankkeen toteutuksen tarkoituksena on lisätä hankkeen osallistujien työllistettävyyttä hankkimalla ja vahvistamalla pätevyydet ja käytännön taidot sekä soveltamalla niitä käytännössä työnantajassa. Toimilla voidaan parantaa ammatillisessa koulutuksessa olevien oppilaiden työllistettävyyttä erityisesti parantamalla ammatillisen koulutuksen laatua. Hankkeella vahvistetaan ammatillisen koulutuksen järjestelmän ja työmarkkinoiden välistä yhteyttä ja parannetaan koulutusjärjestelmän laatua ammatillisen koulutuksen opiskelijoiden työllistettävyyden parantamiseksi. Hankkeessa toteutetaan mallin 1 a mukaisia oletuksia, joissa opiskelija diagnosoidaan taitojensa, osaamisensa, ammattipätevyyksiensä ja pehmeiden taitojensa täydentämiseksi työmarkkinoille pääsyn/oppimisen jatkamisen helpottamiseksi, jotta hän voidaan ohjata ammatilliseen harjoitteluun ja kursseihin/koulutukseen (tarvittaessa), ottaen huomioon oppilaiden ja opiskelijoiden yksilölliset kehitys- ja koulutustarpeet sekä opiskelijoiden ja opiskelijoiden psykofyysiset mahdollisuudet b) opiskelijoiden/kuuntelijoiden harjoittelujaksojen toteuttaminen todellisissa työolosuhteissa. Mallia on laajennettu edelleen siten, että siihen sisältyy tuki opiskelijoille lisätaitojen, -pätevyyksien ja -pätevyyksien sekä pehmeiden työntekijöiden osaamisen muodossa, joka saadaan koulutusprofiiliin liittyvien kurssien/koulutusten yhteydessä, jotka valitaan työnantajien osallistumalla ja joita edeltää opiskelijan diagnoosi, sekä avaintaitojen kehittäminen. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt célja, hogy az ostródai Petöfi Sándor Szakiskolai Komplexum vendéglátási, táplálkozási és étkeztetési technikái területén 30 hallgató munkavállalói kompetenciákat szerezzen azáltal, hogy tudást és gyakorlati készségeket, kulcsfontosságú IKT-kompetenciákat és egyetemes készségeket szerez a diagnózis, képzés/workshopok és hallgatói szakmai gyakorlat formájában megvalósuló támogatási formák megvalósításának eredményeként a VIII.2021–IX.2022 időszakban. A projekt megvalósításának célja a projekt résztvevői foglalkoztathatóságának növelése a képesítések és gyakorlati készségek megszerzése és megerősítése, valamint azok gyakorlati alkalmazása révén a Munkáltatónál. A tevékenységek lehetővé teszik a tanulók foglalkoztathatóságának növelését a szakképzésben, különösen a szakképzés minőségének javítása révén. A projekt hozzájárul a szakképzési rendszer és a munkaerőpiac közötti kapcsolat erősítéséhez, valamint a szakképzésben részt vevő hallgatók foglalkoztathatóságának javítása érdekében a képzési rendszer minőségének javításához. A projekt megvalósítja a MODEL 1. a) diagnózisát a hallgatók készségeinek, kompetenciáinak kiegészítése, valamint szakmai képesítések és puha kompetenciák megszerzése tekintetében, amelyek megkönnyítik a munkaerőpiacra való belépést/a tanulás folytatását annak érdekében, hogy szakmai gyakorlatra és tanfolyamokra/képzésre irányítsák (adott esetben), figyelembe véve az egyéni fejlődési és oktatási igényeket, valamint a támogatott tanulók és hallgatók pszichofizikai lehetőségeit; b) a hallgatók/hallgatók számára valós munkakörülmények között végzett hallgatói szakmai gyakorlat végrehajtása. A modell kibővült, hogy magában foglalja a hallgatók további készségekkel, kompetenciákkal és szakmai képesítésekkel, valamint puha munkavállalói kompetenciákkal való felvértezése formájában nyújtott támogatást, amelyeket az oktatási profilhoz kapcsolódó kurzusok/képzések során szereznek meg, amelyeket a munkáltatók részvételével választanak ki és megelőzik a hallgató diagnózisát, valamint a kulcskompetenciák fejlesztését. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cílem projektu je získat kompetence zaměstnanců ve 30 studentech v oblasti pohostinských technik, výživových a stravovacích technik v areálu odborné školy Sandor Petöfi v Ostródě získáním znalostí a praktických dovedností, klíčových ICT kompetencí a univerzálních dovedností v důsledku implementace forem podpory ve formě diagnostiky, školení/workshopů a studentských stáží v období VIII.2021-IX.2022. Realizace projektu má promítnout do zvýšení zaměstnatelnosti účastníků projektu získáním a potvrzením kvalifikace a praktických dovedností a jejich uplatněním v praxi u zaměstnavatele. Tyto činnosti umožňují zvýšit zaměstnatelnost žáků v odborném vzdělávání, zejména zlepšením kvality odborného vzdělávání. Projekt přispívá k posílení vazby mezi systémem odborného vzdělávání a přípravy a trhu práce a ke zvýšení kvality systému odborné přípravy s cílem zlepšit zaměstnatelnost studentů odborného vzdělávání. Projekt realizuje předpoklady MODEL 1. a) diagnostiku studenta z hlediska doplňování jeho dovedností, kompetencí a získávání odborných kvalifikací a měkkých kompetencí usnadňujících vstup na trh práce/pokračování učení s cílem nasměrovat ho na odbornou stáž a kurzy/školení (případně) s přihlédnutím k individuálním rozvojovým a vzdělávacím potřebám, jakož i psychofyzickým možnostem žáků a studentů podporovaných b) provádění studentských stáží pro studenty/posluchači v reálných pracovních podmínkách. Model byl dále rozšířen tak, aby zahrnoval podporu v podobě vybavování studentů dodatečnými dovednostmi, kompetencemi a odbornými kvalifikacemi, jakož i měkkými kompetencemi zaměstnanců, které budou získány během kurzů/odborných školení souvisejících s profilem vzdělávání, vybraných za účasti zaměstnavatelů a jimž předchází diagnóza studenta, jakož i rozvoj klíčových kompetencí. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta mērķis ir apgūt darbinieku kompetences 30 studentiem viesmīlības tehnikā, uztura un ēdināšanas tehnikās Sandor Petöfi Profesionālās skolas kompleksā Ostróda, iegūstot zināšanas un praktiskās iemaņas, IKT pamatkompetences un universālās prasmes, īstenojot atbalsta formas diagnostikas, apmācības/darbnīcu un studentu prakses veidā laikposmā no VIII.2021. līdz IX.2022. Projekta īstenošanas mērķis ir palielināt projekta dalībnieku nodarbināmību, iegūstot un apstiprinot kvalifikācijas un praktiskās iemaņas un to pielietošanu praksē pie Darba devēja. Šīs darbības ļauj palielināt arodizglītībā iesaistīto skolēnu nodarbināmību, jo īpaši uzlabojot profesionālās izglītības kvalitāti. Projekts palīdz stiprināt saikni starp PIA sistēmu un darba tirgu un uzlabot apmācības sistēmas kvalitāti, lai uzlabotu profesionālās izglītības studentu nodarbināmību. Projekts īsteno MODEL pieņēmumus 1. a) studenta prasmju, kompetenču papildināšanas un profesionālās kvalifikācijas un vispārīgo kompetenču iegūšanas ziņā, atvieglojot iekļaušanos darba tirgū/mācīšanās turpināšanu, lai virzītu viņu uz profesionālo praksi un kursiem/apmācību (ja piemērojams), ņemot vērā skolēnu un studentu individuālās attīstības un izglītības vajadzības, kā arī atbalstītās skolēnu un studentu psihofiziskās iespējas b) studentu prakses ieviešana studentiem/klausītājiem reālos darba apstākļos. Modelis ir paplašināts, iekļaujot atbalstu studentiem ar papildu prasmēm, kompetencēm un profesionālajām kvalifikācijām, kā arī mīksto darbinieku kompetencēm, kas tiks iegūtas ar izglītības profilu saistītos kursos/apmācībās, kuras tiks atlasītas ar darba devēju līdzdalību un pirms studenta diagnozes, kā arī pamatprasmju attīstīšanā. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Is é is aidhm don tionscadal inniúlachtaí fostaithe a shealbhú i 30 mac léinn i réimse na dteicnící fáilteachais, teicnící cothaithe agus lónadóireachta Choimpléasc Gairmoideachais Sandor Petöfi in Ostróda trí eolas agus scileanna praiticiúla, príomhinniúlachtaí TFC agus scileanna uilíocha a fháil mar thoradh ar chur chun feidhme foirmeacha tacaíochta i bhfoirm diagnóise, oiliúna/ceardlainne agus intéirneachta mac léinn sa tréimhse VIII.2021-IX.2022. Is é an toradh a bheidh ar chur chun feidhme an tionscadail go dtiocfaidh méadú ar infhostaitheacht na rannpháirtithe tionscadail trí cháilíochtaí agus scileanna praiticiúla a fháil agus a dheimhniú agus iad a chur i bhfeidhm go praiticiúil ag an bhFostóir. Tugann na gníomhaíochtaí deis d’infhostaitheacht daltaí sa ghairmoideachas a mhéadú, go háirithe trí cháilíocht na gairmoiliúna a fheabhsú. Cuidíonn an tionscadal leis an nasc idir an córas gairmoideachais agus gairmoiliúna agus an margadh saothair a neartú agus le cáilíocht an chórais oiliúna a mhéadú chun infhostaitheacht na mac léinn gairmoideachais a fheabhsú. Cuirtear chun feidhme leis an tionscadal toimhdí MODEL 1. a) an mac léinn a dhiagnóisiú ó thaobh a chuid/cuid scileanna, inniúlachtaí a chomhlánú agus cáilíochtaí gairmiúla agus inniúlachtaí boga a bhaint amach lena n-éascaítear iontráil i margadh an tsaothair/leanúnachas na foghlama d’fhonn é a dhíriú chuig intéirneacht ghairmiúil agus chuig cúrsaí/oiliúint (más infheidhme), agus forbairt aonair agus riachtanais oideachais á gcur san áireamh chomh maith le féidearthachtaí sícifisiciúla do dhaltaí agus do mhic léinn a fhaigheann tacaíocht b) cur chun feidhme intéirneachtaí mac léinn do mhic léinn/daoine i bhfíordhálaí oibre. Cuireadh síneadh breise leis an tsamhail chun tacaíocht a chur san áireamh i bhfoirm scileanna, inniúlachtaí agus cáilíochtaí gairmiúla breise a thabhairt do mhic léinn, chomh maith le hinniúlachtaí fostaithe boga, a gheofar le linn cúrsaí/oiliúna a bhaineann leis an bpróifíl oideachais, a roghnófar le rannpháirtíocht na bhfostóirí agus a ndéanfar diagnóis an scoláire roimhe, chomh maith le forbairt príomhinniúlachtaí. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj projekta je pridobiti kompetence zaposlenih pri 30 študentih s področja tehnik gostoljubnosti, prehrane in gostinskih tehnik kompleksa poklicne šole Sandor Petöfi v Ostródi s pridobivanjem znanj in praktičnih veščin, ključnih IKT kompetenc in univerzalnih veščin kot rezultat izvajanja oblik podpore v obliki diagnostike, usposabljanja/delavnic in pripravništva študentov v obdobju VIII.2021-IX.2022. Izvajanje projekta naj bi pomenilo povečanje zaposljivosti udeležencev projekta s pridobivanjem in potrjevanjem kvalifikacij in praktičnih spretnosti ter njihovo uporabo v praksi pri delodajalcu. Dejavnosti omogočajo povečanje zaposljivosti učencev v poklicnem izobraževanju, zlasti z izboljšanjem kakovosti poklicnega usposabljanja. Projekt prispeva h krepitvi povezave med sistemom poklicnega izobraževanja in usposabljanja in trgom dela ter k povečanju kakovosti sistema usposabljanja za izboljšanje zaposljivosti študentov poklicnega izobraževanja in usposabljanja. Projekt izvaja predpostavke MODEL 1. a) diagnostiko študenta v smislu dopolnjevanja njegovih spretnosti, kompetenc ter pridobivanja poklicnih kvalifikacij in mehkih kompetenc, ki olajšajo vstop na trg dela/nadaljevanje učenja, da bi ga usmerili v poklicno prakso in tečaje/usposabljanje (če je primerno), ob upoštevanju individualnih razvojnih in izobraževalnih potreb ter psihofizičnih možnosti učencev in študentov, podprtih s podporo b) izvajanja študentskih pripravništva za študente/poslušatelje v resničnih delovnih pogojih. Model je bil nadalje razširjen tako, da vključuje podporo v obliki opremljanja študentov z dodatnimi znanji, kompetencami in poklicnimi kvalifikacijami ter mehkimi kompetencami zaposlenih, ki bodo pridobljene med tečaji/usposabljanji, povezanimi z izobraževalnim profilom, izbranimi ob sodelovanju delodajalcev in pred katerimi bo študent diagnosticiran, ter razvojem ključnih kompetenc. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Целта на проекта е придобиване на компетенции на служители в 30 студенти в областта на хотелиерските техники, храненето и кетъринг техниките на Професионалния училище Сандор Петьофи в Острода чрез придобиване на знания и практически умения, ключови ИКТ компетентности и универсални умения в резултат на прилагането на форми на подкрепа под формата на диагностика, обучение/работни срещи и студентски стаж в периода VIII.2021—IX.2022. Изпълнението на проекта е да доведе до повишаване на пригодността за заетост на участниците в проекта чрез придобиване и потвърждаване на квалификации и практически умения и тяхното практическо приложение в Работодателя. Дейностите позволяват да се повиши пригодността за заетост на учениците в професионалното образование, по-специално чрез подобряване на качеството на професионалното обучение. Проектът допринася за укрепване на връзката между системата на ПОО и пазара на труда и за повишаване на качеството на системата за обучение с цел подобряване на пригодността за заетост на учащите се в професионалното образование. Проектът изпълнява предположенията на МОДЕЛ 1. а) диагностициране на студента от гледна точка на допълване на неговите/нейните умения, компетентности и придобиване на професионални квалификации и „меки“ компетентности, улесняващи навлизането на пазара на труда/продължаване на обучението, за да го насочи към професионален стаж и курсове/обучение (ако е приложимо), като се вземат предвид индивидуалните потребности на развитието и образованието, както и психофизичните възможности на учениците и студентите, подпомагани, б) прилагане на студентски стажове за студенти/слушатели в реални условия на труд. Моделът беше допълнително разширен, за да включва подкрепа под формата на оборудване на студентите с допълнителни умения, компетентности и професионални квалификации, както и с меки компетенции на служителите, които ще бъдат получени по време на курсове/обучения, свързани с образователния профил, избрани с участието на работодателите и предшествани от диагнозата на студента, както и развитието на ключови компетентности. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jikseb kompetenzi tal-impjegati fi 30 student fil-qasam tat-tekniki tal-ospitalità, tan-nutrizzjoni u tal-catering tal-Kumpless tal-Iskola Vokazzjonali ta’ Sandor Petöfi f’Ostróda billi jikseb għarfien u ħiliet prattiċi, kompetenzi ewlenin tal-ICT u ħiliet universali bħala riżultat tal-implimentazzjoni ta’ forom ta’ appoġġ fil-forma ta’ dijanjożi, taħriġ/workshops u internship tal-istudenti fil-perjodu VIII.2021-IX.2022. L-implimentazzjoni tal-proġett għandha tissarraf f’żieda fl-impjegabbiltà tal-parteċipanti tal-proġett permezz tal-kisba u l-konferma tal-kwalifiki u l-ħiliet prattiċi u l-applikazzjoni tagħhom fil-prattika għand min iħaddem. L-attivitajiet jippermettu li tiżdied l-impjegabbiltà tal-istudenti fl-edukazzjoni vokazzjonali, b’mod partikolari billi tittejjeb il-kwalità tat-taħriġ vokazzjonali. Il-proġett jikkontribwixxi għat-tisħiħ tar-rabta bejn is-sistema tal-ETV u s-suq tax-xogħol u biex tiżdied il-kwalità tas-sistema tat-taħriġ biex titjieb l-impjegabbiltà tal-istudenti tal-edukazzjoni vokazzjonali. Il-proġett jimplimenta s-suppożizzjonijiet ta’ MODEL 1. a) id-dijanjożi tal-istudent f’termini ta’ komplementar tal-ħiliet, il-kompetenzi u l-kisba ta’ kwalifiki professjonali u kompetenzi personali tiegħu/tagħha li jiffaċilitaw id-dħul fis-suq tax-xogħol/kontinwazzjoni tat-tagħlim sabiex jiġi dirett lejn internship professjonali u korsijiet/taħriġ (jekk applikabbli), b’kont meħud tal-iżvilupp individwali u l-ħtiġijiet edukattivi kif ukoll possibbiltajiet psikofiżiċi ta’ studenti u studenti appoġġati b) l-implimentazzjoni ta’ internships tal-istudenti għal studenti/semmiegħa f’kundizzjonijiet tax-xogħol reali. Il-mudell ġie estiż ulterjorment biex jinkludi appoġġ fil-forma li l-istudenti jiġu mgħammra b’ħiliet, kompetenzi u kwalifiki professjonali addizzjonali, kif ukoll kompetenzi personali tal-impjegati, li se jinkisbu matul korsijiet/taħriġ relatati mal-profil tal-edukazzjoni, magħżula bil-parteċipazzjoni ta’ min iħaddem u ppreċeduti mid-dijanjożi tal-istudenti, kif ukoll l-iżvilupp ta’ kompetenzi ewlenin. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O objetivo do projeto é adquirir competências de funcionários em 30 alunos na área de técnicas de hospitalidade, nutrição e técnicas de restauração do Complexo Escolar Profissional Sandor Petöfi em Ostróda através da obtenção de conhecimentos e habilidades práticas, competências TIC essenciais e habilidades universais como resultado da implementação de formas de apoio na forma de diagnóstico, formação/oficinas e estágio de estudantes no período VIII.2021-IX.2022. A execução do projeto traduz-se num aumento da empregabilidade dos participantes no projeto através da aquisição e confirmação de qualificações e competências práticas e da sua aplicação na prática no empregador. As atividades permitem aumentar a empregabilidade dos alunos no ensino profissional, nomeadamente através da melhoria da qualidade da formação profissional. O projeto contribui para reforçar a ligação entre o sistema de EFP e o mercado de trabalho e para aumentar a qualidade do sistema de formação, a fim de melhorar a empregabilidade dos estudantes do ensino profissional. O projeto implementa os pressupostos do MODELO 1. a) diagnosticar o aluno em termos de complementar as suas aptidões, competências e obter qualificações profissionais e competências sociais que facilitem a entrada no mercado de trabalho/continuação da aprendizagem, a fim de o orientar para um estágio profissional e cursos/formação (se aplicável), tendo em conta as necessidades individuais de desenvolvimento e de educação, bem como as possibilidades psicofísicas de alunos e estudantes apoiados; b) a realização de estágios estudantis para estudantes/ouvintes em condições reais de trabalho. O modelo foi ainda alargado de modo a incluir apoio sob a forma de dotar os estudantes de aptidões, competências e qualificações profissionais adicionais, bem como de competências sociais dos trabalhadores, que serão obtidas durante cursos/formações relacionadas com o perfil de ensino, selecionados com a participação dos empregadores e precedidos do diagnóstico do aluno, bem como o desenvolvimento de competências essenciais. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Formålet med projektet er at erhverve medarbejderkompetencer hos 30 studerende inden for gæstfrihedsteknikker, ernærings- og cateringteknikker i Sandor Petöfi Vocational School Complex i Ostróda ved at opnå viden og praktiske færdigheder, centrale IKT-kompetencer og universelle færdigheder som følge af gennemførelsen af støtteformer i form af diagnose, uddannelse/workshops og praktikplads for studerende i perioden VIII.2021-IX.2022. Gennemførelsen af projektet skal omsættes til en forøgelse af projektdeltagernes beskæftigelsesegnethed gennem erhvervelse og bekræftelse af kvalifikationer og praktiske færdigheder og deres anvendelse i praksis hos Arbejdsgiveren. Aktiviteterne gør det muligt at øge beskæftigelsesegnetheden for elever i erhvervsuddannelserne, navnlig ved at forbedre erhvervsuddannelsernes kvalitet. Projektet bidrager til at styrke forbindelsen mellem erhvervsuddannelsessystemet og arbejdsmarkedet og til at øge kvaliteten af uddannelsessystemet for at forbedre erhvervsuddannelsesstuderendes beskæftigelsesegnethed. Projektet gennemfører antagelserne i MODEL 1. a) diagnosticering af den studerende i form af komplementering af hans/hendes færdigheder, kompetencer og opnåelse af faglige kvalifikationer og bløde kompetencer, der letter adgangen til arbejdsmarkedet/fortsættelse af læring med henblik på at dirigere ham til en professionel praktikplads og kurser/uddannelse (hvis relevant), under hensyntagen til individuelle udviklings- og uddannelsesbehov samt psykofysiske muligheder for elever og studerende, der støttes, b) gennemførelse af studenterpraktikophold for studerende/lytter under reelle arbejdsvilkår. Modellen er blevet yderligere udvidet til at omfatte støtte i form af at udstyre de studerende med yderligere færdigheder, kompetencer og faglige kvalifikationer samt bløde medarbejderkompetencer, som vil blive opnået under kurser/uddannelse relateret til uddannelsesprofilen, udvalgt med deltagelse af arbejdsgivere og forud for den studerendes diagnose, samt udvikling af nøglekompetencer. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Scopul proiectului este de a dobandi competente ale angajatilor din 30 de studenti in domeniul tehnicilor de ospitalitate, al tehnicilor de nutritie si catering ale Complexului Scolar Profesional Sandor Petöfi din Ostróda prin obtinerea de cunostinte si abilitati practice, competente TIC cheie si abilitati universale ca urmare a implementarii unor forme de sprijin sub forma diagnosticului, instruirii/atelierelor si stagiului studentesc in perioada VIII.2021-IX.2022. Implementarea proiectului urmează să se traducă într-o creștere a capacității de inserție profesională a participanților la proiect prin dobândirea și confirmarea calificărilor și abilităților practice și aplicarea lor în practică la Angajator. Activitățile permit creșterea capacității de inserție profesională a elevilor din învățământul profesional, în special prin îmbunătățirea calității formării profesionale. Proiectul contribuie la consolidarea legăturii dintre sistemul EFP și piața forței de muncă și la creșterea calității sistemului de formare în vederea îmbunătățirii capacității de inserție profesională a studenților din învățământul profesional. Proiectul implementează ipotezele MODEL 1. a) diagnosticarea elevului în ceea ce privește completarea abilităților, competențelor și obținerea calificărilor profesionale și a competențelor soft care facilitează intrarea pe piața muncii/continuarea învățării în vederea direcționării acestuia către un stagiu profesional și cursuri/formare (dacă este cazul), ținând seama de dezvoltarea individuală și nevoile educaționale, precum și de posibilitățile psihofizice ale elevilor și studenților sprijiniți b) implementarea stagiilor studențești pentru studenți/ascultători în condiții reale de muncă. Modelul a fost extins în continuare pentru a include sprijinul sub formă de dotare a studenților cu abilități, competențe și calificări profesionale suplimentare, precum și competențe non-tehnice ale angajaților, care vor fi obținute în timpul cursurilor/formărilor legate de profilul educațional, selectate cu participarea angajatorilor și precedate de diagnosticul elevului, precum și dezvoltarea competențelor-cheie. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Syftet med projektet är att förvärva medarbetarkompetens hos 30 studenter inom gästfrihetstekniker, närings- och cateringtekniker vid Sandor Petöfi Vocational School Complex i Ostróda genom att skaffa sig kunskaper och praktiska färdigheter, nyckelkompetenser inom IKT och universella färdigheter som ett resultat av genomförandet av stödformer i form av diagnos, utbildning/workshops och studentpraktik under perioden VIII.2021-IX.2022. Genomförandet av projektet ska leda till en ökad anställbarhet för projektdeltagarna genom förvärv och bekräftelse av kvalifikationer och praktiska färdigheter och deras tillämpning i praktiken hos Arbetsgivaren. Verksamheten gör det möjligt att öka anställbarheten för elever i yrkesutbildning, särskilt genom att förbättra yrkesutbildningens kvalitet. Projektet bidrar till att stärka kopplingen mellan yrkesutbildningssystemet och arbetsmarknaden och till att höja utbildningssystemets kvalitet för att förbättra anställbarheten för yrkesutbildningsstuderande. Projektet genomför antagandena i MODEL 1.a) diagnostisera studenten i termer av att komplettera hans/hennes färdigheter, kompetens och erhålla yrkeskvalifikationer och mjuka kompetenser som underlättar inträde på arbetsmarknaden/fortsättning av lärande för att leda honom till en professionell praktik och kurser/utbildning (om tillämpligt), med beaktande av individuell utveckling och utbildningsbehov samt psykofysiska möjligheter för elever och studenter som får stöd b) genomförande av praktikplatser för studenter/lyssnar i verkliga arbetsförhållanden. Modellen har utvidgats ytterligare till att omfatta stöd i form av att ge studenterna ytterligare färdigheter, kompetenser och yrkeskvalifikationer, samt mjuka anställdas kompetens, som kommer att erhållas under kurser/utbildningar relaterade till utbildningsprofilen, utvalda med deltagande av arbetsgivare och föregångna av elevens diagnos, samt utveckling av nyckelkompetenser. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Elbląski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Ostróda / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Ostróda / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
53°43'45.01"N, 19°56'3.01"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°43'45.01"N, 19°56'3.01"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°43'45.01"N, 19°56'3.01"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Educational and vocational training / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
1 March 2021
| |||||||||||||||
| Property / start time: 1 March 2021 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
30 October 2021
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 October 2021 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 13:20, 23 March 2024
Project Q2717074 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New generation chef and hotelkeeper |
Project Q2717074 in Poland |
Statements
302,150.02 zloty
0 references
355,470.62 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 March 2021
0 references
30 October 2021
0 references
CENTRUM WIEDZY I NAUKI KATARZYNA GENATOWSKA
0 references
Celem projektu jest nabycie kompetencji pracowniczych u 30 uczniów/nic z kierunku technik hotelarstwa oraz technik żywienia i usług gastronomicznych Zespołu Szkół Zawodowych im. Sandora Petöfi w Ostródzie poprzez uzyskanie wiedzy i umiejętności praktycznych, kompetencji kluczowych ICT oraz umiejętności uniwersalnych w wyniku realizacji form wsparcia w postaci diagnozy, szkoleń/warsztatów i stażu uczniowskiego w okresie VIII.2021-IX.2022 roku. Realizacja projektu ma przełożyć się na wzrost zatrudnialności uczestników projektu poprzez nabycie oraz potwierdzenie kwalifikacji i umiejętności praktycznych i zastosowanie ich w praktyce u Pracodawcy. Działania pozwalają na zwiększenie zatrudnialności uczniów szkoły prowadzącej kształcenie zawodowe, w szczególności poprzez poprawę jakości kształcenia zawodowego. Projekt przyczynia się do wzmocnienia powiązania systemu kształcenia i szkolenia zawodowego z rynkiem pracy oraz wzrostu jakości systemu szkoleń służącego zwiększeniu zdolności do zatrudnienia uczniów placówek kształcenia zawodowego. Projekt realizuje założenia MODEL 1. a) zdiagnozowanie ucznia/słuchacza pod kątem uzupełnienia jego umiejętności, kompetencji i uzyskiwania kwalifikacji zawodowych oraz kompetencji miękkich ułatwiających wejście na rynek pracy/kontynuację nauki w celu skierowania go na staż zawodowy oraz kursy/szkolenia (o ile dotyczy), z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych uczniów i słuchaczy objętych wsparciem b) realizacja staży uczniowskich dla uczniów/słuchaczy w rzeczywistych warunkach pracy. Model został dodatkowo rozszerzony o wsparcie w postaci wyposażenie uczniów w dodatkowe umiejętności, kompetencje i kwalifikacje zawodowe oraz w miękkie kompetencje pracownicze, które zostaną uzyskane w trakcie kursów/szkoleń powiązanych z profilem kształcenia, wybranych przy udziale pracodawców i poprzedzonych diagnozą ucznia, jak również o kształtowanie kompetencji kluczowych. (Polish)
0 references
The aim of the project is to acquire employee competences for 30 students from the field of hospitality techniques, nutrition techniques and catering services of the Sandor Petöfi Vocational School Complex in Ostróda by acquiring knowledge and practical skills, key ICT competences and universal skills as a result of the implementation of forms of support in the form of diagnosis, training/workshops and student internship in the period VIII.2021-IX.2022. Implementation of the project aims to increase the employability of project participants by acquiring and confirming qualifications and practical skills and applying them in practice to the Employer. The measures make it possible to increase the employability of pupils in the vocational training school, in particular by improving the quality of vocational training. The project contributes to strengthening the link between VET and the labour market and improving the quality of the training system to increase the employability of VET students. The project implements MODEL 1. a) Diagnosing the student with a view to supplementing his/her skills, competences and obtaining professional qualifications and soft competences facilitating entry into the labour market/continuation of learning in order to refer him to professional internship and courses/training (if applicable), taking into account individual development and educational needs and psychophysical capabilities of students and students covered by the support b) the implementation of student internships for students in real working conditions. The model has also been extended to include support in the form of equipping students with additional skills, competences and professional qualifications, as well as soft labour competences, which will be obtained during courses/training related to the educational profile, selected with the participation of employers and preceded by the student’s diagnosis, as well as the development of key competences. (English)
8 July 2021
0.3387964669564197
0 references
L’objectif du projet est d’acquérir les compétences des employés de 30 étudiants dans le domaine des techniques d’accueil, de nutrition et de restauration du complexe scolaire professionnel Sandor Petöfi à Ostróda en obtenant des connaissances et des compétences pratiques, des compétences clés en TIC et des aptitudes universelles grâce à la mise en œuvre de formes de soutien sous forme de diagnostic, de formation/ateliers et de stage étudiant au cours de la période VIII.2021-IX.2022. La mise en œuvre du projet doit se traduire par une augmentation de l’employabilité des participants au projet par l’acquisition et la confirmation de qualifications et de compétences pratiques et leur application dans la pratique au sein de l’employeur. Les activités permettent d’accroître l’employabilité des élèves dans l’enseignement professionnel, notamment en améliorant la qualité de la formation professionnelle. Le projet contribue à renforcer le lien entre le système d’EFP et le marché du travail et à améliorer la qualité du système de formation afin d’améliorer l’employabilité des étudiants de l’enseignement professionnel. Le projet met en œuvre les hypothèses du MODEL 1. a) diagnostiquer l’étudiant en termes de complément de ses aptitudes, de compétences et d’obtention de qualifications professionnelles et de compétences non techniques facilitant l’entrée sur le marché du travail/la poursuite de l’apprentissage afin de l’orienter vers un stage professionnel et des cours/formation (le cas échéant), en tenant compte des besoins individuels en matière de développement et d’éducation ainsi que des possibilités psychophysiques des élèves et des étudiants soutenus b) la mise en œuvre de stages d’étudiants pour les étudiants/auditeurs dans des conditions de travail réelles. Le modèle a été élargi de manière à inclure un soutien sous la forme de l’équipement des étudiants d’aptitudes, de compétences et de qualifications professionnelles supplémentaires, ainsi que des compétences non contraignantes des employés, qui seront obtenus au cours des cours/formations liés au profil éducatif, sélectionnés avec la participation des employeurs et précédés du diagnostic de l’étudiant, ainsi que le développement des compétences clés. (French)
4 December 2021
0 references
Ziel des Projektes ist es, Mitarbeiterkompetenzen in 30 Studierenden auf dem Gebiet der Gastgewerbetechniken, Ernährungs- und Gastronomietechniken des Sandor Petöfi Berufsschulkomplexes in Ostróda durch den Erwerb von Kenntnissen und praktischen Fähigkeiten, wichtigen IKT-Kompetenzen und universellen Fähigkeiten als Ergebnis der Umsetzung von Formen der Unterstützung in Form von Diagnose, Ausbildung/Workshops und Studentenpraktikum im Zeitraum VIII.2021-IX.2022 zu erwerben. Die Umsetzung des Projekts soll in eine Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit der Projektteilnehmer durch den Erwerb und die Bestätigung von Qualifikationen und praktischen Fähigkeiten und deren Anwendung in der Praxis beim Arbeitgeber umgesetzt werden. Die Aktivitäten ermöglichen es, die Beschäftigungsfähigkeit der Schüler in der beruflichen Bildung zu erhöhen, insbesondere durch die Verbesserung der Qualität der beruflichen Bildung. Das Projekt trägt dazu bei, die Verbindung zwischen dem Berufsbildungssystem und dem Arbeitsmarkt zu stärken und die Qualität des Ausbildungssystems zu verbessern, um die Beschäftigungsfähigkeit von Studierenden der beruflichen Bildung zu verbessern. Das Projekt setzt die Annahmen von MODEL 1. a) der Diagnose des Studierenden in Bezug auf die Ergänzung seiner Fähigkeiten, Kompetenzen und den Erwerb von beruflichen Qualifikationen und Soft-Kompetenzen, die den Eintritt in den Arbeitsmarkt erleichtern/Fortsetzung des Lernens, um ihn auf ein Berufspraktikum und Kurse/Ausbildung (falls zutreffend) unter Berücksichtigung der individuellen Entwicklungs- und Bildungsbedürfnisse sowie psychophysische Möglichkeiten von Schülern und Studenten unterstützt b) Durchführung von Studentenpraktika für Studierende/Zuhörer unter realen Arbeitsbedingungen. Das Modell wurde weiter ausgebaut, um die Unterstützung in Form der Ausstattung der Studierenden mit zusätzlichen Fähigkeiten, Kompetenzen und beruflichen Qualifikationen sowie Soft-Mitarbeiter-Kompetenzen, die in Kursen/Ausbildungen im Zusammenhang mit dem Bildungsprofil erworben werden, ausgewählt unter Beteiligung der Arbeitgeber und vor der Diagnose des Schülers, sowie die Entwicklung von Schlüsselkompetenzen. (German)
16 December 2021
0 references
Het doel van het project is om werknemerscompetenties te verwerven in 30 studenten op het gebied van horecatechnieken, voedings- en cateringtechnieken van het Sandor Petöfi Vocational School Complex in Ostróda door het verwerven van kennis en praktische vaardigheden, sleutel ICT-competenties en universele vaardigheden als gevolg van de implementatie van vormen van ondersteuning in de vorm van diagnose, training/workshops en studentenstage in de periode VIII.2021-IX.2022. De uitvoering van het project vertaalt zich in een toename van de inzetbaarheid van projectdeelnemers door het verwerven en bevestigen van kwalificaties en praktische vaardigheden en hun toepassing in de praktijk bij de werkgever. De activiteiten maken het mogelijk de inzetbaarheid van leerlingen in het beroepsonderwijs te vergroten, met name door de kwaliteit van de beroepsopleiding te verbeteren. Het project draagt bij tot het versterken van de koppeling tussen het beroepsonderwijs en de arbeidsmarkt en aan het verbeteren van de kwaliteit van het opleidingsstelsel om de inzetbaarheid van studenten in het beroepsonderwijs te verbeteren. Het project implementeert de aannames van MODEL 1. a) het diagnosticeren van de student in termen van het aanvullen van zijn/haar vaardigheden, competenties en het verkrijgen van beroepskwalificaties en zachte competenties die de toegang tot de arbeidsmarkt/voortzetting van het leren vergemakkelijken om hem te leiden naar een professionele stage en cursussen/opleiding (indien van toepassing), rekening houdend met individuele ontwikkeling en onderwijsbehoeften, alsmede met psychofysische mogelijkheden van leerlingen en studenten die ondersteund worden b) de implementatie van studentenstages voor studenten/listen in reële arbeidsomstandigheden. Het model is verder uitgebreid met ondersteuning in de vorm van het uitrusten van studenten met aanvullende vaardigheden, competenties en beroepskwalificaties, evenals zachte competenties van werknemers, die zullen worden verkregen tijdens cursussen/opleidingen in verband met het onderwijsprofiel, geselecteerd met deelname van werkgevers en voorafgegaan door de diagnose van de student, alsmede de ontwikkeling van sleutelcompetenties. (Dutch)
18 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di acquisire competenze dei dipendenti in 30 studenti nel campo delle tecniche di ospitalità, delle tecniche di nutrizione e ristorazione del complesso scolastico professionale Sandor Petöfi di Ostróda attraverso l'acquisizione di conoscenze e abilità pratiche, competenze TIC chiave e abilità universali a seguito dell'implementazione di forme di supporto sotto forma di diagnosi, formazione/workshop e tirocinio studentesco nel periodo VIII.2021-IX.2022. L'attuazione del progetto consiste nel tradursi in un aumento dell'occupabilità dei partecipanti al progetto attraverso l'acquisizione e la conferma delle qualifiche e delle competenze pratiche e la loro applicazione pratica presso il datore di lavoro. Le attività consentono di aumentare l'occupabilità degli alunni nell'istruzione professionale, in particolare migliorando la qualità della formazione professionale. Il progetto contribuisce a rafforzare il legame tra il sistema di IFP e il mercato del lavoro e ad aumentare la qualità del sistema di formazione per migliorare l'occupabilità degli studenti dell'istruzione professionale. Il progetto attua le ipotesi del MODELLO 1. a) la diagnosi dello studente in termini di integrazione delle sue abilità, competenze e l'ottenimento di qualifiche professionali e competenze soft facilitando l'ingresso nel mercato del lavoro/continuazione dell'apprendimento al fine di indirizzarlo a un tirocinio professionale e corsi/formazione (se applicabile), tenendo conto dello sviluppo individuale e delle esigenze educative nonché delle possibilità psicofisiche di alunni e studenti sostenuti b) realizzazione di tirocini studenteschi per studenti/ascoltatori in condizioni di lavoro reali. Il modello è stato ulteriormente ampliato per includere il supporto sotto forma di dotare gli studenti di ulteriori abilità, competenze e qualifiche professionali, nonché competenze soft dei dipendenti, che saranno ottenute durante i corsi/formazioni relative al profilo educativo, selezionati con la partecipazione dei datori di lavoro e preceduti dalla diagnosi dello studente, nonché lo sviluppo di competenze chiave. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es adquirir competencias de los empleados en 30 estudiantes en el campo de las técnicas de hostelería, nutrición y catering del Complejo Escolar Profesional Sandor Petöfi en Ostróda mediante la obtención de conocimientos y habilidades prácticas, competencias TIC clave y habilidades universales como resultado de la implementación de formas de apoyo en forma de diagnóstico, formación/talleres y pasantías estudiantiles en el período VIII.2021-IX.2022. La implementación del proyecto se traducirá en un aumento en la empleabilidad de los participantes del proyecto a través de la adquisición y confirmación de calificaciones y habilidades prácticas y su aplicación en la práctica en el empleador. Las actividades permiten aumentar la empleabilidad de los alumnos en la educación profesional, en particular mediante la mejora de la calidad de la formación profesional. El proyecto contribuye a reforzar el vínculo entre el sistema de EFP y el mercado laboral y a aumentar la calidad del sistema de formación para mejorar la empleabilidad de los estudiantes de educación profesional. El proyecto implementa los supuestos del MODEL 1. a) diagnosticando al estudiante en términos de complementar sus habilidades, competencias y obtención de cualificaciones profesionales y competencias suaves que faciliten la entrada en el mercado laboral/continuación del aprendizaje con el fin de dirigirlo a una pasantía profesional y cursos/formación (si procede), teniendo en cuenta el desarrollo individual y las necesidades educativas, así como las posibilidades psicofísicas de los alumnos y estudiantes apoyados b) la implementación de pasantías de estudiantes para estudiantes/estudiantes en condiciones reales de trabajo. El modelo se ha ampliado aún más para incluir el apoyo en forma de dotar a los estudiantes de habilidades adicionales, competencias y cualificaciones profesionales, así como competencias de los empleados blandos, que se obtendrán durante los cursos/formación relacionados con el perfil educativo, seleccionados con la participación de los empleadores y precedidos por el diagnóstico del estudiante, así como el desarrollo de competencias clave. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on omandada 30 üliõpilast Ostróda Sandor Petöfi Kutsekoolikompleksi külalislahkustehnikate, toitumis- ja toitlustustehnikate valdkonnas, omandades teadmisi ja praktilisi oskusi, IKT võtmepädevusi ja universaalseid oskusi, mis on saadud diagnoosimise, koolituse/töökodade ja üliõpilaste praktikavormide rakendamise tulemusena VIII.2021-IX.2022. Projekti elluviimise eesmärk on suurendada projektis osalejate tööalast konkurentsivõimet kvalifikatsioonide ja praktiliste oskuste omandamise ja kinnitamise ning nende praktilise rakendamise kaudu tööandja juures. Need meetmed võimaldavad suurendada kutsehariduses osalevate õpilaste tööalast konkurentsivõimet, parandades eelkõige kutseõppe kvaliteeti. Projekt aitab tugevdada seost kutsehariduse ja -koolituse süsteemi ning tööturu vahel ning parandada koolitussüsteemi kvaliteeti, et parandada kutsehariduses osalevate üliõpilaste tööalast konkurentsivõimet. Projektiga rakendatakse MODEL 1. a) üliõpilase diagnoosimine tema oskuste, pädevuste täiendamise ning kutsekvalifikatsioonide ja pehmete pädevuste omandamise osas, mis hõlbustavad sisenemist tööturule/õppe jätkamist, et suunata ta kutsepraktikale ja kursustele/koolitusele (kui see on asjakohane), võttes arvesse individuaalseid arengu- ja haridusvajadusi ning õpilaste ja üliõpilaste psühhofüüsilisi võimalusi; b) üliõpilaste praktika rakendamist tegelikes töötingimustes. Mudelit on täiendavalt laiendatud, et hõlmata toetust, mis seisneb õpilaste varustamises täiendavate oskuste, pädevuste ja kutsekvalifikatsioonidega ning pehmete töötajate pädevustega, mis saadakse haridusprofiiliga seotud kursustel/koolitustel, mis valitakse välja tööandjate osalusel ja millele eelneb õpilase diagnoos, ning võtmepädevuste arendamine. (Estonian)
28 July 2022
0 references
Projekto tikslas – įgyti darbuotojų kompetencijas 30 studentų svetingumo, mitybos ir maitinimo technikos srityje Sandor Petöfi profesinės mokyklos komplekso Ostródoje, įgyjant žinių ir praktinių įgūdžių, pagrindinių IRT kompetencijų ir universalių įgūdžių, įgyvendinant paramos formas diagnostikos, mokymo/seminarų ir studentų stažuotės forma VIII.2021–IX.2022. Įgyvendinant projektą siekiama padidinti projekto dalyvių įsidarbinimo galimybes įgyjant ir patvirtinant kvalifikaciją ir praktinius įgūdžius bei juos praktiškai pritaikant darbdaviui. Ši veikla sudaro sąlygas didinti mokinių įsidarbinimo galimybes profesinio rengimo sistemoje, visų pirma gerinant profesinio mokymo kokybę. Projektas padeda stiprinti profesinio mokymo sistemos ir darbo rinkos ryšį ir gerinti mokymo sistemos kokybę, kad būtų pagerintos profesinio mokymo studentų įsidarbinimo galimybės. Projektas įgyvendina MODEL 1. a) studento įgūdžių, kompetencijų ir profesinės kvalifikacijos įgijimo bei neprivalomųjų kompetencijų, palengvinančių patekimą į darbo rinką/mokymosi tęsimą, nustatymą, siekiant nukreipti jį į profesinę stažuotę ir kursus/mokymą (jei taikoma), atsižvelgiant į individualius tobulėjimo ir ugdymo poreikius, taip pat mokinių ir studentų psichofizines galimybes, b) studentų/klausytojų stažuotes realiomis darbo sąlygomis. Šis modelis dar labiau išplėstas, kad apimtų paramą suteikiant studentams papildomų įgūdžių, kompetencijų ir profesinių kvalifikacijų, taip pat neprivalomų darbuotojų gebėjimų, kurie bus įgyti per kursus ir (arba) mokymus, susijusius su švietimo profiliu, atrenkamus dalyvaujant darbdaviams ir prieš tai nustatant studento diagnozę, taip pat bendrųjų gebėjimų ugdymą. (Lithuanian)
28 July 2022
0 references
Cilj projekta je stjecanje kompetencija zaposlenika u 30 studenata u području ugostiteljskih tehnika, prehrambenih i ugostiteljskih tehnika kompleksa strukovne škole Sandor Petöfi u Ostródi stjecanjem znanja i praktičnih vještina, ključnih ICT kompetencija i univerzalnih vještina kao rezultat provedbe oblika podrške u obliku dijagnoze, treninga/radionica i studentske prakse u razdoblju VIII.2021-IX.2022. Provedba projekta je prevesti u povećanje zapošljivosti sudionika projekta kroz stjecanje i potvrdu kvalifikacija i praktičnih vještina te njihovu primjenu u praksi kod poslodavca. Te aktivnosti omogućuju povećanje zapošljivosti učenika u strukovnom obrazovanju, posebno poboljšanjem kvalitete strukovnog osposobljavanja. Projekt pridonosi jačanju veze između sustava strukovnog obrazovanja i osposobljavanja i tržištu rada te povećanju kvalitete sustava osposobljavanja kako bi se poboljšala zapošljivost studenata strukovnog obrazovanja. Projektom se provode pretpostavke MODEL-a 1.a) dijagnosticiranje studenta u smislu dopunjavanja njegovih vještina, kompetencija i stjecanja stručnih kvalifikacija i mekih kompetencija koje olakšavaju ulazak na tržište rada/nastavak učenja kako bi ga se usmjerilo na stručnu praksu i tečajeve/osposobljavanje (ako je primjenjivo), uzimajući u obzir individualne razvojne i obrazovne potrebe, kao i psihofizičke mogućnosti učenika i studenata koji su podržani b) provedbom studentske prakse za studente/slušatelje u stvarnim radnim uvjetima. Model je dodatno proširen kako bi se uključila potpora u obliku opremanja studenata dodatnim vještinama, kompetencijama i stručnim kvalifikacijama, kao i neobvezujućim kompetencijama zaposlenika, koje će se steći tijekom tečajeva/osposobljavanja vezanih uz obrazovni profil, odabranih uz sudjelovanje poslodavaca i prethodilo im je dijagnoza učenika, kao i razvoj ključnih kompetencija. (Croatian)
28 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η απόκτηση ικανοτήτων των εργαζομένων σε 30 φοιτητές στον τομέα των τεχνικών φιλοξενίας, των τεχνικών διατροφής και εστίασης του Επαγγελματικού Σχολικού Συγκροτήματος Sandor Petöfi στην Ostróda με την απόκτηση γνώσεων και πρακτικών δεξιοτήτων, βασικών ικανοτήτων ΤΠΕ και καθολικών δεξιοτήτων ως αποτέλεσμα της εφαρμογής μορφών υποστήριξης με τη μορφή διάγνωσης, κατάρτισης/εργαστηρίων και πρακτικής άσκησης των φοιτητών κατά την περίοδο VIII.2021-IX.2022. Η υλοποίηση του έργου μεταφράζεται σε αύξηση της απασχολησιμότητας των συμμετεχόντων στο έργο μέσω της απόκτησης και επιβεβαίωσης των προσόντων και των πρακτικών δεξιοτήτων και της εφαρμογής τους στην πράξη στον Εργοδότη. Οι δραστηριότητες επιτρέπουν την αύξηση της απασχολησιμότητας των μαθητών στην επαγγελματική εκπαίδευση, ιδίως με τη βελτίωση της ποιότητας της επαγγελματικής κατάρτισης. Το έργο συμβάλλει στην ενίσχυση της σύνδεσης μεταξύ του συστήματος ΕΕΚ και της αγοράς εργασίας και στην αύξηση της ποιότητας του συστήματος κατάρτισης για τη βελτίωση της απασχολησιμότητας των σπουδαστών επαγγελματικής εκπαίδευσης. Το έργο υλοποιεί τις παραδοχές του MODEL 1. α) τη διάγνωση του μαθητή όσον αφορά τη συμπλήρωση των δεξιοτήτων, των ικανοτήτων του και την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων και ήπιων ικανοτήτων που διευκολύνουν την είσοδο στην αγορά εργασίας/συνέχιση της μάθησης, προκειμένου να τον κατευθύνει σε επαγγελματική πρακτική άσκηση και μαθήματα/κατάρτιση (κατά περίπτωση), λαμβάνοντας υπόψη τις ατομικές ανάγκες ανάπτυξης και εκπαίδευσης, καθώς και τις ψυχοφυσικές δυνατότητες των μαθητών και των φοιτητών που υποστηρίζονται β) την εφαρμογή μαθητικής πρακτικής άσκησης για φοιτητές/ακρότες σε πραγματικές συνθήκες εργασίας. Το μοντέλο επεκτάθηκε περαιτέρω για να συμπεριλάβει την υποστήριξη με τη μορφή του εξοπλισμού των σπουδαστών με πρόσθετες δεξιότητες, ικανότητες και επαγγελματικά προσόντα, καθώς και με ήπιες ικανότητες των εργαζομένων, οι οποίες θα αποκτηθούν κατά τη διάρκεια μαθημάτων/κατάρτισης που σχετίζονται με το εκπαιδευτικό προφίλ, που θα επιλέγονται με τη συμμετοχή των εργοδοτών και θα προηγούνται της διάγνωσης του μαθητή, καθώς και την ανάπτυξη βασικών ικανοτήτων. (Greek)
28 July 2022
0 references
Cieľom projektu je získať zručnosti zamestnancov u 30 študentov v oblasti techniky pohostinstva, výživy a stravovacích techník komplexu odbornej školy Sandor Petöfi v Ostróde získaním vedomostí a praktických zručností, kľúčových kompetencií IKT a univerzálnych zručností v dôsledku implementácie foriem podpory vo forme diagnostiky, odbornej prípravy/workshopov a študentskej stáže v období VIII.2021 – IX.2022. Realizáciou projektu je zvýšenie zamestnateľnosti účastníkov projektu prostredníctvom získavania a potvrdzovania kvalifikácie a praktických zručností a ich uplatňovania v praxi u zamestnávateľa. Činnosti umožňujú zvýšiť zamestnateľnosť žiakov v odbornom vzdelávaní, najmä zlepšením kvality odborného vzdelávania. Projekt prispieva k posilneniu prepojenia medzi systémom OVP a trhom práce a k zvýšeniu kvality systému odbornej prípravy s cieľom zlepšiť zamestnateľnosť študentov odborného vzdelávania. V rámci projektu sa realizujú predpoklady MODEL 1. a) diagnostika študenta z hľadiska dopĺňania jeho zručností, kompetencií a získania odborných kvalifikácií a mäkkých kompetencií uľahčujúcich vstup na trh práce/pokračovanie v učení s cieľom nasmerovať ho na odbornú stáž a kurzy/odbornú prípravu (ak je to vhodné), berúc do úvahy potreby individuálneho rozvoja a vzdelávania, ako aj psychofyzické možnosti žiakov a študentov podporované b) vykonávaním stáží študentov/učiteľov v reálnych pracovných podmienkach. Model bol ďalej rozšírený tak, aby zahŕňal podporu vo forme vybavenia študentov dodatočnými zručnosťami, kompetenciami a odbornými kvalifikáciami, ako aj mäkkými zručnosťami zamestnancov, ktoré sa získajú počas kurzov/odbornej prípravy súvisiacej so vzdelávacím profilom, vybraných za účasti zamestnávateľov, ktorým predchádza diagnóza študenta, ako aj rozvoja kľúčových kompetencií. (Slovak)
28 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on hankkia 30 opiskelijan osaamista Ostródan Sandor Petöfin ammattikoulukompleksin vieraanvaraisuustekniikoista, ravitsemuksesta ja catering-tekniikoista hankkimalla tietoa ja käytännön taitoja, keskeisiä tieto- ja viestintäteknisiä taitoja ja yleisiä taitoja diagnoosin, koulutuksen/työpajojen ja opiskelijaharjoittelun muodossa kaudella VIII.2021-IX.2022. Hankkeen toteutuksen tarkoituksena on lisätä hankkeen osallistujien työllistettävyyttä hankkimalla ja vahvistamalla pätevyydet ja käytännön taidot sekä soveltamalla niitä käytännössä työnantajassa. Toimilla voidaan parantaa ammatillisessa koulutuksessa olevien oppilaiden työllistettävyyttä erityisesti parantamalla ammatillisen koulutuksen laatua. Hankkeella vahvistetaan ammatillisen koulutuksen järjestelmän ja työmarkkinoiden välistä yhteyttä ja parannetaan koulutusjärjestelmän laatua ammatillisen koulutuksen opiskelijoiden työllistettävyyden parantamiseksi. Hankkeessa toteutetaan mallin 1 a mukaisia oletuksia, joissa opiskelija diagnosoidaan taitojensa, osaamisensa, ammattipätevyyksiensä ja pehmeiden taitojensa täydentämiseksi työmarkkinoille pääsyn/oppimisen jatkamisen helpottamiseksi, jotta hän voidaan ohjata ammatilliseen harjoitteluun ja kursseihin/koulutukseen (tarvittaessa), ottaen huomioon oppilaiden ja opiskelijoiden yksilölliset kehitys- ja koulutustarpeet sekä opiskelijoiden ja opiskelijoiden psykofyysiset mahdollisuudet b) opiskelijoiden/kuuntelijoiden harjoittelujaksojen toteuttaminen todellisissa työolosuhteissa. Mallia on laajennettu edelleen siten, että siihen sisältyy tuki opiskelijoille lisätaitojen, -pätevyyksien ja -pätevyyksien sekä pehmeiden työntekijöiden osaamisen muodossa, joka saadaan koulutusprofiiliin liittyvien kurssien/koulutusten yhteydessä, jotka valitaan työnantajien osallistumalla ja joita edeltää opiskelijan diagnoosi, sekä avaintaitojen kehittäminen. (Finnish)
28 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy az ostródai Petöfi Sándor Szakiskolai Komplexum vendéglátási, táplálkozási és étkeztetési technikái területén 30 hallgató munkavállalói kompetenciákat szerezzen azáltal, hogy tudást és gyakorlati készségeket, kulcsfontosságú IKT-kompetenciákat és egyetemes készségeket szerez a diagnózis, képzés/workshopok és hallgatói szakmai gyakorlat formájában megvalósuló támogatási formák megvalósításának eredményeként a VIII.2021–IX.2022 időszakban. A projekt megvalósításának célja a projekt résztvevői foglalkoztathatóságának növelése a képesítések és gyakorlati készségek megszerzése és megerősítése, valamint azok gyakorlati alkalmazása révén a Munkáltatónál. A tevékenységek lehetővé teszik a tanulók foglalkoztathatóságának növelését a szakképzésben, különösen a szakképzés minőségének javítása révén. A projekt hozzájárul a szakképzési rendszer és a munkaerőpiac közötti kapcsolat erősítéséhez, valamint a szakképzésben részt vevő hallgatók foglalkoztathatóságának javítása érdekében a képzési rendszer minőségének javításához. A projekt megvalósítja a MODEL 1. a) diagnózisát a hallgatók készségeinek, kompetenciáinak kiegészítése, valamint szakmai képesítések és puha kompetenciák megszerzése tekintetében, amelyek megkönnyítik a munkaerőpiacra való belépést/a tanulás folytatását annak érdekében, hogy szakmai gyakorlatra és tanfolyamokra/képzésre irányítsák (adott esetben), figyelembe véve az egyéni fejlődési és oktatási igényeket, valamint a támogatott tanulók és hallgatók pszichofizikai lehetőségeit; b) a hallgatók/hallgatók számára valós munkakörülmények között végzett hallgatói szakmai gyakorlat végrehajtása. A modell kibővült, hogy magában foglalja a hallgatók további készségekkel, kompetenciákkal és szakmai képesítésekkel, valamint puha munkavállalói kompetenciákkal való felvértezése formájában nyújtott támogatást, amelyeket az oktatási profilhoz kapcsolódó kurzusok/képzések során szereznek meg, amelyeket a munkáltatók részvételével választanak ki és megelőzik a hallgató diagnózisát, valamint a kulcskompetenciák fejlesztését. (Hungarian)
28 July 2022
0 references
Cílem projektu je získat kompetence zaměstnanců ve 30 studentech v oblasti pohostinských technik, výživových a stravovacích technik v areálu odborné školy Sandor Petöfi v Ostródě získáním znalostí a praktických dovedností, klíčových ICT kompetencí a univerzálních dovedností v důsledku implementace forem podpory ve formě diagnostiky, školení/workshopů a studentských stáží v období VIII.2021-IX.2022. Realizace projektu má promítnout do zvýšení zaměstnatelnosti účastníků projektu získáním a potvrzením kvalifikace a praktických dovedností a jejich uplatněním v praxi u zaměstnavatele. Tyto činnosti umožňují zvýšit zaměstnatelnost žáků v odborném vzdělávání, zejména zlepšením kvality odborného vzdělávání. Projekt přispívá k posílení vazby mezi systémem odborného vzdělávání a přípravy a trhu práce a ke zvýšení kvality systému odborné přípravy s cílem zlepšit zaměstnatelnost studentů odborného vzdělávání. Projekt realizuje předpoklady MODEL 1. a) diagnostiku studenta z hlediska doplňování jeho dovedností, kompetencí a získávání odborných kvalifikací a měkkých kompetencí usnadňujících vstup na trh práce/pokračování učení s cílem nasměrovat ho na odbornou stáž a kurzy/školení (případně) s přihlédnutím k individuálním rozvojovým a vzdělávacím potřebám, jakož i psychofyzickým možnostem žáků a studentů podporovaných b) provádění studentských stáží pro studenty/posluchači v reálných pracovních podmínkách. Model byl dále rozšířen tak, aby zahrnoval podporu v podobě vybavování studentů dodatečnými dovednostmi, kompetencemi a odbornými kvalifikacemi, jakož i měkkými kompetencemi zaměstnanců, které budou získány během kurzů/odborných školení souvisejících s profilem vzdělávání, vybraných za účasti zaměstnavatelů a jimž předchází diagnóza studenta, jakož i rozvoj klíčových kompetencí. (Czech)
28 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir apgūt darbinieku kompetences 30 studentiem viesmīlības tehnikā, uztura un ēdināšanas tehnikās Sandor Petöfi Profesionālās skolas kompleksā Ostróda, iegūstot zināšanas un praktiskās iemaņas, IKT pamatkompetences un universālās prasmes, īstenojot atbalsta formas diagnostikas, apmācības/darbnīcu un studentu prakses veidā laikposmā no VIII.2021. līdz IX.2022. Projekta īstenošanas mērķis ir palielināt projekta dalībnieku nodarbināmību, iegūstot un apstiprinot kvalifikācijas un praktiskās iemaņas un to pielietošanu praksē pie Darba devēja. Šīs darbības ļauj palielināt arodizglītībā iesaistīto skolēnu nodarbināmību, jo īpaši uzlabojot profesionālās izglītības kvalitāti. Projekts palīdz stiprināt saikni starp PIA sistēmu un darba tirgu un uzlabot apmācības sistēmas kvalitāti, lai uzlabotu profesionālās izglītības studentu nodarbināmību. Projekts īsteno MODEL pieņēmumus 1. a) studenta prasmju, kompetenču papildināšanas un profesionālās kvalifikācijas un vispārīgo kompetenču iegūšanas ziņā, atvieglojot iekļaušanos darba tirgū/mācīšanās turpināšanu, lai virzītu viņu uz profesionālo praksi un kursiem/apmācību (ja piemērojams), ņemot vērā skolēnu un studentu individuālās attīstības un izglītības vajadzības, kā arī atbalstītās skolēnu un studentu psihofiziskās iespējas b) studentu prakses ieviešana studentiem/klausītājiem reālos darba apstākļos. Modelis ir paplašināts, iekļaujot atbalstu studentiem ar papildu prasmēm, kompetencēm un profesionālajām kvalifikācijām, kā arī mīksto darbinieku kompetencēm, kas tiks iegūtas ar izglītības profilu saistītos kursos/apmācībās, kuras tiks atlasītas ar darba devēju līdzdalību un pirms studenta diagnozes, kā arī pamatprasmju attīstīšanā. (Latvian)
28 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal inniúlachtaí fostaithe a shealbhú i 30 mac léinn i réimse na dteicnící fáilteachais, teicnící cothaithe agus lónadóireachta Choimpléasc Gairmoideachais Sandor Petöfi in Ostróda trí eolas agus scileanna praiticiúla, príomhinniúlachtaí TFC agus scileanna uilíocha a fháil mar thoradh ar chur chun feidhme foirmeacha tacaíochta i bhfoirm diagnóise, oiliúna/ceardlainne agus intéirneachta mac léinn sa tréimhse VIII.2021-IX.2022. Is é an toradh a bheidh ar chur chun feidhme an tionscadail go dtiocfaidh méadú ar infhostaitheacht na rannpháirtithe tionscadail trí cháilíochtaí agus scileanna praiticiúla a fháil agus a dheimhniú agus iad a chur i bhfeidhm go praiticiúil ag an bhFostóir. Tugann na gníomhaíochtaí deis d’infhostaitheacht daltaí sa ghairmoideachas a mhéadú, go háirithe trí cháilíocht na gairmoiliúna a fheabhsú. Cuidíonn an tionscadal leis an nasc idir an córas gairmoideachais agus gairmoiliúna agus an margadh saothair a neartú agus le cáilíocht an chórais oiliúna a mhéadú chun infhostaitheacht na mac léinn gairmoideachais a fheabhsú. Cuirtear chun feidhme leis an tionscadal toimhdí MODEL 1. a) an mac léinn a dhiagnóisiú ó thaobh a chuid/cuid scileanna, inniúlachtaí a chomhlánú agus cáilíochtaí gairmiúla agus inniúlachtaí boga a bhaint amach lena n-éascaítear iontráil i margadh an tsaothair/leanúnachas na foghlama d’fhonn é a dhíriú chuig intéirneacht ghairmiúil agus chuig cúrsaí/oiliúint (más infheidhme), agus forbairt aonair agus riachtanais oideachais á gcur san áireamh chomh maith le féidearthachtaí sícifisiciúla do dhaltaí agus do mhic léinn a fhaigheann tacaíocht b) cur chun feidhme intéirneachtaí mac léinn do mhic léinn/daoine i bhfíordhálaí oibre. Cuireadh síneadh breise leis an tsamhail chun tacaíocht a chur san áireamh i bhfoirm scileanna, inniúlachtaí agus cáilíochtaí gairmiúla breise a thabhairt do mhic léinn, chomh maith le hinniúlachtaí fostaithe boga, a gheofar le linn cúrsaí/oiliúna a bhaineann leis an bpróifíl oideachais, a roghnófar le rannpháirtíocht na bhfostóirí agus a ndéanfar diagnóis an scoláire roimhe, chomh maith le forbairt príomhinniúlachtaí. (Irish)
28 July 2022
0 references
Cilj projekta je pridobiti kompetence zaposlenih pri 30 študentih s področja tehnik gostoljubnosti, prehrane in gostinskih tehnik kompleksa poklicne šole Sandor Petöfi v Ostródi s pridobivanjem znanj in praktičnih veščin, ključnih IKT kompetenc in univerzalnih veščin kot rezultat izvajanja oblik podpore v obliki diagnostike, usposabljanja/delavnic in pripravništva študentov v obdobju VIII.2021-IX.2022. Izvajanje projekta naj bi pomenilo povečanje zaposljivosti udeležencev projekta s pridobivanjem in potrjevanjem kvalifikacij in praktičnih spretnosti ter njihovo uporabo v praksi pri delodajalcu. Dejavnosti omogočajo povečanje zaposljivosti učencev v poklicnem izobraževanju, zlasti z izboljšanjem kakovosti poklicnega usposabljanja. Projekt prispeva h krepitvi povezave med sistemom poklicnega izobraževanja in usposabljanja in trgom dela ter k povečanju kakovosti sistema usposabljanja za izboljšanje zaposljivosti študentov poklicnega izobraževanja in usposabljanja. Projekt izvaja predpostavke MODEL 1. a) diagnostiko študenta v smislu dopolnjevanja njegovih spretnosti, kompetenc ter pridobivanja poklicnih kvalifikacij in mehkih kompetenc, ki olajšajo vstop na trg dela/nadaljevanje učenja, da bi ga usmerili v poklicno prakso in tečaje/usposabljanje (če je primerno), ob upoštevanju individualnih razvojnih in izobraževalnih potreb ter psihofizičnih možnosti učencev in študentov, podprtih s podporo b) izvajanja študentskih pripravništva za študente/poslušatelje v resničnih delovnih pogojih. Model je bil nadalje razširjen tako, da vključuje podporo v obliki opremljanja študentov z dodatnimi znanji, kompetencami in poklicnimi kvalifikacijami ter mehkimi kompetencami zaposlenih, ki bodo pridobljene med tečaji/usposabljanji, povezanimi z izobraževalnim profilom, izbranimi ob sodelovanju delodajalcev in pred katerimi bo študent diagnosticiran, ter razvojem ključnih kompetenc. (Slovenian)
28 July 2022
0 references
Целта на проекта е придобиване на компетенции на служители в 30 студенти в областта на хотелиерските техники, храненето и кетъринг техниките на Професионалния училище Сандор Петьофи в Острода чрез придобиване на знания и практически умения, ключови ИКТ компетентности и универсални умения в резултат на прилагането на форми на подкрепа под формата на диагностика, обучение/работни срещи и студентски стаж в периода VIII.2021—IX.2022. Изпълнението на проекта е да доведе до повишаване на пригодността за заетост на участниците в проекта чрез придобиване и потвърждаване на квалификации и практически умения и тяхното практическо приложение в Работодателя. Дейностите позволяват да се повиши пригодността за заетост на учениците в професионалното образование, по-специално чрез подобряване на качеството на професионалното обучение. Проектът допринася за укрепване на връзката между системата на ПОО и пазара на труда и за повишаване на качеството на системата за обучение с цел подобряване на пригодността за заетост на учащите се в професионалното образование. Проектът изпълнява предположенията на МОДЕЛ 1. а) диагностициране на студента от гледна точка на допълване на неговите/нейните умения, компетентности и придобиване на професионални квалификации и „меки“ компетентности, улесняващи навлизането на пазара на труда/продължаване на обучението, за да го насочи към професионален стаж и курсове/обучение (ако е приложимо), като се вземат предвид индивидуалните потребности на развитието и образованието, както и психофизичните възможности на учениците и студентите, подпомагани, б) прилагане на студентски стажове за студенти/слушатели в реални условия на труд. Моделът беше допълнително разширен, за да включва подкрепа под формата на оборудване на студентите с допълнителни умения, компетентности и професионални квалификации, както и с меки компетенции на служителите, които ще бъдат получени по време на курсове/обучения, свързани с образователния профил, избрани с участието на работодателите и предшествани от диагнозата на студента, както и развитието на ключови компетентности. (Bulgarian)
28 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jikseb kompetenzi tal-impjegati fi 30 student fil-qasam tat-tekniki tal-ospitalità, tan-nutrizzjoni u tal-catering tal-Kumpless tal-Iskola Vokazzjonali ta’ Sandor Petöfi f’Ostróda billi jikseb għarfien u ħiliet prattiċi, kompetenzi ewlenin tal-ICT u ħiliet universali bħala riżultat tal-implimentazzjoni ta’ forom ta’ appoġġ fil-forma ta’ dijanjożi, taħriġ/workshops u internship tal-istudenti fil-perjodu VIII.2021-IX.2022. L-implimentazzjoni tal-proġett għandha tissarraf f’żieda fl-impjegabbiltà tal-parteċipanti tal-proġett permezz tal-kisba u l-konferma tal-kwalifiki u l-ħiliet prattiċi u l-applikazzjoni tagħhom fil-prattika għand min iħaddem. L-attivitajiet jippermettu li tiżdied l-impjegabbiltà tal-istudenti fl-edukazzjoni vokazzjonali, b’mod partikolari billi tittejjeb il-kwalità tat-taħriġ vokazzjonali. Il-proġett jikkontribwixxi għat-tisħiħ tar-rabta bejn is-sistema tal-ETV u s-suq tax-xogħol u biex tiżdied il-kwalità tas-sistema tat-taħriġ biex titjieb l-impjegabbiltà tal-istudenti tal-edukazzjoni vokazzjonali. Il-proġett jimplimenta s-suppożizzjonijiet ta’ MODEL 1. a) id-dijanjożi tal-istudent f’termini ta’ komplementar tal-ħiliet, il-kompetenzi u l-kisba ta’ kwalifiki professjonali u kompetenzi personali tiegħu/tagħha li jiffaċilitaw id-dħul fis-suq tax-xogħol/kontinwazzjoni tat-tagħlim sabiex jiġi dirett lejn internship professjonali u korsijiet/taħriġ (jekk applikabbli), b’kont meħud tal-iżvilupp individwali u l-ħtiġijiet edukattivi kif ukoll possibbiltajiet psikofiżiċi ta’ studenti u studenti appoġġati b) l-implimentazzjoni ta’ internships tal-istudenti għal studenti/semmiegħa f’kundizzjonijiet tax-xogħol reali. Il-mudell ġie estiż ulterjorment biex jinkludi appoġġ fil-forma li l-istudenti jiġu mgħammra b’ħiliet, kompetenzi u kwalifiki professjonali addizzjonali, kif ukoll kompetenzi personali tal-impjegati, li se jinkisbu matul korsijiet/taħriġ relatati mal-profil tal-edukazzjoni, magħżula bil-parteċipazzjoni ta’ min iħaddem u ppreċeduti mid-dijanjożi tal-istudenti, kif ukoll l-iżvilupp ta’ kompetenzi ewlenin. (Maltese)
28 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é adquirir competências de funcionários em 30 alunos na área de técnicas de hospitalidade, nutrição e técnicas de restauração do Complexo Escolar Profissional Sandor Petöfi em Ostróda através da obtenção de conhecimentos e habilidades práticas, competências TIC essenciais e habilidades universais como resultado da implementação de formas de apoio na forma de diagnóstico, formação/oficinas e estágio de estudantes no período VIII.2021-IX.2022. A execução do projeto traduz-se num aumento da empregabilidade dos participantes no projeto através da aquisição e confirmação de qualificações e competências práticas e da sua aplicação na prática no empregador. As atividades permitem aumentar a empregabilidade dos alunos no ensino profissional, nomeadamente através da melhoria da qualidade da formação profissional. O projeto contribui para reforçar a ligação entre o sistema de EFP e o mercado de trabalho e para aumentar a qualidade do sistema de formação, a fim de melhorar a empregabilidade dos estudantes do ensino profissional. O projeto implementa os pressupostos do MODELO 1. a) diagnosticar o aluno em termos de complementar as suas aptidões, competências e obter qualificações profissionais e competências sociais que facilitem a entrada no mercado de trabalho/continuação da aprendizagem, a fim de o orientar para um estágio profissional e cursos/formação (se aplicável), tendo em conta as necessidades individuais de desenvolvimento e de educação, bem como as possibilidades psicofísicas de alunos e estudantes apoiados; b) a realização de estágios estudantis para estudantes/ouvintes em condições reais de trabalho. O modelo foi ainda alargado de modo a incluir apoio sob a forma de dotar os estudantes de aptidões, competências e qualificações profissionais adicionais, bem como de competências sociais dos trabalhadores, que serão obtidas durante cursos/formações relacionadas com o perfil de ensino, selecionados com a participação dos empregadores e precedidos do diagnóstico do aluno, bem como o desenvolvimento de competências essenciais. (Portuguese)
28 July 2022
0 references
Formålet med projektet er at erhverve medarbejderkompetencer hos 30 studerende inden for gæstfrihedsteknikker, ernærings- og cateringteknikker i Sandor Petöfi Vocational School Complex i Ostróda ved at opnå viden og praktiske færdigheder, centrale IKT-kompetencer og universelle færdigheder som følge af gennemførelsen af støtteformer i form af diagnose, uddannelse/workshops og praktikplads for studerende i perioden VIII.2021-IX.2022. Gennemførelsen af projektet skal omsættes til en forøgelse af projektdeltagernes beskæftigelsesegnethed gennem erhvervelse og bekræftelse af kvalifikationer og praktiske færdigheder og deres anvendelse i praksis hos Arbejdsgiveren. Aktiviteterne gør det muligt at øge beskæftigelsesegnetheden for elever i erhvervsuddannelserne, navnlig ved at forbedre erhvervsuddannelsernes kvalitet. Projektet bidrager til at styrke forbindelsen mellem erhvervsuddannelsessystemet og arbejdsmarkedet og til at øge kvaliteten af uddannelsessystemet for at forbedre erhvervsuddannelsesstuderendes beskæftigelsesegnethed. Projektet gennemfører antagelserne i MODEL 1. a) diagnosticering af den studerende i form af komplementering af hans/hendes færdigheder, kompetencer og opnåelse af faglige kvalifikationer og bløde kompetencer, der letter adgangen til arbejdsmarkedet/fortsættelse af læring med henblik på at dirigere ham til en professionel praktikplads og kurser/uddannelse (hvis relevant), under hensyntagen til individuelle udviklings- og uddannelsesbehov samt psykofysiske muligheder for elever og studerende, der støttes, b) gennemførelse af studenterpraktikophold for studerende/lytter under reelle arbejdsvilkår. Modellen er blevet yderligere udvidet til at omfatte støtte i form af at udstyre de studerende med yderligere færdigheder, kompetencer og faglige kvalifikationer samt bløde medarbejderkompetencer, som vil blive opnået under kurser/uddannelse relateret til uddannelsesprofilen, udvalgt med deltagelse af arbejdsgivere og forud for den studerendes diagnose, samt udvikling af nøglekompetencer. (Danish)
28 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a dobandi competente ale angajatilor din 30 de studenti in domeniul tehnicilor de ospitalitate, al tehnicilor de nutritie si catering ale Complexului Scolar Profesional Sandor Petöfi din Ostróda prin obtinerea de cunostinte si abilitati practice, competente TIC cheie si abilitati universale ca urmare a implementarii unor forme de sprijin sub forma diagnosticului, instruirii/atelierelor si stagiului studentesc in perioada VIII.2021-IX.2022. Implementarea proiectului urmează să se traducă într-o creștere a capacității de inserție profesională a participanților la proiect prin dobândirea și confirmarea calificărilor și abilităților practice și aplicarea lor în practică la Angajator. Activitățile permit creșterea capacității de inserție profesională a elevilor din învățământul profesional, în special prin îmbunătățirea calității formării profesionale. Proiectul contribuie la consolidarea legăturii dintre sistemul EFP și piața forței de muncă și la creșterea calității sistemului de formare în vederea îmbunătățirii capacității de inserție profesională a studenților din învățământul profesional. Proiectul implementează ipotezele MODEL 1. a) diagnosticarea elevului în ceea ce privește completarea abilităților, competențelor și obținerea calificărilor profesionale și a competențelor soft care facilitează intrarea pe piața muncii/continuarea învățării în vederea direcționării acestuia către un stagiu profesional și cursuri/formare (dacă este cazul), ținând seama de dezvoltarea individuală și nevoile educaționale, precum și de posibilitățile psihofizice ale elevilor și studenților sprijiniți b) implementarea stagiilor studențești pentru studenți/ascultători în condiții reale de muncă. Modelul a fost extins în continuare pentru a include sprijinul sub formă de dotare a studenților cu abilități, competențe și calificări profesionale suplimentare, precum și competențe non-tehnice ale angajaților, care vor fi obținute în timpul cursurilor/formărilor legate de profilul educațional, selectate cu participarea angajatorilor și precedate de diagnosticul elevului, precum și dezvoltarea competențelor-cheie. (Romanian)
28 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att förvärva medarbetarkompetens hos 30 studenter inom gästfrihetstekniker, närings- och cateringtekniker vid Sandor Petöfi Vocational School Complex i Ostróda genom att skaffa sig kunskaper och praktiska färdigheter, nyckelkompetenser inom IKT och universella färdigheter som ett resultat av genomförandet av stödformer i form av diagnos, utbildning/workshops och studentpraktik under perioden VIII.2021-IX.2022. Genomförandet av projektet ska leda till en ökad anställbarhet för projektdeltagarna genom förvärv och bekräftelse av kvalifikationer och praktiska färdigheter och deras tillämpning i praktiken hos Arbetsgivaren. Verksamheten gör det möjligt att öka anställbarheten för elever i yrkesutbildning, särskilt genom att förbättra yrkesutbildningens kvalitet. Projektet bidrar till att stärka kopplingen mellan yrkesutbildningssystemet och arbetsmarknaden och till att höja utbildningssystemets kvalitet för att förbättra anställbarheten för yrkesutbildningsstuderande. Projektet genomför antagandena i MODEL 1.a) diagnostisera studenten i termer av att komplettera hans/hennes färdigheter, kompetens och erhålla yrkeskvalifikationer och mjuka kompetenser som underlättar inträde på arbetsmarknaden/fortsättning av lärande för att leda honom till en professionell praktik och kurser/utbildning (om tillämpligt), med beaktande av individuell utveckling och utbildningsbehov samt psykofysiska möjligheter för elever och studenter som får stöd b) genomförande av praktikplatser för studenter/lyssnar i verkliga arbetsförhållanden. Modellen har utvidgats ytterligare till att omfatta stöd i form av att ge studenterna ytterligare färdigheter, kompetenser och yrkeskvalifikationer, samt mjuka anställdas kompetens, som kommer att erhållas under kurser/utbildningar relaterade till utbildningsprofilen, utvalda med deltagande av arbetsgivare och föregångna av elevens diagnos, samt utveckling av nyckelkompetenser. (Swedish)
28 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ostródzki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPWM.02.04.01-28-0103/20
0 references