STRENGTHENING OF MARKET ORGANISATION THROUGH THE TECHNOLOGICAL SPECIALISATION OF TRAINING SCHEMES IN THE COURSE OF THE TRAINING SYSTEM (Q1993463): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.1254590104649365) |
||||||||||||||
(7 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
label / es | label / es | ||||||||||||||
FORTALECIMIENTO DE LA COMPETITIVIDAD ORGANIZACIONAL A TRAVÉS DE LA ESPECIALIZACIÓN TECNOLÓGICA DE LOS RECURSOS DE FORMACIÓN EMPRESARIAL-INTERVENCIONES | |||||||||||||||
label / el | label / el | ||||||||||||||
ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΟΡΓΆΝΩΣΗΣ ΤΗΣ ΑΓΟΡΆΣ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΉΣ ΕΞΕΙΔΊΚΕΥΣΗΣ ΤΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΆΤΩΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΣΤΟ ΠΛΑΊΣΙΟ ΤΟΥ ΣΥΣΤΉΜΑΤΟΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ | |||||||||||||||
label / da | label / da | ||||||||||||||
STYRKELSE AF MARKEDSORDNINGEN GENNEM TEKNOLOGISK SPECIALISERING AF UDDANNELSERNE I LØBET AF UDDANNELSESSYSTEMET | |||||||||||||||
label / fi | label / fi | ||||||||||||||
YHTEISEN MARKKINAJÄRJESTELYN VAHVISTAMINEN KOULUTUSJÄRJESTELMIEN TEKNOLOGISEN ERIKOISTUMISEN AVULLA | |||||||||||||||
label / mt | label / mt | ||||||||||||||
TISĦIĦ TAL-ORGANIZZAZZJONI TAS-SUQ PERMEZZ TAL-ISPEĊJALIZZAZZJONI TEKNOLOĠIKA TA’ SKEMI TA’ TAĦRIĠ MATUL IS-SISTEMA TA’ TAĦRIĠ | |||||||||||||||
label / lv | label / lv | ||||||||||||||
TIRGUS ORGANIZĀCIJAS STIPRINĀŠANA AR APMĀCĪBAS SISTĒMU TEHNOLOĢISKO SPECIALIZĀCIJU MĀCĪBU SISTĒMAS GAITĀ | |||||||||||||||
label / sk | label / sk | ||||||||||||||
POSILNENIE ORGANIZÁCIE TRHU PROSTREDNÍCTVOM TECHNOLOGICKEJ ŠPECIALIZÁCIE SYSTÉMOV ODBORNEJ PRÍPRAVY V PRIEBEHU SYSTÉMU ODBORNEJ PRÍPRAVY | |||||||||||||||
label / ga | label / ga | ||||||||||||||
EAGRÚ AN MHARGAIDH A NEARTÚ TRÍ SPEISIALTÓIREACHT THEICNEOLAÍOCH A DHÉANAMH AR SCÉIMEANNA OILIÚNA LE LINN AN CHÓRAIS OILIÚNA | |||||||||||||||
label / cs | label / cs | ||||||||||||||
POSÍLENÍ ORGANIZACE TRHU PROSTŘEDNICTVÍM TECHNOLOGICKÉ SPECIALIZACE VZDĚLÁVACÍCH PROGRAMŮ V RÁMCI VZDĚLÁVACÍHO SYSTÉMU | |||||||||||||||
label / pt | label / pt | ||||||||||||||
REFORÇO DA ORGANIZAÇÃO DO MERCADO ATRAVÉS DA ESPECIALIZAÇÃO TECNOLÓGICA DAS AÇÕES DE FORMAÇÃO NO ÂMBITO DO SISTEMA DE FORMAÇÃO | |||||||||||||||
label / et | label / et | ||||||||||||||
TURUKORRALDUSE TUGEVDAMINE KOOLITUSKAVADE TEHNOLOOGILISE SPETSIALISEERUMISE KAUDU KOOLITUSSÜSTEEMI KÄIGUS | |||||||||||||||
label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A PIACSZERVEZÉS ERŐSÍTÉSE A KÉPZÉSI RENDSZEREK TECHNOLÓGIAI SZAKOSODÁSA RÉVÉN A KÉPZÉSI RENDSZER KERETÉBEN | |||||||||||||||
label / bg | label / bg | ||||||||||||||
УКРЕПВАНЕ НА ОРГАНИЗАЦИЯТА НА ПАЗАРА ЧРЕЗ ТЕХНОЛОГИЧНА СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ НА СХЕМИ ЗА ОБУЧЕНИЕ В ХОДА НА СИСТЕМАТА ЗА ОБУЧЕНИЕ | |||||||||||||||
label / lt | label / lt | ||||||||||||||
RINKOS ORGANIZAVIMO STIPRINIMAS VYKDANT MOKYMO SISTEMŲ TECHNOLOGINĘ SPECIALIZACIJĄ MOKYMO SISTEMOS EIGOJE | |||||||||||||||
label / hr | label / hr | ||||||||||||||
JAČANJE ORGANIZACIJE TRŽIŠTA KROZ TEHNOLOŠKU SPECIJALIZACIJU PROGRAMA OSPOSOBLJAVANJA U TIJEKU SUSTAVA OSPOSOBLJAVANJA | |||||||||||||||
label / sv | label / sv | ||||||||||||||
FÖRSTÄRKNING AV ORGANISATIONEN AV MARKNADEN GENOM TEKNISK SPECIALISERING AV UTBILDNINGSPROGRAM INOM RAMEN FÖR UTBILDNINGSSYSTEMET | |||||||||||||||
label / ro | label / ro | ||||||||||||||
CONSOLIDAREA ORGANIZĂRII PIEȚEI PRIN SPECIALIZAREA TEHNOLOGICĂ A PROGRAMELOR DE FORMARE ÎN CURSUL SISTEMULUI DE FORMARE | |||||||||||||||
label / sl | label / sl | ||||||||||||||
KREPITEV UREDITVE TRGA S TEHNOLOŠKO SPECIALIZACIJO PROGRAMOV USPOSABLJANJA V OKVIRU SISTEMA USPOSABLJANJA | |||||||||||||||
label / pl | label / pl | ||||||||||||||
WZMOCNIENIE ORGANIZACJI RYNKU POPRZEZ SPECJALIZACJĘ TECHNOLOGICZNĄ PROGRAMÓW SZKOLENIOWYCH W RAMACH SYSTEMU SZKOLENIOWEGO | |||||||||||||||
description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q1993463 в Италия | |||||||||||||||
description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q1993463 u Italiji | |||||||||||||||
description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q1993463 Olaszországban | |||||||||||||||
description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q1993463 v Itálii | |||||||||||||||
description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q1993463 i Italien | |||||||||||||||
description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q1993463 in Italië | |||||||||||||||
description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q1993463 Itaalias | |||||||||||||||
description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q1993463 Italiassa | |||||||||||||||
description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q1993463 en Italie | |||||||||||||||
description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q1993463 in Italien | |||||||||||||||
description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q1993463 στην Ιταλία | |||||||||||||||
description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q1993463 san Iodáil | |||||||||||||||
description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q1993463 Itālijā | |||||||||||||||
description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q1993463 Italijoje | |||||||||||||||
description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q1993463 fl-Italja | |||||||||||||||
description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q1993463 we Włoszech | |||||||||||||||
description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q1993463 na Itália | |||||||||||||||
description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q1993463 în Italia | |||||||||||||||
description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q1993463 v Taliansku | |||||||||||||||
description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q1993463 v Italiji | |||||||||||||||
description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q1993463 en Italia | |||||||||||||||
description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q1993463 i Italien | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string): ACRM NET / rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary | |||||||||||||||
Property / beneficiary: Q258993 / rank | |||||||||||||||
Property / summary: THE TRAINING PLAN ‘STRENGTHENING THE COMPETITIVENESS OF RESOURCES THROUGH THE TECHNOLOGICAL SPECIALISATION OF RESOURCES’ IS BASED ON AN EXAMINATION OF THE COMPANY’S VISION AND THE GUIDING PRINCIPLES OF ACRM NET SRL, WHICH ARE BASED ON THREE GUIDING PRINCIPLES: QUALITY, SERVICE AND ACCOMMODATION. IN ORDER TO ACHIEVE THESE OBJECTIVES, THE GUIDING PRINCIPLES OF THE COMPANY ARE GUIDED BY THE VALORISATION OF PROFESSIONALIT IN THE EXERCISE OF ACRM NET SRL. IN THIS SENSE, CORPORATE VISION FOCUSES ON THE ENHANCEMENT OF HUMAN RESOURCES AND PERSONAL CAPACITY GROWTH. THE ACHIEVEMENT OF THESE STRATEGIC OBJECTIVES WAS THE SOURCE OF THE TRAINING NEEDS OF THE COMPANY THAT IT BELIEVES AND INVESTS IN THE TRAINING OF ITS EMPLOYEES AND AS A RESULT OF THE DEVELOPMENT OF INDIVIDUAL STAFF AND BUSINESS SKILLS. ANALYSIS OF THE ECONOMIC SITUATION AND OF THE REFERENCE FRAMEWORK COMBINED WITH THE ORGANISATIONAL ANALYSIS OF THE COMPANY, IN TERMS OF WORKING ENVIRONMENT, BUSINESS ORGANISATION AND DE (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1254590104649365
| |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Fiumicino / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
EL PLAN DE FORMACIÓN «FORTALECER LA COMPETITIVIDAD ORGANIZATIVA A TRAVÉS DE LA ESPECIALIZACIÓN TECNOLÓGICA DE LOS RECURSOS», SE DERIVA DE UN EXAMEN DE LA VISIÓN DE LA EMPRESA Y DE LOS PRINCIPIOS RECTORES DE ACRM NET SRL, BASADO EN TRES PRINCIPIOS CLAVE: CALIDAD, SERVICIO Y PUNTUALIDAD. PARA LA REALIZACIÓN DE ESTOS OBJETIVOS, LOS PRINCIPIOS RECTORES DE LA EMPRESA ESTÁN ORIENTADOS A LA MEJORA DE LA PROFESIONALIDAD EN EL EJERCICIO DE ACRM NET SRL. EN ESTE SENTIDO, LA VISIÓN DE LA EMPRESA SE CENTRA EN LA MEJORA DE LOS RECURSOS HUMANOS Y EL CRECIMIENTO DE LAS HABILIDADES PERSONALES. LA REALIZACIÓN DE ESTOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS FUE EL ORIGEN DE LAS NECESIDADES DE FORMACIÓN DE LA EMPRESA QUE CREE E INVIERTE EN LA FORMACIÓN DE SUS EMPLEADOS, TANTO COMO EL DESARROLLO DE HABILIDADES INDIVIDUALES Y EMPRESARIALES. EL ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN ECONÓMICA Y EL CONTEXTO DE REFERENCIA COMBINADO CON EL ANÁLISIS ORGANIZATIVO DE LA EXPLOTACIÓN, EN TÉRMINOS DE ENTORNO DE TRABAJO, LA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA Y LA (Spanish) | |||||||||||||||
Property / summary: EL PLAN DE FORMACIÓN «FORTALECER LA COMPETITIVIDAD ORGANIZATIVA A TRAVÉS DE LA ESPECIALIZACIÓN TECNOLÓGICA DE LOS RECURSOS», SE DERIVA DE UN EXAMEN DE LA VISIÓN DE LA EMPRESA Y DE LOS PRINCIPIOS RECTORES DE ACRM NET SRL, BASADO EN TRES PRINCIPIOS CLAVE: CALIDAD, SERVICIO Y PUNTUALIDAD. PARA LA REALIZACIÓN DE ESTOS OBJETIVOS, LOS PRINCIPIOS RECTORES DE LA EMPRESA ESTÁN ORIENTADOS A LA MEJORA DE LA PROFESIONALIDAD EN EL EJERCICIO DE ACRM NET SRL. EN ESTE SENTIDO, LA VISIÓN DE LA EMPRESA SE CENTRA EN LA MEJORA DE LOS RECURSOS HUMANOS Y EL CRECIMIENTO DE LAS HABILIDADES PERSONALES. LA REALIZACIÓN DE ESTOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS FUE EL ORIGEN DE LAS NECESIDADES DE FORMACIÓN DE LA EMPRESA QUE CREE E INVIERTE EN LA FORMACIÓN DE SUS EMPLEADOS, TANTO COMO EL DESARROLLO DE HABILIDADES INDIVIDUALES Y EMPRESARIALES. EL ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN ECONÓMICA Y EL CONTEXTO DE REFERENCIA COMBINADO CON EL ANÁLISIS ORGANIZATIVO DE LA EXPLOTACIÓN, EN TÉRMINOS DE ENTORNO DE TRABAJO, LA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA Y LA (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: EL PLAN DE FORMACIÓN «FORTALECER LA COMPETITIVIDAD ORGANIZATIVA A TRAVÉS DE LA ESPECIALIZACIÓN TECNOLÓGICA DE LOS RECURSOS», SE DERIVA DE UN EXAMEN DE LA VISIÓN DE LA EMPRESA Y DE LOS PRINCIPIOS RECTORES DE ACRM NET SRL, BASADO EN TRES PRINCIPIOS CLAVE: CALIDAD, SERVICIO Y PUNTUALIDAD. PARA LA REALIZACIÓN DE ESTOS OBJETIVOS, LOS PRINCIPIOS RECTORES DE LA EMPRESA ESTÁN ORIENTADOS A LA MEJORA DE LA PROFESIONALIDAD EN EL EJERCICIO DE ACRM NET SRL. EN ESTE SENTIDO, LA VISIÓN DE LA EMPRESA SE CENTRA EN LA MEJORA DE LOS RECURSOS HUMANOS Y EL CRECIMIENTO DE LAS HABILIDADES PERSONALES. LA REALIZACIÓN DE ESTOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS FUE EL ORIGEN DE LAS NECESIDADES DE FORMACIÓN DE LA EMPRESA QUE CREE E INVIERTE EN LA FORMACIÓN DE SUS EMPLEADOS, TANTO COMO EL DESARROLLO DE HABILIDADES INDIVIDUALES Y EMPRESARIALES. EL ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN ECONÓMICA Y EL CONTEXTO DE REFERENCIA COMBINADO CON EL ANÁLISIS ORGANIZATIVO DE LA EXPLOTACIÓN, EN TÉRMINOS DE ENTORNO DE TRABAJO, LA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA Y LA (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 January 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
ΤΟ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ «ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΌΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΠΌΡΩΝ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΉΣ ΕΞΕΙΔΊΚΕΥΣΗΣ ΤΩΝ ΠΌΡΩΝ» ΒΑΣΊΖΕΤΑΙ ΣΤΗΝ ΕΞΈΤΑΣΗ ΤΟΥ ΟΡΆΜΑΤΟΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΚΑΤΕΥΘΥΝΤΉΡΙΩΝ ΑΡΧΏΝ ΤΗΣ ACRM NET SRL, ΟΙ ΟΠΟΊΕΣ ΒΑΣΊΖΟΝΤΑΙ ΣΕ ΤΡΕΙΣ ΚΑΤΕΥΘΥΝΤΉΡΙΕΣ ΑΡΧΈΣ: ΠΟΙΌΤΗΤΑ, ΕΞΥΠΗΡΈΤΗΣΗ ΚΑΙ ΔΙΑΜΟΝΉ. ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΕΠΙΤΕΥΧΘΟΎΝ ΑΥΤΟΊ ΟΙ ΣΤΌΧΟΙ, ΟΙ ΚΑΤΕΥΘΥΝΤΉΡΙΕΣ ΑΡΧΈΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΚΑΘΟΔΗΓΟΎΝΤΑΙ ΑΠΌ ΤΗΝ ΑΞΙΟΠΟΊΗΣΗ ΤΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΊΑΙΤ ΚΑΤΆ ΤΗΝ ΆΣΚΗΣΗ ΤΟΥ ACRM NET SRL. ΥΠΌ ΤΗΝ ΈΝΝΟΙΑ ΑΥΤΉ, ΤΟ ΕΤΑΙΡΙΚΌ ΌΡΑΜΑ ΕΠΙΚΕΝΤΡΏΝΕΤΑΙ ΣΤΗΝ ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΩΝ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΠΌΡΩΝ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΑΎΞΗΣΗ ΤΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΉΣ ΙΚΑΝΌΤΗΤΑΣ. Η ΕΠΊΤΕΥΞΗ ΑΥΤΏΝ ΤΩΝ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΏΝ ΣΤΌΧΩΝ ΑΠΟΤΈΛΕΣΕ ΤΗΝ ΠΗΓΉ ΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΏΝ ΑΝΑΓΚΏΝ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΠΟΥ ΠΙΣΤΕΎΕΙ ΚΑΙ ΕΠΕΝΔΎΕΙ ΣΤΗΝ ΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΤΗΣ ΚΑΙ ΩΣ ΑΠΟΤΈΛΕΣΜΑ ΤΗΣ ΑΝΆΠΤΥΞΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΎ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ. ΑΝΆΛΥΣΗ ΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΉΣ ΚΑΤΆΣΤΑΣΗΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΠΛΑΙΣΊΟΥ ΑΝΑΦΟΡΆΣ ΣΕ ΣΥΝΔΥΑΣΜΌ ΜΕ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉ ΑΝΆΛΥΣΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ, ΌΣΟΝ ΑΦΟΡΆ ΤΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΌ ΠΕΡΙΒΆΛΛΟΝ, ΤΗΝ ΟΡΓΆΝΩΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΩΝ ΚΑΙ (Greek) | |||||||||||||||
Property / summary: ΤΟ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ «ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΌΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΠΌΡΩΝ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΉΣ ΕΞΕΙΔΊΚΕΥΣΗΣ ΤΩΝ ΠΌΡΩΝ» ΒΑΣΊΖΕΤΑΙ ΣΤΗΝ ΕΞΈΤΑΣΗ ΤΟΥ ΟΡΆΜΑΤΟΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΚΑΤΕΥΘΥΝΤΉΡΙΩΝ ΑΡΧΏΝ ΤΗΣ ACRM NET SRL, ΟΙ ΟΠΟΊΕΣ ΒΑΣΊΖΟΝΤΑΙ ΣΕ ΤΡΕΙΣ ΚΑΤΕΥΘΥΝΤΉΡΙΕΣ ΑΡΧΈΣ: ΠΟΙΌΤΗΤΑ, ΕΞΥΠΗΡΈΤΗΣΗ ΚΑΙ ΔΙΑΜΟΝΉ. ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΕΠΙΤΕΥΧΘΟΎΝ ΑΥΤΟΊ ΟΙ ΣΤΌΧΟΙ, ΟΙ ΚΑΤΕΥΘΥΝΤΉΡΙΕΣ ΑΡΧΈΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΚΑΘΟΔΗΓΟΎΝΤΑΙ ΑΠΌ ΤΗΝ ΑΞΙΟΠΟΊΗΣΗ ΤΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΊΑΙΤ ΚΑΤΆ ΤΗΝ ΆΣΚΗΣΗ ΤΟΥ ACRM NET SRL. ΥΠΌ ΤΗΝ ΈΝΝΟΙΑ ΑΥΤΉ, ΤΟ ΕΤΑΙΡΙΚΌ ΌΡΑΜΑ ΕΠΙΚΕΝΤΡΏΝΕΤΑΙ ΣΤΗΝ ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΩΝ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΠΌΡΩΝ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΑΎΞΗΣΗ ΤΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΉΣ ΙΚΑΝΌΤΗΤΑΣ. Η ΕΠΊΤΕΥΞΗ ΑΥΤΏΝ ΤΩΝ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΏΝ ΣΤΌΧΩΝ ΑΠΟΤΈΛΕΣΕ ΤΗΝ ΠΗΓΉ ΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΏΝ ΑΝΑΓΚΏΝ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΠΟΥ ΠΙΣΤΕΎΕΙ ΚΑΙ ΕΠΕΝΔΎΕΙ ΣΤΗΝ ΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΤΗΣ ΚΑΙ ΩΣ ΑΠΟΤΈΛΕΣΜΑ ΤΗΣ ΑΝΆΠΤΥΞΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΎ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ. ΑΝΆΛΥΣΗ ΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΉΣ ΚΑΤΆΣΤΑΣΗΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΠΛΑΙΣΊΟΥ ΑΝΑΦΟΡΆΣ ΣΕ ΣΥΝΔΥΑΣΜΌ ΜΕ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉ ΑΝΆΛΥΣΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ, ΌΣΟΝ ΑΦΟΡΆ ΤΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΌ ΠΕΡΙΒΆΛΛΟΝ, ΤΗΝ ΟΡΓΆΝΩΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΩΝ ΚΑΙ (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: ΤΟ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ «ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΌΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΠΌΡΩΝ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΉΣ ΕΞΕΙΔΊΚΕΥΣΗΣ ΤΩΝ ΠΌΡΩΝ» ΒΑΣΊΖΕΤΑΙ ΣΤΗΝ ΕΞΈΤΑΣΗ ΤΟΥ ΟΡΆΜΑΤΟΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΚΑΤΕΥΘΥΝΤΉΡΙΩΝ ΑΡΧΏΝ ΤΗΣ ACRM NET SRL, ΟΙ ΟΠΟΊΕΣ ΒΑΣΊΖΟΝΤΑΙ ΣΕ ΤΡΕΙΣ ΚΑΤΕΥΘΥΝΤΉΡΙΕΣ ΑΡΧΈΣ: ΠΟΙΌΤΗΤΑ, ΕΞΥΠΗΡΈΤΗΣΗ ΚΑΙ ΔΙΑΜΟΝΉ. ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΕΠΙΤΕΥΧΘΟΎΝ ΑΥΤΟΊ ΟΙ ΣΤΌΧΟΙ, ΟΙ ΚΑΤΕΥΘΥΝΤΉΡΙΕΣ ΑΡΧΈΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΚΑΘΟΔΗΓΟΎΝΤΑΙ ΑΠΌ ΤΗΝ ΑΞΙΟΠΟΊΗΣΗ ΤΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΊΑΙΤ ΚΑΤΆ ΤΗΝ ΆΣΚΗΣΗ ΤΟΥ ACRM NET SRL. ΥΠΌ ΤΗΝ ΈΝΝΟΙΑ ΑΥΤΉ, ΤΟ ΕΤΑΙΡΙΚΌ ΌΡΑΜΑ ΕΠΙΚΕΝΤΡΏΝΕΤΑΙ ΣΤΗΝ ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΩΝ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΠΌΡΩΝ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΑΎΞΗΣΗ ΤΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΉΣ ΙΚΑΝΌΤΗΤΑΣ. Η ΕΠΊΤΕΥΞΗ ΑΥΤΏΝ ΤΩΝ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΏΝ ΣΤΌΧΩΝ ΑΠΟΤΈΛΕΣΕ ΤΗΝ ΠΗΓΉ ΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΏΝ ΑΝΑΓΚΏΝ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΠΟΥ ΠΙΣΤΕΎΕΙ ΚΑΙ ΕΠΕΝΔΎΕΙ ΣΤΗΝ ΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΤΗΣ ΚΑΙ ΩΣ ΑΠΟΤΈΛΕΣΜΑ ΤΗΣ ΑΝΆΠΤΥΞΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΎ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ. ΑΝΆΛΥΣΗ ΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΉΣ ΚΑΤΆΣΤΑΣΗΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΠΛΑΙΣΊΟΥ ΑΝΑΦΟΡΆΣ ΣΕ ΣΥΝΔΥΑΣΜΌ ΜΕ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉ ΑΝΆΛΥΣΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ, ΌΣΟΝ ΑΦΟΡΆ ΤΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΌ ΠΕΡΙΒΆΛΛΟΝ, ΤΗΝ ΟΡΓΆΝΩΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΩΝ ΚΑΙ (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
UDDANNELSESPLANEN "STYRKELSE AF RESSOURCERNES KONKURRENCEEVNE GENNEM TEKNOLOGISK SPECIALISERING AF RESSOURCER" ER BASERET PÅ EN UNDERSØGELSE AF VIRKSOMHEDENS VISION OG DE VEJLEDENDE PRINCIPPER FOR ACRM-NET SRL, SOM ER BASERET PÅ TRE VEJLEDENDE PRINCIPPER: KVALITET, SERVICE OG INDKVARTERING. FOR AT NÅ DISSE MÅL ER DE VEJLEDENDE PRINCIPPER FOR VIRKSOMHEDEN STYRET AF VALORISERING AF PROFESSIONALIT I UDØVELSEN AF ACRM NETTO SRL. I DENNE HENSEENDE FOKUSERER VIRKSOMHEDERNES VISION PÅ AT ØGE DE MENNESKELIGE RESSOURCER OG VÆKSTEN I DEN PERSONLIGE KAPACITET. OPFYLDELSEN AF DISSE STRATEGISKE MÅL VAR KILDEN TIL VIRKSOMHEDENS UDDANNELSESBEHOV, SOM DEN MENER OG INVESTERER I UDDANNELSE AF SINE MEDARBEJDERE OG SOM FØLGE AF UDVIKLINGEN AF INDIVIDUELLE MEDARBEJDERE OG FORRETNINGSFÆRDIGHEDER. ANALYSE AF DEN ØKONOMISKE SITUATION OG AF REFERENCERAMMEN KOMBINERET MED DEN ORGANISATORISKE ANALYSE AF VIRKSOMHEDEN MED HENSYN TIL ARBEJDSMILJØ, ERHVERVSORGANISATION OG (Danish) | |||||||||||||||
Property / summary: UDDANNELSESPLANEN "STYRKELSE AF RESSOURCERNES KONKURRENCEEVNE GENNEM TEKNOLOGISK SPECIALISERING AF RESSOURCER" ER BASERET PÅ EN UNDERSØGELSE AF VIRKSOMHEDENS VISION OG DE VEJLEDENDE PRINCIPPER FOR ACRM-NET SRL, SOM ER BASERET PÅ TRE VEJLEDENDE PRINCIPPER: KVALITET, SERVICE OG INDKVARTERING. FOR AT NÅ DISSE MÅL ER DE VEJLEDENDE PRINCIPPER FOR VIRKSOMHEDEN STYRET AF VALORISERING AF PROFESSIONALIT I UDØVELSEN AF ACRM NETTO SRL. I DENNE HENSEENDE FOKUSERER VIRKSOMHEDERNES VISION PÅ AT ØGE DE MENNESKELIGE RESSOURCER OG VÆKSTEN I DEN PERSONLIGE KAPACITET. OPFYLDELSEN AF DISSE STRATEGISKE MÅL VAR KILDEN TIL VIRKSOMHEDENS UDDANNELSESBEHOV, SOM DEN MENER OG INVESTERER I UDDANNELSE AF SINE MEDARBEJDERE OG SOM FØLGE AF UDVIKLINGEN AF INDIVIDUELLE MEDARBEJDERE OG FORRETNINGSFÆRDIGHEDER. ANALYSE AF DEN ØKONOMISKE SITUATION OG AF REFERENCERAMMEN KOMBINERET MED DEN ORGANISATORISKE ANALYSE AF VIRKSOMHEDEN MED HENSYN TIL ARBEJDSMILJØ, ERHVERVSORGANISATION OG (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: UDDANNELSESPLANEN "STYRKELSE AF RESSOURCERNES KONKURRENCEEVNE GENNEM TEKNOLOGISK SPECIALISERING AF RESSOURCER" ER BASERET PÅ EN UNDERSØGELSE AF VIRKSOMHEDENS VISION OG DE VEJLEDENDE PRINCIPPER FOR ACRM-NET SRL, SOM ER BASERET PÅ TRE VEJLEDENDE PRINCIPPER: KVALITET, SERVICE OG INDKVARTERING. FOR AT NÅ DISSE MÅL ER DE VEJLEDENDE PRINCIPPER FOR VIRKSOMHEDEN STYRET AF VALORISERING AF PROFESSIONALIT I UDØVELSEN AF ACRM NETTO SRL. I DENNE HENSEENDE FOKUSERER VIRKSOMHEDERNES VISION PÅ AT ØGE DE MENNESKELIGE RESSOURCER OG VÆKSTEN I DEN PERSONLIGE KAPACITET. OPFYLDELSEN AF DISSE STRATEGISKE MÅL VAR KILDEN TIL VIRKSOMHEDENS UDDANNELSESBEHOV, SOM DEN MENER OG INVESTERER I UDDANNELSE AF SINE MEDARBEJDERE OG SOM FØLGE AF UDVIKLINGEN AF INDIVIDUELLE MEDARBEJDERE OG FORRETNINGSFÆRDIGHEDER. ANALYSE AF DEN ØKONOMISKE SITUATION OG AF REFERENCERAMMEN KOMBINERET MED DEN ORGANISATORISKE ANALYSE AF VIRKSOMHEDEN MED HENSYN TIL ARBEJDSMILJØ, ERHVERVSORGANISATION OG (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
KOULUTUSSUUNNITELMA ”RESURSSIEN KILPAILUKYVYN VAHVISTAMINEN RESURSSIEN TEKNOLOGISEN ERIKOISTUMISEN AVULLA” PERUSTUU YRITYKSEN VISIOON JA ACRM NET SRL:N OHJAAVIIN PERIAATTEISIIN, JOTKA PERUSTUVAT KOLMEEN PÄÄPERIAATTEESEEN: LAATU, PALVELU JA MAJOITUS. NÄIDEN TAVOITTEIDEN SAAVUTTAMISEKSI YRITYKSEN OHJAAVIA PERIAATTEITA OHJAAVAT PROFESSIONALSE:N HYÖDYNTÄMINEN ACRM NET SRL:N KÄYTÖSSÄ. TÄSSÄ MIELESSÄ YRITYKSEN VISIO KESKITTYY HENKILÖRESURSSIEN LISÄÄMISEEN JA HENKILÖKOHTAISEN KAPASITEETIN KASVUUN. NÄIDEN STRATEGISTEN TAVOITTEIDEN SAAVUTTAMINEN ON SYNNYTTÄNYT SEN YRITYKSEN KOULUTUSTARPEET, JONKA SE USKOO JA INVESTOI TYÖNTEKIJÖIDENSÄ KOULUTUKSEEN SEKÄ HENKILÖKOHTAISEN HENKILÖSTÖN JA LIIKETOIMINTAOSAAMISEN KEHITTYMISEEN. TALOUDELLISEN TILANTEEN JA VIITEKEHYKSEN ANALYYSI SEKÄ YRITYKSEN ORGANISATORINEN ANALYYSI TYÖYMPÄRISTÖN, YRITYSORGANISAATION JA (Finnish) | |||||||||||||||
Property / summary: KOULUTUSSUUNNITELMA ”RESURSSIEN KILPAILUKYVYN VAHVISTAMINEN RESURSSIEN TEKNOLOGISEN ERIKOISTUMISEN AVULLA” PERUSTUU YRITYKSEN VISIOON JA ACRM NET SRL:N OHJAAVIIN PERIAATTEISIIN, JOTKA PERUSTUVAT KOLMEEN PÄÄPERIAATTEESEEN: LAATU, PALVELU JA MAJOITUS. NÄIDEN TAVOITTEIDEN SAAVUTTAMISEKSI YRITYKSEN OHJAAVIA PERIAATTEITA OHJAAVAT PROFESSIONALSE:N HYÖDYNTÄMINEN ACRM NET SRL:N KÄYTÖSSÄ. TÄSSÄ MIELESSÄ YRITYKSEN VISIO KESKITTYY HENKILÖRESURSSIEN LISÄÄMISEEN JA HENKILÖKOHTAISEN KAPASITEETIN KASVUUN. NÄIDEN STRATEGISTEN TAVOITTEIDEN SAAVUTTAMINEN ON SYNNYTTÄNYT SEN YRITYKSEN KOULUTUSTARPEET, JONKA SE USKOO JA INVESTOI TYÖNTEKIJÖIDENSÄ KOULUTUKSEEN SEKÄ HENKILÖKOHTAISEN HENKILÖSTÖN JA LIIKETOIMINTAOSAAMISEN KEHITTYMISEEN. TALOUDELLISEN TILANTEEN JA VIITEKEHYKSEN ANALYYSI SEKÄ YRITYKSEN ORGANISATORINEN ANALYYSI TYÖYMPÄRISTÖN, YRITYSORGANISAATION JA (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: KOULUTUSSUUNNITELMA ”RESURSSIEN KILPAILUKYVYN VAHVISTAMINEN RESURSSIEN TEKNOLOGISEN ERIKOISTUMISEN AVULLA” PERUSTUU YRITYKSEN VISIOON JA ACRM NET SRL:N OHJAAVIIN PERIAATTEISIIN, JOTKA PERUSTUVAT KOLMEEN PÄÄPERIAATTEESEEN: LAATU, PALVELU JA MAJOITUS. NÄIDEN TAVOITTEIDEN SAAVUTTAMISEKSI YRITYKSEN OHJAAVIA PERIAATTEITA OHJAAVAT PROFESSIONALSE:N HYÖDYNTÄMINEN ACRM NET SRL:N KÄYTÖSSÄ. TÄSSÄ MIELESSÄ YRITYKSEN VISIO KESKITTYY HENKILÖRESURSSIEN LISÄÄMISEEN JA HENKILÖKOHTAISEN KAPASITEETIN KASVUUN. NÄIDEN STRATEGISTEN TAVOITTEIDEN SAAVUTTAMINEN ON SYNNYTTÄNYT SEN YRITYKSEN KOULUTUSTARPEET, JONKA SE USKOO JA INVESTOI TYÖNTEKIJÖIDENSÄ KOULUTUKSEEN SEKÄ HENKILÖKOHTAISEN HENKILÖSTÖN JA LIIKETOIMINTAOSAAMISEN KEHITTYMISEEN. TALOUDELLISEN TILANTEEN JA VIITEKEHYKSEN ANALYYSI SEKÄ YRITYKSEN ORGANISATORINEN ANALYYSI TYÖYMPÄRISTÖN, YRITYSORGANISAATION JA (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
IL-PJAN TA’ TAĦRIĠ “IT-TISĦIĦ TAL-KOMPETITTIVITÀ TAR-RIŻORSI PERMEZZ TAL-ISPEĊJALIZZAZZJONI TEKNOLOĠIKA TAR-RIŻORSI” HUWA BBAŻAT FUQ EŻAMI TAL-VIŻJONI TAL-KUMPANIJA U L-PRINĊIPJI GWIDA TAL-SRL NETT ACRM, LI HUMA BBAŻATI FUQ TLIET PRINĊIPJI TA’ GWIDA: KWALITÀ, SERVIZZ U AKKOMODAZZJONI. SABIEX JINTLAĦQU DAWN L-GĦANIJIET, IL-PRINĊIPJI TA’ GWIDA TAL-KUMPANIJA HUMA GGWIDATI MILL-VALORIZZAZZJONI TA’ PROFESSIONALIT FL-EŻERĊIZZJU TA’ ACRM NET SRL. F’DAN IS-SENS, IL-VIŻJONI KORPORATTIVA TIFFOKA FUQ IT-TITJIB TAR-RIŻORSI UMANI U T-TKABBIR TAL-KAPAĊITÀ PERSONALI. IL-KISBA TA’ DAWN L-GĦANIJIET STRATEĠIĊI KIENET IS-SORS TAL-ĦTIĠIJIET TA’ TAĦRIĠ TAL-KUMPANIJA LI TEMMEN U TINVESTI FIT-TAĦRIĠ TAL-IMPJEGATI TAGĦHA U BĦALA RIŻULTAT TAL-IŻVILUPP TAL-PERSUNAL INDIVIDWALI U L-ĦILIET TAN-NEGOZJU. ANALIŻI TAS-SITWAZZJONI EKONOMIKA U TAL-QAFAS TA’ REFERENZA FLIMKIEN MAL-ANALIŻI ORGANIZZATTIVA TAL-KUMPANIJA, F’TERMINI TA’ AMBJENT TAX-XOGĦOL, ORGANIZZAZZJONI TAN-NEGOZJU U (Maltese) | |||||||||||||||
Property / summary: IL-PJAN TA’ TAĦRIĠ “IT-TISĦIĦ TAL-KOMPETITTIVITÀ TAR-RIŻORSI PERMEZZ TAL-ISPEĊJALIZZAZZJONI TEKNOLOĠIKA TAR-RIŻORSI” HUWA BBAŻAT FUQ EŻAMI TAL-VIŻJONI TAL-KUMPANIJA U L-PRINĊIPJI GWIDA TAL-SRL NETT ACRM, LI HUMA BBAŻATI FUQ TLIET PRINĊIPJI TA’ GWIDA: KWALITÀ, SERVIZZ U AKKOMODAZZJONI. SABIEX JINTLAĦQU DAWN L-GĦANIJIET, IL-PRINĊIPJI TA’ GWIDA TAL-KUMPANIJA HUMA GGWIDATI MILL-VALORIZZAZZJONI TA’ PROFESSIONALIT FL-EŻERĊIZZJU TA’ ACRM NET SRL. F’DAN IS-SENS, IL-VIŻJONI KORPORATTIVA TIFFOKA FUQ IT-TITJIB TAR-RIŻORSI UMANI U T-TKABBIR TAL-KAPAĊITÀ PERSONALI. IL-KISBA TA’ DAWN L-GĦANIJIET STRATEĠIĊI KIENET IS-SORS TAL-ĦTIĠIJIET TA’ TAĦRIĠ TAL-KUMPANIJA LI TEMMEN U TINVESTI FIT-TAĦRIĠ TAL-IMPJEGATI TAGĦHA U BĦALA RIŻULTAT TAL-IŻVILUPP TAL-PERSUNAL INDIVIDWALI U L-ĦILIET TAN-NEGOZJU. ANALIŻI TAS-SITWAZZJONI EKONOMIKA U TAL-QAFAS TA’ REFERENZA FLIMKIEN MAL-ANALIŻI ORGANIZZATTIVA TAL-KUMPANIJA, F’TERMINI TA’ AMBJENT TAX-XOGĦOL, ORGANIZZAZZJONI TAN-NEGOZJU U (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: IL-PJAN TA’ TAĦRIĠ “IT-TISĦIĦ TAL-KOMPETITTIVITÀ TAR-RIŻORSI PERMEZZ TAL-ISPEĊJALIZZAZZJONI TEKNOLOĠIKA TAR-RIŻORSI” HUWA BBAŻAT FUQ EŻAMI TAL-VIŻJONI TAL-KUMPANIJA U L-PRINĊIPJI GWIDA TAL-SRL NETT ACRM, LI HUMA BBAŻATI FUQ TLIET PRINĊIPJI TA’ GWIDA: KWALITÀ, SERVIZZ U AKKOMODAZZJONI. SABIEX JINTLAĦQU DAWN L-GĦANIJIET, IL-PRINĊIPJI TA’ GWIDA TAL-KUMPANIJA HUMA GGWIDATI MILL-VALORIZZAZZJONI TA’ PROFESSIONALIT FL-EŻERĊIZZJU TA’ ACRM NET SRL. F’DAN IS-SENS, IL-VIŻJONI KORPORATTIVA TIFFOKA FUQ IT-TITJIB TAR-RIŻORSI UMANI U T-TKABBIR TAL-KAPAĊITÀ PERSONALI. IL-KISBA TA’ DAWN L-GĦANIJIET STRATEĠIĊI KIENET IS-SORS TAL-ĦTIĠIJIET TA’ TAĦRIĠ TAL-KUMPANIJA LI TEMMEN U TINVESTI FIT-TAĦRIĠ TAL-IMPJEGATI TAGĦHA U BĦALA RIŻULTAT TAL-IŻVILUPP TAL-PERSUNAL INDIVIDWALI U L-ĦILIET TAN-NEGOZJU. ANALIŻI TAS-SITWAZZJONI EKONOMIKA U TAL-QAFAS TA’ REFERENZA FLIMKIEN MAL-ANALIŻI ORGANIZZATTIVA TAL-KUMPANIJA, F’TERMINI TA’ AMBJENT TAX-XOGĦOL, ORGANIZZAZZJONI TAN-NEGOZJU U (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
MĀCĪBU PLĀNA “RESURSU KONKURĒTSPĒJAS STIPRINĀŠANA, IZMANTOJOT RESURSU TEHNOLOĢISKO SPECIALIZĀCIJU” PAMATĀ IR UZŅĒMUMA VĪZIJA UN ACRM NETO SRL PAMATPRINCIPI, KURU PAMATĀ IR TRĪS PAMATPRINCIPI: KVALITĀTE, APKALPOŠANA UN IZMITINĀŠANA. LAI SASNIEGTU ŠOS MĒRĶUS, UZŅĒMUMA PAMATPRINCIPI BALSTĀS UZ PROFESIONĀĻA VĒRTĪBAS PALIELINĀŠANU, ĪSTENOJOT ACRM NETO SRL. ŠAJĀ ZIŅĀ KORPORATĪVĀ VĪZIJA IR VĒRSTA UZ CILVĒKRESURSU UZLABOŠANU UN IEDZĪVOTĀJU SPĒJU PALIELINĀŠANU. ŠO STRATĒĢISKO MĒRĶU SASNIEGŠANA BIJA UZŅĒMUMA APMĀCĪBAS VAJADZĪBU AVOTS, KO TAS UZSKATA UN IEGULDA DARBINIEKU APMĀCĪBĀ, KĀ ARĪ INDIVIDUĀLO DARBINIEKU UN BIZNESA PRASMJU ATTĪSTĪBAS REZULTĀTĀ. EKONOMISKĀS SITUĀCIJAS UN ATSAUCES SISTĒMAS ANALĪZE APVIENOJUMĀ AR UZŅĒMUMA ORGANIZATORISKO ANALĪZI ATTIECĪBĀ UZ DARBA VIDI, UZŅĒMĒJDARBĪBAS ORGANIZĀCIJU UN (Latvian) | |||||||||||||||
Property / summary: MĀCĪBU PLĀNA “RESURSU KONKURĒTSPĒJAS STIPRINĀŠANA, IZMANTOJOT RESURSU TEHNOLOĢISKO SPECIALIZĀCIJU” PAMATĀ IR UZŅĒMUMA VĪZIJA UN ACRM NETO SRL PAMATPRINCIPI, KURU PAMATĀ IR TRĪS PAMATPRINCIPI: KVALITĀTE, APKALPOŠANA UN IZMITINĀŠANA. LAI SASNIEGTU ŠOS MĒRĶUS, UZŅĒMUMA PAMATPRINCIPI BALSTĀS UZ PROFESIONĀĻA VĒRTĪBAS PALIELINĀŠANU, ĪSTENOJOT ACRM NETO SRL. ŠAJĀ ZIŅĀ KORPORATĪVĀ VĪZIJA IR VĒRSTA UZ CILVĒKRESURSU UZLABOŠANU UN IEDZĪVOTĀJU SPĒJU PALIELINĀŠANU. ŠO STRATĒĢISKO MĒRĶU SASNIEGŠANA BIJA UZŅĒMUMA APMĀCĪBAS VAJADZĪBU AVOTS, KO TAS UZSKATA UN IEGULDA DARBINIEKU APMĀCĪBĀ, KĀ ARĪ INDIVIDUĀLO DARBINIEKU UN BIZNESA PRASMJU ATTĪSTĪBAS REZULTĀTĀ. EKONOMISKĀS SITUĀCIJAS UN ATSAUCES SISTĒMAS ANALĪZE APVIENOJUMĀ AR UZŅĒMUMA ORGANIZATORISKO ANALĪZI ATTIECĪBĀ UZ DARBA VIDI, UZŅĒMĒJDARBĪBAS ORGANIZĀCIJU UN (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: MĀCĪBU PLĀNA “RESURSU KONKURĒTSPĒJAS STIPRINĀŠANA, IZMANTOJOT RESURSU TEHNOLOĢISKO SPECIALIZĀCIJU” PAMATĀ IR UZŅĒMUMA VĪZIJA UN ACRM NETO SRL PAMATPRINCIPI, KURU PAMATĀ IR TRĪS PAMATPRINCIPI: KVALITĀTE, APKALPOŠANA UN IZMITINĀŠANA. LAI SASNIEGTU ŠOS MĒRĶUS, UZŅĒMUMA PAMATPRINCIPI BALSTĀS UZ PROFESIONĀĻA VĒRTĪBAS PALIELINĀŠANU, ĪSTENOJOT ACRM NETO SRL. ŠAJĀ ZIŅĀ KORPORATĪVĀ VĪZIJA IR VĒRSTA UZ CILVĒKRESURSU UZLABOŠANU UN IEDZĪVOTĀJU SPĒJU PALIELINĀŠANU. ŠO STRATĒĢISKO MĒRĶU SASNIEGŠANA BIJA UZŅĒMUMA APMĀCĪBAS VAJADZĪBU AVOTS, KO TAS UZSKATA UN IEGULDA DARBINIEKU APMĀCĪBĀ, KĀ ARĪ INDIVIDUĀLO DARBINIEKU UN BIZNESA PRASMJU ATTĪSTĪBAS REZULTĀTĀ. EKONOMISKĀS SITUĀCIJAS UN ATSAUCES SISTĒMAS ANALĪZE APVIENOJUMĀ AR UZŅĒMUMA ORGANIZATORISKO ANALĪZI ATTIECĪBĀ UZ DARBA VIDI, UZŅĒMĒJDARBĪBAS ORGANIZĀCIJU UN (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
PLÁN ODBORNEJ PRÍPRAVY „POSILNENIE KONKURENCIESCHOPNOSTI ZDROJOV PROSTREDNÍCTVOM TECHNOLOGICKEJ ŠPECIALIZÁCIE ZDROJOV“ JE ZALOŽENÝ NA PRESKÚMANÍ VÍZIE SPOLOČNOSTI A HLAVNÝCH ZÁSAD ACRM NET SRL, KTORÉ SÚ ZALOŽENÉ NA TROCH HLAVNÝCH ZÁSADÁCH: KVALITA, SERVIS A UBYTOVANIE. NA DOSIAHNUTIE TÝCHTO CIEĽOV SA USMERŇUJÚCE ZÁSADY SPOLOČNOSTI RIADIA VALORIZÁCIOU PROFESSIONALIT PRI VYKONÁVANÍ SIETE ACRM SRL. V TOMTO ZMYSLE SA PODNIKOVÁ VÍZIA ZAMERIAVA NA POSILNENIE ĽUDSKÝCH ZDROJOV A RAST OSOBNÝCH KAPACÍT. DOSIAHNUTIE TÝCHTO STRATEGICKÝCH CIEĽOV BOLO ZDROJOM VZDELÁVACÍCH POTRIEB SPOLOČNOSTI, O KTOREJ VERÍ A INVESTUJE DO VZDELÁVANIA SVOJICH ZAMESTNANCOV A V DÔSLEDKU ROZVOJA INDIVIDUÁLNYCH ZAMESTNANCOV A PODNIKATEĽSKÝCH ZRUČNOSTÍ. ANALÝZA EKONOMICKEJ SITUÁCIE A REFERENČNÉHO RÁMCA V KOMBINÁCII S ORGANIZAČNOU ANALÝZOU SPOLOČNOSTI Z HĽADISKA PRACOVNÉHO PROSTREDIA, ORGANIZÁCIE PODNIKOV A (Slovak) | |||||||||||||||
Property / summary: PLÁN ODBORNEJ PRÍPRAVY „POSILNENIE KONKURENCIESCHOPNOSTI ZDROJOV PROSTREDNÍCTVOM TECHNOLOGICKEJ ŠPECIALIZÁCIE ZDROJOV“ JE ZALOŽENÝ NA PRESKÚMANÍ VÍZIE SPOLOČNOSTI A HLAVNÝCH ZÁSAD ACRM NET SRL, KTORÉ SÚ ZALOŽENÉ NA TROCH HLAVNÝCH ZÁSADÁCH: KVALITA, SERVIS A UBYTOVANIE. NA DOSIAHNUTIE TÝCHTO CIEĽOV SA USMERŇUJÚCE ZÁSADY SPOLOČNOSTI RIADIA VALORIZÁCIOU PROFESSIONALIT PRI VYKONÁVANÍ SIETE ACRM SRL. V TOMTO ZMYSLE SA PODNIKOVÁ VÍZIA ZAMERIAVA NA POSILNENIE ĽUDSKÝCH ZDROJOV A RAST OSOBNÝCH KAPACÍT. DOSIAHNUTIE TÝCHTO STRATEGICKÝCH CIEĽOV BOLO ZDROJOM VZDELÁVACÍCH POTRIEB SPOLOČNOSTI, O KTOREJ VERÍ A INVESTUJE DO VZDELÁVANIA SVOJICH ZAMESTNANCOV A V DÔSLEDKU ROZVOJA INDIVIDUÁLNYCH ZAMESTNANCOV A PODNIKATEĽSKÝCH ZRUČNOSTÍ. ANALÝZA EKONOMICKEJ SITUÁCIE A REFERENČNÉHO RÁMCA V KOMBINÁCII S ORGANIZAČNOU ANALÝZOU SPOLOČNOSTI Z HĽADISKA PRACOVNÉHO PROSTREDIA, ORGANIZÁCIE PODNIKOV A (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: PLÁN ODBORNEJ PRÍPRAVY „POSILNENIE KONKURENCIESCHOPNOSTI ZDROJOV PROSTREDNÍCTVOM TECHNOLOGICKEJ ŠPECIALIZÁCIE ZDROJOV“ JE ZALOŽENÝ NA PRESKÚMANÍ VÍZIE SPOLOČNOSTI A HLAVNÝCH ZÁSAD ACRM NET SRL, KTORÉ SÚ ZALOŽENÉ NA TROCH HLAVNÝCH ZÁSADÁCH: KVALITA, SERVIS A UBYTOVANIE. NA DOSIAHNUTIE TÝCHTO CIEĽOV SA USMERŇUJÚCE ZÁSADY SPOLOČNOSTI RIADIA VALORIZÁCIOU PROFESSIONALIT PRI VYKONÁVANÍ SIETE ACRM SRL. V TOMTO ZMYSLE SA PODNIKOVÁ VÍZIA ZAMERIAVA NA POSILNENIE ĽUDSKÝCH ZDROJOV A RAST OSOBNÝCH KAPACÍT. DOSIAHNUTIE TÝCHTO STRATEGICKÝCH CIEĽOV BOLO ZDROJOM VZDELÁVACÍCH POTRIEB SPOLOČNOSTI, O KTOREJ VERÍ A INVESTUJE DO VZDELÁVANIA SVOJICH ZAMESTNANCOV A V DÔSLEDKU ROZVOJA INDIVIDUÁLNYCH ZAMESTNANCOV A PODNIKATEĽSKÝCH ZRUČNOSTÍ. ANALÝZA EKONOMICKEJ SITUÁCIE A REFERENČNÉHO RÁMCA V KOMBINÁCII S ORGANIZAČNOU ANALÝZOU SPOLOČNOSTI Z HĽADISKA PRACOVNÉHO PROSTREDIA, ORGANIZÁCIE PODNIKOV A (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
TÁ AN PLEAN OILIÚNA ‘IOMAÍOCHAS ACMHAINNÍ A NEARTÚ TRÍ SPEISIALTÓIREACHT THEICNEOLAÍOCH ACMHAINNÍ’ BUNAITHE AR SCRÚDÚ AR FHÍS S NA CUIDEACHTA AGUS AR PHRIONSABAIL THREORACHA ACRM GLAN SRL, ATÁ BUNAITHE AR THRÍ THREOIRPHRIONSABAL: CÁILÍOCHT, SEIRBHÍS AGUS CÓIRÍOCHT. CHUN NA CUSPÓIRÍ SIN A BHAINT AMACH, TÁ PRIONSABAIL THREORACHA NA CUIDEACHTA Á DTREORÚ AG LUACHÁIL PROFESSIONALIT I BHFEIDHMIÚ GLAN SRL ACRM. SA CHIALL SEO, DÍRÍONN FÍS CHORPARÁIDEACH AR ACMHAINNÍ DAONNA AGUS FÁS CUMAIS PHEARSANTA A FHEABHSÚ. BA É GNÓTHÚ NA GCUSPÓIRÍ STRAITÉISEACHA SEO FOINSE RIACHTANAIS OILIÚNA NA CUIDEACHTA A CHREIDEANN SÍ AGUS A INFHEISTÍONN IN OILIÚINT A CUID FOSTAITHE AGUS MAR THORADH AR FHORBAIRT FOIRNE AONAIR AGUS SCILEANNA GNÓ. ANAILÍS AR AN STAID EACNAMAÍOCH AGUS AR AN GCREAT TAGARTHA MAR AON LEIS AN ANAILÍS EAGRAÍOCHTÚIL AR AN GCUIDEACHTA, I DTÉARMAÍ TIMPEALLACHT OIBRE, EAGRÚ GNÓ AGUS (Irish) | |||||||||||||||
Property / summary: TÁ AN PLEAN OILIÚNA ‘IOMAÍOCHAS ACMHAINNÍ A NEARTÚ TRÍ SPEISIALTÓIREACHT THEICNEOLAÍOCH ACMHAINNÍ’ BUNAITHE AR SCRÚDÚ AR FHÍS S NA CUIDEACHTA AGUS AR PHRIONSABAIL THREORACHA ACRM GLAN SRL, ATÁ BUNAITHE AR THRÍ THREOIRPHRIONSABAL: CÁILÍOCHT, SEIRBHÍS AGUS CÓIRÍOCHT. CHUN NA CUSPÓIRÍ SIN A BHAINT AMACH, TÁ PRIONSABAIL THREORACHA NA CUIDEACHTA Á DTREORÚ AG LUACHÁIL PROFESSIONALIT I BHFEIDHMIÚ GLAN SRL ACRM. SA CHIALL SEO, DÍRÍONN FÍS CHORPARÁIDEACH AR ACMHAINNÍ DAONNA AGUS FÁS CUMAIS PHEARSANTA A FHEABHSÚ. BA É GNÓTHÚ NA GCUSPÓIRÍ STRAITÉISEACHA SEO FOINSE RIACHTANAIS OILIÚNA NA CUIDEACHTA A CHREIDEANN SÍ AGUS A INFHEISTÍONN IN OILIÚINT A CUID FOSTAITHE AGUS MAR THORADH AR FHORBAIRT FOIRNE AONAIR AGUS SCILEANNA GNÓ. ANAILÍS AR AN STAID EACNAMAÍOCH AGUS AR AN GCREAT TAGARTHA MAR AON LEIS AN ANAILÍS EAGRAÍOCHTÚIL AR AN GCUIDEACHTA, I DTÉARMAÍ TIMPEALLACHT OIBRE, EAGRÚ GNÓ AGUS (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: TÁ AN PLEAN OILIÚNA ‘IOMAÍOCHAS ACMHAINNÍ A NEARTÚ TRÍ SPEISIALTÓIREACHT THEICNEOLAÍOCH ACMHAINNÍ’ BUNAITHE AR SCRÚDÚ AR FHÍS S NA CUIDEACHTA AGUS AR PHRIONSABAIL THREORACHA ACRM GLAN SRL, ATÁ BUNAITHE AR THRÍ THREOIRPHRIONSABAL: CÁILÍOCHT, SEIRBHÍS AGUS CÓIRÍOCHT. CHUN NA CUSPÓIRÍ SIN A BHAINT AMACH, TÁ PRIONSABAIL THREORACHA NA CUIDEACHTA Á DTREORÚ AG LUACHÁIL PROFESSIONALIT I BHFEIDHMIÚ GLAN SRL ACRM. SA CHIALL SEO, DÍRÍONN FÍS CHORPARÁIDEACH AR ACMHAINNÍ DAONNA AGUS FÁS CUMAIS PHEARSANTA A FHEABHSÚ. BA É GNÓTHÚ NA GCUSPÓIRÍ STRAITÉISEACHA SEO FOINSE RIACHTANAIS OILIÚNA NA CUIDEACHTA A CHREIDEANN SÍ AGUS A INFHEISTÍONN IN OILIÚINT A CUID FOSTAITHE AGUS MAR THORADH AR FHORBAIRT FOIRNE AONAIR AGUS SCILEANNA GNÓ. ANAILÍS AR AN STAID EACNAMAÍOCH AGUS AR AN GCREAT TAGARTHA MAR AON LEIS AN ANAILÍS EAGRAÍOCHTÚIL AR AN GCUIDEACHTA, I DTÉARMAÍ TIMPEALLACHT OIBRE, EAGRÚ GNÓ AGUS (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
VZDĚLÁVACÍ PLÁN „POSÍLENÍ KONKURENCESCHOPNOSTI ZDROJŮ PROSTŘEDNICTVÍM TECHNOLOGICKÉ SPECIALIZACE ZDROJŮ“ VYCHÁZÍ Z POSOUZENÍ VIZE SPOLEČNOSTI A HLAVNÍCH ZÁSAD ACRM NET SRL, KTERÉ JSOU ZALOŽENY NA TŘECH HLAVNÍCH ZÁSADÁCH: KVALITA, SLUŽBY A UBYTOVÁNÍ. ABY BYLO DOSAŽENO TĚCHTO CÍLŮ, HLAVNÍ ZÁSADY SPOLEČNOSTI SE ŘÍDÍ ZHODNOCENÍM PROFESIONÁLNÍTO PŘI VÝKONU ACRM NET SRL. V TOMTO SMYSLU SE FIREMNÍ VIZE ZAMĚŘUJE NA POSÍLENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ A RŮST OSOBNÍCH KAPACIT. DOSAŽENÍ TĚCHTO STRATEGICKÝCH CÍLŮ BYLO ZDROJEM VZDĚLÁVACÍCH POTŘEB SPOLEČNOSTI, KTERÁ VĚŘÍ A INVESTUJE DO VZDĚLÁVÁNÍ SVÝCH ZAMĚSTNANCŮ A V DŮSLEDKU ROZVOJE INDIVIDUÁLNÍCH A PODNIKATELSKÝCH DOVEDNOSTÍ. ANALÝZA EKONOMICKÉ SITUACE A REFERENČNÍHO RÁMCE V KOMBINACI S ORGANIZAČNÍ ANALÝZOU SPOLEČNOSTI, POKUD JDE O PRACOVNÍ PROSTŘEDÍ, OBCHODNÍ ORGANIZACI A DE (Czech) | |||||||||||||||
Property / summary: VZDĚLÁVACÍ PLÁN „POSÍLENÍ KONKURENCESCHOPNOSTI ZDROJŮ PROSTŘEDNICTVÍM TECHNOLOGICKÉ SPECIALIZACE ZDROJŮ“ VYCHÁZÍ Z POSOUZENÍ VIZE SPOLEČNOSTI A HLAVNÍCH ZÁSAD ACRM NET SRL, KTERÉ JSOU ZALOŽENY NA TŘECH HLAVNÍCH ZÁSADÁCH: KVALITA, SLUŽBY A UBYTOVÁNÍ. ABY BYLO DOSAŽENO TĚCHTO CÍLŮ, HLAVNÍ ZÁSADY SPOLEČNOSTI SE ŘÍDÍ ZHODNOCENÍM PROFESIONÁLNÍTO PŘI VÝKONU ACRM NET SRL. V TOMTO SMYSLU SE FIREMNÍ VIZE ZAMĚŘUJE NA POSÍLENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ A RŮST OSOBNÍCH KAPACIT. DOSAŽENÍ TĚCHTO STRATEGICKÝCH CÍLŮ BYLO ZDROJEM VZDĚLÁVACÍCH POTŘEB SPOLEČNOSTI, KTERÁ VĚŘÍ A INVESTUJE DO VZDĚLÁVÁNÍ SVÝCH ZAMĚSTNANCŮ A V DŮSLEDKU ROZVOJE INDIVIDUÁLNÍCH A PODNIKATELSKÝCH DOVEDNOSTÍ. ANALÝZA EKONOMICKÉ SITUACE A REFERENČNÍHO RÁMCE V KOMBINACI S ORGANIZAČNÍ ANALÝZOU SPOLEČNOSTI, POKUD JDE O PRACOVNÍ PROSTŘEDÍ, OBCHODNÍ ORGANIZACI A DE (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: VZDĚLÁVACÍ PLÁN „POSÍLENÍ KONKURENCESCHOPNOSTI ZDROJŮ PROSTŘEDNICTVÍM TECHNOLOGICKÉ SPECIALIZACE ZDROJŮ“ VYCHÁZÍ Z POSOUZENÍ VIZE SPOLEČNOSTI A HLAVNÍCH ZÁSAD ACRM NET SRL, KTERÉ JSOU ZALOŽENY NA TŘECH HLAVNÍCH ZÁSADÁCH: KVALITA, SLUŽBY A UBYTOVÁNÍ. ABY BYLO DOSAŽENO TĚCHTO CÍLŮ, HLAVNÍ ZÁSADY SPOLEČNOSTI SE ŘÍDÍ ZHODNOCENÍM PROFESIONÁLNÍTO PŘI VÝKONU ACRM NET SRL. V TOMTO SMYSLU SE FIREMNÍ VIZE ZAMĚŘUJE NA POSÍLENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ A RŮST OSOBNÍCH KAPACIT. DOSAŽENÍ TĚCHTO STRATEGICKÝCH CÍLŮ BYLO ZDROJEM VZDĚLÁVACÍCH POTŘEB SPOLEČNOSTI, KTERÁ VĚŘÍ A INVESTUJE DO VZDĚLÁVÁNÍ SVÝCH ZAMĚSTNANCŮ A V DŮSLEDKU ROZVOJE INDIVIDUÁLNÍCH A PODNIKATELSKÝCH DOVEDNOSTÍ. ANALÝZA EKONOMICKÉ SITUACE A REFERENČNÍHO RÁMCE V KOMBINACI S ORGANIZAČNÍ ANALÝZOU SPOLEČNOSTI, POKUD JDE O PRACOVNÍ PROSTŘEDÍ, OBCHODNÍ ORGANIZACI A DE (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
O PLANO DE FORMAÇÃO «REFORÇAR A COMPETITIVIDADE DOS RECURSOS ATRAVÉS DA ESPECIALIZAÇÃO TECNOLÓGICA DOS RECURSOS» BASEIA-SE NUM EXAME DA VISÃO DA EMPRESA E DOS PRINCÍPIOS ORIENTADORES DA ACRM LÍQUIDO SRL, QUE SE BASEIAM EM TRÊS PRINCÍPIOS ORIENTADORES: QUALIDADE, SERVIÇO E ALOJAMENTO. A FIM DE ALCANÇAR ESSES OBJETIVOS, OS PRINCÍPIOS ORIENTADORES DA EMPRESA SÃO ORIENTADOS PELA VALORIZAÇÃO DO PROFISSIONALIT NO EXERCÍCIO DA ACRM LÍQUIDO SRL. NESSE SENTIDO, A VISÃO CORPORATIVA SE CONCENTRA NO APRIMORAMENTO DOS RECURSOS HUMANOS E NO CRESCIMENTO DA CAPACIDADE PESSOAL. A REALIZAÇÃO DESTES OBJETIVOS ESTRATÉGICOS FOI A FONTE DAS NECESSIDADES DE FORMAÇÃO DA EMPRESA QUE ACREDITA E INVESTE NA FORMAÇÃO DOS SEUS COLABORADORES E COMO RESULTADO DO DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL INDIVIDUAL E DE COMPETÊNCIAS EMPRESARIAIS. ANÁLISE DA SITUAÇÃO ECONÓMICA E DO QUADRO DE REFERÊNCIA COMBINADO COM A ANÁLISE ORGANIZACIONAL DA EMPRESA, EM TERMOS DE AMBIENTE DE TRABALHO, ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL E DE (Portuguese) | |||||||||||||||
Property / summary: O PLANO DE FORMAÇÃO «REFORÇAR A COMPETITIVIDADE DOS RECURSOS ATRAVÉS DA ESPECIALIZAÇÃO TECNOLÓGICA DOS RECURSOS» BASEIA-SE NUM EXAME DA VISÃO DA EMPRESA E DOS PRINCÍPIOS ORIENTADORES DA ACRM LÍQUIDO SRL, QUE SE BASEIAM EM TRÊS PRINCÍPIOS ORIENTADORES: QUALIDADE, SERVIÇO E ALOJAMENTO. A FIM DE ALCANÇAR ESSES OBJETIVOS, OS PRINCÍPIOS ORIENTADORES DA EMPRESA SÃO ORIENTADOS PELA VALORIZAÇÃO DO PROFISSIONALIT NO EXERCÍCIO DA ACRM LÍQUIDO SRL. NESSE SENTIDO, A VISÃO CORPORATIVA SE CONCENTRA NO APRIMORAMENTO DOS RECURSOS HUMANOS E NO CRESCIMENTO DA CAPACIDADE PESSOAL. A REALIZAÇÃO DESTES OBJETIVOS ESTRATÉGICOS FOI A FONTE DAS NECESSIDADES DE FORMAÇÃO DA EMPRESA QUE ACREDITA E INVESTE NA FORMAÇÃO DOS SEUS COLABORADORES E COMO RESULTADO DO DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL INDIVIDUAL E DE COMPETÊNCIAS EMPRESARIAIS. ANÁLISE DA SITUAÇÃO ECONÓMICA E DO QUADRO DE REFERÊNCIA COMBINADO COM A ANÁLISE ORGANIZACIONAL DA EMPRESA, EM TERMOS DE AMBIENTE DE TRABALHO, ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL E DE (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: O PLANO DE FORMAÇÃO «REFORÇAR A COMPETITIVIDADE DOS RECURSOS ATRAVÉS DA ESPECIALIZAÇÃO TECNOLÓGICA DOS RECURSOS» BASEIA-SE NUM EXAME DA VISÃO DA EMPRESA E DOS PRINCÍPIOS ORIENTADORES DA ACRM LÍQUIDO SRL, QUE SE BASEIAM EM TRÊS PRINCÍPIOS ORIENTADORES: QUALIDADE, SERVIÇO E ALOJAMENTO. A FIM DE ALCANÇAR ESSES OBJETIVOS, OS PRINCÍPIOS ORIENTADORES DA EMPRESA SÃO ORIENTADOS PELA VALORIZAÇÃO DO PROFISSIONALIT NO EXERCÍCIO DA ACRM LÍQUIDO SRL. NESSE SENTIDO, A VISÃO CORPORATIVA SE CONCENTRA NO APRIMORAMENTO DOS RECURSOS HUMANOS E NO CRESCIMENTO DA CAPACIDADE PESSOAL. A REALIZAÇÃO DESTES OBJETIVOS ESTRATÉGICOS FOI A FONTE DAS NECESSIDADES DE FORMAÇÃO DA EMPRESA QUE ACREDITA E INVESTE NA FORMAÇÃO DOS SEUS COLABORADORES E COMO RESULTADO DO DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL INDIVIDUAL E DE COMPETÊNCIAS EMPRESARIAIS. ANÁLISE DA SITUAÇÃO ECONÓMICA E DO QUADRO DE REFERÊNCIA COMBINADO COM A ANÁLISE ORGANIZACIONAL DA EMPRESA, EM TERMOS DE AMBIENTE DE TRABALHO, ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL E DE (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
KOOLITUSKAVA „RESSURSSIDE KONKURENTSIVÕIME TUGEVDAMINE RESSURSSIDE TEHNOLOOGILISE SPETSIALISEERUMISE KAUDU“ PÕHINEB ETTEVÕTTE VISIOONI JA ACRMI SRL-I JUHTPÕHIMÕTETE ANALÜÜSIL, MIS PÕHINEVAD KOLMEL JUHTPÕHIMÕTTEL: KVALITEET, TEENINDUS JA MAJUTUS. NENDE EESMÄRKIDE SAAVUTAMISEKS JUHINDUTAKSE ETTEVÕTTE JUHTPÕHIMÕTETEST PROFESSIONAALSE IT VÄÄRTUSTAMISEST ACRMI NETOSÄILITAMISKÜNNISE RAKENDAMISEL. SELLES MÕTTES KESKENDUB ETTEVÕTETE VISIOON INIMRESSURSSIDE SUURENDAMISELE JA ISIKLIKU SUUTLIKKUSE KASVULE. NENDE STRATEEGILISTE EESMÄRKIDE SAAVUTAMINE OLI ALUSEKS ETTEVÕTTE KOOLITUSVAJADUSTELE, MIDA TA USUB JA INVESTEERIB OMA TÖÖTAJATE KOOLITUSSE NING MIS TULENES INDIVIDUAALSETE TÖÖTAJATE JA ÄRIOSKUSTE ARENGUST. MAJANDUSLIKU OLUKORRA JA VÕRDLUSRAAMISTIKU ANALÜÜS KOOS ETTEVÕTTE ORGANISATSIOONILISE ANALÜÜSIGA TÖÖKESKKONNA, ÄRIKORRALDUSE JA DE (Estonian) | |||||||||||||||
Property / summary: KOOLITUSKAVA „RESSURSSIDE KONKURENTSIVÕIME TUGEVDAMINE RESSURSSIDE TEHNOLOOGILISE SPETSIALISEERUMISE KAUDU“ PÕHINEB ETTEVÕTTE VISIOONI JA ACRMI SRL-I JUHTPÕHIMÕTETE ANALÜÜSIL, MIS PÕHINEVAD KOLMEL JUHTPÕHIMÕTTEL: KVALITEET, TEENINDUS JA MAJUTUS. NENDE EESMÄRKIDE SAAVUTAMISEKS JUHINDUTAKSE ETTEVÕTTE JUHTPÕHIMÕTETEST PROFESSIONAALSE IT VÄÄRTUSTAMISEST ACRMI NETOSÄILITAMISKÜNNISE RAKENDAMISEL. SELLES MÕTTES KESKENDUB ETTEVÕTETE VISIOON INIMRESSURSSIDE SUURENDAMISELE JA ISIKLIKU SUUTLIKKUSE KASVULE. NENDE STRATEEGILISTE EESMÄRKIDE SAAVUTAMINE OLI ALUSEKS ETTEVÕTTE KOOLITUSVAJADUSTELE, MIDA TA USUB JA INVESTEERIB OMA TÖÖTAJATE KOOLITUSSE NING MIS TULENES INDIVIDUAALSETE TÖÖTAJATE JA ÄRIOSKUSTE ARENGUST. MAJANDUSLIKU OLUKORRA JA VÕRDLUSRAAMISTIKU ANALÜÜS KOOS ETTEVÕTTE ORGANISATSIOONILISE ANALÜÜSIGA TÖÖKESKKONNA, ÄRIKORRALDUSE JA DE (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: KOOLITUSKAVA „RESSURSSIDE KONKURENTSIVÕIME TUGEVDAMINE RESSURSSIDE TEHNOLOOGILISE SPETSIALISEERUMISE KAUDU“ PÕHINEB ETTEVÕTTE VISIOONI JA ACRMI SRL-I JUHTPÕHIMÕTETE ANALÜÜSIL, MIS PÕHINEVAD KOLMEL JUHTPÕHIMÕTTEL: KVALITEET, TEENINDUS JA MAJUTUS. NENDE EESMÄRKIDE SAAVUTAMISEKS JUHINDUTAKSE ETTEVÕTTE JUHTPÕHIMÕTETEST PROFESSIONAALSE IT VÄÄRTUSTAMISEST ACRMI NETOSÄILITAMISKÜNNISE RAKENDAMISEL. SELLES MÕTTES KESKENDUB ETTEVÕTETE VISIOON INIMRESSURSSIDE SUURENDAMISELE JA ISIKLIKU SUUTLIKKUSE KASVULE. NENDE STRATEEGILISTE EESMÄRKIDE SAAVUTAMINE OLI ALUSEKS ETTEVÕTTE KOOLITUSVAJADUSTELE, MIDA TA USUB JA INVESTEERIB OMA TÖÖTAJATE KOOLITUSSE NING MIS TULENES INDIVIDUAALSETE TÖÖTAJATE JA ÄRIOSKUSTE ARENGUST. MAJANDUSLIKU OLUKORRA JA VÕRDLUSRAAMISTIKU ANALÜÜS KOOS ETTEVÕTTE ORGANISATSIOONILISE ANALÜÜSIGA TÖÖKESKKONNA, ÄRIKORRALDUSE JA DE (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
„AZ ERŐFORRÁSOK VERSENYKÉPESSÉGÉNEK ERŐSÍTÉSE AZ ERŐFORRÁSOK TECHNOLÓGIAI SZAKOSODÁSA RÉVÉN” KÉPZÉSI TERV A VÁLLALAT JÖVŐKÉPÉNEK ÉS AZ ACRM NETTÓ SRL VEZÉRELVEINEK VIZSGÁLATÁN ALAPUL, AMELYEK HÁROM VEZÉRELVÖN ALAPULNAK: MINŐSÉG, SZOLGÁLTATÁS ÉS SZÁLLÁS. E CÉLOK ELÉRÉSE ÉRDEKÉBEN A VÁLLALAT VEZÉRELVEIT A PROFIK VALORIZÁCIÓJA VEZÉRLIAZ ACRM NETTÓ SRL GYAKORLÁSA SORÁN. EBBEN AZ ÉRTELEMBEN A VÁLLALATI JÖVŐKÉP KÖZÉPPONTJÁBAN AZ EMBERI ERŐFORRÁSOK ÉS A SZEMÉLYES KAPACITÁS NÖVEKEDÉSE ÁLL. EZEKNEK A STRATÉGIAI CÉLKITŰZÉSEKNEK A MEGVALÓSÍTÁSA VOLT A VÁLLALAT KÉPZÉSI IGÉNYEINEK FORRÁSA, AMELYET ÚGY GONDOL, ÉS BEFEKTET AZ ALKALMAZOTTAI KÉPZÉSÉBE, VALAMINT AZ EGYÉNI SZEMÉLYZET ÉS AZ ÜZLETI KÉSZSÉGEK FEJLESZTÉSÉNEK EREDMÉNYEKÉNT. A GAZDASÁGI HELYZET ÉS A REFERENCIAKERET ELEMZÉSE A VÁLLALAT SZERVEZETI ELEMZÉSÉVEL EGYÜTT, A MUNKAKÖRNYEZET, AZ ÜZLETI SZERVEZET ÉS A DE (Hungarian) | |||||||||||||||
Property / summary: „AZ ERŐFORRÁSOK VERSENYKÉPESSÉGÉNEK ERŐSÍTÉSE AZ ERŐFORRÁSOK TECHNOLÓGIAI SZAKOSODÁSA RÉVÉN” KÉPZÉSI TERV A VÁLLALAT JÖVŐKÉPÉNEK ÉS AZ ACRM NETTÓ SRL VEZÉRELVEINEK VIZSGÁLATÁN ALAPUL, AMELYEK HÁROM VEZÉRELVÖN ALAPULNAK: MINŐSÉG, SZOLGÁLTATÁS ÉS SZÁLLÁS. E CÉLOK ELÉRÉSE ÉRDEKÉBEN A VÁLLALAT VEZÉRELVEIT A PROFIK VALORIZÁCIÓJA VEZÉRLIAZ ACRM NETTÓ SRL GYAKORLÁSA SORÁN. EBBEN AZ ÉRTELEMBEN A VÁLLALATI JÖVŐKÉP KÖZÉPPONTJÁBAN AZ EMBERI ERŐFORRÁSOK ÉS A SZEMÉLYES KAPACITÁS NÖVEKEDÉSE ÁLL. EZEKNEK A STRATÉGIAI CÉLKITŰZÉSEKNEK A MEGVALÓSÍTÁSA VOLT A VÁLLALAT KÉPZÉSI IGÉNYEINEK FORRÁSA, AMELYET ÚGY GONDOL, ÉS BEFEKTET AZ ALKALMAZOTTAI KÉPZÉSÉBE, VALAMINT AZ EGYÉNI SZEMÉLYZET ÉS AZ ÜZLETI KÉSZSÉGEK FEJLESZTÉSÉNEK EREDMÉNYEKÉNT. A GAZDASÁGI HELYZET ÉS A REFERENCIAKERET ELEMZÉSE A VÁLLALAT SZERVEZETI ELEMZÉSÉVEL EGYÜTT, A MUNKAKÖRNYEZET, AZ ÜZLETI SZERVEZET ÉS A DE (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: „AZ ERŐFORRÁSOK VERSENYKÉPESSÉGÉNEK ERŐSÍTÉSE AZ ERŐFORRÁSOK TECHNOLÓGIAI SZAKOSODÁSA RÉVÉN” KÉPZÉSI TERV A VÁLLALAT JÖVŐKÉPÉNEK ÉS AZ ACRM NETTÓ SRL VEZÉRELVEINEK VIZSGÁLATÁN ALAPUL, AMELYEK HÁROM VEZÉRELVÖN ALAPULNAK: MINŐSÉG, SZOLGÁLTATÁS ÉS SZÁLLÁS. E CÉLOK ELÉRÉSE ÉRDEKÉBEN A VÁLLALAT VEZÉRELVEIT A PROFIK VALORIZÁCIÓJA VEZÉRLIAZ ACRM NETTÓ SRL GYAKORLÁSA SORÁN. EBBEN AZ ÉRTELEMBEN A VÁLLALATI JÖVŐKÉP KÖZÉPPONTJÁBAN AZ EMBERI ERŐFORRÁSOK ÉS A SZEMÉLYES KAPACITÁS NÖVEKEDÉSE ÁLL. EZEKNEK A STRATÉGIAI CÉLKITŰZÉSEKNEK A MEGVALÓSÍTÁSA VOLT A VÁLLALAT KÉPZÉSI IGÉNYEINEK FORRÁSA, AMELYET ÚGY GONDOL, ÉS BEFEKTET AZ ALKALMAZOTTAI KÉPZÉSÉBE, VALAMINT AZ EGYÉNI SZEMÉLYZET ÉS AZ ÜZLETI KÉSZSÉGEK FEJLESZTÉSÉNEK EREDMÉNYEKÉNT. A GAZDASÁGI HELYZET ÉS A REFERENCIAKERET ELEMZÉSE A VÁLLALAT SZERVEZETI ELEMZÉSÉVEL EGYÜTT, A MUNKAKÖRNYEZET, AZ ÜZLETI SZERVEZET ÉS A DE (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
ПЛАНЪТ ЗА ОБУЧЕНИЕ „УКРЕПВАНЕ НА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТТА НА РЕСУРСИТЕ ЧРЕЗ ТЕХНОЛОГИЧНА СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ НА РЕСУРСИТЕ“ СЕ ОСНОВАВА НА ПРЕГЛЕД НА ВИЗИЯТА НА КОМПАНИЯТА И РЪКОВОДНИТЕ ПРИНЦИПИ НА ACRM NET SRL, КОИТО СЕ ОСНОВАВАТ НА ТРИ РЪКОВОДНИ ПРИНЦИПА: КАЧЕСТВО, ОБСЛУЖВАНЕ И НАСТАНЯВАНЕ. ЗА ДА СЕ ПОСТИГНАТ ТЕЗИ ЦЕЛИ, РЪКОВОДНИТЕ ПРИНЦИПИ НА КОМПАНИЯТА СЕ РЪКОВОДЯТ ОТ ВАЛОРИЗАЦИЯТА НА PROFESSIONALIT В УПРАЖНЯВАНЕТО НА ACRM МРЕЖА SRL. В ТОЗИ СМИСЪЛ КОРПОРАТИВНАТА ВИЗИЯ СЕ ФОКУСИРА ВЪРХУ ПОДОБРЯВАНЕТО НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ И РАСТЕЖА НА ЛИЧНИЯ КАПАЦИТЕТ. ПОСТИГАНЕТО НА ТЕЗИ СТРАТЕГИЧЕСКИ ЦЕЛИ Е ИЗТОЧНИК НА НУЖДИТЕ ОТ ОБУЧЕНИЕ НА КОМПАНИЯТА, КОЯТО ТЯ ВЯРВА И ИНВЕСТИРА В ОБУЧЕНИЕТО НА СВОИТЕ СЛУЖИТЕЛИ И В РЕЗУЛТАТ НА РАЗВИТИЕТО НА ИНДИВИДУАЛНИЯ ПЕРСОНАЛ И БИЗНЕС УМЕНИЯТА. АНАЛИЗ НА ИКОНОМИЧЕСКАТА СИТУАЦИЯ И НА РЕФЕРЕНТНАТА РАМКА В СЪЧЕТАНИЕ С ОРГАНИЗАЦИОННИЯ АНАЛИЗ НА ДРУЖЕСТВОТО ПО ОТНОШЕНИЕ НА РАБОТНАТА СРЕДА, ОРГАНИЗАЦИЯТА НА БИЗНЕСА И (Bulgarian) | |||||||||||||||
Property / summary: ПЛАНЪТ ЗА ОБУЧЕНИЕ „УКРЕПВАНЕ НА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТТА НА РЕСУРСИТЕ ЧРЕЗ ТЕХНОЛОГИЧНА СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ НА РЕСУРСИТЕ“ СЕ ОСНОВАВА НА ПРЕГЛЕД НА ВИЗИЯТА НА КОМПАНИЯТА И РЪКОВОДНИТЕ ПРИНЦИПИ НА ACRM NET SRL, КОИТО СЕ ОСНОВАВАТ НА ТРИ РЪКОВОДНИ ПРИНЦИПА: КАЧЕСТВО, ОБСЛУЖВАНЕ И НАСТАНЯВАНЕ. ЗА ДА СЕ ПОСТИГНАТ ТЕЗИ ЦЕЛИ, РЪКОВОДНИТЕ ПРИНЦИПИ НА КОМПАНИЯТА СЕ РЪКОВОДЯТ ОТ ВАЛОРИЗАЦИЯТА НА PROFESSIONALIT В УПРАЖНЯВАНЕТО НА ACRM МРЕЖА SRL. В ТОЗИ СМИСЪЛ КОРПОРАТИВНАТА ВИЗИЯ СЕ ФОКУСИРА ВЪРХУ ПОДОБРЯВАНЕТО НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ И РАСТЕЖА НА ЛИЧНИЯ КАПАЦИТЕТ. ПОСТИГАНЕТО НА ТЕЗИ СТРАТЕГИЧЕСКИ ЦЕЛИ Е ИЗТОЧНИК НА НУЖДИТЕ ОТ ОБУЧЕНИЕ НА КОМПАНИЯТА, КОЯТО ТЯ ВЯРВА И ИНВЕСТИРА В ОБУЧЕНИЕТО НА СВОИТЕ СЛУЖИТЕЛИ И В РЕЗУЛТАТ НА РАЗВИТИЕТО НА ИНДИВИДУАЛНИЯ ПЕРСОНАЛ И БИЗНЕС УМЕНИЯТА. АНАЛИЗ НА ИКОНОМИЧЕСКАТА СИТУАЦИЯ И НА РЕФЕРЕНТНАТА РАМКА В СЪЧЕТАНИЕ С ОРГАНИЗАЦИОННИЯ АНАЛИЗ НА ДРУЖЕСТВОТО ПО ОТНОШЕНИЕ НА РАБОТНАТА СРЕДА, ОРГАНИЗАЦИЯТА НА БИЗНЕСА И (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: ПЛАНЪТ ЗА ОБУЧЕНИЕ „УКРЕПВАНЕ НА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТТА НА РЕСУРСИТЕ ЧРЕЗ ТЕХНОЛОГИЧНА СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ НА РЕСУРСИТЕ“ СЕ ОСНОВАВА НА ПРЕГЛЕД НА ВИЗИЯТА НА КОМПАНИЯТА И РЪКОВОДНИТЕ ПРИНЦИПИ НА ACRM NET SRL, КОИТО СЕ ОСНОВАВАТ НА ТРИ РЪКОВОДНИ ПРИНЦИПА: КАЧЕСТВО, ОБСЛУЖВАНЕ И НАСТАНЯВАНЕ. ЗА ДА СЕ ПОСТИГНАТ ТЕЗИ ЦЕЛИ, РЪКОВОДНИТЕ ПРИНЦИПИ НА КОМПАНИЯТА СЕ РЪКОВОДЯТ ОТ ВАЛОРИЗАЦИЯТА НА PROFESSIONALIT В УПРАЖНЯВАНЕТО НА ACRM МРЕЖА SRL. В ТОЗИ СМИСЪЛ КОРПОРАТИВНАТА ВИЗИЯ СЕ ФОКУСИРА ВЪРХУ ПОДОБРЯВАНЕТО НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ И РАСТЕЖА НА ЛИЧНИЯ КАПАЦИТЕТ. ПОСТИГАНЕТО НА ТЕЗИ СТРАТЕГИЧЕСКИ ЦЕЛИ Е ИЗТОЧНИК НА НУЖДИТЕ ОТ ОБУЧЕНИЕ НА КОМПАНИЯТА, КОЯТО ТЯ ВЯРВА И ИНВЕСТИРА В ОБУЧЕНИЕТО НА СВОИТЕ СЛУЖИТЕЛИ И В РЕЗУЛТАТ НА РАЗВИТИЕТО НА ИНДИВИДУАЛНИЯ ПЕРСОНАЛ И БИЗНЕС УМЕНИЯТА. АНАЛИЗ НА ИКОНОМИЧЕСКАТА СИТУАЦИЯ И НА РЕФЕРЕНТНАТА РАМКА В СЪЧЕТАНИЕ С ОРГАНИЗАЦИОННИЯ АНАЛИЗ НА ДРУЖЕСТВОТО ПО ОТНОШЕНИЕ НА РАБОТНАТА СРЕДА, ОРГАНИЗАЦИЯТА НА БИЗНЕСА И (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
MOKYMO PLANAS „IŠTEKLIŲ KONKURENCINGUMO STIPRINIMAS NAUDOJANT TECHNOLOGINĘ IŠTEKLIŲ SPECIALIZACIJĄ“ GRINDŽIAMAS ĮMONĖS VIZIJOS IR PAGRINDINIŲ ACRM GRYNOSIOS SRL PRINCIPŲ, KURIE GRINDŽIAMI TRIMIS PAGRINDINIAIS PRINCIPAIS: KOKYBĖ, APTARNAVIMAS IR APGYVENDINIMAS. SIEKIANT ŠIŲ TIKSLŲ, PAGRINDINIAI ĮMONĖS PRINCIPAI VADOVAUJASI PROFESIONALO VALORIZAVIMUJI ACRM GRYNOSIOS SRL PRATYBOSE. ŠIA PRASME ĮMONĖS VIZIJA ORIENTUOTA Į ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ DIDINIMĄ IR ASMENINIŲ GEBĖJIMŲ AUGIMĄ. ŠIŲ STRATEGINIŲ TIKSLŲ PASIEKIMAS BUVO ĮMONĖS MOKYMO POREIKIŲ, KURIUOS JI TIKI IR INVESTUOJA Į SAVO DARBUOTOJŲ MOKYMĄ IR INDIVIDUALAUS PERSONALO BEI VERSLO ĮGŪDŽIŲ TOBULINIMĄ, ŠALTINIS. EKONOMINĖS PADĖTIES IR PAMATINĖS SISTEMOS ANALIZĖ KARTU SU ĮMONĖS ORGANIZACINĖS ANALIZĖS DARBO APLINKOS, VERSLO ORGANIZAVIMO IR DE (Lithuanian) | |||||||||||||||
Property / summary: MOKYMO PLANAS „IŠTEKLIŲ KONKURENCINGUMO STIPRINIMAS NAUDOJANT TECHNOLOGINĘ IŠTEKLIŲ SPECIALIZACIJĄ“ GRINDŽIAMAS ĮMONĖS VIZIJOS IR PAGRINDINIŲ ACRM GRYNOSIOS SRL PRINCIPŲ, KURIE GRINDŽIAMI TRIMIS PAGRINDINIAIS PRINCIPAIS: KOKYBĖ, APTARNAVIMAS IR APGYVENDINIMAS. SIEKIANT ŠIŲ TIKSLŲ, PAGRINDINIAI ĮMONĖS PRINCIPAI VADOVAUJASI PROFESIONALO VALORIZAVIMUJI ACRM GRYNOSIOS SRL PRATYBOSE. ŠIA PRASME ĮMONĖS VIZIJA ORIENTUOTA Į ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ DIDINIMĄ IR ASMENINIŲ GEBĖJIMŲ AUGIMĄ. ŠIŲ STRATEGINIŲ TIKSLŲ PASIEKIMAS BUVO ĮMONĖS MOKYMO POREIKIŲ, KURIUOS JI TIKI IR INVESTUOJA Į SAVO DARBUOTOJŲ MOKYMĄ IR INDIVIDUALAUS PERSONALO BEI VERSLO ĮGŪDŽIŲ TOBULINIMĄ, ŠALTINIS. EKONOMINĖS PADĖTIES IR PAMATINĖS SISTEMOS ANALIZĖ KARTU SU ĮMONĖS ORGANIZACINĖS ANALIZĖS DARBO APLINKOS, VERSLO ORGANIZAVIMO IR DE (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: MOKYMO PLANAS „IŠTEKLIŲ KONKURENCINGUMO STIPRINIMAS NAUDOJANT TECHNOLOGINĘ IŠTEKLIŲ SPECIALIZACIJĄ“ GRINDŽIAMAS ĮMONĖS VIZIJOS IR PAGRINDINIŲ ACRM GRYNOSIOS SRL PRINCIPŲ, KURIE GRINDŽIAMI TRIMIS PAGRINDINIAIS PRINCIPAIS: KOKYBĖ, APTARNAVIMAS IR APGYVENDINIMAS. SIEKIANT ŠIŲ TIKSLŲ, PAGRINDINIAI ĮMONĖS PRINCIPAI VADOVAUJASI PROFESIONALO VALORIZAVIMUJI ACRM GRYNOSIOS SRL PRATYBOSE. ŠIA PRASME ĮMONĖS VIZIJA ORIENTUOTA Į ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ DIDINIMĄ IR ASMENINIŲ GEBĖJIMŲ AUGIMĄ. ŠIŲ STRATEGINIŲ TIKSLŲ PASIEKIMAS BUVO ĮMONĖS MOKYMO POREIKIŲ, KURIUOS JI TIKI IR INVESTUOJA Į SAVO DARBUOTOJŲ MOKYMĄ IR INDIVIDUALAUS PERSONALO BEI VERSLO ĮGŪDŽIŲ TOBULINIMĄ, ŠALTINIS. EKONOMINĖS PADĖTIES IR PAMATINĖS SISTEMOS ANALIZĖ KARTU SU ĮMONĖS ORGANIZACINĖS ANALIZĖS DARBO APLINKOS, VERSLO ORGANIZAVIMO IR DE (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
PLAN OBUKE „JAČANJE KONKURENTNOSTI RESURSA KROZ TEHNOLOŠKU SPECIJALIZACIJU RESURSA” TEMELJI SE NA ISPITIVANJU VIZIJE TVRTKE I VODEĆIH NAČELA ACRM NETO SRL-A, KOJA SE TEMELJE NA TRIMA VODEĆIM NAČELIMA: KVALITETA, USLUGA I SMJEŠTAJ. KAKO BI SE POSTIGLI TI CILJEVI, VODEĆA NAČELA TVRTKE VOĐENA SU VALORIZACIJOM PROFESSIONALIT U PROVOĐENJU ACRM NETO SRL-A. U TOM SMISLU KORPORATIVNA VIZIJA USMJERENA JE NA POBOLJŠANJE LJUDSKIH RESURSA I RAST OSOBNIH KAPACITETA. POSTIZANJE OVIH STRATEŠKIH CILJEVA BILO JE IZVOR EDUKATIVNIH POTREBA TVRTKE U KOJU VJERUJE I ULAŽE U OBUKU SVOJIH ZAPOSLENIKA I KAO REZULTAT RAZVOJA INDIVIDUALNIH KADROVA I POSLOVNIH VJEŠTINA. ANALIZA GOSPODARSKE SITUACIJE I REFERENTNOG OKVIRA U KOMBINACIJI S ORGANIZACIJSKOM ANALIZOM DRUŠTVA, U SMISLU RADNOG OKRUŽENJA, ORGANIZACIJE POSLOVANJA I DE (Croatian) | |||||||||||||||
Property / summary: PLAN OBUKE „JAČANJE KONKURENTNOSTI RESURSA KROZ TEHNOLOŠKU SPECIJALIZACIJU RESURSA” TEMELJI SE NA ISPITIVANJU VIZIJE TVRTKE I VODEĆIH NAČELA ACRM NETO SRL-A, KOJA SE TEMELJE NA TRIMA VODEĆIM NAČELIMA: KVALITETA, USLUGA I SMJEŠTAJ. KAKO BI SE POSTIGLI TI CILJEVI, VODEĆA NAČELA TVRTKE VOĐENA SU VALORIZACIJOM PROFESSIONALIT U PROVOĐENJU ACRM NETO SRL-A. U TOM SMISLU KORPORATIVNA VIZIJA USMJERENA JE NA POBOLJŠANJE LJUDSKIH RESURSA I RAST OSOBNIH KAPACITETA. POSTIZANJE OVIH STRATEŠKIH CILJEVA BILO JE IZVOR EDUKATIVNIH POTREBA TVRTKE U KOJU VJERUJE I ULAŽE U OBUKU SVOJIH ZAPOSLENIKA I KAO REZULTAT RAZVOJA INDIVIDUALNIH KADROVA I POSLOVNIH VJEŠTINA. ANALIZA GOSPODARSKE SITUACIJE I REFERENTNOG OKVIRA U KOMBINACIJI S ORGANIZACIJSKOM ANALIZOM DRUŠTVA, U SMISLU RADNOG OKRUŽENJA, ORGANIZACIJE POSLOVANJA I DE (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: PLAN OBUKE „JAČANJE KONKURENTNOSTI RESURSA KROZ TEHNOLOŠKU SPECIJALIZACIJU RESURSA” TEMELJI SE NA ISPITIVANJU VIZIJE TVRTKE I VODEĆIH NAČELA ACRM NETO SRL-A, KOJA SE TEMELJE NA TRIMA VODEĆIM NAČELIMA: KVALITETA, USLUGA I SMJEŠTAJ. KAKO BI SE POSTIGLI TI CILJEVI, VODEĆA NAČELA TVRTKE VOĐENA SU VALORIZACIJOM PROFESSIONALIT U PROVOĐENJU ACRM NETO SRL-A. U TOM SMISLU KORPORATIVNA VIZIJA USMJERENA JE NA POBOLJŠANJE LJUDSKIH RESURSA I RAST OSOBNIH KAPACITETA. POSTIZANJE OVIH STRATEŠKIH CILJEVA BILO JE IZVOR EDUKATIVNIH POTREBA TVRTKE U KOJU VJERUJE I ULAŽE U OBUKU SVOJIH ZAPOSLENIKA I KAO REZULTAT RAZVOJA INDIVIDUALNIH KADROVA I POSLOVNIH VJEŠTINA. ANALIZA GOSPODARSKE SITUACIJE I REFERENTNOG OKVIRA U KOMBINACIJI S ORGANIZACIJSKOM ANALIZOM DRUŠTVA, U SMISLU RADNOG OKRUŽENJA, ORGANIZACIJE POSLOVANJA I DE (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
UTBILDNINGSPLANEN ”FÖRSTÄRKA RESURSERNAS KONKURRENSKRAFT GENOM TEKNISK SPECIALISERING AV RESURSER” BYGGER PÅ EN GRANSKNING AV FÖRETAGETS VISION OCH DE VÄGLEDANDE PRINCIPERNA FÖR ACRM NET SRL, SOM BYGGER PÅ TRE VÄGLEDANDE PRINCIPER: KVALITET, SERVICE OCH BOENDE. FÖR ATT UPPNÅ DESSA MÅL VÄGLEDS FÖRETAGETS VÄGLEDANDE PRINCIPER AV TILLVARATAGANDE AV PROFESSIONALIT I UTÖVANDET AV ACRM NETTO SRL. I DETTA AVSEENDE FOKUSERAR FÖRETAGETS VISION PÅ ATT FÖRBÄTTRA MÄNSKLIGA RESURSER OCH PERSONLIG KAPACITETSTILLVÄXT. UPPNÅENDET AV DESSA STRATEGISKA MÅL VAR KÄLLAN TILL DE UTBILDNINGSBEHOV HOS FÖRETAGET SOM DET TROR OCH INVESTERAR I UTBILDNING AV SINA ANSTÄLLDA OCH SOM ETT RESULTAT AV UTVECKLINGEN AV INDIVIDUELL PERSONAL OCH AFFÄRSFÄRDIGHETER. ANALYS AV DEN EKONOMISKA SITUATIONEN OCH REFERENSRAMEN I KOMBINATION MED DEN ORGANISATORISKA ANALYSEN AV FÖRETAGET, I FRÅGA OM ARBETSMILJÖ, FÖRETAGSORGANISATION OCH (Swedish) | |||||||||||||||
Property / summary: UTBILDNINGSPLANEN ”FÖRSTÄRKA RESURSERNAS KONKURRENSKRAFT GENOM TEKNISK SPECIALISERING AV RESURSER” BYGGER PÅ EN GRANSKNING AV FÖRETAGETS VISION OCH DE VÄGLEDANDE PRINCIPERNA FÖR ACRM NET SRL, SOM BYGGER PÅ TRE VÄGLEDANDE PRINCIPER: KVALITET, SERVICE OCH BOENDE. FÖR ATT UPPNÅ DESSA MÅL VÄGLEDS FÖRETAGETS VÄGLEDANDE PRINCIPER AV TILLVARATAGANDE AV PROFESSIONALIT I UTÖVANDET AV ACRM NETTO SRL. I DETTA AVSEENDE FOKUSERAR FÖRETAGETS VISION PÅ ATT FÖRBÄTTRA MÄNSKLIGA RESURSER OCH PERSONLIG KAPACITETSTILLVÄXT. UPPNÅENDET AV DESSA STRATEGISKA MÅL VAR KÄLLAN TILL DE UTBILDNINGSBEHOV HOS FÖRETAGET SOM DET TROR OCH INVESTERAR I UTBILDNING AV SINA ANSTÄLLDA OCH SOM ETT RESULTAT AV UTVECKLINGEN AV INDIVIDUELL PERSONAL OCH AFFÄRSFÄRDIGHETER. ANALYS AV DEN EKONOMISKA SITUATIONEN OCH REFERENSRAMEN I KOMBINATION MED DEN ORGANISATORISKA ANALYSEN AV FÖRETAGET, I FRÅGA OM ARBETSMILJÖ, FÖRETAGSORGANISATION OCH (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: UTBILDNINGSPLANEN ”FÖRSTÄRKA RESURSERNAS KONKURRENSKRAFT GENOM TEKNISK SPECIALISERING AV RESURSER” BYGGER PÅ EN GRANSKNING AV FÖRETAGETS VISION OCH DE VÄGLEDANDE PRINCIPERNA FÖR ACRM NET SRL, SOM BYGGER PÅ TRE VÄGLEDANDE PRINCIPER: KVALITET, SERVICE OCH BOENDE. FÖR ATT UPPNÅ DESSA MÅL VÄGLEDS FÖRETAGETS VÄGLEDANDE PRINCIPER AV TILLVARATAGANDE AV PROFESSIONALIT I UTÖVANDET AV ACRM NETTO SRL. I DETTA AVSEENDE FOKUSERAR FÖRETAGETS VISION PÅ ATT FÖRBÄTTRA MÄNSKLIGA RESURSER OCH PERSONLIG KAPACITETSTILLVÄXT. UPPNÅENDET AV DESSA STRATEGISKA MÅL VAR KÄLLAN TILL DE UTBILDNINGSBEHOV HOS FÖRETAGET SOM DET TROR OCH INVESTERAR I UTBILDNING AV SINA ANSTÄLLDA OCH SOM ETT RESULTAT AV UTVECKLINGEN AV INDIVIDUELL PERSONAL OCH AFFÄRSFÄRDIGHETER. ANALYS AV DEN EKONOMISKA SITUATIONEN OCH REFERENSRAMEN I KOMBINATION MED DEN ORGANISATORISKA ANALYSEN AV FÖRETAGET, I FRÅGA OM ARBETSMILJÖ, FÖRETAGSORGANISATION OCH (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
PLANUL DE INSTRUIRE „CONSOLIDAREA COMPETITIVITĂȚII RESURSELOR PRIN SPECIALIZAREA TEHNOLOGICĂ A RESURSELOR” SE BAZEAZĂ PE EXAMINAREA VIZIUNII COMPANIEI ȘI A PRINCIPIILOR DIRECTOARE ALE ACRM NET SRL, CARE SE BAZEAZĂ PE TREI PRINCIPII DIRECTOARE: CALITATE, SERVICII ȘI CAZARE. PENTRU ATINGEREA ACESTOR OBIECTIVE, PRINCIPIILE DIRECTOARE ALE COMPANIEI SUNT GHIDATE DE VALORIFICAREA PROFESSIONALIT ÎN EXERCITAREA ACRM NET SRL. ÎN ACEST SENS, VIZIUNEA CORPORATIVĂ SE CONCENTREAZĂ PE CONSOLIDAREA RESURSELOR UMANE ȘI CREȘTEREA CAPACITĂȚII PERSONALE. REALIZAREA ACESTOR OBIECTIVE STRATEGICE A FOST SURSA NEVOILOR DE FORMARE ALE COMPANIEI PE CARE LE CREDE ȘI INVESTEȘTE ÎN FORMAREA ANGAJAȚILOR SĂI ȘI CA REZULTAT AL DEZVOLTĂRII PERSONALULUI INDIVIDUAL ȘI A ABILITĂȚILOR DE AFACERI. ANALIZA SITUAȚIEI ECONOMICE ȘI A CADRULUI DE REFERINȚĂ COMBINAT CU ANALIZA ORGANIZAȚIONALĂ A SOCIETĂȚII, ÎN CEEA CE PRIVEȘTE MEDIUL DE LUCRU, ORGANIZAREA AFACERILOR ȘI DE (Romanian) | |||||||||||||||
Property / summary: PLANUL DE INSTRUIRE „CONSOLIDAREA COMPETITIVITĂȚII RESURSELOR PRIN SPECIALIZAREA TEHNOLOGICĂ A RESURSELOR” SE BAZEAZĂ PE EXAMINAREA VIZIUNII COMPANIEI ȘI A PRINCIPIILOR DIRECTOARE ALE ACRM NET SRL, CARE SE BAZEAZĂ PE TREI PRINCIPII DIRECTOARE: CALITATE, SERVICII ȘI CAZARE. PENTRU ATINGEREA ACESTOR OBIECTIVE, PRINCIPIILE DIRECTOARE ALE COMPANIEI SUNT GHIDATE DE VALORIFICAREA PROFESSIONALIT ÎN EXERCITAREA ACRM NET SRL. ÎN ACEST SENS, VIZIUNEA CORPORATIVĂ SE CONCENTREAZĂ PE CONSOLIDAREA RESURSELOR UMANE ȘI CREȘTEREA CAPACITĂȚII PERSONALE. REALIZAREA ACESTOR OBIECTIVE STRATEGICE A FOST SURSA NEVOILOR DE FORMARE ALE COMPANIEI PE CARE LE CREDE ȘI INVESTEȘTE ÎN FORMAREA ANGAJAȚILOR SĂI ȘI CA REZULTAT AL DEZVOLTĂRII PERSONALULUI INDIVIDUAL ȘI A ABILITĂȚILOR DE AFACERI. ANALIZA SITUAȚIEI ECONOMICE ȘI A CADRULUI DE REFERINȚĂ COMBINAT CU ANALIZA ORGANIZAȚIONALĂ A SOCIETĂȚII, ÎN CEEA CE PRIVEȘTE MEDIUL DE LUCRU, ORGANIZAREA AFACERILOR ȘI DE (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: PLANUL DE INSTRUIRE „CONSOLIDAREA COMPETITIVITĂȚII RESURSELOR PRIN SPECIALIZAREA TEHNOLOGICĂ A RESURSELOR” SE BAZEAZĂ PE EXAMINAREA VIZIUNII COMPANIEI ȘI A PRINCIPIILOR DIRECTOARE ALE ACRM NET SRL, CARE SE BAZEAZĂ PE TREI PRINCIPII DIRECTOARE: CALITATE, SERVICII ȘI CAZARE. PENTRU ATINGEREA ACESTOR OBIECTIVE, PRINCIPIILE DIRECTOARE ALE COMPANIEI SUNT GHIDATE DE VALORIFICAREA PROFESSIONALIT ÎN EXERCITAREA ACRM NET SRL. ÎN ACEST SENS, VIZIUNEA CORPORATIVĂ SE CONCENTREAZĂ PE CONSOLIDAREA RESURSELOR UMANE ȘI CREȘTEREA CAPACITĂȚII PERSONALE. REALIZAREA ACESTOR OBIECTIVE STRATEGICE A FOST SURSA NEVOILOR DE FORMARE ALE COMPANIEI PE CARE LE CREDE ȘI INVESTEȘTE ÎN FORMAREA ANGAJAȚILOR SĂI ȘI CA REZULTAT AL DEZVOLTĂRII PERSONALULUI INDIVIDUAL ȘI A ABILITĂȚILOR DE AFACERI. ANALIZA SITUAȚIEI ECONOMICE ȘI A CADRULUI DE REFERINȚĂ COMBINAT CU ANALIZA ORGANIZAȚIONALĂ A SOCIETĂȚII, ÎN CEEA CE PRIVEȘTE MEDIUL DE LUCRU, ORGANIZAREA AFACERILOR ȘI DE (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
NAČRT USPOSABLJANJA „KREPITEV KONKURENČNOSTI VIROV S TEHNOLOŠKO SPECIALIZACIJO VIROV“ TEMELJI NA PREUČITVI VIZIJE PODJETJA IN VODILNIH NAČEL ACRM NETO SRL, KI TEMELJIJO NA TREH VODILNIH NAČELIH: KAKOVOST, STORITEV IN NASTANITEV. DA BI DOSEGLI TE CILJE, VODILNA NAČELA PODJETJA VODIJO VALORIZACIJA PROFESSIONALIT PRI IZVAJANJU ACRM NETO SRL. V TEM SMISLU SE KORPORATIVNA VIZIJA OSREDOTOČA NA KREPITEV ČLOVEŠKIH VIROV IN RAST OSEBNIH ZMOGLJIVOSTI. DOSEGANJE TEH STRATEŠKIH CILJEV JE BIL VIR POTREB PO USPOSABLJANJU PODJETJA, KI GA PODJETJE VERJAME IN VLAGA V USPOSABLJANJE SVOJIH ZAPOSLENIH TER KOT REZULTAT RAZVOJA INDIVIDUALNEGA OSEBJA IN POSLOVNEGA ZNANJA. ANALIZA GOSPODARSKIH RAZMER IN REFERENČNEGA OKVIRA SKUPAJ Z ORGANIZACIJSKO ANALIZO PODJETJA Z VIDIKA DELOVNEGA OKOLJA, ORGANIZACIJE POSLOVANJA IN DE (Slovenian) | |||||||||||||||
Property / summary: NAČRT USPOSABLJANJA „KREPITEV KONKURENČNOSTI VIROV S TEHNOLOŠKO SPECIALIZACIJO VIROV“ TEMELJI NA PREUČITVI VIZIJE PODJETJA IN VODILNIH NAČEL ACRM NETO SRL, KI TEMELJIJO NA TREH VODILNIH NAČELIH: KAKOVOST, STORITEV IN NASTANITEV. DA BI DOSEGLI TE CILJE, VODILNA NAČELA PODJETJA VODIJO VALORIZACIJA PROFESSIONALIT PRI IZVAJANJU ACRM NETO SRL. V TEM SMISLU SE KORPORATIVNA VIZIJA OSREDOTOČA NA KREPITEV ČLOVEŠKIH VIROV IN RAST OSEBNIH ZMOGLJIVOSTI. DOSEGANJE TEH STRATEŠKIH CILJEV JE BIL VIR POTREB PO USPOSABLJANJU PODJETJA, KI GA PODJETJE VERJAME IN VLAGA V USPOSABLJANJE SVOJIH ZAPOSLENIH TER KOT REZULTAT RAZVOJA INDIVIDUALNEGA OSEBJA IN POSLOVNEGA ZNANJA. ANALIZA GOSPODARSKIH RAZMER IN REFERENČNEGA OKVIRA SKUPAJ Z ORGANIZACIJSKO ANALIZO PODJETJA Z VIDIKA DELOVNEGA OKOLJA, ORGANIZACIJE POSLOVANJA IN DE (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: NAČRT USPOSABLJANJA „KREPITEV KONKURENČNOSTI VIROV S TEHNOLOŠKO SPECIALIZACIJO VIROV“ TEMELJI NA PREUČITVI VIZIJE PODJETJA IN VODILNIH NAČEL ACRM NETO SRL, KI TEMELJIJO NA TREH VODILNIH NAČELIH: KAKOVOST, STORITEV IN NASTANITEV. DA BI DOSEGLI TE CILJE, VODILNA NAČELA PODJETJA VODIJO VALORIZACIJA PROFESSIONALIT PRI IZVAJANJU ACRM NETO SRL. V TEM SMISLU SE KORPORATIVNA VIZIJA OSREDOTOČA NA KREPITEV ČLOVEŠKIH VIROV IN RAST OSEBNIH ZMOGLJIVOSTI. DOSEGANJE TEH STRATEŠKIH CILJEV JE BIL VIR POTREB PO USPOSABLJANJU PODJETJA, KI GA PODJETJE VERJAME IN VLAGA V USPOSABLJANJE SVOJIH ZAPOSLENIH TER KOT REZULTAT RAZVOJA INDIVIDUALNEGA OSEBJA IN POSLOVNEGA ZNANJA. ANALIZA GOSPODARSKIH RAZMER IN REFERENČNEGA OKVIRA SKUPAJ Z ORGANIZACIJSKO ANALIZO PODJETJA Z VIDIKA DELOVNEGA OKOLJA, ORGANIZACIJE POSLOVANJA IN DE (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
PLAN SZKOLEŃ „WZMOCNIENIE KONKURENCYJNOŚCI ZASOBÓW POPRZEZ TECHNOLOGICZNĄ SPECJALIZACJĘ ZASOBÓW” OPIERA SIĘ NA ANALIZIE WIZJI PRZEDSIĘBIORSTWA I ZASAD PRZEWODNICH SRL NETTO ACRM, KTÓRE OPIERAJĄ SIĘ NA TRZECH ZASADACH PRZEWODNICH: JAKOŚĆ, OBSŁUGA I ZAKWATEROWANIE. ABY OSIĄGNĄĆ TE CELE, ZASADY PRZEWODNIE FIRMY KIERUJE SIĘ WALORYZACJA PROFESJONALISTYTO W WYKONYWANIU ACRM NETTO SRL. W TYM SENSIE WIZJA PRZEDSIĘBIORSTWA KONCENTRUJE SIĘ NA ZWIĘKSZANIU ZASOBÓW LUDZKICH I ROZWOJU ZDOLNOŚCI OSOBISTYCH. OSIĄGNIĘCIE TYCH CELÓW STRATEGICZNYCH BYŁO ŹRÓDŁEM POTRZEB SZKOLENIOWYCH PRZEDSIĘBIORSTWA, KTÓRE WIERZY I INWESTUJE W SZKOLENIE SWOICH PRACOWNIKÓW ORAZ W WYNIKU ROZWOJU INDYWIDUALNYCH UMIEJĘTNOŚCI KADROWYCH I BIZNESOWYCH. ANALIZA SYTUACJI GOSPODARCZEJ I RAM ODNIESIENIA W POŁĄCZENIU Z ANALIZĄ ORGANIZACYJNĄ PRZEDSIĘBIORSTWA POD WZGLĘDEM ŚRODOWISKA PRACY, ORGANIZACJI BIZNESU I DE (Polish) | |||||||||||||||
Property / summary: PLAN SZKOLEŃ „WZMOCNIENIE KONKURENCYJNOŚCI ZASOBÓW POPRZEZ TECHNOLOGICZNĄ SPECJALIZACJĘ ZASOBÓW” OPIERA SIĘ NA ANALIZIE WIZJI PRZEDSIĘBIORSTWA I ZASAD PRZEWODNICH SRL NETTO ACRM, KTÓRE OPIERAJĄ SIĘ NA TRZECH ZASADACH PRZEWODNICH: JAKOŚĆ, OBSŁUGA I ZAKWATEROWANIE. ABY OSIĄGNĄĆ TE CELE, ZASADY PRZEWODNIE FIRMY KIERUJE SIĘ WALORYZACJA PROFESJONALISTYTO W WYKONYWANIU ACRM NETTO SRL. W TYM SENSIE WIZJA PRZEDSIĘBIORSTWA KONCENTRUJE SIĘ NA ZWIĘKSZANIU ZASOBÓW LUDZKICH I ROZWOJU ZDOLNOŚCI OSOBISTYCH. OSIĄGNIĘCIE TYCH CELÓW STRATEGICZNYCH BYŁO ŹRÓDŁEM POTRZEB SZKOLENIOWYCH PRZEDSIĘBIORSTWA, KTÓRE WIERZY I INWESTUJE W SZKOLENIE SWOICH PRACOWNIKÓW ORAZ W WYNIKU ROZWOJU INDYWIDUALNYCH UMIEJĘTNOŚCI KADROWYCH I BIZNESOWYCH. ANALIZA SYTUACJI GOSPODARCZEJ I RAM ODNIESIENIA W POŁĄCZENIU Z ANALIZĄ ORGANIZACYJNĄ PRZEDSIĘBIORSTWA POD WZGLĘDEM ŚRODOWISKA PRACY, ORGANIZACJI BIZNESU I DE (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: PLAN SZKOLEŃ „WZMOCNIENIE KONKURENCYJNOŚCI ZASOBÓW POPRZEZ TECHNOLOGICZNĄ SPECJALIZACJĘ ZASOBÓW” OPIERA SIĘ NA ANALIZIE WIZJI PRZEDSIĘBIORSTWA I ZASAD PRZEWODNICH SRL NETTO ACRM, KTÓRE OPIERAJĄ SIĘ NA TRZECH ZASADACH PRZEWODNICH: JAKOŚĆ, OBSŁUGA I ZAKWATEROWANIE. ABY OSIĄGNĄĆ TE CELE, ZASADY PRZEWODNIE FIRMY KIERUJE SIĘ WALORYZACJA PROFESJONALISTYTO W WYKONYWANIU ACRM NETTO SRL. W TYM SENSIE WIZJA PRZEDSIĘBIORSTWA KONCENTRUJE SIĘ NA ZWIĘKSZANIU ZASOBÓW LUDZKICH I ROZWOJU ZDOLNOŚCI OSOBISTYCH. OSIĄGNIĘCIE TYCH CELÓW STRATEGICZNYCH BYŁO ŹRÓDŁEM POTRZEB SZKOLENIOWYCH PRZEDSIĘBIORSTWA, KTÓRE WIERZY I INWESTUJE W SZKOLENIE SWOICH PRACOWNIKÓW ORAZ W WYNIKU ROZWOJU INDYWIDUALNYCH UMIEJĘTNOŚCI KADROWYCH I BIZNESOWYCH. ANALIZA SYTUACJI GOSPODARCZEJ I RAM ODNIESIENIA W POŁĄCZENIU Z ANALIZĄ ORGANIZACYJNĄ PRZEDSIĘBIORSTWA POD WZGLĘDEM ŚRODOWISKA PRACY, ORGANIZACJI BIZNESU I DE (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 August 2022
| |||||||||||||||
Property / location (string) | |||||||||||||||
FIUMICINO | |||||||||||||||
Property / location (string): FIUMICINO / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary | |||||||||||||||
Property / beneficiary: Q282369 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
ACRM NET | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string): ACRM NET / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / priority axis | |||||||||||||||
Property / priority axis: Education and training / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / thematic objective | |||||||||||||||
Property / thematic objective: Educational and vocational training / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / date of last update | |||||||||||||||
8 April 2023
| |||||||||||||||
Property / date of last update: 8 April 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / Call for proposal | |||||||||||||||
Property / Call for proposal: Avviso pubblico pluriennale - Crescita dell'adattabilità dei lavoratori attraverso la formazione continua - 1^ scadenza 2016 / rank | |||||||||||||||
Normal rank |
Revision as of 12:03, 23 March 2024
Project Q1993463 in Italy
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | STRENGTHENING OF MARKET ORGANISATION THROUGH THE TECHNOLOGICAL SPECIALISATION OF TRAINING SCHEMES IN THE COURSE OF THE TRAINING SYSTEM |
Project Q1993463 in Italy |
Statements
11,448.0 Euro
0 references
22,896.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
5 May 2017
0 references
25 October 2017
0 references
30 December 2018
0 references
ACRM NET
0 references
IL PIANO FORMATIVO 'POTENZIAMENTO DELLA COMPETITIVITà ORGANIZZATIVA ATTRAVERSO LA SPECIALIZZAZIONE TECNOLOGICA DELLE RISORSE', NASCE DA UNA DISAMINA DELLA VISIONE AZIENDALE NONCHé DEI PRINCIPI ISPIRATORI DELLA ACRM NET SRL, IMPRONTATI SU TRE PRINCIPI CARDINE: QUALITà , SERVIZIO E TEMPESTIVITà . PER LA REALIZZAZIONE DI TALI OBIETTIVI I PRINCIPI ISPIRATORI DELLA SOCIETà SONO ORIENTATI ALLA VALORIZZAZIONE DELLA PROFESSIONALITà NELL'ESERCIZIO DELLA ACRM NET SRL. IN TAL SENSO LA VISION AZIENDALE VERTE SULLA VALORIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE E SULLA CRESCITA DELLE CAPACITà PERSONALI. LA REALIZZAZIONE DI TALI OBIETTIVI STRATEGICI Ê STATA ALL'ORIGINE DEL FABBISOGNO FORMATIVO DELL'AZIENDA CHE CREDE ED INVESTE NELLA FORMAZIONE DEI PROPRI DIPENDENTI, SIA COME SVILUPPO DELLE CAPACITà INDIVIDUALI CHE AZIENDALI. L'ANALISI DELLA SITUAZIONE ECONOMICA E DEL CONTESTO DI RIFERIMENTO UNITA ALL'ANALISI ORGANIZZATIVA DELL'AZIENDA, IN TERMINI DI AMBIENTE DI LAVORO, DI ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E DE (Italian)
0 references
THE TRAINING PLAN ‘STRENGTHENING THE COMPETITIVENESS OF RESOURCES THROUGH THE TECHNOLOGICAL SPECIALISATION OF RESOURCES’ IS BASED ON AN EXAMINATION OF THE COMPANY’S VISION AND THE GUIDING PRINCIPLES OF ACRM NET SRL, WHICH ARE BASED ON THREE GUIDING PRINCIPLES: QUALITY, SERVICE AND ACCOMMODATION. IN ORDER TO ACHIEVE THESE OBJECTIVES, THE GUIDING PRINCIPLES OF THE COMPANY ARE GUIDED BY THE VALORISATION OF PROFESSIONALIT IN THE EXERCISE OF ACRM NET SRL. IN THIS SENSE, CORPORATE VISION FOCUSES ON THE ENHANCEMENT OF HUMAN RESOURCES AND PERSONAL CAPACITY GROWTH. THE ACHIEVEMENT OF THESE STRATEGIC OBJECTIVES WAS THE SOURCE OF THE TRAINING NEEDS OF THE COMPANY THAT IT BELIEVES AND INVESTS IN THE TRAINING OF ITS EMPLOYEES AND AS A RESULT OF THE DEVELOPMENT OF INDIVIDUAL STAFF AND BUSINESS SKILLS. ANALYSIS OF THE ECONOMIC SITUATION AND OF THE REFERENCE FRAMEWORK COMBINED WITH THE ORGANISATIONAL ANALYSIS OF THE COMPANY, IN TERMS OF WORKING ENVIRONMENT, BUSINESS ORGANISATION AND DE (English)
0.1254590104649365
0 references
LE PLAN DE FORMATION «RENFORCEMENT DE LA COMPÉTITIVITÉ ORGANISATIONNELLE PAR LA SPÉCIALISATION TECHNOLOGIQUE DES RESSOURCES», DÉCOULE D’UN EXAMEN DE LA VISION DE L’ENTREPRISE ET DES PRINCIPES DIRECTEURS DE L’ACRM NET SRL, SUR LA BASE DE TROIS PRINCIPES CLÉS: QUALITÉ, SERVICE ET RAPIDITÉ. POUR LA RÉALISATION DE CES OBJECTIFS, LES PRINCIPES DIRECTEURS DE L’ENTREPRISE SONT ORIENTÉS VERS L’AMÉLIORATION DU PROFESSIONNALISME DANS L’EXERCICE DE L’ACRM NET SRL. EN CE SENS, LA VISION DE L’ENTREPRISE SE CONCENTRE SUR L’AMÉLIORATION DES RESSOURCES HUMAINES ET LE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES PERSONNELLES. LA RÉALISATION DE CES OBJECTIFS STRATÉGIQUES A ÉTÉ À L’ORIGINE DES BESOINS DE FORMATION DE L’ENTREPRISE QUI CROIT ET INVESTIT DANS LA FORMATION DE SES EMPLOYÉS, À LA FOIS COMME LE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES INDIVIDUELLES ET COMMERCIALES. L’ANALYSE DE LA SITUATION ÉCONOMIQUE ET DU CONTEXTE DE RÉFÉRENCE COMBINÉ À L’ANALYSE ORGANISATIONNELLE DE L’EXPLOITATION, EN TERMES D’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, D’ORGANISATION DE L’ENTREPRISE ET DE (French)
13 December 2021
0 references
HET OPLEIDINGSPLAN „VERSTERKING VAN HET ORGANISATORISCHE CONCURRENTIEVERMOGEN DOOR DE TECHNOLOGISCHE SPECIALISATIE VAN HULPBRONNEN” VLOEIT VOORT UIT EEN ONDERZOEK VAN DE VISIE VAN HET BEDRIJF EN VAN DE LEIDENDE BEGINSELEN VAN ACRM NET SRL, GEBASEERD OP DRIE KERNBEGINSELEN: KWALITEIT, SERVICE EN TIJDIGHEID. VOOR DE VERWEZENLIJKING VAN DEZE DOELSTELLINGEN ZIJN DE LEIDENDE PRINCIPES VAN HET BEDRIJF GERICHT OP DE VERBETERING VAN DE PROFESSIONALITEIT IN DE UITOEFENING VAN ACRM NETTO SRL. IN DEZE ZIN RICHT DE BEDRIJFSVISIE ZICH OP DE VERBETERING VAN HET MENSELIJK POTENTIEEL EN DE GROEI VAN PERSOONLIJKE VAARDIGHEDEN. DE VERWEZENLIJKING VAN DEZE STRATEGISCHE DOELSTELLINGEN WAS DE OORSPRONG VAN DE OPLEIDINGSBEHOEFTEN VAN HET BEDRIJF DAT GELOOFT EN INVESTEERT IN DE OPLEIDING VAN HAAR WERKNEMERS, ZOWEL ALS DE ONTWIKKELING VAN INDIVIDUELE EN ZAKELIJKE VAARDIGHEDEN. DE ANALYSE VAN DE ECONOMISCHE SITUATIE EN DE REFERENTIECONTEXT IN COMBINATIE MET DE ORGANISATORISCHE ANALYSE VAN HET BEDRIJF, IN TERMEN VAN DE WERKOMGEVING, DE ORGANISATIE VAN HET BEDRIJF EN DE (Dutch)
22 December 2021
0 references
DER AUSBILDUNGSPLAN „STÄRKUNG DER ORGANISATORISCHEN WETTBEWERBSFÄHIGKEIT DURCH DIE TECHNOLOGISCHE SPEZIALISIERUNG DER RESSOURCEN“ ERGIBT SICH AUS EINER PRÜFUNG DER UNTERNEHMENSVISION UND DER LEITPRINZIPIEN DER ACRM NET SRL, DIE SICH AUF DREI GRUNDPRINZIPIEN STÜTZT: QUALITÄT, SERVICE UND AKTUALITÄT. FÜR DIE VERWIRKLICHUNG DIESER ZIELE SIND DIE LEITPRINZIPIEN DES UNTERNEHMENS AUF DIE VERBESSERUNG DER PROFESSIONALITÄT IN DER AUSÜBUNG VON ACRM NET SRL AUSGERICHTET. IN DIESEM SINNE KONZENTRIERT SICH DIE UNTERNEHMENSVISION AUF DIE VERBESSERUNG DER HUMANRESSOURCEN UND DAS WACHSTUM PERSÖNLICHER FÄHIGKEITEN. DIE VERWIRKLICHUNG DIESER STRATEGISCHEN ZIELE WAR DER URSPRUNG DES AUSBILDUNGSBEDARFS DES UNTERNEHMENS, DAS GLAUBT UND IN DIE AUSBILDUNG SEINER MITARBEITER INVESTIERT, SOWOHL ALS DIE ENTWICKLUNG INDIVIDUELLER ALS AUCH UNTERNEHMERISCHER FÄHIGKEITEN. DIE ANALYSE DER WIRTSCHAFTLICHEN LAGE UND DES BEZUGSKONTEXTES IN VERBINDUNG MIT DER ORGANISATORISCHEN ANALYSE DES BETRIEBS IN BEZUG AUF DAS ARBEITSUMFELD, DIE ORGANISATION DES UNTERNEHMENS UND DIE (German)
23 December 2021
0 references
EL PLAN DE FORMACIÓN «FORTALECER LA COMPETITIVIDAD ORGANIZATIVA A TRAVÉS DE LA ESPECIALIZACIÓN TECNOLÓGICA DE LOS RECURSOS», SE DERIVA DE UN EXAMEN DE LA VISIÓN DE LA EMPRESA Y DE LOS PRINCIPIOS RECTORES DE ACRM NET SRL, BASADO EN TRES PRINCIPIOS CLAVE: CALIDAD, SERVICIO Y PUNTUALIDAD. PARA LA REALIZACIÓN DE ESTOS OBJETIVOS, LOS PRINCIPIOS RECTORES DE LA EMPRESA ESTÁN ORIENTADOS A LA MEJORA DE LA PROFESIONALIDAD EN EL EJERCICIO DE ACRM NET SRL. EN ESTE SENTIDO, LA VISIÓN DE LA EMPRESA SE CENTRA EN LA MEJORA DE LOS RECURSOS HUMANOS Y EL CRECIMIENTO DE LAS HABILIDADES PERSONALES. LA REALIZACIÓN DE ESTOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS FUE EL ORIGEN DE LAS NECESIDADES DE FORMACIÓN DE LA EMPRESA QUE CREE E INVIERTE EN LA FORMACIÓN DE SUS EMPLEADOS, TANTO COMO EL DESARROLLO DE HABILIDADES INDIVIDUALES Y EMPRESARIALES. EL ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN ECONÓMICA Y EL CONTEXTO DE REFERENCIA COMBINADO CON EL ANÁLISIS ORGANIZATIVO DE LA EXPLOTACIÓN, EN TÉRMINOS DE ENTORNO DE TRABAJO, LA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA Y LA (Spanish)
24 January 2022
0 references
ΤΟ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ «ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΌΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΠΌΡΩΝ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΉΣ ΕΞΕΙΔΊΚΕΥΣΗΣ ΤΩΝ ΠΌΡΩΝ» ΒΑΣΊΖΕΤΑΙ ΣΤΗΝ ΕΞΈΤΑΣΗ ΤΟΥ ΟΡΆΜΑΤΟΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΚΑΤΕΥΘΥΝΤΉΡΙΩΝ ΑΡΧΏΝ ΤΗΣ ACRM NET SRL, ΟΙ ΟΠΟΊΕΣ ΒΑΣΊΖΟΝΤΑΙ ΣΕ ΤΡΕΙΣ ΚΑΤΕΥΘΥΝΤΉΡΙΕΣ ΑΡΧΈΣ: ΠΟΙΌΤΗΤΑ, ΕΞΥΠΗΡΈΤΗΣΗ ΚΑΙ ΔΙΑΜΟΝΉ. ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΕΠΙΤΕΥΧΘΟΎΝ ΑΥΤΟΊ ΟΙ ΣΤΌΧΟΙ, ΟΙ ΚΑΤΕΥΘΥΝΤΉΡΙΕΣ ΑΡΧΈΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΚΑΘΟΔΗΓΟΎΝΤΑΙ ΑΠΌ ΤΗΝ ΑΞΙΟΠΟΊΗΣΗ ΤΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΊΑΙΤ ΚΑΤΆ ΤΗΝ ΆΣΚΗΣΗ ΤΟΥ ACRM NET SRL. ΥΠΌ ΤΗΝ ΈΝΝΟΙΑ ΑΥΤΉ, ΤΟ ΕΤΑΙΡΙΚΌ ΌΡΑΜΑ ΕΠΙΚΕΝΤΡΏΝΕΤΑΙ ΣΤΗΝ ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΩΝ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΠΌΡΩΝ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΑΎΞΗΣΗ ΤΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΉΣ ΙΚΑΝΌΤΗΤΑΣ. Η ΕΠΊΤΕΥΞΗ ΑΥΤΏΝ ΤΩΝ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΏΝ ΣΤΌΧΩΝ ΑΠΟΤΈΛΕΣΕ ΤΗΝ ΠΗΓΉ ΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΏΝ ΑΝΑΓΚΏΝ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΠΟΥ ΠΙΣΤΕΎΕΙ ΚΑΙ ΕΠΕΝΔΎΕΙ ΣΤΗΝ ΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΤΗΣ ΚΑΙ ΩΣ ΑΠΟΤΈΛΕΣΜΑ ΤΗΣ ΑΝΆΠΤΥΞΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΎ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ. ΑΝΆΛΥΣΗ ΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΉΣ ΚΑΤΆΣΤΑΣΗΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΠΛΑΙΣΊΟΥ ΑΝΑΦΟΡΆΣ ΣΕ ΣΥΝΔΥΑΣΜΌ ΜΕ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉ ΑΝΆΛΥΣΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ, ΌΣΟΝ ΑΦΟΡΆ ΤΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΌ ΠΕΡΙΒΆΛΛΟΝ, ΤΗΝ ΟΡΓΆΝΩΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΩΝ ΚΑΙ (Greek)
16 August 2022
0 references
UDDANNELSESPLANEN "STYRKELSE AF RESSOURCERNES KONKURRENCEEVNE GENNEM TEKNOLOGISK SPECIALISERING AF RESSOURCER" ER BASERET PÅ EN UNDERSØGELSE AF VIRKSOMHEDENS VISION OG DE VEJLEDENDE PRINCIPPER FOR ACRM-NET SRL, SOM ER BASERET PÅ TRE VEJLEDENDE PRINCIPPER: KVALITET, SERVICE OG INDKVARTERING. FOR AT NÅ DISSE MÅL ER DE VEJLEDENDE PRINCIPPER FOR VIRKSOMHEDEN STYRET AF VALORISERING AF PROFESSIONALIT I UDØVELSEN AF ACRM NETTO SRL. I DENNE HENSEENDE FOKUSERER VIRKSOMHEDERNES VISION PÅ AT ØGE DE MENNESKELIGE RESSOURCER OG VÆKSTEN I DEN PERSONLIGE KAPACITET. OPFYLDELSEN AF DISSE STRATEGISKE MÅL VAR KILDEN TIL VIRKSOMHEDENS UDDANNELSESBEHOV, SOM DEN MENER OG INVESTERER I UDDANNELSE AF SINE MEDARBEJDERE OG SOM FØLGE AF UDVIKLINGEN AF INDIVIDUELLE MEDARBEJDERE OG FORRETNINGSFÆRDIGHEDER. ANALYSE AF DEN ØKONOMISKE SITUATION OG AF REFERENCERAMMEN KOMBINERET MED DEN ORGANISATORISKE ANALYSE AF VIRKSOMHEDEN MED HENSYN TIL ARBEJDSMILJØ, ERHVERVSORGANISATION OG (Danish)
16 August 2022
0 references
KOULUTUSSUUNNITELMA ”RESURSSIEN KILPAILUKYVYN VAHVISTAMINEN RESURSSIEN TEKNOLOGISEN ERIKOISTUMISEN AVULLA” PERUSTUU YRITYKSEN VISIOON JA ACRM NET SRL:N OHJAAVIIN PERIAATTEISIIN, JOTKA PERUSTUVAT KOLMEEN PÄÄPERIAATTEESEEN: LAATU, PALVELU JA MAJOITUS. NÄIDEN TAVOITTEIDEN SAAVUTTAMISEKSI YRITYKSEN OHJAAVIA PERIAATTEITA OHJAAVAT PROFESSIONALSE:N HYÖDYNTÄMINEN ACRM NET SRL:N KÄYTÖSSÄ. TÄSSÄ MIELESSÄ YRITYKSEN VISIO KESKITTYY HENKILÖRESURSSIEN LISÄÄMISEEN JA HENKILÖKOHTAISEN KAPASITEETIN KASVUUN. NÄIDEN STRATEGISTEN TAVOITTEIDEN SAAVUTTAMINEN ON SYNNYTTÄNYT SEN YRITYKSEN KOULUTUSTARPEET, JONKA SE USKOO JA INVESTOI TYÖNTEKIJÖIDENSÄ KOULUTUKSEEN SEKÄ HENKILÖKOHTAISEN HENKILÖSTÖN JA LIIKETOIMINTAOSAAMISEN KEHITTYMISEEN. TALOUDELLISEN TILANTEEN JA VIITEKEHYKSEN ANALYYSI SEKÄ YRITYKSEN ORGANISATORINEN ANALYYSI TYÖYMPÄRISTÖN, YRITYSORGANISAATION JA (Finnish)
16 August 2022
0 references
IL-PJAN TA’ TAĦRIĠ “IT-TISĦIĦ TAL-KOMPETITTIVITÀ TAR-RIŻORSI PERMEZZ TAL-ISPEĊJALIZZAZZJONI TEKNOLOĠIKA TAR-RIŻORSI” HUWA BBAŻAT FUQ EŻAMI TAL-VIŻJONI TAL-KUMPANIJA U L-PRINĊIPJI GWIDA TAL-SRL NETT ACRM, LI HUMA BBAŻATI FUQ TLIET PRINĊIPJI TA’ GWIDA: KWALITÀ, SERVIZZ U AKKOMODAZZJONI. SABIEX JINTLAĦQU DAWN L-GĦANIJIET, IL-PRINĊIPJI TA’ GWIDA TAL-KUMPANIJA HUMA GGWIDATI MILL-VALORIZZAZZJONI TA’ PROFESSIONALIT FL-EŻERĊIZZJU TA’ ACRM NET SRL. F’DAN IS-SENS, IL-VIŻJONI KORPORATTIVA TIFFOKA FUQ IT-TITJIB TAR-RIŻORSI UMANI U T-TKABBIR TAL-KAPAĊITÀ PERSONALI. IL-KISBA TA’ DAWN L-GĦANIJIET STRATEĠIĊI KIENET IS-SORS TAL-ĦTIĠIJIET TA’ TAĦRIĠ TAL-KUMPANIJA LI TEMMEN U TINVESTI FIT-TAĦRIĠ TAL-IMPJEGATI TAGĦHA U BĦALA RIŻULTAT TAL-IŻVILUPP TAL-PERSUNAL INDIVIDWALI U L-ĦILIET TAN-NEGOZJU. ANALIŻI TAS-SITWAZZJONI EKONOMIKA U TAL-QAFAS TA’ REFERENZA FLIMKIEN MAL-ANALIŻI ORGANIZZATTIVA TAL-KUMPANIJA, F’TERMINI TA’ AMBJENT TAX-XOGĦOL, ORGANIZZAZZJONI TAN-NEGOZJU U (Maltese)
16 August 2022
0 references
MĀCĪBU PLĀNA “RESURSU KONKURĒTSPĒJAS STIPRINĀŠANA, IZMANTOJOT RESURSU TEHNOLOĢISKO SPECIALIZĀCIJU” PAMATĀ IR UZŅĒMUMA VĪZIJA UN ACRM NETO SRL PAMATPRINCIPI, KURU PAMATĀ IR TRĪS PAMATPRINCIPI: KVALITĀTE, APKALPOŠANA UN IZMITINĀŠANA. LAI SASNIEGTU ŠOS MĒRĶUS, UZŅĒMUMA PAMATPRINCIPI BALSTĀS UZ PROFESIONĀĻA VĒRTĪBAS PALIELINĀŠANU, ĪSTENOJOT ACRM NETO SRL. ŠAJĀ ZIŅĀ KORPORATĪVĀ VĪZIJA IR VĒRSTA UZ CILVĒKRESURSU UZLABOŠANU UN IEDZĪVOTĀJU SPĒJU PALIELINĀŠANU. ŠO STRATĒĢISKO MĒRĶU SASNIEGŠANA BIJA UZŅĒMUMA APMĀCĪBAS VAJADZĪBU AVOTS, KO TAS UZSKATA UN IEGULDA DARBINIEKU APMĀCĪBĀ, KĀ ARĪ INDIVIDUĀLO DARBINIEKU UN BIZNESA PRASMJU ATTĪSTĪBAS REZULTĀTĀ. EKONOMISKĀS SITUĀCIJAS UN ATSAUCES SISTĒMAS ANALĪZE APVIENOJUMĀ AR UZŅĒMUMA ORGANIZATORISKO ANALĪZI ATTIECĪBĀ UZ DARBA VIDI, UZŅĒMĒJDARBĪBAS ORGANIZĀCIJU UN (Latvian)
16 August 2022
0 references
PLÁN ODBORNEJ PRÍPRAVY „POSILNENIE KONKURENCIESCHOPNOSTI ZDROJOV PROSTREDNÍCTVOM TECHNOLOGICKEJ ŠPECIALIZÁCIE ZDROJOV“ JE ZALOŽENÝ NA PRESKÚMANÍ VÍZIE SPOLOČNOSTI A HLAVNÝCH ZÁSAD ACRM NET SRL, KTORÉ SÚ ZALOŽENÉ NA TROCH HLAVNÝCH ZÁSADÁCH: KVALITA, SERVIS A UBYTOVANIE. NA DOSIAHNUTIE TÝCHTO CIEĽOV SA USMERŇUJÚCE ZÁSADY SPOLOČNOSTI RIADIA VALORIZÁCIOU PROFESSIONALIT PRI VYKONÁVANÍ SIETE ACRM SRL. V TOMTO ZMYSLE SA PODNIKOVÁ VÍZIA ZAMERIAVA NA POSILNENIE ĽUDSKÝCH ZDROJOV A RAST OSOBNÝCH KAPACÍT. DOSIAHNUTIE TÝCHTO STRATEGICKÝCH CIEĽOV BOLO ZDROJOM VZDELÁVACÍCH POTRIEB SPOLOČNOSTI, O KTOREJ VERÍ A INVESTUJE DO VZDELÁVANIA SVOJICH ZAMESTNANCOV A V DÔSLEDKU ROZVOJA INDIVIDUÁLNYCH ZAMESTNANCOV A PODNIKATEĽSKÝCH ZRUČNOSTÍ. ANALÝZA EKONOMICKEJ SITUÁCIE A REFERENČNÉHO RÁMCA V KOMBINÁCII S ORGANIZAČNOU ANALÝZOU SPOLOČNOSTI Z HĽADISKA PRACOVNÉHO PROSTREDIA, ORGANIZÁCIE PODNIKOV A (Slovak)
16 August 2022
0 references
TÁ AN PLEAN OILIÚNA ‘IOMAÍOCHAS ACMHAINNÍ A NEARTÚ TRÍ SPEISIALTÓIREACHT THEICNEOLAÍOCH ACMHAINNÍ’ BUNAITHE AR SCRÚDÚ AR FHÍS S NA CUIDEACHTA AGUS AR PHRIONSABAIL THREORACHA ACRM GLAN SRL, ATÁ BUNAITHE AR THRÍ THREOIRPHRIONSABAL: CÁILÍOCHT, SEIRBHÍS AGUS CÓIRÍOCHT. CHUN NA CUSPÓIRÍ SIN A BHAINT AMACH, TÁ PRIONSABAIL THREORACHA NA CUIDEACHTA Á DTREORÚ AG LUACHÁIL PROFESSIONALIT I BHFEIDHMIÚ GLAN SRL ACRM. SA CHIALL SEO, DÍRÍONN FÍS CHORPARÁIDEACH AR ACMHAINNÍ DAONNA AGUS FÁS CUMAIS PHEARSANTA A FHEABHSÚ. BA É GNÓTHÚ NA GCUSPÓIRÍ STRAITÉISEACHA SEO FOINSE RIACHTANAIS OILIÚNA NA CUIDEACHTA A CHREIDEANN SÍ AGUS A INFHEISTÍONN IN OILIÚINT A CUID FOSTAITHE AGUS MAR THORADH AR FHORBAIRT FOIRNE AONAIR AGUS SCILEANNA GNÓ. ANAILÍS AR AN STAID EACNAMAÍOCH AGUS AR AN GCREAT TAGARTHA MAR AON LEIS AN ANAILÍS EAGRAÍOCHTÚIL AR AN GCUIDEACHTA, I DTÉARMAÍ TIMPEALLACHT OIBRE, EAGRÚ GNÓ AGUS (Irish)
16 August 2022
0 references
VZDĚLÁVACÍ PLÁN „POSÍLENÍ KONKURENCESCHOPNOSTI ZDROJŮ PROSTŘEDNICTVÍM TECHNOLOGICKÉ SPECIALIZACE ZDROJŮ“ VYCHÁZÍ Z POSOUZENÍ VIZE SPOLEČNOSTI A HLAVNÍCH ZÁSAD ACRM NET SRL, KTERÉ JSOU ZALOŽENY NA TŘECH HLAVNÍCH ZÁSADÁCH: KVALITA, SLUŽBY A UBYTOVÁNÍ. ABY BYLO DOSAŽENO TĚCHTO CÍLŮ, HLAVNÍ ZÁSADY SPOLEČNOSTI SE ŘÍDÍ ZHODNOCENÍM PROFESIONÁLNÍTO PŘI VÝKONU ACRM NET SRL. V TOMTO SMYSLU SE FIREMNÍ VIZE ZAMĚŘUJE NA POSÍLENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ A RŮST OSOBNÍCH KAPACIT. DOSAŽENÍ TĚCHTO STRATEGICKÝCH CÍLŮ BYLO ZDROJEM VZDĚLÁVACÍCH POTŘEB SPOLEČNOSTI, KTERÁ VĚŘÍ A INVESTUJE DO VZDĚLÁVÁNÍ SVÝCH ZAMĚSTNANCŮ A V DŮSLEDKU ROZVOJE INDIVIDUÁLNÍCH A PODNIKATELSKÝCH DOVEDNOSTÍ. ANALÝZA EKONOMICKÉ SITUACE A REFERENČNÍHO RÁMCE V KOMBINACI S ORGANIZAČNÍ ANALÝZOU SPOLEČNOSTI, POKUD JDE O PRACOVNÍ PROSTŘEDÍ, OBCHODNÍ ORGANIZACI A DE (Czech)
16 August 2022
0 references
O PLANO DE FORMAÇÃO «REFORÇAR A COMPETITIVIDADE DOS RECURSOS ATRAVÉS DA ESPECIALIZAÇÃO TECNOLÓGICA DOS RECURSOS» BASEIA-SE NUM EXAME DA VISÃO DA EMPRESA E DOS PRINCÍPIOS ORIENTADORES DA ACRM LÍQUIDO SRL, QUE SE BASEIAM EM TRÊS PRINCÍPIOS ORIENTADORES: QUALIDADE, SERVIÇO E ALOJAMENTO. A FIM DE ALCANÇAR ESSES OBJETIVOS, OS PRINCÍPIOS ORIENTADORES DA EMPRESA SÃO ORIENTADOS PELA VALORIZAÇÃO DO PROFISSIONALIT NO EXERCÍCIO DA ACRM LÍQUIDO SRL. NESSE SENTIDO, A VISÃO CORPORATIVA SE CONCENTRA NO APRIMORAMENTO DOS RECURSOS HUMANOS E NO CRESCIMENTO DA CAPACIDADE PESSOAL. A REALIZAÇÃO DESTES OBJETIVOS ESTRATÉGICOS FOI A FONTE DAS NECESSIDADES DE FORMAÇÃO DA EMPRESA QUE ACREDITA E INVESTE NA FORMAÇÃO DOS SEUS COLABORADORES E COMO RESULTADO DO DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL INDIVIDUAL E DE COMPETÊNCIAS EMPRESARIAIS. ANÁLISE DA SITUAÇÃO ECONÓMICA E DO QUADRO DE REFERÊNCIA COMBINADO COM A ANÁLISE ORGANIZACIONAL DA EMPRESA, EM TERMOS DE AMBIENTE DE TRABALHO, ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL E DE (Portuguese)
16 August 2022
0 references
KOOLITUSKAVA „RESSURSSIDE KONKURENTSIVÕIME TUGEVDAMINE RESSURSSIDE TEHNOLOOGILISE SPETSIALISEERUMISE KAUDU“ PÕHINEB ETTEVÕTTE VISIOONI JA ACRMI SRL-I JUHTPÕHIMÕTETE ANALÜÜSIL, MIS PÕHINEVAD KOLMEL JUHTPÕHIMÕTTEL: KVALITEET, TEENINDUS JA MAJUTUS. NENDE EESMÄRKIDE SAAVUTAMISEKS JUHINDUTAKSE ETTEVÕTTE JUHTPÕHIMÕTETEST PROFESSIONAALSE IT VÄÄRTUSTAMISEST ACRMI NETOSÄILITAMISKÜNNISE RAKENDAMISEL. SELLES MÕTTES KESKENDUB ETTEVÕTETE VISIOON INIMRESSURSSIDE SUURENDAMISELE JA ISIKLIKU SUUTLIKKUSE KASVULE. NENDE STRATEEGILISTE EESMÄRKIDE SAAVUTAMINE OLI ALUSEKS ETTEVÕTTE KOOLITUSVAJADUSTELE, MIDA TA USUB JA INVESTEERIB OMA TÖÖTAJATE KOOLITUSSE NING MIS TULENES INDIVIDUAALSETE TÖÖTAJATE JA ÄRIOSKUSTE ARENGUST. MAJANDUSLIKU OLUKORRA JA VÕRDLUSRAAMISTIKU ANALÜÜS KOOS ETTEVÕTTE ORGANISATSIOONILISE ANALÜÜSIGA TÖÖKESKKONNA, ÄRIKORRALDUSE JA DE (Estonian)
16 August 2022
0 references
„AZ ERŐFORRÁSOK VERSENYKÉPESSÉGÉNEK ERŐSÍTÉSE AZ ERŐFORRÁSOK TECHNOLÓGIAI SZAKOSODÁSA RÉVÉN” KÉPZÉSI TERV A VÁLLALAT JÖVŐKÉPÉNEK ÉS AZ ACRM NETTÓ SRL VEZÉRELVEINEK VIZSGÁLATÁN ALAPUL, AMELYEK HÁROM VEZÉRELVÖN ALAPULNAK: MINŐSÉG, SZOLGÁLTATÁS ÉS SZÁLLÁS. E CÉLOK ELÉRÉSE ÉRDEKÉBEN A VÁLLALAT VEZÉRELVEIT A PROFIK VALORIZÁCIÓJA VEZÉRLIAZ ACRM NETTÓ SRL GYAKORLÁSA SORÁN. EBBEN AZ ÉRTELEMBEN A VÁLLALATI JÖVŐKÉP KÖZÉPPONTJÁBAN AZ EMBERI ERŐFORRÁSOK ÉS A SZEMÉLYES KAPACITÁS NÖVEKEDÉSE ÁLL. EZEKNEK A STRATÉGIAI CÉLKITŰZÉSEKNEK A MEGVALÓSÍTÁSA VOLT A VÁLLALAT KÉPZÉSI IGÉNYEINEK FORRÁSA, AMELYET ÚGY GONDOL, ÉS BEFEKTET AZ ALKALMAZOTTAI KÉPZÉSÉBE, VALAMINT AZ EGYÉNI SZEMÉLYZET ÉS AZ ÜZLETI KÉSZSÉGEK FEJLESZTÉSÉNEK EREDMÉNYEKÉNT. A GAZDASÁGI HELYZET ÉS A REFERENCIAKERET ELEMZÉSE A VÁLLALAT SZERVEZETI ELEMZÉSÉVEL EGYÜTT, A MUNKAKÖRNYEZET, AZ ÜZLETI SZERVEZET ÉS A DE (Hungarian)
16 August 2022
0 references
ПЛАНЪТ ЗА ОБУЧЕНИЕ „УКРЕПВАНЕ НА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТТА НА РЕСУРСИТЕ ЧРЕЗ ТЕХНОЛОГИЧНА СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ НА РЕСУРСИТЕ“ СЕ ОСНОВАВА НА ПРЕГЛЕД НА ВИЗИЯТА НА КОМПАНИЯТА И РЪКОВОДНИТЕ ПРИНЦИПИ НА ACRM NET SRL, КОИТО СЕ ОСНОВАВАТ НА ТРИ РЪКОВОДНИ ПРИНЦИПА: КАЧЕСТВО, ОБСЛУЖВАНЕ И НАСТАНЯВАНЕ. ЗА ДА СЕ ПОСТИГНАТ ТЕЗИ ЦЕЛИ, РЪКОВОДНИТЕ ПРИНЦИПИ НА КОМПАНИЯТА СЕ РЪКОВОДЯТ ОТ ВАЛОРИЗАЦИЯТА НА PROFESSIONALIT В УПРАЖНЯВАНЕТО НА ACRM МРЕЖА SRL. В ТОЗИ СМИСЪЛ КОРПОРАТИВНАТА ВИЗИЯ СЕ ФОКУСИРА ВЪРХУ ПОДОБРЯВАНЕТО НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ И РАСТЕЖА НА ЛИЧНИЯ КАПАЦИТЕТ. ПОСТИГАНЕТО НА ТЕЗИ СТРАТЕГИЧЕСКИ ЦЕЛИ Е ИЗТОЧНИК НА НУЖДИТЕ ОТ ОБУЧЕНИЕ НА КОМПАНИЯТА, КОЯТО ТЯ ВЯРВА И ИНВЕСТИРА В ОБУЧЕНИЕТО НА СВОИТЕ СЛУЖИТЕЛИ И В РЕЗУЛТАТ НА РАЗВИТИЕТО НА ИНДИВИДУАЛНИЯ ПЕРСОНАЛ И БИЗНЕС УМЕНИЯТА. АНАЛИЗ НА ИКОНОМИЧЕСКАТА СИТУАЦИЯ И НА РЕФЕРЕНТНАТА РАМКА В СЪЧЕТАНИЕ С ОРГАНИЗАЦИОННИЯ АНАЛИЗ НА ДРУЖЕСТВОТО ПО ОТНОШЕНИЕ НА РАБОТНАТА СРЕДА, ОРГАНИЗАЦИЯТА НА БИЗНЕСА И (Bulgarian)
16 August 2022
0 references
MOKYMO PLANAS „IŠTEKLIŲ KONKURENCINGUMO STIPRINIMAS NAUDOJANT TECHNOLOGINĘ IŠTEKLIŲ SPECIALIZACIJĄ“ GRINDŽIAMAS ĮMONĖS VIZIJOS IR PAGRINDINIŲ ACRM GRYNOSIOS SRL PRINCIPŲ, KURIE GRINDŽIAMI TRIMIS PAGRINDINIAIS PRINCIPAIS: KOKYBĖ, APTARNAVIMAS IR APGYVENDINIMAS. SIEKIANT ŠIŲ TIKSLŲ, PAGRINDINIAI ĮMONĖS PRINCIPAI VADOVAUJASI PROFESIONALO VALORIZAVIMUJI ACRM GRYNOSIOS SRL PRATYBOSE. ŠIA PRASME ĮMONĖS VIZIJA ORIENTUOTA Į ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ DIDINIMĄ IR ASMENINIŲ GEBĖJIMŲ AUGIMĄ. ŠIŲ STRATEGINIŲ TIKSLŲ PASIEKIMAS BUVO ĮMONĖS MOKYMO POREIKIŲ, KURIUOS JI TIKI IR INVESTUOJA Į SAVO DARBUOTOJŲ MOKYMĄ IR INDIVIDUALAUS PERSONALO BEI VERSLO ĮGŪDŽIŲ TOBULINIMĄ, ŠALTINIS. EKONOMINĖS PADĖTIES IR PAMATINĖS SISTEMOS ANALIZĖ KARTU SU ĮMONĖS ORGANIZACINĖS ANALIZĖS DARBO APLINKOS, VERSLO ORGANIZAVIMO IR DE (Lithuanian)
16 August 2022
0 references
PLAN OBUKE „JAČANJE KONKURENTNOSTI RESURSA KROZ TEHNOLOŠKU SPECIJALIZACIJU RESURSA” TEMELJI SE NA ISPITIVANJU VIZIJE TVRTKE I VODEĆIH NAČELA ACRM NETO SRL-A, KOJA SE TEMELJE NA TRIMA VODEĆIM NAČELIMA: KVALITETA, USLUGA I SMJEŠTAJ. KAKO BI SE POSTIGLI TI CILJEVI, VODEĆA NAČELA TVRTKE VOĐENA SU VALORIZACIJOM PROFESSIONALIT U PROVOĐENJU ACRM NETO SRL-A. U TOM SMISLU KORPORATIVNA VIZIJA USMJERENA JE NA POBOLJŠANJE LJUDSKIH RESURSA I RAST OSOBNIH KAPACITETA. POSTIZANJE OVIH STRATEŠKIH CILJEVA BILO JE IZVOR EDUKATIVNIH POTREBA TVRTKE U KOJU VJERUJE I ULAŽE U OBUKU SVOJIH ZAPOSLENIKA I KAO REZULTAT RAZVOJA INDIVIDUALNIH KADROVA I POSLOVNIH VJEŠTINA. ANALIZA GOSPODARSKE SITUACIJE I REFERENTNOG OKVIRA U KOMBINACIJI S ORGANIZACIJSKOM ANALIZOM DRUŠTVA, U SMISLU RADNOG OKRUŽENJA, ORGANIZACIJE POSLOVANJA I DE (Croatian)
16 August 2022
0 references
UTBILDNINGSPLANEN ”FÖRSTÄRKA RESURSERNAS KONKURRENSKRAFT GENOM TEKNISK SPECIALISERING AV RESURSER” BYGGER PÅ EN GRANSKNING AV FÖRETAGETS VISION OCH DE VÄGLEDANDE PRINCIPERNA FÖR ACRM NET SRL, SOM BYGGER PÅ TRE VÄGLEDANDE PRINCIPER: KVALITET, SERVICE OCH BOENDE. FÖR ATT UPPNÅ DESSA MÅL VÄGLEDS FÖRETAGETS VÄGLEDANDE PRINCIPER AV TILLVARATAGANDE AV PROFESSIONALIT I UTÖVANDET AV ACRM NETTO SRL. I DETTA AVSEENDE FOKUSERAR FÖRETAGETS VISION PÅ ATT FÖRBÄTTRA MÄNSKLIGA RESURSER OCH PERSONLIG KAPACITETSTILLVÄXT. UPPNÅENDET AV DESSA STRATEGISKA MÅL VAR KÄLLAN TILL DE UTBILDNINGSBEHOV HOS FÖRETAGET SOM DET TROR OCH INVESTERAR I UTBILDNING AV SINA ANSTÄLLDA OCH SOM ETT RESULTAT AV UTVECKLINGEN AV INDIVIDUELL PERSONAL OCH AFFÄRSFÄRDIGHETER. ANALYS AV DEN EKONOMISKA SITUATIONEN OCH REFERENSRAMEN I KOMBINATION MED DEN ORGANISATORISKA ANALYSEN AV FÖRETAGET, I FRÅGA OM ARBETSMILJÖ, FÖRETAGSORGANISATION OCH (Swedish)
16 August 2022
0 references
PLANUL DE INSTRUIRE „CONSOLIDAREA COMPETITIVITĂȚII RESURSELOR PRIN SPECIALIZAREA TEHNOLOGICĂ A RESURSELOR” SE BAZEAZĂ PE EXAMINAREA VIZIUNII COMPANIEI ȘI A PRINCIPIILOR DIRECTOARE ALE ACRM NET SRL, CARE SE BAZEAZĂ PE TREI PRINCIPII DIRECTOARE: CALITATE, SERVICII ȘI CAZARE. PENTRU ATINGEREA ACESTOR OBIECTIVE, PRINCIPIILE DIRECTOARE ALE COMPANIEI SUNT GHIDATE DE VALORIFICAREA PROFESSIONALIT ÎN EXERCITAREA ACRM NET SRL. ÎN ACEST SENS, VIZIUNEA CORPORATIVĂ SE CONCENTREAZĂ PE CONSOLIDAREA RESURSELOR UMANE ȘI CREȘTEREA CAPACITĂȚII PERSONALE. REALIZAREA ACESTOR OBIECTIVE STRATEGICE A FOST SURSA NEVOILOR DE FORMARE ALE COMPANIEI PE CARE LE CREDE ȘI INVESTEȘTE ÎN FORMAREA ANGAJAȚILOR SĂI ȘI CA REZULTAT AL DEZVOLTĂRII PERSONALULUI INDIVIDUAL ȘI A ABILITĂȚILOR DE AFACERI. ANALIZA SITUAȚIEI ECONOMICE ȘI A CADRULUI DE REFERINȚĂ COMBINAT CU ANALIZA ORGANIZAȚIONALĂ A SOCIETĂȚII, ÎN CEEA CE PRIVEȘTE MEDIUL DE LUCRU, ORGANIZAREA AFACERILOR ȘI DE (Romanian)
16 August 2022
0 references
NAČRT USPOSABLJANJA „KREPITEV KONKURENČNOSTI VIROV S TEHNOLOŠKO SPECIALIZACIJO VIROV“ TEMELJI NA PREUČITVI VIZIJE PODJETJA IN VODILNIH NAČEL ACRM NETO SRL, KI TEMELJIJO NA TREH VODILNIH NAČELIH: KAKOVOST, STORITEV IN NASTANITEV. DA BI DOSEGLI TE CILJE, VODILNA NAČELA PODJETJA VODIJO VALORIZACIJA PROFESSIONALIT PRI IZVAJANJU ACRM NETO SRL. V TEM SMISLU SE KORPORATIVNA VIZIJA OSREDOTOČA NA KREPITEV ČLOVEŠKIH VIROV IN RAST OSEBNIH ZMOGLJIVOSTI. DOSEGANJE TEH STRATEŠKIH CILJEV JE BIL VIR POTREB PO USPOSABLJANJU PODJETJA, KI GA PODJETJE VERJAME IN VLAGA V USPOSABLJANJE SVOJIH ZAPOSLENIH TER KOT REZULTAT RAZVOJA INDIVIDUALNEGA OSEBJA IN POSLOVNEGA ZNANJA. ANALIZA GOSPODARSKIH RAZMER IN REFERENČNEGA OKVIRA SKUPAJ Z ORGANIZACIJSKO ANALIZO PODJETJA Z VIDIKA DELOVNEGA OKOLJA, ORGANIZACIJE POSLOVANJA IN DE (Slovenian)
16 August 2022
0 references
PLAN SZKOLEŃ „WZMOCNIENIE KONKURENCYJNOŚCI ZASOBÓW POPRZEZ TECHNOLOGICZNĄ SPECJALIZACJĘ ZASOBÓW” OPIERA SIĘ NA ANALIZIE WIZJI PRZEDSIĘBIORSTWA I ZASAD PRZEWODNICH SRL NETTO ACRM, KTÓRE OPIERAJĄ SIĘ NA TRZECH ZASADACH PRZEWODNICH: JAKOŚĆ, OBSŁUGA I ZAKWATEROWANIE. ABY OSIĄGNĄĆ TE CELE, ZASADY PRZEWODNIE FIRMY KIERUJE SIĘ WALORYZACJA PROFESJONALISTYTO W WYKONYWANIU ACRM NETTO SRL. W TYM SENSIE WIZJA PRZEDSIĘBIORSTWA KONCENTRUJE SIĘ NA ZWIĘKSZANIU ZASOBÓW LUDZKICH I ROZWOJU ZDOLNOŚCI OSOBISTYCH. OSIĄGNIĘCIE TYCH CELÓW STRATEGICZNYCH BYŁO ŹRÓDŁEM POTRZEB SZKOLENIOWYCH PRZEDSIĘBIORSTWA, KTÓRE WIERZY I INWESTUJE W SZKOLENIE SWOICH PRACOWNIKÓW ORAZ W WYNIKU ROZWOJU INDYWIDUALNYCH UMIEJĘTNOŚCI KADROWYCH I BIZNESOWYCH. ANALIZA SYTUACJI GOSPODARCZEJ I RAM ODNIESIENIA W POŁĄCZENIU Z ANALIZĄ ORGANIZACYJNĄ PRZEDSIĘBIORSTWA POD WZGLĘDEM ŚRODOWISKA PRACY, ORGANIZACJI BIZNESU I DE (Polish)
16 August 2022
0 references
FIUMICINO
0 references
8 April 2023
0 references
Identifiers
F17E17000000009
0 references