THIRD SECTOR SOCIAL DIALOGUEPROGRAMMING EU FUNDS AND COMMUNITY REGULATIONS (Q4118045): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.0123631749479974) |
||||||||||||||
| (4 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
DERDE SECTOR SOCIALE DIALOGUEPROGRAMMING EU-FONDSEN EN COMMUNAUTAIRE REGELGEVING | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
DEN TREDJE SEKTOR SOCIALE DIALOGUEPROGRAMMING EU-MIDLER OG FÆLLESSKABSFORORDNINGER | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΔΙΑΛΟΓΗ ΤΡΙΤΩΝ ΤΟΜΕΩΝ ΚΑΙ ΚΟΙΝΟΤΙΚΩΝ ΡΥΘΜΙΣΕΩΝ | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
TREĆI SEKTOR SOCIJALNA DIALOGUEPROGRAMMING EU FONDOVI I PROPISI ZAJEDNICE | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
SECTORUL TERȚIAR SOCIAL DIALOGUEPROGRAMARE FONDURI UE ȘI REGLEMENTĂRI COMUNITARE | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
TRETÍ SEKTOR SOCIÁLNA DIALOGUEPROGRAMING FONDY EÚ A NARIADENIA SPOLOČENSTVA | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
IT-TIELET SETTUR SOĊJALI DIALOGUEPROGRAMM TAL-FONDI TAL-UE U R-REGOLAMENTI TAL-KOMUNITÀ | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
TERCEIRO SETOR SOCIAL DIALOGUEPROGRAMAMENTOS FUNDOS DA UE E REGULAMENTOS COMUNITÁRIOS | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
KOLMANNEN SEKTORIN SOSIAALINEN DIALOGUEPROGRAMMING EU:N RAHASTOT JA YHTEISÖN ASETUKSET | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
TRZECI SEKTOR SPOŁECZNY DIALOGUEPROGRAMMING FUNDUSZE UE I REGULACJE WSPÓLNOTOWE | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
TRETJI SEKTOR SOCIALNE DIALOGUEPROGRAMMING SKLADOV EU IN UREDB SKUPNOSTI | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
TŘETÍ SEKTOR SOCIÁLNÍ DIALOGUEPROGRAMMING EU FONDY A PŘEDPISY SPOLEČENSTVÍ | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
TREČIOJO SEKTORIAUS SOCIALINĖ DIALOGUEPROGRAMMING ES FONDŲ IR BENDRIJOS REGLAMENTAI | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
TREŠĀ SEKTORA SOCIĀLĀ DIALOGUEPROGRAMMING ES FONDI UN KOPIENAS REGULAS | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
СОЦИАЛЕН ДИАЛОГРАМЕН ДИАЛОГРАМ НА РЕГИОНИТЕ НА ЕС И РЕГЛАМЕНТИ НА ОБЩНОСТТА | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
HARMADIK SZEKTOR SZOCIÁLIS DIALOGUEPROGRAMMING EU ALAPOK ÉS KÖZÖSSÉGI RENDELETEK | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
TRÍÚ HEARNÁIL SÓISIALTA DIALOGUEPROGRAMMING CISTÍ AE AGUS RIALACHÁIN PHOBAIL | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
TREDJE SEKTORN SOCIAL DIALOGUEPROGRAMING EU-MEDEL OCH GEMENSKAPSFÖRORDNINGAR | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
KOLMANDA SEKTORI SOTSIAALNE DIALOGPROGRAMMING ELI FONDE JA ÜHENDUSE MÄÄRUSI | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4118045 в Италия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4118045 u Italiji | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4118045 Olaszországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4118045 v Itálii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4118045 i Italien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4118045 in Italië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4118045 Itaalias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4118045 Italiassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4118045 en Italie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4118045 in Italien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4118045 στην Ιταλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4118045 san Iodáil | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4118045 in Italia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4118045 Itālijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4118045 Italijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4118045 fl-Italja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4118045 we Włoszech | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4118045 na Itália | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4118045 în Italia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4118045 v Taliansku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4118045 v Italiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4118045 en Italia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4118045 i Italien | |||||||||||||||
| Property / summary: THE AIM OF THE PROJECT IS TO STRENGTHEN THE SKILLS OF VOLUNTEERS/ASSOCIATES/EMPLOYEES OF THE THIRD IN THE FIELD OF SOCIAL DIALOGUE* DIRECT INTERVENTION TO 72 MANAGERS OF BODIES BELONGING TO THE THIRD SECTOR. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0123631749479974
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DOEL VAN HET PROJECT IS DE VAARDIGHEDEN VAN VRIJWILLIGERS/VERENIGINGEN/WERKNEMERS VAN HET DERDE OP HET GEBIED VAN DE SOCIALE DIALOOG* TE VERSTERKEN AAN 72 MANAGERS VAN ORGANEN DIE TOT DE DERDE SECTOR BEHOREN. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: DOEL VAN HET PROJECT IS DE VAARDIGHEDEN VAN VRIJWILLIGERS/VERENIGINGEN/WERKNEMERS VAN HET DERDE OP HET GEBIED VAN DE SOCIALE DIALOOG* TE VERSTERKEN AAN 72 MANAGERS VAN ORGANEN DIE TOT DE DERDE SECTOR BEHOREN. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DOEL VAN HET PROJECT IS DE VAARDIGHEDEN VAN VRIJWILLIGERS/VERENIGINGEN/WERKNEMERS VAN HET DERDE OP HET GEBIED VAN DE SOCIALE DIALOOG* TE VERSTERKEN AAN 72 MANAGERS VAN ORGANEN DIE TOT DE DERDE SECTOR BEHOREN. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
FORMÅLET MED PROJEKTET ER AT STYRKE FÆRDIGHEDERNE HOS DEN TREDJES FRIVILLIGE/ASSOCIEREDE/ARBEJDSTAGERE INDEN FOR DEN SOCIALE DIALOG* DIREKTE INTERVENTION TIL 72 LEDERE AF ORGANER INDEN FOR DEN TREDJE SEKTOR. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: FORMÅLET MED PROJEKTET ER AT STYRKE FÆRDIGHEDERNE HOS DEN TREDJES FRIVILLIGE/ASSOCIEREDE/ARBEJDSTAGERE INDEN FOR DEN SOCIALE DIALOG* DIREKTE INTERVENTION TIL 72 LEDERE AF ORGANER INDEN FOR DEN TREDJE SEKTOR. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: FORMÅLET MED PROJEKTET ER AT STYRKE FÆRDIGHEDERNE HOS DEN TREDJES FRIVILLIGE/ASSOCIEREDE/ARBEJDSTAGERE INDEN FOR DEN SOCIALE DIALOG* DIREKTE INTERVENTION TIL 72 LEDERE AF ORGANER INDEN FOR DEN TREDJE SEKTOR. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ ΕΊΝΑΙ Η ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΤΩΝ ΕΘΕΛΟΝΤΏΝ/ΣΥΝΕΡΓΑΤΏΝ/ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΤΟΥ ΤΡΊΤΟΥ ΣΤΟΝ ΤΟΜΈΑ ΤΟΥ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΎ ΔΙΑΛΌΓΟΥ* ΆΜΕΣΗ ΠΑΡΈΜΒΑΣΗ ΣΕ 72 ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΈΣ ΦΟΡΈΩΝ ΠΟΥ ΑΝΉΚΟΥΝ ΣΤΟΝ ΤΡΊΤΟ ΤΟΜΈΑ. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ ΕΊΝΑΙ Η ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΤΩΝ ΕΘΕΛΟΝΤΏΝ/ΣΥΝΕΡΓΑΤΏΝ/ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΤΟΥ ΤΡΊΤΟΥ ΣΤΟΝ ΤΟΜΈΑ ΤΟΥ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΎ ΔΙΑΛΌΓΟΥ* ΆΜΕΣΗ ΠΑΡΈΜΒΑΣΗ ΣΕ 72 ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΈΣ ΦΟΡΈΩΝ ΠΟΥ ΑΝΉΚΟΥΝ ΣΤΟΝ ΤΡΊΤΟ ΤΟΜΈΑ. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ ΕΊΝΑΙ Η ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΤΩΝ ΕΘΕΛΟΝΤΏΝ/ΣΥΝΕΡΓΑΤΏΝ/ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΤΟΥ ΤΡΊΤΟΥ ΣΤΟΝ ΤΟΜΈΑ ΤΟΥ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΎ ΔΙΑΛΌΓΟΥ* ΆΜΕΣΗ ΠΑΡΈΜΒΑΣΗ ΣΕ 72 ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΈΣ ΦΟΡΈΩΝ ΠΟΥ ΑΝΉΚΟΥΝ ΣΤΟΝ ΤΡΊΤΟ ΤΟΜΈΑ. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
CILJ JE PROJEKTA OJAČATI VJEŠTINE TREĆIH VOLONTERA/UDRUŽENIKA/ZAPOSLENIKA U PODRUČJU SOCIJALNOG DIJALOGA* IZRAVNOM INTERVENCIJOM ZA 72 RUKOVODITELJA TIJELA IZ TREĆEG SEKTORA. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: CILJ JE PROJEKTA OJAČATI VJEŠTINE TREĆIH VOLONTERA/UDRUŽENIKA/ZAPOSLENIKA U PODRUČJU SOCIJALNOG DIJALOGA* IZRAVNOM INTERVENCIJOM ZA 72 RUKOVODITELJA TIJELA IZ TREĆEG SEKTORA. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: CILJ JE PROJEKTA OJAČATI VJEŠTINE TREĆIH VOLONTERA/UDRUŽENIKA/ZAPOSLENIKA U PODRUČJU SOCIJALNOG DIJALOGA* IZRAVNOM INTERVENCIJOM ZA 72 RUKOVODITELJA TIJELA IZ TREĆEG SEKTORA. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
SCOPUL PROIECTULUI ESTE DE A CONSOLIDA COMPETENȚELE VOLUNTARILOR/ASOCIAȚILOR/ANGAJAȚILOR CELUI DE-AL TREILEA ÎN DOMENIUL DIALOGULUI SOCIAL* INTERVENȚIE DIRECTĂ LA 72 DE MANAGERI DE ORGANISME APARȚINÂND SECTORULUI TERȚIAR. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: SCOPUL PROIECTULUI ESTE DE A CONSOLIDA COMPETENȚELE VOLUNTARILOR/ASOCIAȚILOR/ANGAJAȚILOR CELUI DE-AL TREILEA ÎN DOMENIUL DIALOGULUI SOCIAL* INTERVENȚIE DIRECTĂ LA 72 DE MANAGERI DE ORGANISME APARȚINÂND SECTORULUI TERȚIAR. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: SCOPUL PROIECTULUI ESTE DE A CONSOLIDA COMPETENȚELE VOLUNTARILOR/ASOCIAȚILOR/ANGAJAȚILOR CELUI DE-AL TREILEA ÎN DOMENIUL DIALOGULUI SOCIAL* INTERVENȚIE DIRECTĂ LA 72 DE MANAGERI DE ORGANISME APARȚINÂND SECTORULUI TERȚIAR. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
CIEĽOM PROJEKTU JE POSILNIŤ ZRUČNOSTI DOBROVOĽNÍKOV/PRIDRUŽENÝCH/ZAMESTNANCOV TRETEJ OSOBY V OBLASTI SOCIÁLNEHO DIALÓGU* PRIAMY ZÁSAH 72 MANAŽÉROV SUBJEKTOV PATRIACICH DO TRETIEHO SEKTORA. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: CIEĽOM PROJEKTU JE POSILNIŤ ZRUČNOSTI DOBROVOĽNÍKOV/PRIDRUŽENÝCH/ZAMESTNANCOV TRETEJ OSOBY V OBLASTI SOCIÁLNEHO DIALÓGU* PRIAMY ZÁSAH 72 MANAŽÉROV SUBJEKTOV PATRIACICH DO TRETIEHO SEKTORA. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: CIEĽOM PROJEKTU JE POSILNIŤ ZRUČNOSTI DOBROVOĽNÍKOV/PRIDRUŽENÝCH/ZAMESTNANCOV TRETEJ OSOBY V OBLASTI SOCIÁLNEHO DIALÓGU* PRIAMY ZÁSAH 72 MANAŽÉROV SUBJEKTOV PATRIACICH DO TRETIEHO SEKTORA. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-GĦAN TAL-PROĠETT HUWA LI JSAĦĦAĦ IL-ĦILIET TAL-VOLUNTIERA/ASSOĊJAZZJONIJIET/IMPJEGATI TAT-TIELET FIL-QASAM TAD-DJALOGU SOĊJALI* INTERVENT DIRETT LIL 72 MANIĠER TA’ KORPI LI JAPPARTJENU GĦAT-TIELET SETTUR. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-GĦAN TAL-PROĠETT HUWA LI JSAĦĦAĦ IL-ĦILIET TAL-VOLUNTIERA/ASSOĊJAZZJONIJIET/IMPJEGATI TAT-TIELET FIL-QASAM TAD-DJALOGU SOĊJALI* INTERVENT DIRETT LIL 72 MANIĠER TA’ KORPI LI JAPPARTJENU GĦAT-TIELET SETTUR. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-GĦAN TAL-PROĠETT HUWA LI JSAĦĦAĦ IL-ĦILIET TAL-VOLUNTIERA/ASSOĊJAZZJONIJIET/IMPJEGATI TAT-TIELET FIL-QASAM TAD-DJALOGU SOĊJALI* INTERVENT DIRETT LIL 72 MANIĠER TA’ KORPI LI JAPPARTJENU GĦAT-TIELET SETTUR. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O OBJETIVO DO PROJETO É REFORÇAR AS COMPETÊNCIAS DOS VOLUNTÁRIOS/ASSOCIADOS/TRABALHADORES DO TERCEIRO NO DOMÍNIO DO DIÁLOGO SOCIAL* INTERVENÇÃO DIRETA A 72 GESTORES DE ORGANISMOS PERTENCENTES AO TERCEIRO SETOR. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O OBJETIVO DO PROJETO É REFORÇAR AS COMPETÊNCIAS DOS VOLUNTÁRIOS/ASSOCIADOS/TRABALHADORES DO TERCEIRO NO DOMÍNIO DO DIÁLOGO SOCIAL* INTERVENÇÃO DIRETA A 72 GESTORES DE ORGANISMOS PERTENCENTES AO TERCEIRO SETOR. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O OBJETIVO DO PROJETO É REFORÇAR AS COMPETÊNCIAS DOS VOLUNTÁRIOS/ASSOCIADOS/TRABALHADORES DO TERCEIRO NO DOMÍNIO DO DIÁLOGO SOCIAL* INTERVENÇÃO DIRETA A 72 GESTORES DE ORGANISMOS PERTENCENTES AO TERCEIRO SETOR. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
HANKKEEN TAVOITTEENA ON VAHVISTAA KOLMANNEN OSAPUOLEN VAPAAEHTOISTEN, YHDISTYSTEN JA TYÖNTEKIJÖIDEN TAITOJA TYÖMARKKINAOSAPUOLTEN VUOROPUHELUN ALALLA* SUORAAN 72 KOLMANNEN SEKTORIN ELINTEN JOHTAJALLE. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: HANKKEEN TAVOITTEENA ON VAHVISTAA KOLMANNEN OSAPUOLEN VAPAAEHTOISTEN, YHDISTYSTEN JA TYÖNTEKIJÖIDEN TAITOJA TYÖMARKKINAOSAPUOLTEN VUOROPUHELUN ALALLA* SUORAAN 72 KOLMANNEN SEKTORIN ELINTEN JOHTAJALLE. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: HANKKEEN TAVOITTEENA ON VAHVISTAA KOLMANNEN OSAPUOLEN VAPAAEHTOISTEN, YHDISTYSTEN JA TYÖNTEKIJÖIDEN TAITOJA TYÖMARKKINAOSAPUOLTEN VUOROPUHELUN ALALLA* SUORAAN 72 KOLMANNEN SEKTORIN ELINTEN JOHTAJALLE. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
CELEM PROJEKTU JEST WZMOCNIENIE UMIEJĘTNOŚCI WOLONTARIUSZY/STOWARZYSZEŃ/PRACOWNIKÓW TRZECIEGO W DZIEDZINIE DIALOGU SPOŁECZNEGO* BEZPOŚREDNIĄ INTERWENCJĘ 72 KIEROWNIKÓW ORGANÓW NALEŻĄCYCH DO TRZECIEGO SEKTORA. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: CELEM PROJEKTU JEST WZMOCNIENIE UMIEJĘTNOŚCI WOLONTARIUSZY/STOWARZYSZEŃ/PRACOWNIKÓW TRZECIEGO W DZIEDZINIE DIALOGU SPOŁECZNEGO* BEZPOŚREDNIĄ INTERWENCJĘ 72 KIEROWNIKÓW ORGANÓW NALEŻĄCYCH DO TRZECIEGO SEKTORA. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: CELEM PROJEKTU JEST WZMOCNIENIE UMIEJĘTNOŚCI WOLONTARIUSZY/STOWARZYSZEŃ/PRACOWNIKÓW TRZECIEGO W DZIEDZINIE DIALOGU SPOŁECZNEGO* BEZPOŚREDNIĄ INTERWENCJĘ 72 KIEROWNIKÓW ORGANÓW NALEŻĄCYCH DO TRZECIEGO SEKTORA. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
CILJ PROJEKTA JE OKREPITI USPOSOBLJENOST PROSTOVOLJCEV/ZDRUŽENJ/ZAPOSLENIH TRETJEGA NA PODROČJU SOCIALNEGA DIALOGA* NEPOSREDNO POSREDOVANJE 72 VODSTVENIM DELAVCEM ORGANOV IZ TRETJEGA SEKTORJA. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: CILJ PROJEKTA JE OKREPITI USPOSOBLJENOST PROSTOVOLJCEV/ZDRUŽENJ/ZAPOSLENIH TRETJEGA NA PODROČJU SOCIALNEGA DIALOGA* NEPOSREDNO POSREDOVANJE 72 VODSTVENIM DELAVCEM ORGANOV IZ TRETJEGA SEKTORJA. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: CILJ PROJEKTA JE OKREPITI USPOSOBLJENOST PROSTOVOLJCEV/ZDRUŽENJ/ZAPOSLENIH TRETJEGA NA PODROČJU SOCIALNEGA DIALOGA* NEPOSREDNO POSREDOVANJE 72 VODSTVENIM DELAVCEM ORGANOV IZ TRETJEGA SEKTORJA. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
CÍLEM PROJEKTU JE POSÍLIT DOVEDNOSTI DOBROVOLNÍKŮ/SDRUŽENÍ/ZAMĚSTNANCŮ TŘETÍHO V OBLASTI SOCIÁLNÍHO DIALOGU* PŘÍMÉ INTERVENCE 72 MANAŽERŮ SUBJEKTŮ PATŘÍCÍCH DO TŘETÍHO SEKTORU. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: CÍLEM PROJEKTU JE POSÍLIT DOVEDNOSTI DOBROVOLNÍKŮ/SDRUŽENÍ/ZAMĚSTNANCŮ TŘETÍHO V OBLASTI SOCIÁLNÍHO DIALOGU* PŘÍMÉ INTERVENCE 72 MANAŽERŮ SUBJEKTŮ PATŘÍCÍCH DO TŘETÍHO SEKTORU. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: CÍLEM PROJEKTU JE POSÍLIT DOVEDNOSTI DOBROVOLNÍKŮ/SDRUŽENÍ/ZAMĚSTNANCŮ TŘETÍHO V OBLASTI SOCIÁLNÍHO DIALOGU* PŘÍMÉ INTERVENCE 72 MANAŽERŮ SUBJEKTŮ PATŘÍCÍCH DO TŘETÍHO SEKTORU. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKTO TIKSLAS – STIPRINTI TREČIOJO LYGMENS SAVANORIŲ, ASOCIACIJŲ/DARBUOTOJŲ ĮGŪDŽIUS SOCIALINIO DIALOGO* SRITYJE, TIESIOGIAI DALYVAUJANT 72 TREČIO SEKTORIAUS ĮSTAIGŲ VADOVAMS. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTO TIKSLAS – STIPRINTI TREČIOJO LYGMENS SAVANORIŲ, ASOCIACIJŲ/DARBUOTOJŲ ĮGŪDŽIUS SOCIALINIO DIALOGO* SRITYJE, TIESIOGIAI DALYVAUJANT 72 TREČIO SEKTORIAUS ĮSTAIGŲ VADOVAMS. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTO TIKSLAS – STIPRINTI TREČIOJO LYGMENS SAVANORIŲ, ASOCIACIJŲ/DARBUOTOJŲ ĮGŪDŽIUS SOCIALINIO DIALOGO* SRITYJE, TIESIOGIAI DALYVAUJANT 72 TREČIO SEKTORIAUS ĮSTAIGŲ VADOVAMS. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKTA MĒRĶIS IR STIPRINĀT TREŠĀS VALSTS BRĪVPRĀTĪGO/ASOCIĀCIJU/DARBINIEKU PRASMES SOCIĀLĀ DIALOGA JOMĀ* TIEŠĀ VEIDĀ IESAISTOT 72 TREŠĀ SEKTORA STRUKTŪRU VADĪTĀJUS. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTA MĒRĶIS IR STIPRINĀT TREŠĀS VALSTS BRĪVPRĀTĪGO/ASOCIĀCIJU/DARBINIEKU PRASMES SOCIĀLĀ DIALOGA JOMĀ* TIEŠĀ VEIDĀ IESAISTOT 72 TREŠĀ SEKTORA STRUKTŪRU VADĪTĀJUS. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTA MĒRĶIS IR STIPRINĀT TREŠĀS VALSTS BRĪVPRĀTĪGO/ASOCIĀCIJU/DARBINIEKU PRASMES SOCIĀLĀ DIALOGA JOMĀ* TIEŠĀ VEIDĀ IESAISTOT 72 TREŠĀ SEKTORA STRUKTŪRU VADĪTĀJUS. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ЦЕЛТА НА ПРОЕКТА Е ДА СЕ УКРЕПЯТ УМЕНИЯТА НА ДОБРОВОЛЦИ/АСОЦИАТИ/СЛУЖИТЕЛИ НА ТРЕТИ ЛИЦА В ОБЛАСТТА НА СОЦИАЛНИЯ ДИАЛОГ* ПРЯКА НАМЕСА НА 72 РЪКОВОДИТЕЛИ НА ОРГАНИ ОТ ТРЕТИЯ СЕКТОР. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: ЦЕЛТА НА ПРОЕКТА Е ДА СЕ УКРЕПЯТ УМЕНИЯТА НА ДОБРОВОЛЦИ/АСОЦИАТИ/СЛУЖИТЕЛИ НА ТРЕТИ ЛИЦА В ОБЛАСТТА НА СОЦИАЛНИЯ ДИАЛОГ* ПРЯКА НАМЕСА НА 72 РЪКОВОДИТЕЛИ НА ОРГАНИ ОТ ТРЕТИЯ СЕКТОР. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ЦЕЛТА НА ПРОЕКТА Е ДА СЕ УКРЕПЯТ УМЕНИЯТА НА ДОБРОВОЛЦИ/АСОЦИАТИ/СЛУЖИТЕЛИ НА ТРЕТИ ЛИЦА В ОБЛАСТТА НА СОЦИАЛНИЯ ДИАЛОГ* ПРЯКА НАМЕСА НА 72 РЪКОВОДИТЕЛИ НА ОРГАНИ ОТ ТРЕТИЯ СЕКТОР. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A PROJEKT CÉLJA, HOGY MEGERŐSÍTSE A HARMADIK ÖNKÉNTESEK/TÁRSAK/ALKALMAZOTTAK KÉSZSÉGEIT A SZOCIÁLIS PÁRBESZÉD* TERÜLETÉN A HARMADIK ÁGAZATHOZ TARTOZÓ SZERVEZETEK 72 VEZETŐJÉNEK KÖZVETLEN BEAVATKOZÁSA ÉRDEKÉBEN. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A PROJEKT CÉLJA, HOGY MEGERŐSÍTSE A HARMADIK ÖNKÉNTESEK/TÁRSAK/ALKALMAZOTTAK KÉSZSÉGEIT A SZOCIÁLIS PÁRBESZÉD* TERÜLETÉN A HARMADIK ÁGAZATHOZ TARTOZÓ SZERVEZETEK 72 VEZETŐJÉNEK KÖZVETLEN BEAVATKOZÁSA ÉRDEKÉBEN. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A PROJEKT CÉLJA, HOGY MEGERŐSÍTSE A HARMADIK ÖNKÉNTESEK/TÁRSAK/ALKALMAZOTTAK KÉSZSÉGEIT A SZOCIÁLIS PÁRBESZÉD* TERÜLETÉN A HARMADIK ÁGAZATHOZ TARTOZÓ SZERVEZETEK 72 VEZETŐJÉNEK KÖZVETLEN BEAVATKOZÁSA ÉRDEKÉBEN. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
IS É IS AIDHM DON TIONSCADAL SCILEANNA SAORÁLAITHE/COMHLACHA/FOSTAITHE AN TRÍÚ DUINE I RÉIMSE AN IDIRPHLÉ SHÓISIALTA* A NEARTÚ GO DÍREACH LE 72 BHAINISTEOIR COMHLACHTAÍ A BHAINEANN LEIS AN TRÍÚ HEARNÁIL. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: IS É IS AIDHM DON TIONSCADAL SCILEANNA SAORÁLAITHE/COMHLACHA/FOSTAITHE AN TRÍÚ DUINE I RÉIMSE AN IDIRPHLÉ SHÓISIALTA* A NEARTÚ GO DÍREACH LE 72 BHAINISTEOIR COMHLACHTAÍ A BHAINEANN LEIS AN TRÍÚ HEARNÁIL. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: IS É IS AIDHM DON TIONSCADAL SCILEANNA SAORÁLAITHE/COMHLACHA/FOSTAITHE AN TRÍÚ DUINE I RÉIMSE AN IDIRPHLÉ SHÓISIALTA* A NEARTÚ GO DÍREACH LE 72 BHAINISTEOIR COMHLACHTAÍ A BHAINEANN LEIS AN TRÍÚ HEARNÁIL. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
SYFTET MED PROJEKTET ÄR ATT STÄRKA KOMPETENSEN HOS VOLONTÄRER/ASSOCIERADE/ANSTÄLLDA I DEN TREDJE INOM OMRÅDET SOCIAL DIALOG* DIREKT INTERVENTION TILL 72 CHEFER FÖR ORGAN INOM DEN TREDJE SEKTORN. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: SYFTET MED PROJEKTET ÄR ATT STÄRKA KOMPETENSEN HOS VOLONTÄRER/ASSOCIERADE/ANSTÄLLDA I DEN TREDJE INOM OMRÅDET SOCIAL DIALOG* DIREKT INTERVENTION TILL 72 CHEFER FÖR ORGAN INOM DEN TREDJE SEKTORN. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: SYFTET MED PROJEKTET ÄR ATT STÄRKA KOMPETENSEN HOS VOLONTÄRER/ASSOCIERADE/ANSTÄLLDA I DEN TREDJE INOM OMRÅDET SOCIAL DIALOG* DIREKT INTERVENTION TILL 72 CHEFER FÖR ORGAN INOM DEN TREDJE SEKTORN. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKTI EESMÄRK ON TUGEVDADA KOLMANDA RIIGI VABATAHTLIKE/KAASLASTE/TÖÖTAJATE OSKUSI SOTSIAALSE DIALOOGI VALDKONNAS* OTSESEKKUMISE KAUDU KOLMANDASSE SEKTORISSE KUULUVATE ASUTUSTE 72 JUHILE. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTI EESMÄRK ON TUGEVDADA KOLMANDA RIIGI VABATAHTLIKE/KAASLASTE/TÖÖTAJATE OSKUSI SOTSIAALSE DIALOOGI VALDKONNAS* OTSESEKKUMISE KAUDU KOLMANDASSE SEKTORISSE KUULUVATE ASUTUSTE 72 JUHILE. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTI EESMÄRK ON TUGEVDADA KOLMANDA RIIGI VABATAHTLIKE/KAASLASTE/TÖÖTAJATE OSKUSI SOTSIAALSE DIALOOGI VALDKONNAS* OTSESEKKUMISE KAUDU KOLMANDASSE SEKTORISSE KUULUVATE ASUTUSTE 72 JUHILE. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: INSTITUTIONAL AND SOCIAL CAPACITY / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Efficient public administration / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
11 June 2020
| |||||||||||||||
| Property / start time: 11 June 2020 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
8 April 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 8 April 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / Call for proposal | |||||||||||||||
| Property / Call for proposal: dell Avviso pubblico  PON SPAO per l individuazione di soggetti attuatori per la realizzazione di interventi di formazione specialistica destinati ai volontari/associati/occupati del terzo settore / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Revision as of 10:23, 23 March 2024
Project Q4118045 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | THIRD SECTOR SOCIAL DIALOGUEPROGRAMMING EU FUNDS AND COMMUNITY REGULATIONS |
Project Q4118045 in Italy |
Statements
95,439.7 Euro
0 references
175,927.2 Euro
0 references
54.25 percent
0 references
11 June 2020
0 references
ENAIP IMPRESA SOCIALE SRL
0 references
IL PROGETTO MIRA A POTENZIARE LE COMPETENZE DEIVOLONTARI/ASSOCIATI/OCCUPATI DEL TERZOSETTORE IN MATERIA DI DIALOGOSOCIALE*INTERVENTO DIRETTO A 72 DIRIGENTIDI ENTI ADERENTI AL TERZO SETTORE. (Italian)
0 references
EL OBJETIVO DEL PROYECTO ES REFORZAR LAS CAPACIDADES DE LOS VOLUNTARIOS/ASOCIADOS/EMPLEADOS DEL TERCERO EN EL ÁMBITO DEL DIÁLOGO SOCIAL* INTERVENCIÓN DIRECTA A 72 GESTORES DE ORGANISMOS PERTENECIENTES AL TERCER SECTOR. (Spanish)
30 January 2022
0 references
THE AIM OF THE PROJECT IS TO STRENGTHEN THE SKILLS OF VOLUNTEERS/ASSOCIATES/EMPLOYEES OF THE THIRD IN THE FIELD OF SOCIAL DIALOGUE* DIRECT INTERVENTION TO 72 MANAGERS OF BODIES BELONGING TO THE THIRD SECTOR. (English)
31 January 2022
0.0123631749479974
0 references
L’OBJECTIF DU PROJET EST DE RENFORCER LES COMPÉTENCES DES VOLONTAIRES/ASSOCIÉS/EMPLOYÉS DU TROISIÈME DANS LE DOMAINE DU DIALOGUE SOCIAL* INTERVENTION DIRECTE À 72 GESTIONNAIRES D’ORGANISMES APPARTENANT AU TROISIÈME SECTEUR. (French)
31 January 2022
0 references
ZIEL DES PROJEKTS IST ES, DIE FÄHIGKEITEN VON FREIWILLIGEN/VERBÜNDEN/ARBEITNEHMERN DES DRITTEN IM BEREICH DES SOZIALEN DIALOGS ZU STÄRKEN* DIREKTE INTERVENTIONEN AN 72 FÜHRUNGSKRÄFTE VON EINRICHTUNGEN DES DRITTEN SEKTORS. (German)
1 February 2022
0 references
DOEL VAN HET PROJECT IS DE VAARDIGHEDEN VAN VRIJWILLIGERS/VERENIGINGEN/WERKNEMERS VAN HET DERDE OP HET GEBIED VAN DE SOCIALE DIALOOG* TE VERSTERKEN AAN 72 MANAGERS VAN ORGANEN DIE TOT DE DERDE SECTOR BEHOREN. (Dutch)
3 February 2022
0 references
FORMÅLET MED PROJEKTET ER AT STYRKE FÆRDIGHEDERNE HOS DEN TREDJES FRIVILLIGE/ASSOCIEREDE/ARBEJDSTAGERE INDEN FOR DEN SOCIALE DIALOG* DIREKTE INTERVENTION TIL 72 LEDERE AF ORGANER INDEN FOR DEN TREDJE SEKTOR. (Danish)
20 July 2022
0 references
ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ ΕΊΝΑΙ Η ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΤΩΝ ΕΘΕΛΟΝΤΏΝ/ΣΥΝΕΡΓΑΤΏΝ/ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΤΟΥ ΤΡΊΤΟΥ ΣΤΟΝ ΤΟΜΈΑ ΤΟΥ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΎ ΔΙΑΛΌΓΟΥ* ΆΜΕΣΗ ΠΑΡΈΜΒΑΣΗ ΣΕ 72 ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΈΣ ΦΟΡΈΩΝ ΠΟΥ ΑΝΉΚΟΥΝ ΣΤΟΝ ΤΡΊΤΟ ΤΟΜΈΑ. (Greek)
20 July 2022
0 references
CILJ JE PROJEKTA OJAČATI VJEŠTINE TREĆIH VOLONTERA/UDRUŽENIKA/ZAPOSLENIKA U PODRUČJU SOCIJALNOG DIJALOGA* IZRAVNOM INTERVENCIJOM ZA 72 RUKOVODITELJA TIJELA IZ TREĆEG SEKTORA. (Croatian)
20 July 2022
0 references
SCOPUL PROIECTULUI ESTE DE A CONSOLIDA COMPETENȚELE VOLUNTARILOR/ASOCIAȚILOR/ANGAJAȚILOR CELUI DE-AL TREILEA ÎN DOMENIUL DIALOGULUI SOCIAL* INTERVENȚIE DIRECTĂ LA 72 DE MANAGERI DE ORGANISME APARȚINÂND SECTORULUI TERȚIAR. (Romanian)
20 July 2022
0 references
CIEĽOM PROJEKTU JE POSILNIŤ ZRUČNOSTI DOBROVOĽNÍKOV/PRIDRUŽENÝCH/ZAMESTNANCOV TRETEJ OSOBY V OBLASTI SOCIÁLNEHO DIALÓGU* PRIAMY ZÁSAH 72 MANAŽÉROV SUBJEKTOV PATRIACICH DO TRETIEHO SEKTORA. (Slovak)
20 July 2022
0 references
L-GĦAN TAL-PROĠETT HUWA LI JSAĦĦAĦ IL-ĦILIET TAL-VOLUNTIERA/ASSOĊJAZZJONIJIET/IMPJEGATI TAT-TIELET FIL-QASAM TAD-DJALOGU SOĊJALI* INTERVENT DIRETT LIL 72 MANIĠER TA’ KORPI LI JAPPARTJENU GĦAT-TIELET SETTUR. (Maltese)
20 July 2022
0 references
O OBJETIVO DO PROJETO É REFORÇAR AS COMPETÊNCIAS DOS VOLUNTÁRIOS/ASSOCIADOS/TRABALHADORES DO TERCEIRO NO DOMÍNIO DO DIÁLOGO SOCIAL* INTERVENÇÃO DIRETA A 72 GESTORES DE ORGANISMOS PERTENCENTES AO TERCEIRO SETOR. (Portuguese)
20 July 2022
0 references
HANKKEEN TAVOITTEENA ON VAHVISTAA KOLMANNEN OSAPUOLEN VAPAAEHTOISTEN, YHDISTYSTEN JA TYÖNTEKIJÖIDEN TAITOJA TYÖMARKKINAOSAPUOLTEN VUOROPUHELUN ALALLA* SUORAAN 72 KOLMANNEN SEKTORIN ELINTEN JOHTAJALLE. (Finnish)
20 July 2022
0 references
CELEM PROJEKTU JEST WZMOCNIENIE UMIEJĘTNOŚCI WOLONTARIUSZY/STOWARZYSZEŃ/PRACOWNIKÓW TRZECIEGO W DZIEDZINIE DIALOGU SPOŁECZNEGO* BEZPOŚREDNIĄ INTERWENCJĘ 72 KIEROWNIKÓW ORGANÓW NALEŻĄCYCH DO TRZECIEGO SEKTORA. (Polish)
20 July 2022
0 references
CILJ PROJEKTA JE OKREPITI USPOSOBLJENOST PROSTOVOLJCEV/ZDRUŽENJ/ZAPOSLENIH TRETJEGA NA PODROČJU SOCIALNEGA DIALOGA* NEPOSREDNO POSREDOVANJE 72 VODSTVENIM DELAVCEM ORGANOV IZ TRETJEGA SEKTORJA. (Slovenian)
20 July 2022
0 references
CÍLEM PROJEKTU JE POSÍLIT DOVEDNOSTI DOBROVOLNÍKŮ/SDRUŽENÍ/ZAMĚSTNANCŮ TŘETÍHO V OBLASTI SOCIÁLNÍHO DIALOGU* PŘÍMÉ INTERVENCE 72 MANAŽERŮ SUBJEKTŮ PATŘÍCÍCH DO TŘETÍHO SEKTORU. (Czech)
20 July 2022
0 references
PROJEKTO TIKSLAS – STIPRINTI TREČIOJO LYGMENS SAVANORIŲ, ASOCIACIJŲ/DARBUOTOJŲ ĮGŪDŽIUS SOCIALINIO DIALOGO* SRITYJE, TIESIOGIAI DALYVAUJANT 72 TREČIO SEKTORIAUS ĮSTAIGŲ VADOVAMS. (Lithuanian)
20 July 2022
0 references
PROJEKTA MĒRĶIS IR STIPRINĀT TREŠĀS VALSTS BRĪVPRĀTĪGO/ASOCIĀCIJU/DARBINIEKU PRASMES SOCIĀLĀ DIALOGA JOMĀ* TIEŠĀ VEIDĀ IESAISTOT 72 TREŠĀ SEKTORA STRUKTŪRU VADĪTĀJUS. (Latvian)
20 July 2022
0 references
ЦЕЛТА НА ПРОЕКТА Е ДА СЕ УКРЕПЯТ УМЕНИЯТА НА ДОБРОВОЛЦИ/АСОЦИАТИ/СЛУЖИТЕЛИ НА ТРЕТИ ЛИЦА В ОБЛАСТТА НА СОЦИАЛНИЯ ДИАЛОГ* ПРЯКА НАМЕСА НА 72 РЪКОВОДИТЕЛИ НА ОРГАНИ ОТ ТРЕТИЯ СЕКТОР. (Bulgarian)
20 July 2022
0 references
A PROJEKT CÉLJA, HOGY MEGERŐSÍTSE A HARMADIK ÖNKÉNTESEK/TÁRSAK/ALKALMAZOTTAK KÉSZSÉGEIT A SZOCIÁLIS PÁRBESZÉD* TERÜLETÉN A HARMADIK ÁGAZATHOZ TARTOZÓ SZERVEZETEK 72 VEZETŐJÉNEK KÖZVETLEN BEAVATKOZÁSA ÉRDEKÉBEN. (Hungarian)
20 July 2022
0 references
IS É IS AIDHM DON TIONSCADAL SCILEANNA SAORÁLAITHE/COMHLACHA/FOSTAITHE AN TRÍÚ DUINE I RÉIMSE AN IDIRPHLÉ SHÓISIALTA* A NEARTÚ GO DÍREACH LE 72 BHAINISTEOIR COMHLACHTAÍ A BHAINEANN LEIS AN TRÍÚ HEARNÁIL. (Irish)
20 July 2022
0 references
SYFTET MED PROJEKTET ÄR ATT STÄRKA KOMPETENSEN HOS VOLONTÄRER/ASSOCIERADE/ANSTÄLLDA I DEN TREDJE INOM OMRÅDET SOCIAL DIALOG* DIREKT INTERVENTION TILL 72 CHEFER FÖR ORGAN INOM DEN TREDJE SEKTORN. (Swedish)
20 July 2022
0 references
PROJEKTI EESMÄRK ON TUGEVDADA KOLMANDA RIIGI VABATAHTLIKE/KAASLASTE/TÖÖTAJATE OSKUSI SOTSIAALSE DIALOOGI VALDKONNAS* OTSESEKKUMISE KAUDU KOLMANDASSE SEKTORISSE KUULUVATE ASUTUSTE 72 JUHILE. (Estonian)
20 July 2022
0 references
AMBITO NAZIONALE
0 references
8 April 2023
0 references