Chicken Installation Technology (Q4005375): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.0439861796016158) |
||||||||||||||
| (20 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Technologie d’installation de poulet | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Huhninstallationstechnik | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Τεχνολογία εγκατάστασης κοτόπουλου | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Teknologi til anlæg af kyllinger | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Kanan asennustekniikka | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Teknoloġija ta ‘Installazzjoni tat-tiġieġ | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Vistas uzstādīšanas tehnoloģija | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Technológia inštalácie kuracieho mäsa | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Teicneolaíocht Suiteáil sicín | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Kuřecí instalace technologie | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Tecnologia de instalação de frango | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Kana paigaldamise tehnoloogia | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Csirke telepítési technológia | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Технология за инсталиране на пилета | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Vištienos montavimo technologija | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Tehnologija ugradnje piletine | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Teknik för kycklinginstallation | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Tehnologia de instalare a puilor | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Piščanec Inštalacija tehnologija | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Technologia instalacji kurczaka | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4005375 в Холандия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4005375 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4005375 Hollandiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4005375 v Nizozemsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4005375 i Holland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4005375 in Nederland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4005375 Hollandis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4005375 Alankomaissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4005375 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4005375 in den Niederlanden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4005375 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4005375 san Ísiltír | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4005375 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4005375 Nīderlandē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4005375 Nyderlanduose | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4005375 fl-Olanda | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4005375 w Holandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4005375 na Holanda | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4005375 în Țările de Jos | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4005375 v Holandsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4005375 na Nizozemskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4005375 en Holanda | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4005375 i Nederländerna | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 5 September 2018 / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 5 September 2019 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Kip Installatietechniek / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4005374 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Kip Installatie wil bewustwording en urgentie verhogen ten aan zien van DI. Eigenaarschap en eigen verantwoordelijkheid bij leidinggevenden en medewerkers t.a.v. van hun eigen duurzame inzetbaarheid moet ontwikkeld worden. De afstand tot het thema is op dit moment nog groot. Door middel van het ontwikkelen en implementeren van project met structurele aandacht wil Kip zorgen dat de boodschap helder wordt uitgedragen naar de medewerkers en medewerkers in positie worden gebracht om hun eigen verantwoordelijkheid te nemen en in actie te komen waar nodig. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Kip Installatie wants to raise awareness and urgency in view of DI. Ownership and ownership of managers and employees with regard to their own sustainable employability needs to be developed. The distance to the theme is still great at the moment. By developing and implementing project with structural attention, Kip wants to ensure that the message is clearly conveyed to the employees and employees are put into position to take their own responsibility and take action where necessary. (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kip Installatie wants to raise awareness and urgency in view of DI. Ownership and ownership of managers and employees with regard to their own sustainable employability needs to be developed. The distance to the theme is still great at the moment. By developing and implementing project with structural attention, Kip wants to ensure that the message is clearly conveyed to the employees and employees are put into position to take their own responsibility and take action where necessary. (English) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Kip Installatie quiere aumentar la conciencia y la urgencia en vista de la DI. Es necesario desarrollar la propiedad y la propiedad de los directivos y empleados con respecto a su propia empleabilidad sostenible. La distancia al tema sigue siendo grande en este momento. Al desarrollar e implementar un proyecto con atención estructural, Kip quiere asegurarse de que el mensaje se transmita claramente a los empleados y los empleados se pongan en posición de asumir su propia responsabilidad y tomar medidas cuando sea necesario. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kip Installatie quiere aumentar la conciencia y la urgencia en vista de la DI. Es necesario desarrollar la propiedad y la propiedad de los directivos y empleados con respecto a su propia empleabilidad sostenible. La distancia al tema sigue siendo grande en este momento. Al desarrollar e implementar un proyecto con atención estructural, Kip quiere asegurarse de que el mensaje se transmita claramente a los empleados y los empleados se pongan en posición de asumir su propia responsabilidad y tomar medidas cuando sea necesario. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Kip Installatie vuole aumentare la consapevolezza e l'urgenza in vista di DI. L'azionariato e la proprietà di manager e dipendenti per quanto riguarda la propria occupabilità sostenibile deve essere sviluppato. La distanza dal tema è ancora grande al momento. Sviluppando e realizzando progetti con attenzione strutturale, Kip vuole garantire che il messaggio sia chiaramente trasmesso ai dipendenti e che i dipendenti siano messi in grado di assumersi la propria responsabilità e agire ove necessario. (Italian) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kip Installatie vuole aumentare la consapevolezza e l'urgenza in vista di DI. L'azionariato e la proprietà di manager e dipendenti per quanto riguarda la propria occupabilità sostenibile deve essere sviluppato. La distanza dal tema è ancora grande al momento. Sviluppando e realizzando progetti con attenzione strutturale, Kip vuole garantire che il messaggio sia chiaramente trasmesso ai dipendenti e che i dipendenti siano messi in grado di assumersi la propria responsabilità e agire ove necessario. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
| Property / postal code: 7575AH / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Oldenzaal / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
12,500.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 12,500.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
6,250.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 6,250.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
5 September 2018
| |||||||||||||||
| Property / start time: 5 September 2018 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
5 September 2019
| |||||||||||||||
| Property / end time: 5 September 2019 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Kip Installatietechniek | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Kip Installatietechniek / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4005374 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kip Installatie wil bewustwording en urgentie verhogen ten aan zien van DI. Eigenaarschap en eigen verantwoordelijkheid bij leidinggevenden en medewerkers t.a.v. van hun eigen duurzame inzetbaarheid moet ontwikkeld worden. De afstand tot het thema is op dit moment nog groot. Door middel van het ontwikkelen en implementeren van project met structurele aandacht wil Kip zorgen dat de boodschap helder wordt uitgedragen naar de medewerkers en medewerkers in positie worden gebracht om hun eigen verantwoordelijkheid te nemen en in actie te komen waar nodig. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kip Installatie wil bewustwording en urgentie verhogen ten aan zien van DI. Eigenaarschap en eigen verantwoordelijkheid bij leidinggevenden en medewerkers t.a.v. van hun eigen duurzame inzetbaarheid moet ontwikkeld worden. De afstand tot het thema is op dit moment nog groot. Door middel van het ontwikkelen en implementeren van project met structurele aandacht wil Kip zorgen dat de boodschap helder wordt uitgedragen naar de medewerkers en medewerkers in positie worden gebracht om hun eigen verantwoordelijkheid te nemen en in actie te komen waar nodig. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kip Installatie wants to raise awareness and urgency in view of DI. Ownership and ownership of managers and employees with regard to their own sustainable employability needs to be developed. The distance to the theme is still great at the moment. By developing and implementing project with structural attention, Kip wants to ensure that the message is clearly conveyed to the employees and employees are put into position to take their own responsibility and take action where necessary. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kip Installatie wants to raise awareness and urgency in view of DI. Ownership and ownership of managers and employees with regard to their own sustainable employability needs to be developed. The distance to the theme is still great at the moment. By developing and implementing project with structural attention, Kip wants to ensure that the message is clearly conveyed to the employees and employees are put into position to take their own responsibility and take action where necessary. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kip Installatie wants to raise awareness and urgency in view of DI. Ownership and ownership of managers and employees with regard to their own sustainable employability needs to be developed. The distance to the theme is still great at the moment. By developing and implementing project with structural attention, Kip wants to ensure that the message is clearly conveyed to the employees and employees are put into position to take their own responsibility and take action where necessary. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: Kip Installatie wants to raise awareness and urgency in view of DI. Ownership and ownership of managers and employees with regard to their own sustainable employability needs to be developed. The distance to the theme is still great at the moment. By developing and implementing project with structural attention, Kip wants to ensure that the message is clearly conveyed to the employees and employees are put into position to take their own responsibility and take action where necessary. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0439861796016158
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kip Installatie souhaite sensibiliser et renforcer l’urgence en vue de l’ID. La propriété et la propriété des gestionnaires et des employés en ce qui concerne leur propre employabilité durable doivent être développées. La distance avec le thème est encore grande pour le moment. En développant et en mettant en œuvre un projet avec une attention structurelle, Kip veut s’assurer que le message est clairement transmis aux employés et que les employés sont en mesure de prendre leurs propres responsabilités et de prendre des mesures si nécessaire. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kip Installatie souhaite sensibiliser et renforcer l’urgence en vue de l’ID. La propriété et la propriété des gestionnaires et des employés en ce qui concerne leur propre employabilité durable doivent être développées. La distance avec le thème est encore grande pour le moment. En développant et en mettant en œuvre un projet avec une attention structurelle, Kip veut s’assurer que le message est clairement transmis aux employés et que les employés sont en mesure de prendre leurs propres responsabilités et de prendre des mesures si nécessaire. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kip Installatie souhaite sensibiliser et renforcer l’urgence en vue de l’ID. La propriété et la propriété des gestionnaires et des employés en ce qui concerne leur propre employabilité durable doivent être développées. La distance avec le thème est encore grande pour le moment. En développant et en mettant en œuvre un projet avec une attention structurelle, Kip veut s’assurer que le message est clairement transmis aux employés et que les employés sont en mesure de prendre leurs propres responsabilités et de prendre des mesures si nécessaire. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kip Installatie möchte mit Blick auf DI das Bewusstsein und die Dringlichkeit schärfen. Eigenverantwortung und Eigenverantwortung von Führungskräften und Mitarbeitern im Hinblick auf ihre eigene nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit müssen entwickelt werden. Die Entfernung zum Thema ist im Moment noch großartig. Durch die Entwicklung und Umsetzung von Projekten mit struktureller Aufmerksamkeit möchte Kip sicherstellen, dass die Botschaft den Mitarbeitern klar vermittelt wird und die Mitarbeiter in die Lage versetzt werden, ihre eigene Verantwortung zu übernehmen und bei Bedarf tätig zu werden. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kip Installatie möchte mit Blick auf DI das Bewusstsein und die Dringlichkeit schärfen. Eigenverantwortung und Eigenverantwortung von Führungskräften und Mitarbeitern im Hinblick auf ihre eigene nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit müssen entwickelt werden. Die Entfernung zum Thema ist im Moment noch großartig. Durch die Entwicklung und Umsetzung von Projekten mit struktureller Aufmerksamkeit möchte Kip sicherstellen, dass die Botschaft den Mitarbeitern klar vermittelt wird und die Mitarbeiter in die Lage versetzt werden, ihre eigene Verantwortung zu übernehmen und bei Bedarf tätig zu werden. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kip Installatie möchte mit Blick auf DI das Bewusstsein und die Dringlichkeit schärfen. Eigenverantwortung und Eigenverantwortung von Führungskräften und Mitarbeitern im Hinblick auf ihre eigene nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit müssen entwickelt werden. Die Entfernung zum Thema ist im Moment noch großartig. Durch die Entwicklung und Umsetzung von Projekten mit struktureller Aufmerksamkeit möchte Kip sicherstellen, dass die Botschaft den Mitarbeitern klar vermittelt wird und die Mitarbeiter in die Lage versetzt werden, ihre eigene Verantwortung zu übernehmen und bei Bedarf tätig zu werden. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kip Installatie vuole aumentare la consapevolezza e l'urgenza in vista di DI. L'azionariato e la proprietà di manager e dipendenti per quanto riguarda la propria occupabilità sostenibile deve essere sviluppato. La distanza dal tema è ancora grande al momento. Sviluppando e realizzando progetti con attenzione strutturale, Kip vuole garantire che il messaggio sia chiaramente trasmesso ai dipendenti e che i dipendenti siano messi in grado di assumersi la propria responsabilità e agire ove necessario. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kip Installatie vuole aumentare la consapevolezza e l'urgenza in vista di DI. L'azionariato e la proprietà di manager e dipendenti per quanto riguarda la propria occupabilità sostenibile deve essere sviluppato. La distanza dal tema è ancora grande al momento. Sviluppando e realizzando progetti con attenzione strutturale, Kip vuole garantire che il messaggio sia chiaramente trasmesso ai dipendenti e che i dipendenti siano messi in grado di assumersi la propria responsabilità e agire ove necessario. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kip Installatie vuole aumentare la consapevolezza e l'urgenza in vista di DI. L'azionariato e la proprietà di manager e dipendenti per quanto riguarda la propria occupabilità sostenibile deve essere sviluppato. La distanza dal tema è ancora grande al momento. Sviluppando e realizzando progetti con attenzione strutturale, Kip vuole garantire che il messaggio sia chiaramente trasmesso ai dipendenti e che i dipendenti siano messi in grado di assumersi la propria responsabilità e agire ove necessario. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kip Installatie quiere aumentar la conciencia y la urgencia en vista de la DI. Es necesario desarrollar la propiedad y la propiedad de los directivos y empleados con respecto a su propia empleabilidad sostenible. La distancia al tema sigue siendo grande en este momento. Al desarrollar e implementar un proyecto con atención estructural, Kip quiere asegurarse de que el mensaje se transmita claramente a los empleados y los empleados se pongan en posición de asumir su propia responsabilidad y tomar medidas cuando sea necesario. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kip Installatie quiere aumentar la conciencia y la urgencia en vista de la DI. Es necesario desarrollar la propiedad y la propiedad de los directivos y empleados con respecto a su propia empleabilidad sostenible. La distancia al tema sigue siendo grande en este momento. Al desarrollar e implementar un proyecto con atención estructural, Kip quiere asegurarse de que el mensaje se transmita claramente a los empleados y los empleados se pongan en posición de asumir su propia responsabilidad y tomar medidas cuando sea necesario. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kip Installatie quiere aumentar la conciencia y la urgencia en vista de la DI. Es necesario desarrollar la propiedad y la propiedad de los directivos y empleados con respecto a su propia empleabilidad sostenible. La distancia al tema sigue siendo grande en este momento. Al desarrollar e implementar un proyecto con atención estructural, Kip quiere asegurarse de que el mensaje se transmita claramente a los empleados y los empleados se pongan en posición de asumir su propia responsabilidad y tomar medidas cuando sea necesario. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kip Installatie θέλει να αυξήσει την ευαισθητοποίηση και τον επείγοντα χαρακτήρα ενόψει της DI. Πρέπει να αναπτυχθεί η ιδιοκτησία και η ιδιοκτησία των διευθυντικών στελεχών και των εργαζομένων όσον αφορά τη δική τους βιώσιμη απασχολησιμότητα. Η απόσταση από το θέμα είναι ακόμα μεγάλη προς το παρόν. Αναπτύσσοντας και υλοποιώντας το έργο με δομική προσοχή, ο Kip θέλει να διασφαλίσει ότι το μήνυμα θα μεταδοθεί σαφώς στους εργαζομένους και τους εργαζομένους, ώστε να αναλάβουν τη δική τους ευθύνη και να αναλάβουν δράση όπου αυτό είναι απαραίτητο. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kip Installatie θέλει να αυξήσει την ευαισθητοποίηση και τον επείγοντα χαρακτήρα ενόψει της DI. Πρέπει να αναπτυχθεί η ιδιοκτησία και η ιδιοκτησία των διευθυντικών στελεχών και των εργαζομένων όσον αφορά τη δική τους βιώσιμη απασχολησιμότητα. Η απόσταση από το θέμα είναι ακόμα μεγάλη προς το παρόν. Αναπτύσσοντας και υλοποιώντας το έργο με δομική προσοχή, ο Kip θέλει να διασφαλίσει ότι το μήνυμα θα μεταδοθεί σαφώς στους εργαζομένους και τους εργαζομένους, ώστε να αναλάβουν τη δική τους ευθύνη και να αναλάβουν δράση όπου αυτό είναι απαραίτητο. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kip Installatie θέλει να αυξήσει την ευαισθητοποίηση και τον επείγοντα χαρακτήρα ενόψει της DI. Πρέπει να αναπτυχθεί η ιδιοκτησία και η ιδιοκτησία των διευθυντικών στελεχών και των εργαζομένων όσον αφορά τη δική τους βιώσιμη απασχολησιμότητα. Η απόσταση από το θέμα είναι ακόμα μεγάλη προς το παρόν. Αναπτύσσοντας και υλοποιώντας το έργο με δομική προσοχή, ο Kip θέλει να διασφαλίσει ότι το μήνυμα θα μεταδοθεί σαφώς στους εργαζομένους και τους εργαζομένους, ώστε να αναλάβουν τη δική τους ευθύνη και να αναλάβουν δράση όπου αυτό είναι απαραίτητο. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kip Installatie ønsker at øge bevidstheden og uopsætteligheden i lyset af DI. Det er nødvendigt at udvikle ejerskab og ejerskab af ledere og medarbejdere med hensyn til deres egen bæredygtige beskæftigelsesegnethed. Afstanden til temaet er stadig stor i øjeblikket. Ved at udvikle og gennemføre projekter med strukturel opmærksomhed ønsker Kip at sikre, at budskabet klart formidles til medarbejderne og medarbejderne sættes i stand til at påtage sig deres eget ansvar og træffe foranstaltninger, hvor det er nødvendigt. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kip Installatie ønsker at øge bevidstheden og uopsætteligheden i lyset af DI. Det er nødvendigt at udvikle ejerskab og ejerskab af ledere og medarbejdere med hensyn til deres egen bæredygtige beskæftigelsesegnethed. Afstanden til temaet er stadig stor i øjeblikket. Ved at udvikle og gennemføre projekter med strukturel opmærksomhed ønsker Kip at sikre, at budskabet klart formidles til medarbejderne og medarbejderne sættes i stand til at påtage sig deres eget ansvar og træffe foranstaltninger, hvor det er nødvendigt. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kip Installatie ønsker at øge bevidstheden og uopsætteligheden i lyset af DI. Det er nødvendigt at udvikle ejerskab og ejerskab af ledere og medarbejdere med hensyn til deres egen bæredygtige beskæftigelsesegnethed. Afstanden til temaet er stadig stor i øjeblikket. Ved at udvikle og gennemføre projekter med strukturel opmærksomhed ønsker Kip at sikre, at budskabet klart formidles til medarbejderne og medarbejderne sættes i stand til at påtage sig deres eget ansvar og træffe foranstaltninger, hvor det er nødvendigt. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kip Installatie haluaa lisätä tietoisuutta ja kiireellisyyttä DI:n kannalta. On kehitettävä johtajien ja työntekijöiden omistajuutta ja omistajuutta heidän omasta kestävästä työllistettävyydestään. Etäisyys teemaan on vielä suuri tällä hetkellä. Kehittämällä ja toteuttamalla rakenteellista projektia Kip haluaa varmistaa, että viesti välitetään selkeästi työntekijöille ja työntekijät pystyvät ottamaan oman vastuunsa ja ryhtymään tarvittaessa toimiin. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kip Installatie haluaa lisätä tietoisuutta ja kiireellisyyttä DI:n kannalta. On kehitettävä johtajien ja työntekijöiden omistajuutta ja omistajuutta heidän omasta kestävästä työllistettävyydestään. Etäisyys teemaan on vielä suuri tällä hetkellä. Kehittämällä ja toteuttamalla rakenteellista projektia Kip haluaa varmistaa, että viesti välitetään selkeästi työntekijöille ja työntekijät pystyvät ottamaan oman vastuunsa ja ryhtymään tarvittaessa toimiin. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kip Installatie haluaa lisätä tietoisuutta ja kiireellisyyttä DI:n kannalta. On kehitettävä johtajien ja työntekijöiden omistajuutta ja omistajuutta heidän omasta kestävästä työllistettävyydestään. Etäisyys teemaan on vielä suuri tällä hetkellä. Kehittämällä ja toteuttamalla rakenteellista projektia Kip haluaa varmistaa, että viesti välitetään selkeästi työntekijöille ja työntekijät pystyvät ottamaan oman vastuunsa ja ryhtymään tarvittaessa toimiin. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kip Installatie trid tqajjem kuxjenza u urġenza fid-dawl tad-DI. Is-sjieda u s-sjieda tal-maniġers u l-impjegati fir-rigward tal-impjegabbiltà sostenibbli tagħhom stess jeħtieġ li jiġu żviluppati. Id-distanza għat-tema għadha kbira fil-mument. Bl-iżvilupp u l-implimentazzjoni ta’ proġett b’attenzjoni strutturali, Kip trid tiżgura li l-messaġġ jitwassal b’mod ċar lill-impjegati u l-impjegati jitqiegħdu f’pożizzjoni li jieħdu r-responsabbiltà tagħhom stess u jieħdu azzjoni fejn meħtieġ. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kip Installatie trid tqajjem kuxjenza u urġenza fid-dawl tad-DI. Is-sjieda u s-sjieda tal-maniġers u l-impjegati fir-rigward tal-impjegabbiltà sostenibbli tagħhom stess jeħtieġ li jiġu żviluppati. Id-distanza għat-tema għadha kbira fil-mument. Bl-iżvilupp u l-implimentazzjoni ta’ proġett b’attenzjoni strutturali, Kip trid tiżgura li l-messaġġ jitwassal b’mod ċar lill-impjegati u l-impjegati jitqiegħdu f’pożizzjoni li jieħdu r-responsabbiltà tagħhom stess u jieħdu azzjoni fejn meħtieġ. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kip Installatie trid tqajjem kuxjenza u urġenza fid-dawl tad-DI. Is-sjieda u s-sjieda tal-maniġers u l-impjegati fir-rigward tal-impjegabbiltà sostenibbli tagħhom stess jeħtieġ li jiġu żviluppati. Id-distanza għat-tema għadha kbira fil-mument. Bl-iżvilupp u l-implimentazzjoni ta’ proġett b’attenzjoni strutturali, Kip trid tiżgura li l-messaġġ jitwassal b’mod ċar lill-impjegati u l-impjegati jitqiegħdu f’pożizzjoni li jieħdu r-responsabbiltà tagħhom stess u jieħdu azzjoni fejn meħtieġ. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kip Installatie vēlas palielināt informētību un steidzamību, ņemot vērā DI. Ir jāattīsta vadītāju un darbinieku īpašumtiesības un īpašumtiesības attiecībā uz viņu ilgtspējīgu nodarbināmību. Attālums līdz tēmai šobrīd joprojām ir liels. Izstrādājot un īstenojot projektu ar strukturālu uzmanību, Kip vēlas nodrošināt, ka vēstījums tiek skaidri nodots darbiniekiem, un darbinieki ir spējīgi uzņemties atbildību un vajadzības gadījumā rīkoties. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kip Installatie vēlas palielināt informētību un steidzamību, ņemot vērā DI. Ir jāattīsta vadītāju un darbinieku īpašumtiesības un īpašumtiesības attiecībā uz viņu ilgtspējīgu nodarbināmību. Attālums līdz tēmai šobrīd joprojām ir liels. Izstrādājot un īstenojot projektu ar strukturālu uzmanību, Kip vēlas nodrošināt, ka vēstījums tiek skaidri nodots darbiniekiem, un darbinieki ir spējīgi uzņemties atbildību un vajadzības gadījumā rīkoties. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kip Installatie vēlas palielināt informētību un steidzamību, ņemot vērā DI. Ir jāattīsta vadītāju un darbinieku īpašumtiesības un īpašumtiesības attiecībā uz viņu ilgtspējīgu nodarbināmību. Attālums līdz tēmai šobrīd joprojām ir liels. Izstrādājot un īstenojot projektu ar strukturālu uzmanību, Kip vēlas nodrošināt, ka vēstījums tiek skaidri nodots darbiniekiem, un darbinieki ir spējīgi uzņemties atbildību un vajadzības gadījumā rīkoties. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kip Installatie chce zvýšiť povedomie a naliehavosť vzhľadom na DI. Je potrebné rozvíjať vlastníctvo a vlastníctvo manažérov a zamestnancov, pokiaľ ide o ich vlastnú udržateľnú zamestnateľnosť. Vzdialenosť k téme je v súčasnosti stále veľká. Rozvojom a realizáciou projektu so štrukturálnou pozornosťou chce Kip zabezpečiť, aby sa posolstvo jasne sprostredkovalo zamestnancom a zamestnancom, aby prevzali svoju vlastnú zodpovednosť a v prípade potreby podnikli kroky. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kip Installatie chce zvýšiť povedomie a naliehavosť vzhľadom na DI. Je potrebné rozvíjať vlastníctvo a vlastníctvo manažérov a zamestnancov, pokiaľ ide o ich vlastnú udržateľnú zamestnateľnosť. Vzdialenosť k téme je v súčasnosti stále veľká. Rozvojom a realizáciou projektu so štrukturálnou pozornosťou chce Kip zabezpečiť, aby sa posolstvo jasne sprostredkovalo zamestnancom a zamestnancom, aby prevzali svoju vlastnú zodpovednosť a v prípade potreby podnikli kroky. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kip Installatie chce zvýšiť povedomie a naliehavosť vzhľadom na DI. Je potrebné rozvíjať vlastníctvo a vlastníctvo manažérov a zamestnancov, pokiaľ ide o ich vlastnú udržateľnú zamestnateľnosť. Vzdialenosť k téme je v súčasnosti stále veľká. Rozvojom a realizáciou projektu so štrukturálnou pozornosťou chce Kip zabezpečiť, aby sa posolstvo jasne sprostredkovalo zamestnancom a zamestnancom, aby prevzali svoju vlastnú zodpovednosť a v prípade potreby podnikli kroky. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is mian le Kip Installatie feasacht agus práinn a ardú i bhfianaise DI. Ní mór úinéireacht agus úinéireacht bainisteoirí agus fostaithe a fhorbairt maidir lena n-infhostaitheacht inbhuanaithe féin. Tá an t-achar go dtí an téama fós iontach i láthair na huaire. Trí thionscadal a fhorbairt agus a chur i bhfeidhm le haird struchtúrach, ba mhaith le Kip a chinntiú go gcuirtear an teachtaireacht in iúl go soiléir do na fostaithe agus na fostaithe a chur i riocht a bhfreagracht féin a ghlacadh agus gníomh a dhéanamh nuair is gá. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is mian le Kip Installatie feasacht agus práinn a ardú i bhfianaise DI. Ní mór úinéireacht agus úinéireacht bainisteoirí agus fostaithe a fhorbairt maidir lena n-infhostaitheacht inbhuanaithe féin. Tá an t-achar go dtí an téama fós iontach i láthair na huaire. Trí thionscadal a fhorbairt agus a chur i bhfeidhm le haird struchtúrach, ba mhaith le Kip a chinntiú go gcuirtear an teachtaireacht in iúl go soiléir do na fostaithe agus na fostaithe a chur i riocht a bhfreagracht féin a ghlacadh agus gníomh a dhéanamh nuair is gá. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is mian le Kip Installatie feasacht agus práinn a ardú i bhfianaise DI. Ní mór úinéireacht agus úinéireacht bainisteoirí agus fostaithe a fhorbairt maidir lena n-infhostaitheacht inbhuanaithe féin. Tá an t-achar go dtí an téama fós iontach i láthair na huaire. Trí thionscadal a fhorbairt agus a chur i bhfeidhm le haird struchtúrach, ba mhaith le Kip a chinntiú go gcuirtear an teachtaireacht in iúl go soiléir do na fostaithe agus na fostaithe a chur i riocht a bhfreagracht féin a ghlacadh agus gníomh a dhéanamh nuair is gá. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kip Installatie chce zvýšit povědomí a naléhavost s ohledem na DI. Je třeba rozvíjet vlastnictví a vlastnictví vedoucích pracovníků a zaměstnanců, pokud jde o jejich vlastní udržitelnou zaměstnatelnost. Vzdálenost k tématu je v současné době stále skvělá. Tím, že společnost Kip vyvíjí a realizuje projekt se strukturální pozorností, chce zajistit, aby sdělení bylo jasně sděleno zaměstnancům a zaměstnancům bylo dáno do pozice, aby převzali vlastní odpovědnost a v případě potřeby přijali opatření. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kip Installatie chce zvýšit povědomí a naléhavost s ohledem na DI. Je třeba rozvíjet vlastnictví a vlastnictví vedoucích pracovníků a zaměstnanců, pokud jde o jejich vlastní udržitelnou zaměstnatelnost. Vzdálenost k tématu je v současné době stále skvělá. Tím, že společnost Kip vyvíjí a realizuje projekt se strukturální pozorností, chce zajistit, aby sdělení bylo jasně sděleno zaměstnancům a zaměstnancům bylo dáno do pozice, aby převzali vlastní odpovědnost a v případě potřeby přijali opatření. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kip Installatie chce zvýšit povědomí a naléhavost s ohledem na DI. Je třeba rozvíjet vlastnictví a vlastnictví vedoucích pracovníků a zaměstnanců, pokud jde o jejich vlastní udržitelnou zaměstnatelnost. Vzdálenost k tématu je v současné době stále skvělá. Tím, že společnost Kip vyvíjí a realizuje projekt se strukturální pozorností, chce zajistit, aby sdělení bylo jasně sděleno zaměstnancům a zaměstnancům bylo dáno do pozice, aby převzali vlastní odpovědnost a v případě potřeby přijali opatření. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kip Installatie quer aumentar a conscientização e urgência em vista de DI. É necessário desenvolver a propriedade e a propriedade dos gestores e dos trabalhadores no que diz respeito à sua própria empregabilidade sustentável. A distância ao tema ainda é grande no momento. Ao desenvolver e implementar projetos com atenção estrutural, a Kip quer garantir que a mensagem seja claramente transmitida aos funcionários e os funcionários sejam colocados em posição de assumir a sua própria responsabilidade e tomar medidas sempre que necessário. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kip Installatie quer aumentar a conscientização e urgência em vista de DI. É necessário desenvolver a propriedade e a propriedade dos gestores e dos trabalhadores no que diz respeito à sua própria empregabilidade sustentável. A distância ao tema ainda é grande no momento. Ao desenvolver e implementar projetos com atenção estrutural, a Kip quer garantir que a mensagem seja claramente transmitida aos funcionários e os funcionários sejam colocados em posição de assumir a sua própria responsabilidade e tomar medidas sempre que necessário. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kip Installatie quer aumentar a conscientização e urgência em vista de DI. É necessário desenvolver a propriedade e a propriedade dos gestores e dos trabalhadores no que diz respeito à sua própria empregabilidade sustentável. A distância ao tema ainda é grande no momento. Ao desenvolver e implementar projetos com atenção estrutural, a Kip quer garantir que a mensagem seja claramente transmitida aos funcionários e os funcionários sejam colocados em posição de assumir a sua própria responsabilidade e tomar medidas sempre que necessário. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kip Installatie tahab tõsta teadlikkust ja kiireloomulisust, pidades silmas DI. Arendada tuleb juhtide ja töötajate isevastutust ja isevastutust seoses nende endi jätkusuutliku tööalase konkurentsivõimega. Kaugus teema on veel suur hetkel. Strukturaalse tähelepanuga projekti väljatöötamise ja elluviimisega soovib Kip tagada, et sõnum edastatakse selgelt töötajatele ning töötajad saavad võimaluse võtta omal vastutusel ja vajaduse korral meetmeid. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kip Installatie tahab tõsta teadlikkust ja kiireloomulisust, pidades silmas DI. Arendada tuleb juhtide ja töötajate isevastutust ja isevastutust seoses nende endi jätkusuutliku tööalase konkurentsivõimega. Kaugus teema on veel suur hetkel. Strukturaalse tähelepanuga projekti väljatöötamise ja elluviimisega soovib Kip tagada, et sõnum edastatakse selgelt töötajatele ning töötajad saavad võimaluse võtta omal vastutusel ja vajaduse korral meetmeid. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kip Installatie tahab tõsta teadlikkust ja kiireloomulisust, pidades silmas DI. Arendada tuleb juhtide ja töötajate isevastutust ja isevastutust seoses nende endi jätkusuutliku tööalase konkurentsivõimega. Kaugus teema on veel suur hetkel. Strukturaalse tähelepanuga projekti väljatöötamise ja elluviimisega soovib Kip tagada, et sõnum edastatakse selgelt töötajatele ning töötajad saavad võimaluse võtta omal vastutusel ja vajaduse korral meetmeid. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kip Installatie szeretné felhívni a figyelmet és a sürgősséget szem előtt DI. Fejleszteni kell a vezetők és a munkavállalók saját fenntartható foglalkoztathatóságukkal kapcsolatos tulajdonjogát és tulajdonjogát. A távolság a téma még mindig nagy abban a pillanatban. A projekt strukturális kidolgozásával és megvalósításával a Kip biztosítani kívánja, hogy az üzenetet egyértelműen közvetítsék a munkavállalóknak, és a munkavállalók olyan helyzetbe kerüljenek, hogy vállalhassák saját felelősségüket, és szükség esetén lépéseket tegyenek. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kip Installatie szeretné felhívni a figyelmet és a sürgősséget szem előtt DI. Fejleszteni kell a vezetők és a munkavállalók saját fenntartható foglalkoztathatóságukkal kapcsolatos tulajdonjogát és tulajdonjogát. A távolság a téma még mindig nagy abban a pillanatban. A projekt strukturális kidolgozásával és megvalósításával a Kip biztosítani kívánja, hogy az üzenetet egyértelműen közvetítsék a munkavállalóknak, és a munkavállalók olyan helyzetbe kerüljenek, hogy vállalhassák saját felelősségüket, és szükség esetén lépéseket tegyenek. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kip Installatie szeretné felhívni a figyelmet és a sürgősséget szem előtt DI. Fejleszteni kell a vezetők és a munkavállalók saját fenntartható foglalkoztathatóságukkal kapcsolatos tulajdonjogát és tulajdonjogát. A távolság a téma még mindig nagy abban a pillanatban. A projekt strukturális kidolgozásával és megvalósításával a Kip biztosítani kívánja, hogy az üzenetet egyértelműen közvetítsék a munkavállalóknak, és a munkavállalók olyan helyzetbe kerüljenek, hogy vállalhassák saját felelősségüket, és szükség esetén lépéseket tegyenek. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kip Installatie иска да повиши осведомеността и неотложността с оглед на DI. Необходимо е да се развие ангажираността и ангажираността на ръководителите и служителите по отношение на тяхната собствена устойчива пригодност за заетост. Разстоянието до темата е все още голямо в момента. Чрез разработването и изпълнението на проект със структурно внимание, Kip иска да гарантира, че посланието е ясно предадено на служителите и служителите са поставени в позиция да поемат собствена отговорност и да предприемат действия, когато е необходимо. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kip Installatie иска да повиши осведомеността и неотложността с оглед на DI. Необходимо е да се развие ангажираността и ангажираността на ръководителите и служителите по отношение на тяхната собствена устойчива пригодност за заетост. Разстоянието до темата е все още голямо в момента. Чрез разработването и изпълнението на проект със структурно внимание, Kip иска да гарантира, че посланието е ясно предадено на служителите и служителите са поставени в позиция да поемат собствена отговорност и да предприемат действия, когато е необходимо. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kip Installatie иска да повиши осведомеността и неотложността с оглед на DI. Необходимо е да се развие ангажираността и ангажираността на ръководителите и служителите по отношение на тяхната собствена устойчива пригодност за заетост. Разстоянието до темата е все още голямо в момента. Чрез разработването и изпълнението на проект със структурно внимание, Kip иска да гарантира, че посланието е ясно предадено на служителите и служителите са поставени в позиция да поемат собствена отговорност и да предприемат действия, когато е необходимо. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kip Installatie nori didinti informuotumą ir skubumą atsižvelgiant į DI. Reikia plėtoti vadovų ir darbuotojų nuosavybę ir nuosavybę, kiek tai susiję su jų pačių tvariomis įsidarbinimo galimybėmis. Atstumas iki temos vis dar puikus šiuo metu. Kurdamas ir įgyvendindamas projektą su struktūriniu dėmesiu, Kip nori užtikrinti, kad žinia būtų aiškiai perduota darbuotojams, o darbuotojai galėtų prisiimti atsakomybę ir prireikus imtis veiksmų. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kip Installatie nori didinti informuotumą ir skubumą atsižvelgiant į DI. Reikia plėtoti vadovų ir darbuotojų nuosavybę ir nuosavybę, kiek tai susiję su jų pačių tvariomis įsidarbinimo galimybėmis. Atstumas iki temos vis dar puikus šiuo metu. Kurdamas ir įgyvendindamas projektą su struktūriniu dėmesiu, Kip nori užtikrinti, kad žinia būtų aiškiai perduota darbuotojams, o darbuotojai galėtų prisiimti atsakomybę ir prireikus imtis veiksmų. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kip Installatie nori didinti informuotumą ir skubumą atsižvelgiant į DI. Reikia plėtoti vadovų ir darbuotojų nuosavybę ir nuosavybę, kiek tai susiję su jų pačių tvariomis įsidarbinimo galimybėmis. Atstumas iki temos vis dar puikus šiuo metu. Kurdamas ir įgyvendindamas projektą su struktūriniu dėmesiu, Kip nori užtikrinti, kad žinia būtų aiškiai perduota darbuotojams, o darbuotojai galėtų prisiimti atsakomybę ir prireikus imtis veiksmų. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kip Installatie želi podići svijest i hitnost s obzirom na DI. Potrebno je razviti vlasništvo nad rukovoditeljima i zaposlenicima u pogledu njihove održive zapošljivosti. Udaljenost od teme je još uvijek velika u ovom trenutku. Razvojem i provedbom projekta sa strukturnom pozornošću, Kip želi osigurati da se poruka jasno prenese zaposlenicima i zaposlenicima da preuzmu vlastitu odgovornost i po potrebi poduzmu mjere. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kip Installatie želi podići svijest i hitnost s obzirom na DI. Potrebno je razviti vlasništvo nad rukovoditeljima i zaposlenicima u pogledu njihove održive zapošljivosti. Udaljenost od teme je još uvijek velika u ovom trenutku. Razvojem i provedbom projekta sa strukturnom pozornošću, Kip želi osigurati da se poruka jasno prenese zaposlenicima i zaposlenicima da preuzmu vlastitu odgovornost i po potrebi poduzmu mjere. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kip Installatie želi podići svijest i hitnost s obzirom na DI. Potrebno je razviti vlasništvo nad rukovoditeljima i zaposlenicima u pogledu njihove održive zapošljivosti. Udaljenost od teme je još uvijek velika u ovom trenutku. Razvojem i provedbom projekta sa strukturnom pozornošću, Kip želi osigurati da se poruka jasno prenese zaposlenicima i zaposlenicima da preuzmu vlastitu odgovornost i po potrebi poduzmu mjere. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kip Installatie vill öka medvetenheten och brådska med tanke på DI. Det är nödvändigt att utveckla ägarskap och egenansvar för chefer och anställda när det gäller deras egen hållbara anställbarhet. Avståndet till temat är fortfarande stort för tillfället. Genom att utveckla och genomföra projekt med strukturell uppmärksamhet vill Kip se till att budskapet tydligt förmedlas till medarbetarna och de anställda sätts i stånd att ta sitt eget ansvar och vidta åtgärder vid behov. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kip Installatie vill öka medvetenheten och brådska med tanke på DI. Det är nödvändigt att utveckla ägarskap och egenansvar för chefer och anställda när det gäller deras egen hållbara anställbarhet. Avståndet till temat är fortfarande stort för tillfället. Genom att utveckla och genomföra projekt med strukturell uppmärksamhet vill Kip se till att budskapet tydligt förmedlas till medarbetarna och de anställda sätts i stånd att ta sitt eget ansvar och vidta åtgärder vid behov. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kip Installatie vill öka medvetenheten och brådska med tanke på DI. Det är nödvändigt att utveckla ägarskap och egenansvar för chefer och anställda när det gäller deras egen hållbara anställbarhet. Avståndet till temat är fortfarande stort för tillfället. Genom att utveckla och genomföra projekt med strukturell uppmärksamhet vill Kip se till att budskapet tydligt förmedlas till medarbetarna och de anställda sätts i stånd att ta sitt eget ansvar och vidta åtgärder vid behov. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kip Installatie dorește să crească gradul de conștientizare și de urgență în ceea ce privește ID. Este necesar să se dezvolte proprietatea și proprietatea managerilor și angajaților în ceea ce privește capacitatea lor de inserție profesională durabilă. Distanța până la temă este încă mare în acest moment. Prin dezvoltarea și punerea în aplicare a proiectului cu atenție structurală, Kip dorește să se asigure că mesajul este transmis în mod clar angajaților și angajaților sunt plasați în poziția de a-și asuma propria responsabilitate și de a lua măsuri acolo unde este necesar. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kip Installatie dorește să crească gradul de conștientizare și de urgență în ceea ce privește ID. Este necesar să se dezvolte proprietatea și proprietatea managerilor și angajaților în ceea ce privește capacitatea lor de inserție profesională durabilă. Distanța până la temă este încă mare în acest moment. Prin dezvoltarea și punerea în aplicare a proiectului cu atenție structurală, Kip dorește să se asigure că mesajul este transmis în mod clar angajaților și angajaților sunt plasați în poziția de a-și asuma propria responsabilitate și de a lua măsuri acolo unde este necesar. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kip Installatie dorește să crească gradul de conștientizare și de urgență în ceea ce privește ID. Este necesar să se dezvolte proprietatea și proprietatea managerilor și angajaților în ceea ce privește capacitatea lor de inserție profesională durabilă. Distanța până la temă este încă mare în acest moment. Prin dezvoltarea și punerea în aplicare a proiectului cu atenție structurală, Kip dorește să se asigure că mesajul este transmis în mod clar angajaților și angajaților sunt plasați în poziția de a-și asuma propria responsabilitate și de a lua măsuri acolo unde este necesar. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kip Installatie želi povečati ozaveščenost in nujnost glede DI. Treba je razviti lastništvo in lastništvo vodstvenih delavcev in zaposlenih v zvezi z njihovo trajnostno zaposljivostjo. Razdalja do teme je trenutno še vedno velika. Z razvojem in izvajanjem projekta s strukturno pozornostjo želi Kip zagotoviti, da je sporočilo jasno posredovano zaposlenim in zaposlenim v položaju, da prevzamejo svojo odgovornost in po potrebi ukrepajo. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kip Installatie želi povečati ozaveščenost in nujnost glede DI. Treba je razviti lastništvo in lastništvo vodstvenih delavcev in zaposlenih v zvezi z njihovo trajnostno zaposljivostjo. Razdalja do teme je trenutno še vedno velika. Z razvojem in izvajanjem projekta s strukturno pozornostjo želi Kip zagotoviti, da je sporočilo jasno posredovano zaposlenim in zaposlenim v položaju, da prevzamejo svojo odgovornost in po potrebi ukrepajo. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kip Installatie želi povečati ozaveščenost in nujnost glede DI. Treba je razviti lastništvo in lastništvo vodstvenih delavcev in zaposlenih v zvezi z njihovo trajnostno zaposljivostjo. Razdalja do teme je trenutno še vedno velika. Z razvojem in izvajanjem projekta s strukturno pozornostjo želi Kip zagotoviti, da je sporočilo jasno posredovano zaposlenim in zaposlenim v položaju, da prevzamejo svojo odgovornost in po potrebi ukrepajo. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kip Installatie chce zwiększyć świadomość i pilny charakter DI. Należy rozwinąć własność i własność kadry kierowniczej i pracowników w odniesieniu do ich własnych trwałych szans na zatrudnienie. Dystans do tematu jest nadal wielki w tej chwili. Opracowując i wdrażając projekt ze strukturalną uwagą, Kip chce zapewnić, że przesłanie jest wyraźnie przekazywane pracownikom, a pracownicy są w stanie wziąć na siebie odpowiedzialność i podjąć działania w razie potrzeby. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kip Installatie chce zwiększyć świadomość i pilny charakter DI. Należy rozwinąć własność i własność kadry kierowniczej i pracowników w odniesieniu do ich własnych trwałych szans na zatrudnienie. Dystans do tematu jest nadal wielki w tej chwili. Opracowując i wdrażając projekt ze strukturalną uwagą, Kip chce zapewnić, że przesłanie jest wyraźnie przekazywane pracownikom, a pracownicy są w stanie wziąć na siebie odpowiedzialność i podjąć działania w razie potrzeby. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kip Installatie chce zwiększyć świadomość i pilny charakter DI. Należy rozwinąć własność i własność kadry kierowniczej i pracowników w odniesieniu do ich własnych trwałych szans na zatrudnienie. Dystans do tematu jest nadal wielki w tej chwili. Opracowując i wdrażając projekt ze strukturalną uwagą, Kip chce zapewnić, że przesłanie jest wyraźnie przekazywane pracownikom, a pracownicy są w stanie wziąć na siebie odpowiedzialność i podjąć działania w razie potrzeby. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
7575AH | |||||||||||||||
| Property / postal code: 7575AH / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
52°18'16.88"N, 6°56'12.95"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°18'16.88"N, 6°56'12.95"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Twente / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 10:28, 23 March 2024
Project Q4005375 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Chicken Installation Technology |
Project Q4005375 in Netherlands |
Statements
6,250.0 Euro
0 references
12,500.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
5 September 2018
0 references
5 September 2019
0 references
Kip Installatietechniek
0 references
52°18'16.88"N, 6°56'12.95"E
0 references
7575AH
0 references
Kip Installatie wil bewustwording en urgentie verhogen ten aan zien van DI. Eigenaarschap en eigen verantwoordelijkheid bij leidinggevenden en medewerkers t.a.v. van hun eigen duurzame inzetbaarheid moet ontwikkeld worden. De afstand tot het thema is op dit moment nog groot. Door middel van het ontwikkelen en implementeren van project met structurele aandacht wil Kip zorgen dat de boodschap helder wordt uitgedragen naar de medewerkers en medewerkers in positie worden gebracht om hun eigen verantwoordelijkheid te nemen en in actie te komen waar nodig. (Dutch)
0 references
Kip Installatie wants to raise awareness and urgency in view of DI. Ownership and ownership of managers and employees with regard to their own sustainable employability needs to be developed. The distance to the theme is still great at the moment. By developing and implementing project with structural attention, Kip wants to ensure that the message is clearly conveyed to the employees and employees are put into position to take their own responsibility and take action where necessary. (English)
26 January 2022
0.0439861796016158
0 references
Kip Installatie souhaite sensibiliser et renforcer l’urgence en vue de l’ID. La propriété et la propriété des gestionnaires et des employés en ce qui concerne leur propre employabilité durable doivent être développées. La distance avec le thème est encore grande pour le moment. En développant et en mettant en œuvre un projet avec une attention structurelle, Kip veut s’assurer que le message est clairement transmis aux employés et que les employés sont en mesure de prendre leurs propres responsabilités et de prendre des mesures si nécessaire. (French)
26 January 2022
0 references
Kip Installatie möchte mit Blick auf DI das Bewusstsein und die Dringlichkeit schärfen. Eigenverantwortung und Eigenverantwortung von Führungskräften und Mitarbeitern im Hinblick auf ihre eigene nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit müssen entwickelt werden. Die Entfernung zum Thema ist im Moment noch großartig. Durch die Entwicklung und Umsetzung von Projekten mit struktureller Aufmerksamkeit möchte Kip sicherstellen, dass die Botschaft den Mitarbeitern klar vermittelt wird und die Mitarbeiter in die Lage versetzt werden, ihre eigene Verantwortung zu übernehmen und bei Bedarf tätig zu werden. (German)
26 January 2022
0 references
Kip Installatie vuole aumentare la consapevolezza e l'urgenza in vista di DI. L'azionariato e la proprietà di manager e dipendenti per quanto riguarda la propria occupabilità sostenibile deve essere sviluppato. La distanza dal tema è ancora grande al momento. Sviluppando e realizzando progetti con attenzione strutturale, Kip vuole garantire che il messaggio sia chiaramente trasmesso ai dipendenti e che i dipendenti siano messi in grado di assumersi la propria responsabilità e agire ove necessario. (Italian)
27 January 2022
0 references
Kip Installatie quiere aumentar la conciencia y la urgencia en vista de la DI. Es necesario desarrollar la propiedad y la propiedad de los directivos y empleados con respecto a su propia empleabilidad sostenible. La distancia al tema sigue siendo grande en este momento. Al desarrollar e implementar un proyecto con atención estructural, Kip quiere asegurarse de que el mensaje se transmita claramente a los empleados y los empleados se pongan en posición de asumir su propia responsabilidad y tomar medidas cuando sea necesario. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Kip Installatie θέλει να αυξήσει την ευαισθητοποίηση και τον επείγοντα χαρακτήρα ενόψει της DI. Πρέπει να αναπτυχθεί η ιδιοκτησία και η ιδιοκτησία των διευθυντικών στελεχών και των εργαζομένων όσον αφορά τη δική τους βιώσιμη απασχολησιμότητα. Η απόσταση από το θέμα είναι ακόμα μεγάλη προς το παρόν. Αναπτύσσοντας και υλοποιώντας το έργο με δομική προσοχή, ο Kip θέλει να διασφαλίσει ότι το μήνυμα θα μεταδοθεί σαφώς στους εργαζομένους και τους εργαζομένους, ώστε να αναλάβουν τη δική τους ευθύνη και να αναλάβουν δράση όπου αυτό είναι απαραίτητο. (Greek)
21 August 2022
0 references
Kip Installatie ønsker at øge bevidstheden og uopsætteligheden i lyset af DI. Det er nødvendigt at udvikle ejerskab og ejerskab af ledere og medarbejdere med hensyn til deres egen bæredygtige beskæftigelsesegnethed. Afstanden til temaet er stadig stor i øjeblikket. Ved at udvikle og gennemføre projekter med strukturel opmærksomhed ønsker Kip at sikre, at budskabet klart formidles til medarbejderne og medarbejderne sættes i stand til at påtage sig deres eget ansvar og træffe foranstaltninger, hvor det er nødvendigt. (Danish)
21 August 2022
0 references
Kip Installatie haluaa lisätä tietoisuutta ja kiireellisyyttä DI:n kannalta. On kehitettävä johtajien ja työntekijöiden omistajuutta ja omistajuutta heidän omasta kestävästä työllistettävyydestään. Etäisyys teemaan on vielä suuri tällä hetkellä. Kehittämällä ja toteuttamalla rakenteellista projektia Kip haluaa varmistaa, että viesti välitetään selkeästi työntekijöille ja työntekijät pystyvät ottamaan oman vastuunsa ja ryhtymään tarvittaessa toimiin. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Kip Installatie trid tqajjem kuxjenza u urġenza fid-dawl tad-DI. Is-sjieda u s-sjieda tal-maniġers u l-impjegati fir-rigward tal-impjegabbiltà sostenibbli tagħhom stess jeħtieġ li jiġu żviluppati. Id-distanza għat-tema għadha kbira fil-mument. Bl-iżvilupp u l-implimentazzjoni ta’ proġett b’attenzjoni strutturali, Kip trid tiżgura li l-messaġġ jitwassal b’mod ċar lill-impjegati u l-impjegati jitqiegħdu f’pożizzjoni li jieħdu r-responsabbiltà tagħhom stess u jieħdu azzjoni fejn meħtieġ. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Kip Installatie vēlas palielināt informētību un steidzamību, ņemot vērā DI. Ir jāattīsta vadītāju un darbinieku īpašumtiesības un īpašumtiesības attiecībā uz viņu ilgtspējīgu nodarbināmību. Attālums līdz tēmai šobrīd joprojām ir liels. Izstrādājot un īstenojot projektu ar strukturālu uzmanību, Kip vēlas nodrošināt, ka vēstījums tiek skaidri nodots darbiniekiem, un darbinieki ir spējīgi uzņemties atbildību un vajadzības gadījumā rīkoties. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Kip Installatie chce zvýšiť povedomie a naliehavosť vzhľadom na DI. Je potrebné rozvíjať vlastníctvo a vlastníctvo manažérov a zamestnancov, pokiaľ ide o ich vlastnú udržateľnú zamestnateľnosť. Vzdialenosť k téme je v súčasnosti stále veľká. Rozvojom a realizáciou projektu so štrukturálnou pozornosťou chce Kip zabezpečiť, aby sa posolstvo jasne sprostredkovalo zamestnancom a zamestnancom, aby prevzali svoju vlastnú zodpovednosť a v prípade potreby podnikli kroky. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Is mian le Kip Installatie feasacht agus práinn a ardú i bhfianaise DI. Ní mór úinéireacht agus úinéireacht bainisteoirí agus fostaithe a fhorbairt maidir lena n-infhostaitheacht inbhuanaithe féin. Tá an t-achar go dtí an téama fós iontach i láthair na huaire. Trí thionscadal a fhorbairt agus a chur i bhfeidhm le haird struchtúrach, ba mhaith le Kip a chinntiú go gcuirtear an teachtaireacht in iúl go soiléir do na fostaithe agus na fostaithe a chur i riocht a bhfreagracht féin a ghlacadh agus gníomh a dhéanamh nuair is gá. (Irish)
21 August 2022
0 references
Kip Installatie chce zvýšit povědomí a naléhavost s ohledem na DI. Je třeba rozvíjet vlastnictví a vlastnictví vedoucích pracovníků a zaměstnanců, pokud jde o jejich vlastní udržitelnou zaměstnatelnost. Vzdálenost k tématu je v současné době stále skvělá. Tím, že společnost Kip vyvíjí a realizuje projekt se strukturální pozorností, chce zajistit, aby sdělení bylo jasně sděleno zaměstnancům a zaměstnancům bylo dáno do pozice, aby převzali vlastní odpovědnost a v případě potřeby přijali opatření. (Czech)
21 August 2022
0 references
Kip Installatie quer aumentar a conscientização e urgência em vista de DI. É necessário desenvolver a propriedade e a propriedade dos gestores e dos trabalhadores no que diz respeito à sua própria empregabilidade sustentável. A distância ao tema ainda é grande no momento. Ao desenvolver e implementar projetos com atenção estrutural, a Kip quer garantir que a mensagem seja claramente transmitida aos funcionários e os funcionários sejam colocados em posição de assumir a sua própria responsabilidade e tomar medidas sempre que necessário. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Kip Installatie tahab tõsta teadlikkust ja kiireloomulisust, pidades silmas DI. Arendada tuleb juhtide ja töötajate isevastutust ja isevastutust seoses nende endi jätkusuutliku tööalase konkurentsivõimega. Kaugus teema on veel suur hetkel. Strukturaalse tähelepanuga projekti väljatöötamise ja elluviimisega soovib Kip tagada, et sõnum edastatakse selgelt töötajatele ning töötajad saavad võimaluse võtta omal vastutusel ja vajaduse korral meetmeid. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Kip Installatie szeretné felhívni a figyelmet és a sürgősséget szem előtt DI. Fejleszteni kell a vezetők és a munkavállalók saját fenntartható foglalkoztathatóságukkal kapcsolatos tulajdonjogát és tulajdonjogát. A távolság a téma még mindig nagy abban a pillanatban. A projekt strukturális kidolgozásával és megvalósításával a Kip biztosítani kívánja, hogy az üzenetet egyértelműen közvetítsék a munkavállalóknak, és a munkavállalók olyan helyzetbe kerüljenek, hogy vállalhassák saját felelősségüket, és szükség esetén lépéseket tegyenek. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Kip Installatie иска да повиши осведомеността и неотложността с оглед на DI. Необходимо е да се развие ангажираността и ангажираността на ръководителите и служителите по отношение на тяхната собствена устойчива пригодност за заетост. Разстоянието до темата е все още голямо в момента. Чрез разработването и изпълнението на проект със структурно внимание, Kip иска да гарантира, че посланието е ясно предадено на служителите и служителите са поставени в позиция да поемат собствена отговорност и да предприемат действия, когато е необходимо. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Kip Installatie nori didinti informuotumą ir skubumą atsižvelgiant į DI. Reikia plėtoti vadovų ir darbuotojų nuosavybę ir nuosavybę, kiek tai susiję su jų pačių tvariomis įsidarbinimo galimybėmis. Atstumas iki temos vis dar puikus šiuo metu. Kurdamas ir įgyvendindamas projektą su struktūriniu dėmesiu, Kip nori užtikrinti, kad žinia būtų aiškiai perduota darbuotojams, o darbuotojai galėtų prisiimti atsakomybę ir prireikus imtis veiksmų. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Kip Installatie želi podići svijest i hitnost s obzirom na DI. Potrebno je razviti vlasništvo nad rukovoditeljima i zaposlenicima u pogledu njihove održive zapošljivosti. Udaljenost od teme je još uvijek velika u ovom trenutku. Razvojem i provedbom projekta sa strukturnom pozornošću, Kip želi osigurati da se poruka jasno prenese zaposlenicima i zaposlenicima da preuzmu vlastitu odgovornost i po potrebi poduzmu mjere. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Kip Installatie vill öka medvetenheten och brådska med tanke på DI. Det är nödvändigt att utveckla ägarskap och egenansvar för chefer och anställda när det gäller deras egen hållbara anställbarhet. Avståndet till temat är fortfarande stort för tillfället. Genom att utveckla och genomföra projekt med strukturell uppmärksamhet vill Kip se till att budskapet tydligt förmedlas till medarbetarna och de anställda sätts i stånd att ta sitt eget ansvar och vidta åtgärder vid behov. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Kip Installatie dorește să crească gradul de conștientizare și de urgență în ceea ce privește ID. Este necesar să se dezvolte proprietatea și proprietatea managerilor și angajaților în ceea ce privește capacitatea lor de inserție profesională durabilă. Distanța până la temă este încă mare în acest moment. Prin dezvoltarea și punerea în aplicare a proiectului cu atenție structurală, Kip dorește să se asigure că mesajul este transmis în mod clar angajaților și angajaților sunt plasați în poziția de a-și asuma propria responsabilitate și de a lua măsuri acolo unde este necesar. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Kip Installatie želi povečati ozaveščenost in nujnost glede DI. Treba je razviti lastništvo in lastništvo vodstvenih delavcev in zaposlenih v zvezi z njihovo trajnostno zaposljivostjo. Razdalja do teme je trenutno še vedno velika. Z razvojem in izvajanjem projekta s strukturno pozornostjo želi Kip zagotoviti, da je sporočilo jasno posredovano zaposlenim in zaposlenim v položaju, da prevzamejo svojo odgovornost in po potrebi ukrepajo. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Kip Installatie chce zwiększyć świadomość i pilny charakter DI. Należy rozwinąć własność i własność kadry kierowniczej i pracowników w odniesieniu do ich własnych trwałych szans na zatrudnienie. Dystans do tematu jest nadal wielki w tej chwili. Opracowując i wdrażając projekt ze strukturalną uwagą, Kip chce zapewnić, że przesłanie jest wyraźnie przekazywane pracownikom, a pracownicy są w stanie wziąć na siebie odpowiedzialność i podjąć działania w razie potrzeby. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF201409
0 references