Vetipak Veghel BV (Q4005619): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: start time (P20): 31 December 1999, Removing start time) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.2349383954984206) |
||||||||||||||
| (3 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Vetipak Veghel BV | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Vetipak Veghel BV | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Vetipak Veghel BV | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Vetipak Veghel BV | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Vetipak Veghel BV | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Vetipak Veghel BV | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Vetipak Veghel BV | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Vetipak Veghel BV | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Vetipak Veghel BV | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Vetipak Veghel BV | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Vetipak Veghel BV | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Ветипак Вегел BV | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Vetipak Veghel BV | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Vetipak Veghel BV | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Vetipak Veghel BV | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Vetipak Veghel BV | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Vetipak Veghel BV | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Vetipak Veghel BV | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4005619 в Холандия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4005619 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4005619 Hollandiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4005619 v Nizozemsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4005619 i Holland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4005619 in Nederland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4005619 Hollandis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4005619 Alankomaissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4005619 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4005619 in den Niederlanden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4005619 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4005619 san Ísiltír | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4005619 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4005619 Nīderlandē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4005619 Nyderlanduose | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4005619 fl-Olanda | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4005619 w Holandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4005619 na Holanda | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4005619 în Țările de Jos | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4005619 v Holandsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4005619 na Nizozemskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4005619 en Holanda | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4005619 i Nederländerna | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 December 1999 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vetipak Veghel B.V. provides scalable and superior co-packings services for A-brands private label owners in the FMCG industry within the EMEA region. The company has the ambition to be the best possible partner for all its stakeholders. The role of employees is crucial in this respect. After all, they have the most understanding of the day-to-day business and know best how to do it differently/better. There is a suspicion that more can be obtained from the employees themselves, in particular in increasing their involvement, knowledge and skills and changing their working methods. The employees will become more sustainable through this, which will have a positive impact on the organisation. Consulting firm You Improve performed a scan that made this all clear. A roadmap has been drawn up in which the results of the scan are further elaborated. The scan showed that support is needed in the preparation of concrete training plans to increase the level of staff and to break the language barrier. Workers should also be advised to make improvements to their workplace organisation. The consultant of You Improve will provide guidance in a multi-annual programme and throughout the implementation of the advice from the scan. The focus in this project (period 2018-2019) will be on the improvement techniques of employees and further roll out performance management within the organisation. Through various guidance sessions, employees will be made more aware of their own work and their organisation. New employees will also be taken. The goal of the implementation process is to improve the skills and competences of the employees, to become more involved in their work and to improve their knowledge and skills. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2349383954984206
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Meierijstad / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η Vetipak Veghel B.V. παρέχει κλιμακούμενες και ανώτερες υπηρεσίες co-packings για ιδιοκτήτες ιδιωτικών ετικετών A-brands στη βιομηχανία FMCG εντός της περιοχής EMEA. Η εταιρεία φιλοδοξεί να είναι ο καλύτερος δυνατός εταίρος για όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη. Από την άποψη αυτή, ο ρόλος των εργαζομένων είναι ζωτικής σημασίας. Μετά από όλα, έχουν την καλύτερη κατανόηση της καθημερινής επιχείρησης και γνωρίζουν καλύτερα πώς να το κάνουν διαφορετικά/καλύτερα. Υπάρχουν υποψίες ότι μπορούν να ληφθούν περισσότερα από τους ίδιους τους εργαζομένους, ιδίως για την αύξηση της συμμετοχής, των γνώσεων και των δεξιοτήτων τους και την αλλαγή των μεθόδων εργασίας τους. Οι εργαζόμενοι θα γίνουν πιο βιώσιμοι μέσω αυτού, γεγονός που θα έχει θετικό αντίκτυπο στον οργανισμό. Η εταιρεία συμβούλων You Improve έκανε μια σάρωση που έκανε όλα αυτά σαφή. Καταρτίστηκε οδικός χάρτης στον οποίο αναπτύσσονται περαιτέρω τα αποτελέσματα της σάρωσης. Η σάρωση έδειξε ότι απαιτείται υποστήριξη για την κατάρτιση συγκεκριμένων σχεδίων κατάρτισης για την αύξηση του επιπέδου του προσωπικού και την άρση του γλωσσικού φραγμού. Οι εργαζόμενοι θα πρέπει επίσης να συμβουλεύονται να επιφέρουν βελτιώσεις στην οργάνωση του χώρου εργασίας τους. Ο σύμβουλος του You Improve θα παρέχει καθοδήγηση σε ένα πολυετές πρόγραμμα και καθ’ όλη τη διάρκεια της εφαρμογής των συμβουλών από τη σάρωση. Στο έργο αυτό (περίοδος 2018-2019) θα δοθεί έμφαση στις τεχνικές βελτίωσης των εργαζομένων και στην περαιτέρω ανάπτυξη της διαχείρισης επιδόσεων εντός του οργανισμού. Μέσω διαφόρων συνεδριών καθοδήγησης, οι εργαζόμενοι θα ενημερωθούν περισσότερο για τη δική τους εργασία και την οργάνωσή τους. Θα προσληφθούν επίσης νέοι υπάλληλοι. Στόχος της διαδικασίας εφαρμογής είναι η βελτίωση των δεξιοτήτων και των ικανοτήτων των εργαζομένων, η μεγαλύτερη συμμετοχή στην εργασία τους και η βελτίωση των γνώσεων και των δεξιοτήτων τους. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η Vetipak Veghel B.V. παρέχει κλιμακούμενες και ανώτερες υπηρεσίες co-packings για ιδιοκτήτες ιδιωτικών ετικετών A-brands στη βιομηχανία FMCG εντός της περιοχής EMEA. Η εταιρεία φιλοδοξεί να είναι ο καλύτερος δυνατός εταίρος για όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη. Από την άποψη αυτή, ο ρόλος των εργαζομένων είναι ζωτικής σημασίας. Μετά από όλα, έχουν την καλύτερη κατανόηση της καθημερινής επιχείρησης και γνωρίζουν καλύτερα πώς να το κάνουν διαφορετικά/καλύτερα. Υπάρχουν υποψίες ότι μπορούν να ληφθούν περισσότερα από τους ίδιους τους εργαζομένους, ιδίως για την αύξηση της συμμετοχής, των γνώσεων και των δεξιοτήτων τους και την αλλαγή των μεθόδων εργασίας τους. Οι εργαζόμενοι θα γίνουν πιο βιώσιμοι μέσω αυτού, γεγονός που θα έχει θετικό αντίκτυπο στον οργανισμό. Η εταιρεία συμβούλων You Improve έκανε μια σάρωση που έκανε όλα αυτά σαφή. Καταρτίστηκε οδικός χάρτης στον οποίο αναπτύσσονται περαιτέρω τα αποτελέσματα της σάρωσης. Η σάρωση έδειξε ότι απαιτείται υποστήριξη για την κατάρτιση συγκεκριμένων σχεδίων κατάρτισης για την αύξηση του επιπέδου του προσωπικού και την άρση του γλωσσικού φραγμού. Οι εργαζόμενοι θα πρέπει επίσης να συμβουλεύονται να επιφέρουν βελτιώσεις στην οργάνωση του χώρου εργασίας τους. Ο σύμβουλος του You Improve θα παρέχει καθοδήγηση σε ένα πολυετές πρόγραμμα και καθ’ όλη τη διάρκεια της εφαρμογής των συμβουλών από τη σάρωση. Στο έργο αυτό (περίοδος 2018-2019) θα δοθεί έμφαση στις τεχνικές βελτίωσης των εργαζομένων και στην περαιτέρω ανάπτυξη της διαχείρισης επιδόσεων εντός του οργανισμού. Μέσω διαφόρων συνεδριών καθοδήγησης, οι εργαζόμενοι θα ενημερωθούν περισσότερο για τη δική τους εργασία και την οργάνωσή τους. Θα προσληφθούν επίσης νέοι υπάλληλοι. Στόχος της διαδικασίας εφαρμογής είναι η βελτίωση των δεξιοτήτων και των ικανοτήτων των εργαζομένων, η μεγαλύτερη συμμετοχή στην εργασία τους και η βελτίωση των γνώσεων και των δεξιοτήτων τους. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η Vetipak Veghel B.V. παρέχει κλιμακούμενες και ανώτερες υπηρεσίες co-packings για ιδιοκτήτες ιδιωτικών ετικετών A-brands στη βιομηχανία FMCG εντός της περιοχής EMEA. Η εταιρεία φιλοδοξεί να είναι ο καλύτερος δυνατός εταίρος για όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη. Από την άποψη αυτή, ο ρόλος των εργαζομένων είναι ζωτικής σημασίας. Μετά από όλα, έχουν την καλύτερη κατανόηση της καθημερινής επιχείρησης και γνωρίζουν καλύτερα πώς να το κάνουν διαφορετικά/καλύτερα. Υπάρχουν υποψίες ότι μπορούν να ληφθούν περισσότερα από τους ίδιους τους εργαζομένους, ιδίως για την αύξηση της συμμετοχής, των γνώσεων και των δεξιοτήτων τους και την αλλαγή των μεθόδων εργασίας τους. Οι εργαζόμενοι θα γίνουν πιο βιώσιμοι μέσω αυτού, γεγονός που θα έχει θετικό αντίκτυπο στον οργανισμό. Η εταιρεία συμβούλων You Improve έκανε μια σάρωση που έκανε όλα αυτά σαφή. Καταρτίστηκε οδικός χάρτης στον οποίο αναπτύσσονται περαιτέρω τα αποτελέσματα της σάρωσης. Η σάρωση έδειξε ότι απαιτείται υποστήριξη για την κατάρτιση συγκεκριμένων σχεδίων κατάρτισης για την αύξηση του επιπέδου του προσωπικού και την άρση του γλωσσικού φραγμού. Οι εργαζόμενοι θα πρέπει επίσης να συμβουλεύονται να επιφέρουν βελτιώσεις στην οργάνωση του χώρου εργασίας τους. Ο σύμβουλος του You Improve θα παρέχει καθοδήγηση σε ένα πολυετές πρόγραμμα και καθ’ όλη τη διάρκεια της εφαρμογής των συμβουλών από τη σάρωση. Στο έργο αυτό (περίοδος 2018-2019) θα δοθεί έμφαση στις τεχνικές βελτίωσης των εργαζομένων και στην περαιτέρω ανάπτυξη της διαχείρισης επιδόσεων εντός του οργανισμού. Μέσω διαφόρων συνεδριών καθοδήγησης, οι εργαζόμενοι θα ενημερωθούν περισσότερο για τη δική τους εργασία και την οργάνωσή τους. Θα προσληφθούν επίσης νέοι υπάλληλοι. Στόχος της διαδικασίας εφαρμογής είναι η βελτίωση των δεξιοτήτων και των ικανοτήτων των εργαζομένων, η μεγαλύτερη συμμετοχή στην εργασία τους και η βελτίωση των γνώσεων και των δεξιοτήτων τους. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vetipak Veghel B.V. leverer skalerbare og overlegne co-pakketjenester til A-brands private mærkeejere i FMCG-industrien i EMEA-regionen. Virksomheden har ambitionen om at være den bedst mulige partner for alle sine interessenter. Medarbejdernes rolle er afgørende i denne henseende. Når alt kommer til alt, har de den mest forståelse af den daglige forretning og ved bedst, hvordan man gør det anderledes/bedre. Der er mistanke om, at der kan indhentes mere fra medarbejderne selv, navnlig ved at øge deres engagement, viden og færdigheder og ændre deres arbejdsmetoder. Medarbejderne bliver mere bæredygtige gennem dette, hvilket vil have en positiv indvirkning på organisationen. Konsulentfirma Du Forbedre udførte en scanning, der gjorde dette alt klart. Der er udarbejdet en køreplan, hvori resultaterne af scanningen uddybes yderligere. Scanningen viste, at der er behov for støtte til udarbejdelsen af konkrete uddannelsesplaner for at øge personalets niveau og bryde sprogbarrieren. Arbejdstagerne bør også rådes til at forbedre deres arbejdspladsorganisation. Konsulenten hos You Improve vil vejlede i et flerårigt program og under gennemførelsen af rådgivningen fra scanningen. Fokus i dette projekt (perioden 2018-2019) vil være på forbedringsteknikker for medarbejdere og yderligere udrulning af performance management i organisationen. Gennem forskellige vejledningsmøder vil medarbejderne blive mere bevidste om deres eget arbejde og deres organisation. Der vil også blive ansat nye medarbejdere. Målet med gennemførelsesprocessen er at forbedre medarbejdernes færdigheder og kompetencer, at blive mere involveret i deres arbejde og at forbedre deres viden og færdigheder. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vetipak Veghel B.V. leverer skalerbare og overlegne co-pakketjenester til A-brands private mærkeejere i FMCG-industrien i EMEA-regionen. Virksomheden har ambitionen om at være den bedst mulige partner for alle sine interessenter. Medarbejdernes rolle er afgørende i denne henseende. Når alt kommer til alt, har de den mest forståelse af den daglige forretning og ved bedst, hvordan man gør det anderledes/bedre. Der er mistanke om, at der kan indhentes mere fra medarbejderne selv, navnlig ved at øge deres engagement, viden og færdigheder og ændre deres arbejdsmetoder. Medarbejderne bliver mere bæredygtige gennem dette, hvilket vil have en positiv indvirkning på organisationen. Konsulentfirma Du Forbedre udførte en scanning, der gjorde dette alt klart. Der er udarbejdet en køreplan, hvori resultaterne af scanningen uddybes yderligere. Scanningen viste, at der er behov for støtte til udarbejdelsen af konkrete uddannelsesplaner for at øge personalets niveau og bryde sprogbarrieren. Arbejdstagerne bør også rådes til at forbedre deres arbejdspladsorganisation. Konsulenten hos You Improve vil vejlede i et flerårigt program og under gennemførelsen af rådgivningen fra scanningen. Fokus i dette projekt (perioden 2018-2019) vil være på forbedringsteknikker for medarbejdere og yderligere udrulning af performance management i organisationen. Gennem forskellige vejledningsmøder vil medarbejderne blive mere bevidste om deres eget arbejde og deres organisation. Der vil også blive ansat nye medarbejdere. Målet med gennemførelsesprocessen er at forbedre medarbejdernes færdigheder og kompetencer, at blive mere involveret i deres arbejde og at forbedre deres viden og færdigheder. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vetipak Veghel B.V. leverer skalerbare og overlegne co-pakketjenester til A-brands private mærkeejere i FMCG-industrien i EMEA-regionen. Virksomheden har ambitionen om at være den bedst mulige partner for alle sine interessenter. Medarbejdernes rolle er afgørende i denne henseende. Når alt kommer til alt, har de den mest forståelse af den daglige forretning og ved bedst, hvordan man gør det anderledes/bedre. Der er mistanke om, at der kan indhentes mere fra medarbejderne selv, navnlig ved at øge deres engagement, viden og færdigheder og ændre deres arbejdsmetoder. Medarbejderne bliver mere bæredygtige gennem dette, hvilket vil have en positiv indvirkning på organisationen. Konsulentfirma Du Forbedre udførte en scanning, der gjorde dette alt klart. Der er udarbejdet en køreplan, hvori resultaterne af scanningen uddybes yderligere. Scanningen viste, at der er behov for støtte til udarbejdelsen af konkrete uddannelsesplaner for at øge personalets niveau og bryde sprogbarrieren. Arbejdstagerne bør også rådes til at forbedre deres arbejdspladsorganisation. Konsulenten hos You Improve vil vejlede i et flerårigt program og under gennemførelsen af rådgivningen fra scanningen. Fokus i dette projekt (perioden 2018-2019) vil være på forbedringsteknikker for medarbejdere og yderligere udrulning af performance management i organisationen. Gennem forskellige vejledningsmøder vil medarbejderne blive mere bevidste om deres eget arbejde og deres organisation. Der vil også blive ansat nye medarbejdere. Målet med gennemførelsesprocessen er at forbedre medarbejdernes færdigheder og kompetencer, at blive mere involveret i deres arbejde og at forbedre deres viden og færdigheder. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vetipak Veghel B.V. tarjoaa skaalautuvia ja erinomaisia yhteispakkauksia A-merkkien yksityisille merkkien omistajille FMCG-teollisuudessa EMEA-alueella. Yrityksen tavoitteena on olla paras mahdollinen kumppani kaikille sidosryhmilleen. Työntekijöiden rooli on tässä suhteessa ratkaisevan tärkeä. Loppujen lopuksi heillä on eniten ymmärrystä päivittäisestä liiketoiminnasta ja osaavat parhaiten tehdä sen eri tavalla/paremmin. On syytä epäillä, että työntekijöillä itsellään olisi enemmän mahdollisuuksia erityisesti osallistumisen, tietojen ja taitojen lisäämisessä ja työmenetelmien muuttamisessa. Työntekijöistä tulee kestävämpiä, mikä vaikuttaa myönteisesti organisaatioon. Konsulttiyritys You Improve suoritti skannauksen, joka teki tämän selväksi. On laadittu etenemissuunnitelma, jossa skannauksen tuloksia kehitetään edelleen. Skannaus osoitti, että tukea tarvitaan konkreettisten koulutussuunnitelmien laatimisessa henkilöstön määrän lisäämiseksi ja kielimuurin katkaisemiseksi. Työntekijöitä olisi myös neuvottava parantamaan työpaikkansa organisointia. You Improven konsultti antaa ohjeita monivuotisessa ohjelmassa ja koko skannauksen neuvojen täytäntöönpanon ajan. Tässä hankkeessa (kausi 2018–2019) keskitytään työntekijöiden parantamistekniikoihin ja suorituskyvyn hallinnan käyttöönottoon organisaatiossa. Erilaisten ohjausistuntojen avulla työntekijät saavat enemmän tietoa omasta työstään ja organisaatiostaan. Myös uudet työntekijät otetaan mukaan. Toteutusprosessin tavoitteena on parantaa työntekijöiden taitoja ja osaamista, osallistua enemmän heidän työhönsä ja parantaa heidän tietojaan ja taitojaan. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vetipak Veghel B.V. tarjoaa skaalautuvia ja erinomaisia yhteispakkauksia A-merkkien yksityisille merkkien omistajille FMCG-teollisuudessa EMEA-alueella. Yrityksen tavoitteena on olla paras mahdollinen kumppani kaikille sidosryhmilleen. Työntekijöiden rooli on tässä suhteessa ratkaisevan tärkeä. Loppujen lopuksi heillä on eniten ymmärrystä päivittäisestä liiketoiminnasta ja osaavat parhaiten tehdä sen eri tavalla/paremmin. On syytä epäillä, että työntekijöillä itsellään olisi enemmän mahdollisuuksia erityisesti osallistumisen, tietojen ja taitojen lisäämisessä ja työmenetelmien muuttamisessa. Työntekijöistä tulee kestävämpiä, mikä vaikuttaa myönteisesti organisaatioon. Konsulttiyritys You Improve suoritti skannauksen, joka teki tämän selväksi. On laadittu etenemissuunnitelma, jossa skannauksen tuloksia kehitetään edelleen. Skannaus osoitti, että tukea tarvitaan konkreettisten koulutussuunnitelmien laatimisessa henkilöstön määrän lisäämiseksi ja kielimuurin katkaisemiseksi. Työntekijöitä olisi myös neuvottava parantamaan työpaikkansa organisointia. You Improven konsultti antaa ohjeita monivuotisessa ohjelmassa ja koko skannauksen neuvojen täytäntöönpanon ajan. Tässä hankkeessa (kausi 2018–2019) keskitytään työntekijöiden parantamistekniikoihin ja suorituskyvyn hallinnan käyttöönottoon organisaatiossa. Erilaisten ohjausistuntojen avulla työntekijät saavat enemmän tietoa omasta työstään ja organisaatiostaan. Myös uudet työntekijät otetaan mukaan. Toteutusprosessin tavoitteena on parantaa työntekijöiden taitoja ja osaamista, osallistua enemmän heidän työhönsä ja parantaa heidän tietojaan ja taitojaan. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vetipak Veghel B.V. tarjoaa skaalautuvia ja erinomaisia yhteispakkauksia A-merkkien yksityisille merkkien omistajille FMCG-teollisuudessa EMEA-alueella. Yrityksen tavoitteena on olla paras mahdollinen kumppani kaikille sidosryhmilleen. Työntekijöiden rooli on tässä suhteessa ratkaisevan tärkeä. Loppujen lopuksi heillä on eniten ymmärrystä päivittäisestä liiketoiminnasta ja osaavat parhaiten tehdä sen eri tavalla/paremmin. On syytä epäillä, että työntekijöillä itsellään olisi enemmän mahdollisuuksia erityisesti osallistumisen, tietojen ja taitojen lisäämisessä ja työmenetelmien muuttamisessa. Työntekijöistä tulee kestävämpiä, mikä vaikuttaa myönteisesti organisaatioon. Konsulttiyritys You Improve suoritti skannauksen, joka teki tämän selväksi. On laadittu etenemissuunnitelma, jossa skannauksen tuloksia kehitetään edelleen. Skannaus osoitti, että tukea tarvitaan konkreettisten koulutussuunnitelmien laatimisessa henkilöstön määrän lisäämiseksi ja kielimuurin katkaisemiseksi. Työntekijöitä olisi myös neuvottava parantamaan työpaikkansa organisointia. You Improven konsultti antaa ohjeita monivuotisessa ohjelmassa ja koko skannauksen neuvojen täytäntöönpanon ajan. Tässä hankkeessa (kausi 2018–2019) keskitytään työntekijöiden parantamistekniikoihin ja suorituskyvyn hallinnan käyttöönottoon organisaatiossa. Erilaisten ohjausistuntojen avulla työntekijät saavat enemmän tietoa omasta työstään ja organisaatiostaan. Myös uudet työntekijät otetaan mukaan. Toteutusprosessin tavoitteena on parantaa työntekijöiden taitoja ja osaamista, osallistua enemmän heidän työhönsä ja parantaa heidän tietojaan ja taitojaan. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vetipak Veghel B.V. jipprovdi servizzi ta’ ko-ippakkjar skalabbli u superjuri għas-sidien ta’ tikketta privata tal-marki A fl-industrija tal-FMCG fir-reġjun tal-EMEA. Il-kumpanija għandha l-ambizzjoni li tkun l-aħjar sieħeb possibbli għall-partijiet interessati kollha tagħha. Ir-rwol tal-impjegati huwa kruċjali f’dan ir-rigward. Wara kollox, huma għandhom l-aktar fehim tan-negozju ta ‘kuljum u jafu l-aħjar kif jagħmlu dan b’mod differenti/aħjar. Hemm suspett li jista’ jinkiseb aktar mill-impjegati nfushom, b’mod partikolari billi jiżdiedu l-involviment, l-għarfien u l-ħiliet tagħhom u jinbidlu l-metodi tax-xogħol tagħhom. L-impjegati se jsiru aktar sostenibbli permezz ta’ dan, li se jkollu impatt pożittiv fuq l-organizzazzjoni. Kumpanija ta ‘konsultazzjoni Inti Ittejjeb wettaq scan li għamel dan kollu ċar. Tfassal pjan direzzjonali li fih ir-riżultati tal-iskan jiġu elaborati aktar. L-iskan wera li hemm bżonn ta’ appoġġ fit-tħejjija ta’ pjanijiet konkreti ta’ taħriġ biex jiżdied il-livell tal-persunal u biex jinkiser l-ostaklu tal-lingwa. Il-ħaddiema għandhom jingħataw parir ukoll biex itejbu l-organizzazzjoni tagħhom fuq il-post tax-xogħol. Il-konsulent ta’ You Improve se jipprovdi gwida fi programm multiannwali u matul l-implimentazzjoni tal-parir mill-iskan. L-enfasi f’dan il-proġett (il-perjodu 2018–2019) se tkun fuq it-tekniki ta’ titjib tal-impjegati u t-tnedija ulterjuri tal-ġestjoni tal-prestazzjoni fi ħdan l-organizzazzjoni. Permezz ta’ diversi sessjonijiet ta’ gwida, l-impjegati se jsiru aktar konxji tax-xogħol tagħhom u l-organizzazzjoni tagħhom. Se jittieħdu wkoll impjegati ġodda. L-għan tal-proċess ta’ implimentazzjoni huwa li jittejbu l-ħiliet u l-kompetenzi tal-impjegati, li jiġu involuti aktar fil-ħidma tagħhom u li jittejbu l-għarfien u l-ħiliet tagħhom. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vetipak Veghel B.V. jipprovdi servizzi ta’ ko-ippakkjar skalabbli u superjuri għas-sidien ta’ tikketta privata tal-marki A fl-industrija tal-FMCG fir-reġjun tal-EMEA. Il-kumpanija għandha l-ambizzjoni li tkun l-aħjar sieħeb possibbli għall-partijiet interessati kollha tagħha. Ir-rwol tal-impjegati huwa kruċjali f’dan ir-rigward. Wara kollox, huma għandhom l-aktar fehim tan-negozju ta ‘kuljum u jafu l-aħjar kif jagħmlu dan b’mod differenti/aħjar. Hemm suspett li jista’ jinkiseb aktar mill-impjegati nfushom, b’mod partikolari billi jiżdiedu l-involviment, l-għarfien u l-ħiliet tagħhom u jinbidlu l-metodi tax-xogħol tagħhom. L-impjegati se jsiru aktar sostenibbli permezz ta’ dan, li se jkollu impatt pożittiv fuq l-organizzazzjoni. Kumpanija ta ‘konsultazzjoni Inti Ittejjeb wettaq scan li għamel dan kollu ċar. Tfassal pjan direzzjonali li fih ir-riżultati tal-iskan jiġu elaborati aktar. L-iskan wera li hemm bżonn ta’ appoġġ fit-tħejjija ta’ pjanijiet konkreti ta’ taħriġ biex jiżdied il-livell tal-persunal u biex jinkiser l-ostaklu tal-lingwa. Il-ħaddiema għandhom jingħataw parir ukoll biex itejbu l-organizzazzjoni tagħhom fuq il-post tax-xogħol. Il-konsulent ta’ You Improve se jipprovdi gwida fi programm multiannwali u matul l-implimentazzjoni tal-parir mill-iskan. L-enfasi f’dan il-proġett (il-perjodu 2018–2019) se tkun fuq it-tekniki ta’ titjib tal-impjegati u t-tnedija ulterjuri tal-ġestjoni tal-prestazzjoni fi ħdan l-organizzazzjoni. Permezz ta’ diversi sessjonijiet ta’ gwida, l-impjegati se jsiru aktar konxji tax-xogħol tagħhom u l-organizzazzjoni tagħhom. Se jittieħdu wkoll impjegati ġodda. L-għan tal-proċess ta’ implimentazzjoni huwa li jittejbu l-ħiliet u l-kompetenzi tal-impjegati, li jiġu involuti aktar fil-ħidma tagħhom u li jittejbu l-għarfien u l-ħiliet tagħhom. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vetipak Veghel B.V. jipprovdi servizzi ta’ ko-ippakkjar skalabbli u superjuri għas-sidien ta’ tikketta privata tal-marki A fl-industrija tal-FMCG fir-reġjun tal-EMEA. Il-kumpanija għandha l-ambizzjoni li tkun l-aħjar sieħeb possibbli għall-partijiet interessati kollha tagħha. Ir-rwol tal-impjegati huwa kruċjali f’dan ir-rigward. Wara kollox, huma għandhom l-aktar fehim tan-negozju ta ‘kuljum u jafu l-aħjar kif jagħmlu dan b’mod differenti/aħjar. Hemm suspett li jista’ jinkiseb aktar mill-impjegati nfushom, b’mod partikolari billi jiżdiedu l-involviment, l-għarfien u l-ħiliet tagħhom u jinbidlu l-metodi tax-xogħol tagħhom. L-impjegati se jsiru aktar sostenibbli permezz ta’ dan, li se jkollu impatt pożittiv fuq l-organizzazzjoni. Kumpanija ta ‘konsultazzjoni Inti Ittejjeb wettaq scan li għamel dan kollu ċar. Tfassal pjan direzzjonali li fih ir-riżultati tal-iskan jiġu elaborati aktar. L-iskan wera li hemm bżonn ta’ appoġġ fit-tħejjija ta’ pjanijiet konkreti ta’ taħriġ biex jiżdied il-livell tal-persunal u biex jinkiser l-ostaklu tal-lingwa. Il-ħaddiema għandhom jingħataw parir ukoll biex itejbu l-organizzazzjoni tagħhom fuq il-post tax-xogħol. Il-konsulent ta’ You Improve se jipprovdi gwida fi programm multiannwali u matul l-implimentazzjoni tal-parir mill-iskan. L-enfasi f’dan il-proġett (il-perjodu 2018–2019) se tkun fuq it-tekniki ta’ titjib tal-impjegati u t-tnedija ulterjuri tal-ġestjoni tal-prestazzjoni fi ħdan l-organizzazzjoni. Permezz ta’ diversi sessjonijiet ta’ gwida, l-impjegati se jsiru aktar konxji tax-xogħol tagħhom u l-organizzazzjoni tagħhom. Se jittieħdu wkoll impjegati ġodda. L-għan tal-proċess ta’ implimentazzjoni huwa li jittejbu l-ħiliet u l-kompetenzi tal-impjegati, li jiġu involuti aktar fil-ħidma tagħhom u li jittejbu l-għarfien u l-ħiliet tagħhom. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vetipak Veghel B.V. nodrošina mērogojamus un izcilus kopiepakošanas pakalpojumus A zīmola privātā zīmola īpašniekiem FMCG nozarē EMEA reģionā. Uzņēmuma mērķis ir būt par labāko iespējamo partneri visām ieinteresētajām personām. Šajā ziņā būtiska nozīme ir darba ņēmējiem. Galu galā, viņiem ir visvairāk izpratni par ikdienas biznesu un vislabāk zina, kā to izdarīt savādāk/labāk. Pastāv aizdomas, ka no pašiem darbiniekiem var iegūt vairāk, jo īpaši palielinot viņu līdzdalību, zināšanas un prasmes, kā arī mainot darba metodes. Tādējādi darbinieki kļūs ilgtspējīgāki, un tas pozitīvi ietekmēs organizāciju. Konsultāciju firma You Improve veica skenēšanu, kas to visu skaidri padarīja. Ir izstrādāts ceļvedis, kurā ir sīkāk izstrādāti skenēšanas rezultāti. Skenēšana parādīja, ka ir vajadzīgs atbalsts konkrētu mācību plānu sagatavošanā, lai palielinātu darbinieku skaitu un pārvarētu valodas barjeru. Darba ņēmējiem arī jāiesaka uzlabot savu darba vietu organizāciju. “You Improve” konsultants sniegs norādījumus daudzgadu programmā un visā skenēšanas ieteikumu īstenošanas laikā. Šajā projektā (laikposmā no 2018. līdz 2019. gadam) galvenā uzmanība tiks pievērsta darbinieku uzlabošanas metodēm un darbības vadības turpmākai izvēršanai organizācijā. Izmantojot dažādas ievirzes sesijas, darbinieki tiks vairāk informēti par savu darbu un organizāciju. Tiks pieņemti arī jauni darbinieki. Ieviešanas procesa mērķis ir uzlabot darbinieku prasmes un kompetences, vairāk iesaistīties viņu darbā un uzlabot viņu zināšanas un prasmes. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vetipak Veghel B.V. nodrošina mērogojamus un izcilus kopiepakošanas pakalpojumus A zīmola privātā zīmola īpašniekiem FMCG nozarē EMEA reģionā. Uzņēmuma mērķis ir būt par labāko iespējamo partneri visām ieinteresētajām personām. Šajā ziņā būtiska nozīme ir darba ņēmējiem. Galu galā, viņiem ir visvairāk izpratni par ikdienas biznesu un vislabāk zina, kā to izdarīt savādāk/labāk. Pastāv aizdomas, ka no pašiem darbiniekiem var iegūt vairāk, jo īpaši palielinot viņu līdzdalību, zināšanas un prasmes, kā arī mainot darba metodes. Tādējādi darbinieki kļūs ilgtspējīgāki, un tas pozitīvi ietekmēs organizāciju. Konsultāciju firma You Improve veica skenēšanu, kas to visu skaidri padarīja. Ir izstrādāts ceļvedis, kurā ir sīkāk izstrādāti skenēšanas rezultāti. Skenēšana parādīja, ka ir vajadzīgs atbalsts konkrētu mācību plānu sagatavošanā, lai palielinātu darbinieku skaitu un pārvarētu valodas barjeru. Darba ņēmējiem arī jāiesaka uzlabot savu darba vietu organizāciju. “You Improve” konsultants sniegs norādījumus daudzgadu programmā un visā skenēšanas ieteikumu īstenošanas laikā. Šajā projektā (laikposmā no 2018. līdz 2019. gadam) galvenā uzmanība tiks pievērsta darbinieku uzlabošanas metodēm un darbības vadības turpmākai izvēršanai organizācijā. Izmantojot dažādas ievirzes sesijas, darbinieki tiks vairāk informēti par savu darbu un organizāciju. Tiks pieņemti arī jauni darbinieki. Ieviešanas procesa mērķis ir uzlabot darbinieku prasmes un kompetences, vairāk iesaistīties viņu darbā un uzlabot viņu zināšanas un prasmes. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vetipak Veghel B.V. nodrošina mērogojamus un izcilus kopiepakošanas pakalpojumus A zīmola privātā zīmola īpašniekiem FMCG nozarē EMEA reģionā. Uzņēmuma mērķis ir būt par labāko iespējamo partneri visām ieinteresētajām personām. Šajā ziņā būtiska nozīme ir darba ņēmējiem. Galu galā, viņiem ir visvairāk izpratni par ikdienas biznesu un vislabāk zina, kā to izdarīt savādāk/labāk. Pastāv aizdomas, ka no pašiem darbiniekiem var iegūt vairāk, jo īpaši palielinot viņu līdzdalību, zināšanas un prasmes, kā arī mainot darba metodes. Tādējādi darbinieki kļūs ilgtspējīgāki, un tas pozitīvi ietekmēs organizāciju. Konsultāciju firma You Improve veica skenēšanu, kas to visu skaidri padarīja. Ir izstrādāts ceļvedis, kurā ir sīkāk izstrādāti skenēšanas rezultāti. Skenēšana parādīja, ka ir vajadzīgs atbalsts konkrētu mācību plānu sagatavošanā, lai palielinātu darbinieku skaitu un pārvarētu valodas barjeru. Darba ņēmējiem arī jāiesaka uzlabot savu darba vietu organizāciju. “You Improve” konsultants sniegs norādījumus daudzgadu programmā un visā skenēšanas ieteikumu īstenošanas laikā. Šajā projektā (laikposmā no 2018. līdz 2019. gadam) galvenā uzmanība tiks pievērsta darbinieku uzlabošanas metodēm un darbības vadības turpmākai izvēršanai organizācijā. Izmantojot dažādas ievirzes sesijas, darbinieki tiks vairāk informēti par savu darbu un organizāciju. Tiks pieņemti arī jauni darbinieki. Ieviešanas procesa mērķis ir uzlabot darbinieku prasmes un kompetences, vairāk iesaistīties viņu darbā un uzlabot viņu zināšanas un prasmes. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vetipak Veghel B.V. poskytuje škálovateľné a vynikajúce služby spoločného balenia pre majiteľov súkromných značiek značky A v odvetví FMCG v regióne EMEA. Spoločnosť má ambíciu byť najlepším možným partnerom pre všetky zainteresované strany. V tejto súvislosti je kľúčová úloha zamestnancov. Koniec koncov, majú najviac pochopenie každodenného podnikania a najlepšie vedia, ako to urobiť inak/lepšie. Existuje podozrenie, že je možné získať viac od samotných zamestnancov, najmä pri zvyšovaní ich zapojenia, vedomostí a zručností a pri zmene ich pracovných metód. Zamestnanci sa vďaka tomu stanú udržateľnejšími, čo bude mať pozitívny vplyv na organizáciu. Konzultačná firma Vylepšiť vykonal sken, ktorý to všetko jasné. Bol vypracovaný plán, v ktorom sa ďalej rozpracúvajú výsledky skenovania. Zo skenovania vyplynulo, že je potrebná podpora pri príprave konkrétnych plánov odbornej prípravy s cieľom zvýšiť počet zamestnancov a prekonať jazykovú bariéru. Pracovníkom by sa tiež malo odporučiť, aby zlepšili svoju organizáciu pracoviska. Konzultant spoločnosti You Improve poskytne usmernenia vo viacročnom programe a počas vykonávania odporúčaní zo skenovania. Tento projekt (obdobie 2018 – 2019) sa zameria na techniky zlepšovania zamestnancov a ďalšie zavádzanie riadenia výkonnosti v rámci organizácie. Prostredníctvom rôznych poradenských stretnutí budú zamestnanci viac informovaní o svojej vlastnej práci a organizácii. Zamestnajú sa aj noví zamestnanci. Cieľom implementačného procesu je zlepšiť zručnosti a kompetencie zamestnancov, viac sa zapájať do ich práce a zlepšovať svoje vedomosti a zručnosti. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vetipak Veghel B.V. poskytuje škálovateľné a vynikajúce služby spoločného balenia pre majiteľov súkromných značiek značky A v odvetví FMCG v regióne EMEA. Spoločnosť má ambíciu byť najlepším možným partnerom pre všetky zainteresované strany. V tejto súvislosti je kľúčová úloha zamestnancov. Koniec koncov, majú najviac pochopenie každodenného podnikania a najlepšie vedia, ako to urobiť inak/lepšie. Existuje podozrenie, že je možné získať viac od samotných zamestnancov, najmä pri zvyšovaní ich zapojenia, vedomostí a zručností a pri zmene ich pracovných metód. Zamestnanci sa vďaka tomu stanú udržateľnejšími, čo bude mať pozitívny vplyv na organizáciu. Konzultačná firma Vylepšiť vykonal sken, ktorý to všetko jasné. Bol vypracovaný plán, v ktorom sa ďalej rozpracúvajú výsledky skenovania. Zo skenovania vyplynulo, že je potrebná podpora pri príprave konkrétnych plánov odbornej prípravy s cieľom zvýšiť počet zamestnancov a prekonať jazykovú bariéru. Pracovníkom by sa tiež malo odporučiť, aby zlepšili svoju organizáciu pracoviska. Konzultant spoločnosti You Improve poskytne usmernenia vo viacročnom programe a počas vykonávania odporúčaní zo skenovania. Tento projekt (obdobie 2018 – 2019) sa zameria na techniky zlepšovania zamestnancov a ďalšie zavádzanie riadenia výkonnosti v rámci organizácie. Prostredníctvom rôznych poradenských stretnutí budú zamestnanci viac informovaní o svojej vlastnej práci a organizácii. Zamestnajú sa aj noví zamestnanci. Cieľom implementačného procesu je zlepšiť zručnosti a kompetencie zamestnancov, viac sa zapájať do ich práce a zlepšovať svoje vedomosti a zručnosti. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vetipak Veghel B.V. poskytuje škálovateľné a vynikajúce služby spoločného balenia pre majiteľov súkromných značiek značky A v odvetví FMCG v regióne EMEA. Spoločnosť má ambíciu byť najlepším možným partnerom pre všetky zainteresované strany. V tejto súvislosti je kľúčová úloha zamestnancov. Koniec koncov, majú najviac pochopenie každodenného podnikania a najlepšie vedia, ako to urobiť inak/lepšie. Existuje podozrenie, že je možné získať viac od samotných zamestnancov, najmä pri zvyšovaní ich zapojenia, vedomostí a zručností a pri zmene ich pracovných metód. Zamestnanci sa vďaka tomu stanú udržateľnejšími, čo bude mať pozitívny vplyv na organizáciu. Konzultačná firma Vylepšiť vykonal sken, ktorý to všetko jasné. Bol vypracovaný plán, v ktorom sa ďalej rozpracúvajú výsledky skenovania. Zo skenovania vyplynulo, že je potrebná podpora pri príprave konkrétnych plánov odbornej prípravy s cieľom zvýšiť počet zamestnancov a prekonať jazykovú bariéru. Pracovníkom by sa tiež malo odporučiť, aby zlepšili svoju organizáciu pracoviska. Konzultant spoločnosti You Improve poskytne usmernenia vo viacročnom programe a počas vykonávania odporúčaní zo skenovania. Tento projekt (obdobie 2018 – 2019) sa zameria na techniky zlepšovania zamestnancov a ďalšie zavádzanie riadenia výkonnosti v rámci organizácie. Prostredníctvom rôznych poradenských stretnutí budú zamestnanci viac informovaní o svojej vlastnej práci a organizácii. Zamestnajú sa aj noví zamestnanci. Cieľom implementačného procesu je zlepšiť zručnosti a kompetencie zamestnancov, viac sa zapájať do ich práce a zlepšovať svoje vedomosti a zručnosti. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Soláthraíonn Vetipak Veghel B.V. seirbhísí inscálaithe agus níos fearr comhphacáistithe d’úinéirí lipéad príobháideach A-bhrandaí sa tionscal FMCG laistigh den réigiún EMEA. Tá sé d’aidhm ag an gcuideachta a bheith ar an gcomhpháirtí is fearr is féidir dá páirtithe leasmhara go léir. Tá ról na bhfostaithe ríthábhachtach ina leith sin. Tar éis an tsaoil, tá an tuiscint is mó acu ar an ngnó ó lá go lá agus tá a fhios acu conas é a dhéanamh go difriúil/níos fearr. Tá amhras ann gur féidir níos mó a fháil ó na fostaithe féin, go háirithe maidir lena rannpháirtíocht, lena n-eolas agus lena scileanna a mhéadú agus lena modhanna oibre a athrú. Beidh na fostaithe a bheith níos inbhuanaithe tríd seo, a mbeidh tionchar dearfach ar an eagraíocht. Dul i gcomhairle gnólacht leat Feabhas a dhéanamh scanadh a rinne sé seo go léir soiléir. Dréachtaíodh treochlár ina ndéantar torthaí an scanta a mhionsaothrú tuilleadh. Léirigh an scanadh go bhfuil gá le tacaíocht chun pleananna oiliúna nithiúla a ullmhú chun leibhéal na foirne a mhéadú agus chun bacainn teanga a bhriseadh. Ba cheart a mholadh d’oibrithe freisin feabhsuithe a dhéanamh ar a n-eagraíocht san ionad oibre. Cuirfidh comhairleoir You Improve treoir ar fáil i gclár ilbhliantúil agus i rith chur i bhfeidhm na comhairle ón scanadh. Díreofar sa tionscadal seo (tréimhse 2018-2019) ar theicnící feabhsaithe na bhfostaithe agus ar bhainistíocht feidhmíochta a rolladh amach tuilleadh laistigh den eagraíocht. Trí sheisiúin treorach éagsúla, cuirfear fostaithe ar an eolas faoina gcuid oibre féin agus faoina n-eagraíocht. Tógfar fostaithe nua freisin. Is é is aidhm don phróiseas cur chun feidhme scileanna agus inniúlachtaí na bhfostaithe a fheabhsú, a bheith níos rannpháirtí ina gcuid oibre agus a gcuid eolais agus scileanna a fheabhsú. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Soláthraíonn Vetipak Veghel B.V. seirbhísí inscálaithe agus níos fearr comhphacáistithe d’úinéirí lipéad príobháideach A-bhrandaí sa tionscal FMCG laistigh den réigiún EMEA. Tá sé d’aidhm ag an gcuideachta a bheith ar an gcomhpháirtí is fearr is féidir dá páirtithe leasmhara go léir. Tá ról na bhfostaithe ríthábhachtach ina leith sin. Tar éis an tsaoil, tá an tuiscint is mó acu ar an ngnó ó lá go lá agus tá a fhios acu conas é a dhéanamh go difriúil/níos fearr. Tá amhras ann gur féidir níos mó a fháil ó na fostaithe féin, go háirithe maidir lena rannpháirtíocht, lena n-eolas agus lena scileanna a mhéadú agus lena modhanna oibre a athrú. Beidh na fostaithe a bheith níos inbhuanaithe tríd seo, a mbeidh tionchar dearfach ar an eagraíocht. Dul i gcomhairle gnólacht leat Feabhas a dhéanamh scanadh a rinne sé seo go léir soiléir. Dréachtaíodh treochlár ina ndéantar torthaí an scanta a mhionsaothrú tuilleadh. Léirigh an scanadh go bhfuil gá le tacaíocht chun pleananna oiliúna nithiúla a ullmhú chun leibhéal na foirne a mhéadú agus chun bacainn teanga a bhriseadh. Ba cheart a mholadh d’oibrithe freisin feabhsuithe a dhéanamh ar a n-eagraíocht san ionad oibre. Cuirfidh comhairleoir You Improve treoir ar fáil i gclár ilbhliantúil agus i rith chur i bhfeidhm na comhairle ón scanadh. Díreofar sa tionscadal seo (tréimhse 2018-2019) ar theicnící feabhsaithe na bhfostaithe agus ar bhainistíocht feidhmíochta a rolladh amach tuilleadh laistigh den eagraíocht. Trí sheisiúin treorach éagsúla, cuirfear fostaithe ar an eolas faoina gcuid oibre féin agus faoina n-eagraíocht. Tógfar fostaithe nua freisin. Is é is aidhm don phróiseas cur chun feidhme scileanna agus inniúlachtaí na bhfostaithe a fheabhsú, a bheith níos rannpháirtí ina gcuid oibre agus a gcuid eolais agus scileanna a fheabhsú. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Soláthraíonn Vetipak Veghel B.V. seirbhísí inscálaithe agus níos fearr comhphacáistithe d’úinéirí lipéad príobháideach A-bhrandaí sa tionscal FMCG laistigh den réigiún EMEA. Tá sé d’aidhm ag an gcuideachta a bheith ar an gcomhpháirtí is fearr is féidir dá páirtithe leasmhara go léir. Tá ról na bhfostaithe ríthábhachtach ina leith sin. Tar éis an tsaoil, tá an tuiscint is mó acu ar an ngnó ó lá go lá agus tá a fhios acu conas é a dhéanamh go difriúil/níos fearr. Tá amhras ann gur féidir níos mó a fháil ó na fostaithe féin, go háirithe maidir lena rannpháirtíocht, lena n-eolas agus lena scileanna a mhéadú agus lena modhanna oibre a athrú. Beidh na fostaithe a bheith níos inbhuanaithe tríd seo, a mbeidh tionchar dearfach ar an eagraíocht. Dul i gcomhairle gnólacht leat Feabhas a dhéanamh scanadh a rinne sé seo go léir soiléir. Dréachtaíodh treochlár ina ndéantar torthaí an scanta a mhionsaothrú tuilleadh. Léirigh an scanadh go bhfuil gá le tacaíocht chun pleananna oiliúna nithiúla a ullmhú chun leibhéal na foirne a mhéadú agus chun bacainn teanga a bhriseadh. Ba cheart a mholadh d’oibrithe freisin feabhsuithe a dhéanamh ar a n-eagraíocht san ionad oibre. Cuirfidh comhairleoir You Improve treoir ar fáil i gclár ilbhliantúil agus i rith chur i bhfeidhm na comhairle ón scanadh. Díreofar sa tionscadal seo (tréimhse 2018-2019) ar theicnící feabhsaithe na bhfostaithe agus ar bhainistíocht feidhmíochta a rolladh amach tuilleadh laistigh den eagraíocht. Trí sheisiúin treorach éagsúla, cuirfear fostaithe ar an eolas faoina gcuid oibre féin agus faoina n-eagraíocht. Tógfar fostaithe nua freisin. Is é is aidhm don phróiseas cur chun feidhme scileanna agus inniúlachtaí na bhfostaithe a fheabhsú, a bheith níos rannpháirtí ina gcuid oibre agus a gcuid eolais agus scileanna a fheabhsú. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vetipak Veghel B.V. poskytuje škálovatelné a vynikající služby kobalování pro vlastníky značek A v odvětví FMCG v regionu EMEA. Společnost má ambice být nejlepším možným partnerem pro všechny své zúčastněné strany. V tomto ohledu má zásadní význam úloha zaměstnanců. Koneckonců, mají nejvíce pochopení každodenního podnikání a vědí nejlépe, jak to udělat jinak/lepší. Existuje podezření, že od samotných zaměstnanců lze získat více, zejména pokud jde o zvýšení jejich zapojení, znalostí a dovedností a změnu jejich pracovních metod. Zaměstnanci se díky tomu stanou udržitelnějšími, což bude mít pozitivní dopad na organizaci. Poradenská firma You Improve provedla skenování, které to všechno jasně vyjasnilo. Byl vypracován plán, v němž jsou výsledky kontroly dále rozpracovány. Sken ukázal, že při přípravě konkrétních plánů odborné přípravy je třeba podpořit zvýšení počtu zaměstnanců a odstranění jazykové bariéry. Pracovníkům by mělo být rovněž doporučeno, aby zlepšili svou organizaci na pracovišti. Konzultant společnosti You Improve bude poskytovat pokyny ve víceletém programu a po celou dobu provádění doporučení ze skenu. Tento projekt (období 2018–2019) se zaměří na techniky zlepšování zaměstnanců a další zavádění řízení výkonnosti v rámci organizace. Prostřednictvím různých poradenských setkání budou zaměstnanci více informováni o své vlastní práci a organizaci. Budou také přijati noví zaměstnanci. Cílem prováděcího procesu je zlepšit dovednosti a kompetence zaměstnanců, více se zapojit do jejich práce a zlepšit jejich znalosti a dovednosti. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vetipak Veghel B.V. poskytuje škálovatelné a vynikající služby kobalování pro vlastníky značek A v odvětví FMCG v regionu EMEA. Společnost má ambice být nejlepším možným partnerem pro všechny své zúčastněné strany. V tomto ohledu má zásadní význam úloha zaměstnanců. Koneckonců, mají nejvíce pochopení každodenního podnikání a vědí nejlépe, jak to udělat jinak/lepší. Existuje podezření, že od samotných zaměstnanců lze získat více, zejména pokud jde o zvýšení jejich zapojení, znalostí a dovedností a změnu jejich pracovních metod. Zaměstnanci se díky tomu stanou udržitelnějšími, což bude mít pozitivní dopad na organizaci. Poradenská firma You Improve provedla skenování, které to všechno jasně vyjasnilo. Byl vypracován plán, v němž jsou výsledky kontroly dále rozpracovány. Sken ukázal, že při přípravě konkrétních plánů odborné přípravy je třeba podpořit zvýšení počtu zaměstnanců a odstranění jazykové bariéry. Pracovníkům by mělo být rovněž doporučeno, aby zlepšili svou organizaci na pracovišti. Konzultant společnosti You Improve bude poskytovat pokyny ve víceletém programu a po celou dobu provádění doporučení ze skenu. Tento projekt (období 2018–2019) se zaměří na techniky zlepšování zaměstnanců a další zavádění řízení výkonnosti v rámci organizace. Prostřednictvím různých poradenských setkání budou zaměstnanci více informováni o své vlastní práci a organizaci. Budou také přijati noví zaměstnanci. Cílem prováděcího procesu je zlepšit dovednosti a kompetence zaměstnanců, více se zapojit do jejich práce a zlepšit jejich znalosti a dovednosti. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vetipak Veghel B.V. poskytuje škálovatelné a vynikající služby kobalování pro vlastníky značek A v odvětví FMCG v regionu EMEA. Společnost má ambice být nejlepším možným partnerem pro všechny své zúčastněné strany. V tomto ohledu má zásadní význam úloha zaměstnanců. Koneckonců, mají nejvíce pochopení každodenního podnikání a vědí nejlépe, jak to udělat jinak/lepší. Existuje podezření, že od samotných zaměstnanců lze získat více, zejména pokud jde o zvýšení jejich zapojení, znalostí a dovedností a změnu jejich pracovních metod. Zaměstnanci se díky tomu stanou udržitelnějšími, což bude mít pozitivní dopad na organizaci. Poradenská firma You Improve provedla skenování, které to všechno jasně vyjasnilo. Byl vypracován plán, v němž jsou výsledky kontroly dále rozpracovány. Sken ukázal, že při přípravě konkrétních plánů odborné přípravy je třeba podpořit zvýšení počtu zaměstnanců a odstranění jazykové bariéry. Pracovníkům by mělo být rovněž doporučeno, aby zlepšili svou organizaci na pracovišti. Konzultant společnosti You Improve bude poskytovat pokyny ve víceletém programu a po celou dobu provádění doporučení ze skenu. Tento projekt (období 2018–2019) se zaměří na techniky zlepšování zaměstnanců a další zavádění řízení výkonnosti v rámci organizace. Prostřednictvím různých poradenských setkání budou zaměstnanci více informováni o své vlastní práci a organizaci. Budou také přijati noví zaměstnanci. Cílem prováděcího procesu je zlepšit dovednosti a kompetence zaměstnanců, více se zapojit do jejich práce a zlepšit jejich znalosti a dovednosti. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Vetipak Veghel B.V. fornece serviços de coembalagens escaláveis e superiores para os proprietários de marcas A na indústria de FMCG na região EMEA. A empresa tem a ambição de ser o melhor parceiro possível para todos os seus stakeholders. O papel dos trabalhadores é crucial neste contexto. Afinal, eles têm a maior compreensão dos negócios do dia a dia e sabem melhor como fazê-lo de forma diferente/melhor. Suspeita-se que os próprios trabalhadores possam obter mais informações, nomeadamente aumentando o seu envolvimento, os seus conhecimentos e competências e alterando os seus métodos de trabalho. Os funcionários se tornarão mais sustentáveis com isso, o que terá um impacto positivo na organização. A empresa de consultoria You Improve realizou uma varredura que deixou tudo claro. Foi elaborado um roteiro para a elaboração dos resultados do exame. O exame mostrou que é necessário apoio na elaboração de planos de formação concretos para aumentar o nível de pessoal e quebrar a barreira linguística. Os trabalhadores devem também ser aconselhados a introduzir melhorias na sua organização no local de trabalho. O consultor de You Improve fornecerá orientações no âmbito de um programa plurianual e ao longo da execução do parecer do exame. O foco neste projeto (período 2018-2019) será nas técnicas de melhoria dos funcionários e implementará ainda mais a gestão de desempenho dentro da organização. Através de várias sessões de orientação, os funcionários serão mais conscientes do seu próprio trabalho e da sua organização. Novos funcionários também serão contratados. O objetivo do processo de implementação é melhorar as aptidões e competências dos trabalhadores, envolver-se mais no seu trabalho e melhorar os seus conhecimentos e competências. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Vetipak Veghel B.V. fornece serviços de coembalagens escaláveis e superiores para os proprietários de marcas A na indústria de FMCG na região EMEA. A empresa tem a ambição de ser o melhor parceiro possível para todos os seus stakeholders. O papel dos trabalhadores é crucial neste contexto. Afinal, eles têm a maior compreensão dos negócios do dia a dia e sabem melhor como fazê-lo de forma diferente/melhor. Suspeita-se que os próprios trabalhadores possam obter mais informações, nomeadamente aumentando o seu envolvimento, os seus conhecimentos e competências e alterando os seus métodos de trabalho. Os funcionários se tornarão mais sustentáveis com isso, o que terá um impacto positivo na organização. A empresa de consultoria You Improve realizou uma varredura que deixou tudo claro. Foi elaborado um roteiro para a elaboração dos resultados do exame. O exame mostrou que é necessário apoio na elaboração de planos de formação concretos para aumentar o nível de pessoal e quebrar a barreira linguística. Os trabalhadores devem também ser aconselhados a introduzir melhorias na sua organização no local de trabalho. O consultor de You Improve fornecerá orientações no âmbito de um programa plurianual e ao longo da execução do parecer do exame. O foco neste projeto (período 2018-2019) será nas técnicas de melhoria dos funcionários e implementará ainda mais a gestão de desempenho dentro da organização. Através de várias sessões de orientação, os funcionários serão mais conscientes do seu próprio trabalho e da sua organização. Novos funcionários também serão contratados. O objetivo do processo de implementação é melhorar as aptidões e competências dos trabalhadores, envolver-se mais no seu trabalho e melhorar os seus conhecimentos e competências. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Vetipak Veghel B.V. fornece serviços de coembalagens escaláveis e superiores para os proprietários de marcas A na indústria de FMCG na região EMEA. A empresa tem a ambição de ser o melhor parceiro possível para todos os seus stakeholders. O papel dos trabalhadores é crucial neste contexto. Afinal, eles têm a maior compreensão dos negócios do dia a dia e sabem melhor como fazê-lo de forma diferente/melhor. Suspeita-se que os próprios trabalhadores possam obter mais informações, nomeadamente aumentando o seu envolvimento, os seus conhecimentos e competências e alterando os seus métodos de trabalho. Os funcionários se tornarão mais sustentáveis com isso, o que terá um impacto positivo na organização. A empresa de consultoria You Improve realizou uma varredura que deixou tudo claro. Foi elaborado um roteiro para a elaboração dos resultados do exame. O exame mostrou que é necessário apoio na elaboração de planos de formação concretos para aumentar o nível de pessoal e quebrar a barreira linguística. Os trabalhadores devem também ser aconselhados a introduzir melhorias na sua organização no local de trabalho. O consultor de You Improve fornecerá orientações no âmbito de um programa plurianual e ao longo da execução do parecer do exame. O foco neste projeto (período 2018-2019) será nas técnicas de melhoria dos funcionários e implementará ainda mais a gestão de desempenho dentro da organização. Através de várias sessões de orientação, os funcionários serão mais conscientes do seu próprio trabalho e da sua organização. Novos funcionários também serão contratados. O objetivo do processo de implementação é melhorar as aptidões e competências dos trabalhadores, envolver-se mais no seu trabalho e melhorar os seus conhecimentos e competências. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vetipak Veghel B.V. pakub EMEA piirkonna FMCG tööstuses A-kaubamärkide jaemüüjatele skaleeritavaid ja suurepäraseid kaaspakkimisteenuseid. Ettevõte soovib olla parim võimalik partner kõigile oma sidusrühmadele. Sellega seoses on väga oluline töötajate roll. Lõppude lõpuks on neil kõige paremini aru igapäevasest ärist ja teavad kõige paremini, kuidas seda teha erinevalt/paremalt. On kahtlus, et töötajatelt endilt on võimalik saada rohkem, eelkõige seoses nende kaasatuse, teadmiste ja oskuste suurendamise ning töömeetodite muutmisega. Tänu sellele muutuvad töötajad jätkusuutlikumaks, millel on organisatsioonile positiivne mõju. Konsultatsioonifirma Sa Parandada läbi skaneerimine, mis tegi selle kõik selgeks. Koostatud on tegevuskava, milles on üksikasjalikumalt kirjeldatud uuringu tulemusi. Uuring näitas, et töötajate arvu suurendamiseks ja keelebarjääri kaotamiseks on vaja toetada konkreetsete koolituskavade koostamist. Töötajatel tuleks samuti soovitada parandada oma töökorraldust. Konsultant You Improve annab juhiseid mitmeaastases programmis ja kogu skannimise käigus saadud nõuannete rakendamise ajal. Selles projektis (2018–2019) keskendutakse töötajate täiustamismeetoditele ja tulemusjuhtimise edasisele kasutuselevõtule organisatsioonis. Erinevate juhendamiskursuste kaudu teavitatakse töötajaid paremini oma tööst ja töökorraldusest. Tööle võetakse ka uusi töötajaid. Rakendusprotsessi eesmärk on parandada töötajate oskusi ja pädevusi, osaleda rohkem nende töös ning parandada nende teadmisi ja oskusi. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vetipak Veghel B.V. pakub EMEA piirkonna FMCG tööstuses A-kaubamärkide jaemüüjatele skaleeritavaid ja suurepäraseid kaaspakkimisteenuseid. Ettevõte soovib olla parim võimalik partner kõigile oma sidusrühmadele. Sellega seoses on väga oluline töötajate roll. Lõppude lõpuks on neil kõige paremini aru igapäevasest ärist ja teavad kõige paremini, kuidas seda teha erinevalt/paremalt. On kahtlus, et töötajatelt endilt on võimalik saada rohkem, eelkõige seoses nende kaasatuse, teadmiste ja oskuste suurendamise ning töömeetodite muutmisega. Tänu sellele muutuvad töötajad jätkusuutlikumaks, millel on organisatsioonile positiivne mõju. Konsultatsioonifirma Sa Parandada läbi skaneerimine, mis tegi selle kõik selgeks. Koostatud on tegevuskava, milles on üksikasjalikumalt kirjeldatud uuringu tulemusi. Uuring näitas, et töötajate arvu suurendamiseks ja keelebarjääri kaotamiseks on vaja toetada konkreetsete koolituskavade koostamist. Töötajatel tuleks samuti soovitada parandada oma töökorraldust. Konsultant You Improve annab juhiseid mitmeaastases programmis ja kogu skannimise käigus saadud nõuannete rakendamise ajal. Selles projektis (2018–2019) keskendutakse töötajate täiustamismeetoditele ja tulemusjuhtimise edasisele kasutuselevõtule organisatsioonis. Erinevate juhendamiskursuste kaudu teavitatakse töötajaid paremini oma tööst ja töökorraldusest. Tööle võetakse ka uusi töötajaid. Rakendusprotsessi eesmärk on parandada töötajate oskusi ja pädevusi, osaleda rohkem nende töös ning parandada nende teadmisi ja oskusi. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vetipak Veghel B.V. pakub EMEA piirkonna FMCG tööstuses A-kaubamärkide jaemüüjatele skaleeritavaid ja suurepäraseid kaaspakkimisteenuseid. Ettevõte soovib olla parim võimalik partner kõigile oma sidusrühmadele. Sellega seoses on väga oluline töötajate roll. Lõppude lõpuks on neil kõige paremini aru igapäevasest ärist ja teavad kõige paremini, kuidas seda teha erinevalt/paremalt. On kahtlus, et töötajatelt endilt on võimalik saada rohkem, eelkõige seoses nende kaasatuse, teadmiste ja oskuste suurendamise ning töömeetodite muutmisega. Tänu sellele muutuvad töötajad jätkusuutlikumaks, millel on organisatsioonile positiivne mõju. Konsultatsioonifirma Sa Parandada läbi skaneerimine, mis tegi selle kõik selgeks. Koostatud on tegevuskava, milles on üksikasjalikumalt kirjeldatud uuringu tulemusi. Uuring näitas, et töötajate arvu suurendamiseks ja keelebarjääri kaotamiseks on vaja toetada konkreetsete koolituskavade koostamist. Töötajatel tuleks samuti soovitada parandada oma töökorraldust. Konsultant You Improve annab juhiseid mitmeaastases programmis ja kogu skannimise käigus saadud nõuannete rakendamise ajal. Selles projektis (2018–2019) keskendutakse töötajate täiustamismeetoditele ja tulemusjuhtimise edasisele kasutuselevõtule organisatsioonis. Erinevate juhendamiskursuste kaudu teavitatakse töötajaid paremini oma tööst ja töökorraldusest. Tööle võetakse ka uusi töötajaid. Rakendusprotsessi eesmärk on parandada töötajate oskusi ja pädevusi, osaleda rohkem nende töös ning parandada nende teadmisi ja oskusi. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Vetipak Veghel B.V. skálázható és kiváló co-packings szolgáltatásokat nyújt az A-márkás márkák tulajdonosai számára az FMCG iparágban az EMEA régióban. A vállalat arra törekszik, hogy a lehető legjobb partner legyen valamennyi érdekelt fél számára. A munkavállalók szerepe e tekintetben döntő fontosságú. Végtére is, ők a legtöbb megértést a mindennapi üzleti és tudják, hogyan kell csinálni másképp/jobban. Fennáll a gyanú, hogy maguktól a munkavállalóktól többet lehet szerezni, különösen részvételük, ismereteik és készségeik növelése, valamint munkamódszereik megváltoztatása révén. A munkavállalók ezzel fenntarthatóbbá válnak, ami pozitív hatással lesz a szervezetre. Tanácsadó cég You Improve végzett egy szkennelés, hogy ez az egész világos. Ütemtervet dolgoztak ki, amelyben részletesebben kidolgozzák a szkennelés eredményeit. A szkennelés kimutatta, hogy támogatásra van szükség a konkrét képzési tervek elkészítéséhez a személyzet létszámának növelése és a nyelvi akadályok megszüntetése érdekében. A munkavállalóknak azt is tanácsolni kell, hogy javítsák munkahelyi szervezetüket. A You Improve tanácsadója útmutatást nyújt egy többéves programban és a szkennelésből származó tanácsok végrehajtása során. A projekt (2018–2019 közötti időszak) középpontjában a munkavállalók fejlesztési technikái és a szervezeten belüli teljesítménymenedzsment további bevezetése áll majd. A különböző útmutatók révén a munkavállalók jobban megismerhetik saját munkájukat és szervezeti felépítésüket. Új alkalmazottakat is felvesznek. A végrehajtási folyamat célja a munkavállalók készségeinek és kompetenciáinak fejlesztése, a munkájukba való nagyobb mértékű bevonás, valamint ismereteik és készségeik fejlesztése. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Vetipak Veghel B.V. skálázható és kiváló co-packings szolgáltatásokat nyújt az A-márkás márkák tulajdonosai számára az FMCG iparágban az EMEA régióban. A vállalat arra törekszik, hogy a lehető legjobb partner legyen valamennyi érdekelt fél számára. A munkavállalók szerepe e tekintetben döntő fontosságú. Végtére is, ők a legtöbb megértést a mindennapi üzleti és tudják, hogyan kell csinálni másképp/jobban. Fennáll a gyanú, hogy maguktól a munkavállalóktól többet lehet szerezni, különösen részvételük, ismereteik és készségeik növelése, valamint munkamódszereik megváltoztatása révén. A munkavállalók ezzel fenntarthatóbbá válnak, ami pozitív hatással lesz a szervezetre. Tanácsadó cég You Improve végzett egy szkennelés, hogy ez az egész világos. Ütemtervet dolgoztak ki, amelyben részletesebben kidolgozzák a szkennelés eredményeit. A szkennelés kimutatta, hogy támogatásra van szükség a konkrét képzési tervek elkészítéséhez a személyzet létszámának növelése és a nyelvi akadályok megszüntetése érdekében. A munkavállalóknak azt is tanácsolni kell, hogy javítsák munkahelyi szervezetüket. A You Improve tanácsadója útmutatást nyújt egy többéves programban és a szkennelésből származó tanácsok végrehajtása során. A projekt (2018–2019 közötti időszak) középpontjában a munkavállalók fejlesztési technikái és a szervezeten belüli teljesítménymenedzsment további bevezetése áll majd. A különböző útmutatók révén a munkavállalók jobban megismerhetik saját munkájukat és szervezeti felépítésüket. Új alkalmazottakat is felvesznek. A végrehajtási folyamat célja a munkavállalók készségeinek és kompetenciáinak fejlesztése, a munkájukba való nagyobb mértékű bevonás, valamint ismereteik és készségeik fejlesztése. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Vetipak Veghel B.V. skálázható és kiváló co-packings szolgáltatásokat nyújt az A-márkás márkák tulajdonosai számára az FMCG iparágban az EMEA régióban. A vállalat arra törekszik, hogy a lehető legjobb partner legyen valamennyi érdekelt fél számára. A munkavállalók szerepe e tekintetben döntő fontosságú. Végtére is, ők a legtöbb megértést a mindennapi üzleti és tudják, hogyan kell csinálni másképp/jobban. Fennáll a gyanú, hogy maguktól a munkavállalóktól többet lehet szerezni, különösen részvételük, ismereteik és készségeik növelése, valamint munkamódszereik megváltoztatása révén. A munkavállalók ezzel fenntarthatóbbá válnak, ami pozitív hatással lesz a szervezetre. Tanácsadó cég You Improve végzett egy szkennelés, hogy ez az egész világos. Ütemtervet dolgoztak ki, amelyben részletesebben kidolgozzák a szkennelés eredményeit. A szkennelés kimutatta, hogy támogatásra van szükség a konkrét képzési tervek elkészítéséhez a személyzet létszámának növelése és a nyelvi akadályok megszüntetése érdekében. A munkavállalóknak azt is tanácsolni kell, hogy javítsák munkahelyi szervezetüket. A You Improve tanácsadója útmutatást nyújt egy többéves programban és a szkennelésből származó tanácsok végrehajtása során. A projekt (2018–2019 közötti időszak) középpontjában a munkavállalók fejlesztési technikái és a szervezeten belüli teljesítménymenedzsment további bevezetése áll majd. A különböző útmutatók révén a munkavállalók jobban megismerhetik saját munkájukat és szervezeti felépítésüket. Új alkalmazottakat is felvesznek. A végrehajtási folyamat célja a munkavállalók készségeinek és kompetenciáinak fejlesztése, a munkájukba való nagyobb mértékű bevonás, valamint ismereteik és készségeik fejlesztése. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vetipak Veghel B.V. предоставя мащабируеми и превъзходни ко-опаковъчни услуги за собственици на частни етикети A-марки в отрасъла на FMCG в региона на EMEA. Компанията има амбицията да бъде най-добрият възможен партньор за всички свои заинтересовани страни. Ролята на служителите е от решаващо значение в това отношение. В края на краищата, те имат най-доброто разбиране на ежедневния бизнес и знаят най-добре как да го направят по различен начин/по-добре. Съществува подозрение, че от самите служители може да се получи повече, по-специално чрез увеличаване на тяхното участие, знания и умения и промяна на методите им на работа. Служителите ще станат по-устойчиви чрез това, което ще има положително въздействие върху организацията. Консултантската фирма „Подобряване“ извърши сканиране, което изясни всичко това. Изготвена е пътна карта, в която резултатите от сканирането са доразвити. Сканирането показа, че е необходима подкрепа при изготвянето на конкретни планове за обучение, за да се повиши нивото на персонала и да се преодолее езиковата бариера. На работниците следва също така да се препоръча да направят подобрения в организацията си на работното място. Консултантът на You Improve ще предостави насоки в многогодишна програма и по време на изпълнението на съветите от сканирането. Акцентът в този проект (период 2018—2019 г.) ще бъде върху техниките за подобряване на служителите и по-нататъшно въвеждане на управление на ефективността в рамките на организацията. Чрез различни сесии за ориентиране служителите ще бъдат по-добре осведомени за собствената си работа и организация. Ще бъдат наемани и нови служители. Целта на процеса на изпълнение е да се подобрят уменията и компетенциите на служителите, да се включат по-активно в работата им и да се подобрят техните знания и умения. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vetipak Veghel B.V. предоставя мащабируеми и превъзходни ко-опаковъчни услуги за собственици на частни етикети A-марки в отрасъла на FMCG в региона на EMEA. Компанията има амбицията да бъде най-добрият възможен партньор за всички свои заинтересовани страни. Ролята на служителите е от решаващо значение в това отношение. В края на краищата, те имат най-доброто разбиране на ежедневния бизнес и знаят най-добре как да го направят по различен начин/по-добре. Съществува подозрение, че от самите служители може да се получи повече, по-специално чрез увеличаване на тяхното участие, знания и умения и промяна на методите им на работа. Служителите ще станат по-устойчиви чрез това, което ще има положително въздействие върху организацията. Консултантската фирма „Подобряване“ извърши сканиране, което изясни всичко това. Изготвена е пътна карта, в която резултатите от сканирането са доразвити. Сканирането показа, че е необходима подкрепа при изготвянето на конкретни планове за обучение, за да се повиши нивото на персонала и да се преодолее езиковата бариера. На работниците следва също така да се препоръча да направят подобрения в организацията си на работното място. Консултантът на You Improve ще предостави насоки в многогодишна програма и по време на изпълнението на съветите от сканирането. Акцентът в този проект (период 2018—2019 г.) ще бъде върху техниките за подобряване на служителите и по-нататъшно въвеждане на управление на ефективността в рамките на организацията. Чрез различни сесии за ориентиране служителите ще бъдат по-добре осведомени за собствената си работа и организация. Ще бъдат наемани и нови служители. Целта на процеса на изпълнение е да се подобрят уменията и компетенциите на служителите, да се включат по-активно в работата им и да се подобрят техните знания и умения. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vetipak Veghel B.V. предоставя мащабируеми и превъзходни ко-опаковъчни услуги за собственици на частни етикети A-марки в отрасъла на FMCG в региона на EMEA. Компанията има амбицията да бъде най-добрият възможен партньор за всички свои заинтересовани страни. Ролята на служителите е от решаващо значение в това отношение. В края на краищата, те имат най-доброто разбиране на ежедневния бизнес и знаят най-добре как да го направят по различен начин/по-добре. Съществува подозрение, че от самите служители може да се получи повече, по-специално чрез увеличаване на тяхното участие, знания и умения и промяна на методите им на работа. Служителите ще станат по-устойчиви чрез това, което ще има положително въздействие върху организацията. Консултантската фирма „Подобряване“ извърши сканиране, което изясни всичко това. Изготвена е пътна карта, в която резултатите от сканирането са доразвити. Сканирането показа, че е необходима подкрепа при изготвянето на конкретни планове за обучение, за да се повиши нивото на персонала и да се преодолее езиковата бариера. На работниците следва също така да се препоръча да направят подобрения в организацията си на работното място. Консултантът на You Improve ще предостави насоки в многогодишна програма и по време на изпълнението на съветите от сканирането. Акцентът в този проект (период 2018—2019 г.) ще бъде върху техниките за подобряване на служителите и по-нататъшно въвеждане на управление на ефективността в рамките на организацията. Чрез различни сесии за ориентиране служителите ще бъдат по-добре осведомени за собствената си работа и организация. Ще бъдат наемани и нови служители. Целта на процеса на изпълнение е да се подобрят уменията и компетенциите на служителите, да се включат по-активно в работата им и да се подобрят техните знания и умения. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vetipak Veghel B.V. teikia keičiamo dydžio ir aukščiausios kokybės bendro pakavimo paslaugas A prekės ženklų privačių etikečių savininkams FMCG pramonėje EMEA regione. Bendrovė siekia būti geriausia visų suinteresuotųjų šalių partnere. Šiuo atžvilgiu darbuotojų vaidmuo yra labai svarbus. Galų gale, jie turi labiausiai supratimą apie kasdienį verslą ir geriausiai žino, kaip tai padaryti skirtingai/geriau. Yra įtarimų, kad iš pačių darbuotojų galima gauti daugiau naudos, visų pirma didinant jų dalyvavimą, žinias ir įgūdžius bei keičiant darbo metodus. Dėl to darbuotojai taps tvaresni, o tai turės teigiamą poveikį organizacijai. Konsultacinė įmonė „You Improve“ atliko nuskaitymą, kuris viską aiškiai parodė. Parengtas veiksmų planas, kuriame toliau plėtojami skenavimo rezultatai. Skenavimas parodė, kad reikia paramos rengiant konkrečius mokymo planus, kuriais siekiama padidinti darbuotojų skaičių ir pašalinti kalbos barjerą. Darbuotojams taip pat turėtų būti patariama tobulinti darbo vietų organizavimą. „You Improve“ konsultantas teiks rekomendacijas daugiametėje programoje ir per visą skenavimo konsultacijų įgyvendinimą. Šiame projekte (2018–2019 m.) daugiausia dėmesio bus skiriama darbuotojų tobulinimo metodams ir tolesniam organizacijos veiklos valdymui. Per įvairias orientavimo sesijas darbuotojai bus geriau informuoti apie savo darbą ir jų organizavimą. Taip pat bus priimami nauji darbuotojai. Įgyvendinimo proceso tikslas – gerinti darbuotojų įgūdžius ir kompetenciją, aktyviau dalyvauti jų darbe ir tobulinti žinias bei įgūdžius. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vetipak Veghel B.V. teikia keičiamo dydžio ir aukščiausios kokybės bendro pakavimo paslaugas A prekės ženklų privačių etikečių savininkams FMCG pramonėje EMEA regione. Bendrovė siekia būti geriausia visų suinteresuotųjų šalių partnere. Šiuo atžvilgiu darbuotojų vaidmuo yra labai svarbus. Galų gale, jie turi labiausiai supratimą apie kasdienį verslą ir geriausiai žino, kaip tai padaryti skirtingai/geriau. Yra įtarimų, kad iš pačių darbuotojų galima gauti daugiau naudos, visų pirma didinant jų dalyvavimą, žinias ir įgūdžius bei keičiant darbo metodus. Dėl to darbuotojai taps tvaresni, o tai turės teigiamą poveikį organizacijai. Konsultacinė įmonė „You Improve“ atliko nuskaitymą, kuris viską aiškiai parodė. Parengtas veiksmų planas, kuriame toliau plėtojami skenavimo rezultatai. Skenavimas parodė, kad reikia paramos rengiant konkrečius mokymo planus, kuriais siekiama padidinti darbuotojų skaičių ir pašalinti kalbos barjerą. Darbuotojams taip pat turėtų būti patariama tobulinti darbo vietų organizavimą. „You Improve“ konsultantas teiks rekomendacijas daugiametėje programoje ir per visą skenavimo konsultacijų įgyvendinimą. Šiame projekte (2018–2019 m.) daugiausia dėmesio bus skiriama darbuotojų tobulinimo metodams ir tolesniam organizacijos veiklos valdymui. Per įvairias orientavimo sesijas darbuotojai bus geriau informuoti apie savo darbą ir jų organizavimą. Taip pat bus priimami nauji darbuotojai. Įgyvendinimo proceso tikslas – gerinti darbuotojų įgūdžius ir kompetenciją, aktyviau dalyvauti jų darbe ir tobulinti žinias bei įgūdžius. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vetipak Veghel B.V. teikia keičiamo dydžio ir aukščiausios kokybės bendro pakavimo paslaugas A prekės ženklų privačių etikečių savininkams FMCG pramonėje EMEA regione. Bendrovė siekia būti geriausia visų suinteresuotųjų šalių partnere. Šiuo atžvilgiu darbuotojų vaidmuo yra labai svarbus. Galų gale, jie turi labiausiai supratimą apie kasdienį verslą ir geriausiai žino, kaip tai padaryti skirtingai/geriau. Yra įtarimų, kad iš pačių darbuotojų galima gauti daugiau naudos, visų pirma didinant jų dalyvavimą, žinias ir įgūdžius bei keičiant darbo metodus. Dėl to darbuotojai taps tvaresni, o tai turės teigiamą poveikį organizacijai. Konsultacinė įmonė „You Improve“ atliko nuskaitymą, kuris viską aiškiai parodė. Parengtas veiksmų planas, kuriame toliau plėtojami skenavimo rezultatai. Skenavimas parodė, kad reikia paramos rengiant konkrečius mokymo planus, kuriais siekiama padidinti darbuotojų skaičių ir pašalinti kalbos barjerą. Darbuotojams taip pat turėtų būti patariama tobulinti darbo vietų organizavimą. „You Improve“ konsultantas teiks rekomendacijas daugiametėje programoje ir per visą skenavimo konsultacijų įgyvendinimą. Šiame projekte (2018–2019 m.) daugiausia dėmesio bus skiriama darbuotojų tobulinimo metodams ir tolesniam organizacijos veiklos valdymui. Per įvairias orientavimo sesijas darbuotojai bus geriau informuoti apie savo darbą ir jų organizavimą. Taip pat bus priimami nauji darbuotojai. Įgyvendinimo proceso tikslas – gerinti darbuotojų įgūdžius ir kompetenciją, aktyviau dalyvauti jų darbe ir tobulinti žinias bei įgūdžius. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vetipak Veghel B.V. pruža skalabilne i vrhunske usluge kopakiranja za vlasnike A-brandova privatnih marki u FMCG industriji unutar EMEA regije. Tvrtka ima ambiciju da bude najbolji mogući partner za sve svoje dionike. U tom je pogledu ključna uloga zaposlenika. Uostalom, oni imaju najviše razumijevanja svakodnevnog poslovanja i najbolje znaju kako to učiniti drugačije/bolje. Postoji sumnja da se od samih zaposlenika može dobiti više, posebno povećanjem njihove uključenosti, znanja i vještina te promjenom načina rada. Zaposlenici će time postati održiviji, što će pozitivno utjecati na organizaciju. Konzultantska tvrtka Vi Poboljšajte napravio skeniranje koje je sve jasno. Izrađen je plan u kojem su rezultati skeniranja dodatno razrađeni. Skeniranje je pokazalo da je potrebna potpora u pripremi konkretnih planova osposobljavanja kako bi se povećala razina osoblja i uklonila jezična prepreka. Radnicima bi također trebalo savjetovati da poboljšaju svoju organizaciju radnog mjesta. Vaš savjetnik poboljšat će smjernice u višegodišnjem programu i tijekom provedbe savjeta iz skeniranja. Naglasak u ovom projektu (razdoblje 2018. – 2019.) bit će na tehnikama poboljšanja zaposlenika i daljnjem uvođenju upravljanja uspješnošću unutar organizacije. Kroz različite sesije usmjeravanja zaposlenici će biti svjesniji vlastitog rada i organizacije. Novi zaposlenici će također biti uzeti. Cilj procesa implementacije je poboljšati vještine i kompetencije zaposlenika, više se uključiti u njihov rad i unaprijediti njihova znanja i vještine. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vetipak Veghel B.V. pruža skalabilne i vrhunske usluge kopakiranja za vlasnike A-brandova privatnih marki u FMCG industriji unutar EMEA regije. Tvrtka ima ambiciju da bude najbolji mogući partner za sve svoje dionike. U tom je pogledu ključna uloga zaposlenika. Uostalom, oni imaju najviše razumijevanja svakodnevnog poslovanja i najbolje znaju kako to učiniti drugačije/bolje. Postoji sumnja da se od samih zaposlenika može dobiti više, posebno povećanjem njihove uključenosti, znanja i vještina te promjenom načina rada. Zaposlenici će time postati održiviji, što će pozitivno utjecati na organizaciju. Konzultantska tvrtka Vi Poboljšajte napravio skeniranje koje je sve jasno. Izrađen je plan u kojem su rezultati skeniranja dodatno razrađeni. Skeniranje je pokazalo da je potrebna potpora u pripremi konkretnih planova osposobljavanja kako bi se povećala razina osoblja i uklonila jezična prepreka. Radnicima bi također trebalo savjetovati da poboljšaju svoju organizaciju radnog mjesta. Vaš savjetnik poboljšat će smjernice u višegodišnjem programu i tijekom provedbe savjeta iz skeniranja. Naglasak u ovom projektu (razdoblje 2018. – 2019.) bit će na tehnikama poboljšanja zaposlenika i daljnjem uvođenju upravljanja uspješnošću unutar organizacije. Kroz različite sesije usmjeravanja zaposlenici će biti svjesniji vlastitog rada i organizacije. Novi zaposlenici će također biti uzeti. Cilj procesa implementacije je poboljšati vještine i kompetencije zaposlenika, više se uključiti u njihov rad i unaprijediti njihova znanja i vještine. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vetipak Veghel B.V. pruža skalabilne i vrhunske usluge kopakiranja za vlasnike A-brandova privatnih marki u FMCG industriji unutar EMEA regije. Tvrtka ima ambiciju da bude najbolji mogući partner za sve svoje dionike. U tom je pogledu ključna uloga zaposlenika. Uostalom, oni imaju najviše razumijevanja svakodnevnog poslovanja i najbolje znaju kako to učiniti drugačije/bolje. Postoji sumnja da se od samih zaposlenika može dobiti više, posebno povećanjem njihove uključenosti, znanja i vještina te promjenom načina rada. Zaposlenici će time postati održiviji, što će pozitivno utjecati na organizaciju. Konzultantska tvrtka Vi Poboljšajte napravio skeniranje koje je sve jasno. Izrađen je plan u kojem su rezultati skeniranja dodatno razrađeni. Skeniranje je pokazalo da je potrebna potpora u pripremi konkretnih planova osposobljavanja kako bi se povećala razina osoblja i uklonila jezična prepreka. Radnicima bi također trebalo savjetovati da poboljšaju svoju organizaciju radnog mjesta. Vaš savjetnik poboljšat će smjernice u višegodišnjem programu i tijekom provedbe savjeta iz skeniranja. Naglasak u ovom projektu (razdoblje 2018. – 2019.) bit će na tehnikama poboljšanja zaposlenika i daljnjem uvođenju upravljanja uspješnošću unutar organizacije. Kroz različite sesije usmjeravanja zaposlenici će biti svjesniji vlastitog rada i organizacije. Novi zaposlenici će također biti uzeti. Cilj procesa implementacije je poboljšati vještine i kompetencije zaposlenika, više se uključiti u njihov rad i unaprijediti njihova znanja i vještine. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vetipak Veghel B.V. tillhandahåller skalbara och överlägsna co-packings-tjänster för A-märkens privata märkesägare i FMCG-industrin inom EMEA-regionen. Företaget har ambitionen att vara den bästa möjliga partnern för alla intressenter. De anställdas roll är avgörande i detta avseende. När allt kommer omkring, de har den mest förståelse för den dagliga verksamheten och vet bäst hur man gör det annorlunda/bättre. Det finns en misstanke om att mer kan erhållas från de anställda själva, särskilt när det gäller att öka deras engagemang, kunskaper och färdigheter och ändra deras arbetsmetoder. De anställda kommer att bli mer hållbara genom detta, vilket kommer att ha en positiv inverkan på organisationen. Konsultfirman You Improve utförde en skanning som gjorde allt klart. En färdplan har utarbetats där resultaten av skanningen vidareutvecklas. Skanningen visade att det behövs stöd i utarbetandet av konkreta utbildningsplaner för att öka personalstyrkan och bryta språkbarriären. Arbetstagarna bör också uppmanas att förbättra sin arbetsplatsorganisation. Konsulten för You Improve kommer att ge vägledning i ett flerårigt program och under genomförandet av råden från skanningen. Fokus i detta projekt (period 2018–2019) kommer att ligga på förbättringstekniker för medarbetare och ytterligare utbyggnad av prestationsstyrning inom organisationen. Genom olika vägledningstillfällen kommer de anställda att bli mer medvetna om sitt eget arbete och sin organisation. Nya medarbetare kommer också att anställas. Målet med genomförandeprocessen är att förbättra de anställdas färdigheter och kompetens, att engagera sig mer i deras arbete och att förbättra deras kunskaper och färdigheter. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vetipak Veghel B.V. tillhandahåller skalbara och överlägsna co-packings-tjänster för A-märkens privata märkesägare i FMCG-industrin inom EMEA-regionen. Företaget har ambitionen att vara den bästa möjliga partnern för alla intressenter. De anställdas roll är avgörande i detta avseende. När allt kommer omkring, de har den mest förståelse för den dagliga verksamheten och vet bäst hur man gör det annorlunda/bättre. Det finns en misstanke om att mer kan erhållas från de anställda själva, särskilt när det gäller att öka deras engagemang, kunskaper och färdigheter och ändra deras arbetsmetoder. De anställda kommer att bli mer hållbara genom detta, vilket kommer att ha en positiv inverkan på organisationen. Konsultfirman You Improve utförde en skanning som gjorde allt klart. En färdplan har utarbetats där resultaten av skanningen vidareutvecklas. Skanningen visade att det behövs stöd i utarbetandet av konkreta utbildningsplaner för att öka personalstyrkan och bryta språkbarriären. Arbetstagarna bör också uppmanas att förbättra sin arbetsplatsorganisation. Konsulten för You Improve kommer att ge vägledning i ett flerårigt program och under genomförandet av råden från skanningen. Fokus i detta projekt (period 2018–2019) kommer att ligga på förbättringstekniker för medarbetare och ytterligare utbyggnad av prestationsstyrning inom organisationen. Genom olika vägledningstillfällen kommer de anställda att bli mer medvetna om sitt eget arbete och sin organisation. Nya medarbetare kommer också att anställas. Målet med genomförandeprocessen är att förbättra de anställdas färdigheter och kompetens, att engagera sig mer i deras arbete och att förbättra deras kunskaper och färdigheter. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vetipak Veghel B.V. tillhandahåller skalbara och överlägsna co-packings-tjänster för A-märkens privata märkesägare i FMCG-industrin inom EMEA-regionen. Företaget har ambitionen att vara den bästa möjliga partnern för alla intressenter. De anställdas roll är avgörande i detta avseende. När allt kommer omkring, de har den mest förståelse för den dagliga verksamheten och vet bäst hur man gör det annorlunda/bättre. Det finns en misstanke om att mer kan erhållas från de anställda själva, särskilt när det gäller att öka deras engagemang, kunskaper och färdigheter och ändra deras arbetsmetoder. De anställda kommer att bli mer hållbara genom detta, vilket kommer att ha en positiv inverkan på organisationen. Konsultfirman You Improve utförde en skanning som gjorde allt klart. En färdplan har utarbetats där resultaten av skanningen vidareutvecklas. Skanningen visade att det behövs stöd i utarbetandet av konkreta utbildningsplaner för att öka personalstyrkan och bryta språkbarriären. Arbetstagarna bör också uppmanas att förbättra sin arbetsplatsorganisation. Konsulten för You Improve kommer att ge vägledning i ett flerårigt program och under genomförandet av råden från skanningen. Fokus i detta projekt (period 2018–2019) kommer att ligga på förbättringstekniker för medarbetare och ytterligare utbyggnad av prestationsstyrning inom organisationen. Genom olika vägledningstillfällen kommer de anställda att bli mer medvetna om sitt eget arbete och sin organisation. Nya medarbetare kommer också att anställas. Målet med genomförandeprocessen är att förbättra de anställdas färdigheter och kompetens, att engagera sig mer i deras arbete och att förbättra deras kunskaper och färdigheter. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vetipak Veghel B.V. oferă servicii de co-packing scalabile și superioare pentru proprietarii de mărci A din industria FMCG din regiunea EMEA. Compania are ambiția de a fi cel mai bun partener posibil pentru toate părțile interesate. Rolul angajaților este esențial în acest sens. La urma urmei, ei au cea mai mare înțelegere a afacerii de zi cu zi și știu cel mai bine cum să o facă diferit/mai bine. Există suspiciunea că se poate obține mai mult de la angajații înșiși, în special în ceea ce privește creșterea implicării, a cunoștințelor și a competențelor acestora și modificarea metodelor lor de lucru. Angajații vor deveni mai durabili prin aceasta, ceea ce va avea un impact pozitiv asupra organizației. Firma de consultanță Îmbunătățiți a efectuat o scanare care a făcut acest lucru clar. A fost elaborată o foaie de parcurs în care rezultatele scanării sunt detaliate. Scanarea a arătat că este nevoie de sprijin în pregătirea unor planuri concrete de formare pentru a crește numărul de angajați și pentru a rupe bariera lingvistică. Lucrătorii ar trebui, de asemenea, să fie sfătuiți să îmbunătățească organizarea locului de muncă. Consultantul You Improve va oferi îndrumări în cadrul unui program multianual și pe toată durata punerii în aplicare a recomandărilor de la scanare. În cadrul acestui proiect (perioada 2018-2019) se va pune accentul pe tehnicile de îmbunătățire a angajaților și pe implementarea în continuare a managementului performanței în cadrul organizației. Prin diferite sesiuni de orientare, angajații vor fi mai conștienți de propria lor activitate și de organizarea lor. De asemenea, vor fi luați noi angajați. Scopul procesului de implementare este de a îmbunătăți abilitățile și competențele angajaților, de a se implica mai mult în munca lor și de a-și îmbunătăți cunoștințele și aptitudinile. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vetipak Veghel B.V. oferă servicii de co-packing scalabile și superioare pentru proprietarii de mărci A din industria FMCG din regiunea EMEA. Compania are ambiția de a fi cel mai bun partener posibil pentru toate părțile interesate. Rolul angajaților este esențial în acest sens. La urma urmei, ei au cea mai mare înțelegere a afacerii de zi cu zi și știu cel mai bine cum să o facă diferit/mai bine. Există suspiciunea că se poate obține mai mult de la angajații înșiși, în special în ceea ce privește creșterea implicării, a cunoștințelor și a competențelor acestora și modificarea metodelor lor de lucru. Angajații vor deveni mai durabili prin aceasta, ceea ce va avea un impact pozitiv asupra organizației. Firma de consultanță Îmbunătățiți a efectuat o scanare care a făcut acest lucru clar. A fost elaborată o foaie de parcurs în care rezultatele scanării sunt detaliate. Scanarea a arătat că este nevoie de sprijin în pregătirea unor planuri concrete de formare pentru a crește numărul de angajați și pentru a rupe bariera lingvistică. Lucrătorii ar trebui, de asemenea, să fie sfătuiți să îmbunătățească organizarea locului de muncă. Consultantul You Improve va oferi îndrumări în cadrul unui program multianual și pe toată durata punerii în aplicare a recomandărilor de la scanare. În cadrul acestui proiect (perioada 2018-2019) se va pune accentul pe tehnicile de îmbunătățire a angajaților și pe implementarea în continuare a managementului performanței în cadrul organizației. Prin diferite sesiuni de orientare, angajații vor fi mai conștienți de propria lor activitate și de organizarea lor. De asemenea, vor fi luați noi angajați. Scopul procesului de implementare este de a îmbunătăți abilitățile și competențele angajaților, de a se implica mai mult în munca lor și de a-și îmbunătăți cunoștințele și aptitudinile. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vetipak Veghel B.V. oferă servicii de co-packing scalabile și superioare pentru proprietarii de mărci A din industria FMCG din regiunea EMEA. Compania are ambiția de a fi cel mai bun partener posibil pentru toate părțile interesate. Rolul angajaților este esențial în acest sens. La urma urmei, ei au cea mai mare înțelegere a afacerii de zi cu zi și știu cel mai bine cum să o facă diferit/mai bine. Există suspiciunea că se poate obține mai mult de la angajații înșiși, în special în ceea ce privește creșterea implicării, a cunoștințelor și a competențelor acestora și modificarea metodelor lor de lucru. Angajații vor deveni mai durabili prin aceasta, ceea ce va avea un impact pozitiv asupra organizației. Firma de consultanță Îmbunătățiți a efectuat o scanare care a făcut acest lucru clar. A fost elaborată o foaie de parcurs în care rezultatele scanării sunt detaliate. Scanarea a arătat că este nevoie de sprijin în pregătirea unor planuri concrete de formare pentru a crește numărul de angajați și pentru a rupe bariera lingvistică. Lucrătorii ar trebui, de asemenea, să fie sfătuiți să îmbunătățească organizarea locului de muncă. Consultantul You Improve va oferi îndrumări în cadrul unui program multianual și pe toată durata punerii în aplicare a recomandărilor de la scanare. În cadrul acestui proiect (perioada 2018-2019) se va pune accentul pe tehnicile de îmbunătățire a angajaților și pe implementarea în continuare a managementului performanței în cadrul organizației. Prin diferite sesiuni de orientare, angajații vor fi mai conștienți de propria lor activitate și de organizarea lor. De asemenea, vor fi luați noi angajați. Scopul procesului de implementare este de a îmbunătăți abilitățile și competențele angajaților, de a se implica mai mult în munca lor și de a-și îmbunătăți cunoștințele și aptitudinile. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vetipak Veghel B.V. zagotavlja nadgradljive in vrhunske storitve sopakiranja za zasebne lastnike blagovnih znamk A v industriji FMCG v regiji EMEA. Podjetje želi biti najboljši možni partner za vse svoje deležnike. Pri tem je ključna vloga zaposlenih. Konec koncev, imajo najbolj razumevanje vsakodnevnega poslovanja in najbolje vedo, kako to storiti drugače/bolje. Obstaja sum, da je mogoče od samih zaposlenih pridobiti več, zlasti s povečanjem njihove vključenosti, znanja in spretnosti ter spreminjanjem njihovih delovnih metod. Zaposleni bodo s tem postali bolj trajnostni, kar bo pozitivno vplivalo na organizacijo. Svetovalno podjetje You Improve opravil skeniranje, ki je vse to jasno. Pripravljen je bil časovni načrt, v katerem so podrobneje opredeljeni rezultati pregleda. Pregled je pokazal, da je potrebna podpora pri pripravi konkretnih načrtov usposabljanja za povečanje števila zaposlenih in odpravo jezikovnih ovir. Delavcem bi bilo treba tudi svetovati, naj izboljšajo svojo organizacijo na delovnem mestu. Svetovalec podjetja You Improve bo zagotovil smernice v večletnem programu in ves čas izvajanja nasvetov iz pregleda. V tem projektu (v obdobju 2018–2019) bo poudarek na tehnikah izboljševanja zaposlenih in nadaljnjem uvajanju upravljanja uspešnosti v organizaciji. Z različnimi svetovalnimi sestanki bodo zaposleni bolje seznanjeni s svojim delom in organizacijo. Zaposlili se bodo tudi novi zaposleni. Cilj procesa izvajanja je izboljšati spretnosti in kompetence zaposlenih, se bolj vključiti v njihovo delo ter izboljšati njihovo znanje in spretnosti. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vetipak Veghel B.V. zagotavlja nadgradljive in vrhunske storitve sopakiranja za zasebne lastnike blagovnih znamk A v industriji FMCG v regiji EMEA. Podjetje želi biti najboljši možni partner za vse svoje deležnike. Pri tem je ključna vloga zaposlenih. Konec koncev, imajo najbolj razumevanje vsakodnevnega poslovanja in najbolje vedo, kako to storiti drugače/bolje. Obstaja sum, da je mogoče od samih zaposlenih pridobiti več, zlasti s povečanjem njihove vključenosti, znanja in spretnosti ter spreminjanjem njihovih delovnih metod. Zaposleni bodo s tem postali bolj trajnostni, kar bo pozitivno vplivalo na organizacijo. Svetovalno podjetje You Improve opravil skeniranje, ki je vse to jasno. Pripravljen je bil časovni načrt, v katerem so podrobneje opredeljeni rezultati pregleda. Pregled je pokazal, da je potrebna podpora pri pripravi konkretnih načrtov usposabljanja za povečanje števila zaposlenih in odpravo jezikovnih ovir. Delavcem bi bilo treba tudi svetovati, naj izboljšajo svojo organizacijo na delovnem mestu. Svetovalec podjetja You Improve bo zagotovil smernice v večletnem programu in ves čas izvajanja nasvetov iz pregleda. V tem projektu (v obdobju 2018–2019) bo poudarek na tehnikah izboljševanja zaposlenih in nadaljnjem uvajanju upravljanja uspešnosti v organizaciji. Z različnimi svetovalnimi sestanki bodo zaposleni bolje seznanjeni s svojim delom in organizacijo. Zaposlili se bodo tudi novi zaposleni. Cilj procesa izvajanja je izboljšati spretnosti in kompetence zaposlenih, se bolj vključiti v njihovo delo ter izboljšati njihovo znanje in spretnosti. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vetipak Veghel B.V. zagotavlja nadgradljive in vrhunske storitve sopakiranja za zasebne lastnike blagovnih znamk A v industriji FMCG v regiji EMEA. Podjetje želi biti najboljši možni partner za vse svoje deležnike. Pri tem je ključna vloga zaposlenih. Konec koncev, imajo najbolj razumevanje vsakodnevnega poslovanja in najbolje vedo, kako to storiti drugače/bolje. Obstaja sum, da je mogoče od samih zaposlenih pridobiti več, zlasti s povečanjem njihove vključenosti, znanja in spretnosti ter spreminjanjem njihovih delovnih metod. Zaposleni bodo s tem postali bolj trajnostni, kar bo pozitivno vplivalo na organizacijo. Svetovalno podjetje You Improve opravil skeniranje, ki je vse to jasno. Pripravljen je bil časovni načrt, v katerem so podrobneje opredeljeni rezultati pregleda. Pregled je pokazal, da je potrebna podpora pri pripravi konkretnih načrtov usposabljanja za povečanje števila zaposlenih in odpravo jezikovnih ovir. Delavcem bi bilo treba tudi svetovati, naj izboljšajo svojo organizacijo na delovnem mestu. Svetovalec podjetja You Improve bo zagotovil smernice v večletnem programu in ves čas izvajanja nasvetov iz pregleda. V tem projektu (v obdobju 2018–2019) bo poudarek na tehnikah izboljševanja zaposlenih in nadaljnjem uvajanju upravljanja uspešnosti v organizaciji. Z različnimi svetovalnimi sestanki bodo zaposleni bolje seznanjeni s svojim delom in organizacijo. Zaposlili se bodo tudi novi zaposleni. Cilj procesa izvajanja je izboljšati spretnosti in kompetence zaposlenih, se bolj vključiti v njihovo delo ter izboljšati njihovo znanje in spretnosti. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vetipak Veghel B.V. świadczy skalowalne i doskonałe usługi co-packingowe dla właścicieli marek A w branży FMCG w regionie EMEA. Firma ma ambicję, aby być najlepszym partnerem dla wszystkich swoich interesariuszy. Kluczową rolę w tym względzie odgrywają pracownicy. W końcu mają największą wiedzę na temat codziennej działalności i najlepiej wiedzą, jak to zrobić inaczej/lepiej. Istnieje podejrzenie, że od samych pracowników można uzyskać więcej, w szczególności poprzez zwiększenie ich zaangażowania, wiedzy i umiejętności oraz zmianę metod pracy. Dzięki temu pracownicy staną się bardziej zrównoważoni, co będzie miało pozytywny wpływ na organizację. Firma konsultingowa You Improve wykonała skan, który wyjaśnił to wszystko. Opracowano plan działania, w którym dopracowano wyniki skanowania. Badanie wykazało, że potrzebne jest wsparcie w przygotowaniu konkretnych planów szkoleniowych, aby zwiększyć liczbę pracowników i przełamać barierę językową. Pracownikom należy również zalecić poprawę organizacji miejsca pracy. Konsultant You Improve zapewni wskazówki w wieloletnim programie i podczas wdrażania porad ze skanu. W ramach tego projektu (okres 2018-2019) nacisk zostanie położony na techniki doskonalenia pracowników i dalsze wdrażanie zarządzania wynikami w ramach organizacji. Podczas różnych sesji doradczych pracownicy będą bardziej świadomi własnej pracy i organizacji. Zostaną również zatrudnieni nowi pracownicy. Celem procesu wdrażania jest podnoszenie umiejętności i kompetencji pracowników, większe zaangażowanie w ich pracę oraz podnoszenie ich wiedzy i umiejętności. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vetipak Veghel B.V. świadczy skalowalne i doskonałe usługi co-packingowe dla właścicieli marek A w branży FMCG w regionie EMEA. Firma ma ambicję, aby być najlepszym partnerem dla wszystkich swoich interesariuszy. Kluczową rolę w tym względzie odgrywają pracownicy. W końcu mają największą wiedzę na temat codziennej działalności i najlepiej wiedzą, jak to zrobić inaczej/lepiej. Istnieje podejrzenie, że od samych pracowników można uzyskać więcej, w szczególności poprzez zwiększenie ich zaangażowania, wiedzy i umiejętności oraz zmianę metod pracy. Dzięki temu pracownicy staną się bardziej zrównoważoni, co będzie miało pozytywny wpływ na organizację. Firma konsultingowa You Improve wykonała skan, który wyjaśnił to wszystko. Opracowano plan działania, w którym dopracowano wyniki skanowania. Badanie wykazało, że potrzebne jest wsparcie w przygotowaniu konkretnych planów szkoleniowych, aby zwiększyć liczbę pracowników i przełamać barierę językową. Pracownikom należy również zalecić poprawę organizacji miejsca pracy. Konsultant You Improve zapewni wskazówki w wieloletnim programie i podczas wdrażania porad ze skanu. W ramach tego projektu (okres 2018-2019) nacisk zostanie położony na techniki doskonalenia pracowników i dalsze wdrażanie zarządzania wynikami w ramach organizacji. Podczas różnych sesji doradczych pracownicy będą bardziej świadomi własnej pracy i organizacji. Zostaną również zatrudnieni nowi pracownicy. Celem procesu wdrażania jest podnoszenie umiejętności i kompetencji pracowników, większe zaangażowanie w ich pracę oraz podnoszenie ich wiedzy i umiejętności. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vetipak Veghel B.V. świadczy skalowalne i doskonałe usługi co-packingowe dla właścicieli marek A w branży FMCG w regionie EMEA. Firma ma ambicję, aby być najlepszym partnerem dla wszystkich swoich interesariuszy. Kluczową rolę w tym względzie odgrywają pracownicy. W końcu mają największą wiedzę na temat codziennej działalności i najlepiej wiedzą, jak to zrobić inaczej/lepiej. Istnieje podejrzenie, że od samych pracowników można uzyskać więcej, w szczególności poprzez zwiększenie ich zaangażowania, wiedzy i umiejętności oraz zmianę metod pracy. Dzięki temu pracownicy staną się bardziej zrównoważoni, co będzie miało pozytywny wpływ na organizację. Firma konsultingowa You Improve wykonała skan, który wyjaśnił to wszystko. Opracowano plan działania, w którym dopracowano wyniki skanowania. Badanie wykazało, że potrzebne jest wsparcie w przygotowaniu konkretnych planów szkoleniowych, aby zwiększyć liczbę pracowników i przełamać barierę językową. Pracownikom należy również zalecić poprawę organizacji miejsca pracy. Konsultant You Improve zapewni wskazówki w wieloletnim programie i podczas wdrażania porad ze skanu. W ramach tego projektu (okres 2018-2019) nacisk zostanie położony na techniki doskonalenia pracowników i dalsze wdrażanie zarządzania wynikami w ramach organizacji. Podczas różnych sesji doradczych pracownicy będą bardziej świadomi własnej pracy i organizacji. Zostaną również zatrudnieni nowi pracownicy. Celem procesu wdrażania jest podnoszenie umiejętności i kompetencji pracowników, większe zaangażowanie w ich pracę oraz podnoszenie ich wiedzy i umiejętności. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 12:28, 23 March 2024
Project Q4005619 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Vetipak Veghel BV |
Project Q4005619 in Netherlands |
Statements
Vetipak Veghel BV
0 references
51°36'20.27"N, 5°32'0.06"E
0 references
5465TA
0 references
Vetipak Veghel B.V. levert schaalbare en superieure co-packings diensten voor A-merken private label eigenaren in de FMCG industrie binnen de EMEA regio. Het bedrijf heeft de ambitie om de best mogelijke partner te zijn voor al haar stakeholders. De rol van de medewerkers hierbij is van cruciaal belang. Zij hebben immers het meeste verstand van de dagelijkse gang van zaken en weten het beste hoe het anders/beter kan. Het vermoeden bestaat dat er meer uit de medewerkers zelf te halen valt en dan met name in het verhogen van hun betrokkenheid, kennis en kunde en het veranderen van hun werkmethoden. De medewerkers zullen hier duurzamer inzetbaar door worden, wat een positieve uitwerking op de organisatie zal hebben. Adviesbureau You Improve heeft een scan uitgevoerd die dit allemaal inzichtelijk heeft gemaakt. Er is een stappenplan opgesteld waarin de resultaten van de scan verder uitgewerkt worden. Uit de scan is gebleken dat er ondersteuning nodig is bij het opstellen van concrete opleidingsplannen om het niveau van de medewerkers te verhogen alsook de taalbarrière te doorbreken. Ook dienen de werknemers geadviseerd te worden in het aanbrengen van verbeteringen in hun werkplekorganisatie. De adviseur van You Improve zal in een meerjarenprogramma hierbij en bij de gehele implementatie van het advies uit de scan begeleiding bieden. De aandacht in dit project (periode 2018-2019) zal liggen op de verbetertechnieken van medewerkers en het prestatiemanagement verder uitrollen binnen de organisatie. Middels diverse begeleidingssessies zullen de medewerkers bewuster gemaakt worden van hun eigen werk en de organisatie daarvan. Ook nieuwe medewerkers zullen meegenomen worden. Het doel van het implementatietraject is dat de capaciteiten en competenties van de medewerkers verbeteren, ze meer betrokken raken bij hun werkzaamheden en hun kennis en kunde verbeteren. (Dutch)
0 references
Vetipak Veghel B.V. provides scalable and superior co-packings services for A-brands private label owners in the FMCG industry within the EMEA region. The company has the ambition to be the best possible partner for all its stakeholders. The role of employees is crucial in this respect. After all, they have the most understanding of the day-to-day business and know best how to do it differently/better. There is a suspicion that more can be obtained from the employees themselves, in particular in increasing their involvement, knowledge and skills and changing their working methods. The employees will become more sustainable through this, which will have a positive impact on the organisation. Consulting firm You Improve performed a scan that made this all clear. A roadmap has been drawn up in which the results of the scan are further elaborated. The scan showed that support is needed in the preparation of concrete training plans to increase the level of staff and to break the language barrier. Workers should also be advised to make improvements to their workplace organisation. The consultant of You Improve will provide guidance in a multi-annual programme and throughout the implementation of the advice from the scan. The focus in this project (period 2018-2019) will be on the improvement techniques of employees and further roll out performance management within the organisation. Through various guidance sessions, employees will be made more aware of their own work and their organisation. New employees will also be taken. The goal of the implementation process is to improve the skills and competences of the employees, to become more involved in their work and to improve their knowledge and skills. (English)
26 January 2022
0.2349383954984206
0 references
Vetipak Veghel B.V. fournit des services de co-emballage évolutifs et de qualité supérieure aux propriétaires de marques A dans l’industrie FMCG dans la région EMEA. L’entreprise a l’ambition d’être le meilleur partenaire possible pour toutes ses parties prenantes. Le rôle des employés est crucial à cet égard. Après tout, ils ont le plus de compréhension de l’entreprise au quotidien et savent mieux comment le faire différemment/mieux. On soupçonne qu’il est possible d’obtenir davantage auprès des salariés eux-mêmes, notamment en accroissant leur implication, leurs connaissances et leurs compétences et en modifiant leurs méthodes de travail. Les employés deviendront plus durables grâce à cela, ce qui aura un impact positif sur l’organisation. Le cabinet d’experts-conseils You Improvement a effectué une analyse qui a rendu tout cela clair. Une feuille de route a été élaborée dans laquelle les résultats de l’analyse sont approfondis. L’analyse a montré qu’un appui est nécessaire à l’élaboration de plans de formation concrets afin d’augmenter le niveau du personnel et de briser la barrière linguistique. Les travailleurs devraient également être avisés d’apporter des améliorations à leur organisation de travail. Le consultant de You Improvement fournira des orientations dans un programme pluriannuel et tout au long de la mise en œuvre des conseils de l’analyse. Dans le cadre de ce projet (période 2018-2019), l’accent sera mis sur les techniques d’amélioration des employés et sur la poursuite du déploiement de la gestion du rendement au sein de l’organisation. Grâce à diverses séances d’orientation, les employés seront sensibilisés à leur propre travail et à leur organisation. De nouveaux employés seront également retenus. L’objectif du processus de mise en œuvre est d’améliorer les aptitudes et les compétences des employés, de s’impliquer davantage dans leur travail et d’améliorer leurs connaissances et leurs compétences. (French)
26 January 2022
0 references
Vetipak Veghel B.V. bietet skalierbare und überlegene Co-Verpackungen für A-Marken-Privatlabel-Eigentümer in der FMCG-Branche in der EMEA-Region. Das Unternehmen hat den Ehrgeiz, der bestmögliche Partner für alle seine Stakeholder zu sein. Die Rolle der Arbeitnehmer ist in dieser Hinsicht von entscheidender Bedeutung. Schließlich haben sie das meiste Verständnis des Tagesgeschäfts und wissen am besten, wie man es anders/besser macht. Es besteht der Verdacht, dass mehr von den Arbeitnehmern selbst erlangt werden kann, insbesondere durch die Erhöhung ihrer Beteiligung, ihres Wissens und ihrer Fähigkeiten und der Änderung ihrer Arbeitsmethoden. Die Mitarbeiter werden dadurch nachhaltiger werden, was sich positiv auf die Organisation auswirken wird. Beratungsfirma You Improve hat einen Scan durchgeführt, der das alles klar gemacht hat. Es wurde ein Fahrplan erstellt, in dem die Ergebnisse des Scans weiter ausgearbeitet werden. Der Scan zeigte, dass Unterstützung bei der Ausarbeitung konkreter Schulungspläne erforderlich ist, um das Personal zu erhöhen und die Sprachbarriere zu überwinden. Den Arbeitnehmern sollte auch empfohlen werden, ihre Arbeitsorganisation zu verbessern. Der Berater von You Improve wird Orientierungshilfen in einem mehrjährigen Programm und während der gesamten Durchführung der Beratung aus dem Scan geben. Im Mittelpunkt dieses Projekts (Zeitraum 2018-2019) stehen die Verbesserungstechniken der Mitarbeiter und das weitere Leistungsmanagement innerhalb der Organisation. Durch verschiedene Beratungssitzungen werden die Mitarbeiter für ihre eigene Arbeit und ihre Organisation sensibilisiert. Auch neue Mitarbeiter werden übernommen. Ziel des Umsetzungsprozesses ist es, die Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeiter zu verbessern, sich stärker in ihre Arbeit einzubinden und ihr Wissen und ihre Fähigkeiten zu verbessern. (German)
26 January 2022
0 references
Vetipak Veghel B.V. fornisce servizi di co-packing scalabili e superiori per i proprietari di marchi A nel settore FMCG nella regione EMEA. L'azienda ha l'ambizione di essere il miglior partner possibile per tutti i suoi stakeholder. Il ruolo dei dipendenti è fondamentale in questo senso. Dopo tutto, hanno la più comprensione del business quotidiano e sanno meglio come farlo in modo diverso/meglio. Vi è il sospetto che si possa ottenere di più dai lavoratori stessi, in particolare aumentandone il coinvolgimento, le conoscenze e le competenze e modificando i loro metodi di lavoro. I dipendenti diventeranno più sostenibili attraverso questo, che avrà un impatto positivo sull'organizzazione. Società di consulenza Si Migliorare eseguito una scansione che ha reso tutto chiaro. È stata elaborata una tabella di marcia in cui vengono ulteriormente elaborati i risultati della scansione. La scansione ha dimostrato che è necessario sostenere la preparazione di piani di formazione concreti per aumentare il livello del personale e superare la barriera linguistica. Occorre inoltre consigliare ai lavoratori di migliorare l'organizzazione del posto di lavoro. Il consulente di You Improve fornirà orientamenti in un programma pluriennale e durante l'attuazione della consulenza dalla scansione. L'attenzione di questo progetto (periodo 2018-2019) sarà incentrata sulle tecniche di miglioramento dei dipendenti e sull'ulteriore implementazione della gestione delle prestazioni all'interno dell'organizzazione. Attraverso varie sessioni di orientamento, i dipendenti saranno resi più consapevoli del proprio lavoro e della loro organizzazione. Saranno presi anche nuovi dipendenti. L'obiettivo del processo di attuazione è migliorare le capacità e le competenze dei dipendenti, diventare più coinvolti nel loro lavoro e migliorare le loro conoscenze e competenze. (Italian)
27 January 2022
0 references
Vetipak Veghel B.V. ofrece servicios de co-packing escalables y superiores para propietarios de etiquetas privadas de marcas A en la industria de FMCG dentro de la región EMEA. La empresa tiene la ambición de ser el mejor socio posible para todas sus partes interesadas. El papel de los empleados es crucial a este respecto. Después de todo, tienen la mayor comprensión de los negocios del día a día y saben cómo hacerlo de manera diferente/mejor. Existe la sospecha de que pueden obtenerse más recursos de los propios trabajadores, en particular para aumentar su participación, sus conocimientos y sus capacidades y cambiar sus métodos de trabajo. Los empleados serán más sostenibles a través de esto, lo que tendrá un impacto positivo en la organización. La consultora You Improve realizó un escaneo que dejó todo esto claro. Se ha elaborado una hoja de ruta en la que se elaboran los resultados del escaneo. La exploración mostró que se necesitaba apoyo en la preparación de planes concretos de capacitación para aumentar el nivel de personal y romper la barrera lingüística. También se debe aconsejar a los trabajadores que mejoren su organización en el lugar de trabajo. El consultor de You Improve proporcionará orientación en un programa plurianual y a lo largo de la aplicación del asesoramiento del escáner. Este proyecto (período 2018-2019) se centrará en las técnicas de mejora de los empleados y en seguir desarrollando la gestión del rendimiento dentro de la organización. A través de varias sesiones de orientación, los empleados serán más conscientes de su propio trabajo y su organización. También se tomarán nuevos empleados. El objetivo del proceso de aplicación es mejorar las capacidades y competencias de los empleados, participar más en su trabajo y mejorar sus conocimientos y competencias. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η Vetipak Veghel B.V. παρέχει κλιμακούμενες και ανώτερες υπηρεσίες co-packings για ιδιοκτήτες ιδιωτικών ετικετών A-brands στη βιομηχανία FMCG εντός της περιοχής EMEA. Η εταιρεία φιλοδοξεί να είναι ο καλύτερος δυνατός εταίρος για όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη. Από την άποψη αυτή, ο ρόλος των εργαζομένων είναι ζωτικής σημασίας. Μετά από όλα, έχουν την καλύτερη κατανόηση της καθημερινής επιχείρησης και γνωρίζουν καλύτερα πώς να το κάνουν διαφορετικά/καλύτερα. Υπάρχουν υποψίες ότι μπορούν να ληφθούν περισσότερα από τους ίδιους τους εργαζομένους, ιδίως για την αύξηση της συμμετοχής, των γνώσεων και των δεξιοτήτων τους και την αλλαγή των μεθόδων εργασίας τους. Οι εργαζόμενοι θα γίνουν πιο βιώσιμοι μέσω αυτού, γεγονός που θα έχει θετικό αντίκτυπο στον οργανισμό. Η εταιρεία συμβούλων You Improve έκανε μια σάρωση που έκανε όλα αυτά σαφή. Καταρτίστηκε οδικός χάρτης στον οποίο αναπτύσσονται περαιτέρω τα αποτελέσματα της σάρωσης. Η σάρωση έδειξε ότι απαιτείται υποστήριξη για την κατάρτιση συγκεκριμένων σχεδίων κατάρτισης για την αύξηση του επιπέδου του προσωπικού και την άρση του γλωσσικού φραγμού. Οι εργαζόμενοι θα πρέπει επίσης να συμβουλεύονται να επιφέρουν βελτιώσεις στην οργάνωση του χώρου εργασίας τους. Ο σύμβουλος του You Improve θα παρέχει καθοδήγηση σε ένα πολυετές πρόγραμμα και καθ’ όλη τη διάρκεια της εφαρμογής των συμβουλών από τη σάρωση. Στο έργο αυτό (περίοδος 2018-2019) θα δοθεί έμφαση στις τεχνικές βελτίωσης των εργαζομένων και στην περαιτέρω ανάπτυξη της διαχείρισης επιδόσεων εντός του οργανισμού. Μέσω διαφόρων συνεδριών καθοδήγησης, οι εργαζόμενοι θα ενημερωθούν περισσότερο για τη δική τους εργασία και την οργάνωσή τους. Θα προσληφθούν επίσης νέοι υπάλληλοι. Στόχος της διαδικασίας εφαρμογής είναι η βελτίωση των δεξιοτήτων και των ικανοτήτων των εργαζομένων, η μεγαλύτερη συμμετοχή στην εργασία τους και η βελτίωση των γνώσεων και των δεξιοτήτων τους. (Greek)
21 August 2022
0 references
Vetipak Veghel B.V. leverer skalerbare og overlegne co-pakketjenester til A-brands private mærkeejere i FMCG-industrien i EMEA-regionen. Virksomheden har ambitionen om at være den bedst mulige partner for alle sine interessenter. Medarbejdernes rolle er afgørende i denne henseende. Når alt kommer til alt, har de den mest forståelse af den daglige forretning og ved bedst, hvordan man gør det anderledes/bedre. Der er mistanke om, at der kan indhentes mere fra medarbejderne selv, navnlig ved at øge deres engagement, viden og færdigheder og ændre deres arbejdsmetoder. Medarbejderne bliver mere bæredygtige gennem dette, hvilket vil have en positiv indvirkning på organisationen. Konsulentfirma Du Forbedre udførte en scanning, der gjorde dette alt klart. Der er udarbejdet en køreplan, hvori resultaterne af scanningen uddybes yderligere. Scanningen viste, at der er behov for støtte til udarbejdelsen af konkrete uddannelsesplaner for at øge personalets niveau og bryde sprogbarrieren. Arbejdstagerne bør også rådes til at forbedre deres arbejdspladsorganisation. Konsulenten hos You Improve vil vejlede i et flerårigt program og under gennemførelsen af rådgivningen fra scanningen. Fokus i dette projekt (perioden 2018-2019) vil være på forbedringsteknikker for medarbejdere og yderligere udrulning af performance management i organisationen. Gennem forskellige vejledningsmøder vil medarbejderne blive mere bevidste om deres eget arbejde og deres organisation. Der vil også blive ansat nye medarbejdere. Målet med gennemførelsesprocessen er at forbedre medarbejdernes færdigheder og kompetencer, at blive mere involveret i deres arbejde og at forbedre deres viden og færdigheder. (Danish)
21 August 2022
0 references
Vetipak Veghel B.V. tarjoaa skaalautuvia ja erinomaisia yhteispakkauksia A-merkkien yksityisille merkkien omistajille FMCG-teollisuudessa EMEA-alueella. Yrityksen tavoitteena on olla paras mahdollinen kumppani kaikille sidosryhmilleen. Työntekijöiden rooli on tässä suhteessa ratkaisevan tärkeä. Loppujen lopuksi heillä on eniten ymmärrystä päivittäisestä liiketoiminnasta ja osaavat parhaiten tehdä sen eri tavalla/paremmin. On syytä epäillä, että työntekijöillä itsellään olisi enemmän mahdollisuuksia erityisesti osallistumisen, tietojen ja taitojen lisäämisessä ja työmenetelmien muuttamisessa. Työntekijöistä tulee kestävämpiä, mikä vaikuttaa myönteisesti organisaatioon. Konsulttiyritys You Improve suoritti skannauksen, joka teki tämän selväksi. On laadittu etenemissuunnitelma, jossa skannauksen tuloksia kehitetään edelleen. Skannaus osoitti, että tukea tarvitaan konkreettisten koulutussuunnitelmien laatimisessa henkilöstön määrän lisäämiseksi ja kielimuurin katkaisemiseksi. Työntekijöitä olisi myös neuvottava parantamaan työpaikkansa organisointia. You Improven konsultti antaa ohjeita monivuotisessa ohjelmassa ja koko skannauksen neuvojen täytäntöönpanon ajan. Tässä hankkeessa (kausi 2018–2019) keskitytään työntekijöiden parantamistekniikoihin ja suorituskyvyn hallinnan käyttöönottoon organisaatiossa. Erilaisten ohjausistuntojen avulla työntekijät saavat enemmän tietoa omasta työstään ja organisaatiostaan. Myös uudet työntekijät otetaan mukaan. Toteutusprosessin tavoitteena on parantaa työntekijöiden taitoja ja osaamista, osallistua enemmän heidän työhönsä ja parantaa heidän tietojaan ja taitojaan. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Vetipak Veghel B.V. jipprovdi servizzi ta’ ko-ippakkjar skalabbli u superjuri għas-sidien ta’ tikketta privata tal-marki A fl-industrija tal-FMCG fir-reġjun tal-EMEA. Il-kumpanija għandha l-ambizzjoni li tkun l-aħjar sieħeb possibbli għall-partijiet interessati kollha tagħha. Ir-rwol tal-impjegati huwa kruċjali f’dan ir-rigward. Wara kollox, huma għandhom l-aktar fehim tan-negozju ta ‘kuljum u jafu l-aħjar kif jagħmlu dan b’mod differenti/aħjar. Hemm suspett li jista’ jinkiseb aktar mill-impjegati nfushom, b’mod partikolari billi jiżdiedu l-involviment, l-għarfien u l-ħiliet tagħhom u jinbidlu l-metodi tax-xogħol tagħhom. L-impjegati se jsiru aktar sostenibbli permezz ta’ dan, li se jkollu impatt pożittiv fuq l-organizzazzjoni. Kumpanija ta ‘konsultazzjoni Inti Ittejjeb wettaq scan li għamel dan kollu ċar. Tfassal pjan direzzjonali li fih ir-riżultati tal-iskan jiġu elaborati aktar. L-iskan wera li hemm bżonn ta’ appoġġ fit-tħejjija ta’ pjanijiet konkreti ta’ taħriġ biex jiżdied il-livell tal-persunal u biex jinkiser l-ostaklu tal-lingwa. Il-ħaddiema għandhom jingħataw parir ukoll biex itejbu l-organizzazzjoni tagħhom fuq il-post tax-xogħol. Il-konsulent ta’ You Improve se jipprovdi gwida fi programm multiannwali u matul l-implimentazzjoni tal-parir mill-iskan. L-enfasi f’dan il-proġett (il-perjodu 2018–2019) se tkun fuq it-tekniki ta’ titjib tal-impjegati u t-tnedija ulterjuri tal-ġestjoni tal-prestazzjoni fi ħdan l-organizzazzjoni. Permezz ta’ diversi sessjonijiet ta’ gwida, l-impjegati se jsiru aktar konxji tax-xogħol tagħhom u l-organizzazzjoni tagħhom. Se jittieħdu wkoll impjegati ġodda. L-għan tal-proċess ta’ implimentazzjoni huwa li jittejbu l-ħiliet u l-kompetenzi tal-impjegati, li jiġu involuti aktar fil-ħidma tagħhom u li jittejbu l-għarfien u l-ħiliet tagħhom. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Vetipak Veghel B.V. nodrošina mērogojamus un izcilus kopiepakošanas pakalpojumus A zīmola privātā zīmola īpašniekiem FMCG nozarē EMEA reģionā. Uzņēmuma mērķis ir būt par labāko iespējamo partneri visām ieinteresētajām personām. Šajā ziņā būtiska nozīme ir darba ņēmējiem. Galu galā, viņiem ir visvairāk izpratni par ikdienas biznesu un vislabāk zina, kā to izdarīt savādāk/labāk. Pastāv aizdomas, ka no pašiem darbiniekiem var iegūt vairāk, jo īpaši palielinot viņu līdzdalību, zināšanas un prasmes, kā arī mainot darba metodes. Tādējādi darbinieki kļūs ilgtspējīgāki, un tas pozitīvi ietekmēs organizāciju. Konsultāciju firma You Improve veica skenēšanu, kas to visu skaidri padarīja. Ir izstrādāts ceļvedis, kurā ir sīkāk izstrādāti skenēšanas rezultāti. Skenēšana parādīja, ka ir vajadzīgs atbalsts konkrētu mācību plānu sagatavošanā, lai palielinātu darbinieku skaitu un pārvarētu valodas barjeru. Darba ņēmējiem arī jāiesaka uzlabot savu darba vietu organizāciju. “You Improve” konsultants sniegs norādījumus daudzgadu programmā un visā skenēšanas ieteikumu īstenošanas laikā. Šajā projektā (laikposmā no 2018. līdz 2019. gadam) galvenā uzmanība tiks pievērsta darbinieku uzlabošanas metodēm un darbības vadības turpmākai izvēršanai organizācijā. Izmantojot dažādas ievirzes sesijas, darbinieki tiks vairāk informēti par savu darbu un organizāciju. Tiks pieņemti arī jauni darbinieki. Ieviešanas procesa mērķis ir uzlabot darbinieku prasmes un kompetences, vairāk iesaistīties viņu darbā un uzlabot viņu zināšanas un prasmes. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Vetipak Veghel B.V. poskytuje škálovateľné a vynikajúce služby spoločného balenia pre majiteľov súkromných značiek značky A v odvetví FMCG v regióne EMEA. Spoločnosť má ambíciu byť najlepším možným partnerom pre všetky zainteresované strany. V tejto súvislosti je kľúčová úloha zamestnancov. Koniec koncov, majú najviac pochopenie každodenného podnikania a najlepšie vedia, ako to urobiť inak/lepšie. Existuje podozrenie, že je možné získať viac od samotných zamestnancov, najmä pri zvyšovaní ich zapojenia, vedomostí a zručností a pri zmene ich pracovných metód. Zamestnanci sa vďaka tomu stanú udržateľnejšími, čo bude mať pozitívny vplyv na organizáciu. Konzultačná firma Vylepšiť vykonal sken, ktorý to všetko jasné. Bol vypracovaný plán, v ktorom sa ďalej rozpracúvajú výsledky skenovania. Zo skenovania vyplynulo, že je potrebná podpora pri príprave konkrétnych plánov odbornej prípravy s cieľom zvýšiť počet zamestnancov a prekonať jazykovú bariéru. Pracovníkom by sa tiež malo odporučiť, aby zlepšili svoju organizáciu pracoviska. Konzultant spoločnosti You Improve poskytne usmernenia vo viacročnom programe a počas vykonávania odporúčaní zo skenovania. Tento projekt (obdobie 2018 – 2019) sa zameria na techniky zlepšovania zamestnancov a ďalšie zavádzanie riadenia výkonnosti v rámci organizácie. Prostredníctvom rôznych poradenských stretnutí budú zamestnanci viac informovaní o svojej vlastnej práci a organizácii. Zamestnajú sa aj noví zamestnanci. Cieľom implementačného procesu je zlepšiť zručnosti a kompetencie zamestnancov, viac sa zapájať do ich práce a zlepšovať svoje vedomosti a zručnosti. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Soláthraíonn Vetipak Veghel B.V. seirbhísí inscálaithe agus níos fearr comhphacáistithe d’úinéirí lipéad príobháideach A-bhrandaí sa tionscal FMCG laistigh den réigiún EMEA. Tá sé d’aidhm ag an gcuideachta a bheith ar an gcomhpháirtí is fearr is féidir dá páirtithe leasmhara go léir. Tá ról na bhfostaithe ríthábhachtach ina leith sin. Tar éis an tsaoil, tá an tuiscint is mó acu ar an ngnó ó lá go lá agus tá a fhios acu conas é a dhéanamh go difriúil/níos fearr. Tá amhras ann gur féidir níos mó a fháil ó na fostaithe féin, go háirithe maidir lena rannpháirtíocht, lena n-eolas agus lena scileanna a mhéadú agus lena modhanna oibre a athrú. Beidh na fostaithe a bheith níos inbhuanaithe tríd seo, a mbeidh tionchar dearfach ar an eagraíocht. Dul i gcomhairle gnólacht leat Feabhas a dhéanamh scanadh a rinne sé seo go léir soiléir. Dréachtaíodh treochlár ina ndéantar torthaí an scanta a mhionsaothrú tuilleadh. Léirigh an scanadh go bhfuil gá le tacaíocht chun pleananna oiliúna nithiúla a ullmhú chun leibhéal na foirne a mhéadú agus chun bacainn teanga a bhriseadh. Ba cheart a mholadh d’oibrithe freisin feabhsuithe a dhéanamh ar a n-eagraíocht san ionad oibre. Cuirfidh comhairleoir You Improve treoir ar fáil i gclár ilbhliantúil agus i rith chur i bhfeidhm na comhairle ón scanadh. Díreofar sa tionscadal seo (tréimhse 2018-2019) ar theicnící feabhsaithe na bhfostaithe agus ar bhainistíocht feidhmíochta a rolladh amach tuilleadh laistigh den eagraíocht. Trí sheisiúin treorach éagsúla, cuirfear fostaithe ar an eolas faoina gcuid oibre féin agus faoina n-eagraíocht. Tógfar fostaithe nua freisin. Is é is aidhm don phróiseas cur chun feidhme scileanna agus inniúlachtaí na bhfostaithe a fheabhsú, a bheith níos rannpháirtí ina gcuid oibre agus a gcuid eolais agus scileanna a fheabhsú. (Irish)
21 August 2022
0 references
Vetipak Veghel B.V. poskytuje škálovatelné a vynikající služby kobalování pro vlastníky značek A v odvětví FMCG v regionu EMEA. Společnost má ambice být nejlepším možným partnerem pro všechny své zúčastněné strany. V tomto ohledu má zásadní význam úloha zaměstnanců. Koneckonců, mají nejvíce pochopení každodenního podnikání a vědí nejlépe, jak to udělat jinak/lepší. Existuje podezření, že od samotných zaměstnanců lze získat více, zejména pokud jde o zvýšení jejich zapojení, znalostí a dovedností a změnu jejich pracovních metod. Zaměstnanci se díky tomu stanou udržitelnějšími, což bude mít pozitivní dopad na organizaci. Poradenská firma You Improve provedla skenování, které to všechno jasně vyjasnilo. Byl vypracován plán, v němž jsou výsledky kontroly dále rozpracovány. Sken ukázal, že při přípravě konkrétních plánů odborné přípravy je třeba podpořit zvýšení počtu zaměstnanců a odstranění jazykové bariéry. Pracovníkům by mělo být rovněž doporučeno, aby zlepšili svou organizaci na pracovišti. Konzultant společnosti You Improve bude poskytovat pokyny ve víceletém programu a po celou dobu provádění doporučení ze skenu. Tento projekt (období 2018–2019) se zaměří na techniky zlepšování zaměstnanců a další zavádění řízení výkonnosti v rámci organizace. Prostřednictvím různých poradenských setkání budou zaměstnanci více informováni o své vlastní práci a organizaci. Budou také přijati noví zaměstnanci. Cílem prováděcího procesu je zlepšit dovednosti a kompetence zaměstnanců, více se zapojit do jejich práce a zlepšit jejich znalosti a dovednosti. (Czech)
21 August 2022
0 references
A Vetipak Veghel B.V. fornece serviços de coembalagens escaláveis e superiores para os proprietários de marcas A na indústria de FMCG na região EMEA. A empresa tem a ambição de ser o melhor parceiro possível para todos os seus stakeholders. O papel dos trabalhadores é crucial neste contexto. Afinal, eles têm a maior compreensão dos negócios do dia a dia e sabem melhor como fazê-lo de forma diferente/melhor. Suspeita-se que os próprios trabalhadores possam obter mais informações, nomeadamente aumentando o seu envolvimento, os seus conhecimentos e competências e alterando os seus métodos de trabalho. Os funcionários se tornarão mais sustentáveis com isso, o que terá um impacto positivo na organização. A empresa de consultoria You Improve realizou uma varredura que deixou tudo claro. Foi elaborado um roteiro para a elaboração dos resultados do exame. O exame mostrou que é necessário apoio na elaboração de planos de formação concretos para aumentar o nível de pessoal e quebrar a barreira linguística. Os trabalhadores devem também ser aconselhados a introduzir melhorias na sua organização no local de trabalho. O consultor de You Improve fornecerá orientações no âmbito de um programa plurianual e ao longo da execução do parecer do exame. O foco neste projeto (período 2018-2019) será nas técnicas de melhoria dos funcionários e implementará ainda mais a gestão de desempenho dentro da organização. Através de várias sessões de orientação, os funcionários serão mais conscientes do seu próprio trabalho e da sua organização. Novos funcionários também serão contratados. O objetivo do processo de implementação é melhorar as aptidões e competências dos trabalhadores, envolver-se mais no seu trabalho e melhorar os seus conhecimentos e competências. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Vetipak Veghel B.V. pakub EMEA piirkonna FMCG tööstuses A-kaubamärkide jaemüüjatele skaleeritavaid ja suurepäraseid kaaspakkimisteenuseid. Ettevõte soovib olla parim võimalik partner kõigile oma sidusrühmadele. Sellega seoses on väga oluline töötajate roll. Lõppude lõpuks on neil kõige paremini aru igapäevasest ärist ja teavad kõige paremini, kuidas seda teha erinevalt/paremalt. On kahtlus, et töötajatelt endilt on võimalik saada rohkem, eelkõige seoses nende kaasatuse, teadmiste ja oskuste suurendamise ning töömeetodite muutmisega. Tänu sellele muutuvad töötajad jätkusuutlikumaks, millel on organisatsioonile positiivne mõju. Konsultatsioonifirma Sa Parandada läbi skaneerimine, mis tegi selle kõik selgeks. Koostatud on tegevuskava, milles on üksikasjalikumalt kirjeldatud uuringu tulemusi. Uuring näitas, et töötajate arvu suurendamiseks ja keelebarjääri kaotamiseks on vaja toetada konkreetsete koolituskavade koostamist. Töötajatel tuleks samuti soovitada parandada oma töökorraldust. Konsultant You Improve annab juhiseid mitmeaastases programmis ja kogu skannimise käigus saadud nõuannete rakendamise ajal. Selles projektis (2018–2019) keskendutakse töötajate täiustamismeetoditele ja tulemusjuhtimise edasisele kasutuselevõtule organisatsioonis. Erinevate juhendamiskursuste kaudu teavitatakse töötajaid paremini oma tööst ja töökorraldusest. Tööle võetakse ka uusi töötajaid. Rakendusprotsessi eesmärk on parandada töötajate oskusi ja pädevusi, osaleda rohkem nende töös ning parandada nende teadmisi ja oskusi. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A Vetipak Veghel B.V. skálázható és kiváló co-packings szolgáltatásokat nyújt az A-márkás márkák tulajdonosai számára az FMCG iparágban az EMEA régióban. A vállalat arra törekszik, hogy a lehető legjobb partner legyen valamennyi érdekelt fél számára. A munkavállalók szerepe e tekintetben döntő fontosságú. Végtére is, ők a legtöbb megértést a mindennapi üzleti és tudják, hogyan kell csinálni másképp/jobban. Fennáll a gyanú, hogy maguktól a munkavállalóktól többet lehet szerezni, különösen részvételük, ismereteik és készségeik növelése, valamint munkamódszereik megváltoztatása révén. A munkavállalók ezzel fenntarthatóbbá válnak, ami pozitív hatással lesz a szervezetre. Tanácsadó cég You Improve végzett egy szkennelés, hogy ez az egész világos. Ütemtervet dolgoztak ki, amelyben részletesebben kidolgozzák a szkennelés eredményeit. A szkennelés kimutatta, hogy támogatásra van szükség a konkrét képzési tervek elkészítéséhez a személyzet létszámának növelése és a nyelvi akadályok megszüntetése érdekében. A munkavállalóknak azt is tanácsolni kell, hogy javítsák munkahelyi szervezetüket. A You Improve tanácsadója útmutatást nyújt egy többéves programban és a szkennelésből származó tanácsok végrehajtása során. A projekt (2018–2019 közötti időszak) középpontjában a munkavállalók fejlesztési technikái és a szervezeten belüli teljesítménymenedzsment további bevezetése áll majd. A különböző útmutatók révén a munkavállalók jobban megismerhetik saját munkájukat és szervezeti felépítésüket. Új alkalmazottakat is felvesznek. A végrehajtási folyamat célja a munkavállalók készségeinek és kompetenciáinak fejlesztése, a munkájukba való nagyobb mértékű bevonás, valamint ismereteik és készségeik fejlesztése. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Vetipak Veghel B.V. предоставя мащабируеми и превъзходни ко-опаковъчни услуги за собственици на частни етикети A-марки в отрасъла на FMCG в региона на EMEA. Компанията има амбицията да бъде най-добрият възможен партньор за всички свои заинтересовани страни. Ролята на служителите е от решаващо значение в това отношение. В края на краищата, те имат най-доброто разбиране на ежедневния бизнес и знаят най-добре как да го направят по различен начин/по-добре. Съществува подозрение, че от самите служители може да се получи повече, по-специално чрез увеличаване на тяхното участие, знания и умения и промяна на методите им на работа. Служителите ще станат по-устойчиви чрез това, което ще има положително въздействие върху организацията. Консултантската фирма „Подобряване“ извърши сканиране, което изясни всичко това. Изготвена е пътна карта, в която резултатите от сканирането са доразвити. Сканирането показа, че е необходима подкрепа при изготвянето на конкретни планове за обучение, за да се повиши нивото на персонала и да се преодолее езиковата бариера. На работниците следва също така да се препоръча да направят подобрения в организацията си на работното място. Консултантът на You Improve ще предостави насоки в многогодишна програма и по време на изпълнението на съветите от сканирането. Акцентът в този проект (период 2018—2019 г.) ще бъде върху техниките за подобряване на служителите и по-нататъшно въвеждане на управление на ефективността в рамките на организацията. Чрез различни сесии за ориентиране служителите ще бъдат по-добре осведомени за собствената си работа и организация. Ще бъдат наемани и нови служители. Целта на процеса на изпълнение е да се подобрят уменията и компетенциите на служителите, да се включат по-активно в работата им и да се подобрят техните знания и умения. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Vetipak Veghel B.V. teikia keičiamo dydžio ir aukščiausios kokybės bendro pakavimo paslaugas A prekės ženklų privačių etikečių savininkams FMCG pramonėje EMEA regione. Bendrovė siekia būti geriausia visų suinteresuotųjų šalių partnere. Šiuo atžvilgiu darbuotojų vaidmuo yra labai svarbus. Galų gale, jie turi labiausiai supratimą apie kasdienį verslą ir geriausiai žino, kaip tai padaryti skirtingai/geriau. Yra įtarimų, kad iš pačių darbuotojų galima gauti daugiau naudos, visų pirma didinant jų dalyvavimą, žinias ir įgūdžius bei keičiant darbo metodus. Dėl to darbuotojai taps tvaresni, o tai turės teigiamą poveikį organizacijai. Konsultacinė įmonė „You Improve“ atliko nuskaitymą, kuris viską aiškiai parodė. Parengtas veiksmų planas, kuriame toliau plėtojami skenavimo rezultatai. Skenavimas parodė, kad reikia paramos rengiant konkrečius mokymo planus, kuriais siekiama padidinti darbuotojų skaičių ir pašalinti kalbos barjerą. Darbuotojams taip pat turėtų būti patariama tobulinti darbo vietų organizavimą. „You Improve“ konsultantas teiks rekomendacijas daugiametėje programoje ir per visą skenavimo konsultacijų įgyvendinimą. Šiame projekte (2018–2019 m.) daugiausia dėmesio bus skiriama darbuotojų tobulinimo metodams ir tolesniam organizacijos veiklos valdymui. Per įvairias orientavimo sesijas darbuotojai bus geriau informuoti apie savo darbą ir jų organizavimą. Taip pat bus priimami nauji darbuotojai. Įgyvendinimo proceso tikslas – gerinti darbuotojų įgūdžius ir kompetenciją, aktyviau dalyvauti jų darbe ir tobulinti žinias bei įgūdžius. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Vetipak Veghel B.V. pruža skalabilne i vrhunske usluge kopakiranja za vlasnike A-brandova privatnih marki u FMCG industriji unutar EMEA regije. Tvrtka ima ambiciju da bude najbolji mogući partner za sve svoje dionike. U tom je pogledu ključna uloga zaposlenika. Uostalom, oni imaju najviše razumijevanja svakodnevnog poslovanja i najbolje znaju kako to učiniti drugačije/bolje. Postoji sumnja da se od samih zaposlenika može dobiti više, posebno povećanjem njihove uključenosti, znanja i vještina te promjenom načina rada. Zaposlenici će time postati održiviji, što će pozitivno utjecati na organizaciju. Konzultantska tvrtka Vi Poboljšajte napravio skeniranje koje je sve jasno. Izrađen je plan u kojem su rezultati skeniranja dodatno razrađeni. Skeniranje je pokazalo da je potrebna potpora u pripremi konkretnih planova osposobljavanja kako bi se povećala razina osoblja i uklonila jezična prepreka. Radnicima bi također trebalo savjetovati da poboljšaju svoju organizaciju radnog mjesta. Vaš savjetnik poboljšat će smjernice u višegodišnjem programu i tijekom provedbe savjeta iz skeniranja. Naglasak u ovom projektu (razdoblje 2018. – 2019.) bit će na tehnikama poboljšanja zaposlenika i daljnjem uvođenju upravljanja uspješnošću unutar organizacije. Kroz različite sesije usmjeravanja zaposlenici će biti svjesniji vlastitog rada i organizacije. Novi zaposlenici će također biti uzeti. Cilj procesa implementacije je poboljšati vještine i kompetencije zaposlenika, više se uključiti u njihov rad i unaprijediti njihova znanja i vještine. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Vetipak Veghel B.V. tillhandahåller skalbara och överlägsna co-packings-tjänster för A-märkens privata märkesägare i FMCG-industrin inom EMEA-regionen. Företaget har ambitionen att vara den bästa möjliga partnern för alla intressenter. De anställdas roll är avgörande i detta avseende. När allt kommer omkring, de har den mest förståelse för den dagliga verksamheten och vet bäst hur man gör det annorlunda/bättre. Det finns en misstanke om att mer kan erhållas från de anställda själva, särskilt när det gäller att öka deras engagemang, kunskaper och färdigheter och ändra deras arbetsmetoder. De anställda kommer att bli mer hållbara genom detta, vilket kommer att ha en positiv inverkan på organisationen. Konsultfirman You Improve utförde en skanning som gjorde allt klart. En färdplan har utarbetats där resultaten av skanningen vidareutvecklas. Skanningen visade att det behövs stöd i utarbetandet av konkreta utbildningsplaner för att öka personalstyrkan och bryta språkbarriären. Arbetstagarna bör också uppmanas att förbättra sin arbetsplatsorganisation. Konsulten för You Improve kommer att ge vägledning i ett flerårigt program och under genomförandet av råden från skanningen. Fokus i detta projekt (period 2018–2019) kommer att ligga på förbättringstekniker för medarbetare och ytterligare utbyggnad av prestationsstyrning inom organisationen. Genom olika vägledningstillfällen kommer de anställda att bli mer medvetna om sitt eget arbete och sin organisation. Nya medarbetare kommer också att anställas. Målet med genomförandeprocessen är att förbättra de anställdas färdigheter och kompetens, att engagera sig mer i deras arbete och att förbättra deras kunskaper och färdigheter. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Vetipak Veghel B.V. oferă servicii de co-packing scalabile și superioare pentru proprietarii de mărci A din industria FMCG din regiunea EMEA. Compania are ambiția de a fi cel mai bun partener posibil pentru toate părțile interesate. Rolul angajaților este esențial în acest sens. La urma urmei, ei au cea mai mare înțelegere a afacerii de zi cu zi și știu cel mai bine cum să o facă diferit/mai bine. Există suspiciunea că se poate obține mai mult de la angajații înșiși, în special în ceea ce privește creșterea implicării, a cunoștințelor și a competențelor acestora și modificarea metodelor lor de lucru. Angajații vor deveni mai durabili prin aceasta, ceea ce va avea un impact pozitiv asupra organizației. Firma de consultanță Îmbunătățiți a efectuat o scanare care a făcut acest lucru clar. A fost elaborată o foaie de parcurs în care rezultatele scanării sunt detaliate. Scanarea a arătat că este nevoie de sprijin în pregătirea unor planuri concrete de formare pentru a crește numărul de angajați și pentru a rupe bariera lingvistică. Lucrătorii ar trebui, de asemenea, să fie sfătuiți să îmbunătățească organizarea locului de muncă. Consultantul You Improve va oferi îndrumări în cadrul unui program multianual și pe toată durata punerii în aplicare a recomandărilor de la scanare. În cadrul acestui proiect (perioada 2018-2019) se va pune accentul pe tehnicile de îmbunătățire a angajaților și pe implementarea în continuare a managementului performanței în cadrul organizației. Prin diferite sesiuni de orientare, angajații vor fi mai conștienți de propria lor activitate și de organizarea lor. De asemenea, vor fi luați noi angajați. Scopul procesului de implementare este de a îmbunătăți abilitățile și competențele angajaților, de a se implica mai mult în munca lor și de a-și îmbunătăți cunoștințele și aptitudinile. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Vetipak Veghel B.V. zagotavlja nadgradljive in vrhunske storitve sopakiranja za zasebne lastnike blagovnih znamk A v industriji FMCG v regiji EMEA. Podjetje želi biti najboljši možni partner za vse svoje deležnike. Pri tem je ključna vloga zaposlenih. Konec koncev, imajo najbolj razumevanje vsakodnevnega poslovanja in najbolje vedo, kako to storiti drugače/bolje. Obstaja sum, da je mogoče od samih zaposlenih pridobiti več, zlasti s povečanjem njihove vključenosti, znanja in spretnosti ter spreminjanjem njihovih delovnih metod. Zaposleni bodo s tem postali bolj trajnostni, kar bo pozitivno vplivalo na organizacijo. Svetovalno podjetje You Improve opravil skeniranje, ki je vse to jasno. Pripravljen je bil časovni načrt, v katerem so podrobneje opredeljeni rezultati pregleda. Pregled je pokazal, da je potrebna podpora pri pripravi konkretnih načrtov usposabljanja za povečanje števila zaposlenih in odpravo jezikovnih ovir. Delavcem bi bilo treba tudi svetovati, naj izboljšajo svojo organizacijo na delovnem mestu. Svetovalec podjetja You Improve bo zagotovil smernice v večletnem programu in ves čas izvajanja nasvetov iz pregleda. V tem projektu (v obdobju 2018–2019) bo poudarek na tehnikah izboljševanja zaposlenih in nadaljnjem uvajanju upravljanja uspešnosti v organizaciji. Z različnimi svetovalnimi sestanki bodo zaposleni bolje seznanjeni s svojim delom in organizacijo. Zaposlili se bodo tudi novi zaposleni. Cilj procesa izvajanja je izboljšati spretnosti in kompetence zaposlenih, se bolj vključiti v njihovo delo ter izboljšati njihovo znanje in spretnosti. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Vetipak Veghel B.V. świadczy skalowalne i doskonałe usługi co-packingowe dla właścicieli marek A w branży FMCG w regionie EMEA. Firma ma ambicję, aby być najlepszym partnerem dla wszystkich swoich interesariuszy. Kluczową rolę w tym względzie odgrywają pracownicy. W końcu mają największą wiedzę na temat codziennej działalności i najlepiej wiedzą, jak to zrobić inaczej/lepiej. Istnieje podejrzenie, że od samych pracowników można uzyskać więcej, w szczególności poprzez zwiększenie ich zaangażowania, wiedzy i umiejętności oraz zmianę metod pracy. Dzięki temu pracownicy staną się bardziej zrównoważoni, co będzie miało pozytywny wpływ na organizację. Firma konsultingowa You Improve wykonała skan, który wyjaśnił to wszystko. Opracowano plan działania, w którym dopracowano wyniki skanowania. Badanie wykazało, że potrzebne jest wsparcie w przygotowaniu konkretnych planów szkoleniowych, aby zwiększyć liczbę pracowników i przełamać barierę językową. Pracownikom należy również zalecić poprawę organizacji miejsca pracy. Konsultant You Improve zapewni wskazówki w wieloletnim programie i podczas wdrażania porad ze skanu. W ramach tego projektu (okres 2018-2019) nacisk zostanie położony na techniki doskonalenia pracowników i dalsze wdrażanie zarządzania wynikami w ramach organizacji. Podczas różnych sesji doradczych pracownicy będą bardziej świadomi własnej pracy i organizacji. Zostaną również zatrudnieni nowi pracownicy. Celem procesu wdrażania jest podnoszenie umiejętności i kompetencji pracowników, większe zaangażowanie w ich pracę oraz podnoszenie ich wiedzy i umiejętności. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF201278
0 references