Podkarpacka Factory for Vocational Development (Q119367): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.2161801626447799) |
||||||||||||||
| (6 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Podkarpacka | Podkarpacka Fabryka Développement professionnel | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Podkarpacka | Podkarpacka Fabryka Berufsentwicklung | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Podkarpacka | Podkarpacka Fabryka Beroepsontwikkeling | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Podkarpacka | Podkarpacka Fabryka Sviluppo professionale | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Podkarpacka Fabryka Desarrollo profesional | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Podkarpacka | Podkarpacka Fabryka Kutsealane areng | ||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Podkarpacka | Podkarpacka Fabryka Profesinė plėtra | ||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Podkarpacka | Razvoj strukovnog osposobljavanja Podkarpacka Fabryka | ||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Podkarpacka | Podkarpacka Fabryka Επαγγελματική Ανάπτυξη | ||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Podkarpacka | Podkarpacka Fabryka Odborný rozvoj | ||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Podkarpacka | Podkarpacka Fabryka Ammatillinen kehittäminen | ||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Podkarpacka | Podkarpacka Fabryka Szakfejlesztés | ||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Podkarpacka | Podkarpacka Fabryka Odborný rozvoj | ||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Podkarpacka | Podkarpacka Fabryka Profesionālā attīstība | ||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Plean Gníomhaíochta don Oideachas | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Podkarpacka | Podkarpacka Fabryka Poklicni razvoj | ||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Подкарпака Фабрика | Подкарпака Фабрика Професионално развитие | ||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Podkarpacka | Podkarpacka Żvilupp Vokazzjonali ta’ Fabryka | ||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Podkarpacka Fabryka Desenvolvimento Profissional | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Podkarpacka | Podkarpacka Fabryka Erhvervsudvikling | ||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Podkarpacka Fabryka Dezvoltare Vocatională | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Podkarpacka | Podkarpacka Fabryka Yrkesutveckling | ||||||||||||||
| Property / summary: The main objective of the project is in line with the WP ROP and is to increase the employability of 96 ND residents as described in the doc.(12M and 84K-87.5 %) groups of unemployed, inactive, job-seekers (out of employment) and leaving agriculture to 11.2017. The project is addressed to 96 inhabitants of Podkarp (WP) voivodship within the meaning of the Civil Code (12M and 84K/87.5 %) in particular unemployed persons, passive professions and job seekers (out of employment) aged over 29 belonging to at least one of the groups: —long-term unemployed 70os-person after 50 g-28os -os. with low qualifiers.81 persons – disabled-11os W of the above-mentioned group will also include: —persons leaving agriculture- farmers and members of their families, leading indivis.gosp. agronomics up to 2 hectares within the meaning of Regulam.-32os -parents/careers with a minimum of 3 children up to 18 year 25 people -women 84os By participation of PP in planned activities i.e.: —advising with IPD 4h x 96os, -professional advice and work mediation 36h x 8gr. + 40h support indiv.advisors x 96 people, -vocational training 120h/group x 8gr, -professional internships – 96 x 3-month internships, participants will acquire skills, qualifications and professional experience, which are necessary to enter the labour market. During the whole process, participants of the project will receive the support of a labour intermediary. The comprehensiveness of the actions will contribute to the achievement of the target and employment efficiency. Complementarity of tasks is necessary to achieve employability and none of them alone leads to it. The main results of the project are: 1.Achievement of performance indicators employed in accordance with Kryt.Spec.1 and Kryt.Prem.1: —person after 50 g-13os/43 % – disabled-5os/43 % -long-term unemployed 30person/42.85 % – low qualifiers.39os/48 % -women 42person/49 %, 2.Increased competences in the labour market and professional experience in 82UP/85,41 %, 3. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2161801626447799
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif principal du projet est conforme au ROP WP et est d’accroître l’employabilité de 96 habitants des RH, comme décrit par le document de groupe (12 millions et 84K-87,5 %) au chômage, inactifs, demandeurs d’emploi (chômage) et abandonnant l’agriculture jusqu’au 11 novembre 2017. Le projet s’adresse à 96 habitants de la province de podkarp (WP) au sens du Code civil (12M et 84K/877,5 %), en particulier les chômeurs, les professions passives et les demandeurs d’emploi de plus de 29 ans, appartenant à au moins l’un des groupes suivants: —chômeurs de longue durée 70os -personnes après 50 ans-28 ans -os.o faible-qualifié.81os -handicapé-11os Le groupe ci-dessus comprendra également: —personnes qui quittent l’agriculture — agriculteurs et membres de leur famille, exploitant indyw.gosp.rolne jusqu’à 2 hectares au sens de Regulam.-32os -parents/tuteurs avec au moins 3 enfants jusqu’à 18j-25os -femmes 84os Par la participation de l’UP aux activités prévues, c’est-à-dire: —conseiller avec IPD 4h x 96os, -conseil professionnel et médiation professionnelle 36h x 8gr. + 40h de soutien indiv.advisor x 96 pers., -formation professionnelle 120h/groupe x 8gr., stages professionnels- 96 x 3 mois de stages, les participants acquerront les compétences, les qualifications et l’expérience professionnelle nécessaires pour entrer sur le marché du travail. Tout au long du processus, les participants au projet recevront le soutien d’un intermédiaire en matière d’emploi. La complexité des activités contribuera à la réalisation de l’objectif principal et à l’efficacité de l’emploi. La complémentarité des tâches est nécessaire pour atteindre l’efficacité de l’emploi et aucune ne conduit à sa réalisation. Les principaux résultats du projet sont les suivants: 1.Réaliser les indicateurs de performance utilisés conformément à Kryt.Spec.1 et Kryt.Prem.1: —personnes après 50 ans-13os/43 % -handicapés-5os/43 % -chômeurs de longue durée 30 personnes/42,85 % — personnes peu qualifiées.39os/48 % -femmes 42os./49 %, 2.Accroître les compétences sociales liées au mouvement du marché du travail et à l’expérience professionnelle. à 82UP/85,41 %, 3. Augmentation des qualifications professionnelles. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Das Hauptziel des Projekts ist die Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von 96 Einwohnern der HR, wie von der Gruppe Dok. (12 Mio. und 84K-87,5 %) Arbeitslose, Nichterwerbstätige, Arbeitssuchende (Arbeitslosigkeit) und Ausscheiden aus der Landwirtschaft bis zum 11.2017. Das Projekt richtet sich an 96 Einwohner der Provinz podkarp.(WP) im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuchs (12M und 84K/87,5 %), insbesondere Arbeitslose, passive Berufe und Arbeitssuchende über 29 Jahren, die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: —Langzeitarbeitslose 70os -Personen nach 50 Jahren-28os -os.o low-qualified.81os -disabled-11os Die oben genannte Gruppe umfasst auch: —Personen, die die Landwirtschaft verlassen – Landwirte und Familienangehörige, die indyw.gosp.rolne bis zu 2 Hektar im Sinne von Regulam.-32os -Eltern/Betreuer mit mindestens 3 Kindern bis 18j-25os -Frauen 84os betreiben, durch die Teilnahme von UP an den geplanten Aktivitäten, d. h.: —Beratung mit IPD 4h x 96os, -Berufsberatung und Jobvermittlung 36h x 8gr. + 40h Unterstützung indiv.advisor x 96 pers., -berufliche Ausbildung 120h/Gruppe x 8gr., -berufliche Praktika- 96 x 3-monatige Praktika, die Teilnehmer erwerben die Fähigkeiten, Qualifikationen und Berufserfahrungen, die für den Eintritt in den Arbeitsmarkt erforderlich sind. Während des gesamten Prozesses erhalten die Projektteilnehmer Unterstützung von einem Job-Intermediär. Die Komplexität der Tätigkeiten wird zur Erreichung des Hauptziels und der Wirksamkeit der Beschäftigung beitragen. Die Komplementarität der Aufgaben ist notwendig, um die Beschäftigungseffizienz zu erreichen, und keine führt zu deren Verwirklichung. Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts sind: 1.Achieving Leistungsindikatoren gemäß Kryt.Spec.1 und Kryt.Prem.1: —Personen nach 50 Jahren-13os/43 % -behinderte-5os/43 % – Langzeitarbeitslose 30 Personen/42,85 % – Geringqualifizierte.39os/48 % -Frauen 42os./49 %, 2.Erhöhung der sozialen Kompetenzen im Zusammenhang mit der Arbeitsmarktbewegung und Berufserfahrung. 82UP/85,41 %, 3.Erhöhung der beruflichen Qualifikationen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het hoofddoel van het project is in overeenstemming met de WP ROP en is om de inzetbaarheid van 96 inwoners van de HR, zoals beschreven in de groep doc. (12M en 84K-87,5 %) werklozen, inactieven, werkzoekenden (werkloosheid) en het verlaten van de landbouw tot 11.2017 te verhogen. Het project is gericht tot 96 inwoners van de provincie podkarp.(WP) in de zin van het Burgerlijk Wetboek (12M en 84K/87,5 %), met name werklozen, passieve beroepen en werkzoekenden (nog werkloos) ouder dan 29 jaar, behorend tot ten minste één van de volgende groepen: —langdurig werklozen 70os -personen na 50 jaar oud-28os -os.o laaggekwalificeerd.81os -gehandicapt-11os De bovenstaande groep zal ook omvatten: —personen die de landbouw verlaten — landbouwers en hun gezinsleden, die indyw.gosp.rolne tot 2 hectare in de zin van Regulam.-32os -ouders/verzorgers met ten minste 3 kinderen tot 18j-25os -vrouwen 84os — door deelname van UP aan de geplande activiteiten, d.w.z.: —advies met IPD 4h x 96os, -professionele begeleiding en arbeidsbemiddeling 36h x 8gr. + 40h ondersteuning indiv.advisor x 96 pers., -professionele opleiding 120h/groep x 8gr., -professionele stages- 96 x 3-maanden stages, deelnemers verwerven de vaardigheden, kwalificaties en beroepservaring die nodig zijn om de arbeidsmarkt te betreden. Tijdens het hele proces krijgen projectdeelnemers ondersteuning van een baanbemiddelaar. De complexiteit van de activiteiten zal bijdragen tot de verwezenlijking van de hoofddoelstelling en de doeltreffendheid van de werkgelegenheid. Complementariteit van de taken is noodzakelijk om de werkgelegenheidsefficiëntie te bereiken en geen van deze taken leidt tot de verwezenlijking ervan. De belangrijkste resultaten van het project zijn: 1.Achieving prestatie-indicatoren gebruikt in overeenstemming met Kryt.Spec.1 en Kryt.Prem.1: —personen na 50 jaar-13os/43 % -gehandicapte-5os/43 % -langdurig werklozen 30 mensen/42,85 % — laaggekwalificeerde mensen.39os/48 % -vrouwen 42os./49 %, 2.Verhoging van sociale vaardigheden in verband met arbeidsmarktbeweging en beroepservaring. op 82UP/85,41 %, 3.Verhoging van de beroepskwalificaties. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo principale del progetto è in linea con il POR WP ed è quello di aumentare l'occupabilità di 96 abitanti dell'AR, come descritto dal documento di gruppo (12M e 84K-87,5 %) disoccupati, inattivi, in cerca di lavoro (disoccupazione) e lasciare l'agricoltura fino all'11.2017. Il progetto è rivolto a 96 abitanti della provincia di podkarp.(WP) ai sensi del codice civile (12M e 84K/87,5 %), in particolare i disoccupati, le professioni passive e le persone in cerca di lavoro (rimangono disoccupati) di età superiore ai 29 anni, appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: —disoccupati di lungo periodo 70os -persone dopo 50 anni-28os -os.o scarsa qualificazione.81os -disabled-11os Il gruppo di cui sopra includerà anche: —persone che lasciano l'agricoltura — agricoltori e membri delle loro famiglie, che gestiscono indyw.gosp.rolne fino a 2 ettari ai sensi del Regulam.-32os -genitori/tutori con almeno 3 bambini fino a 18j-25os -donne 84os Con la partecipazione di UP alle attività previste, vale a dire: —consulenza con IPD 4h x 96os, -consulenza professionale e mediazione di lavoro 36h x 8gr. + 40h supporto indiv.advisor x 96 pers., -formazione professionale 120h/gruppo x 8gr., -tirocini professionali- 96 x stage di 3 mesi, i partecipanti acquisiranno le competenze, le qualifiche e l'esperienza professionale necessarie per entrare nel mercato del lavoro. Durante l'intero processo, i partecipanti al progetto riceveranno il supporto da un intermediario di lavoro. La complessità delle attività contribuirà al conseguimento dell'obiettivo principale e all'efficacia dell'occupazione. La complementarità dei compiti è necessaria per raggiungere l'efficienza dell'occupazione e nessuna porta alla sua realizzazione. I principali risultati del progetto sono: 1.Achieving indicatori di prestazione utilizzati in conformità con Kryt.Spec.1 e Kryt.Prem.1: —persone dopo 50 anni-13os/43 % -disabili-5os/43 % -disoccupati di lungo periodo 30 persone/42,85 % — persone scarsamente qualificate.39os/48 % -donne 42os./49 %, 2. Aumentare le competenze sociali relative al movimento del mercato del lavoro e all'esperienza professionale. a 82UP/85,41 %, 3. Aumentare le qualifiche professionali. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El objetivo principal del proyecto está en consonancia con el PPR y es aumentar la empleabilidad de 96 habitantes de la RRHH según lo descrito por el documento del grupo (12M y 84K-87,5 %) desempleados, inactivos, solicitantes de empleo (desempleados) y abandonar la agricultura hasta el 11.2017. El proyecto está dirigido a 96 habitantes de la provincia de podkarp.(WP) en el sentido del Código Civil (12M y 84K/87,5 %), en particular los desempleados, las ocupaciones pasivas y los solicitantes de empleo (que siguen desempleados) mayores de 29 años, pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: —parados de larga duración 70.os -personas después de 50 años-28.os -os.o de baja cualificación.81.os -discapacitados-11.os El grupo anterior también incluirá: —personas que abandonan la agricultura- los agricultores y los miembros de sus familias, manejando indyw.gosp.rolne hasta 2 hectáreas en el sentido de Regulam.-32.os -padres/tutores con al menos 3 hijos hasta 18j-25.os -mujeres 84.os Por la participación de UP en las actividades previstas, es decir: —asesoramiento con IPD 4h x 96.os, asesoramiento profesional y mediación laboral 36h x 8gr. + 40h apoyo indiv.advisor x 96 pers., -formación profesional 120h/grupo x 8gr., -períodos de prácticas profesionales- 96 pasantías de 3 meses, los participantes adquirirán las competencias, cualificaciones y experiencia profesional necesarias para entrar en el mercado laboral. Durante todo el proceso, los participantes del proyecto recibirán el apoyo de un intermediario laboral. La complejidad de las actividades contribuirá a la consecución del objetivo principal y a la eficacia del empleo. La complementariedad de las tareas es necesaria para lograr la eficiencia del empleo y ninguna conduce a su realización. Los principales resultados del proyecto son: 1. Lograr indicadores de rendimiento empleados de acuerdo con Kryt.Spec.1 y Kryt.Prem.1: —personas después de 50 años-13.os/43 % -discapacitados-5.os/43 % -desempleados de larga duración 30 personas/42,85 % — personas de baja cualificación.39.os/48 % -mujeres 42.os/49 %, 2.Aumento de las competencias sociales relacionadas con el movimiento del mercado laboral y la experiencia profesional. a 82UP/85,41 %, 3.Aumento de las cualificaciones profesionales. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti peamine eesmärk on kooskõlas kodukorra töörühmaga ja suurendada personali 96 elaniku tööalast konkurentsivõimet, nagu on kirjeldatud rühma dokumendis (12 miljonit ja 84K-87,5 %) töötuid, mitteaktiivseid, tööotsijaid (töötuks jäämine) ja põllumajandusest lahkumist kuni 11.2017. aastani. Projekt on suunatud podkarpi provintsi 96 elanikule tsiviilseadustiku (12M ja 84K/87,5 %) tähenduses, eelkõige töötutele, passiivsetele ametikohtadele ja tööotsijatele (üle 29 aasta vanused töötud), kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: –pikaajalised töötud 70os -inimesed pärast 50–28os -os.o madala kvalifikatsiooniga.81os -puuetega 11os ülaltoodud rühma kuuluvad ka: isikud, kes lahkuvad põllumajandusest – talupidajad ja nende pereliikmed, kes töötavad kuni 2 hektarit kuni 2 hektarit määruse (EÜ) nr 659/1999 tähenduses – vanemad/eestkostjad, kellel on vähemalt 3 last kuni 18j-25os -naised 84os. –nõustamine IPD 4h x 96os, -professionaalne nõustamine ja töövahendus 36h x 8gr. + 40h toetus indiv.advisor x 96 pers, -kutseõpe 120h/rühm x 8gr., -professionaalne praktika- 96 x 3-kuuline praktika, osalejad omandavad oskused, kvalifikatsioonid ja töökogemused, mis on vajalikud tööturule sisenemiseks. Kogu protsessi vältel saavad projektis osalejad toetust töövahendajalt. Tegevuse keerukus aitab kaasa peamise eesmärgi saavutamisele ja tööhõive tõhususele. Ülesannete vastastikune täiendavus on vajalik tööhõive tõhususe saavutamiseks ja ükski ei vii selle saavutamiseni. Projekti peamised tulemused on järgmised: 1.Kryt.Spec.1 ja Kryt.Prem.1 kohaselt kasutatavate tulemusnäitajate saavutamine: –inimesed pärast 50 aastat-13os/43 % -puudega-5os/43 % -pikaajalised töötud 30 inimest/42,85 % – madala kvalifikatsiooniga inimesed.39os/48 % -naised 42os./49 %, 2.Tööturu liikumise ja töökogemusega seotud sotsiaalsete oskuste suurendamine 82UP/85,41 %, 3.Kutsekvalifikatsiooni suurendamine. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Pagrindinis projekto tikslas – suderinti RVP darbo programą ir padidinti 96 vyriausiojo įgaliotinio gyventojų įsidarbinimo galimybes, kaip aprašyta grupės dokumente (12M ir 84K-87,5 %) bedarbių, neaktyvių, darbo ieškančių asmenų (bedarbio) ir žemės ūkio palikimo iki 2017 11 11. Projektas skirtas 96 podkarpo provincijos gyventojams (WP), kaip apibrėžta Civiliniame kodekse (12M ir 84K/87,5 %), visų pirma bedarbiams, pasyviajai profesijai ir darbo ieškantiems asmenims (likusiems bedarbiams) vyresniems nei 29 metų amžiaus, priklausantiems bent vienai iš šių grupių: –ilgalaikis bedarbis 70os -asmenims po 50 metų amžiaus-28os -os.o žemos kvalifikacijos.81os -disabled-11os Pirmiau nurodyta grupė taip pat apims: –asmenys, paliekantys žemės ūkį – ūkininkai ir jų šeimų nariai, valdantys indyw.gosp.rolne iki 2 hektarų, kaip apibrėžta Regulam.-32os -tėvai/globėjai, turintys ne mažiau kaip 3 vaikus iki 18j-25os -moterys 84os. –konsultavimas su IPD 4h x 96os, -profesinis konsultavimas ir darbo tarpininkavimas 36h x 8gr. + 40h parama indiv.advisor x 96 ass., -profesinis mokymas 120h/grupė x 8gr., -profesinės stažuotės- 96 x 3 mėnesių stažuotės, dalyviai įgis įgūdžių, kvalifikacijų ir profesinės patirties, kurių reikia norint patekti į darbo rinką. Viso proceso metu projekto dalyviai gaus paramą iš darbo tarpininko. Veiklos sudėtingumas padės pasiekti pagrindinį tikslą ir padidinti užimtumo veiksmingumą. Užduočių papildomumas yra būtinas, kad būtų pasiektas užimtumo veiksmingumas, ir nė viena iš jų nelemia jo įgyvendinimo. Pagrindiniai projekto rezultatai yra šie: 1.Veiksmų rodiklių, naudojamų pagal Kryt.Spec.1 ir Kryt.Prem.1 dalis, pasiekimas: –asmenims po 50 metų-13os/43 % -neįgalieji-5os/43 % -ilgalaikis bedarbis 30 žmonių/42,85 % – žemos kvalifikacijos žmonės.39os/48 % -moterys 42os./49 %, 2.Padidinti socialinius įgūdžius, susijusius su darbo rinkos judėjimu ir profesine patirtimi. 82UP/85,41 %, 3.Padidinti profesinę kvalifikaciją. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Glavni cilj projekta je u skladu s radnim planom ROP-a te je povećati zapošljivost 96 stanovnika ljudskih resursa kako je opisano u dokumentu skupine (12M i 84K-87,5 %) nezaposlenim, neaktivnim osobama koje traže posao (nezaposlenost) i napuštaju poljoprivredu do 11.2017. Projekt je namijenjen 96 stanovnika pokrajine podkarp. (WP) u smislu Građanskog zakonika (12M i 84K/87,5 %), posebno nezaposlenim osobama, pasivnim zanimanjima i tražiteljima zaposlenja (ostati nezaposleni) starijima od 29 godina, koji pripadaju barem jednoj od sljedećih skupina: —dugotrajno nezaposlenih 70os – osobe nakon 50 godina starosti-28os -os.o niskokvalificirani.81os -invalid-11os Prethodna skupina također će uključivati: —osobe koje napuštaju poljoprivredu – poljoprivrednici i članovi njihovih obitelji, trčanje indyw.gosp.rolne do 2 hektara u smislu Regulam.-32os – roditelji/skrbnici s najmanje troje djece do 18j-25os -žene 84os sudjelovanjem UP-a u planiranim aktivnostima, tj.: —savjetovanje s IPD 4h x 96os, -profesionalno savjetovanje i posredovanje pri zapošljavanju 36h x 8gr. + 40h potpora indiv.savjetnik x 96 pers., -stručno osposobljavanje 120h/skupina x 8gr., -profesionalni pripravnički staž – 96 x tromjesečnih stažiranja, sudionici će steći vještine, kvalifikacije i stručno iskustvo koji su potrebni za ulazak na tržište rada. Tijekom cijelog procesa sudionici projekta dobit će potporu posrednika za posao. Složenost aktivnosti doprinijet će postizanju glavnog cilja i učinkovitosti zapošljavanja. Komplementarnost zadaća nužna je za postizanje učinkovitosti zapošljavanja i nijedna ne dovodi do njegova ostvarenja. Glavni rezultati projekta su: 1.Ostvarivanje pokazatelja uspješnosti primijenjenih u skladu s Kryt.Spec.1 i Kryt.Prem.1: —osobe nakon 50 godina do 13 godina/43 % – osobe s invaliditetom-5os/43 % – dugotrajno nezaposlene 30 osoba/42,85 % – niskokvalificirane osobe.39os/48 % -žene 42os./49 %, 2.Povećanje socijalnih vještina povezanih s kretanjem na tržištu rada i profesionalnim iskustvom. 82UP/85,41 %, 3.Povećanje stručnih kvalifikacija. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 96 κατοίκων του ανθρώπινου δυναμικού, όπως περιγράφεται από το έγγραφο της ομάδας (12Μ και 84Κ-87,5 %) ανέργων, ανέργων, ατόμων που αναζητούν εργασία (ανεργία) και εγκατάλειψης της γεωργίας μέχρι τις 11.2017. Το έργο απευθύνεται σε 96 κατοίκους της επαρχίας podkarp.(WP) κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα (12M και 84K/87,5 %), ιδίως ανέργων, παθητικών επαγγελμάτων και ατόμων που αναζητούν εργασία (απομένουν άνεργοι) ηλικίας άνω των 29 ετών, που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: —μακροχρόνια άνεργοι 70ος — άτομα μετά την ηλικία των 50 ετών-28ος -os.o low-qualified.81os -ανάπηρος-11os Η παραπάνω ομάδα θα περιλαμβάνει επίσης: —άτομα που εγκαταλείπουν τη γεωργία — αγρότες και μέλη των οικογενειών τους, που τρέχουν indyw.gosp.rolne μέχρι 2 εκτάρια κατά την έννοια της Regulam.-32os -γονείς/κηδεμόνες με τουλάχιστον 3 παιδιά έως 18j-25os -γυναίκες 84os Με τη συμμετοχή της UP στις σχεδιαζόμενες δραστηριότητες, δηλαδή: —συμβουλές με IPD 4h x 96os, -επαγγελματική συμβουλευτική και εργασιακή διαμεσολάβηση 36h x 8gr. + 40 ώρες υποστήριξη indiv.advisor x 96 pers., -επαγγελματική κατάρτιση 120h/ομάδα x 8gr., -επαγγελματική πρακτική άσκηση- 96 x τρίμηνη πρακτική άσκηση, οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν τις δεξιότητες, τα προσόντα και την επαγγελματική εμπειρία που απαιτούνται για την είσοδο στην αγορά εργασίας. Καθ’ όλη τη διάρκεια της διαδικασίας, οι συμμετέχοντες στο έργο θα λάβουν υποστήριξη από έναν διαμεσολαβητή εργασίας. Η πολυπλοκότητα των δραστηριοτήτων θα συμβάλει στην επίτευξη του κύριου στόχου και στην αποτελεσματικότητα της απασχόλησης. Η συμπληρωματικότητα των καθηκόντων είναι απαραίτητη για την επίτευξη της αποδοτικότητας της απασχόλησης και καμία δεν οδηγεί στην επίτευξή της. Τα κύρια αποτελέσματα του έργου είναι: 1.Επίτευξη δεικτών επιδόσεων που χρησιμοποιούνται σύμφωνα με το Kryt.Spec.1 και το Kryt.Prem.1: —άτομα μετά από 50 χρόνια-13ος/43 % -με ειδικές ανάγκες-5os/43 % -μακροχρόνια άνεργοι 30 άτομα/42,85 % — άτομα χαμηλής ειδίκευσης.39os/48 % -γυναίκες 42os./49 %, 2.Αύξηση των κοινωνικών δεξιοτήτων που σχετίζονται με την κίνηση της αγοράς εργασίας και την επαγγελματική εμπειρία. σε 82UP/85,41 %, 3.Αύξηση των επαγγελματικών προσόντων. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavným cieľom projektu je v súlade s pracovným programom ROP a jeho cieľom je zvýšiť zamestnateľnosť 96 obyvateľov VP, ako sa uvádza v dokumente skupiny (12M a 84K – 87,5 %) nezamestnaných, neaktívnych uchádzačov o zamestnanie (nezamestnanosť) a opustenia poľnohospodárstva do 11. 2017. Projekt je určený 96 obyvateľom provincie podkarp.(WP) v zmysle občianskeho zákonníka (12M a 84K/87,5 %), najmä nezamestnaným osobám, pasívnym povolaniam a uchádzačom o zamestnanie (zostávajúcim nezamestnaným) starších ako 29 rokov, ktorí patria aspoň do jednej z týchto skupín: —dlhodobe nezamestnaní 70os -osoby po 50 rokoch-28os -os.o low-qualified.81os -disabled-11os. —osoby opúšťajúce poľnohospodárstvo-poľnohospodárov a ich rodinných príslušníkov, ktorí prevádzkujú indyw.gosp.rolne do 2 hektárov v zmysle nariadenia Regulam.-32os – rodičia/poručníci s najmenej 3 deťmi do 18j-25os -ženy 84os účasťou UP na plánovaných činnostiach, t. j.: poradenstvo s IPD 4h x 96os, -profesionálne poradenstvo a sprostredkovanie zamestnania 36h x 8gr. + 40h podpora indiv.advisor x 96 pers., -profesionálna odborná príprava 120h/skupina x 8gr., -profesionálne stáže- 96 x 3-mesačné stáže, účastníci získajú zručnosti, kvalifikácie a odborné skúsenosti, ktoré sú potrebné na vstup na trh práce. Počas celého procesu dostanú účastníci projektu podporu od sprostredkovateľa práce. Zložitosť činností prispeje k dosiahnutiu hlavného cieľa a účinnosti zamestnanosti. Na dosiahnutie efektívnosti zamestnanosti je potrebná komplementárnosť úloh a žiadna z nich nevedie k jej dosiahnutiu. Hlavné výsledky projektu sú: 1.Dosiahnutie ukazovateľov výkonnosti použitých v súlade s Kryt.Spec.1 a Kryt.Prem.1: —osoby po 50 rokoch – 13os/43 % -disabled-5os/43 % -dlhodobe nezamestnaní 30 osôb/42,85 % – osoby s nízkou kvalifikáciou.39os/48 % – ženy 42os./49 %, 2.Zvyšovanie sociálnych zručností súvisiacich s pohybom na trhu práce a odbornými skúsenosťami. na 82UP/85,41 %, 3.Zvýšenie odbornej kvalifikácie. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen päätavoite on ROP WP:n mukainen, ja sen tavoitteena on lisätä henkilöstöhallinnon 96 asukkaan työllistettävyyttä ryhmän asiakirjan (12M ja 84K-87,5 %) mukaisesti. Työttömät, työnhakijat (työttömät) ja poistuvat maataloudesta 11.2017 asti. Hanke on osoitettu siviililaissa (12M ja 84K/87,5 %) tarkoitetuille podkarpin maakunnan 96 asukkaalle, erityisesti työttömille, passiivisille ammateille ja yli 29-vuotiaille työnhakijoille, jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: —pitkäaikaistyöttömät 70os -henkilöt 50-vuotiaan jälkeen-28os -os.o matalasti koulutettu.81os -vamma-11os Edellä mainittuun ryhmään kuuluvat myös: —maataloudesta lähtevät viljelijät ja heidän perheenjäsenensä, jotka harjoittavat indyw.gosp.rolnea enintään 2 hehtaaria Regulam.-32os -vanhemmat/vartijat, joilla on vähintään 3 lasta 18j-25os -naisten 84os osallistumalla suunniteltuun toimintaan, ts. —neuvonta IPD 4h x 96os, -ammattineuvonta ja työnvälitys 36h x 8gr. + 40h tukea indiv.neuvoja x 96 hlö, -ammattikoulutus 120h/ryhmä x 8gr., -ammattiharjoittelu – 96 x 3 kuukauden harjoittelu, osallistujat hankkivat taidot, pätevyyden ja työkokemuksen, jotka ovat välttämättömiä työmarkkinoille pääsemiseksi. Hankkeen osallistujat saavat koko prosessin ajan tukea työnvälittäjältä. Toimien monimutkaisuus edistää päätavoitteen saavuttamista ja työllisyyden tehokkuutta. Tehtävien täydentävyys on välttämätöntä työllisyyden tehokkuuden saavuttamiseksi, eikä mikään niistä johda sen saavuttamiseen. Hankkeen tärkeimmät tulokset ovat seuraavat: 1.Kryt.Spec.1:n ja Kryt.Prem.1:n mukaisten suorituskykyindikaattoreiden saavuttaminen: —henkilöt jälkeen 50–13os/43 % -vammaiset-5os/43 % -pitkäaikaistyöttömät 30 henkilöä/42,85 % – heikosti koulutettuja.39os/48 % -naiset 42os./49 %, 2.Lisää sosiaalisia taitoja, jotka liittyvät työmarkkinoiden liikkuvuuteen ja työkokemukseen. 82UP/85,41 %, 3.ammattipätevyyden lisääminen. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt fő célkitűzése összhangban van a ROP WP-vel, és a HR 96 lakosának foglalkoztathatóságát kívánja növelni, amint azt a csoport ismerteti (12M és 84K-87,5%) munkanélküliek, inaktívak, álláskeresők (munkanélküliek) és a mezőgazdaság elhagyása 2017. november 11-ig. A projekt a polgári törvénykönyv értelmében vett podkarp tartomány 96 lakosának (12M és 84K/87,5%), különösen a 29 év feletti munkanélkülieknek, passzív foglalkozásoknak és álláskeresőknek szól, akik az alábbi csoportok legalább egyikébe tartoznak: –tartós munkanélküliek 70 fő 50 év után 28os -os.o alacsony képzettségű.81os -disabled-11os A fenti csoportba tartoznak: a mezőgazdaságot elhagyó személyek – mezőgazdasági termelők és családtagjaik, akik a Regulam.-32os értelmében indyw.gosp.rolne-t működtetnek – szülők/gondviselők, akiknek legalább 3 gyermekük van 18j-25os -nőkig 84os UP részvételével a tervezett tevékenységekben, azaz: –tanácsadás az IPD-vel 4h x 96os, -szakmai tanácsadás és állásközvetítés 36h x 8gr. + 40 órás támogatás indiv.advisor x 96 fő, -szakmai képzés 120h/csoport x 8gr., -szakmai szakmai gyakorlatok- 96 x 3 hónapos szakmai gyakorlat, a résztvevők megszerzik a munkaerőpiacra való belépéshez szükséges készségeket, képesítéseket és szakmai tapasztalatokat. A teljes folyamat során a projekt résztvevői egy állásközvetítőtől kapnak támogatást. A tevékenységek összetettsége hozzá fog járulni a fő célkitűzés eléréséhez és a foglalkoztatás hatékonyságához. A feladatok egymást kiegészítő jellege szükséges a foglalkoztatás hatékonyságának eléréséhez, és egyik sem vezet annak eléréséhez. A projekt fő eredményei a következők: 1.A Kryt.Spec.1 és a Kryt.Prem.1 szerint alkalmazott teljesítménymutatók elérése: –személyek 50 év után-13os/43% -fogyatékos-5os/43% -tartós munkanélküliek 30 fő/42,85% – alacsony képzettségű személyek.39os/48% -nő 42os./49%, 2.A munkaerő-piaci mozgáshoz és szakmai tapasztalathoz kapcsolódó szociális készségek fejlesztése. 82UP/85,41%, 3.növekvő szakmai képesítések. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavním cílem projektu je v souladu s pracovním programem ROP a je zvýšit zaměstnatelnost 96 obyvatel vysokého představitele, jak je popsáno v dokumentu skupiny (12M a 84K-87,5 %), nezaměstnaní, neaktivní uchazeči o zaměstnání (nezaměstnaní) a odchod ze zemědělství do 11.2017. Projekt je určen 96 obyvatelům provincie podkarp. (WP) ve smyslu občanského zákoníku (12M a 84K/87,5 %), zejména nezaměstnaným osobám, pasivním povoláním a uchazečům o zaměstnání (zbývajícím nezaměstnaným) starším 29 let, patřícím alespoň do jedné z těchto skupin: —dlouhodobé nezaměstnané 70os – osoby po 50 letech-28os -os.o low-qualified.81os -disabled-11os Výše uvedená skupina bude také zahrnovat: —osoby opouštějící zemědělství-zemědělci a jejich rodinní příslušníci, kteří provozují indyw.gosp.rolne do 2 hektarů ve smyslu Regulam.-32os – rodiče/ochránci s nejméně 3 dětmi do 18j-25os -women 84os účastí UP na plánovaných činnostech, tj.: —poradenství s IPD 4h x 96os, -profesionální poradenství a zprostředkování zaměstnání 36h x 8gr. +40h podpora indiv. poradce x 96 osob, -profesionální školení 120h/skupina x 8gr., -profesionální stáže- 96 x 3měsíční stáže, účastníci získají dovednosti, kvalifikaci a odborné zkušenosti, které jsou nezbytné pro vstup na trh práce. Během celého procesu obdrží účastníci projektu podporu od zprostředkovatele práce. Složitost činností přispěje k dosažení hlavního cíle a účinnosti zaměstnanosti. K dosažení efektivity zaměstnanosti je nezbytná doplňkovost úkolů a žádný z nich nevede k jeho dosažení. Hlavními výsledky projektu jsou: 1.Dosahování ukazatelů výkonnosti používaných v souladu s Kryt.Spec.1 a Kryt.Prem.1: —osoby po 50 letech-13os/43 % -disabled-5os/43 % – dlouhodobě nezaměstnaní 30 osob/42,85 % – osoby s nízkou kvalifikací.39os/48 % -ženy 42os./49 %, 2.Zvýšení sociálních dovedností souvisejících s pohybem na trhu práce a odbornou praxí. 82UP/85,41 %, 3.Zvýšení odborné kvalifikace. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta galvenais mērķis ir saskaņā ar ROP darba programmu un palielināt nodarbināmību 96 AP iedzīvotājiem, kā aprakstīts grupas dok. (12M un 84K-87,5 %) bezdarbniekiem, neaktīviem, darba meklētājiem (bezdarbniekiem) un pametot lauksaimniecību līdz 11.2017. Projekts ir adresēts 96 podkarp.(WP) provinces iedzīvotājiem Civilkodeksa (12M un 84K/87,5 %) nozīmē, jo īpaši bezdarbniekiem, pasīvajām profesijām un darba meklētājiem (kas joprojām ir bezdarbnieki), kas vecāki par 29 gadiem un pieder vismaz vienai no šādām grupām: —ilgtermiņa bezdarbnieki 70os -personas pēc 50 gadu vecuma-28os -os.o mazkvalificēts.81os -invalidd-11os Iepriekšējā grupa ietvers arī: —personas, kas atstāj lauksaimniecību- lauksaimnieki un viņu ģimenes locekļi, kas darbojas indyw.gosp.rolne līdz 2 hektāriem Regulas (EK) Nr.-32os nozīmē — vecāki/aizbildņi ar vismaz 3 bērniem līdz 18j-25os -sievietēm 84os Ar UP līdzdalību plānotajās darbībās, t. i.: konsultēšana ar IPD 4h x 96os, profesionāla konsultēšana un darba starpniecība 36h x 8gr. + 40h atbalsts indiv.advisor x 96 pers., -profesionālā apmācība 120h/grupa x 8gr., -profesionālā stažēšanās- 96 x 3 mēnešu prakse, dalībnieki iegūs prasmes, kvalifikāciju un profesionālo pieredzi, kas ir nepieciešama, lai iekļūtu darba tirgū. Visa procesa laikā projekta dalībnieki saņems atbalstu no darba starpnieka. Darbību sarežģītība veicinās galvenā mērķa sasniegšanu un nodarbinātības efektivitāti. Uzdevumu papildināmība ir nepieciešama, lai panāktu nodarbinātības efektivitāti, un neviens no tiem neļauj to sasniegt. Projekta galvenie rezultāti ir šādi: 1.Sasniegums darbības rādītājiem, ko izmanto saskaņā ar Kryt.Spec.1 un Kryt.Prem.1: —personas pēc 50 gadiem-13os/43 % -invalīdu-5os/43 % -ilgtermiņa bezdarbnieki 30 cilvēki/42,85 % — mazkvalificēti cilvēki.39os/48 % -sievietes 42os./49 %, 2.Palielinot sociālās prasmes, kas saistītas ar darba tirgus kustību un profesionālo pieredzi. 82UP/85,41 %, 3.Paaugstināta profesionālā kvalifikācija. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Tá príomhchuspóir an tionscadail i gcomhréir le WP ROP agus is é sin le rá méadú a dhéanamh ar infhostaitheacht 96 áitritheoir an Ardionadaí mar a thuairiscítear i ndoiciméad an ghrúpa (12M agus 84K-87.5 %) dífhostaithe, neamhghníomhach, cuardaitheoirí poist (dífhostaíochta) agus an talmhaíocht a fhágáil go dtí 11.2017. Tá an tionscadal dírithe ar 96 áitritheoir i gcúige Podkarp.(WP) de réir bhrí an Chóid Shibhialta (12M agus 84K/87.5 %), go háirithe daoine dífhostaithe, gairmeacha éighníomhacha agus cuardaitheoirí poist (atá dífhostaithe fós) os cionn 29 mbliana d’aois, a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: —daoine dífhostaithe go fadtéarmach 70os — daoine tar éis 50 bliain d’aois-28os -os.o ísealcháilithe.81os — faoi mhíchumas-11os Beidh an méid seo a leanas sa ghrúpa thuas freisin: —daoine atá ag fágáil na talmhaíochta- feirmeoirí agus baill dá dteaghlaigh, ag rith indyw.gosp.rolne suas le 2 heicteár de réir bhrí Regulam.-32os — tuismitheoirí/caomhnóirí a bhfuil ar a laghad 3 leanbh suas le 18j-25os -mná 84os Trí rannpháirtíocht UP sna gníomhaíochtaí pleanáilte, i.e.: —comhairle le IPD 4h x 96os, comhairleoireacht ghairmiúil agus idirghabháil poist 36h x 8gr. + 40h tacaíocht indiv.advisor x 96 pers., oiliúint ghairmiúil 120h/grúpa x 8gr., tréimhsí oiliúna gairmiúla- 96 x 3 mhí intéirneachtaí, gheobhaidh rannpháirtithe na scileanna, na cáilíochtaí agus an taithí ghairmiúil is gá chun dul isteach sa mhargadh saothair. Le linn an phróisis ar fad, gheobhaidh rannpháirtithe an tionscadail tacaíocht ó idirghabhálaí poist. Cuideoidh castacht na ngníomhaíochtaí leis an bpríomhchuspóir agus le héifeachtacht na fostaíochta a bhaint amach. Tá comhlántacht na gcúraimí riachtanach chun éifeachtúlacht fostaíochta a bhaint amach agus ní bheidh sé mar thoradh ar aon cheann acu é sin a bhaint amach. Is iad seo a leanas príomhthorthaí an tionscadail: 1.Achieving táscairí feidhmíochta a úsáidtear de réir Kryt.Spec.1 agus Kryt.Prem.1: —daoine tar éis 50 bliain-13os/43 % -faoi mhíchumas-5os/43 % — 30 duine dífhostaithe go fadtéarmach/42.85 % — daoine ar bheagán cáilíochtaí.39os/48 % — mná 42os./49 %, 2. Scileanna sóisialta a bhaineann le gluaiseacht mhargadh an tsaothair agus taithí ghairmiúil a mhéadú. 82UP/85.41 %, 3.Cáilíochtaí gairmiúla a mhéadú. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Glavni cilj projekta je v skladu z ROP WP in je povečati zaposljivost 96 prebivalcev HR, kot je opisano v dokumentu skupine (12M in 84K-87,5 %) brezposelnih, neaktivnih, iskalcev zaposlitve (brezposelnosti) in zapustiti kmetijstvo do 11.2017. Projekt je namenjen 96 prebivalcem pokrajine podkarp. (WP) v smislu civilnega zakonika (12M in 84K/87,5 %), zlasti brezposelnim osebam, pasivnim poklicem in iskalcem zaposlitve (preostali brezposelni), starejšim od 29 let, ki pripadajo vsaj eni od naslednjih skupin: —dolgotrajno brezposelnih 70os -osebe po 50 letih 28os -os.o nizkokvalificirane.81os -invalid-11os Navedena skupina bo vključevala tudi: —osebe, ki zapuščajo kmetijstvo- kmetje in njihovi družinski člani, ki izvajajo indyw.gosp.rolne do 2 hektarja v smislu Regulam.-32os -starši/skrbniki z vsaj tremi otroki do 18j-25os -ženske 84os Z udeležbo UP v načrtovanih dejavnostih, tj.: —svetovanje z IPD 4h x 96os, -strokovno svetovanje in posredovanje pri delu 36h x 8gr. +40h podporna indiv.svetovalec x 96 pers., -strokovno usposabljanje 120h/skupina x 8gr., -poklicna pripravništva- 96 x 3-mesečna pripravništva, udeleženci bodo pridobili spretnosti, kvalifikacije in poklicne izkušnje, ki so potrebne za vstop na trg dela. Med celotnim postopkom bodo udeleženci projekta prejeli podporo od zaposlitvenega posrednika. Kompleksnost dejavnosti bo prispevala k doseganju glavnega cilja in učinkovitosti zaposlovanja. Za doseganje učinkovitosti zaposlovanja je potrebno dopolnjevanje nalog in nobena ne vodi k njenemu doseganju. Glavni rezultati projekta so: 1.Doseganje kazalnikov uspešnosti, ki se uporabljajo v skladu s Kryt.Spec.1 in Kryt.Prem.1: —osebe po 50. letu do 13. leta/43 % -invalidi-5os/43 % – dolgotrajno brezposelni 30 oseb/42,85 % – nizkokvalificirane osebe.39os/48 % -ženske 42os./49 %, 2. Povečanje socialnih znanj in spretnosti, povezanih z gibanjem na trgu dela in poklicnimi izkušnjami. pri 82UP/85,41 %, 3. Povečanje poklicnih kvalifikacij. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Основната цел на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 96 жители на ВП, както е описано в груповия документ (12M и 84K-87,5 %) безработни, неактивни лица, търсещи работа (безработица) и напускане на селското стопанство до 11.2017 г. Проектът е насочен към 96 жители на провинция Podkarp.(WP) по смисъла на Гражданския кодекс (12M и 84K/87,5 %), по-специално безработни лица, пасивни професии и лица, търсещи работа (оставащи безработни) над 29-годишна възраст, принадлежащи към поне една от следните групи: —дългосрочно безработни 70 души — лица след 50-годишна възраст-28os -os.o нискоквалифицирани.81os -disabled-11os Горната група ще включва също: —лица, напускащи селското стопанство — земеделски стопани и членове на техните семейства, работещи indyw.gosp.rolne до 2 хектара по смисъла на Regulam.-32os -родители/настойници с най-малко 3 деца до 18j-25os -women 84os От участието на UP в планираните дейности, т.е.: консултиране с IPD 4h x 96os, -професионално консултиране и трудова медиация 36h x 8gr. + 40 часа подкрепа indiv.advisor x 96 pers., -професионално обучение 120h/група x 8gr., -професионални стажове- 96 x 3-месечни стажове, участниците ще придобият уменията, квалификациите и професионалния опит, необходими за навлизане на пазара на труда. По време на целия процес участниците в проекта ще получат подкрепа от посредник за работа. Сложността на дейностите ще допринесе за постигането на основната цел и за ефективността на заетостта. Взаимното допълване на задачите е необходимо за постигане на ефективност на заетостта и нито една не води до нейното постигане. Основните резултати от проекта са: 1.Постигане на показатели за изпълнение, използвани в съответствие с Kryt.Spec.1 и Kryt.Prem.1: —лица след 50 години-13 години/43 % -увреждане-5os/43 % -дългосрочно безработни 30 души/42,85 % — нискоквалифицирани лица.39os/48 % -жени 42os./49 %, 2. Увеличаване на социалните умения, свързани с движението на пазара на труда и професионален опит. 82UP/85,41 %, 3.Повишаване на професионалните квалификации. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa konformi mal-ROP WP u huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 96 abitant tar-RGħ kif deskritt mid-dokument tal-grupp (12M u 84K-87.5 %) qiegħda, inattivi, li qed ifittxu impjieg (qgħad) u li l-agrikoltura titlaq mill-agrikoltura sal-11.2017. Il-proġett huwa indirizzat lil 96 abitant tal-provinċja ta’ podkarp.(WP) skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili (12M u 84K/87.5 %), b’mod partikolari persuni qiegħda, okkupazzjonijiet passivi u persuni li qed ifittxu impjieg (li jifdal qiegħda) li għandhom aktar minn 29 sena, li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: —persuni qiegħda fit-tul 70os — persuni wara 50 sena — 28os -os.o low-qualified.81os -b’diżabilità-11os Il-grupp ta ‘hawn fuq se jinkludi wkoll: —persuni li jitilqu mill-agrikoltura — bdiewa u membri tal-familji tagħhom, li jmexxu indyw.gosp.rolne sa 2 ettari skont it-tifsira tar-Regulam.-32os — ġenituri/gwardjani b’mill-inqas 3 itfal sa 18j-25os — nisa 84os Bil-parteċipazzjoni ta’ UP fl-attivitajiet ippjanati, jiġifieri: —konsulenza ma IPD 4h x 96os, -konsulenza professjonali u medjazzjoni impjieg 36h x 8gr. + 40h appoġġ indiv.konsulent x 96 pers., -taħriġ professjonali 120 siegħa/grupp x 8gr., -traineeships professjonali- 96 x 3 xhur internships, il-parteċipanti se jiksbu l-ħiliet, il-kwalifiki u l-esperjenza professjonali li huma meħtieġa biex jidħlu fis-suq tax-xogħol. Matul il-proċess kollu, il-parteċipanti tal-proġett se jirċievu appoġġ minn intermedjarju tal-impjiegi. Il-kumplessità ta’ l-attivitajiet se tikkontribwixxi għall-kisba ta’ l-għan ewlieni u l-effettività ta’ l-impjiegi. Il-komplementarjetà tal-kompiti hija meħtieġa biex tinkiseb l-effiċjenza fl-impjiegi u l-ebda waħda minnhom ma twassal għall-kisba tagħha. Ir-riżultati ewlenin tal-proġett huma: 1.Il-kisba ta’ indikaturi tal-prestazzjoni użati skont Kryt.Spec.1 u Kryt.Prem.1: persuni wara 50 sena-13os/43 % — b’diżabbiltà-5os/43 % — persuni qiegħda fit-tul 30 persuna/42.85 % — persuni b’livell baxx ta’ kwalifiki.39os/48 % — nisa 42os./49 %, 2.Iż-żieda tal-ħiliet soċjali relatati mal-moviment fis-suq tax-xogħol u l-esperjenza professjonali. fi 82UP/85.41 %, 3.Żieda fil-kwalifiki professjonali. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O principal objetivo do projeto está em consonância com o PDR e é aumentar a empregabilidade de 96 habitantes do RH, tal como descrito pelo doc. grupo (12M e 84K-87,5 %) desempregados, inativos, candidatos a emprego (desemprego) e abandonando a agricultura até 11.2017. O projeto destina-se a 96 habitantes da província de Podkarp.(WP) na aceção do Código Civil (12M e 84K/87,5 %), em especial desempregados, profissões passivas e candidatos a emprego (permanecendo desempregados) com mais de 29 anos, pertencentes a, pelo menos, um dos seguintes grupos: —desempregados de longa duração 70.º -pessoas após 50 anos-28.º -os de baixa qualificação.81.ºs -disabled-11.ºs O grupo acima também incluirá: —pessoas que saem da agricultura- agricultores e membros das suas famílias, executando indyw.gosp.rolne até 2 hectares na aceção da Regulam.-32.ºs -pais/responsáveis com pelo menos 3 crianças até 18j-25.ºs -raparigas 84.º Com a participação da UP nas atividades planeadas, ou seja: —aconselhamento com DPI 4h x 96.ºs, -aconselhamento profissional e mediação de trabalho 36h x 8gr. +40h apoio indiv.advisor x 96 pers., -formação profissional 120h/grupo x 8gr., -estágios profissionais- 96 x estágios de 3 meses, os participantes adquirirão as competências, qualificações e experiência profissional necessárias para entrar no mercado de trabalho. Durante todo o processo, os participantes no projeto receberão apoio de um intermediário de emprego. A complexidade das atividades contribuirá para a realização do objetivo principal e para a eficácia do emprego. A complementaridade das tarefas é necessária para alcançar a eficiência do emprego e nenhuma conduz à sua realização. Os principais resultados do projeto são os seguintes: 1. Alcançando indicadores de desempenho empregados de acordo com Kryt.Spec.1 e Kryt.Prem.1: —pessoas após 50 anos-13.º/43 % — com deficiência-5.º/43 % -desempregados de longa duração 30 pessoas/42,85 % — pessoas pouco qualificadas.39 %/48 % -raparigas 42.º/49 %, 2.Aumentar as competências sociais relacionadas com a circulação no mercado de trabalho e a experiência profissional. em 82UP/85,41 %, 3.Aumentar as qualificações profissionais. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hovedformålet med projektet er i overensstemmelse med ROP WP og er at øge beskæftigelsesegnetheden for 96 indbyggere i HR som beskrevet i gruppedok. (12M og 84K-87,5 %) arbejdsløse, inaktive, jobsøgende (arbejdsløshed) og forlade landbruget indtil 11.2017. Projektet er rettet mod 96 indbyggere i provinsen podkarp. (WP) som omhandlet i civillovbogen (12M og 84K/87,5 %), navnlig arbejdsløse, passive erhverv og jobsøgende (resterende arbejdsløse) over 29 år, der tilhører mindst en af følgende grupper: —langtidsledige 70os — personer efter 50 år-28os -os.o lavtkvalificeret.81os-handicappede-11os Ovenstående gruppe vil også omfatte: —personer, der forlader landbruget — landbrugere og deres familiemedlemmer, der driver indyw.gosp.rolne op til 2 hektar i henhold til Regulam.-32os -forældre/værge med mindst 3 børn op til 18j-25os — kvinder 84os Ved UP's deltagelse i de planlagte aktiviteter, dvs.: —rådgivning med IPD 4h x 96os — professionel rådgivning og jobformidling 36h x 8gr. + 40h støtte indiv.advisor x 96 pers., — erhvervsuddannelse 120h/gruppe x 8gr., -professionelle praktikophold- 96 x 3-måneders praktikophold, vil deltagerne erhverve de færdigheder, kvalifikationer og erhvervserfaring, der er nødvendige for at komme ind på arbejdsmarkedet. Under hele processen vil projektdeltagerne modtage støtte fra en jobformidler. Aktiviteternes kompleksitet vil bidrage til opfyldelsen af hovedmålet og beskæftigelsens effektivitet. Komplementariteten mellem opgaverne er nødvendig for at opnå effektivitet i beskæftigelsen, og ingen af dem fører til opfyldelsen heraf. De vigtigste resultater af projektet er: 1.Opnåelse af resultatindikatorer anvendt i overensstemmelse med Kryt.Spec.1 og Kryt.Prem.1: —personer efter 50 år-13os/43 % -handicappede-5os/43 % — langtidsledige 30 personer/42,85 % — lavtkvalificerede.39os/48 % -kvinder 42os./49 %, 2.Forøgelse af sociale færdigheder i forbindelse med arbejdsmarkedets bevægelighed og erhvervserfaring. på 82UP/85,41 %, 3.Forøgende faglige kvalifikationer. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Obiectivul principal al proiectului este în conformitate cu programul de lucru POR și este de a crește capacitatea de inserție profesională a 96 de locuitori ai ÎR, astfel cum este descris în documentul grupului (12M și 84K-87,5 %) șomeri, inactivi, în căutarea unui loc de muncă (șomaj) și părăsirea agriculturii până la 11.2017. Proiectul se adresează unui număr de 96 de locuitori din provincia podkarp (WP) în sensul Codului civil (12M și 84K/87,5 %), în special șomerilor, ocupațiilor pasive și persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă (în continuare șomeri) cu vârsta de peste 29 de ani, aparținând cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: —șomeri de lungă durată 70os -persoane după 50 de ani-28os -os.o low-calificat.81os -dezactivat-11os Grupul de mai sus va include, de asemenea: —persoane care părăsesc agricultura – fermieri și membri ai familiilor lor, care conduc indyw.gosp.rolne până la 2 hectare în sensul Regulam.-32os -părinți/tutori cu cel puțin 3 copii până la 18j-25os -femei 84os Prin participarea UP la activitățile planificate, și anume: —consiliere cu IPD 4h x 96os, -consiliere profesională și mediere de locuri de muncă 36h x 8gr. + 40h sprijin indiv.advisor x 96 pers., -formare profesională 120h/grup x 8gr., -stagii profesionale- 96 x 3 luni de stagii, participanții vor dobândi competențele, calificările și experiența profesională necesare pentru a intra pe piața muncii. Pe parcursul întregului proces, participanții la proiect vor primi sprijin din partea unui intermediar de locuri de muncă. Complexitatea activităților va contribui la realizarea obiectivului principal și la eficacitatea ocupării forței de muncă. Complementaritatea sarcinilor este necesară pentru a asigura eficiența ocupării forței de muncă și niciuna nu conduce la realizarea acesteia. Principalele rezultate ale proiectului sunt: 1.Realizarea indicatorilor de performanță utilizați în conformitate cu Kryt.Spec.1 și Kryt.Prem.1: —persoane după 50 de ani-13os/43 % – persoane cu dizabilități-5os/43 % – șomeri de lungă durată 30 de persoane/42,85 % – persoane slab calificate.39os/48 % -femei 42os./49 %, 2. Creșterea competențelor sociale legate de circulația pe piața forței de muncă și experiența profesională. la 82UP/85,41 %, 3. Creșterea calificărilor profesionale. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Huvudsyftet med projektet är att öka anställbarheten för 96 invånare i den höga representanten enligt gruppens dok. (12M och 84K-87,5 %) arbetslösa, utanför arbetskraften, arbetssökande (arbetslösa) och lämna jordbruket fram till 11.2017. Projektet riktar sig till 96 invånare i provinsen podkarp.(WP) i den mening som avses i civillagen (12M och 84K/87,5 %), särskilt arbetslösa, passiva yrken och arbetssökande (som fortfarande är arbetslösa) över 29 år, som tillhör minst en av följande grupper: —långtidsarbetslösa 70os-personer efter 50 års ålder-28os -os.o lågkvalificerade.81os -disabled-11os. —personer som lämnar jordbruket – jordbrukare och deras familjemedlemmar, som driver indyw.gosp.rolne upp till 2 hektar i den mening som avses i Regulam.-32os – föräldrar/vårdnadshavare med minst 3 barn upp till 18j-25os -kvinnor 84os Genom deltagande av UP i den planerade verksamheten, dvs. —rådgivning med IPD 4h x 96os, – professionell rådgivning och arbetsförmedling 36h x 8gr. + 40h stöd indiv.advisor x 96 pers., -yrkesutbildning 120h/grupp x 8gr., -yrkespraktik- 96 x 3-månaders praktik, deltagare kommer att förvärva de färdigheter, kvalifikationer och yrkeserfarenhet som krävs för att komma in på arbetsmarknaden. Under hela processen får projektdeltagarna stöd från en arbetsförmedlare. Verksamhetens komplexitet kommer att bidra till uppnåendet av huvudmålet och sysselsättningens effektivitet. Uppgifternas komplementaritet är nödvändig för att uppnå sysselsättningseffektivitet och ingen leder till att den uppnås. De viktigaste resultaten av projektet är följande: Resultatindikatorer som används i enlighet med Kryt.Spec.1 och Kryt.Prem.1: —personer efter 50 år-13os/43 % -funktionshindrade-5os/43 % -långtidsarbetslösa 30 personer/42,85 % – lågkvalificerade personer.39os/48 % -kvinnor 42os./49 %, 2. Ökad social kompetens i samband med rörlighet på arbetsmarknaden och yrkeserfarenhet. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Chmielnik / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Chmielnik / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
49°59'33.76"N, 22°10'37.60"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°59'33.76"N, 22°10'37.60"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°59'33.76"N, 22°10'37.60"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Rzeszowski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Rzeszowski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 11:40, 23 March 2024
Project Q119367 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Podkarpacka Factory for Vocational Development |
Project Q119367 in Poland |
Statements
1,468,285.92 zloty
0 references
1,727,395.2 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2016
0 references
30 November 2017
0 references
PULS SYSTEMY ORGANIZACJI SZKOLEŃ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Cel główny projektu jest zgodny z RPO WP i jest nim zwiększenie zdolności do zatrudnienia 96 mieszkańców WP zgodnie z opisem grupy doc.(12M i 84K-87,5%) bezrobotnych, biernych zawodowo, poszukujących pracy(pozostających bez zatrudnienia) oraz odchodzących z rolnictwa do 11.2017. Projekt skierowany jest do 96 mieszkańców woj. podkarp.(WP) w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (12M i 84K/87,5%) w szczególności osób bezrob., biernych zawod. oraz poszukujących pracy(pozostających bez zatrudnienia) w wieku powyżej 29r.ż.należących, co najmniej do jednej z grup: -długotrwale bezrobotni 70os -os.po 50 r.ż-28os -os.o niskich kwalifik.81os -niepełnosprawni-11os W w/w grupie znajdą się ponadto: -os.odchodzące z rolnictwa- rolnicy i członkowie ich rodzin, prowadzący indyw.gosp.rolne do 2ha w rozumieniu Regulam.-32os -rodzice/opiekunowie posiadający co najmn.3 dzieci do 18r.ż.-25os -kobiety 84os Przez udział UP w zaplanowanych działaniach tj: -doradztwie z IPD 4h x 96os, -poradnictwie zawod. i pośrednictwie pracy 36h x 8gr. + 40h wsparcia indyw.doradcy x 96 os., -szkoleniach zawodowych 120h/grupę x 8gr., -stażach zawodowych- 96 x 3-miesięczne staże, uczestnicy nabędą umiejętności, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe, które są niezbędne do wejścia na rynek pracy. Podczas całego procesu uczestnicy projektu otrzymają wsparcie pośrednika pracy. Kompleksowość działań przyczyni się do realizacji celu gł. i efektywności zatrudnieniowej. Komplementarność zadań jest niezbędna do osiągnięcia efektywnosci zatrudn.a żadne samodzielnie nie prowadzi do jej osiągnięcia. Główne rezultaty projektu to: 1.Osiągnięcie wskaźników efektywności zatrudn.zgodnie z Kryt.Spec.1 i Kryt.Prem.1 : -os.po 50 r.ż-13os/43% -niepełnosprawni-5os/43% -długotrwale bezrobotni 30os./42,85% -os.o niskich kwalifik.39os/48% -kobiety 42os./49%, 2.Zwiększenie kompetencji społ.,związanych z poruszaniem się po rynku pracy i doświadczenia zawod. u 82UP/85,41%, 3.Zwiększenie kwalifikacji zawod.potwierdz (Polish)
0 references
The main objective of the project is in line with the WP ROP and is to increase the employability of 96 ND residents as described in the doc.(12M and 84K-87.5 %) groups of unemployed, inactive, job-seekers (out of employment) and leaving agriculture to 11.2017. The project is addressed to 96 inhabitants of Podkarp (WP) voivodship within the meaning of the Civil Code (12M and 84K/87.5 %) in particular unemployed persons, passive professions and job seekers (out of employment) aged over 29 belonging to at least one of the groups: —long-term unemployed 70os-person after 50 g-28os -os. with low qualifiers.81 persons – disabled-11os W of the above-mentioned group will also include: —persons leaving agriculture- farmers and members of their families, leading indivis.gosp. agronomics up to 2 hectares within the meaning of Regulam.-32os -parents/careers with a minimum of 3 children up to 18 year 25 people -women 84os By participation of PP in planned activities i.e.: —advising with IPD 4h x 96os, -professional advice and work mediation 36h x 8gr. + 40h support indiv.advisors x 96 people, -vocational training 120h/group x 8gr, -professional internships – 96 x 3-month internships, participants will acquire skills, qualifications and professional experience, which are necessary to enter the labour market. During the whole process, participants of the project will receive the support of a labour intermediary. The comprehensiveness of the actions will contribute to the achievement of the target and employment efficiency. Complementarity of tasks is necessary to achieve employability and none of them alone leads to it. The main results of the project are: 1.Achievement of performance indicators employed in accordance with Kryt.Spec.1 and Kryt.Prem.1: —person after 50 g-13os/43 % – disabled-5os/43 % -long-term unemployed 30person/42.85 % – low qualifiers.39os/48 % -women 42person/49 %, 2.Increased competences in the labour market and professional experience in 82UP/85,41 %, 3. (English)
20 October 2020
0.2161801626447799
0 references
L’objectif principal du projet est conforme au ROP WP et est d’accroître l’employabilité de 96 habitants des RH, comme décrit par le document de groupe (12 millions et 84K-87,5 %) au chômage, inactifs, demandeurs d’emploi (chômage) et abandonnant l’agriculture jusqu’au 11 novembre 2017. Le projet s’adresse à 96 habitants de la province de podkarp (WP) au sens du Code civil (12M et 84K/877,5 %), en particulier les chômeurs, les professions passives et les demandeurs d’emploi de plus de 29 ans, appartenant à au moins l’un des groupes suivants: —chômeurs de longue durée 70os -personnes après 50 ans-28 ans -os.o faible-qualifié.81os -handicapé-11os Le groupe ci-dessus comprendra également: —personnes qui quittent l’agriculture — agriculteurs et membres de leur famille, exploitant indyw.gosp.rolne jusqu’à 2 hectares au sens de Regulam.-32os -parents/tuteurs avec au moins 3 enfants jusqu’à 18j-25os -femmes 84os Par la participation de l’UP aux activités prévues, c’est-à-dire: —conseiller avec IPD 4h x 96os, -conseil professionnel et médiation professionnelle 36h x 8gr. + 40h de soutien indiv.advisor x 96 pers., -formation professionnelle 120h/groupe x 8gr., stages professionnels- 96 x 3 mois de stages, les participants acquerront les compétences, les qualifications et l’expérience professionnelle nécessaires pour entrer sur le marché du travail. Tout au long du processus, les participants au projet recevront le soutien d’un intermédiaire en matière d’emploi. La complexité des activités contribuera à la réalisation de l’objectif principal et à l’efficacité de l’emploi. La complémentarité des tâches est nécessaire pour atteindre l’efficacité de l’emploi et aucune ne conduit à sa réalisation. Les principaux résultats du projet sont les suivants: 1.Réaliser les indicateurs de performance utilisés conformément à Kryt.Spec.1 et Kryt.Prem.1: —personnes après 50 ans-13os/43 % -handicapés-5os/43 % -chômeurs de longue durée 30 personnes/42,85 % — personnes peu qualifiées.39os/48 % -femmes 42os./49 %, 2.Accroître les compétences sociales liées au mouvement du marché du travail et à l’expérience professionnelle. à 82UP/85,41 %, 3. Augmentation des qualifications professionnelles. (French)
2 December 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts ist die Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von 96 Einwohnern der HR, wie von der Gruppe Dok. (12 Mio. und 84K-87,5 %) Arbeitslose, Nichterwerbstätige, Arbeitssuchende (Arbeitslosigkeit) und Ausscheiden aus der Landwirtschaft bis zum 11.2017. Das Projekt richtet sich an 96 Einwohner der Provinz podkarp.(WP) im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuchs (12M und 84K/87,5 %), insbesondere Arbeitslose, passive Berufe und Arbeitssuchende über 29 Jahren, die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: —Langzeitarbeitslose 70os -Personen nach 50 Jahren-28os -os.o low-qualified.81os -disabled-11os Die oben genannte Gruppe umfasst auch: —Personen, die die Landwirtschaft verlassen – Landwirte und Familienangehörige, die indyw.gosp.rolne bis zu 2 Hektar im Sinne von Regulam.-32os -Eltern/Betreuer mit mindestens 3 Kindern bis 18j-25os -Frauen 84os betreiben, durch die Teilnahme von UP an den geplanten Aktivitäten, d. h.: —Beratung mit IPD 4h x 96os, -Berufsberatung und Jobvermittlung 36h x 8gr. + 40h Unterstützung indiv.advisor x 96 pers., -berufliche Ausbildung 120h/Gruppe x 8gr., -berufliche Praktika- 96 x 3-monatige Praktika, die Teilnehmer erwerben die Fähigkeiten, Qualifikationen und Berufserfahrungen, die für den Eintritt in den Arbeitsmarkt erforderlich sind. Während des gesamten Prozesses erhalten die Projektteilnehmer Unterstützung von einem Job-Intermediär. Die Komplexität der Tätigkeiten wird zur Erreichung des Hauptziels und der Wirksamkeit der Beschäftigung beitragen. Die Komplementarität der Aufgaben ist notwendig, um die Beschäftigungseffizienz zu erreichen, und keine führt zu deren Verwirklichung. Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts sind: 1.Achieving Leistungsindikatoren gemäß Kryt.Spec.1 und Kryt.Prem.1: —Personen nach 50 Jahren-13os/43 % -behinderte-5os/43 % – Langzeitarbeitslose 30 Personen/42,85 % – Geringqualifizierte.39os/48 % -Frauen 42os./49 %, 2.Erhöhung der sozialen Kompetenzen im Zusammenhang mit der Arbeitsmarktbewegung und Berufserfahrung. 82UP/85,41 %, 3.Erhöhung der beruflichen Qualifikationen. (German)
8 December 2021
0 references
Het hoofddoel van het project is in overeenstemming met de WP ROP en is om de inzetbaarheid van 96 inwoners van de HR, zoals beschreven in de groep doc. (12M en 84K-87,5 %) werklozen, inactieven, werkzoekenden (werkloosheid) en het verlaten van de landbouw tot 11.2017 te verhogen. Het project is gericht tot 96 inwoners van de provincie podkarp.(WP) in de zin van het Burgerlijk Wetboek (12M en 84K/87,5 %), met name werklozen, passieve beroepen en werkzoekenden (nog werkloos) ouder dan 29 jaar, behorend tot ten minste één van de volgende groepen: —langdurig werklozen 70os -personen na 50 jaar oud-28os -os.o laaggekwalificeerd.81os -gehandicapt-11os De bovenstaande groep zal ook omvatten: —personen die de landbouw verlaten — landbouwers en hun gezinsleden, die indyw.gosp.rolne tot 2 hectare in de zin van Regulam.-32os -ouders/verzorgers met ten minste 3 kinderen tot 18j-25os -vrouwen 84os — door deelname van UP aan de geplande activiteiten, d.w.z.: —advies met IPD 4h x 96os, -professionele begeleiding en arbeidsbemiddeling 36h x 8gr. + 40h ondersteuning indiv.advisor x 96 pers., -professionele opleiding 120h/groep x 8gr., -professionele stages- 96 x 3-maanden stages, deelnemers verwerven de vaardigheden, kwalificaties en beroepservaring die nodig zijn om de arbeidsmarkt te betreden. Tijdens het hele proces krijgen projectdeelnemers ondersteuning van een baanbemiddelaar. De complexiteit van de activiteiten zal bijdragen tot de verwezenlijking van de hoofddoelstelling en de doeltreffendheid van de werkgelegenheid. Complementariteit van de taken is noodzakelijk om de werkgelegenheidsefficiëntie te bereiken en geen van deze taken leidt tot de verwezenlijking ervan. De belangrijkste resultaten van het project zijn: 1.Achieving prestatie-indicatoren gebruikt in overeenstemming met Kryt.Spec.1 en Kryt.Prem.1: —personen na 50 jaar-13os/43 % -gehandicapte-5os/43 % -langdurig werklozen 30 mensen/42,85 % — laaggekwalificeerde mensen.39os/48 % -vrouwen 42os./49 %, 2.Verhoging van sociale vaardigheden in verband met arbeidsmarktbeweging en beroepservaring. op 82UP/85,41 %, 3.Verhoging van de beroepskwalificaties. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è in linea con il POR WP ed è quello di aumentare l'occupabilità di 96 abitanti dell'AR, come descritto dal documento di gruppo (12M e 84K-87,5 %) disoccupati, inattivi, in cerca di lavoro (disoccupazione) e lasciare l'agricoltura fino all'11.2017. Il progetto è rivolto a 96 abitanti della provincia di podkarp.(WP) ai sensi del codice civile (12M e 84K/87,5 %), in particolare i disoccupati, le professioni passive e le persone in cerca di lavoro (rimangono disoccupati) di età superiore ai 29 anni, appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: —disoccupati di lungo periodo 70os -persone dopo 50 anni-28os -os.o scarsa qualificazione.81os -disabled-11os Il gruppo di cui sopra includerà anche: —persone che lasciano l'agricoltura — agricoltori e membri delle loro famiglie, che gestiscono indyw.gosp.rolne fino a 2 ettari ai sensi del Regulam.-32os -genitori/tutori con almeno 3 bambini fino a 18j-25os -donne 84os Con la partecipazione di UP alle attività previste, vale a dire: —consulenza con IPD 4h x 96os, -consulenza professionale e mediazione di lavoro 36h x 8gr. + 40h supporto indiv.advisor x 96 pers., -formazione professionale 120h/gruppo x 8gr., -tirocini professionali- 96 x stage di 3 mesi, i partecipanti acquisiranno le competenze, le qualifiche e l'esperienza professionale necessarie per entrare nel mercato del lavoro. Durante l'intero processo, i partecipanti al progetto riceveranno il supporto da un intermediario di lavoro. La complessità delle attività contribuirà al conseguimento dell'obiettivo principale e all'efficacia dell'occupazione. La complementarità dei compiti è necessaria per raggiungere l'efficienza dell'occupazione e nessuna porta alla sua realizzazione. I principali risultati del progetto sono: 1.Achieving indicatori di prestazione utilizzati in conformità con Kryt.Spec.1 e Kryt.Prem.1: —persone dopo 50 anni-13os/43 % -disabili-5os/43 % -disoccupati di lungo periodo 30 persone/42,85 % — persone scarsamente qualificate.39os/48 % -donne 42os./49 %, 2. Aumentare le competenze sociali relative al movimento del mercato del lavoro e all'esperienza professionale. a 82UP/85,41 %, 3. Aumentare le qualifiche professionali. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto está en consonancia con el PPR y es aumentar la empleabilidad de 96 habitantes de la RRHH según lo descrito por el documento del grupo (12M y 84K-87,5 %) desempleados, inactivos, solicitantes de empleo (desempleados) y abandonar la agricultura hasta el 11.2017. El proyecto está dirigido a 96 habitantes de la provincia de podkarp.(WP) en el sentido del Código Civil (12M y 84K/87,5 %), en particular los desempleados, las ocupaciones pasivas y los solicitantes de empleo (que siguen desempleados) mayores de 29 años, pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: —parados de larga duración 70.os -personas después de 50 años-28.os -os.o de baja cualificación.81.os -discapacitados-11.os El grupo anterior también incluirá: —personas que abandonan la agricultura- los agricultores y los miembros de sus familias, manejando indyw.gosp.rolne hasta 2 hectáreas en el sentido de Regulam.-32.os -padres/tutores con al menos 3 hijos hasta 18j-25.os -mujeres 84.os Por la participación de UP en las actividades previstas, es decir: —asesoramiento con IPD 4h x 96.os, asesoramiento profesional y mediación laboral 36h x 8gr. + 40h apoyo indiv.advisor x 96 pers., -formación profesional 120h/grupo x 8gr., -períodos de prácticas profesionales- 96 pasantías de 3 meses, los participantes adquirirán las competencias, cualificaciones y experiencia profesional necesarias para entrar en el mercado laboral. Durante todo el proceso, los participantes del proyecto recibirán el apoyo de un intermediario laboral. La complejidad de las actividades contribuirá a la consecución del objetivo principal y a la eficacia del empleo. La complementariedad de las tareas es necesaria para lograr la eficiencia del empleo y ninguna conduce a su realización. Los principales resultados del proyecto son: 1. Lograr indicadores de rendimiento empleados de acuerdo con Kryt.Spec.1 y Kryt.Prem.1: —personas después de 50 años-13.os/43 % -discapacitados-5.os/43 % -desempleados de larga duración 30 personas/42,85 % — personas de baja cualificación.39.os/48 % -mujeres 42.os/49 %, 2.Aumento de las competencias sociales relacionadas con el movimiento del mercado laboral y la experiencia profesional. a 82UP/85,41 %, 3.Aumento de las cualificaciones profesionales. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on kooskõlas kodukorra töörühmaga ja suurendada personali 96 elaniku tööalast konkurentsivõimet, nagu on kirjeldatud rühma dokumendis (12 miljonit ja 84K-87,5 %) töötuid, mitteaktiivseid, tööotsijaid (töötuks jäämine) ja põllumajandusest lahkumist kuni 11.2017. aastani. Projekt on suunatud podkarpi provintsi 96 elanikule tsiviilseadustiku (12M ja 84K/87,5 %) tähenduses, eelkõige töötutele, passiivsetele ametikohtadele ja tööotsijatele (üle 29 aasta vanused töötud), kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: –pikaajalised töötud 70os -inimesed pärast 50–28os -os.o madala kvalifikatsiooniga.81os -puuetega 11os ülaltoodud rühma kuuluvad ka: isikud, kes lahkuvad põllumajandusest – talupidajad ja nende pereliikmed, kes töötavad kuni 2 hektarit kuni 2 hektarit määruse (EÜ) nr 659/1999 tähenduses – vanemad/eestkostjad, kellel on vähemalt 3 last kuni 18j-25os -naised 84os. –nõustamine IPD 4h x 96os, -professionaalne nõustamine ja töövahendus 36h x 8gr. + 40h toetus indiv.advisor x 96 pers, -kutseõpe 120h/rühm x 8gr., -professionaalne praktika- 96 x 3-kuuline praktika, osalejad omandavad oskused, kvalifikatsioonid ja töökogemused, mis on vajalikud tööturule sisenemiseks. Kogu protsessi vältel saavad projektis osalejad toetust töövahendajalt. Tegevuse keerukus aitab kaasa peamise eesmärgi saavutamisele ja tööhõive tõhususele. Ülesannete vastastikune täiendavus on vajalik tööhõive tõhususe saavutamiseks ja ükski ei vii selle saavutamiseni. Projekti peamised tulemused on järgmised: 1.Kryt.Spec.1 ja Kryt.Prem.1 kohaselt kasutatavate tulemusnäitajate saavutamine: –inimesed pärast 50 aastat-13os/43 % -puudega-5os/43 % -pikaajalised töötud 30 inimest/42,85 % – madala kvalifikatsiooniga inimesed.39os/48 % -naised 42os./49 %, 2.Tööturu liikumise ja töökogemusega seotud sotsiaalsete oskuste suurendamine 82UP/85,41 %, 3.Kutsekvalifikatsiooni suurendamine. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – suderinti RVP darbo programą ir padidinti 96 vyriausiojo įgaliotinio gyventojų įsidarbinimo galimybes, kaip aprašyta grupės dokumente (12M ir 84K-87,5 %) bedarbių, neaktyvių, darbo ieškančių asmenų (bedarbio) ir žemės ūkio palikimo iki 2017 11 11. Projektas skirtas 96 podkarpo provincijos gyventojams (WP), kaip apibrėžta Civiliniame kodekse (12M ir 84K/87,5 %), visų pirma bedarbiams, pasyviajai profesijai ir darbo ieškantiems asmenims (likusiems bedarbiams) vyresniems nei 29 metų amžiaus, priklausantiems bent vienai iš šių grupių: –ilgalaikis bedarbis 70os -asmenims po 50 metų amžiaus-28os -os.o žemos kvalifikacijos.81os -disabled-11os Pirmiau nurodyta grupė taip pat apims: –asmenys, paliekantys žemės ūkį – ūkininkai ir jų šeimų nariai, valdantys indyw.gosp.rolne iki 2 hektarų, kaip apibrėžta Regulam.-32os -tėvai/globėjai, turintys ne mažiau kaip 3 vaikus iki 18j-25os -moterys 84os. –konsultavimas su IPD 4h x 96os, -profesinis konsultavimas ir darbo tarpininkavimas 36h x 8gr. + 40h parama indiv.advisor x 96 ass., -profesinis mokymas 120h/grupė x 8gr., -profesinės stažuotės- 96 x 3 mėnesių stažuotės, dalyviai įgis įgūdžių, kvalifikacijų ir profesinės patirties, kurių reikia norint patekti į darbo rinką. Viso proceso metu projekto dalyviai gaus paramą iš darbo tarpininko. Veiklos sudėtingumas padės pasiekti pagrindinį tikslą ir padidinti užimtumo veiksmingumą. Užduočių papildomumas yra būtinas, kad būtų pasiektas užimtumo veiksmingumas, ir nė viena iš jų nelemia jo įgyvendinimo. Pagrindiniai projekto rezultatai yra šie: 1.Veiksmų rodiklių, naudojamų pagal Kryt.Spec.1 ir Kryt.Prem.1 dalis, pasiekimas: –asmenims po 50 metų-13os/43 % -neįgalieji-5os/43 % -ilgalaikis bedarbis 30 žmonių/42,85 % – žemos kvalifikacijos žmonės.39os/48 % -moterys 42os./49 %, 2.Padidinti socialinius įgūdžius, susijusius su darbo rinkos judėjimu ir profesine patirtimi. 82UP/85,41 %, 3.Padidinti profesinę kvalifikaciją. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je u skladu s radnim planom ROP-a te je povećati zapošljivost 96 stanovnika ljudskih resursa kako je opisano u dokumentu skupine (12M i 84K-87,5 %) nezaposlenim, neaktivnim osobama koje traže posao (nezaposlenost) i napuštaju poljoprivredu do 11.2017. Projekt je namijenjen 96 stanovnika pokrajine podkarp. (WP) u smislu Građanskog zakonika (12M i 84K/87,5 %), posebno nezaposlenim osobama, pasivnim zanimanjima i tražiteljima zaposlenja (ostati nezaposleni) starijima od 29 godina, koji pripadaju barem jednoj od sljedećih skupina: —dugotrajno nezaposlenih 70os – osobe nakon 50 godina starosti-28os -os.o niskokvalificirani.81os -invalid-11os Prethodna skupina također će uključivati: —osobe koje napuštaju poljoprivredu – poljoprivrednici i članovi njihovih obitelji, trčanje indyw.gosp.rolne do 2 hektara u smislu Regulam.-32os – roditelji/skrbnici s najmanje troje djece do 18j-25os -žene 84os sudjelovanjem UP-a u planiranim aktivnostima, tj.: —savjetovanje s IPD 4h x 96os, -profesionalno savjetovanje i posredovanje pri zapošljavanju 36h x 8gr. + 40h potpora indiv.savjetnik x 96 pers., -stručno osposobljavanje 120h/skupina x 8gr., -profesionalni pripravnički staž – 96 x tromjesečnih stažiranja, sudionici će steći vještine, kvalifikacije i stručno iskustvo koji su potrebni za ulazak na tržište rada. Tijekom cijelog procesa sudionici projekta dobit će potporu posrednika za posao. Složenost aktivnosti doprinijet će postizanju glavnog cilja i učinkovitosti zapošljavanja. Komplementarnost zadaća nužna je za postizanje učinkovitosti zapošljavanja i nijedna ne dovodi do njegova ostvarenja. Glavni rezultati projekta su: 1.Ostvarivanje pokazatelja uspješnosti primijenjenih u skladu s Kryt.Spec.1 i Kryt.Prem.1: —osobe nakon 50 godina do 13 godina/43 % – osobe s invaliditetom-5os/43 % – dugotrajno nezaposlene 30 osoba/42,85 % – niskokvalificirane osobe.39os/48 % -žene 42os./49 %, 2.Povećanje socijalnih vještina povezanih s kretanjem na tržištu rada i profesionalnim iskustvom. 82UP/85,41 %, 3.Povećanje stručnih kvalifikacija. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 96 κατοίκων του ανθρώπινου δυναμικού, όπως περιγράφεται από το έγγραφο της ομάδας (12Μ και 84Κ-87,5 %) ανέργων, ανέργων, ατόμων που αναζητούν εργασία (ανεργία) και εγκατάλειψης της γεωργίας μέχρι τις 11.2017. Το έργο απευθύνεται σε 96 κατοίκους της επαρχίας podkarp.(WP) κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα (12M και 84K/87,5 %), ιδίως ανέργων, παθητικών επαγγελμάτων και ατόμων που αναζητούν εργασία (απομένουν άνεργοι) ηλικίας άνω των 29 ετών, που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: —μακροχρόνια άνεργοι 70ος — άτομα μετά την ηλικία των 50 ετών-28ος -os.o low-qualified.81os -ανάπηρος-11os Η παραπάνω ομάδα θα περιλαμβάνει επίσης: —άτομα που εγκαταλείπουν τη γεωργία — αγρότες και μέλη των οικογενειών τους, που τρέχουν indyw.gosp.rolne μέχρι 2 εκτάρια κατά την έννοια της Regulam.-32os -γονείς/κηδεμόνες με τουλάχιστον 3 παιδιά έως 18j-25os -γυναίκες 84os Με τη συμμετοχή της UP στις σχεδιαζόμενες δραστηριότητες, δηλαδή: —συμβουλές με IPD 4h x 96os, -επαγγελματική συμβουλευτική και εργασιακή διαμεσολάβηση 36h x 8gr. + 40 ώρες υποστήριξη indiv.advisor x 96 pers., -επαγγελματική κατάρτιση 120h/ομάδα x 8gr., -επαγγελματική πρακτική άσκηση- 96 x τρίμηνη πρακτική άσκηση, οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν τις δεξιότητες, τα προσόντα και την επαγγελματική εμπειρία που απαιτούνται για την είσοδο στην αγορά εργασίας. Καθ’ όλη τη διάρκεια της διαδικασίας, οι συμμετέχοντες στο έργο θα λάβουν υποστήριξη από έναν διαμεσολαβητή εργασίας. Η πολυπλοκότητα των δραστηριοτήτων θα συμβάλει στην επίτευξη του κύριου στόχου και στην αποτελεσματικότητα της απασχόλησης. Η συμπληρωματικότητα των καθηκόντων είναι απαραίτητη για την επίτευξη της αποδοτικότητας της απασχόλησης και καμία δεν οδηγεί στην επίτευξή της. Τα κύρια αποτελέσματα του έργου είναι: 1.Επίτευξη δεικτών επιδόσεων που χρησιμοποιούνται σύμφωνα με το Kryt.Spec.1 και το Kryt.Prem.1: —άτομα μετά από 50 χρόνια-13ος/43 % -με ειδικές ανάγκες-5os/43 % -μακροχρόνια άνεργοι 30 άτομα/42,85 % — άτομα χαμηλής ειδίκευσης.39os/48 % -γυναίκες 42os./49 %, 2.Αύξηση των κοινωνικών δεξιοτήτων που σχετίζονται με την κίνηση της αγοράς εργασίας και την επαγγελματική εμπειρία. σε 82UP/85,41 %, 3.Αύξηση των επαγγελματικών προσόντων. (Greek)
27 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je v súlade s pracovným programom ROP a jeho cieľom je zvýšiť zamestnateľnosť 96 obyvateľov VP, ako sa uvádza v dokumente skupiny (12M a 84K – 87,5 %) nezamestnaných, neaktívnych uchádzačov o zamestnanie (nezamestnanosť) a opustenia poľnohospodárstva do 11. 2017. Projekt je určený 96 obyvateľom provincie podkarp.(WP) v zmysle občianskeho zákonníka (12M a 84K/87,5 %), najmä nezamestnaným osobám, pasívnym povolaniam a uchádzačom o zamestnanie (zostávajúcim nezamestnaným) starších ako 29 rokov, ktorí patria aspoň do jednej z týchto skupín: —dlhodobe nezamestnaní 70os -osoby po 50 rokoch-28os -os.o low-qualified.81os -disabled-11os. —osoby opúšťajúce poľnohospodárstvo-poľnohospodárov a ich rodinných príslušníkov, ktorí prevádzkujú indyw.gosp.rolne do 2 hektárov v zmysle nariadenia Regulam.-32os – rodičia/poručníci s najmenej 3 deťmi do 18j-25os -ženy 84os účasťou UP na plánovaných činnostiach, t. j.: poradenstvo s IPD 4h x 96os, -profesionálne poradenstvo a sprostredkovanie zamestnania 36h x 8gr. + 40h podpora indiv.advisor x 96 pers., -profesionálna odborná príprava 120h/skupina x 8gr., -profesionálne stáže- 96 x 3-mesačné stáže, účastníci získajú zručnosti, kvalifikácie a odborné skúsenosti, ktoré sú potrebné na vstup na trh práce. Počas celého procesu dostanú účastníci projektu podporu od sprostredkovateľa práce. Zložitosť činností prispeje k dosiahnutiu hlavného cieľa a účinnosti zamestnanosti. Na dosiahnutie efektívnosti zamestnanosti je potrebná komplementárnosť úloh a žiadna z nich nevedie k jej dosiahnutiu. Hlavné výsledky projektu sú: 1.Dosiahnutie ukazovateľov výkonnosti použitých v súlade s Kryt.Spec.1 a Kryt.Prem.1: —osoby po 50 rokoch – 13os/43 % -disabled-5os/43 % -dlhodobe nezamestnaní 30 osôb/42,85 % – osoby s nízkou kvalifikáciou.39os/48 % – ženy 42os./49 %, 2.Zvyšovanie sociálnych zručností súvisiacich s pohybom na trhu práce a odbornými skúsenosťami. na 82UP/85,41 %, 3.Zvýšenie odbornej kvalifikácie. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoite on ROP WP:n mukainen, ja sen tavoitteena on lisätä henkilöstöhallinnon 96 asukkaan työllistettävyyttä ryhmän asiakirjan (12M ja 84K-87,5 %) mukaisesti. Työttömät, työnhakijat (työttömät) ja poistuvat maataloudesta 11.2017 asti. Hanke on osoitettu siviililaissa (12M ja 84K/87,5 %) tarkoitetuille podkarpin maakunnan 96 asukkaalle, erityisesti työttömille, passiivisille ammateille ja yli 29-vuotiaille työnhakijoille, jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: —pitkäaikaistyöttömät 70os -henkilöt 50-vuotiaan jälkeen-28os -os.o matalasti koulutettu.81os -vamma-11os Edellä mainittuun ryhmään kuuluvat myös: —maataloudesta lähtevät viljelijät ja heidän perheenjäsenensä, jotka harjoittavat indyw.gosp.rolnea enintään 2 hehtaaria Regulam.-32os -vanhemmat/vartijat, joilla on vähintään 3 lasta 18j-25os -naisten 84os osallistumalla suunniteltuun toimintaan, ts. —neuvonta IPD 4h x 96os, -ammattineuvonta ja työnvälitys 36h x 8gr. + 40h tukea indiv.neuvoja x 96 hlö, -ammattikoulutus 120h/ryhmä x 8gr., -ammattiharjoittelu – 96 x 3 kuukauden harjoittelu, osallistujat hankkivat taidot, pätevyyden ja työkokemuksen, jotka ovat välttämättömiä työmarkkinoille pääsemiseksi. Hankkeen osallistujat saavat koko prosessin ajan tukea työnvälittäjältä. Toimien monimutkaisuus edistää päätavoitteen saavuttamista ja työllisyyden tehokkuutta. Tehtävien täydentävyys on välttämätöntä työllisyyden tehokkuuden saavuttamiseksi, eikä mikään niistä johda sen saavuttamiseen. Hankkeen tärkeimmät tulokset ovat seuraavat: 1.Kryt.Spec.1:n ja Kryt.Prem.1:n mukaisten suorituskykyindikaattoreiden saavuttaminen: —henkilöt jälkeen 50–13os/43 % -vammaiset-5os/43 % -pitkäaikaistyöttömät 30 henkilöä/42,85 % – heikosti koulutettuja.39os/48 % -naiset 42os./49 %, 2.Lisää sosiaalisia taitoja, jotka liittyvät työmarkkinoiden liikkuvuuteen ja työkokemukseen. 82UP/85,41 %, 3.ammattipätevyyden lisääminen. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt fő célkitűzése összhangban van a ROP WP-vel, és a HR 96 lakosának foglalkoztathatóságát kívánja növelni, amint azt a csoport ismerteti (12M és 84K-87,5%) munkanélküliek, inaktívak, álláskeresők (munkanélküliek) és a mezőgazdaság elhagyása 2017. november 11-ig. A projekt a polgári törvénykönyv értelmében vett podkarp tartomány 96 lakosának (12M és 84K/87,5%), különösen a 29 év feletti munkanélkülieknek, passzív foglalkozásoknak és álláskeresőknek szól, akik az alábbi csoportok legalább egyikébe tartoznak: –tartós munkanélküliek 70 fő 50 év után 28os -os.o alacsony képzettségű.81os -disabled-11os A fenti csoportba tartoznak: a mezőgazdaságot elhagyó személyek – mezőgazdasági termelők és családtagjaik, akik a Regulam.-32os értelmében indyw.gosp.rolne-t működtetnek – szülők/gondviselők, akiknek legalább 3 gyermekük van 18j-25os -nőkig 84os UP részvételével a tervezett tevékenységekben, azaz: –tanácsadás az IPD-vel 4h x 96os, -szakmai tanácsadás és állásközvetítés 36h x 8gr. + 40 órás támogatás indiv.advisor x 96 fő, -szakmai képzés 120h/csoport x 8gr., -szakmai szakmai gyakorlatok- 96 x 3 hónapos szakmai gyakorlat, a résztvevők megszerzik a munkaerőpiacra való belépéshez szükséges készségeket, képesítéseket és szakmai tapasztalatokat. A teljes folyamat során a projekt résztvevői egy állásközvetítőtől kapnak támogatást. A tevékenységek összetettsége hozzá fog járulni a fő célkitűzés eléréséhez és a foglalkoztatás hatékonyságához. A feladatok egymást kiegészítő jellege szükséges a foglalkoztatás hatékonyságának eléréséhez, és egyik sem vezet annak eléréséhez. A projekt fő eredményei a következők: 1.A Kryt.Spec.1 és a Kryt.Prem.1 szerint alkalmazott teljesítménymutatók elérése: –személyek 50 év után-13os/43% -fogyatékos-5os/43% -tartós munkanélküliek 30 fő/42,85% – alacsony képzettségű személyek.39os/48% -nő 42os./49%, 2.A munkaerő-piaci mozgáshoz és szakmai tapasztalathoz kapcsolódó szociális készségek fejlesztése. 82UP/85,41%, 3.növekvő szakmai képesítések. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je v souladu s pracovním programem ROP a je zvýšit zaměstnatelnost 96 obyvatel vysokého představitele, jak je popsáno v dokumentu skupiny (12M a 84K-87,5 %), nezaměstnaní, neaktivní uchazeči o zaměstnání (nezaměstnaní) a odchod ze zemědělství do 11.2017. Projekt je určen 96 obyvatelům provincie podkarp. (WP) ve smyslu občanského zákoníku (12M a 84K/87,5 %), zejména nezaměstnaným osobám, pasivním povoláním a uchazečům o zaměstnání (zbývajícím nezaměstnaným) starším 29 let, patřícím alespoň do jedné z těchto skupin: —dlouhodobé nezaměstnané 70os – osoby po 50 letech-28os -os.o low-qualified.81os -disabled-11os Výše uvedená skupina bude také zahrnovat: —osoby opouštějící zemědělství-zemědělci a jejich rodinní příslušníci, kteří provozují indyw.gosp.rolne do 2 hektarů ve smyslu Regulam.-32os – rodiče/ochránci s nejméně 3 dětmi do 18j-25os -women 84os účastí UP na plánovaných činnostech, tj.: —poradenství s IPD 4h x 96os, -profesionální poradenství a zprostředkování zaměstnání 36h x 8gr. +40h podpora indiv. poradce x 96 osob, -profesionální školení 120h/skupina x 8gr., -profesionální stáže- 96 x 3měsíční stáže, účastníci získají dovednosti, kvalifikaci a odborné zkušenosti, které jsou nezbytné pro vstup na trh práce. Během celého procesu obdrží účastníci projektu podporu od zprostředkovatele práce. Složitost činností přispěje k dosažení hlavního cíle a účinnosti zaměstnanosti. K dosažení efektivity zaměstnanosti je nezbytná doplňkovost úkolů a žádný z nich nevede k jeho dosažení. Hlavními výsledky projektu jsou: 1.Dosahování ukazatelů výkonnosti používaných v souladu s Kryt.Spec.1 a Kryt.Prem.1: —osoby po 50 letech-13os/43 % -disabled-5os/43 % – dlouhodobě nezaměstnaní 30 osob/42,85 % – osoby s nízkou kvalifikací.39os/48 % -ženy 42os./49 %, 2.Zvýšení sociálních dovedností souvisejících s pohybem na trhu práce a odbornou praxí. 82UP/85,41 %, 3.Zvýšení odborné kvalifikace. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir saskaņā ar ROP darba programmu un palielināt nodarbināmību 96 AP iedzīvotājiem, kā aprakstīts grupas dok. (12M un 84K-87,5 %) bezdarbniekiem, neaktīviem, darba meklētājiem (bezdarbniekiem) un pametot lauksaimniecību līdz 11.2017. Projekts ir adresēts 96 podkarp.(WP) provinces iedzīvotājiem Civilkodeksa (12M un 84K/87,5 %) nozīmē, jo īpaši bezdarbniekiem, pasīvajām profesijām un darba meklētājiem (kas joprojām ir bezdarbnieki), kas vecāki par 29 gadiem un pieder vismaz vienai no šādām grupām: —ilgtermiņa bezdarbnieki 70os -personas pēc 50 gadu vecuma-28os -os.o mazkvalificēts.81os -invalidd-11os Iepriekšējā grupa ietvers arī: —personas, kas atstāj lauksaimniecību- lauksaimnieki un viņu ģimenes locekļi, kas darbojas indyw.gosp.rolne līdz 2 hektāriem Regulas (EK) Nr.-32os nozīmē — vecāki/aizbildņi ar vismaz 3 bērniem līdz 18j-25os -sievietēm 84os Ar UP līdzdalību plānotajās darbībās, t. i.: konsultēšana ar IPD 4h x 96os, profesionāla konsultēšana un darba starpniecība 36h x 8gr. + 40h atbalsts indiv.advisor x 96 pers., -profesionālā apmācība 120h/grupa x 8gr., -profesionālā stažēšanās- 96 x 3 mēnešu prakse, dalībnieki iegūs prasmes, kvalifikāciju un profesionālo pieredzi, kas ir nepieciešama, lai iekļūtu darba tirgū. Visa procesa laikā projekta dalībnieki saņems atbalstu no darba starpnieka. Darbību sarežģītība veicinās galvenā mērķa sasniegšanu un nodarbinātības efektivitāti. Uzdevumu papildināmība ir nepieciešama, lai panāktu nodarbinātības efektivitāti, un neviens no tiem neļauj to sasniegt. Projekta galvenie rezultāti ir šādi: 1.Sasniegums darbības rādītājiem, ko izmanto saskaņā ar Kryt.Spec.1 un Kryt.Prem.1: —personas pēc 50 gadiem-13os/43 % -invalīdu-5os/43 % -ilgtermiņa bezdarbnieki 30 cilvēki/42,85 % — mazkvalificēti cilvēki.39os/48 % -sievietes 42os./49 %, 2.Palielinot sociālās prasmes, kas saistītas ar darba tirgus kustību un profesionālo pieredzi. 82UP/85,41 %, 3.Paaugstināta profesionālā kvalifikācija. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Tá príomhchuspóir an tionscadail i gcomhréir le WP ROP agus is é sin le rá méadú a dhéanamh ar infhostaitheacht 96 áitritheoir an Ardionadaí mar a thuairiscítear i ndoiciméad an ghrúpa (12M agus 84K-87.5 %) dífhostaithe, neamhghníomhach, cuardaitheoirí poist (dífhostaíochta) agus an talmhaíocht a fhágáil go dtí 11.2017. Tá an tionscadal dírithe ar 96 áitritheoir i gcúige Podkarp.(WP) de réir bhrí an Chóid Shibhialta (12M agus 84K/87.5 %), go háirithe daoine dífhostaithe, gairmeacha éighníomhacha agus cuardaitheoirí poist (atá dífhostaithe fós) os cionn 29 mbliana d’aois, a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: —daoine dífhostaithe go fadtéarmach 70os — daoine tar éis 50 bliain d’aois-28os -os.o ísealcháilithe.81os — faoi mhíchumas-11os Beidh an méid seo a leanas sa ghrúpa thuas freisin: —daoine atá ag fágáil na talmhaíochta- feirmeoirí agus baill dá dteaghlaigh, ag rith indyw.gosp.rolne suas le 2 heicteár de réir bhrí Regulam.-32os — tuismitheoirí/caomhnóirí a bhfuil ar a laghad 3 leanbh suas le 18j-25os -mná 84os Trí rannpháirtíocht UP sna gníomhaíochtaí pleanáilte, i.e.: —comhairle le IPD 4h x 96os, comhairleoireacht ghairmiúil agus idirghabháil poist 36h x 8gr. + 40h tacaíocht indiv.advisor x 96 pers., oiliúint ghairmiúil 120h/grúpa x 8gr., tréimhsí oiliúna gairmiúla- 96 x 3 mhí intéirneachtaí, gheobhaidh rannpháirtithe na scileanna, na cáilíochtaí agus an taithí ghairmiúil is gá chun dul isteach sa mhargadh saothair. Le linn an phróisis ar fad, gheobhaidh rannpháirtithe an tionscadail tacaíocht ó idirghabhálaí poist. Cuideoidh castacht na ngníomhaíochtaí leis an bpríomhchuspóir agus le héifeachtacht na fostaíochta a bhaint amach. Tá comhlántacht na gcúraimí riachtanach chun éifeachtúlacht fostaíochta a bhaint amach agus ní bheidh sé mar thoradh ar aon cheann acu é sin a bhaint amach. Is iad seo a leanas príomhthorthaí an tionscadail: 1.Achieving táscairí feidhmíochta a úsáidtear de réir Kryt.Spec.1 agus Kryt.Prem.1: —daoine tar éis 50 bliain-13os/43 % -faoi mhíchumas-5os/43 % — 30 duine dífhostaithe go fadtéarmach/42.85 % — daoine ar bheagán cáilíochtaí.39os/48 % — mná 42os./49 %, 2. Scileanna sóisialta a bhaineann le gluaiseacht mhargadh an tsaothair agus taithí ghairmiúil a mhéadú. 82UP/85.41 %, 3.Cáilíochtaí gairmiúla a mhéadú. (Irish)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je v skladu z ROP WP in je povečati zaposljivost 96 prebivalcev HR, kot je opisano v dokumentu skupine (12M in 84K-87,5 %) brezposelnih, neaktivnih, iskalcev zaposlitve (brezposelnosti) in zapustiti kmetijstvo do 11.2017. Projekt je namenjen 96 prebivalcem pokrajine podkarp. (WP) v smislu civilnega zakonika (12M in 84K/87,5 %), zlasti brezposelnim osebam, pasivnim poklicem in iskalcem zaposlitve (preostali brezposelni), starejšim od 29 let, ki pripadajo vsaj eni od naslednjih skupin: —dolgotrajno brezposelnih 70os -osebe po 50 letih 28os -os.o nizkokvalificirane.81os -invalid-11os Navedena skupina bo vključevala tudi: —osebe, ki zapuščajo kmetijstvo- kmetje in njihovi družinski člani, ki izvajajo indyw.gosp.rolne do 2 hektarja v smislu Regulam.-32os -starši/skrbniki z vsaj tremi otroki do 18j-25os -ženske 84os Z udeležbo UP v načrtovanih dejavnostih, tj.: —svetovanje z IPD 4h x 96os, -strokovno svetovanje in posredovanje pri delu 36h x 8gr. +40h podporna indiv.svetovalec x 96 pers., -strokovno usposabljanje 120h/skupina x 8gr., -poklicna pripravništva- 96 x 3-mesečna pripravništva, udeleženci bodo pridobili spretnosti, kvalifikacije in poklicne izkušnje, ki so potrebne za vstop na trg dela. Med celotnim postopkom bodo udeleženci projekta prejeli podporo od zaposlitvenega posrednika. Kompleksnost dejavnosti bo prispevala k doseganju glavnega cilja in učinkovitosti zaposlovanja. Za doseganje učinkovitosti zaposlovanja je potrebno dopolnjevanje nalog in nobena ne vodi k njenemu doseganju. Glavni rezultati projekta so: 1.Doseganje kazalnikov uspešnosti, ki se uporabljajo v skladu s Kryt.Spec.1 in Kryt.Prem.1: —osebe po 50. letu do 13. leta/43 % -invalidi-5os/43 % – dolgotrajno brezposelni 30 oseb/42,85 % – nizkokvalificirane osebe.39os/48 % -ženske 42os./49 %, 2. Povečanje socialnih znanj in spretnosti, povezanih z gibanjem na trgu dela in poklicnimi izkušnjami. pri 82UP/85,41 %, 3. Povečanje poklicnih kvalifikacij. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 96 жители на ВП, както е описано в груповия документ (12M и 84K-87,5 %) безработни, неактивни лица, търсещи работа (безработица) и напускане на селското стопанство до 11.2017 г. Проектът е насочен към 96 жители на провинция Podkarp.(WP) по смисъла на Гражданския кодекс (12M и 84K/87,5 %), по-специално безработни лица, пасивни професии и лица, търсещи работа (оставащи безработни) над 29-годишна възраст, принадлежащи към поне една от следните групи: —дългосрочно безработни 70 души — лица след 50-годишна възраст-28os -os.o нискоквалифицирани.81os -disabled-11os Горната група ще включва също: —лица, напускащи селското стопанство — земеделски стопани и членове на техните семейства, работещи indyw.gosp.rolne до 2 хектара по смисъла на Regulam.-32os -родители/настойници с най-малко 3 деца до 18j-25os -women 84os От участието на UP в планираните дейности, т.е.: консултиране с IPD 4h x 96os, -професионално консултиране и трудова медиация 36h x 8gr. + 40 часа подкрепа indiv.advisor x 96 pers., -професионално обучение 120h/група x 8gr., -професионални стажове- 96 x 3-месечни стажове, участниците ще придобият уменията, квалификациите и професионалния опит, необходими за навлизане на пазара на труда. По време на целия процес участниците в проекта ще получат подкрепа от посредник за работа. Сложността на дейностите ще допринесе за постигането на основната цел и за ефективността на заетостта. Взаимното допълване на задачите е необходимо за постигане на ефективност на заетостта и нито една не води до нейното постигане. Основните резултати от проекта са: 1.Постигане на показатели за изпълнение, използвани в съответствие с Kryt.Spec.1 и Kryt.Prem.1: —лица след 50 години-13 години/43 % -увреждане-5os/43 % -дългосрочно безработни 30 души/42,85 % — нискоквалифицирани лица.39os/48 % -жени 42os./49 %, 2. Увеличаване на социалните умения, свързани с движението на пазара на труда и професионален опит. 82UP/85,41 %, 3.Повишаване на професионалните квалификации. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa konformi mal-ROP WP u huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 96 abitant tar-RGħ kif deskritt mid-dokument tal-grupp (12M u 84K-87.5 %) qiegħda, inattivi, li qed ifittxu impjieg (qgħad) u li l-agrikoltura titlaq mill-agrikoltura sal-11.2017. Il-proġett huwa indirizzat lil 96 abitant tal-provinċja ta’ podkarp.(WP) skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili (12M u 84K/87.5 %), b’mod partikolari persuni qiegħda, okkupazzjonijiet passivi u persuni li qed ifittxu impjieg (li jifdal qiegħda) li għandhom aktar minn 29 sena, li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: —persuni qiegħda fit-tul 70os — persuni wara 50 sena — 28os -os.o low-qualified.81os -b’diżabilità-11os Il-grupp ta ‘hawn fuq se jinkludi wkoll: —persuni li jitilqu mill-agrikoltura — bdiewa u membri tal-familji tagħhom, li jmexxu indyw.gosp.rolne sa 2 ettari skont it-tifsira tar-Regulam.-32os — ġenituri/gwardjani b’mill-inqas 3 itfal sa 18j-25os — nisa 84os Bil-parteċipazzjoni ta’ UP fl-attivitajiet ippjanati, jiġifieri: —konsulenza ma IPD 4h x 96os, -konsulenza professjonali u medjazzjoni impjieg 36h x 8gr. + 40h appoġġ indiv.konsulent x 96 pers., -taħriġ professjonali 120 siegħa/grupp x 8gr., -traineeships professjonali- 96 x 3 xhur internships, il-parteċipanti se jiksbu l-ħiliet, il-kwalifiki u l-esperjenza professjonali li huma meħtieġa biex jidħlu fis-suq tax-xogħol. Matul il-proċess kollu, il-parteċipanti tal-proġett se jirċievu appoġġ minn intermedjarju tal-impjiegi. Il-kumplessità ta’ l-attivitajiet se tikkontribwixxi għall-kisba ta’ l-għan ewlieni u l-effettività ta’ l-impjiegi. Il-komplementarjetà tal-kompiti hija meħtieġa biex tinkiseb l-effiċjenza fl-impjiegi u l-ebda waħda minnhom ma twassal għall-kisba tagħha. Ir-riżultati ewlenin tal-proġett huma: 1.Il-kisba ta’ indikaturi tal-prestazzjoni użati skont Kryt.Spec.1 u Kryt.Prem.1: persuni wara 50 sena-13os/43 % — b’diżabbiltà-5os/43 % — persuni qiegħda fit-tul 30 persuna/42.85 % — persuni b’livell baxx ta’ kwalifiki.39os/48 % — nisa 42os./49 %, 2.Iż-żieda tal-ħiliet soċjali relatati mal-moviment fis-suq tax-xogħol u l-esperjenza professjonali. fi 82UP/85.41 %, 3.Żieda fil-kwalifiki professjonali. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto está em consonância com o PDR e é aumentar a empregabilidade de 96 habitantes do RH, tal como descrito pelo doc. grupo (12M e 84K-87,5 %) desempregados, inativos, candidatos a emprego (desemprego) e abandonando a agricultura até 11.2017. O projeto destina-se a 96 habitantes da província de Podkarp.(WP) na aceção do Código Civil (12M e 84K/87,5 %), em especial desempregados, profissões passivas e candidatos a emprego (permanecendo desempregados) com mais de 29 anos, pertencentes a, pelo menos, um dos seguintes grupos: —desempregados de longa duração 70.º -pessoas após 50 anos-28.º -os de baixa qualificação.81.ºs -disabled-11.ºs O grupo acima também incluirá: —pessoas que saem da agricultura- agricultores e membros das suas famílias, executando indyw.gosp.rolne até 2 hectares na aceção da Regulam.-32.ºs -pais/responsáveis com pelo menos 3 crianças até 18j-25.ºs -raparigas 84.º Com a participação da UP nas atividades planeadas, ou seja: —aconselhamento com DPI 4h x 96.ºs, -aconselhamento profissional e mediação de trabalho 36h x 8gr. +40h apoio indiv.advisor x 96 pers., -formação profissional 120h/grupo x 8gr., -estágios profissionais- 96 x estágios de 3 meses, os participantes adquirirão as competências, qualificações e experiência profissional necessárias para entrar no mercado de trabalho. Durante todo o processo, os participantes no projeto receberão apoio de um intermediário de emprego. A complexidade das atividades contribuirá para a realização do objetivo principal e para a eficácia do emprego. A complementaridade das tarefas é necessária para alcançar a eficiência do emprego e nenhuma conduz à sua realização. Os principais resultados do projeto são os seguintes: 1. Alcançando indicadores de desempenho empregados de acordo com Kryt.Spec.1 e Kryt.Prem.1: —pessoas após 50 anos-13.º/43 % — com deficiência-5.º/43 % -desempregados de longa duração 30 pessoas/42,85 % — pessoas pouco qualificadas.39 %/48 % -raparigas 42.º/49 %, 2.Aumentar as competências sociais relacionadas com a circulação no mercado de trabalho e a experiência profissional. em 82UP/85,41 %, 3.Aumentar as qualificações profissionais. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er i overensstemmelse med ROP WP og er at øge beskæftigelsesegnetheden for 96 indbyggere i HR som beskrevet i gruppedok. (12M og 84K-87,5 %) arbejdsløse, inaktive, jobsøgende (arbejdsløshed) og forlade landbruget indtil 11.2017. Projektet er rettet mod 96 indbyggere i provinsen podkarp. (WP) som omhandlet i civillovbogen (12M og 84K/87,5 %), navnlig arbejdsløse, passive erhverv og jobsøgende (resterende arbejdsløse) over 29 år, der tilhører mindst en af følgende grupper: —langtidsledige 70os — personer efter 50 år-28os -os.o lavtkvalificeret.81os-handicappede-11os Ovenstående gruppe vil også omfatte: —personer, der forlader landbruget — landbrugere og deres familiemedlemmer, der driver indyw.gosp.rolne op til 2 hektar i henhold til Regulam.-32os -forældre/værge med mindst 3 børn op til 18j-25os — kvinder 84os Ved UP's deltagelse i de planlagte aktiviteter, dvs.: —rådgivning med IPD 4h x 96os — professionel rådgivning og jobformidling 36h x 8gr. + 40h støtte indiv.advisor x 96 pers., — erhvervsuddannelse 120h/gruppe x 8gr., -professionelle praktikophold- 96 x 3-måneders praktikophold, vil deltagerne erhverve de færdigheder, kvalifikationer og erhvervserfaring, der er nødvendige for at komme ind på arbejdsmarkedet. Under hele processen vil projektdeltagerne modtage støtte fra en jobformidler. Aktiviteternes kompleksitet vil bidrage til opfyldelsen af hovedmålet og beskæftigelsens effektivitet. Komplementariteten mellem opgaverne er nødvendig for at opnå effektivitet i beskæftigelsen, og ingen af dem fører til opfyldelsen heraf. De vigtigste resultater af projektet er: 1.Opnåelse af resultatindikatorer anvendt i overensstemmelse med Kryt.Spec.1 og Kryt.Prem.1: —personer efter 50 år-13os/43 % -handicappede-5os/43 % — langtidsledige 30 personer/42,85 % — lavtkvalificerede.39os/48 % -kvinder 42os./49 %, 2.Forøgelse af sociale færdigheder i forbindelse med arbejdsmarkedets bevægelighed og erhvervserfaring. på 82UP/85,41 %, 3.Forøgende faglige kvalifikationer. (Danish)
27 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este în conformitate cu programul de lucru POR și este de a crește capacitatea de inserție profesională a 96 de locuitori ai ÎR, astfel cum este descris în documentul grupului (12M și 84K-87,5 %) șomeri, inactivi, în căutarea unui loc de muncă (șomaj) și părăsirea agriculturii până la 11.2017. Proiectul se adresează unui număr de 96 de locuitori din provincia podkarp (WP) în sensul Codului civil (12M și 84K/87,5 %), în special șomerilor, ocupațiilor pasive și persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă (în continuare șomeri) cu vârsta de peste 29 de ani, aparținând cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: —șomeri de lungă durată 70os -persoane după 50 de ani-28os -os.o low-calificat.81os -dezactivat-11os Grupul de mai sus va include, de asemenea: —persoane care părăsesc agricultura – fermieri și membri ai familiilor lor, care conduc indyw.gosp.rolne până la 2 hectare în sensul Regulam.-32os -părinți/tutori cu cel puțin 3 copii până la 18j-25os -femei 84os Prin participarea UP la activitățile planificate, și anume: —consiliere cu IPD 4h x 96os, -consiliere profesională și mediere de locuri de muncă 36h x 8gr. + 40h sprijin indiv.advisor x 96 pers., -formare profesională 120h/grup x 8gr., -stagii profesionale- 96 x 3 luni de stagii, participanții vor dobândi competențele, calificările și experiența profesională necesare pentru a intra pe piața muncii. Pe parcursul întregului proces, participanții la proiect vor primi sprijin din partea unui intermediar de locuri de muncă. Complexitatea activităților va contribui la realizarea obiectivului principal și la eficacitatea ocupării forței de muncă. Complementaritatea sarcinilor este necesară pentru a asigura eficiența ocupării forței de muncă și niciuna nu conduce la realizarea acesteia. Principalele rezultate ale proiectului sunt: 1.Realizarea indicatorilor de performanță utilizați în conformitate cu Kryt.Spec.1 și Kryt.Prem.1: —persoane după 50 de ani-13os/43 % – persoane cu dizabilități-5os/43 % – șomeri de lungă durată 30 de persoane/42,85 % – persoane slab calificate.39os/48 % -femei 42os./49 %, 2. Creșterea competențelor sociale legate de circulația pe piața forței de muncă și experiența profesională. la 82UP/85,41 %, 3. Creșterea calificărilor profesionale. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka anställbarheten för 96 invånare i den höga representanten enligt gruppens dok. (12M och 84K-87,5 %) arbetslösa, utanför arbetskraften, arbetssökande (arbetslösa) och lämna jordbruket fram till 11.2017. Projektet riktar sig till 96 invånare i provinsen podkarp.(WP) i den mening som avses i civillagen (12M och 84K/87,5 %), särskilt arbetslösa, passiva yrken och arbetssökande (som fortfarande är arbetslösa) över 29 år, som tillhör minst en av följande grupper: —långtidsarbetslösa 70os-personer efter 50 års ålder-28os -os.o lågkvalificerade.81os -disabled-11os. —personer som lämnar jordbruket – jordbrukare och deras familjemedlemmar, som driver indyw.gosp.rolne upp till 2 hektar i den mening som avses i Regulam.-32os – föräldrar/vårdnadshavare med minst 3 barn upp till 18j-25os -kvinnor 84os Genom deltagande av UP i den planerade verksamheten, dvs. —rådgivning med IPD 4h x 96os, – professionell rådgivning och arbetsförmedling 36h x 8gr. + 40h stöd indiv.advisor x 96 pers., -yrkesutbildning 120h/grupp x 8gr., -yrkespraktik- 96 x 3-månaders praktik, deltagare kommer att förvärva de färdigheter, kvalifikationer och yrkeserfarenhet som krävs för att komma in på arbetsmarknaden. Under hela processen får projektdeltagarna stöd från en arbetsförmedlare. Verksamhetens komplexitet kommer att bidra till uppnåendet av huvudmålet och sysselsättningens effektivitet. Uppgifternas komplementaritet är nödvändig för att uppnå sysselsättningseffektivitet och ingen leder till att den uppnås. De viktigaste resultaten av projektet är följande: Resultatindikatorer som används i enlighet med Kryt.Spec.1 och Kryt.Prem.1: —personer efter 50 år-13os/43 % -funktionshindrade-5os/43 % -långtidsarbetslösa 30 personer/42,85 % – lågkvalificerade personer.39os/48 % -kvinnor 42os./49 %, 2. Ökad social kompetens i samband med rörlighet på arbetsmarknaden och yrkeserfarenhet. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPPK.07.01.00-18-0021/16
0 references