Operating aid to address the permanent and structural difficulties of the companies in the region (Q3389745): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): The short-term objective will be to carry out a comprehensive assessment of internal procedures in order to identify points of improvement and maximisation of resources. With regard to human resources, this project will make it possible to maintain the commitment to the continuous development of employees, aiming at increasing productivity, which in turn reflects on the increase in the organisation’s performance, translated_summary) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.0529369339297863) |
||||||||||||||
| (12 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Aides au fonctionnement pour faire face aux difficultés permanentes et structurelles des entreprises de la région | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Betriebsbeihilfen zur Bewältigung der dauerhaften und strukturellen Schwierigkeiten der Unternehmen in der Region | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Exploitatiesteun om de permanente en structurele moeilijkheden van de ondernemingen in de regio aan te pakken | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Aiuti al funzionamento per far fronte alle difficoltà permanenti e strutturali delle imprese della regione | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Ayudas de funcionamiento para hacer frente a las dificultades permanentes y estructurales de las empresas de la región | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Tegevusabi piirkonna ettevõtete püsivate ja struktuuriliste raskuste lahendamiseks | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Veiklos pagalba nuolatiniams ir struktūriniams regiono įmonių sunkumams spręsti | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Operativne potpore za rješavanje trajnih i strukturnih poteškoća poduzeća u regiji | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενισχύσεις λειτουργίας για την αντιμετώπιση των μόνιμων και διαρθρωτικών δυσχερειών των επιχειρήσεων της περιοχής | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Prevádzková pomoc na riešenie trvalých a štrukturálnych ťažkostí spoločností v regióne | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Toimintatuki alueen yritysten pysyviin ja rakenteellisiin vaikeuksiin | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Pomoc operacyjna mająca na celu zaradzenie stałym i strukturalnym trudnościom przedsiębiorstw w regionie | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Működési támogatás a régióban működő vállalatok állandó és strukturális nehézségeinek kezelésére | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Provozní podpora na řešení trvalých a strukturálních obtíží podniků v regionu | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Darbības atbalsts, lai risinātu reģiona uzņēmumu pastāvīgās un strukturālās grūtības | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Cabhair oibriúcháin chun aghaidh a thabhairt ar dheacrachtaí buana agus struchtúracha na gcuideachtaí sa réigiún | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Pomoč za tekoče poslovanje za reševanje stalnih in strukturnih težav podjetij v regiji | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Оперативна помощ за преодоляване на постоянните и структурните затруднения на дружествата в региона | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Għajnuna operattiva biex jiġu indirizzati d-diffikultajiet permanenti u strutturali tal-kumpaniji fir-reġjun | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Driftsstøtte til afhjælpning af de permanente og strukturelle vanskeligheder for virksomhederne i regionen | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Ajutor de exploatare pentru a face față dificultăților permanente și structurale ale întreprinderilor din regiune | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Driftstöd för att hantera de permanenta och strukturella svårigheterna för företagen i regionen | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3389745 в Португалия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3389745 u Portugalu | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3389745 Portugáliában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3389745 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3389745 i Portugal | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3389745 in Portugal | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3389745 Portugalis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3389745 Portugalissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3389745 au Portugal | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3389745 in Portugal | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3389745 στην Πορτογαλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3389745 sa Phortaingéil | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3389745 in Portogallo | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3389745 Portugālē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3389745 Portugalijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3389745 fil-Portugall | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3389745 w Portugalii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3389745 em Portugal | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3389745 în Portugalia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3389745 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3389745 na Portugalskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3389745 en Portugal | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3389745 i Portugal | |||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 118,939.58 Euro
| ||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 11,233.18 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 9.44 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 December 2019 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The short-term objective will be to carry out a comprehensive assessment of internal procedures in order to identify points of improvement and maximisation of resources. With regard to human resources, this project will make it possible to maintain the commitment to the continuous development of employees, aiming at increasing productivity, which in turn reflects on the increase in the organisation’s performance (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0529369339297863
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
| Property / location (string): Santa Cruz, Região Autónoma da Madeira, Região Autónoma da Madeira / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Santa Cruz / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif à court terme sera de procéder à une évaluation complète des procédures internes afin d’identifier les points d’amélioration et de maximisation des ressources. En ce qui concerne les ressources humaines, ce projet permettra de maintenir l’engagement en faveur du développement continu des employés, en vue d’augmenter la productivité, ce qui, à son tour, reflète l’augmentation du rendement de l’organisation. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif à court terme sera de procéder à une évaluation complète des procédures internes afin d’identifier les points d’amélioration et de maximisation des ressources. En ce qui concerne les ressources humaines, ce projet permettra de maintenir l’engagement en faveur du développement continu des employés, en vue d’augmenter la productivité, ce qui, à son tour, reflète l’augmentation du rendement de l’organisation. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif à court terme sera de procéder à une évaluation complète des procédures internes afin d’identifier les points d’amélioration et de maximisation des ressources. En ce qui concerne les ressources humaines, ce projet permettra de maintenir l’engagement en faveur du développement continu des employés, en vue d’augmenter la productivité, ce qui, à son tour, reflète l’augmentation du rendement de l’organisation. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das kurzfristige Ziel besteht darin, eine umfassende Bewertung der internen Verfahren durchzuführen, um Punkte der Verbesserung und Maximierung der Ressourcen zu ermitteln. In Bezug auf die Humanressourcen wird dieses Projekt es ermöglichen, das Engagement für die kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeiter aufrechtzuerhalten, mit dem Ziel, die Produktivität zu steigern, was wiederum die Steigerung der Leistungsfähigkeit der Organisation widerspiegelt. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das kurzfristige Ziel besteht darin, eine umfassende Bewertung der internen Verfahren durchzuführen, um Punkte der Verbesserung und Maximierung der Ressourcen zu ermitteln. In Bezug auf die Humanressourcen wird dieses Projekt es ermöglichen, das Engagement für die kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeiter aufrechtzuerhalten, mit dem Ziel, die Produktivität zu steigern, was wiederum die Steigerung der Leistungsfähigkeit der Organisation widerspiegelt. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das kurzfristige Ziel besteht darin, eine umfassende Bewertung der internen Verfahren durchzuführen, um Punkte der Verbesserung und Maximierung der Ressourcen zu ermitteln. In Bezug auf die Humanressourcen wird dieses Projekt es ermöglichen, das Engagement für die kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeiter aufrechtzuerhalten, mit dem Ziel, die Produktivität zu steigern, was wiederum die Steigerung der Leistungsfähigkeit der Organisation widerspiegelt. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De kortetermijndoelstelling is het uitvoeren van een alomvattende beoordeling van de interne procedures om de verbeterings- en maximalisering van de middelen vast te stellen. Op het gebied van human resources zal dit project het mogelijk maken om de inzet voor de continue ontwikkeling van werknemers te handhaven, gericht op het verhogen van de productiviteit, wat weer weerspiegelt op de toename van de prestaties van de organisatie (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De kortetermijndoelstelling is het uitvoeren van een alomvattende beoordeling van de interne procedures om de verbeterings- en maximalisering van de middelen vast te stellen. Op het gebied van human resources zal dit project het mogelijk maken om de inzet voor de continue ontwikkeling van werknemers te handhaven, gericht op het verhogen van de productiviteit, wat weer weerspiegelt op de toename van de prestaties van de organisatie (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De kortetermijndoelstelling is het uitvoeren van een alomvattende beoordeling van de interne procedures om de verbeterings- en maximalisering van de middelen vast te stellen. Op het gebied van human resources zal dit project het mogelijk maken om de inzet voor de continue ontwikkeling van werknemers te handhaven, gericht op het verhogen van de productiviteit, wat weer weerspiegelt op de toename van de prestaties van de organisatie (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo a breve termine sarà quello di effettuare una valutazione globale delle procedure interne al fine di individuare i punti di miglioramento e massimizzazione delle risorse. Per quanto riguarda le risorse umane, questo progetto consentirà di mantenere l'impegno per lo sviluppo continuo dei dipendenti, con l'obiettivo di aumentare la produttività, che a sua volta riflette sull'aumento delle prestazioni dell'organizzazione (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo a breve termine sarà quello di effettuare una valutazione globale delle procedure interne al fine di individuare i punti di miglioramento e massimizzazione delle risorse. Per quanto riguarda le risorse umane, questo progetto consentirà di mantenere l'impegno per lo sviluppo continuo dei dipendenti, con l'obiettivo di aumentare la produttività, che a sua volta riflette sull'aumento delle prestazioni dell'organizzazione (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo a breve termine sarà quello di effettuare una valutazione globale delle procedure interne al fine di individuare i punti di miglioramento e massimizzazione delle risorse. Per quanto riguarda le risorse umane, questo progetto consentirà di mantenere l'impegno per lo sviluppo continuo dei dipendenti, con l'obiettivo di aumentare la produttività, che a sua volta riflette sull'aumento delle prestazioni dell'organizzazione (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo a corto plazo será llevar a cabo una evaluación exhaustiva de los procedimientos internos a fin de determinar los puntos de mejora y maximización de los recursos. En cuanto a los recursos humanos, este proyecto permitirá mantener el compromiso con el desarrollo continuo de los empleados, con el objetivo de aumentar la productividad, lo que a su vez refleja el aumento del rendimiento de la organización. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo a corto plazo será llevar a cabo una evaluación exhaustiva de los procedimientos internos a fin de determinar los puntos de mejora y maximización de los recursos. En cuanto a los recursos humanos, este proyecto permitirá mantener el compromiso con el desarrollo continuo de los empleados, con el objetivo de aumentar la productividad, lo que a su vez refleja el aumento del rendimiento de la organización. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo a corto plazo será llevar a cabo una evaluación exhaustiva de los procedimientos internos a fin de determinar los puntos de mejora y maximización de los recursos. En cuanto a los recursos humanos, este proyecto permitirá mantener el compromiso con el desarrollo continuo de los empleados, con el objetivo de aumentar la productividad, lo que a su vez refleja el aumento del rendimiento de la organización. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Lühiajaline eesmärk on viia läbi sisemenetluste põhjalik hindamine, et teha kindlaks vahendite parandamise ja maksimeerimise aspektid. Mis puudutab inimressursse, siis võimaldab see projekt säilitada pühendumist töötajate pidevale arendamisele, mille eesmärk on suurendada tootlikkust, mis omakorda peegeldab organisatsiooni tulemuslikkuse suurenemist. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Lühiajaline eesmärk on viia läbi sisemenetluste põhjalik hindamine, et teha kindlaks vahendite parandamise ja maksimeerimise aspektid. Mis puudutab inimressursse, siis võimaldab see projekt säilitada pühendumist töötajate pidevale arendamisele, mille eesmärk on suurendada tootlikkust, mis omakorda peegeldab organisatsiooni tulemuslikkuse suurenemist. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Lühiajaline eesmärk on viia läbi sisemenetluste põhjalik hindamine, et teha kindlaks vahendite parandamise ja maksimeerimise aspektid. Mis puudutab inimressursse, siis võimaldab see projekt säilitada pühendumist töötajate pidevale arendamisele, mille eesmärk on suurendada tootlikkust, mis omakorda peegeldab organisatsiooni tulemuslikkuse suurenemist. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Trumpalaikis tikslas – atlikti išsamų vidaus procedūrų vertinimą, kad būtų nustatyti pagerėjimo ir išteklių didinimo aspektai. Kalbant apie žmogiškuosius išteklius, šis projektas leis išlaikyti įsipareigojimą nuolat tobulinti darbuotojus, siekiant didinti našumą, o tai savo ruožtu atspindi organizacijos veiklos rezultatų gerėjimą. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Trumpalaikis tikslas – atlikti išsamų vidaus procedūrų vertinimą, kad būtų nustatyti pagerėjimo ir išteklių didinimo aspektai. Kalbant apie žmogiškuosius išteklius, šis projektas leis išlaikyti įsipareigojimą nuolat tobulinti darbuotojus, siekiant didinti našumą, o tai savo ruožtu atspindi organizacijos veiklos rezultatų gerėjimą. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Trumpalaikis tikslas – atlikti išsamų vidaus procedūrų vertinimą, kad būtų nustatyti pagerėjimo ir išteklių didinimo aspektai. Kalbant apie žmogiškuosius išteklius, šis projektas leis išlaikyti įsipareigojimą nuolat tobulinti darbuotojus, siekiant didinti našumą, o tai savo ruožtu atspindi organizacijos veiklos rezultatų gerėjimą. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kratkoročni cilj bit će provedba sveobuhvatne procjene unutarnjih postupaka kako bi se utvrdile točke poboljšanja i maksimiziranja resursa. Kad je riječ o ljudskim resursima, ovaj će projekt omogućiti zadržavanje predanosti kontinuiranom razvoju zaposlenika s ciljem povećanja produktivnosti, što pak odražava povećanje uspješnosti organizacije. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kratkoročni cilj bit će provedba sveobuhvatne procjene unutarnjih postupaka kako bi se utvrdile točke poboljšanja i maksimiziranja resursa. Kad je riječ o ljudskim resursima, ovaj će projekt omogućiti zadržavanje predanosti kontinuiranom razvoju zaposlenika s ciljem povećanja produktivnosti, što pak odražava povećanje uspješnosti organizacije. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kratkoročni cilj bit će provedba sveobuhvatne procjene unutarnjih postupaka kako bi se utvrdile točke poboljšanja i maksimiziranja resursa. Kad je riječ o ljudskim resursima, ovaj će projekt omogućiti zadržavanje predanosti kontinuiranom razvoju zaposlenika s ciljem povećanja produktivnosti, što pak odražava povećanje uspješnosti organizacije. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ο βραχυπρόθεσμος στόχος θα είναι η διενέργεια συνολικής αξιολόγησης των εσωτερικών διαδικασιών προκειμένου να εντοπιστούν σημεία βελτίωσης και μεγιστοποίησης των πόρων. Όσον αφορά τους ανθρώπινους πόρους, το σχέδιο αυτό θα επιτρέψει τη διατήρηση της δέσμευσης για τη συνεχή ανάπτυξη των εργαζομένων, με στόχο την αύξηση της παραγωγικότητας, η οποία με τη σειρά της αντανακλά την αύξηση των επιδόσεων του οργανισμού. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο βραχυπρόθεσμος στόχος θα είναι η διενέργεια συνολικής αξιολόγησης των εσωτερικών διαδικασιών προκειμένου να εντοπιστούν σημεία βελτίωσης και μεγιστοποίησης των πόρων. Όσον αφορά τους ανθρώπινους πόρους, το σχέδιο αυτό θα επιτρέψει τη διατήρηση της δέσμευσης για τη συνεχή ανάπτυξη των εργαζομένων, με στόχο την αύξηση της παραγωγικότητας, η οποία με τη σειρά της αντανακλά την αύξηση των επιδόσεων του οργανισμού. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο βραχυπρόθεσμος στόχος θα είναι η διενέργεια συνολικής αξιολόγησης των εσωτερικών διαδικασιών προκειμένου να εντοπιστούν σημεία βελτίωσης και μεγιστοποίησης των πόρων. Όσον αφορά τους ανθρώπινους πόρους, το σχέδιο αυτό θα επιτρέψει τη διατήρηση της δέσμευσης για τη συνεχή ανάπτυξη των εργαζομένων, με στόχο την αύξηση της παραγωγικότητας, η οποία με τη σειρά της αντανακλά την αύξηση των επιδόσεων του οργανισμού. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Krátkodobým cieľom bude vykonať komplexné posúdenie vnútorných postupov s cieľom identifikovať body zlepšenia a maximalizácie zdrojov. Pokiaľ ide o ľudské zdroje, tento projekt umožní zachovať záväzok k nepretržitému rozvoju zamestnancov s cieľom zvýšiť produktivitu, čo zase odráža zvýšenie výkonnosti organizácie. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Krátkodobým cieľom bude vykonať komplexné posúdenie vnútorných postupov s cieľom identifikovať body zlepšenia a maximalizácie zdrojov. Pokiaľ ide o ľudské zdroje, tento projekt umožní zachovať záväzok k nepretržitému rozvoju zamestnancov s cieľom zvýšiť produktivitu, čo zase odráža zvýšenie výkonnosti organizácie. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Krátkodobým cieľom bude vykonať komplexné posúdenie vnútorných postupov s cieľom identifikovať body zlepšenia a maximalizácie zdrojov. Pokiaľ ide o ľudské zdroje, tento projekt umožní zachovať záväzok k nepretržitému rozvoju zamestnancov s cieľom zvýšiť produktivitu, čo zase odráža zvýšenie výkonnosti organizácie. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Lyhyen aikavälin tavoitteena on arvioida kattavasti sisäisiä menettelyjä, jotta voidaan kartoittaa resurssien parantamiseen ja maksimointiin liittyviä seikkoja. Henkilöstöresurssien osalta tämän hankkeen avulla voidaan säilyttää sitoutuminen työntekijöiden jatkuvaan kehittämiseen, jolla pyritään lisäämään tuottavuutta, mikä puolestaan heijastaa organisaation suorituskyvyn lisääntymistä. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Lyhyen aikavälin tavoitteena on arvioida kattavasti sisäisiä menettelyjä, jotta voidaan kartoittaa resurssien parantamiseen ja maksimointiin liittyviä seikkoja. Henkilöstöresurssien osalta tämän hankkeen avulla voidaan säilyttää sitoutuminen työntekijöiden jatkuvaan kehittämiseen, jolla pyritään lisäämään tuottavuutta, mikä puolestaan heijastaa organisaation suorituskyvyn lisääntymistä. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Lyhyen aikavälin tavoitteena on arvioida kattavasti sisäisiä menettelyjä, jotta voidaan kartoittaa resurssien parantamiseen ja maksimointiin liittyviä seikkoja. Henkilöstöresurssien osalta tämän hankkeen avulla voidaan säilyttää sitoutuminen työntekijöiden jatkuvaan kehittämiseen, jolla pyritään lisäämään tuottavuutta, mikä puolestaan heijastaa organisaation suorituskyvyn lisääntymistä. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Celem krótkoterminowym będzie przeprowadzenie kompleksowej oceny procedur wewnętrznych w celu określenia punktów poprawy i maksymalizacji zasobów. Jeśli chodzi o zasoby ludzkie, projekt ten umożliwi utrzymanie zaangażowania w ciągły rozwój pracowników, dążąc do zwiększenia produktywności, co z kolei odzwierciedla wzrost wydajności organizacji. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem krótkoterminowym będzie przeprowadzenie kompleksowej oceny procedur wewnętrznych w celu określenia punktów poprawy i maksymalizacji zasobów. Jeśli chodzi o zasoby ludzkie, projekt ten umożliwi utrzymanie zaangażowania w ciągły rozwój pracowników, dążąc do zwiększenia produktywności, co z kolei odzwierciedla wzrost wydajności organizacji. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem krótkoterminowym będzie przeprowadzenie kompleksowej oceny procedur wewnętrznych w celu określenia punktów poprawy i maksymalizacji zasobów. Jeśli chodzi o zasoby ludzkie, projekt ten umożliwi utrzymanie zaangażowania w ciągły rozwój pracowników, dążąc do zwiększenia produktywności, co z kolei odzwierciedla wzrost wydajności organizacji. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A rövid távú célkitűzés a belső eljárások átfogó értékelése a források javítási és maximalizálási pontjainak azonosítása érdekében. Ami az emberi erőforrásokat illeti, ez a projekt lehetővé teszi a munkavállalók folyamatos fejlesztése iránti elkötelezettség fenntartását, amelynek célja a termelékenység növelése, ami pedig a szervezet teljesítményének növekedését tükrözi. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A rövid távú célkitűzés a belső eljárások átfogó értékelése a források javítási és maximalizálási pontjainak azonosítása érdekében. Ami az emberi erőforrásokat illeti, ez a projekt lehetővé teszi a munkavállalók folyamatos fejlesztése iránti elkötelezettség fenntartását, amelynek célja a termelékenység növelése, ami pedig a szervezet teljesítményének növekedését tükrözi. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A rövid távú célkitűzés a belső eljárások átfogó értékelése a források javítási és maximalizálási pontjainak azonosítása érdekében. Ami az emberi erőforrásokat illeti, ez a projekt lehetővé teszi a munkavállalók folyamatos fejlesztése iránti elkötelezettség fenntartását, amelynek célja a termelékenység növelése, ami pedig a szervezet teljesítményének növekedését tükrözi. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Krátkodobým cílem bude provést komplexní posouzení vnitřních postupů s cílem určit body zlepšení a maximalizace zdrojů. Pokud jde o lidské zdroje, tento projekt umožní zachovat závazek k trvalému rozvoji zaměstnanců s cílem zvýšit produktivitu, což zase odráží zvýšení výkonnosti organizace. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Krátkodobým cílem bude provést komplexní posouzení vnitřních postupů s cílem určit body zlepšení a maximalizace zdrojů. Pokud jde o lidské zdroje, tento projekt umožní zachovat závazek k trvalému rozvoji zaměstnanců s cílem zvýšit produktivitu, což zase odráží zvýšení výkonnosti organizace. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Krátkodobým cílem bude provést komplexní posouzení vnitřních postupů s cílem určit body zlepšení a maximalizace zdrojů. Pokud jde o lidské zdroje, tento projekt umožní zachovat závazek k trvalému rozvoji zaměstnanců s cílem zvýšit produktivitu, což zase odráží zvýšení výkonnosti organizace. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Īstermiņa mērķis būs veikt visaptverošu iekšējo procedūru novērtējumu, lai noteiktu uzlabojuma un resursu maksimālas palielināšanas punktus. Attiecībā uz cilvēkresursiem šis projekts ļaus saglabāt apņemšanos turpināt darbinieku attīstību, lai palielinātu produktivitāti, kas savukārt atspoguļo organizācijas snieguma pieaugumu. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Īstermiņa mērķis būs veikt visaptverošu iekšējo procedūru novērtējumu, lai noteiktu uzlabojuma un resursu maksimālas palielināšanas punktus. Attiecībā uz cilvēkresursiem šis projekts ļaus saglabāt apņemšanos turpināt darbinieku attīstību, lai palielinātu produktivitāti, kas savukārt atspoguļo organizācijas snieguma pieaugumu. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Īstermiņa mērķis būs veikt visaptverošu iekšējo procedūru novērtējumu, lai noteiktu uzlabojuma un resursu maksimālas palielināšanas punktus. Attiecībā uz cilvēkresursiem šis projekts ļaus saglabāt apņemšanos turpināt darbinieku attīstību, lai palielinātu produktivitāti, kas savukārt atspoguļo organizācijas snieguma pieaugumu. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é an cuspóir gearrthéarmach a bheidh ann measúnú cuimsitheach a dhéanamh ar nósanna imeachta inmheánacha d’fhonn pointí feabhsúcháin agus uasmhéadaithe acmhainní a shainaithint. Maidir le hacmhainní daonna, fágfaidh an tionscadal seo gur féidir an tiomantas d’fhorbairt leanúnach na bhfostaithe a choinneáil, agus é mar aidhm aige táirgiúlacht a mhéadú, rud a léiríonn an méadú ar fheidhmíocht na heagraíochta (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é an cuspóir gearrthéarmach a bheidh ann measúnú cuimsitheach a dhéanamh ar nósanna imeachta inmheánacha d’fhonn pointí feabhsúcháin agus uasmhéadaithe acmhainní a shainaithint. Maidir le hacmhainní daonna, fágfaidh an tionscadal seo gur féidir an tiomantas d’fhorbairt leanúnach na bhfostaithe a choinneáil, agus é mar aidhm aige táirgiúlacht a mhéadú, rud a léiríonn an méadú ar fheidhmíocht na heagraíochta (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é an cuspóir gearrthéarmach a bheidh ann measúnú cuimsitheach a dhéanamh ar nósanna imeachta inmheánacha d’fhonn pointí feabhsúcháin agus uasmhéadaithe acmhainní a shainaithint. Maidir le hacmhainní daonna, fágfaidh an tionscadal seo gur féidir an tiomantas d’fhorbairt leanúnach na bhfostaithe a choinneáil, agus é mar aidhm aige táirgiúlacht a mhéadú, rud a léiríonn an méadú ar fheidhmíocht na heagraíochta (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kratkoročni cilj bo izvedba celovite ocene notranjih postopkov, da se opredelijo točke izboljšanja in maksimiranja virov. Kar zadeva človeške vire, bo ta projekt omogočil ohranitev zavezanosti stalnemu razvoju zaposlenih, katerega cilj je povečanje produktivnosti, kar bo odražalo povečanje uspešnosti organizacije. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kratkoročni cilj bo izvedba celovite ocene notranjih postopkov, da se opredelijo točke izboljšanja in maksimiranja virov. Kar zadeva človeške vire, bo ta projekt omogočil ohranitev zavezanosti stalnemu razvoju zaposlenih, katerega cilj je povečanje produktivnosti, kar bo odražalo povečanje uspešnosti organizacije. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kratkoročni cilj bo izvedba celovite ocene notranjih postopkov, da se opredelijo točke izboljšanja in maksimiranja virov. Kar zadeva človeške vire, bo ta projekt omogočil ohranitev zavezanosti stalnemu razvoju zaposlenih, katerega cilj je povečanje produktivnosti, kar bo odražalo povečanje uspešnosti organizacije. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Краткосрочната цел ще бъде да се извърши цялостна оценка на вътрешните процедури, за да се определят точките на подобрение и максимизиране на ресурсите. Що се отнася до човешките ресурси, този проект ще даде възможност да се запази ангажиментът за непрекъснато развитие на служителите с цел повишаване на производителността, което от своя страна отразява повишаването на резултатите на организацията. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Краткосрочната цел ще бъде да се извърши цялостна оценка на вътрешните процедури, за да се определят точките на подобрение и максимизиране на ресурсите. Що се отнася до човешките ресурси, този проект ще даде възможност да се запази ангажиментът за непрекъснато развитие на служителите с цел повишаване на производителността, което от своя страна отразява повишаването на резултатите на организацията. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Краткосрочната цел ще бъде да се извърши цялостна оценка на вътрешните процедури, за да се определят точките на подобрение и максимизиране на ресурсите. Що се отнася до човешките ресурси, този проект ще даде възможност да се запази ангажиментът за непрекъснато развитие на служителите с цел повишаване на производителността, което от своя страна отразява повишаването на резултатите на организацията. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-objettiv fuq medda qasira ta’ żmien se jkun li titwettaq valutazzjoni komprensiva tal-proċeduri interni sabiex jiġu identifikati punti ta’ titjib u massimizzazzjoni tar-riżorsi. Fir-rigward tar-riżorsi umani, dan il-proġett se jagħmilha possibbli li jinżamm l-impenn għall-iżvilupp kontinwu tal-impjegati, bil-għan li tiżdied il-produttività, li min-naħa tagħha tirrifletti ż-żieda fil-prestazzjoni tal-organizzazzjoni. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv fuq medda qasira ta’ żmien se jkun li titwettaq valutazzjoni komprensiva tal-proċeduri interni sabiex jiġu identifikati punti ta’ titjib u massimizzazzjoni tar-riżorsi. Fir-rigward tar-riżorsi umani, dan il-proġett se jagħmilha possibbli li jinżamm l-impenn għall-iżvilupp kontinwu tal-impjegati, bil-għan li tiżdied il-produttività, li min-naħa tagħha tirrifletti ż-żieda fil-prestazzjoni tal-organizzazzjoni. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv fuq medda qasira ta’ żmien se jkun li titwettaq valutazzjoni komprensiva tal-proċeduri interni sabiex jiġu identifikati punti ta’ titjib u massimizzazzjoni tar-riżorsi. Fir-rigward tar-riżorsi umani, dan il-proġett se jagħmilha possibbli li jinżamm l-impenn għall-iżvilupp kontinwu tal-impjegati, bil-għan li tiżdied il-produttività, li min-naħa tagħha tirrifletti ż-żieda fil-prestazzjoni tal-organizzazzjoni. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Det kortsigtede mål vil være at foretage en omfattende vurdering af de interne procedurer med henblik på at identificere områder, hvor ressourcerne kan forbedres og maksimeres. Med hensyn til menneskelige ressourcer vil dette projekt gøre det muligt at fastholde engagementet i den fortsatte udvikling af medarbejdere med henblik på at øge produktiviteten, hvilket igen afspejler stigningen i organisationens resultater (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Det kortsigtede mål vil være at foretage en omfattende vurdering af de interne procedurer med henblik på at identificere områder, hvor ressourcerne kan forbedres og maksimeres. Med hensyn til menneskelige ressourcer vil dette projekt gøre det muligt at fastholde engagementet i den fortsatte udvikling af medarbejdere med henblik på at øge produktiviteten, hvilket igen afspejler stigningen i organisationens resultater (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Det kortsigtede mål vil være at foretage en omfattende vurdering af de interne procedurer med henblik på at identificere områder, hvor ressourcerne kan forbedres og maksimeres. Med hensyn til menneskelige ressourcer vil dette projekt gøre det muligt at fastholde engagementet i den fortsatte udvikling af medarbejdere med henblik på at øge produktiviteten, hvilket igen afspejler stigningen i organisationens resultater (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiectivul pe termen scurt va fi realizarea unei evaluări cuprinzătoare a procedurilor interne pentru a identifica punctele de îmbunătățire și maximizare a resurselor. În ceea ce privește resursele umane, acest proiect va permite menținerea angajamentului față de dezvoltarea continuă a angajaților, vizând creșterea productivității, care, la rândul său, reflectă creșterea performanței organizației. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul pe termen scurt va fi realizarea unei evaluări cuprinzătoare a procedurilor interne pentru a identifica punctele de îmbunătățire și maximizare a resurselor. În ceea ce privește resursele umane, acest proiect va permite menținerea angajamentului față de dezvoltarea continuă a angajaților, vizând creșterea productivității, care, la rândul său, reflectă creșterea performanței organizației. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul pe termen scurt va fi realizarea unei evaluări cuprinzătoare a procedurilor interne pentru a identifica punctele de îmbunătățire și maximizare a resurselor. În ceea ce privește resursele umane, acest proiect va permite menținerea angajamentului față de dezvoltarea continuă a angajaților, vizând creșterea productivității, care, la rândul său, reflectă creșterea performanței organizației. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Det kortsiktiga målet kommer att vara att göra en omfattande utvärdering av interna förfaranden för att identifiera punkter där resurserna kan förbättras och maximeras. När det gäller mänskliga resurser kommer detta projekt att göra det möjligt att upprätthålla engagemanget för kontinuerlig utveckling av de anställda, i syfte att öka produktiviteten, vilket i sin tur återspeglar ökningen av organisationens resultat. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Det kortsiktiga målet kommer att vara att göra en omfattande utvärdering av interna förfaranden för att identifiera punkter där resurserna kan förbättras och maximeras. När det gäller mänskliga resurser kommer detta projekt att göra det möjligt att upprätthålla engagemanget för kontinuerlig utveckling av de anställda, i syfte att öka produktiviteten, vilket i sin tur återspeglar ökningen av organisationens resultat. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Det kortsiktiga målet kommer att vara att göra en omfattande utvärdering av interna förfaranden för att identifiera punkter där resurserna kan förbättras och maximeras. När det gäller mänskliga resurser kommer detta projekt att göra det möjligt att upprätthålla engagemanget för kontinuerlig utveckling av de anställda, i syfte att öka produktiviteten, vilket i sin tur återspeglar ökningen av organisationens resultat. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q2996670 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q2996670 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: EXTRA COSTS OF REMOTENESS / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
9.44 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 9.44 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Technical assistance / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
2 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / end time: 2 January 2020 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
23 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 23 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Santa Cruz | |||||||||||||||
| Property / location (string): Santa Cruz / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
32°41'54.02"N, 16°48'6.41"W
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 32°41'54.02"N, 16°48'6.41"W / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 32°41'54.02"N, 16°48'6.41"W / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Madeira / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 10:15, 23 March 2024
Project Q3389745 in Portugal
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Operating aid to address the permanent and structural difficulties of the companies in the region |
Project Q3389745 in Portugal |
Statements
11,233.18 Euro
0 references
118,939.58 Euro
0 references
9.44 percent
0 references
1 January 2019
0 references
2 January 2020
0 references
CARLA ANDREIA JESUS & HUMBERTO, LDA
0 references
O objetivo a curto prazo será de efetuar uma avaliação exaustiva aos procedimentos internos, com intuito de identificar pontos de melhoria e maximização de recursos. No que se refere aos recursos humanos, este projeto permitirá manter a aposta na formação contÃnua dos colaboradores, visando o aumento da produtividade, que por sua vez refletirá no aumento de desempenho da organização (Portuguese)
0 references
The short-term objective will be to carry out a comprehensive assessment of internal procedures in order to identify points of improvement and maximisation of resources. With regard to human resources, this project will make it possible to maintain the commitment to the continuous development of employees, aiming at increasing productivity, which in turn reflects on the increase in the organisation’s performance (English)
29 November 2021
0.0529369339297863
0 references
L’objectif à court terme sera de procéder à une évaluation complète des procédures internes afin d’identifier les points d’amélioration et de maximisation des ressources. En ce qui concerne les ressources humaines, ce projet permettra de maintenir l’engagement en faveur du développement continu des employés, en vue d’augmenter la productivité, ce qui, à son tour, reflète l’augmentation du rendement de l’organisation. (French)
7 December 2021
0 references
Das kurzfristige Ziel besteht darin, eine umfassende Bewertung der internen Verfahren durchzuführen, um Punkte der Verbesserung und Maximierung der Ressourcen zu ermitteln. In Bezug auf die Humanressourcen wird dieses Projekt es ermöglichen, das Engagement für die kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeiter aufrechtzuerhalten, mit dem Ziel, die Produktivität zu steigern, was wiederum die Steigerung der Leistungsfähigkeit der Organisation widerspiegelt. (German)
16 December 2021
0 references
De kortetermijndoelstelling is het uitvoeren van een alomvattende beoordeling van de interne procedures om de verbeterings- en maximalisering van de middelen vast te stellen. Op het gebied van human resources zal dit project het mogelijk maken om de inzet voor de continue ontwikkeling van werknemers te handhaven, gericht op het verhogen van de productiviteit, wat weer weerspiegelt op de toename van de prestaties van de organisatie (Dutch)
20 December 2021
0 references
L'obiettivo a breve termine sarà quello di effettuare una valutazione globale delle procedure interne al fine di individuare i punti di miglioramento e massimizzazione delle risorse. Per quanto riguarda le risorse umane, questo progetto consentirà di mantenere l'impegno per lo sviluppo continuo dei dipendenti, con l'obiettivo di aumentare la produttività, che a sua volta riflette sull'aumento delle prestazioni dell'organizzazione (Italian)
18 January 2022
0 references
El objetivo a corto plazo será llevar a cabo una evaluación exhaustiva de los procedimientos internos a fin de determinar los puntos de mejora y maximización de los recursos. En cuanto a los recursos humanos, este proyecto permitirá mantener el compromiso con el desarrollo continuo de los empleados, con el objetivo de aumentar la productividad, lo que a su vez refleja el aumento del rendimiento de la organización. (Spanish)
22 January 2022
0 references
Lühiajaline eesmärk on viia läbi sisemenetluste põhjalik hindamine, et teha kindlaks vahendite parandamise ja maksimeerimise aspektid. Mis puudutab inimressursse, siis võimaldab see projekt säilitada pühendumist töötajate pidevale arendamisele, mille eesmärk on suurendada tootlikkust, mis omakorda peegeldab organisatsiooni tulemuslikkuse suurenemist. (Estonian)
10 August 2022
0 references
Trumpalaikis tikslas – atlikti išsamų vidaus procedūrų vertinimą, kad būtų nustatyti pagerėjimo ir išteklių didinimo aspektai. Kalbant apie žmogiškuosius išteklius, šis projektas leis išlaikyti įsipareigojimą nuolat tobulinti darbuotojus, siekiant didinti našumą, o tai savo ruožtu atspindi organizacijos veiklos rezultatų gerėjimą. (Lithuanian)
10 August 2022
0 references
Kratkoročni cilj bit će provedba sveobuhvatne procjene unutarnjih postupaka kako bi se utvrdile točke poboljšanja i maksimiziranja resursa. Kad je riječ o ljudskim resursima, ovaj će projekt omogućiti zadržavanje predanosti kontinuiranom razvoju zaposlenika s ciljem povećanja produktivnosti, što pak odražava povećanje uspješnosti organizacije. (Croatian)
10 August 2022
0 references
Ο βραχυπρόθεσμος στόχος θα είναι η διενέργεια συνολικής αξιολόγησης των εσωτερικών διαδικασιών προκειμένου να εντοπιστούν σημεία βελτίωσης και μεγιστοποίησης των πόρων. Όσον αφορά τους ανθρώπινους πόρους, το σχέδιο αυτό θα επιτρέψει τη διατήρηση της δέσμευσης για τη συνεχή ανάπτυξη των εργαζομένων, με στόχο την αύξηση της παραγωγικότητας, η οποία με τη σειρά της αντανακλά την αύξηση των επιδόσεων του οργανισμού. (Greek)
10 August 2022
0 references
Krátkodobým cieľom bude vykonať komplexné posúdenie vnútorných postupov s cieľom identifikovať body zlepšenia a maximalizácie zdrojov. Pokiaľ ide o ľudské zdroje, tento projekt umožní zachovať záväzok k nepretržitému rozvoju zamestnancov s cieľom zvýšiť produktivitu, čo zase odráža zvýšenie výkonnosti organizácie. (Slovak)
10 August 2022
0 references
Lyhyen aikavälin tavoitteena on arvioida kattavasti sisäisiä menettelyjä, jotta voidaan kartoittaa resurssien parantamiseen ja maksimointiin liittyviä seikkoja. Henkilöstöresurssien osalta tämän hankkeen avulla voidaan säilyttää sitoutuminen työntekijöiden jatkuvaan kehittämiseen, jolla pyritään lisäämään tuottavuutta, mikä puolestaan heijastaa organisaation suorituskyvyn lisääntymistä. (Finnish)
10 August 2022
0 references
Celem krótkoterminowym będzie przeprowadzenie kompleksowej oceny procedur wewnętrznych w celu określenia punktów poprawy i maksymalizacji zasobów. Jeśli chodzi o zasoby ludzkie, projekt ten umożliwi utrzymanie zaangażowania w ciągły rozwój pracowników, dążąc do zwiększenia produktywności, co z kolei odzwierciedla wzrost wydajności organizacji. (Polish)
10 August 2022
0 references
A rövid távú célkitűzés a belső eljárások átfogó értékelése a források javítási és maximalizálási pontjainak azonosítása érdekében. Ami az emberi erőforrásokat illeti, ez a projekt lehetővé teszi a munkavállalók folyamatos fejlesztése iránti elkötelezettség fenntartását, amelynek célja a termelékenység növelése, ami pedig a szervezet teljesítményének növekedését tükrözi. (Hungarian)
10 August 2022
0 references
Krátkodobým cílem bude provést komplexní posouzení vnitřních postupů s cílem určit body zlepšení a maximalizace zdrojů. Pokud jde o lidské zdroje, tento projekt umožní zachovat závazek k trvalému rozvoji zaměstnanců s cílem zvýšit produktivitu, což zase odráží zvýšení výkonnosti organizace. (Czech)
10 August 2022
0 references
Īstermiņa mērķis būs veikt visaptverošu iekšējo procedūru novērtējumu, lai noteiktu uzlabojuma un resursu maksimālas palielināšanas punktus. Attiecībā uz cilvēkresursiem šis projekts ļaus saglabāt apņemšanos turpināt darbinieku attīstību, lai palielinātu produktivitāti, kas savukārt atspoguļo organizācijas snieguma pieaugumu. (Latvian)
10 August 2022
0 references
Is é an cuspóir gearrthéarmach a bheidh ann measúnú cuimsitheach a dhéanamh ar nósanna imeachta inmheánacha d’fhonn pointí feabhsúcháin agus uasmhéadaithe acmhainní a shainaithint. Maidir le hacmhainní daonna, fágfaidh an tionscadal seo gur féidir an tiomantas d’fhorbairt leanúnach na bhfostaithe a choinneáil, agus é mar aidhm aige táirgiúlacht a mhéadú, rud a léiríonn an méadú ar fheidhmíocht na heagraíochta (Irish)
10 August 2022
0 references
Kratkoročni cilj bo izvedba celovite ocene notranjih postopkov, da se opredelijo točke izboljšanja in maksimiranja virov. Kar zadeva človeške vire, bo ta projekt omogočil ohranitev zavezanosti stalnemu razvoju zaposlenih, katerega cilj je povečanje produktivnosti, kar bo odražalo povečanje uspešnosti organizacije. (Slovenian)
10 August 2022
0 references
Краткосрочната цел ще бъде да се извърши цялостна оценка на вътрешните процедури, за да се определят точките на подобрение и максимизиране на ресурсите. Що се отнася до човешките ресурси, този проект ще даде възможност да се запази ангажиментът за непрекъснато развитие на служителите с цел повишаване на производителността, което от своя страна отразява повишаването на резултатите на организацията. (Bulgarian)
10 August 2022
0 references
L-objettiv fuq medda qasira ta’ żmien se jkun li titwettaq valutazzjoni komprensiva tal-proċeduri interni sabiex jiġu identifikati punti ta’ titjib u massimizzazzjoni tar-riżorsi. Fir-rigward tar-riżorsi umani, dan il-proġett se jagħmilha possibbli li jinżamm l-impenn għall-iżvilupp kontinwu tal-impjegati, bil-għan li tiżdied il-produttività, li min-naħa tagħha tirrifletti ż-żieda fil-prestazzjoni tal-organizzazzjoni. (Maltese)
10 August 2022
0 references
Det kortsigtede mål vil være at foretage en omfattende vurdering af de interne procedurer med henblik på at identificere områder, hvor ressourcerne kan forbedres og maksimeres. Med hensyn til menneskelige ressourcer vil dette projekt gøre det muligt at fastholde engagementet i den fortsatte udvikling af medarbejdere med henblik på at øge produktiviteten, hvilket igen afspejler stigningen i organisationens resultater (Danish)
10 August 2022
0 references
Obiectivul pe termen scurt va fi realizarea unei evaluări cuprinzătoare a procedurilor interne pentru a identifica punctele de îmbunătățire și maximizare a resurselor. În ceea ce privește resursele umane, acest proiect va permite menținerea angajamentului față de dezvoltarea continuă a angajaților, vizând creșterea productivității, care, la rândul său, reflectă creșterea performanței organizației. (Romanian)
10 August 2022
0 references
Det kortsiktiga målet kommer att vara att göra en omfattande utvärdering av interna förfaranden för att identifiera punkter där resurserna kan förbättras och maximeras. När det gäller mänskliga resurser kommer detta projekt att göra det möjligt att upprätthålla engagemanget för kontinuerlig utveckling av de anställda, i syfte att öka produktiviteten, vilket i sin tur återspeglar ökningen av organisationens resultat. (Swedish)
10 August 2022
0 references
23 May 2023
0 references
Santa Cruz
0 references
Identifiers
M1420-11-6076-FEDER-005821
0 references