A comprehensive programme to activate the professional activation of persons who are not in employment with a NEET. (Q90521): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / beneficiary | |||
| Property / beneficiary: Q2517070 / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 22:57, 9 June 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A comprehensive programme to activate the professional activation of persons who are not in employment with a NEET. |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
691,936.69 zloty
0 references
820,997.5 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 March 2017
0 references
31 January 2018
0 references
INTERAKCJE PAWEŁ WOLSKI
0 references
Celem gł. projektu jest zwiększenie do 31.12.2017 r. aktywności zawodowej 54 os. (27K) do 29 roku życia zamieszkujących powiat częstochowski i miasto Częstochowa (województwo śląskie), stanowiących osoby bierne zawodowo i bezrobotne niezarejstrowane w urzędach pracy oraz zwiększenie dla co najmniej 53 z nich (min. liczba kończących projekt) możliwości zatrudnia i trwałe zatrudnienie min 26 os., poprzez realizację od 01.03.2017 r. do 31.12.2017 r. kompleksowego programu aktywizacji zawodowej w tym: -indywidualne określenie ścieżki zawodowej -nabycie kwalifikacji zawodowych niezbędnych na rynku pracy w kontekście zidentyfikowanych potrzeb UP (organizacja wysokiej jakości szkoleń) -pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowego -staże zawod. -dodatki relokacyjne Cele szczegółowe: -nabycie przez min. 40 UP(74%) pożądanych na rynku pracy certyfikowanych kwalifikacji zawodowych -nabycie doświadczenia zawodowego przez 30 UP (staże zawod.) -zatrudnienie min. 26 UP (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the activity of 54 persons by 31.12.2017.(27k) by the 29th year of life of the district of Częstochowa and the city of Częstochowa (śląskie), which are inactive and unemployed not registered at the employment offices and the increase for at least 53 of them (min. number of projects completed), employment and permanent employment of 26os. through the implementation of a comprehensive professional activation programme from 01.03.2017 to 31.12.2017, including:— individualised career identification — acquisition of the professional qualifications needed in the labour market in the context of the identified needs of the UP (quality training organisation) -job matching and career guidance/internships.Relocation allowances:— The acquisition by of a minimum of 40 UP (74 %) of certified professional qualifications on the labour market -acquisition of professional experience for 30 UP (job placements) -Employment at least 26 UP (English)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-24-0218/16
0 references