Activation of the unemployed in the district of Człuchów (III) (Q121501): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.4319112927830092) |
||||||||||||||
| (5 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation des chômeurs dans le | Activation des chômeurs dans le comté de Człuchów (III) | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aktivierung | Aktivierung der Arbeitslosen im Landkreis Człuchów (III) | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Activering van werklozen in het | Activering van werklozen in het graafschap Człuchów (III) | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione dei disoccupati | Attivazione dei disoccupati nella contea di Człuchów (III) | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación de los desempleados en | Activación de los desempleados en la provincia de Człuchów (III) | ||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töötute aktiveerimine | Töötute aktiveerimine Człuchówi maakonnas (III) | ||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Bedarbių aktyvavimas | Bedarbių aktyvavimas Człuchów apskrityje (III) | ||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija nezaposlenih u okrugu | Aktivacija nezaposlenih u okrugu Człuchów (III) | ||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση των ανέργων στην | Ενεργοποίηση των ανέργων στην κομητεία Człuchów (III) | ||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia nezamestnaných v okrese | Aktivácia nezamestnaných v okrese Człuchów (III) | ||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työttömien aktivointi | Työttömien aktivointi Człuchówin läänissä (III) | ||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A munkanélküliek aktiválása Człuchów megyében (III) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace nezaměstnaných v | Aktivace nezaměstnaných v hrabství Człuchów (III) | ||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Bezdarbnieku aktivizēšana | Bezdarbnieku aktivizēšana Człuchów grāfistē (III) | ||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú na ndaoine dífhostaithe i | Gníomhachtú na ndaoine dífhostaithe i gcontae Człuchów (III) | ||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivacija brezposelnih v okrožju Człuchów (III) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активиране на безработните в окръг Człuchów (III) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni tal-persuni qiegħda | Attivazzjoni tal-persuni qiegħda fil-kontea ta’ Człuchów (III) | ||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação dos desempregados no distrito de | Ativação dos desempregados no distrito de Człuchów (III) | ||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af arbejdsløse i | Aktivering af arbejdsløse i Człuchów amt (III) | ||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea șomerilor din | Activarea șomerilor din județul Człuchów (III) | ||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av arbetslösa i distriktet | Aktivering av arbetslösa i distriktet Człuchów (III) | ||||||||||||||
| Property / summary: The project. is to the group of 733os. unemployment.(378K/355M) in PUP in Człuchów. The aim of the project is to improve the quality of activities for active unemployment in the PUP. The project’s ready. 733 people. (378K/355M) to take on an active role in the labour market, remove barriers in the form of unfit. qualifiers, change attitudes and motivate the unemployed to revert to the job according to expectations. Raising your employability. Participation. The project will contribute to the yield. the most important effect is to take and hold. employment for at least 3 m. Indicator of effect. employment. specify. at the level: — for people aged 50 years and above – at least 33 %; — for women – a minimum level of 39 %; — for a person with a disability. — minimum level of 33 %; — for a person’s debt. —min. level 30 %; — for low-qualified people. —min. the level of 38 % will be measured up to 3 months from the end by participating in the project. The measures envisaged: —diagnosis of participation.proj. —deep. analysis of skills, predisciplines and occupational problems, among others through the framer./Update. THE IPD; — the creation of new jobs for 233 people unemployed.(112K/121M) in the SME sector by means of a ref. of the cost of the equipment or the retrofit of work; — gaining a profession through an organisation. internships for 344 participants. It’s a project. (228K/116M); — taking up operations by 91 people unemployed. (34K/57M); — Upgrade. qualifier. or acquisition of competence. per school. by 176 Participation. (65K/111M)confirm. doc. – referral. 8 people (5K/3M) for work intervention. 57 people (19K/38M) after school.MP and 62(34K/28M)person. from other forms will be directed to the second form of support Participants will be supported by means of work or advice. profession. The project complies with the relevant provisions and guidelines of EU and national law, respecting the principle of equal opportunities and indiscriminately, including access for persons with disabilities and equal opportunities for men and women. The project will also fulfil the most important assumptions consistent with the principles of implementation of cohesion policy programmes in the financial perspective 2014-2020. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.4319112927830092
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Le skieur de projet. est de groupe 733os.unless.(378K/355M) situé à PUP à Człuchów. L’objectif du projet est d’améliorer la qualité des actions au profit des actifs des chômeurs dans le PUP. Le projet est prêt. 733 personnes. (378K/355M) pour jouer un rôle actif sur le marché du travail, supprimer les obstacles sous forme d’inadéquation des compétences. Augmenter la capacité de travailler. participe. Le projet contribuera au rendement, autant que l’effet de la prise et du maintien de l’emploi pendant au moins 3 mois. L’indicateur d’effet est défini au niveau: — pour les personnes âgées de 50 ans et plus — niveau minimum 33 %; — pour les femmes — niveau minimum — 39 %; pour les personnes handicapées. — niveau minimum de 33 %; — pour la dette.chômage d’une personne. —niveau minimum de 30 %; pour les personnes peu qualifiées. le niveau de 38 % sera mesuré jusqu’à 3 mois à compter de la fin. par la participation au projet. Actions prévues: —diagnosis participer.proj. —analyse approfondie des compétences., predysp. et problèmes de profession, par exemple par l’intermédiaire de l’exécuteur./mise à jour. IPD; création de nouveaux emplois pour 233 chômeurs (112K/121M) dans le secteur des PME par le biais du coût de l’équipement ou du travail de pointe; — gagner la profession en organisant des stages pour 344 participants. Allez, mec. (228K/116M); — début de l’activité du gosp. par 91 personnes en chômage. (34K/57M); — Augmenter la qualification ou l’acquisition de la compétence à l’école. par 176 fréquentation. (65K/111M)confirmer. Réf. doc. — skieur. 8 pers. (5K/3M) pour intervenir. 57 personnes (19K/38M) après l’école.MP et 62(34K/28M) personnes d’autres formulaires seront envoyées à la deuxième forme de soutien. Le projet est conforme aux dispositions et lignes directrices pertinentes du droit de l’Union et du droit national, dans le respect du principe de l’égalité des chances et de l’absence de discrimination, y compris l’accès des personnes handicapées et l’égalité des chances entre les femmes et les hommes. Le projet répondra également aux hypothèses les plus importantes, conformément aux principes de mise en œuvre des programmes de la politique de cohésion financière dans les perspectives financières 2014-2020. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projektskifahrer. ist zu Gruppe 733os.unless.(378K/355M) befindet sich in PUP in Człuchów. Ziel des Projekts ist es, die Qualität der Maßnahmen zugunsten des Vermögens der Arbeitslosen in der PUP zu verbessern. Das Projekt ist fertig. 733 Personen. (378K/355M) um eine aktive Rolle auf dem Arbeitsmarkt zu übernehmen und Hindernisse in Form von Missverhältnis zwischen Qualifikationsangeboten zu beseitigen. Die Fähigkeit zur Arbeit zu erhöhen. beteiligt. Das Projekt wird zum Ertrag beitragen, ebenso wie die Auswirkungen der Aufnahme und Erhaltung der Beschäftigung für mindestens 3 Monate. Der Effektindikator wird auf der Ebene von: — für Personen ab 50 Jahren – Mindestniveau 33 %; — für Frauen – Mindestniveau – 39 %; für Menschen mit Behinderungen. — Mindestgehalt von 33 %; — für die Schulden einer Person. Arbeitslosigkeit. —mindestens 30 %; für gering qualifizierte Menschen. der Wert von 38 % wird bis zu 3 Monate nach Abschluss des Projekts gemessen. Geplante Maßnahmen: —Diagnose partizipieren.proj. —tiefe Analyse von Fähigkeiten., Predysp. und Berufsproblemen, z. B. durch den Henker./Update. IPD; — Schaffung neuer Arbeitsplätze für 233 Arbeitslose(112K/121M) im KMU-Sektor durch die Kosten für Ausrüstung oder auf dem neuesten Stand der Technik; — Sie gewinnen den Beruf durch die Organisation von Praktika für 344 Teilnehmer. Komm schon, Mann. (228K/116M); — Aufnahme der Tätigkeit von Gosp. durch 91 Personen mit Arbeitslosigkeit. (34K/57M); — Erhöhung der Qualifikation oder Erwerb der Kompetenz an der Schule.um 176 Besuch. (65K/111M)Bestätigen. Ref. doc. – Skifahrer. 8 Pers.(5K/3M) zu intervenieren. 57 Personen (19K/38M) nach der Schule.MP und 62(34K/28M) Personen aus anderen Formularen werden zur zweiten Form der Unterstützung geschickt. Das Projekt steht im Einklang mit den einschlägigen Bestimmungen und Leitlinien des Unionsrechts und der nationalen Rechtsvorschriften unter Wahrung des Grundsatzes der Chancengleichheit und der Diskriminierungslosigkeit, einschließlich des Zugangs für Menschen mit Behinderungen und der Chancengleichheit von Frauen und Männern. Das Projekt wird auch die wichtigsten Annahmen im Einklang mit den Grundsätzen der Durchführung der finanzpolitischen Programme der Kohäsionspolitik in der Finanziellen Vorausschau 2014-2020 erfüllen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Project skiër. is naar groep 733os.tenzij.(378K/355M) gevestigd in PUP in Człuchów. Het doel van het project is de kwaliteit van de acties ten behoeve van de activa van de werklozen in de PUP te verbeteren. Het project is klaar. 733 personen. (378K/355M) om een actieve rol op de arbeidsmarkt te spelen, belemmeringen in de vorm van discrepanties tussen vaardigheden weg te nemen. Het vergroten van het vermogen om te werken. Het project zal bijdragen aan de opbrengst, net zoveel als het effect van het nemen en behouden van de werkgelegenheid gedurende ten minste 3 maanden. De effectindicator wordt gedefinieerd op het niveau van: — voor mensen van 50 jaar en ouder — min. niveau 33 %; — voor vrouwen -minimumniveau — 39 %; voor mensen met een handicap. — min. niveau van 33 %; voor de schulden van een persoon.werkloosheid. —min. niveau van 30 %; voor laaggekwalificeerde mensen. het niveau van 38 % wordt gemeten tot 3 maanden vanaf het einde. door deelname aan het project. Geplande acties: —diagnose participeert.proj. —diepe analyse van vaardigheden, predysp. en problemen van het beroep, bijvoorbeeld door middel van de beul./update. IPD; het scheppen van nieuwe banen voor 233 werklozen(112K/121M) in de MKB-sector door middel van de ref. kosten van uitrusting of state-of-the-art werk; — het winnen van het beroep door het organiseren van stages voor 344 participeert. Kom op, man. (228K/116M); — aanvang van de activiteit van gosp. door 91 werklozen. (34K/57M); — Verhoging van de kwalificatie. of verwerving van de competentie op de school. met 176 aanwezigheid. (65K/111M)bevestig. Ref. doc. — skiër. 8 pers. (5K/3M) om in te grijpen. 57 mensen (19K/38M) na school.MP en 62(34K/28M) mensen uit andere formulieren zullen naar de tweede vorm van ondersteuning worden gestuurd. Het project voldoet aan de relevante bepalingen en richtsnoeren van het Unierecht en het nationale recht, met inachtneming van het beginsel van gelijke kansen en zonder onderscheid, met inbegrip van toegang voor personen met een handicap en gelijke kansen voor vrouwen en mannen. Het project zal ook voldoen aan de belangrijkste aannames in overeenstemming met de beginselen van de uitvoering van de programma’s van het financiële cohesiebeleid in de financiële vooruitzichten 2014-2020. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Lo sciatore di progetto. è il gruppo 733os.a meno che. (378K/355M) situato nel PUP a Człuchów. L'obiettivo del progetto è quello di migliorare la qualità delle azioni a beneficio dei beni dei Disoccupati nel PUP. Il progetto è pronto. 733 persone. (378K/355M) per assumere un ruolo attivo nel mercato del lavoro, eliminare gli ostacoli sotto forma di squilibri tra domanda e offerta di competenze. Aumentare la capacità di lavorare. Il progetto contribuirà al rendimento, tanto quanto l'effetto di assumere e mantenere l'occupazione per almeno 3 mesi. L'indicatore di effetto è definito a livello di: — per le persone di età pari o superiore a 50 anni — livello minimo 33 %; — per le donne — livello minimo — 39 %; per le persone con disabilità. — livello minimo del 33 %; — per il debito di una persona.disoccupazione. livello minimo del 30 %; per persone scarsamente qualificate. il livello del 38 % sarà misurato fino a 3 mesi dalla fine. Azioni previste: —diagnosi partecipa.proj. —profondità. analisi delle competenze., predisp. e problemi di professione, ad esempio attraverso il boia./aggiornamento. IPD; — creazione di nuovi posti di lavoro per 233 disoccupati (112K/121M) nel settore delle PMI attraverso il rif. costo delle attrezzature o dei lavori all'avanguardia; — vincere la professione organizzando stage per 344 partecipanti. Andiamo, amico. (228K/116M); — inizio dell'attività di gosp. da parte di 91 persone di disoccupazione. (34K/57M); — Aumentare la qualifica. o l'acquisizione della competenza presso la scuola.di 176 presenze. (65K/111M)confermare. Rif. doc. — sciatore. 8 pers. (5K/3M) per intervenire. 57 persone (19K/38M) dopo la scuola.MP e 62(34K/28M) persone provenienti da altri moduli saranno inviate alla seconda forma di sostegno. Il progetto è conforme alle disposizioni e agli orientamenti pertinenti del diritto dell'Unione e nazionale, nel rispetto del principio delle pari opportunità e dell'indiscriminatezza, compreso l'accesso per le persone con disabilità e con pari opportunità per donne e uomini. Il progetto risponderà inoltre alle ipotesi più importanti in linea con i principi di attuazione dei programmi della politica di coesione finanziaria nelle prospettive finanziarie 2014-2020. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Project skier. es para el grupo 733.os.unless.(378K/355M) ubicado en PUP en Człuchów. El objetivo del proyecto es mejorar la calidad de las acciones en beneficio de los activos de los Desempleados en el PUP. El proyecto está listo. 733 personas. (378K/355M) para asumir un papel activo en el mercado laboral, eliminar los obstáculos en forma de desajustes de capacidades. Aumentar la capacidad de trabajar. participa. El proyecto contribuirá al rendimiento, tanto como el efecto de tomar y mantener el empleo durante al menos 3 meses. El indicador de efecto se define al nivel de: — para personas mayores de 50 años — nivel mínimo 33 %; — para las mujeres -nivel mínimo — 39 %; para personas con discapacidad. — nivel mínimo del 33 %; — por la deuda de una persona.desempleo. —mínimo nivel del 30 %; para personas poco cualificadas. el nivel del 38 % se medirá hasta 3 meses desde el final. por participación en el proyecto. Acciones previstas: —diagnóstico participa.proj. —profundo análisis de habilidades., predisp. y problemas de profesión, por ejemplo, a través del verdugo./actualización. IPD; — creación de nuevos puestos de trabajo para 233 desempleados(112K/121M) en el sector de las PYME a través del coste de referencia de los equipos o del trabajo de última generación; — ganar la profesión mediante la organización de pasantías para 344 participantes. Vamos, hombre. (228K/116M); — inicio de la actividad de gosp. por 91 personas de desempleo. (34K/57M); — Aumentar la calificación. o adquisición de la competencia en la escuela. por 176 asistencia. (65K/111M)confirmar. Ref. doc. — esquiador. 8 pers. (5K/3M) para intervenir. 57 personas (19K/38M) después de la escuela.MP y 62(34K/28M) personas de otros formularios serán enviadas a la segunda forma de apoyo. El proyecto cumple las disposiciones y directrices pertinentes del Derecho de la Unión y nacional, respetando el principio de igualdad de oportunidades e indiscriminación, incluido el acceso de las personas con discapacidad y con igualdad de oportunidades para mujeres y hombres. El proyecto también cumplirá las hipótesis más importantes en consonancia con los principios de aplicación de los programas de la política de cohesión financiera en las perspectivas financieras 2014-2020. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti suusataja. on grupp 733os.välja arvatud juhul. (378K/355M), mis asub PUPis Człuchówis. Projekti eesmärk on parandada PUPis töötute varade kasuks võetavate meetmete kvaliteeti. Projekt on valmis. 733 inimest. (378K/355M) võtta aktiivne roll tööturul, kõrvaldada takistused oskuste nõudlusele mittevastavuse näol. Tõsta võimet töötada. osaleb. Projekt aitab kaasa tootlusele, nii palju kui ka tööhõive võtmise ja säilitamise mõjule vähemalt kolm kuud. Mõjunäitaja on määratletud järgmisel tasandil: – 50-aastaste ja vanemate inimeste puhul – vähemalt 33 %; – naiste puhul – miinimumtase – 39 %; puuetega inimestele. – vähemalt 33 %; – inimese võlg.Töötus. –min. tase 30 %; madala kvalifikatsiooniga inimestele. 38 % suurust taset mõõdetakse kuni 3 kuud pärast projektis osalemist. Kavandatud meetmed: –diagnoos osaleda.proj. –sügav. oskuste analüüs., predysp. ja probleemid elukutse, nt läbi täideviija./ajakohastamine. IPD; – uute töökohtade loomine 233 töötule (112K/121M) VKEde sektoris, viidates seadmete maksumusele või tipptasemel tööle; – võidetakse elukutse, korraldades praktikakohti 344 osalejale. Ole nüüd, mees. (228K/116M); – Gosp. tegevuse alustamine 91 töötu inimese poolt. (34K/57M); – Suurendada kvalifikatsiooni. või omandada kompetentsi koolis. (65K/111M) Kinnita. Ref. doc. – suusataja. 8 pers.(5K/3M) sekkumiseks. 57 inimest (19K/38M) pärast kooli.MP ja 62 (34K/28M) teistest vormidest saadetakse teisele toetusvormile. Projekt on kooskõlas liidu ja siseriikliku õiguse asjakohaste sätete ja suunistega, austades võrdsete võimaluste ja valimatuse põhimõtet, sealhulgas puuetega inimeste juurdepääsu ning naiste ja meeste võrdseid võimalusi. Projekt vastab ka kõige olulisematele eeldustele kooskõlas 2014.–2020. aasta finantsperspektiivi ühtekuuluvuspoliitika programmide rakendamise põhimõtetega. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekto slidininkas. yra grupė 733os.unless.(378K/355M) įsikūręs PUP Człuchów. Projekto tikslas – pagerinti bedarbio turto PUP naudai veiksmų kokybę. Projektas yra paruoštas. 733 žmonės. (378K/355M) aktyviai dalyvauti darbo rinkoje, pašalinti kliūtis, kylančias dėl įgūdžių pasiūlos ir paklausos neatitikties. Didinti gebėjimą dirbti. dalyvauti. Projektas prisidės prie pelno, kaip ir darbo vietų priėmimo ir išlaikymo mažiausiai 3 mėnesius poveikis. Poveikio rodiklis apibrėžiamas šiais lygmenimis: – 50 metų ir vyresniems asmenims – ne mažiau kaip 33 %; – moterims – minimalus lygis – 39 %; žmonėms su negalia. – min. 33 % lygis; – už asmens skolą.nedarbas. –min. 30 % lygis; žemos kvalifikacijos žmonėms. 38 % lygis bus matuojamas iki 3 mėnesių nuo pabaigos, dalyvaujant projekte. Planuojami veiksmai: –diagnostika dalyvauja.proj. –išsamiai. įgūdžių, predysp. ir profesijos problemų analizė, pvz., per budėtoją./atnaujinimas. IPD; naujų darbo vietų kūrimas 233 bedarbiams(112K/121M) MVĮ sektoriuje, atsižvelgiant į įrangos sąnaudas arba moderniausius darbus; – laimėti profesiją organizuojant stažuotes 344 dalyvauja. Nagi, žmogau. (228K/116M); – 91 bedarbis pradėjo gosp. veiklą. (34K/57M); – Padidinti kvalifikaciją. arba įgyti kompetenciją mokykloje.iki 176 lankomumo. (65K/111M)patvirtinti. Nuoroda į doc. – slidininkas. 8 asmen.(5K/3M) įsikišti. 57 žmonės (19K/38M) po mokyklos.MP ir 62 (34K/28M) žmonės iš kitų formų bus siunčiami į antrąją paramos formą. Projektas atitinka atitinkamas Sąjungos ir nacionalinės teisės nuostatas ir gaires, laikantis lygių galimybių ir beatodairiškumo principo, įskaitant neįgaliųjų galimybes ir lygias moterų ir vyrų galimybes. Projektas taip pat atitiks svarbiausias prielaidas, atitinkančias finansinės sanglaudos politikos programų įgyvendinimo 2014–2020 m. finansinėje perspektyvoje principus. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekt skijaš. je skupina 733os.osim ako.(378K/355M) nalazi se u PUP u Człuchów. Cilj projekta je poboljšati kvalitetu aktivnosti u korist imovine nezaposlenih u PUP-u. Projekt je spreman. 733 osobe. (378K/355M) kako bi se preuzela aktivna uloga na tržištu rada, uklonile prepreke u obliku neusklađenosti vještina. Povećanje sposobnosti za rad. sudjeluje. Projekt će doprinijeti prinosu, kao i učinak uzimanja i zadržavanja radnih mjesta najmanje tri mjeseca. Pokazatelj učinka definiran je na razini: — za osobe starije od 50 godina – najmanje 33 %; — za žene -minimalna razina – 39 %; za osobe s invaliditetom. — min. razina od 33 %; za dug osobe.nezaposlenost. —min. razina od 30 %; za niskokvalificirane osobe. razina od 38 % mjerit će se do tri mjeseca od kraja. sudjelovanjem u projektu. Planirane mjere: —dijagnoza sudjelovati.proj. —deep. analiza vještina., predysp. i problema struke, npr. preko izvršitelja./ažuriranje. IPD; — otvaranje novih radnih mjesta za 233 nezaposlene osobe(112K/121M) u sektoru MSP-ova s pomoću ref. troška opreme ili najsuvremenijeg rada; — osvajanje struke organiziranjem stažiranja za 344 sudjeluje. Hajde, čovječe. (228K/116M); — početak aktivnosti gosp. od strane 91 osoba nezaposlenih. (34K/57M); — Povećati kvalifikacije. ili stjecanje kompetencija u školi.by 176 pohađanje. (65K/111M)potvrditi. Ref.dok. – skijašica. 8 pers.(5K/3M) za intervenciju. 57 osoba (19K/38M) nakon škole.MP i 62(34K/28M) ljudi iz drugih oblika bit će poslani u drugi oblik potpore. Projekt je u skladu s relevantnim odredbama i smjernicama prava Unije i nacionalnog prava, uz poštovanje načela jednakih mogućnosti i neselektivnosti, uključujući pristup za osobe s invaliditetom i jednake mogućnosti za žene i muškarce. Projektom će se ispuniti i najvažnije pretpostavke u skladu s načelima provedbe programa financijske kohezijske politike u financijskoj perspektivi 2014. – 2020. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ο σκιέρ έργου. είναι στην ομάδα 733os.unless.(378K/355M) που βρίσκεται στο PUP στο Człuchów. Στόχος του έργου είναι η βελτίωση της ποιότητας των δράσεων προς όφελος των περιουσιακών στοιχείων των ανέργων στο PUP. Το έργο είναι έτοιμο. 733 άτομα. (378K/355M) να αναλάβει ενεργό ρόλο στην αγορά εργασίας, να εξαλείψει τα εμπόδια με τη μορφή αναντιστοιχιών δεξιοτήτων. Αύξηση της ικανότητας εργασίας. συμμετέχει. Το έργο θα συμβάλει στην απόδοση, όσο και στην επίδραση της πρόσληψης και διατήρησης της απασχόλησης για τουλάχιστον 3 μήνες. Ο δείκτης επίδρασης ορίζεται στο επίπεδο: — για άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω — ελάχιστο επίπεδο 33 %· — για τις γυναίκες -ελάχιστο επίπεδο — 39 %· για τα άτομα με αναπηρία. — ελάχιστο επίπεδο 33 %· — για το χρέος ενός ατόμου.ανεργία. —ελάχιστο επίπεδο 30 %· για άτομα με χαμηλά προσόντα. το επίπεδο του 38 % θα μετρηθεί έως και 3 μήνες από το τέλος. με τη συμμετοχή στο έργο. Σχεδιαζόμενες δράσεις: —διάγνωση συμμετέχει.proj. —βαθιά ανάλυση των δεξιοτήτων., predysp. και προβλήματα του επαγγέλματος, π.χ. μέσω του δήμιου./επικαιροποίηση. IPD; — δημιουργία νέων θέσεων εργασίας για 233 ανέργους(112K/121M) στον τομέα των ΜΜΕ μέσω του κόστους εξοπλισμού ή της τελευταίας τεχνολογίας εργασίας· — η απόκτηση του επαγγέλματος μέσω της διοργάνωσης πρακτικής άσκησης για 344 συμμετοχές. Έλα ρε φίλε. (228K/116M)· — έναρξη της δραστηριότητας του gosp. από 91 άνεργους. (34K/57M)· — Αύξηση των προσόντων. ή την απόκτηση της ικανότητας στο σχολείο.με 176 φοίτηση. (65K/111M)επιβεβαιώστε. Ref. έγγρ. — σκιέρ. 8 άτομα. (5K/3M) να παρέμβουν. 57 άτομα (19K/38M) μετά το σχολείο.MP και 62(34K/28M) άτομα από άλλες μορφές θα σταλούν στη δεύτερη μορφή υποστήριξης. Το έργο συμμορφώνεται με τις σχετικές διατάξεις και κατευθυντήριες γραμμές του ενωσιακού και του εθνικού δικαίου, τηρώντας την αρχή των ίσων ευκαιριών και της αδιακρίτως, συμπεριλαμβανομένης της πρόσβασης των ατόμων με αναπηρία και με ίσες ευκαιρίες για γυναίκες και άνδρες. Το έργο θα ανταποκριθεί επίσης στις σημαντικότερες παραδοχές σύμφωνα με τις αρχές της εφαρμογής των προγραμμάτων δημοσιονομικής πολιτικής συνοχής στο πλαίσιο των δημοσιονομικών προοπτικών 2014-2020. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekt lyžiar. je do skupiny 733os.un.(378K/355M) sa nachádza v PUP v Człuchów. Cieľom projektu je zlepšiť kvalitu akcií v prospech aktív nezamestnaných v PUP. Projekt je pripravený. 733 ľudí. (378K/355M) prevziať aktívnu úlohu na trhu práce a odstrániť prekážky vo forme nesúladu medzi ponúkanými a požadovanými zručnosťami. Zvyšovanie schopnosti pracovať. podieľa sa. Projekt prispeje k výnosu, rovnako ako účinok prijatia a udržania zamestnania najmenej 3 mesiace. Ukazovateľ účinku je definovaný na úrovni: — pre ľudí vo veku 50 rokov a viac – min. 33 %; — pre ženy – minimálna úroveň – 39 %; pre ľudí so zdravotným postihnutím. — min. úroveň 33 %; — pre dlh osoby.nezamestnanosť. —min. úroveň 30 %; pre nízkokvalifikovaných ľudí. úroveň 38 % sa bude merať do 3 mesiacov od konca. účasťou na projekte. Plánované akcie: —diagnosis participation.proj. hĺbková analýza zručností., predysp. a problémy profesie, napr. prostredníctvom vykonávateľa./aktualizácie. IPD; — vytváranie nových pracovných miest pre 233 nezamestnaných (112K/121M) v sektore MSP prostredníctvom ref. nákladov na vybavenie alebo najmodernejšiu prácu; — zvíťaziť v profesii organizovaním stáží pre 344 účastníkov. No tak, človeče. (228K/116M); — začatie činnosti v nezamestnanosti 91 osobami v nezamestnanosti. (34K/57M); — Zvýšenie kvalifikácie. alebo nadobudnutie spôsobilosti v škole.o 176 dochádzka. (65K/111M)potvrdiť. Ref. doc. – lyžiar. 8 pers.(5K/3M) vstúpiť do konania. 57 osôb (19K/38M) po škole.MP a 62 (34K/28M) ľudí z iných formulárov bude zaslaných na druhú formu podpory. Projekt je v súlade s príslušnými ustanoveniami a usmerneniami práva Únie a vnútroštátneho práva, pričom sa dodržiava zásada rovnakých príležitostí a nerozlišovania vrátane prístupu pre osoby so zdravotným postihnutím a s rovnakými príležitosťami pre ženy a mužov. Projekt bude spĺňať aj najdôležitejšie predpoklady v súlade so zásadami vykonávania programov finančnej politiky súdržnosti vo finančnom výhľade na roky 2014 – 2020. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projektihiihtäjä. on ryhmä 733os.ellei.(378K/355M) sijaitsee PUP Człuchów. Hankkeen tavoitteena on parantaa sellaisten toimien laatua, jotka hyödyttävät PUP:n työttömien omaisuutta. Projekti on valmis. 733 henkilöä. (378K/355M) ottaa aktiivisen roolin työmarkkinoilla ja poistaa esteitä ammattitaidon kysynnän ja tarjonnan kohtaamattomuudesta. Työkyvyn kasvattaminen. Osallistuu. Hankkeella edistetään tuottoa yhtä paljon kuin työn vastaanottamisen ja säilyttämisen vaikutus vähintään kolmen kuukauden ajan. Vaikutusindikaattori määritellään seuraavasti: — vähintään 50-vuotiaille – vähimmäistaso 33 %; — naisten osalta -vähimmäistaso – 39 prosenttia; vammaisille henkilöille. — vähintään 33 prosentin taso; — henkilön velka.työttömyys. —vähintään 30 prosentin taso; heikosti koulutetuille ihmisille. 38 prosentin taso mitataan kolmen kuukauden kuluessa hankkeen päättymisestä osallistumalla hankkeeseen. Suunnitellut toimet: —diagnoosiosallistuminen.proj. —syvä analyysi taidoista, predysp. ja ammattiongelmista, esim. teloittajan kautta./päivitys. IPD; — uusien työpaikkojen luominen 233:lle työttömälle(112K/121M) pk-sektorille korvaamalla laitekustannukset tai uusin työ. — voittaa ammatti järjestämällä harjoittelupaikkoja 344 osallistuu. Älä viitsi. (228K/116M); — Gosp:n toiminnan aloittaminen 91:llä työttömällä henkilöllä. (34K/57M); — Lisätä pätevyyttä tai hankkia pätevyyden koulussa. (65K/111M)vahvista. Ref. doc. – hiihtäjä. 8 pers.(5K/3M) väliintuloon. 57 henkilöä (19K/38M) koulun jälkeen.MP ja 62 (34K/28M) ihmiset muista muodoista lähetetään toiseen tukimuotoon. Hanke on unionin ja kansallisen lainsäädännön asiaa koskevien säännösten ja suuntaviivojen mukainen ja siinä noudatetaan yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaatetta, mukaan lukien vammaisten henkilöiden ja naisten ja miesten yhtäläiset mahdollisuudet. Hanke täyttää myös tärkeimmät oletukset, jotka ovat koheesiopolitiikan ohjelmien täytäntöönpanoperiaatteiden mukaisia vuosien 2014–2020 rahoitusnäkymissä. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekt síelő. csoport 733os.unless.(378K/355M) található PUP Człuchów. A projekt célja az intézkedések minőségének javítása a PUP-ban dolgozó Munkanélküliek eszközeinek javára. A projekt készen áll. 733 ember. (378K/355M) aktív szerepet vállaljon a munkaerőpiacon, és számolja fel a készségkereslet és -kínálat közötti eltérésekből adódó akadályokat. A munkaképesség növelése. részvétel. A projekt hozzá fog járulni a hozamhoz, csakúgy, mint a foglalkoztatás legalább 3 hónapig történő felvételének és megtartásának hatása. A hatásmutató a következő szinteken kerül meghatározásra: – az 50 év felettiek esetében – min. 33%; – nők esetében -minimális szint – 39%; fogyatékkal élők számára. – min. 33%-os szint; egy személy adóssága miatt. –min. 30%-os szint; az alacsonyan képzett emberek számára. a 38%-os szintet a projektben való részvétellel számított legfeljebb 3 hónap elteltével mérik. Tervezett intézkedések: –diagnózis részt vesz.proj. a készségek mélyreható elemzése, predysp. és foglalkozási problémák, pl. a hóhéron keresztül./frissítés. IPD; új munkahelyek teremtése 233 munkanélküli számára (112K/121M) a kkv-szektorban a berendezések költségei vagy a legkorszerűbb munkák révén; – a szakma megnyerése szakmai gyakorlatok szervezésével 344 résztvevő számára. Gyerünk, haver. (228K/116M); – 91 munkanélküli személy kezdi meg a gosp. tevékenységét. (34K/57M); – Növelje a képesítést. vagy megszerzése a kompetencia az iskolában.a 176 részvétel. (65K/111M)megerősíti. Hiv. dok. – síelő. 8 pers.(5K/3M) beavatkozásra. 57 fő (19K/38M) iskola után.MP és 62(34K/28M) embereket küldenek a második támogatási formába. A projekt megfelel az uniós és nemzeti jog vonatkozó rendelkezéseinek és iránymutatásainak, tiszteletben tartva az esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség elvét, beleértve a fogyatékossággal élő személyek hozzáférését, valamint a nők és férfiak esélyegyenlőségét. A projekt a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó pénzügyi kohéziós politikai programok végrehajtásának elveivel összhangban a legfontosabb feltételezéseknek is megfelel. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekt skier. je skupina 733os.pokud.(378K/355M) se nachází v PUP v Człuchów. Cílem projektu je zlepšit kvalitu akcí ve prospěch majetku nezaměstnaných v PUP. Projekt je připraven. 733 lidí. (378K/355M), aby se aktivně podílela na trhu práce, odstranila překážky v podobě nesouladu mezi nabízenými a požadovanými dovednostmi. Zvyšování schopnosti pracovat. podílí se. Projekt přispěje k výnosu, stejně jako účinek přijetí a udržení zaměstnání po dobu nejméně tří měsíců. Ukazatel účinku je definován na úrovni: — pro osoby ve věku 50 a více let – min. úroveň 33 %; — pro ženy – minimální úroveň – 39 %; pro osoby se zdravotním postižením. — min. úroveň 33 %; za dluh člověka.nezaměstnanost. —min. úroveň 30 %; pro osoby s nízkou kvalifikací. úroveň 38 % bude měřena až do 3 měsíců od konce. podle účasti na projektu. Plánované akce: —diagnostika participuje.proj. hloubková analýza dovedností., predysp. a problémy povolání, např. prostřednictvím kat./aktualizace. IPD; vytvoření nových pracovních míst pro 233 nezaměstnaných osob(112K/121M) v odvětví malých a středních podniků prostřednictvím nákladů na vybavení nebo nejmodernější práce; — vítězství v profesi organizováním stáží pro 344 účastníků. No tak, chlape. (228K/116M); — zahájení činnosti gosp. 91 osob v nezaměstnanosti. (34K/57M); — Zvýšení kvalifikace. nebo získání kompetence ve škole.o 176 docházky. (65K/111M)potvrdit. ref. doc. – lyžař. 8 pers.(5K/3M) vstoupit do řízení. 57 lidí (19K/38M) po škole.MP a 62(34K/28M) lidí z jiných formulářů bude zasláno na druhou formu podpory. Projekt je v souladu s příslušnými ustanoveními a pokyny práva Unie a vnitrostátních právních předpisů, přičemž respektuje zásadu rovných příležitostí a nerozlišitelnosti, včetně přístupu osob se zdravotním postižením a rovných příležitostí pro ženy a muže. Projekt bude rovněž splňovat nejdůležitější předpoklady v souladu se zásadami provádění programů finanční politiky soudržnosti ve finančním výhledu na období 2014–2020. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta slēpotājs. ir grupa 733os.neja.(378K/355M) atrodas PUP Człuchów. Projekta mērķis ir uzlabot darbību kvalitāti Bezdarbnieku aktīvu labā PUP. Projekts ir gatavs. 733 cilvēki. (378K/355M) aktīvi iesaistīties darba tirgū, novērst šķēršļus prasmju neatbilstības veidā. Uzlabo spēju strādāt. piedalās. Projekts dos ieguldījumu peļņas gūšanā, tikpat lielā mērā kā darba stāžs un saglabāšana vismaz trīs mēnešus. Ietekmes rādītāju definē šādos līmeņos: — 50 gadus veciem un vecākiem cilvēkiem — vismaz 33 % līmenis; — sievietēm — minimālais līmenis — 39 %; cilvēkiem ar invaliditāti. —minimālais līmenis 33 % apmērā; — par personas parādu.bezdarbs. —min. 30 % līmenis; mazkvalificētiem cilvēkiem. 38 % līmenis tiks mērīts 3 mēnešu laikā pēc dalības projektā. Plānotās darbības: —diagnosis participate.proj. padziļināta prasmju analīze., predysp. un profesijas problēmas, piemēram, izmantojot izpildinstitūciju./atjaunināšana. IPD; — jaunu darbavietu radīšana 233 bezdarbniekiem(112K/121M) MVU nozarē, izmantojot atsauces izmaksas par aprīkojumu vai modernu darbu; — uzvarot profesijā, organizējot praksi 344 piedalās. Nāc, vecīt. (228K/116M); — Gosp. darbības uzsākšana ar 91 bezdarba personu. (34K/57M); — Paaugstināt kvalifikāciju. vai apgūt kompetenci skolā.par 176 apmeklējumu. (65K/111M)apstiprina. Ref. dok. — slēpotājs. 8 pers.(5K/3M) iejaukties. 57 cilvēki (19K/38M) pēc skolas.MP un 62 (34K/28M) cilvēki no citām formām tiks nosūtīti uz otro atbalsta veidu. Projekts atbilst attiecīgajiem Savienības un valsts tiesību aktu noteikumiem un pamatnostādnēm, ievērojot vienlīdzīgu iespēju un nediferencēšanas principu, tostarp personu ar invaliditāti piekļuvi un vienlīdzīgas iespējas sievietēm un vīriešiem. Projekts atbildīs arī svarīgākajiem pieņēmumiem saskaņā ar finanšu kohēzijas politikas finanšu programmu īstenošanas principiem 2014.–2020. gada finanšu plānā. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Tionscadal skier. Is é an grúpa 733os.unless.(378K/355M) lonnaithe i PUP i Człuchów. Is é aidhm an tionscadail cáilíocht na ngníomhaíochtaí a fheabhsú ar mhaithe le sócmhainní na ndaoine dífhostaithe sa PUP. Tá an tionscadal réidh. 733 duine. (378K/355M) chun ról gníomhach a ghlacadh i margadh an tsaothair, deireadh a chur le bacainní i bhfoirm mí-oiriúintí scileanna. Ardú ar an gcumas a bheith ag obair. Cuirfidh an tionscadal leis an toradh. oiread agus a bheidh mar thoradh ar an bhfostaíocht a thógáil agus a choinneáil ar feadh 3 mhí ar a laghad. Sainmhínítear an táscaire éifeachta ag an leibhéal seo a leanas: — i gcás daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine — leibhéal 33 % ar a laghad; — do mhná — leibhéal íosta — 39 %; do dhaoine faoi mhíchumas. — leibhéal 33 % ar a laghad; —i leith fiach duine.neamhfhostaíocht. —leibhéal íosta 30 %; do dhaoine ísealcháilithe. déanfar an leibhéal 38 % a thomhas suas le 3 mhí ón deireadh. trí rannpháirtíocht sa tionscadal. Gníomhaíochtaí atá beartaithe: —diagnóis rannpháirteach.proj. anailís dhomhain ar scileanna, predysp. agus fadhbanna gairme, e.g. tríd an bhforghníomhóir./nuashonrú. IPD; — poist nua a chruthú do 233 dhuine dífhostaithe(112K/121M) in earnáil na FBManna trí chostas tagartha trealaimh nó obair úrscothach; — an ghairm a bhuachan trí intéirneachtaí a eagrú le haghaidh 344 rannpháirtí. Tar ar, fear. (228K/116M); — 91 dhuine dífhostaithe do thosú gníomhaíochta gosp. (34K/57M); — An cháilíocht nó fáil na hinniúlachta ar an scoil a mhéadú trí fhreastal 176. (65K/111M)deimhnigh. Tag. doc. — skier. 8 pers. (5K/3M) chun idirghabháil a dhéanamh. Cuirfear 57 duine (19K/38M) tar éis na scoile.MP agus 62(34K/28M) chuig an dara foirm tacaíochta. Comhlíonann an tionscadal forálacha agus treoirlínte ábhartha dhlí an Aontais agus an dlí náisiúnta, agus prionsabal an chomhionannais deiseanna agus na neamh-idirdhealaitheachta á urramú, lena n-áirítear rochtain do dhaoine faoi mhíchumas agus le comhdheiseanna do mhná agus d’fhir. Comhlíonfaidh an tionscadal na toimhdí is tábhachtaí freisin i gcomhréir le prionsabail chur chun feidhme chláir an bheartais chomhtháthaithe airgeadais sa pheirspictíocht airgeadais 2014-2020. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projektni smučar. je skupina 733os.unless.(378K/355M) s sedežem v PUP v Człuchówu. Cilj projekta je izboljšati kakovost ukrepov v korist premoženja brezposelnih na PUP. Projekt je pripravljen. 733 oseb. (378K/355M), da prevzame dejavno vlogo na trgu dela, odpravi ovire v obliki neskladja med ponudbo znanj in spretnosti ter povpraševanjem po njih. Povečanje sposobnosti za delo. sodeluje. Projekt bo prispeval k donosu, toliko kot učinek zaposlovanja in ohranjanja zaposlitve vsaj 3 mesece. Kazalnik učinka je opredeljen na ravni: — za ljudi, stare 50 let in več – najnižja raven 33 %; za ženske – minimalna stopnja – 39 %; za invalide. najmanj 33-odstotna raven; — za dolg osebe.brezposelnost. —min. stopnja 30 %; za nizkokvalificirane ljudi. stopnja 38 % se bo izmerila do 3 mesece od konca. s sodelovanjem v projektu. Načrtovani ukrepi: —diagnosis sodeluje.proj. poglobljena analiza spretnosti., predysp. in težav poklica, npr. prek izvajalca./posodobitev. IPD; — ustvarjanje novih delovnih mest za 233 brezposelnih oseb(112K/121M) v sektorju MSP s sklicevanjem na stroške opreme ali najsodobnejšega dela; — zmaga poklic z organizacijo pripravništva za 344 sodeluje. Daj no, človek. (228K/116M); — začetek dejavnosti gosp. s strani 91 oseb, ki so brezposelne. (34K/57M); — Povečanje kvalifikacije. ali pridobitev kompetence na šoli.za 176 prisotnost. (65K/111M)potrdi. ref. doc. – smučar. 8 pers.(5K/3M) za posredovanje. 57 oseb (19K/38M) po šoli.MP in 62 (34K/28M) ljudi iz drugih obrazcev bodo poslani v drugi obliki podpore. Projekt je skladen z ustreznimi določbami in smernicami prava Unije in nacionalnega prava, ob spoštovanju načela enakih možnosti in vsesplošnosti, vključno z dostopom za invalide ter z enakimi možnostmi za ženske in moške. Projekt bo izpolnjeval tudi najpomembnejše predpostavke v skladu z načeli izvajanja programov finančne kohezijske politike v finančni perspektivi 2014–2020. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Проект скиор. е към група 733os.освен.(378K/355M), разположен в PUP в Cłuchów. Целта на проекта е да се подобри качеството на действията в полза на активите на безработните в ПУП. Проектът е готов. 733 души. (378K/355M) да поеме активна роля на пазара на труда, да премахне пречките под формата на несъответствия между търсените и предлаганите умения. Повишаване на способността за работа. Проектът ще допринесе за доходността, както и за ефекта от заемането и запазването на заетостта в продължение на най-малко 3 месеца. Показателят за ефекта се определя на равнището на: — за лица на възраст 50 и повече години — минимум 33 %; — за жените — минимално равнище — 39 %; за хора с увреждания. — минимално ниво от 33 %; за дълг на човек.безработица. —мин. ниво от 30 %; за нискоквалифицирани хора. нивото от 38 % ще бъде измерено до 3 месеца от края на проекта. Планирани действия: —диагнозата участва.proj. —задълбочен анализ на уменията., predysp. и проблеми на професията, например чрез изпълнителя./актуализиране. IPD; създаване на нови работни места за 233 безработни лица(112K/121M) в сектора на МСП чрез реф. разходи за оборудване или съвременна работа; — спечелване на професията чрез организиране на стажове за 344 участници. Хайде, човече. (228K/116M); начало на дейността на гопс. от 91 безработни лица. (34K/57M); Повишаване на квалификацията. или придобиване на компетентност в училището. със 176 посещаемост. (65К/111М)потвърди. Реф. док. — скиор. 8 на.(5K/3M) да се намеси. 57 души (19K/38M) след училище.MP и 62(34K/28M) хора от други форми ще бъдат изпратени във втората форма на подкрепа. Проектът е в съответствие със съответните разпоредби и насоки на правото на Съюза и националното право, като се зачита принципът на равни възможности и безразборност, включително достъп за хора с увреждания и равни възможности за жените и мъжете. Проектът ще отговаря и на най-важните допускания в съответствие с принципите на изпълнение на програмите по линия на финансовата политика на сближаване във финансовата перспектива за периода 2014—2020 г. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Proġett skier. huwa għall-grupp 733os.sakemm.(378K/355M) li jinsabu fil-PUP fi Człuchów. L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb il-kwalità tal-azzjonijiet għall-benefiċċju tal-assi tal-Persuni qiegħda fil-PUP. Il-proġett huwa lest. 733 persuna. (378K/355M) biex tieħu rwol attiv fis-suq tax-xogħol, tneħħi l-ostakli fil-forma ta’ nuqqas ta’ tlaqqigħ tal-ħiliet. Iż-żieda fil-kapaċità għax-xogħol. Il-proġett se jikkontribwixxi għar-rendiment. daqs l-effett tat-teħid u ż-żamma tal-impjiegi għal mill-inqas 3 xhur. L-indikatur tal-effett huwa definit fil-livell ta’: — għal persuni li għandhom 50 sena jew aktar — livell minimu ta’ 33 %; — għan-nisa — livell minimu — 39 %; għall-persuni b’diżabilità. — livell minimu ta’ 33 %; — għad-dejn ta’ persuna.il-qgħad. —livell minimu ta’ 30 %; għal persuni bi kwalifiki baxxi. il-livell ta’ 38 % se jitkejjel sa 3 xhur mill-aħħar. bil-parteċipazzjoni fil-proġett. Azzjonijiet ippjanati: —dijanjosi jipparteċipaw.proj. —analiżi profonda tal-ħiliet., predisper. u problemi ta’ professjoni, eż. permezz tal-eżekutur./aġġornament. IPD; — il-ħolqien ta’ impjiegi ġodda għal 233 persuna qiegħda (112K/121M) fis-settur tal-SMEs permezz tal-ispiża ta’ ref. tat-tagħmir jew tax-xogħol l-aktar avvanzat; — nirbħu l-professjoni billi norganizzaw internships għal 344 parteċipant. Come fuq, bniedem. (228K/116M); — bidu tal-attività ta’ gosp. minn 91 persuna qiegħda. (34K/57M); — Iżżid il-kwalifika. jew il-kisba tal-kompetenza fl-iskola b’176 attendenza. (65K/111M)konferma dok. ta’ referenza — skier. 8 pers.(5K/3M) għal intervent. 57 persuna (19K/38M) wara l-iskola.MP u 62(34K/28M) nies minn forom oħra se jintbagħtu lit-tieni forma ta ‘appoġġ. Il-proġett jikkonforma mad-dispożizzjonijiet u l-linji gwida rilevanti tal-liġi tal-Unjoni u dik nazzjonali, filwaqt li jirrispetta l-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs u indiskriminatezza, inkluż l-aċċess għall-persuni b’diżabbiltà u b’opportunitajiet indaqs għan-nisa u l-irġiel. Il-proġett se jissodisfa wkoll l-aktar suppożizzjonijiet importanti f’konformità mal-prinċipji tal-implimentazzjoni tal-programmi tal-politika ta’ koeżjoni finanzjarja fil-perspettiva finanzjarja 2014–2020. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projeto skier. é para o grupo 733.ºs.unless.(378K/355M) localizado em PUP em Człuchów. O objetivo do projeto é melhorar a qualidade das ações em benefício dos ativos dos desempregados no PUP. O projeto está pronto. 733 pessoas. (378K/355M) para assumir um papel ativo no mercado de trabalho, eliminar os obstáculos sob a forma de inadequação de competências. Aumentar a capacidade de trabalhar. participa. O projeto contribuirá para o rendimento, tanto quanto o efeito da obtenção e manutenção do emprego durante, pelo menos, 3 meses. O indicador de efeitos é definido ao nível de: — para pessoas com 50 anos ou mais — nível mínimo 33 %; — para as mulheres — nível mínimo — 39 %; para pessoas com deficiência. — nível mínimo de 33 %; — para a dívida de uma pessoa.desemprego. —nível mínimo de 30 %; para pessoas pouco qualificadas. o nível de 38 % será medido até 3 meses a contar do final, através da participação no projeto. Ações previstas: —diagnóstico participate.proj. —profunda. análise de habilidades., predysp. e problemas de profissão, por exemplo, através do carrasco./atualização. DPI; — criação de novos postos de trabalho para 233 desempregados(112K/121M) no setor das PME através do custo do equipamento ou do trabalho de ponta; — ganhar a profissão através da organização de estágios para 344 participantes. Vá lá, meu. (228K/116M); — início da atividade de gosp. por 91 pessoas de desemprego. (34K/57M); — Aumentar a qualificação. ou aquisição da competência na escola.por 176 frequência. (65K/111M) confirme. Ref. Doc. — esquiador. 8 pers. (5K/3M) para intervir. 57 pessoas (19K/38M) após a escola.MP e 62(34K/28M) pessoas de outros formulários serão enviadas para a segunda forma de apoio. O projeto está em conformidade com as disposições e orientações pertinentes do direito da União e do direito nacional, respeitando o princípio da igualdade de oportunidades e da indiscriminação, incluindo o acesso das pessoas com deficiência e a igualdade de oportunidades entre mulheres e homens. O projeto cumprirá igualmente os pressupostos mais importantes, em conformidade com os princípios de execução dos programas da política de coesão financeira nas Perspetivas Financeiras 2014-2020. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekt skiløber. er at gruppe 733os.unmindre. (378K/355M) beliggende i PUP i Człuchów. Formålet med projektet er at forbedre kvaliteten af foranstaltningerne til fordel for de arbejdsløses aktiver i PUP. Projektet er klar. 733 personer. (378K/355M) for at spille en aktiv rolle på arbejdsmarkedet og fjerne hindringer i form af misforhold mellem udbudte og efterspurgte kvalifikationer. At øge evnen til at arbejde, deltage. Projektet vil bidrage til udbyttet, så meget som effekten af at tage og beholde beskæftigelsen i mindst 3 måneder. Effektindikatoren defineres på følgende niveau: — for personer over 50 år — min. niveau 33 %; — for kvinder -minimumsniveau — 39 %; for personer med handicap. — min. niveau på 33 %; — for en persons gæld.arbejdsløshed. —min. niveau på 30 %; for lavtkvalificerede mennesker. niveauet på 38 % vil blive målt op til 3 måneder fra slutningen. ved deltagelse i projektet. Planlagte aktioner: —diagnose deltager.proj. —dyb analyse af færdigheder., predysp og problemer med erhverv, f.eks. gennem bødlen./ajourføring. IPD; — skabelse af nye arbejdspladser for 233 arbejdsløse(112K/121M) i SMV-sektoren gennem ref.-omkostninger til udstyr eller det nyeste arbejde — vinde erhvervet ved at organisere praktikophold for 344 deltagere. Kom nu, mand. (228K/116M); — 91 personer, der er arbejdsløse, påbegynder deres virksomhed. (34K/57M) — Øge kvalifikationen. eller erhvervelse af kompetence på skolen.ved 176 fremmøde. (65K/111M) Bekræft. Ref. dok. — skiløber. 8 pers. (5K/3M) til at gribe ind. 57 personer (19K/38M) efter skole.MP og 62 (34K/28M) personer fra andre former vil blive sendt til den anden form for støtte. Projektet er i overensstemmelse med de relevante bestemmelser og retningslinjer i EU-retten og national ret under overholdelse af princippet om lige muligheder og vilkårlighed, herunder adgang for personer med handicap og med lige muligheder for kvinder og mænd. Projektet vil også opfylde de vigtigste antagelser i overensstemmelse med principperne for gennemførelsen af de finansielle samhørighedspolitiske programmer i de finansielle overslag 2014-2020. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Schiorul de proiect. este de a grupa 733os.cu excepția cazului. (378K/355M) situat în PUP în Człuchów. Scopul proiectului este de a îmbunătăți calitatea acțiunilor în beneficiul activelor șomerilor din PUP. Proiectul este pregătit. 733 de oameni. (378K/355M) pentru a-și asuma un rol activ pe piața forței de muncă, pentru a elimina barierele sub forma necorelării competențelor. Creșterea capacității de a lucra. participă. Proiectul va contribui la randament, la fel de mult ca efectul de a lua și de a menține locul de muncă timp de cel puțin 3 luni. Indicatorul de efect este definit la nivelul: — pentru persoanele cu vârsta de 50 de ani și peste – nivel minim 33 %; — pentru femei – nivel minim – 39 %; pentru persoanele cu dizabilități. nivelul minim de 33 %; pentru datoria unei persoane.șoomaj. nivelul minim de 30 %; pentru persoanele slab calificate. nivelul de 38 % va fi măsurat până la 3 luni de la final. prin participarea la proiect. Acțiuni planificate: —diagnosticsis Particip.proj. analiza aprofundată a competențelor, predisp. și probleme de profesie, de exemplu prin intermediul călăului./actualizare. IPD; crearea de noi locuri de muncă pentru 233 de șomeri(112K/121M) în sectorul IMM-urilor, prin ref. costul echipamentelor sau al muncii de ultimă generație; câștigarea profesiei prin organizarea de stagii pentru 344 de participanți. Haide, omule. (228K/116M); — începerea activității de gosp. de către 91 de persoane aflate în șomaj. (34K/57M); —Creșterea calificării sau dobândirea competenței la școală.cu 176 de prezență. (65K/111M) Confirm. Ref. doc. – schior. 8 pers.(5K/3M) pentru a interveni. 57 de persoane (19K/38M) după școală.MP și 62(34K/28M) persoane din alte forme vor fi trimise la a doua formă de sprijin. Proiectul respectă dispozițiile și orientările relevante ale dreptului Uniunii și ale legislației naționale, respectând principiul egalității de șanse și al nediferențierii, inclusiv accesul persoanelor cu handicap și cu șanse egale pentru femei și bărbați. Proiectul va răspunde, de asemenea, celor mai importante ipoteze, în conformitate cu principiile punerii în aplicare a programelor politicii de coeziune financiară în perspectiva financiară 2014-2020. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekt skidåkare. är att gruppera 733os.om inte. (378K/355M) ligger i PUP i Człuchów. Syftet med projektet är att förbättra kvaliteten på åtgärderna till förmån för de arbetslösas tillgångar i PUP. Projektet är klart. 733 personer. (378K/355M) Att spela en aktiv roll på arbetsmarknaden och undanröja hinder i form av kompetensglapp. Att öka förmågan att arbeta. deltar. Projektet kommer att bidra till avkastningen, lika mycket som effekten av att ta och behålla sysselsättningen i minst tre månader. Effektindikatorn definieras på följande nivå: — för personer som är 50 år och äldre – min. nivå 33 %. — för kvinnor – miniminivå – 39 %. för personer med funktionsnedsättning. — min. nivå på 33 %; — för en persons skuld.arbetslöshet. —min. nivå på 30 %; för lågkvalificerade personer. nivån på 38 % kommer att mätas upp till tre månader från slutet genom deltagande i projektet. Planerade åtgärder: —diagnos är delta.proj. djupanalys av färdigheter, predysp. och problem med yrket, t.ex. genom bödeln./uppdatering. IPD; — skapande av nya arbetstillfällen för 233 arbetslösa (112K/121M) inom sektorn för små och medelstora företag genom ref. kostnader för utrustning eller toppmodernt arbete. — vinna yrket genom att organisera praktikplatser för 344 deltagare. Kom igen. (228K/116M); — att 91 arbetslösa personer inleder sin verksamhet. (34K/57M) — Öka kvalifikationen. eller förvärv av kompetens vid skolan.med 176 närvaro. (65K/111M)bekräfta. Ref. doc. – skidåkare. 8 pers.(5K/3M) att ingripa. 57 personer (19K/38M) efter skolan.MP och 62 (34K/28M) personer från andra blanketter kommer att skickas till den andra formen av stöd. Projektet är förenligt med relevanta bestämmelser och riktlinjer i unionsrätten och nationell rätt, med respekt för principen om lika möjligheter och urskillningslöshet, inbegripet tillgång för personer med funktionsnedsättning och med lika möjligheter för kvinnor och män. Projektet kommer också att uppfylla de viktigaste antagandena i linje med principerna för genomförandet av de finansiella sammanhållningspolitiska programmen i budgetplanen 2014–2020. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Chojnicki / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Rzeczenica / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Rzeczenica / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
13 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 13 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 10:16, 23 March 2024
Project Q121501 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of the unemployed in the district of Człuchów (III) |
Project Q121501 in Poland |
Statements
7,876,608.05 zloty
0 references
9,266,597.7 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
POWIAT CZŁUCHOWSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W CZŁUCHOWIE
0 references
Proj. skier. jest do grupy 733os.bezrob.(378K/355M) zarej. w PUP w Człuchowie. Celem proj. jest poprawa jakości działań na rzecz aktyw. os. bezrob. zarej. w PUP. Projekt przygot. 733 os. bezrob. (378K/355M) do podj. aktywnej roli na rynku pracy, usunie bariery w postaci niedopas. kwalifik., zmieni nastawienie i zmotywuje bezrob. do przekwal. się zgodnie z oczekiw. pracod. Podniesienie zdolności do zatrud. uczest. Proj.przyczyni się do uzysk. najważ. efektu, jakim jest podj. i utrzym. zatrud. przez co najmniej 3 m-ce. Wskaźnik efekt. zatrud. określ.na poziomie: - dla osób w wieku 50 lat i więcej - min.poziom 33%; - dla kobiet -minimalny poziom - 39%; - dla os. z niepełnospr. - min.poziom 33%; - dla os. dług.bezrob. -min.poziom 30%; - dla os. o niskich kwalifik. -min. poziom 38% będzie mierzony do 3 mies. od zakończ. przez uczest. udz.w proj. Przewidziane działania: -diagnoza uczest.proj. -pogłęb. analiza umiejęt., predysp. i problemów zawod., m.in. poprzez oprawco./aktual. IPD; - utworzenie nowych miejsc pracy dla 233 os. bezrob.(112K/121M) w sektorze MŚP poprzez ref. kosztów wypos. lub doposaż. stanow. pracy; - zdobycie dośw. zawod. poprzez zorganiz. staży dla 344 uczest. Proj. (228K/116M); - podjęcie działalności gosp. przez 91osób bezrob. (34K/57M); - Podwyższ. kwalifik. lub nabycie kompet. na szkol.przez 176 uczest. (65K/111M)potwierdz. odpow. dok. - skier. 8 os.(5K/3M) do podj. prac interw. 57 osób (19K/38M) po szkol.MP oraz 62(34K/28M)os. z innych form zostanie skier. na drugą formę wsparcia Uczest. proj. zostaną objęci wsparciem poprzez realiz. pośred. pracy lub porad. zawod. Projekt jest zgodny z właściwymi przepisami i wytycznymi prawa unijnego i krajowego, z poszanowaniem zasady równości szans i niedyskrym., w tym dostęp. dla os. z niepełnospr. oraz z zas. rów. szans kobiet i mężczyzn. Projekt wypełni również najważniejsze założenia zgodne z zasadami realizacji programów w zakresie polityki spójności finans.w perspektywie finansowej 2014-2020. (Polish)
0 references
The project. is to the group of 733os. unemployment.(378K/355M) in PUP in Człuchów. The aim of the project is to improve the quality of activities for active unemployment in the PUP. The project’s ready. 733 people. (378K/355M) to take on an active role in the labour market, remove barriers in the form of unfit. qualifiers, change attitudes and motivate the unemployed to revert to the job according to expectations. Raising your employability. Participation. The project will contribute to the yield. the most important effect is to take and hold. employment for at least 3 m. Indicator of effect. employment. specify. at the level: — for people aged 50 years and above – at least 33 %; — for women – a minimum level of 39 %; — for a person with a disability. — minimum level of 33 %; — for a person’s debt. —min. level 30 %; — for low-qualified people. —min. the level of 38 % will be measured up to 3 months from the end by participating in the project. The measures envisaged: —diagnosis of participation.proj. —deep. analysis of skills, predisciplines and occupational problems, among others through the framer./Update. THE IPD; — the creation of new jobs for 233 people unemployed.(112K/121M) in the SME sector by means of a ref. of the cost of the equipment or the retrofit of work; — gaining a profession through an organisation. internships for 344 participants. It’s a project. (228K/116M); — taking up operations by 91 people unemployed. (34K/57M); — Upgrade. qualifier. or acquisition of competence. per school. by 176 Participation. (65K/111M)confirm. doc. – referral. 8 people (5K/3M) for work intervention. 57 people (19K/38M) after school.MP and 62(34K/28M)person. from other forms will be directed to the second form of support Participants will be supported by means of work or advice. profession. The project complies with the relevant provisions and guidelines of EU and national law, respecting the principle of equal opportunities and indiscriminately, including access for persons with disabilities and equal opportunities for men and women. The project will also fulfil the most important assumptions consistent with the principles of implementation of cohesion policy programmes in the financial perspective 2014-2020. (English)
20 October 2020
0.4319112927830092
0 references
Le skieur de projet. est de groupe 733os.unless.(378K/355M) situé à PUP à Człuchów. L’objectif du projet est d’améliorer la qualité des actions au profit des actifs des chômeurs dans le PUP. Le projet est prêt. 733 personnes. (378K/355M) pour jouer un rôle actif sur le marché du travail, supprimer les obstacles sous forme d’inadéquation des compétences. Augmenter la capacité de travailler. participe. Le projet contribuera au rendement, autant que l’effet de la prise et du maintien de l’emploi pendant au moins 3 mois. L’indicateur d’effet est défini au niveau: — pour les personnes âgées de 50 ans et plus — niveau minimum 33 %; — pour les femmes — niveau minimum — 39 %; pour les personnes handicapées. — niveau minimum de 33 %; — pour la dette.chômage d’une personne. —niveau minimum de 30 %; pour les personnes peu qualifiées. le niveau de 38 % sera mesuré jusqu’à 3 mois à compter de la fin. par la participation au projet. Actions prévues: —diagnosis participer.proj. —analyse approfondie des compétences., predysp. et problèmes de profession, par exemple par l’intermédiaire de l’exécuteur./mise à jour. IPD; création de nouveaux emplois pour 233 chômeurs (112K/121M) dans le secteur des PME par le biais du coût de l’équipement ou du travail de pointe; — gagner la profession en organisant des stages pour 344 participants. Allez, mec. (228K/116M); — début de l’activité du gosp. par 91 personnes en chômage. (34K/57M); — Augmenter la qualification ou l’acquisition de la compétence à l’école. par 176 fréquentation. (65K/111M)confirmer. Réf. doc. — skieur. 8 pers. (5K/3M) pour intervenir. 57 personnes (19K/38M) après l’école.MP et 62(34K/28M) personnes d’autres formulaires seront envoyées à la deuxième forme de soutien. Le projet est conforme aux dispositions et lignes directrices pertinentes du droit de l’Union et du droit national, dans le respect du principe de l’égalité des chances et de l’absence de discrimination, y compris l’accès des personnes handicapées et l’égalité des chances entre les femmes et les hommes. Le projet répondra également aux hypothèses les plus importantes, conformément aux principes de mise en œuvre des programmes de la politique de cohésion financière dans les perspectives financières 2014-2020. (French)
2 December 2021
0 references
Projektskifahrer. ist zu Gruppe 733os.unless.(378K/355M) befindet sich in PUP in Człuchów. Ziel des Projekts ist es, die Qualität der Maßnahmen zugunsten des Vermögens der Arbeitslosen in der PUP zu verbessern. Das Projekt ist fertig. 733 Personen. (378K/355M) um eine aktive Rolle auf dem Arbeitsmarkt zu übernehmen und Hindernisse in Form von Missverhältnis zwischen Qualifikationsangeboten zu beseitigen. Die Fähigkeit zur Arbeit zu erhöhen. beteiligt. Das Projekt wird zum Ertrag beitragen, ebenso wie die Auswirkungen der Aufnahme und Erhaltung der Beschäftigung für mindestens 3 Monate. Der Effektindikator wird auf der Ebene von: — für Personen ab 50 Jahren – Mindestniveau 33 %; — für Frauen – Mindestniveau – 39 %; für Menschen mit Behinderungen. — Mindestgehalt von 33 %; — für die Schulden einer Person. Arbeitslosigkeit. —mindestens 30 %; für gering qualifizierte Menschen. der Wert von 38 % wird bis zu 3 Monate nach Abschluss des Projekts gemessen. Geplante Maßnahmen: —Diagnose partizipieren.proj. —tiefe Analyse von Fähigkeiten., Predysp. und Berufsproblemen, z. B. durch den Henker./Update. IPD; — Schaffung neuer Arbeitsplätze für 233 Arbeitslose(112K/121M) im KMU-Sektor durch die Kosten für Ausrüstung oder auf dem neuesten Stand der Technik; — Sie gewinnen den Beruf durch die Organisation von Praktika für 344 Teilnehmer. Komm schon, Mann. (228K/116M); — Aufnahme der Tätigkeit von Gosp. durch 91 Personen mit Arbeitslosigkeit. (34K/57M); — Erhöhung der Qualifikation oder Erwerb der Kompetenz an der Schule.um 176 Besuch. (65K/111M)Bestätigen. Ref. doc. – Skifahrer. 8 Pers.(5K/3M) zu intervenieren. 57 Personen (19K/38M) nach der Schule.MP und 62(34K/28M) Personen aus anderen Formularen werden zur zweiten Form der Unterstützung geschickt. Das Projekt steht im Einklang mit den einschlägigen Bestimmungen und Leitlinien des Unionsrechts und der nationalen Rechtsvorschriften unter Wahrung des Grundsatzes der Chancengleichheit und der Diskriminierungslosigkeit, einschließlich des Zugangs für Menschen mit Behinderungen und der Chancengleichheit von Frauen und Männern. Das Projekt wird auch die wichtigsten Annahmen im Einklang mit den Grundsätzen der Durchführung der finanzpolitischen Programme der Kohäsionspolitik in der Finanziellen Vorausschau 2014-2020 erfüllen. (German)
8 December 2021
0 references
Project skiër. is naar groep 733os.tenzij.(378K/355M) gevestigd in PUP in Człuchów. Het doel van het project is de kwaliteit van de acties ten behoeve van de activa van de werklozen in de PUP te verbeteren. Het project is klaar. 733 personen. (378K/355M) om een actieve rol op de arbeidsmarkt te spelen, belemmeringen in de vorm van discrepanties tussen vaardigheden weg te nemen. Het vergroten van het vermogen om te werken. Het project zal bijdragen aan de opbrengst, net zoveel als het effect van het nemen en behouden van de werkgelegenheid gedurende ten minste 3 maanden. De effectindicator wordt gedefinieerd op het niveau van: — voor mensen van 50 jaar en ouder — min. niveau 33 %; — voor vrouwen -minimumniveau — 39 %; voor mensen met een handicap. — min. niveau van 33 %; voor de schulden van een persoon.werkloosheid. —min. niveau van 30 %; voor laaggekwalificeerde mensen. het niveau van 38 % wordt gemeten tot 3 maanden vanaf het einde. door deelname aan het project. Geplande acties: —diagnose participeert.proj. —diepe analyse van vaardigheden, predysp. en problemen van het beroep, bijvoorbeeld door middel van de beul./update. IPD; het scheppen van nieuwe banen voor 233 werklozen(112K/121M) in de MKB-sector door middel van de ref. kosten van uitrusting of state-of-the-art werk; — het winnen van het beroep door het organiseren van stages voor 344 participeert. Kom op, man. (228K/116M); — aanvang van de activiteit van gosp. door 91 werklozen. (34K/57M); — Verhoging van de kwalificatie. of verwerving van de competentie op de school. met 176 aanwezigheid. (65K/111M)bevestig. Ref. doc. — skiër. 8 pers. (5K/3M) om in te grijpen. 57 mensen (19K/38M) na school.MP en 62(34K/28M) mensen uit andere formulieren zullen naar de tweede vorm van ondersteuning worden gestuurd. Het project voldoet aan de relevante bepalingen en richtsnoeren van het Unierecht en het nationale recht, met inachtneming van het beginsel van gelijke kansen en zonder onderscheid, met inbegrip van toegang voor personen met een handicap en gelijke kansen voor vrouwen en mannen. Het project zal ook voldoen aan de belangrijkste aannames in overeenstemming met de beginselen van de uitvoering van de programma’s van het financiële cohesiebeleid in de financiële vooruitzichten 2014-2020. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Lo sciatore di progetto. è il gruppo 733os.a meno che. (378K/355M) situato nel PUP a Człuchów. L'obiettivo del progetto è quello di migliorare la qualità delle azioni a beneficio dei beni dei Disoccupati nel PUP. Il progetto è pronto. 733 persone. (378K/355M) per assumere un ruolo attivo nel mercato del lavoro, eliminare gli ostacoli sotto forma di squilibri tra domanda e offerta di competenze. Aumentare la capacità di lavorare. Il progetto contribuirà al rendimento, tanto quanto l'effetto di assumere e mantenere l'occupazione per almeno 3 mesi. L'indicatore di effetto è definito a livello di: — per le persone di età pari o superiore a 50 anni — livello minimo 33 %; — per le donne — livello minimo — 39 %; per le persone con disabilità. — livello minimo del 33 %; — per il debito di una persona.disoccupazione. livello minimo del 30 %; per persone scarsamente qualificate. il livello del 38 % sarà misurato fino a 3 mesi dalla fine. Azioni previste: —diagnosi partecipa.proj. —profondità. analisi delle competenze., predisp. e problemi di professione, ad esempio attraverso il boia./aggiornamento. IPD; — creazione di nuovi posti di lavoro per 233 disoccupati (112K/121M) nel settore delle PMI attraverso il rif. costo delle attrezzature o dei lavori all'avanguardia; — vincere la professione organizzando stage per 344 partecipanti. Andiamo, amico. (228K/116M); — inizio dell'attività di gosp. da parte di 91 persone di disoccupazione. (34K/57M); — Aumentare la qualifica. o l'acquisizione della competenza presso la scuola.di 176 presenze. (65K/111M)confermare. Rif. doc. — sciatore. 8 pers. (5K/3M) per intervenire. 57 persone (19K/38M) dopo la scuola.MP e 62(34K/28M) persone provenienti da altri moduli saranno inviate alla seconda forma di sostegno. Il progetto è conforme alle disposizioni e agli orientamenti pertinenti del diritto dell'Unione e nazionale, nel rispetto del principio delle pari opportunità e dell'indiscriminatezza, compreso l'accesso per le persone con disabilità e con pari opportunità per donne e uomini. Il progetto risponderà inoltre alle ipotesi più importanti in linea con i principi di attuazione dei programmi della politica di coesione finanziaria nelle prospettive finanziarie 2014-2020. (Italian)
15 January 2022
0 references
Project skier. es para el grupo 733.os.unless.(378K/355M) ubicado en PUP en Człuchów. El objetivo del proyecto es mejorar la calidad de las acciones en beneficio de los activos de los Desempleados en el PUP. El proyecto está listo. 733 personas. (378K/355M) para asumir un papel activo en el mercado laboral, eliminar los obstáculos en forma de desajustes de capacidades. Aumentar la capacidad de trabajar. participa. El proyecto contribuirá al rendimiento, tanto como el efecto de tomar y mantener el empleo durante al menos 3 meses. El indicador de efecto se define al nivel de: — para personas mayores de 50 años — nivel mínimo 33 %; — para las mujeres -nivel mínimo — 39 %; para personas con discapacidad. — nivel mínimo del 33 %; — por la deuda de una persona.desempleo. —mínimo nivel del 30 %; para personas poco cualificadas. el nivel del 38 % se medirá hasta 3 meses desde el final. por participación en el proyecto. Acciones previstas: —diagnóstico participa.proj. —profundo análisis de habilidades., predisp. y problemas de profesión, por ejemplo, a través del verdugo./actualización. IPD; — creación de nuevos puestos de trabajo para 233 desempleados(112K/121M) en el sector de las PYME a través del coste de referencia de los equipos o del trabajo de última generación; — ganar la profesión mediante la organización de pasantías para 344 participantes. Vamos, hombre. (228K/116M); — inicio de la actividad de gosp. por 91 personas de desempleo. (34K/57M); — Aumentar la calificación. o adquisición de la competencia en la escuela. por 176 asistencia. (65K/111M)confirmar. Ref. doc. — esquiador. 8 pers. (5K/3M) para intervenir. 57 personas (19K/38M) después de la escuela.MP y 62(34K/28M) personas de otros formularios serán enviadas a la segunda forma de apoyo. El proyecto cumple las disposiciones y directrices pertinentes del Derecho de la Unión y nacional, respetando el principio de igualdad de oportunidades e indiscriminación, incluido el acceso de las personas con discapacidad y con igualdad de oportunidades para mujeres y hombres. El proyecto también cumplirá las hipótesis más importantes en consonancia con los principios de aplicación de los programas de la política de cohesión financiera en las perspectivas financieras 2014-2020. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti suusataja. on grupp 733os.välja arvatud juhul. (378K/355M), mis asub PUPis Człuchówis. Projekti eesmärk on parandada PUPis töötute varade kasuks võetavate meetmete kvaliteeti. Projekt on valmis. 733 inimest. (378K/355M) võtta aktiivne roll tööturul, kõrvaldada takistused oskuste nõudlusele mittevastavuse näol. Tõsta võimet töötada. osaleb. Projekt aitab kaasa tootlusele, nii palju kui ka tööhõive võtmise ja säilitamise mõjule vähemalt kolm kuud. Mõjunäitaja on määratletud järgmisel tasandil: – 50-aastaste ja vanemate inimeste puhul – vähemalt 33 %; – naiste puhul – miinimumtase – 39 %; puuetega inimestele. – vähemalt 33 %; – inimese võlg.Töötus. –min. tase 30 %; madala kvalifikatsiooniga inimestele. 38 % suurust taset mõõdetakse kuni 3 kuud pärast projektis osalemist. Kavandatud meetmed: –diagnoos osaleda.proj. –sügav. oskuste analüüs., predysp. ja probleemid elukutse, nt läbi täideviija./ajakohastamine. IPD; – uute töökohtade loomine 233 töötule (112K/121M) VKEde sektoris, viidates seadmete maksumusele või tipptasemel tööle; – võidetakse elukutse, korraldades praktikakohti 344 osalejale. Ole nüüd, mees. (228K/116M); – Gosp. tegevuse alustamine 91 töötu inimese poolt. (34K/57M); – Suurendada kvalifikatsiooni. või omandada kompetentsi koolis. (65K/111M) Kinnita. Ref. doc. – suusataja. 8 pers.(5K/3M) sekkumiseks. 57 inimest (19K/38M) pärast kooli.MP ja 62 (34K/28M) teistest vormidest saadetakse teisele toetusvormile. Projekt on kooskõlas liidu ja siseriikliku õiguse asjakohaste sätete ja suunistega, austades võrdsete võimaluste ja valimatuse põhimõtet, sealhulgas puuetega inimeste juurdepääsu ning naiste ja meeste võrdseid võimalusi. Projekt vastab ka kõige olulisematele eeldustele kooskõlas 2014.–2020. aasta finantsperspektiivi ühtekuuluvuspoliitika programmide rakendamise põhimõtetega. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projekto slidininkas. yra grupė 733os.unless.(378K/355M) įsikūręs PUP Człuchów. Projekto tikslas – pagerinti bedarbio turto PUP naudai veiksmų kokybę. Projektas yra paruoštas. 733 žmonės. (378K/355M) aktyviai dalyvauti darbo rinkoje, pašalinti kliūtis, kylančias dėl įgūdžių pasiūlos ir paklausos neatitikties. Didinti gebėjimą dirbti. dalyvauti. Projektas prisidės prie pelno, kaip ir darbo vietų priėmimo ir išlaikymo mažiausiai 3 mėnesius poveikis. Poveikio rodiklis apibrėžiamas šiais lygmenimis: – 50 metų ir vyresniems asmenims – ne mažiau kaip 33 %; – moterims – minimalus lygis – 39 %; žmonėms su negalia. – min. 33 % lygis; – už asmens skolą.nedarbas. –min. 30 % lygis; žemos kvalifikacijos žmonėms. 38 % lygis bus matuojamas iki 3 mėnesių nuo pabaigos, dalyvaujant projekte. Planuojami veiksmai: –diagnostika dalyvauja.proj. –išsamiai. įgūdžių, predysp. ir profesijos problemų analizė, pvz., per budėtoją./atnaujinimas. IPD; naujų darbo vietų kūrimas 233 bedarbiams(112K/121M) MVĮ sektoriuje, atsižvelgiant į įrangos sąnaudas arba moderniausius darbus; – laimėti profesiją organizuojant stažuotes 344 dalyvauja. Nagi, žmogau. (228K/116M); – 91 bedarbis pradėjo gosp. veiklą. (34K/57M); – Padidinti kvalifikaciją. arba įgyti kompetenciją mokykloje.iki 176 lankomumo. (65K/111M)patvirtinti. Nuoroda į doc. – slidininkas. 8 asmen.(5K/3M) įsikišti. 57 žmonės (19K/38M) po mokyklos.MP ir 62 (34K/28M) žmonės iš kitų formų bus siunčiami į antrąją paramos formą. Projektas atitinka atitinkamas Sąjungos ir nacionalinės teisės nuostatas ir gaires, laikantis lygių galimybių ir beatodairiškumo principo, įskaitant neįgaliųjų galimybes ir lygias moterų ir vyrų galimybes. Projektas taip pat atitiks svarbiausias prielaidas, atitinkančias finansinės sanglaudos politikos programų įgyvendinimo 2014–2020 m. finansinėje perspektyvoje principus. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Projekt skijaš. je skupina 733os.osim ako.(378K/355M) nalazi se u PUP u Człuchów. Cilj projekta je poboljšati kvalitetu aktivnosti u korist imovine nezaposlenih u PUP-u. Projekt je spreman. 733 osobe. (378K/355M) kako bi se preuzela aktivna uloga na tržištu rada, uklonile prepreke u obliku neusklađenosti vještina. Povećanje sposobnosti za rad. sudjeluje. Projekt će doprinijeti prinosu, kao i učinak uzimanja i zadržavanja radnih mjesta najmanje tri mjeseca. Pokazatelj učinka definiran je na razini: — za osobe starije od 50 godina – najmanje 33 %; — za žene -minimalna razina – 39 %; za osobe s invaliditetom. — min. razina od 33 %; za dug osobe.nezaposlenost. —min. razina od 30 %; za niskokvalificirane osobe. razina od 38 % mjerit će se do tri mjeseca od kraja. sudjelovanjem u projektu. Planirane mjere: —dijagnoza sudjelovati.proj. —deep. analiza vještina., predysp. i problema struke, npr. preko izvršitelja./ažuriranje. IPD; — otvaranje novih radnih mjesta za 233 nezaposlene osobe(112K/121M) u sektoru MSP-ova s pomoću ref. troška opreme ili najsuvremenijeg rada; — osvajanje struke organiziranjem stažiranja za 344 sudjeluje. Hajde, čovječe. (228K/116M); — početak aktivnosti gosp. od strane 91 osoba nezaposlenih. (34K/57M); — Povećati kvalifikacije. ili stjecanje kompetencija u školi.by 176 pohađanje. (65K/111M)potvrditi. Ref.dok. – skijašica. 8 pers.(5K/3M) za intervenciju. 57 osoba (19K/38M) nakon škole.MP i 62(34K/28M) ljudi iz drugih oblika bit će poslani u drugi oblik potpore. Projekt je u skladu s relevantnim odredbama i smjernicama prava Unije i nacionalnog prava, uz poštovanje načela jednakih mogućnosti i neselektivnosti, uključujući pristup za osobe s invaliditetom i jednake mogućnosti za žene i muškarce. Projektom će se ispuniti i najvažnije pretpostavke u skladu s načelima provedbe programa financijske kohezijske politike u financijskoj perspektivi 2014. – 2020. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Ο σκιέρ έργου. είναι στην ομάδα 733os.unless.(378K/355M) που βρίσκεται στο PUP στο Człuchów. Στόχος του έργου είναι η βελτίωση της ποιότητας των δράσεων προς όφελος των περιουσιακών στοιχείων των ανέργων στο PUP. Το έργο είναι έτοιμο. 733 άτομα. (378K/355M) να αναλάβει ενεργό ρόλο στην αγορά εργασίας, να εξαλείψει τα εμπόδια με τη μορφή αναντιστοιχιών δεξιοτήτων. Αύξηση της ικανότητας εργασίας. συμμετέχει. Το έργο θα συμβάλει στην απόδοση, όσο και στην επίδραση της πρόσληψης και διατήρησης της απασχόλησης για τουλάχιστον 3 μήνες. Ο δείκτης επίδρασης ορίζεται στο επίπεδο: — για άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω — ελάχιστο επίπεδο 33 %· — για τις γυναίκες -ελάχιστο επίπεδο — 39 %· για τα άτομα με αναπηρία. — ελάχιστο επίπεδο 33 %· — για το χρέος ενός ατόμου.ανεργία. —ελάχιστο επίπεδο 30 %· για άτομα με χαμηλά προσόντα. το επίπεδο του 38 % θα μετρηθεί έως και 3 μήνες από το τέλος. με τη συμμετοχή στο έργο. Σχεδιαζόμενες δράσεις: —διάγνωση συμμετέχει.proj. —βαθιά ανάλυση των δεξιοτήτων., predysp. και προβλήματα του επαγγέλματος, π.χ. μέσω του δήμιου./επικαιροποίηση. IPD; — δημιουργία νέων θέσεων εργασίας για 233 ανέργους(112K/121M) στον τομέα των ΜΜΕ μέσω του κόστους εξοπλισμού ή της τελευταίας τεχνολογίας εργασίας· — η απόκτηση του επαγγέλματος μέσω της διοργάνωσης πρακτικής άσκησης για 344 συμμετοχές. Έλα ρε φίλε. (228K/116M)· — έναρξη της δραστηριότητας του gosp. από 91 άνεργους. (34K/57M)· — Αύξηση των προσόντων. ή την απόκτηση της ικανότητας στο σχολείο.με 176 φοίτηση. (65K/111M)επιβεβαιώστε. Ref. έγγρ. — σκιέρ. 8 άτομα. (5K/3M) να παρέμβουν. 57 άτομα (19K/38M) μετά το σχολείο.MP και 62(34K/28M) άτομα από άλλες μορφές θα σταλούν στη δεύτερη μορφή υποστήριξης. Το έργο συμμορφώνεται με τις σχετικές διατάξεις και κατευθυντήριες γραμμές του ενωσιακού και του εθνικού δικαίου, τηρώντας την αρχή των ίσων ευκαιριών και της αδιακρίτως, συμπεριλαμβανομένης της πρόσβασης των ατόμων με αναπηρία και με ίσες ευκαιρίες για γυναίκες και άνδρες. Το έργο θα ανταποκριθεί επίσης στις σημαντικότερες παραδοχές σύμφωνα με τις αρχές της εφαρμογής των προγραμμάτων δημοσιονομικής πολιτικής συνοχής στο πλαίσιο των δημοσιονομικών προοπτικών 2014-2020. (Greek)
27 July 2022
0 references
Projekt lyžiar. je do skupiny 733os.un.(378K/355M) sa nachádza v PUP v Człuchów. Cieľom projektu je zlepšiť kvalitu akcií v prospech aktív nezamestnaných v PUP. Projekt je pripravený. 733 ľudí. (378K/355M) prevziať aktívnu úlohu na trhu práce a odstrániť prekážky vo forme nesúladu medzi ponúkanými a požadovanými zručnosťami. Zvyšovanie schopnosti pracovať. podieľa sa. Projekt prispeje k výnosu, rovnako ako účinok prijatia a udržania zamestnania najmenej 3 mesiace. Ukazovateľ účinku je definovaný na úrovni: — pre ľudí vo veku 50 rokov a viac – min. 33 %; — pre ženy – minimálna úroveň – 39 %; pre ľudí so zdravotným postihnutím. — min. úroveň 33 %; — pre dlh osoby.nezamestnanosť. —min. úroveň 30 %; pre nízkokvalifikovaných ľudí. úroveň 38 % sa bude merať do 3 mesiacov od konca. účasťou na projekte. Plánované akcie: —diagnosis participation.proj. hĺbková analýza zručností., predysp. a problémy profesie, napr. prostredníctvom vykonávateľa./aktualizácie. IPD; — vytváranie nových pracovných miest pre 233 nezamestnaných (112K/121M) v sektore MSP prostredníctvom ref. nákladov na vybavenie alebo najmodernejšiu prácu; — zvíťaziť v profesii organizovaním stáží pre 344 účastníkov. No tak, človeče. (228K/116M); — začatie činnosti v nezamestnanosti 91 osobami v nezamestnanosti. (34K/57M); — Zvýšenie kvalifikácie. alebo nadobudnutie spôsobilosti v škole.o 176 dochádzka. (65K/111M)potvrdiť. Ref. doc. – lyžiar. 8 pers.(5K/3M) vstúpiť do konania. 57 osôb (19K/38M) po škole.MP a 62 (34K/28M) ľudí z iných formulárov bude zaslaných na druhú formu podpory. Projekt je v súlade s príslušnými ustanoveniami a usmerneniami práva Únie a vnútroštátneho práva, pričom sa dodržiava zásada rovnakých príležitostí a nerozlišovania vrátane prístupu pre osoby so zdravotným postihnutím a s rovnakými príležitosťami pre ženy a mužov. Projekt bude spĺňať aj najdôležitejšie predpoklady v súlade so zásadami vykonávania programov finančnej politiky súdržnosti vo finančnom výhľade na roky 2014 – 2020. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Projektihiihtäjä. on ryhmä 733os.ellei.(378K/355M) sijaitsee PUP Człuchów. Hankkeen tavoitteena on parantaa sellaisten toimien laatua, jotka hyödyttävät PUP:n työttömien omaisuutta. Projekti on valmis. 733 henkilöä. (378K/355M) ottaa aktiivisen roolin työmarkkinoilla ja poistaa esteitä ammattitaidon kysynnän ja tarjonnan kohtaamattomuudesta. Työkyvyn kasvattaminen. Osallistuu. Hankkeella edistetään tuottoa yhtä paljon kuin työn vastaanottamisen ja säilyttämisen vaikutus vähintään kolmen kuukauden ajan. Vaikutusindikaattori määritellään seuraavasti: — vähintään 50-vuotiaille – vähimmäistaso 33 %; — naisten osalta -vähimmäistaso – 39 prosenttia; vammaisille henkilöille. — vähintään 33 prosentin taso; — henkilön velka.työttömyys. —vähintään 30 prosentin taso; heikosti koulutetuille ihmisille. 38 prosentin taso mitataan kolmen kuukauden kuluessa hankkeen päättymisestä osallistumalla hankkeeseen. Suunnitellut toimet: —diagnoosiosallistuminen.proj. —syvä analyysi taidoista, predysp. ja ammattiongelmista, esim. teloittajan kautta./päivitys. IPD; — uusien työpaikkojen luominen 233:lle työttömälle(112K/121M) pk-sektorille korvaamalla laitekustannukset tai uusin työ. — voittaa ammatti järjestämällä harjoittelupaikkoja 344 osallistuu. Älä viitsi. (228K/116M); — Gosp:n toiminnan aloittaminen 91:llä työttömällä henkilöllä. (34K/57M); — Lisätä pätevyyttä tai hankkia pätevyyden koulussa. (65K/111M)vahvista. Ref. doc. – hiihtäjä. 8 pers.(5K/3M) väliintuloon. 57 henkilöä (19K/38M) koulun jälkeen.MP ja 62 (34K/28M) ihmiset muista muodoista lähetetään toiseen tukimuotoon. Hanke on unionin ja kansallisen lainsäädännön asiaa koskevien säännösten ja suuntaviivojen mukainen ja siinä noudatetaan yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaatetta, mukaan lukien vammaisten henkilöiden ja naisten ja miesten yhtäläiset mahdollisuudet. Hanke täyttää myös tärkeimmät oletukset, jotka ovat koheesiopolitiikan ohjelmien täytäntöönpanoperiaatteiden mukaisia vuosien 2014–2020 rahoitusnäkymissä. (Finnish)
27 July 2022
0 references
Projekt síelő. csoport 733os.unless.(378K/355M) található PUP Człuchów. A projekt célja az intézkedések minőségének javítása a PUP-ban dolgozó Munkanélküliek eszközeinek javára. A projekt készen áll. 733 ember. (378K/355M) aktív szerepet vállaljon a munkaerőpiacon, és számolja fel a készségkereslet és -kínálat közötti eltérésekből adódó akadályokat. A munkaképesség növelése. részvétel. A projekt hozzá fog járulni a hozamhoz, csakúgy, mint a foglalkoztatás legalább 3 hónapig történő felvételének és megtartásának hatása. A hatásmutató a következő szinteken kerül meghatározásra: – az 50 év felettiek esetében – min. 33%; – nők esetében -minimális szint – 39%; fogyatékkal élők számára. – min. 33%-os szint; egy személy adóssága miatt. –min. 30%-os szint; az alacsonyan képzett emberek számára. a 38%-os szintet a projektben való részvétellel számított legfeljebb 3 hónap elteltével mérik. Tervezett intézkedések: –diagnózis részt vesz.proj. a készségek mélyreható elemzése, predysp. és foglalkozási problémák, pl. a hóhéron keresztül./frissítés. IPD; új munkahelyek teremtése 233 munkanélküli számára (112K/121M) a kkv-szektorban a berendezések költségei vagy a legkorszerűbb munkák révén; – a szakma megnyerése szakmai gyakorlatok szervezésével 344 résztvevő számára. Gyerünk, haver. (228K/116M); – 91 munkanélküli személy kezdi meg a gosp. tevékenységét. (34K/57M); – Növelje a képesítést. vagy megszerzése a kompetencia az iskolában.a 176 részvétel. (65K/111M)megerősíti. Hiv. dok. – síelő. 8 pers.(5K/3M) beavatkozásra. 57 fő (19K/38M) iskola után.MP és 62(34K/28M) embereket küldenek a második támogatási formába. A projekt megfelel az uniós és nemzeti jog vonatkozó rendelkezéseinek és iránymutatásainak, tiszteletben tartva az esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség elvét, beleértve a fogyatékossággal élő személyek hozzáférését, valamint a nők és férfiak esélyegyenlőségét. A projekt a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó pénzügyi kohéziós politikai programok végrehajtásának elveivel összhangban a legfontosabb feltételezéseknek is megfelel. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Projekt skier. je skupina 733os.pokud.(378K/355M) se nachází v PUP v Człuchów. Cílem projektu je zlepšit kvalitu akcí ve prospěch majetku nezaměstnaných v PUP. Projekt je připraven. 733 lidí. (378K/355M), aby se aktivně podílela na trhu práce, odstranila překážky v podobě nesouladu mezi nabízenými a požadovanými dovednostmi. Zvyšování schopnosti pracovat. podílí se. Projekt přispěje k výnosu, stejně jako účinek přijetí a udržení zaměstnání po dobu nejméně tří měsíců. Ukazatel účinku je definován na úrovni: — pro osoby ve věku 50 a více let – min. úroveň 33 %; — pro ženy – minimální úroveň – 39 %; pro osoby se zdravotním postižením. — min. úroveň 33 %; za dluh člověka.nezaměstnanost. —min. úroveň 30 %; pro osoby s nízkou kvalifikací. úroveň 38 % bude měřena až do 3 měsíců od konce. podle účasti na projektu. Plánované akce: —diagnostika participuje.proj. hloubková analýza dovedností., predysp. a problémy povolání, např. prostřednictvím kat./aktualizace. IPD; vytvoření nových pracovních míst pro 233 nezaměstnaných osob(112K/121M) v odvětví malých a středních podniků prostřednictvím nákladů na vybavení nebo nejmodernější práce; — vítězství v profesi organizováním stáží pro 344 účastníků. No tak, chlape. (228K/116M); — zahájení činnosti gosp. 91 osob v nezaměstnanosti. (34K/57M); — Zvýšení kvalifikace. nebo získání kompetence ve škole.o 176 docházky. (65K/111M)potvrdit. ref. doc. – lyžař. 8 pers.(5K/3M) vstoupit do řízení. 57 lidí (19K/38M) po škole.MP a 62(34K/28M) lidí z jiných formulářů bude zasláno na druhou formu podpory. Projekt je v souladu s příslušnými ustanoveními a pokyny práva Unie a vnitrostátních právních předpisů, přičemž respektuje zásadu rovných příležitostí a nerozlišitelnosti, včetně přístupu osob se zdravotním postižením a rovných příležitostí pro ženy a muže. Projekt bude rovněž splňovat nejdůležitější předpoklady v souladu se zásadami provádění programů finanční politiky soudržnosti ve finančním výhledu na období 2014–2020. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta slēpotājs. ir grupa 733os.neja.(378K/355M) atrodas PUP Człuchów. Projekta mērķis ir uzlabot darbību kvalitāti Bezdarbnieku aktīvu labā PUP. Projekts ir gatavs. 733 cilvēki. (378K/355M) aktīvi iesaistīties darba tirgū, novērst šķēršļus prasmju neatbilstības veidā. Uzlabo spēju strādāt. piedalās. Projekts dos ieguldījumu peļņas gūšanā, tikpat lielā mērā kā darba stāžs un saglabāšana vismaz trīs mēnešus. Ietekmes rādītāju definē šādos līmeņos: — 50 gadus veciem un vecākiem cilvēkiem — vismaz 33 % līmenis; — sievietēm — minimālais līmenis — 39 %; cilvēkiem ar invaliditāti. —minimālais līmenis 33 % apmērā; — par personas parādu.bezdarbs. —min. 30 % līmenis; mazkvalificētiem cilvēkiem. 38 % līmenis tiks mērīts 3 mēnešu laikā pēc dalības projektā. Plānotās darbības: —diagnosis participate.proj. padziļināta prasmju analīze., predysp. un profesijas problēmas, piemēram, izmantojot izpildinstitūciju./atjaunināšana. IPD; — jaunu darbavietu radīšana 233 bezdarbniekiem(112K/121M) MVU nozarē, izmantojot atsauces izmaksas par aprīkojumu vai modernu darbu; — uzvarot profesijā, organizējot praksi 344 piedalās. Nāc, vecīt. (228K/116M); — Gosp. darbības uzsākšana ar 91 bezdarba personu. (34K/57M); — Paaugstināt kvalifikāciju. vai apgūt kompetenci skolā.par 176 apmeklējumu. (65K/111M)apstiprina. Ref. dok. — slēpotājs. 8 pers.(5K/3M) iejaukties. 57 cilvēki (19K/38M) pēc skolas.MP un 62 (34K/28M) cilvēki no citām formām tiks nosūtīti uz otro atbalsta veidu. Projekts atbilst attiecīgajiem Savienības un valsts tiesību aktu noteikumiem un pamatnostādnēm, ievērojot vienlīdzīgu iespēju un nediferencēšanas principu, tostarp personu ar invaliditāti piekļuvi un vienlīdzīgas iespējas sievietēm un vīriešiem. Projekts atbildīs arī svarīgākajiem pieņēmumiem saskaņā ar finanšu kohēzijas politikas finanšu programmu īstenošanas principiem 2014.–2020. gada finanšu plānā. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Tionscadal skier. Is é an grúpa 733os.unless.(378K/355M) lonnaithe i PUP i Człuchów. Is é aidhm an tionscadail cáilíocht na ngníomhaíochtaí a fheabhsú ar mhaithe le sócmhainní na ndaoine dífhostaithe sa PUP. Tá an tionscadal réidh. 733 duine. (378K/355M) chun ról gníomhach a ghlacadh i margadh an tsaothair, deireadh a chur le bacainní i bhfoirm mí-oiriúintí scileanna. Ardú ar an gcumas a bheith ag obair. Cuirfidh an tionscadal leis an toradh. oiread agus a bheidh mar thoradh ar an bhfostaíocht a thógáil agus a choinneáil ar feadh 3 mhí ar a laghad. Sainmhínítear an táscaire éifeachta ag an leibhéal seo a leanas: — i gcás daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine — leibhéal 33 % ar a laghad; — do mhná — leibhéal íosta — 39 %; do dhaoine faoi mhíchumas. — leibhéal 33 % ar a laghad; —i leith fiach duine.neamhfhostaíocht. —leibhéal íosta 30 %; do dhaoine ísealcháilithe. déanfar an leibhéal 38 % a thomhas suas le 3 mhí ón deireadh. trí rannpháirtíocht sa tionscadal. Gníomhaíochtaí atá beartaithe: —diagnóis rannpháirteach.proj. anailís dhomhain ar scileanna, predysp. agus fadhbanna gairme, e.g. tríd an bhforghníomhóir./nuashonrú. IPD; — poist nua a chruthú do 233 dhuine dífhostaithe(112K/121M) in earnáil na FBManna trí chostas tagartha trealaimh nó obair úrscothach; — an ghairm a bhuachan trí intéirneachtaí a eagrú le haghaidh 344 rannpháirtí. Tar ar, fear. (228K/116M); — 91 dhuine dífhostaithe do thosú gníomhaíochta gosp. (34K/57M); — An cháilíocht nó fáil na hinniúlachta ar an scoil a mhéadú trí fhreastal 176. (65K/111M)deimhnigh. Tag. doc. — skier. 8 pers. (5K/3M) chun idirghabháil a dhéanamh. Cuirfear 57 duine (19K/38M) tar éis na scoile.MP agus 62(34K/28M) chuig an dara foirm tacaíochta. Comhlíonann an tionscadal forálacha agus treoirlínte ábhartha dhlí an Aontais agus an dlí náisiúnta, agus prionsabal an chomhionannais deiseanna agus na neamh-idirdhealaitheachta á urramú, lena n-áirítear rochtain do dhaoine faoi mhíchumas agus le comhdheiseanna do mhná agus d’fhir. Comhlíonfaidh an tionscadal na toimhdí is tábhachtaí freisin i gcomhréir le prionsabail chur chun feidhme chláir an bheartais chomhtháthaithe airgeadais sa pheirspictíocht airgeadais 2014-2020. (Irish)
27 July 2022
0 references
Projektni smučar. je skupina 733os.unless.(378K/355M) s sedežem v PUP v Człuchówu. Cilj projekta je izboljšati kakovost ukrepov v korist premoženja brezposelnih na PUP. Projekt je pripravljen. 733 oseb. (378K/355M), da prevzame dejavno vlogo na trgu dela, odpravi ovire v obliki neskladja med ponudbo znanj in spretnosti ter povpraševanjem po njih. Povečanje sposobnosti za delo. sodeluje. Projekt bo prispeval k donosu, toliko kot učinek zaposlovanja in ohranjanja zaposlitve vsaj 3 mesece. Kazalnik učinka je opredeljen na ravni: — za ljudi, stare 50 let in več – najnižja raven 33 %; za ženske – minimalna stopnja – 39 %; za invalide. najmanj 33-odstotna raven; — za dolg osebe.brezposelnost. —min. stopnja 30 %; za nizkokvalificirane ljudi. stopnja 38 % se bo izmerila do 3 mesece od konca. s sodelovanjem v projektu. Načrtovani ukrepi: —diagnosis sodeluje.proj. poglobljena analiza spretnosti., predysp. in težav poklica, npr. prek izvajalca./posodobitev. IPD; — ustvarjanje novih delovnih mest za 233 brezposelnih oseb(112K/121M) v sektorju MSP s sklicevanjem na stroške opreme ali najsodobnejšega dela; — zmaga poklic z organizacijo pripravništva za 344 sodeluje. Daj no, človek. (228K/116M); — začetek dejavnosti gosp. s strani 91 oseb, ki so brezposelne. (34K/57M); — Povečanje kvalifikacije. ali pridobitev kompetence na šoli.za 176 prisotnost. (65K/111M)potrdi. ref. doc. – smučar. 8 pers.(5K/3M) za posredovanje. 57 oseb (19K/38M) po šoli.MP in 62 (34K/28M) ljudi iz drugih obrazcev bodo poslani v drugi obliki podpore. Projekt je skladen z ustreznimi določbami in smernicami prava Unije in nacionalnega prava, ob spoštovanju načela enakih možnosti in vsesplošnosti, vključno z dostopom za invalide ter z enakimi možnostmi za ženske in moške. Projekt bo izpolnjeval tudi najpomembnejše predpostavke v skladu z načeli izvajanja programov finančne kohezijske politike v finančni perspektivi 2014–2020. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Проект скиор. е към група 733os.освен.(378K/355M), разположен в PUP в Cłuchów. Целта на проекта е да се подобри качеството на действията в полза на активите на безработните в ПУП. Проектът е готов. 733 души. (378K/355M) да поеме активна роля на пазара на труда, да премахне пречките под формата на несъответствия между търсените и предлаганите умения. Повишаване на способността за работа. Проектът ще допринесе за доходността, както и за ефекта от заемането и запазването на заетостта в продължение на най-малко 3 месеца. Показателят за ефекта се определя на равнището на: — за лица на възраст 50 и повече години — минимум 33 %; — за жените — минимално равнище — 39 %; за хора с увреждания. — минимално ниво от 33 %; за дълг на човек.безработица. —мин. ниво от 30 %; за нискоквалифицирани хора. нивото от 38 % ще бъде измерено до 3 месеца от края на проекта. Планирани действия: —диагнозата участва.proj. —задълбочен анализ на уменията., predysp. и проблеми на професията, например чрез изпълнителя./актуализиране. IPD; създаване на нови работни места за 233 безработни лица(112K/121M) в сектора на МСП чрез реф. разходи за оборудване или съвременна работа; — спечелване на професията чрез организиране на стажове за 344 участници. Хайде, човече. (228K/116M); начало на дейността на гопс. от 91 безработни лица. (34K/57M); Повишаване на квалификацията. или придобиване на компетентност в училището. със 176 посещаемост. (65К/111М)потвърди. Реф. док. — скиор. 8 на.(5K/3M) да се намеси. 57 души (19K/38M) след училище.MP и 62(34K/28M) хора от други форми ще бъдат изпратени във втората форма на подкрепа. Проектът е в съответствие със съответните разпоредби и насоки на правото на Съюза и националното право, като се зачита принципът на равни възможности и безразборност, включително достъп за хора с увреждания и равни възможности за жените и мъжете. Проектът ще отговаря и на най-важните допускания в съответствие с принципите на изпълнение на програмите по линия на финансовата политика на сближаване във финансовата перспектива за периода 2014—2020 г. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Proġett skier. huwa għall-grupp 733os.sakemm.(378K/355M) li jinsabu fil-PUP fi Człuchów. L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb il-kwalità tal-azzjonijiet għall-benefiċċju tal-assi tal-Persuni qiegħda fil-PUP. Il-proġett huwa lest. 733 persuna. (378K/355M) biex tieħu rwol attiv fis-suq tax-xogħol, tneħħi l-ostakli fil-forma ta’ nuqqas ta’ tlaqqigħ tal-ħiliet. Iż-żieda fil-kapaċità għax-xogħol. Il-proġett se jikkontribwixxi għar-rendiment. daqs l-effett tat-teħid u ż-żamma tal-impjiegi għal mill-inqas 3 xhur. L-indikatur tal-effett huwa definit fil-livell ta’: — għal persuni li għandhom 50 sena jew aktar — livell minimu ta’ 33 %; — għan-nisa — livell minimu — 39 %; għall-persuni b’diżabilità. — livell minimu ta’ 33 %; — għad-dejn ta’ persuna.il-qgħad. —livell minimu ta’ 30 %; għal persuni bi kwalifiki baxxi. il-livell ta’ 38 % se jitkejjel sa 3 xhur mill-aħħar. bil-parteċipazzjoni fil-proġett. Azzjonijiet ippjanati: —dijanjosi jipparteċipaw.proj. —analiżi profonda tal-ħiliet., predisper. u problemi ta’ professjoni, eż. permezz tal-eżekutur./aġġornament. IPD; — il-ħolqien ta’ impjiegi ġodda għal 233 persuna qiegħda (112K/121M) fis-settur tal-SMEs permezz tal-ispiża ta’ ref. tat-tagħmir jew tax-xogħol l-aktar avvanzat; — nirbħu l-professjoni billi norganizzaw internships għal 344 parteċipant. Come fuq, bniedem. (228K/116M); — bidu tal-attività ta’ gosp. minn 91 persuna qiegħda. (34K/57M); — Iżżid il-kwalifika. jew il-kisba tal-kompetenza fl-iskola b’176 attendenza. (65K/111M)konferma dok. ta’ referenza — skier. 8 pers.(5K/3M) għal intervent. 57 persuna (19K/38M) wara l-iskola.MP u 62(34K/28M) nies minn forom oħra se jintbagħtu lit-tieni forma ta ‘appoġġ. Il-proġett jikkonforma mad-dispożizzjonijiet u l-linji gwida rilevanti tal-liġi tal-Unjoni u dik nazzjonali, filwaqt li jirrispetta l-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs u indiskriminatezza, inkluż l-aċċess għall-persuni b’diżabbiltà u b’opportunitajiet indaqs għan-nisa u l-irġiel. Il-proġett se jissodisfa wkoll l-aktar suppożizzjonijiet importanti f’konformità mal-prinċipji tal-implimentazzjoni tal-programmi tal-politika ta’ koeżjoni finanzjarja fil-perspettiva finanzjarja 2014–2020. (Maltese)
27 July 2022
0 references
Projeto skier. é para o grupo 733.ºs.unless.(378K/355M) localizado em PUP em Człuchów. O objetivo do projeto é melhorar a qualidade das ações em benefício dos ativos dos desempregados no PUP. O projeto está pronto. 733 pessoas. (378K/355M) para assumir um papel ativo no mercado de trabalho, eliminar os obstáculos sob a forma de inadequação de competências. Aumentar a capacidade de trabalhar. participa. O projeto contribuirá para o rendimento, tanto quanto o efeito da obtenção e manutenção do emprego durante, pelo menos, 3 meses. O indicador de efeitos é definido ao nível de: — para pessoas com 50 anos ou mais — nível mínimo 33 %; — para as mulheres — nível mínimo — 39 %; para pessoas com deficiência. — nível mínimo de 33 %; — para a dívida de uma pessoa.desemprego. —nível mínimo de 30 %; para pessoas pouco qualificadas. o nível de 38 % será medido até 3 meses a contar do final, através da participação no projeto. Ações previstas: —diagnóstico participate.proj. —profunda. análise de habilidades., predysp. e problemas de profissão, por exemplo, através do carrasco./atualização. DPI; — criação de novos postos de trabalho para 233 desempregados(112K/121M) no setor das PME através do custo do equipamento ou do trabalho de ponta; — ganhar a profissão através da organização de estágios para 344 participantes. Vá lá, meu. (228K/116M); — início da atividade de gosp. por 91 pessoas de desemprego. (34K/57M); — Aumentar a qualificação. ou aquisição da competência na escola.por 176 frequência. (65K/111M) confirme. Ref. Doc. — esquiador. 8 pers. (5K/3M) para intervir. 57 pessoas (19K/38M) após a escola.MP e 62(34K/28M) pessoas de outros formulários serão enviadas para a segunda forma de apoio. O projeto está em conformidade com as disposições e orientações pertinentes do direito da União e do direito nacional, respeitando o princípio da igualdade de oportunidades e da indiscriminação, incluindo o acesso das pessoas com deficiência e a igualdade de oportunidades entre mulheres e homens. O projeto cumprirá igualmente os pressupostos mais importantes, em conformidade com os princípios de execução dos programas da política de coesão financeira nas Perspetivas Financeiras 2014-2020. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Projekt skiløber. er at gruppe 733os.unmindre. (378K/355M) beliggende i PUP i Człuchów. Formålet med projektet er at forbedre kvaliteten af foranstaltningerne til fordel for de arbejdsløses aktiver i PUP. Projektet er klar. 733 personer. (378K/355M) for at spille en aktiv rolle på arbejdsmarkedet og fjerne hindringer i form af misforhold mellem udbudte og efterspurgte kvalifikationer. At øge evnen til at arbejde, deltage. Projektet vil bidrage til udbyttet, så meget som effekten af at tage og beholde beskæftigelsen i mindst 3 måneder. Effektindikatoren defineres på følgende niveau: — for personer over 50 år — min. niveau 33 %; — for kvinder -minimumsniveau — 39 %; for personer med handicap. — min. niveau på 33 %; — for en persons gæld.arbejdsløshed. —min. niveau på 30 %; for lavtkvalificerede mennesker. niveauet på 38 % vil blive målt op til 3 måneder fra slutningen. ved deltagelse i projektet. Planlagte aktioner: —diagnose deltager.proj. —dyb analyse af færdigheder., predysp og problemer med erhverv, f.eks. gennem bødlen./ajourføring. IPD; — skabelse af nye arbejdspladser for 233 arbejdsløse(112K/121M) i SMV-sektoren gennem ref.-omkostninger til udstyr eller det nyeste arbejde — vinde erhvervet ved at organisere praktikophold for 344 deltagere. Kom nu, mand. (228K/116M); — 91 personer, der er arbejdsløse, påbegynder deres virksomhed. (34K/57M) — Øge kvalifikationen. eller erhvervelse af kompetence på skolen.ved 176 fremmøde. (65K/111M) Bekræft. Ref. dok. — skiløber. 8 pers. (5K/3M) til at gribe ind. 57 personer (19K/38M) efter skole.MP og 62 (34K/28M) personer fra andre former vil blive sendt til den anden form for støtte. Projektet er i overensstemmelse med de relevante bestemmelser og retningslinjer i EU-retten og national ret under overholdelse af princippet om lige muligheder og vilkårlighed, herunder adgang for personer med handicap og med lige muligheder for kvinder og mænd. Projektet vil også opfylde de vigtigste antagelser i overensstemmelse med principperne for gennemførelsen af de finansielle samhørighedspolitiske programmer i de finansielle overslag 2014-2020. (Danish)
27 July 2022
0 references
Schiorul de proiect. este de a grupa 733os.cu excepția cazului. (378K/355M) situat în PUP în Człuchów. Scopul proiectului este de a îmbunătăți calitatea acțiunilor în beneficiul activelor șomerilor din PUP. Proiectul este pregătit. 733 de oameni. (378K/355M) pentru a-și asuma un rol activ pe piața forței de muncă, pentru a elimina barierele sub forma necorelării competențelor. Creșterea capacității de a lucra. participă. Proiectul va contribui la randament, la fel de mult ca efectul de a lua și de a menține locul de muncă timp de cel puțin 3 luni. Indicatorul de efect este definit la nivelul: — pentru persoanele cu vârsta de 50 de ani și peste – nivel minim 33 %; — pentru femei – nivel minim – 39 %; pentru persoanele cu dizabilități. nivelul minim de 33 %; pentru datoria unei persoane.șoomaj. nivelul minim de 30 %; pentru persoanele slab calificate. nivelul de 38 % va fi măsurat până la 3 luni de la final. prin participarea la proiect. Acțiuni planificate: —diagnosticsis Particip.proj. analiza aprofundată a competențelor, predisp. și probleme de profesie, de exemplu prin intermediul călăului./actualizare. IPD; crearea de noi locuri de muncă pentru 233 de șomeri(112K/121M) în sectorul IMM-urilor, prin ref. costul echipamentelor sau al muncii de ultimă generație; câștigarea profesiei prin organizarea de stagii pentru 344 de participanți. Haide, omule. (228K/116M); — începerea activității de gosp. de către 91 de persoane aflate în șomaj. (34K/57M); —Creșterea calificării sau dobândirea competenței la școală.cu 176 de prezență. (65K/111M) Confirm. Ref. doc. – schior. 8 pers.(5K/3M) pentru a interveni. 57 de persoane (19K/38M) după școală.MP și 62(34K/28M) persoane din alte forme vor fi trimise la a doua formă de sprijin. Proiectul respectă dispozițiile și orientările relevante ale dreptului Uniunii și ale legislației naționale, respectând principiul egalității de șanse și al nediferențierii, inclusiv accesul persoanelor cu handicap și cu șanse egale pentru femei și bărbați. Proiectul va răspunde, de asemenea, celor mai importante ipoteze, în conformitate cu principiile punerii în aplicare a programelor politicii de coeziune financiară în perspectiva financiară 2014-2020. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Projekt skidåkare. är att gruppera 733os.om inte. (378K/355M) ligger i PUP i Człuchów. Syftet med projektet är att förbättra kvaliteten på åtgärderna till förmån för de arbetslösas tillgångar i PUP. Projektet är klart. 733 personer. (378K/355M) Att spela en aktiv roll på arbetsmarknaden och undanröja hinder i form av kompetensglapp. Att öka förmågan att arbeta. deltar. Projektet kommer att bidra till avkastningen, lika mycket som effekten av att ta och behålla sysselsättningen i minst tre månader. Effektindikatorn definieras på följande nivå: — för personer som är 50 år och äldre – min. nivå 33 %. — för kvinnor – miniminivå – 39 %. för personer med funktionsnedsättning. — min. nivå på 33 %; — för en persons skuld.arbetslöshet. —min. nivå på 30 %; för lågkvalificerade personer. nivån på 38 % kommer att mätas upp till tre månader från slutet genom deltagande i projektet. Planerade åtgärder: —diagnos är delta.proj. djupanalys av färdigheter, predysp. och problem med yrket, t.ex. genom bödeln./uppdatering. IPD; — skapande av nya arbetstillfällen för 233 arbetslösa (112K/121M) inom sektorn för små och medelstora företag genom ref. kostnader för utrustning eller toppmodernt arbete. — vinna yrket genom att organisera praktikplatser för 344 deltagare. Kom igen. (228K/116M); — att 91 arbetslösa personer inleder sin verksamhet. (34K/57M) — Öka kvalifikationen. eller förvärv av kompetens vid skolan.med 176 närvaro. (65K/111M)bekräfta. Ref. doc. – skidåkare. 8 pers.(5K/3M) att ingripa. 57 personer (19K/38M) efter skolan.MP och 62 (34K/28M) personer från andra blanketter kommer att skickas till den andra formen av stöd. Projektet är förenligt med relevanta bestämmelser och riktlinjer i unionsrätten och nationell rätt, med respekt för principen om lika möjligheter och urskillningslöshet, inbegripet tillgång för personer med funktionsnedsättning och med lika möjligheter för kvinnor och män. Projektet kommer också att uppfylla de viktigaste antagandena i linje med principerna för genomförandet av de finansiella sammanhållningspolitiska programmen i budgetplanen 2014–2020. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: człuchowski
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPPM.05.01.02-22-0007/17
0 references