Entrepreneurship Creators — Edition II (Q4421499): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.8303861201056097) |
||||||
| Property / summary: The aim of the project is to create by 31.10.2023 65 new enterprises by 65 project participants (36K and 29M) inactive or unemployed, aged 18-29 only (not over 30 years old), living in the subregion of skierniewicki voivodeship, unemployed, including 100 % of those who lost their employment after 1 March 2020 as a result of the COVID-19 pandemic.The project is implemented in accordance with horizontal policies: the principle of gender equality and equal opportunities and non-discrimination.For advisory and training support, 65 people will receive an investment grant and set up their own company.Target group1. Inactive persons — 22 UP (14 K,8 M)2. unemployed -43 UP (22K,21M), including long-term unemployed-5 UP(3K,2M)3. 36 Women4. people with low qualifications-32 UP(18K,14M)5. On-min.2 UP (1K,1M)UP may not be persons belonging to the target group specified for the competition mode in sub-measure 1.3.1.The implementation of the project will be carried out in accordance with the conditions described in the Standard for the provision of the service in the form of non-repayable support for assumptions. DG POWER 2014-2020.The planned support is a compilation, i.e. each UP will be given the opportunity to use a full catalogue of assistance depending on the needs of the person concerned.Comprehensive wsparcia:1.Wsparcie training and counselling stage before the start of the DG, preparing for the R & D. DG taking into account the needs of participants for 65 persons.2.Awarding a grant for the creation of a DG for 65 persons (100 %)3.Financial support for 65 persons-paid per month by 6 m-CYW of the project fulfilled the principle of equal opportunities and non-discrimination, accessibility to the SA and the principle of sustainable development. 01.10.2021-31.05.2023. The project will contribute to the POWER specific objective: Increasing employment opportunities for young people by 29 years without a job, including in particular those who do not participate in education and training (NEETs) (English) / qualifier | |||||||
readability score: 0.8303861201056097
| |||||||
Revision as of 11:34, 23 March 2024
Project Q4421499 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Entrepreneurship Creators — Edition II |
Project Q4421499 in Poland |
Statements
2,599,687.63 zloty
0 references
577,910.56 Euro
0 references
3,084,584.28 zloty
0 references
685,703.09 Euro
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2021
0 references
31 October 2023
0 references
CENTRUM SAMORZĄDNOŚCI I REGIONALIZMU
0 references
Celem projektu jest stworzenie do dnia 31.10.2023 roku 65 nowych przedsiębiorstw przez 65 uczestników projektu(36K i 29M) biernych zawodowo lub bezrobotnych, wyłącznie w wieku 18-29 lat (nie ukończyły 30 r.ż.), zamieszkujących subregion skierniewicki woj. łódzkiego, pozostających bez pracy, w tym 100% stanowią osoby, które utraciły zatrudnienie po 1 marca 2020 r w wyniku pandemii COVID-19.Projekt jest realizowany zgodnie z politykami horyzontalnymi: zasadą równości szans płci oraz równości szans i niedyskryminacji.Do wsparcia doradczo-szkoleniowego przyjętych zostanie 65 osób, 65 osób otrzyma dotację inwestycyjną i utworzy własna firmę.Grupa docelowa1. osoby bierne zawodowo - 22 UP (14 K,8 M)2. bezrobotni -43 UP (22K,21M), w tym długotrwale bezrobotni-5 UP(3K,2M)3. 36 Kobiet4. os.posiadające niskie kwalifikacje-32 UP(18K,14M)5. ON-min.2 UP (1K,1M)UP nie mogą być osoby należące do grupy docelowej określonej dla trybu konkursowego w poddziałaniu 1.3.1.Realizacja proj.będzie odbywała się zgodnie z warunkami opisanymi w Standardzie realizacji usługi w zakr. wsparcia bezzwrotnego na założeniewł. DG w ramach POWER na lata 2014-2020.Zaplanowane wsparcie ma charakter kompl. tj.każdy UP otrzyma możliwość skorzystania z pełnego katalogu pomocy w zależności od potrzeb danej osoby.Kompleksowość wsparcia:1.Wsparcie szkoleniowo-doradcze na etapie poprzedzającym rozpoczęcie DG, przygotowujące do rozp. i prow. DG uwzględniające ind.potrzeby uczestników dla 65 os.2.Przyznanie dotacji na utworzenie DG dla 65 osób (100%)3.Wsparcie pomostowe finansowe dla 65 osób-wypłacane miesięcznie przez 6 m-cyW projekcie spełniona zasada równości szans i niedyskryminacji, w dostępności dla ON a także zasada zrównoważonego rozwoju.Okres realizacji: 01.10.2021-31.05.2023. Projekt przyczyni się do realizacji celu szczegółowego POWER: Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 r.ż. bez pracy, w tym w szczególności osób które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) (Polish)
0 references
The aim of the project is to create by 31.10.2023 65 new enterprises by 65 project participants (36K and 29M) inactive or unemployed, aged 18-29 only (not over 30 years old), living in the subregion of skierniewicki voivodeship, unemployed, including 100 % of those who lost their employment after 1 March 2020 as a result of the COVID-19 pandemic.The project is implemented in accordance with horizontal policies: the principle of gender equality and equal opportunities and non-discrimination.For advisory and training support, 65 people will receive an investment grant and set up their own company.Target group1. Inactive persons — 22 UP (14 K,8 M)2. unemployed -43 UP (22K,21M), including long-term unemployed-5 UP(3K,2M)3. 36 Women4. people with low qualifications-32 UP(18K,14M)5. On-min.2 UP (1K,1M)UP may not be persons belonging to the target group specified for the competition mode in sub-measure 1.3.1.The implementation of the project will be carried out in accordance with the conditions described in the Standard for the provision of the service in the form of non-repayable support for assumptions. DG POWER 2014-2020.The planned support is a compilation, i.e. each UP will be given the opportunity to use a full catalogue of assistance depending on the needs of the person concerned.Comprehensive wsparcia:1.Wsparcie training and counselling stage before the start of the DG, preparing for the R & D. DG taking into account the needs of participants for 65 persons.2.Awarding a grant for the creation of a DG for 65 persons (100 %)3.Financial support for 65 persons-paid per month by 6 m-CYW of the project fulfilled the principle of equal opportunities and non-discrimination, accessibility to the SA and the principle of sustainable development. 01.10.2021-31.05.2023. The project will contribute to the POWER specific objective: Increasing employment opportunities for young people by 29 years without a job, including in particular those who do not participate in education and training (NEETs) (English)
21 October 2022
0.8303861201056097
0 references
L’objectif du projet est de créer d’ici le 31.10.2023 65 nouvelles entreprises par 65 participants (36 000 et 29 millions) inactifs ou sans emploi, âgés de 18 à 29 ans seulement (pas plus de 30 ans), vivant dans la sous-région de la voïvodie de skierniewicki, chômeurs, dont 100 % de ceux qui ont perdu leur emploi après le 1er mars 2020 à la suite de la pandémie de COVID-19. Le projet est mis en œuvre conformément aux politiques horizontales: le principe de l’égalité des sexes, de l’égalité des chances et de la non-discrimination.Pour le conseil et la formation, 65 personnes recevront une subvention d’investissement et créeront leur propre entreprise.Groupe cible1. Personnes inactives — 22 UP (14 K,8 M)2. chômeurs -43 UP (22K,21M), y compris les chômeurs de longue durée-5 UP(3K,2M)3. 36 Femmes4. personnes peu qualifiées — 32 UP(18K,14M)5. On-min.2 UP (1K,1M)UP ne peut pas être des personnes appartenant au groupe cible spécifié pour le mode de concurrence dans la sous-mesure 1.3.1.La mise en œuvre du projet sera effectuée conformément aux conditions décrites dans la norme pour la fourniture du service sous la forme d’un soutien non remboursable pour les hypothèses. DG POWER 2014-2020.Le soutien prévu est une compilation, c’est-à-dire que chaque UP aura la possibilité d’utiliser un catalogue complet d’assistance en fonction des besoins de la personne concernée. DG tenant compte des besoins des participants pour 65 personnes.2.L’octroi d’une subvention pour la création d’une DG pour 65 personnes (100 %)3.L’appui financier à 65 personnes rémunérées par mois par 6 millions d’ECYW du projet répondait au principe de l’égalité des chances et de la non-discrimination, de l’accessibilité à l’AS et du principe de développement durable. 01.10.2021-31.05.2023. Le projet contribuera à la réalisation de l’objectif spécifique POWER: Augmenter les possibilités d’emploi pour les jeunes de 29 ans sans emploi, notamment ceux qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET) (French)
29 November 2022
0 references
A projekt célja, hogy 2023.10.31-ig 65 új vállalkozást hozzon létre a projekt 65 résztvevője (36K és 29M) inaktív vagy munkanélküli, csak 18–29 éves (nem 30 évnél idősebb), a skierniewicki vajdaság alrégiójában élő, munkanélküli, köztük a Covid19-világjárvány miatt 2020. március 1. után munkahelyüket vesztett személyek 100%-a.A projektet horizontális szakpolitikákkal összhangban hajtják végre: a nemek közötti egyenlőség, az esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség elve.A tanácsadási és képzési támogatás érdekében 65 ember kap beruházási támogatást és saját vállalkozást hoz létre.Célcsoport1. Inaktív személyek – 22 UP (14 K,8 M)2. munkanélküli -43 UP (22K,21M), beleértve a tartós munkanélkülieket-5 UP(3K,2M)3. 36 Nők4. alacsony végzettséggel rendelkezők-32 UP(18K,14M)5. Az UP (1K,1M)UP nem lehet olyan személy, aki az 1.3.1. alintézkedésben a verseny üzemmódra meghatározott célcsoportba tartozik. DG POWER 2014–2020.A tervezett támogatás egy összeállítás, azaz minden UP lehetőséget kap arra, hogy az érintett személy igényeitől függően teljes körű segítségnyújtási katalógust használjon.Átfogó wsparcia:1.Wsparcie képzési és tanácsadási szakasz a főigazgatóság kezdete előtt, felkészülve a K+F-re. A főigazgatóság, figyelembe véve a résztvevők 65 főre vonatkozó igényeit.2.A 65 fős főigazgatóság létrehozásához nyújtott támogatás (100%)3.A projektből 6 millió CYW-ig havonta 65 személy részére fizetett pénzügyi támogatás megfelelt az esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség, a felügyeleti hatósághoz való hozzáférés és a fenntartható fejlődés elvének. 01.10.2021–31.05.2023. A projekt hozzájárul a POWER egyedi célkitűzéséhez: A munkahellyel nem rendelkező fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése 29 évvel, beleértve különösen azokat, akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok) (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η δημιουργία έως τις 31.10.2023 65 νέων επιχειρήσεων από 65 συμμετέχοντες στο έργο (36Κ και 29 εκατ.) ανενεργούς ή ανέργους, ηλικίας 18-29 ετών μόνο (όχι άνω των 30 ετών), που ζουν στην υποπεριοχή βοϊβοδάτου skierniewicki, άνεργοι, συμπεριλαμβανομένου του 100 % όσων έχασαν την απασχόλησή τους μετά την 1η Μαρτίου 2020 ως αποτέλεσμα της πανδημίας COVID-19. Το έργο υλοποιείται σύμφωνα με οριζόντιες πολιτικές: η αρχή της ισότητας των φύλων και των ίσων ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων.Για συμβουλευτική υποστήριξη και υποστήριξη κατάρτισης, 65 άτομα θα λάβουν επενδυτική επιχορήγηση και θα ιδρύσουν τη δική τους εταιρεία.Στόχος ομάδα1. Ανενεργά άτομα — 22 UP (14 K,8 M)2. άνεργοι -43 UP (22K,21M), συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων-5 UP(3K,2M)3. 36 Γυναίκες4. άτομα με χαμηλά προσόντα-32 UP(18K,14M)5. On-min.2 UP (1K,1M)UP δεν μπορεί να είναι άτομα που ανήκουν στην ομάδα-στόχο που καθορίζεται για τη λειτουργία του διαγωνισμού στο επιμέρους μέτρο 1.3.1.Η υλοποίηση του έργου θα πραγματοποιηθεί σύμφωνα με τους όρους που περιγράφονται στο πρότυπο για την παροχή της υπηρεσίας με τη μορφή μη επιστρεπτέας υποστήριξης για παραδοχές. ΓΔ POWER 2014-2020.Η σχεδιαζόμενη στήριξη είναι μια συλλογή, δηλαδή κάθε UP θα έχει την ευκαιρία να χρησιμοποιήσει έναν πλήρη κατάλογο βοήθειας ανάλογα με τις ανάγκες του ενδιαφερομένου. ΓΔ λαμβάνοντας υπόψη τις ανάγκες των συμμετεχόντων για 65 άτομα.2.Η χορήγηση επιχορήγησης για τη δημιουργία ΓΔ για 65 άτομα (100 %)3.Η χρηματοδοτική στήριξη για 65 άτομα που αμείβονται μηνιαίως κατά 6 m-CYW του έργου πληροί την αρχή των ίσων ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων, την προσβασιμότητα στην ΕΑ και την αρχή της βιώσιμης ανάπτυξης. 01.10.2021-31.05.2023. Το έργο θα συμβάλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου ΔΥΝΑΜΗΣ: Αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κατά 29 έτη χωρίς εργασία, συμπεριλαμβανομένων ιδίως εκείνων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (ΕΑΕΚ) (Greek)
29 November 2022
0 references
Formålet med projektet er senest den 31.10.2023 65 nye virksomheder af 65 projektdeltagere (36K og 29M), der ikke er erhvervsaktive eller arbejdsløse, i alderen 18-29 år (ikke over 30 år), der bor i underregionen skierniewicki voivodeship, arbejdsløse, herunder 100 % af dem, der mistede deres beskæftigelse efter den 1. marts 2020 som følge af covid-19-pandemien.Projektet gennemføres i overensstemmelse med horisontale politikker: princippet om ligestilling mellem kønnene og lige muligheder og ikke-forskelsbehandling.For rådgivnings- og uddannelsesstøtte vil 65 personer modtage investeringstilskud og oprette deres egen virksomhed.Targetgruppe1. Inaktive personer — 22 UP (14 K,8 M)2. arbejdsløse -43 UP (22K,21M), herunder langtidsledige-5 UP(3K,2M)3. 36 Kvinder4. personer med lave kvalifikationer-32 UP(18K,14M)5. On-min.2 UP (1K,1M)UP må ikke være personer, der tilhører den målgruppe, der er angivet for konkurrencetilstanden i delforanstaltning 1.3.1.Iværksættelsen af projektet vil blive gennemført i overensstemmelse med de betingelser, der er beskrevet i standarden for levering af tjenesten i form af ikke-tilbagebetalingspligtig støtte til antagelser. GD POWER 2014-2020.Den planlagte støtte er en samling, dvs. at hver UP vil få mulighed for at anvende et komplet katalog over bistand afhængigt af den pågældendes behov. GD, der tager hensyn til deltagernes behov for 65 personer.2.Tildeling af et tilskud til oprettelse af et GD for 65 personer (100 %)3.Finansiel støtte til 65 personer, der er betalt pr. måned med 6 m-CYW af projektet, opfyldte princippet om lige muligheder og ikke-forskelsbehandling, adgang til tilsynsmyndigheden og princippet om bæredygtig udvikling. 01.10.2021-31.05.2023. Projektet vil bidrage til den specifikke POWER-målsætning: At øge beskæftigelsesmulighederne for unge med 29 år uden arbejde, herunder navnlig dem, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er) (Danish)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je do 31.10.2023. stvoriti 65 novih poduzeća s 65 sudionika projekta (36K i 29M) koji su neaktivni ili nezaposleni, samo u dobi od 18 do 29 godina (ne stariji od 30 godina), koji žive u podregiji skijaškog vojvodstva, nezaposleni, uključujući 100 % onih koji su izgubili posao nakon 1. ožujka 2020. zbog pandemije bolesti COVID-19.Projekt se provodi u skladu s horizontalnim politikama: načelo rodne ravnopravnosti i jednakih mogućnosti te nediskriminacije.Za savjetodavnu potporu i potporu osposobljavanju 65 osoba dobit će bespovratna sredstva za ulaganje i osnovati vlastito poduzeće.Ciljna skupina 1. Neaktivne osobe – 22 UP (14 K,8 M)2. nezaposlene -43 UP (22K,21M), uključujući dugotrajno nezaposlene-5 UP (3K,2M)3. 36 Women4. Osobe s niskim kvalifikacijama-32 UP (18K,14M)5. On-min.2 UP (1K,1M)UP ne mogu biti osobe koje pripadaju ciljnoj skupini navedenoj za način natjecanja u podmjeri 1.3.1.Provedba projekta provodit će se u skladu s uvjetima opisanima u Standardu za pružanje usluge u obliku bespovratne potpore pretpostavkama. Glavna uprava POWER 2014. – 2020. Planirana je potpora skup, tj. svakom će se programu pružiti mogućnost korištenja cjelovitog kataloga pomoći ovisno o potrebama dotične osobe.Sveobuhvatna wsparcia:1.Wsparcie faza osposobljavanja i savjetovanja prije početka glavne uprave priprema se za istraživanje i razvoj. Uzimajući u obzir potrebe sudionika za 65 osoba.2. Dodjela bespovratnih sredstava za osnivanje glavne uprave za 65 osoba (100 %)3.Financijska potpora za 65 osoba koju mjesečno plaća 6 milijuna EUR/CYW projekta ispunila je načelo jednakih mogućnosti i nediskriminacije, dostupnost nadzornom tijelu i načelo održivog razvoja. 01.10.2021 – 31.05.2023. Projekt će pridonijeti posebnom cilju POWER-a: Povećanje mogućnosti zapošljavanja mladih za 29 godina bez posla, osobito onih koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET-ovi) (Croatian)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je do 31.10.2023 ustvariti 65 novih podjetij s 65 udeleženci projekta (36K in 29M), neaktivnimi ali brezposelnimi, starimi samo od 18 do 29 let (ne starejšimi od 30 let), ki živijo v podregiji skierniewicki voivodeship, brezposelni, vključno s 100 % tistih, ki so izgubili zaposlitev po 1. marcu 2020 zaradi pandemije COVID-19. Projekt se izvaja v skladu s horizontalnimi politikami: načelo enakosti spolov in enakih možnosti ter nediskriminacije.Za podporo pri svetovanju in usposabljanju bo 65 ljudi prejelo nepovratna sredstva za naložbe in ustanovilo svoje podjetje.Target Group1. Neaktivne osebe – 22 UP (14 K,8 M)2. brezposelnih -43 UP (22K,21M), vključno z dolgotrajno brezposelnimi-5 UP(3K,2M)3. 36 Ženske4. osebe z nizko izobrazbo-32 UP(18K,14M)5. On-min.2 UP (1K,1M)UP ne smejo biti osebe, ki pripadajo ciljni skupini, določeni za tekmovalni način v podukrepu 1.3.1.Izvajanje projekta bo potekalo v skladu s pogoji, opisanimi v standardu za zagotavljanje storitve v obliki nepovratne podpore predpostavkam. GD POWER 2014–2020.Načrtovana podpora je zbirka, tj. vsak UP bo imel možnost, da uporabi celoten katalog pomoči glede na potrebe zadevne osebe.Celovita faza usposabljanja in svetovanja: usposabljanje in svetovanje pred začetkom delovanja GD, priprava na R & R. GD ob upoštevanju potreb udeležencev za 65 oseb.2.Dodelitev nepovratnih sredstev za ustanovitev GD za 65 oseb (100 %)3.Finančna podpora za 65 oseb, plačana na mesec do 6 m-CYW projekta, je izpolnjevala načelo enakih možnosti in nediskriminacije, dostopnost do nadzornega organa in načelo trajnostnega razvoja. 01.10.2021–31.05.2023. Projekt bo prispeval k specifičnemu cilju POWER: Povečanje zaposlitvenih možnosti za mlade za 29 let brez zaposlitve, zlasti tistih, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo (NEET) (Slovenian)
29 November 2022
0 references
O objetivo do projeto é criar até 31.10.2023 65 novas empresas por 65 participantes no projeto (36K e 29M) inativos ou desempregados, apenas com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos (não mais de 30 anos), residentes na sub-região da voivodia de Skierniewicki, desempregados, incluindo 100 % dos que perderam o emprego após 1 de março de 2020 na sequência da pandemia de COVID-19. O projeto é executado em conformidade com políticas horizontais: o princípio da igualdade de género e da igualdade de oportunidades e da não discriminação.Para apoio ao aconselhamento e à formação, 65 pessoas receberão uma subvenção ao investimento e criarão a sua própria empresa.Grupo objetivo1. Pessoas inativas — 22 UP (14 K,8 M)2. desempregados -43 UP (22K,21M), incluindo desempregados de longa duração-5 UP(3K,2M)3. 36 Raparigas4. pessoas com baixas qualificações-32 UP (18K,14M)5. Em min.2 UP (1K,1M)UP não podem ser pessoas pertencentes ao grupo-alvo especificado para o modo de concorrência na submedida 1.3.1.A execução do projeto será realizada de acordo com as condições descritas na Norma para a prestação do serviço sob a forma de apoio não reembolsável para pressupostos. DG POWER 2014-2020.O apoio previsto é uma compilação, ou seja, cada UP terá a oportunidade de utilizar um catálogo completo de assistência em função das necessidades da pessoa em causa.Fase abrangente de formação e aconselhamento wsparcia:1.Wsparcie antes do início da DG, preparando-se para a I & D. A DG tendo em conta as necessidades dos participantes para 65 pessoas.2.Atribuir uma subvenção para a criação de uma DG para 65 pessoas (100 %)3.Apoio financeiro a 65 pessoas pagas por mês até 6 milhões de anos do projeto cumpriu o princípio da igualdade de oportunidades e da não discriminação, a acessibilidade à AC e o princípio do desenvolvimento sustentável. 01.10.2021-31.05.2023. O projeto contribuirá para o objetivo específico POWER: Aumentar as oportunidades de emprego para os jovens em 29 anos sem emprego, incluindo, em especial, os que não participam na educação e formação (NEET) (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Projekti eesmärk on luua 31.10.2023 65 uut ettevõtet 65 projektis osalejalt (36K ja 29 miljonit), kes on mitteaktiivsed või töötud (ainult 18–29aastased) (mitte üle 30aastased), kes elavad skierniewicki vojevoodkonna alampiirkonnas, töötud, sealhulgas 100 % neist, kes kaotasid töö pärast 1. märtsi 2020 COVID-19 pandeemia tõttu. Projekti rakendatakse kooskõlas horisontaalse poliitikaga: soolise võrdõiguslikkuse ning võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise põhimõte. Nõustamis- ja koolitustoetuseks saavad 65 inimest investeerimistoetust ja loovad oma ettevõtte.Sihtrühm1. Mitteaktiivsed isikud – 22 UP (14 K,8 M)2. töötud -43 UP (22K,21M), sealhulgas pikaajalised töötud-5 UP (3K,2M)3. 36 Naised4. madala kvalifikatsiooniga inimesed-32 UP(18K,14M)5. On-min.2 UP (1K,1M)UP ei või olla isikud, kes kuuluvad allmeetmes 1.3.1 konkurentsirežiimi jaoks kindlaks määratud sihtrühma.Projekti rakendamine toimub vastavalt tingimustele, mis on kirjeldatud teenuse osutamise standardis, mida kasutatakse eeldusele mittetagastatava toe vormis. DG POWER 2014–2020. Kavandatud toetus on kogumik, st igale rakendusüksusele antakse võimalus kasutada täielikku abikataloogi sõltuvalt asjaomase isiku vajadustest.Täielik wsparcia:1.Wsparcie koolitus- ja nõustamisetapp enne peadirektoraadi tegevuse alustamist, valmistudes teadus- ja arendustegevuseks. Peadirektoraat, võttes arvesse osalejate vajadusi 65 inimese puhul.2.Toetuse andmine peadirektoraadi loomiseks 65 inimesele (100 %)3.Rahaline toetus 65 inimesele, keda kuus maksab 6 miljonit inimest, vastas võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise põhimõttele, juurdepääsu tagamisele SA-le ja säästva arengu põhimõttele. 01.10.2021–31.05.2023. Projekt aitab kaasa POWERi erieesmärgi saavutamisele: Suurendada töövõimalusi noorte jaoks 29 aasta võrra, kellel puudub töökoht, sealhulgas eelkõige neile, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored) (Estonian)
29 November 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on luoda 31.10.2023 65 mennessä 65 uutta yritystä (36K ja 29M), jotka ovat työelämän ulkopuolella tai työttömänä vain 18–29-vuotiaita (ei yli 30-vuotiaita), jotka asuvat Skierniewickin voivodikunnan osa-alueella, mukaan lukien 100 prosenttia niistä, jotka ovat menettäneet työpaikkansa 1. maaliskuuta 2020 jälkeen covid-19-pandemian vuoksi. Hanke toteutetaan horisontaalisten politiikkojen mukaisesti: sukupuolten tasa-arvon, yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaate. Neuvonta- ja koulutustukea varten 65 henkilöä saa investointitukea ja perustaa oman yrityksensä.Target-ryhmä1. Työttömät – 22 UP (14 K,8 M)2. työttömät -43 UP (22K,21M), mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät-5 UP(3K,2M)3. 36 Naiset4. henkilöt, joilla on alhainen pätevyys-32 UP(18K,14M)5. On-min.2 UP (1K,1M)UP ei saa olla henkilöitä, jotka kuuluvat alatoimenpiteessä 1.3.1 kilpailutilalle määriteltyyn kohderyhmään. Hankkeen toteuttaminen toteutetaan palvelun tarjoamista koskevassa standardissa kuvattujen ehtojen mukaisesti oletusten tukena, jota ei makseta takaisin. PO POWER 2014–2020.Suunniteltu tuki on kooste, eli jokaiselle UP: lle annetaan mahdollisuus käyttää kattavaa tukiluetteloa asianomaisen henkilön tarpeista riippuen. Pääosasto, jossa otetaan huomioon osallistujien tarpeet 65 henkilölle.2.Tuen myöntäminen pääosaston perustamiseen 65 henkilölle (100 %)3.Rahoitustuki 65 henkilölle, jonka palkka maksetaan kuukaudessa 6 m-CYW, täytti yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaatteen, SA:n esteettömyyden ja kestävän kehityksen periaatteen. 01.10.2021–31.05.2023. Hankkeella edistetään POWERin erityistavoitetta: Lisätään nuorten työllistymismahdollisuuksia 29 vuodella ilman työpaikkaa, mukaan lukien erityisesti ne, jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET-nuoret) (Finnish)
29 November 2022
0 references
Cílem projektu je vytvořit do 31.10.2023 65 nových podniků 65 účastníků projektu (36K a 29M) neaktivních nebo nezaměstnaných, pouze ve věku 18–29 let (ne starších 30 let), kteří žijí v subregionu Skierniewicki voivodeship, nezaměstnaní, včetně 100 % těch, kteří přišli o zaměstnání po 1. březnu 2020 v důsledku pandemie COVID-19. Projekt je prováděn v souladu s horizontálními politikami: zásada rovnosti žen a mužů a rovných příležitostí a nediskriminace.Pro podporu poradenství a odborné přípravy obdrží 65 osob investiční grant a založí vlastní společnost.Cíl skupina1. Neaktivní osoby – 22 UP (14 K,8 M)2. Nezaměstnaní -43 UP (22K,21M), včetně dlouhodobě nezaměstnaných-5 UP(3K,2M)3. 36 Ženy4. lidé s nízkou kvalifikací-32 UP(18K,14M)5. On-min.2 UP (1K,1M)UP nesmí být osobami, které patří do cílové skupiny určené pro soutěžní režim v podopatření 1.3.1.Provádění projektu bude provedeno v souladu s podmínkami popsanými v normě pro poskytování služby ve formě nevratné podpory pro domněnky. GŘ POWER 2014–2020.Plánovaná podpora je kompilací, tj. každému stálému programu bude dána možnost využít úplný katalog pomoci v závislosti na potřebách dotčené osoby.Komplexní wsparcia:1.Wsparcie školení a poradenství před zahájením činnosti GŘ, příprava na výzkum a vývoj. GŘ s přihlédnutím k potřebám účastníků pro 65 osob.2.Poskytnutí grantu na vytvoření GŘ pro 65 osob (100 %)3.Finanční podpora pro 65 osob placených měsíčně do 6 milionů CYW projektu splnila zásadu rovných příležitostí a nediskriminace, přístupnost dozorového úřadu a zásadu udržitelného rozvoje. 01.10.2021–31.05.2023. Projekt přispěje ke specifickému cíli POWER: Zvýšení pracovních příležitostí pro mladé lidi o 29 let bez zaměstnání, zejména těch, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET) (Czech)
29 November 2022
0 references
Целта на проекта е да се създадат до 31.10.2023 г. 65 нови предприятия от 65 участници в проекта (36K и 29M) неактивни или безработни, само на възраст 18—29 години (не над 30 години), живеещи в подрайона Skierniewicki voivodeship, безработни, включително 100 % от тези, които са загубили работата си след 1 март 2020 г. в резултат на пандемията от COVID-19. Проектът се изпълнява в съответствие с хоризонталните политики: принципът на равенство между половете и равни възможности и недискриминация.За консултантска и обучителна подкрепа 65 души ще получат инвестиционна субсидия и ще създадат свое собствено дружество.Цел група1. Неактивни лица — 22 UP (14 K,8 M)2. безработни -43 UP (22K,21M), включително дългосрочно безработни-5 UP(3K,2M)3. 36 жени4. хора с ниска квалификация — 32 UP(18K,14M)5. On-min.2 UP (1K,1M)UP не могат да бъдат лица, принадлежащи към целевата група, определена за състезателния режим в подмярка 1.3.1.Изпълнението на проекта ще се извършва в съответствие с условията, описани в Стандарта за предоставяне на услугата под формата на безвъзмездна подкрепа за предположения. ГД „Власт“ 2014—2020 г. Планираната подкрепа е компилация, т.е. на всеки УП ще бъде дадена възможност да използва пълен каталог на помощта в зависимост от нуждите на съответното лице. ГД, като взема предвид нуждите на участниците за 65 души.2.Присъждането на безвъзмездни средства за създаването на ГД за 65 души (100 %)3.Финансовата подкрепа за 65 лица, плащана месечно от 6 m-CYW по проекта, отговаря на принципа на равните възможности и недискриминацията, достъпността до НО и принципа на устойчиво развитие. 01.10.2021—31.05.2023. Проектът ще допринесе за постигането на специфичната цел POWER: Увеличаване на възможностите за заетост на младите хора с 29 години без работа, включително по-специално на тези, които не участват в образование и обучение (NEETs) (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Het doel van het project is om tegen 31.10.2023 65 nieuwe ondernemingen op te richten door 65 projectdeelnemers (36K en 29 miljoen) inactief of werkloos, alleen 18-29 jaar (niet ouder dan 30 jaar), wonend in de subregio Skierniewicki-woiwodschap, werklozen, met inbegrip van 100 % van degenen die na 1 maart 2020 hun baan verloren als gevolg van de COVID-19-pandemie.Het project wordt uitgevoerd in overeenstemming met horizontaal beleid: het beginsel van gendergelijkheid en gelijke kansen en non-discriminatie.Voor advies- en opleidingsondersteuning zullen 65 mensen een investeringssubsidie ontvangen en een eigen onderneming oprichten.Target-groep1. Inactieven — 22 UP (14 K,8 M)2. werklozen -43 UP (22K,21 miljoen), inclusief langdurig werklozen-5 UP(3K,2M)3. 36 Vrouwen4. mensen met lage kwalificaties-32 UP (18K,14M)5. On-min.2 UP (1K,1M)UP mag geen personen zijn die behoren tot de doelgroep die in submaatregel 1.3.1 voor de wedstrijdmodus is gespecificeerd.De uitvoering van het project zal worden uitgevoerd overeenkomstig de voorwaarden die zijn beschreven in de norm voor het verlenen van de dienst in de vorm van niet-terugvorderbare steun voor aannames. DG POWER 2014-2020.De geplande steun is een compilatie, d.w.z. elk UP zal de gelegenheid krijgen om een volledige lijst van bijstand te gebruiken, afhankelijk van de behoeften van de betrokkene. DG rekening houdend met de behoeften van de deelnemers aan 65 personen.2.Het toekennen van een subsidie voor de oprichting van een DG voor 65 personen (100 %)3.Financiële steun voor 65 personen per maand betaald met 6 miljoen CYW van het project voldeed aan het beginsel van gelijke kansen en non-discriminatie, toegankelijkheid voor de SA en het beginsel van duurzame ontwikkeling. 01.10.2021-31.05.2023. Het project zal bijdragen aan de POWER-specifieke doelstelling: Verhoging van de arbeidskansen voor jongeren met 29 jaar zonder baan, met name degenen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s) (Dutch)
29 November 2022
0 references
El objetivo del proyecto es crear por 31.10.2023 65 nuevas empresas por 65 participantes en el proyecto (36K y 29M) inactivos o desempleados, de 18 a 29 años solo (no mayores de 30 años), que viven en la subregión del voivodato de skierniewicki, desempleados, incluido el 100 % de los que perdieron su empleo después del 1 de marzo de 2020 como consecuencia de la pandemia de COVID-19.El proyecto se ejecuta de acuerdo con políticas horizontales: el principio de igualdad de género e igualdad de oportunidades y no discriminación.Para apoyo de asesoramiento y formación, 65 personas recibirán una subvención de inversión y crearán su propia empresa.Grupo de objetivos1. Personas inactivas — 22 UP (14 K,8 M)2. Desempleados -43 UP (22K,21M), incluidos los desempleados de larga duración-5 UP(3K,2M)3. 36 Mujeres4. personas con baja cualificación: 32 UP (18K,14M)5. On-min.2 UP (1K,1M)UP no pueden ser personas pertenecientes al grupo destinatario especificado para el modo de competencia en la submedida 1.3.1.La ejecución del proyecto se llevará a cabo de acuerdo con las condiciones descritas en la Norma para la prestación del servicio en forma de apoyo no reembolsable para supuestos. DG POWER 2014-2020.El apoyo previsto es una recopilación, es decir, cada UP tendrá la oportunidad de utilizar un catálogo completo de asistencia en función de las necesidades de la persona interesada.Comprehensive wsparcia:1.Wsparcie fase de formación y asesoramiento antes del inicio de la DG, preparándose para la I+D. La DG teniendo en cuenta las necesidades de los participantes para 65 personas.2.Concediendo una subvención para la creación de una DG para 65 personas (100 %)3.La ayuda financiera a 65 personas pagadas al mes por 6 millones de CYW del proyecto cumplía el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, accesibilidad a la AC y principio de desarrollo sostenible. 01.10.2021-31.05.2023. El proyecto contribuirá al objetivo específico de POWER: Aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes en 29 años sin empleo, incluidos, en particular, los que no participan en la educación y la formación (ninis) (Spanish)
29 November 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal 65 fiontar nua a chruthú faoi 31.10.2023 65 rannpháirtí atá neamhghníomhach nó dífhostaithe (36K agus 29M), atá idir 18-29 mbliana d’aois amháin (nach bhfuil os cionn 30 bliain d’aois), a bhfuil cónaí orthu san fhoréigiún ina bhfuil manaigh skierniewicki, dífhostaithe, lena n-áirítear 100 % díobh siúd a chaill a bhfostaíocht tar éis an 1 Márta 2020 mar thoradh ar phaindéim COVID-19. Cuirtear an tionscadal chun feidhme i gcomhréir le beartais chothrománacha: prionsabal an chomhionannais inscne agus an chomhionannais deiseanna agus an neamh-idirdhealaithe.Le haghaidh tacaíocht chomhairleach agus oiliúna, gheobhaidh 65 duine deontas infheistíochta agus cuirfidh siad a gcuideachta féin ar bun.Garget Group1. Daoine neamhghníomhacha — 22 UP (14 K,8 M)2. dífhostaithe -43 UP (22K,21M), lena n-áirítear daoine dífhostaithe go fadtéarmach-5 UP(3K,2M)3. 36 Mná4. daoine le cáilíochtaí íseal-32 UP(18K,14M)5. Ní fhéadfaidh UP (1K,1M)UP ar a laghad a bheith ina ndaoine a bhaineann leis an spriocghrúpa atá sonraithe do mhodh an chomórtais i bhfobheart 1.3.1.Déanfar an tionscadal a chur chun feidhme i gcomhréir leis na coinníollacha a thuairiscítear sa Chaighdeán maidir le soláthar na seirbhíse i bhfoirm tacaíocht neamh-inaisíoctha do thoimhdí. Is tiomsú é an tacaíocht atá beartaithe, i.e. tabharfar an deis do gach UP catalóg iomlán cúnaimh a úsáid ag brath ar riachtanais an duine lena mbaineann.Céim chuimsitheach oiliúna agus comhairleoireachta: Céim chuimsitheach oiliúna agus chomhairleoireachta roimh thús na hArd-Stiúrthóireachta, ag ullmhú don taighde agus don fhorbairt. Agus riachtanais na rannpháirtithe á gcur san áireamh ag 65 duine.2.Deonadh deontais chun Ard-Stiúrthóireacht a chruthú le haghaidh 65 duine (100 %)3.Comhlíon tacaíocht airgeadais le haghaidh 65 duine a íocann 6 m-CYW den tionscadal in aghaidh na míosa prionsabal an chomhionannais deiseanna agus an neamh-idirdhealaithe, na hinrochtaineachta ar SA agus prionsabal na forbartha inbhuanaithe. 01.10.2021-31.05.2023. Cuirfidh an tionscadal le cuspóir sonrach POWER: Deiseanna fostaíochta do dhaoine óga a mhéadú 29 mbliana d’aois gan post, lena n-áirítear iad siúd nach bhfuil rannpháirteach san oideachas ná san oiliúint (NEETanna) (Irish)
29 November 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li sal-31.10.2023 65 intrapriża ġdida jinħolqu minn 65 parteċipant tal-proġett (36K u 29M) inattivi jew qiegħda, ta’ bejn it-18 u d-29 sena biss (li ma għandhomx aktar minn 30 sena), li jgħixu fis-sottoreġjun tal-voivodeship skierniewicki, inklużi 100 % ta’ dawk li tilfu l-impjieg tagħhom wara l-1 ta’ Marzu 2020 bħala riżultat tal-pandemija tal-COVID-19. Il-proġett huwa implimentat f’konformità mal-politiki orizzontali: il-prinċipju tal-ugwaljanza bejn is-sessi u l-opportunitajiet indaqs u n-nondiskriminazzjoni.Għal appoġġ konsultattiv u ta’ taħriġ, 65 persuna se jirċievu għotja ta’ investiment u jwaqqfu l-kumpanija tagħhom stess.Grupp tal-mira1. Persuni inattivi — 22 UP (14 K,8 M)2. qiegħda -43 UP (22K,21M), inklużi dawk qiegħda fit-tul-5 UP (3K,2M)3. 36 Women4. nies bi kwalifiki baxxi-32 UP (18K,14M)5. On-min.2 UP (1K,1M)UP ma jistgħux ikunu persuni li jappartjenu għall-grupp fil-mira speċifikat għall-modalità ta’ kompetizzjoni fis-submiżura 1.3.1.L-implimentazzjoni tal-proġett se titwettaq skont il-kundizzjonijiet deskritti fl-Istandard għall-forniment tas-servizz fil-forma ta’ appoġġ li ma jitħallasx lura għal suppożizzjonijiet. DĠ POWER 2014–2020.L-appoġġ ippjanat huwa kompilazzjoni, jiġifieri kull UP se tingħata l-opportunità li tuża katalogu sħiħ ta’ assistenza skont il-ħtiġijiet tal-persuna kkonċernata. Id-DĠ iqis il-ħtiġijiet tal-parteċipanti għal 65 persuna.2.L-għoti ta’ għotja għall-ħolqien ta’ DĠ għal 65 persuna (100 %)3.Appoġġ finanzjarju għal 65 persuna mħallsa kull xahar minn 6 m-CYW tal-proġett issodisfa l-prinċipju tal-opportunitajiet indaqs u n-nondiskriminazzjoni, l-aċċessibbiltà għall-SA u l-prinċipju tal-iżvilupp sostenibbli. 01.10.2021–31.05.2023. Il-proġett se jikkontribwixxi għall-objettiv speċifiku ta’ POWER: Żieda fl-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ b’29 sena mingħajr impjieg, inkluż b’mod partikolari dawk li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs) (Maltese)
29 November 2022
0 references
Syftet med projektet är att skapa 65 nya företag med 65 projektdeltagare (36 000 och 29 miljoner) som inte är förvärvsarbetande eller arbetslösa, endast 18–29 år (inte över 30 år), som bor i underregionen skierniewicki voivodeship, arbetslösa, varav 100 % av dem som förlorat sitt arbete efter den 1 mars 2020 till följd av covid-19-pandemin. Projektet genomförs i enlighet med övergripande politik: principen om jämställdhet och lika möjligheter och icke-diskriminering.För rådgivnings- och utbildningsstöd kommer 65 personer att få investeringsbidrag och bilda ett eget företag.Targetgrupp1. Inaktiva personer – 22 UP (14 K,8 miljoner)2. arbetslösa -43 UP (22K,21M), inklusive långtidsarbetslösa-5 UP (3K,2M)3. 36 Kvinnor4. personer med låga kvalifikationer-32 UP(18K,14M)5. On-min.2 UP (1K,1M)UP får inte vara personer som tillhör den målgrupp som anges för konkurrensläget i delåtgärd 1.3.1.Projektet kommer att genomföras i enlighet med villkoren i standarden för tillhandahållande av tjänsten i form av icke återbetalningspliktigt stöd för antaganden. GD POWER 2014–2020.Det planerade stödet är en sammanställning, dvs. varje UP kommer att ges möjlighet att använda en fullständig stödkatalog beroende på den berörda personens behov. GD Med beaktande av deltagarnas behov för 65 personer.2.Beviljande av bidrag för inrättandet av ett generaldirektorat för 65 personer (100 %)3.Finansiellt stöd till 65 personer som betalas per månad med 6 m-CYW för projektet uppfyllde principen om lika möjligheter och icke-diskriminering, tillgång till tillsynsmyndigheten och principen om hållbar utveckling. 01.10.2021–31.05.2023. Projektet kommer att bidra till det särskilda målet POWER: Öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar med 29 år utan arbete, särskilt de som inte deltar i utbildning. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Ziel des Projekts ist es, bis zum 31.10.2023 65 neue Unternehmen von 65 Projektteilnehmern (36K und 29 Millionen), die nicht erwerbstätig oder arbeitslos sind, im Alter von 18-29 Jahren (nicht älter als 30 Jahre) zu gründen, die in der Teilregion Skierniewicki Woiwodschaft leben, arbeitslos sind, darunter 100 % derjenigen, die infolge der COVID-19-Pandemie nach dem 1. März 2020 ihre Beschäftigung verloren haben.Das Projekt wird im Einklang mit horizontalen Maßnahmen durchgeführt: der Grundsatz der Gleichstellung der Geschlechter und der Chancengleichheit und der Nichtdiskriminierung.Für Beratungs- und Ausbildungsförderung erhalten 65 Personen einen Investitionszuschuss und gründen ein eigenes Unternehmen.Zielgruppe1. Inaktive Personen – 22 UP (14 K,8 M)2. Arbeitslose -43 UP (22K,21M), einschließlich Langzeitarbeitslos-5 UP(3K,2M)3. 36 Frauen4. Menschen mit niedrigen Qualifikationen-32 UP(18K,14M)5. On-min.2 UP (1K,1M)UP darf nicht zur Zielgruppe gehören, die in Teilmaßnahme 1.3.1. für den Wettbewerbsmodus angegeben ist. Die Durchführung des Projekts erfolgt gemäß den im Standard für die Erbringung der Dienstleistung in Form einer nicht rückzahlbaren Unterstützung für Annahmen beschriebenen Bedingungen. GD POWER 2014-2020.Die geplante Unterstützung ist eine Zusammenstellung, d. h. jeder UP wird die Möglichkeit erhalten, je nach Bedarf der betroffenen Person einen umfassenden Unterstützungskatalog zu nutzen.Umfassende Schulungs- und Beratungsphase vor Beginn der GD, Vorbereitung auf die FuE. GD unter Berücksichtigung des Bedarfs der Teilnehmer an 65 Personen.2. Die Gewährung eines Zuschusses für die Einrichtung einer GD für 65 Personen (100 %)3.Die finanzielle Unterstützung von 65 Personen, die monatlich von 6 Mio. EUR des Projekts bezahlt werden, erfüllte den Grundsatz der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung, den Zugang zur SA und den Grundsatz der nachhaltigen Entwicklung. 01.10.2021-31.05.2023. Das Projekt wird zur Verwirklichung des spezifischen Ziels POWER beitragen: Erhöhung der Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen um 29 Jahre ohne Arbeit, insbesondere derjenigen, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEETs) (German)
29 November 2022
0 references
Projekta mērķis ir līdz 31.10.2023 izveidot 65 jaunus uzņēmumus ar 65 projekta dalībniekiem (36K un 29M), kas ir neaktīvi vai bezdarbnieki, tikai vecumā no 18 līdz 29 gadiem (ne vecāki par 30 gadiem), kuri dzīvo skierniewicki voivodeship apakšreģionā, bezdarbnieki, tostarp 100 % no tiem, kuri Covid-19 pandēmijas dēļ pēc 2020. gada 1. marta zaudējuši darbu. Projekts tiek īstenots saskaņā ar horizontālajām rīcībpolitikām: attiecībā uz konsultatīvo un apmācības atbalstu 65 cilvēki saņems ieguldījumu dotāciju un izveidos savu uzņēmumu.Target group1. Neaktīvās personas — 22 UP (14 K,8 M)2. bezdarbnieki -43 UP (22K,21M), tostarp ilgtermiņa bezdarbnieki-5 UP(3K,2M)3. 36 Sievietes4. cilvēki ar zemu kvalifikāciju-32 UP(18K,14M)5. On-min.2 UP (1K,1M)UP nedrīkst būt personas, kas pieder mērķa grupai, kas noteikta konkursa režīmam apakšpasākumā 1.3.1.Projekta īstenošana tiks veikta saskaņā ar pakalpojuma sniegšanas standartā aprakstītajiem nosacījumiem neatmaksājama pamatojuma veidā pieņēmumiem. DG POWER 2014–2020.Plānotais atbalsts ir apkopojums, t. i., katram UP tiks dota iespēja izmantot pilnu palīdzības katalogu atkarībā no attiecīgās personas vajadzībām.Visaptverošs wsparcia:1.Wsparcie apmācības un konsultāciju posms pirms ģenerāldirektorāta darbības sākuma, gatavojoties pētniecībai un attīstībai. ĢD, ņemot vērā dalībnieku vajadzības pēc 65 personām.2.Piešķirot dotāciju, lai izveidotu ĢD 65 personām (100 %)3.Finansiālais atbalsts 65 personām, kas apmaksātas mēnesī līdz 6 m-CYW no projekta, atbilda vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas principam, pieejamībai uzraudzības iestādei un ilgtspējīgas attīstības principam. 01.10.2021–31.05.2023. Projekts veicinās POWER konkrētā mērķa sasniegšanu: Palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem par 29 gadiem bez darba, tostarp jo īpaši tiem, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET) (Latvian)
29 November 2022
0 references
Projekto tikslas – iki 2023 m. spalio 31 d. sukurti 65 naujas įmones 65 projekto dalyviams (36K ir 29 mln.) neaktyviems arba bedarbiams, tik 18–29 m. (ne vyresniems kaip 30 metų), gyvenantiems slidinėjimo vaivadijos paregionyje, bedarbiams, įskaitant 100 proc. tų, kurie po 2020 m. kovo 1 d. neteko darbo dėl COVID-19 pandemijos.Projektas įgyvendinamas laikantis horizontaliosios politikos: lyčių lygybės ir lygių galimybių bei nediskriminavimo principas.Dėl konsultavimo ir mokymo paramos 65 žmonės gaus investicinę dotaciją ir įsteigs savo įmonę.Target group1. Neveiklūs asmenys – 22 UP (14 K,8 M)2. bedarbiai -43 UP (22K,21M), įskaitant ilgalaikius bedarbius-5 UP(3K,2M)3. 36 Moterys4. žemos kvalifikacijos žmonės-32 UP(18K, 14M)5. Nemin.2 UP (1K,1M)UP negali būti asmenys, priklausantys tikslinei grupei, nurodytai 1.3.1 papriemonėje konkurencijos režimui. Projekto įgyvendinimas bus vykdomas pagal Standarte aprašytas sąlygas, susijusias su paslaugos teikimu teikiant negrąžintiną paramą prielaidoms. POWER GD 2014–2020 m. Planuojama parama yra rinkinys, t. y. kiekvienam VP bus suteikta galimybė naudotis išsamiu pagalbos katalogu, atsižvelgiant į atitinkamo asmens poreikius.Visapusiškas wsparcia:1.Wsparcie mokymo ir konsultavimo etapas prieš generalinio direktorato veiklos pradžią, rengiantis MTTP. Generalinis direktoratas, atsižvelgdamas į dalyvių poreikius 65 asmenims.2.Suteikdamas dotaciją įsteigti generalinį direktoratą 65 asmenims (100 %)3.Finansinė parama 65 asmenims, mokamai per mėnesį 6 m-CYW projekto metu, atitiko lygių galimybių ir nediskriminavimo principą, SA prieinamumą ir darnaus vystymosi principą. 01.10.2021–31.05.2023. Projektas padės siekti konkretaus POWER tikslo: 29 metų darbo neturinčio jaunimo, visų pirma nedalyvaujančio švietimo ir mokymo programose, užimtumo galimybių didinimas (NEET) (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Obiectivul proiectului este de a crea până la 31.10.2023 65 de întreprinderi noi de către 65 de participanți la proiect (36K și 29M) inactivi sau șomeri, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani (nu mai mult de 30 de ani), care locuiesc în subregiunea voievodatului schierniewicki, șomeri, inclusiv 100 % dintre cei care și-au pierdut locul de muncă după 1 martie 2020 ca urmare a pandemiei de COVID-19. Proiectul este pus în aplicare în conformitate cu politicile orizontale: principiul egalității de gen, al egalității de șanse și al nediscriminării.Pentru sprijin pentru consiliere și formare, 65 de persoane vor primi un grant pentru investiții și își vor înființa propria întreprindere.Target Group1. Persoane inactive – 22 UP (14 K,8 M)2 șomeri -43 UP (22K,21M), inclusiv șomerii de lungă durată-5 UP(3K,2M)3. 36 Femei4. persoane cu calificări scăzute-32 UP(18K,14M)5. La min.2 UP (1K,1M)UP nu pot fi persoane care aparțin grupului țintă specificat pentru modul de concurență în submăsura 1.3.1. Implementarea proiectului se va realiza în conformitate cu condițiile descrise în Standardul pentru furnizarea serviciului sub formă de sprijin nerambursabil pentru ipoteze. DG POWER 2014-2020.Sprijinul planificat este o compilație, și anume fiecare UP va avea posibilitatea de a utiliza un catalog complet de asistență în funcție de nevoile persoanei în cauză. DG luând în considerare nevoile participanților pentru 65 de persoane.2.Acordarea unui grant pentru crearea unei direcții generale pentru 65 de persoane (100 %)3. Sprijinul financiar pentru 65 de persoane – plătit lunar cu 6 mCYW din cadrul proiectului, a respectat principiul egalității de șanse și al nediscriminării, accesibilitatea la AS și principiul dezvoltării durabile. 01.10.2021-31.05.2023. Proiectul va contribui la obiectivul specific POWER: Creșterea oportunităților de angajare pentru tineri cu 29 de ani fără un loc de muncă, inclusiv, în special, pentru cei care nu participă la educație și formare (NEET) (Romanian)
29 November 2022
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di creare entro il 31.10.2023 65 nuove imprese da 65 partecipanti al progetto (36K e 29M) inattivi o disoccupati, di soli 18-29 anni (non oltre i 30 anni), che vivono nella sottoregione del voivodato skierniewicki, disoccupati, tra cui il 100 % di coloro che hanno perso l'occupazione dopo il 1º marzo 2020 a causa della pandemia di COVID-19.Il progetto è attuato conformemente alle politiche orizzontali: il principio della parità di genere e delle pari opportunità e della non discriminazione.Per il sostegno alla consulenza e alla formazione, 65 persone riceveranno una sovvenzione agli investimenti e costituiranno una propria società.Gruppo Target1. Persone inattive — 22 UP (14 K,8 M)2. disoccupati -43 UP (22K,21M), compresi disoccupati di lungo periodo-5 UP(3K,2M)3. 36 Women4. persone con qualifiche basse-32 UP (18K,14M)5. On-min.2 UP (1K,1M)UP potrebbe non essere persone appartenenti al gruppo target specificato per la modalità di concorrenza nella sottomisura 1.3.1.L'attuazione del progetto sarà effettuata secondo le condizioni descritte nella Norma per la fornitura del servizio sotto forma di supporto non rimborsabile per ipotesi. DG POWER 2014-2020.Il sostegno previsto è una compilazione, cioè ogni UP avrà la possibilità di utilizzare un catalogo completo di assistenza a seconda delle esigenze della persona interessata. DG tenendo conto delle esigenze dei partecipanti per 65 persone.2.Aggiungere una sovvenzione per la creazione di una DG per 65 persone (100 %)3.Sostegno finanziario per 65 persone pagate al mese da 6 milioni di CYW del progetto ha soddisfatto il principio delle pari opportunità e della non discriminazione, dell'accessibilità all'AS e del principio dello sviluppo sostenibile. 01.10.2021-31.05.2023. Il progetto contribuirà all'obiettivo specifico di POWER: Aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di 29 anni senza lavoro, in particolare quelli che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET) (Italian)
29 November 2022
0 references
Cieľom projektu je vytvoriť do 31.10.2023 65 nových podnikov 65 neaktívnych alebo nezamestnaných účastníkov projektu (36K a 29 miliónov) vo veku od 18 do 29 rokov (nie starších ako 30 rokov), ktorí žijú v subregióne skierniewicki voivodeship, nezamestnaní vrátane 100 % tých, ktorí prišli o zamestnanie po 1. marci 2020 v dôsledku pandémie COVID-19. Projekt sa realizuje v súlade s horizontálnymi politikami: zásada rodovej rovnosti a rovnakých príležitostí a nediskriminácie.Na podporu poradenstva a odbornej prípravy 65 ľudí dostane investičný grant a zriadi vlastnú spoločnosť.Target Group1. Neaktívne osoby – 22 UP (14 K,8 M)2. nezamestnaní – 43 UP (22K,21M), vrátane dlhodobo nezamestnaných-5 UP(3K,2M)3. 36 Ženy4. ľudia s nízkou kvalifikáciou-32 UP(18K,14M)5. Na min.2 UP (1K,1M)UP nesmú byť osoby patriace do cieľovej skupiny určenej pre režim súťaže v podopatrení 1.3.1.Vykonávanie projektu sa uskutoční v súlade s podmienkami opísanými v štandarde pre poskytovanie služby vo forme nenávratnej podpory predpokladov. GR POWER 2014 – 2020.Plánovaná podpora je kompiláciou, t. j. každému UP sa poskytne možnosť využiť úplný katalóg pomoci v závislosti od potrieb dotknutej osoby. GR berúc do úvahy potreby účastníkov pre 65 osôb.2. Pridelenie grantu na vytvorenie GR pre 65 osôb (100 %)3.Finančná podpora pre 65 osôb, ktoré mesačne platí 6 m-CYW projektu, splnila zásadu rovnosti príležitostí a nediskriminácie, prístupnosť k dozornému orgánu a zásadu trvalo udržateľného rozvoja. 01.10.2021 – 31.05.2023. Projekt prispeje k špecifickému cieľu POWER: Zvýšenie pracovných príležitostí pre mladých ľudí o 29 rokov bez zamestnania, najmä tých, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET) (Slovak)
29 November 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on luoda 31.10.2023 65 mennessä 65 uutta yritystä (36K ja 29M), jotka ovat työelämän ulkopuolella tai työttömänä vain 18–29-vuotiaita (ei yli 30-vuotiaita), jotka asuvat Skierniewickin voivodikunnan osa-alueella, mukaan lukien 100 prosenttia niistä, jotka ovat menettäneet työpaikkansa 1. maaliskuuta 2020 jälkeen covid-19-pandemian vuoksi. Hanke toteutetaan horisontaalisten politiikkojen mukaisesti: sukupuolten tasa-arvon, yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaate. Neuvonta- ja koulutustukea varten 65 henkilöä saa investointitukea ja perustaa oman yrityksensä.Target-ryhmä1. Työttömät – 22 UP (14 K,8 M)2. työttömät -43 UP (22K,21M), mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät-5 UP(3K,2M)3. 36 Naiset4. henkilöt, joilla on alhainen pätevyys-32 UP(18K,14M)5. On-min.2 UP (1K,1M)UP ei saa olla henkilöitä, jotka kuuluvat alatoimenpiteessä 1.3.1 kilpailutilalle määriteltyyn kohderyhmään. Hankkeen toteuttaminen toteutetaan palvelun tarjoamista koskevassa standardissa kuvattujen ehtojen mukaisesti oletusten tukena, jota ei makseta takaisin. PO POWER 2014–2020.Suunniteltu tuki on kooste, eli jokaiselle UP: lle annetaan mahdollisuus käyttää kattavaa tukiluetteloa asianomaisen henkilön tarpeista riippuen. Pääosasto, jossa otetaan huomioon osallistujien tarpeet 65 henkilölle.2.Tuen myöntäminen pääosaston perustamiseen 65 henkilölle (100 %)3.Rahoitustuki 65 henkilölle, jonka palkka maksetaan kuukaudessa 6 m-CYW, täytti yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaatteen, SA:n esteettömyyden ja kestävän kehityksen periaatteen. 01.10.2021–31.05.2023. Hankkeella edistetään POWERin erityistavoitetta: Lisätään nuorten työllistymismahdollisuuksia 29 vuodella ilman työpaikkaa, mukaan lukien erityisesti ne, jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET-nuoret) (Finnish)
29 November 2022
0 references
El objetivo del proyecto es crear por 31.10.2023 65 nuevas empresas por 65 participantes en el proyecto (36K y 29M) inactivos o desempleados, de 18 a 29 años solo (no mayores de 30 años), que viven en la subregión del voivodato de skierniewicki, desempleados, incluido el 100 % de los que perdieron su empleo después del 1 de marzo de 2020 como consecuencia de la pandemia de COVID-19.El proyecto se ejecuta de acuerdo con políticas horizontales: el principio de igualdad de género e igualdad de oportunidades y no discriminación.Para apoyo de asesoramiento y formación, 65 personas recibirán una subvención de inversión y crearán su propia empresa.Grupo de objetivos1. Personas inactivas — 22 UP (14 K,8 M)2. Desempleados -43 UP (22K,21M), incluidos los desempleados de larga duración-5 UP(3K,2M)3. 36 Mujeres4. personas con baja cualificación: 32 UP (18K,14M)5. On-min.2 UP (1K,1M)UP no pueden ser personas pertenecientes al grupo destinatario especificado para el modo de competencia en la submedida 1.3.1.La ejecución del proyecto se llevará a cabo de acuerdo con las condiciones descritas en la Norma para la prestación del servicio en forma de apoyo no reembolsable para supuestos. DG POWER 2014-2020.El apoyo previsto es una recopilación, es decir, cada UP tendrá la oportunidad de utilizar un catálogo completo de asistencia en función de las necesidades de la persona interesada.Comprehensive wsparcia:1.Wsparcie fase de formación y asesoramiento antes del inicio de la DG, preparándose para la I+D. La DG teniendo en cuenta las necesidades de los participantes para 65 personas.2.Concediendo una subvención para la creación de una DG para 65 personas (100 %)3.La ayuda financiera a 65 personas pagadas al mes por 6 millones de CYW del proyecto cumplía el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, accesibilidad a la AC y principio de desarrollo sostenible. 01.10.2021-31.05.2023. El proyecto contribuirá al objetivo específico de POWER: Aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes en 29 años sin empleo, incluidos, en particular, los que no participan en la educación y la formación (ninis) (Spanish)
29 November 2022
0 references
Cílem projektu je vytvořit do 31.10.2023 65 nových podniků 65 účastníků projektu (36K a 29M) neaktivních nebo nezaměstnaných, pouze ve věku 18–29 let (ne starších 30 let), kteří žijí v subregionu Skierniewicki voivodeship, nezaměstnaní, včetně 100 % těch, kteří přišli o zaměstnání po 1. březnu 2020 v důsledku pandemie COVID-19. Projekt je prováděn v souladu s horizontálními politikami: zásada rovnosti žen a mužů a rovných příležitostí a nediskriminace.Pro podporu poradenství a odborné přípravy obdrží 65 osob investiční grant a založí vlastní společnost.Cíl skupina1. Neaktivní osoby – 22 UP (14 K,8 M)2. Nezaměstnaní -43 UP (22K,21M), včetně dlouhodobě nezaměstnaných-5 UP(3K,2M)3. 36 Ženy4. lidé s nízkou kvalifikací-32 UP(18K,14M)5. On-min.2 UP (1K,1M)UP nesmí být osobami, které patří do cílové skupiny určené pro soutěžní režim v podopatření 1.3.1.Provádění projektu bude provedeno v souladu s podmínkami popsanými v normě pro poskytování služby ve formě nevratné podpory pro domněnky. GŘ POWER 2014–2020.Plánovaná podpora je kompilací, tj. každému stálému programu bude dána možnost využít úplný katalog pomoci v závislosti na potřebách dotčené osoby.Komplexní wsparcia:1.Wsparcie školení a poradenství před zahájením činnosti GŘ, příprava na výzkum a vývoj. GŘ s přihlédnutím k potřebám účastníků pro 65 osob.2.Poskytnutí grantu na vytvoření GŘ pro 65 osob (100 %)3.Finanční podpora pro 65 osob placených měsíčně do 6 milionů CYW projektu splnila zásadu rovných příležitostí a nediskriminace, přístupnost dozorového úřadu a zásadu udržitelného rozvoje. 01.10.2021–31.05.2023. Projekt přispěje ke specifickému cíli POWER: Zvýšení pracovních příležitostí pro mladé lidi o 29 let bez zaměstnání, zejména těch, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET) (Czech)
29 November 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η δημιουργία έως τις 31.10.2023 65 νέων επιχειρήσεων από 65 συμμετέχοντες στο έργο (36Κ και 29 εκατ.) ανενεργούς ή ανέργους, ηλικίας 18-29 ετών μόνο (όχι άνω των 30 ετών), που ζουν στην υποπεριοχή βοϊβοδάτου skierniewicki, άνεργοι, συμπεριλαμβανομένου του 100 % όσων έχασαν την απασχόλησή τους μετά την 1η Μαρτίου 2020 ως αποτέλεσμα της πανδημίας COVID-19. Το έργο υλοποιείται σύμφωνα με οριζόντιες πολιτικές: η αρχή της ισότητας των φύλων και των ίσων ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων.Για συμβουλευτική υποστήριξη και υποστήριξη κατάρτισης, 65 άτομα θα λάβουν επενδυτική επιχορήγηση και θα ιδρύσουν τη δική τους εταιρεία.Στόχος ομάδα1. Ανενεργά άτομα — 22 UP (14 K,8 M)2. άνεργοι -43 UP (22K,21M), συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων-5 UP(3K,2M)3. 36 Γυναίκες4. άτομα με χαμηλά προσόντα-32 UP(18K,14M)5. On-min.2 UP (1K,1M)UP δεν μπορεί να είναι άτομα που ανήκουν στην ομάδα-στόχο που καθορίζεται για τη λειτουργία του διαγωνισμού στο επιμέρους μέτρο 1.3.1.Η υλοποίηση του έργου θα πραγματοποιηθεί σύμφωνα με τους όρους που περιγράφονται στο πρότυπο για την παροχή της υπηρεσίας με τη μορφή μη επιστρεπτέας υποστήριξης για παραδοχές. ΓΔ POWER 2014-2020.Η σχεδιαζόμενη στήριξη είναι μια συλλογή, δηλαδή κάθε UP θα έχει την ευκαιρία να χρησιμοποιήσει έναν πλήρη κατάλογο βοήθειας ανάλογα με τις ανάγκες του ενδιαφερομένου. ΓΔ λαμβάνοντας υπόψη τις ανάγκες των συμμετεχόντων για 65 άτομα.2.Η χορήγηση επιχορήγησης για τη δημιουργία ΓΔ για 65 άτομα (100 %)3.Η χρηματοδοτική στήριξη για 65 άτομα που αμείβονται μηνιαίως κατά 6 m-CYW του έργου πληροί την αρχή των ίσων ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων, την προσβασιμότητα στην ΕΑ και την αρχή της βιώσιμης ανάπτυξης. 01.10.2021-31.05.2023. Το έργο θα συμβάλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου ΔΥΝΑΜΗΣ: Αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κατά 29 έτη χωρίς εργασία, συμπεριλαμβανομένων ιδίως εκείνων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (ΕΑΕΚ) (Greek)
29 November 2022
0 references
Cieľom projektu je vytvoriť do 31.10.2023 65 nových podnikov 65 neaktívnych alebo nezamestnaných účastníkov projektu (36K a 29 miliónov) vo veku od 18 do 29 rokov (nie starších ako 30 rokov), ktorí žijú v subregióne skierniewicki voivodeship, nezamestnaní vrátane 100 % tých, ktorí prišli o zamestnanie po 1. marci 2020 v dôsledku pandémie COVID-19. Projekt sa realizuje v súlade s horizontálnymi politikami: zásada rodovej rovnosti a rovnakých príležitostí a nediskriminácie.Na podporu poradenstva a odbornej prípravy 65 ľudí dostane investičný grant a zriadi vlastnú spoločnosť.Target Group1. Neaktívne osoby – 22 UP (14 K,8 M)2. nezamestnaní – 43 UP (22K,21M), vrátane dlhodobo nezamestnaných-5 UP(3K,2M)3. 36 Ženy4. ľudia s nízkou kvalifikáciou-32 UP(18K,14M)5. Na min.2 UP (1K,1M)UP nesmú byť osoby patriace do cieľovej skupiny určenej pre režim súťaže v podopatrení 1.3.1.Vykonávanie projektu sa uskutoční v súlade s podmienkami opísanými v štandarde pre poskytovanie služby vo forme nenávratnej podpory predpokladov. GR POWER 2014 – 2020.Plánovaná podpora je kompiláciou, t. j. každému UP sa poskytne možnosť využiť úplný katalóg pomoci v závislosti od potrieb dotknutej osoby. GR berúc do úvahy potreby účastníkov pre 65 osôb.2. Pridelenie grantu na vytvorenie GR pre 65 osôb (100 %)3.Finančná podpora pre 65 osôb, ktoré mesačne platí 6 m-CYW projektu, splnila zásadu rovnosti príležitostí a nediskriminácie, prístupnosť k dozornému orgánu a zásadu trvalo udržateľného rozvoja. 01.10.2021 – 31.05.2023. Projekt prispeje k špecifickému cieľu POWER: Zvýšenie pracovných príležitostí pre mladých ľudí o 29 rokov bez zamestnania, najmä tých, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET) (Slovak)
29 November 2022
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di creare entro il 31.10.2023 65 nuove imprese da 65 partecipanti al progetto (36K e 29M) inattivi o disoccupati, di soli 18-29 anni (non oltre i 30 anni), che vivono nella sottoregione del voivodato skierniewicki, disoccupati, tra cui il 100 % di coloro che hanno perso l'occupazione dopo il 1º marzo 2020 a causa della pandemia di COVID-19.Il progetto è attuato conformemente alle politiche orizzontali: il principio della parità di genere e delle pari opportunità e della non discriminazione.Per il sostegno alla consulenza e alla formazione, 65 persone riceveranno una sovvenzione agli investimenti e costituiranno una propria società.Gruppo Target1. Persone inattive — 22 UP (14 K,8 M)2. disoccupati -43 UP (22K,21M), compresi disoccupati di lungo periodo-5 UP(3K,2M)3. 36 Women4. persone con qualifiche basse-32 UP (18K,14M)5. On-min.2 UP (1K,1M)UP potrebbe non essere persone appartenenti al gruppo target specificato per la modalità di concorrenza nella sottomisura 1.3.1.L'attuazione del progetto sarà effettuata secondo le condizioni descritte nella Norma per la fornitura del servizio sotto forma di supporto non rimborsabile per ipotesi. DG POWER 2014-2020.Il sostegno previsto è una compilazione, cioè ogni UP avrà la possibilità di utilizzare un catalogo completo di assistenza a seconda delle esigenze della persona interessata. DG tenendo conto delle esigenze dei partecipanti per 65 persone.2.Aggiungere una sovvenzione per la creazione di una DG per 65 persone (100 %)3.Sostegno finanziario per 65 persone pagate al mese da 6 milioni di CYW del progetto ha soddisfatto il principio delle pari opportunità e della non discriminazione, dell'accessibilità all'AS e del principio dello sviluppo sostenibile. 01.10.2021-31.05.2023. Il progetto contribuirà all'obiettivo specifico di POWER: Aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di 29 anni senza lavoro, in particolare quelli che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET) (Italian)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je do 31.10.2023 ustvariti 65 novih podjetij s 65 udeleženci projekta (36K in 29M), neaktivnimi ali brezposelnimi, starimi samo od 18 do 29 let (ne starejšimi od 30 let), ki živijo v podregiji skierniewicki voivodeship, brezposelni, vključno s 100 % tistih, ki so izgubili zaposlitev po 1. marcu 2020 zaradi pandemije COVID-19. Projekt se izvaja v skladu s horizontalnimi politikami: načelo enakosti spolov in enakih možnosti ter nediskriminacije.Za podporo pri svetovanju in usposabljanju bo 65 ljudi prejelo nepovratna sredstva za naložbe in ustanovilo svoje podjetje.Target Group1. Neaktivne osebe – 22 UP (14 K,8 M)2. brezposelnih -43 UP (22K,21M), vključno z dolgotrajno brezposelnimi-5 UP(3K,2M)3. 36 Ženske4. osebe z nizko izobrazbo-32 UP(18K,14M)5. On-min.2 UP (1K,1M)UP ne smejo biti osebe, ki pripadajo ciljni skupini, določeni za tekmovalni način v podukrepu 1.3.1.Izvajanje projekta bo potekalo v skladu s pogoji, opisanimi v standardu za zagotavljanje storitve v obliki nepovratne podpore predpostavkam. GD POWER 2014–2020.Načrtovana podpora je zbirka, tj. vsak UP bo imel možnost, da uporabi celoten katalog pomoči glede na potrebe zadevne osebe.Celovita faza usposabljanja in svetovanja: usposabljanje in svetovanje pred začetkom delovanja GD, priprava na R & R. GD ob upoštevanju potreb udeležencev za 65 oseb.2.Dodelitev nepovratnih sredstev za ustanovitev GD za 65 oseb (100 %)3.Finančna podpora za 65 oseb, plačana na mesec do 6 m-CYW projekta, je izpolnjevala načelo enakih možnosti in nediskriminacije, dostopnost do nadzornega organa in načelo trajnostnega razvoja. 01.10.2021–31.05.2023. Projekt bo prispeval k specifičnemu cilju POWER: Povečanje zaposlitvenih možnosti za mlade za 29 let brez zaposlitve, zlasti tistih, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo (NEET) (Slovenian)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je do 31.10.2023. stvoriti 65 novih poduzeća s 65 sudionika projekta (36K i 29M) koji su neaktivni ili nezaposleni, samo u dobi od 18 do 29 godina (ne stariji od 30 godina), koji žive u podregiji skijaškog vojvodstva, nezaposleni, uključujući 100 % onih koji su izgubili posao nakon 1. ožujka 2020. zbog pandemije bolesti COVID-19.Projekt se provodi u skladu s horizontalnim politikama: načelo rodne ravnopravnosti i jednakih mogućnosti te nediskriminacije.Za savjetodavnu potporu i potporu osposobljavanju 65 osoba dobit će bespovratna sredstva za ulaganje i osnovati vlastito poduzeće.Ciljna skupina 1. Neaktivne osobe – 22 UP (14 K,8 M)2. nezaposlene -43 UP (22K,21M), uključujući dugotrajno nezaposlene-5 UP (3K,2M)3. 36 Women4. Osobe s niskim kvalifikacijama-32 UP (18K,14M)5. On-min.2 UP (1K,1M)UP ne mogu biti osobe koje pripadaju ciljnoj skupini navedenoj za način natjecanja u podmjeri 1.3.1.Provedba projekta provodit će se u skladu s uvjetima opisanima u Standardu za pružanje usluge u obliku bespovratne potpore pretpostavkama. Glavna uprava POWER 2014. – 2020. Planirana je potpora skup, tj. svakom će se programu pružiti mogućnost korištenja cjelovitog kataloga pomoći ovisno o potrebama dotične osobe.Sveobuhvatna wsparcia:1.Wsparcie faza osposobljavanja i savjetovanja prije početka glavne uprave priprema se za istraživanje i razvoj. Uzimajući u obzir potrebe sudionika za 65 osoba.2. Dodjela bespovratnih sredstava za osnivanje glavne uprave za 65 osoba (100 %)3.Financijska potpora za 65 osoba koju mjesečno plaća 6 milijuna EUR/CYW projekta ispunila je načelo jednakih mogućnosti i nediskriminacije, dostupnost nadzornom tijelu i načelo održivog razvoja. 01.10.2021 – 31.05.2023. Projekt će pridonijeti posebnom cilju POWER-a: Povećanje mogućnosti zapošljavanja mladih za 29 godina bez posla, osobito onih koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET-ovi) (Croatian)
29 November 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li sal-31.10.2023 65 intrapriża ġdida jinħolqu minn 65 parteċipant tal-proġett (36K u 29M) inattivi jew qiegħda, ta’ bejn it-18 u d-29 sena biss (li ma għandhomx aktar minn 30 sena), li jgħixu fis-sottoreġjun tal-voivodeship skierniewicki, inklużi 100 % ta’ dawk li tilfu l-impjieg tagħhom wara l-1 ta’ Marzu 2020 bħala riżultat tal-pandemija tal-COVID-19. Il-proġett huwa implimentat f’konformità mal-politiki orizzontali: il-prinċipju tal-ugwaljanza bejn is-sessi u l-opportunitajiet indaqs u n-nondiskriminazzjoni.Għal appoġġ konsultattiv u ta’ taħriġ, 65 persuna se jirċievu għotja ta’ investiment u jwaqqfu l-kumpanija tagħhom stess.Grupp tal-mira1. Persuni inattivi — 22 UP (14 K,8 M)2. qiegħda -43 UP (22K,21M), inklużi dawk qiegħda fit-tul-5 UP (3K,2M)3. 36 Women4. nies bi kwalifiki baxxi-32 UP (18K,14M)5. On-min.2 UP (1K,1M)UP ma jistgħux ikunu persuni li jappartjenu għall-grupp fil-mira speċifikat għall-modalità ta’ kompetizzjoni fis-submiżura 1.3.1.L-implimentazzjoni tal-proġett se titwettaq skont il-kundizzjonijiet deskritti fl-Istandard għall-forniment tas-servizz fil-forma ta’ appoġġ li ma jitħallasx lura għal suppożizzjonijiet. DĠ POWER 2014–2020.L-appoġġ ippjanat huwa kompilazzjoni, jiġifieri kull UP se tingħata l-opportunità li tuża katalogu sħiħ ta’ assistenza skont il-ħtiġijiet tal-persuna kkonċernata. Id-DĠ iqis il-ħtiġijiet tal-parteċipanti għal 65 persuna.2.L-għoti ta’ għotja għall-ħolqien ta’ DĠ għal 65 persuna (100 %)3.Appoġġ finanzjarju għal 65 persuna mħallsa kull xahar minn 6 m-CYW tal-proġett issodisfa l-prinċipju tal-opportunitajiet indaqs u n-nondiskriminazzjoni, l-aċċessibbiltà għall-SA u l-prinċipju tal-iżvilupp sostenibbli. 01.10.2021–31.05.2023. Il-proġett se jikkontribwixxi għall-objettiv speċifiku ta’ POWER: Żieda fl-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ b’29 sena mingħajr impjieg, inkluż b’mod partikolari dawk li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs) (Maltese)
29 November 2022
0 references
Projekto tikslas – iki 2023 m. spalio 31 d. sukurti 65 naujas įmones 65 projekto dalyviams (36K ir 29 mln.) neaktyviems arba bedarbiams, tik 18–29 m. (ne vyresniems kaip 30 metų), gyvenantiems slidinėjimo vaivadijos paregionyje, bedarbiams, įskaitant 100 proc. tų, kurie po 2020 m. kovo 1 d. neteko darbo dėl COVID-19 pandemijos.Projektas įgyvendinamas laikantis horizontaliosios politikos: lyčių lygybės ir lygių galimybių bei nediskriminavimo principas.Dėl konsultavimo ir mokymo paramos 65 žmonės gaus investicinę dotaciją ir įsteigs savo įmonę.Target group1. Neveiklūs asmenys – 22 UP (14 K,8 M)2. bedarbiai -43 UP (22K,21M), įskaitant ilgalaikius bedarbius-5 UP(3K,2M)3. 36 Moterys4. žemos kvalifikacijos žmonės-32 UP(18K, 14M)5. Nemin.2 UP (1K,1M)UP negali būti asmenys, priklausantys tikslinei grupei, nurodytai 1.3.1 papriemonėje konkurencijos režimui. Projekto įgyvendinimas bus vykdomas pagal Standarte aprašytas sąlygas, susijusias su paslaugos teikimu teikiant negrąžintiną paramą prielaidoms. POWER GD 2014–2020 m. Planuojama parama yra rinkinys, t. y. kiekvienam VP bus suteikta galimybė naudotis išsamiu pagalbos katalogu, atsižvelgiant į atitinkamo asmens poreikius.Visapusiškas wsparcia:1.Wsparcie mokymo ir konsultavimo etapas prieš generalinio direktorato veiklos pradžią, rengiantis MTTP. Generalinis direktoratas, atsižvelgdamas į dalyvių poreikius 65 asmenims.2.Suteikdamas dotaciją įsteigti generalinį direktoratą 65 asmenims (100 %)3.Finansinė parama 65 asmenims, mokamai per mėnesį 6 m-CYW projekto metu, atitiko lygių galimybių ir nediskriminavimo principą, SA prieinamumą ir darnaus vystymosi principą. 01.10.2021–31.05.2023. Projektas padės siekti konkretaus POWER tikslo: 29 metų darbo neturinčio jaunimo, visų pirma nedalyvaujančio švietimo ir mokymo programose, užimtumo galimybių didinimas (NEET) (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Projekta mērķis ir līdz 31.10.2023 izveidot 65 jaunus uzņēmumus ar 65 projekta dalībniekiem (36K un 29M), kas ir neaktīvi vai bezdarbnieki, tikai vecumā no 18 līdz 29 gadiem (ne vecāki par 30 gadiem), kuri dzīvo skierniewicki voivodeship apakšreģionā, bezdarbnieki, tostarp 100 % no tiem, kuri Covid-19 pandēmijas dēļ pēc 2020. gada 1. marta zaudējuši darbu. Projekts tiek īstenots saskaņā ar horizontālajām rīcībpolitikām: attiecībā uz konsultatīvo un apmācības atbalstu 65 cilvēki saņems ieguldījumu dotāciju un izveidos savu uzņēmumu.Target group1. Neaktīvās personas — 22 UP (14 K,8 M)2. bezdarbnieki -43 UP (22K,21M), tostarp ilgtermiņa bezdarbnieki-5 UP(3K,2M)3. 36 Sievietes4. cilvēki ar zemu kvalifikāciju-32 UP(18K,14M)5. On-min.2 UP (1K,1M)UP nedrīkst būt personas, kas pieder mērķa grupai, kas noteikta konkursa režīmam apakšpasākumā 1.3.1.Projekta īstenošana tiks veikta saskaņā ar pakalpojuma sniegšanas standartā aprakstītajiem nosacījumiem neatmaksājama pamatojuma veidā pieņēmumiem. DG POWER 2014–2020.Plānotais atbalsts ir apkopojums, t. i., katram UP tiks dota iespēja izmantot pilnu palīdzības katalogu atkarībā no attiecīgās personas vajadzībām.Visaptverošs wsparcia:1.Wsparcie apmācības un konsultāciju posms pirms ģenerāldirektorāta darbības sākuma, gatavojoties pētniecībai un attīstībai. ĢD, ņemot vērā dalībnieku vajadzības pēc 65 personām.2.Piešķirot dotāciju, lai izveidotu ĢD 65 personām (100 %)3.Finansiālais atbalsts 65 personām, kas apmaksātas mēnesī līdz 6 m-CYW no projekta, atbilda vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas principam, pieejamībai uzraudzības iestādei un ilgtspējīgas attīstības principam. 01.10.2021–31.05.2023. Projekts veicinās POWER konkrētā mērķa sasniegšanu: Palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem par 29 gadiem bez darba, tostarp jo īpaši tiem, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET) (Latvian)
29 November 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal 65 fiontar nua a chruthú faoi 31.10.2023 65 rannpháirtí atá neamhghníomhach nó dífhostaithe (36K agus 29M), atá idir 18-29 mbliana d’aois amháin (nach bhfuil os cionn 30 bliain d’aois), a bhfuil cónaí orthu san fhoréigiún ina bhfuil manaigh skierniewicki, dífhostaithe, lena n-áirítear 100 % díobh siúd a chaill a bhfostaíocht tar éis an 1 Márta 2020 mar thoradh ar phaindéim COVID-19. Cuirtear an tionscadal chun feidhme i gcomhréir le beartais chothrománacha: prionsabal an chomhionannais inscne agus an chomhionannais deiseanna agus an neamh-idirdhealaithe.Le haghaidh tacaíocht chomhairleach agus oiliúna, gheobhaidh 65 duine deontas infheistíochta agus cuirfidh siad a gcuideachta féin ar bun.Garget Group1. Daoine neamhghníomhacha — 22 UP (14 K,8 M)2. dífhostaithe -43 UP (22K,21M), lena n-áirítear daoine dífhostaithe go fadtéarmach-5 UP(3K,2M)3. 36 Mná4. daoine le cáilíochtaí íseal-32 UP(18K,14M)5. Ní fhéadfaidh UP (1K,1M)UP ar a laghad a bheith ina ndaoine a bhaineann leis an spriocghrúpa atá sonraithe do mhodh an chomórtais i bhfobheart 1.3.1.Déanfar an tionscadal a chur chun feidhme i gcomhréir leis na coinníollacha a thuairiscítear sa Chaighdeán maidir le soláthar na seirbhíse i bhfoirm tacaíocht neamh-inaisíoctha do thoimhdí. Is tiomsú é an tacaíocht atá beartaithe, i.e. tabharfar an deis do gach UP catalóg iomlán cúnaimh a úsáid ag brath ar riachtanais an duine lena mbaineann.Céim chuimsitheach oiliúna agus comhairleoireachta: Céim chuimsitheach oiliúna agus chomhairleoireachta roimh thús na hArd-Stiúrthóireachta, ag ullmhú don taighde agus don fhorbairt. Agus riachtanais na rannpháirtithe á gcur san áireamh ag 65 duine.2.Deonadh deontais chun Ard-Stiúrthóireacht a chruthú le haghaidh 65 duine (100 %)3.Comhlíon tacaíocht airgeadais le haghaidh 65 duine a íocann 6 m-CYW den tionscadal in aghaidh na míosa prionsabal an chomhionannais deiseanna agus an neamh-idirdhealaithe, na hinrochtaineachta ar SA agus prionsabal na forbartha inbhuanaithe. 01.10.2021-31.05.2023. Cuirfidh an tionscadal le cuspóir sonrach POWER: Deiseanna fostaíochta do dhaoine óga a mhéadú 29 mbliana d’aois gan post, lena n-áirítear iad siúd nach bhfuil rannpháirteach san oideachas ná san oiliúint (NEETanna) (Irish)
29 November 2022
0 references
Obiectivul proiectului este de a crea până la 31.10.2023 65 de întreprinderi noi de către 65 de participanți la proiect (36K și 29M) inactivi sau șomeri, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani (nu mai mult de 30 de ani), care locuiesc în subregiunea voievodatului schierniewicki, șomeri, inclusiv 100 % dintre cei care și-au pierdut locul de muncă după 1 martie 2020 ca urmare a pandemiei de COVID-19. Proiectul este pus în aplicare în conformitate cu politicile orizontale: principiul egalității de gen, al egalității de șanse și al nediscriminării.Pentru sprijin pentru consiliere și formare, 65 de persoane vor primi un grant pentru investiții și își vor înființa propria întreprindere.Target Group1. Persoane inactive – 22 UP (14 K,8 M)2 șomeri -43 UP (22K,21M), inclusiv șomerii de lungă durată-5 UP(3K,2M)3. 36 Femei4. persoane cu calificări scăzute-32 UP(18K,14M)5. La min.2 UP (1K,1M)UP nu pot fi persoane care aparțin grupului țintă specificat pentru modul de concurență în submăsura 1.3.1. Implementarea proiectului se va realiza în conformitate cu condițiile descrise în Standardul pentru furnizarea serviciului sub formă de sprijin nerambursabil pentru ipoteze. DG POWER 2014-2020.Sprijinul planificat este o compilație, și anume fiecare UP va avea posibilitatea de a utiliza un catalog complet de asistență în funcție de nevoile persoanei în cauză. DG luând în considerare nevoile participanților pentru 65 de persoane.2.Acordarea unui grant pentru crearea unei direcții generale pentru 65 de persoane (100 %)3. Sprijinul financiar pentru 65 de persoane – plătit lunar cu 6 mCYW din cadrul proiectului, a respectat principiul egalității de șanse și al nediscriminării, accesibilitatea la AS și principiul dezvoltării durabile. 01.10.2021-31.05.2023. Proiectul va contribui la obiectivul specific POWER: Creșterea oportunităților de angajare pentru tineri cu 29 de ani fără un loc de muncă, inclusiv, în special, pentru cei care nu participă la educație și formare (NEET) (Romanian)
29 November 2022
0 references
Syftet med projektet är att skapa 65 nya företag med 65 projektdeltagare (36 000 och 29 miljoner) som inte är förvärvsarbetande eller arbetslösa, endast 18–29 år (inte över 30 år), som bor i underregionen skierniewicki voivodeship, arbetslösa, varav 100 % av dem som förlorat sitt arbete efter den 1 mars 2020 till följd av covid-19-pandemin. Projektet genomförs i enlighet med övergripande politik: principen om jämställdhet och lika möjligheter och icke-diskriminering.För rådgivnings- och utbildningsstöd kommer 65 personer att få investeringsbidrag och bilda ett eget företag.Targetgrupp1. Inaktiva personer – 22 UP (14 K,8 miljoner)2. arbetslösa -43 UP (22K,21M), inklusive långtidsarbetslösa-5 UP (3K,2M)3. 36 Kvinnor4. personer med låga kvalifikationer-32 UP(18K,14M)5. On-min.2 UP (1K,1M)UP får inte vara personer som tillhör den målgrupp som anges för konkurrensläget i delåtgärd 1.3.1.Projektet kommer att genomföras i enlighet med villkoren i standarden för tillhandahållande av tjänsten i form av icke återbetalningspliktigt stöd för antaganden. GD POWER 2014–2020.Det planerade stödet är en sammanställning, dvs. varje UP kommer att ges möjlighet att använda en fullständig stödkatalog beroende på den berörda personens behov. GD Med beaktande av deltagarnas behov för 65 personer.2.Beviljande av bidrag för inrättandet av ett generaldirektorat för 65 personer (100 %)3.Finansiellt stöd till 65 personer som betalas per månad med 6 m-CYW för projektet uppfyllde principen om lika möjligheter och icke-diskriminering, tillgång till tillsynsmyndigheten och principen om hållbar utveckling. 01.10.2021–31.05.2023. Projektet kommer att bidra till det särskilda målet POWER: Öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar med 29 år utan arbete, särskilt de som inte deltar i utbildning. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Ziel des Projekts ist es, bis zum 31.10.2023 65 neue Unternehmen von 65 Projektteilnehmern (36K und 29 Millionen), die nicht erwerbstätig oder arbeitslos sind, im Alter von 18-29 Jahren (nicht älter als 30 Jahre) zu gründen, die in der Teilregion Skierniewicki Woiwodschaft leben, arbeitslos sind, darunter 100 % derjenigen, die infolge der COVID-19-Pandemie nach dem 1. März 2020 ihre Beschäftigung verloren haben.Das Projekt wird im Einklang mit horizontalen Maßnahmen durchgeführt: der Grundsatz der Gleichstellung der Geschlechter und der Chancengleichheit und der Nichtdiskriminierung.Für Beratungs- und Ausbildungsförderung erhalten 65 Personen einen Investitionszuschuss und gründen ein eigenes Unternehmen.Zielgruppe1. Inaktive Personen – 22 UP (14 K,8 M)2. Arbeitslose -43 UP (22K,21M), einschließlich Langzeitarbeitslos-5 UP(3K,2M)3. 36 Frauen4. Menschen mit niedrigen Qualifikationen-32 UP(18K,14M)5. On-min.2 UP (1K,1M)UP darf nicht zur Zielgruppe gehören, die in Teilmaßnahme 1.3.1. für den Wettbewerbsmodus angegeben ist. Die Durchführung des Projekts erfolgt gemäß den im Standard für die Erbringung der Dienstleistung in Form einer nicht rückzahlbaren Unterstützung für Annahmen beschriebenen Bedingungen. GD POWER 2014-2020.Die geplante Unterstützung ist eine Zusammenstellung, d. h. jeder UP wird die Möglichkeit erhalten, je nach Bedarf der betroffenen Person einen umfassenden Unterstützungskatalog zu nutzen.Umfassende Schulungs- und Beratungsphase vor Beginn der GD, Vorbereitung auf die FuE. GD unter Berücksichtigung des Bedarfs der Teilnehmer an 65 Personen.2. Die Gewährung eines Zuschusses für die Einrichtung einer GD für 65 Personen (100 %)3.Die finanzielle Unterstützung von 65 Personen, die monatlich von 6 Mio. EUR des Projekts bezahlt werden, erfüllte den Grundsatz der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung, den Zugang zur SA und den Grundsatz der nachhaltigen Entwicklung. 01.10.2021-31.05.2023. Das Projekt wird zur Verwirklichung des spezifischen Ziels POWER beitragen: Erhöhung der Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen um 29 Jahre ohne Arbeit, insbesondere derjenigen, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEETs) (German)
29 November 2022
0 references
Het doel van het project is om tegen 31.10.2023 65 nieuwe ondernemingen op te richten door 65 projectdeelnemers (36K en 29 miljoen) inactief of werkloos, alleen 18-29 jaar (niet ouder dan 30 jaar), wonend in de subregio Skierniewicki-woiwodschap, werklozen, met inbegrip van 100 % van degenen die na 1 maart 2020 hun baan verloren als gevolg van de COVID-19-pandemie.Het project wordt uitgevoerd in overeenstemming met horizontaal beleid: het beginsel van gendergelijkheid en gelijke kansen en non-discriminatie.Voor advies- en opleidingsondersteuning zullen 65 mensen een investeringssubsidie ontvangen en een eigen onderneming oprichten.Target-groep1. Inactieven — 22 UP (14 K,8 M)2. werklozen -43 UP (22K,21 miljoen), inclusief langdurig werklozen-5 UP(3K,2M)3. 36 Vrouwen4. mensen met lage kwalificaties-32 UP (18K,14M)5. On-min.2 UP (1K,1M)UP mag geen personen zijn die behoren tot de doelgroep die in submaatregel 1.3.1 voor de wedstrijdmodus is gespecificeerd.De uitvoering van het project zal worden uitgevoerd overeenkomstig de voorwaarden die zijn beschreven in de norm voor het verlenen van de dienst in de vorm van niet-terugvorderbare steun voor aannames. DG POWER 2014-2020.De geplande steun is een compilatie, d.w.z. elk UP zal de gelegenheid krijgen om een volledige lijst van bijstand te gebruiken, afhankelijk van de behoeften van de betrokkene. DG rekening houdend met de behoeften van de deelnemers aan 65 personen.2.Het toekennen van een subsidie voor de oprichting van een DG voor 65 personen (100 %)3.Financiële steun voor 65 personen per maand betaald met 6 miljoen CYW van het project voldeed aan het beginsel van gelijke kansen en non-discriminatie, toegankelijkheid voor de SA en het beginsel van duurzame ontwikkeling. 01.10.2021-31.05.2023. Het project zal bijdragen aan de POWER-specifieke doelstelling: Verhoging van de arbeidskansen voor jongeren met 29 jaar zonder baan, met name degenen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s) (Dutch)
29 November 2022
0 references
Cílem projektu je vytvořit do 31.10.2023 65 nových podniků 65 účastníků projektu (36K a 29M) neaktivních nebo nezaměstnaných, pouze ve věku 18–29 let (ne starších 30 let), kteří žijí v subregionu Skierniewicki voivodeship, nezaměstnaní, včetně 100 % těch, kteří přišli o zaměstnání po 1. březnu 2020 v důsledku pandemie COVID-19. Projekt je prováděn v souladu s horizontálními politikami: zásada rovnosti žen a mužů a rovných příležitostí a nediskriminace.Pro podporu poradenství a odborné přípravy obdrží 65 osob investiční grant a založí vlastní společnost.Cíl skupina1. Neaktivní osoby – 22 UP (14 K,8 M)2. Nezaměstnaní -43 UP (22K,21M), včetně dlouhodobě nezaměstnaných-5 UP(3K,2M)3. 36 Ženy4. lidé s nízkou kvalifikací-32 UP(18K,14M)5. On-min.2 UP (1K,1M)UP nesmí být osobami, které patří do cílové skupiny určené pro soutěžní režim v podopatření 1.3.1.Provádění projektu bude provedeno v souladu s podmínkami popsanými v normě pro poskytování služby ve formě nevratné podpory pro domněnky. GŘ POWER 2014–2020.Plánovaná podpora je kompilací, tj. každému stálému programu bude dána možnost využít úplný katalog pomoci v závislosti na potřebách dotčené osoby.Komplexní wsparcia:1.Wsparcie školení a poradenství před zahájením činnosti GŘ, příprava na výzkum a vývoj. GŘ s přihlédnutím k potřebám účastníků pro 65 osob.2.Poskytnutí grantu na vytvoření GŘ pro 65 osob (100 %)3.Finanční podpora pro 65 osob placených měsíčně do 6 milionů CYW projektu splnila zásadu rovných příležitostí a nediskriminace, přístupnost dozorového úřadu a zásadu udržitelného rozvoje. 01.10.2021–31.05.2023. Projekt přispěje ke specifickému cíli POWER: Zvýšení pracovních příležitostí pro mladé lidi o 29 let bez zaměstnání, zejména těch, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET) (Czech)
29 November 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li sal-31.10.2023 65 intrapriża ġdida jinħolqu minn 65 parteċipant tal-proġett (36K u 29M) inattivi jew qiegħda, ta’ bejn it-18 u d-29 sena biss (li ma għandhomx aktar minn 30 sena), li jgħixu fis-sottoreġjun tal-voivodeship skierniewicki, inklużi 100 % ta’ dawk li tilfu l-impjieg tagħhom wara l-1 ta’ Marzu 2020 bħala riżultat tal-pandemija tal-COVID-19. Il-proġett huwa implimentat f’konformità mal-politiki orizzontali: il-prinċipju tal-ugwaljanza bejn is-sessi u l-opportunitajiet indaqs u n-nondiskriminazzjoni.Għal appoġġ konsultattiv u ta’ taħriġ, 65 persuna se jirċievu għotja ta’ investiment u jwaqqfu l-kumpanija tagħhom stess.Grupp tal-mira1. Persuni inattivi — 22 UP (14 K,8 M)2. qiegħda -43 UP (22K,21M), inklużi dawk qiegħda fit-tul-5 UP (3K,2M)3. 36 Women4. nies bi kwalifiki baxxi-32 UP (18K,14M)5. On-min.2 UP (1K,1M)UP ma jistgħux ikunu persuni li jappartjenu għall-grupp fil-mira speċifikat għall-modalità ta’ kompetizzjoni fis-submiżura 1.3.1.L-implimentazzjoni tal-proġett se titwettaq skont il-kundizzjonijiet deskritti fl-Istandard għall-forniment tas-servizz fil-forma ta’ appoġġ li ma jitħallasx lura għal suppożizzjonijiet. DĠ POWER 2014–2020.L-appoġġ ippjanat huwa kompilazzjoni, jiġifieri kull UP se tingħata l-opportunità li tuża katalogu sħiħ ta’ assistenza skont il-ħtiġijiet tal-persuna kkonċernata. Id-DĠ iqis il-ħtiġijiet tal-parteċipanti għal 65 persuna.2.L-għoti ta’ għotja għall-ħolqien ta’ DĠ għal 65 persuna (100 %)3.Appoġġ finanzjarju għal 65 persuna mħallsa kull xahar minn 6 m-CYW tal-proġett issodisfa l-prinċipju tal-opportunitajiet indaqs u n-nondiskriminazzjoni, l-aċċessibbiltà għall-SA u l-prinċipju tal-iżvilupp sostenibbli. 01.10.2021–31.05.2023. Il-proġett se jikkontribwixxi għall-objettiv speċifiku ta’ POWER: Żieda fl-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ b’29 sena mingħajr impjieg, inkluż b’mod partikolari dawk li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs) (Maltese)
29 November 2022
0 references
L’objectif du projet est de créer d’ici le 31.10.2023 65 nouvelles entreprises par 65 participants (36 000 et 29 millions) inactifs ou sans emploi, âgés de 18 à 29 ans seulement (pas plus de 30 ans), vivant dans la sous-région de la voïvodie de skierniewicki, chômeurs, dont 100 % de ceux qui ont perdu leur emploi après le 1er mars 2020 à la suite de la pandémie de COVID-19. Le projet est mis en œuvre conformément aux politiques horizontales: le principe de l’égalité des sexes, de l’égalité des chances et de la non-discrimination.Pour le conseil et la formation, 65 personnes recevront une subvention d’investissement et créeront leur propre entreprise.Groupe cible1. Personnes inactives — 22 UP (14 K,8 M)2. chômeurs -43 UP (22K,21M), y compris les chômeurs de longue durée-5 UP(3K,2M)3. 36 Femmes4. personnes peu qualifiées — 32 UP(18K,14M)5. On-min.2 UP (1K,1M)UP ne peut pas être des personnes appartenant au groupe cible spécifié pour le mode de concurrence dans la sous-mesure 1.3.1.La mise en œuvre du projet sera effectuée conformément aux conditions décrites dans la norme pour la fourniture du service sous la forme d’un soutien non remboursable pour les hypothèses. DG POWER 2014-2020.Le soutien prévu est une compilation, c’est-à-dire que chaque UP aura la possibilité d’utiliser un catalogue complet d’assistance en fonction des besoins de la personne concernée. DG tenant compte des besoins des participants pour 65 personnes.2.L’octroi d’une subvention pour la création d’une DG pour 65 personnes (100 %)3.L’appui financier à 65 personnes rémunérées par mois par 6 millions d’ECYW du projet répondait au principe de l’égalité des chances et de la non-discrimination, de l’accessibilité à l’AS et du principe de développement durable. 01.10.2021-31.05.2023. Le projet contribuera à la réalisation de l’objectif spécifique POWER: Augmenter les possibilités d’emploi pour les jeunes de 29 ans sans emploi, notamment ceux qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET) (French)
29 November 2022
0 references
Obiectivul proiectului este de a crea până la 31.10.2023 65 de întreprinderi noi de către 65 de participanți la proiect (36K și 29M) inactivi sau șomeri, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani (nu mai mult de 30 de ani), care locuiesc în subregiunea voievodatului schierniewicki, șomeri, inclusiv 100 % dintre cei care și-au pierdut locul de muncă după 1 martie 2020 ca urmare a pandemiei de COVID-19. Proiectul este pus în aplicare în conformitate cu politicile orizontale: principiul egalității de gen, al egalității de șanse și al nediscriminării.Pentru sprijin pentru consiliere și formare, 65 de persoane vor primi un grant pentru investiții și își vor înființa propria întreprindere.Target Group1. Persoane inactive – 22 UP (14 K,8 M)2 șomeri -43 UP (22K,21M), inclusiv șomerii de lungă durată-5 UP(3K,2M)3. 36 Femei4. persoane cu calificări scăzute-32 UP(18K,14M)5. La min.2 UP (1K,1M)UP nu pot fi persoane care aparțin grupului țintă specificat pentru modul de concurență în submăsura 1.3.1. Implementarea proiectului se va realiza în conformitate cu condițiile descrise în Standardul pentru furnizarea serviciului sub formă de sprijin nerambursabil pentru ipoteze. DG POWER 2014-2020.Sprijinul planificat este o compilație, și anume fiecare UP va avea posibilitatea de a utiliza un catalog complet de asistență în funcție de nevoile persoanei în cauză. DG luând în considerare nevoile participanților pentru 65 de persoane.2.Acordarea unui grant pentru crearea unei direcții generale pentru 65 de persoane (100 %)3. Sprijinul financiar pentru 65 de persoane – plătit lunar cu 6 mCYW din cadrul proiectului, a respectat principiul egalității de șanse și al nediscriminării, accesibilitatea la AS și principiul dezvoltării durabile. 01.10.2021-31.05.2023. Proiectul va contribui la obiectivul specific POWER: Creșterea oportunităților de angajare pentru tineri cu 29 de ani fără un loc de muncă, inclusiv, în special, pentru cei care nu participă la educație și formare (NEET) (Romanian)
29 November 2022
0 references
Cieľom projektu je vytvoriť do 31.10.2023 65 nových podnikov 65 neaktívnych alebo nezamestnaných účastníkov projektu (36K a 29 miliónov) vo veku od 18 do 29 rokov (nie starších ako 30 rokov), ktorí žijú v subregióne skierniewicki voivodeship, nezamestnaní vrátane 100 % tých, ktorí prišli o zamestnanie po 1. marci 2020 v dôsledku pandémie COVID-19. Projekt sa realizuje v súlade s horizontálnymi politikami: zásada rodovej rovnosti a rovnakých príležitostí a nediskriminácie.Na podporu poradenstva a odbornej prípravy 65 ľudí dostane investičný grant a zriadi vlastnú spoločnosť.Target Group1. Neaktívne osoby – 22 UP (14 K,8 M)2. nezamestnaní – 43 UP (22K,21M), vrátane dlhodobo nezamestnaných-5 UP(3K,2M)3. 36 Ženy4. ľudia s nízkou kvalifikáciou-32 UP(18K,14M)5. Na min.2 UP (1K,1M)UP nesmú byť osoby patriace do cieľovej skupiny určenej pre režim súťaže v podopatrení 1.3.1.Vykonávanie projektu sa uskutoční v súlade s podmienkami opísanými v štandarde pre poskytovanie služby vo forme nenávratnej podpory predpokladov. GR POWER 2014 – 2020.Plánovaná podpora je kompiláciou, t. j. každému UP sa poskytne možnosť využiť úplný katalóg pomoci v závislosti od potrieb dotknutej osoby. GR berúc do úvahy potreby účastníkov pre 65 osôb.2. Pridelenie grantu na vytvorenie GR pre 65 osôb (100 %)3.Finančná podpora pre 65 osôb, ktoré mesačne platí 6 m-CYW projektu, splnila zásadu rovnosti príležitostí a nediskriminácie, prístupnosť k dozornému orgánu a zásadu trvalo udržateľného rozvoja. 01.10.2021 – 31.05.2023. Projekt prispeje k špecifickému cieľu POWER: Zvýšenie pracovných príležitostí pre mladých ľudí o 29 rokov bez zamestnania, najmä tých, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET) (Slovak)
29 November 2022
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di creare entro il 31.10.2023 65 nuove imprese da 65 partecipanti al progetto (36K e 29M) inattivi o disoccupati, di soli 18-29 anni (non oltre i 30 anni), che vivono nella sottoregione del voivodato skierniewicki, disoccupati, tra cui il 100 % di coloro che hanno perso l'occupazione dopo il 1º marzo 2020 a causa della pandemia di COVID-19.Il progetto è attuato conformemente alle politiche orizzontali: il principio della parità di genere e delle pari opportunità e della non discriminazione.Per il sostegno alla consulenza e alla formazione, 65 persone riceveranno una sovvenzione agli investimenti e costituiranno una propria società.Gruppo Target1. Persone inattive — 22 UP (14 K,8 M)2. disoccupati -43 UP (22K,21M), compresi disoccupati di lungo periodo-5 UP(3K,2M)3. 36 Women4. persone con qualifiche basse-32 UP (18K,14M)5. On-min.2 UP (1K,1M)UP potrebbe non essere persone appartenenti al gruppo target specificato per la modalità di concorrenza nella sottomisura 1.3.1.L'attuazione del progetto sarà effettuata secondo le condizioni descritte nella Norma per la fornitura del servizio sotto forma di supporto non rimborsabile per ipotesi. DG POWER 2014-2020.Il sostegno previsto è una compilazione, cioè ogni UP avrà la possibilità di utilizzare un catalogo completo di assistenza a seconda delle esigenze della persona interessata. DG tenendo conto delle esigenze dei partecipanti per 65 persone.2.Aggiungere una sovvenzione per la creazione di una DG per 65 persone (100 %)3.Sostegno finanziario per 65 persone pagate al mese da 6 milioni di CYW del progetto ha soddisfatto il principio delle pari opportunità e della non discriminazione, dell'accessibilità all'AS e del principio dello sviluppo sostenibile. 01.10.2021-31.05.2023. Il progetto contribuirà all'obiettivo specifico di POWER: Aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di 29 anni senza lavoro, in particolare quelli che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET) (Italian)
29 November 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal 65 fiontar nua a chruthú faoi 31.10.2023 65 rannpháirtí atá neamhghníomhach nó dífhostaithe (36K agus 29M), atá idir 18-29 mbliana d’aois amháin (nach bhfuil os cionn 30 bliain d’aois), a bhfuil cónaí orthu san fhoréigiún ina bhfuil manaigh skierniewicki, dífhostaithe, lena n-áirítear 100 % díobh siúd a chaill a bhfostaíocht tar éis an 1 Márta 2020 mar thoradh ar phaindéim COVID-19. Cuirtear an tionscadal chun feidhme i gcomhréir le beartais chothrománacha: prionsabal an chomhionannais inscne agus an chomhionannais deiseanna agus an neamh-idirdhealaithe.Le haghaidh tacaíocht chomhairleach agus oiliúna, gheobhaidh 65 duine deontas infheistíochta agus cuirfidh siad a gcuideachta féin ar bun.Garget Group1. Daoine neamhghníomhacha — 22 UP (14 K,8 M)2. dífhostaithe -43 UP (22K,21M), lena n-áirítear daoine dífhostaithe go fadtéarmach-5 UP(3K,2M)3. 36 Mná4. daoine le cáilíochtaí íseal-32 UP(18K,14M)5. Ní fhéadfaidh UP (1K,1M)UP ar a laghad a bheith ina ndaoine a bhaineann leis an spriocghrúpa atá sonraithe do mhodh an chomórtais i bhfobheart 1.3.1.Déanfar an tionscadal a chur chun feidhme i gcomhréir leis na coinníollacha a thuairiscítear sa Chaighdeán maidir le soláthar na seirbhíse i bhfoirm tacaíocht neamh-inaisíoctha do thoimhdí. Is tiomsú é an tacaíocht atá beartaithe, i.e. tabharfar an deis do gach UP catalóg iomlán cúnaimh a úsáid ag brath ar riachtanais an duine lena mbaineann.Céim chuimsitheach oiliúna agus comhairleoireachta: Céim chuimsitheach oiliúna agus chomhairleoireachta roimh thús na hArd-Stiúrthóireachta, ag ullmhú don taighde agus don fhorbairt. Agus riachtanais na rannpháirtithe á gcur san áireamh ag 65 duine.2.Deonadh deontais chun Ard-Stiúrthóireacht a chruthú le haghaidh 65 duine (100 %)3.Comhlíon tacaíocht airgeadais le haghaidh 65 duine a íocann 6 m-CYW den tionscadal in aghaidh na míosa prionsabal an chomhionannais deiseanna agus an neamh-idirdhealaithe, na hinrochtaineachta ar SA agus prionsabal na forbartha inbhuanaithe. 01.10.2021-31.05.2023. Cuirfidh an tionscadal le cuspóir sonrach POWER: Deiseanna fostaíochta do dhaoine óga a mhéadú 29 mbliana d’aois gan post, lena n-áirítear iad siúd nach bhfuil rannpháirteach san oideachas ná san oiliúint (NEETanna) (Irish)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je do 31.10.2023. stvoriti 65 novih poduzeća s 65 sudionika projekta (36K i 29M) koji su neaktivni ili nezaposleni, samo u dobi od 18 do 29 godina (ne stariji od 30 godina), koji žive u podregiji skijaškog vojvodstva, nezaposleni, uključujući 100 % onih koji su izgubili posao nakon 1. ožujka 2020. zbog pandemije bolesti COVID-19.Projekt se provodi u skladu s horizontalnim politikama: načelo rodne ravnopravnosti i jednakih mogućnosti te nediskriminacije.Za savjetodavnu potporu i potporu osposobljavanju 65 osoba dobit će bespovratna sredstva za ulaganje i osnovati vlastito poduzeće.Ciljna skupina 1. Neaktivne osobe – 22 UP (14 K,8 M)2. nezaposlene -43 UP (22K,21M), uključujući dugotrajno nezaposlene-5 UP (3K,2M)3. 36 Women4. Osobe s niskim kvalifikacijama-32 UP (18K,14M)5. On-min.2 UP (1K,1M)UP ne mogu biti osobe koje pripadaju ciljnoj skupini navedenoj za način natjecanja u podmjeri 1.3.1.Provedba projekta provodit će se u skladu s uvjetima opisanima u Standardu za pružanje usluge u obliku bespovratne potpore pretpostavkama. Glavna uprava POWER 2014. – 2020. Planirana je potpora skup, tj. svakom će se programu pružiti mogućnost korištenja cjelovitog kataloga pomoći ovisno o potrebama dotične osobe.Sveobuhvatna wsparcia:1.Wsparcie faza osposobljavanja i savjetovanja prije početka glavne uprave priprema se za istraživanje i razvoj. Uzimajući u obzir potrebe sudionika za 65 osoba.2. Dodjela bespovratnih sredstava za osnivanje glavne uprave za 65 osoba (100 %)3.Financijska potpora za 65 osoba koju mjesečno plaća 6 milijuna EUR/CYW projekta ispunila je načelo jednakih mogućnosti i nediskriminacije, dostupnost nadzornom tijelu i načelo održivog razvoja. 01.10.2021 – 31.05.2023. Projekt će pridonijeti posebnom cilju POWER-a: Povećanje mogućnosti zapošljavanja mladih za 29 godina bez posla, osobito onih koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET-ovi) (Croatian)
29 November 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on luoda 31.10.2023 65 mennessä 65 uutta yritystä (36K ja 29M), jotka ovat työelämän ulkopuolella tai työttömänä vain 18–29-vuotiaita (ei yli 30-vuotiaita), jotka asuvat Skierniewickin voivodikunnan osa-alueella, mukaan lukien 100 prosenttia niistä, jotka ovat menettäneet työpaikkansa 1. maaliskuuta 2020 jälkeen covid-19-pandemian vuoksi. Hanke toteutetaan horisontaalisten politiikkojen mukaisesti: sukupuolten tasa-arvon, yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaate. Neuvonta- ja koulutustukea varten 65 henkilöä saa investointitukea ja perustaa oman yrityksensä.Target-ryhmä1. Työttömät – 22 UP (14 K,8 M)2. työttömät -43 UP (22K,21M), mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät-5 UP(3K,2M)3. 36 Naiset4. henkilöt, joilla on alhainen pätevyys-32 UP(18K,14M)5. On-min.2 UP (1K,1M)UP ei saa olla henkilöitä, jotka kuuluvat alatoimenpiteessä 1.3.1 kilpailutilalle määriteltyyn kohderyhmään. Hankkeen toteuttaminen toteutetaan palvelun tarjoamista koskevassa standardissa kuvattujen ehtojen mukaisesti oletusten tukena, jota ei makseta takaisin. PO POWER 2014–2020.Suunniteltu tuki on kooste, eli jokaiselle UP: lle annetaan mahdollisuus käyttää kattavaa tukiluetteloa asianomaisen henkilön tarpeista riippuen. Pääosasto, jossa otetaan huomioon osallistujien tarpeet 65 henkilölle.2.Tuen myöntäminen pääosaston perustamiseen 65 henkilölle (100 %)3.Rahoitustuki 65 henkilölle, jonka palkka maksetaan kuukaudessa 6 m-CYW, täytti yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaatteen, SA:n esteettömyyden ja kestävän kehityksen periaatteen. 01.10.2021–31.05.2023. Hankkeella edistetään POWERin erityistavoitetta: Lisätään nuorten työllistymismahdollisuuksia 29 vuodella ilman työpaikkaa, mukaan lukien erityisesti ne, jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET-nuoret) (Finnish)
29 November 2022
0 references
A projekt célja, hogy 2023.10.31-ig 65 új vállalkozást hozzon létre a projekt 65 résztvevője (36K és 29M) inaktív vagy munkanélküli, csak 18–29 éves (nem 30 évnél idősebb), a skierniewicki vajdaság alrégiójában élő, munkanélküli, köztük a Covid19-világjárvány miatt 2020. március 1. után munkahelyüket vesztett személyek 100%-a.A projektet horizontális szakpolitikákkal összhangban hajtják végre: a nemek közötti egyenlőség, az esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség elve.A tanácsadási és képzési támogatás érdekében 65 ember kap beruházási támogatást és saját vállalkozást hoz létre.Célcsoport1. Inaktív személyek – 22 UP (14 K,8 M)2. munkanélküli -43 UP (22K,21M), beleértve a tartós munkanélkülieket-5 UP(3K,2M)3. 36 Nők4. alacsony végzettséggel rendelkezők-32 UP(18K,14M)5. Az UP (1K,1M)UP nem lehet olyan személy, aki az 1.3.1. alintézkedésben a verseny üzemmódra meghatározott célcsoportba tartozik. DG POWER 2014–2020.A tervezett támogatás egy összeállítás, azaz minden UP lehetőséget kap arra, hogy az érintett személy igényeitől függően teljes körű segítségnyújtási katalógust használjon.Átfogó wsparcia:1.Wsparcie képzési és tanácsadási szakasz a főigazgatóság kezdete előtt, felkészülve a K+F-re. A főigazgatóság, figyelembe véve a résztvevők 65 főre vonatkozó igényeit.2.A 65 fős főigazgatóság létrehozásához nyújtott támogatás (100%)3.A projektből 6 millió CYW-ig havonta 65 személy részére fizetett pénzügyi támogatás megfelelt az esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség, a felügyeleti hatósághoz való hozzáférés és a fenntartható fejlődés elvének. 01.10.2021–31.05.2023. A projekt hozzájárul a POWER egyedi célkitűzéséhez: A munkahellyel nem rendelkező fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése 29 évvel, beleértve különösen azokat, akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok) (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Projekti eesmärk on luua 31.10.2023 65 uut ettevõtet 65 projektis osalejalt (36K ja 29 miljonit), kes on mitteaktiivsed või töötud (ainult 18–29aastased) (mitte üle 30aastased), kes elavad skierniewicki vojevoodkonna alampiirkonnas, töötud, sealhulgas 100 % neist, kes kaotasid töö pärast 1. märtsi 2020 COVID-19 pandeemia tõttu. Projekti rakendatakse kooskõlas horisontaalse poliitikaga: soolise võrdõiguslikkuse ning võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise põhimõte. Nõustamis- ja koolitustoetuseks saavad 65 inimest investeerimistoetust ja loovad oma ettevõtte.Sihtrühm1. Mitteaktiivsed isikud – 22 UP (14 K,8 M)2. töötud -43 UP (22K,21M), sealhulgas pikaajalised töötud-5 UP (3K,2M)3. 36 Naised4. madala kvalifikatsiooniga inimesed-32 UP(18K,14M)5. On-min.2 UP (1K,1M)UP ei või olla isikud, kes kuuluvad allmeetmes 1.3.1 konkurentsirežiimi jaoks kindlaks määratud sihtrühma.Projekti rakendamine toimub vastavalt tingimustele, mis on kirjeldatud teenuse osutamise standardis, mida kasutatakse eeldusele mittetagastatava toe vormis. DG POWER 2014–2020. Kavandatud toetus on kogumik, st igale rakendusüksusele antakse võimalus kasutada täielikku abikataloogi sõltuvalt asjaomase isiku vajadustest.Täielik wsparcia:1.Wsparcie koolitus- ja nõustamisetapp enne peadirektoraadi tegevuse alustamist, valmistudes teadus- ja arendustegevuseks. Peadirektoraat, võttes arvesse osalejate vajadusi 65 inimese puhul.2.Toetuse andmine peadirektoraadi loomiseks 65 inimesele (100 %)3.Rahaline toetus 65 inimesele, keda kuus maksab 6 miljonit inimest, vastas võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise põhimõttele, juurdepääsu tagamisele SA-le ja säästva arengu põhimõttele. 01.10.2021–31.05.2023. Projekt aitab kaasa POWERi erieesmärgi saavutamisele: Suurendada töövõimalusi noorte jaoks 29 aasta võrra, kellel puudub töökoht, sealhulgas eelkõige neile, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored) (Estonian)
29 November 2022
0 references
Projekta mērķis ir līdz 31.10.2023 izveidot 65 jaunus uzņēmumus ar 65 projekta dalībniekiem (36K un 29M), kas ir neaktīvi vai bezdarbnieki, tikai vecumā no 18 līdz 29 gadiem (ne vecāki par 30 gadiem), kuri dzīvo skierniewicki voivodeship apakšreģionā, bezdarbnieki, tostarp 100 % no tiem, kuri Covid-19 pandēmijas dēļ pēc 2020. gada 1. marta zaudējuši darbu. Projekts tiek īstenots saskaņā ar horizontālajām rīcībpolitikām: attiecībā uz konsultatīvo un apmācības atbalstu 65 cilvēki saņems ieguldījumu dotāciju un izveidos savu uzņēmumu.Target group1. Neaktīvās personas — 22 UP (14 K,8 M)2. bezdarbnieki -43 UP (22K,21M), tostarp ilgtermiņa bezdarbnieki-5 UP(3K,2M)3. 36 Sievietes4. cilvēki ar zemu kvalifikāciju-32 UP(18K,14M)5. On-min.2 UP (1K,1M)UP nedrīkst būt personas, kas pieder mērķa grupai, kas noteikta konkursa režīmam apakšpasākumā 1.3.1.Projekta īstenošana tiks veikta saskaņā ar pakalpojuma sniegšanas standartā aprakstītajiem nosacījumiem neatmaksājama pamatojuma veidā pieņēmumiem. DG POWER 2014–2020.Plānotais atbalsts ir apkopojums, t. i., katram UP tiks dota iespēja izmantot pilnu palīdzības katalogu atkarībā no attiecīgās personas vajadzībām.Visaptverošs wsparcia:1.Wsparcie apmācības un konsultāciju posms pirms ģenerāldirektorāta darbības sākuma, gatavojoties pētniecībai un attīstībai. ĢD, ņemot vērā dalībnieku vajadzības pēc 65 personām.2.Piešķirot dotāciju, lai izveidotu ĢD 65 personām (100 %)3.Finansiālais atbalsts 65 personām, kas apmaksātas mēnesī līdz 6 m-CYW no projekta, atbilda vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas principam, pieejamībai uzraudzības iestādei un ilgtspējīgas attīstības principam. 01.10.2021–31.05.2023. Projekts veicinās POWER konkrētā mērķa sasniegšanu: Palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem par 29 gadiem bez darba, tostarp jo īpaši tiem, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET) (Latvian)
29 November 2022
0 references
Целта на проекта е да се създадат до 31.10.2023 г. 65 нови предприятия от 65 участници в проекта (36K и 29M) неактивни или безработни, само на възраст 18—29 години (не над 30 години), живеещи в подрайона Skierniewicki voivodeship, безработни, включително 100 % от тези, които са загубили работата си след 1 март 2020 г. в резултат на пандемията от COVID-19. Проектът се изпълнява в съответствие с хоризонталните политики: принципът на равенство между половете и равни възможности и недискриминация.За консултантска и обучителна подкрепа 65 души ще получат инвестиционна субсидия и ще създадат свое собствено дружество.Цел група1. Неактивни лица — 22 UP (14 K,8 M)2. безработни -43 UP (22K,21M), включително дългосрочно безработни-5 UP(3K,2M)3. 36 жени4. хора с ниска квалификация — 32 UP(18K,14M)5. On-min.2 UP (1K,1M)UP не могат да бъдат лица, принадлежащи към целевата група, определена за състезателния режим в подмярка 1.3.1.Изпълнението на проекта ще се извършва в съответствие с условията, описани в Стандарта за предоставяне на услугата под формата на безвъзмездна подкрепа за предположения. ГД „Власт“ 2014—2020 г. Планираната подкрепа е компилация, т.е. на всеки УП ще бъде дадена възможност да използва пълен каталог на помощта в зависимост от нуждите на съответното лице. ГД, като взема предвид нуждите на участниците за 65 души.2.Присъждането на безвъзмездни средства за създаването на ГД за 65 души (100 %)3.Финансовата подкрепа за 65 лица, плащана месечно от 6 m-CYW по проекта, отговаря на принципа на равните възможности и недискриминацията, достъпността до НО и принципа на устойчиво развитие. 01.10.2021—31.05.2023. Проектът ще допринесе за постигането на специфичната цел POWER: Увеличаване на възможностите за заетост на младите хора с 29 години без работа, включително по-специално на тези, които не участват в образование и обучение (NEETs) (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
O objetivo do projeto é criar até 31.10.2023 65 novas empresas por 65 participantes no projeto (36K e 29M) inativos ou desempregados, apenas com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos (não mais de 30 anos), residentes na sub-região da voivodia de Skierniewicki, desempregados, incluindo 100 % dos que perderam o emprego após 1 de março de 2020 na sequência da pandemia de COVID-19. O projeto é executado em conformidade com políticas horizontais: o princípio da igualdade de género e da igualdade de oportunidades e da não discriminação.Para apoio ao aconselhamento e à formação, 65 pessoas receberão uma subvenção ao investimento e criarão a sua própria empresa.Grupo objetivo1. Pessoas inativas — 22 UP (14 K,8 M)2. desempregados -43 UP (22K,21M), incluindo desempregados de longa duração-5 UP(3K,2M)3. 36 Raparigas4. pessoas com baixas qualificações-32 UP (18K,14M)5. Em min.2 UP (1K,1M)UP não podem ser pessoas pertencentes ao grupo-alvo especificado para o modo de concorrência na submedida 1.3.1.A execução do projeto será realizada de acordo com as condições descritas na Norma para a prestação do serviço sob a forma de apoio não reembolsável para pressupostos. DG POWER 2014-2020.O apoio previsto é uma compilação, ou seja, cada UP terá a oportunidade de utilizar um catálogo completo de assistência em função das necessidades da pessoa em causa.Fase abrangente de formação e aconselhamento wsparcia:1.Wsparcie antes do início da DG, preparando-se para a I & D. A DG tendo em conta as necessidades dos participantes para 65 pessoas.2.Atribuir uma subvenção para a criação de uma DG para 65 pessoas (100 %)3.Apoio financeiro a 65 pessoas pagas por mês até 6 milhões de anos do projeto cumpriu o princípio da igualdade de oportunidades e da não discriminação, a acessibilidade à AC e o princípio do desenvolvimento sustentável. 01.10.2021-31.05.2023. O projeto contribuirá para o objetivo específico POWER: Aumentar as oportunidades de emprego para os jovens em 29 anos sem emprego, incluindo, em especial, os que não participam na educação e formação (NEET) (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η δημιουργία έως τις 31.10.2023 65 νέων επιχειρήσεων από 65 συμμετέχοντες στο έργο (36Κ και 29 εκατ.) ανενεργούς ή ανέργους, ηλικίας 18-29 ετών μόνο (όχι άνω των 30 ετών), που ζουν στην υποπεριοχή βοϊβοδάτου skierniewicki, άνεργοι, συμπεριλαμβανομένου του 100 % όσων έχασαν την απασχόλησή τους μετά την 1η Μαρτίου 2020 ως αποτέλεσμα της πανδημίας COVID-19. Το έργο υλοποιείται σύμφωνα με οριζόντιες πολιτικές: η αρχή της ισότητας των φύλων και των ίσων ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων.Για συμβουλευτική υποστήριξη και υποστήριξη κατάρτισης, 65 άτομα θα λάβουν επενδυτική επιχορήγηση και θα ιδρύσουν τη δική τους εταιρεία.Στόχος ομάδα1. Ανενεργά άτομα — 22 UP (14 K,8 M)2. άνεργοι -43 UP (22K,21M), συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων-5 UP(3K,2M)3. 36 Γυναίκες4. άτομα με χαμηλά προσόντα-32 UP(18K,14M)5. On-min.2 UP (1K,1M)UP δεν μπορεί να είναι άτομα που ανήκουν στην ομάδα-στόχο που καθορίζεται για τη λειτουργία του διαγωνισμού στο επιμέρους μέτρο 1.3.1.Η υλοποίηση του έργου θα πραγματοποιηθεί σύμφωνα με τους όρους που περιγράφονται στο πρότυπο για την παροχή της υπηρεσίας με τη μορφή μη επιστρεπτέας υποστήριξης για παραδοχές. ΓΔ POWER 2014-2020.Η σχεδιαζόμενη στήριξη είναι μια συλλογή, δηλαδή κάθε UP θα έχει την ευκαιρία να χρησιμοποιήσει έναν πλήρη κατάλογο βοήθειας ανάλογα με τις ανάγκες του ενδιαφερομένου. ΓΔ λαμβάνοντας υπόψη τις ανάγκες των συμμετεχόντων για 65 άτομα.2.Η χορήγηση επιχορήγησης για τη δημιουργία ΓΔ για 65 άτομα (100 %)3.Η χρηματοδοτική στήριξη για 65 άτομα που αμείβονται μηνιαίως κατά 6 m-CYW του έργου πληροί την αρχή των ίσων ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων, την προσβασιμότητα στην ΕΑ και την αρχή της βιώσιμης ανάπτυξης. 01.10.2021-31.05.2023. Το έργο θα συμβάλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου ΔΥΝΑΜΗΣ: Αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κατά 29 έτη χωρίς εργασία, συμπεριλαμβανομένων ιδίως εκείνων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (ΕΑΕΚ) (Greek)
29 November 2022
0 references
Projekto tikslas – iki 2023 m. spalio 31 d. sukurti 65 naujas įmones 65 projekto dalyviams (36K ir 29 mln.) neaktyviems arba bedarbiams, tik 18–29 m. (ne vyresniems kaip 30 metų), gyvenantiems slidinėjimo vaivadijos paregionyje, bedarbiams, įskaitant 100 proc. tų, kurie po 2020 m. kovo 1 d. neteko darbo dėl COVID-19 pandemijos.Projektas įgyvendinamas laikantis horizontaliosios politikos: lyčių lygybės ir lygių galimybių bei nediskriminavimo principas.Dėl konsultavimo ir mokymo paramos 65 žmonės gaus investicinę dotaciją ir įsteigs savo įmonę.Target group1. Neveiklūs asmenys – 22 UP (14 K,8 M)2. bedarbiai -43 UP (22K,21M), įskaitant ilgalaikius bedarbius-5 UP(3K,2M)3. 36 Moterys4. žemos kvalifikacijos žmonės-32 UP(18K, 14M)5. Nemin.2 UP (1K,1M)UP negali būti asmenys, priklausantys tikslinei grupei, nurodytai 1.3.1 papriemonėje konkurencijos režimui. Projekto įgyvendinimas bus vykdomas pagal Standarte aprašytas sąlygas, susijusias su paslaugos teikimu teikiant negrąžintiną paramą prielaidoms. POWER GD 2014–2020 m. Planuojama parama yra rinkinys, t. y. kiekvienam VP bus suteikta galimybė naudotis išsamiu pagalbos katalogu, atsižvelgiant į atitinkamo asmens poreikius.Visapusiškas wsparcia:1.Wsparcie mokymo ir konsultavimo etapas prieš generalinio direktorato veiklos pradžią, rengiantis MTTP. Generalinis direktoratas, atsižvelgdamas į dalyvių poreikius 65 asmenims.2.Suteikdamas dotaciją įsteigti generalinį direktoratą 65 asmenims (100 %)3.Finansinė parama 65 asmenims, mokamai per mėnesį 6 m-CYW projekto metu, atitiko lygių galimybių ir nediskriminavimo principą, SA prieinamumą ir darnaus vystymosi principą. 01.10.2021–31.05.2023. Projektas padės siekti konkretaus POWER tikslo: 29 metų darbo neturinčio jaunimo, visų pirma nedalyvaujančio švietimo ir mokymo programose, užimtumo galimybių didinimas (NEET) (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je do 31.10.2023 ustvariti 65 novih podjetij s 65 udeleženci projekta (36K in 29M), neaktivnimi ali brezposelnimi, starimi samo od 18 do 29 let (ne starejšimi od 30 let), ki živijo v podregiji skierniewicki voivodeship, brezposelni, vključno s 100 % tistih, ki so izgubili zaposlitev po 1. marcu 2020 zaradi pandemije COVID-19. Projekt se izvaja v skladu s horizontalnimi politikami: načelo enakosti spolov in enakih možnosti ter nediskriminacije.Za podporo pri svetovanju in usposabljanju bo 65 ljudi prejelo nepovratna sredstva za naložbe in ustanovilo svoje podjetje.Target Group1. Neaktivne osebe – 22 UP (14 K,8 M)2. brezposelnih -43 UP (22K,21M), vključno z dolgotrajno brezposelnimi-5 UP(3K,2M)3. 36 Ženske4. osebe z nizko izobrazbo-32 UP(18K,14M)5. On-min.2 UP (1K,1M)UP ne smejo biti osebe, ki pripadajo ciljni skupini, določeni za tekmovalni način v podukrepu 1.3.1.Izvajanje projekta bo potekalo v skladu s pogoji, opisanimi v standardu za zagotavljanje storitve v obliki nepovratne podpore predpostavkam. GD POWER 2014–2020.Načrtovana podpora je zbirka, tj. vsak UP bo imel možnost, da uporabi celoten katalog pomoči glede na potrebe zadevne osebe.Celovita faza usposabljanja in svetovanja: usposabljanje in svetovanje pred začetkom delovanja GD, priprava na R & R. GD ob upoštevanju potreb udeležencev za 65 oseb.2.Dodelitev nepovratnih sredstev za ustanovitev GD za 65 oseb (100 %)3.Finančna podpora za 65 oseb, plačana na mesec do 6 m-CYW projekta, je izpolnjevala načelo enakih možnosti in nediskriminacije, dostopnost do nadzornega organa in načelo trajnostnega razvoja. 01.10.2021–31.05.2023. Projekt bo prispeval k specifičnemu cilju POWER: Povečanje zaposlitvenih možnosti za mlade za 29 let brez zaposlitve, zlasti tistih, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo (NEET) (Slovenian)
29 November 2022
0 references
Syftet med projektet är att skapa 65 nya företag med 65 projektdeltagare (36 000 och 29 miljoner) som inte är förvärvsarbetande eller arbetslösa, endast 18–29 år (inte över 30 år), som bor i underregionen skierniewicki voivodeship, arbetslösa, varav 100 % av dem som förlorat sitt arbete efter den 1 mars 2020 till följd av covid-19-pandemin. Projektet genomförs i enlighet med övergripande politik: principen om jämställdhet och lika möjligheter och icke-diskriminering.För rådgivnings- och utbildningsstöd kommer 65 personer att få investeringsbidrag och bilda ett eget företag.Targetgrupp1. Inaktiva personer – 22 UP (14 K,8 miljoner)2. arbetslösa -43 UP (22K,21M), inklusive långtidsarbetslösa-5 UP (3K,2M)3. 36 Kvinnor4. personer med låga kvalifikationer-32 UP(18K,14M)5. On-min.2 UP (1K,1M)UP får inte vara personer som tillhör den målgrupp som anges för konkurrensläget i delåtgärd 1.3.1.Projektet kommer att genomföras i enlighet med villkoren i standarden för tillhandahållande av tjänsten i form av icke återbetalningspliktigt stöd för antaganden. GD POWER 2014–2020.Det planerade stödet är en sammanställning, dvs. varje UP kommer att ges möjlighet att använda en fullständig stödkatalog beroende på den berörda personens behov. GD Med beaktande av deltagarnas behov för 65 personer.2.Beviljande av bidrag för inrättandet av ett generaldirektorat för 65 personer (100 %)3.Finansiellt stöd till 65 personer som betalas per månad med 6 m-CYW för projektet uppfyllde principen om lika möjligheter och icke-diskriminering, tillgång till tillsynsmyndigheten och principen om hållbar utveckling. 01.10.2021–31.05.2023. Projektet kommer att bidra till det särskilda målet POWER: Öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar med 29 år utan arbete, särskilt de som inte deltar i utbildning. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Ziel des Projekts ist es, bis zum 31.10.2023 65 neue Unternehmen von 65 Projektteilnehmern (36K und 29 Millionen), die nicht erwerbstätig oder arbeitslos sind, im Alter von 18-29 Jahren (nicht älter als 30 Jahre) zu gründen, die in der Teilregion Skierniewicki Woiwodschaft leben, arbeitslos sind, darunter 100 % derjenigen, die infolge der COVID-19-Pandemie nach dem 1. März 2020 ihre Beschäftigung verloren haben.Das Projekt wird im Einklang mit horizontalen Maßnahmen durchgeführt: der Grundsatz der Gleichstellung der Geschlechter und der Chancengleichheit und der Nichtdiskriminierung.Für Beratungs- und Ausbildungsförderung erhalten 65 Personen einen Investitionszuschuss und gründen ein eigenes Unternehmen.Zielgruppe1. Inaktive Personen – 22 UP (14 K,8 M)2. Arbeitslose -43 UP (22K,21M), einschließlich Langzeitarbeitslos-5 UP(3K,2M)3. 36 Frauen4. Menschen mit niedrigen Qualifikationen-32 UP(18K,14M)5. On-min.2 UP (1K,1M)UP darf nicht zur Zielgruppe gehören, die in Teilmaßnahme 1.3.1. für den Wettbewerbsmodus angegeben ist. Die Durchführung des Projekts erfolgt gemäß den im Standard für die Erbringung der Dienstleistung in Form einer nicht rückzahlbaren Unterstützung für Annahmen beschriebenen Bedingungen. GD POWER 2014-2020.Die geplante Unterstützung ist eine Zusammenstellung, d. h. jeder UP wird die Möglichkeit erhalten, je nach Bedarf der betroffenen Person einen umfassenden Unterstützungskatalog zu nutzen.Umfassende Schulungs- und Beratungsphase vor Beginn der GD, Vorbereitung auf die FuE. GD unter Berücksichtigung des Bedarfs der Teilnehmer an 65 Personen.2. Die Gewährung eines Zuschusses für die Einrichtung einer GD für 65 Personen (100 %)3.Die finanzielle Unterstützung von 65 Personen, die monatlich von 6 Mio. EUR des Projekts bezahlt werden, erfüllte den Grundsatz der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung, den Zugang zur SA und den Grundsatz der nachhaltigen Entwicklung. 01.10.2021-31.05.2023. Das Projekt wird zur Verwirklichung des spezifischen Ziels POWER beitragen: Erhöhung der Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen um 29 Jahre ohne Arbeit, insbesondere derjenigen, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEETs) (German)
29 November 2022
0 references
Formålet med projektet er senest den 31.10.2023 65 nye virksomheder af 65 projektdeltagere (36K og 29M), der ikke er erhvervsaktive eller arbejdsløse, i alderen 18-29 år (ikke over 30 år), der bor i underregionen skierniewicki voivodeship, arbejdsløse, herunder 100 % af dem, der mistede deres beskæftigelse efter den 1. marts 2020 som følge af covid-19-pandemien.Projektet gennemføres i overensstemmelse med horisontale politikker: princippet om ligestilling mellem kønnene og lige muligheder og ikke-forskelsbehandling.For rådgivnings- og uddannelsesstøtte vil 65 personer modtage investeringstilskud og oprette deres egen virksomhed.Targetgruppe1. Inaktive personer — 22 UP (14 K,8 M)2. arbejdsløse -43 UP (22K,21M), herunder langtidsledige-5 UP(3K,2M)3. 36 Kvinder4. personer med lave kvalifikationer-32 UP(18K,14M)5. On-min.2 UP (1K,1M)UP må ikke være personer, der tilhører den målgruppe, der er angivet for konkurrencetilstanden i delforanstaltning 1.3.1.Iværksættelsen af projektet vil blive gennemført i overensstemmelse med de betingelser, der er beskrevet i standarden for levering af tjenesten i form af ikke-tilbagebetalingspligtig støtte til antagelser. GD POWER 2014-2020.Den planlagte støtte er en samling, dvs. at hver UP vil få mulighed for at anvende et komplet katalog over bistand afhængigt af den pågældendes behov. GD, der tager hensyn til deltagernes behov for 65 personer.2.Tildeling af et tilskud til oprettelse af et GD for 65 personer (100 %)3.Finansiel støtte til 65 personer, der er betalt pr. måned med 6 m-CYW af projektet, opfyldte princippet om lige muligheder og ikke-forskelsbehandling, adgang til tilsynsmyndigheden og princippet om bæredygtig udvikling. 01.10.2021-31.05.2023. Projektet vil bidrage til den specifikke POWER-målsætning: At øge beskæftigelsesmulighederne for unge med 29 år uden arbejde, herunder navnlig dem, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er) (Danish)
29 November 2022
0 references
El objetivo del proyecto es crear por 31.10.2023 65 nuevas empresas por 65 participantes en el proyecto (36K y 29M) inactivos o desempleados, de 18 a 29 años solo (no mayores de 30 años), que viven en la subregión del voivodato de skierniewicki, desempleados, incluido el 100 % de los que perdieron su empleo después del 1 de marzo de 2020 como consecuencia de la pandemia de COVID-19.El proyecto se ejecuta de acuerdo con políticas horizontales: el principio de igualdad de género e igualdad de oportunidades y no discriminación.Para apoyo de asesoramiento y formación, 65 personas recibirán una subvención de inversión y crearán su propia empresa.Grupo de objetivos1. Personas inactivas — 22 UP (14 K,8 M)2. Desempleados -43 UP (22K,21M), incluidos los desempleados de larga duración-5 UP(3K,2M)3. 36 Mujeres4. personas con baja cualificación: 32 UP (18K,14M)5. On-min.2 UP (1K,1M)UP no pueden ser personas pertenecientes al grupo destinatario especificado para el modo de competencia en la submedida 1.3.1.La ejecución del proyecto se llevará a cabo de acuerdo con las condiciones descritas en la Norma para la prestación del servicio en forma de apoyo no reembolsable para supuestos. DG POWER 2014-2020.El apoyo previsto es una recopilación, es decir, cada UP tendrá la oportunidad de utilizar un catálogo completo de asistencia en función de las necesidades de la persona interesada.Comprehensive wsparcia:1.Wsparcie fase de formación y asesoramiento antes del inicio de la DG, preparándose para la I+D. La DG teniendo en cuenta las necesidades de los participantes para 65 personas.2.Concediendo una subvención para la creación de una DG para 65 personas (100 %)3.La ayuda financiera a 65 personas pagadas al mes por 6 millones de CYW del proyecto cumplía el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, accesibilidad a la AC y principio de desarrollo sostenible. 01.10.2021-31.05.2023. El proyecto contribuirá al objetivo específico de POWER: Aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes en 29 años sin empleo, incluidos, en particular, los que no participan en la educación y la formación (ninis) (Spanish)
29 November 2022
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: Skierniewice
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: kutnowski
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: rawski
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: skierniewicki
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: łowicki
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: łęczycki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-10-0016/21
0 references