Guarantees for young people in the Liberec Region (Q52797): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.1516950618767162) |
||||||||||||||
| (19 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Guarantees for young people in the Liberec | Guarantees for young people in the Liberec Region | ||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Garantie pour la jeunesse dans la région de Liberec | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Jugendgarantie in der Region Liberec | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Jongerengarantie in de regio Liberec | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Garanzia per i giovani nella regione di Liberec | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Garantía Juvenil en la Región de Liberec | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Εγγυήσεις για τους νέους στην περιφέρεια Liberec | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Garantier for unge i Liberec-regionen | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Liberecin alueen nuorille myönnettävät takuut | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Garanziji għaż-żgħażagħ fir-Reġjun ta’ Liberec | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Garantijas jauniešiem Liberec reģionā | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Záruky pre mladých ľudí v Libereckom kraji | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Ráthaíochtaí do dhaoine óga i Réigiún Liberec | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Garantias para os jovens na região de Liberec | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Tagatised noortele Libereci piirkonnas | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Garanciák a Liberec régióban élő fiatalok számára | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Гаранции за младите хора в региона на Либерец | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Garantijos Libereco regiono jaunimui | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Jamstva za mlade u regiji Liberec | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Garantier för ungdomar i Liberec-regionen | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Garanții pentru tinerii din regiunea Liberec | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Jamstva za mlade v regiji Liberec | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Gwarancje dla młodzieży w obwodzie libereckim | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Czech Republic | Project Q52797 in Czech Republic | ||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt v České republice | Projekt Q52797 v České republice | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q52797 в Чехия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q52797 u Češkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q52797 Csehországban | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q52797 i Tjekkiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q52797 in Tsjechië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q52797 Tšehhi Vabariigis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q52797 Tšekin tasavallassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q52797 en République tchèque | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q52797 in Tschechien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q52797 στην Τσεχία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q52797 i bPoblacht na Seice | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q52797 in Repubblica Ceca | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q52797 Čehijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q52797 Čekijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q52797 fir-Repubblika Ċeka | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q52797 w Czechach | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q52797 na República Tcheca | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q52797 în Republica Cehă | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q52797 v Českej republike | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q52797 na Češkem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q52797 en República Checa | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q52797 i Tjeckien | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 55,779,774.4 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,231,190.98 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,231,190.98 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,231,190.98 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 65,623,264.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 2,624,930.56 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 2,624,930.56 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 2,624,930.56 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 December 2021 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: The project is aimed at persons under the age of 30 years (i.e. up to 29 years old) who cannot compete on the labour market with other job seekers (OZ) because of the lack of experience and experience. The employability of this target group will be enhanced through targeted APZ tools and measures, in particular professional experience and short-term job opportunities. The main activities will be further complemented in line with the need for retraining and vocational training to support the preparation of the target group for recruitment. (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°6'8.53"N, 14°26'8.16"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Prague / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Praha / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Praha / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The project is intended for persons under the age of 30 (i.e. under the age of 29 incl.), who cannot compete sufficiently in the labour market for other jobseekers (UOZ) due to lack of experience and experience. The employability of this target group will be increased through targeted tools and measures of APZ, in particular professional experience and short-term employment opportunities. The main activities will also be complemented according to the needs of individual UOZs by retraining and professional training, which will support the preparedness of the target group for taking up employment. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The project is intended for persons under the age of 30 (i.e. under the age of 29 incl.), who cannot compete sufficiently in the labour market for other jobseekers (UOZ) due to lack of experience and experience. The employability of this target group will be increased through targeted tools and measures of APZ, in particular professional experience and short-term employment opportunities. The main activities will also be complemented according to the needs of individual UOZs by retraining and professional training, which will support the preparedness of the target group for taking up employment. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The project is intended for persons under the age of 30 (i.e. under the age of 29 incl.), who cannot compete sufficiently in the labour market for other jobseekers (UOZ) due to lack of experience and experience. The employability of this target group will be increased through targeted tools and measures of APZ, in particular professional experience and short-term employment opportunities. The main activities will also be complemented according to the needs of individual UOZs by retraining and professional training, which will support the preparedness of the target group for taking up employment. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The project is intended for persons under the age of 30 (i.e. under the age of 29 incl.), who cannot compete sufficiently in the labour market for other jobseekers (UOZ) due to lack of experience and experience. The employability of this target group will be increased through targeted tools and measures of APZ, in particular professional experience and short-term employment opportunities. The main activities will also be complemented according to the needs of individual UOZs by retraining and professional training, which will support the preparedness of the target group for taking up employment. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1516950618767162
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet s’adresse aux personnes de moins de 30 ans (c’est-à-dire jusqu’à 29 ans, y compris) qui ne peuvent pas concurrencer suffisamment sur le marché du travail d’autres demandeurs d’emploi (UOZ) en raison d’un manque d’expérience et d’expérience. Les instruments ciblés et les mesures de l’APP, en particulier l’expérience professionnelle et les possibilités d’emploi à court terme, permettront d’accroître l’employabilité de ce groupe cible. Les principales activités seront complétées, le cas échéant, par le recyclage et la formation professionnelle, qui contribueront à la préparation du groupe cible à l’insertion professionnelle. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet s’adresse aux personnes de moins de 30 ans (c’est-à-dire jusqu’à 29 ans, y compris) qui ne peuvent pas concurrencer suffisamment sur le marché du travail d’autres demandeurs d’emploi (UOZ) en raison d’un manque d’expérience et d’expérience. Les instruments ciblés et les mesures de l’APP, en particulier l’expérience professionnelle et les possibilités d’emploi à court terme, permettront d’accroître l’employabilité de ce groupe cible. Les principales activités seront complétées, le cas échéant, par le recyclage et la formation professionnelle, qui contribueront à la préparation du groupe cible à l’insertion professionnelle. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet s’adresse aux personnes de moins de 30 ans (c’est-à-dire jusqu’à 29 ans, y compris) qui ne peuvent pas concurrencer suffisamment sur le marché du travail d’autres demandeurs d’emploi (UOZ) en raison d’un manque d’expérience et d’expérience. Les instruments ciblés et les mesures de l’APP, en particulier l’expérience professionnelle et les possibilités d’emploi à court terme, permettront d’accroître l’employabilité de ce groupe cible. Les principales activités seront complétées, le cas échéant, par le recyclage et la formation professionnelle, qui contribueront à la préparation du groupe cible à l’insertion professionnelle. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Projekt richtet sich an Personen unter 30 Jahren (d. h. bis zu 29 Jahre inkl.), die aufgrund mangelnder Erfahrung und Erfahrung auf dem Arbeitsmarkt nicht ausreichend mit anderen Arbeitsuchenden (UOZ) konkurrieren können. Gezielte Instrumente und APP-Maßnahmen, insbesondere Berufserfahrung und kurzfristige Beschäftigungsmöglichkeiten, werden die Beschäftigungsfähigkeit dieser Zielgruppe verbessern. Die wichtigsten Aktivitäten werden gegebenenfalls durch Umschulung und Berufsausbildung ergänzt, die die Bereitschaft der Zielgruppe zur Aufnahme einer Beschäftigung unterstützen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt richtet sich an Personen unter 30 Jahren (d. h. bis zu 29 Jahre inkl.), die aufgrund mangelnder Erfahrung und Erfahrung auf dem Arbeitsmarkt nicht ausreichend mit anderen Arbeitsuchenden (UOZ) konkurrieren können. Gezielte Instrumente und APP-Maßnahmen, insbesondere Berufserfahrung und kurzfristige Beschäftigungsmöglichkeiten, werden die Beschäftigungsfähigkeit dieser Zielgruppe verbessern. Die wichtigsten Aktivitäten werden gegebenenfalls durch Umschulung und Berufsausbildung ergänzt, die die Bereitschaft der Zielgruppe zur Aufnahme einer Beschäftigung unterstützen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt richtet sich an Personen unter 30 Jahren (d. h. bis zu 29 Jahre inkl.), die aufgrund mangelnder Erfahrung und Erfahrung auf dem Arbeitsmarkt nicht ausreichend mit anderen Arbeitsuchenden (UOZ) konkurrieren können. Gezielte Instrumente und APP-Maßnahmen, insbesondere Berufserfahrung und kurzfristige Beschäftigungsmöglichkeiten, werden die Beschäftigungsfähigkeit dieser Zielgruppe verbessern. Die wichtigsten Aktivitäten werden gegebenenfalls durch Umschulung und Berufsausbildung ergänzt, die die Bereitschaft der Zielgruppe zur Aufnahme einer Beschäftigung unterstützen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project is bedoeld voor personen jonger dan 30 jaar (d.w.z. tot 29 jaar incl.) die wegens gebrek aan ervaring en ervaring niet voldoende kunnen concurreren met andere werkzoekenden (UOZ’s). Gerichte instrumenten en APP-maatregelen, met name werkervaring en arbeidskansen op korte termijn, zullen de inzetbaarheid van deze doelgroep vergroten. De voornaamste activiteiten zullen in voorkomend geval worden aangevuld met herscholing en beroepsopleiding, die de bereidheid van de doelgroep om werk te vinden, zullen ondersteunen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project is bedoeld voor personen jonger dan 30 jaar (d.w.z. tot 29 jaar incl.) die wegens gebrek aan ervaring en ervaring niet voldoende kunnen concurreren met andere werkzoekenden (UOZ’s). Gerichte instrumenten en APP-maatregelen, met name werkervaring en arbeidskansen op korte termijn, zullen de inzetbaarheid van deze doelgroep vergroten. De voornaamste activiteiten zullen in voorkomend geval worden aangevuld met herscholing en beroepsopleiding, die de bereidheid van de doelgroep om werk te vinden, zullen ondersteunen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project is bedoeld voor personen jonger dan 30 jaar (d.w.z. tot 29 jaar incl.) die wegens gebrek aan ervaring en ervaring niet voldoende kunnen concurreren met andere werkzoekenden (UOZ’s). Gerichte instrumenten en APP-maatregelen, met name werkervaring en arbeidskansen op korte termijn, zullen de inzetbaarheid van deze doelgroep vergroten. De voornaamste activiteiten zullen in voorkomend geval worden aangevuld met herscholing en beroepsopleiding, die de bereidheid van de doelgroep om werk te vinden, zullen ondersteunen. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto è destinato a persone di età inferiore ai 30 anni (fino a 29 anni incl.) che non possono competere a sufficienza sul mercato del lavoro con altre persone in cerca di lavoro (UOZ) a causa della mancanza di esperienza e di esperienza. Gli strumenti mirati e le misure dell'APP, in particolare l'esperienza professionale e le opportunità di lavoro a breve termine, aumenteranno l'occupabilità di questo gruppo destinatario. Le attività principali saranno integrate, se del caso, dalla riqualificazione e dalla formazione professionale, che favoriranno la prontezza dell'occupazione del gruppo destinatario. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto è destinato a persone di età inferiore ai 30 anni (fino a 29 anni incl.) che non possono competere a sufficienza sul mercato del lavoro con altre persone in cerca di lavoro (UOZ) a causa della mancanza di esperienza e di esperienza. Gli strumenti mirati e le misure dell'APP, in particolare l'esperienza professionale e le opportunità di lavoro a breve termine, aumenteranno l'occupabilità di questo gruppo destinatario. Le attività principali saranno integrate, se del caso, dalla riqualificazione e dalla formazione professionale, che favoriranno la prontezza dell'occupazione del gruppo destinatario. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto è destinato a persone di età inferiore ai 30 anni (fino a 29 anni incl.) che non possono competere a sufficienza sul mercato del lavoro con altre persone in cerca di lavoro (UOZ) a causa della mancanza di esperienza e di esperienza. Gli strumenti mirati e le misure dell'APP, in particolare l'esperienza professionale e le opportunità di lavoro a breve termine, aumenteranno l'occupabilità di questo gruppo destinatario. Le attività principali saranno integrate, se del caso, dalla riqualificazione e dalla formazione professionale, che favoriranno la prontezza dell'occupazione del gruppo destinatario. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto está destinado a personas menores de 30 años (es decir, hasta 29 años, incl.) que no pueden competir suficientemente en el mercado laboral con otros solicitantes de empleo (UOZ) debido a la falta de experiencia y experiencia. Los instrumentos específicos y las medidas de aplicación, en particular la experiencia profesional y las oportunidades de empleo a corto plazo, aumentarán la empleabilidad de este grupo destinatario. Las principales actividades se complementarán, en su caso, con el reciclaje y la formación profesional, lo que contribuirá a que el grupo destinatario esté dispuesto a acceder al empleo. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto está destinado a personas menores de 30 años (es decir, hasta 29 años, incl.) que no pueden competir suficientemente en el mercado laboral con otros solicitantes de empleo (UOZ) debido a la falta de experiencia y experiencia. Los instrumentos específicos y las medidas de aplicación, en particular la experiencia profesional y las oportunidades de empleo a corto plazo, aumentarán la empleabilidad de este grupo destinatario. Las principales actividades se complementarán, en su caso, con el reciclaje y la formación profesional, lo que contribuirá a que el grupo destinatario esté dispuesto a acceder al empleo. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto está destinado a personas menores de 30 años (es decir, hasta 29 años, incl.) que no pueden competir suficientemente en el mercado laboral con otros solicitantes de empleo (UOZ) debido a la falta de experiencia y experiencia. Los instrumentos específicos y las medidas de aplicación, en particular la experiencia profesional y las oportunidades de empleo a corto plazo, aumentarán la empleabilidad de este grupo destinatario. Las principales actividades se complementarán, en su caso, con el reciclaje y la formación profesional, lo que contribuirá a que el grupo destinatario esté dispuesto a acceder al empleo. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το σχέδιο απευθύνεται σε άτομα κάτω των 30 ετών (δηλαδή κάτω των 29 ετών), τα οποία δεν μπορούν να ανταγωνιστούν επαρκώς στην αγορά εργασίας για άλλα άτομα που αναζητούν εργασία (uoz) λόγω έλλειψης εμπειρίας και εμπειρίας. Η απασχολησιμότητα αυτής της ομάδας-στόχου θα αυξηθεί μέσω στοχευμένων εργαλείων και μέτρων της APZ, ιδίως μέσω της επαγγελματικής πείρας και των βραχυπρόθεσμων ευκαιριών απασχόλησης. Οι κύριες δραστηριότητες θα συμπληρωθούν επίσης σύμφωνα με τις ανάγκες των μεμονωμένων UOZ με επανακατάρτιση και επαγγελματική κατάρτιση, η οποία θα στηρίξει την ετοιμότητα της ομάδας-στόχου για την ανάληψη απασχόλησης. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το σχέδιο απευθύνεται σε άτομα κάτω των 30 ετών (δηλαδή κάτω των 29 ετών), τα οποία δεν μπορούν να ανταγωνιστούν επαρκώς στην αγορά εργασίας για άλλα άτομα που αναζητούν εργασία (uoz) λόγω έλλειψης εμπειρίας και εμπειρίας. Η απασχολησιμότητα αυτής της ομάδας-στόχου θα αυξηθεί μέσω στοχευμένων εργαλείων και μέτρων της APZ, ιδίως μέσω της επαγγελματικής πείρας και των βραχυπρόθεσμων ευκαιριών απασχόλησης. Οι κύριες δραστηριότητες θα συμπληρωθούν επίσης σύμφωνα με τις ανάγκες των μεμονωμένων UOZ με επανακατάρτιση και επαγγελματική κατάρτιση, η οποία θα στηρίξει την ετοιμότητα της ομάδας-στόχου για την ανάληψη απασχόλησης. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το σχέδιο απευθύνεται σε άτομα κάτω των 30 ετών (δηλαδή κάτω των 29 ετών), τα οποία δεν μπορούν να ανταγωνιστούν επαρκώς στην αγορά εργασίας για άλλα άτομα που αναζητούν εργασία (uoz) λόγω έλλειψης εμπειρίας και εμπειρίας. Η απασχολησιμότητα αυτής της ομάδας-στόχου θα αυξηθεί μέσω στοχευμένων εργαλείων και μέτρων της APZ, ιδίως μέσω της επαγγελματικής πείρας και των βραχυπρόθεσμων ευκαιριών απασχόλησης. Οι κύριες δραστηριότητες θα συμπληρωθούν επίσης σύμφωνα με τις ανάγκες των μεμονωμένων UOZ με επανακατάρτιση και επαγγελματική κατάρτιση, η οποία θα στηρίξει την ετοιμότητα της ομάδας-στόχου για την ανάληψη απασχόλησης. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet er beregnet til personer under 30 år (dvs. under 29 år inkl.), som ikke kan konkurrere tilstrækkeligt på arbejdsmarkedet om andre jobsøgende (uoz) på grund af manglende erfaring og erfaring. Denne målgruppes beskæftigelsesegnethed vil blive øget gennem målrettede redskaber og foranstaltninger i APZ, navnlig erhvervserfaring og kortsigtede beskæftigelsesmuligheder. De vigtigste aktiviteter vil også blive suppleret i overensstemmelse med behovene i de enkelte UOZ'er med omskoling og faglig uddannelse, hvilket vil støtte målgruppens forberedelse til at tage beskæftigelse. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet er beregnet til personer under 30 år (dvs. under 29 år inkl.), som ikke kan konkurrere tilstrækkeligt på arbejdsmarkedet om andre jobsøgende (uoz) på grund af manglende erfaring og erfaring. Denne målgruppes beskæftigelsesegnethed vil blive øget gennem målrettede redskaber og foranstaltninger i APZ, navnlig erhvervserfaring og kortsigtede beskæftigelsesmuligheder. De vigtigste aktiviteter vil også blive suppleret i overensstemmelse med behovene i de enkelte UOZ'er med omskoling og faglig uddannelse, hvilket vil støtte målgruppens forberedelse til at tage beskæftigelse. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet er beregnet til personer under 30 år (dvs. under 29 år inkl.), som ikke kan konkurrere tilstrækkeligt på arbejdsmarkedet om andre jobsøgende (uoz) på grund af manglende erfaring og erfaring. Denne målgruppes beskæftigelsesegnethed vil blive øget gennem målrettede redskaber og foranstaltninger i APZ, navnlig erhvervserfaring og kortsigtede beskæftigelsesmuligheder. De vigtigste aktiviteter vil også blive suppleret i overensstemmelse med behovene i de enkelte UOZ'er med omskoling og faglig uddannelse, hvilket vil støtte målgruppens forberedelse til at tage beskæftigelse. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hanke on tarkoitettu alle 30-vuotiaille henkilöille (myös alle 29-vuotiaille), jotka eivät pysty kilpailemaan riittävästi työmarkkinoilla muiden työnhakijoiden (uoz) kanssa kokemuksen ja kokemuksen puutteen vuoksi. Tämän kohderyhmän työllistettävyyttä parannetaan APZ:n kohdennetuilla välineillä ja toimenpiteillä, erityisesti työkokemuksella ja lyhytaikaisilla työllistymismahdollisuuksilla. Päätoimia täydennetään myös yksittäisten UOZ-alueiden tarpeiden mukaan uudelleenkoulutuksella ja ammatillisella koulutuksella, jotka tukevat kohderyhmän valmistautumista työelämään. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hanke on tarkoitettu alle 30-vuotiaille henkilöille (myös alle 29-vuotiaille), jotka eivät pysty kilpailemaan riittävästi työmarkkinoilla muiden työnhakijoiden (uoz) kanssa kokemuksen ja kokemuksen puutteen vuoksi. Tämän kohderyhmän työllistettävyyttä parannetaan APZ:n kohdennetuilla välineillä ja toimenpiteillä, erityisesti työkokemuksella ja lyhytaikaisilla työllistymismahdollisuuksilla. Päätoimia täydennetään myös yksittäisten UOZ-alueiden tarpeiden mukaan uudelleenkoulutuksella ja ammatillisella koulutuksella, jotka tukevat kohderyhmän valmistautumista työelämään. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hanke on tarkoitettu alle 30-vuotiaille henkilöille (myös alle 29-vuotiaille), jotka eivät pysty kilpailemaan riittävästi työmarkkinoilla muiden työnhakijoiden (uoz) kanssa kokemuksen ja kokemuksen puutteen vuoksi. Tämän kohderyhmän työllistettävyyttä parannetaan APZ:n kohdennetuilla välineillä ja toimenpiteillä, erityisesti työkokemuksella ja lyhytaikaisilla työllistymismahdollisuuksilla. Päätoimia täydennetään myös yksittäisten UOZ-alueiden tarpeiden mukaan uudelleenkoulutuksella ja ammatillisella koulutuksella, jotka tukevat kohderyhmän valmistautumista työelämään. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett huwa maħsub għal persuni taħt l-età ta’ 30 sena (jiġifieri taħt l-età ta’ 29 sena inkluża), li ma jistgħux jikkompetu biżżejjed fis-suq tax-xogħol għal persuni oħra li qed ifittxu impjieg (uoz) minħabba nuqqas ta’ esperjenza u esperjenza. L-impjegabbiltà ta’ dan il-grupp fil-mira se tiżdied permezz ta’ għodod u miżuri mmirati tal-APZ, b’mod partikolari esperjenza professjonali u opportunitajiet ta’ impjieg għal żmien qasir. L-attivitajiet ewlenin se jiġu kkumplimentati wkoll skont il-ħtiġijiet tal-UOZs individwali permezz ta’ taħriġ mill-ġdid u taħriġ professjonali, li se jappoġġaw it-tħejjija tal-grupp fil-mira biex wieħed jibda jaħdem. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett huwa maħsub għal persuni taħt l-età ta’ 30 sena (jiġifieri taħt l-età ta’ 29 sena inkluża), li ma jistgħux jikkompetu biżżejjed fis-suq tax-xogħol għal persuni oħra li qed ifittxu impjieg (uoz) minħabba nuqqas ta’ esperjenza u esperjenza. L-impjegabbiltà ta’ dan il-grupp fil-mira se tiżdied permezz ta’ għodod u miżuri mmirati tal-APZ, b’mod partikolari esperjenza professjonali u opportunitajiet ta’ impjieg għal żmien qasir. L-attivitajiet ewlenin se jiġu kkumplimentati wkoll skont il-ħtiġijiet tal-UOZs individwali permezz ta’ taħriġ mill-ġdid u taħriġ professjonali, li se jappoġġaw it-tħejjija tal-grupp fil-mira biex wieħed jibda jaħdem. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett huwa maħsub għal persuni taħt l-età ta’ 30 sena (jiġifieri taħt l-età ta’ 29 sena inkluża), li ma jistgħux jikkompetu biżżejjed fis-suq tax-xogħol għal persuni oħra li qed ifittxu impjieg (uoz) minħabba nuqqas ta’ esperjenza u esperjenza. L-impjegabbiltà ta’ dan il-grupp fil-mira se tiżdied permezz ta’ għodod u miżuri mmirati tal-APZ, b’mod partikolari esperjenza professjonali u opportunitajiet ta’ impjieg għal żmien qasir. L-attivitajiet ewlenin se jiġu kkumplimentati wkoll skont il-ħtiġijiet tal-UOZs individwali permezz ta’ taħriġ mill-ġdid u taħriġ professjonali, li se jappoġġaw it-tħejjija tal-grupp fil-mira biex wieħed jibda jaħdem. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekts ir paredzēts personām, kas jaunākas par 30 gadiem (t. i., vecumā līdz 29 gadiem), kuras pieredzes un pieredzes trūkuma dēļ nevar pietiekami konkurēt darba tirgū ar citiem darba meklētājiem (uoz). Šīs mērķgrupas nodarbināmība tiks palielināta, izmantojot APZ mērķtiecīgus instrumentus un pasākumus, jo īpaši profesionālo pieredzi un īstermiņa nodarbinātības iespējas. Galvenās aktivitātes atbilstoši atsevišķu UOZ vajadzībām tiks papildinātas ar pārkvalificēšanos un profesionālo apmācību, kas veicinās mērķa grupas gatavību sākt darbu. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts ir paredzēts personām, kas jaunākas par 30 gadiem (t. i., vecumā līdz 29 gadiem), kuras pieredzes un pieredzes trūkuma dēļ nevar pietiekami konkurēt darba tirgū ar citiem darba meklētājiem (uoz). Šīs mērķgrupas nodarbināmība tiks palielināta, izmantojot APZ mērķtiecīgus instrumentus un pasākumus, jo īpaši profesionālo pieredzi un īstermiņa nodarbinātības iespējas. Galvenās aktivitātes atbilstoši atsevišķu UOZ vajadzībām tiks papildinātas ar pārkvalificēšanos un profesionālo apmācību, kas veicinās mērķa grupas gatavību sākt darbu. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts ir paredzēts personām, kas jaunākas par 30 gadiem (t. i., vecumā līdz 29 gadiem), kuras pieredzes un pieredzes trūkuma dēļ nevar pietiekami konkurēt darba tirgū ar citiem darba meklētājiem (uoz). Šīs mērķgrupas nodarbināmība tiks palielināta, izmantojot APZ mērķtiecīgus instrumentus un pasākumus, jo īpaši profesionālo pieredzi un īstermiņa nodarbinātības iespējas. Galvenās aktivitātes atbilstoši atsevišķu UOZ vajadzībām tiks papildinātas ar pārkvalificēšanos un profesionālo apmācību, kas veicinās mērķa grupas gatavību sākt darbu. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je určený pre osoby mladšie ako 30 rokov (t. j. mladšie ako 29 rokov vrátane), ktoré nemôžu dostatočne súťažiť na trhu práce o ostatných uchádzačov o zamestnanie z dôvodu nedostatku skúseností a skúseností. Zamestnateľnosť tejto cieľovej skupiny sa zvýši prostredníctvom cielených nástrojov a opatrení APZ, najmä prostredníctvom odborných skúseností a krátkodobých pracovných príležitostí. Hlavné činnosti budú doplnené aj podľa potrieb jednotlivých UOZ rekvalifikáciou a odbornou prípravou, ktoré podporia pripravenosť cieľovej skupiny na prijatie do zamestnania. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je určený pre osoby mladšie ako 30 rokov (t. j. mladšie ako 29 rokov vrátane), ktoré nemôžu dostatočne súťažiť na trhu práce o ostatných uchádzačov o zamestnanie z dôvodu nedostatku skúseností a skúseností. Zamestnateľnosť tejto cieľovej skupiny sa zvýši prostredníctvom cielených nástrojov a opatrení APZ, najmä prostredníctvom odborných skúseností a krátkodobých pracovných príležitostí. Hlavné činnosti budú doplnené aj podľa potrieb jednotlivých UOZ rekvalifikáciou a odbornou prípravou, ktoré podporia pripravenosť cieľovej skupiny na prijatie do zamestnania. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je určený pre osoby mladšie ako 30 rokov (t. j. mladšie ako 29 rokov vrátane), ktoré nemôžu dostatočne súťažiť na trhu práce o ostatných uchádzačov o zamestnanie z dôvodu nedostatku skúseností a skúseností. Zamestnateľnosť tejto cieľovej skupiny sa zvýši prostredníctvom cielených nástrojov a opatrení APZ, najmä prostredníctvom odborných skúseností a krátkodobých pracovných príležitostí. Hlavné činnosti budú doplnené aj podľa potrieb jednotlivých UOZ rekvalifikáciou a odbornou prípravou, ktoré podporia pripravenosť cieľovej skupiny na prijatie do zamestnania. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá an tionscadal beartaithe do dhaoine faoi bhun 30 bliain d’aois (i.e. faoi bhun 29 mbliana d’aois), nach féidir leo dul san iomaíocht go leordhóthanach sa mhargadh saothair do chuardaitheoirí poist eile (UOZ) mar gheall ar easpa taithí agus taithí. Méadófar infhostaitheacht an spriocghrúpa sin trí uirlisí agus bearta spriocdhírithe APZ, go háirithe taithí ghairmiúil agus deiseanna fostaíochta gearrthéarmacha. Déanfar na príomhghníomhaíochtaí a chomhlánú freisin de réir riachtanais UOZS aonair trí athoiliúint agus oiliúint ghairmiúil, rud a thacóidh le hullmhacht an spriocghrúpa chun dul i mbun fostaíochta. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá an tionscadal beartaithe do dhaoine faoi bhun 30 bliain d’aois (i.e. faoi bhun 29 mbliana d’aois), nach féidir leo dul san iomaíocht go leordhóthanach sa mhargadh saothair do chuardaitheoirí poist eile (UOZ) mar gheall ar easpa taithí agus taithí. Méadófar infhostaitheacht an spriocghrúpa sin trí uirlisí agus bearta spriocdhírithe APZ, go háirithe taithí ghairmiúil agus deiseanna fostaíochta gearrthéarmacha. Déanfar na príomhghníomhaíochtaí a chomhlánú freisin de réir riachtanais UOZS aonair trí athoiliúint agus oiliúint ghairmiúil, rud a thacóidh le hullmhacht an spriocghrúpa chun dul i mbun fostaíochta. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá an tionscadal beartaithe do dhaoine faoi bhun 30 bliain d’aois (i.e. faoi bhun 29 mbliana d’aois), nach féidir leo dul san iomaíocht go leordhóthanach sa mhargadh saothair do chuardaitheoirí poist eile (UOZ) mar gheall ar easpa taithí agus taithí. Méadófar infhostaitheacht an spriocghrúpa sin trí uirlisí agus bearta spriocdhírithe APZ, go háirithe taithí ghairmiúil agus deiseanna fostaíochta gearrthéarmacha. Déanfar na príomhghníomhaíochtaí a chomhlánú freisin de réir riachtanais UOZS aonair trí athoiliúint agus oiliúint ghairmiúil, rud a thacóidh le hullmhacht an spriocghrúpa chun dul i mbun fostaíochta. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto destina-se a pessoas com menos de 30 anos (ou seja, com menos de 29 anos, incluindo), que não podem competir suficientemente no mercado de trabalho por outros candidatos a emprego (uoz) devido à falta de experiência e de experiência. A empregabilidade deste grupo-alvo será aumentada através de instrumentos e medidas específicos da APZ, em especial a experiência profissional e as oportunidades de emprego a curto prazo. As principais atividades serão igualmente complementadas de acordo com as necessidades das UOZ individuais através da reciclagem e da formação profissional, que apoiarão a preparação do grupo-alvo para o acesso ao emprego. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto destina-se a pessoas com menos de 30 anos (ou seja, com menos de 29 anos, incluindo), que não podem competir suficientemente no mercado de trabalho por outros candidatos a emprego (uoz) devido à falta de experiência e de experiência. A empregabilidade deste grupo-alvo será aumentada através de instrumentos e medidas específicos da APZ, em especial a experiência profissional e as oportunidades de emprego a curto prazo. As principais atividades serão igualmente complementadas de acordo com as necessidades das UOZ individuais através da reciclagem e da formação profissional, que apoiarão a preparação do grupo-alvo para o acesso ao emprego. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto destina-se a pessoas com menos de 30 anos (ou seja, com menos de 29 anos, incluindo), que não podem competir suficientemente no mercado de trabalho por outros candidatos a emprego (uoz) devido à falta de experiência e de experiência. A empregabilidade deste grupo-alvo será aumentada através de instrumentos e medidas específicos da APZ, em especial a experiência profissional e as oportunidades de emprego a curto prazo. As principais atividades serão igualmente complementadas de acordo com as necessidades das UOZ individuais através da reciclagem e da formação profissional, que apoiarão a preparação do grupo-alvo para o acesso ao emprego. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt on mõeldud alla 30-aastastele (k.a alla 29-aastastele) inimestele, kes ei suuda kogemuste ja kogemuste puudumise tõttu tööturul piisavalt konkureerida teiste tööotsijatega. Selle sihtrühma tööalast konkurentsivõimet suurendatakse APZi sihipäraste vahendite ja meetmetega, eelkõige töökogemuse ja lühiajaliste töövõimalustega. Põhitegevusi täiendatakse ka vastavalt üksikute UOZide vajadustele ümberõppe ja kutsealase koolituse kaudu, mis toetab sihtrühma valmisolekut tööle asuda. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt on mõeldud alla 30-aastastele (k.a alla 29-aastastele) inimestele, kes ei suuda kogemuste ja kogemuste puudumise tõttu tööturul piisavalt konkureerida teiste tööotsijatega. Selle sihtrühma tööalast konkurentsivõimet suurendatakse APZi sihipäraste vahendite ja meetmetega, eelkõige töökogemuse ja lühiajaliste töövõimalustega. Põhitegevusi täiendatakse ka vastavalt üksikute UOZide vajadustele ümberõppe ja kutsealase koolituse kaudu, mis toetab sihtrühma valmisolekut tööle asuda. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt on mõeldud alla 30-aastastele (k.a alla 29-aastastele) inimestele, kes ei suuda kogemuste ja kogemuste puudumise tõttu tööturul piisavalt konkureerida teiste tööotsijatega. Selle sihtrühma tööalast konkurentsivõimet suurendatakse APZi sihipäraste vahendite ja meetmetega, eelkõige töökogemuse ja lühiajaliste töövõimalustega. Põhitegevusi täiendatakse ka vastavalt üksikute UOZide vajadustele ümberõppe ja kutsealase koolituse kaudu, mis toetab sihtrühma valmisolekut tööle asuda. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt olyan 30 év alatti (azaz 29 év alatti) személyeknek szól, akik tapasztalat és tapasztalat hiányában nem tudnak megfelelően versenyezni a munkaerőpiacon más álláskeresőkért (uoz). E célcsoport foglalkoztathatóságát az APZ célzott eszközei és intézkedései, különösen a szakmai tapasztalat és a rövid távú foglalkoztatási lehetőségek révén fogják növelni. A fő tevékenységeket az egyes UOZ-k igényeinek megfelelően átképzéssel és szakmai képzéssel is ki fogják egészíteni, ami elősegíti a célcsoportnak a munkavállalásra való felkészültségét. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt olyan 30 év alatti (azaz 29 év alatti) személyeknek szól, akik tapasztalat és tapasztalat hiányában nem tudnak megfelelően versenyezni a munkaerőpiacon más álláskeresőkért (uoz). E célcsoport foglalkoztathatóságát az APZ célzott eszközei és intézkedései, különösen a szakmai tapasztalat és a rövid távú foglalkoztatási lehetőségek révén fogják növelni. A fő tevékenységeket az egyes UOZ-k igényeinek megfelelően átképzéssel és szakmai képzéssel is ki fogják egészíteni, ami elősegíti a célcsoportnak a munkavállalásra való felkészültségét. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt olyan 30 év alatti (azaz 29 év alatti) személyeknek szól, akik tapasztalat és tapasztalat hiányában nem tudnak megfelelően versenyezni a munkaerőpiacon más álláskeresőkért (uoz). E célcsoport foglalkoztathatóságát az APZ célzott eszközei és intézkedései, különösen a szakmai tapasztalat és a rövid távú foglalkoztatási lehetőségek révén fogják növelni. A fő tevékenységeket az egyes UOZ-k igényeinek megfelelően átképzéssel és szakmai képzéssel is ki fogják egészíteni, ami elősegíti a célcsoportnak a munkavállalásra való felkészültségét. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът е предназначен за лица на възраст под 30 години (т.е. под 29-годишна възраст, вкл.), които не могат да се конкурират в достатъчна степен на пазара на труда за други лица, търсещи работа (uoz), поради липса на опит и опит. Пригодността за заетост на тази целева група ще бъде повишена чрез целенасочени инструменти и мерки на APZ, по-специално професионален опит и краткосрочни възможности за заетост. Основните дейности ще бъдат допълнени и според нуждите на отделните UOZ чрез преквалификация и професионално обучение, което ще подпомогне готовността на целевата група за започване на работа. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът е предназначен за лица на възраст под 30 години (т.е. под 29-годишна възраст, вкл.), които не могат да се конкурират в достатъчна степен на пазара на труда за други лица, търсещи работа (uoz), поради липса на опит и опит. Пригодността за заетост на тази целева група ще бъде повишена чрез целенасочени инструменти и мерки на APZ, по-специално професионален опит и краткосрочни възможности за заетост. Основните дейности ще бъдат допълнени и според нуждите на отделните UOZ чрез преквалификация и професионално обучение, което ще подпомогне готовността на целевата група за започване на работа. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът е предназначен за лица на възраст под 30 години (т.е. под 29-годишна възраст, вкл.), които не могат да се конкурират в достатъчна степен на пазара на труда за други лица, търсещи работа (uoz), поради липса на опит и опит. Пригодността за заетост на тази целева група ще бъде повишена чрез целенасочени инструменти и мерки на APZ, по-специално професионален опит и краткосрочни възможности за заетост. Основните дейности ще бъдат допълнени и според нуждите на отделните UOZ чрез преквалификация и професионално обучение, което ще подпомогне готовността на целевата група за започване на работа. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektas skirtas jaunesniems nei 30 metų asmenims (t. y. jaunesniems nei 29 metų asmenims), kurie dėl patirties ir patirties negali pakankamai konkuruoti darbo rinkoje su kitais darbo ieškančiais asmenimis (uoz). Šios tikslinės grupės įsidarbinimo galimybės bus padidintos taikant tikslines APZ priemones ir priemones, visų pirma profesinę patirtį ir trumpalaikio užimtumo galimybes. Atsižvelgiant į atskirų UOZ poreikius, pagrindinė veikla taip pat bus papildyta perkvalifikavimu ir profesiniu mokymu, kuris padės tikslinei grupei pasirengti įsidarbinti. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas skirtas jaunesniems nei 30 metų asmenims (t. y. jaunesniems nei 29 metų asmenims), kurie dėl patirties ir patirties negali pakankamai konkuruoti darbo rinkoje su kitais darbo ieškančiais asmenimis (uoz). Šios tikslinės grupės įsidarbinimo galimybės bus padidintos taikant tikslines APZ priemones ir priemones, visų pirma profesinę patirtį ir trumpalaikio užimtumo galimybes. Atsižvelgiant į atskirų UOZ poreikius, pagrindinė veikla taip pat bus papildyta perkvalifikavimu ir profesiniu mokymu, kuris padės tikslinei grupei pasirengti įsidarbinti. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas skirtas jaunesniems nei 30 metų asmenims (t. y. jaunesniems nei 29 metų asmenims), kurie dėl patirties ir patirties negali pakankamai konkuruoti darbo rinkoje su kitais darbo ieškančiais asmenimis (uoz). Šios tikslinės grupės įsidarbinimo galimybės bus padidintos taikant tikslines APZ priemones ir priemones, visų pirma profesinę patirtį ir trumpalaikio užimtumo galimybes. Atsižvelgiant į atskirų UOZ poreikius, pagrindinė veikla taip pat bus papildyta perkvalifikavimu ir profesiniu mokymu, kuris padės tikslinei grupei pasirengti įsidarbinti. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je namijenjen osobama mlađima od 30 godina (tj. mlađima od 29 godina) koje se zbog nedostatka iskustva i iskustva ne mogu dovoljno natjecati na tržištu rada za druge osobe koje traže posao (uoz). Zapošljivost te ciljne skupine povećat će se ciljanim alatima i mjerama APZ-a, posebno profesionalnim iskustvom i prilikama za kratkoročno zapošljavanje. Glavne aktivnosti nadopunit će se i u skladu s potrebama pojedinačnih UOZ-ova prekvalifikacijom i stručnim osposobljavanjem, čime će se poduprijeti pripravnost ciljne skupine za zapošljavanje. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je namijenjen osobama mlađima od 30 godina (tj. mlađima od 29 godina) koje se zbog nedostatka iskustva i iskustva ne mogu dovoljno natjecati na tržištu rada za druge osobe koje traže posao (uoz). Zapošljivost te ciljne skupine povećat će se ciljanim alatima i mjerama APZ-a, posebno profesionalnim iskustvom i prilikama za kratkoročno zapošljavanje. Glavne aktivnosti nadopunit će se i u skladu s potrebama pojedinačnih UOZ-ova prekvalifikacijom i stručnim osposobljavanjem, čime će se poduprijeti pripravnost ciljne skupine za zapošljavanje. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je namijenjen osobama mlađima od 30 godina (tj. mlađima od 29 godina) koje se zbog nedostatka iskustva i iskustva ne mogu dovoljno natjecati na tržištu rada za druge osobe koje traže posao (uoz). Zapošljivost te ciljne skupine povećat će se ciljanim alatima i mjerama APZ-a, posebno profesionalnim iskustvom i prilikama za kratkoročno zapošljavanje. Glavne aktivnosti nadopunit će se i u skladu s potrebama pojedinačnih UOZ-ova prekvalifikacijom i stručnim osposobljavanjem, čime će se poduprijeti pripravnost ciljne skupine za zapošljavanje. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet är avsett för personer under 30 år (dvs. under 29 år inkl.) som inte i tillräcklig utsträckning kan konkurrera på arbetsmarknaden om andra arbetssökande (uoz) på grund av bristande erfarenhet och erfarenhet. Denna målgrupps anställbarhet kommer att ökas genom riktade verktyg och åtgärder från APZ, särskilt yrkeserfarenhet och kortsiktiga sysselsättningsmöjligheter. De viktigaste verksamheterna kommer också att kompletteras med omskolning och yrkesutbildning i enlighet med behoven hos enskilda UOZ, vilket kommer att stödja målgruppens beredskap att ta anställning. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet är avsett för personer under 30 år (dvs. under 29 år inkl.) som inte i tillräcklig utsträckning kan konkurrera på arbetsmarknaden om andra arbetssökande (uoz) på grund av bristande erfarenhet och erfarenhet. Denna målgrupps anställbarhet kommer att ökas genom riktade verktyg och åtgärder från APZ, särskilt yrkeserfarenhet och kortsiktiga sysselsättningsmöjligheter. De viktigaste verksamheterna kommer också att kompletteras med omskolning och yrkesutbildning i enlighet med behoven hos enskilda UOZ, vilket kommer att stödja målgruppens beredskap att ta anställning. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet är avsett för personer under 30 år (dvs. under 29 år inkl.) som inte i tillräcklig utsträckning kan konkurrera på arbetsmarknaden om andra arbetssökande (uoz) på grund av bristande erfarenhet och erfarenhet. Denna målgrupps anställbarhet kommer att ökas genom riktade verktyg och åtgärder från APZ, särskilt yrkeserfarenhet och kortsiktiga sysselsättningsmöjligheter. De viktigaste verksamheterna kommer också att kompletteras med omskolning och yrkesutbildning i enlighet med behoven hos enskilda UOZ, vilket kommer att stödja målgruppens beredskap att ta anställning. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul este destinat persoanelor cu vârsta sub 30 de ani (adică sub 29 de ani inclusiv), care nu pot concura suficient pe piața forței de muncă pentru alte persoane aflate în căutarea unui loc de muncă (uoz) din cauza lipsei de experiență și experiență. Capacitatea de inserție profesională a acestui grup-țintă va fi sporită prin instrumente și măsuri specifice ale APZ, în special experiența profesională și oportunitățile de angajare pe termen scurt. Principalele activități vor fi, de asemenea, completate în funcție de nevoile ZUO individuale prin recalificare și formare profesională, ceea ce va sprijini pregătirea grupului-țintă pentru ocuparea unui loc de muncă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul este destinat persoanelor cu vârsta sub 30 de ani (adică sub 29 de ani inclusiv), care nu pot concura suficient pe piața forței de muncă pentru alte persoane aflate în căutarea unui loc de muncă (uoz) din cauza lipsei de experiență și experiență. Capacitatea de inserție profesională a acestui grup-țintă va fi sporită prin instrumente și măsuri specifice ale APZ, în special experiența profesională și oportunitățile de angajare pe termen scurt. Principalele activități vor fi, de asemenea, completate în funcție de nevoile ZUO individuale prin recalificare și formare profesională, ceea ce va sprijini pregătirea grupului-țintă pentru ocuparea unui loc de muncă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul este destinat persoanelor cu vârsta sub 30 de ani (adică sub 29 de ani inclusiv), care nu pot concura suficient pe piața forței de muncă pentru alte persoane aflate în căutarea unui loc de muncă (uoz) din cauza lipsei de experiență și experiență. Capacitatea de inserție profesională a acestui grup-țintă va fi sporită prin instrumente și măsuri specifice ale APZ, în special experiența profesională și oportunitățile de angajare pe termen scurt. Principalele activități vor fi, de asemenea, completate în funcție de nevoile ZUO individuale prin recalificare și formare profesională, ceea ce va sprijini pregătirea grupului-țintă pentru ocuparea unui loc de muncă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je namenjen osebam, mlajšim od 30 let (tj. mlajšim od 29 let), ki zaradi pomanjkanja izkušenj in izkušenj ne morejo dovolj konkurirati na trgu dela za druge iskalce zaposlitve (uoz). Zaposljivost te ciljne skupine se bo povečala s ciljno usmerjenimi orodji in ukrepi APZ, zlasti s poklicnimi izkušnjami in priložnostmi za kratkoročno zaposlitev. Glavne dejavnosti bodo dopolnjene tudi glede na potrebe posameznih UOZ s preusposabljanjem in strokovnim usposabljanjem, kar bo podprlo pripravljenost ciljne skupine na zaposlitev. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je namenjen osebam, mlajšim od 30 let (tj. mlajšim od 29 let), ki zaradi pomanjkanja izkušenj in izkušenj ne morejo dovolj konkurirati na trgu dela za druge iskalce zaposlitve (uoz). Zaposljivost te ciljne skupine se bo povečala s ciljno usmerjenimi orodji in ukrepi APZ, zlasti s poklicnimi izkušnjami in priložnostmi za kratkoročno zaposlitev. Glavne dejavnosti bodo dopolnjene tudi glede na potrebe posameznih UOZ s preusposabljanjem in strokovnim usposabljanjem, kar bo podprlo pripravljenost ciljne skupine na zaposlitev. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je namenjen osebam, mlajšim od 30 let (tj. mlajšim od 29 let), ki zaradi pomanjkanja izkušenj in izkušenj ne morejo dovolj konkurirati na trgu dela za druge iskalce zaposlitve (uoz). Zaposljivost te ciljne skupine se bo povečala s ciljno usmerjenimi orodji in ukrepi APZ, zlasti s poklicnimi izkušnjami in priložnostmi za kratkoročno zaposlitev. Glavne dejavnosti bodo dopolnjene tudi glede na potrebe posameznih UOZ s preusposabljanjem in strokovnim usposabljanjem, kar bo podprlo pripravljenost ciljne skupine na zaposlitev. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt przeznaczony jest dla osób poniżej 30 roku życia (tj. poniżej 29. roku życia), które ze względu na brak doświadczenia i doświadczenia nie mogą w wystarczającym stopniu konkurować na rynku pracy o inne osoby poszukujące pracy (uoz). Szanse tej grupy docelowej na zatrudnienie zostaną zwiększone za pomocą ukierunkowanych narzędzi i środków APZ, w szczególności doświadczenia zawodowego i krótkoterminowych możliwości zatrudnienia. Główne działania zostaną również uzupełnione zgodnie z potrzebami poszczególnych UOZ przekwalifikowaniem i szkoleniem zawodowym, które będą wspierać przygotowanie grupy docelowej do podjęcia zatrudnienia. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt przeznaczony jest dla osób poniżej 30 roku życia (tj. poniżej 29. roku życia), które ze względu na brak doświadczenia i doświadczenia nie mogą w wystarczającym stopniu konkurować na rynku pracy o inne osoby poszukujące pracy (uoz). Szanse tej grupy docelowej na zatrudnienie zostaną zwiększone za pomocą ukierunkowanych narzędzi i środków APZ, w szczególności doświadczenia zawodowego i krótkoterminowych możliwości zatrudnienia. Główne działania zostaną również uzupełnione zgodnie z potrzebami poszczególnych UOZ przekwalifikowaniem i szkoleniem zawodowym, które będą wspierać przygotowanie grupy docelowej do podjęcia zatrudnienia. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt przeznaczony jest dla osób poniżej 30 roku życia (tj. poniżej 29. roku życia), które ze względu na brak doświadczenia i doświadczenia nie mogą w wystarczającym stopniu konkurować na rynku pracy o inne osoby poszukujące pracy (uoz). Szanse tej grupy docelowej na zatrudnienie zostaną zwiększone za pomocą ukierunkowanych narzędzi i środków APZ, w szczególności doświadczenia zawodowego i krótkoterminowych możliwości zatrudnienia. Główne działania zostaną również uzupełnione zgodnie z potrzebami poszczególnych UOZ przekwalifikowaniem i szkoleniem zawodowym, które będą wspierać przygotowanie grupy docelowej do podjęcia zatrudnienia. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Promoting employment and adaptability of the workforce / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
31 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
74,623,264.0 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / budget: 74,623,264.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
3,059,553.824 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 3,059,553.824 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
63,429,774.4 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 63,429,774.4 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
2,600,620.7504000003 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,600,620.7504000003 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
Revision as of 11:58, 23 March 2024
Project Q52797 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Guarantees for young people in the Liberec Region |
Project Q52797 in Czech Republic |
Statements
63,429,774.4 Czech koruna
0 references
2,600,620.7504000003 Euro
0 references
74,623,264.0 Czech koruna
0 references
3,059,553.824 Euro
0 references
85 percent
0 references
1 February 2016
0 references
31 May 2023
0 references
31 December 2021
0 references
Úřad práce České republiky
0 references
17000
0 references
Projekt je určen osoby mladší 30 let (tj. do 29 let vč.), které nemohou dostatečně konkurovat na trhu práce ostatním uchazečům o zaměstnání (UoZ) z důvodu chybějící praxe a zkušeností. Za pomocí cílených nástrojů a opatření APZ, zejména odborné praxe a krátkodobé pracovní příležitosti, se zvýší zaměstnatelnost této cílové skupiny. Hlavní aktivity budou dále doplněny dle potřeby jednotlivých UoZ o rekvalifikace a odborná školení, která podpoří připravenost cílové skupiny pro nástup do zaměstnání. (Czech)
0 references
The project is intended for persons under the age of 30 (i.e. under the age of 29 incl.), who cannot compete sufficiently in the labour market for other jobseekers (UOZ) due to lack of experience and experience. The employability of this target group will be increased through targeted tools and measures of APZ, in particular professional experience and short-term employment opportunities. The main activities will also be complemented according to the needs of individual UOZs by retraining and professional training, which will support the preparedness of the target group for taking up employment. (English)
22 October 2020
0.1516950618767162
0 references
Le projet s’adresse aux personnes de moins de 30 ans (c’est-à-dire jusqu’à 29 ans, y compris) qui ne peuvent pas concurrencer suffisamment sur le marché du travail d’autres demandeurs d’emploi (UOZ) en raison d’un manque d’expérience et d’expérience. Les instruments ciblés et les mesures de l’APP, en particulier l’expérience professionnelle et les possibilités d’emploi à court terme, permettront d’accroître l’employabilité de ce groupe cible. Les principales activités seront complétées, le cas échéant, par le recyclage et la formation professionnelle, qui contribueront à la préparation du groupe cible à l’insertion professionnelle. (French)
28 November 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an Personen unter 30 Jahren (d. h. bis zu 29 Jahre inkl.), die aufgrund mangelnder Erfahrung und Erfahrung auf dem Arbeitsmarkt nicht ausreichend mit anderen Arbeitsuchenden (UOZ) konkurrieren können. Gezielte Instrumente und APP-Maßnahmen, insbesondere Berufserfahrung und kurzfristige Beschäftigungsmöglichkeiten, werden die Beschäftigungsfähigkeit dieser Zielgruppe verbessern. Die wichtigsten Aktivitäten werden gegebenenfalls durch Umschulung und Berufsausbildung ergänzt, die die Bereitschaft der Zielgruppe zur Aufnahme einer Beschäftigung unterstützen. (German)
2 December 2021
0 references
Het project is bedoeld voor personen jonger dan 30 jaar (d.w.z. tot 29 jaar incl.) die wegens gebrek aan ervaring en ervaring niet voldoende kunnen concurreren met andere werkzoekenden (UOZ’s). Gerichte instrumenten en APP-maatregelen, met name werkervaring en arbeidskansen op korte termijn, zullen de inzetbaarheid van deze doelgroep vergroten. De voornaamste activiteiten zullen in voorkomend geval worden aangevuld met herscholing en beroepsopleiding, die de bereidheid van de doelgroep om werk te vinden, zullen ondersteunen. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Il progetto è destinato a persone di età inferiore ai 30 anni (fino a 29 anni incl.) che non possono competere a sufficienza sul mercato del lavoro con altre persone in cerca di lavoro (UOZ) a causa della mancanza di esperienza e di esperienza. Gli strumenti mirati e le misure dell'APP, in particolare l'esperienza professionale e le opportunità di lavoro a breve termine, aumenteranno l'occupabilità di questo gruppo destinatario. Le attività principali saranno integrate, se del caso, dalla riqualificazione e dalla formazione professionale, che favoriranno la prontezza dell'occupazione del gruppo destinatario. (Italian)
14 January 2022
0 references
El proyecto está destinado a personas menores de 30 años (es decir, hasta 29 años, incl.) que no pueden competir suficientemente en el mercado laboral con otros solicitantes de empleo (UOZ) debido a la falta de experiencia y experiencia. Los instrumentos específicos y las medidas de aplicación, en particular la experiencia profesional y las oportunidades de empleo a corto plazo, aumentarán la empleabilidad de este grupo destinatario. Las principales actividades se complementarán, en su caso, con el reciclaje y la formación profesional, lo que contribuirá a que el grupo destinatario esté dispuesto a acceder al empleo. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Το σχέδιο απευθύνεται σε άτομα κάτω των 30 ετών (δηλαδή κάτω των 29 ετών), τα οποία δεν μπορούν να ανταγωνιστούν επαρκώς στην αγορά εργασίας για άλλα άτομα που αναζητούν εργασία (uoz) λόγω έλλειψης εμπειρίας και εμπειρίας. Η απασχολησιμότητα αυτής της ομάδας-στόχου θα αυξηθεί μέσω στοχευμένων εργαλείων και μέτρων της APZ, ιδίως μέσω της επαγγελματικής πείρας και των βραχυπρόθεσμων ευκαιριών απασχόλησης. Οι κύριες δραστηριότητες θα συμπληρωθούν επίσης σύμφωνα με τις ανάγκες των μεμονωμένων UOZ με επανακατάρτιση και επαγγελματική κατάρτιση, η οποία θα στηρίξει την ετοιμότητα της ομάδας-στόχου για την ανάληψη απασχόλησης. (Greek)
23 August 2022
0 references
Projektet er beregnet til personer under 30 år (dvs. under 29 år inkl.), som ikke kan konkurrere tilstrækkeligt på arbejdsmarkedet om andre jobsøgende (uoz) på grund af manglende erfaring og erfaring. Denne målgruppes beskæftigelsesegnethed vil blive øget gennem målrettede redskaber og foranstaltninger i APZ, navnlig erhvervserfaring og kortsigtede beskæftigelsesmuligheder. De vigtigste aktiviteter vil også blive suppleret i overensstemmelse med behovene i de enkelte UOZ'er med omskoling og faglig uddannelse, hvilket vil støtte målgruppens forberedelse til at tage beskæftigelse. (Danish)
23 August 2022
0 references
Hanke on tarkoitettu alle 30-vuotiaille henkilöille (myös alle 29-vuotiaille), jotka eivät pysty kilpailemaan riittävästi työmarkkinoilla muiden työnhakijoiden (uoz) kanssa kokemuksen ja kokemuksen puutteen vuoksi. Tämän kohderyhmän työllistettävyyttä parannetaan APZ:n kohdennetuilla välineillä ja toimenpiteillä, erityisesti työkokemuksella ja lyhytaikaisilla työllistymismahdollisuuksilla. Päätoimia täydennetään myös yksittäisten UOZ-alueiden tarpeiden mukaan uudelleenkoulutuksella ja ammatillisella koulutuksella, jotka tukevat kohderyhmän valmistautumista työelämään. (Finnish)
23 August 2022
0 references
Il-proġett huwa maħsub għal persuni taħt l-età ta’ 30 sena (jiġifieri taħt l-età ta’ 29 sena inkluża), li ma jistgħux jikkompetu biżżejjed fis-suq tax-xogħol għal persuni oħra li qed ifittxu impjieg (uoz) minħabba nuqqas ta’ esperjenza u esperjenza. L-impjegabbiltà ta’ dan il-grupp fil-mira se tiżdied permezz ta’ għodod u miżuri mmirati tal-APZ, b’mod partikolari esperjenza professjonali u opportunitajiet ta’ impjieg għal żmien qasir. L-attivitajiet ewlenin se jiġu kkumplimentati wkoll skont il-ħtiġijiet tal-UOZs individwali permezz ta’ taħriġ mill-ġdid u taħriġ professjonali, li se jappoġġaw it-tħejjija tal-grupp fil-mira biex wieħed jibda jaħdem. (Maltese)
23 August 2022
0 references
Projekts ir paredzēts personām, kas jaunākas par 30 gadiem (t. i., vecumā līdz 29 gadiem), kuras pieredzes un pieredzes trūkuma dēļ nevar pietiekami konkurēt darba tirgū ar citiem darba meklētājiem (uoz). Šīs mērķgrupas nodarbināmība tiks palielināta, izmantojot APZ mērķtiecīgus instrumentus un pasākumus, jo īpaši profesionālo pieredzi un īstermiņa nodarbinātības iespējas. Galvenās aktivitātes atbilstoši atsevišķu UOZ vajadzībām tiks papildinātas ar pārkvalificēšanos un profesionālo apmācību, kas veicinās mērķa grupas gatavību sākt darbu. (Latvian)
23 August 2022
0 references
Projekt je určený pre osoby mladšie ako 30 rokov (t. j. mladšie ako 29 rokov vrátane), ktoré nemôžu dostatočne súťažiť na trhu práce o ostatných uchádzačov o zamestnanie z dôvodu nedostatku skúseností a skúseností. Zamestnateľnosť tejto cieľovej skupiny sa zvýši prostredníctvom cielených nástrojov a opatrení APZ, najmä prostredníctvom odborných skúseností a krátkodobých pracovných príležitostí. Hlavné činnosti budú doplnené aj podľa potrieb jednotlivých UOZ rekvalifikáciou a odbornou prípravou, ktoré podporia pripravenosť cieľovej skupiny na prijatie do zamestnania. (Slovak)
23 August 2022
0 references
Tá an tionscadal beartaithe do dhaoine faoi bhun 30 bliain d’aois (i.e. faoi bhun 29 mbliana d’aois), nach féidir leo dul san iomaíocht go leordhóthanach sa mhargadh saothair do chuardaitheoirí poist eile (UOZ) mar gheall ar easpa taithí agus taithí. Méadófar infhostaitheacht an spriocghrúpa sin trí uirlisí agus bearta spriocdhírithe APZ, go háirithe taithí ghairmiúil agus deiseanna fostaíochta gearrthéarmacha. Déanfar na príomhghníomhaíochtaí a chomhlánú freisin de réir riachtanais UOZS aonair trí athoiliúint agus oiliúint ghairmiúil, rud a thacóidh le hullmhacht an spriocghrúpa chun dul i mbun fostaíochta. (Irish)
23 August 2022
0 references
O projeto destina-se a pessoas com menos de 30 anos (ou seja, com menos de 29 anos, incluindo), que não podem competir suficientemente no mercado de trabalho por outros candidatos a emprego (uoz) devido à falta de experiência e de experiência. A empregabilidade deste grupo-alvo será aumentada através de instrumentos e medidas específicos da APZ, em especial a experiência profissional e as oportunidades de emprego a curto prazo. As principais atividades serão igualmente complementadas de acordo com as necessidades das UOZ individuais através da reciclagem e da formação profissional, que apoiarão a preparação do grupo-alvo para o acesso ao emprego. (Portuguese)
23 August 2022
0 references
Projekt on mõeldud alla 30-aastastele (k.a alla 29-aastastele) inimestele, kes ei suuda kogemuste ja kogemuste puudumise tõttu tööturul piisavalt konkureerida teiste tööotsijatega. Selle sihtrühma tööalast konkurentsivõimet suurendatakse APZi sihipäraste vahendite ja meetmetega, eelkõige töökogemuse ja lühiajaliste töövõimalustega. Põhitegevusi täiendatakse ka vastavalt üksikute UOZide vajadustele ümberõppe ja kutsealase koolituse kaudu, mis toetab sihtrühma valmisolekut tööle asuda. (Estonian)
23 August 2022
0 references
A projekt olyan 30 év alatti (azaz 29 év alatti) személyeknek szól, akik tapasztalat és tapasztalat hiányában nem tudnak megfelelően versenyezni a munkaerőpiacon más álláskeresőkért (uoz). E célcsoport foglalkoztathatóságát az APZ célzott eszközei és intézkedései, különösen a szakmai tapasztalat és a rövid távú foglalkoztatási lehetőségek révén fogják növelni. A fő tevékenységeket az egyes UOZ-k igényeinek megfelelően átképzéssel és szakmai képzéssel is ki fogják egészíteni, ami elősegíti a célcsoportnak a munkavállalásra való felkészültségét. (Hungarian)
23 August 2022
0 references
Проектът е предназначен за лица на възраст под 30 години (т.е. под 29-годишна възраст, вкл.), които не могат да се конкурират в достатъчна степен на пазара на труда за други лица, търсещи работа (uoz), поради липса на опит и опит. Пригодността за заетост на тази целева група ще бъде повишена чрез целенасочени инструменти и мерки на APZ, по-специално професионален опит и краткосрочни възможности за заетост. Основните дейности ще бъдат допълнени и според нуждите на отделните UOZ чрез преквалификация и професионално обучение, което ще подпомогне готовността на целевата група за започване на работа. (Bulgarian)
23 August 2022
0 references
Projektas skirtas jaunesniems nei 30 metų asmenims (t. y. jaunesniems nei 29 metų asmenims), kurie dėl patirties ir patirties negali pakankamai konkuruoti darbo rinkoje su kitais darbo ieškančiais asmenimis (uoz). Šios tikslinės grupės įsidarbinimo galimybės bus padidintos taikant tikslines APZ priemones ir priemones, visų pirma profesinę patirtį ir trumpalaikio užimtumo galimybes. Atsižvelgiant į atskirų UOZ poreikius, pagrindinė veikla taip pat bus papildyta perkvalifikavimu ir profesiniu mokymu, kuris padės tikslinei grupei pasirengti įsidarbinti. (Lithuanian)
23 August 2022
0 references
Projekt je namijenjen osobama mlađima od 30 godina (tj. mlađima od 29 godina) koje se zbog nedostatka iskustva i iskustva ne mogu dovoljno natjecati na tržištu rada za druge osobe koje traže posao (uoz). Zapošljivost te ciljne skupine povećat će se ciljanim alatima i mjerama APZ-a, posebno profesionalnim iskustvom i prilikama za kratkoročno zapošljavanje. Glavne aktivnosti nadopunit će se i u skladu s potrebama pojedinačnih UOZ-ova prekvalifikacijom i stručnim osposobljavanjem, čime će se poduprijeti pripravnost ciljne skupine za zapošljavanje. (Croatian)
23 August 2022
0 references
Projektet är avsett för personer under 30 år (dvs. under 29 år inkl.) som inte i tillräcklig utsträckning kan konkurrera på arbetsmarknaden om andra arbetssökande (uoz) på grund av bristande erfarenhet och erfarenhet. Denna målgrupps anställbarhet kommer att ökas genom riktade verktyg och åtgärder från APZ, särskilt yrkeserfarenhet och kortsiktiga sysselsättningsmöjligheter. De viktigaste verksamheterna kommer också att kompletteras med omskolning och yrkesutbildning i enlighet med behoven hos enskilda UOZ, vilket kommer att stödja målgruppens beredskap att ta anställning. (Swedish)
23 August 2022
0 references
Proiectul este destinat persoanelor cu vârsta sub 30 de ani (adică sub 29 de ani inclusiv), care nu pot concura suficient pe piața forței de muncă pentru alte persoane aflate în căutarea unui loc de muncă (uoz) din cauza lipsei de experiență și experiență. Capacitatea de inserție profesională a acestui grup-țintă va fi sporită prin instrumente și măsuri specifice ale APZ, în special experiența profesională și oportunitățile de angajare pe termen scurt. Principalele activități vor fi, de asemenea, completate în funcție de nevoile ZUO individuale prin recalificare și formare profesională, ceea ce va sprijini pregătirea grupului-țintă pentru ocuparea unui loc de muncă. (Romanian)
23 August 2022
0 references
Projekt je namenjen osebam, mlajšim od 30 let (tj. mlajšim od 29 let), ki zaradi pomanjkanja izkušenj in izkušenj ne morejo dovolj konkurirati na trgu dela za druge iskalce zaposlitve (uoz). Zaposljivost te ciljne skupine se bo povečala s ciljno usmerjenimi orodji in ukrepi APZ, zlasti s poklicnimi izkušnjami in priložnostmi za kratkoročno zaposlitev. Glavne dejavnosti bodo dopolnjene tudi glede na potrebe posameznih UOZ s preusposabljanjem in strokovnim usposabljanjem, kar bo podprlo pripravljenost ciljne skupine na zaposlitev. (Slovenian)
23 August 2022
0 references
Projekt przeznaczony jest dla osób poniżej 30 roku życia (tj. poniżej 29. roku życia), które ze względu na brak doświadczenia i doświadczenia nie mogą w wystarczającym stopniu konkurować na rynku pracy o inne osoby poszukujące pracy (uoz). Szanse tej grupy docelowej na zatrudnienie zostaną zwiększone za pomocą ukierunkowanych narzędzi i środków APZ, w szczególności doświadczenia zawodowego i krótkoterminowych możliwości zatrudnienia. Główne działania zostaną również uzupełnione zgodnie z potrzebami poszczególnych UOZ przekwalifikowaniem i szkoleniem zawodowym, które będą wspierać przygotowanie grupy docelowej do podjęcia zatrudnienia. (Polish)
23 August 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_004/0000002
0 references