Nursery “Gearm” (Q121652): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,)
(‎Added qualifier: readability score (P590521): 0.6074225784908522)
 
(9 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
Crèche «Niveau»
Pépinière «de niveau»
label / delabel / de
Kinderkrippe „Level“
Kinderzimmer „Niveau“
label / nllabel / nl
Crèche „Level”
Kinderdagverblijf „op niveau”
label / itlabel / it
Asilo nido "Livello"
Vivaio "livello"
label / eslabel / es
Guardería «Nivel»
Guardería «nivelada»
label / etlabel / et
Lasteaed âEURGearm
Lasteaed „tasemel“
label / ltlabel / lt
Darželis â EURGearmâ EUR
Vaikų darželis „lygiai“
label / hrlabel / hr
Dječji vrtić âEURGearmâEUR
Dječji vrtić „različito”
label / ellabel / el
Βρεφονηπιακός σταθμός EURGearmâEUR
Νηπιαγωγείο «επίπεδα»
label / sklabel / sk
Škôlka â EURGearmâ EUR
Škôlka „úrovňová“
label / filabel / fi
Lastentarha âEURGearmâ EUR
Lastentarha ”tasoisesti”
label / hulabel / hu
Óvoda â EURGearmâEUR
Óvoda „szintesen”
label / cslabel / cs
Školka â EUR Gearmâ EUR
Školka „úrovňová“
label / lvlabel / lv
Bērnudārzs EURGearmâ EUR
Bērnudārzs “līmenis”
label / galabel / ga
An Phlandlann â EUR EUR
Plandlann “levelly”
label / sllabel / sl
Vrtec â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR
Vrtec „raven“
label / bglabel / bg
Детска градина â EURGearmâ EUR
Детска стая „ниво“
label / mtlabel / mt
Mixtla EUR EUR EURGearmâ
Mixtla “livell”
label / ptlabel / pt
Berçário âEURGearmâ EUR
Viveiro «nível»
label / dalabel / da
Børnehave âEURGearmâ EUR
Børnehaven "niveau"
label / rolabel / ro
Grădiniță â EURGearmâ EUR
Grădiniță „nivel”
label / svlabel / sv
Plantskola â EUR Gearmâ EUR
Barnkammaren ”levelly”
Property / EU contributionProperty / EU contribution
113,266.92 Euro
Amount113,266.92 Euro
UnitEuro
104,913.48 Euro
Amount104,913.48 Euro
UnitEuro
Property / budgetProperty / budget
133,255.20 Euro
Amount133,255.20 Euro
UnitEuro
123,427.63 Euro
Amount123,427.63 Euro
UnitEuro
Property / co-financing rate
85.0 percent
Amount85.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / summary: The project entitled “National Nursing” is a response to the difficult situation of parents, who, as a result of the lack of the possibility of securing an alternative form of childcare, are unable to return to the labour market. By creating 24 new, sustainable childcare facilities for children under 3 years, the project will provide an opportunity for 24 parents to work or return after a break in maternity leave, additional qualifications and support of a professional advisor and work intermediary to help them find employment. The premises in which new groups will be conducted will be rented on the ground floor of the building, adapted, renovated and equipped with the project. The main problem of unemployed persons who are economically dependent on the labour market due to the care of children up to 3 years and those caring for children under 3 years who end their employment contract as well as those on maternity leave or parental leave from Kosakov area are difficulties in reconciling work and family life, resulting from a limited offer of places as well as financial care for their children(non-public establishments). (English) / qualifier
 
readability score: 0.6074225784908522
Amount0.6074225784908522
Unit1
Property / summaryProperty / summary
Grâce à la création de 24 nouvelles places permanentes de prise en charge pour les enfants de moins de 3 ans, le projet permettra à 24 parents de prendre un emploi ou de revenir après une interruption du congé de maternité, d’acquérir des qualifications supplémentaires et de soutenir un conseiller de carrière et un intermédiaire d’emploi, ce qui les aidera à trouver un emploi. Le projet créera 24 nouvelles places permanentes pour les enfants de moins de 3 ans. Les salles dans lesquelles de nouveaux groupes seront exploités seront louées au rez-de-chaussée du bâtiment, adaptées, rénovées et équipées dans le cadre du projet. Le principal problème des chômeurs qui sont employés en dehors du marché du travail en raison de la prise en charge des enfants de moins de 3 ans et ceux qui s’occupent d’enfants de moins de 3 ans qui finissent par un contrat de travail et ceux qui sont en congé de maternité ou parental de Kosakov est la difficulté de concilier vie professionnelle et vie familiale, en raison d’une offre limitée de places et d’une prise en charge financière excessive de leurs enfants (institutions non publiques).La disproportion en termes d’offre et de demande dans ce domaine est sur la voie de l’accès au travail ou du retour au travail, généralement des mères, après une interruption liée à la naissance et/ou à la prise en charge de l’enfant. (French)
Le projet intitulé «Pépinière au niveau du sel» est une réponse à la situation difficile des parents qui, en raison de l’incapacité d’obtenir d’autres formes de garde d’enfants, ne sont pas en mesure de retourner sur le marché du travail.Avec la création de 24 nouvelles structures d’accueil permanentes pour les enfants de moins de 3 ans, 24 parents pourront travailler ou revenir après une interruption de congé de maternité, des qualifications supplémentaires et le soutien d’un conseiller de carrière et d’un intermédiaire de travail pour les aider à trouver un emploi.Le projet créera 24 nouveaux lieux de prise en charge permanents pour les enfants jusqu’à 3 ans. Les chambres dans lesquelles les nouveaux groupes seront gérés seront louées au rez-de-chaussée du bâtiment, adaptées, rénovées et équipées dans le cadre du projet. Le principal problème des chômeurs, des travailleurs économiquement isolés du fait de la prise en charge des enfants jusqu’à 3 ans et des enfants de moins de 3 ans qui mettent fin à leur contrat de travail, ainsi que ceux en congé de maternité ou parental de Kosakov, sont des difficultés à concilier vie professionnelle et vie familiale, résultant d’une offre limitée de places et d’une prise en charge financière excessive de leurs enfants (établissements non publics). (French)
Property / summaryProperty / summary
Das Projekt „lorizontal Nursery“ ist eine Antwort auf die schwierige Situation von Eltern, die aufgrund der Unmöglichkeit einer alternativen Kinderbetreuung nicht wieder auf den Arbeitsmarkt zurückkehren können. Dank der Schaffung von 24 neuen, permanenten Betreuungsplätzen für Kinder unter 3 Jahren wird das Projekt eine Möglichkeit für 24 Eltern sein, nach einer Unterbrechung des Mutterschaftsurlaubs eine Arbeit aufzunehmen oder zurückzukehren, zusätzliche Qualifikationen und Unterstützung für einen Berufsberater und einen Jobvermittler, der ihnen dabei hilft, eine Beschäftigung zu finden. Das Projekt wird 24 dauerhafte neue Betreuungsplätze für Kinder bis zu 3 Jahren schaffen. Die Räume, in denen neue Gruppen betrieben werden, werden im Erdgeschoss des Gebäudes vermietet, im Rahmen des Projekts angepasst, renoviert und ausgestattet. Das Hauptproblem der Arbeitslosen, die aufgrund der Betreuung von Kindern bis zu drei Jahren außerhalb des Arbeitsmarktes beschäftigt sind, und diejenigen, die Kinder unter drei Jahren betreuen, die mit einem Arbeitsvertrag enden, und diejenigen, die einen Arbeitsvertrag abgeschlossen haben, und Personen, die Mutterschafts- oder Elternurlaub von Kosakov haben, sind Schwierigkeiten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die sich aus einem begrenzten Angebot an Orten und finanziell übermäßiger Betreuung für ihre Kinder ergeben (nicht öffentliche Einrichtungen). (German)
Das Projekt mit dem Titel „Kindertagesstätte auf Salzniveau“ ist eine Antwort auf die schwierige Situation von Eltern, die aufgrund der Unfähigkeit, alternative Formen der Kinderbetreuung zu sichern, nicht in der Lage sind, auf den Arbeitsmarkt zurückzukehren.Mit der Schaffung von 24 neuen, dauerhaften Betreuungseinrichtungen für Kinder bis 3 Jahre können 24 Eltern nach einer Pause in Bezug auf Mutterschaftsurlaub, Zusatzqualifikationen und die Unterstützung eines Berufsberaters und eines Arbeitsmittlers bei der Arbeitssuche arbeiten oder zurückkehren.Das Projekt wird 24 dauerhafte neue Betreuungsplätze für Kinder bis zu 3 Jahre schaffen. Die Räume, in denen die neuen Gruppen geführt werden, werden im Erdgeschoss des Gebäudes angemietet, angepasst, renoviert und im Rahmen des Projekts ausgestattet. Das Hauptproblem von arbeitslosen, wirtschaftlich arbeitslosen Menschen aufgrund der Betreuung von Kindern bis zu 3 Jahren und der Betreuung von Kindern unter 3 Jahren, die ihren Arbeitsvertrag beenden, sowie diejenigen, die ihren Arbeitsvertrag beenden, sowie diejenigen, die ihren Mutterschafts- oder Elternurlaub von Kosakov erhalten, sind Schwierigkeiten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die sich aus einem begrenzten Angebot an Plätzen und übermäßiger finanzieller Betreuung ihrer Kinder (nichtöffentliche Einrichtungen) ergeben. (German)
Property / summaryProperty / summary
Het project „lorizontal Nursery” is een antwoord op de moeilijke situatie van ouders die niet meer naar de arbeidsmarkt kunnen terugkeren als gevolg van de onmogelijkheid om een alternatieve vorm van kinderopvang te waarborgen. Dankzij de oprichting van 24 nieuwe, permanente opvangplaatsen voor kinderen jonger dan 3 jaar, biedt het project 24 ouders de mogelijkheid om na een onderbreking van het zwangerschapsverlof te gaan werken of terug te keren, extra kwalificaties en ondersteuning voor een loopbaanadviseur en een baanbemiddelaar, die hen zullen helpen een baan te vinden. Het project zal 24 permanente nieuwe opvangplaatsen creëren voor kinderen tot 3 jaar. De kamers waarin nieuwe groepen zullen worden geëxploiteerd, worden op de begane grond van het gebouw verhuurd, aangepast, gerenoveerd en uitgerust als onderdeel van het project. Het belangrijkste probleem van werklozen die buiten de arbeidsmarkt werken als gevolg van de zorg voor kinderen tot drie jaar en degenen die zorgen voor kinderen jonger dan 3 jaar die eindigen met een arbeidsovereenkomst en degenen die zwangerschapsverlof of ouderschapsverlof van Kosakov hebben, zijn moeilijkheden bij het combineren van werk en gezinsleven, als gevolg van een beperkt aanbod aan plaatsen en financieel buitensporige zorg voor hun kinderen (niet-openbare instellingen). Disproportionele vraag en aanbod op dit gebied zijn op de weg om, meestal moeders, aan het werk te gaan of terug te keren na een onderbreking in verband met geboorte en/of zorg voor het kind. (Dutch)
Het project „Salt-level kinderdagverblijf” is een antwoord op de moeilijke situatie van ouders die, als gevolg van het onvermogen om alternatieve vormen van kinderopvang veilig te stellen, niet in staat zijn om terug te keren naar de arbeidsmarkt.Met de oprichting van 24 nieuwe, permanente opvangvoorzieningen voor kinderen tot 3 jaar zullen 24 ouders de kans krijgen om te werken of terug te keren na een onderbreking in verband met zwangerschapsverlof, aanvullende kwalificaties en de ondersteuning van een loopbaanbegeleider en een werktussenpersoon om hen te helpen werk te vinden.Het project zal 24 permanente nieuwe zorgplaatsen voor kinderen tot 3 jaar creëren. De kamers waarin de nieuwe groepen worden gerund, worden verhuurd op de begane grond van het gebouw, aangepast, gerenoveerd en uitgerust als onderdeel van het project. Het belangrijkste probleem van werklozen, economisch niet-werknemers als gevolg van de zorg voor kinderen tot 3 jaar en de zorg voor kinderen jonger dan 3 jaar, die hun arbeidsovereenkomst beëindigen, alsook die met moederschaps- of ouderschapsverlof van Kosakov, zijn moeilijkheden bij het combineren van werk en gezinsleven, als gevolg van een beperkt aanbod van plaatsen en buitensporige financiële zorg voor hun kinderen (niet-openbare inrichtingen).Disproporties in termen van aanbod en vraag op dit gebied zijn in de weg aan het nemen of terugkeren naar het werk van hun ouders, meestal hun moeders, na een onderbreking van het aantal kinderopvang, omdat ze voldoende kans hebben om in de nieuwe plaatsen te wonen. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
Grazie alla creazione di 24 nuovi posti di assistenza permanente per i bambini al di sotto dei 3 anni di attuazione, il progetto rappresenterà un'opportunità per 24 genitori di iniziare a lavorare o rientrare dopo una pausa nel congedo di maternità, qualifiche supplementari e sostegno a un consulente di carriera e a un intermediario del lavoro, che li aiuterà a trovare un lavoro. Il progetto creerà 24 nuovi posti di cura permanenti per bambini fino a 3 anni di età. Le sale in cui saranno gestiti nuovi gruppi saranno affittate al piano terra dell'edificio, adattate, rinnovate e attrezzate nell'ambito del progetto. Il problema principale dei disoccupati che sono occupati al di fuori del mercato del lavoro a causa dell'assistenza ai bambini fino a 3 anni e di coloro che si prendono cura di bambini di età inferiore a 3 anni che finiscono con un contratto di lavoro e quelli in congedo di maternità o parentale di Kosakov sono le difficoltà a conciliare la vita professionale e familiare, derivanti da un'offerta limitata di posti e un'assistenza finanziariamente eccessiva per i loro figli (istituti non pubblici). (Italian)
Il progetto "Asili nido a livello salato" è una risposta alla difficile situazione dei genitori che, a causa dell'incapacità di garantire forme alternative di assistenza all'infanzia, non sono in grado di tornare sul mercato del lavoro.Con la creazione di 24 nuove strutture di assistenza permanente per i bambini fino a 3 anni di età, sarà un'opportunità per 24 genitori di lavorare o tornare dopo una pausa in relazione al congedo di maternità, qualifiche supplementari e il sostegno di un consulente di carriera e di un intermediario del lavoro per aiutarli a trovare un lavoro.Il progetto creerà 24 nuovi luoghi di assistenza permanente per i bambini fino a 3 anni. Le sale in cui saranno gestiti i nuovi gruppi saranno affittate al piano terra dell'edificio, adattate, rinnovate e attrezzate nell'ambito del progetto. Il problema principale dei disoccupati, economicamente fuori dal lavoro a causa della cura dei figli fino a 3 anni e di coloro che si prendono cura di bambini di età inferiore ai 3 anni, che terminano il loro contratto di lavoro, così come quelli in congedo di maternità o parentale di Kosakov, sono difficoltà a conciliare lavoro e vita familiare, derivanti da un'offerta limitata di posti e da un'eccessiva assistenza finanziaria per i loro figli (istituzioni non pubbliche).Le sproporzioni in termini di offerta e domanda in questo settore sono nel modo di prendere o tornare al lavoro dei loro genitori, di solito le loro madri, dopo una pausa nel numero di assistenza all'infanzia, a causa del fatto che hanno una possibilità sufficiente di vivere nei nuovi luoghi. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El proyecto «Enfermería Lorizontal» responde a la difícil situación de los padres que no pueden regresar al mercado laboral debido a la imposibilidad de garantizar una forma alternativa de cuidado de los niños. Gracias a la creación de 24 nuevos centros de atención permanente para niños menores de 3 años de aplicación, el proyecto será una oportunidad para que 24 padres puedan trabajar o regresar después de una interrupción de la licencia de maternidad, cualificaciones adicionales y apoyo a un asesor de carrera y a un intermediario de empleo, lo que les ayudará a encontrar empleo. El proyecto creará 24 nuevas plazas permanentes de cuidado para niños de hasta 3 años de edad. Las habitaciones en las que se operarán nuevos grupos se alquilarán en la planta baja del edificio, adaptadas, renovadas y equipadas como parte del proyecto. El principal problema de las personas desempleadas que están empleadas fuera del mercado laboral debido al cuidado de niños de hasta tres años y los que cuidan de niños menores de 3 años que terminan con un contrato de trabajo y los que están en licencia de maternidad o parental de Kosakov son dificultades para conciliar el trabajo y la vida familiar, debido a una oferta limitada de plazas y a la atención financieramente excesiva de sus hijos (instituciones no públicas). La desproporción en términos de oferta y demanda en este ámbito está en vías de acceder al trabajo o volver a trabajar, generalmente madres, después de una interrupción relacionada con el nacimiento o el cuidado del niño. (Spanish)
El proyecto titulado «Salt-level Childry» es una respuesta a la difícil situación de los padres que, debido a la incapacidad de asegurar formas alternativas de cuidado infantil, no pueden regresar al mercado laboral.Con la creación de 24 nuevos centros de atención permanente para niños de hasta 3 años de edad, será una oportunidad para que 24 padres trabajen o regresen después de un descanso en relación con la licencia de maternidad, las cualificaciones adicionales y el apoyo de un consejero de carrera y un intermediario de trabajo para ayudarlos a encontrar empleo. Las habitaciones en las que se ejecutarán los nuevos grupos se alquilarán en la planta baja del edificio, adaptadas, reformadas y equipadas como parte del proyecto. El principal problema de los desempleados, económicamente fuera de los trabajadores debido al cuidado de niños de hasta 3 años y los que cuidan a niños menores de 3 años, que terminan su contrato de trabajo, así como los que están en licencia de maternidad o parental de Kosakov, son las dificultades para conciliar la vida laboral y familiar, como resultado de una oferta limitada de lugares y una atención financiera excesiva para sus hijos (establecimientos no públicos). Las desproporciones en términos de oferta y demanda en esta área están en la forma de tomar o regresar al trabajo de sus padres, generalmente sus madres, después de una interrupción en el número de guarderías, debido a que tienen suficientes posibilidades de vivir en los nuevos lugares. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Projekt pealkirjaga „Riiklik õendusabi“ on vastus nende vanemate raskele olukorrale, kes ei suuda alternatiivse lapsehoiuteenuse tagamise võimaluse puudumise tõttu tööturule naasta. 24 uue jätkusuutliku lapsehoiuteenuse loomisega alla 3-aastastele lastele annab projekt 24 vanemale võimaluse pärast rasedus- ja sünnituspuhkuse vaheaega töötada või naasta, täiendava kvalifikatsiooni ning professionaalse nõustaja ja töövahendaja toe, et aidata neil tööd leida. Ruumid, kus viiakse läbi uusi gruppe, üüritakse hoone esimesel korrusel, kohandatakse, renoveeritakse ja projektiga varustatakse. Peamine probleem, mis puudutab töötuid, kes on tööturust majanduslikult sõltuvad kuni kolmeaastaste laste hooldamise tõttu, ja alla kolmeaastaste laste eest hoolitsejaid, kes lõpetavad töölepingu, samuti Kosakovi piirkonnast rasedus- ja sünnituspuhkusel või lapsehoolduspuhkusel olevad isikud, on raskused töö- ja pereelu ühitamisel, mis tulenevad piiratud võimalustest, samuti nende laste (mitteavalik-õiguslikud asutused) rahalisest hooldusest. (Estonian)
Projekt „Salt-level lasteaed“ on vastus vanemate raskele olukorrale, kuna neil ei ole võimalik tööturule naasta, kuna neil ei ole võimalik leida alternatiivseid lapsehooldusviise.Projektiga luuakse 24 uut püsivat hooldusasutust kuni kolmeaastastele lastele, et nad saaksid töötada või naasta pärast rasedus- ja sünnituspuhkuse, täiendava kvalifikatsiooni ning karjäärinõustaja ja töövahendaja toetusega seotud puhkust, et aidata neil tööd leida. Projektiga luuakse 24 alalist uut hoolduskohta kuni kolmeaastastele lastele. Ruumid, kus uued rühmad toimuvad, renditakse hoone esimesel korrusel, kohandatakse, renoveeritakse ja varustatakse projekti osana. Töötute, kuni kolmeaastaste laste eest hoolitsemise tõttu majanduslikult mittetöötavate ja töölepingu lõpetavate alla 3-aastaste laste eest hoolitsevate inimeste, samuti Kosakovi rasedus- ja sünnituspuhkusel olevate või lapsehoolduspuhkusel olevate laste peamine probleem on raskused töö- ja pereelu ühitamisel, mis tuleneb laste piiratud pakkumisest ja liigsest rahalisest hooldusest (mitteavalik-õiguslikud asutused).Suurused pakkumise ja nõudluse osas selles valdkonnas takistavad vanemate, tavaliselt emade töölevõtmist või naasmist pärast lastehoiuteenuste arvu katkestamist, kuna neil on piisav võimalus elada uutes kohtades. (Estonian)
Property / summaryProperty / summary
Projektas „â EURNational Nursingâ EUR“ – tai atsakas į sudėtingą tėvų padėtį, nes trūksta galimybės užtikrinti alternatyvią vaikų priežiūros formą, todėl negali grįžti į darbo rinką. Projektu bus sukurta 24 naujų, tvarių vaikų iki 3 metų vaikų priežiūros įstaigų, todėl 24 tėvams bus suteikta galimybė dirbti arba grįžti po motinystės atostogų, papildomos kvalifikacijos ir profesinio konsultanto bei darbo tarpininko paramos, kad jie galėtų rasti darbą. Patalpos, kuriose bus vedamos naujos grupės, bus išnuomotos pastato pirmame aukšte, pritaikytos, renovuotos ir aprūpintos projektu. Pagrindinė problema, su kuria susiduria bedarbiai, ekonomiškai priklausomi nuo darbo rinkos dėl vaikų iki 3 metų priežiūros, ir asmenys, prižiūrintys jaunesnius kaip 3 metų vaikus, kurie baigia savo darbo sutartį, taip pat asmenys, turintys motinystės atostogas ar vaiko priežiūros atostogas iš Kosakovo srities, yra sunkumai derinant darbą ir šeiminį gyvenimą, atsirandantys dėl ribotos jų vaikų pasiūlos ir finansinės priežiūros (nevalstybinės įstaigos). (Lithuanian)
Projektas „Salto lygio vaikų darželis“ yra atsakas į sudėtingą tėvų, kurie dėl nesugebėjimo užsitikrinti alternatyvių vaikų priežiūros formų negali grįžti į darbo rinką, padėtį. Sukūrus 24 naujas nuolatines vaikų iki 3 metų priežiūros įstaigas, 24 tėvams bus suteikta galimybė dirbti arba grįžti po pertraukos, susijusios su motinystės atostogomis, papildoma kvalifikacija ir karjeros konsultanto bei darbo tarpininko parama jiems susirasti darbą.Projektas sukurs 24 nuolatines naujas vaikų iki 3 metų priežiūros vietas. Kambariai, kuriuose veiks naujos grupės, bus išnuomoti pirmame pastato aukšte, pritaikyti, renovuoti ir įrengti kaip projekto dalis. Pagrindinė problema, su kuria susiduria bedarbiai, ekonomiškai nedirbantys asmenys dėl vaikų iki 3 metų priežiūros ir tų, kurie rūpinasi jaunesniais nei 3 metų vaikais, kurie nutraukia darbo sutartį, taip pat iš Kosakovo motinystės ar vaiko priežiūros atostogų išėjusių asmenų, yra sunkumai derinant profesinį ir šeimos gyvenimą, kuriuos lemia ribotas vietų pasiūla ir pernelyg didelė finansinė jų vaikų priežiūra(nevalstybinės įstaigos).Šioje srityje pasiūlos ir paklausos skirtumai yra susiję su tėvų, paprastai jų motinų, darbo ir šeimos gyvenimo pertraukomis dėl to, kad jie turi pakankamai galimybių gyventi naujose vietose. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekt pod nazivom âEURNational NursingâEUR odgovor je na tešku situaciju roditelja koji se zbog nedostatka mogućnosti osiguravanja alternativnog oblika skrbi o djeci ne mogu vratiti na tržište rada. Stvaranjem 24 nove, održive ustanove za skrb o djeci mlađoj od tri godine projektom će se pružiti prilika za rad ili povratak 24 roditelja nakon prekida rodiljnog dopusta, dodatne kvalifikacije i potpora stručnog savjetnika i posrednika kako bi im se pomoglo da pronađu posao. Prostorije u kojima će se provoditi nove grupe bit će iznajmljene u prizemlju zgrade, adaptirane, renovirane i opremljene projektom. Glavni problem nezaposlenih osoba koje su ekonomski ovisne o tržištu rada zbog skrbi o djeci do tri godine i onih koji skrbe o djeci mlađoj od tri godine, kao i osoba na rodiljnom dopustu ili roditeljskom dopustu iz područja Kosakova, poteškoće su u usklađivanju poslovnog i obiteljskog života, koje proizlaze iz ograničene ponude mjesta i financijske skrbi za njihovu djecu (nejavne ustanove). (Croatian)
Projekt pod nazivom „Salt-level vrtić” odgovor je na tešku situaciju roditelja koji, zbog nemogućnosti osiguravanja alternativnih oblika skrbi za djecu, nisu u mogućnosti vratiti se na tržište rada.Stvaranjem 24 nove, trajne ustanove za skrb o djeci do 3 godine starosti, bit će prilika za 24 roditelja da rade ili se vrate nakon pauze u vezi s rodiljnim dopustom, dodatnim kvalifikacijama i podrškom profesionalnog savjetnika i posrednika u radu kako bi im se pomoglo da pronađu posao.Projekt će stvoriti 24 stalna nova mjesta skrbi za djecu do 3 godine. Prostorije u kojima će se voditi nove grupe bit će iznajmljene u prizemlju zgrade, adaptirane, renovirane i opremljene u sklopu projekta. Glavni problem nezaposlenih, ekonomski out-of-radnika zbog skrbi o djeci do 3 godine i onima koji skrbe o djeci mlađoj od 3 godine, koji okončaju svoj ugovor o radu, kao i oni koji su na rodiljnom ili roditeljskom dopustu iz Kosakova, su poteškoće u usklađivanju poslovnog i obiteljskog života, koje proizlaze iz ograničene ponude mjesta i prekomjerne financijske skrbi za svoju djecu(nejavne ustanove).Nerazmjeri u smislu ponude i potražnje u ovom području su u načinu uzimanja ili povratka na posao svojih roditelja, obično njihovih majki, nakon prekida u broju skrbi za djecu, zbog činjenice da imaju dovoljne šanse za život u novim mjestima. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Το έργο με τίτλο â EUR National Nursingâ EUR είναι μια απάντηση στη δύσκολη κατάσταση των γονέων, οι οποίοι, ως αποτέλεσμα της έλλειψης της δυνατότητας εξασφάλισης μιας εναλλακτικής μορφής παιδικής φροντίδας, δεν είναι σε θέση να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας. Με τη δημιουργία 24 νέων, βιώσιμων εγκαταστάσεων παιδικής μέριμνας για παιδιά ηλικίας κάτω των 3 ετών, το σχέδιο θα δώσει τη δυνατότητα σε 24 γονείς να εργαστούν ή να επιστρέψουν μετά από διακοπή της άδειας μητρότητας, πρόσθετα προσόντα και υποστήριξη ενός επαγγελματία συμβούλου και διαμεσολαβητή εργασίας για να τους βοηθήσει να βρουν απασχόληση. Οι χώροι στους οποίους θα διεξαχθούν νέες ομάδες θα νοικιαστούν στο ισόγειο του κτιρίου, θα προσαρμοστούν, θα ανακαινιστούν και θα εξοπλιστούν με το έργο. Το κύριο πρόβλημα των ανέργων που εξαρτώνται οικονομικά από την αγορά εργασίας λόγω της φροντίδας των παιδιών έως 3 ετών και εκείνων που φροντίζουν παιδιά κάτω των 3 ετών που τερματίζουν τη σύμβαση εργασίας τους, καθώς και εκείνων που βρίσκονται σε άδεια μητρότητας ή γονική άδεια από την περιοχή του Κοσάκοβ, είναι δυσκολίες για το συνδυασμό επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής, λόγω περιορισμένης προσφοράς θέσεων καθώς και οικονομικής φροντίδας για τα παιδιά τους (μη δημόσια ιδρύματα). (Greek)
Το έργο με τίτλο «Νηπιαγωγείο Αλατιού» ανταποκρίνεται στη δύσκολη κατάσταση των γονέων οι οποίοι, λόγω της αδυναμίας εξασφάλισης εναλλακτικών μορφών παιδικής φροντίδας, δεν είναι σε θέση να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας.Με τη δημιουργία 24 νέων, μόνιμων εγκαταστάσεων φροντίδας για παιδιά ηλικίας έως 3 ετών, θα δοθεί η ευκαιρία σε 24 γονείς να εργαστούν ή να επιστρέψουν μετά από διακοπή σε σχέση με την άδεια μητρότητας, τα πρόσθετα προσόντα και την υποστήριξη ενός συμβούλου σταδιοδρομίας και ενός διαμεσολαβητή εργασίας που θα τους βοηθήσει να βρουν απασχόληση.Το έργο θα δημιουργήσει 24 μόνιμους νέους τόπους φροντίδας για παιδιά έως 3 ετών. Τα δωμάτια στα οποία θα λειτουργούν οι νέες ομάδες θα ενοικιαστούν στο ισόγειο του κτιρίου, προσαρμοσμένα, ανακαινισμένα και εξοπλισμένα στο πλαίσιο του έργου. Το κύριο πρόβλημα των ανέργων, των οικονομικά εκτός εργασίας, λόγω της φροντίδας παιδιών έως 3 ετών και των παιδιών ηλικίας κάτω των 3 ετών, που τερματίζουν τη σύμβαση εργασίας τους, καθώς και εκείνων που λαμβάνουν άδεια μητρότητας ή γονική άδεια από το Κοσάκοφ, είναι οι δυσκολίες συνδυασμού επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής, που προκύπτουν από την περιορισμένη προσφορά θέσεων και την υπερβολική οικονομική φροντίδα των παιδιών τους (μη δημόσια ιδρύματα).Οι διαφορές όσον αφορά την προσφορά και τη ζήτηση στον τομέα αυτό παρεμποδίζουν τη λήψη ή την επιστροφή στην εργασία των γονέων τους, συνήθως των μητέρων τους, μετά από διακοπή του αριθμού των παιδιών τους, λόγω του γεγονότος ότι έχουν επαρκείς πιθανότητες να ζήσουν στους νέους τόπους. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Projekt s názvom â EURNational Nursingâ EUR je reakciou na ťažkú situáciu rodičov, ktorí v dôsledku nedostatku možnosti zabezpečenia alternatívnej formy starostlivosti o deti, sa nemôžu vrátiť na trh práce. Vytvorením 24 nových, udržateľných zariadení starostlivosti o deti do 3 rokov poskytne projekt príležitosť 24 rodičom pracovať alebo vrátiť sa po prestávke na materskej dovolenke, dodatočnú kvalifikáciu a podporu profesionálneho poradcu a sprostredkovateľa práce, aby im pomohla nájsť si zamestnanie. Priestory, v ktorých sa uskutočnia nové skupiny, budú prenajaté na prízemí budovy, prispôsobené, zrekonštruované a vybavené projektom. Hlavným problémom nezamestnaných osôb, ktoré sú ekonomicky závislé na trhu práce v dôsledku starostlivosti o deti do 3 rokov, a tých, ktorí sa starajú o deti do 3 rokov, ktoré skončia svoju pracovnú zmluvu, ako aj tých, ktorí sú na materskej dovolenke alebo rodičovskej dovolenke z oblasti Kosakov, sú ťažkosti so zosúladením pracovného a rodinného života, ktoré vyplývajú z obmedzenej ponuky miest, ako aj finančnej starostlivosti o ich deti (neverejné zariadenia). (Slovak)
Projekt „Salt-level škôlka“ je odpoveďou na zložitú situáciu rodičov, ktorí v dôsledku neschopnosti zabezpečiť alternatívne formy starostlivosti o deti nie sú schopní vrátiť sa na trh práce.S vytvorením 24 nových, trvalých zariadení starostlivosti o deti do 3 rokov bude pre 24 rodičov príležitosť pracovať alebo sa vrátiť po prestávke v súvislosti s materskou dovolenkou, dodatočnou kvalifikáciou a podporou kariérneho poradcu a sprostredkovateľa práce, ktorý im pomôže nájsť si zamestnanie.Projekt vytvorí 24 trvalých nových miest starostlivosti o deti do 3 rokov. Izby, v ktorých budú prevádzkované nové skupiny, budú prenajaté na prízemí budovy, upravené, zrekonštruované a vybavené v rámci projektu. Hlavným problémom nezamestnaných, ekonomicky nezamestnaných z dôvodu starostlivosti o deti do 3 rokov a tých, ktorí sa starajú o deti mladšie ako 3 roky, ktoré končia svoju pracovnú zmluvu, ako aj tých, ktorí sú na materskej alebo rodičovskej dovolenke z Kosakovu, sú ťažkosti pri zosúladení pracovného a rodinného života, ktoré vyplývajú z obmedzenej ponuky miest a nadmernej finančnej starostlivosti o svoje deti (neverejné zariadenia). Rozdiely z hľadiska ponuky a dopytu v tejto oblasti sú v ceste pri prijímaní alebo návrate do práce svojich rodičov, zvyčajne ich matiek, po prerušení počtu starostlivosti o deti, pretože majú dostatočnú šancu žiť na nových miestach. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
ÂEURNational Nursingâ EUR -niminen hanke on vastaus vanhempien vaikeaan tilanteeseen, sillä he eivät pysty palaamaan työmarkkinoille, koska heillä ei ole mahdollisuutta hankkia vaihtoehtoista lastenhoitoa. Hankkeella luodaan 24 uutta, kestävää lastenhoitopalvelua alle 3-vuotiaille lapsille, ja se tarjoaa 24 vanhemmalle mahdollisuuden työskennellä tai palata äitiysloman tauon jälkeen, lisäpätevyyttä ja tukea ammattimaiselta neuvonantajalta ja työnvälittäjältä, jotta he voivat löytää työtä. Tilat, joissa uusia ryhmiä järjestetään, vuokrataan rakennuksen pohjakerroksesta, mukautetaan, kunnostetaan ja varustetaan hankkeella. Työttömien, jotka ovat taloudellisesti riippuvaisia työmarkkinoista enintään 3-vuotiaiden lasten hoidon vuoksi, ja alle 3-vuotiaita lapsia hoitavien, jotka lopettavat työsopimuksensa, sekä Kosakovin alueelta äitiyslomalla olevien tai vanhempainvapaalla olevien työ- ja perhe-elämän yhteensovittamiseen liittyvät vaikeudet, jotka johtuvat työ- ja perhe-elämän yhteensovittamisesta, johtuvat työ- ja perhe-elämän rajallisesta tarjonnasta ja heidän lastensa taloudellisesta hoitamisesta (julkiset laitokset). (Finnish)
”Salt-tason päiväkoti”-hanke on vastaus sellaisten vanhempien vaikeaan tilanteeseen, jotka eivät kykene turvaamaan vaihtoehtoisia lastenhoitomuotoja ja jotka eivät pysty palaamaan työmarkkinoille.Kun luodaan 24 uutta pysyvää hoitopalvelua enintään 3-vuotiaille lapsille, 24 vanhemmalle annetaan mahdollisuus työskennellä tai palata äitiysloman, lisäpätevyyden ja uraneuvojan ja työnvälittäjän tukemisen jälkeen, jotta he voivat löytää työtä. Hankkeella luodaan 24 pysyvää uutta hoitopaikkaa enintään 3-vuotiaille lapsille. Tilat, joissa uusia ryhmiä käytetään, vuokrataan rakennuksen pohjakerroksessa, mukautetaan, kunnostetaan ja varustetaan osana hanketta. Suurin ongelma, joka koskee työttömiä, enintään 3-vuotiaiden lasten hoidosta johtuvia taloudellisesti työttömiä ja alle 3-vuotiaita lapsia, jotka päättävät työsopimuksensa, sekä Kosakovin äitiys- tai vanhempainvapaalla olevat ovat vaikeudet sovittaa yhteen työ- ja perhe-elämän yhteensovittaminen, joka johtuu siitä, että heidän lapsilleen tarjotaan vain vähän paikkoja ja että heidän lapsilleen (muille kuin julkisille laitoksille) tarjotaan kohtuutonta taloudellista hoitoa. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Az országos ápolási-gondozási projekt a szülők nehéz helyzetére ad választ, akik a gyermekgondozás alternatív formájának biztosítása lehetőségének hiánya miatt nem tudnak visszatérni a munkaerőpiacra. Azáltal, hogy 24 új, fenntartható gyermekgondozási létesítményt hoz létre a 3 év alatti gyermekek számára, a projekt 24 szülő számára lehetőséget biztosít arra, hogy a szülési szabadság szünetét követően munkát vállaljon vagy visszatérjen, további képesítéseket, valamint egy szakmai tanácsadó és munkaközvetítő támogatását, hogy segítsen nekik munkát találni. Az új csoportokat az épület földszintjén bérelik, átalakították, felújították és felszerelik a projekttel. A 3 évesnél fiatalabb gyermekek gondozása miatt gazdaságilag a munkaerőpiacra szorult munkanélküliek és a munkaszerződésüket megszüntető, 3 évesnél fiatalabb gyermekeket gondozó munkanélküliek, valamint a Kosakov térségéből szülési vagy szülői szabadságon lévők problémája a munka és a családi élet összeegyeztetésének nehézségei, amelyek a korlátozott férőhely-kínálatból, valamint gyermekeik (nem állami intézmények) pénzügyi gondozásából erednek. (Hungarian)
A „Salt szintű óvoda” elnevezésű projekt választ ad azon szülők nehéz helyzetére, akik a gyermekgondozás alternatív formáinak biztosításának képtelenségéből adódóan nem tudnak visszatérni a munkaerőpiacra.A projekt 24 új, állandó gondozási létesítményt hoz létre a 3 éves kor alatti gyermekek számára, lehetőséget nyújt 24 szülő számára, hogy a szülési szabadság, a kiegészítő képesítések, valamint egy karriertanácsadó és egy munkaközvetítő támogatása után dolgozzon vagy térjen vissza a legfeljebb 3 éves gyermekek számára.A projekt 24 állandó új gondozási helyet hoz létre a legfeljebb 3 éves gyermekek számára. Azok a szobák, amelyekben az új csoportokat működtetik, az épület földszintjén bérelhetők, a projekt részeként átalakítva, felújítottak és felszereltek. A munkanélküliek, a gazdaságilag munkanélküliek, a 3 évesnél fiatalabb gyermekek gondozása és a munkaszerződésüket megszüntető, valamint a koszovói szülési vagy szülői szabadságon lévők gondozása miatt felmerülő fő probléma a munka és a családi élet összeegyeztetésének nehézségei, amelyek a korlátozott férőhely-kínálatból és a gyermekeik túlzott pénzügyi ellátásából erednek (nem állami intézmények). E területen a kínálat és a kereslet tekintetében fennálló aránytalanságok akadályozzák a szüleik, általában az anyjuk munkába állását, miután megszakították a gyermekgondozási létszámot, mivel elegendő esélyük van arra, hogy új helyeken éljenek. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Projekt nazvaný „Národní ošetřovatelství“ je reakcí na obtížnou situaci rodičů, kteří se kvůli nedostatku možnosti zajištění alternativní formy péče o děti nemohou vrátit na trh práce. Vytvořením 24 nových, udržitelných zařízení péče o děti do 3 let poskytne projekt 24 rodičům příležitost pracovat nebo se vrátit po přestávce mateřské dovolené, další kvalifikaci a podporu profesionálního poradce a zprostředkovatele práce, aby jim pomohli najít zaměstnání. Prostory, ve kterých budou probíhat nové skupiny, budou pronajaty v přízemí budovy, přizpůsobeny, renovovány a vybaveny projektem. Hlavním problémem nezaměstnaných osob, které jsou ekonomicky závislé na trhu práce z důvodu péče o děti do 3 let, a osob pečujících o děti mladší tří let, které ukončí pracovní smlouvu, jakož i těch, kteří jsou na mateřské dovolené nebo rodičovské dovolené z oblasti Kosakova, jsou obtíže při slaďování pracovního a rodinného života vyplývající z omezené nabídky míst a finanční péče o své děti (neveřejná zařízení). (Czech)
Projekt „Soltské školky“ je reakcí na obtížnou situaci rodičů, kteří v důsledku neschopnosti zajistit alternativní formy péče o děti nejsou schopni se vrátit na trh práce.S vytvořením 24 nových, trvalých pečovatelských zařízení pro děti do 3 let bude 24 rodičům příležitost pracovat nebo se vrátit po přestávce v souvislosti s mateřskou dovolenou, další kvalifikací a podporou kariérního poradce a pracovního zprostředkovatele, který jim pomůže najít zaměstnání. Projekt vytvoří 24 stálých nových míst péče o děti do 3 let. Místnosti, ve kterých budou nové skupiny spuštěny, budou pronajaty v přízemí budovy, upraveny, zrekonstruovány a vybaveny v rámci projektu. Hlavním problémem nezaměstnaných, ekonomicky nedokončených pracovníků z důvodu péče o děti do 3 let a osoby pečující o děti mladší 3 let, které ukončí svou pracovní smlouvu, jakož i osoby na mateřské nebo rodičovské dovolené z Kosakova, jsou potíže se sladěním pracovního a rodinného života, které vyplývají z omezené nabídky míst a nadměrné finanční péče pro jejich děti (neveřejné instituce).Disproporce z hlediska nabídky a poptávky v této oblasti jsou v cestě přijímání nebo návratu do práce svých rodičů, obvykle jejich matek, po přerušení počtu péče o děti, protože mají dostatečnou šanci žít v nových místech. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projekts ar nosaukumu â EUR National Nursingâ EUR ir atbilde uz sarežģīto situāciju vecākiem, kuri, kā rezultātā trūkst iespējas nodrošināt alternatīvu formu bērnu aprūpes, nespēj atgriezties darba tirgū. Izveidojot 24 jaunas, ilgtspējīgas bērnu aprūpes iestādes bērniem līdz 3 gadu vecumam, projekts 24 vecākiem sniegs iespēju strādāt vai atgriezties pēc grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma pārtraukuma, papildu kvalifikāciju un profesionāla konsultanta un darba starpnieka atbalstu, lai palīdzētu viņiem atrast darbu. Telpas, kurās tiks vadītas jaunas grupas, tiks izīrētas ēkas pirmajā stāvā, pielāgotas, renovētas un aprīkotas ar projektu. Galvenā problēma, kas saistīta ar bezdarbniekiem, kuri ir ekonomiski atkarīgi no darba tirgus, jo aprūpē bērnus līdz 3 gadu vecumam, un tiem, kas rūpējas par bērniem līdz 3 gadu vecumam, kuri izbeidz darba līgumu, kā arī tiem, kas atrodas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā vai bērna kopšanas atvaļinājumā no Kosakovas apgabala, ir grūtības saskaņot darba un ģimenes dzīvi, ko rada ierobežots vietu piedāvājums, kā arī viņu bērnu finansiāla aprūpe (nepubliskas iestādes). (Latvian)
Projekts “Salta līmeņa bērnudārzs” ir atbilde uz to vecāku sarežģīto situāciju, kuri nespēja nodrošināt alternatīvus bērnu aprūpes veidus nespēj atgriezties darba tirgū.Izveidojot 24 jaunas, pastāvīgas aprūpes iestādes bērniem līdz 3 gadu vecumam, 24 vecākiem būs iespēja strādāt vai atgriezties pēc pārtraukuma saistībā ar grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, papildu kvalifikāciju un atbalstu karjeras padomniekam un darba starpniekam, lai palīdzētu viņiem atrast darbu. Projekts radīs 24 pastāvīgas jaunas aprūpes vietas bērniem līdz 3 gadiem. Telpas, kurās darbosies jaunās grupas, tiks izīrētas ēkas pirmajā stāvā, pielāgotas, renovētas un aprīkotas projekta ietvaros. Galvenā problēma — bezdarbnieki, ekonomiski ārpus darba ņēmēji, jo aprūpē bērnus līdz 3 gadiem, un tos, kas rūpējas par bērniem, kas jaunāki par 3 gadiem, kuri izbeidz darba līgumu, kā arī tos, kuri atrodas Kosakova grūtniecības un dzemdību vai bērna kopšanas atvaļinājumā, ir grūtības saskaņot darba un ģimenes dzīvi, ko rada ierobežots vietu piedāvājums un pārmērīga finansiāla aprūpe saviem bērniem(nepubliskās iestādes).Samērība piedāvājuma un pieprasījuma ziņā šajā jomā ir veids, kādā vecāki, parasti viņu mātes, sāk strādāt vai atgriežas darbā pēc bērnu aprūpes skaita pārtraukuma, jo viņiem ir pietiekamas iespējas dzīvot jaunajās vietās. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Is é an tionscadal dar teideal â EUR â EUR Altranais Náisiúntaâ EUR â EUR TM freagra ar an staid deacair na dtuismitheoirí, a, mar gheall ar an easpa an fhéidearthacht a dhaingniú foirm eile de chúram leanaí, nach bhfuil in ann filleadh ar an margadh saothair. Trí 24 áis nua, inbhuanaithe cúraim leanaí a chruthú do leanaí faoi bhun 3 bliana d’aois, tabharfaidh an tionscadal deis do 24 thuismitheoir obair nó filleadh tar éis sos saoire máithreachais, cáilíochtaí breise agus tacaíocht a thabhairt do chomhairleoir gairmiúil agus d’idirghabhálaí oibre chun cabhrú leo fostaíocht a fháil. Cuirfear an t-áitreabh ina seolfar grúpaí nua ar cíos ar bhunurlár an fhoirgnimh, déanfar é a oiriúnú, a athchóiriú agus a fheistiú leis an tionscadal. An phríomhfhadhb atá ag daoine dífhostaithe atá spleách go heacnamaíoch ar mhargadh an tsaothair mar gheall ar chúram leanaí suas le 3 bliana agus iad siúd atá ag tabhairt aire do leanaí faoi bhun 3 bliana d’aois a chríochnaíonn a gconradh fostaíochta chomh maith leo siúd atá ar shaoire mháithreachais nó ar shaoire do thuismitheoirí ó limistéar Kosakov, is deacrachtaí iad chun saol na hoibre agus saol an teaghlaigh a thabhairt chun réitigh, mar thoradh ar thairiscint theoranta áiteanna chomh maith le cúram airgeadais dá leanaí (bunaíochtaí neamhphoiblí). (Irish)
Freagra is ea an tionscadal dar teideal “An naíolann ar an leibhéal salainn” ar staid dheacair tuismitheoirí nach bhfuil in ann filleadh ar an margadh saothair mar gheall ar an neamhábaltacht cineálacha malartacha cúraim leanaí a fháil. Le cruthú 24 shaoráid nua bhuanchúraim do leanaí suas le 3 bliana d’aois, beidh deis ag 24 thuismitheoir obair nó filleadh tar éis sos maidir le saoire mháithreachais, cáilíochtaí breise agus tacaíocht ó chomhairleoir gairme agus ó idirghabhálaí oibre chun cabhrú leo fostaíocht a fháil. Cruthóidh an tionscadal 24 áit chúraim bhuana do leanaí suas le 3 bliana. Cuirfear na seomraí ina rithfear na grúpaí nua ar cíos ar bhunurlár an fhoirgnimh, déanfar iad a oiriúnú, a athchóiriú agus a fheistiú mar chuid den tionscadal. Is iad na fadhbanna is mó a bhaineann le daoine dífhostaithe, atá as obair go heacnamaíoch mar gheall ar chúram leanaí suas le 3 bliana agus iad siúd atá ag tabhairt aire do leanaí faoi bhun 3 bliana d’aois a chuireann deireadh lena gconradh fostaíochta, chomh maith leo siúd atá ar shaoire mháithreachais nó saoire do thuismitheoirí ó Kosakov, deacrachtaí maidir le saol na hoibre agus saol an teaghlaigh a thabhairt chun réitigh, mar gheall ar thairiscint theoranta áiteanna agus cúram iomarcach airgeadais dá leanaí (bunaíochtaí neamhphoiblí). (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Projekt z naslovom National Nursingâ EUR je odgovor na težke razmere staršev, ki zaradi pomanjkanja možnosti za zagotavljanje alternativne oblike otroškega varstva, se ne morejo vrniti na trg dela. Z vzpostavitvijo 24 novih, trajnostnih zmogljivosti otroškega varstva za otroke, mlajše od treh let, bo projekt 24 staršem omogočil delo ali vrnitev po porodniškem dopustu, dodatne kvalifikacije ter podporo strokovnemu svetovalcu in posredniku pri iskanju zaposlitve. Prostori, v katerih bodo potekale nove skupine, bodo najeti v pritličju stavbe, prilagojeni, obnovljeni in opremljeni s projektom. Glavni problem brezposelnih oseb, ki so ekonomsko odvisne od trga dela zaradi skrbi za otroke do treh let in tiste, ki skrbijo za otroke, mlajše od treh let, ki prenehajo s pogodbo o zaposlitvi, ter osebe, ki so na porodniškem ali starševskem dopustu iz Kosakovega območja, so težave pri usklajevanju poklicnega in družinskega življenja, ki so posledica omejene ponudbe mest in finančne oskrbe za njihove otroke (nejavne ustanove). (Slovenian)
Projekt „Salt-level vrtec“ je odgovor na težaven položaj staršev, ki se zaradi nezmožnosti zagotavljanja alternativnih oblik otroškega varstva ne morejo vrniti na trg dela.Z ustanovitvijo 24 novih, stalnih ustanov za varstvo otrok do 3 let bo 24 staršev priložnost za delo ali vrnitev po odmoru v zvezi s porodniškim dopustom, dodatnimi kvalifikacijami ter podporo kariernega svetovalca in zaposlitvenega posrednika za pomoč pri iskanju zaposlitve. Prostori, v katerih bodo potekale nove skupine, bodo najeti v pritličju stavbe, prilagojeni, prenovljeni in opremljeni v okviru projekta. Glavni problem brezposelnih, ekonomsko brezposelnih zaradi skrbi za otroke do treh let in tistih, ki skrbijo za otroke, mlajše od treh let, ki prekinejo pogodbo o zaposlitvi, ter tistih, ki so na porodniškem ali starševskem dopustu iz Kosakova, so težave pri usklajevanju poklicnega in družinskega življenja, ki so posledica omejene ponudbe mest in pretirane finančne oskrbe za njihove otroke (nejavne ustanove). Razmere v smislu ponudbe in povpraševanja na tem področju so v načinu prevzemanja ali vrnitve na delo staršev, običajno mater, po prekinitvi števila otrok, ker imajo zadostne možnosti za življenje v novih krajih. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Проектът, озаглавен â EURNational Nursingâ EUR, е отговор на трудното положение на родителите, които поради липсата на възможност за осигуряване на алтернативна форма на грижи за децата не са в състояние да се върнат на пазара на труда. Чрез създаването на 24 нови, устойчиви детски заведения за деца под 3 години проектът ще предостави възможност на 24 родители да работят или да се завърнат след почивка в отпуск по майчинство, допълнителна квалификация и подкрепа на професионален съветник и посредник в работата, за да им се помогне да намерят работа. Помещенията, в които ще се провеждат нови групи, ще бъдат наети на приземния етаж на сградата, адаптирани, реновирани и оборудвани с проекта. Основният проблем на безработните лица, които са икономически зависими от пазара на труда поради грижите за деца до 3 години и на тези, които се грижат за деца под 3 години, които прекратяват трудовия си договор, както и на тези в отпуск по майчинство или родителски отпуск от Косаков, са трудностите при съвместяването на професионалния и семейния живот в резултат на ограничено предлагане на места, както и на финансови грижи за техните деца (непублични заведения). (Bulgarian)
Проектът „Детска ясла на солено ниво“ е в отговор на трудното положение на родителите, които поради невъзможността да осигурят алтернативни форми на грижи за деца не са в състояние да се върнат на пазара на труда.С създаването на 24 нови, постоянни заведения за грижи за деца до 3-годишна възраст ще бъде възможност за 24 родители да работят или да се завърнат след прекъсване във връзка с отпуск по майчинство, допълнителни квалификации и подкрепа на кариерен консултант и посредник за работа, който да им помогне да намерят работа.Проектът ще създаде 24 постоянни нови места за грижи за деца до 3 години. Стаите, в които ще бъдат управлявани новите групи, ще бъдат отдадени под наем на партерния етаж на сградата, адаптирани, реновирани и оборудвани като част от проекта. Основният проблем на безработните, икономически безработните, дължащи се на грижите за деца до 3 години и тези, които се грижат за деца под 3-годишна възраст, които прекратяват трудовия си договор, както и тези в отпуск по майчинство или родителски отпуск от Косаков, са трудностите при съвместяването на професионалния и семейния живот, произтичащи от ограничено предлагане на места и прекомерни финансови грижи за техните деца (необществени учреждения).Непропорциите по отношение на предлагането и търсенето в тази област са в начина на приемане или връщане на работа на родителите си, обикновено майките им, след прекъсване на броя на детските заведения, поради факта, че имат достатъчен шанс да живеят на нови места. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
Il-proġett intitolat EUR â EUR Nazzjonali Nursingâ hija risposta għas-sitwazzjoni diffiċli tal-ġenituri, li, bħala riżultat tan-nuqqas tal-possibbiltà li tiġi żgurata forma alternattiva ta ‘kura tat-tfal, ma jkunux jistgħu jirritornaw fis-suq tax-xogħol. Bil-ħolqien ta’ 24 faċilità ġdida u sostenibbli għall-indukrar tat-tfal għal tfal taħt it-3 snin, il-proġett se jipprovdi opportunità għal 24 ġenitur biex jaħdmu jew jirritornaw wara waqfa fil-liv tal-maternità, kwalifiki addizzjonali u appoġġ ta’ konsulent professjonali u intermedjarju tax-xogħol biex jgħinuhom isibu impjieg. Il-bini li fih se jitmexxew gruppi ġodda se jinkera fuq l-art tal-bini, adattat, rinnovat u mgħammar bil-proġett. Il-problema ewlenija ta’ persuni qiegħda li huma ekonomikament dipendenti fuq is-suq tax-xogħol minħabba l-kura ta’ tfal sa 3 snin u dawk li jieħdu ħsieb tfal taħt it-3 snin li jtemmu l-kuntratt tal-impjieg tagħhom kif ukoll dawk fuq liv tal-maternità jew liv tal-ġenituri miż-żona ta’ Kosakov huma diffikultajiet fir-rikonċiljazzjoni tax-xogħol u l-ħajja tal-familja, li jirriżultaw minn offerta limitata ta’ postijiet kif ukoll kura finanzjarja għat-tfal tagħhom (stabbilimenti mhux pubbliċi). (Maltese)
Il-proġett intitolat “Nursery fil-livell tal-melħ” huwa tweġiba għas-sitwazzjoni diffiċli tal-ġenituri li, bħala riżultat tal-inabbiltà li jiġu żgurati forom alternattivi ta’ kura tat-tfal, ma jkunux jistgħu jirritornaw fis-suq tax-xogħol.Bil-ħolqien ta’ 24 faċilità ġdida ta’ kura permanenti għat-tfal sal-età ta’ 3 snin, se tkun opportunità għal 24 ġenitur biex jaħdmu jew jirritornaw wara waqfa fir-rigward tal-liv tal-maternità, kwalifiki addizzjonali u l-appoġġ ta’ konsulent tal-karriera u intermedjarju tax-xogħol biex jgħinhom isibu impjieg. Il-proġett se joħloq 24 post ġdid permanenti ta’ kura għat-tfal sa 3 snin. Il-kmamar li fihom se jitmexxew il-gruppi l-ġodda se jinkrew fis-sular t’isfel tal-bini, adattati, rinnovati u mgħammra bħala parti mill-proġett. Il-problema ewlenija tal-persuni qiegħda, ekonomikament barra mill-ħaddiema minħabba l-kura tat-tfal sa 3 snin u ta’ dawk li jieħdu ħsieb it-tfal taħt l-età ta’ 3 snin, li jtemmu l-kuntratt tax-xogħol tagħhom, kif ukoll dawk fuq leave tal-maternità jew tal-ġenituri minn Kosakov, huma diffikultajiet fir-rikonċiljazzjoni tax-xogħol mal-ħajja tal-familja, li jirriżultaw minn offerta limitata ta’ postijiet u kura finanzjarja eċċessiva għat-tfal tagħhom (stabbilimenti mhux pubbliċi). Id-diskrepanzi f’termini ta’ provvista u domanda f’dan il-qasam huma fil-mod kif jieħdu jew jirritornaw għax-xogħol tal-ġenituri tagħhom, normalment ommijiethom, wara waqfa fin-numru ta’ kura tat-tfal, minħabba l-fatt li għandhom biżżejjed ċans li jgħixu fil-postijiet il-ġodda. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O projeto intitulado «A Enfermagem Nacional» é uma resposta à difícil situação dos pais, que, devido à falta de possibilidade de garantir uma forma alternativa de acolhimento de crianças, não podem regressar ao mercado de trabalho. Ao criar 24 novas estruturas de acolhimento de crianças sustentáveis para crianças com menos de 3 anos, o projeto proporcionará uma oportunidade para 24 pais trabalharem ou regressarem após uma interrupção da licença de maternidade, qualificações adicionais e apoio de um consultor profissional e intermediário de trabalho para os ajudar a encontrar emprego. As instalações em que serão realizados novos grupos serão alugadas no rés do chão do edifício, adaptadas, renovadas e equipadas com o projeto. O principal problema das pessoas desempregadas economicamente dependentes do mercado de trabalho devido à prestação de cuidados a crianças até 3 anos e dos que cuidam de crianças com menos de 3 anos que põem termo ao seu contrato de trabalho, bem como das pessoas em licença de maternidade ou licença parental na zona de Kosakov, são dificuldades na conciliação da vida profissional e familiar, resultantes de uma oferta limitada de lugares, bem como de cuidados financeiros para os seus filhos (instalações não públicas). (Portuguese)
O projeto intitulado «Salt-level infantry» é uma resposta à difícil situação dos pais que, devido à incapacidade de garantir formas alternativas de acolhimento de crianças, não podem regressar ao mercado de trabalho.Com a criação de 24 novas estruturas de acolhimento permanentes para crianças até aos 3 anos de idade, será uma oportunidade para 24 pais trabalharem ou regressarem após uma interrupção em relação à licença de maternidade, qualificações adicionais e apoio de um conselheiro de carreira e de um intermediário de trabalho para ajudá-los a encontrar emprego. O projeto criará 24 novos locais de acolhimento permanentes para crianças até 3 anos. Os quartos em que os novos grupos serão geridos serão alugados no rés do chão do edifício, adaptados, renovados e equipados como parte do projeto. O principal problema dos desempregados, economicamente desempregados devido ao cuidado de crianças até 3 anos e dos que cuidam de crianças com menos de 3 anos de idade, que põem termo ao contrato de trabalho, bem como os que estão em licença de maternidade ou parental de Kosakov, são dificuldades em conciliar a vida profissional e a vida familiar, resultantes de uma oferta limitada de lugares e de cuidados financeiros excessivos para os seus filhos (instalações não públicas). As desproporções em termos de oferta e procura neste domínio são as dificuldades de acolhimento ou de regresso ao trabalho dos pais, geralmente das suas mães, após uma interrupção do número de estruturas de acolhimento de crianças, devido ao facto de terem uma oportunidade suficiente de viver nos novos locais. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Projektet med titlen âEUR National NursingâEUR er en reaktion på den vanskelige situation for forældre, der, som følge af den manglende mulighed for at sikre en alternativ form for børnepasning, er ude af stand til at vende tilbage til arbejdsmarkedet. Ved at skabe 24 nye, bæredygtige børnepasningsfaciliteter for børn under 3 år vil projektet give 24 forældre mulighed for at arbejde eller vende tilbage efter en pause i barselsorloven, yderligere kvalifikationer og støtte fra en professionel rådgiver og arbejdsformidler for at hjælpe dem med at finde beskæftigelse. De lokaler, hvor nye grupper vil blive afholdt, vil blive lejet i stueetagen i bygningen, tilpasset, renoveret og udstyret med projektet. Det største problem for arbejdsløse, der er økonomisk afhængige af arbejdsmarkedet på grund af pasning af børn op til 3 år, og dem, der tager sig af børn under 3 år, som afslutter deres ansættelseskontrakt, samt dem, der er på barselsorlov eller forældreorlov fra Kosakov-området, er vanskeligheder med at forene arbejds- og familieliv som følge af et begrænset udbud af pladser samt økonomisk pleje af deres børn (ikke-offentlige institutioner). (Danish)
Projektet med titlen "Salt-niveau børnehave" er en reaktion på den vanskelige situation for forældre, der som følge af manglende evne til at sikre alternative former for børnepasning, ikke er i stand til at vende tilbage til arbejdsmarkedet.Med oprettelsen af 24 nye, permanente plejefaciliteter for børn op til 3 år vil være en mulighed for 24 forældre til at arbejde eller vende tilbage efter en pause i forbindelse med barselsorlov, yderligere kvalifikationer og støtte fra en karrierevejleder og en arbejdsformidler til at hjælpe dem med at finde beskæftigelse.Projektet vil skabe 24 permanente nye steder for pasning af børn op til 3 år. De lokaler, hvor de nye grupper skal køres, vil blive udlejet i stueetagen af bygningen, tilpasset, renoveret og udstyret som en del af projektet. Det største problem med arbejdsløse, økonomisk arbejdsløse, der er arbejdsløse på grund af pasning af børn op til 3 år, og dem, der tager sig af børn under 3 år, som afslutter deres ansættelseskontrakt, samt dem, der er på barsels- eller forældreorlov fra Kosakov, er vanskeligheder med at forene arbejde og familieliv som følge af et begrænset udbud af pladser og overdreven økonomisk pleje til deres børn(ikke-offentlige institutioner).Disproportioner med hensyn til udbud og efterspørgsel på dette område er i vejen for at tage eller vende tilbage til deres forældres arbejde, som regel deres mødre, efter en pause i antallet af børnepasning, fordi de har en tilstrækkelig chance for at bo på de nye steder. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Proiectul intitulat „Nursing național” este un răspuns la situația dificilă a părinților, care, din cauza lipsei posibilității de a asigura o formă alternativă de îngrijire a copiilor, nu sunt în măsură să se întoarcă pe piața muncii. Prin crearea a 24 de noi facilități durabile de îngrijire a copiilor cu vârsta sub 3 ani, proiectul va oferi 24 de părinți posibilitatea de a lucra sau de a se întoarce după o pauză de concediu de maternitate, calificări suplimentare și sprijin din partea unui consilier profesional și a unui intermediar de muncă pentru a-i ajuta să își găsească un loc de muncă. Spațiile în care se vor desfășura noi grupuri vor fi închiriate la parterul clădirii, adaptate, renovate și echipate cu proiectul. Principala problemă a șomerilor care sunt dependenți din punct de vedere economic de piața forței de muncă din cauza îngrijirii copiilor de până la 3 ani și a celor care au copii sub 3 ani care își încetează contractul de muncă, precum și a celor aflați în concediu de maternitate sau pentru creșterea copilului din zona Kosakov reprezintă dificultăți în concilierea vieții profesionale cu viața de familie, ca urmare a unei oferte limitate de locuri, precum și a îngrijirii financiare a copiilor lor (instituții nepublice). (Romanian)
Proiectul „Cămină la nivel de saltă” este un răspuns la situația dificilă a părinților care, ca urmare a incapacității de a asigura forme alternative de îngrijire a copiilor, nu se pot întoarce pe piața muncii.Prin crearea a 24 de noi centre de îngrijire permanentă pentru copiii cu vârsta de până la 3 ani, va fi o oportunitate pentru 24 de părinți să lucreze sau să se întoarcă după o pauză în ceea ce privește concediul de maternitate, calificările suplimentare și sprijinul unui consilier de carieră și al unui intermediar de muncă pentru a-i ajuta să își găsească un loc de muncă.Proiectul va crea 24 de noi locuri permanente de îngrijire pentru copii de până la 3 ani. Camerele în care se vor desfășura noile grupuri vor fi închiriate la parterul clădirii, adaptate, renovate și echipate în cadrul proiectului. Principala problemă a șomerilor, a șomerilor din punct de vedere economic din cauza îngrijirii copiilor de până la 3 ani și a celor care au grijă de copiii cu vârsta sub 3 ani, care își încheie contractul de muncă, precum și a celor aflați în concediu de maternitate sau de creștere a copilului din Kosakov, este dificultatea de a reconcilia viața profesională cu cea de familie, care rezultă dintr-o ofertă limitată de locuri de muncă și de îngrijire financiară excesivă pentru copiii lor (instituții nepublice). Disproporțiile în ceea ce privește oferta și cererea în acest domeniu sunt de natură să ia sau să se întoarcă la locul de muncă al părinților lor, de obicei mamele lor, după o întrerupere a numărului de servicii de îngrijire a copiilor, din cauza faptului că au șanse suficiente de a locui în noile locuri. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Projektet med titeln âEURNational Nursingâ EUR är ett svar på den svåra situationen för föräldrar, som på grund av bristen på möjlighet att säkra en alternativ form av barnomsorg, inte kan återvända till arbetsmarknaden. Genom att skapa 24 nya, hållbara barnomsorgsmöjligheter för barn under tre år kommer projektet att ge 24 föräldrar möjlighet att arbeta eller återvända efter ett avbrott i mammaledigheten, ytterligare kvalifikationer och stöd från en professionell rådgivare och arbetsförmedlare för att hjälpa dem att hitta arbete. De lokaler där nya grupper kommer att genomföras kommer att hyras på bottenvåningen i byggnaden, anpassas, renoveras och utrustas med projektet. Det största problemet med arbetslösa personer som är ekonomiskt beroende av arbetsmarknaden på grund av vård av barn upp till tre år och personer som tar hand om barn under tre år som avslutar sitt anställningsavtal samt personer som är mammalediga eller föräldralediga från Kosakovområdet är svårigheter att förena arbete och familjeliv på grund av ett begränsat utbud av platser och ekonomisk omsorg för sina barn (icke-offentliga inrättningar). (Swedish)
Projektet ”Salt-nivå plantskola” är ett svar på den svåra situationen för föräldrar som, på grund av oförmågan att säkra alternativa former av barnomsorg, inte kan återvända till arbetsmarknaden.Med inrättandet av 24 nya, permanenta vårdinrättningar för barn upp till 3 år kommer att vara en möjlighet för 24 föräldrar att arbeta eller återvända efter en paus i samband med mammaledighet, ytterligare kvalifikationer och stöd från en karriärvägledare och en arbetsförmedlare för att hjälpa dem att hitta anställning.Projektet kommer att skapa 24 permanenta vårdplatser för barn upp till tre år. Rummen där de nya grupperna kommer att drivas kommer att hyras på bottenvåningen i byggnaden, anpassade, renoverade och utrustade som en del av projektet. Det största problemet med arbetslösa, ekonomiskt out-of-work på grund av vård av barn upp till tre år och de som tar hand om barn under 3 år, som avslutar sitt anställningsavtal, liksom de som är mamma- eller föräldralediga från Kosakov, är svårigheter att förena arbete och familjeliv, till följd av ett begränsat utbud av platser och överdriven ekonomisk vård för sina barn(icke-offentliga inrättningar).Disproportioner i fråga om tillgång och efterfrågan i detta område är i vägen för att ta eller återgå till arbete för sina föräldrar, vanligtvis deras mödrar, efter ett avbrott i antalet barnomsorg, eftersom de har en tillräcklig chans att bo på de nya platserna. (Swedish)
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Puck / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Puck / qualifier
 
Property / location (string)
 
WOJ.: POMORSKIE, POW.: pucki
Property / location (string): WOJ.: POMORSKIE, POW.: pucki / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: EMPLOYMENT / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
85.0 percent
Amount85.0 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
54°41'47.40"N, 18°26'26.81"E
Latitude54.6964962
Longitude18.440778842479
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 54°41'47.40"N, 18°26'26.81"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 54°41'47.40"N, 18°26'26.81"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Gdański / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Gdański / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
13 December 2023
Timestamp+2023-12-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 13 December 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 11:23, 23 March 2024

Project Q121652 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Nursery “Gearm”
Project Q121652 in Poland

    Statements

    0 references
    471,945.5 zloty
    0 references
    104,913.48 Euro
    13 January 2020
    0 references
    555,230.0 zloty
    0 references
    123,427.63 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    2 January 2017
    0 references
    31 December 2018
    0 references
    POZIOMKOWO -ANNA WALTER-BEDNARZ
    0 references
    0 references
    0 references

    54°41'47.40"N, 18°26'26.81"E
    0 references
    Projekt pt.:,,Żłobek Poziomkowo"jest odpowiedzią na trudną sytuację rodziców,którzy w wyniku braku możliwości zabezpieczenia alternatywnej formy opieki nad dzieckiem,nie są w stanie powrócić na rynek pracy.Dzięki utworzeniu 24 nowych,trwałych miejsc opieki dla dzieci do lat 3 realizacji projektu będzie szansą dla 24 rodziców w podjęciu pracy lub powrocie po przerwie w związanej z urlopem macierzyńskim, dodatkowych kwalifikacji oraz wsparcia doradcy zawodowego i pośrednika pracy,które pomogą im znaleźć zatrudnienie.W ramach projektu zostaną utworzone 24 trwałe nowe miejsca opieki dla dzieci do 3lat. Pomieszczenia,w których będą prowadzone nowe grupy zostaną wynajęte na parterze budynku,zaadaptowane,wyremontowane i wyposażone w ramach projektu. Podstawowym problemem osób bezrobotnych,biernych zawodowo pozostających poza rynkiem pracy ze względu na opiekę nad dziećmi do lat 3 jak i osób opiekujących się dziećmi w wieku do lat 3 ,którym kończy się umowa o pracę,jak i przebywających na urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim z terenu Kosakowa są trudności w godzeniu życia zawodowego i rodzinnego,wynikające z ograniczonej oferty miejsc jak i wygórowanej finansowo opieki dla ich dzieci(placówki niepubliczne).Dysproporcje w zakresie podaży i popytu w tej sferze stają na drodze do podjęcia lub powrotu do pracy rodzica,zazwyczaj matki,po przerwie związanej z urodzeniem i/lub opieką nad dzieckiem borykają się z wew.dylematami.Systematyczne zwiększanie liczby miejsc dzięki wparciu z UE w żłobkach daje szansę na zminimalizowanie problemu niedostatecznej liczby miejsc w żłobkach na terenie Kosakowa w zakresie opieki nad dzieckiem do 3lat. dzięki zaplanowanym działaniom tj.utworzeniu 24 nowych miejsc opieki do lat 3 nastąpi zwiększenie zatrudnienia osób opiekujących się dziećmi do 3 lat.Projekt kierowany do osób,które bez udziału w nim mają najmniejsze szanse na rozwiązanie dotykających ich problemów. (Polish)
    0 references
    The project entitled “National Nursing” is a response to the difficult situation of parents, who, as a result of the lack of the possibility of securing an alternative form of childcare, are unable to return to the labour market. By creating 24 new, sustainable childcare facilities for children under 3 years, the project will provide an opportunity for 24 parents to work or return after a break in maternity leave, additional qualifications and support of a professional advisor and work intermediary to help them find employment. The premises in which new groups will be conducted will be rented on the ground floor of the building, adapted, renovated and equipped with the project. The main problem of unemployed persons who are economically dependent on the labour market due to the care of children up to 3 years and those caring for children under 3 years who end their employment contract as well as those on maternity leave or parental leave from Kosakov area are difficulties in reconciling work and family life, resulting from a limited offer of places as well as financial care for their children(non-public establishments). (English)
    21 October 2020
    0.6074225784908522
    0 references
    Le projet intitulé «Pépinière au niveau du sel» est une réponse à la situation difficile des parents qui, en raison de l’incapacité d’obtenir d’autres formes de garde d’enfants, ne sont pas en mesure de retourner sur le marché du travail.Avec la création de 24 nouvelles structures d’accueil permanentes pour les enfants de moins de 3 ans, 24 parents pourront travailler ou revenir après une interruption de congé de maternité, des qualifications supplémentaires et le soutien d’un conseiller de carrière et d’un intermédiaire de travail pour les aider à trouver un emploi.Le projet créera 24 nouveaux lieux de prise en charge permanents pour les enfants jusqu’à 3 ans. Les chambres dans lesquelles les nouveaux groupes seront gérés seront louées au rez-de-chaussée du bâtiment, adaptées, rénovées et équipées dans le cadre du projet. Le principal problème des chômeurs, des travailleurs économiquement isolés du fait de la prise en charge des enfants jusqu’à 3 ans et des enfants de moins de 3 ans qui mettent fin à leur contrat de travail, ainsi que ceux en congé de maternité ou parental de Kosakov, sont des difficultés à concilier vie professionnelle et vie familiale, résultant d’une offre limitée de places et d’une prise en charge financière excessive de leurs enfants (établissements non publics). (French)
    2 December 2021
    0 references
    Das Projekt mit dem Titel „Kindertagesstätte auf Salzniveau“ ist eine Antwort auf die schwierige Situation von Eltern, die aufgrund der Unfähigkeit, alternative Formen der Kinderbetreuung zu sichern, nicht in der Lage sind, auf den Arbeitsmarkt zurückzukehren.Mit der Schaffung von 24 neuen, dauerhaften Betreuungseinrichtungen für Kinder bis 3 Jahre können 24 Eltern nach einer Pause in Bezug auf Mutterschaftsurlaub, Zusatzqualifikationen und die Unterstützung eines Berufsberaters und eines Arbeitsmittlers bei der Arbeitssuche arbeiten oder zurückkehren.Das Projekt wird 24 dauerhafte neue Betreuungsplätze für Kinder bis zu 3 Jahre schaffen. Die Räume, in denen die neuen Gruppen geführt werden, werden im Erdgeschoss des Gebäudes angemietet, angepasst, renoviert und im Rahmen des Projekts ausgestattet. Das Hauptproblem von arbeitslosen, wirtschaftlich arbeitslosen Menschen aufgrund der Betreuung von Kindern bis zu 3 Jahren und der Betreuung von Kindern unter 3 Jahren, die ihren Arbeitsvertrag beenden, sowie diejenigen, die ihren Arbeitsvertrag beenden, sowie diejenigen, die ihren Mutterschafts- oder Elternurlaub von Kosakov erhalten, sind Schwierigkeiten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die sich aus einem begrenzten Angebot an Plätzen und übermäßiger finanzieller Betreuung ihrer Kinder (nichtöffentliche Einrichtungen) ergeben. (German)
    8 December 2021
    0 references
    Het project „Salt-level kinderdagverblijf” is een antwoord op de moeilijke situatie van ouders die, als gevolg van het onvermogen om alternatieve vormen van kinderopvang veilig te stellen, niet in staat zijn om terug te keren naar de arbeidsmarkt.Met de oprichting van 24 nieuwe, permanente opvangvoorzieningen voor kinderen tot 3 jaar zullen 24 ouders de kans krijgen om te werken of terug te keren na een onderbreking in verband met zwangerschapsverlof, aanvullende kwalificaties en de ondersteuning van een loopbaanbegeleider en een werktussenpersoon om hen te helpen werk te vinden.Het project zal 24 permanente nieuwe zorgplaatsen voor kinderen tot 3 jaar creëren. De kamers waarin de nieuwe groepen worden gerund, worden verhuurd op de begane grond van het gebouw, aangepast, gerenoveerd en uitgerust als onderdeel van het project. Het belangrijkste probleem van werklozen, economisch niet-werknemers als gevolg van de zorg voor kinderen tot 3 jaar en de zorg voor kinderen jonger dan 3 jaar, die hun arbeidsovereenkomst beëindigen, alsook die met moederschaps- of ouderschapsverlof van Kosakov, zijn moeilijkheden bij het combineren van werk en gezinsleven, als gevolg van een beperkt aanbod van plaatsen en buitensporige financiële zorg voor hun kinderen (niet-openbare inrichtingen).Disproporties in termen van aanbod en vraag op dit gebied zijn in de weg aan het nemen of terugkeren naar het werk van hun ouders, meestal hun moeders, na een onderbreking van het aantal kinderopvang, omdat ze voldoende kans hebben om in de nieuwe plaatsen te wonen. (Dutch)
    17 December 2021
    0 references
    Il progetto "Asili nido a livello salato" è una risposta alla difficile situazione dei genitori che, a causa dell'incapacità di garantire forme alternative di assistenza all'infanzia, non sono in grado di tornare sul mercato del lavoro.Con la creazione di 24 nuove strutture di assistenza permanente per i bambini fino a 3 anni di età, sarà un'opportunità per 24 genitori di lavorare o tornare dopo una pausa in relazione al congedo di maternità, qualifiche supplementari e il sostegno di un consulente di carriera e di un intermediario del lavoro per aiutarli a trovare un lavoro.Il progetto creerà 24 nuovi luoghi di assistenza permanente per i bambini fino a 3 anni. Le sale in cui saranno gestiti i nuovi gruppi saranno affittate al piano terra dell'edificio, adattate, rinnovate e attrezzate nell'ambito del progetto. Il problema principale dei disoccupati, economicamente fuori dal lavoro a causa della cura dei figli fino a 3 anni e di coloro che si prendono cura di bambini di età inferiore ai 3 anni, che terminano il loro contratto di lavoro, così come quelli in congedo di maternità o parentale di Kosakov, sono difficoltà a conciliare lavoro e vita familiare, derivanti da un'offerta limitata di posti e da un'eccessiva assistenza finanziaria per i loro figli (istituzioni non pubbliche).Le sproporzioni in termini di offerta e domanda in questo settore sono nel modo di prendere o tornare al lavoro dei loro genitori, di solito le loro madri, dopo una pausa nel numero di assistenza all'infanzia, a causa del fatto che hanno una possibilità sufficiente di vivere nei nuovi luoghi. (Italian)
    15 January 2022
    0 references
    El proyecto titulado «Salt-level Childry» es una respuesta a la difícil situación de los padres que, debido a la incapacidad de asegurar formas alternativas de cuidado infantil, no pueden regresar al mercado laboral.Con la creación de 24 nuevos centros de atención permanente para niños de hasta 3 años de edad, será una oportunidad para que 24 padres trabajen o regresen después de un descanso en relación con la licencia de maternidad, las cualificaciones adicionales y el apoyo de un consejero de carrera y un intermediario de trabajo para ayudarlos a encontrar empleo. Las habitaciones en las que se ejecutarán los nuevos grupos se alquilarán en la planta baja del edificio, adaptadas, reformadas y equipadas como parte del proyecto. El principal problema de los desempleados, económicamente fuera de los trabajadores debido al cuidado de niños de hasta 3 años y los que cuidan a niños menores de 3 años, que terminan su contrato de trabajo, así como los que están en licencia de maternidad o parental de Kosakov, son las dificultades para conciliar la vida laboral y familiar, como resultado de una oferta limitada de lugares y una atención financiera excesiva para sus hijos (establecimientos no públicos). Las desproporciones en términos de oferta y demanda en esta área están en la forma de tomar o regresar al trabajo de sus padres, generalmente sus madres, después de una interrupción en el número de guarderías, debido a que tienen suficientes posibilidades de vivir en los nuevos lugares. (Spanish)
    18 January 2022
    0 references
    Projekt „Salt-level lasteaed“ on vastus vanemate raskele olukorrale, kuna neil ei ole võimalik tööturule naasta, kuna neil ei ole võimalik leida alternatiivseid lapsehooldusviise.Projektiga luuakse 24 uut püsivat hooldusasutust kuni kolmeaastastele lastele, et nad saaksid töötada või naasta pärast rasedus- ja sünnituspuhkuse, täiendava kvalifikatsiooni ning karjäärinõustaja ja töövahendaja toetusega seotud puhkust, et aidata neil tööd leida. Projektiga luuakse 24 alalist uut hoolduskohta kuni kolmeaastastele lastele. Ruumid, kus uued rühmad toimuvad, renditakse hoone esimesel korrusel, kohandatakse, renoveeritakse ja varustatakse projekti osana. Töötute, kuni kolmeaastaste laste eest hoolitsemise tõttu majanduslikult mittetöötavate ja töölepingu lõpetavate alla 3-aastaste laste eest hoolitsevate inimeste, samuti Kosakovi rasedus- ja sünnituspuhkusel olevate või lapsehoolduspuhkusel olevate laste peamine probleem on raskused töö- ja pereelu ühitamisel, mis tuleneb laste piiratud pakkumisest ja liigsest rahalisest hooldusest (mitteavalik-õiguslikud asutused).Suurused pakkumise ja nõudluse osas selles valdkonnas takistavad vanemate, tavaliselt emade töölevõtmist või naasmist pärast lastehoiuteenuste arvu katkestamist, kuna neil on piisav võimalus elada uutes kohtades. (Estonian)
    27 July 2022
    0 references
    Projektas „Salto lygio vaikų darželis“ yra atsakas į sudėtingą tėvų, kurie dėl nesugebėjimo užsitikrinti alternatyvių vaikų priežiūros formų negali grįžti į darbo rinką, padėtį. Sukūrus 24 naujas nuolatines vaikų iki 3 metų priežiūros įstaigas, 24 tėvams bus suteikta galimybė dirbti arba grįžti po pertraukos, susijusios su motinystės atostogomis, papildoma kvalifikacija ir karjeros konsultanto bei darbo tarpininko parama jiems susirasti darbą.Projektas sukurs 24 nuolatines naujas vaikų iki 3 metų priežiūros vietas. Kambariai, kuriuose veiks naujos grupės, bus išnuomoti pirmame pastato aukšte, pritaikyti, renovuoti ir įrengti kaip projekto dalis. Pagrindinė problema, su kuria susiduria bedarbiai, ekonomiškai nedirbantys asmenys dėl vaikų iki 3 metų priežiūros ir tų, kurie rūpinasi jaunesniais nei 3 metų vaikais, kurie nutraukia darbo sutartį, taip pat iš Kosakovo motinystės ar vaiko priežiūros atostogų išėjusių asmenų, yra sunkumai derinant profesinį ir šeimos gyvenimą, kuriuos lemia ribotas vietų pasiūla ir pernelyg didelė finansinė jų vaikų priežiūra(nevalstybinės įstaigos).Šioje srityje pasiūlos ir paklausos skirtumai yra susiję su tėvų, paprastai jų motinų, darbo ir šeimos gyvenimo pertraukomis dėl to, kad jie turi pakankamai galimybių gyventi naujose vietose. (Lithuanian)
    27 July 2022
    0 references
    Projekt pod nazivom „Salt-level vrtić” odgovor je na tešku situaciju roditelja koji, zbog nemogućnosti osiguravanja alternativnih oblika skrbi za djecu, nisu u mogućnosti vratiti se na tržište rada.Stvaranjem 24 nove, trajne ustanove za skrb o djeci do 3 godine starosti, bit će prilika za 24 roditelja da rade ili se vrate nakon pauze u vezi s rodiljnim dopustom, dodatnim kvalifikacijama i podrškom profesionalnog savjetnika i posrednika u radu kako bi im se pomoglo da pronađu posao.Projekt će stvoriti 24 stalna nova mjesta skrbi za djecu do 3 godine. Prostorije u kojima će se voditi nove grupe bit će iznajmljene u prizemlju zgrade, adaptirane, renovirane i opremljene u sklopu projekta. Glavni problem nezaposlenih, ekonomski out-of-radnika zbog skrbi o djeci do 3 godine i onima koji skrbe o djeci mlađoj od 3 godine, koji okončaju svoj ugovor o radu, kao i oni koji su na rodiljnom ili roditeljskom dopustu iz Kosakova, su poteškoće u usklađivanju poslovnog i obiteljskog života, koje proizlaze iz ograničene ponude mjesta i prekomjerne financijske skrbi za svoju djecu(nejavne ustanove).Nerazmjeri u smislu ponude i potražnje u ovom području su u načinu uzimanja ili povratka na posao svojih roditelja, obično njihovih majki, nakon prekida u broju skrbi za djecu, zbog činjenice da imaju dovoljne šanse za život u novim mjestima. (Croatian)
    27 July 2022
    0 references
    Το έργο με τίτλο «Νηπιαγωγείο Αλατιού» ανταποκρίνεται στη δύσκολη κατάσταση των γονέων οι οποίοι, λόγω της αδυναμίας εξασφάλισης εναλλακτικών μορφών παιδικής φροντίδας, δεν είναι σε θέση να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας.Με τη δημιουργία 24 νέων, μόνιμων εγκαταστάσεων φροντίδας για παιδιά ηλικίας έως 3 ετών, θα δοθεί η ευκαιρία σε 24 γονείς να εργαστούν ή να επιστρέψουν μετά από διακοπή σε σχέση με την άδεια μητρότητας, τα πρόσθετα προσόντα και την υποστήριξη ενός συμβούλου σταδιοδρομίας και ενός διαμεσολαβητή εργασίας που θα τους βοηθήσει να βρουν απασχόληση.Το έργο θα δημιουργήσει 24 μόνιμους νέους τόπους φροντίδας για παιδιά έως 3 ετών. Τα δωμάτια στα οποία θα λειτουργούν οι νέες ομάδες θα ενοικιαστούν στο ισόγειο του κτιρίου, προσαρμοσμένα, ανακαινισμένα και εξοπλισμένα στο πλαίσιο του έργου. Το κύριο πρόβλημα των ανέργων, των οικονομικά εκτός εργασίας, λόγω της φροντίδας παιδιών έως 3 ετών και των παιδιών ηλικίας κάτω των 3 ετών, που τερματίζουν τη σύμβαση εργασίας τους, καθώς και εκείνων που λαμβάνουν άδεια μητρότητας ή γονική άδεια από το Κοσάκοφ, είναι οι δυσκολίες συνδυασμού επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής, που προκύπτουν από την περιορισμένη προσφορά θέσεων και την υπερβολική οικονομική φροντίδα των παιδιών τους (μη δημόσια ιδρύματα).Οι διαφορές όσον αφορά την προσφορά και τη ζήτηση στον τομέα αυτό παρεμποδίζουν τη λήψη ή την επιστροφή στην εργασία των γονέων τους, συνήθως των μητέρων τους, μετά από διακοπή του αριθμού των παιδιών τους, λόγω του γεγονότος ότι έχουν επαρκείς πιθανότητες να ζήσουν στους νέους τόπους. (Greek)
    27 July 2022
    0 references
    Projekt „Salt-level škôlka“ je odpoveďou na zložitú situáciu rodičov, ktorí v dôsledku neschopnosti zabezpečiť alternatívne formy starostlivosti o deti nie sú schopní vrátiť sa na trh práce.S vytvorením 24 nových, trvalých zariadení starostlivosti o deti do 3 rokov bude pre 24 rodičov príležitosť pracovať alebo sa vrátiť po prestávke v súvislosti s materskou dovolenkou, dodatočnou kvalifikáciou a podporou kariérneho poradcu a sprostredkovateľa práce, ktorý im pomôže nájsť si zamestnanie.Projekt vytvorí 24 trvalých nových miest starostlivosti o deti do 3 rokov. Izby, v ktorých budú prevádzkované nové skupiny, budú prenajaté na prízemí budovy, upravené, zrekonštruované a vybavené v rámci projektu. Hlavným problémom nezamestnaných, ekonomicky nezamestnaných z dôvodu starostlivosti o deti do 3 rokov a tých, ktorí sa starajú o deti mladšie ako 3 roky, ktoré končia svoju pracovnú zmluvu, ako aj tých, ktorí sú na materskej alebo rodičovskej dovolenke z Kosakovu, sú ťažkosti pri zosúladení pracovného a rodinného života, ktoré vyplývajú z obmedzenej ponuky miest a nadmernej finančnej starostlivosti o svoje deti (neverejné zariadenia). Rozdiely z hľadiska ponuky a dopytu v tejto oblasti sú v ceste pri prijímaní alebo návrate do práce svojich rodičov, zvyčajne ich matiek, po prerušení počtu starostlivosti o deti, pretože majú dostatočnú šancu žiť na nových miestach. (Slovak)
    27 July 2022
    0 references
    ”Salt-tason päiväkoti”-hanke on vastaus sellaisten vanhempien vaikeaan tilanteeseen, jotka eivät kykene turvaamaan vaihtoehtoisia lastenhoitomuotoja ja jotka eivät pysty palaamaan työmarkkinoille.Kun luodaan 24 uutta pysyvää hoitopalvelua enintään 3-vuotiaille lapsille, 24 vanhemmalle annetaan mahdollisuus työskennellä tai palata äitiysloman, lisäpätevyyden ja uraneuvojan ja työnvälittäjän tukemisen jälkeen, jotta he voivat löytää työtä. Hankkeella luodaan 24 pysyvää uutta hoitopaikkaa enintään 3-vuotiaille lapsille. Tilat, joissa uusia ryhmiä käytetään, vuokrataan rakennuksen pohjakerroksessa, mukautetaan, kunnostetaan ja varustetaan osana hanketta. Suurin ongelma, joka koskee työttömiä, enintään 3-vuotiaiden lasten hoidosta johtuvia taloudellisesti työttömiä ja alle 3-vuotiaita lapsia, jotka päättävät työsopimuksensa, sekä Kosakovin äitiys- tai vanhempainvapaalla olevat ovat vaikeudet sovittaa yhteen työ- ja perhe-elämän yhteensovittaminen, joka johtuu siitä, että heidän lapsilleen tarjotaan vain vähän paikkoja ja että heidän lapsilleen (muille kuin julkisille laitoksille) tarjotaan kohtuutonta taloudellista hoitoa. (Finnish)
    27 July 2022
    0 references
    A „Salt szintű óvoda” elnevezésű projekt választ ad azon szülők nehéz helyzetére, akik a gyermekgondozás alternatív formáinak biztosításának képtelenségéből adódóan nem tudnak visszatérni a munkaerőpiacra.A projekt 24 új, állandó gondozási létesítményt hoz létre a 3 éves kor alatti gyermekek számára, lehetőséget nyújt 24 szülő számára, hogy a szülési szabadság, a kiegészítő képesítések, valamint egy karriertanácsadó és egy munkaközvetítő támogatása után dolgozzon vagy térjen vissza a legfeljebb 3 éves gyermekek számára.A projekt 24 állandó új gondozási helyet hoz létre a legfeljebb 3 éves gyermekek számára. Azok a szobák, amelyekben az új csoportokat működtetik, az épület földszintjén bérelhetők, a projekt részeként átalakítva, felújítottak és felszereltek. A munkanélküliek, a gazdaságilag munkanélküliek, a 3 évesnél fiatalabb gyermekek gondozása és a munkaszerződésüket megszüntető, valamint a koszovói szülési vagy szülői szabadságon lévők gondozása miatt felmerülő fő probléma a munka és a családi élet összeegyeztetésének nehézségei, amelyek a korlátozott férőhely-kínálatból és a gyermekeik túlzott pénzügyi ellátásából erednek (nem állami intézmények). E területen a kínálat és a kereslet tekintetében fennálló aránytalanságok akadályozzák a szüleik, általában az anyjuk munkába állását, miután megszakították a gyermekgondozási létszámot, mivel elegendő esélyük van arra, hogy új helyeken éljenek. (Hungarian)
    27 July 2022
    0 references
    Projekt „Soltské školky“ je reakcí na obtížnou situaci rodičů, kteří v důsledku neschopnosti zajistit alternativní formy péče o děti nejsou schopni se vrátit na trh práce.S vytvořením 24 nových, trvalých pečovatelských zařízení pro děti do 3 let bude 24 rodičům příležitost pracovat nebo se vrátit po přestávce v souvislosti s mateřskou dovolenou, další kvalifikací a podporou kariérního poradce a pracovního zprostředkovatele, který jim pomůže najít zaměstnání. Projekt vytvoří 24 stálých nových míst péče o děti do 3 let. Místnosti, ve kterých budou nové skupiny spuštěny, budou pronajaty v přízemí budovy, upraveny, zrekonstruovány a vybaveny v rámci projektu. Hlavním problémem nezaměstnaných, ekonomicky nedokončených pracovníků z důvodu péče o děti do 3 let a osoby pečující o děti mladší 3 let, které ukončí svou pracovní smlouvu, jakož i osoby na mateřské nebo rodičovské dovolené z Kosakova, jsou potíže se sladěním pracovního a rodinného života, které vyplývají z omezené nabídky míst a nadměrné finanční péče pro jejich děti (neveřejné instituce).Disproporce z hlediska nabídky a poptávky v této oblasti jsou v cestě přijímání nebo návratu do práce svých rodičů, obvykle jejich matek, po přerušení počtu péče o děti, protože mají dostatečnou šanci žít v nových místech. (Czech)
    27 July 2022
    0 references
    Projekts “Salta līmeņa bērnudārzs” ir atbilde uz to vecāku sarežģīto situāciju, kuri nespēja nodrošināt alternatīvus bērnu aprūpes veidus nespēj atgriezties darba tirgū.Izveidojot 24 jaunas, pastāvīgas aprūpes iestādes bērniem līdz 3 gadu vecumam, 24 vecākiem būs iespēja strādāt vai atgriezties pēc pārtraukuma saistībā ar grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, papildu kvalifikāciju un atbalstu karjeras padomniekam un darba starpniekam, lai palīdzētu viņiem atrast darbu. Projekts radīs 24 pastāvīgas jaunas aprūpes vietas bērniem līdz 3 gadiem. Telpas, kurās darbosies jaunās grupas, tiks izīrētas ēkas pirmajā stāvā, pielāgotas, renovētas un aprīkotas projekta ietvaros. Galvenā problēma — bezdarbnieki, ekonomiski ārpus darba ņēmēji, jo aprūpē bērnus līdz 3 gadiem, un tos, kas rūpējas par bērniem, kas jaunāki par 3 gadiem, kuri izbeidz darba līgumu, kā arī tos, kuri atrodas Kosakova grūtniecības un dzemdību vai bērna kopšanas atvaļinājumā, ir grūtības saskaņot darba un ģimenes dzīvi, ko rada ierobežots vietu piedāvājums un pārmērīga finansiāla aprūpe saviem bērniem(nepubliskās iestādes).Samērība piedāvājuma un pieprasījuma ziņā šajā jomā ir veids, kādā vecāki, parasti viņu mātes, sāk strādāt vai atgriežas darbā pēc bērnu aprūpes skaita pārtraukuma, jo viņiem ir pietiekamas iespējas dzīvot jaunajās vietās. (Latvian)
    27 July 2022
    0 references
    Freagra is ea an tionscadal dar teideal “An naíolann ar an leibhéal salainn” ar staid dheacair tuismitheoirí nach bhfuil in ann filleadh ar an margadh saothair mar gheall ar an neamhábaltacht cineálacha malartacha cúraim leanaí a fháil. Le cruthú 24 shaoráid nua bhuanchúraim do leanaí suas le 3 bliana d’aois, beidh deis ag 24 thuismitheoir obair nó filleadh tar éis sos maidir le saoire mháithreachais, cáilíochtaí breise agus tacaíocht ó chomhairleoir gairme agus ó idirghabhálaí oibre chun cabhrú leo fostaíocht a fháil. Cruthóidh an tionscadal 24 áit chúraim bhuana do leanaí suas le 3 bliana. Cuirfear na seomraí ina rithfear na grúpaí nua ar cíos ar bhunurlár an fhoirgnimh, déanfar iad a oiriúnú, a athchóiriú agus a fheistiú mar chuid den tionscadal. Is iad na fadhbanna is mó a bhaineann le daoine dífhostaithe, atá as obair go heacnamaíoch mar gheall ar chúram leanaí suas le 3 bliana agus iad siúd atá ag tabhairt aire do leanaí faoi bhun 3 bliana d’aois a chuireann deireadh lena gconradh fostaíochta, chomh maith leo siúd atá ar shaoire mháithreachais nó saoire do thuismitheoirí ó Kosakov, deacrachtaí maidir le saol na hoibre agus saol an teaghlaigh a thabhairt chun réitigh, mar gheall ar thairiscint theoranta áiteanna agus cúram iomarcach airgeadais dá leanaí (bunaíochtaí neamhphoiblí). (Irish)
    27 July 2022
    0 references
    Projekt „Salt-level vrtec“ je odgovor na težaven položaj staršev, ki se zaradi nezmožnosti zagotavljanja alternativnih oblik otroškega varstva ne morejo vrniti na trg dela.Z ustanovitvijo 24 novih, stalnih ustanov za varstvo otrok do 3 let bo 24 staršev priložnost za delo ali vrnitev po odmoru v zvezi s porodniškim dopustom, dodatnimi kvalifikacijami ter podporo kariernega svetovalca in zaposlitvenega posrednika za pomoč pri iskanju zaposlitve. Prostori, v katerih bodo potekale nove skupine, bodo najeti v pritličju stavbe, prilagojeni, prenovljeni in opremljeni v okviru projekta. Glavni problem brezposelnih, ekonomsko brezposelnih zaradi skrbi za otroke do treh let in tistih, ki skrbijo za otroke, mlajše od treh let, ki prekinejo pogodbo o zaposlitvi, ter tistih, ki so na porodniškem ali starševskem dopustu iz Kosakova, so težave pri usklajevanju poklicnega in družinskega življenja, ki so posledica omejene ponudbe mest in pretirane finančne oskrbe za njihove otroke (nejavne ustanove). Razmere v smislu ponudbe in povpraševanja na tem področju so v načinu prevzemanja ali vrnitve na delo staršev, običajno mater, po prekinitvi števila otrok, ker imajo zadostne možnosti za življenje v novih krajih. (Slovenian)
    27 July 2022
    0 references
    Проектът „Детска ясла на солено ниво“ е в отговор на трудното положение на родителите, които поради невъзможността да осигурят алтернативни форми на грижи за деца не са в състояние да се върнат на пазара на труда.С създаването на 24 нови, постоянни заведения за грижи за деца до 3-годишна възраст ще бъде възможност за 24 родители да работят или да се завърнат след прекъсване във връзка с отпуск по майчинство, допълнителни квалификации и подкрепа на кариерен консултант и посредник за работа, който да им помогне да намерят работа.Проектът ще създаде 24 постоянни нови места за грижи за деца до 3 години. Стаите, в които ще бъдат управлявани новите групи, ще бъдат отдадени под наем на партерния етаж на сградата, адаптирани, реновирани и оборудвани като част от проекта. Основният проблем на безработните, икономически безработните, дължащи се на грижите за деца до 3 години и тези, които се грижат за деца под 3-годишна възраст, които прекратяват трудовия си договор, както и тези в отпуск по майчинство или родителски отпуск от Косаков, са трудностите при съвместяването на професионалния и семейния живот, произтичащи от ограничено предлагане на места и прекомерни финансови грижи за техните деца (необществени учреждения).Непропорциите по отношение на предлагането и търсенето в тази област са в начина на приемане или връщане на работа на родителите си, обикновено майките им, след прекъсване на броя на детските заведения, поради факта, че имат достатъчен шанс да живеят на нови места. (Bulgarian)
    27 July 2022
    0 references
    Il-proġett intitolat “Nursery fil-livell tal-melħ” huwa tweġiba għas-sitwazzjoni diffiċli tal-ġenituri li, bħala riżultat tal-inabbiltà li jiġu żgurati forom alternattivi ta’ kura tat-tfal, ma jkunux jistgħu jirritornaw fis-suq tax-xogħol.Bil-ħolqien ta’ 24 faċilità ġdida ta’ kura permanenti għat-tfal sal-età ta’ 3 snin, se tkun opportunità għal 24 ġenitur biex jaħdmu jew jirritornaw wara waqfa fir-rigward tal-liv tal-maternità, kwalifiki addizzjonali u l-appoġġ ta’ konsulent tal-karriera u intermedjarju tax-xogħol biex jgħinhom isibu impjieg. Il-proġett se joħloq 24 post ġdid permanenti ta’ kura għat-tfal sa 3 snin. Il-kmamar li fihom se jitmexxew il-gruppi l-ġodda se jinkrew fis-sular t’isfel tal-bini, adattati, rinnovati u mgħammra bħala parti mill-proġett. Il-problema ewlenija tal-persuni qiegħda, ekonomikament barra mill-ħaddiema minħabba l-kura tat-tfal sa 3 snin u ta’ dawk li jieħdu ħsieb it-tfal taħt l-età ta’ 3 snin, li jtemmu l-kuntratt tax-xogħol tagħhom, kif ukoll dawk fuq leave tal-maternità jew tal-ġenituri minn Kosakov, huma diffikultajiet fir-rikonċiljazzjoni tax-xogħol mal-ħajja tal-familja, li jirriżultaw minn offerta limitata ta’ postijiet u kura finanzjarja eċċessiva għat-tfal tagħhom (stabbilimenti mhux pubbliċi). Id-diskrepanzi f’termini ta’ provvista u domanda f’dan il-qasam huma fil-mod kif jieħdu jew jirritornaw għax-xogħol tal-ġenituri tagħhom, normalment ommijiethom, wara waqfa fin-numru ta’ kura tat-tfal, minħabba l-fatt li għandhom biżżejjed ċans li jgħixu fil-postijiet il-ġodda. (Maltese)
    27 July 2022
    0 references
    O projeto intitulado «Salt-level infantry» é uma resposta à difícil situação dos pais que, devido à incapacidade de garantir formas alternativas de acolhimento de crianças, não podem regressar ao mercado de trabalho.Com a criação de 24 novas estruturas de acolhimento permanentes para crianças até aos 3 anos de idade, será uma oportunidade para 24 pais trabalharem ou regressarem após uma interrupção em relação à licença de maternidade, qualificações adicionais e apoio de um conselheiro de carreira e de um intermediário de trabalho para ajudá-los a encontrar emprego. O projeto criará 24 novos locais de acolhimento permanentes para crianças até 3 anos. Os quartos em que os novos grupos serão geridos serão alugados no rés do chão do edifício, adaptados, renovados e equipados como parte do projeto. O principal problema dos desempregados, economicamente desempregados devido ao cuidado de crianças até 3 anos e dos que cuidam de crianças com menos de 3 anos de idade, que põem termo ao contrato de trabalho, bem como os que estão em licença de maternidade ou parental de Kosakov, são dificuldades em conciliar a vida profissional e a vida familiar, resultantes de uma oferta limitada de lugares e de cuidados financeiros excessivos para os seus filhos (instalações não públicas). As desproporções em termos de oferta e procura neste domínio são as dificuldades de acolhimento ou de regresso ao trabalho dos pais, geralmente das suas mães, após uma interrupção do número de estruturas de acolhimento de crianças, devido ao facto de terem uma oportunidade suficiente de viver nos novos locais. (Portuguese)
    27 July 2022
    0 references
    Projektet med titlen "Salt-niveau børnehave" er en reaktion på den vanskelige situation for forældre, der som følge af manglende evne til at sikre alternative former for børnepasning, ikke er i stand til at vende tilbage til arbejdsmarkedet.Med oprettelsen af 24 nye, permanente plejefaciliteter for børn op til 3 år vil være en mulighed for 24 forældre til at arbejde eller vende tilbage efter en pause i forbindelse med barselsorlov, yderligere kvalifikationer og støtte fra en karrierevejleder og en arbejdsformidler til at hjælpe dem med at finde beskæftigelse.Projektet vil skabe 24 permanente nye steder for pasning af børn op til 3 år. De lokaler, hvor de nye grupper skal køres, vil blive udlejet i stueetagen af bygningen, tilpasset, renoveret og udstyret som en del af projektet. Det største problem med arbejdsløse, økonomisk arbejdsløse, der er arbejdsløse på grund af pasning af børn op til 3 år, og dem, der tager sig af børn under 3 år, som afslutter deres ansættelseskontrakt, samt dem, der er på barsels- eller forældreorlov fra Kosakov, er vanskeligheder med at forene arbejde og familieliv som følge af et begrænset udbud af pladser og overdreven økonomisk pleje til deres børn(ikke-offentlige institutioner).Disproportioner med hensyn til udbud og efterspørgsel på dette område er i vejen for at tage eller vende tilbage til deres forældres arbejde, som regel deres mødre, efter en pause i antallet af børnepasning, fordi de har en tilstrækkelig chance for at bo på de nye steder. (Danish)
    27 July 2022
    0 references
    Proiectul „Cămină la nivel de saltă” este un răspuns la situația dificilă a părinților care, ca urmare a incapacității de a asigura forme alternative de îngrijire a copiilor, nu se pot întoarce pe piața muncii.Prin crearea a 24 de noi centre de îngrijire permanentă pentru copiii cu vârsta de până la 3 ani, va fi o oportunitate pentru 24 de părinți să lucreze sau să se întoarcă după o pauză în ceea ce privește concediul de maternitate, calificările suplimentare și sprijinul unui consilier de carieră și al unui intermediar de muncă pentru a-i ajuta să își găsească un loc de muncă.Proiectul va crea 24 de noi locuri permanente de îngrijire pentru copii de până la 3 ani. Camerele în care se vor desfășura noile grupuri vor fi închiriate la parterul clădirii, adaptate, renovate și echipate în cadrul proiectului. Principala problemă a șomerilor, a șomerilor din punct de vedere economic din cauza îngrijirii copiilor de până la 3 ani și a celor care au grijă de copiii cu vârsta sub 3 ani, care își încheie contractul de muncă, precum și a celor aflați în concediu de maternitate sau de creștere a copilului din Kosakov, este dificultatea de a reconcilia viața profesională cu cea de familie, care rezultă dintr-o ofertă limitată de locuri de muncă și de îngrijire financiară excesivă pentru copiii lor (instituții nepublice). Disproporțiile în ceea ce privește oferta și cererea în acest domeniu sunt de natură să ia sau să se întoarcă la locul de muncă al părinților lor, de obicei mamele lor, după o întrerupere a numărului de servicii de îngrijire a copiilor, din cauza faptului că au șanse suficiente de a locui în noile locuri. (Romanian)
    27 July 2022
    0 references
    Projektet ”Salt-nivå plantskola” är ett svar på den svåra situationen för föräldrar som, på grund av oförmågan att säkra alternativa former av barnomsorg, inte kan återvända till arbetsmarknaden.Med inrättandet av 24 nya, permanenta vårdinrättningar för barn upp till 3 år kommer att vara en möjlighet för 24 föräldrar att arbeta eller återvända efter en paus i samband med mammaledighet, ytterligare kvalifikationer och stöd från en karriärvägledare och en arbetsförmedlare för att hjälpa dem att hitta anställning.Projektet kommer att skapa 24 permanenta vårdplatser för barn upp till tre år. Rummen där de nya grupperna kommer att drivas kommer att hyras på bottenvåningen i byggnaden, anpassade, renoverade och utrustade som en del av projektet. Det största problemet med arbetslösa, ekonomiskt out-of-work på grund av vård av barn upp till tre år och de som tar hand om barn under 3 år, som avslutar sitt anställningsavtal, liksom de som är mamma- eller föräldralediga från Kosakov, är svårigheter att förena arbete och familjeliv, till följd av ett begränsat utbud av platser och överdriven ekonomisk vård för sina barn(icke-offentliga inrättningar).Disproportioner i fråga om tillgång och efterfrågan i detta område är i vägen för att ta eller återgå till arbete för sina föräldrar, vanligtvis deras mödrar, efter ett avbrott i antalet barnomsorg, eftersom de har en tillräcklig chans att bo på de nya platserna. (Swedish)
    27 July 2022
    0 references
    WOJ.: POMORSKIE, POW.: pucki
    0 references
    0 references
    13 December 2023
    0 references

    Identifiers

    RPPM.05.03.00-22-0026/16
    0 references