ACTIVATION OF YOUNG PEOPLE WHO ARE UNEMPLOYED IN THE DISTRICT (I) (Q89906): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations)
(‎Added qualifier: readability score (P590521): 0.6111226537581109)
 
(8 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
ACTIVATION DES JEUNES SANS EMPLOI DANS LE COMTÉ DE PYRZYCKI (I)
ACTIVATION DES JEUNES CHÔMEURS DANS LE COMTÉ DE PYRZYCE (I)
label / delabel / de
AKTIVIERUNG JUNGER MENSCHEN OHNE JOB IM KREIS PYRZYCKI (I)
AKTIVIERUNG ARBEITSLOSER JUGENDLICHER IN PYRZYCE COUNTY (I)
label / nllabel / nl
ACTIVERING VAN JONGEREN ZONDER BAAN IN PYRZYCKI COUNTY (I)
ACTIVERING VAN WERKLOZE JONGEREN IN PYRZYCE COUNTY (I)
label / itlabel / it
ATTIVAZIONE DI GIOVANI SENZA LAVORO NELLA CONTEA DI PYRZYCKI (I)
ATTIVAZIONE DEI GIOVANI DISOCCUPATI NELLA CONTEA DI PYRZYCE (I)
label / eslabel / es
ACTIVACIÓN DE JÓVENES SIN EMPLEO EN EL CONDADO DE PYRZYCKI (I)
ACTIVACIÓN DE JÓVENES DESEMPLEADOS EN EL CONDADO DE PYRZYCE (I)
label / etlabel / et
 
TÖÖTUTE NOORTE AKTIVEERIMINE PYRZYCE’I MAAKONNAS (I)
label / ltlabel / lt
 
DARBO NETURINČIO JAUNIMO AKTYVINIMAS PYRZYCE APSKRITYJE (I)
label / hrlabel / hr
 
AKTIVACIJA NEZAPOSLENIH MLADIH U OKRUGU PYRZYCE (I)
label / ellabel / el
 
ΕΝΕΡΓΟΠΟΊΗΣΗ ΑΝΈΡΓΩΝ ΝΈΩΝ ΣΤΗΝ ΚΟΜΗΤΕΊΑ PYRZYCE (Ι)
label / sklabel / sk
 
AKTIVÁCIA NEZAMESTNANÝCH MLADÝCH ĽUDÍ V OKRESE PYRZYCE (I)
label / filabel / fi
 
TYÖTTÖMIEN NUORTEN AKTIVOINTI PYRZYCEN PIIRIKUNNASSA (I)
label / hulabel / hu
 
MUNKANÉLKÜLI FIATALOK AKTIVÁLÁSA PYRZYCE MEGYÉBEN (I)
label / cslabel / cs
 
AKTIVACE NEZAMĚSTNANÝCH MLADÝCH LIDÍ V OKRESE PYRZYCE (I)
label / lvlabel / lv
 
JAUNIEŠU BEZDARBNIEKU AKTIVIZĒŠANA PYRZYCE COUNTY (I)
label / galabel / ga
 
GNÍOMHACHTÚ DAOINE ÓGA DÍFHOSTAITHE I GCONTAE PYRZYCE (I)
label / sllabel / sl
 
AKTIVACIJA BREZPOSELNIH MLADIH V OKROŽJU PYRZYCE (I)
label / bglabel / bg
 
АКТИВИРАНЕ НА БЕЗРАБОТНИ МЛАДИ ХОРА В ОКРЪГ ПИРЗИЦЕ (I)
label / mtlabel / mt
 
ATTIVAZZJONI TA’ ŻGĦAŻAGĦ QIEGĦDA FIL-KONTEA TA’ PYRZYCE (I)
label / ptlabel / pt
 
ATIVAÇÃO DE JOVENS DESEMPREGADOS EM PYRZYCE COUNTY (I)
label / dalabel / da
 
AKTIVERING AF ARBEJDSLØSE UNGE I PYRZYCE COUNTY (I)
label / rolabel / ro
 
ACTIVAREA TINERILOR ȘOMERI ÎN JUDEȚUL PYRZYCE (I)
label / svlabel / sv
 
AKTIVERING AV ARBETSLÖSA UNGDOMAR I PYRZYCE COUNTY (I)
description / bgdescription / bg
 
Проект Q89906 в Полша
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q89906 u Poljskoj
description / hudescription / hu
 
Projekt Q89906 Lengyelországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q89906 v Polsku
description / dadescription / da
 
Projekt Q89906 i Polen
description / nldescription / nl
 
Project Q89906 in Polen
description / etdescription / et
 
Projekt Q89906 Poolas
description / fidescription / fi
 
Projekti Q89906 Puolassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q89906 en Pologne
description / dedescription / de
 
Projekt Q89906 in Polen
description / eldescription / el
 
Έργο Q89906 στην Πολωνία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q89906 sa Pholainn
description / itdescription / it
 
Progetto Q89906 in Polonia
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q89906 Polijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q89906 Lenkijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q89906 fil-Polonja
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q89906 na Polônia
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q89906 în Polonia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q89906 v Poľsku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q89906 na Poljskem
description / esdescription / es
 
Proyecto Q89906 en Polonia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q89906 i Polen
Property / EU contributionProperty / EU contribution
285,153.05 Euro
Amount285,153.05 Euro
UnitEuro
264,123.01 Euro
Amount264,123.01 Euro
UnitEuro
Property / budgetProperty / budget
310,320.0 Euro
Amount310,320.0 Euro
UnitEuro
287,433.9 Euro
Amount287,433.9 Euro
UnitEuro
Property / co-financing rate
91.89 percent
Amount91.89 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank
Normal rank
 
Property / summary: The applicants’ actions aim to motivate young people to actively move around the labour market, to raise or acquire new professional qualifications and to make participants (both men and women) more attractive in the eyes of the employer, which is required by the current economic situation. In addition, it will have a positive impact on changing attitudes and values, as well as a sense of responsibility for their own fate and reducing the use of state aid by 109 people, including 65 women. Achieving the main objective will have a positive impact on the competitiveness of unemployed people under the age of 30 who enter the labour market. At the same time, it will have a positive impact on breaking down barriers related to social alienation. Long-term youth unemployment has many negative consequences, leading to marginalisation, degradation, social withdrawal, and steps should therefore be taken to minimise its impact. Providing support to people with disabilities will help to overcome stereotypes related to the employment of people with disabilities. The main result of the project will be the employment of at least 35 people registered in the PUP. The project will support people under the age of 30 who are qualified as an aid profile I (so-called active unemployed) or aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. Forms of support will be implemented in the form of: 1. Professional internships for 80 people 2. One-off start-up funds for 29 people: — entrepreneurship training, – grants. (English) / qualifier
 
readability score: 0.6111226537581109
Amount0.6111226537581109
Unit1
Property / summaryProperty / summary
Les actions de la requérante visent à encourager les jeunes à se déplacer activement sur le marché du travail, à accroître ou à acquérir de nouvelles qualifications professionnelles et à rendre les participants (femmes et hommes) plus attrayants aux yeux de l’employeur, comme l’exige la situation économique actuelle. En outre, elle aura un impact positif sur l’évolution des attitudes et du système de valeurs, sur la prise en charge de leur propre destin et sur la réduction de l’utilisation des aides d’État par 109 personnes, dont 65 femmes. La réalisation de l’objectif global aura un impact positif sur la compétitivité des chômeurs de moins de 30 ans qui entrent sur le marché du travail. Dans le même temps, elle aura un impact positif sur l’élimination des obstacles liés à l’isolement social. Le chômage de longue durée des jeunes a de nombreux effets négatifs, conduisant à la marginalisation, à la dégradation et au retrait social, et des mesures devraient être prises pour en minimiser l’impact. La fourniture d’un soutien aux personnes handicapées contribuera à surmonter les stéréotypes associés à l’emploi des personnes handicapées. Le principal résultat du projet sera d’embaucher au moins 35 personnes inscrites à l’OLP. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans qui sont éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeurs actifs») ou au profil d’aide II (appelé «obligatoire de soutien»). Dans le cadre du projet pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Les formes de soutien seront mises en œuvre sous la forme: 1. Stages pour 80 personnes 2. Mesures ponctuelles de démarrage pour 29 personnes: — formation à l’esprit d’entreprise, — subventions. (French)
Les activités du demandeur visent à motiver les jeunes à se déplacer activement sur le marché du travail, à élever ou à acquérir de nouvelles qualifications professionnelles et à accroître l’attractivité des participants (femmes et hommes) aux yeux de l’employeur, comme l’exige la situation économique actuelle. En outre, cela aura un impact positif sur l’évolution des attitudes et des valeurs, ainsi qu’un sens de la responsabilité pour son propre sort et une réduction de l’utilisation des aides d’État par 109 personnes, dont 65 femmes. La réalisation de l’objectif principal aura une incidence positive sur la compétitivité des chômeurs de moins de 30 ans qui entrent sur le marché du travail. Dans le même temps, cela aura un impact positif sur la suppression des barrières associées à l’aliénation sociale. Le chômage des jeunes de longue durée a de nombreuses conséquences négatives, conduisant à la marginalisation, à la dégradation, au retrait social, et des mesures devraient donc être prises pour en minimiser les effets. La fourniture d’un soutien aux personnes handicapées contribuera à éliminer les stéréotypes liés à l’emploi des personnes handicapées. Le principal résultat du projet sera l’emploi d’un minimum de 35 personnes inscrites dans le PUP. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou au profil d’aide II (appelé «requiring soutien»). Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle pour chaque participant sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Les formes de soutien seront mises en œuvre sous la forme: 1. Stages pour 80 personnes 2. Fonds de démarrage ponctuels pour 29 personnes: formation à l’entrepreneuriat, — subventions. (French)
Property / summaryProperty / summary
Ziel der Maßnahmen des Antragstellers ist es, junge Menschen dazu zu ermutigen, sich aktiv auf dem Arbeitsmarkt zu bewegen, neue Berufsqualifikationen zu erhöhen oder zu erwerben und die Teilnehmer (sowohl Frauen als auch Männer) für den Arbeitgeber attraktiver zu machen, wie es die derzeitige Wirtschaftslage erfordert. Darüber hinaus wird sie sich positiv auf die Veränderung der Einstellungen und das Wertesystem auswirken und die Verantwortung für ihr eigenes Schicksal übernehmen und den Einsatz staatlicher Beihilfen durch 109 Personen, darunter 65 Frauen, verringern. Das Erreichen des Kernziels wird sich positiv auf die Wettbewerbsfähigkeit von Arbeitslosen unter 30 Jahren auswirken, die in den Arbeitsmarkt eintreten. Gleichzeitig wird sie sich positiv auf die Überwindung der mit der sozialen Isolation verbundenen Hindernisse auswirken. Die Langzeitarbeitslosigkeit der Jugend hat viele negative Auswirkungen, was zu Marginalisierung, Degradation und sozialem Rückzug führt, und es sollten Schritte unternommen werden, um ihre Auswirkungen zu minimieren. Die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen wird dazu beitragen, die Stereotypen im Zusammenhang mit der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen zu überwinden. Das Hauptergebnis des Projekts besteht darin, mindestens 35 Personen zu beschäftigen, die in der PLO registriert sind. Im Rahmen des Projekts werden Personen unter 30 Jahren unterstützt, die für das Hilfsprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Hilfsprofil II (sogenannte „Förderbedarf“) in Betracht kommen. Im Rahmen des Projekts für jeden Teilnehmer wird eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des Teilnehmers mit einem spezifischen Angebot der beruflichen Aktivierung vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. Die Formen der Unterstützung werden wie folgt umgesetzt: 1. Praktika für 80 Personen 2. Einmalige Start-up-Maßnahmen für 29 Personen: — Ausbildung für unternehmerische Initiative, – Zuschüsse. (German)
Die Tätigkeiten des Antragstellers zielen darauf ab, junge Menschen dazu zu motivieren, sich aktiv auf dem Arbeitsmarkt zu bewegen, neue berufliche Qualifikationen anzuheben oder zu erwerben und die Attraktivität der Teilnehmer (sowohl Frauen als auch Männer) in den Augen des Arbeitgebers zu erhöhen, wie dies aufgrund der derzeitigen wirtschaftlichen Lage erforderlich ist. Darüber hinaus wird es positive Auswirkungen auf veränderte Einstellungen und Werte haben sowie ein Gefühl der Verantwortung für das eigene Schicksal und eine Verringerung des Einsatzes staatlicher Beihilfen durch 109 Menschen, darunter 65 Frauen, haben. Die Erreichung des Kernziels wird sich positiv auf die Wettbewerbsfähigkeit von Arbeitslosen unter 30 Jahren auswirken, die in den Arbeitsmarkt eintreten. Gleichzeitig wird es positive Auswirkungen auf den Abbau der Barrieren haben, die mit sozialer Entfremdung verbunden sind. Langfristige Jugendarbeitslosigkeit hat viele negative Folgen, die zu Marginalisierung, Verschlechterung, sozialem Rückzug führen, und daher sollten Schritte unternommen werden, um ihre Auswirkungen zu minimieren. Die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen wird dazu beitragen, Stereotypen im Zusammenhang mit der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen abzubauen. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Beschäftigung von mindestens 35 Personen, die in der PUP registriert sind. Im Rahmen des Projekts werden Personen unter 30 Jahren unterstützt, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte „erforderliche Unterstützung“) in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Die Formen der Unterstützung werden in Form von: 1. Praktika für 80 Personen 2. Einmalige Start-up-Fonds für 29 Personen: Entrepreneurship Training, – Zuschüsse. (German)
Property / summaryProperty / summary
Het doel van de acties van de aanvrager is jongeren aan te moedigen zich actief op de arbeidsmarkt te bewegen, nieuwe beroepskwalificaties te verhogen of te verwerven en deelnemers (zowel vrouwen als mannen) aantrekkelijker te maken in de ogen van de werkgever, zoals vereist door de huidige economische situatie. Bovendien zal het een positief effect hebben op de veranderende attitudes en het waardensysteem, het verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen lot en het verminderen van het gebruik van staatssteun door 109 mensen, waaronder 65 vrouwen. De verwezenlijking van de kerndoelstelling zal een positief effect hebben op het concurrentievermogen van werklozen jonger dan 30 jaar die de arbeidsmarkt betreden. Tegelijkertijd zal het een positief effect hebben op het overwinnen van de belemmeringen die gepaard gaan met sociaal isolement. Langdurige jeugdwerkloosheid heeft vele negatieve effecten, die tot marginalisering, achteruitgang en sociale terugtrekking leiden, en er moeten maatregelen worden genomen om de impact ervan tot een minimum te beperken. Het verlenen van steun aan mensen met een handicap zal bijdragen tot het overwinnen van de stereotypen die verband houden met de tewerkstelling van mensen met een handicap. Het belangrijkste resultaat van het project is dat er minimaal 35 mensen in dienst worden genomen die in de PLO zijn ingeschreven. Het project zal steun verlenen aan mensen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde „vereiste steun”). Als onderdeel van het project voor elke deelnemer wordt het presenteren van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheid en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. Vormen van steun zullen worden uitgevoerd in de vorm van: 1. Stages voor 80 personen 2. Eenmalige opstartmaatregelen voor 29 personen: — opleiding in ondernemerschap, — subsidies. (Dutch)
De activiteiten van de aanvrager zijn gericht op het motiveren van jongeren om actief op de arbeidsmarkt te bewegen, nieuwe beroepskwalificaties aan te trekken of te verwerven en de aantrekkelijkheid van deelnemers (zowel vrouwen als mannen) in de ogen van de werkgever te vergroten, zoals vereist door de huidige economische situatie. Bovendien zal het een positief effect hebben op veranderende houdingen en waarden, evenals een gevoel van verantwoordelijkheid voor het eigen lot en een vermindering van het gebruik van staatssteun door 109 mensen, waaronder 65 vrouwen. Het behalen van de kerndoelstelling zal een positief effect hebben op het concurrentievermogen van werklozen onder de 30 jaar die de arbeidsmarkt betreden. Tegelijkertijd zal het een positief effect hebben op het doorbreken van de barrières die gepaard gaan met sociale vervreemding. Langdurige jeugdwerkloosheid heeft veel negatieve gevolgen, wat leidt tot marginalisering, achteruitgang, sociale terugtrekking, en daarom moeten maatregelen worden genomen om de effecten ervan tot een minimum te beperken. Het verlenen van steun aan mensen met een handicap zal bijdragen tot het afbreken van stereotypen met betrekking tot de werkgelegenheid van mensen met een handicap. Het belangrijkste resultaat van het project is de tewerkstelling van minimaal 35 personen die geregistreerd zijn in de PUP. Het project zal steun verlenen aan personen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde „actieve werklozen”) of steunprofiel II (zogenaamde „noodzakelijke steun”). Als onderdeel van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voor elke deelnemer voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Vormen van steun zullen worden uitgevoerd in de vorm van: 1. Stages voor 80 personen 2. Eenmalige start-up fondsen voor 29 personen: ondernemerschap opleiding, — subsidies. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo delle azioni del richiedente è incoraggiare i giovani a spostarsi attivamente nel mercato del lavoro, ad aumentare o acquisire nuove qualifiche professionali e a rendere i partecipanti (sia donne che uomini) più attraenti agli occhi del datore di lavoro, come richiesto dall'attuale situazione economica. Inoltre, avrà un impatto positivo sul cambiamento di atteggiamento e sul sistema di valori, assumendo la responsabilità del proprio destino e riducendo l'uso degli aiuti di Stato da parte di 109 persone, tra cui 65 donne. Il conseguimento dell'obiettivo principale avrà un impatto positivo sulla competitività dei disoccupati di età inferiore ai 30 anni che entrano nel mercato del lavoro. Allo stesso tempo, avrà un impatto positivo sul superamento delle barriere associate all'isolamento sociale. La disoccupazione giovanile di lunga durata ha molti effetti negativi, che portano all'emarginazione, al degrado e al ritiro sociale, e dovrebbero essere adottate misure per ridurne al minimo l'impatto. Fornire sostegno alle persone con disabilità contribuirà a superare gli stereotipi associati all'occupazione delle persone con disabilità. Il risultato principale del progetto sarà quello di impiegare un minimo di 35 persone registrate presso l'OLP. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo di aiuto I (cosiddetto disoccupati attivi) o al profilo di aiuto II (cosiddetto "richiesto di sostegno"). Nell'ambito del progetto per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Le forme di sostegno saranno attuate sotto forma di: 1. Stage per 80 persone 2. Misure una tantum di avviamento per 29 persone: — formazione all'imprenditorialità, — sovvenzioni. (Italian)
Le attività del richiedente sono volte a motivare i giovani a muoversi attivamente nel mercato del lavoro, a raccogliere o acquisire nuove qualifiche professionali e ad aumentare l'attrattiva dei partecipanti (sia donne che uomini) agli occhi del datore di lavoro, come richiesto dall'attuale situazione economica. Inoltre, avrà un impatto positivo sul cambiamento di atteggiamenti e valori, nonché un senso di responsabilità per il proprio destino e una riduzione dell'uso degli aiuti di Stato da parte di 109 persone, tra cui 65 donne. Il raggiungimento dell'obiettivo principale avrà un impatto positivo sulla competitività dei disoccupati di età inferiore ai 30 anni che entrano nel mercato del lavoro. Allo stesso tempo, avrà un impatto positivo sull'abbattimento delle barriere associate all'alienazione sociale. La disoccupazione giovanile di lunga durata ha molte conseguenze negative, che portano all'emarginazione, al degrado, al ritiro sociale e pertanto dovrebbero essere adottate misure per minimizzarne gli effetti. Fornire sostegno alle persone con disabilità contribuirà a scomporre gli stereotipi relativi all'occupazione delle persone con disabilità. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione di un minimo di 35 persone iscritte al PUP. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo di assistenza I (i cosiddetti "disoccupati attivi") o al profilo di aiuto II (il cosiddetto "sostegno richiesto"). Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Le forme di sostegno saranno attuate sotto forma di: 1. Tirocini per 80 persone 2. Fondi di avviamento una tantum per 29 persone: formazione all'imprenditorialità, — sovvenzioni. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El objetivo de las acciones del solicitante es animar a los jóvenes a moverse activamente en el mercado laboral, aumentar o adquirir nuevas cualificaciones profesionales y hacer que los participantes (tanto mujeres como hombres) sean más atractivos para el empleador, como exige la situación económica actual. Además, tendrá un impacto positivo en el cambio de actitudes y el sistema de valores, así como en la responsabilidad de su propio destino y en la reducción del uso de la ayuda estatal por 109 personas, entre ellas 65 mujeres. La consecución del objetivo principal tendrá un impacto positivo en la competitividad de los desempleados menores de 30 años que entran en el mercado laboral. Al mismo tiempo, tendrá un impacto positivo en la superación de las barreras asociadas al aislamiento social. El desempleo juvenil de larga duración tiene muchos efectos negativos, lo que conduce a la marginación, la degradación y la retirada social, y deben adoptarse medidas para reducir al mínimo su impacto. La prestación de apoyo a las personas con discapacidad ayudará a superar los estereotipos asociados con el empleo de las personas con discapacidad. El principal resultado del proyecto será la contratación de un mínimo de 35 personas inscritas en la OLP. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años que pueden optar al perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o al perfil de ayuda II (denominado «necesario de ayuda»). Como parte del proyecto para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, aptitudes y problemas profesionales del participante. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. Las formas de apoyo se aplicarán en forma de: 1. Prácticas para 80 personas 2. Medidas únicas de puesta en marcha para 29 personas: — formación empresarial, — subvenciones. (Spanish)
Las actividades del solicitante tienen por objeto motivar a los jóvenes a desplazarse activamente por el mercado de trabajo, a elevar o adquirir nuevas cualificaciones profesionales y a aumentar el atractivo de los participantes (tanto mujeres como hombres) a los ojos del empleador, tal como exige la situación económica actual. Además, tendrá un impacto positivo en el cambio de actitudes y valores, así como un sentido de responsabilidad por el propio destino y una reducción en el uso de la ayuda estatal por 109 personas, incluidas 65 mujeres. Alcanzar el objetivo principal tendrá un impacto positivo en la competitividad de los desempleados menores de 30 años que entran en el mercado laboral. Al mismo tiempo, tendrá un impacto positivo en la eliminación de las barreras asociadas con la alienación social. El desempleo juvenil a largo plazo tiene muchas consecuencias negativas, lo que lleva a la marginación, la degradación, la retirada social y, por lo tanto, deben tomarse medidas para minimizar sus efectos. Prestar apoyo a las personas con discapacidad contribuirá a eliminar los estereotipos relacionados con el empleo de las personas con discapacidad. El principal resultado del proyecto será el empleo de un mínimo de 35 personas inscritas en el PUP. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años que puedan optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o al perfil de ayuda II (denominado «requisito de apoyo»). Como parte del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación profesional para cada participante estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Las formas de apoyo se aplicarán en forma de: 1. Períodos de prácticas para 80 personas 2. Fondos de puesta en marcha únicos para 29 personas: formación empresarial, — subvenciones. (Spanish)
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Pyrzyce / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Pyrzyce / qualifier
 
Property / summary
 
Taotleja tegevuse eesmärk on motiveerida noori aktiivselt tööturul ringi liikuma, tõsta või omandada uusi kutsekvalifikatsioone ning suurendada osalejate (nii naiste kui ka meeste) atraktiivsust tööandja silmis, nagu nõuab praegune majandusolukord. Lisaks on sellel positiivne mõju hoiakute ja väärtuste muutumisele, vastutustunne oma saatuse eest ja riigiabi kasutamise vähendamine 109 inimese, sealhulgas 65 naise poolt. Peamise eesmärgi saavutamisel on positiivne mõju tööturule sisenevate alla 30-aastaste töötute konkurentsivõimele. Samal ajal on sellel positiivne mõju sotsiaalse võõrandumisega seotud tõkete kõrvaldamisele. Pikaajalisel noorte töötusel on palju negatiivseid tagajärgi, mille tagajärjeks on marginaliseerumine, olukorra halvenemine, sotsiaalne taandumine, ning seetõttu tuleks võtta meetmeid selle mõju minimeerimiseks. Puuetega inimeste toetamine aitab kaasa puuetega inimeste tööhõivega seotud stereotüüpide kaotamisele. Projekti peamine tulemus on vähemalt 35 PUPis registreeritud inimese tööhõive. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn „nõutav toetus“). Projekti raames eelneb iga osaleja professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Toetuse vorme rakendatakse järgmistes vormides: 1. Praktikakohti 80 inimesele 2. Ühekordsed käivitusfondid 29 inimesele: ettevõtluskoolitus, toetused. (Estonian)
Property / summary: Taotleja tegevuse eesmärk on motiveerida noori aktiivselt tööturul ringi liikuma, tõsta või omandada uusi kutsekvalifikatsioone ning suurendada osalejate (nii naiste kui ka meeste) atraktiivsust tööandja silmis, nagu nõuab praegune majandusolukord. Lisaks on sellel positiivne mõju hoiakute ja väärtuste muutumisele, vastutustunne oma saatuse eest ja riigiabi kasutamise vähendamine 109 inimese, sealhulgas 65 naise poolt. Peamise eesmärgi saavutamisel on positiivne mõju tööturule sisenevate alla 30-aastaste töötute konkurentsivõimele. Samal ajal on sellel positiivne mõju sotsiaalse võõrandumisega seotud tõkete kõrvaldamisele. Pikaajalisel noorte töötusel on palju negatiivseid tagajärgi, mille tagajärjeks on marginaliseerumine, olukorra halvenemine, sotsiaalne taandumine, ning seetõttu tuleks võtta meetmeid selle mõju minimeerimiseks. Puuetega inimeste toetamine aitab kaasa puuetega inimeste tööhõivega seotud stereotüüpide kaotamisele. Projekti peamine tulemus on vähemalt 35 PUPis registreeritud inimese tööhõive. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn „nõutav toetus“). Projekti raames eelneb iga osaleja professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Toetuse vorme rakendatakse järgmistes vormides: 1. Praktikakohti 80 inimesele 2. Ühekordsed käivitusfondid 29 inimesele: ettevõtluskoolitus, toetused. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Taotleja tegevuse eesmärk on motiveerida noori aktiivselt tööturul ringi liikuma, tõsta või omandada uusi kutsekvalifikatsioone ning suurendada osalejate (nii naiste kui ka meeste) atraktiivsust tööandja silmis, nagu nõuab praegune majandusolukord. Lisaks on sellel positiivne mõju hoiakute ja väärtuste muutumisele, vastutustunne oma saatuse eest ja riigiabi kasutamise vähendamine 109 inimese, sealhulgas 65 naise poolt. Peamise eesmärgi saavutamisel on positiivne mõju tööturule sisenevate alla 30-aastaste töötute konkurentsivõimele. Samal ajal on sellel positiivne mõju sotsiaalse võõrandumisega seotud tõkete kõrvaldamisele. Pikaajalisel noorte töötusel on palju negatiivseid tagajärgi, mille tagajärjeks on marginaliseerumine, olukorra halvenemine, sotsiaalne taandumine, ning seetõttu tuleks võtta meetmeid selle mõju minimeerimiseks. Puuetega inimeste toetamine aitab kaasa puuetega inimeste tööhõivega seotud stereotüüpide kaotamisele. Projekti peamine tulemus on vähemalt 35 PUPis registreeritud inimese tööhõive. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn „nõutav toetus“). Projekti raames eelneb iga osaleja professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Toetuse vorme rakendatakse järgmistes vormides: 1. Praktikakohti 80 inimesele 2. Ühekordsed käivitusfondid 29 inimesele: ettevõtluskoolitus, toetused. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Pareiškėjo veikla siekiama paskatinti jaunimą aktyviai judėti darbo rinkoje, kelti ar įgyti naują profesinę kvalifikaciją ir didinti dalyvių (moterų ir vyrų) patrauklumą darbdavio akyse, kaip to reikalauja dabartinė ekonominė padėtis. Be to, tai turės teigiamą poveikį besikeičiančiam požiūriui ir vertybėms, taip pat atsakomybės už savo likimą jausmui ir 109 žmonių, įskaitant 65 moteris, naudojimosi valstybės pagalba mažinimui. Pagrindinio tikslo įgyvendinimas turės teigiamą poveikį į darbo rinką patenkančių jaunesnių nei 30 metų bedarbių konkurencingumui. Be to, tai turės teigiamą poveikį šalinant kliūtis, susijusias su socialiniu susvetimėjimu. Ilgalaikis jaunimo nedarbas turi daug neigiamų pasekmių, kurios lemia marginalizaciją, blogėjimą, socialinį pasitraukimą, todėl reikėtų imtis veiksmų siekiant kuo labiau sumažinti jo poveikį. Teikiant paramą neįgaliesiems bus prisidedama prie stereotipų, susijusių su neįgaliųjų įdarbinimu, naikinimo. Pagrindinis projekto rezultatas bus ne mažiau kaip 35 žmonių, užsiregistravusių PUP, įdarbinimas. Pagal projektą bus remiami asmenys iki 30 metų, kurie atitinka reikalavimus gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamoji „reikalinga parama“). Kaip projekto dalis, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Paramos formos bus įgyvendinamos šiais būdais: 1. Stažuotės 80 žmonių 2. Vienkartinės veiklos pradžios lėšos 29 asmenims: verslumo mokymas, – dotacijos. (Lithuanian)
Property / summary: Pareiškėjo veikla siekiama paskatinti jaunimą aktyviai judėti darbo rinkoje, kelti ar įgyti naują profesinę kvalifikaciją ir didinti dalyvių (moterų ir vyrų) patrauklumą darbdavio akyse, kaip to reikalauja dabartinė ekonominė padėtis. Be to, tai turės teigiamą poveikį besikeičiančiam požiūriui ir vertybėms, taip pat atsakomybės už savo likimą jausmui ir 109 žmonių, įskaitant 65 moteris, naudojimosi valstybės pagalba mažinimui. Pagrindinio tikslo įgyvendinimas turės teigiamą poveikį į darbo rinką patenkančių jaunesnių nei 30 metų bedarbių konkurencingumui. Be to, tai turės teigiamą poveikį šalinant kliūtis, susijusias su socialiniu susvetimėjimu. Ilgalaikis jaunimo nedarbas turi daug neigiamų pasekmių, kurios lemia marginalizaciją, blogėjimą, socialinį pasitraukimą, todėl reikėtų imtis veiksmų siekiant kuo labiau sumažinti jo poveikį. Teikiant paramą neįgaliesiems bus prisidedama prie stereotipų, susijusių su neįgaliųjų įdarbinimu, naikinimo. Pagrindinis projekto rezultatas bus ne mažiau kaip 35 žmonių, užsiregistravusių PUP, įdarbinimas. Pagal projektą bus remiami asmenys iki 30 metų, kurie atitinka reikalavimus gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamoji „reikalinga parama“). Kaip projekto dalis, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Paramos formos bus įgyvendinamos šiais būdais: 1. Stažuotės 80 žmonių 2. Vienkartinės veiklos pradžios lėšos 29 asmenims: verslumo mokymas, – dotacijos. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Pareiškėjo veikla siekiama paskatinti jaunimą aktyviai judėti darbo rinkoje, kelti ar įgyti naują profesinę kvalifikaciją ir didinti dalyvių (moterų ir vyrų) patrauklumą darbdavio akyse, kaip to reikalauja dabartinė ekonominė padėtis. Be to, tai turės teigiamą poveikį besikeičiančiam požiūriui ir vertybėms, taip pat atsakomybės už savo likimą jausmui ir 109 žmonių, įskaitant 65 moteris, naudojimosi valstybės pagalba mažinimui. Pagrindinio tikslo įgyvendinimas turės teigiamą poveikį į darbo rinką patenkančių jaunesnių nei 30 metų bedarbių konkurencingumui. Be to, tai turės teigiamą poveikį šalinant kliūtis, susijusias su socialiniu susvetimėjimu. Ilgalaikis jaunimo nedarbas turi daug neigiamų pasekmių, kurios lemia marginalizaciją, blogėjimą, socialinį pasitraukimą, todėl reikėtų imtis veiksmų siekiant kuo labiau sumažinti jo poveikį. Teikiant paramą neįgaliesiems bus prisidedama prie stereotipų, susijusių su neįgaliųjų įdarbinimu, naikinimo. Pagrindinis projekto rezultatas bus ne mažiau kaip 35 žmonių, užsiregistravusių PUP, įdarbinimas. Pagal projektą bus remiami asmenys iki 30 metų, kurie atitinka reikalavimus gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamoji „reikalinga parama“). Kaip projekto dalis, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Paramos formos bus įgyvendinamos šiais būdais: 1. Stažuotės 80 žmonių 2. Vienkartinės veiklos pradžios lėšos 29 asmenims: verslumo mokymas, – dotacijos. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Aktivnosti tužiteljice usmjerene su na poticanje mladih na aktivno kretanje na tržištu rada, na podizanje ili stjecanje novih stručnih kvalifikacija i povećanje privlačnosti sudionika (žena i muškaraca) u očima poslodavca, u skladu s trenutačnom ekonomskom situacijom. Osim toga, imat će pozitivan utjecaj na promjenu stavova i vrijednosti, kao i osjećaj odgovornosti za vlastitu sudbinu i smanjenje korištenja državne potpore za 109 osoba, uključujući 65 žena. Postizanje glavnog cilja pozitivno će utjecati na konkurentnost nezaposlenih osoba mlađih od 30 godina koje ulaze na tržište rada. Istodobno će imati pozitivan učinak na rušenje prepreka povezanih s otuđenjem društva. Dugotrajna nezaposlenost mladih ima brojne negativne posljedice, što dovodi do marginalizacije, degradacije, socijalnog povlačenja te bi stoga trebalo poduzeti korake kako bi se njezini učinci sveli na najmanju moguću mjeru. Pružanjem potpore osobama s invaliditetom pridonijet će se razbijanju stereotipa povezanih sa zapošljavanjem osoba s invaliditetom. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje najmanje 35 osoba registriranih u PUP-u. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani „aktivni nezaposleni”) ili profil pomoći II. (tzv. „potrebna potpora”). U sklopu projekta, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije za svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Oblici potpore provodit će se u obliku: 1. Stažiranje za 80 osoba 2. Jednokratna start-up sredstva za 29 osoba: poduzetnička obuka, – bespovratna sredstva. (Croatian)
Property / summary: Aktivnosti tužiteljice usmjerene su na poticanje mladih na aktivno kretanje na tržištu rada, na podizanje ili stjecanje novih stručnih kvalifikacija i povećanje privlačnosti sudionika (žena i muškaraca) u očima poslodavca, u skladu s trenutačnom ekonomskom situacijom. Osim toga, imat će pozitivan utjecaj na promjenu stavova i vrijednosti, kao i osjećaj odgovornosti za vlastitu sudbinu i smanjenje korištenja državne potpore za 109 osoba, uključujući 65 žena. Postizanje glavnog cilja pozitivno će utjecati na konkurentnost nezaposlenih osoba mlađih od 30 godina koje ulaze na tržište rada. Istodobno će imati pozitivan učinak na rušenje prepreka povezanih s otuđenjem društva. Dugotrajna nezaposlenost mladih ima brojne negativne posljedice, što dovodi do marginalizacije, degradacije, socijalnog povlačenja te bi stoga trebalo poduzeti korake kako bi se njezini učinci sveli na najmanju moguću mjeru. Pružanjem potpore osobama s invaliditetom pridonijet će se razbijanju stereotipa povezanih sa zapošljavanjem osoba s invaliditetom. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje najmanje 35 osoba registriranih u PUP-u. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani „aktivni nezaposleni”) ili profil pomoći II. (tzv. „potrebna potpora”). U sklopu projekta, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije za svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Oblici potpore provodit će se u obliku: 1. Stažiranje za 80 osoba 2. Jednokratna start-up sredstva za 29 osoba: poduzetnička obuka, – bespovratna sredstva. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Aktivnosti tužiteljice usmjerene su na poticanje mladih na aktivno kretanje na tržištu rada, na podizanje ili stjecanje novih stručnih kvalifikacija i povećanje privlačnosti sudionika (žena i muškaraca) u očima poslodavca, u skladu s trenutačnom ekonomskom situacijom. Osim toga, imat će pozitivan utjecaj na promjenu stavova i vrijednosti, kao i osjećaj odgovornosti za vlastitu sudbinu i smanjenje korištenja državne potpore za 109 osoba, uključujući 65 žena. Postizanje glavnog cilja pozitivno će utjecati na konkurentnost nezaposlenih osoba mlađih od 30 godina koje ulaze na tržište rada. Istodobno će imati pozitivan učinak na rušenje prepreka povezanih s otuđenjem društva. Dugotrajna nezaposlenost mladih ima brojne negativne posljedice, što dovodi do marginalizacije, degradacije, socijalnog povlačenja te bi stoga trebalo poduzeti korake kako bi se njezini učinci sveli na najmanju moguću mjeru. Pružanjem potpore osobama s invaliditetom pridonijet će se razbijanju stereotipa povezanih sa zapošljavanjem osoba s invaliditetom. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje najmanje 35 osoba registriranih u PUP-u. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani „aktivni nezaposleni”) ili profil pomoći II. (tzv. „potrebna potpora”). U sklopu projekta, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije za svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Oblici potpore provodit će se u obliku: 1. Stažiranje za 80 osoba 2. Jednokratna start-up sredstva za 29 osoba: poduzetnička obuka, – bespovratna sredstva. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Οι δραστηριότητες του αιτούντος αποσκοπούν στο να παρακινήσουν τους νέους να μετακινηθούν ενεργά στην αγορά εργασίας, να αυξήσουν ή να αποκτήσουν νέα επαγγελματικά προσόντα και να αυξήσουν την ελκυστικότητα των συμμετεχόντων (τόσο γυναικών όσο και ανδρών) στα μάτια του εργοδότη, όπως απαιτείται από την τρέχουσα οικονομική κατάσταση. Επιπλέον, θα έχει θετικό αντίκτυπο στις μεταβαλλόμενες στάσεις και αξίες, καθώς και στην αίσθηση ευθύνης για την τύχη του ατόμου και στη μείωση της χρήσης κρατικών ενισχύσεων από 109 άτομα, συμπεριλαμβανομένων 65 γυναικών. Η επίτευξη του πρωταρχικού στόχου θα έχει θετικό αντίκτυπο στην ανταγωνιστικότητα των ανέργων ηλικίας κάτω των 30 ετών που εισέρχονται στην αγορά εργασίας. Ταυτόχρονα, θα έχει θετικό αντίκτυπο στην εξάλειψη των εμποδίων που συνδέονται με την κοινωνική αλλοτρίωση. Η μακροχρόνια ανεργία των νέων έχει πολλές αρνητικές συνέπειες, οδηγώντας σε περιθωριοποίηση, υποβάθμιση, κοινωνική απόσυρση και, ως εκ τούτου, θα πρέπει να ληφθούν μέτρα για την ελαχιστοποίηση των επιπτώσεών της. Η παροχή στήριξης σε άτομα με αναπηρία θα συμβάλει στην εξάλειψη των στερεοτύπων που σχετίζονται με την απασχόληση των ατόμων με αναπηρία. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον 35 ατόμων εγγεγραμμένων στο PUP. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (καλούμενο «ενεργός άνεργος») ή το προφίλ ενίσχυσης II (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη»). Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Οι μορφές στήριξης θα υλοποιηθούν με τη μορφή: 1. Πρακτική άσκηση για 80 άτομα 2. Εφάπαξ κεφάλαια εκκίνησης για 29 άτομα: κατάρτιση στην επιχειρηματικότητα, — επιχορηγήσεις. (Greek)
Property / summary: Οι δραστηριότητες του αιτούντος αποσκοπούν στο να παρακινήσουν τους νέους να μετακινηθούν ενεργά στην αγορά εργασίας, να αυξήσουν ή να αποκτήσουν νέα επαγγελματικά προσόντα και να αυξήσουν την ελκυστικότητα των συμμετεχόντων (τόσο γυναικών όσο και ανδρών) στα μάτια του εργοδότη, όπως απαιτείται από την τρέχουσα οικονομική κατάσταση. Επιπλέον, θα έχει θετικό αντίκτυπο στις μεταβαλλόμενες στάσεις και αξίες, καθώς και στην αίσθηση ευθύνης για την τύχη του ατόμου και στη μείωση της χρήσης κρατικών ενισχύσεων από 109 άτομα, συμπεριλαμβανομένων 65 γυναικών. Η επίτευξη του πρωταρχικού στόχου θα έχει θετικό αντίκτυπο στην ανταγωνιστικότητα των ανέργων ηλικίας κάτω των 30 ετών που εισέρχονται στην αγορά εργασίας. Ταυτόχρονα, θα έχει θετικό αντίκτυπο στην εξάλειψη των εμποδίων που συνδέονται με την κοινωνική αλλοτρίωση. Η μακροχρόνια ανεργία των νέων έχει πολλές αρνητικές συνέπειες, οδηγώντας σε περιθωριοποίηση, υποβάθμιση, κοινωνική απόσυρση και, ως εκ τούτου, θα πρέπει να ληφθούν μέτρα για την ελαχιστοποίηση των επιπτώσεών της. Η παροχή στήριξης σε άτομα με αναπηρία θα συμβάλει στην εξάλειψη των στερεοτύπων που σχετίζονται με την απασχόληση των ατόμων με αναπηρία. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον 35 ατόμων εγγεγραμμένων στο PUP. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (καλούμενο «ενεργός άνεργος») ή το προφίλ ενίσχυσης II (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη»). Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Οι μορφές στήριξης θα υλοποιηθούν με τη μορφή: 1. Πρακτική άσκηση για 80 άτομα 2. Εφάπαξ κεφάλαια εκκίνησης για 29 άτομα: κατάρτιση στην επιχειρηματικότητα, — επιχορηγήσεις. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Οι δραστηριότητες του αιτούντος αποσκοπούν στο να παρακινήσουν τους νέους να μετακινηθούν ενεργά στην αγορά εργασίας, να αυξήσουν ή να αποκτήσουν νέα επαγγελματικά προσόντα και να αυξήσουν την ελκυστικότητα των συμμετεχόντων (τόσο γυναικών όσο και ανδρών) στα μάτια του εργοδότη, όπως απαιτείται από την τρέχουσα οικονομική κατάσταση. Επιπλέον, θα έχει θετικό αντίκτυπο στις μεταβαλλόμενες στάσεις και αξίες, καθώς και στην αίσθηση ευθύνης για την τύχη του ατόμου και στη μείωση της χρήσης κρατικών ενισχύσεων από 109 άτομα, συμπεριλαμβανομένων 65 γυναικών. Η επίτευξη του πρωταρχικού στόχου θα έχει θετικό αντίκτυπο στην ανταγωνιστικότητα των ανέργων ηλικίας κάτω των 30 ετών που εισέρχονται στην αγορά εργασίας. Ταυτόχρονα, θα έχει θετικό αντίκτυπο στην εξάλειψη των εμποδίων που συνδέονται με την κοινωνική αλλοτρίωση. Η μακροχρόνια ανεργία των νέων έχει πολλές αρνητικές συνέπειες, οδηγώντας σε περιθωριοποίηση, υποβάθμιση, κοινωνική απόσυρση και, ως εκ τούτου, θα πρέπει να ληφθούν μέτρα για την ελαχιστοποίηση των επιπτώσεών της. Η παροχή στήριξης σε άτομα με αναπηρία θα συμβάλει στην εξάλειψη των στερεοτύπων που σχετίζονται με την απασχόληση των ατόμων με αναπηρία. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον 35 ατόμων εγγεγραμμένων στο PUP. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (καλούμενο «ενεργός άνεργος») ή το προφίλ ενίσχυσης II (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη»). Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Οι μορφές στήριξης θα υλοποιηθούν με τη μορφή: 1. Πρακτική άσκηση για 80 άτομα 2. Εφάπαξ κεφάλαια εκκίνησης για 29 άτομα: κατάρτιση στην επιχειρηματικότητα, — επιχορηγήσεις. (Greek) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cieľom činností žiadateľa je motivovať mladých ľudí k aktívnemu pohybu na trhu práce, k zvýšeniu alebo získaniu nových odborných kvalifikácií a k zvýšeniu atraktívnosti účastníkov (ženy aj mužov) v očiach zamestnávateľa, ako to vyžaduje súčasná hospodárska situácia. Okrem toho bude mať pozitívny vplyv na meniace sa postoje a hodnoty, ako aj pocit zodpovednosti za vlastný osud a zníženie využívania štátnej pomoci 109 ľudí vrátane 65 žien. Dosiahnutie hlavného cieľa bude mať pozitívny vplyv na konkurencieschopnosť nezamestnaných ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí vstupujú na trh práce. Zároveň to bude mať pozitívny vplyv na odstraňovanie prekážok spojených so sociálnym odcudzením. Dlhodobá nezamestnanosť mladých ľudí má mnoho negatívnych dôsledkov, čo vedie k marginalizácii, degradácii, sociálnemu stiahnutiu, a preto by sa mali prijať opatrenia na minimalizáciu jej účinkov. Poskytovanie podpory osobám so zdravotným postihnutím prispeje k odstráneniu stereotypov súvisiacich so zamestnávaním osôb so zdravotným postihnutím. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie minimálne 35 osôb registrovaných v PUP. Projekt bude podporovať osoby mladšie ako 30 rokov, ktoré majú nárok na profil pomoci I (tzv. „aktívny nezamestnaný“) alebo na profil pomoci II (tzv. „vyžadujúca podpora“). V rámci projektu bude prezentácii špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie pre každého účastníka predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Formy podpory sa budú vykonávať vo forme: 1. Stáže pre 80 osôb 2. Jednorazové začínajúce fondy pre 29 osôb: odborná príprava v oblasti podnikania, – granty. (Slovak)
Property / summary: Cieľom činností žiadateľa je motivovať mladých ľudí k aktívnemu pohybu na trhu práce, k zvýšeniu alebo získaniu nových odborných kvalifikácií a k zvýšeniu atraktívnosti účastníkov (ženy aj mužov) v očiach zamestnávateľa, ako to vyžaduje súčasná hospodárska situácia. Okrem toho bude mať pozitívny vplyv na meniace sa postoje a hodnoty, ako aj pocit zodpovednosti za vlastný osud a zníženie využívania štátnej pomoci 109 ľudí vrátane 65 žien. Dosiahnutie hlavného cieľa bude mať pozitívny vplyv na konkurencieschopnosť nezamestnaných ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí vstupujú na trh práce. Zároveň to bude mať pozitívny vplyv na odstraňovanie prekážok spojených so sociálnym odcudzením. Dlhodobá nezamestnanosť mladých ľudí má mnoho negatívnych dôsledkov, čo vedie k marginalizácii, degradácii, sociálnemu stiahnutiu, a preto by sa mali prijať opatrenia na minimalizáciu jej účinkov. Poskytovanie podpory osobám so zdravotným postihnutím prispeje k odstráneniu stereotypov súvisiacich so zamestnávaním osôb so zdravotným postihnutím. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie minimálne 35 osôb registrovaných v PUP. Projekt bude podporovať osoby mladšie ako 30 rokov, ktoré majú nárok na profil pomoci I (tzv. „aktívny nezamestnaný“) alebo na profil pomoci II (tzv. „vyžadujúca podpora“). V rámci projektu bude prezentácii špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie pre každého účastníka predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Formy podpory sa budú vykonávať vo forme: 1. Stáže pre 80 osôb 2. Jednorazové začínajúce fondy pre 29 osôb: odborná príprava v oblasti podnikania, – granty. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cieľom činností žiadateľa je motivovať mladých ľudí k aktívnemu pohybu na trhu práce, k zvýšeniu alebo získaniu nových odborných kvalifikácií a k zvýšeniu atraktívnosti účastníkov (ženy aj mužov) v očiach zamestnávateľa, ako to vyžaduje súčasná hospodárska situácia. Okrem toho bude mať pozitívny vplyv na meniace sa postoje a hodnoty, ako aj pocit zodpovednosti za vlastný osud a zníženie využívania štátnej pomoci 109 ľudí vrátane 65 žien. Dosiahnutie hlavného cieľa bude mať pozitívny vplyv na konkurencieschopnosť nezamestnaných ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí vstupujú na trh práce. Zároveň to bude mať pozitívny vplyv na odstraňovanie prekážok spojených so sociálnym odcudzením. Dlhodobá nezamestnanosť mladých ľudí má mnoho negatívnych dôsledkov, čo vedie k marginalizácii, degradácii, sociálnemu stiahnutiu, a preto by sa mali prijať opatrenia na minimalizáciu jej účinkov. Poskytovanie podpory osobám so zdravotným postihnutím prispeje k odstráneniu stereotypov súvisiacich so zamestnávaním osôb so zdravotným postihnutím. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie minimálne 35 osôb registrovaných v PUP. Projekt bude podporovať osoby mladšie ako 30 rokov, ktoré majú nárok na profil pomoci I (tzv. „aktívny nezamestnaný“) alebo na profil pomoci II (tzv. „vyžadujúca podpora“). V rámci projektu bude prezentácii špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie pre každého účastníka predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Formy podpory sa budú vykonávať vo forme: 1. Stáže pre 80 osôb 2. Jednorazové začínajúce fondy pre 29 osôb: odborná príprava v oblasti podnikania, – granty. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Hakijan toiminnan tarkoituksena on motivoida nuoria liikkumaan aktiivisesti työmarkkinoilla, nostamaan tai hankkimaan uusia ammattipätevyyksiä ja lisäämään osallistujien (sekä naisten että miesten) houkuttelevuutta työnantajan silmissä nykyisen taloudellisen tilanteen edellyttämällä tavalla. Lisäksi sillä on myönteinen vaikutus asenteiden ja arvojen muuttumiseen, vastuuntunto omasta kohtalosta ja valtiontuen käytön vähentäminen 109 ihmisellä, joista 65 on naisia. Yleistavoitteen saavuttaminen vaikuttaa myönteisesti työmarkkinoille tulevien alle 30-vuotiaiden työttömien kilpailukykyyn. Samalla sillä on myönteinen vaikutus yhteiskunnalliseen vieraantumiseen liittyvien esteiden poistamiseen. Pitkäaikaistyöttömyydellä on monia kielteisiä seurauksia, jotka johtavat syrjäytymiseen, heikkenemiseen ja sosiaaliseen vetäytymiseen, minkä vuoksi olisi ryhdyttävä toimiin sen vaikutusten minimoimiseksi. Vammaisten henkilöiden tukeminen auttaa hajottamaan vammaisten työllistymiseen liittyviä stereotypioita. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on vähintään 35 rekisteröityneen henkilön työllistäminen. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin sanottu ”pakollinen tuki”). Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Tukimuotoja toteutetaan seuraavissa muodoissa: 1. Harjoittelupaikkoja 80 henkilölle 2. Kertaluonteiset start-up-rahastot 29 henkilölle: yrittäjyyskoulutus, – apurahat. (Finnish)
Property / summary: Hakijan toiminnan tarkoituksena on motivoida nuoria liikkumaan aktiivisesti työmarkkinoilla, nostamaan tai hankkimaan uusia ammattipätevyyksiä ja lisäämään osallistujien (sekä naisten että miesten) houkuttelevuutta työnantajan silmissä nykyisen taloudellisen tilanteen edellyttämällä tavalla. Lisäksi sillä on myönteinen vaikutus asenteiden ja arvojen muuttumiseen, vastuuntunto omasta kohtalosta ja valtiontuen käytön vähentäminen 109 ihmisellä, joista 65 on naisia. Yleistavoitteen saavuttaminen vaikuttaa myönteisesti työmarkkinoille tulevien alle 30-vuotiaiden työttömien kilpailukykyyn. Samalla sillä on myönteinen vaikutus yhteiskunnalliseen vieraantumiseen liittyvien esteiden poistamiseen. Pitkäaikaistyöttömyydellä on monia kielteisiä seurauksia, jotka johtavat syrjäytymiseen, heikkenemiseen ja sosiaaliseen vetäytymiseen, minkä vuoksi olisi ryhdyttävä toimiin sen vaikutusten minimoimiseksi. Vammaisten henkilöiden tukeminen auttaa hajottamaan vammaisten työllistymiseen liittyviä stereotypioita. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on vähintään 35 rekisteröityneen henkilön työllistäminen. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin sanottu ”pakollinen tuki”). Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Tukimuotoja toteutetaan seuraavissa muodoissa: 1. Harjoittelupaikkoja 80 henkilölle 2. Kertaluonteiset start-up-rahastot 29 henkilölle: yrittäjyyskoulutus, – apurahat. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Hakijan toiminnan tarkoituksena on motivoida nuoria liikkumaan aktiivisesti työmarkkinoilla, nostamaan tai hankkimaan uusia ammattipätevyyksiä ja lisäämään osallistujien (sekä naisten että miesten) houkuttelevuutta työnantajan silmissä nykyisen taloudellisen tilanteen edellyttämällä tavalla. Lisäksi sillä on myönteinen vaikutus asenteiden ja arvojen muuttumiseen, vastuuntunto omasta kohtalosta ja valtiontuen käytön vähentäminen 109 ihmisellä, joista 65 on naisia. Yleistavoitteen saavuttaminen vaikuttaa myönteisesti työmarkkinoille tulevien alle 30-vuotiaiden työttömien kilpailukykyyn. Samalla sillä on myönteinen vaikutus yhteiskunnalliseen vieraantumiseen liittyvien esteiden poistamiseen. Pitkäaikaistyöttömyydellä on monia kielteisiä seurauksia, jotka johtavat syrjäytymiseen, heikkenemiseen ja sosiaaliseen vetäytymiseen, minkä vuoksi olisi ryhdyttävä toimiin sen vaikutusten minimoimiseksi. Vammaisten henkilöiden tukeminen auttaa hajottamaan vammaisten työllistymiseen liittyviä stereotypioita. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on vähintään 35 rekisteröityneen henkilön työllistäminen. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin sanottu ”pakollinen tuki”). Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Tukimuotoja toteutetaan seuraavissa muodoissa: 1. Harjoittelupaikkoja 80 henkilölle 2. Kertaluonteiset start-up-rahastot 29 henkilölle: yrittäjyyskoulutus, – apurahat. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A felperes tevékenysége arra ösztönzi a fiatalokat, hogy aktívan mozogjanak a munkaerőpiacon, új szakmai képesítéseket szerezzenek vagy szerezzenek meg, valamint hogy a jelenlegi gazdasági helyzetnek megfelelően növeljék a résztvevők (nők és férfiak) vonzerejét a munkáltató szemében. Emellett pozitív hatással lesz a változó attitűdökre és értékekre, valamint a saját sorsáért való felelősségérzetre, valamint 109 ember, köztük 65 nő állami támogatásának csökkentésére. A kiemelt cél elérése pozitív hatással lesz a munkaerőpiacra belépő 30 év alatti munkanélküliek versenyképességére. Ugyanakkor pozitív hatással lesz a társadalmi elidegenítéssel kapcsolatos akadályok lebontására. A tartós ifjúsági munkanélküliség számos negatív következménnyel jár, ami marginalizálódáshoz, degradációhoz, társadalmi kivonuláshoz vezet, ezért lépéseket kell tenni a hatások minimalizálása érdekében. A fogyatékossággal élő személyek támogatása hozzá fog járulni a fogyatékossággal élő személyek foglalkoztatásával kapcsolatos sztereotípiák lebontásához. A projekt fő eredménye a PUP-ban regisztrált legalább 35 fő foglalkoztatása lesz. A projekt 30 év alatti személyeket támogat, akik jogosultak az I. támogatási profilra (úgynevezett „aktív munkanélküliek”) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett „támogatásra szoruló”). A projekt részeként az egyes résztvevők szakmai aktiválási ajánlatának bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A támogatási formákat a következők formájában hajtják végre: 1. Szakmai gyakorlat 80 fő részére 2. Egyszeri indítási alapok 29 fő számára: vállalkozói képzés, támogatások. (Hungarian)
Property / summary: A felperes tevékenysége arra ösztönzi a fiatalokat, hogy aktívan mozogjanak a munkaerőpiacon, új szakmai képesítéseket szerezzenek vagy szerezzenek meg, valamint hogy a jelenlegi gazdasági helyzetnek megfelelően növeljék a résztvevők (nők és férfiak) vonzerejét a munkáltató szemében. Emellett pozitív hatással lesz a változó attitűdökre és értékekre, valamint a saját sorsáért való felelősségérzetre, valamint 109 ember, köztük 65 nő állami támogatásának csökkentésére. A kiemelt cél elérése pozitív hatással lesz a munkaerőpiacra belépő 30 év alatti munkanélküliek versenyképességére. Ugyanakkor pozitív hatással lesz a társadalmi elidegenítéssel kapcsolatos akadályok lebontására. A tartós ifjúsági munkanélküliség számos negatív következménnyel jár, ami marginalizálódáshoz, degradációhoz, társadalmi kivonuláshoz vezet, ezért lépéseket kell tenni a hatások minimalizálása érdekében. A fogyatékossággal élő személyek támogatása hozzá fog járulni a fogyatékossággal élő személyek foglalkoztatásával kapcsolatos sztereotípiák lebontásához. A projekt fő eredménye a PUP-ban regisztrált legalább 35 fő foglalkoztatása lesz. A projekt 30 év alatti személyeket támogat, akik jogosultak az I. támogatási profilra (úgynevezett „aktív munkanélküliek”) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett „támogatásra szoruló”). A projekt részeként az egyes résztvevők szakmai aktiválási ajánlatának bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A támogatási formákat a következők formájában hajtják végre: 1. Szakmai gyakorlat 80 fő részére 2. Egyszeri indítási alapok 29 fő számára: vállalkozói képzés, támogatások. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A felperes tevékenysége arra ösztönzi a fiatalokat, hogy aktívan mozogjanak a munkaerőpiacon, új szakmai képesítéseket szerezzenek vagy szerezzenek meg, valamint hogy a jelenlegi gazdasági helyzetnek megfelelően növeljék a résztvevők (nők és férfiak) vonzerejét a munkáltató szemében. Emellett pozitív hatással lesz a változó attitűdökre és értékekre, valamint a saját sorsáért való felelősségérzetre, valamint 109 ember, köztük 65 nő állami támogatásának csökkentésére. A kiemelt cél elérése pozitív hatással lesz a munkaerőpiacra belépő 30 év alatti munkanélküliek versenyképességére. Ugyanakkor pozitív hatással lesz a társadalmi elidegenítéssel kapcsolatos akadályok lebontására. A tartós ifjúsági munkanélküliség számos negatív következménnyel jár, ami marginalizálódáshoz, degradációhoz, társadalmi kivonuláshoz vezet, ezért lépéseket kell tenni a hatások minimalizálása érdekében. A fogyatékossággal élő személyek támogatása hozzá fog járulni a fogyatékossággal élő személyek foglalkoztatásával kapcsolatos sztereotípiák lebontásához. A projekt fő eredménye a PUP-ban regisztrált legalább 35 fő foglalkoztatása lesz. A projekt 30 év alatti személyeket támogat, akik jogosultak az I. támogatási profilra (úgynevezett „aktív munkanélküliek”) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett „támogatásra szoruló”). A projekt részeként az egyes résztvevők szakmai aktiválási ajánlatának bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A támogatási formákat a következők formájában hajtják végre: 1. Szakmai gyakorlat 80 fő részére 2. Egyszeri indítási alapok 29 fő számára: vállalkozói képzés, támogatások. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cílem činnosti žadatele je motivovat mladé lidi k aktivnímu pohybu na trhu práce, zvyšování nebo získávání nových odborných kvalifikací a zvýšení přitažlivosti účastníků (žen i mužů) v očích zaměstnavatele, jak to vyžaduje současná hospodářská situace. Kromě toho bude mít pozitivní dopad na měnící se postoje a hodnoty, stejně jako pocit odpovědnosti za vlastní osud a snížení využívání státní podpory 109 lidí, včetně 65 žen. Dosažení hlavního cíle bude mít pozitivní dopad na konkurenceschopnost nezaměstnaných osob mladších 30 let, které vstoupí na trh práce. Zároveň bude mít pozitivní dopad na odstraňování překážek spojených se sociálním odcizením. Dlouhodobá nezaměstnanost mladých lidí má mnoho negativních důsledků, což vede k marginalizaci, degradaci, sociálnímu stažení, a proto by měly být podniknuty kroky k minimalizaci jejích účinků. Poskytování podpory osobám se zdravotním postižením přispěje k odstranění stereotypů týkajících se zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnávání minimálně 35 osob registrovaných v PUP. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, které jsou způsobilé pro profil pomoci I (tzv. „aktivní nezaměstnaný“) nebo pro profil pomoci II (tzv. „požadující podporu“). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Formy podpory budou prováděny ve formě: 1. Stáže pro 80 osob 2. Jednorázové fondy pro začínající podniky pro 29 osob: školení v oblasti podnikání, – granty. (Czech)
Property / summary: Cílem činnosti žadatele je motivovat mladé lidi k aktivnímu pohybu na trhu práce, zvyšování nebo získávání nových odborných kvalifikací a zvýšení přitažlivosti účastníků (žen i mužů) v očích zaměstnavatele, jak to vyžaduje současná hospodářská situace. Kromě toho bude mít pozitivní dopad na měnící se postoje a hodnoty, stejně jako pocit odpovědnosti za vlastní osud a snížení využívání státní podpory 109 lidí, včetně 65 žen. Dosažení hlavního cíle bude mít pozitivní dopad na konkurenceschopnost nezaměstnaných osob mladších 30 let, které vstoupí na trh práce. Zároveň bude mít pozitivní dopad na odstraňování překážek spojených se sociálním odcizením. Dlouhodobá nezaměstnanost mladých lidí má mnoho negativních důsledků, což vede k marginalizaci, degradaci, sociálnímu stažení, a proto by měly být podniknuty kroky k minimalizaci jejích účinků. Poskytování podpory osobám se zdravotním postižením přispěje k odstranění stereotypů týkajících se zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnávání minimálně 35 osob registrovaných v PUP. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, které jsou způsobilé pro profil pomoci I (tzv. „aktivní nezaměstnaný“) nebo pro profil pomoci II (tzv. „požadující podporu“). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Formy podpory budou prováděny ve formě: 1. Stáže pro 80 osob 2. Jednorázové fondy pro začínající podniky pro 29 osob: školení v oblasti podnikání, – granty. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cílem činnosti žadatele je motivovat mladé lidi k aktivnímu pohybu na trhu práce, zvyšování nebo získávání nových odborných kvalifikací a zvýšení přitažlivosti účastníků (žen i mužů) v očích zaměstnavatele, jak to vyžaduje současná hospodářská situace. Kromě toho bude mít pozitivní dopad na měnící se postoje a hodnoty, stejně jako pocit odpovědnosti za vlastní osud a snížení využívání státní podpory 109 lidí, včetně 65 žen. Dosažení hlavního cíle bude mít pozitivní dopad na konkurenceschopnost nezaměstnaných osob mladších 30 let, které vstoupí na trh práce. Zároveň bude mít pozitivní dopad na odstraňování překážek spojených se sociálním odcizením. Dlouhodobá nezaměstnanost mladých lidí má mnoho negativních důsledků, což vede k marginalizaci, degradaci, sociálnímu stažení, a proto by měly být podniknuty kroky k minimalizaci jejích účinků. Poskytování podpory osobám se zdravotním postižením přispěje k odstranění stereotypů týkajících se zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnávání minimálně 35 osob registrovaných v PUP. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, které jsou způsobilé pro profil pomoci I (tzv. „aktivní nezaměstnaný“) nebo pro profil pomoci II (tzv. „požadující podporu“). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Formy podpory budou prováděny ve formě: 1. Stáže pro 80 osob 2. Jednorázové fondy pro začínající podniky pro 29 osob: školení v oblasti podnikání, – granty. (Czech) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Pieteikuma iesniedzēja darbības mērķis ir motivēt jauniešus aktīvi pārvietoties darba tirgū, paaugstināt vai iegūt jaunu profesionālo kvalifikāciju un palielināt dalībnieku (gan sieviešu, gan vīriešu) pievilcību darba devēja acīs, kā to prasa pašreizējā ekonomiskā situācija. Turklāt tas pozitīvi ietekmēs attieksmes un vērtību maiņu, kā arī atbildības sajūtu par savu likteni un samazinās valsts atbalsta izmantošanu 109 cilvēku, tostarp 65 sieviešu, vidū. Pamatmērķa sasniegšana pozitīvi ietekmēs to bezdarbnieku konkurētspēju, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri ienāk darba tirgū. Tajā pašā laikā tas pozitīvi ietekmēs to šķēršļu likvidēšanu, kas saistīti ar sociālo atsvešināšanos. Ilgtermiņa jauniešu bezdarbam ir daudzas negatīvas sekas, kas izraisa marginalizāciju, degradāciju, sociālo atstāšanu, un tādēļ būtu jāveic pasākumi, lai mazinātu tā ietekmi. Sniedzot atbalstu personām ar invaliditāti, tiks mazināti stereotipi, kas saistīti ar personu ar invaliditāti nodarbinātību. Projekta galvenais rezultāts būs vismaz 35 PUP reģistrēto personu nodarbināšana. Projekts atbalstīs personas, kas jaunākas par 30 gadiem un kuras ir tiesīgas saņemt I palīdzības profilu (tā sauktais “aktīvais bezdarbnieks”) vai II palīdzības profilu (tā sauktais “nepieciešamais atbalsts”). Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Atbalsta veidi tiks īstenoti šādi: 1. Stažēšanās 80 cilvēkiem 2. Vienreizējs sākuma finansējums 29 cilvēkiem: uzņēmējdarbības apmācība, — dotācijas. (Latvian)
Property / summary: Pieteikuma iesniedzēja darbības mērķis ir motivēt jauniešus aktīvi pārvietoties darba tirgū, paaugstināt vai iegūt jaunu profesionālo kvalifikāciju un palielināt dalībnieku (gan sieviešu, gan vīriešu) pievilcību darba devēja acīs, kā to prasa pašreizējā ekonomiskā situācija. Turklāt tas pozitīvi ietekmēs attieksmes un vērtību maiņu, kā arī atbildības sajūtu par savu likteni un samazinās valsts atbalsta izmantošanu 109 cilvēku, tostarp 65 sieviešu, vidū. Pamatmērķa sasniegšana pozitīvi ietekmēs to bezdarbnieku konkurētspēju, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri ienāk darba tirgū. Tajā pašā laikā tas pozitīvi ietekmēs to šķēršļu likvidēšanu, kas saistīti ar sociālo atsvešināšanos. Ilgtermiņa jauniešu bezdarbam ir daudzas negatīvas sekas, kas izraisa marginalizāciju, degradāciju, sociālo atstāšanu, un tādēļ būtu jāveic pasākumi, lai mazinātu tā ietekmi. Sniedzot atbalstu personām ar invaliditāti, tiks mazināti stereotipi, kas saistīti ar personu ar invaliditāti nodarbinātību. Projekta galvenais rezultāts būs vismaz 35 PUP reģistrēto personu nodarbināšana. Projekts atbalstīs personas, kas jaunākas par 30 gadiem un kuras ir tiesīgas saņemt I palīdzības profilu (tā sauktais “aktīvais bezdarbnieks”) vai II palīdzības profilu (tā sauktais “nepieciešamais atbalsts”). Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Atbalsta veidi tiks īstenoti šādi: 1. Stažēšanās 80 cilvēkiem 2. Vienreizējs sākuma finansējums 29 cilvēkiem: uzņēmējdarbības apmācība, — dotācijas. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Pieteikuma iesniedzēja darbības mērķis ir motivēt jauniešus aktīvi pārvietoties darba tirgū, paaugstināt vai iegūt jaunu profesionālo kvalifikāciju un palielināt dalībnieku (gan sieviešu, gan vīriešu) pievilcību darba devēja acīs, kā to prasa pašreizējā ekonomiskā situācija. Turklāt tas pozitīvi ietekmēs attieksmes un vērtību maiņu, kā arī atbildības sajūtu par savu likteni un samazinās valsts atbalsta izmantošanu 109 cilvēku, tostarp 65 sieviešu, vidū. Pamatmērķa sasniegšana pozitīvi ietekmēs to bezdarbnieku konkurētspēju, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri ienāk darba tirgū. Tajā pašā laikā tas pozitīvi ietekmēs to šķēršļu likvidēšanu, kas saistīti ar sociālo atsvešināšanos. Ilgtermiņa jauniešu bezdarbam ir daudzas negatīvas sekas, kas izraisa marginalizāciju, degradāciju, sociālo atstāšanu, un tādēļ būtu jāveic pasākumi, lai mazinātu tā ietekmi. Sniedzot atbalstu personām ar invaliditāti, tiks mazināti stereotipi, kas saistīti ar personu ar invaliditāti nodarbinātību. Projekta galvenais rezultāts būs vismaz 35 PUP reģistrēto personu nodarbināšana. Projekts atbalstīs personas, kas jaunākas par 30 gadiem un kuras ir tiesīgas saņemt I palīdzības profilu (tā sauktais “aktīvais bezdarbnieks”) vai II palīdzības profilu (tā sauktais “nepieciešamais atbalsts”). Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Atbalsta veidi tiks īstenoti šādi: 1. Stažēšanās 80 cilvēkiem 2. Vienreizējs sākuma finansējums 29 cilvēkiem: uzņēmējdarbības apmācība, — dotācijas. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Tá gníomhaíochtaí an iarratasóra dírithe ar dhaoine óga a spreagadh chun bogadh go gníomhach timpeall an mhargaidh saothair, cáilíochtaí gairmiúla nua a ardú nó a fháil agus mealltacht na rannpháirtithe (idir mhná agus fhir) a mhéadú i súile an fhostóra, mar a cheanglaítear leis an staid eacnamaíoch reatha. Ina theannta sin, beidh tionchar dearfach aige ar dhearcthaí agus ar luachanna a athrú, chomh maith le braistint freagrachta as a chinniúint féin agus laghdú ar an úsáid a bhaineann 109 duine as státchabhair, 65 bean san áireamh. Má bhaintear amach an phríomhsprioc, beidh tionchar dearfach aige sin ar iomaíochas na ndaoine dífhostaithe faoi bhun 30 bliain d’aois a théann isteach sa mhargadh saothair. Ag an am céanna, beidh tionchar dearfach aige ar dheireadh a chur leis na bacainní a bhaineann le coimhthiú sóisialta. Tá go leor iarmhairtí diúltacha ag an dífhostaíocht fhadtéarmach i measc na n-óg, as a dtagann imeallú, díghrádú, tarraingt siar shóisialta, agus ba cheart, dá bhrí sin, bearta a dhéanamh chun a éifeachtaí a íoslaghdú. Trí thacaíocht a chur ar fáil do dhaoine faoi mhíchumas, cuideofar le steiréitíopaí a bhaineann le fostaíocht daoine faoi mhíchumas a bhriseadh. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 35 duine ar a laghad atá cláraithe sa PUP a fhostú. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó do phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar “tacaíocht riachtanach”). Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair gach rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Cuirfear foirmeacha tacaíochta chun feidhme sna foirmeacha seo a leanas: 1. Tréimhsí oiliúna do 80 duine 2. Cistí aonuaire do 29 duine: oiliúint fiontraíochta, — deontais. (Irish)
Property / summary: Tá gníomhaíochtaí an iarratasóra dírithe ar dhaoine óga a spreagadh chun bogadh go gníomhach timpeall an mhargaidh saothair, cáilíochtaí gairmiúla nua a ardú nó a fháil agus mealltacht na rannpháirtithe (idir mhná agus fhir) a mhéadú i súile an fhostóra, mar a cheanglaítear leis an staid eacnamaíoch reatha. Ina theannta sin, beidh tionchar dearfach aige ar dhearcthaí agus ar luachanna a athrú, chomh maith le braistint freagrachta as a chinniúint féin agus laghdú ar an úsáid a bhaineann 109 duine as státchabhair, 65 bean san áireamh. Má bhaintear amach an phríomhsprioc, beidh tionchar dearfach aige sin ar iomaíochas na ndaoine dífhostaithe faoi bhun 30 bliain d’aois a théann isteach sa mhargadh saothair. Ag an am céanna, beidh tionchar dearfach aige ar dheireadh a chur leis na bacainní a bhaineann le coimhthiú sóisialta. Tá go leor iarmhairtí diúltacha ag an dífhostaíocht fhadtéarmach i measc na n-óg, as a dtagann imeallú, díghrádú, tarraingt siar shóisialta, agus ba cheart, dá bhrí sin, bearta a dhéanamh chun a éifeachtaí a íoslaghdú. Trí thacaíocht a chur ar fáil do dhaoine faoi mhíchumas, cuideofar le steiréitíopaí a bhaineann le fostaíocht daoine faoi mhíchumas a bhriseadh. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 35 duine ar a laghad atá cláraithe sa PUP a fhostú. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó do phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar “tacaíocht riachtanach”). Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair gach rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Cuirfear foirmeacha tacaíochta chun feidhme sna foirmeacha seo a leanas: 1. Tréimhsí oiliúna do 80 duine 2. Cistí aonuaire do 29 duine: oiliúint fiontraíochta, — deontais. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Tá gníomhaíochtaí an iarratasóra dírithe ar dhaoine óga a spreagadh chun bogadh go gníomhach timpeall an mhargaidh saothair, cáilíochtaí gairmiúla nua a ardú nó a fháil agus mealltacht na rannpháirtithe (idir mhná agus fhir) a mhéadú i súile an fhostóra, mar a cheanglaítear leis an staid eacnamaíoch reatha. Ina theannta sin, beidh tionchar dearfach aige ar dhearcthaí agus ar luachanna a athrú, chomh maith le braistint freagrachta as a chinniúint féin agus laghdú ar an úsáid a bhaineann 109 duine as státchabhair, 65 bean san áireamh. Má bhaintear amach an phríomhsprioc, beidh tionchar dearfach aige sin ar iomaíochas na ndaoine dífhostaithe faoi bhun 30 bliain d’aois a théann isteach sa mhargadh saothair. Ag an am céanna, beidh tionchar dearfach aige ar dheireadh a chur leis na bacainní a bhaineann le coimhthiú sóisialta. Tá go leor iarmhairtí diúltacha ag an dífhostaíocht fhadtéarmach i measc na n-óg, as a dtagann imeallú, díghrádú, tarraingt siar shóisialta, agus ba cheart, dá bhrí sin, bearta a dhéanamh chun a éifeachtaí a íoslaghdú. Trí thacaíocht a chur ar fáil do dhaoine faoi mhíchumas, cuideofar le steiréitíopaí a bhaineann le fostaíocht daoine faoi mhíchumas a bhriseadh. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 35 duine ar a laghad atá cláraithe sa PUP a fhostú. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó do phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar “tacaíocht riachtanach”). Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair gach rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Cuirfear foirmeacha tacaíochta chun feidhme sna foirmeacha seo a leanas: 1. Tréimhsí oiliúna do 80 duine 2. Cistí aonuaire do 29 duine: oiliúint fiontraíochta, — deontais. (Irish) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Namen dejavnosti prijavitelja je spodbuditi mlade k aktivnemu gibanju na trgu dela, dvigovanju ali pridobivanju novih poklicnih kvalifikacij ter povečanju privlačnosti udeležencev (tako žensk kot moških) v očeh delodajalca, kot to zahtevajo trenutne gospodarske razmere. Poleg tega bo pozitivno vplival na spreminjanje stališč in vrednot, pa tudi na občutek odgovornosti za lastno usodo in zmanjšanje uporabe državne pomoči za 109 ljudi, vključno s 65 ženskami. Doseganje krovnega cilja bo pozitivno vplivalo na konkurenčnost brezposelnih, mlajših od 30 let, ki vstopajo na trg dela. Hkrati bo pozitivno vplival na odpravo ovir, povezanih s socialno odtujitvijo. Dolgotrajna brezposelnost mladih ima številne negativne posledice, kar vodi v marginalizacijo, degradacijo in socialni umik, zato bi bilo treba sprejeti ukrepe za zmanjšanje njenih učinkov. Zagotavljanje podpore invalidom bo prispevalo k odpravi stereotipov, povezanih z zaposlovanjem invalidov. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje najmanj 35 oseb, registriranih na PUP. Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, ki so upravičene do profila pomoči I (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali profila pomoči II (t. i. „potrebna podpora“). V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe poklicne aktivacije za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Oblike podpore se bodo izvajale v obliki: 1. Pripravništvo za 80 oseb 2. Enkratna zagonska sredstva za 29 oseb: podjetniško usposabljanje, – nepovratna sredstva. (Slovenian)
Property / summary: Namen dejavnosti prijavitelja je spodbuditi mlade k aktivnemu gibanju na trgu dela, dvigovanju ali pridobivanju novih poklicnih kvalifikacij ter povečanju privlačnosti udeležencev (tako žensk kot moških) v očeh delodajalca, kot to zahtevajo trenutne gospodarske razmere. Poleg tega bo pozitivno vplival na spreminjanje stališč in vrednot, pa tudi na občutek odgovornosti za lastno usodo in zmanjšanje uporabe državne pomoči za 109 ljudi, vključno s 65 ženskami. Doseganje krovnega cilja bo pozitivno vplivalo na konkurenčnost brezposelnih, mlajših od 30 let, ki vstopajo na trg dela. Hkrati bo pozitivno vplival na odpravo ovir, povezanih s socialno odtujitvijo. Dolgotrajna brezposelnost mladih ima številne negativne posledice, kar vodi v marginalizacijo, degradacijo in socialni umik, zato bi bilo treba sprejeti ukrepe za zmanjšanje njenih učinkov. Zagotavljanje podpore invalidom bo prispevalo k odpravi stereotipov, povezanih z zaposlovanjem invalidov. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje najmanj 35 oseb, registriranih na PUP. Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, ki so upravičene do profila pomoči I (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali profila pomoči II (t. i. „potrebna podpora“). V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe poklicne aktivacije za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Oblike podpore se bodo izvajale v obliki: 1. Pripravništvo za 80 oseb 2. Enkratna zagonska sredstva za 29 oseb: podjetniško usposabljanje, – nepovratna sredstva. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Namen dejavnosti prijavitelja je spodbuditi mlade k aktivnemu gibanju na trgu dela, dvigovanju ali pridobivanju novih poklicnih kvalifikacij ter povečanju privlačnosti udeležencev (tako žensk kot moških) v očeh delodajalca, kot to zahtevajo trenutne gospodarske razmere. Poleg tega bo pozitivno vplival na spreminjanje stališč in vrednot, pa tudi na občutek odgovornosti za lastno usodo in zmanjšanje uporabe državne pomoči za 109 ljudi, vključno s 65 ženskami. Doseganje krovnega cilja bo pozitivno vplivalo na konkurenčnost brezposelnih, mlajših od 30 let, ki vstopajo na trg dela. Hkrati bo pozitivno vplival na odpravo ovir, povezanih s socialno odtujitvijo. Dolgotrajna brezposelnost mladih ima številne negativne posledice, kar vodi v marginalizacijo, degradacijo in socialni umik, zato bi bilo treba sprejeti ukrepe za zmanjšanje njenih učinkov. Zagotavljanje podpore invalidom bo prispevalo k odpravi stereotipov, povezanih z zaposlovanjem invalidov. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje najmanj 35 oseb, registriranih na PUP. Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, ki so upravičene do profila pomoči I (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali profila pomoči II (t. i. „potrebna podpora“). V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe poklicne aktivacije za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Oblike podpore se bodo izvajale v obliki: 1. Pripravništvo za 80 oseb 2. Enkratna zagonska sredstva za 29 oseb: podjetniško usposabljanje, – nepovratna sredstva. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Дейностите на жалбоподателя са насочени към мотивиране на младите хора да се движат активно на пазара на труда, да повишават или придобиват нови професионални квалификации и да повишават привлекателността на участниците (както жените, така и мъжете) в очите на работодателя, както се изисква от настоящата икономическа ситуация. Освен това тя ще има положително въздействие върху променящите се нагласи и ценности, както и чувство за отговорност за собствената си съдба и намаляване на използването на държавна помощ от 109 души, включително 65 жени. Постигането на водещата цел ще окаже положително въздействие върху конкурентоспособността на безработните лица на възраст под 30 години, които навлизат на пазара на труда. В същото време то ще има положително въздействие върху премахването на бариерите, свързани със социалното отчуждение. Дългосрочната младежка безработица има много отрицателни последици, което води до маргинализация, деградация, социално оттегляне и поради това следва да се предприемат стъпки за свеждане до минимум на последиците от нея. Предоставянето на подкрепа за хората с увреждания ще допринесе за премахване на стереотипите, свързани с наемането на работа на хора с увреждания. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на минимум 35 души, регистрирани в ПУП. Проектът ще подкрепи лица на възраст под 30 години, които отговарят на условията за получаване на профил I (т.нар. „активно безработни„) или профил на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа“). Като част от проекта представянето на конкретна оферта за професионална активация за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Формите на подкрепа ще се прилагат под формата на: 1. Стажове за 80 души 2. Еднократни средства за започване на дейност за 29 души: обучение по предприемачество, грантове. (Bulgarian)
Property / summary: Дейностите на жалбоподателя са насочени към мотивиране на младите хора да се движат активно на пазара на труда, да повишават или придобиват нови професионални квалификации и да повишават привлекателността на участниците (както жените, така и мъжете) в очите на работодателя, както се изисква от настоящата икономическа ситуация. Освен това тя ще има положително въздействие върху променящите се нагласи и ценности, както и чувство за отговорност за собствената си съдба и намаляване на използването на държавна помощ от 109 души, включително 65 жени. Постигането на водещата цел ще окаже положително въздействие върху конкурентоспособността на безработните лица на възраст под 30 години, които навлизат на пазара на труда. В същото време то ще има положително въздействие върху премахването на бариерите, свързани със социалното отчуждение. Дългосрочната младежка безработица има много отрицателни последици, което води до маргинализация, деградация, социално оттегляне и поради това следва да се предприемат стъпки за свеждане до минимум на последиците от нея. Предоставянето на подкрепа за хората с увреждания ще допринесе за премахване на стереотипите, свързани с наемането на работа на хора с увреждания. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на минимум 35 души, регистрирани в ПУП. Проектът ще подкрепи лица на възраст под 30 години, които отговарят на условията за получаване на профил I (т.нар. „активно безработни„) или профил на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа“). Като част от проекта представянето на конкретна оферта за професионална активация за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Формите на подкрепа ще се прилагат под формата на: 1. Стажове за 80 души 2. Еднократни средства за започване на дейност за 29 души: обучение по предприемачество, грантове. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Дейностите на жалбоподателя са насочени към мотивиране на младите хора да се движат активно на пазара на труда, да повишават или придобиват нови професионални квалификации и да повишават привлекателността на участниците (както жените, така и мъжете) в очите на работодателя, както се изисква от настоящата икономическа ситуация. Освен това тя ще има положително въздействие върху променящите се нагласи и ценности, както и чувство за отговорност за собствената си съдба и намаляване на използването на държавна помощ от 109 души, включително 65 жени. Постигането на водещата цел ще окаже положително въздействие върху конкурентоспособността на безработните лица на възраст под 30 години, които навлизат на пазара на труда. В същото време то ще има положително въздействие върху премахването на бариерите, свързани със социалното отчуждение. Дългосрочната младежка безработица има много отрицателни последици, което води до маргинализация, деградация, социално оттегляне и поради това следва да се предприемат стъпки за свеждане до минимум на последиците от нея. Предоставянето на подкрепа за хората с увреждания ще допринесе за премахване на стереотипите, свързани с наемането на работа на хора с увреждания. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на минимум 35 души, регистрирани в ПУП. Проектът ще подкрепи лица на възраст под 30 години, които отговарят на условията за получаване на профил I (т.нар. „активно безработни„) или профил на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа“). Като част от проекта представянето на конкретна оферта за професионална активация за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Формите на подкрепа ще се прилагат под формата на: 1. Стажове за 80 души 2. Еднократни средства за започване на дейност за 29 души: обучение по предприемачество, грантове. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
L-attivitajiet tal-applikant huma mmirati biex jimmotivaw liż-żgħażagħ biex jiċċaqilqu b’mod attiv fis-suq tax-xogħol, biex iżidu jew jiksbu kwalifiki professjonali ġodda u biex iżidu l-attraenza tal-parteċipanti (kemm nisa kif ukoll irġiel) f’għajnejn min iħaddem, kif meħtieġ mis-sitwazzjoni ekonomika attwali. Barra minn hekk, se jkollha impatt pożittiv fuq l-attitudnijiet u l-valuri li jinbidlu, kif ukoll sens ta’ responsabbiltà għad-destin proprju u tnaqqis fl-użu tal-għajnuna mill-Istat b’109 persuna, inklużi 65 mara. Il-kisba tal-mira ewlenija se jkollha impatt pożittiv fuq il-kompetittività ta’ persuni qiegħda taħt l-età ta’ 30 sena li jidħlu fis-suq tax-xogħol. Fl-istess ħin, se jkollha impatt pożittiv fuq it-tneħħija tal-ostakli assoċjati mal-aljenazzjoni soċjali. Il-qgħad fit-tul fost iż-żgħażagħ għandu ħafna konsegwenzi negattivi, li jwasslu għall-marġinalizzazzjoni, id-degradazzjoni, l-irtirar soċjali, u għalhekk għandhom jittieħdu passi biex jitnaqqsu l-effetti tiegħu. L-għoti ta’ appoġġ lill-persuni b’diżabilità se jikkontribwixxi għat-tneħħija tal-isterjotipi relatati mal-impjieg ta’ persuni b’diżabilità. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ minimu ta’ 35 persuna rreġistrati fil-PUP. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejjaħ “persuni qiegħda attivi”) jew għall-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ “rekwiżit ta’ appoġġ”). Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-forom ta’ appoġġ se jiġu implimentati fil-forma ta’: 1. Traineeships għal 80 persuna 2. Fondi tal-bidu ta’ darba għal 29 persuna: taħriġ fl-intraprenditorija, — għotjiet. (Maltese)
Property / summary: L-attivitajiet tal-applikant huma mmirati biex jimmotivaw liż-żgħażagħ biex jiċċaqilqu b’mod attiv fis-suq tax-xogħol, biex iżidu jew jiksbu kwalifiki professjonali ġodda u biex iżidu l-attraenza tal-parteċipanti (kemm nisa kif ukoll irġiel) f’għajnejn min iħaddem, kif meħtieġ mis-sitwazzjoni ekonomika attwali. Barra minn hekk, se jkollha impatt pożittiv fuq l-attitudnijiet u l-valuri li jinbidlu, kif ukoll sens ta’ responsabbiltà għad-destin proprju u tnaqqis fl-użu tal-għajnuna mill-Istat b’109 persuna, inklużi 65 mara. Il-kisba tal-mira ewlenija se jkollha impatt pożittiv fuq il-kompetittività ta’ persuni qiegħda taħt l-età ta’ 30 sena li jidħlu fis-suq tax-xogħol. Fl-istess ħin, se jkollha impatt pożittiv fuq it-tneħħija tal-ostakli assoċjati mal-aljenazzjoni soċjali. Il-qgħad fit-tul fost iż-żgħażagħ għandu ħafna konsegwenzi negattivi, li jwasslu għall-marġinalizzazzjoni, id-degradazzjoni, l-irtirar soċjali, u għalhekk għandhom jittieħdu passi biex jitnaqqsu l-effetti tiegħu. L-għoti ta’ appoġġ lill-persuni b’diżabilità se jikkontribwixxi għat-tneħħija tal-isterjotipi relatati mal-impjieg ta’ persuni b’diżabilità. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ minimu ta’ 35 persuna rreġistrati fil-PUP. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejjaħ “persuni qiegħda attivi”) jew għall-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ “rekwiżit ta’ appoġġ”). Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-forom ta’ appoġġ se jiġu implimentati fil-forma ta’: 1. Traineeships għal 80 persuna 2. Fondi tal-bidu ta’ darba għal 29 persuna: taħriġ fl-intraprenditorija, — għotjiet. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L-attivitajiet tal-applikant huma mmirati biex jimmotivaw liż-żgħażagħ biex jiċċaqilqu b’mod attiv fis-suq tax-xogħol, biex iżidu jew jiksbu kwalifiki professjonali ġodda u biex iżidu l-attraenza tal-parteċipanti (kemm nisa kif ukoll irġiel) f’għajnejn min iħaddem, kif meħtieġ mis-sitwazzjoni ekonomika attwali. Barra minn hekk, se jkollha impatt pożittiv fuq l-attitudnijiet u l-valuri li jinbidlu, kif ukoll sens ta’ responsabbiltà għad-destin proprju u tnaqqis fl-użu tal-għajnuna mill-Istat b’109 persuna, inklużi 65 mara. Il-kisba tal-mira ewlenija se jkollha impatt pożittiv fuq il-kompetittività ta’ persuni qiegħda taħt l-età ta’ 30 sena li jidħlu fis-suq tax-xogħol. Fl-istess ħin, se jkollha impatt pożittiv fuq it-tneħħija tal-ostakli assoċjati mal-aljenazzjoni soċjali. Il-qgħad fit-tul fost iż-żgħażagħ għandu ħafna konsegwenzi negattivi, li jwasslu għall-marġinalizzazzjoni, id-degradazzjoni, l-irtirar soċjali, u għalhekk għandhom jittieħdu passi biex jitnaqqsu l-effetti tiegħu. L-għoti ta’ appoġġ lill-persuni b’diżabilità se jikkontribwixxi għat-tneħħija tal-isterjotipi relatati mal-impjieg ta’ persuni b’diżabilità. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ minimu ta’ 35 persuna rreġistrati fil-PUP. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejjaħ “persuni qiegħda attivi”) jew għall-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ “rekwiżit ta’ appoġġ”). Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-forom ta’ appoġġ se jiġu implimentati fil-forma ta’: 1. Traineeships għal 80 persuna 2. Fondi tal-bidu ta’ darba għal 29 persuna: taħriġ fl-intraprenditorija, — għotjiet. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
As atividades do requerente visam motivar os jovens a deslocarem-se ativamente pelo mercado de trabalho, a aumentarem ou a adquirirem novas qualificações profissionais e a aumentarem a atratividade dos participantes (tanto mulheres como homens) aos olhos do empregador, tal como exigido pela situação económica atual. Além disso, terá um impacto positivo na mudança de atitudes e valores, bem como um sentido de responsabilidade pelo próprio destino e uma redução da utilização dos auxílios estatais por 109 pessoas, incluindo 65 mulheres. A realização do grande objetivo terá um impacto positivo na competitividade das pessoas desempregadas com menos de 30 anos que entram no mercado de trabalho. Ao mesmo tempo, terá um impacto positivo na eliminação das barreiras associadas à alienação social. O desemprego dos jovens de longa duração tem muitas consequências negativas, conduzindo à marginalização, à degradação e à retirada social, pelo que devem ser tomadas medidas para minimizar os seus efeitos. A prestação de apoio às pessoas com deficiência contribuirá para eliminar os estereótipos relacionados com o emprego das pessoas com deficiência. O principal resultado do projeto será o emprego de um mínimo de 35 pessoas inscritas no PUP. O projeto apoiará as pessoas com menos de 30 anos que são elegíveis para o perfil de assistência I (designado «desempregado ativo») ou para o perfil de ajuda II (o chamado «apoio necessário»). Como parte do projeto, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional para cada participante será precedida de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante. Nesta base, a OLP fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho. As formas de apoio serão executadas sob a forma de: 1. Estágios para 80 pessoas 2. Fundos de arranque únicos para 29 pessoas: formação em empreendedorismo, — bolsas. (Portuguese)
Property / summary: As atividades do requerente visam motivar os jovens a deslocarem-se ativamente pelo mercado de trabalho, a aumentarem ou a adquirirem novas qualificações profissionais e a aumentarem a atratividade dos participantes (tanto mulheres como homens) aos olhos do empregador, tal como exigido pela situação económica atual. Além disso, terá um impacto positivo na mudança de atitudes e valores, bem como um sentido de responsabilidade pelo próprio destino e uma redução da utilização dos auxílios estatais por 109 pessoas, incluindo 65 mulheres. A realização do grande objetivo terá um impacto positivo na competitividade das pessoas desempregadas com menos de 30 anos que entram no mercado de trabalho. Ao mesmo tempo, terá um impacto positivo na eliminação das barreiras associadas à alienação social. O desemprego dos jovens de longa duração tem muitas consequências negativas, conduzindo à marginalização, à degradação e à retirada social, pelo que devem ser tomadas medidas para minimizar os seus efeitos. A prestação de apoio às pessoas com deficiência contribuirá para eliminar os estereótipos relacionados com o emprego das pessoas com deficiência. O principal resultado do projeto será o emprego de um mínimo de 35 pessoas inscritas no PUP. O projeto apoiará as pessoas com menos de 30 anos que são elegíveis para o perfil de assistência I (designado «desempregado ativo») ou para o perfil de ajuda II (o chamado «apoio necessário»). Como parte do projeto, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional para cada participante será precedida de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante. Nesta base, a OLP fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho. As formas de apoio serão executadas sob a forma de: 1. Estágios para 80 pessoas 2. Fundos de arranque únicos para 29 pessoas: formação em empreendedorismo, — bolsas. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: As atividades do requerente visam motivar os jovens a deslocarem-se ativamente pelo mercado de trabalho, a aumentarem ou a adquirirem novas qualificações profissionais e a aumentarem a atratividade dos participantes (tanto mulheres como homens) aos olhos do empregador, tal como exigido pela situação económica atual. Além disso, terá um impacto positivo na mudança de atitudes e valores, bem como um sentido de responsabilidade pelo próprio destino e uma redução da utilização dos auxílios estatais por 109 pessoas, incluindo 65 mulheres. A realização do grande objetivo terá um impacto positivo na competitividade das pessoas desempregadas com menos de 30 anos que entram no mercado de trabalho. Ao mesmo tempo, terá um impacto positivo na eliminação das barreiras associadas à alienação social. O desemprego dos jovens de longa duração tem muitas consequências negativas, conduzindo à marginalização, à degradação e à retirada social, pelo que devem ser tomadas medidas para minimizar os seus efeitos. A prestação de apoio às pessoas com deficiência contribuirá para eliminar os estereótipos relacionados com o emprego das pessoas com deficiência. O principal resultado do projeto será o emprego de um mínimo de 35 pessoas inscritas no PUP. O projeto apoiará as pessoas com menos de 30 anos que são elegíveis para o perfil de assistência I (designado «desempregado ativo») ou para o perfil de ajuda II (o chamado «apoio necessário»). Como parte do projeto, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional para cada participante será precedida de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante. Nesta base, a OLP fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho. As formas de apoio serão executadas sob a forma de: 1. Estágios para 80 pessoas 2. Fundos de arranque únicos para 29 pessoas: formação em empreendedorismo, — bolsas. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Formålet med ansøgerens aktiviteter er at motivere unge til aktivt at bevæge sig rundt på arbejdsmarkedet, at hæve eller erhverve nye faglige kvalifikationer og at gøre deltagerne (både kvinder og mænd) mere attraktive i arbejdsgiverens øjne, således som det kræves af den nuværende økonomiske situation. Desuden vil det have en positiv indvirkning på ændrede holdninger og værdier samt en ansvarsfølelse for ens egen skæbne og en reduktion i anvendelsen af statsstøtte for 109 mennesker, herunder 65 kvinder. Opfyldelsen af det overordnede mål vil have en positiv indvirkning på konkurrenceevnen for arbejdsløse under 30 år, der kommer ind på arbejdsmarkedet. Samtidig vil det have en positiv indvirkning på at nedbryde de barrierer, der er forbundet med social fremmedgørelse. Langtidsledigheden har mange negative konsekvenser, hvilket fører til marginalisering, forringelse og social tilbagetrækning, og der bør derfor tages skridt til at minimere virkningerne heraf. Støtte til handicappede vil bidrage til at nedbryde stereotyper i forbindelse med beskæftigelse af personer med handicap. Hovedresultatet af projektet vil være ansættelse af mindst 35 personer, der er registreret i PUP. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldt "erhvervsaktive arbejdsløse") eller støtteprofil II (den såkaldte "krævende støtte"). Som en del af projektet vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Støtteformer vil blive gennemført i form af: 1. Praktikophold for 80 personer 2. Engangsstøtte til 29 personer: iværksætteruddannelse — tilskud. (Danish)
Property / summary: Formålet med ansøgerens aktiviteter er at motivere unge til aktivt at bevæge sig rundt på arbejdsmarkedet, at hæve eller erhverve nye faglige kvalifikationer og at gøre deltagerne (både kvinder og mænd) mere attraktive i arbejdsgiverens øjne, således som det kræves af den nuværende økonomiske situation. Desuden vil det have en positiv indvirkning på ændrede holdninger og værdier samt en ansvarsfølelse for ens egen skæbne og en reduktion i anvendelsen af statsstøtte for 109 mennesker, herunder 65 kvinder. Opfyldelsen af det overordnede mål vil have en positiv indvirkning på konkurrenceevnen for arbejdsløse under 30 år, der kommer ind på arbejdsmarkedet. Samtidig vil det have en positiv indvirkning på at nedbryde de barrierer, der er forbundet med social fremmedgørelse. Langtidsledigheden har mange negative konsekvenser, hvilket fører til marginalisering, forringelse og social tilbagetrækning, og der bør derfor tages skridt til at minimere virkningerne heraf. Støtte til handicappede vil bidrage til at nedbryde stereotyper i forbindelse med beskæftigelse af personer med handicap. Hovedresultatet af projektet vil være ansættelse af mindst 35 personer, der er registreret i PUP. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldt "erhvervsaktive arbejdsløse") eller støtteprofil II (den såkaldte "krævende støtte"). Som en del af projektet vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Støtteformer vil blive gennemført i form af: 1. Praktikophold for 80 personer 2. Engangsstøtte til 29 personer: iværksætteruddannelse — tilskud. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Formålet med ansøgerens aktiviteter er at motivere unge til aktivt at bevæge sig rundt på arbejdsmarkedet, at hæve eller erhverve nye faglige kvalifikationer og at gøre deltagerne (både kvinder og mænd) mere attraktive i arbejdsgiverens øjne, således som det kræves af den nuværende økonomiske situation. Desuden vil det have en positiv indvirkning på ændrede holdninger og værdier samt en ansvarsfølelse for ens egen skæbne og en reduktion i anvendelsen af statsstøtte for 109 mennesker, herunder 65 kvinder. Opfyldelsen af det overordnede mål vil have en positiv indvirkning på konkurrenceevnen for arbejdsløse under 30 år, der kommer ind på arbejdsmarkedet. Samtidig vil det have en positiv indvirkning på at nedbryde de barrierer, der er forbundet med social fremmedgørelse. Langtidsledigheden har mange negative konsekvenser, hvilket fører til marginalisering, forringelse og social tilbagetrækning, og der bør derfor tages skridt til at minimere virkningerne heraf. Støtte til handicappede vil bidrage til at nedbryde stereotyper i forbindelse med beskæftigelse af personer med handicap. Hovedresultatet af projektet vil være ansættelse af mindst 35 personer, der er registreret i PUP. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldt "erhvervsaktive arbejdsløse") eller støtteprofil II (den såkaldte "krævende støtte"). Som en del af projektet vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Støtteformer vil blive gennemført i form af: 1. Praktikophold for 80 personer 2. Engangsstøtte til 29 personer: iværksætteruddannelse — tilskud. (Danish) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Activitățile solicitantului au ca scop motivarea tinerilor să se deplaseze în mod activ pe piața muncii, să crească sau să dobândească noi calificări profesionale și să sporească atractivitatea participanților (atât femei, cât și bărbați) în ochii angajatorului, în conformitate cu situația economică actuală. În plus, aceasta va avea un impact pozitiv asupra schimbării atitudinilor și valorilor, precum și un sentiment de responsabilitate pentru propria soartă și o reducere a utilizării ajutorului de stat de către 109 persoane, inclusiv 65 de femei. Atingerea obiectivului principal va avea un impact pozitiv asupra competitivității șomerilor cu vârsta sub 30 de ani care intră pe piața forței de muncă. În același timp, va avea un impact pozitiv asupra eliminării barierelor asociate alienării sociale. Șomajul pe termen lung în rândul tinerilor are multe consecințe negative, ceea ce duce la marginalizare, degradare, retragere socială și, prin urmare, ar trebui luate măsuri pentru a reduce la minimum efectele acesteia. Acordarea de sprijin persoanelor cu handicap va contribui la eliminarea stereotipurilor legate de încadrarea în muncă a persoanelor cu handicap. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a minimum 35 de persoane înregistrate în PUP. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitul „șomer activ”) sau profilul de ajutor II (așa-numitul „sprijin necesar”). În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Formele de sprijin vor fi puse în aplicare sub forma: 1. Stagii pentru 80 de persoane 2. Fonduri unice de pornire pentru 29 de persoane: formare antreprenorială, – granturi. (Romanian)
Property / summary: Activitățile solicitantului au ca scop motivarea tinerilor să se deplaseze în mod activ pe piața muncii, să crească sau să dobândească noi calificări profesionale și să sporească atractivitatea participanților (atât femei, cât și bărbați) în ochii angajatorului, în conformitate cu situația economică actuală. În plus, aceasta va avea un impact pozitiv asupra schimbării atitudinilor și valorilor, precum și un sentiment de responsabilitate pentru propria soartă și o reducere a utilizării ajutorului de stat de către 109 persoane, inclusiv 65 de femei. Atingerea obiectivului principal va avea un impact pozitiv asupra competitivității șomerilor cu vârsta sub 30 de ani care intră pe piața forței de muncă. În același timp, va avea un impact pozitiv asupra eliminării barierelor asociate alienării sociale. Șomajul pe termen lung în rândul tinerilor are multe consecințe negative, ceea ce duce la marginalizare, degradare, retragere socială și, prin urmare, ar trebui luate măsuri pentru a reduce la minimum efectele acesteia. Acordarea de sprijin persoanelor cu handicap va contribui la eliminarea stereotipurilor legate de încadrarea în muncă a persoanelor cu handicap. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a minimum 35 de persoane înregistrate în PUP. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitul „șomer activ”) sau profilul de ajutor II (așa-numitul „sprijin necesar”). În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Formele de sprijin vor fi puse în aplicare sub forma: 1. Stagii pentru 80 de persoane 2. Fonduri unice de pornire pentru 29 de persoane: formare antreprenorială, – granturi. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Activitățile solicitantului au ca scop motivarea tinerilor să se deplaseze în mod activ pe piața muncii, să crească sau să dobândească noi calificări profesionale și să sporească atractivitatea participanților (atât femei, cât și bărbați) în ochii angajatorului, în conformitate cu situația economică actuală. În plus, aceasta va avea un impact pozitiv asupra schimbării atitudinilor și valorilor, precum și un sentiment de responsabilitate pentru propria soartă și o reducere a utilizării ajutorului de stat de către 109 persoane, inclusiv 65 de femei. Atingerea obiectivului principal va avea un impact pozitiv asupra competitivității șomerilor cu vârsta sub 30 de ani care intră pe piața forței de muncă. În același timp, va avea un impact pozitiv asupra eliminării barierelor asociate alienării sociale. Șomajul pe termen lung în rândul tinerilor are multe consecințe negative, ceea ce duce la marginalizare, degradare, retragere socială și, prin urmare, ar trebui luate măsuri pentru a reduce la minimum efectele acesteia. Acordarea de sprijin persoanelor cu handicap va contribui la eliminarea stereotipurilor legate de încadrarea în muncă a persoanelor cu handicap. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a minimum 35 de persoane înregistrate în PUP. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitul „șomer activ”) sau profilul de ajutor II (așa-numitul „sprijin necesar”). În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Formele de sprijin vor fi puse în aplicare sub forma: 1. Stagii pentru 80 de persoane 2. Fonduri unice de pornire pentru 29 de persoane: formare antreprenorială, – granturi. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Den sökandes verksamhet syftar till att motivera ungdomar att aktivt röra sig på arbetsmarknaden, höja eller förvärva nya yrkeskvalifikationer och öka deltagarnas (både kvinnors och mäns) attraktionskraft i arbetsgivarens ögon, i enlighet med den rådande ekonomiska situationen. Dessutom kommer det att ha en positiv inverkan på förändrade attityder och värderingar, samt en känsla av ansvar för sitt eget öde och en minskning av användningen av statligt stöd för 109 personer, däribland 65 kvinnor. Att uppnå det överordnade målet kommer att ha en positiv inverkan på konkurrenskraften för arbetslösa under 30 år som kommer in på arbetsmarknaden. Samtidigt kommer det att ha en positiv inverkan på att bryta ner de hinder som är förknippade med social alienation. Långtidsarbetslösheten bland ungdomar har många negativa konsekvenser, vilket leder till marginalisering, försämring, socialt tillbakadragande, och åtgärder bör därför vidtas för att minimera dess effekter. Att ge stöd till personer med funktionsnedsättning kommer att bidra till att bryta ner stereotyper som rör anställning av personer med funktionsnedsättning. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara anställning av minst 35 personer som är registrerade i PUP. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller stödprofil II (så kallad ”krävande stöd”). Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Stödformerna kommer att genomföras i form av 1. Praktik för 80 personer 2. Engångsfonder för uppstartsföretag för 29 personer: utbildning i entreprenörskap, – stipendier. (Swedish)
Property / summary: Den sökandes verksamhet syftar till att motivera ungdomar att aktivt röra sig på arbetsmarknaden, höja eller förvärva nya yrkeskvalifikationer och öka deltagarnas (både kvinnors och mäns) attraktionskraft i arbetsgivarens ögon, i enlighet med den rådande ekonomiska situationen. Dessutom kommer det att ha en positiv inverkan på förändrade attityder och värderingar, samt en känsla av ansvar för sitt eget öde och en minskning av användningen av statligt stöd för 109 personer, däribland 65 kvinnor. Att uppnå det överordnade målet kommer att ha en positiv inverkan på konkurrenskraften för arbetslösa under 30 år som kommer in på arbetsmarknaden. Samtidigt kommer det att ha en positiv inverkan på att bryta ner de hinder som är förknippade med social alienation. Långtidsarbetslösheten bland ungdomar har många negativa konsekvenser, vilket leder till marginalisering, försämring, socialt tillbakadragande, och åtgärder bör därför vidtas för att minimera dess effekter. Att ge stöd till personer med funktionsnedsättning kommer att bidra till att bryta ner stereotyper som rör anställning av personer med funktionsnedsättning. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara anställning av minst 35 personer som är registrerade i PUP. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller stödprofil II (så kallad ”krävande stöd”). Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Stödformerna kommer att genomföras i form av 1. Praktik för 80 personer 2. Engångsfonder för uppstartsföretag för 29 personer: utbildning i entreprenörskap, – stipendier. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Den sökandes verksamhet syftar till att motivera ungdomar att aktivt röra sig på arbetsmarknaden, höja eller förvärva nya yrkeskvalifikationer och öka deltagarnas (både kvinnors och mäns) attraktionskraft i arbetsgivarens ögon, i enlighet med den rådande ekonomiska situationen. Dessutom kommer det att ha en positiv inverkan på förändrade attityder och värderingar, samt en känsla av ansvar för sitt eget öde och en minskning av användningen av statligt stöd för 109 personer, däribland 65 kvinnor. Att uppnå det överordnade målet kommer att ha en positiv inverkan på konkurrenskraften för arbetslösa under 30 år som kommer in på arbetsmarknaden. Samtidigt kommer det att ha en positiv inverkan på att bryta ner de hinder som är förknippade med social alienation. Långtidsarbetslösheten bland ungdomar har många negativa konsekvenser, vilket leder till marginalisering, försämring, socialt tillbakadragande, och åtgärder bör därför vidtas för att minimera dess effekter. Att ge stöd till personer med funktionsnedsättning kommer att bidra till att bryta ner stereotyper som rör anställning av personer med funktionsnedsättning. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara anställning av minst 35 personer som är registrerade i PUP. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller stödprofil II (så kallad ”krävande stöd”). Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Stödformerna kommer att genomföras i form av 1. Praktik för 80 personer 2. Engångsfonder för uppstartsföretag för 29 personer: utbildning i entreprenörskap, – stipendier. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / location (string)
 
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: pyrzycki
Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: pyrzycki / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
91.89 percent
Amount91.89 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
53°7'26.90"N, 14°58'1.63"E
Latitude53.1241415
Longitude14.967123443182
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°7'26.90"N, 14°58'1.63"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°7'26.90"N, 14°58'1.63"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Szczecinecko-pyrzycki / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Szczecinecko-pyrzycki / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 10:31, 23 March 2024

Project Q89906 in Poland
Language Label Description Also known as
English
ACTIVATION OF YOUNG PEOPLE WHO ARE UNEMPLOYED IN THE DISTRICT (I)
Project Q89906 in Poland

    Statements

    0 references
    1,188,137.7 zloty
    0 references
    264,123.01 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,293,000.0 zloty
    0 references
    287,433.9 Euro
    13 January 2020
    0 references
    91.89 percent
    0 references
    1 January 2015
    0 references
    31 March 2016
    0 references
    POWIAT PYRZYCKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH
    0 references
    0 references
    0 references

    53°7'26.90"N, 14°58'1.63"E
    0 references
    Działania Wnioskodawcy mają na celu zmotywowanie do aktywnego poruszania się po rynku pracy osób młodych, do podniesienia bądź nabycia nowych kwalifikacji zawodowych i większej atrakcyjności uczestników (zarówno kobiet jak i mężczyzn) w oczach pracodawcy, jakiej wymaga obecna sytuacja gospodarcza. Ponadto pozytywnie wpłynie na zmianę postaw i systemu wartości oraz poczucie odpowiedzialności za własne losy i ograniczenie korzystania z pomocy państwa przez 109 osób, w tym 65 kobiet. Osiągnięcie celu głównego pozytywnie wpłynie na konkurencyjność osób bezrobotnych w wieku poniżej 30 lat, którzy wchodzą na rynek pracy. Jednocześnie dodatnio wpłynie na przełamanie barier związanych z wyalienowaniem społecznym. Długotrwałe bezrobocie wśród osób młodych niesie za sobą wiele negatywnych skutków, doprowadzając do marginalizacji, degradacji, wycofania społecznego, należy zatem poczynić kroki w celu zminimalizowania jego skutków. Udzielenie wsparcia osobom niepełnosprawnym przyczyni się do przełamania stereotypów związanych z zatrudnieniem osób niepełnosprawnych. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez minimum 35 osób zarejestrowanych w PUP. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby poniżej 30 roku życia zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Realizowane będa formy wsparcia w postaci: 1. Staży zawodowych dla 80 osób 2. Jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla 29 osób: - szkolenie z przedsiębiorczości, - dotacje. (Polish)
    0 references
    The applicants’ actions aim to motivate young people to actively move around the labour market, to raise or acquire new professional qualifications and to make participants (both men and women) more attractive in the eyes of the employer, which is required by the current economic situation. In addition, it will have a positive impact on changing attitudes and values, as well as a sense of responsibility for their own fate and reducing the use of state aid by 109 people, including 65 women. Achieving the main objective will have a positive impact on the competitiveness of unemployed people under the age of 30 who enter the labour market. At the same time, it will have a positive impact on breaking down barriers related to social alienation. Long-term youth unemployment has many negative consequences, leading to marginalisation, degradation, social withdrawal, and steps should therefore be taken to minimise its impact. Providing support to people with disabilities will help to overcome stereotypes related to the employment of people with disabilities. The main result of the project will be the employment of at least 35 people registered in the PUP. The project will support people under the age of 30 who are qualified as an aid profile I (so-called active unemployed) or aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. Forms of support will be implemented in the form of: 1. Professional internships for 80 people 2. One-off start-up funds for 29 people: — entrepreneurship training, – grants. (English)
    15 October 2020
    0.6111226537581109
    0 references
    Les activités du demandeur visent à motiver les jeunes à se déplacer activement sur le marché du travail, à élever ou à acquérir de nouvelles qualifications professionnelles et à accroître l’attractivité des participants (femmes et hommes) aux yeux de l’employeur, comme l’exige la situation économique actuelle. En outre, cela aura un impact positif sur l’évolution des attitudes et des valeurs, ainsi qu’un sens de la responsabilité pour son propre sort et une réduction de l’utilisation des aides d’État par 109 personnes, dont 65 femmes. La réalisation de l’objectif principal aura une incidence positive sur la compétitivité des chômeurs de moins de 30 ans qui entrent sur le marché du travail. Dans le même temps, cela aura un impact positif sur la suppression des barrières associées à l’aliénation sociale. Le chômage des jeunes de longue durée a de nombreuses conséquences négatives, conduisant à la marginalisation, à la dégradation, au retrait social, et des mesures devraient donc être prises pour en minimiser les effets. La fourniture d’un soutien aux personnes handicapées contribuera à éliminer les stéréotypes liés à l’emploi des personnes handicapées. Le principal résultat du projet sera l’emploi d’un minimum de 35 personnes inscrites dans le PUP. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou au profil d’aide II (appelé «requiring soutien»). Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle pour chaque participant sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Les formes de soutien seront mises en œuvre sous la forme: 1. Stages pour 80 personnes 2. Fonds de démarrage ponctuels pour 29 personnes: formation à l’entrepreneuriat, — subventions. (French)
    30 November 2021
    0 references
    Die Tätigkeiten des Antragstellers zielen darauf ab, junge Menschen dazu zu motivieren, sich aktiv auf dem Arbeitsmarkt zu bewegen, neue berufliche Qualifikationen anzuheben oder zu erwerben und die Attraktivität der Teilnehmer (sowohl Frauen als auch Männer) in den Augen des Arbeitgebers zu erhöhen, wie dies aufgrund der derzeitigen wirtschaftlichen Lage erforderlich ist. Darüber hinaus wird es positive Auswirkungen auf veränderte Einstellungen und Werte haben sowie ein Gefühl der Verantwortung für das eigene Schicksal und eine Verringerung des Einsatzes staatlicher Beihilfen durch 109 Menschen, darunter 65 Frauen, haben. Die Erreichung des Kernziels wird sich positiv auf die Wettbewerbsfähigkeit von Arbeitslosen unter 30 Jahren auswirken, die in den Arbeitsmarkt eintreten. Gleichzeitig wird es positive Auswirkungen auf den Abbau der Barrieren haben, die mit sozialer Entfremdung verbunden sind. Langfristige Jugendarbeitslosigkeit hat viele negative Folgen, die zu Marginalisierung, Verschlechterung, sozialem Rückzug führen, und daher sollten Schritte unternommen werden, um ihre Auswirkungen zu minimieren. Die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen wird dazu beitragen, Stereotypen im Zusammenhang mit der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen abzubauen. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Beschäftigung von mindestens 35 Personen, die in der PUP registriert sind. Im Rahmen des Projekts werden Personen unter 30 Jahren unterstützt, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte „erforderliche Unterstützung“) in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Die Formen der Unterstützung werden in Form von: 1. Praktika für 80 Personen 2. Einmalige Start-up-Fonds für 29 Personen: Entrepreneurship Training, – Zuschüsse. (German)
    7 December 2021
    0 references
    De activiteiten van de aanvrager zijn gericht op het motiveren van jongeren om actief op de arbeidsmarkt te bewegen, nieuwe beroepskwalificaties aan te trekken of te verwerven en de aantrekkelijkheid van deelnemers (zowel vrouwen als mannen) in de ogen van de werkgever te vergroten, zoals vereist door de huidige economische situatie. Bovendien zal het een positief effect hebben op veranderende houdingen en waarden, evenals een gevoel van verantwoordelijkheid voor het eigen lot en een vermindering van het gebruik van staatssteun door 109 mensen, waaronder 65 vrouwen. Het behalen van de kerndoelstelling zal een positief effect hebben op het concurrentievermogen van werklozen onder de 30 jaar die de arbeidsmarkt betreden. Tegelijkertijd zal het een positief effect hebben op het doorbreken van de barrières die gepaard gaan met sociale vervreemding. Langdurige jeugdwerkloosheid heeft veel negatieve gevolgen, wat leidt tot marginalisering, achteruitgang, sociale terugtrekking, en daarom moeten maatregelen worden genomen om de effecten ervan tot een minimum te beperken. Het verlenen van steun aan mensen met een handicap zal bijdragen tot het afbreken van stereotypen met betrekking tot de werkgelegenheid van mensen met een handicap. Het belangrijkste resultaat van het project is de tewerkstelling van minimaal 35 personen die geregistreerd zijn in de PUP. Het project zal steun verlenen aan personen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde „actieve werklozen”) of steunprofiel II (zogenaamde „noodzakelijke steun”). Als onderdeel van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voor elke deelnemer voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Vormen van steun zullen worden uitgevoerd in de vorm van: 1. Stages voor 80 personen 2. Eenmalige start-up fondsen voor 29 personen: ondernemerschap opleiding, — subsidies. (Dutch)
    16 December 2021
    0 references
    Le attività del richiedente sono volte a motivare i giovani a muoversi attivamente nel mercato del lavoro, a raccogliere o acquisire nuove qualifiche professionali e ad aumentare l'attrattiva dei partecipanti (sia donne che uomini) agli occhi del datore di lavoro, come richiesto dall'attuale situazione economica. Inoltre, avrà un impatto positivo sul cambiamento di atteggiamenti e valori, nonché un senso di responsabilità per il proprio destino e una riduzione dell'uso degli aiuti di Stato da parte di 109 persone, tra cui 65 donne. Il raggiungimento dell'obiettivo principale avrà un impatto positivo sulla competitività dei disoccupati di età inferiore ai 30 anni che entrano nel mercato del lavoro. Allo stesso tempo, avrà un impatto positivo sull'abbattimento delle barriere associate all'alienazione sociale. La disoccupazione giovanile di lunga durata ha molte conseguenze negative, che portano all'emarginazione, al degrado, al ritiro sociale e pertanto dovrebbero essere adottate misure per minimizzarne gli effetti. Fornire sostegno alle persone con disabilità contribuirà a scomporre gli stereotipi relativi all'occupazione delle persone con disabilità. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione di un minimo di 35 persone iscritte al PUP. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo di assistenza I (i cosiddetti "disoccupati attivi") o al profilo di aiuto II (il cosiddetto "sostegno richiesto"). Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Le forme di sostegno saranno attuate sotto forma di: 1. Tirocini per 80 persone 2. Fondi di avviamento una tantum per 29 persone: formazione all'imprenditorialità, — sovvenzioni. (Italian)
    16 January 2022
    0 references
    Las actividades del solicitante tienen por objeto motivar a los jóvenes a desplazarse activamente por el mercado de trabajo, a elevar o adquirir nuevas cualificaciones profesionales y a aumentar el atractivo de los participantes (tanto mujeres como hombres) a los ojos del empleador, tal como exige la situación económica actual. Además, tendrá un impacto positivo en el cambio de actitudes y valores, así como un sentido de responsabilidad por el propio destino y una reducción en el uso de la ayuda estatal por 109 personas, incluidas 65 mujeres. Alcanzar el objetivo principal tendrá un impacto positivo en la competitividad de los desempleados menores de 30 años que entran en el mercado laboral. Al mismo tiempo, tendrá un impacto positivo en la eliminación de las barreras asociadas con la alienación social. El desempleo juvenil a largo plazo tiene muchas consecuencias negativas, lo que lleva a la marginación, la degradación, la retirada social y, por lo tanto, deben tomarse medidas para minimizar sus efectos. Prestar apoyo a las personas con discapacidad contribuirá a eliminar los estereotipos relacionados con el empleo de las personas con discapacidad. El principal resultado del proyecto será el empleo de un mínimo de 35 personas inscritas en el PUP. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años que puedan optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o al perfil de ayuda II (denominado «requisito de apoyo»). Como parte del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación profesional para cada participante estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Las formas de apoyo se aplicarán en forma de: 1. Períodos de prácticas para 80 personas 2. Fondos de puesta en marcha únicos para 29 personas: formación empresarial, — subvenciones. (Spanish)
    19 January 2022
    0 references
    Taotleja tegevuse eesmärk on motiveerida noori aktiivselt tööturul ringi liikuma, tõsta või omandada uusi kutsekvalifikatsioone ning suurendada osalejate (nii naiste kui ka meeste) atraktiivsust tööandja silmis, nagu nõuab praegune majandusolukord. Lisaks on sellel positiivne mõju hoiakute ja väärtuste muutumisele, vastutustunne oma saatuse eest ja riigiabi kasutamise vähendamine 109 inimese, sealhulgas 65 naise poolt. Peamise eesmärgi saavutamisel on positiivne mõju tööturule sisenevate alla 30-aastaste töötute konkurentsivõimele. Samal ajal on sellel positiivne mõju sotsiaalse võõrandumisega seotud tõkete kõrvaldamisele. Pikaajalisel noorte töötusel on palju negatiivseid tagajärgi, mille tagajärjeks on marginaliseerumine, olukorra halvenemine, sotsiaalne taandumine, ning seetõttu tuleks võtta meetmeid selle mõju minimeerimiseks. Puuetega inimeste toetamine aitab kaasa puuetega inimeste tööhõivega seotud stereotüüpide kaotamisele. Projekti peamine tulemus on vähemalt 35 PUPis registreeritud inimese tööhõive. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn „nõutav toetus“). Projekti raames eelneb iga osaleja professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Toetuse vorme rakendatakse järgmistes vormides: 1. Praktikakohti 80 inimesele 2. Ühekordsed käivitusfondid 29 inimesele: ettevõtluskoolitus, toetused. (Estonian)
    13 August 2022
    0 references
    Pareiškėjo veikla siekiama paskatinti jaunimą aktyviai judėti darbo rinkoje, kelti ar įgyti naują profesinę kvalifikaciją ir didinti dalyvių (moterų ir vyrų) patrauklumą darbdavio akyse, kaip to reikalauja dabartinė ekonominė padėtis. Be to, tai turės teigiamą poveikį besikeičiančiam požiūriui ir vertybėms, taip pat atsakomybės už savo likimą jausmui ir 109 žmonių, įskaitant 65 moteris, naudojimosi valstybės pagalba mažinimui. Pagrindinio tikslo įgyvendinimas turės teigiamą poveikį į darbo rinką patenkančių jaunesnių nei 30 metų bedarbių konkurencingumui. Be to, tai turės teigiamą poveikį šalinant kliūtis, susijusias su socialiniu susvetimėjimu. Ilgalaikis jaunimo nedarbas turi daug neigiamų pasekmių, kurios lemia marginalizaciją, blogėjimą, socialinį pasitraukimą, todėl reikėtų imtis veiksmų siekiant kuo labiau sumažinti jo poveikį. Teikiant paramą neįgaliesiems bus prisidedama prie stereotipų, susijusių su neįgaliųjų įdarbinimu, naikinimo. Pagrindinis projekto rezultatas bus ne mažiau kaip 35 žmonių, užsiregistravusių PUP, įdarbinimas. Pagal projektą bus remiami asmenys iki 30 metų, kurie atitinka reikalavimus gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamoji „reikalinga parama“). Kaip projekto dalis, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Paramos formos bus įgyvendinamos šiais būdais: 1. Stažuotės 80 žmonių 2. Vienkartinės veiklos pradžios lėšos 29 asmenims: verslumo mokymas, – dotacijos. (Lithuanian)
    13 August 2022
    0 references
    Aktivnosti tužiteljice usmjerene su na poticanje mladih na aktivno kretanje na tržištu rada, na podizanje ili stjecanje novih stručnih kvalifikacija i povećanje privlačnosti sudionika (žena i muškaraca) u očima poslodavca, u skladu s trenutačnom ekonomskom situacijom. Osim toga, imat će pozitivan utjecaj na promjenu stavova i vrijednosti, kao i osjećaj odgovornosti za vlastitu sudbinu i smanjenje korištenja državne potpore za 109 osoba, uključujući 65 žena. Postizanje glavnog cilja pozitivno će utjecati na konkurentnost nezaposlenih osoba mlađih od 30 godina koje ulaze na tržište rada. Istodobno će imati pozitivan učinak na rušenje prepreka povezanih s otuđenjem društva. Dugotrajna nezaposlenost mladih ima brojne negativne posljedice, što dovodi do marginalizacije, degradacije, socijalnog povlačenja te bi stoga trebalo poduzeti korake kako bi se njezini učinci sveli na najmanju moguću mjeru. Pružanjem potpore osobama s invaliditetom pridonijet će se razbijanju stereotipa povezanih sa zapošljavanjem osoba s invaliditetom. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje najmanje 35 osoba registriranih u PUP-u. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani „aktivni nezaposleni”) ili profil pomoći II. (tzv. „potrebna potpora”). U sklopu projekta, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije za svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Oblici potpore provodit će se u obliku: 1. Stažiranje za 80 osoba 2. Jednokratna start-up sredstva za 29 osoba: poduzetnička obuka, – bespovratna sredstva. (Croatian)
    13 August 2022
    0 references
    Οι δραστηριότητες του αιτούντος αποσκοπούν στο να παρακινήσουν τους νέους να μετακινηθούν ενεργά στην αγορά εργασίας, να αυξήσουν ή να αποκτήσουν νέα επαγγελματικά προσόντα και να αυξήσουν την ελκυστικότητα των συμμετεχόντων (τόσο γυναικών όσο και ανδρών) στα μάτια του εργοδότη, όπως απαιτείται από την τρέχουσα οικονομική κατάσταση. Επιπλέον, θα έχει θετικό αντίκτυπο στις μεταβαλλόμενες στάσεις και αξίες, καθώς και στην αίσθηση ευθύνης για την τύχη του ατόμου και στη μείωση της χρήσης κρατικών ενισχύσεων από 109 άτομα, συμπεριλαμβανομένων 65 γυναικών. Η επίτευξη του πρωταρχικού στόχου θα έχει θετικό αντίκτυπο στην ανταγωνιστικότητα των ανέργων ηλικίας κάτω των 30 ετών που εισέρχονται στην αγορά εργασίας. Ταυτόχρονα, θα έχει θετικό αντίκτυπο στην εξάλειψη των εμποδίων που συνδέονται με την κοινωνική αλλοτρίωση. Η μακροχρόνια ανεργία των νέων έχει πολλές αρνητικές συνέπειες, οδηγώντας σε περιθωριοποίηση, υποβάθμιση, κοινωνική απόσυρση και, ως εκ τούτου, θα πρέπει να ληφθούν μέτρα για την ελαχιστοποίηση των επιπτώσεών της. Η παροχή στήριξης σε άτομα με αναπηρία θα συμβάλει στην εξάλειψη των στερεοτύπων που σχετίζονται με την απασχόληση των ατόμων με αναπηρία. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον 35 ατόμων εγγεγραμμένων στο PUP. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (καλούμενο «ενεργός άνεργος») ή το προφίλ ενίσχυσης II (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη»). Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Οι μορφές στήριξης θα υλοποιηθούν με τη μορφή: 1. Πρακτική άσκηση για 80 άτομα 2. Εφάπαξ κεφάλαια εκκίνησης για 29 άτομα: κατάρτιση στην επιχειρηματικότητα, — επιχορηγήσεις. (Greek)
    13 August 2022
    0 references
    Cieľom činností žiadateľa je motivovať mladých ľudí k aktívnemu pohybu na trhu práce, k zvýšeniu alebo získaniu nových odborných kvalifikácií a k zvýšeniu atraktívnosti účastníkov (ženy aj mužov) v očiach zamestnávateľa, ako to vyžaduje súčasná hospodárska situácia. Okrem toho bude mať pozitívny vplyv na meniace sa postoje a hodnoty, ako aj pocit zodpovednosti za vlastný osud a zníženie využívania štátnej pomoci 109 ľudí vrátane 65 žien. Dosiahnutie hlavného cieľa bude mať pozitívny vplyv na konkurencieschopnosť nezamestnaných ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí vstupujú na trh práce. Zároveň to bude mať pozitívny vplyv na odstraňovanie prekážok spojených so sociálnym odcudzením. Dlhodobá nezamestnanosť mladých ľudí má mnoho negatívnych dôsledkov, čo vedie k marginalizácii, degradácii, sociálnemu stiahnutiu, a preto by sa mali prijať opatrenia na minimalizáciu jej účinkov. Poskytovanie podpory osobám so zdravotným postihnutím prispeje k odstráneniu stereotypov súvisiacich so zamestnávaním osôb so zdravotným postihnutím. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie minimálne 35 osôb registrovaných v PUP. Projekt bude podporovať osoby mladšie ako 30 rokov, ktoré majú nárok na profil pomoci I (tzv. „aktívny nezamestnaný“) alebo na profil pomoci II (tzv. „vyžadujúca podpora“). V rámci projektu bude prezentácii špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie pre každého účastníka predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Formy podpory sa budú vykonávať vo forme: 1. Stáže pre 80 osôb 2. Jednorazové začínajúce fondy pre 29 osôb: odborná príprava v oblasti podnikania, – granty. (Slovak)
    13 August 2022
    0 references
    Hakijan toiminnan tarkoituksena on motivoida nuoria liikkumaan aktiivisesti työmarkkinoilla, nostamaan tai hankkimaan uusia ammattipätevyyksiä ja lisäämään osallistujien (sekä naisten että miesten) houkuttelevuutta työnantajan silmissä nykyisen taloudellisen tilanteen edellyttämällä tavalla. Lisäksi sillä on myönteinen vaikutus asenteiden ja arvojen muuttumiseen, vastuuntunto omasta kohtalosta ja valtiontuen käytön vähentäminen 109 ihmisellä, joista 65 on naisia. Yleistavoitteen saavuttaminen vaikuttaa myönteisesti työmarkkinoille tulevien alle 30-vuotiaiden työttömien kilpailukykyyn. Samalla sillä on myönteinen vaikutus yhteiskunnalliseen vieraantumiseen liittyvien esteiden poistamiseen. Pitkäaikaistyöttömyydellä on monia kielteisiä seurauksia, jotka johtavat syrjäytymiseen, heikkenemiseen ja sosiaaliseen vetäytymiseen, minkä vuoksi olisi ryhdyttävä toimiin sen vaikutusten minimoimiseksi. Vammaisten henkilöiden tukeminen auttaa hajottamaan vammaisten työllistymiseen liittyviä stereotypioita. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on vähintään 35 rekisteröityneen henkilön työllistäminen. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin sanottu ”pakollinen tuki”). Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Tukimuotoja toteutetaan seuraavissa muodoissa: 1. Harjoittelupaikkoja 80 henkilölle 2. Kertaluonteiset start-up-rahastot 29 henkilölle: yrittäjyyskoulutus, – apurahat. (Finnish)
    13 August 2022
    0 references
    A felperes tevékenysége arra ösztönzi a fiatalokat, hogy aktívan mozogjanak a munkaerőpiacon, új szakmai képesítéseket szerezzenek vagy szerezzenek meg, valamint hogy a jelenlegi gazdasági helyzetnek megfelelően növeljék a résztvevők (nők és férfiak) vonzerejét a munkáltató szemében. Emellett pozitív hatással lesz a változó attitűdökre és értékekre, valamint a saját sorsáért való felelősségérzetre, valamint 109 ember, köztük 65 nő állami támogatásának csökkentésére. A kiemelt cél elérése pozitív hatással lesz a munkaerőpiacra belépő 30 év alatti munkanélküliek versenyképességére. Ugyanakkor pozitív hatással lesz a társadalmi elidegenítéssel kapcsolatos akadályok lebontására. A tartós ifjúsági munkanélküliség számos negatív következménnyel jár, ami marginalizálódáshoz, degradációhoz, társadalmi kivonuláshoz vezet, ezért lépéseket kell tenni a hatások minimalizálása érdekében. A fogyatékossággal élő személyek támogatása hozzá fog járulni a fogyatékossággal élő személyek foglalkoztatásával kapcsolatos sztereotípiák lebontásához. A projekt fő eredménye a PUP-ban regisztrált legalább 35 fő foglalkoztatása lesz. A projekt 30 év alatti személyeket támogat, akik jogosultak az I. támogatási profilra (úgynevezett „aktív munkanélküliek”) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett „támogatásra szoruló”). A projekt részeként az egyes résztvevők szakmai aktiválási ajánlatának bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A támogatási formákat a következők formájában hajtják végre: 1. Szakmai gyakorlat 80 fő részére 2. Egyszeri indítási alapok 29 fő számára: vállalkozói képzés, támogatások. (Hungarian)
    13 August 2022
    0 references
    Cílem činnosti žadatele je motivovat mladé lidi k aktivnímu pohybu na trhu práce, zvyšování nebo získávání nových odborných kvalifikací a zvýšení přitažlivosti účastníků (žen i mužů) v očích zaměstnavatele, jak to vyžaduje současná hospodářská situace. Kromě toho bude mít pozitivní dopad na měnící se postoje a hodnoty, stejně jako pocit odpovědnosti za vlastní osud a snížení využívání státní podpory 109 lidí, včetně 65 žen. Dosažení hlavního cíle bude mít pozitivní dopad na konkurenceschopnost nezaměstnaných osob mladších 30 let, které vstoupí na trh práce. Zároveň bude mít pozitivní dopad na odstraňování překážek spojených se sociálním odcizením. Dlouhodobá nezaměstnanost mladých lidí má mnoho negativních důsledků, což vede k marginalizaci, degradaci, sociálnímu stažení, a proto by měly být podniknuty kroky k minimalizaci jejích účinků. Poskytování podpory osobám se zdravotním postižením přispěje k odstranění stereotypů týkajících se zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnávání minimálně 35 osob registrovaných v PUP. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, které jsou způsobilé pro profil pomoci I (tzv. „aktivní nezaměstnaný“) nebo pro profil pomoci II (tzv. „požadující podporu“). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Formy podpory budou prováděny ve formě: 1. Stáže pro 80 osob 2. Jednorázové fondy pro začínající podniky pro 29 osob: školení v oblasti podnikání, – granty. (Czech)
    13 August 2022
    0 references
    Pieteikuma iesniedzēja darbības mērķis ir motivēt jauniešus aktīvi pārvietoties darba tirgū, paaugstināt vai iegūt jaunu profesionālo kvalifikāciju un palielināt dalībnieku (gan sieviešu, gan vīriešu) pievilcību darba devēja acīs, kā to prasa pašreizējā ekonomiskā situācija. Turklāt tas pozitīvi ietekmēs attieksmes un vērtību maiņu, kā arī atbildības sajūtu par savu likteni un samazinās valsts atbalsta izmantošanu 109 cilvēku, tostarp 65 sieviešu, vidū. Pamatmērķa sasniegšana pozitīvi ietekmēs to bezdarbnieku konkurētspēju, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri ienāk darba tirgū. Tajā pašā laikā tas pozitīvi ietekmēs to šķēršļu likvidēšanu, kas saistīti ar sociālo atsvešināšanos. Ilgtermiņa jauniešu bezdarbam ir daudzas negatīvas sekas, kas izraisa marginalizāciju, degradāciju, sociālo atstāšanu, un tādēļ būtu jāveic pasākumi, lai mazinātu tā ietekmi. Sniedzot atbalstu personām ar invaliditāti, tiks mazināti stereotipi, kas saistīti ar personu ar invaliditāti nodarbinātību. Projekta galvenais rezultāts būs vismaz 35 PUP reģistrēto personu nodarbināšana. Projekts atbalstīs personas, kas jaunākas par 30 gadiem un kuras ir tiesīgas saņemt I palīdzības profilu (tā sauktais “aktīvais bezdarbnieks”) vai II palīdzības profilu (tā sauktais “nepieciešamais atbalsts”). Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Atbalsta veidi tiks īstenoti šādi: 1. Stažēšanās 80 cilvēkiem 2. Vienreizējs sākuma finansējums 29 cilvēkiem: uzņēmējdarbības apmācība, — dotācijas. (Latvian)
    13 August 2022
    0 references
    Tá gníomhaíochtaí an iarratasóra dírithe ar dhaoine óga a spreagadh chun bogadh go gníomhach timpeall an mhargaidh saothair, cáilíochtaí gairmiúla nua a ardú nó a fháil agus mealltacht na rannpháirtithe (idir mhná agus fhir) a mhéadú i súile an fhostóra, mar a cheanglaítear leis an staid eacnamaíoch reatha. Ina theannta sin, beidh tionchar dearfach aige ar dhearcthaí agus ar luachanna a athrú, chomh maith le braistint freagrachta as a chinniúint féin agus laghdú ar an úsáid a bhaineann 109 duine as státchabhair, 65 bean san áireamh. Má bhaintear amach an phríomhsprioc, beidh tionchar dearfach aige sin ar iomaíochas na ndaoine dífhostaithe faoi bhun 30 bliain d’aois a théann isteach sa mhargadh saothair. Ag an am céanna, beidh tionchar dearfach aige ar dheireadh a chur leis na bacainní a bhaineann le coimhthiú sóisialta. Tá go leor iarmhairtí diúltacha ag an dífhostaíocht fhadtéarmach i measc na n-óg, as a dtagann imeallú, díghrádú, tarraingt siar shóisialta, agus ba cheart, dá bhrí sin, bearta a dhéanamh chun a éifeachtaí a íoslaghdú. Trí thacaíocht a chur ar fáil do dhaoine faoi mhíchumas, cuideofar le steiréitíopaí a bhaineann le fostaíocht daoine faoi mhíchumas a bhriseadh. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 35 duine ar a laghad atá cláraithe sa PUP a fhostú. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó do phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar “tacaíocht riachtanach”). Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair gach rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Cuirfear foirmeacha tacaíochta chun feidhme sna foirmeacha seo a leanas: 1. Tréimhsí oiliúna do 80 duine 2. Cistí aonuaire do 29 duine: oiliúint fiontraíochta, — deontais. (Irish)
    13 August 2022
    0 references
    Namen dejavnosti prijavitelja je spodbuditi mlade k aktivnemu gibanju na trgu dela, dvigovanju ali pridobivanju novih poklicnih kvalifikacij ter povečanju privlačnosti udeležencev (tako žensk kot moških) v očeh delodajalca, kot to zahtevajo trenutne gospodarske razmere. Poleg tega bo pozitivno vplival na spreminjanje stališč in vrednot, pa tudi na občutek odgovornosti za lastno usodo in zmanjšanje uporabe državne pomoči za 109 ljudi, vključno s 65 ženskami. Doseganje krovnega cilja bo pozitivno vplivalo na konkurenčnost brezposelnih, mlajših od 30 let, ki vstopajo na trg dela. Hkrati bo pozitivno vplival na odpravo ovir, povezanih s socialno odtujitvijo. Dolgotrajna brezposelnost mladih ima številne negativne posledice, kar vodi v marginalizacijo, degradacijo in socialni umik, zato bi bilo treba sprejeti ukrepe za zmanjšanje njenih učinkov. Zagotavljanje podpore invalidom bo prispevalo k odpravi stereotipov, povezanih z zaposlovanjem invalidov. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje najmanj 35 oseb, registriranih na PUP. Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, ki so upravičene do profila pomoči I (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali profila pomoči II (t. i. „potrebna podpora“). V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe poklicne aktivacije za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Oblike podpore se bodo izvajale v obliki: 1. Pripravništvo za 80 oseb 2. Enkratna zagonska sredstva za 29 oseb: podjetniško usposabljanje, – nepovratna sredstva. (Slovenian)
    13 August 2022
    0 references
    Дейностите на жалбоподателя са насочени към мотивиране на младите хора да се движат активно на пазара на труда, да повишават или придобиват нови професионални квалификации и да повишават привлекателността на участниците (както жените, така и мъжете) в очите на работодателя, както се изисква от настоящата икономическа ситуация. Освен това тя ще има положително въздействие върху променящите се нагласи и ценности, както и чувство за отговорност за собствената си съдба и намаляване на използването на държавна помощ от 109 души, включително 65 жени. Постигането на водещата цел ще окаже положително въздействие върху конкурентоспособността на безработните лица на възраст под 30 години, които навлизат на пазара на труда. В същото време то ще има положително въздействие върху премахването на бариерите, свързани със социалното отчуждение. Дългосрочната младежка безработица има много отрицателни последици, което води до маргинализация, деградация, социално оттегляне и поради това следва да се предприемат стъпки за свеждане до минимум на последиците от нея. Предоставянето на подкрепа за хората с увреждания ще допринесе за премахване на стереотипите, свързани с наемането на работа на хора с увреждания. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на минимум 35 души, регистрирани в ПУП. Проектът ще подкрепи лица на възраст под 30 години, които отговарят на условията за получаване на профил I (т.нар. „активно безработни„) или профил на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа“). Като част от проекта представянето на конкретна оферта за професионална активация за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Формите на подкрепа ще се прилагат под формата на: 1. Стажове за 80 души 2. Еднократни средства за започване на дейност за 29 души: обучение по предприемачество, грантове. (Bulgarian)
    13 August 2022
    0 references
    L-attivitajiet tal-applikant huma mmirati biex jimmotivaw liż-żgħażagħ biex jiċċaqilqu b’mod attiv fis-suq tax-xogħol, biex iżidu jew jiksbu kwalifiki professjonali ġodda u biex iżidu l-attraenza tal-parteċipanti (kemm nisa kif ukoll irġiel) f’għajnejn min iħaddem, kif meħtieġ mis-sitwazzjoni ekonomika attwali. Barra minn hekk, se jkollha impatt pożittiv fuq l-attitudnijiet u l-valuri li jinbidlu, kif ukoll sens ta’ responsabbiltà għad-destin proprju u tnaqqis fl-użu tal-għajnuna mill-Istat b’109 persuna, inklużi 65 mara. Il-kisba tal-mira ewlenija se jkollha impatt pożittiv fuq il-kompetittività ta’ persuni qiegħda taħt l-età ta’ 30 sena li jidħlu fis-suq tax-xogħol. Fl-istess ħin, se jkollha impatt pożittiv fuq it-tneħħija tal-ostakli assoċjati mal-aljenazzjoni soċjali. Il-qgħad fit-tul fost iż-żgħażagħ għandu ħafna konsegwenzi negattivi, li jwasslu għall-marġinalizzazzjoni, id-degradazzjoni, l-irtirar soċjali, u għalhekk għandhom jittieħdu passi biex jitnaqqsu l-effetti tiegħu. L-għoti ta’ appoġġ lill-persuni b’diżabilità se jikkontribwixxi għat-tneħħija tal-isterjotipi relatati mal-impjieg ta’ persuni b’diżabilità. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ minimu ta’ 35 persuna rreġistrati fil-PUP. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejjaħ “persuni qiegħda attivi”) jew għall-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ “rekwiżit ta’ appoġġ”). Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-forom ta’ appoġġ se jiġu implimentati fil-forma ta’: 1. Traineeships għal 80 persuna 2. Fondi tal-bidu ta’ darba għal 29 persuna: taħriġ fl-intraprenditorija, — għotjiet. (Maltese)
    13 August 2022
    0 references
    As atividades do requerente visam motivar os jovens a deslocarem-se ativamente pelo mercado de trabalho, a aumentarem ou a adquirirem novas qualificações profissionais e a aumentarem a atratividade dos participantes (tanto mulheres como homens) aos olhos do empregador, tal como exigido pela situação económica atual. Além disso, terá um impacto positivo na mudança de atitudes e valores, bem como um sentido de responsabilidade pelo próprio destino e uma redução da utilização dos auxílios estatais por 109 pessoas, incluindo 65 mulheres. A realização do grande objetivo terá um impacto positivo na competitividade das pessoas desempregadas com menos de 30 anos que entram no mercado de trabalho. Ao mesmo tempo, terá um impacto positivo na eliminação das barreiras associadas à alienação social. O desemprego dos jovens de longa duração tem muitas consequências negativas, conduzindo à marginalização, à degradação e à retirada social, pelo que devem ser tomadas medidas para minimizar os seus efeitos. A prestação de apoio às pessoas com deficiência contribuirá para eliminar os estereótipos relacionados com o emprego das pessoas com deficiência. O principal resultado do projeto será o emprego de um mínimo de 35 pessoas inscritas no PUP. O projeto apoiará as pessoas com menos de 30 anos que são elegíveis para o perfil de assistência I (designado «desempregado ativo») ou para o perfil de ajuda II (o chamado «apoio necessário»). Como parte do projeto, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional para cada participante será precedida de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante. Nesta base, a OLP fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho. As formas de apoio serão executadas sob a forma de: 1. Estágios para 80 pessoas 2. Fundos de arranque únicos para 29 pessoas: formação em empreendedorismo, — bolsas. (Portuguese)
    13 August 2022
    0 references
    Formålet med ansøgerens aktiviteter er at motivere unge til aktivt at bevæge sig rundt på arbejdsmarkedet, at hæve eller erhverve nye faglige kvalifikationer og at gøre deltagerne (både kvinder og mænd) mere attraktive i arbejdsgiverens øjne, således som det kræves af den nuværende økonomiske situation. Desuden vil det have en positiv indvirkning på ændrede holdninger og værdier samt en ansvarsfølelse for ens egen skæbne og en reduktion i anvendelsen af statsstøtte for 109 mennesker, herunder 65 kvinder. Opfyldelsen af det overordnede mål vil have en positiv indvirkning på konkurrenceevnen for arbejdsløse under 30 år, der kommer ind på arbejdsmarkedet. Samtidig vil det have en positiv indvirkning på at nedbryde de barrierer, der er forbundet med social fremmedgørelse. Langtidsledigheden har mange negative konsekvenser, hvilket fører til marginalisering, forringelse og social tilbagetrækning, og der bør derfor tages skridt til at minimere virkningerne heraf. Støtte til handicappede vil bidrage til at nedbryde stereotyper i forbindelse med beskæftigelse af personer med handicap. Hovedresultatet af projektet vil være ansættelse af mindst 35 personer, der er registreret i PUP. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldt "erhvervsaktive arbejdsløse") eller støtteprofil II (den såkaldte "krævende støtte"). Som en del af projektet vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Støtteformer vil blive gennemført i form af: 1. Praktikophold for 80 personer 2. Engangsstøtte til 29 personer: iværksætteruddannelse — tilskud. (Danish)
    13 August 2022
    0 references
    Activitățile solicitantului au ca scop motivarea tinerilor să se deplaseze în mod activ pe piața muncii, să crească sau să dobândească noi calificări profesionale și să sporească atractivitatea participanților (atât femei, cât și bărbați) în ochii angajatorului, în conformitate cu situația economică actuală. În plus, aceasta va avea un impact pozitiv asupra schimbării atitudinilor și valorilor, precum și un sentiment de responsabilitate pentru propria soartă și o reducere a utilizării ajutorului de stat de către 109 persoane, inclusiv 65 de femei. Atingerea obiectivului principal va avea un impact pozitiv asupra competitivității șomerilor cu vârsta sub 30 de ani care intră pe piața forței de muncă. În același timp, va avea un impact pozitiv asupra eliminării barierelor asociate alienării sociale. Șomajul pe termen lung în rândul tinerilor are multe consecințe negative, ceea ce duce la marginalizare, degradare, retragere socială și, prin urmare, ar trebui luate măsuri pentru a reduce la minimum efectele acesteia. Acordarea de sprijin persoanelor cu handicap va contribui la eliminarea stereotipurilor legate de încadrarea în muncă a persoanelor cu handicap. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a minimum 35 de persoane înregistrate în PUP. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitul „șomer activ”) sau profilul de ajutor II (așa-numitul „sprijin necesar”). În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Formele de sprijin vor fi puse în aplicare sub forma: 1. Stagii pentru 80 de persoane 2. Fonduri unice de pornire pentru 29 de persoane: formare antreprenorială, – granturi. (Romanian)
    13 August 2022
    0 references
    Den sökandes verksamhet syftar till att motivera ungdomar att aktivt röra sig på arbetsmarknaden, höja eller förvärva nya yrkeskvalifikationer och öka deltagarnas (både kvinnors och mäns) attraktionskraft i arbetsgivarens ögon, i enlighet med den rådande ekonomiska situationen. Dessutom kommer det att ha en positiv inverkan på förändrade attityder och värderingar, samt en känsla av ansvar för sitt eget öde och en minskning av användningen av statligt stöd för 109 personer, däribland 65 kvinnor. Att uppnå det överordnade målet kommer att ha en positiv inverkan på konkurrenskraften för arbetslösa under 30 år som kommer in på arbetsmarknaden. Samtidigt kommer det att ha en positiv inverkan på att bryta ner de hinder som är förknippade med social alienation. Långtidsarbetslösheten bland ungdomar har många negativa konsekvenser, vilket leder till marginalisering, försämring, socialt tillbakadragande, och åtgärder bör därför vidtas för att minimera dess effekter. Att ge stöd till personer med funktionsnedsättning kommer att bidra till att bryta ner stereotyper som rör anställning av personer med funktionsnedsättning. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara anställning av minst 35 personer som är registrerade i PUP. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller stödprofil II (så kallad ”krävande stöd”). Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Stödformerna kommer att genomföras i form av 1. Praktik för 80 personer 2. Engångsfonder för uppstartsföretag för 29 personer: utbildning i entreprenörskap, – stipendier. (Swedish)
    13 August 2022
    0 references
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: pyrzycki
    0 references
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.01.02-32-0013/15
    0 references