Integration of young people and/or adults into the labour market – PEPAL (Q2895874): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 72.0 percent, Removing co-finance rate from projects in portugal) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.0053177355129122) |
||||||||||||||
| (13 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Intégration des jeunes et/ou des adultes sur le marché du travail — PEPAL | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Eingliederung junger Menschen und/oder Erwachsener in den Arbeitsmarkt – PEPAL | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Integratie van jongeren en/of volwassenen op de arbeidsmarkt — PEPAL | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Integrazione dei giovani e/o degli adulti nel mercato del lavoro — PEPAL | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Integración de jóvenes o adultos en el mercado laboral — PEPAL | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Noorte ja/või täiskasvanute integreerimine tööturule – PEPAL | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Jaunimo ir (arba) suaugusiųjų integracija į darbo rinką – PEPAL | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Integracija mladih i/ili odraslih osoba na tržište rada – PEPAL | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ένταξη των νέων και/ή των ενηλίκων στην αγορά εργασίας — PEPAL | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Integrácia mladých ľudí a/alebo dospelých na trhu práce – PEPAL | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Nuorten ja/tai aikuisten integroituminen työmarkkinoille – PEPAL | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Integracja młodzieży lub dorosłych na rynku pracy – PEPAL | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A fiatalok és/vagy felnőttek munkaerő-piaci integrációja – PEPAL | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Začlenění mladých lidí a/nebo dospělých na trh práce – PEPAL | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jauniešu un/vai pieaugušo integrācija darba tirgū — PEPAL | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Daoine óga agus/nó daoine fásta a lánpháirtiú i margadh an tsaothair — Pepal | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Vključevanje mladih in/ali odraslih na trg dela – PEPAL | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Интеграция на млади хора и/или възрастни на пазара на труда — PEPAL | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
L-integrazzjoni taż-żgħażagħ u/jew tal-adulti fis-suq tax-xogħol — PEPAL | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Integration af unge og/eller voksne på arbejdsmarkedet — PEPAL | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Integrarea tinerilor și/sau a adulților pe piața muncii – PEPAL | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Integration av ungdomar och/eller vuxna på arbetsmarknaden – PEPAL | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2895874 в Португалия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2895874 u Portugalu | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2895874 Portugáliában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2895874 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2895874 i Portugal | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2895874 in Portugal | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2895874 Portugalis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2895874 Portugalissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2895874 au Portugal | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2895874 in Portugal | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2895874 στην Πορτογαλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2895874 sa Phortaingéil | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2895874 in Portogallo | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2895874 Portugālē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2895874 Portugalijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2895874 fil-Portugall | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2895874 w Portugalii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2895874 em Portugal | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2895874 în Portugalia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2895874 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2895874 na Portugalskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2895874 en Portugal | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2895874 i Portugal | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 31,286.97 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 9 March 2020 / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 28 February 2021 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sustainable integration of young people into the labour market, ensuring the acquisition of a set of new skills for new graduates, as well as creating recent and innovative working methods in the already established teams. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0053177355129122
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: União das freguesias de Tarouca e Dálvares / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Intégration durable des jeunes sur le marché du travail, garantissant l’acquisition d’un nouvel ensemble de compétences pour les personnes nouvellement formées, ainsi que la création de méthodes de travail nouvelles et innovantes au sein des équipes existantes. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Intégration durable des jeunes sur le marché du travail, garantissant l’acquisition d’un nouvel ensemble de compétences pour les personnes nouvellement formées, ainsi que la création de méthodes de travail nouvelles et innovantes au sein des équipes existantes. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Intégration durable des jeunes sur le marché du travail, garantissant l’acquisition d’un nouvel ensemble de compétences pour les personnes nouvellement formées, ainsi que la création de méthodes de travail nouvelles et innovantes au sein des équipes existantes. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Nachhaltige Integration junger Menschen in den Arbeitsmarkt, Sicherstellung des Erwerbs neuer Kompetenzen für neu ausgebildete Personen sowie Schaffung neuer und innovativer Arbeitsmethoden in bestehenden Teams. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Nachhaltige Integration junger Menschen in den Arbeitsmarkt, Sicherstellung des Erwerbs neuer Kompetenzen für neu ausgebildete Personen sowie Schaffung neuer und innovativer Arbeitsmethoden in bestehenden Teams. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Nachhaltige Integration junger Menschen in den Arbeitsmarkt, Sicherstellung des Erwerbs neuer Kompetenzen für neu ausgebildete Personen sowie Schaffung neuer und innovativer Arbeitsmethoden in bestehenden Teams. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Duurzame integratie van jongeren op de arbeidsmarkt, het verwerven van nieuwe vaardigheden voor nieuw opgeleiden en het creëren van nieuwe en innovatieve werkmethoden in bestaande teams. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Duurzame integratie van jongeren op de arbeidsmarkt, het verwerven van nieuwe vaardigheden voor nieuw opgeleiden en het creëren van nieuwe en innovatieve werkmethoden in bestaande teams. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Duurzame integratie van jongeren op de arbeidsmarkt, het verwerven van nieuwe vaardigheden voor nieuw opgeleiden en het creëren van nieuwe en innovatieve werkmethoden in bestaande teams. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Integrazione sostenibile dei giovani nel mercato del lavoro, garantendo l'acquisizione di una nuova serie di competenze per i giovani appena formati e creando metodi di lavoro nuovi e innovativi in gruppi esistenti. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Integrazione sostenibile dei giovani nel mercato del lavoro, garantendo l'acquisizione di una nuova serie di competenze per i giovani appena formati e creando metodi di lavoro nuovi e innovativi in gruppi esistenti. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Integrazione sostenibile dei giovani nel mercato del lavoro, garantendo l'acquisizione di una nuova serie di competenze per i giovani appena formati e creando metodi di lavoro nuovi e innovativi in gruppi esistenti. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Integración sostenible de los jóvenes en el mercado laboral, garantizando la adquisición de un nuevo conjunto de competencias para los recién formados, así como la creación de métodos de trabajo nuevos e innovadores en los equipos existentes. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Integración sostenible de los jóvenes en el mercado laboral, garantizando la adquisición de un nuevo conjunto de competencias para los recién formados, así como la creación de métodos de trabajo nuevos e innovadores en los equipos existentes. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Integración sostenible de los jóvenes en el mercado laboral, garantizando la adquisición de un nuevo conjunto de competencias para los recién formados, así como la creación de métodos de trabajo nuevos e innovadores en los equipos existentes. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Noorte jätkusuutlik integreerimine tööturule, tagades uute oskuste omandamise uutele koolilõpetajatele ning luues hiljutisi ja innovaatilisi töömeetodeid juba loodud meeskondades. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Noorte jätkusuutlik integreerimine tööturule, tagades uute oskuste omandamise uutele koolilõpetajatele ning luues hiljutisi ja innovaatilisi töömeetodeid juba loodud meeskondades. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Noorte jätkusuutlik integreerimine tööturule, tagades uute oskuste omandamise uutele koolilõpetajatele ning luues hiljutisi ja innovaatilisi töömeetodeid juba loodud meeskondades. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tvari jaunimo integracija į darbo rinką, užtikrinant naujų įgūdžių įgijimą naujiems absolventams, taip pat kuriant naujausius ir naujoviškus darbo metodus jau įkurtose grupėse. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tvari jaunimo integracija į darbo rinką, užtikrinant naujų įgūdžių įgijimą naujiems absolventams, taip pat kuriant naujausius ir naujoviškus darbo metodus jau įkurtose grupėse. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tvari jaunimo integracija į darbo rinką, užtikrinant naujų įgūdžių įgijimą naujiems absolventams, taip pat kuriant naujausius ir naujoviškus darbo metodus jau įkurtose grupėse. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Održivo uključivanje mladih na tržište rada, osiguravanje stjecanja niza novih vještina za nove osobe s diplomom te stvaranje nedavnih i inovativnih metoda rada u već uspostavljenim timovima. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Održivo uključivanje mladih na tržište rada, osiguravanje stjecanja niza novih vještina za nove osobe s diplomom te stvaranje nedavnih i inovativnih metoda rada u već uspostavljenim timovima. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Održivo uključivanje mladih na tržište rada, osiguravanje stjecanja niza novih vještina za nove osobe s diplomom te stvaranje nedavnih i inovativnih metoda rada u već uspostavljenim timovima. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Βιώσιμη ένταξη των νέων στην αγορά εργασίας, εξασφάλιση της απόκτησης ενός συνόλου νέων δεξιοτήτων για νέους αποφοίτους, καθώς και δημιουργία πρόσφατων και καινοτόμων μεθόδων εργασίας στις ήδη καθιερωμένες ομάδες. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Βιώσιμη ένταξη των νέων στην αγορά εργασίας, εξασφάλιση της απόκτησης ενός συνόλου νέων δεξιοτήτων για νέους αποφοίτους, καθώς και δημιουργία πρόσφατων και καινοτόμων μεθόδων εργασίας στις ήδη καθιερωμένες ομάδες. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Βιώσιμη ένταξη των νέων στην αγορά εργασίας, εξασφάλιση της απόκτησης ενός συνόλου νέων δεξιοτήτων για νέους αποφοίτους, καθώς και δημιουργία πρόσφατων και καινοτόμων μεθόδων εργασίας στις ήδη καθιερωμένες ομάδες. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Udržateľné začlenenie mladých ľudí do trhu práce, zabezpečenie získania súboru nových zručností pre nových absolventov, ako aj vytvorenie najnovších a inovatívnych pracovných metód v už zavedených tímoch. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Udržateľné začlenenie mladých ľudí do trhu práce, zabezpečenie získania súboru nových zručností pre nových absolventov, ako aj vytvorenie najnovších a inovatívnych pracovných metód v už zavedených tímoch. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Udržateľné začlenenie mladých ľudí do trhu práce, zabezpečenie získania súboru nových zručností pre nových absolventov, ako aj vytvorenie najnovších a inovatívnych pracovných metód v už zavedených tímoch. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Nuorten kestävä integroituminen työmarkkinoille, uusien taitojen hankkiminen uusille tutkinnon suorittaneille sekä viimeaikaisten ja innovatiivisten työmenetelmien luominen jo perustetuissa tiimeissä. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Nuorten kestävä integroituminen työmarkkinoille, uusien taitojen hankkiminen uusille tutkinnon suorittaneille sekä viimeaikaisten ja innovatiivisten työmenetelmien luominen jo perustetuissa tiimeissä. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Nuorten kestävä integroituminen työmarkkinoille, uusien taitojen hankkiminen uusille tutkinnon suorittaneille sekä viimeaikaisten ja innovatiivisten työmenetelmien luominen jo perustetuissa tiimeissä. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Trwała integracja młodych ludzi na rynku pracy, zapewnienie nabywania zestawu nowych umiejętności dla nowych absolwentów, a także tworzenie najnowszych i innowacyjnych metod pracy w już istniejących zespołach. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Trwała integracja młodych ludzi na rynku pracy, zapewnienie nabywania zestawu nowych umiejętności dla nowych absolwentów, a także tworzenie najnowszych i innowacyjnych metod pracy w już istniejących zespołach. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Trwała integracja młodych ludzi na rynku pracy, zapewnienie nabywania zestawu nowych umiejętności dla nowych absolwentów, a także tworzenie najnowszych i innowacyjnych metod pracy w już istniejących zespołach. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A fiatalok fenntartható munkaerő-piaci integrációja, új készségek elsajátításának biztosítása az új diplomások számára, valamint új és innovatív munkamódszerek létrehozása a már létrehozott csoportokban. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A fiatalok fenntartható munkaerő-piaci integrációja, új készségek elsajátításának biztosítása az új diplomások számára, valamint új és innovatív munkamódszerek létrehozása a már létrehozott csoportokban. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A fiatalok fenntartható munkaerő-piaci integrációja, új készségek elsajátításának biztosítása az új diplomások számára, valamint új és innovatív munkamódszerek létrehozása a már létrehozott csoportokban. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Udržitelné začlenění mladých lidí na trh práce, zajištění získání souboru nových dovedností pro nové absolventy a vytvoření nejnovějších a inovativních pracovních metod v již zavedených týmech. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Udržitelné začlenění mladých lidí na trh práce, zajištění získání souboru nových dovedností pro nové absolventy a vytvoření nejnovějších a inovativních pracovních metod v již zavedených týmech. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Udržitelné začlenění mladých lidí na trh práce, zajištění získání souboru nových dovedností pro nové absolventy a vytvoření nejnovějších a inovativních pracovních metod v již zavedených týmech. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Jauniešu ilgtspējīga integrācija darba tirgū, jaunu prasmju apgūšanas nodrošināšana jaunajiem absolventiem, kā arī nesenu un inovatīvu darba metožu radīšana jau izveidotās komandās. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Jauniešu ilgtspējīga integrācija darba tirgū, jaunu prasmju apgūšanas nodrošināšana jaunajiem absolventiem, kā arī nesenu un inovatīvu darba metožu radīšana jau izveidotās komandās. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Jauniešu ilgtspējīga integrācija darba tirgū, jaunu prasmju apgūšanas nodrošināšana jaunajiem absolventiem, kā arī nesenu un inovatīvu darba metožu radīšana jau izveidotās komandās. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Daoine óga a lánpháirtiú go hinbhuanaithe i margadh an tsaothair, a áirithiú go sealbhófar sraith scileanna nua do chéimithe nua, chomh maith le modhanna oibre nuálacha a chruthú sna foirne atá bunaithe cheana féin. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Daoine óga a lánpháirtiú go hinbhuanaithe i margadh an tsaothair, a áirithiú go sealbhófar sraith scileanna nua do chéimithe nua, chomh maith le modhanna oibre nuálacha a chruthú sna foirne atá bunaithe cheana féin. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Daoine óga a lánpháirtiú go hinbhuanaithe i margadh an tsaothair, a áirithiú go sealbhófar sraith scileanna nua do chéimithe nua, chomh maith le modhanna oibre nuálacha a chruthú sna foirne atá bunaithe cheana féin. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Trajnostno vključevanje mladih na trg dela, zagotavljanje pridobivanja sklopa novih znanj in spretnosti za nove diplomante ter oblikovanje nedavnih in inovativnih delovnih metod v že ustanovljenih skupinah. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Trajnostno vključevanje mladih na trg dela, zagotavljanje pridobivanja sklopa novih znanj in spretnosti za nove diplomante ter oblikovanje nedavnih in inovativnih delovnih metod v že ustanovljenih skupinah. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Trajnostno vključevanje mladih na trg dela, zagotavljanje pridobivanja sklopa novih znanj in spretnosti za nove diplomante ter oblikovanje nedavnih in inovativnih delovnih metod v že ustanovljenih skupinah. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Устойчива интеграция на младите хора на пазара на труда, осигуряване на придобиването на набор от нови умения за завършилите висше образование, както и създаване на нови и иновативни методи на работа във вече създадените екипи. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Устойчива интеграция на младите хора на пазара на труда, осигуряване на придобиването на набор от нови умения за завършилите висше образование, както и създаване на нови и иновативни методи на работа във вече създадените екипи. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Устойчива интеграция на младите хора на пазара на труда, осигуряване на придобиването на набор от нови умения за завършилите висше образование, както и създаване на нови и иновативни методи на работа във вече създадените екипи. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-integrazzjoni sostenibbli taż-żgħażagħ fis-suq tax-xogħol, l-iżgurar tal-kisba ta’ sett ta’ ħiliet ġodda għal gradwati ġodda, kif ukoll il-ħolqien ta’ metodi ta’ ħidma reċenti u innovattivi fit-timijiet diġà stabbiliti. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-integrazzjoni sostenibbli taż-żgħażagħ fis-suq tax-xogħol, l-iżgurar tal-kisba ta’ sett ta’ ħiliet ġodda għal gradwati ġodda, kif ukoll il-ħolqien ta’ metodi ta’ ħidma reċenti u innovattivi fit-timijiet diġà stabbiliti. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-integrazzjoni sostenibbli taż-żgħażagħ fis-suq tax-xogħol, l-iżgurar tal-kisba ta’ sett ta’ ħiliet ġodda għal gradwati ġodda, kif ukoll il-ħolqien ta’ metodi ta’ ħidma reċenti u innovattivi fit-timijiet diġà stabbiliti. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bæredygtig integration af unge på arbejdsmarkedet, sikring af tilegnelse af et sæt nye færdigheder for nye kandidater samt etablering af nye og innovative arbejdsmetoder i de allerede etablerede teams. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bæredygtig integration af unge på arbejdsmarkedet, sikring af tilegnelse af et sæt nye færdigheder for nye kandidater samt etablering af nye og innovative arbejdsmetoder i de allerede etablerede teams. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bæredygtig integration af unge på arbejdsmarkedet, sikring af tilegnelse af et sæt nye færdigheder for nye kandidater samt etablering af nye og innovative arbejdsmetoder i de allerede etablerede teams. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Integrarea durabilă a tinerilor pe piața muncii, asigurarea dobândirii unui set de noi competențe pentru noii absolvenți, precum și crearea unor metode de lucru recente și inovatoare în cadrul echipelor deja înființate. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Integrarea durabilă a tinerilor pe piața muncii, asigurarea dobândirii unui set de noi competențe pentru noii absolvenți, precum și crearea unor metode de lucru recente și inovatoare în cadrul echipelor deja înființate. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Integrarea durabilă a tinerilor pe piața muncii, asigurarea dobândirii unui set de noi competențe pentru noii absolvenți, precum și crearea unor metode de lucru recente și inovatoare în cadrul echipelor deja înființate. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hållbar integration av ungdomar på arbetsmarknaden, säkerställande av en uppsättning nya färdigheter för nyutexaminerade samt skapande av nya och innovativa arbetsmetoder i de redan etablerade grupperna. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hållbar integration av ungdomar på arbetsmarknaden, säkerställande av en uppsättning nya färdigheter för nyutexaminerade samt skapande av nya och innovativa arbetsmetoder i de redan etablerade grupperna. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hållbar integration av ungdomar på arbetsmarknaden, säkerställande av en uppsättning nya färdigheter för nyutexaminerade samt skapande av nya och innovativa arbetsmetoder i de redan etablerade grupperna. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
36,808.2 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 36,808.2 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
31,286.97 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 31,286.97 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Employment and Workers’ Mobility / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
3 September 2020
| |||||||||||||||
| Property / start time: 3 September 2020 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
3 August 2021
| |||||||||||||||
| Property / end time: 3 August 2021 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
23 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 23 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 11:37, 23 March 2024
Project Q2895874 in Portugal
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Integration of young people and/or adults into the labour market – PEPAL |
Project Q2895874 in Portugal |
Statements
31,286.97 Euro
0 references
36,808.2 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
3 September 2020
0 references
3 August 2021
0 references
MUNICÍPIO DE TAROUCA
0 references
41°1'3.36"N, 7°46'30.00"W
0 references
Integração sustentável dos jovens no mercado de trabalho, garantindo a aquisição de um conjunto de novas competências aos recém - formados, bem como criar métodos de trabalho recentes e inovadores nas equipas já constituídas. (Portuguese)
0 references
Sustainable integration of young people into the labour market, ensuring the acquisition of a set of new skills for new graduates, as well as creating recent and innovative working methods in the already established teams. (English)
8 July 2021
0.0053177355129122
0 references
Intégration durable des jeunes sur le marché du travail, garantissant l’acquisition d’un nouvel ensemble de compétences pour les personnes nouvellement formées, ainsi que la création de méthodes de travail nouvelles et innovantes au sein des équipes existantes. (French)
5 December 2021
0 references
Nachhaltige Integration junger Menschen in den Arbeitsmarkt, Sicherstellung des Erwerbs neuer Kompetenzen für neu ausgebildete Personen sowie Schaffung neuer und innovativer Arbeitsmethoden in bestehenden Teams. (German)
13 December 2021
0 references
Duurzame integratie van jongeren op de arbeidsmarkt, het verwerven van nieuwe vaardigheden voor nieuw opgeleiden en het creëren van nieuwe en innovatieve werkmethoden in bestaande teams. (Dutch)
19 December 2021
0 references
Integrazione sostenibile dei giovani nel mercato del lavoro, garantendo l'acquisizione di una nuova serie di competenze per i giovani appena formati e creando metodi di lavoro nuovi e innovativi in gruppi esistenti. (Italian)
17 January 2022
0 references
Integración sostenible de los jóvenes en el mercado laboral, garantizando la adquisición de un nuevo conjunto de competencias para los recién formados, así como la creación de métodos de trabajo nuevos e innovadores en los equipos existentes. (Spanish)
21 January 2022
0 references
Noorte jätkusuutlik integreerimine tööturule, tagades uute oskuste omandamise uutele koolilõpetajatele ning luues hiljutisi ja innovaatilisi töömeetodeid juba loodud meeskondades. (Estonian)
29 July 2022
0 references
Tvari jaunimo integracija į darbo rinką, užtikrinant naujų įgūdžių įgijimą naujiems absolventams, taip pat kuriant naujausius ir naujoviškus darbo metodus jau įkurtose grupėse. (Lithuanian)
29 July 2022
0 references
Održivo uključivanje mladih na tržište rada, osiguravanje stjecanja niza novih vještina za nove osobe s diplomom te stvaranje nedavnih i inovativnih metoda rada u već uspostavljenim timovima. (Croatian)
29 July 2022
0 references
Βιώσιμη ένταξη των νέων στην αγορά εργασίας, εξασφάλιση της απόκτησης ενός συνόλου νέων δεξιοτήτων για νέους αποφοίτους, καθώς και δημιουργία πρόσφατων και καινοτόμων μεθόδων εργασίας στις ήδη καθιερωμένες ομάδες. (Greek)
29 July 2022
0 references
Udržateľné začlenenie mladých ľudí do trhu práce, zabezpečenie získania súboru nových zručností pre nových absolventov, ako aj vytvorenie najnovších a inovatívnych pracovných metód v už zavedených tímoch. (Slovak)
29 July 2022
0 references
Nuorten kestävä integroituminen työmarkkinoille, uusien taitojen hankkiminen uusille tutkinnon suorittaneille sekä viimeaikaisten ja innovatiivisten työmenetelmien luominen jo perustetuissa tiimeissä. (Finnish)
29 July 2022
0 references
Trwała integracja młodych ludzi na rynku pracy, zapewnienie nabywania zestawu nowych umiejętności dla nowych absolwentów, a także tworzenie najnowszych i innowacyjnych metod pracy w już istniejących zespołach. (Polish)
29 July 2022
0 references
A fiatalok fenntartható munkaerő-piaci integrációja, új készségek elsajátításának biztosítása az új diplomások számára, valamint új és innovatív munkamódszerek létrehozása a már létrehozott csoportokban. (Hungarian)
29 July 2022
0 references
Udržitelné začlenění mladých lidí na trh práce, zajištění získání souboru nových dovedností pro nové absolventy a vytvoření nejnovějších a inovativních pracovních metod v již zavedených týmech. (Czech)
29 July 2022
0 references
Jauniešu ilgtspējīga integrācija darba tirgū, jaunu prasmju apgūšanas nodrošināšana jaunajiem absolventiem, kā arī nesenu un inovatīvu darba metožu radīšana jau izveidotās komandās. (Latvian)
29 July 2022
0 references
Daoine óga a lánpháirtiú go hinbhuanaithe i margadh an tsaothair, a áirithiú go sealbhófar sraith scileanna nua do chéimithe nua, chomh maith le modhanna oibre nuálacha a chruthú sna foirne atá bunaithe cheana féin. (Irish)
29 July 2022
0 references
Trajnostno vključevanje mladih na trg dela, zagotavljanje pridobivanja sklopa novih znanj in spretnosti za nove diplomante ter oblikovanje nedavnih in inovativnih delovnih metod v že ustanovljenih skupinah. (Slovenian)
29 July 2022
0 references
Устойчива интеграция на младите хора на пазара на труда, осигуряване на придобиването на набор от нови умения за завършилите висше образование, както и създаване на нови и иновативни методи на работа във вече създадените екипи. (Bulgarian)
29 July 2022
0 references
L-integrazzjoni sostenibbli taż-żgħażagħ fis-suq tax-xogħol, l-iżgurar tal-kisba ta’ sett ta’ ħiliet ġodda għal gradwati ġodda, kif ukoll il-ħolqien ta’ metodi ta’ ħidma reċenti u innovattivi fit-timijiet diġà stabbiliti. (Maltese)
29 July 2022
0 references
Bæredygtig integration af unge på arbejdsmarkedet, sikring af tilegnelse af et sæt nye færdigheder for nye kandidater samt etablering af nye og innovative arbejdsmetoder i de allerede etablerede teams. (Danish)
29 July 2022
0 references
Integrarea durabilă a tinerilor pe piața muncii, asigurarea dobândirii unui set de noi competențe pentru noii absolvenți, precum și crearea unor metode de lucru recente și inovatoare în cadrul echipelor deja înființate. (Romanian)
29 July 2022
0 references
Hållbar integration av ungdomar på arbetsmarknaden, säkerställande av en uppsättning nya färdigheter för nyutexaminerade samt skapande av nya och innovativa arbetsmetoder i de redan etablerade grupperna. (Swedish)
29 July 2022
0 references
Tarouca
0 references
23 May 2023
0 references
Identifiers
NORTE-06-3118-FSE-000015
0 references