Employment of employees involved in RPO WL in 2019. (Q107730): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.0041548963354332) |
||||||||||||||
| (33 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Employment of employees involved in RPO WL in 2019. | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Emploi des employés impliqués dans le ROP WL en 2019. | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Beschäftigung der am ROP WL beteiligten Mitarbeiter im Jahr 2019. | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Tewerkstelling van werknemers die betrokken zijn bij de ROP WL in 2019. | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Occupazione dei dipendenti coinvolti nel ROP WL nel 2019. | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Empleo de los empleados involucrados en el ROP WL en 2019. | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Ansættelse af medarbejdere, der er involveret i ROP WL i 2019. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Απασχόληση των εργαζομένων που συμμετείχαν στο ROP WL το 2019. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Zapošljavanje zaposlenika uključenih u ROP WL u 2019. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Angajarea angajaților implicați în POR WL în 2019. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Zamestnanosť zamestnancov zapojených do ROP WL v roku 2019. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Impjieg ta’ impjegati involuti fir-ROP WL fl-2019. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Emprego dos trabalhadores envolvidos no ROP WL em 2019. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
ROP WL:n työntekijöiden työllistäminen vuonna 2019. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Zaposlovanje zaposlenih, vključenih v ROP WL, v letu 2019. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Zaměstnávání zaměstnanců zapojených do ROP WL v roce 2019. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
2019 m. ROP WL dalyvaujančių darbuotojų įdarbinimas. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
ROP WL iesaistīto darbinieku nodarbināšana 2019. gadā. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Заетост на служителите, участващи в ROP WL през 2019 г. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A ROP WL-ben részt vevő munkavállalók foglalkoztatása 2019-ben. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Fostaíocht fostaithe a bhfuil baint acu le WL ROP in 2019. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Anställning av anställda som deltar i ROP WL 2019. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
ROP WLiga seotud töötajate tööhõive 2019. aastal. | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q107730 in Poland | ||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q107730 w Polsce | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q107730 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q107730 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q107730 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q107730 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q107730 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q107730 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q107730 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q107730 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q107730 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q107730 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q107730 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q107730 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q107730 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q107730 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q107730 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q107730 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q107730 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q107730 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q107730 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q107730 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q107730 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q107730 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,116,846.6816 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,116,846.6816 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,116,846.6816 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,313,937.2736 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 1,313,937.2736 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,313,937.2736 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Preparation, implementation, monitoring and inspection / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Krzczonów / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Krzczonów / qualifier | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
1,034,479.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,034,479.24 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,034,479.24 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,034,479.24 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
1,217,034.4 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,217,034.4 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 1,217,034.4 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,217,034.4 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
In 2019, PT RPO WL will pay salaries of employees involved in the implementation of ROP WL and rewards/incentive premiums for all employees involved in the implementation of WL ROP including employees whose remuneration is financed by FP under an agreement with MPiPS. In addition, additional annual remuneration for 2018 will be financed. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: In 2019, PT RPO WL will pay salaries of employees involved in the implementation of ROP WL and rewards/incentive premiums for all employees involved in the implementation of WL ROP including employees whose remuneration is financed by FP under an agreement with MPiPS. In addition, additional annual remuneration for 2018 will be financed. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: In 2019, PT RPO WL will pay salaries of employees involved in the implementation of ROP WL and rewards/incentive premiums for all employees involved in the implementation of WL ROP including employees whose remuneration is financed by FP under an agreement with MPiPS. In addition, additional annual remuneration for 2018 will be financed. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: In 2019, PT RPO WL will pay salaries of employees involved in the implementation of ROP WL and rewards/incentive premiums for all employees involved in the implementation of WL ROP including employees whose remuneration is financed by FP under an agreement with MPiPS. In addition, additional annual remuneration for 2018 will be financed. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0041548963354332
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
En 2019, le PT ROP WL supportera les coûts de rémunération des employés impliqués dans la mise en œuvre du ROP WL et les primes/bonus incitatifs pour tous les employés impliqués dans la mise en œuvre de ROP WL, y compris les employés dont la rémunération est financée par le PC dans le cadre de l’accord avec le MPiPS. En outre, le salaire annuel supplémentaire pour 2018 sera financé. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: En 2019, le PT ROP WL supportera les coûts de rémunération des employés impliqués dans la mise en œuvre du ROP WL et les primes/bonus incitatifs pour tous les employés impliqués dans la mise en œuvre de ROP WL, y compris les employés dont la rémunération est financée par le PC dans le cadre de l’accord avec le MPiPS. En outre, le salaire annuel supplémentaire pour 2018 sera financé. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: En 2019, le PT ROP WL supportera les coûts de rémunération des employés impliqués dans la mise en œuvre du ROP WL et les primes/bonus incitatifs pour tous les employés impliqués dans la mise en œuvre de ROP WL, y compris les employés dont la rémunération est financée par le PC dans le cadre de l’accord avec le MPiPS. En outre, le salaire annuel supplémentaire pour 2018 sera financé. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Im Jahr 2019 trägt die PT ROP WL die Kosten für die Vergütung der an der Umsetzung von ROP WL beteiligten Mitarbeiter und Anreizprämien/-bonusse für alle an der Umsetzung von ROP WL beteiligten Mitarbeiter, einschließlich der Mitarbeiter, deren Vergütung im Rahmen der Vereinbarung mit dem MPiPS vom RP finanziert wird. Darüber hinaus wird das zusätzliche Jahresgehalt für 2018 finanziert. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Im Jahr 2019 trägt die PT ROP WL die Kosten für die Vergütung der an der Umsetzung von ROP WL beteiligten Mitarbeiter und Anreizprämien/-bonusse für alle an der Umsetzung von ROP WL beteiligten Mitarbeiter, einschließlich der Mitarbeiter, deren Vergütung im Rahmen der Vereinbarung mit dem MPiPS vom RP finanziert wird. Darüber hinaus wird das zusätzliche Jahresgehalt für 2018 finanziert. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Im Jahr 2019 trägt die PT ROP WL die Kosten für die Vergütung der an der Umsetzung von ROP WL beteiligten Mitarbeiter und Anreizprämien/-bonusse für alle an der Umsetzung von ROP WL beteiligten Mitarbeiter, einschließlich der Mitarbeiter, deren Vergütung im Rahmen der Vereinbarung mit dem MPiPS vom RP finanziert wird. Darüber hinaus wird das zusätzliche Jahresgehalt für 2018 finanziert. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
In 2019 draagt de PT ROP WL de loonkosten van werknemers die betrokken zijn bij de uitvoering van ROP WL en beloningen/bonussen voor alle werknemers die betrokken zijn bij de uitvoering van ROP WL, met inbegrip van werknemers wier beloning door het KP wordt gefinancierd uit hoofde van de overeenkomst met de MPiPS. Daarnaast wordt het extra jaarsalaris voor 2018 gefinancierd. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: In 2019 draagt de PT ROP WL de loonkosten van werknemers die betrokken zijn bij de uitvoering van ROP WL en beloningen/bonussen voor alle werknemers die betrokken zijn bij de uitvoering van ROP WL, met inbegrip van werknemers wier beloning door het KP wordt gefinancierd uit hoofde van de overeenkomst met de MPiPS. Daarnaast wordt het extra jaarsalaris voor 2018 gefinancierd. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: In 2019 draagt de PT ROP WL de loonkosten van werknemers die betrokken zijn bij de uitvoering van ROP WL en beloningen/bonussen voor alle werknemers die betrokken zijn bij de uitvoering van ROP WL, met inbegrip van werknemers wier beloning door het KP wordt gefinancierd uit hoofde van de overeenkomst met de MPiPS. Daarnaast wordt het extra jaarsalaris voor 2018 gefinancierd. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Nel 2019, il PT ROP WL sosterrà i costi di remunerazione dei dipendenti coinvolti nell'attuazione del ROP WL e premi/bonus di incentivazione per tutti i dipendenti coinvolti nell'attuazione del ROP WL, compresi i dipendenti la cui retribuzione è finanziata dal PQ in virtù dell'accordo con il MPiPS. Inoltre, la retribuzione annuale supplementare per il 2018 sarà finanziata. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Nel 2019, il PT ROP WL sosterrà i costi di remunerazione dei dipendenti coinvolti nell'attuazione del ROP WL e premi/bonus di incentivazione per tutti i dipendenti coinvolti nell'attuazione del ROP WL, compresi i dipendenti la cui retribuzione è finanziata dal PQ in virtù dell'accordo con il MPiPS. Inoltre, la retribuzione annuale supplementare per il 2018 sarà finanziata. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Nel 2019, il PT ROP WL sosterrà i costi di remunerazione dei dipendenti coinvolti nell'attuazione del ROP WL e premi/bonus di incentivazione per tutti i dipendenti coinvolti nell'attuazione del ROP WL, compresi i dipendenti la cui retribuzione è finanziata dal PQ in virtù dell'accordo con il MPiPS. Inoltre, la retribuzione annuale supplementare per il 2018 sarà finanziata. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
En 2019, el PT ROP WL asumirá los costes de remuneración de los empleados involucrados en la implementación de ROP WL y recompensas/bonos de incentivos para todos los empleados involucrados en la implementación de ROP WL, incluidos los empleados cuya remuneración es financiada por el FP en virtud del acuerdo con el MPiPS. Además, se financiará el salario anual adicional para 2018. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: En 2019, el PT ROP WL asumirá los costes de remuneración de los empleados involucrados en la implementación de ROP WL y recompensas/bonos de incentivos para todos los empleados involucrados en la implementación de ROP WL, incluidos los empleados cuya remuneración es financiada por el FP en virtud del acuerdo con el MPiPS. Además, se financiará el salario anual adicional para 2018. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: En 2019, el PT ROP WL asumirá los costes de remuneración de los empleados involucrados en la implementación de ROP WL y recompensas/bonos de incentivos para todos los empleados involucrados en la implementación de ROP WL, incluidos los empleados cuya remuneración es financiada por el FP en virtud del acuerdo con el MPiPS. Además, se financiará el salario anual adicional para 2018. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
I 2019 afholder PT ROP WL omkostningerne til aflønning af medarbejdere, der er involveret i gennemførelsen af ROP WL, og incitamentsbelønninger/bonusser for alle medarbejdere, der er involveret i gennemførelsen af ROP WL, herunder medarbejdere, hvis aflønning finansieres af RP i henhold til aftalen med MPiPS. Derudover vil den supplerende årsløn for 2018 blive finansieret. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: I 2019 afholder PT ROP WL omkostningerne til aflønning af medarbejdere, der er involveret i gennemførelsen af ROP WL, og incitamentsbelønninger/bonusser for alle medarbejdere, der er involveret i gennemførelsen af ROP WL, herunder medarbejdere, hvis aflønning finansieres af RP i henhold til aftalen med MPiPS. Derudover vil den supplerende årsløn for 2018 blive finansieret. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: I 2019 afholder PT ROP WL omkostningerne til aflønning af medarbejdere, der er involveret i gennemførelsen af ROP WL, og incitamentsbelønninger/bonusser for alle medarbejdere, der er involveret i gennemførelsen af ROP WL, herunder medarbejdere, hvis aflønning finansieres af RP i henhold til aftalen med MPiPS. Derudover vil den supplerende årsløn for 2018 blive finansieret. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το 2019 η PT ROP WL θα αναλάβει το κόστος αμοιβής των εργαζομένων που συμμετέχουν στην εφαρμογή του ROP WL και τις ανταμοιβές/μπόνους κινήτρων για όλους τους εργαζομένους που συμμετέχουν στην εφαρμογή του ROP WL, συμπεριλαμβανομένων των εργαζομένων των οποίων οι αποδοχές χρηματοδοτούνται από το ΠΠ στο πλαίσιο της συμφωνίας με το MPiPS. Επιπλέον, θα χρηματοδοτηθεί ο πρόσθετος ετήσιος μισθός για το 2018. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το 2019 η PT ROP WL θα αναλάβει το κόστος αμοιβής των εργαζομένων που συμμετέχουν στην εφαρμογή του ROP WL και τις ανταμοιβές/μπόνους κινήτρων για όλους τους εργαζομένους που συμμετέχουν στην εφαρμογή του ROP WL, συμπεριλαμβανομένων των εργαζομένων των οποίων οι αποδοχές χρηματοδοτούνται από το ΠΠ στο πλαίσιο της συμφωνίας με το MPiPS. Επιπλέον, θα χρηματοδοτηθεί ο πρόσθετος ετήσιος μισθός για το 2018. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το 2019 η PT ROP WL θα αναλάβει το κόστος αμοιβής των εργαζομένων που συμμετέχουν στην εφαρμογή του ROP WL και τις ανταμοιβές/μπόνους κινήτρων για όλους τους εργαζομένους που συμμετέχουν στην εφαρμογή του ROP WL, συμπεριλαμβανομένων των εργαζομένων των οποίων οι αποδοχές χρηματοδοτούνται από το ΠΠ στο πλαίσιο της συμφωνίας με το MPiPS. Επιπλέον, θα χρηματοδοτηθεί ο πρόσθετος ετήσιος μισθός για το 2018. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
U 2019. godini, PT ROP WL snosit će troškove naknada zaposlenicima koji su uključeni u provedbu ROP WL-a i poticajnih nagrada/bonusa za sve zaposlenike uključene u provedbu ROP WL-a, uključujući zaposlenike čiju naknadu financira okvirni program u skladu sa sporazumom s MPiPS-om. Osim toga, financirat će se dodatna godišnja plaća za 2018. godinu. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: U 2019. godini, PT ROP WL snosit će troškove naknada zaposlenicima koji su uključeni u provedbu ROP WL-a i poticajnih nagrada/bonusa za sve zaposlenike uključene u provedbu ROP WL-a, uključujući zaposlenike čiju naknadu financira okvirni program u skladu sa sporazumom s MPiPS-om. Osim toga, financirat će se dodatna godišnja plaća za 2018. godinu. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: U 2019. godini, PT ROP WL snosit će troškove naknada zaposlenicima koji su uključeni u provedbu ROP WL-a i poticajnih nagrada/bonusa za sve zaposlenike uključene u provedbu ROP WL-a, uključujući zaposlenike čiju naknadu financira okvirni program u skladu sa sporazumom s MPiPS-om. Osim toga, financirat će se dodatna godišnja plaća za 2018. godinu. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
În 2019, PT ROP WL va suporta costurile de remunerare a angajaților implicați în punerea în aplicare a POR WL și recompensele/bonusurile stimulative pentru toți angajații implicați în punerea în aplicare a POR WL, inclusiv pentru angajații a căror remunerație este finanțată de PC în temeiul acordului cu MPiPS. În plus, salariul anual suplimentar pentru 2018 va fi finanțat. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: În 2019, PT ROP WL va suporta costurile de remunerare a angajaților implicați în punerea în aplicare a POR WL și recompensele/bonusurile stimulative pentru toți angajații implicați în punerea în aplicare a POR WL, inclusiv pentru angajații a căror remunerație este finanțată de PC în temeiul acordului cu MPiPS. În plus, salariul anual suplimentar pentru 2018 va fi finanțat. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: În 2019, PT ROP WL va suporta costurile de remunerare a angajaților implicați în punerea în aplicare a POR WL și recompensele/bonusurile stimulative pentru toți angajații implicați în punerea în aplicare a POR WL, inclusiv pentru angajații a căror remunerație este finanțată de PC în temeiul acordului cu MPiPS. În plus, salariul anual suplimentar pentru 2018 va fi finanțat. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V roku 2019 bude PT ROP WL znášať náklady na odmeňovanie zamestnancov zapojených do vykonávania ROP WL a motivačné odmeny/bonusy pre všetkých zamestnancov zapojených do vykonávania ROP WL vrátane zamestnancov, ktorých odmena je financovaná z RP na základe dohody s MPiPS. Okrem toho sa bude financovať dodatočný ročný plat na rok 2018. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: V roku 2019 bude PT ROP WL znášať náklady na odmeňovanie zamestnancov zapojených do vykonávania ROP WL a motivačné odmeny/bonusy pre všetkých zamestnancov zapojených do vykonávania ROP WL vrátane zamestnancov, ktorých odmena je financovaná z RP na základe dohody s MPiPS. Okrem toho sa bude financovať dodatočný ročný plat na rok 2018. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V roku 2019 bude PT ROP WL znášať náklady na odmeňovanie zamestnancov zapojených do vykonávania ROP WL a motivačné odmeny/bonusy pre všetkých zamestnancov zapojených do vykonávania ROP WL vrátane zamestnancov, ktorých odmena je financovaná z RP na základe dohody s MPiPS. Okrem toho sa bude financovať dodatočný ročný plat na rok 2018. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Fl-2019, il-PT ROP WL se jġarrab l-ispejjeż tar-remunerazzjoni tal-impjegati involuti fl-implimentazzjoni tal-ROP WL u l-premjijiet/bonusijiet ta’ inċentiv għall-impjegati kollha involuti fl-implimentazzjoni tal-ROP WL, inklużi l-impjegati li r-remunerazzjoni tagħhom hija ffinanzjata mill-FP skont il-ftehim mal-MPiPS. Barra minn hekk, is-salarju annwali addizzjonali għall-2018 se jiġi ffinanzjat. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Fl-2019, il-PT ROP WL se jġarrab l-ispejjeż tar-remunerazzjoni tal-impjegati involuti fl-implimentazzjoni tal-ROP WL u l-premjijiet/bonusijiet ta’ inċentiv għall-impjegati kollha involuti fl-implimentazzjoni tal-ROP WL, inklużi l-impjegati li r-remunerazzjoni tagħhom hija ffinanzjata mill-FP skont il-ftehim mal-MPiPS. Barra minn hekk, is-salarju annwali addizzjonali għall-2018 se jiġi ffinanzjat. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Fl-2019, il-PT ROP WL se jġarrab l-ispejjeż tar-remunerazzjoni tal-impjegati involuti fl-implimentazzjoni tal-ROP WL u l-premjijiet/bonusijiet ta’ inċentiv għall-impjegati kollha involuti fl-implimentazzjoni tal-ROP WL, inklużi l-impjegati li r-remunerazzjoni tagħhom hija ffinanzjata mill-FP skont il-ftehim mal-MPiPS. Barra minn hekk, is-salarju annwali addizzjonali għall-2018 se jiġi ffinanzjat. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Em 2019, a PT ROP WL suportará os custos da remuneração dos trabalhadores envolvidos na execução do ROP WL e as recompensas/bonificações de incentivo para todos os trabalhadores envolvidos na execução da ROP WL, incluindo os trabalhadores cuja remuneração é financiada pelo FP ao abrigo do acordo com o MPiPS. Além disso, o salário anual adicional para 2018 será financiado. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Em 2019, a PT ROP WL suportará os custos da remuneração dos trabalhadores envolvidos na execução do ROP WL e as recompensas/bonificações de incentivo para todos os trabalhadores envolvidos na execução da ROP WL, incluindo os trabalhadores cuja remuneração é financiada pelo FP ao abrigo do acordo com o MPiPS. Além disso, o salário anual adicional para 2018 será financiado. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Em 2019, a PT ROP WL suportará os custos da remuneração dos trabalhadores envolvidos na execução do ROP WL e as recompensas/bonificações de incentivo para todos os trabalhadores envolvidos na execução da ROP WL, incluindo os trabalhadores cuja remuneração é financiada pelo FP ao abrigo do acordo com o MPiPS. Além disso, o salário anual adicional para 2018 será financiado. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vuonna 2019 PT ROP WL vastaa ROP WL:n täytäntöönpanoon osallistuvien työntekijöiden palkkakustannuksista ja kannustinpalkkioista/bonuksista kaikille ROP WL:n täytäntöönpanoon osallistuville työntekijöille, mukaan lukien työntekijät, joiden palkkiot rahoitetaan MPiPS:n kanssa tehdyn sopimuksen mukaisesti. Lisäksi rahoitetaan vuoden 2018 lisävuosipalkka. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vuonna 2019 PT ROP WL vastaa ROP WL:n täytäntöönpanoon osallistuvien työntekijöiden palkkakustannuksista ja kannustinpalkkioista/bonuksista kaikille ROP WL:n täytäntöönpanoon osallistuville työntekijöille, mukaan lukien työntekijät, joiden palkkiot rahoitetaan MPiPS:n kanssa tehdyn sopimuksen mukaisesti. Lisäksi rahoitetaan vuoden 2018 lisävuosipalkka. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vuonna 2019 PT ROP WL vastaa ROP WL:n täytäntöönpanoon osallistuvien työntekijöiden palkkakustannuksista ja kannustinpalkkioista/bonuksista kaikille ROP WL:n täytäntöönpanoon osallistuville työntekijöille, mukaan lukien työntekijät, joiden palkkiot rahoitetaan MPiPS:n kanssa tehdyn sopimuksen mukaisesti. Lisäksi rahoitetaan vuoden 2018 lisävuosipalkka. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V letu 2019 bo družba PT ROP WL krila stroške prejemkov zaposlenih, ki sodelujejo pri izvajanju ROP WL, in spodbujevalnih nagrad/bonusov za vse zaposlene, ki sodelujejo pri izvajanju ROP WL, vključno z zaposlenimi, katerih plačilo se financira iz OP v skladu s sporazumom z MPiPS. Poleg tega se bo financirala dodatna letna plača za leto 2018. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: V letu 2019 bo družba PT ROP WL krila stroške prejemkov zaposlenih, ki sodelujejo pri izvajanju ROP WL, in spodbujevalnih nagrad/bonusov za vse zaposlene, ki sodelujejo pri izvajanju ROP WL, vključno z zaposlenimi, katerih plačilo se financira iz OP v skladu s sporazumom z MPiPS. Poleg tega se bo financirala dodatna letna plača za leto 2018. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V letu 2019 bo družba PT ROP WL krila stroške prejemkov zaposlenih, ki sodelujejo pri izvajanju ROP WL, in spodbujevalnih nagrad/bonusov za vse zaposlene, ki sodelujejo pri izvajanju ROP WL, vključno z zaposlenimi, katerih plačilo se financira iz OP v skladu s sporazumom z MPiPS. Poleg tega se bo financirala dodatna letna plača za leto 2018. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V roce 2019 ponese PT ROP WL náklady na odměňování zaměstnanců zapojených do provádění ROP WL a motivační odměny/bonusy pro všechny zaměstnance zapojené do provádění ROP WL, včetně zaměstnanců, jejichž odměňování je financováno rámcovým programem na základě dohody s MPiPS. Kromě toho budou financovány dodatečné roční platy za rok 2018. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: V roce 2019 ponese PT ROP WL náklady na odměňování zaměstnanců zapojených do provádění ROP WL a motivační odměny/bonusy pro všechny zaměstnance zapojené do provádění ROP WL, včetně zaměstnanců, jejichž odměňování je financováno rámcovým programem na základě dohody s MPiPS. Kromě toho budou financovány dodatečné roční platy za rok 2018. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V roce 2019 ponese PT ROP WL náklady na odměňování zaměstnanců zapojených do provádění ROP WL a motivační odměny/bonusy pro všechny zaměstnance zapojené do provádění ROP WL, včetně zaměstnanců, jejichž odměňování je financováno rámcovým programem na základě dohody s MPiPS. Kromě toho budou financovány dodatečné roční platy za rok 2018. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
2019 m. PT ROP WL padengs išlaidas, susijusias su darbuotojų, dalyvaujančių įgyvendinant ROP WL, atlyginimu ir skatinamuoju atlygiu ir (arba) priemokomis visiems darbuotojams, dalyvaujantiems įgyvendinant ROP WL, įskaitant darbuotojus, kurių atlyginimą finansuoja BP pagal susitarimą su MPiPS. Be to, 2018 m. bus finansuojamas papildomas metinis atlyginimas. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: 2019 m. PT ROP WL padengs išlaidas, susijusias su darbuotojų, dalyvaujančių įgyvendinant ROP WL, atlyginimu ir skatinamuoju atlygiu ir (arba) priemokomis visiems darbuotojams, dalyvaujantiems įgyvendinant ROP WL, įskaitant darbuotojus, kurių atlyginimą finansuoja BP pagal susitarimą su MPiPS. Be to, 2018 m. bus finansuojamas papildomas metinis atlyginimas. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 2019 m. PT ROP WL padengs išlaidas, susijusias su darbuotojų, dalyvaujančių įgyvendinant ROP WL, atlyginimu ir skatinamuoju atlygiu ir (arba) priemokomis visiems darbuotojams, dalyvaujantiems įgyvendinant ROP WL, įskaitant darbuotojus, kurių atlyginimą finansuoja BP pagal susitarimą su MPiPS. Be to, 2018 m. bus finansuojamas papildomas metinis atlyginimas. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
2019. gadā PT ROP WL segs ROP WL īstenošanā iesaistīto darbinieku atalgojuma izmaksas un stimulējošas atlīdzības/prēmijas visiem darbiniekiem, kas iesaistīti ROP WL īstenošanā, tostarp darbiniekiem, kuru atalgojumu finansē FP saskaņā ar līgumu ar MPiPS. Turklāt tiks finansēta 2018. gada papildu alga. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: 2019. gadā PT ROP WL segs ROP WL īstenošanā iesaistīto darbinieku atalgojuma izmaksas un stimulējošas atlīdzības/prēmijas visiem darbiniekiem, kas iesaistīti ROP WL īstenošanā, tostarp darbiniekiem, kuru atalgojumu finansē FP saskaņā ar līgumu ar MPiPS. Turklāt tiks finansēta 2018. gada papildu alga. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 2019. gadā PT ROP WL segs ROP WL īstenošanā iesaistīto darbinieku atalgojuma izmaksas un stimulējošas atlīdzības/prēmijas visiem darbiniekiem, kas iesaistīti ROP WL īstenošanā, tostarp darbiniekiem, kuru atalgojumu finansē FP saskaņā ar līgumu ar MPiPS. Turklāt tiks finansēta 2018. gada papildu alga. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
През 2019 г. PT ROP WL ще поеме разходите за възнагражденията на служителите, участващи в изпълнението на ROP WL, и стимулиращите възнаграждения/бонуси за всички служители, участващи в изпълнението на ROP WL, включително служителите, чието възнаграждение се финансира от РП по споразумението с MPiPS. Освен това ще бъде финансирана допълнителната годишна заплата за 2018 г. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: През 2019 г. PT ROP WL ще поеме разходите за възнагражденията на служителите, участващи в изпълнението на ROP WL, и стимулиращите възнаграждения/бонуси за всички служители, участващи в изпълнението на ROP WL, включително служителите, чието възнаграждение се финансира от РП по споразумението с MPiPS. Освен това ще бъде финансирана допълнителната годишна заплата за 2018 г. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: През 2019 г. PT ROP WL ще поеме разходите за възнагражденията на служителите, участващи в изпълнението на ROP WL, и стимулиращите възнаграждения/бонуси за всички служители, участващи в изпълнението на ROP WL, включително служителите, чието възнаграждение се финансира от РП по споразумението с MPiPS. Освен това ще бъде финансирана допълнителната годишна заплата за 2018 г. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
2019-ben a PT ROP WL viseli a ROP WL végrehajtásában részt vevő munkavállalók javadalmazásának költségeit, valamint a ROP WL végrehajtásában részt vevő valamennyi munkavállalónak járó ösztönző juttatásokat/bónuszokat, beleértve azokat a munkavállalókat is, akiknek javadalmazását az MPiPS-szel kötött megállapodás alapján a keretprogram finanszírozza. Emellett a 2018. évi kiegészítő éves fizetést is finanszírozzák. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: 2019-ben a PT ROP WL viseli a ROP WL végrehajtásában részt vevő munkavállalók javadalmazásának költségeit, valamint a ROP WL végrehajtásában részt vevő valamennyi munkavállalónak járó ösztönző juttatásokat/bónuszokat, beleértve azokat a munkavállalókat is, akiknek javadalmazását az MPiPS-szel kötött megállapodás alapján a keretprogram finanszírozza. Emellett a 2018. évi kiegészítő éves fizetést is finanszírozzák. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 2019-ben a PT ROP WL viseli a ROP WL végrehajtásában részt vevő munkavállalók javadalmazásának költségeit, valamint a ROP WL végrehajtásában részt vevő valamennyi munkavállalónak járó ösztönző juttatásokat/bónuszokat, beleértve azokat a munkavállalókat is, akiknek javadalmazását az MPiPS-szel kötött megállapodás alapján a keretprogram finanszírozza. Emellett a 2018. évi kiegészítő éves fizetést is finanszírozzák. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
In 2019, íocfaidh PT ROP WL costais luach saothair na bhfostaithe a bhfuil baint acu le cur chun feidhme ROP WL agus luaíochtaí/bónais dreasachta do gach fostaí a bhfuil baint acu le cur chun feidhme ROP WL, lena n-áirítear fostaithe a bhfuil a luach saothair maoinithe ag an gclár réime faoin gcomhaontú le MPiPS. Ina theannta sin, maoineofar an tuarastal bliantúil breise do 2018. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: In 2019, íocfaidh PT ROP WL costais luach saothair na bhfostaithe a bhfuil baint acu le cur chun feidhme ROP WL agus luaíochtaí/bónais dreasachta do gach fostaí a bhfuil baint acu le cur chun feidhme ROP WL, lena n-áirítear fostaithe a bhfuil a luach saothair maoinithe ag an gclár réime faoin gcomhaontú le MPiPS. Ina theannta sin, maoineofar an tuarastal bliantúil breise do 2018. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: In 2019, íocfaidh PT ROP WL costais luach saothair na bhfostaithe a bhfuil baint acu le cur chun feidhme ROP WL agus luaíochtaí/bónais dreasachta do gach fostaí a bhfuil baint acu le cur chun feidhme ROP WL, lena n-áirítear fostaithe a bhfuil a luach saothair maoinithe ag an gclár réime faoin gcomhaontú le MPiPS. Ina theannta sin, maoineofar an tuarastal bliantúil breise do 2018. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Under 2019 kommer PT ROP WL att bära kostnaderna för ersättning till anställda som deltar i genomförandet av ROP WL och incitamentsbelöningar/bonusar för alla anställda som deltar i genomförandet av ROP WL, inklusive anställda vars ersättning finansieras av ramprogrammet enligt avtalet med MPiPS. Dessutom kommer den extra årslönen för 2018 att finansieras. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Under 2019 kommer PT ROP WL att bära kostnaderna för ersättning till anställda som deltar i genomförandet av ROP WL och incitamentsbelöningar/bonusar för alla anställda som deltar i genomförandet av ROP WL, inklusive anställda vars ersättning finansieras av ramprogrammet enligt avtalet med MPiPS. Dessutom kommer den extra årslönen för 2018 att finansieras. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Under 2019 kommer PT ROP WL att bära kostnaderna för ersättning till anställda som deltar i genomförandet av ROP WL och incitamentsbelöningar/bonusar för alla anställda som deltar i genomförandet av ROP WL, inklusive anställda vars ersättning finansieras av ramprogrammet enligt avtalet med MPiPS. Dessutom kommer den extra årslönen för 2018 att finansieras. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
2019. aastal kannab PT ROP WL ROP WL-i rakendamisega seotud töötajate tasustamise kulud ning stiimulitasud/kontsessioonid kõigile ROP WLi rakendamisega seotud töötajatele, sealhulgas töötajatele, kelle töötasu rahastatakse raamprogrammist MPiPSiga sõlmitud lepingu alusel. Lisaks rahastatakse 2018. aasta täiendavat iga-aastast palka. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: 2019. aastal kannab PT ROP WL ROP WL-i rakendamisega seotud töötajate tasustamise kulud ning stiimulitasud/kontsessioonid kõigile ROP WLi rakendamisega seotud töötajatele, sealhulgas töötajatele, kelle töötasu rahastatakse raamprogrammist MPiPSiga sõlmitud lepingu alusel. Lisaks rahastatakse 2018. aasta täiendavat iga-aastast palka. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 2019. aastal kannab PT ROP WL ROP WL-i rakendamisega seotud töötajate tasustamise kulud ning stiimulitasud/kontsessioonid kõigile ROP WLi rakendamisega seotud töötajatele, sealhulgas töötajatele, kelle töötasu rahastatakse raamprogrammist MPiPSiga sõlmitud lepingu alusel. Lisaks rahastatakse 2018. aasta täiendavat iga-aastast palka. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Preparation, implementation, monitoring and inspection / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°58'34.3"N, 22°47'56.8"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°58'34.3"N, 22°47'56.8"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°58'34.3"N, 22°47'56.8"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Lubelskie Voivodeship - ERDF/ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q2518038 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Lubelski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Lubelski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: LUBELSKIE | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Technical assistance / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Technical assistance / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Revision as of 11:23, 23 March 2024
Project Q107730 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Employment of employees involved in RPO WL in 2019. |
Project Q107730 in Poland |
Statements
4,653,527.84 zloty
0 references
5,474,738.64 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2019
0 references
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W LUBLINIE
0 references
W roku 2019 w ramach PT RPO WL zostaną poniesione koszty wynagrodzeń pracowników zaangażowanych we wdrażanie RPO WL oraz nagrody / premie motywacyjne dla wszystkich pracowników zaangażowanych we wdrażanie RPO WL w tym pracowników, których wynagrodzenie jest finansowane z FP w ramach umowy z MPiPS. Ponadto finansowane będzie dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2018 rok. (Polish)
0 references
In 2019, PT RPO WL will pay salaries of employees involved in the implementation of ROP WL and rewards/incentive premiums for all employees involved in the implementation of WL ROP including employees whose remuneration is financed by FP under an agreement with MPiPS. In addition, additional annual remuneration for 2018 will be financed. (English)
17 October 2020
0.0041548963354332
0 references
En 2019, le PT ROP WL supportera les coûts de rémunération des employés impliqués dans la mise en œuvre du ROP WL et les primes/bonus incitatifs pour tous les employés impliqués dans la mise en œuvre de ROP WL, y compris les employés dont la rémunération est financée par le PC dans le cadre de l’accord avec le MPiPS. En outre, le salaire annuel supplémentaire pour 2018 sera financé. (French)
1 December 2021
0 references
Im Jahr 2019 trägt die PT ROP WL die Kosten für die Vergütung der an der Umsetzung von ROP WL beteiligten Mitarbeiter und Anreizprämien/-bonusse für alle an der Umsetzung von ROP WL beteiligten Mitarbeiter, einschließlich der Mitarbeiter, deren Vergütung im Rahmen der Vereinbarung mit dem MPiPS vom RP finanziert wird. Darüber hinaus wird das zusätzliche Jahresgehalt für 2018 finanziert. (German)
7 December 2021
0 references
In 2019 draagt de PT ROP WL de loonkosten van werknemers die betrokken zijn bij de uitvoering van ROP WL en beloningen/bonussen voor alle werknemers die betrokken zijn bij de uitvoering van ROP WL, met inbegrip van werknemers wier beloning door het KP wordt gefinancierd uit hoofde van de overeenkomst met de MPiPS. Daarnaast wordt het extra jaarsalaris voor 2018 gefinancierd. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Nel 2019, il PT ROP WL sosterrà i costi di remunerazione dei dipendenti coinvolti nell'attuazione del ROP WL e premi/bonus di incentivazione per tutti i dipendenti coinvolti nell'attuazione del ROP WL, compresi i dipendenti la cui retribuzione è finanziata dal PQ in virtù dell'accordo con il MPiPS. Inoltre, la retribuzione annuale supplementare per il 2018 sarà finanziata. (Italian)
15 January 2022
0 references
En 2019, el PT ROP WL asumirá los costes de remuneración de los empleados involucrados en la implementación de ROP WL y recompensas/bonos de incentivos para todos los empleados involucrados en la implementación de ROP WL, incluidos los empleados cuya remuneración es financiada por el FP en virtud del acuerdo con el MPiPS. Además, se financiará el salario anual adicional para 2018. (Spanish)
18 January 2022
0 references
I 2019 afholder PT ROP WL omkostningerne til aflønning af medarbejdere, der er involveret i gennemførelsen af ROP WL, og incitamentsbelønninger/bonusser for alle medarbejdere, der er involveret i gennemførelsen af ROP WL, herunder medarbejdere, hvis aflønning finansieres af RP i henhold til aftalen med MPiPS. Derudover vil den supplerende årsløn for 2018 blive finansieret. (Danish)
2 July 2022
0 references
Το 2019 η PT ROP WL θα αναλάβει το κόστος αμοιβής των εργαζομένων που συμμετέχουν στην εφαρμογή του ROP WL και τις ανταμοιβές/μπόνους κινήτρων για όλους τους εργαζομένους που συμμετέχουν στην εφαρμογή του ROP WL, συμπεριλαμβανομένων των εργαζομένων των οποίων οι αποδοχές χρηματοδοτούνται από το ΠΠ στο πλαίσιο της συμφωνίας με το MPiPS. Επιπλέον, θα χρηματοδοτηθεί ο πρόσθετος ετήσιος μισθός για το 2018. (Greek)
2 July 2022
0 references
U 2019. godini, PT ROP WL snosit će troškove naknada zaposlenicima koji su uključeni u provedbu ROP WL-a i poticajnih nagrada/bonusa za sve zaposlenike uključene u provedbu ROP WL-a, uključujući zaposlenike čiju naknadu financira okvirni program u skladu sa sporazumom s MPiPS-om. Osim toga, financirat će se dodatna godišnja plaća za 2018. godinu. (Croatian)
2 July 2022
0 references
În 2019, PT ROP WL va suporta costurile de remunerare a angajaților implicați în punerea în aplicare a POR WL și recompensele/bonusurile stimulative pentru toți angajații implicați în punerea în aplicare a POR WL, inclusiv pentru angajații a căror remunerație este finanțată de PC în temeiul acordului cu MPiPS. În plus, salariul anual suplimentar pentru 2018 va fi finanțat. (Romanian)
2 July 2022
0 references
V roku 2019 bude PT ROP WL znášať náklady na odmeňovanie zamestnancov zapojených do vykonávania ROP WL a motivačné odmeny/bonusy pre všetkých zamestnancov zapojených do vykonávania ROP WL vrátane zamestnancov, ktorých odmena je financovaná z RP na základe dohody s MPiPS. Okrem toho sa bude financovať dodatočný ročný plat na rok 2018. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Fl-2019, il-PT ROP WL se jġarrab l-ispejjeż tar-remunerazzjoni tal-impjegati involuti fl-implimentazzjoni tal-ROP WL u l-premjijiet/bonusijiet ta’ inċentiv għall-impjegati kollha involuti fl-implimentazzjoni tal-ROP WL, inklużi l-impjegati li r-remunerazzjoni tagħhom hija ffinanzjata mill-FP skont il-ftehim mal-MPiPS. Barra minn hekk, is-salarju annwali addizzjonali għall-2018 se jiġi ffinanzjat. (Maltese)
2 July 2022
0 references
Em 2019, a PT ROP WL suportará os custos da remuneração dos trabalhadores envolvidos na execução do ROP WL e as recompensas/bonificações de incentivo para todos os trabalhadores envolvidos na execução da ROP WL, incluindo os trabalhadores cuja remuneração é financiada pelo FP ao abrigo do acordo com o MPiPS. Além disso, o salário anual adicional para 2018 será financiado. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Vuonna 2019 PT ROP WL vastaa ROP WL:n täytäntöönpanoon osallistuvien työntekijöiden palkkakustannuksista ja kannustinpalkkioista/bonuksista kaikille ROP WL:n täytäntöönpanoon osallistuville työntekijöille, mukaan lukien työntekijät, joiden palkkiot rahoitetaan MPiPS:n kanssa tehdyn sopimuksen mukaisesti. Lisäksi rahoitetaan vuoden 2018 lisävuosipalkka. (Finnish)
2 July 2022
0 references
V letu 2019 bo družba PT ROP WL krila stroške prejemkov zaposlenih, ki sodelujejo pri izvajanju ROP WL, in spodbujevalnih nagrad/bonusov za vse zaposlene, ki sodelujejo pri izvajanju ROP WL, vključno z zaposlenimi, katerih plačilo se financira iz OP v skladu s sporazumom z MPiPS. Poleg tega se bo financirala dodatna letna plača za leto 2018. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
V roce 2019 ponese PT ROP WL náklady na odměňování zaměstnanců zapojených do provádění ROP WL a motivační odměny/bonusy pro všechny zaměstnance zapojené do provádění ROP WL, včetně zaměstnanců, jejichž odměňování je financováno rámcovým programem na základě dohody s MPiPS. Kromě toho budou financovány dodatečné roční platy za rok 2018. (Czech)
2 July 2022
0 references
2019 m. PT ROP WL padengs išlaidas, susijusias su darbuotojų, dalyvaujančių įgyvendinant ROP WL, atlyginimu ir skatinamuoju atlygiu ir (arba) priemokomis visiems darbuotojams, dalyvaujantiems įgyvendinant ROP WL, įskaitant darbuotojus, kurių atlyginimą finansuoja BP pagal susitarimą su MPiPS. Be to, 2018 m. bus finansuojamas papildomas metinis atlyginimas. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
2019. gadā PT ROP WL segs ROP WL īstenošanā iesaistīto darbinieku atalgojuma izmaksas un stimulējošas atlīdzības/prēmijas visiem darbiniekiem, kas iesaistīti ROP WL īstenošanā, tostarp darbiniekiem, kuru atalgojumu finansē FP saskaņā ar līgumu ar MPiPS. Turklāt tiks finansēta 2018. gada papildu alga. (Latvian)
2 July 2022
0 references
През 2019 г. PT ROP WL ще поеме разходите за възнагражденията на служителите, участващи в изпълнението на ROP WL, и стимулиращите възнаграждения/бонуси за всички служители, участващи в изпълнението на ROP WL, включително служителите, чието възнаграждение се финансира от РП по споразумението с MPiPS. Освен това ще бъде финансирана допълнителната годишна заплата за 2018 г. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
2019-ben a PT ROP WL viseli a ROP WL végrehajtásában részt vevő munkavállalók javadalmazásának költségeit, valamint a ROP WL végrehajtásában részt vevő valamennyi munkavállalónak járó ösztönző juttatásokat/bónuszokat, beleértve azokat a munkavállalókat is, akiknek javadalmazását az MPiPS-szel kötött megállapodás alapján a keretprogram finanszírozza. Emellett a 2018. évi kiegészítő éves fizetést is finanszírozzák. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
In 2019, íocfaidh PT ROP WL costais luach saothair na bhfostaithe a bhfuil baint acu le cur chun feidhme ROP WL agus luaíochtaí/bónais dreasachta do gach fostaí a bhfuil baint acu le cur chun feidhme ROP WL, lena n-áirítear fostaithe a bhfuil a luach saothair maoinithe ag an gclár réime faoin gcomhaontú le MPiPS. Ina theannta sin, maoineofar an tuarastal bliantúil breise do 2018. (Irish)
2 July 2022
0 references
Under 2019 kommer PT ROP WL att bära kostnaderna för ersättning till anställda som deltar i genomförandet av ROP WL och incitamentsbelöningar/bonusar för alla anställda som deltar i genomförandet av ROP WL, inklusive anställda vars ersättning finansieras av ramprogrammet enligt avtalet med MPiPS. Dessutom kommer den extra årslönen för 2018 att finansieras. (Swedish)
2 July 2022
0 references
2019. aastal kannab PT ROP WL ROP WL-i rakendamisega seotud töötajate tasustamise kulud ning stiimulitasud/kontsessioonid kõigile ROP WLi rakendamisega seotud töötajatele, sealhulgas töötajatele, kelle töötasu rahastatakse raamprogrammist MPiPSiga sõlmitud lepingu alusel. Lisaks rahastatakse 2018. aasta täiendavat iga-aastast palka. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLU.14.01.00-06-W001/18
0 references