New quality of social work — implementation of organisational changes in the Municipal Social Assistance Centre in Wadowice (Q91319): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item)
(‎Changed an Item)
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q2517791 / rank
 
Normal rank

Revision as of 01:34, 10 June 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
New quality of social work — implementation of organisational changes in the Municipal Social Assistance Centre in Wadowice
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    353,084.76 zloty
    0 references
    84,740.3424 Euro
    13 January 2020
    0 references
    418,942.53 zloty
    0 references
    100,546.2072 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 April 2019
    0 references
    30 April 2020
    0 references
    GMINA WADOWICE / MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W WADOWICACH
    0 references
    0 references
    0 references
    Celem głównym projektu jest poprawa jakości realizacji usług pomocy społecznej oraz pracy socjalnej na rzecz klientów MOPS w Wadowicach. Wsparciem w ramach projektu objęty będzie MOPS w Wadowicach oraz jego pracownicy. Realizacja takich zadań jak: opracowanie procedury wdrożenia zmiany funkcjonowania MOPS w Wadowicach, wdrożenie w MOPS nowego modelu funkcjonowania jednostki, realizacja pracy socjalnej i usług socjalnych przyczyni się do osiągnięcia celu głównego jakim jest wdrożenie usprawnień organizacyjnych polegających na oddzieleniu pracy administracyjnej od pracy socjalnej i usług socjalnych w okresie od 1.04.2019r. do 30.04.2020r. W strukturze MOPS w Wadowicach planowane jest wyodrębnienie:1) Stanowisko ds. pierwszego kontaktu 2 osoby2) Zespół ds. pracy socjalnej - 4 osoby3) Stanowisko ds. usług - 2 osoby4) Zespół ds. świadczeń przyznawanych decyzją - 10 osóbDzięki temu nastąpi poprawa obsługi osób zgłaszających się po pomoc w przezwyciężeniu trudnej sytuacji życiowej, jak też zmiana wizerunku Ośrodka w społeczności lokalnej. Zgodnie z założeniami projektu poza pracą socjalną i wsparciem finansowym pracownika ds. świadczeń przyznawanych decyzją, rodziny zostaną objęte usługami profilaktycznymi takimi jak: usługi asystenta rodziny, praca z rodziną, w tym m.in. konsultacje i poradnictwo specjalistyczne i inne.Ponadto w ramach projektu przewidywane jest przeprowadzenie warsztatów przygotowujących pracowników MOPS, w tym kadry zarządzającej do wprowadzanych zmian oraz częściowe wyposażenie stanowisk pracy 6 pracowników w celu podniesienia ich jakości i efektywności pracy, w tym umożliwienie realizacji działań przypisanych dla określonych stanowisk pracy. (Polish)
    0 references
    The main objective of the project is to improve the quality of social assistance and social work services for MOPs clients in Wadowice.The project will be supported by MOPs in Wadowice and its staff.Execution of tasks such as:the development of the procedure to implement MOPs in Wadowice, the implementation in MOPs of a new model for the unit, the implementation of social work and social services, will contribute to the objective of implementing organisational improvements with the separation of administrative work from social work and social services between 1.04.2019 and 30.04.2020.The MOPs structure in Wadowice is intended to be separated: (1) The first contact position of 2 person-(2) social work team (4) social work team (person) (3) Service for services — the 2 persons4) The Benefits Group to be granted by decision — 10 will improve the handling of applicants in order to overcome difficult living conditions, as well as a change in the image of the Centre in the local community.According to the project, in addition to the social work and financial support provided by the Decision, family workers will be subject to preventive services such as:family assistant services, work with family including, but not limited to, consultancy and specialised counselling and inner.In addition, the project provides for workshops preparing MOPS staff, including management for changes and partial equipping of 6 employees with a view to improving their quality and effectiveness, including enabling the implementation of activities assigned to certain posts. (English)
    0 references

    Identifiers

    POWR.02.05.00-00-0253/18
    0 references