Professional activation of persons over 29 years of age who are unemployed in the Kazimier district (III) (Q129046): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): The aim of the project is to increase the employability of unemployed people over 29 years of age who are unemployed in the Kazimier district. The main result of the project will be the employment of 55 unemployed persons registered in the PUP. The project will support 68 people over 29 years of age qualified for the first and second aid profiles. Each participant will be presented with a specific offer of professional activation preceded by an...) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.4999937465936561) |
||||||||||||||
| (19 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Professional activation of persons over 29 years of age who are unemployed in the | Professional activation of persons over 29 years of age who are unemployed in the Kazimier district (III) | ||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation professionnelle des personnes de plus de 29 ans sans emploi dans le comté de Kazimier (III) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Berufliche Aktivierung von Personen über 29 Jahren, die im Kreis Kazimier arbeitslos sind (III) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Beroepsactivatie van personen ouder dan 29 jaar die werkloos zijn in Kazimier County (III) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione professionale delle persone di età superiore a 29 anni che sono disoccupate nella contea di Kazimier (III) | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación profesional de personas mayores de 29 años desempleadas en el condado de Kazimier (III) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Kazimieri maakonnas (III) töötute üle 29-aastaste isikute kutsealane aktiveerimine | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Profesinis vyresnių nei 29 metų asmenų, kurie yra bedarbiai Kazimiero apskrityje, aktyvavimas (III) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Profesionalna aktivacija nezaposlenih osoba starijih od 29 godina u županiji Kazimier (III) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Επαγγελματική ενεργοποίηση ατόμων άνω των 29 ετών που είναι άνεργα στην κομητεία Kazimier (III) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Profesionálna aktivácia osôb starších ako 29 rokov, ktoré sú nezamestnané v Kazimier County (III) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työttömänä olevien yli 29-vuotiaiden aktivointi Kazimierin läänissä (III) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Kazimier megyében munkanélküli, 29 évesnél idősebb személyek szakmai aktiválása (III) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Profesní aktivace osob starších 29 let, které jsou nezaměstnané v kraji Kazimier (III) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Profesionālā aktivizēšana personām, kas vecākas par 29 gadiem un ir bezdarbnieki Kazimier apriņķī (III) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú gairmiúil daoine os cionn 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe i gContae Kazimier (III) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Poklicna aktivacija brezposelnih oseb, starejših od 29 let, v okrožju Kazimier (III) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Професионално активиране на лица над 29-годишна възраст, които са безработни в окръг Казимир (III) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni professjonali ta’ persuni li għandhom aktar minn 29 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Kazimier (III) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação profissional de pessoas com mais de 29 anos de idade que estejam desempregadas no condado de Kazimier (III) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Erhvervsmæssig aktivering af personer over 29 år, der er arbejdsløse i Kazimier County (III) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea profesională a persoanelor cu vârsta peste 29 de ani care sunt șomere în județul Kazimier (III) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Yrkesmässig aktivering av personer över 29 år som är arbetslösa i Kazimier County (III) | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q129046 in Poland | ||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q129046 w Polsce | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q129046 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q129046 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q129046 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q129046 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q129046 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q129046 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q129046 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q129046 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q129046 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q129046 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q129046 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q129046 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q129046 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q129046 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q129046 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q129046 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q129046 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q129046 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q129046 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q129046 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q129046 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q129046 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 128,933.14 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 151,686.05 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of unemployed people over 29 years of age who are unemployed in the Kazimier district. The main result of the project will be the employment of 55 unemployed persons registered in the PUP. The project will support 68 people over 29 years of age qualified for the first and second aid profiles. Each participant will be presented with a specific offer of professional activation preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions in the form of: traineeships for 51 persons, intervention work for 1 person, vocational training for 3 people, retrofitting or equipping a workstation for 5 people and providing one-off funds for starting a business for 8 people. This group will include 22 women, 8 people over the age of 50, 26 long-term unemployed, 3 disabled people, 21 low-skilled people, 8 people going into business. Information about the project will be provided on the notice boards of the Office and on the website. Employers cooperating with our Office will be informed about opportunities and benefits resulting from activation of unemployed persons within the project. Participants during participation in the project will gain opportunities to gain professional experience, increase, acquire or supplement professional skills and qualifications, acquire practical skills at the workplace for a given profession, gain funds to take up their own business activity. The final result of the project will be to take up employment by: 33 % of people aged 50 or over, 39 % women, 33 % disabled, 35 % long-term unemployed and 38 % low-skilled. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.4999937465936561
| |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Kazimierza Wielka / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Kazimierza Wielka / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des chômeurs de plus de 29 ans au chômage dans le comté de Kazimier. Le principal résultat du projet sera de 55 chômeurs inscrits dans le PUP. Le projet soutiendra 68 personnes de plus de 29 ans éligibles aux premiers et deuxièmes profils d’aide. Chaque participant recevra une offre spécifique d’activation professionnelle précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail sous la forme: stages pour 51 personnes, intervention pour 1 personne, formation professionnelle pour 3 personnes, réaménagement ou équipement d’un poste de travail pour 5 personnes et octroi de fonds ponctuels pour le démarrage d’une entreprise pour 8 personnes. Dans ce groupe, il y aura 22 femmes, 8 personnes de plus de 50, 26 chômeurs de longue durée, 3 personnes handicapées, 21 personnes peu qualifiées, 8 personnes vont créer une entreprise. Les informations sur le projet seront publiées sur les tableaux d’affichage de l’Office et sur le site Web. Les employeurs qui coopèrent avec le Commissariat seront informés des possibilités et des avantages de l’activation des chômeurs dans le cadre du projet. Au cours de la participation au projet, les participants auront la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle, d’augmenter, d’acquérir ou de compléter des compétences et des qualifications professionnelles, d’acquérir des compétences pratiques dans le poste de travail d’une profession donnée, d’obtenir des fonds pour démarrer leur propre entreprise. Le résultat final du projet sera d’accéder à l’emploi en: 33 % des personnes de plus de 50 ans, 39 % des femmes, 33 % des personnes handicapées, 35 % des chômeurs de longue durée et 38 % des personnes peu qualifiées. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des chômeurs de plus de 29 ans au chômage dans le comté de Kazimier. Le principal résultat du projet sera de 55 chômeurs inscrits dans le PUP. Le projet soutiendra 68 personnes de plus de 29 ans éligibles aux premiers et deuxièmes profils d’aide. Chaque participant recevra une offre spécifique d’activation professionnelle précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail sous la forme: stages pour 51 personnes, intervention pour 1 personne, formation professionnelle pour 3 personnes, réaménagement ou équipement d’un poste de travail pour 5 personnes et octroi de fonds ponctuels pour le démarrage d’une entreprise pour 8 personnes. Dans ce groupe, il y aura 22 femmes, 8 personnes de plus de 50, 26 chômeurs de longue durée, 3 personnes handicapées, 21 personnes peu qualifiées, 8 personnes vont créer une entreprise. Les informations sur le projet seront publiées sur les tableaux d’affichage de l’Office et sur le site Web. Les employeurs qui coopèrent avec le Commissariat seront informés des possibilités et des avantages de l’activation des chômeurs dans le cadre du projet. Au cours de la participation au projet, les participants auront la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle, d’augmenter, d’acquérir ou de compléter des compétences et des qualifications professionnelles, d’acquérir des compétences pratiques dans le poste de travail d’une profession donnée, d’obtenir des fonds pour démarrer leur propre entreprise. Le résultat final du projet sera d’accéder à l’emploi en: 33 % des personnes de plus de 50 ans, 39 % des femmes, 33 % des personnes handicapées, 35 % des chômeurs de longue durée et 38 % des personnes peu qualifiées. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des chômeurs de plus de 29 ans au chômage dans le comté de Kazimier. Le principal résultat du projet sera de 55 chômeurs inscrits dans le PUP. Le projet soutiendra 68 personnes de plus de 29 ans éligibles aux premiers et deuxièmes profils d’aide. Chaque participant recevra une offre spécifique d’activation professionnelle précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail sous la forme: stages pour 51 personnes, intervention pour 1 personne, formation professionnelle pour 3 personnes, réaménagement ou équipement d’un poste de travail pour 5 personnes et octroi de fonds ponctuels pour le démarrage d’une entreprise pour 8 personnes. Dans ce groupe, il y aura 22 femmes, 8 personnes de plus de 50, 26 chômeurs de longue durée, 3 personnes handicapées, 21 personnes peu qualifiées, 8 personnes vont créer une entreprise. Les informations sur le projet seront publiées sur les tableaux d’affichage de l’Office et sur le site Web. Les employeurs qui coopèrent avec le Commissariat seront informés des possibilités et des avantages de l’activation des chômeurs dans le cadre du projet. Au cours de la participation au projet, les participants auront la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle, d’augmenter, d’acquérir ou de compléter des compétences et des qualifications professionnelles, d’acquérir des compétences pratiques dans le poste de travail d’une profession donnée, d’obtenir des fonds pour démarrer leur propre entreprise. Le résultat final du projet sera d’accéder à l’emploi en: 33 % des personnes de plus de 50 ans, 39 % des femmes, 33 % des personnes handicapées, 35 % des chômeurs de longue durée et 38 % des personnes peu qualifiées. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen über 29 Jahren, die im Kreis Kazimier arbeitslos sind, zu erhöhen. Das Hauptergebnis des Projekts wird 55 Arbeitslose sein, die in PUP registriert sind. Im Rahmen des Projekts werden 68 Personen über 29 Jahren unterstützt, die für das erste und zweite Beihilfeprofil in Frage kommen. Jeder Teilnehmer erhält ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme des Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen in Form von: Praktika für 51 Personen, Interventionsarbeit für 1 Person, Berufsausbildung für 3 Personen, Nachrüstung oder Ausstattung eines Arbeitsplatzes für 5 Personen und Gewährung einmaliger Mittel für die Gründung eines Unternehmens für 8 Personen. In dieser Gruppe werden 22 Frauen, 8 Personen über 50, 26 Langzeitarbeitslose, 3 Menschen mit Behinderungen, 21 Geringqualifizierte und 8 Personen ein Unternehmen gründen. Informationen über das Projekt werden auf den Bekanntmachungstafeln des Amtes und auf der Website veröffentlicht. Arbeitgeber, die mit unserem Büro zusammenarbeiten, werden über die Möglichkeiten und Vorteile der Aktivierung der Arbeitslosen im Rahmen des Projekts informiert. Während der Teilnahme am Projekt erhalten die Teilnehmer Gelegenheiten, Berufserfahrung zu sammeln, berufliche Fähigkeiten und Qualifikationen zu erhöhen, zu erwerben oder zu ergänzen, praktische Fähigkeiten in der Position der Arbeit für einen bestimmten Beruf zu erwerben, Mittel zu erhalten, um ihr eigenes Unternehmen zu gründen. Das Endergebnis des Projekts ist die Aufnahme von Arbeitsplätzen durch: 33 % der Menschen über 50 Jahre, 39 % der Frauen, 33 % der Menschen mit Behinderungen, 35 % der Langzeitarbeitslosen und 38 % der Geringqualifizierten. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen über 29 Jahren, die im Kreis Kazimier arbeitslos sind, zu erhöhen. Das Hauptergebnis des Projekts wird 55 Arbeitslose sein, die in PUP registriert sind. Im Rahmen des Projekts werden 68 Personen über 29 Jahren unterstützt, die für das erste und zweite Beihilfeprofil in Frage kommen. Jeder Teilnehmer erhält ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme des Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen in Form von: Praktika für 51 Personen, Interventionsarbeit für 1 Person, Berufsausbildung für 3 Personen, Nachrüstung oder Ausstattung eines Arbeitsplatzes für 5 Personen und Gewährung einmaliger Mittel für die Gründung eines Unternehmens für 8 Personen. In dieser Gruppe werden 22 Frauen, 8 Personen über 50, 26 Langzeitarbeitslose, 3 Menschen mit Behinderungen, 21 Geringqualifizierte und 8 Personen ein Unternehmen gründen. Informationen über das Projekt werden auf den Bekanntmachungstafeln des Amtes und auf der Website veröffentlicht. Arbeitgeber, die mit unserem Büro zusammenarbeiten, werden über die Möglichkeiten und Vorteile der Aktivierung der Arbeitslosen im Rahmen des Projekts informiert. Während der Teilnahme am Projekt erhalten die Teilnehmer Gelegenheiten, Berufserfahrung zu sammeln, berufliche Fähigkeiten und Qualifikationen zu erhöhen, zu erwerben oder zu ergänzen, praktische Fähigkeiten in der Position der Arbeit für einen bestimmten Beruf zu erwerben, Mittel zu erhalten, um ihr eigenes Unternehmen zu gründen. Das Endergebnis des Projekts ist die Aufnahme von Arbeitsplätzen durch: 33 % der Menschen über 50 Jahre, 39 % der Frauen, 33 % der Menschen mit Behinderungen, 35 % der Langzeitarbeitslosen und 38 % der Geringqualifizierten. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen über 29 Jahren, die im Kreis Kazimier arbeitslos sind, zu erhöhen. Das Hauptergebnis des Projekts wird 55 Arbeitslose sein, die in PUP registriert sind. Im Rahmen des Projekts werden 68 Personen über 29 Jahren unterstützt, die für das erste und zweite Beihilfeprofil in Frage kommen. Jeder Teilnehmer erhält ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme des Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen in Form von: Praktika für 51 Personen, Interventionsarbeit für 1 Person, Berufsausbildung für 3 Personen, Nachrüstung oder Ausstattung eines Arbeitsplatzes für 5 Personen und Gewährung einmaliger Mittel für die Gründung eines Unternehmens für 8 Personen. In dieser Gruppe werden 22 Frauen, 8 Personen über 50, 26 Langzeitarbeitslose, 3 Menschen mit Behinderungen, 21 Geringqualifizierte und 8 Personen ein Unternehmen gründen. Informationen über das Projekt werden auf den Bekanntmachungstafeln des Amtes und auf der Website veröffentlicht. Arbeitgeber, die mit unserem Büro zusammenarbeiten, werden über die Möglichkeiten und Vorteile der Aktivierung der Arbeitslosen im Rahmen des Projekts informiert. Während der Teilnahme am Projekt erhalten die Teilnehmer Gelegenheiten, Berufserfahrung zu sammeln, berufliche Fähigkeiten und Qualifikationen zu erhöhen, zu erwerben oder zu ergänzen, praktische Fähigkeiten in der Position der Arbeit für einen bestimmten Beruf zu erwerben, Mittel zu erhalten, um ihr eigenes Unternehmen zu gründen. Das Endergebnis des Projekts ist die Aufnahme von Arbeitsplätzen durch: 33 % der Menschen über 50 Jahre, 39 % der Frauen, 33 % der Menschen mit Behinderungen, 35 % der Langzeitarbeitslosen und 38 % der Geringqualifizierten. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 9 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van werklozen boven de 29 jaar die werkloos zijn in het Kazimier County. Het belangrijkste resultaat van het project zal 55 werklozen zijn die geregistreerd zijn in PUP. Het project ondersteunt 68 personen ouder dan 29 jaar die in aanmerking komen voor het eerste en tweede steunprofiel. Elke deelnemer krijgt een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden in de vorm van: stages voor 51 personen, interventiewerk voor 1 persoon, beroepsopleiding voor 3 personen, aanpassing of uitrusting van een werkplek voor 5 personen en toekenning van eenmalige middelen voor het starten van een bedrijf voor 8 personen. In deze groep zullen 22 vrouwen zijn, 8 mensen ouder dan 50, 26 langdurig werklozen, 3 mensen met een handicap, 21 laaggeschoolden, 8 mensen zullen een bedrijf starten. Informatie over het project zal worden gepubliceerd op de mededelingenborden van het Bureau en op de website. Werkgevers die samenwerken met ons kantoor zullen worden geïnformeerd over de mogelijkheden en voordelen van het activeren van werklozen in het kader van het project. Tijdens de deelname aan het project krijgen deelnemers mogelijkheden om beroepservaring op te doen, professionele vaardigheden en kwalificaties te vergroten, te verwerven of aan te vullen, praktische vaardigheden te verwerven in de functie van werk voor een bepaald beroep, middelen te verkrijgen om hun eigen bedrijf te starten. Het uiteindelijke resultaat van het project is het aannemen van werkgelegenheid door: 33 % van de mensen ouder dan 50 jaar, 39 % van de vrouwen, 33 % van de mensen met een handicap, 35 % van de langdurig werklozen en 38 % van de laaggeschoolden. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van werklozen boven de 29 jaar die werkloos zijn in het Kazimier County. Het belangrijkste resultaat van het project zal 55 werklozen zijn die geregistreerd zijn in PUP. Het project ondersteunt 68 personen ouder dan 29 jaar die in aanmerking komen voor het eerste en tweede steunprofiel. Elke deelnemer krijgt een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden in de vorm van: stages voor 51 personen, interventiewerk voor 1 persoon, beroepsopleiding voor 3 personen, aanpassing of uitrusting van een werkplek voor 5 personen en toekenning van eenmalige middelen voor het starten van een bedrijf voor 8 personen. In deze groep zullen 22 vrouwen zijn, 8 mensen ouder dan 50, 26 langdurig werklozen, 3 mensen met een handicap, 21 laaggeschoolden, 8 mensen zullen een bedrijf starten. Informatie over het project zal worden gepubliceerd op de mededelingenborden van het Bureau en op de website. Werkgevers die samenwerken met ons kantoor zullen worden geïnformeerd over de mogelijkheden en voordelen van het activeren van werklozen in het kader van het project. Tijdens de deelname aan het project krijgen deelnemers mogelijkheden om beroepservaring op te doen, professionele vaardigheden en kwalificaties te vergroten, te verwerven of aan te vullen, praktische vaardigheden te verwerven in de functie van werk voor een bepaald beroep, middelen te verkrijgen om hun eigen bedrijf te starten. Het uiteindelijke resultaat van het project is het aannemen van werkgelegenheid door: 33 % van de mensen ouder dan 50 jaar, 39 % van de vrouwen, 33 % van de mensen met een handicap, 35 % van de langdurig werklozen en 38 % van de laaggeschoolden. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van werklozen boven de 29 jaar die werkloos zijn in het Kazimier County. Het belangrijkste resultaat van het project zal 55 werklozen zijn die geregistreerd zijn in PUP. Het project ondersteunt 68 personen ouder dan 29 jaar die in aanmerking komen voor het eerste en tweede steunprofiel. Elke deelnemer krijgt een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden in de vorm van: stages voor 51 personen, interventiewerk voor 1 persoon, beroepsopleiding voor 3 personen, aanpassing of uitrusting van een werkplek voor 5 personen en toekenning van eenmalige middelen voor het starten van een bedrijf voor 8 personen. In deze groep zullen 22 vrouwen zijn, 8 mensen ouder dan 50, 26 langdurig werklozen, 3 mensen met een handicap, 21 laaggeschoolden, 8 mensen zullen een bedrijf starten. Informatie over het project zal worden gepubliceerd op de mededelingenborden van het Bureau en op de website. Werkgevers die samenwerken met ons kantoor zullen worden geïnformeerd over de mogelijkheden en voordelen van het activeren van werklozen in het kader van het project. Tijdens de deelname aan het project krijgen deelnemers mogelijkheden om beroepservaring op te doen, professionele vaardigheden en kwalificaties te vergroten, te verwerven of aan te vullen, praktische vaardigheden te verwerven in de functie van werk voor een bepaald beroep, middelen te verkrijgen om hun eigen bedrijf te starten. Het uiteindelijke resultaat van het project is het aannemen van werkgelegenheid door: 33 % van de mensen ouder dan 50 jaar, 39 % van de vrouwen, 33 % van de mensen met een handicap, 35 % van de langdurig werklozen en 38 % van de laaggeschoolden. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità dei disoccupati di età superiore ai 29 anni che sono disoccupati nella contea di Kazimier. Il risultato principale del progetto sarà costituito da 55 disoccupati iscritti al PUP. Il progetto sosterrà 68 persone di età superiore ai 29 anni ammissibili per il primo e il secondo profilo di aiuto. Ogni partecipante sarà presentato con una specifica offerta di attivazione professionale preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro sotto forma di: tirocini per 51 persone, lavoro di intervento per 1 persona, formazione professionale per 3 persone, adeguamento o allestimento di un posto di lavoro per 5 persone e concessione di fondi una tantum per l'avvio di un'impresa per 8 persone. In questo gruppo ci saranno 22 donne, 8 persone over 50, 26 disoccupati di lunga durata, 3 persone con disabilità, 21 persone poco qualificate, 8 persone attive. Le informazioni sul progetto saranno pubblicate sulle bacheche dell'Ufficio e sul sito web. I datori di lavoro che collaborano con il nostro ufficio saranno informati sulle opportunità e sui vantaggi dell'attivazione dei disoccupati nell'ambito del progetto. Durante la partecipazione al progetto, i partecipanti acquisiranno l'opportunità di acquisire esperienza professionale, aumentare, acquisire o integrare competenze e qualifiche professionali, acquisire competenze pratiche nella posizione di lavoro per una determinata professione, ottenere fondi per avviare la propria attività. Il risultato finale del progetto sarà quello di assumere occupazione mediante: Il 33 % delle persone di età superiore ai 50 anni, il 39 % delle donne, il 33 % delle persone con disabilità, il 35 % dei disoccupati di lunga durata e il 38 % dei meno qualificati. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità dei disoccupati di età superiore ai 29 anni che sono disoccupati nella contea di Kazimier. Il risultato principale del progetto sarà costituito da 55 disoccupati iscritti al PUP. Il progetto sosterrà 68 persone di età superiore ai 29 anni ammissibili per il primo e il secondo profilo di aiuto. Ogni partecipante sarà presentato con una specifica offerta di attivazione professionale preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro sotto forma di: tirocini per 51 persone, lavoro di intervento per 1 persona, formazione professionale per 3 persone, adeguamento o allestimento di un posto di lavoro per 5 persone e concessione di fondi una tantum per l'avvio di un'impresa per 8 persone. In questo gruppo ci saranno 22 donne, 8 persone over 50, 26 disoccupati di lunga durata, 3 persone con disabilità, 21 persone poco qualificate, 8 persone attive. Le informazioni sul progetto saranno pubblicate sulle bacheche dell'Ufficio e sul sito web. I datori di lavoro che collaborano con il nostro ufficio saranno informati sulle opportunità e sui vantaggi dell'attivazione dei disoccupati nell'ambito del progetto. Durante la partecipazione al progetto, i partecipanti acquisiranno l'opportunità di acquisire esperienza professionale, aumentare, acquisire o integrare competenze e qualifiche professionali, acquisire competenze pratiche nella posizione di lavoro per una determinata professione, ottenere fondi per avviare la propria attività. Il risultato finale del progetto sarà quello di assumere occupazione mediante: Il 33 % delle persone di età superiore ai 50 anni, il 39 % delle donne, il 33 % delle persone con disabilità, il 35 % dei disoccupati di lunga durata e il 38 % dei meno qualificati. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità dei disoccupati di età superiore ai 29 anni che sono disoccupati nella contea di Kazimier. Il risultato principale del progetto sarà costituito da 55 disoccupati iscritti al PUP. Il progetto sosterrà 68 persone di età superiore ai 29 anni ammissibili per il primo e il secondo profilo di aiuto. Ogni partecipante sarà presentato con una specifica offerta di attivazione professionale preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro sotto forma di: tirocini per 51 persone, lavoro di intervento per 1 persona, formazione professionale per 3 persone, adeguamento o allestimento di un posto di lavoro per 5 persone e concessione di fondi una tantum per l'avvio di un'impresa per 8 persone. In questo gruppo ci saranno 22 donne, 8 persone over 50, 26 disoccupati di lunga durata, 3 persone con disabilità, 21 persone poco qualificate, 8 persone attive. Le informazioni sul progetto saranno pubblicate sulle bacheche dell'Ufficio e sul sito web. I datori di lavoro che collaborano con il nostro ufficio saranno informati sulle opportunità e sui vantaggi dell'attivazione dei disoccupati nell'ambito del progetto. Durante la partecipazione al progetto, i partecipanti acquisiranno l'opportunità di acquisire esperienza professionale, aumentare, acquisire o integrare competenze e qualifiche professionali, acquisire competenze pratiche nella posizione di lavoro per una determinata professione, ottenere fondi per avviare la propria attività. Il risultato finale del progetto sarà quello di assumere occupazione mediante: Il 33 % delle persone di età superiore ai 50 anni, il 39 % delle donne, il 33 % delle persone con disabilità, il 35 % dei disoccupati di lunga durata e il 38 % dei meno qualificati. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los desempleados mayores de 29 años que están desempleados en el condado de Kazimier. El principal resultado del proyecto serán 55 desempleados registrados en PUP. El proyecto apoyará a 68 personas mayores de 29 años elegibles para el primer y segundo perfil de ayuda. A cada participante se le presentará una oferta específica de activación profesional precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo, en forma de: los períodos de prácticas para 51 personas, el trabajo de intervención para una persona, la formación profesional para 3 personas, la adaptación o el equipamiento de un puesto de trabajo para 5 personas y la concesión de fondos únicos para la creación de un negocio para 8 personas. En este grupo habrá 22 mujeres, 8 personas mayores de 50, 26 desempleados de larga duración, 3 personas con discapacidad, 21 personas poco cualificadas, 8 personas comenzarán un negocio. La información sobre el proyecto se publicará en los tablones de anuncios de la Oficina y en el sitio web. Los empleadores que cooperen con nuestra Oficina serán informados sobre las oportunidades y beneficios de activar a los desempleados en el marco del proyecto. Durante la participación en el proyecto, los participantes obtendrán oportunidades para adquirir experiencia profesional, aumentar, adquirir o complementar habilidades y cualificaciones profesionales, adquirir habilidades prácticas en la posición de trabajo para una profesión determinada, obtener fondos para iniciar su propio negocio. El resultado final del proyecto será asumir el empleo mediante: El 33 % de las personas mayores de 50 años, el 39 % de las mujeres, el 33 % de las personas con discapacidad, el 35 % de los desempleados de larga duración y el 38 % de los poco cualificados. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los desempleados mayores de 29 años que están desempleados en el condado de Kazimier. El principal resultado del proyecto serán 55 desempleados registrados en PUP. El proyecto apoyará a 68 personas mayores de 29 años elegibles para el primer y segundo perfil de ayuda. A cada participante se le presentará una oferta específica de activación profesional precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo, en forma de: los períodos de prácticas para 51 personas, el trabajo de intervención para una persona, la formación profesional para 3 personas, la adaptación o el equipamiento de un puesto de trabajo para 5 personas y la concesión de fondos únicos para la creación de un negocio para 8 personas. En este grupo habrá 22 mujeres, 8 personas mayores de 50, 26 desempleados de larga duración, 3 personas con discapacidad, 21 personas poco cualificadas, 8 personas comenzarán un negocio. La información sobre el proyecto se publicará en los tablones de anuncios de la Oficina y en el sitio web. Los empleadores que cooperen con nuestra Oficina serán informados sobre las oportunidades y beneficios de activar a los desempleados en el marco del proyecto. Durante la participación en el proyecto, los participantes obtendrán oportunidades para adquirir experiencia profesional, aumentar, adquirir o complementar habilidades y cualificaciones profesionales, adquirir habilidades prácticas en la posición de trabajo para una profesión determinada, obtener fondos para iniciar su propio negocio. El resultado final del proyecto será asumir el empleo mediante: El 33 % de las personas mayores de 50 años, el 39 % de las mujeres, el 33 % de las personas con discapacidad, el 35 % de los desempleados de larga duración y el 38 % de los poco cualificados. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los desempleados mayores de 29 años que están desempleados en el condado de Kazimier. El principal resultado del proyecto serán 55 desempleados registrados en PUP. El proyecto apoyará a 68 personas mayores de 29 años elegibles para el primer y segundo perfil de ayuda. A cada participante se le presentará una oferta específica de activación profesional precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo, en forma de: los períodos de prácticas para 51 personas, el trabajo de intervención para una persona, la formación profesional para 3 personas, la adaptación o el equipamiento de un puesto de trabajo para 5 personas y la concesión de fondos únicos para la creación de un negocio para 8 personas. En este grupo habrá 22 mujeres, 8 personas mayores de 50, 26 desempleados de larga duración, 3 personas con discapacidad, 21 personas poco cualificadas, 8 personas comenzarán un negocio. La información sobre el proyecto se publicará en los tablones de anuncios de la Oficina y en el sitio web. Los empleadores que cooperen con nuestra Oficina serán informados sobre las oportunidades y beneficios de activar a los desempleados en el marco del proyecto. Durante la participación en el proyecto, los participantes obtendrán oportunidades para adquirir experiencia profesional, aumentar, adquirir o complementar habilidades y cualificaciones profesionales, adquirir habilidades prácticas en la posición de trabajo para una profesión determinada, obtener fondos para iniciar su propio negocio. El resultado final del proyecto será asumir el empleo mediante: El 33 % de las personas mayores de 50 años, el 39 % de las mujeres, el 33 % de las personas con discapacidad, el 35 % de los desempleados de larga duración y el 38 % de los poco cualificados. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada Kazimieri maakonnas töötute üle 29-aastaste töötute tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on 55 PUPis registreeritud töötut. Projektiga toetatakse 68 üle 29-aastast inimest, kes vastavad esimesele ja teisele abiprofiilile. Igale osalejale esitatakse konkreetne professionaalse aktiveerimise pakkumine, millele eelneb osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente järgmisel kujul: 51 inimese praktika, ühe inimese sekkumistöö, kolme inimese kutseõpe, viiele inimesele töökoha moderniseerimine või varustamine ning ühekordsete rahaliste vahendite eraldamine ettevõtte alustamiseks kaheksale inimesele. Sellesse rühma kuulub 22 naist, 8 inimest üle 50, 26 pikaajalist töötut, 3 puudega inimest, 21 madala kvalifikatsiooniga inimest ja 8 inimest. Teave projekti kohta avaldatakse ameti teadetetahvlitel ja veebisaidil. Meie bürooga koostööd tegevaid tööandjaid teavitatakse projekti raames töötute aktiveerimise võimalustest ja eelistest. Projektis osalemise ajal saavad osalejad võimaluse omandada töökogemust, suurendada, omandada või täiendada kutseoskusi ja -kvalifikatsioone, omandada praktilisi oskusi konkreetsel kutsealal töötamiseks, saada rahalisi vahendeid oma ettevõtte alustamiseks. Projekti lõpptulemuseks on võtta tööle järgmised meetmed: 33 % üle 50-aastastest, 39 % naistest, 33 % puuetega inimestest, 35 % pikaajalistest töötutest ja 38 % madala kvalifikatsiooniga inimestest. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Kazimieri maakonnas töötute üle 29-aastaste töötute tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on 55 PUPis registreeritud töötut. Projektiga toetatakse 68 üle 29-aastast inimest, kes vastavad esimesele ja teisele abiprofiilile. Igale osalejale esitatakse konkreetne professionaalse aktiveerimise pakkumine, millele eelneb osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente järgmisel kujul: 51 inimese praktika, ühe inimese sekkumistöö, kolme inimese kutseõpe, viiele inimesele töökoha moderniseerimine või varustamine ning ühekordsete rahaliste vahendite eraldamine ettevõtte alustamiseks kaheksale inimesele. Sellesse rühma kuulub 22 naist, 8 inimest üle 50, 26 pikaajalist töötut, 3 puudega inimest, 21 madala kvalifikatsiooniga inimest ja 8 inimest. Teave projekti kohta avaldatakse ameti teadetetahvlitel ja veebisaidil. Meie bürooga koostööd tegevaid tööandjaid teavitatakse projekti raames töötute aktiveerimise võimalustest ja eelistest. Projektis osalemise ajal saavad osalejad võimaluse omandada töökogemust, suurendada, omandada või täiendada kutseoskusi ja -kvalifikatsioone, omandada praktilisi oskusi konkreetsel kutsealal töötamiseks, saada rahalisi vahendeid oma ettevõtte alustamiseks. Projekti lõpptulemuseks on võtta tööle järgmised meetmed: 33 % üle 50-aastastest, 39 % naistest, 33 % puuetega inimestest, 35 % pikaajalistest töötutest ja 38 % madala kvalifikatsiooniga inimestest. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Kazimieri maakonnas töötute üle 29-aastaste töötute tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on 55 PUPis registreeritud töötut. Projektiga toetatakse 68 üle 29-aastast inimest, kes vastavad esimesele ja teisele abiprofiilile. Igale osalejale esitatakse konkreetne professionaalse aktiveerimise pakkumine, millele eelneb osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente järgmisel kujul: 51 inimese praktika, ühe inimese sekkumistöö, kolme inimese kutseõpe, viiele inimesele töökoha moderniseerimine või varustamine ning ühekordsete rahaliste vahendite eraldamine ettevõtte alustamiseks kaheksale inimesele. Sellesse rühma kuulub 22 naist, 8 inimest üle 50, 26 pikaajalist töötut, 3 puudega inimest, 21 madala kvalifikatsiooniga inimest ja 8 inimest. Teave projekti kohta avaldatakse ameti teadetetahvlitel ja veebisaidil. Meie bürooga koostööd tegevaid tööandjaid teavitatakse projekti raames töötute aktiveerimise võimalustest ja eelistest. Projektis osalemise ajal saavad osalejad võimaluse omandada töökogemust, suurendada, omandada või täiendada kutseoskusi ja -kvalifikatsioone, omandada praktilisi oskusi konkreetsel kutsealal töötamiseks, saada rahalisi vahendeid oma ettevõtte alustamiseks. Projekti lõpptulemuseks on võtta tööle järgmised meetmed: 33 % üle 50-aastastest, 39 % naistest, 33 % puuetega inimestest, 35 % pikaajalistest töötutest ja 38 % madala kvalifikatsiooniga inimestest. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – didinti vyresnių nei 29 metų bedarbių, kurie yra bedarbiai Kazimiero apskrityje, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas bus 55 bedarbiai, registruoti PUP. Pagal projektą bus remiami 68 vyresni nei 29 metų asmenys, turintys teisę gauti pirmosios ir antrosios pagalbos profilius. Kiekvienam dalyviui bus pateiktas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas, prieš kurį bus analizuojami dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme nurodytas paslaugas ir darbo rinkos priemones: stažuotės 51 asmeniui, intervencinis darbas 1 asmeniui, profesinis mokymas 3 asmenims, darbo vietos 5 asmenims modifikavimas arba įrengimas ir vienkartinės lėšos 8 asmenims pradėti verslą. Šioje grupėje dirbs 22 moterys, 8 vyresni nei 50 metų asmenys, 26 ilgalaikiai bedarbiai, 3 neįgalieji, 21 žemos kvalifikacijos žmogus, 8 žmonės pradės verslą. Informacija apie projektą bus skelbiama Tarnybos skelbimų lentose ir interneto svetainėje. Darbdaviai, bendradarbiaujantys su mūsų biuru, bus informuoti apie bedarbių aktyvinimo galimybes ir naudą pagal projektą. Dalyvaudami projekte dalyviai įgis galimybių įgyti profesinės patirties, kelti, įgyti ar papildyti profesinius įgūdžius ir kvalifikaciją, įgyti praktinių įgūdžių dirbant pagal konkrečią profesiją, gauti lėšų savo verslui pradėti. Galutinis projekto rezultatas – įsidarbinti: 33 proc. vyresnių nei 50 metų žmonių, 39 proc. moterų, 33 proc. neįgaliųjų, 35 proc. ilgalaikių bedarbių ir 38 proc. žemos kvalifikacijos darbuotojų. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – didinti vyresnių nei 29 metų bedarbių, kurie yra bedarbiai Kazimiero apskrityje, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas bus 55 bedarbiai, registruoti PUP. Pagal projektą bus remiami 68 vyresni nei 29 metų asmenys, turintys teisę gauti pirmosios ir antrosios pagalbos profilius. Kiekvienam dalyviui bus pateiktas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas, prieš kurį bus analizuojami dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme nurodytas paslaugas ir darbo rinkos priemones: stažuotės 51 asmeniui, intervencinis darbas 1 asmeniui, profesinis mokymas 3 asmenims, darbo vietos 5 asmenims modifikavimas arba įrengimas ir vienkartinės lėšos 8 asmenims pradėti verslą. Šioje grupėje dirbs 22 moterys, 8 vyresni nei 50 metų asmenys, 26 ilgalaikiai bedarbiai, 3 neįgalieji, 21 žemos kvalifikacijos žmogus, 8 žmonės pradės verslą. Informacija apie projektą bus skelbiama Tarnybos skelbimų lentose ir interneto svetainėje. Darbdaviai, bendradarbiaujantys su mūsų biuru, bus informuoti apie bedarbių aktyvinimo galimybes ir naudą pagal projektą. Dalyvaudami projekte dalyviai įgis galimybių įgyti profesinės patirties, kelti, įgyti ar papildyti profesinius įgūdžius ir kvalifikaciją, įgyti praktinių įgūdžių dirbant pagal konkrečią profesiją, gauti lėšų savo verslui pradėti. Galutinis projekto rezultatas – įsidarbinti: 33 proc. vyresnių nei 50 metų žmonių, 39 proc. moterų, 33 proc. neįgaliųjų, 35 proc. ilgalaikių bedarbių ir 38 proc. žemos kvalifikacijos darbuotojų. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – didinti vyresnių nei 29 metų bedarbių, kurie yra bedarbiai Kazimiero apskrityje, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas bus 55 bedarbiai, registruoti PUP. Pagal projektą bus remiami 68 vyresni nei 29 metų asmenys, turintys teisę gauti pirmosios ir antrosios pagalbos profilius. Kiekvienam dalyviui bus pateiktas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas, prieš kurį bus analizuojami dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme nurodytas paslaugas ir darbo rinkos priemones: stažuotės 51 asmeniui, intervencinis darbas 1 asmeniui, profesinis mokymas 3 asmenims, darbo vietos 5 asmenims modifikavimas arba įrengimas ir vienkartinės lėšos 8 asmenims pradėti verslą. Šioje grupėje dirbs 22 moterys, 8 vyresni nei 50 metų asmenys, 26 ilgalaikiai bedarbiai, 3 neįgalieji, 21 žemos kvalifikacijos žmogus, 8 žmonės pradės verslą. Informacija apie projektą bus skelbiama Tarnybos skelbimų lentose ir interneto svetainėje. Darbdaviai, bendradarbiaujantys su mūsų biuru, bus informuoti apie bedarbių aktyvinimo galimybes ir naudą pagal projektą. Dalyvaudami projekte dalyviai įgis galimybių įgyti profesinės patirties, kelti, įgyti ar papildyti profesinius įgūdžius ir kvalifikaciją, įgyti praktinių įgūdžių dirbant pagal konkrečią profesiją, gauti lėšų savo verslui pradėti. Galutinis projekto rezultatas – įsidarbinti: 33 proc. vyresnių nei 50 metų žmonių, 39 proc. moterų, 33 proc. neįgaliųjų, 35 proc. ilgalaikių bedarbių ir 38 proc. žemos kvalifikacijos darbuotojų. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povećati zapošljivost nezaposlenih osoba starijih od 29 godina koji su nezaposleni u županiji Kazimier. Glavni rezultat projekta bit će 55 nezaposlenih osoba registriranih u PUP-u. Projektom će se pružiti potpora 68 osoba starijih od 29 godina koje ispunjavaju uvjete za prvi i drugi profil pomoći. Svakom će sudioniku biti predstavljena specifična ponuda profesionalne aktivacije kojoj će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada u obliku: stažiranje za 51 osobu, interventni rad za jednu osobu, strukovno osposobljavanje za tri osobe, naknadno opremanje ili opremanje radnog mjesta za pet osoba i dodjela jednokratnih sredstava za pokretanje poslovanja za osam osoba. U ovoj skupini bit će 22 žene, 8 osoba starijih od 50 godina, 26 dugotrajno nezaposlenih, 3 osobe s invaliditetom, 21 niskokvalificirana osoba, 8 osoba će započeti posao. Informacije o projektu bit će objavljene na oglasnim pločama Ureda i na internetskim stranicama. Poslodavci koji surađuju s našim Uredom bit će obaviješteni o mogućnostima i koristima aktiviranja nezaposlenih u okviru projekta. Tijekom sudjelovanja u projektu sudionici će steći priliku za stjecanje profesionalnog iskustva, povećanje, stjecanje ili dopunu stručnih vještina i kvalifikacija, stjecanje praktičnih vještina na radnom mjestu za određenu profesiju, dobivanje sredstava za pokretanje vlastitog poslovanja. Konačni rezultat projekta bit će zapošljavanje na sljedeći način: 33 % osoba starijih od 50 godina, 39 % žena, 33 % osoba s invaliditetom, 35 % dugotrajno nezaposlenih i 38 % niskokvalificiranih osoba. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati zapošljivost nezaposlenih osoba starijih od 29 godina koji su nezaposleni u županiji Kazimier. Glavni rezultat projekta bit će 55 nezaposlenih osoba registriranih u PUP-u. Projektom će se pružiti potpora 68 osoba starijih od 29 godina koje ispunjavaju uvjete za prvi i drugi profil pomoći. Svakom će sudioniku biti predstavljena specifična ponuda profesionalne aktivacije kojoj će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada u obliku: stažiranje za 51 osobu, interventni rad za jednu osobu, strukovno osposobljavanje za tri osobe, naknadno opremanje ili opremanje radnog mjesta za pet osoba i dodjela jednokratnih sredstava za pokretanje poslovanja za osam osoba. U ovoj skupini bit će 22 žene, 8 osoba starijih od 50 godina, 26 dugotrajno nezaposlenih, 3 osobe s invaliditetom, 21 niskokvalificirana osoba, 8 osoba će započeti posao. Informacije o projektu bit će objavljene na oglasnim pločama Ureda i na internetskim stranicama. Poslodavci koji surađuju s našim Uredom bit će obaviješteni o mogućnostima i koristima aktiviranja nezaposlenih u okviru projekta. Tijekom sudjelovanja u projektu sudionici će steći priliku za stjecanje profesionalnog iskustva, povećanje, stjecanje ili dopunu stručnih vještina i kvalifikacija, stjecanje praktičnih vještina na radnom mjestu za određenu profesiju, dobivanje sredstava za pokretanje vlastitog poslovanja. Konačni rezultat projekta bit će zapošljavanje na sljedeći način: 33 % osoba starijih od 50 godina, 39 % žena, 33 % osoba s invaliditetom, 35 % dugotrajno nezaposlenih i 38 % niskokvalificiranih osoba. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati zapošljivost nezaposlenih osoba starijih od 29 godina koji su nezaposleni u županiji Kazimier. Glavni rezultat projekta bit će 55 nezaposlenih osoba registriranih u PUP-u. Projektom će se pružiti potpora 68 osoba starijih od 29 godina koje ispunjavaju uvjete za prvi i drugi profil pomoći. Svakom će sudioniku biti predstavljena specifična ponuda profesionalne aktivacije kojoj će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada u obliku: stažiranje za 51 osobu, interventni rad za jednu osobu, strukovno osposobljavanje za tri osobe, naknadno opremanje ili opremanje radnog mjesta za pet osoba i dodjela jednokratnih sredstava za pokretanje poslovanja za osam osoba. U ovoj skupini bit će 22 žene, 8 osoba starijih od 50 godina, 26 dugotrajno nezaposlenih, 3 osobe s invaliditetom, 21 niskokvalificirana osoba, 8 osoba će započeti posao. Informacije o projektu bit će objavljene na oglasnim pločama Ureda i na internetskim stranicama. Poslodavci koji surađuju s našim Uredom bit će obaviješteni o mogućnostima i koristima aktiviranja nezaposlenih u okviru projekta. Tijekom sudjelovanja u projektu sudionici će steći priliku za stjecanje profesionalnog iskustva, povećanje, stjecanje ili dopunu stručnih vještina i kvalifikacija, stjecanje praktičnih vještina na radnom mjestu za određenu profesiju, dobivanje sredstava za pokretanje vlastitog poslovanja. Konačni rezultat projekta bit će zapošljavanje na sljedeći način: 33 % osoba starijih od 50 godina, 39 % žena, 33 % osoba s invaliditetom, 35 % dugotrajno nezaposlenih i 38 % niskokvalificiranih osoba. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων άνω των 29 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Kazimier. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι 55 άνεργοι εγγεγραμμένοι στο PUP. Το σχέδιο θα στηρίξει 68 άτομα ηλικίας άνω των 29 ετών που είναι επιλέξιμα για τα προφίλ πρώτης και δεύτερης βοήθειας. Κάθε συμμετέχων θα παρουσιαστεί με μια συγκεκριμένη προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης πριν από την ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντα. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας με τη μορφή: πρακτική άσκηση για 51 άτομα, εργασία παρέμβασης για 1 άτομο, επαγγελματική κατάρτιση για 3 άτομα, μετασκευή ή εξοπλισμός σταθμού εργασίας για 5 άτομα και χορήγηση εφάπαξ κονδυλίων για την έναρξη επιχείρησης για 8 άτομα. Σε αυτή την ομάδα θα υπάρχουν 22 γυναίκες, 8 άτομα άνω των 50, 26 μακροχρόνια άνεργοι, 3 άτομα με αναπηρία, 21 άτομα χαμηλής ειδίκευσης, 8 άτομα θα ξεκινήσουν μια επιχείρηση. Οι πληροφορίες σχετικά με το σχέδιο θα δημοσιεύονται στους πίνακες ανακοινώσεων του Γραφείου και στον δικτυακό τόπο. Οι εργοδότες που συνεργάζονται με το Γραφείο μας θα ενημερωθούν για τις ευκαιρίες και τα οφέλη της ενεργοποίησης των ανέργων στο πλαίσιο του έργου. Κατά τη διάρκεια της συμμετοχής στο έργο, οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν ευκαιρίες να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία, να αυξήσουν, να αποκτήσουν ή να συμπληρώσουν επαγγελματικές δεξιότητες και προσόντα, να αποκτήσουν πρακτικές δεξιότητες στη θέση εργασίας για ένα συγκεκριμένο επάγγελμα, να αποκτήσουν κεφάλαια για να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση. Το τελικό αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση με τους εξής τρόπους: 33 % των ατόμων ηλικίας άνω των 50 ετών, 39 % των γυναικών, 33 % των ατόμων με αναπηρία, 35 % των μακροχρόνια ανέργων και 38 % των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων άνω των 29 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Kazimier. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι 55 άνεργοι εγγεγραμμένοι στο PUP. Το σχέδιο θα στηρίξει 68 άτομα ηλικίας άνω των 29 ετών που είναι επιλέξιμα για τα προφίλ πρώτης και δεύτερης βοήθειας. Κάθε συμμετέχων θα παρουσιαστεί με μια συγκεκριμένη προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης πριν από την ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντα. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας με τη μορφή: πρακτική άσκηση για 51 άτομα, εργασία παρέμβασης για 1 άτομο, επαγγελματική κατάρτιση για 3 άτομα, μετασκευή ή εξοπλισμός σταθμού εργασίας για 5 άτομα και χορήγηση εφάπαξ κονδυλίων για την έναρξη επιχείρησης για 8 άτομα. Σε αυτή την ομάδα θα υπάρχουν 22 γυναίκες, 8 άτομα άνω των 50, 26 μακροχρόνια άνεργοι, 3 άτομα με αναπηρία, 21 άτομα χαμηλής ειδίκευσης, 8 άτομα θα ξεκινήσουν μια επιχείρηση. Οι πληροφορίες σχετικά με το σχέδιο θα δημοσιεύονται στους πίνακες ανακοινώσεων του Γραφείου και στον δικτυακό τόπο. Οι εργοδότες που συνεργάζονται με το Γραφείο μας θα ενημερωθούν για τις ευκαιρίες και τα οφέλη της ενεργοποίησης των ανέργων στο πλαίσιο του έργου. Κατά τη διάρκεια της συμμετοχής στο έργο, οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν ευκαιρίες να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία, να αυξήσουν, να αποκτήσουν ή να συμπληρώσουν επαγγελματικές δεξιότητες και προσόντα, να αποκτήσουν πρακτικές δεξιότητες στη θέση εργασίας για ένα συγκεκριμένο επάγγελμα, να αποκτήσουν κεφάλαια για να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση. Το τελικό αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση με τους εξής τρόπους: 33 % των ατόμων ηλικίας άνω των 50 ετών, 39 % των γυναικών, 33 % των ατόμων με αναπηρία, 35 % των μακροχρόνια ανέργων και 38 % των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων άνω των 29 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Kazimier. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι 55 άνεργοι εγγεγραμμένοι στο PUP. Το σχέδιο θα στηρίξει 68 άτομα ηλικίας άνω των 29 ετών που είναι επιλέξιμα για τα προφίλ πρώτης και δεύτερης βοήθειας. Κάθε συμμετέχων θα παρουσιαστεί με μια συγκεκριμένη προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης πριν από την ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντα. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας με τη μορφή: πρακτική άσκηση για 51 άτομα, εργασία παρέμβασης για 1 άτομο, επαγγελματική κατάρτιση για 3 άτομα, μετασκευή ή εξοπλισμός σταθμού εργασίας για 5 άτομα και χορήγηση εφάπαξ κονδυλίων για την έναρξη επιχείρησης για 8 άτομα. Σε αυτή την ομάδα θα υπάρχουν 22 γυναίκες, 8 άτομα άνω των 50, 26 μακροχρόνια άνεργοι, 3 άτομα με αναπηρία, 21 άτομα χαμηλής ειδίκευσης, 8 άτομα θα ξεκινήσουν μια επιχείρηση. Οι πληροφορίες σχετικά με το σχέδιο θα δημοσιεύονται στους πίνακες ανακοινώσεων του Γραφείου και στον δικτυακό τόπο. Οι εργοδότες που συνεργάζονται με το Γραφείο μας θα ενημερωθούν για τις ευκαιρίες και τα οφέλη της ενεργοποίησης των ανέργων στο πλαίσιο του έργου. Κατά τη διάρκεια της συμμετοχής στο έργο, οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν ευκαιρίες να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία, να αυξήσουν, να αποκτήσουν ή να συμπληρώσουν επαγγελματικές δεξιότητες και προσόντα, να αποκτήσουν πρακτικές δεξιότητες στη θέση εργασίας για ένα συγκεκριμένο επάγγελμα, να αποκτήσουν κεφάλαια για να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση. Το τελικό αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση με τους εξής τρόπους: 33 % των ατόμων ηλικίας άνω των 50 ετών, 39 % των γυναικών, 33 % των ατόμων με αναπηρία, 35 % των μακροχρόνια ανέργων και 38 % των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov, ktorí sú v Kazimierskej župe nezamestnaní. Hlavným výsledkom projektu bude 55 nezamestnaných osôb registrovaných v PUP. Projekt podporí 68 osôb starších ako 29 rokov oprávnených na prvý a druhý profil pomoci. Každému účastníkovi bude predložená osobitná ponuka odbornej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce vo forme: stáže pre 51 osôb, intervenčná práca pre 1 osobu, odborná príprava pre 3 osoby, dodatočné vybavenie alebo vybavenie pracovnej stanice pre 5 osôb a poskytnutie jednorazových finančných prostriedkov na začatie podnikania pre 8 osôb. V tejto skupine bude 22 žien, 8 ľudí nad 50 rokov, 26 dlhodobo nezamestnaných, 3 osoby so zdravotným postihnutím, 21 nízkokvalifikovaných ľudí, 8 ľudí začne podnikať. Informácie o projekte budú uverejnené na informačných tabuliach úradu a na webovom sídle. Zamestnávatelia, ktorí spolupracujú s našou kanceláriou, budú informovaní o možnostiach a výhodách aktivácie nezamestnaných v rámci projektu. Počas účasti na projekte účastníci získajú príležitosti na získanie odborných skúseností, zvýšenie, získanie alebo doplnenie odborných zručností a kvalifikácií, získanie praktických zručností v pracovnej pozícii pre danú profesiu, získanie finančných prostriedkov na začatie vlastného podnikania. Konečným výsledkom projektu bude zamestnať sa prostredníctvom: 33 % ľudí starších ako 50 rokov, 39 % žien, 33 % osôb so zdravotným postihnutím, 35 % dlhodobo nezamestnaných a 38 % nízkokvalifikovaných osôb. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov, ktorí sú v Kazimierskej župe nezamestnaní. Hlavným výsledkom projektu bude 55 nezamestnaných osôb registrovaných v PUP. Projekt podporí 68 osôb starších ako 29 rokov oprávnených na prvý a druhý profil pomoci. Každému účastníkovi bude predložená osobitná ponuka odbornej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce vo forme: stáže pre 51 osôb, intervenčná práca pre 1 osobu, odborná príprava pre 3 osoby, dodatočné vybavenie alebo vybavenie pracovnej stanice pre 5 osôb a poskytnutie jednorazových finančných prostriedkov na začatie podnikania pre 8 osôb. V tejto skupine bude 22 žien, 8 ľudí nad 50 rokov, 26 dlhodobo nezamestnaných, 3 osoby so zdravotným postihnutím, 21 nízkokvalifikovaných ľudí, 8 ľudí začne podnikať. Informácie o projekte budú uverejnené na informačných tabuliach úradu a na webovom sídle. Zamestnávatelia, ktorí spolupracujú s našou kanceláriou, budú informovaní o možnostiach a výhodách aktivácie nezamestnaných v rámci projektu. Počas účasti na projekte účastníci získajú príležitosti na získanie odborných skúseností, zvýšenie, získanie alebo doplnenie odborných zručností a kvalifikácií, získanie praktických zručností v pracovnej pozícii pre danú profesiu, získanie finančných prostriedkov na začatie vlastného podnikania. Konečným výsledkom projektu bude zamestnať sa prostredníctvom: 33 % ľudí starších ako 50 rokov, 39 % žien, 33 % osôb so zdravotným postihnutím, 35 % dlhodobo nezamestnaných a 38 % nízkokvalifikovaných osôb. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov, ktorí sú v Kazimierskej župe nezamestnaní. Hlavným výsledkom projektu bude 55 nezamestnaných osôb registrovaných v PUP. Projekt podporí 68 osôb starších ako 29 rokov oprávnených na prvý a druhý profil pomoci. Každému účastníkovi bude predložená osobitná ponuka odbornej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce vo forme: stáže pre 51 osôb, intervenčná práca pre 1 osobu, odborná príprava pre 3 osoby, dodatočné vybavenie alebo vybavenie pracovnej stanice pre 5 osôb a poskytnutie jednorazových finančných prostriedkov na začatie podnikania pre 8 osôb. V tejto skupine bude 22 žien, 8 ľudí nad 50 rokov, 26 dlhodobo nezamestnaných, 3 osoby so zdravotným postihnutím, 21 nízkokvalifikovaných ľudí, 8 ľudí začne podnikať. Informácie o projekte budú uverejnené na informačných tabuliach úradu a na webovom sídle. Zamestnávatelia, ktorí spolupracujú s našou kanceláriou, budú informovaní o možnostiach a výhodách aktivácie nezamestnaných v rámci projektu. Počas účasti na projekte účastníci získajú príležitosti na získanie odborných skúseností, zvýšenie, získanie alebo doplnenie odborných zručností a kvalifikácií, získanie praktických zručností v pracovnej pozícii pre danú profesiu, získanie finančných prostriedkov na začatie vlastného podnikania. Konečným výsledkom projektu bude zamestnať sa prostredníctvom: 33 % ľudí starších ako 50 rokov, 39 % žien, 33 % osôb so zdravotným postihnutím, 35 % dlhodobo nezamestnaných a 38 % nízkokvalifikovaných osôb. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on parantaa yli 29-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä Kazimierin läänissä. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on 55 PUPiin rekisteröitynyttä työtöntä. Hankkeella tuetaan 68:aa yli 29-vuotiasta henkilöä, jotka voivat saada ensimmäisen ja toisen tukiprofiilin. Jokaiselle osallistujalle esitetään erityinen tarjous ammatillisesta aktivoinnista, jota edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analyysi. Tämän perusteella PLO tarjoaa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa tarkoitettuja asianmukaisesti valittuja palveluja ja työmarkkinavälineitä seuraavasti: harjoittelujaksot 51 henkilölle, interventiotyö yhdelle henkilölle, ammatillinen koulutus kolmelle henkilölle, työaseman jälkiasentaminen tai varustaminen viidelle henkilölle ja kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen 8 henkilölle. Tässä ryhmässä on 22 naista, 8 yli 50-vuotiasta, 26 pitkäaikaistyötöntä, 3 vammaista, 21 matalan osaamistason henkilöä ja 8 henkilöä aloittaa yrityksen. Tietoa hankkeesta julkaistaan viraston ilmoitustauluilla ja verkkosivustolla. Toimistomme kanssa yhteistyötä tekeville työnantajille tiedotetaan työttömien aktivoinnin mahdollisuuksista ja eduista hankkeen puitteissa. Hankkeeseen osallistumisen aikana osallistujat saavat mahdollisuuksia hankkia ammattikokemusta, lisätä, hankkia tai täydentää ammatillisia taitoja ja pätevyyksiä, hankkia käytännön taitoja tietyssä ammatissa ja hankkia varoja oman yrityksen perustamiseen. Hankkeen lopputuloksena on, että työllistyminen tapahtuu seuraavasti: 33 prosenttia yli 50-vuotiaista, 39 prosenttia naisista, 33 prosenttia vammaisista, 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä ja 38 prosenttia heikosti koulutetuista. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa yli 29-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä Kazimierin läänissä. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on 55 PUPiin rekisteröitynyttä työtöntä. Hankkeella tuetaan 68:aa yli 29-vuotiasta henkilöä, jotka voivat saada ensimmäisen ja toisen tukiprofiilin. Jokaiselle osallistujalle esitetään erityinen tarjous ammatillisesta aktivoinnista, jota edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analyysi. Tämän perusteella PLO tarjoaa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa tarkoitettuja asianmukaisesti valittuja palveluja ja työmarkkinavälineitä seuraavasti: harjoittelujaksot 51 henkilölle, interventiotyö yhdelle henkilölle, ammatillinen koulutus kolmelle henkilölle, työaseman jälkiasentaminen tai varustaminen viidelle henkilölle ja kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen 8 henkilölle. Tässä ryhmässä on 22 naista, 8 yli 50-vuotiasta, 26 pitkäaikaistyötöntä, 3 vammaista, 21 matalan osaamistason henkilöä ja 8 henkilöä aloittaa yrityksen. Tietoa hankkeesta julkaistaan viraston ilmoitustauluilla ja verkkosivustolla. Toimistomme kanssa yhteistyötä tekeville työnantajille tiedotetaan työttömien aktivoinnin mahdollisuuksista ja eduista hankkeen puitteissa. Hankkeeseen osallistumisen aikana osallistujat saavat mahdollisuuksia hankkia ammattikokemusta, lisätä, hankkia tai täydentää ammatillisia taitoja ja pätevyyksiä, hankkia käytännön taitoja tietyssä ammatissa ja hankkia varoja oman yrityksen perustamiseen. Hankkeen lopputuloksena on, että työllistyminen tapahtuu seuraavasti: 33 prosenttia yli 50-vuotiaista, 39 prosenttia naisista, 33 prosenttia vammaisista, 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä ja 38 prosenttia heikosti koulutetuista. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa yli 29-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä Kazimierin läänissä. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on 55 PUPiin rekisteröitynyttä työtöntä. Hankkeella tuetaan 68:aa yli 29-vuotiasta henkilöä, jotka voivat saada ensimmäisen ja toisen tukiprofiilin. Jokaiselle osallistujalle esitetään erityinen tarjous ammatillisesta aktivoinnista, jota edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analyysi. Tämän perusteella PLO tarjoaa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa tarkoitettuja asianmukaisesti valittuja palveluja ja työmarkkinavälineitä seuraavasti: harjoittelujaksot 51 henkilölle, interventiotyö yhdelle henkilölle, ammatillinen koulutus kolmelle henkilölle, työaseman jälkiasentaminen tai varustaminen viidelle henkilölle ja kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen 8 henkilölle. Tässä ryhmässä on 22 naista, 8 yli 50-vuotiasta, 26 pitkäaikaistyötöntä, 3 vammaista, 21 matalan osaamistason henkilöä ja 8 henkilöä aloittaa yrityksen. Tietoa hankkeesta julkaistaan viraston ilmoitustauluilla ja verkkosivustolla. Toimistomme kanssa yhteistyötä tekeville työnantajille tiedotetaan työttömien aktivoinnin mahdollisuuksista ja eduista hankkeen puitteissa. Hankkeeseen osallistumisen aikana osallistujat saavat mahdollisuuksia hankkia ammattikokemusta, lisätä, hankkia tai täydentää ammatillisia taitoja ja pätevyyksiä, hankkia käytännön taitoja tietyssä ammatissa ja hankkia varoja oman yrityksen perustamiseen. Hankkeen lopputuloksena on, että työllistyminen tapahtuu seuraavasti: 33 prosenttia yli 50-vuotiaista, 39 prosenttia naisista, 33 prosenttia vammaisista, 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä ja 38 prosenttia heikosti koulutetuista. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja a 29 év feletti munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése Kazimier megyében. A projekt fő eredménye a PUP-ban regisztrált 55 munkanélküli lesz. A projekt 68 29 év feletti személyt támogat, akik jogosultak az első és a második támogatási profilra. Minden résztvevőnek külön ajánlata lesz a szakmai aktiválásról, amelyet a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említett szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket a következők formájában: 51 fős szakmai gyakorlat, 1 fős intervenciós munka, 3 fős szakképzés, 5 fős munkahely utólagos felszerelése vagy felszerelése, valamint egyszeri támogatás nyújtása egy 8 fős vállalkozás megkezdéséhez. Ebben a csoportban 22 nő, 8 50 év feletti ember, 26 tartósan munkanélküli, 3 fogyatékossággal élő, 21 alacsony képzettségű, 8 fő fog vállalkozást indítani. A projekttel kapcsolatos információkat közzéteszik a Hivatal hirdetőtábláin és a honlapon. A Hivatallal együttműködő munkáltatókat tájékoztatni fogjuk a projekt keretében munkanélküliek aktiválásának lehetőségeiről és előnyeiről. A projektben való részvétel során a résztvevők lehetőséget kapnak arra, hogy szakmai tapasztalatot szerezzenek, növeljék, elsajátítsák vagy kiegészítsék a szakmai készségeket és képesítéseket, gyakorlati készségeket szerezzenek egy adott szakma munkahelyzetében, pénzt szerezzenek saját vállalkozásuk elindításához. A projekt végeredménye az lesz, hogy munkát vállalnak a következők révén: Az 50 év felettiek 33%-a, a nők 39%-a, a fogyatékossággal élő személyek 33%-a, a tartósan munkanélküliek 35%-a és az alacsony képzettségűek 38%-a. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a 29 év feletti munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése Kazimier megyében. A projekt fő eredménye a PUP-ban regisztrált 55 munkanélküli lesz. A projekt 68 29 év feletti személyt támogat, akik jogosultak az első és a második támogatási profilra. Minden résztvevőnek külön ajánlata lesz a szakmai aktiválásról, amelyet a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említett szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket a következők formájában: 51 fős szakmai gyakorlat, 1 fős intervenciós munka, 3 fős szakképzés, 5 fős munkahely utólagos felszerelése vagy felszerelése, valamint egyszeri támogatás nyújtása egy 8 fős vállalkozás megkezdéséhez. Ebben a csoportban 22 nő, 8 50 év feletti ember, 26 tartósan munkanélküli, 3 fogyatékossággal élő, 21 alacsony képzettségű, 8 fő fog vállalkozást indítani. A projekttel kapcsolatos információkat közzéteszik a Hivatal hirdetőtábláin és a honlapon. A Hivatallal együttműködő munkáltatókat tájékoztatni fogjuk a projekt keretében munkanélküliek aktiválásának lehetőségeiről és előnyeiről. A projektben való részvétel során a résztvevők lehetőséget kapnak arra, hogy szakmai tapasztalatot szerezzenek, növeljék, elsajátítsák vagy kiegészítsék a szakmai készségeket és képesítéseket, gyakorlati készségeket szerezzenek egy adott szakma munkahelyzetében, pénzt szerezzenek saját vállalkozásuk elindításához. A projekt végeredménye az lesz, hogy munkát vállalnak a következők révén: Az 50 év felettiek 33%-a, a nők 39%-a, a fogyatékossággal élő személyek 33%-a, a tartósan munkanélküliek 35%-a és az alacsony képzettségűek 38%-a. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a 29 év feletti munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése Kazimier megyében. A projekt fő eredménye a PUP-ban regisztrált 55 munkanélküli lesz. A projekt 68 29 év feletti személyt támogat, akik jogosultak az első és a második támogatási profilra. Minden résztvevőnek külön ajánlata lesz a szakmai aktiválásról, amelyet a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említett szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket a következők formájában: 51 fős szakmai gyakorlat, 1 fős intervenciós munka, 3 fős szakképzés, 5 fős munkahely utólagos felszerelése vagy felszerelése, valamint egyszeri támogatás nyújtása egy 8 fős vállalkozás megkezdéséhez. Ebben a csoportban 22 nő, 8 50 év feletti ember, 26 tartósan munkanélküli, 3 fogyatékossággal élő, 21 alacsony képzettségű, 8 fő fog vállalkozást indítani. A projekttel kapcsolatos információkat közzéteszik a Hivatal hirdetőtábláin és a honlapon. A Hivatallal együttműködő munkáltatókat tájékoztatni fogjuk a projekt keretében munkanélküliek aktiválásának lehetőségeiről és előnyeiről. A projektben való részvétel során a résztvevők lehetőséget kapnak arra, hogy szakmai tapasztalatot szerezzenek, növeljék, elsajátítsák vagy kiegészítsék a szakmai készségeket és képesítéseket, gyakorlati készségeket szerezzenek egy adott szakma munkahelyzetében, pénzt szerezzenek saját vállalkozásuk elindításához. A projekt végeredménye az lesz, hogy munkát vállalnak a következők révén: Az 50 év felettiek 33%-a, a nők 39%-a, a fogyatékossággal élő személyek 33%-a, a tartósan munkanélküliek 35%-a és az alacsony képzettségűek 38%-a. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob starších 29 let nezaměstnaných v kraji Kazimier. Hlavním výsledkem projektu bude 55 nezaměstnaných registrovaných v PUP. Projekt podpoří 68 osob starších 29 let způsobilých pro první a druhou pomoc. Každému účastníkovi bude předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace, které bude předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce v podobě: stáže pro 51 osob, intervenční práce pro 1 osobu, odborná příprava pro 3 osoby, dovybavení nebo vybavení pracoviště pro 5 osob a poskytnutí jednorázových prostředků na zahájení podnikání pro 8 osob. V této skupině bude 22 žen, 8 osob nad 50 let, 26 dlouhodobě nezaměstnaných, 3 osoby se zdravotním postižením, 21 osob s nízkou kvalifikací, 8 lidí začne podnikat. Informace o projektu budou zveřejněny na vývěsních tabulích úřadu a na internetových stránkách. Zaměstnavatelé, kteří spolupracují s naší kanceláří, budou informováni o možnostech a výhodách aktivace nezaměstnaných v rámci projektu. Během účasti na projektu získají účastníci příležitost získat odborné zkušenosti, zvýšit, získat nebo doplnit odborné dovednosti a kvalifikace, získat praktické dovednosti v pozici práce pro danou profesi, získat finanční prostředky na zahájení vlastního podnikání. Konečným výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání tím, že: 33 % osob starších 50 let, 39 % žen, 33 % osob se zdravotním postižením, 35 % dlouhodobě nezaměstnaných a 38 % osob s nízkou kvalifikací. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob starších 29 let nezaměstnaných v kraji Kazimier. Hlavním výsledkem projektu bude 55 nezaměstnaných registrovaných v PUP. Projekt podpoří 68 osob starších 29 let způsobilých pro první a druhou pomoc. Každému účastníkovi bude předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace, které bude předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce v podobě: stáže pro 51 osob, intervenční práce pro 1 osobu, odborná příprava pro 3 osoby, dovybavení nebo vybavení pracoviště pro 5 osob a poskytnutí jednorázových prostředků na zahájení podnikání pro 8 osob. V této skupině bude 22 žen, 8 osob nad 50 let, 26 dlouhodobě nezaměstnaných, 3 osoby se zdravotním postižením, 21 osob s nízkou kvalifikací, 8 lidí začne podnikat. Informace o projektu budou zveřejněny na vývěsních tabulích úřadu a na internetových stránkách. Zaměstnavatelé, kteří spolupracují s naší kanceláří, budou informováni o možnostech a výhodách aktivace nezaměstnaných v rámci projektu. Během účasti na projektu získají účastníci příležitost získat odborné zkušenosti, zvýšit, získat nebo doplnit odborné dovednosti a kvalifikace, získat praktické dovednosti v pozici práce pro danou profesi, získat finanční prostředky na zahájení vlastního podnikání. Konečným výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání tím, že: 33 % osob starších 50 let, 39 % žen, 33 % osob se zdravotním postižením, 35 % dlouhodobě nezaměstnaných a 38 % osob s nízkou kvalifikací. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob starších 29 let nezaměstnaných v kraji Kazimier. Hlavním výsledkem projektu bude 55 nezaměstnaných registrovaných v PUP. Projekt podpoří 68 osob starších 29 let způsobilých pro první a druhou pomoc. Každému účastníkovi bude předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace, které bude předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce v podobě: stáže pro 51 osob, intervenční práce pro 1 osobu, odborná příprava pro 3 osoby, dovybavení nebo vybavení pracoviště pro 5 osob a poskytnutí jednorázových prostředků na zahájení podnikání pro 8 osob. V této skupině bude 22 žen, 8 osob nad 50 let, 26 dlouhodobě nezaměstnaných, 3 osoby se zdravotním postižením, 21 osob s nízkou kvalifikací, 8 lidí začne podnikat. Informace o projektu budou zveřejněny na vývěsních tabulích úřadu a na internetových stránkách. Zaměstnavatelé, kteří spolupracují s naší kanceláří, budou informováni o možnostech a výhodách aktivace nezaměstnaných v rámci projektu. Během účasti na projektu získají účastníci příležitost získat odborné zkušenosti, zvýšit, získat nebo doplnit odborné dovednosti a kvalifikace, získat praktické dovednosti v pozici práce pro danou profesi, získat finanční prostředky na zahájení vlastního podnikání. Konečným výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání tím, že: 33 % osob starších 50 let, 39 % žen, 33 % osob se zdravotním postižením, 35 % dlouhodobě nezaměstnaných a 38 % osob s nízkou kvalifikací. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt to bezdarbnieku nodarbināmību, kuri ir vecāki par 29 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Kazimier apriņķī. Projekta galvenais rezultāts būs 55 bezdarbnieki, kas reģistrēti PUP. Projekts atbalstīs 68 cilvēkus, kas vecāki par 29 gadiem un ir tiesīgi saņemt pirmo un otro palīdzības profilu. Katram dalībniekam tiks piedāvāts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, šādā veidā: stažēšanās 51 cilvēkam, intervences darbs 1 personai, profesionālā apmācība 3 cilvēkiem, darba vietas modernizēšana vai aprīkošana 5 cilvēkiem un vienreizēja finansējuma piešķiršana uzņēmējdarbības uzsākšanai 8 cilvēkiem. Šajā grupā būs 22 sievietes, 8 cilvēki virs 50 gadiem, 26 ilgstoši bezdarbnieki, 3 cilvēki ar invaliditāti, 21 mazkvalificēts cilvēks, 8 cilvēki sāks uzņēmējdarbību. Informācija par projektu tiks publicēta Biroja paziņojumu dēļos un tīmekļa vietnē. Darba devēji, kas sadarbojas ar mūsu biroju, tiks informēti par iespējām un ieguvumiem, ko sniedz bezdarbnieku aktivizēšana projekta ietvaros. Piedaloties projektā, dalībnieki iegūs iespējas iegūt profesionālo pieredzi, paaugstināt, iegūt vai papildināt profesionālās prasmes un kvalifikāciju, apgūt praktiskās iemaņas darba pozīcijā konkrētai profesijai, iegūt līdzekļus sava biznesa uzsākšanai. Projekta galīgais rezultāts būs sākt darbu: 33 % cilvēku, kas vecāki par 50 gadiem, 39 % sieviešu, 33 % cilvēku ar invaliditāti, 35 % ilgtermiņa bezdarbnieku un 38 % mazkvalificētu darba ņēmēju. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt to bezdarbnieku nodarbināmību, kuri ir vecāki par 29 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Kazimier apriņķī. Projekta galvenais rezultāts būs 55 bezdarbnieki, kas reģistrēti PUP. Projekts atbalstīs 68 cilvēkus, kas vecāki par 29 gadiem un ir tiesīgi saņemt pirmo un otro palīdzības profilu. Katram dalībniekam tiks piedāvāts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, šādā veidā: stažēšanās 51 cilvēkam, intervences darbs 1 personai, profesionālā apmācība 3 cilvēkiem, darba vietas modernizēšana vai aprīkošana 5 cilvēkiem un vienreizēja finansējuma piešķiršana uzņēmējdarbības uzsākšanai 8 cilvēkiem. Šajā grupā būs 22 sievietes, 8 cilvēki virs 50 gadiem, 26 ilgstoši bezdarbnieki, 3 cilvēki ar invaliditāti, 21 mazkvalificēts cilvēks, 8 cilvēki sāks uzņēmējdarbību. Informācija par projektu tiks publicēta Biroja paziņojumu dēļos un tīmekļa vietnē. Darba devēji, kas sadarbojas ar mūsu biroju, tiks informēti par iespējām un ieguvumiem, ko sniedz bezdarbnieku aktivizēšana projekta ietvaros. Piedaloties projektā, dalībnieki iegūs iespējas iegūt profesionālo pieredzi, paaugstināt, iegūt vai papildināt profesionālās prasmes un kvalifikāciju, apgūt praktiskās iemaņas darba pozīcijā konkrētai profesijai, iegūt līdzekļus sava biznesa uzsākšanai. Projekta galīgais rezultāts būs sākt darbu: 33 % cilvēku, kas vecāki par 50 gadiem, 39 % sieviešu, 33 % cilvēku ar invaliditāti, 35 % ilgtermiņa bezdarbnieku un 38 % mazkvalificētu darba ņēmēju. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt to bezdarbnieku nodarbināmību, kuri ir vecāki par 29 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Kazimier apriņķī. Projekta galvenais rezultāts būs 55 bezdarbnieki, kas reģistrēti PUP. Projekts atbalstīs 68 cilvēkus, kas vecāki par 29 gadiem un ir tiesīgi saņemt pirmo un otro palīdzības profilu. Katram dalībniekam tiks piedāvāts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, šādā veidā: stažēšanās 51 cilvēkam, intervences darbs 1 personai, profesionālā apmācība 3 cilvēkiem, darba vietas modernizēšana vai aprīkošana 5 cilvēkiem un vienreizēja finansējuma piešķiršana uzņēmējdarbības uzsākšanai 8 cilvēkiem. Šajā grupā būs 22 sievietes, 8 cilvēki virs 50 gadiem, 26 ilgstoši bezdarbnieki, 3 cilvēki ar invaliditāti, 21 mazkvalificēts cilvēks, 8 cilvēki sāks uzņēmējdarbību. Informācija par projektu tiks publicēta Biroja paziņojumu dēļos un tīmekļa vietnē. Darba devēji, kas sadarbojas ar mūsu biroju, tiks informēti par iespējām un ieguvumiem, ko sniedz bezdarbnieku aktivizēšana projekta ietvaros. Piedaloties projektā, dalībnieki iegūs iespējas iegūt profesionālo pieredzi, paaugstināt, iegūt vai papildināt profesionālās prasmes un kvalifikāciju, apgūt praktiskās iemaņas darba pozīcijā konkrētai profesijai, iegūt līdzekļus sava biznesa uzsākšanai. Projekta galīgais rezultāts būs sākt darbu: 33 % cilvēku, kas vecāki par 50 gadiem, 39 % sieviešu, 33 % cilvēku ar invaliditāti, 35 % ilgtermiņa bezdarbnieku un 38 % mazkvalificētu darba ņēmēju. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe os cionn 29 bliain d’aois atá dífhostaithe i gContae Kazimier. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal ná 55 duine dífhostaithe atá cláraithe sa PUP. Tacóidh an tionscadal le 68 duine os cionn 29 mbliana d’aois atá incháilithe do na próifílí céadchabhrach agus dara cabhair. Tabharfar tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil do gach rannpháirtí agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí roimh ré. Ar an mbonn sin, soláthróidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair sna foirmeacha seo a leanas: tréimhsí oiliúna do 51 duine, obair idirghabhála do dhuine amháin, gairmoiliúint do thriúr, iarfheistiú nó stáisiún oibre a fheistiú do chúigear agus cistí aonuaire a dheonú chun gnó a thosú d’ochtar. Sa ghrúpa seo beidh 22 bean, 8 nduine os cionn 50, 26 duine dífhostaithe go fadtéarmach, 3 dhuine faoi mhíchumas, 21 duine ar bheagán oiliúna, 8 nduine a thosóidh gnó. Foilseofar faisnéis faoin tionscadal ar bhoird fógraí na hOifige agus ar an suíomh gréasáin. Cuirfear fostóirí atá ag comhoibriú lenár nOifig ar an eolas faoi na deiseanna agus na buntáistí a bhaineann le daoine dífhostaithe a ghníomhachtú faoin tionscadal. Le linn dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal, gheobhaidh rannpháirtithe deiseanna taithí ghairmiúil a fháil, scileanna agus cáilíochtaí gairmiúla a mhéadú, a fháil nó a fhorlíonadh, scileanna praiticiúla a fháil i bpost oibre do ghairm ar leith, cistí a fháil chun a ngnó féin a thosú. Is é toradh deiridh an tionscadail glacadh le fostaíocht ar na bealaí seo a leanas: 33 % de dhaoine os cionn 50 bliain d’aois, 39 % de mhná, 33 % de dhaoine faoi mhíchumas, 35 % de dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus 38 % de dhaoine ar bheagán oiliúna. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe os cionn 29 bliain d’aois atá dífhostaithe i gContae Kazimier. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal ná 55 duine dífhostaithe atá cláraithe sa PUP. Tacóidh an tionscadal le 68 duine os cionn 29 mbliana d’aois atá incháilithe do na próifílí céadchabhrach agus dara cabhair. Tabharfar tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil do gach rannpháirtí agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí roimh ré. Ar an mbonn sin, soláthróidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair sna foirmeacha seo a leanas: tréimhsí oiliúna do 51 duine, obair idirghabhála do dhuine amháin, gairmoiliúint do thriúr, iarfheistiú nó stáisiún oibre a fheistiú do chúigear agus cistí aonuaire a dheonú chun gnó a thosú d’ochtar. Sa ghrúpa seo beidh 22 bean, 8 nduine os cionn 50, 26 duine dífhostaithe go fadtéarmach, 3 dhuine faoi mhíchumas, 21 duine ar bheagán oiliúna, 8 nduine a thosóidh gnó. Foilseofar faisnéis faoin tionscadal ar bhoird fógraí na hOifige agus ar an suíomh gréasáin. Cuirfear fostóirí atá ag comhoibriú lenár nOifig ar an eolas faoi na deiseanna agus na buntáistí a bhaineann le daoine dífhostaithe a ghníomhachtú faoin tionscadal. Le linn dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal, gheobhaidh rannpháirtithe deiseanna taithí ghairmiúil a fháil, scileanna agus cáilíochtaí gairmiúla a mhéadú, a fháil nó a fhorlíonadh, scileanna praiticiúla a fháil i bpost oibre do ghairm ar leith, cistí a fháil chun a ngnó féin a thosú. Is é toradh deiridh an tionscadail glacadh le fostaíocht ar na bealaí seo a leanas: 33 % de dhaoine os cionn 50 bliain d’aois, 39 % de mhná, 33 % de dhaoine faoi mhíchumas, 35 % de dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus 38 % de dhaoine ar bheagán oiliúna. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe os cionn 29 bliain d’aois atá dífhostaithe i gContae Kazimier. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal ná 55 duine dífhostaithe atá cláraithe sa PUP. Tacóidh an tionscadal le 68 duine os cionn 29 mbliana d’aois atá incháilithe do na próifílí céadchabhrach agus dara cabhair. Tabharfar tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil do gach rannpháirtí agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí roimh ré. Ar an mbonn sin, soláthróidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair sna foirmeacha seo a leanas: tréimhsí oiliúna do 51 duine, obair idirghabhála do dhuine amháin, gairmoiliúint do thriúr, iarfheistiú nó stáisiún oibre a fheistiú do chúigear agus cistí aonuaire a dheonú chun gnó a thosú d’ochtar. Sa ghrúpa seo beidh 22 bean, 8 nduine os cionn 50, 26 duine dífhostaithe go fadtéarmach, 3 dhuine faoi mhíchumas, 21 duine ar bheagán oiliúna, 8 nduine a thosóidh gnó. Foilseofar faisnéis faoin tionscadal ar bhoird fógraí na hOifige agus ar an suíomh gréasáin. Cuirfear fostóirí atá ag comhoibriú lenár nOifig ar an eolas faoi na deiseanna agus na buntáistí a bhaineann le daoine dífhostaithe a ghníomhachtú faoin tionscadal. Le linn dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal, gheobhaidh rannpháirtithe deiseanna taithí ghairmiúil a fháil, scileanna agus cáilíochtaí gairmiúla a mhéadú, a fháil nó a fhorlíonadh, scileanna praiticiúla a fháil i bpost oibre do ghairm ar leith, cistí a fháil chun a ngnó féin a thosú. Is é toradh deiridh an tionscadail glacadh le fostaíocht ar na bealaí seo a leanas: 33 % de dhaoine os cionn 50 bliain d’aois, 39 % de mhná, 33 % de dhaoine faoi mhíchumas, 35 % de dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus 38 % de dhaoine ar bheagán oiliúna. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, starejših od 29 let, ki so brezposelni v Kazimierski županiji. Glavni rezultat projekta bo 55 brezposelnih, prijavljenih v PUP. Projekt bo podpiral 68 oseb, starejših od 29 let, ki so upravičene do prvega in drugega profila pomoči. Vsakemu udeležencu bo predstavljena posebna ponudba poklicne aktivacije, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela v obliki: pripravništva za 51 oseb, intervencijsko delo za 1 osebo, poklicno usposabljanje za 3 osebe, naknadno opremljanje ali opremljanje delovne postaje za 5 oseb in dodelitev enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja za 8 oseb. V tej skupini bo 22 žensk, 8 ljudi, starejših od 50 let, 26 dolgotrajno brezposelnih, 3 invalidi, 21 nizko usposobljenih ljudi, 8 ljudi bo ustanovilo podjetje. Informacije o projektu bodo objavljene na oglasnih deskah Urada in na spletni strani. Delodajalci, ki sodelujejo z našo pisarno, bodo obveščeni o priložnostih in koristih aktivacije brezposelnih v okviru projekta. Med sodelovanjem v projektu bodo udeleženci pridobili priložnosti za pridobivanje poklicnih izkušenj, povečanje, pridobitev ali dopolnitev strokovnih znanj in kvalifikacij, pridobitev praktičnih znanj in spretnosti na delovnem mestu za določen poklic, pridobitev sredstev za ustanovitev lastnega podjetja. Končni rezultat projekta bo zaposlovanje: 33 % ljudi, starejših od 50 let, 39 % žensk, 33 % invalidov, 35 % dolgotrajno brezposelnih in 38 % nizko kvalificiranih delavcev. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, starejših od 29 let, ki so brezposelni v Kazimierski županiji. Glavni rezultat projekta bo 55 brezposelnih, prijavljenih v PUP. Projekt bo podpiral 68 oseb, starejših od 29 let, ki so upravičene do prvega in drugega profila pomoči. Vsakemu udeležencu bo predstavljena posebna ponudba poklicne aktivacije, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela v obliki: pripravništva za 51 oseb, intervencijsko delo za 1 osebo, poklicno usposabljanje za 3 osebe, naknadno opremljanje ali opremljanje delovne postaje za 5 oseb in dodelitev enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja za 8 oseb. V tej skupini bo 22 žensk, 8 ljudi, starejših od 50 let, 26 dolgotrajno brezposelnih, 3 invalidi, 21 nizko usposobljenih ljudi, 8 ljudi bo ustanovilo podjetje. Informacije o projektu bodo objavljene na oglasnih deskah Urada in na spletni strani. Delodajalci, ki sodelujejo z našo pisarno, bodo obveščeni o priložnostih in koristih aktivacije brezposelnih v okviru projekta. Med sodelovanjem v projektu bodo udeleženci pridobili priložnosti za pridobivanje poklicnih izkušenj, povečanje, pridobitev ali dopolnitev strokovnih znanj in kvalifikacij, pridobitev praktičnih znanj in spretnosti na delovnem mestu za določen poklic, pridobitev sredstev za ustanovitev lastnega podjetja. Končni rezultat projekta bo zaposlovanje: 33 % ljudi, starejših od 50 let, 39 % žensk, 33 % invalidov, 35 % dolgotrajno brezposelnih in 38 % nizko kvalificiranih delavcev. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, starejših od 29 let, ki so brezposelni v Kazimierski županiji. Glavni rezultat projekta bo 55 brezposelnih, prijavljenih v PUP. Projekt bo podpiral 68 oseb, starejših od 29 let, ki so upravičene do prvega in drugega profila pomoči. Vsakemu udeležencu bo predstavljena posebna ponudba poklicne aktivacije, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela v obliki: pripravništva za 51 oseb, intervencijsko delo za 1 osebo, poklicno usposabljanje za 3 osebe, naknadno opremljanje ali opremljanje delovne postaje za 5 oseb in dodelitev enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja za 8 oseb. V tej skupini bo 22 žensk, 8 ljudi, starejših od 50 let, 26 dolgotrajno brezposelnih, 3 invalidi, 21 nizko usposobljenih ljudi, 8 ljudi bo ustanovilo podjetje. Informacije o projektu bodo objavljene na oglasnih deskah Urada in na spletni strani. Delodajalci, ki sodelujejo z našo pisarno, bodo obveščeni o priložnostih in koristih aktivacije brezposelnih v okviru projekta. Med sodelovanjem v projektu bodo udeleženci pridobili priložnosti za pridobivanje poklicnih izkušenj, povečanje, pridobitev ali dopolnitev strokovnih znanj in kvalifikacij, pridobitev praktičnih znanj in spretnosti na delovnem mestu za določen poklic, pridobitev sredstev za ustanovitev lastnega podjetja. Končni rezultat projekta bo zaposlovanje: 33 % ljudi, starejših od 50 let, 39 % žensk, 33 % invalidov, 35 % dolgotrajno brezposelnih in 38 % nizko kvalificiranih delavcev. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица над 29-годишна възраст, които са безработни в окръг Казимир. Основният резултат от проекта ще бъдат 55 безработни лица, регистрирани в ПУП. Проектът ще подкрепи 68 души над 29-годишна възраст, които отговарят на условията за първи и втори профил на помощ. На всеки участник ще бъде представена конкретна оферта за професионална активация, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, под формата на: стажове за 51 души, интервенционна работа за 1 човек, професионално обучение за трима души, преоборудване или оборудване на работна станция за 5 души и предоставяне на еднократни средства за започване на бизнес за 8 души. В тази група ще има 22 жени, 8 души над 50, 26 дългосрочно безработни, 3 души с увреждания, 21 нискоквалифицирани хора, 8 души ще започнат бизнес. Информацията за проекта ще бъде публикувана на информационните табла на Службата и на уебсайта. Работодателите, които си сътрудничат с нашия офис, ще бъдат информирани за възможностите и ползите от активирането на безработните по проекта. По време на участието си в проекта участниците ще придобият възможности за придобиване на професионален опит, повишаване, придобиване или допълване на професионални умения и квалификации, придобиване на практически умения на работното място за дадена професия, получаване на средства за започване на собствен бизнес. Крайният резултат от проекта ще бъде наемането на работа чрез: 33 % от хората над 50-годишна възраст, 39 % от жените, 33 % от хората с увреждания, 35 % от дългосрочно безработните и 38 % от нискоквалифицираните. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица над 29-годишна възраст, които са безработни в окръг Казимир. Основният резултат от проекта ще бъдат 55 безработни лица, регистрирани в ПУП. Проектът ще подкрепи 68 души над 29-годишна възраст, които отговарят на условията за първи и втори профил на помощ. На всеки участник ще бъде представена конкретна оферта за професионална активация, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, под формата на: стажове за 51 души, интервенционна работа за 1 човек, професионално обучение за трима души, преоборудване или оборудване на работна станция за 5 души и предоставяне на еднократни средства за започване на бизнес за 8 души. В тази група ще има 22 жени, 8 души над 50, 26 дългосрочно безработни, 3 души с увреждания, 21 нискоквалифицирани хора, 8 души ще започнат бизнес. Информацията за проекта ще бъде публикувана на информационните табла на Службата и на уебсайта. Работодателите, които си сътрудничат с нашия офис, ще бъдат информирани за възможностите и ползите от активирането на безработните по проекта. По време на участието си в проекта участниците ще придобият възможности за придобиване на професионален опит, повишаване, придобиване или допълване на професионални умения и квалификации, придобиване на практически умения на работното място за дадена професия, получаване на средства за започване на собствен бизнес. Крайният резултат от проекта ще бъде наемането на работа чрез: 33 % от хората над 50-годишна възраст, 39 % от жените, 33 % от хората с увреждания, 35 % от дългосрочно безработните и 38 % от нискоквалифицираните. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица над 29-годишна възраст, които са безработни в окръг Казимир. Основният резултат от проекта ще бъдат 55 безработни лица, регистрирани в ПУП. Проектът ще подкрепи 68 души над 29-годишна възраст, които отговарят на условията за първи и втори профил на помощ. На всеки участник ще бъде представена конкретна оферта за професионална активация, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, под формата на: стажове за 51 души, интервенционна работа за 1 човек, професионално обучение за трима души, преоборудване или оборудване на работна станция за 5 души и предоставяне на еднократни средства за започване на бизнес за 8 души. В тази група ще има 22 жени, 8 души над 50, 26 дългосрочно безработни, 3 души с увреждания, 21 нискоквалифицирани хора, 8 души ще започнат бизнес. Информацията за проекта ще бъде публикувана на информационните табла на Службата и на уебсайта. Работодателите, които си сътрудничат с нашия офис, ще бъдат информирани за възможностите и ползите от активирането на безработните по проекта. По време на участието си в проекта участниците ще придобият възможности за придобиване на професионален опит, повишаване, придобиване или допълване на професионални умения и квалификации, придобиване на практически умения на работното място за дадена професия, получаване на средства за започване на собствен бизнес. Крайният резултат от проекта ще бъде наемането на работа чрез: 33 % от хората над 50-годишна възраст, 39 % от жените, 33 % от хората с увреждания, 35 % от дългосрочно безработните и 38 % от нискоквалифицираните. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Kazimier. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun 55 persuna qiegħda rreġistrati fil-UPP. Il-proġett se jappoġġa 68 persuna ‘l fuq minn 29 sena eliġibbli għall-ewwel u t-tieni profili ta’ għajnuna. Kull parteċipant se jiġi ppreżentat b’offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Abbażi ta’ dan, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol fil-forma ta’: traineeships għal 51 persuna, xogħol ta’ intervent għal persuna waħda, taħriġ vokazzjonali għal 3 persuni, retrofitting jew tagħmir ta’ stazzjon tax-xogħol għal 5 persuni u l-għoti ta’ fondi ta’ darba biex jinbeda negozju għal 8 persuni. F’dan il-grupp se jkun hemm 22 mara, 8 persuni ‘l fuq minn 50, 26 persuna qiegħda fit-tul, 3 persuni b’diżabilità, 21 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet, 8 persuni se jibdew negozju. L-informazzjoni dwar il-proġett se tiġi ppubblikata fuq il-bords tal-avviżi tal-Uffiċċju u fuq is-sit web. L-impjegaturi li jikkooperaw mal-Uffiċċju tagħna se jkunu infurmati dwar l-opportunitajiet u l-benefiċċji tal-attivazzjoni tal-persuni qiegħda taħt il-proġett. Matul il-parteċipazzjoni fil-proġett, il-parteċipanti se jiksbu opportunitajiet biex jiksbu esperjenza professjonali, iżidu, jiksbu jew jissupplimentaw il-ħiliet u l-kwalifiki professjonali, jiksbu ħiliet prattiċi fil-pożizzjoni tax-xogħol għal professjoni partikolari, jiksbu fondi biex jibdew in-negozju tagħhom stess. Ir-riżultat finali tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem billi: 33 % tal-persuni li għandhom aktar minn 50 sena, 39 % tan-nisa, 33 % tal-persuni b’diżabilità, 35 % tal-persuni qiegħda fit-tul u 38 % tal-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Kazimier. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun 55 persuna qiegħda rreġistrati fil-UPP. Il-proġett se jappoġġa 68 persuna ‘l fuq minn 29 sena eliġibbli għall-ewwel u t-tieni profili ta’ għajnuna. Kull parteċipant se jiġi ppreżentat b’offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Abbażi ta’ dan, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol fil-forma ta’: traineeships għal 51 persuna, xogħol ta’ intervent għal persuna waħda, taħriġ vokazzjonali għal 3 persuni, retrofitting jew tagħmir ta’ stazzjon tax-xogħol għal 5 persuni u l-għoti ta’ fondi ta’ darba biex jinbeda negozju għal 8 persuni. F’dan il-grupp se jkun hemm 22 mara, 8 persuni ‘l fuq minn 50, 26 persuna qiegħda fit-tul, 3 persuni b’diżabilità, 21 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet, 8 persuni se jibdew negozju. L-informazzjoni dwar il-proġett se tiġi ppubblikata fuq il-bords tal-avviżi tal-Uffiċċju u fuq is-sit web. L-impjegaturi li jikkooperaw mal-Uffiċċju tagħna se jkunu infurmati dwar l-opportunitajiet u l-benefiċċji tal-attivazzjoni tal-persuni qiegħda taħt il-proġett. Matul il-parteċipazzjoni fil-proġett, il-parteċipanti se jiksbu opportunitajiet biex jiksbu esperjenza professjonali, iżidu, jiksbu jew jissupplimentaw il-ħiliet u l-kwalifiki professjonali, jiksbu ħiliet prattiċi fil-pożizzjoni tax-xogħol għal professjoni partikolari, jiksbu fondi biex jibdew in-negozju tagħhom stess. Ir-riżultat finali tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem billi: 33 % tal-persuni li għandhom aktar minn 50 sena, 39 % tan-nisa, 33 % tal-persuni b’diżabilità, 35 % tal-persuni qiegħda fit-tul u 38 % tal-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Kazimier. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun 55 persuna qiegħda rreġistrati fil-UPP. Il-proġett se jappoġġa 68 persuna ‘l fuq minn 29 sena eliġibbli għall-ewwel u t-tieni profili ta’ għajnuna. Kull parteċipant se jiġi ppreżentat b’offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Abbażi ta’ dan, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol fil-forma ta’: traineeships għal 51 persuna, xogħol ta’ intervent għal persuna waħda, taħriġ vokazzjonali għal 3 persuni, retrofitting jew tagħmir ta’ stazzjon tax-xogħol għal 5 persuni u l-għoti ta’ fondi ta’ darba biex jinbeda negozju għal 8 persuni. F’dan il-grupp se jkun hemm 22 mara, 8 persuni ‘l fuq minn 50, 26 persuna qiegħda fit-tul, 3 persuni b’diżabilità, 21 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet, 8 persuni se jibdew negozju. L-informazzjoni dwar il-proġett se tiġi ppubblikata fuq il-bords tal-avviżi tal-Uffiċċju u fuq is-sit web. L-impjegaturi li jikkooperaw mal-Uffiċċju tagħna se jkunu infurmati dwar l-opportunitajiet u l-benefiċċji tal-attivazzjoni tal-persuni qiegħda taħt il-proġett. Matul il-parteċipazzjoni fil-proġett, il-parteċipanti se jiksbu opportunitajiet biex jiksbu esperjenza professjonali, iżidu, jiksbu jew jissupplimentaw il-ħiliet u l-kwalifiki professjonali, jiksbu ħiliet prattiċi fil-pożizzjoni tax-xogħol għal professjoni partikolari, jiksbu fondi biex jibdew in-negozju tagħhom stess. Ir-riżultat finali tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem billi: 33 % tal-persuni li għandhom aktar minn 50 sena, 39 % tan-nisa, 33 % tal-persuni b’diżabilità, 35 % tal-persuni qiegħda fit-tul u 38 % tal-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas com mais de 29 anos que estão desempregadas no condado de Kazimier. O principal resultado do projeto será 55 desempregados inscritos no PUP. O projeto apoiará 68 pessoas com mais de 29 anos elegíveis para o primeiro e segundo perfis de ajuda. Cada participante será apresentado com uma oferta específica de ativação profissional precedida de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, a OLP fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, sob a forma de: estágios para 51 pessoas, trabalho de intervenção para 1 pessoa, formação profissional para 3 pessoas, adaptação ou equipamento de um posto de trabalho para 5 pessoas e concessão de fundos pontuais para a criação de uma empresa para 8 pessoas. Neste grupo haverá 22 raparigas, 8 pessoas com mais de 50 anos, 26 desempregados de longa duração, 3 pessoas com deficiência, 21 pessoas pouco qualificadas, 8 pessoas irão iniciar uma empresa. As informações sobre o projeto serão publicadas nos quadros de avisos do Instituto e no sítio Web. Os empregadores que cooperam com o nosso Gabinete serão informados sobre as oportunidades e os benefícios da ativação dos desempregados no âmbito do projeto. Durante a participação no projeto, os participantes ganharão oportunidades de adquirir experiência profissional, aumentar, adquirir ou complementar competências e qualificações profissionais, adquirir competências práticas na posição de trabalho para uma determinada profissão, obter fundos para iniciar a sua própria atividade. O resultado final do projeto será o emprego: 33 % das pessoas com mais de 50 anos, 39 % das mulheres, 33 % das pessoas com deficiência, 35 % dos desempregados de longa duração e 38 % das pessoas pouco qualificadas. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas com mais de 29 anos que estão desempregadas no condado de Kazimier. O principal resultado do projeto será 55 desempregados inscritos no PUP. O projeto apoiará 68 pessoas com mais de 29 anos elegíveis para o primeiro e segundo perfis de ajuda. Cada participante será apresentado com uma oferta específica de ativação profissional precedida de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, a OLP fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, sob a forma de: estágios para 51 pessoas, trabalho de intervenção para 1 pessoa, formação profissional para 3 pessoas, adaptação ou equipamento de um posto de trabalho para 5 pessoas e concessão de fundos pontuais para a criação de uma empresa para 8 pessoas. Neste grupo haverá 22 raparigas, 8 pessoas com mais de 50 anos, 26 desempregados de longa duração, 3 pessoas com deficiência, 21 pessoas pouco qualificadas, 8 pessoas irão iniciar uma empresa. As informações sobre o projeto serão publicadas nos quadros de avisos do Instituto e no sítio Web. Os empregadores que cooperam com o nosso Gabinete serão informados sobre as oportunidades e os benefícios da ativação dos desempregados no âmbito do projeto. Durante a participação no projeto, os participantes ganharão oportunidades de adquirir experiência profissional, aumentar, adquirir ou complementar competências e qualificações profissionais, adquirir competências práticas na posição de trabalho para uma determinada profissão, obter fundos para iniciar a sua própria atividade. O resultado final do projeto será o emprego: 33 % das pessoas com mais de 50 anos, 39 % das mulheres, 33 % das pessoas com deficiência, 35 % dos desempregados de longa duração e 38 % das pessoas pouco qualificadas. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas com mais de 29 anos que estão desempregadas no condado de Kazimier. O principal resultado do projeto será 55 desempregados inscritos no PUP. O projeto apoiará 68 pessoas com mais de 29 anos elegíveis para o primeiro e segundo perfis de ajuda. Cada participante será apresentado com uma oferta específica de ativação profissional precedida de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, a OLP fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, sob a forma de: estágios para 51 pessoas, trabalho de intervenção para 1 pessoa, formação profissional para 3 pessoas, adaptação ou equipamento de um posto de trabalho para 5 pessoas e concessão de fundos pontuais para a criação de uma empresa para 8 pessoas. Neste grupo haverá 22 raparigas, 8 pessoas com mais de 50 anos, 26 desempregados de longa duração, 3 pessoas com deficiência, 21 pessoas pouco qualificadas, 8 pessoas irão iniciar uma empresa. As informações sobre o projeto serão publicadas nos quadros de avisos do Instituto e no sítio Web. Os empregadores que cooperam com o nosso Gabinete serão informados sobre as oportunidades e os benefícios da ativação dos desempregados no âmbito do projeto. Durante a participação no projeto, os participantes ganharão oportunidades de adquirir experiência profissional, aumentar, adquirir ou complementar competências e qualificações profissionais, adquirir competências práticas na posição de trabalho para uma determinada profissão, obter fundos para iniciar a sua própria atividade. O resultado final do projeto será o emprego: 33 % das pessoas com mais de 50 anos, 39 % das mulheres, 33 % das pessoas com deficiência, 35 % dos desempregados de longa duração e 38 % das pessoas pouco qualificadas. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse over 29 år, der er arbejdsløse i Kazimier amt. Hovedresultatet af projektet vil være 55 arbejdsløse, der er registreret i PUP. Projektet vil støtte 68 personer over 29 år, der er berettiget til første og anden støtteprofil. Hver deltager vil blive præsenteret med et specifikt tilbud om professionel aktivering forud for en analyse af deltagernes færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter som omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner i form af: praktikophold for 51 personer, interventionsarbejde for 1 person, erhvervsuddannelse for 3 personer, modernisering eller indretning af en arbejdsstation for 5 personer og tildeling af engangsmidler til at starte en virksomhed for 8 personer. I denne gruppe vil der være 22 kvinder, 8 personer over 50, 26 langtidsledige, 3 personer med handicap, 21 lavtuddannede, 8 personer vil starte en virksomhed. Oplysninger om projektet vil blive offentliggjort i kontorets opslagstavler og på webstedet. Arbejdsgivere, der samarbejder med vores kontor, vil blive informeret om mulighederne og fordelene ved at aktivere de arbejdsløse under projektet. Under deltagelse i projektet vil deltagerne få mulighed for at opnå erhvervserfaring, øge, erhverve eller supplere faglige færdigheder og kvalifikationer, erhverve praktiske færdigheder i arbejdsstillingen for et givet erhverv, få midler til at starte deres egen virksomhed. Det endelige resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse ved at: 33 % af personer over 50 år, 39 % af kvinderne, 33 % af personer med handicap, 35 % af langtidsledige og 38 % af de lavtuddannede. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse over 29 år, der er arbejdsløse i Kazimier amt. Hovedresultatet af projektet vil være 55 arbejdsløse, der er registreret i PUP. Projektet vil støtte 68 personer over 29 år, der er berettiget til første og anden støtteprofil. Hver deltager vil blive præsenteret med et specifikt tilbud om professionel aktivering forud for en analyse af deltagernes færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter som omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner i form af: praktikophold for 51 personer, interventionsarbejde for 1 person, erhvervsuddannelse for 3 personer, modernisering eller indretning af en arbejdsstation for 5 personer og tildeling af engangsmidler til at starte en virksomhed for 8 personer. I denne gruppe vil der være 22 kvinder, 8 personer over 50, 26 langtidsledige, 3 personer med handicap, 21 lavtuddannede, 8 personer vil starte en virksomhed. Oplysninger om projektet vil blive offentliggjort i kontorets opslagstavler og på webstedet. Arbejdsgivere, der samarbejder med vores kontor, vil blive informeret om mulighederne og fordelene ved at aktivere de arbejdsløse under projektet. Under deltagelse i projektet vil deltagerne få mulighed for at opnå erhvervserfaring, øge, erhverve eller supplere faglige færdigheder og kvalifikationer, erhverve praktiske færdigheder i arbejdsstillingen for et givet erhverv, få midler til at starte deres egen virksomhed. Det endelige resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse ved at: 33 % af personer over 50 år, 39 % af kvinderne, 33 % af personer med handicap, 35 % af langtidsledige og 38 % af de lavtuddannede. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse over 29 år, der er arbejdsløse i Kazimier amt. Hovedresultatet af projektet vil være 55 arbejdsløse, der er registreret i PUP. Projektet vil støtte 68 personer over 29 år, der er berettiget til første og anden støtteprofil. Hver deltager vil blive præsenteret med et specifikt tilbud om professionel aktivering forud for en analyse af deltagernes færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter som omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner i form af: praktikophold for 51 personer, interventionsarbejde for 1 person, erhvervsuddannelse for 3 personer, modernisering eller indretning af en arbejdsstation for 5 personer og tildeling af engangsmidler til at starte en virksomhed for 8 personer. I denne gruppe vil der være 22 kvinder, 8 personer over 50, 26 langtidsledige, 3 personer med handicap, 21 lavtuddannede, 8 personer vil starte en virksomhed. Oplysninger om projektet vil blive offentliggjort i kontorets opslagstavler og på webstedet. Arbejdsgivere, der samarbejder med vores kontor, vil blive informeret om mulighederne og fordelene ved at aktivere de arbejdsløse under projektet. Under deltagelse i projektet vil deltagerne få mulighed for at opnå erhvervserfaring, øge, erhverve eller supplere faglige færdigheder og kvalifikationer, erhverve praktiske færdigheder i arbejdsstillingen for et givet erhverv, få midler til at starte deres egen virksomhed. Det endelige resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse ved at: 33 % af personer over 50 år, 39 % af kvinderne, 33 % af personer med handicap, 35 % af langtidsledige og 38 % af de lavtuddannede. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor de peste 29 de ani care sunt șomeri în județul Kazimier. Principalul rezultat al proiectului va fi 55 de șomeri înregistrați în PUP. Proiectul va sprijini 68 de persoane cu vârsta peste 29 de ani eligibile pentru primul și al doilea profil de ajutor. Fiecărui participant i se va prezenta o ofertă specifică de activare profesională precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă sub forma: stagii pentru 51 de persoane, activități de intervenție pentru o persoană, formare profesională pentru 3 persoane, modernizarea sau echiparea unui post de lucru pentru 5 persoane și acordarea de fonduri unice pentru înființarea unei întreprinderi pentru 8 persoane. În acest grup vor fi 22 de femei, 8 persoane peste 50, 26 șomeri de lungă durată, 3 persoane cu dizabilități, 21 de persoane slab calificate, 8 persoane vor începe o afacere. Informațiile privind proiectul vor fi publicate pe panourile de informare ale Oficiului și pe site-ul internet. Angajatorii care cooperează cu Biroul nostru vor fi informați cu privire la oportunitățile și beneficiile activării șomerilor în cadrul proiectului. În timpul participării la proiect, participanții vor câștiga oportunități de a câștiga experiență profesională, de a crește, de a dobândi sau de a completa abilitățile și calificările profesionale, de a dobândi abilități practice în poziția de muncă pentru o anumită profesie, de a obține fonduri pentru a-și începe propria afacere. Rezultatul final al proiectului va fi ocuparea forței de muncă prin: 33 % dintre persoanele cu vârsta peste 50 de ani, 39 % dintre femei, 33 % dintre persoanele cu handicap, 35 % dintre șomerii de lungă durată și 38 % dintre persoanele slab calificate. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor de peste 29 de ani care sunt șomeri în județul Kazimier. Principalul rezultat al proiectului va fi 55 de șomeri înregistrați în PUP. Proiectul va sprijini 68 de persoane cu vârsta peste 29 de ani eligibile pentru primul și al doilea profil de ajutor. Fiecărui participant i se va prezenta o ofertă specifică de activare profesională precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă sub forma: stagii pentru 51 de persoane, activități de intervenție pentru o persoană, formare profesională pentru 3 persoane, modernizarea sau echiparea unui post de lucru pentru 5 persoane și acordarea de fonduri unice pentru înființarea unei întreprinderi pentru 8 persoane. În acest grup vor fi 22 de femei, 8 persoane peste 50, 26 șomeri de lungă durată, 3 persoane cu dizabilități, 21 de persoane slab calificate, 8 persoane vor începe o afacere. Informațiile privind proiectul vor fi publicate pe panourile de informare ale Oficiului și pe site-ul internet. Angajatorii care cooperează cu Biroul nostru vor fi informați cu privire la oportunitățile și beneficiile activării șomerilor în cadrul proiectului. În timpul participării la proiect, participanții vor câștiga oportunități de a câștiga experiență profesională, de a crește, de a dobândi sau de a completa abilitățile și calificările profesionale, de a dobândi abilități practice în poziția de muncă pentru o anumită profesie, de a obține fonduri pentru a-și începe propria afacere. Rezultatul final al proiectului va fi ocuparea forței de muncă prin: 33 % dintre persoanele cu vârsta peste 50 de ani, 39 % dintre femei, 33 % dintre persoanele cu handicap, 35 % dintre șomerii de lungă durată și 38 % dintre persoanele slab calificate. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor de peste 29 de ani care sunt șomeri în județul Kazimier. Principalul rezultat al proiectului va fi 55 de șomeri înregistrați în PUP. Proiectul va sprijini 68 de persoane cu vârsta peste 29 de ani eligibile pentru primul și al doilea profil de ajutor. Fiecărui participant i se va prezenta o ofertă specifică de activare profesională precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă sub forma: stagii pentru 51 de persoane, activități de intervenție pentru o persoană, formare profesională pentru 3 persoane, modernizarea sau echiparea unui post de lucru pentru 5 persoane și acordarea de fonduri unice pentru înființarea unei întreprinderi pentru 8 persoane. În acest grup vor fi 22 de femei, 8 persoane peste 50, 26 șomeri de lungă durată, 3 persoane cu dizabilități, 21 de persoane slab calificate, 8 persoane vor începe o afacere. Informațiile privind proiectul vor fi publicate pe panourile de informare ale Oficiului și pe site-ul internet. Angajatorii care cooperează cu Biroul nostru vor fi informați cu privire la oportunitățile și beneficiile activării șomerilor în cadrul proiectului. În timpul participării la proiect, participanții vor câștiga oportunități de a câștiga experiență profesională, de a crește, de a dobândi sau de a completa abilitățile și calificările profesionale, de a dobândi abilități practice în poziția de muncă pentru o anumită profesie, de a obține fonduri pentru a-și începe propria afacere. Rezultatul final al proiectului va fi ocuparea forței de muncă prin: 33 % dintre persoanele cu vârsta peste 50 de ani, 39 % dintre femei, 33 % dintre persoanele cu handicap, 35 % dintre șomerii de lungă durată și 38 % dintre persoanele slab calificate. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa över 29 år som är arbetslösa i Kazimier County. Huvudresultatet av projektet blir 55 arbetslösa som är registrerade i PUP. Projektet kommer att stödja 68 personer över 29 år som är berättigade till första och andra hjälpen. Varje deltagare kommer att presenteras med ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av deltagarnas färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner i form av praktik för 51 personer, interventionsarbete för en person, yrkesutbildning för 3 personer, eftermontering eller utrustande av en arbetsplats för 5 personer och beviljande av engångsmedel för att starta företag för 8 personer. I denna grupp kommer det att finnas 22 kvinnor, 8 personer över 50, 26 långtidsarbetslösa, 3 personer med funktionsnedsättning, 21 lågutbildade, 8 personer kommer att starta ett företag. Information om projektet kommer att publiceras på byråns anslagstavlor och på webbplatsen. Arbetsgivare som samarbetar med vårt kontor kommer att informeras om möjligheterna och fördelarna med att aktivera de arbetslösa inom ramen för projektet. Under deltagandet i projektet kommer deltagarna att få möjlighet att få yrkeserfarenhet, öka, förvärva eller komplettera yrkeskunskaper och kvalifikationer, förvärva praktiska färdigheter i arbetet för ett visst yrke, få medel för att starta eget företag. Det slutliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning genom att 33 % av alla personer över 50 år, 39 % av kvinnorna, 33 % av personer med funktionsnedsättning, 35 % av långtidsarbetslösa och 38 % av lågutbildade. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa över 29 år som är arbetslösa i Kazimier County. Huvudresultatet av projektet blir 55 arbetslösa som är registrerade i PUP. Projektet kommer att stödja 68 personer över 29 år som är berättigade till första och andra hjälpen. Varje deltagare kommer att presenteras med ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av deltagarnas färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner i form av praktik för 51 personer, interventionsarbete för en person, yrkesutbildning för 3 personer, eftermontering eller utrustande av en arbetsplats för 5 personer och beviljande av engångsmedel för att starta företag för 8 personer. I denna grupp kommer det att finnas 22 kvinnor, 8 personer över 50, 26 långtidsarbetslösa, 3 personer med funktionsnedsättning, 21 lågutbildade, 8 personer kommer att starta ett företag. Information om projektet kommer att publiceras på byråns anslagstavlor och på webbplatsen. Arbetsgivare som samarbetar med vårt kontor kommer att informeras om möjligheterna och fördelarna med att aktivera de arbetslösa inom ramen för projektet. Under deltagandet i projektet kommer deltagarna att få möjlighet att få yrkeserfarenhet, öka, förvärva eller komplettera yrkeskunskaper och kvalifikationer, förvärva praktiska färdigheter i arbetet för ett visst yrke, få medel för att starta eget företag. Det slutliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning genom att 33 % av alla personer över 50 år, 39 % av kvinnorna, 33 % av personer med funktionsnedsättning, 35 % av långtidsarbetslösa och 38 % av lågutbildade. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa över 29 år som är arbetslösa i Kazimier County. Huvudresultatet av projektet blir 55 arbetslösa som är registrerade i PUP. Projektet kommer att stödja 68 personer över 29 år som är berättigade till första och andra hjälpen. Varje deltagare kommer att presenteras med ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av deltagarnas färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner i form av praktik för 51 personer, interventionsarbete för en person, yrkesutbildning för 3 personer, eftermontering eller utrustande av en arbetsplats för 5 personer och beviljande av engångsmedel för att starta företag för 8 personer. I denna grupp kommer det att finnas 22 kvinnor, 8 personer över 50, 26 långtidsarbetslösa, 3 personer med funktionsnedsättning, 21 lågutbildade, 8 personer kommer att starta ett företag. Information om projektet kommer att publiceras på byråns anslagstavlor och på webbplatsen. Arbetsgivare som samarbetar med vårt kontor kommer att informeras om möjligheterna och fördelarna med att aktivera de arbetslösa inom ramen för projektet. Under deltagandet i projektet kommer deltagarna att få möjlighet att få yrkeserfarenhet, öka, förvärva eller komplettera yrkeskunskaper och kvalifikationer, förvärva praktiska färdigheter i arbetet för ett visst yrke, få medel för att starta eget företag. Det slutliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning genom att 33 % av alla personer över 50 år, 39 % av kvinnorna, 33 % av personer med funktionsnedsättning, 35 % av långtidsarbetslösa och 38 % av lågutbildade. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE, POW.: kazimierski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE, POW.: kazimierski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Open labour market / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°17'17.30"N, 20°31'30.76"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°17'17.30"N, 20°31'30.76"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°17'17.30"N, 20°31'30.76"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Sandomiersko-jędrzejowski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Sandomiersko-jędrzejowski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 13:16, 23 March 2024
Project Q129046 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of persons over 29 years of age who are unemployed in the Kazimier district (III) |
Project Q129046 in Poland |
Statements
579,996.14 zloty
0 references
682,348.4 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2017
0 references
POWIAT KAZIMIERSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W KAZIMIERZY WIELKIEJ
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych powyżej 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie kazimierskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie pracy przez 55 osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 68 osób powyżej 29 roku życia zakwalifikowanych do I i II profilu pomocy. Każdemu uczestnikowi przedstawiona zostanie konkretna oferta aktywizacji zawodowej poprzedzona analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w postaci: staży dla 51 osób, prac interwencyjnych dla 1 osoby, szkoleń zawodowych dla 3 osób, doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy dla 5 osób oraz udzielenie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej dla 8 osób. W grupie tej będzie 22 kobiety, 8 osób powyżej 50 roku życia, 26 osób długotrwale bezrobotnych, 3 osoby niepełnosprawne, 21 osób o niskich kwalifikacjach, 8 osób podejmie działalność gospodarczą. Informacje o projekcie zostaną zamieszczone na tablicach ogłoszeń Urzędu oraz na stronie internetowej. Pracodawcy współpracujący z naszym Urzędem będą informowani o możliwościach i korzyściach wynikających z aktywizacji osób bezrobotnych w ramach projektu. Uczestnicy w trakcie udziału w projekcie pozyskają możliwości zdobycia doświadczenia zawodowego, podwyższenia, nabycia lub uzupełnienia umiejętności i kwalifikacji zawodowych, nabycia praktycznych umiejętności na stanowisku pracy dla danego zawodu, pozyskania środków na podjęcie własnej działalności gospodarczej. Rezultatem końcowym projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez: 33% osób powyżej 50 roku życia, 39% kobiet, 33 % osób niepełnosprawnych, 35 % osób długotrwale bezrobotnych oraz 38 % osób o niskich kwalifikacjach zawodowych. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of unemployed people over 29 years of age who are unemployed in the Kazimier district. The main result of the project will be the employment of 55 unemployed persons registered in the PUP. The project will support 68 people over 29 years of age qualified for the first and second aid profiles. Each participant will be presented with a specific offer of professional activation preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions in the form of: traineeships for 51 persons, intervention work for 1 person, vocational training for 3 people, retrofitting or equipping a workstation for 5 people and providing one-off funds for starting a business for 8 people. This group will include 22 women, 8 people over the age of 50, 26 long-term unemployed, 3 disabled people, 21 low-skilled people, 8 people going into business. Information about the project will be provided on the notice boards of the Office and on the website. Employers cooperating with our Office will be informed about opportunities and benefits resulting from activation of unemployed persons within the project. Participants during participation in the project will gain opportunities to gain professional experience, increase, acquire or supplement professional skills and qualifications, acquire practical skills at the workplace for a given profession, gain funds to take up their own business activity. The final result of the project will be to take up employment by: 33 % of people aged 50 or over, 39 % women, 33 % disabled, 35 % long-term unemployed and 38 % low-skilled. (English)
21 October 2020
0.4999937465936561
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des chômeurs de plus de 29 ans au chômage dans le comté de Kazimier. Le principal résultat du projet sera de 55 chômeurs inscrits dans le PUP. Le projet soutiendra 68 personnes de plus de 29 ans éligibles aux premiers et deuxièmes profils d’aide. Chaque participant recevra une offre spécifique d’activation professionnelle précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail sous la forme: stages pour 51 personnes, intervention pour 1 personne, formation professionnelle pour 3 personnes, réaménagement ou équipement d’un poste de travail pour 5 personnes et octroi de fonds ponctuels pour le démarrage d’une entreprise pour 8 personnes. Dans ce groupe, il y aura 22 femmes, 8 personnes de plus de 50, 26 chômeurs de longue durée, 3 personnes handicapées, 21 personnes peu qualifiées, 8 personnes vont créer une entreprise. Les informations sur le projet seront publiées sur les tableaux d’affichage de l’Office et sur le site Web. Les employeurs qui coopèrent avec le Commissariat seront informés des possibilités et des avantages de l’activation des chômeurs dans le cadre du projet. Au cours de la participation au projet, les participants auront la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle, d’augmenter, d’acquérir ou de compléter des compétences et des qualifications professionnelles, d’acquérir des compétences pratiques dans le poste de travail d’une profession donnée, d’obtenir des fonds pour démarrer leur propre entreprise. Le résultat final du projet sera d’accéder à l’emploi en: 33 % des personnes de plus de 50 ans, 39 % des femmes, 33 % des personnes handicapées, 35 % des chômeurs de longue durée et 38 % des personnes peu qualifiées. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen über 29 Jahren, die im Kreis Kazimier arbeitslos sind, zu erhöhen. Das Hauptergebnis des Projekts wird 55 Arbeitslose sein, die in PUP registriert sind. Im Rahmen des Projekts werden 68 Personen über 29 Jahren unterstützt, die für das erste und zweite Beihilfeprofil in Frage kommen. Jeder Teilnehmer erhält ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme des Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen in Form von: Praktika für 51 Personen, Interventionsarbeit für 1 Person, Berufsausbildung für 3 Personen, Nachrüstung oder Ausstattung eines Arbeitsplatzes für 5 Personen und Gewährung einmaliger Mittel für die Gründung eines Unternehmens für 8 Personen. In dieser Gruppe werden 22 Frauen, 8 Personen über 50, 26 Langzeitarbeitslose, 3 Menschen mit Behinderungen, 21 Geringqualifizierte und 8 Personen ein Unternehmen gründen. Informationen über das Projekt werden auf den Bekanntmachungstafeln des Amtes und auf der Website veröffentlicht. Arbeitgeber, die mit unserem Büro zusammenarbeiten, werden über die Möglichkeiten und Vorteile der Aktivierung der Arbeitslosen im Rahmen des Projekts informiert. Während der Teilnahme am Projekt erhalten die Teilnehmer Gelegenheiten, Berufserfahrung zu sammeln, berufliche Fähigkeiten und Qualifikationen zu erhöhen, zu erwerben oder zu ergänzen, praktische Fähigkeiten in der Position der Arbeit für einen bestimmten Beruf zu erwerben, Mittel zu erhalten, um ihr eigenes Unternehmen zu gründen. Das Endergebnis des Projekts ist die Aufnahme von Arbeitsplätzen durch: 33 % der Menschen über 50 Jahre, 39 % der Frauen, 33 % der Menschen mit Behinderungen, 35 % der Langzeitarbeitslosen und 38 % der Geringqualifizierten. (German)
9 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van werklozen boven de 29 jaar die werkloos zijn in het Kazimier County. Het belangrijkste resultaat van het project zal 55 werklozen zijn die geregistreerd zijn in PUP. Het project ondersteunt 68 personen ouder dan 29 jaar die in aanmerking komen voor het eerste en tweede steunprofiel. Elke deelnemer krijgt een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden in de vorm van: stages voor 51 personen, interventiewerk voor 1 persoon, beroepsopleiding voor 3 personen, aanpassing of uitrusting van een werkplek voor 5 personen en toekenning van eenmalige middelen voor het starten van een bedrijf voor 8 personen. In deze groep zullen 22 vrouwen zijn, 8 mensen ouder dan 50, 26 langdurig werklozen, 3 mensen met een handicap, 21 laaggeschoolden, 8 mensen zullen een bedrijf starten. Informatie over het project zal worden gepubliceerd op de mededelingenborden van het Bureau en op de website. Werkgevers die samenwerken met ons kantoor zullen worden geïnformeerd over de mogelijkheden en voordelen van het activeren van werklozen in het kader van het project. Tijdens de deelname aan het project krijgen deelnemers mogelijkheden om beroepservaring op te doen, professionele vaardigheden en kwalificaties te vergroten, te verwerven of aan te vullen, praktische vaardigheden te verwerven in de functie van werk voor een bepaald beroep, middelen te verkrijgen om hun eigen bedrijf te starten. Het uiteindelijke resultaat van het project is het aannemen van werkgelegenheid door: 33 % van de mensen ouder dan 50 jaar, 39 % van de vrouwen, 33 % van de mensen met een handicap, 35 % van de langdurig werklozen en 38 % van de laaggeschoolden. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità dei disoccupati di età superiore ai 29 anni che sono disoccupati nella contea di Kazimier. Il risultato principale del progetto sarà costituito da 55 disoccupati iscritti al PUP. Il progetto sosterrà 68 persone di età superiore ai 29 anni ammissibili per il primo e il secondo profilo di aiuto. Ogni partecipante sarà presentato con una specifica offerta di attivazione professionale preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro sotto forma di: tirocini per 51 persone, lavoro di intervento per 1 persona, formazione professionale per 3 persone, adeguamento o allestimento di un posto di lavoro per 5 persone e concessione di fondi una tantum per l'avvio di un'impresa per 8 persone. In questo gruppo ci saranno 22 donne, 8 persone over 50, 26 disoccupati di lunga durata, 3 persone con disabilità, 21 persone poco qualificate, 8 persone attive. Le informazioni sul progetto saranno pubblicate sulle bacheche dell'Ufficio e sul sito web. I datori di lavoro che collaborano con il nostro ufficio saranno informati sulle opportunità e sui vantaggi dell'attivazione dei disoccupati nell'ambito del progetto. Durante la partecipazione al progetto, i partecipanti acquisiranno l'opportunità di acquisire esperienza professionale, aumentare, acquisire o integrare competenze e qualifiche professionali, acquisire competenze pratiche nella posizione di lavoro per una determinata professione, ottenere fondi per avviare la propria attività. Il risultato finale del progetto sarà quello di assumere occupazione mediante: Il 33 % delle persone di età superiore ai 50 anni, il 39 % delle donne, il 33 % delle persone con disabilità, il 35 % dei disoccupati di lunga durata e il 38 % dei meno qualificati. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los desempleados mayores de 29 años que están desempleados en el condado de Kazimier. El principal resultado del proyecto serán 55 desempleados registrados en PUP. El proyecto apoyará a 68 personas mayores de 29 años elegibles para el primer y segundo perfil de ayuda. A cada participante se le presentará una oferta específica de activación profesional precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo, en forma de: los períodos de prácticas para 51 personas, el trabajo de intervención para una persona, la formación profesional para 3 personas, la adaptación o el equipamiento de un puesto de trabajo para 5 personas y la concesión de fondos únicos para la creación de un negocio para 8 personas. En este grupo habrá 22 mujeres, 8 personas mayores de 50, 26 desempleados de larga duración, 3 personas con discapacidad, 21 personas poco cualificadas, 8 personas comenzarán un negocio. La información sobre el proyecto se publicará en los tablones de anuncios de la Oficina y en el sitio web. Los empleadores que cooperen con nuestra Oficina serán informados sobre las oportunidades y beneficios de activar a los desempleados en el marco del proyecto. Durante la participación en el proyecto, los participantes obtendrán oportunidades para adquirir experiencia profesional, aumentar, adquirir o complementar habilidades y cualificaciones profesionales, adquirir habilidades prácticas en la posición de trabajo para una profesión determinada, obtener fondos para iniciar su propio negocio. El resultado final del proyecto será asumir el empleo mediante: El 33 % de las personas mayores de 50 años, el 39 % de las mujeres, el 33 % de las personas con discapacidad, el 35 % de los desempleados de larga duración y el 38 % de los poco cualificados. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Kazimieri maakonnas töötute üle 29-aastaste töötute tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on 55 PUPis registreeritud töötut. Projektiga toetatakse 68 üle 29-aastast inimest, kes vastavad esimesele ja teisele abiprofiilile. Igale osalejale esitatakse konkreetne professionaalse aktiveerimise pakkumine, millele eelneb osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente järgmisel kujul: 51 inimese praktika, ühe inimese sekkumistöö, kolme inimese kutseõpe, viiele inimesele töökoha moderniseerimine või varustamine ning ühekordsete rahaliste vahendite eraldamine ettevõtte alustamiseks kaheksale inimesele. Sellesse rühma kuulub 22 naist, 8 inimest üle 50, 26 pikaajalist töötut, 3 puudega inimest, 21 madala kvalifikatsiooniga inimest ja 8 inimest. Teave projekti kohta avaldatakse ameti teadetetahvlitel ja veebisaidil. Meie bürooga koostööd tegevaid tööandjaid teavitatakse projekti raames töötute aktiveerimise võimalustest ja eelistest. Projektis osalemise ajal saavad osalejad võimaluse omandada töökogemust, suurendada, omandada või täiendada kutseoskusi ja -kvalifikatsioone, omandada praktilisi oskusi konkreetsel kutsealal töötamiseks, saada rahalisi vahendeid oma ettevõtte alustamiseks. Projekti lõpptulemuseks on võtta tööle järgmised meetmed: 33 % üle 50-aastastest, 39 % naistest, 33 % puuetega inimestest, 35 % pikaajalistest töötutest ja 38 % madala kvalifikatsiooniga inimestest. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projekto tikslas – didinti vyresnių nei 29 metų bedarbių, kurie yra bedarbiai Kazimiero apskrityje, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas bus 55 bedarbiai, registruoti PUP. Pagal projektą bus remiami 68 vyresni nei 29 metų asmenys, turintys teisę gauti pirmosios ir antrosios pagalbos profilius. Kiekvienam dalyviui bus pateiktas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas, prieš kurį bus analizuojami dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme nurodytas paslaugas ir darbo rinkos priemones: stažuotės 51 asmeniui, intervencinis darbas 1 asmeniui, profesinis mokymas 3 asmenims, darbo vietos 5 asmenims modifikavimas arba įrengimas ir vienkartinės lėšos 8 asmenims pradėti verslą. Šioje grupėje dirbs 22 moterys, 8 vyresni nei 50 metų asmenys, 26 ilgalaikiai bedarbiai, 3 neįgalieji, 21 žemos kvalifikacijos žmogus, 8 žmonės pradės verslą. Informacija apie projektą bus skelbiama Tarnybos skelbimų lentose ir interneto svetainėje. Darbdaviai, bendradarbiaujantys su mūsų biuru, bus informuoti apie bedarbių aktyvinimo galimybes ir naudą pagal projektą. Dalyvaudami projekte dalyviai įgis galimybių įgyti profesinės patirties, kelti, įgyti ar papildyti profesinius įgūdžius ir kvalifikaciją, įgyti praktinių įgūdžių dirbant pagal konkrečią profesiją, gauti lėšų savo verslui pradėti. Galutinis projekto rezultatas – įsidarbinti: 33 proc. vyresnių nei 50 metų žmonių, 39 proc. moterų, 33 proc. neįgaliųjų, 35 proc. ilgalaikių bedarbių ir 38 proc. žemos kvalifikacijos darbuotojų. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost nezaposlenih osoba starijih od 29 godina koji su nezaposleni u županiji Kazimier. Glavni rezultat projekta bit će 55 nezaposlenih osoba registriranih u PUP-u. Projektom će se pružiti potpora 68 osoba starijih od 29 godina koje ispunjavaju uvjete za prvi i drugi profil pomoći. Svakom će sudioniku biti predstavljena specifična ponuda profesionalne aktivacije kojoj će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada u obliku: stažiranje za 51 osobu, interventni rad za jednu osobu, strukovno osposobljavanje za tri osobe, naknadno opremanje ili opremanje radnog mjesta za pet osoba i dodjela jednokratnih sredstava za pokretanje poslovanja za osam osoba. U ovoj skupini bit će 22 žene, 8 osoba starijih od 50 godina, 26 dugotrajno nezaposlenih, 3 osobe s invaliditetom, 21 niskokvalificirana osoba, 8 osoba će započeti posao. Informacije o projektu bit će objavljene na oglasnim pločama Ureda i na internetskim stranicama. Poslodavci koji surađuju s našim Uredom bit će obaviješteni o mogućnostima i koristima aktiviranja nezaposlenih u okviru projekta. Tijekom sudjelovanja u projektu sudionici će steći priliku za stjecanje profesionalnog iskustva, povećanje, stjecanje ili dopunu stručnih vještina i kvalifikacija, stjecanje praktičnih vještina na radnom mjestu za određenu profesiju, dobivanje sredstava za pokretanje vlastitog poslovanja. Konačni rezultat projekta bit će zapošljavanje na sljedeći način: 33 % osoba starijih od 50 godina, 39 % žena, 33 % osoba s invaliditetom, 35 % dugotrajno nezaposlenih i 38 % niskokvalificiranih osoba. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων άνω των 29 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Kazimier. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι 55 άνεργοι εγγεγραμμένοι στο PUP. Το σχέδιο θα στηρίξει 68 άτομα ηλικίας άνω των 29 ετών που είναι επιλέξιμα για τα προφίλ πρώτης και δεύτερης βοήθειας. Κάθε συμμετέχων θα παρουσιαστεί με μια συγκεκριμένη προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης πριν από την ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντα. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας με τη μορφή: πρακτική άσκηση για 51 άτομα, εργασία παρέμβασης για 1 άτομο, επαγγελματική κατάρτιση για 3 άτομα, μετασκευή ή εξοπλισμός σταθμού εργασίας για 5 άτομα και χορήγηση εφάπαξ κονδυλίων για την έναρξη επιχείρησης για 8 άτομα. Σε αυτή την ομάδα θα υπάρχουν 22 γυναίκες, 8 άτομα άνω των 50, 26 μακροχρόνια άνεργοι, 3 άτομα με αναπηρία, 21 άτομα χαμηλής ειδίκευσης, 8 άτομα θα ξεκινήσουν μια επιχείρηση. Οι πληροφορίες σχετικά με το σχέδιο θα δημοσιεύονται στους πίνακες ανακοινώσεων του Γραφείου και στον δικτυακό τόπο. Οι εργοδότες που συνεργάζονται με το Γραφείο μας θα ενημερωθούν για τις ευκαιρίες και τα οφέλη της ενεργοποίησης των ανέργων στο πλαίσιο του έργου. Κατά τη διάρκεια της συμμετοχής στο έργο, οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν ευκαιρίες να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία, να αυξήσουν, να αποκτήσουν ή να συμπληρώσουν επαγγελματικές δεξιότητες και προσόντα, να αποκτήσουν πρακτικές δεξιότητες στη θέση εργασίας για ένα συγκεκριμένο επάγγελμα, να αποκτήσουν κεφάλαια για να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση. Το τελικό αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση με τους εξής τρόπους: 33 % των ατόμων ηλικίας άνω των 50 ετών, 39 % των γυναικών, 33 % των ατόμων με αναπηρία, 35 % των μακροχρόνια ανέργων και 38 % των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση. (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov, ktorí sú v Kazimierskej župe nezamestnaní. Hlavným výsledkom projektu bude 55 nezamestnaných osôb registrovaných v PUP. Projekt podporí 68 osôb starších ako 29 rokov oprávnených na prvý a druhý profil pomoci. Každému účastníkovi bude predložená osobitná ponuka odbornej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce vo forme: stáže pre 51 osôb, intervenčná práca pre 1 osobu, odborná príprava pre 3 osoby, dodatočné vybavenie alebo vybavenie pracovnej stanice pre 5 osôb a poskytnutie jednorazových finančných prostriedkov na začatie podnikania pre 8 osôb. V tejto skupine bude 22 žien, 8 ľudí nad 50 rokov, 26 dlhodobo nezamestnaných, 3 osoby so zdravotným postihnutím, 21 nízkokvalifikovaných ľudí, 8 ľudí začne podnikať. Informácie o projekte budú uverejnené na informačných tabuliach úradu a na webovom sídle. Zamestnávatelia, ktorí spolupracujú s našou kanceláriou, budú informovaní o možnostiach a výhodách aktivácie nezamestnaných v rámci projektu. Počas účasti na projekte účastníci získajú príležitosti na získanie odborných skúseností, zvýšenie, získanie alebo doplnenie odborných zručností a kvalifikácií, získanie praktických zručností v pracovnej pozícii pre danú profesiu, získanie finančných prostriedkov na začatie vlastného podnikania. Konečným výsledkom projektu bude zamestnať sa prostredníctvom: 33 % ľudí starších ako 50 rokov, 39 % žien, 33 % osôb so zdravotným postihnutím, 35 % dlhodobo nezamestnaných a 38 % nízkokvalifikovaných osôb. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa yli 29-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä Kazimierin läänissä. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on 55 PUPiin rekisteröitynyttä työtöntä. Hankkeella tuetaan 68:aa yli 29-vuotiasta henkilöä, jotka voivat saada ensimmäisen ja toisen tukiprofiilin. Jokaiselle osallistujalle esitetään erityinen tarjous ammatillisesta aktivoinnista, jota edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analyysi. Tämän perusteella PLO tarjoaa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa tarkoitettuja asianmukaisesti valittuja palveluja ja työmarkkinavälineitä seuraavasti: harjoittelujaksot 51 henkilölle, interventiotyö yhdelle henkilölle, ammatillinen koulutus kolmelle henkilölle, työaseman jälkiasentaminen tai varustaminen viidelle henkilölle ja kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen 8 henkilölle. Tässä ryhmässä on 22 naista, 8 yli 50-vuotiasta, 26 pitkäaikaistyötöntä, 3 vammaista, 21 matalan osaamistason henkilöä ja 8 henkilöä aloittaa yrityksen. Tietoa hankkeesta julkaistaan viraston ilmoitustauluilla ja verkkosivustolla. Toimistomme kanssa yhteistyötä tekeville työnantajille tiedotetaan työttömien aktivoinnin mahdollisuuksista ja eduista hankkeen puitteissa. Hankkeeseen osallistumisen aikana osallistujat saavat mahdollisuuksia hankkia ammattikokemusta, lisätä, hankkia tai täydentää ammatillisia taitoja ja pätevyyksiä, hankkia käytännön taitoja tietyssä ammatissa ja hankkia varoja oman yrityksen perustamiseen. Hankkeen lopputuloksena on, että työllistyminen tapahtuu seuraavasti: 33 prosenttia yli 50-vuotiaista, 39 prosenttia naisista, 33 prosenttia vammaisista, 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä ja 38 prosenttia heikosti koulutetuista. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt célja a 29 év feletti munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése Kazimier megyében. A projekt fő eredménye a PUP-ban regisztrált 55 munkanélküli lesz. A projekt 68 29 év feletti személyt támogat, akik jogosultak az első és a második támogatási profilra. Minden résztvevőnek külön ajánlata lesz a szakmai aktiválásról, amelyet a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említett szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket a következők formájában: 51 fős szakmai gyakorlat, 1 fős intervenciós munka, 3 fős szakképzés, 5 fős munkahely utólagos felszerelése vagy felszerelése, valamint egyszeri támogatás nyújtása egy 8 fős vállalkozás megkezdéséhez. Ebben a csoportban 22 nő, 8 50 év feletti ember, 26 tartósan munkanélküli, 3 fogyatékossággal élő, 21 alacsony képzettségű, 8 fő fog vállalkozást indítani. A projekttel kapcsolatos információkat közzéteszik a Hivatal hirdetőtábláin és a honlapon. A Hivatallal együttműködő munkáltatókat tájékoztatni fogjuk a projekt keretében munkanélküliek aktiválásának lehetőségeiről és előnyeiről. A projektben való részvétel során a résztvevők lehetőséget kapnak arra, hogy szakmai tapasztalatot szerezzenek, növeljék, elsajátítsák vagy kiegészítsék a szakmai készségeket és képesítéseket, gyakorlati készségeket szerezzenek egy adott szakma munkahelyzetében, pénzt szerezzenek saját vállalkozásuk elindításához. A projekt végeredménye az lesz, hogy munkát vállalnak a következők révén: Az 50 év felettiek 33%-a, a nők 39%-a, a fogyatékossággal élő személyek 33%-a, a tartósan munkanélküliek 35%-a és az alacsony képzettségűek 38%-a. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob starších 29 let nezaměstnaných v kraji Kazimier. Hlavním výsledkem projektu bude 55 nezaměstnaných registrovaných v PUP. Projekt podpoří 68 osob starších 29 let způsobilých pro první a druhou pomoc. Každému účastníkovi bude předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace, které bude předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce v podobě: stáže pro 51 osob, intervenční práce pro 1 osobu, odborná příprava pro 3 osoby, dovybavení nebo vybavení pracoviště pro 5 osob a poskytnutí jednorázových prostředků na zahájení podnikání pro 8 osob. V této skupině bude 22 žen, 8 osob nad 50 let, 26 dlouhodobě nezaměstnaných, 3 osoby se zdravotním postižením, 21 osob s nízkou kvalifikací, 8 lidí začne podnikat. Informace o projektu budou zveřejněny na vývěsních tabulích úřadu a na internetových stránkách. Zaměstnavatelé, kteří spolupracují s naší kanceláří, budou informováni o možnostech a výhodách aktivace nezaměstnaných v rámci projektu. Během účasti na projektu získají účastníci příležitost získat odborné zkušenosti, zvýšit, získat nebo doplnit odborné dovednosti a kvalifikace, získat praktické dovednosti v pozici práce pro danou profesi, získat finanční prostředky na zahájení vlastního podnikání. Konečným výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání tím, že: 33 % osob starších 50 let, 39 % žen, 33 % osob se zdravotním postižením, 35 % dlouhodobě nezaměstnaných a 38 % osob s nízkou kvalifikací. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to bezdarbnieku nodarbināmību, kuri ir vecāki par 29 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Kazimier apriņķī. Projekta galvenais rezultāts būs 55 bezdarbnieki, kas reģistrēti PUP. Projekts atbalstīs 68 cilvēkus, kas vecāki par 29 gadiem un ir tiesīgi saņemt pirmo un otro palīdzības profilu. Katram dalībniekam tiks piedāvāts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, šādā veidā: stažēšanās 51 cilvēkam, intervences darbs 1 personai, profesionālā apmācība 3 cilvēkiem, darba vietas modernizēšana vai aprīkošana 5 cilvēkiem un vienreizēja finansējuma piešķiršana uzņēmējdarbības uzsākšanai 8 cilvēkiem. Šajā grupā būs 22 sievietes, 8 cilvēki virs 50 gadiem, 26 ilgstoši bezdarbnieki, 3 cilvēki ar invaliditāti, 21 mazkvalificēts cilvēks, 8 cilvēki sāks uzņēmējdarbību. Informācija par projektu tiks publicēta Biroja paziņojumu dēļos un tīmekļa vietnē. Darba devēji, kas sadarbojas ar mūsu biroju, tiks informēti par iespējām un ieguvumiem, ko sniedz bezdarbnieku aktivizēšana projekta ietvaros. Piedaloties projektā, dalībnieki iegūs iespējas iegūt profesionālo pieredzi, paaugstināt, iegūt vai papildināt profesionālās prasmes un kvalifikāciju, apgūt praktiskās iemaņas darba pozīcijā konkrētai profesijai, iegūt līdzekļus sava biznesa uzsākšanai. Projekta galīgais rezultāts būs sākt darbu: 33 % cilvēku, kas vecāki par 50 gadiem, 39 % sieviešu, 33 % cilvēku ar invaliditāti, 35 % ilgtermiņa bezdarbnieku un 38 % mazkvalificētu darba ņēmēju. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe os cionn 29 bliain d’aois atá dífhostaithe i gContae Kazimier. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal ná 55 duine dífhostaithe atá cláraithe sa PUP. Tacóidh an tionscadal le 68 duine os cionn 29 mbliana d’aois atá incháilithe do na próifílí céadchabhrach agus dara cabhair. Tabharfar tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil do gach rannpháirtí agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí roimh ré. Ar an mbonn sin, soláthróidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair sna foirmeacha seo a leanas: tréimhsí oiliúna do 51 duine, obair idirghabhála do dhuine amháin, gairmoiliúint do thriúr, iarfheistiú nó stáisiún oibre a fheistiú do chúigear agus cistí aonuaire a dheonú chun gnó a thosú d’ochtar. Sa ghrúpa seo beidh 22 bean, 8 nduine os cionn 50, 26 duine dífhostaithe go fadtéarmach, 3 dhuine faoi mhíchumas, 21 duine ar bheagán oiliúna, 8 nduine a thosóidh gnó. Foilseofar faisnéis faoin tionscadal ar bhoird fógraí na hOifige agus ar an suíomh gréasáin. Cuirfear fostóirí atá ag comhoibriú lenár nOifig ar an eolas faoi na deiseanna agus na buntáistí a bhaineann le daoine dífhostaithe a ghníomhachtú faoin tionscadal. Le linn dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal, gheobhaidh rannpháirtithe deiseanna taithí ghairmiúil a fháil, scileanna agus cáilíochtaí gairmiúla a mhéadú, a fháil nó a fhorlíonadh, scileanna praiticiúla a fháil i bpost oibre do ghairm ar leith, cistí a fháil chun a ngnó féin a thosú. Is é toradh deiridh an tionscadail glacadh le fostaíocht ar na bealaí seo a leanas: 33 % de dhaoine os cionn 50 bliain d’aois, 39 % de mhná, 33 % de dhaoine faoi mhíchumas, 35 % de dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus 38 % de dhaoine ar bheagán oiliúna. (Irish)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, starejših od 29 let, ki so brezposelni v Kazimierski županiji. Glavni rezultat projekta bo 55 brezposelnih, prijavljenih v PUP. Projekt bo podpiral 68 oseb, starejših od 29 let, ki so upravičene do prvega in drugega profila pomoči. Vsakemu udeležencu bo predstavljena posebna ponudba poklicne aktivacije, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela v obliki: pripravništva za 51 oseb, intervencijsko delo za 1 osebo, poklicno usposabljanje za 3 osebe, naknadno opremljanje ali opremljanje delovne postaje za 5 oseb in dodelitev enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja za 8 oseb. V tej skupini bo 22 žensk, 8 ljudi, starejših od 50 let, 26 dolgotrajno brezposelnih, 3 invalidi, 21 nizko usposobljenih ljudi, 8 ljudi bo ustanovilo podjetje. Informacije o projektu bodo objavljene na oglasnih deskah Urada in na spletni strani. Delodajalci, ki sodelujejo z našo pisarno, bodo obveščeni o priložnostih in koristih aktivacije brezposelnih v okviru projekta. Med sodelovanjem v projektu bodo udeleženci pridobili priložnosti za pridobivanje poklicnih izkušenj, povečanje, pridobitev ali dopolnitev strokovnih znanj in kvalifikacij, pridobitev praktičnih znanj in spretnosti na delovnem mestu za določen poklic, pridobitev sredstev za ustanovitev lastnega podjetja. Končni rezultat projekta bo zaposlovanje: 33 % ljudi, starejših od 50 let, 39 % žensk, 33 % invalidov, 35 % dolgotrajno brezposelnih in 38 % nizko kvalificiranih delavcev. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица над 29-годишна възраст, които са безработни в окръг Казимир. Основният резултат от проекта ще бъдат 55 безработни лица, регистрирани в ПУП. Проектът ще подкрепи 68 души над 29-годишна възраст, които отговарят на условията за първи и втори профил на помощ. На всеки участник ще бъде представена конкретна оферта за професионална активация, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, под формата на: стажове за 51 души, интервенционна работа за 1 човек, професионално обучение за трима души, преоборудване или оборудване на работна станция за 5 души и предоставяне на еднократни средства за започване на бизнес за 8 души. В тази група ще има 22 жени, 8 души над 50, 26 дългосрочно безработни, 3 души с увреждания, 21 нискоквалифицирани хора, 8 души ще започнат бизнес. Информацията за проекта ще бъде публикувана на информационните табла на Службата и на уебсайта. Работодателите, които си сътрудничат с нашия офис, ще бъдат информирани за възможностите и ползите от активирането на безработните по проекта. По време на участието си в проекта участниците ще придобият възможности за придобиване на професионален опит, повишаване, придобиване или допълване на професионални умения и квалификации, придобиване на практически умения на работното място за дадена професия, получаване на средства за започване на собствен бизнес. Крайният резултат от проекта ще бъде наемането на работа чрез: 33 % от хората над 50-годишна възраст, 39 % от жените, 33 % от хората с увреждания, 35 % от дългосрочно безработните и 38 % от нискоквалифицираните. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Kazimier. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun 55 persuna qiegħda rreġistrati fil-UPP. Il-proġett se jappoġġa 68 persuna ‘l fuq minn 29 sena eliġibbli għall-ewwel u t-tieni profili ta’ għajnuna. Kull parteċipant se jiġi ppreżentat b’offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Abbażi ta’ dan, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol fil-forma ta’: traineeships għal 51 persuna, xogħol ta’ intervent għal persuna waħda, taħriġ vokazzjonali għal 3 persuni, retrofitting jew tagħmir ta’ stazzjon tax-xogħol għal 5 persuni u l-għoti ta’ fondi ta’ darba biex jinbeda negozju għal 8 persuni. F’dan il-grupp se jkun hemm 22 mara, 8 persuni ‘l fuq minn 50, 26 persuna qiegħda fit-tul, 3 persuni b’diżabilità, 21 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet, 8 persuni se jibdew negozju. L-informazzjoni dwar il-proġett se tiġi ppubblikata fuq il-bords tal-avviżi tal-Uffiċċju u fuq is-sit web. L-impjegaturi li jikkooperaw mal-Uffiċċju tagħna se jkunu infurmati dwar l-opportunitajiet u l-benefiċċji tal-attivazzjoni tal-persuni qiegħda taħt il-proġett. Matul il-parteċipazzjoni fil-proġett, il-parteċipanti se jiksbu opportunitajiet biex jiksbu esperjenza professjonali, iżidu, jiksbu jew jissupplimentaw il-ħiliet u l-kwalifiki professjonali, jiksbu ħiliet prattiċi fil-pożizzjoni tax-xogħol għal professjoni partikolari, jiksbu fondi biex jibdew in-negozju tagħhom stess. Ir-riżultat finali tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem billi: 33 % tal-persuni li għandhom aktar minn 50 sena, 39 % tan-nisa, 33 % tal-persuni b’diżabilità, 35 % tal-persuni qiegħda fit-tul u 38 % tal-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas com mais de 29 anos que estão desempregadas no condado de Kazimier. O principal resultado do projeto será 55 desempregados inscritos no PUP. O projeto apoiará 68 pessoas com mais de 29 anos elegíveis para o primeiro e segundo perfis de ajuda. Cada participante será apresentado com uma oferta específica de ativação profissional precedida de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, a OLP fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, sob a forma de: estágios para 51 pessoas, trabalho de intervenção para 1 pessoa, formação profissional para 3 pessoas, adaptação ou equipamento de um posto de trabalho para 5 pessoas e concessão de fundos pontuais para a criação de uma empresa para 8 pessoas. Neste grupo haverá 22 raparigas, 8 pessoas com mais de 50 anos, 26 desempregados de longa duração, 3 pessoas com deficiência, 21 pessoas pouco qualificadas, 8 pessoas irão iniciar uma empresa. As informações sobre o projeto serão publicadas nos quadros de avisos do Instituto e no sítio Web. Os empregadores que cooperam com o nosso Gabinete serão informados sobre as oportunidades e os benefícios da ativação dos desempregados no âmbito do projeto. Durante a participação no projeto, os participantes ganharão oportunidades de adquirir experiência profissional, aumentar, adquirir ou complementar competências e qualificações profissionais, adquirir competências práticas na posição de trabalho para uma determinada profissão, obter fundos para iniciar a sua própria atividade. O resultado final do projeto será o emprego: 33 % das pessoas com mais de 50 anos, 39 % das mulheres, 33 % das pessoas com deficiência, 35 % dos desempregados de longa duração e 38 % das pessoas pouco qualificadas. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse over 29 år, der er arbejdsløse i Kazimier amt. Hovedresultatet af projektet vil være 55 arbejdsløse, der er registreret i PUP. Projektet vil støtte 68 personer over 29 år, der er berettiget til første og anden støtteprofil. Hver deltager vil blive præsenteret med et specifikt tilbud om professionel aktivering forud for en analyse af deltagernes færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter som omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner i form af: praktikophold for 51 personer, interventionsarbejde for 1 person, erhvervsuddannelse for 3 personer, modernisering eller indretning af en arbejdsstation for 5 personer og tildeling af engangsmidler til at starte en virksomhed for 8 personer. I denne gruppe vil der være 22 kvinder, 8 personer over 50, 26 langtidsledige, 3 personer med handicap, 21 lavtuddannede, 8 personer vil starte en virksomhed. Oplysninger om projektet vil blive offentliggjort i kontorets opslagstavler og på webstedet. Arbejdsgivere, der samarbejder med vores kontor, vil blive informeret om mulighederne og fordelene ved at aktivere de arbejdsløse under projektet. Under deltagelse i projektet vil deltagerne få mulighed for at opnå erhvervserfaring, øge, erhverve eller supplere faglige færdigheder og kvalifikationer, erhverve praktiske færdigheder i arbejdsstillingen for et givet erhverv, få midler til at starte deres egen virksomhed. Det endelige resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse ved at: 33 % af personer over 50 år, 39 % af kvinderne, 33 % af personer med handicap, 35 % af langtidsledige og 38 % af de lavtuddannede. (Danish)
27 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor de peste 29 de ani care sunt șomeri în județul Kazimier. Principalul rezultat al proiectului va fi 55 de șomeri înregistrați în PUP. Proiectul va sprijini 68 de persoane cu vârsta peste 29 de ani eligibile pentru primul și al doilea profil de ajutor. Fiecărui participant i se va prezenta o ofertă specifică de activare profesională precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă sub forma: stagii pentru 51 de persoane, activități de intervenție pentru o persoană, formare profesională pentru 3 persoane, modernizarea sau echiparea unui post de lucru pentru 5 persoane și acordarea de fonduri unice pentru înființarea unei întreprinderi pentru 8 persoane. În acest grup vor fi 22 de femei, 8 persoane peste 50, 26 șomeri de lungă durată, 3 persoane cu dizabilități, 21 de persoane slab calificate, 8 persoane vor începe o afacere. Informațiile privind proiectul vor fi publicate pe panourile de informare ale Oficiului și pe site-ul internet. Angajatorii care cooperează cu Biroul nostru vor fi informați cu privire la oportunitățile și beneficiile activării șomerilor în cadrul proiectului. În timpul participării la proiect, participanții vor câștiga oportunități de a câștiga experiență profesională, de a crește, de a dobândi sau de a completa abilitățile și calificările profesionale, de a dobândi abilități practice în poziția de muncă pentru o anumită profesie, de a obține fonduri pentru a-și începe propria afacere. Rezultatul final al proiectului va fi ocuparea forței de muncă prin: 33 % dintre persoanele cu vârsta peste 50 de ani, 39 % dintre femei, 33 % dintre persoanele cu handicap, 35 % dintre șomerii de lungă durată și 38 % dintre persoanele slab calificate. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa över 29 år som är arbetslösa i Kazimier County. Huvudresultatet av projektet blir 55 arbetslösa som är registrerade i PUP. Projektet kommer att stödja 68 personer över 29 år som är berättigade till första och andra hjälpen. Varje deltagare kommer att presenteras med ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av deltagarnas färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner i form av praktik för 51 personer, interventionsarbete för en person, yrkesutbildning för 3 personer, eftermontering eller utrustande av en arbetsplats för 5 personer och beviljande av engångsmedel för att starta företag för 8 personer. I denna grupp kommer det att finnas 22 kvinnor, 8 personer över 50, 26 långtidsarbetslösa, 3 personer med funktionsnedsättning, 21 lågutbildade, 8 personer kommer att starta ett företag. Information om projektet kommer att publiceras på byråns anslagstavlor och på webbplatsen. Arbetsgivare som samarbetar med vårt kontor kommer att informeras om möjligheterna och fördelarna med att aktivera de arbetslösa inom ramen för projektet. Under deltagandet i projektet kommer deltagarna att få möjlighet att få yrkeserfarenhet, öka, förvärva eller komplettera yrkeskunskaper och kvalifikationer, förvärva praktiska färdigheter i arbetet för ett visst yrke, få medel för att starta eget företag. Det slutliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning genom att 33 % av alla personer över 50 år, 39 % av kvinnorna, 33 % av personer med funktionsnedsättning, 35 % av långtidsarbetslösa och 38 % av lågutbildade. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE, POW.: kazimierski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPSW.10.01.00-26-0003/17
0 references