contractor smit (Q4010771): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations)
(‎Added qualifier: readability score (P590521): 0.0156156262037846)
 
(18 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / ellabel / el
 
εργολάβος smit
label / dalabel / da
 
kontrahent
label / filabel / fi
 
urakoitsija
label / mtlabel / mt
 
smit tal-kuntrattur
label / lvlabel / lv
 
darbuzņēmējs smit
label / sklabel / sk
 
dodávateľ smit
label / galabel / ga
 
smit an chonraitheora
label / cslabel / cs
 
zhotovitel smit
label / ptlabel / pt
 
smit do contratante
label / etlabel / et
 
töövõtja smit
label / hulabel / hu
 
szerződő fél
label / bglabel / bg
 
ковач на изпълнителя
label / ltlabel / lt
 
rangovo smit
label / hrlabel / hr
 
izvođač smit
label / svlabel / sv
 
entreprenör Smit
label / rolabel / ro
 
contractorul smit
label / sllabel / sl
 
izvajalec posmeh
label / pllabel / pl
 
podwykonawca Smit
description / bgdescription / bg
 
Проект Q4010771 в Холандия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q4010771 u Nizozemskoj
description / hudescription / hu
 
Projekt Q4010771 Hollandiában
description / csdescription / cs
 
Projekt Q4010771 v Nizozemsku
description / dadescription / da
 
Projekt Q4010771 i Holland
description / nldescription / nl
 
Project Q4010771 in Nederland
description / etdescription / et
 
Projekt Q4010771 Hollandis
description / fidescription / fi
 
Projekti Q4010771 Alankomaissa
description / frdescription / fr
 
Projet Q4010771 aux Pays-Bas
description / dedescription / de
 
Projekt Q4010771 in den Niederlanden
description / eldescription / el
 
Έργο Q4010771 στην Ολλανδία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q4010771 san Ísiltír
description / itdescription / it
 
Progetto Q4010771 nei Paesi Bassi
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q4010771 Nīderlandē
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q4010771 Nyderlanduose
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q4010771 fl-Olanda
description / pldescription / pl
 
Projekt Q4010771 w Holandii
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q4010771 na Holanda
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q4010771 în Țările de Jos
description / skdescription / sk
 
Projekt Q4010771 v Holandsku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q4010771 na Nizozemskem
description / esdescription / es
 
Proyecto Q4010771 en Holanda
description / svdescription / sv
 
Projekt Q4010771 i Nederländerna
Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
Normal rank
 
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
Normal rank
 
Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
Normal rank
 
Property / co-financing rate
50.0 percent
Amount50.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / start time
2 March 2017
Timestamp+2017-03-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / start time: 2 March 2017 / rank
Normal rank
 
Property / end time
2 March 2018
Timestamp+2018-03-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time: 2 March 2018 / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
loonbedrijf smit
 
Property / beneficiary name (string): loonbedrijf smit / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4010770 / rank
Normal rank
 
Property / summary
In het streven naar een duurzame inzetbaarheid van de medewerkers hebben wij LMI Noord-Holland verzocht tot een advies met implementatieplan te komen. Het doel hiervan is te komen tot maximale ontplooiing van de medewerkers zodat de vele kansen die er liggen voor het bedrijf benut kunnen worden. (Dutch)
 
Property / summary: In het streven naar een duurzame inzetbaarheid van de medewerkers hebben wij LMI Noord-Holland verzocht tot een advies met implementatieplan te komen. Het doel hiervan is te komen tot maximale ontplooiing van de medewerkers zodat de vele kansen die er liggen voor het bedrijf benut kunnen worden. (Dutch) / rank
Normal rank
 
Property / summary
In the pursuit of a sustainable employability of the employees, we have asked LMI Noord-Holland to come up with an advice with implementation plan. The aim is to achieve maximum employee development so that the many opportunities that exist for the company can be exploited. (English)
 
Property / summary: In the pursuit of a sustainable employability of the employees, we have asked LMI Noord-Holland to come up with an advice with implementation plan. The aim is to achieve maximum employee development so that the many opportunities that exist for the company can be exploited. (English) / rank
Normal rank
 
Property / summary: In the pursuit of a sustainable employability of the employees, we have asked LMI Noord-Holland to come up with an advice with implementation plan. The aim is to achieve maximum employee development so that the many opportunities that exist for the company can be exploited. (English) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
Nel perseguimento di un'occupabilità sostenibile dei dipendenti, abbiamo chiesto a LMI Noord-Holland di elaborare una consulenza con un piano di implementazione. L'obiettivo è quello di raggiungere il massimo sviluppo dei dipendenti in modo che le numerose opportunità che esistono per l'azienda possano essere sfruttate. (Italian)
 
Property / summary: Nel perseguimento di un'occupabilità sostenibile dei dipendenti, abbiamo chiesto a LMI Noord-Holland di elaborare una consulenza con un piano di implementazione. L'obiettivo è quello di raggiungere il massimo sviluppo dei dipendenti in modo che le numerose opportunità che esistono per l'azienda possano essere sfruttate. (Italian) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Nel perseguimento di un'occupabilità sostenibile dei dipendenti, abbiamo chiesto a LMI Noord-Holland di elaborare una consulenza con un piano di implementazione. L'obiettivo è quello di raggiungere il massimo sviluppo dei dipendenti in modo che le numerose opportunità che esistono per l'azienda possano essere sfruttate. (Italian) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
Dans la recherche d’une employabilité durable des employés, nous avons demandé à LMI Noord-Holland de proposer un conseil avec un plan de mise en œuvre. L’objectif est d’atteindre le maximum de développement des employés afin que les nombreuses opportunités qui existent pour l’entreprise puissent être exploitées. (French)
 
Property / summary: Dans la recherche d’une employabilité durable des employés, nous avons demandé à LMI Noord-Holland de proposer un conseil avec un plan de mise en œuvre. L’objectif est d’atteindre le maximum de développement des employés afin que les nombreuses opportunités qui existent pour l’entreprise puissent être exploitées. (French) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Dans la recherche d’une employabilité durable des employés, nous avons demandé à LMI Noord-Holland de proposer un conseil avec un plan de mise en œuvre. L’objectif est d’atteindre le maximum de développement des employés afin que les nombreuses opportunités qui existent pour l’entreprise puissent être exploitées. (French) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
Im Streben nach einer nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter haben wir LMI Noord-Holland gebeten, einen Umsetzungsplan zu erarbeiten. Ziel ist es, eine maximale Mitarbeiterentwicklung zu erreichen, damit die vielen Möglichkeiten, die für das Unternehmen bestehen, ausgenutzt werden können. (German)
 
Property / summary: Im Streben nach einer nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter haben wir LMI Noord-Holland gebeten, einen Umsetzungsplan zu erarbeiten. Ziel ist es, eine maximale Mitarbeiterentwicklung zu erreichen, damit die vielen Möglichkeiten, die für das Unternehmen bestehen, ausgenutzt werden können. (German) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Im Streben nach einer nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter haben wir LMI Noord-Holland gebeten, einen Umsetzungsplan zu erarbeiten. Ziel ist es, eine maximale Mitarbeiterentwicklung zu erreichen, damit die vielen Möglichkeiten, die für das Unternehmen bestehen, ausgenutzt werden können. (German) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
En la búsqueda de una empleabilidad sostenible de los empleados, hemos pedido a LMI Noord-Holland que presente un consejo con el plan de implementación. El objetivo es lograr el máximo desarrollo de los empleados para que las muchas oportunidades que existen para la empresa puedan ser explotadas. (Spanish)
 
Property / summary: En la búsqueda de una empleabilidad sostenible de los empleados, hemos pedido a LMI Noord-Holland que presente un consejo con el plan de implementación. El objetivo es lograr el máximo desarrollo de los empleados para que las muchas oportunidades que existen para la empresa puedan ser explotadas. (Spanish) / rank
Normal rank
 
Property / summary: En la búsqueda de una empleabilidad sostenible de los empleados, hemos pedido a LMI Noord-Holland que presente un consejo con el plan de implementación. El objetivo es lograr el máximo desarrollo de los empleados para que las muchas oportunidades que existen para la empresa puedan ser explotadas. (Spanish) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
Normal rank
 
Property / postal code
1794gh
 
Property / postal code: 1794gh / rank
Normal rank
 
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
Normal rank
 
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
Normal rank
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Texel / rank
 
Normal rank
Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
 
Normal rank
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
 
Normal rank
Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
 
Normal rank
Property / budget
 
15,200.0 Euro
Amount15,200.0 Euro
UnitEuro
Property / budget: 15,200.0 Euro / rank
 
Normal rank
Property / EU contribution
 
7,600.0 Euro
Amount7,600.0 Euro
UnitEuro
Property / EU contribution: 7,600.0 Euro / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
50.0 percent
Amount50.0 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
 
Normal rank
Property / start time
 
2 March 2017
Timestamp+2017-03-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / start time: 2 March 2017 / rank
 
Normal rank
Property / end time
 
2 March 2018
Timestamp+2018-03-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 2 March 2018 / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary name (string)
 
loonbedrijf smit
Property / beneficiary name (string): loonbedrijf smit / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4010770 / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
In het streven naar een duurzame inzetbaarheid van de medewerkers hebben wij LMI Noord-Holland verzocht tot een advies met implementatieplan te komen. Het doel hiervan is te komen tot maximale ontplooiing van de medewerkers zodat de vele kansen die er liggen voor het bedrijf benut kunnen worden. (Dutch)
Property / summary: In het streven naar een duurzame inzetbaarheid van de medewerkers hebben wij LMI Noord-Holland verzocht tot een advies met implementatieplan te komen. Het doel hiervan is te komen tot maximale ontplooiing van de medewerkers zodat de vele kansen die er liggen voor het bedrijf benut kunnen worden. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
In the pursuit of a sustainable employability of the employees, we have asked LMI Noord-Holland to come up with an advice with implementation plan. The aim is to achieve maximum employee development so that the many opportunities that exist for the company can be exploited. (English)
Property / summary: In the pursuit of a sustainable employability of the employees, we have asked LMI Noord-Holland to come up with an advice with implementation plan. The aim is to achieve maximum employee development so that the many opportunities that exist for the company can be exploited. (English) / rank
 
Normal rank
Property / summary: In the pursuit of a sustainable employability of the employees, we have asked LMI Noord-Holland to come up with an advice with implementation plan. The aim is to achieve maximum employee development so that the many opportunities that exist for the company can be exploited. (English) / qualifier
 
point in time: 26 January 2022
Timestamp+2022-01-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary: In the pursuit of a sustainable employability of the employees, we have asked LMI Noord-Holland to come up with an advice with implementation plan. The aim is to achieve maximum employee development so that the many opportunities that exist for the company can be exploited. (English) / qualifier
 
readability score: 0.0156156262037846
Amount0.0156156262037846
Unit1
Property / summary
 
Dans la recherche d’une employabilité durable des employés, nous avons demandé à LMI Noord-Holland de proposer un conseil avec un plan de mise en œuvre. L’objectif est d’atteindre le maximum de développement des employés afin que les nombreuses opportunités qui existent pour l’entreprise puissent être exploitées. (French)
Property / summary: Dans la recherche d’une employabilité durable des employés, nous avons demandé à LMI Noord-Holland de proposer un conseil avec un plan de mise en œuvre. L’objectif est d’atteindre le maximum de développement des employés afin que les nombreuses opportunités qui existent pour l’entreprise puissent être exploitées. (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Dans la recherche d’une employabilité durable des employés, nous avons demandé à LMI Noord-Holland de proposer un conseil avec un plan de mise en œuvre. L’objectif est d’atteindre le maximum de développement des employés afin que les nombreuses opportunités qui existent pour l’entreprise puissent être exploitées. (French) / qualifier
 
point in time: 26 January 2022
Timestamp+2022-01-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Im Streben nach einer nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter haben wir LMI Noord-Holland gebeten, einen Umsetzungsplan zu erarbeiten. Ziel ist es, eine maximale Mitarbeiterentwicklung zu erreichen, damit die vielen Möglichkeiten, die für das Unternehmen bestehen, ausgenutzt werden können. (German)
Property / summary: Im Streben nach einer nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter haben wir LMI Noord-Holland gebeten, einen Umsetzungsplan zu erarbeiten. Ziel ist es, eine maximale Mitarbeiterentwicklung zu erreichen, damit die vielen Möglichkeiten, die für das Unternehmen bestehen, ausgenutzt werden können. (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Im Streben nach einer nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter haben wir LMI Noord-Holland gebeten, einen Umsetzungsplan zu erarbeiten. Ziel ist es, eine maximale Mitarbeiterentwicklung zu erreichen, damit die vielen Möglichkeiten, die für das Unternehmen bestehen, ausgenutzt werden können. (German) / qualifier
 
point in time: 26 January 2022
Timestamp+2022-01-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Nel perseguimento di un'occupabilità sostenibile dei dipendenti, abbiamo chiesto a LMI Noord-Holland di elaborare una consulenza con un piano di implementazione. L'obiettivo è quello di raggiungere il massimo sviluppo dei dipendenti in modo che le numerose opportunità che esistono per l'azienda possano essere sfruttate. (Italian)
Property / summary: Nel perseguimento di un'occupabilità sostenibile dei dipendenti, abbiamo chiesto a LMI Noord-Holland di elaborare una consulenza con un piano di implementazione. L'obiettivo è quello di raggiungere il massimo sviluppo dei dipendenti in modo che le numerose opportunità che esistono per l'azienda possano essere sfruttate. (Italian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Nel perseguimento di un'occupabilità sostenibile dei dipendenti, abbiamo chiesto a LMI Noord-Holland di elaborare una consulenza con un piano di implementazione. L'obiettivo è quello di raggiungere il massimo sviluppo dei dipendenti in modo che le numerose opportunità che esistono per l'azienda possano essere sfruttate. (Italian) / qualifier
 
point in time: 27 January 2022
Timestamp+2022-01-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
En la búsqueda de una empleabilidad sostenible de los empleados, hemos pedido a LMI Noord-Holland que presente un consejo con el plan de implementación. El objetivo es lograr el máximo desarrollo de los empleados para que las muchas oportunidades que existen para la empresa puedan ser explotadas. (Spanish)
Property / summary: En la búsqueda de una empleabilidad sostenible de los empleados, hemos pedido a LMI Noord-Holland que presente un consejo con el plan de implementación. El objetivo es lograr el máximo desarrollo de los empleados para que las muchas oportunidades que existen para la empresa puedan ser explotadas. (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: En la búsqueda de una empleabilidad sostenible de los empleados, hemos pedido a LMI Noord-Holland que presente un consejo con el plan de implementación. El objetivo es lograr el máximo desarrollo de los empleados para que las muchas oportunidades que existen para la empresa puedan ser explotadas. (Spanish) / qualifier
 
point in time: 27 January 2022
Timestamp+2022-01-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Στο πλαίσιο της επιδίωξης της βιώσιμης απασχολησιμότητας των εργαζομένων, ζητήσαμε από την LMI Noord-Holland να προτείνει συμβουλές με σχέδιο εφαρμογής. Ο στόχος είναι να επιτευχθεί η μέγιστη ανάπτυξη των εργαζομένων, έτσι ώστε να μπορούν να αξιοποιηθούν οι πολλές ευκαιρίες που υπάρχουν για την εταιρεία. (Greek)
Property / summary: Στο πλαίσιο της επιδίωξης της βιώσιμης απασχολησιμότητας των εργαζομένων, ζητήσαμε από την LMI Noord-Holland να προτείνει συμβουλές με σχέδιο εφαρμογής. Ο στόχος είναι να επιτευχθεί η μέγιστη ανάπτυξη των εργαζομένων, έτσι ώστε να μπορούν να αξιοποιηθούν οι πολλές ευκαιρίες που υπάρχουν για την εταιρεία. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Στο πλαίσιο της επιδίωξης της βιώσιμης απασχολησιμότητας των εργαζομένων, ζητήσαμε από την LMI Noord-Holland να προτείνει συμβουλές με σχέδιο εφαρμογής. Ο στόχος είναι να επιτευχθεί η μέγιστη ανάπτυξη των εργαζομένων, έτσι ώστε να μπορούν να αξιοποιηθούν οι πολλές ευκαιρίες που υπάρχουν για την εταιρεία. (Greek) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
I bestræbelserne på at opnå en bæredygtig beskæftigelsesegnethed for medarbejderne har vi bedt LMI Noord-Holland om at komme med en rådgivning med implementeringsplan. Målet er at opnå maksimal medarbejderudvikling, så de mange muligheder, der findes for virksomheden, kan udnyttes. (Danish)
Property / summary: I bestræbelserne på at opnå en bæredygtig beskæftigelsesegnethed for medarbejderne har vi bedt LMI Noord-Holland om at komme med en rådgivning med implementeringsplan. Målet er at opnå maksimal medarbejderudvikling, så de mange muligheder, der findes for virksomheden, kan udnyttes. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: I bestræbelserne på at opnå en bæredygtig beskæftigelsesegnethed for medarbejderne har vi bedt LMI Noord-Holland om at komme med en rådgivning med implementeringsplan. Målet er at opnå maksimal medarbejderudvikling, så de mange muligheder, der findes for virksomheden, kan udnyttes. (Danish) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Pyrkiessämme työntekijöiden kestävään työllistettävyyteen olemme pyytäneet LMI Noord-Hollantia antamaan neuvoja täytäntöönpanosuunnitelmasta. Tavoitteena on saavuttaa mahdollisimman suuri työntekijöiden kehitys, jotta yrityksen monia mahdollisuuksia voidaan hyödyntää. (Finnish)
Property / summary: Pyrkiessämme työntekijöiden kestävään työllistettävyyteen olemme pyytäneet LMI Noord-Hollantia antamaan neuvoja täytäntöönpanosuunnitelmasta. Tavoitteena on saavuttaa mahdollisimman suuri työntekijöiden kehitys, jotta yrityksen monia mahdollisuuksia voidaan hyödyntää. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Pyrkiessämme työntekijöiden kestävään työllistettävyyteen olemme pyytäneet LMI Noord-Hollantia antamaan neuvoja täytäntöönpanosuunnitelmasta. Tavoitteena on saavuttaa mahdollisimman suuri työntekijöiden kehitys, jotta yrityksen monia mahdollisuuksia voidaan hyödyntää. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Fl-insegwiment ta’ impjegabilità sostenibbli tal-impjegati, tlabna lil LMI Noord-Holland biex joħroġ b’parir bi pjan ta’ implimentazzjoni. L-għan huwa li jinkiseb l-iżvilupp massimu impjegat sabiex l-opportunitajiet ħafna li jeżistu għall-kumpanija jistgħu jiġu sfruttati. (Maltese)
Property / summary: Fl-insegwiment ta’ impjegabilità sostenibbli tal-impjegati, tlabna lil LMI Noord-Holland biex joħroġ b’parir bi pjan ta’ implimentazzjoni. L-għan huwa li jinkiseb l-iżvilupp massimu impjegat sabiex l-opportunitajiet ħafna li jeżistu għall-kumpanija jistgħu jiġu sfruttati. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Fl-insegwiment ta’ impjegabilità sostenibbli tal-impjegati, tlabna lil LMI Noord-Holland biex joħroġ b’parir bi pjan ta’ implimentazzjoni. L-għan huwa li jinkiseb l-iżvilupp massimu impjegat sabiex l-opportunitajiet ħafna li jeżistu għall-kumpanija jistgħu jiġu sfruttati. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Lai panāktu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību, mēs esam aicinājuši LMI Noord-Holland nākt klajā ar ieteikumiem par īstenošanas plānu. Mērķis ir panākt maksimālu darbinieku attīstību, lai varētu izmantot daudzās iespējas, kas pastāv uzņēmumam. (Latvian)
Property / summary: Lai panāktu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību, mēs esam aicinājuši LMI Noord-Holland nākt klajā ar ieteikumiem par īstenošanas plānu. Mērķis ir panākt maksimālu darbinieku attīstību, lai varētu izmantot daudzās iespējas, kas pastāv uzņēmumam. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Lai panāktu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību, mēs esam aicinājuši LMI Noord-Holland nākt klajā ar ieteikumiem par īstenošanas plānu. Mērķis ir panākt maksimālu darbinieku attīstību, lai varētu izmantot daudzās iespējas, kas pastāv uzņēmumam. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
V snahe o udržateľnú zamestnateľnosť zamestnancov sme požiadali LMI Noord-Holland, aby prišla s realizačným plánom. Cieľom je dosiahnuť maximálny rozvoj zamestnancov, aby bolo možné využiť množstvo príležitostí, ktoré existujú pre spoločnosť. (Slovak)
Property / summary: V snahe o udržateľnú zamestnateľnosť zamestnancov sme požiadali LMI Noord-Holland, aby prišla s realizačným plánom. Cieľom je dosiahnuť maximálny rozvoj zamestnancov, aby bolo možné využiť množstvo príležitostí, ktoré existujú pre spoločnosť. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: V snahe o udržateľnú zamestnateľnosť zamestnancov sme požiadali LMI Noord-Holland, aby prišla s realizačným plánom. Cieľom je dosiahnuť maximálny rozvoj zamestnancov, aby bolo možné využiť množstvo príležitostí, ktoré existujú pre spoločnosť. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Agus infhostaitheacht inbhuanaithe na bhfostaithe á saothrú againn, d’iarramar ar LMI Noord-Holland comhairle a chur ar fáil maidir le plean cur chun feidhme. Is é an aidhm atá ann ná uasfhorbairt fostaithe a bhaint amach ionas gur féidir leas a bhaint as an iliomad deiseanna atá ann don chuideachta. (Irish)
Property / summary: Agus infhostaitheacht inbhuanaithe na bhfostaithe á saothrú againn, d’iarramar ar LMI Noord-Holland comhairle a chur ar fáil maidir le plean cur chun feidhme. Is é an aidhm atá ann ná uasfhorbairt fostaithe a bhaint amach ionas gur féidir leas a bhaint as an iliomad deiseanna atá ann don chuideachta. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Agus infhostaitheacht inbhuanaithe na bhfostaithe á saothrú againn, d’iarramar ar LMI Noord-Holland comhairle a chur ar fáil maidir le plean cur chun feidhme. Is é an aidhm atá ann ná uasfhorbairt fostaithe a bhaint amach ionas gur féidir leas a bhaint as an iliomad deiseanna atá ann don chuideachta. (Irish) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Ve snaze o udržitelnou zaměstnatelnost zaměstnanců jsme požádali společnost LMI Noord-Holland, aby předložila doporučení s prováděcím plánem. Cílem je dosáhnout maximálního rozvoje zaměstnanců, aby bylo možné využít mnoho příležitostí, které pro společnost existují. (Czech)
Property / summary: Ve snaze o udržitelnou zaměstnatelnost zaměstnanců jsme požádali společnost LMI Noord-Holland, aby předložila doporučení s prováděcím plánem. Cílem je dosáhnout maximálního rozvoje zaměstnanců, aby bylo možné využít mnoho příležitostí, které pro společnost existují. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Ve snaze o udržitelnou zaměstnatelnost zaměstnanců jsme požádali společnost LMI Noord-Holland, aby předložila doporučení s prováděcím plánem. Cílem je dosáhnout maximálního rozvoje zaměstnanců, aby bylo možné využít mnoho příležitostí, které pro společnost existují. (Czech) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Na busca de uma empregabilidade sustentável dos funcionários, pedimos à LMI Noord-Holland que apresentasse um conselho com o plano de implementação. O objetivo é alcançar o máximo desenvolvimento dos funcionários para que as muitas oportunidades que existem para a empresa possam ser exploradas. (Portuguese)
Property / summary: Na busca de uma empregabilidade sustentável dos funcionários, pedimos à LMI Noord-Holland que apresentasse um conselho com o plano de implementação. O objetivo é alcançar o máximo desenvolvimento dos funcionários para que as muitas oportunidades que existem para a empresa possam ser exploradas. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Na busca de uma empregabilidade sustentável dos funcionários, pedimos à LMI Noord-Holland que apresentasse um conselho com o plano de implementação. O objetivo é alcançar o máximo desenvolvimento dos funcionários para que as muitas oportunidades que existem para a empresa possam ser exploradas. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Töötajate jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime saavutamiseks oleme palunud LMI Põhja-Hollandil esitada nõu rakenduskavaga. Eesmärk on saavutada töötajate maksimaalne areng, et kasutada ära palju võimalusi, mis ettevõttel on. (Estonian)
Property / summary: Töötajate jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime saavutamiseks oleme palunud LMI Põhja-Hollandil esitada nõu rakenduskavaga. Eesmärk on saavutada töötajate maksimaalne areng, et kasutada ära palju võimalusi, mis ettevõttel on. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Töötajate jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime saavutamiseks oleme palunud LMI Põhja-Hollandil esitada nõu rakenduskavaga. Eesmärk on saavutada töötajate maksimaalne areng, et kasutada ära palju võimalusi, mis ettevõttel on. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A munkavállalók fenntartható foglalkoztathatósága érdekében felkértük az LMI Noord-Hollandot, hogy dolgozzon ki egy végrehajtási tervet. A cél a maximális munkavállalói fejlődés elérése annak érdekében, hogy a vállalat számára rendelkezésre álló számos lehetőséget ki lehessen használni. (Hungarian)
Property / summary: A munkavállalók fenntartható foglalkoztathatósága érdekében felkértük az LMI Noord-Hollandot, hogy dolgozzon ki egy végrehajtási tervet. A cél a maximális munkavállalói fejlődés elérése annak érdekében, hogy a vállalat számára rendelkezésre álló számos lehetőséget ki lehessen használni. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A munkavállalók fenntartható foglalkoztathatósága érdekében felkértük az LMI Noord-Hollandot, hogy dolgozzon ki egy végrehajtási tervet. A cél a maximális munkavállalói fejlődés elérése annak érdekében, hogy a vállalat számára rendelkezésre álló számos lehetőséget ki lehessen használni. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
В стремежа към устойчива пригодност за заетост на служителите, поискахме от LMI Noord-Holland да представи съвет с план за изпълнение. Целта е да се постигне максимално развитие на служителите, така че да могат да се използват множеството възможности, които съществуват за компанията. (Bulgarian)
Property / summary: В стремежа към устойчива пригодност за заетост на служителите, поискахме от LMI Noord-Holland да представи съвет с план за изпълнение. Целта е да се постигне максимално развитие на служителите, така че да могат да се използват множеството възможности, които съществуват за компанията. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: В стремежа към устойчива пригодност за заетост на служителите, поискахме от LMI Noord-Holland да представи съвет с план за изпълнение. Целта е да се постигне максимално развитие на служителите, така че да могат да се използват множеството възможности, които съществуват за компанията. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Siekdami tvarių darbuotojų įsidarbinimo galimybių, paprašėme LMI Šiaurės Olandijos pasiūlyti patarimą dėl įgyvendinimo plano. Tikslas yra pasiekti maksimalų darbuotojų tobulėjimą, kad būtų galima išnaudoti daugybę įmonės galimybių. (Lithuanian)
Property / summary: Siekdami tvarių darbuotojų įsidarbinimo galimybių, paprašėme LMI Šiaurės Olandijos pasiūlyti patarimą dėl įgyvendinimo plano. Tikslas yra pasiekti maksimalų darbuotojų tobulėjimą, kad būtų galima išnaudoti daugybę įmonės galimybių. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Siekdami tvarių darbuotojų įsidarbinimo galimybių, paprašėme LMI Šiaurės Olandijos pasiūlyti patarimą dėl įgyvendinimo plano. Tikslas yra pasiekti maksimalų darbuotojų tobulėjimą, kad būtų galima išnaudoti daugybę įmonės galimybių. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
U potrazi za održivom zapošljivosti zaposlenika, zamolili smo LMI Noord-Holland da izradi savjet s provedbenim planom. Cilj je postići maksimalan razvoj zaposlenika kako bi se mogle iskoristiti brojne mogućnosti koje postoje za tvrtku. (Croatian)
Property / summary: U potrazi za održivom zapošljivosti zaposlenika, zamolili smo LMI Noord-Holland da izradi savjet s provedbenim planom. Cilj je postići maksimalan razvoj zaposlenika kako bi se mogle iskoristiti brojne mogućnosti koje postoje za tvrtku. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: U potrazi za održivom zapošljivosti zaposlenika, zamolili smo LMI Noord-Holland da izradi savjet s provedbenim planom. Cilj je postići maksimalan razvoj zaposlenika kako bi se mogle iskoristiti brojne mogućnosti koje postoje za tvrtku. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
I strävan efter en hållbar anställbarhet för de anställda har vi bett LMI Noord-Holland att komma med råd med genomförandeplan. Målet är att uppnå maximal medarbetarutveckling så att de många möjligheter som finns för företaget kan utnyttjas. (Swedish)
Property / summary: I strävan efter en hållbar anställbarhet för de anställda har vi bett LMI Noord-Holland att komma med råd med genomförandeplan. Målet är att uppnå maximal medarbetarutveckling så att de många möjligheter som finns för företaget kan utnyttjas. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: I strävan efter en hållbar anställbarhet för de anställda har vi bett LMI Noord-Holland att komma med råd med genomförandeplan. Målet är att uppnå maximal medarbetarutveckling så att de många möjligheter som finns för företaget kan utnyttjas. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Pentru o angajare durabilă a angajaților, am solicitat LMI Noord-Holland să vină cu un sfat cu planul de implementare. Scopul este de a obține o dezvoltare maximă a angajaților, astfel încât numeroasele oportunități existente pentru companie să poată fi exploatate. (Romanian)
Property / summary: Pentru o angajare durabilă a angajaților, am solicitat LMI Noord-Holland să vină cu un sfat cu planul de implementare. Scopul este de a obține o dezvoltare maximă a angajaților, astfel încât numeroasele oportunități existente pentru companie să poată fi exploatate. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Pentru o angajare durabilă a angajaților, am solicitat LMI Noord-Holland să vină cu un sfat cu planul de implementare. Scopul este de a obține o dezvoltare maximă a angajaților, astfel încât numeroasele oportunități existente pentru companie să poată fi exploatate. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
V prizadevanju za trajnostno zaposljivost zaposlenih smo LMI Noord-Holland prosili za nasvet z izvedbenim načrtom. Cilj je doseči čim večji razvoj zaposlenih, tako da se lahko izkoristijo številne priložnosti, ki obstajajo za podjetje. (Slovenian)
Property / summary: V prizadevanju za trajnostno zaposljivost zaposlenih smo LMI Noord-Holland prosili za nasvet z izvedbenim načrtom. Cilj je doseči čim večji razvoj zaposlenih, tako da se lahko izkoristijo številne priložnosti, ki obstajajo za podjetje. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: V prizadevanju za trajnostno zaposljivost zaposlenih smo LMI Noord-Holland prosili za nasvet z izvedbenim načrtom. Cilj je doseči čim večji razvoj zaposlenih, tako da se lahko izkoristijo številne priložnosti, ki obstajajo za podjetje. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Dążąc do trwałego zatrudnienia pracowników, zwróciliśmy się do LMI Noord-Holland o poradę z planem wdrożenia. Celem jest osiągnięcie maksymalnego rozwoju pracowników, tak aby można było wykorzystać wiele możliwości dla firmy. (Polish)
Property / summary: Dążąc do trwałego zatrudnienia pracowników, zwróciliśmy się do LMI Noord-Holland o poradę z planem wdrożenia. Celem jest osiągnięcie maksymalnego rozwoju pracowników, tak aby można było wykorzystać wiele możliwości dla firmy. (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Dążąc do trwałego zatrudnienia pracowników, zwróciliśmy się do LMI Noord-Holland o poradę z planem wdrożenia. Celem jest osiągnięcie maksymalnego rozwoju pracowników, tak aby można było wykorzystać wiele możliwości dla firmy. (Polish) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
 
Normal rank
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
 
Normal rank
Property / postal code
 
1794gh
Property / postal code: 1794gh / rank
 
Normal rank
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
53°4'58.44"N, 4°53'18.28"E
Latitude53.08290395
Longitude4.88841439
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°4'58.44"N, 4°53'18.28"E / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Kop van Noord-Holland / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 13:20, 23 March 2024

Project Q4010771 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
contractor smit
Project Q4010771 in Netherlands

    Statements

    0 references
    7,600.0 Euro
    0 references
    15,200.0 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    2 March 2017
    0 references
    2 March 2018
    0 references
    loonbedrijf smit
    0 references
    0 references
    0 references

    53°4'58.44"N, 4°53'18.28"E
    0 references
    1794gh
    0 references
    In het streven naar een duurzame inzetbaarheid van de medewerkers hebben wij LMI Noord-Holland verzocht tot een advies met implementatieplan te komen. Het doel hiervan is te komen tot maximale ontplooiing van de medewerkers zodat de vele kansen die er liggen voor het bedrijf benut kunnen worden. (Dutch)
    0 references
    In the pursuit of a sustainable employability of the employees, we have asked LMI Noord-Holland to come up with an advice with implementation plan. The aim is to achieve maximum employee development so that the many opportunities that exist for the company can be exploited. (English)
    26 January 2022
    0.0156156262037846
    0 references
    Dans la recherche d’une employabilité durable des employés, nous avons demandé à LMI Noord-Holland de proposer un conseil avec un plan de mise en œuvre. L’objectif est d’atteindre le maximum de développement des employés afin que les nombreuses opportunités qui existent pour l’entreprise puissent être exploitées. (French)
    26 January 2022
    0 references
    Im Streben nach einer nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter haben wir LMI Noord-Holland gebeten, einen Umsetzungsplan zu erarbeiten. Ziel ist es, eine maximale Mitarbeiterentwicklung zu erreichen, damit die vielen Möglichkeiten, die für das Unternehmen bestehen, ausgenutzt werden können. (German)
    26 January 2022
    0 references
    Nel perseguimento di un'occupabilità sostenibile dei dipendenti, abbiamo chiesto a LMI Noord-Holland di elaborare una consulenza con un piano di implementazione. L'obiettivo è quello di raggiungere il massimo sviluppo dei dipendenti in modo che le numerose opportunità che esistono per l'azienda possano essere sfruttate. (Italian)
    27 January 2022
    0 references
    En la búsqueda de una empleabilidad sostenible de los empleados, hemos pedido a LMI Noord-Holland que presente un consejo con el plan de implementación. El objetivo es lograr el máximo desarrollo de los empleados para que las muchas oportunidades que existen para la empresa puedan ser explotadas. (Spanish)
    27 January 2022
    0 references
    Στο πλαίσιο της επιδίωξης της βιώσιμης απασχολησιμότητας των εργαζομένων, ζητήσαμε από την LMI Noord-Holland να προτείνει συμβουλές με σχέδιο εφαρμογής. Ο στόχος είναι να επιτευχθεί η μέγιστη ανάπτυξη των εργαζομένων, έτσι ώστε να μπορούν να αξιοποιηθούν οι πολλές ευκαιρίες που υπάρχουν για την εταιρεία. (Greek)
    21 August 2022
    0 references
    I bestræbelserne på at opnå en bæredygtig beskæftigelsesegnethed for medarbejderne har vi bedt LMI Noord-Holland om at komme med en rådgivning med implementeringsplan. Målet er at opnå maksimal medarbejderudvikling, så de mange muligheder, der findes for virksomheden, kan udnyttes. (Danish)
    21 August 2022
    0 references
    Pyrkiessämme työntekijöiden kestävään työllistettävyyteen olemme pyytäneet LMI Noord-Hollantia antamaan neuvoja täytäntöönpanosuunnitelmasta. Tavoitteena on saavuttaa mahdollisimman suuri työntekijöiden kehitys, jotta yrityksen monia mahdollisuuksia voidaan hyödyntää. (Finnish)
    21 August 2022
    0 references
    Fl-insegwiment ta’ impjegabilità sostenibbli tal-impjegati, tlabna lil LMI Noord-Holland biex joħroġ b’parir bi pjan ta’ implimentazzjoni. L-għan huwa li jinkiseb l-iżvilupp massimu impjegat sabiex l-opportunitajiet ħafna li jeżistu għall-kumpanija jistgħu jiġu sfruttati. (Maltese)
    21 August 2022
    0 references
    Lai panāktu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību, mēs esam aicinājuši LMI Noord-Holland nākt klajā ar ieteikumiem par īstenošanas plānu. Mērķis ir panākt maksimālu darbinieku attīstību, lai varētu izmantot daudzās iespējas, kas pastāv uzņēmumam. (Latvian)
    21 August 2022
    0 references
    V snahe o udržateľnú zamestnateľnosť zamestnancov sme požiadali LMI Noord-Holland, aby prišla s realizačným plánom. Cieľom je dosiahnuť maximálny rozvoj zamestnancov, aby bolo možné využiť množstvo príležitostí, ktoré existujú pre spoločnosť. (Slovak)
    21 August 2022
    0 references
    Agus infhostaitheacht inbhuanaithe na bhfostaithe á saothrú againn, d’iarramar ar LMI Noord-Holland comhairle a chur ar fáil maidir le plean cur chun feidhme. Is é an aidhm atá ann ná uasfhorbairt fostaithe a bhaint amach ionas gur féidir leas a bhaint as an iliomad deiseanna atá ann don chuideachta. (Irish)
    21 August 2022
    0 references
    Ve snaze o udržitelnou zaměstnatelnost zaměstnanců jsme požádali společnost LMI Noord-Holland, aby předložila doporučení s prováděcím plánem. Cílem je dosáhnout maximálního rozvoje zaměstnanců, aby bylo možné využít mnoho příležitostí, které pro společnost existují. (Czech)
    21 August 2022
    0 references
    Na busca de uma empregabilidade sustentável dos funcionários, pedimos à LMI Noord-Holland que apresentasse um conselho com o plano de implementação. O objetivo é alcançar o máximo desenvolvimento dos funcionários para que as muitas oportunidades que existem para a empresa possam ser exploradas. (Portuguese)
    21 August 2022
    0 references
    Töötajate jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime saavutamiseks oleme palunud LMI Põhja-Hollandil esitada nõu rakenduskavaga. Eesmärk on saavutada töötajate maksimaalne areng, et kasutada ära palju võimalusi, mis ettevõttel on. (Estonian)
    21 August 2022
    0 references
    A munkavállalók fenntartható foglalkoztathatósága érdekében felkértük az LMI Noord-Hollandot, hogy dolgozzon ki egy végrehajtási tervet. A cél a maximális munkavállalói fejlődés elérése annak érdekében, hogy a vállalat számára rendelkezésre álló számos lehetőséget ki lehessen használni. (Hungarian)
    21 August 2022
    0 references
    В стремежа към устойчива пригодност за заетост на служителите, поискахме от LMI Noord-Holland да представи съвет с план за изпълнение. Целта е да се постигне максимално развитие на служителите, така че да могат да се използват множеството възможности, които съществуват за компанията. (Bulgarian)
    21 August 2022
    0 references
    Siekdami tvarių darbuotojų įsidarbinimo galimybių, paprašėme LMI Šiaurės Olandijos pasiūlyti patarimą dėl įgyvendinimo plano. Tikslas yra pasiekti maksimalų darbuotojų tobulėjimą, kad būtų galima išnaudoti daugybę įmonės galimybių. (Lithuanian)
    21 August 2022
    0 references
    U potrazi za održivom zapošljivosti zaposlenika, zamolili smo LMI Noord-Holland da izradi savjet s provedbenim planom. Cilj je postići maksimalan razvoj zaposlenika kako bi se mogle iskoristiti brojne mogućnosti koje postoje za tvrtku. (Croatian)
    21 August 2022
    0 references
    I strävan efter en hållbar anställbarhet för de anställda har vi bett LMI Noord-Holland att komma med råd med genomförandeplan. Målet är att uppnå maximal medarbetarutveckling så att de många möjligheter som finns för företaget kan utnyttjas. (Swedish)
    21 August 2022
    0 references
    Pentru o angajare durabilă a angajaților, am solicitat LMI Noord-Holland să vină cu un sfat cu planul de implementare. Scopul este de a obține o dezvoltare maximă a angajaților, astfel încât numeroasele oportunități existente pentru companie să poată fi exploatate. (Romanian)
    21 August 2022
    0 references
    V prizadevanju za trajnostno zaposljivost zaposlenih smo LMI Noord-Holland prosili za nasvet z izvedbenim načrtom. Cilj je doseči čim večji razvoj zaposlenih, tako da se lahko izkoristijo številne priložnosti, ki obstajajo za podjetje. (Slovenian)
    21 August 2022
    0 references
    Dążąc do trwałego zatrudnienia pracowników, zwróciliśmy się do LMI Noord-Holland o poradę z planem wdrożenia. Celem jest osiągnięcie maksymalnego rozwoju pracowników, tak aby można było wykorzystać wiele możliwości dla firmy. (Polish)
    21 August 2022
    0 references

    Identifiers

    2016EUSF201903
    0 references