The opportunity — development — career — provides comprehensive support for young people by 29. (Q90960): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / beneficiary | |||
| Property / beneficiary: Q2516856 / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 23:32, 9 June 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The opportunity — development — career — provides comprehensive support for young people by 29. |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
823,418.59 zloty
0 references
977,003.55 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 July 2016
0 references
30 June 2018
0 references
STOWARZYSZENIE PROREW
0 references
Celem głównym projektu jest edukacyjno–zawodowa i społeczna aktywizacja co najmniej 40 (spośród 60: 30 K, 30M) os. młodych w wieku 15-29 lat, bezrobotnych, biernych zawodowo oraz poszukujących pracy, w tym niezarejestrowanych w urzędach pracy, wychowanków pieczy zastępczej opuszczających pieczę oraz absolwentów placówek opiekuńczo–wychowawczych, matki przebywające w domach samotnej matki, z województw: świętokrzyskiego, lubelskiego, podkarpackiego, małopolskiego i łódzkiego, w terminie do 31.03.2018 r. Zrekrutowani do projektu uczestnicy zostaną objęci kompleksowym wsparciem aktywizacyjnym, odpowiadającym na ich potrzeby i oczekiwania oraz uwzględniającym istotne bariery związane z uczestnictwem w projekcie. Powyższe zostanie zrealizowane w ramach 3 głównych zadań:SZANSA – rekrutacja, identyfikacja potrzeb i możliwości oraz indywidualizacja wsparcia;ROZWÓJ – nowe kompetencje i kwalifikacje niezbędne na rynku pracy;KARIERA – budowa doświadczenia zawodowego i wejście na rynek pracy. Główną oś działań projektowych stanowi wypracowany w ramach zadania 1 Indywidualny Plan Działania, ukierunkowujący wsparcie każdego UP, oraz jego aktywność w sferze edukacyjno-zawodowej. Istotnym jego elementem będą indywidualne dobrane moduły (1 z 5) dalszego kształcenia i/lub stażu zawodowego, rozpoczynające się nie później niż 4 miesiące od dnia przystąpienia do projektu. W wyniku realizacji założonych elementów IPD, minimum 40 UP uzyska kwalifikacje zgodne z zapotrzebowaniem lokalnych i regionalnych rynków pracy (dot. 38 UP), a także wzmocni kompetencje społeczne i nabędzie wiedzę z zakresu budowania ścieżki zawodowej. Potwierdzeniem efektywności zrealizowanych działań będzie otrzymanie zatrudnienia na okres min. 3 miesięcy przez 17 % przystępujących do projektu osób niepełnosprawnych; 35% osób długotrwale bezrobotnych; 36% osób o niskich kwalifikacjach i 43% pozostałych osób. (Polish)
0 references
The main aim of the project is to mobilise at least 40 (out of 60:30K, 30M) Young people aged 15-29, unemployed, inactive and job seekers, including those not registered at the labour offices, foster care and education graduates, mothers living in their mother’s homes, with the voivodships of:Świętokrzyskie, Lubelskie, Podkarpackie, Małopolskie and Łódzkie will, by 31.03.2018, be subject to comprehensive activation support, responding to their needs and expectations and taking account of significant barriers to participation.This will be done in the framework of 3 main tasks: opportunities — recruitment, identification of needs and opportunities and individualisation of support; DEVELOPMENT — new competences and skills needed in the labour market; careers — building professional experience and entering the labour market.The main axis of project activities is the “Specific Action Plan”, which targets support to each OP, and its activity in the field of learning and employment, which is the main focus of project activities.An important element of this will be the individual selected modules (1 out of 5) for further education and/or professional training, starting not later than 4 months from the date of joining the project.As a result of the built-in IPDs, a minimum of 40 UP will be qualified according to the needs of local and regional labour markets (for38 UP), as well as strengthening social competences and knowledge building knowledge.A confirmation of the effectiveness of the measures implemented will be to obtain employment for a period of at least 3 months by 17 % of participants entering the project with a disability;35 % of the long-term unemployed;36 % of the low-skilled and 43 % of the others. (English)
0 references
Identifiers
POWR.01.03.01-00-0062/15
0 references