Activation of young people who are unemployed in Słupsk county and town of Słupsk (III) (Q88938): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / beneficiary | |||
| Property / beneficiary: Q2516679 / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 22:08, 9 June 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in Słupsk county and town of Słupsk (III) |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
8,123,204.2 zloty
0 references
9,638,353.3 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
POWIAT SŁUPSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W SŁUPSKU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia os. młodych w wieku 18 -29 lat, w tym os. z niepełnosprawnościami pozostających bez pracy w pow. słupskim i m. S-k. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną os. w wieku 18 - 29 lat zakwalifikowane do prof. pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub prof. II (tzw. wymagający wsparcia), które nie uczestniczą w kształceniu lub szkoleniu (tzw. młodzież NEET). Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudn. przez uczest., w tym : przez co najmiej 17 % os. NPR, 35 % os. długotr. bezrobot., 48 % os. o niskich kwalifik. oraz 43 % os. nie kwalifikująych się do żadnej z wymienionych grup docelowych. W ramach projektu, dla każdego z uczest. przedstawienie konkretnej oferty aktyw. zawod. poprzedzi analiza umiejętnosci, predyspozycji i problemów zawod. danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować bedzie odpowiednio dobrane us. i instrum. r. pracy, o których mowa w ustawie o prom. zatrud. i instyt. r.pracy. W projekcie zaplanowano nast. formy wsparcia : pośr. pracy i porad. zawodowe, szkolenia i bony szkol., staże, jednoraz. śr. na podj. dział. gosp. , bony za zasiedlenie oraz doposażenie lub wyposażenie stanowisk pracy. Wsparcie w proj. będzie udzielane zgodnie z stand. określ. w Planie realiz. Gwarancji dla młodzieży w Polsce. Projekt będzie zgodny z właściwymi politykami i zas. wspólnotowymi (w tym: polityką równych szans i niedyskryminacji oraz koncepcją zrównoważonego rozwoju ) oraz prawodawstwem wspólnotowym oraz krajowym. Projekt będzie zgodny z informacją o naborze wniosków o dofinansowanie w ramach PO WER na rok 2017, zgodny z celami PO WER 2014-2020, SZOOP, jak również zgodny z ust. o prom. zatrudn. i instytucjach rynku pracy, z ustawą PZP i przepisami dotyczącymi pomocy de minimis. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employment opportunities of young people aged 18-29, including those with disabilities who are unemployed in Słupsk and S-k. the project will support the 18-29 years old to Professor I (so-called ‘active unemployed’) or Professor II (so called ‘assisted’ NEETs) who do not participate in education or training (NEETs).The main outcome of the project will be the hiring of a student, including:let’s take 17 % of the carcass.NPR, 35 % unemployment. unemployment, 48 % Low and 43 % Less Eligible and Low-eligible.Within the framework of the project, for each participant, the performance of a specific offer of an active player. it will be preceded by an analysis of the ability, suitability and difficulty of the participant.On this basis, the PLO will carry out the work carried out in accordance with the Act on Promotion of Labour Promotion and Labour Act.The project is based on the following forms of support:work experience, vocational training, training and hotel vouchers.Service vouchers and work stations.Support will be granted in accordance with the status set out in the Implementing Plan.The Youth Guarantee in Poland.The project will be in line with the relevant Community policies and policies (including:a policy of equal opportunities and non-discrimination and a concept of sustainable development) and Community and national legislation.The project will be in line with the information on the selection of applications for funding under the OP KED for 2017, in line with the objectives of OP KED 2014-2020, the SZOOP, as well as on the recruitment of labour market agencies and institutions, with the Public Procurement Act and the de minimis rules. (English)
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-22-0013/17
0 references